總結可以幫助我們發(fā)現問題，總結也可以幫助我們發(fā)現自己的成長與進步。如何有效管理時間范文中的總結內容涵蓋學習、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。
    基層減負工作推進會議上的講話篇一
    這是一個質量時代。什么是質量？什么是正確的質量？什么是高質量？這是一個方向性問題。方向對了，我們做的事情無論多與少、快與慢都是有意義的；方向錯了，我們做的事情無論多與少、快與慢都是無意義的，甚至是錯誤的，甚至做的越多越快犯下的錯誤越大。要研究小學如何減負增效，必須弄清小學教育究竟是干什么的？是為中學輸送合格的新生？還打好堅實的知識技能基礎？這些回答都十分片面。其實，小學教育就是讓孩子們健康幸福的成長，就是好好呵護并發(fā)展孩子們與生俱來的固有品質，比如興趣、求知欲、創(chuàng)造意識、樂觀心態(tài)等，并形成健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、博大的愛心、強烈的責任感等等。小學，學生的發(fā)展必須是綠色的、生態(tài)的、生命的，扭曲不得，只有這樣的發(fā)展才是真正的發(fā)展，只有這樣的發(fā)展才具有不可估量的可持續(xù)發(fā)展性。
    **教育正處在由應試教育向素質教育、由考試教育向生命教育、由背離教育規(guī)律向順應教育規(guī)律過度的關鍵時期。這個度過的好，**教育就山清水秀四季蓬勃；這個度過的不好，**教育將長期處于“兩張皮”的尷尬境地。這個過度期可以用五個“正在”進行概括。
    正在走向良知教育是一個最需要良知的事業(yè)，因為教育的本質是生命教育，有什么比生命更重要的呢？應試教育和素質教育的分水嶺就是良知。我們的小學教育正在走向良知，但是不善良的現象依然還有市場。比如違背人性規(guī)律的唯分數教育等。只有600萬人口的瑞士人均gdp居世界第四，歷史上25人獲得諾貝爾獎，按人均算居世界第一。這些奇跡的產生源于瑞士教育的成功：讓每個孩子自由成才。比如在課堂上，學生可以決定自己的任何事情：家庭作業(yè)做什么、課外活動做什么、社會實踐怎么開展等。老師經常征求學生對教學計劃的意見。例如某老師給學生上英語課時，會提前問學生：如果我想讓大家這節(jié)英語課暢所欲言，你們希望老師提供什么樣的語言支撐材料，是可替代的表格還是單詞群？因為充分征求學生的意見，所以自由討論非常熱烈。每到期末，家長都會收到孩子沒有成績的成績單。成績單上寫的都是老師對孩子學習能力、自理能力、性格成長等各方面的評價，以及家長如何指導孩子的建議等。教育的國際趨勢是“自由成才”，發(fā)展生命。自由的成才才是真正的成才，教育的重任是如何讓學生自由地成才。
    正在走向長遠教育必須著眼長遠，這個長遠就是學生的幸福，民族的未來。中國的教育是急功近利的。比如用無限的、不擇手段的加重學生負擔的辦法來提高所謂的質量就是一個最惡劣的急功近利事件。只要分數不顧其余的教育者真的是一個不夠格的、更是一個失去基本道德良知的教育者。分數在一個人的成長中究竟占多大比重？（人的發(fā)展空間和順序問題。）研究結果表明，學生分數，特別是低年級學業(yè)成績，與一個人未來發(fā)展并無直接聯(lián)系。我們不是不要分數，而是要一個正確的、有價值的、有含金量的分數。南峰小學等學校有一大批高境界的、真正致力于為學生終身發(fā)展奠基的教師。這樣的老師真正偉大。
    正在走向全面古今中外教育家的教育思想精髓是人的全面和諧發(fā)展?，F實是我們在不同層面還存在重語數輕其他、重知識輕其余、重眼前輕長遠等現象。學生道德、人格、精神、氣質、習慣、態(tài)度、能力、主動質疑以及創(chuàng)新品質等發(fā)展不足?？上驳氖侵匾晫W生全面發(fā)展的學校和教師越來越多，多數教師已經樹立了這樣的觀念。
    正在走向過程教育在過程中，沒有過程就沒有教育，沒有過程就沒有發(fā)展。我們的教育必須轉向過程教育。美國孩子每獲得一個知識都要經歷艱難的過程。所以他們的知識量少，一切有價值的東西都在過程中獲得。我們正在這樣進步，比如從學科的角度說科學課就是很好的例證。
    正在走向回歸教育也好，課堂也好，都必須回歸本真，回歸原點，不能泡沫化。不能形式主義，不能故弄玄虛，不能嬌柔做作，更不能假戲真做。教育，不但應該明白該做什么，更重要的是要明白不該做什么。我們有時候不是做的太少，而是做得太多；不是做得太粗糙，而是做的太細膩；不是做得太簡單，而是做得太復雜。我們的教育尤其是我們的課堂，不能越來越使人喘不過氣來。沒有留白的過度的教育，是對學生心靈的剝奪。必須對那些虛偽的課堂、花哨的課堂、方法過剩的課堂、缺乏靈魂的課堂用高壓水槍進行沖洗，使其回歸到干凈、清澈沒有污染的原生態(tài)。
    質量觀不能正確認識質量，我們的教育就不可能有正確的質量。我們的兒童從小就很累（看看他們偌大的書包和卷帙浩繁的課本就知道了），精神精力已經耗盡，進入大學就想撈回損失，于是開始拼命地玩，成就從何而來？美國的教育是生怕學生受不了，中國的教育是生怕學生受不夠。教育是向善、立人的事業(yè)，是讓接觸、接近它的人能夠享受到精神幸福，體會到成長力量，展望到光明前途。如果教育不能帶給學生幸福、力量和光明，相反讓學生感受到壓抑、苦悶、疲憊和灰暗，那就遠離了教育的本質。在我們縣，不能正確認識質量的教育人還有多少？我們應該清楚，不是學得越多越快越有質量，更不是分數越高越有質量。
    教師觀要引導教師正確認識自己。因為，教師如果把自己看成庸俗的人，教育就會庸俗；如果把自己看成普通的人，教育就會普通；如果把自己看成有質量的人，教育就會有質量。教師是智慧的結晶，是文化的化身，是課程，是懂教育的人。道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)是教師的雙腿。但是支撐教師站在講臺上的，不只是德行和學養(yǎng)，更有對人性的深刻洞察，對成長復雜性的包容，以及真誠、熱情、尊重、民主、平等等現代教師不可或缺的品質。教師是能夠在幼小心靈播下希望種子的人，是能夠讓他人正確而幸福成長的人。教師是能夠認識到每個生命都是獨一無二的、有靈性的、且潛藏著無限可能的人。教師是為學生終身發(fā)展負責的人，是為學生幸福人生奠基的人。教師有一個標準，那就是你的工作別人（非教師）不會做，只有你才懂得幼小心靈的透明和深邃、教育的簡單和復雜。只有你才知道兒童教育的水有多么深，責任有多么重大。
    課堂觀課堂應該是學生最喜歡最想去的地方：自由、民主、開放……？究竟什么是課堂效率？效率是工業(yè)術語，我們的教育在一定程度毀在效率上，應試教育就是效率的產物。我們必須弄清楚什么是真正的、正確的效率，否則就是在毀滅下一代，毀滅我們的民族。我們要相信學生能自己學習，自己學習才能得到發(fā)展。要培養(yǎng)什么樣的人就給他一個什么樣的環(huán)境。教學是逐步減少外部控制、增加學生自我控制學習的過程。教學不是知識的傳遞，而是知識的處理和轉換。關于課堂模式：我并不看輕實踐中各類模式的啟發(fā)作用和多元性的積極意義，但不贊成模式化的追求，更不認為教師只要學會操作模式，有了“包治百病”的處方，就能實現教學改革。模式的產生更多的應該是由內而外的.，猶如孕育生產的過程，是教育教學到達某個時候必然產生的一種變化格局。這遠遠優(yōu)于由外而內的先給一個模式標簽，然后削足適履的去適應這個模式的做法。
    和諧觀和諧發(fā)展不等于平均發(fā)展，和諧發(fā)展的反面是畸形發(fā)展。為了和諧發(fā)展，當務之急是我們的教育必須高度重視那些看不見的、無法評價的東西。這些東西乃莊子的“無用之大用”。評價對于教育永遠是蒼白無力的、片面而膚淺的。教育需要但絕不能依賴評價，依賴評價的教育是偽教育。道德、習慣、人格等看不見摸不著的“無用”的東西真是太多太多。教師絕對不能把全部的精力用來教知識，學生也絕不應該用全部的精力去學知識?？鬃右舱f：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁。行有余力，則學文”?？梢钥闯觯鬃右舱J為學文不是最重要的。
    教師是關鍵很重要的一點是我們自己要尊重、關愛教師，用尊重和關愛去激發(fā)教師的工作熱情。比如多數學校今年的教師節(jié)不了了之，這是教育本身對教師的一種不尊重。教師節(jié)應該是與每一個而不是與極少數所謂的優(yōu)秀教師有關的事情。要善待教師，我們的教師不容易。要為教師營造學習的環(huán)境和文化，把提高教師素養(yǎng)讓教師感到幸福真正當成我們的責任。任何時候我們都必須清醒的認識到，只有高素質的教師才可能有高水平的質量，也只有高素質的教師才可能實現既減負又提質。各校都應該有教師專業(yè)發(fā)展的具體方案。
    課堂是根本以提高課堂質量來實現減負提質是我們的不二選擇。我們應該不遺余力的去抓課堂，讓課堂輕松優(yōu)質，成為師生精神成長的綠草坪。提高課堂質量，我們已經沒有退路：教育部“減負十條”：4、不留作業(yè)（書面）。5、規(guī)范考試。一至三年級不舉行任何形式的統(tǒng)一考試，四至六年級除語文數學外語每學期可舉行一次全校統(tǒng)一考試外，不得安排其他任何統(tǒng)考。6、等級評價。實行“等級加評語”的評價方式，全面取消百分制。7、一科一輔。8、嚴禁違規(guī)補課。9、每天鍛煉一小時。我們真正到了把課堂還給學生的時候了。我們必須竭盡全力提高正確的課堂效率，讓學生積極、主動、陽光、小手林立、小眼發(fā)光，教師既激情又淡泊，四兩撥千斤，點石成金，時隱時現，大智若愚……各校都應該有抓課堂質量的具體措施。
    生本是底線“人類之所以有進步，是因為下一代不聽上一代的話”，這句話至少足以說明尊重個性的重要性。我們的教育教學，現在必須有一條鐵律，那就是生本底線。我們必須把這一條鐵律作為我們基本的指導思想，作為我們對學生施以任何教育的前提，我們的觀念必須這樣轉變過來。古今中外一切成功的教育無不是以生為本的，即或是沒有提出這個概念。我們看你的教育尤其是看你的課堂正不正確，首先就看你是不是以生為本了，然后才可能再看其他。比如學生為什么不愿寫、寫不好作文？其一就是對學生的要求（限制）太多，學生失去了表達的自由，甚至連精批細改也成了對學生心靈的限制；其二是老師自己不寫文章，不懂寫作的真諦，因此不會引導學生寫，等等。每一個教師課后都應該追問一個問題：我生本了嗎，我專制了嗎？教學目標、方法等為什么不能讓學生自己確定？閱讀教學難道都必須教師先問先導嗎，就不能學生先讀先問嗎？生本不是放任也不是遷就，而是對生命的無限敬畏和尊重，是對生命規(guī)律的全力呵護，確保生命按照本來的曲線延伸。凡是經濟社會文明程度較高的國家，無不是教育很輕松很自由很自主的國家，小學知識學的很少甚至很膚淺。這是為什么呢？因為他們尊重遵循了自然的、生命的、心靈的規(guī)律。幼小的生命承受太重，必然是一種傷害，學生的心智必然長不高，必然以失去長遠發(fā)展失去人生幸福為代價。君子務本本立而道生，“生本”也者，其為師之本與。各?？梢蕴剿髦贫ㄒ恍┮陨鸀楸镜恼n堂辦法。
    常規(guī)是保障我們一定要很抓“備”“上”“研”（常規(guī)教研活動開展真的了嗎？教研月文件老師知曉嗎……）等環(huán)節(jié)，研要貫穿一切，不搞形式不走過場。要引導教師樹立課程意識，擁有課程行為，認真研究教材，使教材本土化。課程是“教什么”，教學是“怎么教”。引導教師把提高質量的著力點轉移到研究教學方法上來。在管理上，我想對校長們說，校長擁有巨大的力量讓老師們過得痛苦或者快樂，校長可以成為折磨教師的工具，也可以成為鼓舞教師的火花。校長們可以帶給教師羞辱或者開心，也可以帶給他們傷害或者拯救。教師是進步還是墮落，與校長直接相關。所以，校長們，不要認為常規(guī)就是制度，就是條款。要讓常規(guī)成為文化，成為學校的人文素養(yǎng)，文化才是學校的最有力的常規(guī)。很大程度上，常規(guī)就是領導者本身，就是領導者本身的文化力量，包括其品格、風骨、學養(yǎng)、課程力等。各校應該制定具體的、與時俱進的常規(guī)方案，使常規(guī)逐步成為學校的一種文化習慣。
    調研是手段考試不是唯一的調研方式，聽課才是一種最常用的、使用頻率最高的調研手段（校長們聽了多少課？），參與校本教研活動是一種調研，觀察學生的日?；顒邮且环N調研，查看學生作業(yè)是一種調研，和師生進行正式非正式的對話也是調研……只要樹立了調研的意識，我們隨時隨地都可以調研，都可以獲得有價值的信息，都可以根據這些信息做出相應的管理策略。學校應該探索一些有效的、多元的調研方式，并試探著把這些調研信息作為評價內容。同時，堅持過程質量的調研和抽查。調研抽查的成績是否作為評價教師的依據，是否作為重要依據，是否不作為評價教師的依據，各?？梢蕴剿鳌Ｈ绾尾蛔尯细衤蕛?yōu)生率成為加重師生負擔的罪魁禍首？如果我們不把考試成績（不是不考）作為評價教師的依據，利弊在什么地方，是否對學生的成長更有利，也希望大家探索。從縣教委的角度說，應該讓不定時的督導、檢查與考核成為常態(tài)，內容可以多樣，方式可以多元。
    基層減負工作推進會議上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    開展基層黨建推進工作試點，是當前我市黨的建設的一項最重要的工作任務。今天，市委決定召開基層黨建工作推進會，主要任務是：總結成績，分析問題，再添措施，確?；鶎狱h建推進工作實現預期目標。近幾天，我到幾個單位開展了調研，總體感覺我們的黨建推進工作行動快、動作大、效果顯，特別是基層工作得到夯實，發(fā)生了很大的變化，基層干部的精氣神都很好。剛才，青松同志對后期基層黨建推進工作進行了安排部署，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我再強調三個方面的意見：
    一、務必保持清醒頭腦，進一步鞏固拓展基層黨建推進工作成果。
    基層黨建推進工作沒有現成的經驗可以借鑒，沒有現成的模式可以照搬，三年的試點能否實現預期目標，取得理想的成效，對此我們要有清醒的認識。
    一方面，要客觀公正地評價成績和問題。幾個月的試點得到了省委組織部、市委組織部的充分肯定，也得到廣大干部群眾的充分認可，成績是主要的。主要表現在：一是市委的決策部署在基層得到了較好的推進和落實。各級黨組織能夠按照市委要求部署，結合自身實際推進落實。在組織覆蓋、隊伍建強、活動規(guī)范、制度落實、保障有力等“五個要素”上都有新的進展。比如，在七類支部建設上，項目支部、聯(lián)村黨委、專業(yè)合作社支部等邁出了可喜的步伐。在抓支部上，建立了各領域合格支部標準，完善了堡壘指數。黨員電子身份認證已達x%以上，五星黨員創(chuàng)評覆蓋率已達x%以上。城鄉(xiāng)黨建差別越來越小，融入度越來越高，得到了全省“整體推進”課題組專家的充分認可。二是抓黨建的氛圍和自覺意識得到了大幅度提高。從省委督查考評、市第一、二季度明察暗訪以及市內開展的督查情況看，各級黨組織規(guī)范化建設意識得到增強，整體水平有了較大提升。黨組織書記“抓黨建是最大政績”的觀念日益牢固，履行管黨責任自覺性普遍增強，在落實人員、經費保障上都有新的舉措，把管黨治黨責任扛在了肩上、落實在了具體行動上。三是基層面貌得到了很大改觀。全市啟動x個村（社區(qū)）黨員群眾服務中心新建、改擴建，進展順利。機關事業(yè)單位陣地建設成效較為明顯。一批黨建主題公園、文化禮堂建設初見成效?！皟尚隆苯M織黨建工作來勢好。基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星成為時尚。支部主題黨日活動吸引力逐步增強，各地各部門各單位“比學趕幫超”的競爭氛圍正在形成。一部分基礎較弱的單位，工作來勢很好、起色很大，這都很好。四是黨建與發(fā)展同頻共振效應得到了進一步顯現。今年以來，各地各部門各單位以及各個行業(yè)都普遍感受到巨大的工作壓力，全國文明城市創(chuàng)建、精準扶貧、大數據比對、招商引資和項目建設等各項任務都非常繁重，各級黨員干部圍繞市委政府決策部署，上下一心，共謀發(fā)展，發(fā)揮了很好的示范帶動作用，推動了全市各項工作正常順利開展。不可否認的是，我們的試點工作還存在一些突出的問題，主要表現在：一是工作進度還不快。對照市委確定的2020年“規(guī)范強化年”重點工作任務和年度目標，有的地方、有的單位、有的領域推進的動靜還不大、變化還不大、成效還不大。二是工作推進還不平衡。工作推進有快有慢，比如，村、社區(qū)陣地建設變化大，黨建文化建設相對滯后。領域與領域不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬機關事業(yè)單位工作推進較慢，社區(qū)黨建還要加大研究和推進力度。三是工作標準還不高。整體推進要求我們抓黨建要更系統(tǒng)、更全面、更規(guī)范、更有效，有的單位黨建工作滿足于過得去，沒有更高的追求、更嚴的標準。四是工作總結還不夠。抓工作還需要更進一步、更深一層，要形成體系，由點到面全面宣傳我市做法經驗，要墻內開花墻內墻外香，為全省提供我市路徑。以上這些問題在今后的工作中要逐一解決。
    另一方面，要始終堅持引領未來、代表方向。省委組織部副部長魏盛斌同志指出，我市試點要引領未來、代表方向。整體推進基層黨建不是簡單地完善、修補，不是淺顯的提高、提升，是要堅持問題導向，讓“長板”更長、“短板”更短，是要實現全地域、全領域、全要素、全功能的全面進步全面過硬。我經常思考，我市抓基層黨建整體推進，引領未來、代表方向的是什么？整體推進的我市經驗、我市路徑在哪里？從幾次調研來分析，適應發(fā)展需要建好七類支部、推進城鄉(xiāng)一體化、信息化和智慧黨建，是體現我市黨建未來發(fā)展方向的。全市每一個基層黨組織、每一名黨組織書記都要有創(chuàng)新意識、標桿意識、示范意識，牢固樹立“全國一流、全省領先、全市第一”的百強標準，把每一項工作做細、做實、做出成效。
    二、準確把握工作方向，進一步抓好基層黨建整體推進各項工作落實落地。
    市委已經明確，抓整體推進的核心就是抓支部、抓黨員，這是兩個關鍵點，也是根本方向。準確把握這一方向，我認為要把握好這樣幾個字：
    一要注重一個“整”字。整體推進“怎么抓”，關鍵在“整”，要有整體思維、整體布局、整體聯(lián)動。關鍵也在“全”，就是全地域、全領域、全要素、全功能。一是要做好整體規(guī)劃。市委明確了三年的工作重點、總體目標和年度目標，制定了今年的重點工作任務。各地各部門各單位要明確，整體推進一抓三年，抓什么、怎么抓、什么人來抓、抓到什么程度、實現什么目標，要有清晰的規(guī)劃，不然還是原地踏步、打到哪算哪，這肯定是不行的。二是要抓好整體推進。全地域、全領域、全要素、全功都是相對獨立的整體，在任何一個地方、任何一個單位，都要落實“四全”的整體推進。這次調研，我看了村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、“兩新”組織，看的可能都是好的。整體推進究竟是不是在“四全”上都得到了較好地落實，各位書記心中要有數。三是要實現整體提升。從內涵上講，整體推進整體提升就是要每一個支部都不落后，每一名黨員都不掉隊。從外延上講，要適應基層黨建工作關聯(lián)性強、基本要求相通的特點，注重協(xié)調貫通，把基層組織建設和基層政權、政治功能和服務功能、基層干部的成長和黨員隊伍管理等貫通起來，把農村、社區(qū)、機關、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，形成同頻共振、相促互進的工作格局，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
    二要強化一個“統(tǒng)”字。在整體推進中，我們要解決黨建工作不成系統(tǒng)、不成體系，碎片化等問題。一是要有目標統(tǒng)領。目標是引領，是方向。各單位要根據實際，跳起來摘桃子，確定自己的黨建工作大目標，用大目標引領各項工作、團結干部職工、凝聚發(fā)展動能。不是市級先進基層黨組織的要爭創(chuàng)市級榮譽，市級的要爭創(chuàng)市級，市級要爭創(chuàng)省級，省級要爭創(chuàng)國家級。二是要有品牌支撐。各地要增強創(chuàng)新意識，樹立品牌意識。創(chuàng)新不是沽名釣譽，不是憑空設計，不是標新立異，是在具體工作中的理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。各地各部門各單位要結合實際，去做一些探索和研究，自成特色和風格。全市要努力形成一村一亮點、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色、一支部一品牌。三是要有體系效應。黨建品牌要從理念產生、理論支撐、方法路徑、活動載體、成效愿景以及典型個案等方面，形成一個完整的系統(tǒng)和體系。這不是憑空產生的，是在工作中長期積累形成的，是來源于工作實踐，因此，注重工作謀劃、工作總結非常重要。
    三要突出一個“實”字。黨建工作是務虛的工作，但是要虛功實做，要扎實推動各項黨建工作真正落實落地。一是任務要落實。整體推進基層黨建工作，不能只停留在口頭上、在文件方案中。2020年是整體推進“規(guī)范強化年”，我們明確了6項共性任務、各領域x項、共x項工作任務，這是今年抓整體推進的基本依據，都要得到逐一落實。只有每個年度的任務落實了，三年的黨建推進工作試點也才能完成既定任務。這里我要提醒一下，搞好工作、完成任務不是單純看資料整理得有好多、好漂亮，工作不是整理出來的，而是做出來的。資料的整理完善是必要的，我們要結合新要求新實際，在信息化、網絡化智慧黨建上花功夫。二是作風要務實。明確了工作任務，就要一項一項沉下去抓。比如，今年要實現村級集體經濟收入全部過x萬元，對達不到的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就要采取措施，確保收入過x萬元?！半p五星”創(chuàng)評、“雙指數”管理如何落實到每個支部、每名黨員，需要一對一進行指導。黨建工作如何跟進城市發(fā)展需要，真正進街道、進巷道、進樓道，這些沒有務實的工作作風是做不好的。三是成效要做實?；鶎狱h建整體推進最終成效如何，是由黨員群眾說了算，必須讓群眾參與，讓群眾評價，要用實際成效取信于民。市委組織部要在群眾參與考核評價黨建工作上拿出具體的辦法和措施，黨員、黨的工作都要有群眾評價，要看群眾滿不滿意。黨員群眾服務中心建設，不是追求“高大上”，而是要通過服務，讓基層陣地真正筑牢在百姓心中，成為群眾的精神家園。發(fā)展集體經濟，核心就在于增加村級服務能力，為群眾更多的辦實事辦好事。開展?jié)櫺淖咴L，發(fā)放困難黨員關愛資金，就是要讓黨員感受到組織溫暖，增強愛黨、護黨、跟黨走的意識。
    四要落實一個“推”字。整體推進基層黨建工作，離不開一個“推”字，要解決誰來推、怎么推的問題。一是落實“推”的責任。各級書記是整體推進的第一責任人，市委自上而下建立了書記責任“口袋書”，要記住承諾、自覺履行承諾、接受黨員群眾評議評價。各級黨組織班子成員都要明確黨建工作具體責任，要建立工作聯(lián)系點，要發(fā)揮指導、監(jiān)督作用，推動工作在支部落實。年底，市委、市委組織部要組建專班，對各地各部門各單位開展整體推進情況進行嚴格考核，到支部、到黨員、到群眾。全市分層分類開展管黨責任述職評議，整體推進你抓了什么、成效怎樣，公開來曬一曬、大家來聽一聽、黨員群眾來評一評。二是完善“推”的機制。要注重建立健全黨建推進工作機制，市整體推進領導小組辦公室堅持一周一例會、一月一清單、一季一督辦、半年一考評、一年一考核，確保了各項任務按計劃推進落實，這很好。各單位都要根據實際，在落實上想辦法、建機制。三是創(chuàng)新“推”的方法。抓工作推進的方法有很多，比如，問題推進、現場推進、約談推進、示范推進、蹲點推進等等。
    三、注重全面統(tǒng)籌結合，進一步夯實基層黨建推進工作基層基礎。
    一要加強工作統(tǒng)籌。整體推進基層黨建工作任務重、要求高，核心在于融合、統(tǒng)籌，關鍵在于要把黨建工作自覺融入中心、服務大局，與文明創(chuàng)建、精準扶貧等中心工作有機結合起來，用抓黨建的辦法解決干部職工思想認識問題，凝聚人心、團結力量。遇到問題時，用抓黨建工作來解決，因為抓好工作的核心要素是人，抓黨建的核心就在于抓人的工作，二者是一致的。在黨建工作如何調動黨員積極性和群眾參與熱情，不斷擴大群眾參與上花功夫。
    二要注重問題整改。習近平總書記指出，堅持問題導向，不僅是工作態(tài)度、工作責任問題，也是一種工作方法。對各支部查找出來的問題，不能束之高閣，要把問題整改貫穿黨建推進工作始終，通過解決實際問題，促進全面進步全面過硬，最終實現整體提升。
    三要切實加大投入。各地各部門各單位要切實加大對黨建推進工作的實際投入，重點用于解決后進村、經濟薄弱村發(fā)展，提升基層黨組織服務能力。建設好黨員群眾服務中心，結合實際興建好村民廣場、文化長廊，支持群眾開展健康向上的文體活動。要保障黨員學習教育經費，確保黨員權利實現。要厲行節(jié)約，量力而行，把錢用在黨建工作刀刃上。同志們，省委、市委對我市開展基層黨建推進工作寄予厚望，全市各級黨組織、黨組織書記要以更加高昂的斗志、時不我待的決心、頑強拼搏的精神，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，全面奪取基層黨建推進工作的勝利，為決勝全面建成小康社會作出更大的貢獻！
    
    
    
    
    
    
    基層減負工作推進會議上的講話篇三
    同志們：
    市上基層減負工作推進視頻座談會到這就結束了，剛才會上有關縣區(qū)和市直部門做了交流發(fā)言，市委秘書長xx最后做了強調，我想作為基層的同志，大家應該都非常有感觸，大家一定要把這次會議精神傳達到。
    有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重表輕里，被迫“反相適配”，脫離實際，搞“一刀切”；
    有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重虛輕實，陷入“擺鐘陷阱”，必要的發(fā)文取消，必要的留痕去掉。三是形式變相走樣。有的部門用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，用白頭文件代替紅頭文件、變實地督查為電話和材料督查，盡管統(tǒng)計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕?？傊?，在抓基層減負這項工作中問題依然很多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實真正重視起來，把這項關乎自身利益的事情抓好。下面，圍繞貫徹這次會議精神，抓好咱們縣基層減負工作，我再提四點要求：
    第一，要深化思想認識，提升政治站位抓落實。黨的十九大以來，習近平總書記多次做出重要指示批示，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。在去年“基層減負年”活動的基礎上，今年，中央省市又先后出臺措施，召開會議，推動基層減負工作，要求標本兼治解決形式主義突出問題，為基層松綁減負。今年4月份，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，明確提出在2019年“基層減負年”之后，今年將繼續(xù)落實基層減負要求，破除形式主義問題。5月29日，省委辦公廳、省政府辦公廳重新印發(fā)了《2020年省委省政府工作部門督查檢查考核計劃》，對年初確定的督查檢查考核事項進行了精減，并對進一步加大統(tǒng)籌力度，堅決糾治形式主義官僚主義問題、切實減輕基層負擔提出了新的要求。6月25日，市委辦公室專門下發(fā)《通知》，就進一步做好為基層減負工作進行了明確。7月1日，省上召開了全省基層減負工作座談會，對全省基層減負工作進一步進行了安排部署。所以說，這項工作一方面上級有要求、有安排，是必須堅決完成的政治任務。我們要進一步增強政治自覺、強化政治擔當，把這項工作上升到講政治的高度去認識、去推進、去落實。
    對于需要長期堅持的，比如整治學風不正等問題，要從領導干部帶頭做起，建立完善長效工作機制，久久為功抓好整改落實。四要改進方式方法、減負增效。黨中央下定決心解決形式主義突出問題，根本目的是為基層干部松綁減負，騰出更多時間和精力干事創(chuàng)業(yè)、為民服務，實現既“減負”又“增效”。這就要求我們不能用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，比如，用白頭文件代替紅頭文件，變實地督查為電話和材料督查，等等，盡管統(tǒng)計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。要在嚴格執(zhí)行“硬杠杠”的基礎上，破除思維定勢、積極探索創(chuàng)新，找準“減負不減責、松綁不松動”的有效方法，持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，激勵干部擔當作為，把該做的工作做實、做好、做出成效。
    其他專責機制成員單位要按照工作方案明確的職責分工，協(xié)調推進牽頭任務落地落實，對本單位、本系統(tǒng)存在的形式主義突出問題，進行認真排查、集中整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實履行主體責任，不折不扣落實好工作方案涉及的具體任務，全力推動基層減負。二要完善推進機制。建立推進機制是任務落實的重要保障。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要完善容錯機制，按照習近平總書記“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姡∪刹颗囵B(yǎng)、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。三要嚴肅監(jiān)督問責。推動中央《通知》精神落地見效，離不開全方位、立體化的監(jiān)督問責。近期，中央通報了脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問題典型案例，具有重大警示教育意義，我們要以案為鏡，深刻汲取教訓，舉一反三、引以為戒。“兩辦”要加強監(jiān)督和指導，督促各地各部門認真貫徹落實中央和省市縣委的安排部屬；縣紀委監(jiān)委要強化日常監(jiān)督，對群眾反映強烈、造成惡劣影響的，嚴肅查處、約談問責、通報曝光。
    第四，要注重實干實效，結合當前工作抓落實。解決形式主義突出問題為基層減負的工作成效，最終要通過工作成果來檢驗。當前，全縣各項工作已經到了年中期，全縣各級各部門要把整治形式主義為基層減負工作踐行于推動當前重點工作落實上，樹立正確的政績觀，立足于早、著眼于快，主動作為，不等不靠，扎實推進脫貧攻堅普查、疫情防控、果園管理、重大項目建設等各項工作。廣大黨員干部要把精力全部投入到工作中去，深入基層一線，幫助基層理思路、定措施、解難題，全力抓好各項工作任務落實，凝心聚力，合力攻堅，為全面完成年度各項工作任務打好基礎、爭得主動。
    最后我還想說的是：我縣廣大基層干部，絕大多數都是揣著一顆做實事、出實績的赤子之心在干工作，都是懷著成就一番事業(yè)、實現人生價值的理想信念在干工作。我相信，在全縣上下的共同努力下，我們一定能夠打贏整治形式主義突出問題、減輕基層負擔的攻堅戰(zhàn)，真正讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣，真正讓基層更加充滿動力、富有活力。
    基層減負工作推進會議上的講話篇四
    (2019年8月21日)。
    同志們：
    今天，我們召開這次全縣基層黨組織專題組織生活會部署暨基層黨建工作推進會議，主要任務是研究部署黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會召開有關工作，全面安排當前基層黨建各項重點任務，動員各級黨組織進一步統(tǒng)一思想，提升認識，強化措施，狠抓落實，推進全縣教育實踐活動有序開展、促進基層黨建各項工作高效落實。剛才，中臺鎮(zhèn)黨委主要負責同志介紹了楊村村專題組織生活會試點情況，為我們提供了很好的樣板，希望大家認真學習借鑒、充分吸收引用;6個黨(工)委負責同志作了交流發(fā)言，談得都很好、很到位;新華部長通報了今年前七個月黨建工作督查情況，肯定了工作成績，指出了存在問題，并對下步工作提出了具體意見，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講兩個方面的意見。
    專題組織生活會是教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的一項重點工作，開好專題組織生活會，是保證教育實踐活動縱到底、橫到邊、全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)。前幾天，縣委活動辦專門下發(fā)了《指導方案》，對會議的組織形式、工作程序、關鍵環(huán)節(jié)等工作作出了具體部署。我覺得，要落實好中央和省市縣委的部署要求，組織召開好專題組織生活會，就是要圍繞一個目標，抓住四個關鍵，把好四個細節(jié)，落實三項要求。
    圍繞一個目標：就是要把召開專題組織生活會的目標牢牢鎖定在規(guī)范黨內組織生活，加強基層黨支部班子和黨員隊伍建設上來，嚴格標準和程序，讓全體黨員經受一次嚴格的組織生活洗禮，為逐步實現基層黨組織黨內生活健康規(guī)范開展開一個好頭。
    抓住四個關鍵：
    一要認真組織學習。思想認識上不去，后續(xù)工作質量就沒有保證。因此，越是到了這個環(huán)節(jié)，學習教育就越不能放松。各級基層黨組織要圍繞開好專題組織生活會，組織廣大黨員進一步學習黨章和黨內組織生活等制度規(guī)定，學習領會系列講話精神特別是蘭考調研時的重要講話精神，學習王勝、于海河等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，解決部分黨員思想上的模糊認識，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
    二要深入談心談話。要根據支部的實際情況，制定針對性的談心談話方案，有組織地開展談心談話活動。要認真落實“四必談”措施，按黨組織隸屬關系，把談心談話覆蓋到每個黨員。特別是領導干部要主動端正心態(tài)，把自己作為支部的一名普通黨員，帶頭和黨員談心，引導黨員掏心窩子、說心里話。黨支部要提前梳理重點，對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，對平時有分歧的更要重點談，通過談心消除隔閡、增進了解。對困難黨員、年老體弱黨員要登門造訪，主動聽取意見。
    三要深刻對照檢查。縣直機關及直屬單位、企事業(yè)單位內設機構黨組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關及站所和學校、醫(yī)院以及村、社區(qū)黨支部及支部書記，要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。這次的對照檢查材料雖然不要求統(tǒng)一格式，不限定字數篇幅，但質量一定要得到保證。相關督導組要把好關，確保查擺的問題準確到位、根源剖析全面深刻，整改措施切實可行?？h委活動辦將采取抽查的辦法審查一部分村、社區(qū)和機關企事業(yè)單位的對照檢查材料，對粗制濫造、蒙混過關的，該退回的堅決退回重寫。
    四要嚴肅開展批評。要引導支委委員和普通黨員聯(lián)系思想實際，認真開展批評和自我批評。支部書記、領導干部特別是主要領導要擺正位置、端正態(tài)度，自覺把自己擺進去，真誠邀請支部黨員給自己把脈搏、找毛病，做到主動揭短亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，以保證整個生活會的質量。黨員互評要開宗明義、直奔主題，每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際，做到見人見事見思想。上級黨組織參會的同志要做好會議的引導，讓普通黨員敢發(fā)言、敢講真話，把問題說得直接一點，意見提得尖銳一點，多一些帶著泥土味、充滿火藥味的批評，真正使全體黨員通過嚴格的組織生活，觸動思想靈魂，強化黨性修養(yǎng)。
    把好四個細節(jié)：
    一是參會范圍。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會全體黨員都要參加。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織可以邀請服務對象、群眾代表等參加會議。上級黨組織、主管部門指導組要派員參加，進行點評和指導。黨員人數較多的黨組織，可以分黨小組進行個人自評和黨員互評。村、社區(qū)黨支部專題組織生活會全體支部委員參加，不是支部委員的村委(居委)委員列席會議，同時要邀請聯(lián)系的縣級黨員領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導組指導會議。
    二是組織形式。機關及事業(yè)單位黨支部可以把支委會和黨員會議合并，召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，也就是說，可以只召開一次會議，把專題組織生活會和民主評議黨員工作一并進行。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會及黨員評議大會原則上要分別召開，也就是說村、社區(qū)要召開兩個會議，一個是支委會暨黨支部專題組織生活會，一個是黨員大會，不能合并。
    三是會議程序。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會分為通報情況、開展批評與自我批評、領導點評講話、表態(tài)發(fā)言4個環(huán)節(jié);黨員大會分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。
    四是時間安排。按照中央和省、市、縣委要求，全縣各級黨組織專題組織生活會從現在起開始，原則上必須在8月底前全部召開結束。專題組織生活會召開時間，根據支部黨員人數和具體情況來確定，能長則長，能短則短，堅持時間服從質量，縣上不再做統(tǒng)一要求。
    落實三項要求：
    一要加強領導。開好專題組織生活會，各黨委、黨工委、黨組主要負責同志是第一責任人，要切實履行職責，既要親自研究制定具體。
    工作方案。
    指導下屬黨支部開好專題組織生活會又要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦班子成員都要至少聯(lián)系一個村或者社區(qū)。要結合各自實際情況統(tǒng)籌安排好各下屬支部專題組織生活會的召開時間確保在縣上規(guī)定的時間內召開結束。
    三要加強督導。前一階段，縣委活動辦和各督導組集中審閱了各單位領導班子和領導干部的對照檢查材料，工作量很大，大家都很辛苦。專題組織生活會階段，我們還有很多工作要做，大家一定要保持連續(xù)作戰(zhàn)的工作勁頭，繼續(xù)把這一階段的工作做扎實、做到位?？h委活動辦要及時開展調研，及時發(fā)現問題，加強具體指導。縣委各督導組要加大督導力度，采取調研、抽查、走訪等方式，注重加強點對點、面對面的指導。各級黨委黨工委、黨組要加強對下屬黨支部專題組織生活會的督查調度，防止出現“衰減效應”，確保活動不走過場。總的督導要求上，還是要堅持時間服從質量，嚴格審核把關程序，做到“四個不開”：黨支部書記不重視的、自身突出問題沒找準的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，一律不得開會。
    今年以來，各級黨組織認真貫徹落實全縣組織編制檔案群團工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷夯實基層基礎，全面加強隊伍建設，扎實推進各類創(chuàng)評，全縣基層黨建工作取得了階段性成效。但客觀的講，我們的工作中仍然存在不少問題，主要表現在：一是部分黨組織書記思想認識不夠到位。部分黨組織書記對當前黨要管黨、從嚴治黨的思想認識還不夠重視，對新形勢下切實加強基層黨建工作的重要性認識不足;部分黨組織書記搶抓黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強基層黨建工作的機遇意識不強;部分基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”職責不到位。二是一些黨建重點工作任務落實有欠賬。從工作實際來看，區(qū)域化黨組織建設工作沒有實質性進展，軟弱渙散黨組織整頓還有欠賬，雙聯(lián)單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織結對共建活動開展還不夠深入，大學生村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部管理培養(yǎng)日常工作措施落實不到位，薄弱領域黨建規(guī)范年活動工作任務落得不實，等等。三是黨建示范點抓建質量水平不高。對今年確定的縣列黨建綜合示范點，各黨(工)委在工作中普遍存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不深入、黨建檔案資料歸納整理不精細等問題，部分黨(工)委拿不出供各級領導檢查調研的示范點。四是基層黨建整體工作有下滑趨勢。由于部分黨組織把開展教育實踐活動與落實黨建重點工作任務結合還不夠緊密，在工作力量的擺布上還不夠科學，致使今年的基層黨建工作無論從示范點抓建等重點工作，還是從發(fā)展壯大黨員隊伍等基礎工作來看，與歷年相比都不同程度地呈現出下滑趨勢。這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在下步工作中認真研究，切實加以解決。關于下一半基層黨建工作，新華部長在通報已講的很具體、很全面，這里我對一些重點工作再作以強調和重申。
    一要扎實組織開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。近期，各黨(工)委要嚴格按照省市統(tǒng)一要求，抽組專門人員，對全縣42個軟弱渙散黨組織整頓情況進行一次全面的“回頭看”，對整頓工作任務有欠賬，尤其是對尚未配齊村“兩委”主要負責人的黨組織，必須想方設法在9月底前將人員選派到位，全面完成下欠整頓工作任務。對已經完成整頓工作任務的黨組織，要繼續(xù)嚴格落實黨(工)委委員聯(lián)系包抓制度，跟蹤落實幫扶措施，幫助鞏固提高，防止反彈“回潮”;對雖已整頓但效果不好、群眾不滿意的，要找準癥結、限期“補課”，確保整頓工作取得實效。
    二要深入推進雙聯(lián)結對共建活動。各級黨組織都要將開展共建活動作為深化雙聯(lián)行動的有效載體，要針對目前活動開展過程中存在的共建任務不夠具體細化、溝通配合不力、雙聯(lián)單位黨組織主體作用發(fā)揮不充分等突出問題，緊扣組織建設互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學發(fā)展共贏四項重點任務，下工夫深化共建活動。尤其是雙聯(lián)單位黨組織要充分發(fā)揮主體作用，幫助村黨支部建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題，扎實開展幫扶工作，確保共建活動取得實實在在的成效。近期，要以召開村級黨組織專題組織生活會為契機，縣直各雙聯(lián)單位黨組織都要選派本單位黨員參加村級黨組織專題組織生活會，共同召開一次黨員聯(lián)合組織生活會。
    三要不斷深化在職黨員到社區(qū)報到服務。組織在職黨員到社區(qū)報到服務是今年省市組織部門在機關黨建中安排開展的一項重點工作?？h城區(qū)街道辦及縣直單位各級黨組織要針對目前工作中存在的縣直單位黨組織督促組織作用發(fā)揮不夠、部分在職黨員參與積極性不高、服務居民活動不經常等問題，緊扣宣傳黨的政策、了解社情民意、反映群眾訴求、幫助解決困難、參與志愿服務、促進社區(qū)和諧等中心任務，積極組織本單位在職黨員，按照社區(qū)黨組織和牽頭黨員所在單位黨組織的統(tǒng)一安排，及時督促本單位在職黨員參與服務社區(qū)居民活動。這里需要特別強調的是，集中活動牽頭黨員所在單位黨組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，在組織開展集中活動前10天，要向縣委組織部和縣城區(qū)街道辦黨工委報送開展活動的具體方案，并切實抓好活動的組織協(xié)調工作。街道社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，及時與牽頭黨員所在單位黨組織協(xié)調，共同組織開展好活動，并積極向縣委組織部提出推進工作的意見建議，努力實現在職黨員服務社區(qū)居民經?；⒊B(tài)化。
    四要切實加強基層黨組織書記隊伍建設。在這項工作中，重點要抓好薄弱領域黨組織書記的集中輪訓和村級黨組織書記的日常教育管理。教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)和社會組織黨(工)委，要在前一階段集中開展輪訓的基礎上，以教工作方法、探索交流黨建工作中的疑點、難點問題為重點，持續(xù)抓好所屬黨組織書記的集中輪訓，切實提高薄弱領域黨組織書記抓黨建工作的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對村黨支部書記的日常教育和監(jiān)督管理，對村黨支部發(fā)生的重大情況必須及時報告縣委組織部;要從加強日常教育培養(yǎng)入手，切實加強村級后備干部隊伍建設，逐步解決村干部后繼乏人的問題。
    五要重視做好黨建綜合示范點抓建工作。要按照特色鮮明、內涵豐富、示范帶動作用強的標準要求，全力抓建縣列黨建綜合示范點，確保在10月中旬前每個黨(工)委都抓建一處較高標準的黨建綜合示范點。要細化工作措施，提前梳理各個示范點工作思路，并形成文字簡介，于9月上旬前上報縣委組織部;要對黨建資料進行整合歸類，及時運轉黨建陣地板面，力求準確反映黨建工作任務落實情況。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加快區(qū)域化黨組織和功能型黨組織建設進度，確保完成今年的農村服務型黨組織典型培育任務。
    六要著力加強黨員教育管理。要強化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要以即將召開的黨員專題組織生活會為契機，由各黨(工)委負責，以黨支部為單位，對黨員組織關系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉接組織關系，健全黨員管理臺賬。要按照縣委組織部關于做好流動黨員教育管理服務工作的通知要求，以發(fā)放流動黨員《活動證》和開展“黨員三找”活動為重點，切實加強流動黨員管理工作。要高度重視黨員檔案管理，對新發(fā)展的黨員，要及時完善檔案資料;各黨(工)委都要確定專人，負責做好黨員檔案的登記、管理等日常工作。要加強對遠程教育站點設備的日常維護、資產管理，確保遠程教育站點正常運行、資產管理安全;要抓緊做好黨員電化教育專題片的拍攝制作，確保10月中旬前每個黨(工)委都至少制作完成一部黨員電化教育專題片。
    七要持續(xù)加強對基層黨建工作的督促檢查?？h委各督導組要把基層黨建督促檢查作為督導工作的一項重要內容，納入督導范疇，加強對各級黨組織黨建重點工作任務落實情況督促檢查力度。近期，縣委組織部將組織專門人員，對軟弱渙散黨組織整頓、雙聯(lián)共建、黨員檔案管理等重點工作任務落實情況進行全面督查檢查，確?；鶎狱h建各項任務落到實處。
    基層減負工作推進會議上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    最后我還想說的是：我縣廣大基層干部，絕大多數都是揣著一顆做實事、出實績的赤子之心在干工作，都是懷著成就一番事業(yè)、實現人生價值的理想信念在干工作。我相信，在全縣上下的共同努力下，我們一定能夠打贏整治形式主義突出問題、減輕基層負擔的攻堅戰(zhàn)，真正讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣，真正讓基層更加充滿動力、富有活力。
    基層減負工作推進會議上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開全區(qū)基層黨建工作推進會議，為了更好地開好這次會議，會前，我利用兩天時間同x、x和組織部門同志深入到各鎮(zhèn)調研，聽取了各單位基層黨建工作情況匯報，發(fā)現了一些好經驗、好做法，也看到了抓基層黨建工作的一些問題和不足，為開好這次會議做了充分準備。召開這次會議主要基于兩方面考慮：一是進一步強化基層黨組織書記管黨治黨主責主業(yè)意識，壓緊壓實各基層黨組織主體責任。二是進一步規(guī)范和落實黨建工作任務，對下半年的基層黨建工作再安排、再部署。
    年初以來，全區(qū)各基層黨組織能夠認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的部署要求，圍繞全區(qū)發(fā)展大局，以“黨建接力融合工程”為抓手，全力推進市委“融合黨建三年工程”向基層延伸，扎實推進疫情防控。
    通過近期的調研和對照新時代黨建工作的新要求，我們也清醒地認識到，我區(qū)基層黨建工作仍然存在一些短板和弱項，主要表現在：
    50歲至55歲的x名；
    45歲至50歲的x名；
    45歲以下的僅有x名）?？梢哉f年齡老化比較嚴重，書記隊伍沒有形成合理的梯次結構，顯得沉穩(wěn)有余，活力不足，缺乏銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神。
    一些書記不能正確看待書記崗位職責的重要性，當作可有可無的崗位，從個人意識里就弱化了黨的領導，甚至個別書記把這個崗位當作休閑養(yǎng)老、修身養(yǎng)性的閑職。還有些書記想抓工作，但不知道從何入手，不知道應該抓什么、怎么抓，對書記崗位職責不清，思路不明，與中心工作結合不緊密。還有個別書記當甩手掌柜，把主責主業(yè)交給黨辦主任或政工干事，不能認真履行第一責任人職責。
    這幾年的中央、省委、市委巡視工作中，都提出了“黨的領導弱化，黨的建設缺失”等問題。表現在我們具體工作中，就是一些基層黨組織書記沒能在工作中發(fā)揮好班長應當發(fā)揮的作用，班子的集體領導功能作用不強，班子成員黨內職責不清，履職不到位。個別書記不能對新時期黨建工作的新要求進行綜合研判，在引領管護區(qū)經濟發(fā)展、推動基層治理、服務群眾等方面缺乏有效手段，使黨建工作在把方向、管大局、保落實等方面的作用發(fā)揮不好。
    對流動黨員管理不到位，聯(lián)系不緊密，現用現找，沒有一個長效的管理機制。
    這些問題和不足，都是黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力在基層的具體表現，需要我們在今后的工作中認真加以研究解決。
    下面，針對存在的問題，我講六點意見：
    還有就是“在重大問題上發(fā)表違背中央精神的言論”、“公開發(fā)表與全面從嚴治黨要求相違背的言論”，等等。我們黨員干部一定要時刻保持清醒頭腦，時刻將紀律規(guī)矩記在心間，真正做到與中央保持高度一致，保持對黨的絕對忠誠，絕不散布與中央精神相悖的言論，始終將“妄議中央”當做不能逾越的底線。同樣的道理，對區(qū)委、區(qū)政府集體研究的決策、決定，基層黨組織要全力以赴抓好落實與執(zhí)行，有好的意見和建議，可以通過黨內規(guī)定允許的方式和渠道向組織反映，但絕不能會上不說，會后亂說，破壞團結，擾亂民心，甚至搞小圈子，寫污告信、發(fā)牢騷、泄私憤，對這種黨員領導干部，一經發(fā)現查實，將嚴肅處理，絕不姑息。
    各級黨組織要充分發(fā)揮總攬全局、把握方向、科學決策的政治核心作用，結合本單位本部門實際，研究制定好干事創(chuàng)業(yè)的思路和規(guī)劃，該管的要管好，該放的既要放手，還要監(jiān)督好。我常打這個比方，黨管一切，這肯定沒錯，但不是大包大攬、事無巨細。有的是宏觀去管，有的是微觀去管，比如對經濟工作，黨委是把關、定向、糾偏，對干部工作，黨委既要民主又要集中，最后一錘定音、科學決策、勇于擔責。所以，大家一定要搞清楚各自的主責主業(yè)，搞清哪些是一崗雙責，哪些是分工負責。
    一個團結向上有戰(zhàn)斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要體現在能干、能容、能忍上。能干，是素質也是基礎。每位領導干部必須要有“真干事”的信心、“能干事”的本領、“多干事”的精神。第二種是能容，這是境界。需要我們在一起搭班子互相包容，求同存異，換位思考，努力形成心往一處想、勁往一處使的工作狀態(tài)。第三種，是能忍，這是修煉。要有忍一時風平浪靜，退一步海闊天空的情懷。如果班子不團結，特別是兩個黨政一把手不團結，那就不是戰(zhàn)斗堡壘了，那就是在“堡壘里戰(zhàn)斗”，這樣不僅會傷害班子團結，傷害個人感情，甚至傷害整個單位的利益和干部成長。
    領導干部要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。榜樣的力量是無窮的，各單位主要領導要率先垂范，身體力行，不要用權力帶班子，而是要用品格和人格帶班子，要求別人做的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭履職盡責。好與不好，讓班子成員去說，讓職工群眾去說，別自我表揚，沒意義、沒說服力。班子成員要以身作則，嚴格要求自己，時時處處發(fā)揮表率作用，自覺深入到職工群眾中，多與職工群眾交心交友，不折不扣地把黨組織的關懷與溫暖傳遞到基層一線、送到職工群眾的心坎上，切實為職工辦實事、做好事、解難事。
    我常講，干事要有三種境界。第一種叫盡力而為，這是職責。就是把工作當成職業(yè)，沒有融入思考，所追求的是把事情辦完即可，是一種不求有功、但求無過的心態(tài)。第二種境界是盡心而為。就是干工作融入了思考，用心盡力地去完成，所追求的是必須把工作干成干好，是一種不求完美的心態(tài)。第三種境界是盡情而為，這是品質。就是把工作當成事業(yè)去做，而不是當職業(yè)去做，心無旁騖，全心全意處理事情，是一種全力以赴把事情辦的盡善盡美、追求卓越的心態(tài)。我覺得，這就是不同的精神狀態(tài)、工作追求，它所產生的效果是不一樣的。
    要分清愛護、關心和偏袒的界限，不?因私情亂公事，不以義氣亂原則，努力做一名有威信、有凝聚力、有號召力的黨員干部。
    關于如何發(fā)揮黨建的引領和融合作用，再強調三點：
    二是做商品、別做禮品，做產品、別做樣品；
    三是不要大而全，要立足長遠、發(fā)揮優(yōu)勢、切實可行。另外，體現在當前的防火工作中，靠前駐防的隊伍可以通過成立臨時黨支部的方式，在鼓舞士氣、凝聚力量、解決家庭困難等方面，發(fā)揮臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    “亮”指什么？就是每個黨支部要結合實際做亮一個載體，要有特色、有成效、有影響力。綱舉目張，每一個載體亮了，它就能起到很好的帶動作用，引領整體工作提檔升級。這次，在城市基層黨建工作中，我們開展的“社區(qū)吹響集結號，網格黨旗處處飄”活動，就是對“小網格大融合”活動的延伸和拓展，賦予了載體活動新的內涵，使黨建工作常建常新，充滿活力。x個網格黨支部要切實把環(huán)境衛(wèi)生整治、扶貧助困、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等“九把號”吹響、吹亮，主動深入網格，切實為百姓解決實際問題，在網格中把活動做實做亮。各基層黨組織書記要認真思考這個課題，要研究百姓需要什么，才能有的放矢地做好服務工作，決不能去強迫服務，要讓一個一個暖心的大事小情，體現出黨組織和黨員的作用，給x的職工群眾帶來更多的獲得感和幸福感，使我們的基層社會綜合治理水平得到大幅提升，這才是我們開展這項活動的根本目的。
    “巧”在哪里，就是要求黨建工作一定要找準切入點、結合點和落腳點。黨建工作的切入點就是要從落實組織生活制度入手，抓基層打基礎，切實履行基層黨組織把方向、管大局、保落實的職責，讓班子有凝聚力，讓隊伍有戰(zhàn)斗力，讓黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。結合點就是根據各領域、各行業(yè)、各部門的不同職責職能，各有特色地確定黨建工作內容，根據中心工作的需要安排黨組織活動，把中心工作的難點作為黨建工作的重點，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的突破口，使黨建工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)緊扣主題、有的放矢，避免“兩層皮”。落腳點就是要達到什么樣的效果，實現什么樣的目標，怎么用黨建工作解決實際問題，不能總是低頭拉車，不抬頭看路。只有這樣，才能解決黨建工作與經濟工作深度融合的瓶頸問題，才能做到有遵循、有行動、有成效，使黨建工作有抓手、有內容、有溫度。
    同志們，抓好黨建是最大的政績，更是我們最大的責任。我們要進一步振奮精神，不忘初心，牢記使命，積極探索，扎實工作，努力開創(chuàng)黨的建設工作新局面，為推動我區(qū)轉型發(fā)展、全面建設美麗新x作出新的更大貢獻，以實際行動向建黨100周年獻禮！
    基層減負工作推進會議上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    市上基層減負工作推進視頻座談會到這就結束了，剛才會上有關縣區(qū)和市直部門做了交流發(fā)言，市委秘書長xx最后做了強調，我想作為基層的同志，大家應該都非常有感觸，大家一定要把這次會議精神傳達到。
    去年以來，咱們縣按照“基層減負年”的要求，認真貫徹落實***和省市關于基層減負安排部署，在精文減會等方面做了大量的工作，基層減負取得了一定成效。但是，對標市上要求，對照縣區(qū)發(fā)言，結合咱們工作的實際來看，依然存在一些問題。一是思想上不夠重視。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門依然把基層減負工作當作邊緣化工作來對待，思想上不夠重視，在精文減會、規(guī)范督查檢查等方面落實不夠有力，推動力度不大。二是認識上存在誤區(qū)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在基層減負過程中重近。
    當前隱藏內容免費查看輕元，造成“短期效應”，思考不深入、效果看當前，把減負搞成“作秀”；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重表輕里，被迫“反相適配”，脫離實際，搞“一刀切”；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重虛輕實，陷入“擺鐘陷阱”，必要的發(fā)文取消，必要的留痕去掉。三是形式變相走樣。有的部門用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，用白頭文件代替紅頭文件、變實地督查為電話和材料督查，盡管統(tǒng)計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。總之，在抓基層減負這項工作中問題依然很多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實真正重視起來，把這項關乎自身利益的事情抓好。下面，圍繞貫徹這次會議精神，抓好咱們縣基層減負工作，我再提四點要求：
    第一，要深化思想認識，提升政治站位抓落實。黨的十九大以來，************多次做出重要指示批示，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。在去年“基層減負年”活動的基礎上，今年，***省市又先后出臺措施，召開會議，推動基層減負工作，要求標本兼治解決形式主義突出問題，為基層松綁減負。今年x月份，*********辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，明確提出在xxxx年“基層減負年”之后，今年將繼續(xù)落實基層減負要求，破除形式主義問題。x月xx日，省委辦公廳、省政府辦公廳重新印發(fā)了《xxxx年省委省政府工作部門督查檢查考核計劃》，對年初確定的督查檢查考核事項進行了精減，并對進一步加大統(tǒng)籌力度，堅決糾治形式主義官僚主義問題、切實減輕基層負擔提出了新的要求。x月xx日，市委辦公室專門下發(fā)《通知》，就進一步做好為基層減負工作進行了明確。x月x日，省上召開了全省基層減負工作座談會，對全省基層減負工作進一步進行了安排部署。所以說，這項工作一方面上級有要求、有安排，是必須堅決完成的政治任務。我們要進一步增強政治自覺、強化政治擔當，把這項工作上升到講政治的高度去認識、去推進、去落實。
    第二，要堅持問題導向，聚焦整改落實抓落實。開展形式主義為基層減負，關鍵在于抓住主要矛盾，找準問題、對癥下藥，以重點問題的整改落實帶動整體工作的落地見效。我剛才說了，去年以來我們在精文減會、規(guī)范督查檢查等工作取得了一定成效，但是，客觀地講，對照***、省委、市委的高標準嚴要求，我們的工作還有不小的差距。在今后的工作中一定要堅持問題導向，直奔問題，拿出措施。一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日養(yǎng)成，根治也非一日之功。形式主義、官僚主義等作風問題頑固反復，必須做好長期作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)的準備，不僅要下大力氣抓好當前的整治工作，還要強化經常抓、深入抓、持久抓的思想自覺和行動自覺。大家從當前的形勢和***堅決的態(tài)度就可以看出，整治形式主義突出問題會像抓***八項規(guī)定精神落實一樣，將是貫穿未來幾年甚至更長時間的一項重點工作，會越來越細、越來越嚴、越來越緊。因此，絕不能有任何過關、松懈等錯誤思想，必須下定決心一抓到底、久久為功、抓出實效。二要緊盯目標任務、定期盤賬?？h委對整治形式主義突出問題為基層減負工作進行了具體的安排部署。其中，把整治“文山會海”、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核作為切入點和重要抓手，明確規(guī)定了縣級層面發(fā)文、會議、督查檢查考核等方而的硬性指標。我們要對標對標，切實抓好精文減會、規(guī)范督查檢查等工作；要從實際出發(fā)，把握好工作規(guī)律和推進節(jié)奏，及時校準偏差，確保工作有序推進。三要找準查實問題，標本兼治。找準“病根”才能對癥下藥，開對“藥方”，才能藥到病除。要善于抓好“標本兼治”，對于能夠立行立改的，比如減少文件會議、減少督查檢查考核事項等“硬杠杠”，要立竿見影抓好整改；對于需要長期堅持的，比如整治學風不正等問題，要從領導干部帶頭做起，建立完善長效工作機制，久久為功抓好整改落實。四要改進方式方法、減負增效。黨***下定決心解決形式主義突出問題，根本目的是為基層干部松綁減負，騰出更多時間和精力干事創(chuàng)業(yè)、為民服務，實現既“減負”又“增效”。這就要求我們不能用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，比如，用白頭文件代替紅頭文件，變實地督查為電話和材料督查，等等，盡管統(tǒng)計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。要在嚴格執(zhí)行“硬杠杠”的基礎上，破除思維定勢、積極探索創(chuàng)新，找準“減負不減責、松綁不松動”的有效方法，持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，激勵干部擔當作為，把該做的工作做實、做好、做出成效。
    第三，要強化組織保障，健全制度機制抓落實。解決形式主義突出問題為基層減負是一項長期性工作，要在去年工作基礎上，進一步細化、完善務實管用的長效機制，既要打好“突圍戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”，更要打好“陣地戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。一要加強組織領導。領導干部和領導機關要帶頭發(fā)揚斗爭精神、勇于自我革命，從自身做起、從具體事抓起，力戒形式主義、官僚主義，一級帶著一級干、一級干給一級看，形成示范帶動效應?！皟赊k”作為這項工作的牽頭部門，辦文、辦會、督查等具體業(yè)務科室既要嚴把文件、會議、督查檢查考核關口，又要指導好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展集中整治，把這項工作抓緊抓實抓出成效；其他專責機制成員單位要按照工作方案明確的職責分工，協(xié)調推進牽頭任務落地落實，對本單位、本系統(tǒng)存在的形式主義突出問題，進行認真排查、集中整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實履行主體責任，不折不扣落實好工作方案涉及的具體任務，全力推動基層減負。二要完善推進機制。建立推進機制是任務落實的重要保障。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要完善容錯機制，按照************“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。三要嚴肅監(jiān)督問責。推動***《通知》精神落地見效，離不開全方位、立體化的監(jiān)督問責。近期，***通報了脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問題典型案例，具有重大警示教育意義，我們要以案為鏡，深刻汲取教訓，舉一反三、引以為戒。“兩辦”要加強監(jiān)督和指導，督促各地各部門認真貫徹落實***和省市縣委的安排部屬；縣紀委監(jiān)委要強化日常監(jiān)督，對群眾反映強烈、造成惡劣影響的，嚴肅查處、約談問責、通報曝光。
    第四，要注重實干實效，結合當前工作抓落實。解決形式主義突出問題為基層減負的工作成效，最終要通過工作成果來檢驗。當前，全縣各項工作已經到了年中期，全縣各級各部門要把整治形式主義為基層減負工作踐行于推動當前重點工作落實上，樹立正確的政績觀，立足于早、著眼于快，主動作為，不等不靠，扎實推進脫貧攻堅普查、疫情防控、果園管理、重大項目建設等各項工作。廣大黨員干部要把精力全部投入到工作中去，深入基層一線，幫助基層理思路、定措施、解難題，全力抓好各項工作任務落實，凝心聚力，合力攻堅，為全面完成年度各項工作任務打好基礎、爭得主動。
    最后我還想說的是：我縣廣大基層干部，絕大多數都是揣著一顆做實事、出實績的赤子之心在干工作，都是懷著成就一番事業(yè)、實現人生價值的理想信念在干工作。我相信，在全縣上下的共同努力下，我們一定能夠打贏整治形式主義突出問題、減輕基層負擔的攻堅戰(zhàn)，真正讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣，真正讓基層更加充滿動力、富有活力。
    基層減負工作推進會議上的講話篇八
    近期，中央和省委、市委相繼對解決形式主義突出問題為基層減負工作做出了安排部署，今天我們以“兩會合一”的形式召開一次推進會，目的就是思想再統(tǒng)一、目標再明確、措施再具體，確保這項工作取得實實在在的成效，會議本身就是力戒形式主義、精簡會議的具體體現。剛才，xx同志傳達了中央和省委專題會議精神，幾家單位作了交流發(fā)言，講的都很好，關鍵是要抓好落實。下面，就著力推進解決形式主義突出問題為基層減負工作，再講四點意見。
    第一，要深化思想認識，提升政治站位抓推進。習近平總書記記強調指出，形式主義、官僚主義是當前黨內存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵，人民的大敵，必須堅決予以克服。要切實解決形式主義突出問題，首先要有清醒的認識，自覺擰緊、擰牢思想“總開關”。
    一要深刻認識到，這是必須堅決完成的政治任務。黨的十九大以來，習近平總書記記多次做出重要指示批示，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。今年以來，部分解決形式主義突出問題出現回彈和回潮的問題，在疫情防控工作中，部分單位不用工作實效說話，用報表和文件說話，給基層干部帶來很大的工作負擔，白白浪費了工作精力。市委先后召開兩次市委常委會上，專題傳達貫徹中央和省委精神、研究制定我市專項整治工作方案，明確從領導干部帶頭示范與突出問題整治等方面入手，標本兼治解決形式主義突出問題，為基層松綁減負。當前，省委明確指出，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內容。所以說，這項工作省委有要求、市委有安排，是必須堅決完成的政治任務。我們要進一步增強政治自覺、強化政治擔當，把這項工作上升到講政治的高度去認識、去推進、去落實。
    二要深刻認識到，這是推動轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的迫切需要?？照務`國，實干興邦。中央、省委、市委相繼制定了解決形式主義突出問題的具體措施，根本目的就是進一步樹牢真抓實做、崇尚實干的鮮明導向，激勵廣大干部擔當作為。當前，我市正處在推動轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的關鍵階段,決戰(zhàn)脫貧攻堅、奮力實現決勝全面建成小康社會奮斗目標需要真抓實干，加快建設全省經濟強市需要實干實效，推動鄉(xiāng)村振興、開創(chuàng)“三農”工作新局面需要求實求效，貫徹落實中央、省委、市委各項決策部署都需要務實重干，任何單位、任何人、任何情形的形式主義、官僚主義都是我們推動高質量發(fā)展的大故。因此,必須持續(xù)提倡“清新簡約、務本責實”的作風導向,堅決向學風不正、“文山會?！狈磸椈爻?、調查研究不深不實、督查檢查考核“指揮棒”變形走偏等突出問題開刀，真正為基層松綁減負，讓廣大干部把更多的精力投入到謀發(fā)展、解難題、抓落實上，努力干出更多實實在在的工作成效。
    三要深刻認識到，這是黨委辦公室系統(tǒng)必須肩負的千鈞重擔。前段時間，中辦先后召開中央層面專項工作機制第一次會議、省、市黨委辦公廳主任專題會議，召開全省黨委秘書長專題會議，都對整治形式主義突出問題進行安排部署，特別是將抓推進、抓落實擺在突出重要的位置。黨委辦公室系統(tǒng)處于“四最一中樞”的特殊重要位置，也是解決形式主義突出問題這項工作的牽頭部門、責任部門，要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、推進落實的職能作用，協(xié)助黨委抓好整治形式主義突出問題工作，盯緊擰死，見底見效。
    第二，要突出問題導向，聚焦整改落實抓推進。俗話說,牽牛要牽牛鼻子，開展形式主義突出問題整治工作，關鍵在于抓住主要矛盾，找準問題、對癥下藥，以重點問題的整改落實帶動整體工作的落地見效。從近期的推進情況看，精文減會、規(guī)范督查檢查等工作取得了初步的成效。但是，客觀地講，對照中央、省委、市委的高標準嚴要求，我們的工作還有不小的差距，全省黨委秘書長專題會議指出的“不愿干”“不敢干”“不會干”“變通干”等問題，在我市也有不同程度存在，有的單位責任缺失、推進不力、該擔當的職責沒有擔起來、該落實的任務沒有落下去，基層減負感受還不夠明顯、個別縣區(qū)會議文件甚至不降反升，這些問題必須立行立改、真改實改。
    一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日養(yǎng)成，根治也非一日之功。形式主義、官僚主義等作風問題頑固反復，必須做好長期作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)的準備，不僅要下大力氣抓好當前的整治工作，還要強化經常抓、深入抓、持久抓的思想自覺和行動自覺。大家從當前的形勢和中央堅決的態(tài)度就可以看出，整治形式主義突出問題會像抓中央八項規(guī)定精神落實一樣，將是貫穿未來幾年甚至更長時間的一項重點工作，會越來越細、越來越嚴、越來越緊。因此，絕不能有任何僥幸、麻痹、松懈等錯誤思想，必須下定決心一抓到底、久久為功、抓出實效。
    二要緊盯目標任務、定期盤賬。市委對整治形式主義突出問題為基層減負工作進行了具體的安排部署。其中，把整治“文山會?！?、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核作為切入點和重要抓手，明確規(guī)定了市級層面發(fā)文、會議、督查檢查考核等方而的硬性指標。但在實際工作中，有的地方和部門沒有把握好工作規(guī)律，落實效果還不盡人意。比如，個別縣區(qū)前5個月就用掉了一半以上發(fā)文、開會的指標，給下半年工作造成了很大的被動。這就提醒我們，抓好精文減會、規(guī)范督查檢查等工作，必須從實際出發(fā)，把握好工作規(guī)律和推進節(jié)奏，嚴格對照上級政策要求、統(tǒng)計口徑等，定期梳理盤點，看看哪些指標不降反升、哪些指標存在隱患，真正摸清底數，及時校準偏差，確保工作有序推進。市委辦公室將建立定期通報制度，落后的地方和部門要認清差距，及時整改。
    三要找準查實問題，標本兼治。找準“病根”才能對癥下藥，開對“藥方”，才能藥到病除。只有找準形式主義在的突出表現及癥結所在，從集中整治角度出發(fā)，拿出務實管用措施，才能做到從嚴從實抓好整改。按照這個思路，市委矛頭直指學習表面化、痕跡化，項目建設虛假開工、重復開工，招商引資亂承諾、假簽約、不落地等突出問題，并制定了一系列務實管用的整治措施，各地各部門要對標省委下發(fā)的負面清單，按照工作要求，認真查擺本地區(qū)、本部門存在的突出問題及根源，并結合實際制定管用措施，列出問題清單、建立整改臺賬、持續(xù)抓好落實。要善于抓好“標本兼治”，對于能夠立行立改的，比如減少文件會議、減少督查檢查考核事項等“硬杠杠”，要立竿見影抓好整改;對于需要長期堅持的，比如整治學風不正、政績觀錯位等問題，要從領導干部帶頭做起，建立完善長效工作機制，久久為功抓好整改落實。
    四要改進方式方法、減負增效。黨中央下定決心解決形式主義突出問題，根本目的是為基層干部松綁減負，騰出更多時間和精力干事創(chuàng)業(yè)、為民服務，實現既“減負”又“增效”。這就要求我們不能用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，比如，用白頭文件代替紅頭文件、變實地督查為電話和材料督查，等等，盡管統(tǒng)計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。要在嚴格執(zhí)行“硬杠杠”的基礎上，破除思維定勢、積極探索創(chuàng)新，找準“減負不減責、松綁不松動”的有效方法，持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，激勵干部擔當作為，把該做的工作做實、做好、做出成效。紀檢、組織部門也要進一步健全干部激勵關懷機制，激勵廣大干部立足新時代，扛起新?lián)?、新作為，著力解決好干部不敢擔當作為的問題。這里尤其強調，要防止從一個極端走向另一個極端。
    一方面，開會、發(fā)文、督查是我們推進工作的重要方法，整治形式主義突出問題，并不是不開會、不發(fā)文、不督查，而是開務實管用的會、發(fā)解決問題的文、開展有針對性的督查檢查考核;另一方面，為基層減負，不是減責任、減質量,更不是把全面從嚴治黨的要求降低了，而是為了更好地解難題、辦實事、求實效，對工作責任心、工作標準的要求更高了。
    第三，要強化組織保障，健全制度機制抓推進。解決形式主義突出問題為基層減負是一項長期性工作,要在市紋層面專項工作機制的基礎上，進一步細化、完善務實管用的長效機制，既要打好“突圍戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”，更要打好“陣地戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。
    一要加強組織領導。領導干部和領導機關要帶頭發(fā)揚斗爭精神、勇于自我革命，從自身做起、從具體事抓起，力戒形式主義、官僚主義，一級帶著一級干、一級干給一級看，形成示范帶動效應。市委辦公室作為這項工作的牽頭部門，辦文、辦會、督查等具體業(yè)務科室既要嚴把文件、會議、督查檢查考核關口，又要指導好各縣(市、區(qū))、市直各單位開展集中整治，把這項工作抓緊抓實抓出成效;市紀委監(jiān)委、市政府辦公室、市委組織部、市委宣傳部等牽頭部門，要按照工作方案明確的職責分工，協(xié)調推進牽頭任務落地落實;市委各部委、市直各單位要組織對本單位、本系統(tǒng)存在的形式主義突出問題，進行認真排查、集中整治。各地各部委黨委(黨組)要切實履行主體責任，一把手要履行第一責任人責任，不折不扣落實好工作方案涉及的具體任務，整治情況要按要求及時向市委報告。
    二要完善推進機制。推進機制是任務落實的重要保障。今后，要將這次會議的形式固定下來，把整治形式主義突出問題為基層減負專項工作納入秘書長聯(lián)席會議機制，定期聽取情況匯報，研判分析存在問題，安排部署下步工作。同時，要建立信息報送制度，各單位要明確專人，按要求如實報送工作信息，市委辦公室要及時研判、定期通報、抓好督導推進。
    三要建立監(jiān)測樣本。市委在全市選取了x個統(tǒng)計樣本點，包括x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、x個村(社區(qū))、x個學校和廠礦企業(yè)，對縣級層面開展解決形式主義突出問題為基層減負工作進行實時監(jiān)測。這些樣本點是全市整治工作的“診脈點”，不僅代表著各縣(市、區(qū))工作的開展情況，更反映著中央、省、市決策部署的落實情況。今天，所有樣本點單位也參加了會議，大家要實事求是、客觀真實填報有關數據。市委辦公室要及時通報相關情況，做好業(yè)務指導和督導推進。
    四要嚴肅監(jiān)督問責。推動中央《通知》精神落地見效，離不開全方位、立體化的監(jiān)督問責。市委辦公室要加強監(jiān)督和指導，督促各地各部門認真貫徹落實中央和省委、市委的安排部屬;市紀委監(jiān)委要強化日常監(jiān)督，對群眾反映強烈、造成惡劣影響的，嚴肅查處、約談問責、通報曝光;市委巡察辦要將整治情況納入市委巡察工作內容，及時發(fā)現整治不力、效果不好、問題突出的單位和個人。近期，中央通報了脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問題典型案例，具有重大警示教育意義，我們要以案為鏡，深刻汲取教訓，舉一反三、引以為戒。
    第四，要注重實干實效，結合當前工作抓推進。解決形式主義突出問題為基層減負的工作成效，最終要通過工作成果來檢驗。要統(tǒng)籌抓好以下幾項重點工作：
    一要貫徹落實好市委全會決策部署。距全會召開將近一個月時間了，“兩辦”督查室要會同市農業(yè)農村局扎實開展專項督查活動，不僅要督促、更要指導，不僅要督事、更要督政，特別是緊盯市委謀劃確定的鄉(xiāng)村振興重點項目，堅持務本責實、創(chuàng)新督查方式，推動重點項目早落地、早開工、早見效，確保市委全會決策部署落到實處。
    二是持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。要不等不靠、及早謀劃，持續(xù)推動不忘初心、牢記使命融入經常，進入工作。市委組織部要按照“落實上級要求、結合實際、注重實際效果”的總體要求，深入謀劃、研究制定我市推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的措施;市委宣傳部要切實發(fā)揮宣傳引導作用，利用好主流媒體和新興媒體，宣傳好主題教育的意義、部署、進展等，樹立正面典型、廣泛凝聚共識;市四大班子辦公室、市直各單位以及各縣(市、區(qū))黨委辦公室也要枳極主動地跟學一步、學深一層，不僅抓好自身的“學”和“查”，還要統(tǒng)籌抓好本地區(qū)、本系統(tǒng)的“改”和“做”，迅速在全市掀起學習熱潮。
    三要認真抓好重點項目觀摩準備。上半年，要對全市工作開展情況進行“回頭看”，重點看經濟目標完成、重點工作推進、民生實事落實等情況。近期，各地各部門要按照“時間過半、任務過半”的要求，系統(tǒng)盤點、全面梳理各自上半年工作完成情況，切實把重點任務落實好、把既定目標完成好。市委辦、政府辦要牽頭抓總，組織相關部門，認真籌備好上半年重點工作推進會和重點項目觀摩活動。
    同志們，解決形式主義突出問題為基層減負意義重大、任務艱巨，希望大家以高度的政治責任感和使命感，不折不扣抓好工作落實，以實實在在的工作成效向中央和省委、市委交上一份滿意的答卷!
    基層減負工作推進會議上的講話篇九
    同志們：
    開展“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育，推進基層黨建，是公司黨委站在政治和歷史高度作出的戰(zhàn)略部署，是國有企業(yè)在深化改革中，堅持黨的領導、加強黨的建設的重要載體。作為今年黨建工作的重中之重，__親自牽頭研究部署，多次對推進“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育、基層黨建作出重要指示與批示。
    集團公司深入貫徹落實了省委及省國資委各項要求，充分籌劃、積極探索、先行先試，全面推開系列工作。按照要求，在前期推進的基礎上，迅速形成了傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力及加強基層黨建的實施方案，對總體要求、主要內容和組織領導作出了明確部署，制定了路線圖、確定了時間表、明確了任務書。自推進落實了以來，不斷加強理想信念教育，進一步增強“四個意識”，提高政治站位，堅持以“學”為基礎，“做”為關鍵，突出規(guī)范引領，提升“三基”水平。按照要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展了專題教育，全面加強組織領導，層層動員部署，強化責任落實了，確保專題教育取得實效。按照要求把強化“基層組織、基礎工作、基本能力”建設作為當前加強黨的建設、壓實管黨治黨責任的有效抓手，作為解決矛盾和問題、扎實推進企業(yè)轉型升級、提質增效、精細化管理的有效抓手，認真完成了各項規(guī)定動作。有力促進了企業(yè)轉型升級發(fā)展。
    我們要深刻的認識到，開展專題教育、加強基層黨建是堅決維護黨中央權威、深入貫徹習近平總書記重要講話精神的具體舉措，是深化全面從嚴治黨、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手，是深化國企國資改革、做強做優(yōu)做大企業(yè)的強勁推力，是補齊短板、強基固本，實現對標前行、爭創(chuàng)一流的迫切需要。要把深入開展專題教育、加強基層黨建作為全面解決企業(yè)黨建工作突出問題的重大機遇，做到聚焦主題，緊扣抓手，確保落實了。要貫徹落實了“四個堅持”，即：堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離、堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導把關作用不能變、堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松的重大要求，貫徹省委《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》文件精神，著力解決黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，持續(xù)用力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保證。要站在講政治的高度，把開展專題教育、加強基層黨建的過程作為踐行習近平重要指示、堅決貫徹黨中央決策部署的具體行動。要深刻領會習近平重要講話的精神實質，結合企業(yè)實際，把兩項工作謀劃好、部署好、推動好，教育引導廣大黨員和干部職工自覺在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。要強化責任意識，把專題教育和基層黨建擺在更加突出的位置，找準工作結合點，精準化部署安排，項目化推動實施，做到認識上高一籌、學習上深一步、實踐上先一著，不斷提升企業(yè)工作標準和水平，努力推動集團公司轉型升級、跨越發(fā)展。
    集團公司于x月x日專門召開了專題教育動員會，對具體工作進行了詳細部署、安排。針對目前推進情況，結合當前形勢，我再做三點要求：
    (一)要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神納入專題教育。在x發(fā)展史上具有重要里程碑意義，極大鼓舞了全省人民，明確了x今后發(fā)展的大方向和大格局，為我們把握大局、抓好重點、繼續(xù)前進提供了基本遵循和根本保證。可以說，學習貫徹習近平重要講話精神是當前最重要的政治任務。各級黨組織要迅速行動起來，組織黨員干部認真學習領會、深入領會，幫助黨員加深對習近平重要講話精神的理解，牢固確立習近平系列重要講話的指導思想地位。關于這一點，要理直氣壯、旗幟鮮明地講。要抓好黨委中心組學習研討，領導班子成員要把自己擺進去談認識、講體會、提措施，要帶頭撰寫學習體會和理論文章。要抓好學用習近平系列重要講話精神思想交流會，各單位黨委及每一個基層黨組織，都要開展研討交流，推動重要講話精神入心入腦、學以致用。黨支部要以“三會一課”、支部主題黨日等形式，支部書記帶頭宣講，黨員主動宣傳，教育引導廣大黨員和干部職工把信仰信念建立在對系列重要講話的思想認同、理論認同、情感認同上，把學用習近平系列重要講話精神全面提高到新的水平。
    (二)在推進不忘初心、牢記使命中突顯專題教育。要切實提高政治站位，充分認識把“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育作為今年推進不忘初心、牢記使命重要抓手鮮明主題的重要意義。要教育引導黨員干部充分認識確立和維護核心的極端重要性，不斷深化對習近平作為黨中央的核心、全黨的核心是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿的自覺認同;要堅持知行合一、見諸行動，認真貫徹黨中央、省委及省國資委重大決策部署，推進各項事業(yè)發(fā)展，在履職盡責、抓好工作上體現維護核心，確保在專題教育各項工作中走在前、作表率。
    (三)抓實規(guī)定動作。要認真落實了集團公司專題教育實施方案，完成好黨委x個規(guī)定動作和黨支部x個規(guī)定動作。同時要盡快組織開好學用習近平重要講話精神交流會。交流會要覆蓋到各個層級，從領導班子成員，到基層管理人員、普通工人黨員，都要有針對性地開展學習交流。要繼續(xù)深化巡視整改“回頭看”工作。以“肅流毒、正本源、踐忠誠”為主題在各級黨組織開展專題警示教育，高質量完成《集團公司關于下發(fā)“三清單一制度”開展巡視整改自行回頭看的通知》文件要求的各項工作，各單位要確保“對照”到位、“清單”明晰、“制度”管用。要緊密聯(lián)系x的重大變化，采取多種形式內容，充分宣傳習近平系列重要講話精神的真理力量，充分展示黨和國家事業(yè)發(fā)展的生動實踐和巨大成就，充分反映人民群眾生活的新變化和實實在在的獲得感。
    習近平指出，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松”，這為我們抓好基層黨建提供了遵循，指明了方向。我們萬不能把基層黨建只當做是黨組織工作，要把基層黨建作為提高企業(yè)運行水平的有利契機，把工作的著力點真正壓實到基層基礎上，把主要精力和工作舉措集中到基層基礎上，圍繞集團公司今年各項工作任務及奮斗目標，建強組織、完善制度、對標一流，實現基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升。
    (一)堅持問題導向。要緊緊抓住“基層組織、基礎工作、基本能力”存在的問題開展工作。如有的基層組織不健全，有的機構人員不全，配備的人員素質不高，不能很好的開展工作;有的單位仍然按照慣性思維抓工作，對理論、方針和政策研究不深、不細，思想上認識不到位;有的單位上級要求什么就做什么，推一下，動一下，缺乏內生創(chuàng)新動力;有的單位整體上推進還不夠快，進展不平衡，缺乏對工作的系統(tǒng)梳理、統(tǒng)一推動;有的基層組織戰(zhàn)斗力不強，有些干部視野不寬、擔當不足，面對集團公司轉型升級缺乏信心，面對急難險重任務時胸無良策;有些干部不注重日常的學習提高，專業(yè)素養(yǎng)不高，不能勝任本職工作;有的組織對職工管理失之于寬、失之于軟;有的單位制度不健全，單位管理隨意性大，管理雜亂無序，內部運轉缺少規(guī)范和流程;有的觀念意識陳舊、工作方式粗放，基礎臺賬、基礎數據、基礎資料不全不實;有的單位群眾工作不扎實，對黨的理論方針和政策宣傳不深、不細，事關職工群眾生產生活的問題解決不夠。以上問題在各單位都不同程度地存在，現在已到8月，落實了好各項工作安排，時間緊、任務重，各單位必須做到認識再深化、責任再強化、措施再實化，認真查找工作中存在的問題，以釘釘子的精神，不折不扣地抓好改進。
    (二)堅持對標一流。各單位要按照要求，對照中央和省委部署、對照先進典型、對照職工群眾期盼，瞄準國際國內和集團公司先進單位的標準和先進做法，科學確定對標內容，見賢思齊，比學趕超，做到認識上到位、行動上迅速、措施上得力，使集團公司基層黨建有一個新的躍升。要通過對標一流推動黨的建設與生產經營深度融合，把黨的領導與公司治理統(tǒng)一起來，推動黨建工作與企業(yè)生產經營的深度融合;要以“五大發(fā)展”理念和集團公司新修訂的企業(yè)理念為指導，梳理修訂企業(yè)各類管理制度，使之成為推動企業(yè)進步的制度基礎;要瞄準先進的勞動組織形式、技術指標、成本指標、質量指標、能耗指標等，優(yōu)化集團公司各單位、各行業(yè)運營方式;要把推進精細化管理作為對標一流的重要抓手，要擴充精細化管理項目，優(yōu)化項目目標和實施方案，使之成為“提質增效”的實踐平臺;要充分認識我們企業(yè)職工素質上的不足與短板，有針對性地開展全員培訓，實行培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓成效全過程管理與考核，增強企業(yè)內生動力，提高勞動生產率;要列出工作清單、逐項改進提升，確保取得實效。
    (三)堅持探索創(chuàng)新。把基層黨建作為一個系統(tǒng)工程來全面推進，在我省還是第一次，作為企業(yè)，許多工作沒有先例可循，只有敢想敢試、積極作為，才能見到實效。三基建設”覆蓋各個領域、各個層級，整體性、系統(tǒng)性、關聯(lián)性很強，不同行業(yè)、不同崗位在基層黨建上也有不同的模式。各單位要緊密結合實際，在汲取先進經驗的基礎上大膽創(chuàng)新，要努力克服觀念的瓶頸、方法的短板、制度的制約，從思想觀念、工作方法、制度建設上全面創(chuàng)新，推動工作。要積極學習借鑒集團公司先進單位的好經驗和好做法，注重培育和挖掘本單位先進典型，以點帶面，全面推開工作，全力打造“一單位一特色”、“一支部一特色”的工作格局。要統(tǒng)籌謀劃，主動研究、不等不靠，組織精干力量對基層黨建任務進行探索推進，爭取形成一批制度性成果，使之成為可復制、可推廣的先進經驗。
    各單位黨政要切實擔負起主體責任，認真謀劃和推進。黨政主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，親自抓謀劃、抓推動、抓落實了，對專題教育和基層黨建的各項工作，都要緊緊抓在手上，以上率下，身先士卒，切實做到心中有數、手里有招、肩上有責。要做政治上的明白人，發(fā)揮“關鍵少數”表率作用，積極擔當作為，破解工作難題。尤其是要看到，隨著工作節(jié)奏的加快、標準的提高，對干部履職提出了新的考驗，必須按照“大有作為”的指示要求，以嶄新姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，既要當好兩項工作的領導者和推動者，又要當好示范者和實踐者，力爭在一些方面率先探索、實現突破。
    專題教育和基層黨建辦公室要主動履行工作職責，制定完善貫徹實施辦法，明確具體措施，扎實有序推進任務落實了，確保工作有人管、任務有人擔。廣大黨員要強化身份意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺貫徹落實了集團公司黨委各項部署要求，從自身做起，從現在做起，爭當傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力的排頭兵，努力走在基層黨建的前列。要進一步強化對工作的督促檢查，堅持日常督查、專項督查和集中督查相結合，從嚴指導把關、嚴格責任落實了，對思想重視不夠、推進措施不力、工作成效不佳的單位要嚴肅問責追責。
    同志們，開展專題教育和基層黨建事關大局、事關長遠。讓我們以高度負責的精神、鍥而不舍的韌勁，把開展維護核心見諸行動專題教育、加強基層黨建與推進不忘初心、牢記使命緊密結合起來，與推進集團公司轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合起來，以更高的標準、更嚴的要求、更扎實的作風，奮力開創(chuàng)集團公司各項事業(yè)新局面，為企業(yè)轉型升級發(fā)展提供不竭動力，以優(yōu)異的成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經市委同意，決定今天召開基層黨建推進工作推進會，主要任務是認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建工作重要講話精神，對今年以來基層黨建推進工作進行總結回顧、再部署。下面，我就基層黨建推進工作，先講幾點意見。
    4月21日，全市召開了基層黨建推進工作動員會。在會上，我就抓好黨建推進工作，從操作層面的角度強調了“六抓”：即抓研判、抓規(guī)劃、抓支部、抓規(guī)范、抓責任、抓保障。現在已過去四個月時間，全市各地各單位行動迅速，工作有序推進，市委相關要求得到了較好落實，在全市逐漸形成了一批亮點和特色品牌?？梢哉f，目前我們黨建推進工作勢頭好，方向明，進展快，成效顯。但同時，也還存在一些問題，主要是推進不平衡、思路不清晰、工作不扎實等。這次會議的主要任務就是分析問題，糾錯糾偏，找準方法路徑，再添措施，確?；鶎狱h建推進工作實現預期目標?？偟膩碇v，要正確處理好以下四種關系。
    一、要正確處理謀劃與落實的關系。
    有的目標不明確，滿足于“照單執(zhí)行”，沒有結合自身實際，規(guī)劃不能有效落地落實。比如有的村書記介紹黨建工作，就是帶到新改擴建的活動室、新做的牌子前轉一轉，但問到在整市推進中做了哪些工作，有什么特色，有什么變化，今后的思路和方向是什么，就講不出個“一二三”。以上反映出我們有的基層單位對抓黨建工作仍然缺乏系統(tǒng)謀劃和思考。下來，我們在認真抓好“五個要素”建設同時，要按照一村一特色，一支部一品牌的要求，把黨建推進工作與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位經濟社會發(fā)展任務和中心工作相銜接，與基層黨建工作現有基礎相適應相配套，與當前自身存在的問題和急需解決的難題相符合，進一步研究明確黨建工作基本思路、總體布局和目標要求。力求切合實際、切實可行。
    當前，許多支部基層黨建工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。怎樣去抓落實，我認為要從三個方面入手：一是書記親自抓落實。各地各單位各部門書記要切實擔起政治責任，將其作為一把手工程，既掛帥，又出征，思想上真重視，責任上真擔當。每月至少召開一次班子會，總結經驗、查找不足，研究部署黨建推進工作階段性任務，并充分調動黨委班子成員積極性，分工負責、各司其職。工作部署以后，還要適時通過明察、暗訪、回訪等多種方式，了解貫徹落實的情況。對工作不用心、不認真、不負責的基層黨組織負責人，要進行約談，指出問題，對那些不履職、不會履職、掛名混日子的支部書記要堅決作組織調整。二是全域推進抓落實。市委羅書記多次強調，整市推進要全地域推進、全領域推進、全要素推進、全功能推進。要一個要素一個要素抓落實，一個功能一個功能搞扎實，一個支部一個支部建合格，一個領域一個領域做規(guī)范。我們不能光寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上，要落實到行動上，少一個方面都不行。三是整改問題抓落實。年初，我們對全市一級黨組織存在的問題都進行了認真梳理，并形成了問題清單。各地各部門各單位要對照問題對所屬支部開展“回頭看”，所查擺的問題到底解決了沒有？沒有整改到位的，通過何種措施加以解決？比如全市10個三類村的晉位升級，項目是否落實并按要求啟動，進展是否順利，有哪些方面的困難。要緊盯問題查，瞄準問題改，對照問題清單逐項逐項抓落實。
    二、要正確處理點與面的關系。
    要切實將典型示范和全面過硬結合起來。今后我們的工作要做到不管哪一級的調研、督查組來宜都，我們事先不打招呼，不推薦地方，檢查組到全市任何一個村社區(qū)、單位、企業(yè)，其黨建工作都要能夠代表全市的黨建工作水平。一是要通過典型示范帶動面上的整體提升。目前，我們點上的工作有了進一步提升，村、機關事業(yè)單位、非公企業(yè)中，一批有看點、有影響力的點“出來了”。但抓整市推進光有幾個點，無法拓展到整個面上，那遠遠不夠，整市推進就是要把從培育幾個示范點、考察點轉移到整體提升基層黨建工作水平上來。要通過組織現場觀摩參觀、強化宣傳推介等方式，把典型經驗在面上普及，做到學有榜樣、比有參照、趕有目標，做到抓一點帶一片的效果。比如x黨委等探索，要充分發(fā)揮強村的引領帶動作用，以強帶弱，帶動區(qū)域發(fā)展。只有把典型培育出來、推介出去，整體才能上臺階、上水平。二是要在整體提升的基礎上努力發(fā)掘和打造一批黨建品牌。比如我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，雖然面上的工作起來了，工作也有了一定基礎，但始終缺乏精品和亮點。要從工作實踐中發(fā)現有示范性、帶動力的正面典型和先進經驗，著手培育出幾個叫得響、記得住的示范村和帶頭人。同時，老一批的先進典型如x等要重新點燃激情，爭當先進。三是要切實落實到支部建設上來。要推動黨的一切工作落到支部、依靠支部，推動黨的一切工作落到黨員、依靠黨員，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。
    三、要正確處理重點工作與常規(guī)工作的關系。
    抓整市推進要善于找準和扭住牽動全局的主要矛盾、重大問題和關鍵環(huán)節(jié)。目前，今年的黨建推進工作任務時間早已過半，大家要對照年初制定的目標任務，目前，還有以下幾項工作需要重點完善。
    農村黨員群眾服務中心是“執(zhí)政陣地、服務平臺、精神家園”。今年新改擴建的任務x個，年底要結硬賬。目前，有的鎮(zhèn)村進展很快，形象有了大的改觀，有的進度仍然十分緩慢，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報計劃的時候踴躍積極，落實起來始終還在圖紙上。希望同志們一定要引起高度重視，基礎薄弱的，資金不夠的要抓緊時間申請立項，立項了再開展建設，把基礎的工作先提升上來。同時，陣地建設也要精心設計，打造“信仰高地”，增強黨的政治生活的莊嚴感、儀式感。我們的村級文化禮堂、文化長廊、黨建主題公園建設等也要加快啟動、加快實施，村級黨員活動室要有濃厚的黨建文化氛圍。機關事業(yè)單位和“兩新”組織黨員活動室，也要加快工作進度，確保我們的黨建形象進一步提升。
    我們整市推進的核心就是抓支部、抓黨員，具體抓手就是我們的雙五星創(chuàng)建，雙指數管理，這在全國全省是我們自己獨創(chuàng)的東西，這項工作目前整體已經推開了，但是，評判標準的科學性及實效性還需進一步研究，要將雙指數管理、雙五星創(chuàng)評更加貼近實際、貼近基層，使我們的黨員積分制管理，二維碼掃出來的分數能真正反映一個黨員發(fā)揮先進模范作用的實際狀況，要能真正通過分數量化他當前的表現情況，黨員的先進性怎么體現出來，模范作用體現在哪些方面，一掃就看的出來。同時，還要有比較，看得到每一個黨員在黨組織中所處的位置。下來，我們要著手推進支部戰(zhàn)斗堡壘指數體系建立，怎樣衡量一個支部的戰(zhàn)斗力，通過什么樣的標準來評價支部的作用發(fā)揮，我們還要作進一步的研究，制定有效的辦法。
    在黨員的學習教育以及組織生活方面，嚴格按照省委、市委下發(fā)的主題黨日《活動指南》和《指導書》要求，規(guī)范組織生活程序，不斷提升支部主題黨日活動質量，使之真正具有吸引力，創(chuàng)造力，讓黨員愿參加、受教育，真正成為黨員的“政治節(jié)目”，以嚴肅規(guī)范的黨內政治生活激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
    要積極開展村社區(qū)“兩委”同步換屆的各項準備工作，摸清家底，實時掌握思想動態(tài)，班子有沒有戰(zhàn)斗力，都要認真分析，不能勝任的，該換的要換，不能勉強，要把村社區(qū)最有能力的，最有影響力、號召力和公信力的黨員找出來、選上來，為明年同步換屆打下堅實基礎。在機關事業(yè)單位突出業(yè)務強、履責強，加大對機關黨組織書記培養(yǎng)力度，打造一批真正愿干事、能干事、會干事的機關黨組織書記。在非公經濟組織和社會組織要突出引領強、管理強，把中層以上干部培養(yǎng)成黨組織書記，要重點抓好不走的黨組織書記隊伍培養(yǎng)。
    失聯(lián)黨員、流動黨員、空掛黨員的管理和規(guī)范處置是否按要求落實；
    黨建痕跡管理是否到位。前不久，全省統(tǒng)一印發(fā)黨員手冊已經下發(fā)，之前我市對支部主題黨日工作手冊、365工作日志、黨務村務記錄簿等也都進行了統(tǒng)一規(guī)范，要在此基礎上進一步實現規(guī)范管理，整體提升。
    各領域當前幾項重點任務再強調一下：
    村級集體經濟壯大要拿出有力舉措。各地要逐村認真研究集體經濟發(fā)展現狀，盤家底、理思路、找增長源。要有戰(zhàn)略眼光，把集體經濟發(fā)展規(guī)劃與市、鎮(zhèn)規(guī)劃結合起來，科學進行土地規(guī)劃、項目規(guī)劃和產業(yè)規(guī)劃，確保資源增值增效。扶貧攻堅要真正沉下身去、發(fā)揮作用。要充分用好管好我們第一書記這支隊伍，切實發(fā)揮好其脫貧攻堅黨建保障作用。最近，我們對這支隊伍進行了調整，強調了工作任務和紀律要求，今天，貧困村的第一書記也參加了會議，大家一定要高度重視，認真履責，按照上級要求脫產駐村，扎實幫助貧困村出列，幫助群眾脫貧致富，贏得群眾的真正認可。大家要在創(chuàng)新基層社會治理方式上下功夫，激發(fā)基層群眾“主人翁”意識，提高基層自治的參與度。同時緊緊抓住支部和黨員這個核心精準發(fā)力。聚焦新形勢新業(yè)態(tài)，在樓棟、小區(qū)、網格、商圈中建立支部。對社區(qū)干部待遇問題加大支持力度，切實保障社區(qū)干部待遇水平。要以整治機關黨建“燈下黑”為重點，進一步強化機關支部書記管黨治黨責任，并在機關黨建文化打造方面積極作出探索，及早出臺市直單位黨建品牌庫評選辦法。在鞏固提升“兩個覆蓋”上下功夫，做到支部書記配備到位，組織活動開展到位，民主管理制度落實到位，經費和陣地保障到位?！皟尚隆苯M織第一書記要切實將黨建工作拿在手上，不能當甩手掌柜，同時主動服務企業(yè)經營發(fā)展。要進一步厘清國有企業(yè)屬地管理職責邊界，理順企業(yè)黨組織關系，完善“黨建入章”和黨委會決策前置，抓實抓好國有企業(yè)黨建工作。
    四、要正確處理上級認可與群眾滿意的關系。
    整市推進是一個系統(tǒng)的工程，各方面特別是“五個要素”要協(xié)調推進、同步提升，在推進的過程中，要把各個方面的工作和發(fā)展聯(lián)系起來，和組織的認可度和群眾的滿意率結合起來。全市的整市推進實施意見，圍繞抓什么、怎么抓，先后x次到省委、市委組織部接受具體指導，為試點工作指明了方向、明確了思路。在具體抓什么、怎么抓的過程中，始終圍繞省委提出的抓支部、抓黨員作為試點工作的核心，我們的雙五星創(chuàng)評、雙指數管理也得到省委、市委領導的肯定?；鶎狱h建工作到底如何，評價不能只看材料、聽匯報，不光要看是否得到上級肯定，更重要的是看工作是否凝聚人心，群眾是否滿意，是否有獲得感和認同度。整市推進不能沒有群眾的參與，不能搞閉門修煉、體內循環(huán)，要主動聽取各方面的意見，做到查擺問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督，這樣工作才能有的放矢、求得實效。群眾有意見的要及時改進，群眾不滿意的要返工補課，使黨建推進工作真正成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
    同志們，下半年，基層黨建推進工作任務不會放松，要求只會更細，標準只會更高，我們等不得、慢不得。要切實把基層黨建工作抓實抓好抓出成效，不斷推進宜都基層黨建工作全面進步、全面過硬，為決勝全面建成小康社會提供堅強的政治保證和組織保障，堅決完成省委交給我們的政治任務。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十一
    讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦組織部長在全市基層黨建質量提升骨干培訓班開班儀式上的講話材料。
    同志們：
    這次全市基層黨建質量提升骨干培訓班，是經市委和×書記同意，市委組織部舉辦的一次重要業(yè)務培訓。主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨中央印發(fā)的《中國共產黨組織工作條例》，對全市開展“基層黨建質量提升年”活動進行調度推動，著力提高各級黨組織抓基層黨建質量提升的能力和水平。
    黨的十九大以來，市委高度重視基層黨建工作，把抓基層打基礎作為長遠之計、固本之策，全領域研究突破，全方位鞏固提升，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面。一是基層黨組織政治建設全面加強。各級各部門堅持和加強基層黨組織的政治領導，健全完善領導體制和工作運行機制，廣大基層黨組織和黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治融入各項工作。二是基層組織帶頭人能力素質明顯提升。村“兩委”換屆后，50歲以下的村黨組織書記占到×%，比換屆前提高了×個百分點；高中及以上文化程度的占×%，提高了×個百分點；農村致富帶頭人、外出務工有成人員、大學生村官、優(yōu)秀退役軍人占×%，提高了×個百分點；村支書、村主任“一人兼”達到×%，提高了×個百分點。三是基層黨建工作條件和待遇明顯改善。2020年，市縣兩級財政投入村級組織的運轉保障經費達到×億元，較×年增加×億元。村黨組織書記基本報酬比×年提高了×倍多，月均達到×元。村級集體經濟發(fā)展步伐加快，目前有集體經濟收入的村達到×%，比×年提高×多個百分點；有×個縣整縣消滅了集體經濟空白村。四是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。各領域基層黨組織在貫徹落實市委“×”工作思路，特別是在抓黨建促脫貧攻堅、促疫情防控、鄉(xiāng)村振興、促基層治理，服務改革發(fā)展穩(wěn)定等方面，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
    在看到成績的同時，也要深刻認識到，開啟新征程、奮斗“十四五”，最艱巨、最繁重的任務在基層，最重要、最基本的工作在基層，最復雜、最難啃的硬骨頭也在基層?；鶎狱h建工作中一些長期存在和積累的矛盾、問題亟待破解。比如，有的村黨組織仍處于軟弱渙散狀態(tài)。比如，城市基層黨建工作普遍滯后，黨組織在引領基層社會治理中發(fā)揮作用還不夠有力。比如，機關黨建“燈下黑”，重形式、輕實效，與業(yè)務工作“兩張皮”；國有企業(yè)黨的領導融入公司治理向下延伸的力度和效果層層遞減，黨建工作要求寫入章程還有“空白點”；高校和公立醫(yī)院黨委領導下的校長（院長）負責制執(zhí)行不到位，黨支部作用發(fā)揮不充分；一些非公經濟和社會組織聯(lián)合黨組織，為了實現全覆蓋而建，有名無實、“聯(lián)而不合”，有組織無活動，基本不發(fā)揮作用。比如，少數黨組織書記沒有履行好第一責任人的職責，基層黨建主體責任落實不到位，說起來重要、做起來次要、忙起來不要，等等。這些問題，嚴重制約了基層黨組織政治功能和組織力的發(fā)揮，影響了中央和省、市委決策部署在基層的落地落實。圍繞解決突出問題，整體提升全市基層黨建工作質量和水平，市委決定利用×年時間，開展“基層黨建質量提升年”活動，推動全市基層黨建工作全面進步、全面過硬。
    下面，我講四點意見，與大家作一交流。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十二
    xx年抓基層黨建工作情況：一是強化政治引領。增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。召開“雙爭一創(chuàng)”行動經驗交流會，開展“省直機關創(chuàng)建模范機關先進單位”評選。開展“忠誠盡職勤為民我是黨員勇爭先”主題黨日。舉辦“送理論進機關下基層”宣講160余場。
    二是強化基層導向。提請省委印發(fā)《關于進一步加強省直機關基層黨組織建設推動機關黨的建設高質量發(fā)展的意見》，出臺加強中央駐皖單位和省級社會組織黨建工作文件。建立首批31個黨支部主題黨日基地。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰工作。發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章6008枚。全年培訓黨員干部5300余人次。
    三是強化使命擔當。開展12項黨史學習教育重點工作。舉辦系列藝術黨課50場，錄播15期“百年黨史·大家說”微視頻。舉辦全省黨政機關群眾歌詠大會、紅色經典誦讀競賽及成果展演，受到黨史學習教育中央第三指導組充分肯定。
    四是強化為民宗旨。組織3萬余名黨團員開展志愿服務16萬小時，幫助群眾實現8000余個微心愿。動員14萬名黨員干部購買幫扶產品5800萬元。劃撥60萬元黨費專項支持疫情防控工作。
    五是強化工作質效。組織4輪全覆蓋效能明查暗訪，開展省政務服務辦結件“回頭看”等6次專項督查，發(fā)出整改通知89份，約談13家單位。督導64家單位“大改建”專項行動，積極挽回經濟損失，嚴肅追責問責。
    三是聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心職責，充分發(fā)揮機關黨建的引領、保障、約束作用，大力開展黨建、業(yè)務“雙優(yōu)”黨支部建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬；四是堅持源頭治理和重心下移，嚴格落實《關于基層黨建考核信訪工作方案》，完善黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議工作，指導督促省直單位把信訪工作納入基層黨建重要內容，積極構建“黨建+信訪”工作格局。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十三
    xx年抓基層黨建工作情況：一是抓黨建促發(fā)展。創(chuàng)新實施“四千工程”并與“雙招雙引”結合，選派3200余名干部外出體悟實訓、駐企服務，促成立頓茶葉基地等502個項目落地，拉動經濟增長創(chuàng)2014年以來最好水平。圍繞九大新興產業(yè)和文旅融合，組建長三角、珠三角科技人才合作中心，引進百名博士入企服務，黨建引領生態(tài)保護和綠色發(fā)展經驗被《學習時報》《黨建研究》刊發(fā)。抓黨建促鄉(xiāng)村振興，黨建引領信用村授信26.5億元，村均集體經濟經營性收入36.6萬元。
    二是抓基層夯基礎。扎實開展黨史學習教育，組織建黨100周年系列慶?；顒?，迎客松黨委獲評全國先進基層黨組織。推動基層黨建全面過硬，村書記中致富帶富能力強人員占82.7%、提高41個百分點，組建商會協(xié)會民營企業(yè)黨建聯(lián)盟及12個產業(yè)綜合黨委并入選“全國年度百個兩新黨建優(yōu)秀案例”。組織“我在防疫一線”先鋒行動，推動35項巡視整改任務完成和基本完成34個。
    三是抓作風辦實事。實施“20+7”服務群眾滿意度提升工程，各級辦理民生實事13萬件。創(chuàng)設“平安指數”，創(chuàng)新鄉(xiāng)村微網格治理模式，推廣“聽、理、勸、借、讓、和”六字訣，打造“作退一步想”工作室1000余個，有效化解矛盾1.26萬件、成功率98.5%，群眾安全感連續(xù)7年全省前列，我市成為全省唯一3獲“長安杯”的城市。
    2022年抓基層黨建工作主要措施：一是推動黨建全面提升。實施黨建帶群建促鄉(xiāng)村振興滿天星工程，每年選調100名優(yōu)秀村黨組織書記到江浙名村掛職，村集體經濟經營性收入50萬元以上強村占比提至20%以上。實施城市黨建先鋒領航工程，培育非公經濟和社會組織黨建示范典型100個、村企合作“雙促雙贏”示范典型30個以上。
    二是推動黨建賦能發(fā)展。一手抓富民工程，一手抓稅源工程。緊扣有效投資攻堅等十大行動，實行書記領銜的雙月重點工作調度機制，圍繞三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展抓黨建，加強智能制造、文旅融合、農業(yè)六業(yè)千億等產業(yè)鏈黨建，擴面深化黨建引領信用村建設。推進關鍵崗位外出體悟實訓全覆蓋，組建市縣聯(lián)動“雙招雙引”小分隊，簽約落地億元以上項目140個以上。抓實迎客松英才計劃和徽匠振興計劃，“十四五”引進高層次人才團隊20個、高端人才500名、大中專基礎人才10000名。
    三是推動黨建服務群眾。組織開展干部能力作風提升年活動，常態(tài)落實“我為群眾辦實事”、“訪萬企、解難題”行動，在優(yōu)化營商環(huán)境、教育集團化辦學、醫(yī)療高品質服務、安全生命線工程等領域取得標志性成果。四是推動黨建引領治理。實施黨建引領基層社會治理“1311”工程，探索破解資源分散、基層薄弱等問題，落實“黨建+信訪”等4項機制，實現行政村和較大自然村“作退一步想”工作室全覆蓋，百萬人信訪量降至全省平均水平以下，爭創(chuàng)全國市域社會治理現代化試點合格市。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經市委同意，決定今天召開基層黨建整市推進工作推進會，主要任務是認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建工作重要講話精神，貫徹落實省第×次黨代會精神和全省黨建重點任務推進會精神，并對今年以來基層黨建整市推進工作進行總結回顧、再部署。前天，×專門利用半天時間到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)、機關事業(yè)單位和企業(yè)就整市推進工作進行了專題調研。等會，×還要就抓好基層黨建整市推進工作講意見和要求，這充分體現了市委的高度重視，各地各部門各單位要認真組織學習，結合實際抓好貫徹落實。下面，我就基層黨建整市推進工作，先講幾點意見?！猎隆寥眨姓匍_了基層黨建整市推進工作動員會。在會上，我就抓好整市推進工作，從操作層面的角度強調了“六抓”：即抓研判、抓規(guī)劃、抓支部、抓規(guī)范、抓責任、抓保障。現在已過去四個月時間，全市各地各單位行動迅速，工作有序推進，市委相關要求得到了較好落實，在全市逐漸形成了一批亮點和特色品牌。可以說，目前我們整市推進工作勢頭好，方向明，進展快，成效顯。但同時，也還存在一些問題，主要是推進不平衡、思路不清晰、工作不扎實等。這次會議的主要任務就是分析問題，糾錯糾偏，找準方法路徑，再添措施，確?；鶎狱h建整市推進工作實現預期目標?？偟膩碇v，要正確處理好以下四種關系。
    一、要正確處理謀劃與落實的關系。
    有的目標不明確，滿足于“照單執(zhí)行”，沒有結合自身實際，規(guī)劃不能有效落地落實。比如有的村書記介紹黨建工作，就是帶到新改擴建的活動室、新做的牌子前轉一轉，但問到在整市推進中做了哪些工作，有什么特色，有什么變化，今后的思路和方向是什么，就講不出個“一二三”。以上反映出我們有的基層單位對抓黨建工作仍然缺乏系統(tǒng)謀劃和思考。下來，我們在認真抓好“五個要素”建設同時，要按照一村一特色，一支部一品牌的要求，把整市推進工作與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位經濟社會發(fā)展任務和中心工作相銜接，與基層黨建工作現有基礎相適應相配套，與當前自身存在的問題和急需解決的難題相符合，進一步研究明確黨建工作基本思路、總體布局和目標要求。力求切合實際、切實可行。當前，許多支部基層黨建工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。怎樣去抓落實，我認為要從三個方面入手：一是書記親自抓落實。各地各單位各部門書記要切實擔起政治責任，將其作為一把手工程，既掛帥，又出征，思想上真重視，責任上真擔當。每月至少召開一次班子會，總結經驗、查找不足，研究部署整市推進工作階段性任務，并充分調動黨委班子成員積極性，分工負責、各司其職。工作部署以后，還要適時通過明察、暗訪、回訪等多種方式，了解貫徹落實的情況。對工作不用心、不認真、不負責的基層黨組織負責人，要進行約談，指出問題，對那些不履職、不會履職、掛名混日子的支部書記要堅決作組織調整。二是全域推進抓落實。市委×多次強調，整市推進要全地域推進、全領域推進、全要素推進、全功能推進。要一個要素一個要素抓落實，一個功能一個功能搞扎實，一個支部一個支部建合格，一個領域一個領域做規(guī)范。我們不能光寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上，要落實到行動上，少一個方面都不行。三是整改問題抓落實。年初，我們對全市一級黨組織存在的問題都進行了認真梳理，并形成了問題清單。各地各部門各單位要對照問題對所屬支部開展“回頭看”，所查擺的問題到底解決了沒有？沒有整改到位的，通過何種措施加以解決？比如全市×個三類村的晉位升級，項目是否落實并按要求啟動，進展是否順利，有哪些方面的困難。要緊盯問題查，瞄準問題改，對照問題清單逐項逐項抓落實。
    二、要正確處理點與面的關系。
    要切實將典型示范和全面過硬結合起來。今后我們的工作要做到不管哪一級的調研、督查組來宜都，我們事先不打招呼，不推薦地方，檢查組到全市任何一個村社區(qū)、單位、企業(yè)，其黨建工作都要能夠代表全市的黨建工作水平。一是要通過典型示范帶動面上的整體提升。目前，我們點上的工作有了進一步提升，弭水橋、龍王臺、十里鋪、東風社區(qū)等村社區(qū)，國土局、司法局、一醫(yī)院、××小學等機關事業(yè)單位，土老憨、天宜機械等非公企業(yè)，一批有看點、有影響力的點“出來了”。但抓整市推進光有幾個點，無法拓展到整個面上，那遠遠不夠，整市推進就是要把從培育幾個示范點、考察點轉移到整體提升基層黨建工作水平上來。要通過組織現場觀摩參觀、強化宣傳推介等方式，把典型經驗在面上普及，做到學有榜樣、比有參照、趕有目標，做到抓一點帶一片的效果。比如×區(qū)黨委等探索，要充分發(fā)揮強村的引領帶動作用，以強帶弱，帶動區(qū)域發(fā)展。只有把典型培育出來、推介出去，整體才能上臺階、上水平。二是要在整體提升的基礎上努力發(fā)掘和打造一批黨建品牌。比如我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，雖然面上的工作起來了，工作也有了一定基礎，但始終缺乏精品和亮點。要從工作實踐中發(fā)現有示范性、帶動力的正面典型和先進經驗，著手培育出幾個叫得響、記得住的示范村和帶頭人。同時，老一批的先進典型如×等要重新點燃激情，爭當先進。三是要切實落實到支部建設上來。要推動黨的一切工作落到支部、依靠支部，推動黨的一切工作落到黨員、依靠黨員，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。
    三、要正確處理重點工作與常規(guī)工作的關系。
    抓整市推進要善于找準和扭住牽動全局的主要矛盾、重大問題和關鍵環(huán)節(jié)。目前，今年的整市推進工作任務時間早已過半，大家要對照年初制定的目標任務，目前，還有以下幾項工作需要重點完善。
    一是陣地形象提升要加快進度。農村黨員群眾服務中心是“執(zhí)政陣地、服務平臺、精神家園”。今年新改擴建的任務×個，年底要結硬賬。目前，有的鎮(zhèn)村進展很快，形象有了大的改觀，有的進度仍然十分緩慢，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報計劃的時候踴躍積極，落實起來始終還在圖紙上。希望同志們一定要引起高度重視，基礎薄弱的，資金不夠的要抓緊時間申請立項，立項了再開展建設，把基礎的工作先提升上來。同時，陣地建設也要精心設計，打造“信仰高地”，增強黨的政治生活的莊嚴感、儀式感。我們的村級文化禮堂、文化長廊、黨建主題公園建設等也要加快啟動、加快實施，村級黨員活動室要有濃厚的黨建文化氛圍。機關事業(yè)單位和“兩新”組織黨員活動室，也要加快工作進度，確保我們的黨建形象進一步提升。
    二是雙五星創(chuàng)評要進一步完善。我們整市推進的核心就是抓支部、抓黨員，具體抓手就是我們的雙五星創(chuàng)建，雙指數管理，這在全國全省是我們自己獨創(chuàng)的東西，這項工作目前整體已經推開了，但是，評判標準的科學性及實效性還需進一步研究，要將雙指數管理、雙五星創(chuàng)評更加貼近實際、貼近基層，使我們的黨員積分制管理，二維碼掃出來的分數能真正反映一個黨員發(fā)揮先進模范作用的實際狀況，要能真正通過分數量化他當前的表現情況，黨員的先進性怎么體現出來，模范作用體現在哪些方面，一掃就看的出來。同時，還要有比較，看得到每一個黨員在黨組織中所處的位置。下來，我們要著手推進支部戰(zhàn)斗堡壘指數體系建立，怎樣衡量一個支部的戰(zhàn)斗力，通過什么樣的標準來評價支部的作用發(fā)揮，我們還要作進一步的研究，制定有效的辦法。
    三是支部主題黨日活動要提高吸引力。在黨員的學習教育以及組織生活方面，嚴格按照省委、××市委下發(fā)的主題黨日《活動指南》和《指導書》要求，規(guī)范組織生活程序，不斷提升支部主題黨日活動質量，使之真正具有吸引力，創(chuàng)造力，讓黨員愿參加、受教育，真正成為黨員的“政治節(jié)目”，以嚴肅規(guī)范的黨內政治生活激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
    失聯(lián)黨員、流動黨員、空掛黨員的管理和規(guī)范處置是否按要求落實；
    黨建痕跡管理是否到位。前不久，全省統(tǒng)一印發(fā)黨員手冊已經下發(fā)，之前我市對支部主題黨日工作手冊、×工作日志、黨務村務記錄簿等也都進行了統(tǒng)一規(guī)范，要在此基礎上進一步實現規(guī)范管理，整體提升。
    四、要正確處理上級認可與群眾滿意的關系。整市推進是一個系統(tǒng)的工程，各方面特別是“五個要素”要協(xié)調推進、同步提升，在推進的過程中，要把各個方面的工作和發(fā)展聯(lián)系起來，和組織的認可度和群眾的滿意率結合起來。一是要切實把上級精神吃透。全市的整市推進實施意見，圍繞抓什么、怎么抓，先后×次到省委、××市委組織部接受具體指導，為試點工作指明了方向、明確了思路。在具體抓什么、怎么抓的過程中，始終圍繞省委提出的抓支部、抓黨員作為試點工作的核心，我們的雙五星創(chuàng)評、雙指數管理也得到省委、××市委領導的肯定。二是要擴大群眾的參與度。基層黨建工作到底如何，評價不能只看材料、聽匯報，不光要看是否得到上級肯定，更重要的是看工作是否凝聚人心，群眾是否滿意，是否有獲得感和認同度。整市推進不能沒有群眾的參與，不能搞閉門修煉、體內循環(huán)，要主動聽取各方面的意見，做到查擺問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督，這樣工作才能有的放矢、求得實效。群眾有意見的要及時改進，群眾不滿意的要返工補課，使整市推進工作真正成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
    同志們，基層黨建整市推進工作任務不會放松，要求只會更細，標準只會更高，我們等不得、慢不得。要切實把基層黨建“整市提升”工作抓實抓好抓出成效，不斷推進宜都基層黨建工作全面進步、全面過硬，為“三市三區(qū)”建設提供堅強的政治保證和組織保障，堅決完成省委交給我們的政治任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在全國上下喜迎建黨百年之際，在全縣各級黨組織奮力攻堅，全力推進各項工作的關鍵階段，在部分黨委書記剛剛到任的關鍵節(jié)點，我們組織召開這次全縣基層黨建工作推進會議，主要任務是，全面真實掌握當前黨建工作情況，分析黨建工作形勢，對下一步黨建工作進行再安排、再推進，層層傳導工作壓力，督促全縣各級黨組織進一步強化措施、抓好落實，推動全縣黨建工作上水平上臺階，為加快全縣經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證和政治保障。剛才，x位同志就今年黨建工作進展情況和下步打算做了簡要匯報。從材料準備和匯報情況來看，可以充分體現出絕大部分黨委（總支）對基層黨建工作給予了高度重視，各位書記也是真研究、真落實了。但也暴露出個別黨委黨建工作思路還不夠清晰、目標還不夠明確、措施還不夠具體。各黨委要相互交流、相互學習、相互借鑒，查找問題彌補差距，共同把全縣的基層黨建工作提升到一個新的水平。下面，我受國文書記委托，就進一步抓好基層黨建工作講三個方面的問題。
    一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強抓好基層黨建工作的責任感。
    黨的十九大以來，“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進，全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，全方位無死角，應該說，形勢逼人、形勢喜人。對此，我們更要清醒地把握黨建工作面臨的新形勢、新任務，始終堅持管黨治黨、從嚴治黨，把基層黨建各項任務抓實抓好，實現黨建工作的整體性突破性提升，進一步推進全縣經濟社會大發(fā)展。
    二是黨的地位不斷鞏固；
    三是黨組織功能疾速回歸；
    四是黨的生活逐步恢復；
    五是黨員作用有效發(fā)揮。習近平同志指出抓好黨建是各級黨委最大的政績，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。省市縣委也先后多次專題研究部署基層黨建工作，今年省黨代會又對我省黨建工作提出了新要求。中央、省級巡視和市縣巡察也都把黨建工作作為重要內容。這些都可以看出，當前各級黨委對于抓黨建工作是何等的重視，全面從嚴治黨已經成為各級黨組織尤其是各級黨組織書記的首要政治任務。在這種情況下，我們就必須把各級黨組織管的更好，建的更強，不斷去攻堅克難，不斷去滿足群眾的新期待、新要求。否則我們就會落伍，就會倒退。
    這是助推x經濟社會發(fā)展的現實需要。近年來，全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞縣委決策部署，務實擔當，狠抓落實，各項事業(yè)都實現了大發(fā)展、大跨越。縣第十九次黨代會提出了以富民強縣為目標，以“三產融合”為主線，依托合作社、土地規(guī)模經營和農村金融改革三大優(yōu)勢，大力推進項目建設、基礎設施和鄉(xiāng)村振興三個“一號工程”，牢固樹立新理念，著力培育新動能，不斷延伸馬鈴薯、大豆、畜牧產業(yè)鏈條，以推動傳統(tǒng)產業(yè)升級換代、新興產業(yè)蓬勃發(fā)展為重點，以產業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化為牽動，充分發(fā)揮自然、人文、產業(yè)等優(yōu)勢，奮力走出質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的全面振興發(fā)展的新路子。但不可否認，我們與先進縣區(qū)包括周邊縣經濟總量、社會建設、民生事業(yè)等各項指標還存在較大差距。況且各縣競相發(fā)展的態(tài)勢強烈，縣域經濟發(fā)展的機遇稍縱即逝，我縣面臨的困難、問題和挑戰(zhàn)相當之多。這些都需要各級黨組織和黨員干部的務實擔當，去組織推動和深度落實，都需要進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部立足崗位，攻堅克難，想在前、干在前，多付出一些、多奉獻一些，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，努力辦好x自己的事，不斷把我縣各項事業(yè)推向新的高度。
    這是努力實現黨建工作新突破的具體抓手。幾年來，我縣基層黨建工作圍繞服務中心大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各級黨員領導干部率先垂范、主動負責，各基層黨員默默無聞、無私奉獻，對促進全縣的經濟社會發(fā)展做出了很大貢獻，取得了長足進步。
    有的沒有真正與中心工作、自身業(yè)務有機結合起來，就黨建抓黨建；
    有的仍然注重補軟件、制圖版、造材料，沒有突出工作實效；
    有的黨委書記抓基層黨建不夠主動，沒有把責任真正扛起來，喊口號多、抓落實少；
    有的基層黨支部班子戰(zhàn)斗力不強，平時不注重抓黨員教育管理，不善于組織活動，有的連組織黨員開展義務勞動、整治村容村貌都落實不了，甚至連開會都組織不起來，黨組織在群眾中威信相當低。
    有的基層黨務干部綜合素質不高，有心思抓又無從下手。這些問題不解決好，全縣基層黨建就難有大的突破，就會影響全縣經濟社會快速發(fā)展的進程，就會造成我們的各項工作與其它縣區(qū)差距越拉越大。如果這樣那我們就是失職、就是不負責，就是x人民的罪人。
    二、把握重點，真抓實干，努力確保全年工作任務順利實現。
    今年我們把“基層黨建質量提升年”作為總抓手，全面落實黨建工作責任，堅持問題導向，求真務實，開拓創(chuàng)新，力求基層黨建有新突破，為鄉(xiāng)村振興工作和經濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。為此，我強調以下三點：
    一是進一步壓實基層黨建責任，明確“誰來抓”的問題?；鶎狱h建要想抓好，責任落實至關重要。關于壓實基層黨建責任，縣委組織部已經制發(fā)文件，規(guī)定的已經相當具體了，就不再重復講了。今天著重強調一下，黨委班子要合理分工，確保每位成員肩上都有黨建責任，黨委主動研究黨建、落實黨建，解決基層黨建存在的具體問題，營造抓黨建濃厚氛圍。黨委書記要親自研究，主動抓、帶頭抓，不能當“甩手掌柜”，為其他班子成員做出表率。黨委副書記要回歸“主業(yè)”，全力協(xié)助黨委書記抓好黨建工作。其他班子成員要結合分管戰(zhàn)線、部門和聯(lián)系單位、村屯，普遍建立基層黨建聯(lián)系點，形成基層黨建齊抓共管的局面。組織委員，作為基層黨建的直接組織實施者，一定要找準定位，全身心地抓好黨建工作，爭創(chuàng)基層黨建一流工作業(yè)績。
    要從嚴抓好機關（事業(yè)）黨組織生活，著力解決“燈下黑”“兩層皮”問題；
    建好老干部支部班子，組織好“三會一課”，聯(lián)系好異地離退休干部，關心照顧好老干部的生活，保障好老干部待遇，讓老干部活動有場所，發(fā)揮余熱有舞臺。
    三是進一步嚴格落實基層黨建工作制度，明確“靠什么抓”的問題。制度是推進工作，確保工作不跑偏不走樣的基礎和保障，必須狠抓制度建設，堅持用制度治黨管人管事。基層黨組織要按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，完善黨組織“議事規(guī)則”、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員、專題研究黨建、領導干部黨建聯(lián)系點等各項黨建工作制度。各黨委要（總支）指導好基層黨支部厘清黨建工作制度?；ù髿饬ψh建制度的落實，堅決杜絕“制度定在紙上，落實停在嘴上”的現象。實行基層黨組織生活影像留痕和黨建制度執(zhí)行情況全程記錄，推動基層黨建逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道?？h委組織部要加強對基層黨委(總支)貫徹落實基層黨建工作制度情況的督導。對完善落實黨建工作制度不力的基層黨組織，上級黨組織要及時約談其黨組織負責人，并責令限期整改。
    三、提高站位，勇于擔當，不斷提升基層黨的建設工作水平。
    全縣各級黨組織和黨員干部要把基層黨建責任抓在手上、扛在肩上，進一步突出黨建引領作用，強化責任擔當，創(chuàng)新工作舉措，全面提升基層黨建工作整體水平。
    一是用更高政治眼光定位黨建工作。全面從嚴管黨治黨，履行黨建責任，必須把講政治擺在第一位。各級黨組織書記一定要保持清醒的政治頭腦，每名黨員干部要始終繃緊講政治這根弦，旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威，把對黨中央的絕對忠誠放在第一位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在貫徹中央、省市縣委決策部署上當表率，在營造良好政治生態(tài)上作示范。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，強化“四個意識”，不斷把黨建工作抓牢、抓實、抓細、抓出成效，推動全縣黨建工作縱深發(fā)展。
    二是用更強的責任擔當推進黨建工作。抓好新形勢下基層黨建工作是時代賦予我們的神圣使命，“抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”，必須成為全縣上下的共識。各級黨組織要將基層黨建作為分內之責、首要之責，緊緊牽住落實責任這個“牛鼻子”，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?？h委黨建工作領導小組、各成員單位、各級黨組織要知責明責、履責盡責，推動黨建壓力傳導到最基層。黨建工作絕不能滿足于過得去、低層次，絕不能重軟件、輕實效，一定要追求高質量、高標準，高水平。要始終堅持問題導向，把握重點，突破難點，切實解決我縣基層黨建工作存在的突出問題。要叫響品牌，各黨委要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、爭創(chuàng)一流的舉措，力爭每個黨建領域都打造出有影響、有特色的黨建工作品牌。
    連續(xù)兩年排名后兩位的，黨委書記、副書記、組織委員必須調整，黨委班子其他成員均不得提拔重用。加大問責力度，對抓黨建不力的，縣委將根據情況給予通報批評、誡勉談話、調整崗位和免職等。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，堅持有責必問、有責必究，倒逼黨建工作責任落實。
    同志們，加強基層黨建工作，事關全局，責任重大，意義深遠。我們一定要牢固樹立政治意識、看齊意識，振奮精神、著眼長遠、務實擔當，不斷提高基層黨建科學化水平，為加快推動全縣經濟社會更好更快發(fā)展做出更大的貢獻，以各級黨員干部的新風貌、基層黨建的新成績慶祝建黨一百周年！
    基層減負工作推進會議上的講話篇十六
    xx年抓基層黨建工作情況：一是突出政治引領抓學教。抓實黨史學習教育，引導3.8萬個黨組織、26.4萬名黨員認真學習黨史，通過“工前半小時”“餐前一刻鐘”“車間小課堂”等創(chuàng)新形式、增強實效。全省舉辦黨組織書記、黨建指導員、出資人負責人等培訓班540期，培訓4.9萬人次。經常深入黨支部聯(lián)系點興華會計師事務所走訪調研，指導推進工作。協(xié)調省財政廳將部分省級行業(yè)（綜合）黨委工作經費列入年度預算。
    二是聚焦提質擴面抓覆蓋。建立健全常態(tài)化排查、研判、預警機制，將11250戶企業(yè)、1032個社會組織納入工作對象。制定黨組織組建和培育計劃，全年發(fā)展黨員22050名，推動5591戶企業(yè)、881個社會組織新建黨組織。全面推開“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”，新建工青婦組織2.66萬個，中組部組織二局給予肯定。
    三是突破重點難點抓攻堅。抓謀劃，針對上年反饋問題，聚力打造非公黨建2.0版，推進“雙創(chuàng)兩提升”工程，細化5大目標、15項舉措。抓園區(qū)，圍繞貫徹“園區(qū)黨建15條”開展全面評估、召開現場會，壓實園區(qū)黨工委責任。抓產業(yè)鏈，在鏈上組建黨建聯(lián)盟、產業(yè)黨委共241個，整合黨建資源，促進強鏈固鏈補鏈延鏈。抓隊伍，開展“紅領”認證試點，促進黨務工作者專業(yè)化發(fā)展。
    四是著眼服務發(fā)展樹品牌。聚焦非公企業(yè)的急難愁盼問題和信訪訴求，開展黨建指導員“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，12796名指導員走訪企業(yè)70867戶，收集問題51865個，辦結49064個，辦結率94.6%。注重發(fā)掘先進典型和基層經驗，面向基層征集好故事49個、典型案例68個，命名黨建示范點40個。中組部《組工信息》刊發(fā)我省園區(qū)黨建經驗，4個黨組織、3名黨組織書記受到全國表彰。
    2022年抓基層黨建工作主要措施：一是始終把政治建設擺在首位。深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，團結帶領非公領域廣大黨員、職工群眾增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以優(yōu)異成績迎接二十大召開。
    二是抓細抓實“雙創(chuàng)兩提升”工程。圍繞2.0版目標任務，細化年度計劃、季度清單、月度任務，分解落實責任，加強跟蹤問效，強化清單化閉環(huán)式管理。大力實施單獨組建行動計劃，全面推行黨務工作者“紅領”認證，扎實推進產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈黨建。
    三是推進重點區(qū)域領域黨建突破。緊緊抓住園區(qū)、樓宇、商圈市場等重點區(qū)域，緊盯互聯(lián)網、“小個?！薄⒙蓭?、注會、注稅、民辦學校、民營醫(yī)院、快遞物流等重點領域，分類施策，務求實效。深化“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，幫助非公企業(yè)紓困解難，有效化解信訪問題。
    四是啟動非公黨建品牌建設計劃。學習借鑒滬蘇浙先進理念做法經驗，在各級各行業(yè)分別培育一批先進典型，構建多層次、多領域黨建品牌庫，發(fā)揮品牌引領和典型帶動作用，促進全省非公黨建整體水平提升。
    基層減負工作推進會議上的講話篇十七
    同志們：
    自黨的十八大以來，中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求，習近平同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實推進、取得實效。
    總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動在各領域扎實開展，黨組織建設逐步規(guī)范，黨員隊伍素質穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領域黨建工作齊頭并進。
    在肯定成績的同時也要清醒地認識到，當前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經濟、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實不到位；有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應付了事；有的認為黨建工作難，不去探索研究，導致“老辦法不管用、新辦法不會用”。特別是基層黨建工作還存在內業(yè)資料不全，“三會一課”執(zhí)行不到位，上級文件精神貫徹執(zhí)行不及時、不徹底的現象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決，真正把基層黨建工作落到實處。
    要認清三個方面的形勢。
    一是認清基層黨建工作的重大意義。習近平同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層，全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性；必須把握不同領域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性；必須注重整體推進與重點突破相結合，進一步增加基層黨建工作協(xié)調性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個功能區(qū)”建設上來，集賢的發(fā)展才有保障。
    二是認清基層黨建工作的鮮明主題。習近平總書記強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。
    三是認清基層黨建工作的目標取向。習近平總書記指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責任制落實不夠好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數，普遍存在應付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動不經常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。
    各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規(guī)范、社區(qū)強服務、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉化、機關事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉措，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。
    一是以常態(tài)化、制度化為著力點，扎實推進“兩學一做”學習教育。一要在“學”上下功夫。要繼續(xù)深化學習內容，特別是要重點學習習近平總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發(fā)展需要。二要在“做”上嚴要求?？h委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續(xù)開展問題排查，引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準扶貧等工作中涌現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。
    二是以“五強五規(guī)范”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規(guī)范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識；要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式；要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度；要嚴格落實督導檢查制度，及時發(fā)現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎上，選優(yōu)配強基層黨組織負責人。要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在2017年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用；要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏；要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動；要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。
    三是以“五事爭先”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區(qū)黨務工作者培訓力度，切實提升社區(qū)黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動，定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志愿者服務、文體節(jié)目表演等各類載體活動，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。
    四是以“四帶頭”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好機關黨建工作。一要提高業(yè)務能力水平，在提高綜合素質、服務中心上作表率。機關黨組織要大力推進學習型黨組織建設，采取讀書活動、業(yè)務培訓、專題講座、遠程教育等方式，抓好機關黨員黨務知識和業(yè)務技能培訓。要充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經濟社會發(fā)展，創(chuàng)造出一個良好的服務環(huán)境。二要加強機關作風建設，在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務、做表率”活動，教育引導機關黨員進一步強化責任意識和服務意識，轉變思想觀念和工作作風，優(yōu)化窗口單位服務，提升工作效能。三要嚴格落實相關制度，在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關事業(yè)單位領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關懷制度。
    五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內的非公企業(yè)和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。
    六是以“三轉三強”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔任中層干部，推動企業(yè)健康發(fā)展。
    七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點，統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調研時指出，第一書記要在加強組織建設、推動農村土地流轉、促進種植結構調整、發(fā)展農業(yè)產業(yè)項目、推進脫貧攻堅、帶領村民致富、開展農村環(huán)境整治、引導良好村風民風、維護農村和諧穩(wěn)定等8個方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學習市委孫書記指示精神，重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨（工）委要嚴格落實第一書記管理指導、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度，健全考勤、定期匯報、督查通報等制度，定期組織學習培訓，促進第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進一步嚴肅工作紀律，加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作，經常和第一書記服務單位聯(lián)系溝通，了解第一書記工作狀態(tài)。二是進一步強化服務力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強化服務職能，切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺，定期組織第一書記座談交流，促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。特別是農村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產品，培育特色品牌。要有效運用好“互聯(lián)網+農產品”的銷售模式，拓寬農副產品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿易中心第一書記推薦展廳，做好產品和項目推薦工作，真正構建起線上線下雙線合作服務平臺，助推農民增收致富。
    要做到堅定實施“五個功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實現集賢經濟社會各項事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關鍵在各級領導干部。因此，牢固樹立正確選人用人導向，加強干部隊伍建設，是抓好黨的建設工作的重中之重。
    第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現：一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現。面對突發(fā)緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。
    第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質就是一種奉獻?，F在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。
    第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是習近平總書記所說的敢于擔當。
    第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學性和可持續(xù)性。
    第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。
    第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是中央和上級各項規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。
    作為黨員領導干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關系，正確對待組織選擇。
    第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關系。領導干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育；前進的每一步，都離不開組織的精心培養(yǎng)；工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關心、教育、培養(yǎng)，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發(fā)出對黨和國家、人民強烈的責任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務于民、振興發(fā)展的初心，才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿ΑＨh各級領導干部必須保持清醒認識，對組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己，經常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業(yè)、面對同志，這樣才能真正實現個人的成長進步、快樂生活。
    第二，要準確認知沒少干和沒干好的關系。有的同志因為工作出現失誤或不如人意的地方，面對上級或領導批評時，總強調自己面對繁重的工作任務，堅持積極主動投入，經常加班加點，活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新；要么溝通協(xié)調不夠及時，執(zhí)行不力；要么自身工作標準太低，容易滿足；要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領導的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。
    第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把“提拔重用”當做人生價值的終極追求，無論曾經如何順風順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質能力、加強自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現個人價值。要樹立正確的選人用人導向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。
    第四，要準確認知做好人和做好官的關系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現，最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網開一面、不予懲處，看似“好人”，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領導干部要立足自身職責，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規(guī)定的現象，要敢于批評、制止和糾正；對不遵守法律法規(guī)、破壞經濟社會環(huán)境的行為，要敢于履行職責、從嚴查處。
    第五，要準確認知外部條件和個人努力的關系。領導干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對待，讓干部認清外在基礎條件對工作業(yè)績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經濟發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領，提升業(yè)績。
    第六，要準確認知自我評價和公眾評價的關系。一些同志存在“自我感覺良好”的心態(tài)。一方面對自己的工作“自吹自擂”，只是做了分內之事卻“居功自傲”；另一方面，對自身的問題卻“視而不見”“輕描淡寫”，自我評價總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態(tài)產生的主要原因，在于領導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀；虛心接受批評，不過分自信；直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現“自我感覺良好”的病態(tài)。
    第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關系。黨員領導干部不是“苦行僧”，改革發(fā)展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應該享受。但領導干部所追求的物質生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎上，不能由其他非正當的渠道獲得。要把對幸福生活的追求，對權利和自由的向往，與現實需要、承受能力等真正結合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想?！叭松鄲溃粸樯?，二為攀比?！逼┤缟虾偷┐髮W青年教師于娟，一直追求學歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸?！钡牡览?。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。
    基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確?；鶎狱h建工作收到實效。
    一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作，要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制，黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進位次，或者黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規(guī)定，做出組織處理。
    二要形成工作合力。縣委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作，充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農村黨組織建設；社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設工作；縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責；縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作；縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。
    三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建2個黨建工作示范點；在社區(qū)，全縣至少要創(chuàng)建4個黨建示范點；在國企，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點；在“兩新”組織，至少要創(chuàng)建5個黨建示范點；在機關，至少要創(chuàng)建8個黨建示范點；在學校，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點。示范點要選基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務強、理論水平高、個人素質好的同志作為示范點聯(lián)絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示范點調研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發(fā)揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。
    四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務，制定詳細基層黨建任務清單，確定具體責任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局。縣委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確?；鶎狱h建工作任務強力推進、有效落實。目前，就有一項重點工作需要各黨委落實到位，即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時領先韓城市，但是按照目前的投票趨勢，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻。
    同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面！
    基層減負工作推進會議上的講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    黨的建設是抓好各項工作的根本。只有牢固樹立抓好黨建是最大的政績，切實做好黨建工作，才能更好的堅持黨的全面領導，提高黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。我們作為政治機關、紀律部隊、實戰(zhàn)單位，更應持之以恒抓緊抓好機關黨建這項首要工作、重要任務。剛才，機關黨委書記x作了黨建工作半年總結，安排部署了下半年工作，我完全贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。
    一、抓好組織建設，保障黨建引領有效。
    黨的力量來源于組織，組織的強大更需堅持不懈地抓好黨的科學理論武裝。所以，抓好黨建就要抓好“學習”關鍵、“思想”關口和“組織”陣地。
    要深入學習習近平總書記關于安全生產、應急管理、防災減災和森林草原防滅火的重要論述和指示批示精神，真正把指示精神、黨性意識鑄入思想、融入靈魂、見于行動。
    （二）思想引領，凝聚奮進力量。要有效防范化解、應對處置各類事件、災害，唯有樹牢“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”的理念，堅持黨建工作和應急管理工作深度融合，嚴格落實黨建工作要求、全面強化機關黨建工作、不斷提升機關黨建工作水平，才能適應新時代大應急、全災種應急救援要求，才能確保在應對各類災害時“防得住、化得掉、謀得好、打得贏”。全局上下，務必要圍繞“始終保持一種應急狀態(tài)、堅持兩手抓、確立三大目標、做到四個始終堅持、抓好五項重點工作、全面推進六大建設的‘123456’總體工作思路”，用黨建引領應急服務提質升級，適應大應急大管理格局的新工作模式，著力完善應急管理“標準、組織、責任、預案、服務”五個體系，提高應急管理“基礎、救援、協(xié)同、保障”四種能力，推進應急管理“預警、會商、聯(lián)動、協(xié)調、調查與評估”五項制度建設，以身作則、率先垂范，自覺堅定理想信念、強化宗旨意識、苦練應急本領，努力鍛造“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的應急尖兵，始終保持應急狀態(tài)，隨時做好搶大險、救大災各項準備，有力有序應對災害事故。
    在黨員管理和發(fā)展方面，各支部還要進一步完善管理制度、理順管理環(huán)節(jié)、加強領導干部道德修養(yǎng)教育，著力打造先進單位、模范機關。此外，我們還要加強對黨員干部特別是年輕黨員干部的教育培養(yǎng)，全力為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造基本條件，使其成為推進應急管理事業(yè)發(fā)展的業(yè)務骨干、應急指揮救援的能手、監(jiān)管執(zhí)法的鐵軍猛將。
    二、抓好責任落實，促進黨建引領實效。
    “抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，這一直都是我們實現“兩手抓、兩不誤、兩手硬”目標，進一步做好工作、服務群眾的根本遵循。抓好黨建工作就要強化黨建主體責任意識，當好管黨治黨主體、履行從嚴治黨主責，始終把抓好黨建作為最大政績、最硬任務，牢牢地扛在肩上，緊緊地抓在手中，確保有人管事、有人辦事。
    要認真履行全面從嚴治黨主體責任和加強黨的政治建設組織領導責任，落實黨組書記第一責任人責任和其他黨組成員“一崗雙責”，堅持把政治標準和政治要求貫穿應急管理工作全過程、各方面，確保政治和業(yè)務融為一體、高度統(tǒng)一，全面推進新時代應急管理事業(yè)新發(fā)展。
    （二）不斷壓實黨建責任。局黨組要堅決落實主業(yè)主責，牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，機關黨委要在局黨組的領導下，切實發(fā)揮專責作用，x個支部要扎實抓好黨建各項工作，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，著力形成“書記抓、抓書記”、班子成員履行“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，堅決杜絕政治意識、黨的領導、黨建工作、責任落實等方面淡化、弱化、虛化、軟化。在此，我要強調，班子成員要自覺擔負起分管領域管黨治黨責任，真正做到黨建工作和業(yè)務工作兩手抓，同部署、同落實、同考核，堅決防止“重業(yè)務、輕黨建”現象。
    （三）不斷完善黨建制度。制度作為管全局、管根本、管長遠的根本，機關各級黨組織要貫徹執(zhí)行好黨章、黨紀黨規(guī)等制度，抓好細化落實，確保制度落得了地、管得了事。要從單位實際出發(fā)，不斷建立健全學習、培訓、民主評議黨員、談心談話等制度，規(guī)范和強化黨性鍛煉，為加強黨建提供制度保障。要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，既要花功夫定制度、立規(guī)矩，更要花氣力抓落實、求實效。要強化制度宣傳，讓黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做，始終心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把制度外化為硬性約束，內化為行為準則。
    三、抓好紀律作風，提升黨建引領增效。
    紀律作風時刻關系著機關干部形象、影響著工作效能，我們必須以“治頑疾”力度確保作風建設抓常、抓細、抓緊、抓實，馳而不息地改善機關工作作風。
    一是要抓好監(jiān)督。機關紀委要強化日常監(jiān)督，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、督促各項工作、提出紀檢建議等形式，把日常監(jiān)督做實做細，發(fā)現問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒，帶動整個監(jiān)督體系更加嚴密、更加有效運轉。
    要堅持經常性、常態(tài)化剖析問題，引導黨員干部汲取教訓、嚴守規(guī)矩；
    要加強對黨員干部教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對存在的問題早發(fā)現、早提醒、早處置，防止小毛病演變成大問題。
    要嚴格遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和防止“四風”反彈；
    要要遵照執(zhí)行我局5部分42章工作制度，算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，用黨性黨紀規(guī)范言行，遵章守紀，做組織和群眾放心的人、信賴的人。
    同志們，2021年是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的關鍵之年，是“十四五”開局之年。大家要以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，結合黨建工作，以最高的標準、最嚴的要求、最實的措施，全力做好應急管理各項工作，為開創(chuàng)機關黨建工作新局面，全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，作出更大的貢獻！