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        2023年基層社會治理交流發(fā)言(實用21篇)

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            總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。在寫總結(jié)的過程中,我們應該盡量避免復制原文的內(nèi)容,注意自己的表述方式。請大家閱讀以下總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作上的啟示和參考。
            基層社會治理交流發(fā)言篇一
            2020年7月23日下午,習近平總書記來到吉林省長春市寬城區(qū)團山街道長山花園社區(qū)黨群服務中心,了解基層社會治理情況。習近平總書記指出,基礎不牢,地動山搖,要不斷夯實基層社會治理這個根基。而提高社區(qū)治理效能,關鍵是加強黨的領導,要推動黨組織向基層延伸,把基層的工作做好,這樣才能“任憑風浪起,穩(wěn)坐釣魚臺”。
            黨的工作最堅實的力量支撐在基層,加強和創(chuàng)新基層社會治理,關乎黨長期執(zhí)政、國家長治久安和廣大人民群眾的切身利益。治理不是管理,一字之差,體現(xiàn)的是系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理、綜合施策。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道,還是健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系,都只能在黨的領導下扎實推進。因此,把黨的領導落實到基層社會治理中,用“紅色”渲染基層社會治理底色,方能確?;鶎由鐣瘸錆M活力又和諧有序。
            基層社會治理,要夯實黨組織這一“紅色堡壘”?;鶎狱h組織是基層各項工作的領導核心,無論基層社會結(jié)構(gòu)如何變化,無論各類經(jīng)濟社會組織如何成長,基層黨組織的領導地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱?;鶎狱h組織在開展社會治理的過程中,要承擔起協(xié)調(diào)黨組織、政府和社會組織之間關系的責任,主動對標先進經(jīng)驗做法,以更加多樣的方式加強和創(chuàng)新基層社會治理,固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,引領其他各類組織找準定位、積極作為,方能確保黨建引領加強基層社會治理落到實處。
            基層社會治理,要激活黨員干部這一“紅色細胞”。要著力建設一支能打硬仗的黨員隊伍,使之充分發(fā)揮在基層社會治理中的先鋒模范作用,在治理過程中淬煉黨性、鍛煉本領、錘煉作風,為社會治理提供組織保證、制度保證。同時,以鮮明的用人導向激勵黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起,把初心使命、責任擔當化為沖鋒在前、迎難而上的實際行動。還要對標任務壓實責任,逐步形成支部引領、黨員帶頭、群眾參與的共建共治共享的基層社會治理美好圖景,實現(xiàn)黨建引領基層治理的新景象。
            基層社會治理,不只是黨委和政府的責任,也是社會各方的共同責任,但黨的領導是根本保證。要充分認識黨建引領基層社會治理的重要性和緊迫性,堅持用“紅色”渲染基層社會治理底色,讓黨的根基深埋于群眾之中引領社會治理工作,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、人民群眾廣泛參與的基層治理體系,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力,方能書寫出基層治理新答卷。
            尊敬的××,同志們:
            根據(jù)會議安排,下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然襲來,給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考,我們更加深刻地認識到:黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力;做好黨建引領基層治理工作,具有深遠而重要意義。為此,××決心在四道“工序”上使長勁,全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
            一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時,把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式,確保學懂弄通。
            二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件,因時因地因人制宜,宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件,發(fā)揮其“短平快”3個特點,持續(xù)唱響黨的好聲音。
            三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,運用好周邊紅色資源,高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容,組織黨組織書記和班子成員講黨課,確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
            一是建強組織,打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù),采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路,年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部,實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設,年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬,總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法,整合小區(qū)閑置房屋,年內(nèi)改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地,新建××處鄰里中心,實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能,有效服務轄區(qū)居民。
            二是建強隊伍,加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍,全面推行“一肩挑”,進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才,建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式,年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記,××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考,計劃發(fā)展黨員××名,確定入黨積極分子××人,年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。
            三是用好載體,創(chuàng)新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾,社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾,普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾,促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系,打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌,結(jié)合“三張清單”制度,培育公益項目,培養(yǎng)專業(yè)人才,鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源,讓××更有能力為居民服務。
            一是以自治強心。用好“兩個工作法”,在社區(qū)黨組織引領下,充分發(fā)揮居民代表作用,培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員,通過民主決策,大力倡導協(xié)商共議機制,共建美好社區(qū)。強化“公約精神”,年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約,培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織,發(fā)揮其專業(yè)化的特點,豐富社區(qū)服務形式,有效服務轄區(qū)居民。
            二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設,以“三無”小區(qū)為重點,運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術,設立管理平臺和功能室,實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地,健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍,開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動,增強居民法治意識。
            三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式,第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設,培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”,結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié),表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”,營造向典型學習的良好氛圍。
            一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心,逐步引入與居民生活密切相關的服務項目,推動社會組織主動作為,打造“5+2”便民服務圈,讓居民身不離小區(qū),老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務,不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。
            二是全方位服務。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源,新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站,重點打造×平方米××黨建綜合服務體,使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務,切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
            三是全類型服務。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單,堅持一網(wǎng)通辦,讓××多操心,讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路,讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”,加大購買社會服務力度,確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度,常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位,盤活人財物技等方面的資源,建立××黨建共建共享機制,不斷強化基層黨組織的服務能力。
            各位領導,同志們,××高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開,黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固,讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?!痢翆㈠^定工作目標,全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效,為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了,謝謝大家!
            根據(jù)會議安排,下面由我匯報xx黨建引領基層治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然襲來,給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考,我們更加深刻地認識到:黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力;做好黨建引領基層治理工作,具有深遠而重要意義。為此,xx決心在四道“工序”上使長勁,全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
            一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時,把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式,確保學懂弄通。
            二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件,因時因地因人制宜,宣傳好黨的理論和xx黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件,發(fā)揮其“短平快”3個特點,持續(xù)唱響黨的好聲音。
            三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,運用好周邊紅色資源,高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容,組織黨組織書記和班子成員講黨課,確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
            一是建強組織,打造陣地。全面摸清xx個小區(qū)黨員底數(shù),采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路,年內(nèi)建成xx個小區(qū)黨支部,實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設,年內(nèi)創(chuàng)建x個市級標桿式示范點、x個“五星支部”。列支專項資金xx萬,總結(jié)打造xx鄰里中心經(jīng)驗做法,整合小區(qū)閑置房屋,年內(nèi)改造提升xx個黨群服務中心、xx個商圈黨建陣地,新建xx處鄰里中心,實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能,有效服務轄區(qū)居民。
            二是建強隊伍,加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍,全面推行“一肩挑”,進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才,建立xx名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式,年內(nèi)將xx名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記,xx每半年、社區(qū)每季度集中組織xx次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考,計劃發(fā)展黨員xx名,確定入黨積極分子xx人,年內(nèi)將全體黨員分xx批集中培訓xx次。
            三是用好載體,創(chuàng)新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,xx班子成員和科級干部每人分包xx居民小區(qū)、聯(lián)系xx戶群眾,社區(qū)干部每人分包xx個樓棟、聯(lián)系xx戶群眾,普通黨員每人聯(lián)系xx戶群眾,促進黨心民心交融。建成xx“1空間+6驛站”的道德銀行體系,打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌,結(jié)合“三張清單”制度,培育公益項目,培養(yǎng)專業(yè)人才,鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源,讓xx更有能力為居民服務。
            一是以自治強心。用好“兩個工作法”,在社區(qū)黨組織引領下,充分發(fā)揮居民代表作用,培養(yǎng)xx名協(xié)商聯(lián)絡員,通過民主決策,大力倡導協(xié)商共議機制,共建美好社區(qū)。強化“公約精神”,年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約,培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育xx個社區(qū)社會組織,發(fā)揮其專業(yè)化的特點,豐富社區(qū)服務形式,有效服務轄區(qū)居民。
            二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設,以“三無”小區(qū)為重點,運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術,設立管理平臺和功能室,實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造xx個社區(qū)法治文化陣地,健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍,開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動,增強居民法治意識。
            三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式,第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強xx新時代文明實踐站、xx實踐所和xx家風家訓館軟硬件建設,培育良好家風和淳樸民風。積極選樹xx“道德榜樣”,結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié),表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”,營造向典型學習的良好氛圍。
            一是全天候服務。依托xx個黨群服務中心和xx個鄰里中心,逐步引入與居民生活密切相關的服務項目,推動社會組織主動作為,打造“5+2”便民服務圈,讓居民身不離小區(qū),老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務,不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。
            二是全方位服務。整合社區(qū)xx鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源,新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站,重點打造x平方米xx黨建綜合服務體,使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務,切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
            三是全類型服務。向居民公開xx、社區(qū)政務服務清單,堅持一網(wǎng)通辦,讓xx多操心,讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路,讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”,加大購買社會服務力度,確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度,常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位,盤活人財物技等方面的資源,建立xx黨建共建共享機制,不斷強化基層黨組織的服務能力。
            各位領導,同志們,xx高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開,黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固,讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。xx將錨定工作目標,全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效,為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了,謝謝大家!
            全面加強基層黨的建設是黨建工作的基礎?;鶎狱h的建設狀況直接影響著黨的凝聚力、向心力、號召力、戰(zhàn)斗力。為進一步貫徹落實市委“學成都佛山、促轉(zhuǎn)型發(fā)展”的精神要求,切實解放思想、開拓視野,更好地搞好基層黨建工作,在區(qū)委組織部的帶領下,我有幸赴成都參加了“堅持黨建引領推動城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新”培訓。通過認真學習,汲取了經(jīng)驗、得到了啟發(fā),進一步清醒了頭腦,理清了思路。
            下步工作,一是要堅持黨建統(tǒng)領,多元共治。通過理論培訓和現(xiàn)場教學,深深地感受到,成都城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作之所以搞得好,首要的一條就是堅持黨建統(tǒng)領基礎上的多元共治。草堂路社區(qū)、清源社區(qū)等社區(qū),由于社區(qū)黨建工作抓的牢,基層黨組織在群眾中的引領作用和核心作用得以充分發(fā)揮。同時,在社區(qū)黨組織的引領下,轄區(qū)單位的黨組織以及各類社會組織都被吸附到社區(qū)并積極參與社區(qū)建設和各項活動,真正形成了黨建統(tǒng)領、多元共治的良好局面。回到我們的實際工作,要在抓牢抓實基層黨建工作堅持黨建引領的基礎上,堅持和深化在“美麗樓院”創(chuàng)建工作中取得的經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾的主體作用,扎扎實實搞好居民議事會的組織建設、隊伍建設、制度建設,讓居民群眾進一步參與到整個社區(qū)的發(fā)展治理工作中來;同時,認真構(gòu)建區(qū)域化黨建格局,吸引轄區(qū)內(nèi)更多的黨組織和社會組織積極參與社區(qū)發(fā)展治理當中,形成群策群力、多方互動、共駐共建、共建共享的社區(qū)發(fā)展治理格局。
            二是要堅持黨建統(tǒng)領,打造特色。通過參觀學習,可以明顯地感覺到,成都的社區(qū)都在堅持黨建引領的基礎上,立足自己的區(qū)域特點優(yōu)勢和傳統(tǒng)文化資源,進行特色打造。例如:清源社區(qū)的蜀繡文化、茶文化,草堂社區(qū)的有關詩圣杜甫的唐詩文化,玉林社區(qū)的現(xiàn)代影視文化等等,傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化的元素都有機融入了社區(qū)建設之中,令人印象深刻。在我們的實際工作中,要切實做到立足實際、因地制宜,認真深入地挖掘自己區(qū)域的可利用資源和傳統(tǒng)文化,進行總結(jié)提煉,并將其運用到社區(qū)黨的建設和文化建設之中,切實形成自己的亮點和特色,既有格調(diào)、又接地氣,真正起到以文化人的教育引導作用。
            三是要堅持黨建引領、促進發(fā)展。通過幾天的參觀學習,感覺到成都將黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展工作緊密結(jié)合,不但夯實了基層黨建工作,還有力促進了經(jīng)濟社會發(fā)展,極大地提升了居民群眾的獲得感和幸福感。比如:岷江村將黨的組織建到專業(yè)合作社,在黨組織的統(tǒng)一領導下,園林苗木經(jīng)濟得以不斷發(fā)展壯大;戰(zhàn)旗村在黨組織的領導下,依托農(nóng)村土地交易平臺、農(nóng)村金融保險平臺和農(nóng)產(chǎn)品交易服務平臺,促進了郫縣豆瓣、布鞋、鳥籠、蜀繡等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,成為全國鄉(xiāng)村振興的排頭兵。我們在實際工作中,也要努力踐行抓黨建促發(fā)展的精神要求,將抓好黨建和促進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,立足轄區(qū)經(jīng)濟特點和社會實際,努力擴大黨建覆蓋面,不斷強化組織力、引導力,做大做強轄區(qū)產(chǎn)業(yè),努力推動社會發(fā)展,切實通過黨建的高質(zhì)量促進經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。
            基層社會治理交流發(fā)言篇二
            xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網(wǎng)格化元年,積極開展創(chuàng)新網(wǎng)格化建設,提出以“強化黨建引領、抓好網(wǎng)格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心,創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,大力推行創(chuàng)新網(wǎng)格化建設工作,通過健全網(wǎng)格管理,推進網(wǎng)格服務,提升工作效能,實現(xiàn)網(wǎng)格服務全覆蓋、全天候、零距離。
            1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳,做到工作制度上墻、人員公示上墻,工作職責上墻。
            2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳,做到工作制度上墻、人員公示上墻,工作職責上墻。
            3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點,打造創(chuàng)新網(wǎng)格化“一廳、一站、一中心”建設,提出以“六個抓手”為網(wǎng)格員工作的基本要求,深入到群眾中去。
            4、重點打造網(wǎng)格隊伍。一是在網(wǎng)格管理中,將黨員、志愿者納入到網(wǎng)格隊伍中,在黨建網(wǎng)格管理下,實行以點帶面、輻射提升,使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網(wǎng)格黨員、網(wǎng)格志愿者的隊伍在組建以來,積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育,服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體,為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解。利用一線“網(wǎng)格員”推進矛盾糾紛觸底式排查,及時為基層社會治理提供相關數(shù)據(jù)分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調(diào)解員對網(wǎng)格員進行業(yè)務技能培訓,促使網(wǎng)格員將一般糾紛解決在網(wǎng)格內(nèi),通過網(wǎng)格員開展入戶式“零距離”普法,進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
            1人民調(diào)解委員會,鎮(zhèn)級1個,派出所1個,村級xx個,各調(diào)委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人,下村調(diào)解xx件,建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑案件。
            熱情接待為來信來訪人員,提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人,辦理法律援助xx件,主要是關于農(nóng)村贍養(yǎng)和農(nóng)民工工資問題。
            認真落實信訪工作責任制,積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結(jié)化解機制,加強信訪事項的跟蹤問效,細化程序措施銜接落實,形成接、轉(zhuǎn)、交、督一體化、程序化運作,健全追溯倒查機制,對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋,形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制,班子領導根據(jù)接訪日程安排,到鎮(zhèn)接訪中心接訪,根據(jù)包村分工及時前往信訪戶家中走訪,認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批,xx人次,均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網(wǎng)上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
            我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神,將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓,持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢,不斷改進“嚴打”方式,明確重點,打出聲勢,震懾犯罪。
            1、加強組織領導,迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署,制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長,實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組,領導小組下設辦公室,負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào),保證掃黑除惡工作正常有序,扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組,確保掃黑除惡日常工作有人抓,有人管。
            2、加大宣傳力度,提高群眾知曉率。充分利用各種輿論宣傳工具,通過集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方法,多形式、多渠道開展掃黑除惡專項斗爭主題宣傳活動,形成全方位、多層次的宣傳教育格局。在全鎮(zhèn)電子屏、微信平臺投放xxx市掃黑除惡專項斗爭公益宣傳片;動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅,宣傳展板xxx余塊,發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份,并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個,通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉,形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試,通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況,并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話,了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位,為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
            3、全面摸底排查,增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門,對轄區(qū)內(nèi)的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治,對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查,做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式,為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所,截至目前共核查各類線索xx起,其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起,經(jīng)派出所核查其中xx起無犯罪事實,其中x起xxx涉黑涉惡線索經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑,其中xxx被刑事拘留后提捕,檢察機關認為其構(gòu)成犯罪但無逮捕必要,作出不捕決定,xxx、xxx二人被取保候?qū)?,后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構(gòu)成犯罪但可不起訴,認為xxx、xxx二人均不構(gòu)成犯罪,現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音,事事有結(jié)果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結(jié)合起來,完善長效管理機制,鏟除黑惡勢力滋生土壤,擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中,清退村組干部xx人。
            三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產(chǎn),污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
            對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排,污染河道問題進行了整治,下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
            基層社會治理交流發(fā)言篇三
            為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓已經(jīng)結(jié)束,此次培訓期間,中央綜治辦、中央綜治委成員單位負責人及各地、市從事綜治工作的領導和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述,并介紹了各地成功經(jīng)驗,使我們很受啟發(fā),受益匪淺。12月23日上午,我們專門召開了治安主任及相關部門負責人參加的專題討論會,對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言,提出了一些合理化建議?,F(xiàn)談一下此次培訓的體會及今后綜治工作的意見和建議。
            一、關于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題。
            綜治工作千頭萬緒,涉及方方面面,綜治辦作為黨委政府的參謀和助手,承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用,各司其職,各負其責,圓滿完成各種具體工作任務,是需要我們認真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講:“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念。”建議縣綜治委出臺相關文件,進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應當發(fā)揮的職能作用,提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次,綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設機構(gòu),不是一個事業(yè)單位,所出臺的相關文件方案應當具有很強的指導性,綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認真思考。我們認為:一是要提高綜治工作中心辦公水平,加強軟硬件建設,使綜治辦有能力承載大量的工作任務;二是提高人員業(yè)務素質(zhì),加強培訓和交流,特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
            二、矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
            整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設,吸納司法、信訪、民政、計生等部門,強化設施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員,為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡,發(fā)揮各級調(diào)解員的作用,形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。
            三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制,不斷提高預防處置能力。
            按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則,提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神,落實人員,明確責任,規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程;嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定,規(guī)范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量,組建綜合執(zhí)法大隊,下設執(zhí)法分隊,按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。
            綜治維穩(wěn)工作任重道遠,綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習,積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻。
            基層社會治理交流發(fā)言篇四
            三、領導重視,齊抓共管,是搞好社會綜合治理工作的根本保證。
            義翔鋁業(yè)有限公司黨委自201_年2月份成立以來,就把綜合治理工作當作頭等大事來抓,為實現(xiàn)“創(chuàng)建文明安全單位,做好穩(wěn)定工作,推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施落實”這一重要目標,公司領導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程,成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長的綜合治理領導小組,制定了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度80余條,制作了五塊噴繪牌板上墻,形成了層層推進的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作,堅持誰主管、誰負責”的制度,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
            四、加強法制教育,做好民事調(diào)解,真抓實管,是搞好社會綜合治理工作的要害環(huán)節(jié)。
            作為新建單位,公司青年職工占到了職工總數(shù)的95,平均年齡只有22歲,他們的整體素質(zhì)是占絕對優(yōu)勢的,但由于各種社會因素的影響,法律意識和法制觀念比較淡薄,責任感和自制力較差。針對這種狀況,我們邀請了x市監(jiān)獄三名服刑人員到公司有針對性地對員工進行現(xiàn)身說法,大大增強了教育的警示作用,收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育,廣大干部群眾的法律意識明顯增強,法制觀念不斷提高,為全面推進依法治企奠定了良好的基礎。
            在普法宣傳方面,我們主要抓組織、協(xié)調(diào)。一年來,共張貼宣傳橫幅六條、宣傳標語十六塊,利用黑板報每季度出專欄一期,上法制課6場次,受教育達300余人次,基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡化、陣地化、經(jīng)?;窬?。同時,我們還利用每周政治學習的機會,對員工開展經(jīng)常性和針對性的“四五”普法教育,充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,把干部群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
            矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治辦的一項重要的基礎性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機制外,按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,把工作重心放在最基層,抓早抓小抓苗頭。注重發(fā)揮基層組織的作用,協(xié)助做好化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作。目前,我們共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件63宗,這不僅使許多矛盾和糾紛得以化解,而且還防止一些矛盾的激化和升級,避免了一些案件的發(fā)生,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中,為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。
            總之,雖然我們在社會治安綜合治理中做了大量的工作,也做出了一些成效,但與先進單位相比還有一定的距離,與上級綜治委的要求還有一定的差距。我們將在今后的工作中迎頭趕上,為不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作做出自己的貢獻。
            基層社會治理交流發(fā)言篇五
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            要切實增強做好新時代基層治理工作的責任感和使命感,學會運用法治方式破解工作難題,不斷提高防范和抵御安全風險能力,有效防范化解社會矛盾,確保社會既安定有序又充滿生機活力。
            法治是治國理政的基本方式,是國家治理體系和治理能力的重要依托。將基層治理納入法治化軌道,把法治思維和法治方式融入基層治理全過程、各方面,是實現(xiàn)基層善治的必經(jīng)之路。用法治化方式推進基層社會治理,夯實國家治理基石,是將以人民為中心的理念落到實處、確保國家長治久安的重要保障。
            通過各層級黨政機關。
            當前隱藏內(nèi)容免費查看、社會組織和人民群眾的長期努力,當前基層社會治理已經(jīng)取得了較大成就。在強調(diào)社會治理規(guī)范化、精細化的當下,尤其需要運用法治精神審視基層社會治理,進一步完善和提升基層治理效能。由于管理事項不斷向基層下沉,基層政府工作人員面對的任務日益繁重復雜,有時會因為過分追求結(jié)果和完成期限,做出一些違反法定程序的行為。在社會組織管理方面,為了避免可能發(fā)生的不良后果,基層政府會對社會組織實行過多限制,導致社會組織束手束腳,無法有效發(fā)揮作為社會治理中間力量的應有作用。審視基層社會治理,要突出依法治理這個根本。要堅持以***法治思想為指導,堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理有機結(jié)合,主動作為,綜合施策,推動基層社會治理持續(xù)和諧穩(wěn)定。要建立規(guī)范有序、權責明晰的社會治理法治體系,完善清單式責任分解、常態(tài)化責任落實、全過程責任考評機制,依法推動職能部門簡政放權,選準事項讓權力“放得下”、上下聯(lián)動讓職能“接得住”、強化監(jiān)督讓事項“管得好”。要切實增強做好新時代基層治理工作的責任感和使命感,學會運用法治方式破解工作難題,不斷提高防范和抵御安全風險能力,有效防范化解社會矛盾,確保社會既安定有序又充滿生機活力。
            基層社會治理的法治化具有全面性,需要將法治思維貫穿基層社會治理的全過程。首先,有法可依是法治思維得以貫徹的前提條件。需要全面梳理與基層社會治理相關的立法,發(fā)現(xiàn)重要事項尚未立法的,盡快啟動立法程序,避免在實踐中出現(xiàn)無法可依的狀況。其次,執(zhí)法必嚴是基層社會治理的關鍵環(huán)節(jié),遵循法治思維為執(zhí)法的性質(zhì)所決定。執(zhí)法人員一方面必須嚴格遵照法律規(guī)定的職權和程序履行職責,另一方面也必須在法治思維引導下,根據(jù)具體情況靈活掌握執(zhí)法尺度,正確行使自由裁量權。這兩個方面缺一不可,相互促進,共同提高基層執(zhí)法能力和水平。再次,司法公正是推動基層社會治理法治化的基本保障。通過司法程序,基層的各種糾紛可以得到公正而徹底地解決。在倡導多元糾紛解決機制,尤其是重視各種類型調(diào)解的當下,需要特別重視司法裁判在民眾行為引導方面的作用。調(diào)解本應以非訴訟的方式達到經(jīng)由訴訟程序的結(jié)果,但受各種因素的影響,調(diào)解有時未必能夠做到這一點。而司法裁判雖然有其自身的局限,但它所形成的文書卻對糾紛的解決作出了規(guī)范化表述,形成了裁判規(guī)范,并在實踐中成為指引性的行為規(guī)范。在基層社會治理中,由裁判規(guī)范轉(zhuǎn)化而來的行為規(guī)范能夠呈現(xiàn)出法律的明確含義,避免因法無定論而引發(fā)糾紛,從源頭上為基層社會治理提供了支撐。
            在基層社會治理中,政府職權行使、社會組織功能發(fā)揮和民眾守法觀念形成三個方面都還存在一些不足。在政府職權行使中,權力和事務不匹配、權力和責任不對等、權力和資源不對稱是基層政府直接面對的難題。要在法律上適當調(diào)整基層政府的權力范圍,使之與所管轄的事務相匹配,避免出現(xiàn)所行使權力無法覆蓋所承擔事務的困境;堅持權責相一致原理,根據(jù)基層政府實際行使的權力對其進行追責,避免出現(xiàn)基層政府因無權力處理某個事項而被追究責任的現(xiàn)象;合理分配資源,使基層政府可因權力行使的需要,掌握應有的資源,避免賦能不足。在社會組織功能發(fā)揮方面,鼓勵非營利性社會組織在法律限度內(nèi)參與基層社會治理。要在尊重自治的基礎上,遵循社會組織發(fā)展的基本規(guī)律,依法規(guī)范具體行為,確保社會組織充分發(fā)揮介于基層政府和民眾之間的橋梁作用。民眾具有良好的守法觀念是基層社會取得長效治理的必要條件。唯有民眾從內(nèi)心接受法律規(guī)則,基層社會治理的法治化才能真正實現(xiàn)。要借助新型社交媒體平臺,發(fā)布典型案例,詳細解析其中的是非曲直和法律后果,提升基層群眾法治觀念和法律素養(yǎng),形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
            基層社會治理交流發(fā)言篇六
            香洲街道是市委市政府、區(qū)委區(qū)政府所在地,長期以來,由于區(qū)域位置特殊、流動人口多、歷史遺留問題復雜等原因,社會治安形勢嚴峻,信訪維穩(wěn)和社會治理壓力較大。
            順利取締轄區(qū)1019輛載客三輪車;
            全速推進汕職院擴征等十二個重點項目征地補償和開工建設工作,僅用一個月時間完成市高級技工學校的征地補償工作,刷新了汕尾征地新速度。
            一、“穩(wěn)”字托底,守好平安穩(wěn)定底線
            一是織密“責任網(wǎng)”。香洲街道在原有網(wǎng)格化管理的基礎上,再細化網(wǎng)格單位,把物業(yè)小區(qū)、群租房的業(yè)主定為“樓長”網(wǎng)格員,特別在疫情防控期間,落實由黨工委副書記和派出所長聯(lián)合分批約談“樓長”并發(fā)放書面通知,壓實各方責任,形成了社區(qū)防控有力抓手,取得很好的效果。二是繃緊“防護弦”。推動工作關口下移,變上訪為下訪,鞏固維穩(wěn)“第一道防線”,如在推進市高級技工學校征地過程中,堅持站穩(wěn)群眾立場,深入開展群眾對話,闡明政策和道理,依法依規(guī)處置涉宗教遷墳工作,爭取群眾支持,把“阻力”轉(zhuǎn)為“合力”,順利推動了項目落地建設。三是筑牢“防火墻”。通過創(chuàng)建“法治村社”,推進普法教育,健全完善村規(guī)民約,有效破解“群眾信訪不信法、干部辦事不依法”難題,從源頭上把好平安穩(wěn)定關。
            二、“嚴”字當頭,強化警示震懾作用
            一是重拳打擊違法犯罪。加大對涉毒涉槍涉“兩搶一盜”涉違法上訪等犯罪行為的打擊力度,形成“違法必究、執(zhí)法必嚴”和“露頭便打”的嚴打態(tài)勢,推動轄區(qū)社會治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是鐵腕整治安全隱患。創(chuàng)新了“以查封促整改、以整改保平安”的工作思路,累計查封拒不整改“三小場所”1136家,斷電處理154處,有力提升了市民消防意識和消防整治成效。三是保持禁毒高壓態(tài)勢。常態(tài)化開展禁毒大清查大收戒行動,引導各村(社區(qū))將“誰的房子制毒就拆誰的房子,誰的土地涉毒就收回誰的土地”納入村規(guī)民約,堅決拆除了一棟在2018年出現(xiàn)制毒行為的制毒窩點樓房,社會效果很好。
            三、“靈”字當先,增強風險處置能力
            一是全面掌握社會信息動態(tài)。充分運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+群眾路線”工作機制,織好“情報網(wǎng)”,打好“信息戰(zhàn)”,確保情況清、信息靈。二是深入開展不穩(wěn)定因素分析研判。嚴格落實“每周定期分析研判”和“一村一研判”制度,努力實現(xiàn)預知預警、預防預控。三是常態(tài)化開展風險隱患排查。結(jié)合社會治安、信訪維穩(wěn)、禁毒、消防安全、涉政治安全風險等工作,深入開展“大走訪、大排查、大整治”活動,確保問題及時發(fā)現(xiàn),及時解決。
            四、“和”字貫穿,營造和諧發(fā)展環(huán)境
            第二招是給他們算好和則共發(fā)展、不和則留后患的“一筆賬”;
            第三招是遞給雙方下臺階的“一張?zhí)荨?。后來雙方把30畝爭議地和征地范圍圖的邊界線劃定交給街道政府來調(diào)解,最終邊界分了,土地征了,矛盾也解決了。二是倡導和諧文明鄉(xiāng)風。提升市民文明素質(zhì),弘揚社會正能量,營造鄰里和睦、守法知禮、文明和諧的良好鄉(xiāng)風和社會氛圍。三是推行陽光村務。堅持“四議兩公開”工作法,打好黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢“三張牌”,積極引導村民參與民主決策,形成了在發(fā)展中化解矛盾,在和氣中推動發(fā)展的治理格局。
            基層社會治理交流發(fā)言篇七
            綜治培訓心得體會為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓已經(jīng)結(jié)束,此次培訓期間,中央綜治辦、中央綜治委成員單位負責人及各地、市從事綜治工作的領導和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述,并介紹了各地成功經(jīng)驗,使我們很受啟發(fā),受益匪淺。上午,我們專門召開了治安主任及相關部門負責人參加的專題討論會,對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言,提出了一些合理化建議?,F(xiàn)談一下此次培訓的體會及今后綜治工作的意見和建議。
            一、關于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒,涉及方方面面,綜治辦作為黨委政府的參謀和助手,承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用,各司其職,各負其責,圓滿完成各種具體工作任務,是需要我們認真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講:“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?!苯ㄗh縣綜治委出臺相關文件,進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應當發(fā)揮的職能作用,提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次,綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設機構(gòu),不是一個事業(yè)單位,所出臺的相關文件方案應當具有很強的指導性,綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認真思考。我們認為:一是要提高綜治工作中心辦公水平,加強軟硬件建設,使綜治辦有能力承載大量的工作任務;二是提高人員業(yè)務素質(zhì),加強培訓和交流,特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
            二、社會管理及治安防控體系建設工作在此次培訓中,各位領導普遍認為:凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為,往往是對一些重點區(qū)域和重點人群的疏于管控所致。因此,我們認為在工作中要抓好重點區(qū)域重點人的防范和掌握,做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關文件,把社會治安重點區(qū)域、重點對象的管控列入綜治工作的一項重要內(nèi)容,其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作,必需夯實其責任,也便于基層開展工作。在治安防控體系建設上,“人防、物防、技防”必須全面推進,主要是投入問題,在具體的工作中抓關鍵,創(chuàng)亮點。明年,我辦事處將進一步加大投入,真正落實治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設,加強規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟適用的防盜設施進行全面推廣。此次培訓中,x市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實行治安防控一二三級防控預警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實施。
            三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓中,中央領導著重指出:明年重點工作之一是矛盾糾紛化解工作。當前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責不清、排查不細、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍,沒有深入徹底排查,只是上報一些信訪事項作為排查結(jié)果,范圍較小,沒有把涉及經(jīng)濟社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外,在具體的排查調(diào)處程序上,沒有一個完整的文書鏈條,建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關文書,對此項工作進一步規(guī)范,文書可涉及排查表、登記表、呈報表,批辦交辦單等詳細情況。對矛盾糾紛要一事一卷,一事一個詳細的情況介紹,目前使用的排查表,只能記錄一大概情況,不易使上級直觀的了解詳細情況,不易進行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之,對矛盾糾紛還應劃分穩(wěn)控級別,明確穩(wěn)控方式。
            四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內(nèi)容。此次培訓典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗,對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達上,具體怎么落實、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來,檔案沒有細化,缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領導小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容,要有一定的實際使用價值,要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花,浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄,不如伏下身子,有重點、有計劃的進行一些長效性的檔案材料建設。
            明年,我們將把轄區(qū)所有的重點區(qū)域、重點人從檔案上顯示出來,分類建立臺帳。在重點區(qū)域上,例如:轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記,技防設施登記、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記,娛樂場所登記,突出治安問題登記,網(wǎng)吧登記,通信電力電纜設施登記,廢品收購點登記,人員集中地登記等。在重點工作對象上,例如:刑釋解教人員,邪教人員,閑散人員,劣跡青少年,吸毒人員,非正常上訪人員,涉法涉訴當事人,精神病及智障人員,留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
            以上記錄具有一定的長效性,如有變化,可略作改動和補充,也便于歷年綜治檔案的充實完善,不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下,可實行電腦化管理,逐步提升水平。
            五、督查檢查問題綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查,應當作為綜治工作的重中之重,綜治辦不是具體的辦事機構(gòu),而是協(xié)調(diào)督促指導機構(gòu)。因此,我街道明年將進一步加大督查力度,嚴格落實獎懲制度,每季度對各居委、各單位檢查一次,針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改通知書,根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報,兌現(xiàn)獎懲,不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
            以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓的幾點體會,總之,通過培訓,進一步增強了我們做好綜治工作的信心和決心,也進一步明確了綜治工作的重點,學到了做好綜治工作的方式方法,觸動很大,感受頗深。在今后的工作中,我們將認真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署,著力在夯實基層基礎上下功夫,著力在排查化解、維護穩(wěn)定上下功夫,著力在落實綜治措施、強化督查上下功夫,努力使柏城綜治工作再上新臺階。
            基層社會治理交流發(fā)言篇八
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
             *********在黨的******紀委四次***上明確指出,要“堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系,強化對權力運行的制約和監(jiān)督”?;鶎颖O(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的有機組成部分,是確?;鶎訖嗔φ_運行的重要保障。xx區(qū)xx街道黨工委積極探索“xxxxx+n”紀檢監(jiān)察治理體系,切實將基層監(jiān)管落到實處,形成基層社會治理新格局,有效提升了基層社會治理能力。
             xx街道黨工委堅持標本兼治,以黨建綜合體建設為依托,打造“xxxxx+n”紀檢工作模式,積極構(gòu)建新形勢下的互聯(lián)互通、全域融合、資源共享、功能互補、監(jiān)督自治的治理監(jiān)督新模式,構(gòu)建基層治理新格局。
            圍
            當前隱藏內(nèi)容免費查看繞黨組織工作部署,把“廉潔從家出發(fā)”工作和黨員干部廉潔家風建設作為黨建工作的重要內(nèi)容,通過參觀“以案促改”具體案例、召開班子成員廉政建設座談會、簽訂“廉政承諾書”、開展“不忘初心,廉潔同行”主題活動等,營造知廉、守廉、助廉的濃厚氛圍。
            構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級縱向聯(lián)動機制,以黨員監(jiān)督、黨組織監(jiān)督、紀律檢查機關監(jiān)督等形式,對各級黨組織進行監(jiān)督。二是注重社會監(jiān)督。充分發(fā)揮黨群議事會的橋梁紐帶作用,以xx戶左右的家庭為一個單位,建立xx個聯(lián)戶單元,實行網(wǎng)格長、樓棟長、單元長“一會三長”橫向聯(lián)動機制,街道黨工委圍繞“一會三長”自治體系,通過黨務政務公開、“一征三議兩公開”(一征:征求居民對社區(qū)建設的意見;三議:社區(qū)“兩委”提議,相關單位商議,居民代表決議;兩公開:決議內(nèi)容公開,實施情況公開),接受廉潔收集員、政協(xié)委員和廣大群眾的監(jiān)督。三是強化聯(lián)合監(jiān)督。打破區(qū)域界限,統(tǒng)籌聯(lián)合第五中學、特殊教育學校、社區(qū)衛(wèi)生院、xx老年大學等,組建黨建大聯(lián)盟,形成大黨建“板塊效應”。
            升級改造了“清風苑”“清風家”“清風角”“清風亭”“清風長廊”五大陣地,在xx社區(qū)廣場設立“清風苑”“清風亭”“清風長廊”,在xx書吧“清風角”開展“清風傳家訓,書香潤心田”讀書活動,在政治生活館設立“清風家”開展警示教育活動,通過典型案例、專題教育等多種形式,營造廉政文化濃厚氛圍。
            通過黨工委直管、監(jiān)督委接管、廉潔委聯(lián)管的三級聯(lián)動管理機制,實現(xiàn)點對點互動的立體監(jiān)管,充分發(fā)揮廉政指導員、廉情監(jiān)督員和廉潔收集員三員的紐帶作用。
             員會成員家中走訪,送上一份助廉倡議書、奉上一本廉政讀物、簽訂一份助廉承諾書、征集一句廉潔寄語、拍攝一段廉潔視頻,讓廉潔清風進家庭。五是開展“清風常伴、廉潔齊家、幸福同行”家庭助廉教育活動。組織街道、社區(qū)全體黨員干部職工及家屬,觀看紅色教育影片等,把家風建設與宣傳教育、監(jiān)督管理結(jié)合起來,把八小時以內(nèi)與八小時之外貫通起來,發(fā)揮家庭助廉的積極作用。六是開展家庭“廉政微視頻”活動。街道紀工委建立黨員干部及家屬“清風助廉”微信群,播放廉政專題內(nèi)容,通過“謹慎處事、好好做人”“做人知足常樂、做事無愧于心”“你的一言一行就是我的榜樣”等親人間的相互交流叮囑,實現(xiàn)以親情促廉、助廉、倡廉。
            通過選舉產(chǎn)生的xx名廉潔委員會成員及時有效發(fā)揮監(jiān)督作用,把社會治理基層監(jiān)督延伸到小區(qū),將黨風廉政建設工作和“一崗雙責”向基層推進,打通基層監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”。
            廉潔委員會成員長期生活在社區(qū),他們是基層監(jiān)督的“電子眼”。通過他們,把群眾反映的問題收集起來,集中解決了環(huán)境衛(wèi)生、道路硬化、房頂治漏、安裝燃氣、買菜困難等一大批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,有效提升了居民群眾的幸福感、獲得感。
            今年,在“三供一業(yè)”和老舊小區(qū)改造中,街道黨工委對改造過程中可能出現(xiàn)廉政崗位風險的人員進行廉政警示提醒,社區(qū)監(jiān)督委員會協(xié)助社區(qū)“兩委”,就方案設計是否合理、施工用材是否達標、工程質(zhì)量是否合格、群眾是否滿意等進行監(jiān)督,廉潔委員會成員走進居民家中收集意見,確保了惠及千家萬戶的民生工程沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
            以“廉潔從家出發(fā)”活動為載體,較好發(fā)揮了家庭助廉作用,加強了對黨員干部八小時之外行為的監(jiān)督,前移了監(jiān)督關口,有效促進了廉潔家風建設。
            基層社會治理交流發(fā)言篇九
            20xx年xx月20日至22日,按照個舊市委綜治辦的統(tǒng)一安排,我參加了為期三天的全國基層綜治干部培訓班的學。這次培訓采用電視電話會議的形式,全國共有15萬基層綜治干部參加此次培訓。此次培訓分為四個單元進行:第一單元是開班式,中央綜治委副主任、中央政法委秘書長周本順在開班動員講話;第二單元是中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論以及如何做好預防青少年違法犯罪、做好流動人口服務管理、做好刑釋解教人員安置幫教、加強社會管理等工作;第三單元是來自各地的28位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會;第四單元是基層綜治干部談工作體會和舉行結(jié)業(yè)儀式。國務委員、中央綜治委副主任孟建柱出席結(jié)業(yè)儀式并作了講話。他強調(diào),各級綜治部門和廣大綜治干部要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入總結(jié)社會治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗,堅持以科學理論指導綜治工作、以科學制度保障綜治工作、以科學方法推進綜治工作,進一步創(chuàng)新工作理念,解除工作難題,著力提升基層基礎建設科學化水平,不斷推動社會治安綜合治理工作邁上新的臺階。
            個舊市委領導對此次學習班提出指導意見,勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質(zhì),為建設平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)作貢獻。各級綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持,使我進一步認識到社會治安綜合治理的工作意義十分重大,關系到國家的穩(wěn)定和發(fā)展,以及千家萬戶的切身利益。通過這次培訓,我有以下幾點收獲:
            一、使我進一步提高了社會治安綜合治理的思想認識。在參加學習前,我對社會治安綜合工作剛剛開始接觸,對黨的和國家的有關方針政策、法律法規(guī)缺乏深入的了解和掌握,對所在的雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理的工作了解與認識很還不到位,一些工作的方法與經(jīng)驗還很缺乏等等。通過這次學習,使我對綜治工作的重要性有了進一步的認識,認識到“抓平安就是抓民生”、“社會治安是經(jīng)濟發(fā)展的第一環(huán)境”。
            二、使我懂得綜治工作要從依法管理入手,改善服務理念。真正把工作的重心落到“預防為主、源頭治理”上來;要牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念,從建立健全履職盡責的工作機制入手,從拓展綜治工作覆蓋面的角度深化,充分發(fā)揮自身職能作用,努力在構(gòu)建更加有效的齊抓共管的工作格局上取得新突破、新進展。要大力推廣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治工作中心,在黨委、政府的領導下,在綜治辦的組織協(xié)調(diào)下,積極搭建工作新平臺、健全工作新機制;進一步整合力量、整合資源,堅持重心下移、工作下沉,努力實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建;切實做好特殊群體的服務、幫助和教育、管理工作,要牢固樹立以人為本的理念,把維護人民群眾的根本利益擺在工作的首位,堅持用和諧的理念從事管理工作,更加注重做好耐心細致的思想工作,更多地運用教育、疏導、服務、調(diào)解的辦法開展工作,不斷提升社會治安綜合治理的成效。三、使我對當前社會治安問題有了進一步的了解。公安部黨委委員、副部長張新楓在《當前我國社會治安形勢》的授課提到,我國當前社會治安整體是穩(wěn)定的,但存在8個突出問題:1、刑事犯罪主體多發(fā)、高發(fā)。2、因矛盾糾紛引發(fā)的惡性刑事案件時有發(fā)生。3、多發(fā)性侵財案件高發(fā)。4、黑惡勢力犯罪處于活躍期。5、拐賣兒童婦女案件成為突出熱點問題。5、涉槍犯罪反彈壓力大。8、網(wǎng)絡違法案件日漸突出。可見,社會治安綜合治理工作任重道遠,需要各級綜治工作者付出巨大的努力,需要方方面面的大力支持與配合。
            四、使我學習到了很多處理治安問題的寶貴經(jīng)驗。如中央綜治委副主任、中央政法委副秘書長、中央綜治辦主任陳冀平為全國基層綜治干部講授培訓第一堂課:《立足中國特色社會主義偉大實踐,全面推進平安建設和社會治安綜合治理工作科學發(fā)展》,共青團中央書記處書記汪鴻雁的“加強預防青少年違法犯罪工作”,公安部治安管理局局長武冬立的“做好流動人口服務和管理工作”,x市綜治辦副主任李萬均的“社會面防控與社會管理的建設”,x自治區(qū)x盟綜治辦副主任賈永旭的“完善草原110治安體系建設”,x的“全面發(fā)揮法制副校長作用,不斷分化預防青少年犯罪工作”,x省x市任城區(qū)區(qū)委書記、綜治委主任孔維民的“小檔案促大平安”,x的“狠抓綜治領導責任落實”,x的“推進三位一體調(diào)解體系,推進司法調(diào)解工作進程”,x市浦東新區(qū)委員會書記衛(wèi)明的“引入工作理念和方法,健全預防青少年違法犯罪機制”,xx的“創(chuàng)新工作方法,努力做好安置幫教工作”,xx的“以和諧為主線,落實流動人口社區(qū)管理”,x市江北區(qū)的“推廣陽光綜治六步工作法”,x省x市雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜治協(xié)調(diào)員的“司法小調(diào)解,構(gòu)筑大和諧”等基層工作經(jīng)驗交流的授課。其中我對“司法小調(diào)解,構(gòu)筑大和諧”的課程比較欣賞,它提到即便是小矛盾、小糾紛,如果不化解,也會釀成大禍,如果不調(diào)解,也會喪失民心。還提出了司法小調(diào)解中的10種方法:背對背調(diào)解法、灌溉調(diào)解法、冷卻調(diào)解法、轉(zhuǎn)換調(diào)解法、嫁接調(diào)解法、壓迫調(diào)解法、排除調(diào)解法、陽光照射法、換位思考法、兌現(xiàn)承諾法。
            總之,參加這次全國綜治基層干部培訓班的學習,使我受益匪淺。在今后工作中有了明確的指導思想,清晰的工作思路和方法,學到了一些寶貴經(jīng)驗。為搞好雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作夯實了基礎。我相信在以后的工作中,在黨委和政府的領導下,我將克服種種困難,完成各級黨委政府交辦的各項工作任務.
            基層社會治理交流發(fā)言篇十
            十九大報告指出,要“加強社區(qū)治理體系建設,推動社會治理重心向基層下移”。x市委立足全面加強和改進基層治理,提出積極構(gòu)建黨建引領、“三治”并進、服務進村(社區(qū))的基層組織體系、治理體系和服務體系,加快形成基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“x實踐”。去年以來,x區(qū)深入貫徹落實市委部署要求,立足區(qū)情實際,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,堅持問題導向,堅持重心下移、力量下沉,初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區(qū)治理之路。
            城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元,其治理的效果和水平事關基層的和諧穩(wěn)定。x是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū),全區(qū)共有x個街道,x個社區(qū),x個城市小區(qū),轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多、類型多,焦點、熱點、難點問題多。x區(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾,從x年底開始,根據(jù)“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際,認真謀劃、積極推進,制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等,建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制,完善工作保障、激勵制度,從抓基層打基礎著眼,從強末梢治源頭著手,把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū),延伸組織體系,把支部建在居民家門口,讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口,完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境,形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍,以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。一年多來,初步探索出了具有x特色的小區(qū)治理新路子。
            按照市部署、區(qū)領導、街道主導、社區(qū)協(xié)同、小區(qū)落地的工作思路,建好小區(qū)黨支部,選好小區(qū)“主心骨”,讓組織力進一步從社區(qū)下沉到小區(qū),管好居民家門口的事,有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區(qū)級層面自上而下著力推動。區(qū)委常委會多次集中研究,推動形成“兩個機制”:縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制。明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)的職能定位、工作責任,建立權責明晰的四級聯(lián)動責任體系;以聯(lián)席會議為主要形式,構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系;建章立制,構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障,街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用,凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力,推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路,標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部,同步配套服務陣地,構(gòu)建起小區(qū)黨支部領導下,業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸福x工程,評比x個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事,激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來,x區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由x余個增加到x個,覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%,一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同,實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”,著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”,開展“書記課堂”,實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記,成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量,如x街道x社區(qū)x小區(qū)黨支部書記x因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。
            組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面,通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召,有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合,推動共建共治共享的'小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商,讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳,小區(qū)缺乏公共活動空間,停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題,探索搭建小區(qū)自治平臺,以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎,建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū),由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組,依托協(xié)商議事平臺,引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū),小區(qū)黨支部聯(lián)合x區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決,著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關鍵小事和民生實事,做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來,先后解決了x等x個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”,讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度,推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁?、業(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院,引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位,共同謀劃小區(qū)管理,制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法,破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗,培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題,在小區(qū)黨支部的參與下,實施x個“三無小區(qū)”的集中整治和x個老舊小區(qū)智慧安防建設,門衛(wèi)、水電管網(wǎng)、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決,居民普遍感覺安全感更足了。
            充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢,帶動服務和管理力量的更有效下沉,黨員服務更走心,生活服務更暖心,群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則,靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心,統(tǒng)一標識,作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求,依托小區(qū)鄰里中心,發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”,身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動,建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制,推動機關在職黨員向小區(qū)黨支部報到,聚焦群眾最急最憂最盼,先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題x件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”,堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”,通過與區(qū)直機關、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等,引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉,讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來,先后簽訂共建協(xié)議x份,認領惠民項目x個,對接服務x次。黨群之間的心結(jié)解開了,小區(qū)群眾之間的矛盾化解了,鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動,發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制,對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵,引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中,促使居民相識相知相依、融入融和融洽,涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中,小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者x余人,在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等,顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。
            偉大時代領航奮進,黨的建設永遠向前。在新的起點上,x區(qū)將自覺站位新發(fā)展階段,堅定貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,砥礪奮進不忘初心,只爭朝夕不負使命,鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級,努力為開創(chuàng)富民興x新局面、加快建設幸福美好x提供堅強組織保證,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十一
            在xx年,我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以“平安創(chuàng)建"為抓手,以排查化解為重點,以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標,強化基層基礎工作,推進管理創(chuàng)新,更好地維護了利諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?;仡櫼荒昝祝覀冎饕隽艘韵鹿ぷ鳎?BR>    按照“社會管理水平升,社會矛盾化解早,農(nóng)村技防普及快,群防群治開展實,重點對象管控嚴,治安問題整治好,刑事發(fā)案控制牢,安全滿意評價高”的要求,我們積極探索加強社會管理的新機制、新方法,全面提升我鎮(zhèn)社會管理水平。一是精心制定和實施了“開展專項打擊,提升安全感"的社會管理創(chuàng)新項目。一年來,先后對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線”的突出治安問題進行四次專項整治活動,打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的.落實。全鎮(zhèn)安裝“天眼”74個,“護車衛(wèi)士”200個,“門磁防盜”11300個。三是積極探索了定期下訪巡查上門調(diào)處矛盾的工作機制。著力抓早抓小,把不穩(wěn)定因素化解在源頭。全年組織專班巡查28次,共化解疑難積案12件,轄區(qū)內(nèi)所有的疑難糾紛在本年度實現(xiàn)了“歸零”管理目標。
            為深化“平安建設”工作,鎮(zhèn)委召開專題動員會議,向全鎮(zhèn)提出了以“平安河溶建沒”為抓手,全面開展“六賽活動”的工作目標。圍繞市、鎮(zhèn)創(chuàng)建工作要求,我們以“宣傳”為切入點,讓“平安創(chuàng)建內(nèi)容”家喻戶曉;以打擊防范為重點,讓群眾時時處處感到安全。在宣傳上,我們采取了多種形式。一是固定標語宣傳,村、鎮(zhèn)在路口、人口集中區(qū)域保證2條以上。二是印發(fā)宣傳品,先后印發(fā)《平安創(chuàng)建知識問答》、《防詐騙常識》、《如何抵制》等宣傳資料4萬份。三是專班入戶面對面宣傳,全年開展3次,參與人員520人次,填寫調(diào)查問卷2300份。四是隨車隨店發(fā)送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發(fā)送點。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過各種媒體宣傳。七是結(jié)合廣場舞和大型集體活動宣傳。八是組織“平安創(chuàng)建”圖片展。9月27日,全鎮(zhèn)舉行活動啟動議式,鎮(zhèn)綜治辦組織“大蓬車隊"巡展了14家單位、學校、村組、社區(qū)。喜聞樂見的形式,豐富多彩的內(nèi)容,吸引群眾的關心和參與。經(jīng)上級有關部門抽查,我鎮(zhèn)群眾安全、滿意度較前幾年有了大的進步。
            我們堅持抓早抓小,抓一把手責任,毫不放松源頭的排查與控管。堅持小事不出組,大事不出村,矛盾不上交;堅持周排查、月化解、零結(jié)帳,有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發(fā)生和升級。全年共排查各類矛盾糾紛116起,化解116起,受理意外突發(fā)事件18起,件件得到妥善處理,矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問題、糾紛在年前己全部“案結(jié)事了”。我們的主要做法是:抓源頭,排查不留死角;抓責任,案件到人;抓領導,大員上陣;抓調(diào)處,集體商定化解方案;抓機制,實行工資、評先、追責掛鉤。
            一年來,我們按照市綜治委要求,認真腹職,不斷學習鉆研本職業(yè)務,提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項;二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。三是及時總結(jié)上報和宣傳報道了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的做法和經(jīng)驗。全年共采寫上報各類信息材料145件,被媒體報刊采用133篇,較上年有大幅度增長。四是完成了綜治維穩(wěn)辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網(wǎng)絡建設進一步加強,基礎工作到位并不斷規(guī)范。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十二
            為提升我市社區(qū)治理水平,根據(jù)《關于進一步提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平的若干意見》(池辦發(fā)〔20xx〕16號)要求,扎實推進市委辦、市政府辦印發(fā)的《池州市社區(qū)治理任務清單》落地落實,結(jié)合年度工作安排,20xx年在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點活動,特制定如下實施方案。
            通過開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點活動,推動各地積極探索城鄉(xiāng)社區(qū)治理的新理念、新模式、新場景,鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)在培育主體、營造場景、創(chuàng)新機制等方面下功夫,推進社區(qū)治理能力和水平整體提升。進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,打造社區(qū)服務多樣化、社區(qū)治理智能化、網(wǎng)格管理精細化、協(xié)商共治常態(tài)化的城鄉(xiāng)社區(qū)治理樣板,為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供可復制推廣的經(jīng)驗。
            各試點社區(qū)要積極探索社區(qū)基層治理新模式,進一步整合轄區(qū)資源,推動社區(qū)治理創(chuàng)特色、樹品牌、顯活力,總結(jié)社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗,打造社區(qū)治理特色品牌。
            (一)黨建引領成效突出。社區(qū)黨組織健全,有力發(fā)揮領導核心作用;社區(qū)居委會機構(gòu)完善,依法自治;“兩委”干部和社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)優(yōu)良,工作盡責。黨員發(fā)揮先鋒模范作用,積極主動參加社區(qū)各項活動。充分發(fā)揮社區(qū)大黨委聯(lián)席會議作用,引導組織駐區(qū)單位和在職黨員到社區(qū)開展服務。
            (二)社區(qū)設施配套齊全。社區(qū)綜合服務用房配備到位,建有多功能、綜合性的社區(qū)服務中心。社區(qū)綜合服務設施健全完善、布局合理、有效使用,實現(xiàn)“辦公空間最小化,服務空間最大化”。
            (三)社區(qū)服務供給充分。開展“新時代新社區(qū)新生活”服務質(zhì)量提升行動,結(jié)合本社區(qū)實際情況,開展便民利民、特色明顯、種類多樣的社區(qū)服務,滿足群眾需求。大力開展志愿服務,不斷優(yōu)化物業(yè)管理服務,積極發(fā)展社區(qū)社區(qū)組織,農(nóng)村社區(qū)社會組織不低于5個,城市社區(qū)社會組織不低于10個。
            (四)社區(qū)協(xié)商逐步推廣。常態(tài)化開展協(xié)商工作,社區(qū)協(xié)商效果明顯,居民參與度高。優(yōu)化社區(qū)工作協(xié)商機制,明確議事協(xié)商議題和主體,創(chuàng)新社區(qū)協(xié)商形式,運用議事協(xié)商成果,將協(xié)商事項納入村(居)“兩委”工作程序,支持和保障社區(qū)議事協(xié)商工作。
            (五)村務公開規(guī)范有序。堅持和完善村務公開制度,做到“六規(guī)范一滿意”即內(nèi)容規(guī)范、時間規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、陣地規(guī)范、管理規(guī)范、群眾滿意,充分保障村民的知情權和監(jiān)督權。
            (六)網(wǎng)格管理科學精細。健全網(wǎng)格化管理體系,網(wǎng)格劃分科學合理,實行“多網(wǎng)合一”;建立專兼職網(wǎng)格員隊伍,完善招錄、退出、考核管理;完善網(wǎng)格工作機制,精準掌握居民需求和社區(qū)各類基層信息,為居民提供優(yōu)質(zhì)服務。
            (七)人居環(huán)境優(yōu)美宜居。社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、美化,生態(tài)環(huán)境保持良好。路、街、巷等公共場所管理井然有序,居民出行無障礙。將人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約(居民公約),優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境。
            (八)多元共治作用明顯。有序推進“自治、法治、德治”三治融合。積極創(chuàng)建“民主法治示范村(社區(qū)),經(jīng)常開展法治宣傳教育和法律進社區(qū)等普法活動,社區(qū)居民能依法維護自身權益。落實村規(guī)民約(居民公約)備案機制,有效發(fā)揮村規(guī)民約等自治制度作用,創(chuàng)新探索村規(guī)民約(居民公約)積分制等制度落實。
            (九)平安建設扎實有效。社區(qū)治安良好,突發(fā)性治安事件得到及時處置,無重大治安問題、刑事案件和火災隱患。矛盾糾紛調(diào)處機制健全,城鄉(xiāng)社區(qū)人民調(diào)解組織作用有效發(fā)揮,民事糾紛能夠及時化解在基層。
            (一)培育申報(20xx年6月)。各地要按照市委、市政府加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求,積極開展社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作。各地要推薦工作有亮點、治理有創(chuàng)新的社區(qū),經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審核后,報所在地民政部門進行初評。各縣區(qū)根據(jù)初評結(jié)果,擇優(yōu)推薦上報市民政局(推薦數(shù)目不得超過5個),申報以電子版+紙質(zhì)版材料的形式于7月10日前報送。
            (二)全面評估(20xx年9月)。根據(jù)各地推薦結(jié)果,市民政局會同相關部門進行初審,綜合確定初步入選社區(qū),后成立評估組進行現(xiàn)場評估,確定候選社區(qū)。
            (三)評比驗收(20xx年10月)。組織全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點評比,各候選社區(qū)制作社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作ppt或微視頻參與評比,根據(jù)評比結(jié)果確定城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點單位,并給予適當資金支持。
            (四)總結(jié)宣傳(20xx年12月)。各地要指導各縣區(qū)試點單位總結(jié)社區(qū)創(chuàng)新治理經(jīng)驗,推動試點經(jīng)驗推廣復制。各縣區(qū)對本地區(qū)試點總體情況、主要做法和成效、存在的問題及建議等進行評估總結(jié),形成試點工作總結(jié)報告報送市民政局,市局將通過微信公眾號等進一步宣傳推廣。
            (一)提高思想認識。各地要高度重視城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作,以此為抓手,著力提升本地基層社區(qū)治理水平。本次創(chuàng)新試點工作將納入20xx年度綜合考核和鄉(xiāng)村振興考核內(nèi)容,各地要加大工作力度,強力推動試點工作落實,充分體現(xiàn)本地區(qū)特色和水平。
            (二)強化組織實施。各地要切實履行城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建的主體責任,及時動員部署,堅持問題導向,定期研究解決工作中存在的問題和困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,強化科學指導,加大保障力度,穩(wěn)妥有序推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新。
            (三)落實分類指導。要根據(jù)城鄉(xiāng)社區(qū)特點分類指導,在城市社區(qū),注重服務質(zhì)量提升、精細網(wǎng)格管理、智慧社區(qū)建設、多元共治共建等;在農(nóng)村社區(qū)結(jié)合“池州名村”培育工作,重點突出創(chuàng)新基層協(xié)商、三治融合機制、村規(guī)民約積分制等,不斷創(chuàng)新基層社區(qū)治理主題和特色,確保硬件上有改觀,軟件上有提升,服務上有亮點,場景上有呈現(xiàn)。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十三
            按照市綜治辦的指示精神,結(jié)合市工商局實際情況,特制定市工商局20**年社會治安綜合治理工作方案。
            一、指導思想。
            全面開展社會治安綜合治理活動,推動工商行政管理工作全面發(fā)展,維護政治和社會穩(wěn)定,為加速全市經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
            二、領導小組。
            成立以黨組書記、局長為組長,全體黨組成員為成員的社會治安綜合治理領導小組,加強社會治安綜合治理的工作力度。堅持綜治領導小組議事制度,凡涉及綜合治理工作方面重大問題,必須先由領導小組進行商議,形成意見,然后進行落實。同時,狠抓督辦落實,對局機關重點科室、重點基層單位,做到防微杜漸,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時消滅在蒙芽狀態(tài)之中。
            三、工作步驟。
            1、組織發(fā)動階段。_至_月份,全局機關科室、基層單位進行總動員,大力宣傳上級有關綜治指示精神,擬定召開一次全系統(tǒng)干部職工會議,在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場顯眼位置張貼標語,懸掛橫幅,全面掀起爭創(chuàng)高潮。同時與機關各科室、基層單位負責人簽訂綜治責任狀。
            2、布置實施階段。_至_月份,制定方案,確定人員,明確任務,對重點部位采取措施,建章建制,扎扎實實地搞好各項工作。
            3、檢查落實階段。_至__月份,針對前段制定的工作方案、目標、任務、措施,逐項進行檢查落實,發(fā)現(xiàn)問題及時補救,以優(yōu)異的成績迎接上級領導檢查。
            四、工作標準。
            1、綜治組織落實好。局屬各單位要成立一把手任組長的綜治領導小組,并落實專管人員。保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、門棟關照等各種群防組織健全,并做到工作落實。
            2、治安責任落實好。社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實,層層簽訂治安責任書。基層分局、所一把手高度重視綜治工作,列入重要議事日程,真正承擔起一方平安的領導責任。
            3、防范措施落實好。人防、物防、技防三結(jié)合的封閉式管理措施落實,有門衛(wèi)人員,有名符其實的門棟關照人員。院落、辦公樓建有總柵門,按時開關重要科室、基層單位財務室、庫房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網(wǎng)、防護欄。建有封閉式自行車棚,消防設施齊全。
            4、管理教育落實好。積極開展先進性教育和普法教育,每季度不少于一次,做到受教育的干部職工達___%,黨員、團員達___%,重點人員達___%,家屬子女達__%以上,本單位遵紀守法戶達__%以上,法制意識增強,治安秩序良好,真正達到無刑事經(jīng)濟案件、無治安災害事故、無人員違法犯罪、無群體鬧事事件、無xx組織活動、無“賭、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象的目標。
            5、民調(diào)工作落實好。及時調(diào)解民事糾紛,調(diào)處率達到___%,調(diào)處成功率達到__%以上,做到無因民事糾紛引起的`兇案、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件。
            6、建章建制落實好。認真開展依法治理,依.法建制,建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度、教育學習制度、家屬子女管理制度、財務管理制度、治安管理獎懲制度等。全面達到“五有”、“五無”的工作目標。
            五、具體要求。
            1、對本責任內(nèi)影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力,不發(fā)生群體性鬧事_事件。
            2、治保、民調(diào)組織人員,對糾紛調(diào)解及時,調(diào)處率__%以上,成功率__%以上,力爭做到無因民事糾紛引起的兇殺、自殺、群體械斗和重大傷害等案件。
            3、積極開展“五五”普法教育,受教育的干部職工___%,家屬子女__%,重點人口___%,黨團員___%。
            4、機關人員的親朋好友、來城區(qū)暫住的流動人口、重點人口要求做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;墓芾恚_保安全。
            5、綜治工作檔案資料健全,有治安責任書、有執(zhí)行情況登記、有調(diào)處糾紛的記載、有普法教育活動室,有完備的綜治檔案材料。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十四
            學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神,按照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以創(chuàng)建幸福村居為抓手,促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關于大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,力爭用三年左右的時間,開展基層平安創(chuàng)建活動,以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素,解決基層矛盾問題,完善農(nóng)村“三資”管理,強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務水平,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
            1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農(nóng)問題,開展專項治理活動,堅持和完善每月摸排調(diào)查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。
            2、維護群眾的合法權益,妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,打擊基層犯罪,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領域違紀等損害群眾利益的行為。
            3、加強維穩(wěn)分析研判,落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判,推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策,進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協(xié)調(diào)各方面利益關系,源頭預防和減少社會矛盾。
            4、切實解決歷史積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領導和責任人,限期解決,認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題,推動面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內(nèi)。
            5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內(nèi)全面完成清理任務。
            6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬,力爭用3年左右的時間,基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
            7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
            8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權工作,認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題,尊重農(nóng)民意愿,認真做好確權工作。
            9、加強農(nóng)村“三資”管理,抓好農(nóng)村產(chǎn)權流轉(zhuǎn)管理服務平臺建設,加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理,規(guī)范化運用。
            10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設,統(tǒng)籌整合服務資源,建設多功能綜合服務中心,實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
            爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺,全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
            11、推進基層民主和法制建設,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
            12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
            13、規(guī)范村極組織運作,全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度,明確操作流程。
            14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織,制定三年行動計劃(20xx---20xx),按比例排查整頓,形成常態(tài)化機制。
            創(chuàng)建工作開展以來,我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合,堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室,域社會治理領導組及各項職責。
            因xx鎮(zhèn)位于城郊,按照市委的指導意見,結(jié)合工作實際,我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元,推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網(wǎng)格長,積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色,認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
            包鎮(zhèn)市領導強化督促指導,鎮(zhèn)干部具體落實工作任務,村“兩委”主千直接上手、直接抓,網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用,暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制,能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題,進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作,進一步強化工作合力,真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
            以黨建為核心,堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設為主線,以點帶面,通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑、除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施,著力助推市域社會治理工作。
            我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平,建成了300平米的便民服務大廳,集中辦公、陽光作業(yè),將整個農(nóng)村的所有服務項目分工明確,值班上崗,大大的方便和提升了服水平,同時還制定詳細的管理制度,使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行,進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責,并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,多少年來零上訪,綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,各項工作齊頭并進,取得了可喜的成績。
            下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作,將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾,夯實社會穩(wěn)定基礎,提升基層治理效能,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位,全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感,為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十五
            為進一步創(chuàng)新城市社會治理,提升社區(qū)服務水平,促進社會和諧穩(wěn)定,強化基層組織建設,構(gòu)建黨建統(tǒng)領基層社會治理新格局,全面提升我中心城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,特制定本方案。
            以新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神為指導,全面加強黨的領導,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢,推動社會治理重心向基層下移,全面加強基層社會治理,構(gòu)建“中心黨委——社區(qū)黨組織—小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部”三級社區(qū)黨組織管理網(wǎng)絡,不斷服務群眾、教育群眾、引領群眾、凝聚群眾,使黨組織和黨員服務群眾能力得到全面提升,城市基層黨建服務“神經(jīng)末梢”更具溫度,形成共建共治共享的社會治理新格局。
            (一)堅持全方位、高標準、多層次,構(gòu)建區(qū)域化大黨建新格局。
            一是創(chuàng)新黨組織設置方式,構(gòu)建三級黨建架構(gòu)。
            一級為社區(qū)服務中心黨委。二級為社區(qū)黨總支。由經(jīng)驗豐富的居委會負責人擔任總支部書記,負責轄區(qū)內(nèi)黨建工作,組織實施居民小區(qū)文化、體育、休閑、志愿等活動。三級為小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部。原則上每個小區(qū)設立一個黨支部,黨員數(shù)量少于五人的小區(qū),就近并入其他小區(qū)黨支部,黨支部書記由本小區(qū)內(nèi)熱心黨的事業(yè),熱心居民服務,思想積極上進的同志或優(yōu)秀的黨員網(wǎng)格員擔任。
            二是完善社區(qū)治理組織體系,構(gòu)建網(wǎng)格化治理新模式。
            一級是城市社區(qū)治理領導小組。主要負責城市社區(qū)治理綜合協(xié)調(diào)各項工作、社區(qū)活動策劃與實施、社區(qū)黨建統(tǒng)籌與組織。
            二級是物業(yè)辦、網(wǎng)格辦、各居委會。物業(yè)辦主要負責傳達、解釋有關物業(yè)管理、房屋專項維修資金的法規(guī)和政策;做好全社區(qū)的物業(yè)管理工作的業(yè)務指導和監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格辦負責網(wǎng)格員和樓長的日常管理工作。居委會主要負責宣傳政策法規(guī);辦理居住地居民的公共事務,開展公益事業(yè)和文體活動;調(diào)解民間糾紛;協(xié)助維護社區(qū)治安;反映居民的意見、要求和提出建議等。
            三級是網(wǎng)格。網(wǎng)格員主要承擔基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會心理服務、法律法規(guī)宣傳、民生服務代辦等任務,履行信息收集上報、服務管理事項首接初辦職責。
            四級是微網(wǎng)格(樓長)。樓長主要承擔宣傳黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī);帶頭執(zhí)行小區(qū)業(yè)主委員會的決議和決定;配合開展小區(qū)的公益事業(yè)和文體活動等;隨時了解和掌握本樓居民的基本情況,做到上情傳達、下情上報、信息暢通;配合小區(qū)搞好防火防盜治安消防等安全隱患排查;協(xié)助居委會和網(wǎng)格員做好鄰里糾紛、矛盾調(diào)解化解等工作。
            三是構(gòu)建多方參與的小區(qū)共治機制,強化黨組織政治引領作用。
            由小區(qū)黨支部牽頭,建立與業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)、群團組織、社會組織、網(wǎng)格員、樓長代表和居民代表等多方共同參與的聯(lián)席會議制度,構(gòu)建多方參與的聯(lián)動服務體系。聯(lián)席會議原則上每季度召開一次,也可根據(jù)需要隨時召開。小區(qū)黨支部要進一步加大對業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員的監(jiān)督力度,對未成立業(yè)主委員會的小區(qū),要按照應建盡建的原則,由小區(qū)黨支部牽頭組建。要建立“交叉任職”新機制,讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會成員交叉任職,并吸納黨員網(wǎng)格員、樓長任職,同向發(fā)力解決問題,促進小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員更好地履職盡責。
            (二)注重強素質(zhì)、當先鋒、做表率,打造富有戰(zhàn)斗力的社區(qū)服務新群體。
            一是以“雙報到”活動為抓手,推動黨員參與社區(qū)治理。開展黨員“雙報到”(單位黨組織到駐地社區(qū)黨總支、在職黨員到居住小區(qū)黨支部報到)活動。小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部要組織轄區(qū)黨員和所有符合志愿服務條件的在本小區(qū)居住但組織關系不隸屬于本小區(qū)的黨員,根據(jù)個人專長定崗定責,定期開展志愿服務,形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報道”的管理機制。大力推動以黨員先鋒隊伍為骨干,帶動小區(qū)熱心居民參與的共建共治共享的社會治理新格局。
            二是以“黨建帶群建”機制為抓手,推動群團組織參與社區(qū)治理。堅持黨建帶團建、黨建帶婦建,黨建群建兩手抓、兩手硬,兩促進、兩相宜,同研究、同部署,完善黨建帶群建制度機制。積極發(fā)掘在疫情防控過程中表現(xiàn)突出的團員青年、婦女居民,在上級團委、婦聯(lián)等部門的指導下成立小區(qū)(網(wǎng)格)團支部、婦委會、青工委等組織,鼓勵他們在小區(qū)(網(wǎng)格)治理過程中發(fā)揮青年力量、巾幗力量。
            三是以推行“積分制”為抓手,推動志愿者參與社區(qū)治理。圍繞守初心、擔使命,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,緊盯宗旨意識強、綜合素質(zhì)高的小區(qū)居民,加大宣傳引導力度,塑造成為具有強烈主人翁意識的“大院人”,在各小區(qū)組建“上善萊西”志愿服務隊伍,設立志愿者服務活動日,組織開展政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、文化體育活動、矛盾糾紛調(diào)處、小區(qū)治安巡邏等常態(tài)化志愿服務活動。探索推行道德積分制,建立由居委會、小區(qū)黨支部考評,網(wǎng)格員采集,鄰里推薦等多種形式賦分的道德積分評價體系,每個居委會設立積分超市,通過財政投入、社會募捐等方式籌集“道德資金”,以消費打折、滿減優(yōu)惠等形式讓志愿者的道德積分兌換“變現(xiàn)”,激發(fā)志愿者的服務熱情,實現(xiàn)好人好報、德者有得。
            四是以“干部一線辦實事”工作機制為抓手,推動機關干部參與社區(qū)治理。實行機關各部門、居委會干部包聯(lián)小區(qū)制度,包聯(lián)部門和所屬居委會各明確一名負責人,公開24小時服務電話,按照首接負責制的原則傾聽居民訴求,受理解決社區(qū)居民所需、所盼的各種問題。進一步加強干部“嚴真細實快”的作風建設,堅持有解思維解決矛盾、問題和困難,推動機關干部在下沉一線辦實事過程中錘煉作風、提高能力、樹立形象,讓“崇尚實干、注重實績、不誤虛功”蔚然成風。建立督查考核制度,每月形成“事已解決”工作清單,督查室對各部門包聯(lián)辦實事情況進行評估督查,納入部門和個人年終考核,以督查考核壓實工作責任,推動機關干部深度參與社區(qū)治理。
            (三)著眼提品質(zhì)、強服務、增活力,打造富有影響力的城市社區(qū)服務品牌。
            一是打造區(qū)域化特色服務品牌。要立足社會發(fā)展新形勢、城市管理新要求、居民需求新變化,以“幸福龍水”服務品牌為統(tǒng)領,按照“一社區(qū)一特色一品牌”的思路,突出特色鮮明、區(qū)域領先、成效顯著、居民滿意的要求,開展特色服務品牌建設,培育一批充分體現(xiàn)居民服務需求,展現(xiàn)社區(qū)服務優(yōu)勢特色,具有較強的示范、導向和推廣作用的社區(qū)服務項目。
            二是打造“紅色物業(yè)”服務品牌。按照黨建引領、民生導向、共建共治和依法依規(guī)的原則,將物業(yè)管理納入社區(qū)治理體系,推動黨建引領和基層治理深度融合,切實提升物業(yè)管理水平,打造更加熟悉居民情況,服務更加精準,與居民聯(lián)系更加緊密的優(yōu)質(zhì)物業(yè)企業(yè)。
            在物業(yè)企業(yè)建立黨組織。按照應建盡建的原則,實現(xiàn)有3名以上黨員的物業(yè)企業(yè)全部建立黨組織。不具備單獨建立黨組織條件的黨員加入小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部。注重在疫情防控一線識別物業(yè)優(yōu)秀分子,及時吸收進黨組織,對表現(xiàn)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)予以政策傾斜,提供發(fā)展黨員專項指標。
            三是打造“攜手圓夢”行動服務品牌。充分調(diào)動各小區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員的積極性和主動性,引導他們通過專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮特有的作用,充分凝聚力量,建立一對一幫扶包聯(lián)弱勢群體工作機制。通過“兩代表一委員”帶頭上門走訪慰問、張貼征集公告、設立征集信箱等方式,在小區(qū)低收入家庭、孤寡老人、留守兒童及病殘人家庭等弱勢群體中廣泛征集居民訴求,“兩代表一委員”根據(jù)特長和能力,按照一對一、一對多等方式包聯(lián)幫扶,開展“圓夢”行動,不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
            (四)著力強隊伍、建陣地、重投入,夯實城市社區(qū)管理基層基礎。
            一是配強兩支隊伍。
            1、網(wǎng)格員。提升網(wǎng)格員待遇,全職聘用,在做好網(wǎng)格化服務管理中心安排的日常工作的同時,承擔居委會安排的相關工作。統(tǒng)一兩類人員(原計生協(xié)管員、網(wǎng)格員)待遇標準,特別優(yōu)秀的可再提高待遇,視情參與居委會日常工作。
            2、樓長。按照個人自薦、居民推選、網(wǎng)格員推薦、居委會審查、社區(qū)服務中心黨委審批、樓棟公示的程序,每50-100戶配備一名樓長的標準,招募一批政治可靠、遵紀守法、熟悉民情、熱心公益、辦事公道、身體健康,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力的社區(qū)樓長。通過推行“樓長”制,進一步完善社區(qū)管理體制,充分調(diào)動轄區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性,推動和諧社區(qū)建設,為社區(qū)今后工作打下堅實的群眾基礎。
            二是建好兩處場所。
            1、小區(qū)黨支部辦公場所。要在本小區(qū)內(nèi)建設黨支部活動服務陣地,按照“精簡節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學實用”的原則,采取共用社區(qū)用房和物業(yè)辦公場所或租用專門場所等方式配好黨支部辦公場所。
            2、網(wǎng)格員工作站。每個居委會建設一處網(wǎng)格員工作站,按照有場所、有設施、有標志、有制度等要求,配齊相關設施,作為網(wǎng)格員辦公的固定場所和樓長報到的臨時場所,成為服務群眾的最前沿陣地。
            三是落實兩項經(jīng)費保障。
            1、落實居委會活動經(jīng)費。由中心財政為居委會每月?lián)芨兑欢ǖ霓k公經(jīng)費,用于日常辦公、硬件設施維護和各種活動的開展等。
            2、落實小區(qū)黨支部運轉(zhuǎn)經(jīng)費。通過黨費列支和社會募捐等方式,籌措資金,為小區(qū)網(wǎng)格黨支部提供必要的經(jīng)費保障,實現(xiàn)支部工作正常運轉(zhuǎn)。
            (一)提高政治站位,強化思想認識。各居委會、相關部門要充分認識加強黨建引領社區(qū)服務創(chuàng)新工作的重要意義,要把加強黨的領導和黨的建設擺在首位,以黨的建設貫穿社區(qū)治理、保障社區(qū)治理、引領社區(qū)治理,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全力把基層黨組織建設成為領帶基層治理的戰(zhàn)斗堡壘。
            (二)加大探索實踐,創(chuàng)新推動工作。分管班子成員要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實施,指導各居委會和相關部門做好黨組織組建、社區(qū)服務群體和品牌打造、站室和隊伍建設等工作,在實踐中大膽探索,發(fā)現(xiàn)解決問題,擺脫固有模式和經(jīng)驗,開拓思維方式,創(chuàng)新工作理念,推動城市社區(qū)管理和服務工作再上新水平。
            (三)注重宣傳總結(jié),務求工作實效。要及時總結(jié)提煉關于工作中創(chuàng)新的經(jīng)驗做法,擴大社會影響力,營造全社會關注、支持我中心城市社區(qū)管理和服務的濃厚氛圍,形成良性循環(huán),不斷提升居民群眾獲得感、幸福感和滿意度。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十六
            習近平總書記指出,要創(chuàng)新社會治理體制,把資源、服務、管理放到基層,把基層治理同基層黨建結(jié)合起來。近年來,廣州立白企業(yè)集團有限公司黨委認真落實習近平總書記的指示,主動融入社會、積極參與社會治理,不斷探索非公經(jīng)濟黨組織在服務、協(xié)調(diào)和引導等方面對于基層社會治理的組織和發(fā)動作用,實現(xiàn)了基層黨組織對基層社會治理的創(chuàng)新引領。
            強化黨群服務搭建共享治理平臺。政治引領、做好服務,是非公有制經(jīng)濟黨組織的兩大主要功能,其中,做好黨群服務、強化服務效果,既是黨組織的宗旨,也是黨組織參與基層社會治理的有效途徑之一,尤其是通過黨組織對各個組織機構(gòu)的凝聚引領,搭建全員共享的治理平臺。黨組織要引導群團組織開展全方位的員工服務工作。例如,以黨建微信公眾號為載體,打造一個集黨建宣傳服務為一體的自助式和一站式員工群眾服務平臺,開通黨員信息線上填報、黨費在線收交、黨建活動在線預約;紀委開通書記信箱,全面接受員工對黨組織和黨員特別是領導干部的監(jiān)督;婦委會針對女員工生理特點,建設母嬰室、準媽媽專用就餐區(qū)等;工會搭設在線代辦居住證申請與續(xù)期、補充醫(yī)療預約參保、住院慰問申請、員工意見反饋等便捷通道,讓黨建微信公眾號成為一個24小時在線的黨建服務平臺。
            強化組織建設實現(xiàn)治理精準定位。群眾對社會治理新格局的關注點,不僅僅是量大面廣,更重要是滿足自身需求。因此,有效構(gòu)建社會治理新格局,既要有廣度涵蓋,也應重點實現(xiàn)“精準定位”?;鶎狱h組織參與社會治理,需要通過強化自身組織建設,對可能參與事務、領域中的各種組織進行統(tǒng)領整合,在不同級別、不同隸屬、不同空間的組織之間建立聯(lián)系,精準定位群眾不同層次、不同背景、不同情況、不同需求,進行有針對性的關注及解決,從而實現(xiàn)基層黨組織、基層社會管理和基層公共服務的協(xié)作化、精準化。立白集團先后成立黨委、紀委、武裝部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、團委、婦委會等,從不同角度、不同范圍、不同職責、不同渠道,實現(xiàn)組織無死角、員工全覆蓋,讓每名員工都說事有人聽、遇事有人管、干事有人幫。把公益活動與黨建結(jié)合,開展多種形式的公益活動,每年組織不同主題的關愛留守兒童手拉手公益課堂;結(jié)合重大政治主題,開展形式靈活的黨性教育,取得良好成效。
            引導正能量實現(xiàn)區(qū)域化帶動。黨組織參與基層社會治理,具有得天獨厚的優(yōu)越條件,即通過黨組織之間存在的廣泛交流、嚴密組織關系,形成特定組織架構(gòu)和工作流程的溝通、協(xié)調(diào)機制,而這種協(xié)調(diào)機制的構(gòu)建跨越行政區(qū)劃界限,迅速形成整體聯(lián)合效應。通過黨組織引領和傳播,迅速實現(xiàn)經(jīng)驗推廣、典型效仿,產(chǎn)生區(qū)域治理效果。我們在全國首創(chuàng)黨建網(wǎng)絡直播平臺,成為全國首個開展黨建活動網(wǎng)絡直播的黨組織。通過手機直播平臺,向全體網(wǎng)友展示黨建活動實況,穿插思想政治教育、邀請大家在線參與互動,把網(wǎng)絡直播平臺打造成黨課移動課堂,迅速在全國引起強烈反響,吸引全國各地黨組織專程參觀考察學習,在網(wǎng)絡直播這一新的信息傳播平臺上弘揚正能量、唱出黨建紅。
            【黨委黨建范文】二。
            最近,安徽人民出版社以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為標準,結(jié)合自身業(yè)務特點,著力打造“智慧黨員活動室”?;顒邮乙砸慌_55英寸全高清多功能交互智能平板為載體,融合一套“智慧黨建”信息化平臺軟件。
            “智慧黨建”軟件由系統(tǒng)服務、展示端、編輯端3部分組成。系統(tǒng)服務程序用于處理信息讀取和存儲,展示端用于展示信息,編輯端用于編輯信息。軟件里面由安徽人民出版社內(nèi)置了大量的黨建學習內(nèi)容,通過模塊化設計,使用者可以方便地進行自定義和內(nèi)容管理。安徽人民出版社充分利用新媒體傳播手段,通過多媒體立體化的呈現(xiàn)方式,讓黨員活動室“智慧”起來,使基層組織建設更有針對性、更高效。
            【黨委黨建范文】三。
            如非親眼所見,很難想象在這個地勢陡峭、石山環(huán)繞的地方,竟有一個道路暢通、屋舍儼然的村莊?!拔覀兇妩h總支53名黨員一起,帶領群眾發(fā)展中草藥材種植等產(chǎn)業(yè),帶動81戶307人脫貧,全村人均可支配收入突破萬元。”說起這些,廣西凌云縣泗城鎮(zhèn)隴雅村黨總支書記吳天來笑容滿面。
            隴雅村的變化,正是凌云縣抓黨建促脫貧的一個縮影。“近年來,我們注重發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢,確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿?!绷柙瓶h委書記伍奕蓉說。
            5月,在完成村“兩委”班子換屆后,加西村黨組織領導班子實現(xiàn)了年輕化——村支書勞庭鐵是個“80后”,班子里還有兩名“90后”。
            “7個自然屯、12個村民小組,共276戶1245人,村民大部分為壯族、瑤族……”談起村里情況,勞庭鐵如數(shù)家珍。
            除了班子年輕化,在村級黨組織建設過程中,凌云縣明確優(yōu)先推選和不能推選等標準,全面選優(yōu)配強村級黨組織領導班子,確保將群眾滿意、組織放心的能人選進村黨支部班子。
            20起,全縣實施“村黨支部建設年”活動,將黨建與脫貧攻堅同步規(guī)劃、同向推進、統(tǒng)一考核,將全縣領導干部脫貧攻堅工作納入績效考核范圍,加大脫貧攻堅考核權重。
            凌云縣實施黨員致富帶富“領頭雁”工程,培養(yǎng)選拔了一大批帶富能力強的黨員擔任村黨組織書記,深入實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富計劃。同時,縣里還鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社,組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子,帶動脫貧致富。此外,全縣還開展“村企結(jié)對共建”幫扶活動,年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收入全覆蓋,全縣53個建檔立卡貧困村在內(nèi)的110個村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入超過2萬元。
            把黨組織建在精準扶貧第一線,凌云縣通過先進帶后進,結(jié)對加快片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,促進后進村如期脫貧。全縣積極發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)作用,整合產(chǎn)業(yè)相同、地域相連的合作社,成立合作社聯(lián)合社,有效帶動解決850戶4500名貧困人口脫貧。
            “旱季缺水、雨季內(nèi)澇”的洼地還能發(fā)展食草類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)?這是伶站瑤族鄉(xiāng)陶化村村民以前從沒想過的事。村第一書記孫濤帶領村黨支部,“把能人吸收為黨員,把黨員培養(yǎng)成能人”,帶動群眾在荒蕪的洼地種植耐旱澇能力強的牧草,發(fā)展食草類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),將洼地變成了村民的“聚寶盆”。
            “因村派人、選優(yōu)配強”,凌云縣加大駐村幫扶干部隊伍建設,推動各類黨員干部沉到脫貧攻堅一線,實現(xiàn)每個村都有1支駐村工作隊、1名扶貧專干,每個貧困村都有1名第一書記,每戶貧困戶都有1名幫扶責任人,帶動村民致富奔小康。
            【黨委黨建范文】四。
            如何把黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城市治理優(yōu)勢,推動城市基層黨建更好適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾期待?8月23日,太原市委正式印發(fā)出臺《“新時代堡壘工程”三年行動方案》《關于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》《關于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》,著力提升城市基層黨建組織力,在全省具有引領示范作用。其中,街道管理體制改革為該市近十多年來力度最大的一次。
            緊緊圍繞省委“兩個走在前列”目標要求和“五個扎實”工作要求,太原市高點站位,高標準謀劃?!丁靶聲r代堡壘工程”三年行動方案》提出:為基礎建設年,為鞏固規(guī)范年,為全面提質(zhì)年,統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設,讓基層黨組織真正成為人民群眾的“主心骨”。具體行動包括一把手引領、達標升級、整頓提升等10項。其中,城市基層黨建雙提升行動將通過加快推進思想觀念轉(zhuǎn)變、加快推進街道管理體制改革等7項舉措,推動城市基層黨建工作水平和城市基層治理能力同步提升。
            目前,太原市城鎮(zhèn)化率達84.7%,城市人口的快速膨脹導致社會階層日益分化,組織架構(gòu)發(fā)生深刻變化。城市基層黨建就是以街道社區(qū)黨組織為核心,有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領域黨組織,實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設。在中組部調(diào)研指導基礎上,太原市堅持問題導向與目標導向相統(tǒng)一,以城市基層黨建引領和推動城市基層治理,努力探索具有省會城市特點和太原特色的城市基層黨建路徑。
            《關于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》以“三基建設”為統(tǒng)領,緊扣觀念陳舊、方向不準,體制不順、機制不活等突出問題,主要措施有:建立健全市、區(qū)(市)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動的明責、履責、考責、問責體系;加快推進社區(qū)黨組織功能轉(zhuǎn)變,強化社區(qū)黨組織政治功能和服務功能,推進社區(qū)減負增效;加快推進黨群服務中心建設,建成1個市級黨群服務中心,6個城區(qū)黨群服務中心,一大批街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務中心,探索建立商務樓宇、商圈市場等各類黨群服務中心;加快推進資源服務管理向基層下沉,建立下沉事項目錄清單,推動資源服務管理下沉精準有效、投放到位。
            街道體制改革是城市基層治理和城市基層黨建的先手棋,一招破題,滿盤皆活。《關于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,推動重心下移、力量下沉、服務基層。15項改革舉措主要有:加強黨對街道工作的領導,落實街道對市、區(qū)(市)職能部門派出機構(gòu)負責人的人事考核權和任免征得同意權等6項權利;聚焦街道抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業(yè),梳理、匯總形成全市統(tǒng)一的街道黨工委和辦事處職責清單;調(diào)整優(yōu)化街道機構(gòu)設置,把“向上對口”轉(zhuǎn)為“向下對應”,原則上按照“4+2”模式,綜合設置黨建辦公室、公共管理辦公室、公共服務辦公室、公共安全辦公室,街道黨群服務中心、街道綜合執(zhí)法中心;強化街道財政經(jīng)費保障,各區(qū)(市)每年按不少于120萬元的標準保障街道運轉(zhuǎn)經(jīng)費。
            【黨委黨建范文】五。
            “這個掃碼很好,老百姓遇到什么事情,掃一下就可以向上面反映。”近期,浙江金華蘭溪市諸葛鎮(zhèn)長樂村村民方素球發(fā)現(xiàn),當?shù)赝瞥龅母刹勘O(jiān)督微信掃碼舉報新平臺,專門受理干部“不擔當不作為”問題投訴舉報,很受群眾歡迎。
            讓群眾監(jiān)督干部變得“觸手可及”,是金華市開展“不擔當不作為”專項整治行動的一個縮影。
            今年以來,金華市全面開展“不擔當不作為”專項整治行動,探索形成促進干部擔當作為“激勵十法”,即以思想引領、清單壓責“把方向”,以對標核查、開門問診“揪問題”,以立體分析、銷號整改“治病號”,以正反對照、媒體問效、優(yōu)進絀退、容褒兩促“激活力”。組合拳打下去,干部精氣神立馬提了上來。
            以思想引領行動。
            以明責促進履責。
            金華市堅持以政治建設為統(tǒng)領,把習近平總書記關于擔當作為的重要論述匯編成冊,作為各級黨組織“三會一課”必學內(nèi)容,納入各級黨校干部教育培訓主體班次的必修課程,并組織各地各單位圍繞“敢擔當有作為,當好新時代金華答卷人”主題召開專題民主生活會或組織生活會,部署開展新時代“金華精神”大討論活動,引導廣大黨員干部筑牢擔當作為的思想根基。
            該市還成立“不擔當不作為”專項整治行動領導小組,梳理出六個方面30種不擔當不作為情形的負面清單,制定問題自查自糾“十個一”工作清單,對行動遲緩、落實不力的12家單位進行通報,7人因落實主體責任和分管責任不到位被約談。
            逐項對標查問題。
            開門問診聽意見。
            為找準不擔當不作為具體問題,金華市組織各地各單位對年度公開承諾的工作目標任務完成情況,以及重點工程、重點項目、民生實事等進展情況進行對標核查,從中梳理問題2709個,完成整改2206個。
            聚焦重點領域、重點工作和重點人員存在的突出問題,該市集中開展重要會議重要文件貫徹執(zhí)行情況、重點項目重點工作推進情況、侵害群眾利益問題三項“巡察式”檢查,并把發(fā)現(xiàn)和問責不擔當不作為問題與選人用人檢查一并納入巡察檢查重要內(nèi)容。今年以來,通過“巡察式”檢查已排摸各類問題線索248條,結(jié)合七屆市委第三輪巡察對10家市直單位進行不擔當不作為問題專項檢查,已排查出問題線索11個,并逐一查核落地,對16名責任人予以問責處理。
            “干部怎么樣,群眾感受最真切?!痹撌芯o密結(jié)合大調(diào)研活動,組織黨員干部深入一線征求干部、群眾、管理服務對象、社會各界的意見建議,從中梳理和排摸干部不擔當不作為問題線索。義烏市在行政服務中心設立“不擔當不作為”投訴舉報專窗,已收到意見建議61條,采納落實50條。
            問題立體式研判。
            整改銷號式推進。
            金華市結(jié)合干部大監(jiān)督體系“151”工程建設,探索建立問題篩選式梳理、走訪式了解、多點式談話、印證式調(diào)查、定性式研判“五段立體研判”機制,對不擔當不作為問題進行系統(tǒng)比較、立體研判。在對某市直單位領導班子進行綜合分析研判時,認為該班子擔當不夠、戰(zhàn)斗力不強、重點工作推進不力,結(jié)合市直單位領導班子調(diào)整,分步統(tǒng)籌對正職和3名副職進行了轉(zhuǎn)崗交流,充實了4名年富力強、工作干勁足的干部,班子干事勁頭和戰(zhàn)斗力明顯提升。
            堅持問題邊查邊改、真查真改。金華市組織領導班子和領導干部作出問題整改公開承諾,并落實問題銷號管理。金華交警針對文明城市創(chuàng)建中非機動車違法問題突出現(xiàn)象,在全國首創(chuàng)試行“非機動車掉頭車道”,極大方便市民出行,大幅提升了路口守法率。為解決人社窗口辦事人員較集中的“老大難”問題,金華市人社局推出“午間1小時”黨員志愿服務等舉措,將平均辦件時間壓縮至5分鐘左右,得到市民稱贊。
            干不好的挨板子。
            干得好的有干勁。
            “促進干部擔當作為需要系統(tǒng)謀劃、綜合施策,要打好嚴管厚愛的組合拳,使敢擔當、有作為在全市蔚然成風?!苯鹑A市委常委、組織部長余杰說。
            為此,金華市選樹正反典型,組織開展向先進典型學習活動,評選出各領域、各層次“擔當作為”好班子好干部30個;市本級通過媒體公開通報兩批11起“不擔當不作為”典型問題,各地各單位通報問題226個。主動曝光7個“蝸?!表椖?。330國道上跨賓虹西路立體交叉工程因延期被曝光后,相關部門知恥后勇,奮戰(zhàn)15天實現(xiàn)通車,成功脫掉“蝸牛”項目的帽子。
            選好人、用對人,是最有效最直接的激勵。金華市鮮明樹立重實干重實績的選人用人導向,今年以來,46名干部因不擔當不作為等問題受到組織處理,21名干部因不作為亂作為等問題受到黨紀政務處分,34名實績突出、敢于擔當?shù)母刹勘惶岚?。同時,出臺《關于建立容錯糾錯機制激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的意見》,對4名干部啟動了容錯程序,激發(fā)干部拼搏爭先的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十七
            作為全市檢察系統(tǒng)示范院,賓縣人民檢察院黨組切實把此次社會主義法治理念教育活動作為鞏固和擴大先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動成果,強化基層檢察院建設,貫徹“三化”要求的有效載體。在動員部署、學習培訓、對照檢查三個階段積極開展工作,迅速啟動,狠抓學習,強化培訓,真查實擺,按照上級要求分階段制定《方案》、推進表和培訓規(guī)劃,開展豐富多彩的主題實踐活動,將學習和整改工作貫徹社會主義法治理念教育始終,取得了預期的工作效果,現(xiàn)匯報如下:
            賓縣院作為去年先進性教育和專項整改活動示范單位和示范院,對隊伍整改素質(zhì)工作成果,社會形象起了很大推動作用,因此獲得了市先進基層黨組織和省專項整改先進單位殊榮,針對少數(shù)干警中存在優(yōu)越感、滿足感和厭戰(zhàn)情緒等思想,我院把強化認識作為重要任務,黨組提出社會主義法治理念教育活動以突出“四個著力”作為切入點。
            一是著力于思想發(fā)動,反復動員。市院動員會后,我院黨組立即召開會議學習市院會議精神,研究部署我院教育活動開展,針對我院具體情況深入分析對檢察工作提出的新形勢、新任務,認真查找檢察干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足,深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識,抓好動員部署。6月1日召開法治理念動員大會,韓鳳華檢察長對全院社會主義法治理念活動進行動員,對教育活動進行全面起動,院動員會后由各主管檢察長牽頭四個支部進一步召開動員會,提高對教育活動重要性認識,加深對教育活動全面理解,進一步加強干警開展好教育活動的信心。
            二是著力于加強領導,細化分工。在院黨組領導下認真制定實施方案、推進表、培訓計劃,明確指導思想、目標要求和方法步驟,將各個階段工作分解到各個部門,確定時間,明確了責任單位和負責人,成立了以黨組書記韓鳳華為組長的領導小組,各位黨組成員為副組長,相應部門負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室中由相關部門組成設綜合組、督察組、宣傳培訓組,三個工作組。
            三是著力于加強宣傳,擴大影響。賓縣院在社會主義法治理念教育活動開展伊始,賓縣院就將開展此項活動作為樹立檢察機關良好形象的一個切入點,突出抓好教育活動和檢察工作,同時開展宣傳工作,現(xiàn)在在《檢察日報》等國家級報刊發(fā)稿3篇,在省級報刊上發(fā)稿4篇,市政法委、市院轉(zhuǎn)發(fā)和交流了我院經(jīng)驗作法。同時加大網(wǎng)上宣傳力度,將我院工作中好的作法,干警好的作品,在賓縣院網(wǎng)站上登出,使社會了解社會主義法治理念,清楚我院活動開展情況。現(xiàn)在自己網(wǎng)站發(fā)稿140余篇。
            四是著力于自我完善,邊學邊改。在活動的一開始,賓縣院就將學習和整改工作放在同等位置,在學習中提高,在整改中深化學習,在學習培訓階段,查思想,查認識,看行動,及時進行調(diào)整培訓方向,進行自我完善,深入學習杜檢在全市檢察機關社會主義法治理念培訓班上的講話,對照杜松巖檢察提出10個問題進行自查互查,每名干警寫自查材料,在支部大會上進行交流,支部同志對其點評。對查出的為民執(zhí)法意識不強,服務大局觀念淡薄,黨的領導觀念弱化的錯誤思想,我院積極開展集中培訓,將不良思想及時解決。
            堅持以正面教育、自我教育為主,組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵,利用集中學習時間對全院干警進行法治理念灌輸,并采取豐富多彩形式開展學習培訓,在深刻理解的基礎上,引導、自律、規(guī)范執(zhí)法辦案行為,達到學習目的`。開展“八學”,促進社會主義法治教育的開展。
            一是傳達精神,集中學。組織全院干警集中學習中政委編發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義檢察制度學習材料》等教材。每名干警寫學習筆記一萬字。
            二是專題講座,領著學。首先由參加政法委培訓班進行輔導講座于檢進行專題輔導,黨組成員分別就社會主義法制理念五項內(nèi)容及社會主義榮辱觀和職業(yè)道德,開展六個專題講座。觀看社會主義法治教育光盤,使干警充分掌握社會主義法治理念教育精神實質(zhì)。
            三是討論提高,分散學。以支部和科室為單位,針對集中學習之后提出的“談認識,如何開展好教育活動”、“學理念,如何做”、針對“十個問題”查擺等討論課題,以支部為單位進行深入討論,共同分析研究,共同提高,達到教育目的。這樣討論會各支部開三次以上。
            四是深入研究,自己學。每名干警通讀一篇《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義檢察制度學習材料》,還通過看《檢察報》、《法制報》以及網(wǎng)絡關于法治理念教育學習網(wǎng)站,每名干警寫心得體會三篇以上等形式,開展認真自學,深入研究社會主義法治理念內(nèi)涵和在檢察工作中應用。
            五是正反典型,對比學。學習中將學習常貴文、魏艷玲、王玉山、孫桂華以及我院等先進典型和警示教育結(jié)合起來,發(fā)揮正面引導,反面教訓作用,使干警對比中增強學習自覺性和主動性。我院召開專題警示教育會議傳達上級的部署和要求,剖析警示教育案例使干警樹立正確的執(zhí)法理念。在對比中升華對理念理解。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十八
            如何把黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城市治理優(yōu)勢,推動城市基層黨建更好適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾期待?8月23日,太原市委正式印發(fā)出臺《“新時代堡壘工程”三年行動方案》《關于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》《關于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》,著力提升城市基層黨建組織力,在全省具有引領示范作用。其中,街道管理體制改革為該市近十多年來力度最大的一次。
            緊緊圍繞省委“兩個走在前列”目標要求和“五個扎實”工作要求,太原市高點站位,高標準謀劃。《“新時代堡壘工程”三年行動方案》提出:20xx年為基礎建設年,20xx年為鞏固規(guī)范年,20xx年為全面提質(zhì)年,統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設,讓基層黨組織真正成為人民群眾的“主心骨”。具體行動包括一把手引領、達標升級、整頓提升等10項。其中,城市基層黨建雙提升行動將通過加快推進思想觀念轉(zhuǎn)變、加快推進街道管理體制改革等7項舉措,推動城市基層黨建工作水平和城市基層治理能力同步提升。
            目前,太原市城鎮(zhèn)化率達84.7%,城市人口的快速膨脹導致社會階層日益分化,組織架構(gòu)發(fā)生深刻變化。城市基層黨建就是以街道社區(qū)黨組織為核心,有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領域黨組織,實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設。在中組部調(diào)研指導基礎上,太原市堅持問題導向與目標導向相統(tǒng)一,以城市基層黨建引領和推動城市基層治理,努力探索具有省會城市特點和太原特色的城市基層黨建路徑。
            《關于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》以“三基建設”為統(tǒng)領,緊扣觀念陳舊、方向不準,體制不順、機制不活等突出問題,主要措施有:建立健全市、區(qū)(市)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動的明責、履責、考責、問責體系;加快推進社區(qū)黨組織功能轉(zhuǎn)變,強化社區(qū)黨組織政治功能和服務功能,推進社區(qū)減負增效;加快推進黨群服務中心建設,建成1個市級黨群服務中心,6個城區(qū)黨群服務中心,一大批街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務中心,探索建立商務樓宇、商圈市場等各類黨群服務中心;加快推進資源服務管理向基層下沉,建立下沉事項目錄清單,推動資源服務管理下沉精準有效、投放到位。
            街道體制改革是城市基層治理和城市基層黨建的先手棋,一招破題,滿盤皆活。《關于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,推動重心下移、力量下沉、服務基層。15項改革舉措主要有:加強黨對街道工作的領導,落實街道對市、區(qū)(市)職能部門派出機構(gòu)負責人的人事考核權和任免征得同意權等6項權利;聚焦街道抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業(yè),梳理、匯總形成全市統(tǒng)一的街道黨工委和辦事處職責清單;調(diào)整優(yōu)化街道機構(gòu)設置,把“向上對口”轉(zhuǎn)為“向下對應”,原則上按照“4+2”模式,綜合設置黨建辦公室、公共管理辦公室、公共服務辦公室、公共安全辦公室,街道黨群服務中心、街道綜合執(zhí)法中心;強化街道財政經(jīng)費保障,各區(qū)(市)每年按不少于120萬元的標準保障街道運轉(zhuǎn)經(jīng)費。
            基層社會治理交流發(fā)言篇十九
            最近,安徽人民出版社以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為標準,結(jié)合自身業(yè)務特點,著力打造“智慧黨員活動室”。活動室以一臺55英寸全高清多功能交互智能平板為載體,融合一套“智慧黨建”信息化平臺軟件。
            “智慧黨建”軟件由系統(tǒng)服務、展示端、編輯端3部分組成。系統(tǒng)服務程序用于處理信息讀取和存儲,展示端用于展示信息,編輯端用于編輯信息。軟件里面由安徽人民出版社內(nèi)置了大量的黨建學習內(nèi)容,通過模塊化設計,使用者可以方便地進行自定義和內(nèi)容管理。安徽人民出版社充分利用新媒體傳播手段,通過多媒體立體化的呈現(xiàn)方式,讓黨員活動室“智慧”起來,使基層組織建設更有針對性、更高效。
            基層社會治理交流發(fā)言篇二十
            為進一步深化平安大足法治大足創(chuàng)建工作,為xx及xx營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,城管執(zhí)法支隊以“五個堅持”為著力點,切實加強隊伍建設,展示良好形象,全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。
            xx月底召開會議,傳達區(qū)級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神,分析大足綜治維穩(wěn)平安重點工作,研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責,抓實信訪維穩(wěn)工作,及時化解矛盾糾紛,認真做好情報信息收集、研判,加大群眾安全感滿意度宣傳,扎實推進依法治市工作,配合相關部門開展社會治安綜合治理專項工作,確保xxxx等節(jié)假日的穩(wěn)定。
            落實集中執(zhí)法培訓,組織5名領導干部參加住建部的執(zhí)法培訓;15名科級干部參加市城管委的執(zhí)法培訓;全體執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的執(zhí)法培訓,提高執(zhí)法水平,建立健全執(zhí)法檔案,建立每月執(zhí)法狀況分析研判制度,以規(guī)范促公正,以公正促和諧,實現(xiàn)執(zhí)法活動程序化、規(guī)范化。大力推進“陽光執(zhí)法”,擴大社會監(jiān)督,完善政務公開制度,推行執(zhí)法案件告知和重大信訪事項回訪等制度,增強執(zhí)法透明度,提高執(zhí)法公信力。
            倡導721工作法,通過窗口服務方式“零距離”、受理業(yè)務“零積壓”、服務質(zhì)量“零投訴”、辦理業(yè)務“零錯誤”,做到“來有迎聲、問有答聲,件件有落實、事事有回音”,通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”,加強和改進城管執(zhí)法工作,提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作,重點圍繞市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、查違拆違等方面存在的潛在隱患,進行全面細致的.不間斷滾動排查,對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理,建立工作臺賬,明確責任主體,指定專人進行化解穩(wěn)控,做好部門聯(lián)辦化解機制,形成矛盾調(diào)處工作合力。
            以“兩學一做”等活動為主線,深化正風肅紀、深入推進“轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)法為民”等活動,做到把握重點,統(tǒng)籌推進,確保實效,重點解決隊伍建設中存在的實際問題,不斷提升群眾工作能力,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議,做好人民群眾安全感滿意度調(diào)查工作,真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么,確保全隊職工知曉率達100%。同時結(jié)合日常工作,通過發(fā)資料、現(xiàn)場講、入戶教等方式,加大群眾安全感滿意度調(diào)查工作宣傳力度,真正讓廣大群眾聽得懂。
            基層社會治理交流發(fā)言篇二十一
            隨著改革的縱深發(fā)展和整體經(jīng)濟實力的增強,廈門市的工業(yè)化和城市化發(fā)展很快,郊區(qū)迅速向鄉(xiāng)村地區(qū)蔓延,但不容忽視的是,城鄉(xiāng)系統(tǒng)中城市和鄉(xiāng)村這兩種不同的社區(qū)類型融合過程中,出現(xiàn)了許多城鄉(xiāng)混雜的經(jīng)濟地域,即使是在城市地區(qū),仍然有許多“城中村”存在,社會問題嚴重。
            xx街道地處東部城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)面積22.3平方公里,常住人口9萬多人,流動人口16萬多人,轄內(nèi)19個社區(qū)居委會,其中村改居的農(nóng)村社區(qū)6個,這也就決定了xxxx街道是廈門島內(nèi)原農(nóng)村人口較多,分布較密集的地段,是島內(nèi)農(nóng)村城市化改造工作較早起步的地區(qū)。隨著廈門本島東部的開發(fā)建設,由征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素增加。因此,如何妥善的處理農(nóng)村城市化進程中遇到的種種問題,提高城鄉(xiāng)整體水平成為廈門城市發(fā)展的重要任務之一。目前xxxx街道共有思明軟件園二期、三安電子集團、國際游艇碼頭、國際網(wǎng)球中心、國際會議中心、塔埔村拆遷、觀音山商務中心、何厝“金包金”工程、廈門醫(yī)高專、光電基地十個重點工程,涉及拆遷面積320多萬平方米,拆遷村居民近20xx戶,7000多人,其任務之巨、涉及范圍之廣,遇到問題之多、牽涉關系之復雜有目共睹,這也日益突顯了在這塊土地上平安建設工作的重要性和艱巨性。街道黨工委在平安創(chuàng)建過程中,主要是圍繞市、區(qū)重點工程有針對性地狠抓服務保障,采取措施確保重點工程順利進行,開拓出發(fā)展與穩(wěn)定雙豐收的大好局面。
            歷年來的開發(fā)建設,征地拆遷等因素突顯了這塊土地穩(wěn)定和平安等工作的重要性。自去年按照市政府的統(tǒng)一部署,平安建設工作一起步,街道就召開專題會議及時成立街道、社區(qū)牽頭的建設“平安xxxx”工作領導小組,還在綜治辦設立了創(chuàng)建辦,統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)街道的平安建設工作。對于征地拆遷工作,街道形成了在每周的黨工委例會上研究部署重點工程征地拆遷工作的制度,由街道黨工委書記統(tǒng)領,結(jié)合各重點工程的進展情況,制定了各個工程的跟蹤方案,由各分管領導跟蹤負責,定期匯報,集中處理,做到工作有組織、有計劃、有重點的開展。對于由地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛和可能引起群體性上訪的事件,更是由街道領導親臨現(xiàn)場做好疏通協(xié)調(diào)工作。
            xxxx街道在平安創(chuàng)建過程中,充分發(fā)揮綜治、司法部門作用,整合轄內(nèi)“一庭三所”即xxxx人民法庭、何厝邊防派出所、xxxx派出所、xxxx司法所的力量,發(fā)揮其各自的職能特色,優(yōu)勢互補,群策群力。
            1、提前介入,了解信息,為政府提供決策參考。在每一項工程開工前,由綜治司法等部門工作人員,深入村莊,并充分發(fā)揮群防聯(lián)防、治安耳目、特情朋友等力量,采取公開調(diào)查與秘密調(diào)查相結(jié)合的方式,對轄區(qū)重點工程項目狀況進行調(diào)查摸底,對征地拆遷數(shù)量、工程開發(fā)面積、擬進駐企業(yè)情況、涉及村民數(shù)量、建設方案、群眾的態(tài)度看法等基本情況,做到心中有數(shù),對街道下一步相關工作提供有力的決策參考。
            2、法律先行,依法拆遷,力爭為被拆遷群眾服好務。根據(jù)前期摸排情況,街道抽取司法所及街道各辦精通法律知識及拆遷政策的骨干力量,在各重點工程拆遷指揮中心,都相應的成立了法律服務小組,配合重點工程的征地拆遷工作開展相關法律法規(guī)的宣傳,通過入戶發(fā)放宣傳材料、利用法制宣傳車等方式,加強相關法律法規(guī)和政策宣傳,共發(fā)放《致被拆遷群眾的一封信》、《廈門市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)10000多份,懸掛紅布條、標語300多條。與此同時,還邀請法院、公證處等相關部門工作人員加以支持,大力發(fā)展法律服務如咨詢、代辦公證,幫助解決拆遷補償中遇到的各種問題、糾紛,確保征地拆遷工作的順利進行。另外,積極幫助村民解決補償過程中發(fā)生的糾紛。如對于兄弟之間、夫妻之間等因補償款分配發(fā)生糾紛,街道都與村配合調(diào)解,在調(diào)解中宣傳有關法律,明確當事人的權利義務,使這些糾紛及時得到妥善解決,保證了拆遷工作的順利進行。對村民反映強烈問題,經(jīng)集體討論研究,依法給予明確答復,做到以理服人,以法服人。對于一時解決不了的問題,引導村民通過法律渠道解決,避免鬧事及群體性上訪。
            3、主動作為,打擊違法,確保工程順利建設。為了優(yōu)化投資環(huán)境,街道協(xié)調(diào)何厝邊防派出所、xxxx派出所對涉及重點工程建設的各類案件,優(yōu)先查處;對涉及重點工程街道轄內(nèi)相關部門行政審批的項目優(yōu)先辦理,盡可能做好矛盾糾紛隱患的事前預防;對于惡意破壞工程進程的行為,則依法采取了嚴厲有效的打擊。去年以來,街道協(xié)調(diào)轄內(nèi)派出所進行重點工程執(zhí)勤150多次,出動警力、各部門工作人員2300多人次,目前已成功解決了軟件園二期工程用地,何厝村部分村民虛報、冒領墳墓拆遷補償款一案,為國家挽回經(jīng)濟損失200萬元,彰顯了街道依法拆遷的能力與決心。
            平安穩(wěn)定是和諧社會的基礎和前提,安居樂業(yè)是人民群眾的普遍愿望。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,人們的安全得不到保障,就不可能專心致志地創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,已經(jīng)創(chuàng)造的財富也得不到保護。為順利推進何厝社區(qū)“金包金“項目進程,真正做到“為民、利民、富民”,街道本著“把好事辦好”的原則,通過創(chuàng)新工作機制,加強干部力量等建立了一整套行之有效的運行機制。街道成立了由區(qū)相關領導擔任顧問,xxxx街道黨工委書記任組長,由街道各部門有關工作人員組成的'“金包金”項目領導小組,專門負責協(xié)調(diào)“金包金”項目進程中遇到的各種問題;此外,街道為了提高項目運作的透明度,建立了相關的監(jiān)督機制,調(diào)動了村民參與的積極性,贏得了村民的廣泛理解與支持。這一舉措,從根本上解決了廣大被拆遷戶的后顧之憂,使其從心底真正配合政府的征地拆遷工作,化糾紛于無形,于根本,為xxxx街道乃至全區(qū)、全市的平安創(chuàng)建工作起到了不可估量的作用。
            在征地拆遷過程中,街道在拆遷前、拆遷過程中及拆遷后的安置補償方面采取的一系列行之有效的措施,展現(xiàn)出的為人民負責的態(tài)度贏得了群眾普遍的信任,這為xxxx轄區(qū)的平安建設及重點工程的拆遷工作奠定的堅實的群眾基礎,目前為止各項重點工程都已在順利施工中。