總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確，不要使用模糊不清、含糊不堪的詞語。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例，可以幫助讀者更好地理解總結(jié)的方式和技巧。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇一
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市政公用管理上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，希望大家喜歡。
2022年，是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。半年來，我科室以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求，圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、精細(xì)管理，以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質(zhì)的提升。
科室根據(jù)寧波市局年度考核要求，結(jié)合實(shí)際相繼開展了各項(xiàng)管理工作。
一是緊貼服務(wù)民生，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)供水規(guī)范化管理。落實(shí)城市供水行業(yè)公共管網(wǎng)安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步消除城市供水公共管網(wǎng)安全隱患。排查戶數(shù)*戶，需要整改戶數(shù)*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項(xiàng)整治，除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進(jìn)行外，其余四項(xiàng)指標(biāo)完成率均為*%。開展年度水質(zhì)全分析檢測、月常規(guī)水質(zhì)檢測、月度水質(zhì)信息公示工作。
二是緊扣提質(zhì)增效，高效能推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造工程完成調(diào)試工作。方橋污水管網(wǎng)三標(biāo)段工程加快推進(jìn)中，爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個(gè)村。
三是緊抓節(jié)水優(yōu)先，高要求落實(shí)節(jié)水行動(dòng)。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動(dòng)，開展節(jié)水宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、聯(lián)合檢查進(jìn)市場等活動(dòng)，通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報(bào)、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式，讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣，并把保護(hù)水資源，節(jié)約用水的意識扎根于學(xué)校、單位與企業(yè)，不斷提高用水效率和效益，以此推動(dòng)節(jié)水工作的深入開展。截至目前，累計(jì)發(fā)放宣傳海報(bào)、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動(dòng)十佳實(shí)踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標(biāo)桿型小區(qū)”推薦工作。
二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。
停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
一是實(shí)施智能停車管理項(xiàng)目。今年計(jì)劃推進(jìn)智慧停車(二期)項(xiàng)目，按配比加裝高位視頻，新增*個(gè)停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面，已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個(gè)停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經(jīng)營有限公司實(shí)施智能停車管理。
二是積極接入市平臺。為響應(yīng)我市智慧停車平臺建設(shè)運(yùn)營工作，根據(jù)市政府專題會議紀(jì)要〔*〕*號精神，在上級各部門的關(guān)照及技術(shù)支持下，目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實(shí)現(xiàn)停車和繳費(fèi)的短信通知功能，*個(gè)道路收費(fèi)泊位數(shù)和*個(gè)停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
三是加強(qiáng)停車場行業(yè)信用評價(jià)管理。根據(jù)《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體，完善停車運(yùn)營企業(yè)、停車項(xiàng)目、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)信息。按照寧波市公共停車場經(jīng)營主體信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每季度對入統(tǒng)停車經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)信用評價(jià)。截至目前已錄入*個(gè)停車經(jīng)營企業(yè)和項(xiàng)目，并完成了上半年的評價(jià)工作。
三、安全第一，以用氣供氣的抓實(shí)促城市安全提升。
根據(jù)堅(jiān)決打贏遏制重大生產(chǎn)安全事故攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，重點(diǎn)聚焦燃?xì)庑袠I(yè)管理領(lǐng)域突出問題，強(qiáng)化督查檢查頻次，強(qiáng)化問題整改實(shí)效，確保燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)行平穩(wěn)、正常。
一是深入開展瓶裝氣銷售實(shí)名制專項(xiàng)整治。通過開展教育培訓(xùn)，現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑，將轄區(qū)瓶裝氣銷售實(shí)名制工作做深，做細(xì)，做實(shí)。截至2022年*月*日，我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只，辦理用戶卡*萬戶，氣瓶信息化率*%，*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊(duì)對落實(shí)瓶裝氣銷售實(shí)名制不徹底的堅(jiān)決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬元左右。
二是積極推動(dòng)燃?xì)怏w制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)啟動(dòng)和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L期規(guī)劃，現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求，制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案，按照規(guī)?；⒈馄交?，逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射，2022年計(jì)劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應(yīng)急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據(jù)上級部署要求，部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè)，預(yù)計(jì)年底完成。
三是逐步推進(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。2022年，已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實(shí)施瓶改管改造試點(diǎn)工作，目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進(jìn)錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現(xiàn)已更換*戶。老舊管網(wǎng)改造方面，今年已完成錦山別墅區(qū)、強(qiáng)人花園、下路頭等管網(wǎng)改造，正在進(jìn)行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實(shí)管道燃?xì)饨ㄔO(shè)“中梗阻”問題專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲氣設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域，提高輸送能力，補(bǔ)齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項(xiàng)目的建設(shè)，提高管網(wǎng)安全保供能力。
四、注重改革，以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務(wù)的提升。
進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。
一是深入推進(jìn)用水用氣報(bào)裝*目標(biāo)。供水范圍內(nèi)無外線工程企業(yè)用水報(bào)裝“*”目標(biāo)，派員進(jìn)駐水電氣網(wǎng)絡(luò)報(bào)裝專窗，做好“五通聯(lián)辦”工作。對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實(shí)行客戶經(jīng)理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實(shí)現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。
二是實(shí)現(xiàn)群眾辦理用水業(yè)務(wù)零次跑目標(biāo)。奉化市民可登陸區(qū)水務(wù)公司網(wǎng)站(xxxxxxxxx)或用手機(jī)登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務(wù)有限公司”微信公眾號等三種方式進(jìn)入水務(wù)網(wǎng)上營業(yè)廳在線申辦自來水相關(guān)業(yè)務(wù)。其中包含水費(fèi)繳納、給水申請、水表過戶、用水性質(zhì)變更等*項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢共計(jì)*項(xiàng)綜合查詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務(wù)。
五、創(chuàng)新進(jìn)取，以城市管理先進(jìn)理念促工程移交的完善。
城市基礎(chǔ)設(shè)施是城市生產(chǎn)生活的基本條件，對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎(chǔ)設(shè)施“一鍵移交”平臺為減少建設(shè)單位的成本，確保設(shè)施養(yǎng)管有主、有序、有責(zé)，強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗(yàn)移交原則，科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機(jī)關(guān)內(nèi)部跑一次”平臺移交城市基礎(chǔ)設(shè)施工程的養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)。
下半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我科室精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板，凝心聚力抓落實(shí)，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)：
(一)抓重點(diǎn)，克難點(diǎn)。
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網(wǎng)工程力爭實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)。西塢供水一期工程加快推進(jìn)。推動(dòng)嶺豐水廠原水管連接和二期擴(kuò)建工程建設(shè)，爭取今年完成前期準(zhǔn)備工作。按序推進(jìn)老舊小區(qū)燃?xì)飧脑旃こ?。抓緊落實(shí)智慧停車二期工程。
(二)抓日常，重監(jiān)管。
按期做好水質(zhì)公示和對供水企業(yè)水質(zhì)全分析檢測等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產(chǎn)、平安建設(shè)工作;做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實(shí)地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標(biāo)桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。
(三)抓執(zhí)行，強(qiáng)配合。
持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果，加強(qiáng)對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管，做好行業(yè)指導(dǎo)工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產(chǎn)正常開展。抓好燃?xì)狻⒐┧裙こ探ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)管工作，督促施工單位加強(qiáng)相關(guān)設(shè)施的巡查和監(jiān)護(hù)，保證管網(wǎng)安全運(yùn)行。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二
根據(jù)歐美國家統(tǒng)計(jì)，在一個(gè)完全成熟的國際化的汽車市場中，汽車的銷售利潤在整個(gè)汽車業(yè)的利潤構(gòu)成中僅占20%，零部件供應(yīng)的利潤占20%，而50%～60%的利潤是從服務(wù)中產(chǎn)生的。美國的汽車服務(wù)業(yè)的營業(yè)額已經(jīng)超過汽車整車的銷售額，其中，單單一個(gè)汽車美容業(yè)年產(chǎn)值已超過2500億美元。
我國汽車服務(wù)工程處于高速發(fā)展的階段。
我國的汽車行業(yè)正處于高速發(fā)展的階段。由調(diào)查公司和媒體發(fā)起的最新調(diào)查結(jié)果表明：如果消費(fèi)環(huán)境寬松，大城市將有8.4%的家庭在半年內(nèi)買車，11.8%的家庭在1至2年內(nèi)買車，33%的家庭在3年內(nèi)買車。開車旅游正在成為生活的必需，100%的受調(diào)查人都說非常喜歡開車去旅游。
我國汽車服務(wù)工程將來是怎樣的一個(gè)市場。
我國汽車服務(wù)工程成功案例。
舉個(gè)簡單的例子，車主在購車之后，一般都會對汽車進(jìn)行一些裝飾，包括貼膜、換內(nèi)飾、換音響等等。上海美車飾汽車專業(yè)用品連鎖有限公司常務(wù)副總經(jīng)理呂志墉先生介紹說，一般每輛新車裝飾的費(fèi)用最少也要上千元，比較豪華的甚至高達(dá)一兩萬元，我國現(xiàn)在汽車年產(chǎn)量為200萬輛，按平均每輛新車3000元計(jì)算，就是60億元的大市場。如果將存量汽車的日常保養(yǎng)、維修、消費(fèi)算進(jìn)去，汽車服務(wù)市場的空間將高達(dá)數(shù)百億元?？梢娋蜆I(yè)市場一片廣闊。
[汽車服務(wù)就業(yè)前景]。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇三
目前，我國的汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，但無論是技術(shù)還是銷售都與國際不在同一起跑線上，汽車行業(yè)能否與國際接軌這就要求大量的相關(guān)專業(yè)人才以開發(fā)技術(shù)，開辟市場。從這個(gè)角度看，汽車服務(wù)技術(shù)與營銷專業(yè)就業(yè)前景一片光明。加入wto后，隨著國際貿(mào)易的增加和外資對我國汽車工業(yè)的大力投入，對汽車服務(wù)貿(mào)易與工程專業(yè)人才的需求越來越多。高等教育，對高層次人才的培養(yǎng)也還不能夠滿足國家對服務(wù)貿(mào)易人才的需求，企業(yè)特別缺乏能夠在服務(wù)貿(mào)易的基層經(jīng)濟(jì)組織中從事具體工作，具有良好的工程背景，掌握服務(wù)貿(mào)易理論，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和工商管理方法的復(fù)合型人才。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇四
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點(diǎn)完成好以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實(shí)做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實(shí)做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實(shí)做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅(jiān)決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅(jiān)決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實(shí)效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實(shí)好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實(shí)施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點(diǎn)宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實(shí)好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點(diǎn)工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇五
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會、法制宣傳周等活動(dòng)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場市場led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬元，貼息資金42.65萬元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇六
我國正處于從“民航大國”向“民航強(qiáng)國”的轉(zhuǎn)變過程中，急需大量民航相關(guān)專業(yè)人才。中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《中國人才報(bào)告》，將民航相關(guān)專業(yè)列為未來十年人才缺口較大的專業(yè)之一。由此可見，民航相關(guān)專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。從國內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看，國內(nèi)主流民用航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上。
據(jù)國家外派機(jī)構(gòu)預(yù)測，僅國外航空業(yè)和旅游業(yè)的高級服務(wù)人員每年就需要從我國輸出近2萬人。國內(nèi)外航空業(yè)、旅游業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必將為航空服務(wù)專業(yè)的結(jié)業(yè)學(xué)員提供更加廣闊的就業(yè)空間，目前國際空乘年薪范圍約1530萬元。
從高等教育發(fā)展來看，近年來民航相關(guān)專業(yè)發(fā)展很快，但仍難以滿足用人單位的需求。國內(nèi)較為品牌的民航學(xué)院的人才供給與用人需求之比仍然較低，其中北京航空航天大學(xué)為1：10、哈爾濱工業(yè)大學(xué)屬下的航天學(xué)院為1：8、北京國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院下屬的民航管理學(xué)院的人才供需比也達(dá)到1：7，綜合來看，民航相關(guān)專業(yè)屬于未來十年內(nèi)最有就業(yè)保障的專業(yè)。
據(jù)航空運(yùn)輸協(xié)會預(yù)測，中國將會成為民航業(yè)發(fā)展最快、潛力最大的國家，未來間，中國將需要2400架新飛機(jī)，成為全球第二大航空市場。民航業(yè)的空前發(fā)展，為行業(yè)人才帶來了多樣化的職業(yè)機(jī)遇。
民航業(yè)迎來高速發(fā)展期，目前全國各地的民航業(yè)發(fā)展進(jìn)入高潮，首都機(jī)場3號航站樓竣工交付使用;東航武漢分公司剛剛引進(jìn)了一臺波音737-800，南航湖北公司又引進(jìn)同樣型號的飛機(jī)，此后30天內(nèi)，南航還將引進(jìn)3架波音飛機(jī)。每周引進(jìn)1架飛機(jī)，這在航空業(yè)實(shí)屬罕見。國際機(jī)場協(xié)會也表示，中國已經(jīng)成為世界上機(jī)場數(shù)目增長最快的國家。
截至底，我國已經(jīng)擁有大小機(jī)場共計(jì)142家，吞吐量為100萬人次以上的機(jī)場有42個(gè)。各家機(jī)場建設(shè)發(fā)展也在不斷跟進(jìn)。僅浦東國際機(jī)場的年旅客吞吐量已達(dá)到6000萬人次。隨著我國放寬市場準(zhǔn)入范圍，允許民營資本投資經(jīng)營航空公司，以奧凱、春秋、鷹聯(lián)為代表的民營航空公司發(fā)展速度也一日千里。航空公司運(yùn)量的增長、機(jī)場吞吐量的擴(kuò)容、民營航空公司的進(jìn)入，都帶來了對人才的需求。
民航需要多少人才?據(jù)統(tǒng)計(jì)，航空公司每年增加客機(jī)30余架，一般一架150座左右的客機(jī)，從空乘人員到地面配套管理、服務(wù)人員至少需150人;300座以上的超大型飛機(jī)，需要的員工更多，“空姐”就需72名，加上飛行員、空勤、地面服務(wù)、航空機(jī)務(wù)各配套崗位120余人，整架飛機(jī)需200余人的班子。統(tǒng)計(jì)下來，僅東航一家，每年就需要補(bǔ)充好幾千民航專業(yè)人才。
目前國際民航平均的人機(jī)比是100：1，而我國民航業(yè)這一比例為200：1。這意味著，以國際民航水平計(jì)算，未來20年我國就需要民航類人才24萬人，如果以我國的民航水平計(jì)算，則需48萬人。按照我國民航發(fā)展目標(biāo)，到，我國民航市場將達(dá)到目前美國民航市場的水平。目前全美航空公司從業(yè)人員超過70萬人，而我國的從業(yè)人員不足20萬，有近50萬人的缺口。這個(gè)數(shù)字也許會根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和員工配置而有所調(diào)整，但可以肯定的是，在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，我國航空人才都將處于短缺狀態(tài)。除了國內(nèi)航空公司、機(jī)場的人才需求，近幾年，隨著國內(nèi)民航市場進(jìn)一步開放，國外各大航空公司紛紛進(jìn)駐中國，各大外資航空公司、民營航空公司、民航業(yè)衍生的航空服務(wù)企業(yè)等都有人才需求。
人才缺，到哪里找人才?按照傳統(tǒng)，航空公司的第一選擇是各對口學(xué)校。相比于其他行業(yè)，民航業(yè)的人才引進(jìn)是相對獨(dú)立，甚至是閉塞的。以往，90%的人才通過定點(diǎn)培養(yǎng)、定向就業(yè)，行業(yè)外人士很難參與。直到今天，這個(gè)比例依然不低。
隨著近年來行業(yè)的迅猛發(fā)展和開放，加上人才緊缺危機(jī)不斷襲來，職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生已無法填滿人才缺口。今年2月，東方航空公司剛剛招了60名空姐，南航湖北分公司又大規(guī)模招聘，隨即國際航聯(lián)也招聘國際空姐。南方航空、海南航空、深圳航空、廈門航空等國內(nèi)航空公司相繼展開了大規(guī)模的招聘活動(dòng)。
另外，民營航空公司由于入行不久，根基較弱，為了迅速占領(lǐng)市場，不得不把目光瞄準(zhǔn)了成熟人才。近一年來，奧凱、春秋、鷹聯(lián)等民營航空公司不斷展開人才爭奪大戰(zhàn)，從老牌航空公司高薪挖角，百萬元年薪獵取飛行員的報(bào)道頻頻見諸報(bào)端。
更多的專業(yè)航空服務(wù)公司，如主營國際國內(nèi)航空票務(wù)、商務(wù)旅行及航空數(shù)據(jù)服務(wù)的商務(wù)公司或者飛機(jī)維修公司等，都有常年的招聘計(jì)劃，以航空項(xiàng)目經(jīng)理、航空類翻譯、票務(wù)、票務(wù)主管、旅行咨詢顧問、航空運(yùn)價(jià)政策數(shù)據(jù)分析員、業(yè)務(wù)出納、票務(wù)結(jié)算等居多。
待遇不菲，前景看好。據(jù)了解，國內(nèi)航空公司的薪酬待遇雖沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但通常來講，有經(jīng)驗(yàn)的空乘月收入在6000元左右;機(jī)務(wù)維修、航務(wù)簽派的月收入則在4000元左右;即便是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，薪酬待遇也有3000元左右。國內(nèi)某航空公司在招聘乘務(wù)長時(shí)，甚至提出了年薪50萬元人民幣外加汽車、花園別墅的天價(jià)待遇。且某些公司給予繳納六金，福利相當(dāng)好，幾年以后薪酬就高于普通白領(lǐng)。由于行業(yè)人才缺乏，很多民營航空公司以高薪挖角，國內(nèi)航空公司為了留住人才不得不調(diào)高薪水，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)薪酬水漲船高。
近年來，民航總局對外航開辟中國航線的政策逐漸放寬，許多外國航空公司開辟了中國航線，中國空姐成為外航的搶手貨，月薪福利自然不菲。
從上世紀(jì)80年代起，“空姐”成為了大多數(shù)年輕人的夢想。直到今天在年輕人心中，對這個(gè)職業(yè)的喜愛之情絲毫沒有減退，空乘人員依舊是青少年夢寐以求的職業(yè)。其實(shí)，“空姐”是對民航職位的狹隘理解。民航業(yè)的職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，緊缺的崗位多達(dá)數(shù)十種，對各類服務(wù)人才、技術(shù)人才、營銷人才、管理人才都有需求。僅航空公司和機(jī)場，就需要空中乘務(wù)、國際客運(yùn)、國內(nèi)客運(yùn)、航空物流、飛機(jī)維修、安檢、航空服務(wù)、載重平衡、生產(chǎn)調(diào)度、市場營銷…各類崗位分得極細(xì)，僅技術(shù)商務(wù)類崗位就多達(dá)70幾種。
說起熱門職位，在未來幾年內(nèi)，民航業(yè)對民航運(yùn)輸、空中乘務(wù)、航空服務(wù)管理專業(yè)人才需求擴(kuò)大，安檢、機(jī)務(wù)人才也非常火爆。其中，空中乘務(wù)、航空安全管理人員以及維修人員三類職位最為吃緊。
空中乘務(wù)也就是我們常說的“空姐”，主要指能在航空公司從事空中服務(wù)工作的專業(yè)人員，要求有一定英語或其他語種的聽說能力，具備一定社交禮儀，了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與急救、客艙服務(wù)、民航旅客運(yùn)輸?shù)戎R。
該職位是民航業(yè)發(fā)展最快、需求最大的職位。美麗瀟灑的“空姐”一直頭頂著令人羨慕的光環(huán)，從近年來的發(fā)展看，行業(yè)人才需求熱度不減。特別是隨著中國加入wto、北京申奧成功，重組后的民航產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了第二次高速發(fā)展期，飛機(jī)量猛增，帶來空乘隊(duì)伍大擴(kuò)招，空乘服務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生更是吃香。
想當(dāng)“空姐”僅靠漂亮的臉蛋已經(jīng)很難過關(guān)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對視力、身高、體型都嚴(yán)格要求，體能測試、心理測試、專業(yè)服務(wù)技能等“門檻”也很難逾越。有責(zé)任心，認(rèn)真、投入程度都是現(xiàn)在用人單位更加看中的。此外，空乘職業(yè)非常辛苦，從業(yè)人員必須具有吃苦耐勞的品質(zhì)。
英語能力是空乘晉升的最大瓶頸。一般國內(nèi)航線英語要求較低，錄取中職學(xué)歷的畢業(yè)生即可。而國際航班對空乘員工的英語要求很高，要求會機(jī)上禮儀、服務(wù)用語、廣播詞，能與客戶進(jìn)行無障礙的英語對話，一般只有高職、大專，或者擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人才方能進(jìn)入。
要糾正的一點(diǎn)觀念是，“空姐”并不是吃青春飯的職業(yè)，它有很大的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。畢業(yè)生入職以后，經(jīng)過數(shù)年的奮斗，可以從國內(nèi)航線的普通艙晉升到頭等艙，再進(jìn)入國際航線，從短途到長途……從職務(wù)角度看，也可以從乘務(wù)員入手，逐步晉升到乘務(wù)長、主任乘務(wù)長等，直到48歲退休。
航空公司的錄用偏好大多已經(jīng)從“唯學(xué)歷”的觀念上轉(zhuǎn)變過來了。雖然本科及以上學(xué)歷的人才適應(yīng)性強(qiáng)，但是穩(wěn)定性較差，做不了多久就會跳槽。從穩(wěn)定性上考慮，國內(nèi)航空公司更青睞高職畢業(yè)生，他們更加適合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的素質(zhì)要求。高職畢業(yè)生在英語能力、服務(wù)意識、問題處理成熟度上比中職學(xué)歷的畢業(yè)生更占有優(yōu)勢，進(jìn)入崗位后雖然起點(diǎn)相同，但是以后晉升的機(jī)會較多，發(fā)展速度也較快。
航空服務(wù)、航空運(yùn)輸服務(wù)人員從事航空服務(wù)管理，有面向候機(jī)樓各類服務(wù)、民航賓館服務(wù)、安全檢查以及民航運(yùn)輸、民航商務(wù)等各個(gè)崗位，涉及面非常廣泛。他們需要掌握民航管理、旅客服務(wù)心理、載重平衡、國際結(jié)算等知識技能，是在機(jī)場、航空公司從事滿足企業(yè)運(yùn)營管理和服務(wù)需要的中等專業(yè)技術(shù)人員。由于航空公司及機(jī)場、航空服務(wù)公司有眾多崗位需要服務(wù)管理人員，市場現(xiàn)有人才只能滿足1/3的需求。
安檢人員安檢人員是在機(jī)場、航空公司從事客貨運(yùn)安全檢查和管理的中等專業(yè)人員。隨著國際反恐形勢加劇以及國家對民航安全的日益重視，全國各大機(jī)場、飛機(jī)的安全工作是中國民航的重中之重。
安檢人員主要加強(qiáng)機(jī)場安全檢查，實(shí)行地面安檢制度。該崗位對人才的技術(shù)含量要求很高，為中國的極缺人才。他需要懂得安檢法規(guī)、犯罪心理、防火防爆、安檢英語、x光圖像識別、民航安全管理、安檢設(shè)備管理維護(hù)等專業(yè)技術(shù)技能。
二、民航專業(yè)就業(yè)方向。
民航專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域包括：
國內(nèi)外航空公司、民航客、貨運(yùn)代理企業(yè)，物流企業(yè)及旅游企業(yè)等。由于我國航空運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展速度快于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，所以對航空商務(wù)人員需求很大。畢業(yè)生知識面寬，就業(yè)面也寬。上海是東方航空、國際航空公司、上海航空和春秋航空公司的基地城市，又有眾多的外國航空公司的基地或辦事處。只要畢業(yè)生成績合格，都能就業(yè)。此外，由于本專業(yè)對考生的形體條件有一定要求，所以常常須與航空乘務(wù)專業(yè)考生一起通過專家面試。
[民航服務(wù)就業(yè)前景]。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇七
重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)老試點(diǎn)合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)和康養(yǎng)示范項(xiàng)目建設(shè)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時(shí)代性和協(xié)同性，堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”，加快“五個(gè)民政”建設(shè)，確?！八膫€(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務(wù)，民政各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準(zhǔn)高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)措施，加快推進(jìn)分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領(lǐng)域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助審核確認(rèn)權(quán)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時(shí)限由x壓縮到x個(gè)工作日內(nèi)，困難群眾申請社會救助提速x%。指導(dǎo)x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點(diǎn)，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點(diǎn)工作做法被省民政廳以簡報(bào)的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實(shí)兜底保障脫貧成果。保持過渡期內(nèi)兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時(shí)按規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進(jìn)全市低保專項(xiàng)治理鞏固提升行動(dòng)、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)和社會救助領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，目前問題整改實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元調(diào)至x元，全市農(nóng)村特困人員基本生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時(shí)將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。提高特困人員照料服務(wù)水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務(wù)協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務(wù)補(bǔ)貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領(lǐng)先。
(二)社會服務(wù)供給普惠多元。
養(yǎng)老服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。編制完成《x市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護(hù)床位”和“互助式養(yǎng)老”試點(diǎn)，在x區(qū)x個(gè)村開展農(nóng)村互助養(yǎng)老試點(diǎn)，在x區(qū)鼓勵(lì)開設(shè)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位首批試點(diǎn)床位x張，試點(diǎn)床位同等享受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進(jìn)年活動(dòng)，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品應(yīng)用，x個(gè)智慧健康養(yǎng)老康復(fù)輔具租賃試點(diǎn)全面運(yùn)營。扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)，南山康養(yǎng)中心投入試運(yùn)營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項(xiàng)目年底前具備運(yùn)營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標(biāo)x%。
養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量逐步提升。扎實(shí)推進(jìn)x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設(shè)，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務(wù)協(xié)作備忘錄，重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)老試點(diǎn)合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)和康養(yǎng)示范項(xiàng)目建設(shè)。開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大排查大整治大提升專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)x縣農(nóng)村敬老院“一院一案”整改提升，全市農(nóng)村敬老院服務(wù)質(zhì)量大幅提升。建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，目前累計(jì)督導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)x個(gè)，排查、整改隱患x個(gè)。加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務(wù)和護(hù)理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術(shù)學(xué)院“x市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎(jiǎng)。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護(hù)工作委員會，合力關(guān)愛保護(hù)未成年人。開展孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童認(rèn)定申請“跨省通辦”，實(shí)現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務(wù)困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機(jī)構(gòu)的未保關(guān)愛服務(wù)模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時(shí)救助點(diǎn)，建立x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護(hù)工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導(dǎo)員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務(wù)開展未保關(guān)愛服務(wù)工作。開展“未成年人保護(hù)工作宣傳月”活動(dòng)，累計(jì)舉辦宣講活動(dòng)x場次，參與人數(shù)x余人次，擴(kuò)大社會關(guān)注關(guān)心未成年保護(hù)工作。將未成年人保護(hù)熱線并入x政務(wù)服務(wù)便民熱線，x小時(shí)受理、轉(zhuǎn)介侵犯未成年人合法權(quán)益的投訴、舉報(bào)。穩(wěn)步推進(jìn)孤兒基本生活保障民生工程項(xiàng)目，按散居孤兒每人每月基本生活費(fèi)不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標(biāo)準(zhǔn)，保障全市x名孤兒及事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計(jì)發(fā)放生活費(fèi)x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關(guān)做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》。有序?qū)嵤叭缏?lián)動(dòng)”項(xiàng)目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計(jì)劃”吹哨項(xiàng)目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，鄰里中心運(yùn)營和準(zhǔn)物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導(dǎo)x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權(quán)。推進(jìn)社區(qū)萬能章整治，依法保留x個(gè)事項(xiàng)，退出x個(gè)事項(xiàng)，選定x個(gè)社區(qū)x個(gè)村作為蓋章證明事項(xiàng)監(jiān)測點(diǎn)。截至目前認(rèn)定x個(gè)市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點(diǎn)，發(fā)布新一輪x個(gè)“管家計(jì)劃”社區(qū)吹哨響應(yīng)項(xiàng)目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進(jìn)“we社區(qū)”智慧項(xiàng)目，政務(wù)微信已正式上線使用，各個(gè)功能模塊正在試用。引進(jìn)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)運(yùn)營社區(qū)治理學(xué)院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動(dòng)，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機(jī)構(gòu)在基本民生保障、基本社會服務(wù)、基層社會治理及公益慈善等領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)，開展x個(gè)“社會工作+”介入項(xiàng)目。截至目前全市新培育社工機(jī)構(gòu)x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設(shè)，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務(wù)總站、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務(wù)。擴(kuò)大慈善事業(yè)規(guī)模，新設(shè)立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實(shí)施“慈善聯(lián)合助學(xué)行動(dòng)”，資助x名品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆貧困大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金x萬元。開展“慈善一日捐”活動(dòng)，接受社會捐贈x萬元。加強(qiáng)全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用推廣，截至目前全市實(shí)名注冊志愿者x萬人，志愿服務(wù)團(tuán)體x個(gè)，發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目x個(gè)，服務(wù)總時(shí)長x萬個(gè)小時(shí)。
社會組織培育扎實(shí)推進(jìn)。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展暖企、助力、減負(fù)、賦能、關(guān)愛等“五個(gè)一”行動(dòng)，累計(jì)引進(jìn)招商項(xiàng)目x個(gè)，引資額達(dá)x億元。“五個(gè)一”行動(dòng)入列x年-x年市域社會治理第二批重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對該項(xiàng)活動(dòng)作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費(fèi)”專項(xiàng)清理，截至目前規(guī)范會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)金額x萬元，查處違規(guī)收費(fèi)協(xié)會x個(gè)，查處違規(guī)收費(fèi)x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務(wù)類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實(shí)推進(jìn)社會組織黨建，全市社會組織黨組織達(dá)x個(gè)，社會組織黨建覆蓋率達(dá)x%。持續(xù)深化“x+n”組團(tuán)服務(wù)鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個(gè)幫扶團(tuán)隊(duì)實(shí)施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴(yán)厲打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動(dòng)，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并責(zé)令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項(xiàng)社會事務(wù)提質(zhì)增效。
社會事務(wù)管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“跨省通辦”業(yè)務(wù)，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)摸排，目前全市共有x家康復(fù)輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)，目前累計(jì)救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動(dòng)婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實(shí)施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計(jì)算、所需材料等在登記場所醒目位置進(jìn)行公示。目前辦理結(jié)婚登記x對，辦結(jié)離婚登記x對。應(yīng)對福利彩票銷售政策調(diào)整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟(jì)困”等社會福利事業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持。
殯葬領(lǐng)域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，x月開展專項(xiàng)行動(dòng)整治違規(guī)經(jīng)營公益性墓地x個(gè)，拆除豪華墓x個(gè)。有計(jì)劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，x年重點(diǎn)改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實(shí)推進(jìn)惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計(jì)x萬元。加大殯葬領(lǐng)域移風(fēng)易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。
扎實(shí)推進(jìn)民政領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。高質(zhì)量推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，x年新發(fā)布x省地方標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)，待發(fā)布x項(xiàng)，參與x項(xiàng)。推進(jìn)立項(xiàng)x項(xiàng)，參與x項(xiàng)。市救助站成為全國社會管理和公共服務(wù)流浪乞討救助綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，市福利中心《“標(biāo)準(zhǔn)化+”引領(lǐng)社會福利服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)典型案例。開展“全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理月”活動(dòng)，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)守疫情防控底線，在全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。
做好項(xiàng)目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項(xiàng)目儲備庫，儲備養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、社會福利、殯葬設(shè)施、康復(fù)輔具等方面x個(gè)項(xiàng)目，總投資規(guī)模達(dá)x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標(biāo)x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、x養(yǎng)老年公寓x個(gè)項(xiàng)目為城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老項(xiàng)目，已上報(bào)國家重大項(xiàng)目庫，擬爭取中央預(yù)算內(nèi)投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產(chǎn)資源盤點(diǎn)自查和局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)報(bào)廢工作，截至目前盤點(diǎn)局系統(tǒng)固定資產(chǎn)x億元，清理報(bào)廢局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)x萬元。
(五)民政自身建設(shè)全面加強(qiáng)。
壓實(shí)黨建主體責(zé)任。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來開展黨組中心組學(xué)習(xí)共x次，理論學(xué)習(xí)共x次，專題研討交流x次。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“x+x+n”系列主題活動(dòng)，開展x項(xiàng)x個(gè)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報(bào)》關(guān)注點(diǎn)贊。開展民政故事宣講活動(dòng)，收錄先進(jìn)性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實(shí)支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，確保責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設(shè)，結(jié)合市直機(jī)關(guān)“先鋒x·領(lǐng)航計(jì)劃”，全面提升全局x個(gè)黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計(jì)x萬元，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構(gòu)建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動(dòng)，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽(yù)稱號，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
全面深化全面從嚴(yán)治黨。扎實(shí)開展新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個(gè)，已全部整改完成。認(rèn)真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。截至目前，針對巡察組反饋的x個(gè)方面x項(xiàng)問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關(guān)文件x項(xiàng)，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)x個(gè)。做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作，對x個(gè)類型x條具體問題細(xì)化分解任務(wù)，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個(gè)月內(nèi)完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風(fēng)廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動(dòng)，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實(shí)行“不說不能辦，只說如何辦”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進(jìn)社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項(xiàng)救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補(bǔ)充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內(nèi)社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測，全面開展農(nóng)村低收入人口救助幫扶，促進(jìn)低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時(shí)救助條件的低收入人口給予臨時(shí)救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質(zhì)+服務(wù)”，推動(dòng)社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構(gòu)建家庭和社會支持網(wǎng)絡(luò)，提供多樣化的服務(wù)。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認(rèn)定“一次申請、綜合認(rèn)定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升工程和農(nóng)村敬老院公建民營改革，推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量“大排查大整治大提升”專項(xiàng)行動(dòng)，全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提升工程項(xiàng)目，推廣“家庭照護(hù)床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點(diǎn)”覆蓋范圍。推進(jìn)x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機(jī)制，鼓勵(lì)本市有條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務(wù)示范點(diǎn)，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)社會力量投資養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化工程，推進(jìn)城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老專項(xiàng)行動(dòng)。貫徹實(shí)施《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護(hù)工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設(shè)。擴(kuò)展“青草花開護(hù)童成長”項(xiàng)目成果，打造x區(qū)域兒童福利領(lǐng)域的品牌項(xiàng)目。
(三)夯實(shí)社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項(xiàng)目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實(shí)施“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計(jì)劃”吹哨項(xiàng)目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，提升鄰里中心運(yùn)營和準(zhǔn)物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施達(dá)標(biāo)。推動(dòng)全國村級協(xié)商試點(diǎn)工作，開展第二批市級協(xié)商示范點(diǎn)驗(yàn)收?？偨Y(jié)x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時(shí)向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動(dòng)。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設(shè)全覆蓋，構(gòu)建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)工作。深化“暖企、助力、減負(fù)、賦能和關(guān)愛”行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
(四)推進(jìn)高效專項(xiàng)事務(wù)。持續(xù)跟進(jìn)郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進(jìn)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)等工作。啟動(dòng)編纂《x市地名錄》和《x市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進(jìn)市級城市公益性公墓建設(shè)，持續(xù)加大安葬設(shè)施違規(guī)建設(shè)經(jīng)營摸排和整治，有計(jì)劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施。開展康復(fù)輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領(lǐng)域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務(wù)辦理流程。加強(qiáng)全國婚姻登記信息系統(tǒng)應(yīng)用，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務(wù)”和內(nèi)地居民登記“跨省通辦”。加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
(五)樹牢黨建主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。深化民政文化建設(shè)，評選民政好人，講好民政故事。在x個(gè)支部深化“一支部一品牌”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動(dòng)，扎牢思想防線，營造風(fēng)清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇八
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國經(jīng)濟(jì)增速放緩，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境，同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下，就業(yè)服務(wù)工作的開展顯得尤為重要。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)。
我們的工作目標(biāo)是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧；
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
3.開展企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供人才支持；
4.宣傳和推廣就業(yè)政策，提高政策知曉率。
三、實(shí)踐過程。
1.組織講座和培訓(xùn)：我們組織了多場就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時(shí)，我們還開展了在線培訓(xùn)，讓求職者能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
2.建立數(shù)據(jù)庫：我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫，以便更好地了解求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
3.開展企業(yè)調(diào)研：我們進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況，為企業(yè)提供了精準(zhǔn)的人才支持。
4.宣傳和推廣：我們通過各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策，提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在實(shí)踐中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要始終關(guān)注求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才支持；
3.要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、結(jié)論。
通過我們的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)和提升。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇九
2022年就業(yè)服務(wù)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，通過全體工作人員的共同努力，基本上完成了年初制訂的工作計(jì)劃，并取得了一定的成效。
1.全面落實(shí)就業(yè)援助政策。
2.積極開展春風(fēng)行動(dòng)。
3.深入開展就業(yè)援助月活動(dòng)。
二、開展的主要活動(dòng)。
1.就業(yè)援助月活動(dòng)。在援助月期間，對就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生村官和復(fù)員退伍軍人全面開展援助活動(dòng)，到戶到人，落實(shí)就業(yè)政策，幫助困難人員就業(yè)。
2.春風(fēng)行動(dòng)。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展，我中心根據(jù)縣就業(yè)局統(tǒng)一部署，積極開展春風(fēng)行動(dòng)，設(shè)立臨時(shí)性宣傳點(diǎn)，懸掛宣傳橫幅，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展?fàn)I造了良好的氛圍。
3.就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心全體工作人員分組到各村進(jìn)行宣傳，把就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)落到實(shí)處，直接受益群眾達(dá)3000余人。
4.積極開展“千企萬戶扶助行動(dòng)”。我中心根據(jù)縣就業(yè)局文件精神，積極開展“千企萬戶扶助行動(dòng)”，在全中心范圍內(nèi)篩選出1000余家企業(yè)、2000余戶需要扶助的特困職工家庭進(jìn)行扶助，幫助他們就業(yè)。
5.開展“金秋招聘月”活動(dòng)。我中心按照縣就業(yè)局文件精神，組織了全縣有用工需求的企業(yè)，集中開展招聘活動(dòng)，每場招聘會都有200-300人參加，共接待4000余名求職者，發(fā)放宣傳材料10000余份。
1.制定就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。根據(jù)縣就業(yè)服務(wù)大廳管理辦公室文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際情況，認(rèn)真制定了2022年就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)我中心實(shí)際情況，制定了就業(yè)服務(wù)大廳人員崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。
3.實(shí)施“三化”服務(wù)。對來服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，做到服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對來服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，簡化審批手續(xù)，對符合條件的對象做到及時(shí)審批，及時(shí)發(fā)證。對前來辦事的群眾，做到熱情周到，全面服務(wù)。
4.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我中心工作人員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，以方便群眾前來辦事。
5.設(shè)立就業(yè)服務(wù)臺，公布服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、政策咨詢、職業(yè)介紹、小額貸款、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、指導(dǎo)培訓(xùn)等變?yōu)橐惑w，實(shí)行“一站式”服務(wù)。
6.設(shè)立監(jiān)督臺，公布監(jiān)督電話，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立征求意見卡，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，同時(shí)公布職權(quán)，讓群眾放心。
四、存在的問題。
1.工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。
2.辦公設(shè)施陳舊，辦公設(shè)備老化，需要更新。
3.政策宣傳力度有待加強(qiáng)。
1.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.更新辦公設(shè)施，將老化設(shè)施進(jìn)行更新。
3.加大政策宣傳力度。
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上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來越突出。為了解決這一問題，政府和社會各界開始重視就業(yè)服務(wù)工作，旨在通過提供有效的服務(wù)，幫助勞動(dòng)者更好地找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述。
就業(yè)服務(wù)工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓(xùn)則以提高求職者的職業(yè)技能為目標(biāo)；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個(gè)人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓(xùn)幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強(qiáng)了其在就業(yè)市場上的競爭力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
1.職業(yè)介紹方面，需要加強(qiáng)信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓(xùn)方面，需要注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，以提高培訓(xùn)效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強(qiáng)咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議。
就業(yè)服務(wù)工作需要進(jìn)一步深化改革，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強(qiáng)職業(yè)介紹平臺的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對性，針對不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案；
3.加強(qiáng)職業(yè)咨詢師隊(duì)伍建設(shè)，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識；
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十一
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在過去的六個(gè)月中，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務(wù)____。
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務(wù)，涵蓋了簡歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。通過線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導(dǎo)____。
我們提供了20次職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長期和短期目標(biāo)，以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
____3.就業(yè)安置____。
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達(dá)到了90%。
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____二、工作亮點(diǎn)____。
__我們的團(tuán)隊(duì)成功地創(chuàng)建了一個(gè)在線職業(yè)咨詢服務(wù)平臺，使求職者可以方便地獲取咨詢服務(wù)。
__我們引入了人工智能面試技巧指導(dǎo)系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。
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____三、工作不足____。
__盡管我們的就業(yè)服務(wù)工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。
__在職業(yè)指導(dǎo)過程中，我們的指導(dǎo)師需要進(jìn)一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。
__我們需要改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
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____四、改進(jìn)方案____。
__增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務(wù)工作人員。
__培訓(xùn)和提升：我們將提供職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導(dǎo)技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過去的六個(gè)月，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的就業(yè)服務(wù)工作，以滿足求職者的需求。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十二
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，努力完成年初制訂的各項(xiàng)計(jì)劃，并取得了一定的成效。
一、基本情況。
截至11月底，全市舉辦各類招聘會17場，其中，市級招聘會7場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘會10場，赴外埠招聘3場；發(fā)布各類招聘會信息3000余條，入場招聘單位3000余家次，入場求職人員6000余人次。新增就業(yè)崗位13000余個(gè)，安置就業(yè)人員10000余人，完成全年任務(wù)的100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
為做好全市的就業(yè)服務(wù)工作，市人力資源和社會保障局年初就制定了就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對就業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
（二）政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提出了創(chuàng)業(yè)的九項(xiàng)優(yōu)惠政策，即：免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、免費(fèi)專家服務(wù)、優(yōu)先提供場地、給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供技術(shù)支持。同時(shí)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由勞動(dòng)保障部門和行業(yè)部委派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
（三）深入宣傳，政策落實(shí)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站通過進(jìn)村入戶、舉辦招聘會、設(shè)立咨詢臺、散發(fā)宣傳單、在有線電視上播放政策宣傳片等方式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大城鄉(xiāng)失業(yè)人員及時(shí)了解政策，享受政策。
（四）開展培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高城鄉(xiāng)失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，以適應(yīng)市場需求。今年以來，全市共舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。
（五）強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)任務(wù)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站在日常工作中，注重強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，特別是強(qiáng)化了企業(yè)用工服務(wù)，積極幫助企業(yè)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案，組織輸送農(nóng)民工到企業(yè)工作，落實(shí)了企業(yè)用工任務(wù)。
三、存在的問題。
（一）企業(yè)用工難問題依然突出。
由于我市經(jīng)濟(jì)起步較晚，發(fā)展緩慢，特別是紡織服裝、鞋業(yè)玩具和食品等企業(yè)，產(chǎn)品檔次低，科技含量不高，產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)，企業(yè)開工不足，難以吸納新增勞動(dòng)力。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，市場就業(yè)難度大。
我市農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整體素質(zhì)偏低，與發(fā)達(dá)地區(qū)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)力差距較大，市場就業(yè)難度較大。
（三）服務(wù)水平有待提高。
由于就業(yè)服務(wù)工作面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，有時(shí)存在著服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（一）繼續(xù)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助下崗失業(yè)人員和“4050”人員解決就業(yè)問題。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，提高服務(wù)水平。
（四）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作用，努力完成全年創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十三
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問題成為了社會關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過這些工作的開展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿弧⒍鄬哟蔚木蜆I(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒?dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來。
在未來，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語。
總的來說，我們在就業(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績，但我們也清楚地認(rèn)識到，我們還有很長的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會的就業(yè)問題做出更大的貢獻(xiàn)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇一
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市政公用管理上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，希望大家喜歡。
2022年，是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。半年來，我科室以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求，圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、精細(xì)管理，以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質(zhì)的提升。
科室根據(jù)寧波市局年度考核要求，結(jié)合實(shí)際相繼開展了各項(xiàng)管理工作。
一是緊貼服務(wù)民生，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)供水規(guī)范化管理。落實(shí)城市供水行業(yè)公共管網(wǎng)安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步消除城市供水公共管網(wǎng)安全隱患。排查戶數(shù)*戶，需要整改戶數(shù)*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項(xiàng)整治，除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進(jìn)行外，其余四項(xiàng)指標(biāo)完成率均為*%。開展年度水質(zhì)全分析檢測、月常規(guī)水質(zhì)檢測、月度水質(zhì)信息公示工作。
二是緊扣提質(zhì)增效，高效能推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造工程完成調(diào)試工作。方橋污水管網(wǎng)三標(biāo)段工程加快推進(jìn)中，爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個(gè)村。
三是緊抓節(jié)水優(yōu)先，高要求落實(shí)節(jié)水行動(dòng)。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動(dòng)，開展節(jié)水宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、聯(lián)合檢查進(jìn)市場等活動(dòng)，通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報(bào)、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式，讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣，并把保護(hù)水資源，節(jié)約用水的意識扎根于學(xué)校、單位與企業(yè)，不斷提高用水效率和效益，以此推動(dòng)節(jié)水工作的深入開展。截至目前，累計(jì)發(fā)放宣傳海報(bào)、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動(dòng)十佳實(shí)踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標(biāo)桿型小區(qū)”推薦工作。
二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。
停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
一是實(shí)施智能停車管理項(xiàng)目。今年計(jì)劃推進(jìn)智慧停車(二期)項(xiàng)目，按配比加裝高位視頻，新增*個(gè)停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面，已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個(gè)停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經(jīng)營有限公司實(shí)施智能停車管理。
二是積極接入市平臺。為響應(yīng)我市智慧停車平臺建設(shè)運(yùn)營工作，根據(jù)市政府專題會議紀(jì)要〔*〕*號精神，在上級各部門的關(guān)照及技術(shù)支持下，目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實(shí)現(xiàn)停車和繳費(fèi)的短信通知功能，*個(gè)道路收費(fèi)泊位數(shù)和*個(gè)停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
三是加強(qiáng)停車場行業(yè)信用評價(jià)管理。根據(jù)《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體，完善停車運(yùn)營企業(yè)、停車項(xiàng)目、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)信息。按照寧波市公共停車場經(jīng)營主體信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每季度對入統(tǒng)停車經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)信用評價(jià)。截至目前已錄入*個(gè)停車經(jīng)營企業(yè)和項(xiàng)目，并完成了上半年的評價(jià)工作。
三、安全第一，以用氣供氣的抓實(shí)促城市安全提升。
根據(jù)堅(jiān)決打贏遏制重大生產(chǎn)安全事故攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，重點(diǎn)聚焦燃?xì)庑袠I(yè)管理領(lǐng)域突出問題，強(qiáng)化督查檢查頻次，強(qiáng)化問題整改實(shí)效，確保燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)行平穩(wěn)、正常。
一是深入開展瓶裝氣銷售實(shí)名制專項(xiàng)整治。通過開展教育培訓(xùn)，現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑，將轄區(qū)瓶裝氣銷售實(shí)名制工作做深，做細(xì)，做實(shí)。截至2022年*月*日，我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只，辦理用戶卡*萬戶，氣瓶信息化率*%，*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊(duì)對落實(shí)瓶裝氣銷售實(shí)名制不徹底的堅(jiān)決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬元左右。
二是積極推動(dòng)燃?xì)怏w制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)啟動(dòng)和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L期規(guī)劃，現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求，制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案，按照規(guī)?；⒈馄交?，逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射，2022年計(jì)劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應(yīng)急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據(jù)上級部署要求，部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè)，預(yù)計(jì)年底完成。
三是逐步推進(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。2022年，已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實(shí)施瓶改管改造試點(diǎn)工作，目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進(jìn)錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現(xiàn)已更換*戶。老舊管網(wǎng)改造方面，今年已完成錦山別墅區(qū)、強(qiáng)人花園、下路頭等管網(wǎng)改造，正在進(jìn)行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實(shí)管道燃?xì)饨ㄔO(shè)“中梗阻”問題專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲氣設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域，提高輸送能力，補(bǔ)齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項(xiàng)目的建設(shè)，提高管網(wǎng)安全保供能力。
四、注重改革，以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務(wù)的提升。
進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。
一是深入推進(jìn)用水用氣報(bào)裝*目標(biāo)。供水范圍內(nèi)無外線工程企業(yè)用水報(bào)裝“*”目標(biāo)，派員進(jìn)駐水電氣網(wǎng)絡(luò)報(bào)裝專窗，做好“五通聯(lián)辦”工作。對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實(shí)行客戶經(jīng)理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實(shí)現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。
二是實(shí)現(xiàn)群眾辦理用水業(yè)務(wù)零次跑目標(biāo)。奉化市民可登陸區(qū)水務(wù)公司網(wǎng)站(xxxxxxxxx)或用手機(jī)登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務(wù)有限公司”微信公眾號等三種方式進(jìn)入水務(wù)網(wǎng)上營業(yè)廳在線申辦自來水相關(guān)業(yè)務(wù)。其中包含水費(fèi)繳納、給水申請、水表過戶、用水性質(zhì)變更等*項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢共計(jì)*項(xiàng)綜合查詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務(wù)。
五、創(chuàng)新進(jìn)取，以城市管理先進(jìn)理念促工程移交的完善。
城市基礎(chǔ)設(shè)施是城市生產(chǎn)生活的基本條件，對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎(chǔ)設(shè)施“一鍵移交”平臺為減少建設(shè)單位的成本，確保設(shè)施養(yǎng)管有主、有序、有責(zé)，強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗(yàn)移交原則，科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機(jī)關(guān)內(nèi)部跑一次”平臺移交城市基礎(chǔ)設(shè)施工程的養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)。
下半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我科室精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板，凝心聚力抓落實(shí)，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)：
(一)抓重點(diǎn)，克難點(diǎn)。
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網(wǎng)工程力爭實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)。西塢供水一期工程加快推進(jìn)。推動(dòng)嶺豐水廠原水管連接和二期擴(kuò)建工程建設(shè)，爭取今年完成前期準(zhǔn)備工作。按序推進(jìn)老舊小區(qū)燃?xì)飧脑旃こ?。抓緊落實(shí)智慧停車二期工程。
(二)抓日常，重監(jiān)管。
按期做好水質(zhì)公示和對供水企業(yè)水質(zhì)全分析檢測等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產(chǎn)、平安建設(shè)工作;做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實(shí)地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標(biāo)桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。
(三)抓執(zhí)行，強(qiáng)配合。
持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果，加強(qiáng)對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管，做好行業(yè)指導(dǎo)工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產(chǎn)正常開展。抓好燃?xì)狻⒐┧裙こ探ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)管工作，督促施工單位加強(qiáng)相關(guān)設(shè)施的巡查和監(jiān)護(hù)，保證管網(wǎng)安全運(yùn)行。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二
根據(jù)歐美國家統(tǒng)計(jì)，在一個(gè)完全成熟的國際化的汽車市場中，汽車的銷售利潤在整個(gè)汽車業(yè)的利潤構(gòu)成中僅占20%，零部件供應(yīng)的利潤占20%，而50%～60%的利潤是從服務(wù)中產(chǎn)生的。美國的汽車服務(wù)業(yè)的營業(yè)額已經(jīng)超過汽車整車的銷售額，其中，單單一個(gè)汽車美容業(yè)年產(chǎn)值已超過2500億美元。
我國汽車服務(wù)工程處于高速發(fā)展的階段。
我國的汽車行業(yè)正處于高速發(fā)展的階段。由調(diào)查公司和媒體發(fā)起的最新調(diào)查結(jié)果表明：如果消費(fèi)環(huán)境寬松，大城市將有8.4%的家庭在半年內(nèi)買車，11.8%的家庭在1至2年內(nèi)買車，33%的家庭在3年內(nèi)買車。開車旅游正在成為生活的必需，100%的受調(diào)查人都說非常喜歡開車去旅游。
我國汽車服務(wù)工程將來是怎樣的一個(gè)市場。
我國汽車服務(wù)工程成功案例。
舉個(gè)簡單的例子，車主在購車之后，一般都會對汽車進(jìn)行一些裝飾，包括貼膜、換內(nèi)飾、換音響等等。上海美車飾汽車專業(yè)用品連鎖有限公司常務(wù)副總經(jīng)理呂志墉先生介紹說，一般每輛新車裝飾的費(fèi)用最少也要上千元，比較豪華的甚至高達(dá)一兩萬元，我國現(xiàn)在汽車年產(chǎn)量為200萬輛，按平均每輛新車3000元計(jì)算，就是60億元的大市場。如果將存量汽車的日常保養(yǎng)、維修、消費(fèi)算進(jìn)去，汽車服務(wù)市場的空間將高達(dá)數(shù)百億元?？梢娋蜆I(yè)市場一片廣闊。
[汽車服務(wù)就業(yè)前景]。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇三
目前，我國的汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，但無論是技術(shù)還是銷售都與國際不在同一起跑線上，汽車行業(yè)能否與國際接軌這就要求大量的相關(guān)專業(yè)人才以開發(fā)技術(shù)，開辟市場。從這個(gè)角度看，汽車服務(wù)技術(shù)與營銷專業(yè)就業(yè)前景一片光明。加入wto后，隨著國際貿(mào)易的增加和外資對我國汽車工業(yè)的大力投入，對汽車服務(wù)貿(mào)易與工程專業(yè)人才的需求越來越多。高等教育，對高層次人才的培養(yǎng)也還不能夠滿足國家對服務(wù)貿(mào)易人才的需求，企業(yè)特別缺乏能夠在服務(wù)貿(mào)易的基層經(jīng)濟(jì)組織中從事具體工作，具有良好的工程背景，掌握服務(wù)貿(mào)易理論，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和工商管理方法的復(fù)合型人才。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇四
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點(diǎn)完成好以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實(shí)做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實(shí)做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實(shí)做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅(jiān)決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅(jiān)決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實(shí)效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實(shí)好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實(shí)施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點(diǎn)宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實(shí)好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點(diǎn)工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇五
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會、法制宣傳周等活動(dòng)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場市場led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬元，貼息資金42.65萬元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇六
我國正處于從“民航大國”向“民航強(qiáng)國”的轉(zhuǎn)變過程中，急需大量民航相關(guān)專業(yè)人才。中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《中國人才報(bào)告》，將民航相關(guān)專業(yè)列為未來十年人才缺口較大的專業(yè)之一。由此可見，民航相關(guān)專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。從國內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看，國內(nèi)主流民用航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上。
據(jù)國家外派機(jī)構(gòu)預(yù)測，僅國外航空業(yè)和旅游業(yè)的高級服務(wù)人員每年就需要從我國輸出近2萬人。國內(nèi)外航空業(yè)、旅游業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必將為航空服務(wù)專業(yè)的結(jié)業(yè)學(xué)員提供更加廣闊的就業(yè)空間，目前國際空乘年薪范圍約1530萬元。
從高等教育發(fā)展來看，近年來民航相關(guān)專業(yè)發(fā)展很快，但仍難以滿足用人單位的需求。國內(nèi)較為品牌的民航學(xué)院的人才供給與用人需求之比仍然較低，其中北京航空航天大學(xué)為1：10、哈爾濱工業(yè)大學(xué)屬下的航天學(xué)院為1：8、北京國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院下屬的民航管理學(xué)院的人才供需比也達(dá)到1：7，綜合來看，民航相關(guān)專業(yè)屬于未來十年內(nèi)最有就業(yè)保障的專業(yè)。
據(jù)航空運(yùn)輸協(xié)會預(yù)測，中國將會成為民航業(yè)發(fā)展最快、潛力最大的國家，未來間，中國將需要2400架新飛機(jī)，成為全球第二大航空市場。民航業(yè)的空前發(fā)展，為行業(yè)人才帶來了多樣化的職業(yè)機(jī)遇。
民航業(yè)迎來高速發(fā)展期，目前全國各地的民航業(yè)發(fā)展進(jìn)入高潮，首都機(jī)場3號航站樓竣工交付使用;東航武漢分公司剛剛引進(jìn)了一臺波音737-800，南航湖北公司又引進(jìn)同樣型號的飛機(jī)，此后30天內(nèi)，南航還將引進(jìn)3架波音飛機(jī)。每周引進(jìn)1架飛機(jī)，這在航空業(yè)實(shí)屬罕見。國際機(jī)場協(xié)會也表示，中國已經(jīng)成為世界上機(jī)場數(shù)目增長最快的國家。
截至底，我國已經(jīng)擁有大小機(jī)場共計(jì)142家，吞吐量為100萬人次以上的機(jī)場有42個(gè)。各家機(jī)場建設(shè)發(fā)展也在不斷跟進(jìn)。僅浦東國際機(jī)場的年旅客吞吐量已達(dá)到6000萬人次。隨著我國放寬市場準(zhǔn)入范圍，允許民營資本投資經(jīng)營航空公司，以奧凱、春秋、鷹聯(lián)為代表的民營航空公司發(fā)展速度也一日千里。航空公司運(yùn)量的增長、機(jī)場吞吐量的擴(kuò)容、民營航空公司的進(jìn)入，都帶來了對人才的需求。
民航需要多少人才?據(jù)統(tǒng)計(jì)，航空公司每年增加客機(jī)30余架，一般一架150座左右的客機(jī)，從空乘人員到地面配套管理、服務(wù)人員至少需150人;300座以上的超大型飛機(jī)，需要的員工更多，“空姐”就需72名，加上飛行員、空勤、地面服務(wù)、航空機(jī)務(wù)各配套崗位120余人，整架飛機(jī)需200余人的班子。統(tǒng)計(jì)下來，僅東航一家，每年就需要補(bǔ)充好幾千民航專業(yè)人才。
目前國際民航平均的人機(jī)比是100：1，而我國民航業(yè)這一比例為200：1。這意味著，以國際民航水平計(jì)算，未來20年我國就需要民航類人才24萬人，如果以我國的民航水平計(jì)算，則需48萬人。按照我國民航發(fā)展目標(biāo)，到，我國民航市場將達(dá)到目前美國民航市場的水平。目前全美航空公司從業(yè)人員超過70萬人，而我國的從業(yè)人員不足20萬，有近50萬人的缺口。這個(gè)數(shù)字也許會根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和員工配置而有所調(diào)整，但可以肯定的是，在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，我國航空人才都將處于短缺狀態(tài)。除了國內(nèi)航空公司、機(jī)場的人才需求，近幾年，隨著國內(nèi)民航市場進(jìn)一步開放，國外各大航空公司紛紛進(jìn)駐中國，各大外資航空公司、民營航空公司、民航業(yè)衍生的航空服務(wù)企業(yè)等都有人才需求。
人才缺，到哪里找人才?按照傳統(tǒng)，航空公司的第一選擇是各對口學(xué)校。相比于其他行業(yè)，民航業(yè)的人才引進(jìn)是相對獨(dú)立，甚至是閉塞的。以往，90%的人才通過定點(diǎn)培養(yǎng)、定向就業(yè)，行業(yè)外人士很難參與。直到今天，這個(gè)比例依然不低。
隨著近年來行業(yè)的迅猛發(fā)展和開放，加上人才緊缺危機(jī)不斷襲來，職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生已無法填滿人才缺口。今年2月，東方航空公司剛剛招了60名空姐，南航湖北分公司又大規(guī)模招聘，隨即國際航聯(lián)也招聘國際空姐。南方航空、海南航空、深圳航空、廈門航空等國內(nèi)航空公司相繼展開了大規(guī)模的招聘活動(dòng)。
另外，民營航空公司由于入行不久，根基較弱，為了迅速占領(lǐng)市場，不得不把目光瞄準(zhǔn)了成熟人才。近一年來，奧凱、春秋、鷹聯(lián)等民營航空公司不斷展開人才爭奪大戰(zhàn)，從老牌航空公司高薪挖角，百萬元年薪獵取飛行員的報(bào)道頻頻見諸報(bào)端。
更多的專業(yè)航空服務(wù)公司，如主營國際國內(nèi)航空票務(wù)、商務(wù)旅行及航空數(shù)據(jù)服務(wù)的商務(wù)公司或者飛機(jī)維修公司等，都有常年的招聘計(jì)劃，以航空項(xiàng)目經(jīng)理、航空類翻譯、票務(wù)、票務(wù)主管、旅行咨詢顧問、航空運(yùn)價(jià)政策數(shù)據(jù)分析員、業(yè)務(wù)出納、票務(wù)結(jié)算等居多。
待遇不菲，前景看好。據(jù)了解，國內(nèi)航空公司的薪酬待遇雖沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但通常來講，有經(jīng)驗(yàn)的空乘月收入在6000元左右;機(jī)務(wù)維修、航務(wù)簽派的月收入則在4000元左右;即便是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，薪酬待遇也有3000元左右。國內(nèi)某航空公司在招聘乘務(wù)長時(shí)，甚至提出了年薪50萬元人民幣外加汽車、花園別墅的天價(jià)待遇。且某些公司給予繳納六金，福利相當(dāng)好，幾年以后薪酬就高于普通白領(lǐng)。由于行業(yè)人才缺乏，很多民營航空公司以高薪挖角，國內(nèi)航空公司為了留住人才不得不調(diào)高薪水，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)薪酬水漲船高。
近年來，民航總局對外航開辟中國航線的政策逐漸放寬，許多外國航空公司開辟了中國航線，中國空姐成為外航的搶手貨，月薪福利自然不菲。
從上世紀(jì)80年代起，“空姐”成為了大多數(shù)年輕人的夢想。直到今天在年輕人心中，對這個(gè)職業(yè)的喜愛之情絲毫沒有減退，空乘人員依舊是青少年夢寐以求的職業(yè)。其實(shí)，“空姐”是對民航職位的狹隘理解。民航業(yè)的職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，緊缺的崗位多達(dá)數(shù)十種，對各類服務(wù)人才、技術(shù)人才、營銷人才、管理人才都有需求。僅航空公司和機(jī)場，就需要空中乘務(wù)、國際客運(yùn)、國內(nèi)客運(yùn)、航空物流、飛機(jī)維修、安檢、航空服務(wù)、載重平衡、生產(chǎn)調(diào)度、市場營銷…各類崗位分得極細(xì)，僅技術(shù)商務(wù)類崗位就多達(dá)70幾種。
說起熱門職位，在未來幾年內(nèi)，民航業(yè)對民航運(yùn)輸、空中乘務(wù)、航空服務(wù)管理專業(yè)人才需求擴(kuò)大，安檢、機(jī)務(wù)人才也非常火爆。其中，空中乘務(wù)、航空安全管理人員以及維修人員三類職位最為吃緊。
空中乘務(wù)也就是我們常說的“空姐”，主要指能在航空公司從事空中服務(wù)工作的專業(yè)人員，要求有一定英語或其他語種的聽說能力，具備一定社交禮儀，了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與急救、客艙服務(wù)、民航旅客運(yùn)輸?shù)戎R。
該職位是民航業(yè)發(fā)展最快、需求最大的職位。美麗瀟灑的“空姐”一直頭頂著令人羨慕的光環(huán)，從近年來的發(fā)展看，行業(yè)人才需求熱度不減。特別是隨著中國加入wto、北京申奧成功，重組后的民航產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了第二次高速發(fā)展期，飛機(jī)量猛增，帶來空乘隊(duì)伍大擴(kuò)招，空乘服務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生更是吃香。
想當(dāng)“空姐”僅靠漂亮的臉蛋已經(jīng)很難過關(guān)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對視力、身高、體型都嚴(yán)格要求，體能測試、心理測試、專業(yè)服務(wù)技能等“門檻”也很難逾越。有責(zé)任心，認(rèn)真、投入程度都是現(xiàn)在用人單位更加看中的。此外，空乘職業(yè)非常辛苦，從業(yè)人員必須具有吃苦耐勞的品質(zhì)。
英語能力是空乘晉升的最大瓶頸。一般國內(nèi)航線英語要求較低，錄取中職學(xué)歷的畢業(yè)生即可。而國際航班對空乘員工的英語要求很高，要求會機(jī)上禮儀、服務(wù)用語、廣播詞，能與客戶進(jìn)行無障礙的英語對話，一般只有高職、大專，或者擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人才方能進(jìn)入。
要糾正的一點(diǎn)觀念是，“空姐”并不是吃青春飯的職業(yè)，它有很大的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。畢業(yè)生入職以后，經(jīng)過數(shù)年的奮斗，可以從國內(nèi)航線的普通艙晉升到頭等艙，再進(jìn)入國際航線，從短途到長途……從職務(wù)角度看，也可以從乘務(wù)員入手，逐步晉升到乘務(wù)長、主任乘務(wù)長等，直到48歲退休。
航空公司的錄用偏好大多已經(jīng)從“唯學(xué)歷”的觀念上轉(zhuǎn)變過來了。雖然本科及以上學(xué)歷的人才適應(yīng)性強(qiáng)，但是穩(wěn)定性較差，做不了多久就會跳槽。從穩(wěn)定性上考慮，國內(nèi)航空公司更青睞高職畢業(yè)生，他們更加適合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的素質(zhì)要求。高職畢業(yè)生在英語能力、服務(wù)意識、問題處理成熟度上比中職學(xué)歷的畢業(yè)生更占有優(yōu)勢，進(jìn)入崗位后雖然起點(diǎn)相同，但是以后晉升的機(jī)會較多，發(fā)展速度也較快。
航空服務(wù)、航空運(yùn)輸服務(wù)人員從事航空服務(wù)管理，有面向候機(jī)樓各類服務(wù)、民航賓館服務(wù)、安全檢查以及民航運(yùn)輸、民航商務(wù)等各個(gè)崗位，涉及面非常廣泛。他們需要掌握民航管理、旅客服務(wù)心理、載重平衡、國際結(jié)算等知識技能，是在機(jī)場、航空公司從事滿足企業(yè)運(yùn)營管理和服務(wù)需要的中等專業(yè)技術(shù)人員。由于航空公司及機(jī)場、航空服務(wù)公司有眾多崗位需要服務(wù)管理人員，市場現(xiàn)有人才只能滿足1/3的需求。
安檢人員安檢人員是在機(jī)場、航空公司從事客貨運(yùn)安全檢查和管理的中等專業(yè)人員。隨著國際反恐形勢加劇以及國家對民航安全的日益重視，全國各大機(jī)場、飛機(jī)的安全工作是中國民航的重中之重。
安檢人員主要加強(qiáng)機(jī)場安全檢查，實(shí)行地面安檢制度。該崗位對人才的技術(shù)含量要求很高，為中國的極缺人才。他需要懂得安檢法規(guī)、犯罪心理、防火防爆、安檢英語、x光圖像識別、民航安全管理、安檢設(shè)備管理維護(hù)等專業(yè)技術(shù)技能。
二、民航專業(yè)就業(yè)方向。
民航專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域包括：
國內(nèi)外航空公司、民航客、貨運(yùn)代理企業(yè)，物流企業(yè)及旅游企業(yè)等。由于我國航空運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展速度快于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，所以對航空商務(wù)人員需求很大。畢業(yè)生知識面寬，就業(yè)面也寬。上海是東方航空、國際航空公司、上海航空和春秋航空公司的基地城市，又有眾多的外國航空公司的基地或辦事處。只要畢業(yè)生成績合格，都能就業(yè)。此外，由于本專業(yè)對考生的形體條件有一定要求，所以常常須與航空乘務(wù)專業(yè)考生一起通過專家面試。
[民航服務(wù)就業(yè)前景]。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇七
重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)老試點(diǎn)合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)和康養(yǎng)示范項(xiàng)目建設(shè)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時(shí)代性和協(xié)同性，堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”，加快“五個(gè)民政”建設(shè)，確?！八膫€(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務(wù)，民政各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準(zhǔn)高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)措施，加快推進(jìn)分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領(lǐng)域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助審核確認(rèn)權(quán)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時(shí)限由x壓縮到x個(gè)工作日內(nèi)，困難群眾申請社會救助提速x%。指導(dǎo)x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點(diǎn)，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點(diǎn)工作做法被省民政廳以簡報(bào)的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實(shí)兜底保障脫貧成果。保持過渡期內(nèi)兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時(shí)按規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進(jìn)全市低保專項(xiàng)治理鞏固提升行動(dòng)、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)和社會救助領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，目前問題整改實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元調(diào)至x元，全市農(nóng)村特困人員基本生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時(shí)將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。提高特困人員照料服務(wù)水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務(wù)協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務(wù)補(bǔ)貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領(lǐng)先。
(二)社會服務(wù)供給普惠多元。
養(yǎng)老服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。編制完成《x市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護(hù)床位”和“互助式養(yǎng)老”試點(diǎn)，在x區(qū)x個(gè)村開展農(nóng)村互助養(yǎng)老試點(diǎn)，在x區(qū)鼓勵(lì)開設(shè)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位首批試點(diǎn)床位x張，試點(diǎn)床位同等享受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進(jìn)年活動(dòng)，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品應(yīng)用，x個(gè)智慧健康養(yǎng)老康復(fù)輔具租賃試點(diǎn)全面運(yùn)營。扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)，南山康養(yǎng)中心投入試運(yùn)營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項(xiàng)目年底前具備運(yùn)營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標(biāo)x%。
養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量逐步提升。扎實(shí)推進(jìn)x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設(shè)，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務(wù)協(xié)作備忘錄，重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)老試點(diǎn)合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)和康養(yǎng)示范項(xiàng)目建設(shè)。開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大排查大整治大提升專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)x縣農(nóng)村敬老院“一院一案”整改提升，全市農(nóng)村敬老院服務(wù)質(zhì)量大幅提升。建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，目前累計(jì)督導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)x個(gè)，排查、整改隱患x個(gè)。加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務(wù)和護(hù)理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術(shù)學(xué)院“x市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎(jiǎng)。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護(hù)工作委員會，合力關(guān)愛保護(hù)未成年人。開展孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童認(rèn)定申請“跨省通辦”，實(shí)現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務(wù)困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機(jī)構(gòu)的未保關(guān)愛服務(wù)模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時(shí)救助點(diǎn)，建立x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護(hù)工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導(dǎo)員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務(wù)開展未保關(guān)愛服務(wù)工作。開展“未成年人保護(hù)工作宣傳月”活動(dòng)，累計(jì)舉辦宣講活動(dòng)x場次，參與人數(shù)x余人次，擴(kuò)大社會關(guān)注關(guān)心未成年保護(hù)工作。將未成年人保護(hù)熱線并入x政務(wù)服務(wù)便民熱線，x小時(shí)受理、轉(zhuǎn)介侵犯未成年人合法權(quán)益的投訴、舉報(bào)。穩(wěn)步推進(jìn)孤兒基本生活保障民生工程項(xiàng)目，按散居孤兒每人每月基本生活費(fèi)不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標(biāo)準(zhǔn)，保障全市x名孤兒及事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計(jì)發(fā)放生活費(fèi)x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關(guān)做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》。有序?qū)嵤叭缏?lián)動(dòng)”項(xiàng)目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計(jì)劃”吹哨項(xiàng)目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，鄰里中心運(yùn)營和準(zhǔn)物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導(dǎo)x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權(quán)。推進(jìn)社區(qū)萬能章整治，依法保留x個(gè)事項(xiàng)，退出x個(gè)事項(xiàng)，選定x個(gè)社區(qū)x個(gè)村作為蓋章證明事項(xiàng)監(jiān)測點(diǎn)。截至目前認(rèn)定x個(gè)市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點(diǎn)，發(fā)布新一輪x個(gè)“管家計(jì)劃”社區(qū)吹哨響應(yīng)項(xiàng)目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進(jìn)“we社區(qū)”智慧項(xiàng)目，政務(wù)微信已正式上線使用，各個(gè)功能模塊正在試用。引進(jìn)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)運(yùn)營社區(qū)治理學(xué)院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動(dòng)，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機(jī)構(gòu)在基本民生保障、基本社會服務(wù)、基層社會治理及公益慈善等領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)，開展x個(gè)“社會工作+”介入項(xiàng)目。截至目前全市新培育社工機(jī)構(gòu)x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設(shè)，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務(wù)總站、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務(wù)。擴(kuò)大慈善事業(yè)規(guī)模，新設(shè)立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實(shí)施“慈善聯(lián)合助學(xué)行動(dòng)”，資助x名品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆貧困大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金x萬元。開展“慈善一日捐”活動(dòng)，接受社會捐贈x萬元。加強(qiáng)全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用推廣，截至目前全市實(shí)名注冊志愿者x萬人，志愿服務(wù)團(tuán)體x個(gè)，發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目x個(gè)，服務(wù)總時(shí)長x萬個(gè)小時(shí)。
社會組織培育扎實(shí)推進(jìn)。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展暖企、助力、減負(fù)、賦能、關(guān)愛等“五個(gè)一”行動(dòng)，累計(jì)引進(jìn)招商項(xiàng)目x個(gè)，引資額達(dá)x億元。“五個(gè)一”行動(dòng)入列x年-x年市域社會治理第二批重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對該項(xiàng)活動(dòng)作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費(fèi)”專項(xiàng)清理，截至目前規(guī)范會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)金額x萬元，查處違規(guī)收費(fèi)協(xié)會x個(gè)，查處違規(guī)收費(fèi)x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務(wù)類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實(shí)推進(jìn)社會組織黨建，全市社會組織黨組織達(dá)x個(gè)，社會組織黨建覆蓋率達(dá)x%。持續(xù)深化“x+n”組團(tuán)服務(wù)鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個(gè)幫扶團(tuán)隊(duì)實(shí)施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴(yán)厲打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動(dòng)，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并責(zé)令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項(xiàng)社會事務(wù)提質(zhì)增效。
社會事務(wù)管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“跨省通辦”業(yè)務(wù)，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)摸排，目前全市共有x家康復(fù)輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)，目前累計(jì)救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動(dòng)婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實(shí)施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計(jì)算、所需材料等在登記場所醒目位置進(jìn)行公示。目前辦理結(jié)婚登記x對，辦結(jié)離婚登記x對。應(yīng)對福利彩票銷售政策調(diào)整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟(jì)困”等社會福利事業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持。
殯葬領(lǐng)域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，x月開展專項(xiàng)行動(dòng)整治違規(guī)經(jīng)營公益性墓地x個(gè)，拆除豪華墓x個(gè)。有計(jì)劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，x年重點(diǎn)改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實(shí)推進(jìn)惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計(jì)x萬元。加大殯葬領(lǐng)域移風(fēng)易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。
扎實(shí)推進(jìn)民政領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。高質(zhì)量推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，x年新發(fā)布x省地方標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)，待發(fā)布x項(xiàng)，參與x項(xiàng)。推進(jìn)立項(xiàng)x項(xiàng)，參與x項(xiàng)。市救助站成為全國社會管理和公共服務(wù)流浪乞討救助綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，市福利中心《“標(biāo)準(zhǔn)化+”引領(lǐng)社會福利服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)典型案例。開展“全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理月”活動(dòng)，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)守疫情防控底線，在全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。
做好項(xiàng)目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項(xiàng)目儲備庫，儲備養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、社會福利、殯葬設(shè)施、康復(fù)輔具等方面x個(gè)項(xiàng)目，總投資規(guī)模達(dá)x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標(biāo)x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、x養(yǎng)老年公寓x個(gè)項(xiàng)目為城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老項(xiàng)目，已上報(bào)國家重大項(xiàng)目庫，擬爭取中央預(yù)算內(nèi)投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產(chǎn)資源盤點(diǎn)自查和局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)報(bào)廢工作，截至目前盤點(diǎn)局系統(tǒng)固定資產(chǎn)x億元，清理報(bào)廢局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)x萬元。
(五)民政自身建設(shè)全面加強(qiáng)。
壓實(shí)黨建主體責(zé)任。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來開展黨組中心組學(xué)習(xí)共x次，理論學(xué)習(xí)共x次，專題研討交流x次。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“x+x+n”系列主題活動(dòng)，開展x項(xiàng)x個(gè)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報(bào)》關(guān)注點(diǎn)贊。開展民政故事宣講活動(dòng)，收錄先進(jìn)性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實(shí)支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，確保責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設(shè)，結(jié)合市直機(jī)關(guān)“先鋒x·領(lǐng)航計(jì)劃”，全面提升全局x個(gè)黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計(jì)x萬元，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構(gòu)建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動(dòng)，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽(yù)稱號，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
全面深化全面從嚴(yán)治黨。扎實(shí)開展新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個(gè)，已全部整改完成。認(rèn)真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。截至目前，針對巡察組反饋的x個(gè)方面x項(xiàng)問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關(guān)文件x項(xiàng)，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)x個(gè)。做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作，對x個(gè)類型x條具體問題細(xì)化分解任務(wù)，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個(gè)月內(nèi)完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風(fēng)廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動(dòng)，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實(shí)行“不說不能辦，只說如何辦”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進(jìn)社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項(xiàng)救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補(bǔ)充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內(nèi)社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測，全面開展農(nóng)村低收入人口救助幫扶，促進(jìn)低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時(shí)救助條件的低收入人口給予臨時(shí)救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質(zhì)+服務(wù)”，推動(dòng)社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構(gòu)建家庭和社會支持網(wǎng)絡(luò)，提供多樣化的服務(wù)。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認(rèn)定“一次申請、綜合認(rèn)定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升工程和農(nóng)村敬老院公建民營改革，推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量“大排查大整治大提升”專項(xiàng)行動(dòng)，全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提升工程項(xiàng)目，推廣“家庭照護(hù)床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點(diǎn)”覆蓋范圍。推進(jìn)x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機(jī)制，鼓勵(lì)本市有條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務(wù)示范點(diǎn)，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)社會力量投資養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化工程，推進(jìn)城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老專項(xiàng)行動(dòng)。貫徹實(shí)施《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護(hù)工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設(shè)。擴(kuò)展“青草花開護(hù)童成長”項(xiàng)目成果，打造x區(qū)域兒童福利領(lǐng)域的品牌項(xiàng)目。
(三)夯實(shí)社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項(xiàng)目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實(shí)施“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計(jì)劃”吹哨項(xiàng)目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，提升鄰里中心運(yùn)營和準(zhǔn)物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施達(dá)標(biāo)。推動(dòng)全國村級協(xié)商試點(diǎn)工作，開展第二批市級協(xié)商示范點(diǎn)驗(yàn)收?？偨Y(jié)x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時(shí)向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動(dòng)。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設(shè)全覆蓋，構(gòu)建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)工作。深化“暖企、助力、減負(fù)、賦能和關(guān)愛”行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
(四)推進(jìn)高效專項(xiàng)事務(wù)。持續(xù)跟進(jìn)郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進(jìn)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)等工作。啟動(dòng)編纂《x市地名錄》和《x市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進(jìn)市級城市公益性公墓建設(shè)，持續(xù)加大安葬設(shè)施違規(guī)建設(shè)經(jīng)營摸排和整治，有計(jì)劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施。開展康復(fù)輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領(lǐng)域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務(wù)辦理流程。加強(qiáng)全國婚姻登記信息系統(tǒng)應(yīng)用，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務(wù)”和內(nèi)地居民登記“跨省通辦”。加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
(五)樹牢黨建主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。深化民政文化建設(shè)，評選民政好人，講好民政故事。在x個(gè)支部深化“一支部一品牌”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動(dòng)，扎牢思想防線，營造風(fēng)清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇八
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國經(jīng)濟(jì)增速放緩，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境，同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下，就業(yè)服務(wù)工作的開展顯得尤為重要。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)。
我們的工作目標(biāo)是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧；
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
3.開展企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供人才支持；
4.宣傳和推廣就業(yè)政策，提高政策知曉率。
三、實(shí)踐過程。
1.組織講座和培訓(xùn)：我們組織了多場就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時(shí)，我們還開展了在線培訓(xùn)，讓求職者能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
2.建立數(shù)據(jù)庫：我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫，以便更好地了解求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
3.開展企業(yè)調(diào)研：我們進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況，為企業(yè)提供了精準(zhǔn)的人才支持。
4.宣傳和推廣：我們通過各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策，提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在實(shí)踐中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要始終關(guān)注求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才支持；
3.要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、結(jié)論。
通過我們的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)和提升。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇九
2022年就業(yè)服務(wù)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，通過全體工作人員的共同努力，基本上完成了年初制訂的工作計(jì)劃，并取得了一定的成效。
1.全面落實(shí)就業(yè)援助政策。
2.積極開展春風(fēng)行動(dòng)。
3.深入開展就業(yè)援助月活動(dòng)。
二、開展的主要活動(dòng)。
1.就業(yè)援助月活動(dòng)。在援助月期間，對就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生村官和復(fù)員退伍軍人全面開展援助活動(dòng)，到戶到人，落實(shí)就業(yè)政策，幫助困難人員就業(yè)。
2.春風(fēng)行動(dòng)。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展，我中心根據(jù)縣就業(yè)局統(tǒng)一部署，積極開展春風(fēng)行動(dòng)，設(shè)立臨時(shí)性宣傳點(diǎn)，懸掛宣傳橫幅，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展?fàn)I造了良好的氛圍。
3.就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心全體工作人員分組到各村進(jìn)行宣傳，把就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)落到實(shí)處，直接受益群眾達(dá)3000余人。
4.積極開展“千企萬戶扶助行動(dòng)”。我中心根據(jù)縣就業(yè)局文件精神，積極開展“千企萬戶扶助行動(dòng)”，在全中心范圍內(nèi)篩選出1000余家企業(yè)、2000余戶需要扶助的特困職工家庭進(jìn)行扶助，幫助他們就業(yè)。
5.開展“金秋招聘月”活動(dòng)。我中心按照縣就業(yè)局文件精神，組織了全縣有用工需求的企業(yè)，集中開展招聘活動(dòng)，每場招聘會都有200-300人參加，共接待4000余名求職者，發(fā)放宣傳材料10000余份。
1.制定就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。根據(jù)縣就業(yè)服務(wù)大廳管理辦公室文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際情況，認(rèn)真制定了2022年就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)我中心實(shí)際情況，制定了就業(yè)服務(wù)大廳人員崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。
3.實(shí)施“三化”服務(wù)。對來服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，做到服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對來服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，簡化審批手續(xù)，對符合條件的對象做到及時(shí)審批，及時(shí)發(fā)證。對前來辦事的群眾，做到熱情周到，全面服務(wù)。
4.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我中心工作人員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，以方便群眾前來辦事。
5.設(shè)立就業(yè)服務(wù)臺，公布服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、政策咨詢、職業(yè)介紹、小額貸款、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、指導(dǎo)培訓(xùn)等變?yōu)橐惑w，實(shí)行“一站式”服務(wù)。
6.設(shè)立監(jiān)督臺，公布監(jiān)督電話，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立征求意見卡，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，同時(shí)公布職權(quán)，讓群眾放心。
四、存在的問題。
1.工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。
2.辦公設(shè)施陳舊，辦公設(shè)備老化，需要更新。
3.政策宣傳力度有待加強(qiáng)。
1.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.更新辦公設(shè)施，將老化設(shè)施進(jìn)行更新。
3.加大政策宣傳力度。
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上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來越突出。為了解決這一問題，政府和社會各界開始重視就業(yè)服務(wù)工作，旨在通過提供有效的服務(wù)，幫助勞動(dòng)者更好地找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述。
就業(yè)服務(wù)工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓(xùn)則以提高求職者的職業(yè)技能為目標(biāo)；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個(gè)人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓(xùn)幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強(qiáng)了其在就業(yè)市場上的競爭力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
1.職業(yè)介紹方面，需要加強(qiáng)信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓(xùn)方面，需要注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，以提高培訓(xùn)效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強(qiáng)咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議。
就業(yè)服務(wù)工作需要進(jìn)一步深化改革，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強(qiáng)職業(yè)介紹平臺的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對性，針對不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案；
3.加強(qiáng)職業(yè)咨詢師隊(duì)伍建設(shè)，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識；
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十一
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在過去的六個(gè)月中，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務(wù)____。
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務(wù)，涵蓋了簡歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。通過線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導(dǎo)____。
我們提供了20次職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長期和短期目標(biāo)，以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
____3.就業(yè)安置____。
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達(dá)到了90%。
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____二、工作亮點(diǎn)____。
__我們的團(tuán)隊(duì)成功地創(chuàng)建了一個(gè)在線職業(yè)咨詢服務(wù)平臺，使求職者可以方便地獲取咨詢服務(wù)。
__我們引入了人工智能面試技巧指導(dǎo)系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。
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____三、工作不足____。
__盡管我們的就業(yè)服務(wù)工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。
__在職業(yè)指導(dǎo)過程中，我們的指導(dǎo)師需要進(jìn)一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。
__我們需要改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
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____四、改進(jìn)方案____。
__增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務(wù)工作人員。
__培訓(xùn)和提升：我們將提供職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導(dǎo)技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過去的六個(gè)月，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的就業(yè)服務(wù)工作，以滿足求職者的需求。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十二
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，努力完成年初制訂的各項(xiàng)計(jì)劃，并取得了一定的成效。
一、基本情況。
截至11月底，全市舉辦各類招聘會17場，其中，市級招聘會7場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘會10場，赴外埠招聘3場；發(fā)布各類招聘會信息3000余條，入場招聘單位3000余家次，入場求職人員6000余人次。新增就業(yè)崗位13000余個(gè)，安置就業(yè)人員10000余人，完成全年任務(wù)的100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
為做好全市的就業(yè)服務(wù)工作，市人力資源和社會保障局年初就制定了就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對就業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
（二）政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提出了創(chuàng)業(yè)的九項(xiàng)優(yōu)惠政策，即：免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、免費(fèi)專家服務(wù)、優(yōu)先提供場地、給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供技術(shù)支持。同時(shí)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由勞動(dòng)保障部門和行業(yè)部委派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
（三）深入宣傳，政策落實(shí)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站通過進(jìn)村入戶、舉辦招聘會、設(shè)立咨詢臺、散發(fā)宣傳單、在有線電視上播放政策宣傳片等方式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大城鄉(xiāng)失業(yè)人員及時(shí)了解政策，享受政策。
（四）開展培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高城鄉(xiāng)失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，以適應(yīng)市場需求。今年以來，全市共舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。
（五）強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)任務(wù)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站在日常工作中，注重強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，特別是強(qiáng)化了企業(yè)用工服務(wù)，積極幫助企業(yè)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案，組織輸送農(nóng)民工到企業(yè)工作，落實(shí)了企業(yè)用工任務(wù)。
三、存在的問題。
（一）企業(yè)用工難問題依然突出。
由于我市經(jīng)濟(jì)起步較晚，發(fā)展緩慢，特別是紡織服裝、鞋業(yè)玩具和食品等企業(yè)，產(chǎn)品檔次低，科技含量不高，產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)，企業(yè)開工不足，難以吸納新增勞動(dòng)力。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，市場就業(yè)難度大。
我市農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整體素質(zhì)偏低，與發(fā)達(dá)地區(qū)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)力差距較大，市場就業(yè)難度較大。
（三）服務(wù)水平有待提高。
由于就業(yè)服務(wù)工作面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，有時(shí)存在著服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（一）繼續(xù)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助下崗失業(yè)人員和“4050”人員解決就業(yè)問題。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，提高服務(wù)水平。
（四）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作用，努力完成全年創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十三
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問題成為了社會關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過這些工作的開展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿弧⒍鄬哟蔚木蜆I(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒?dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來。
在未來，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語。
總的來說，我們在就業(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績，但我們也清楚地認(rèn)識到，我們還有很長的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會的就業(yè)問題做出更大的貢獻(xiàn)。