總結能夠幫助我們優(yōu)化工作流程，提高工作效率。怎樣學習和掌握詞語是我們提高語文素養(yǎng)時需要重點解決的問題。下面是一些精心設計的招聘廣告范文，供大家在招聘過程中參考和借鑒。
阿里巴巴社招簡歷篇一
今天阿里巴巴集團向外界正式宣布了已經在集團內部試運行三年有余的“合伙人制度”。
”
在馬云看來，合伙人定義為：“合伙人，作為公司的運營者，業(yè)務的建設者，文化的傳承者，同時又是股東。”他認為他們最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶，員工和股東創(chuàng)造長期價值。
此外，阿里巴巴也介紹了合伙人的當選前提：“在阿里巴巴工作五年以上，具備優(yōu)秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發(fā)展有積極貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。
阿里巴巴沒有優(yōu)先選擇接受雙重股權結構的美股，而是將香港作為上市地，但根據慣例，香港證監(jiān)會通常會拒絕雙重股權結構的公司上市要求。
阿里巴巴今日公布“合伙人制度”，或許希望能獲得外界的輿論支持，以促使港交所給出積極的回應。阿里巴巴希望制度變動能夠“彌補目前資本市場短期逐利的趨勢對企業(yè)長期發(fā)展的干擾”，給所有股東更好的長期回報。當然，“這必須建立在公開透明的基礎上”。
阿里巴巴社招簡歷篇二
姓名：xxx。
性別：女。
身高：163。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：浙江義烏。
求職意向。
期望職位：人力資源管理、電子商務、采購。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
2．20寒假從事電子商務，信譽兩鉆，做過阿里巴巴客服。
3．-擔任韓語協(xié)會會長.勤工助學中心秘書長一職。
4．2009年暑假在義烏聯(lián)通分公司做營銷部助理。
5．義烏話機世界、現代家電做過營業(yè)員，市場部市場推廣。
6．義烏味事達有限公司等做過訪問員，市場勘察員，話務員。
7．組織舉辦四屆勤工助學中心寒暑假兼職招聘會。
8．參與舉辦義烏工商學院畢業(yè)生招聘會。
9．組織舉辦四屆勤工助學中心社區(qū)家教對接服務。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：義烏工商學院。
所學專業(yè)：涉外文秘、漢語言文學畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：中級秘書證。
教育培訓經歷：
電子商務等；在浙師大專升本，學習漢語言文學。大學期間榮獲義烏工商學院英語口語比賽三等獎、韓語初級優(yōu)秀學員、義烏工商學院優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生稱號，并取得國家秘書職業(yè)資格四級（中級）證書、浙江省計算機一級，熟練操作word、powerpoint、excel、access等辦公軟件、cet4,英語口語良好。
自我評價。
1．踏實穩(wěn)重、有責任心、工作積極認真；有組織性。
2．親切隨和、善于與人溝通，有很強的.團隊合作精神。
3．積極上進、樂于學習，熱愛運動，喜歡打球、瑜伽、旅游等，對工作懷有滿腔熱忱。
5．我很容易接受新事物，能承受壓力。人因進步而感到快樂，單位因人人進步才有效績，希望能被貴單位錄用。
阿里巴巴社招簡歷篇三
2018年9月10日這天，是教師節(jié)，也是阿里巴巴創(chuàng)始人馬云54歲的生日。馬云發(fā)出了一封題目為“教師節(jié)快樂”的公開信宣稱：“自己在一年后的今天，也就是阿里巴巴的20周年之際將不再擔任阿里的董事局主席”，并且宣布了阿里籌劃了10年的“一號人物”傳承計劃，讓年輕才俊的接班人們都夠施展才華。馬云從曾經一名英語教師走到現在，一晃19年的時間過去了，從1999年創(chuàng)立時只有18個人的阿里巴巴發(fā)展成如今的跨國電商巨頭，馬云值得我們欽佩?；仡櫚⒗锇桶?9年創(chuàng)業(yè)史，走過的路并不平坦，巨頭也曾陷入低谷，至暗無光，回想起那些處在垂死邊緣的時刻，依然會讓人驚心動魄，可歌可泣!
馬云在高考落榜后找工作被拒絕兩次，原因都是因為馬云長相不好看。馬云的第一次創(chuàng)業(yè)是在杭州開了第一家翻譯社，當時公司一個月的的利潤是700元，而房子的租金要2400元，馬云為了支撐翻譯社曾去義烏批發(fā)襪子，內衣，手電筒，發(fā)傳單，后來翻譯社以失敗告終。1995年馬云在赴美做商業(yè)談判翻譯接觸到了因特網，發(fā)現了網絡世界蘊藏的巨大能量，在回國后用一間房、一臺電腦、建立了中國的第一家互聯(lián)網商業(yè)網站：中國黃頁。在初期上門做網站推廣時無數次被當成騙子趕出門。不被善待的馬云在北京的街頭失聲痛哭說到：“再過幾年，北京就不會這么對我”
中國黃頁讓馬云賺到了500萬。1999年，18個年輕人在杭州創(chuàng)建了阿里巴巴，將資金都投入到了在大眾眼里沒有絲毫概念的網購中，當年跟隨馬云打拼的“十八羅漢”現在都是阿里董事會的核心人物。不過，只靠這500萬并不能支撐住馬云和阿里的夢想，更糟糕的是，阿里巴巴還趕上了互聯(lián)網的寒冬。2000年，以科技股為代表的納斯達克股市崩盤，“互聯(lián)網泡沫”的破滅，全球互聯(lián)網產業(yè)進入了“嚴冬”，“多米諾骨牌”效應帶動it產業(yè)整體下滑，全球4854家互聯(lián)網公司被迫關門，國內各大門戶網站都很難站得住腳，阿里更是岌岌可危。
來到2001年，處于垂死邊緣的阿里還沒有自己穩(wěn)定的盈利模式，賬面上只剩700萬美元。當時在美國成功上市的網易都差點被丁磊賣掉。于是，阿里開始大規(guī)模裁員，一口氣拿掉了200名高級員工。馬云開始到處找投資，發(fā)現根本沒有人相信他，大家都認為他是個只會“吹?！钡尿_子。雖然不斷碰壁，但是馬云一直沒有想過放棄，馬云說：就算中國的互聯(lián)網公司都活不下去了，我們也要做最后一個死的。最終，來自日本軟銀集團2500萬美金的炭火幫助阿里巴巴熬過了互聯(lián)網的寒冬，將阿里從垂死邊緣拉了回來。
2001年后，隨著移動互聯(lián)網時代的崛起，中國互聯(lián)網從bat三足鼎立的模式慢慢的演變成了阿里和騰訊兩只獨角獸的戰(zhàn)爭，兩家公司不再滿足自己的核心業(yè)務領域，開始互相滲透，攻伐不斷，想在對方的地盤里分一杯羹。2014年春節(jié)，騰訊在微信中推出新年紅包，在微信超級流量入口的扶持下，作為春節(jié)一貫的傳統(tǒng)“發(fā)紅包”配合著春節(jié)歡樂的氣氛在除夕夜全面爆發(fā)，活躍在各個微信群之中。當時有這樣一句話：微信一個晚上就完成了支付寶干了8年的事情。微信紅包異軍突起讓支付寶不得不接受微信紅包迅速成為了移動支付市場僅次于自己的存在。阿里和騰訊之間的戰(zhàn)爭也越發(fā)緊張，開始在中國互聯(lián)網各個業(yè)務領域爭風吃醋，廝殺不斷。
2014年，阿里巴巴在華爾街被“千呼萬喚始出來”，在紐交所掛牌上市，股價蒸蒸日上超過100美元，成為史上最大規(guī)模ipo，然而，創(chuàng)業(yè)公司一旦進入資本市場在享受這機會的同時也要承擔風險，每一個上市的公司都會被推到媒體和大眾的聚光燈之下接受曝光和輿論的審視，和拼多多一樣，淘寶在上市初期也面臨了假貨**。
2015年，阿里巴巴爆發(fā)假貨危機，讓阿里再一次跌入谷底，電商平臺的假貨問題面臨著多方譴責。工商總局指控淘寶販賣假貨，華爾街律師事務所控告阿里涉嫌欺詐客戶和投資人，阿里一夜之間市值蒸發(fā)220億美元，最終這場危機在馬云親自同工商總局局長會面后不了了之，阿里的發(fā)展終于重回正軌，發(fā)展的越來越好。
2018年5月3日，以色列特拉維夫大學授予馬云榮譽博士學位，馬云在演講中說：“阿里剛剛成立的時候，什么都沒有，沒有人相信我們可以成功，在過去的19年。阿里巴巴經歷了很多，我們犯了無數的錯誤，有過無數的挫折和失敗，我們唯一做的一件事情就是：永不放棄!”。如今，阿里巴巴成為了萬億市值的電商巨頭，馬云更是眾星捧月的商界大佬，他向所有拒絕過他的人證明了自己不是“騙子”，也向世界證明了阿里的實力。馬云曾說過：男人的胸懷是委屈撐大的，馬云還說過：再過幾年，北京就不會這么對我，再過幾年，你們都會知道馬云是干什么的。
“15年前，我跟蔡崇信去美國的時候，三十家風投公司都把我們拒之門外，沒人相信我能走到今天，15年前沒人相信我們能完成三千億的交易，今天我們收到的融資絕對不是錢，是信任，更是責任，我們可以幫助成千上萬的小商戶創(chuàng)業(yè)，解決數以百萬計的就業(yè)機會......越小越強大，越小越精神?！?BR> 1964年9月10日出生于浙江省杭州市，馬云的爺爺抗戰(zhàn)時做過保長，解放后被劃為“黑五類”，取名為“馬云”，就是希望馬云以后乖巧懂事，少惹是非。12歲時，馬云買了臺袖珍收音機，從此每天聽英文廣播，對英語開始感興趣，13歲起，馬云因為打架記過太多，曾被迫轉學到杭州八中。之后馬云參加中考，考了兩年才考上一所極其普通的高中，其中一次數學只得了31分。
1982年18歲的馬云第一次高考失敗下學謀生，先后當作秘書、做過搬運工，后來給雜志社蹬三輪送書。一次偶然的機會馬云在幫浙江舞蹈家協(xié)會主席抄文件的時候接觸到路遙的代表作《人生》，這本書迅速改變了馬云的思想，馬云從書中體悟到“人生的道路雖然漫長，但關鍵處卻往往只有幾步”遂下定決心，參加二次高考。
1983年，馬云第二次參加高考，再次落榜，數學提高到了19分。馬云的父母勸他死了上大學的心，好好學門手藝，之后馬云又開始騎著那輛破舊的自行車，穿梭于杭州的大街小巷。
1984年，馬云不顧家人的極力反對第三次參加高考，這次數學考了89分，但總分離本科線還差5分。由于英語專業(yè)招生指標未滿，部分英語優(yōu)異者獲得升本機會，馬云被杭州師范學院破格升入外語本科專業(yè)。進入大學后，馬云變成了品學兼優(yōu)的好學生，憑借出色的英語穩(wěn)坐外語系前五名。之后馬云當選學生會主席，后來還擔任了兩屆杭州市學聯(lián)主席。
1992年，創(chuàng)辦海博翻譯社，成立了杭州第一家專業(yè)的翻譯機構。1995年，翻譯社開始實現贏利，之后逐漸成為杭州最大的專業(yè)翻譯機構。
1995年，在出訪美國時首次接觸到因特網，回國后創(chuàng)立了中國第一家真正意義上的商業(yè)網站，中國黃頁，這也是全球第一家網上中文商業(yè)信息站點，在國內最早形成面向企業(yè)服務的互聯(lián)網商業(yè)模式。
1997年年底，馬云和他的團隊在北京開發(fā)了外經貿部官方站點、網上中國商品交易市場、網上中國技術出口交易會、中國招商、網上廣交會和中國外經貿等一系列國家級站點。
1999年3月，馬云和他的團隊回到杭州，以50萬元人民幣創(chuàng)業(yè)，開發(fā)阿里巴巴網站。他根據長期以來在互聯(lián)網商業(yè)服務領域的經驗和體會，明確提出互聯(lián)網產業(yè)界應重視和優(yōu)先發(fā)展企業(yè)與企業(yè)間電子商務(b2b)，他的觀點和阿里巴巴的發(fā)展模式很快引起國際互聯(lián)網界的關注，被稱為“互聯(lián)網的第四模式”。阿里巴巴網站成功，使馬云多次獲邀到全球著名高等學府講學，當中包括賓夕法尼亞大學的沃頓商學院、麻省理工大學、哈佛大學等。
2000年9月9日，在杭州成立阿里巴巴中國總部。
其后的6年，阿里巴巴的故事盡人皆知——馬云6分鐘說服投資基金軟銀，拿到第一筆風險投資。其后，各路投資紛紛進入。其股東不乏國際大財團的身影：高盛，富達，軟銀，前wto組織主席彼德蘇德蘭也位列董事會成員中。現在，數以百萬計的全球商人在阿里巴巴上交換信息。此外，馬云和投資者還在2003年7月推出為消費者服務的淘寶網，2004年推出網絡交易支付工具“支付寶”。
2010年7月，阿里巴巴集團推出合伙人制度，以保存其使命、愿景及價值觀。
2010年8月，阿里巴巴收購兩家服務美國小企業(yè)的電子商務解決方案供應商vendio及auctiva。同月，手機淘寶客戶端推出。
2010年11月，阿里巴巴宣布收購國內的一站式出口服務供應商一達通。
2011年6月16日，阿里巴巴集團宣布將淘寶網分拆為三家公司一淘網、淘寶網、淘寶商城。
2011年10月，聚劃算從淘寶網分拆，成為獨立平臺。
2012年1月11日，淘寶商城正式更名為“天貓”。同月，阿里巴巴集團成立阿里巴巴公益基金會并向該會撥款，以支持不同范疇的公益活動。
2012年6月20日，阿里巴巴網絡有限公司(代碼1688)在香港聯(lián)交所退市，市場矚目的阿里巴巴私有化落幕。
2012年7月23日，阿里巴巴集團宣布將調整公司組織架構，從原有的子公司制調整為事業(yè)群制，把現有子公司的業(yè)務調整為淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務、阿里小企業(yè)業(yè)務和阿里云七個事業(yè)群。
2016年6月15日，阿里巴巴集團ceo張勇宣布，正式成立“阿里巴巴大文娛版塊”。該版塊囊括了阿里巴巴集團旗下的阿里影業(yè)、合一集團(優(yōu)酷土豆)、阿里音樂、阿里體育、uc、阿里游戲、阿里文學、數字娛樂事業(yè)部。
2016年7月5日，第三方應用商店“豌豆莢”宣布，其應用分發(fā)。
業(yè)務并入阿里巴巴移動事業(yè)群，雙方已正式簽訂并購協(xié)議。
2016年12月2日，國家發(fā)改委與阿里巴巴集團在京簽署關于推進商務領域誠信體系建設合作備忘錄。雙方在數據共享、聯(lián)合獎懲、試點示范、研究共創(chuàng)等方面展開一系列的合作，提升商務領域誠信意識，推進誠信體系建設，發(fā)揮信用體系在優(yōu)化商業(yè)環(huán)境、促進產業(yè)發(fā)展中的重要作用。
2017年2月，brandfinance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，阿里巴巴排名第23。
2017年3月21日，阿里巴巴宣布全資收購大麥網，阿里巴巴集團副總裁、阿里文化娛樂集團秘書長張宇，出任大麥網ceo。
2017年8月3日，2017年“中國互聯(lián)網企業(yè)100強”榜單發(fā)布，阿里巴巴排名第二位。
2018年2月5日，萬達集團公告，阿里巴巴集團、文投控股股份有限公司與萬達集團在北京簽訂戰(zhàn)略投資協(xié)議，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收購萬達集團持有的萬達電影12.77%的股份。其中阿里巴巴出資46.8億元、文投控股出資31.2億元，分別成為萬達電影第二、第三大股東，萬達集團仍為萬達電影控股股東，持有48.09%的股份。
阿里巴巴社招簡歷篇四
產品經理是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查并根據用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等,下面就是社招產品經理簡歷模板，請看：
基本信息。
姓名：xxx。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機it類-開發(fā)/應用-網站策劃師。
尋求職位：產品經理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學工商企業(yè)管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：產品經理崗位類別：
工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。
1.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;。
3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
4.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。
6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。
**公司(-07～20xx-03)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;。
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品。
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現產品。
2.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;。
3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;。
4.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
2.通過產品培訓與溝通協(xié)調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：公司被××收購股權后離開。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產品經理，網站運營。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
阿里巴巴社招簡歷篇五
姓名：
工作經驗：一年以上。
性別：男。
年齡：25歲。
居住地：上海。
電話：137(手機)。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：拍賣行。
職位：拍賣員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：上海財經大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：拍賣行。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：拍賣員。
工作經驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：拍賣行。
拍賣部拍賣員。
1.組織公司的各項拍賣活動，主持珠寶拍賣會。
2.擬定拍賣相關制度的制定和完善，對珠寶拍賣的相關工作人員進行培訓。
3.拍賣會的操盤等相關工作，負責拍賣的后續(xù)工作跟進及相關問題的協(xié)調處理。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：拍賣行。
拍賣部拍賣師助理。
1.主持日常拍賣交易活動，根據交易數據進行數據分析并提交分析報告。
2.維護信息系統(tǒng)的數據，確保數據的完整性和安全性。
3.幫助拍賣師完成物品鑒定、評估等的工作。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6上海財經大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
阿里巴巴社招簡歷篇六
阿里巴巴網絡技術有限公司(簡稱：阿里巴巴集團)是以曾擔任英語教師的馬云為首的18人于在杭州創(chuàng)立，他們相信互聯(lián)網能夠創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，讓小企業(yè)通過創(chuàng)新與科技擴展業(yè)務，并在參與國內或全球市場競爭時處于更有利的位置。
阿里巴巴集團經營多項業(yè)務，另外也從關聯(lián)公司的業(yè)務和服務中取得經營商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)上的支援。業(yè)務和關聯(lián)公司的業(yè)務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥網絡等。9月19日，阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市，股票代碼“baba”，創(chuàng)始人和董事局主席為馬云。全年，阿里巴巴總營收943.84億元人民幣，凈利潤688.44億元人民幣。
204月6日，阿里巴巴正式宣布已經成為全球最大的零售交易平臺。
年7月5日，第三方應用商店“豌豆莢”宣布，其應用分發(fā)業(yè)務并入阿里巴巴移動事業(yè)群，雙方已正式簽訂并購協(xié)議。
2021年8月，阿里巴巴集團在“2021中國企業(yè)500強”中排名第148位。2021年1月19日晚間，國際奧林匹克委員會與阿里巴巴集團在瑞士達沃斯聯(lián)合宣布，雙方達成期限直至2028年的長期合作。阿里巴巴將加入奧林匹克全球合作伙伴(theolympicpartner、“top”)贊助計劃，成為“云服務”及“電子商務平臺服務”的官方合作伙伴，以及奧林匹克頻道的創(chuàng)始合作伙伴。2021年2月，阿里巴巴成立澳大利亞、新西蘭總部。
阿里巴巴社招簡歷篇七
姓名：
目前所在：佛山年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：行政/后勤：，人事經理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：三個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：人力資源部經理。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
離職原因：合同期滿。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事經理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關系的維護與協(xié)調;。
7.企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新等。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政部經理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關系的維護與協(xié)調;。
7.企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新等。
離職原因：合同期滿。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經理。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
離職原因：廠子搬遷。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.對人力資源六大模塊有著深刻的認識與獨到的見解及豐富的實操經驗;。
2.文字功底深厚，能夠結合公司實際情況，獨立起草有關章程與制度;。
3.能夠建立健全公司的培訓、晉升、激勵機制并付諸實施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
4.擅長設計系統(tǒng)有效的考核機制，以進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力;。
5.良好的溝通與協(xié)調能力，能夠獨擋一面的處理各項行政事務;。
6.能熟練的操作電腦并應用辦公軟件;。
7.口頭表達能力較強，曾主持過多次大型文藝節(jié)目;。
8.擅長編寫節(jié)目臺詞、領導致辭等，并經常在企業(yè)內刊上發(fā)表。
阿里巴巴社招簡歷篇八
您好！
我是x學院x系x屆x教育專業(yè)的一名畢業(yè)生，名叫xxx，很高興能有機會在此向各位考官學習！
和指導老師的好評。
、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
阿里巴巴社招簡歷篇九
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機it類-開發(fā)/應用-網站策劃師。
20xx-09～20xx-07深圳大學工商企業(yè)管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。
1.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;。
3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
4.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。
6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;。
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機軟件。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品。
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現產品。
2.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;。
3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;。
4.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
2.通過產品培訓與溝通協(xié)調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：公司被××收購股權后離開。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
其他要求：
自我評價：
阿里巴巴社招簡歷篇十
各位考官：
我是xxx大學xxx級寶石。
鑒定。
專業(yè)的學生。大學即將結束，等待我的是新的挑戰(zhàn)。大學四年是我。
思想。
知識結構及心理生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，獲得xxx稱號。我所學專業(yè)是寶石。
鑒定。
在學習過程中有獨特的經驗。
總結。
順利通過xx同時，我發(fā)揚團隊。
精神。
幫助其他同學把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學共同進步。
在個人愛好的帶引下，入校我便加入了xxx協(xié)會，由干事到部長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，達到預期目的'，受到師生首肯，個人被評為xx。靜如處子，動如脫兔。
去年，我以優(yōu)異的成績與表現，光榮地加入了。
中國。
共產。
黨
加入這個先進的團體，是我人生的一次升華在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步曾獲。
精神。
文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經驗積累起到了極其重要的作用。
我一直都關注貴公司，我能來到這里應征非常榮幸，也希望今后能加入這個有實力的大家庭，謝謝！
阿里巴巴社招簡歷篇十一
性別：男。
年齡：26歲。
身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省鎮(zhèn)遠縣。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：保險理賠、建筑施工管理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：良好的社會實踐能力和操作能力、以及交流合作能力，汽車相關知識和操作技術能力等!
教育經歷：貴州大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化(車輛工程)。
獲得學歷：本科。
工作經歷：貴陽xx汽車貿易服務有限公司-銷售顧問。
起止日期：207月至年3月
企業(yè)名稱：貴陽xx汽車貿易服務有限公司。
從事職位：銷售顧問。
企業(yè)介紹：中國xx保險股份有限公司貴州分公司-理賠管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企業(yè)名稱：中國xx保險股份有限公司貴州分公司。
從事職位：理賠管理。
企業(yè)介紹：中國xx貴州石油分公司-大學生站長。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企業(yè)名稱：中國xx貴州石油分公司。
從事職位：大學生站長。
阿里巴巴社招簡歷篇十二
我叫xxx,我很榮幸地在xx招聘網站獲知你們的招聘信息，并一直期望能有機會加盟貴公司。
今年六月份我將正式畢業(yè)于xx大學xx信息技術學院物流管理專業(yè)。在校期間學到了很多專業(yè)知識，如物流企業(yè)管理、倉儲管理與實務、供應鏈管理、第三方物流管理、國際物流管理、現代物流專業(yè)英語、財務管理及sap等課程。通過學習這些知識，讓我更加系統(tǒng)地掌握了物流學理論，為以后在物流事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在校期間，我不僅在學習上刻苦努力，而且還加入了學院的xxx虛擬公司，并擔任xxx校園代理的項目虛擬經理。主要從事該項目合同的談判與協(xié)商，文件的制定與落實，以及參與公司新員工的培訓工作和業(yè)務實際操作，在這個項目管理過程中帶領整個項目團隊不斷進取，善于溝通與多方面合作，得到了學院和老師的`充分肯定。
本人還具備一定的宣傳策劃能力，在虛擬公司工作期間曾策劃過多方校園快遞合作和民辦高校招生策劃等項目。通過項目的策劃，使我的思想和認知具備了一定的深度，能高角度地考慮各種問題。此外，本人熟悉各種辦公軟件，熟悉英語，能用英語進行基本交流。通過在校的三年鍛煉，我深信可以勝任貴公司采購員之職。
采購與人生一樣，我們不斷追求的是人與人之間的一種平衡，采購追求的是供需之間的一種平衡。我愿意為貴公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
阿里巴巴社招簡歷篇十三
戶籍地：廣東省身高體重：150cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：外貿跟單/報關員、園林/園藝類、行政/人事類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：跟單。
工作描述：詢價：按客人的不同要求，咨詢工廠產品的基本信息，內容包含材質、價格、交貨期，多發(fā)郵件并適當電話追蹤。
打樣：按照客人要求，及時安排。完成后仔細核對樣品，進行包裝并及時發(fā)貨，電話或郵件通知客人。
樣品追蹤到訂單生產：
1.與工廠及時核對產品質量和生產進度，保證及時交期;。
2.安排qc到工廠驗貨，并針對qc反映的質量問題及時與技術人員溝通，并盡快解決，以不影響交貨期為原則。如果影響到交貨期的或者工廠要求放行的，則及時溝通客人。
3.溝通船務安排租船訂艙.貨物發(fā)出，跟進余款和貨物運輸狀態(tài)，及時掌握狀況，匯報公司及通知客戶。
離職原因：身體原因。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。
擔任職務：資料員。
工作描述：1、熟悉投標工作流程，負責編制工程投標資料。
2、熟練操作常用辦公軟件。
3、熟悉工程資料管理。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。
擔任職務：文員。
工作描述：1、熟悉辦公耗材的申購、發(fā)放等管理;。
2、負責和各部門進行溝通協(xié)調;。
3、負責維護與外部相關機構的聯(lián)系;。
4、負責公司的組織文化建設、員工日?；顒咏M織;。
5、完成有關會議記錄的撰寫、下發(fā)，并負責跟進會議決議事項，及時反饋結果;。
6、協(xié)調相關部門解決問題;。
7、辦理人事檔案、人事合同、社會保險等事宜。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：外貿跟單。
工作描述：1.接到香港板單先進行文字處理，翻譯成中文;。
4.完整的樣板工藝生產通知單+齊全的面輔料交給樣板房起頭板;。
5.板房做好樣衣后查看樣衣符合各項要求，整理好樣衣檢查輔料齊全，尺寸無誤后寄給客人。
離職原因：工廠遷往國外。
教育背景。
畢業(yè)院校：仲愷農業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：農業(yè)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
※打字速度快，能有效利用網絡資源。
詳細個人自傳。
在我人生的格言中始終有這樣一句話：予我衣衫，我必舞之;予我竹蕭，我必樂之。所以我想給我機會我將會釋放出我最大的光和熱。而生性直率的我更喜歡挑戰(zhàn)，做事果斷不拖拉、永不認輸是我一貫的作風。對于工作，我想我唯一能做的就是認真對待，踏實對待，努力做到更好。
阿里巴巴社招簡歷篇十四
：
我叫xxx，來自xx，xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后在xxx銀行xx工作x年，后又在xxx銀行工作過x年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前x年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝！
本人xxx，從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的。
精神。
通過四年的實踐工作使本人增添了工作中的耐心善于發(fā)現并解決問題。利用工作期間的空閑時間取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的文憑。現在想要尋求一家重視員工謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)若貴公司需要一位服從管理能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才那么我充滿信心的應聘希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
絡，熱愛英語，也熱愛思考，永遠對人生充滿幻想。誠然，清醒的我也認識到，集體榮譽感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加強的。
阿里巴巴社招簡歷篇十五
自xx年進入天津市藝術學校接受專業(yè)舞蹈訓練至今，本人已從事專業(yè)舞蹈學習10年，無論是在初期的舞蹈基礎，還是在進入大學后的對舞蹈的深層次的學習，本人始終保持著對舞蹈事業(yè)的熱愛與追求。
尤其在大學四年學習中，我更加系統(tǒng)的學習并掌握了。
中國。
古典舞基訓，身韻、芭蕾基訓、現代舞等專業(yè)課程。由于在藝校6年所打下了堅實的古典舞基礎，所以本人認為我的強項還是在以。
中國。
舞為基礎的.
中國。
古典舞方向。由于本人學習的專業(yè)方向是表教方向，所以對古典舞的傳授與表演積累了一定的經驗。
華北五省市(區(qū))舞蹈比賽青年古典舞專業(yè)組獨舞《茶圣》榮獲表演二等獎。并多次參與天津市古典舞教學身韻及基訓公開展示課。同時也配合天津師范大學舞蹈系編寫的教育部十一五規(guī)劃的部分舞蹈教材的光盤錄制。
由于我還很年輕，對于一些問題的把握上比起老教師還欠缺經驗，但同時這也是我的最大資本。因為我更了解學生們的心理狀態(tài)，更知道他們對知識的渴望，所以這將更好的指導我將來的教學工作。
我想憑著我對舞蹈事業(yè)的執(zhí)著與追求，以及對教育事業(yè)的熱愛，我一定能成為一名合格的舞蹈專業(yè)教師。
阿里巴巴社招簡歷篇十六
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月27日)。
居住地：天津。
電話：166******(手機)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：珠寶設計。
職位：貨物維修員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：天津財經大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：珠寶設計。
目標地點：天津。
期望月薪：面議/月。
目標職能：貨物維修員。
工作經驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
設計部貨物維修員。
1.負責珠寶產品款式的設計，負責產品制作跟蹤，對最新產品款式的選定。
2.耐心地回答客戶關于珠寶設計的一些問題，記錄客戶關于設計需求的想法，及時反饋相關人員。
3.協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的發(fā)展關系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
鑒定部貨物維修員。
1.主要負責回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責做好維修臺的安全維護工作。
2.熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。
3.執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6天津財經大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
阿里巴巴社招簡歷篇十七
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東。
年齡：30。
現所在地：廣東-廣州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東。
希望崗位：計算機it類-管理/技術支持-其它相關職位。
尋求職位：網絡工程師、網絡教師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-02～-01廣東教育學院計算機科學與技術本科。
-09～-07廣東經濟管理學院計算機應用大專。
工作經驗至今4年6月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-03～至今)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：網絡工程師。
崗位類別：網絡工程師。
工作描述：公司網絡規(guī)模為700多個節(jié)點，本人擔任網絡工程師一職，主要負責公司的網絡維護與安全策略的規(guī)劃，還負責公司內部計算機的維護工作。期間曾為公司完成準入系統(tǒng)和網絡監(jiān)控系統(tǒng)，確保公司網絡的安全。本人工作認真，責任心強，有較強的團體合作精神，有較強的判斷和處理問題的能力。
項目經驗。
1、在各交換機的接口上應用安全策略，實現外來的計算機不能訪問公司的網絡，必須通過我們開通權限。
2、在各部門交換機所對應的網絡端口上配置端口安全策略，讓交換機每個接口都自動學習其所對應計算機的mac地址，并把學習的mac地址個數設為1，這樣外來計算機連接到網絡時就會自動斷開。
3、會議室的網絡接口經常會有外來人攜帶計算機連接網絡，綁定mac地址顯然不方便，因此使用802.1x協(xié)議來實現限制計算機的功能。
4、根據不同會議室建立不同的用戶名和密碼，這樣可以令不同部門所用的會議室的密碼不一致，保證在不同會議室使用的計算機不能隨意訪問其他部門的資源。
5、配置鏡像端口對整個網絡實現監(jiān)控，再利用抓包工具或監(jiān)控軟件對網絡數據進行分析，從而排查出網絡出現的問題以及監(jiān)控每個部門使用網絡的情況。
責任描述：1、配置端口安全策略。
2、配置802.1x策略。
3、根據需求規(guī)劃不同的用戶名和密碼。
4、配置鏡像端口。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：網絡工程師。
崗位類別：
工作描述：公司網絡規(guī)模為200多個節(jié)點，本人擔任網絡工程師一職，負責公司的網絡維護，主要包括：win各種服務器與域的管理、路由與交換協(xié)議和網絡安全策略。期間曾參與公司的內部改造，如子網和vlan劃分，路由協(xié)議配置與重分發(fā)等。本人工作認真，好學上進，嚴格遵守公司制度，深受領導的信賴。
項目經驗:。
1、兩臺核心交換機之間使用以太網通道技術，vlan間的路由通過三層交換機實現。
2、總公司和分公司使用ospf路由協(xié)議，總公司在area0，廣州分公司在area1，上海分公司在area2。
3、遂達外貿公司僅在北京總公司申請一條寬帶接入互聯(lián)網，出口部署防火墻，并在路由器與交換機上配置安全協(xié)議。
4、根據要求將使用acl控制列表，限制總公司工作人員使用網絡資源。根據vlan劃分不同子網，并在核心交換機上使用hsrp協(xié)議來實現冗余備份。各分公司使用vpn技術與總公司相連。
5、根據各公司的情況分別建立dns、web、ftp、mail等服務器，只有一臺文件服務器，兼做打印服務器。在總公司設立專用的服務器，使公司內所有員工能夠利用服務器方便的訪問公共的文件資源，并能夠完成企業(yè)內外的.郵件收發(fā)。系統(tǒng)要求能滿足企業(yè)各方面應用的要求，包括辦公自動化、郵件收發(fā)、信息共享和發(fā)布、員工賬戶管理、系統(tǒng)安全管理等。
責任描述:。
1、設計網絡拓撲和ip劃分。
2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等協(xié)議。
3、配置防火墻、acl和nat等安全策略。
4、對整個網絡進行調試、檢測、排錯等。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：電腦維護員。
崗位類別：
工作描述：本人在職期間負責電腦和網絡維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題，解決公司里的專用軟件，保證能正常使用。網絡維護包括：綜合布線，局域網組建與維護，路由與交換機配置，共享上網，共享資料等。還要解決打印機和掃描儀等設備的問題，確保能正常使用。除此之外，根據公司需要，我為公司編寫了一個專用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人嚴格遵守公司規(guī)章制度，工作積極認真，服從命令，能夠解決公司多方面的問題。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：電腦維護員。
崗位類別：
工作描述：本人在職期間主要負責電腦和網絡維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題等。網絡維護包括：綜合布線，局域網組建與維護，路由與交換機配置，共享上網，共享資料等。如有需要，還要上門服務，態(tài)度端正?？蛻魧ξ业谋憩F非常滿意，完成工作后，98%的客戶在我的意見表上寫上滿意，深得公司的信賴。除此之外，我還要負責解決客戶打印機和掃描儀等設備的問題，保證能正常使用。在公司里，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，工作認真，好學上進，公司對我的表現很滿意。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：o擅長構建、規(guī)劃和管理大型企業(yè)網絡。
o擅長構建各種類型的服務器。
o擅長rip、eigrp、ospf、bgp等協(xié)議的配置。
o擅長vlan、vtp、hsrp、vrrp等協(xié)議的配置。
o擅長配置防火墻、路由與交換安全策略。
o熟練配置基于各種應用的acl、nat、qos、負載均衡、重發(fā)布、策略路由等配置。
o熟練windows2003/linux系統(tǒng)及各種服務、策略配置。
o擅長電腦組裝與維護、解決電腦系統(tǒng)與軟件問題、電腦故障排除等。
具有ccna網絡工程師資格證書。
具有全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊高級操作員級(國家職業(yè)資格三級)。
具有全國計算機信息高新技術因特網應用模塊操作員級(國家職業(yè)資格四級)。
具有全國計算機信息高新技術圖形圖象處理模塊操作員(國家職業(yè)資格四級)。
具有微軟word高手與office專家級辦公室軟件操作員。
技能專長：o熟悉word與excel軟件。
o熟悉photoshop圖形圖像設計軟件。
o具有vb程序設計的能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：一般。
口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人非常熱愛電腦與網絡方面的維護與教育工作，有著十分飽滿的激情。在四年多從事電腦與網絡維護與教育工作中積累了大量的實踐經驗。我憑著多年的經驗定能勝任本公司的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格動靜皆宜，思維嚴謹，心思細密;做事認真負責，積極主動，善始善終;富有團隊合作精神，善于與人溝通，人際關系良好;工作熱情高，勇于承受壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)。
阿里巴巴社招簡歷篇十八
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經理：，培訓經理/主管：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣西。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：人力資源經理。
董事總經理(老板)負責。
1、全面負責公司人力資源管理工作：
1)人力資源規(guī)劃及人才招聘管理工作，2)薪酬體系管理工作，3)績效考核管理工作，4)員工培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作，5)人力資源分析診斷。
2、全面負責公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建設與完善，2)固定資產的管理工作，3)物品采購管理工作，4)大型會議及活動的組織與協(xié)調工作，5)印章管理工作，6)檔案管理工作，7)車輛與駕駛員管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司綠化、環(huán)境管理工作，10)員工食堂管理工作，11)員工宿舍管理工作，12)企業(yè)文化建設推廣。
3、外聯(lián)與公關工作：
1)與本市各級主管部門建立并保持良好工作關系，2)與本地多家媒體機構合作并組織相關活動，3)應急、突發(fā)事項出面協(xié)調處理，4、總經理日常事務處理。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大事項的決策。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：(1)負責公司招聘工作的整體規(guī)劃和組織實施工作：對各部門招聘需求進行有效分析，并對公司所有崗位進行全面研究分析，建立素質模型和任職資格標準，組織協(xié)調相關的招聘資源，選擇有效的招聘渠道，指導并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質量和效率;負責總部整體面試考官隊伍的培訓，組織并進行初試及綜合素質面試，指導部門進行專業(yè)面試，提供有效的人才測評工具，負責監(jiān)控考官面試質量及反饋。
(2)培訓工作：負責全公司培訓體系的建設、培訓制度修訂、培訓規(guī)劃編制、培訓項目開發(fā)、培訓課程開發(fā)、編寫培訓教材及示范性講課，對入職培訓、在職培訓等已經形成標準化的培訓課程進行光碟刻錄，大幅度削減了成本;加大在職培訓力度，開發(fā)在職培訓教材，并創(chuàng)造性地與各生產部門聯(lián)合建立了虛擬企業(yè)大學，組織各部門專業(yè)人才加入培訓師隊伍，開發(fā)公司智力資本，并與相關高中等院校長期合作，建立了虛擬企業(yè)大學的相關管理制度體系;建立并完善了培訓考試制度及人才測評體系，為崗位調動提供科學管理依據;開展形式多樣的室內外體驗式拓展培訓和舉辦多期“營銷精英訓練班”。
(3)從2007年開始獨立負責分公司—營銷中心的全面人力資源管理工作。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：在冠華集團(港資)旗下子公司—江門錦豐科技纖維有限公司(大型漂染企業(yè),從事漂染高檔纖維針織面料業(yè)務,1100多人)人事部擔任人事主管(主要負責培訓工作),負責公司人力資源的供需分析﹑崗位定員編制﹑人員招聘﹑入職辦理﹑員工培訓開發(fā)﹑績效管理﹑檔案管理﹑考勤工資﹑人事調整﹑勞動關系管理及制訂公司各項管理條例和規(guī)章制度﹐如員工手冊、人事管理制度和員工工作表現評估管理制度等。由于人事部在公司領導的支持和各部門的配合之下﹐培訓和考核工資制度及其它管理活動得以開展并取得一定成效﹕員工流失率從原來的月均11%降到了5%以下﹐中基層管理人員的責任心提高了﹑管理意識上升了﹐全體職工的工作積極性上漲了﹐直接體現在物資浪費率降低﹑產品質量改善﹑產量大幅度增加﹑工傷意外事故減少等方面。經常在公司內部策劃組織豐富多彩的企業(yè)文化活動﹐如各種體育比賽﹑文藝晚會﹑員工生日聚會﹑出版墻報刊物等﹐同時還主持開展戶外拓展訓練及與其它企業(yè)進行聯(lián)誼活動﹐這些工作也都得到了公司領導和廣大員工的一致好評。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：總經理助理。
工作描述：任車間主任、總經理助理，直接向總經理(老板)負責。
1、職責：負責車間的一切生產﹑行政﹑人事調配﹑機械設備維護保養(yǎng)﹑工場清潔衛(wèi)生等管理工作﹐根據部門實際情況制訂行之有效的車間一般管理制度﹐編制標準規(guī)范的、適用的作業(yè)指導書及安全生產操作規(guī)程﹔在車間內結合現場實際情況大力開展“5s”活動﹑推行全員品質管理。99.08起因公司用人需要﹐調至辦公室任總經理助理﹐協(xié)助總經理對公司的行政﹑人事﹑后勤﹑總務﹑保安﹑車輛調配等進行全面管理﹐直接參與擬訂并督導執(zhí)行各項規(guī)章制度及有關文件表單等實質性工作。工作業(yè)績：在企業(yè)內部主導推行實施“三三制”人事管理模式即一人要能勝任三個以上不同的工作職位﹐一個工作崗位最少要有三個以上的人可以任用﹐形成“一專多能﹐一崗多人﹐競爭上崗﹐能者多得”的企業(yè)內部良性競爭風氣環(huán)境﹐這樣就能在任務緊急繁重的情形下仍可較靈活地調配現有人力﹐組織正常生產﹐避免造成生產中斷而不能按期交貨的被動局面﹐當有職員休假或離職時也能現調人員補上不致空缺﹔同時還充分地調動了全體員工的積極性﹐激發(fā)了他們的工作熱情﹐主動改良創(chuàng)新工藝流程和工作方式方法﹐使得生產效率有了明顯提高。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西壯族自治區(qū)財經學院。
專業(yè)一：工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產﹑質量、營銷等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經驗﹐對iso9001國際質量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現場管理工作靈活結合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，熟悉各職位招聘流程，掌握多種面試和人才測評方法及技巧。能獨立開發(fā)企業(yè)內部員工培訓項目和具體課程，并能結合企業(yè)實際經營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關部門辦事程序，掌握各種人才招聘渠道信息，并與國內大型招聘網站、獵頭公司、各地勞務輸出(租賃)單位、大中專院校保持長期穩(wěn)定地友好聯(lián)系(2007年九月受清遠職業(yè)技術學院聘請擔任該院第一屆“專業(yè)指導委員會委員”，任期三年)，有豐富的新廠搬遷和工程裝修經驗。工作10年來，不斷學習進步，相繼取得國家人力資源管理師和企業(yè)培訓師資格證書，本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
自我評價。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產﹑質量等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經驗﹐對iso9001國際質量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現場管理工作靈活結合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，工作10年來，相繼取得國家人力管理師和企業(yè)培訓師資格證書，能獨立開發(fā)企業(yè)內部員工培訓項目和具體課程，并能結合企業(yè)實際經營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
阿里巴巴社招簡歷篇一
今天阿里巴巴集團向外界正式宣布了已經在集團內部試運行三年有余的“合伙人制度”。
”
在馬云看來，合伙人定義為：“合伙人，作為公司的運營者，業(yè)務的建設者，文化的傳承者，同時又是股東。”他認為他們最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶，員工和股東創(chuàng)造長期價值。
此外，阿里巴巴也介紹了合伙人的當選前提：“在阿里巴巴工作五年以上，具備優(yōu)秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發(fā)展有積極貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。
阿里巴巴沒有優(yōu)先選擇接受雙重股權結構的美股，而是將香港作為上市地，但根據慣例，香港證監(jiān)會通常會拒絕雙重股權結構的公司上市要求。
阿里巴巴今日公布“合伙人制度”，或許希望能獲得外界的輿論支持，以促使港交所給出積極的回應。阿里巴巴希望制度變動能夠“彌補目前資本市場短期逐利的趨勢對企業(yè)長期發(fā)展的干擾”，給所有股東更好的長期回報。當然，“這必須建立在公開透明的基礎上”。
阿里巴巴社招簡歷篇二
姓名：xxx。
性別：女。
身高：163。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：浙江義烏。
求職意向。
期望職位：人力資源管理、電子商務、采購。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
2．20寒假從事電子商務，信譽兩鉆，做過阿里巴巴客服。
3．-擔任韓語協(xié)會會長.勤工助學中心秘書長一職。
4．2009年暑假在義烏聯(lián)通分公司做營銷部助理。
5．義烏話機世界、現代家電做過營業(yè)員，市場部市場推廣。
6．義烏味事達有限公司等做過訪問員，市場勘察員，話務員。
7．組織舉辦四屆勤工助學中心寒暑假兼職招聘會。
8．參與舉辦義烏工商學院畢業(yè)生招聘會。
9．組織舉辦四屆勤工助學中心社區(qū)家教對接服務。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：義烏工商學院。
所學專業(yè)：涉外文秘、漢語言文學畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：中級秘書證。
教育培訓經歷：
電子商務等；在浙師大專升本，學習漢語言文學。大學期間榮獲義烏工商學院英語口語比賽三等獎、韓語初級優(yōu)秀學員、義烏工商學院優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生稱號，并取得國家秘書職業(yè)資格四級（中級）證書、浙江省計算機一級，熟練操作word、powerpoint、excel、access等辦公軟件、cet4,英語口語良好。
自我評價。
1．踏實穩(wěn)重、有責任心、工作積極認真；有組織性。
2．親切隨和、善于與人溝通，有很強的.團隊合作精神。
3．積極上進、樂于學習，熱愛運動，喜歡打球、瑜伽、旅游等，對工作懷有滿腔熱忱。
5．我很容易接受新事物，能承受壓力。人因進步而感到快樂，單位因人人進步才有效績，希望能被貴單位錄用。
阿里巴巴社招簡歷篇三
2018年9月10日這天，是教師節(jié)，也是阿里巴巴創(chuàng)始人馬云54歲的生日。馬云發(fā)出了一封題目為“教師節(jié)快樂”的公開信宣稱：“自己在一年后的今天，也就是阿里巴巴的20周年之際將不再擔任阿里的董事局主席”，并且宣布了阿里籌劃了10年的“一號人物”傳承計劃，讓年輕才俊的接班人們都夠施展才華。馬云從曾經一名英語教師走到現在，一晃19年的時間過去了，從1999年創(chuàng)立時只有18個人的阿里巴巴發(fā)展成如今的跨國電商巨頭，馬云值得我們欽佩?；仡櫚⒗锇桶?9年創(chuàng)業(yè)史，走過的路并不平坦，巨頭也曾陷入低谷，至暗無光，回想起那些處在垂死邊緣的時刻，依然會讓人驚心動魄，可歌可泣!
馬云在高考落榜后找工作被拒絕兩次，原因都是因為馬云長相不好看。馬云的第一次創(chuàng)業(yè)是在杭州開了第一家翻譯社，當時公司一個月的的利潤是700元，而房子的租金要2400元，馬云為了支撐翻譯社曾去義烏批發(fā)襪子，內衣，手電筒，發(fā)傳單，后來翻譯社以失敗告終。1995年馬云在赴美做商業(yè)談判翻譯接觸到了因特網，發(fā)現了網絡世界蘊藏的巨大能量，在回國后用一間房、一臺電腦、建立了中國的第一家互聯(lián)網商業(yè)網站：中國黃頁。在初期上門做網站推廣時無數次被當成騙子趕出門。不被善待的馬云在北京的街頭失聲痛哭說到：“再過幾年，北京就不會這么對我”
中國黃頁讓馬云賺到了500萬。1999年，18個年輕人在杭州創(chuàng)建了阿里巴巴，將資金都投入到了在大眾眼里沒有絲毫概念的網購中，當年跟隨馬云打拼的“十八羅漢”現在都是阿里董事會的核心人物。不過，只靠這500萬并不能支撐住馬云和阿里的夢想，更糟糕的是，阿里巴巴還趕上了互聯(lián)網的寒冬。2000年，以科技股為代表的納斯達克股市崩盤，“互聯(lián)網泡沫”的破滅，全球互聯(lián)網產業(yè)進入了“嚴冬”，“多米諾骨牌”效應帶動it產業(yè)整體下滑，全球4854家互聯(lián)網公司被迫關門，國內各大門戶網站都很難站得住腳，阿里更是岌岌可危。
來到2001年，處于垂死邊緣的阿里還沒有自己穩(wěn)定的盈利模式，賬面上只剩700萬美元。當時在美國成功上市的網易都差點被丁磊賣掉。于是，阿里開始大規(guī)模裁員，一口氣拿掉了200名高級員工。馬云開始到處找投資，發(fā)現根本沒有人相信他，大家都認為他是個只會“吹?！钡尿_子。雖然不斷碰壁，但是馬云一直沒有想過放棄，馬云說：就算中國的互聯(lián)網公司都活不下去了，我們也要做最后一個死的。最終，來自日本軟銀集團2500萬美金的炭火幫助阿里巴巴熬過了互聯(lián)網的寒冬，將阿里從垂死邊緣拉了回來。
2001年后，隨著移動互聯(lián)網時代的崛起，中國互聯(lián)網從bat三足鼎立的模式慢慢的演變成了阿里和騰訊兩只獨角獸的戰(zhàn)爭，兩家公司不再滿足自己的核心業(yè)務領域，開始互相滲透，攻伐不斷，想在對方的地盤里分一杯羹。2014年春節(jié)，騰訊在微信中推出新年紅包，在微信超級流量入口的扶持下，作為春節(jié)一貫的傳統(tǒng)“發(fā)紅包”配合著春節(jié)歡樂的氣氛在除夕夜全面爆發(fā)，活躍在各個微信群之中。當時有這樣一句話：微信一個晚上就完成了支付寶干了8年的事情。微信紅包異軍突起讓支付寶不得不接受微信紅包迅速成為了移動支付市場僅次于自己的存在。阿里和騰訊之間的戰(zhàn)爭也越發(fā)緊張，開始在中國互聯(lián)網各個業(yè)務領域爭風吃醋，廝殺不斷。
2014年，阿里巴巴在華爾街被“千呼萬喚始出來”，在紐交所掛牌上市，股價蒸蒸日上超過100美元，成為史上最大規(guī)模ipo，然而，創(chuàng)業(yè)公司一旦進入資本市場在享受這機會的同時也要承擔風險，每一個上市的公司都會被推到媒體和大眾的聚光燈之下接受曝光和輿論的審視，和拼多多一樣，淘寶在上市初期也面臨了假貨**。
2015年，阿里巴巴爆發(fā)假貨危機，讓阿里再一次跌入谷底，電商平臺的假貨問題面臨著多方譴責。工商總局指控淘寶販賣假貨，華爾街律師事務所控告阿里涉嫌欺詐客戶和投資人，阿里一夜之間市值蒸發(fā)220億美元，最終這場危機在馬云親自同工商總局局長會面后不了了之，阿里的發(fā)展終于重回正軌，發(fā)展的越來越好。
2018年5月3日，以色列特拉維夫大學授予馬云榮譽博士學位，馬云在演講中說：“阿里剛剛成立的時候，什么都沒有，沒有人相信我們可以成功，在過去的19年。阿里巴巴經歷了很多，我們犯了無數的錯誤，有過無數的挫折和失敗，我們唯一做的一件事情就是：永不放棄!”。如今，阿里巴巴成為了萬億市值的電商巨頭，馬云更是眾星捧月的商界大佬，他向所有拒絕過他的人證明了自己不是“騙子”，也向世界證明了阿里的實力。馬云曾說過：男人的胸懷是委屈撐大的，馬云還說過：再過幾年，北京就不會這么對我，再過幾年，你們都會知道馬云是干什么的。
“15年前，我跟蔡崇信去美國的時候，三十家風投公司都把我們拒之門外，沒人相信我能走到今天，15年前沒人相信我們能完成三千億的交易，今天我們收到的融資絕對不是錢，是信任，更是責任，我們可以幫助成千上萬的小商戶創(chuàng)業(yè)，解決數以百萬計的就業(yè)機會......越小越強大，越小越精神?！?BR> 1964年9月10日出生于浙江省杭州市，馬云的爺爺抗戰(zhàn)時做過保長，解放后被劃為“黑五類”，取名為“馬云”，就是希望馬云以后乖巧懂事，少惹是非。12歲時，馬云買了臺袖珍收音機，從此每天聽英文廣播，對英語開始感興趣，13歲起，馬云因為打架記過太多，曾被迫轉學到杭州八中。之后馬云參加中考，考了兩年才考上一所極其普通的高中，其中一次數學只得了31分。
1982年18歲的馬云第一次高考失敗下學謀生，先后當作秘書、做過搬運工，后來給雜志社蹬三輪送書。一次偶然的機會馬云在幫浙江舞蹈家協(xié)會主席抄文件的時候接觸到路遙的代表作《人生》，這本書迅速改變了馬云的思想，馬云從書中體悟到“人生的道路雖然漫長，但關鍵處卻往往只有幾步”遂下定決心，參加二次高考。
1983年，馬云第二次參加高考，再次落榜，數學提高到了19分。馬云的父母勸他死了上大學的心，好好學門手藝，之后馬云又開始騎著那輛破舊的自行車，穿梭于杭州的大街小巷。
1984年，馬云不顧家人的極力反對第三次參加高考，這次數學考了89分，但總分離本科線還差5分。由于英語專業(yè)招生指標未滿，部分英語優(yōu)異者獲得升本機會，馬云被杭州師范學院破格升入外語本科專業(yè)。進入大學后，馬云變成了品學兼優(yōu)的好學生，憑借出色的英語穩(wěn)坐外語系前五名。之后馬云當選學生會主席，后來還擔任了兩屆杭州市學聯(lián)主席。
1992年，創(chuàng)辦海博翻譯社，成立了杭州第一家專業(yè)的翻譯機構。1995年，翻譯社開始實現贏利，之后逐漸成為杭州最大的專業(yè)翻譯機構。
1995年，在出訪美國時首次接觸到因特網，回國后創(chuàng)立了中國第一家真正意義上的商業(yè)網站，中國黃頁，這也是全球第一家網上中文商業(yè)信息站點，在國內最早形成面向企業(yè)服務的互聯(lián)網商業(yè)模式。
1997年年底，馬云和他的團隊在北京開發(fā)了外經貿部官方站點、網上中國商品交易市場、網上中國技術出口交易會、中國招商、網上廣交會和中國外經貿等一系列國家級站點。
1999年3月，馬云和他的團隊回到杭州，以50萬元人民幣創(chuàng)業(yè)，開發(fā)阿里巴巴網站。他根據長期以來在互聯(lián)網商業(yè)服務領域的經驗和體會，明確提出互聯(lián)網產業(yè)界應重視和優(yōu)先發(fā)展企業(yè)與企業(yè)間電子商務(b2b)，他的觀點和阿里巴巴的發(fā)展模式很快引起國際互聯(lián)網界的關注，被稱為“互聯(lián)網的第四模式”。阿里巴巴網站成功，使馬云多次獲邀到全球著名高等學府講學，當中包括賓夕法尼亞大學的沃頓商學院、麻省理工大學、哈佛大學等。
2000年9月9日，在杭州成立阿里巴巴中國總部。
其后的6年，阿里巴巴的故事盡人皆知——馬云6分鐘說服投資基金軟銀，拿到第一筆風險投資。其后，各路投資紛紛進入。其股東不乏國際大財團的身影：高盛，富達，軟銀，前wto組織主席彼德蘇德蘭也位列董事會成員中。現在，數以百萬計的全球商人在阿里巴巴上交換信息。此外，馬云和投資者還在2003年7月推出為消費者服務的淘寶網，2004年推出網絡交易支付工具“支付寶”。
2010年7月，阿里巴巴集團推出合伙人制度，以保存其使命、愿景及價值觀。
2010年8月，阿里巴巴收購兩家服務美國小企業(yè)的電子商務解決方案供應商vendio及auctiva。同月，手機淘寶客戶端推出。
2010年11月，阿里巴巴宣布收購國內的一站式出口服務供應商一達通。
2011年6月16日，阿里巴巴集團宣布將淘寶網分拆為三家公司一淘網、淘寶網、淘寶商城。
2011年10月，聚劃算從淘寶網分拆，成為獨立平臺。
2012年1月11日，淘寶商城正式更名為“天貓”。同月，阿里巴巴集團成立阿里巴巴公益基金會并向該會撥款，以支持不同范疇的公益活動。
2012年6月20日，阿里巴巴網絡有限公司(代碼1688)在香港聯(lián)交所退市，市場矚目的阿里巴巴私有化落幕。
2012年7月23日，阿里巴巴集團宣布將調整公司組織架構，從原有的子公司制調整為事業(yè)群制，把現有子公司的業(yè)務調整為淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務、阿里小企業(yè)業(yè)務和阿里云七個事業(yè)群。
2016年6月15日，阿里巴巴集團ceo張勇宣布，正式成立“阿里巴巴大文娛版塊”。該版塊囊括了阿里巴巴集團旗下的阿里影業(yè)、合一集團(優(yōu)酷土豆)、阿里音樂、阿里體育、uc、阿里游戲、阿里文學、數字娛樂事業(yè)部。
2016年7月5日，第三方應用商店“豌豆莢”宣布，其應用分發(fā)。
業(yè)務并入阿里巴巴移動事業(yè)群，雙方已正式簽訂并購協(xié)議。
2016年12月2日，國家發(fā)改委與阿里巴巴集團在京簽署關于推進商務領域誠信體系建設合作備忘錄。雙方在數據共享、聯(lián)合獎懲、試點示范、研究共創(chuàng)等方面展開一系列的合作，提升商務領域誠信意識，推進誠信體系建設，發(fā)揮信用體系在優(yōu)化商業(yè)環(huán)境、促進產業(yè)發(fā)展中的重要作用。
2017年2月，brandfinance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，阿里巴巴排名第23。
2017年3月21日，阿里巴巴宣布全資收購大麥網，阿里巴巴集團副總裁、阿里文化娛樂集團秘書長張宇，出任大麥網ceo。
2017年8月3日，2017年“中國互聯(lián)網企業(yè)100強”榜單發(fā)布，阿里巴巴排名第二位。
2018年2月5日，萬達集團公告，阿里巴巴集團、文投控股股份有限公司與萬達集團在北京簽訂戰(zhàn)略投資協(xié)議，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收購萬達集團持有的萬達電影12.77%的股份。其中阿里巴巴出資46.8億元、文投控股出資31.2億元，分別成為萬達電影第二、第三大股東，萬達集團仍為萬達電影控股股東，持有48.09%的股份。
阿里巴巴社招簡歷篇四
產品經理是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查并根據用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等,下面就是社招產品經理簡歷模板，請看：
基本信息。
姓名：xxx。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機it類-開發(fā)/應用-網站策劃師。
尋求職位：產品經理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學工商企業(yè)管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：產品經理崗位類別：
工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。
1.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;。
3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
4.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。
6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。
**公司(-07～20xx-03)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;。
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品。
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現產品。
2.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;。
3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;。
4.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
2.通過產品培訓與溝通協(xié)調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：公司被××收購股權后離開。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產品經理，網站運營。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
阿里巴巴社招簡歷篇五
姓名：
工作經驗：一年以上。
性別：男。
年齡：25歲。
居住地：上海。
電話：137(手機)。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：拍賣行。
職位：拍賣員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：上海財經大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：拍賣行。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：拍賣員。
工作經驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：拍賣行。
拍賣部拍賣員。
1.組織公司的各項拍賣活動，主持珠寶拍賣會。
2.擬定拍賣相關制度的制定和完善，對珠寶拍賣的相關工作人員進行培訓。
3.拍賣會的操盤等相關工作，負責拍賣的后續(xù)工作跟進及相關問題的協(xié)調處理。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：拍賣行。
拍賣部拍賣師助理。
1.主持日常拍賣交易活動，根據交易數據進行數據分析并提交分析報告。
2.維護信息系統(tǒng)的數據，確保數據的完整性和安全性。
3.幫助拍賣師完成物品鑒定、評估等的工作。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6上海財經大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
阿里巴巴社招簡歷篇六
阿里巴巴網絡技術有限公司(簡稱：阿里巴巴集團)是以曾擔任英語教師的馬云為首的18人于在杭州創(chuàng)立，他們相信互聯(lián)網能夠創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，讓小企業(yè)通過創(chuàng)新與科技擴展業(yè)務，并在參與國內或全球市場競爭時處于更有利的位置。
阿里巴巴集團經營多項業(yè)務，另外也從關聯(lián)公司的業(yè)務和服務中取得經營商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)上的支援。業(yè)務和關聯(lián)公司的業(yè)務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥網絡等。9月19日，阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市，股票代碼“baba”，創(chuàng)始人和董事局主席為馬云。全年，阿里巴巴總營收943.84億元人民幣，凈利潤688.44億元人民幣。
204月6日，阿里巴巴正式宣布已經成為全球最大的零售交易平臺。
年7月5日，第三方應用商店“豌豆莢”宣布，其應用分發(fā)業(yè)務并入阿里巴巴移動事業(yè)群，雙方已正式簽訂并購協(xié)議。
2021年8月，阿里巴巴集團在“2021中國企業(yè)500強”中排名第148位。2021年1月19日晚間，國際奧林匹克委員會與阿里巴巴集團在瑞士達沃斯聯(lián)合宣布，雙方達成期限直至2028年的長期合作。阿里巴巴將加入奧林匹克全球合作伙伴(theolympicpartner、“top”)贊助計劃，成為“云服務”及“電子商務平臺服務”的官方合作伙伴，以及奧林匹克頻道的創(chuàng)始合作伙伴。2021年2月，阿里巴巴成立澳大利亞、新西蘭總部。
阿里巴巴社招簡歷篇七
姓名：
目前所在：佛山年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：行政/后勤：，人事經理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：三個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：人力資源部經理。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
離職原因：合同期滿。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事經理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關系的維護與協(xié)調;。
7.企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新等。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政部經理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關系的維護與協(xié)調;。
7.企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新等。
離職原因：合同期滿。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經理。
工作描述：1.負責人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關系的維護與協(xié)調;。
6.企業(yè)文化的建設與宣導等。
離職原因：廠子搬遷。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.對人力資源六大模塊有著深刻的認識與獨到的見解及豐富的實操經驗;。
2.文字功底深厚，能夠結合公司實際情況，獨立起草有關章程與制度;。
3.能夠建立健全公司的培訓、晉升、激勵機制并付諸實施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
4.擅長設計系統(tǒng)有效的考核機制，以進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力;。
5.良好的溝通與協(xié)調能力，能夠獨擋一面的處理各項行政事務;。
6.能熟練的操作電腦并應用辦公軟件;。
7.口頭表達能力較強，曾主持過多次大型文藝節(jié)目;。
8.擅長編寫節(jié)目臺詞、領導致辭等，并經常在企業(yè)內刊上發(fā)表。
阿里巴巴社招簡歷篇八
您好！
我是x學院x系x屆x教育專業(yè)的一名畢業(yè)生，名叫xxx，很高興能有機會在此向各位考官學習！
和指導老師的好評。
、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
阿里巴巴社招簡歷篇九
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機it類-開發(fā)/應用-網站策劃師。
20xx-09～20xx-07深圳大學工商企業(yè)管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。
1.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;。
3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
4.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。
6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;。
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機軟件。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品。
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現產品。
2.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;。
3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;。
4.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
2.通過產品培訓與溝通協(xié)調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：公司被××收購股權后離開。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
其他要求：
自我評價：
阿里巴巴社招簡歷篇十
各位考官：
我是xxx大學xxx級寶石。
鑒定。
專業(yè)的學生。大學即將結束，等待我的是新的挑戰(zhàn)。大學四年是我。
思想。
知識結構及心理生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，獲得xxx稱號。我所學專業(yè)是寶石。
鑒定。
在學習過程中有獨特的經驗。
總結。
順利通過xx同時，我發(fā)揚團隊。
精神。
幫助其他同學把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學共同進步。
在個人愛好的帶引下，入校我便加入了xxx協(xié)會，由干事到部長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，達到預期目的'，受到師生首肯，個人被評為xx。靜如處子，動如脫兔。
去年，我以優(yōu)異的成績與表現，光榮地加入了。
中國。
共產。
黨
加入這個先進的團體，是我人生的一次升華在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步曾獲。
精神。
文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經驗積累起到了極其重要的作用。
我一直都關注貴公司，我能來到這里應征非常榮幸，也希望今后能加入這個有實力的大家庭，謝謝！
阿里巴巴社招簡歷篇十一
性別：男。
年齡：26歲。
身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省鎮(zhèn)遠縣。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：保險理賠、建筑施工管理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：良好的社會實踐能力和操作能力、以及交流合作能力，汽車相關知識和操作技術能力等!
教育經歷：貴州大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化(車輛工程)。
獲得學歷：本科。
工作經歷：貴陽xx汽車貿易服務有限公司-銷售顧問。
起止日期：207月至年3月
企業(yè)名稱：貴陽xx汽車貿易服務有限公司。
從事職位：銷售顧問。
企業(yè)介紹：中國xx保險股份有限公司貴州分公司-理賠管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企業(yè)名稱：中國xx保險股份有限公司貴州分公司。
從事職位：理賠管理。
企業(yè)介紹：中國xx貴州石油分公司-大學生站長。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企業(yè)名稱：中國xx貴州石油分公司。
從事職位：大學生站長。
阿里巴巴社招簡歷篇十二
我叫xxx,我很榮幸地在xx招聘網站獲知你們的招聘信息，并一直期望能有機會加盟貴公司。
今年六月份我將正式畢業(yè)于xx大學xx信息技術學院物流管理專業(yè)。在校期間學到了很多專業(yè)知識，如物流企業(yè)管理、倉儲管理與實務、供應鏈管理、第三方物流管理、國際物流管理、現代物流專業(yè)英語、財務管理及sap等課程。通過學習這些知識，讓我更加系統(tǒng)地掌握了物流學理論，為以后在物流事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在校期間，我不僅在學習上刻苦努力，而且還加入了學院的xxx虛擬公司，并擔任xxx校園代理的項目虛擬經理。主要從事該項目合同的談判與協(xié)商，文件的制定與落實，以及參與公司新員工的培訓工作和業(yè)務實際操作，在這個項目管理過程中帶領整個項目團隊不斷進取，善于溝通與多方面合作，得到了學院和老師的`充分肯定。
本人還具備一定的宣傳策劃能力，在虛擬公司工作期間曾策劃過多方校園快遞合作和民辦高校招生策劃等項目。通過項目的策劃，使我的思想和認知具備了一定的深度，能高角度地考慮各種問題。此外，本人熟悉各種辦公軟件，熟悉英語，能用英語進行基本交流。通過在校的三年鍛煉，我深信可以勝任貴公司采購員之職。
采購與人生一樣，我們不斷追求的是人與人之間的一種平衡，采購追求的是供需之間的一種平衡。我愿意為貴公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
阿里巴巴社招簡歷篇十三
戶籍地：廣東省身高體重：150cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：外貿跟單/報關員、園林/園藝類、行政/人事類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：跟單。
工作描述：詢價：按客人的不同要求，咨詢工廠產品的基本信息，內容包含材質、價格、交貨期，多發(fā)郵件并適當電話追蹤。
打樣：按照客人要求，及時安排。完成后仔細核對樣品，進行包裝并及時發(fā)貨，電話或郵件通知客人。
樣品追蹤到訂單生產：
1.與工廠及時核對產品質量和生產進度，保證及時交期;。
2.安排qc到工廠驗貨，并針對qc反映的質量問題及時與技術人員溝通，并盡快解決，以不影響交貨期為原則。如果影響到交貨期的或者工廠要求放行的，則及時溝通客人。
3.溝通船務安排租船訂艙.貨物發(fā)出，跟進余款和貨物運輸狀態(tài)，及時掌握狀況，匯報公司及通知客戶。
離職原因：身體原因。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。
擔任職務：資料員。
工作描述：1、熟悉投標工作流程，負責編制工程投標資料。
2、熟練操作常用辦公軟件。
3、熟悉工程資料管理。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。
擔任職務：文員。
工作描述：1、熟悉辦公耗材的申購、發(fā)放等管理;。
2、負責和各部門進行溝通協(xié)調;。
3、負責維護與外部相關機構的聯(lián)系;。
4、負責公司的組織文化建設、員工日?；顒咏M織;。
5、完成有關會議記錄的撰寫、下發(fā)，并負責跟進會議決議事項，及時反饋結果;。
6、協(xié)調相關部門解決問題;。
7、辦理人事檔案、人事合同、社會保險等事宜。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：外貿跟單。
工作描述：1.接到香港板單先進行文字處理，翻譯成中文;。
4.完整的樣板工藝生產通知單+齊全的面輔料交給樣板房起頭板;。
5.板房做好樣衣后查看樣衣符合各項要求，整理好樣衣檢查輔料齊全，尺寸無誤后寄給客人。
離職原因：工廠遷往國外。
教育背景。
畢業(yè)院校：仲愷農業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：農業(yè)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
※打字速度快，能有效利用網絡資源。
詳細個人自傳。
在我人生的格言中始終有這樣一句話：予我衣衫，我必舞之;予我竹蕭，我必樂之。所以我想給我機會我將會釋放出我最大的光和熱。而生性直率的我更喜歡挑戰(zhàn)，做事果斷不拖拉、永不認輸是我一貫的作風。對于工作，我想我唯一能做的就是認真對待，踏實對待，努力做到更好。
阿里巴巴社招簡歷篇十四
：
我叫xxx，來自xx，xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后在xxx銀行xx工作x年，后又在xxx銀行工作過x年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前x年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝！
本人xxx，從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的。
精神。
通過四年的實踐工作使本人增添了工作中的耐心善于發(fā)現并解決問題。利用工作期間的空閑時間取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的文憑。現在想要尋求一家重視員工謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)若貴公司需要一位服從管理能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才那么我充滿信心的應聘希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
絡，熱愛英語，也熱愛思考，永遠對人生充滿幻想。誠然，清醒的我也認識到，集體榮譽感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加強的。
阿里巴巴社招簡歷篇十五
自xx年進入天津市藝術學校接受專業(yè)舞蹈訓練至今，本人已從事專業(yè)舞蹈學習10年，無論是在初期的舞蹈基礎，還是在進入大學后的對舞蹈的深層次的學習，本人始終保持著對舞蹈事業(yè)的熱愛與追求。
尤其在大學四年學習中，我更加系統(tǒng)的學習并掌握了。
中國。
古典舞基訓，身韻、芭蕾基訓、現代舞等專業(yè)課程。由于在藝校6年所打下了堅實的古典舞基礎，所以本人認為我的強項還是在以。
中國。
舞為基礎的.
中國。
古典舞方向。由于本人學習的專業(yè)方向是表教方向，所以對古典舞的傳授與表演積累了一定的經驗。
華北五省市(區(qū))舞蹈比賽青年古典舞專業(yè)組獨舞《茶圣》榮獲表演二等獎。并多次參與天津市古典舞教學身韻及基訓公開展示課。同時也配合天津師范大學舞蹈系編寫的教育部十一五規(guī)劃的部分舞蹈教材的光盤錄制。
由于我還很年輕，對于一些問題的把握上比起老教師還欠缺經驗，但同時這也是我的最大資本。因為我更了解學生們的心理狀態(tài)，更知道他們對知識的渴望，所以這將更好的指導我將來的教學工作。
我想憑著我對舞蹈事業(yè)的執(zhí)著與追求，以及對教育事業(yè)的熱愛，我一定能成為一名合格的舞蹈專業(yè)教師。
阿里巴巴社招簡歷篇十六
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月27日)。
居住地：天津。
電話：166******(手機)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：珠寶設計。
職位：貨物維修員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：天津財經大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：珠寶設計。
目標地點：天津。
期望月薪：面議/月。
目標職能：貨物維修員。
工作經驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
設計部貨物維修員。
1.負責珠寶產品款式的設計，負責產品制作跟蹤，對最新產品款式的選定。
2.耐心地回答客戶關于珠寶設計的一些問題，記錄客戶關于設計需求的想法，及時反饋相關人員。
3.協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的發(fā)展關系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
鑒定部貨物維修員。
1.主要負責回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責做好維修臺的安全維護工作。
2.熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。
3.執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6天津財經大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
阿里巴巴社招簡歷篇十七
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東。
年齡：30。
現所在地：廣東-廣州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東。
希望崗位：計算機it類-管理/技術支持-其它相關職位。
尋求職位：網絡工程師、網絡教師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-02～-01廣東教育學院計算機科學與技術本科。
-09～-07廣東經濟管理學院計算機應用大專。
工作經驗至今4年6月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-03～至今)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：網絡工程師。
崗位類別：網絡工程師。
工作描述：公司網絡規(guī)模為700多個節(jié)點，本人擔任網絡工程師一職，主要負責公司的網絡維護與安全策略的規(guī)劃，還負責公司內部計算機的維護工作。期間曾為公司完成準入系統(tǒng)和網絡監(jiān)控系統(tǒng)，確保公司網絡的安全。本人工作認真，責任心強，有較強的團體合作精神，有較強的判斷和處理問題的能力。
項目經驗。
1、在各交換機的接口上應用安全策略，實現外來的計算機不能訪問公司的網絡，必須通過我們開通權限。
2、在各部門交換機所對應的網絡端口上配置端口安全策略，讓交換機每個接口都自動學習其所對應計算機的mac地址，并把學習的mac地址個數設為1，這樣外來計算機連接到網絡時就會自動斷開。
3、會議室的網絡接口經常會有外來人攜帶計算機連接網絡，綁定mac地址顯然不方便，因此使用802.1x協(xié)議來實現限制計算機的功能。
4、根據不同會議室建立不同的用戶名和密碼，這樣可以令不同部門所用的會議室的密碼不一致，保證在不同會議室使用的計算機不能隨意訪問其他部門的資源。
5、配置鏡像端口對整個網絡實現監(jiān)控，再利用抓包工具或監(jiān)控軟件對網絡數據進行分析，從而排查出網絡出現的問題以及監(jiān)控每個部門使用網絡的情況。
責任描述：1、配置端口安全策略。
2、配置802.1x策略。
3、根據需求規(guī)劃不同的用戶名和密碼。
4、配置鏡像端口。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：網絡工程師。
崗位類別：
工作描述：公司網絡規(guī)模為200多個節(jié)點，本人擔任網絡工程師一職，負責公司的網絡維護，主要包括：win各種服務器與域的管理、路由與交換協(xié)議和網絡安全策略。期間曾參與公司的內部改造，如子網和vlan劃分，路由協(xié)議配置與重分發(fā)等。本人工作認真，好學上進，嚴格遵守公司制度，深受領導的信賴。
項目經驗:。
1、兩臺核心交換機之間使用以太網通道技術，vlan間的路由通過三層交換機實現。
2、總公司和分公司使用ospf路由協(xié)議，總公司在area0，廣州分公司在area1，上海分公司在area2。
3、遂達外貿公司僅在北京總公司申請一條寬帶接入互聯(lián)網，出口部署防火墻，并在路由器與交換機上配置安全協(xié)議。
4、根據要求將使用acl控制列表，限制總公司工作人員使用網絡資源。根據vlan劃分不同子網，并在核心交換機上使用hsrp協(xié)議來實現冗余備份。各分公司使用vpn技術與總公司相連。
5、根據各公司的情況分別建立dns、web、ftp、mail等服務器，只有一臺文件服務器，兼做打印服務器。在總公司設立專用的服務器，使公司內所有員工能夠利用服務器方便的訪問公共的文件資源，并能夠完成企業(yè)內外的.郵件收發(fā)。系統(tǒng)要求能滿足企業(yè)各方面應用的要求，包括辦公自動化、郵件收發(fā)、信息共享和發(fā)布、員工賬戶管理、系統(tǒng)安全管理等。
責任描述:。
1、設計網絡拓撲和ip劃分。
2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等協(xié)議。
3、配置防火墻、acl和nat等安全策略。
4、對整個網絡進行調試、檢測、排錯等。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：電腦維護員。
崗位類別：
工作描述：本人在職期間負責電腦和網絡維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題，解決公司里的專用軟件，保證能正常使用。網絡維護包括：綜合布線，局域網組建與維護，路由與交換機配置，共享上網，共享資料等。還要解決打印機和掃描儀等設備的問題，確保能正常使用。除此之外，根據公司需要，我為公司編寫了一個專用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人嚴格遵守公司規(guī)章制度，工作積極認真，服從命令，能夠解決公司多方面的問題。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：電腦維護員。
崗位類別：
工作描述：本人在職期間主要負責電腦和網絡維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題等。網絡維護包括：綜合布線，局域網組建與維護，路由與交換機配置，共享上網，共享資料等。如有需要，還要上門服務，態(tài)度端正?？蛻魧ξ业谋憩F非常滿意，完成工作后，98%的客戶在我的意見表上寫上滿意，深得公司的信賴。除此之外，我還要負責解決客戶打印機和掃描儀等設備的問題，保證能正常使用。在公司里，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，工作認真，好學上進，公司對我的表現很滿意。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：o擅長構建、規(guī)劃和管理大型企業(yè)網絡。
o擅長構建各種類型的服務器。
o擅長rip、eigrp、ospf、bgp等協(xié)議的配置。
o擅長vlan、vtp、hsrp、vrrp等協(xié)議的配置。
o擅長配置防火墻、路由與交換安全策略。
o熟練配置基于各種應用的acl、nat、qos、負載均衡、重發(fā)布、策略路由等配置。
o熟練windows2003/linux系統(tǒng)及各種服務、策略配置。
o擅長電腦組裝與維護、解決電腦系統(tǒng)與軟件問題、電腦故障排除等。
具有ccna網絡工程師資格證書。
具有全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊高級操作員級(國家職業(yè)資格三級)。
具有全國計算機信息高新技術因特網應用模塊操作員級(國家職業(yè)資格四級)。
具有全國計算機信息高新技術圖形圖象處理模塊操作員(國家職業(yè)資格四級)。
具有微軟word高手與office專家級辦公室軟件操作員。
技能專長：o熟悉word與excel軟件。
o熟悉photoshop圖形圖像設計軟件。
o具有vb程序設計的能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：一般。
口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人非常熱愛電腦與網絡方面的維護與教育工作，有著十分飽滿的激情。在四年多從事電腦與網絡維護與教育工作中積累了大量的實踐經驗。我憑著多年的經驗定能勝任本公司的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格動靜皆宜，思維嚴謹，心思細密;做事認真負責，積極主動，善始善終;富有團隊合作精神，善于與人溝通，人際關系良好;工作熱情高，勇于承受壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)。
阿里巴巴社招簡歷篇十八
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經理：，培訓經理/主管：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣西。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：人力資源經理。
董事總經理(老板)負責。
1、全面負責公司人力資源管理工作：
1)人力資源規(guī)劃及人才招聘管理工作，2)薪酬體系管理工作，3)績效考核管理工作，4)員工培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作，5)人力資源分析診斷。
2、全面負責公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建設與完善，2)固定資產的管理工作，3)物品采購管理工作，4)大型會議及活動的組織與協(xié)調工作，5)印章管理工作，6)檔案管理工作，7)車輛與駕駛員管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司綠化、環(huán)境管理工作，10)員工食堂管理工作，11)員工宿舍管理工作，12)企業(yè)文化建設推廣。
3、外聯(lián)與公關工作：
1)與本市各級主管部門建立并保持良好工作關系，2)與本地多家媒體機構合作并組織相關活動，3)應急、突發(fā)事項出面協(xié)調處理，4、總經理日常事務處理。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大事項的決策。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：(1)負責公司招聘工作的整體規(guī)劃和組織實施工作：對各部門招聘需求進行有效分析，并對公司所有崗位進行全面研究分析，建立素質模型和任職資格標準，組織協(xié)調相關的招聘資源，選擇有效的招聘渠道，指導并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質量和效率;負責總部整體面試考官隊伍的培訓，組織并進行初試及綜合素質面試，指導部門進行專業(yè)面試，提供有效的人才測評工具，負責監(jiān)控考官面試質量及反饋。
(2)培訓工作：負責全公司培訓體系的建設、培訓制度修訂、培訓規(guī)劃編制、培訓項目開發(fā)、培訓課程開發(fā)、編寫培訓教材及示范性講課，對入職培訓、在職培訓等已經形成標準化的培訓課程進行光碟刻錄，大幅度削減了成本;加大在職培訓力度，開發(fā)在職培訓教材，并創(chuàng)造性地與各生產部門聯(lián)合建立了虛擬企業(yè)大學，組織各部門專業(yè)人才加入培訓師隊伍，開發(fā)公司智力資本，并與相關高中等院校長期合作，建立了虛擬企業(yè)大學的相關管理制度體系;建立并完善了培訓考試制度及人才測評體系，為崗位調動提供科學管理依據;開展形式多樣的室內外體驗式拓展培訓和舉辦多期“營銷精英訓練班”。
(3)從2007年開始獨立負責分公司—營銷中心的全面人力資源管理工作。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：在冠華集團(港資)旗下子公司—江門錦豐科技纖維有限公司(大型漂染企業(yè),從事漂染高檔纖維針織面料業(yè)務,1100多人)人事部擔任人事主管(主要負責培訓工作),負責公司人力資源的供需分析﹑崗位定員編制﹑人員招聘﹑入職辦理﹑員工培訓開發(fā)﹑績效管理﹑檔案管理﹑考勤工資﹑人事調整﹑勞動關系管理及制訂公司各項管理條例和規(guī)章制度﹐如員工手冊、人事管理制度和員工工作表現評估管理制度等。由于人事部在公司領導的支持和各部門的配合之下﹐培訓和考核工資制度及其它管理活動得以開展并取得一定成效﹕員工流失率從原來的月均11%降到了5%以下﹐中基層管理人員的責任心提高了﹑管理意識上升了﹐全體職工的工作積極性上漲了﹐直接體現在物資浪費率降低﹑產品質量改善﹑產量大幅度增加﹑工傷意外事故減少等方面。經常在公司內部策劃組織豐富多彩的企業(yè)文化活動﹐如各種體育比賽﹑文藝晚會﹑員工生日聚會﹑出版墻報刊物等﹐同時還主持開展戶外拓展訓練及與其它企業(yè)進行聯(lián)誼活動﹐這些工作也都得到了公司領導和廣大員工的一致好評。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：總經理助理。
工作描述：任車間主任、總經理助理，直接向總經理(老板)負責。
1、職責：負責車間的一切生產﹑行政﹑人事調配﹑機械設備維護保養(yǎng)﹑工場清潔衛(wèi)生等管理工作﹐根據部門實際情況制訂行之有效的車間一般管理制度﹐編制標準規(guī)范的、適用的作業(yè)指導書及安全生產操作規(guī)程﹔在車間內結合現場實際情況大力開展“5s”活動﹑推行全員品質管理。99.08起因公司用人需要﹐調至辦公室任總經理助理﹐協(xié)助總經理對公司的行政﹑人事﹑后勤﹑總務﹑保安﹑車輛調配等進行全面管理﹐直接參與擬訂并督導執(zhí)行各項規(guī)章制度及有關文件表單等實質性工作。工作業(yè)績：在企業(yè)內部主導推行實施“三三制”人事管理模式即一人要能勝任三個以上不同的工作職位﹐一個工作崗位最少要有三個以上的人可以任用﹐形成“一專多能﹐一崗多人﹐競爭上崗﹐能者多得”的企業(yè)內部良性競爭風氣環(huán)境﹐這樣就能在任務緊急繁重的情形下仍可較靈活地調配現有人力﹐組織正常生產﹐避免造成生產中斷而不能按期交貨的被動局面﹐當有職員休假或離職時也能現調人員補上不致空缺﹔同時還充分地調動了全體員工的積極性﹐激發(fā)了他們的工作熱情﹐主動改良創(chuàng)新工藝流程和工作方式方法﹐使得生產效率有了明顯提高。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西壯族自治區(qū)財經學院。
專業(yè)一：工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產﹑質量、營銷等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經驗﹐對iso9001國際質量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現場管理工作靈活結合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，熟悉各職位招聘流程，掌握多種面試和人才測評方法及技巧。能獨立開發(fā)企業(yè)內部員工培訓項目和具體課程，并能結合企業(yè)實際經營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關部門辦事程序，掌握各種人才招聘渠道信息，并與國內大型招聘網站、獵頭公司、各地勞務輸出(租賃)單位、大中專院校保持長期穩(wěn)定地友好聯(lián)系(2007年九月受清遠職業(yè)技術學院聘請擔任該院第一屆“專業(yè)指導委員會委員”，任期三年)，有豐富的新廠搬遷和工程裝修經驗。工作10年來，不斷學習進步，相繼取得國家人力資源管理師和企業(yè)培訓師資格證書，本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
自我評價。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產﹑質量等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經驗﹐對iso9001國際質量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現場管理工作靈活結合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，工作10年來，相繼取得國家人力管理師和企業(yè)培訓師資格證書，能獨立開發(fā)企業(yè)內部員工培訓項目和具體課程，并能結合企業(yè)實際經營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。