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        簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里(模板19篇)

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            生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟,總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞,希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇一
            在與多位職業(yè)顧問溝通中,記者了解到,要想制作一份搶眼的簡(jiǎn)歷,大體分為以下6個(gè)模塊。
            基礎(chǔ)信息:這一部分需要介紹求職者的個(gè)人信息情況,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和郵箱等。
            求職意向:這個(gè)板塊要介紹出求職者的職業(yè)目標(biāo)定位,招聘企業(yè)通過這個(gè)板塊確定求職者與自己的目標(biāo)招聘人群是否符合,在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。
            自我介紹:這個(gè)板塊主要是向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn),包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述等,這一部分要盡量使用簡(jiǎn)練語言說明自己的優(yōu)勢(shì)和特色。
            工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,如工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。
            這一板塊中要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的'工作業(yè)績(jī)。
            教育背景:求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,這一部分可突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
            培訓(xùn)經(jīng)歷:如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要認(rèn)真填寫,這樣可以提高求職競(jìng)爭(zhēng)力。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇二
            在北海銀灘有長(zhǎng)達(dá)七八個(gè)月的誘人泳季,在藍(lán)天白云下沐浴著燦爛的陽(yáng)光,在潔白的沙灘上游玩嬉戲,在輕柔的.波浪中盡情暢游,在微風(fēng)陣陣的海風(fēng)中冥想。乘海上降落傘翱翔藍(lán)天,駕驚險(xiǎn)刺激的摩托艇乘風(fēng)破浪,還有悠閑輕松的沙灘運(yùn)動(dòng),愉情悅性的鳥類表演,賞心悅目的異國(guó)風(fēng)情歌舞,極目天涯,海天相連,漁帆點(diǎn)點(diǎn)。
            北海銀灘灘面寬敞連綿,銀灘寬逾100米,連綿20多公里,面積超過廈門、青島大連、煙臺(tái)、北戴河海濱浴場(chǎng)灘的總和。海灘寬闊,每天可同時(shí)接納游客10萬至15萬人次入浴。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇三
            “春天在哪里呀?春天在哪里?”這個(gè)聲音是從一片小葉子那里傳來的歌聲。
            春風(fēng)輕輕地托著這片嫩黃的小葉子。飄呀飄,飄呀飄,飄到了公園里。公園里百花齊放,萬物復(fù)蘇。小葉子忍不住驚嘆道:“哇!春天真美?。 笨刹皇菃?!泉水叮咚叮咚地流淌著,像是在彈奏著一首春天的贊歌。
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            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇四
            簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷,從這個(gè)意義上來說,簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來做簡(jiǎn)歷的封面,還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘,可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀,到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂瓶形的外形,到耐克公司應(yīng)聘,可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷,任何人都能勝任。
            但另一方面,求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題:
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向,切不可偏離目標(biāo),簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試,能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重,千萬不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機(jī)的結(jié)合起來,讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇五
            如果真的要說個(gè)人簡(jiǎn)歷哪里足夠?qū)嵱?,或者說哪里夠好。當(dāng)然需要從很多個(gè)不同的方面來進(jìn)行考慮,個(gè)人簡(jiǎn)歷可以說從封面,到內(nèi)部的內(nèi)容等等,都有著很多不同的制作技巧,如何才能夠制作出老板喜歡的一份個(gè)人機(jī)那里,以及針對(duì)個(gè)人而言的一些比較有優(yōu)勢(shì)的地方,都可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷上邊表現(xiàn)出來,能夠很好的幫助我們抓住找工作的機(jī)會(huì),獲得更多更好的工作。
            當(dāng)然內(nèi)部的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的排版同樣要注意,可以根據(jù)不同的工作種類來進(jìn)行內(nèi)部模板的介紹,當(dāng)然是相當(dāng)不錯(cuò)的。老板需要的并不是我們對(duì)于自我的一種評(píng)價(jià)跟吹噓,這樣并不具備什么相對(duì)的優(yōu)勢(shì),他們更加喜歡一些穩(wěn)重踏實(shí)的人,當(dāng)然這些可以從個(gè)人工作的經(jīng)歷上分析出來。
            目前針對(duì)不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較而言有一些可能很靈活多變的地方,從個(gè)人工作閱歷上來進(jìn)行重點(diǎn)的敘述,能夠充分的說明自己的能力,給公司帶來更多更好的利潤(rùn),包括目前個(gè)人簡(jiǎn)歷一些極具有針對(duì)性的方面,只要抓住了重點(diǎn)還是很不錯(cuò)的。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇六
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向,切不可偏離目標(biāo),簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試,能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的'簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重,千萬不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。
            簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機(jī)的結(jié)合起來,讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇七
            現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代,想要在這樣的一個(gè)時(shí)代中長(zhǎng)久的生存和發(fā)展,其實(shí)并不是一件容易的事情,其中需要了解的問題其實(shí)也是有很多的,比如你要不斷的提升自己,才能夠不至于被淘汰掉,從而也就能夠獲得更多更好的機(jī)會(huì)了,試圖獲得一個(gè)好的工作,其實(shí)也并不是一件簡(jiǎn)單容易的事情,其中需要知道的問題其實(shí)還是有很多的。求職者在抱怨自己難以找到一個(gè)滿意的工作,你有沒有問過自己,是不是自己對(duì)于職業(yè)的要求太高了呢?求職其實(shí)不要多于苛求什么,你完全可以找到一個(gè)工作先干著,慢慢來,一步步來,想要一口就吃下去一個(gè)胖子,那顯然也是不可能的。
            我們找工作,其中具體的流程也必須要弄清楚,你起碼應(yīng)該要知道如何才能夠?yàn)樽约赫业焦ぷ?,首先?yīng)該要做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作其實(shí)也是馬虎不得的,其次,我們應(yīng)該要了解的是,在簡(jiǎn)歷制作完成以后,也必須要看你的簡(jiǎn)歷是不是足夠的出色,如果你的'簡(jiǎn)歷做的足夠的出色,自然就能夠獲得更多更好的工作機(jī)會(huì)了。
            招聘方在最初是通過
            個(gè)人簡(jiǎn)歷
            來認(rèn)識(shí)一個(gè)人的,所以,如果你的
            個(gè)人簡(jiǎn)歷
            能夠做的與眾不同,自然就能夠吸引更多人的目光了,,要能夠給人眼前一亮的感覺,不要選擇網(wǎng)絡(luò)上下載的千篇一律的簡(jiǎn)歷模板。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇八
             求職失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫錯(cuò)的,簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng),為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
            用專業(yè)知識(shí)寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
            為寫作性參考,專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
            如何制作一份好的求職簡(jiǎn)歷
            參考閱讀。
            
             很多簡(jiǎn)歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結(jié)果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。寫的.混亂,只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。
             你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
            
             對(duì)于應(yīng)屆生而言,閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足,但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn),有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行,很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí),企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察,并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
            
             書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí),寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
            
             有備而來,不打無準(zhǔn)備之杖!
            
             深入提問幾下,水分立刻就出來了
             一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí),竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了,荒唐:自己獨(dú)立撰寫的東西,這么快就忘,此等記憶力能做法律事務(wù)?或者,要么真忘了,那就別寫在簡(jiǎn)歷中,要么寫了,就立馬去查閱以下過往資料,為什么不呢?懶!
             求職靠的是實(shí)力,不是僥幸,不是純粹的運(yùn)氣!
             練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會(huì)成功!
             與其反復(fù)奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇九
            從前有一位禪師經(jīng)常給人們講些關(guān)于命運(yùn),方向的問題.其中有一位忠實(shí)的聽眾聽完后,認(rèn)為命運(yùn)是天注定的.不是我們可以左右.所以他每天無所事事.什么也不干.只期待著一切順其自然或者有一天會(huì)出現(xiàn)什么奇跡.可幾年過去了.他依然一事無成.反而變的更加貧窮.于是他就去請(qǐng)教禪師,禪師叫他把手伸出來,告訴他這條橫線是事業(yè)線.這條斜線是愛情線.這條豎線是生命線.現(xiàn)在讓他握著自己的拳頭.問他:現(xiàn)在你的命運(yùn)在哪里,在我手上.那個(gè)聽眾頓時(shí)恍然大悟.其實(shí)能夠決定我們命運(yùn)的是自己,而不是上帝.
            在生活中,我們往往面臨著很多選擇.但是,許多人不善于做決定.總希望一切都順其自然.于是到了最后都不免平庸.只有智者.才會(huì)勇敢的選擇自己的人生方向.朝著這個(gè)方向不斷努力.
            有些人在不斷成長(zhǎng)的同時(shí).漸漸迷失了自我,他們失去了最初的真誠(chéng).誤入歧途.他們放棄了學(xué)業(yè).放棄了家人的關(guān)心.放棄了自己美好的前途.
            在小的時(shí)候.父母給我們領(lǐng)路.稍大一點(diǎn)時(shí).老師為我們領(lǐng)路.而后我們自己成了自己的領(lǐng)路人.就像雛鷹剛學(xué)會(huì)飛翔一樣.或許我們還飛的.不穩(wěn),或許我們還得嘗試失敗.但那個(gè)溫暖的家一定會(huì)給我們力量.給我們飛翔的勇氣.漸漸的,我們掌握了自己人生的方向盤.像種子一樣沖出土壤.尋找陽(yáng)光.像根一樣伸入土地吸取水分.我們也努力朝著自己的方向去拼搏.就像現(xiàn)在,我們面臨的挑戰(zhàn)是中考.我們一定會(huì)全力以赴做好準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn).
            人生的方向盤永遠(yuǎn)都掌握在自己手中.今后的路該怎么走,全靠你自己.讓我們慎重對(duì)待我們手中的方向盤.尋找最適合自己的方向吧!
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十
            面對(duì)如此環(huán)境,多數(shù)廠家都使出了各自最原始和最簡(jiǎn)單的護(hù)航本領(lǐng):促銷、降價(jià)、加大返利,讓利讓利再讓利,企圖利用這些方法和手段占領(lǐng)市場(chǎng),挽回昔日的輝煌。如中順紙業(yè)集團(tuán)首先把部分單品實(shí)行降價(jià)措施:潔柔蝴蝶卷由原來的疤16.8元降到疤12.8元,太陽(yáng)特惠卷紙由原來疤12.5元降到疤8.66元。以東莞紙為首的二三線品牌紙,他們降價(jià)的幅度更是“瘋狂”:幾乎所有產(chǎn)品的降幅起碼在20%以上。一場(chǎng)血風(fēng)腥雨的降價(jià)浪潮席卷整個(gè)生活用紙行業(yè)。這些降價(jià)措施雖然在短時(shí)間內(nèi)能見到一定的成效,為銷量的提升爭(zhēng)取到一定的份額,也可以為公司騰出一些庫(kù)容,讓機(jī)臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)起來,解決工人就業(yè)問題。但事實(shí)上,這些手段都只是短暫的,很大程度上還可能會(huì)引發(fā)不良的連鎖反應(yīng)。如降價(jià)后如何恢復(fù)原價(jià),降價(jià)單品很有可能會(huì)變成淘汰產(chǎn)品,降價(jià)容易提價(jià)難,這是不爭(zhēng)的事實(shí);降價(jià)后利潤(rùn)率減低,不再支撐市場(chǎng)運(yùn)作的空間利潤(rùn);同時(shí),降價(jià)后競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反擊力度會(huì)加大,影響自身市場(chǎng)。這些問題如果處理不當(dāng),都會(huì)給企業(yè)帶來很大的不良影響!總的來說,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)增長(zhǎng)沒有帶來多大好處。
            就以中順集團(tuán)為例。本來這家企業(yè)根本無須利用降價(jià)來爭(zhēng)取生存和發(fā)展空間,因?yàn)檫€沒有達(dá)到利用降價(jià)來清理品牌的時(shí)候,理由是它的市場(chǎng)占有率還達(dá)不到清理品牌的量度。所以,實(shí)施降價(jià)策略后,對(duì)其他企業(yè)的銷售不但沒有多大影響,還對(duì)中順集團(tuán)自身變得利潤(rùn)減少,影響了產(chǎn)品和品牌的高端知名度,這就等同于自殘一千,損敵一半都沒有。真正是賠了夫人又折兵,損人不利己,得不償失。
            相反,福建恒安集團(tuán)不但產(chǎn)品價(jià)格堅(jiān)挺,而且還要提價(jià)10%來應(yīng)對(duì)原材料的價(jià)格上漲。這就好像當(dāng)年家電戰(zhàn)中的海爾一樣,別人降價(jià)我提價(jià),我要用“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)!”說服我的客戶,我的消費(fèi)者,也告訴我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
            那么,在上述競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,我們是應(yīng)該降價(jià)還是提價(jià)?又或者另有對(duì)策?筆者提出了以下幾點(diǎn)策略,以供參考:
            又記,開始,廣東中順集團(tuán)為了突破行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),就相繼開發(fā)出用于感冒時(shí)擦鼻子用的柔潤(rùn)紙,這種紙的主要功能是柔得像絲,還帶有似濕非濕的感覺,這是感冒時(shí)用的新品類紙巾;又推出專為白領(lǐng)階層設(shè)計(jì)的可濕水面巾紙,可濕水紙巾是濕水后可以當(dāng)作濕巾來使用,相當(dāng)柔韌??蓾袼娼砑埻瑯邮且粋€(gè)新品類,在市場(chǎng)上它們都是老大。到目前為止這兩種紙還是市面上代表著最高級(jí)的衛(wèi)生紙產(chǎn)品,也是中順集團(tuán)盈利最豐的品類產(chǎn)品。
            品類創(chuàng)新的例子很多,他們都基本上能為企業(yè)帶出一片藍(lán)天。當(dāng)年tcl集團(tuán)在長(zhǎng)虹挑起的彩電價(jià)格戰(zhàn)和各電視機(jī)廠家都在低價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)21寸電視機(jī)的時(shí)候,tcl公司毅然決定不做小屏幕電視,首先開發(fā)生產(chǎn)25寸大屏幕電視,從而為tcl公司奠定了彩電大屏幕代言人的霸主地位。
            1993年秋季全國(guó)通訊產(chǎn)品訂貨會(huì)上,tcl的訂單總量就達(dá)500萬臺(tái),成交額達(dá)7億多元,占了訂貨會(huì)總成交量的一半以上。三年后,tcl躍居中國(guó)彩電三強(qiáng)。,tcl已經(jīng)穩(wěn)坐在行業(yè)老三的位置上。而在長(zhǎng)虹和康佳出現(xiàn)虧損之后,tcl一躍就成了彩電老大。
            品類創(chuàng)新的方法就是如果你的產(chǎn)品不是品類中的第一,那你就創(chuàng)造出一個(gè)新品類,在新的品類中你就是老大。在產(chǎn)品的世界中,老大的話語是最有力量的,也是最受消費(fèi)者尊崇的。在產(chǎn)品的創(chuàng)新中,品類創(chuàng)新是最有效和最根本的創(chuàng)新,它通過領(lǐng)導(dǎo)型品類來帶動(dòng)其它產(chǎn)品的銷售。它的意義在于當(dāng)你的品牌是新品類的第一品牌時(shí),它很容易讓消費(fèi)者記住你的品牌,一旦有其他品牌侵犯這個(gè)領(lǐng)地時(shí),消費(fèi)者也很容易就會(huì)產(chǎn)生另一種想法:其他的都是假冒品,你的才是原裝正宗的。
            中國(guó)通路經(jīng)過30年的發(fā)展,我們基本可以看到這樣一條通路變革主線:每隔三到五年,行業(yè)通路又會(huì)來一次創(chuàng)新或者下沉,每一次下沉和創(chuàng)新都會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生不小的震動(dòng)和淘汰一批跟不上形勢(shì)發(fā)展的落后企業(yè),同時(shí)也成就一批勇于創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)。
            生活用紙的恒安集團(tuán)就是這方面的佼佼者,這家企業(yè)從生產(chǎn)衛(wèi)生巾起家,發(fā)展到衛(wèi)生紙、紙尿褲、濕巾、化妝品和食品。在行業(yè)內(nèi),它是首批把握住和重視零售終端、大賣場(chǎng)的企業(yè),也是第一個(gè)提出把通路延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)。恒安集團(tuán)通過在地、市建立經(jīng)營(yíng)部或辦事處,由原來經(jīng)銷商把控市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)到企業(yè)自身建設(shè)網(wǎng)絡(luò),從而控制住中型以上的零售終端,特別是連鎖終端,使整個(gè)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)達(dá)到深度分銷的效果,特別是對(duì)新產(chǎn)品的推廣起到有效監(jiān)控和快速推廣的作用。通過這些渠道的改造,恒安的業(yè)績(jī)?cè)诮陙硪雅c其他二、三位的生活用紙企業(yè)拉開了很大的距離,,恒安整個(gè)公司的銷售業(yè)績(jī)已經(jīng)超過100億。通路變革還讓恒安公司由原來的量變向質(zhì)變的重大飛躍。今年的3月25日,恒安國(guó)際在香港公告20業(yè)績(jī)顯示。年,恒安國(guó)際實(shí)現(xiàn)銷售收入108.34億港元,較上年增加35.4%;凈利潤(rùn)21.18億港元,比上年增長(zhǎng)57.9%。董事會(huì)建議派發(fā)末期股息每股港幣0.60元(:港幣0.40元),連同中期股息每股港幣0.50元,集團(tuán)全年共派息每股港幣1.10港元(20:港幣0.72元)。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十一
            找工作時(shí)大多數(shù)便開始鋪天蓋地的發(fā)簡(jiǎn)歷。創(chuàng)新!這種觀念也應(yīng)該一直簡(jiǎn)歷上,看看下面這個(gè)故事會(huì)不會(huì)給你什么靈感呢?如果這個(gè)故事你早已熟知,就開始行動(dòng)吧,發(fā)揮你的創(chuàng)造力去找到一份適合你的工作吧。
            有一位年輕人學(xué)校畢業(yè)后來到美國(guó)西部,他想當(dāng)一名新聞?dòng)浾?,但人生地不熟,一直沒有找到合適的工作。于是,他想起了大作家馬克吐溫。年輕人寫了一封信給他,希望能得到他的幫助。
            馬克吐溫接到信后,給年輕人回了信,信上說:“如果你能按照我的辦法去做,你肯定能得到一席之地?!瘪R克吐溫還問年輕人,他希望到哪家報(bào)社。
            年輕人看了十分高興,馬上回信告訴了馬克吐溫。于是,馬克吐溫告訴他:“你可以先到這家報(bào)社,告訴他們我現(xiàn)在不需要薪水,只是想找到一份工作,打發(fā)我的無聊,我會(huì)在報(bào)社好好地干。一般情況下,報(bào)社不會(huì)拒絕一個(gè)不要薪水的求職人員。
            對(duì)于報(bào)社來說,他們不愿放棄一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的熟悉單位業(yè)務(wù)的工作人員?!?BR>    年輕人聽了,有些懷疑。但還是照著馬克吐溫的辦法做了。不出幾個(gè)月,他就接到了別的報(bào)社的聘任書。而這家報(bào)社知道后,愿意出高出別人很多的薪水挽留他。
            故事中的年輕人聽從勸告選擇了一條獨(dú)特的求職道路,把求職作為一種提高自己才能、積蓄力量的手段,變被動(dòng)為主動(dòng)。在職位競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,這種辦法值得一試。
            這個(gè)故事還給我們一個(gè)啟示。在求職中,許多人都想“一步到位”,但實(shí)際情況卻很難辦到。有的錯(cuò)過了星星,又錯(cuò)過了月亮。在稍縱即逝的機(jī)遇面前,創(chuàng)意對(duì)求職成功至關(guān)重要。
            對(duì)于求職者來說,機(jī)會(huì)是平等的。但是,通向成功的路卻不可能是平等的。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十二
            個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
            簡(jiǎn)歷編號(hào):
            更新日期:
            無照片。
            姓名:
            國(guó)籍:
            中國(guó)。
            目前所在地:
            天津。
            民族:
            漢族。
            戶口所在地:
            廣東省。
            身材:
            165cm?kg。
            婚姻狀況:
            未婚。
            年齡:
            23歲。
            培訓(xùn)認(rèn)證:
            誠(chéng)信徽章:
            求職意向及工作經(jīng)歷。
            人才類型:
            普通求職?
            應(yīng)聘職位:
            工作年限:
            3
            職稱:
            中級(jí)。
            求職類型:
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十三
            個(gè)人照片。
            目前所在地:
            廣州。
            民族:
            漢族。
            戶口所在地:
            汕頭。
            身材:
            170cm?65kg。
            婚姻狀況:
            未婚。
            年齡:
            23歲。
            培訓(xùn)認(rèn)證:
            誠(chéng)信徽章:
            求職意向及工作經(jīng)歷。
            人才類型:
            應(yīng)屆畢業(yè)生?
            應(yīng)聘職位:
            工作年限:
            職稱:
            無職稱。
            求職類型:
            全職。
            可到職-。
            隨時(shí)。
            1000--1500。
            希望工作地區(qū):
            廣州深圳。
            個(gè)人工作經(jīng)歷:
            2006年10月在鶴山市沙平鎮(zhèn)大雁水泥廠為期二個(gè)星期的實(shí)習(xí)。
            2006年10月在鶴山市沙平鎮(zhèn)建力攪拌站見習(xí)。
            教育背景。
            畢業(yè)院校:
            廣東機(jī)電學(xué)院。
            最高學(xué)歷:
            大專。
            畢業(yè)-。
            所學(xué)專業(yè)一:
            材料與建筑工程。
            所學(xué)專業(yè)二:
            受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
            2006年5月通過全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試。
            207月通過photoshop圖像處理等級(jí)考試。
            2008年1月通過建材高級(jí)試驗(yàn)工等級(jí)考試。
            2008年1月通過分析化學(xué)高級(jí)實(shí)驗(yàn)工等級(jí)考試。
            機(jī)動(dòng)車c1駕駛證。
            語言能力。
            外語:
            英語一般。
            國(guó)語水平:
            精通。
            粵語水平:
            良好。
            工作能力及其他專長(zhǎng)。
            詳細(xì)個(gè)人自傳。
            來自農(nóng)村的我從小就養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣,為人誠(chéng)懇,積極進(jìn)取,勇于拚搏,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的'責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,全方位協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品,埋頭苦干的求實(shí)精神以及主要配合的協(xié)作觀念,有較好的表達(dá)與交際能力,有較強(qiáng)的組織與管理能力,不管在任何崗位上我都可以勝任。
            個(gè)人聯(lián)系方式。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十四
            上周六下午,當(dāng)講座還剩下半小時(shí),500名大學(xué)生生針對(duì)自己求職的疑問向?qū)<役x躍提問,限于版面,以下是問答的部分摘錄。
            劉大衛(wèi):你可以回答我不太喜歡我的專業(yè),還有你可以說市場(chǎng)就業(yè)面很窄,雖然專業(yè)不對(duì)口,但有幾門功課還是對(duì)口的,這幾門課還是我最喜歡的。
            劉大衛(wèi):是的,實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富的人獲得好工作的比例比較高。在其他公司呆的時(shí)間越長(zhǎng),也就越了解公司的企業(yè)文化,對(duì)人際關(guān)系也更懂,應(yīng)變能力也更強(qiáng)。一個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)過與沒有實(shí)習(xí)過給用人單位的感覺完全不一樣。
            劉大衛(wèi):到銀行工作,字一定要寫得好。至于為何不到銀行工作,關(guān)鍵還是看你能否自圓其說。
            劉大衛(wèi):可以貼一寸或兩寸的,當(dāng)然如果你長(zhǎng)相很好,可以放大一些。擅長(zhǎng)唱歌一定要寫進(jìn)去,因?yàn)椴簧倨髽I(yè)很注重企業(yè)文化。通常來說,網(wǎng)絡(luò)學(xué)生有些像五大生,可能入學(xué)成績(jī)不是很好,如果企業(yè)重視名校的,可能網(wǎng)絡(luò)生就不會(huì)考慮,但許多企業(yè)并不在乎是否網(wǎng)絡(luò)生,關(guān)鍵還是看你的能力。
            劉大衛(wèi):這些都屬于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,但是很多企業(yè)對(duì)做直銷很反感,所以最好不要寫進(jìn)去。
            大學(xué)生生:在求職時(shí)怎么談薪資?
            劉大衛(wèi):要看你和這個(gè)工作的吻合度有多少,招聘廣告上有一些要求,可以看自己同它的吻合度在什么程度,可以多聽聽別人的意見,還可以說按照公司的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
            大學(xué)生生:投簡(jiǎn)歷如何突出自己?
            劉大衛(wèi):如果自己長(zhǎng)相不錯(cuò),照片可以貼大一點(diǎn),在某些方面有特長(zhǎng),要特別標(biāo)注,還有如果你在企業(yè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊工作過,也可以突出,以給對(duì)方留下深刻的印象。如果在人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),盡可能在人比較少的時(shí)候去,比如在吃午飯的'時(shí)候,在剛剛擺攤的時(shí)候,或者要離去的一瞬間,這能夠給對(duì)方比較深的印象。
            劉大衛(wèi):中文求職信、英文求職信、中文求職履歷、英文求職履歷和附件。除非有些單位提出無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮,一般情況下,也可以投去試一試,爭(zhēng)取成功的希望,千萬不要放棄,運(yùn)氣往往在最后出現(xiàn)。
            大學(xué)生生:跳槽是否需注明原因?
            劉大衛(wèi):現(xiàn)在公司對(duì)履歷的誠(chéng)信要求越來越高了,非常注重對(duì)你的背景調(diào)查,如果你在某個(gè)公司工作的時(shí)間比較短,你可以注明離職的原因。以前做秘書,如果下一個(gè)工作還是做秘書,這是橫向跳槽、是平行跳槽。如果,你在試用期內(nèi)就跳槽,要很謹(jǐn)慎寫自己的跳槽原因,不要攻擊原來的雇主,說原來雇主的壞話,否則會(huì)引起別人的反感。
            大學(xué)生生:是不是現(xiàn)在簡(jiǎn)歷不太使用表格式的?英文簡(jiǎn)歷是不是應(yīng)該是中文簡(jiǎn)歷的直譯?
            劉大衛(wèi):你們到用人單位求職,對(duì)方一般會(huì)讓你們填寫表格,因?yàn)樗麄冇X得有些信息在簡(jiǎn)歷上還不完備,一般我們不主張簡(jiǎn)歷使用表格式來寫,顯得有些刻板,盡可能用敘述的語言,但也不要像小說一樣。中英文簡(jiǎn)歷必須要完全地對(duì)譯,不能有一點(diǎn)偏差,否則會(huì)引起對(duì)方的誤解,認(rèn)為你是想讓不懂英文的人了解一些其他的信息。如果不懂就向老師請(qǐng)教,或者請(qǐng)專業(yè)的翻譯公司翻譯。
            大學(xué)生生:如是工作后又考入大學(xué)生的,是不是有必要將以前的工作經(jīng)驗(yàn)寫入簡(jiǎn)歷?
            劉大衛(wèi):以前的工作經(jīng)驗(yàn)是相當(dāng)重要的,應(yīng)該濃墨來寫,突出自己積極上進(jìn)的精神,你也可以告訴對(duì)方雖然自己從事的工作是不相關(guān)的,但很多東西是相通的,比如你善于與人溝通,對(duì)組織的了解程度比一般人要強(qiáng)。
            大學(xué)生生:如果從事與本專業(yè)完全不相關(guān)的工作,而且也沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該從何入手?
            劉大衛(wèi):我覺得你要非常謹(jǐn)慎,從事與本專業(yè)完全不相關(guān)的工作,你怎么知道自己能勝任呢?現(xiàn)在你就應(yīng)該尋找一個(gè)與此相關(guān)的崗位去實(shí)習(xí),哪怕倒貼錢,上海市勞動(dòng)局提供給了大學(xué)生生職業(yè)見習(xí)基地的崗位,也有可能你見習(xí)了三個(gè)月發(fā)現(xiàn)這份工作并不是自己喜歡干的。
            劉大衛(wèi):可能性不是沒有,不過,你得首先將自己的心理價(jià)位放低,因?yàn)閔r留給外來人做的機(jī)會(huì)很少,一般會(huì)留給企業(yè)里比較熟悉情況的人,你想直接進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,除非這個(gè)企業(yè)不是很專業(yè)或是新企業(yè),要不他會(huì)用有經(jīng)驗(yàn)的人,可靠的人,當(dāng)然如果你要做hr,可以選一般的公司,眼界不能太高。
            劉大衛(wèi):地理是一個(gè)很寬泛的概念,有的畢業(yè)生后在城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域工作,你可以盡可能往這里去靠,特別是房地產(chǎn)公司、城建公司、設(shè)計(jì)公司,都有相關(guān)的崗位,但是要百分百對(duì)口可能機(jī)會(huì)少一些,像地理專業(yè)的學(xué)生學(xué)遙感技術(shù),在某些機(jī)構(gòu)可能就有作用,可以往這方面發(fā)展,盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短,一兩門功課可能就能發(fā)揮你的特長(zhǎng)。
            劉大衛(wèi):如果有語言方面的特長(zhǎng),在這方面還是有些作用的,在日本公司從事一些工作,比如到日資酒店作一些推銷的工作,雖然沒有文憑,但你可以更加努力,付出比別人更艱辛的勞動(dòng),當(dāng)然要定位好。不知道你適不適合做銷售,是否善于與人打交道。(韋蔡紅)。
            來源:新聞晨報(bào)。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十五
            a.基礎(chǔ)信息留下姓名、聯(lián)系電話、email地址即可,然后放大、居中,簡(jiǎn)歷模板。
            b.求職意向、教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)理等,請(qǐng)居左,加粗,你需要讓簡(jiǎn)歷篩選人第一眼就能看到簡(jiǎn)歷的構(gòu)成,而非尋找。
            c.請(qǐng)問這些阿拉伯?dāng)?shù)字是客串打醬油的嘛?請(qǐng)刪掉!簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一目了然即可,即使你沒有阿拉伯?dāng)?shù)字,hr依然知道這是第1部分,那是第二部分。
            d.項(xiàng)目實(shí)習(xí)請(qǐng)仔細(xì)修改,這部分是重點(diǎn)!從大豬初步判斷,你的項(xiàng)目經(jīng)歷以及社團(tuán)實(shí)踐都是非常能夠出彩的,絕對(duì)是亮點(diǎn),但是被你寫糟了!建議如下:
            2、要顯性化地把你做的工作展現(xiàn)出來,舉個(gè)例子:xxxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)該寫:設(shè)計(jì)了多少頁(yè)、多少個(gè)問題的問卷,走訪了多少個(gè)地方,拿到了多少份問卷,最終形成什么樣的結(jié)果。你的工作一樣的顯性化、數(shù)據(jù)化、效果化!
            3、學(xué)術(shù)論文和國(guó)家課題,為什么要藏起來?搬出來嚇嚇不懂的人??!
            e.獲獎(jiǎng)榮譽(yù),請(qǐng)寫明時(shí)間點(diǎn)
            最后,大豬再啰嗦兩句。
            1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷,是要簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)約而不是簡(jiǎn)單,你是該簡(jiǎn)的地方繁,該細(xì)的地方簡(jiǎn),例如:通過大學(xué)英語六級(jí),完全可以寫:cet-6,我相信大部分hr還是能夠看得懂得。
            2、簡(jiǎn)歷是一個(gè)不斷修改的過程,也是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)自我的過程,慢慢修改,多修改幾次,中間如果題主愿意,可以找我修改(好快的賤!哈哈)因?yàn)槲矣X得你的潛力只開發(fā)了20%。
            好了,以上談的都是廢話!下面才是重點(diǎn),下面才是重點(diǎn),下面才是重點(diǎn)(重要的事情說三遍)
            題主要找的是暑期實(shí)習(xí),其實(shí)目前招暑期實(shí)習(xí)的單位還是不少的,包括銀行、通信以及一些500強(qiáng)的外企,你覺得2個(gè)月的實(shí)習(xí)能幫助企業(yè)做多大的貢獻(xiàn)呢,我覺得微乎其微的,所以其實(shí)這類招收暑期實(shí)習(xí)生的單位更多的是在企業(yè)宣傳和前置招聘,那么相比較北京、上海、廣州、深圳等城市來講,題主所在的重慶可能出現(xiàn)這樣的企業(yè)少了一些,這是其一,地域影響。
            第二是專業(yè),企業(yè)管理是一個(gè)包治百病的專業(yè),同時(shí)也是一個(gè)基本沒有專業(yè)壁壘的專業(yè),所以題主面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的。
            第三是人脈資源,其實(shí)題主應(yīng)該提前找下熟悉的師兄師姐,實(shí)習(xí)招聘前能夠幫忙打招呼內(nèi)推,這個(gè)其實(shí)比較關(guān)鍵,但是題主還想沒有提前布局,題主應(yīng)該像天朝學(xué)習(xí)!要下一盤很大很大的棋才行哎!
            第四個(gè)應(yīng)該是簡(jiǎn)歷,大豬之前已經(jīng)講過了,后面改兩稿應(yīng)該沒有問題啦。
            木有實(shí)習(xí),找工作就困難了嘛?非也非也!完全可以曲線救國(guó)嘛,且聽大豬亂噴。
            1、做一件題主喜歡、有意義、又需要至少50天以上才能干好的事情,比如說大豬如果還是青蔥學(xué)生時(shí)代,有50天以上的時(shí)間,大豬會(huì)做什么呢?騎行2000公里?寫一本十萬字的書?寫5個(gè)行業(yè)的深度調(diào)查報(bào)告……看看,無論哪一個(gè),你往簡(jiǎn)歷上一放,那都是牛逼閃閃啊。然后在面試的時(shí)候,你輕描淡寫地說兩句:我覺得暑期實(shí)習(xí)對(duì)我沒什么吸引力,就自己認(rèn)真地寫了本書!blabla……我擦!到爆哎!
            2、尋找真正的實(shí)習(xí),而非“夏令營(yíng)”,真正的'實(shí)習(xí)是要真刀真槍的干的!只要你不是很在意薪水,同時(shí)能在至少半年的時(shí)間里每周能空出3天以上,我相信你還是有機(jī)會(huì)的,什么機(jī)會(huì)?真正工作的機(jī)會(huì)。有企業(yè)需要真正的實(shí)習(xí),需要真正的實(shí)習(xí)生干活,因此他們的要求是每周至少上3個(gè)全天班,這其實(shí)和一個(gè)60%以上的員工沒有區(qū)別了,而且還不用交各類占整個(gè)用工成本30%或更高的保險(xiǎn)和稅費(fèi),何樂而不為呢。當(dāng)然,題主,別忘了找找你的熟人!
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十六
            婚姻狀況:未婚民族:漢。
            戶籍:廣東年齡:27。
            現(xiàn)所在地:西安身高:182。
            聯(lián)系電話:135xxx27528。
            電子郵箱:
            求職意向。
            希望崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)。
            工作年限:4年職稱:無職稱。
            求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
            月薪要求:面議。
            工作經(jīng)歷。
            xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)。主要工作是:
            1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;
            2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
            3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;
            4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
            xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任研發(fā)部液壓技術(shù)員。主要工作是:
            1、液壓設(shè)計(jì)與維護(hù);
            2、運(yùn)用cad、pro/e等制圖軟件軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì);
            3、液壓《氣動(dòng)》原理及自動(dòng)化程序控制,plc硬件了解與軟件編程使用;
            4、安裝、調(diào)試液壓系統(tǒng)。
            教育背景。
            畢業(yè)院校:河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
            最高學(xué)歷:大專。
            畢業(yè)日期:20xx-07
            所學(xué)專業(yè)一:機(jī)械制造與自動(dòng)化。
            所學(xué)專業(yè)二:機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化。
            語言能力。
            英語水平:良好。
            國(guó)語水平:優(yōu)秀。
            粵語水平:一般。
            工作能力及其他專長(zhǎng)。
            1、掌握機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)備維修工作,液壓傳動(dòng)和液壓轉(zhuǎn)換原理,機(jī)械設(shè)備的工作原理及結(jié)構(gòu)性能;能獨(dú)立解決一些常見的和突發(fā)的機(jī)械設(shè)備故障。
            2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠獨(dú)立分析問題、解決問題;有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用辦公軟件(word、excel)和autocad和pro/e繪圖軟件等;具備一定的機(jī)械專業(yè)英語閱讀能力。
            自我評(píng)價(jià)。
            本人為人正直、善良,性格直率、開朗,愛好運(yùn)動(dòng)及看書。萬事以人為本,人緣較好,易讓眾人接受。適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,勤于學(xué)習(xí)與鉆研,敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,樂于在自身及周圍世界尋求突破。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十七
            要知道簡(jiǎn)歷中專屬關(guān)鍵詞的運(yùn)用,才是求職者敲開成功大門的鑰匙。不可否認(rèn),敢于在
            簡(jiǎn)歷
            中表達(dá)不同看法的求職者,不僅可以收獲到心儀的工作崗位,同時(shí)他們也會(huì)被招聘方更加關(guān)注,在這種先決條件的'影響下,無論求職者想要進(jìn)行哪些類型的簡(jiǎn)歷書寫,都可將此因素盡可能的在簡(jiǎn)歷中敘述出來。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十八
             記者了解到,企業(yè)在招聘時(shí),對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇,hr們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因?yàn)樗麄冊(cè)谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來說無疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”,能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對(duì)目標(biāo)崗位的工作思路,相信有眼光的hr會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
             這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷實(shí)例各一個(gè),也許從這兩份簡(jiǎn)歷中,你也能學(xué)會(huì)一招。
            
             金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡(jiǎn)歷,想要謀取一份hr經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
            
             一眼望去,金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì),看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫的:
            
             立即寫到了“求職意向”——hr經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)hr管理工作的興趣,長(zhǎng)期以來的心得體會(huì),以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)hr共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。
             ,金先生概括了自己若能夠從事hr工作,將要施行哪些措施,以及希望達(dá)到的效果。
             ,簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與hr無關(guān),因此簡(jiǎn)述。
             ,羅列一些自己符合hr工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。
             這樣的'簡(jiǎn)歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引hr的眼球,得到面試的機(jī)會(huì)。
            
             謝先生,大專學(xué)歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過電子技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理兼元件采購(gòu)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語流利。
             本次回國(guó),謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項(xiàng)目管理的工作,很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì)地位所吸引,謝先生很希望成為一名“咨詢師”,從事咨詢工作。然而他意識(shí)到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐憹M滿3頁(yè)紙,可沒有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊,這樣的簡(jiǎn)歷怎能受到hr的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專,而咨詢師給人的感覺都是高學(xué)歷人群,自己能否達(dá)成所愿?對(duì)此謝先生非常苦惱。
            
             經(jīng)過專家的指點(diǎn),謝先生認(rèn)識(shí)到,其實(shí)咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作,但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗(yàn),卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程,又有國(guó)外培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),且英語流利,這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當(dāng)一個(gè)“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。
             受到專家的啟發(fā),謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來。于是,他在簡(jiǎn)歷撰寫上使用一些“技巧”,轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢(shì),而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于咨詢工作的喜愛,羅列自己在國(guó)外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。
            簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新在哪里篇十九
            找工作時(shí)大多數(shù)便開始鋪天蓋地的發(fā)
            簡(jiǎn)歷
            。創(chuàng)新!這種觀念也應(yīng)該一直
            簡(jiǎn)歷
            上,看看下面這個(gè)故事會(huì)不會(huì)給你什么靈感呢?如果這個(gè)故事你早已熟知,就開始行動(dòng)吧,發(fā)揮你的創(chuàng)造力去找到一份適合你的工作吧。
            有一位年輕人學(xué)校畢業(yè)后來到美國(guó)西部,他想當(dāng)一名新聞?dòng)浾?,但人生地不熟,一直沒有找到合適的工作。于是,他想起了大作家馬克吐溫。年輕人寫了一封信給他,希望能得到他的幫助。
            馬克吐溫接到信后,給年輕人回了信,信上說:“如果你能按照我的辦法去做,你肯定能得到一席之地?!瘪R克吐溫還問年輕人,他希望到哪家報(bào)社。
            年輕人看了十分高興,馬上回信告訴了馬克吐溫。于是,馬克吐溫告訴他:“你可以先到這家報(bào)社,告訴他們我現(xiàn)在不需要薪水,只是想找到一份工作,打發(fā)我的無聊,我會(huì)在報(bào)社好好地干。一般情況下,報(bào)社不會(huì)拒絕一個(gè)不要薪水的求職人員。
            對(duì)于報(bào)社來說,他們不愿放棄一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的熟悉單位業(yè)務(wù)的工作人員?!?BR>    年輕人聽了,有些懷疑。但還是照著馬克吐溫的辦法做了。不出幾個(gè)月,他就接到了別的報(bào)社的聘任書。而這家報(bào)社知道后,愿意出高出別人很多的薪水挽留他。
            故事中的年輕人聽從勸告選擇了一條獨(dú)特的求職道路,把求職作為一種提高自己才能、積蓄力量的手段,變被動(dòng)為主動(dòng)。在職位競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,這種辦法值得一試。
            這個(gè)故事還給我們一個(gè)啟示。在求職中,許多人都想“一步到位”,但實(shí)際情況卻很難辦到。有的錯(cuò)過了星星,又錯(cuò)過了月亮。在稍縱即逝的機(jī)遇面前,創(chuàng)意對(duì)求職成功至關(guān)重要。
            對(duì)于求職者來說,機(jī)會(huì)是平等的。但是,通向成功的路卻不可能是平等的。