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        入職教育培訓心得體會大全(17篇)

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            8.心得體會是我們對過去所做和所學的總結(jié)和反思,從而更好地指導我們未來的行動。充分回顧整個學習和工作過程,將關(guān)鍵信息和重要細節(jié)記錄下來。附上一些優(yōu)秀的心得體會,供大家參考學習,希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
            入職教育培訓心得體會篇一
            教育孩子是一門科學,是一門藝術(shù),都有共同的規(guī)律應當遵循,而這就是兒童的身心特點及成長規(guī)律及其需要。教育的核心不是傳授知識,而是培養(yǎng)健康人格,使孩子學會承擔各種不同的責任。
            在對我的孩子的7年的教育中,只能夠說是在“摸著石頭過河”,在反復研究和探索中,到現(xiàn)在為止,碰到很多困難,不能說教育成功了,充其量是孩子有一定的雛形。對照以下他人和自己的經(jīng)驗,作為家長,我愿意在不斷地探索,尋找適合孩子的教育方法,使用這種方法失敗了,沒有達到預期目標,沒關(guān)系,再去想辦法,想辦法解決問題看到了希望,有希望就不會輕易放棄。這就是我的教育信念!有堅定的信念才能指導行動,以下主要從兩方面談談我的感受:
            孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師,也是終身老師,家庭就是作為父母教育的學校。在孩子的一生中,尤其是幼兒階段,父親或母親的責任是任何人都無法代替的。
            在家庭教育過程中,父母有意識地與孩子形成良好的親子關(guān)系。什么時候與孩子的關(guān)系好,什么時候的教育就容易成功,什么時候與孩子的關(guān)系糟,什么時候的教育就容易失敗。當然,好的關(guān)系不是溺愛而是尊重,不是依賴而是信賴,不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關(guān)系如何檢驗?當孩子在遇到麻煩甚至危險的時候,能否如實告知父母,是父母稱職與否的.底線標準。而這個時候,如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母,那么他可能會按照自己的方法去處理,或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人,是不能給孩子提出有效的解決辦法,只會讓問題更難以解決罷了。
            形成良好的親子關(guān)系的前提是要愛孩子,而真愛孩子就要真的尊重孩子?,F(xiàn)在不少家長十分愛孩子,但卻不尊重孩子。表現(xiàn)為兩種極端,或者過分溺愛,或者過分放任。慣子如殺子這個道理誰都懂,就是不知不覺中卻在做了。而另外一種是由于工作的壓力大,缺乏對孩子的教育和引導。父母不把孩子當成一件“待辦事項”。父母在忙碌的時間表中,往往很少對孩子付出實際的關(guān)懷。結(jié)果是,忙碌的生活造成疲憊,疲憊導致易怒,易怒導致冷漠,冷漠讓孩子以為自己不被真心關(guān)愛和尊重。
            真愛孩子就要真的尊重孩子,真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途徑可以多種多樣,每天與孩子談談心(開心與不開心的事情),學會傾聽,關(guān)注孩子的感受。尤其要了解孩子在學校的各種各樣的事情,及時引導孩子正確地處理和應對碰到的問題。
            入職教育培訓心得體會篇二
            本學期我有幸參加了20xx年暑假教師集中培訓。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間里讓我過的很充實!聆聽縣級骨干教師的講座,使自己對教師的專業(yè)發(fā)展、師德修養(yǎng)等方面都受益匪淺,下面談談自己收獲最大的幾點。
            通過潘正琴等幾位老師的授課,我認識到了教師專業(yè)發(fā)展的.途徑和方法,了解到“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”等。作為教師,我們的專業(yè)發(fā)展曲折而漫長,從來都不是一帆風順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發(fā)展意識。我們是專業(yè)發(fā)展的主人,成長永遠是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當。
            唐涿權(quán)、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養(yǎng)的存在問題及對策;教師職業(yè)道德的心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養(yǎng)的內(nèi)在含意。唐涿權(quán)老師在談到“愛生奉獻”時,我才真正認識到“愛生奉獻”是師德之魂,是師德的永恒主題。愛生是從事教師職業(yè)的前提,只有愛自己的學生,才會樂意的去奉獻。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。
            培訓結(jié)束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經(jīng)歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中,不辜負領(lǐng)導、老師們的希望,用優(yōu)異的成績回報給大家。
            入職教育培訓心得體會篇三
            我校組織全校新一輪高一教師參加了國培計劃遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網(wǎng)絡和網(wǎng)站不穩(wěn)定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。
            這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。
            本次培訓,讓我們來自偏遠山區(qū)的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內(nèi)的學術(shù)界權(quán)威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!
            專家引領(lǐng)在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的文化大餐。
            如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區(qū),讓我也明白:口語交際教學不僅要ji發(fā)學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生能交際(也就是要創(chuàng)設交際情景和形成交際共體),創(chuàng)設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。
            魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區(qū),要求我們明確重點,突出意識,處理關(guān)系,落實環(huán)節(jié)教給我們行之有效的方法,避免我們以后走岐路我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。
            本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業(yè)的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。
            在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
            我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己教育潛意識結(jié)構(gòu)的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
            入職教育培訓心得體會篇四
            每一次培訓過后,我都會體會到不斷的學習是多么的重要,特別是對語言教師來說。因為語言是文化的載體,隨著社會的進步和社會交流的日益頻繁,以及社會文化的不斷融合,使得我們的語言也不斷的豐富和發(fā)展。當我們把它與時代緊密地聯(lián)系在一起的時候,它才有生命、實際的使用價值和意義。在感受這種語言魅力的同時,我也不斷地提升自己對教師職業(yè)的感悟。
            開學的第一堂課程是煙臺師范學院蘇教授給我們講授的現(xiàn)代教學論。給我印象最深刻的是蘇教授那一臉燦爛的微笑。而更令我們敬佩的是他對學生的熱愛和對教育事業(yè)執(zhí)著的追求。他的名言就是:“愛是教師最美麗的語言?!币粋€不懂得愛學生的老師不會真正的教好學生。更不會培育出懂得愛以及付出愛的學生。
            為了讓我們老師切身的體會一下愛和感恩,在課堂上我們做了這樣的一個活動,每一位老師講一個讓自己深受感動的故事。也許我們被社會磨練的夠久的緣故,很多老師一時竟想不起來我們曾經(jīng)的感動。這一個小小的課堂活動給我的感觸是非常大的,它使我真切的體會到,沒有一顆感動的心靈怎么能去感動另外一顆心靈?在現(xiàn)代英語課堂教學中,非常注重英語的情感教學,在教學過程當中把情感教學放在一個非常重要的位置上,強調(diào)以情怡情,以教師的感動去感動學生的心靈。試想,我們自身都缺乏對生活的感動,又怎么能去感動學生呢?贊可夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生?!敝挥行闹杏袗?,給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。
            所以,愛不僅是教師最美麗的語言,也是有效教育的源泉。教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果?!皭邸币詯蹌悠湫模試缹湫?愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
            在課堂教學技能的理論與實踐一課中,我們體會到了教師自我教育發(fā)展的重要性。新時代對人才要求的轉(zhuǎn)換也促使英語教師要及時的進行角色的改變。要求我們教師要樹立新的課程理念,由應對考試者變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者;樹立正確的教材觀,由教教材者變?yōu)轳{馭教材者;樹立正確的師生觀和課堂觀,由傳授者變?yōu)榻M織者和合作者。具體可總結(jié)為五個字即“三教”和“五知識”。英語教師要有專業(yè)技能——能教;要有靈活的教學技術(shù)——會教;要有高尚的職業(yè)道德——愿教。此外,英語教師還要具備相應的學科專業(yè)知識(五知識)。
            (1)較為扎實的英語專業(yè)知識(subjectknowledge);。
            (5)個人實踐知識(personalpracticalknowledge)。通過本次課程的培訓,我將部分理論知識應用到了教學實踐當中,例如:根據(jù)商務英語的教學大綱,我首先將教學目的定位在實用性上。從以前關(guān)注課堂的進度和學生的知識掌握程度轉(zhuǎn)移到注重學生實際能夠使用英語的密度和程度上來。對實用性較強的內(nèi)容進行特殊的加工,大量補充相關(guān)的知識,而對于實用性不大的學習內(nèi)容則采取刪減或僅作為了解性的內(nèi)容來學習一下。此外,為了加強語言訓練的效度,我將教材進行了大膽的整合,將不同單元的相似的學習內(nèi)容融合到一起來學習和練習,既提高了課堂利用率,又提高了學習的效率。
            總之,參加研究生班的英語教學培訓,不僅讓我領(lǐng)略了英語教育大師的教學風采,接觸到了專家學者們的教育新理念,也更新了我的課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,再接再厲,不斷學習,爭取在在今后的英語教學生活中取得更大的進步。
            入職教育培訓心得體會篇五
            近年來,參加開放教育學習的農(nóng)村學員數(shù)量呈上升趨勢。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于教育。
            吧。
            我有幸參加了河東區(qū)七巧板輔導教師培訓,受益頗多。小學部立足現(xiàn)代信息技術(shù),以快樂為軸心,以實踐為半徑,開展適應信息時代脈搏的各種活動,努力讓學生每天都快快樂樂地成長。我校也開展了七巧板興趣小組活動。培訓中學生的作品是我感受到我們的孩子真聰明,幾塊小小的圖形,孩子們競能拼擺出各種各樣漂亮而有趣的圖形,為此我們應該更加努力地開展好教學,讓孩子們能在一個平等、民主、輕松、和諧的氛圍下自主地學習,有意識地在情境、合作、活動中讓學生體驗學習的樂趣,使他們愿學、樂學,同時他們在感知、感悟的過程中都有所體會,能充分大膽地表露自己的想法,并在活動中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識和能力。
            一、在活動中培養(yǎng)學生的空間觀念和創(chuàng)新意識。
            為了盡量為學生創(chuàng)設動手操作的機會,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,可以設計很多讓他們動手的環(huán)節(jié),例如用七巧板拼出平面圖形、拼自己最喜歡的圖形、小組合作拼一個故事以及同桌合作創(chuàng)作一幅拼圖作品等活動,以操作為手段,促進學生的發(fā)展;以促進為目標,達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力的目的。
            二、在實際情境中豐富學生對圖形的認識。
            在教學“用七巧板拼圖形”這一環(huán)節(jié)的時候,讓學生自己動手用七巧板中的若干塊拼出我們已經(jīng)學過的平面圖形,學生積極地思考,開動腦筋,想出了許多種不同拼法的正方形和三角形,不僅充分調(diào)動他們的學習積極性,更能豐富他們對圖形的認識。
            通過培訓,讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質(zhì)的基礎教育,學生自己是心理發(fā)展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發(fā)生,當學生需要關(guān)心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、凈化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中。
            通過培訓,我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質(zhì)的基礎教育,學生自己是心理發(fā)展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發(fā)生,當學生需要關(guān)心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、凈化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。
            學生健康心理發(fā)展目標涉及到多個方面:有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關(guān)懷、尊重與合群;有創(chuàng)造性人格;有應對挑戰(zhàn)與困難的能力等。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足,往往忽略了學生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規(guī)律,還要注重學生的心理健康,盡可能滿足他們正當?shù)男睦硇枰?。對不正當?shù)男睦硇枰托恼f服,講清道理,給予正確引導。教師在心理活動課中,必須以學生為中心,重視學生的思想、言行、需要、情感等因素,盡量滿足各類學生的心理需要,幫助他們樹立正確的價值觀,學會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時,要創(chuàng)設寬松的心理環(huán)境,突出學生的主體地位;在組織互動時,要提供舞臺讓學生唱主角,讓學生有話可說、有話能說、有話敢說,能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒、發(fā)表觀點;教師以引導著、協(xié)助者的姿態(tài)出現(xiàn),這正如杜威說的:“教師是一個引導者,他掌著舵,學生用力把船劃向前方?!?BR>    總之,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養(yǎng)其心理健康教育能力。
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            入職教育培訓心得體會篇六
            本周我們的實訓內(nèi)容是學生管理,學生管理分為好幾個部分,包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點,還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,主體是學生,主導是班主任,因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級,創(chuàng)建一個良好的班集體。
            要想做一名合格班主任,首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期,全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,想得雜,紀律性觀念差,學習不求上進,性格特立獨行,自卑感強,自制力差,這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,校紀校規(guī)的執(zhí)行者,肩負領(lǐng)導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任,因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理,我個人認為是內(nèi)部因素和外部因素的雙向結(jié)合。
            外因是事物存在發(fā)展的外部條件,是必須的客觀條件,很多班主 任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件 是什么呢?是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍,班級管理需要年級及學生科領(lǐng)導的.支持。在日常的班級管理中,班主任的盡心盡力只是一方面,各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。
            個人認為內(nèi)因就是班級管理的內(nèi)部條件,即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程,是一門藝術(shù)。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心,要寬容、公平、嚴謹,抓關(guān)鍵、細節(jié)、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。 (1)班主任要以身作則、為人師表,要不斷提高思想認識、業(yè)務水平,處處為人師表。
            班主任的一言一行,都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。因此,在班級管理過程中,班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在學生面前每說一句話,都要有分寸、有涵養(yǎng),切不可狂言亂語、信口開河,對自己的言行負責,每項工作善始善終。關(guān)心、熱愛每一個學生,抱著對社會、家長、學生負責任的態(tài)度,同他們心連心、心貼心交朋友,讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng),才能贏得學生的愛戴,才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。
            (2)制定班規(guī)班紀,嚴格制度,形成良好的班風
            班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境,而班級的人際環(huán)境、心理 環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長, 關(guān)鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度:要求全體同學有計劃;要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施;要求全班同學團結(jié)起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度;班團干部工作責任制度,文明禮貌制度,班級每周小結(jié),星級文明教室,宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴,執(zhí)行要有始有終,沒有規(guī)矩,不成方圓。
            (3)組建團結(jié)合作的班干部隊伍
            學生干部是班主任的參謀和助手,他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解,信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,協(xié)助班主任加強班級的日常管理,維護班級紀律,起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉,加上平時對學生的觀察,認真慎重地確定學生干部,建立班級的組織機構(gòu)。干部之間要分工具體,責任明確,各盡其責,真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用,應及時調(diào)整班干部隊伍,能者上,庸者下,使同學心服口服。教育他們要嚴以律己,以身作則,做好表率,要帶領(lǐng)全班同學一起良性發(fā)展。
            (4)開展有特色的班級活動
            要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式,幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性,促進學生全面發(fā)展,提高學生的綜合素質(zhì),為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好 廣泛,精力充沛,個性各異,所以,班內(nèi)各種各樣的活動都應盡量 從中專生的特點出發(fā),安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如:演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。
            (5)抓好關(guān)鍵學生,付諸愛心
            班主任不應該歧視、拋棄后進生,而是需要愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉(zhuǎn)化。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習,成 績較差,一直飽受老師批評,自卑感較強,從而存在“破罐子破摔”的心態(tài),不守紀律,不懂禮貌,與老師對立。做這類學生的思想工作,要有耐心和細心,要有信心和恒心,要特別關(guān)心和體諒,要經(jīng)常與他們交談,不能盲目批評處罰,要“軟硬兼施”,通過多次教 育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解,對剛進校的新生建立個人檔案,在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)其閃光點,尋求突破口,經(jīng)常、反復地做工作。要注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生,一旦受到尊敬,就會加倍努力,就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗 暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來 難度。 (6)加強學生自治班長為主,下分小組長。
            小組長分組負責,把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計,再由班長匯報。每周小結(jié)一次,在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學期結(jié)束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,全權(quán)處理一天中的大事,履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間總結(jié)一天中的大事,然后一周評一次好班長。這樣,連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好,每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上,揚善抑惡,讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑,而且時時有競爭。
            作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關(guān)心學生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化,用心去工作。嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度。班主任工作千頭萬緒,工作量較大,只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體,才會無愧于每一個學生和家長 ,無愧于自己,為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻!
            入職教育培訓心得體會篇七
            以前說到師德,腦子里總是浮現(xiàn)出這樣的例子:深夜,羸弱多病的身影伏燈光下備課、批改;拋家棄子在自己孩子病危、痛失親人的情況下,依然堅持教育教學一線。不知道為什么,每當聽到此,在我心里涌上深深敬意的瞬間,更有陣陣悲涼。我困惑、我迷茫,我的身邊有這樣的人和事嗎?通過聆聽過幾位師德標兵的感人肺腑的報告后,我才真正看到和感覺到了,原來就在我的身邊,有那么多愛崗敬業(yè)、無私奉獻的同行。和他們比起來我是那么的渺小,同時我又似乎找到了一些什么。
            當前,由于受市場大潮的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,對后進生“橫眉立目”,給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。導致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我覺得主要有以下幾個方面:
            一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。
            二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。
            三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。
            面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,我想講以下幾點:
            學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明,學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
            搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。一個好老師受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是總能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現(xiàn)的各種情況。
            入職教育培訓心得體會篇八
            本周我們的實訓內(nèi)容是學生管理,學生管理分為好幾個部分,包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點,還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,主體是學生,主導是班主任,因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級,創(chuàng)建一個良好的班集體。
            要想做一名合格班主任,首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期,全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,想得雜,紀律性觀念差,學習不求上進,性格特立獨行,自卑感強,自制力差,這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,校紀校規(guī)的執(zhí)行者,肩負領(lǐng)導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任,因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理,我個人認為是內(nèi)部因素和外部因素的雙向結(jié)合。
            一、外部因素。
            外因是事物存在發(fā)展的外部條件,是必須的客觀條件,很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件是什么呢?是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍,班級管理需要年級及學生科領(lǐng)導的支持。在日常的班級管理中,班主任的盡心盡力只是一方面,各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。
            二、內(nèi)部因素。
            個人認為內(nèi)因就是班級管理的內(nèi)部條件,即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程,是一門藝術(shù)。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心,要寬容、公平、嚴謹,抓關(guān)鍵、細節(jié)、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。(1)班主任要以身作則、為人師表,要不斷提高思想認識、業(yè)務水平,處處為人師表。
            班主任的一言一行,都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。因此,在班級管理過程中,班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在學生面前每說一句話,都要有分寸、有涵養(yǎng),切不可狂言亂語、信口開河,對自己的言行負責,每項工作善始善終。關(guān)心、熱愛每一個學生,抱著對社會、家長、學生負責任的態(tài)度,同他們心連心、心貼心交朋友,讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng),才能贏得學生的愛戴,才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。
            (2)制定班規(guī)班紀,嚴格制度,形成良好的班風。
            班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境,而班級的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,關(guān)鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度:要求全體同學有計劃;要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施;要求全班同學團結(jié)起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度;班團干部工作責任制度,文明禮貌制度,班級每周小結(jié),星級文明教室,宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴,執(zhí)行要有始有終,沒有規(guī)矩,不成方圓。
            (3)組建團結(jié)合作的班干部隊伍。
            學生干部是班主任的參謀和助手,他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解,信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,協(xié)助班主任加強班級的日常管理,維護班級紀律,起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉,加上平時對學生的觀察,認真慎重地確定學生干部,建立班級的組織機構(gòu)。干部之間要分工具體,責任明確,各盡其責,真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用,應及時調(diào)整班干部隊伍,能者上,庸者下,使同學心服口服。教育他們要嚴以律己,以身作則,做好表率,要帶領(lǐng)全班同學一起良性發(fā)展。
            (4)開展有特色的班級活動。
            要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式,幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性,促進學生全面發(fā)展,提高學生的綜合素質(zhì),為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好廣泛,精力充沛,個性各異,所以,班內(nèi)各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發(fā),安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如:演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。
            (5)抓好關(guān)鍵學生,付諸愛心。
            班主任不應該歧視、拋棄后進生,而是需要愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉(zhuǎn)化。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習,成績較差,一直飽受老師批評,自卑感較強,從而存在“破罐子破摔”的心態(tài),不守紀律,不懂禮貌,與老師對立。做這類學生的思想工作,要有耐心和細心,要有信心和恒心,要特別關(guān)心和體諒,要經(jīng)常與他們交談,不能盲目批評處罰,要“軟硬兼施”,通過多次教育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解,對剛進校的新生建立個人檔案,在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)其閃光點,尋求突破口,經(jīng)常、反復地做工作。要注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生,一旦受到尊敬,就會加倍努力,就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。(6)加強學生自治班長為主,下分小組長。
            小組長分組負責,把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計,再由班長匯報。每周小結(jié)一次,在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學期結(jié)束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,全權(quán)處理一天中的大事,履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間。
            總結(jié)。
            一天中的大事,然后一周評一次好班長。這樣,連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好,每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上,揚善抑惡,讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑,而且時時有競爭。
            作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關(guān)心學生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化,用心去工作。嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度。班主任工作千頭萬緒,工作量較大,只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體,才會無愧于每一個學生和家長,無愧于自己,為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻!
            入職教育培訓心得體會篇九
            教育培訓心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的教育培訓心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【教育培訓心得體會精選3篇】,供你選擇借鑒。
            郭思樂教授指出:“好學生不是教出來的,是自學出來的?!蔽伊私獾?生本教育"就是讓學生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領(lǐng)者。
            我從事教育工作也已經(jīng)二十年了。但是,在教育過程中,我越來越感覺到,現(xiàn)在的學生越來越難教,你在這兒教的他們毫無興趣,他們在那兒學的也是毫無興趣可言,而且各方面能力都很差。我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)出具有想象能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,適應現(xiàn)代社會的人才呢?自從我于2011年三月有幸參加了我們鎮(zhèn)開展的《“生本教育理念”在小學數(shù)學教學中的應用研究》這個課題才接觸到了“生本教育”這一理念,聽了課題負責人張春芳老師對生本教育理念的闡述,才懂得“生本教育理念”的內(nèi)涵,后來又拜讀了郭思樂教授的《教育走向生本》這本書,他指出:“好學生不是教出來的,是自學出來的?!睂ι窘逃砟钣辛烁畹睦斫怏w會。以后又通過觀摩了一些生本教育示范課,進一步感受了生本課,并且通過個人閱讀有關(guān)生本教育的書籍、上網(wǎng)查找資料以及結(jié)合自己的實踐,簡單談一下自己的學習體會。
            在學習過程中,有兩個方面我的體會頗深,其中一方面通過學習郭思樂的生本教育,我了解到"生本教育"就是讓學生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領(lǐng)者。"生本教育"要求教師放棄講解,而拋出有價值的問題,讓學生討論。以往我們的課堂是教師在上面講的聲嘶力竭,學生在下面似聽非聽。目前,我所任教的是我所在支教學校的小學四年級數(shù)學科。由于是農(nóng)村學生,本來就有點膽怯,知識面窄,學習也不夠積極主動,他們在課堂上主動舉手發(fā)言的熱情不高,甚至有時沒人舉手,有時我在課上提出一個并不是特別難的問題,舉手主動回答的學生也是寥寥無幾,即使回答,答案也往往不是經(jīng)過認真思考之后的結(jié)果。舉一個簡單的例子,例如我提問:“乘數(shù)末尾有0的乘法怎樣計算比較簡便?”沒有一個學生回答。造成這一現(xiàn)象的原因有很多,例如有的學生會答,但是害怕答錯被其他人恥笑,還有的學生的口頭表達能力差,不能流利回答,也就是會算就是不會表達,也是因為由于我們在課堂上知識點講解的過細,很少創(chuàng)造機會,讓他們自己去解決問題,久而久之使學生思維懶惰,懶得思考問題。在這樣的情況下,一部分學生連聽課都不愿意,認為學習是被迫的,是為家長學、為老師學,沒有了學習的動力,自然課堂效率低。課堂應該在給予學生充分的前置性學習的經(jīng)驗基礎上放手讓學生去討論,思辨,能學會的自己學會,不能學會的創(chuàng)造機會讓他學會,真正實現(xiàn)教育是為了幫助學生,而不是限制學生。在課堂上還應該給學生充足的空間,讓學生們自主探索、小組合作交流、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作、交流、質(zhì)疑中主動學習,獲取知識和解決問題的能力,經(jīng)過自己的實踐獲得的知識,孩子們就有成就感,就有了自信,這樣學生對課堂學習就更感興趣了。
            另一方面,有時在低年級的數(shù)學課中,我們一節(jié)課的內(nèi)容并不是很多,往往表面上幾乎所有的學生都已經(jīng)掌握了學習內(nèi)容。一節(jié)課上完后,真正掌握新授知識的學生寥寥無幾。學生在學習中會頻頻犯錯,對待學生的錯誤我們也總是以批評、訓斥為主。但他們所犯的錯誤還是會出現(xiàn)。通過學習,我了解到郭思樂教授的"新錯誤觀"--"評研"的理論基礎。他說:"兒童獲得的東西,有許多是在他們自己的探索之下獲得的。這種探索需要一個過程,當然也會犯不少錯誤。發(fā)現(xiàn)錯誤,改正錯誤,就激發(fā)了思考。正是在克服錯誤的過程中,兒童獲得了真知。他提到:“傳統(tǒng)上,我們總要求學生的認識'一次性完成',這并不符合他們的認知規(guī)律?!薄吧尽钡膶W生,我們給他這樣的機會,使他們的認識,可以通過多次或長期地反復式提高來完成。我們給學生足夠的時間,讓他們逐步地去感悟。我也有孩子,我發(fā)現(xiàn),我的孩子在小時候我很有耐心對于他所犯的一些錯誤也會寬容的對待,然而,隨著孩子年齡的增長,我反而變得越來越急躁,失去了原有的耐心,一旦他學習出了差錯,就大聲的斥責,讓孩子心驚膽顫!這可能我作為一名教師的職業(yè)病吧,自己的孩子都是如此對待,何況是其他孩子呢!其實小學生學生學習數(shù)學過程也是從模仿跟學,到嘗試自己做,反復練習后才可以獲得正確的答案,并能靈活運用到生活中去。這個過程中,自然會不可避免地出現(xiàn)錯誤。"評研",正是體現(xiàn)了對兒童學習人格的尊重,為他們提供了"出錯"和"改錯"的機會。在今后的生活中、教學中,我覺得我應該一改以往的教學作風,無論是對自己的孩子還是對我的學生應該多一些理解、寬容和耐心,允許他們犯錯誤,而且是可以多次犯錯。把學習的自主權(quán)還給學生,引導他們自己去探索,去發(fā)現(xiàn),在反復驗證的過程中學習知識,快樂的成長。使他們真正的成為學習的主人。
            聽了有關(guān)“教育科研知識講座”后,感覺受益匪淺,下面講座談一些自己的心得體會。
            一直以來,我總是認為課題的選題是學校領(lǐng)導,是搞教育研究的專家才能做的事,與我們這些每天站在講臺上的一線教師關(guān)系不大,我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺,中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來,“十一五”期間,市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面,確立的三大課題“小班化教學”、“構(gòu)建生命化課堂”、“有效教學”,以及為深化課程改革,全面推進素質(zhì)教育,在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究,都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊,就在我們的常規(guī)教學中,就在我們教書育人的過程中。
            講座對于我來說,不僅僅是一次科研知識講座,更是一次心靈的交流,一次知識與智慧的碰撞,更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味??蒲衼碜越逃龑嵺`,它往往從小處、從細微處著眼,科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領(lǐng)域,這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后,我也深深地感受到自身理論水平的不足。
            今后,我一定要多學習與教育相關(guān)的理論知識,以此提高自身的理論水平,同時從日常的工作中多觀察,多發(fā)現(xiàn),多反思,隨時隨處記錄來自教學一線的素材,爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破,努力使自己由一個經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變。
            特崗教師雖然具有高學歷、高素質(zhì),但他們對于教學實踐、課堂教學管理、班級管理等還缺乏一定的經(jīng)驗和方法。根據(jù)我校教育教學的要求,為使特崗教師樹立正確的教育教學理念,掌握新課程標準、教學方法和教學基本技能,提高專業(yè)化水平,有效地實施課堂教學,滿足教學需要,為構(gòu)筑具有創(chuàng)新、有效的課堂,提高教學質(zhì)量服務。為此我校決定對8名特崗教師進行崗前培訓。
            此次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、教學常規(guī)、班級學生管理、課堂教學管理等諸多方面的知識。特崗教師學的積極認真,收獲頗豐。現(xiàn)將我校對特崗教師崗前培訓總結(jié)如下:
            一、特崗教師對學校的前景充滿信心,對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
            在崗前培訓會上,學校領(lǐng)導熱情洋溢的講話,對特崗教師加入到讓字中心校這個集體表示熱烈歡迎。也介紹了學校未來的美好藍圖。并勉勵他們努力學習,認真工作,學校為他們成長搭建平臺,完成這次培訓任務。這使他們對學校的前途充滿信心,同時也堅定他們扎根農(nóng)村小學教育的信心。
            二、特崗教師認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)、教學方法、新課標,決心做一名合格的小學教師。
            學校領(lǐng)導給他們詳細的介紹和講解了我校相關(guān)的教學規(guī)章制度,常規(guī)和教學方法,組織他們學習新課程標準。并結(jié)合多年來的相關(guān)事例作為典型范例,這使他們深受教育和啟發(fā),使他們認識到作為一名合格的小學教師是要付出艱辛的努力的。
            通過培訓,使他們認識到要做一名合格的小學教師,必須有強烈的工作責任心和使命感,要以教書育人為已任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想教育于教學之中。要嚴格遵守學校的教學規(guī)章制度,確保教學任務的順利完成。
            三、培訓使特崗教師認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。
            對于剛參加工作的特崗教師來說,要成為一名合格的小學教師,還缺乏一定的認識。我校市級骨干教師以他們豐富的教學經(jīng)驗為他們做了一次生動的報告。從小學教師的構(gòu)成、對小學教學概念的認識、教學觀念的轉(zhuǎn)換、小學課程的基本特點、小學教學過程的基本特點等幾方面作了闡述。是他們對小學教師的內(nèi)容和特點的人生從模糊到清晰,從茫然到豁然,確實受益匪淺。
            通過培訓,使他們認識到小學的教學是老師和學生共同參與、共同創(chuàng)新、共同提高的過程,是教師的主導作用和學生的主體作用的有機結(jié)合,共同創(chuàng)造有效課堂教學的過程。
            四、加大了業(yè)務培訓,是特崗教師盡快適應小學教學工作。業(yè)務領(lǐng)導組織特崗教師從聽課、評課、上課入手,組織他們抓課堂教學管理、班級管理,并且跟蹤聽課,指導教學。還組織特崗教師和市縣兩級骨干教師結(jié)對子進行學習,收到了很好的效果。
            總之,這次特崗教師崗前培訓雖然時間緊、任務重,不可能有太多的時間和次數(shù),但他們都認真學習、總結(jié)。都說通過這次培訓,自己受益匪淺,有一種意猶未盡的感覺,總感覺還有很多要學習的地方。確實,新教師要學習的地方太多了。不過在今后的工作中,通過自己不懈的努力和學習,自己的專業(yè)知識和教育教學能力會突飛猛進、快速成長的,成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師便指日可待。
            入職教育培訓心得體會篇十
            在今年中旬,我們都參加了集團財務組織的20xx年度財務人員繼續(xù)教育培訓,我受益匪淺。今年培訓的內(nèi)容主要是成都國際航空樞紐戰(zhàn)略規(guī)劃、會計改革發(fā)展、管理會計相關(guān)知識和增值稅方面等的知識。
            這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營和發(fā)展情況、會計條例、會計基礎知識、稅收方面等內(nèi)容。隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的.實施,對會計人員的要求越來越高,會計人員不能僅停留在過去的會計核算上,還要加強財務管理的學習與運用,由單純的會計核算向管理會計發(fā)展,并且即時了解國家稅收政策的變化。
            研究新稅法的變化,在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下,利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌劃,合理避稅降低涉稅風險,獲取資金時間價值,維護企業(yè)合法權(quán)益。
            入職教育培訓心得體會篇十一
            我xx年畢業(yè)于xxxx職業(yè)學院,畢業(yè)后就在xxx佳樂幼兒園當起了幼師,進入這個工作崗位的時候,我很茫然,但隨著時間快速前進,我也漸漸的喜歡上了這份職業(yè),現(xiàn)在甚至深深的愛上了這份職業(yè),看著那些可愛的孩子在嬉笑、打鬧,讓我步入了孩時童光歲月,那時的我,和現(xiàn)在的他們一樣,一樣的天真,一樣的無邪,感謝他們讓我體現(xiàn)了完美的童話故事的上演,更感謝這份職業(yè),是這份職業(yè)圓了我兒時的夢想。
            首先再這里要感謝學校領(lǐng)導以及組織上對我的廣大關(guān)懷和支持,在他們的大力支持下,我才能從一個剛出道的學生逐漸轉(zhuǎn)變成一位上進的教師,在5.12四川汶川大地震后,我們在園長的帶領(lǐng)下積極募捐,希望我們的愛心能夠早一點的到達災區(qū),雖然我們的募捐微不足道,可我們的領(lǐng)導及各位老師都拿出自己的一份愛去感化每一個人,這是非常句有教育意義的,在我們的面前,那可都是孩子,在我們領(lǐng)導和組織的號召之下,那些孩子的家長也加入到了我們的隊伍之中,他們和我們一樣,都用簡單的愛,去拯救每一位親人,那一刻真的'很感動,現(xiàn)在回想起來,也是記憶猶新。
            在熱愛學生方面,領(lǐng)導教導我要關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的金鑰匙,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。
            尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,盡管因為時間有限,但在單位領(lǐng)導的關(guān)教下,與家長時常保持聯(lián)系。
            我們領(lǐng)導常說:團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。在日常工作方面,由于每個人的性格、情緒、處理問題方式都存在差異,可能會因為工作方法的不同影響團結(jié),繼而給孩子們帶來不好的影響。領(lǐng)導的講話明確針對這個容易出問題的重點,同時將豐富的工作經(jīng)驗傳授給我們,讓我學到了許多書本上沒有的知識,這對我今后的工作具有很大幫助。在團結(jié)協(xié)作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽。
            未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。而我們這些幼師是最能給那些孩子更多啟發(fā)的人,也是他們一生之中的第二位老師,再第一任老師沒有做好的時候,我們就應該彌補他們的不足,讓孩子們能從我們身上學習到我們傳授他們的知識,這是我們最大的快樂,現(xiàn)在隨著辦學概念的不同,教育的模式也發(fā)生了一定的變化,而我也在不斷的跟著它們一起變化,我既然現(xiàn)在是人民教師,就應該用心的教育每一個小朋友,讓他們開心的在我圓度過每一個屬于自己的春夏秋冬,這是我一生之中最大的快樂之源。
            在以后的教學中,我應該更好的行使著人民賦予我的使命,教好小朋友,為祖國的花朵增加光彩讓他們變的更加光彩奪目,我會努力的加深學習,在自己擁有一份責任心的同時,我會繼續(xù)加速的把“它”,轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N豐富的“情感”,去面對那些可愛的小朋友。
            這就是我工作兩年以來,所學到的知識,也是我一生之中第一次的心得,這將永遠的伴隨著我在以后的教育事業(yè)中更上一層樓。
            入職教育培訓心得體會篇十二
            最近通過和家長交換,我發(fā)覺很多家長在孩子的教育問題上存在一些問題,結(jié)合這些問題,對于家庭教育我提出幾點建議。
            健康不僅僅是指沒有疾病或病痛,而且是一種軀體上、精神上和社會上的完全良好狀態(tài)。也就是說健康的人要有強健的體格和樂觀向上的精神狀態(tài),并能與其所處的社會及自然環(huán)境保持和諧的關(guān)系。
            另外是良好的社會適應,很多家長為了讓孩子多做些題,多學些特長,把孩子的時間安排的滿滿的,孩子沒時間和同學、朋友玩。我們應當冷靜的想一下,孩子學習終究是為了生活,如果成了學習機器,孩子談何生活?怎么讓孩子學會相處,學會良好的社會適應。這些問題,我們在安排孩子生活和學習時,要兼顧兼顧,要堅持健康第一。
            把孩子當成人,聽起來刺耳,但做起來很多家長真的沒把孩子當人對待。在和孩子交換時,大部分家長擺出家長作風,你要怎樣怎樣,一副居高臨下的姿勢。孩子是我們的珍寶,更是我們家庭重要的一分子,在處理家庭中的問題時,我們要推敲孩子的感受,要聽取孩子的意見。
            我曾經(jīng)看到一位家長,在孩子學習輪滑時,由于輪滑鞋質(zhì)量比較差,孩子本身氣力又小,學習速度比較慢,這位媽媽家長一著急,過去就把孩子一腳踢倒。孩子是自己,還是家長長面子的工具,這位家長拿孩子當人看了嗎?我們身邊還有一個孩子,現(xiàn)在上三年級,家長每天讓孩子練琴、學習,很少讓孩子玩,現(xiàn)在看這孩子,不僅運動能力極差,個子很矮,而且心智年齡很小,基本不會和小朋友交換,我想這位家長沒把孩子當人對待。在學校門口,我還看到過一幕,也是位媽媽走一步踢一腳孩子,孩子明顯是有話要說,但家長不給孩子機會,愣是把孩子踢進了學校,我不知道這位家長是把自己的孩子當珍寶,還是把孩子當什么,最少不像是人。
            作為家長,我們的確很辛勞,孩子有時也的確不聽話,但我們在發(fā)火前一定盡量克制一下,盡量用同等的語氣和孩子講道理,孩子和我們一樣需要尊重,由于他們是人!孩子也是她自己,不要把家長的期望都寄托在孩子身上,由于他會很累!
            很多家長在孩子的特長發(fā)展上挑選盲從,x×學舞蹈,參加了電視臺的演出,我們也去舞蹈吧!x×學小提琴,參加考級了,我們也學小提琴吧!總之,是看到了別人的光榮照人的一面,很少推敲孩子的感受。
            我們家的孩子就是受害者之一,李怡萱四歲半開始學鋼琴,其實她并不愛好,我固執(zhí)的認為鋼琴對女孩子的氣質(zhì)很有用,就堅持讓她練。李怡萱很愛好畫畫,我以沒時間為由一直沒給她學習的機會,直到六歲半,在孩子的一再要求下,我才給她報了畫畫班。我身邊也有位小朋友,非常愛好畫畫,可是媽媽認為舞蹈可以增強孩子的氣質(zhì)修養(yǎng),一直堅持讓孩子學習,孩子不愛好是一回事,在學習進程中孩子遭到的打擊對心靈的影響恐怕是很難補償?shù)?。在孩子班級排練舞蹈時,我看到很多學過舞蹈的孩子也不是特別出眾,相反有的動作很不和諧,學習舞蹈究竟是不是該成為女孩的必修課?(當然還有男孩的跆拳道。)我們在給孩子挑選特長發(fā)展時,結(jié)合孩子自身的特點和愛好,絕不能盲從,只有愛好了,學習才會持久,才會收到更好的成效。
            另外,很多家長看到一些家庭教育的文章,或者發(fā)在班級的帖子,或者聽到別的家長的教子體會,常常感覺好就趕忙用這些方法拿自己的孩子做實驗。這些家長可能忘記了,每一位孩子都有自己的特點,拿別人的辦法扣在自己孩子身上,傷害的是自己的孩子。每一個孩子都有自己的習慣,在教育方法上絕不能盲從,我們要學的是理念,是科學的家庭教育觀念,絕不是別人的操作方法。
            每一個孩子剛誕生時,都沒有任何缺點。孩子的'很多缺點主要是家庭教育的問題。我很想提示各位家長,在你斥責、批評、抱怨自己孩子的時候,先想想自己是怎么做的?有的家長抱怨自己的孩子不合群、太內(nèi)向,那平時你和孩子玩的時間多嗎?孩子有自己愛好的群體嗎?你給孩子創(chuàng)造孩子合群的機會了嗎?有的家長抱怨自己的孩子學習不認真,你在處理問題時認真嗎?在孩子學習時,你認真輔導了嗎?有的家長抱怨自己的孩子說臟話,你平時說了嗎?有的家長抱怨自己的孩子不講衛(wèi)生,那你平時怎么做的?當我們靜下心來仔細摸索的時候,會發(fā)覺很多問題是出在家長身上,而且很多壞習慣直接影響孩子的學習和以后的生活,所以家長朋友們真的要檢討自身的問題,習慣不是一天就養(yǎng)成的,期望自己的孩子優(yōu)秀,第一自己先做個優(yōu)秀的家長。
            李xx參加了我的碩士論文答辯,當我答辯完后,答辯委員會和旁聽的同學給了我長時間的掌聲。孩子很自豪,過后她問我是怎么做的,我就給孩子說了一句話:“不管干什么,都認真對待,爭取做的?!焙⒆雍孟衤牰?,也像沒懂,但現(xiàn)在看自己的孩子,不管干什么的確很認真,很上進。
            為了孩子,我們的舉動必須非常溫順而謹慎馬克思。作為家長,我們要常常提示自己,做好孩子的榜樣,由于,你給孩子說教一百句,也不如做好一件事教育成效好。
            入職教育培訓心得體會篇十三
            近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和變化,教育培訓成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。尤其是在競爭日益激烈的社會中,通過教育培訓提升個人的能力和素質(zhì)變得越來越重要。在我參加教育培訓的過程中,我深有體會到了教育培訓的重要性。下面我將從教育培訓的目的與意義、效果與成長、個人體會、建議與展望等幾個方面來進行闡述。
            首先,教育培訓的目的與意義是提升個人的能力與素質(zhì)。教育培訓是為了滿足個體在自我發(fā)展過程中的需求和社會對人才的需求而進行的。通過教育培訓,我們可以系統(tǒng)地學習和掌握各種知識和技能,提高我們的職業(yè)能力和素質(zhì),并培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。教育培訓還能幫助我們更好地融入社會,理解社會規(guī)則和價值觀,增強社會責任感和事業(yè)心,從而更好地為國家和社會做出貢獻。
            其次,教育培訓的效果與成長是顯而易見的。通過教育培訓,我們可以不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),使自己在工作中更加出色。同時,教育培訓也能夠培養(yǎng)我們的人際交往能力和團隊合作精神,使我們更好地適應團隊工作。此外,教育培訓還有助于我們的個人成長和自我完善。通過學習和思考,我們能夠擴大視野、開闊思路,成為一個全面發(fā)展和具有獨立思考能力的人。
            個人體會方面,教育培訓給我留下了深刻的印象。在教育培訓的過程中,我學到了很多新的知識和技能,不僅對我的工作產(chǎn)生了積極的影響,也讓我在個人發(fā)展方面取得了很大的提升。此外,教育培訓還給我提供了一個與各行各業(yè)的人交流和學習的機會,通過與他們的交流,我不僅學到了知識,也了解到了更多的職業(yè)發(fā)展機會和選擇。通過教育培訓,我還結(jié)識了很多志同道合的朋友,他們不僅給予我學習上的幫助,也給了我很多鼓勵和支持。
            最后,我對教育培訓有一些建議和展望。首先,希望教育培訓能更加注重培養(yǎng)人的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,使每個人都能夠成為一個全面發(fā)展的人才。其次,希望教育培訓能更加貼近實際,緊跟社會發(fā)展的步伐,提供更多與實際工作相關(guān)的培訓內(nèi)容和機會。最后,希望教育培訓能更加注重培養(yǎng)人的終身學習意識,使每個人都能夠持續(xù)學習和更新知識,始終保持競爭力。
            綜上所述,教育培訓對于提升個人能力和素質(zhì)至關(guān)重要。通過教育培訓,我們可以不斷學習和成長,提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì),并為國家和社會做出貢獻。在未來,我相信教育培訓會發(fā)展得更加多元化和細分化,為每個人提供更多更好的機會和平臺。只有不斷學習和追求進步,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
            入職教育培訓心得體會篇十四
            我讀了著名教育專家關(guān)鴻羽寫的《教育就是培養(yǎng)習慣》,書中那流淌的思想,那細致入微的教育經(jīng)驗和養(yǎng)成教育的妙招,讓我感到身為教師,身為人母肩頭那份沉甸甸的責任。正如這本書的封面上端的一行小字——“首先我們養(yǎng)成了習慣,隨后習慣養(yǎng)出了我們!”多么簡單卻深刻的言語啊,值得一讀再讀,一品再品!品讀之后收獲如下:
            整本書共分8個章節(jié)來編輯闡述,有養(yǎng)成教育的基本理論,內(nèi)容,途徑及方法,有道德習慣、學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)和思維習慣的培訓,篇末還附以養(yǎng)成教育內(nèi)容序列化方案。通過讀書,讓我明白了“習慣是養(yǎng)成教育的結(jié)果,養(yǎng)成良好的習慣是行為的最高層次。習慣不是一般的行為,而是一種定型的行為,它是經(jīng)過反復練習而養(yǎng)成的語言、思維、行為等生活方式”。是的,一旦“習慣成自然”,當然是好習慣,那會使一個人終身受益。讀完這本書不由得感到這是一本沉甸甸的書,并非這本書有多重,而是書中點點滴滴教育經(jīng)驗和養(yǎng)成教育的妙招,讓我深深地感到習慣的養(yǎng)成必須大處著眼,小處入手的道理。
            自古以來,很多學者都認為人格與習慣緊密相關(guān)。如明代的王廷相認為“凡人之性成于習”,清代王夫之也提出“習成而性與成”。有很多學者研究人格時,也直接使用習慣作為基礎概念對人格的內(nèi)涵進行界定。習慣所體現(xiàn)出來的人格中自動化的、穩(wěn)定的行為方式和特點是組成人格特質(zhì)的重要基礎。習慣是人格特質(zhì)的重要表征之一。
            中國青少年研究中心少年兒童行為習慣與人格的'關(guān)系研究課題組在北京11所小學的教育實驗也表明,某些良好習慣的養(yǎng)成對某些人格特質(zhì)有促進作用,這些良好習慣的積累、繁華、整合和升華,必將對少年兒童健全人格的發(fā)展和形成產(chǎn)生重大影響,為少年兒童身心的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。良好的習慣,是健康人格的基礎和外在標志;健康的人格,是良好習慣的升華和結(jié)晶。而父母養(yǎng)育孩子,不僅僅是為了孩子成才,更是為了孩子成人。培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好習慣,能有效地促進兒童人格結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,改變某些不良的人格傾向,使孩子成為全面和諧發(fā)展的人。
            習慣與人格的關(guān)系密切,但是不是一個人具有良好的習慣,他一定具有良好的人格呢?不一定。舉個簡單的例子,每年都有一些重點大學的學生輕生,他們可能有著各種各樣的好習慣,如會學習、講究衛(wèi)生、堅持鍛煉身體,等等,但他們之所以走上自殺的道路則是他的價值觀、人生觀在起作用,是因為他們在人格上存在缺陷。
            由此可以知道,不能簡單地認為一個人習慣好,其人格就一定健康。反過來也是如此,很多人格高尚的人身上也存在這樣那樣不好的習慣。習慣比人格更為具體,它是人格的基礎之一,比人格低一個層次。一個人養(yǎng)成了良好的習慣,不一定就具備了良好的人格。教育專家孫云曉在接受《光明日報》記者采訪時曾說:“培養(yǎng)孩子的良好習慣應當是人格化的,而非技能性的。”就是說,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習慣,必須將培養(yǎng)健康人格放在根本目的的位置上,否則,即使養(yǎng)成良好的習慣,人格上仍然可能有缺陷。
            入職教育培訓心得體會篇十五
            周末參加了xx幼兒園的家庭教育培訓學習,首先感謝學校各位老師精心組織,給家長們提供了學習的機會。
            談到家庭教育,家長們多少都會有些困惑,各種渠道獲得的關(guān)于教育孩子的經(jīng)驗、教訓也挺多,但哪一種是對的,哪一種是錯的卻無法判斷,因為許多的所謂經(jīng)驗花樣繁多,有些甚至是相反的。最終哪一種方法是適合自己家庭適合自己孩子的,往往又無法有效判斷。通過培訓老師講述自己家庭的教育方法,結(jié)合自己其他方面的學習,我覺得養(yǎng)成家庭良好氛圍非常關(guān)鍵,在這方面家庭的每一位成員都有責任,尤其做家長的更要注意自己的言行舉止。談到教育我們總是講言傳身教,其實身教勝于言傳,父母是孩子的第一個老師,父母的一言一行,處事方式,生活習慣都深深影響著孩子。家長在家里整天捧著手機玩,卻總教導孩子不能玩手機,壞眼睛;家長出門亂穿馬路,不守交通規(guī)則,卻總教育孩子紅燈停綠燈行,要遵守交通秩序。家長出門隨地吐痰,亂扔垃圾,卻總教導孩子遵守公德,愛護環(huán)境。等等這些,試想一下這樣的家長怎么能帶出一個遵德守法的好孩子呢?所以作為家長一定要嚴于律己,以身作則,約束自己的言行,給孩子做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,我們想要孩子養(yǎng)成的習慣至少我們也要做到。
            另一方面通過老師講解,也了解到學習國學的重要意義。孩子從小接觸國學,接觸先賢的經(jīng)典著作,有助于樹立正確的價值觀。國學經(jīng)典的學習,孩子剛開始可能無法理解,僅僅是背誦,但通過反復背誦,孩子潛移默化的受到影響,當日常某一個場景觸發(fā)到他的時候,他可能會想起或者理解經(jīng)典的含義,進而又加深了對經(jīng)典文章典故的理解。當然,孩子的學習不是單方面的,家長們要營造良好的學習氛圍,家長們自己平時也要加強自己的學習,營造學習氛圍的.同時,也提升自己的文化素養(yǎng),從而更好的教育孩子,真正的成為孩子的榜樣。
            家庭教育在孩子成長過程中起著非常重要的作用,家庭教育與學校教育的有效結(jié)合會給孩子健康快樂成長起到良好的助推作用,以后我也要從自己做起,從點滴做起,一言一行,一舉一動都要傳遞給孩子正確的信息,從而能讓孩子健康快樂成長。同時也感謝學校每一位老師對孩子的辛勤付出,感謝每一位老師對孩子美好童年的陪伴。
            入職教育培訓心得體會篇十六
            三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交換與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的運用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
            社會在發(fā)展,科技在進步,也就要請教育的不斷更新,走可連續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深入而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路。這一點對我的啟示很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時期,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
            縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的論述扼要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
            幼兒園教育工作應當堅持體、智、德、美諸方面的教育相互滲透,有機結(jié)合。遵守幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,重視個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全部幼兒,酷愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟示引誘。公道地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的.各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
            教師的職業(yè)是相通的,酷愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行動形成的最佳時期,好仿照,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫順,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清楚,引導他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神,要公平地愛每一個孩子,我們帶給他們的應當是最美好,最公平,最無私的愛。
            入職教育培訓心得體會篇十七
            今年我有幸參加了山西省舉辦的中小學教師教育技術(shù)能力中級培訓的學習。通過學習,我明白了網(wǎng)上學習的重要和快捷。在培訓學習中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了技能知識、結(jié)交了新朋友。
            網(wǎng)絡研修,好處多多。在培訓中我學到了不少新的教育教學理論知識。深入理解了教學設計前期分析環(huán)節(jié)的內(nèi)容和作用;掌握了教學目標的分析方法特別是新課程標準三維目標的闡述方法。掌握了學習者主要特征因素的分析方法,以及在信息技術(shù)環(huán)境下學生的`學習特點。這對我今后的教學工作提供了必要的理論依據(jù)支撐,對今后教學工作也有了更多的想法和思考。