在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而有針對(duì)性地提升自己。在總結(jié)中應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)的案例，它們可以給我們提供一些寫作上的思路和方法。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇一
(1)構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實(shí)行院長(zhǎng)聘任制，推行公立醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，2020年已啟動(dòng)了五院院長(zhǎng)公開招聘工作，確定了新任院長(zhǎng)人選。目前已任職2年，醫(yī)院運(yùn)行正常良好。
(2)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。在現(xiàn)有編制不能滿足醫(yī)院發(fā)展需要、編制總額又不能突破的現(xiàn)實(shí)情況下，按照“動(dòng)態(tài)調(diào)整、周轉(zhuǎn)使用、人編捆綁、人走編收”的原則，積極推進(jìn)建立人員區(qū)管鎮(zhèn)用的鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院編制“周轉(zhuǎn)池制度。按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加平衡”的原則，探索建立崗位統(tǒng)籌管理機(jī)制。
(3)創(chuàng)新醫(yī)院用人制度。由以往人社、衛(wèi)生等部門層層審核招聘，改為醫(yī)院自主招聘、縣招鄉(xiāng)用等形式招聘，相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)學(xué)科發(fā)展、崗位急需人員，醫(yī)院在編制總量?jī)?nèi)制定年度招聘計(jì)劃，由醫(yī)院采取全面自主招聘方式，大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。2020年，市五院采取多種形式，引進(jìn)和招聘專業(yè)技術(shù)人員75人。
(4)創(chuàng)新薪酬績(jī)效管理制度。根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤等崗位特點(diǎn)，實(shí)行分類考核。基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資在績(jī)效工資中所占的比例和標(biāo)準(zhǔn)由公立醫(yī)院研究確定，注重向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、支援基層及做出突出貢獻(xiàn)等人員傾斜，凸顯突出了多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。2020年初，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員安排全年“五險(xiǎn)一金”預(yù)算經(jīng)費(fèi)1000萬元。
(5)構(gòu)建智慧醫(yī)院。我區(qū)根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委要求，啟動(dòng)了智慧醫(yī)療一卡通項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域、跨衛(wèi)生業(yè)務(wù)的健康信息、就診信息共享和一卡通用奠定了硬件基礎(chǔ)，可以進(jìn)一步提高群眾的就醫(yī)感受。目前，區(qū)級(jí)平臺(tái)及市五院、九院網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已與市級(jí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，破解了醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”的難題。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇二
按照省、市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)建立醫(yī)療聯(lián)合體的相關(guān)要求，市五院積極協(xié)調(diào)與三級(jí)醫(yī)院合作建立醫(yī)療聯(lián)合體。目前，市五院已與安徽省立醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)第一附院、蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院等省內(nèi)外一流醫(yī)院建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。安徽省立醫(yī)院孫敬武博士、牛朝詩博士工作室已落戶五院。通過醫(yī)聯(lián)體的建立，能夠更好地發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的帶頭作用，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，構(gòu)建以醫(yī)聯(lián)體為主要載體的分級(jí)診療模式，方便群眾就醫(yī)，讓群眾足不出戶，就可以享受大醫(yī)院的就診水平，形成了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療機(jī)制。
(3)以“家庭簽約醫(yī)生”為抓手，為居民健康保駕護(hù)航。
按照居民自愿的原則，為轄區(qū)常住居民提供“1+1+1”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，開展區(qū)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室組成“1+1+1”團(tuán)隊(duì)開展簽約服務(wù)，與村醫(yī)結(jié)成“師徒關(guān)系”，進(jìn)行對(duì)口幫扶指導(dǎo)。截至11月份，全區(qū)目前共完成簽約190488人，其中有償簽約73802人。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇三
(1)改革醫(yī)保支付方式。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心對(duì)各醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行總額預(yù)算分期支付的付費(fèi)管理模式，以保障基金安全。實(shí)行區(qū)域醫(yī)共體試點(diǎn)，醫(yī)?；饘?shí)行按人頭總額預(yù)算包干，用于轄區(qū)居民門診、住院、必要的轉(zhuǎn)診以及新農(nóng)合補(bǔ)償方案規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷。推行按病種付費(fèi)，區(qū)級(jí)醫(yī)院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別對(duì)204個(gè)、30個(gè)病種執(zhí)行了按病種付費(fèi)，市五院、九院采用按病種付費(fèi)執(zhí)行率分別為59.32%、82.19%。2020年1-11月份，全區(qū)病種付費(fèi)重大疾病補(bǔ)償17302人次，受益金額8438萬元。有效降低了參?；颊叩尼t(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
(2)開通即時(shí)結(jié)報(bào)服務(wù)。為了方便患者就診，我區(qū)與省內(nèi)外480家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了住院即時(shí)結(jié)報(bào)服務(wù)，目前我區(qū)居民醫(yī)保平臺(tái)已接入國(guó)家新農(nóng)合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)省外就醫(yī)及時(shí)結(jié)算。另外沒有接入國(guó)家平臺(tái)的非及時(shí)結(jié)報(bào)醫(yī)院出院患者，已委托國(guó)元保險(xiǎn)公司進(jìn)行核審，并實(shí)行一站式結(jié)算。
(3)實(shí)行大病保險(xiǎn)制度。以政府購(gòu)買方式，2020年11月28日繼續(xù)與保險(xiǎn)公司簽署意外傷害承辦合同，按照協(xié)議要求，國(guó)元保險(xiǎn)將于2020年1月1日起經(jīng)辦xx區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保業(yè)務(wù)。2020年1-11月份，參保居民大病保險(xiǎn)補(bǔ)償15458人次，補(bǔ)償金額2815.93萬元。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇四
2020年區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委承擔(dān)了我區(qū)33項(xiàng)民生工程中的6項(xiàng)，包括城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、婦幼健康計(jì)生特扶和職業(yè)病防治、醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程、健康脫貧兜底“351”及“180”工程、智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。1、2020年全區(qū)參合農(nóng)民數(shù)為626734人，參合率100%。2、截止11月29日，大病保險(xiǎn)受理補(bǔ)償人次15169人，賠付金額2772.39萬元;婚檢任務(wù)完成率104.3%;免疫規(guī)劃接種率94%，年初共審核、年審符合計(jì)生特扶對(duì)象118人,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)(目標(biāo)任務(wù)108人)，補(bǔ)助計(jì)生家庭特別扶助60.54萬元。3、截止9月30日上報(bào)職業(yè)病防治監(jiān)測(cè)信息626例,已完成年度任務(wù)。4、截止9月30日，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)8人、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)3人、縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1人、兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1人，年度培訓(xùn)任務(wù)均已全部完成。5、截至11月份，全區(qū)目前共完成簽約190488人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)(任務(wù)數(shù)17.92萬人)。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇五
公司在20xx年第四季度的主要工作任務(wù)是在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，要加強(qiáng)消防、保安工作工作，以下為具體工作：
一、搞好20xx年的安全總結(jié)工作；
二、安全要匯報(bào)，開會(huì)第一項(xiàng)，安全不放松，開會(huì)必然安全，安全必須第。
三、加強(qiáng)消防安全工作和對(duì)三違人員的處罰：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特別是三個(gè)碼頭的消防進(jìn)行了一次大檢查，根據(jù)實(shí)際情況，重新購(gòu)置了一批新的消防水槍、消防帶及相應(yīng)配件，在中門專門配備了一臺(tái)應(yīng)急消防泵及其相匹配的水槍、水帶等應(yīng)急消防設(shè)備，對(duì)有嚴(yán)重隱患的，安全科下達(dá)了相應(yīng)的《隱患整改通知單》或在公司的周例會(huì)上進(jìn)行宣布，要求其進(jìn)行整改。同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度，每月對(duì)“三違”人員的處罰也將進(jìn)行一次公布，該措施也得到了大家的認(rèn)同，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。
xx有限公司安全科。
20xx年12月31日。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇六
由阜陽市第五人民醫(yī)院和阜陽第九人民醫(yī)院牽頭，帶領(lǐng)11家鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組建xx區(qū)2個(gè)醫(yī)共體，探索“防未病、看小病、治大病”防治體系，全面鋪開醫(yī)共體建設(shè)工作。
一是市五院、九院醫(yī)院承擔(dān)“治大病”職責(zé)，通過加強(qiáng)自身能力建設(shè)、外請(qǐng)專家會(huì)診以及與上級(jí)大醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體等方式，提升收治大病的能力，減少區(qū)外大病轉(zhuǎn)診病人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院派人坐診、醫(yī)技指導(dǎo)、培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)診指導(dǎo)等。二是鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院承擔(dān)“看小病”職責(zé)，在區(qū)級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)幫助下，不斷提升收治小病、常見病的的能力，如果需要轉(zhuǎn)診，通過衛(wèi)生院急救分站，從衛(wèi)生院向區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)診治療。三是村衛(wèi)生室承擔(dān)“防未病”職責(zé)。在鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)功能，重點(diǎn)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)、簽約服務(wù)、健康體檢、健康促進(jìn)、健康干預(yù)、健康教育等工作，從源頭上解決群眾看病難、看病貴問題，使醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)的群眾，有病及時(shí)就醫(yī)，無病做好健康防預(yù)。2020年年初至今，市五院、九院分別與8家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂醫(yī)共體共建協(xié)議，截至11月份，區(qū)級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人157人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上轉(zhuǎn)病人2070人，市五院下基層開展義診190余次，救治病人1100人，接受咨詢1400人次，幫助各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善各類規(guī)章制度24條，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)培養(yǎng)了27名專業(yè)技術(shù)人才。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇七
1、適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。全面兩孩政策扎實(shí)穩(wěn)妥實(shí)施，出生人口總量控制在規(guī)劃目標(biāo)之內(nèi)。全區(qū)人口出生率為12.77‰，居全市第3位，總和生育率為1.77，在更替水平(2.1)以下，適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。
2、出生人口性別失調(diào)逐漸緩解。全區(qū)出生人口性別比為107.22，較六普性別比(128.34)下降了21.12個(gè)百分點(diǎn)，2020-2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)出生人口性別比分別為116..77、115.64、110.1、109.8、112.89，107.22，總體呈下降趨勢(shì);全區(qū)出生孕情掌握率為92.66%，位居全市第2位，2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)完成“兩非”大要案4件，一般案件4件，隨著孕情跟蹤和打擊“兩非”力度的增大，出生人口性別比失調(diào)狀況逐漸緩解。
3、生育服務(wù)管理改革不斷深化。2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)共辦理生育證件9105例，其中，生育登記8774例，生育審批331例，便民服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng);2020年5月以來，我區(qū)正式啟用了《阜陽市健康家庭一卡通系統(tǒng)》，為有效解決群眾辦事難、辦證難問題、助推全面兩孩政策平穩(wěn)實(shí)施提供了有力支撐。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇八
(1)開展健康脫貧宣傳突出xx特色，即開展“三個(gè)三”宣傳工作：“三演講”、“三塊牌”、“三封信”，群眾的知曉率和滿意度持續(xù)提升。(2)區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)助力健康脫貧綜合醫(yī)療保險(xiǎn)再保障實(shí)施辦法(試行)的通知》(泉政辦秘【2020】35號(hào))，截至到11月30日，共補(bǔ)償884人，補(bǔ)償總金額667.1萬元，其中補(bǔ)償60%的共計(jì)754人，補(bǔ)償金額429.43萬元;補(bǔ)償70%的共計(jì)125人，補(bǔ)償金額217.57萬元;補(bǔ)償80%的5人，補(bǔ)償金額20.1萬元。(3)區(qū)衛(wèi)計(jì)委與北京經(jīng)綸天使機(jī)器人公司合作，已為我區(qū)先期投放20臺(tái)“醫(yī)療機(jī)器人”，其中今年擬出列的10個(gè)村各投放一臺(tái)，經(jīng)過培訓(xùn)指導(dǎo)，目前使用效果良好。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇九
1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠(chéng)公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對(duì)工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購(gòu)，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。
提示“節(jié)約用電，小心地滑”;對(duì)新來的員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對(duì)各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對(duì)東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對(duì)箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號(hào)對(duì)整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參加人數(shù)：117人次;還對(duì)全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識(shí)”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進(jìn)行一次“安全知識(shí)”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識(shí)競(jìng)賽和演講，安全座談會(huì)等安全文化建設(shè)活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護(hù)安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十
第四季度以來,在縣食品藥品監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)以綜合改革為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理，大力開展食品藥品安全監(jiān)督檢查工作，使全鄉(xiāng)居民用上放心的食品藥品?，F(xiàn)將第四季度食品藥品安全工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況。
我鄉(xiāng)高度重視食品安全工作，切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)經(jīng)常召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)全鄉(xiāng)食品安全工作進(jìn)行研究分析，摸底調(diào)查作出部署，并要求各有關(guān)單位按照部門職責(zé)，分工合作，各司其職，深入到轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行食品安全大檢查，從生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)等渠道堵塞食品安全漏洞，確保我鄉(xiāng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序良好，食品經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，食品質(zhì)量和食品安全保障水平有較大提高，群眾消費(fèi)安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、工作措施。
我鄉(xiāng)通過張貼食品藥品安全宣傳畫、發(fā)放食品藥品安全宣傳資料等手段廣泛宣傳食品安全知識(shí)，科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀，飲食觀，提高人民群眾自我保護(hù)能力。第四季度以來在小河壩集鎮(zhèn)、各村顯著位置共張貼宣傳畫4張，掛橫幅1條，分發(fā)宣傳資料200多份，形成了重視食品藥品安全的良好氛圍，提高了群眾的食品藥品安全意識(shí)。
我鄉(xiāng)組建了食品藥品安全監(jiān)管隊(duì)伍，定期不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品加工銷售攤點(diǎn)、市場(chǎng)、超市、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。
1、嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和制售假冒食品的違法行為。協(xié)助相關(guān)部門針對(duì)糕點(diǎn)制品、酒飲料、兒童食品等食品開展重點(diǎn)走訪檢查。
2、開展食品藥品專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全鄉(xiāng)范圍餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂、松林地旅游景點(diǎn)餐飲單位、白酒生產(chǎn)加工小作坊、副食店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)。共檢查餐飲場(chǎng)所10家、小賣部15個(gè)學(xué)校3所、酒廠5家。共發(fā)放各種宣傳資料300余份。
3、加強(qiáng)學(xué)校、工地食堂食品安全監(jiān)管。我鄉(xiāng)組織了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常性對(duì)育苗幼兒園、先鋒小學(xué)、小河壩中學(xué)的食堂以及學(xué)校周邊的小賣部進(jìn)行安全檢查，要求食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購(gòu)銷渠道登記，確保學(xué)生健康。大力整治學(xué)校周邊小食店環(huán)境，消除食品安全隱患。
三、存在的主要問題及下一步工作打算。
我鄉(xiāng)通過對(duì)食品安全進(jìn)行執(zhí)法檢查，在食品安全的綜合監(jiān)督整治工作方面雖然取得了一定的工作成效，但也仍然存在著一些問題。一是經(jīng)營(yíng)戶存在證照不齊全現(xiàn)象。部分加工點(diǎn)和銷售點(diǎn)未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶未及時(shí)更換衛(wèi)生許可證，存在超范圍經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。二是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)食品安全工作持觀望態(tài)度。針對(duì)工作中存在的問題，我鄉(xiāng)下一步將加強(qiáng)對(duì)村食藥監(jiān)協(xié)管員的管理，加強(qiáng)日常的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)重大節(jié)日期間的食品藥品安全檢查工作，確保廣大群眾過一個(gè)安全祥和的春節(jié)。加強(qiáng)宣傳，通過橫幅、標(biāo)語、村民大會(huì)等方式廣泛宣傳食品安全知識(shí)，科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀，提高人民群眾自我保護(hù)能力。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十一
一、積極推進(jìn)“二甲”的各項(xiàng)工作。
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運(yùn)行。
2、關(guān)于崗位說明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運(yùn)行。
3、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求院科兩級(jí)對(duì)部分工作加強(qiáng)了督導(dǎo)。如核心制度的落實(shí)、腕帶標(biāo)識(shí)制度的管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo)，加大護(hù)理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。
4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級(jí)部門按照新版“二甲”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我院的“二甲”工作的督導(dǎo)檢查，一定程度上推進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的進(jìn)度。
二、應(yīng)急演練工作：11月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計(jì)題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場(chǎng)督導(dǎo)。通過各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時(shí)也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài)，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
三、重點(diǎn)部門的評(píng)估工作：11月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題，現(xiàn)場(chǎng)給與了及時(shí)的糾正，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍。
四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)三基三嚴(yán)，積極培訓(xùn)急救技能。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于12月完成對(duì)全院護(hù)士的三基理論考試一次。針對(duì)在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項(xiàng)目簡(jiǎn)易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機(jī)的操作于10月下旬進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并利用下巡時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行了操作考試，培訓(xùn)效果良好。
五、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。從11月開始在內(nèi)二病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了兒科病區(qū)外的所有病區(qū)全部開展，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的覆蓋率達(dá)到83.3%，并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
六、其他，按時(shí)完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十二
餐廳從開辦之日起，就組織了強(qiáng)有力的班子對(duì)餐廳進(jìn)行科學(xué)化管理重點(diǎn)抓餐廳規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施，層層落實(shí)責(zé)任。
2、餐廳工作重中之重。
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是餐廳管理工作的重中之重，為此，我餐廳高度重視食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督，為客人提供一流的服務(wù)，讓客戶滿意、放心。我們?cè)诓蛷d管理方面不斷探索，建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，贏得了社會(huì)的認(rèn)可。
1、健全規(guī)章制度。
健全的規(guī)章制度，是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，餐廳管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上，制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》，建立健全各崗位職責(zé)，各崗位管理制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強(qiáng)化流程管理。
進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、出售是餐廳操作的主要流程，必須強(qiáng)化管理。在這一過程中，我們注意把好“三關(guān)”：第一關(guān)是把好進(jìn)貨，我們餐廳主要原料、輔料均采用定點(diǎn)、合同制進(jìn)貨，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)家庭住址、聯(lián)系方式，每天由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)貨，采取看(生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等)、聞(有無異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān)，凡遇“五一”、“十一”等大假，假前余下的作料等要全面更換;餐廳進(jìn)貨必須由餐廳驗(yàn)收，并作好進(jìn)貨入庫登記。建立了購(gòu)物索證、報(bào)告資料。第二關(guān)，加工嚴(yán)格按操作規(guī)程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時(shí)以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時(shí)不重復(fù)使用油料，加工儲(chǔ)藏場(chǎng)所無關(guān)人員不得進(jìn)出，除做好留樣外，每餐由一名餐廳工人提前就餐，記錄食后反映，讓試嘗成為一道工序。第三關(guān)，食品分餐關(guān)，食品分餐，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：一防食物酸變，腐爛，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，餐廳管理人員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入餐廳，從時(shí)間上和空間上拒絕了投毒事件的.發(fā)生。三防疾病流行傳染，堅(jiān)持每餐餐具專人操作，采用藥物消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機(jī)制。
為了加大對(duì)餐廳食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機(jī)構(gòu)，組建了餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和餐廳檔案。學(xué)校餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)餐廳工作情況進(jìn)行抽查，還在師生開展民議測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不定期請(qǐng)防疫部門對(duì)餐廳進(jìn)行檢查指導(dǎo)。形成了管理部門、教師、學(xué)生，對(duì)學(xué)校餐廳管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用。
1、嚴(yán)格用工制度。
餐廳從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等，在選聘員工時(shí)，學(xué)校注重思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責(zé)任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的餐廳飲食從業(yè)人員隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí)，堅(jiān)持每周召開餐廳管理人員會(huì)議，每個(gè)月餐廳從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時(shí)以上。對(duì)新進(jìn)人員個(gè)人健康檢查，對(duì)未體檢的不能上崗，對(duì)身體不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，不穿工作服的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，并建立個(gè)人檔案資料，通過崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，滿足了師生的需求，為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證。
利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設(shè)備和用具，達(dá)到布局合理，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進(jìn)入餐廳有提示語“餐廳重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”，餐廳供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購(gòu)及消毒外，衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五?！钡龋槍?duì)這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項(xiàng)采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本，給客戶創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境。
飲食是一個(gè)值得全民關(guān)注的問題，我餐廳的餐具消毒工作及菜肴留樣、健康證的管理、采購(gòu)索證、食物驗(yàn)收每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，杜絕事故的發(fā)生。嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位師生的身體健康。在此期間在我餐廳用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。結(jié)合餐廳實(shí)際，想方設(shè)法給消費(fèi)者提供一個(gè)舒適放心的消費(fèi)環(huán)境，餐廳自然是離不開飲食，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的餐廳這是至關(guān)重要的。作為管理方更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮。
以上就是餐廳這個(gè)季度的總結(jié)，相信下個(gè)季度餐廳的業(yè)績(jī)會(huì)更加輝煌。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十三
第一季度，餐飲部的工作雖然取得了較好的成績(jī)，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距，其主要表現(xiàn)在：
4、在對(duì)前臺(tái)員工實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)方法和力度不夠，被叫服務(wù)還時(shí)有發(fā)生；
5、部門對(duì)后臺(tái)管理缺乏力度和有效的方法，從而導(dǎo)致員工日常違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十四
這一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和藥劑科的大力支持下，依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，結(jié)合我科實(shí)際情況，按照目標(biāo)責(zé)任管理模式，層層落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，成績(jī)斐然！現(xiàn)將我科藥事管理工作情況總結(jié)如下：
（一）認(rèn)真履行藥學(xué)會(huì)委員職責(zé)
1、參與藥劑科動(dòng)態(tài)管理制度，并全面落實(shí)到位，進(jìn)一步規(guī)范了我院的藥事管理；
2、參與藥學(xué)委員會(huì)審核我院擬購(gòu)入藥品的合理性；分析我院藥品使用情況，對(duì)不合理用藥提出干預(yù)和改進(jìn)措施，優(yōu)化藥物治療方案。
3、與護(hù)理組一起每月對(duì)科室所備搶救藥品進(jìn)行了全面的檢查，綜合修訂了搶救藥品目錄，使搶救藥品的儲(chǔ)備更加合理。
4、加強(qiáng)了對(duì)特殊藥品臨床使用與管理的日常督導(dǎo)，使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有分析，有措施。
5、參與修訂了我院基本用藥目錄和處方集，給臨床合理用藥提供參考。
（二）做好科室藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求
1、及時(shí)掌握科室藥品需求，保障藥品供應(yīng)。如引進(jìn)指南新藥品；科室用藥過程中發(fā)現(xiàn)缺什么藥，及時(shí)與藥劑科溝通；想方設(shè)法滿足科室急需藥品的供應(yīng)。
2、藥品動(dòng)態(tài)流動(dòng)是醫(yī)院信息化管理中的一個(gè)重要組成部分，我科配合醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)的切換，使得藥品流動(dòng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、密切監(jiān)測(cè)藥物不良反應(yīng)，如有發(fā)生，及時(shí)上報(bào)藥劑科，配合藥劑科積極整改。
醫(yī)療指標(biāo)名稱
第一季
第二季
第三季
第四季
全年度門診處方合格率
門診抗菌藥比例
非限制性抗菌藥使用前微生物送檢率限制性
抗菌藥使用前微生物送檢率
特殊抗菌藥使用前微生物送檢率
急救物品完好率度
住院部藥費(fèi)占總費(fèi)比例
住院部抗生素使用比例
病人滿意度藥物不良反應(yīng)
綜上所述，我科在20xx年度，較好地完成了院部下達(dá)的任務(wù)，今后我們將繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十五
20xx年第四季度以來，我公司在上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處，通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將20xx年第四季度消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
長(zhǎng)期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng))的意見，在實(shí)際工作中，“119”消防宣傳日等活動(dòng)，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識(shí)和安全防范意識(shí)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快公司年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。邀請(qǐng)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，加強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊(duì)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識(shí)。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，20xx年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對(duì)世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標(biāo)管理，從而為上海世博會(huì)的順利召開作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作的精神，按照街道的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境，切實(shí)改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)居民的身心與健康，本社區(qū)以綠化社區(qū)、美化社區(qū)、亮化社區(qū)為工作目標(biāo)，努力營(yíng)造人居環(huán)境，開展了以下一系列的環(huán)保工作。
3月份，社區(qū)成立了以書記為第一責(zé)任人，由副書記負(fù)責(zé)組織活動(dòng)，社區(qū)工作人員成立生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作小組。我們?cè)谡J(rèn)真制定了生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，定期與不定期召開生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作專題會(huì)使社區(qū)生態(tài)環(huán)境各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
社區(qū)組建了一支15余人的生態(tài)志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)伍的作用。創(chuàng)造優(yōu)美居住環(huán)境，建立健全環(huán)保管理體系和良好的生態(tài)環(huán)境，努力提高居民的環(huán)保意識(shí)。社區(qū)共出宣傳欄2期，印制生態(tài)環(huán)境宣傳資料300余份，懸掛橫幅1條。組織志愿者對(duì)轄區(qū)垃圾“死角”、野廣告、白色污染進(jìn)行督促整改2次。環(huán)保工作做到常抓不懈并加強(qiáng)對(duì)清潔工的考勤，實(shí)行每月定期與不定期的'考核制度、獎(jiǎng)罰分明，職責(zé)到人，保證小區(qū)環(huán)境的整潔。
木不被破壞：我們定期舉辦環(huán)境保護(hù)知識(shí)講座、環(huán)保志愿者護(hù)綠活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了明顯醒目的環(huán)保宣傳牌，以營(yíng)造良好的長(zhǎng)效宣傳氛圍，對(duì)擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力也起到了很好的促進(jìn)作用。在以后的日子里我們還將繼續(xù)努力將社區(qū)生態(tài)保護(hù)做的更好讓居民有一個(gè)綠色的生活環(huán)境。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇一
(1)構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實(shí)行院長(zhǎng)聘任制，推行公立醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，2020年已啟動(dòng)了五院院長(zhǎng)公開招聘工作，確定了新任院長(zhǎng)人選。目前已任職2年，醫(yī)院運(yùn)行正常良好。
(2)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。在現(xiàn)有編制不能滿足醫(yī)院發(fā)展需要、編制總額又不能突破的現(xiàn)實(shí)情況下，按照“動(dòng)態(tài)調(diào)整、周轉(zhuǎn)使用、人編捆綁、人走編收”的原則，積極推進(jìn)建立人員區(qū)管鎮(zhèn)用的鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院編制“周轉(zhuǎn)池制度。按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加平衡”的原則，探索建立崗位統(tǒng)籌管理機(jī)制。
(3)創(chuàng)新醫(yī)院用人制度。由以往人社、衛(wèi)生等部門層層審核招聘，改為醫(yī)院自主招聘、縣招鄉(xiāng)用等形式招聘，相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)學(xué)科發(fā)展、崗位急需人員，醫(yī)院在編制總量?jī)?nèi)制定年度招聘計(jì)劃，由醫(yī)院采取全面自主招聘方式，大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。2020年，市五院采取多種形式，引進(jìn)和招聘專業(yè)技術(shù)人員75人。
(4)創(chuàng)新薪酬績(jī)效管理制度。根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤等崗位特點(diǎn)，實(shí)行分類考核。基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資在績(jī)效工資中所占的比例和標(biāo)準(zhǔn)由公立醫(yī)院研究確定，注重向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、支援基層及做出突出貢獻(xiàn)等人員傾斜，凸顯突出了多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。2020年初，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員安排全年“五險(xiǎn)一金”預(yù)算經(jīng)費(fèi)1000萬元。
(5)構(gòu)建智慧醫(yī)院。我區(qū)根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委要求，啟動(dòng)了智慧醫(yī)療一卡通項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域、跨衛(wèi)生業(yè)務(wù)的健康信息、就診信息共享和一卡通用奠定了硬件基礎(chǔ)，可以進(jìn)一步提高群眾的就醫(yī)感受。目前，區(qū)級(jí)平臺(tái)及市五院、九院網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已與市級(jí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，破解了醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”的難題。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇二
按照省、市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)建立醫(yī)療聯(lián)合體的相關(guān)要求，市五院積極協(xié)調(diào)與三級(jí)醫(yī)院合作建立醫(yī)療聯(lián)合體。目前，市五院已與安徽省立醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)第一附院、蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院等省內(nèi)外一流醫(yī)院建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。安徽省立醫(yī)院孫敬武博士、牛朝詩博士工作室已落戶五院。通過醫(yī)聯(lián)體的建立，能夠更好地發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的帶頭作用，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，構(gòu)建以醫(yī)聯(lián)體為主要載體的分級(jí)診療模式，方便群眾就醫(yī)，讓群眾足不出戶，就可以享受大醫(yī)院的就診水平，形成了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療機(jī)制。
(3)以“家庭簽約醫(yī)生”為抓手，為居民健康保駕護(hù)航。
按照居民自愿的原則，為轄區(qū)常住居民提供“1+1+1”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，開展區(qū)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室組成“1+1+1”團(tuán)隊(duì)開展簽約服務(wù)，與村醫(yī)結(jié)成“師徒關(guān)系”，進(jìn)行對(duì)口幫扶指導(dǎo)。截至11月份，全區(qū)目前共完成簽約190488人，其中有償簽約73802人。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇三
(1)改革醫(yī)保支付方式。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心對(duì)各醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行總額預(yù)算分期支付的付費(fèi)管理模式，以保障基金安全。實(shí)行區(qū)域醫(yī)共體試點(diǎn)，醫(yī)?；饘?shí)行按人頭總額預(yù)算包干，用于轄區(qū)居民門診、住院、必要的轉(zhuǎn)診以及新農(nóng)合補(bǔ)償方案規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷。推行按病種付費(fèi)，區(qū)級(jí)醫(yī)院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別對(duì)204個(gè)、30個(gè)病種執(zhí)行了按病種付費(fèi)，市五院、九院采用按病種付費(fèi)執(zhí)行率分別為59.32%、82.19%。2020年1-11月份，全區(qū)病種付費(fèi)重大疾病補(bǔ)償17302人次，受益金額8438萬元。有效降低了參?；颊叩尼t(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
(2)開通即時(shí)結(jié)報(bào)服務(wù)。為了方便患者就診，我區(qū)與省內(nèi)外480家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了住院即時(shí)結(jié)報(bào)服務(wù)，目前我區(qū)居民醫(yī)保平臺(tái)已接入國(guó)家新農(nóng)合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)省外就醫(yī)及時(shí)結(jié)算。另外沒有接入國(guó)家平臺(tái)的非及時(shí)結(jié)報(bào)醫(yī)院出院患者，已委托國(guó)元保險(xiǎn)公司進(jìn)行核審，并實(shí)行一站式結(jié)算。
(3)實(shí)行大病保險(xiǎn)制度。以政府購(gòu)買方式，2020年11月28日繼續(xù)與保險(xiǎn)公司簽署意外傷害承辦合同，按照協(xié)議要求，國(guó)元保險(xiǎn)將于2020年1月1日起經(jīng)辦xx區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保業(yè)務(wù)。2020年1-11月份，參保居民大病保險(xiǎn)補(bǔ)償15458人次，補(bǔ)償金額2815.93萬元。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇四
2020年區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委承擔(dān)了我區(qū)33項(xiàng)民生工程中的6項(xiàng)，包括城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、婦幼健康計(jì)生特扶和職業(yè)病防治、醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程、健康脫貧兜底“351”及“180”工程、智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。1、2020年全區(qū)參合農(nóng)民數(shù)為626734人，參合率100%。2、截止11月29日，大病保險(xiǎn)受理補(bǔ)償人次15169人，賠付金額2772.39萬元;婚檢任務(wù)完成率104.3%;免疫規(guī)劃接種率94%，年初共審核、年審符合計(jì)生特扶對(duì)象118人,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)(目標(biāo)任務(wù)108人)，補(bǔ)助計(jì)生家庭特別扶助60.54萬元。3、截止9月30日上報(bào)職業(yè)病防治監(jiān)測(cè)信息626例,已完成年度任務(wù)。4、截止9月30日，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)8人、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)3人、縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1人、兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1人，年度培訓(xùn)任務(wù)均已全部完成。5、截至11月份，全區(qū)目前共完成簽約190488人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)(任務(wù)數(shù)17.92萬人)。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇五
公司在20xx年第四季度的主要工作任務(wù)是在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，要加強(qiáng)消防、保安工作工作，以下為具體工作：
一、搞好20xx年的安全總結(jié)工作；
二、安全要匯報(bào)，開會(huì)第一項(xiàng)，安全不放松，開會(huì)必然安全，安全必須第。
三、加強(qiáng)消防安全工作和對(duì)三違人員的處罰：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特別是三個(gè)碼頭的消防進(jìn)行了一次大檢查，根據(jù)實(shí)際情況，重新購(gòu)置了一批新的消防水槍、消防帶及相應(yīng)配件，在中門專門配備了一臺(tái)應(yīng)急消防泵及其相匹配的水槍、水帶等應(yīng)急消防設(shè)備，對(duì)有嚴(yán)重隱患的，安全科下達(dá)了相應(yīng)的《隱患整改通知單》或在公司的周例會(huì)上進(jìn)行宣布，要求其進(jìn)行整改。同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度，每月對(duì)“三違”人員的處罰也將進(jìn)行一次公布，該措施也得到了大家的認(rèn)同，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。
xx有限公司安全科。
20xx年12月31日。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇六
由阜陽市第五人民醫(yī)院和阜陽第九人民醫(yī)院牽頭，帶領(lǐng)11家鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組建xx區(qū)2個(gè)醫(yī)共體，探索“防未病、看小病、治大病”防治體系，全面鋪開醫(yī)共體建設(shè)工作。
一是市五院、九院醫(yī)院承擔(dān)“治大病”職責(zé)，通過加強(qiáng)自身能力建設(shè)、外請(qǐng)專家會(huì)診以及與上級(jí)大醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體等方式，提升收治大病的能力，減少區(qū)外大病轉(zhuǎn)診病人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院派人坐診、醫(yī)技指導(dǎo)、培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)診指導(dǎo)等。二是鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院承擔(dān)“看小病”職責(zé)，在區(qū)級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)幫助下，不斷提升收治小病、常見病的的能力，如果需要轉(zhuǎn)診，通過衛(wèi)生院急救分站，從衛(wèi)生院向區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)診治療。三是村衛(wèi)生室承擔(dān)“防未病”職責(zé)。在鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)功能，重點(diǎn)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)、簽約服務(wù)、健康體檢、健康促進(jìn)、健康干預(yù)、健康教育等工作，從源頭上解決群眾看病難、看病貴問題，使醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)的群眾，有病及時(shí)就醫(yī)，無病做好健康防預(yù)。2020年年初至今，市五院、九院分別與8家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂醫(yī)共體共建協(xié)議，截至11月份，區(qū)級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人157人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上轉(zhuǎn)病人2070人，市五院下基層開展義診190余次，救治病人1100人，接受咨詢1400人次，幫助各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善各類規(guī)章制度24條，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)培養(yǎng)了27名專業(yè)技術(shù)人才。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇七
1、適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。全面兩孩政策扎實(shí)穩(wěn)妥實(shí)施，出生人口總量控制在規(guī)劃目標(biāo)之內(nèi)。全區(qū)人口出生率為12.77‰，居全市第3位，總和生育率為1.77，在更替水平(2.1)以下，適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。
2、出生人口性別失調(diào)逐漸緩解。全區(qū)出生人口性別比為107.22，較六普性別比(128.34)下降了21.12個(gè)百分點(diǎn)，2020-2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)出生人口性別比分別為116..77、115.64、110.1、109.8、112.89，107.22，總體呈下降趨勢(shì);全區(qū)出生孕情掌握率為92.66%，位居全市第2位，2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)完成“兩非”大要案4件，一般案件4件，隨著孕情跟蹤和打擊“兩非”力度的增大，出生人口性別比失調(diào)狀況逐漸緩解。
3、生育服務(wù)管理改革不斷深化。2020年統(tǒng)計(jì)年度，全區(qū)共辦理生育證件9105例，其中，生育登記8774例，生育審批331例，便民服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng);2020年5月以來，我區(qū)正式啟用了《阜陽市健康家庭一卡通系統(tǒng)》，為有效解決群眾辦事難、辦證難問題、助推全面兩孩政策平穩(wěn)實(shí)施提供了有力支撐。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇八
(1)開展健康脫貧宣傳突出xx特色，即開展“三個(gè)三”宣傳工作：“三演講”、“三塊牌”、“三封信”，群眾的知曉率和滿意度持續(xù)提升。(2)區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)助力健康脫貧綜合醫(yī)療保險(xiǎn)再保障實(shí)施辦法(試行)的通知》(泉政辦秘【2020】35號(hào))，截至到11月30日，共補(bǔ)償884人，補(bǔ)償總金額667.1萬元，其中補(bǔ)償60%的共計(jì)754人，補(bǔ)償金額429.43萬元;補(bǔ)償70%的共計(jì)125人，補(bǔ)償金額217.57萬元;補(bǔ)償80%的5人，補(bǔ)償金額20.1萬元。(3)區(qū)衛(wèi)計(jì)委與北京經(jīng)綸天使機(jī)器人公司合作，已為我區(qū)先期投放20臺(tái)“醫(yī)療機(jī)器人”，其中今年擬出列的10個(gè)村各投放一臺(tái)，經(jīng)過培訓(xùn)指導(dǎo)，目前使用效果良好。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇九
1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠(chéng)公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對(duì)工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購(gòu)，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。
提示“節(jié)約用電，小心地滑”;對(duì)新來的員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對(duì)各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對(duì)東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對(duì)箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號(hào)對(duì)整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參加人數(shù)：117人次;還對(duì)全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識(shí)”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進(jìn)行一次“安全知識(shí)”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識(shí)競(jìng)賽和演講，安全座談會(huì)等安全文化建設(shè)活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護(hù)安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十
第四季度以來,在縣食品藥品監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)以綜合改革為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理，大力開展食品藥品安全監(jiān)督檢查工作，使全鄉(xiāng)居民用上放心的食品藥品?，F(xiàn)將第四季度食品藥品安全工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況。
我鄉(xiāng)高度重視食品安全工作，切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)經(jīng)常召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)全鄉(xiāng)食品安全工作進(jìn)行研究分析，摸底調(diào)查作出部署，并要求各有關(guān)單位按照部門職責(zé)，分工合作，各司其職，深入到轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行食品安全大檢查，從生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)等渠道堵塞食品安全漏洞，確保我鄉(xiāng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序良好，食品經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，食品質(zhì)量和食品安全保障水平有較大提高，群眾消費(fèi)安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、工作措施。
我鄉(xiāng)通過張貼食品藥品安全宣傳畫、發(fā)放食品藥品安全宣傳資料等手段廣泛宣傳食品安全知識(shí)，科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀，飲食觀，提高人民群眾自我保護(hù)能力。第四季度以來在小河壩集鎮(zhèn)、各村顯著位置共張貼宣傳畫4張，掛橫幅1條，分發(fā)宣傳資料200多份，形成了重視食品藥品安全的良好氛圍，提高了群眾的食品藥品安全意識(shí)。
我鄉(xiāng)組建了食品藥品安全監(jiān)管隊(duì)伍，定期不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品加工銷售攤點(diǎn)、市場(chǎng)、超市、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。
1、嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和制售假冒食品的違法行為。協(xié)助相關(guān)部門針對(duì)糕點(diǎn)制品、酒飲料、兒童食品等食品開展重點(diǎn)走訪檢查。
2、開展食品藥品專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全鄉(xiāng)范圍餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂、松林地旅游景點(diǎn)餐飲單位、白酒生產(chǎn)加工小作坊、副食店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)。共檢查餐飲場(chǎng)所10家、小賣部15個(gè)學(xué)校3所、酒廠5家。共發(fā)放各種宣傳資料300余份。
3、加強(qiáng)學(xué)校、工地食堂食品安全監(jiān)管。我鄉(xiāng)組織了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常性對(duì)育苗幼兒園、先鋒小學(xué)、小河壩中學(xué)的食堂以及學(xué)校周邊的小賣部進(jìn)行安全檢查，要求食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購(gòu)銷渠道登記，確保學(xué)生健康。大力整治學(xué)校周邊小食店環(huán)境，消除食品安全隱患。
三、存在的主要問題及下一步工作打算。
我鄉(xiāng)通過對(duì)食品安全進(jìn)行執(zhí)法檢查，在食品安全的綜合監(jiān)督整治工作方面雖然取得了一定的工作成效，但也仍然存在著一些問題。一是經(jīng)營(yíng)戶存在證照不齊全現(xiàn)象。部分加工點(diǎn)和銷售點(diǎn)未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶未及時(shí)更換衛(wèi)生許可證，存在超范圍經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。二是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)食品安全工作持觀望態(tài)度。針對(duì)工作中存在的問題，我鄉(xiāng)下一步將加強(qiáng)對(duì)村食藥監(jiān)協(xié)管員的管理，加強(qiáng)日常的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)重大節(jié)日期間的食品藥品安全檢查工作，確保廣大群眾過一個(gè)安全祥和的春節(jié)。加強(qiáng)宣傳，通過橫幅、標(biāo)語、村民大會(huì)等方式廣泛宣傳食品安全知識(shí)，科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀，提高人民群眾自我保護(hù)能力。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十一
一、積極推進(jìn)“二甲”的各項(xiàng)工作。
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運(yùn)行。
2、關(guān)于崗位說明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運(yùn)行。
3、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求院科兩級(jí)對(duì)部分工作加強(qiáng)了督導(dǎo)。如核心制度的落實(shí)、腕帶標(biāo)識(shí)制度的管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo)，加大護(hù)理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。
4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級(jí)部門按照新版“二甲”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我院的“二甲”工作的督導(dǎo)檢查，一定程度上推進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的進(jìn)度。
二、應(yīng)急演練工作：11月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計(jì)題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場(chǎng)督導(dǎo)。通過各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時(shí)也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài)，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
三、重點(diǎn)部門的評(píng)估工作：11月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題，現(xiàn)場(chǎng)給與了及時(shí)的糾正，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍。
四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)三基三嚴(yán)，積極培訓(xùn)急救技能。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于12月完成對(duì)全院護(hù)士的三基理論考試一次。針對(duì)在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項(xiàng)目簡(jiǎn)易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機(jī)的操作于10月下旬進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并利用下巡時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行了操作考試，培訓(xùn)效果良好。
五、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。從11月開始在內(nèi)二病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了兒科病區(qū)外的所有病區(qū)全部開展，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的覆蓋率達(dá)到83.3%，并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
六、其他，按時(shí)完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十二
餐廳從開辦之日起，就組織了強(qiáng)有力的班子對(duì)餐廳進(jìn)行科學(xué)化管理重點(diǎn)抓餐廳規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施，層層落實(shí)責(zé)任。
2、餐廳工作重中之重。
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是餐廳管理工作的重中之重，為此，我餐廳高度重視食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督，為客人提供一流的服務(wù)，讓客戶滿意、放心。我們?cè)诓蛷d管理方面不斷探索，建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，贏得了社會(huì)的認(rèn)可。
1、健全規(guī)章制度。
健全的規(guī)章制度，是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，餐廳管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上，制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》，建立健全各崗位職責(zé)，各崗位管理制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強(qiáng)化流程管理。
進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、出售是餐廳操作的主要流程，必須強(qiáng)化管理。在這一過程中，我們注意把好“三關(guān)”：第一關(guān)是把好進(jìn)貨，我們餐廳主要原料、輔料均采用定點(diǎn)、合同制進(jìn)貨，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)家庭住址、聯(lián)系方式，每天由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)貨，采取看(生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等)、聞(有無異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān)，凡遇“五一”、“十一”等大假，假前余下的作料等要全面更換;餐廳進(jìn)貨必須由餐廳驗(yàn)收，并作好進(jìn)貨入庫登記。建立了購(gòu)物索證、報(bào)告資料。第二關(guān)，加工嚴(yán)格按操作規(guī)程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時(shí)以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時(shí)不重復(fù)使用油料，加工儲(chǔ)藏場(chǎng)所無關(guān)人員不得進(jìn)出，除做好留樣外，每餐由一名餐廳工人提前就餐，記錄食后反映，讓試嘗成為一道工序。第三關(guān)，食品分餐關(guān)，食品分餐，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：一防食物酸變，腐爛，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，餐廳管理人員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入餐廳，從時(shí)間上和空間上拒絕了投毒事件的.發(fā)生。三防疾病流行傳染，堅(jiān)持每餐餐具專人操作，采用藥物消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機(jī)制。
為了加大對(duì)餐廳食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機(jī)構(gòu)，組建了餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和餐廳檔案。學(xué)校餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)餐廳工作情況進(jìn)行抽查，還在師生開展民議測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不定期請(qǐng)防疫部門對(duì)餐廳進(jìn)行檢查指導(dǎo)。形成了管理部門、教師、學(xué)生，對(duì)學(xué)校餐廳管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用。
1、嚴(yán)格用工制度。
餐廳從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等，在選聘員工時(shí)，學(xué)校注重思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責(zé)任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的餐廳飲食從業(yè)人員隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí)，堅(jiān)持每周召開餐廳管理人員會(huì)議，每個(gè)月餐廳從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時(shí)以上。對(duì)新進(jìn)人員個(gè)人健康檢查，對(duì)未體檢的不能上崗，對(duì)身體不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，不穿工作服的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，并建立個(gè)人檔案資料，通過崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，滿足了師生的需求，為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證。
利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設(shè)備和用具，達(dá)到布局合理，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進(jìn)入餐廳有提示語“餐廳重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”，餐廳供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購(gòu)及消毒外，衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五?！钡龋槍?duì)這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項(xiàng)采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本，給客戶創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境。
飲食是一個(gè)值得全民關(guān)注的問題，我餐廳的餐具消毒工作及菜肴留樣、健康證的管理、采購(gòu)索證、食物驗(yàn)收每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，杜絕事故的發(fā)生。嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位師生的身體健康。在此期間在我餐廳用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。結(jié)合餐廳實(shí)際，想方設(shè)法給消費(fèi)者提供一個(gè)舒適放心的消費(fèi)環(huán)境，餐廳自然是離不開飲食，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的餐廳這是至關(guān)重要的。作為管理方更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮。
以上就是餐廳這個(gè)季度的總結(jié)，相信下個(gè)季度餐廳的業(yè)績(jī)會(huì)更加輝煌。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十三
第一季度，餐飲部的工作雖然取得了較好的成績(jī)，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距，其主要表現(xiàn)在：
4、在對(duì)前臺(tái)員工實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)方法和力度不夠，被叫服務(wù)還時(shí)有發(fā)生；
5、部門對(duì)后臺(tái)管理缺乏力度和有效的方法，從而導(dǎo)致員工日常違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十四
這一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和藥劑科的大力支持下，依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，結(jié)合我科實(shí)際情況，按照目標(biāo)責(zé)任管理模式，層層落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，成績(jī)斐然！現(xiàn)將我科藥事管理工作情況總結(jié)如下：
（一）認(rèn)真履行藥學(xué)會(huì)委員職責(zé)
1、參與藥劑科動(dòng)態(tài)管理制度，并全面落實(shí)到位，進(jìn)一步規(guī)范了我院的藥事管理；
2、參與藥學(xué)委員會(huì)審核我院擬購(gòu)入藥品的合理性；分析我院藥品使用情況，對(duì)不合理用藥提出干預(yù)和改進(jìn)措施，優(yōu)化藥物治療方案。
3、與護(hù)理組一起每月對(duì)科室所備搶救藥品進(jìn)行了全面的檢查，綜合修訂了搶救藥品目錄，使搶救藥品的儲(chǔ)備更加合理。
4、加強(qiáng)了對(duì)特殊藥品臨床使用與管理的日常督導(dǎo)，使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有分析，有措施。
5、參與修訂了我院基本用藥目錄和處方集，給臨床合理用藥提供參考。
（二）做好科室藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求
1、及時(shí)掌握科室藥品需求，保障藥品供應(yīng)。如引進(jìn)指南新藥品；科室用藥過程中發(fā)現(xiàn)缺什么藥，及時(shí)與藥劑科溝通；想方設(shè)法滿足科室急需藥品的供應(yīng)。
2、藥品動(dòng)態(tài)流動(dòng)是醫(yī)院信息化管理中的一個(gè)重要組成部分，我科配合醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)的切換，使得藥品流動(dòng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、密切監(jiān)測(cè)藥物不良反應(yīng)，如有發(fā)生，及時(shí)上報(bào)藥劑科，配合藥劑科積極整改。
醫(yī)療指標(biāo)名稱
第一季
第二季
第三季
第四季
全年度門診處方合格率
門診抗菌藥比例
非限制性抗菌藥使用前微生物送檢率限制性
抗菌藥使用前微生物送檢率
特殊抗菌藥使用前微生物送檢率
急救物品完好率度
住院部藥費(fèi)占總費(fèi)比例
住院部抗生素使用比例
病人滿意度藥物不良反應(yīng)
綜上所述，我科在20xx年度，較好地完成了院部下達(dá)的任務(wù)，今后我們將繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十五
20xx年第四季度以來，我公司在上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處，通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將20xx年第四季度消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
長(zhǎng)期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng))的意見，在實(shí)際工作中，“119”消防宣傳日等活動(dòng)，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識(shí)和安全防范意識(shí)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快公司年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。邀請(qǐng)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，加強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊(duì)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識(shí)。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，20xx年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對(duì)世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標(biāo)管理，從而為上海世博會(huì)的順利召開作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)計(jì)委第四季度工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作的精神，按照街道的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境，切實(shí)改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)居民的身心與健康，本社區(qū)以綠化社區(qū)、美化社區(qū)、亮化社區(qū)為工作目標(biāo)，努力營(yíng)造人居環(huán)境，開展了以下一系列的環(huán)保工作。
3月份，社區(qū)成立了以書記為第一責(zé)任人，由副書記負(fù)責(zé)組織活動(dòng)，社區(qū)工作人員成立生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作小組。我們?cè)谡J(rèn)真制定了生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，定期與不定期召開生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作專題會(huì)使社區(qū)生態(tài)環(huán)境各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
社區(qū)組建了一支15余人的生態(tài)志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)伍的作用。創(chuàng)造優(yōu)美居住環(huán)境，建立健全環(huán)保管理體系和良好的生態(tài)環(huán)境，努力提高居民的環(huán)保意識(shí)。社區(qū)共出宣傳欄2期，印制生態(tài)環(huán)境宣傳資料300余份，懸掛橫幅1條。組織志愿者對(duì)轄區(qū)垃圾“死角”、野廣告、白色污染進(jìn)行督促整改2次。環(huán)保工作做到常抓不懈并加強(qiáng)對(duì)清潔工的考勤，實(shí)行每月定期與不定期的'考核制度、獎(jiǎng)罰分明，職責(zé)到人，保證小區(qū)環(huán)境的整潔。
木不被破壞：我們定期舉辦環(huán)境保護(hù)知識(shí)講座、環(huán)保志愿者護(hù)綠活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了明顯醒目的環(huán)保宣傳牌，以營(yíng)造良好的長(zhǎng)效宣傳氛圍，對(duì)擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力也起到了很好的促進(jìn)作用。在以后的日子里我們還將繼續(xù)努力將社區(qū)生態(tài)保護(hù)做的更好讓居民有一個(gè)綠色的生活環(huán)境。