報告的結(jié)尾應(yīng)該進行總結(jié)和展望,給讀者留下深刻的印象。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)包括引言、主體和總結(jié)三個部分,層次清晰。閱讀這些報告范文可以幫助我們了解不同領(lǐng)域和目標受眾的報告寫作特點。
學前教育自查報告篇一
根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于開展中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)檢查的通知》(粵教職函〔〕117號)文件和《廣東省中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)合格檢查指標體系》要求,對照評估指標體系標準,我校對學前教育專業(yè)辦學情況進行了認真、全面地自查、自評,現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、學校概況。
我校創(chuàng)建于。近年來,先后投入萬元建設(shè)新校區(qū)。目前,學校占地面積,80000平方米,建筑面積60000平方米。教職工人數(shù)110人,專任教師81人,雙師型教師40人,并先后投資了600多萬元建設(shè)了學前教育、汽車維修與運用、模具制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、會計電算化、計算機應(yīng)用、電子技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)實訓中心,有各類專業(yè)實訓室17間。學校設(shè)施設(shè)備齊全,有功能完善的體育場、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場,體育活動場地總面積5000o。圖書館藏書量達50000冊,報刊雜志20種。各種建設(shè)、場地和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標準,滿足學校辦學需要。
學校規(guī)范辦學,教學秩序穩(wěn)定,先后被評為東莞市先進民辦學校、度市教育系統(tǒng)文明單位、20市教育質(zhì)量二等獎、20市德育品牌“四個一工程”優(yōu)秀項目獎。
年,學校創(chuàng)辦的同時就開設(shè)立了學前教育專業(yè),學校非常重視學前教育專業(yè)建設(shè),該專業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為學校的骨干專業(yè)。
在市教育局專業(yè)指導委員會的指導和幫助下,學校成立了學前教育研發(fā)小組,為學前教育專業(yè)建設(shè)發(fā)展提供了全方位支持。
主要圍繞以下幾個方面做好工作,參觀了省市部分重點幼兒師范專業(yè);實地考察了學前教育專業(yè)的發(fā)展,實訓設(shè)施及實驗室建設(shè)情況;學生素質(zhì)現(xiàn)狀;學生畢業(yè)去向;與省教育科學相關(guān)專家探討了學前教育專業(yè)的發(fā)展前景;了解了政府對學前教育發(fā)展的政策規(guī)劃設(shè)想;訪問了東莞部分幼兒教育機構(gòu);調(diào)查了幼兒教師的基本情況;幼兒園管理員對學前教育的觀點與意見。
根據(jù)東莞外來務(wù)工人員多,學前教育及師資隊伍嚴重不足的區(qū)域特點,結(jié)合學校辦學條件寫出了《創(chuàng)建學前教育專業(yè)可行性調(diào)查報告》,為科學規(guī)范建設(shè)學前教育專業(yè)打下了基礎(chǔ)。
三、學前教育專業(yè)實訓設(shè)備配置完備。
長期以來,學校將學前教育專業(yè)作為骨干專業(yè)來建設(shè)。自20開辦學前教育專業(yè)以來,不斷加大了對該專業(yè)的經(jīng)費投入,先后投入100萬元,用于校內(nèi)教學及實驗設(shè)備和校外實訓基地建設(shè)。實訓場布局合理,空間適當,環(huán)境適宜。建有2間電子琴教室、2間形體舞蹈訓練大廳、1間美術(shù)展覽教室、1間音樂教室和8個單間鋼琴房等,較好地滿足了該專業(yè)需要。學校還加大學前教育方面圖書資料投入,生均圖書80冊以上,符合重點中職學校骨干專業(yè)圖書資料的標準和要求。學前教育專業(yè)還與市佳華幼兒園、同心幼兒園等兩所學校建立了穩(wěn)定的校外實訓基地,滿足了學生見習、實習需要。近三年來,先后組織600名學生到市、鎮(zhèn)20所幼兒園實習,收到了較好效果。
四、師資隊伍建設(shè)措施得力。
我校學前教育教師隊伍建設(shè)有規(guī)劃、有經(jīng)費、有措施。為進一步加強師資隊伍建設(shè),學校根據(jù)國家《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,制定了《學前教育專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》,目標任務(wù)明確,措施可行。
目前,該專業(yè)教師總數(shù)9人,本科以上學歷9人,占專業(yè)教師人數(shù)的100%,具有專業(yè)職稱教師9人,占專業(yè)教師人數(shù)的100%。
學前教育專業(yè)學科帶頭人,專業(yè)教研組長,專業(yè)對口,水平高,在學校專業(yè)建設(shè)和管理中發(fā)揮了重要的作用。
我校學前教育專業(yè)建設(shè)的理念是“注重文化基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),注重教育理論、音樂、舞蹈、美術(shù)等幼兒教師基本功的訓練”。在教學實踐中,開展教學改革,根據(jù)《教育部學前教育專業(yè)教學大綱》的要求,將專業(yè)理論知識與實際工作經(jīng)驗有機結(jié)合,強調(diào)課堂進實訓場所,課堂進工作場所,使教學質(zhì)量不斷提高。
五、教學管理改革成效顯著。
學校成立了學前教育教研組,定期開展教研活動,為我校學前教育教學活動起到了教研和管理的'引領(lǐng)作用。根據(jù)市場勞動力對幼教人才需求情況和學生就業(yè)方向,學校制定了專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定過程規(guī)范嚴謹,符合當前職業(yè)教育發(fā)展的總體要求,專業(yè)發(fā)展趨勢符合國家有關(guān)政策規(guī)定和教學指導方案要求。
本專業(yè)積極探索課程體系改革,根據(jù)《廣東省中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)教學指導方案》,結(jié)合學生實際和專業(yè)發(fā)展要求,制定了實施性教學計劃。對學前教育課程積極開展了教學內(nèi)容的改革,改革力度大,開設(shè)有“三學六法”、“美術(shù)”、“歌唱”、“樂理”、“指揮”、“視唱練耳”、“鍵盤”、“舞蹈”、“形體訓練”、“教師口語”、“兒童文學”、“兒童心理學”等近二十門專業(yè)課。教材選用規(guī)范合理,課程設(shè)置規(guī)范科學。教學管理制度齊全規(guī)范,信息化管理手段得到充分運用,并對管理發(fā)揮了重要的作用。
學校每年都舉辦學前教育專業(yè)系列作品展覽。在市教育局舉辦的“職業(yè)教育教學成果展覽”中,我校所進行的集體電子琴演奏、美術(shù)手工制作展示等受到與會專家的好評。在學校每年舉行的各種大型活動中,學前教育專業(yè)的學生所表演的“大型團體操”、“歌舞表演”、“演講比賽”、“十佳歌手大賽”等都展示了學前教育專業(yè)學生的風采。
六、多元的人才培養(yǎng)模式。
學校十分重視學生的思想政治教育,堅持“德育為先,育人為本”的教育理念。學生思想政治道德素質(zhì)得到提高,學習目標明確,態(tài)度端正,有強烈的社會責任感和義務(wù)感,能客觀認識自我,形成了具有專業(yè)特色、符合職業(yè)教育規(guī)律的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
教學實施性計劃科學完善,課程體系得到落實,達到人才培養(yǎng)目的。在20下半年,學校舉行的月度校園之星評比表彰中,該專業(yè)有三位同學受到表彰和獎勵。
近年來,畢業(yè)生參加工作對口見習實習率達到98%以上,學生見習實習時間得到保證,崗位專業(yè)對口,管理規(guī)范到位。
學校建有由職業(yè)教育專家和專業(yè)帶頭人共同組成的專業(yè)建設(shè)指導委員會,定期討論研究專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的有關(guān)問題。
開辦學前教育專業(yè)以來,招生規(guī)模不斷擴大,連續(xù)六年不間斷招生,學?,F(xiàn)有學前教育專業(yè)學生464人,學生鞏固率達98%以上。
在做好學前教育專業(yè)建設(shè)的同時,圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)需求積極開展實用人才培訓。近三年,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)率在99%以上,畢業(yè)生當年專業(yè)對口率穩(wěn)定在98%以上,畢業(yè)生三年內(nèi)獲得教師資格證比例達到50%以上,畢業(yè)生獲得相關(guān)專業(yè)資格或技能證書比例達到70%以上,獲得普通話等級測試“二乙”以上80%。經(jīng)跟蹤調(diào)查,用人單位反映我校畢業(yè)生在考察期間學生狀態(tài)及專業(yè)素質(zhì)能力表現(xiàn)良好,對我校學前教育專業(yè)學生感到滿意和基本滿意的超過95%。
七、專業(yè)辦學歷史和方向。
我校學前教育專業(yè)的開設(shè)符合本省、本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,就業(yè)前景和社會聲譽好,在本地區(qū)、本行業(yè)同類學校中起到了示范和骨干作用。
學前教育專業(yè)根據(jù)本地區(qū)的實際情況,進行了準確的專業(yè)定位,專業(yè)設(shè)置和建設(shè)能適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展變化,職教特色鮮明,對專業(yè)辦學有著清晰的改革和發(fā)展思路,改革方向符合當前職業(yè)教育發(fā)展的總體要求以及專業(yè)發(fā)展趨勢和人才培養(yǎng)要求。
我們將把握創(chuàng)建省級重點中職學校這一契機,繼續(xù)加強專業(yè)建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),加強實訓基地建設(shè),積極開展教育教學改革,將學前教育做大做強,辦出特色,辦出水平。
對照省中等職業(yè)學校骨干專業(yè)標準,對我校學前教育專業(yè)進行了認真自評,自評結(jié)果為:總分94分,達到了省骨干專業(yè)建設(shè)標準。
學前教育自查報告篇二
20xx年秋季,我園共有幼兒149人,接受國家專項救助資金的幼兒17人,接受園內(nèi)救助幼兒21人,共計38人,共計提供救助資金15500元。
在校內(nèi)和學生所在村、組張貼布告宣傳相關(guān)資助政策,真正做到家喻戶曉。
資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由園長任組長、班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現(xiàn)資助政策的`“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。
(1)孤兒(含艾滋孤兒)烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生;
(2)父母一方已亡,生活十分困難的;
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(4)遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(5)家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(6)殘疾家庭子女、殘疾學生;
(7)家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。
(8)雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的`子女。
(1)公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。
(2)資助申請。貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮(zhèn)政府審核后上交學校。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內(nèi),如有異議的,評審小組對有關(guān)情況進行重新審核。
(4)上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單,填寫好《鹽亭縣教育資助匯總表》上報。
(5)資金發(fā)放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況,工作中不易把握。
2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。
資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將“關(guān)愛留守生,教師訪萬家”活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況和經(jīng)濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女,讓領(lǐng)導滿意、家長滿意。
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的,僅供參考,大......
幼兒園(精選10篇)時間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間取得的成績和出現(xiàn)的問題,是時候抽出時間寫寫自查報告了。那么自查報告的格式,你掌握了......
學前教育自查報告篇三
按照《山東省人民政府教育督導室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(魯政教督函〔20xx〕13號)文件的要求,我區(qū)認真開展工作,制定具體實施方案,明確任務(wù)分工。圍繞文件規(guī)定的督導主要內(nèi)容,聚焦“底線要求”,對轄區(qū)內(nèi)所有公辦義務(wù)教育學校進行了逐校自查,并將自查情況錄入“農(nóng)村義務(wù)教育學校20條底線要求督導管理系統(tǒng)”。同時,按要求做好網(wǎng)絡(luò)測評工作,按照不少于1%義務(wù)教育學生、教師數(shù)的要求,實事求是、客觀地反映各地“全面改薄”工作成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、“底線要求”達標情況。
近幾年,xxx區(qū)嚴格按照國家教育部辦公廳、發(fā)改委辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?;巨k學條件底線要求的通知》(教基一廳【20xx】5號)要求,在全面改薄工作中以學校為單位落實“底線要求”,確保全區(qū)所有義務(wù)教育學校辦學條件滿足基本教學和生活需要。經(jīng)自查,全區(qū)62所中小學“20條底線”全部達標。
二、規(guī)劃實施進展情況。
多年來,xxx區(qū)政府履行責任,切實加大資金投入力度,足額落實規(guī)劃承諾的.建設(shè)資金。加快學校標準化建設(shè)和教育信息化步伐,推進學校教育現(xiàn)代化。
自20xx年至今,全區(qū)共投入資金約1.2億元用于學校建設(shè)。其中:20xx年投資1797.5萬元,為19所中小學進行了校舍整修和校園綠化。20xx年投資2987.3萬元,為7所中小學進行了完成新建教學樓及配套工程、運動場地改造工程;投資87.6萬元用于全區(qū)中小學教室照明改善工程;為13所初中學校安裝了網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),購置了89.9萬元的學科質(zhì)量監(jiān)測平臺軟硬件設(shè)備;新建成了錦繡城小學、粼湖居小學、外海中學、泉新學校初中部等4處居住區(qū)配套教育設(shè)施并投入使用。20xx年投資1277.3萬元,為15所中小學進行了校舍改造。今年繼續(xù)加大資金投入力度,自年初至今,已投資5295萬元為9所學校進行教學樓維修改造;新建成了培新小學、恒新小學、西城實驗初中、xxx實驗學校等4處居住區(qū)配套教育設(shè)施并于9月份投入使用。
截至目前,全區(qū)“百兆網(wǎng)進學?!睂崿F(xiàn)全覆蓋,80%以上的學校達到了山東省規(guī)范化學校信息化建設(shè)標準。
三、項目質(zhì)量管理情況。
多年來,xxx區(qū)各學校嚴格落實校園校舍建設(shè)執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制,確保程序合規(guī)、施工安全、質(zhì)量可靠。施工單位具備相應(yīng)資質(zhì),依法對項目施工質(zhì)量、施工安全負責,無安全事故或工程質(zhì)量問題。校舍竣工驗收合格后交付使用。遵循公開、公平、公正原則,落實設(shè)施設(shè)備購置項目的政府采購、招投標等制度,加大國庫集中支付力度,確保陽光操作。設(shè)施設(shè)備驗收合格后及時辦理入賬建卡手續(xù),建立設(shè)施設(shè)備檔案,有效防止流失和非正常損壞,提高設(shè)備使用效益。
學前教育自查報告篇四
按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)通知要求,我園各級教職工積極行動,認真查找上報。
通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團結(jié)、協(xié)作是認可的,但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施,才能把幼兒園各項管理工作進一步引向深入。
(一)幼兒園規(guī)章制度有待進一步完善。
(二)教職工工作作風和方法有待改進,決策水平需要提高。
(三)適當調(diào)整教職工作息時間。
(四)解決未實施教師績效工資職工福利待遇。
(一)、建立完善的科學決策制度。
1、深入到教職工中進行調(diào)查,從以人為本出發(fā),通過自查,進一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價體系、考勤制度等,使教職工各得其所,各盡其職,讓每一個教職工的工作和行為有章可循,從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響,不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平,營造良好的制度環(huán)境。
2、10月中旬至下旬,我園根據(jù)各崗位工作情況,對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調(diào)整,使其更能體現(xiàn)以人為本。目前,我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。
(二)以人為本,求真務(wù)實,推進科學管理。
1、為了促進幼兒的健康發(fā)展,我園依托教育管理,進一步加強師德建設(shè),尊重幼兒發(fā)展的特點,重視幼兒心理健康,關(guān)注個體差異,用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力,為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學習和生活環(huán)境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧,千方百計謀發(fā)展”開展學習。在加強學習的同時,堅持求真務(wù)實,圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標,制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發(fā);工作檢查要平實高效,目的明確,指導性強;工作總結(jié)要實事求是,既看待成績又指出不足,客觀公正,符合實際。
(三)創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向。
我們認識到發(fā)展是硬道理,更是幼兒教育的主題。因此,幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀,以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼,為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境,弘揚團結(jié)合作、務(wù)實開拓的良好園風,促進幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。
學前教育自查報告篇五
四十九團中心雙語幼兒園是兵師教育局和團黨委根據(jù)本團職工的需求,為解決職工子女上學問題而建的一所公益性質(zhì)的公辦事業(yè)單位,它始建于2009年,2011年4月份使用,現(xiàn)位于我們四十九團文化路(醫(yī)院旁邊),總占地面積5000平方米,建筑面地1848.48平方米。綠地面積1300平方米,幼兒活動室寬敞明亮,并附帶有食堂、臥室、盥洗室和專業(yè)活動室。建筑總投資350余萬元?,F(xiàn)在我團有幼兒450多名,其中幼兒園在園幼兒400多名,小學附有學前班幼兒50多名,400多名幼兒在幼兒園中。(包括團5連、10連、13連幾個教學點上的100多名幼兒。按年齡段分:3歲幼兒26人,4周歲幼兒53名,5周歲幼兒104名,6周歲幼兒136名接受雙語幼兒200多人,現(xiàn)團內(nèi)所有幼兒工作人員18人,團中心雙語幼兒園從二中借教教師7人,臨時聘用教師8人,食堂工作人員2名,門衛(wèi)1名。在今年4月份,我團雙語幼兒園在團黨委和社會各界的幫助和支持下,已經(jīng)逐步走向正常的運行中。
1、加強管理,建立組織保障。
我團黨委為了更好地服務(wù)于團教職工,由主管文教部門的副團級領(lǐng)導牽頭,工會、學校共同協(xié)助,加強對學前教育工作的指導,解決我團學前教育工作中出現(xiàn)的問題。為我團的廣大職工做好了又一項惠民工程。
2、完善辦園條件,創(chuàng)設(shè)良好園設(shè)環(huán)境。
1間、消毒室1間、配餐間1間),面積為47.25平米;輔助教學設(shè)施設(shè)有晨檢室1間,23.35平米,消毒室1間,資料室1間,辦公室1間。為幼兒的學習生活創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。在今年上半年,團黨委成立統(tǒng)采小組,為我團幼兒園增添了床及床上用品300套,還有衛(wèi)生、消毒、冷凍等電器,共投資20多萬元;幼兒園內(nèi)每個教室配備了電視機、vcd以及輔助教學的教具和幼兒玩具;形體室配備了電腦和音響設(shè)備、電子琴、手風琴以及打擊樂器;游戲室配備了一些區(qū)角活動器材;價值25萬多元。兵團贈送給我們圖書室價值3000多元圖書316冊,達到人手一冊;室外大型器材的配置給幼兒帶來了無窮的快樂。
3、加強培訓,壯大師資隊伍。
全園共有教職工18人,其中從四十九團借教過來的教師有6人,從四十九團一中借教過來的有1人,其余8名教師均為臨時聘用的教師,有教師資格證的有8人,大專及大專以上學歷9人;其中幼師專業(yè)人員4人。他們團結(jié)奮進、積極向上、相互配合、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛崗,是一支踏實肯干的教師隊伍。
4、統(tǒng)一管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
隨著兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃的步伐和我?guī)熂修k學的要求,四十九團中心幼兒園根據(jù)團場分布的實際情況采用了全日托的管理形式——早上送晚上接,每個班級活動室配課桌椅、玩具架和口杯架、保溫桶和vcd一套,消毒柜;給衛(wèi)生間配毛巾鉤和洗衣機,實行流水洗手,按時消毒,做到一人一巾,一人一杯,一用一消毒。每班每天用專用桶供應(yīng)水;我們每個班級設(shè)有午休室,給每位幼兒配幼兒床,中午放學幼兒可以在園內(nèi)吃午飯休息,家長可以不用為接送孩子的事操心。其次,在幼兒養(yǎng)成習慣的方面,我們通過墻壁文化給孩子樹立學習榜樣,讓孩子在濃濃的走廊文化中建立向榜樣學習的思想,同時,我們從幼兒喜歡的兒歌角度出發(fā),讓孩子在朗讀朗朗上口的兒歌中受到潛移默化的教育。
1、新《綱要》的一個核心理念是“以幼兒為本”,將《規(guī)程》中。
“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”的思想進一步擴展和深化。走進童心,了解幼兒,為了孩子的一切,發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)現(xiàn),開發(fā)他們的智力,讓每一位幼兒成為好習慣的帶頭人,讓每一位幼兒成為敢于探索世界的主人。這是我園辦園以來一貫堅持的幼兒教育教學的宗旨和思路,這充分體現(xiàn)了尊重幼兒的人格、保障幼兒的權(quán)利、促進幼兒全面發(fā)展的兒童觀,也是我們開展幼兒教育教學活動時始終堅持的一個準則。
2、堅持幼兒教育教學改革,拓寬開發(fā)幼兒智力的空間。幼兒是幼兒園教育教學的主體,幼兒在其探索過程中,對他們感興趣的活動內(nèi)容,有著很強的求知欲,并由此在他們求知過程中挖掘出內(nèi)發(fā)的求知動機。因此,我們在不斷總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,發(fā)動全體教師研究、討論,首先從思想深處徹底改變辦園初期的教學方法,以游戲為主導,采用靈活的、幼兒感興趣的、符合幼兒天性和特點的方式,有計劃、有步驟、有目的地組織教學活動,利用幼兒玩游戲、擺積木、學繪畫、手指快算等形式,啟發(fā)幼兒多動手、多動腦,手腦并用,開發(fā)幼兒的探索心智。通過各科自制的教具和玩具等“材料”引導,豐富多彩的教學活動的開展,培養(yǎng)幼兒成為求知的主人,使每一個幼兒都能在“做中學”、“玩中學”中成為探索世界的主體。
3、堅持幼兒的語言培養(yǎng),開展豐富多采的幼兒識字活動。在總結(jié)以往基礎(chǔ)上,堅持開展幼兒早讀書活動。每日的聽讀活動,教師把生活識字與游戲識字結(jié)合起來,使幼兒在輕松、愉快的學習氣氛中,進行早期閱讀。并把早期閱讀和發(fā)展語言、培養(yǎng)對文學活動的興趣有機結(jié)合,不斷促進幼兒語言表達努力的發(fā)展。
用家園雙軌式教學,糾正幼兒不良的行為習慣,在注重養(yǎng)成教育基礎(chǔ)上,不斷培養(yǎng)幼兒良好的思想品德和行為習慣。
在新的時代里,面對未來,面對一顆顆跳動的童心,我們總結(jié)過去,深感責任重大,還存在很大差距。
1、因為資金緊張,幼兒園一些輔助設(shè)施不能一步添置到位。
2、師資力量不達標,急需轉(zhuǎn)崗培訓,防止“小學化”傾向。
3、專業(yè)教師我們幼兒園現(xiàn)在為零,極度匱乏。
4、幼兒教師編制問題成為幼兒教師不愿從教幼教工作的最大障礙,制約著我團學前教育滯后不前。
5、目前,幼兒園門衛(wèi)只有1名,保健醫(yī)生空缺,給幼兒園工作帶來極大地不便,為幼兒園安全工作帶來隱患。
6、幼兒園園舍建設(shè)空間太小,導致班級全部超編,幼兒班級多達60人。
我們四十九團幼兒園猶如一只剛剛起飛的雛鷹,還處在建設(shè)和起步階段,我們未來的發(fā)展目標和規(guī)劃是:把我們的幼兒園辦成現(xiàn)代化幼兒園,辦成家長信得過、多元化開發(fā)幼兒智力的幼兒園。
1、加大投入力度,利用三到五年時間把幼兒園的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)完善起來,打造成初具現(xiàn)代化規(guī)模的,更具有兒童特色的幼兒園。
2、在不斷總結(jié)傳統(tǒng)的幼兒教育教學方法基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的實際,吸納更先進的、更有利于又全方位發(fā)展的幼兒教育教學方法,進一步更新教育教學內(nèi)容,使之科學化、合理化、規(guī)范化、多樣化、先進化、現(xiàn)代化。
3、進一步加強家園聯(lián)系,以豐富的內(nèi)容,多方位、多渠道進行家園聯(lián)系,擴展家長的幼教知識視野,以高質(zhì)量的家園結(jié)合,使幼兒體、智、德、美、勞得以和諧發(fā)展。
4、不斷健全和完善幼兒安全、衛(wèi)生各種規(guī)章制度以明確的制度,嚴明紀律,科學管理,確保幼兒健康、快樂成長。
今后我們將堅定信心,立足現(xiàn)在,放眼未來,樹立自己的形象,塑造自己的特色,以我們的真誠走近童心,感受童心,為每一位孩子撐起一片自由翱翔的天空。
學前教育自查報告篇六
為全面貫徹落實《教育部關(guān)于開展秋季開學工作專項督查檢查的通知》(x教督辦函[]x號)和市、區(qū)教育行政工作會議精神,使學校盡快建立正常的教育和教學秩序。我校結(jié)合實際情況,成立了校長任組長,副校長任副組長,各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領(lǐng)導小組,做到周密安排,精心組織,從開學條件保障、校舍安全管理、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將開學工作的自查情況匯報如下:
一、開學條件保障。
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況:學校于8月26日、27日召開了行政會。傳達了上級文件精神,根據(jù)行政人員變動情況,進一步細化了人員分工,對近期我校整體工作進行了安排部署,制訂了學校開學及****周的工作行事歷:如,各部門工作計劃,室內(nèi)外衛(wèi)生工作,集體備課工作,調(diào)整活動時間表,安排好各班主題活動內(nèi)容,準備上好開學****課、常規(guī)教學****課、安全教育****課、師德****課等。8月27日全體教師正式上班,教職工按時到崗。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任通過電訪、微家校、qq群等了解情況,取得了良好的效果,8月30日全校學生報到,9月1日正式上課,學生按時返校。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執(zhí)行國家資助政策,層層嚴格把關(guān),多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,把資助款發(fā)放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。
3、教材使用情況統(tǒng)編教材按照中央要求,起始年級實現(xiàn)全覆蓋使用。義務(wù)教育小學科學一年級教材按教學用書要求在學校設(shè)課程。小學書法作為必修課程,已開課。教材和教輔材料符合國家有關(guān)規(guī)定要求,已在開課前將教材發(fā)放到學生手中。教輔材料的選用符合《中小學教輔材料管理辦法》有關(guān)規(guī)定。
4、實驗室保障情況。
我?,F(xiàn)有科學實驗室2個、1個科學探究室、1個科學器材室、1個標本室及掛壁科技館,其他各功能均正常開設(shè)。所有功能室設(shè)施設(shè)備均按照《江蘇省教育技術(shù)裝備》i類標準配備,管理制度健全,能滿足教學計劃需要,所有設(shè)備維護符合規(guī)范,均能正常運行。
5、后勤保障情況。
學校網(wǎng)絡(luò)運行正常,所有班級一體機、功能室多媒體設(shè)備、音響、飲水機(開學前更換了濾芯,進行水質(zhì)檢測)都能正常運行。學校在伙食上加大科學管理,嚴把膳食制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān),根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電、用氣等生活設(shè)施以及教育教學設(shè)備進行了檢修,保證我校各項工作運行良好,確保開學學生的飲食飲水衛(wèi)生。
6、經(jīng)費保障機制落實情況。
學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象,收費標準嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,并及時進行了公示,接受社會監(jiān)督,財政按生均公用經(jīng)費標準撥款全部落實到位。
7、開學主題教育情況。
認真落實《中小學生守則(修訂)》,以板報的形式張貼在學校櫥窗、班級板報旁,向全校學生宣傳學習《中小學生守則(20修訂)》。開學****天對學生進行了常規(guī)教育,將邀請法制副校長進行安全教育宣講。結(jié)合學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。同時關(guān)注新生入校情況,對每個學生進行文明禮儀教育,號召大家做文明人。
二、校舍安全管理。
1、校舍隱患排查情況。
建立健全中小學校舍安全年檢制度,能定期對校舍進行安全隱患排查,暑期對學校的簡易棚進行了拆除、圍墻裂縫進行補修、落水管更換等,及時上報安保科,并將排查信息錄入全國中小學校舍安全信息管理系統(tǒng)。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
1、食品與飲水安全管理情況。
能注重食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。我區(qū)實行集中采購、分校烹飪、統(tǒng)一管理的食堂管理模式,杜絕了食品安全隱患。學校采用直飲水設(shè)備,每周對直飲水設(shè)備進行消毒,每年能按要求進行消毒、更換濾芯,每年對直飲水進行檢測,確保師生飲水安全。
四、校車安全管理。
1、管理制度建設(shè)情況。
2、學校無校車,不存在學生乘車安全隱患。
3、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。
按照市、區(qū)有關(guān)部門要求,進一步規(guī)范師生的.言行,加強學生養(yǎng)成教育,增強師生責任感和使命感,學校制定了上下學護導實施方案。并在學校門口道路設(shè)置了安全警示牌。平時能針對不同季節(jié)交通安全特點,完善事故應(yīng)急處置預(yù)案,積極開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。
五、校園安全管理和安全教育。
1、學校“三防”建設(shè)落實情況。
學校十分重視“人防、技防、物防”建設(shè),按標準配齊配足安全防護、應(yīng)急處置裝備,警務(wù)室配齊了“警務(wù)用品十小件”,以及一鍵式報警電話,校園視頻監(jiān)控實行全覆蓋。
2、重點領(lǐng)域治理情況。
學校通過校信通、微家校、班級qq群、發(fā)放告家長書、召開動員會等形式進行宣傳,營造氛圍,鼓勵積極參與。組織全校師生和家長參加“江蘇省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”活動,參與率非常高。每年暑期前,還聘請法制副校長到校做安全方面教育講座。學校在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)通行,并通過增設(shè)教師護導崗、黨員義務(wù)護衛(wèi)崗、教師定點值日、行政巡視,維持好高峰時段學生上下樓梯秩序。還通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作。學校加強校園消防安全防控,進行電器火災(zāi)綜合治理,落實消防安全責任制,定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況。學校每月開展一次安全演練活動,內(nèi)容包括消防演練、防震逃生演練、放踩踏演練等。
3、校園安全穩(wěn)定情況。
學校落實反恐怖工作責任制要求,強化反恐防范知識宣傳教育,完善反恐防范工作預(yù)案,強化應(yīng)急處突工作準備,確保學校安全穩(wěn)定。加強學校實驗室安全管理,構(gòu)建由學校、負責人、實驗室組成的安全管理責任體系,建立實驗室安全年度報告制度,及時消除安全隱患。
4、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。
建立健全輿情信息分析安全預(yù)警快速反應(yīng)和排查化解處置機制和工作責任制,加強校園安全保衛(wèi)工作隊伍建設(shè),每年多次有針對性地對師生開展法制教育、公共安全教育、禁毒教育和反對邪教教育等。
5、校園欺凌和暴力治理情況。
學校集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,舉行以“校園反欺凌,建平安校園”為主題的****下講話,利用廣播、校信通等途徑,大力宣傳相關(guān)知識,邀請派出所民警到校開展法制教育,并公布校園欺凌治理的電話號碼,設(shè)立校長信箱舉報投訴。同時,學校建立安全風險預(yù)防、管控與處置制度和工作機制,制定完善安全預(yù)警快速反應(yīng)和聯(lián)動處置機制,形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。進一步增強了學生對“校園反欺凌”的認識,提高學生抵御欺凌的自我保護能力。
6、校園周邊綜合防控工作開展情況。
建立警校聯(lián)動機制,建立校園周邊公安機關(guān)高峰勤務(wù)、“護學崗”和群防群治工作,潤州區(qū)消防支隊、潤州交巡警支隊、金山派出所能與我校經(jīng)常協(xié)調(diào)相關(guān)安全保障工作,并協(xié)助我校及時處理周邊治安亂點和安全隱患,我校周邊無非法出版物、無網(wǎng)吧、無娛樂場所、無危險玩具銷售,校園周邊環(huán)境良好。
7、中小學生安全教育情況。
開學****天每班都安排了安全****課,每周都有安全教育重點。能對學生進行集中安全教育,突出防溺水、交通安全消防安全、食品安全等安全教育,制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案,組織教師參與安全知識培訓,每月開展一次師生應(yīng)急疏散演練活動。
我校在開學各項工作正穩(wěn)定、有序、高質(zhì)量的推進,學校各項工作已步入正軌,全體教職工正以飽滿的熱情投入教育教學工作,為學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面。本學期將進一步加強管理,強化職責,細化目標,加大監(jiān)控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
學前教育自查報告篇七
xx區(qū)位于xx省南部xxx交匯之處,面積x平方公里,轄x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)和4個辦事處,人口61萬,其中農(nóng)業(yè)人口47萬。xx歷史悠久,底蘊深厚,人杰地靈,文教發(fā)達,歷來是x市的文化教育中心。
20xx年下期,全區(qū)有高級中學3所,初級中學x所,九年一貫制學校x所,城區(qū)小學x所,中心小學及完小x所,工商職業(yè)中專、教師進修學校、特殊學校各1所,有在職在編教師x人;幼兒園x所,在校學生(幼兒)x人。3月3日,市教育督導室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好迎接國家20xx年春季開學工作專項督導有關(guān)工作的通知》,xx區(qū)教育局高度重視,召開了專門會議研究該項工作。3月4日,下發(fā)了迎檢通知,制定了《開學工作專項檢表》。3月5日上午召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組長會,下午召開了各股室負責人會議,全面部署了該項工作,各學校按照專項督導的六項重點內(nèi)容,逐項進行了自查,形成了自查報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組督導學責任區(qū)和區(qū)教育局從3月6日起下到各校督導,指導學校整改。現(xiàn)將有關(guān)情況自評如下:
一、開學條件保障情況。
1、領(lǐng)導到崗早。全區(qū)各中小學校行政領(lǐng)導均于2月27日全部到崗,教育局組織召開了全區(qū)春季開學工作會議,統(tǒng)一安排部署全區(qū)開學工作,各校召開了學校行政會研究布置學校開學工作。教師到位好。按局統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)各校教師均于3月7日到校,并組織教師進行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓,并就新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。全區(qū)中小學生全部于3月3日報到,3月4日按正式課表、作息時間上課,到目前,義務(wù)教育階段所有學生除正常異動外,無輟學學生。
2、學生資助政策措施落實到位,全年撥付義務(wù)教育學校生均公用經(jīng)費xx萬元,提供免費教科書金額xx萬元,發(fā)放經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放高中學生助學金補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放中職學生助學金x萬元,資助學生x人,發(fā)放免學費補助資金x萬元,資助學生x人次。全區(qū)無一名學生因貧失學。
3、教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂,教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂,并于開課前一律發(fā)放到學生手中。
4、要求學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修;對學校的電路、供水等設(shè)施設(shè)備進行排查和維修,確保用電、用水安全,做好飲食、住宿、用水及用電等正常供應(yīng);并對學校環(huán)境衛(wèi)生進行整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒,為師生營造一個好的環(huán)境,確保學校各項工作的正常進行。
為充分保障學校開學正常運轉(zhuǎn)、迅速著手20xx年上期義務(wù)教育學校公用經(jīng)費的預(yù)撥工作,根據(jù)學校上期在校學生人數(shù),制定了《xx區(qū)20xx年義務(wù)教育學校第一次公用經(jīng)費和免學雜費預(yù)撥明細表》,形文報局領(lǐng)導批準,并于20xx年2月25日向主管教育的區(qū)政府領(lǐng)導做了詳細的匯報。
5、認真組織學生開展“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校充分利用校園廣播、校報、板報等開展對“三熱愛”、“三節(jié)約”教育形成濃厚的宣傳氛圍;二是各校各班把“三熱愛”、“三節(jié)約”教育內(nèi)容納入入學教育第一課的重要內(nèi)容;三是把“三熱愛”、“三節(jié)約”作為第一周團隊活動和主題班會的主要內(nèi)容。
6、深入開展形式多樣的“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”教育的啟動儀式;二是組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”班級競賽活動;三是開展“三熱愛”、“三節(jié)約”學習標兵評選活動。
二、學校安全工作情況。
1、全區(qū)中小學校均成立了由學校校長任組長的`學校安全工作領(lǐng)導小組,由校長親自抓、分管校長具體抓、安全專干抓落實的良好格局。各校將安全工作列入學校議事日程,制定了安全工作規(guī)章制度、方案和計劃,定期召開會議分析安全工作,層層簽訂了安全目標責任書,確保了安全工作的落實。寒假前和開學前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、各學校召開了安全工作會議,前后兩次對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改,建立了《安全隱患臺帳》,對存在較小的安全隱患立即整改到位,對一時不能整改到位的安全隱患,采取定人、定資金、定責任、定時限等方式落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕較大安全責任事故的發(fā)生。
學前教育自查報告篇八
xx縣轄x個鎮(zhèn)、x個辦事處,一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是全國xxxx之鄉(xiāng)。截止20xx年底,全縣共有幼兒園xxx所,其中公辦園xx所,幼兒教師xx人,其中公辦教師xx人。近年來,在縣委、縣政府的重視下,我縣的學前教育得到了較快發(fā)展,學前三年幼兒入園率不斷提高,基本形成了以縣實驗幼兒園為示范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干,學校附設(shè)園為主體,民辦園為補充的多元化辦園格局。全縣幼兒園規(guī)模不斷擴大,效益不斷提高,保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。
一是領(lǐng)導高度重視??h委主要領(lǐng)導親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,并先后主持召開黨政聯(lián)席會和縣委常委會研究學前教育工作,確立了“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針。縣長多次主持召開學前教育現(xiàn)場辦公會,確定了縣鄉(xiāng)財政投入方案??h委常委、政法委書記,副縣長先后主持召開了各鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)參加的幼兒園安全會、調(diào)度會,縣教育局、公安局等有關(guān)部門負責人和各鎮(zhèn)(街道)分管綜合治理和教育的負責人全部參加會議??h委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門從關(guān)注民生,促進和諧,保障師生安全的高度,充分認清學前教育工作的重大意義。
縣政府針對我縣實際,研究出臺了一系列關(guān)于幼兒教育發(fā)展的重要文件。特別是國辦發(fā)【20xx】41號文件下發(fā)后,縣政府相繼下發(fā)了《落實國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育若干意見的通知》和《關(guān)于印發(fā)xx縣學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)的通知》。提出了我縣幼兒教育的發(fā)展總目標:到20xx年,公辦幼兒園資源進一步擴大,民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序,農(nóng)村幼兒園辦園水平明顯提升,保教質(zhì)量顯著提高,師資隊伍日趨優(yōu)化,學前三年適齡幼兒入園率達到90%,基本解決入園難問題。
三是健全管理網(wǎng)絡(luò)。為保證學前教育工作健康有序地開展,我
縣構(gòu)建了縣鄉(xiāng)兩級學前教育工作管理網(wǎng)絡(luò),形成了行政和業(yè)務(wù)兩個管理體系。在行政管理上,建立了由教育局主管,民政、財政、發(fā)改、衛(wèi)生等部門及各鎮(zhèn)(街道)上下銜接、互相配合的聯(lián)席會議制度。在業(yè)務(wù)管理上,20xx年,縣政府批編建立了教師研訓中心,內(nèi)設(shè)學前教育辦公室,配齊了管理人員和學前教研員,負責全縣業(yè)務(wù)管理工作;各聯(lián)校由分管學前教育副校長和幼教輔導員負責本轄區(qū)的具體業(yè)務(wù)指導。健全管理網(wǎng)絡(luò),保證了幼教管理工作的有序開展。
為提高幼兒園安全防范水平,縣委、縣政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣中小學幼兒園安全防范工作的意見》,縣教育局又下發(fā)了《xx縣幼兒園安全工作規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強全縣幼兒園安全管理工作的緊急通知》,與各校(幼兒園)簽訂了《安全目標管理責任書》,要求各單位落實崗位責任,健全并完善各項安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案;落實防護措施,健全“門防、人防、物防、技防、群防”五位一體的安全防控網(wǎng)絡(luò);強化督查,加大排查力度,確保重點人群、重點部位和重點環(huán)節(jié)的防控措施落實到位。縣公安局招聘專職保安,經(jīng)過培訓,現(xiàn)已有132名專職保安配備到66處公辦幼兒園執(zhí)勤,提升了全縣幼兒園的安全防范水平。
為實現(xiàn)幼兒園合理布局,20xx年5月,縣政法委牽頭,成立了由縣綜治辦、教育局、公安局等多部門組成的清理整頓民辦學前教育機構(gòu)工作領(lǐng)導小組,在落實部門管理職責的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導小組成員分成六個督查組,每個督查組分包2個鎮(zhèn)(街道),開展聯(lián)合行動,形成工作合力,強力保障優(yōu)化整合工作順利實施,撤并了不合格幼兒園xx所,全縣幼兒園由xx所整合為xx所,幼兒園布局趨于合理,育兒環(huán)境得以優(yōu)化。同時,縣委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)加大對公辦幼兒園的投入,完善安保和教學設(shè)施,提升農(nóng)村公辦園辦園質(zhì)量。縣政府克服各種困難,將原黨校改建為第二實驗幼兒園,有效緩解了城區(qū)幼兒入園難的問題。
較多的幼兒園,責令限期整改,跟蹤督導,以此促進城鄉(xiāng)各類幼兒園的快速均衡發(fā)展。
優(yōu)化隊伍,促進幼教水平提高。縣教育局采取多種方式、多種途徑吸引骨干公辦教師,穩(wěn)定充實幼師隊伍。通過開展“幼兒專業(yè)教師歸隊”活動,鼓勵幼師專業(yè)的小學教師到幼兒園任教;鼓勵業(yè)務(wù)素質(zhì)過關(guān)的青年小學教師,加入到幼兒教師隊伍中來。通過走出去、請進來等各種培訓活動,提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì),先后組織園長、教師到濰坊、威海、淄博、濱州等先進地市幼兒園參觀學習;邀請省學前教育網(wǎng)xx主任、利津xx園長和銀座英才幼兒園首席體育教師xx作專題講座。針對幼兒園教師學歷層次、專業(yè)理論水平不夠高,業(yè)務(wù)能力不夠強的現(xiàn)狀,我們通過調(diào)整整頓、崗位培訓、技能比武和繼續(xù)教育等多種渠道,切實加強了園長和教師隊伍建設(shè)。
一年來,我縣學前教育工作取得了一些成績,但仍然存在各鎮(zhèn)(街道)學前教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡、幼兒園布局不盡合理等問題,與先進縣市相比還有一些差距。今后,在上級主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,我們將繼續(xù)按照“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針,以“政府主導、公辦引領(lǐng)、民辦提升”為基本策略,不斷加大投入,規(guī)范管理,推動保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,實現(xiàn)xx縣學前教育事業(yè)的新突破。
二〇xx年三月七日
學前教育自查報告篇九
根據(jù)學前教育政府資助的有關(guān)文件精神,切實做好我園學前家庭經(jīng)濟困難幼兒的資助工作,確保學前資助金用到實處,進而促進學前教育的更好發(fā)展,針對本校的學前教育資助工作進行自查,現(xiàn)將自查情況。
總結(jié)。
如下:
一、成立學前資助領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導。
組長:幼兒園園長。
成員:幼兒園各班班主任。
公布領(lǐng)導小組成立文件,分工明確,落實領(lǐng)導小組成員職責。召開領(lǐng)導小組會議,組織學習學前資助工作的文件精神和資助工作流程等。
二、落實政策,制定方案,制定實施細則。
我園根據(jù)上級要求,我園學前資助辦公室組織學前資助領(lǐng)導小組成員,學前評議小組成員學習上級關(guān)于學前教育有關(guān)文件,制定本校的實施方案,實施細則。
三、
我園各班利用張貼海報、宣傳欄、家長會、班級微信群,掌通家園等方式宣傳國家學前資助政策。
四、做好家庭困難幼兒的排查,申請、認定工作。
1、我園進行幼兒家庭經(jīng)濟情況調(diào)查,嚴格執(zhí)行上級文件精神,對資助對象進行嚴格的資格審查,杜絕不符合條件的對象進入資助范圍。
2、嚴格執(zhí)行資助流程,符合條件的進行申報;兩名及以上教師進行走訪;班級評議小組,學校評議小組進行評議,將評議結(jié)果進行公示5個以上工作日。
3、資助資金發(fā)放:嚴格執(zhí)行發(fā)放環(huán)節(jié),利用銀行卡發(fā)放的形式,確保幼兒資助款發(fā)到幼兒家長手中。
學前資助工作是我們黨和政府關(guān)懷的民心工程,我們要嚴肅認真、耐心細致的做好工作,為改變每個貧困家庭的命運貢獻一份綿薄之力。
學前教育自查報告篇十
(一)領(lǐng)導重視,加強管理,科學規(guī)劃合理布局。區(qū)委、區(qū)政府十分重視全市學前教育工作會議和寧波市人民政府《關(guān)于加快學前教育改革和發(fā)展的若干意見》的貫徹落實。9月,區(qū)政府召開了全區(qū)學前教育工作會議,出臺了《區(qū)關(guān)于貫徹“寧波市關(guān)于加快學前教育改革與發(fā)展的若干意見”的意見》,提出了區(qū)學前教育未來三年的發(fā)展目標,確定了中心幼兒園新建規(guī)劃。落實城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園,由教育行政部門辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),統(tǒng)籌安排,鎮(zhèn)(街道)負責開辦和管理。
(二)加大投入,大力扶持,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。設(shè)立了區(qū)學前教育發(fā)展專項資金。安排xxx萬元,以后逐年增加。支持鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))出資新(擴)建集體幼兒園園舍;鼓勵各公辦或集體辦幼兒園增加投入,對提升等級和創(chuàng)優(yōu)達標的視考核等級給予經(jīng)費獎勵;對能夠較好承擔對其他幼兒園輔導職責且作用顯著的給予獎勵;對社會力量舉辦的幼兒園,實行稅收優(yōu)惠,并給予設(shè)備設(shè)施補助;對省二級以上幼兒園按等級實行生均定額補助;對在戶籍所在的鎮(zhèn)(街道)集體幼兒園或省二級以上幼兒園接受學前教育的幼兒,鎮(zhèn)(街道)給予教育券補助;建立家庭經(jīng)濟困難兒童入園資助制度。
(三)重視師訓,優(yōu)化隊伍,不斷提高教職工待遇。完善并形成了與本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的符合幼兒教師專業(yè)成長的多層次、多形式、分類別的幼兒教師培訓格局。區(qū)域性層級幼教輔導網(wǎng)組織建設(shè)與管理頗具特色,并取得一定的成效。公開招聘了幼兒園事業(yè)性質(zhì)編制人員4名,不斷提高事業(yè)性質(zhì)編制教師的比例。在全區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))幼兒園在職在崗的非事業(yè)性質(zhì)編制的教師中評選骨干教師,每月補助崗位津貼xxx元,同時,非公辦教師編制的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))幼兒園園長也享受骨干教師同等待遇。
(一)進一步理順體制,加大投入,擴大公辦幼兒園的比例。目前區(qū)的各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中心幼兒園及新開辦的小區(qū)配套幼兒園園產(chǎn)雖已明確公有,但未正式確定為公辦幼兒園并按事業(yè)法人登記。為此,政府要盡快理順體制,進一步加大區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級財政的投入,有計劃地擴大政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及小區(qū)配套幼兒園的比例。
(二)進一步加強對民辦幼兒園的管理,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。要進一步加強對民辦幼兒園在安全、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的監(jiān)管力度,不斷提高辦園水平,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,滿足廣大人民群眾“好入園、入好園”的需求。
(三)進一步健全學前教育管理體制,加強學前教育工作的管理和指導。要進一步明確政府對學前教育的管理責任。要配備、配足專職的幼教管理干部和教研員。要加強政府各部門的協(xié)作,形成完善的學前教育管理體制,切實有效地解決學前教育事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題。進一步完善學前教育督導評估制度。
學前教育自查報告篇十一
做好貧困家庭幼兒資助工作,是堅持黨中央提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是為維護幼兒園乃至社會穩(wěn)定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任,它直接關(guān)系到我國教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的穩(wěn)定,直接關(guān)系到教育收費制度改革的發(fā)展,直接關(guān)系到廣大公民機會均等地接受教育的權(quán)利。固下面對20xx年秋我校的幼兒資助工作情況自查如下:
一、基本情況。
20xx年秋季,我園共有幼兒149人,接受國家專項救助資金的幼兒17人,接受園內(nèi)救助幼兒21人,共計38人,共計提供救助資金15500元。
二、主要做法。
1、宣傳資助政策。
在校內(nèi)和學生所在村、組張貼布告宣傳相關(guān)資助政策,真正做到家喻戶曉。
2、成立資助貧困學生評審領(lǐng)導小組。
資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由園長任組長、班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現(xiàn)資助政策的“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。
3、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學生,并優(yōu)先考慮以下幾類:
(1)、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生;。
(2)、父母一方已亡,生活十分困難的;。
(3)、父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(4)、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(5)、家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(6)、殘疾家庭子女、殘疾學生;。
(7)、家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。
(8)、雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。
3、資助對象認定程序。
(1)、公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。
(2)、資助申請。貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮(zhèn)政府審核后上交學校。
(3)、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內(nèi),如有異議的,評審小組對有關(guān)情況進行重新審核。
(4)、上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單,填寫好《鹽亭縣教育資助匯總表》上報。
(5)、資金發(fā)放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
4、享受資助的學生每學年評定一次,根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況,對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。
三、存在的問題及改進辦法。
1、貧困學生認定難度大。由于種.種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況,工作中不易把握。
2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。
學前教育自查報告篇十二
組長:
副組長:
組員:
1、父母雙亡或一方死亡;
2、家中親人有患過重病住院的,且負債較多;
3、家中經(jīng)濟條件極差,沒有住房或是危房;
4、父母離異,且經(jīng)濟狀況不好;
5、家庭人口多,或勞動力不夠,收入不高;
6、家中還有其他親人讀書,所需生活費高。
11人,資助標準:每生每學期250元。
1、充分利用各種形式進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉、深入人心。
2、對照減免對象的條件,遵照公平、公正、公開的原則,按照程序認真做好了受助學生的評選和公示。
3、認真組織獲生活補助的減免學生填寫《申請表》,將名單進行公示。
學前教育自查報告篇十三
在教育局及學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策;并根據(jù)實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結(jié)合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,本園總結(jié)經(jīng)驗教訓,得出以下認識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領(lǐng)導們的批評指正:
一、園內(nèi)基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介。
我園有教學班5個,大班2個,中班2個,小班1個,在園幼兒115人,在園教職工13人,其中專職幼兒教師2人,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設(shè)備包括電子琴3架,網(wǎng)絡(luò)電視6臺,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設(shè)備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有紫外線消毒燈等設(shè)備。
我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。園內(nèi)園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全系數(shù)高。
二、優(yōu)化師資隊伍建設(shè),夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力。
1我園有教師11人,我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展,為此,我們從教學研究和師資培訓兩個方面,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動。
一是一個月召開一次主題研討會,組織教師認真學習《綱要》和《指南》,解決教師角色轉(zhuǎn)變問題,預(yù)防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。
二是開展“教育沙龍”活動,作為一名幼教工作者,對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功,我們規(guī)定每周一張簡筆畫,一個月會唱兩兒歌,一個月學會一個幼兒舞蹈。
三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃,各講課教師精心備課,精心制作課件,各教研組組長組織教師認真評課,講課教師針對評課組意見,對所講的公開課再認真整改,力爭出精品,出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來,我們先后組織教師東明、赤峰、呼市等地學習,參加培訓教師回園后對教師作二期培訓,形成“以點帶面,聯(lián)體互動”的培訓格局。
三、園內(nèi)開展的活動。
1、認真貫徹國家教育方針,認真學習并遵守國家法律法規(guī)和各項政策,認真落實幼兒園各項管理制度。
2、每周五下午放學前半小時的開放活動,增進家長與教師間的交流與溝通。
3、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,還舉辦了慶祝六一文藝表演,家長半日開放活動、元旦迎新年文藝表演,鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。
四、園內(nèi)嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格,獲得“衛(wèi)生許可證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結(jié)合起來。每月一次的安全演練,活動前有計劃,活動后有總結(jié),活動過程有記載。
堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。并做好服藥記錄,讓家長簽字。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
五、園內(nèi)的教育教學管理。
3我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度,每學期制定學期計劃和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。
我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結(jié)合起來,讓幼兒愉快的接受學習。
在舞蹈教學中,將身體協(xié)調(diào)性的訓練和孩子的興趣結(jié)合起來,在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié),既鍛煉了幼兒的身體,培養(yǎng)了他們對于美的認識,又讓他們感到快樂。
在美術(shù)教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎(chǔ)上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設(shè)情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實行每周做計劃制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié),吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,讓教師繼續(xù)學習,不斷進步。
五、園內(nèi)的經(jīng)費管理。
4規(guī)定,不超過標準收取保育費、管理費。向家長進行幼兒園收費公示,公開投訴舉報電話,隨時接受家長的監(jiān)督。
我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取管理費和保育費,將費用進行合理合法而有效的開支。
六、加強家園聯(lián)系,促進保教工作開展。
園內(nèi)利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。
七、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃。
展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上有較大的差距,突出表現(xiàn)在:
一是幼兒師資隊伍建設(shè)有待優(yōu)化。目前,幼兒教師都是以前小學教師轉(zhuǎn)崗而來,優(yōu)化師資隊伍、提高教師專業(yè)素質(zhì)迫在眉睫,必須加大對目前小學轉(zhuǎn)崗教師的培訓力度,逐步加強學前教育專業(yè)人才的培養(yǎng),以促進學前教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二是幼兒園“小學化”傾向的糾正還需要更多強有力措施,實行全旗一盤棋的方法,集中糾偏,真正實現(xiàn)讓幼兒健康快樂成長。
三:安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;
四:師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;
一分耕耘一分收獲,在教育局和學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規(guī)范化軌道,在此我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰(zhàn),要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領(lǐng)導能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼兒園,家長最放心的幼兒園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。
學前教育自查報告篇十四
我校有學前班8個,大班4個,中班2個,小班2個,在園幼兒687人,在園教職工70人,其中專職幼兒教師65人。下面,就我園學前教育工作向大家作一個匯報:
一、切實履行政府職責,為學前教育健康發(fā)展把舵引航。
1、進一步完善了幼教管理體制,加強了學前教育規(guī)章制度建設(shè)。
近年來,我們以《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》為依據(jù),在《幼兒園教育指導綱要(試行)》的指導下,確立了“讓每個孩子陽光快樂”的辦園思想及“健康向上,活潑快樂”的辦園理念。
為抓好幼兒教育管理工作,我們圍繞教學、教研、培訓三個方面,擬定了《幼兒園教學管理制度》、《園本教研制度》、《幼兒一日生活常規(guī)》等一系列的管理制度。
2、加大了督導檢查力度,建立健全學前教育督導評估制度。
市委組織部、市政府教育督導室把學前教育納入對縣政府教育工作督導評估和政績考核的重要內(nèi)容,及時對學前教育發(fā)展的重點、難點問題進行督導檢查,如規(guī)范辦園行為、幼兒教師隊伍建設(shè)及工資待遇、辦學條件等,并賦予較高的權(quán)重,扎扎實實地進行督導評估,我園已被評為縣一級示范幼兒園。目前,我園辦園條件不斷改善,辦園水平和保教質(zhì)量也深受上級領(lǐng)導及社會各界的認可和好評。
二、加大經(jīng)費投入,加快園所建設(shè)步伐。
堅持勤儉辦園,按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,手續(xù)齊全,每年收取每生520元保育費。保育經(jīng)費保教師福利及園所正常的運營。近三年來,我們先后投入150多萬元改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。我們添置了幼兒大型玩具、圖書等,興建了幼兒禮堂、運動場、娛樂場、多媒體教室、微機室等,每個班級配有電視機、vcd、電子琴、消毒柜、文化柜、空調(diào)、幼兒一杯一巾等。
三、優(yōu)化師資隊伍建設(shè),夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力。
我園有專業(yè)教師65人,我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。
教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展,為此,我們從教學研究和師資培訓兩個方面,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動。
一是半月召開一次主題研討會,解決教師角色轉(zhuǎn)變問題,預(yù)防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。
二是開展“教育沙龍”活動,作為一名幼教工作者,對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會吹、拉、彈、唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功,我們規(guī)定每周四上午,以教研組為單位,由特長教師輪流主持講座,達到以“一已之長,補眾人之短”的目的。
三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃,各講課教師精心備課,精心制作課件,各教研組組長組織教師認真評課,講課教師針對評課組意見,對所講的公開課再認真整改,力爭出精品,出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來,我們先后組織30多名教師赴武漢、廣水、曾都區(qū)等地學習,參加培訓教師回園后對教師作二期培訓,形成“以點帶面,聯(lián)體互動”的培訓格局。
四、規(guī)范管理學前教育,促進幼兒健康成長。
我們進行了一系列教學改革,采取多項舉措,強化幼兒園管理,收效明顯。
1、合理開設(shè)課程,做到保教結(jié)合《新綱要》中把幼兒園教育內(nèi)容劃分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)、音樂、體育、活動共八門功課,增設(shè)安全教育、行為習慣、文明禮儀、手工制作、幼兒舞蹈、幼兒書法、啟蒙國學七門園本課程,幼兒教學實行兩名教師和一名保育員包班制,保育員對教室衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生實行一日三清掃,為幼兒提供全面而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、落實兩個明確三個結(jié)合,明晰教學內(nèi)容。
我們每年利用寒、暑假時間,組織骨干教師,成立專班,分段擬定學期教學進度計劃,滲透到每周每日的教學知識點,讓教師做到“兩個明確”,即:明確教學內(nèi)容,明確教學目標。
在落實“兩個明確”到位后,我們狠抓了“三個結(jié)合”,一是結(jié)合幼兒特點,拓展教學內(nèi)容,充實教學空間。二是常規(guī)教學與輔助教學相結(jié)合,我們配有遠程教育平臺、多媒體教室、微機室,每個班級配有電視機、影碟機,教師在教學過程中可以根據(jù)教學需要,運用遠程教育資源、多媒體等輔助教學手段,培養(yǎng)和激發(fā)幼兒學習興趣,指導幼兒快樂活潑地學習知識。三是教學目標與教學評價相結(jié)合,為了檢查教師完成的教學目標情況,我們專門制定《教學獎懲制度》,從幼兒文化知識、藝術(shù)、游戲活動、文明習慣、動口動手能力等五個維度,全面公正評價教師教學質(zhì)量,考評結(jié)果直接與教師績效工資、評先表模、外出學習掛鉤。
3、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一日常規(guī)的落實。
首先,我們建立了科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理,從幼兒入園接待、晨檢、晨間活動、教育活動、戶外活動、午餐準備、盥洗、上廁所、午睡、午檢、離校與家長履行交接手續(xù)、幼兒乘車安全,每一個環(huán)節(jié)都有具體明確的要求。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
4、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。
學前教育自查報告篇十五
根據(jù)市教育局《關(guān)于開展xx年贛州市學前教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查的通知》精神,我局組織人員對全縣的學前教育發(fā)展情況進行了摸底調(diào)查。采取聽取介紹、查看資料、實地察看、個別訪問的方法,重點自查了幼兒園的運轉(zhuǎn)體制、辦學條件、師資隊伍建設(shè)、保教工作、發(fā)展建議等方面,現(xiàn)將學前教育發(fā)展情況匯報如下。
一、基本情況。
我縣人口總數(shù)萬人,其中農(nóng)村人口數(shù)萬人。0-3歲人口數(shù)。
人,其中城市人口數(shù)。
人,農(nóng)村人口數(shù)。
人。3-5歲人口數(shù)。
人,其中城市人口數(shù)。
人,農(nóng)村人口數(shù)。
人。入園兒童數(shù)。
人,其中0-3歲。
人,3-5歲。
人,學前入園兒童數(shù)。
人。0-3歲兒童毛入園率。
%,其中農(nóng)村毛入園率為,學前一年毛入園率為。
%。我縣學前教育機構(gòu)全部為幼兒園,無其它學前教育機構(gòu)。幼兒園所,其中縣城所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所,全部是民辦幼兒園。我縣無市級認定等級的幼兒園。全縣達到學前教育機構(gòu)設(shè)置標準,取得了辦園許可證的幼兒園所,占總數(shù)的69%,無證開辦的幼兒園所,占總數(shù)的%。幼兒園教職工496人,園長及專任教師390人。
經(jīng)費投入、體制情況。
1、近年來,xx縣政府認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《幼兒園教育指導綱要》等文件精神,堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,向社會廣泛宣傳,鼓勵引導社會力量舉辦學前教育,營造良好的學前教育發(fā)展氛圍。
2、由于我縣無公辦幼兒園,故無學前教育經(jīng)費投入和預(yù)算內(nèi)學前教育經(jīng)費。縣城學前教育機構(gòu)歸屬縣教育局管理,具體業(yè)務(wù)股室設(shè)在教育股。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育機構(gòu)按“屬地管理”原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,具體業(yè)務(wù)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學指導??h教育局積極履行對幼兒園的管理職責,嚴格按程序?qū)徟變簣@,不斷加大對幼兒園的管理力度,規(guī)范各幼兒園的辦學行為,促進了全縣學前教育質(zhì)量和辦學水平的不斷提高。
3、幼兒園建設(shè)經(jīng)費投入體制的建立,主要依靠舉辦者自覺投入,經(jīng)費由舉辦者自籌,自負盈虧。縣教育局在發(fā)放辦園許可證時,嚴格按要求審核,資金投入不足的不予發(fā)放辦園許可證。我縣民辦幼兒園完全市場化,主要依據(jù)《民辦教育促進法》、《江西省學前教育機構(gòu)登記注冊及年審管理辦法》和《江西省民辦幼兒園管理辦法》,對各幼兒園進行管理。經(jīng)過幾年發(fā)展,現(xiàn)我縣的等12所幼兒園在辦園規(guī)模、辦園質(zhì)量等方面較好,有較大的社會影響。
4、今年我縣民辦幼兒園新建園舍、園舍改造共投入萬元,添加設(shè)施、設(shè)備萬元,添加保教資料萬無。
師資隊伍建設(shè)情況。
1、全縣在園教職工496人,園長及專任教師330人,取得幼師或高中以上學歷296人,占教師總數(shù)的%。取得幼教資格證的教師有160人,占教師總數(shù)的%。
2、目前我縣幾所大型幼兒園老師會定期外出參觀學習,大部分幼兒園的教師外出參加學習和培訓的機會很少,教學方式、方法都較落后。
3、我縣無公辦幼兒教師。
幼兒給教職工上繳了社會保險、養(yǎng)老保險等相關(guān)保險。
5、今年我縣教育局聯(lián)合職業(yè)中學組織幼兒教師專業(yè)技能培訓,縣教育局會同交警大隊對全縣幼兒園司機進行了一次交通安全陪訓。大部分幼兒園做到積極參加,培訓經(jīng)費由老板負責。
保教質(zhì)量情況。
近來年隨著經(jīng)濟的發(fā)展我縣學前教育的規(guī)模也不斷擴大,保教質(zhì)量不斷提高。
1、我縣各幼兒園業(yè)主的辦園理念在教育實踐中逐步提升,從一開始把辦園作為一種家業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N事業(yè),再到提出自己的辦園理念和特色。這些業(yè)主都逐步認識到學前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,把全面貫徹國家幼兒教育方針,提高保教質(zhì)量作為辦園的指導思想。
投入200萬對校舍、課桌、園內(nèi)環(huán)境進行改造。
3、辦園業(yè)主的法制意識逐步增強,我縣今年新開辦的兩所幼兒園都能主動到教育、防疫、消防部門辦理相關(guān)證照,接受工作指導。大部分幼兒園業(yè)主已經(jīng)意識到,要長期辦園下去,只有走合法規(guī)范的發(fā)展之路。
4、由于市場競爭,各幼兒園都把提高保教質(zhì)量放在首要位置。一是都能制定各項規(guī)章制度,做到用制度管人,并聘請優(yōu)秀幼教人才擔任園長,實行園長負責制,提高管理水平。二是各幼兒園都能加強家園聯(lián)系活動,重視幼兒個性發(fā)展和良好行為養(yǎng)成教育,定期繳請家長參加相關(guān)的幼兒展示活動。三是各幼兒園都能保障教職工工資的按時發(fā)放,并不斷提高工資待遇,以期招收和留住優(yōu)秀的幼教人才。四是有些規(guī)模大的幼兒園開設(shè)了各種特色班、特長班、素質(zhì)班等,開展了幼兒教育的各種探索和嘗試。
5、縣教育局配有一名幼教教研員,但由于無公辦幼兒園和無經(jīng)費,較少開展業(yè)務(wù)活動。
6、各幼兒園使用的教材由各業(yè)主自行征訂,但要求必須為正版教材,符合幼兒年齡特點。使用的版本有鳳凰康軒版、北師大版、河北美術(shù)出版社版等版本。
7、只有極少數(shù)大型幼兒園開展了校本教研、校本培訓,能主動與其它幼兒園交流學習。少數(shù)辦園理念優(yōu)秀的幼兒園老板會主動定期組織本校教師到外參觀學習,以期不斷提高辦園水平。
8、教育局組織縣城幼兒園參加家長函授學校,得到了幼兒家長的歡迎。
二、主要成績與基本經(jīng)驗。
1、堅持依法治教,常規(guī)管理日趨規(guī)范化、制度化、科學化。一是認真貫徹落實上級有關(guān)學前教育的法律法規(guī),及時擬定學前教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)文件、政策;二是扎實開展學前教育機構(gòu)審批注冊工作。
2、加強對幼兒教學的指導和收費的監(jiān)督。全面負責全縣的幼兒教學管理工作,并指派了專人具體負責,加強了平時的溝通聯(lián)系和保教指導工作。會同有關(guān)部門制訂了幼兒園收費標準,開學之初對幼兒園的收費情況進行了監(jiān)督檢查,制作了幼兒園收費情況調(diào)查表,調(diào)查了解幼兒園收費情況。
3、切實加強了對民辦幼兒園的督導檢查和指導服務(wù)。經(jīng)常深入到民辦幼兒園督導和指導其工作,真心實意的幫助基解決困難和問題,共同促進民辦幼兒園的健康發(fā)展。
4、嚴把入口關(guān),對新申請開辦的民辦幼兒園,要嚴格審核把關(guān),對達不到辦園條件的一律不予審批注冊,對存在問題限期整改,整改不到位的堅決予以取締。今年,進一步規(guī)范了對幼兒園的管理。開展了民辦幼兒園基本情況的調(diào)查摸底工作,對全縣各幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施、辦學情況、幼兒教師和保育員的學歷、專業(yè)、是否具備幼兒教師資格進行了全面的調(diào)查和登記。對縣城幼兒園實行年終目標考核制,并將考核結(jié)果向社會公示。今年9月與衛(wèi)生、交警部門聯(lián)合對全縣幼兒園進行了專項檢查,對未經(jīng)審批登記注冊擅自辦園、且園舍設(shè)施不符合國家安全和衛(wèi)生標準的幼兒園,下發(fā)了《停止辦園行政處罰告知書》責令立即停止招生、停止辦園。
5、狠抓幼兒園安全工作,牢固樹立“珍愛生命、安全保健室、資料閱覽室、多功能室、教師辦公室等各類用房不齊全;二是租用套房、民房辦園,教室及其它硬件設(shè)施不符合規(guī)定標準,特別是教室狹小,通風、采光性差,園內(nèi)綠化面積少,有的甚至沒有室外活動空間;三是教育教學投入不足,缺乏教學資料,教師理論書籍偏少。
3、幼兒教職工配備不足,整體素質(zhì)偏低。幼兒園普遍沒有按照一個班2個教師1個保育員的要求配備教職工,相當部分的幼兒園沒有醫(yī)務(wù)室、醫(yī)務(wù)員。幼兒園聘用的教師大部分是初、高中畢業(yè)生,學歷低,專業(yè)不對口,全縣390個幼兒園教師中,只有160人取得了幼兒教師資格。
4、民辦幼兒園的教師大部分沒有接受過系統(tǒng)的幼兒師范教育,有許多無法獲得幼兒教師資格證書。所以,幼兒教師身份模糊,專業(yè)資格和社會地位無法得到確定和保障。
5、民辦學前教育發(fā)展迅速,管理相對滯后,隱患較多。對幼兒園承辦者的資格、辦園條件、教師資格、登記注冊、收費標準、辦園質(zhì)量與督導評估等都還缺乏有效的規(guī)范與管理;另外,一些辦園者為經(jīng)濟利益所驅(qū)動,為降低成本,增加利潤,或擴大班額,或克扣幼兒伙食,低薪聘用非專業(yè)、不合格的教師和工作人員。
五、對策與建議。
1、明確管理權(quán)責,規(guī)范辦園行為。由于幼兒園的民辦性質(zhì),單靠教育部門一家,很難做到全面有效的管理。近年來,由于教育部門執(zhí)法權(quán)限不明確,幼兒園管理工作很是被動。建議能以政府名義下文,理順幼兒園管理的相關(guān)權(quán)責,進一步加強對幼兒園的監(jiān)管力度,規(guī)范辦園秩序。對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締;對違規(guī)操作的幼兒園要堅決依法處罰,通過經(jīng)濟手段,規(guī)范學前教育秩序。
2、通過考評,實行等級管理。建議上級出臺相關(guān)文件,制定考評方案,定期對幼兒園進行考核評估。根據(jù)考評結(jié)果將幼兒園分成若干等級,主要在幼兒園收費方面體現(xiàn)各幼兒園等級,其它方面相應(yīng)傾斜,以扶持優(yōu)秀幼兒園發(fā)展壯大。
兒送到無證幼兒園。同時聯(lián)合縣廣播電視局、工商局、城管局,要求各幼兒園的招生簡章和廣告一律要經(jīng)教育主管部門批準后方可向社會發(fā)布。實踐表明,這種做法能把家長、社會的強大輿論壓力施加給幼兒園。
4、規(guī)范收費行為。建議相關(guān)部門制定新的民辦幼兒園收費標準,并按幼兒園等級拉開差距,以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢,以規(guī)范民辦幼兒園的收費。
5、收取必要費用。建議出臺相關(guān)政策,對各民辦幼兒園收取一定管理費用,用于在電視臺發(fā)布公告、召集會議和幼兒園園長、教師、司機培訓及舉行有關(guān)活動。
1、我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,行政村。
個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。
個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)無公辦幼兒園,全部為民辦幼兒園。園長及專任教師數(shù)。
人。村幼兒園總數(shù)為。
個,園長及專任老師數(shù)。
人,全都為民辦幼兒園。
2、全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園都是依靠家長交費來維持園所正常的運轉(zhuǎn)。投入沒有保障,辦園條件長期得不到發(fā)病,園舍、設(shè)施達標率較低,辦園條件普遍簡陋,且大部分教室不符合幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范,面積狹小、采光、通風不良;設(shè)施、設(shè)備種類不全,數(shù)量不足。目前我縣只有陂頭、大吉山礦區(qū)等5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)的較好。
3、民辦幼兒園老師招聘都是自行解決,再上地處農(nóng)村,所以很難招聘到合格的幼兒老師,幼兒園的師資是影響學前教育事業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提高的關(guān)鍵。
4、農(nóng)村幼兒園一是布局不合理,規(guī)模小,房屋擁擠、陳舊,設(shè)備簡陋,辦園條件極差,存在很大的安全隱患;二是很多村辦幼兒園人數(shù)少,辦園效益低,在很大程度上浪費了教育資源。三是農(nóng)村的幼兒園沒有專職管理人員,管理水平低,教師疲于應(yīng)付,沒有時間和精力研究兒童的發(fā)展特點與教育規(guī)律,老師的教育觀念和教育行與素質(zhì)教育的要求相距甚遠,限制了幼兒園保教質(zhì)量的提高。四是不服從中心小學管理的現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是車輛超員、園舍擁擠等問題更是難于管理。五是教師待遇低,醫(yī)保、養(yǎng)老缺乏保障。
七、打算與建議。
1、根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》規(guī)劃,期間要實現(xiàn)“基本普及學前教育”的目標,為此,我縣擬建一所公辦示范性幼兒園來引領(lǐng)全縣教育的發(fā)展。
2、建設(shè)好一所示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,同時對做。
好農(nóng)村幼兒園的等級評估工作。
3、加強部門間工作協(xié)作和聯(lián)系。主動和物價、衛(wèi)生防疫、交警、消防、工商等部門聯(lián)系,進一步加強對民辦幼兒園的監(jiān)督與指導,規(guī)范辦園行為。
4、引導條件較好的幼兒園開展特色幼兒園創(chuàng)建活動,走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路。鼓勵引導規(guī)模較大,條件較好的幼兒園在教育思想、辦園目標、園務(wù)管理、保教質(zhì)量、師資培訓等方面形成辦園特色。推動全縣示范性幼兒園建設(shè),發(fā)揮其示范、輻射作用,促進全縣幼兒教育協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。
學前教育自查報告篇十六
根據(jù)云南省教育廳、怒江州教育局及瀘水縣教育局的相關(guān)文件通知精神,我中心學校組織班子成員對我鄉(xiāng)學前教育工作作了專項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
古登鄉(xiāng)地處瀘水縣北部的橫斷山縱谷區(qū),東靠碧羅雪山與蘭坪縣相鄰,西依高黎貢山同緬甸相毗鄰,北接洛本卓白族鄉(xiāng),南連稱桿鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積328平方公里,全鄉(xiāng)邊境線長20公里。政府所在地海拔為953米,全鄉(xiāng)共轄11個村委會109個自然村147個村民小組,總?cè)丝?5582人,其中,農(nóng)業(yè)人口14448人。境內(nèi)居住著漢、白、傈僳族等12個民族,傈僳族占總?cè)丝诘?2%,白族支系“勒墨人”占7%,有20%的人信仰基督教。全鄉(xiāng)耕地總面積16235畝,人均耕地面積1.2畝。是一個典型的集“邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷”五位為一體的特困鄉(xiāng)。
古登鄉(xiāng)全力實施瀘水縣“質(zhì)量強教、教育強縣”的戰(zhàn)略,著力整合山區(qū)教育資源,堅定不移走集中辦學路子,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育。現(xiàn)撤并38個校點(教學點),使我鄉(xiāng)學校數(shù)從原來的53個撤并為現(xiàn)在的15個學校(點),目前,全鄉(xiāng)共有初級中學1所,小學15所(點),其中完小4所,初小2所,教學點9個,小學在校學生1738人,小學教職工112人。古登機關(guān)學前班1個班,學生16人,教師1人。
完善管理體制和加強學前班管理。我鄉(xiāng)小學學校校舍簡陋擁擠,所以在山上的學校學前教育基本上是一片空白,只有機關(guān)片區(qū)(瀘水交通希望小學)斷續(xù)的辦過學前班,由于校舍不足,近幾年停辦了學前班。引起了社會家長的強烈反響,要求盡快復(fù)辦學前班,新學年開始中心校騰出來辦公室給學前班開學,由于教室狹小,難以招收六歲以下的幼兒生,僅能招收學生16人,都是機關(guān)片區(qū)滿6周歲的兒童。在校時間為白天。有1人教師專職服務(wù),進行封閉式的管理。在教學方面。堅決杜絕“小學化”的教學行為,不檢測,不布置任何作業(yè),合理安排和組織幼兒一日活動。配備一些玩教具、游戲材料和幼兒讀物,開展豐富多彩的游園游戲活動,促進學前兒童身心得到健康快樂的成長。
我鄉(xiāng)的'的學前教育事業(yè)由于學?;A(chǔ)設(shè)施的滯后,學前幼兒教育基本上沒有形成規(guī)模,存在的問題也十分突出。
1、提高認識,切實加強對學前教育工作的領(lǐng)導。
2、學前教育事業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)地區(qū)發(fā)展不平衡,學前入園率很低。特別是農(nóng)村,沒有地方可以開辦學前班。
3、需要培訓一批學前幼兒教師隊伍,來適宜滿足未來學前教育的發(fā)展。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建立必須是一項迫在眉睫的工作來抓,拓寬思路,加快學前教育發(fā)展進程。
5、加強監(jiān)督,穩(wěn)步提高保育教育質(zhì)量。要加強幼教法規(guī)落實情況的監(jiān)督檢查,端正辦園指導思想,規(guī)范辦園行為。要進一步完善審批制度、年檢制度、辦園水平督導評估制度,不斷提高辦園水平,切實開展教育科研活動和學前教育實驗工作,優(yōu)化保教環(huán)境和過程,努力防止和克服學前教育“小學化”傾向,保證幼兒身心和諧全面發(fā)展。繼續(xù)做好幼兒安全和衛(wèi)生保健工作,增強安全、衛(wèi)生意識,及時消除不安全因素,防止意外事故發(fā)生。
學前教育自查報告篇十七
根據(jù)《保山市教育局關(guān)于做好學前教育督導自評的通知》文件精神,為切實做好我鄉(xiāng)學前教育督導自評工作,學校成立了以中心學校校長為組長,其他完小校長及業(yè)務(wù)員為成員的自評領(lǐng)導小組。明確職責,認真部署,全面開展自查工作?,F(xiàn)將自檢自查情況作如下匯報:
施甸縣木老元布朗族、彝族鄉(xiāng)位于縣城東部高寒山區(qū),現(xiàn)有國土面積76平方公里,包括4個自然村,人口6088人;世居布朗族、彝族,是全縣僅有的兩個少數(shù)民族鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)現(xiàn)有完小4所,在校學生438人;學前班4個,在讀幼兒86人;學前教育毛入學率達100%,殘疾兒童入學率100%。因人口稀少且居住分散的緣由,到目前,我鄉(xiāng)還沒有一所獨立的幼兒園。據(jù)20xx年3月統(tǒng)計,全鄉(xiāng)3-6歲兒童257人,計劃9月份學前班招收幼兒67人。
根據(jù)《學前教育督導評估暫行辦法》有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)學前教育情況,逐條對照《國家教育督導團關(guān)于開展學前教育自查工作的通知》中提出的十項“自查重點內(nèi)容”,認真組織自查自評,自查結(jié)果如下:
一、政府職責。
1.重視并切實加強對大力發(fā)展學前教育的領(lǐng)導,成立有學前教育工作領(lǐng)導小組,管理體制與工作體制健全。
2.制定切實可行的學前教育發(fā)展規(guī)劃和三年行動計劃,其目標明確,措施具體,突出針對性、可操作性。
3.督促檢查、考核獎懲和問責機制健全。
二、經(jīng)費投入。
4.學前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算,新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜;財政性學前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中要占合理比例,并且近三年有明顯提高。
5.制定有學前班生均經(jīng)費標準和生均財政撥款標準,并能及時撥付到位。
6.國家支持學前教育發(fā)展的項目經(jīng)費使用規(guī)范、合理,沒有社會力量辦園和捐資助園;學前教育資助制度,發(fā)展殘疾兒童學前康復(fù)教育更是一片空白。
三、園所建設(shè)。
7.擴大普惠性學前教育資源。因人口稀少且居住分散的緣由至今我鄉(xiāng)無公辦獨立幼兒園,民辦幼兒園。
8.學校布局合理,方便就近。我鄉(xiāng)尚未建設(shè)公辦中心幼兒園,大村更沒有獨立建園。
9.滿足幼兒活動和發(fā)展需要的設(shè)施設(shè)備全無。
四、隊伍建設(shè)。
10.合理確定幼兒教師生師比,全鄉(xiāng)4個學前班教師配備8人,教職工配足配齊;健全幼兒教師準入制度,嚴把入口關(guān);多渠道保證師資的供給,滿足學前教育發(fā)展需求。
11.完善學前教育師資培養(yǎng)培訓體系,擴大學前教師的'培養(yǎng),加大學前教師的培訓力度,增強培訓的針對性,有助于教師專業(yè)素質(zhì)的提高。
12.依法落實學前教育教師地位和待遇,切實維護教師合法權(quán)益。
五、規(guī)范管理。
13.嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度,制定各種類型幼兒園的辦園標準,實行幼兒園審批登記和年檢制度。對無證辦園進行全面排查登記,實行分類治理,妥善解決無證辦園問題。我鄉(xiāng)不存在這一塊工作情況。
14.學校嚴格執(zhí)行學前教育收費標準,規(guī)范學前教育收費工作。
15.學校重視學前幼兒的安全保障和衛(wèi)生健康工作,各項安全管理、衛(wèi)生保健、飲食與健康工作制度和安全責任制健全。
16.落實《幼兒園教育指導綱要》,加強對學前班保教工作的指導,開展保教質(zhì)量監(jiān)測評估工作,有效解決“小學化”傾向和問題。
六、發(fā)展水平。
18.覆蓋面廣,有4個學前班,無獨立幼兒園。
5.6萬,投入所占比例明顯提高。
20.我鄉(xiāng)8位學前班教師均取得教師資格證。
21.保教質(zhì)量明顯提高。
22.社會對當?shù)靥峁┑膶W前教育的滿意度高。
2、我鄉(xiāng)尚未建設(shè)公辦中心幼兒園,民辦幼兒園,大村更沒有獨立建園扣17分;
3、學校幼兒活動設(shè)備全無,扣3分;
學前教育自查報告篇十八
今年,我園接受了省專家組對我園創(chuàng)建工作的評估驗收,領(lǐng)導專家對我園創(chuàng)建工作提出了保貴的整改意見。根據(jù)專家組提出的意見,我園立即組織全園教職工學習討論,對存在問題逐條梳理,認真領(lǐng)會整改意見,制定切實可行的整改措施,落實責任,明確到人,以改促進,力爭幼兒園各項工作達到省優(yōu)質(zhì)園的標準?,F(xiàn)將整改結(jié)果匯報如下:
根據(jù)專家組意見,我園領(lǐng)導班子聯(lián)系本園實際情況,重新認真制定了教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進一步完善健全了教師的業(yè)務(wù)檔案,加強園本培訓,實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化利用,激發(fā)教師的學習熱情,拓寬教師的學習視野,發(fā)揮幼兒園教師的集體智慧,提升教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng),保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。
1、組織教師聽取專家專題講座。上學期末我們已經(jīng)組織了全園教師“六一”幼兒園,學習了x市第一幼兒園xx園長的《園領(lǐng)導的創(chuàng)業(yè)精神思路》的講座、周聯(lián)園長的《拓展老師的視野》的講座、鹽城市“六一”幼兒園xx園長的《走近名師、牽手名園》的講座。
2、本學期五月份將擬定邀請本市幼教專家xx、xx給全園教師進行名師評課活動。
3、為促進新教師的快速成長,本學期園內(nèi)還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結(jié)隊共建活動,著力培養(yǎng)一批市級、園級骨干教師。
4、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業(yè)技能。20xx年11月我們已經(jīng)組織全園教師去xx幼兒園、杭州武林幼兒園參觀學習,觀摩了一節(jié)節(jié)優(yōu)秀的教育教學活動,教師們感到受益匪淺。平時還邀請了市幼兒園有經(jīng)驗的名師對我園教師進行優(yōu)質(zhì)課點評指導。
5、幼兒園為教師的進修學習提供平臺,老師們都在利用業(yè)余時間繼續(xù)參加幼教專業(yè)的自考、函授學習。現(xiàn)在我園大專學歷已達80%,規(guī)劃2009年大專學歷達100%,2008~2010年本科學歷達70%。
6、幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優(yōu)秀幼教刊物供老師閱讀,提供網(wǎng)絡(luò)供老師查閱教學資料。開展優(yōu)秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動,不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。20xx年3月解雅娟老師的論文《幼兒園小班音樂教育活動初探》榮獲市幼兒教育論文大賽一等獎;xx老師的論文《點亮留守兒童自信的明燈》榮獲二等獎;xx老師的教育隨筆《做孩子成長的記錄者》榮獲二等獎。本學期末繼續(xù)開展全園性論文、教育反思、隨筆評優(yōu)活動。
1、幼兒園高度重視幼兒安全衛(wèi)生保健工作,努力提高保健保育人員的保健意識和業(yè)務(wù)能力,規(guī)范管理,健全制度,責任到人。自驗收之日起,我園又委派xx去婦幼保健院進行衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)的培訓,已于20xx年3月份考取了上崗證。幼兒園進一步規(guī)范了各類帳冊記錄計劃。4月份我們擬邀請市婦幼保健院專家專程來我園對所有教職員工進行保育保健知識的培訓學習。
2、在寒假期間我們對全園的桌、椅、墻面、地面、大型玩具等進行了整修,及時排除安全隱患,做到安全工作有計劃、有檢查、有記錄。
1、本學期初分流了兩個小班的小朋友到啟平小學幼兒園就讀,改造了一個班的衛(wèi)生間,配全了流水洗手設(shè)備、毛巾架、茶杯箱、消毒柜等幼兒生活、學習、游戲的必備設(shè)施。
2、開學初我園已添置了近兩萬元的桌面玩具,滿足幼兒游戲活動的需要。
3、開學初修理了軟質(zhì)地多處的裂縫,徹底消除了安全隱患。
年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排,現(xiàn)在我們大、中、小各班戶外活動交替進行,沒有等待現(xiàn)象,充分利用活動場地,確保幼兒戶外活動質(zhì)量。
針對如何優(yōu)化主題活動環(huán)境問題,幼兒園對教師進行了專題講座,更新教師的教育觀念,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中體現(xiàn)“以幼兒為本”,“以課程為依據(jù)”的理念,引導幼兒主動參與環(huán)境創(chuàng)設(shè),結(jié)合課程內(nèi)容每月更換主題環(huán)境,不斷挖掘課程領(lǐng)域間的整合元素,充分利用室內(nèi)外空間創(chuàng)設(shè)環(huán)境,合理使用廢舊物品,注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)的兒童化、審美化、教育化功能,主題環(huán)境隨著幼兒探索的內(nèi)容不斷深化充實,幼兒在與環(huán)境的互動中主動探索知識,真正成為學習活動的小主人。
根據(jù)我園幼兒的實際情況,本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄,關(guān)注個體差異,做好個案分析,健全“幼兒個人成長檔案”,真正把眼光落在幼兒身上,促進每位幼兒身心健康、富有個性地發(fā)展。
進一步規(guī)范幼兒園教科研活動的行為,組織教師重新認真學習《幼兒園教育指導綱要》,進一步更新教育理念,努力將先進的教育理念內(nèi)化為教育行為。繼續(xù)強化園本教研,針對幼兒園工作中存在的問題,將教研活動的基點放到幫助教師解決教育教學活動中遇到的實際問題之中。本學期我們計劃組織一次案例分析研討,開展一次教學活動反思評比,堅持正常開展推門聽課、教師間相互聽課活動,調(diào)整教學思路、教改教學方法、提高保教水平。
辦園宗旨:我們不斷端正辦園指導思想,樹立“以幼兒為本”的辦園理念,堅持確立“讓幼兒健康快樂成長”的為園宗旨,努力促進幼兒身心健康和諧,富有個性地發(fā)展。
辦園特色:我園地處金墩廣場小區(qū)之中,周圍商嘗銀行等商業(yè)網(wǎng)點林立,自然環(huán)境優(yōu)美,人文景觀豐富,我們將利用這一優(yōu)勢,有計劃地帶領(lǐng)幼兒走進社區(qū),參觀自然環(huán)境、人文景觀,參與社會生活,擴展幼兒的視野、豐富幼兒活動空間。讓幼兒初步地接觸社會、體驗生活,在社會活動中主動建構(gòu)經(jīng)驗,同時我們主動邀請各行業(yè)代表到幼兒園介紹他們的職業(yè)特點,讓他們參與孩子們的活動中,形成幼兒園、家庭、社區(qū)相結(jié)合互動式的教育網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建成“將社會生活元素融入幼兒園主題活動”中的園本課程特色。
依據(jù)《xx省幼兒園評估標準》的相關(guān)條目,分五大項,分門別類對幼兒園檔案資料重新進行整理歸類,規(guī)范檔案資料的建議與管理,提高檔案資料的利用率。
有了各位專家的指導,我們感到幼兒園的各項工作有了更加明確的目標,也增強了我們繼續(xù)創(chuàng)辦省優(yōu)質(zhì)園的信心,我們一定踏踏實實做好幼兒園各項工作,以創(chuàng)促建,不斷提升辦園水平。
學前教育自查報告篇一
根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于開展中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)檢查的通知》(粵教職函〔〕117號)文件和《廣東省中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)合格檢查指標體系》要求,對照評估指標體系標準,我校對學前教育專業(yè)辦學情況進行了認真、全面地自查、自評,現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、學校概況。
我校創(chuàng)建于。近年來,先后投入萬元建設(shè)新校區(qū)。目前,學校占地面積,80000平方米,建筑面積60000平方米。教職工人數(shù)110人,專任教師81人,雙師型教師40人,并先后投資了600多萬元建設(shè)了學前教育、汽車維修與運用、模具制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、會計電算化、計算機應(yīng)用、電子技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)實訓中心,有各類專業(yè)實訓室17間。學校設(shè)施設(shè)備齊全,有功能完善的體育場、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場,體育活動場地總面積5000o。圖書館藏書量達50000冊,報刊雜志20種。各種建設(shè)、場地和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標準,滿足學校辦學需要。
學校規(guī)范辦學,教學秩序穩(wěn)定,先后被評為東莞市先進民辦學校、度市教育系統(tǒng)文明單位、20市教育質(zhì)量二等獎、20市德育品牌“四個一工程”優(yōu)秀項目獎。
年,學校創(chuàng)辦的同時就開設(shè)立了學前教育專業(yè),學校非常重視學前教育專業(yè)建設(shè),該專業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為學校的骨干專業(yè)。
在市教育局專業(yè)指導委員會的指導和幫助下,學校成立了學前教育研發(fā)小組,為學前教育專業(yè)建設(shè)發(fā)展提供了全方位支持。
主要圍繞以下幾個方面做好工作,參觀了省市部分重點幼兒師范專業(yè);實地考察了學前教育專業(yè)的發(fā)展,實訓設(shè)施及實驗室建設(shè)情況;學生素質(zhì)現(xiàn)狀;學生畢業(yè)去向;與省教育科學相關(guān)專家探討了學前教育專業(yè)的發(fā)展前景;了解了政府對學前教育發(fā)展的政策規(guī)劃設(shè)想;訪問了東莞部分幼兒教育機構(gòu);調(diào)查了幼兒教師的基本情況;幼兒園管理員對學前教育的觀點與意見。
根據(jù)東莞外來務(wù)工人員多,學前教育及師資隊伍嚴重不足的區(qū)域特點,結(jié)合學校辦學條件寫出了《創(chuàng)建學前教育專業(yè)可行性調(diào)查報告》,為科學規(guī)范建設(shè)學前教育專業(yè)打下了基礎(chǔ)。
三、學前教育專業(yè)實訓設(shè)備配置完備。
長期以來,學校將學前教育專業(yè)作為骨干專業(yè)來建設(shè)。自20開辦學前教育專業(yè)以來,不斷加大了對該專業(yè)的經(jīng)費投入,先后投入100萬元,用于校內(nèi)教學及實驗設(shè)備和校外實訓基地建設(shè)。實訓場布局合理,空間適當,環(huán)境適宜。建有2間電子琴教室、2間形體舞蹈訓練大廳、1間美術(shù)展覽教室、1間音樂教室和8個單間鋼琴房等,較好地滿足了該專業(yè)需要。學校還加大學前教育方面圖書資料投入,生均圖書80冊以上,符合重點中職學校骨干專業(yè)圖書資料的標準和要求。學前教育專業(yè)還與市佳華幼兒園、同心幼兒園等兩所學校建立了穩(wěn)定的校外實訓基地,滿足了學生見習、實習需要。近三年來,先后組織600名學生到市、鎮(zhèn)20所幼兒園實習,收到了較好效果。
四、師資隊伍建設(shè)措施得力。
我校學前教育教師隊伍建設(shè)有規(guī)劃、有經(jīng)費、有措施。為進一步加強師資隊伍建設(shè),學校根據(jù)國家《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,制定了《學前教育專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》,目標任務(wù)明確,措施可行。
目前,該專業(yè)教師總數(shù)9人,本科以上學歷9人,占專業(yè)教師人數(shù)的100%,具有專業(yè)職稱教師9人,占專業(yè)教師人數(shù)的100%。
學前教育專業(yè)學科帶頭人,專業(yè)教研組長,專業(yè)對口,水平高,在學校專業(yè)建設(shè)和管理中發(fā)揮了重要的作用。
我校學前教育專業(yè)建設(shè)的理念是“注重文化基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),注重教育理論、音樂、舞蹈、美術(shù)等幼兒教師基本功的訓練”。在教學實踐中,開展教學改革,根據(jù)《教育部學前教育專業(yè)教學大綱》的要求,將專業(yè)理論知識與實際工作經(jīng)驗有機結(jié)合,強調(diào)課堂進實訓場所,課堂進工作場所,使教學質(zhì)量不斷提高。
五、教學管理改革成效顯著。
學校成立了學前教育教研組,定期開展教研活動,為我校學前教育教學活動起到了教研和管理的'引領(lǐng)作用。根據(jù)市場勞動力對幼教人才需求情況和學生就業(yè)方向,學校制定了專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定過程規(guī)范嚴謹,符合當前職業(yè)教育發(fā)展的總體要求,專業(yè)發(fā)展趨勢符合國家有關(guān)政策規(guī)定和教學指導方案要求。
本專業(yè)積極探索課程體系改革,根據(jù)《廣東省中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)教學指導方案》,結(jié)合學生實際和專業(yè)發(fā)展要求,制定了實施性教學計劃。對學前教育課程積極開展了教學內(nèi)容的改革,改革力度大,開設(shè)有“三學六法”、“美術(shù)”、“歌唱”、“樂理”、“指揮”、“視唱練耳”、“鍵盤”、“舞蹈”、“形體訓練”、“教師口語”、“兒童文學”、“兒童心理學”等近二十門專業(yè)課。教材選用規(guī)范合理,課程設(shè)置規(guī)范科學。教學管理制度齊全規(guī)范,信息化管理手段得到充分運用,并對管理發(fā)揮了重要的作用。
學校每年都舉辦學前教育專業(yè)系列作品展覽。在市教育局舉辦的“職業(yè)教育教學成果展覽”中,我校所進行的集體電子琴演奏、美術(shù)手工制作展示等受到與會專家的好評。在學校每年舉行的各種大型活動中,學前教育專業(yè)的學生所表演的“大型團體操”、“歌舞表演”、“演講比賽”、“十佳歌手大賽”等都展示了學前教育專業(yè)學生的風采。
六、多元的人才培養(yǎng)模式。
學校十分重視學生的思想政治教育,堅持“德育為先,育人為本”的教育理念。學生思想政治道德素質(zhì)得到提高,學習目標明確,態(tài)度端正,有強烈的社會責任感和義務(wù)感,能客觀認識自我,形成了具有專業(yè)特色、符合職業(yè)教育規(guī)律的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
教學實施性計劃科學完善,課程體系得到落實,達到人才培養(yǎng)目的。在20下半年,學校舉行的月度校園之星評比表彰中,該專業(yè)有三位同學受到表彰和獎勵。
近年來,畢業(yè)生參加工作對口見習實習率達到98%以上,學生見習實習時間得到保證,崗位專業(yè)對口,管理規(guī)范到位。
學校建有由職業(yè)教育專家和專業(yè)帶頭人共同組成的專業(yè)建設(shè)指導委員會,定期討論研究專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的有關(guān)問題。
開辦學前教育專業(yè)以來,招生規(guī)模不斷擴大,連續(xù)六年不間斷招生,學?,F(xiàn)有學前教育專業(yè)學生464人,學生鞏固率達98%以上。
在做好學前教育專業(yè)建設(shè)的同時,圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)需求積極開展實用人才培訓。近三年,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)率在99%以上,畢業(yè)生當年專業(yè)對口率穩(wěn)定在98%以上,畢業(yè)生三年內(nèi)獲得教師資格證比例達到50%以上,畢業(yè)生獲得相關(guān)專業(yè)資格或技能證書比例達到70%以上,獲得普通話等級測試“二乙”以上80%。經(jīng)跟蹤調(diào)查,用人單位反映我校畢業(yè)生在考察期間學生狀態(tài)及專業(yè)素質(zhì)能力表現(xiàn)良好,對我校學前教育專業(yè)學生感到滿意和基本滿意的超過95%。
七、專業(yè)辦學歷史和方向。
我校學前教育專業(yè)的開設(shè)符合本省、本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,就業(yè)前景和社會聲譽好,在本地區(qū)、本行業(yè)同類學校中起到了示范和骨干作用。
學前教育專業(yè)根據(jù)本地區(qū)的實際情況,進行了準確的專業(yè)定位,專業(yè)設(shè)置和建設(shè)能適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展變化,職教特色鮮明,對專業(yè)辦學有著清晰的改革和發(fā)展思路,改革方向符合當前職業(yè)教育發(fā)展的總體要求以及專業(yè)發(fā)展趨勢和人才培養(yǎng)要求。
我們將把握創(chuàng)建省級重點中職學校這一契機,繼續(xù)加強專業(yè)建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),加強實訓基地建設(shè),積極開展教育教學改革,將學前教育做大做強,辦出特色,辦出水平。
對照省中等職業(yè)學校骨干專業(yè)標準,對我校學前教育專業(yè)進行了認真自評,自評結(jié)果為:總分94分,達到了省骨干專業(yè)建設(shè)標準。
學前教育自查報告篇二
20xx年秋季,我園共有幼兒149人,接受國家專項救助資金的幼兒17人,接受園內(nèi)救助幼兒21人,共計38人,共計提供救助資金15500元。
在校內(nèi)和學生所在村、組張貼布告宣傳相關(guān)資助政策,真正做到家喻戶曉。
資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由園長任組長、班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現(xiàn)資助政策的`“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。
(1)孤兒(含艾滋孤兒)烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生;
(2)父母一方已亡,生活十分困難的;
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(4)遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(5)家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的;
(6)殘疾家庭子女、殘疾學生;
(7)家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。
(8)雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的`子女。
(1)公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。
(2)資助申請。貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮(zhèn)政府審核后上交學校。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內(nèi),如有異議的,評審小組對有關(guān)情況進行重新審核。
(4)上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單,填寫好《鹽亭縣教育資助匯總表》上報。
(5)資金發(fā)放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況,工作中不易把握。
2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。
資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將“關(guān)愛留守生,教師訪萬家”活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況和經(jīng)濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女,讓領(lǐng)導滿意、家長滿意。
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的,僅供參考,大......
幼兒園(精選10篇)時間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間取得的成績和出現(xiàn)的問題,是時候抽出時間寫寫自查報告了。那么自查報告的格式,你掌握了......
學前教育自查報告篇三
按照《山東省人民政府教育督導室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(魯政教督函〔20xx〕13號)文件的要求,我區(qū)認真開展工作,制定具體實施方案,明確任務(wù)分工。圍繞文件規(guī)定的督導主要內(nèi)容,聚焦“底線要求”,對轄區(qū)內(nèi)所有公辦義務(wù)教育學校進行了逐校自查,并將自查情況錄入“農(nóng)村義務(wù)教育學校20條底線要求督導管理系統(tǒng)”。同時,按要求做好網(wǎng)絡(luò)測評工作,按照不少于1%義務(wù)教育學生、教師數(shù)的要求,實事求是、客觀地反映各地“全面改薄”工作成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、“底線要求”達標情況。
近幾年,xxx區(qū)嚴格按照國家教育部辦公廳、發(fā)改委辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?;巨k學條件底線要求的通知》(教基一廳【20xx】5號)要求,在全面改薄工作中以學校為單位落實“底線要求”,確保全區(qū)所有義務(wù)教育學校辦學條件滿足基本教學和生活需要。經(jīng)自查,全區(qū)62所中小學“20條底線”全部達標。
二、規(guī)劃實施進展情況。
多年來,xxx區(qū)政府履行責任,切實加大資金投入力度,足額落實規(guī)劃承諾的.建設(shè)資金。加快學校標準化建設(shè)和教育信息化步伐,推進學校教育現(xiàn)代化。
自20xx年至今,全區(qū)共投入資金約1.2億元用于學校建設(shè)。其中:20xx年投資1797.5萬元,為19所中小學進行了校舍整修和校園綠化。20xx年投資2987.3萬元,為7所中小學進行了完成新建教學樓及配套工程、運動場地改造工程;投資87.6萬元用于全區(qū)中小學教室照明改善工程;為13所初中學校安裝了網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),購置了89.9萬元的學科質(zhì)量監(jiān)測平臺軟硬件設(shè)備;新建成了錦繡城小學、粼湖居小學、外海中學、泉新學校初中部等4處居住區(qū)配套教育設(shè)施并投入使用。20xx年投資1277.3萬元,為15所中小學進行了校舍改造。今年繼續(xù)加大資金投入力度,自年初至今,已投資5295萬元為9所學校進行教學樓維修改造;新建成了培新小學、恒新小學、西城實驗初中、xxx實驗學校等4處居住區(qū)配套教育設(shè)施并于9月份投入使用。
截至目前,全區(qū)“百兆網(wǎng)進學?!睂崿F(xiàn)全覆蓋,80%以上的學校達到了山東省規(guī)范化學校信息化建設(shè)標準。
三、項目質(zhì)量管理情況。
多年來,xxx區(qū)各學校嚴格落實校園校舍建設(shè)執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制,確保程序合規(guī)、施工安全、質(zhì)量可靠。施工單位具備相應(yīng)資質(zhì),依法對項目施工質(zhì)量、施工安全負責,無安全事故或工程質(zhì)量問題。校舍竣工驗收合格后交付使用。遵循公開、公平、公正原則,落實設(shè)施設(shè)備購置項目的政府采購、招投標等制度,加大國庫集中支付力度,確保陽光操作。設(shè)施設(shè)備驗收合格后及時辦理入賬建卡手續(xù),建立設(shè)施設(shè)備檔案,有效防止流失和非正常損壞,提高設(shè)備使用效益。
學前教育自查報告篇四
按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)通知要求,我園各級教職工積極行動,認真查找上報。
通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團結(jié)、協(xié)作是認可的,但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施,才能把幼兒園各項管理工作進一步引向深入。
(一)幼兒園規(guī)章制度有待進一步完善。
(二)教職工工作作風和方法有待改進,決策水平需要提高。
(三)適當調(diào)整教職工作息時間。
(四)解決未實施教師績效工資職工福利待遇。
(一)、建立完善的科學決策制度。
1、深入到教職工中進行調(diào)查,從以人為本出發(fā),通過自查,進一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價體系、考勤制度等,使教職工各得其所,各盡其職,讓每一個教職工的工作和行為有章可循,從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響,不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平,營造良好的制度環(huán)境。
2、10月中旬至下旬,我園根據(jù)各崗位工作情況,對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調(diào)整,使其更能體現(xiàn)以人為本。目前,我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。
(二)以人為本,求真務(wù)實,推進科學管理。
1、為了促進幼兒的健康發(fā)展,我園依托教育管理,進一步加強師德建設(shè),尊重幼兒發(fā)展的特點,重視幼兒心理健康,關(guān)注個體差異,用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力,為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學習和生活環(huán)境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧,千方百計謀發(fā)展”開展學習。在加強學習的同時,堅持求真務(wù)實,圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標,制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發(fā);工作檢查要平實高效,目的明確,指導性強;工作總結(jié)要實事求是,既看待成績又指出不足,客觀公正,符合實際。
(三)創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向。
我們認識到發(fā)展是硬道理,更是幼兒教育的主題。因此,幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀,以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼,為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境,弘揚團結(jié)合作、務(wù)實開拓的良好園風,促進幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。
學前教育自查報告篇五
四十九團中心雙語幼兒園是兵師教育局和團黨委根據(jù)本團職工的需求,為解決職工子女上學問題而建的一所公益性質(zhì)的公辦事業(yè)單位,它始建于2009年,2011年4月份使用,現(xiàn)位于我們四十九團文化路(醫(yī)院旁邊),總占地面積5000平方米,建筑面地1848.48平方米。綠地面積1300平方米,幼兒活動室寬敞明亮,并附帶有食堂、臥室、盥洗室和專業(yè)活動室。建筑總投資350余萬元?,F(xiàn)在我團有幼兒450多名,其中幼兒園在園幼兒400多名,小學附有學前班幼兒50多名,400多名幼兒在幼兒園中。(包括團5連、10連、13連幾個教學點上的100多名幼兒。按年齡段分:3歲幼兒26人,4周歲幼兒53名,5周歲幼兒104名,6周歲幼兒136名接受雙語幼兒200多人,現(xiàn)團內(nèi)所有幼兒工作人員18人,團中心雙語幼兒園從二中借教教師7人,臨時聘用教師8人,食堂工作人員2名,門衛(wèi)1名。在今年4月份,我團雙語幼兒園在團黨委和社會各界的幫助和支持下,已經(jīng)逐步走向正常的運行中。
1、加強管理,建立組織保障。
我團黨委為了更好地服務(wù)于團教職工,由主管文教部門的副團級領(lǐng)導牽頭,工會、學校共同協(xié)助,加強對學前教育工作的指導,解決我團學前教育工作中出現(xiàn)的問題。為我團的廣大職工做好了又一項惠民工程。
2、完善辦園條件,創(chuàng)設(shè)良好園設(shè)環(huán)境。
1間、消毒室1間、配餐間1間),面積為47.25平米;輔助教學設(shè)施設(shè)有晨檢室1間,23.35平米,消毒室1間,資料室1間,辦公室1間。為幼兒的學習生活創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。在今年上半年,團黨委成立統(tǒng)采小組,為我團幼兒園增添了床及床上用品300套,還有衛(wèi)生、消毒、冷凍等電器,共投資20多萬元;幼兒園內(nèi)每個教室配備了電視機、vcd以及輔助教學的教具和幼兒玩具;形體室配備了電腦和音響設(shè)備、電子琴、手風琴以及打擊樂器;游戲室配備了一些區(qū)角活動器材;價值25萬多元。兵團贈送給我們圖書室價值3000多元圖書316冊,達到人手一冊;室外大型器材的配置給幼兒帶來了無窮的快樂。
3、加強培訓,壯大師資隊伍。
全園共有教職工18人,其中從四十九團借教過來的教師有6人,從四十九團一中借教過來的有1人,其余8名教師均為臨時聘用的教師,有教師資格證的有8人,大專及大專以上學歷9人;其中幼師專業(yè)人員4人。他們團結(jié)奮進、積極向上、相互配合、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛崗,是一支踏實肯干的教師隊伍。
4、統(tǒng)一管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
隨著兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃的步伐和我?guī)熂修k學的要求,四十九團中心幼兒園根據(jù)團場分布的實際情況采用了全日托的管理形式——早上送晚上接,每個班級活動室配課桌椅、玩具架和口杯架、保溫桶和vcd一套,消毒柜;給衛(wèi)生間配毛巾鉤和洗衣機,實行流水洗手,按時消毒,做到一人一巾,一人一杯,一用一消毒。每班每天用專用桶供應(yīng)水;我們每個班級設(shè)有午休室,給每位幼兒配幼兒床,中午放學幼兒可以在園內(nèi)吃午飯休息,家長可以不用為接送孩子的事操心。其次,在幼兒養(yǎng)成習慣的方面,我們通過墻壁文化給孩子樹立學習榜樣,讓孩子在濃濃的走廊文化中建立向榜樣學習的思想,同時,我們從幼兒喜歡的兒歌角度出發(fā),讓孩子在朗讀朗朗上口的兒歌中受到潛移默化的教育。
1、新《綱要》的一個核心理念是“以幼兒為本”,將《規(guī)程》中。
“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”的思想進一步擴展和深化。走進童心,了解幼兒,為了孩子的一切,發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)現(xiàn),開發(fā)他們的智力,讓每一位幼兒成為好習慣的帶頭人,讓每一位幼兒成為敢于探索世界的主人。這是我園辦園以來一貫堅持的幼兒教育教學的宗旨和思路,這充分體現(xiàn)了尊重幼兒的人格、保障幼兒的權(quán)利、促進幼兒全面發(fā)展的兒童觀,也是我們開展幼兒教育教學活動時始終堅持的一個準則。
2、堅持幼兒教育教學改革,拓寬開發(fā)幼兒智力的空間。幼兒是幼兒園教育教學的主體,幼兒在其探索過程中,對他們感興趣的活動內(nèi)容,有著很強的求知欲,并由此在他們求知過程中挖掘出內(nèi)發(fā)的求知動機。因此,我們在不斷總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,發(fā)動全體教師研究、討論,首先從思想深處徹底改變辦園初期的教學方法,以游戲為主導,采用靈活的、幼兒感興趣的、符合幼兒天性和特點的方式,有計劃、有步驟、有目的地組織教學活動,利用幼兒玩游戲、擺積木、學繪畫、手指快算等形式,啟發(fā)幼兒多動手、多動腦,手腦并用,開發(fā)幼兒的探索心智。通過各科自制的教具和玩具等“材料”引導,豐富多彩的教學活動的開展,培養(yǎng)幼兒成為求知的主人,使每一個幼兒都能在“做中學”、“玩中學”中成為探索世界的主體。
3、堅持幼兒的語言培養(yǎng),開展豐富多采的幼兒識字活動。在總結(jié)以往基礎(chǔ)上,堅持開展幼兒早讀書活動。每日的聽讀活動,教師把生活識字與游戲識字結(jié)合起來,使幼兒在輕松、愉快的學習氣氛中,進行早期閱讀。并把早期閱讀和發(fā)展語言、培養(yǎng)對文學活動的興趣有機結(jié)合,不斷促進幼兒語言表達努力的發(fā)展。
用家園雙軌式教學,糾正幼兒不良的行為習慣,在注重養(yǎng)成教育基礎(chǔ)上,不斷培養(yǎng)幼兒良好的思想品德和行為習慣。
在新的時代里,面對未來,面對一顆顆跳動的童心,我們總結(jié)過去,深感責任重大,還存在很大差距。
1、因為資金緊張,幼兒園一些輔助設(shè)施不能一步添置到位。
2、師資力量不達標,急需轉(zhuǎn)崗培訓,防止“小學化”傾向。
3、專業(yè)教師我們幼兒園現(xiàn)在為零,極度匱乏。
4、幼兒教師編制問題成為幼兒教師不愿從教幼教工作的最大障礙,制約著我團學前教育滯后不前。
5、目前,幼兒園門衛(wèi)只有1名,保健醫(yī)生空缺,給幼兒園工作帶來極大地不便,為幼兒園安全工作帶來隱患。
6、幼兒園園舍建設(shè)空間太小,導致班級全部超編,幼兒班級多達60人。
我們四十九團幼兒園猶如一只剛剛起飛的雛鷹,還處在建設(shè)和起步階段,我們未來的發(fā)展目標和規(guī)劃是:把我們的幼兒園辦成現(xiàn)代化幼兒園,辦成家長信得過、多元化開發(fā)幼兒智力的幼兒園。
1、加大投入力度,利用三到五年時間把幼兒園的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)完善起來,打造成初具現(xiàn)代化規(guī)模的,更具有兒童特色的幼兒園。
2、在不斷總結(jié)傳統(tǒng)的幼兒教育教學方法基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的實際,吸納更先進的、更有利于又全方位發(fā)展的幼兒教育教學方法,進一步更新教育教學內(nèi)容,使之科學化、合理化、規(guī)范化、多樣化、先進化、現(xiàn)代化。
3、進一步加強家園聯(lián)系,以豐富的內(nèi)容,多方位、多渠道進行家園聯(lián)系,擴展家長的幼教知識視野,以高質(zhì)量的家園結(jié)合,使幼兒體、智、德、美、勞得以和諧發(fā)展。
4、不斷健全和完善幼兒安全、衛(wèi)生各種規(guī)章制度以明確的制度,嚴明紀律,科學管理,確保幼兒健康、快樂成長。
今后我們將堅定信心,立足現(xiàn)在,放眼未來,樹立自己的形象,塑造自己的特色,以我們的真誠走近童心,感受童心,為每一位孩子撐起一片自由翱翔的天空。
學前教育自查報告篇六
為全面貫徹落實《教育部關(guān)于開展秋季開學工作專項督查檢查的通知》(x教督辦函[]x號)和市、區(qū)教育行政工作會議精神,使學校盡快建立正常的教育和教學秩序。我校結(jié)合實際情況,成立了校長任組長,副校長任副組長,各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領(lǐng)導小組,做到周密安排,精心組織,從開學條件保障、校舍安全管理、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將開學工作的自查情況匯報如下:
一、開學條件保障。
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況:學校于8月26日、27日召開了行政會。傳達了上級文件精神,根據(jù)行政人員變動情況,進一步細化了人員分工,對近期我校整體工作進行了安排部署,制訂了學校開學及****周的工作行事歷:如,各部門工作計劃,室內(nèi)外衛(wèi)生工作,集體備課工作,調(diào)整活動時間表,安排好各班主題活動內(nèi)容,準備上好開學****課、常規(guī)教學****課、安全教育****課、師德****課等。8月27日全體教師正式上班,教職工按時到崗。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任通過電訪、微家校、qq群等了解情況,取得了良好的效果,8月30日全校學生報到,9月1日正式上課,學生按時返校。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執(zhí)行國家資助政策,層層嚴格把關(guān),多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,把資助款發(fā)放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。
3、教材使用情況統(tǒng)編教材按照中央要求,起始年級實現(xiàn)全覆蓋使用。義務(wù)教育小學科學一年級教材按教學用書要求在學校設(shè)課程。小學書法作為必修課程,已開課。教材和教輔材料符合國家有關(guān)規(guī)定要求,已在開課前將教材發(fā)放到學生手中。教輔材料的選用符合《中小學教輔材料管理辦法》有關(guān)規(guī)定。
4、實驗室保障情況。
我?,F(xiàn)有科學實驗室2個、1個科學探究室、1個科學器材室、1個標本室及掛壁科技館,其他各功能均正常開設(shè)。所有功能室設(shè)施設(shè)備均按照《江蘇省教育技術(shù)裝備》i類標準配備,管理制度健全,能滿足教學計劃需要,所有設(shè)備維護符合規(guī)范,均能正常運行。
5、后勤保障情況。
學校網(wǎng)絡(luò)運行正常,所有班級一體機、功能室多媒體設(shè)備、音響、飲水機(開學前更換了濾芯,進行水質(zhì)檢測)都能正常運行。學校在伙食上加大科學管理,嚴把膳食制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān),根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電、用氣等生活設(shè)施以及教育教學設(shè)備進行了檢修,保證我校各項工作運行良好,確保開學學生的飲食飲水衛(wèi)生。
6、經(jīng)費保障機制落實情況。
學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象,收費標準嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,并及時進行了公示,接受社會監(jiān)督,財政按生均公用經(jīng)費標準撥款全部落實到位。
7、開學主題教育情況。
認真落實《中小學生守則(修訂)》,以板報的形式張貼在學校櫥窗、班級板報旁,向全校學生宣傳學習《中小學生守則(20修訂)》。開學****天對學生進行了常規(guī)教育,將邀請法制副校長進行安全教育宣講。結(jié)合學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。同時關(guān)注新生入校情況,對每個學生進行文明禮儀教育,號召大家做文明人。
二、校舍安全管理。
1、校舍隱患排查情況。
建立健全中小學校舍安全年檢制度,能定期對校舍進行安全隱患排查,暑期對學校的簡易棚進行了拆除、圍墻裂縫進行補修、落水管更換等,及時上報安保科,并將排查信息錄入全國中小學校舍安全信息管理系統(tǒng)。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
1、食品與飲水安全管理情況。
能注重食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。我區(qū)實行集中采購、分校烹飪、統(tǒng)一管理的食堂管理模式,杜絕了食品安全隱患。學校采用直飲水設(shè)備,每周對直飲水設(shè)備進行消毒,每年能按要求進行消毒、更換濾芯,每年對直飲水進行檢測,確保師生飲水安全。
四、校車安全管理。
1、管理制度建設(shè)情況。
2、學校無校車,不存在學生乘車安全隱患。
3、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。
按照市、區(qū)有關(guān)部門要求,進一步規(guī)范師生的.言行,加強學生養(yǎng)成教育,增強師生責任感和使命感,學校制定了上下學護導實施方案。并在學校門口道路設(shè)置了安全警示牌。平時能針對不同季節(jié)交通安全特點,完善事故應(yīng)急處置預(yù)案,積極開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。
五、校園安全管理和安全教育。
1、學校“三防”建設(shè)落實情況。
學校十分重視“人防、技防、物防”建設(shè),按標準配齊配足安全防護、應(yīng)急處置裝備,警務(wù)室配齊了“警務(wù)用品十小件”,以及一鍵式報警電話,校園視頻監(jiān)控實行全覆蓋。
2、重點領(lǐng)域治理情況。
學校通過校信通、微家校、班級qq群、發(fā)放告家長書、召開動員會等形式進行宣傳,營造氛圍,鼓勵積極參與。組織全校師生和家長參加“江蘇省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”活動,參與率非常高。每年暑期前,還聘請法制副校長到校做安全方面教育講座。學校在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)通行,并通過增設(shè)教師護導崗、黨員義務(wù)護衛(wèi)崗、教師定點值日、行政巡視,維持好高峰時段學生上下樓梯秩序。還通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作。學校加強校園消防安全防控,進行電器火災(zāi)綜合治理,落實消防安全責任制,定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況。學校每月開展一次安全演練活動,內(nèi)容包括消防演練、防震逃生演練、放踩踏演練等。
3、校園安全穩(wěn)定情況。
學校落實反恐怖工作責任制要求,強化反恐防范知識宣傳教育,完善反恐防范工作預(yù)案,強化應(yīng)急處突工作準備,確保學校安全穩(wěn)定。加強學校實驗室安全管理,構(gòu)建由學校、負責人、實驗室組成的安全管理責任體系,建立實驗室安全年度報告制度,及時消除安全隱患。
4、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。
建立健全輿情信息分析安全預(yù)警快速反應(yīng)和排查化解處置機制和工作責任制,加強校園安全保衛(wèi)工作隊伍建設(shè),每年多次有針對性地對師生開展法制教育、公共安全教育、禁毒教育和反對邪教教育等。
5、校園欺凌和暴力治理情況。
學校集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,舉行以“校園反欺凌,建平安校園”為主題的****下講話,利用廣播、校信通等途徑,大力宣傳相關(guān)知識,邀請派出所民警到校開展法制教育,并公布校園欺凌治理的電話號碼,設(shè)立校長信箱舉報投訴。同時,學校建立安全風險預(yù)防、管控與處置制度和工作機制,制定完善安全預(yù)警快速反應(yīng)和聯(lián)動處置機制,形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。進一步增強了學生對“校園反欺凌”的認識,提高學生抵御欺凌的自我保護能力。
6、校園周邊綜合防控工作開展情況。
建立警校聯(lián)動機制,建立校園周邊公安機關(guān)高峰勤務(wù)、“護學崗”和群防群治工作,潤州區(qū)消防支隊、潤州交巡警支隊、金山派出所能與我校經(jīng)常協(xié)調(diào)相關(guān)安全保障工作,并協(xié)助我校及時處理周邊治安亂點和安全隱患,我校周邊無非法出版物、無網(wǎng)吧、無娛樂場所、無危險玩具銷售,校園周邊環(huán)境良好。
7、中小學生安全教育情況。
開學****天每班都安排了安全****課,每周都有安全教育重點。能對學生進行集中安全教育,突出防溺水、交通安全消防安全、食品安全等安全教育,制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案,組織教師參與安全知識培訓,每月開展一次師生應(yīng)急疏散演練活動。
我校在開學各項工作正穩(wěn)定、有序、高質(zhì)量的推進,學校各項工作已步入正軌,全體教職工正以飽滿的熱情投入教育教學工作,為學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面。本學期將進一步加強管理,強化職責,細化目標,加大監(jiān)控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
學前教育自查報告篇七
xx區(qū)位于xx省南部xxx交匯之處,面積x平方公里,轄x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)和4個辦事處,人口61萬,其中農(nóng)業(yè)人口47萬。xx歷史悠久,底蘊深厚,人杰地靈,文教發(fā)達,歷來是x市的文化教育中心。
20xx年下期,全區(qū)有高級中學3所,初級中學x所,九年一貫制學校x所,城區(qū)小學x所,中心小學及完小x所,工商職業(yè)中專、教師進修學校、特殊學校各1所,有在職在編教師x人;幼兒園x所,在校學生(幼兒)x人。3月3日,市教育督導室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好迎接國家20xx年春季開學工作專項督導有關(guān)工作的通知》,xx區(qū)教育局高度重視,召開了專門會議研究該項工作。3月4日,下發(fā)了迎檢通知,制定了《開學工作專項檢表》。3月5日上午召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組長會,下午召開了各股室負責人會議,全面部署了該項工作,各學校按照專項督導的六項重點內(nèi)容,逐項進行了自查,形成了自查報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組督導學責任區(qū)和區(qū)教育局從3月6日起下到各校督導,指導學校整改。現(xiàn)將有關(guān)情況自評如下:
一、開學條件保障情況。
1、領(lǐng)導到崗早。全區(qū)各中小學校行政領(lǐng)導均于2月27日全部到崗,教育局組織召開了全區(qū)春季開學工作會議,統(tǒng)一安排部署全區(qū)開學工作,各校召開了學校行政會研究布置學校開學工作。教師到位好。按局統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)各校教師均于3月7日到校,并組織教師進行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓,并就新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。全區(qū)中小學生全部于3月3日報到,3月4日按正式課表、作息時間上課,到目前,義務(wù)教育階段所有學生除正常異動外,無輟學學生。
2、學生資助政策措施落實到位,全年撥付義務(wù)教育學校生均公用經(jīng)費xx萬元,提供免費教科書金額xx萬元,發(fā)放經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放高中學生助學金補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放中職學生助學金x萬元,資助學生x人,發(fā)放免學費補助資金x萬元,資助學生x人次。全區(qū)無一名學生因貧失學。
3、教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂,教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂,并于開課前一律發(fā)放到學生手中。
4、要求學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修;對學校的電路、供水等設(shè)施設(shè)備進行排查和維修,確保用電、用水安全,做好飲食、住宿、用水及用電等正常供應(yīng);并對學校環(huán)境衛(wèi)生進行整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒,為師生營造一個好的環(huán)境,確保學校各項工作的正常進行。
為充分保障學校開學正常運轉(zhuǎn)、迅速著手20xx年上期義務(wù)教育學校公用經(jīng)費的預(yù)撥工作,根據(jù)學校上期在校學生人數(shù),制定了《xx區(qū)20xx年義務(wù)教育學校第一次公用經(jīng)費和免學雜費預(yù)撥明細表》,形文報局領(lǐng)導批準,并于20xx年2月25日向主管教育的區(qū)政府領(lǐng)導做了詳細的匯報。
5、認真組織學生開展“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校充分利用校園廣播、校報、板報等開展對“三熱愛”、“三節(jié)約”教育形成濃厚的宣傳氛圍;二是各校各班把“三熱愛”、“三節(jié)約”教育內(nèi)容納入入學教育第一課的重要內(nèi)容;三是把“三熱愛”、“三節(jié)約”作為第一周團隊活動和主題班會的主要內(nèi)容。
6、深入開展形式多樣的“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”教育的啟動儀式;二是組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”班級競賽活動;三是開展“三熱愛”、“三節(jié)約”學習標兵評選活動。
二、學校安全工作情況。
1、全區(qū)中小學校均成立了由學校校長任組長的`學校安全工作領(lǐng)導小組,由校長親自抓、分管校長具體抓、安全專干抓落實的良好格局。各校將安全工作列入學校議事日程,制定了安全工作規(guī)章制度、方案和計劃,定期召開會議分析安全工作,層層簽訂了安全目標責任書,確保了安全工作的落實。寒假前和開學前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、各學校召開了安全工作會議,前后兩次對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改,建立了《安全隱患臺帳》,對存在較小的安全隱患立即整改到位,對一時不能整改到位的安全隱患,采取定人、定資金、定責任、定時限等方式落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕較大安全責任事故的發(fā)生。
學前教育自查報告篇八
xx縣轄x個鎮(zhèn)、x個辦事處,一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是全國xxxx之鄉(xiāng)。截止20xx年底,全縣共有幼兒園xxx所,其中公辦園xx所,幼兒教師xx人,其中公辦教師xx人。近年來,在縣委、縣政府的重視下,我縣的學前教育得到了較快發(fā)展,學前三年幼兒入園率不斷提高,基本形成了以縣實驗幼兒園為示范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干,學校附設(shè)園為主體,民辦園為補充的多元化辦園格局。全縣幼兒園規(guī)模不斷擴大,效益不斷提高,保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。
一是領(lǐng)導高度重視??h委主要領(lǐng)導親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,并先后主持召開黨政聯(lián)席會和縣委常委會研究學前教育工作,確立了“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針。縣長多次主持召開學前教育現(xiàn)場辦公會,確定了縣鄉(xiāng)財政投入方案??h委常委、政法委書記,副縣長先后主持召開了各鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)參加的幼兒園安全會、調(diào)度會,縣教育局、公安局等有關(guān)部門負責人和各鎮(zhèn)(街道)分管綜合治理和教育的負責人全部參加會議??h委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門從關(guān)注民生,促進和諧,保障師生安全的高度,充分認清學前教育工作的重大意義。
縣政府針對我縣實際,研究出臺了一系列關(guān)于幼兒教育發(fā)展的重要文件。特別是國辦發(fā)【20xx】41號文件下發(fā)后,縣政府相繼下發(fā)了《落實國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育若干意見的通知》和《關(guān)于印發(fā)xx縣學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)的通知》。提出了我縣幼兒教育的發(fā)展總目標:到20xx年,公辦幼兒園資源進一步擴大,民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序,農(nóng)村幼兒園辦園水平明顯提升,保教質(zhì)量顯著提高,師資隊伍日趨優(yōu)化,學前三年適齡幼兒入園率達到90%,基本解決入園難問題。
三是健全管理網(wǎng)絡(luò)。為保證學前教育工作健康有序地開展,我
縣構(gòu)建了縣鄉(xiāng)兩級學前教育工作管理網(wǎng)絡(luò),形成了行政和業(yè)務(wù)兩個管理體系。在行政管理上,建立了由教育局主管,民政、財政、發(fā)改、衛(wèi)生等部門及各鎮(zhèn)(街道)上下銜接、互相配合的聯(lián)席會議制度。在業(yè)務(wù)管理上,20xx年,縣政府批編建立了教師研訓中心,內(nèi)設(shè)學前教育辦公室,配齊了管理人員和學前教研員,負責全縣業(yè)務(wù)管理工作;各聯(lián)校由分管學前教育副校長和幼教輔導員負責本轄區(qū)的具體業(yè)務(wù)指導。健全管理網(wǎng)絡(luò),保證了幼教管理工作的有序開展。
為提高幼兒園安全防范水平,縣委、縣政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣中小學幼兒園安全防范工作的意見》,縣教育局又下發(fā)了《xx縣幼兒園安全工作規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強全縣幼兒園安全管理工作的緊急通知》,與各校(幼兒園)簽訂了《安全目標管理責任書》,要求各單位落實崗位責任,健全并完善各項安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案;落實防護措施,健全“門防、人防、物防、技防、群防”五位一體的安全防控網(wǎng)絡(luò);強化督查,加大排查力度,確保重點人群、重點部位和重點環(huán)節(jié)的防控措施落實到位。縣公安局招聘專職保安,經(jīng)過培訓,現(xiàn)已有132名專職保安配備到66處公辦幼兒園執(zhí)勤,提升了全縣幼兒園的安全防范水平。
為實現(xiàn)幼兒園合理布局,20xx年5月,縣政法委牽頭,成立了由縣綜治辦、教育局、公安局等多部門組成的清理整頓民辦學前教育機構(gòu)工作領(lǐng)導小組,在落實部門管理職責的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導小組成員分成六個督查組,每個督查組分包2個鎮(zhèn)(街道),開展聯(lián)合行動,形成工作合力,強力保障優(yōu)化整合工作順利實施,撤并了不合格幼兒園xx所,全縣幼兒園由xx所整合為xx所,幼兒園布局趨于合理,育兒環(huán)境得以優(yōu)化。同時,縣委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)加大對公辦幼兒園的投入,完善安保和教學設(shè)施,提升農(nóng)村公辦園辦園質(zhì)量。縣政府克服各種困難,將原黨校改建為第二實驗幼兒園,有效緩解了城區(qū)幼兒入園難的問題。
較多的幼兒園,責令限期整改,跟蹤督導,以此促進城鄉(xiāng)各類幼兒園的快速均衡發(fā)展。
優(yōu)化隊伍,促進幼教水平提高。縣教育局采取多種方式、多種途徑吸引骨干公辦教師,穩(wěn)定充實幼師隊伍。通過開展“幼兒專業(yè)教師歸隊”活動,鼓勵幼師專業(yè)的小學教師到幼兒園任教;鼓勵業(yè)務(wù)素質(zhì)過關(guān)的青年小學教師,加入到幼兒教師隊伍中來。通過走出去、請進來等各種培訓活動,提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì),先后組織園長、教師到濰坊、威海、淄博、濱州等先進地市幼兒園參觀學習;邀請省學前教育網(wǎng)xx主任、利津xx園長和銀座英才幼兒園首席體育教師xx作專題講座。針對幼兒園教師學歷層次、專業(yè)理論水平不夠高,業(yè)務(wù)能力不夠強的現(xiàn)狀,我們通過調(diào)整整頓、崗位培訓、技能比武和繼續(xù)教育等多種渠道,切實加強了園長和教師隊伍建設(shè)。
一年來,我縣學前教育工作取得了一些成績,但仍然存在各鎮(zhèn)(街道)學前教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡、幼兒園布局不盡合理等問題,與先進縣市相比還有一些差距。今后,在上級主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,我們將繼續(xù)按照“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針,以“政府主導、公辦引領(lǐng)、民辦提升”為基本策略,不斷加大投入,規(guī)范管理,推動保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,實現(xiàn)xx縣學前教育事業(yè)的新突破。
二〇xx年三月七日
學前教育自查報告篇九
根據(jù)學前教育政府資助的有關(guān)文件精神,切實做好我園學前家庭經(jīng)濟困難幼兒的資助工作,確保學前資助金用到實處,進而促進學前教育的更好發(fā)展,針對本校的學前教育資助工作進行自查,現(xiàn)將自查情況。
總結(jié)。
如下:
一、成立學前資助領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導。
組長:幼兒園園長。
成員:幼兒園各班班主任。
公布領(lǐng)導小組成立文件,分工明確,落實領(lǐng)導小組成員職責。召開領(lǐng)導小組會議,組織學習學前資助工作的文件精神和資助工作流程等。
二、落實政策,制定方案,制定實施細則。
我園根據(jù)上級要求,我園學前資助辦公室組織學前資助領(lǐng)導小組成員,學前評議小組成員學習上級關(guān)于學前教育有關(guān)文件,制定本校的實施方案,實施細則。
三、
我園各班利用張貼海報、宣傳欄、家長會、班級微信群,掌通家園等方式宣傳國家學前資助政策。
四、做好家庭困難幼兒的排查,申請、認定工作。
1、我園進行幼兒家庭經(jīng)濟情況調(diào)查,嚴格執(zhí)行上級文件精神,對資助對象進行嚴格的資格審查,杜絕不符合條件的對象進入資助范圍。
2、嚴格執(zhí)行資助流程,符合條件的進行申報;兩名及以上教師進行走訪;班級評議小組,學校評議小組進行評議,將評議結(jié)果進行公示5個以上工作日。
3、資助資金發(fā)放:嚴格執(zhí)行發(fā)放環(huán)節(jié),利用銀行卡發(fā)放的形式,確保幼兒資助款發(fā)到幼兒家長手中。
學前資助工作是我們黨和政府關(guān)懷的民心工程,我們要嚴肅認真、耐心細致的做好工作,為改變每個貧困家庭的命運貢獻一份綿薄之力。
學前教育自查報告篇十
(一)領(lǐng)導重視,加強管理,科學規(guī)劃合理布局。區(qū)委、區(qū)政府十分重視全市學前教育工作會議和寧波市人民政府《關(guān)于加快學前教育改革和發(fā)展的若干意見》的貫徹落實。9月,區(qū)政府召開了全區(qū)學前教育工作會議,出臺了《區(qū)關(guān)于貫徹“寧波市關(guān)于加快學前教育改革與發(fā)展的若干意見”的意見》,提出了區(qū)學前教育未來三年的發(fā)展目標,確定了中心幼兒園新建規(guī)劃。落實城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園,由教育行政部門辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),統(tǒng)籌安排,鎮(zhèn)(街道)負責開辦和管理。
(二)加大投入,大力扶持,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。設(shè)立了區(qū)學前教育發(fā)展專項資金。安排xxx萬元,以后逐年增加。支持鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))出資新(擴)建集體幼兒園園舍;鼓勵各公辦或集體辦幼兒園增加投入,對提升等級和創(chuàng)優(yōu)達標的視考核等級給予經(jīng)費獎勵;對能夠較好承擔對其他幼兒園輔導職責且作用顯著的給予獎勵;對社會力量舉辦的幼兒園,實行稅收優(yōu)惠,并給予設(shè)備設(shè)施補助;對省二級以上幼兒園按等級實行生均定額補助;對在戶籍所在的鎮(zhèn)(街道)集體幼兒園或省二級以上幼兒園接受學前教育的幼兒,鎮(zhèn)(街道)給予教育券補助;建立家庭經(jīng)濟困難兒童入園資助制度。
(三)重視師訓,優(yōu)化隊伍,不斷提高教職工待遇。完善并形成了與本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的符合幼兒教師專業(yè)成長的多層次、多形式、分類別的幼兒教師培訓格局。區(qū)域性層級幼教輔導網(wǎng)組織建設(shè)與管理頗具特色,并取得一定的成效。公開招聘了幼兒園事業(yè)性質(zhì)編制人員4名,不斷提高事業(yè)性質(zhì)編制教師的比例。在全區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))幼兒園在職在崗的非事業(yè)性質(zhì)編制的教師中評選骨干教師,每月補助崗位津貼xxx元,同時,非公辦教師編制的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))幼兒園園長也享受骨干教師同等待遇。
(一)進一步理順體制,加大投入,擴大公辦幼兒園的比例。目前區(qū)的各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中心幼兒園及新開辦的小區(qū)配套幼兒園園產(chǎn)雖已明確公有,但未正式確定為公辦幼兒園并按事業(yè)法人登記。為此,政府要盡快理順體制,進一步加大區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級財政的投入,有計劃地擴大政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及小區(qū)配套幼兒園的比例。
(二)進一步加強對民辦幼兒園的管理,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。要進一步加強對民辦幼兒園在安全、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的監(jiān)管力度,不斷提高辦園水平,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,滿足廣大人民群眾“好入園、入好園”的需求。
(三)進一步健全學前教育管理體制,加強學前教育工作的管理和指導。要進一步明確政府對學前教育的管理責任。要配備、配足專職的幼教管理干部和教研員。要加強政府各部門的協(xié)作,形成完善的學前教育管理體制,切實有效地解決學前教育事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題。進一步完善學前教育督導評估制度。
學前教育自查報告篇十一
做好貧困家庭幼兒資助工作,是堅持黨中央提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是為維護幼兒園乃至社會穩(wěn)定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任,它直接關(guān)系到我國教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的穩(wěn)定,直接關(guān)系到教育收費制度改革的發(fā)展,直接關(guān)系到廣大公民機會均等地接受教育的權(quán)利。固下面對20xx年秋我校的幼兒資助工作情況自查如下:
一、基本情況。
20xx年秋季,我園共有幼兒149人,接受國家專項救助資金的幼兒17人,接受園內(nèi)救助幼兒21人,共計38人,共計提供救助資金15500元。
二、主要做法。
1、宣傳資助政策。
在校內(nèi)和學生所在村、組張貼布告宣傳相關(guān)資助政策,真正做到家喻戶曉。
2、成立資助貧困學生評審領(lǐng)導小組。
資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由園長任組長、班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現(xiàn)資助政策的“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。
3、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學生,并優(yōu)先考慮以下幾類:
(1)、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生;。
(2)、父母一方已亡,生活十分困難的;。
(3)、父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(4)、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(5)、家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的;。
(6)、殘疾家庭子女、殘疾學生;。
(7)、家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。
(8)、雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。
3、資助對象認定程序。
(1)、公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。
(2)、資助申請。貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮(zhèn)政府審核后上交學校。
(3)、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內(nèi),如有異議的,評審小組對有關(guān)情況進行重新審核。
(4)、上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單,填寫好《鹽亭縣教育資助匯總表》上報。
(5)、資金發(fā)放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
4、享受資助的學生每學年評定一次,根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況,對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。
三、存在的問題及改進辦法。
1、貧困學生認定難度大。由于種.種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況,工作中不易把握。
2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。
學前教育自查報告篇十二
組長:
副組長:
組員:
1、父母雙亡或一方死亡;
2、家中親人有患過重病住院的,且負債較多;
3、家中經(jīng)濟條件極差,沒有住房或是危房;
4、父母離異,且經(jīng)濟狀況不好;
5、家庭人口多,或勞動力不夠,收入不高;
6、家中還有其他親人讀書,所需生活費高。
11人,資助標準:每生每學期250元。
1、充分利用各種形式進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉、深入人心。
2、對照減免對象的條件,遵照公平、公正、公開的原則,按照程序認真做好了受助學生的評選和公示。
3、認真組織獲生活補助的減免學生填寫《申請表》,將名單進行公示。
學前教育自查報告篇十三
在教育局及學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策;并根據(jù)實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結(jié)合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,本園總結(jié)經(jīng)驗教訓,得出以下認識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領(lǐng)導們的批評指正:
一、園內(nèi)基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介。
我園有教學班5個,大班2個,中班2個,小班1個,在園幼兒115人,在園教職工13人,其中專職幼兒教師2人,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設(shè)備包括電子琴3架,網(wǎng)絡(luò)電視6臺,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設(shè)備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有紫外線消毒燈等設(shè)備。
我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。園內(nèi)園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全系數(shù)高。
二、優(yōu)化師資隊伍建設(shè),夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力。
1我園有教師11人,我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展,為此,我們從教學研究和師資培訓兩個方面,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動。
一是一個月召開一次主題研討會,組織教師認真學習《綱要》和《指南》,解決教師角色轉(zhuǎn)變問題,預(yù)防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。
二是開展“教育沙龍”活動,作為一名幼教工作者,對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功,我們規(guī)定每周一張簡筆畫,一個月會唱兩兒歌,一個月學會一個幼兒舞蹈。
三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃,各講課教師精心備課,精心制作課件,各教研組組長組織教師認真評課,講課教師針對評課組意見,對所講的公開課再認真整改,力爭出精品,出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來,我們先后組織教師東明、赤峰、呼市等地學習,參加培訓教師回園后對教師作二期培訓,形成“以點帶面,聯(lián)體互動”的培訓格局。
三、園內(nèi)開展的活動。
1、認真貫徹國家教育方針,認真學習并遵守國家法律法規(guī)和各項政策,認真落實幼兒園各項管理制度。
2、每周五下午放學前半小時的開放活動,增進家長與教師間的交流與溝通。
3、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,還舉辦了慶祝六一文藝表演,家長半日開放活動、元旦迎新年文藝表演,鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。
四、園內(nèi)嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格,獲得“衛(wèi)生許可證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結(jié)合起來。每月一次的安全演練,活動前有計劃,活動后有總結(jié),活動過程有記載。
堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。并做好服藥記錄,讓家長簽字。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
五、園內(nèi)的教育教學管理。
3我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度,每學期制定學期計劃和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。
我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結(jié)合起來,讓幼兒愉快的接受學習。
在舞蹈教學中,將身體協(xié)調(diào)性的訓練和孩子的興趣結(jié)合起來,在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié),既鍛煉了幼兒的身體,培養(yǎng)了他們對于美的認識,又讓他們感到快樂。
在美術(shù)教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎(chǔ)上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設(shè)情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實行每周做計劃制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié),吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,讓教師繼續(xù)學習,不斷進步。
五、園內(nèi)的經(jīng)費管理。
4規(guī)定,不超過標準收取保育費、管理費。向家長進行幼兒園收費公示,公開投訴舉報電話,隨時接受家長的監(jiān)督。
我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取管理費和保育費,將費用進行合理合法而有效的開支。
六、加強家園聯(lián)系,促進保教工作開展。
園內(nèi)利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。
七、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃。
展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上有較大的差距,突出表現(xiàn)在:
一是幼兒師資隊伍建設(shè)有待優(yōu)化。目前,幼兒教師都是以前小學教師轉(zhuǎn)崗而來,優(yōu)化師資隊伍、提高教師專業(yè)素質(zhì)迫在眉睫,必須加大對目前小學轉(zhuǎn)崗教師的培訓力度,逐步加強學前教育專業(yè)人才的培養(yǎng),以促進學前教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二是幼兒園“小學化”傾向的糾正還需要更多強有力措施,實行全旗一盤棋的方法,集中糾偏,真正實現(xiàn)讓幼兒健康快樂成長。
三:安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;
四:師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;
一分耕耘一分收獲,在教育局和學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規(guī)范化軌道,在此我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰(zhàn),要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領(lǐng)導能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼兒園,家長最放心的幼兒園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。
學前教育自查報告篇十四
我校有學前班8個,大班4個,中班2個,小班2個,在園幼兒687人,在園教職工70人,其中專職幼兒教師65人。下面,就我園學前教育工作向大家作一個匯報:
一、切實履行政府職責,為學前教育健康發(fā)展把舵引航。
1、進一步完善了幼教管理體制,加強了學前教育規(guī)章制度建設(shè)。
近年來,我們以《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》為依據(jù),在《幼兒園教育指導綱要(試行)》的指導下,確立了“讓每個孩子陽光快樂”的辦園思想及“健康向上,活潑快樂”的辦園理念。
為抓好幼兒教育管理工作,我們圍繞教學、教研、培訓三個方面,擬定了《幼兒園教學管理制度》、《園本教研制度》、《幼兒一日生活常規(guī)》等一系列的管理制度。
2、加大了督導檢查力度,建立健全學前教育督導評估制度。
市委組織部、市政府教育督導室把學前教育納入對縣政府教育工作督導評估和政績考核的重要內(nèi)容,及時對學前教育發(fā)展的重點、難點問題進行督導檢查,如規(guī)范辦園行為、幼兒教師隊伍建設(shè)及工資待遇、辦學條件等,并賦予較高的權(quán)重,扎扎實實地進行督導評估,我園已被評為縣一級示范幼兒園。目前,我園辦園條件不斷改善,辦園水平和保教質(zhì)量也深受上級領(lǐng)導及社會各界的認可和好評。
二、加大經(jīng)費投入,加快園所建設(shè)步伐。
堅持勤儉辦園,按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,手續(xù)齊全,每年收取每生520元保育費。保育經(jīng)費保教師福利及園所正常的運營。近三年來,我們先后投入150多萬元改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。我們添置了幼兒大型玩具、圖書等,興建了幼兒禮堂、運動場、娛樂場、多媒體教室、微機室等,每個班級配有電視機、vcd、電子琴、消毒柜、文化柜、空調(diào)、幼兒一杯一巾等。
三、優(yōu)化師資隊伍建設(shè),夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力。
我園有專業(yè)教師65人,我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。
教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展,為此,我們從教學研究和師資培訓兩個方面,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動。
一是半月召開一次主題研討會,解決教師角色轉(zhuǎn)變問題,預(yù)防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。
二是開展“教育沙龍”活動,作為一名幼教工作者,對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會吹、拉、彈、唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功,我們規(guī)定每周四上午,以教研組為單位,由特長教師輪流主持講座,達到以“一已之長,補眾人之短”的目的。
三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃,各講課教師精心備課,精心制作課件,各教研組組長組織教師認真評課,講課教師針對評課組意見,對所講的公開課再認真整改,力爭出精品,出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來,我們先后組織30多名教師赴武漢、廣水、曾都區(qū)等地學習,參加培訓教師回園后對教師作二期培訓,形成“以點帶面,聯(lián)體互動”的培訓格局。
四、規(guī)范管理學前教育,促進幼兒健康成長。
我們進行了一系列教學改革,采取多項舉措,強化幼兒園管理,收效明顯。
1、合理開設(shè)課程,做到保教結(jié)合《新綱要》中把幼兒園教育內(nèi)容劃分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)、音樂、體育、活動共八門功課,增設(shè)安全教育、行為習慣、文明禮儀、手工制作、幼兒舞蹈、幼兒書法、啟蒙國學七門園本課程,幼兒教學實行兩名教師和一名保育員包班制,保育員對教室衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生實行一日三清掃,為幼兒提供全面而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、落實兩個明確三個結(jié)合,明晰教學內(nèi)容。
我們每年利用寒、暑假時間,組織骨干教師,成立專班,分段擬定學期教學進度計劃,滲透到每周每日的教學知識點,讓教師做到“兩個明確”,即:明確教學內(nèi)容,明確教學目標。
在落實“兩個明確”到位后,我們狠抓了“三個結(jié)合”,一是結(jié)合幼兒特點,拓展教學內(nèi)容,充實教學空間。二是常規(guī)教學與輔助教學相結(jié)合,我們配有遠程教育平臺、多媒體教室、微機室,每個班級配有電視機、影碟機,教師在教學過程中可以根據(jù)教學需要,運用遠程教育資源、多媒體等輔助教學手段,培養(yǎng)和激發(fā)幼兒學習興趣,指導幼兒快樂活潑地學習知識。三是教學目標與教學評價相結(jié)合,為了檢查教師完成的教學目標情況,我們專門制定《教學獎懲制度》,從幼兒文化知識、藝術(shù)、游戲活動、文明習慣、動口動手能力等五個維度,全面公正評價教師教學質(zhì)量,考評結(jié)果直接與教師績效工資、評先表模、外出學習掛鉤。
3、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一日常規(guī)的落實。
首先,我們建立了科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理,從幼兒入園接待、晨檢、晨間活動、教育活動、戶外活動、午餐準備、盥洗、上廁所、午睡、午檢、離校與家長履行交接手續(xù)、幼兒乘車安全,每一個環(huán)節(jié)都有具體明確的要求。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
4、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。
學前教育自查報告篇十五
根據(jù)市教育局《關(guān)于開展xx年贛州市學前教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查的通知》精神,我局組織人員對全縣的學前教育發(fā)展情況進行了摸底調(diào)查。采取聽取介紹、查看資料、實地察看、個別訪問的方法,重點自查了幼兒園的運轉(zhuǎn)體制、辦學條件、師資隊伍建設(shè)、保教工作、發(fā)展建議等方面,現(xiàn)將學前教育發(fā)展情況匯報如下。
一、基本情況。
我縣人口總數(shù)萬人,其中農(nóng)村人口數(shù)萬人。0-3歲人口數(shù)。
人,其中城市人口數(shù)。
人,農(nóng)村人口數(shù)。
人。3-5歲人口數(shù)。
人,其中城市人口數(shù)。
人,農(nóng)村人口數(shù)。
人。入園兒童數(shù)。
人,其中0-3歲。
人,3-5歲。
人,學前入園兒童數(shù)。
人。0-3歲兒童毛入園率。
%,其中農(nóng)村毛入園率為,學前一年毛入園率為。
%。我縣學前教育機構(gòu)全部為幼兒園,無其它學前教育機構(gòu)。幼兒園所,其中縣城所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所,全部是民辦幼兒園。我縣無市級認定等級的幼兒園。全縣達到學前教育機構(gòu)設(shè)置標準,取得了辦園許可證的幼兒園所,占總數(shù)的69%,無證開辦的幼兒園所,占總數(shù)的%。幼兒園教職工496人,園長及專任教師390人。
經(jīng)費投入、體制情況。
1、近年來,xx縣政府認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《幼兒園教育指導綱要》等文件精神,堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,向社會廣泛宣傳,鼓勵引導社會力量舉辦學前教育,營造良好的學前教育發(fā)展氛圍。
2、由于我縣無公辦幼兒園,故無學前教育經(jīng)費投入和預(yù)算內(nèi)學前教育經(jīng)費。縣城學前教育機構(gòu)歸屬縣教育局管理,具體業(yè)務(wù)股室設(shè)在教育股。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育機構(gòu)按“屬地管理”原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,具體業(yè)務(wù)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學指導??h教育局積極履行對幼兒園的管理職責,嚴格按程序?qū)徟變簣@,不斷加大對幼兒園的管理力度,規(guī)范各幼兒園的辦學行為,促進了全縣學前教育質(zhì)量和辦學水平的不斷提高。
3、幼兒園建設(shè)經(jīng)費投入體制的建立,主要依靠舉辦者自覺投入,經(jīng)費由舉辦者自籌,自負盈虧。縣教育局在發(fā)放辦園許可證時,嚴格按要求審核,資金投入不足的不予發(fā)放辦園許可證。我縣民辦幼兒園完全市場化,主要依據(jù)《民辦教育促進法》、《江西省學前教育機構(gòu)登記注冊及年審管理辦法》和《江西省民辦幼兒園管理辦法》,對各幼兒園進行管理。經(jīng)過幾年發(fā)展,現(xiàn)我縣的等12所幼兒園在辦園規(guī)模、辦園質(zhì)量等方面較好,有較大的社會影響。
4、今年我縣民辦幼兒園新建園舍、園舍改造共投入萬元,添加設(shè)施、設(shè)備萬元,添加保教資料萬無。
師資隊伍建設(shè)情況。
1、全縣在園教職工496人,園長及專任教師330人,取得幼師或高中以上學歷296人,占教師總數(shù)的%。取得幼教資格證的教師有160人,占教師總數(shù)的%。
2、目前我縣幾所大型幼兒園老師會定期外出參觀學習,大部分幼兒園的教師外出參加學習和培訓的機會很少,教學方式、方法都較落后。
3、我縣無公辦幼兒教師。
幼兒給教職工上繳了社會保險、養(yǎng)老保險等相關(guān)保險。
5、今年我縣教育局聯(lián)合職業(yè)中學組織幼兒教師專業(yè)技能培訓,縣教育局會同交警大隊對全縣幼兒園司機進行了一次交通安全陪訓。大部分幼兒園做到積極參加,培訓經(jīng)費由老板負責。
保教質(zhì)量情況。
近來年隨著經(jīng)濟的發(fā)展我縣學前教育的規(guī)模也不斷擴大,保教質(zhì)量不斷提高。
1、我縣各幼兒園業(yè)主的辦園理念在教育實踐中逐步提升,從一開始把辦園作為一種家業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N事業(yè),再到提出自己的辦園理念和特色。這些業(yè)主都逐步認識到學前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,把全面貫徹國家幼兒教育方針,提高保教質(zhì)量作為辦園的指導思想。
投入200萬對校舍、課桌、園內(nèi)環(huán)境進行改造。
3、辦園業(yè)主的法制意識逐步增強,我縣今年新開辦的兩所幼兒園都能主動到教育、防疫、消防部門辦理相關(guān)證照,接受工作指導。大部分幼兒園業(yè)主已經(jīng)意識到,要長期辦園下去,只有走合法規(guī)范的發(fā)展之路。
4、由于市場競爭,各幼兒園都把提高保教質(zhì)量放在首要位置。一是都能制定各項規(guī)章制度,做到用制度管人,并聘請優(yōu)秀幼教人才擔任園長,實行園長負責制,提高管理水平。二是各幼兒園都能加強家園聯(lián)系活動,重視幼兒個性發(fā)展和良好行為養(yǎng)成教育,定期繳請家長參加相關(guān)的幼兒展示活動。三是各幼兒園都能保障教職工工資的按時發(fā)放,并不斷提高工資待遇,以期招收和留住優(yōu)秀的幼教人才。四是有些規(guī)模大的幼兒園開設(shè)了各種特色班、特長班、素質(zhì)班等,開展了幼兒教育的各種探索和嘗試。
5、縣教育局配有一名幼教教研員,但由于無公辦幼兒園和無經(jīng)費,較少開展業(yè)務(wù)活動。
6、各幼兒園使用的教材由各業(yè)主自行征訂,但要求必須為正版教材,符合幼兒年齡特點。使用的版本有鳳凰康軒版、北師大版、河北美術(shù)出版社版等版本。
7、只有極少數(shù)大型幼兒園開展了校本教研、校本培訓,能主動與其它幼兒園交流學習。少數(shù)辦園理念優(yōu)秀的幼兒園老板會主動定期組織本校教師到外參觀學習,以期不斷提高辦園水平。
8、教育局組織縣城幼兒園參加家長函授學校,得到了幼兒家長的歡迎。
二、主要成績與基本經(jīng)驗。
1、堅持依法治教,常規(guī)管理日趨規(guī)范化、制度化、科學化。一是認真貫徹落實上級有關(guān)學前教育的法律法規(guī),及時擬定學前教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)文件、政策;二是扎實開展學前教育機構(gòu)審批注冊工作。
2、加強對幼兒教學的指導和收費的監(jiān)督。全面負責全縣的幼兒教學管理工作,并指派了專人具體負責,加強了平時的溝通聯(lián)系和保教指導工作。會同有關(guān)部門制訂了幼兒園收費標準,開學之初對幼兒園的收費情況進行了監(jiān)督檢查,制作了幼兒園收費情況調(diào)查表,調(diào)查了解幼兒園收費情況。
3、切實加強了對民辦幼兒園的督導檢查和指導服務(wù)。經(jīng)常深入到民辦幼兒園督導和指導其工作,真心實意的幫助基解決困難和問題,共同促進民辦幼兒園的健康發(fā)展。
4、嚴把入口關(guān),對新申請開辦的民辦幼兒園,要嚴格審核把關(guān),對達不到辦園條件的一律不予審批注冊,對存在問題限期整改,整改不到位的堅決予以取締。今年,進一步規(guī)范了對幼兒園的管理。開展了民辦幼兒園基本情況的調(diào)查摸底工作,對全縣各幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施、辦學情況、幼兒教師和保育員的學歷、專業(yè)、是否具備幼兒教師資格進行了全面的調(diào)查和登記。對縣城幼兒園實行年終目標考核制,并將考核結(jié)果向社會公示。今年9月與衛(wèi)生、交警部門聯(lián)合對全縣幼兒園進行了專項檢查,對未經(jīng)審批登記注冊擅自辦園、且園舍設(shè)施不符合國家安全和衛(wèi)生標準的幼兒園,下發(fā)了《停止辦園行政處罰告知書》責令立即停止招生、停止辦園。
5、狠抓幼兒園安全工作,牢固樹立“珍愛生命、安全保健室、資料閱覽室、多功能室、教師辦公室等各類用房不齊全;二是租用套房、民房辦園,教室及其它硬件設(shè)施不符合規(guī)定標準,特別是教室狹小,通風、采光性差,園內(nèi)綠化面積少,有的甚至沒有室外活動空間;三是教育教學投入不足,缺乏教學資料,教師理論書籍偏少。
3、幼兒教職工配備不足,整體素質(zhì)偏低。幼兒園普遍沒有按照一個班2個教師1個保育員的要求配備教職工,相當部分的幼兒園沒有醫(yī)務(wù)室、醫(yī)務(wù)員。幼兒園聘用的教師大部分是初、高中畢業(yè)生,學歷低,專業(yè)不對口,全縣390個幼兒園教師中,只有160人取得了幼兒教師資格。
4、民辦幼兒園的教師大部分沒有接受過系統(tǒng)的幼兒師范教育,有許多無法獲得幼兒教師資格證書。所以,幼兒教師身份模糊,專業(yè)資格和社會地位無法得到確定和保障。
5、民辦學前教育發(fā)展迅速,管理相對滯后,隱患較多。對幼兒園承辦者的資格、辦園條件、教師資格、登記注冊、收費標準、辦園質(zhì)量與督導評估等都還缺乏有效的規(guī)范與管理;另外,一些辦園者為經(jīng)濟利益所驅(qū)動,為降低成本,增加利潤,或擴大班額,或克扣幼兒伙食,低薪聘用非專業(yè)、不合格的教師和工作人員。
五、對策與建議。
1、明確管理權(quán)責,規(guī)范辦園行為。由于幼兒園的民辦性質(zhì),單靠教育部門一家,很難做到全面有效的管理。近年來,由于教育部門執(zhí)法權(quán)限不明確,幼兒園管理工作很是被動。建議能以政府名義下文,理順幼兒園管理的相關(guān)權(quán)責,進一步加強對幼兒園的監(jiān)管力度,規(guī)范辦園秩序。對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締;對違規(guī)操作的幼兒園要堅決依法處罰,通過經(jīng)濟手段,規(guī)范學前教育秩序。
2、通過考評,實行等級管理。建議上級出臺相關(guān)文件,制定考評方案,定期對幼兒園進行考核評估。根據(jù)考評結(jié)果將幼兒園分成若干等級,主要在幼兒園收費方面體現(xiàn)各幼兒園等級,其它方面相應(yīng)傾斜,以扶持優(yōu)秀幼兒園發(fā)展壯大。
兒送到無證幼兒園。同時聯(lián)合縣廣播電視局、工商局、城管局,要求各幼兒園的招生簡章和廣告一律要經(jīng)教育主管部門批準后方可向社會發(fā)布。實踐表明,這種做法能把家長、社會的強大輿論壓力施加給幼兒園。
4、規(guī)范收費行為。建議相關(guān)部門制定新的民辦幼兒園收費標準,并按幼兒園等級拉開差距,以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢,以規(guī)范民辦幼兒園的收費。
5、收取必要費用。建議出臺相關(guān)政策,對各民辦幼兒園收取一定管理費用,用于在電視臺發(fā)布公告、召集會議和幼兒園園長、教師、司機培訓及舉行有關(guān)活動。
1、我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,行政村。
個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。
個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)無公辦幼兒園,全部為民辦幼兒園。園長及專任教師數(shù)。
人。村幼兒園總數(shù)為。
個,園長及專任老師數(shù)。
人,全都為民辦幼兒園。
2、全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園都是依靠家長交費來維持園所正常的運轉(zhuǎn)。投入沒有保障,辦園條件長期得不到發(fā)病,園舍、設(shè)施達標率較低,辦園條件普遍簡陋,且大部分教室不符合幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范,面積狹小、采光、通風不良;設(shè)施、設(shè)備種類不全,數(shù)量不足。目前我縣只有陂頭、大吉山礦區(qū)等5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)的較好。
3、民辦幼兒園老師招聘都是自行解決,再上地處農(nóng)村,所以很難招聘到合格的幼兒老師,幼兒園的師資是影響學前教育事業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提高的關(guān)鍵。
4、農(nóng)村幼兒園一是布局不合理,規(guī)模小,房屋擁擠、陳舊,設(shè)備簡陋,辦園條件極差,存在很大的安全隱患;二是很多村辦幼兒園人數(shù)少,辦園效益低,在很大程度上浪費了教育資源。三是農(nóng)村的幼兒園沒有專職管理人員,管理水平低,教師疲于應(yīng)付,沒有時間和精力研究兒童的發(fā)展特點與教育規(guī)律,老師的教育觀念和教育行與素質(zhì)教育的要求相距甚遠,限制了幼兒園保教質(zhì)量的提高。四是不服從中心小學管理的現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是車輛超員、園舍擁擠等問題更是難于管理。五是教師待遇低,醫(yī)保、養(yǎng)老缺乏保障。
七、打算與建議。
1、根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》規(guī)劃,期間要實現(xiàn)“基本普及學前教育”的目標,為此,我縣擬建一所公辦示范性幼兒園來引領(lǐng)全縣教育的發(fā)展。
2、建設(shè)好一所示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,同時對做。
好農(nóng)村幼兒園的等級評估工作。
3、加強部門間工作協(xié)作和聯(lián)系。主動和物價、衛(wèi)生防疫、交警、消防、工商等部門聯(lián)系,進一步加強對民辦幼兒園的監(jiān)督與指導,規(guī)范辦園行為。
4、引導條件較好的幼兒園開展特色幼兒園創(chuàng)建活動,走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路。鼓勵引導規(guī)模較大,條件較好的幼兒園在教育思想、辦園目標、園務(wù)管理、保教質(zhì)量、師資培訓等方面形成辦園特色。推動全縣示范性幼兒園建設(shè),發(fā)揮其示范、輻射作用,促進全縣幼兒教育協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。
學前教育自查報告篇十六
根據(jù)云南省教育廳、怒江州教育局及瀘水縣教育局的相關(guān)文件通知精神,我中心學校組織班子成員對我鄉(xiāng)學前教育工作作了專項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
古登鄉(xiāng)地處瀘水縣北部的橫斷山縱谷區(qū),東靠碧羅雪山與蘭坪縣相鄰,西依高黎貢山同緬甸相毗鄰,北接洛本卓白族鄉(xiāng),南連稱桿鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積328平方公里,全鄉(xiāng)邊境線長20公里。政府所在地海拔為953米,全鄉(xiāng)共轄11個村委會109個自然村147個村民小組,總?cè)丝?5582人,其中,農(nóng)業(yè)人口14448人。境內(nèi)居住著漢、白、傈僳族等12個民族,傈僳族占總?cè)丝诘?2%,白族支系“勒墨人”占7%,有20%的人信仰基督教。全鄉(xiāng)耕地總面積16235畝,人均耕地面積1.2畝。是一個典型的集“邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷”五位為一體的特困鄉(xiāng)。
古登鄉(xiāng)全力實施瀘水縣“質(zhì)量強教、教育強縣”的戰(zhàn)略,著力整合山區(qū)教育資源,堅定不移走集中辦學路子,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育。現(xiàn)撤并38個校點(教學點),使我鄉(xiāng)學校數(shù)從原來的53個撤并為現(xiàn)在的15個學校(點),目前,全鄉(xiāng)共有初級中學1所,小學15所(點),其中完小4所,初小2所,教學點9個,小學在校學生1738人,小學教職工112人。古登機關(guān)學前班1個班,學生16人,教師1人。
完善管理體制和加強學前班管理。我鄉(xiāng)小學學校校舍簡陋擁擠,所以在山上的學校學前教育基本上是一片空白,只有機關(guān)片區(qū)(瀘水交通希望小學)斷續(xù)的辦過學前班,由于校舍不足,近幾年停辦了學前班。引起了社會家長的強烈反響,要求盡快復(fù)辦學前班,新學年開始中心校騰出來辦公室給學前班開學,由于教室狹小,難以招收六歲以下的幼兒生,僅能招收學生16人,都是機關(guān)片區(qū)滿6周歲的兒童。在校時間為白天。有1人教師專職服務(wù),進行封閉式的管理。在教學方面。堅決杜絕“小學化”的教學行為,不檢測,不布置任何作業(yè),合理安排和組織幼兒一日活動。配備一些玩教具、游戲材料和幼兒讀物,開展豐富多彩的游園游戲活動,促進學前兒童身心得到健康快樂的成長。
我鄉(xiāng)的'的學前教育事業(yè)由于學?;A(chǔ)設(shè)施的滯后,學前幼兒教育基本上沒有形成規(guī)模,存在的問題也十分突出。
1、提高認識,切實加強對學前教育工作的領(lǐng)導。
2、學前教育事業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)地區(qū)發(fā)展不平衡,學前入園率很低。特別是農(nóng)村,沒有地方可以開辦學前班。
3、需要培訓一批學前幼兒教師隊伍,來適宜滿足未來學前教育的發(fā)展。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建立必須是一項迫在眉睫的工作來抓,拓寬思路,加快學前教育發(fā)展進程。
5、加強監(jiān)督,穩(wěn)步提高保育教育質(zhì)量。要加強幼教法規(guī)落實情況的監(jiān)督檢查,端正辦園指導思想,規(guī)范辦園行為。要進一步完善審批制度、年檢制度、辦園水平督導評估制度,不斷提高辦園水平,切實開展教育科研活動和學前教育實驗工作,優(yōu)化保教環(huán)境和過程,努力防止和克服學前教育“小學化”傾向,保證幼兒身心和諧全面發(fā)展。繼續(xù)做好幼兒安全和衛(wèi)生保健工作,增強安全、衛(wèi)生意識,及時消除不安全因素,防止意外事故發(fā)生。
學前教育自查報告篇十七
根據(jù)《保山市教育局關(guān)于做好學前教育督導自評的通知》文件精神,為切實做好我鄉(xiāng)學前教育督導自評工作,學校成立了以中心學校校長為組長,其他完小校長及業(yè)務(wù)員為成員的自評領(lǐng)導小組。明確職責,認真部署,全面開展自查工作?,F(xiàn)將自檢自查情況作如下匯報:
施甸縣木老元布朗族、彝族鄉(xiāng)位于縣城東部高寒山區(qū),現(xiàn)有國土面積76平方公里,包括4個自然村,人口6088人;世居布朗族、彝族,是全縣僅有的兩個少數(shù)民族鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)現(xiàn)有完小4所,在校學生438人;學前班4個,在讀幼兒86人;學前教育毛入學率達100%,殘疾兒童入學率100%。因人口稀少且居住分散的緣由,到目前,我鄉(xiāng)還沒有一所獨立的幼兒園。據(jù)20xx年3月統(tǒng)計,全鄉(xiāng)3-6歲兒童257人,計劃9月份學前班招收幼兒67人。
根據(jù)《學前教育督導評估暫行辦法》有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)學前教育情況,逐條對照《國家教育督導團關(guān)于開展學前教育自查工作的通知》中提出的十項“自查重點內(nèi)容”,認真組織自查自評,自查結(jié)果如下:
一、政府職責。
1.重視并切實加強對大力發(fā)展學前教育的領(lǐng)導,成立有學前教育工作領(lǐng)導小組,管理體制與工作體制健全。
2.制定切實可行的學前教育發(fā)展規(guī)劃和三年行動計劃,其目標明確,措施具體,突出針對性、可操作性。
3.督促檢查、考核獎懲和問責機制健全。
二、經(jīng)費投入。
4.學前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算,新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜;財政性學前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中要占合理比例,并且近三年有明顯提高。
5.制定有學前班生均經(jīng)費標準和生均財政撥款標準,并能及時撥付到位。
6.國家支持學前教育發(fā)展的項目經(jīng)費使用規(guī)范、合理,沒有社會力量辦園和捐資助園;學前教育資助制度,發(fā)展殘疾兒童學前康復(fù)教育更是一片空白。
三、園所建設(shè)。
7.擴大普惠性學前教育資源。因人口稀少且居住分散的緣由至今我鄉(xiāng)無公辦獨立幼兒園,民辦幼兒園。
8.學校布局合理,方便就近。我鄉(xiāng)尚未建設(shè)公辦中心幼兒園,大村更沒有獨立建園。
9.滿足幼兒活動和發(fā)展需要的設(shè)施設(shè)備全無。
四、隊伍建設(shè)。
10.合理確定幼兒教師生師比,全鄉(xiāng)4個學前班教師配備8人,教職工配足配齊;健全幼兒教師準入制度,嚴把入口關(guān);多渠道保證師資的供給,滿足學前教育發(fā)展需求。
11.完善學前教育師資培養(yǎng)培訓體系,擴大學前教師的'培養(yǎng),加大學前教師的培訓力度,增強培訓的針對性,有助于教師專業(yè)素質(zhì)的提高。
12.依法落實學前教育教師地位和待遇,切實維護教師合法權(quán)益。
五、規(guī)范管理。
13.嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度,制定各種類型幼兒園的辦園標準,實行幼兒園審批登記和年檢制度。對無證辦園進行全面排查登記,實行分類治理,妥善解決無證辦園問題。我鄉(xiāng)不存在這一塊工作情況。
14.學校嚴格執(zhí)行學前教育收費標準,規(guī)范學前教育收費工作。
15.學校重視學前幼兒的安全保障和衛(wèi)生健康工作,各項安全管理、衛(wèi)生保健、飲食與健康工作制度和安全責任制健全。
16.落實《幼兒園教育指導綱要》,加強對學前班保教工作的指導,開展保教質(zhì)量監(jiān)測評估工作,有效解決“小學化”傾向和問題。
六、發(fā)展水平。
18.覆蓋面廣,有4個學前班,無獨立幼兒園。
5.6萬,投入所占比例明顯提高。
20.我鄉(xiāng)8位學前班教師均取得教師資格證。
21.保教質(zhì)量明顯提高。
22.社會對當?shù)靥峁┑膶W前教育的滿意度高。
2、我鄉(xiāng)尚未建設(shè)公辦中心幼兒園,民辦幼兒園,大村更沒有獨立建園扣17分;
3、學校幼兒活動設(shè)備全無,扣3分;
學前教育自查報告篇十八
今年,我園接受了省專家組對我園創(chuàng)建工作的評估驗收,領(lǐng)導專家對我園創(chuàng)建工作提出了保貴的整改意見。根據(jù)專家組提出的意見,我園立即組織全園教職工學習討論,對存在問題逐條梳理,認真領(lǐng)會整改意見,制定切實可行的整改措施,落實責任,明確到人,以改促進,力爭幼兒園各項工作達到省優(yōu)質(zhì)園的標準?,F(xiàn)將整改結(jié)果匯報如下:
根據(jù)專家組意見,我園領(lǐng)導班子聯(lián)系本園實際情況,重新認真制定了教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進一步完善健全了教師的業(yè)務(wù)檔案,加強園本培訓,實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化利用,激發(fā)教師的學習熱情,拓寬教師的學習視野,發(fā)揮幼兒園教師的集體智慧,提升教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng),保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。
1、組織教師聽取專家專題講座。上學期末我們已經(jīng)組織了全園教師“六一”幼兒園,學習了x市第一幼兒園xx園長的《園領(lǐng)導的創(chuàng)業(yè)精神思路》的講座、周聯(lián)園長的《拓展老師的視野》的講座、鹽城市“六一”幼兒園xx園長的《走近名師、牽手名園》的講座。
2、本學期五月份將擬定邀請本市幼教專家xx、xx給全園教師進行名師評課活動。
3、為促進新教師的快速成長,本學期園內(nèi)還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結(jié)隊共建活動,著力培養(yǎng)一批市級、園級骨干教師。
4、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業(yè)技能。20xx年11月我們已經(jīng)組織全園教師去xx幼兒園、杭州武林幼兒園參觀學習,觀摩了一節(jié)節(jié)優(yōu)秀的教育教學活動,教師們感到受益匪淺。平時還邀請了市幼兒園有經(jīng)驗的名師對我園教師進行優(yōu)質(zhì)課點評指導。
5、幼兒園為教師的進修學習提供平臺,老師們都在利用業(yè)余時間繼續(xù)參加幼教專業(yè)的自考、函授學習。現(xiàn)在我園大專學歷已達80%,規(guī)劃2009年大專學歷達100%,2008~2010年本科學歷達70%。
6、幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優(yōu)秀幼教刊物供老師閱讀,提供網(wǎng)絡(luò)供老師查閱教學資料。開展優(yōu)秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動,不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。20xx年3月解雅娟老師的論文《幼兒園小班音樂教育活動初探》榮獲市幼兒教育論文大賽一等獎;xx老師的論文《點亮留守兒童自信的明燈》榮獲二等獎;xx老師的教育隨筆《做孩子成長的記錄者》榮獲二等獎。本學期末繼續(xù)開展全園性論文、教育反思、隨筆評優(yōu)活動。
1、幼兒園高度重視幼兒安全衛(wèi)生保健工作,努力提高保健保育人員的保健意識和業(yè)務(wù)能力,規(guī)范管理,健全制度,責任到人。自驗收之日起,我園又委派xx去婦幼保健院進行衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)的培訓,已于20xx年3月份考取了上崗證。幼兒園進一步規(guī)范了各類帳冊記錄計劃。4月份我們擬邀請市婦幼保健院專家專程來我園對所有教職員工進行保育保健知識的培訓學習。
2、在寒假期間我們對全園的桌、椅、墻面、地面、大型玩具等進行了整修,及時排除安全隱患,做到安全工作有計劃、有檢查、有記錄。
1、本學期初分流了兩個小班的小朋友到啟平小學幼兒園就讀,改造了一個班的衛(wèi)生間,配全了流水洗手設(shè)備、毛巾架、茶杯箱、消毒柜等幼兒生活、學習、游戲的必備設(shè)施。
2、開學初我園已添置了近兩萬元的桌面玩具,滿足幼兒游戲活動的需要。
3、開學初修理了軟質(zhì)地多處的裂縫,徹底消除了安全隱患。
年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排,現(xiàn)在我們大、中、小各班戶外活動交替進行,沒有等待現(xiàn)象,充分利用活動場地,確保幼兒戶外活動質(zhì)量。
針對如何優(yōu)化主題活動環(huán)境問題,幼兒園對教師進行了專題講座,更新教師的教育觀念,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中體現(xiàn)“以幼兒為本”,“以課程為依據(jù)”的理念,引導幼兒主動參與環(huán)境創(chuàng)設(shè),結(jié)合課程內(nèi)容每月更換主題環(huán)境,不斷挖掘課程領(lǐng)域間的整合元素,充分利用室內(nèi)外空間創(chuàng)設(shè)環(huán)境,合理使用廢舊物品,注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)的兒童化、審美化、教育化功能,主題環(huán)境隨著幼兒探索的內(nèi)容不斷深化充實,幼兒在與環(huán)境的互動中主動探索知識,真正成為學習活動的小主人。
根據(jù)我園幼兒的實際情況,本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄,關(guān)注個體差異,做好個案分析,健全“幼兒個人成長檔案”,真正把眼光落在幼兒身上,促進每位幼兒身心健康、富有個性地發(fā)展。
進一步規(guī)范幼兒園教科研活動的行為,組織教師重新認真學習《幼兒園教育指導綱要》,進一步更新教育理念,努力將先進的教育理念內(nèi)化為教育行為。繼續(xù)強化園本教研,針對幼兒園工作中存在的問題,將教研活動的基點放到幫助教師解決教育教學活動中遇到的實際問題之中。本學期我們計劃組織一次案例分析研討,開展一次教學活動反思評比,堅持正常開展推門聽課、教師間相互聽課活動,調(diào)整教學思路、教改教學方法、提高保教水平。
辦園宗旨:我們不斷端正辦園指導思想,樹立“以幼兒為本”的辦園理念,堅持確立“讓幼兒健康快樂成長”的為園宗旨,努力促進幼兒身心健康和諧,富有個性地發(fā)展。
辦園特色:我園地處金墩廣場小區(qū)之中,周圍商嘗銀行等商業(yè)網(wǎng)點林立,自然環(huán)境優(yōu)美,人文景觀豐富,我們將利用這一優(yōu)勢,有計劃地帶領(lǐng)幼兒走進社區(qū),參觀自然環(huán)境、人文景觀,參與社會生活,擴展幼兒的視野、豐富幼兒活動空間。讓幼兒初步地接觸社會、體驗生活,在社會活動中主動建構(gòu)經(jīng)驗,同時我們主動邀請各行業(yè)代表到幼兒園介紹他們的職業(yè)特點,讓他們參與孩子們的活動中,形成幼兒園、家庭、社區(qū)相結(jié)合互動式的教育網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建成“將社會生活元素融入幼兒園主題活動”中的園本課程特色。
依據(jù)《xx省幼兒園評估標準》的相關(guān)條目,分五大項,分門別類對幼兒園檔案資料重新進行整理歸類,規(guī)范檔案資料的建議與管理,提高檔案資料的利用率。
有了各位專家的指導,我們感到幼兒園的各項工作有了更加明確的目標,也增強了我們繼續(xù)創(chuàng)辦省優(yōu)質(zhì)園的信心,我們一定踏踏實實做好幼兒園各項工作,以創(chuàng)促建,不斷提升辦園水平。