演講稿是一種在特定場合下向聽眾傳達思想、陳述觀點的口頭表達形式，它通過言語的方式將主題內(nèi)容詳細、有邏輯地闡述出來，是一種重要的溝通工具。在現(xiàn)代社會中，演講稿被廣泛運用于各種場合，例如學術研討會、企業(yè)會議、政治演講等。它不僅可以帶給聽眾新的信息和觀點，還能夠激發(fā)聽眾的思考和共鳴。我想我們需要準備一份演講稿了吧。寫完演講稿后，可以進行反復修改和演練，以確保表達的準確性和流暢度。以下是一些成功演講者的演講稿，他們用精彩的演講掌握了觀眾的心靈。
兒童福利院職工演講稿篇一
你們好！
致以節(jié)日的問候！
些成績處處凝聚著女工的辛勤汗水，你們?yōu)椤痢拎]政的發(fā)展做出了較大貢獻，我代表市局黨委、局領導班子成員再次向全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意！
業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。
出自己火熱激情，用堅強和必勝的信心去迎接郵政改革新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們團結一心，為開創(chuàng)××郵政新局面共同奮斗！
最后，祝女職工們工作順利，身體健康，闔家幸福！祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
外國教育家霍姆林斯基說：＂教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。＂可以說，師愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。只有愛，才能贏得愛。你愛教育事業(yè)，教育事業(yè)也會愛你，你才能獲得事業(yè)上的樂趣。盡管，走進兒童福利院之前，自己有一定的思想準備，然而，一天又一天，當自己面對班里五、六個三歲的孩子，象上緊發(fā)條的鬧鐘，每天做著同樣的事時，感覺堅持不住了。上午幫阿姨給孩子們洗澡穿衣，。課后，喂孩子吃飯，然后帶去睡午覺，上午的班就結束了。下午孩子起床后吃點心、活動、晚飯。第二天周而復始。日復一日，年復一年，又是照料孩子們的生活也是上課的。心想，我的天哪，特教真不好當啊。反正孩子們又不參加畢業(yè)考試，又沒有家長監(jiān)督，學到什么程度算是什么程度吧。說實在的，在市民政局黨組開展＂轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、強服務、保民生，從我做起＂大討論活動之前，自己的工作時松時緊，真有點＂當一天和尚，撞一天鐘＂的意思，不能正確認識和對待自己的本職工作。
1育好、與學生處好關系的秘訣就是兩個字：愛心。
根據(jù)福利院保教分離改革的需要，圍繞特殊教育目標，為了進一步提高教育質(zhì)量，自己注意收集教育資料，探索科學的授課方法，講究教學藝術，認認真真上好每一堂課。由于孩子的年齡小思想不集中情緒不穩(wěn)定的特點，自己根據(jù)孩子的實際情況隨機改變教育方式，牢牢抓住他們的興趣點。比如我讓他們坐好上課，他們平時都是自由散漫慣了，根本不知道什么叫上課坐好，自己就抓住小家伙愛吃的特點，給他們分吃的，小家伙們總算是退讓著勉強坐好了，一邊又是著急地伸手要吃的，一邊又是＂啊啊--＂直叫。＂別慌，別慌，每個人都有?。⑦@一吃不得了，真是一發(fā)不可收拾，分少了不肯，哭！分完了還是哭！可不能一下子把他們喂飽，飽了以后我可拿什么吸引他們啊，我這課還怎么上啊。于是我拿出了我的看家本領，趕緊放音樂，跳起了歡快的舞蹈，孩子們一下就被我夸張又有著強烈節(jié)拍的舞蹈動作給吸引了，抓過來了！孩子們的注意力終于被我抓過來了！此時此刻，興奮、成就感一下涌上了我的心頭。隨便上一節(jié)課，和認真上上一節(jié)課，最后的效果真是不同。象前者可以用壓制的辦法強迫他們坐好，不僅沒學到本領，還抑制的孩子的'個性發(fā)展，而后者卻是緊緊抓住他們的興趣開開心心的真正地學到本領。從此，我要更加堅定自己的信念，把自己的工作做好來報效祖國對我的教育之恩。
＂學高為師，德高為范＂，每一位教師必須做到＂事事無小節(jié)，處處皆楷模＂，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，正所謂做人先成為一個優(yōu)秀的人，然后成為一個優(yōu)秀的教育者，再然后成為一名優(yōu)秀的教師。
＂學高為師，身正為范＂，既然選擇了教師，那就選擇了愛，選擇了責任，選擇了奉獻，我無悔我的選擇，我要用行動詮釋＂教師＂的含義，我的生命會因奉獻而更加厚重，我的青春會因奉獻而精彩飛揚！
我的演講到此結束，謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇三
敬愛的爺爺奶奶們：
你們好!
我很高興能代表全班同學來看望你們，希望能在這短暫的時間里能給爺爺奶奶們帶來快樂。爺爺奶奶你們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一聲的貢獻，使我們的生活更美好。如今，你們年紀大了，應該安享晚年了，所以，你們才在福利院安家，在敬老院的細心關懷下，滿足了你們的需要。當然，不僅只有福利院在悉心地幫助你們，在你們背后也有一群默默關心你們的人，他們就是共產(chǎn)黨和政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。
過去的一年，我們繼續(xù)在＂三個發(fā)展＂辦學理理的指導下，努力創(chuàng)造一切條件，為了教師的發(fā)展，為了學生的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，主要做了以下幾項工作：
1.繼續(xù)深入開展＂爭當人民滿意的好教師＂活動。我們根據(jù)素質(zhì)教育、課程改革的要求，去年重新修訂了教師工作的各項要求，進一步規(guī)范教師工作行為，今年五月，學校黨總支、學校關工委在家長中進行了廣泛的師德調(diào)查，收集教師中感人的事跡，樹立優(yōu)秀教師的榜樣，尋找?guī)煹陆ㄔO的薄弱點，提高教師的師德水平，提升教師對學生愛的能力和愛的藝術。
2.加強校本研訓的領導力度，在抓好備課組集體研討的同時，舉行了教師基本功競賽，選派優(yōu)秀教師參加全國領域的教學觀摩研究活動。為了提高師徒工作的質(zhì)量，盡快走出一條師帶徒、師徒同發(fā)展的教師成長之路，我們建立了＂二級導師制師徒工作小組＂。
要花精力、花時間，甚至要花不少費用，但我們努力創(chuàng)造條件，為老師的培訓、進修開綠燈。
目前全校84名老師中，大專以上學歷教師占84.6%，其中本科學歷教師占37.6%。一年多來，有3位教師被評為市系統(tǒng)優(yōu)秀黨員;有2位教師被確認為省首批學科帶頭人。目前，我校有特級教師3名、中學高級教師6名、省學科帶頭人2名、市學科帶頭人6名，市杰出教師2名。一年來，我校有名教師在各級各類業(yè)務競賽中獲獎。
1.繼續(xù)辦好＂四節(jié)一會＂，每個經(jīng)歷一個月的＂科技節(jié)＂、＂體育節(jié)＂、＂藝術節(jié)＂、＂讀書節(jié)＂，在校內(nèi)連連掀起主題活動熱潮。去年的活動在原來基礎上更加豐富多彩。去年的校運會在沉寂了幾年后，取得了破2項紀錄的'好成績。乒乓球隊、棋類、田徑隊在市比賽中獲得優(yōu)異成績，合唱隊參加世界合唱節(jié)獲銀獎，舞蹈隊在市比賽中獲一等獎，馬拉松啦啦操比賽中獲第三名。我們的選手在市＂紅讀＂演講朗誦比賽中連獲一等獎。我們的＂紅領巾電視臺＂、＂紅領巾論壇＂、課外興趣小組活躍，培養(yǎng)了一大批孩子。
2.除了利用各種節(jié)日開展傳統(tǒng)主題活動(如清明、六一、國慶、元旦、重陽節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié))，讓孩子在節(jié)日活動中受到主題教育外，我們堅持舉辦軍事夏令營、各種主題冬令營和春、秋游活動，我們指導家長利用節(jié)假日組織＂假日小隊活動＂，充分利用社會教育資源，讓孩子們在活動中受教育、得鍛煉。
3.我們與新疆阜康市廈門實驗小學聯(lián)手舉辦天山行夏令營，組織部分學生和家長一起參加。
我們選送部分學生到新加坡友諾小學、臺北中正國小進行交流學習，見世面，拓展了學生的視野。
4.我們組織學生參與多項社會活動，走進社會福利院慰問孤寡老人，和殘疾兒童一起聯(lián)歡;響應號召，踴躍為紅十字會捐款;為整潔家鄉(xiāng)揮汗出力，為規(guī)范群眾交通行為上街宣傳......實小的孩子在老師的帶領下，把教室當課堂，努力學習文化課，更把社會當學堂，學習人生應具備的方方面面知識，并從中提高自身各方面的素質(zhì)。
2.精心指導、管理廈門實驗小學集美分校。自去年原灌口中心小學掛上我們分校的校牌后，我們十分努力地提升它在當?shù)氐霓k學品位。過去一個學年，我們從黨政領導到教研組長、骨干教師，經(jīng)常到分校參與各項工作的研討與指導，我們的退休老同志還參觀了自己的分校，并在分校讀書節(jié)為孩子們捐了書籍。今年春節(jié)前，我們還在灌口鎮(zhèn)舉行了十分有影響的＂實小之夜＂專場文藝晚會。一年多來，分校領導班子團結協(xié)作，全體老師頂著壓力，齊心協(xié)力，從質(zhì)量上有了一個很大的提高。去年上半年，全區(qū)質(zhì)量監(jiān)控。三年級語數(shù)英綜合質(zhì)量排在全區(qū)末位幾名，今年三年級語數(shù)英綜合質(zhì)量在區(qū)屬四所小學中名列第二，進入全區(qū)五名內(nèi)。航模獲全國金獎，文藝匯演獲金獎，體育運動會區(qū)團體總分第一。現(xiàn)在總校教師培訓、外出學習，學生夏令營等重大活動都獎分校一籃子考慮。
3.承擔大量培訓任務。這兩年，我們除了接受新疆阜康實小的教師掛教，還接受新疆其他學校、龍巖二實孝翔安區(qū)、集美區(qū)的學校領導、教師到校掛職掛教。目前分校6位老師、市里安排6位未上崗的新教師到校培訓。
4.接待來訪，擴大交流，走出廈門，展示風采。
一年來，學校作為廈門教育的窗口，接待了臺灣、新加坡、美國、菲律賓、香港等境外教育參觀團，接待了來自北京、上海、廣東、浙江、河南、去南、新疆及本省等地的參觀考察團我們將一次客人的到來都做為一次教育工作的動力，去提升學生的素質(zhì)，去增強教師的責任意識，去汲取別的優(yōu)良經(jīng)驗。一年多來，學校領導帶頭老師到外地名校參觀、取經(jīng)，參加全國名校校長論壇和海峽兩岸校長論壇，共同探討教育的熱點、難點。我們的老師多批次參與全國名校校際教育教學研討，我們優(yōu)秀的骨干教師被邀請到許多地區(qū)講座，不但開拓了眼界，結識了朋友，更重要的是得到了鍛煉和提高。
現(xiàn)在，我們不僅在國內(nèi)建有一個名校聯(lián)系、交流網(wǎng)，我們還與臺灣的名小學、新加坡的名小學建立了友好關系，并定期進行師生交流。
1.首先，帶領老師認識、理解＂和諧＂，懂得人自身的和諧、人與人之間需要和諧。
2.教師與學生之間要和諧。
3.學校與家長之間要和諧。
兒童福利院職工演講稿篇四
我叫xxx，是××煤礦的一名普通的下崗女職工。回顧自己下崗以來的經(jīng)歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”，我說“女兒更要當自強”。
我是××年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪?？傆X得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經(jīng)過原單位的領導、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認識到，一個人價值的高低，或者事業(yè)的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認為的，關鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當年，總不能就這樣年復一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對外面的市場進行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后，我認識到，就目前來說，自己開發(fā)新產(chǎn)品，進而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調(diào)研和朋友的介紹，結合自己的專長，我最終選準了太空被加工業(yè)務。
決心下定以后，我就積極開始建廠籌備?；I資金，買設備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進行技能培訓，再加上水、電、暖，以及對外關系的協(xié)調(diào)等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，××年2月份，投資萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的?，F(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風冒雪，出外買材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。
隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態(tài)和認識也隨著風風雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業(yè)步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人，擁有各類設備××余臺?！痢聊旯采a(chǎn)太空被××余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現(xiàn)產(chǎn)值××萬元，職工人均收入達到近××元。
通過近幾年的實踐，使我深刻地認識到：
第一，人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時候，對此體會不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認識。俗話說得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無偉男”，對男人如此，對女人更是如此。
第三，人一定要善于學習。一個人的能力、知識畢竟是有限的，要想適應當前瞬息萬變的社會，單靠原先掌握的知識是遠遠不夠的，必須時時刻刻注重學習，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機遇，并及時抓住機遇。等，是永遠也等不來機會的，天上不會掉餡餅。人，只有自己救自己。
謝謝大家。
兒童福利院職工演講稿篇五
尊敬的各位領導、老人，親愛的同學們：
大家下午好！
在這秋風送爽、丹桂飄香的時節(jié)，我很榮幸能夠代表工商學院通才教學部來到這里看望你們，此次活動由工商學院通才教學部團總支主辦，創(chuàng)影科技公司贊助。
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明體現(xiàn)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時代構建和諧社會的要求。作為當代青年大學生，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任，今天的活動也是我們的一次自我教育。大叔、大媽們，你們用自己的青春奉為社會主義建設作出貢獻，我們今天的'幸福生活中離不開你們的汗水和辛勞，我們在享受著今天的幸福生活的時候更會牢記你們曾經(jīng)的貢獻，正是你們的無私付出、辛勤勞動帶來了今天社會的繁榮發(fā)展、安定和諧。
人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。這意味著經(jīng)驗和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達和世事洞明。但只要老驥志千里，總是夕陽無限紅！要不斷調(diào)整自己的心情，懂得享受陽光，知足常樂。請您記住，請您這里每張真摯的笑臉，每個為您辛勞的身影，都是您的子子孫孫。社會上仍然有許多愿意幫助您的人，包括我們，也將會將你們視為最親的親人。今后我們會經(jīng)常來這里看望你們，和您說起生活中的那些瑣碎，讓您回味起兒時的趣事；和您聊起關注的老齡問題，讓您為我們提出建議。跟您談談文化，讓您敞開心扉為我們解說那個時代的文化歷史。
祝愿全體老人身體健康，心情愉快，福如東海水長流，壽比南山松不老！謝謝！
兒童福利院職工演講稿篇六
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
公司女職工健身操比賽剛剛落下了帷幕。這次比賽，在全體參賽隊員的熱情參與下，在xxxx的大力支持與配合下，在全體評委和工作人員的共同努力下，取得了圓滿成功。來自各生活小區(qū)的xx支代表隊，賽出了風格，賽出了實力，賽出了水平，充分體現(xiàn)了全體參賽隊員的靚麗風采和健康向上的良好心態(tài)。
國家體育總局在1995年頒布了《全民健身計劃綱要》，提出“健身運動關系到民族的利益和形象”的理念，目的在于通過全民健身運動的蓬勃開展，帶動廣大人民群眾進一步參與到全民健身運動中，進而提高全民族的身體素質(zhì)，提高中華民族在國際社會的`地位，維護我們的民族利益和國際形象。
希望通過這次比賽，能使公司廣大職工及家屬得到啟發(fā)，受到影響，積極投入到健身運動的行列中，磨練意志，增強體質(zhì)，以健康的體魄，飽滿的熱情，積極投身于公司的生產(chǎn)建設，努力工作，以實際行動為公司早日實現(xiàn)xxxxxx目標貢獻力量。
祝大家身體健康，工作順利，生活幸福！
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兒童福利院職工演講稿篇七
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
在xxxx活動剛剛落下帷幕，公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營建設工作取得階段性成果的時刻，公司女職工健身操比賽在這里拉開了序幕。我代表xxx、xxx，向本次賽會表示熱烈的祝賀！向為比賽活動精心籌劃、做出貢獻的評委和全體工作人員表示誠摯的謝意！
這次女職工健身操比賽的舉行，是公司工會女職工委員會為倡導健康文明的生活方式，為豐富公司廣大職工家屬的業(yè)余文化生活而舉辦的一次活動。目的在于促進各生活小區(qū)的.在職職工、離退休職工和職工家屬和睦相處，互相幫助，在比賽中發(fā)揚團隊精神、協(xié)作精神和拼搏精神，進一步推動社會公德和家庭美德建設的健康發(fā)展。
在比賽即將開始的時候，希望全體評委忠于職守，公正評判，確保每一項比賽成績都準確無誤；希望各代表隊和全體參賽隊員發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神，文明參賽，規(guī)范參賽。認真遵循“友誼第一，比賽第二”和“重在參與，重在學習，重在娛樂”的比賽原則，賽出友誼，賽出風格，賽出水平；希望全體工作人員熱情服務，為比賽活動創(chuàng)造良好的工作氛圍，保證比賽的順利進行。
最后，祝各代表隊賽出好成績！預祝本次比賽活動圓滿成功！
兒童福利院職工演講稿篇八
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為xx供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認為辛勤工作的.女人才是最美麗的！同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經(jīng)常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的貢獻。被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，被省共青團授予“青年文明號”集體，20xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
近幾年興供實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而xx，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們興供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。
發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！
兒童福利院職工演講稿篇九
巍巍中華，豪杰涌現(xiàn)，期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
沈煤這個已經(jīng)在沈陽人民中樹立了光輝形象的集團。沈煤英雄不斷輩出，從挖出第一鍬煤的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱礦各代各級領導群體；這個全國榜上有名的大型現(xiàn)代化煤炭集團，我們無不感到沈煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們沈煤集團完全以追求卓越、善于學習，注重當代經(jīng)濟、科技、文化知識的學習，注重業(yè)務知識學習為主要目的發(fā)展。
安全第一是企業(yè)崛起之基，沈煤黨政領導始終把安全工作作為第一要務，奉行"安全第一、瓦斯為天"的安全工作理念，認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級安全管理標準化建設規(guī)定，構建了與兩級公司配套，并具有自身特色的安全管理體系，有效的改善了生產(chǎn)條件，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)硬環(huán)境，提升了礦井的抗災能力和職工安全技術素質(zhì)，形成了獨具風格的企業(yè)安全文化，持續(xù)保持了良好的安全績效，礦井質(zhì)量標準化水平穩(wěn)步提升。
科技創(chuàng)新是強企之路。走新型工業(yè)化的道路，是沈煤人的共識，沈煤人深知，煤炭企業(yè)要快速發(fā)展、做強做大，生產(chǎn)技術裝備是關鍵、是核心。在這一科學論斷“技術裝備戰(zhàn)略”的引導下，沈煤緊緊依靠科技進步，狠抓裝備升級，使企業(yè)列車快速駛入做強做大的軌道。這些年來，我公司生產(chǎn)技術裝備的提升，不僅有效地提高了機械化程度、降低了職工勞動強度，而且大大改善了安全生產(chǎn)條件，為礦井安全高效提供了堅強有力的保障。
安全高效是企業(yè)騰飛之翼，說到就要做到，要做就做最好，這是我們沈煤人的工作理念，我們說的擲地有聲，做得頭頭是道。沈煤集團以高產(chǎn)高效為主攻方向和目標，使各個礦礦井外延規(guī)模迅速做大，原煤產(chǎn)量大幅度遞增，我公司集團各個礦從原始的手推車到強力皮帶運輸，從放炮采掘到綜合機械化采掘，從20萬40萬80萬90萬到200萬300萬噸甚至遠遠超過300萬噸這個龐大的數(shù)字。大步朝前邁，年年鬧翻翻，我們用高境界、高水平來證明我們是時代的驕子，是煤炭行業(yè)的英雄。
團隊精神是企業(yè)發(fā)展之魂，沈煤集團的干部職工在多年的學習實踐、探索總結中，逐步形成了"紅專兼?zhèn)?、獻身煤炭"的理想信念，"同舟共濟，披荊斬棘"的工作作風，"艱苦奮斗、無私奉獻"的敬業(yè)精神這正是我們忠誠于煤炭事業(yè)、忠誠于煤炭企業(yè)、的真實寫照。
一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“實事求是，無私奉獻，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新”，這就是沈煤集團精神真實的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，沈煤人是無所不能、無往而不勝的，沈煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們，在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧，獻給我心中的驕傲――光榮的工作者。獻給我心中的驕傲――沈煤。
兒童福利院職工演講稿篇十
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作中，我們與男性同胞并肩工作，辛勤耕耘，擁有同樣廣闊的世界，擁有同樣的平臺，展示我們的才華。我們也得到了比男性同胞更多的愛和支持，這極大地豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我代表全體女職工，向關心女職工工作和生活的各位領導和同事，表示誠摯的感謝！非常感謝。
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負責，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ桑看瓮獬龉ぷ魑覀兌己退麄円粔K去，工作結束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。
去年農(nóng)村電網(wǎng)改造期間，我到變電站去調(diào)試。我去了那里好幾天。我吃盒飯，住在一張簡陋的臨時床上。眾所周知，在6月和7月，沒有風，天氣很熱。我不得不在烈日下在戶外工作。此外，我穿著悶熱的工作服，汗水沿著臉頰直接流到衣服上，萬一下雨，你必須繼續(xù)穿膠鞋工作。一整天，你都得出汗或下雨，身上沾滿泥土。七座農(nóng)村電網(wǎng)變電站的試運行持續(xù)了兩個多月。我整個夏天都沒穿裙子。每天陪伴我的唯一東西就是洗了又洗的工作服。但我認為勤勞的`女人是最美的！
同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經(jīng)常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的貢獻。被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，被省共青團授予“青年文明號”集體，xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
近年來，興功實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，電力供應蓬勃發(fā)展。南盤江之珠興義在我們的努力下變得越來越明亮。這與我們在各個崗位上辛勤工作的女職工是分不開的。我記得去年參加培訓時，一位老師曾說過，一個人的潛力就像漂浮在海面上的冰山。人們看到的只有冰山的30%，而人們看不到的70%被淹沒在水中。
我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!
兒童福利院職工演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務xxxx是我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在xxx的后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情；我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業(yè)的主戰(zhàn)場。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業(yè)務知識，苦練業(yè)務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業(yè)務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
xxx，具有無私奉獻的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展，對后勤服務的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶，標準是質(zhì)量基礎。作為標準的具體執(zhí)行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務工作是對我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的'服務準則，樹立一流的后勤服務企業(yè)的形象，是多經(jīng)人為促進主業(yè)安全工作，構建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點上，我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛，體會到多經(jīng)人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌；高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業(yè)，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展；正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業(yè)，我無悔的選擇！
xxx，我的理想就在你這里！
xxx，我的理想就從你這里開始！為參天大樹做棟梁之才，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能做電腦上的cpu，不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業(yè)，無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位，發(fā)揮本事，做出貢獻。
作為一名養(yǎng)路工人，平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻，才有阡陌縱橫的路網(wǎng)，才有四通八達的橋梁，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的今日，公路對經(jīng)濟起著重要作用，正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求，把工作當成一種享受，堅持自我的工作崗位，履行自我的工作職責，扎扎實實做好自我的本質(zhì)工作。
愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業(yè)，無私奉獻共建和諧完美明天。
兒童福利院職工演講稿篇十二
各位領導、各位員工：
大家新年好!
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
兒童福利院職工演講稿篇十三
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
上午好！
我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的`實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
兒童福利院職工演講稿篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
上午好！今日我們來共同探討一個比較熱門的話題—道德。
那么什么是道德呢？道德作為一種概念，是人類在長期的社會物質(zhì)生產(chǎn)和生活實踐中逐步形成和發(fā)展起來的。道德是調(diào)節(jié)個人與自我、他人、社會和自然界之間關系的行為規(guī)范的總和，道德不同與法律，沒有任何強制性，而是靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和內(nèi)心信念來維持的。
中西文化的交匯，開放中的中國，傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)代觀念碰撞，讓我國的道德建設問題成為一個刻不容緩的工作。我們中華民族上下五千年文化歷史悠久，在家庭內(nèi)篤父子。睦兄弟，和夫婦，家庭外愛社稷，強國家，利萬民。
當今在我國，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，是基本的社會公德。即我們常說的“五愛”。我國的道德建設是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為著力點。
我們主要談一談與我們有密切關系的職業(yè)道德，所謂職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則涵蓋了從業(yè)人員與服務對象，職業(yè)與職工，職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展與專業(yè)化程度的增強，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。首先職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證：沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。其次職業(yè)道德是人格的一面鏡子：人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體道德素質(zhì)，有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高，同時是人格升華的最重要的途徑。所以要大力倡導以愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。
加強職業(yè)道德建設，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設的重內(nèi)容。職業(yè)道德是思想道德體系的重要組成部分。黨中央一貫重視職業(yè)道德建設。黨的十二屆六中全會就指出？“在我們社會的各行各業(yè)，都要加強職業(yè)道德建設”。
加強職業(yè)道德建設，是提高職工整體素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍的內(nèi)在要求。建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)，需要有高素質(zhì)的職工隊伍。勞動者素質(zhì)的提高，一方面有賴于以前所受教育，另一方面有賴于職業(yè)生涯中的學習和實踐。
加強職業(yè)道德建設，是糾正社會不正之風的重要措施之一。社會風氣的好壞，與職業(yè)行為密切相聯(lián)。職業(yè)道德的強化，能夠使人非?，F(xiàn)實的明了是非，榮辱，善惡的界限，對其個人生活道路的選擇，生活理想的形成，人生觀和價值觀的'確立，起著重大作用。
加強職業(yè)道德建設，要幫助職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛廠、開拓創(chuàng)新、遵法守信的精神，反對損公肥私、損人利已、見利忘義的思想和行為。要鼓勵職工立足本職學文化、學科技、學管理，為斷提高科學文化技術水平，提高崗位技能和業(yè)務能力。
加強職業(yè)道德建設，必須注重抓好當前職工最關心、反映最強烈的問題。把加強職業(yè)道德建設與解決職工實際問題結合起來，與維護職工切身利益結合起來，貼近群眾，貼近生活，防止和克服形式主義，在為職工辦實事好事中加強職業(yè)道德教育。
加強職業(yè)道德建設，必須深入研究新形勢下職業(yè)道德建設的新特點、新方法，增強針對性、實際的效果性。使職業(yè)道德建設能夠把共同理想和職業(yè)理想，堅定信念與職業(yè)責任感，公民素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)，文明風尚與文明行業(yè)等有機的融合在一起，提高職業(yè)道德的實際的效果性，從而把社會主義精神文明建設的目標任務落到實處。
朋友們當前正是我礦實現(xiàn)。
第二個安全優(yōu)質(zhì)高效年奮斗目標的關鍵時刻，要實現(xiàn)這一目標，就需要我們廣大職工的共同努力，每一位職工都應當立足本職崗位，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。讓我們努力學習，從小事作起，從點滴作起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。，把廠興我榮，廠衰我恥作為自己的座右銘，讓我們?yōu)殡姀S的騰飛作出自己應有的貢獻。
我的演講完畢，謝謝各位！
兒童福利院職工演講稿篇十五
各位領導、各位員工：
大家新年好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領導及同事的關心和熱情的幫助下，順利完成了前臺行政文員相應的工作。來到公司已有半年時間，在這半年的時間我學會了很多，進步了很多，在工作中成長了很多。我感到了責任的重大，平時除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學習一些對自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己?，F(xiàn)在對20__年的工作作出總結。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，熱情接待每一個來訪客戶，會議安排、布置會場。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。平時多注意一些細節(jié)，每個月初按時將考勤表及項目部工作分配表做好并發(fā)給領導審核;定期維護公司的花花草草，打印機的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領導安排的其他事務等。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。
在來到公司之前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前臺工作的下一步計劃。
基于對前臺接待工作的熱愛，在新的一年里，我會嚴格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。我會更加努力學好業(yè)務知識。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時間能力，遵守公司的相關工作制度，積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!在今后的工作中，我要朝著一個目標，一年一個小臺階，三年一個大臺階去努力，去實現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標。為努力實現(xiàn)公司目標，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備，也有信心把服務做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上!
兒童福利院職工演講稿篇十六
各位領導、各位員工：
大家新年好!
----年，我們---物業(yè)各項工作在集團公司的關懷支持下，在閆總的直接領導下，圍繞“誠信服務，開拓發(fā)展，做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求。在強調(diào)“服務上層次，管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務，并在---的接管過程中，完成了大量的工程遺留問題?，F(xiàn)將一年來工作完成情況、工作中存在的問題及下一年的設想總結如下：
一、工作任務完成情況：
(一)、以物業(yè)管理和工程維修、秩序維護、環(huán)境維護為重點，全力完成幾個服務項目的工作任務。
在物業(yè)管理方面，我們公司順利完成了對--的管理工作。我們先后投資了近20萬元，對設施設備進行維修，維修了屋頂漏水60余戶，維修更換了大量的供水、供暖閥門，清掏了小區(qū)所有的污水井、化糞池、隔油池，修補了破損的路牙、花池邊牙，對b區(qū)的7棟樓20個單元的樓道進行刮白處理，維修更換了多處地下破損排污管道。此外我們接了業(yè)主報修單共計20--多個，100%的進行了維修，回訪住戶400多戶，業(yè)主對我們的滿意率達95%以上。
我們在警察局對所有的安保人員進行了備案登記，深化了服務轄區(qū)的安全管理工作，明確了各級安全管理崗位的職責，強化了工作、安全一崗雙職的意識，強調(diào)了安保人員的敬業(yè)精神和紀律性。同時強調(diào)所有員工都參與到安全維護工作當中，人人增強安全意識，努力為業(yè)主、公司、項目和自身創(chuàng)造平安和諧的工作和生活環(huán)境。
我們通過對保潔工作的量化管理，劃分責任區(qū)，分工明確，及時檢查。服務區(qū)域的衛(wèi)生得到了業(yè)主的認可。為了優(yōu)化服務區(qū)的環(huán)境，今年春我們買了2萬余株花苗在a、b區(qū)綠化帶栽種，夏天有購置1萬株景觀花對b區(qū)的假山進行裝點，也購置了大量的盆景樹對4s店精心妝扮，同時積極配合集團公司項目對d區(qū)的綠化美化工程獻計獻策，出人出力。
(二)加大了各項制度的執(zhí)行力度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化管理體制改革。
年初我們先出臺了一系列適應新形勢的新制度，并下發(fā)到各個服務中心，通過不同形式的會議對各崗位人員進行培訓宣傳，接著不同程度、不定期地對各崗位人員進行檢查考核。這樣公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度加強了，員工的考核有了依據(jù)，真正做到了“以法為據(jù)，有約可依”，員工的職責明確了，員工的工作有了方向。
這一年來，面對鄂市的經(jīng)濟危機，我們公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求進行管理體制改革，我們通過對目前形勢的認真分析和準確定位，轉(zhuǎn)變了以前單一的服務模式，走“一業(yè)為主，多元開拓”的經(jīng)營戰(zhàn)略，為此我們成立了第三產(chǎn)業(yè)部，為業(yè)主的特約服務提供了便利的條件，同時配合工程項目部解決了許多工程遺留問題，也對舊小區(qū)公共設施破損及工程遺留的老大難問題做了多方面的整改維修，為公司節(jié)約了許多費用開支，也給公司創(chuàng)收了利潤。
為了更進一步降低服務成本，保證公司的健康發(fā)展，我們在公司開展了“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的活動，我們先讓公司財務做好資金營運掌控，通過預算與收支兩條線對收支費用進行實質(zhì)控制。相對的措施有：物品采購控制、人力成本控制、工程維修成本控制、用水用電成本控制、辦公成本控制、食堂成本控制、車輛成本控制。
專人負責，對各部門開源節(jié)流活動的開展情況與實際成效進行檢查、考核，通過檢查考核，公司的服務成本降低了，是好制度我們就應用，之后我們將“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的相關制度納入公司運行制度中。我們清醒地認識到制度的建設關鍵在于落實。我們不斷加大對各種制度的檢查及執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避，及時糾正，確保了各項工作有計劃、有依據(jù)、有落實地穩(wěn)步展開。
今年我們公司成立了工會組織，廣大員工的切身利益有了保障機構，年初我們順利地通過了企業(yè)各種手續(xù)的變更與年檢，第四季度我們的三級資質(zhì)升級也順利過關。
我們積極參與行業(yè)上級部門開展的創(chuàng)優(yōu)活動，今年我們單位被東勝區(qū)物業(yè)管理協(xié)會吸收為常務理事單位，我們先后申報了全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選和全區(qū)文明優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)的評選，預計我們企業(yè)會通過一系列的競爭考核進入優(yōu)秀行列，企業(yè)的知名度通過一系列的活動的參與得到了提升。
(四)、參與市場競爭，積極拓展公司業(yè)務。
今年我們本著“適度有效，量力而行”的方針，管拓并舉，把現(xiàn)有企業(yè)管理好的基礎上，吸引更多的人才、技術、逐步拓展市場。我們通過投標，和內(nèi)蒙古潤鋒汽車銷售服務有限公司簽約，對12211萬平方米的一個4s店進行物業(yè)管理。完善的公司管理制度，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務得到了甲方的好評。4s店的接管為我們的企業(yè)贏得了利潤，也為市場拓展邁開了成功的第一步。
(五)、把握市場信息，隨行就市，及時調(diào)整物業(yè)服務費用。
針對學府小區(qū)物業(yè)費收取偏低，經(jīng)營持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，我們走訪了鐵西周邊大部分小區(qū)的物業(yè)管理現(xiàn)狀及費用收取情況，查找了相關法律政策，走訪了部分業(yè)主，和業(yè)委會成員商談研究，下半年制訂了一套行之有效的上調(diào)學府小區(qū)物業(yè)費的方案，目前此方案正在前期準備與醞釀之中。明年將正式執(zhí)行。此外根據(jù)b區(qū)共用設施設備實際破損情況，今年通過和小區(qū)業(yè)委會研究，并受他們的委托，申請了b區(qū)的部分兩共基金，申請流程已經(jīng)接近尾聲，維修工程都已結束。預計年底此項費用就會下?lián)芟聛怼?BR> (六)、繼續(xù)推進企業(yè)文化建設，積極參與各種公益活動。
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理和服務小區(qū)的文化建設，我們創(chuàng)建了學府小區(qū)群網(wǎng)和學府華庭群網(wǎng)，為住戶和公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。我們在小區(qū)院內(nèi)設牌宣傳物業(yè)常識，消防知識、市民文明禮儀等，加強公司的品牌宣傳，提升業(yè)主素質(zhì)，使業(yè)主能更好地了解我公司的各項業(yè)務，增強業(yè)主的認知度和信賴度。結合小區(qū)的實際情況，我們配合社區(qū)在小區(qū)舉辦了兩次類型不同的文化娛樂活動，精彩的演出，別具特色的互動，博得了小區(qū)業(yè)主的陣陣掌聲，業(yè)主與物業(yè)心的距離拉近了。
“五一”前夕我公司先后兩次在集團公司的帶領下，參加了到準格爾旗長灘鄉(xiāng)廟壕村和暖水鄉(xiāng)速機溝村的義務植樹活動。今年我們公司還多次積極參與了巴音盟克辦事處組織的志愿者服務活動，先后有20名員工成為志愿者服務隊的成員。我們通過參與這些公益活動，教育廣大員工熱愛企業(yè)、團結友愛，熱愛鄂市、熱愛祖國，踐行“鄂市是我家，建設靠大家”的市民誓言，教育廣大員工承擔社會責任，幫助他人，奉獻愛心，服務社會。
為了增強企業(yè)內(nèi)涵，全面提升員工，特別是基層管理人員的服務水平，我們非常重視對員工的素質(zhì)教育和培訓工作。盡管幾個項目分散，組織培訓活動較為困難，但我們還是根據(jù)各階段的實際情況，精心策劃分、組織，不拘形式，不分地點，分部門，分層次，分內(nèi)容進行定期培訓學習，員工通過層層培訓，服務水平提高了，服務意識與職業(yè)能力得到了提升。
通過各類型的文化教育、職業(yè)培訓、娛樂聯(lián)誼、公益活動，員工的價值觀、思想意識、工作態(tài)度有了改變，道德觀念逐步形成，團結向上、為企業(yè)爭光的企業(yè)精神逐步形成。
(七)、順利完成了d區(qū)1、2、3號樓的驗房、交房交接工作。
(八)、配合集團公司項目部完成了大量的工程遺留問題。
d區(qū)接管以來，工程遺留問題多，如墻體裂縫、反味、玻璃門窗不嚴、滲漏水，電梯故障、供暖設施存在問題等，這諸多的問題都需要耗時間、人力、物力來協(xié)調(diào)、整改、解決。面臨問題，我們沒有回避，在這方面我們做了大量的工作。業(yè)主投訴，我們派專人查看、協(xié)商，逐戶造冊登記，派專業(yè)工程人員落實整改。對空置房進行排查巡視，11號樓的積水由于工程沒有完善，長時期進行處理。
我們完成了公共用電的節(jié)能改造及底商、公共樓道、門廳、電梯、機房公共照明的安裝改造，清理了底商、車庫的垃圾，完成了大門、樓宇、樓層、及門標牌的制作安裝，對各棟樓的保潔用水進行改造，安裝了電梯監(jiān)控設施，對所有電梯進行了年檢。在業(yè)主意見分歧極為嚴重、地下車位確實存在問題的情況下，我們公司先對地下車位進行整改、調(diào)整，然后走戶調(diào)研、逐戶突破、個別交談，制定出科學的分配車位方案，順利地將車位分配下去。為了完善配套設施，我們安裝了電話、網(wǎng)線。
考慮到d區(qū)正在入住，業(yè)主需要的各種服務較多，我們除了三產(chǎn)部進行特約服務外還對其他部門制定了特約服務制度，及時為業(yè)主提供了便捷的服務。這一年來d區(qū)的大量工作耗在了處理工程遺留問題上，但我們?nèi)匀怀錾赝瓿闪藰I(yè)主、工程等各方面信息的制作和存檔，完善了各種配套設施，為我們后期的服務打下了扎實的基礎。
二、存在的問題。
(一)、物業(yè)員工隊伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對偏低，再加上小區(qū)管理人員和保安、保潔隊伍變動相對頻繁，他們一方面對新環(huán)境不能及時適應，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓，工作能力欠缺，導致工作效率較低。
(二)、工程遺留問題嚴重，有些問題我們能力范圍內(nèi)無法解決，這給我們的服務及費用的收取帶來了很大的被動。
(三)、我們公司的各項管理與考評仍有待于實踐中不斷改進，企業(yè)文化的建設仍需不斷探索和實踐。一些制度的執(zhí)行力度還有待加強。
三、20--年工作計劃與思路。
20--年，我公司將繼續(xù)加強公司的各項制度的建設，進一步拓展市場，拓展服務范圍，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)品牌。
(一)、進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，外拓業(yè)務，使公司發(fā)展再上一個新臺階。
我們將進一步完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革。試行定員、定崗、定酬及費用包干制度，實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制，向管理要效益。在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行經(jīng)營目標責任制，對小區(qū)進行年度經(jīng)濟指標與服務指標考評。
激發(fā)服務中心全體員工的積極性，提高他們的工作能力和效率，進一步明確小區(qū)范圍中的責、權、利，保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運作。同時在做好現(xiàn)有項目的基礎上，把開拓物業(yè)管理市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。
(二)、加強人力資源的培訓與人才隊伍的建設。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平，加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部人員的潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、和儲備人才。
(三)、加強財務管理，確保公司的正常運作。
在保證服務品質(zhì)的同時，實行預算管理，加強對人、才、物的成本控制，細化成本，對項目成本進行月核算，逐月上報，領導隨時掌握開支情況，嚴格把控一切經(jīng)濟。面對鄂爾多斯的經(jīng)濟危機，繼續(xù)完善“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的制度，同時尋求增收之源。
(四)、開發(fā)邊緣企業(yè)，確立三產(chǎn)發(fā)展新方向。
(五)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝集力和向心力。
(六)繼續(xù)奉行“業(yè)主至上，服務第一”的服務宗旨，保證原有服務范圍的基層上，擴大服務范圍，讓服務再上一個新臺階。
總之，舊的一年我們物業(yè)公司排除萬難，努力做事，贏得了業(yè)主和集團公司的好評。新的一年，我們有新目標、新任務、新挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們相信在集團公司的支持關懷幫助下，在閆總的直接領導下，通過全體員工會的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，我們的公司未來的發(fā)展會前程似錦，我們的員工會有更大的發(fā)展，我們會實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)雙豐收。
兒童福利院職工演講稿篇十七
各位評委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。
一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經(jīng)歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時，××××的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用追求向世紀挑戰(zhàn)。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節(jié)車時，值班員××在煤車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流?？赡艽蠹矣X得聽起來很平常，可如果××沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監(jiān)護著設備的安全，她們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業(yè)知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質(zhì)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門xxx
時間：
兒童福利院職工演講稿篇十八
大家好！
貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”啟動儀式今天在這里舉行了，我們四家醫(yī)院得到省總工會的信任，前來參加此次啟動儀式，感到十分榮幸。在此請允許我代表貴陽仁愛醫(yī)院、現(xiàn)代女子醫(yī)院、退休醫(yī)師醫(yī)院、和美醫(yī)院發(fā)言。我們將積極支持貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”。作為貴州省的醫(yī)療單位，把關愛女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，為女職工提供全面有效的醫(yī)療救助，我們責無旁貸。
從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的`女職工為醫(yī)療救助重點，堅守誠實守信的職業(yè)道德，為你們免費提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對醫(yī)務人員的培訓，確?！皟砂睓z查的準確性。
乳腺癌，宮頸癌雖然不是導致女性死亡人數(shù)最多的癌癥，但它是女性發(fā)病率最高的癌癥。我國乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率近年來呈逐年上升的趨勢，每年以3％左右的速度在遞增。國家開展“兩癌”檢查是為了延長女性的生命，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率、死亡率最有效的措施。
希望廣大女職工要珍惜工會組織和社會各界對你們的關心，我們熱誠的歡迎你們前來我們幾家醫(yī)院免費就診，在醫(yī)療服務中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見。
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領導，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認真領會貫徹精細化管理的真諦并運用到現(xiàn)實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴細認真，重視過程，注重細節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認為，理由有以下兩點：首先，企業(yè)猶如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，任何一個小螺絲釘?shù)乃蓜?，都將可能是致命的隱患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同；如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優(yōu)秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業(yè)中的每一個崗位既然設立了它，就有設立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴細認真的工作態(tài)度，重視過程的工作作風和注重細節(jié)的工作方法。（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！。歡迎您）。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態(tài)度的問題，只有思想認識提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發(fā)，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認為沒多大意思，應付應付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗》一文后，對我的觸動很大，閑暇之時靜下心來認真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
兒童福利院職工演講稿篇二十
各位領導、女士們、先生們：
大家好!
陽春三月，春暖花開。在這舉國上下熱烈慶祝婦女節(jié)的喜慶日子里，我們十分高興地迎來了慶“三八”**杯女職工登山比賽的隆重舉行。在此，我謹代表**公司近千名員工，對慶“三八”**杯女職工登山比賽活動的舉行表示熱烈的祝賀，向參加登山比賽活動的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向各位女職工代表，并通過你們向全區(qū)婦女同志們，致以節(jié)日的祝福。
**公司是一家具有**余年鑄造歷史，集鑄造、機加、開發(fā)為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)?，F(xiàn)有鑄造、精加工、模具、動力等×個車間，資產(chǎn)**億元，各種生產(chǎn)、檢測設備**臺(套)，年產(chǎn)重、中、輕、微、轎五大系列汽車底盤鑄件**萬噸，是**地區(qū)的主要鑄造基地之一，全國主要的重型汽車制動系生產(chǎn)基地。20xx年，在各級各部門、各兄弟單位以及在場所有的領導和同志們的大力支持下，我公司幾百名女職工圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，發(fā)揮“半邊天”的作用，以主人翁的責任感，以不斷創(chuàng)新、積極探索、精益求精、爭做第一的進取精神，以求真務實、腳踏實地、吃苦耐勞、團結拼搏的優(yōu)良作風，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇挑重擔、無私奉獻，推動了企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，為公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，銷售收入**億元，利稅**萬元立下了汗馬功勞。我們?yōu)樗齻兌院溃瑸樗齻兌湴?。本次慶“三八”**杯女職工登山比賽的如期順利舉行，是區(qū)委、區(qū)政府高度重視的結果，是區(qū)總工會大力支持的結果，是各位裁判、工作人員和參賽代表共同努力的結果。它將對我公司的各項工作起到有力的促進作用，從而激勵我公司女職工以本次活動為動力，發(fā)揚不畏艱險、奮勇攀登的精神，在“三個文明”建設中勇立新功，再創(chuàng)佳績。在此，我代表**公司，再次向所有參賽的女職工代表，向支持和關心女職工工作的各級各部門領導，向給予我公司幫助的各界朋友，表示衷心的'感謝。
各位領導、女士們、先生們：春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲;只有奮勇攀登，才會一覽無限風光。我們深信，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，有區(qū)總工會的精心組織，有各部門的大力支持，有參賽代表的共同努力，本次比賽一定會賽出風格，賽出友誼，賽出好成績。
最后，衷心祝愿慶“三八”全力杯女職工登山比賽取得圓滿成功。
謝謝大家。
兒童福利院職工演講稿篇一
你們好！
致以節(jié)日的問候！
些成績處處凝聚著女工的辛勤汗水，你們?yōu)椤痢拎]政的發(fā)展做出了較大貢獻，我代表市局黨委、局領導班子成員再次向全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意！
業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。
出自己火熱激情，用堅強和必勝的信心去迎接郵政改革新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們團結一心，為開創(chuàng)××郵政新局面共同奮斗！
最后，祝女職工們工作順利，身體健康，闔家幸福！祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
外國教育家霍姆林斯基說：＂教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。＂可以說，師愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。只有愛，才能贏得愛。你愛教育事業(yè)，教育事業(yè)也會愛你，你才能獲得事業(yè)上的樂趣。盡管，走進兒童福利院之前，自己有一定的思想準備，然而，一天又一天，當自己面對班里五、六個三歲的孩子，象上緊發(fā)條的鬧鐘，每天做著同樣的事時，感覺堅持不住了。上午幫阿姨給孩子們洗澡穿衣，。課后，喂孩子吃飯，然后帶去睡午覺，上午的班就結束了。下午孩子起床后吃點心、活動、晚飯。第二天周而復始。日復一日，年復一年，又是照料孩子們的生活也是上課的。心想，我的天哪，特教真不好當啊。反正孩子們又不參加畢業(yè)考試，又沒有家長監(jiān)督，學到什么程度算是什么程度吧。說實在的，在市民政局黨組開展＂轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、強服務、保民生，從我做起＂大討論活動之前，自己的工作時松時緊，真有點＂當一天和尚，撞一天鐘＂的意思，不能正確認識和對待自己的本職工作。
1育好、與學生處好關系的秘訣就是兩個字：愛心。
根據(jù)福利院保教分離改革的需要，圍繞特殊教育目標，為了進一步提高教育質(zhì)量，自己注意收集教育資料，探索科學的授課方法，講究教學藝術，認認真真上好每一堂課。由于孩子的年齡小思想不集中情緒不穩(wěn)定的特點，自己根據(jù)孩子的實際情況隨機改變教育方式，牢牢抓住他們的興趣點。比如我讓他們坐好上課，他們平時都是自由散漫慣了，根本不知道什么叫上課坐好，自己就抓住小家伙愛吃的特點，給他們分吃的，小家伙們總算是退讓著勉強坐好了，一邊又是著急地伸手要吃的，一邊又是＂啊啊--＂直叫。＂別慌，別慌，每個人都有?。⑦@一吃不得了，真是一發(fā)不可收拾，分少了不肯，哭！分完了還是哭！可不能一下子把他們喂飽，飽了以后我可拿什么吸引他們啊，我這課還怎么上啊。于是我拿出了我的看家本領，趕緊放音樂，跳起了歡快的舞蹈，孩子們一下就被我夸張又有著強烈節(jié)拍的舞蹈動作給吸引了，抓過來了！孩子們的注意力終于被我抓過來了！此時此刻，興奮、成就感一下涌上了我的心頭。隨便上一節(jié)課，和認真上上一節(jié)課，最后的效果真是不同。象前者可以用壓制的辦法強迫他們坐好，不僅沒學到本領，還抑制的孩子的'個性發(fā)展，而后者卻是緊緊抓住他們的興趣開開心心的真正地學到本領。從此，我要更加堅定自己的信念，把自己的工作做好來報效祖國對我的教育之恩。
＂學高為師，德高為范＂，每一位教師必須做到＂事事無小節(jié)，處處皆楷模＂，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，正所謂做人先成為一個優(yōu)秀的人，然后成為一個優(yōu)秀的教育者，再然后成為一名優(yōu)秀的教師。
＂學高為師，身正為范＂，既然選擇了教師，那就選擇了愛，選擇了責任，選擇了奉獻，我無悔我的選擇，我要用行動詮釋＂教師＂的含義，我的生命會因奉獻而更加厚重，我的青春會因奉獻而精彩飛揚！
我的演講到此結束，謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇三
敬愛的爺爺奶奶們：
你們好!
我很高興能代表全班同學來看望你們，希望能在這短暫的時間里能給爺爺奶奶們帶來快樂。爺爺奶奶你們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一聲的貢獻，使我們的生活更美好。如今，你們年紀大了，應該安享晚年了，所以，你們才在福利院安家，在敬老院的細心關懷下，滿足了你們的需要。當然，不僅只有福利院在悉心地幫助你們，在你們背后也有一群默默關心你們的人，他們就是共產(chǎn)黨和政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。
過去的一年，我們繼續(xù)在＂三個發(fā)展＂辦學理理的指導下，努力創(chuàng)造一切條件，為了教師的發(fā)展，為了學生的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，主要做了以下幾項工作：
1.繼續(xù)深入開展＂爭當人民滿意的好教師＂活動。我們根據(jù)素質(zhì)教育、課程改革的要求，去年重新修訂了教師工作的各項要求，進一步規(guī)范教師工作行為，今年五月，學校黨總支、學校關工委在家長中進行了廣泛的師德調(diào)查，收集教師中感人的事跡，樹立優(yōu)秀教師的榜樣，尋找?guī)煹陆ㄔO的薄弱點，提高教師的師德水平，提升教師對學生愛的能力和愛的藝術。
2.加強校本研訓的領導力度，在抓好備課組集體研討的同時，舉行了教師基本功競賽，選派優(yōu)秀教師參加全國領域的教學觀摩研究活動。為了提高師徒工作的質(zhì)量，盡快走出一條師帶徒、師徒同發(fā)展的教師成長之路，我們建立了＂二級導師制師徒工作小組＂。
要花精力、花時間，甚至要花不少費用，但我們努力創(chuàng)造條件，為老師的培訓、進修開綠燈。
目前全校84名老師中，大專以上學歷教師占84.6%，其中本科學歷教師占37.6%。一年多來，有3位教師被評為市系統(tǒng)優(yōu)秀黨員;有2位教師被確認為省首批學科帶頭人。目前，我校有特級教師3名、中學高級教師6名、省學科帶頭人2名、市學科帶頭人6名，市杰出教師2名。一年來，我校有名教師在各級各類業(yè)務競賽中獲獎。
1.繼續(xù)辦好＂四節(jié)一會＂，每個經(jīng)歷一個月的＂科技節(jié)＂、＂體育節(jié)＂、＂藝術節(jié)＂、＂讀書節(jié)＂，在校內(nèi)連連掀起主題活動熱潮。去年的活動在原來基礎上更加豐富多彩。去年的校運會在沉寂了幾年后，取得了破2項紀錄的'好成績。乒乓球隊、棋類、田徑隊在市比賽中獲得優(yōu)異成績，合唱隊參加世界合唱節(jié)獲銀獎，舞蹈隊在市比賽中獲一等獎，馬拉松啦啦操比賽中獲第三名。我們的選手在市＂紅讀＂演講朗誦比賽中連獲一等獎。我們的＂紅領巾電視臺＂、＂紅領巾論壇＂、課外興趣小組活躍，培養(yǎng)了一大批孩子。
2.除了利用各種節(jié)日開展傳統(tǒng)主題活動(如清明、六一、國慶、元旦、重陽節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié))，讓孩子在節(jié)日活動中受到主題教育外，我們堅持舉辦軍事夏令營、各種主題冬令營和春、秋游活動，我們指導家長利用節(jié)假日組織＂假日小隊活動＂，充分利用社會教育資源，讓孩子們在活動中受教育、得鍛煉。
3.我們與新疆阜康市廈門實驗小學聯(lián)手舉辦天山行夏令營，組織部分學生和家長一起參加。
我們選送部分學生到新加坡友諾小學、臺北中正國小進行交流學習，見世面，拓展了學生的視野。
4.我們組織學生參與多項社會活動，走進社會福利院慰問孤寡老人，和殘疾兒童一起聯(lián)歡;響應號召，踴躍為紅十字會捐款;為整潔家鄉(xiāng)揮汗出力，為規(guī)范群眾交通行為上街宣傳......實小的孩子在老師的帶領下，把教室當課堂，努力學習文化課，更把社會當學堂，學習人生應具備的方方面面知識，并從中提高自身各方面的素質(zhì)。
2.精心指導、管理廈門實驗小學集美分校。自去年原灌口中心小學掛上我們分校的校牌后，我們十分努力地提升它在當?shù)氐霓k學品位。過去一個學年，我們從黨政領導到教研組長、骨干教師，經(jīng)常到分校參與各項工作的研討與指導，我們的退休老同志還參觀了自己的分校，并在分校讀書節(jié)為孩子們捐了書籍。今年春節(jié)前，我們還在灌口鎮(zhèn)舉行了十分有影響的＂實小之夜＂專場文藝晚會。一年多來，分校領導班子團結協(xié)作，全體老師頂著壓力，齊心協(xié)力，從質(zhì)量上有了一個很大的提高。去年上半年，全區(qū)質(zhì)量監(jiān)控。三年級語數(shù)英綜合質(zhì)量排在全區(qū)末位幾名，今年三年級語數(shù)英綜合質(zhì)量在區(qū)屬四所小學中名列第二，進入全區(qū)五名內(nèi)。航模獲全國金獎，文藝匯演獲金獎，體育運動會區(qū)團體總分第一。現(xiàn)在總校教師培訓、外出學習，學生夏令營等重大活動都獎分校一籃子考慮。
3.承擔大量培訓任務。這兩年，我們除了接受新疆阜康實小的教師掛教，還接受新疆其他學校、龍巖二實孝翔安區(qū)、集美區(qū)的學校領導、教師到校掛職掛教。目前分校6位老師、市里安排6位未上崗的新教師到校培訓。
4.接待來訪，擴大交流，走出廈門，展示風采。
一年來，學校作為廈門教育的窗口，接待了臺灣、新加坡、美國、菲律賓、香港等境外教育參觀團，接待了來自北京、上海、廣東、浙江、河南、去南、新疆及本省等地的參觀考察團我們將一次客人的到來都做為一次教育工作的動力，去提升學生的素質(zhì)，去增強教師的責任意識，去汲取別的優(yōu)良經(jīng)驗。一年多來，學校領導帶頭老師到外地名校參觀、取經(jīng)，參加全國名校校長論壇和海峽兩岸校長論壇，共同探討教育的熱點、難點。我們的老師多批次參與全國名校校際教育教學研討，我們優(yōu)秀的骨干教師被邀請到許多地區(qū)講座，不但開拓了眼界，結識了朋友，更重要的是得到了鍛煉和提高。
現(xiàn)在，我們不僅在國內(nèi)建有一個名校聯(lián)系、交流網(wǎng)，我們還與臺灣的名小學、新加坡的名小學建立了友好關系，并定期進行師生交流。
1.首先，帶領老師認識、理解＂和諧＂，懂得人自身的和諧、人與人之間需要和諧。
2.教師與學生之間要和諧。
3.學校與家長之間要和諧。
兒童福利院職工演講稿篇四
我叫xxx，是××煤礦的一名普通的下崗女職工。回顧自己下崗以來的經(jīng)歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”，我說“女兒更要當自強”。
我是××年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪?？傆X得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經(jīng)過原單位的領導、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認識到，一個人價值的高低，或者事業(yè)的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認為的，關鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當年，總不能就這樣年復一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對外面的市場進行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后，我認識到，就目前來說，自己開發(fā)新產(chǎn)品，進而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調(diào)研和朋友的介紹，結合自己的專長，我最終選準了太空被加工業(yè)務。
決心下定以后，我就積極開始建廠籌備?；I資金，買設備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進行技能培訓，再加上水、電、暖，以及對外關系的協(xié)調(diào)等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，××年2月份，投資萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的?，F(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風冒雪，出外買材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。
隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態(tài)和認識也隨著風風雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業(yè)步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人，擁有各類設備××余臺?！痢聊旯采a(chǎn)太空被××余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現(xiàn)產(chǎn)值××萬元，職工人均收入達到近××元。
通過近幾年的實踐，使我深刻地認識到：
第一，人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時候，對此體會不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認識。俗話說得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無偉男”，對男人如此，對女人更是如此。
第三，人一定要善于學習。一個人的能力、知識畢竟是有限的，要想適應當前瞬息萬變的社會，單靠原先掌握的知識是遠遠不夠的，必須時時刻刻注重學習，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機遇，并及時抓住機遇。等，是永遠也等不來機會的，天上不會掉餡餅。人，只有自己救自己。
謝謝大家。
兒童福利院職工演講稿篇五
尊敬的各位領導、老人，親愛的同學們：
大家下午好！
在這秋風送爽、丹桂飄香的時節(jié)，我很榮幸能夠代表工商學院通才教學部來到這里看望你們，此次活動由工商學院通才教學部團總支主辦，創(chuàng)影科技公司贊助。
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明體現(xiàn)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時代構建和諧社會的要求。作為當代青年大學生，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任，今天的活動也是我們的一次自我教育。大叔、大媽們，你們用自己的青春奉為社會主義建設作出貢獻，我們今天的'幸福生活中離不開你們的汗水和辛勞，我們在享受著今天的幸福生活的時候更會牢記你們曾經(jīng)的貢獻，正是你們的無私付出、辛勤勞動帶來了今天社會的繁榮發(fā)展、安定和諧。
人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。這意味著經(jīng)驗和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達和世事洞明。但只要老驥志千里，總是夕陽無限紅！要不斷調(diào)整自己的心情，懂得享受陽光，知足常樂。請您記住，請您這里每張真摯的笑臉，每個為您辛勞的身影，都是您的子子孫孫。社會上仍然有許多愿意幫助您的人，包括我們，也將會將你們視為最親的親人。今后我們會經(jīng)常來這里看望你們，和您說起生活中的那些瑣碎，讓您回味起兒時的趣事；和您聊起關注的老齡問題，讓您為我們提出建議。跟您談談文化，讓您敞開心扉為我們解說那個時代的文化歷史。
祝愿全體老人身體健康，心情愉快，福如東海水長流，壽比南山松不老！謝謝！
兒童福利院職工演講稿篇六
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
公司女職工健身操比賽剛剛落下了帷幕。這次比賽，在全體參賽隊員的熱情參與下，在xxxx的大力支持與配合下，在全體評委和工作人員的共同努力下，取得了圓滿成功。來自各生活小區(qū)的xx支代表隊，賽出了風格，賽出了實力，賽出了水平，充分體現(xiàn)了全體參賽隊員的靚麗風采和健康向上的良好心態(tài)。
國家體育總局在1995年頒布了《全民健身計劃綱要》，提出“健身運動關系到民族的利益和形象”的理念，目的在于通過全民健身運動的蓬勃開展，帶動廣大人民群眾進一步參與到全民健身運動中，進而提高全民族的身體素質(zhì)，提高中華民族在國際社會的`地位，維護我們的民族利益和國際形象。
希望通過這次比賽，能使公司廣大職工及家屬得到啟發(fā)，受到影響，積極投入到健身運動的行列中，磨練意志，增強體質(zhì)，以健康的體魄，飽滿的熱情，積極投身于公司的生產(chǎn)建設，努力工作，以實際行動為公司早日實現(xiàn)xxxxxx目標貢獻力量。
祝大家身體健康，工作順利，生活幸福！
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兒童福利院職工演講稿篇七
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
在xxxx活動剛剛落下帷幕，公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營建設工作取得階段性成果的時刻，公司女職工健身操比賽在這里拉開了序幕。我代表xxx、xxx，向本次賽會表示熱烈的祝賀！向為比賽活動精心籌劃、做出貢獻的評委和全體工作人員表示誠摯的謝意！
這次女職工健身操比賽的舉行，是公司工會女職工委員會為倡導健康文明的生活方式，為豐富公司廣大職工家屬的業(yè)余文化生活而舉辦的一次活動。目的在于促進各生活小區(qū)的.在職職工、離退休職工和職工家屬和睦相處，互相幫助，在比賽中發(fā)揚團隊精神、協(xié)作精神和拼搏精神，進一步推動社會公德和家庭美德建設的健康發(fā)展。
在比賽即將開始的時候，希望全體評委忠于職守，公正評判，確保每一項比賽成績都準確無誤；希望各代表隊和全體參賽隊員發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神，文明參賽，規(guī)范參賽。認真遵循“友誼第一，比賽第二”和“重在參與，重在學習，重在娛樂”的比賽原則，賽出友誼，賽出風格，賽出水平；希望全體工作人員熱情服務，為比賽活動創(chuàng)造良好的工作氛圍，保證比賽的順利進行。
最后，祝各代表隊賽出好成績！預祝本次比賽活動圓滿成功！
兒童福利院職工演講稿篇八
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為xx供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認為辛勤工作的.女人才是最美麗的！同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經(jīng)常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的貢獻。被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，被省共青團授予“青年文明號”集體，20xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
近幾年興供實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而xx，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們興供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。
發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！
兒童福利院職工演講稿篇九
巍巍中華，豪杰涌現(xiàn)，期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
沈煤這個已經(jīng)在沈陽人民中樹立了光輝形象的集團。沈煤英雄不斷輩出，從挖出第一鍬煤的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱礦各代各級領導群體；這個全國榜上有名的大型現(xiàn)代化煤炭集團，我們無不感到沈煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們沈煤集團完全以追求卓越、善于學習，注重當代經(jīng)濟、科技、文化知識的學習，注重業(yè)務知識學習為主要目的發(fā)展。
安全第一是企業(yè)崛起之基，沈煤黨政領導始終把安全工作作為第一要務，奉行"安全第一、瓦斯為天"的安全工作理念，認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級安全管理標準化建設規(guī)定，構建了與兩級公司配套，并具有自身特色的安全管理體系，有效的改善了生產(chǎn)條件，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)硬環(huán)境，提升了礦井的抗災能力和職工安全技術素質(zhì)，形成了獨具風格的企業(yè)安全文化，持續(xù)保持了良好的安全績效，礦井質(zhì)量標準化水平穩(wěn)步提升。
科技創(chuàng)新是強企之路。走新型工業(yè)化的道路，是沈煤人的共識，沈煤人深知，煤炭企業(yè)要快速發(fā)展、做強做大，生產(chǎn)技術裝備是關鍵、是核心。在這一科學論斷“技術裝備戰(zhàn)略”的引導下，沈煤緊緊依靠科技進步，狠抓裝備升級，使企業(yè)列車快速駛入做強做大的軌道。這些年來，我公司生產(chǎn)技術裝備的提升，不僅有效地提高了機械化程度、降低了職工勞動強度，而且大大改善了安全生產(chǎn)條件，為礦井安全高效提供了堅強有力的保障。
安全高效是企業(yè)騰飛之翼，說到就要做到，要做就做最好，這是我們沈煤人的工作理念，我們說的擲地有聲，做得頭頭是道。沈煤集團以高產(chǎn)高效為主攻方向和目標，使各個礦礦井外延規(guī)模迅速做大，原煤產(chǎn)量大幅度遞增，我公司集團各個礦從原始的手推車到強力皮帶運輸，從放炮采掘到綜合機械化采掘，從20萬40萬80萬90萬到200萬300萬噸甚至遠遠超過300萬噸這個龐大的數(shù)字。大步朝前邁，年年鬧翻翻，我們用高境界、高水平來證明我們是時代的驕子，是煤炭行業(yè)的英雄。
團隊精神是企業(yè)發(fā)展之魂，沈煤集團的干部職工在多年的學習實踐、探索總結中，逐步形成了"紅專兼?zhèn)?、獻身煤炭"的理想信念，"同舟共濟，披荊斬棘"的工作作風，"艱苦奮斗、無私奉獻"的敬業(yè)精神這正是我們忠誠于煤炭事業(yè)、忠誠于煤炭企業(yè)、的真實寫照。
一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“實事求是，無私奉獻，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新”，這就是沈煤集團精神真實的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，沈煤人是無所不能、無往而不勝的，沈煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們，在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧，獻給我心中的驕傲――光榮的工作者。獻給我心中的驕傲――沈煤。
兒童福利院職工演講稿篇十
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作中，我們與男性同胞并肩工作，辛勤耕耘，擁有同樣廣闊的世界，擁有同樣的平臺，展示我們的才華。我們也得到了比男性同胞更多的愛和支持，這極大地豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我代表全體女職工，向關心女職工工作和生活的各位領導和同事，表示誠摯的感謝！非常感謝。
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負責，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ桑看瓮獬龉ぷ魑覀兌己退麄円粔K去，工作結束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。
去年農(nóng)村電網(wǎng)改造期間，我到變電站去調(diào)試。我去了那里好幾天。我吃盒飯，住在一張簡陋的臨時床上。眾所周知，在6月和7月，沒有風，天氣很熱。我不得不在烈日下在戶外工作。此外，我穿著悶熱的工作服，汗水沿著臉頰直接流到衣服上，萬一下雨，你必須繼續(xù)穿膠鞋工作。一整天，你都得出汗或下雨，身上沾滿泥土。七座農(nóng)村電網(wǎng)變電站的試運行持續(xù)了兩個多月。我整個夏天都沒穿裙子。每天陪伴我的唯一東西就是洗了又洗的工作服。但我認為勤勞的`女人是最美的！
同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經(jīng)常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的貢獻。被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，被省共青團授予“青年文明號”集體，xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
近年來，興功實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，電力供應蓬勃發(fā)展。南盤江之珠興義在我們的努力下變得越來越明亮。這與我們在各個崗位上辛勤工作的女職工是分不開的。我記得去年參加培訓時，一位老師曾說過，一個人的潛力就像漂浮在海面上的冰山。人們看到的只有冰山的30%，而人們看不到的70%被淹沒在水中。
我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!
兒童福利院職工演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務xxxx是我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在xxx的后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情；我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業(yè)的主戰(zhàn)場。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業(yè)務知識，苦練業(yè)務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業(yè)務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
xxx，具有無私奉獻的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展，對后勤服務的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶，標準是質(zhì)量基礎。作為標準的具體執(zhí)行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務工作是對我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的'服務準則，樹立一流的后勤服務企業(yè)的形象，是多經(jīng)人為促進主業(yè)安全工作，構建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點上，我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛，體會到多經(jīng)人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌；高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業(yè)，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展；正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業(yè)，我無悔的選擇！
xxx，我的理想就在你這里！
xxx，我的理想就從你這里開始！為參天大樹做棟梁之才，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能做電腦上的cpu，不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業(yè)，無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位，發(fā)揮本事，做出貢獻。
作為一名養(yǎng)路工人，平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻，才有阡陌縱橫的路網(wǎng)，才有四通八達的橋梁，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的今日，公路對經(jīng)濟起著重要作用，正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求，把工作當成一種享受，堅持自我的工作崗位，履行自我的工作職責，扎扎實實做好自我的本質(zhì)工作。
愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業(yè)，無私奉獻共建和諧完美明天。
兒童福利院職工演講稿篇十二
各位領導、各位員工：
大家新年好!
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
兒童福利院職工演講稿篇十三
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
上午好！
我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的`實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
兒童福利院職工演講稿篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
上午好！今日我們來共同探討一個比較熱門的話題—道德。
那么什么是道德呢？道德作為一種概念，是人類在長期的社會物質(zhì)生產(chǎn)和生活實踐中逐步形成和發(fā)展起來的。道德是調(diào)節(jié)個人與自我、他人、社會和自然界之間關系的行為規(guī)范的總和，道德不同與法律，沒有任何強制性，而是靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和內(nèi)心信念來維持的。
中西文化的交匯，開放中的中國，傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)代觀念碰撞，讓我國的道德建設問題成為一個刻不容緩的工作。我們中華民族上下五千年文化歷史悠久，在家庭內(nèi)篤父子。睦兄弟，和夫婦，家庭外愛社稷，強國家，利萬民。
當今在我國，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，是基本的社會公德。即我們常說的“五愛”。我國的道德建設是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為著力點。
我們主要談一談與我們有密切關系的職業(yè)道德，所謂職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則涵蓋了從業(yè)人員與服務對象，職業(yè)與職工，職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展與專業(yè)化程度的增強，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。首先職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證：沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。其次職業(yè)道德是人格的一面鏡子：人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體道德素質(zhì)，有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高，同時是人格升華的最重要的途徑。所以要大力倡導以愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。
加強職業(yè)道德建設，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設的重內(nèi)容。職業(yè)道德是思想道德體系的重要組成部分。黨中央一貫重視職業(yè)道德建設。黨的十二屆六中全會就指出？“在我們社會的各行各業(yè)，都要加強職業(yè)道德建設”。
加強職業(yè)道德建設，是提高職工整體素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍的內(nèi)在要求。建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)，需要有高素質(zhì)的職工隊伍。勞動者素質(zhì)的提高，一方面有賴于以前所受教育，另一方面有賴于職業(yè)生涯中的學習和實踐。
加強職業(yè)道德建設，是糾正社會不正之風的重要措施之一。社會風氣的好壞，與職業(yè)行為密切相聯(lián)。職業(yè)道德的強化，能夠使人非?，F(xiàn)實的明了是非，榮辱，善惡的界限，對其個人生活道路的選擇，生活理想的形成，人生觀和價值觀的'確立，起著重大作用。
加強職業(yè)道德建設，要幫助職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛廠、開拓創(chuàng)新、遵法守信的精神，反對損公肥私、損人利已、見利忘義的思想和行為。要鼓勵職工立足本職學文化、學科技、學管理，為斷提高科學文化技術水平，提高崗位技能和業(yè)務能力。
加強職業(yè)道德建設，必須注重抓好當前職工最關心、反映最強烈的問題。把加強職業(yè)道德建設與解決職工實際問題結合起來，與維護職工切身利益結合起來，貼近群眾，貼近生活，防止和克服形式主義，在為職工辦實事好事中加強職業(yè)道德教育。
加強職業(yè)道德建設，必須深入研究新形勢下職業(yè)道德建設的新特點、新方法，增強針對性、實際的效果性。使職業(yè)道德建設能夠把共同理想和職業(yè)理想，堅定信念與職業(yè)責任感，公民素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)，文明風尚與文明行業(yè)等有機的融合在一起，提高職業(yè)道德的實際的效果性，從而把社會主義精神文明建設的目標任務落到實處。
朋友們當前正是我礦實現(xiàn)。
第二個安全優(yōu)質(zhì)高效年奮斗目標的關鍵時刻，要實現(xiàn)這一目標，就需要我們廣大職工的共同努力，每一位職工都應當立足本職崗位，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。讓我們努力學習，從小事作起，從點滴作起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。，把廠興我榮，廠衰我恥作為自己的座右銘，讓我們?yōu)殡姀S的騰飛作出自己應有的貢獻。
我的演講完畢，謝謝各位！
兒童福利院職工演講稿篇十五
各位領導、各位員工：
大家新年好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領導及同事的關心和熱情的幫助下，順利完成了前臺行政文員相應的工作。來到公司已有半年時間，在這半年的時間我學會了很多，進步了很多，在工作中成長了很多。我感到了責任的重大，平時除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學習一些對自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己?，F(xiàn)在對20__年的工作作出總結。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，熱情接待每一個來訪客戶，會議安排、布置會場。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。平時多注意一些細節(jié)，每個月初按時將考勤表及項目部工作分配表做好并發(fā)給領導審核;定期維護公司的花花草草，打印機的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領導安排的其他事務等。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。
在來到公司之前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前臺工作的下一步計劃。
基于對前臺接待工作的熱愛，在新的一年里，我會嚴格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。我會更加努力學好業(yè)務知識。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時間能力，遵守公司的相關工作制度，積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!在今后的工作中，我要朝著一個目標，一年一個小臺階，三年一個大臺階去努力，去實現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標。為努力實現(xiàn)公司目標，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備，也有信心把服務做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上!
兒童福利院職工演講稿篇十六
各位領導、各位員工：
大家新年好!
----年，我們---物業(yè)各項工作在集團公司的關懷支持下，在閆總的直接領導下，圍繞“誠信服務，開拓發(fā)展，做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求。在強調(diào)“服務上層次，管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務，并在---的接管過程中，完成了大量的工程遺留問題?，F(xiàn)將一年來工作完成情況、工作中存在的問題及下一年的設想總結如下：
一、工作任務完成情況：
(一)、以物業(yè)管理和工程維修、秩序維護、環(huán)境維護為重點，全力完成幾個服務項目的工作任務。
在物業(yè)管理方面，我們公司順利完成了對--的管理工作。我們先后投資了近20萬元，對設施設備進行維修，維修了屋頂漏水60余戶，維修更換了大量的供水、供暖閥門，清掏了小區(qū)所有的污水井、化糞池、隔油池，修補了破損的路牙、花池邊牙，對b區(qū)的7棟樓20個單元的樓道進行刮白處理，維修更換了多處地下破損排污管道。此外我們接了業(yè)主報修單共計20--多個，100%的進行了維修，回訪住戶400多戶，業(yè)主對我們的滿意率達95%以上。
我們在警察局對所有的安保人員進行了備案登記，深化了服務轄區(qū)的安全管理工作，明確了各級安全管理崗位的職責，強化了工作、安全一崗雙職的意識，強調(diào)了安保人員的敬業(yè)精神和紀律性。同時強調(diào)所有員工都參與到安全維護工作當中，人人增強安全意識，努力為業(yè)主、公司、項目和自身創(chuàng)造平安和諧的工作和生活環(huán)境。
我們通過對保潔工作的量化管理，劃分責任區(qū)，分工明確，及時檢查。服務區(qū)域的衛(wèi)生得到了業(yè)主的認可。為了優(yōu)化服務區(qū)的環(huán)境，今年春我們買了2萬余株花苗在a、b區(qū)綠化帶栽種，夏天有購置1萬株景觀花對b區(qū)的假山進行裝點，也購置了大量的盆景樹對4s店精心妝扮，同時積極配合集團公司項目對d區(qū)的綠化美化工程獻計獻策，出人出力。
(二)加大了各項制度的執(zhí)行力度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化管理體制改革。
年初我們先出臺了一系列適應新形勢的新制度，并下發(fā)到各個服務中心，通過不同形式的會議對各崗位人員進行培訓宣傳，接著不同程度、不定期地對各崗位人員進行檢查考核。這樣公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度加強了，員工的考核有了依據(jù)，真正做到了“以法為據(jù)，有約可依”，員工的職責明確了，員工的工作有了方向。
這一年來，面對鄂市的經(jīng)濟危機，我們公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求進行管理體制改革，我們通過對目前形勢的認真分析和準確定位，轉(zhuǎn)變了以前單一的服務模式，走“一業(yè)為主，多元開拓”的經(jīng)營戰(zhàn)略，為此我們成立了第三產(chǎn)業(yè)部，為業(yè)主的特約服務提供了便利的條件，同時配合工程項目部解決了許多工程遺留問題，也對舊小區(qū)公共設施破損及工程遺留的老大難問題做了多方面的整改維修，為公司節(jié)約了許多費用開支，也給公司創(chuàng)收了利潤。
為了更進一步降低服務成本，保證公司的健康發(fā)展，我們在公司開展了“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的活動，我們先讓公司財務做好資金營運掌控，通過預算與收支兩條線對收支費用進行實質(zhì)控制。相對的措施有：物品采購控制、人力成本控制、工程維修成本控制、用水用電成本控制、辦公成本控制、食堂成本控制、車輛成本控制。
專人負責，對各部門開源節(jié)流活動的開展情況與實際成效進行檢查、考核，通過檢查考核，公司的服務成本降低了，是好制度我們就應用，之后我們將“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的相關制度納入公司運行制度中。我們清醒地認識到制度的建設關鍵在于落實。我們不斷加大對各種制度的檢查及執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避，及時糾正，確保了各項工作有計劃、有依據(jù)、有落實地穩(wěn)步展開。
今年我們公司成立了工會組織，廣大員工的切身利益有了保障機構，年初我們順利地通過了企業(yè)各種手續(xù)的變更與年檢，第四季度我們的三級資質(zhì)升級也順利過關。
我們積極參與行業(yè)上級部門開展的創(chuàng)優(yōu)活動，今年我們單位被東勝區(qū)物業(yè)管理協(xié)會吸收為常務理事單位，我們先后申報了全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選和全區(qū)文明優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)的評選，預計我們企業(yè)會通過一系列的競爭考核進入優(yōu)秀行列，企業(yè)的知名度通過一系列的活動的參與得到了提升。
(四)、參與市場競爭，積極拓展公司業(yè)務。
今年我們本著“適度有效，量力而行”的方針，管拓并舉，把現(xiàn)有企業(yè)管理好的基礎上，吸引更多的人才、技術、逐步拓展市場。我們通過投標，和內(nèi)蒙古潤鋒汽車銷售服務有限公司簽約，對12211萬平方米的一個4s店進行物業(yè)管理。完善的公司管理制度，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務得到了甲方的好評。4s店的接管為我們的企業(yè)贏得了利潤，也為市場拓展邁開了成功的第一步。
(五)、把握市場信息，隨行就市，及時調(diào)整物業(yè)服務費用。
針對學府小區(qū)物業(yè)費收取偏低，經(jīng)營持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，我們走訪了鐵西周邊大部分小區(qū)的物業(yè)管理現(xiàn)狀及費用收取情況，查找了相關法律政策，走訪了部分業(yè)主，和業(yè)委會成員商談研究，下半年制訂了一套行之有效的上調(diào)學府小區(qū)物業(yè)費的方案，目前此方案正在前期準備與醞釀之中。明年將正式執(zhí)行。此外根據(jù)b區(qū)共用設施設備實際破損情況，今年通過和小區(qū)業(yè)委會研究，并受他們的委托，申請了b區(qū)的部分兩共基金，申請流程已經(jīng)接近尾聲，維修工程都已結束。預計年底此項費用就會下?lián)芟聛怼?BR> (六)、繼續(xù)推進企業(yè)文化建設，積極參與各種公益活動。
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理和服務小區(qū)的文化建設，我們創(chuàng)建了學府小區(qū)群網(wǎng)和學府華庭群網(wǎng)，為住戶和公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。我們在小區(qū)院內(nèi)設牌宣傳物業(yè)常識，消防知識、市民文明禮儀等，加強公司的品牌宣傳，提升業(yè)主素質(zhì)，使業(yè)主能更好地了解我公司的各項業(yè)務，增強業(yè)主的認知度和信賴度。結合小區(qū)的實際情況，我們配合社區(qū)在小區(qū)舉辦了兩次類型不同的文化娛樂活動，精彩的演出，別具特色的互動，博得了小區(qū)業(yè)主的陣陣掌聲，業(yè)主與物業(yè)心的距離拉近了。
“五一”前夕我公司先后兩次在集團公司的帶領下，參加了到準格爾旗長灘鄉(xiāng)廟壕村和暖水鄉(xiāng)速機溝村的義務植樹活動。今年我們公司還多次積極參與了巴音盟克辦事處組織的志愿者服務活動，先后有20名員工成為志愿者服務隊的成員。我們通過參與這些公益活動，教育廣大員工熱愛企業(yè)、團結友愛，熱愛鄂市、熱愛祖國，踐行“鄂市是我家，建設靠大家”的市民誓言，教育廣大員工承擔社會責任，幫助他人，奉獻愛心，服務社會。
為了增強企業(yè)內(nèi)涵，全面提升員工，特別是基層管理人員的服務水平，我們非常重視對員工的素質(zhì)教育和培訓工作。盡管幾個項目分散，組織培訓活動較為困難，但我們還是根據(jù)各階段的實際情況，精心策劃分、組織，不拘形式，不分地點，分部門，分層次，分內(nèi)容進行定期培訓學習，員工通過層層培訓，服務水平提高了，服務意識與職業(yè)能力得到了提升。
通過各類型的文化教育、職業(yè)培訓、娛樂聯(lián)誼、公益活動，員工的價值觀、思想意識、工作態(tài)度有了改變，道德觀念逐步形成，團結向上、為企業(yè)爭光的企業(yè)精神逐步形成。
(七)、順利完成了d區(qū)1、2、3號樓的驗房、交房交接工作。
(八)、配合集團公司項目部完成了大量的工程遺留問題。
d區(qū)接管以來，工程遺留問題多，如墻體裂縫、反味、玻璃門窗不嚴、滲漏水，電梯故障、供暖設施存在問題等，這諸多的問題都需要耗時間、人力、物力來協(xié)調(diào)、整改、解決。面臨問題，我們沒有回避，在這方面我們做了大量的工作。業(yè)主投訴，我們派專人查看、協(xié)商，逐戶造冊登記，派專業(yè)工程人員落實整改。對空置房進行排查巡視，11號樓的積水由于工程沒有完善，長時期進行處理。
我們完成了公共用電的節(jié)能改造及底商、公共樓道、門廳、電梯、機房公共照明的安裝改造，清理了底商、車庫的垃圾，完成了大門、樓宇、樓層、及門標牌的制作安裝，對各棟樓的保潔用水進行改造，安裝了電梯監(jiān)控設施，對所有電梯進行了年檢。在業(yè)主意見分歧極為嚴重、地下車位確實存在問題的情況下，我們公司先對地下車位進行整改、調(diào)整，然后走戶調(diào)研、逐戶突破、個別交談，制定出科學的分配車位方案，順利地將車位分配下去。為了完善配套設施，我們安裝了電話、網(wǎng)線。
考慮到d區(qū)正在入住，業(yè)主需要的各種服務較多，我們除了三產(chǎn)部進行特約服務外還對其他部門制定了特約服務制度，及時為業(yè)主提供了便捷的服務。這一年來d區(qū)的大量工作耗在了處理工程遺留問題上，但我們?nèi)匀怀錾赝瓿闪藰I(yè)主、工程等各方面信息的制作和存檔，完善了各種配套設施，為我們后期的服務打下了扎實的基礎。
二、存在的問題。
(一)、物業(yè)員工隊伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對偏低，再加上小區(qū)管理人員和保安、保潔隊伍變動相對頻繁，他們一方面對新環(huán)境不能及時適應，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓，工作能力欠缺，導致工作效率較低。
(二)、工程遺留問題嚴重，有些問題我們能力范圍內(nèi)無法解決，這給我們的服務及費用的收取帶來了很大的被動。
(三)、我們公司的各項管理與考評仍有待于實踐中不斷改進，企業(yè)文化的建設仍需不斷探索和實踐。一些制度的執(zhí)行力度還有待加強。
三、20--年工作計劃與思路。
20--年，我公司將繼續(xù)加強公司的各項制度的建設，進一步拓展市場，拓展服務范圍，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)品牌。
(一)、進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，外拓業(yè)務，使公司發(fā)展再上一個新臺階。
我們將進一步完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革。試行定員、定崗、定酬及費用包干制度，實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制，向管理要效益。在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行經(jīng)營目標責任制，對小區(qū)進行年度經(jīng)濟指標與服務指標考評。
激發(fā)服務中心全體員工的積極性，提高他們的工作能力和效率，進一步明確小區(qū)范圍中的責、權、利，保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運作。同時在做好現(xiàn)有項目的基礎上，把開拓物業(yè)管理市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。
(二)、加強人力資源的培訓與人才隊伍的建設。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平，加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部人員的潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、和儲備人才。
(三)、加強財務管理，確保公司的正常運作。
在保證服務品質(zhì)的同時，實行預算管理，加強對人、才、物的成本控制，細化成本，對項目成本進行月核算，逐月上報，領導隨時掌握開支情況，嚴格把控一切經(jīng)濟。面對鄂爾多斯的經(jīng)濟危機，繼續(xù)完善“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的制度，同時尋求增收之源。
(四)、開發(fā)邊緣企業(yè)，確立三產(chǎn)發(fā)展新方向。
(五)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝集力和向心力。
(六)繼續(xù)奉行“業(yè)主至上，服務第一”的服務宗旨，保證原有服務范圍的基層上，擴大服務范圍，讓服務再上一個新臺階。
總之，舊的一年我們物業(yè)公司排除萬難，努力做事，贏得了業(yè)主和集團公司的好評。新的一年，我們有新目標、新任務、新挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們相信在集團公司的支持關懷幫助下，在閆總的直接領導下，通過全體員工會的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，我們的公司未來的發(fā)展會前程似錦，我們的員工會有更大的發(fā)展，我們會實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)雙豐收。
兒童福利院職工演講稿篇十七
各位評委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。
一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經(jīng)歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時，××××的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用追求向世紀挑戰(zhàn)。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節(jié)車時，值班員××在煤車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流?？赡艽蠹矣X得聽起來很平常，可如果××沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監(jiān)護著設備的安全，她們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業(yè)知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質(zhì)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門xxx
時間：
兒童福利院職工演講稿篇十八
大家好！
貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”啟動儀式今天在這里舉行了，我們四家醫(yī)院得到省總工會的信任，前來參加此次啟動儀式，感到十分榮幸。在此請允許我代表貴陽仁愛醫(yī)院、現(xiàn)代女子醫(yī)院、退休醫(yī)師醫(yī)院、和美醫(yī)院發(fā)言。我們將積極支持貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”。作為貴州省的醫(yī)療單位，把關愛女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，為女職工提供全面有效的醫(yī)療救助，我們責無旁貸。
從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的`女職工為醫(yī)療救助重點，堅守誠實守信的職業(yè)道德，為你們免費提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對醫(yī)務人員的培訓，確?！皟砂睓z查的準確性。
乳腺癌，宮頸癌雖然不是導致女性死亡人數(shù)最多的癌癥，但它是女性發(fā)病率最高的癌癥。我國乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率近年來呈逐年上升的趨勢，每年以3％左右的速度在遞增。國家開展“兩癌”檢查是為了延長女性的生命，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率、死亡率最有效的措施。
希望廣大女職工要珍惜工會組織和社會各界對你們的關心，我們熱誠的歡迎你們前來我們幾家醫(yī)院免費就診，在醫(yī)療服務中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見。
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領導，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認真領會貫徹精細化管理的真諦并運用到現(xiàn)實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴細認真，重視過程，注重細節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認為，理由有以下兩點：首先，企業(yè)猶如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，任何一個小螺絲釘?shù)乃蓜?，都將可能是致命的隱患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同；如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優(yōu)秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業(yè)中的每一個崗位既然設立了它，就有設立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴細認真的工作態(tài)度，重視過程的工作作風和注重細節(jié)的工作方法。（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！。歡迎您）。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態(tài)度的問題，只有思想認識提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發(fā)，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認為沒多大意思，應付應付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗》一文后，對我的觸動很大，閑暇之時靜下心來認真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
兒童福利院職工演講稿篇二十
各位領導、女士們、先生們：
大家好!
陽春三月，春暖花開。在這舉國上下熱烈慶祝婦女節(jié)的喜慶日子里，我們十分高興地迎來了慶“三八”**杯女職工登山比賽的隆重舉行。在此，我謹代表**公司近千名員工，對慶“三八”**杯女職工登山比賽活動的舉行表示熱烈的祝賀，向參加登山比賽活動的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向各位女職工代表，并通過你們向全區(qū)婦女同志們，致以節(jié)日的祝福。
**公司是一家具有**余年鑄造歷史，集鑄造、機加、開發(fā)為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)?，F(xiàn)有鑄造、精加工、模具、動力等×個車間，資產(chǎn)**億元，各種生產(chǎn)、檢測設備**臺(套)，年產(chǎn)重、中、輕、微、轎五大系列汽車底盤鑄件**萬噸，是**地區(qū)的主要鑄造基地之一，全國主要的重型汽車制動系生產(chǎn)基地。20xx年，在各級各部門、各兄弟單位以及在場所有的領導和同志們的大力支持下，我公司幾百名女職工圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，發(fā)揮“半邊天”的作用，以主人翁的責任感，以不斷創(chuàng)新、積極探索、精益求精、爭做第一的進取精神，以求真務實、腳踏實地、吃苦耐勞、團結拼搏的優(yōu)良作風，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇挑重擔、無私奉獻，推動了企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，為公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，銷售收入**億元，利稅**萬元立下了汗馬功勞。我們?yōu)樗齻兌院溃瑸樗齻兌湴?。本次慶“三八”**杯女職工登山比賽的如期順利舉行，是區(qū)委、區(qū)政府高度重視的結果，是區(qū)總工會大力支持的結果，是各位裁判、工作人員和參賽代表共同努力的結果。它將對我公司的各項工作起到有力的促進作用，從而激勵我公司女職工以本次活動為動力，發(fā)揚不畏艱險、奮勇攀登的精神，在“三個文明”建設中勇立新功，再創(chuàng)佳績。在此，我代表**公司，再次向所有參賽的女職工代表，向支持和關心女職工工作的各級各部門領導，向給予我公司幫助的各界朋友，表示衷心的'感謝。
各位領導、女士們、先生們：春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲;只有奮勇攀登，才會一覽無限風光。我們深信，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，有區(qū)總工會的精心組織，有各部門的大力支持，有參賽代表的共同努力，本次比賽一定會賽出風格，賽出友誼，賽出好成績。
最后，衷心祝愿慶“三八”全力杯女職工登山比賽取得圓滿成功。
謝謝大家。