通過總結(jié),我們可以對自己的成績和不足進行有針對性的分析,找到提高的空間。在總結(jié)中,可以使用一些具體的案例或?qū)嵗齺碚f明和佐證自己的觀點。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享,希望對大家的寫作有所幫助。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇一
暨2011企業(yè)家講企業(yè)大講堂會后報告。
【每日一句】。
最不給力的是工資,最痛恨的是荒廢,最塞牙縫的是每月花完剩下的1毛錢。
【內(nèi)容】。
當下后金融危機時期,一個企業(yè)如何走出困局、緩解融資難題,在化解風險與調(diào)整戰(zhàn)略中贏得發(fā)展動力。(在我看來,早上的講話基本都是套話,下面稍微列下)。
早上的領(lǐng)導級人物花了1個多小時說了兩點內(nèi)容:
一、企業(yè)要堅持基礎創(chuàng)新;
二、企業(yè)家要做到以下三點——有夢想、有危機和學習意識、有道德底線。領(lǐng)導總歸是領(lǐng)導,精確的告訴企業(yè)家們要做的東西,而根本不用考慮做不做或者說如何做,這就是“太監(jiān)不急,皇帝急”。不過做到這個層面,已經(jīng)很好了。
那么現(xiàn)如今的中小企業(yè)應該如何創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與升級呢?早上的張秀清老師講了很多,我也沒來得及記多少,以下不全是她的觀點,也有本人的愚見。
中小企業(yè)要以全新的引擎、全新的模式、全新的突破、全新的價值來實現(xiàn)企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型和升級。
首先,原始我們企業(yè)有那些引擎呢?請看下圖。
完全的釋放,存在一個鏤空的狀態(tài),也就是我所要談到的一個新引擎的出現(xiàn)。那便是,企業(yè)的管理引擎。有了企業(yè)的管理引擎作鏈接,結(jié)合企業(yè)批量生產(chǎn)人才的策略,才能適應當下原材料、人力資源等漲價的情形。我們有些公司的領(lǐng)導就是這樣,不會去看企業(yè)自身發(fā)展有多少空間,不會去注重人才根本需求,更不會去想如何有機化地管理人才、管理企業(yè),這就導致了大批量的企業(yè)倒閉。不是倒在競爭力上,而是倒在你自己的手上,倒在血泊里才知道疼了。
企業(yè)持續(xù)成功=戰(zhàn)略x組織能力。
它理解起來并不難,當一個企業(yè)擁有一個長遠的戰(zhàn)略的時候,往往就需要有組織地去實行它,正真地調(diào)動起我們的引擎和現(xiàn)有資源來。這就需要我們企業(yè)家們對企業(yè)有一個準確的分析,和準確的定位。那么我們企業(yè)有什么呢,或者說需要做什么呢?請看下圖。
一個企業(yè)如何實現(xiàn)行業(yè)價值的關(guān)鍵,就是充分利用企業(yè)的組織能力將以上三部分即人才、模式和體系有機的結(jié)合在一起。有的企業(yè)家說,我的企業(yè)里人才太少了,都是些吃白食的人。我覺得這些個家的思維模式是根本性抑制企業(yè)發(fā)展的因素。
企業(yè)要快速內(nèi)生人才。這是張老師崇尚的一種方法,我把他認為是批量化地生產(chǎn)人才。人才并不是每個企業(yè)都有的,人才并不是企業(yè)一開始組織,一開始招聘就有的,人才是需要長期性的培養(yǎng)和磨練的!這一點很多企業(yè)家并沒有這個意思,而導致上層一句話就是真理,下層鴉雀無聲,會就開不下去了。張秀清老師說的很好,人才區(qū)別于人的三種模式,即思考模式、溝通模式、行動模式(tca模式),而人只是簡單意識上的勞動力、苦力,跟搬磚頭的沒什么兩樣。我們不能老是做人,我們要使人變?yōu)槿瞬?,我想也是設立這個群的目的吧。企業(yè)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級這個問題很龐大,還有一部分就暫時不寫了,因為這部分涉及的東西比較偏離作為一個員工該說的,至于以上的觀點僅僅是本人的愚見。希望大家擇優(yōu)而取。
【高潮】以上都是高潮。以下也是!
【尾聲】最后有什么complaint的話,都可以發(fā)在下面!
【祝愿語】happyeveryday!
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇二
近兩年來,桂陽縣委、縣政府堅持把推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,堅持產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展戰(zhàn)略,大力實施工業(yè)轉(zhuǎn)型升級“四年行動計劃”,突出做好新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和“創(chuàng)新驅(qū)動”三大文章,促使工業(yè)經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型升級中快速發(fā)展。20xx年全縣完成規(guī)模工業(yè)增加值184.7億元,工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達49.2%,工業(yè)經(jīng)濟對gdp的貢獻率為53.8%,今年1-5月份,全縣規(guī)模工業(yè)增加值累計完成42.3億元,同比增長6.5%。
一、推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要做法和成效。
(一)堅持以項目建設為引擎,培育新興產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型。
堅持以項目建設為引擎,大力實施產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動,全力以赴培育新動能,著力引進戰(zhàn)略投資者,加快了新型工業(yè)的步伐。20xx年實施重點工業(yè)項目22個,完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資88.9億元,其中,工業(yè)技術(shù)改造投資42.7億元。20xx年啟動投資20xx萬元以上的重點工業(yè)項目18個,其中,新建項目11個,續(xù)建項目7個,項目總投資概算93.43億元,年度計劃投資26.62億元,截止5月已完成投資25.04億元,同比增長46.4%。特別是以風電為主的新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,全縣已建成風電場4個(魯荷金、水源、來溪、天塘山風電場)裝機容量17.6萬千瓦,完成總投資22億元,截止今年5月底,累計發(fā)電量10億度,實現(xiàn)銷售收入6億元,上交稅收3000余萬元,其中1-5月份共發(fā)電1.3億度,總裝機容量及潛力都已走在全省各縣市(區(qū))的前列。風電產(chǎn)業(yè)已逐步成為促動我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的新動能。此外以利諾生物藥業(yè)、丹桂園藥業(yè)等企業(yè)為龍頭的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),以新八達玻璃、帝京環(huán)保、晟安建材、石墨提純深加工等項目為重點的新材料產(chǎn)業(yè),以廣成電子、瑞新科技、展昇電子有限公司等為代表的電子信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)比重逐步提高。
(二)堅持以自身優(yōu)勢為依托,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型。
一是做大做強有色金屬產(chǎn)業(yè)。緊緊抓住有色金屬冶煉加工項目區(qū)掛牌省有色金屬重點產(chǎn)業(yè)園的重大機遇,大力實施有色科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)“5152”工程,加快引進央企、省企等戰(zhàn)略投資者,加強與中南大學等科研院校的產(chǎn)學研合作,推動有色金屬產(chǎn)業(yè)由原礦銷售、初級冶煉向精深加工、成品制造延伸轉(zhuǎn)變,向高新化、高端化提升發(fā)展,啟動了一批帶動能力強、科技含量高、環(huán)境污染小的重大有色金屬產(chǎn)業(yè)項目。重點推進國電金緣、廣州南沙科技及黃沙坪礦、寶山礦等縣內(nèi)央企向有色科技產(chǎn)業(yè)園布局精深加工項目,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。全縣有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈條不斷拉長。產(chǎn)品單一的狀況已得到改變,礦產(chǎn)品加工企業(yè)由單一向多元發(fā)展,由粗級加工向精深加工延伸,有色金屬冶煉加工企業(yè)由過去主營一至二個品種增加到現(xiàn)在的10個品種以上。二是做強做優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。以芙蓉食品藥品產(chǎn)業(yè)園被列為“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”為契機,引進農(nóng)產(chǎn)品加工戰(zhàn)略投資者,培育農(nóng)產(chǎn)品加工國家級、省級龍頭企業(yè),大力推進中藥材、大米、油茶、辣椒、生姜、茶葉等農(nóng)產(chǎn)品精深加工,打造全國一流的特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地。重點推進了湖南利諾藥業(yè)、景湘源食品等項目建設。三是做精做優(yōu)陶瓷產(chǎn)業(yè)。加強規(guī)劃和政策引導,做大做強陶瓷產(chǎn)業(yè)。在舂陵江鎮(zhèn)規(guī)劃設立了陶瓷產(chǎn)業(yè)工業(yè)小區(qū),按照“穩(wěn)定粗陶、開拓精陶、錯位發(fā)展、健全體系”的思路,制定了陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,促進陶瓷產(chǎn)業(yè)向智能化、自動化、低碳化發(fā)展。重點推進宏飛陶業(yè)、柏貴陶業(yè)、天順祥陶業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
(三)堅持以工業(yè)園區(qū)為平臺,創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型。
一是大力實施“園區(qū)興工”戰(zhàn)略,創(chuàng)新園區(qū)運作機制,做優(yōu)做強發(fā)展平臺。重點推進以園區(qū)本部承接產(chǎn)業(yè)區(qū)、食品藥品加工區(qū)和有色科技園為重點的“一園二區(qū)”建設,持續(xù)加強基礎配套和功能完善,園區(qū)承載能力明顯增強,成功創(chuàng)建為全省唯一的“國家級循環(huán)化改造試點示范園區(qū)”。大力實施“1555”工作計劃,建設標準廠房31萬平方米,引進入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目10個,縣工業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地成為首批省級示范基地。目前,園區(qū)總面積達到30.44平方公里,建設標準廠房171萬平方米,初步形成以有色金屬加工、輕工電子、食品醫(yī)藥、能源化工、新型建材為主的五大產(chǎn)業(yè)集群,共聚集規(guī)模以上企業(yè)71家,其中產(chǎn)值過億元企業(yè)63家,20xx實現(xiàn)園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值140億元,占全縣規(guī)模工業(yè)的76.9%。二是認真貫徹落實縣政府專利資助和專利獎勵政策,不斷促進全縣專利申請數(shù)量和質(zhì)量提升。20xx年發(fā)放專利申請資助資金20萬元和獎金21萬元。全縣完成專利申請276件,其中發(fā)明專利申請25件,專利授權(quán)215件。專利實施60多項,實現(xiàn)專利產(chǎn)品產(chǎn)值15億多元。截至20xx年5月底,完成專利申請145件,專利授權(quán)60件。三是引導企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)保護體系建設,提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平。繼郴州辣味食品研發(fā)中心在我縣成立之后,20xx年“郴州市苦參系列開發(fā)技術(shù)研究中心”和“郴州市生物工程技術(shù)研究中心”均在我縣利諾公司掛牌成立。近兩年來,公司以其自主知識產(chǎn)權(quán)為依托,成功種植名貴中藥材三萬多畝,發(fā)展林農(nóng)種植戶2300多戶,為我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開辟了新的途徑。
(四)堅持以招商引資為突破,引進企業(yè)促轉(zhuǎn)型。
緊緊圍繞縣委“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略,多措并舉,精準發(fā)力,招商引資工作呈現(xiàn)出“機制新氛圍濃、領(lǐng)導推勢頭好、項目大后勁足”的良好態(tài)勢。出臺了《桂陽縣招商引資四年行動計劃》,創(chuàng)新招商引資考核方式,極大地調(diào)動和催生了各方面的積極性。大力開展“十佳招商引資功臣和“十佳招商引資服務標兵”評選活動,激發(fā)全民參與招商的活力。20xx年全縣完成工業(yè)招商引資總額30.5億元。今年以來,全縣共實施內(nèi)聯(lián)引資項目23個,先后引進了楚榮家具、龍晨科技、翔龍通航、東莞(桂陽)產(chǎn)業(yè)園、華南有色金屬循環(huán)型產(chǎn)業(yè)示范基地等一批重大項目,意向投資136億元。今年1-5月,完成13.8億元。
(五)堅持以企業(yè)幫扶為載體,優(yōu)化環(huán)境促轉(zhuǎn)型。
一是深化商事登記制度改革,激發(fā)市場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。20xx年我縣率先在全市推行了“三證合一”改革,有效壓縮和減輕了企業(yè)投資的申辦時間和資金成本,實現(xiàn)了市場主體和監(jiān)管部門“雙減負”。辦照時限由5個工作日縮短至3個工作日。二是推進行政審批制度改革,創(chuàng)優(yōu)政務發(fā)展環(huán)境。率先在全市出臺了政府權(quán)力清單和責任清單,對2554項權(quán)力事項向社會公布,全縣行政審批效率提升35%以上。進一步健全政務服務工業(yè)園分中心工作職能,大力推行2號公章制度,有效增強了園區(qū)服務功能和承載能力,促進了園區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。三是精準施策抓企業(yè)幫扶,認真落實各項惠企政策。今年,我縣認真貫徹落實郴辦字[20xx]4號文件精神,制定工業(yè)企業(yè)幫扶工作方案,對43家企業(yè)實行“點對點、一對一”幫扶,重點抓好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)、產(chǎn)品銷售和項目建設服務,提高審批效率、服務效能,落實好各項惠企政策。為緩解融資困難,今年我縣設立了“助保貸”風險補償金,與長沙銀行桂陽支行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,簽訂銀企合作協(xié)議授信3億元,專門用于支持中小企業(yè)發(fā)展。積極幫助利諾制藥、山瑞機械等企業(yè)申請專項資金;為緩解用工難問題,舉辦大型招聘會,幫助50余家企業(yè)招工20xx余人;為減輕企業(yè)負擔,持續(xù)推進“清費減負”,將29項行政事業(yè)性收費納入財政預算管理,減免小微企業(yè)收費22項,經(jīng)營服務性收費一律按現(xiàn)行標準的70%收取,近兩年來,累計為企業(yè)減負5070萬元,落實國家政策發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3736萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持、社保、見習等各項補貼共772萬元。
二、存在的主要問題。
(一)結(jié)構(gòu)性改革依然艱巨。今年結(jié)構(gòu)性改革的五大任務之一是去產(chǎn)能?!叭ギa(chǎn)能”主要是處置“僵尸企業(yè)”,而煤炭行業(yè)首當其沖。20xx桂陽規(guī)模以上在統(tǒng)煤炭企業(yè)16家,政府對不符合結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,清理處置“僵尸煤炭企業(yè)”7家,20xx年只剩下9家。但這9家煤炭企業(yè)20xx年生產(chǎn)仍然不景氣,產(chǎn)量和產(chǎn)值非常小,同比增速下降,嚴重影響桂陽工業(yè)生產(chǎn)增速。
(二)新增動力不足。企業(yè)數(shù)量相對減少,且規(guī)模偏小,對工業(yè)經(jīng)濟增長拉動作用減弱。截止到20xx年5月份,我縣入統(tǒng)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)118家,比20xx年的134家還少16家。20xx年桂陽新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)僅8家。今年1-5月,我縣還沒有新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(三)制約瓶頸仍較突出。一方面,市場需求總體疲軟,特別是有色產(chǎn)品價格仍在低位,成本持續(xù)高位運行,企業(yè)開工不足。出口型企業(yè)訂單減少,如園區(qū)最大的制鞋企業(yè)興昇鞋業(yè),因缺少訂單已停工。另一方面,企業(yè)融資難、融資貴等問題仍未緩解,由于市場行情不景氣,貸款審批更加嚴格。此外,一些勞動密集型企業(yè)存在結(jié)構(gòu)性用工短缺。
三、下一段工作打算。
(一)加強招商引資和項目建設。認真貫徹產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展戰(zhàn)略,堅持把招商引資作為推進工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措,大力實施招商引資四年行動計劃,重獎招商引資功臣,吸引更多的企業(yè)家來桂投資興業(yè)。重點圍繞發(fā)展有色金屬、輕工制造、新材料和電子信息四大產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)配套鏈招商,力爭全縣完成工業(yè)招商引資總額33.7億元。
(二)加強園區(qū)平臺建設。堅持把園區(qū)作為非公經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場,突出打造“一極一園”?!耙粯O”就是要搶抓有色金屬科技產(chǎn)業(yè)園被列為全省有色金屬重點產(chǎn)業(yè)園機遇,加強功能配套,著力引進一批戰(zhàn)略投資者,全力打造經(jīng)濟新增長極?!耙粓@”就是要加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設,大力實施“1555”工作計劃,確保年內(nèi)完成標準廠房建設30萬平方米、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)30家以上,其中投資過億元企業(yè)10家以上,爭取省“135”工程專項獎金6000萬元以上。
(三)加強工業(yè)經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。圍繞推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力推進技術(shù)創(chuàng)新,加大科研投入,積極引導企業(yè)加快產(chǎn)品升級換代。重點圍繞做大做強有色金屬產(chǎn)業(yè),加強與戰(zhàn)略投資者合作,大力推動傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,通過實施產(chǎn)業(yè)縱向貫通、橫向聯(lián)合、供應鏈聯(lián)接、產(chǎn)前產(chǎn)后平臺打造、建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值,提升發(fā)展層次,創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。
(四)加強中小企業(yè)融資服務體系建設。加大金融扶持力度,協(xié)調(diào)銀行金融部門暢通融資渠道,擴大貸款范圍,提升融資規(guī)模,量身定做金融產(chǎn)品,在融資規(guī)模、服務收費等方面為中小微企業(yè)生存發(fā)展提供更多支持。加強對中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)的整頓監(jiān)管,推動銀行在同一標準上與民營擔保公司開展銀保合作,拓寬中小企業(yè)的融資渠道。
(五)切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。用好用活優(yōu)惠政策,最大限度地創(chuàng)造寬松、開放的政策環(huán)境。重點在行政審批、創(chuàng)業(yè)扶持、市場準入、技術(shù)創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯等方面加大扶持。切實推進政府職能轉(zhuǎn)變,構(gòu)建公開透明的“陽光型政府”和為民親商的“服務型政府”,真正做到“一站式”服務。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇三
x街道轄區(qū)面積xx.x平方公里,常住人口xx萬人?,F(xiàn)有xx家限額以上服務業(yè)企業(yè),其中住宿餐飲企業(yè)xx家,零售企業(yè)xx家,批發(fā)企業(yè)x家。規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)x家。
x街道作為x區(qū)首位鎮(zhèn)街,地處x區(qū)中心城區(qū),是具有商貿(mào)、物流發(fā)展特色的活力衛(wèi)星城。xxxx年,億元、工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元、工業(yè)增加值x.x億元、固定資產(chǎn)投資x.x億元、億元、億元、農(nóng)民人均純收入xxxxx元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元。
經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化深入發(fā)展,新一輪國際產(chǎn)業(yè)分工,以及跨國公司區(qū)域布局戰(zhàn)略調(diào)整,為發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)提供了機遇;通過國家級經(jīng)濟帶的帶動效應、電子商務等先導產(chǎn)業(yè)的催化效應、旅游業(yè)等行業(yè)深化改革的創(chuàng)新效應、健康養(yǎng)老等新興產(chǎn)業(yè)的增值效應,為服務業(yè)提供新的增長點,為現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展騰飛帶來了機遇。
x街道是地處成德綿經(jīng)濟帶、x北部新城、x北部商城核心區(qū)域,產(chǎn)業(yè)基礎扎實,交通路網(wǎng)密布,成綿高速公路、大件路、成德大道、川陜復線、寶成鐵路穿境而過,形成了得天獨厚的優(yōu)勢。
總體上看,x街道服務業(yè)發(fā)展仍然存在總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展水平不高等問題,尤其是生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展滯后,新興服務業(yè)發(fā)展不充分,影響了鎮(zhèn)域經(jīng)濟整體競爭力的提升。主要表現(xiàn)在:
一是結(jié)構(gòu)不合理。我街道現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為依托,傳統(tǒng)服務業(yè)較為發(fā)達,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展相對滯后,經(jīng)濟增長方式粗放,結(jié)構(gòu)調(diào)整升級任務艱巨。
二是競爭力不強。多數(shù)服務企業(yè)規(guī)模小、檔次低、經(jīng)營管理方式落后,且對外開放程度和市場發(fā)育程度低,發(fā)展動力和市場活力不足。限額以上企業(yè)偏小、規(guī)模偏小,不能滿足群眾需求,使得我區(qū)高端消費大量流入x主城區(qū),制約了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
三是要素制約。因受資金、土地等要素制約,諸如x狀元文化、五瘴文化等許多旅游資源、文化遺產(chǎn)不能充分挖掘展示,不能充分利用。
現(xiàn)代服務業(yè)是城市核心競爭力的一個集中體現(xiàn),按照區(qū)委區(qū)政府深入實施“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略的要求,我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機,進一步增強服務意識、拓寬發(fā)展思路、整合各類資源、探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式,錯位發(fā)展各類現(xiàn)代服務業(yè),為x長遠發(fā)展提供持久動力。
一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和對內(nèi)對外輻射力強的特點,積極發(fā)展新興服務業(yè)。二是靈活有效掌握政策,加大示范引導力度,強化服務意識,按照“五星級”服務的要求,圍繞“服務企業(yè)、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)”,落實服務措施,創(chuàng)新服務方式,實現(xiàn)服務零距離。三是建立重點項目推進機制,主動了解和交流情況,掌握第一手資料,及時開展服務,制定措施解決問題。
一是要努力擺脫當前經(jīng)濟大環(huán)境的影響,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、景區(qū)、房地產(chǎn)配套的服務業(yè);努力拓展功能、開發(fā)市場、擴大規(guī)模,依托城中村和棚戶區(qū)改造為契機,發(fā)展商業(yè)綜合體配套促進新興綜合服務業(yè)的發(fā)展。二是為創(chuàng)新發(fā)展思路,突出區(qū)域特色,開拓了“鄉(xiāng)村旅游+”的模式,重點打造了芳華桂城、都正達生態(tài)葡萄園等項目的規(guī)范化、標準化、特色化發(fā)展,帶動了x街道鄉(xiāng)村旅游的轉(zhuǎn)型升級。其中芳華桂城項目被列入x市桂花賞花基地建設。
一是加強政企溝通,協(xié)作招商未完成的城市綜合體項目的二次招商,加大招商引資力度,著力引進競爭力大、輻射功能強的商貿(mào)企業(yè)和業(yè)態(tài),帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,提升經(jīng)營品位。二是統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步整合目前較為分散的業(yè)態(tài),重點打造糧食物流園區(qū)等現(xiàn)代商貿(mào)形成品牌效應、聚集效應,提升和放大商務商貿(mào)聚集作用和輻射功能。進一步發(fā)展樓宇經(jīng)濟,繁榮商圈,帶動城市“副中心”迅速崛起,施惠于民。三是同伙板橋、馬超等舊城改造工程,發(fā)展商業(yè)綜合體配套以及結(jié)合農(nóng)貿(mào)市場“三化”改造培育服務業(yè)新的增長點。
一是積極探索互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,加大宣傳對發(fā)展電商的人才引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。二是鼓勵傳統(tǒng)服務業(yè),引進電子信息技術(shù)進行轉(zhuǎn)型升級,以適應新形勢下電商時代的需求。如:位于x街道高架村的都正達農(nóng)業(yè),實施搭建了互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺,建立“都正達農(nóng)業(yè)實體+互聯(lián)網(wǎng)+主題農(nóng)場+立體平臺”的模式,通過互聯(lián)網(wǎng)搭建項目的營銷和宣傳平臺,實現(xiàn)了項目真正與現(xiàn)代科技接軌。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇四
從長壽區(qū)政府官網(wǎng)上獲悉,近日,區(qū)文化委、區(qū)公安局和葛蘭鎮(zhèn)政府聯(lián)合對葛蘭鎮(zhèn)老街、葛蘭鎮(zhèn)棗子街、葛蘭鎮(zhèn)川主廟街等五家黑網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行查處,清理上網(wǎng)服務終端138臺。一是區(qū)文化委、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)教委、區(qū)殘聯(lián)和葛蘭鎮(zhèn)政府召開專題會議制訂查處方案,并將相關(guān)情況報告區(qū)政府。二是區(qū)文化委、區(qū)公安局和葛蘭政府聯(lián)合對葛蘭鎮(zhèn)五家黑網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行調(diào)查取證,責令立即停止經(jīng)營行為和拆除從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的工具、設備。三是區(qū)教委負責督促葛蘭鎮(zhèn)各中小學校加強學生的教育和管理,引導學生自覺抵制黑網(wǎng)吧的經(jīng)營行為。四是區(qū)文化委、區(qū)公安局和區(qū)工商分局聯(lián)合督促電信企業(yè)停止為葛蘭鎮(zhèn)五家黑網(wǎng)吧提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務。五是區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局和葛蘭鎮(zhèn)政府按照自職責做好殘疾人經(jīng)營者的基本生活保障等后續(xù)工作。
下一步,區(qū)文化委將對全區(qū)無證文化經(jīng)營場所進行排查摸底,及時查處無證文化經(jīng)營場所的違法違規(guī)經(jīng)營活動,切實保護未成年人的合法權(quán)益,全力維護文化市場正常經(jīng)營秩序,嚴防各類安全責任事故的發(fā)生。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇五
為深入學習貫徹全市抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展學習討論會精神,堅定執(zhí)行校委關(guān)于探明全校發(fā)展定位,找準發(fā)展路徑,強力推動全校轉(zhuǎn)型升級步伐的決策,圓滿完成“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務,全面實現(xiàn)建寧小學在新的起點取得新的更大的成就。根據(jù)校教育局《開展“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”大討論活動的實施方案》,特制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹全市抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展學習討論會精神,準確把握我校教育事業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中所處的位置,切實找準發(fā)展路徑,大力提升領(lǐng)導干部素質(zhì)與能力,進一步推動我校在新的起點上跨越發(fā)展、崛起騰飛,全面完成我?!笆濉币?guī)劃目標,在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的新征程中爭當排頭兵。
二、主要目標與內(nèi)容。
開展此次大討論活動,要緊緊圍繞深入貫徹落實省、市、區(qū)當代會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃為目標,以理清發(fā)展思路為重點,以破解發(fā)展難題為抓手,緊密結(jié)合實際,著力處理好“三種關(guān)系”,牢固樹立“四種意識”,積極推動“五個轉(zhuǎn)型升級”。
求又好又快發(fā)展與強化基礎支撐的關(guān)系,關(guān)鍵是把發(fā)展基礎打牢。進一步建立健全管理體制,全面實現(xiàn)規(guī)范化管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。三是處理好爭取上級支持與依靠自身努力的關(guān)系,關(guān)鍵是把自己的事情做好。要在爭取上級支持的同時,切實增強內(nèi)生動力,通過自身的'努力把學校的事情辦好。
牢固樹立“四種意識”。一是擔當意識。廣大教師尤其領(lǐng)導干部要有敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L,要有胸懷,有氣度,有大局意識和長遠眼光,在轉(zhuǎn)型升級上多挑擔子、多擔責任,真抓真轉(zhuǎn)、敢抓敢轉(zhuǎn)。二是學習意識。要加強學習,養(yǎng)成好的讀書習慣,不斷完善自身素養(yǎng),提升思維能力、決策能力和操作能力、動手能力,打開轉(zhuǎn)型升級局面,取得實效。三是創(chuàng)新意識。轉(zhuǎn)型升級要把理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等一整套創(chuàng)新付諸于實際行動,把創(chuàng)新的要求貫穿到學校的全過程。四是務實意識。要增強抓落實的責任意識,把轉(zhuǎn)型升級作為一項政治任務,說了干,定了辦,確保令行禁止、政令暢通。
調(diào)教師的學科知識和教學技能,轉(zhuǎn)向教師的專業(yè)境界和專業(yè)能力提升。
三、方法步驟。
此次大討論從12月初開始,到12月底告一段落,分三個階段進行。主要方法是:堅持在學習與交流中開展大討論,堅持在“走出去”與其他地校、其他人員的比較中開展大討論,堅持在觸及問題中開展大討論,堅持在廣泛征求意見中開展大討論,堅持在深入實踐中開展大討論。具體步驟是:
(一)全員發(fā)動,深入學習階段(12月1日-12月8日)學校召開動員大會,制定實施方案,廣泛動員。采取集體學習和個人自學相結(jié)合的形式,堅持理論學習和實踐學習相結(jié)合,“請進來”和“走出去”相結(jié)合,重點深入學習省市區(qū)當代會精神、市委李書記在全市學習討論會上的重要講話精神和最前沿的轉(zhuǎn)型升級理論,認真學習區(qū)委尹書記在全?!白マD(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”的大討論活動動員會上的重要講話。增強教師對開展“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”大討論活動重要性的認識,明確大討論活動的主要任務和方式。要通過舉辦研討會、報告會、演講比賽等形式,將學習活動推向深入。
清主次,謀劃不了全局。二是圍繞實現(xiàn)爭先進位,進一步改進工作作風。這方面問題主要表現(xiàn)為工作作風松懈,標準不高,滿足于過得去,不求過得硬,自我陶醉,固步自封,自我感覺良好。三是圍繞打破墨守成規(guī)思維,進一步開拓創(chuàng)新。這方面問題主要表現(xiàn)為與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強,謀劃工作突破不了思維定勢,不善于打破一些框框調(diào)調(diào);辦事按老套路,惟書惟上,不敢越雷池半步,領(lǐng)導沒說的不敢辦,文件沒規(guī)定的不敢做,別人沒做過的不敢試。四是圍繞克服畏難情緒,進一步增強工作闖勁。這方面問題主要表現(xiàn)為面對新形勢新任務新要求,感到束手無策,工作中求穩(wěn)怕亂,畏首畏尾,畏難不前,怕出亂子,怕?lián)熑?;缺乏敢為人先、敢冒風險的勇氣,缺少開拓奮進、頑強拼搏的銳氣,缺乏敢做敢為、勇于擔當?shù)木?。五是圍繞增強大局意識,進一步強化執(zhí)行力。這方面問題主要表現(xiàn)為辦事效率低下,服務意識差,不能按時按質(zhì)完成上級交辦的工作任務。對查擺出的問題要逐一剖析原因,深入思考和研究解決辦法。
(三)整改提高,形成發(fā)展思路階段(12月26日-12月31日)。各學校要針對查擺出來的突出問題,理清思路,制定措施,明確重點,落實責任,認真進行整改,力求全面完成今年的各項目標任務,并按照轉(zhuǎn)型升級的要求,深入謀劃的工作,形成明年的工作思路,上報局黨委。
四、工作要求和措施。
支部書記王保國為組長,副書記呂恒萊為副組長,文萍、陳春、陳瑩琛、朱清、滕步紅、李明朵、惠永麗、張善喜、孟祥斌、賀劍為組員。建立“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,并按照局黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本校實際制定具體實施方案,設計活動載體,扎實有效地開展大討論活動。
(二)強化宣傳,營造氛圍?!敖▽幮W校園網(wǎng)”開設“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大討論活動專欄、專題,把好輿論導向,及時發(fā)布學校的活動信息。學校要利用電子屏、宣傳欄、黑板報、學習園地等陣地,做好大討論的宣傳推廣,通過學生向家長宣傳大討論活動,引導社會各界廣泛參與。對開展大討論活動中的進展情況,要及時向局領(lǐng)導小組辦公室上報信息,加大宣傳力度。
(三)統(tǒng)籌兼顧,注重實效。學校要正確處理開展大討論活動與做好教育教學及其他工作的關(guān)系,要緊密聯(lián)系實際,著力破解發(fā)展難題。對查擺出的問題要認真分析研究,及時制定整改措施。同時,要注意做到學習討論和日常工作兩手抓、兩促進,把轉(zhuǎn)型升級的理念落實到推動各項實際工作中去,落實到認真解決各種具體問題上來,確保大討論活動取得實實在在的效果。
五、具體安排。
(一)12月5日-12月8日。
1.制定活動方案。
2.成立大討論領(lǐng)導小組。
3.制定活動方案。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇六
霍山縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項治理工作在縣委、政府和上級業(yè)務部門的關(guān)心支持下,在公安、工商等職能部門的配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,根據(jù)國務院、文化部及省文化廳關(guān)于整頓和規(guī)范網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所工作部署,在工作中緊緊抓住重點、突破難點,全面進行了清理整頓。通過集中整治與日常監(jiān)管相結(jié)合,宣傳教育與行政處罰相結(jié)合,我縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所中的各種違法違規(guī)行為得到了有效的遏制,工作取得一定成效:
一、確定了工作目標和整治重點。
加強網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的管理,是文化建設的一項重要工作。我們充分認識到了網(wǎng)吧市場存在問題的嚴重性和危害性,以及開展專項整治工作的重要性和緊迫性,只有通過精心組織,周密部署,扎實有效地開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治,把《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》真正落到實處,才能盡快實現(xiàn)我縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營秩序的根本好轉(zhuǎn),為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。因此我們把網(wǎng)吧的專項整治行動重點確定為嚴厲查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人進入及超時經(jīng)營行為;堅決打擊在網(wǎng)上傳播有害文化信息的行為;切實治理網(wǎng)吧經(jīng)營場所的安全隱患問題;堅決取締無證照或證照不全的“黑網(wǎng)吧”,整治以電腦學校、勞動職業(yè)技術(shù)培訓班、電子閱覽室、計算機房等名義變相經(jīng)營網(wǎng)吧的行為。
二、具體的措施。
2、重點開展了打擊網(wǎng)吧接納未成年人進入和超時經(jīng)營整治行為。
今年元月和4月份兩次召開網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主大會,對網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主傳達了上級關(guān)于對網(wǎng)吧進行清理整頓的文件精神,并將網(wǎng)吧違規(guī)行政處罰情況進行了通報;與網(wǎng)吧簽訂了《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)經(jīng)營場所守法經(jīng)營責任書》。為了貫徹落實文化部提出的關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治的工作部署,根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神,制定了由縣政府轉(zhuǎn)發(fā)并執(zhí)行的《霍山縣關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治工作的實施方案》和《霍山縣關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治周行動方案》,聯(lián)合公安、工商、消防等部門在4月26至30日、6月14至18日開展了兩個整治周活動,查處網(wǎng)吧違規(guī)行為近20起,電視、報紙等媒體進行了跟蹤報道;還聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展了校園周邊環(huán)境整治;另外我局還根據(jù)市場特點調(diào)整了市場檢查時間,采取每日下午16點上班20時下班,午夜搞零點行動等方式不定時、不定期的進行檢查,加強市場的監(jiān)管。通過這一系列的整治活動,網(wǎng)吧接納未成年人進入和超時經(jīng)營現(xiàn)象有了明顯好轉(zhuǎn),群眾反映不再如以前強烈。對群眾舉報,做到了受理有反應,處理有結(jié)果,結(jié)案率達到100%,到得了社會的認可。6月份還把違規(guī)經(jīng)營受到行政處罰的43家網(wǎng)吧予以曝光,讓其在整改過程中接受社會的監(jiān)督。依法對各種違法違規(guī)行為進行處罰,金額達10萬余元。
3、抓住重點,有效防止了未成年人進入網(wǎng)吧。
網(wǎng)吧的違規(guī)行為,最大的問題是接納未成年人進入。問題存在不僅有網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主法律意識談薄、唯利是圖、鋌而走險的因素,還有我們管理措施不到位,管理人員責任性不強,工作中滿足一般性的檢查有關(guān)。為此,我們在7月7日又召開了一次網(wǎng)吧業(yè)主大會,組織網(wǎng)吧業(yè)主繼續(xù)學習網(wǎng)吧管理方面的有關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范其經(jīng)營行為,強調(diào)暑期來臨是未成年人進入網(wǎng)吧的高峰期,要求他們合法經(jīng)營,守法經(jīng)營,自覺拒絕未成年人進入網(wǎng)吧。同時,制定了《霍山縣暑假期間開展禁止未成年人進入網(wǎng)吧特別行動方案》,現(xiàn)正按方案要求進行實施。我們還將加大處罰力度,把那些多次(三次)違規(guī)的網(wǎng)吧吊銷一批,騰出市場空間,扶持守法經(jīng)營的。同時,加強文化市場管理人員的法制教育、業(yè)務學習,提高執(zhí)法的政治意識、責任意識、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。緊緊圍繞未成年人進入網(wǎng)吧這個重點做工作,對違法違規(guī)經(jīng)營場所予以從嚴、從重打擊,防止未成年人進入網(wǎng)吧。
4、解決難點,杜絕了未成年人進入網(wǎng)吧。
經(jīng)過我們對市場監(jiān)管,調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常接納未成年進入的'網(wǎng)吧,主要是那些偏僻,小型,環(huán)境差,地處偏僻,電腦陳舊老化的網(wǎng)吧。這是網(wǎng)吧市場管理的一個難點。如,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)吧,離中心城區(qū)遠,管理人員一個月難得檢查一兩次,是未成年人特別是小學生經(jīng)常光顧的場所,經(jīng)常是一群一群的進入。經(jīng)過幾年的管理,我們認為,大型網(wǎng)吧比小型網(wǎng)吧好管理,集中經(jīng)營的網(wǎng)吧比分散經(jīng)營的網(wǎng)吧好管理。大型網(wǎng)吧要違規(guī),所擔的風險大,不要說經(jīng)濟處罰,就是責令其停止整頓的行政處罰,它的損失也很大,所以就不敢冒這個風險。集中經(jīng)營的網(wǎng)吧一家違規(guī)受到處罰,對其他的場所會起到震攝作用,只要管住了其中一兩家經(jīng)營違規(guī)的,其他的就管住了。所以在以后的發(fā)展中,寧大勿小。對那些小、亂、差的場所要慢慢讓他們退出市場。
5、長效管理,為未成年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇七
在兩天的培訓中,其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象,他的講課,再結(jié)合自己的工作,給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。
張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認識上認為企業(yè)的“企”字,如果沒有了“人”字,企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中,各級管理人員都應該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了,才能提高我們的生產(chǎn)力?!笆陿淠尽倌陿淙恕?,我們公司在日異月新的發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出,所以我們必須建立和健全我們的用人制度,切實的提高員工的技術(shù)水平,才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐,企業(yè)才能更加的欣欣向榮。
在講課的過程中,張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話,讓我思緒了很久。我是在想,在我們的工作過程中,也普遍存在這樣的問題。有時候,我們管理人員一直盯著某個小問題不放,不去打開思路,大觀全局的看待別的事情,從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以,我在想,作為管理人員,應該多多打開思路,多想問題,想別人想不到的問題,積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性,以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題,而不是所有的事情都親力親為,這樣才能顧全大局,企業(yè)管理水平才能得到提高。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,企業(yè)在發(fā)展的過程中,會遇到各種各樣的問題,如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不斷地、大膽的進行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新,才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在我們電廠的日常管理中,管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識,積極倡導創(chuàng)新的行為,不要讓電廠的管理一成不變,這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下,創(chuàng)造更大的效益。
企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的,偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段,現(xiàn)在正逐步走向強大,在這條路上,我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上,我們不能默守陳規(guī),必須打開思路,不斷的學習別人的先進技術(shù)和管理方法,并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進行強化,為我所用,讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
以上是我在本次培訓中一點點的體會,總之,在本次的培訓中,讓我掌握了很多管理方面上知識,也讓我由衷的體會到學習的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中,人的發(fā)展是最重要的,只有不斷的學習,不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新),才能適合企業(yè)的發(fā)展,才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
東莊電廠陳靈敏二零一零年九月六日。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇八
第一條為了加強對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的管理,規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為,維護公眾和經(jīng)營者的合法權(quán)益,保障互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動健康發(fā)展,促進社會主義精神文明建設,制定本條例。
第二條本條例所稱互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,是指通過計算機等裝置向公眾提供互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務的網(wǎng)吧、電腦休閑室等營業(yè)性場所。
學校、圖書館等單位內(nèi)部附設的為特定對象獲取資料、信息提供上網(wǎng)服務的場所,應當遵守有關(guān)法律、法規(guī),不適用本條例。
第三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,加強行業(yè)自律,自覺接受政府有關(guān)部門依法實施的監(jiān)督管理,為上網(wǎng)消費者提供良好的服務。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的上網(wǎng)消費者,應當遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵守社會公德,開展文明、健康的上網(wǎng)活動。
第四條縣級以上人民政府文化行政部門負責互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的設立審批,并負責對依法設立的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位經(jīng)營活動的監(jiān)督管理;公安機關(guān)負責對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的信息網(wǎng)絡安全、治安及消防安全的監(jiān)督管理;工商行政管理部門負責對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位登記注冊和營業(yè)執(zhí)照的管理,并依法查處無照經(jīng)營活動;電信管理等其他有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi),依照本條例和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位分別實施有關(guān)監(jiān)督管理。
第五條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門和其他有關(guān)部門及其工作人員不得從事或者變相從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動,也不得參與或者變相參與互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動。
第六條國家鼓勵公民、法人和其他組織對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,并對有突出貢獻的給予獎勵。
第二章設立。
第七條國家對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動實行許可制度。未經(jīng)許可,任何組織和個人不得設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,不得從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動。
第八條設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,應當采用企業(yè)的組織形式,并具備下列條件:
(一)有企業(yè)的名稱、住所、組織機構(gòu)和章程;。
(二)有與其經(jīng)營活動相適應的資金;。
(三)有與其經(jīng)營活動相適應并符合國家規(guī)定的消防安全條件的營業(yè)場所;。
(四)有健全、完善的信息網(wǎng)絡安全管理制度和安全技術(shù)措施;。
(五)有固定的網(wǎng)絡地址和與其經(jīng)營活動相適應的計算機等裝置及附屬設備;。
(七)法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)部門規(guī)定的其他條件。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的最低營業(yè)面積、計算機等裝置及附屬設備數(shù)量、單機面積的標準,由國務院文化行政部門規(guī)定。
審批設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,除依照本條第一款、第二款規(guī)定的條件外,還應當符合國務院文化行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門規(guī)定的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的總量和布局要求。
第九條中學、小學校園周圍200米范圍內(nèi)和居民住宅樓(院)內(nèi)不得設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所。
(一)名稱預先核準通知書和章程;。
(二)法定代表人或者主要負責人的身份證明材料;。
(三)資金信用證明;。
(四)營業(yè)場所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃意向書;。
(五)依法需要提交的其他文件。
第十一條文化行政部門應當自收到設立申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定;經(jīng)審查,符合條件的,發(fā)給同意籌建的批準文件。
申請人完成籌建后,持同意籌建的批準文件到同級公安機關(guān)申請信息網(wǎng)絡安全和消防安全審核。公安機關(guān)應當自收到申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定;經(jīng)實地檢查并審核合格的,發(fā)給批準文件。
申請人持公安機關(guān)批準文件向文化行政部門申請最終審核。文化行政部門應當自收到申請之日起15個工作日內(nèi)依據(jù)本條例第八條的規(guī)定作出決定;經(jīng)實地檢查并審核合格的,發(fā)給《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
對申請人的申請,文化行政部門經(jīng)審查不符合條件的,或者公安機關(guān)經(jīng)審核不合格的,應當分別向申請人書面說明理由。
申請人持《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》到工商行政管理部門申請登記注冊,依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,方可開業(yè)。
第十二條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位不得涂改、出租、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
第十三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位變更營業(yè)場所地址或者對營業(yè)場所進行改建、擴建,變更計算機數(shù)量或者其他重要事項的,應當經(jīng)原審核機關(guān)同意。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、注冊資本、網(wǎng)絡地址或者終止經(jīng)營活動的,應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記,并到文化行政部門、公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)或者備案。
第三章經(jīng)營。
第十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得利用互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息:
(一)反對憲法確定的基本原則的;。
(二)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;。
(三)泄露國家秘密,危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;。
(四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié),或者侵害民族風俗、習慣的;。
(五)破壞國家宗教政策,宣揚邪教、迷信的;。
(六)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;。
(七)宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;。
(八)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;。
(九)危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;。
(十)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
第十五條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得進行下列危害信息網(wǎng)絡安全的活動:
(一)故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的;。
(二)非法侵入計算機信息系統(tǒng)或者破壞計算機信息系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應用程序的;。
(三)進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
第十六條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當通過依法取得經(jīng)營許可證的互聯(lián)網(wǎng)接入服務提供者接入互聯(lián)網(wǎng),不得采取其他方式接入互聯(lián)網(wǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位提供上網(wǎng)消費者使用的計算機必須通過局域網(wǎng)的方式接入互聯(lián)網(wǎng),不得直接接入互聯(lián)網(wǎng)。
第十八條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得利用網(wǎng)絡游戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動。
第十九條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當實施經(jīng)營管理技術(shù)措施,建立場內(nèi)巡查制度,發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者有本條例第十四條、第十五條、第十八條所列行為或者有其他違法行為的,應當立即予以制止并向文化行政部門、公安機關(guān)舉報。第二十條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當在營業(yè)場所的顯著位置懸掛《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》和營業(yè)執(zhí)照。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當在營業(yè)場所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標志。
第二十三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當對上網(wǎng)消費者的身份證等有效證件進行核對、登記,并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。登記內(nèi)容和記錄備份保存時間不得少于60日,并在文化行政部門、公安機關(guān)依法查詢時予以提供。登記內(nèi)容和記錄備份在保存期內(nèi)不得修改或者刪除。
第二十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當依法履行信息網(wǎng)絡安全、治安和消防安全職責,并遵守下列規(guī)定:
(一)禁止明火照明和吸煙并懸掛禁止吸煙標志;。
(二)禁止帶入和存放易燃、易爆物品;。
(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;。
(四)營業(yè)期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口;。
(五)不得擅自停止實施安全技術(shù)措施。
第四章罰則。
第二十五條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門及其工作人員,利用職務上的便利收受他人財物或者其他好處,違法批準不符合法定設立條件的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,或者不依法履行監(jiān)督職責,或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予依法查處,觸犯刑律的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于受賄罪、濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第二十六條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門的工作人員,從事或者變相從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的,參與或者變相參與互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動的,依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門有前款所列行為的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規(guī)定依法給予行政處分。
第二十七條違反本條例的規(guī)定,擅自設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,或者擅自從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的,由工商行政管理部門或者由工商行政管理部門會同公安機關(guān)依法予以取締,查封其從事違法經(jīng)營活動的場所,扣押從事違法經(jīng)營活動的專用工具、設備;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于非法經(jīng)營罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由工商行政管理部門沒收違法所得及其從事違法經(jīng)營活動的專用工具、設備;違法經(jīng)營額1萬元以上的,并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足1萬元的,并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十八條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,涂改、出租、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于偽造、變造、買賣國家機關(guān)公文、證件、印章罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,沒收違法所得;違法經(jīng)營額5000元以上的,并處違法經(jīng)營額2倍以上5倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足5000元的,并處5000元以上1萬元以下的罰款。
第二十九條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,利用營業(yè)場所制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有本條例第十四條規(guī)定禁止含有的內(nèi)容的信息,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)給予警告,沒收違法所得;違法經(jīng)營額1萬元以上的,并處違法經(jīng)營額2倍以上5倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足1萬元的,并處1萬元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
上網(wǎng)消費者有前款違法行為,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定給予處罰。
第三十條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由文化行政部門給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)在規(guī)定的營業(yè)時間以外營業(yè)的;。
(二)接納未成年人進入營業(yè)場所的;。
(三)經(jīng)營非網(wǎng)絡游戲的;。
(四)擅自停止實施經(jīng)營管理技術(shù)措施的;。
(五)未懸掛《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》或者未成年人禁入標志的。
第三十一條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由文化行政部門、公安機關(guān)依據(jù)各自職權(quán)給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)向上網(wǎng)消費者提供的計算機未通過局域網(wǎng)的方式接入互聯(lián)網(wǎng)的;。
(三)未按規(guī)定核對、登記上網(wǎng)消費者的有效身份證件或者記錄有關(guān)上網(wǎng)信息的;。
(五)變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、注冊資本、網(wǎng)絡地址或者終止經(jīng)營活動,未向文化行政部門、公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)或者備案的。
第三十二條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由公安機關(guān)給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)利用明火照明或者發(fā)現(xiàn)吸煙不予制止,或者未懸掛禁止吸煙標志的;。
(二)允許帶入或者存放易燃、易爆物品的;。
(三)在營業(yè)場所安裝固定的封閉門窗柵欄的;。
(四)營業(yè)期間封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道或者安全出口的;。
(五)擅自停止實施安全技術(shù)措施的。
第三十三條違反國家有關(guān)信息網(wǎng)絡安全、治安管理、消防管理、工商行政管理、電信管理等規(guī)定,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)、工商行政管理部門、電信管理機構(gòu)依法給予處罰;情節(jié)嚴重的,由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證件。
第三十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,被處以吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》行政處罰的,應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記;逾期未辦理的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第三十五條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,被吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》的,自被吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》之日起5年內(nèi),其法定代表人或者主要負責人不得擔任互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的法定代表人或者主要負責人。
擅自設立的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位被依法取締的,自被取締之日起5年內(nèi),其主要負責人不得擔任互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的法定代表人或者主要負責人。
第三十六條依照本條例的規(guī)定實施罰款的行政處罰,應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,實行罰款決定與罰款收繳分離;收繳的罰款和違法所得必須全部上繳國庫。
第五章附則。
第三十七條本條例自11月15日起施行。4月3日信息產(chǎn)業(yè)部、公安部、文化部、國家工商行政管理局發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理辦法》同時廢止。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇九
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)順利開展兩個年度,經(jīng)過先前各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的努力打造,全區(qū)現(xiàn)有集團轉(zhuǎn)型網(wǎng)點2家,省級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點47家,市級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點58家,共計107家。已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點占全區(qū)金融網(wǎng)點總數(shù)的69.93%。
一、繼續(xù)優(yōu)化物理環(huán)境完善優(yōu)化。
1、規(guī)范廳堂整體布局,提高全區(qū)網(wǎng)點檔次。2014年轉(zhuǎn)型工作開展以來,對全區(qū)旗艦網(wǎng)點和精品網(wǎng)點進行重點打造,以廳堂動線管理為原則,為每一個網(wǎng)點量體裁衣,以功能分區(qū)劃分為基礎,制定各網(wǎng)點布局標準,以科學的營銷理念為標準,充分利用網(wǎng)點的每一寸空間,經(jīng)過兩年的打造,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點整體氛圍環(huán)境已能達到商業(yè)銀行水平,在物理設施上提高了檔次,從側(cè)面增強了網(wǎng)點競爭力。各二級單位為了固化環(huán)境布置,分別做出了相應管理措施:營業(yè)局利用轉(zhuǎn)型契機繪制55個網(wǎng)點的定制定位圖;六合局通過圖片管理的方式規(guī)定每個網(wǎng)點的廳堂布局。
2、經(jīng)營物料配置齊全,設備使用率需提高。想要將營銷思路從原有的“以產(chǎn)品為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙钥蛻魹橹行摹?,首先要對廳堂的物料重新整合,打造各大功能分區(qū),構(gòu)建舒適的經(jīng)營環(huán)境,重點把握客戶自助服務區(qū)、理財服務區(qū)以及vip室的設施、環(huán)境配置,為客戶提供相對安靜且較為私密空間的同時,拉進與客戶的距離,提高了網(wǎng)點的專業(yè)性。截止到2014年轉(zhuǎn)型結(jié)束,全區(qū)151個金融網(wǎng)點均已配備補登折機、網(wǎng)銀終端等系列自助設備;xx個旗艦網(wǎng)點和xx個精品網(wǎng)點均設立vip室或貴賓理財室及相關(guān)配套設施。但另一方面也可以看到,自助設備以及貴賓室使用率依舊偏低,全區(qū)xx臺自助設備中,有xx臺尚處于低效運行,占比xx;部分網(wǎng)點的貴賓室沒能起到為大客戶服務的目的,長期呈現(xiàn)空置或放置雜物。
3、完善廳堂宣傳物料,營銷氛圍有待加強。各網(wǎng)點根據(jù)轉(zhuǎn)型要求,規(guī)范廳堂展架、海報以及宣傳折頁的布置擺放,撤換一批過期、手寫不合規(guī)的宣傳海報,針對產(chǎn)品宣傳方式隨意、風險規(guī)避意識薄弱的網(wǎng)點進行逐一整治,確保了全區(qū)各網(wǎng)點在合規(guī)的前提之下,營造廳堂的銷售氛圍,能讓客戶在等候、洽談、辦理業(yè)務等不同階段,均能身臨其境在營銷環(huán)境中,提升營銷的成功率。就現(xiàn)狀而言,廳堂整體的宣傳氛圍不夠濃烈,禮品的布置以及禮品展示柜僅在跨賽期間,常態(tài)化期間多為空置,造成了資源的不必要浪費;宣傳海報和展架的布放力度不夠,需要加強氛圍營銷意識。
二、營銷管理尚需強化。
1、網(wǎng)點經(jīng)營管理工作落實力度有待加強。
晨夕會、一日三巡以及經(jīng)營分析會的導入旨在完善網(wǎng)點的營銷管理體系,本簿作為日常工作管理的工具,將網(wǎng)點階段性工作情況記錄存檔,以達到目標管控的目的,但在實際操作過程中,并沒有達到預想的結(jié)果,部分網(wǎng)點“貌合神離”,部分職工甚至支局長錯誤地將轉(zhuǎn)型看成是“晨會+夕會+填本簿”,特別是本簿填寫,大部分網(wǎng)點都是以“補本簿”的方式應付驗收,沒有起到協(xié)助網(wǎng)點工作的目的反而成為了網(wǎng)點工作的累贅,這些問題的產(chǎn)生是網(wǎng)點認識尚存不足、以及紙質(zhì)本簿過多不便填寫等多方面因素造成的,需要進一步強化轉(zhuǎn)型意識以及工作的要點,做好日常管控工作。
2、柜員轉(zhuǎn)介以及轉(zhuǎn)介卡的使用尚需規(guī)范。
金融柜員是能夠最直接了解客戶資產(chǎn)情況的從業(yè)人員,對有價值客戶的甄別和轉(zhuǎn)介是對網(wǎng)點業(yè)績的有效補充,明確網(wǎng)點各崗位職責的同時,形成網(wǎng)點多角色互動的營銷氛圍,讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。但在實際操作中卻發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)介工作的效果有限,多流于形式,轉(zhuǎn)介卡的填寫不規(guī)范,并沒有將客戶的相關(guān)信息填寫,客戶區(qū)分以及偏好的把握欠缺相應的經(jīng)驗和技巧,需要在實際操作中多加訓練;另一方面,金融柜員的轉(zhuǎn)介意識不強,還沒有養(yǎng)成工作習慣,大部分轉(zhuǎn)介工作僅限于轉(zhuǎn)型期間,并沒有貫穿到全年。
三、
業(yè)績提升有待加強。
今年工作展望。
新一輪的轉(zhuǎn)型導入工作近在眼前,為加強全區(qū)153個網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型工作,本年將在之前的基礎之上,分兩批次開展網(wǎng)點導入,在原有的旗艦、精品、標準、基礎四類網(wǎng)點的基礎上,結(jié)合今年的標準,全面打造網(wǎng)點。
一、1、建立業(yè)績認領(lǐng)和點評機制,形成營銷專業(yè)化閉環(huán)管理。每日晨會、一日三巡、夕會以及階段性經(jīng)營分析會制度的確立,扭轉(zhuǎn)網(wǎng)點原有的以單一的結(jié)果為目標、以個人經(jīng)驗為導向的管理模式,注重營銷過程管控的同時,與團隊數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,完善了一套事前業(yè)績認領(lǐng)、事中情況巡檢和事后業(yè)績點評的專業(yè)化營銷管理流程,形成網(wǎng)點經(jīng)營工作閉環(huán)管理模式,使得全區(qū)轉(zhuǎn)型網(wǎng)點形成了良好的業(yè)績分析流程,以達到營銷工作的閉環(huán)管理。
2、規(guī)范大堂引薦和柜面轉(zhuǎn)介,促進大金融互動營銷氛圍。轉(zhuǎn)型工作進一步劃分了金融柜員、大堂經(jīng)理以及理財經(jīng)理的工作職責,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提高服務質(zhì)量,并在營銷中采用多角色相互聯(lián)動方式,形成廳堂協(xié)銷流程,鼓勵大堂經(jīng)理引薦、金融柜員轉(zhuǎn)介有價值的客戶,進一步提高網(wǎng)點營銷能力與工作效率。在轉(zhuǎn)型階段,市金融局要求各網(wǎng)點每月公布引薦和轉(zhuǎn)介的績效分配方案,并做到后續(xù)跟蹤,確保工作落到實處,為今后“存款+保險+證券”大理財格局拓寬營銷途徑。
3、差異化外拓經(jīng)營理念樹立,常態(tài)化項目營銷理念初現(xiàn)。通常網(wǎng)點外拓、走訪集中在跨賽階段,主題以發(fā)展存款、保險為主要目標,自轉(zhuǎn)型工作開展以來,各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點根據(jù)要求,對周邊的市場資源進行盤點、分析,確定差異化營銷方案,并逐一嘗試落實。在今年的跨年度勞動競賽中,全區(qū)根據(jù)市金融局“走千訪萬”的要求,各網(wǎng)點充分利用差異化經(jīng)營思路,根據(jù)自身情況,撰寫“一點一策”,從以往較為粗獷的“統(tǒng)一行動”轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈骷姨厣摹熬毣癄I銷”。差異化經(jīng)營觀念的樹立,讓網(wǎng)點初步形成常態(tài)化外拓經(jīng)營的理念,為意向客戶開發(fā)、項目開發(fā)等工作貫穿全年打下基礎。
三、助力業(yè)績提升。
1、著眼渠道類業(yè)務發(fā)展,提高客戶黏合度。2014年全區(qū)發(fā)卡量x張,其中ic卡x張,電子銀行有效新增x,其中網(wǎng)上銀行新增x,手機銀行新增x,網(wǎng)銀有效替代率x,并在跨賽階段保持日均x戶的增速。渠道類業(yè)務是轉(zhuǎn)型的必查指標,同時也是提高客戶黏合度、緩解柜面壓力的重要工具,特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會,“水泥+鍵盤+拇指”的新金融模式已勢不可擋,卡卡轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬逐漸替代按址匯款、現(xiàn)將匯款已成為匯兌業(yè)務的主要方式,便捷的支付途徑成為把握城市白領(lǐng)、年輕人群的重要抓手。2014年市金融局要求各網(wǎng)點嚴格按照轉(zhuǎn)型要求,強化營銷話術(shù),充分把握“手機轉(zhuǎn)賬免手續(xù)費”、“網(wǎng)銀手拉手”、“一元抵十元話費”等系列客戶回饋活動,將柜面加辦電子銀行的客戶現(xiàn)場激活,并教會客戶使用,提高客戶的使用率。
二、三、五年期存款重要的替代,無論是在常態(tài)化發(fā)展中還是跨年度勞動競賽階段,都是金融業(yè)務發(fā)展中不可或缺的組成,理財國債則是挽留客戶的重要工具。單一的金融產(chǎn)品已經(jīng)無法滿足客戶的需求,面對理財業(yè)務私人定制時代的到來,如何配置產(chǎn)品給不同的客戶顯得尤為重要。轉(zhuǎn)型工作的核心是“以客戶為中心”,通過對流量客戶的開發(fā)、存量客戶的盤活、增量客戶的拓展以及意向客戶的跟蹤,不斷完善《客戶信息表》,旨在把握客戶的基本信息、工作家庭情況、興趣愛好以及理財需求,以便將來針對不同客戶類型配置不同的金融產(chǎn)品,勢必為今后大理財業(yè)務的組合發(fā)展奠定客戶基礎。
四、人員能力提高。
1、進一步提升轉(zhuǎn)型大使能力?,F(xiàn)全區(qū)共有轉(zhuǎn)型大使24名,其中老大使x名,2014年度通過省公司組織的轉(zhuǎn)型大使專項培訓班、市公司金融局組織的轉(zhuǎn)型大使專項培訓,固化老大使能力的同時,新晉大使x名,為轉(zhuǎn)型大使隊伍輸送了一批新鮮血液,保證了團隊的活力,并在工作中不斷成長。金融轉(zhuǎn)型任重道遠,一只能力強、素質(zhì)高的大使的隊伍勢必成為轉(zhuǎn)型中堅力量。
2、提高支局長隊伍專業(yè)素養(yǎng)。支局長作為一個網(wǎng)點的核心人物,無論在經(jīng)營工作還是在團隊管理中都起著舉足輕重的作用,轉(zhuǎn)型工作提供了支局長經(jīng)營分析和組織安排能力的提升途徑,為加強整個團隊凝聚力和競爭力提供有力保障。2014年轉(zhuǎn)型工作全面推進前,市公司金融局及時召開針對全區(qū)支局長的轉(zhuǎn)型培訓會,灌輸轉(zhuǎn)型思路和計劃安排;另一方面對于轉(zhuǎn)型經(jīng)驗較弱的基礎網(wǎng)點,市公司開展專項的培訓,提高全區(qū)支局長專業(yè)水平。
3、規(guī)范從業(yè)人員的服務質(zhì)量。網(wǎng)點從業(yè)人員的工作能力和服務質(zhì)量直接關(guān)系著郵政的窗口形象,從最基本的存取款業(yè)務到金融產(chǎn)品的組合營銷,不僅要求從業(yè)人員擁有熱情的服務,更需要其對各類金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務諳熟于心。晨會的話術(shù)演練和情景模擬、支局長定期的一對一輔導,將從業(yè)人員基本能力提升工作分散在平時,細化不同業(yè)務類型的話術(shù),特別是保險理財類業(yè)務的話術(shù)和情景演練,有效促進了標保的協(xié)調(diào)發(fā)展,同時營銷話術(shù)的規(guī)范也為避免保險的不合規(guī)銷售以及誤導銷售起到了一定作用。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
按照金融業(yè)務網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作的整體要求,在各級領(lǐng)導的支持下,我積極推進各項工作,規(guī)范了營業(yè)網(wǎng)點功能分區(qū),改革業(yè)務流程和服務流程,落實精細化運營管理模式等,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的業(yè)務發(fā)展有了新的改觀,總結(jié)整個推進過程,不足之處,請批評指正。
一.以下為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型輔導實施內(nèi)容回顧:1.廳堂功能分區(qū)。
找出門口及營業(yè)廳觸點地圖,從客戶的視覺、嗅覺、聽覺、觸覺所感受到的營業(yè)廳內(nèi)接觸點的全貌正是營銷氛圍營造和客戶廳堂服務感受提升的切入點。觸點可能為營業(yè)廳帶來銷售機會、客戶感知提升、品牌宣傳、體驗營銷。為什么要用叫號機而不讓客戶排隊,為什么要擺放報刊架和飲水機,為什么客戶等候座椅不能面對柜面,為什么要如何有效利用網(wǎng)點的宣傳折頁架,為什么要粘貼理財宣傳畫,又為什么營業(yè)廳內(nèi)需要銷售看板,為什么柜面要擺放塑封主推新業(yè)務及促銷業(yè)務的信息和活動擺卡?如前進所可以在現(xiàn)有的基礎上在門口東側(cè)的墻打造客戶第一觸點。良好觸點的打造,是成功“俘獲”客戶的第一步也是客戶廳堂服務感覺受提升的關(guān)鍵點。
3.廳堂管理模式與各崗位服務規(guī)范。
客戶分層梳理要根據(jù)不同的分層目標按客戶特征對貴賓客戶進行細分:客戶基本特征,客戶資產(chǎn)特征,客戶購買行為和產(chǎn)品特征,客戶服務需求。
客戶關(guān)系管理的建立,首先進行客戶開發(fā)如區(qū)域外拓營銷、客戶推薦客戶、郵務類客戶開發(fā)等,其次要系統(tǒng)篩選客戶和不斷擴充客戶信息,再次要建立起客戶維護的標準流程,把維戶工作分解到責任人并進行檢查與跟綜。
5.營銷工具與表格的使用和網(wǎng)點營銷管理細化。
銷售產(chǎn)品業(yè)績看板在營銷中起到很大作用因為文字不如圖表而圖表不如視頻直觀更能引起客戶的認同。通過不同崗位的表格會發(fā)現(xiàn)不同的問題,也會讓管理更加精準以實現(xiàn)管理細化。
6.各類產(chǎn)品營銷話術(shù)及技巧。
(一)基金、理財業(yè)務。
1.只要來辦業(yè)務,取工資、存款都要講定投。
有一種每個月最低投資100元,自動扣款省心又省力,風險很小的投資方式。每月投100元,30年下來預期能達到32萬左右。要不要了解一下?2.談論“物價上漲”您有沒有感覺現(xiàn)在物價上漲的太快,錢變得越來越不值錢了,過去的五年的十萬元只相當于現(xiàn)在的五萬了,(舉例)那就意味著您的財富縮水的百分之五十,現(xiàn)在抵御通貨膨脹最好的手段就是基金定投!
3.以后想孩子出國留學、做養(yǎng)老金、房子首付,定投是非常好的投資方式。
(二)保險業(yè)務1.保險不辦。
您說的對,這就是保險,您說的肯定是傳統(tǒng)保險,是保健康和意外的。這是銀行銷售的保險,是分紅型保險。既有固定收益,又有紅利分配,還有保險保障功能。傳統(tǒng)保險保的是人,分紅型保險保的是咱家的錢和人;讓現(xiàn)有的錢不縮水、不貶值,持有到期本金絕對安全,同時還有一份意外保障。
保險是現(xiàn)代家庭理財不可或缺的一部分,您說對吧,可以攢下孩子教育金或自己的養(yǎng)老金等。
2.已經(jīng)買過了。
哦,您太有理財、保險意識啦,真讓人佩服!
您來存錢肯定是您當家,還要商量嗎?不用商量,家人夸您會理財。
您家真是個名主家庭啊買保險是大事,當然要商量。
利用猶豫期和禮品。
自己當養(yǎng)老,孩子當儲蓄4.時間太長啦。
存錢也得一年一年存,小錢存進去,大錢拿出來。
銀行的利息是相對固定,調(diào)息時或漲或降,這款理財保險的分紅也一樣,每年分紅是不確定的,但請您放心的是,這款產(chǎn)品有固定收益,每萬元是***元(年齡不同會略有差異),年年有分紅,復利計息。一定不會讓您失望的!
您說沒錢,您說的是大錢,我說的是小錢,是您用不著的閑錢。
您要是追求高收益、高回報的投資方式,首先要看您的風險承受能力是否適合這一類投資方式,千萬不能因為高收益的誘惑把自己陷入到自己承擔不了的風險中去。保險的收益肯定不如股票、基金或者放債這一類投資高,但保險與那些投資方式比較的優(yōu)勢是在于資金的安全性,只要您持有保險到期,本金安全絕對有保證,更適合那些對資金安全性要求高的人群或者一個本金絕對不容有失的理財目標或計劃。一個人或一個家庭的財富應該分散投資在各種理財工具中,部分投股票,部分買基金,部分買理財產(chǎn)品,部分買保險,這樣就不會因為突發(fā)的事件或風險而手足無措。您想想,在您或您的家庭遇到風險或危機的時候,誰能做到“雪中送炭”哪,除了保險,很多都靠不住。
8.我自己經(jīng)商,已經(jīng)給孩子留了一大筆錢。不需要保險這種理財方式。
如果您現(xiàn)在預備的僅僅是一筆錢或投資,您更需要用保險這。
種方式能把錢留給下一代。
保險法規(guī)定,保險的受益權(quán)要高于債權(quán)和繼承權(quán),只要投保資金的來源合法正當,保險的受益權(quán)就高于債權(quán)和繼承權(quán)利,您為孩子準備的錢不會受到您生意好壞的任何影響,這樣才能確保為孩子準備的錢能真正的到孩子的手里。
溝通技巧一:親和力。
1)聲調(diào)2)音量3)語氣4)語速5)笑聲。
溝通技巧二:學會提問。
溝通技巧三:懂得傾聽。
傾聽的層次。
1)表層意思2)聽話聽音3)聽話聽道。
傾聽的四個技巧1.回應技巧2.確認技巧3.澄清技巧4.記錄技巧。
溝通技巧五:換位思考。
溝通技巧六:贊美。
電話中贊美客戶1)直接贊美2)比較贊美3)感覺贊美。
8.網(wǎng)點營銷目標的分解與執(zhí)行規(guī)劃。
網(wǎng)點支行長的日常管理工作從重點抓好晨會夕會一日三巡兩示范開始。晨會:激發(fā)團隊工作狀態(tài)和明確各崗位當日銷售目標;夕會:檢視目標達成和通過案例分析等形式輔導員工能力提升;一日三巡:“第一巡”檢查各崗位員工的工作準備情況;“第二巡”檢查員工的工作進展并提供必要的輔導,“第三巡”檢查員工的當日銷售目標達成情況并為夕會中的討論重點進行準備;兩示范:每天上下午各一次為相關(guān)崗位提供示范輔導。
網(wǎng)點人員輔導要先鼓勵員工后讓員工發(fā)現(xiàn)自己的問題,再試著讓員工拿出解決的辦法,跟綜整改情況。
二,成果匯報1.晨會導入。
通過營銷氛圍的提升大大的增加了營銷的成功率。4.客戶梳理及建檔。
以客戶的需求為導向,我們不是在營銷我們的產(chǎn)品而是在給客戶提供專業(yè)的服務和適合客戶的理財方案。
三.存在問題和解決建議。
通過兩周來的工作和學習,我意識到轉(zhuǎn)型工作真不是短期能夠達到目地的,首先,作為轉(zhuǎn)型大使越來越感覺到自身能力需要快速的提高,其次,轉(zhuǎn)型大使最核心的任務是用轉(zhuǎn)型工具來幫助廣大員工轉(zhuǎn)變工作方式和理念。但思想的破撞需要勇氣和掌聲,習慣的改變需要引導和規(guī)范,轉(zhuǎn)型的成功更需要不懈的努力和支持。
五.結(jié)束語。
郵政金融業(yè)務的轉(zhuǎn)型發(fā)展將以郵政的現(xiàn)有優(yōu)勢資源入手,“揚長避短”,發(fā)揮郵政金融的特色,通過四大經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)型,即從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營結(jié)果到經(jīng)營隊伍轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營網(wǎng)點到經(jīng)營區(qū)域轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營金融客戶資源到整合經(jīng)營郵政各條線客戶資源轉(zhuǎn)變,走有郵政特色的金融業(yè)務轉(zhuǎn)型之路。我堅信轉(zhuǎn)型工作一定會取得成功同時也堅信郵政的明天會更加輝煌。
2012年關(guān)誠毅。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十一
為深入實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略,積極營造“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級”工作氛圍,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為動力、科技進步為支撐、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、集約發(fā)展為導向,大力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、創(chuàng)新型經(jīng)濟快速發(fā)展,進而推動開發(fā)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。現(xiàn)將采取的措施與取得的成效匯報如下:
一、以結(jié)構(gòu)調(diào)整促進轉(zhuǎn)型升級。
1.構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)體系。通過科技創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+、新產(chǎn)品開發(fā)等手段,對園區(qū)產(chǎn)業(yè)尤其是柳木文化、紡織服裝、機械電子三大支柱型產(chǎn)業(yè)進行改造升級。以上市為契機,重塑流程、規(guī)范制度,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。華宇工藝、美琳電子已成功登陸新三版,大可新材料計劃年內(nèi)可在主板上市,大可的上市將成為阜南第一家主板上市企業(yè),阜陽第二家主板上市企業(yè),打破阜陽市近20年無主板上市企業(yè)的尷尬之境。
2.壯大培育新興產(chǎn)業(yè)。一是循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),科技的進步使林木的樹枝、農(nóng)作物的秸稈得到充分的利用:大可新材料、大亞集團利用林木的樹枝加工纖維板,齊耀新能源利用農(nóng)作的秸稈進行發(fā)電。開發(fā)區(qū)計劃引進格義公司,進一步壯大循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二是智能家居產(chǎn)業(yè),依托大德中電、泰力電器、愛姆恩培育發(fā)展智能家居產(chǎn)業(yè)。通過2—3年的努力,力使循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、智能家居產(chǎn)業(yè)初具雛形,逐步發(fā)展成為支撐開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級的支柱產(chǎn)業(yè)。3.打造現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)集群。把集群提升作為傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力打造柳木文化產(chǎn)業(yè)集群、紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群、機械電子產(chǎn)業(yè)集群,重點培育建材新材料產(chǎn)業(yè),晶宮置業(yè)、博遠新材料、斯威騰建材等建材企業(yè)的入駐,建材新材料產(chǎn)業(yè)初現(xiàn)雛形。
1.重抓項目引進。堅持區(qū)外招商引資和區(qū)內(nèi)擴大投資的雙輪驅(qū)動,加大產(chǎn)業(yè)招商、定向招商,重點引進一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的重點項目,同時鼓勵支持區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴大投資規(guī)模,壯大產(chǎn)業(yè)集群。晶宮置業(yè)的落地、高雅家居的投資體現(xiàn)了區(qū)外引資與區(qū)內(nèi)投資的雙輪驅(qū)動。
2.重抓項目推進。項目建設是發(fā)展的生命線,實現(xiàn)經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、都必須突出抓好重大工業(yè)項目建設。今年正月十六集中開工的重點項目,除了個別項目因土地指標問題,其他項目進展順利,尤其柳木文化園、紡織服裝園進展迅速,預計年底完成主體工程,明年投入使用。
3.重抓項目服務。牢固樹立“服務即招商、留商即招商”的理念。健全項目推進機制,落實責任、定期調(diào)度、督查考核,合力營造項目推進良好氛圍;完善企業(yè)解困機制,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中存在的困難和問題;強化要素保障機制,與相關(guān)部門溝通,在合法合規(guī)的情況下,保障企業(yè)在立項、土地指標、融資等各項流程快速辦理。
1.加強項目承載平臺建設。開發(fā)區(qū)圍繞三大支柱產(chǎn)業(yè)投資興建了三個產(chǎn)業(yè)園,機械電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)投入使用,成功孵化了特立電子、泰力電器、華祺汽車用品等企業(yè)。柳木文化園,紡織服務園正在興建,兩個園建成后可為入駐企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和投資環(huán)境,將能有效的整合資源,對于提高綜合競爭力,具有重要的意義。同時對于推動阜南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,促進產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展起到積極的作用,是經(jīng)開區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的推動器。
2.加強配套基礎平臺建設。項目總占地面積366.56畝的阜南華譽現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)園建成后,將大力推動開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)的貨物中轉(zhuǎn)、運輸及倉儲,將更有利于各企業(yè)對外的經(jīng)濟貿(mào)易,有利于各企業(yè)更好的發(fā)展。白領(lǐng)公寓、藍領(lǐng)公寓的投入使用,極大的改善企業(yè)技術(shù)與管理人員以及一線員工的住宿環(huán)境。
3.加強企業(yè)服務平臺建設。阜南e立方眾創(chuàng)空間孵化器是安徽大學與阜南縣政府共同打造的省級科技創(chuàng)新基地,按照市場化的思路,增強適合互聯(lián)網(wǎng)+、契合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新要素,植入系統(tǒng)的硬件配套、服務咨詢、政策優(yōu)惠等新措施,積極吸引民間資本與創(chuàng)投機構(gòu)的融合介入,充分發(fā)揮安徽大學的教育、科研資源優(yōu)勢和阜南創(chuàng)業(yè)青年的內(nèi)在活力,集全縣之力共同打造具有綜合創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的阜南e立方眾創(chuàng)空間。
1.發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用。目前,開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)9家,省級企業(yè)技術(shù)中心9家,省級工程研發(fā)中心2家,依托現(xiàn)有企業(yè)推動企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心的研發(fā)、設計、試驗、檢測等方面的作用發(fā)揮,使其成為突破和解決關(guān)鍵技術(shù)的主平臺。
2.鼓勵企業(yè)進行產(chǎn)學研相結(jié)合。柳編龍頭企業(yè)華宇集團與清華大學開展纖維研究合作,擬建立博士后工作站;雪雨潔具、華宇工藝企業(yè)組織“江淮杯”省級工業(yè)設計大賽;通過e立方平臺,企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)青年更好的享受安徽大學帶來的教育、科研等資源。
3.加強品牌建設。不斷推動各級名牌產(chǎn)品、著名商標的建設。尤其對能代表阜南特色文化的名片產(chǎn)業(yè),依托產(chǎn)業(yè)集群,擴大“中國柳編之都”的影響力。鼓勵產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)主導或參與制訂行業(yè)標準,著力推動行業(yè)技術(shù)的標準化,提升“柳編之都”的影響力。
1.強化人才建設??h職教中心落地開發(fā)區(qū),已經(jīng)動土開工。職教中心為三本職業(yè)學院,學院開設課程均以企業(yè)需求工種為導向。建成后,一是可以不斷的為企業(yè)輸送管理型、技能型等人才,二是可以給企業(yè)提供工人培訓,將很大程度上解決企業(yè)技術(shù)型、管理型、操作型工人短缺的問題。
2.全心全意保護企業(yè)利益不受侵害。嚴厲打擊強買強賣、欺行霸市的行為,嚴厲打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)活動的行為,嚴厲打擊破壞企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境的行為,嚴厲打擊吃拿卡要的行為。通過多年來的努力,尊商、親商、安商、富商的氛圍已經(jīng)形成。
3.千方百計扶持企業(yè)做大做強??h委、縣政府成立財政擔保中心,為企業(yè)發(fā)展提供無質(zhì)押財政擔保貸款,解決企業(yè)流動資金問題;設立助保貸、轉(zhuǎn)貸通等融資產(chǎn)品,解決企業(yè)融資難、還款難為題;成立縣企業(yè)用工服務中心,為企業(yè)免費招工、送工,解決企業(yè)用工難題;設立5000萬的柳木文化發(fā)展專項基金扶持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,設立1000萬的電子商務發(fā)展專項基金扶持企業(yè)發(fā)展電子商務等。
1.建立健全組織協(xié)調(diào)機制。成立開發(fā)區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),由開發(fā)區(qū)主任任組長,分管副主任任副組長,有關(guān)職能部門負責人為成員。負責擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問題。領(lǐng)導小組辦公室設在開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局,負責日常組織、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)度和推進工作,及時了解產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況,實現(xiàn)跟蹤監(jiān)測、分析和管理。
2.落實目標任務機制。根據(jù)領(lǐng)導小組各成員單位職責分工,制訂各自的工作計劃,明確工作目標、重點任務和具體措施并組織實施。同時根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢、新動向,加強對工作計劃執(zhí)行情況的跟蹤分析,不斷完善工作舉措,確保各項計劃任務有效落實。
3.優(yōu)化招商選資機制。圍繞開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域,實行精準化招商,著力引進大企業(yè)、大項目。強化招商選資工作,從單純項目招商向產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)基地招商轉(zhuǎn)變,加快引進一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、帶動能力強的重大項目。重點培育一批領(lǐng)軍企業(yè),引導戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
4.規(guī)劃監(jiān)督考核機制。年終統(tǒng)一考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,形成目標層層分解落實、責任到人、工作到位、齊抓共管、獎罰分明的監(jiān)督考核機制,充分調(diào)動各部門各單位的積極性,確保各項政策措施落實到位和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十二
中國經(jīng)濟網(wǎng)8月20日訊(董琳)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為民營之后究竟改如何定義呢?國務院國資委研究中心咨詢部部長張春曉做客中國經(jīng)濟網(wǎng)中經(jīng)訪談欄目時提到江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的例子,他表示,雨潤的成功就是國有資產(chǎn)盤活。
作為江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的案例,為什么雨潤能夠成功?張春曉指出,關(guān)鍵在于處理好了矛盾,盤活了國有資產(chǎn)。在收購初期,因為鐵飯碗變成泥飯碗,員工很憤怒,靜坐、謾罵、拉橫幅都有。雨潤集團董事長祝義才收到一個信封,里面放了一個子彈。但他做了三個保證,第一是絕不拿走廠里的一草一木,如果投產(chǎn)后的利潤也不帶走,而用于企業(yè)自身發(fā)展。第二原廠的職工全部接受,絕不裁員,每一個職工保,并且保證工資高于南京國有企業(yè)職工的平均水平。第三,原廠拖欠的職工的工資和醫(yī)藥費全額照補,企業(yè)拿不出這么多錢,就分期報銷,今年明年一點點把錢拿回去。
祝義才先拿出一個億投入南京罐頭廠的改造,僅僅用了5個月,銷售額就達到了9600萬。張春曉高度評價了雨潤的成功,稱祝義才實現(xiàn)了三贏,國有資產(chǎn)盤活了。“96年,這個小廠已經(jīng)虧到超總資產(chǎn)的七千萬。解散,把企業(yè)賣了,錢還不夠把職工早期的欠的工資墊上。南京市政府安置職工的成本就很高。“雨潤收購成功,“第一不用安置成本,第二原來那個要死的那塊成本,因為他的投入發(fā)展激活了,這是經(jīng)濟學一個非常好的結(jié)果,這就是一個資源的有效配置?!坝隄欉€得到了全部技術(shù)熟練的工人,“用低成本,獲得了高收益,而且職工也獲得了高收益“。
最后張春曉總結(jié)評價說:“這個成功的典范,就是站的角度好,要站在職工的角度、國有資產(chǎn)的角度。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十三
王樹鵬。
轉(zhuǎn)眼間我校的課堂轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)進行兩年多了,在這兩年多來我深深體會到了它的實效性,現(xiàn)對本學年的課堂轉(zhuǎn)型工作進行總結(jié):
新課程提倡讓學生“自主、合作、探究”學習,雖然一節(jié)課可能探究的問題不多,表面上看很多東西沒講,但是學生能夠深入的來思考問題,有些問題不用你講學生可能已經(jīng)自己思考出來了。當然,教師的作用也是不可忽略的,我們要在方式方法上對學生進行指導,指導他們?nèi)绾晤A習教材、如何探究問題、如何查閱資料、如何借助網(wǎng)絡學習、如何小組合作、如何帶著導學案,帶著困惑走向課本,走向課堂,走向老師,走向成長。
在這種創(chuàng)新模式下,長此以往學生就會對我們的語文學科有深刻的認識和體悟,從而形成自己的學習思路,提高自己的學習能力,能夠用自己的所知所學去解決問題,探索問題,而課堂,也勢必高效。
每一個學生都是有血有肉、有靈感的人,不是地里的莊稼。課堂不僅僅是老師講授知識的過程,更是讓學生有所知、有所感、有所悟的過程。高效課堂要求教師由過去的知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的組織者、引導者、激發(fā)者。但在實際。
教學。
中很多時候并沒有這樣做,還是習慣于給學生全方位的講授和灌輸,惟恐自己不講學生就不會。一股腦兒的把自己知道的知識、方法一步到位交給學生,可是結(jié)果往往是一個問題講了好幾遍學生都不會,不但知識學不會,三年初中下來,根本更談不上形成學科素養(yǎng)了。
下階段努力方向:
1、備課前多了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。認真鉆研教材,了解教材結(jié)構(gòu),重點與難點,考慮教法,課前認真做好準備,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、為保證新課程標準的落實,在課堂教學中,堅持學生為主體實行師生之間、學生之間互動,創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境,使學生在獲得知識和不斷提高技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。作為教學改革的基本指導思想,把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前精心備課,課后認真寫反思,記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中,堅持學生為主體,提倡自主性學習,學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中,獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,做到學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。
3、徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法,全面考察學生的學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態(tài)度等,關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,既關(guān)注學生物理學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,促進學生全面發(fā)展。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十四
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要想保持競爭力,必須與時俱進,進行轉(zhuǎn)型升級。轉(zhuǎn)型升級是指企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營模式向現(xiàn)代化、智能化、創(chuàng)新化方向轉(zhuǎn)變,以適應市場的需求變化,提升企業(yè)綜合實力。轉(zhuǎn)型升級不僅是一個必然現(xiàn)象,更是一個必然趨勢。在轉(zhuǎn)型升級的道路上,我有著許多的心得體會。
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的動力來源主要包括市場壓力和技術(shù)創(chuàng)新。市場壓力是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在驅(qū)動力,當競爭對手通過創(chuàng)新來占據(jù)市場份額時,企業(yè)會感受到來自市場的壓力,促使其進行轉(zhuǎn)型升級。另一方面,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的外在動力,新的科技手段和新型技術(shù)的出現(xiàn),給企業(yè)提供了改變的機會和可能。只有通過技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)才能在市場中獲得競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
在實施轉(zhuǎn)型升級過程中,存在著一些關(guān)鍵要素。首先是人力資源的培養(yǎng)和引進,只有擁有一支高素質(zhì)的團隊,才能推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程。其次是科技創(chuàng)新,不斷的進行科技研發(fā)和創(chuàng)新,才能引領(lǐng)市場潮流,實現(xiàn)更好的產(chǎn)品和服務。再次是市場調(diào)研和戰(zhàn)略規(guī)劃,通過深入市場調(diào)研,準確把握市場需求,制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能順利實施轉(zhuǎn)型升級。最后是企業(yè)文化的構(gòu)建,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要保障,它能夠激發(fā)員工的工作激情,推動企業(yè)向更高層次發(fā)展。
第四段:轉(zhuǎn)型升級的困難與挑戰(zhàn)。
在轉(zhuǎn)型升級的過程中,必然會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先是思維定勢的改變,企業(yè)需要打破原有的思維慣性,積極迎接新的挑戰(zhàn)和變化。其次是資源投入的問題,轉(zhuǎn)型升級需要大量的資金和人力資源,在資源匱乏的情況下,企業(yè)需要制定合理的資金和人力資源管理策略。再次是與傳統(tǒng)制度的沖突,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的過程中,需要改革原有的管理制度和流程,這可能會引起一些內(nèi)部的摩擦和阻力。最后是市場風險的把控,轉(zhuǎn)型升級是一次高風險的嘗試,企業(yè)需要具備足夠的風險意識和風險應對能力。
第五段:轉(zhuǎn)型升級的好處和價值。
盡管轉(zhuǎn)型升級存在一些困難和挑戰(zhàn),但它帶來的好處和價值是巨大的。首先,通過轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)可以提升自身的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)的增長和盈利。其次,轉(zhuǎn)型升級可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場適應性,使企業(yè)始終保持在競爭的前沿。再次,轉(zhuǎn)型升級可以提升員工的工作滿意度和歸屬感,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。最后,轉(zhuǎn)型升級可以推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的升級和發(fā)展,促進社會經(jīng)濟的繁榮和進步。
總結(jié):轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)發(fā)展的必由之路,它不僅是一種迫切的需要,更是一種戰(zhàn)略選擇。企業(yè)在實施轉(zhuǎn)型升級的過程中,需要充分認識到其重要性,積極應對轉(zhuǎn)型升級的動力和挑戰(zhàn),合理利用好轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素,最終實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標和價值。只有不斷轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)才能立于不敗之地,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十五
江蘇科成有色金屬新材料有限公司(下簡稱“科成公司”)位于醫(yī)藥高新區(qū)寺巷街道,是由江蘇科創(chuàng)金屬新材料有限公司全額出資的法人獨資企業(yè),成立于2007年、起步于鋅材料加工的傳統(tǒng)企業(yè)。10多年來,在中央和省市縣各級領(lǐng)導的關(guān)心下,在國家政策的扶持下,在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下,公司圍繞“拓展精品產(chǎn)業(yè)鏈,提升企業(yè)競爭力”的發(fā)展思路,積極實施科技創(chuàng)新、品牌戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟,成果斐然,走出了一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功道路。而今,公司已發(fā)展成為國內(nèi)專業(yè)從事鋅粉系列產(chǎn)品生產(chǎn)加工,以及鋅粉產(chǎn)品國際國內(nèi)貿(mào)易和科研開發(fā)于一身的產(chǎn)業(yè)化基地,并連續(xù)5年位列全國鋅粉制造業(yè)第一位。
一、科技創(chuàng)新助推企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。
公司始終把科技創(chuàng)新作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的支撐和動力,通過多途徑、多形式推進技術(shù)創(chuàng)新,有力提升了企業(yè)整體科技水平和產(chǎn)品市場競爭力,加快了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
術(shù)企業(yè)”等。公司憑借自身在行業(yè)中的號召力和影響力,主動擔當起組織和引領(lǐng)中國鋅粉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重任,參與發(fā)起設立了由國內(nèi)鋅粉領(lǐng)域著名高校、科研院所和行業(yè)重點骨干企業(yè)組建的國家鋅粉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,并擔任行業(yè)理事。這些科技創(chuàng)新平臺吸引和聚集了一批國內(nèi)鋅粉行業(yè)頂級專家、教授和技術(shù)權(quán)威,研究開發(fā)了一批鋅粉領(lǐng)域的科研成果,也為公司自身培養(yǎng)了一批優(yōu)秀科研人才和技術(shù)骨干,確保公司的科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)終始走在國內(nèi)同行業(yè)前列,并成為中國鋅粉行業(yè)科技創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。
積極實施科技項目,積極組織新品研發(fā),加速科技成果的轉(zhuǎn)化。在“十一五”、“十二五”期間,公司實施了多項國家科技支撐計劃項目、國家循環(huán)經(jīng)濟項目、國家星火計劃項目、市級重大科技成果轉(zhuǎn)化項目、國家和省市科技攻關(guān)項目,部分項目填補了國內(nèi)空白,多項科研成果通過省級以上鑒定驗收,并認定達到國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平,公司多次榮獲江蘇省和國家鋅粉行業(yè)的科技進步獎。許多產(chǎn)品由于采用了新原料、新技術(shù)、新工藝,在市場上具有較強的競爭力。研制開發(fā)的系列鋅粉,功能優(yōu)異,質(zhì)量超群,榮獲“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號,并獲國家科技金獎;研制開發(fā)的超微細鋅粉、鱗片狀鋅粉和超薄超細鋅鋁合金粉被認定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司在鋅資料的綜合開發(fā)利用,功能性高品低鉛鋅粉被研制開發(fā)及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域,取得了在國際領(lǐng)先和令人矚目的成就。
利5項,其中發(fā)明專利2項,獲省以上科技進步獎1項。公司員工績效考核和管理系統(tǒng)在國內(nèi)行業(yè)中被大面積推廣。
作為全國首批、國內(nèi)鋅粉行業(yè)首家超微細鋅粉產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),近年來,公司還通過在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的“公司+工廠+基地+高校科研院所”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,成功地復制到浙江、湖南等地,讓最新科技成果最大程度上應用到國家重點工程中。“十二五”期間,我公司圍繞“做大主業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,擴大市場占有率”的發(fā)展思路,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展主題。2010年,為實施國家淘汰落后產(chǎn)能計劃,我公司分批投資2500萬元對現(xiàn)有蒸發(fā)式的窯爐裝置進行節(jié)能技術(shù)改造,年節(jié)約標煤10878tce;2011年,我公司投資1100萬元進行“煤改氣”技術(shù)及配套設施改造,成為了國內(nèi)鋅粉行業(yè)中第一家使用天然氣制備鋅粉的企業(yè),實現(xiàn)了綠色、安全和高效新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的目標;2013年起,我公司共投資3500萬元,新征轉(zhuǎn)型升級項目用地17440㎡,總建筑面積22367.76㎡,一期建筑面積9133㎡,保證了國家重點新產(chǎn)品計劃鋅片項目和泰州市重大科技成果亞微米鋅粉項目工程化實施,其中亞微米鋅粉項目實施期內(nèi)已累計實現(xiàn)20500萬元,而今,這一模式在行業(yè)內(nèi)已廣為推崇,體現(xiàn)了公司勇于擔當社會責任的形象。
二、品牌戰(zhàn)略打造領(lǐng)跑市場的扛鼎品牌。
公司始終秉承質(zhì)量興企的方針和品牌發(fā)展的戰(zhàn)略,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌贏市場,走出了一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化發(fā)展的成功之路。
行國際標準化生產(chǎn)。由于集團上下堅持高標準嚴要求抓質(zhì)量管理,追求產(chǎn)品生產(chǎn)和服務的完美與零缺陷,由此打造出了一條精品產(chǎn)業(yè)鏈,“科創(chuàng)”牌超微細鋅粉、鱗片狀鋅粉被均以行業(yè)第一名的優(yōu)異成績榮獲“江蘇名牌產(chǎn)品”稱號。公司先后擔綱了《超微細鋅粉》、《超薄超細鱗片狀鋅粉》、《鱗片型鋅涂料》、《亞微米鋅粉》等多個國家和企業(yè)標準的制定,成為我國鋅粉行業(yè)眾多產(chǎn)品技術(shù)標準的權(quán)威,在行業(yè)諸多領(lǐng)域擁有話語權(quán),并在國際鋅粉行業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。
以優(yōu)異的質(zhì)量為保證,公司制定了“十三五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及其實施綱要,多年來不斷推動品牌戰(zhàn)略的進程,注重品牌的培育和宣傳,注重知識產(chǎn)權(quán)的保護,在10個國家和地區(qū)注冊了26個防御性商標。公司被評為“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)”。公司“科創(chuàng)”商標和品牌被認定為“江蘇省著名商標”。企業(yè)創(chuàng)造了中國鋅粉行業(yè)的品牌奇跡,中國名牌產(chǎn)品保有量創(chuàng)行業(yè)之最,在全國和江蘇也非常罕見。
通過質(zhì)量興企方針和品牌戰(zhàn)略的實施,公司的市場競爭力不斷提升,市場占有率不斷提高,公司正成為中國高品質(zhì)鋅粉的代名詞。公司產(chǎn)品暢銷歐美和東南亞等地區(qū),出口量居國內(nèi)同行業(yè)前列,公司被的品質(zhì)國際領(lǐng)先,生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率全球第一,公司以其突出的影響力贏得了全球鋅粉市場越來越多的話語權(quán)和定價權(quán)。
三、循環(huán)經(jīng)濟增添企業(yè)永續(xù)經(jīng)營持久動力。
公司始終把追求經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的立足點,將綠色、環(huán)保、生態(tài)、節(jié)能減排、資源綜合開發(fā)利用的理念與實踐,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈拓展的全過程。
在公司均利用天然氣替代煤炭作燃料,年減少煤炭消耗10787。
噸,每年可減少標煤9000噸,年可減排co23960t、so2162t、煙氣135t、固體廢渣2340t(根據(jù)相關(guān)環(huán)保部門測算,節(jié)約1噸標煤可減少排放co2440kg、s0218kg、煙氣15kg、灰渣260kg。企業(yè)通過技術(shù)改造,均已實現(xiàn)了水循環(huán)利用,并通過水資源的循環(huán)利用,起到了顯著的節(jié)水作用。
公司進行鋅粉制備設備窯爐改造等技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,是鋅行業(yè)的重大突破,有效減少了鋅粉制備環(huán)節(jié)的污染排放,在資源綜合開發(fā)利用方面,公司更是有許多可圈可點的成果,令人贊嘆。廢舊物資回收再利用,無不與生態(tài)、環(huán)保、健康緊密相聯(lián),既保護和改善了環(huán)境,也提高了資源綜合利用率,延伸了鋅的產(chǎn)業(yè)鏈,豐富了鋅粉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足了市場消費需求,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有了更多的載體,帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
正當許多企業(yè)受到金融風暴影響而步履維艱之際,我公司能一張令人刮目相看的“成績單”:2012年完成銷售收入22805萬元;2013年完成銷售25723萬元;2014年實現(xiàn)銷售35095萬元,2015年實現(xiàn)銷售43793.54萬元,始終保持鋅粉行業(yè)中第一的桂冠。究其原因,主要得益于我公司以“保增長”為著力點,轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,科學發(fā)展推進轉(zhuǎn)型升級,保證了企業(yè)在調(diào)整和穩(wěn)定中實現(xiàn)了發(fā)展和新跨越?!笆濉逼陂g,公司將圍繞“打造十億元企業(yè),提升國際競爭力”的目標,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,再續(xù)行業(yè)傳奇,譜寫科創(chuàng)新的輝煌篇章。
營業(yè)局2015年轉(zhuǎn)型工作6月正式拉開序幕,今年轉(zhuǎn)型工作主要分兩類,一類是開展12家新轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的流程導入工作,工作步驟根據(jù)市公司統(tǒng)一部署開展,另一類為剩余的43家金融網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,根據(jù)我局自主轉(zhuǎn)型工作的步驟開展。
一、培訓導入。
組織12家新轉(zhuǎn)型網(wǎng)點參加卓越公司的崗位理念培訓,標桿點邁皋橋網(wǎng)點接受卓越公司老師3周的駐點輔導,全體大使進駐邁皋橋網(wǎng)點進行跟學,開展了員工崗位5k(即關(guān)鍵職責、關(guān)鍵技能、關(guān)鍵工具、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵行為)培訓,輔導了柜員服務營銷七步區(qū)和fabe話術(shù),最后全體員工和轉(zhuǎn)型大使進行了通關(guān)演練,考查了輔導內(nèi)容的掌握程度。
二、氛圍營造。
我局專門設計了客戶等候椅的椅背宣傳貼紙和重點項目宣傳折頁、海報,并于6月中旬全部下發(fā)到全部網(wǎng)點,提升網(wǎng)點轉(zhuǎn)型氛圍。轉(zhuǎn)型大使重點以標桿點邁皋橋網(wǎng)點為氛圍營造的示范點,重新布線和分區(qū)調(diào)整,增配了電視、引導臺、等候椅等硬件,設計制作了宣傳海報營造銷售氛圍,剩余網(wǎng)點由分局轉(zhuǎn)型大使參照邁皋橋標桿點開展氛圍營造。
三、競賽推動。
我局制定了《關(guān)于開展2015年網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型勞動競賽的通知》,明確了自6月起至11月末的轉(zhuǎn)型工作步驟,成立了尹局長、俞局長分任正副組長的轉(zhuǎn)型工作組,各分局領(lǐng)導和轉(zhuǎn)型大使均為轉(zhuǎn)型工作組成員,共同推動轉(zhuǎn)型工作在各層面有效開展。
四、下步工作。
針對已導入完成邁皋橋網(wǎng)點,要繼續(xù)日常管理和客戶管理的流程固化,及時糾偏做好督導,幫助網(wǎng)點熟悉使用客管系統(tǒng)并能靈活運用,鞏固已導入的流程,做出標桿點的示范作用。
往年工作回顧。
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)順利開展兩個年度,經(jīng)過先前各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的努力打造,全區(qū)現(xiàn)有集團轉(zhuǎn)型網(wǎng)點2家,省級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點47家,市級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點58家,共計107家。已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點占全區(qū)金融網(wǎng)點總數(shù)的69.93%。
一、繼續(xù)優(yōu)化物理環(huán)境完善優(yōu)化。
1、規(guī)范廳堂整體布局,提高全區(qū)網(wǎng)點檔次。2014年轉(zhuǎn)型工作開展以來,對全區(qū)旗艦網(wǎng)點和精品網(wǎng)點進行重點打造,以廳堂動線管理為原則,為每一個網(wǎng)點量體裁衣,以功能分區(qū)劃分為基礎,制定各網(wǎng)點布局標準,以科學的營銷理念為標準,充分利用網(wǎng)點的每一寸空間,經(jīng)過兩年的打造,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點整體氛圍環(huán)境已能達到商業(yè)銀行水平,在物理設施上提高了檔次,從側(cè)面增強了網(wǎng)點競爭力。各二級單位為了固化環(huán)境布置,分別做出了相應管理措施:營業(yè)局利用轉(zhuǎn)型契機繪制55個網(wǎng)點的定制定位圖;六合局通過圖片管理的方式規(guī)定每個網(wǎng)點的廳堂布局。
均設立vip室或貴賓理財室及相關(guān)配套設施。但另一方面也可以看到,自助設備以及貴賓室使用率依舊偏低,全區(qū)xx臺自助設備中,有xx臺尚處于低效運行,占比xx;部分網(wǎng)點的貴賓室沒能起到為大客戶服務的目的,長期呈現(xiàn)空置或放置雜物。
3、完善廳堂宣傳物料,營銷氛圍有待加強。各網(wǎng)點根據(jù)轉(zhuǎn)型要求,規(guī)范廳堂展架、海報以及宣傳折頁的布置擺放,撤換一批過期、手寫不合規(guī)的宣傳海報,針對產(chǎn)品宣傳方式隨意、風險規(guī)避意識薄弱的網(wǎng)點進行逐一整治,確保了全區(qū)各網(wǎng)點在合規(guī)的前提之下,營造廳堂的銷售氛圍,能讓客戶在等候、洽談、辦理業(yè)務等不同階段,均能身臨其境在營銷環(huán)境中,提升營銷的成功率。就現(xiàn)狀而言,廳堂整體的宣傳氛圍不夠濃烈,禮品的布置以及禮品展示柜僅在跨賽期間,常態(tài)化期間多為空置,造成了資源的不必要浪費;宣傳海報和展架的布放力度不夠,需要加強氛圍營銷意識。
二、營銷管理尚需強化。
1、網(wǎng)點經(jīng)營管理工作落實力度有待加強。
晨夕會、一日三巡以及經(jīng)營分析會的導入旨在完善網(wǎng)點的營銷管理體系,本簿作為日常工作管理的工具,將網(wǎng)點階段性工作情況記錄存檔,以達到目標管控的目的,但在實際操作過程中,并沒有達到預想的結(jié)果,部分網(wǎng)點“貌合神離”,部分職工甚至支局長錯誤地將轉(zhuǎn)型看成是“晨會+夕會+填本簿”,特別是本簿填寫,大部分網(wǎng)點都是以“補本簿”的方式應付驗收,沒有起到協(xié)助網(wǎng)點工作的目的反而成為了網(wǎng)點工作的累贅,這些問題的產(chǎn)生是網(wǎng)點認識尚存不足、以及紙質(zhì)本簿過多不便填寫等多方面因素造成的,需要進一步強化轉(zhuǎn)型意識以及工作的要點,做好日常管控工作。
2、柜員轉(zhuǎn)介以及轉(zhuǎn)介卡的使用尚需規(guī)范。
金融柜員是能夠最直接了解客戶資產(chǎn)情況的從業(yè)人員,對有價值客戶的甄別和轉(zhuǎn)介是對網(wǎng)點業(yè)績的有效補充,明確網(wǎng)點各崗位職責的同時,形成網(wǎng)點多角色互動的營銷氛圍,讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。但在實際操作中卻發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)介工作的效果有限,多流于形式,轉(zhuǎn)介卡的填寫不規(guī)范,并沒有將客戶的相關(guān)信息填寫,客戶區(qū)分以及偏好的把握欠缺相應的經(jīng)驗和技巧,需要在實際操作中多加訓練;另一方面,金融柜員的轉(zhuǎn)介意識不強,還沒有養(yǎng)成工作習慣,大部分轉(zhuǎn)介工作僅限于轉(zhuǎn)型期間,并沒有貫穿到全年。
三、業(yè)績提升有待加強。
今年工作展望。
新一輪的轉(zhuǎn)型導入工作近在眼前,為加強全區(qū)153個網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型工作,本年將在之前的基礎之上,分兩批次開展網(wǎng)點導入,在原有的旗艦、精品、標準、基礎四類網(wǎng)點的基礎上,結(jié)合今年的標準,全面打造網(wǎng)點。
一、1、建立業(yè)績認領(lǐng)和點評機制,形成營銷專業(yè)化閉環(huán)管理。每日晨會、一日三巡、夕會以及階段性經(jīng)營分析會制度的確立,扭轉(zhuǎn)網(wǎng)點原有的以單一的結(jié)果為目標、以個人經(jīng)驗為導向的管理模式,注重營銷過程管控的同時,與團隊數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,完善了一套事前業(yè)績認領(lǐng)、事中情況巡檢和事后業(yè)績點評的專業(yè)化營銷管理流程,形成網(wǎng)點經(jīng)營工作閉環(huán)管理模式,使得全區(qū)轉(zhuǎn)型網(wǎng)點形成了良好的業(yè)績分析流程,以達到營銷工作的閉環(huán)管理。
2、規(guī)范大堂引薦和柜面轉(zhuǎn)介,促進大金融互動營銷氛圍。轉(zhuǎn)型工作進一步劃分了金融柜員、大堂經(jīng)理以及理財經(jīng)理的工作職責,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提高服務質(zhì)量,并在營銷中采用多角色相互聯(lián)動方式,形成廳堂協(xié)銷流程,鼓勵大堂經(jīng)理引薦、金融柜員轉(zhuǎn)介有價值的客戶,進一步提高網(wǎng)點營銷能力與工作效率。在轉(zhuǎn)型階段,市金融局要求各網(wǎng)點每月公布引薦和轉(zhuǎn)介的績效分配方案,并做到后續(xù)跟蹤,確保工作落到實處,為今后“存款+保險+證券”大理財格局拓寬營銷途徑。
3、差異化外拓經(jīng)營理念樹立,常態(tài)化項目營銷理念初現(xiàn)。通常網(wǎng)點外拓、走訪集中在跨賽階段,主題以發(fā)展存款、保險為主要目標,自轉(zhuǎn)型工作開展以來,各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點根據(jù)要求,對周邊的市場資源進行盤點、分析,確定差異化營銷方案,并逐一嘗試落實。在今年的跨年度勞動競賽中,全區(qū)根據(jù)市金融局“走千訪萬”的要求,各網(wǎng)點充分利用差異化經(jīng)營思路,根據(jù)自身情況,撰寫“一點一策”,從以往較為粗獷的“統(tǒng)一行動”轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈骷姨厣摹熬毣癄I銷”。差異化經(jīng)營觀念的樹立,讓網(wǎng)點初步形成常態(tài)化外拓經(jīng)營的理念,為意向客戶開發(fā)、項目開發(fā)等工作貫穿全年打下基礎。
三、助力業(yè)績提升。
1、著眼渠道類業(yè)務發(fā)展,提高客戶黏合度。2014年全區(qū)發(fā)卡量x張,其中ic卡x張,電子銀行有效新增x,其中網(wǎng)上銀行新增x,手機銀行新增x,網(wǎng)銀有效替代率x,并在跨賽階段保持日均x戶的增速。渠道類業(yè)務是轉(zhuǎn)型的必查指標,同時也是提高客戶黏合度、緩解柜面壓力的重要工具,特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會,“水泥+鍵盤+拇指”的新金融模式已勢不可擋,卡卡轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬逐漸替代按址匯款、現(xiàn)將匯款已成為匯兌業(yè)務的主要方式,便捷的支付途徑成為把握城市白領(lǐng)、年輕人群的重要抓手。2014年市金融局要求各網(wǎng)點嚴格按照轉(zhuǎn)型要求,強化營銷話術(shù),充分把握“手機轉(zhuǎn)賬免手續(xù)費”、“網(wǎng)銀手拉手”、“一元抵十元話費”等系列客戶回饋活動,將柜面加辦電子銀行的客戶現(xiàn)場激活,并教會客戶使用,提高客戶的使用率。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十六
近年來,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。作為普通百姓,我也深受轉(zhuǎn)型升級所帶來的影響。在這個過程中,我有了一些心得體會。
首先,轉(zhuǎn)型升級需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。舊的經(jīng)濟模式已經(jīng)無法適應新時代的需求,所以我們需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在我看來,這是一個艱難的過程。一方面,企業(yè)需要面對市場轉(zhuǎn)型的風險,需要適應新的市場環(huán)境。另一方面,政府需要積極引導,提供政策支持,為企業(yè)提供良好的營商環(huán)境。只有政府和企業(yè)共同努力,才能實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要注重人才培養(yǎng)。在新的經(jīng)濟形勢下,需要更多的科技人才和創(chuàng)新人才來推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們不能忽視人才培養(yǎng)的重要性。一方面,企業(yè)需要加大對人才培養(yǎng)的投入,提供培訓機會,提升員工的綜合素質(zhì)。另一方面,政府也需要加大對人才培養(yǎng)的支持力度,推動高等教育的改革和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。只有加強人才培養(yǎng),才能不斷提高我國經(jīng)濟的核心競爭力。
再次,轉(zhuǎn)型升級需要加強創(chuàng)新能力。在新的經(jīng)濟形勢下,創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的重要手段。因此,我們需要加強企業(yè)的創(chuàng)新能力,推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。在我看來,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,只有不斷創(chuàng)新,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。政府也需要加大對創(chuàng)新的支持力度,加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,提供創(chuàng)新環(huán)境和資源。只有加強創(chuàng)新能力,才能推動轉(zhuǎn)型升級的進程。
最后,轉(zhuǎn)型升級需要改善人民生活水平。轉(zhuǎn)型升級的最終目的是為了改善人民的生活,提供更好的就業(yè)機會和更好的社會保障。在我看來,改善人民生活水平是轉(zhuǎn)型升級的最終目標,也是衡量轉(zhuǎn)型升級成果的重要標準。因此,在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要關(guān)注普通百姓的利益,加大對社會保障和福利的投入,提高人民的獲得感和幸福感。只有改善人民生活水平,才能真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標。
總之,轉(zhuǎn)型升級是我們國家發(fā)展的必然選擇,也是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。在此過程中,我們需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),注重人才培養(yǎng),加強創(chuàng)新能力,改善人民生活水平。只有我們?nèi)鐣餐?,才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標,為我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十七
國際金融危機后,一場爭奪未來發(fā)展制高點的“競賽”悄然涌動:美國將研發(fā)投入提高到gdp的3%,創(chuàng)下歷史最高水平;英國著眼發(fā)展低碳經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟,“構(gòu)建英國未來”;歐盟宣布投資1050億歐元發(fā)展綠色經(jīng)濟;俄羅斯提出開發(fā)納米和核能技術(shù)。
此時此刻,中國提出加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,不僅關(guān)系到在未來的發(fā)展中能否擁有新的引擎,也關(guān)系到在未來競爭中能否獲得新的優(yōu)勢,在現(xiàn)代化路途上能否取得新的成就。
在中國經(jīng)濟發(fā)展前沿的浙江,一場巨大的變革正在醞釀,在這場變革中,浙江的民營企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
高與低:做精高新產(chǎn)業(yè),提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
未來5年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一起,成為引領(lǐng)中國經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展的兩大驅(qū)動力。
全國人大代表、正泰集團董事長南存輝說:“現(xiàn)在已到了關(guān)鍵時刻,傳統(tǒng)企業(yè)需要全面轉(zhuǎn)型,而轉(zhuǎn)型就是要通過創(chuàng)新技術(shù)、管理和體制來實現(xiàn)?!?BR> 浙江的民營企業(yè)眾多,但大部分處于“低、小、散”的狀態(tài),經(jīng)不起大風大浪沖擊。
所以,轉(zhuǎn)型升級,不能為轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型,應該根據(jù)省情,根據(jù)我省中小企業(yè)的特點。
中小民營企業(yè)尤其是傳統(tǒng)制造業(yè),轉(zhuǎn)型升級要分兩步走,第一步把傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)成先進制造業(yè),主要是打造兩條微笑曲線:第一條是企業(yè)微笑,提升研發(fā)能力和營銷能力,兩端一翹,企業(yè)微笑;第二條是產(chǎn)品微笑,提升科技含量和文化含量,兩端一翹,產(chǎn)品微笑。打造兩條微笑曲線的重點是上新設備新工藝新品種,開拓新市場,徹底改變傳統(tǒng)制造業(yè)幾十年一貫制的老設備老工藝老品種老市場。第二步有了兩條微笑的產(chǎn)業(yè)就是先進制造業(yè),要與現(xiàn)代服務業(yè)相結(jié)合,雙輪驅(qū)動雙翼齊飛。與消費者同時同在同享。轉(zhuǎn)型升級后的企業(yè)與產(chǎn)業(yè)應該分不清制造業(yè)還是服務業(yè),總是把制造、服務、信息都能融在一塊兒了。
第二個途徑就是提升研發(fā)水平,這是我們浙江企業(yè)的軟肋。很多企業(yè)裝備上來以后,但是研發(fā)一直跟不上,產(chǎn)品還是難以做到高端,所以號稱是一流設備、二流產(chǎn)品、三流價格,第三個途徑就是提升營銷水平,核心是品牌的打造,這是最難的環(huán)節(jié),也是附加值最高的環(huán)節(jié)。
“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級需要‘龍頭效應’,需要在品牌、研發(fā)、科技、管理、營銷等方面不斷創(chuàng)新模式,實現(xiàn)自主品牌的跨越式發(fā)展?!遍L期在紡織服裝行業(yè)摸爬滾打的全國人大代表、富潤控股集團董事局主席趙林中說,“隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整進程加快,中國紡織業(yè)必將迎來吐故納新、大浪淘沙的5年。我們將堅持以價值為核心的品牌建設,不斷挖掘、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值?!?BR> 趙林中代表堅定地說。
政府應該引導企業(yè)整合,加快由塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)化,讓中小企業(yè)之間形成合力。在行業(yè)里,龍頭企業(yè)以其品牌、資本、銷售渠道、整合中小企業(yè),組成“小巨人”企業(yè)或是企業(yè)集團。對于各個企業(yè)來說,也是優(yōu)勢互補。
通過整合,可以實現(xiàn)分工合作,充分利用資源。同時,大量的中小企業(yè)走向聯(lián)合,主動“”,成為企業(yè)集團的組成部分,甘做大企業(yè)的配套,也能使資本、產(chǎn)能充分發(fā)揮。事實上,民營企業(yè)的整合,在我省已經(jīng)有了自發(fā)整合的先例。在民營企業(yè)整合上,正泰集團是最好的一個例子。樂清是低壓電器企業(yè)集中的地區(qū),正泰和30多家低壓電器企業(yè)進行整合,開始是松散的加盟形式,統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售,后來進行資產(chǎn)評估,30多家企業(yè)入股正泰,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)整合,從一個傳統(tǒng)的家族式企業(yè)成為現(xiàn)代化的企業(yè)集團。
民企整合,就像原來大家都各開一輛小汽車,而聯(lián)合起來,就成了大家一起努力開好一列火車,汽車開得再快,也比不上高鐵的速度。
所以,走向聯(lián)合,是民營企業(yè)轉(zhuǎn)型路上,最重要、也是最基礎的一步。企業(yè)已經(jīng)遵循市場規(guī)律自發(fā)做了,現(xiàn)在,政府更要在未來的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中,要順應這種時勢,引導中小企業(yè)去進行整合。
“從國家到地方,未來5年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展舉足輕重?!比珖f(xié)委員、德力西集團董事局主席胡成中說,各地投資熱情高漲,制定和實施一系列扶持政策,引導各種資源向新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)集聚。
胡成中委員認為,在大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的同時,要警惕投資一擁而上所帶來的重復建設和產(chǎn)能過剩。同時,明確各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、不同階段要實現(xiàn)的發(fā)展目標以及所采取的策略,做好整體規(guī)劃,重點突出,分類扶持,充分發(fā)揮政府引導的作用,及時制止無序擴張,為部分盲目發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)“退燒”。
以現(xiàn)代服務業(yè)為主攻方向。
隨著經(jīng)濟快速增長,作為資源小省浙江面臨的資源環(huán)境壓力越來越大,呂祖善認為要從根本上破解這一矛盾,關(guān)鍵是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,著力構(gòu)建符合浙江實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。發(fā)展資源消耗少、環(huán)境污染小的服務業(yè),對浙江這樣一個經(jīng)濟大省同時又是資源小省來說,尤為重要也尤為迫切。
浙江目前已經(jīng)把服務業(yè)特別是現(xiàn)代服務業(yè)作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向,去年全省服務業(yè)增加值首次突破萬億大關(guān),占gdp的比重達到43.2%,浙江省提出到2015年服務業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達到48%左右。
要實現(xiàn)這一目標,呂祖善認為,必須把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,把消費結(jié)構(gòu)升級與生活性服務業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,走生產(chǎn)性服務業(yè)與生活型服務業(yè)聯(lián)動發(fā)展的路子,突出發(fā)展一批服務業(yè)重點行業(yè)和企業(yè)。
鼓勵工業(yè)企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè),優(yōu)先發(fā)展物流、金融、信息、科技、商務等一批生產(chǎn)性服務業(yè),特別是鼓勵發(fā)展研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、總部經(jīng)濟等新興服務業(yè)和高端服務業(yè);著力構(gòu)筑一批服務業(yè)發(fā)展重要平臺。大力建設物流園區(qū)、總部基地、科創(chuàng)園區(qū)等現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū);重點建設一批跨區(qū)聯(lián)動、資源共享、層次較高的生產(chǎn)性服務業(yè)公共平臺;突出發(fā)展一批服務業(yè)發(fā)展重點區(qū)域,引導杭州、寧波、溫州、金華、義烏等中心城市和地級市城區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),率先形成以服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
大與?。航ㄔO四大平臺,扶持中小企業(yè)。
后國際金融危機時代,持續(xù)不斷的發(fā)展動力與發(fā)展空間從何而來?在浙江,一張可持續(xù)發(fā)展“路線圖”已清晰勾勒出來:要建設大平臺、大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)“四大平臺”,實現(xiàn)我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、又好又快發(fā)展。
全國人大代表、寧波市政府秘書長王仁洲認為,要大力搞好大平臺、大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)建設,形成浙江經(jīng)濟新的增長極和支撐點,還要繼續(xù)發(fā)揮眾多民營中小企業(yè)力量,推動中小企業(yè)加強技術(shù)改造,增強新產(chǎn)品開發(fā)能力和品牌創(chuàng)建能力,這是浙江經(jīng)濟發(fā)展的基礎和基本力量。
“在四大平臺建設上,建議加大對核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的投入,集中資源和技術(shù),加大共性關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)力度?!比珖f(xié)委員、省人大財經(jīng)委主任丁耀民建議,在政府層面,要精細規(guī)劃,整合資源,注重將已研發(fā)的新材料、新工藝應用到實際生產(chǎn)中。同時,關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展,進一步出臺相應政策措施給予扶持,還要清除各種不必要的門檻,幫助企業(yè)克服困難,引導企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)升級,呵護他們茁壯成長。
陸與海:做強陸域經(jīng)濟,發(fā)展海洋經(jīng)濟。
“十二五”規(guī)劃綱要草案提出,堅持陸海統(tǒng)籌,制定和實施海洋發(fā)展戰(zhàn)略,提高海洋開發(fā)、控制、綜合管理能力。
此前,國務院已將浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)上升為國家戰(zhàn)略。“這對舟山來說,是大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的關(guān)鍵時期?!比珖舜蟠?、舟山市委書記梁黎明認為,要借鑒學習世界先進沿海、海島城市的發(fā)展經(jīng)驗,做好規(guī)劃布局,重視產(chǎn)業(yè)培育,特別是港口物流等海洋新興產(chǎn)業(yè)的培育,依托港口岸線等資源優(yōu)勢,大力建設現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系,引導船舶企業(yè)做大做強海洋工程產(chǎn)業(yè)等,使舟山成為我國科學管理、開發(fā)和保護海島海洋、促進海島地區(qū)科學發(fā)展的示范區(qū)。
全國政協(xié)委員、利時集團股份有限公司董事長李立新認為,發(fā)展海洋經(jīng)濟不僅會給沿海地區(qū)帶來經(jīng)濟繁榮,還會拉動陸域經(jīng)濟發(fā)展?!跋M沂∵M一步做深、做強海洋經(jīng)濟,優(yōu)化海洋經(jīng)濟空間布局,推動沿海產(chǎn)業(yè)帶建設和沿海地區(qū)加快發(fā)展,鼓勵支持山區(qū)大力發(fā)展綠色經(jīng)濟等特色經(jīng)濟,努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。”
改革開放以來,浙江依靠民營經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢,經(jīng)濟總量逐年攀升,2010年僅次于廣東、江蘇和山東,排在第四位,但資源和陸域小省的約束使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上升空間有限,制約了浙江經(jīng)濟的快速發(fā)展。
跳出有限的陸域空間,向海洋要空間、要資源、要財富,是浙江的必然選擇。
“我國海岸線總長居世界第四,海域面積遼闊,是名副其實的海洋大國,但海洋經(jīng)濟在我國處于成長階段,發(fā)展現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)的空間很大。山東、廣東、浙江是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達省份,海洋經(jīng)濟的延伸將對我國經(jīng)濟起到支撐作用?!眹野l(fā)改委國土開發(fā)和地區(qū)經(jīng)濟研究所副所長肖金成在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時說。
浙江早在1993年提出建設海洋經(jīng)濟大省,此次《規(guī)劃》將浙江經(jīng)濟發(fā)展的新目標定為建設海洋經(jīng)濟強省,建成我國大宗商品國際物流中心、舟山海洋綜合開發(fā)試驗區(qū)、海洋海島開發(fā)開放改革示范區(qū)、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)、海陸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)和生態(tài)文明及清潔能源示范區(qū)。
在傳統(tǒng)海洋經(jīng)濟方面,浙江落后于廣東和山東,需要通過打造現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系,走上。
一條大開大合的轉(zhuǎn)型升級之路。浙江計劃到2015年海洋生產(chǎn)總值突破7200億元,占全國海洋經(jīng)濟比重提高到15%;最終發(fā)展成為我國海洋經(jīng)濟參與國際競爭的核心區(qū)域和保障國家經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略高地。
“浙江擁有豐富的海洋、漁業(yè)、油氣、港口、海水養(yǎng)殖等資源,舟山群島正在發(fā)展?jié)O業(yè)和旅游業(yè),有很多島嶼可以開發(fā)利用。我們發(fā)展海洋經(jīng)濟的經(jīng)驗還不成熟,需要全盤規(guī)劃?!毙そ鸪蓪τ浾哒f。
浙江目前完成以“一核、兩翼、三圈、九區(qū)、多島”為空間布局的海洋經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃,一核,即以寧波—舟山港海域及其依托腹地為核心,打造海洋經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高地。
寧波—舟山港是全國貨物吞吐量最大的組合港,依托深水岸線資源和港口優(yōu)勢,浙江將規(guī)劃建設全國重要的大宗商品儲運加工貿(mào)易基地、國際集裝箱物流基地,同時配套發(fā)展新型臨港工業(yè)、海洋新能源產(chǎn)業(yè)等,加強在原油、礦石、煤炭、糧食等重要物資儲運中的戰(zhàn)略保障作用。
在產(chǎn)業(yè)布局上,浙江“兩翼齊飛”,以環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶及近岸海域為北翼,成為引領(lǐng)長三角海洋經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺;以溫臺沿海產(chǎn)業(yè)帶及近帶海域為南翼,與福建海西經(jīng)濟區(qū)接軌?!叭Α奔春贾荨幉?、溫州三大沿海都市圈,通過增強現(xiàn)代都市服務功能和科技支撐功能,為產(chǎn)業(yè)升級服務。同時形成九個沿海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),推進舟山、溫州、臺州等地諸多島嶼的開發(fā)和保護。
與此同時,浙江將扶持培育一批海洋戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),提升整體產(chǎn)業(yè)層次。目前正在發(fā)展海洋裝備制造業(yè),包括石化成套設備、潮汐能設備、海水淡化設備、核電設備、港口機械等,并在海洋生物醫(yī)藥、海洋可再生能源、海水利用和海洋勘探開發(fā)領(lǐng)域形成規(guī)模,逐漸接近國際先進水平。
《規(guī)劃》提出,浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)要優(yōu)化海洋經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加強海洋生態(tài)文明建設,提高海洋科教支撐能力,創(chuàng)新體制機制,統(tǒng)籌海陸聯(lián)動發(fā)展,建設綜合實力較強、核心競爭力突出、空間配置合理、生態(tài)環(huán)境良好、體制機制靈活的海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū),形成我國東部沿海地區(qū)重要的經(jīng)濟增長極。
據(jù)悉,浙江將鼓勵民營經(jīng)濟參與海洋開發(fā),在溫州、臺州進行改革試點,清理不利于民營資本進入海洋開發(fā)的政策性障礙,支持民營企業(yè)參與之前一直被國有企業(yè)壟斷的港口物流、戰(zhàn)略物資儲運、石化工業(yè)以及海岸線、灘涂、小島、海域等海洋空間資源的集中連片開發(fā)。
內(nèi)與外:擴大國內(nèi)需求,轉(zhuǎn)變外貿(mào)方式。
“十二五”規(guī)劃綱要草案指出,堅持擴大內(nèi)需特別是消費需求的戰(zhàn)略,必須充分挖掘我國內(nèi)需的巨大潛力,著力破解制約擴大內(nèi)需的體制機制障礙,加快形成消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動經(jīng)濟增長新局面。
“大宗原材料價格飛漲,國際上貿(mào)易壁壘也在不斷增加,海外市場需求疲軟,企業(yè)出口面臨的困難越來越多。”全國人大代表、納愛斯集團董事長莊啟傳說,只有將經(jīng)濟增長建立在國內(nèi)需求的基礎之上,才能更好地抵御外部沖擊,并降低對國外市場的依賴程度。
代表、委員們表示,擴大國內(nèi)需求是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針,在應對國際金融危機的過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。外需不足將是一個長期的趨勢,企業(yè)必須痛下決心,實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,使過多依靠出口拉動經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)需拉動經(jīng)濟。
導向產(chǎn)業(yè)和進口替代產(chǎn)業(yè)互相補充、互相支持。所謂進口替代戰(zhàn)略,是指用本國產(chǎn)品來替代進口品,進而帶動其他經(jīng)濟部門發(fā)展,促進本國工業(yè)化的戰(zhàn)略。
政府和企業(yè)是推進轉(zhuǎn)型升級的兩種不同的力量。從根本上說,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主體,離開了這一微觀基礎,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級便成了無源之水、無本之木。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型又離不開政府作用的發(fā)揮。政府主要是創(chuàng)造、提供促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的條件或環(huán)境。一個是內(nèi)因,一個是變化的條件。只有兩種力量結(jié)合,雙方互動,才能更加有效地實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。就浙江的情況而言,應對當前的挑戰(zhàn),確保浙江經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,關(guān)鍵還是激發(fā)企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級的動力。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十八
近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新的階段,轉(zhuǎn)型升級成為了當今時代的關(guān)鍵詞。從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)的轉(zhuǎn)變,從勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型升級成為了各行各業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。在這個過程中,我深切地感受到了轉(zhuǎn)型的壓力和轉(zhuǎn)型帶來的機遇。在思考和實踐的過程中,我獲得了一些心得體會。
首先,轉(zhuǎn)型升級需要更加注重創(chuàng)新。創(chuàng)新是轉(zhuǎn)型升級的源動力,也是取得成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的老路往往無法適應新的環(huán)境和需求,要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,就必須不斷地探索和創(chuàng)新。在我所在的行業(yè)中,我們需要不斷推出新的產(chǎn)品、新的服務,以滿足客戶日益增長的需求。只有積極創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要注重人才培養(yǎng)。隨著社會的快速發(fā)展,人才需求也在迅速增長。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要擁有更多的優(yōu)秀人才來解決新的問題和挑戰(zhàn)。只有具備高素質(zhì)、高水平的人才隊伍,才能夠推動轉(zhuǎn)型升級的順利進行。因此,我們要注重人才培養(yǎng),提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,為企業(yè)的發(fā)展提供強大的支撐。
再次,轉(zhuǎn)型升級需要加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,不同行業(yè)之間的聯(lián)系和互動越來越密切,產(chǎn)業(yè)協(xié)同已經(jīng)成為了一個不可忽視的重要因素。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要建立起一個密切的產(chǎn)業(yè)鏈,各個環(huán)節(jié)之間相互依存、相互支撐,形成一個協(xié)同發(fā)展的整體。只有實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)協(xié)同,我們才能夠更好地發(fā)揮各個行業(yè)的優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏。
再有,轉(zhuǎn)型升級需要加強品牌建設。品牌是一個企業(yè)在市場上的核心競爭力,也是提升企業(yè)形象的重要途徑。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要注重品牌建設,提高品牌的知名度和美譽度。只有建立起一個強大的品牌形象,我們才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,吸引更多的消費者和合作伙伴。
最后,轉(zhuǎn)型升級需要保持積極的心態(tài)。轉(zhuǎn)型升級的道路并不平坦,有時會遇到各種困難和挫折。但是,只要我們保持積極的心態(tài),善于總結(jié)和反思,我們就能夠不斷克服困難,不斷進步。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要保持自信和決心,相信只要堅持下去,一定能夠獲得成功。
總之,轉(zhuǎn)型升級是當今時代的必然選擇,也是各行各業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要注重創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同和品牌建設,同時保持積極的心態(tài)。只有這樣,我們才能夠順利完成轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)自己的夢想。轉(zhuǎn)型升級是一次壓力和機遇并存的旅程,只有勇于迎接挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新,我們才能夠在轉(zhuǎn)型的浪潮中披荊斬棘,最終獲得成功。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十九
轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)在面對市場變化時所采取的一種重要策略。無論是技術(shù)的發(fā)展還是消費者需求的變化,企業(yè)都需要不斷進行轉(zhuǎn)型升級以適應新的環(huán)境。在這個過程中,企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)和困難,但只有經(jīng)過深思熟慮和積極應對,才能取得更好的發(fā)展。在我個人的經(jīng)歷中,我所參與的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
首先,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,關(guān)鍵的一點是要緊跟市場的發(fā)展趨勢。市場是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有準確把握市場的需求和變化,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我所在的企業(yè)中,我們對市場需求進行了深入的調(diào)研和分析,以便更好地理解消費者的需求和偏好。通過這種方式,我們能夠準確地把握市場的變化,及時做出相應的調(diào)整和改進。這不僅幫助我們在激烈的市場中立于不敗之地,還為企業(yè)的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要企業(yè)具備創(chuàng)新的能力和開拓的精神。在一個日新月異的社會中,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。在我所在的企業(yè)中,我們積極推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,通過引進先進的技術(shù)和設備,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。我們還積極與其他企業(yè)合作,開展研發(fā)合作和技術(shù)交流,以獲得更多的創(chuàng)新資源和技術(shù)支持。通過這些創(chuàng)新舉措,我們不僅提高了企業(yè)的競爭力,還為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了強力支持。
此外,轉(zhuǎn)型升級還需要員工的積極參與和支持。作為企業(yè)的重要資源,員工的認同度和積極性對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級起著至關(guān)重要的作用。在我所在的企業(yè)中,我們通過舉辦培訓和研討會,加強員工的技能培訓和知識更新,提升員工的綜合素質(zhì)和能力。同時,我們還組織了一些活動,鼓勵員工參與企業(yè)的創(chuàng)新和改進,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。通過這些措施,我們增強了員工的凝聚力和歸屬感,使得企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級進程更加順利。
此外,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,更需要領(lǐng)導層的堅定決心和正確引導。作為企業(yè)的核心,領(lǐng)導層的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。在我所在的企業(yè)中,領(lǐng)導層堅信轉(zhuǎn)型升級的必要性和重要性,給予了全力支持和積極引導。他們積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略制定和實施,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了重要的指導和支持。同時,他們也注重團隊合作和分工協(xié)作,最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)企業(yè)的整體利益最大化。
最后,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,我學到了一個重要的道理,就是堅持不懈的努力和奮斗是取得成功的關(guān)鍵。一切順利的背后,都是困難和挑戰(zhàn)。在我所在的企業(yè)中,我們也遇到了各種問題和困難,但我們始終堅持不懈地努力和奮斗。我們與市場進行了深入溝通和交流,積極改進和調(diào)整產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)方式。我們與員工進行了廣泛的溝通和協(xié)商,共同推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。我們與供應商和客戶進行了積極合作和交流,建立了更加密切的合作關(guān)系。這些努力得到了回報,我們成功地完成了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,取得了更好的發(fā)展。
綜上所述,轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)在面對市場變化時所采取的一種重要策略。在這個過程中,企業(yè)需要緊跟市場的發(fā)展趨勢,具備創(chuàng)新的能力和開拓的精神,員工的積極參與和支持,領(lǐng)導層的堅定決心和正確引導以及堅持不懈的努力和奮斗。只有通過這些努力,企業(yè)才能成功地完成轉(zhuǎn)型升級,取得更好的發(fā)展。對我個人而言,這次參與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程不僅給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗和啟示,也讓我更加深入地認識到了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要性和意義。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇一
暨2011企業(yè)家講企業(yè)大講堂會后報告。
【每日一句】。
最不給力的是工資,最痛恨的是荒廢,最塞牙縫的是每月花完剩下的1毛錢。
【內(nèi)容】。
當下后金融危機時期,一個企業(yè)如何走出困局、緩解融資難題,在化解風險與調(diào)整戰(zhàn)略中贏得發(fā)展動力。(在我看來,早上的講話基本都是套話,下面稍微列下)。
早上的領(lǐng)導級人物花了1個多小時說了兩點內(nèi)容:
一、企業(yè)要堅持基礎創(chuàng)新;
二、企業(yè)家要做到以下三點——有夢想、有危機和學習意識、有道德底線。領(lǐng)導總歸是領(lǐng)導,精確的告訴企業(yè)家們要做的東西,而根本不用考慮做不做或者說如何做,這就是“太監(jiān)不急,皇帝急”。不過做到這個層面,已經(jīng)很好了。
那么現(xiàn)如今的中小企業(yè)應該如何創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與升級呢?早上的張秀清老師講了很多,我也沒來得及記多少,以下不全是她的觀點,也有本人的愚見。
中小企業(yè)要以全新的引擎、全新的模式、全新的突破、全新的價值來實現(xiàn)企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型和升級。
首先,原始我們企業(yè)有那些引擎呢?請看下圖。
完全的釋放,存在一個鏤空的狀態(tài),也就是我所要談到的一個新引擎的出現(xiàn)。那便是,企業(yè)的管理引擎。有了企業(yè)的管理引擎作鏈接,結(jié)合企業(yè)批量生產(chǎn)人才的策略,才能適應當下原材料、人力資源等漲價的情形。我們有些公司的領(lǐng)導就是這樣,不會去看企業(yè)自身發(fā)展有多少空間,不會去注重人才根本需求,更不會去想如何有機化地管理人才、管理企業(yè),這就導致了大批量的企業(yè)倒閉。不是倒在競爭力上,而是倒在你自己的手上,倒在血泊里才知道疼了。
企業(yè)持續(xù)成功=戰(zhàn)略x組織能力。
它理解起來并不難,當一個企業(yè)擁有一個長遠的戰(zhàn)略的時候,往往就需要有組織地去實行它,正真地調(diào)動起我們的引擎和現(xiàn)有資源來。這就需要我們企業(yè)家們對企業(yè)有一個準確的分析,和準確的定位。那么我們企業(yè)有什么呢,或者說需要做什么呢?請看下圖。
一個企業(yè)如何實現(xiàn)行業(yè)價值的關(guān)鍵,就是充分利用企業(yè)的組織能力將以上三部分即人才、模式和體系有機的結(jié)合在一起。有的企業(yè)家說,我的企業(yè)里人才太少了,都是些吃白食的人。我覺得這些個家的思維模式是根本性抑制企業(yè)發(fā)展的因素。
企業(yè)要快速內(nèi)生人才。這是張老師崇尚的一種方法,我把他認為是批量化地生產(chǎn)人才。人才并不是每個企業(yè)都有的,人才并不是企業(yè)一開始組織,一開始招聘就有的,人才是需要長期性的培養(yǎng)和磨練的!這一點很多企業(yè)家并沒有這個意思,而導致上層一句話就是真理,下層鴉雀無聲,會就開不下去了。張秀清老師說的很好,人才區(qū)別于人的三種模式,即思考模式、溝通模式、行動模式(tca模式),而人只是簡單意識上的勞動力、苦力,跟搬磚頭的沒什么兩樣。我們不能老是做人,我們要使人變?yōu)槿瞬?,我想也是設立這個群的目的吧。企業(yè)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級這個問題很龐大,還有一部分就暫時不寫了,因為這部分涉及的東西比較偏離作為一個員工該說的,至于以上的觀點僅僅是本人的愚見。希望大家擇優(yōu)而取。
【高潮】以上都是高潮。以下也是!
【尾聲】最后有什么complaint的話,都可以發(fā)在下面!
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇二
近兩年來,桂陽縣委、縣政府堅持把推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,堅持產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展戰(zhàn)略,大力實施工業(yè)轉(zhuǎn)型升級“四年行動計劃”,突出做好新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和“創(chuàng)新驅(qū)動”三大文章,促使工業(yè)經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型升級中快速發(fā)展。20xx年全縣完成規(guī)模工業(yè)增加值184.7億元,工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達49.2%,工業(yè)經(jīng)濟對gdp的貢獻率為53.8%,今年1-5月份,全縣規(guī)模工業(yè)增加值累計完成42.3億元,同比增長6.5%。
一、推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要做法和成效。
(一)堅持以項目建設為引擎,培育新興產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型。
堅持以項目建設為引擎,大力實施產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動,全力以赴培育新動能,著力引進戰(zhàn)略投資者,加快了新型工業(yè)的步伐。20xx年實施重點工業(yè)項目22個,完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資88.9億元,其中,工業(yè)技術(shù)改造投資42.7億元。20xx年啟動投資20xx萬元以上的重點工業(yè)項目18個,其中,新建項目11個,續(xù)建項目7個,項目總投資概算93.43億元,年度計劃投資26.62億元,截止5月已完成投資25.04億元,同比增長46.4%。特別是以風電為主的新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,全縣已建成風電場4個(魯荷金、水源、來溪、天塘山風電場)裝機容量17.6萬千瓦,完成總投資22億元,截止今年5月底,累計發(fā)電量10億度,實現(xiàn)銷售收入6億元,上交稅收3000余萬元,其中1-5月份共發(fā)電1.3億度,總裝機容量及潛力都已走在全省各縣市(區(qū))的前列。風電產(chǎn)業(yè)已逐步成為促動我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的新動能。此外以利諾生物藥業(yè)、丹桂園藥業(yè)等企業(yè)為龍頭的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),以新八達玻璃、帝京環(huán)保、晟安建材、石墨提純深加工等項目為重點的新材料產(chǎn)業(yè),以廣成電子、瑞新科技、展昇電子有限公司等為代表的電子信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)比重逐步提高。
(二)堅持以自身優(yōu)勢為依托,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型。
一是做大做強有色金屬產(chǎn)業(yè)。緊緊抓住有色金屬冶煉加工項目區(qū)掛牌省有色金屬重點產(chǎn)業(yè)園的重大機遇,大力實施有色科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)“5152”工程,加快引進央企、省企等戰(zhàn)略投資者,加強與中南大學等科研院校的產(chǎn)學研合作,推動有色金屬產(chǎn)業(yè)由原礦銷售、初級冶煉向精深加工、成品制造延伸轉(zhuǎn)變,向高新化、高端化提升發(fā)展,啟動了一批帶動能力強、科技含量高、環(huán)境污染小的重大有色金屬產(chǎn)業(yè)項目。重點推進國電金緣、廣州南沙科技及黃沙坪礦、寶山礦等縣內(nèi)央企向有色科技產(chǎn)業(yè)園布局精深加工項目,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。全縣有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈條不斷拉長。產(chǎn)品單一的狀況已得到改變,礦產(chǎn)品加工企業(yè)由單一向多元發(fā)展,由粗級加工向精深加工延伸,有色金屬冶煉加工企業(yè)由過去主營一至二個品種增加到現(xiàn)在的10個品種以上。二是做強做優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。以芙蓉食品藥品產(chǎn)業(yè)園被列為“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”為契機,引進農(nóng)產(chǎn)品加工戰(zhàn)略投資者,培育農(nóng)產(chǎn)品加工國家級、省級龍頭企業(yè),大力推進中藥材、大米、油茶、辣椒、生姜、茶葉等農(nóng)產(chǎn)品精深加工,打造全國一流的特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地。重點推進了湖南利諾藥業(yè)、景湘源食品等項目建設。三是做精做優(yōu)陶瓷產(chǎn)業(yè)。加強規(guī)劃和政策引導,做大做強陶瓷產(chǎn)業(yè)。在舂陵江鎮(zhèn)規(guī)劃設立了陶瓷產(chǎn)業(yè)工業(yè)小區(qū),按照“穩(wěn)定粗陶、開拓精陶、錯位發(fā)展、健全體系”的思路,制定了陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,促進陶瓷產(chǎn)業(yè)向智能化、自動化、低碳化發(fā)展。重點推進宏飛陶業(yè)、柏貴陶業(yè)、天順祥陶業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
(三)堅持以工業(yè)園區(qū)為平臺,創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型。
一是大力實施“園區(qū)興工”戰(zhàn)略,創(chuàng)新園區(qū)運作機制,做優(yōu)做強發(fā)展平臺。重點推進以園區(qū)本部承接產(chǎn)業(yè)區(qū)、食品藥品加工區(qū)和有色科技園為重點的“一園二區(qū)”建設,持續(xù)加強基礎配套和功能完善,園區(qū)承載能力明顯增強,成功創(chuàng)建為全省唯一的“國家級循環(huán)化改造試點示范園區(qū)”。大力實施“1555”工作計劃,建設標準廠房31萬平方米,引進入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目10個,縣工業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地成為首批省級示范基地。目前,園區(qū)總面積達到30.44平方公里,建設標準廠房171萬平方米,初步形成以有色金屬加工、輕工電子、食品醫(yī)藥、能源化工、新型建材為主的五大產(chǎn)業(yè)集群,共聚集規(guī)模以上企業(yè)71家,其中產(chǎn)值過億元企業(yè)63家,20xx實現(xiàn)園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值140億元,占全縣規(guī)模工業(yè)的76.9%。二是認真貫徹落實縣政府專利資助和專利獎勵政策,不斷促進全縣專利申請數(shù)量和質(zhì)量提升。20xx年發(fā)放專利申請資助資金20萬元和獎金21萬元。全縣完成專利申請276件,其中發(fā)明專利申請25件,專利授權(quán)215件。專利實施60多項,實現(xiàn)專利產(chǎn)品產(chǎn)值15億多元。截至20xx年5月底,完成專利申請145件,專利授權(quán)60件。三是引導企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)保護體系建設,提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平。繼郴州辣味食品研發(fā)中心在我縣成立之后,20xx年“郴州市苦參系列開發(fā)技術(shù)研究中心”和“郴州市生物工程技術(shù)研究中心”均在我縣利諾公司掛牌成立。近兩年來,公司以其自主知識產(chǎn)權(quán)為依托,成功種植名貴中藥材三萬多畝,發(fā)展林農(nóng)種植戶2300多戶,為我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開辟了新的途徑。
(四)堅持以招商引資為突破,引進企業(yè)促轉(zhuǎn)型。
緊緊圍繞縣委“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略,多措并舉,精準發(fā)力,招商引資工作呈現(xiàn)出“機制新氛圍濃、領(lǐng)導推勢頭好、項目大后勁足”的良好態(tài)勢。出臺了《桂陽縣招商引資四年行動計劃》,創(chuàng)新招商引資考核方式,極大地調(diào)動和催生了各方面的積極性。大力開展“十佳招商引資功臣和“十佳招商引資服務標兵”評選活動,激發(fā)全民參與招商的活力。20xx年全縣完成工業(yè)招商引資總額30.5億元。今年以來,全縣共實施內(nèi)聯(lián)引資項目23個,先后引進了楚榮家具、龍晨科技、翔龍通航、東莞(桂陽)產(chǎn)業(yè)園、華南有色金屬循環(huán)型產(chǎn)業(yè)示范基地等一批重大項目,意向投資136億元。今年1-5月,完成13.8億元。
(五)堅持以企業(yè)幫扶為載體,優(yōu)化環(huán)境促轉(zhuǎn)型。
一是深化商事登記制度改革,激發(fā)市場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。20xx年我縣率先在全市推行了“三證合一”改革,有效壓縮和減輕了企業(yè)投資的申辦時間和資金成本,實現(xiàn)了市場主體和監(jiān)管部門“雙減負”。辦照時限由5個工作日縮短至3個工作日。二是推進行政審批制度改革,創(chuàng)優(yōu)政務發(fā)展環(huán)境。率先在全市出臺了政府權(quán)力清單和責任清單,對2554項權(quán)力事項向社會公布,全縣行政審批效率提升35%以上。進一步健全政務服務工業(yè)園分中心工作職能,大力推行2號公章制度,有效增強了園區(qū)服務功能和承載能力,促進了園區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。三是精準施策抓企業(yè)幫扶,認真落實各項惠企政策。今年,我縣認真貫徹落實郴辦字[20xx]4號文件精神,制定工業(yè)企業(yè)幫扶工作方案,對43家企業(yè)實行“點對點、一對一”幫扶,重點抓好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)、產(chǎn)品銷售和項目建設服務,提高審批效率、服務效能,落實好各項惠企政策。為緩解融資困難,今年我縣設立了“助保貸”風險補償金,與長沙銀行桂陽支行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,簽訂銀企合作協(xié)議授信3億元,專門用于支持中小企業(yè)發(fā)展。積極幫助利諾制藥、山瑞機械等企業(yè)申請專項資金;為緩解用工難問題,舉辦大型招聘會,幫助50余家企業(yè)招工20xx余人;為減輕企業(yè)負擔,持續(xù)推進“清費減負”,將29項行政事業(yè)性收費納入財政預算管理,減免小微企業(yè)收費22項,經(jīng)營服務性收費一律按現(xiàn)行標準的70%收取,近兩年來,累計為企業(yè)減負5070萬元,落實國家政策發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3736萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持、社保、見習等各項補貼共772萬元。
二、存在的主要問題。
(一)結(jié)構(gòu)性改革依然艱巨。今年結(jié)構(gòu)性改革的五大任務之一是去產(chǎn)能?!叭ギa(chǎn)能”主要是處置“僵尸企業(yè)”,而煤炭行業(yè)首當其沖。20xx桂陽規(guī)模以上在統(tǒng)煤炭企業(yè)16家,政府對不符合結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,清理處置“僵尸煤炭企業(yè)”7家,20xx年只剩下9家。但這9家煤炭企業(yè)20xx年生產(chǎn)仍然不景氣,產(chǎn)量和產(chǎn)值非常小,同比增速下降,嚴重影響桂陽工業(yè)生產(chǎn)增速。
(二)新增動力不足。企業(yè)數(shù)量相對減少,且規(guī)模偏小,對工業(yè)經(jīng)濟增長拉動作用減弱。截止到20xx年5月份,我縣入統(tǒng)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)118家,比20xx年的134家還少16家。20xx年桂陽新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)僅8家。今年1-5月,我縣還沒有新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(三)制約瓶頸仍較突出。一方面,市場需求總體疲軟,特別是有色產(chǎn)品價格仍在低位,成本持續(xù)高位運行,企業(yè)開工不足。出口型企業(yè)訂單減少,如園區(qū)最大的制鞋企業(yè)興昇鞋業(yè),因缺少訂單已停工。另一方面,企業(yè)融資難、融資貴等問題仍未緩解,由于市場行情不景氣,貸款審批更加嚴格。此外,一些勞動密集型企業(yè)存在結(jié)構(gòu)性用工短缺。
三、下一段工作打算。
(一)加強招商引資和項目建設。認真貫徹產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展戰(zhàn)略,堅持把招商引資作為推進工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措,大力實施招商引資四年行動計劃,重獎招商引資功臣,吸引更多的企業(yè)家來桂投資興業(yè)。重點圍繞發(fā)展有色金屬、輕工制造、新材料和電子信息四大產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)配套鏈招商,力爭全縣完成工業(yè)招商引資總額33.7億元。
(二)加強園區(qū)平臺建設。堅持把園區(qū)作為非公經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場,突出打造“一極一園”?!耙粯O”就是要搶抓有色金屬科技產(chǎn)業(yè)園被列為全省有色金屬重點產(chǎn)業(yè)園機遇,加強功能配套,著力引進一批戰(zhàn)略投資者,全力打造經(jīng)濟新增長極?!耙粓@”就是要加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設,大力實施“1555”工作計劃,確保年內(nèi)完成標準廠房建設30萬平方米、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)30家以上,其中投資過億元企業(yè)10家以上,爭取省“135”工程專項獎金6000萬元以上。
(三)加強工業(yè)經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。圍繞推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力推進技術(shù)創(chuàng)新,加大科研投入,積極引導企業(yè)加快產(chǎn)品升級換代。重點圍繞做大做強有色金屬產(chǎn)業(yè),加強與戰(zhàn)略投資者合作,大力推動傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,通過實施產(chǎn)業(yè)縱向貫通、橫向聯(lián)合、供應鏈聯(lián)接、產(chǎn)前產(chǎn)后平臺打造、建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值,提升發(fā)展層次,創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。
(四)加強中小企業(yè)融資服務體系建設。加大金融扶持力度,協(xié)調(diào)銀行金融部門暢通融資渠道,擴大貸款范圍,提升融資規(guī)模,量身定做金融產(chǎn)品,在融資規(guī)模、服務收費等方面為中小微企業(yè)生存發(fā)展提供更多支持。加強對中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)的整頓監(jiān)管,推動銀行在同一標準上與民營擔保公司開展銀保合作,拓寬中小企業(yè)的融資渠道。
(五)切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。用好用活優(yōu)惠政策,最大限度地創(chuàng)造寬松、開放的政策環(huán)境。重點在行政審批、創(chuàng)業(yè)扶持、市場準入、技術(shù)創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯等方面加大扶持。切實推進政府職能轉(zhuǎn)變,構(gòu)建公開透明的“陽光型政府”和為民親商的“服務型政府”,真正做到“一站式”服務。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇三
x街道轄區(qū)面積xx.x平方公里,常住人口xx萬人?,F(xiàn)有xx家限額以上服務業(yè)企業(yè),其中住宿餐飲企業(yè)xx家,零售企業(yè)xx家,批發(fā)企業(yè)x家。規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)x家。
x街道作為x區(qū)首位鎮(zhèn)街,地處x區(qū)中心城區(qū),是具有商貿(mào)、物流發(fā)展特色的活力衛(wèi)星城。xxxx年,億元、工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元、工業(yè)增加值x.x億元、固定資產(chǎn)投資x.x億元、億元、億元、農(nóng)民人均純收入xxxxx元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元。
經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化深入發(fā)展,新一輪國際產(chǎn)業(yè)分工,以及跨國公司區(qū)域布局戰(zhàn)略調(diào)整,為發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)提供了機遇;通過國家級經(jīng)濟帶的帶動效應、電子商務等先導產(chǎn)業(yè)的催化效應、旅游業(yè)等行業(yè)深化改革的創(chuàng)新效應、健康養(yǎng)老等新興產(chǎn)業(yè)的增值效應,為服務業(yè)提供新的增長點,為現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展騰飛帶來了機遇。
x街道是地處成德綿經(jīng)濟帶、x北部新城、x北部商城核心區(qū)域,產(chǎn)業(yè)基礎扎實,交通路網(wǎng)密布,成綿高速公路、大件路、成德大道、川陜復線、寶成鐵路穿境而過,形成了得天獨厚的優(yōu)勢。
總體上看,x街道服務業(yè)發(fā)展仍然存在總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展水平不高等問題,尤其是生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展滯后,新興服務業(yè)發(fā)展不充分,影響了鎮(zhèn)域經(jīng)濟整體競爭力的提升。主要表現(xiàn)在:
一是結(jié)構(gòu)不合理。我街道現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為依托,傳統(tǒng)服務業(yè)較為發(fā)達,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展相對滯后,經(jīng)濟增長方式粗放,結(jié)構(gòu)調(diào)整升級任務艱巨。
二是競爭力不強。多數(shù)服務企業(yè)規(guī)模小、檔次低、經(jīng)營管理方式落后,且對外開放程度和市場發(fā)育程度低,發(fā)展動力和市場活力不足。限額以上企業(yè)偏小、規(guī)模偏小,不能滿足群眾需求,使得我區(qū)高端消費大量流入x主城區(qū),制約了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
三是要素制約。因受資金、土地等要素制約,諸如x狀元文化、五瘴文化等許多旅游資源、文化遺產(chǎn)不能充分挖掘展示,不能充分利用。
現(xiàn)代服務業(yè)是城市核心競爭力的一個集中體現(xiàn),按照區(qū)委區(qū)政府深入實施“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略的要求,我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機,進一步增強服務意識、拓寬發(fā)展思路、整合各類資源、探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式,錯位發(fā)展各類現(xiàn)代服務業(yè),為x長遠發(fā)展提供持久動力。
一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和對內(nèi)對外輻射力強的特點,積極發(fā)展新興服務業(yè)。二是靈活有效掌握政策,加大示范引導力度,強化服務意識,按照“五星級”服務的要求,圍繞“服務企業(yè)、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)”,落實服務措施,創(chuàng)新服務方式,實現(xiàn)服務零距離。三是建立重點項目推進機制,主動了解和交流情況,掌握第一手資料,及時開展服務,制定措施解決問題。
一是要努力擺脫當前經(jīng)濟大環(huán)境的影響,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、景區(qū)、房地產(chǎn)配套的服務業(yè);努力拓展功能、開發(fā)市場、擴大規(guī)模,依托城中村和棚戶區(qū)改造為契機,發(fā)展商業(yè)綜合體配套促進新興綜合服務業(yè)的發(fā)展。二是為創(chuàng)新發(fā)展思路,突出區(qū)域特色,開拓了“鄉(xiāng)村旅游+”的模式,重點打造了芳華桂城、都正達生態(tài)葡萄園等項目的規(guī)范化、標準化、特色化發(fā)展,帶動了x街道鄉(xiāng)村旅游的轉(zhuǎn)型升級。其中芳華桂城項目被列入x市桂花賞花基地建設。
一是加強政企溝通,協(xié)作招商未完成的城市綜合體項目的二次招商,加大招商引資力度,著力引進競爭力大、輻射功能強的商貿(mào)企業(yè)和業(yè)態(tài),帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,提升經(jīng)營品位。二是統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步整合目前較為分散的業(yè)態(tài),重點打造糧食物流園區(qū)等現(xiàn)代商貿(mào)形成品牌效應、聚集效應,提升和放大商務商貿(mào)聚集作用和輻射功能。進一步發(fā)展樓宇經(jīng)濟,繁榮商圈,帶動城市“副中心”迅速崛起,施惠于民。三是同伙板橋、馬超等舊城改造工程,發(fā)展商業(yè)綜合體配套以及結(jié)合農(nóng)貿(mào)市場“三化”改造培育服務業(yè)新的增長點。
一是積極探索互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,加大宣傳對發(fā)展電商的人才引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。二是鼓勵傳統(tǒng)服務業(yè),引進電子信息技術(shù)進行轉(zhuǎn)型升級,以適應新形勢下電商時代的需求。如:位于x街道高架村的都正達農(nóng)業(yè),實施搭建了互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺,建立“都正達農(nóng)業(yè)實體+互聯(lián)網(wǎng)+主題農(nóng)場+立體平臺”的模式,通過互聯(lián)網(wǎng)搭建項目的營銷和宣傳平臺,實現(xiàn)了項目真正與現(xiàn)代科技接軌。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇四
從長壽區(qū)政府官網(wǎng)上獲悉,近日,區(qū)文化委、區(qū)公安局和葛蘭鎮(zhèn)政府聯(lián)合對葛蘭鎮(zhèn)老街、葛蘭鎮(zhèn)棗子街、葛蘭鎮(zhèn)川主廟街等五家黑網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行查處,清理上網(wǎng)服務終端138臺。一是區(qū)文化委、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)教委、區(qū)殘聯(lián)和葛蘭鎮(zhèn)政府召開專題會議制訂查處方案,并將相關(guān)情況報告區(qū)政府。二是區(qū)文化委、區(qū)公安局和葛蘭政府聯(lián)合對葛蘭鎮(zhèn)五家黑網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行調(diào)查取證,責令立即停止經(jīng)營行為和拆除從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的工具、設備。三是區(qū)教委負責督促葛蘭鎮(zhèn)各中小學校加強學生的教育和管理,引導學生自覺抵制黑網(wǎng)吧的經(jīng)營行為。四是區(qū)文化委、區(qū)公安局和區(qū)工商分局聯(lián)合督促電信企業(yè)停止為葛蘭鎮(zhèn)五家黑網(wǎng)吧提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務。五是區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局和葛蘭鎮(zhèn)政府按照自職責做好殘疾人經(jīng)營者的基本生活保障等后續(xù)工作。
下一步,區(qū)文化委將對全區(qū)無證文化經(jīng)營場所進行排查摸底,及時查處無證文化經(jīng)營場所的違法違規(guī)經(jīng)營活動,切實保護未成年人的合法權(quán)益,全力維護文化市場正常經(jīng)營秩序,嚴防各類安全責任事故的發(fā)生。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇五
為深入學習貫徹全市抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展學習討論會精神,堅定執(zhí)行校委關(guān)于探明全校發(fā)展定位,找準發(fā)展路徑,強力推動全校轉(zhuǎn)型升級步伐的決策,圓滿完成“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務,全面實現(xiàn)建寧小學在新的起點取得新的更大的成就。根據(jù)校教育局《開展“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”大討論活動的實施方案》,特制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹全市抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展學習討論會精神,準確把握我校教育事業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中所處的位置,切實找準發(fā)展路徑,大力提升領(lǐng)導干部素質(zhì)與能力,進一步推動我校在新的起點上跨越發(fā)展、崛起騰飛,全面完成我?!笆濉币?guī)劃目標,在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的新征程中爭當排頭兵。
二、主要目標與內(nèi)容。
開展此次大討論活動,要緊緊圍繞深入貫徹落實省、市、區(qū)當代會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃為目標,以理清發(fā)展思路為重點,以破解發(fā)展難題為抓手,緊密結(jié)合實際,著力處理好“三種關(guān)系”,牢固樹立“四種意識”,積極推動“五個轉(zhuǎn)型升級”。
求又好又快發(fā)展與強化基礎支撐的關(guān)系,關(guān)鍵是把發(fā)展基礎打牢。進一步建立健全管理體制,全面實現(xiàn)規(guī)范化管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。三是處理好爭取上級支持與依靠自身努力的關(guān)系,關(guān)鍵是把自己的事情做好。要在爭取上級支持的同時,切實增強內(nèi)生動力,通過自身的'努力把學校的事情辦好。
牢固樹立“四種意識”。一是擔當意識。廣大教師尤其領(lǐng)導干部要有敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L,要有胸懷,有氣度,有大局意識和長遠眼光,在轉(zhuǎn)型升級上多挑擔子、多擔責任,真抓真轉(zhuǎn)、敢抓敢轉(zhuǎn)。二是學習意識。要加強學習,養(yǎng)成好的讀書習慣,不斷完善自身素養(yǎng),提升思維能力、決策能力和操作能力、動手能力,打開轉(zhuǎn)型升級局面,取得實效。三是創(chuàng)新意識。轉(zhuǎn)型升級要把理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等一整套創(chuàng)新付諸于實際行動,把創(chuàng)新的要求貫穿到學校的全過程。四是務實意識。要增強抓落實的責任意識,把轉(zhuǎn)型升級作為一項政治任務,說了干,定了辦,確保令行禁止、政令暢通。
調(diào)教師的學科知識和教學技能,轉(zhuǎn)向教師的專業(yè)境界和專業(yè)能力提升。
三、方法步驟。
此次大討論從12月初開始,到12月底告一段落,分三個階段進行。主要方法是:堅持在學習與交流中開展大討論,堅持在“走出去”與其他地校、其他人員的比較中開展大討論,堅持在觸及問題中開展大討論,堅持在廣泛征求意見中開展大討論,堅持在深入實踐中開展大討論。具體步驟是:
(一)全員發(fā)動,深入學習階段(12月1日-12月8日)學校召開動員大會,制定實施方案,廣泛動員。采取集體學習和個人自學相結(jié)合的形式,堅持理論學習和實踐學習相結(jié)合,“請進來”和“走出去”相結(jié)合,重點深入學習省市區(qū)當代會精神、市委李書記在全市學習討論會上的重要講話精神和最前沿的轉(zhuǎn)型升級理論,認真學習區(qū)委尹書記在全?!白マD(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”的大討論活動動員會上的重要講話。增強教師對開展“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,爭當港城崛起跨越排頭兵”大討論活動重要性的認識,明確大討論活動的主要任務和方式。要通過舉辦研討會、報告會、演講比賽等形式,將學習活動推向深入。
清主次,謀劃不了全局。二是圍繞實現(xiàn)爭先進位,進一步改進工作作風。這方面問題主要表現(xiàn)為工作作風松懈,標準不高,滿足于過得去,不求過得硬,自我陶醉,固步自封,自我感覺良好。三是圍繞打破墨守成規(guī)思維,進一步開拓創(chuàng)新。這方面問題主要表現(xiàn)為與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強,謀劃工作突破不了思維定勢,不善于打破一些框框調(diào)調(diào);辦事按老套路,惟書惟上,不敢越雷池半步,領(lǐng)導沒說的不敢辦,文件沒規(guī)定的不敢做,別人沒做過的不敢試。四是圍繞克服畏難情緒,進一步增強工作闖勁。這方面問題主要表現(xiàn)為面對新形勢新任務新要求,感到束手無策,工作中求穩(wěn)怕亂,畏首畏尾,畏難不前,怕出亂子,怕?lián)熑?;缺乏敢為人先、敢冒風險的勇氣,缺少開拓奮進、頑強拼搏的銳氣,缺乏敢做敢為、勇于擔當?shù)木?。五是圍繞增強大局意識,進一步強化執(zhí)行力。這方面問題主要表現(xiàn)為辦事效率低下,服務意識差,不能按時按質(zhì)完成上級交辦的工作任務。對查擺出的問題要逐一剖析原因,深入思考和研究解決辦法。
(三)整改提高,形成發(fā)展思路階段(12月26日-12月31日)。各學校要針對查擺出來的突出問題,理清思路,制定措施,明確重點,落實責任,認真進行整改,力求全面完成今年的各項目標任務,并按照轉(zhuǎn)型升級的要求,深入謀劃的工作,形成明年的工作思路,上報局黨委。
四、工作要求和措施。
支部書記王保國為組長,副書記呂恒萊為副組長,文萍、陳春、陳瑩琛、朱清、滕步紅、李明朵、惠永麗、張善喜、孟祥斌、賀劍為組員。建立“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,并按照局黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本校實際制定具體實施方案,設計活動載體,扎實有效地開展大討論活動。
(二)強化宣傳,營造氛圍?!敖▽幮W校園網(wǎng)”開設“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大討論活動專欄、專題,把好輿論導向,及時發(fā)布學校的活動信息。學校要利用電子屏、宣傳欄、黑板報、學習園地等陣地,做好大討論的宣傳推廣,通過學生向家長宣傳大討論活動,引導社會各界廣泛參與。對開展大討論活動中的進展情況,要及時向局領(lǐng)導小組辦公室上報信息,加大宣傳力度。
(三)統(tǒng)籌兼顧,注重實效。學校要正確處理開展大討論活動與做好教育教學及其他工作的關(guān)系,要緊密聯(lián)系實際,著力破解發(fā)展難題。對查擺出的問題要認真分析研究,及時制定整改措施。同時,要注意做到學習討論和日常工作兩手抓、兩促進,把轉(zhuǎn)型升級的理念落實到推動各項實際工作中去,落實到認真解決各種具體問題上來,確保大討論活動取得實實在在的效果。
五、具體安排。
(一)12月5日-12月8日。
1.制定活動方案。
2.成立大討論領(lǐng)導小組。
3.制定活動方案。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇六
霍山縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項治理工作在縣委、政府和上級業(yè)務部門的關(guān)心支持下,在公安、工商等職能部門的配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,根據(jù)國務院、文化部及省文化廳關(guān)于整頓和規(guī)范網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所工作部署,在工作中緊緊抓住重點、突破難點,全面進行了清理整頓。通過集中整治與日常監(jiān)管相結(jié)合,宣傳教育與行政處罰相結(jié)合,我縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所中的各種違法違規(guī)行為得到了有效的遏制,工作取得一定成效:
一、確定了工作目標和整治重點。
加強網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的管理,是文化建設的一項重要工作。我們充分認識到了網(wǎng)吧市場存在問題的嚴重性和危害性,以及開展專項整治工作的重要性和緊迫性,只有通過精心組織,周密部署,扎實有效地開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治,把《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》真正落到實處,才能盡快實現(xiàn)我縣網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營秩序的根本好轉(zhuǎn),為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。因此我們把網(wǎng)吧的專項整治行動重點確定為嚴厲查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人進入及超時經(jīng)營行為;堅決打擊在網(wǎng)上傳播有害文化信息的行為;切實治理網(wǎng)吧經(jīng)營場所的安全隱患問題;堅決取締無證照或證照不全的“黑網(wǎng)吧”,整治以電腦學校、勞動職業(yè)技術(shù)培訓班、電子閱覽室、計算機房等名義變相經(jīng)營網(wǎng)吧的行為。
二、具體的措施。
2、重點開展了打擊網(wǎng)吧接納未成年人進入和超時經(jīng)營整治行為。
今年元月和4月份兩次召開網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主大會,對網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主傳達了上級關(guān)于對網(wǎng)吧進行清理整頓的文件精神,并將網(wǎng)吧違規(guī)行政處罰情況進行了通報;與網(wǎng)吧簽訂了《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)經(jīng)營場所守法經(jīng)營責任書》。為了貫徹落實文化部提出的關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治的工作部署,根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神,制定了由縣政府轉(zhuǎn)發(fā)并執(zhí)行的《霍山縣關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治工作的實施方案》和《霍山縣關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治周行動方案》,聯(lián)合公安、工商、消防等部門在4月26至30日、6月14至18日開展了兩個整治周活動,查處網(wǎng)吧違規(guī)行為近20起,電視、報紙等媒體進行了跟蹤報道;還聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展了校園周邊環(huán)境整治;另外我局還根據(jù)市場特點調(diào)整了市場檢查時間,采取每日下午16點上班20時下班,午夜搞零點行動等方式不定時、不定期的進行檢查,加強市場的監(jiān)管。通過這一系列的整治活動,網(wǎng)吧接納未成年人進入和超時經(jīng)營現(xiàn)象有了明顯好轉(zhuǎn),群眾反映不再如以前強烈。對群眾舉報,做到了受理有反應,處理有結(jié)果,結(jié)案率達到100%,到得了社會的認可。6月份還把違規(guī)經(jīng)營受到行政處罰的43家網(wǎng)吧予以曝光,讓其在整改過程中接受社會的監(jiān)督。依法對各種違法違規(guī)行為進行處罰,金額達10萬余元。
3、抓住重點,有效防止了未成年人進入網(wǎng)吧。
網(wǎng)吧的違規(guī)行為,最大的問題是接納未成年人進入。問題存在不僅有網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主法律意識談薄、唯利是圖、鋌而走險的因素,還有我們管理措施不到位,管理人員責任性不強,工作中滿足一般性的檢查有關(guān)。為此,我們在7月7日又召開了一次網(wǎng)吧業(yè)主大會,組織網(wǎng)吧業(yè)主繼續(xù)學習網(wǎng)吧管理方面的有關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范其經(jīng)營行為,強調(diào)暑期來臨是未成年人進入網(wǎng)吧的高峰期,要求他們合法經(jīng)營,守法經(jīng)營,自覺拒絕未成年人進入網(wǎng)吧。同時,制定了《霍山縣暑假期間開展禁止未成年人進入網(wǎng)吧特別行動方案》,現(xiàn)正按方案要求進行實施。我們還將加大處罰力度,把那些多次(三次)違規(guī)的網(wǎng)吧吊銷一批,騰出市場空間,扶持守法經(jīng)營的。同時,加強文化市場管理人員的法制教育、業(yè)務學習,提高執(zhí)法的政治意識、責任意識、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。緊緊圍繞未成年人進入網(wǎng)吧這個重點做工作,對違法違規(guī)經(jīng)營場所予以從嚴、從重打擊,防止未成年人進入網(wǎng)吧。
4、解決難點,杜絕了未成年人進入網(wǎng)吧。
經(jīng)過我們對市場監(jiān)管,調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常接納未成年進入的'網(wǎng)吧,主要是那些偏僻,小型,環(huán)境差,地處偏僻,電腦陳舊老化的網(wǎng)吧。這是網(wǎng)吧市場管理的一個難點。如,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)吧,離中心城區(qū)遠,管理人員一個月難得檢查一兩次,是未成年人特別是小學生經(jīng)常光顧的場所,經(jīng)常是一群一群的進入。經(jīng)過幾年的管理,我們認為,大型網(wǎng)吧比小型網(wǎng)吧好管理,集中經(jīng)營的網(wǎng)吧比分散經(jīng)營的網(wǎng)吧好管理。大型網(wǎng)吧要違規(guī),所擔的風險大,不要說經(jīng)濟處罰,就是責令其停止整頓的行政處罰,它的損失也很大,所以就不敢冒這個風險。集中經(jīng)營的網(wǎng)吧一家違規(guī)受到處罰,對其他的場所會起到震攝作用,只要管住了其中一兩家經(jīng)營違規(guī)的,其他的就管住了。所以在以后的發(fā)展中,寧大勿小。對那些小、亂、差的場所要慢慢讓他們退出市場。
5、長效管理,為未成年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇七
在兩天的培訓中,其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象,他的講課,再結(jié)合自己的工作,給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。
張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認識上認為企業(yè)的“企”字,如果沒有了“人”字,企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中,各級管理人員都應該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了,才能提高我們的生產(chǎn)力?!笆陿淠尽倌陿淙恕?,我們公司在日異月新的發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出,所以我們必須建立和健全我們的用人制度,切實的提高員工的技術(shù)水平,才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐,企業(yè)才能更加的欣欣向榮。
在講課的過程中,張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話,讓我思緒了很久。我是在想,在我們的工作過程中,也普遍存在這樣的問題。有時候,我們管理人員一直盯著某個小問題不放,不去打開思路,大觀全局的看待別的事情,從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以,我在想,作為管理人員,應該多多打開思路,多想問題,想別人想不到的問題,積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性,以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題,而不是所有的事情都親力親為,這樣才能顧全大局,企業(yè)管理水平才能得到提高。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,企業(yè)在發(fā)展的過程中,會遇到各種各樣的問題,如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不斷地、大膽的進行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新,才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在我們電廠的日常管理中,管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識,積極倡導創(chuàng)新的行為,不要讓電廠的管理一成不變,這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下,創(chuàng)造更大的效益。
企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的,偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段,現(xiàn)在正逐步走向強大,在這條路上,我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上,我們不能默守陳規(guī),必須打開思路,不斷的學習別人的先進技術(shù)和管理方法,并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進行強化,為我所用,讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
以上是我在本次培訓中一點點的體會,總之,在本次的培訓中,讓我掌握了很多管理方面上知識,也讓我由衷的體會到學習的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中,人的發(fā)展是最重要的,只有不斷的學習,不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新),才能適合企業(yè)的發(fā)展,才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
東莊電廠陳靈敏二零一零年九月六日。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇八
第一條為了加強對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的管理,規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為,維護公眾和經(jīng)營者的合法權(quán)益,保障互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動健康發(fā)展,促進社會主義精神文明建設,制定本條例。
第二條本條例所稱互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,是指通過計算機等裝置向公眾提供互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務的網(wǎng)吧、電腦休閑室等營業(yè)性場所。
學校、圖書館等單位內(nèi)部附設的為特定對象獲取資料、信息提供上網(wǎng)服務的場所,應當遵守有關(guān)法律、法規(guī),不適用本條例。
第三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,加強行業(yè)自律,自覺接受政府有關(guān)部門依法實施的監(jiān)督管理,為上網(wǎng)消費者提供良好的服務。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的上網(wǎng)消費者,應當遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵守社會公德,開展文明、健康的上網(wǎng)活動。
第四條縣級以上人民政府文化行政部門負責互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的設立審批,并負責對依法設立的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位經(jīng)營活動的監(jiān)督管理;公安機關(guān)負責對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的信息網(wǎng)絡安全、治安及消防安全的監(jiān)督管理;工商行政管理部門負責對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位登記注冊和營業(yè)執(zhí)照的管理,并依法查處無照經(jīng)營活動;電信管理等其他有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi),依照本條例和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位分別實施有關(guān)監(jiān)督管理。
第五條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門和其他有關(guān)部門及其工作人員不得從事或者變相從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動,也不得參與或者變相參與互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動。
第六條國家鼓勵公民、法人和其他組織對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,并對有突出貢獻的給予獎勵。
第二章設立。
第七條國家對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動實行許可制度。未經(jīng)許可,任何組織和個人不得設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,不得從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動。
第八條設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,應當采用企業(yè)的組織形式,并具備下列條件:
(一)有企業(yè)的名稱、住所、組織機構(gòu)和章程;。
(二)有與其經(jīng)營活動相適應的資金;。
(三)有與其經(jīng)營活動相適應并符合國家規(guī)定的消防安全條件的營業(yè)場所;。
(四)有健全、完善的信息網(wǎng)絡安全管理制度和安全技術(shù)措施;。
(五)有固定的網(wǎng)絡地址和與其經(jīng)營活動相適應的計算機等裝置及附屬設備;。
(七)法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)部門規(guī)定的其他條件。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的最低營業(yè)面積、計算機等裝置及附屬設備數(shù)量、單機面積的標準,由國務院文化行政部門規(guī)定。
審批設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,除依照本條第一款、第二款規(guī)定的條件外,還應當符合國務院文化行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門規(guī)定的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的總量和布局要求。
第九條中學、小學校園周圍200米范圍內(nèi)和居民住宅樓(院)內(nèi)不得設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所。
(一)名稱預先核準通知書和章程;。
(二)法定代表人或者主要負責人的身份證明材料;。
(三)資金信用證明;。
(四)營業(yè)場所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃意向書;。
(五)依法需要提交的其他文件。
第十一條文化行政部門應當自收到設立申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定;經(jīng)審查,符合條件的,發(fā)給同意籌建的批準文件。
申請人完成籌建后,持同意籌建的批準文件到同級公安機關(guān)申請信息網(wǎng)絡安全和消防安全審核。公安機關(guān)應當自收到申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定;經(jīng)實地檢查并審核合格的,發(fā)給批準文件。
申請人持公安機關(guān)批準文件向文化行政部門申請最終審核。文化行政部門應當自收到申請之日起15個工作日內(nèi)依據(jù)本條例第八條的規(guī)定作出決定;經(jīng)實地檢查并審核合格的,發(fā)給《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
對申請人的申請,文化行政部門經(jīng)審查不符合條件的,或者公安機關(guān)經(jīng)審核不合格的,應當分別向申請人書面說明理由。
申請人持《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》到工商行政管理部門申請登記注冊,依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,方可開業(yè)。
第十二條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位不得涂改、出租、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
第十三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位變更營業(yè)場所地址或者對營業(yè)場所進行改建、擴建,變更計算機數(shù)量或者其他重要事項的,應當經(jīng)原審核機關(guān)同意。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、注冊資本、網(wǎng)絡地址或者終止經(jīng)營活動的,應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記,并到文化行政部門、公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)或者備案。
第三章經(jīng)營。
第十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得利用互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息:
(一)反對憲法確定的基本原則的;。
(二)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;。
(三)泄露國家秘密,危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;。
(四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié),或者侵害民族風俗、習慣的;。
(五)破壞國家宗教政策,宣揚邪教、迷信的;。
(六)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;。
(七)宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;。
(八)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;。
(九)危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;。
(十)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
第十五條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得進行下列危害信息網(wǎng)絡安全的活動:
(一)故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的;。
(二)非法侵入計算機信息系統(tǒng)或者破壞計算機信息系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應用程序的;。
(三)進行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動的。
第十六條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當通過依法取得經(jīng)營許可證的互聯(lián)網(wǎng)接入服務提供者接入互聯(lián)網(wǎng),不得采取其他方式接入互聯(lián)網(wǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位提供上網(wǎng)消費者使用的計算機必須通過局域網(wǎng)的方式接入互聯(lián)網(wǎng),不得直接接入互聯(lián)網(wǎng)。
第十八條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位和上網(wǎng)消費者不得利用網(wǎng)絡游戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動。
第十九條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當實施經(jīng)營管理技術(shù)措施,建立場內(nèi)巡查制度,發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者有本條例第十四條、第十五條、第十八條所列行為或者有其他違法行為的,應當立即予以制止并向文化行政部門、公安機關(guān)舉報。第二十條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當在營業(yè)場所的顯著位置懸掛《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》和營業(yè)執(zhí)照。
互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當在營業(yè)場所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標志。
第二十三條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當對上網(wǎng)消費者的身份證等有效證件進行核對、登記,并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。登記內(nèi)容和記錄備份保存時間不得少于60日,并在文化行政部門、公安機關(guān)依法查詢時予以提供。登記內(nèi)容和記錄備份在保存期內(nèi)不得修改或者刪除。
第二十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位應當依法履行信息網(wǎng)絡安全、治安和消防安全職責,并遵守下列規(guī)定:
(一)禁止明火照明和吸煙并懸掛禁止吸煙標志;。
(二)禁止帶入和存放易燃、易爆物品;。
(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;。
(四)營業(yè)期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口;。
(五)不得擅自停止實施安全技術(shù)措施。
第四章罰則。
第二十五條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門及其工作人員,利用職務上的便利收受他人財物或者其他好處,違法批準不符合法定設立條件的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位,或者不依法履行監(jiān)督職責,或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予依法查處,觸犯刑律的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于受賄罪、濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第二十六條文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門的工作人員,從事或者變相從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的,參與或者變相參與互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的經(jīng)營活動的,依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
文化行政部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門有前款所列行為的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規(guī)定依法給予行政處分。
第二十七條違反本條例的規(guī)定,擅自設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所,或者擅自從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營活動的,由工商行政管理部門或者由工商行政管理部門會同公安機關(guān)依法予以取締,查封其從事違法經(jīng)營活動的場所,扣押從事違法經(jīng)營活動的專用工具、設備;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于非法經(jīng)營罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由工商行政管理部門沒收違法所得及其從事違法經(jīng)營活動的專用工具、設備;違法經(jīng)營額1萬元以上的,并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足1萬元的,并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第二十八條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,涂改、出租、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于偽造、變造、買賣國家機關(guān)公文、證件、印章罪的規(guī)定,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,沒收違法所得;違法經(jīng)營額5000元以上的,并處違法經(jīng)營額2倍以上5倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足5000元的,并處5000元以上1萬元以下的罰款。
第二十九條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,利用營業(yè)場所制作、下載、復制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有本條例第十四條規(guī)定禁止含有的內(nèi)容的信息,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)給予警告,沒收違法所得;違法經(jīng)營額1萬元以上的,并處違法經(jīng)營額2倍以上5倍以下的罰款;違法經(jīng)營額不足1萬元的,并處1萬元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
上網(wǎng)消費者有前款違法行為,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定給予處罰。
第三十條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由文化行政部門給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)在規(guī)定的營業(yè)時間以外營業(yè)的;。
(二)接納未成年人進入營業(yè)場所的;。
(三)經(jīng)營非網(wǎng)絡游戲的;。
(四)擅自停止實施經(jīng)營管理技術(shù)措施的;。
(五)未懸掛《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》或者未成年人禁入標志的。
第三十一條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由文化行政部門、公安機關(guān)依據(jù)各自職權(quán)給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)向上網(wǎng)消費者提供的計算機未通過局域網(wǎng)的方式接入互聯(lián)網(wǎng)的;。
(三)未按規(guī)定核對、登記上網(wǎng)消費者的有效身份證件或者記錄有關(guān)上網(wǎng)信息的;。
(五)變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、注冊資本、網(wǎng)絡地址或者終止經(jīng)營活動,未向文化行政部門、公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)或者備案的。
第三十二條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,由公安機關(guān)給予警告,可以并處15000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至由文化行政部門吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》:
(一)利用明火照明或者發(fā)現(xiàn)吸煙不予制止,或者未懸掛禁止吸煙標志的;。
(二)允許帶入或者存放易燃、易爆物品的;。
(三)在營業(yè)場所安裝固定的封閉門窗柵欄的;。
(四)營業(yè)期間封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道或者安全出口的;。
(五)擅自停止實施安全技術(shù)措施的。
第三十三條違反國家有關(guān)信息網(wǎng)絡安全、治安管理、消防管理、工商行政管理、電信管理等規(guī)定,觸犯刑律的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關(guān)、工商行政管理部門、電信管理機構(gòu)依法給予處罰;情節(jié)嚴重的,由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證件。
第三十四條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,被處以吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》行政處罰的,應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記;逾期未辦理的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第三十五條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位違反本條例的規(guī)定,被吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》的,自被吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》之日起5年內(nèi),其法定代表人或者主要負責人不得擔任互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的法定代表人或者主要負責人。
擅自設立的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位被依法取締的,自被取締之日起5年內(nèi),其主要負責人不得擔任互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位的法定代表人或者主要負責人。
第三十六條依照本條例的規(guī)定實施罰款的行政處罰,應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,實行罰款決定與罰款收繳分離;收繳的罰款和違法所得必須全部上繳國庫。
第五章附則。
第三十七條本條例自11月15日起施行。4月3日信息產(chǎn)業(yè)部、公安部、文化部、國家工商行政管理局發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理辦法》同時廢止。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇九
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)順利開展兩個年度,經(jīng)過先前各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的努力打造,全區(qū)現(xiàn)有集團轉(zhuǎn)型網(wǎng)點2家,省級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點47家,市級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點58家,共計107家。已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點占全區(qū)金融網(wǎng)點總數(shù)的69.93%。
一、繼續(xù)優(yōu)化物理環(huán)境完善優(yōu)化。
1、規(guī)范廳堂整體布局,提高全區(qū)網(wǎng)點檔次。2014年轉(zhuǎn)型工作開展以來,對全區(qū)旗艦網(wǎng)點和精品網(wǎng)點進行重點打造,以廳堂動線管理為原則,為每一個網(wǎng)點量體裁衣,以功能分區(qū)劃分為基礎,制定各網(wǎng)點布局標準,以科學的營銷理念為標準,充分利用網(wǎng)點的每一寸空間,經(jīng)過兩年的打造,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點整體氛圍環(huán)境已能達到商業(yè)銀行水平,在物理設施上提高了檔次,從側(cè)面增強了網(wǎng)點競爭力。各二級單位為了固化環(huán)境布置,分別做出了相應管理措施:營業(yè)局利用轉(zhuǎn)型契機繪制55個網(wǎng)點的定制定位圖;六合局通過圖片管理的方式規(guī)定每個網(wǎng)點的廳堂布局。
2、經(jīng)營物料配置齊全,設備使用率需提高。想要將營銷思路從原有的“以產(chǎn)品為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙钥蛻魹橹行摹?,首先要對廳堂的物料重新整合,打造各大功能分區(qū),構(gòu)建舒適的經(jīng)營環(huán)境,重點把握客戶自助服務區(qū)、理財服務區(qū)以及vip室的設施、環(huán)境配置,為客戶提供相對安靜且較為私密空間的同時,拉進與客戶的距離,提高了網(wǎng)點的專業(yè)性。截止到2014年轉(zhuǎn)型結(jié)束,全區(qū)151個金融網(wǎng)點均已配備補登折機、網(wǎng)銀終端等系列自助設備;xx個旗艦網(wǎng)點和xx個精品網(wǎng)點均設立vip室或貴賓理財室及相關(guān)配套設施。但另一方面也可以看到,自助設備以及貴賓室使用率依舊偏低,全區(qū)xx臺自助設備中,有xx臺尚處于低效運行,占比xx;部分網(wǎng)點的貴賓室沒能起到為大客戶服務的目的,長期呈現(xiàn)空置或放置雜物。
3、完善廳堂宣傳物料,營銷氛圍有待加強。各網(wǎng)點根據(jù)轉(zhuǎn)型要求,規(guī)范廳堂展架、海報以及宣傳折頁的布置擺放,撤換一批過期、手寫不合規(guī)的宣傳海報,針對產(chǎn)品宣傳方式隨意、風險規(guī)避意識薄弱的網(wǎng)點進行逐一整治,確保了全區(qū)各網(wǎng)點在合規(guī)的前提之下,營造廳堂的銷售氛圍,能讓客戶在等候、洽談、辦理業(yè)務等不同階段,均能身臨其境在營銷環(huán)境中,提升營銷的成功率。就現(xiàn)狀而言,廳堂整體的宣傳氛圍不夠濃烈,禮品的布置以及禮品展示柜僅在跨賽期間,常態(tài)化期間多為空置,造成了資源的不必要浪費;宣傳海報和展架的布放力度不夠,需要加強氛圍營銷意識。
二、營銷管理尚需強化。
1、網(wǎng)點經(jīng)營管理工作落實力度有待加強。
晨夕會、一日三巡以及經(jīng)營分析會的導入旨在完善網(wǎng)點的營銷管理體系,本簿作為日常工作管理的工具,將網(wǎng)點階段性工作情況記錄存檔,以達到目標管控的目的,但在實際操作過程中,并沒有達到預想的結(jié)果,部分網(wǎng)點“貌合神離”,部分職工甚至支局長錯誤地將轉(zhuǎn)型看成是“晨會+夕會+填本簿”,特別是本簿填寫,大部分網(wǎng)點都是以“補本簿”的方式應付驗收,沒有起到協(xié)助網(wǎng)點工作的目的反而成為了網(wǎng)點工作的累贅,這些問題的產(chǎn)生是網(wǎng)點認識尚存不足、以及紙質(zhì)本簿過多不便填寫等多方面因素造成的,需要進一步強化轉(zhuǎn)型意識以及工作的要點,做好日常管控工作。
2、柜員轉(zhuǎn)介以及轉(zhuǎn)介卡的使用尚需規(guī)范。
金融柜員是能夠最直接了解客戶資產(chǎn)情況的從業(yè)人員,對有價值客戶的甄別和轉(zhuǎn)介是對網(wǎng)點業(yè)績的有效補充,明確網(wǎng)點各崗位職責的同時,形成網(wǎng)點多角色互動的營銷氛圍,讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。但在實際操作中卻發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)介工作的效果有限,多流于形式,轉(zhuǎn)介卡的填寫不規(guī)范,并沒有將客戶的相關(guān)信息填寫,客戶區(qū)分以及偏好的把握欠缺相應的經(jīng)驗和技巧,需要在實際操作中多加訓練;另一方面,金融柜員的轉(zhuǎn)介意識不強,還沒有養(yǎng)成工作習慣,大部分轉(zhuǎn)介工作僅限于轉(zhuǎn)型期間,并沒有貫穿到全年。
三、
業(yè)績提升有待加強。
今年工作展望。
新一輪的轉(zhuǎn)型導入工作近在眼前,為加強全區(qū)153個網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型工作,本年將在之前的基礎之上,分兩批次開展網(wǎng)點導入,在原有的旗艦、精品、標準、基礎四類網(wǎng)點的基礎上,結(jié)合今年的標準,全面打造網(wǎng)點。
一、1、建立業(yè)績認領(lǐng)和點評機制,形成營銷專業(yè)化閉環(huán)管理。每日晨會、一日三巡、夕會以及階段性經(jīng)營分析會制度的確立,扭轉(zhuǎn)網(wǎng)點原有的以單一的結(jié)果為目標、以個人經(jīng)驗為導向的管理模式,注重營銷過程管控的同時,與團隊數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,完善了一套事前業(yè)績認領(lǐng)、事中情況巡檢和事后業(yè)績點評的專業(yè)化營銷管理流程,形成網(wǎng)點經(jīng)營工作閉環(huán)管理模式,使得全區(qū)轉(zhuǎn)型網(wǎng)點形成了良好的業(yè)績分析流程,以達到營銷工作的閉環(huán)管理。
2、規(guī)范大堂引薦和柜面轉(zhuǎn)介,促進大金融互動營銷氛圍。轉(zhuǎn)型工作進一步劃分了金融柜員、大堂經(jīng)理以及理財經(jīng)理的工作職責,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提高服務質(zhì)量,并在營銷中采用多角色相互聯(lián)動方式,形成廳堂協(xié)銷流程,鼓勵大堂經(jīng)理引薦、金融柜員轉(zhuǎn)介有價值的客戶,進一步提高網(wǎng)點營銷能力與工作效率。在轉(zhuǎn)型階段,市金融局要求各網(wǎng)點每月公布引薦和轉(zhuǎn)介的績效分配方案,并做到后續(xù)跟蹤,確保工作落到實處,為今后“存款+保險+證券”大理財格局拓寬營銷途徑。
3、差異化外拓經(jīng)營理念樹立,常態(tài)化項目營銷理念初現(xiàn)。通常網(wǎng)點外拓、走訪集中在跨賽階段,主題以發(fā)展存款、保險為主要目標,自轉(zhuǎn)型工作開展以來,各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點根據(jù)要求,對周邊的市場資源進行盤點、分析,確定差異化營銷方案,并逐一嘗試落實。在今年的跨年度勞動競賽中,全區(qū)根據(jù)市金融局“走千訪萬”的要求,各網(wǎng)點充分利用差異化經(jīng)營思路,根據(jù)自身情況,撰寫“一點一策”,從以往較為粗獷的“統(tǒng)一行動”轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈骷姨厣摹熬毣癄I銷”。差異化經(jīng)營觀念的樹立,讓網(wǎng)點初步形成常態(tài)化外拓經(jīng)營的理念,為意向客戶開發(fā)、項目開發(fā)等工作貫穿全年打下基礎。
三、助力業(yè)績提升。
1、著眼渠道類業(yè)務發(fā)展,提高客戶黏合度。2014年全區(qū)發(fā)卡量x張,其中ic卡x張,電子銀行有效新增x,其中網(wǎng)上銀行新增x,手機銀行新增x,網(wǎng)銀有效替代率x,并在跨賽階段保持日均x戶的增速。渠道類業(yè)務是轉(zhuǎn)型的必查指標,同時也是提高客戶黏合度、緩解柜面壓力的重要工具,特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會,“水泥+鍵盤+拇指”的新金融模式已勢不可擋,卡卡轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬逐漸替代按址匯款、現(xiàn)將匯款已成為匯兌業(yè)務的主要方式,便捷的支付途徑成為把握城市白領(lǐng)、年輕人群的重要抓手。2014年市金融局要求各網(wǎng)點嚴格按照轉(zhuǎn)型要求,強化營銷話術(shù),充分把握“手機轉(zhuǎn)賬免手續(xù)費”、“網(wǎng)銀手拉手”、“一元抵十元話費”等系列客戶回饋活動,將柜面加辦電子銀行的客戶現(xiàn)場激活,并教會客戶使用,提高客戶的使用率。
二、三、五年期存款重要的替代,無論是在常態(tài)化發(fā)展中還是跨年度勞動競賽階段,都是金融業(yè)務發(fā)展中不可或缺的組成,理財國債則是挽留客戶的重要工具。單一的金融產(chǎn)品已經(jīng)無法滿足客戶的需求,面對理財業(yè)務私人定制時代的到來,如何配置產(chǎn)品給不同的客戶顯得尤為重要。轉(zhuǎn)型工作的核心是“以客戶為中心”,通過對流量客戶的開發(fā)、存量客戶的盤活、增量客戶的拓展以及意向客戶的跟蹤,不斷完善《客戶信息表》,旨在把握客戶的基本信息、工作家庭情況、興趣愛好以及理財需求,以便將來針對不同客戶類型配置不同的金融產(chǎn)品,勢必為今后大理財業(yè)務的組合發(fā)展奠定客戶基礎。
四、人員能力提高。
1、進一步提升轉(zhuǎn)型大使能力?,F(xiàn)全區(qū)共有轉(zhuǎn)型大使24名,其中老大使x名,2014年度通過省公司組織的轉(zhuǎn)型大使專項培訓班、市公司金融局組織的轉(zhuǎn)型大使專項培訓,固化老大使能力的同時,新晉大使x名,為轉(zhuǎn)型大使隊伍輸送了一批新鮮血液,保證了團隊的活力,并在工作中不斷成長。金融轉(zhuǎn)型任重道遠,一只能力強、素質(zhì)高的大使的隊伍勢必成為轉(zhuǎn)型中堅力量。
2、提高支局長隊伍專業(yè)素養(yǎng)。支局長作為一個網(wǎng)點的核心人物,無論在經(jīng)營工作還是在團隊管理中都起著舉足輕重的作用,轉(zhuǎn)型工作提供了支局長經(jīng)營分析和組織安排能力的提升途徑,為加強整個團隊凝聚力和競爭力提供有力保障。2014年轉(zhuǎn)型工作全面推進前,市公司金融局及時召開針對全區(qū)支局長的轉(zhuǎn)型培訓會,灌輸轉(zhuǎn)型思路和計劃安排;另一方面對于轉(zhuǎn)型經(jīng)驗較弱的基礎網(wǎng)點,市公司開展專項的培訓,提高全區(qū)支局長專業(yè)水平。
3、規(guī)范從業(yè)人員的服務質(zhì)量。網(wǎng)點從業(yè)人員的工作能力和服務質(zhì)量直接關(guān)系著郵政的窗口形象,從最基本的存取款業(yè)務到金融產(chǎn)品的組合營銷,不僅要求從業(yè)人員擁有熱情的服務,更需要其對各類金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務諳熟于心。晨會的話術(shù)演練和情景模擬、支局長定期的一對一輔導,將從業(yè)人員基本能力提升工作分散在平時,細化不同業(yè)務類型的話術(shù),特別是保險理財類業(yè)務的話術(shù)和情景演練,有效促進了標保的協(xié)調(diào)發(fā)展,同時營銷話術(shù)的規(guī)范也為避免保險的不合規(guī)銷售以及誤導銷售起到了一定作用。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
按照金融業(yè)務網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作的整體要求,在各級領(lǐng)導的支持下,我積極推進各項工作,規(guī)范了營業(yè)網(wǎng)點功能分區(qū),改革業(yè)務流程和服務流程,落實精細化運營管理模式等,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的業(yè)務發(fā)展有了新的改觀,總結(jié)整個推進過程,不足之處,請批評指正。
一.以下為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型輔導實施內(nèi)容回顧:1.廳堂功能分區(qū)。
找出門口及營業(yè)廳觸點地圖,從客戶的視覺、嗅覺、聽覺、觸覺所感受到的營業(yè)廳內(nèi)接觸點的全貌正是營銷氛圍營造和客戶廳堂服務感受提升的切入點。觸點可能為營業(yè)廳帶來銷售機會、客戶感知提升、品牌宣傳、體驗營銷。為什么要用叫號機而不讓客戶排隊,為什么要擺放報刊架和飲水機,為什么客戶等候座椅不能面對柜面,為什么要如何有效利用網(wǎng)點的宣傳折頁架,為什么要粘貼理財宣傳畫,又為什么營業(yè)廳內(nèi)需要銷售看板,為什么柜面要擺放塑封主推新業(yè)務及促銷業(yè)務的信息和活動擺卡?如前進所可以在現(xiàn)有的基礎上在門口東側(cè)的墻打造客戶第一觸點。良好觸點的打造,是成功“俘獲”客戶的第一步也是客戶廳堂服務感覺受提升的關(guān)鍵點。
3.廳堂管理模式與各崗位服務規(guī)范。
客戶分層梳理要根據(jù)不同的分層目標按客戶特征對貴賓客戶進行細分:客戶基本特征,客戶資產(chǎn)特征,客戶購買行為和產(chǎn)品特征,客戶服務需求。
客戶關(guān)系管理的建立,首先進行客戶開發(fā)如區(qū)域外拓營銷、客戶推薦客戶、郵務類客戶開發(fā)等,其次要系統(tǒng)篩選客戶和不斷擴充客戶信息,再次要建立起客戶維護的標準流程,把維戶工作分解到責任人并進行檢查與跟綜。
5.營銷工具與表格的使用和網(wǎng)點營銷管理細化。
銷售產(chǎn)品業(yè)績看板在營銷中起到很大作用因為文字不如圖表而圖表不如視頻直觀更能引起客戶的認同。通過不同崗位的表格會發(fā)現(xiàn)不同的問題,也會讓管理更加精準以實現(xiàn)管理細化。
6.各類產(chǎn)品營銷話術(shù)及技巧。
(一)基金、理財業(yè)務。
1.只要來辦業(yè)務,取工資、存款都要講定投。
有一種每個月最低投資100元,自動扣款省心又省力,風險很小的投資方式。每月投100元,30年下來預期能達到32萬左右。要不要了解一下?2.談論“物價上漲”您有沒有感覺現(xiàn)在物價上漲的太快,錢變得越來越不值錢了,過去的五年的十萬元只相當于現(xiàn)在的五萬了,(舉例)那就意味著您的財富縮水的百分之五十,現(xiàn)在抵御通貨膨脹最好的手段就是基金定投!
3.以后想孩子出國留學、做養(yǎng)老金、房子首付,定投是非常好的投資方式。
(二)保險業(yè)務1.保險不辦。
您說的對,這就是保險,您說的肯定是傳統(tǒng)保險,是保健康和意外的。這是銀行銷售的保險,是分紅型保險。既有固定收益,又有紅利分配,還有保險保障功能。傳統(tǒng)保險保的是人,分紅型保險保的是咱家的錢和人;讓現(xiàn)有的錢不縮水、不貶值,持有到期本金絕對安全,同時還有一份意外保障。
保險是現(xiàn)代家庭理財不可或缺的一部分,您說對吧,可以攢下孩子教育金或自己的養(yǎng)老金等。
2.已經(jīng)買過了。
哦,您太有理財、保險意識啦,真讓人佩服!
您來存錢肯定是您當家,還要商量嗎?不用商量,家人夸您會理財。
您家真是個名主家庭啊買保險是大事,當然要商量。
利用猶豫期和禮品。
自己當養(yǎng)老,孩子當儲蓄4.時間太長啦。
存錢也得一年一年存,小錢存進去,大錢拿出來。
銀行的利息是相對固定,調(diào)息時或漲或降,這款理財保險的分紅也一樣,每年分紅是不確定的,但請您放心的是,這款產(chǎn)品有固定收益,每萬元是***元(年齡不同會略有差異),年年有分紅,復利計息。一定不會讓您失望的!
您說沒錢,您說的是大錢,我說的是小錢,是您用不著的閑錢。
您要是追求高收益、高回報的投資方式,首先要看您的風險承受能力是否適合這一類投資方式,千萬不能因為高收益的誘惑把自己陷入到自己承擔不了的風險中去。保險的收益肯定不如股票、基金或者放債這一類投資高,但保險與那些投資方式比較的優(yōu)勢是在于資金的安全性,只要您持有保險到期,本金安全絕對有保證,更適合那些對資金安全性要求高的人群或者一個本金絕對不容有失的理財目標或計劃。一個人或一個家庭的財富應該分散投資在各種理財工具中,部分投股票,部分買基金,部分買理財產(chǎn)品,部分買保險,這樣就不會因為突發(fā)的事件或風險而手足無措。您想想,在您或您的家庭遇到風險或危機的時候,誰能做到“雪中送炭”哪,除了保險,很多都靠不住。
8.我自己經(jīng)商,已經(jīng)給孩子留了一大筆錢。不需要保險這種理財方式。
如果您現(xiàn)在預備的僅僅是一筆錢或投資,您更需要用保險這。
種方式能把錢留給下一代。
保險法規(guī)定,保險的受益權(quán)要高于債權(quán)和繼承權(quán),只要投保資金的來源合法正當,保險的受益權(quán)就高于債權(quán)和繼承權(quán)利,您為孩子準備的錢不會受到您生意好壞的任何影響,這樣才能確保為孩子準備的錢能真正的到孩子的手里。
溝通技巧一:親和力。
1)聲調(diào)2)音量3)語氣4)語速5)笑聲。
溝通技巧二:學會提問。
溝通技巧三:懂得傾聽。
傾聽的層次。
1)表層意思2)聽話聽音3)聽話聽道。
傾聽的四個技巧1.回應技巧2.確認技巧3.澄清技巧4.記錄技巧。
溝通技巧五:換位思考。
溝通技巧六:贊美。
電話中贊美客戶1)直接贊美2)比較贊美3)感覺贊美。
8.網(wǎng)點營銷目標的分解與執(zhí)行規(guī)劃。
網(wǎng)點支行長的日常管理工作從重點抓好晨會夕會一日三巡兩示范開始。晨會:激發(fā)團隊工作狀態(tài)和明確各崗位當日銷售目標;夕會:檢視目標達成和通過案例分析等形式輔導員工能力提升;一日三巡:“第一巡”檢查各崗位員工的工作準備情況;“第二巡”檢查員工的工作進展并提供必要的輔導,“第三巡”檢查員工的當日銷售目標達成情況并為夕會中的討論重點進行準備;兩示范:每天上下午各一次為相關(guān)崗位提供示范輔導。
網(wǎng)點人員輔導要先鼓勵員工后讓員工發(fā)現(xiàn)自己的問題,再試著讓員工拿出解決的辦法,跟綜整改情況。
二,成果匯報1.晨會導入。
通過營銷氛圍的提升大大的增加了營銷的成功率。4.客戶梳理及建檔。
以客戶的需求為導向,我們不是在營銷我們的產(chǎn)品而是在給客戶提供專業(yè)的服務和適合客戶的理財方案。
三.存在問題和解決建議。
通過兩周來的工作和學習,我意識到轉(zhuǎn)型工作真不是短期能夠達到目地的,首先,作為轉(zhuǎn)型大使越來越感覺到自身能力需要快速的提高,其次,轉(zhuǎn)型大使最核心的任務是用轉(zhuǎn)型工具來幫助廣大員工轉(zhuǎn)變工作方式和理念。但思想的破撞需要勇氣和掌聲,習慣的改變需要引導和規(guī)范,轉(zhuǎn)型的成功更需要不懈的努力和支持。
五.結(jié)束語。
郵政金融業(yè)務的轉(zhuǎn)型發(fā)展將以郵政的現(xiàn)有優(yōu)勢資源入手,“揚長避短”,發(fā)揮郵政金融的特色,通過四大經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)型,即從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營結(jié)果到經(jīng)營隊伍轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營網(wǎng)點到經(jīng)營區(qū)域轉(zhuǎn)變,從經(jīng)營金融客戶資源到整合經(jīng)營郵政各條線客戶資源轉(zhuǎn)變,走有郵政特色的金融業(yè)務轉(zhuǎn)型之路。我堅信轉(zhuǎn)型工作一定會取得成功同時也堅信郵政的明天會更加輝煌。
2012年關(guān)誠毅。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十一
為深入實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略,積極營造“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級”工作氛圍,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為動力、科技進步為支撐、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、集約發(fā)展為導向,大力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、創(chuàng)新型經(jīng)濟快速發(fā)展,進而推動開發(fā)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。現(xiàn)將采取的措施與取得的成效匯報如下:
一、以結(jié)構(gòu)調(diào)整促進轉(zhuǎn)型升級。
1.構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)體系。通過科技創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+、新產(chǎn)品開發(fā)等手段,對園區(qū)產(chǎn)業(yè)尤其是柳木文化、紡織服裝、機械電子三大支柱型產(chǎn)業(yè)進行改造升級。以上市為契機,重塑流程、規(guī)范制度,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。華宇工藝、美琳電子已成功登陸新三版,大可新材料計劃年內(nèi)可在主板上市,大可的上市將成為阜南第一家主板上市企業(yè),阜陽第二家主板上市企業(yè),打破阜陽市近20年無主板上市企業(yè)的尷尬之境。
2.壯大培育新興產(chǎn)業(yè)。一是循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),科技的進步使林木的樹枝、農(nóng)作物的秸稈得到充分的利用:大可新材料、大亞集團利用林木的樹枝加工纖維板,齊耀新能源利用農(nóng)作的秸稈進行發(fā)電。開發(fā)區(qū)計劃引進格義公司,進一步壯大循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二是智能家居產(chǎn)業(yè),依托大德中電、泰力電器、愛姆恩培育發(fā)展智能家居產(chǎn)業(yè)。通過2—3年的努力,力使循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、智能家居產(chǎn)業(yè)初具雛形,逐步發(fā)展成為支撐開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級的支柱產(chǎn)業(yè)。3.打造現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)集群。把集群提升作為傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力打造柳木文化產(chǎn)業(yè)集群、紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群、機械電子產(chǎn)業(yè)集群,重點培育建材新材料產(chǎn)業(yè),晶宮置業(yè)、博遠新材料、斯威騰建材等建材企業(yè)的入駐,建材新材料產(chǎn)業(yè)初現(xiàn)雛形。
1.重抓項目引進。堅持區(qū)外招商引資和區(qū)內(nèi)擴大投資的雙輪驅(qū)動,加大產(chǎn)業(yè)招商、定向招商,重點引進一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的重點項目,同時鼓勵支持區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴大投資規(guī)模,壯大產(chǎn)業(yè)集群。晶宮置業(yè)的落地、高雅家居的投資體現(xiàn)了區(qū)外引資與區(qū)內(nèi)投資的雙輪驅(qū)動。
2.重抓項目推進。項目建設是發(fā)展的生命線,實現(xiàn)經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、都必須突出抓好重大工業(yè)項目建設。今年正月十六集中開工的重點項目,除了個別項目因土地指標問題,其他項目進展順利,尤其柳木文化園、紡織服裝園進展迅速,預計年底完成主體工程,明年投入使用。
3.重抓項目服務。牢固樹立“服務即招商、留商即招商”的理念。健全項目推進機制,落實責任、定期調(diào)度、督查考核,合力營造項目推進良好氛圍;完善企業(yè)解困機制,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中存在的困難和問題;強化要素保障機制,與相關(guān)部門溝通,在合法合規(guī)的情況下,保障企業(yè)在立項、土地指標、融資等各項流程快速辦理。
1.加強項目承載平臺建設。開發(fā)區(qū)圍繞三大支柱產(chǎn)業(yè)投資興建了三個產(chǎn)業(yè)園,機械電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)投入使用,成功孵化了特立電子、泰力電器、華祺汽車用品等企業(yè)。柳木文化園,紡織服務園正在興建,兩個園建成后可為入駐企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和投資環(huán)境,將能有效的整合資源,對于提高綜合競爭力,具有重要的意義。同時對于推動阜南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,促進產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展起到積極的作用,是經(jīng)開區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的推動器。
2.加強配套基礎平臺建設。項目總占地面積366.56畝的阜南華譽現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)園建成后,將大力推動開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)的貨物中轉(zhuǎn)、運輸及倉儲,將更有利于各企業(yè)對外的經(jīng)濟貿(mào)易,有利于各企業(yè)更好的發(fā)展。白領(lǐng)公寓、藍領(lǐng)公寓的投入使用,極大的改善企業(yè)技術(shù)與管理人員以及一線員工的住宿環(huán)境。
3.加強企業(yè)服務平臺建設。阜南e立方眾創(chuàng)空間孵化器是安徽大學與阜南縣政府共同打造的省級科技創(chuàng)新基地,按照市場化的思路,增強適合互聯(lián)網(wǎng)+、契合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新要素,植入系統(tǒng)的硬件配套、服務咨詢、政策優(yōu)惠等新措施,積極吸引民間資本與創(chuàng)投機構(gòu)的融合介入,充分發(fā)揮安徽大學的教育、科研資源優(yōu)勢和阜南創(chuàng)業(yè)青年的內(nèi)在活力,集全縣之力共同打造具有綜合創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的阜南e立方眾創(chuàng)空間。
1.發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用。目前,開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)9家,省級企業(yè)技術(shù)中心9家,省級工程研發(fā)中心2家,依托現(xiàn)有企業(yè)推動企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心的研發(fā)、設計、試驗、檢測等方面的作用發(fā)揮,使其成為突破和解決關(guān)鍵技術(shù)的主平臺。
2.鼓勵企業(yè)進行產(chǎn)學研相結(jié)合。柳編龍頭企業(yè)華宇集團與清華大學開展纖維研究合作,擬建立博士后工作站;雪雨潔具、華宇工藝企業(yè)組織“江淮杯”省級工業(yè)設計大賽;通過e立方平臺,企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)青年更好的享受安徽大學帶來的教育、科研等資源。
3.加強品牌建設。不斷推動各級名牌產(chǎn)品、著名商標的建設。尤其對能代表阜南特色文化的名片產(chǎn)業(yè),依托產(chǎn)業(yè)集群,擴大“中國柳編之都”的影響力。鼓勵產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)主導或參與制訂行業(yè)標準,著力推動行業(yè)技術(shù)的標準化,提升“柳編之都”的影響力。
1.強化人才建設??h職教中心落地開發(fā)區(qū),已經(jīng)動土開工。職教中心為三本職業(yè)學院,學院開設課程均以企業(yè)需求工種為導向。建成后,一是可以不斷的為企業(yè)輸送管理型、技能型等人才,二是可以給企業(yè)提供工人培訓,將很大程度上解決企業(yè)技術(shù)型、管理型、操作型工人短缺的問題。
2.全心全意保護企業(yè)利益不受侵害。嚴厲打擊強買強賣、欺行霸市的行為,嚴厲打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)活動的行為,嚴厲打擊破壞企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境的行為,嚴厲打擊吃拿卡要的行為。通過多年來的努力,尊商、親商、安商、富商的氛圍已經(jīng)形成。
3.千方百計扶持企業(yè)做大做強??h委、縣政府成立財政擔保中心,為企業(yè)發(fā)展提供無質(zhì)押財政擔保貸款,解決企業(yè)流動資金問題;設立助保貸、轉(zhuǎn)貸通等融資產(chǎn)品,解決企業(yè)融資難、還款難為題;成立縣企業(yè)用工服務中心,為企業(yè)免費招工、送工,解決企業(yè)用工難題;設立5000萬的柳木文化發(fā)展專項基金扶持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,設立1000萬的電子商務發(fā)展專項基金扶持企業(yè)發(fā)展電子商務等。
1.建立健全組織協(xié)調(diào)機制。成立開發(fā)區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),由開發(fā)區(qū)主任任組長,分管副主任任副組長,有關(guān)職能部門負責人為成員。負責擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問題。領(lǐng)導小組辦公室設在開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局,負責日常組織、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)度和推進工作,及時了解產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況,實現(xiàn)跟蹤監(jiān)測、分析和管理。
2.落實目標任務機制。根據(jù)領(lǐng)導小組各成員單位職責分工,制訂各自的工作計劃,明確工作目標、重點任務和具體措施并組織實施。同時根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢、新動向,加強對工作計劃執(zhí)行情況的跟蹤分析,不斷完善工作舉措,確保各項計劃任務有效落實。
3.優(yōu)化招商選資機制。圍繞開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域,實行精準化招商,著力引進大企業(yè)、大項目。強化招商選資工作,從單純項目招商向產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)基地招商轉(zhuǎn)變,加快引進一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、帶動能力強的重大項目。重點培育一批領(lǐng)軍企業(yè),引導戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
4.規(guī)劃監(jiān)督考核機制。年終統(tǒng)一考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,形成目標層層分解落實、責任到人、工作到位、齊抓共管、獎罰分明的監(jiān)督考核機制,充分調(diào)動各部門各單位的積極性,確保各項政策措施落實到位和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十二
中國經(jīng)濟網(wǎng)8月20日訊(董琳)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為民營之后究竟改如何定義呢?國務院國資委研究中心咨詢部部長張春曉做客中國經(jīng)濟網(wǎng)中經(jīng)訪談欄目時提到江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的例子,他表示,雨潤的成功就是國有資產(chǎn)盤活。
作為江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的案例,為什么雨潤能夠成功?張春曉指出,關(guān)鍵在于處理好了矛盾,盤活了國有資產(chǎn)。在收購初期,因為鐵飯碗變成泥飯碗,員工很憤怒,靜坐、謾罵、拉橫幅都有。雨潤集團董事長祝義才收到一個信封,里面放了一個子彈。但他做了三個保證,第一是絕不拿走廠里的一草一木,如果投產(chǎn)后的利潤也不帶走,而用于企業(yè)自身發(fā)展。第二原廠的職工全部接受,絕不裁員,每一個職工保,并且保證工資高于南京國有企業(yè)職工的平均水平。第三,原廠拖欠的職工的工資和醫(yī)藥費全額照補,企業(yè)拿不出這么多錢,就分期報銷,今年明年一點點把錢拿回去。
祝義才先拿出一個億投入南京罐頭廠的改造,僅僅用了5個月,銷售額就達到了9600萬。張春曉高度評價了雨潤的成功,稱祝義才實現(xiàn)了三贏,國有資產(chǎn)盤活了。“96年,這個小廠已經(jīng)虧到超總資產(chǎn)的七千萬。解散,把企業(yè)賣了,錢還不夠把職工早期的欠的工資墊上。南京市政府安置職工的成本就很高。“雨潤收購成功,“第一不用安置成本,第二原來那個要死的那塊成本,因為他的投入發(fā)展激活了,這是經(jīng)濟學一個非常好的結(jié)果,這就是一個資源的有效配置?!坝隄欉€得到了全部技術(shù)熟練的工人,“用低成本,獲得了高收益,而且職工也獲得了高收益“。
最后張春曉總結(jié)評價說:“這個成功的典范,就是站的角度好,要站在職工的角度、國有資產(chǎn)的角度。
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轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十三
王樹鵬。
轉(zhuǎn)眼間我校的課堂轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)進行兩年多了,在這兩年多來我深深體會到了它的實效性,現(xiàn)對本學年的課堂轉(zhuǎn)型工作進行總結(jié):
新課程提倡讓學生“自主、合作、探究”學習,雖然一節(jié)課可能探究的問題不多,表面上看很多東西沒講,但是學生能夠深入的來思考問題,有些問題不用你講學生可能已經(jīng)自己思考出來了。當然,教師的作用也是不可忽略的,我們要在方式方法上對學生進行指導,指導他們?nèi)绾晤A習教材、如何探究問題、如何查閱資料、如何借助網(wǎng)絡學習、如何小組合作、如何帶著導學案,帶著困惑走向課本,走向課堂,走向老師,走向成長。
在這種創(chuàng)新模式下,長此以往學生就會對我們的語文學科有深刻的認識和體悟,從而形成自己的學習思路,提高自己的學習能力,能夠用自己的所知所學去解決問題,探索問題,而課堂,也勢必高效。
每一個學生都是有血有肉、有靈感的人,不是地里的莊稼。課堂不僅僅是老師講授知識的過程,更是讓學生有所知、有所感、有所悟的過程。高效課堂要求教師由過去的知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的組織者、引導者、激發(fā)者。但在實際。
教學。
中很多時候并沒有這樣做,還是習慣于給學生全方位的講授和灌輸,惟恐自己不講學生就不會。一股腦兒的把自己知道的知識、方法一步到位交給學生,可是結(jié)果往往是一個問題講了好幾遍學生都不會,不但知識學不會,三年初中下來,根本更談不上形成學科素養(yǎng)了。
下階段努力方向:
1、備課前多了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。認真鉆研教材,了解教材結(jié)構(gòu),重點與難點,考慮教法,課前認真做好準備,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、為保證新課程標準的落實,在課堂教學中,堅持學生為主體實行師生之間、學生之間互動,創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境,使學生在獲得知識和不斷提高技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。作為教學改革的基本指導思想,把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前精心備課,課后認真寫反思,記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中,堅持學生為主體,提倡自主性學習,學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中,獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,做到學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。
3、徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法,全面考察學生的學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態(tài)度等,關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,既關(guān)注學生物理學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,促進學生全面發(fā)展。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十四
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要想保持競爭力,必須與時俱進,進行轉(zhuǎn)型升級。轉(zhuǎn)型升級是指企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營模式向現(xiàn)代化、智能化、創(chuàng)新化方向轉(zhuǎn)變,以適應市場的需求變化,提升企業(yè)綜合實力。轉(zhuǎn)型升級不僅是一個必然現(xiàn)象,更是一個必然趨勢。在轉(zhuǎn)型升級的道路上,我有著許多的心得體會。
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的動力來源主要包括市場壓力和技術(shù)創(chuàng)新。市場壓力是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在驅(qū)動力,當競爭對手通過創(chuàng)新來占據(jù)市場份額時,企業(yè)會感受到來自市場的壓力,促使其進行轉(zhuǎn)型升級。另一方面,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的外在動力,新的科技手段和新型技術(shù)的出現(xiàn),給企業(yè)提供了改變的機會和可能。只有通過技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)才能在市場中獲得競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
在實施轉(zhuǎn)型升級過程中,存在著一些關(guān)鍵要素。首先是人力資源的培養(yǎng)和引進,只有擁有一支高素質(zhì)的團隊,才能推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程。其次是科技創(chuàng)新,不斷的進行科技研發(fā)和創(chuàng)新,才能引領(lǐng)市場潮流,實現(xiàn)更好的產(chǎn)品和服務。再次是市場調(diào)研和戰(zhàn)略規(guī)劃,通過深入市場調(diào)研,準確把握市場需求,制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能順利實施轉(zhuǎn)型升級。最后是企業(yè)文化的構(gòu)建,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要保障,它能夠激發(fā)員工的工作激情,推動企業(yè)向更高層次發(fā)展。
第四段:轉(zhuǎn)型升級的困難與挑戰(zhàn)。
在轉(zhuǎn)型升級的過程中,必然會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先是思維定勢的改變,企業(yè)需要打破原有的思維慣性,積極迎接新的挑戰(zhàn)和變化。其次是資源投入的問題,轉(zhuǎn)型升級需要大量的資金和人力資源,在資源匱乏的情況下,企業(yè)需要制定合理的資金和人力資源管理策略。再次是與傳統(tǒng)制度的沖突,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的過程中,需要改革原有的管理制度和流程,這可能會引起一些內(nèi)部的摩擦和阻力。最后是市場風險的把控,轉(zhuǎn)型升級是一次高風險的嘗試,企業(yè)需要具備足夠的風險意識和風險應對能力。
第五段:轉(zhuǎn)型升級的好處和價值。
盡管轉(zhuǎn)型升級存在一些困難和挑戰(zhàn),但它帶來的好處和價值是巨大的。首先,通過轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)可以提升自身的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)的增長和盈利。其次,轉(zhuǎn)型升級可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場適應性,使企業(yè)始終保持在競爭的前沿。再次,轉(zhuǎn)型升級可以提升員工的工作滿意度和歸屬感,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。最后,轉(zhuǎn)型升級可以推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的升級和發(fā)展,促進社會經(jīng)濟的繁榮和進步。
總結(jié):轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)發(fā)展的必由之路,它不僅是一種迫切的需要,更是一種戰(zhàn)略選擇。企業(yè)在實施轉(zhuǎn)型升級的過程中,需要充分認識到其重要性,積極應對轉(zhuǎn)型升級的動力和挑戰(zhàn),合理利用好轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素,最終實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標和價值。只有不斷轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)才能立于不敗之地,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十五
江蘇科成有色金屬新材料有限公司(下簡稱“科成公司”)位于醫(yī)藥高新區(qū)寺巷街道,是由江蘇科創(chuàng)金屬新材料有限公司全額出資的法人獨資企業(yè),成立于2007年、起步于鋅材料加工的傳統(tǒng)企業(yè)。10多年來,在中央和省市縣各級領(lǐng)導的關(guān)心下,在國家政策的扶持下,在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下,公司圍繞“拓展精品產(chǎn)業(yè)鏈,提升企業(yè)競爭力”的發(fā)展思路,積極實施科技創(chuàng)新、品牌戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟,成果斐然,走出了一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功道路。而今,公司已發(fā)展成為國內(nèi)專業(yè)從事鋅粉系列產(chǎn)品生產(chǎn)加工,以及鋅粉產(chǎn)品國際國內(nèi)貿(mào)易和科研開發(fā)于一身的產(chǎn)業(yè)化基地,并連續(xù)5年位列全國鋅粉制造業(yè)第一位。
一、科技創(chuàng)新助推企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。
公司始終把科技創(chuàng)新作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的支撐和動力,通過多途徑、多形式推進技術(shù)創(chuàng)新,有力提升了企業(yè)整體科技水平和產(chǎn)品市場競爭力,加快了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
術(shù)企業(yè)”等。公司憑借自身在行業(yè)中的號召力和影響力,主動擔當起組織和引領(lǐng)中國鋅粉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重任,參與發(fā)起設立了由國內(nèi)鋅粉領(lǐng)域著名高校、科研院所和行業(yè)重點骨干企業(yè)組建的國家鋅粉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,并擔任行業(yè)理事。這些科技創(chuàng)新平臺吸引和聚集了一批國內(nèi)鋅粉行業(yè)頂級專家、教授和技術(shù)權(quán)威,研究開發(fā)了一批鋅粉領(lǐng)域的科研成果,也為公司自身培養(yǎng)了一批優(yōu)秀科研人才和技術(shù)骨干,確保公司的科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)終始走在國內(nèi)同行業(yè)前列,并成為中國鋅粉行業(yè)科技創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。
積極實施科技項目,積極組織新品研發(fā),加速科技成果的轉(zhuǎn)化。在“十一五”、“十二五”期間,公司實施了多項國家科技支撐計劃項目、國家循環(huán)經(jīng)濟項目、國家星火計劃項目、市級重大科技成果轉(zhuǎn)化項目、國家和省市科技攻關(guān)項目,部分項目填補了國內(nèi)空白,多項科研成果通過省級以上鑒定驗收,并認定達到國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平,公司多次榮獲江蘇省和國家鋅粉行業(yè)的科技進步獎。許多產(chǎn)品由于采用了新原料、新技術(shù)、新工藝,在市場上具有較強的競爭力。研制開發(fā)的系列鋅粉,功能優(yōu)異,質(zhì)量超群,榮獲“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號,并獲國家科技金獎;研制開發(fā)的超微細鋅粉、鱗片狀鋅粉和超薄超細鋅鋁合金粉被認定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司在鋅資料的綜合開發(fā)利用,功能性高品低鉛鋅粉被研制開發(fā)及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域,取得了在國際領(lǐng)先和令人矚目的成就。
利5項,其中發(fā)明專利2項,獲省以上科技進步獎1項。公司員工績效考核和管理系統(tǒng)在國內(nèi)行業(yè)中被大面積推廣。
作為全國首批、國內(nèi)鋅粉行業(yè)首家超微細鋅粉產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),近年來,公司還通過在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的“公司+工廠+基地+高校科研院所”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,成功地復制到浙江、湖南等地,讓最新科技成果最大程度上應用到國家重點工程中。“十二五”期間,我公司圍繞“做大主業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,擴大市場占有率”的發(fā)展思路,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展主題。2010年,為實施國家淘汰落后產(chǎn)能計劃,我公司分批投資2500萬元對現(xiàn)有蒸發(fā)式的窯爐裝置進行節(jié)能技術(shù)改造,年節(jié)約標煤10878tce;2011年,我公司投資1100萬元進行“煤改氣”技術(shù)及配套設施改造,成為了國內(nèi)鋅粉行業(yè)中第一家使用天然氣制備鋅粉的企業(yè),實現(xiàn)了綠色、安全和高效新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的目標;2013年起,我公司共投資3500萬元,新征轉(zhuǎn)型升級項目用地17440㎡,總建筑面積22367.76㎡,一期建筑面積9133㎡,保證了國家重點新產(chǎn)品計劃鋅片項目和泰州市重大科技成果亞微米鋅粉項目工程化實施,其中亞微米鋅粉項目實施期內(nèi)已累計實現(xiàn)20500萬元,而今,這一模式在行業(yè)內(nèi)已廣為推崇,體現(xiàn)了公司勇于擔當社會責任的形象。
二、品牌戰(zhàn)略打造領(lǐng)跑市場的扛鼎品牌。
公司始終秉承質(zhì)量興企的方針和品牌發(fā)展的戰(zhàn)略,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌贏市場,走出了一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化發(fā)展的成功之路。
行國際標準化生產(chǎn)。由于集團上下堅持高標準嚴要求抓質(zhì)量管理,追求產(chǎn)品生產(chǎn)和服務的完美與零缺陷,由此打造出了一條精品產(chǎn)業(yè)鏈,“科創(chuàng)”牌超微細鋅粉、鱗片狀鋅粉被均以行業(yè)第一名的優(yōu)異成績榮獲“江蘇名牌產(chǎn)品”稱號。公司先后擔綱了《超微細鋅粉》、《超薄超細鱗片狀鋅粉》、《鱗片型鋅涂料》、《亞微米鋅粉》等多個國家和企業(yè)標準的制定,成為我國鋅粉行業(yè)眾多產(chǎn)品技術(shù)標準的權(quán)威,在行業(yè)諸多領(lǐng)域擁有話語權(quán),并在國際鋅粉行業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。
以優(yōu)異的質(zhì)量為保證,公司制定了“十三五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及其實施綱要,多年來不斷推動品牌戰(zhàn)略的進程,注重品牌的培育和宣傳,注重知識產(chǎn)權(quán)的保護,在10個國家和地區(qū)注冊了26個防御性商標。公司被評為“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)”。公司“科創(chuàng)”商標和品牌被認定為“江蘇省著名商標”。企業(yè)創(chuàng)造了中國鋅粉行業(yè)的品牌奇跡,中國名牌產(chǎn)品保有量創(chuàng)行業(yè)之最,在全國和江蘇也非常罕見。
通過質(zhì)量興企方針和品牌戰(zhàn)略的實施,公司的市場競爭力不斷提升,市場占有率不斷提高,公司正成為中國高品質(zhì)鋅粉的代名詞。公司產(chǎn)品暢銷歐美和東南亞等地區(qū),出口量居國內(nèi)同行業(yè)前列,公司被的品質(zhì)國際領(lǐng)先,生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率全球第一,公司以其突出的影響力贏得了全球鋅粉市場越來越多的話語權(quán)和定價權(quán)。
三、循環(huán)經(jīng)濟增添企業(yè)永續(xù)經(jīng)營持久動力。
公司始終把追求經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的立足點,將綠色、環(huán)保、生態(tài)、節(jié)能減排、資源綜合開發(fā)利用的理念與實踐,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈拓展的全過程。
在公司均利用天然氣替代煤炭作燃料,年減少煤炭消耗10787。
噸,每年可減少標煤9000噸,年可減排co23960t、so2162t、煙氣135t、固體廢渣2340t(根據(jù)相關(guān)環(huán)保部門測算,節(jié)約1噸標煤可減少排放co2440kg、s0218kg、煙氣15kg、灰渣260kg。企業(yè)通過技術(shù)改造,均已實現(xiàn)了水循環(huán)利用,并通過水資源的循環(huán)利用,起到了顯著的節(jié)水作用。
公司進行鋅粉制備設備窯爐改造等技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,是鋅行業(yè)的重大突破,有效減少了鋅粉制備環(huán)節(jié)的污染排放,在資源綜合開發(fā)利用方面,公司更是有許多可圈可點的成果,令人贊嘆。廢舊物資回收再利用,無不與生態(tài)、環(huán)保、健康緊密相聯(lián),既保護和改善了環(huán)境,也提高了資源綜合利用率,延伸了鋅的產(chǎn)業(yè)鏈,豐富了鋅粉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足了市場消費需求,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有了更多的載體,帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
正當許多企業(yè)受到金融風暴影響而步履維艱之際,我公司能一張令人刮目相看的“成績單”:2012年完成銷售收入22805萬元;2013年完成銷售25723萬元;2014年實現(xiàn)銷售35095萬元,2015年實現(xiàn)銷售43793.54萬元,始終保持鋅粉行業(yè)中第一的桂冠。究其原因,主要得益于我公司以“保增長”為著力點,轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,科學發(fā)展推進轉(zhuǎn)型升級,保證了企業(yè)在調(diào)整和穩(wěn)定中實現(xiàn)了發(fā)展和新跨越?!笆濉逼陂g,公司將圍繞“打造十億元企業(yè),提升國際競爭力”的目標,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,再續(xù)行業(yè)傳奇,譜寫科創(chuàng)新的輝煌篇章。
營業(yè)局2015年轉(zhuǎn)型工作6月正式拉開序幕,今年轉(zhuǎn)型工作主要分兩類,一類是開展12家新轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的流程導入工作,工作步驟根據(jù)市公司統(tǒng)一部署開展,另一類為剩余的43家金融網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,根據(jù)我局自主轉(zhuǎn)型工作的步驟開展。
一、培訓導入。
組織12家新轉(zhuǎn)型網(wǎng)點參加卓越公司的崗位理念培訓,標桿點邁皋橋網(wǎng)點接受卓越公司老師3周的駐點輔導,全體大使進駐邁皋橋網(wǎng)點進行跟學,開展了員工崗位5k(即關(guān)鍵職責、關(guān)鍵技能、關(guān)鍵工具、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵行為)培訓,輔導了柜員服務營銷七步區(qū)和fabe話術(shù),最后全體員工和轉(zhuǎn)型大使進行了通關(guān)演練,考查了輔導內(nèi)容的掌握程度。
二、氛圍營造。
我局專門設計了客戶等候椅的椅背宣傳貼紙和重點項目宣傳折頁、海報,并于6月中旬全部下發(fā)到全部網(wǎng)點,提升網(wǎng)點轉(zhuǎn)型氛圍。轉(zhuǎn)型大使重點以標桿點邁皋橋網(wǎng)點為氛圍營造的示范點,重新布線和分區(qū)調(diào)整,增配了電視、引導臺、等候椅等硬件,設計制作了宣傳海報營造銷售氛圍,剩余網(wǎng)點由分局轉(zhuǎn)型大使參照邁皋橋標桿點開展氛圍營造。
三、競賽推動。
我局制定了《關(guān)于開展2015年網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型勞動競賽的通知》,明確了自6月起至11月末的轉(zhuǎn)型工作步驟,成立了尹局長、俞局長分任正副組長的轉(zhuǎn)型工作組,各分局領(lǐng)導和轉(zhuǎn)型大使均為轉(zhuǎn)型工作組成員,共同推動轉(zhuǎn)型工作在各層面有效開展。
四、下步工作。
針對已導入完成邁皋橋網(wǎng)點,要繼續(xù)日常管理和客戶管理的流程固化,及時糾偏做好督導,幫助網(wǎng)點熟悉使用客管系統(tǒng)并能靈活運用,鞏固已導入的流程,做出標桿點的示范作用。
往年工作回顧。
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)順利開展兩個年度,經(jīng)過先前各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的努力打造,全區(qū)現(xiàn)有集團轉(zhuǎn)型網(wǎng)點2家,省級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點47家,市級轉(zhuǎn)型網(wǎng)點58家,共計107家。已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點占全區(qū)金融網(wǎng)點總數(shù)的69.93%。
一、繼續(xù)優(yōu)化物理環(huán)境完善優(yōu)化。
1、規(guī)范廳堂整體布局,提高全區(qū)網(wǎng)點檔次。2014年轉(zhuǎn)型工作開展以來,對全區(qū)旗艦網(wǎng)點和精品網(wǎng)點進行重點打造,以廳堂動線管理為原則,為每一個網(wǎng)點量體裁衣,以功能分區(qū)劃分為基礎,制定各網(wǎng)點布局標準,以科學的營銷理念為標準,充分利用網(wǎng)點的每一寸空間,經(jīng)過兩年的打造,轉(zhuǎn)型網(wǎng)點整體氛圍環(huán)境已能達到商業(yè)銀行水平,在物理設施上提高了檔次,從側(cè)面增強了網(wǎng)點競爭力。各二級單位為了固化環(huán)境布置,分別做出了相應管理措施:營業(yè)局利用轉(zhuǎn)型契機繪制55個網(wǎng)點的定制定位圖;六合局通過圖片管理的方式規(guī)定每個網(wǎng)點的廳堂布局。
均設立vip室或貴賓理財室及相關(guān)配套設施。但另一方面也可以看到,自助設備以及貴賓室使用率依舊偏低,全區(qū)xx臺自助設備中,有xx臺尚處于低效運行,占比xx;部分網(wǎng)點的貴賓室沒能起到為大客戶服務的目的,長期呈現(xiàn)空置或放置雜物。
3、完善廳堂宣傳物料,營銷氛圍有待加強。各網(wǎng)點根據(jù)轉(zhuǎn)型要求,規(guī)范廳堂展架、海報以及宣傳折頁的布置擺放,撤換一批過期、手寫不合規(guī)的宣傳海報,針對產(chǎn)品宣傳方式隨意、風險規(guī)避意識薄弱的網(wǎng)點進行逐一整治,確保了全區(qū)各網(wǎng)點在合規(guī)的前提之下,營造廳堂的銷售氛圍,能讓客戶在等候、洽談、辦理業(yè)務等不同階段,均能身臨其境在營銷環(huán)境中,提升營銷的成功率。就現(xiàn)狀而言,廳堂整體的宣傳氛圍不夠濃烈,禮品的布置以及禮品展示柜僅在跨賽期間,常態(tài)化期間多為空置,造成了資源的不必要浪費;宣傳海報和展架的布放力度不夠,需要加強氛圍營銷意識。
二、營銷管理尚需強化。
1、網(wǎng)點經(jīng)營管理工作落實力度有待加強。
晨夕會、一日三巡以及經(jīng)營分析會的導入旨在完善網(wǎng)點的營銷管理體系,本簿作為日常工作管理的工具,將網(wǎng)點階段性工作情況記錄存檔,以達到目標管控的目的,但在實際操作過程中,并沒有達到預想的結(jié)果,部分網(wǎng)點“貌合神離”,部分職工甚至支局長錯誤地將轉(zhuǎn)型看成是“晨會+夕會+填本簿”,特別是本簿填寫,大部分網(wǎng)點都是以“補本簿”的方式應付驗收,沒有起到協(xié)助網(wǎng)點工作的目的反而成為了網(wǎng)點工作的累贅,這些問題的產(chǎn)生是網(wǎng)點認識尚存不足、以及紙質(zhì)本簿過多不便填寫等多方面因素造成的,需要進一步強化轉(zhuǎn)型意識以及工作的要點,做好日常管控工作。
2、柜員轉(zhuǎn)介以及轉(zhuǎn)介卡的使用尚需規(guī)范。
金融柜員是能夠最直接了解客戶資產(chǎn)情況的從業(yè)人員,對有價值客戶的甄別和轉(zhuǎn)介是對網(wǎng)點業(yè)績的有效補充,明確網(wǎng)點各崗位職責的同時,形成網(wǎng)點多角色互動的營銷氛圍,讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。但在實際操作中卻發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)介工作的效果有限,多流于形式,轉(zhuǎn)介卡的填寫不規(guī)范,并沒有將客戶的相關(guān)信息填寫,客戶區(qū)分以及偏好的把握欠缺相應的經(jīng)驗和技巧,需要在實際操作中多加訓練;另一方面,金融柜員的轉(zhuǎn)介意識不強,還沒有養(yǎng)成工作習慣,大部分轉(zhuǎn)介工作僅限于轉(zhuǎn)型期間,并沒有貫穿到全年。
三、業(yè)績提升有待加強。
今年工作展望。
新一輪的轉(zhuǎn)型導入工作近在眼前,為加強全區(qū)153個網(wǎng)點銷售化轉(zhuǎn)型工作,本年將在之前的基礎之上,分兩批次開展網(wǎng)點導入,在原有的旗艦、精品、標準、基礎四類網(wǎng)點的基礎上,結(jié)合今年的標準,全面打造網(wǎng)點。
一、1、建立業(yè)績認領(lǐng)和點評機制,形成營銷專業(yè)化閉環(huán)管理。每日晨會、一日三巡、夕會以及階段性經(jīng)營分析會制度的確立,扭轉(zhuǎn)網(wǎng)點原有的以單一的結(jié)果為目標、以個人經(jīng)驗為導向的管理模式,注重營銷過程管控的同時,與團隊數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,完善了一套事前業(yè)績認領(lǐng)、事中情況巡檢和事后業(yè)績點評的專業(yè)化營銷管理流程,形成網(wǎng)點經(jīng)營工作閉環(huán)管理模式,使得全區(qū)轉(zhuǎn)型網(wǎng)點形成了良好的業(yè)績分析流程,以達到營銷工作的閉環(huán)管理。
2、規(guī)范大堂引薦和柜面轉(zhuǎn)介,促進大金融互動營銷氛圍。轉(zhuǎn)型工作進一步劃分了金融柜員、大堂經(jīng)理以及理財經(jīng)理的工作職責,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提高服務質(zhì)量,并在營銷中采用多角色相互聯(lián)動方式,形成廳堂協(xié)銷流程,鼓勵大堂經(jīng)理引薦、金融柜員轉(zhuǎn)介有價值的客戶,進一步提高網(wǎng)點營銷能力與工作效率。在轉(zhuǎn)型階段,市金融局要求各網(wǎng)點每月公布引薦和轉(zhuǎn)介的績效分配方案,并做到后續(xù)跟蹤,確保工作落到實處,為今后“存款+保險+證券”大理財格局拓寬營銷途徑。
3、差異化外拓經(jīng)營理念樹立,常態(tài)化項目營銷理念初現(xiàn)。通常網(wǎng)點外拓、走訪集中在跨賽階段,主題以發(fā)展存款、保險為主要目標,自轉(zhuǎn)型工作開展以來,各轉(zhuǎn)型網(wǎng)點根據(jù)要求,對周邊的市場資源進行盤點、分析,確定差異化營銷方案,并逐一嘗試落實。在今年的跨年度勞動競賽中,全區(qū)根據(jù)市金融局“走千訪萬”的要求,各網(wǎng)點充分利用差異化經(jīng)營思路,根據(jù)自身情況,撰寫“一點一策”,從以往較為粗獷的“統(tǒng)一行動”轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈骷姨厣摹熬毣癄I銷”。差異化經(jīng)營觀念的樹立,讓網(wǎng)點初步形成常態(tài)化外拓經(jīng)營的理念,為意向客戶開發(fā)、項目開發(fā)等工作貫穿全年打下基礎。
三、助力業(yè)績提升。
1、著眼渠道類業(yè)務發(fā)展,提高客戶黏合度。2014年全區(qū)發(fā)卡量x張,其中ic卡x張,電子銀行有效新增x,其中網(wǎng)上銀行新增x,手機銀行新增x,網(wǎng)銀有效替代率x,并在跨賽階段保持日均x戶的增速。渠道類業(yè)務是轉(zhuǎn)型的必查指標,同時也是提高客戶黏合度、緩解柜面壓力的重要工具,特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會,“水泥+鍵盤+拇指”的新金融模式已勢不可擋,卡卡轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬逐漸替代按址匯款、現(xiàn)將匯款已成為匯兌業(yè)務的主要方式,便捷的支付途徑成為把握城市白領(lǐng)、年輕人群的重要抓手。2014年市金融局要求各網(wǎng)點嚴格按照轉(zhuǎn)型要求,強化營銷話術(shù),充分把握“手機轉(zhuǎn)賬免手續(xù)費”、“網(wǎng)銀手拉手”、“一元抵十元話費”等系列客戶回饋活動,將柜面加辦電子銀行的客戶現(xiàn)場激活,并教會客戶使用,提高客戶的使用率。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十六
近年來,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。作為普通百姓,我也深受轉(zhuǎn)型升級所帶來的影響。在這個過程中,我有了一些心得體會。
首先,轉(zhuǎn)型升級需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。舊的經(jīng)濟模式已經(jīng)無法適應新時代的需求,所以我們需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在我看來,這是一個艱難的過程。一方面,企業(yè)需要面對市場轉(zhuǎn)型的風險,需要適應新的市場環(huán)境。另一方面,政府需要積極引導,提供政策支持,為企業(yè)提供良好的營商環(huán)境。只有政府和企業(yè)共同努力,才能實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要注重人才培養(yǎng)。在新的經(jīng)濟形勢下,需要更多的科技人才和創(chuàng)新人才來推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們不能忽視人才培養(yǎng)的重要性。一方面,企業(yè)需要加大對人才培養(yǎng)的投入,提供培訓機會,提升員工的綜合素質(zhì)。另一方面,政府也需要加大對人才培養(yǎng)的支持力度,推動高等教育的改革和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。只有加強人才培養(yǎng),才能不斷提高我國經(jīng)濟的核心競爭力。
再次,轉(zhuǎn)型升級需要加強創(chuàng)新能力。在新的經(jīng)濟形勢下,創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的重要手段。因此,我們需要加強企業(yè)的創(chuàng)新能力,推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。在我看來,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,只有不斷創(chuàng)新,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。政府也需要加大對創(chuàng)新的支持力度,加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,提供創(chuàng)新環(huán)境和資源。只有加強創(chuàng)新能力,才能推動轉(zhuǎn)型升級的進程。
最后,轉(zhuǎn)型升級需要改善人民生活水平。轉(zhuǎn)型升級的最終目的是為了改善人民的生活,提供更好的就業(yè)機會和更好的社會保障。在我看來,改善人民生活水平是轉(zhuǎn)型升級的最終目標,也是衡量轉(zhuǎn)型升級成果的重要標準。因此,在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要關(guān)注普通百姓的利益,加大對社會保障和福利的投入,提高人民的獲得感和幸福感。只有改善人民生活水平,才能真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標。
總之,轉(zhuǎn)型升級是我們國家發(fā)展的必然選擇,也是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。在此過程中,我們需要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),注重人才培養(yǎng),加強創(chuàng)新能力,改善人民生活水平。只有我們?nèi)鐣餐?,才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的目標,為我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十七
國際金融危機后,一場爭奪未來發(fā)展制高點的“競賽”悄然涌動:美國將研發(fā)投入提高到gdp的3%,創(chuàng)下歷史最高水平;英國著眼發(fā)展低碳經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟,“構(gòu)建英國未來”;歐盟宣布投資1050億歐元發(fā)展綠色經(jīng)濟;俄羅斯提出開發(fā)納米和核能技術(shù)。
此時此刻,中國提出加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,不僅關(guān)系到在未來的發(fā)展中能否擁有新的引擎,也關(guān)系到在未來競爭中能否獲得新的優(yōu)勢,在現(xiàn)代化路途上能否取得新的成就。
在中國經(jīng)濟發(fā)展前沿的浙江,一場巨大的變革正在醞釀,在這場變革中,浙江的民營企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
高與低:做精高新產(chǎn)業(yè),提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
未來5年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一起,成為引領(lǐng)中國經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展的兩大驅(qū)動力。
全國人大代表、正泰集團董事長南存輝說:“現(xiàn)在已到了關(guān)鍵時刻,傳統(tǒng)企業(yè)需要全面轉(zhuǎn)型,而轉(zhuǎn)型就是要通過創(chuàng)新技術(shù)、管理和體制來實現(xiàn)?!?BR> 浙江的民營企業(yè)眾多,但大部分處于“低、小、散”的狀態(tài),經(jīng)不起大風大浪沖擊。
所以,轉(zhuǎn)型升級,不能為轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型,應該根據(jù)省情,根據(jù)我省中小企業(yè)的特點。
中小民營企業(yè)尤其是傳統(tǒng)制造業(yè),轉(zhuǎn)型升級要分兩步走,第一步把傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)成先進制造業(yè),主要是打造兩條微笑曲線:第一條是企業(yè)微笑,提升研發(fā)能力和營銷能力,兩端一翹,企業(yè)微笑;第二條是產(chǎn)品微笑,提升科技含量和文化含量,兩端一翹,產(chǎn)品微笑。打造兩條微笑曲線的重點是上新設備新工藝新品種,開拓新市場,徹底改變傳統(tǒng)制造業(yè)幾十年一貫制的老設備老工藝老品種老市場。第二步有了兩條微笑的產(chǎn)業(yè)就是先進制造業(yè),要與現(xiàn)代服務業(yè)相結(jié)合,雙輪驅(qū)動雙翼齊飛。與消費者同時同在同享。轉(zhuǎn)型升級后的企業(yè)與產(chǎn)業(yè)應該分不清制造業(yè)還是服務業(yè),總是把制造、服務、信息都能融在一塊兒了。
第二個途徑就是提升研發(fā)水平,這是我們浙江企業(yè)的軟肋。很多企業(yè)裝備上來以后,但是研發(fā)一直跟不上,產(chǎn)品還是難以做到高端,所以號稱是一流設備、二流產(chǎn)品、三流價格,第三個途徑就是提升營銷水平,核心是品牌的打造,這是最難的環(huán)節(jié),也是附加值最高的環(huán)節(jié)。
“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級需要‘龍頭效應’,需要在品牌、研發(fā)、科技、管理、營銷等方面不斷創(chuàng)新模式,實現(xiàn)自主品牌的跨越式發(fā)展?!遍L期在紡織服裝行業(yè)摸爬滾打的全國人大代表、富潤控股集團董事局主席趙林中說,“隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整進程加快,中國紡織業(yè)必將迎來吐故納新、大浪淘沙的5年。我們將堅持以價值為核心的品牌建設,不斷挖掘、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值?!?BR> 趙林中代表堅定地說。
政府應該引導企業(yè)整合,加快由塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)化,讓中小企業(yè)之間形成合力。在行業(yè)里,龍頭企業(yè)以其品牌、資本、銷售渠道、整合中小企業(yè),組成“小巨人”企業(yè)或是企業(yè)集團。對于各個企業(yè)來說,也是優(yōu)勢互補。
通過整合,可以實現(xiàn)分工合作,充分利用資源。同時,大量的中小企業(yè)走向聯(lián)合,主動“”,成為企業(yè)集團的組成部分,甘做大企業(yè)的配套,也能使資本、產(chǎn)能充分發(fā)揮。事實上,民營企業(yè)的整合,在我省已經(jīng)有了自發(fā)整合的先例。在民營企業(yè)整合上,正泰集團是最好的一個例子。樂清是低壓電器企業(yè)集中的地區(qū),正泰和30多家低壓電器企業(yè)進行整合,開始是松散的加盟形式,統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售,后來進行資產(chǎn)評估,30多家企業(yè)入股正泰,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)整合,從一個傳統(tǒng)的家族式企業(yè)成為現(xiàn)代化的企業(yè)集團。
民企整合,就像原來大家都各開一輛小汽車,而聯(lián)合起來,就成了大家一起努力開好一列火車,汽車開得再快,也比不上高鐵的速度。
所以,走向聯(lián)合,是民營企業(yè)轉(zhuǎn)型路上,最重要、也是最基礎的一步。企業(yè)已經(jīng)遵循市場規(guī)律自發(fā)做了,現(xiàn)在,政府更要在未來的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中,要順應這種時勢,引導中小企業(yè)去進行整合。
“從國家到地方,未來5年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展舉足輕重?!比珖f(xié)委員、德力西集團董事局主席胡成中說,各地投資熱情高漲,制定和實施一系列扶持政策,引導各種資源向新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)集聚。
胡成中委員認為,在大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的同時,要警惕投資一擁而上所帶來的重復建設和產(chǎn)能過剩。同時,明確各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、不同階段要實現(xiàn)的發(fā)展目標以及所采取的策略,做好整體規(guī)劃,重點突出,分類扶持,充分發(fā)揮政府引導的作用,及時制止無序擴張,為部分盲目發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)“退燒”。
以現(xiàn)代服務業(yè)為主攻方向。
隨著經(jīng)濟快速增長,作為資源小省浙江面臨的資源環(huán)境壓力越來越大,呂祖善認為要從根本上破解這一矛盾,關(guān)鍵是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,著力構(gòu)建符合浙江實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。發(fā)展資源消耗少、環(huán)境污染小的服務業(yè),對浙江這樣一個經(jīng)濟大省同時又是資源小省來說,尤為重要也尤為迫切。
浙江目前已經(jīng)把服務業(yè)特別是現(xiàn)代服務業(yè)作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向,去年全省服務業(yè)增加值首次突破萬億大關(guān),占gdp的比重達到43.2%,浙江省提出到2015年服務業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達到48%左右。
要實現(xiàn)這一目標,呂祖善認為,必須把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,把消費結(jié)構(gòu)升級與生活性服務業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,走生產(chǎn)性服務業(yè)與生活型服務業(yè)聯(lián)動發(fā)展的路子,突出發(fā)展一批服務業(yè)重點行業(yè)和企業(yè)。
鼓勵工業(yè)企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè),優(yōu)先發(fā)展物流、金融、信息、科技、商務等一批生產(chǎn)性服務業(yè),特別是鼓勵發(fā)展研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、總部經(jīng)濟等新興服務業(yè)和高端服務業(yè);著力構(gòu)筑一批服務業(yè)發(fā)展重要平臺。大力建設物流園區(qū)、總部基地、科創(chuàng)園區(qū)等現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū);重點建設一批跨區(qū)聯(lián)動、資源共享、層次較高的生產(chǎn)性服務業(yè)公共平臺;突出發(fā)展一批服務業(yè)發(fā)展重點區(qū)域,引導杭州、寧波、溫州、金華、義烏等中心城市和地級市城區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),率先形成以服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
大與?。航ㄔO四大平臺,扶持中小企業(yè)。
后國際金融危機時代,持續(xù)不斷的發(fā)展動力與發(fā)展空間從何而來?在浙江,一張可持續(xù)發(fā)展“路線圖”已清晰勾勒出來:要建設大平臺、大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)“四大平臺”,實現(xiàn)我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、又好又快發(fā)展。
全國人大代表、寧波市政府秘書長王仁洲認為,要大力搞好大平臺、大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)建設,形成浙江經(jīng)濟新的增長極和支撐點,還要繼續(xù)發(fā)揮眾多民營中小企業(yè)力量,推動中小企業(yè)加強技術(shù)改造,增強新產(chǎn)品開發(fā)能力和品牌創(chuàng)建能力,這是浙江經(jīng)濟發(fā)展的基礎和基本力量。
“在四大平臺建設上,建議加大對核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的投入,集中資源和技術(shù),加大共性關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)力度?!比珖f(xié)委員、省人大財經(jīng)委主任丁耀民建議,在政府層面,要精細規(guī)劃,整合資源,注重將已研發(fā)的新材料、新工藝應用到實際生產(chǎn)中。同時,關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展,進一步出臺相應政策措施給予扶持,還要清除各種不必要的門檻,幫助企業(yè)克服困難,引導企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)升級,呵護他們茁壯成長。
陸與海:做強陸域經(jīng)濟,發(fā)展海洋經(jīng)濟。
“十二五”規(guī)劃綱要草案提出,堅持陸海統(tǒng)籌,制定和實施海洋發(fā)展戰(zhàn)略,提高海洋開發(fā)、控制、綜合管理能力。
此前,國務院已將浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)上升為國家戰(zhàn)略。“這對舟山來說,是大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的關(guān)鍵時期?!比珖舜蟠?、舟山市委書記梁黎明認為,要借鑒學習世界先進沿海、海島城市的發(fā)展經(jīng)驗,做好規(guī)劃布局,重視產(chǎn)業(yè)培育,特別是港口物流等海洋新興產(chǎn)業(yè)的培育,依托港口岸線等資源優(yōu)勢,大力建設現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系,引導船舶企業(yè)做大做強海洋工程產(chǎn)業(yè)等,使舟山成為我國科學管理、開發(fā)和保護海島海洋、促進海島地區(qū)科學發(fā)展的示范區(qū)。
全國政協(xié)委員、利時集團股份有限公司董事長李立新認為,發(fā)展海洋經(jīng)濟不僅會給沿海地區(qū)帶來經(jīng)濟繁榮,還會拉動陸域經(jīng)濟發(fā)展?!跋M沂∵M一步做深、做強海洋經(jīng)濟,優(yōu)化海洋經(jīng)濟空間布局,推動沿海產(chǎn)業(yè)帶建設和沿海地區(qū)加快發(fā)展,鼓勵支持山區(qū)大力發(fā)展綠色經(jīng)濟等特色經(jīng)濟,努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。”
改革開放以來,浙江依靠民營經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢,經(jīng)濟總量逐年攀升,2010年僅次于廣東、江蘇和山東,排在第四位,但資源和陸域小省的約束使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上升空間有限,制約了浙江經(jīng)濟的快速發(fā)展。
跳出有限的陸域空間,向海洋要空間、要資源、要財富,是浙江的必然選擇。
“我國海岸線總長居世界第四,海域面積遼闊,是名副其實的海洋大國,但海洋經(jīng)濟在我國處于成長階段,發(fā)展現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)的空間很大。山東、廣東、浙江是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達省份,海洋經(jīng)濟的延伸將對我國經(jīng)濟起到支撐作用?!眹野l(fā)改委國土開發(fā)和地區(qū)經(jīng)濟研究所副所長肖金成在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時說。
浙江早在1993年提出建設海洋經(jīng)濟大省,此次《規(guī)劃》將浙江經(jīng)濟發(fā)展的新目標定為建設海洋經(jīng)濟強省,建成我國大宗商品國際物流中心、舟山海洋綜合開發(fā)試驗區(qū)、海洋海島開發(fā)開放改革示范區(qū)、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)、海陸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)和生態(tài)文明及清潔能源示范區(qū)。
在傳統(tǒng)海洋經(jīng)濟方面,浙江落后于廣東和山東,需要通過打造現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系,走上。
一條大開大合的轉(zhuǎn)型升級之路。浙江計劃到2015年海洋生產(chǎn)總值突破7200億元,占全國海洋經(jīng)濟比重提高到15%;最終發(fā)展成為我國海洋經(jīng)濟參與國際競爭的核心區(qū)域和保障國家經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略高地。
“浙江擁有豐富的海洋、漁業(yè)、油氣、港口、海水養(yǎng)殖等資源,舟山群島正在發(fā)展?jié)O業(yè)和旅游業(yè),有很多島嶼可以開發(fā)利用。我們發(fā)展海洋經(jīng)濟的經(jīng)驗還不成熟,需要全盤規(guī)劃?!毙そ鸪蓪τ浾哒f。
浙江目前完成以“一核、兩翼、三圈、九區(qū)、多島”為空間布局的海洋經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃,一核,即以寧波—舟山港海域及其依托腹地為核心,打造海洋經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高地。
寧波—舟山港是全國貨物吞吐量最大的組合港,依托深水岸線資源和港口優(yōu)勢,浙江將規(guī)劃建設全國重要的大宗商品儲運加工貿(mào)易基地、國際集裝箱物流基地,同時配套發(fā)展新型臨港工業(yè)、海洋新能源產(chǎn)業(yè)等,加強在原油、礦石、煤炭、糧食等重要物資儲運中的戰(zhàn)略保障作用。
在產(chǎn)業(yè)布局上,浙江“兩翼齊飛”,以環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶及近岸海域為北翼,成為引領(lǐng)長三角海洋經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺;以溫臺沿海產(chǎn)業(yè)帶及近帶海域為南翼,與福建海西經(jīng)濟區(qū)接軌?!叭Α奔春贾荨幉?、溫州三大沿海都市圈,通過增強現(xiàn)代都市服務功能和科技支撐功能,為產(chǎn)業(yè)升級服務。同時形成九個沿海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),推進舟山、溫州、臺州等地諸多島嶼的開發(fā)和保護。
與此同時,浙江將扶持培育一批海洋戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),提升整體產(chǎn)業(yè)層次。目前正在發(fā)展海洋裝備制造業(yè),包括石化成套設備、潮汐能設備、海水淡化設備、核電設備、港口機械等,并在海洋生物醫(yī)藥、海洋可再生能源、海水利用和海洋勘探開發(fā)領(lǐng)域形成規(guī)模,逐漸接近國際先進水平。
《規(guī)劃》提出,浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)要優(yōu)化海洋經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加強海洋生態(tài)文明建設,提高海洋科教支撐能力,創(chuàng)新體制機制,統(tǒng)籌海陸聯(lián)動發(fā)展,建設綜合實力較強、核心競爭力突出、空間配置合理、生態(tài)環(huán)境良好、體制機制靈活的海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū),形成我國東部沿海地區(qū)重要的經(jīng)濟增長極。
據(jù)悉,浙江將鼓勵民營經(jīng)濟參與海洋開發(fā),在溫州、臺州進行改革試點,清理不利于民營資本進入海洋開發(fā)的政策性障礙,支持民營企業(yè)參與之前一直被國有企業(yè)壟斷的港口物流、戰(zhàn)略物資儲運、石化工業(yè)以及海岸線、灘涂、小島、海域等海洋空間資源的集中連片開發(fā)。
內(nèi)與外:擴大國內(nèi)需求,轉(zhuǎn)變外貿(mào)方式。
“十二五”規(guī)劃綱要草案指出,堅持擴大內(nèi)需特別是消費需求的戰(zhàn)略,必須充分挖掘我國內(nèi)需的巨大潛力,著力破解制約擴大內(nèi)需的體制機制障礙,加快形成消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動經(jīng)濟增長新局面。
“大宗原材料價格飛漲,國際上貿(mào)易壁壘也在不斷增加,海外市場需求疲軟,企業(yè)出口面臨的困難越來越多。”全國人大代表、納愛斯集團董事長莊啟傳說,只有將經(jīng)濟增長建立在國內(nèi)需求的基礎之上,才能更好地抵御外部沖擊,并降低對國外市場的依賴程度。
代表、委員們表示,擴大國內(nèi)需求是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針,在應對國際金融危機的過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。外需不足將是一個長期的趨勢,企業(yè)必須痛下決心,實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,使過多依靠出口拉動經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)需拉動經(jīng)濟。
導向產(chǎn)業(yè)和進口替代產(chǎn)業(yè)互相補充、互相支持。所謂進口替代戰(zhàn)略,是指用本國產(chǎn)品來替代進口品,進而帶動其他經(jīng)濟部門發(fā)展,促進本國工業(yè)化的戰(zhàn)略。
政府和企業(yè)是推進轉(zhuǎn)型升級的兩種不同的力量。從根本上說,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主體,離開了這一微觀基礎,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級便成了無源之水、無本之木。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型又離不開政府作用的發(fā)揮。政府主要是創(chuàng)造、提供促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的條件或環(huán)境。一個是內(nèi)因,一個是變化的條件。只有兩種力量結(jié)合,雙方互動,才能更加有效地實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。就浙江的情況而言,應對當前的挑戰(zhàn),確保浙江經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,關(guān)鍵還是激發(fā)企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級的動力。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十八
近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新的階段,轉(zhuǎn)型升級成為了當今時代的關(guān)鍵詞。從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)的轉(zhuǎn)變,從勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型升級成為了各行各業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。在這個過程中,我深切地感受到了轉(zhuǎn)型的壓力和轉(zhuǎn)型帶來的機遇。在思考和實踐的過程中,我獲得了一些心得體會。
首先,轉(zhuǎn)型升級需要更加注重創(chuàng)新。創(chuàng)新是轉(zhuǎn)型升級的源動力,也是取得成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的老路往往無法適應新的環(huán)境和需求,要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,就必須不斷地探索和創(chuàng)新。在我所在的行業(yè)中,我們需要不斷推出新的產(chǎn)品、新的服務,以滿足客戶日益增長的需求。只有積極創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要注重人才培養(yǎng)。隨著社會的快速發(fā)展,人才需求也在迅速增長。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要擁有更多的優(yōu)秀人才來解決新的問題和挑戰(zhàn)。只有具備高素質(zhì)、高水平的人才隊伍,才能夠推動轉(zhuǎn)型升級的順利進行。因此,我們要注重人才培養(yǎng),提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,為企業(yè)的發(fā)展提供強大的支撐。
再次,轉(zhuǎn)型升級需要加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,不同行業(yè)之間的聯(lián)系和互動越來越密切,產(chǎn)業(yè)協(xié)同已經(jīng)成為了一個不可忽視的重要因素。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們需要建立起一個密切的產(chǎn)業(yè)鏈,各個環(huán)節(jié)之間相互依存、相互支撐,形成一個協(xié)同發(fā)展的整體。只有實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)協(xié)同,我們才能夠更好地發(fā)揮各個行業(yè)的優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏。
再有,轉(zhuǎn)型升級需要加強品牌建設。品牌是一個企業(yè)在市場上的核心競爭力,也是提升企業(yè)形象的重要途徑。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要注重品牌建設,提高品牌的知名度和美譽度。只有建立起一個強大的品牌形象,我們才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,吸引更多的消費者和合作伙伴。
最后,轉(zhuǎn)型升級需要保持積極的心態(tài)。轉(zhuǎn)型升級的道路并不平坦,有時會遇到各種困難和挫折。但是,只要我們保持積極的心態(tài),善于總結(jié)和反思,我們就能夠不斷克服困難,不斷進步。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要保持自信和決心,相信只要堅持下去,一定能夠獲得成功。
總之,轉(zhuǎn)型升級是當今時代的必然選擇,也是各行各業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我們要注重創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同和品牌建設,同時保持積極的心態(tài)。只有這樣,我們才能夠順利完成轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)自己的夢想。轉(zhuǎn)型升級是一次壓力和機遇并存的旅程,只有勇于迎接挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新,我們才能夠在轉(zhuǎn)型的浪潮中披荊斬棘,最終獲得成功。
轉(zhuǎn)型升級工作總結(jié)篇十九
轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)在面對市場變化時所采取的一種重要策略。無論是技術(shù)的發(fā)展還是消費者需求的變化,企業(yè)都需要不斷進行轉(zhuǎn)型升級以適應新的環(huán)境。在這個過程中,企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)和困難,但只有經(jīng)過深思熟慮和積極應對,才能取得更好的發(fā)展。在我個人的經(jīng)歷中,我所參與的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
首先,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,關(guān)鍵的一點是要緊跟市場的發(fā)展趨勢。市場是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有準確把握市場的需求和變化,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我所在的企業(yè)中,我們對市場需求進行了深入的調(diào)研和分析,以便更好地理解消費者的需求和偏好。通過這種方式,我們能夠準確地把握市場的變化,及時做出相應的調(diào)整和改進。這不僅幫助我們在激烈的市場中立于不敗之地,還為企業(yè)的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次,轉(zhuǎn)型升級需要企業(yè)具備創(chuàng)新的能力和開拓的精神。在一個日新月異的社會中,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。在我所在的企業(yè)中,我們積極推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,通過引進先進的技術(shù)和設備,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。我們還積極與其他企業(yè)合作,開展研發(fā)合作和技術(shù)交流,以獲得更多的創(chuàng)新資源和技術(shù)支持。通過這些創(chuàng)新舉措,我們不僅提高了企業(yè)的競爭力,還為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了強力支持。
此外,轉(zhuǎn)型升級還需要員工的積極參與和支持。作為企業(yè)的重要資源,員工的認同度和積極性對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級起著至關(guān)重要的作用。在我所在的企業(yè)中,我們通過舉辦培訓和研討會,加強員工的技能培訓和知識更新,提升員工的綜合素質(zhì)和能力。同時,我們還組織了一些活動,鼓勵員工參與企業(yè)的創(chuàng)新和改進,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。通過這些措施,我們增強了員工的凝聚力和歸屬感,使得企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級進程更加順利。
此外,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,更需要領(lǐng)導層的堅定決心和正確引導。作為企業(yè)的核心,領(lǐng)導層的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。在我所在的企業(yè)中,領(lǐng)導層堅信轉(zhuǎn)型升級的必要性和重要性,給予了全力支持和積極引導。他們積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略制定和實施,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了重要的指導和支持。同時,他們也注重團隊合作和分工協(xié)作,最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)企業(yè)的整體利益最大化。
最后,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,我學到了一個重要的道理,就是堅持不懈的努力和奮斗是取得成功的關(guān)鍵。一切順利的背后,都是困難和挑戰(zhàn)。在我所在的企業(yè)中,我們也遇到了各種問題和困難,但我們始終堅持不懈地努力和奮斗。我們與市場進行了深入溝通和交流,積極改進和調(diào)整產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)方式。我們與員工進行了廣泛的溝通和協(xié)商,共同推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。我們與供應商和客戶進行了積極合作和交流,建立了更加密切的合作關(guān)系。這些努力得到了回報,我們成功地完成了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,取得了更好的發(fā)展。
綜上所述,轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)在面對市場變化時所采取的一種重要策略。在這個過程中,企業(yè)需要緊跟市場的發(fā)展趨勢,具備創(chuàng)新的能力和開拓的精神,員工的積極參與和支持,領(lǐng)導層的堅定決心和正確引導以及堅持不懈的努力和奮斗。只有通過這些努力,企業(yè)才能成功地完成轉(zhuǎn)型升級,取得更好的發(fā)展。對我個人而言,這次參與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程不僅給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗和啟示,也讓我更加深入地認識到了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要性和意義。