報告能夠系統(tǒng)性地呈現(xiàn)事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)，提供對問題的深入分析。在撰寫報告之前，我們可以先制定一個清晰的寫作計(jì)劃和大綱。下面是一些優(yōu)秀報告的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    法治督察自查報告篇一
    2021年，…認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進(jìn)法治政府建設(shè)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    (一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)各級黨委、政府關(guān)于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強(qiáng)規(guī)劃管理建設(shè)工作，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”和大數(shù)據(jù)技術(shù)、進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，積極完成政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄管理系統(tǒng)實(shí)施事項(xiàng)納入工作。今年前三季度共完成?個事項(xiàng)的錄入。并對所有公共事項(xiàng)和行政權(quán)力事項(xiàng)目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
    (二)堅(jiān)持把簡政便民理念落實(shí)落細(xì)。在與群眾關(guān)系最為密切的不動產(chǎn)登記中心積極推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務(wù)服務(wù)中心一體化平臺實(shí)現(xiàn)不動產(chǎn)交易綜合受理與稅務(wù)等部門信息共享，實(shí)現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務(wù)辦理時間壓縮在1小時之內(nèi)。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務(wù)觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)服務(wù)力度。
    (三)主動作為破解歷史遺留問題。今年以來，在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，………………全力破解老舊小區(qū)辦證難問題，經(jīng)過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經(jīng)達(dá)到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
    (一)完善行政制度體系，做好相關(guān)事項(xiàng)的公告。昭蘇縣自然局認(rèn)真按要求做好公告事項(xiàng)。年內(nèi)發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實(shí)現(xiàn)了應(yīng)發(fā)盡發(fā)的目標(biāo)。
    (二)嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務(wù)所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
    (三)推進(jìn)決策民主，重大事項(xiàng)集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項(xiàng)決策過程透明公正。
    (一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內(nèi)做好申請答復(fù)，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復(fù)2件。
    (二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設(shè)，圍繞“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點(diǎn)，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳洗。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，立足我局業(yè)務(wù)實(shí)際需要，通過邀請專家、律師以及局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓(xùn)。開展了“習(xí)近平法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關(guān)法律法規(guī)、開展精準(zhǔn)普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
    (三)落實(shí)訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導(dǎo)信訪人通過法定途徑維護(hù)自身合法權(quán)利。嚴(yán)格按照“來訪有記錄、有信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，辦結(jié)信訪事項(xiàng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導(dǎo)群眾在法治框架內(nèi)解決問題。
    (四)加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。落實(shí)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，保障和規(guī)范當(dāng)事人依法行使行政復(fù)議相關(guān)權(quán)利。今年前三季度共處理1起行政應(yīng)訴案件，已審理終結(jié)。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要深刻認(rèn)識法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)的重要意義，黨組要切實(shí)履行主體責(zé)任，研究部署相關(guān)工作，特別是黨組主要負(fù)責(zé)同志、班子成員要帶頭學(xué)法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平。
    (二)突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。以“放管服”改革為抓手，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度，根據(jù)自然資源工作實(shí)際，積極推進(jìn)“雙公示”、“雙隨機(jī)一公開”系統(tǒng)工作的開展。
    (三)堅(jiān)持公正文明執(zhí)法，加強(qiáng)法治建設(shè)組織保障。深入推進(jìn)普法工作，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓(xùn)，嚴(yán)管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法硬件配備，切實(shí)保障法治建設(shè)。
    法治督察自查報告篇二
    一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項(xiàng)承接落實(shí)工作進(jìn)行認(rèn)真自查，無接不住、管不好、落實(shí)不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項(xiàng)材料，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負(fù)。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實(shí)施細(xì)則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實(shí)施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
    公開、跟蹤落實(shí)。
    整改措施。
    等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進(jìn)行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
    余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項(xiàng)行政審批事項(xiàng)辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
    制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項(xiàng)法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項(xiàng)的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項(xiàng)，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
    4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
    一是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機(jī)制和懲戒機(jī)制有待繼續(xù)完善。
    法治督察自查報告篇三
    **年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，深入推進(jìn)法治政府建設(shè)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
    一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項(xiàng)承接落實(shí)工作進(jìn)行認(rèn)真自查，無接不住、管不好、落實(shí)不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項(xiàng)材料，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負(fù)。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實(shí)施細(xì)則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實(shí)施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
    公開、跟蹤落實(shí)整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進(jìn)行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
    一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕62號)，認(rèn)真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴(yán)格落實(shí)行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進(jìn)依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查，對存在的問題及時通報，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項(xiàng)行政審批事項(xiàng)辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
    制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項(xiàng)法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項(xiàng)的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項(xiàng)，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
    一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學(xué)法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕36號)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度和干部職工日常學(xué)法制度，建立健全了干部職工學(xué)法用法考試考核機(jī)制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔**〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn)，年內(nèi)共組織干部職工集中學(xué)法15次，學(xué)法時間達(dá)45學(xué)時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班18次。三是認(rèn)真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。
    四是將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉時報告學(xué)法用法守法情況，進(jìn)一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制工作方案》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進(jìn)法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計(jì)閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計(jì)發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
    一是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機(jī)制和懲戒機(jī)制有待繼續(xù)完善。
    法治督察自查報告篇四
    一、組織保障。始終把法治政府建設(shè)擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮(zhèn)全面依法治鎮(zhèn)委員會，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為小組組長，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法行政各項(xiàng)任務(wù)，確保分工明確，責(zé)任落實(shí)。二是召開了全面依法治鎮(zhèn)專題會議，簡要傳達(dá)了推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務(wù),也是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要方面。三是組織了黨委中心組學(xué)習(xí)依法治國，對推進(jìn)全面依法治國，發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。四是鎮(zhèn)政府每年第一季度向本級人大和縣政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。五是黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，并將黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入個人年終述職內(nèi)容。六是結(jié)合了法治政府建設(shè)督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進(jìn)法治建設(shè)情況進(jìn)行考評，推進(jìn)法治建設(shè)情況納入績效考核內(nèi)容。
    嚴(yán)格按照《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革實(shí)施方案》、《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革組織實(shí)施工作指導(dǎo)意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮(zhèn)工作人員開展行政執(zhí)法人員考試、培訓(xùn)目前我鎮(zhèn)政府通過行政執(zhí)法考試的共有18人。五是指定廣東標(biāo)遠(yuǎn)律師事務(wù)所為專門機(jī)構(gòu)作為法律顧問機(jī)構(gòu)配備專兼職法律顧問負(fù)責(zé)合法性審核等顧問工作充分發(fā)揮法律顧問的作用。
    三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監(jiān)督。一是成立人民調(diào)解委員會，實(shí)現(xiàn)村委會、居委會人民調(diào)解組織全覆蓋。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會有2名專職人民調(diào)解員。二是我鎮(zhèn)2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復(fù)議案件為0件，已審結(jié)案件數(shù)8件，未審結(jié)案件數(shù)3件。
    四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實(shí)行2019年我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部，及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行批評教育、督促整改，問題嚴(yán)重或者違法違紀(jì)的干部，依法依紀(jì)受到嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)將民法典作為學(xué)法考試的必考內(nèi)容，組織我鎮(zhèn)98名在編在職工作人員進(jìn)行學(xué)法考法，并全部通過;四是組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)依法治國專題講座，并組織主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市局和博羅縣司法局聯(lián)合舉辦行政復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法能力提升及博羅縣依法行政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。五是我鎮(zhèn)新入職公務(wù)員參加了縣組織的初任培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識。
    五、健全法治宣傳教育機(jī)制。一是深入推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃實(shí)施，加強(qiáng)法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務(wù)，推進(jìn)法治政府的建設(shè)，以"3.8國際婦女節(jié)"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，組織開展主題法治宣傳活動，繼續(xù)推動憲法精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，落實(shí)“博羅普法學(xué)習(xí)網(wǎng)”國家工作人員網(wǎng)上學(xué)法考試及領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員年度學(xué)法考法，突出青少年重點(diǎn)對象，組織實(shí)施“民法典教育大課堂”進(jìn)校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實(shí)現(xiàn)“民法典進(jìn)校園”法治宣傳活動走進(jìn)全鎮(zhèn)部分中小學(xué)校;共解答法律咨詢80余人次，發(fā)放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)和法治意識，營造尊法學(xué)法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》，開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動。三是與12個村居深入推進(jìn)村(社區(qū))法律顧問工作，提高基層公共法律服務(wù)水平,組織村(社區(qū))法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮(zhèn)“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導(dǎo)基層群眾增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，踐行新時代文明實(shí)踐。
    六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作現(xiàn)存的問題。一年來，雖然我鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導(dǎo)致此項(xiàng)工作相對滯后，差距較大;二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進(jìn)一步豐富。三是法治村(居)創(chuàng)建主動性不夠，仍需加大力度引導(dǎo)干部群眾投身其中。
    七、2021年工作計(jì)劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實(shí)干，補(bǔ)齊短板，全面提高依法治鎮(zhèn)工作水平和能力，為構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定下做出新的更大的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保形成合力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善齊抓共管、密切配合、各負(fù)其責(zé)的工作格局，及時調(diào)整充實(shí)法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善制度，推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學(xué)法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進(jìn)一步提高干部群眾的法律素質(zhì)，依法治理工作要取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。四是進(jìn)一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治知識學(xué)習(xí)，要帶頭學(xué)法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為，進(jìn)一步提高法治宣傳教育的實(shí)效性。
    法治督察自查報告篇五
    依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    根據(jù)縣委全面依法治縣委員會《縣委全面依法治縣委員會司法協(xié)調(diào)小組2020年工作要點(diǎn)》及《關(guān)于開展黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及法治政府建設(shè)自檢自查和配合做和實(shí)地督察工作的通知》要求,為貫徹落實(shí)2020年所涉及的工作項(xiàng)目的開展落實(shí)情況，作如下簡要自檢自查報告：
    1.加強(qiáng)黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記。
    記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，準(zhǔn)確把握法治政府建設(shè)在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。我單位持續(xù)組織開展各項(xiàng)工作。將法治政府建設(shè)納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，聽取法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建業(yè)務(wù)股室、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，年初有工作安排，年末有工作情況匯報，法治政府建設(shè)逐年增強(qiáng)。
    2.強(qiáng)化考核評價和督促落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。多年來，我單位堅(jiān)持將法治政府建設(shè)工作納入年度工作目標(biāo)任務(wù)，履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況有檢查、有督促。同時，嚴(yán)格執(zhí)行政府部門向本級政府和上級政府部門報告法治政府建設(shè)情況制度，及時公開年度法治政府建設(shè)情況，主動接受社會公眾監(jiān)督。按照《法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2016－－2020)》要求，現(xiàn)相關(guān)工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，大部分正在加緊推進(jìn)或正在完成進(jìn)行中，屆時，我單位將按照法治政府建設(shè)方案要求，接受檢查驗(yàn)收。
    一直以來，我單位高度重視規(guī)范性文件制定和清理審查工作。為進(jìn)一步推進(jìn)行政規(guī)范性文件修改工作的有效落實(shí)，我單位按照縣政府要求，按照行政規(guī)范性文件的定義、標(biāo)準(zhǔn)，篩選、甄別和整理局機(jī)關(guān)印發(fā)的文件。多年來，我單位從沒有發(fā)生行政規(guī)范性文件未按程序制定被通報的情況，或者因行政規(guī)范性文件內(nèi)容違法或者超越法定職權(quán)，被本級人大常委會或者上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者撤銷的情況，被行政復(fù)議機(jī)關(guān)、人民法院認(rèn)定為不合格的情況。
    黨組健全完善重大決策合法性審查機(jī)制，建立法律顧問制度，依法科學(xué)民主決策。制定了“三重一大”工作制度，多年來，一直嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。凡屬單位系統(tǒng)重大改革、重要規(guī)劃、重大投資、重要人事安排、大額資金使用等重大事項(xiàng)決策，均需提請黨組會集體討論研究，嚴(yán)格落實(shí)黨組書記末位表態(tài)制度，根據(jù)工作實(shí)際，適時征求相關(guān)部門和法律顧問的意見建議，以科學(xué)、剛性的決策制度約束規(guī)范決策行為，切實(shí)提高決策質(zhì)量，控制決策風(fēng)險。
    全面實(shí)施法治政府目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)“誰主管誰普法”“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。一是持續(xù)組織開展“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“12318”文化市場法制宣傳活動、“4·15”全民國家安全教育日、“4·23”全民閱讀日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“5·18國際博物館日”、“5·19”中國旅游日、“6.26”國際禁毒日、““12·4”國家憲法日和憲法、監(jiān)察法宣傳教育活動，“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)企業(yè)”法治講座培訓(xùn)班，積極參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、法宣在線應(yīng)急管理演練活動。二是以案施訓(xùn)開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實(shí)踐活動。近年來，我單位進(jìn)一步健全以案釋法制度，以群眾需求為導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，面向管理服務(wù)對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和以案釋法活動，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    我單位持續(xù)參加省、州廣播電視局綜合執(zhí)法執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全州互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營單位法律法規(guī)培訓(xùn)會、全州執(zhí)法人員以案施訓(xùn)培訓(xùn)班、全省執(zhí)法人員在線培訓(xùn)班。強(qiáng)化對工作人員的法治教育培訓(xùn)和考查。一是常年利用領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)教育平臺、學(xué)法用法平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，督促干部職工自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。堅(jiān)持把法律知識學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，把法制講座與加強(qiáng)法律知識的自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，利用機(jī)關(guān)各類會議前碎片時間進(jìn)行學(xué)法，超額完成規(guī)定的學(xué)時任務(wù)。二是積極開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育活動，進(jìn)黨組、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)支部主題黨日，時刻保持法律學(xué)習(xí)教育不放松。三是執(zhí)行憲法宣誓制度，在單位安排憲法宣誓場所和設(shè)施，集中部開展向憲法宣誓，樹立憲法尊嚴(yán)和權(quán)威，樹立權(quán)力來自人民的信仰，內(nèi)化于心，外化于形，恪守憲法原則，履行憲法使命。同時，堅(jiān)持將法治建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入部門預(yù)算，?？顚Ｓ?，保障到位。
    一是大力開展干部職工法治教育學(xué)習(xí)，提高干部職工對全面推進(jìn)治建設(shè)工作的必要性、長期性的認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工依法行政的自覺性和責(zé)任感；二是進(jìn)步鞏固完善法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項(xiàng)執(zhí)法制度,健全配套制度,注重增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對性和操作性;三是有針對性的解決執(zhí)法隊(duì)伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”建設(shè),強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責(zé)任意識素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的隊(duì)伍。
    法治督察自查報告篇六
    縣商務(wù)局認(rèn)真對照工作任務(wù)，積極開展商務(wù)法治政府建設(shè)，現(xiàn)將我局法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
    （一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是年初我局召開法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，黨政主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人，總結(jié)了去年法治建設(shè)工作情況，部署了今年法治建設(shè)工作任務(wù)，將法治建設(shè)工作納入我局年度工作計(jì)劃。二是我局將法治建設(shè)工作納入了單位總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。三是堅(jiān)持民主集中制建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策制度，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。四是我局建立了法律顧問制度，明確了聘任法律顧問的基本條件，確定了法律顧問的主要職責(zé)，并要求局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室在日常工作中要充分發(fā)揮法律顧問的作用。按照法律顧問基本條件我局擇優(yōu)聘任了江西桃江律師事務(wù)所為法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在促進(jìn)商務(wù)發(fā)展、提供法律咨詢、化解矛盾糾紛、推動法治商務(wù)建設(shè)等方面的重大作用。
    （二）明確分工，健全工作機(jī)制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項(xiàng)工作有人抓，有人管。我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了承擔(dān)具體法建工作職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員。二是根據(jù)商務(wù)工作實(shí)際制定了工作計(jì)劃，明確了法治建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，分解了法治建設(shè)工作任務(wù)，并按照時間節(jié)點(diǎn)完成了工作任務(wù)。
    （三）規(guī)范決策，推進(jìn)依法行政。一是建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策制度，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。二是加強(qiáng)了規(guī)范性文件管理，堅(jiān)持起草、審查、決定和公布等相關(guān)程序，合法性審查遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實(shí)信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。三是推行政府權(quán)力清單、責(zé)任清單管理，依法精簡行政審批事項(xiàng)，創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批流程，四是依法全面履行商務(wù)部門職能，加強(qiáng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照行政檢查執(zhí)法程序、行政執(zhí)法程序和具體操作流程開展商務(wù)行政執(zhí)法，確保程序公正。
    （四）化解矛盾，維護(hù)社會秩序。我局緊緊依靠法律，落實(shí)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制，依法預(yù)防化解矛盾，未因預(yù)防工作不落實(shí)、化解矛盾不得力而引發(fā)群體性事件。一是完善和落實(shí)信訪工作制度，充分發(fā)揮法律顧問作用，依法有效化解了社會矛盾糾紛。二是堅(jiān)持安全發(fā)展，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，緊抓安全生產(chǎn)不放松，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)安全責(zé)任。開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，全面落實(shí)我市商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    （五）廣泛宣傳，營造法治氛圍。一是結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展法治宣傳教育，增強(qiáng)了普法的實(shí)效性。二是認(rèn)真組織開展黨委中心組學(xué)法，開設(shè)法治講堂，開展法治專題學(xué)習(xí)、研討會等，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識。三是落實(shí)工作人員日常學(xué)法制度，認(rèn)真開展法律知識考試，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加全省網(wǎng)上法律知識考試，切實(shí)提高了商務(wù)工作人員運(yùn)用法治思維和法律手段解決各種矛盾和問題的能力。四是強(qiáng)化商務(wù)部門普法責(zé)任，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實(shí)施方案》，為我縣商務(wù)發(fā)展?fàn)I造法治氛圍。五是積極開展廣泛的法治宣傳，開展專項(xiàng)法律法規(guī)普法宣傳活動；認(rèn)真組織宣傳主題日活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、展板展示等方式，開展形式多樣的宣傳活動，普及相關(guān)法律知識。
    一是我局法治政府建設(shè)體制機(jī)制還比較滯后，還有待進(jìn)一步建立健全；二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進(jìn)一步充實(shí)壯大。
    縣商務(wù)局將以貫徹十九大及二中、三中、四中全會精神為核心，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和縣委縣政府法治政府建設(shè)要求，圍繞執(zhí)法全過程制度的全覆蓋，落實(shí)權(quán)力下放后的監(jiān)管工作，聚焦商務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)問題，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，明確今后招商引資工作、利用好外資外貿(mào)、做大做強(qiáng)電商園區(qū)等重點(diǎn)工作。在今后工作中，我局將因癥找因，細(xì)化舉措，攻堅(jiān)克難，為全縣法治政府建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
    法治督察自查報告篇七
    **年是預(yù)防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動，不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)《《xx市預(yù)防接種規(guī)范管理年活動方案》》要求，為不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    1、加強(qiáng)接種管理，規(guī)范接種服務(wù)。
    按照《x省預(yù)防接種單位管理辦法(試行)》加強(qiáng)預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理，對轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實(shí)施接種，在實(shí)施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等，告知一類苗免費(fèi)政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
    2、加強(qiáng)疫苗管理和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。
    縣級疾控機(jī)構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲存、運(yùn)輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運(yùn)輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關(guān)工作制度，建立真實(shí)、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
    縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理，對疾控機(jī)構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進(jìn)行督查?？h疾控機(jī)構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》，制訂二類疫苗使用計(jì)劃，實(shí)行統(tǒng)一采購，并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗(yàn)，索取疫苗批號合格證明等工作。同時，加大對疫苗儲存、運(yùn)輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好儲存、運(yùn)輸疫苗記錄。
    3、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、報告與處置工作認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報告管理?？h疾控機(jī)構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時處理，并立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門?？h疾控中心及時組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料，落實(shí)補(bǔ)償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。
    4、廣泛開展宣傳教育，普及預(yù)防接種知識。
    加強(qiáng)廣播電臺等新聞媒體的溝通，大力宣傳預(yù)防接種對保護(hù)公眾健康的重要意義，疾控機(jī)構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預(yù)防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預(yù)防接種知識知曉程度和國家擴(kuò)免政策,倡導(dǎo)社會各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作,消除社會對擴(kuò)免工作誤解。
    1、部分接種單位冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)輸記錄不全，沒有途中及到達(dá)時溫度記錄;。
    3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實(shí)物不符、未做到日清月結(jié)。
    4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象，違背了二類疫苗自費(fèi)自愿原則。
    5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進(jìn)行報廢手續(xù)。
    2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等知情告知工作，告知后監(jiān)護(hù)人簽名。
    5、報廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)，不得任意處理。
    6、認(rèn)真組織落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃重點(diǎn)工作。
    按照省廳統(tǒng)一布置，5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補(bǔ)種，對東華理工大學(xué)行知分院在校學(xué)生乙肝疫苗補(bǔ)種強(qiáng)化;下半年在全縣開展麻苗強(qiáng)化活動。這些工作任務(wù)重，涉及面廣，社會影響大，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，制訂工作計(jì)劃和方案落實(shí)保障措施，加大工作力度，層層分解任務(wù)和責(zé)任，確保常規(guī)免疫和強(qiáng)化免疫工作措施落實(shí)。
    法治督察自查報告篇八
    根據(jù)你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設(shè)綜合先進(jìn)考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設(shè)考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    為進(jìn)一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化項(xiàng)目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準(zhǔn)辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》及相關(guān)核準(zhǔn)目錄、《鹽城市企業(yè)投資項(xiàng)目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準(zhǔn)和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點(diǎn)辦公，每周兩個半天，從事項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責(zé)任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓(xùn)考核暫行規(guī)定和政務(wù)公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務(wù)公開、行政許可和法制宣傳教育進(jìn)行規(guī)范。三是做好行政復(fù)議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復(fù)議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)行政復(fù)議法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復(fù)議資格證書，為行政復(fù)議開展打下良好的基礎(chǔ)。
    一是總結(jié)“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗(yàn)，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進(jìn)人員。二是加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》培訓(xùn)，全部通過考核，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。為迎接《公務(wù)員法》的實(shí)施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進(jìn)行《公務(wù)員法》專題輔導(dǎo)，并進(jìn)行了考試，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。三是搞好相關(guān)法律法規(guī)宣傳。我委承擔(dān)市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室的工作職能，今年《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布實(shí)施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結(jié)回顧五年來我市招標(biāo)投標(biāo)情況，分析存在的問題，展望招標(biāo)投標(biāo)前景。報社記者還就《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布的重要意義、近年來我市招標(biāo)投標(biāo)工作所取得的成就、計(jì)委在招標(biāo)投標(biāo)工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標(biāo)語和條幅，宣傳慶?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》的頒布實(shí)施，從而進(jìn)一步造濃了招標(biāo)投標(biāo)工作的氛圍，擴(kuò)大了我委在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的影響。
    為推動全市的招標(biāo)投標(biāo)工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標(biāo)投標(biāo)工作情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研，先后召集建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標(biāo)投標(biāo)主管部門以及部分招標(biāo)交易中心、投標(biāo)單位座談會，匯報交流招標(biāo)投標(biāo)市場運(yùn)作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實(shí)施情況，并聽取了審計(jì)部門關(guān)于建設(shè)工程招投標(biāo)審計(jì)情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)管理工作典型經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，起草了《招投標(biāo)市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調(diào)研報告，報送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到了高度重視。
    鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
    法治督察自查報告篇九
    開遠(yuǎn)市財政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施情況進(jìn)行了年底督促檢查。現(xiàn)將我局“四項(xiàng)制度”督查情況匯報如下：
    一、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度取得的主要成效。
    我局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
    行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項(xiàng)重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項(xiàng)目和30%的重要工作作為績效審計(jì)對象，對涉及民生的財政專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發(fā)揮效益。
    （一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。
    （二）對救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。
    （三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。
    （四）對新農(nóng)村省級重點(diǎn)村和州級示范村建設(shè)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。
    （五）對抗旱資金的使。
    用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
    （六）對“小金庫”的清理檢查。
    設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。
    行政行為監(jiān)督。我局對2009年財政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個人進(jìn)行整改。對新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對公物用車實(shí)行了定點(diǎn)維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實(shí)施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。
    二、全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度存在的主要困難和下步工作建議。
    （一）存在的主要困難。
    我市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：
    1、部分部門、干部職工對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度認(rèn)識還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。
    2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實(shí)制度、就文件落實(shí)文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。
    3、在制度的實(shí)施上與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實(shí)施的對象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。
    三、下步工作建議。
    1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時，認(rèn)真做好信息公開工作，切實(shí)把實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的主動性和自覺性。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量。各科室中心財政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量，切實(shí)做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實(shí)，特別要解決好有人會辦事問題，堅(jiān)決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時，繼續(xù)堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎(chǔ)臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。
    和完善公共資源交易平臺建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實(shí)施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對重大項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行績效分析評價，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。
    4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時跟蹤問效，扎實(shí)有效推進(jìn)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度。
    二〇一〇年十二月十日。
    法治督察自查報告篇十
    按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實(shí)施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
    一、存在問題。
    1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
    2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
    3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
    4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
    二、原因分析。
    1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
    2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
    3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
    4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。
    三、整改措施。
    講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
    2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項(xiàng)行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
    3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
    4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。
    6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
    法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法。
    為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報告為認(rèn)真貫徹落實(shí)省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作，切實(shí)防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊(duì)針對去年“嚴(yán)格落實(shí)制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項(xiàng)檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況，結(jié)合本科室實(shí)際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，我科對照“專項(xiàng)檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
    一、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行。
    其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)。
    定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實(shí)。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
    3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度?？剖?。
    干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計(jì)算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
    二、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用。
    1、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦案工作區(qū)實(shí)行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨(dú)立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實(shí)時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計(jì)合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、自法警大隊(duì)建隊(duì)以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備。現(xiàn)法警大隊(duì)配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實(shí)警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護(hù)，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
    三、健全防范措施，消除安全隱患。
    安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實(shí)施。在每次布置辦案任務(wù)時，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。
    2、健全安全防范機(jī)制。從制度入手，建立健全了安全。
    防范的長效機(jī)制。細(xì)化、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實(shí)行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護(hù)，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實(shí)到人。
    3、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊(duì)派員，由法警大隊(duì)審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實(shí)行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
    四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
    1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊(duì)警務(wù)裝備尚未達(dá)到高。
    檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊(duì)現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實(shí)。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊(duì)伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
    2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊(duì)共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗(yàn)不足，在工作上實(shí)際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
    3、思想認(rèn)識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
    五、針對存在問題的具體解決對策。
    針對上述存在的問題,我院法警大隊(duì)進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。
    1、改善警務(wù)裝備?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。警務(wù)。
    2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)。
    一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)工作落實(shí)，開展現(xiàn)場督察。
    為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)，督察大隊(duì)積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項(xiàng)督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊(duì)組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊(duì)進(jìn)行了檢查。并攜帶攝像機(jī)，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗(yàn)基層所隊(duì)的出警情況，5月15日我局督察大隊(duì)組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進(jìn)行了測警。對好的單位進(jìn)行通報表揚(yáng)，對存在問題的單位進(jìn)行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊(duì)在交警大隊(duì)的配合下，對我市的警用車輛進(jìn)行了專項(xiàng)督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進(jìn)行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
    二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動進(jìn)行現(xiàn)場督察。
    ”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊(duì)下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實(shí)戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項(xiàng)行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
    在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊(duì)在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進(jìn)行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項(xiàng)目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實(shí)到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗(yàn)，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
    通過此次督察，對先進(jìn)民警是一種鼓勵，對后進(jìn)民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動奠定了有力的基礎(chǔ)。
    三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
    法治督察自查報告篇十一
    根據(jù)《xx縣關(guān)于開展法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》文件和相關(guān)會議精神，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，全面推進(jìn)法治創(chuàng)建活動的深入開展，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作自檢自查情況報告如下：
    首批參加法治xx創(chuàng)建的民主法治示范村（社）有4個：紅土、足法、檳榔、路撒；法治學(xué)校有2個：xx中學(xué)、中心學(xué)校；依法行政單位2個：xx財政所，xx衛(wèi)生院。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升依法執(zhí)政水平。
    以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。完善和建立法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法行政協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組等創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責(zé)任追究制度，健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進(jìn)一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法行政、秩序正當(dāng)、高效便民，進(jìn)一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務(wù)公開實(shí)行制度化、規(guī)范化，依法行政水平得到了進(jìn)一步提高。
    （二）加大宣教力度，不斷深入學(xué)法守法意識。
    加大對“法治xx”建設(shè)的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進(jìn)行宣傳教育。一是動員部署。召開專題會議進(jìn)行動員部署，不同層面廣泛宣傳，不定期深入基層開展宣傳。二是學(xué)法守法。黨委健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把法治xx建設(shè)列入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，中心組學(xué)習(xí)法律知識和法學(xué)理論，機(jī)關(guān)干部組織開展了普法知識測試。舉辦了村（社）治保調(diào)解主任普法知識培訓(xùn)班，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學(xué)習(xí)新勞動合同法》培訓(xùn)班，組織基層?jì)D女主任學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進(jìn)行培訓(xùn)教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設(shè)深入人心，定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治xx建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強(qiáng)。
    （三）創(chuàng)新工作載體，不斷打造法治xx特色。
    堅(jiān)持以兩大載體建設(shè)為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。一是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗新機(jī)制。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，建立了懲防體系基本內(nèi)容：加強(qiáng)宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，規(guī)范管理，依紀(jì)管黨；強(qiáng)化監(jiān)督，健全監(jiān)控機(jī)制；依法辦案，強(qiáng)化懲處和責(zé)任追究；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。通過懲防體系建設(shè)，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進(jìn)一步提升。二是以深化黨務(wù)政務(wù)公開為載體，著力打造陽光政府。不斷深化黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅(jiān)持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項(xiàng)必須在事前、事中、事后實(shí)行動態(tài)，全過程公開。其他事項(xiàng)可依照群眾意愿，實(shí)行依法申請公開。對村級財務(wù)實(shí)行定期公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年針對村“兩委”換屆，組織紀(jì)委、社會保障服務(wù)中心等部門對9個村（社）的財務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)和清理，并及時進(jìn)行公布。全鎮(zhèn)黨務(wù)政府公開和村（社）三公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。
    （四）創(chuàng)新工作舉措，不斷提升依法行政成效。
    堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益，為富民安民服務(wù)。把解決人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為深入推進(jìn)“法治xx”建設(shè)的重要切入點(diǎn)。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。完善《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xx鎮(zhèn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《xx鎮(zhèn)公務(wù)接待服務(wù)制度》、《xx鎮(zhèn)公車管理制度》、《xx鎮(zhèn)財務(wù)資金管理制度》、《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）制度》、《xx鎮(zhèn)公文處理制度》、《xx鎮(zhèn)會務(wù)管理制度》、《xx鎮(zhèn)重大情況報告制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和站所聯(lián)村制度》、《xx鎮(zhèn)請銷假制度》、《xx鎮(zhèn)通信保障制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》、《xx鎮(zhèn)督查工作制度》、《xx鎮(zhèn)信訪工作制度》、《xx鎮(zhèn)為民服務(wù)員工作考核制度》等18個制度，結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的開展，新建《xx鎮(zhèn)假日期間公務(wù)用車封存?zhèn)浒钢贫取?、《xx鎮(zhèn)上下班工作制度》、《xx鎮(zhèn)電腦使用管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部因公到鎮(zhèn)外考察制度》、《xx鎮(zhèn)會議和領(lǐng)導(dǎo)同志活動新聞報道制度》、《xx鎮(zhèn)深化“四群”教育推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)干部直接聯(lián)系群眾制度》、《xx鎮(zhèn)黨員教育管理積分制考核制度》等8個制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，健全規(guī)范化、長效化的管理工作機(jī)制。二是不斷增強(qiáng)依法行政職能。不斷提高執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平。司法所開展了法制專題講座和法律援助；農(nóng)業(yè)辦開展了農(nóng)產(chǎn)品執(zhí)法檢查；林業(yè)辦開展了林業(yè)執(zhí)法；農(nóng)機(jī)辦開展了農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法；安監(jiān)站開展了安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動；社會保障服務(wù)中心開展勞動用工執(zhí)法大檢查；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)中心嚴(yán)格查處違障建房；工商所開展多次市場專項(xiàng)檢查；國土資源管理所加大對違法占地的清查力度。執(zhí)法部門履行部門執(zhí)法職能，有效地維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
    一是依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進(jìn)一步提高；
    二是普法活動有待進(jìn)一步深入，活動形式有待進(jìn)一步豐富；
    三是法治xx建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）強(qiáng)化組織，建設(shè)長效機(jī)制。
    從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，列入工作目標(biāo)責(zé)任和干部任期目標(biāo)范圍，定期督促落實(shí)，確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有組織、有部署、有落實(shí)、有經(jīng)費(fèi)。一是在全鎮(zhèn)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，人大監(jiān)督，政府實(shí)施，各部門齊抓共管，全社會共同參與的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則，加強(qiáng)執(zhí)法、司法隊(duì)伍的思想教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，全面推行執(zhí)法人員持證上崗制度和執(zhí)法隊(duì)伍的勤政廉政建設(shè)。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)人和事，不斷純潔隊(duì)伍，重點(diǎn)整治執(zhí)法犯法、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、徇私枉法等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力造就一支具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)于職守，忠于人民，精通業(yè)務(wù)，學(xué)法用法，依法辦事的執(zhí)法、司法隊(duì)伍。二是不斷創(chuàng)新方式和載體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動。充分利用標(biāo)語、宣傳資料、黑板報、展板、廣播等媒介，充分利用農(nóng)村文藝隊(duì)演出、講案學(xué)法等群眾喜聞樂見的形式，宣傳憲法和與人們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，使廣大人民群眾看得懂、聽得進(jìn)、記得住，進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作的感染力和影響力，營造濃厚的法治氛圍，努力使社會主義法治理念在廣大干部群眾中“內(nèi)化于心、外踐于行”。
    （二）立足黨委執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)依法執(zhí)政。
    緊緊圍繞全面建成小康社會的總體目標(biāo)，以密切黨同人民的血肉聯(lián)系為核心，以提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹清廉、務(wù)實(shí)、為民的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員尤其是黨員干部的理想信念，進(jìn)一步完善預(yù)防和懲治腐敗體系，造就高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的能力。建立黨委中心組定期集體學(xué)法制度，鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學(xué)法律知識，不斷增強(qiáng)憲法意識和法治觀念，堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。
    （三）立足法治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)依法行政。
    依法行政是xx鎮(zhèn)法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容。堅(jiān)持“規(guī)范化、責(zé)任制、服務(wù)性”是強(qiáng)化依法行政的重要著力點(diǎn)。一是明確權(quán)限，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。對鎮(zhèn)政府各行政部門的行政執(zhí)法主體資格和依據(jù)進(jìn)行了全面梳理，明確執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法權(quán)限，并向社會公布。提高機(jī)關(guān)干部依法行政的自覺性和使命感，有效地避免行政權(quán)力濫用和行政不作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系。對與人民群眾直接聯(lián)系的執(zhí)法部門推行執(zhí)法責(zé)任制。健全和完善行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、行政執(zhí)法典型案例評析制等相關(guān)配套制度，為實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化提供保證。三是強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步提高政府工作效率。牢固樹立“為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)”的意識，著力解決為群眾辦事程序繁瑣、權(quán)責(zé)脫鉤、監(jiān)管不力等問題，深化我鎮(zhèn)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善為民服務(wù)中心窗口服務(wù)，逐步完善集中辦理、限時辦理運(yùn)作機(jī)制，維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益。
    法治督察自查報告篇十二
    南安市農(nóng)業(yè)局局認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施實(shí)施綱要（-）》以及省、泉州、南安市的貫徹實(shí)施意見，按照市委統(tǒng)一部署，深入開展普法宣傳，推進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極提高干部依法行政水平，為南安市法治政府建設(shè)提供了有力保障，取得了明顯的成效。
    一、開展依法行政工作情況。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)南安市農(nóng)業(yè)局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成，成立了以局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”以及“普法宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，統(tǒng)一負(fù)責(zé)依法行政的協(xié)調(diào)組織實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)行政、執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。
    （二）強(qiáng)化宣傳教育。
    1、抓好基本法的宣傳。堅(jiān)持抓好《憲法》和《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，《農(nóng)技推廣法》、《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》等新修訂頒布的法律法規(guī)的宣傳并及時組織學(xué)習(xí)，提高干部職工法律意識。
    2、加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員學(xué)習(xí)用法、依法行政培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，采取請進(jìn)來、派出去方式，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織干部職工參加各級黨校、行政學(xué)院和上級業(yè)務(wù)主管部門組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織職能科室干部參加相關(guān)執(zhí)法培訓(xùn)和資格考試，經(jīng)常邀請省農(nóng)業(yè)廳和泉州市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)、律師講課。堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，每周一下午組織集中學(xué)習(xí)，要求干部職工每年培訓(xùn)和自學(xué)時間不得少于40小時，執(zhí)法人員每年培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)時間至少40小時以上。
    3、做好服務(wù)對象的宣傳。加強(qiáng)重點(diǎn)農(nóng)資經(jīng)營者、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)主、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸經(jīng)營者的宣傳學(xué)習(xí)工作。定期按類組織學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)，編印《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治政策法規(guī)匯編》、《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治宣傳手冊》等材料進(jìn)行宣傳，讓人民群眾知法，增強(qiáng)守法意識和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。
    4、積極開展“法律六進(jìn)”活動。堅(jiān)持在春耕前開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動，3.15期間開展法律法規(guī)咨詢活動，結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”活動到鎮(zhèn)村開展法律法規(guī)宣傳，著重推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動，提高農(nóng)民群眾的學(xué)法用法意識。
    （三）強(qiáng)化依法行政體制建設(shè)。
    1、健全制度。按照依法行政的總體要求，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法“四制”建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、行為，建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任追究制和行政復(fù)議制、執(zhí)法依據(jù)和行政處罰案件公示等一系列制度，并制定了《錯案責(zé)任追究制度》。同時把各項(xiàng)制度及執(zhí)法人員監(jiān)督臺一并上墻接受各級各方面的`監(jiān)督。疏理規(guī)范行政自由裁量權(quán)并報市政府法制辦備案并認(rèn)真遵照執(zhí)行。積極構(gòu)建執(zhí)法信息平臺，更好地保障人民群眾對行政執(zhí)法的知情權(quán)，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性。
    2、堅(jiān)持依法行政。開展行政審批項(xiàng)目梳理，進(jìn)一步簡政提速，承接今年泉州下放到南安市農(nóng)業(yè)局的行政審批事權(quán)——“進(jìn)口獸藥通關(guān)單核發(fā)”，“獸藥產(chǎn)品廣告審批”，“農(nóng)藥產(chǎn)品廣告審批”,“拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)許可證核發(fā)”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證等行政許可13件，辦結(jié)13件，承諾件100%按時辦結(jié)。
    3、強(qiáng)化執(zhí)法檢查。執(zhí)法大隊(duì)等科室采取定期不定期農(nóng)資市場巡查，強(qiáng)化農(nóng)資市場檢查監(jiān)督，尤其是在主要農(nóng)事季節(jié)，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥等5個專項(xiàng)整治，摸案源，搗窩點(diǎn)。動物衛(wèi)生監(jiān)督所堅(jiān)持到養(yǎng)殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進(jìn)行檢查監(jiān)督，加強(qiáng)檢測監(jiān)測。今年來，共出動執(zhí)法人員317人次，車輛193車次，累計(jì)檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位267個。立案查處5起（飼料2起、屠宰1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1起），已辦結(jié)4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失約8萬元。
    （四）強(qiáng)化工作保障。
    1、堅(jiān)持把依法行政、普法宣傳納入了目標(biāo)管理責(zé)任制，并作為干部職工年度績效考評的重要內(nèi)容，有力地推進(jìn)了依法治市工作地開展。
    2、政策法規(guī)科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規(guī)范性文件清理工作，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
    3、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)納入市財政預(yù)算,執(zhí)法平臺更加完善，執(zhí)法裝備配備日益齊全,為執(zhí)法工作提供有力保障。
    （五）存在問題。
    1、由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章較多，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，有的正在修訂，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。
    2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
    二、開展糾紛調(diào)解工作情況。
    為進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前南安市開展的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責(zé)內(nèi)開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛5起，已調(diào)處完畢5起，調(diào)處率達(dá)100%。主要做法如下：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
    單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視矛盾糾紛排查調(diào)解活動，將此項(xiàng)工作納入當(dāng)前的重點(diǎn)工作之一，并列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部“四下基層”的工作格局，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，干部配合。工作中采取與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進(jìn)村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。
    （二）重點(diǎn)突出，排查到位。
    根據(jù)單位實(shí)際，我們把排查的重點(diǎn)放在二個方面：
    1、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的矛盾糾紛及其隱患；
    2、農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。
    在抓好抓實(shí)重點(diǎn)排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態(tài)，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點(diǎn)突出，排查梳理到位，不留死角。
    （三）工作機(jī)制健全，預(yù)防控制到位。
    在著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預(yù)防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、干部包場包合作社的工作機(jī)制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實(shí)解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級反映，逐步解決。
    （四）存在問題。
    1、個別干部職工認(rèn)識不到位、工作方法簡單不夠細(xì)致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。
    2、農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。
    三、下一步工作打算。
    （一）提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識和能力。
    1、提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，定期或不定期對干部職工進(jìn)行依法行政知識培訓(xùn)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。
    （二）加強(qiáng)和完善執(zhí)法制度建設(shè)。
    1、加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)對規(guī)范性文件的法制審查。
    2、加強(qiáng)程序制度建設(shè)。細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。
    3、進(jìn)一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。
    （三）推進(jìn)依法行政建設(shè)。
    1、完善信息公開。認(rèn)真落實(shí)《政務(wù)信息公開條例》規(guī)定，完善政務(wù)信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
    2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導(dǎo)群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項(xiàng)。
    3、開展行政審批項(xiàng)目梳理，嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知”和“限時辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時間，提高行政效率。
    （四）強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)。
    1、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、實(shí)行過錯追究。堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必糾、過罰相當(dāng)、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。
    2、開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實(shí)重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督各項(xiàng)制度。
    法治督察自查報告篇十三
    稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點(diǎn)，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
    （一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （二）明確督察內(nèi)容。細(xì)化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點(diǎn)項(xiàng)目和常規(guī)督察項(xiàng)目的督察內(nèi)容，逐項(xiàng)確定督察重點(diǎn)、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實(shí)到位。
    （三）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點(diǎn)督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （四）加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實(shí)整改。
    二、采取四項(xiàng)措施，保證督察成效。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
    （四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
    三、
    詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
    相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
    （一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
    （二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計(jì)征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
    上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
    （四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實(shí)行報驗(yàn)登記，同時對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
    （五）對稅務(wù)稽查事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
    四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題。
    幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項(xiàng)稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
    監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實(shí)，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
    xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認(rèn)真開展稅收。
    為加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面徹底的自查整改工作。
    一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實(shí)到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
    二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實(shí)施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進(jìn)程進(jìn)行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點(diǎn)檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
    細(xì)化為若干檢查重點(diǎn)，增強(qiáng)督查針對性。第三是對每項(xiàng)檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進(jìn)行明確，提高執(zhí)法督查效率。
    四是認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進(jìn)行了重點(diǎn)督察。檢查組依檢查程序和檢查項(xiàng)目進(jìn)行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核,認(rèn)真查找突破點(diǎn)，延伸挖掘相關(guān)問題，切實(shí)做到自查階段查深查實(shí)，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
    自治區(qū)地方稅務(wù)局：
    為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
    一、認(rèn)真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作。
    稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政的重要手段，是加強(qiáng)保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項(xiàng)新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細(xì)化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進(jìn)作用。
    次強(qiáng)調(diào)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負(fù)責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有監(jiān)督、有落實(shí)。
    一、檢查深度統(tǒng)。
    一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，有效的提高了考核工作的效率。
    （三）查前嚴(yán)格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對。
    考核組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項(xiàng)目表》中的考核項(xiàng)目、考核要求、檢查方法、路徑等。
    此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進(jìn)行。“聽”是聽取被查單位的稅收執(zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實(shí)地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進(jìn)行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項(xiàng)目表對被考核單位進(jìn)行評分。
    （四）實(shí)地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點(diǎn)檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實(shí)地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實(shí)地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進(jìn)行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
    二、認(rèn)真做好考核總體評價工作。
    （一）取得的成效。
    從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點(diǎn)落實(shí)的首要任務(wù)，以嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實(shí)。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實(shí)方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進(jìn)行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項(xiàng)稅費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確；四是稅務(wù)稽查力度加大?；椴块T基本上依照稽查規(guī)程選案、實(shí)施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實(shí)有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達(dá)到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
    （二）考核發(fā)現(xiàn)的問題。
    綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進(jìn)行了整理歸納：
    1.稅收政策執(zhí)行方面。
    個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
    2.稅務(wù)行政處理方面。
    自新《發(fā)票管理辦法實(shí)施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進(jìn)行處理的現(xiàn)象?？己私M已要求各局進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
    3.稅務(wù)管理方面。
    目錄。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法。
    （二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法。
    （三）營改增試點(diǎn)稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法。
    （九）貫徹落實(shí)稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    （一）督察內(nèi)容。
    1、稅收收入質(zhì)量情況。
    2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
    （1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策。
    （2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策。
    （3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策。
    3、營改增試點(diǎn)稅收管理。
    4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理。
    5、土地增值稅征收管理。
    6、發(fā)票管理。
    （1）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票情況。
    （2）超定額供票補(bǔ)稅是否符合規(guī)定。
    （1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號）2015年2月1日實(shí)行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
    （2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程?的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
    （3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機(jī)關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項(xiàng)辦理個案批復(fù)，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
    督察貫徹落實(shí)?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
    9、貫徹落實(shí)稅收違法行為檢舉管理制度的情況。
    督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實(shí)情況。
    （二）督察工作要求。
    1、督察內(nèi)容所屬期。
    2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
    2、督察方式及工作要求。
    1.2015年4-8月，各級地稅機(jī)關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點(diǎn)督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務(wù)總局。
    2.認(rèn)真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計(jì)劃和實(shí)施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點(diǎn)相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實(shí)，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
    3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項(xiàng)目應(yīng)用執(zhí)法疑點(diǎn)相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
    4.嚴(yán)格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務(wù)機(jī)關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
    （三）上報材料及上報時間。
    （1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根。
    據(jù)督察項(xiàng)目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃，包括必查項(xiàng)目計(jì)劃、完成督察項(xiàng)目的具體時間期限、計(jì)劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
    （2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項(xiàng)資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
    (3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）準(zhǔn)確確認(rèn)問題。
    1、要查清問題。
    2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法問題。
    3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
    （二）認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進(jìn)管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
    為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
    （一）深刻認(rèn)識稅收執(zhí)法督查的作用。
    1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗(yàn)的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
    2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障。
    稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
    3、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施。
    稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施。
    （二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題。
    雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點(diǎn)不明確等問題。
    執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
    2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高。
    稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實(shí)體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
    稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實(shí)際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
    稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的一。
    整套制度、規(guī)章、辦法和計(jì)劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點(diǎn)不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進(jìn)行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
    一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實(shí)地核實(shí)等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計(jì)劃，有目的的圍繞熱點(diǎn)開展稅收執(zhí)法督察。
    （三）加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策。
    1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動性。
    他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實(shí)施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
    2、擴(kuò)大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用。
    要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進(jìn)行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項(xiàng)較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項(xiàng)治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計(jì)劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
    3、明確重點(diǎn)，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題。
    當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
    法治督察自查報告篇十四
    為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的法律意識和法制觀念，提高依法治教的能力和水平，推進(jìn)依法治校進(jìn)程，我校根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)教育法制建設(shè)的意見》及縣教育局提出的加強(qiáng)校園社會主義民主法制教育的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，工作中不斷加強(qiáng)依法治教規(guī)范性。
    高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十五大精神，立足于全面加強(qiáng)師生民主法制建設(shè)的客觀需要，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合，法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，將學(xué)校管理與發(fā)展全面納入法制軌道，在全校師生中廣泛深入地開展法制宣傳教育和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高師生的法律素質(zhì)，充分發(fā)揮普法在依法治校工作中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)學(xué)校向法制化管理方向發(fā)展和各項(xiàng)工作的健康順利地完成。
    緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)和學(xué)校工作中心，繼續(xù)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳鄧小平法制理論和依法治國、以德治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳涉及公民基本權(quán)利義務(wù)的國家基本法律以及師生日常社會生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳依法保障校園穩(wěn)定的法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境和輿論氛圍。
    全校的教職員工和學(xué)生，以及外聘臨時在校的一切工作人員，都是法制宣傳教育的對象。
    (1)切實(shí)加強(qiáng)對依法治教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長和校長為副組長，警務(wù)和司法人員、骨干教師、村民代表參與的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、社會師生一齊抓”的工作格局。組建校內(nèi)外代表組成的依法治教監(jiān)督小組，參與校園內(nèi)外依法治教的群眾監(jiān)督，以確保依法治教工作的貫徹落實(shí)。
    (2)制定了《依法治教工作的五年計(jì)劃》和年度工作計(jì)劃，把依法治教工作作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行部署，做到了年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。
    (3)全面提升教職工的法律素質(zhì)和工作水平作為基本目標(biāo)，組織學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī)，對照依法治教年度工作目標(biāo)和措施，切實(shí)把普法工作落到實(shí)處。
    1、依法治教工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。一年中，領(lǐng)導(dǎo)小組專門研究依法治教工作達(dá)3次，完善了工作目標(biāo)的制訂及相關(guān)措施，校領(lǐng)導(dǎo)參加市法制培訓(xùn)3次，共5人，教師集體參加縣級法制培訓(xùn)2次，師生集體參加校內(nèi)培訓(xùn)6次。有針對性地以多種形式開展青少年學(xué)生道德和法制教育、紀(jì)律安全教育活動，確保依法管理校園、師生充分享有自身權(quán)力，校內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了更加良好的轉(zhuǎn)變。
    2、建立健全監(jiān)督檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，依法治教工作納入到年度考核之中，經(jīng)檢查在依法治教中存在嚴(yán)重問題的給予一票否決。
    3、學(xué)習(xí)法律并依照法律法規(guī)維護(hù)師生的合法權(quán)益。
    每學(xué)期都組織教師、學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)。采用集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，多層次、全方位的學(xué)習(xí)各類法律、法規(guī)，《憲法》有關(guān)教育條款、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、以及《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的主要內(nèi)容。使師生知法，尤其是關(guān)于教師學(xué)生權(quán)利與義務(wù)部分及密切相關(guān)內(nèi)容，學(xué)生通過學(xué)習(xí)能夠掌握自己合法權(quán)益的有關(guān)法律規(guī)定。
    依法保障學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)格依法認(rèn)定教師資格，做好教師職稱推薦評審工作。20xx年，推薦參評高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱4人。加強(qiáng)對教師思想政治、道德和法制監(jiān)督，廣泛開展了師德師風(fēng)問卷調(diào)查，發(fā)放教師問卷76份，學(xué)生問卷1176份，家長問卷108份，使師德師風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，不斷提高教師的道德水準(zhǔn)和法律素質(zhì)。依法聘任教師，為教師提供相應(yīng)的工作條件和待遇，保障了教師開展教學(xué)、科研、參加進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利，大力推進(jìn)教師繼續(xù)教育工作，采取了多種形式開展教師學(xué)歷提高工作，對參加學(xué)歷提高的教師給予方便。今年，有74人取得了?？茖W(xué)歷，3人取得了本科學(xué)歷，還有41人本科在讀。充分發(fā)揮學(xué)校黨支部、校務(wù)委員會、工會的保障和監(jiān)督作用，增強(qiáng)民主決策意識，提高科學(xué)決策水乎，保障教師通過校內(nèi)民主機(jī)制參與學(xué)校管理的權(quán)利。依法制訂教職工的請假制度和考勤制度，完善了的教職工失業(yè)保險、醫(yī)療保險制度。
    依法保障學(xué)生的合法權(quán)益。按照國家規(guī)定向?qū)W生收費(fèi)，無亂收費(fèi)行為；依法治理教師違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)和違規(guī)征訂學(xué)生用書，解決了社會反映較大的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；建立了校園安全檢查制度和學(xué)生傷害等事故應(yīng)急處理程序和報告制度；健全了學(xué)校各項(xiàng)工作的報告制度，如重大事故責(zé)任報告制度以及學(xué)生非正常傷亡事故等，幾年來，學(xué)生犯罪率為零。學(xué)校維護(hù)學(xué)生受教育權(quán)，千方百計(jì)地解決學(xué)生入學(xué)和學(xué)習(xí)中遇到的困難，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生人身權(quán)利和活動參與權(quán)利，保障了學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無侮辱、歧視學(xué)生現(xiàn)象。
    4、依法行政、執(zhí)法規(guī)范。
    切實(shí)轉(zhuǎn)變不適合形勢需要的校園管理方式、方法。依據(jù)法律規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限與程序?qū)W(xué)校進(jìn)行管理，維護(hù)師生的合法權(quán)益。建立并完善了教育行政執(zhí)法的公平、公開、公正的評議考核制度和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，依法實(shí)施教師任用合同制，完善了校務(wù)公開制度，各項(xiàng)工作更加透明，并納入到規(guī)范化、法制化軌道。開展了學(xué)校有關(guān)規(guī)范性文件的備案工作，強(qiáng)化文書、檔案管理工作。
    5、復(fù)議申訴。
    依法健全和規(guī)范申訴渠道，建立了面向社會的舉報制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正師生的違紀(jì)行為，特別是侵犯學(xué)生合法權(quán)益的違法行為。幾年來，校內(nèi)無重大的教育復(fù)議和行政訴訟案件。
    6、綜合治理。
    配合派出所清理校園周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳3次；對校門外的交通車輛秩序進(jìn)行整治，學(xué)生上、下學(xué)出入校門禁止騎自行車，校門口每日有校領(lǐng)導(dǎo)值班；對校園危房、食品安全、火災(zāi)隱患排查整治等行動，依法保護(hù)學(xué)校、教師、學(xué)生的人身安全和財產(chǎn)安全，建立應(yīng)對各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，學(xué)校沒有重大責(zé)任安全事故。
    我校被評為市級“文明單位”和“安全文明校園”。
    7、四五普法。
    根據(jù)《全縣教育系統(tǒng)“四五”普法實(shí)施意見》，把普法工作落到實(shí)處。按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo)，以“依法促進(jìn)小莊予中學(xué)的振興與發(fā)展”為口號，大力加強(qiáng)“四五”普法宣傳教育，不斷提高教師和學(xué)生的法律素質(zhì)推進(jìn)了依法治教工作進(jìn)程，促進(jìn)校園教育的健康發(fā)展。
    8、法制課。
    適時地開展法制課教育。做到有活動有組織、有時間保障、有針對性教材、有信服力的宣講人員，有教育的深入措施和反饋。
    9、法制宣傳。
    10、依法控輟，依法和學(xué)生所在村、學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽定《控輟保學(xué)責(zé)任狀》。幾年來我校的輟學(xué)率均保持在控輟指標(biāo)內(nèi)。
    教育信息化建設(shè)達(dá)到上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校上了寬帶網(wǎng)，建成了校園網(wǎng)站。
    以上是我校開展“依法治教”主題活動情況的簡要匯報。隨著落實(shí)“依法治教工作”促進(jìn)校園管理工作的順利開展，給學(xué)校內(nèi)外帶來的勃勃生機(jī)和活力，我校將在上級部門的指導(dǎo)下，在己取得的工作成效的基礎(chǔ)上，將信心百倍地推進(jìn)校園依法治教工作的深入開展。