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    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇一
    1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷售工作,并以實現(xiàn)整體銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績增長為目標(biāo)。
    2、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點地產(chǎn)及工商建類客戶,實現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。
    3、在吉林區(qū)域開發(fā)具有豐富建筑類項目資源、較強項目運作能力的客戶,并發(fā)展為合作伙伴。
    4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶及k800客戶在黑龍江區(qū)域項目的跟進(jìn)及落地執(zhí)行工作。
    5、建立和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點客戶及經(jīng)銷商的客情關(guān)系和忠誠度,隨時關(guān)注客戶及經(jīng)銷商的需求、項目機會等信息,并提供最高效的解決方案。
    1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉低壓電氣銷售業(yè)務(wù),客戶開發(fā)和維護(hù)流程。
    3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類客戶資源者優(yōu)先。
    4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶、設(shè)計院、總包安裝公司等客戶群體,并有豐富工程項目操作經(jīng)驗。
    5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力,注重團隊協(xié)作,工作積極主動,執(zhí)行能力強。
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇二
    1.根據(jù)項目及公司需要開具各類發(fā)票、收集當(dāng)月進(jìn)項稅發(fā)票做好認(rèn)證及核對工作。
    2.根據(jù)實際出口情況收集審核報關(guān)發(fā)票，統(tǒng)計出口貨物情況。
    3.每月按時抄稅、報稅、辦理出口退稅，熟練掌握網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)，保持跟業(yè)務(wù)部門以及涉外的其他中介、政府口部門溝通順暢。
    4.登記保管外貿(mào)出口明細(xì)賬、總分類賬，保證當(dāng)月出口信息準(zhǔn)確入賬。
    5. 整理研發(fā)費用加計扣除數(shù)據(jù)、做好研發(fā)專賬工作，配合財務(wù)審計，主導(dǎo)稅務(wù)審計。
    6.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
    7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    1.全日制財務(wù)管理或會計專業(yè)大專以上，2年以上工作經(jīng)驗。
    2.抗壓能力及執(zhí)行力強，性格開朗大方。
    3.優(yōu)先，有出口退稅方面經(jīng)驗、建筑行業(yè)稅務(wù)及總賬經(jīng)驗優(yōu)先。
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇三
    1、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作;
    2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表及輔助說明和利潤分配核算，并對財務(wù)報表進(jìn)行分析等工作;
    3、負(fù)責(zé)成本費用結(jié)轉(zhuǎn)，并定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;
    4、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
    5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，每月完成倉庫盤點及核對工作，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
    2、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件、財務(wù)管理軟件;
    3、2年以上會計工作，具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
    4、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
    5、熟悉會計操作、會計核算流程，了解國家各項稅務(wù)政策和法規(guī)。
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇四
    1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。
    2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
    3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進(jìn)行處理。
    4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進(jìn)行對帳，對未達(dá)帳項原因是否查清。
    5.對會計憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準(zhǔn)確。
    6.定期（每月）對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    7.定期（每月）對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。
    8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時收回。
    9.負(fù)責(zé)組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
    10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團運營情況和后勤服務(wù)集團制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
    11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。
    12.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。
    13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計報表的編報工作。
    1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。
    2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
    3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
    1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
    2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
    3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。
    4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
    5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇五
    1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報立項報告;
    2、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表;
    3、建立項目管理的信息系統(tǒng);
    4、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行控制;
    5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;
    6、項目團隊建設(shè)，各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)落地。
    1、大專及以上學(xué)歷，項目管理相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲;
    2、3年以上工程類項目管理經(jīng)驗;
    3、責(zé)任心強，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團隊協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
    4、能接受出差。
    建筑行業(yè)崗位職責(zé)5
    1.在龍川縣龍昊實業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“龍昊公司”)主管財務(wù)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財務(wù)核算和財務(wù)管理工作;
    2.嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度，對費用報銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;
    3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制，定期對公司整體的運營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團財務(wù)部報送會計報表和財務(wù)分析報告;
    4.嚴(yán)格執(zhí)行集團制定的會計核算制度、財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項目公司具體情況提出修改建議;
    5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財務(wù)管理，作好月度資金收支計劃經(jīng)主管副總審批后上報集團財務(wù)部;
    6.協(xié)助主管副總或集團財務(wù)進(jìn)行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險;
    7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報集團財務(wù)部，定期進(jìn)行稅務(wù)申報，合理控制公司整體綜合稅負(fù);
    8.定期負(fù)責(zé)銀行對賬和往來對賬，保管對賬單據(jù);
    9.定期進(jìn)行會計檔案的整理和歸檔;
    10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機構(gòu)之間的關(guān)系;
    11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新的有關(guān)政策、法規(guī)。
    1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財會專業(yè)，助理會計師以上技術(shù)職稱;
    2.五年以上較大型建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，二年以上主管會計工作經(jīng)驗，有ppp項目經(jīng)驗優(yōu)先;
    3.在會計核算與財務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實際操作經(jīng)驗，具有較強的成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力;
    4.具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動能力、管理協(xié)調(diào)能力強;
    5.為人正直，堅持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊精神，工作積極主動，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強;
    6.對金蝶或用友財務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;
    7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇六
    1、為董事長、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；
    2、草擬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件；
    3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄；
    4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；
    5、負(fù)責(zé)公司部分文件，合同的歸檔；
    6、負(fù)責(zé)公司的書籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作；
    7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；
    8、負(fù)責(zé)公司重大文件的記載并匯總歸檔；
    9、做好對外接待工作；
    10、負(fù)責(zé)傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；
    11、完成上級臨時交辦的其他工作；
    12、幫助市場老師定機票、火車票等；
    13、做好員工的的考勤統(tǒng)計；
    14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機密，守口如瓶；
    15、遵守公司保密制度
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇七
    1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、具8年以上全面現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
    3、持中、高級工程類職稱資格證書;
    4、具有不小于二十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的`現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
    5、對開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
    6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
    7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
    8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
    9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
    10、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
    1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項目總進(jìn)度計劃》編制《工程部工作計劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
    2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
    3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
    4、負(fù)責(zé)核實竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性;
    5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
    6、負(fù)責(zé)工程驗收的資料準(zhǔn)備、工程項目竣工驗收移交的具體實施;
    7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場條件,工程項目現(xiàn)場施工管理,督促施工單位對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
    8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗與測量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
    9、負(fù)責(zé)協(xié)助項目施工范圍內(nèi)的項目報批、報建工作;
    10、負(fù)責(zé)編寫項目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
    11、組織對施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計變更意見,最大限度降低工程成本;
    12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對竣工驗收不合格的進(jìn)行按期整改;
    13、對顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
    建筑企業(yè)行政崗位職責(zé)篇八
    1、計算公司工程成本，編制成本核算會計報表，參與制訂成本計劃及成本管理工作達(dá)到事前計劃事中監(jiān)控事后正確反映成本的目的；
    2、按照國家財會法規(guī)、項目財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂項目成本核算實施細(xì)則、成本核算工作流程等并組織執(zhí)行；
    3、協(xié)助項目其他部門定期編制、調(diào)整成本預(yù)算及計劃；
    4、負(fù)責(zé)項目的成本、費用會計核算工作，準(zhǔn)確歸集成本，合理分配各項費用；
    5、加強成本管理基礎(chǔ)工作，建立健全各項成本臺賬并及時更新；
    6、分析監(jiān)控：每月對工程生產(chǎn)成本提出分析意見，對目標(biāo)成本完成情況進(jìn)行監(jiān)督控制，并提出考核意見；
    7、負(fù)責(zé)項目的成本分析工作，定期反饋成本預(yù)算及計劃執(zhí)行情況，提出相應(yīng)控制措施和建議；
    8、核算相關(guān)工程結(jié)算賬。配合項目有關(guān)信息化建設(shè)工作。