總結(jié)是對(duì)自己成果的總結(jié)，也是對(duì)自己不足之處的反思和檢討。特別關(guān)注自己在學(xué)習(xí)和工作中取得的成果和進(jìn)步。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的邏輯和寫(xiě)作技巧。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇一
    （一）夯基壘臺(tái)，立柱架梁，扎牢管束權(quán)力制度籠子。
    一是以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，加快推進(jìn)部門(mén)職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的具體部署，為確保權(quán)責(zé)清單與“三定”規(guī)定同步推進(jìn)，我局對(duì)照最新“三定”規(guī)定草案內(nèi)容，將權(quán)責(zé)清單和進(jìn)駐省網(wǎng)廳的行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行比對(duì)，全面梳理承擔(dān)的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決和其他共xx類(lèi)事項(xiàng)，完成《本單位保留和劃入的行政權(quán)力事項(xiàng)目錄》及《本單位劃出的行政權(quán)力事項(xiàng)清單》的梳理工作，為進(jìn)一步優(yōu)化職能配置、提升工作效能夯實(shí)基礎(chǔ)。二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。對(duì)照機(jī)構(gòu)改革要求和權(quán)責(zé)清單修訂情況，實(shí)時(shí)開(kāi)展《x市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)規(guī)范一本通》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一本通》）動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，對(duì)各部門(mén)事項(xiàng)，特別是對(duì)機(jī)構(gòu)改革中涉及到部門(mén)間劃轉(zhuǎn)調(diào)整的相關(guān)職能，進(jìn)行再梳理、再細(xì)化、再明確，為實(shí)現(xiàn)人社工作全事項(xiàng)、全崗位、全流程的標(biāo)準(zhǔn)化提供有力保障。三是改進(jìn)執(zhí)法體系架構(gòu)，推動(dòng)工作效能再提升。設(shè)立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)全局行政執(zhí)法任務(wù)，設(shè)立法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行法制審核和效能監(jiān)管，聘請(qǐng)資深律師參與重大行政決策制定、重大執(zhí)法決定審核等工作，進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的.行政執(zhí)法體系。
    （二）積極作為，主動(dòng)服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
    針對(duì)人社系統(tǒng)行政許可備案事項(xiàng)多樣、依據(jù)繁雜的局面，我局立足本職，在優(yōu)化審批流程，提高審批效率上下功夫。
    一、是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)服務(wù)管理。以《一本通》為抓手，按照“一事項(xiàng)一標(biāo)準(zhǔn)、一流程一規(guī)范”原則，對(duì)行政許可事項(xiàng)的審批要件、流程、時(shí)限和審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可查、電話(huà)可詢(xún)，為企業(yè)、社會(huì)組織和群眾辦事提供清晰指引。
    二、是推進(jìn)網(wǎng)上服務(wù)能力建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平。按照“應(yīng)上盡上、全程在線(xiàn)”的原則，推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可審批等一批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦，申請(qǐng)機(jī)構(gòu)僅需網(wǎng)上提交申請(qǐng)材料即可。充分利用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核查并收件，有效減少申請(qǐng)機(jī)構(gòu)到實(shí)體窗口跑動(dòng)次數(shù)，讓數(shù)據(jù)跑、部門(mén)跑代替群眾跑。xxxx年x―xx月，共為xx家勞務(wù)派遣申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提供了上門(mén)收件服務(wù)，上門(mén)收件率達(dá)xxx%，有效減少申請(qǐng)機(jī)構(gòu)到實(shí)體窗口跑動(dòng)次數(shù)xxx余次。
    三、是減材料縮時(shí)限，推動(dòng)服務(wù)便民。通過(guò)部門(mén)之間信息共享、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)信息核實(shí)等手段，進(jìn)一步精簡(jiǎn)受理材料，如取消消防安全證明、租房合同等，精簡(jiǎn)受理材料比例超過(guò)xx%。進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)限，如民辦培訓(xùn)學(xué)校審批由原法定期限xx日變?yōu)閤x日、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可審批由法定期限xx個(gè)工作日變?yōu)閤x個(gè)工作日，加速推進(jìn)審批服務(wù)提速增效。
    （三）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，穩(wěn)步推進(jìn)法制審核工作。
    我局堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，切實(shí)保證各項(xiàng)行政行為依法作出。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》《重大疑難業(yè)務(wù)事項(xiàng)會(huì)審制度》，編制《綜合行政執(zhí)法檢查事項(xiàng)清單》。通過(guò)“兩制度一清單”進(jìn)一步規(guī)范本局各項(xiàng)行政行為，全面推進(jìn)法制審核工作，確保各項(xiàng)行政行為合法、適當(dāng)。xxxx年x―xx月期間，共組織對(duì)xx項(xiàng)具有代表性、指導(dǎo)性的行政行為進(jìn)行了法制審核，其中x項(xiàng)啟動(dòng)重大疑難業(yè)務(wù)事項(xiàng)會(huì)審程序，x項(xiàng)啟動(dòng)重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，范圍覆蓋行政檢查、行政處罰、行政許可、行政確認(rèn)等各種類(lèi)型。通過(guò)“坐堂辦案”“伴隨執(zhí)法”等多種方式及時(shí)查找執(zhí)法瑕疵，糾正執(zhí)法偏差，進(jìn)一步提高相對(duì)人對(duì)行政執(zhí)法行為的認(rèn)同度，降低被提起行政復(fù)議和行政訴訟的幾率。
    （四）開(kāi)拓思路，創(chuàng)新機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)行政執(zhí)法爭(zhēng)議。
    繼去年案件數(shù)量大幅回落，我局今年前三季度案件數(shù)量基本與去年持平，繼續(xù)維持在一個(gè)較低水平。這一方面反映我局依法行政能力持續(xù)提高，行政執(zhí)法法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低，另一方面也反映我局行政糾紛案前調(diào)整機(jī)制發(fā)揮有效作用，進(jìn)一步壓減了糾紛引發(fā)復(fù)議、訴訟的幾率。今年以來(lái)，我局積極總結(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全力提升行政應(yīng)訴實(shí)務(wù)能力。
    一、是繼續(xù)做好社保爭(zhēng)議的案前調(diào)處工作。通過(guò)做好日常法律咨詢(xún)和解釋工作、引導(dǎo)當(dāng)事人申請(qǐng)復(fù)查的方式，化解相對(duì)人對(duì)具體行政行為的不滿(mǎn)，同時(shí)也避免部分案情簡(jiǎn)單、爭(zhēng)議不大的案件進(jìn)入復(fù)議訴訟程序。今年前三季度，除由市行政復(fù)議中心直接收件和區(qū)社保中心單獨(dú)應(yīng)訴外，xx區(qū)社保爭(zhēng)議全部通過(guò)案前調(diào)處方式協(xié)調(diào)解決，糾紛化解成功率達(dá)xxx%。
    二、是強(qiáng)化行政應(yīng)訴實(shí)戰(zhàn)能力。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)研討機(jī)制的作用，集思廣益研判案件，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)提高應(yīng)訴理論儲(chǔ)備與實(shí)踐能力，降低敗訴風(fēng)險(xiǎn)。
    （五）多措并舉，預(yù)防先行，促成企業(yè)職工雙方和諧共贏(yíng)。
    一、是暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，在全區(qū)設(shè)置xx個(gè)投訴舉報(bào)窗口，確保投訴“有門(mén)”。把受到兩次以上投訴舉報(bào)、有欠薪隱患以及勞動(dòng)力密集的酒樓、建筑工地等用人單位列為重點(diǎn)對(duì)象，提高日常巡查的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。每月匯總上報(bào)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況，做到底數(shù)清，情況明。二、是堅(jiān)持多元化糾紛化解模式，在立足仲裁案件的同時(shí)，傾力打造以人社仲裁部門(mén)為主導(dǎo)，街道、工會(huì)、企業(yè)等共同參與的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解大格局，將三方聯(lián)調(diào)、街道調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等多種勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解方式糅合起來(lái)，切實(shí)促進(jìn)調(diào)解大體系的功能得到有效發(fā)揮。
    三、是強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。積極發(fā)揮人事經(jīng)理服務(wù)平臺(tái)橋梁作用，線(xiàn)上集中答疑，線(xiàn)下重點(diǎn)宣講，幫助企業(yè)第一時(shí)間獲取最新惠企政策。主動(dòng)上門(mén)為x友誼外服等一批xx區(qū)重點(diǎn)企業(yè)宣講勞動(dòng)保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系良性互動(dòng)。
    四、是為xx區(qū)輔助人員用工管理制度改革保駕護(hù)航。舉辦全區(qū)輔助人員用工單位用工管理培訓(xùn)班，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員隊(duì)伍相關(guān)規(guī)范化建設(shè)和開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作，幫助各單位提高勞動(dòng)保障法律法規(guī)實(shí)務(wù)操作水平和規(guī)范輔助人員用工管理，提升自身化解勞動(dòng)糾紛的能力，維護(hù)xx區(qū)輔助人員用工的和諧穩(wěn)定。
    二、下一步工作思路。
    （一）重視開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
    持續(xù)推進(jìn)《一本通》和權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范的信息化升級(jí)工作，依托《一本通》，建設(shè)一個(gè)集數(shù)據(jù)共享、動(dòng)態(tài)管理、查詢(xún)使用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為一體的服務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“搭建共享平臺(tái)（stage），制定工作標(biāo)準(zhǔn)（standard），優(yōu)化公共服務(wù)（service），提高工作時(shí)效（speed），促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（study）”的“xx”目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)干部職工加快知識(shí)更新，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，著力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、精準(zhǔn)高效的干部隊(duì)伍。
    （二）加大工傷認(rèn)定相關(guān)政策宣傳力度。
    今年開(kāi)始，我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，為確保將這一政策宣傳到位、普及到位，我局計(jì)劃面向全區(qū)各機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職工開(kāi)展工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策宣傳活動(dòng)，解讀工傷認(rèn)定相關(guān)政策規(guī)定，增進(jìn)公務(wù)員群體對(duì)工傷認(rèn)定相關(guān)政策的了解。
    （三）進(jìn)一步完善多元化糾紛模式。
    加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的督促和指導(dǎo)，助力將糾紛化解在萌芽狀態(tài)，同時(shí)提升群眾理性維權(quán)意識(shí)，讓廣大職工知曉勞動(dòng)保障法律法規(guī)賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，著力實(shí)現(xiàn)以和為先、以調(diào)促和，企業(yè)與職工和諧共贏(yíng)。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二
    xxxx年度區(qū)人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和建設(shè)法治政府目標(biāo)，認(rèn)真組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、制定計(jì)劃、狠抓落實(shí)，確保法治建設(shè)工作與人社工作有效結(jié)合、齊抓并舉，以法治建設(shè)促進(jìn)人社工作科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)人社局xxxx年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作順利開(kāi)展，年初制定了全局依法行政工作計(jì)劃，對(duì)全局普法依法治理工作進(jìn)行安排部署，狠抓落實(shí)，切實(shí)把本單位的依法行政工作列入重要議事日程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，全年集中學(xué)法x次，增強(qiáng)全系統(tǒng)依法行政理念與能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，認(rèn)真帶頭尊崇法治、敬畏法律，做到維護(hù)法治權(quán)威、捍衛(wèi)法治尊嚴(yán)、保證法治實(shí)施，推行理論中心組學(xué)法制度，持續(xù)開(kāi)展人社法治宣傳教育，推動(dòng)全局形成濃厚法治氛圍。
    1、強(qiáng)化行政監(jiān)管。梳理監(jiān)管事項(xiàng)目錄清單，全局行政處罰事項(xiàng)xx項(xiàng)、行政檢查事項(xiàng)xxx項(xiàng)，監(jiān)管事項(xiàng)入駐率xxx%。全年清單內(nèi)“雙隨機(jī)”檢查xx次，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法掌上執(zhí)法率達(dá)到xxx%，主項(xiàng)覆蓋率達(dá)xxx%，跨部門(mén)抽查任務(wù)x次，跨部門(mén)監(jiān)管率xx%，信用關(guān)聯(lián)雙隨機(jī)任務(wù)占比達(dá)到xxx%。落實(shí)“雙隨機(jī)”工作和行政執(zhí)法全過(guò)程記錄機(jī)制有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)抽查監(jiān)管全程留痕，有效促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
    2、強(qiáng)化爭(zhēng)議化解。落實(shí)行政訴訟首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，全年x件行政復(fù)議和xx件行政訴訟案件（其中二審x件）無(wú)撤銷(xiāo)或敗訴發(fā)生。
    3、規(guī)范行政執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法證應(yīng)考盡考，持證率提升至xxx%。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，執(zhí)法文書(shū)規(guī)范，案卷完整齊全，做到行政執(zhí)法全程記錄、全程留痕和全程可溯。全年勞動(dòng)監(jiān)察立案xx件，行政處罰xx件，查處非法使用童工x起，涉嫌惡意欠薪移送公安xx件，信用“黑名單”懲戒xx件，在建工地誠(chéng)信扣分x件。
    4、推進(jìn)根治欠薪。率全市之先聯(lián)合住建部門(mén)入駐區(qū)矛調(diào)中心，創(chuàng)新建筑領(lǐng)域勞資糾紛“一站式”服務(wù)平臺(tái)，相關(guān)做法被《人民日?qǐng)?bào)》《x新聞》客戶(hù)端刊登。以“智慧監(jiān)察·陽(yáng)光支付”系統(tǒng)為抓手，運(yùn)用數(shù)字化手段對(duì)xxxx家企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行云上動(dòng)態(tài)監(jiān)管。全年處置各類(lèi)勞資糾紛舉報(bào)投訴xxxx件，涉及人數(shù)xxxx人，萬(wàn)元，均得到妥善化解，牢牢守住勞資平安底線(xiàn)。
    5、注重源頭治理。加大糾紛調(diào)解力度，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)累計(jì)處理糾紛案件xxxx件，其中勞動(dòng)監(jiān)察處置xxx件，仲裁處置xxx件，調(diào)解成功率達(dá)到xx.x%，創(chuàng)下歷年新高，勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁結(jié)案率分別達(dá)到xxx%和xx.x%，力保勞資糾紛領(lǐng)域“零人員傷亡、零重大影響、零赴省進(jìn)京”的“三零目標(biāo)”。
    局辦公室承擔(dān)普法依法治理日常工作，各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的法治宣傳工作，按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”的原則，做好對(duì)各類(lèi)普法群體的法律法規(guī)政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳。開(kāi)展“以學(xué)促進(jìn)、以練促優(yōu)、以訪(fǎng)促干”活動(dòng)，以人社大講堂、業(yè)務(wù)練兵比武知識(shí)答題、窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武等活動(dòng)為載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部科室間業(yè)務(wù)互學(xué)，累計(jì)組織大講堂x期，業(yè)務(wù)技能練兵比武獲得全市團(tuán)體二等獎(jiǎng)。本單位公務(wù)員年度法律知識(shí)考試參與率和合格率均達(dá)xxx%。利用憲法宣傳日等活動(dòng)，走訪(fǎng)在建工地、企業(yè)、人力資源市場(chǎng)，分發(fā)各類(lèi)法律宣傳資料x(chóng)xxx多份，廣泛宣傳勞動(dòng)保障等法律法規(guī)。
    區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人高度重視我局法治政府建設(shè)和依法行政工作，切實(shí)履行法治建設(shè)第一人職責(zé)。局長(zhǎng)陳勝利帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，落實(shí)黨組對(duì)法治建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體制度，把法制學(xué)習(xí)納入了中心組的重要內(nèi)容，全年集中學(xué)法x次，主持召開(kāi)x次會(huì)議研究解決法治建設(shè)和行政執(zhí)法規(guī)范等問(wèn)題，增強(qiáng)全系統(tǒng)依法行政理念與能力。
    xxxx年全局涉及重大行政決策事項(xiàng)x項(xiàng)，已經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專(zhuān)家論證、公眾參與、合法性審查和集體討論程序。開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部規(guī)范性文件清理，及時(shí)梳理保留有效文件xx件，廢止x件。建立常態(tài)化法律顧問(wèn)意見(jiàn)征詢(xún)機(jī)制，在制定重大行政決策前充分征詢(xún)法律顧問(wèn)意見(jiàn)。拓展合法性審查范圍，出臺(tái)局公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制，全面落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查。嚴(yán)格落實(shí)重大執(zhí)法決定法治審核制度，出臺(tái)完善《重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》，明確重大執(zhí)法案件范圍，審理程序、法制審核內(nèi)容和目錄，確保法治全程參與審核。
    （一）法治意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工法治意識(shí)和法治觀(guān)念不強(qiáng)，學(xué)用分離、學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題仍然存在，依法行政能力需繼續(xù)提升。
    （二）法治宣傳工作方法有待創(chuàng)新。多采取宣傳手冊(cè)、調(diào)查問(wèn)卷、媒體報(bào)道等方式向公眾普法，宣傳教育形式有待多樣化。
    （三）法制教育和人社工作結(jié)合的還不夠緊密。人社工作和法制教育如何有機(jī)結(jié)合有待提升，以案釋法有待加強(qiáng)。
    xxxx年，x區(qū)人社局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（xxxx-xxxx）》，在省、市、區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治x建設(shè)重點(diǎn)工作清單，全面推動(dòng)人社法治政府建設(shè)再上新臺(tái)階。
    （一）進(jìn)一步健全完善執(zhí)法工作。大力推廣“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”執(zhí)法檢查，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。加大我區(qū)用工單位檢查工作力度，規(guī)范用人單位用工管理，開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，著力查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)、拖欠工資、拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。依法做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等工作，打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    （二）進(jìn)一步提升依法工作意識(shí)。組織增加執(zhí)法培訓(xùn)的次數(shù)，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要精神，學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)把嚴(yán)格依法辦事、積極服務(wù)民生放在工作的首位，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民滿(mǎn)懷深情的態(tài)度，把利民惠民的各項(xiàng)政策落實(shí)好，把人民群眾關(guān)心的重大民生問(wèn)題解決好。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)法治宣傳教育活動(dòng)?？茖W(xué)落實(shí)人社“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和面向全社會(huì)的法治宣傳教育工作，著力在系統(tǒng)內(nèi)部普遍形成學(xué)法、用法、尊法、守法的工作氛圍。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，引導(dǎo)和幫助服務(wù)對(duì)象運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)利，努力在全社會(huì)形成良好的工作環(huán)境。
    來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
    content_2();。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇三
    年度開(kāi)展的法治政府工作，雖取得一定成績(jī)，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：
    一是由于人力資源和社會(huì)保障行政工作頭緒多、范圍廣，事務(wù)龐雜，對(duì)依法辦事、嚴(yán)格法定程序、崇尚法律權(quán)威上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，對(duì)法律賦予行政相對(duì)人權(quán)利的理解有所偏頗，部分規(guī)范性文件制定的程序性意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
    二是就業(yè)技能結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，勞動(dòng)者就業(yè)難和企業(yè)招工難“兩難”問(wèn)題仍較為突出。受經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大等不利因素影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難增多，職工利益訴求日益多元化，由于對(duì)政策不夠了解，不當(dāng)維權(quán)、盲目上訪(fǎng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)依然繁重。
    三是用人單位和勞動(dòng)者因工資發(fā)放和工傷認(rèn)定爭(zhēng)議提起訴訟的案件數(shù)量較多。由于部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織法律觀(guān)念淡薄，沒(méi)有為職工參保繳費(fèi)，勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施缺乏，導(dǎo)致工傷案件時(shí)有發(fā)生，給法制工作帶來(lái)一定挑戰(zhàn)。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇四
    一是強(qiáng)化制度建設(shè)。為進(jìn)一步推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，規(guī)范市場(chǎng)執(zhí)法行為，切實(shí)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，我們制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局日常監(jiān)管“雙隨機(jī)，一公開(kāi)”抽查工作細(xì)則》。
    二是強(qiáng)化“庫(kù)單”科學(xué)制訂?！半p隨機(jī)，一公開(kāi)”表、單、庫(kù)、平臺(tái)的科學(xué)制定是基礎(chǔ)，抽查是手段，促進(jìn)工作落實(shí)是關(guān)鍵。為確保工作有效有力開(kāi)展，制定出臺(tái)了抽查事項(xiàng)清單和責(zé)任清單，分別建立了市場(chǎng)主體(檢查對(duì)象)名錄庫(kù)和行政執(zhí)法人員名錄庫(kù)，市場(chǎng)主體(檢查對(duì)象)名錄庫(kù)包括市場(chǎng)主體名稱(chēng)、法定代表人、經(jīng)常居住地、聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、監(jiān)管責(zé)任科室(單位)等內(nèi)容;行政執(zhí)法人員名錄庫(kù)包括執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號(hào)、執(zhí)法領(lǐng)域等內(nèi)容，為順利推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇五
    根據(jù)省、市兩級(jí)黨委政府的統(tǒng)一安排，按照精簡(jiǎn)、高效、便民的原則，深入開(kāi)展法治政府建設(shè)，積極推進(jìn)“放管服”和“最多跑一次”改革。
    一是簡(jiǎn)政放權(quán)規(guī)范便民。按照上級(jí)要求，我局先后兩次對(duì)涉及人社部門(mén)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了徹底清理，對(duì)沒(méi)有法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)的行政審批項(xiàng)目，堅(jiān)決予以取消。通過(guò)清理，我局正在實(shí)施的審批項(xiàng)目共四項(xiàng)：1、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批;2、設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批;3、地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制;4、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可。對(duì)照國(guó)務(wù)院和省政府決定取消和調(diào)整的審批項(xiàng)目，我局認(rèn)真梳理、編制了權(quán)力清單和責(zé)任清單，并根據(jù)法律法規(guī)變化情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。我局保留的行政權(quán)力共71項(xiàng)，其中行政許可4項(xiàng)，行政處罰61項(xiàng)，行政強(qiáng)制2項(xiàng)，行政檢查3項(xiàng)，其他行政權(quán)力1項(xiàng)。按照構(gòu)建“權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、法治保障”職能體系的要求，通過(guò)梳理部門(mén)職責(zé)，編制了與71項(xiàng)權(quán)力清單相對(duì)應(yīng)的71項(xiàng)責(zé)任清單。并依法向社會(huì)公布權(quán)責(zé)清單和權(quán)力運(yùn)行流程，全面接受社會(huì)監(jiān)督。
    二是推進(jìn)“最多跑一次”。為積極響應(yīng)省人社廳關(guān)于建設(shè)群眾滿(mǎn)意人社公共服務(wù)體系的“一號(hào)工程”的要求，我局立足“xx人社事、最多跑一次”目標(biāo)，采用“加減乘除”四步法，全面推行“四化”建設(shè)，讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不排隊(duì)或少排隊(duì)、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”，使人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、滿(mǎn)足感。接下來(lái)，xx人社局將持續(xù)開(kāi)展“微笑人社”活動(dòng)，加大工作人員培訓(xùn)力度，用更加專(zhuān)業(yè)、更加精準(zhǔn)的人社服務(wù)推動(dòng)群眾滿(mǎn)意度持續(xù)提升，用更加溫馨、更加貼心的人社服務(wù)詮釋十九大精神。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇六
    一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全完善局廉政建設(shè)工作機(jī)制、廉政教育防范機(jī)制、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理機(jī)制、公平擇優(yōu)用人機(jī)制等，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，重大行政決策事項(xiàng)一律經(jīng)局黨組會(huì)議進(jìn)行研究，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用。
    二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。健全舉報(bào)制度，大力暢通局網(wǎng)站等舉報(bào)渠道，積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督檢查法制建設(shè)工作，加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，落實(shí)信訪(fǎng)工作制度，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，強(qiáng)化群眾和新聞媒體對(duì)依法行政的監(jiān)督。
    三是加強(qiáng)行政監(jiān)督。堅(jiān)持將公務(wù)員年度考核結(jié)果和相關(guān)違法違紀(jì)行為裝入人事檔案，作為干部考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。在公務(wù)員考錄政審環(huán)節(jié)中，及時(shí)向公安部門(mén)、考生所在社區(qū)、單位或?qū)W校了解“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，從嚴(yán)審核把關(guān)。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇七
    一是提高依法行政思想意思。用習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，從政治高度把握法治人社建設(shè)新形勢(shì)、分析存在的問(wèn)題、謀劃下一步工作，將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到各項(xiàng)法治工作中，以黨建引領(lǐng)法治思想建設(shè)，用黨建推動(dòng)增強(qiáng)法治思維和法治理念，依托黨建培育行政機(jī)關(guān)法治文化。以更堅(jiān)定的政治自覺(jué)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿法治建設(shè)始終。
    二是多管齊下開(kāi)展政策宣傳。針對(duì)當(dāng)前人社政策宣傳仍不到位，群眾對(duì)人社政策一知半解，甚至誤讀偏信進(jìn)而盲目信訪(fǎng)的情況，切實(shí)創(chuàng)新政策宣傳手段，推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作常規(guī)化、規(guī)范化，通過(guò)舉辦戶(hù)外政策咨詢(xún)活動(dòng)、印發(fā)宣傳資料，利用微信新媒體進(jìn)行宣傳等形式，進(jìn)一步發(fā)揮惠企惠民政策的落地效應(yīng)，使人社政策更加“接地氣”人民心，切實(shí)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。
    三是多措并舉破解信訪(fǎng)難題。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，厘清訴訪(fǎng)分解。改變“信訪(fǎng)包治百病”的思維定式，引導(dǎo)群眾通過(guò)勞動(dòng)保障、調(diào)解仲裁、行政復(fù)議、申訴等方式合法合理維權(quán)，實(shí)現(xiàn)“訴訪(fǎng)分離”，多管齊下化解社會(huì)矛盾糾紛。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇八
    xxxx年，我局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)省委、市委、縣委全會(huì)精神，全面加強(qiáng)民政法治建設(shè)，為民政工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障?，F(xiàn)將xxxx年民政局法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：
    （一）健全組織機(jī)構(gòu)。成立了x縣民政局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人任成員。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)全面履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制，并將此項(xiàng)工作納入局目標(biāo)考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實(shí)、事事有回音的良好格局。
    （二）嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度。辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)法治政府建設(shè)請(qǐng)示報(bào)告和年度報(bào)告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報(bào)告工作，及時(shí)整改問(wèn)題和不足。將年度報(bào)告在x縣公眾信息網(wǎng)上公示。
    局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、科室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責(zé)任分工。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關(guān)指示精神，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎(chǔ)。
    我局為提高審批效率，將審批時(shí)間壓縮到法定時(shí)限的xx%；簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程，在審批大廳窗口對(duì)應(yīng)制作設(shè)置便民模板，開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
    我局全面實(shí)施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項(xiàng)、減輕處罰事項(xiàng)和從輕處罰事項(xiàng)等三個(gè)清單。其中，不予處罰事項(xiàng)x類(lèi)，減輕處罰事項(xiàng)x類(lèi)，從輕處罰事項(xiàng)x類(lèi)?！叭龔埱鍐巍敝贫忍岢隽税輰徤鲌?zhí)法的適用范圍。今年以來(lái)，開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會(huì)組織檢查x次。
    （一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務(wù)宗旨，規(guī)范了行政權(quán)力清單xx項(xiàng)，完善了權(quán)力清單的實(shí)施依據(jù)、責(zé)任主體、責(zé)任事項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)、追責(zé)情形、監(jiān)督電話(huà)、服務(wù)態(tài)度，規(guī)范了服務(wù)行為，建立健全了規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了行政許可標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。
    （二）深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。我局健全完善各項(xiàng)工作規(guī)范制度，努力構(gòu)建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務(wù)對(duì)象提供有力的制度保證。
    一是針對(duì)各項(xiàng)具體工作特別是低保對(duì)象、特困供養(yǎng)對(duì)象、醫(yī)療救助對(duì)象、高齡老年人津貼對(duì)象的資格審核，婚姻登記服務(wù)等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細(xì)化到每一程序。
    二是建立完善行政權(quán)力運(yùn)行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等，建立完善責(zé)任追究制度，進(jìn)一步規(guī)范依法行政行為。今年以來(lái)，我局未發(fā)現(xiàn)重大行政處罰案件；無(wú)發(fā)生行政復(fù)議或行政訴訟案件；對(duì)本行政機(jī)關(guān)執(zhí)法無(wú)接過(guò)投訴，也未出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。通過(guò)嚴(yán)格依法行政，有效地保護(hù)了廣大民政服務(wù)對(duì)象的利益。
    （三）全面提升網(wǎng)絡(luò)理政效能。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)理政工作，及時(shí)、高效、快捷辦理來(lái)電來(lái)信，督促相關(guān)科室辦理，確保了網(wǎng)絡(luò)理政工作全面實(shí)現(xiàn)回復(fù)辦理，辦結(jié)率達(dá)xxx%；訴求解決率、群眾滿(mǎn)意率達(dá)xx%以上。
    嚴(yán)格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實(shí)備案制度、審查制度，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾為原則開(kāi)展規(guī)范性文件管理。堅(jiān)持每月清理，及時(shí)在公眾信息網(wǎng)上公布清理結(jié)果。今年以來(lái)，共制發(fā)規(guī)范性文件x個(gè)。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實(shí)施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專(zhuān)家論證、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。
    （二）加強(qiáng)行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊(duì)伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見(jiàn)反饋等流程，做到應(yīng)審必審。
    聘請(qǐng)智盛律師事務(wù)所主任陳世銘為我局法律顧問(wèn)。在開(kāi)展法治政府建設(shè)工作和作出重大行政決策中，對(duì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取法律顧問(wèn)意見(jiàn)的事項(xiàng)，均聽(tīng)取了法律顧問(wèn)的意見(jiàn)或建議。
    全面推進(jìn)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”。
    （一）自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實(shí)履行主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行向縣人大及其常委會(huì)報(bào)告工作制度。及時(shí)研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見(jiàn)和建議。
    （二）深化政務(wù)公開(kāi)。落實(shí)一名副局長(zhǎng)分管政府信息公開(kāi)工作，辦公室具體負(fù)責(zé)，配備專(zhuān)職工作人員，同時(shí)，各職能科室協(xié)助配合，促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作有序開(kāi)展。健全信息公開(kāi)制度，做到按規(guī)定分類(lèi)、時(shí)限及時(shí)發(fā)布信息，確保信息的時(shí)效性。截至目前，通過(guò)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息公開(kāi)專(zhuān)欄和本局網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)本部門(mén)信息xxx條。
    （三）加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我縣社會(huì)組織的自治自律和誠(chéng)信建設(shè)工作。一是完善法人治理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，開(kāi)展法人資格培訓(xùn)，增強(qiáng)法人意識(shí)和能力。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，社會(huì)組織成立時(shí)要在銀行建立基本對(duì)公賬戶(hù)，進(jìn)一步清理協(xié)會(huì)和行政單位的混管現(xiàn)象。三是規(guī)范業(yè)務(wù)范圍，社會(huì)組織必須依據(jù)章程規(guī)定的范圍開(kāi)展活動(dòng)，嚴(yán)禁攤派和強(qiáng)拉贊助現(xiàn)象。
    （一）完善并落實(shí)依法應(yīng)對(duì)和處置（二）改革信訪(fǎng)工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪(fǎng)條例》規(guī)定的信訪(fǎng)程序，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+信訪(fǎng)”，搭建集投訴、辦理、查詢(xún)、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等于一體的信訪(fǎng)平臺(tái)。
    （三）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等機(jī)會(huì)，集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學(xué)習(xí)，鞏固依法行政業(yè)務(wù)知識(shí)，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識(shí)。根據(jù)年初制定的法制講課計(jì)劃表安排，組織全體干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國(guó)法制宣傳日、科普宣傳周，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例、殯葬管理?xiàng)l例等法律法規(guī)，為進(jìn)一步提高全縣市民法治意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)我縣城市化建設(shè)的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳培訓(xùn)工作。今年，我局共開(kāi)展各種形式宣傳培訓(xùn)xx次。
    （一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊(duì)伍，健全行政執(zhí)法培訓(xùn)制度，多種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
    （二）加強(qiáng)普法宣傳，營(yíng)造法治氛圍。加大對(duì)于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點(diǎn)、熱點(diǎn)民生工作，進(jìn)一步突出廣大群眾關(guān)心的民政工作，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放宣傳冊(cè)等互動(dòng)形式，強(qiáng)化民政普法宣傳教育。
    我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的民政精神，進(jìn)一步完善各項(xiàng)依法行政制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國(guó)際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇九
    2021年，我辦以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)及中、省、市、縣全面依法治國(guó)、治省、治市、治縣工作會(huì)議精神，按照縣委全面依法治縣委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號(hào)）及縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)法治**建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單的通知》（漢辦字[2021]53號(hào)）文件要求，聚焦推進(jìn)法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，為建設(shè)法治**做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“八五”普法工作。
    以“八五”普法教育為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)普法依法治理工作，緊扣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)職能和全縣法治建設(shè)工作規(guī)劃，確定工作目標(biāo)、措施，組織召開(kāi)普法依法治理和綜治工作會(huì)議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問(wèn)題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。
    二、開(kāi)展法治宣傳，提高干群法制意識(shí)。
    堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會(huì)普法并重，倡導(dǎo)全體干部在系統(tǒng)內(nèi)普法責(zé)任的同時(shí)，積極承擔(dān)面向社會(huì)普法責(zé)任，努力提高工作人員法律素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)公眾法律意識(shí)。
    1.突出關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法用法。落實(shí)中央《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法、公務(wù)員年度學(xué)法考試等制度。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用機(jī)關(guān)大會(huì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務(wù)法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導(dǎo)機(jī)關(guān)形成機(jī)構(gòu)編制“紅線(xiàn)不能碰觸、底線(xiàn)不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺(jué)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時(shí)注重發(fā)揮社會(huì)公眾對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督作用。二是堅(jiān)持普法宣傳。健全完善機(jī)構(gòu)編制行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法、誰(shuí)管理誰(shuí)普法、誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機(jī)構(gòu)編制法制宣傳教育作為機(jī)構(gòu)編制工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理法制化。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動(dòng)為契機(jī)，將機(jī)構(gòu)編制法規(guī)學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)必修課，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講、帶動(dòng)干部學(xué)。
    2.關(guān)注關(guān)鍵群體，積極開(kāi)展青少年普法宣傳教育。結(jié)合部門(mén)聯(lián)校幫建，指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機(jī)制，開(kāi)展多種形式的青少年普法宣傳教育活動(dòng)，積極參與開(kāi)展法治進(jìn)校園普法教育宣講活動(dòng)，大力支持法治副校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)法治教育“計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資”四落實(shí)，推動(dòng)“法律進(jìn)校園”全面開(kāi)展。
    3.盯住重點(diǎn)人群，強(qiáng)化農(nóng)村一線(xiàn)法治宣傳教育。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)聯(lián)村幫扶，積極開(kāi)展法制宣傳進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，結(jié)合民風(fēng)民俗，對(duì)村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點(diǎn)人群就掃黑除惡、平安建設(shè)、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進(jìn)行法治講座、法律服務(wù)等法治宣傳活動(dòng)，組織開(kāi)展文明新風(fēng)進(jìn)新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時(shí)積極利用公眾號(hào)、微信群等各種平臺(tái)、陣地、載體進(jìn)行多樣的法治宣傳教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中依法治國(guó)部分，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。
    三、把法治思維貫穿工作始終，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行編制種類(lèi)管理規(guī)定。堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，依法修訂完善機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理工作程序，進(jìn)一步規(guī)范了全縣機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)申辦工作，凡涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會(huì)議研究審定，縣政府各部門(mén)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)或調(diào)整，均符合法定權(quán)限和程序，并進(jìn)行合法性審核，不在限額外設(shè)置機(jī)構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進(jìn)行，不擅自增加編制種類(lèi)，不突破總量增加編制。
    2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機(jī)構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)域一支執(zhí)法隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建，全面落實(shí)了城管、市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個(gè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù)，夯實(shí)“局隊(duì)合一”工作體制，實(shí)現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)域一支執(zhí)法隊(duì)伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機(jī)制保障。
    3.創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進(jìn)執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來(lái)，我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運(yùn)用“321”基層治理模式相關(guān)機(jī)制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報(bào)、網(wǎng)格員巡查上報(bào)、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線(xiàn)索發(fā)現(xiàn)機(jī)制，“321”民情在線(xiàn)、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線(xiàn)上線(xiàn)下響應(yīng)調(diào)度機(jī)制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)協(xié)作配合、“三線(xiàn)”人員參與支持的快速處置機(jī)制。梳理并提請(qǐng)縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個(gè)權(quán)責(zé)清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項(xiàng)13項(xiàng)，縣直部門(mén)委托鎮(zhèn)實(shí)施行政處罰事項(xiàng)44項(xiàng)，“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”行政處罰事項(xiàng)38項(xiàng)。通過(guò)建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍干什么問(wèn)題。縣委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)示范鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場(chǎng)監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門(mén)專(zhuān)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的權(quán)責(zé)邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開(kāi)了全縣推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，為10個(gè)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動(dòng)構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級(jí)執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索依法治理有效途徑，更好地促進(jìn)法治政府建設(shè)。
    4.圓滿(mǎn)高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實(shí)推進(jìn)行政復(fù)議體制改革任務(wù)，確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運(yùn)行。我辦堅(jiān)持主動(dòng)思考、提前謀劃，開(kāi)展調(diào)查研究和職責(zé)劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與縣司法局對(duì)接溝通，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案和《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題，及早著手謀劃盤(pán)活編制資源，全面統(tǒng)計(jì)摸清縣政府工作部門(mén)近三年行政復(fù)議案件情況，精準(zhǔn)評(píng)估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實(shí)。及時(shí)制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整方案，將全縣行政復(fù)議職責(zé)整合由縣司法局統(tǒng)一承擔(dān)，作為縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，依法辦理本級(jí)人民政府行政復(fù)議事項(xiàng)，并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機(jī)關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股，具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作，縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名，加強(qiáng)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負(fù)責(zé)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督，理順內(nèi)部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。積極推動(dòng)為司法局機(jī)關(guān)組織招錄和選調(diào)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員，以確保行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
    一年來(lái)，我辦聚焦推進(jìn)法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點(diǎn)任務(wù)，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)扎實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，緊扣部門(mén)職能職責(zé)，落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評(píng)估工作，進(jìn)一步創(chuàng)新挖潛全縣機(jī)構(gòu)編制資源，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，努力為**法治政府建設(shè)提供體制機(jī)制服務(wù)保障。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十
    根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號(hào))、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx—20xx年)〉的意見(jiàn)》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx—20xx年)實(shí)施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號(hào))等文件的要求，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
    一是梳理公布“最多跑一次”事項(xiàng)。按市跑辦統(tǒng)一部署及時(shí)落實(shí)“最多跑一次”事項(xiàng)梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項(xiàng)共計(jì)37個(gè)，其中，行政許可事項(xiàng)33個(gè)，其它行政權(quán)力事項(xiàng)4個(gè)。二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項(xiàng)辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整，對(duì)申報(bào)材料中沒(méi)有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進(jìn)行全面梳理刪除，并辦求精簡(jiǎn)。三是做好權(quán)力清單動(dòng)態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求，對(duì)我局權(quán)力事項(xiàng)清單與全省三級(jí)目錄進(jìn)行比對(duì)，對(duì)因法律法規(guī)調(diào)整、國(guó)務(wù)院取消資格認(rèn)定、單位職能調(diào)整等引起的權(quán)力事項(xiàng)相關(guān)信息進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，并在省政務(wù)網(wǎng)工作平臺(tái)上同步調(diào)整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項(xiàng)文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務(wù)容缺受理制度(試行)》的精神，對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)及申請(qǐng)材料進(jìn)行全面梳理，確定容缺受理事項(xiàng)名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
    一是認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財(cái)政局關(guān)于20xx年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法(試行)的通知》兩個(gè)規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎(chǔ)上，對(duì)我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進(jìn)行清理，并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問(wèn)協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務(wù)的作用。20xx年聘用法律顧問(wèn)共參與我局相關(guān)行政管理工作5項(xiàng)，協(xié)助處理了合同審查、行政文書(shū)審查、涉嫌違法行政行為認(rèn)定等多項(xiàng)事務(wù)的審核把關(guān)，并提出相關(guān)法律建議，促進(jìn)我局更好地履行依法行政職責(zé)。三是落實(shí)重大行政決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。今年我局按規(guī)定做好了重大動(dòng)物疫情防控的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
    一是制定普法學(xué)法工作計(jì)劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計(jì)劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔20xx〕10號(hào))，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務(wù)，并提出市局年度學(xué)法計(jì)劃，明確需要學(xué)習(xí)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。二是積極開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展了法治宣傳周活動(dòng)，集中開(kāi)展了四項(xiàng)法治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，5月8日局黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》;5月9日機(jī)關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》;5月10日開(kāi)展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽;5月11-12日開(kāi)展了送農(nóng)業(yè)法律進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)。6月份，局農(nóng)機(jī)站組織開(kāi)展了“6.16”農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機(jī)駕駛員的一封信》、《拖拉機(jī)安全常識(shí)》、《農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)和安全操作知識(shí)。三是組織法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。5月份，我局質(zhì)監(jiān)處結(jié)合“三品一標(biāo)”管理工作，舉辦了第八期無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心專(zhuān)家就無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認(rèn)定認(rèn)證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問(wèn)題進(jìn)行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會(huì)、共青團(tuán)xx市委舉辦了20xx年xx市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測(cè)培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)和農(nóng)藥殘留快速檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行了解讀和實(shí)踐操作培訓(xùn)。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。制定局黨委理論中心組和局機(jī)關(guān)干部學(xué)法計(jì)劃，結(jié)合周一夜學(xué)開(kāi)展局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法和局機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)法活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個(gè)法律法規(guī)，并按要求組織參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，全部以高分通過(guò)。
    一是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“綠劍”春季、夏季、秋季專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位1858個(gè)，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬(wàn)余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬(wàn)元，罰沒(méi)人民幣18.31萬(wàn)元。二是積極開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動(dòng)。根據(jù)上級(jí)部署，全市農(nóng)業(yè)部門(mén)聯(lián)合兄弟單位認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，行動(dòng)期間共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質(zhì)量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結(jié)案3起。三是有針對(duì)性開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法檢查。為進(jìn)一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)國(guó)家明令禁用藥物的違法行為，我局專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)12家，針對(duì)在部分經(jīng)營(yíng)戶(hù)的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標(biāo)識(shí)為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國(guó)獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點(diǎn)、主要功能等描述具有預(yù)防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責(zé)令當(dāng)事人限期改正。四是開(kāi)展執(zhí)法案件評(píng)查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開(kāi)展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)查會(huì)。對(duì)全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結(jié)的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交叉評(píng)查，評(píng)出優(yōu)秀案卷9卷，并對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，督促各地進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案水平。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    一是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。市民政局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動(dòng)養(yǎng)老和社會(huì)救助基本公共服務(wù)均等化工作。二是推進(jìn)社會(huì)自治。大力推進(jìn)社會(huì)組織管理改革，依法依規(guī)開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，加緊推進(jìn)第三批行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作，預(yù)計(jì)我市行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)38小項(xiàng)中的35小項(xiàng)已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達(dá)到了87%，力爭(zhēng)9月底之前達(dá)到100%。及時(shí)調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項(xiàng)。開(kāi)展民政“一窗受理”試點(diǎn)。
    一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機(jī)關(guān)發(fā)文程序，對(duì)規(guī)范性文件廣泛征求意見(jiàn)，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，對(duì)超過(guò)時(shí)限的文件及時(shí)申請(qǐng)失效或廢止。二是認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對(duì)發(fā)文進(jìn)行全面清理，向市政府法制辦申請(qǐng)保留《xx市志愿服務(wù)管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)xx市獲譽(yù)立功現(xiàn)役軍人喜報(bào)送達(dá)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能等老年人補(bǔ)貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
    一是建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度試點(diǎn)。積極利用現(xiàn)代科技設(shè)備，購(gòu)買(mǎi)執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，建立執(zhí)法全過(guò)程記錄管理試點(diǎn)。認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，指導(dǎo)民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴(yán)格要求具有民政執(zhí)法職能的相關(guān)科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進(jìn)行執(zhí)法。
    一是建立健全社會(huì)矛盾救濟(jì)救助機(jī)制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪(fǎng)接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，從預(yù)警、調(diào)解兩個(gè)方面入手，分析、化解社會(huì)矛盾。全面實(shí)施臨時(shí)救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機(jī)制，對(duì)信訪(fǎng)對(duì)象等特殊困難群體及時(shí)辦理低保等社會(huì)救助，并啟動(dòng)社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成嚴(yán)密的社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)，從制度上完善社會(huì)矛盾救濟(jì)救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動(dòng)社會(huì)矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。制定了普法責(zé)任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會(huì)公眾及服務(wù)對(duì)象開(kāi)展了社會(huì)救助、志愿服務(wù)、殯葬管理、自然災(zāi)害救助、未成年保護(hù)等法律法規(guī)的普法宣傳。開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)組織、單位等開(kāi)展形式多樣的普法宣傳，指導(dǎo)基層組織加強(qiáng)普法教育，促進(jìn)基層民主自治。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學(xué)法制度，每年集中學(xué)法不少于兩次。完善機(jī)關(guān)信訪(fǎng)接待制度，引導(dǎo)、支持服務(wù)對(duì)象合理合法表達(dá)訴求。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    一是轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。圍繞建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治政府目標(biāo)，及時(shí)組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》《四川省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》《南充市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》《xx市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》以及規(guī)范性文件制定程序等，全面樹(shù)立機(jī)關(guān)干部職工的法制思維和自覺(jué)意識(shí)，進(jìn)一步明確行政規(guī)范性文件的概念、制定程序以及相關(guān)要求等，為工作落實(shí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是嚴(yán)格規(guī)范程序。按照推進(jìn)落實(shí)行政規(guī)范性文件統(tǒng)一管理要求、有效期以及合法性審查制度等硬性要求，局各股室各下屬單位根據(jù)職責(zé)權(quán)限和實(shí)際工作需要，認(rèn)真甄別區(qū)分自身制定的文件性質(zhì)是否為規(guī)范性文件。統(tǒng)一編號(hào)，改變過(guò)去所有文件混編的情況，對(duì)局發(fā)行政規(guī)范性文件實(shí)行一個(gè)文種、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一管理，大大提高了規(guī)范性文件的檢索、查詢(xún)和歸檔效率。同時(shí)強(qiáng)化計(jì)劃預(yù)測(cè)工作，在征求各職能部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，形成年度行政規(guī)范性文件制定計(jì)劃，明確內(nèi)容，落實(shí)職責(zé)、任務(wù)和時(shí)間。切實(shí)做到：事先籌劃、臨時(shí)不亂，急用先立、張馳有度。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    市委、市政府出臺(tái)了《xx市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號(hào))，印發(fā)了《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》(渭市辦字〔2020〕23號(hào))，將法治政府建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任考核。2020年4月，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在市五屆人大二次會(huì)議上向全市人民莊嚴(yán)承諾推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建，并與2020年法治政府建設(shè)計(jì)劃相結(jié)合，提出了“全面開(kāi)展，重點(diǎn)突破”的工作思路，在10個(gè)縣市區(qū)全面開(kāi)展示范創(chuàng)建工作。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法，印發(fā)了2020年市政府領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法計(jì)劃，市政府常務(wù)會(huì)議先后組織了3次集體學(xué)法活動(dòng)，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設(shè)列入了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展了專(zhuān)題培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《綱要》和陜西省實(shí)施方案，2020年初，市縣兩級(jí)政府主動(dòng)向上級(jí)政府、同級(jí)黨委和人大報(bào)告了法治政府建設(shè)情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督察組，對(duì)各縣市區(qū)法治政府建設(shè)工作進(jìn)行督察。與此同時(shí)，市縣通過(guò)發(fā)放資料、設(shè)立專(zhuān)欄、制作展板集中宣傳，在《xx日?qǐng)?bào)》、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等刊發(fā)文章，及時(shí)宣傳推廣法治建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)，營(yíng)造良好氛圍。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    為確保法治建設(shè)工作有序推進(jìn)，我委積極落實(shí)主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，黨組研究法治建設(shè)1次，黨組中心組學(xué)習(xí)法律2次。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的'普法責(zé)任制要求，我們制定了普法責(zé)任清單，將各科室責(zé)任具體化、項(xiàng)目化，層層簽訂責(zé)任狀，壓實(shí)責(zé)任，形成法治建設(shè)合力。今年上半年，我們進(jìn)一步夯實(shí)政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點(diǎn)，保證法治機(jī)關(guān)建設(shè)的參與性、針對(duì)性、有效性，確保用責(zé)任落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作的落實(shí)，確保用制度落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)建效果的落實(shí)，做到統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)同配合。
    我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項(xiàng)、重大決策的規(guī)則和程序，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策五大必經(jīng)程序，進(jìn)一步規(guī)范我委行政決策行為。對(duì)20xx年至20xx年文件進(jìn)行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新一次。深入推進(jìn)“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，進(jìn)一步提高行政辦事服務(wù)效率，切實(shí)把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)服務(wù)上來(lái)，更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于項(xiàng)目。大力推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”，避免選擇執(zhí)法。積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，加快完善經(jīng)信委網(wǎng)站建設(shè)，將委內(nèi)工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)信要聞、通知公告類(lèi)等政務(wù)信息準(zhǔn)確及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。
    為全面推進(jìn)我委“七五”普法規(guī)劃順利實(shí)施，今年上半年我委開(kāi)展了一系列法律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。3月15日，市經(jīng)信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產(chǎn)品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國(guó)美電器、通信廣場(chǎng)、工貿(mào)家電開(kāi)展電子電器產(chǎn)品法律宣傳活動(dòng)，向電子電器營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相關(guān)員工宣講電子電器產(chǎn)品法律法規(guī)，并向來(lái)往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例》宣傳單，共計(jì)發(fā)放宣傳資料500余份。為認(rèn)真做好新修訂憲法的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強(qiáng)全委干部職工法律意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學(xué)習(xí)宣傳“六個(gè)一”的活動(dòng)實(shí)施方案。4月10日，市經(jīng)信委舉行集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法修正案》暨憲法研討會(huì)，市經(jīng)信委政策法規(guī)科科長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結(jié)合機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)討論。根據(jù)市政府推進(jìn)實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)全覆蓋的安排，制定了《市經(jīng)委機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)工作制度》，聘請(qǐng)齊安律師事務(wù)所黃福軍為經(jīng)信委法律顧問(wèn)，為推進(jìn)依法行政過(guò)程中發(fā)揮法律參謀作用。
    為深入推進(jìn)法治惠民工程建設(shè)，讓法治建設(shè)的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項(xiàng)目。對(duì)涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進(jìn)行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過(guò)市經(jīng)信委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，開(kāi)辦專(zhuān)欄，全面公開(kāi)，一網(wǎng)打盡。通過(guò)實(shí)施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時(shí)全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強(qiáng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，為黃岡工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，市普法辦主任周曉華和市經(jīng)信委副主任田曉明分別帶領(lǐng)服務(wù)企業(yè)法治宣傳專(zhuān)班、專(zhuān)業(yè)律師及政協(xié)委員走訪(fǎng)了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點(diǎn)龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及存在的困難，并現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)書(shū)籍。5月29日，針對(duì)走訪(fǎng)中企業(yè)反饋的法律問(wèn)題，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合組織開(kāi)展全市法律進(jìn)企業(yè)知識(shí)講座，全市80余家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，由齊安律師事務(wù)所主任李秋元授課，會(huì)后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內(nèi)容很豐富、易懂、實(shí)用。湖北普法公眾號(hào)、黃岡日?qǐng)?bào)等多家媒體均報(bào)道了我委開(kāi)展法治學(xué)習(xí)宣傳的情況。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    為確保扎實(shí)、有序落實(shí)《xx市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》，進(jìn)一步明確年度工作責(zé)任和要求，及時(shí)制發(fā)《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，對(duì)全市工作進(jìn)行了安排部署，從強(qiáng)化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項(xiàng)工作任務(wù),做到持續(xù)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)。
    1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡(jiǎn)優(yōu)化辦事流程。新增、調(diào)整、取消、變更許可事項(xiàng)159項(xiàng)，將622項(xiàng)進(jìn)駐辦事目錄細(xì)化分為即時(shí)辦結(jié)、半日辦結(jié)、當(dāng)日辦結(jié)、多日辦結(jié)。持續(xù)開(kāi)展減證便民，梳理取消證明事項(xiàng)100項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了減事項(xiàng)、減層級(jí)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)間，提效率。二是提高便民服務(wù)水平。持續(xù)優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，撤銷(xiāo)合并辦件量少的窗口，進(jìn)駐電信、煙草等服務(wù)型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)，將發(fā)票金額從50萬(wàn)提高到500萬(wàn);建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機(jī)制和“青春助跑團(tuán)”、“紅領(lǐng)巾助跑隊(duì)”志愿服務(wù)機(jī)制兩項(xiàng)機(jī)制，開(kāi)展“政銀便民通”免費(fèi)代辦、養(yǎng)老金申領(lǐng)視頻認(rèn)證服務(wù)，增設(shè)“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務(wù)區(qū)等多個(gè)功能服務(wù)區(qū)，便民服務(wù)軟硬件設(shè)施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級(jí)的政務(wù)外網(wǎng)，積極打通服務(wù)群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務(wù)。三是完善投訴件受理、調(diào)查、處理和責(zé)任追究工作機(jī)制。切實(shí)做好來(lái)電、來(lái)函、來(lái)人及市長(zhǎng)熱線(xiàn)、上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦件等投訴舉報(bào)的處理，不斷提高窗口文明服務(wù)效率和服務(wù)水平，全年共受理群眾咨詢(xún)361件、投訴81件，“12345”市長(zhǎng)熱線(xiàn)受理轉(zhuǎn)接群眾咨詢(xún)14390件、投訴157件，目前均已回復(fù)。市長(zhǎng)信箱收件151件，辦結(jié)回復(fù)145件，辦結(jié)率達(dá)到96%。四是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)。充分利用“愛(ài)xx”手機(jī)客戶(hù)端、政務(wù)直通車(chē)微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務(wù)信息發(fā)布格局。主動(dòng)公開(kāi)發(fā)布各類(lèi)政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    2、嚴(yán)格規(guī)范性文件管理和落實(shí)行政決策程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)酒泉市《關(guān)于制定規(guī)范性文件“八個(gè)禁止”的規(guī)定》,始終堅(jiān)持規(guī)范性文件合法性審查、公開(kāi)征求意見(jiàn)建議、政府常務(wù)會(huì)議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴(yán)把“制發(fā)關(guān)”、“審查關(guān)”、“備案關(guān)”，堅(jiān)持做到“有件必備”。一年來(lái)，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門(mén)任命的國(guó)家工作人員憲法宣誓實(shí)施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會(huì)進(jìn)行了報(bào)備。對(duì)全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，對(duì)有效期已屆滿(mǎn)、不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、不符合政府職能轉(zhuǎn)變要求的《xx市環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《xx市住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴(yán)格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類(lèi)合同57件。堅(jiān)持做到政府財(cái)政預(yù)算、人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)等重大決策全部向本級(jí)人大報(bào)請(qǐng)審議。重大事項(xiàng)專(zhuān)家論證評(píng)審、重大項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)整聽(tīng)證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)了法律顧問(wèn)全覆蓋。
    3、切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法。一是認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制。2020年初，市政府與全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個(gè)部門(mén)、5個(gè)駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設(shè)責(zé)任書(shū)》，確保了各項(xiàng)依法行政工作任務(wù)層層抓落實(shí)，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)單位分工負(fù)責(zé)、上下協(xié)作聯(lián)動(dòng)、全市整體推進(jìn)的依法行政運(yùn)行機(jī)制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是落實(shí)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn)工作任務(wù)基礎(chǔ)上，將審核工作全面落實(shí)到了執(zhí)法辦案過(guò)程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯(cuò)1件。三是認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。組織全市行政執(zhí)法部門(mén)評(píng)查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問(wèn)題60余條，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴(yán)格證件管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權(quán)力清單動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步明晰權(quán)責(zé)、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個(gè)，其中法定行政機(jī)關(guān)41個(gè)、法律法規(guī)授權(quán)組織19個(gè)、行政委托組織17個(gè)，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。
    4、不斷增強(qiáng)化解行政爭(zhēng)議能力。堅(jiān)持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責(zé)任主體，完善應(yīng)訴制度，全市行政應(yīng)訴工作有規(guī)有序進(jìn)行。充分利用行政復(fù)議化解社會(huì)矛盾，努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復(fù)議案件2件，辦結(jié)2件，未因復(fù)議案件處理不當(dāng)引起信訪(fǎng)問(wèn)題，行政復(fù)議糾正違法不當(dāng)行政行為、維護(hù)群眾合法權(quán)益的保障救濟(jì)功能日益凸顯。
    5、努力提高廣大干部群眾法治意識(shí)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提高法治能力。落實(shí)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前30分鐘學(xué)法制度，先后對(duì)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。將專(zhuān)業(yè)行政法律法規(guī)作為重點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管一線(xiàn)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)法律知識(shí)培訓(xùn)。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓(xùn)考試，邀請(qǐng)資深法官、律師，以行政處罰法、行政強(qiáng)制法、行政訴訟法等為主要內(nèi)容，采取以案說(shuō)法、熱點(diǎn)剖析的形式，對(duì)全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)骨干400余人分兩期集中進(jìn)行了綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。二是落實(shí)法治宣傳教育機(jī)制，增強(qiáng)全民法治意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施辦法》、《xx市關(guān)于落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制工作的實(shí)施辦法》等工作制度，不斷調(diào)整夯實(shí)普法宣傳工作隊(duì)伍，全年舉辦村干部法治培訓(xùn)班、婦女干部法治培訓(xùn)班以及人民調(diào)解員培訓(xùn)班36場(chǎng)次，參訓(xùn)3300余人，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式培訓(xùn)普法骨干2860人次。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、目標(biāo)完成情況。
    20的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
    二、主要做法。
    (一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
    (二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門(mén)備案2件。
    (三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問(wèn)作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問(wèn)制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問(wèn)制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問(wèn)參與解決處理各類(lèi)涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    (四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問(wèn)題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對(duì)有關(guān)部門(mén)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
    (五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
    (六)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評(píng)價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
    三、下步工作措施。
    按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，制定第一責(zé)任人責(zé)任清單，將“推進(jìn)法治政府建設(shè)，提升交易平臺(tái)法治化水平”列入中心2020年工作要點(diǎn)，作為交易平臺(tái)建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，與中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同考核。及時(shí)研究解決推進(jìn)法治政府建設(shè)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有效推動(dòng)中心依法行政各項(xiàng)工作落地落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公會(huì)前學(xué)法制度和黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)《2020年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將憲法和相關(guān)法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講法，帶頭學(xué)法，全年集中學(xué)法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓(xùn)計(jì)劃》，組織“每月大課堂”法律專(zhuān)題講座，全年共培訓(xùn)全市公共資源交易平臺(tái)干部職工1000余人次。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)情況年度報(bào)告制度，及時(shí)向市政府報(bào)告中心法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況和年度工作完成情況，并通過(guò)中心網(wǎng)站、“中國(guó)·xx”主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾評(píng)議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機(jī)制，將依法行政工作納入中心2020年目標(biāo)績(jī)效專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)，按要求對(duì)中心推進(jìn)法治政府建設(shè)情況開(kāi)展中期自查，進(jìn)一步推動(dòng)法治政府建設(shè)工作鞏固提升。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十八
    我局深入推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法，誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)科技進(jìn)步法》《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》《專(zhuān)利法》等宣傳教育，采取定期培訓(xùn)、法制講座、學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)交流等形式，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)利行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育工作，增強(qiáng)普法效果，推動(dòng)行政執(zhí)法人員、學(xué)法用法的規(guī)范化、制度化。在全市科技活動(dòng)周、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“12.4”期間，向市民發(fā)放相關(guān)宣傳資料1000余份，展出圖文并茂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法宣傳板10塊，解答市民提出的有關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)流程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)途徑等疑難疑惑問(wèn)題20余條，進(jìn)一步提升了社會(huì)公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造了濃厚的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍。注重法治信息宣傳力度，截止目前市科技局已經(jīng)上報(bào)各類(lèi)法治信息30余篇，其中被省級(jí)部門(mén)采用3篇。
    2020年我局的法治建設(shè)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足、困難和問(wèn)題。今后，我局將深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)理念，按照市政府法治建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合部門(mén)職能做好重點(diǎn)做好以下工作：
    一是強(qiáng)化企業(yè)法治主體地位。繼續(xù)開(kāi)展“百家企業(yè)專(zhuān)利現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)”，提高企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利的積極性。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)培育工程和企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利“掃零”工程，力爭(zhēng)2020年幫助20家左右“零發(fā)明”專(zhuān)利企業(yè)實(shí)現(xiàn)“掃零”。
    二是加大專(zhuān)利行政執(zhí)法力度。繼續(xù)做好全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)執(zhí)法維權(quán)工作。引導(dǎo)企業(yè)建立海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)機(jī)制，提升我市涉外企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范和糾紛應(yīng)對(duì)能力。
    三是推進(jìn)行政人員學(xué)法培訓(xùn)。積極開(kāi)展市普法講師團(tuán)成員對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科技行政管理干部開(kāi)展學(xué)法講座。組織開(kāi)展行政干部參加市普法辦學(xué)法用法考試。嚴(yán)格落實(shí)新任職公務(wù)員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)培訓(xùn)考試制度。
    四是加強(qiáng)科技法治宣傳教育。抓住重要時(shí)段，利用媒體平臺(tái)，開(kāi)展全方位、多角度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳普及活動(dòng)。結(jié)合全省高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)推進(jìn)工程和中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)教育工作，積極推進(jìn)高校及中小學(xué)科技宣傳教育。
    人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十九
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中局黨組始終把堅(jiān)持把依法行政工作作為帶動(dòng)全局的一項(xiàng)重要工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。根據(jù)工作需要，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務(wù)。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會(huì)保障局法制人社建設(shè)實(shí)施方案》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局法制人社建設(shè)實(shí)施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)等內(nèi)容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進(jìn)一步完善本部門(mén)重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局重大行政決策合法性審查制度》堅(jiān)持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實(shí)責(zé)任。依法行政工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門(mén)具體落實(shí)，形成層層落實(shí)，科室聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，局黨委要求全局上下高度重視，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，并將實(shí)施情況納入年度考核，增強(qiáng)依法行政工作的責(zé)任感，樹(shù)立為廣大群眾服務(wù)好的理念，進(jìn)一步推進(jìn)了我局依法行政工作順利實(shí)施。五是加強(qiáng)了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實(shí)規(guī)范性文件長(zhǎng)效機(jī)制。