合同的簽署必須是自愿的，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)合法有效。在合同簽署之前，可以請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行法律審核。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的'刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，沒特殊情況，由學(xué)校按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行。
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)年一次。本協(xié)議自20____年9月1日至20____年8月31日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章)：
___年____月____日。
乙方(簽字)：
___年____月____日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇二
一、立約單位：
甲方：樓王小學(xué)代表：______________。
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人；月工資為_______元；
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)。
（一）對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無(wú)用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)。
（二）對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________（學(xué)校代表簽字）。
乙方___________（簽字）。
_年___月____日。
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食堂臨時(shí)工聘用合同篇三
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
丙方(受聘人的擔(dān)保人)：
身份證號(hào)碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令99第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
簽字日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇四
(甲方)聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請(qǐng)________為本公司________;合同期限為____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度。
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用。
1、工作時(shí)間：
1)每天____小時(shí)工作制(含中午)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定。
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：______年____月____日。
乙方(簽名)：______年____月____。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇五
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。
經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作及要求。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。
講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并暫停工作，直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。
餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市、縣對(duì)食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，擬制學(xué)校食堂各項(xiàng)管理制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方要求的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間。
甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、采取“月包干”工資形式，即每月**元。
2、學(xué)校付給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。
六、合同的解除和終止。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
甲方：
乙方：
日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的`責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為年月至年月。
7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(食堂)：
乙方：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇七
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
（一）聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工
資為人民幣1700.00元整（大寫：壹仟柒佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除500.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）
（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
1 家庭住址： ，身份證號(hào)：
8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。
11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。
13、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。
（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的.或嚴(yán)重后果的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
（七）本合同自 年 月 日起生效。
（八）本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位（蓋章） 被聘用人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘用單位）：明山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
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5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自2017年 月 日至2017年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
食堂臨時(shí)工聘用合同篇八
一、立約單位：
甲方：
樓王小學(xué)代表：
乙方：(受聘方)。
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
一、立約單位：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;。
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;。
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：聘用期限10月，為20____年8月28日至20____年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。
甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)。
乙方___________(簽字)。
________年___月____日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時(shí)間和休假。
甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(蓋章)：___________乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：___________。
法定代表人或委托人：___________。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十
身份證號(hào)碼：_____________________。
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，共________年________月，其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止，共________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_____________________.
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方：________。
乙方：________。
________年________月________日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元，按月發(fā)放。
5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個(gè)月假期不再享受工資待遇）。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不再發(fā)一個(gè)整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
乙方（簽名）。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員，經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下合同：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，切履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的'病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十三
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5、因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十四
甲方：
乙方代表：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
一按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;。
二按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;。
三其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
一在試用期內(nèi)的;。
二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
乙方代表(簽名)：
附件：
本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
合同變更情況。
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限（1）年，自____年___月___日至____年___月___日。
1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。
2、乙方的工作要求：
（1）工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。
（2）工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面（食品衛(wèi)生等）衛(wèi)生工作。
1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用）。
2、____局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。
3、____局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。
4、____局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
（二）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（三）食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次；
（四）其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（五）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
乙方（簽名）。
____年___月___日。
____年___月___日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十六
甲方：樓王小學(xué)代表：
乙方：(受聘方)，性別;年齡：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)
聘用期限10月，為20____年8月28日至20____年6月28日止。
(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)
(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
________年___月____日
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限(1)年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。
2、乙方的工作要求：
(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。
(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。
1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用)。
2、xx局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。
3、xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。
4、xx局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次;。
(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的;。
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。
(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十八
甲方：
乙方：____________
身份證號(hào)碼：________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。
2、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：___元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
（5）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
（6）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
簽訂日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十九
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘用職工）：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件。
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐。
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈，擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的'刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，沒特殊情況，由學(xué)校按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行。
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)年一次。本協(xié)議自20____年9月1日至20____年8月31日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章)：
___年____月____日。
乙方(簽字)：
___年____月____日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇二
一、立約單位：
甲方：樓王小學(xué)代表：______________。
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人；月工資為_______元；
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)。
（一）對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無(wú)用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)。
（二）對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________（學(xué)校代表簽字）。
乙方___________（簽字）。
_年___月____日。
隨著法律知識(shí)的普及，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的食堂......
(7篇)現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?，以下......
7篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整......
食堂臨時(shí)工聘用合同篇三
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
丙方(受聘人的擔(dān)保人)：
身份證號(hào)碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令99第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
簽字日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇四
(甲方)聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請(qǐng)________為本公司________;合同期限為____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度。
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用。
1、工作時(shí)間：
1)每天____小時(shí)工作制(含中午)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定。
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：______年____月____日。
乙方(簽名)：______年____月____。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇五
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。
經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作及要求。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。
講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并暫停工作，直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。
餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市、縣對(duì)食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，擬制學(xué)校食堂各項(xiàng)管理制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方要求的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間。
甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、采取“月包干”工資形式，即每月**元。
2、學(xué)校付給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。
六、合同的解除和終止。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
甲方：
乙方：
日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的`責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為年月至年月。
7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(食堂)：
乙方：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇七
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
（一）聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工
資為人民幣1700.00元整（大寫：壹仟柒佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除500.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）
（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
1 家庭住址： ，身份證號(hào)：
8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。
11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。
13、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。
（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的.或嚴(yán)重后果的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
（七）本合同自 年 月 日起生效。
（八）本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位（蓋章） 被聘用人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘用單位）：明山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
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5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自2017年 月 日至2017年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
食堂臨時(shí)工聘用合同篇八
一、立約單位：
甲方：
樓王小學(xué)代表：
乙方：(受聘方)。
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
一、立約單位：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;。
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;。
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：聘用期限10月，為20____年8月28日至20____年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。
甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)。
乙方___________(簽字)。
________年___月____日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時(shí)間和休假。
甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(蓋章)：___________乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：___________。
法定代表人或委托人：___________。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十
身份證號(hào)碼：_____________________。
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，共________年________月，其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止，共________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_____________________.
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方：________。
乙方：________。
________年________月________日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元，按月發(fā)放。
5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個(gè)月假期不再享受工資待遇）。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不再發(fā)一個(gè)整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
乙方（簽名）。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員，經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下合同：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，切履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的'病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十三
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5、因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十四
甲方：
乙方代表：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
一按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;。
二按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;。
三其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
一在試用期內(nèi)的;。
二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
乙方代表(簽名)：
附件：
本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
合同變更情況。
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:。
身份證號(hào):。
備注:。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限（1）年，自____年___月___日至____年___月___日。
1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。
2、乙方的工作要求：
（1）工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。
（2）工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面（食品衛(wèi)生等）衛(wèi)生工作。
1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用）。
2、____局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。
3、____局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。
4、____局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
（二）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（三）食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次；
（四）其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（五）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
乙方（簽名）。
____年___月___日。
____年___月___日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十六
甲方：樓王小學(xué)代表：
乙方：(受聘方)，性別;年齡：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)
聘用期限10月，為20____年8月28日至20____年6月28日止。
(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)
(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
________年___月____日
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限(1)年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。
2、乙方的工作要求：
(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。
(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。
1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用)。
2、xx局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。
3、xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。
4、xx局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次;。
(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、曠工時(shí)間超過一天的;。
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。
(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十八
甲方：
乙方：____________
身份證號(hào)碼：________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。
2、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：___元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
（5）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
（6）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
簽訂日期：
食堂臨時(shí)工聘用合同篇十九
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘用職工）：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件。
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗；無(wú)健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐。
2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈，擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`；
2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：