無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    第一章 總則
    第一條 目的
    公司秉承“XXXX”的管理理念，為全面客觀地評價XXXX集團各部門各層級員工業(yè)績，解放思想，調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工的熱情、干勁和奉獻精神;從而使得人治向系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)移，特制定本方案。
    第二條 適用范圍及考核范圍
    本辦法適用公司各部門，考核范圍為在崗正式員工，不包括試用期員工、實習生、置業(yè)顧問等崗位。
    第三條 考核標準
    高標準、嚴要求、重質(zhì)量;
    量化為核心，非量化為補充;
    重工作不重分數(shù)，重結(jié)果;
    關注計劃進度、工作質(zhì)量、成本意識、員工滿意度。
    第二章 公司考核體系及職責
    第一條 考核層級及主體
    為保證公司目標層層傳遞，績效考核層級遵循自上而下，逐級分解的原則，績效考核層級劃分具體
    如下：
    
    層級
    
    
    
    考核者
    
    
    
    被考核者
    
    
    
    公司
    
    
    
    總監(jiān)/副總
    
    
    
    總經(jīng)理
    
    
    
    公司高管
    
    
    
    經(jīng)理級
    
    
    
    直管總監(jiān)/主管副總/總經(jīng)理
    
    
    
    公司各部門中層管理
    
    
    
    員工/主管級
    
    
    
    部門經(jīng)理/直管總監(jiān)/主管副總
    
    
    
    部門內(nèi)各級員工
    
    
    
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