總結(jié)是一種有效的知識整理與歸納方式。怎樣寫一篇扣人心弦的作文？來聽聽我的建議吧。當你在寫總結(jié)時感到困惑時，不妨閱讀以下總結(jié)范文，或許能夠幫助你解惑。
    干部宣布大會上的講話稿篇一
    同志們：
    按照省、市關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作的安排意見精神，我縣有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要撤并。縣委圍繞8個撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，按照“通盤考慮、分批實施，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能，突出實績、注重公論”的原則，結(jié)合考察結(jié)果，反復醞釀，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備的初步方案，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會議、縣委書記辦公會議討論后，在廣泛征求縣人大、縣政協(xié)及各有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會議討論，作出了這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備的決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)縣委常委會議討論提名，縣委全委會議進行了票決?？梢哉f，提出的人事安排方案是比較科學合理的，得到了方方面面的認可。下面，我主要就這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整配備的有關(guān)情況向大家予以通報說明,并對新的領(lǐng)導班子提幾點要求。
    一、這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的調(diào)整配備情況。
    這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整,縣委始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，突出了這樣三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):。
    (一)全面考察?？h委結(jié)合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作考核，從6月14日開始，集中3天時間，由縣委分管副書記、組織部長、縣人大副主任及縣政協(xié)副主席，分別擔任正、副組長，從縣紀委、組織部、人事局抽調(diào)12名同志，組成6個考察組，先后深入到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對領(lǐng)導班子及成員的思想工作情況進行了全面考核考察?？疾熘饕扇媸雎殹€別座談、民主測評和民主推薦的方式進行，共組織召開民主測評和民主推薦會議25場，有1431名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、村黨支部書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位負責人參加了民主測評和推薦會議，并且考察組與每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上述人員中的至少20人進行了個別座談。不論從參加范圍，還是從參加人員的數(shù)量來看，這次考察都具有較強的廣泛性和民主性，因而比較全面、準確、真實地了解掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員學習、工作等各方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，各考察組加班加點認真統(tǒng)計分析，對每個班子都撰寫了比較翔實的考察材料。縣委專門分別聽取了6個考察組關(guān)于考察考核情況的專題匯報。
    總體來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員能夠認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、興辦社會公益事業(yè)等工作中付出了艱辛的努力，取得了較好的成績，贏得了廣大干部群眾的好評。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員的整體功能和個體作用發(fā)揮得比較好，團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干部群眾給予了較高的評價。
    （二）合理配備。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整，圍繞撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，以配強配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子為核心，以建立一支能夠認真學習實踐“三個代表”重要思想，結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部隊伍為目標，合理調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，大力選拔政績突出、勤政廉政、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部，始終遵循以下三條原則：一是通盤考慮、分批實施的原則。這次班子調(diào)整工作，雖然以撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，但是涉及到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員和一些縣直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間干部都進行了交流?？偟南敕ㄊ牵合劝燕l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配到位，縣直部門下一步再安排，一般干部這次一個不動，年終考慮。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部隨村走，整鄉(xiāng)劃入的，干部也全部并入，年終綜合目標考核仍按原25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核到村，嚴格兌現(xiàn)獎罰。二是配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能的原則。這次班子調(diào)整，通過整合加強、交流加強、提拔加強的辦法，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)編制也按這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求作了相應調(diào)整，給5個中心鎮(zhèn)增設(shè)了人大副主席、武裝部副部長，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)也作了重新調(diào)整，這次縣委確定按副科級配備領(lǐng)導的有計劃生育工作辦公室、勞動保障管理所（勞務(wù)工作站）、城鎮(zhèn)辦公室、司法服務(wù)所等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能。三是突出實績、注重公論的原則。在這次班子調(diào)整中，縣委注重把作風踏實、埋頭苦干，肯干事、能干事、干成事、群眾口碑好的優(yōu)秀年輕干部予以提拔任用。把熟悉經(jīng)濟工作，善于抓項目、敢于抓改革、用心抓落實，實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部調(diào)整到了主要領(lǐng)導崗位。對那些怕?lián)L險而不抓項目、不抓發(fā)展，以及夸夸其談、只說不干、弄虛作假、群眾公認度比較差的領(lǐng)導班子成員，進行了堅決調(diào)整。被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的同志，都是在考核和民主推薦中排名第1、2位的，新提拔的同志都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部中考察中推薦排名第1、2位的干部。
    （三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)。根據(jù)全市行政區(qū)劃調(diào)整意見，全縣由原來的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整共涉及干部214人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記繼續(xù)留任的12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長繼續(xù)留任的9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為黨委書記的有4人。在本次班子調(diào)整中，全縣共提拔干部49人，其中提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導及一般干部45人（有5名黨委副書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有1名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級后備干部被提拔任職）；縣直部門提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的4人（其中領(lǐng)導干部1人，科級后備干部3人），縣直部門平職交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子得到了進一步加強，進一步優(yōu)化了班子年齡文化結(jié)構(gòu)。
    調(diào)整后鄉(xiāng)黨委書記大專以上文化程度10人（其中大學3人，研究生1人），占58.8%，比調(diào)整前的52%上升了6.8個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度13人（其中大學6人），占76.5%，比調(diào)整前的62%上升了14.5個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)黨委副書記大專以上文化程度25人（其中大學8人），占78.12%，比調(diào)整前上升了16.22個百分點。調(diào)整后副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度41人（其中大學3人，研究生1人），占56.16%，比調(diào)整前上升了4.16個百分點。
    調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員中，30歲以下的25人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人。女領(lǐng)導干部21人，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的58.8%，為班子增添了新的活力。
    二、關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的工作要求。
    發(fā)展是硬道理。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子肩負著團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾加快發(fā)展、脫貧致富進而全面建設(shè)小康社會的歷史重任。大家一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，使班子真正成為一個政治堅定、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)務(wù)實、廉潔奉公的領(lǐng)導集體，服務(wù)一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。
    干部宣布大會上的講話稿篇二
    各位領(lǐng)導們，同志們：
    你們好！
    今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關(guān)及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：
    團結(jié)出干部，團結(jié)興事業(yè)，這個道理大家應該都懂。我認為講團結(jié)要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應該倍加珍惜。“風雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。
    自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現(xiàn)裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內(nèi)一條心，對外無雜音，形成講團結(jié)的良好氛圍。
    經(jīng)過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)肆ι缦到y(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務(wù)意識較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學習的人比愛學習的人活得還要輕松，導致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數(shù)人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。
    二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領(lǐng)導催促才辦成。做工作忙于應付、疲于應付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設(shè)八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現(xiàn)象在局機關(guān)還不同程度地存在。
    三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關(guān)系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。
    四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務(wù)則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕?lián)熑?，團隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。
    古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關(guān)乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關(guān)注，受到各類媒體的關(guān)注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。
    （一）強化效能建設(shè)。
    以改進工作作風為前提：
    一要在做表率上用心，我們局機關(guān)11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領(lǐng)導干部，要既要帶領(lǐng)干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結(jié)協(xié)作的表率。
    二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。
    三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設(shè)各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務(wù)民生的各項工作落實到位。
    四要在求實效上用功，要重視調(diào)查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加強部門間的協(xié)調(diào)配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設(shè)法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    以政務(wù)公開為基礎(chǔ)：
    二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；
    三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風行風監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務(wù)公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。
    以制度建設(shè)為保障：
    一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。
    二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導請示、匯報。各中心主任每月向分管領(lǐng)導至少書面匯報一次工作（匯報內(nèi)容，主要是自己擔負的工作進展情況，領(lǐng)導安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應當匯報的其他內(nèi)容），分管領(lǐng)導將各中心情況每月向主要領(lǐng)導和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結(jié)，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。
    三要強化效能建設(shè)八項制度，即效能建設(shè)崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報備制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務(wù)，抓住不落實的事，追究不落實的人。
    四要嚴格財務(wù)制度，嚴禁私設(shè)小金庫，認真遵守財經(jīng)紀律，切實加強財務(wù)管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務(wù)管理報告制度，各中心財務(wù)人員每月10日前必須將中心財務(wù)報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。
    （二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務(wù)水平。
    全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現(xiàn)在進行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調(diào)定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。
    發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。
    全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務(wù)和改善民生為核心，以轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進發(fā)展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。
    全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
    一要規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務(wù)工作操作流程的基礎(chǔ)上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權(quán)限。
    二要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務(wù)標牌放置統(tǒng)一，室內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗外，還應遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網(wǎng)上聊天、不得從事與工作無關(guān)的事情、不得與其他人員閑聊。“三熱情”：熱情接待、熱情服務(wù)、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。
    （三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務(wù)員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。
    二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。
    的結(jié)合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！
    在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內(nèi)容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經(jīng)落伍了。
    大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦。”我們這幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)保試點、社?？òl(fā)行等與老百姓息息相關(guān)的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領(lǐng)導、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。
    俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領(lǐng)導的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關(guān)注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內(nèi)外大力營造關(guān)心人力資源和社會保障建設(shè)、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?BR>    突出一個重點，即正面宣傳。
    一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經(jīng)得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經(jīng)驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。
    二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現(xiàn)的，并及時進行了調(diào)查處理，應該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產(chǎn)生了極壞的社會影響。當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T固然有監(jiān)管缺位的內(nèi)因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯(lián)手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導向，就不可能出現(xiàn)如此被動的局面。
    三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關(guān)部門積極參與，要不斷豐富宣傳內(nèi)容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結(jié)合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網(wǎng)絡(luò)。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務(wù)，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。
    抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的基礎(chǔ)上做好兩個專題：
    一是《社會保險法》專題宣傳。根據(jù)人社部有關(guān)文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。
    二是新農(nóng)保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設(shè)立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農(nóng)保政策逐步家喻戶曉、深入人心。
    強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作來抓。
    一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領(lǐng)導小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。
    二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內(nèi)容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所信息報送工作單獨納入年終考評內(nèi)容。三是經(jīng)費保障：局里將專門列出一塊經(jīng)費，用于宣傳報道的獎勵和相關(guān)硬件設(shè)施添置。
    一要通過學習提升自身能力。諸葛亮說：“非學無以廣才，非志無以成學”。意思是不學習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學業(yè)成功。因此我們要勤學、要善學、要深學、要活學。知識改變命運，能力成就未來，素質(zhì)決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質(zhì)的高低、悟性的好壞，無不與學習密切相關(guān)。適應形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學習，堅持學習，深入學習。
    二要通過學習提升服務(wù)水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學習，及時更新知識儲備，在復雜多變的形勢下，肯定會出現(xiàn)拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學、不恥下問，把加強學習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”；學習要有針對性，要從工作出發(fā)，學人社政策、學相關(guān)法規(guī)，學人力資源和社會保障知識，通過學習，進一步提升服務(wù)水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學習，努力提高自己。我們不反對大家當業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！
    三要通過學習提升自身修養(yǎng)?！俺劦溃λ揽梢印?。堅持理論學習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領(lǐng)悟其中的精髓與內(nèi)涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導自己的思想和行動；認真學習黨紀政紀、法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風范。
    同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以更加有力的措施，更加務(wù)實的作風，堅定信心，科學作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。
    干部宣布大會上的講話稿篇三
    剛才，陽生部長宣布了省委對市委主要領(lǐng)導調(diào)整的決定并作了重要講話，對省委的決定我完全贊成，衷心擁護，堅決服從。陽生部長的講話，對十堰過去的工作給予了充分肯定，對十堰未來提出了殷切的期望，希望大家深刻學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。
    下面，我借這個機會也與大家說些告別的話。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近十個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在十堰干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用陽生部長和同志們一點時間表達三層意思。
    首先，我想說幾句感謝的話。
    光陰似箭，日月如梭。20xx年12月17日我正式來十堰報到，一晃過去了九年又五個月零三天，九年五個月在歷史長河中只是一個瞬間，對社會進步也只不過是彈指一揮，但對我個人來說卻是不短的人生履歷和社會經(jīng)歷。這十年是我人生中最為寶貴的一段時光，更是我工作中最難忘懷的一段歲月，伴隨著調(diào)離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜，十堰的山山水水，一草一木，十堰的廣大干部，父老鄉(xiāng)親，十堰的發(fā)展變化，成敗得失，一幅幅畫卷，一幕幕場景，總是在眼前飄來浮去，使人難忘，也使我感動和眷戀。近十年來我與十堰的同志們一道，在省委省政府堅強領(lǐng)導下，渡過了十堰一個最為困難的時期：以雙星東風輪胎公司為標志的1000多家企業(yè)成功進行了改革改制，10多萬職工轉(zhuǎn)變了身份;制約十堰發(fā)展的“四大瓶頸”正在有效破解;兩屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)的成功舉辦使十堰對外的美譽度和影響力大為提升;“雙億”工程、“一統(tǒng)三分”、“一城兩帶”、市縣對接等發(fā)展思路和戰(zhàn)略日益深入人心;國家衛(wèi)生城市的成功創(chuàng)建，既為“三城聯(lián)創(chuàng)”夯實了基礎(chǔ)，又使我們對“三城聯(lián)創(chuàng)”的信心倍增;18萬庫區(qū)移民安全順利安置到位，十堰為國家重大戰(zhàn)略實施又作出了新的貢獻;機場、能源、高速公路、山地整理、工業(yè)園區(qū)等項目建設(shè)正在有序推進;建設(shè)區(qū)域性中心城市的大旗已在十堰大地高高舉起。全市人民對十堰的未來發(fā)展信心倍增，充滿期待?？梢哉f，我們已經(jīng)在十堰跨越式發(fā)展的征程中，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。
    我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。我也清醒認識到，十年來，大家不僅是認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，如果沒有大家的理解和支持，我也很難堅持這么多年。我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個大膽干、放心干、催著大家干事業(yè)的環(huán)境。十年來，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都沒有閑著，沒有消極懈怠，都在努力開創(chuàng)各自的輝煌，是大家無數(shù)個小的成就聚合起來成就了十堰今天的總體變化。十年來所取得的成績，得益于省委省政府的堅強領(lǐng)導，得益于十堰歷屆市委市政府打下的基礎(chǔ)，得益于老領(lǐng)導、老同志們的悉心指導，得益于東風公司和各駐堰單位的大力支持，得益于市級領(lǐng)導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市350萬人民的共同努力奮斗。
    今天要走了，離別前我發(fā)自內(nèi)心地向大家在過去十年給予十堰建設(shè)的付出和貢獻、給予市委市政府工作的支持、給予我個人的理解和幫助表示衷心感謝。
    第二，我要說幾句歉意的話。
    回顧過去十年的工作，前幾年主要是在應急，應東風總部搬遷之急、應自然災害之急、應破解難題之急，后幾年才逐步由補課轉(zhuǎn)向謀遠、打基礎(chǔ)，這既是歷史的傳承和延續(xù)，也是不可跨越的一個階段，在這個過程中，我雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力、水平、智慧和膽識的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有很多想去做、應該去做的工作沒有去做;還有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不夠而做得不完美、不盡人意;在實際工作中留下了很多不足和遺憾;在發(fā)展思路和目標設(shè)計上也有很多是不切實際的想法;在干部任用和領(lǐng)導班子建設(shè)上也存在不少顧此失彼、統(tǒng)籌兼顧不夠的問題。加上個人還有處事主觀、性情急躁、方法簡單等不少壞毛病，對有些同志批評過于嚴厲，要求過于急迫，讓有些同志受了委屈，也傷害了一些同志的個人感情。我最近在想，如果以我現(xiàn)在的經(jīng)驗和認識，恐怕前幾年的有些事情我就不會那樣處置;如果再給我三到五年的時間，有些事情可能會做得更好更加完美一些;如果過去自己在學習上再刻苦一些，思想再解放一些，工作中再深入一些，領(lǐng)導方法再講究一些，或許十堰今天不止現(xiàn)在這個樣子。但遺憾的是歷史不能假設(shè)，時光不能倒流，我曾經(jīng)為了原諒自己，為了讓大家理解自己，講了這樣三句話：大家可以質(zhì)疑我的工作能力和水平，但不要質(zhì)疑我的工作態(tài)度;大家可以質(zhì)疑我的處事為人的方式和方法，但不要質(zhì)疑我做事的認真和為人的真誠;大家可以質(zhì)疑我的工作效果，但不要質(zhì)疑我工作的動機。話雖這樣說，但我們工作和事業(yè)畢竟都是既要講過程又要講結(jié)果，既要講動機又要講實效，既要講態(tài)度又要講能力和水平，二者是統(tǒng)一的，任何偏廢都會給我們的工作和事業(yè)帶來損失。
    今天，也借此機會，對因我個人主觀原因留給十堰的遺憾，留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，請求大家諒解，向大家表示深深歉意。
    第三，最后說幾句希望的話。
    當前，十堰歷史性地迎來了加快發(fā)展的黃金時期，也進入了改革創(chuàng)新的攻堅期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣，我對十堰的未來充滿了信心，滿懷期望。但從客觀方面講，十堰加快發(fā)展的根基還不穩(wěn)固，真正全面破除“四大瓶頸”制約還須時日，很多重大項目還在推進或醞釀之中，人民群眾生活還不富裕，特別是我們還有上百萬貧困人口，城鄉(xiāng)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相當滯后，前些年有的項目建設(shè)還留下了很多包袱甚至是后遺癥，十堰今后發(fā)展的任務(wù)更加繁重和緊迫，不進則退、慢進掉隊的壓力更大。相信以周霽為班長的市委一班人一定會有更加清醒的認識，一定會有更大的作為。在這里我特別想說的是，我在十堰十年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應該深化和完善，有的甚至需要“推倒重來”。實踐無止境，探索無窮期，這是事物發(fā)展的規(guī)律、形勢發(fā)展的必然，也是與時俱進的要求。雖然有“蕭規(guī)曹隨”的說法，但沒有創(chuàng)新就難繼承，也更難發(fā)展。所以，只要對十堰發(fā)展有利，對人民群眾有好處，對過去思路和做法的堅持、完善和改變，甚至推倒重來，我都會高興，都會贊成。
    要說有什么建議的話，責任使然，我提請大家要更加關(guān)注重視四件事。一是要更加重視鞏固提升與東風公司的政企關(guān)系，深化與東風公司的政企合作。保持東風公司與十堰良好的政企關(guān)系可謂是十堰發(fā)展之基、人民之福。二是要更加重視新階段的扶貧開發(fā)。搶抓國家實施秦巴山片區(qū)連片開發(fā)的機遇，著力改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)條件，提升貧困人口的生活水平。沒有百萬貧困人口的脫貧就沒有全市人民的小康。三是要更加重視移民工作。十堰新老移民達60萬之眾，移民工作既事關(guān)民生、事關(guān)發(fā)展又關(guān)乎穩(wěn)定，任何時候都不能松懈怠慢，“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”是一個完整的過程，也是一個長期的任務(wù)，必須常抓不懈、持之以恒。四是要更加重視生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護。十堰的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護既是我們自身科學發(fā)展的需要，也是實施國家重大戰(zhàn)略的需要，影響全局，意義重大，任何以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的想法和做法都是錯誤的，要力求把生態(tài)建設(shè)成為十堰的優(yōu)勢和品牌。同時，也真誠地希望大家像支持我一樣一如既往地支持周霽同志的工作，這是十堰發(fā)展大局的需要。
    同志們，十堰是我的第二故鄉(xiāng)，十堰人民培養(yǎng)了我，成就了我;十堰是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對一首散文詩有了深切的理解和感悟，她說：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”?，F(xiàn)在要離開十堰了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著十堰。從情感而言不是十堰離不開我，而是我離不開十堰，我會永遠和十堰同呼吸、共命運、心連心。
    最后，我真誠地祝愿十堰的明天更加美好。
    干部宣布大會上的講話稿篇四
    調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部是中國一種獨特的黨政干部淘汰模式,下面是本站小編給大家整理的干部調(diào)整宣布大會上的講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才，某處長同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個中層副職領(lǐng)導崗位面向公司公開競聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風，也是檢驗干部隊伍綜合素質(zhì)和個人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報名，其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風格。經(jīng)過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認真研究，一致認為某干部同志是擔任某企業(yè)某的合適人選。同時，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀委書記、工會主要負責人。
    某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級經(jīng)濟師，中共黨員。某干部同志勤于學習，善于思考和總結(jié)，具有很強的事業(yè)心和工作責任感。工作敬業(yè)，謙虛謹慎，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。它擔任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺，疏通信訪渠道，及時回復信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。
    同時，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡干部隊伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識強，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責任感強。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團隊建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認真維護公司決定，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊伍，將某企業(yè)各項工作做得更加扎實、更加出色。
    當前，我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機時刻。但是，今年是落實xx屆四中全會精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，堅定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴管理，確保完成全年奮斗目標。主要做好三項工作。
    一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴抓考核落實。借助管理信息化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責機制，嚴格責任追究體系，特別要嚴格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負責”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風險與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓，認真組織開展多種形式安全教育學習，如意外事件應急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業(yè)務(wù)培訓和專業(yè)考試，進一步提高員工安全技能水平。
    二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓，認真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責任意識，與簽訂質(zhì)量。
    責任書。
    層層分解落實質(zhì)量責任真正恪守“每一個數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴格三級審核做到“三及時五準確”。加強質(zhì)量專業(yè)檢查嚴肅工藝紀律抓問題整改防微杜漸。第三強化“三基”管理提高分析管理水平。同時強化知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護。健全管理制度從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術(shù)的保護嚴防泄密依法打擊泄密行為切實維護中心的合法權(quán)益。
    三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實黨的xx屆四中全會精神，認真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實領(lǐng)導下訪和接訪等制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)和心理訴求，及時做好疏導和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進人事改革。按照公司改革目標，以過渡性定員改革方案為依據(jù)，認真開展“三定”工作，嚴格控制用工總量，同時，做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓。
    同志們：
    春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風，努力工作，大膽負責，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
    剛才，宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調(diào)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導集體。在此，我強調(diào)六點。
    (一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導地位，自覺維護黨委決策的權(quán)威性、嚴肅性，嚴格執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    令行禁止確保黨委政府所確定的各項工作目標任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦嚴肅政治紀律切實轉(zhuǎn)變作風保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對組織負責和對全鎮(zhèn)人民負責高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事大家一定要要高度重視明確責任強化領(lǐng)導盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
    (二)強化責任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責任越大，發(fā)展的重任，責無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹俊⒐軈^(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責”，以強烈的事業(yè)心和責任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責任，一是推動發(fā)展的責任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導表率的責任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔當，敢于負責，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當前民師及幼師的上訪問題，要確保目標明確，責任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
    (三)強化學習意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學習、學以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學習的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強學習，既是我們適應新崗位的需要，也是對領(lǐng)導干部的必然要求。一個不善學習的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學習、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學習、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風。要把學習作為一種政治任務(wù)、政治責任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學習就無法提高自身素質(zhì)，不學習也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學;二是要向?qū)嵺`學，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”?！白x萬卷書”，就是增長學識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學習，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導、管區(qū)書記，還是部門的負責同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當“門外漢”。“脫產(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學習作為一種政治責任和精神追求，做到勤于學習、善于學習、學以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，既要學習黨的方針政策和重要部署，學習最新的經(jīng)濟、管理、法律等知識，又要學習好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學會思考、學會珍惜、學會感恩、學會敬畏、學會團結(jié)。通過學習，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導水平;通過學習，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學習和歷煉，提高科學決策的能力和水平。
    (四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導干部的重要標志。領(lǐng)導班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負責，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負責。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位臵，明確自己的職責，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風而上，破壞團結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學習，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢宣傳好，將民風民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領(lǐng)導，科學定位;擺清位臵，干好工作;團結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負責同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負責，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀律、依規(guī)辦事。
    (五)強化團結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結(jié)是班子的生命力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學的決策、領(lǐng)導的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”說的全是團結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導致失敗的實力和教訓太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，以班子的團結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結(jié)。要嚴格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制相結(jié)合，各司其職、各負其責、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導班子“風正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
    (六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚涣疃?其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領(lǐng)導干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風不嚴謹，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹?，同志們當面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴于律己，誠實做人。工作上高標準，生活上嚴要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，不辜負親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的“人”字。
    同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實高效，廉潔勤政，真抓實干，務(wù)求實效，確保各項工作任務(wù)的順利完成，在新的起點上實現(xiàn)新跨越。
    干部宣布大會上的講話稿篇五
    同志們：
    剛才，××代表市委宣讀了關(guān)于××××兩位同志職務(wù)任免的決定，××××分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，新任劉莊鎮(zhèn)黨委書記××與市委簽訂了《科學發(fā)展責任承諾書》，就劉莊鎮(zhèn)今后年的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，向市委、向劉莊鎮(zhèn)廣大干群作出了鄭重的承諾。可以說，這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記的產(chǎn)生，是我市實行領(lǐng)導干部公推公選的又一成功實踐。我相信，在新的領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下、經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)一定會取得新的長足發(fā)展。借此機會，我講四個方面的問題：
    一、實行領(lǐng)導干部公推公選的重要意義。
    今年以來，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關(guān)文件精神和上級的要求，進一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級領(lǐng)導干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領(lǐng)導干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來評判人才，在競爭中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領(lǐng)導崗位上來，為強市富民、跨越發(fā)展，實現(xiàn)“三先”目標提供堅強的組織保證和人才支撐。
    首先，公推公選有利于營造良好的選人風氣，進一步樹立正確的用人導向。公推公選旗幟鮮明地堅持黨的干部路線和用人標準，放開視野選賢舉能，給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機會和舞臺，必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在堅持正確的用人標準上樹立良好的導向。公推公選把堅持群眾公認作為最重要的選任依據(jù)，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機制、競爭的機制貫穿于全過程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動干部人事制度改革的深化，在改進干部選任方式上樹立良好的導向。公推公選堅持組織考核和舉賢薦能相結(jié)合，把對干部的評判權(quán)、選擇權(quán)更多地交給基層干部和群眾，必將更好地促進領(lǐng)導干部進一步增強宗旨意識，真正把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來，始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，在堅持立黨為公、執(zhí)政為民上樹立良好的導向。
    其次，公推公選有利于建立健全干部選拔任用工作的科學機制，進一步深化干部人事制度改革。公推公選既擴大了推選者的范圍，又擴大了被推選者的范圍，使群眾滿意的干部能夠有展現(xiàn)自己才能的機會。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過程中，報名參加競選的達人，首次公開推薦時，全市正科級領(lǐng)導干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人物代表等共人參加了推薦大會。這種做法的實質(zhì)，就是堅持以公開、公平、公正來克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，以注重實績、鼓勵競爭來調(diào)動廣大干部的積極性，以民心擁護、民意公認來引導干部用權(quán)為民，使所有符合條件的干部都有同等的機會參與競爭，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制上邁出了重要一步。
    第三，公推公選有利于擴大干部工作中的民主，進一步推進社會主義政治文明建設(shè)。建設(shè)社會主義政治文明，是黨的十六大提出的一項重要任務(wù)。公推公選就是在堅持黨的領(lǐng)導和依法辦事的前提下，以擴大民主為基本方向，以充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為主要內(nèi)容，力求最大限度地調(diào)動黨員、干部的參與熱情。其意義不僅在于干部選拔中民主程度的進一步擴大，還充分反映了廣大基層干部群眾對政治生活的有序的民主參與，可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛圍的強烈熏陶，受到一次生動而深刻的民主政治教育，是社會主義政治文明不斷進步的具體體現(xiàn)。
    二、劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選的基本情況。
    劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作，自月日市委常委會研究決定，至今天為止，歷時周，在市委的領(lǐng)導下，經(jīng)過各方面努力和共同配合，取得了圓滿成功。概括起來，主要有以下特點：
    （一）高度重視，組織領(lǐng)導工作堅強有力。
    （二）廣泛動員，推薦報名工作進展順利。
    月日，公推公選方案經(jīng)市委常委會研究通過后，市委組織部迅速通過新聞媒體和全市領(lǐng)導干部大會，公開發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡章》，向全社會公布了公推公選的對象范圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的干部要積極報名，主動接受廣大干部群眾的評判和組織的挑選。全市組織推薦和個人自薦報名的共人，經(jīng)資格審查，名同志符合條件。
    三精心運作，具體推進實施規(guī)范有序。
    整個公推公選的具體推進實施工作，特別是公開推薦、四套班子差額推薦、駐點調(diào)研、常委會差額提名、全委會差額票決等關(guān)鍵的程序步驟，在市委的領(lǐng)導下，領(lǐng)導小組具體負責，嚴格按簡章規(guī)定的程序步驟，精心運作，規(guī)范有序。
    一是公開推薦。月日下午，召開了全市民主推薦大會，市四套班子領(lǐng)導，各鎮(zhèn)、市直各部門黨政正職，部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人物代表等共人參加了會議，對符合條件的名同志進行了公開推薦。根據(jù)得票和個人自薦報名情況，領(lǐng)導小組研究確定了規(guī)劃建設(shè)局黨委副書記、副局長仇宏偉，計生委副主任馮曉晴，劉莊鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李東前，西團鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長羅強，三龍鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長施德明，大橋鎮(zhèn)黨委副書記夏文錦等名同志作為候選人，提市交四套班子領(lǐng)導會議差額推薦。
    二是四套班子領(lǐng)導會議差額推薦。月日下午，召開了市四套班子領(lǐng)導會議，市四套班子全體領(lǐng)導和法院院長、檢察院檢察長、公安局局長以及其他科級領(lǐng)導崗位上的副處級干部共人出席了會議，對名候選人進行了差額推薦。根據(jù)得票情況，仇宏偉、李東前、羅強、施德明等名同志被確定為下一階段駐點調(diào)研、組織考察人選。
    三是駐點調(diào)研。月日―日，市委組織部蔣紅萍副部長帶隊，紀委、組織部各派名工作人員，與名候選人一同赴劉莊鎮(zhèn)進行了為期天的半封閉式的駐點調(diào)研，調(diào)研期間，召開了鎮(zhèn)基本情況通報會和工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、社會事業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、老干部和黨代表、人大代表等個專題座談會，座談了解人次，同時，還集體走訪了部分村組、農(nóng)戶和重點企事業(yè)單位。調(diào)研結(jié)束后，名候選人分別形成了競職演講報告。
    四是市委常委會差額提名。月日上午，市委召開常委會，所有市委委員列席。名候選人分別在會上進行了分鐘的競職演講。演講結(jié)束后，市委組織部向常委會匯報了名候選人的考察情況，與會常委進行了充分的討論和審議，然后根據(jù)競職人員演講情況、本網(wǎng)平時掌握了解的情況和組織考察情況，進行了差額推薦。根據(jù)投票表決情況，仇宏偉、李東前名同志作為劉莊鎮(zhèn)黨委書記提名候選人，提交市委全委會差額票決。
    五是市委全委會差額票決。月日上午，常委會結(jié)束后，市委召開全委會，市委組織部匯報了名候選人的考察情況，與會市委委員根據(jù)候選人的競職演講情況、平時掌握了解的情況和組織考察情況，對名候選人進行差額投票表決。根據(jù)得票情況，全委會決定李東前同志任劉莊鎮(zhèn)黨委書記。會后，按程序上報鹽城市委組織部過堂后，進行了為期一周的任前公示，公示期間沒有收到不良反映。
    四綜合分析，考核考察工作客觀公正。
    駐點調(diào)研期間，市委組織部組成了由名同志參加的考察組，對名候選人進行了全面的考察。為全面準確地掌握了解考察對象的基本情況，客觀公正地評價考察對象的綜合素質(zhì)，市委組織部分別從德、能、勤、績、廉以及總體評價等個方面，細化考察標準、量化評價分值，并合理設(shè)置比分權(quán)重，對民主測評和征求意見結(jié)果，按各分項的得票率實行了百分制量化積分?？疾旖M廣泛聽取了各方面的意見，全面了解了考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律和群眾公認程度。根據(jù)考察了解的情況，結(jié)合量化積分，在綜合分析的基礎(chǔ)上，公推公選領(lǐng)導小組集體研究，分別對名候選人作出了較為客觀公正的考察評價意見。
    三、李東前、錢江的基本情況。
    近年來，劉莊鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，結(jié)合劉莊的實際，解放思想、與時俱進、求真務(wù)實、開拓進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)取得了比較明顯的成效，特別是小城鎮(zhèn)建設(shè)、財政收入、工業(yè)技改擴能、維護社會穩(wěn)定等方面取得了較好的成績。市委認為，劉莊鎮(zhèn)的工作是富有成效的。成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹上級部署的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干群齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，是劉莊鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用和鎮(zhèn)三套班子全體同志共同努力的結(jié)果，也是與同志的辛勤工作分不開的。同志在劉莊的工作是卓有成效的?，F(xiàn)因工作需要，同志不再擔任劉莊鎮(zhèn)黨委書記、人大主席職務(wù)，調(diào)任市民政局黨委書記。
    經(jīng)過公推公選，同志被任命為劉莊鎮(zhèn)黨委書記。對同志，大家都很熟悉，該同志年月從江蘇農(nóng)學院農(nóng)學系畢業(yè)后，先后在沈灶鎮(zhèn)政府、市政府辦公室工作，年月任市政府辦公室副主任，年月任劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。調(diào)劉莊工作年多來，為劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量富有成效的工作。李東前同志學歷層次較高，思維比較敏捷，有較高的組織領(lǐng)導水平；講究工作方法，工作思路清晰，能突出項目推進和財政稅收等重點工作，推進工作的措施扎實有力；為人坦誠正派，對基層同志既嚴格要求，又關(guān)心愛護，相容性較好，現(xiàn)已為劉莊人民所接受。
    于劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長人選問題，市委從加強全市領(lǐng)導干部交流和領(lǐng)導班子建設(shè)的大局出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，慎重研究，決定調(diào)裕華鎮(zhèn)鎮(zhèn)長錢江任劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。
    在裕華配合黨委書記蔡東同志，為裕華鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展付出了辛勤的勞動，作出了積極的貢獻。
    市委認為，兩位同志作為劉莊鎮(zhèn)黨政正職人選是合適的。希望兩位同志繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，謙虛謹慎，扎實工作，嚴于律己，廉潔奉公，盡快進入新的角色，從劉莊的實際出發(fā)，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，與時俱進，開拓進取，全面推進劉莊經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展再上新臺階。
    四、對新的領(lǐng)導班子和劉莊鎮(zhèn)今后工作的幾點要求。
    劉莊鎮(zhèn)新的領(lǐng)導班子從今天起已經(jīng)產(chǎn)生，為確保領(lǐng)導班子的順利交接和平穩(wěn)過渡，維護全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，市委對新的領(lǐng)導班子和劉莊鎮(zhèn)今后的工作提出以下幾點要求：
    一要加強團結(jié)協(xié)作，凝聚劉莊加快發(fā)展的強大合力。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。在團結(jié)的氛圍中，才能聚精會神地干事業(yè)；在團結(jié)的旗幟下，才能凝聚起萬眾一心的力量。“道相同則心相知，心相知則力相合”，希望新書記、新鎮(zhèn)長兩個“一把手”要黨政同心，默契配合，以大局為重，以發(fā)展為重，帶頭增進團結(jié)。班子成員之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，對人要寬容、大度，大事講原則，小事講風格，做到相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不刁難，相互諒解不賭氣，相互關(guān)心不冷淡，相互補充不拆臺，相互配合不推諉，相互通氣不封閉，共同把班子團結(jié)維護好，以萬眾一心的強大合力，肩負起加快劉莊發(fā)展的重大責任。
    二要堅持以工興鎮(zhèn)，落實劉莊加快發(fā)展的關(guān)鍵舉措。堅持以工興鎮(zhèn)是劉莊加快發(fā)展的必由之路。希望劉莊鎮(zhèn)黨委、政府認清形勢、把握關(guān)鍵，堅定不移地把以工興鎮(zhèn)作為加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的第一方略。劉莊鎮(zhèn)工業(yè)基礎(chǔ)較好，擁有大大小小的企業(yè)多家，但為什么劉莊鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟給人的感覺仍然是規(guī)模不大、實力不強、層次不高？關(guān)鍵是劉莊鎮(zhèn)的企業(yè)普遍存在著“小”、“弱”、“平”的問題。針對劉莊鎮(zhèn)的自身實際，結(jié)合落實科學的發(fā)展觀，我認為，加快劉莊鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要特別注重兩個方面的問題。一是要不斷提高招商引資和項目推進的層次。在當前國家加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控的情況下，我們一定要繼續(xù)堅定主攻招商引資和項目推進的信心，調(diào)整策略不調(diào)減力度，堅持把科技含量高、財政貢獻率高和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強、輻射帶動能力強的大項目，特別是外資項目放在突出位置來抓，真正在項目推進上取得大的突破，以項目大推進促進工業(yè)大發(fā)展。二是要不斷加大規(guī)模企業(yè)培植力度。培植規(guī)模企業(yè)，是劉莊鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的希望所在。而在當前形勢下，走開放式重組之路又是劉莊鎮(zhèn)培植規(guī)模企業(yè)的`希望所在。劉莊鎮(zhèn)黨委和政府一定要把推動企業(yè)的重組聯(lián)合作為培植規(guī)模企業(yè)的重中之重來抓，特別是五件宛廠、天生公司等現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)，要解放思想、搶抓機遇，積極尋求重組，果斷掛大靠強，從而推動劉莊工業(yè)經(jīng)濟登上一個新的臺階，努力把劉莊鎮(zhèn)打造成工業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)。
    三要放大區(qū)位優(yōu)勢，釋放劉莊加快發(fā)展的巨大潛力。劉莊在大豐的地緣優(yōu)勢十分明顯，三縣交界，是文明古老的集鎮(zhèn)，省重點中心鎮(zhèn)，國道、通榆運河、新長鐵路穿境而過，發(fā)展三產(chǎn)流通業(yè)的條件得天獨厚。新的班子一定要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，打好劉莊區(qū)位優(yōu)勢這張牌，把加快發(fā)展三產(chǎn)流通業(yè)作為加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的一個重要舉措來抓。要把發(fā)展三產(chǎn)流通業(yè)作為發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的突破口，加強規(guī)劃引導和宣傳發(fā)動，鼓勵各類資本、各方能人放手發(fā)展三產(chǎn)流通業(yè)，尤其是要依托火車站、鹽通高速、國道、通榆河等交通網(wǎng)絡(luò)，大力興辦建筑材料、糧食棉花、生產(chǎn)資料、畜禽、蔬菜等各類專業(yè)特色市場，把劉莊鎮(zhèn)建設(shè)成我市的物流中心之一，把三產(chǎn)物流業(yè)發(fā)展成劉莊鎮(zhèn)的特色富民產(chǎn)業(yè)。
    四要狠抓集鎮(zhèn)建設(shè)，提升劉莊加快發(fā)展的整體水平。劉莊鎮(zhèn)是我市的“西大門”，集鎮(zhèn)建設(shè)得好不好不僅事關(guān)劉莊鎮(zhèn)自身的發(fā)展，而且事關(guān)我們大豐的對外形象。因此，劉莊鎮(zhèn)黨委、政府一定要高度重視抓好集鎮(zhèn)建設(shè)。要堅持高起點規(guī)劃，按照全國重點中心鎮(zhèn)的建設(shè)要求，跳出就集鎮(zhèn)規(guī)劃集鎮(zhèn)的圈子，把劉莊鎮(zhèn)作為將來市區(qū)的組成部分來規(guī)劃建設(shè)，提高規(guī)劃的前瞻性和超前性。要堅持高品味建設(shè)，按照全市“西大門”的要求來設(shè)計建筑、景點和配套設(shè)施，提高品味、形成特色，積極創(chuàng)建江蘇省新型小城鎮(zhèn)。要堅持市場化運作，結(jié)合三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，加大集鎮(zhèn)建設(shè)招商引資力度，充分吸引各類資金投入集鎮(zhèn)建設(shè)，走集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互依存、相互促進的良性發(fā)展道路，努力把劉莊鎮(zhèn)建設(shè)得更好、更美、更具時代性和代表性。
    五要建好領(lǐng)導班子，夯實劉莊加快發(fā)展的根本保證。不斷加強班子自身建設(shè)，是保證劉莊加快發(fā)展的根本所在。要加強學習。注重深入研究科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，提高把握政策的水平；深入研究當前宏觀發(fā)展形勢，提高搶抓機遇的水平；深入研究新形勢下項目推進、招商引資等重點工作的新對策，提高組織經(jīng)濟工作的水平；深入研究劉莊經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問題，提高突破難點問題的水平，不斷適應領(lǐng)導和推動劉莊加快發(fā)展的需要。要執(zhí)政為民。牢固樹立正確的政績觀，堅決把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好劉莊廣大群眾的根本利益放在第一位，切實研究解決好群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，更好地帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，建設(shè)全面小康社會，做到為官一任，造福一方。要求真務(wù)實。做到埋頭苦干，狠抓落實，比學趕超，爭先進位，以實實在在的舉措創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，以超常的工作效率謀求超常的發(fā)展速度，力爭劉莊的發(fā)展位次不斷前移、經(jīng)濟實力不斷增強、人民群眾不斷富裕。要廉潔從政。黨委書記要切實肩負起黨風廉政建設(shè)的第一責任，敢抓敢管，真抓真管，確保班子的清正廉潔；班子成員也要嚴格自律，加強修養(yǎng)，筑牢防腐拒變防線，努力把劉莊鎮(zhèn)的領(lǐng)導班子建設(shè)成與時俱進、一心為民、真抓實干、清正廉潔，市委、市政府放心，人民群眾稱心的堅強戰(zhàn)斗集體。
    同志們，進一步加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的重任歷史地落到了新的領(lǐng)導班子的肩上。市委希望劉莊鎮(zhèn)的廣大干部群眾，進一步解放思想、凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取，不斷加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展步伐，為全市圍繞“兩個率先”，實現(xiàn)“三先”目標，在鹽城乃至蘇北首家全面建成小康社會作出新的更大的貢獻！
    干部宣布大會上的講話稿篇六
    在全市上下貫徹落實全國“兩會”精神、扎實有力地推進我市今年各項工作之際，我們今天召開市直機關(guān)領(lǐng)導干部大會，目的是要進一步統(tǒng)一思想，明確職責，振奮精神，奮發(fā)有為，不斷增強責任感和使命感，以良好的精神面貌投身到跨世紀的創(chuàng)業(yè)之中。下面，我講三個方面的意見。
    一、明確職位，當好公仆。
    繼春節(jié)前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行適當調(diào)配之后，這次市委對市直有關(guān)部門領(lǐng)導班子作了部分調(diào)整，市人大重新任命了市政府各機關(guān)的主要負責人，這是事業(yè)進一步發(fā)展的需要，是跨世紀干部隊伍建設(shè)的需要。市直機關(guān)干部調(diào)整原則，剛才王瑞強部長已經(jīng)宣布了，總的來說，市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》來進行，遵循黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，結(jié)合了我市干部隊伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和上級要求，做到大穩(wěn)定、小調(diào)整，重德才、看實績，控職數(shù)、留余地。干部調(diào)配中，難免會有“進”有“退”、有“留”有“轉(zhuǎn)”，這是黨的干部隊伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，是組織人事制度的正常運作，是促進跨世紀創(chuàng)業(yè)進程的必要選擇。作為一名黨的干部，我們應該站在黨性立場上，從講政治的高度，以黨性原則、組織原則來正確對待個人職務(wù)的變動，無條件服從組織的決定，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)來，絕不允許個人向組織討價還價，甚至亂發(fā)議論，捕風捉影，給組織抹黑。要相信組織，自覺、虛心地接受組織的培養(yǎng)、教育、幫助和監(jiān)督。誰觸犯了黨紀政紀，誰必將害了自己。
    江澤民總書記在省部級主要領(lǐng)導干部金融研究班結(jié)束時的講話中指出：“我們在座的同志，包括各省區(qū)市和各個部門的負責同志，中央政治局委員和中央政治局黨委，以及全黨同志，都乘坐在駛向鄧小平同志指引的建設(shè)有中國特色社會主義這個偉大目標的航船上。在這艘航船上，各人都有自己的位置和責任，大家都要各司其職，各負其責，齊心協(xié)力，同舟共濟，使我們這艘航船能夠乘風破浪地前進”。作為一名領(lǐng)導干部，我們應該明確組織任命的內(nèi)涵、人大任命的意義，應該清醒地認識到自己的工作位置是因黨的培養(yǎng)、人民的信任而來的，應該深刻地體會到自己身上所肩負的重任，應該深深地感受到任命書那沉甸甸的份量，任命書拿在手中，責任感就要系在心上。要切實履行崗位職責，做好本職工作，要有一種不努力工作就愧對黨、愧對父老鄉(xiāng)親、愧對自己的意識，自加壓力，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻，開拓進取，奮力拼搏，干出一番事業(yè)。只有我們在座的每一位干部都明確位置，落實責任，振奮精神，拼命工作，那么，我們的事業(yè)就能進一步發(fā)展，跨世紀的宏偉目標就能實現(xiàn)，人民就能更加滿意。
    做一名工作稱職、群眾稱心的領(lǐng)導干部，就必須始終牢記并實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。領(lǐng)導具有三重含義，即權(quán)力、責任、服務(wù)，是個三位一體的完整概念。馬克思提出領(lǐng)導者應是“社會公仆”，毛澤東提出領(lǐng)導者應是“為人民服務(wù)”，鄧小平提出“領(lǐng)導就是服務(wù)”，這些論述闡明了領(lǐng)導者必須全心全意為人民服務(wù)。領(lǐng)導干部務(wù)必要牢固樹立服務(wù)觀念，虛心聽取群眾的意見和呼聲，始終把群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。只有這樣，我們才能得到人民群眾的擁護和支持。古代有所作為的政治家尚且有著“處江湖之遠則憂其君，居廟堂之高則憂其民”的憂患意識和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，我們共產(chǎn)黨人，更應為民掌權(quán)、為民服務(wù)、為民解憂、為民造福，做到一心一意求發(fā)展，真心實意為人民。對黨的干部來說，勤政不勤政，律己嚴不嚴，檢驗著黨性覺悟高低，衡量著事業(yè)心的強弱，體現(xiàn)著人生觀、價值觀、世界觀的不同。一名群眾擁戴的干部必定是勤勤懇懇為民辦事的，又必定是嚴于律己的。廣大領(lǐng)導干部必須自覺地用黨紀、政紀和法律約束自己，抵制和克服自由主義、拜金主義和享樂主義的影響，堅持原則，把握全局，團結(jié)同志，加強修養(yǎng)。要嚴守黨的組織紀律，按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，堅決民主集中制，建立起科學的工作和監(jiān)督規(guī)范，推進決策的科學化和民主化。要正確擺正自己在集體中的位置，心胸開闊，虛懷若谷，察納雅言，集思廣益，團結(jié)友愛。領(lǐng)導班子成員之間要相互信任，相互支持，相互諒解，相互幫助，和衷共濟，同心協(xié)力，擰成一股繩，干出一番業(yè)績。要自覺遵守黨紀黨規(guī)，加強廉政建設(shè)，無論在什么情況下，都要把握好自己，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)。要自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，從政以勤，律己以儉，奉公以廉，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的事例中警醒自己，吸取教訓，抵御歪風邪氣，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。
    二、加強學習，提高素質(zhì)。
    市直機關(guān)特別是有關(guān)職能部門擔負著指導全市各項工作的重任。這些年來，經(jīng)過大家的共同努力，不斷地加強學習，各級領(lǐng)導干部的思想理。
    論水平和知識水平，領(lǐng)導和駕馭工作全局的能力，有了明顯的提高。但從我們面臨的形勢、肩負的任務(wù)和干部隊伍的狀況看，我們做得還不夠，甚至還很不夠，必須繼續(xù)努力，使機關(guān)的學習達到新的水平。當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展，科學技術(shù)的突飛猛進，正在深刻地改變國際政治經(jīng)濟的格局；隨著改革的不斷深入，長期積累下來的一些深層次矛盾日益呈現(xiàn)，未來我們遇到的困難可能變得更為嚴峻。面對新形勢、新任務(wù)和層出不窮的新情況、新知識，如果我們不能通過加強學習和實踐不斷提高自己，就可能落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、推動人民的信任和擁護的危險。我們的一些同志，面對新情況、新矛盾、新問題，理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，究其原因，就在于理論根底淺薄，知識功底缺乏。俗話說，打鐵還需自身硬。只有加強學習，掌握知識，才能使人明理，使人聰慧，使人產(chǎn)生力量，使人具有崇高的精神境界，使人不斷走向成功，使人成為一個有所作為的人。我們黨歷來是一個重視學習、善于學習的黨，在每一個重大轉(zhuǎn)折的時期，面對新形勢和新任務(wù)，中央都要號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮，都會推動我們的事業(yè)出現(xiàn)大變化、大發(fā)展。這是我們黨的一條重要歷史經(jīng)驗。中央決定在全國縣級以上黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中，集中一段時間開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育。“三講”中，講學習是基礎(chǔ)，是前提，是擺在第一位的任務(wù)。江澤民同志指出：“只有把學習搞好了，掌握的理論知識和科學知識多了，政治認識和精神境界高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發(fā)揚起來?！睆V大領(lǐng)導干部要積極響應江總書記的號召，學習、學習、再學習。
    加強學習，要努力掌握科學文化知識。各級領(lǐng)導干部要盡可能學習和掌握一些社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和哲學、歷史學、文學等方面的知識，用各種知識豐富自己，開闊眼界，不斷提高精神境界和領(lǐng)導水平。建立社會主義市場經(jīng)濟體制，沒有先例可循，只有靠我們在實踐中不斷摸索和開拓。領(lǐng)導干部如果不掌握現(xiàn)代理論和經(jīng)濟管理知識，對市場經(jīng)濟知之或完全不懂，就會在市場風云變幻中不知所措，喪失良機，就難以駕馭復雜形勢下的經(jīng)濟工作?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，當今時代，科學技術(shù)日新月異，對于一切代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的事物，我們都要及時地加以把握，有選擇、有重點地開發(fā)和運用最新技術(shù)成果，努力在高新技術(shù)前沿占一席之地。領(lǐng)導干部還要學這一點歷史，不僅應該懂得中國的今天，而且還要懂得中國的昨天和前天，歷史是一面鏡子，“以史為鑒可以知興衰”，一名領(lǐng)導干部不善于從歷史中吸取營養(yǎng)，就不可能成為高明的領(lǐng)導者。
    加強學習，要注意端正學風。要堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，學以致用，反對教條主義和閉門造車。要通過學習提高思想認識水平，更加自覺地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高解決工作中實際問題的能力。要堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。通過學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，貴在自覺，貴在堅持。我們有的干部口頭說沒時間學習，卻把時間用于不必要的應酬，用于喝酒打牌，用于找關(guān)系、拉門子，這種風氣要不得。全體機關(guān)領(lǐng)導干部要做學習的表率，以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度來加強學習，努力增知識，長見聞，勤實踐，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要，提高領(lǐng)導和駕馭全局工作的能力。
    三、振奮精神，狠抓落實。
    今年，是我國的大事之年、喜事之年，也是我市貫徹落實市第九次黨代會精神的第一年。開春以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾個大型會議，對我市今年的各項工作作了全面的部署，決心大力實施“兩區(qū)三鄉(xiāng)一軍”發(fā)展戰(zhàn)略，念好山海經(jīng)、走好興工路，搭好經(jīng)貿(mào)臺，吹好引鳳簫，譜好文化曲，加強民主法制和黨的建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，更快更好地實現(xiàn)跨世紀的目標任務(wù)，把一個充滿生機與活力的帶入新世紀。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信心十足，斗志昂揚，你追我趕，奮勇爭先，表現(xiàn)出一股可喜的創(chuàng)業(yè)激情。作為市直機關(guān)部門，我們沒有理由落在后頭，必須加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，做到辦事高效、服務(wù)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范；廣大機關(guān)領(lǐng)導干部必須抖擻精神，迎接挑戰(zhàn)，增長才干，勤勉敬業(yè)，牢記宗旨，出色工作。只有這樣，才能不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求；只有這樣，才能對得起黨和政府的教育和培養(yǎng)，贏得人民的信賴和支持；只有這樣，才能加快我市跨世紀創(chuàng)業(yè)步伐，實現(xiàn)市強民裕的目標。
    人總是要有點精神的。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”年改革開放的輝煌成就，年神州大地發(fā)生的滄桑巨變，以及去年戰(zhàn)勝特大的洪澇災害，正是中華民族自強不息、艱苦奮斗、開拓進取精神的充分體現(xiàn)。江澤民同志也指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是事關(guān)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨同人民群眾的關(guān)系，事關(guān)我們事業(yè)成功的大問題。今天我們要把的建設(shè)事業(yè)進一步推向前進，實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，同樣必須保持一種良好的精神狀態(tài)。心灰意冷，喪失斗志，必定走向失??；堅韌不拔、奮發(fā)有為必定走向成功。保持一種好的精神狀態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，抓住機遇，凝聚力量，加快發(fā)展。沒有一個好的精神狀態(tài)，不思進取，不干實事或者應付了事，就是對人民、對自己的不負責，就會貽誤集體的事業(yè)，妨礙自己的成長。
    一年來，我市黨政機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真履行職能，積極開展工作，較好地充當了市委、市政府的參謀和助手，為的各項事業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻。廣大市直機關(guān)不斷加強自身建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，服務(wù)意識和辦事效率有了明顯的提高，機關(guān)形象有了普遍的改善，并涌現(xiàn)出了“全國十佳人民滿意的公務(wù)員集體”地稅局這個先進典型。從總體上看精神狀態(tài)是好的，市直機關(guān)是運轉(zhuǎn)有序、工作負責的，機關(guān)干部是愛崗敬業(yè)、開拓進取的。但是，在新的形勢和新的任務(wù)面前，我們應該清醒地看到，目前我市的機關(guān)工作仍然有不適應的地方。一部分機關(guān)干部不加強學習，不注重掌握新知識，本領(lǐng)有限，思想落后，觀念老舊，創(chuàng)新意識淡??；精神不振，滿足現(xiàn)狀，得過且過，不求上進，缺乏活力，工作中沒有高標準，沒有爭優(yōu)創(chuàng)先的勁頭，沒有開拓新局面的精神，沒有一抓到底、狠抓落實的作風；有些部門和單位日常管理考核不嚴、獎罰不明、紀律松懈，導致機關(guān)運轉(zhuǎn)失靈、效率低下。一部分機關(guān)干部對“一杯茶一包煙，一張報紙翻半天”的機關(guān)生活已經(jīng)習以為常，一些機關(guān)仍然存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，辦事拖拉，推諉扯皮，向上應付向下對付；一些機關(guān)干部丟掉了為人民服務(wù)的根本宗旨，對待群眾高高在上，態(tài)度粗暴，舉止專橫，不干實事，只撈實惠；對待工作拈輕怕重，弄虛作假，做表面文章，搞形式主義，講成績天花亂墜，談問題猶抱琵琶。這些現(xiàn)象若不扭轉(zhuǎn)，必將會損害黨和政府的形象，必將會影響市委、市政府決策部署的貫徹落實，必將會制約我市兩個文明建設(shè)的步伐。
    廣大機關(guān)領(lǐng)導干部務(wù)必要增強緊迫感、責任感和危機感，創(chuàng)造性地開展工作。的經(jīng)濟狀況不容樂觀，從財政角度講，去年我們少福清市5千多萬元，排在全省的老三，但人口比福清多五十萬；如果同石獅比，我們?nèi)丝诙嗳f，財政只多不足一個億，有什么老大可居呢？按人均財力比，我們擺在全市老幺，對此要有足夠的認識，市委再三要求，要學地稅先進典型，機關(guān)要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，機關(guān)要與機關(guān)比，比干勁，比形象，比貢獻；要勤勉敬業(yè)，恪盡職守，撲下身子真正把工作做深做細做好。要樹立信心，有信心才有熱情，有熱情才有動力，有動力才能一往無前，去實現(xiàn)確定的目標任務(wù)；要保持斗志，不畏艱難，以頑強的毅力和非凡的勇氣去迎接各種困難和挑戰(zhàn)；要甘于奉獻，淡泊名利，忘我工作，把自己的聰明才智貢獻給的建設(shè)事業(yè)，升華自我人生價值。要善于調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，人盡其才，凝聚一種精神，鼓舞士氣，齊心創(chuàng)業(yè)。
    實干興邦，空談?wù)`國。發(fā)展才是硬道理，落實方顯真本事。只有把工作真正落到實處，才能把精神的力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的力量，才能達到改造客觀世界的目的。我在今年市政府第一次全體成員會議上就工作作風問題提出了“四克服四提倡”，那就是要克服高高在上、文山會海、脫離群眾的作風，提倡深入基層、了解民情，深入實際、掌握真情，深入群眾、解決事情；要克服形式主義、事務(wù)主義作風，提倡嚴謹、科學、務(wù)實的工作態(tài)度；要克服弄虛作假、夸夸其談、紙上談兵的庸俗作風，提倡講實話、辦實事、想實招、求實效；要克服按部就班、不講效率的拖拉作風，提倡雷厲風行、精益求精。我們的機關(guān)如果把這一點做好了，那么其形象必然會有一個較大的改觀，必然會深受人民群眾的歡迎。當前，市委、市政府的大政方針已定，關(guān)鍵在于落實。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，扎實苦干，盡力而為，量力而行，目標不好高鶩遠，任務(wù)不束之高閣，做到既切實可行，又行之有效；既追求速度，又講求效益。各機關(guān)部門要建立健全工作責任制，按照全市工作會議上的部署，對各項目標任務(wù)進行分解立項，按照時限、質(zhì)量要求，層層分解，任務(wù)到位，責任到人，做到事事有人抓，件件有落實。要以“高標準、嚴要求、重落實、看成效”為尺度，建立干部的激勵機制和約束機制，依據(jù)量化的工作標準和辦事效率要求，定期檢查，嚴格考核，以工作實績評價工作好壞，決定干部使用。每一位機關(guān)領(lǐng)導干部都應清醒地認識到自己所承擔的職責，各司其職，各負其責，積極工作，推動機關(guān)工作優(yōu)質(zhì)高效地運轉(zhuǎn)，確保市委、市政府決策落實到基層，轉(zhuǎn)化為行動，見諸于成效，取信于群眾。
    機關(guān)作風的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導。領(lǐng)導干部是機關(guān)風氣的帶頭人，要把機關(guān)作風建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，切實負起責任，建立健全各項規(guī)章制度，強化管理，并人自己做起，身體力行，率先垂范，帶出一支充滿生機活力的、寬松和諧的、積極向上的'、務(wù)實高效的、人民滿意的機關(guān)隊伍。今年上半年＊＊市級將著手進行機構(gòu)改革，明年縣級機構(gòu)改革將開始推進。如何建立現(xiàn)代、高效、廉潔的機關(guān)？現(xiàn)在有這樣一種觀點，就是引入企業(yè)家精神。雖然企業(yè)家和我們機關(guān)干部的工作領(lǐng)域不同，業(yè)務(wù)場所不同，服務(wù)對象不同以及職業(yè)要求條件不同，但是企業(yè)家善于運用新形式，創(chuàng)造最大限度的效率以及企業(yè)家關(guān)注和熱衷于競爭、需求、創(chuàng)新、風險、協(xié)調(diào)、科技發(fā)展等素質(zhì)，也都是當代機關(guān)干部所要具備的。機關(guān)工作的運行，要學習企業(yè)的管理方法，實行競爭、講究成本、提高質(zhì)量、注重效率。希望我們各個部門、單位進一步深化改革，建設(shè)一個適應時代發(fā)展需要的、高效靈活的機關(guān)。
    同志們，新的形勢和任務(wù)，新的位置和使命，對我們機關(guān)領(lǐng)導干部提出了新的更高的要求。廣大機關(guān)領(lǐng)導干部務(wù)必要增強責任感和緊迫感，積極開展“講學習、講政治、講正氣”活動，努力使自己在學習上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，振奮精神，奮發(fā)有為，以新的面貌、新的姿態(tài)，去開拓新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績！
    論水平和知識水平，領(lǐng)導和駕馭工作全局的能力，有了明顯的提高。但從我們面臨的形勢、肩負的任務(wù)和干部隊伍的狀況看，我們做得還不夠，甚至還很不夠，必須繼續(xù)努力，使機關(guān)的學習達到新的水平。當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展，科學技術(shù)的突飛猛進，正在深刻地改變國際政治經(jīng)濟的格局；隨著改革的不斷深入，長期積累下來的一些深層次矛盾日益呈現(xiàn)，未來我們遇到的困難可能變得更為嚴峻。面對新形勢、新任務(wù)和層出不窮的新情況、新知識，如果我們不能通過加強學習和實踐不斷提高自己，就可能落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、推動人民的信任和擁護的危險。我們的一些同志，面對新情況、新矛盾、新問題，理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，究其原因，就在于理論根底淺薄，知識功底缺乏。俗話說，打鐵還需自身硬。只有加強學習，掌握知識，才能使人明理，使人聰慧，使人產(chǎn)生力量，使人具有崇高的精神境界，使人不斷走向成功，使人成為一個有所作為的人。我們黨歷來是一個重視學習、善于學習的黨，在每一個重大轉(zhuǎn)折的時期，面對新形勢和新任務(wù)，中央都要號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮，都會推動我們的事業(yè)出現(xiàn)大變化、大發(fā)展。這是我們黨的一條重要歷史經(jīng)驗。中央決定在全國縣級以上黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中，集中一段時間開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育。“三講”中，講學習是基礎(chǔ)，是前提，是擺在第一位的任務(wù)。江澤民同志指出：“只有把學習搞好了，掌握的理論知識和科學知識多了，政治認識和精神境界高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發(fā)揚起來。”廣大領(lǐng)導干部要積極響應江總書記的號召，學習、學習、再學習。
    加強學習，要努力掌握科學文化知識。各級領(lǐng)導干部要盡可能學習和掌握一些社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和哲學、歷史學、文學等方面的知識，用各種知識豐富自己，開闊眼界，不斷提高精神境界和領(lǐng)導水平。建立社會主義市場經(jīng)濟體制，沒有先例可循，只有靠我們在實踐中不斷摸索和開拓。領(lǐng)導干部如果不掌握現(xiàn)代理論和經(jīng)濟管理知識，對市場經(jīng)濟知之或完全不懂，就會在市場風云變幻中不知所措，喪失良機，就難以駕馭復雜形勢下的經(jīng)濟工作。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，當今時代，科學技術(shù)日新月異，對于一切代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的事物，我們都要及時地加以把握，有選擇、有重點地開發(fā)和運用最新技術(shù)成果，努力在高新技術(shù)前沿占一席之地。領(lǐng)導干部還要學這一點歷史，不僅應該懂得中國的今天，而且還要懂得中國的昨天和前天，歷史是一面鏡子，“以史為鑒可以知興衰”，一名領(lǐng)導干部不善于從歷史中吸取營養(yǎng)，就不可能成為高明的領(lǐng)導者。
    加強學習，要注意端正學風。要堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，學以致用，反對教條主義和閉門造車。要通過學習提高思想認識水平，更加自覺地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高解決工作中實際問題的能力。要堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。通過學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，貴在自覺，貴在堅持。我們有的干部口頭說沒時間學習，卻把時間用于不必要的應酬，用于喝酒打牌，用于找關(guān)系、拉門子，這種風氣要不得。全體機關(guān)領(lǐng)導干部要做學習的表率，以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度來加強學習，努力增知識，長見聞，勤實踐，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要，提高領(lǐng)導和駕馭全局工作的能力。
    三、振奮精神，狠抓落實。
    今年，是我國的大事之年、喜事之年，也是我市貫徹落實市第九次黨代會精神的第一年。開春以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾個大型會議，對我市今年的各項工作作了全面的部署，決心大力實施“兩區(qū)三鄉(xiāng)一軍”發(fā)展戰(zhàn)略，念好山海經(jīng)、走好興工路，搭好經(jīng)貿(mào)臺，吹好引鳳簫，譜好文化曲，加強民主法制和黨的建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，更快更好地實現(xiàn)跨世紀的目標任務(wù)，把一個充滿生機與活力的帶入新世紀。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信心十足，斗志昂揚，你追我趕，奮勇爭先，表現(xiàn)出一股可喜的創(chuàng)業(yè)激情。作為市直機關(guān)部門，我們沒有理由落在后頭，必須加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，做到辦事高效、服務(wù)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范；廣大機關(guān)領(lǐng)導干部必須抖擻精神，迎接挑戰(zhàn)，增長才干，勤勉敬業(yè)，牢記宗旨，出色工作。只有這樣，才能不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求；只有這樣，才能對得起黨和政府的教育和培養(yǎng)，贏得人民的信賴和支持；只有這樣，才能加快我市跨世紀創(chuàng)業(yè)步伐，實現(xiàn)市強民裕的目標。
    人總是要有點精神的。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！蹦旮母镩_放的輝煌成就，年神州大地發(fā)生的滄桑巨變，以及去年戰(zhàn)勝特大的洪澇災害，正是中華民族自強不息、艱苦奮斗、開拓進取精神的充分體現(xiàn)。江澤民同志也指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是事關(guān)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨同人民群眾的關(guān)系，事關(guān)我們事業(yè)成功的大問題。今天我們要把的建設(shè)事業(yè)進一步推向前進，實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，同樣必須保持一種良好的精神狀態(tài)。心灰意冷，喪失斗志，必定走向失??；堅韌不拔、奮發(fā)有為必定走向成功。保持一種好的精神狀態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，抓住機遇，凝聚力量，加快發(fā)展。沒有一個好的精神狀態(tài)，不思進取，不干實事或者應付了事，就是對人民、對自己的不負責，就會貽誤集體的事業(yè)，妨礙自己的成長。
    一年來，我市黨政機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真履行職能，積極開展工作，較好地充當了市委、市政府的參謀和助手，為的各項事業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻。廣大市直機關(guān)不斷加強自身建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，服務(wù)意識和辦事效率有了明顯的提高，機關(guān)形象有了普遍的改善，并涌現(xiàn)出了“全國十佳人民滿意的公務(wù)員集體”地稅局這個先進典型。從總體上看精神狀態(tài)是好的，市直機關(guān)是運轉(zhuǎn)有序、工作負責的，機關(guān)干部是愛崗敬業(yè)、開拓進取的。但是，在新的形勢和新的任務(wù)面前，我們應該清醒地看到，目前我市的機關(guān)工作仍然有不適應的地方。一部分機關(guān)干部不加強學習，不注重掌握新知識，本領(lǐng)有限，思想落后，觀念老舊，創(chuàng)新意識淡?。痪癫徽?，滿足現(xiàn)狀，得過且過，不求上進，缺乏活力，工作中沒有高標準，沒有爭優(yōu)創(chuàng)先的勁頭，沒有開拓新局面的精神，沒有一抓到底、狠抓落實的作風；有些部門和單位日常管理考核不嚴、獎罰不明、紀律松懈，導致機關(guān)運轉(zhuǎn)失靈、效率低下。一部分機關(guān)干部對“一杯茶一包煙，一張報紙翻半天”的機關(guān)生活已經(jīng)習以為常，一些機關(guān)仍然存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，辦事拖拉，推諉扯皮，向上應付向下對付；一些機關(guān)干部丟掉了為人民服務(wù)的根本宗旨，對待群眾高高在上，態(tài)度粗暴，舉止專橫，不干實事，只撈實惠；對待工作拈輕怕重，弄虛作假，做表面文章，搞形式主義，講成績天花亂墜，談問題猶抱琵琶。這些現(xiàn)象若不扭轉(zhuǎn)，必將會損害黨和政府的形象，必將會影響市委、市政府決策部署的貫徹落實，必將會制約我市兩個文明建設(shè)的步伐。
    廣大機關(guān)領(lǐng)導干部務(wù)必要增強緊迫感、責任感和危機感，創(chuàng)造性地開展工作。的經(jīng)濟狀況不容樂觀，從財政角度講，去年我們少福清市5千多萬元，排在全省的老三，但人口比福清多五十萬；如果同石獅比，我們?nèi)丝诙嗳f，財政只多不足一個億，有什么老大可居呢？按人均財力比，我們擺在全市老幺，對此要有足夠的認識，市委再三要求，要學地稅先進典型，機關(guān)要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，機關(guān)要與機關(guān)比，比干勁，比形象，比貢獻；要勤勉敬業(yè)，恪盡職守，撲下身子真正把工作做深做細做好。要樹立信心，有信心才有熱情，有熱情才有動力，有動力才能一往無前，去實現(xiàn)確定的目標任務(wù)；要保持斗志，不畏艱難，以頑強的毅力和非凡的勇氣去迎接各種困難和挑戰(zhàn)；要甘于奉獻，淡泊名利，忘我工作，把自己的聰明才智貢獻給的建設(shè)事業(yè)，升華自我人生價值。要善于調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，人盡其才，凝聚一種精神，鼓舞士氣，齊心創(chuàng)業(yè)。
    實干興邦，空談?wù)`國。發(fā)展才是硬道理，落實方顯真本事。只有把工作真正落到實處，才能把精神的力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的力量，才能達到改造客觀世界的目的。我在今年市政府第一次全體成員會議上就工作作風問題提出了“四克服四提倡”，那就是要克服高高在上、文山會海、脫離群眾的作風，提倡深入基層、了解民情，深入實際、掌握真情，深入群眾、解決事情；要克服形式主義、事務(wù)主義作風，提倡嚴謹、科學、務(wù)實的工作態(tài)度；要克服弄虛作假、夸夸其談、紙上談兵的庸俗作風，提倡講實話、辦實事、想實招、求實效；要克服按部就班、不講效率的拖拉作風，提倡雷厲風行、精益求精。我們的機關(guān)如果把這一點做好了，那么其形象必然會有一個較大的改觀，必然會深受人民群眾的歡迎。當前，市委、市政府的大政方針已定，關(guān)鍵在于落實。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，扎實苦干，盡力而為，量力而行，目標不好高鶩遠，任務(wù)不束之高閣，做到既切實可行，又行之有效；既追求速度，又講求效益。各機關(guān)部門要建立健全工作責任制，按照全市工作會議上的部署，對各項目標任務(wù)進行分解立項，按照時限、質(zhì)量要求，層層分解，任務(wù)到位，責任到人，做到事事有人抓，件件有落實。要以“高標準、嚴要求、重落實、看成效”為尺度，建立干部的激勵機制和約束機制，依據(jù)量化的工作標準和辦事效率要求，定期檢查，嚴格考核，以工作實績評價工作好壞，決定干部使用。每一位機關(guān)領(lǐng)導干部都應清醒地認識到自己所承擔的職責，各司其職，各負其責，積極工作，推動機關(guān)工作優(yōu)質(zhì)高效地運轉(zhuǎn)，確保市委、市政府決策落實到基層，轉(zhuǎn)化為行動，見諸于成效，取信于群眾。
    機關(guān)作風的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導。領(lǐng)導干部是機關(guān)風氣的帶頭人，要把機關(guān)作風建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，切實負起責任，建立健全各項規(guī)章制度，強化管理，并人自己做起，身體力行，率先垂范，帶出一支充滿生機活力的、寬松和諧的、積極向上的、務(wù)實高效的、人民滿意的機關(guān)隊伍。今年上半年＊＊市級將著手進行機構(gòu)改革，明年縣級機構(gòu)改革將開始推進。如何建立現(xiàn)代、高效、廉潔的機關(guān)？現(xiàn)在有這樣一種觀點，就是引入企業(yè)家精神。雖然企業(yè)家和我們機關(guān)干部的工作領(lǐng)域不同，業(yè)務(wù)場所不同，服務(wù)對象不同以及職業(yè)要求條件不同，但是企業(yè)家善于運用新形式，創(chuàng)造最大限度的效率以及企業(yè)家關(guān)注和熱衷于競爭、需求、創(chuàng)新、風險、協(xié)調(diào)、科技發(fā)展等素質(zhì)，也都是當代機關(guān)干部所要具備的。機關(guān)工作的運行，要學習企業(yè)的管理方法，實行競爭、講究成本、提高質(zhì)量、注重效率。希望我們各個部門、單位進一步深化改革，建設(shè)一個適應時代發(fā)展需要的、高效靈活的機關(guān)。
    同志們，新的形勢和任務(wù)，新的位置和使命，對我們機關(guān)領(lǐng)導干部提出了新的更高的要求。廣大機關(guān)領(lǐng)導干部務(wù)必要增強責任感和緊迫感，積極開展“講學習、講政治、講正氣”活動，努力使自己在學習上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，振奮精神，奮發(fā)有為，以新的面貌、新的姿態(tài)，去開拓新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績！
    干部宣布大會上的講話稿篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    要從實從嚴抓好教育整頓，嚴抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細節(jié)抓起，強化紀律作風和日常養(yǎng)成。嚴格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準短板弱項，突出任務(wù)導向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓、戰(zhàn)訓合一”“全員組訓、全員輪訓”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    干部宣布大會上的講話稿篇八
    為了進一步深化黨風廉政建設(shè)工作，根據(jù)黨組工作安排，今天，我們在這里召開黨風廉政警示教育大會，目的是認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強市殘聯(lián)黨員干部的拒腐防變能力，為我市殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強有力的政治保證。借此機會，我講幾點意見。
    一、常思腐敗之害。首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待”。堅決抵制“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。我們的黨員干部，尤其是領(lǐng)導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位臵。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結(jié)晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關(guān)心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權(quán)力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。我們的黨員、我們的干部，尤其是領(lǐng)導干部要注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。我認為應把握以下幾點：一是聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;二是聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;三是聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監(jiān)督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。我們的黨員首先必須進一步增強節(jié)儉意識，領(lǐng)導干部干部要帶頭牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
    其次，要樹立廉潔的良好形象。對于我們大家來講，要做到三條。一是要堂堂正正做人。焦裕祿等一批模范人物為我們做出了榜樣，他們之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，主要源自于他們良好的為人和高尚的人格。因此，我們每個黨員都要向他們學習，在努力改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線，做一個堂堂正正的人。二是要踏踏實實做事。同志曾指出：“作為一名合格的領(lǐng)導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業(yè)向前發(fā)展，才能無愧于黨和人民的重托?！彼哉f，我們的黨員，尤其是領(lǐng)導干部不廉是一種腐敗，不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業(yè)帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“四個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的思想，為殘疾人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務(wù)實”作風。堅持求真務(wù)實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發(fā)展觀。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做到解放思想與實事求是的統(tǒng)一，把握規(guī)律與運用規(guī)律的統(tǒng)一，實現(xiàn)動機和效果的統(tǒng)一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業(yè)，把工作實績體現(xiàn)在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上。
    三、常筑防腐之堤。首先，切實加強黨員和干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強德的修養(yǎng)，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產(chǎn)黨員的精神風采，保持黨員領(lǐng)導干部的公仆形象。切實加強對行權(quán)人的監(jiān)督制約。我們要從典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過改革和制度建設(shè)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機制。如“三重一大”事項決策實施細則、各決策主體的議事規(guī)則(制度)、三權(quán)分立集體領(lǐng)導制度、一把手“四個不直接分管”制度，問責和懲治制度、風險提示和預警處臵制度等，加強黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領(lǐng)導干部自上而下和自下而上特別是黨委內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對權(quán)力監(jiān)督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領(lǐng)域，加強對各級行權(quán)人的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。班子成員要從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
    同志們，我市殘疾人工作正處在跨越趕超的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，前景廣闊。我們要倍加珍惜肩負的使命，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇，倍加努力地做好工作，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，開拓創(chuàng)新，努力為加快推進我市殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展作出積極的貢獻。
    干部宣布大會上的講話稿篇九
    同志們：
    今天，我們在這里召開會議(隆重集會)，我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
    對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
    一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
    二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
    三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
    四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
    五、要增強參加謀某工作的自豪感和責任感。同志們，對于某某工作，上級是非常重視的，各級組織也投入了大量的人力、物力和財力，既然選擇了你們來承擔某某工作，那是組織對你們的信任，你們肩負了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實地，多干實事，同心同德，開拓進取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開創(chuàng)某某工作的新局面。
    干部宣布大會上的講話稿篇十
    領(lǐng)導干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對干部領(lǐng)導來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗。下面是本站小編給大家整理的干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
    常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業(yè)，團結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領(lǐng)導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
    借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
    一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕艘?，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
    二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學習政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題，學習先進經(jīng)驗、科學方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學習與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創(chuàng)新，工作上有突破。
    三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的。
    規(guī)章制度。
    結(jié)合南山路公司的隊伍實際加強制度建設(shè)建立責任制按照責任制分解任務(wù)安排工作盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來思想上要同心目標上要同向行動上要同步事業(yè)上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰(zhàn)斗力在繁重的工作任務(wù)重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
    四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
    同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
    最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
    謝謝大家。
    同志們：
    剛才，市工商局領(lǐng)導宣布了關(guān)于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領(lǐng)導班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
    多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個新臺階，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領(lǐng)導班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領(lǐng)導的結(jié)果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強的組織領(lǐng)導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經(jīng)驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
    郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務(wù)理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導下,一定會緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導班子，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務(wù)實、扎實工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，切實做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
    借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領(lǐng)導班子提幾點要求：
    一是要強化學習，提高隊伍素質(zhì)。要通過不斷的學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
    二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。
    三是要堅持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實抓好扶持民營經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。
    四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務(wù)上來，切實為建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    “中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
    謝謝大家!
    同志們：
    今天的會議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會主任，不再擔任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀委書記，不再擔任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀委書記、黨委委員職務(wù)。
    這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責任感，認真貫徹落實好市委的決定，講政治、顧大局、守紀律，努力把思想認識統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢頭。
    下面，我簡要提四點希望和要求。
    一、強化大局意識，切實增強城管工作的責任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對于推進“六大聯(lián)動”、實施“中提升”戰(zhàn)略，對于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國文明城市，對于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對于開展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對改善和提高生活質(zhì)量的要求越來越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實增強工作責任感和使命感，牢牢把握科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想對城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進城市發(fā)展為已任，更加主動地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當前工作與長遠目標的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進，努力提高城管工作的科學性、前瞻性和有效性。必須進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機制，解決新問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)。
    二、強化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強的工作，必須依靠法律來理順各方面的關(guān)系，必須通過公正文明的執(zhí)法來規(guī)范各方面的行為。要進一步樹立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機統(tǒng)一起來，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實際，加強立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴、違法必究。要進一步推進執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實處。要進一步加強執(zhí)法隊伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機制，落實執(zhí)法責任追究制，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，樹立公正文明執(zhí)法的良好形象。
    三、強化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長效機制，是市委、市政府提出的一項重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和切入點。一定要認真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿意為標準，立足當前，長眼長遠，采取切實有效的措施，全面落實解難創(chuàng)優(yōu)各項工作，努力做到“四個優(yōu)”，不斷推動城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認真把握城市化進程中的出行規(guī)律，科學謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強公交場站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實施環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實際問題，樹立與現(xiàn)代化國際港口城市相適應的良好城市形象。
    四、強化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊伍。領(lǐng)導班子建設(shè)是整個干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進一步鞏固。
    先進性教育。
    活動成果，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風。要加強能力建設(shè)，認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、城市管理知識和法律知識，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認真貫徹黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合的制度，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅持集體討論決定。班子成員要增強組織紀律觀念，敢于大膽發(fā)表意見，積極支持主要領(lǐng)導開展工作。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全“三重一大”保廉體系，對項目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個領(lǐng)導班子成員都要以身作則，正確認識和使用手中的權(quán)力，保持嚴謹?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實做到一身正氣、兩袖清風。同時，要堅持一級抓一級、一級帶一級，切實加強對下屬單位負責人以及城管隊伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨立法人，過去在經(jīng)濟方面有過深刻的教訓，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機制，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。要持之以恒地加強行風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高隊伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、形象良好、人民滿意的城管隊伍。
    同志們，市委對市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實處、走在前列”的要求，認清形勢、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實工作，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻!
    干部宣布大會上的講話稿篇十一
    同志們：
    今天，我們在這里召開領(lǐng)導干部會議，宣布_資委關(guān)于_運集團公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為_運集團公司黨委委員，任命同志為_運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為_運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表_資委黨委講幾點意見：
    一、加強學習，提升能力。公司領(lǐng)導班子是整個集團公司實施領(lǐng)導指揮、確保工作落實的龍頭，承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導和組織廣大干部職工推進公司改革發(fā)展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應集團公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學習貫徹好黨的十七屆六中全會和自治_九次黨代會精神，不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高自身的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
    二、團結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強班子的整體功能，維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進團結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團組織，促進班子團結(jié)和諧，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
    三、改進作風，樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識，嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律，認真執(zhí)行自治_委、人民政府和自治_資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認真學習胡關(guān)于各級領(lǐng)導干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟私，嚴格執(zhí)行廉政紀律，遵守各項制度規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法，認真學習落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
    四、扎實工作，奮發(fā)有為。_運集團公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治_心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取，無所作為，大膽工作、勇挑重擔，深入基層，增強工作的主動性和積極性，要增強促進公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
    5.領(lǐng)導干部任職表態(tài)發(fā)言。
    干部宣布大會上的講話稿篇十二
    新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會上，領(lǐng)導通常會說什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會上領(lǐng)導講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開x局領(lǐng)導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
    三是在加強業(yè)務(wù)知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領(lǐng)導干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認同和支持。
    四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領(lǐng)導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領(lǐng)導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關(guān)的領(lǐng)導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。
    責己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領(lǐng)導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領(lǐng)導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，與**局全體班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業(yè)心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認為，由擔任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機會，我代表市局黨組對加強領(lǐng)導班子建設(shè)講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要。領(lǐng)導班子要認真執(zhí)行中心組學習制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領(lǐng)導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領(lǐng)導班子的生命，團結(jié)出正氣，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權(quán)威;領(lǐng)導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)卣I(lǐng)導匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務(wù)部成立后，由負責計劃經(jīng)營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當?shù)谝回撠熑?，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    一、要珍惜本次機會。
    按照集團公司新領(lǐng)導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    三、要認真履行職責。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
    崗位職責。
    進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理每月要召開部門工作會議研究部署落實公司各項工作要求要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責調(diào)整細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實確保部門管理工作正常化。
    四、要搞好團結(jié)工作。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
    干部宣布大會上的講話稿篇十三
    同志們：
    剛才，【人名】同志了宣讀了關(guān)于____局干部任免的決定，【人名】同志任____局長(局長、黨組書記)，【人名】同志另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，【人名】同志與____局全體班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于【人名】同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于____和【人名】同志的任職決定，既是對【人名】同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持____局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長【人名】同志工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業(yè)心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認為，由【人名】同志擔任____局長(黨組書記)是合適的，也相信【人名】同志能夠勝任新崗位工作。
    借此機會，我代表市局黨組對加強領(lǐng)導班子建設(shè)講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，____工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要。領(lǐng)導班子要認真執(zhí)行中心組學習制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領(lǐng)導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領(lǐng)導班子的生命，團結(jié)出正氣，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權(quán)威;領(lǐng)導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是____的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉____基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)卣I(lǐng)導匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為____工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從__的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿【人名】同志、【人名】同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿____局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    干部宣布大會上的講話稿篇十四
    今天我們召開全縣干部大會，主要內(nèi)容是傳達省委關(guān)于中央巡視組反饋意見的通報及田成平同志在通報會上的講話精神。希望大家按照省委提出的整改意見和書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求，認真抓好落實。
    去年以來，為了進一步加強黨的建設(shè)，提高各級領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，中央實行了黨內(nèi)巡視制度，對省部級班子和領(lǐng)導干部分批定期巡視，切實加強了對高級領(lǐng)導干部，尤其是各級黨委、政府一把手的監(jiān)督。實踐證明，巡視監(jiān)督是我們黨以提高執(zhí)政能力為重點加強領(lǐng)導班子建設(shè)的有力舉措，是很成功的。即將召開的黨的十六屆四中全會，要專門把提高黨的執(zhí)政能力作為一個戰(zhàn)略課題進行研究，并且就此做出一些重大決定。提高執(zhí)政能力，加強各級班子建設(shè)，是一個長期的戰(zhàn)略課題，也是一項非常緊迫的任務(wù)，我們不能等到中央召開全會安排部署后再去落實。當前，結(jié)合落實省委提出的整改意見和書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求，根據(jù)我縣黨的建設(shè)實際，我們要主動作為，創(chuàng)新工作，在切實提高“四種能力”上狠下功夫。
    一、提高各級領(lǐng)導干部抓好發(fā)展這個“執(zhí)政興縣”第一要務(wù)的能力。
    發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。切實提高抓發(fā)展的能力，推進中華民族復興的偉大事業(yè)，既是執(zhí)政黨工作的中心，也是歷史和時代賦予的光榮任務(wù)。發(fā)展就得執(zhí)好政，執(zhí)政就得謀發(fā)展，就得為當?shù)厣鐣腿嗣袢罕娭\福利、謀實惠、謀進步。特別是面對新形勢、新任務(wù)，我們能不能因勢利導，緊跟時代潮流，通過艱苦扎實的努力，把全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展推上一個更高的水平，這是一個非?，F(xiàn)實的挑戰(zhàn)和考驗。面對挑戰(zhàn)和考驗，我們作為一級黨委、政府，必須增強“執(zhí)政興縣”的責任感和緊迫感，不斷提高加快經(jīng)濟發(fā)展、推進社會全面進步的能力。
    廣大人民群眾對我們執(zhí)政黨寄予很大的期望，也有多種多樣的要求，但歸根到底最迫切的就是要求我們帶領(lǐng)人民群眾快發(fā)展，快致富，要求我們__城鄉(xiāng)的發(fā)展能夠與時俱進，日新月異，一年一個新變化，幾年有個大變樣。這就促使我們只有不斷提高自身的能力，才能切實肩負起歷史賦予我們的重任。要發(fā)展，就必須增強機遇意識，善于捕捉機遇，利用機遇，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新;要發(fā)展，就必須要有一種憂患意識，有一種趕超意識，就必須主動和外部接起軌來。我們不敢再封閉了，不敢再固步自封了，不敢再圈起墻來自我陶醉了。一味自我封閉，自己在那里滾動，“肥水不流外人田”，只能使我們的經(jīng)濟越來越萎縮，永遠也成不了氣候。我們的領(lǐng)導干部一定要摒棄、防止和克服在經(jīng)濟和社會發(fā)展取得好成績的時候，出現(xiàn)各種驕傲自滿情緒、固步自封情緒、夜郎自大情緒、沾沾自喜情緒和不思創(chuàng)新情緒。我在不同場合反復講過，__的領(lǐng)導干部最容易犯的一個毛病就是取得一點成績就盲目樂觀，經(jīng)濟和社會小有發(fā)展就自滿自足、停滯不前，當人民群眾對我們的工作和事業(yè)有一點承認的時候，就忘記了我們?nèi)匀贿€是一個很落后的、很一般的、欠發(fā)達的地方。在__來講，這種小進則止、小富則安、小成則滿的問題非常嚴重，已經(jīng)成為制約我縣加快發(fā)展的一個重要障礙。這些問題不解決，我們就難發(fā)展，這個障礙不破除，我們就難進步。
    當前，中央實施宏觀調(diào)控政策決不是一刀切，全面壓縮，而是有保有壓。壓的是全社會過熱的投資，保的是國家經(jīng)濟發(fā)展短缺的能源和原材料產(chǎn)業(yè)。這就給我們__這樣一個以能源原材料產(chǎn)業(yè)為主導的工業(yè)城縣提供了一個非常難得的寶貴的發(fā)展機遇。對于一個地方來講，機遇并非是常有的。如果我們不能抓住和利用這個機遇為__的老百姓謀利益、謀發(fā)展，就是執(zhí)政能力低下的一個典型表現(xiàn)。因此，我們一定要深刻汲取過去多次錯失發(fā)展良機的經(jīng)驗教訓，增強機遇意識，牢牢把握機遇，決不允許這次大好機遇再與我們擦肩而過;一定要抓住當前有利時機乘勢而上，全面改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展新興原材料產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，力爭在較短時間內(nèi)使全縣經(jīng)濟發(fā)展躍上一個新的臺階。抓機遇，就是要緊緊抓住能源原材料這個在我縣具有舉足輕重的主要產(chǎn)業(yè)求突破，求發(fā)展，就是要在過去“黑白黃”的基礎(chǔ)上，培植接替產(chǎn)業(yè)，增加科技含量，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，致力于做大做強。當前重點要抓好以煤炭為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升和改造。我們的煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿艽螅上Ф嗌倌陙硪恢睕]有得到有效的利用，現(xiàn)在大的發(fā)展環(huán)境十分有利。8月11日，溫家寶總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議研究部署煤炭工作，提出六條措施，其中一條就是要實行煤炭資源的有償使用。實事求是地講，過去由于沒有相關(guān)的政策，在一定程度束縛了我們提升改造煤炭產(chǎn)業(yè)的手腳，現(xiàn)在有了煤炭資源有償使用這個政策，我們一定要結(jié)合__實際認真貫徹落實，大膽開展工作，切實做好改造提升煤炭產(chǎn)業(yè)這篇大文章。煤炭終歸是不可再生的寶貴資源，我們一定要從為__人民的子孫后代負責的高度出發(fā)，從__可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，切實加強對煤炭資源的管理，慎批慎用，科學合理地開發(fā)利用資源，真正做到誰開采誰就必須付出報酬，誰開采誰就負責由此帶來的生態(tài)環(huán)境治理。開發(fā)利用煤炭資源必須遵循縣場經(jīng)濟規(guī)律，采取縣場化的運作方式。我們歡迎一切投資者來__開采煤炭資源，但是必須有個條件，不管誰在__開采煤炭資源，必須附帶地面項目，建地面企業(yè)。如果不發(fā)展地面企業(yè)，不管是山南海北的客商還是企業(yè)，一律免談。
    二、提高各級領(lǐng)導干部處理問題、解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
    作為一級黨委、政府，在抓好發(fā)展這個“第一要務(wù)”的同時，必須守土有責，承擔起維護社會穩(wěn)定的重任，不斷提高營造和諧穩(wěn)定、吉祥安泰社會環(huán)境的能力。創(chuàng)造不了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展也只能是一句空話。如果不穩(wěn)定因素得不到有效控制，不是今天這里出事就是明天那里出事，事端多多，人心不寧，這樣的環(huán)境怎么發(fā)展?因此，經(jīng)濟要發(fā)展，老百姓要過小康生活，就必須穩(wěn)定，必須和諧。要創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，就必須提高我們各級班子和領(lǐng)導干部處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力。在現(xiàn)實生活中，大量的社會熱點、矛盾、沖突以及局部地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定事態(tài)，多是以利益分配為主要內(nèi)容的人民內(nèi)部矛盾，這是我們地方黨委、政府必須有力有效、及時妥善解決好的問題，這是對執(zhí)好政的一個基本的能力要求。但是我們現(xiàn)在好多同志缺乏駕馭全局、處理人民內(nèi)部矛盾的能力和素養(yǎng)，大量的人民內(nèi)部矛盾解決不了，直接反映在信訪案件時有發(fā)生，信訪形勢依然嚴峻等方面。
    三、提高地方黨委和政府保證人民當家作主的能力。
    共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的政黨，黨的工作的核心和目的就是領(lǐng)導和支持人民當家作主，這是我們黨與其他資產(chǎn)階級政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)掌政權(quán)55年了，能不能真正實現(xiàn)人民當家作主，依然是對我們執(zhí)政能力的很大考驗。如果實現(xiàn)不了人民當家作主，我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)就永遠不穩(wěn)。這是個大問題!講到這個問題，我主要強調(diào)各級領(lǐng)導必須學會在法律的范圍內(nèi)大講民主，真正在我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的各個環(huán)節(jié)和范圍實現(xiàn)人民當家作主，把人民的利益始終看得至高無上，最大限度地實現(xiàn)人民群眾的利益。
    要保證人民當家作主，就必須認認真真地、不走過場地、求真務(wù)實地抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、企務(wù)公開，從公開上入手，讓人民參與。沒有這樣的意識就沒有這樣的能力，也就沒有執(zhí)政的資格。我們要求村務(wù)公開，可有些村就是不公開，賣了這，賣了那，最后錢都花了，老百姓不知道干了什么，所以就告狀。企務(wù)公開同樣存在問題，我們許多企業(yè)的領(lǐng)導干部與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者的要求相差甚遠，完全是一個封建作坊里的店掌柜。廠子出賣了，設(shè)備出賣了，也不和職工商量，掙回錢來怎么花也不告職工，工資發(fā)不了的原因是什么，職工也不知道，讓職工群眾怎么能沒有意見?還有政務(wù)不公開問題，做一些重大決策，往往幾個領(lǐng)導拍腦袋，或坐在辦公室紙上談兵，這怎么能行，怎么能保證我們不會犯官僚主義、形式主義的毛病?今后，凡社會和經(jīng)濟重大決策，必須交給社會，必須交給人民群眾，公開透明，共同參與。在黨務(wù)公開的問題上，我們始終強調(diào)黨管干部的原則，黨管人才的原則，但往往我們做得做得就做成領(lǐng)導個人或領(lǐng)導集團里邊幾個人來決定重大事項的現(xiàn)象。雖然在決定重大人事任免上，我們該走的程序都要走到，比如說任前民意考察，考察來考察去，民主來民主去，但是最后出來的民意非常庸俗，甚至出現(xiàn)了像中央巡視組所指出的那些跑官要官、拉選票、打招呼、打電話等不良現(xiàn)象。正因為這樣，導致我們的干部不是全身心放到工作上，全身心投入創(chuàng)造第一流的業(yè)績上，放到群眾的口碑上，而是千方百計跑官買官，誰的權(quán)力大、誰能辦事就向誰靠攏，甚至送錢送物。你說講民意我就拉選票、買選票、請吃請喝、送禮，搞那種非常庸俗的一套，這是中央巡視組給我們特別點出的一個問題,必須引起高度重視，并切實加以認真解決。
    四、提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防止腐敗的能力。
    各級領(lǐng)導班子要切實加強黨風廉政建設(shè)，圍繞提高執(zhí)政能力這一重點，堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這一點非常關(guān)鍵，因為它是實現(xiàn)上述“三種能力”的保證。如果一個地方的黨委、政府不再立黨為公、執(zhí)政為民，不再代表最廣大人民根本利益，異化了，走到了反面，那就變質(zhì)了，腐敗了，一切也就免談了。這樣講并不是聳人聽聞，難道這幾年全國出現(xiàn)的一個地方的黨委和政府班子徹底變質(zhì)、爛下去的例子還不夠驚人嗎?安徽阜陽從縣委書記王懷忠到縣長、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長全部落馬，沈陽“慕馬案件”導致縣長、縣委副書記、副縣長68個領(lǐng)導干部“一窩端”。再大到黑龍江省原省長、國土資源部原部長田鳳山案發(fā)后，黑龍江省委副書記、副省長等等均被牽涉出來。所以，強調(diào)這個問題并不是杞人憂天，一個地方的腐敗最容易形成一個班子腐敗，形成群體腐敗，形成一窩腐敗。因此，我們?nèi)h以及各級地方黨委必須增強防止腐敗能力。要保證我們__的領(lǐng)導班子不發(fā)生問題，我這個班長承擔著第一責任，但要保證從思想上、行動上永遠立黨為公、執(zhí)政為民，又不是我一個人能夠做到的。所以，我們各級黨委、政府都必須高度重視這個問題，切實增強防止腐敗的能力。作為一級黨委、政府，如果保證不了自己這個班子不出問題，那就沒有任何資格來執(zhí)政。黨管不好自己的事情，怎么去執(zhí)政?不久前，縣委、縣政府、縣紀檢委通過新聞媒體都重新鄭重做出了廉政承諾。作為班長，我?guī)ь^和全體縣委常委承諾：第一不跑官要官;第二堅決拒絕收受任何人送的錢幣、有價證券和貴重物品;第三管好自己配偶、子女和身邊工作人員，不允許打著旗號謀利益;第四不插手__縣的任何重大建設(shè)項目。其實，這些對黨的領(lǐng)導干部廉政建設(shè)、廉潔自律來講，都是最基本的要求，我們既然承諾了就一定要兌現(xiàn)。治黨必須從嚴，不從嚴這個黨就會成為一個千瘡百孔，無任何凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織!因此，我真誠地歡迎各級領(lǐng)導干部和全縣群眾從對我監(jiān)督開始，嚴格地對全體縣委班子成員進行監(jiān)督。如果同志們聽到了社會上的議論，可以直接和我講，和縣委、縣紀檢委講，也可以向省委、中央反映，我完全接受大家來自各方面的監(jiān)督。一定要強化對各級領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和管理。有人監(jiān)督是大好事，只有心中永遠有所懼畏，才能慎獨、慎微、慎欲、慎交，就怕無所畏懼，什么都不考慮，無拘無束，那樣就會出問題。
    總之，對于我們一級地方黨委、政府來說，必須加強自身建設(shè)，切實增強執(zhí)政能力，推動全縣經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，這是新形勢、新任務(wù)對我們提出的最大挑戰(zhàn)和考驗。希望各級領(lǐng)導干部珍惜__這幾年來經(jīng)過艱苦努力而贏得的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好局面，珍惜這幾年用我們的偉大實踐而贏得的團結(jié)戰(zhàn)斗、有作為的班子，抓住機遇，乘勢而上，把我們__的事情踏踏實實辦好，__是大有希望的。
    【黨委黨建范文】二。
    同志們：
    今天是中國共產(chǎn)黨成立82周年。我們在這里隆重集會，慶祝黨的生日，表彰為我區(qū)三個文明建設(shè)做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。其目的就是要回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，激勵斗志，號召全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十六大精神，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為加速我區(qū)全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造出新的業(yè)績，譜寫出新的篇章。在此，我代表區(qū)委向戰(zhàn)斗在全區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以親切的節(jié)日問候!向被授予“兩先兩優(yōu)”光榮稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!
    一、中國共產(chǎn)黨82年的偉大實踐和光輝歷程。
    中國共產(chǎn)黨自197月1日成立至今，已經(jīng)走過了82年的輝煌歷程。82年前中國共產(chǎn)黨誕生之時，黨員只有五十幾人，面對的是一個災難深重的舊中國。82年后的今天，我們黨已成為在全國執(zhí)政50多年、擁有6,400萬黨員的大黨，中國人民已擁有一個欣欣向榮的社會主義祖國。這個巨大變化，是中華民族發(fā)展的一個歷史奇跡。
    回顧中國近代史，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，由于滿清政府的腐敗無能，具有五千年文明史的泱泱大國，遭到了西方列強的侵略和蹂躪，半封建、半殖民地的社會使國家主權(quán)受到侵犯、領(lǐng)土被瓜分、人民被奴役，中華民族處于危難之中，雖有無數(shù)的仁人志士實行改良，發(fā)動起義，不惜拋頭顱、灑熱血，前赴后繼，英勇斗爭，但缺乏正確的路線指引，沒有從本質(zhì)上改變中國社會的命運。十月革命勝利后，馬克思主義在中國的傳播，為中國共產(chǎn)黨的成立確定了思想理論基礎(chǔ)，為致力于拯救中國革命的先驅(qū)指明了方向。1921年中國共產(chǎn)黨的成立，翻開了中國革命的新紀元。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，創(chuàng)造出了中國的馬克思主義即毛澤東思想，指導中國革命走出了一條農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)的新民主主義革命道路。經(jīng)過五次反圍剿和舉世矚目的二萬五千里長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等28年的浴血奮戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國人民終于推翻了三座大山，社會主義新中國以其嶄新的姿態(tài)，傲然于世界的東方，飽受苦難的中華民族從此站立起來。
    新中國成立后，我們黨又在帝國主義的層層封鎖之下，在經(jīng)濟蕭條、百業(yè)待興的歷史時期，致力于領(lǐng)導中國社會主義改造，完成土地改革，恢復國民經(jīng)濟，迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭帶來的創(chuàng)傷，勝利完成了抗美援朝、保家衛(wèi)國的歷史使命。在此基礎(chǔ)上，又不失時機地創(chuàng)造性地實現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度，開始全面建設(shè)社會主義，逐步建立了獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系，鞏固了新生的人民民主專政的政權(quán)。
    特別是黨的十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為代表的中國共產(chǎn)黨第二代領(lǐng)導集體認真總結(jié)了中國社會主義革命和建設(shè)的經(jīng)驗教訓，解放思想，實事求是，深化改革，擴大開放，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，建立了社會主義市場經(jīng)濟，指導中國走上了建設(shè)有中國特色的社會主義道路，開創(chuàng)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。以江澤民同志為代表的中國共產(chǎn)黨第三代領(lǐng)導集體，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，繼續(xù)深化改革，擴大開放，大力推進和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，克服了重重困難，戰(zhàn)勝了來自政治、經(jīng)濟領(lǐng)域以及自然界的各種風險，實現(xiàn)了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，維護了社會政治穩(wěn)定，以非凡的政治智慧和高超的駕馭能力帶領(lǐng)全黨全國人民把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向了21世紀。新世紀，新紀元，黨的十六大勝利召開，是中國特色社會主義發(fā)展史上的又一個重要里程碑。十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨的指導思想的與時俱進，解決了新世紀新階段黨的建設(shè)的重大歷史性課題，是一個歷史性的決策，也是一個歷史性的貢獻。對于確保社會主義中國在風云變幻的國際局勢中始終保持安定團結(jié)和強大生機，確保我們黨始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
    中國共產(chǎn)黨82年的光輝歷程證明了一個顛撲不破的真理：沒有中國共產(chǎn)黨就沒有社會主義的新中國，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有中華民族的偉大復興，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有建設(shè)惠及十幾億人口的小康社會的宏偉構(gòu)想。中國共產(chǎn)黨不愧為是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝起來的偉大光榮正確的黨，不愧為是中國人民的領(lǐng)導核心，不愧為是中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民利益的代表。
    二、我區(qū)黨建的深刻變革和巨大成就。
    在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，__區(qū)黨組織也經(jīng)歷了從無到有，從弱到強，從滄桑起步到不斷發(fā)展壯大，直至帶領(lǐng)全區(qū)人民加速向全面建設(shè)小康社會邁進的嶄新階段。
    1943年5月，__、___受晉察冀中央分局東北工作委員會的派遣，來到__，執(zhí)教于___小學，以教學為掩護，秘密開展地下黨建工作，建立了第一個地下黨支部。1945年“八.一五”日本投降后，地下黨全部接收了日偽政權(quán)，并奉命建立了中共__市工作委員會，1946年4月，黨組織暫時撤離了__。1948年2月在__市__區(qū)__鄉(xiāng)____村，建立了中共__縣江家房區(qū)委員會，組織領(lǐng)導建立民主政權(quán)，進行土地改革，廢除封建土地制度。1949年——1957年，__區(qū)先后設(shè)有中共__市工農(nóng)區(qū)委員會、中共__市第五區(qū)委員會和__縣柳樹區(qū)委員會。1957年9月27日成立了中共__市郊區(qū)委員會，原中共__市第五區(qū)委員會和__縣柳樹區(qū)委員會一部分劃入郊區(qū)。1959年5月14日，中共__市__區(qū)第一次代表大會在區(qū)機關(guān)食堂召開。1968年5月，成立__市郊區(qū)革命委員會。1971年1月，恢復中共__市郊區(qū)委員會。1984年7月，中共__市郊區(qū)委員會更名為中共__市__區(qū)委員會?，F(xiàn)在全區(qū)黨的基層組織已達到375個，黨員已發(fā)展到6,600人。雖然在不同的歷史時期，__區(qū)的黨建工作因歷史原因也經(jīng)歷了曲折和艱辛，但建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)和實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想的信念始終沒有改變。
    近兩年來，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員以“三個代表”重要思想為指導，積極投身于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，著眼于大局，立足于當前，展望于未來，做出了積極的探索和應有的貢獻，使__區(qū)的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境和人民生活水平有了較大改觀。全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)共同進步。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)了新突破，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了新飛躍，開放型市場體系建設(shè)取得了新成效，外向型經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和市容市貌有了新改觀，民主與法制建設(shè)邁出了新步伐，精神文明建設(shè)開創(chuàng)了新局面，社會各項事業(yè)得到了新發(fā)展，城鄉(xiāng)人民生活水平有了新提高，一個政通人和，百業(yè)俱興，欣欣向榮的新__正闊步邁向新征程。
    我們通過開展“三講”教育回頭看活動，比較好地解決了廣大黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步增強了牢固樹立理想信念和講政治的堅定性;增強了學習黨的基本理論和貫徹黨的基本路線的自覺性;增強了貫徹民主集中制的自覺性和領(lǐng)導班子的凝聚力;增強了恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性。達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強的目的。
    我們通過學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，進一步提高了各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，營造出聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。為切實把“三個代表”重要思想學習好、落實好、實踐好，在“三個代表”重要思想學教活動期間，廣泛開展調(diào)研活動，幫助農(nóng)民解決了大量制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，積累了新經(jīng)驗、增長了新本領(lǐng)，提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，達到了黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民切實得實惠的目的。
    我們通過學習貫徹十六大精神，進一步明確了今后發(fā)展的思路，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，切實把發(fā)展作為執(zhí)政興區(qū)的第一要務(wù)，堅持在提高執(zhí)政水平上狠下功夫，在轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫，在建設(shè)開放型__上狠下功夫，在實施項目工程上狠下功夫，以超常規(guī)的工作，為提前實現(xiàn)“十五”計劃，加速我區(qū)全面建設(shè)小康社會邁出了關(guān)鍵的一步。
    所有這些充分體現(xiàn)了廣大黨員干部解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好風范;充分體現(xiàn)了黨組織的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導是建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、科技強區(qū)、文化強區(qū)的有利保證。
    三、按照“三個代表”要求全面推進__各項事業(yè)的發(fā)展。
    “三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設(shè)，推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大思想武器。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。各級黨組織和廣大黨員要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。在踐行“三個代表”重要思想過程中，著眼全局，立足實際，永立潮頭，承擔使命，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，使我們黨永遠成為帶領(lǐng)人民全面建設(shè)小康社會的核心力量，成為建設(shè)中國特色社會主義的中流砥柱。
    第一，要在代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)濟建設(shè)是全黨工作的中心。我們要牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個根本任務(wù)不放，牢牢把握社會生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整和完善經(jīng)濟發(fā)展思路，千方百計提高生產(chǎn)力水平。黨的十六大提出把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，明確了我們當前和今后工作的方向。要使我們的事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，就要盡可能地提高生產(chǎn)力水平，創(chuàng)造一切有利于生產(chǎn)力發(fā)展的積極條件。區(qū)委、區(qū)政府確定今年為“項目年”，提出了“一切圍繞項目跑，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，一切圍繞項目干”的工作思路，并且確定了全年要新上項目100個，固定資產(chǎn)投資要達到10億元的目標。經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，截止目前，全區(qū)gdp完成120,000萬元，為年計劃的58.9%，同比增長24.2%;全口徑財政收入完成9,600萬元，為年計劃的50%，同比增長16.9%;一般預算收入完成4,500萬元，為年計劃的53.8%，同比增長11.7%。新上和擴建項目85個。其中，500萬元以上的項目53個，已開工的500萬元以上項目50個。固定資產(chǎn)投資達到180,000萬元。這些成績的取得，是全區(qū)廣大黨員干部群眾努力拼搏，銳意進取的結(jié)果，也是各級黨組織集中精力抓大事，協(xié)調(diào)各方促發(fā)展的結(jié)果。但是，大家應該清醒地認識到，要實現(xiàn)全年的目標還有一定的距離，要實現(xiàn)提前超額完成“十五”計劃的奮斗目標更是任重道遠。各級黨組織和廣大黨員要進一步增強時不我待的緊迫感和加快發(fā)展的責任感，在任何時候、任何情況下都要咬定發(fā)展不放松，狠抓項目不動搖，在促進一產(chǎn)轉(zhuǎn)型增收，二產(chǎn)提速增效，三產(chǎn)開發(fā)增量上下功夫，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，膨脹經(jīng)濟總量，壯大經(jīng)濟的整體實力，使經(jīng)濟更加繁榮，人民生活更加殷實。要善于審時度勢，牢牢抓住當前中央在我省實施老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略這個千載難逢的機遇，既要利用我們的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以項目為依托，把現(xiàn)有的項目做大，把前期運作的項目做實，又要努力向國家產(chǎn)業(yè)政策，特別是省市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向靠攏，變優(yōu)勢為強勢，使我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不僅與廣闊的域外經(jīng)濟接軌，還要與國家的優(yōu)惠政策接軌。
    第二，要在代表先進文化的前進方向上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。先進文化是我們黨在思想上精神上的一面旗幟，是社會文明程度的重要標志。在經(jīng)濟社會里，高度發(fā)達的經(jīng)濟與地區(qū)的文化底蘊息息相關(guān)，大文化的支撐有利于產(chǎn)生科學和創(chuàng)新的思想，有利于創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展的廣闊平臺，有利于構(gòu)筑社會進步的和諧環(huán)境。各級黨組織和廣大黨員要身先士卒，當好楷模。成為影響和帶動廣大群眾，具有思想導向性和精神輻射力的領(lǐng)軍旗幟。要不斷解放思想，更新觀念，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，在思路上創(chuàng)新，在工作上超前，在意識形態(tài)上永遠立于時代的前沿，為全區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。一要以創(chuàng)設(shè)最佳發(fā)展環(huán)境為目的，教育引導全區(qū)廣大群眾擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛和落后思維方式的影響，牢固樹立與市場經(jīng)濟相匹配的發(fā)展意識，競爭意識，開放意識和服務(wù)意識，克服等靠要和小進即滿的錯誤傾向;牢固樹立不畏艱險，合力拼搏，勇攀高峰的責任意識和協(xié)作精神。二要以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為根本出發(fā)點，開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。以誠實守信為重點，大力倡導愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，團結(jié)友善，敬業(yè)奉獻的新型道德規(guī)范，全面提高全區(qū)人民的整體素質(zhì)和文明程度，形成適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的政治、思想和道德體系，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。三要以創(chuàng)建學習型城區(qū)為目的，引導廣大群眾樹立起終身學習的思想，不斷學習新知識，掌握新技能，用知識提高能力，用知識改變命運，用知識創(chuàng)造未來，適應知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的要求，在全社會形成崇尚知識，崇尚科學，反對愚昧，反對落后的良好風氣。通過學習，形成良好的社會風尚，進而保持昂揚向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，提升團結(jié)統(tǒng)一，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神。
    第三，要在代表最廣大人民的根本利益上，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。共產(chǎn)黨員的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們所做的一切，就是為了提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平，我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的目的，就是要為人民謀取最大的利益。唯其如此，黨才能始終得到廣大人民群眾的擁護和支持，才能永遠保持馬克思主義政黨的本色和宗旨，才能在歷史演進中取得波瀾壯闊的偉大成就，才能戰(zhàn)勝一切困難始終立于不敗之地。因此，在實際工作中，一要保持密切聯(lián)系群眾的作風。各級黨組織和廣大黨員干部要按照黨的先進性的要求，充分展示共產(chǎn)黨人的本色和風采，時刻牢記我國的基本國情和黨的莊嚴使命，牢記人民的重托和自己肩負的歷史責任。深入基層，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。前一時期，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中，全體黨員以不爭的事實，向人民群眾交了一份滿意的答卷。在防“非典”期間，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部舍小家而顧大局，盡其職而謀其責，在危難中鍛煉自己的黨性，在緊急時刻挺身而出，捍衛(wèi)了人民群眾的生命安全，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不怕犧牲，不畏艱險的高尚情操。各個防“非典”工作組抽調(diào)一線的黨員干部更是沖鋒在前，不遺余力地組織群眾，嚴防死守，不留紕漏。工作有拼勁，有生氣，部署周密，措施得力，為防“非典”工作取得階段性勝利立下了汗馬功勞。同時堅持了一手抓防“非典”，一手抓經(jīng)濟建設(shè)的“兩手抓”方針，在組織農(nóng)民春耕備耕生產(chǎn)、積極為群眾尋找致富門路，幫助農(nóng)民搞好臺田建設(shè)等方面，也涌現(xiàn)出了許多典型事例和典型人物，進一步增進了黨群、干群關(guān)系，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮了先鋒模范作用。二要保持艱苦奮斗的本色。要認真學習貫徹胡錦濤同志在西柏坡的重要講話，在新形勢下，堅持做到“兩個”務(wù)必。要自覺抵制貪圖享樂，安于現(xiàn)狀，浮躁浮夸，急功近利，鋪張浪費，大手大腳的思想和作風，以艱苦奮斗的精神，帶領(lǐng)群眾聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。三要保持清正廉潔的本色。黨在人民群眾中的威望和地位依賴于我們執(zhí)政的清廉和從政的自律，人民群眾評價我們工作也往往把是否能“守廉”作為分辨好與壞的坐標。因此，黨員干部要不斷發(fā)揮表率作用，必須樹立廉政意識，抵得住各種誘惑，經(jīng)得住各種考驗，清清白白做人，干干凈凈做事。要切實加強權(quán)利觀、利益觀和價值觀的教育，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，堅決鏟除腐敗滋生的溫床，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管好本人，管好家人，管好周圍的人。同時要帶頭作好反腐敗斗爭，對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子絕不姑息遷就，以保護黨的純潔性，維護人民的利益。
    總而言之，全面貫徹落實黨的十六大精神，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;加速實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;加快全區(qū)三個文明建設(shè)步伐，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;推進__經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用;提前超額完成“十五”計劃、實現(xiàn)五年再造一個__的奮斗目標，需要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員要進一步增強責任感和使命感，按照《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》要求，深入學習，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神，把思想進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到十六大確定的各項任務(wù)上來，振奮精神，開闊視野，著眼新的實際，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的思路，制定新的措施，推動各項工作取得新的進展。
    同志們，在新世紀的征程上，我們的事業(yè)無比神圣，我們的使命無上光榮，我們的責任無比重大，我們的前途無限光明。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面加強黨的領(lǐng)導，大力改善黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民，解放思想，與時俱進，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)__在新世紀的全面振興而努力奮斗。
    干部宣布大會上的講話稿篇十五
    同志們：
    經(jīng)街道黨委、辦事處研究，利用這二天的時間對全街道的農(nóng)村基層干部進行了培訓，培訓結(jié)束后，我們將組織部分村、單位分組外出參觀。兩天來，我們分別學習了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村民委員會用集體資產(chǎn)為他人提供擔保管理的暫行規(guī)定》、《在全區(qū)實行村級財務(wù)代理記賬制的意見》、《關(guān)于進一步發(fā)展壯大村級經(jīng)濟的若干意見》及《關(guān)于進一步加強以黨支部為核心的村級組織規(guī)范化建議的意見》，通報了區(qū)紀委《堅決剎住揮霍公款這股歪風》。區(qū)委副書記為大家上了課，xx村在培訓班上做了經(jīng)驗交流發(fā)言，并留給了大家充足的時間去思考、討論區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神?？偟目矗緜兺ㄟ^這次培訓班掌握了區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件，進一步了解了今后應做好的幾項重點工作，收到了應有的效果:從出勤看，同志們都能積極參加這次培訓班，自覺遵守培訓班的有關(guān)規(guī)定，嚴格按規(guī)定時間準點聽課，在課堂上，也能自覺關(guān)閉手機等通訊工具，確保了課堂的正常秩序;在討論中，大家也能踴躍發(fā)言，結(jié)合各自實際情況，談看法、找差距、促發(fā)展，總而言之，通過這次培訓班，讓我看到了基層干部的良好整體素質(zhì)，也讓我看到了將來大發(fā)展的希望。我相信有這樣一支高素質(zhì)的基層干部隊伍，我們一定會有更加輝煌的明天。
    借這個機會，針對我們工作中存在的部分問題，結(jié)合上級及街道黨委、辦事處的有關(guān)要求，對今后的工作談以下幾點：
    一、牢牢把握執(zhí)政興國的第一要務(wù)，進一步加快發(fā)展。
    江澤民同志在“5.31”重要講話中，強調(diào)發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。因此，今后的首要任務(wù)就是要抓住發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)不放松，聚精會神、想方設(shè)法的加快發(fā)展，特別是要加快經(jīng)濟的發(fā)展。
    幾年來，街道的經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，財政收入穩(wěn)步增長，農(nóng)民人均收入年年遞增，這只是我們自已與自已相比，但從全區(qū)、全市來看，我們的發(fā)展是落后了，而且落后了一大截:90年代初我們依托支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟整體水平在全區(qū)位居前列，擁有一大批區(qū)級強企強村和先進企業(yè);經(jīng)濟外向型程度相當高，主要鎮(zhèn)辦企業(yè)的產(chǎn)品基本外銷，出口創(chuàng)匯曾占原區(qū)的三分之一多，名列全市第二位;95年被評為全省經(jīng)濟實力“二百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，列全市第七名。近幾年來，由于我們?nèi)狈妱诺慕?jīng)濟拉動力、助推力，我們在全市的綜合經(jīng)濟實力比較中明顯下滑，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)后來居上，一大批的村莊經(jīng)過發(fā)展已經(jīng)走到了我們的前面，如果我們?nèi)匀粵]有大的發(fā)展，我們就會被拉開更大的距離。
    在正確分析工作中存在的不足的基礎(chǔ)上，我們也要看到加快發(fā)展的優(yōu)勢：
    一是地理位置優(yōu)越。我們地處風景區(qū)，70%的旅游景點在我們域內(nèi)。今年，市委、市政府規(guī)劃濱海觀光大道，不僅從我街道穿過，而且還把我們作為中心城鎮(zhèn)，并決定要開工興建隧道。再加上區(qū)委對我們的濱海旅游度假的功能定位，這必將成為加快街道經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。
    二是從土地資源上講，前幾年，我們雖然為區(qū)承擔了幾千畝的用地指標，但這也一定程度上保護了我們的土地?，F(xiàn)在從全區(qū)看，我們已成為高新區(qū)發(fā)展的縱深和腹地。我們可以更加科學合理地對土地進行規(guī)劃設(shè)計，更大限度地發(fā)揮好土地的應有價值。
    三是區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村的發(fā)展，自去年開展加大了對街道的考核力度，今年又相繼制定了一系列的制度，加強對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，并專門制定了《進一步發(fā)展壯大村級經(jīng)濟的意見》，這真正體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府要下大力氣抓好農(nóng)村發(fā)展的決心。
    二、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展;要突出特色高起點編制好街道的規(guī)劃，強化經(jīng)營理念，做活舊村改造文章，適當開放房地產(chǎn)市場，推進城市化進程。各村也要充分抓住區(qū)委、區(qū)政府出臺的發(fā)展壯大村級經(jīng)濟意見的有利時機，大干快上，各村要結(jié)合各自的實際情況，采取村級經(jīng)濟與其他所有制經(jīng)濟融合發(fā)展，開發(fā)利用資源、資本經(jīng)營、為農(nóng)服務(wù)、內(nèi)部積累等方式，加快經(jīng)濟發(fā)展，解決村集體組織“有錢辦事”問題。
    二、要進一步解決好思想觀念的解放與創(chuàng)新問題。
    經(jīng)濟的大發(fā)展是以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘У?。思想不解放，發(fā)展的手腳就難以放開;觀念不更新，發(fā)展的局面就難以打開。這是已經(jīng)為我們的發(fā)展歷程所證明的。應當看到，在我們工作中思想不解放、觀念不轉(zhuǎn)變的問題及由此而產(chǎn)生的一系列負面影響已成為我們加快發(fā)展的絆腳石。如：有的主觀能動性不足，工作中有畏難發(fā)愁情緒，片面強調(diào)客觀條件的制約，缺乏創(chuàng)新意識;有的貪圖安逸，守攤子，小進則滿，認為自己的成績已經(jīng)是非常大了，整天躺在成績上睡大覺，缺乏加快發(fā)展、再上臺階的開拓意識;有的觀念陳舊，對新生事物看不慣,正如毛澤東同志所講的“身子下了山，思想?yún)s還留在山上”,不樂于接受，也容納不下新生事物。站在21世紀的這個新的起點上，我們只有進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能適應發(fā)展的新形勢，才能把全街道廣大干部群眾的力量凝聚到我們的現(xiàn)代化建設(shè)上來，才能為實現(xiàn)我們的經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。在解放思想更新觀念中，我們首先要摒棄自我感覺良好的心態(tài)，面對千帆競發(fā)，百舸爭流的經(jīng)濟大潮，多一份清醒，多一點理智，以強烈的危機感和憂患意識，樹立起與時俱進、勇于創(chuàng)新的觀念;樹立“敢想他人所不想，敢為他人所不為”的信心與決心，敢于搶、拼、爭，蓄勢而發(fā)，謀勢而動，乘勢而上，真正把我們的心思和精神用在想正事、做工作上，真正撲下身子，奮不顧身的干好工作。
    三、關(guān)于學習問題。
    江澤民同志在1995年提出了領(lǐng)導干部要“講學習、講政治、講正氣”，將講學習列在首位。今年，他又提出要積極“創(chuàng)建學習型社會”。這就要求我們廣大黨員、干部應該始終是學習，學習，再學習。這是保持黨的先進性的需要，是增強新形勢下解決新問題的能力的需要，也是進一步提高干部素質(zhì)的需要。特別是作為我們的村級干部，由于直接面向群眾，如果不加強自身的學習，沒有掌握好上級的政策，就難以做好群眾工作，更談不上做好全面工作。支部換屆、村委換屆使一大批有能力、有素質(zhì)的同志走到了村級干部崗位上來。雖然我們有干好工作的雄心壯志，但由于接觸這一工作時間短，對工作的方式、方法不掌握，也造成了工作上的被動，因此，加強學習就顯得尤為重要。
    首先要加強黨的基本知識、鄧小平理論、江澤民同志三個代表重要思想的學習，用先進理論武裝自己的頭腦，堅定理想信念。其次要積極學習市場經(jīng)濟科技、法律方面知識，提高其駕馭全局的工作能力。第三，要認真學習上級的有關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)及黨委、辦事處的有關(guān)工作要求，了解和掌握應該干什么，不應該干什么，應該怎么干，這是做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。在此，我建議我們每個村都要建立定時學習的制度，拿出一定時間學習理論、市場經(jīng)濟、科技、法律知識，研究討論上級及黨委、辦事處的有關(guān)文件、工作要求，逐步在我們村級干部中形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風尚，掌握新形勢下做好工作的本領(lǐng)和方法。
    四、關(guān)于作風轉(zhuǎn)變和工作的方式、方法問題。
    干部作風的好壞直接影響著黨同人民群眾的關(guān)系，干部作風問題實質(zhì)就是黨群、干群關(guān)系問題。幾年來，我們的干部隊伍的作風建設(shè)也有了較大進步，如前階段通過開展“三個代表”教育，部分村干部能自覺深入群眾，了解群眾疾苦;有的能熱心為群眾辦實事、好事。但是也應當看到，伴隨基層民主的不斷擴大和群眾法制意識的提高，我們個別的基層干部的思想意識仍停留在過去的層面上，還不能完全適應新形勢的要求。有的宗旨觀念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦，不熱心為群眾辦事，用公款大吃大喝，鋪張浪費;有的作風不民主，不去做或不會做新形勢下的群眾工作，習慣于家長制，工作方法簡單粗暴，甚至單純地搞強迫命令;有的辦事不公，以權(quán)謀私，“吃、拿、卡、要”，甚至貪污受賄，違法亂紀。這些現(xiàn)象的存在已經(jīng)嚴重影響了我們廣大基層干部的整體形象，在今后的工作中，我們必須進一步轉(zhuǎn)變作風，增進感情，改進工作方式、方法，密切黨群、干群關(guān)系。
    首先要增強群眾觀點。農(nóng)村堅持群眾觀點，最重要的就是要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持保障農(nóng)民的物質(zhì)利益，尊重農(nóng)民民主權(quán)利的基本準則，堅持把提高農(nóng)民生活水平作為根本出發(fā)點。我們個別村干群關(guān)系比較緊張，原因是多方面的，但主要還在于我們的干部，一些干部的群眾觀點和對群眾的感情淡薄了，對新時期農(nóng)村和農(nóng)民的特點認識不夠，主動為農(nóng)民服務(wù)關(guān)心不夠，有時甚至站在與農(nóng)民對立的位置上考慮和處理問題，這必將引起群眾的不滿。因而，我們在今后工作中要擺正自己與群眾的位置，最大限度地滿足人民群眾的需求愿望，并以此為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿，把人民群眾的疾苦當作自己的疾苦，把群眾的快樂當作自己的快樂，把人民群眾的好惡作為評價自己工作得失的首要標準。要改變過去在計劃經(jīng)濟體制下行政指揮農(nóng)民干這干那的做法，轉(zhuǎn)變?yōu)闉檗r(nóng)民服務(wù)上來，從過去的行政命令為主轉(zhuǎn)變到善于同農(nóng)民商量辦事，用示范的辦法拉動工作上來，只有這樣才能鋪下身子與群眾真正打成一片，增進與群眾的感情，贏得群眾的信賴和支持。
    其次，要不斷提高政策水平。我們廣大村級干部是黨的農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者，你們的政策水平往往決定著一個村的工作水平，而我們看一個干部的政策觀念強不強，水平高不高，主要是看他對政策掌握的全面不全面，理解得透徹不透徹，政策界限把握的準確不準確，在工作中是否認真去落實。在實際工作中我們的個別干部的政策觀念淡薄，執(zhí)行政策不力，甚至違背、歪曲黨的政策，有的不是原原本本把政策交給農(nóng)民，而是有意打折扣，搞出政策，導致了執(zhí)行政策走樣，因而我們廣大村級干部要不斷提高政策水平，熟悉、掌握黨的農(nóng)村政策，準確把握界限，維護政策的嚴肅性，在學好政策基礎(chǔ)上，要積極向群眾進行宣傳，使廣大群眾掌握政策，用政策來凝聚人心，用政策來推動工作，最大限度地發(fā)揮群眾的積極性、創(chuàng)造性。
    再次，為群眾辦實事、好事應量力而行，實事求是。幾年來，我們的村級干部在工作中牢固樹立宗旨意識，積極為群眾做了大量實事、好事。但也應看到個別干部在辦實事、好事中不講求實事求是，不顧群眾的意愿和承受能力，急功近利，亂上項目，亂鋪攤子，結(jié)果事與愿違，欠下大量債務(wù)，使群眾背上沉重包袱。這就要求我們要引起足夠的重視，真正把實事辦實，好事辦好。全心全意為人民服務(wù)的宗旨也要求我們在想問題、辦事情、做決策時，要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應放在首位。因此，在我們辦好事、辦實事時，也要尊重農(nóng)民意愿，如果大多數(shù)群眾不認識、不接受，就不要強迫去辦;涉及到農(nóng)民切身利益，需要農(nóng)民出錢的事，更要充分考慮他們的承受能力和接受程度，量力而行。
    最后，要努力改進工作的方式、方法。伴隨民主建設(shè)的深入和群眾法律意識的提高，農(nóng)民的思想觀念及參與經(jīng)濟社會事務(wù)管理的意識都發(fā)生了很大的變化，出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題，產(chǎn)生了許多利益磨擦和糾紛。解決這部分變化和矛盾，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)很不適應，從根本上講要靠民主和法制。因此，我們要學會用民主和法制的手段同群眾打交道。經(jīng)驗表明，建立起以村民議事為主要內(nèi)容的村務(wù)公開制度，把熱點、難點問題的處理權(quán)交給村民，由村民或村民代表討論研究，讓群眾參政議政，既能使村民的民主權(quán)利具體化，又可克服避免干部決策的簡單化、隨意化，提高民主決策、科學決策水平，更好地保護干部。要進一步增強法制觀念，更多的依靠法律手段來解決市場經(jīng)濟下的利益矛盾。要認識到依法行政、依法辦事并不是要捆住干部手腳，也不是為管理農(nóng)民，而是要更好地規(guī)范各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系，建立健全正常的社會秩序。學會運用法制手段有利于化解干群矛盾，把干部從瑣碎的矛盾和糾紛中解脫出來，集中精力搞好工作，另外，還要學會說服教育，示范帶動，民主協(xié)商的方法，來推動工作開展。
    五、關(guān)于制度建設(shè)的問題。
    幾年來，為進一步規(guī)范、約束村級的工作，特別是結(jié)合村委會直選后的實際情況和加強基層民主的需要，各級黨委、政府及我們街道黨委、辦事處制定了大量的工作制度。當前，村級制度建設(shè)的重點是民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，強化村務(wù)、財務(wù)公開。因此，今后要繼續(xù)堅持和完善好以下制度：
    一是村民議事、民主決策制度。這就要求我們要推進以村民代表會議為主要形式的村級民主政治建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府正在醞釀出臺村級的聽證會制度，也正是為了適應這一要求，適應村級的民主議事、民主決策，區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強以黨支部為核心的村級組織規(guī)范化建設(shè)的意見》明確規(guī)定了村級重大事務(wù)的內(nèi)容決策和程序、村級各類組織在決策中的作用及具體組織實施。明確規(guī)定，凡是重大事務(wù)及涉及到村民利益的重要事項，應堅持先黨內(nèi)后黨外原則，依次提交村黨員大會、村民會議或村民代表會議進行決策。按多數(shù)人意見做出決定，村委會必須要對村民代表會議決定的事項認真組織實施，并及時報告工作情況。二是堅持完善村級財務(wù)管理制度。要按照區(qū)委的指示精神在搞好試點的基礎(chǔ)上，大力推行村級財務(wù)代理記帳制，加強對村級財務(wù)的監(jiān)管;對村財務(wù)收支要實行計劃管理，村兩委制定出預算方案后，經(jīng)村民會議或村民代表會議通過報辦事處批準執(zhí)行;要建立村級的民主理財制度，區(qū)委、區(qū)政府將統(tǒng)一做出規(guī)定，各村要嚴格按規(guī)定成立民主理財小組，負責村級財務(wù)和經(jīng)濟活動的監(jiān)督、評議，對村級財務(wù)收支情況必須經(jīng)民主理財小組審核同意并簽字蓋章后方可入帳;要堅持村級集體資產(chǎn)管理制度，做好村級資產(chǎn)的經(jīng)營管理;要按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定加強村級的債權(quán)、債務(wù)管理，今后要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村民委員會用集體資產(chǎn)為他人提供擔保管理的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，村集體不得隨意舉債;要建立健全村級財務(wù)審計制度，并對村干部、集體經(jīng)濟組織負責人和財會人實行責任終身追究制。三是要切實減輕農(nóng)民負擔，中央專門召開了全國減負工作電視電話會議，要求要在搞好稅費改革基礎(chǔ)上，全面實行“四項制度”即涉農(nóng)稅收、價格、收費公示制;貧困地區(qū)農(nóng)村中小學義務(wù)教育收費一費制;農(nóng)村訂閱報刊限額制;涉農(nóng)負擔案(事)件責任追究制。今后對于涉及到農(nóng)民的稅收、價格及收費要全部進行公示，要對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用中的不合理及搭車收費、中小學收費、農(nóng)民建房收費堅決清理糾正。實行訂閱報刊限額制，我市規(guī)定各村訂閱報刊不準超過800元，對個別確有困難的村可由辦事處出資幫助訂閱，訂閱的范圍只能是“三報一刊”。要加強對村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的管理，要嚴格按照規(guī)定的程序和范圍進行，不準超范圍、超限額、強行向農(nóng)民籌資籌勞，更不得將“一事一議”籌資籌勞變成固定的收費項目，根據(jù)市區(qū)的規(guī)定，我們的“一事一議”最高不得超過每年每人15元。
    四是要加強印章管理。村黨支部、村民委員會的印章，不得由黨支部書記、村民委員會主任個人保管，村黨支部印章由黨支部指定一名委員保管，村民委員會印章由村文書或村會計保管。實行印章的使用審批和登記備案制度。一般事情使用印章，要分經(jīng)黨支部書記、村主任批準;重大事情使用印章，須經(jīng)黨支部會議、村委會議或村兩委聯(lián)席會議研究同意。五是堅決實行重大事項報告制度。對涉及到村集體的購車、建筑辦公樓、組織外出參觀，替他人擔保、舉債以及需村民會議和村民代表會議研究的村內(nèi)重大事務(wù)均應向黨委、辦事處或有關(guān)主管部門報告。對涉及到村干部自身的建房、購房等個人重大事項也要向黨委、辦事處報告。
    六是堅持完善村務(wù)財務(wù)公開制度。今年上半年，街道黨委、辦事處專門抓了這項工作，就目前情況看，大多數(shù)村高度重視這一工作，在本村適當?shù)牡胤?，建立了專門的公開欄，并按規(guī)定進行定期公開，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)個別村沒有專門的公開欄、公開的收支項目不清、重大村務(wù)交待不明等問題。今后我們要嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府及街道黨委、辦事處的有關(guān)兩公開的規(guī)定，對財務(wù)收支特別是群眾關(guān)心的重要收支項目逐項公開，對村里的重大事項及群眾普遍關(guān)心的集體資產(chǎn)承包、宅基地、計生指標、干部報酬等事項，要向群眾公開，讓群眾知實情、見實底。公開的形式除張榜公布外，還可采用召集村民會議、村民代表會議、發(fā)放明白紙等形式。村務(wù)公開的內(nèi)容要接受群眾監(jiān)督，對群眾提出的異議，村兩委應通過適當形式及時予以答復。
    六、關(guān)于村兩委班子的團結(jié)協(xié)調(diào)問題。
    團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。近幾年來，大多數(shù)村兩委的工作關(guān)系比較協(xié)調(diào)，但也有個別村兩委關(guān)系存在不協(xié)調(diào)的情況，有的村黨支部習慣于傳統(tǒng)的領(lǐng)導方式、方法，包攬應由村委會管理的事務(wù)，忽視村民自治;有的村委會片面認為村民自治就是村委會說了算，不能正確處理堅持黨的領(lǐng)導與村民自治的關(guān)系，個別村已經(jīng)嚴重到了影響本村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。對于這部分問題，街道黨委、辦事處予以了高度重視，在有關(guān)會議上反復強調(diào)過。今天我就這一問題重點談以下三點：
    一是村黨支部應如何發(fā)揮作用的問題。從部分村兩委工作不協(xié)調(diào)的村來看，不協(xié)調(diào)的原因相當一部分是由于村黨支部書記不能正確行使手中權(quán)力。在這個問題上，我們的許多黨支部書記的觀念亟待轉(zhuǎn)變，需要進一步端正思想認識。我們黨實行的是民主集中制原則下的集體領(lǐng)導，而不是指黨支部書記的個人領(lǐng)導。不能把黨支部的集體領(lǐng)導與黨支部書記的個人領(lǐng)導混為一談。但我們?nèi)杂幸恍┲Р繒浾J為，既然黨領(lǐng)導一切，自己又是村里的“一把手”，就應該自己說了算，否則還叫什么黨支部的核心領(lǐng)導，于是把自己看作領(lǐng)導核心，大小事都想一人做主，這也使個別黨支部書記在工作中缺乏民主作風，遇事不主動與村委會溝通、商量，獨斷專行，導致了村兩委關(guān)系緊張。因此，村黨支部書記必須清醒認識到黨支部的核心領(lǐng)導作用是指集體領(lǐng)導，不是個人說了算，只有澄清這個模糊認識，村兩委的關(guān)系才可能搞好，工作才能有效地開展。
    二是村委會要正確認識村民自治的內(nèi)在含義?！洞逦瘯M織法》第二條規(guī)定：“村民委員會是村民自我管理，自我教育，自我服務(wù)和基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”。因此，民主決策、民主管理決不是村委會主任一個人的事，也是村委會一班人的事，法律明文規(guī)定村民自治的主體是村民，村民才是村里的主人，村委會干部是村民的公仆，因而不能把主人與公仆的關(guān)系搞顛倒了。現(xiàn)在有些村委會干部自認為我是民選干部，我說的話、辦的事、做的決定自然而然地符合村民的利益，代表著村民。這實際不是在搞村民自治，而是在搞村委會自治、村主任自治。作為村主任，一定要深刻理解村民自治的含義，明確村民自治的主體，過去在認識上有偏差的同志，要盡快轉(zhuǎn)變觀念，糾正偏差，調(diào)整自己的言行，重新塑造、樹立新形象。
    三是分工合作，團結(jié)協(xié)調(diào)。在進一步明確了村黨支部與村委會各自職責的基礎(chǔ)上，村黨支部要不斷加強和改進對村委會的領(lǐng)導，支持村委會依法自治，要做到領(lǐng)導不包辦，讓村委會放開手腳干好自己份內(nèi)的工作;把握住正確的方向不旁觀;支持工作不拆臺，相互信任，相互理解，工作中要互相補臺，而不能互相拆臺。村委要擺正自己的位置，自覺維護和尊重支部的領(lǐng)導核心地位，自覺、帶頭接受黨支部的領(lǐng)導，要做到攬事不攬權(quán)，積極做好日常的村務(wù)管理和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的具體事務(wù)，切實為群眾解決好實際困難，履行好廣大村民賦予的權(quán)力?，F(xiàn)在，區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)領(lǐng)導、街道黨委、辦事處在這一問題上已經(jīng)達成共識，即對班子不團結(jié)、村兩委主要負責人鬧別扭的村工作上不予支持，資金上不予傾斜，直到村兩委合心、合力、合拍為止。這樣做的目的只有一個，就是為了讓村兩委能夠團結(jié)起來，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，共同干好工作，真正為街道人民謀利益。
    同志們，兩天的培訓班已經(jīng)結(jié)束，希望同志們能從這次培訓班中學到更多的知識，以指導我們進一步解放思想，與時俱進，振奮精神，扎實工作，全面開創(chuàng)工作新局面。
    干部宣布大會上的講話稿篇十六
    同志們：
    剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領(lǐng)導干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領(lǐng)導干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導干部隊伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀!
    大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應，已遠遠不能適應中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準人、用好人。這次運用"244"的方式選拔了10名處級領(lǐng)導干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅持以下四個原則：
    一是堅持擴大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導推薦、群眾舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式，進一步拓寬了選人用人的視野，擴大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。
    二是堅持事業(yè)選人的原則。堅持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結(jié)合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強、作風實的干部走上領(lǐng)導崗位，實現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
    三是堅持好中選優(yōu)的原則。每個崗位不再實行一崗一人的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷、工作實績、能力水平、現(xiàn)實表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
    四是堅持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊伍整體活力。
    事實證明，"244"和公開選拔領(lǐng)導干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機制的有益探索和成功實踐，體現(xiàn)了市委對黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負責。市委將進一步完善用人機制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強調(diào)幾點意見，這既是市委對新任職領(lǐng)導干部的期望，也是對全市領(lǐng)導干部的要求。
    一是領(lǐng)導干部要做一個有信仰的人。信仰是目標、是動力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。一個人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認知能力的提高，人生目標也會有所不同。我個人認為，這種目標大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因為這是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導干部，就要始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負責、對國家負責、對人民負責、對個人負責統(tǒng)一起來，把個人理想與服務(wù)時代、國家和人民有機結(jié)合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。
    二是領(lǐng)導干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責任心。中國自古以來就強調(diào)從政要盡責，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”,林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,都是這個道理。對領(lǐng)導干部來講，做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細節(jié)。“處處留心皆學問”小事物中也會呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊含著許多大智慧。牛頓因為留心蘋果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因為留心蒸汽頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細節(jié)決定成敗，一個不屑于做小事、抓細節(jié)的人，必定是一個好高鶯遠、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習慣。工作中要認真調(diào)研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責。擔責思為、履責能為、盡責善為，是對領(lǐng)導干部的基本要求。每位領(lǐng)導干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔當、勇于負責，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風往后退，以致貽誤良機，帶壞風氣，影響發(fā)展。
    三是領(lǐng)導干部要做一個老實人。老實人，就是能聽真話、講實情、辦實事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實情、辦實事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實際，成為既盲又聾之人。領(lǐng)導干部要有自己的思考和獨特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實情。領(lǐng)導干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅持，錯的就改正。在認識和處理問題時，始終從客觀實際出發(fā)，尊重實踐、尊重事實、尊重規(guī)律，堅持原則，納諍言、進良策。要多辦實事。領(lǐng)導干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關(guān)老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實事、好事，千萬不能勞民傷財，做一些轟動一時卻華而不實的面子工程、政績工程。
    四是領(lǐng)導干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標。作為領(lǐng)導干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情,以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學決策奠定堅實基礎(chǔ)。要主動服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當作親人，始終把為人民服務(wù)作為最高行為準則，始終以讓人民群眾滿意為目標，腳踏實地，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實踐中爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
    同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權(quán)力。各級領(lǐng)導干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩!