合同是一種具有法律約束力的書面文件，用于明確各方之間的權利和義務。雙方可以考慮加入違約責任條款，以確保合同的履行和維護雙方的利益。合同的格式和內容可以參考以下范本，但具體需要根據實際情況進行調整和完善。
與公司簽合作合同參考篇一
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作中國策劃研究院寧波分院招生項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合伙項目經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的.虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條項目固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條項目債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）_________乙方：（簽章）_________。
地址：_________地址：_________。
合同簽訂時間：____________年______月______日。
與公司簽合作合同參考篇二
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質。
1、公司名稱：有限責任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元。
5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
股東及其出資入股情況。
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元。
（1）甲方出資元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）元。
（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續(xù)；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理。
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
資金、財務管理。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
盈虧分配。
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
轉股或退股的約定。
1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_______元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的'變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
協(xié)議的解除或終止。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）公司因客觀原因未能設立；
（2）公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）公司被依法宣告破產；
（4）甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
違約責任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_______元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
與公司簽合作合同參考篇三
合資、合作合同是一種特殊性質的合同，通常涉及到雙方重大經濟利益，必須依法經政府主管部門批準才能生效。下面是合作合同范本參考，希望能夠幫到大家！
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為使_______________項目(以下簡稱本項目)在濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化，根據國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協(xié)議。
一、土地問題
1、土地位置及出讓方式
甲方同意本項目進入濟南出口加工區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化。初步確定項目建設地點位于 占地約 畝。其中獨自使用面積 畝，代征道路面積 畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2、土地價格
為體現(xiàn)對本項目的支持，甲方初步確定以 萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為 萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計 萬元，由高新區(qū)參照項目單位納稅中高新區(qū)財政收益部分給予相同額度的扶持。
3、付款方式
高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后十五日內， 一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規(guī)定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續(xù)。
二、工程建設
1、開工條件
(1)按照乙方建設規(guī)劃要求，甲方承諾于 年 月 日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
(2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關建設手續(xù)。 乙方則負責按規(guī)定時間、額度繳納有關費用。
2、工程進度
乙方必須在 年 月 日前進場開公建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。
3竣工時間
乙方必須在 年 月 日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前三十日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的，甲方有權解除協(xié)議，并可請求違約賠償。
2、乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規(guī)定建設的，應交納已付土地出讓金5%的.違約金;連續(xù)兩年不投資建設的， 甲方有權按照國家有關規(guī)定收回土地使用權。
3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。
4、為避免國有資產流失， 保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區(qū)稅務機關繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng)匯獎勵)，低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種(退稅或創(chuàng)匯獎勵)金額的50%時(優(yōu)惠政策除外)，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額 x 50% = 乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1、在履行本協(xié)議時， 若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方同意向濟南市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
2、任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關條款之規(guī)定義務時，該種不履行將不構成違約， 但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。 并在發(fā)生不可抗力三十日內向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的, 以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3、本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。 份協(xié)議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。
4、本協(xié)議于 年 月 日在中華人民共和國山東濟南市簽訂。
5、本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：(章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：
乙方： (章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：
與公司簽合作合同參考篇四
贈與合同可以發(fā)生在個人對國家機關、企事業(yè)單位和社會團體以及個人相互之間。贈與的財產不限于所有權的移轉，如抵押權、地役權的設定，均可作為贈與的標的。下面是帶來的公司股份贈與合同范本參考，希望能夠幫到大家！
甲方：____________
乙方：____________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了甲乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1股份：是指____________公司在工商部門注冊登記的注冊資本金，總額為人民幣____________萬元，按每股人民幣計算，共計____股。
1.2虛擬股：是指____________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
1.3分紅：是指____________公司年終按照公司章程可分配的利潤。
2.甲方根據乙方的'工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。
2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤;
2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數____每股利潤;
3.分紅取得
3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，并按同期銀行利息計算，按照下列規(guī)定支付或處理：
b.本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。
c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
5.合同期限：
5.1本合同為____年，____________始，____________止。
5.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。
6.合同終止
6.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
6.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.3雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。
7、保密義務
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約
8.1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10.其它規(guī)定
合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方________________
乙方________________
與公司簽合作合同參考篇五
合作合同是指雙方或多方簽署以進行投資活動而不另成立法人的文件。下面是一篇公司合作合同范本，僅供參考！
甲 方: 身份證號:
乙 方: 身份證號:
甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協(xié)商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規(guī)定,達成如下協(xié)議.
擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊資本:
5,經營范圍: ,具體以工商部門批準經營的項目為準.
6,性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.
二,股東及其出資入股情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設立,總投資額為 元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1,啟動資金
(1)甲方出資 ,占啟動資金的
(2)乙方出資 ,占啟動資金的
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業(yè)后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶.
2,注冊資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.
3,任一方股東違反上述約定,均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任.
三,公司管理及職能分工
1,公司不設董事會,設執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經營需要的其他職責.
3,乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責.
4,甲方的工資報酬為 元/月,乙方的工資報酬為 元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.
四,資金,財務管理
1,公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.
2,公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理.公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案.
五,盈虧分配
1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的`出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.
六,轉股或退股的約定
1,轉股:公司成立起 年內,股東不得轉讓股權.自第 年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權.
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任.
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意.
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元.
2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無盈利,則公司現(xiàn)有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算.
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜.
3,增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意.
七,協(xié)議的解除或終止
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產;(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產.(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.
八,違約責任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準.
3,因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時間: 年 月 日
與公司簽合作合同參考篇六
甲方：
乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
1.服務內容：
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
2.乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的`所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時間要求為：年月日前。
1.本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——。
乙方開戶行：中國光大銀行北京建國門支行。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：304243642。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經濟損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：_________電話：_________。
傳真：_________傳真：_________。
與公司簽合作合同參考篇七
以下簡稱為“甲方”
加勒比海地球村事業(yè)股份有限公司以下簡稱為“乙方”
簽約日期：西元月日
甲乙雙方基于互惠合作立場，合作提供服務國人伯利茲投資移民留學業(yè)務，(以下簡稱cacb服務計劃)，經雙方商議后同意訂立條款如下，以資共同遵守。
第一條名詞定義。
一cacb計劃：
二投資專案。
三簽證居留：
指伯利茲之入境簽證，永久居留權，工作權等之申請專案。
四公民護照。
指伯利茲之公民權及護照辦理。
五歸化護照。
指取得伯利茲居留權，入境居住滿五年后，依法申請歸化公民及申請護照辦法。
六留學游學法律敎育網。
指伯利茲之留學游學業(yè)務。
七參考訂價。
指乙方提供之cacb服務計劃之定價。
八應付款。
指依本協(xié)定之cacb服務計劃，乙方服務甲方客戶，甲方應支付乙方之款額。
九簽約款。
指甲方或乙方與客戶簽約之金額。
十送件款。
開發(fā)或推薦客戶來源之一方，推薦方可為甲方，乙方，或甲乙方授權或合作之第三方。
十二簽約方。
指與客戶簽約及收款之一方。
十三開發(fā)方。
指開發(fā)客源來源之一方，與推薦方同義。
十四結案。
指申請案件完成，應收款完成，客戶收到委辦證件無誤。
十五開發(fā)獎金。
指推薦客戶給簽約方，由簽約收款方支付推薦方之金額，開發(fā)獎金除雙方另有約定外，以全數簽約款減去應付款后之50%計之。
十六國際快遞。
二、由乙方提供cacb服務計劃之參考訂價及各服務計劃專案之應付款額，送件款額。(如附件一)，供甲方參考及推廣銷售。
三、甲方客戶將參加cacb服務計劃之費用交付甲方時，甲方以該服務專案之應付款交付乙方。
四、若甲方推薦予乙方之客戶，直接與乙方簽約付款時，乙方應支付開發(fā)獎金予甲方。
七、除依本協(xié)定已簽約或結案之傭金，應付款，開發(fā)獎金外，雙方以無償方式進行本合約之合作，任一方因本約關系所生之效益或負擔，應由該方自行負責，概與他方無關。
第三條保證條款。
一、乙方所提供之服務計劃，非經乙方同意，甲方不得任意變更及改寫。
三、甲方行銷廣告內容不實以致甲方之客戶有所求償時，概由甲方負責并負法律責任。
四、乙方若未能完成甲方客戶之簽證居留，公民護照之申請案件時，若錯誤不在甲方，也不在甲方客戶，或非因天災及不可抗拒因素，如政變，戰(zhàn)爭及不可罪責乙方之因素外，乙方應全額退還已收款額，因產生之費用，由乙方自行負責。
第四條作業(yè)辦法及付款方式。
一。簽證居留及公民護照法案。
1.甲方與甲方客戶簽約后，將甲方客戶之證件，以國際快遞，寄交乙方指定之地址，并將寄交之提單號碼告知乙方，以利查詢。
3.乙方于確認乙方銀行帳戶或保證人收到送件款后，送出申請件。
4.乙方完成申請件后，取得該證件影本，傳真告知甲方。
7.屨約保證人于確認甲方收到證件后，將暫保管之保證款額撥款乙方結案。
二。留學及實驗移民。
2.留學及實驗移民之應付款，除非雙方另有約定，應于客戶出發(fā)前卅日，付清應付款額。
三。開發(fā)獎金。
2.開發(fā)獎金，若任何一方于結案前預收傭金或開發(fā)獎金，而本案因故無法結案時，若簽約方需全額退回客戶簽約款時，收款方應將已收之金額退還簽約方，以便退還客戶。
第五條合作期間。
一、本合約之合作期間自簽約之日起生效并為期壹年，除于本約期屆滿之一個月前任何一方以書面通知另一方修訂或不續(xù)約外，雙方同意依本合約相同條款自動續(xù)約一年，其后再屆期者亦同。
二、本合約有效期間內，任一方得于卅日前以書面通知他方終止本合約。
第六條區(qū)域保障。
第七條合約修改。
第八條轉讓禁止。
甲方未經乙方以書面同意前，不得將本合約下之權利義務轉讓予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股權超過1/2的子公司則不受此限。
第九條合約生效。
本合約書乙式，經雙方簽名傳真后起生效，雙方各持一份為憑。
立協(xié)議書人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
職稱：董事長。
地址：
與公司簽合作合同參考篇八
乙方：________________________。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就____________號地塊項目合作開發(fā)事宜簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條雙方合作開發(fā)建設的地塊位于____________，地塊出讓編號為____________號，土地面積______平方米，折合________畝，地塊具體四至以土地出讓合同規(guī)定為準，現(xiàn)該土地使用權正由____________區(qū)國土資源局采用掛牌方式出讓，如甲方按本協(xié)議規(guī)定順利摘取該土地使用權用于商品房開發(fā)，則甲、乙雙方按本協(xié)議約定組建項目公司開發(fā)。該地塊四周尚未掛牌的______畝土地在后期能順利摘牌的情況下也納入合作范圍。
第二條雙方共同出資組建房地產開發(fā)項目公司進行合作開發(fā)。
1.項目公司在甲方摘牌競得____________號地塊土地使用權后______天內正式按《公司法》組建。
2.項目公司名稱雙方另行協(xié)商，最終以工商部門注冊核定的名稱為準。
3.項目公司注冊_________萬元，其中甲方________萬元，占______%，乙方出資_____萬元，占_____%，雙方均以貨幣資金出資。
4.項目公司法定代表人由甲方法定代表人翁信岳擔任。
5.項目公司根據《公司法》規(guī)定建立董事會、股東會、監(jiān)事會三級法人治理結構。董事會由5人組成，其中甲方選派3人，乙方選派2人，甲方選派人員中推薦1人任董事長。監(jiān)事會由3人組成，其中甲方選派1人，乙方選派2人，乙方選派人員中推薦1人任監(jiān)事會召集人。各級治理機構按《公司法》規(guī)定行使各自職權，其中，對項目規(guī)劃、設計單位、施工及設備招標、對外融資、銷售策劃及定價等重大事項須雙方股東研究一致同意后項目公司方可實施。
6.公司的經營班子及財務人員由雙方派員組建，公司總經理、工程部經理、前期部經理、出納由甲方派出，總經理由董事會兼任，常務副總、財務經理、營銷部經理、辦公室主任由乙方派出，雙方派出人員須具備雙方基本認可的崗位勝任能力，其他人員待公司成立后確定。經營班子權限須雙方股東研究一致同意后書面統(tǒng)一授權。
7.項目公司須接受任何一方派出人員或社會中介機構進行的審計、評估等監(jiān)督檢查工作。
第三條項目公司開發(fā)的土地為上述第一條所指地塊，地塊的取得、手續(xù)的辦理、地價的確認等具體約定如下：
1.甲方負責該地塊的摘牌，并在項目公司成立以后及時協(xié)助完成以項目公司為主體與國土部門簽訂土地使用權出讓合同、辦理土地使用權證等相關手續(xù)(辦證過程中的相關稅費由項目公司承擔)。
2.鑒于摘牌土地為毛地，雙方約定由甲方負責將毛地轉化為凈地的投資建設。所謂“凈地”是指完成“七通一平”(通電、通上水、通下水、通留和路、通訊、通燃氣、通熱力至開發(fā)地塊及地面平整)具備開發(fā)建設條件的土地。甲方需保證在____年____月底前完成場地平整使土地具備開工建設條件，原則上在_____年____月底前完成“七通一平”工作。
3.項目公司取得凈地的價格確定為______萬元/畝，其構成為實際支付給土管部門的土地毛地出讓金(具體單價以最終的摘牌價為準)、支付給甲方的甲方為取得土地已經發(fā)生的各項支出、甲方在將“毛地”轉化成“凈地”過程中尚需發(fā)生的各項支出。
____________號地塊上的建筑物、構筑物的拆遷和補償，尤其是閑林鎮(zhèn)里項村地塊拆遷和補償由甲方負責，其費用已包括在______萬元/畝的凈地價格之中，由甲方承擔。
__________號地塊的競得價為該幅地塊的總價款，占總價款_____%的可作為基礎設施配套抵扣的款項、及按征地補償安置方案公告額抵扣的征地成本包括在______萬元/畝的凈地價格之中，由甲方承擔。
4、如果以_______萬元/畝作價的土地總價款中扣除實際支付的土地毛地出讓金及由項目公司代甲方支付的各項用于土地毛地轉化為凈地的支出外，尚有差額的，差額部分由甲方開具正式票據給項目公司，該部分差額如稅務部門認定不能稅前列支，責任由甲方承擔，其所得稅由甲方自行承擔。
前款由項目公司代甲方支付的各項用于土地毛地轉化為凈地的支出，甲方應負責由收款單位向項目公司開出合法的可以計入項目成本的完稅發(fā)票，否則，其所得稅由甲方承擔。項目公司支付給甲方的所有費用，甲方均應向項目公司開具合法的可以計入項目成本的完稅發(fā)票，否則，其所得稅由甲方承擔。
第四條有關資金配套、款項支付、利息支出等雙方約定如下：
1.項目公司的資金投入根據雙方的股權比例進行相應配比并及時到位，資金返還也按雙方的股權比例返還。
2.甲、乙雙方按股權比例投入項目公司的相應的配套開發(fā)資金應全部匯入項目公司帳戶，項目公司的開發(fā)經營支出一律從項目公司的帳戶中支付。
3.項目在具備融資條件時，雙方同意以項目公司為主體對外抵押融資，并保證資金的封閉運作。
4.項目公司開發(fā)資金甲、乙雙方應根據項目實際付款需要按各自的股權比例配套投入并承擔，具體約定如下：
(1)注冊資金：以第二條第3款約定的注冊資金總額按股權比例投入。
(2)甲方前期投入：由項目公司在公司成立后______天內支付甲方前期投入______萬元，同時由甲方開具票據。
(3)土地出讓金：按土地使用權出讓合同規(guī)定的總價一次性由甲、乙雙方按比例配套投入。
(4)未支付的毛地轉凈地開支：即以每畝______萬元的作價與實際支付的土地出讓金和已支付的______萬元的差額，其中的______萬元在留和路延伸段開工時支付，其余在項目公司成立后_______個月內由項目公司一次性支付給甲方。
(5)土地款以外的項目開支及成本：包括各項規(guī)費、管理費用、施工成本等按股權比例配套投入。
5.雙方投入本項目的資金除注冊資金以外作為項目公司向股東借款，由項目公司支付利息費用，利率約定為年息_____%。
第五條鑒于地塊周邊尚有甲方已征用但未完全取得使用權的土地____畝，雙方約定甲方必須負責以項目公司為主體在______年____月前摘牌取得該部分土地使用權(國家宏觀土地政策限制除外)，土地取得后也按本合同的條件以_______萬元/畝的凈地價格進入項目公司，合并進行開發(fā)，“毛地”轉“凈地”費用同樣由甲方承擔，資金在土地摘牌后由項目公司一次性支付給甲方。
與公司簽合作合同參考篇九
單位(甲方)：__________________________。
單位地址：__________________________。
單位法定代表人：_______________________。
員工(乙方)：__________________________。
戶口所在地：_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：__年，即自__年__月___日起至___年__月__日止。
第二條甲方安排乙方在財務部門從事會計工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：___元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的'規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協(xié)助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
與公司簽合作合同參考篇十
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會和公司雙方為保護職工合法權益，調整勞動關系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會（下稱“工會”）是公司職工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。
第三條本合同由工會主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經由工會和公司雙方進行平等協(xié)商并達成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應當遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權利與義務統(tǒng)一和兼顧國家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國家法律、法規(guī)，認真履行本合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的各項工作，保障職工的合法權益。
第六條工會依法指導職工與公司簽訂勞動合同，教育職工遵守勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協(xié)商勞動關系，妥善處理勞動爭議。
第七條本合同草案應當提交職工代表大會討論通過。
第八條本合同對公司和公司全體職工具有約束力。職工個人與公司訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據平等、自愿原則與公司確立勞動關系。公司用工實行勞動合同制。
第十條勞動合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應聽取工會意見，并在合同簽訂前5天內將合同文本交與職工。
工會要幫助、指導職工依法簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。第十一條公司和職工應嚴格履行勞動合同。任何一方要求變更或解除合同，應提前30天書面通知對方，被變更對方如有異議，可要求工會予以調解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動合同的形式與職工建立勞動關系。勞動合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實勞動關系的，應當在本合同簽訂之日起15日內補簽勞動合同。職工與公司簽訂勞動合同時，應有工會代表在場。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的有關規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動合同，應簽訂固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動合同的，合同期限不得少于2年；訂立無固定期限勞動合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動合同，當事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動關系的，應當在合同期滿前30日內依法續(xù)簽勞動合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
第十六條工會主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產期和哺乳期的，本人到期的勞動合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當事人雙方已續(xù)簽勞動合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過對各工種和崗位的勞動條件、實際勞動消耗量以及對職工的技術業(yè)務水平等諸因素進行勞動評價，分別確定公司的工資標準和職工的工資報酬。
職工個人工資的確定，以職工本人勞動數量和質量為主要依據。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報酬。第二十條工會在每年3月份，根據上年度本市企業(yè)職工生活費用價格指數、勞動力資源變動狀況和企業(yè)經濟效益等情況，經征求職工意見，向企業(yè)提出本年度調整工資的要求。
第二十一條公司應建立健全工資增長機制，工資增長應堅持公司行政與工會集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對于計件工資報酬，企業(yè)根據工作物等級、勞動定額等因素，合理地確定計件單價和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據市政府頒布的最低工資標準，會同工會制定本單位職工最低工資標準。
（二）系職工在法定工作時間內提供正常勞動后所得的實得貨幣工資。
（三）不包括職工延長工作時間（下稱“加班加點）的工資報酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助，公司發(fā)放的各類津貼、補貼和法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定的保險、福利待遇。
職工每月實得工資報酬不得不低于本條規(guī)定的標準。
第二十四條公司提取職工福利和獎勵基金、工資管理及工資支付等事宜，應當依據法律法規(guī)和有關規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據實際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動設施。
第二十六條公司依照國家和政府有關規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對于應當支付給職工的工資報酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時間和休息休假。
第二十八條公司依法實行每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時的工時制度。
對于因生產特點決定，需要實行特殊工時制度的工種和崗位，公司在依法履行報批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產經營所需安排加班加點的，須符合法定的條件和標準，并依下列要求處理相關事宜：
（一）每次加班加點均應事先提出理由，確定工作量和投入人數，并征得工會同意。
（二）依法向職工支付加班加點工資報酬。
（三）對實行計件工資（含全額計件）的職工，應當科學、合理地確定正常工作時間內的勞動定額和計件報酬標準，并依法支付加班加點工資報酬。
第三十條對于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點，工會有權代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據職工的工作年限，依法實行職工帶薪年休假制度。具體標準，可由公司會同工會另行商定。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國家和政府的有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制。同時，依據國家和地方的有關勞動保護的法律、法規(guī)，制定相應的規(guī)章制度。
職工在勞動過程中，必須嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場所、機械設備、電氣設備、危險物品管理，均須符合國家有關工廠安全生產的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國家建筑安全技術的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動衛(wèi)生設施，并確保有關指標不超過預防醫(yī)學的標準。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動保護用品、療養(yǎng)機會及相關費用，每年應定期進行專項體檢。
工會依法支持公司進行勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產情況。
第三十六條女職工在經期、孕期、產期、哺乳期依法享受特殊保護。公司對女職工身體每隔2年進行一次專項體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實際需要，發(fā)放勞動防護用品及落實每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動安全的重大事故，公司應及時通過工會協(xié)助處理，并在24小時以內向有關部門和上級工會報告。
第六章社會保險。
第三十九條公司和職工依法參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，并逐步實行補充性保險。
公司應按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時為全部在冊職工辦理參加社會保險的必要手續(xù)，支付應由自已承擔的保險費用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應當協(xié)助該職工獲得物質幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應的待遇。
第七章合同責任和雙方的權利義務。
第四十一條工會與公司雙方為加強合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開協(xié)商會議，雙方各派代表就有關的重大事宜和職工利益問題進行通報、協(xié)商。必要時，亦可隨時進行協(xié)商。協(xié)商決定的事項視為合同的組成部分。
（二）公司召開董事會或行政辦公會議（包括預備會議），應有工會主席或其授權的代表列席，并聽取工會主席（代表）的意見。
（三）工會委員會召開會議或者組織活動，占用當月生產和工作時間不超過1.5個工作日，公司應予同意；工會委員會可邀請公司正、副職負責人參加有關會議和活動。
（四）公司應依法按時并足額撥繳工會經費。
第四十二條工會主席、副主席在任職期間，非經工會委員會和上級工會同意，不得隨意調動其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會討論通過。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內容包括：
（一）遵守勞動法律、法規(guī)。
（二）明確勞動紀律，加強協(xié)作，共同完成生產和工作任務。
（三）勞動用工管理制度、工資制度、獎懲制度。
（四）生產和工作規(guī)程、勞動條件和標準。
（五）愛護公共財產，嚴守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定予以獎勵和懲處。
第四十六條對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，擬對職工授予先進稱號，由工會提出建議并會同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動爭議當事人向本企業(yè)勞動爭議調解委員會或當地勞動仲裁委員會申請調解或仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起30日內調解，60日內提出仲裁申請。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動爭議當事人應當依法解決爭議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經集體協(xié)商，應續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對于本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由工會與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時所依據的有關法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應依下列標準識別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范無溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內，公司應成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負責對本合同進行年度檢查，并將有關情況在協(xié)商會議中通報。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉讓、分立等情況，本合同應對原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產權變化生效時起一年內仍然有效。
（一）對職工隨意解除勞動合同、不支付勞動報酬，除在經濟上予以補償外，還要承擔賠償責任。
（二）對直接責任人員違反集體合同并同時違反有關法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第六十四條工會違反集體合同的責任：
（一）工會不履行集體合同義務，由有關責任人承擔經濟責任。工會不承擔經濟責任。
（二）由于職工違反集體合同義務，按性質分別承擔經濟、行政責任；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報送勞動行政部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒福灰环輬髣趧有姓块T；一份報上級工會。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。
與公司簽合作合同參考篇十一
甲方(貸方)：
乙方(借方)：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協(xié)議：
第一條借款金額。
________________________________________(大寫)元人民幣整。
第二條借款用途。
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式。
1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。
2、利息支付方式為_____________________________。
第四條借款期限。
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式。
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權利義務。
1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。
2、甲方有權監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款。
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優(yōu)先受償權。
第八條違約責任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。
第九條爭議解決方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
代表人：代表人：
與公司簽合作合同參考篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
二、試用期。
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。
第二條工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條工作時間。
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬。
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;。
2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十一條合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條違約責任。
一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：(公章)。
負責人簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
與公司簽合作合同參考篇十三
甲方(買方)：乙方(賣方)：
根據《合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款：
第一條乙方所提供的產品及費用清單。
第二條甲方支付剩余款項。
第三條交貨期：自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。
第四條交貨地點、費用承擔及所有權轉移：乙方通過物流發(fā)運到甲方指定地點，運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移，運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。
第五條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝，并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章)，詳細注明產品規(guī)格及數量，甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第六條甲方自收到貨物起7日內可對產品的規(guī)格、數量等產品信息提出異議，乙方必須在3日內答復并提出解決方案，否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第七條質量保證：
1、乙方甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致，口感有微小差異屬于正常。
2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的質量要求，如出現(xiàn)質量問題假一賠十，給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第八條違約責任：
在合同履行期間，乙方延期交貨(除雙方協(xié)商同意免除外)，每延期1日按合同總金額的2%承擔違約責任。
第九條爭端的解決：
合同履行過程中出現(xiàn)的一切爭端，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條合同生效及其他：
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后作出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：電話：電話：開戶銀行：開戶銀行：賬號：賬號：簽訂日期：簽訂日期：
與公司簽合作合同參考篇十四
第十一條企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國家規(guī)定的待遇。
第四章社會保險與福利。
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號文件《補充意見》支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓。
與公司簽合作合同參考篇十五
需方：____________________________________。
一、產品名稱、商標、型號、質量、數量、金額、供貨時間及數量。
二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限。
三、交(提)貨方式。
四、運輸方式及到達站(港)的費用負擔。
五、驗收方式及提出異議的期限。
六、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔。
七、超欠幅度、損耗及計算方法。
八、隨機配件、備品、工具供應方法。
九、結算方式及期限。
十、違約責任。
十一、擔保。
十二、解決合同糾紛的方式。
十三、本合同于____年__月__日在____簽訂;有效期限：
十四、其他約定事項。
供方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開戶銀行：________帳號：________。
電話：_____________年__月__日。
需方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開戶銀行：________帳號：________。
與公司簽合作合同參考篇十六
第二十條企業(yè)職工發(fā)生工傷事故及其他不安全事故，應及時通知工會，并依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》處理，工會應參與調查處理。
第七章女職工和未成年工特殊保護。
第二十一條企業(yè)按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第二十二條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同。按照《女職工勞動保護規(guī)定》解決女職工在勞動和工作中因生理特點所造成的特殊困難。女職工在孕期、產假、哺乳假期間的工資待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條企業(yè)不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。并對未成年工定期進行健康檢查。
第八章勞動用工。
第二十四條企業(yè)招錄職工：
與公司簽合作合同參考篇一
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作中國策劃研究院寧波分院招生項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合伙項目經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的.虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條項目固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條項目債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）_________乙方：（簽章）_________。
地址：_________地址：_________。
合同簽訂時間：____________年______月______日。
與公司簽合作合同參考篇二
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質。
1、公司名稱：有限責任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元。
5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
股東及其出資入股情況。
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元。
（1）甲方出資元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）元。
（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續(xù)；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理。
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
資金、財務管理。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
盈虧分配。
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
轉股或退股的約定。
1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_______元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的'變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
協(xié)議的解除或終止。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）公司因客觀原因未能設立；
（2）公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）公司被依法宣告破產；
（4）甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
違約責任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_______元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
與公司簽合作合同參考篇三
合資、合作合同是一種特殊性質的合同，通常涉及到雙方重大經濟利益，必須依法經政府主管部門批準才能生效。下面是合作合同范本參考，希望能夠幫到大家！
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為使_______________項目(以下簡稱本項目)在濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化，根據國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協(xié)議。
一、土地問題
1、土地位置及出讓方式
甲方同意本項目進入濟南出口加工區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化。初步確定項目建設地點位于 占地約 畝。其中獨自使用面積 畝，代征道路面積 畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2、土地價格
為體現(xiàn)對本項目的支持，甲方初步確定以 萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為 萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計 萬元，由高新區(qū)參照項目單位納稅中高新區(qū)財政收益部分給予相同額度的扶持。
3、付款方式
高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后十五日內， 一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規(guī)定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續(xù)。
二、工程建設
1、開工條件
(1)按照乙方建設規(guī)劃要求，甲方承諾于 年 月 日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
(2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關建設手續(xù)。 乙方則負責按規(guī)定時間、額度繳納有關費用。
2、工程進度
乙方必須在 年 月 日前進場開公建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。
3竣工時間
乙方必須在 年 月 日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前三十日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的，甲方有權解除協(xié)議，并可請求違約賠償。
2、乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規(guī)定建設的，應交納已付土地出讓金5%的.違約金;連續(xù)兩年不投資建設的， 甲方有權按照國家有關規(guī)定收回土地使用權。
3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。
4、為避免國有資產流失， 保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區(qū)稅務機關繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng)匯獎勵)，低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種(退稅或創(chuàng)匯獎勵)金額的50%時(優(yōu)惠政策除外)，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額 x 50% = 乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1、在履行本協(xié)議時， 若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方同意向濟南市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
2、任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關條款之規(guī)定義務時，該種不履行將不構成違約， 但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。 并在發(fā)生不可抗力三十日內向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的, 以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3、本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。 份協(xié)議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。
4、本協(xié)議于 年 月 日在中華人民共和國山東濟南市簽訂。
5、本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：(章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：
乙方： (章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：
與公司簽合作合同參考篇四
贈與合同可以發(fā)生在個人對國家機關、企事業(yè)單位和社會團體以及個人相互之間。贈與的財產不限于所有權的移轉，如抵押權、地役權的設定，均可作為贈與的標的。下面是帶來的公司股份贈與合同范本參考，希望能夠幫到大家！
甲方：____________
乙方：____________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了甲乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1股份：是指____________公司在工商部門注冊登記的注冊資本金，總額為人民幣____________萬元，按每股人民幣計算，共計____股。
1.2虛擬股：是指____________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
1.3分紅：是指____________公司年終按照公司章程可分配的利潤。
2.甲方根據乙方的'工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。
2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤;
2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數____每股利潤;
3.分紅取得
3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，并按同期銀行利息計算，按照下列規(guī)定支付或處理：
b.本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。
c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
5.合同期限：
5.1本合同為____年，____________始，____________止。
5.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。
6.合同終止
6.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
6.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.3雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。
7、保密義務
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約
8.1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10.其它規(guī)定
合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方________________
乙方________________
與公司簽合作合同參考篇五
合作合同是指雙方或多方簽署以進行投資活動而不另成立法人的文件。下面是一篇公司合作合同范本，僅供參考！
甲 方: 身份證號:
乙 方: 身份證號:
甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協(xié)商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規(guī)定,達成如下協(xié)議.
擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊資本:
5,經營范圍: ,具體以工商部門批準經營的項目為準.
6,性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.
二,股東及其出資入股情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設立,總投資額為 元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1,啟動資金
(1)甲方出資 ,占啟動資金的
(2)乙方出資 ,占啟動資金的
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業(yè)后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶.
2,注冊資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.
3,任一方股東違反上述約定,均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任.
三,公司管理及職能分工
1,公司不設董事會,設執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經營需要的其他職責.
3,乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責.
4,甲方的工資報酬為 元/月,乙方的工資報酬為 元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.
四,資金,財務管理
1,公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.
2,公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理.公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案.
五,盈虧分配
1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的`出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.
六,轉股或退股的約定
1,轉股:公司成立起 年內,股東不得轉讓股權.自第 年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權.
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任.
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意.
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元.
2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無盈利,則公司現(xiàn)有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算.
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜.
3,增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意.
七,協(xié)議的解除或終止
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產;(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產.(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.
八,違約責任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準.
3,因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時間: 年 月 日
與公司簽合作合同參考篇六
甲方：
乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
1.服務內容：
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
2.乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的`所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時間要求為：年月日前。
1.本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——。
乙方開戶行：中國光大銀行北京建國門支行。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：304243642。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經濟損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：_________電話：_________。
傳真：_________傳真：_________。
與公司簽合作合同參考篇七
以下簡稱為“甲方”
加勒比海地球村事業(yè)股份有限公司以下簡稱為“乙方”
簽約日期：西元月日
甲乙雙方基于互惠合作立場，合作提供服務國人伯利茲投資移民留學業(yè)務，(以下簡稱cacb服務計劃)，經雙方商議后同意訂立條款如下，以資共同遵守。
第一條名詞定義。
一cacb計劃：
二投資專案。
三簽證居留：
指伯利茲之入境簽證，永久居留權，工作權等之申請專案。
四公民護照。
指伯利茲之公民權及護照辦理。
五歸化護照。
指取得伯利茲居留權，入境居住滿五年后，依法申請歸化公民及申請護照辦法。
六留學游學法律敎育網。
指伯利茲之留學游學業(yè)務。
七參考訂價。
指乙方提供之cacb服務計劃之定價。
八應付款。
指依本協(xié)定之cacb服務計劃，乙方服務甲方客戶，甲方應支付乙方之款額。
九簽約款。
指甲方或乙方與客戶簽約之金額。
十送件款。
開發(fā)或推薦客戶來源之一方，推薦方可為甲方，乙方，或甲乙方授權或合作之第三方。
十二簽約方。
指與客戶簽約及收款之一方。
十三開發(fā)方。
指開發(fā)客源來源之一方，與推薦方同義。
十四結案。
指申請案件完成，應收款完成，客戶收到委辦證件無誤。
十五開發(fā)獎金。
指推薦客戶給簽約方，由簽約收款方支付推薦方之金額，開發(fā)獎金除雙方另有約定外，以全數簽約款減去應付款后之50%計之。
十六國際快遞。
二、由乙方提供cacb服務計劃之參考訂價及各服務計劃專案之應付款額，送件款額。(如附件一)，供甲方參考及推廣銷售。
三、甲方客戶將參加cacb服務計劃之費用交付甲方時，甲方以該服務專案之應付款交付乙方。
四、若甲方推薦予乙方之客戶，直接與乙方簽約付款時，乙方應支付開發(fā)獎金予甲方。
七、除依本協(xié)定已簽約或結案之傭金，應付款，開發(fā)獎金外，雙方以無償方式進行本合約之合作，任一方因本約關系所生之效益或負擔，應由該方自行負責，概與他方無關。
第三條保證條款。
一、乙方所提供之服務計劃，非經乙方同意，甲方不得任意變更及改寫。
三、甲方行銷廣告內容不實以致甲方之客戶有所求償時，概由甲方負責并負法律責任。
四、乙方若未能完成甲方客戶之簽證居留，公民護照之申請案件時，若錯誤不在甲方，也不在甲方客戶，或非因天災及不可抗拒因素，如政變，戰(zhàn)爭及不可罪責乙方之因素外，乙方應全額退還已收款額，因產生之費用，由乙方自行負責。
第四條作業(yè)辦法及付款方式。
一。簽證居留及公民護照法案。
1.甲方與甲方客戶簽約后，將甲方客戶之證件，以國際快遞，寄交乙方指定之地址，并將寄交之提單號碼告知乙方，以利查詢。
3.乙方于確認乙方銀行帳戶或保證人收到送件款后，送出申請件。
4.乙方完成申請件后，取得該證件影本，傳真告知甲方。
7.屨約保證人于確認甲方收到證件后，將暫保管之保證款額撥款乙方結案。
二。留學及實驗移民。
2.留學及實驗移民之應付款，除非雙方另有約定，應于客戶出發(fā)前卅日，付清應付款額。
三。開發(fā)獎金。
2.開發(fā)獎金，若任何一方于結案前預收傭金或開發(fā)獎金，而本案因故無法結案時，若簽約方需全額退回客戶簽約款時，收款方應將已收之金額退還簽約方，以便退還客戶。
第五條合作期間。
一、本合約之合作期間自簽約之日起生效并為期壹年，除于本約期屆滿之一個月前任何一方以書面通知另一方修訂或不續(xù)約外，雙方同意依本合約相同條款自動續(xù)約一年，其后再屆期者亦同。
二、本合約有效期間內，任一方得于卅日前以書面通知他方終止本合約。
第六條區(qū)域保障。
第七條合約修改。
第八條轉讓禁止。
甲方未經乙方以書面同意前，不得將本合約下之權利義務轉讓予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股權超過1/2的子公司則不受此限。
第九條合約生效。
本合約書乙式，經雙方簽名傳真后起生效，雙方各持一份為憑。
立協(xié)議書人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
職稱：董事長。
地址：
與公司簽合作合同參考篇八
乙方：________________________。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就____________號地塊項目合作開發(fā)事宜簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條雙方合作開發(fā)建設的地塊位于____________，地塊出讓編號為____________號，土地面積______平方米，折合________畝，地塊具體四至以土地出讓合同規(guī)定為準，現(xiàn)該土地使用權正由____________區(qū)國土資源局采用掛牌方式出讓，如甲方按本協(xié)議規(guī)定順利摘取該土地使用權用于商品房開發(fā)，則甲、乙雙方按本協(xié)議約定組建項目公司開發(fā)。該地塊四周尚未掛牌的______畝土地在后期能順利摘牌的情況下也納入合作范圍。
第二條雙方共同出資組建房地產開發(fā)項目公司進行合作開發(fā)。
1.項目公司在甲方摘牌競得____________號地塊土地使用權后______天內正式按《公司法》組建。
2.項目公司名稱雙方另行協(xié)商，最終以工商部門注冊核定的名稱為準。
3.項目公司注冊_________萬元，其中甲方________萬元，占______%，乙方出資_____萬元，占_____%，雙方均以貨幣資金出資。
4.項目公司法定代表人由甲方法定代表人翁信岳擔任。
5.項目公司根據《公司法》規(guī)定建立董事會、股東會、監(jiān)事會三級法人治理結構。董事會由5人組成，其中甲方選派3人，乙方選派2人，甲方選派人員中推薦1人任董事長。監(jiān)事會由3人組成，其中甲方選派1人，乙方選派2人，乙方選派人員中推薦1人任監(jiān)事會召集人。各級治理機構按《公司法》規(guī)定行使各自職權，其中，對項目規(guī)劃、設計單位、施工及設備招標、對外融資、銷售策劃及定價等重大事項須雙方股東研究一致同意后項目公司方可實施。
6.公司的經營班子及財務人員由雙方派員組建，公司總經理、工程部經理、前期部經理、出納由甲方派出，總經理由董事會兼任，常務副總、財務經理、營銷部經理、辦公室主任由乙方派出，雙方派出人員須具備雙方基本認可的崗位勝任能力，其他人員待公司成立后確定。經營班子權限須雙方股東研究一致同意后書面統(tǒng)一授權。
7.項目公司須接受任何一方派出人員或社會中介機構進行的審計、評估等監(jiān)督檢查工作。
第三條項目公司開發(fā)的土地為上述第一條所指地塊，地塊的取得、手續(xù)的辦理、地價的確認等具體約定如下：
1.甲方負責該地塊的摘牌，并在項目公司成立以后及時協(xié)助完成以項目公司為主體與國土部門簽訂土地使用權出讓合同、辦理土地使用權證等相關手續(xù)(辦證過程中的相關稅費由項目公司承擔)。
2.鑒于摘牌土地為毛地，雙方約定由甲方負責將毛地轉化為凈地的投資建設。所謂“凈地”是指完成“七通一平”(通電、通上水、通下水、通留和路、通訊、通燃氣、通熱力至開發(fā)地塊及地面平整)具備開發(fā)建設條件的土地。甲方需保證在____年____月底前完成場地平整使土地具備開工建設條件，原則上在_____年____月底前完成“七通一平”工作。
3.項目公司取得凈地的價格確定為______萬元/畝，其構成為實際支付給土管部門的土地毛地出讓金(具體單價以最終的摘牌價為準)、支付給甲方的甲方為取得土地已經發(fā)生的各項支出、甲方在將“毛地”轉化成“凈地”過程中尚需發(fā)生的各項支出。
____________號地塊上的建筑物、構筑物的拆遷和補償，尤其是閑林鎮(zhèn)里項村地塊拆遷和補償由甲方負責，其費用已包括在______萬元/畝的凈地價格之中，由甲方承擔。
__________號地塊的競得價為該幅地塊的總價款，占總價款_____%的可作為基礎設施配套抵扣的款項、及按征地補償安置方案公告額抵扣的征地成本包括在______萬元/畝的凈地價格之中，由甲方承擔。
4、如果以_______萬元/畝作價的土地總價款中扣除實際支付的土地毛地出讓金及由項目公司代甲方支付的各項用于土地毛地轉化為凈地的支出外，尚有差額的，差額部分由甲方開具正式票據給項目公司，該部分差額如稅務部門認定不能稅前列支，責任由甲方承擔，其所得稅由甲方自行承擔。
前款由項目公司代甲方支付的各項用于土地毛地轉化為凈地的支出，甲方應負責由收款單位向項目公司開出合法的可以計入項目成本的完稅發(fā)票，否則，其所得稅由甲方承擔。項目公司支付給甲方的所有費用，甲方均應向項目公司開具合法的可以計入項目成本的完稅發(fā)票，否則，其所得稅由甲方承擔。
第四條有關資金配套、款項支付、利息支出等雙方約定如下：
1.項目公司的資金投入根據雙方的股權比例進行相應配比并及時到位，資金返還也按雙方的股權比例返還。
2.甲、乙雙方按股權比例投入項目公司的相應的配套開發(fā)資金應全部匯入項目公司帳戶，項目公司的開發(fā)經營支出一律從項目公司的帳戶中支付。
3.項目在具備融資條件時，雙方同意以項目公司為主體對外抵押融資，并保證資金的封閉運作。
4.項目公司開發(fā)資金甲、乙雙方應根據項目實際付款需要按各自的股權比例配套投入并承擔，具體約定如下：
(1)注冊資金：以第二條第3款約定的注冊資金總額按股權比例投入。
(2)甲方前期投入：由項目公司在公司成立后______天內支付甲方前期投入______萬元，同時由甲方開具票據。
(3)土地出讓金：按土地使用權出讓合同規(guī)定的總價一次性由甲、乙雙方按比例配套投入。
(4)未支付的毛地轉凈地開支：即以每畝______萬元的作價與實際支付的土地出讓金和已支付的______萬元的差額，其中的______萬元在留和路延伸段開工時支付，其余在項目公司成立后_______個月內由項目公司一次性支付給甲方。
(5)土地款以外的項目開支及成本：包括各項規(guī)費、管理費用、施工成本等按股權比例配套投入。
5.雙方投入本項目的資金除注冊資金以外作為項目公司向股東借款，由項目公司支付利息費用，利率約定為年息_____%。
第五條鑒于地塊周邊尚有甲方已征用但未完全取得使用權的土地____畝，雙方約定甲方必須負責以項目公司為主體在______年____月前摘牌取得該部分土地使用權(國家宏觀土地政策限制除外)，土地取得后也按本合同的條件以_______萬元/畝的凈地價格進入項目公司，合并進行開發(fā)，“毛地”轉“凈地”費用同樣由甲方承擔，資金在土地摘牌后由項目公司一次性支付給甲方。
與公司簽合作合同參考篇九
單位(甲方)：__________________________。
單位地址：__________________________。
單位法定代表人：_______________________。
員工(乙方)：__________________________。
戶口所在地：_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：__年，即自__年__月___日起至___年__月__日止。
第二條甲方安排乙方在財務部門從事會計工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：___元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的'規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協(xié)助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
與公司簽合作合同參考篇十
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會和公司雙方為保護職工合法權益，調整勞動關系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會（下稱“工會”）是公司職工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。
第三條本合同由工會主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經由工會和公司雙方進行平等協(xié)商并達成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應當遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權利與義務統(tǒng)一和兼顧國家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國家法律、法規(guī)，認真履行本合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的各項工作，保障職工的合法權益。
第六條工會依法指導職工與公司簽訂勞動合同，教育職工遵守勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協(xié)商勞動關系，妥善處理勞動爭議。
第七條本合同草案應當提交職工代表大會討論通過。
第八條本合同對公司和公司全體職工具有約束力。職工個人與公司訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據平等、自愿原則與公司確立勞動關系。公司用工實行勞動合同制。
第十條勞動合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應聽取工會意見，并在合同簽訂前5天內將合同文本交與職工。
工會要幫助、指導職工依法簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。第十一條公司和職工應嚴格履行勞動合同。任何一方要求變更或解除合同，應提前30天書面通知對方，被變更對方如有異議，可要求工會予以調解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動合同的形式與職工建立勞動關系。勞動合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實勞動關系的，應當在本合同簽訂之日起15日內補簽勞動合同。職工與公司簽訂勞動合同時，應有工會代表在場。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的有關規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動合同，應簽訂固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動合同的，合同期限不得少于2年；訂立無固定期限勞動合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動合同，當事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動關系的，應當在合同期滿前30日內依法續(xù)簽勞動合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
第十六條工會主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產期和哺乳期的，本人到期的勞動合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當事人雙方已續(xù)簽勞動合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過對各工種和崗位的勞動條件、實際勞動消耗量以及對職工的技術業(yè)務水平等諸因素進行勞動評價，分別確定公司的工資標準和職工的工資報酬。
職工個人工資的確定，以職工本人勞動數量和質量為主要依據。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報酬。第二十條工會在每年3月份，根據上年度本市企業(yè)職工生活費用價格指數、勞動力資源變動狀況和企業(yè)經濟效益等情況，經征求職工意見，向企業(yè)提出本年度調整工資的要求。
第二十一條公司應建立健全工資增長機制，工資增長應堅持公司行政與工會集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對于計件工資報酬，企業(yè)根據工作物等級、勞動定額等因素，合理地確定計件單價和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據市政府頒布的最低工資標準，會同工會制定本單位職工最低工資標準。
（二）系職工在法定工作時間內提供正常勞動后所得的實得貨幣工資。
（三）不包括職工延長工作時間（下稱“加班加點）的工資報酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助，公司發(fā)放的各類津貼、補貼和法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定的保險、福利待遇。
職工每月實得工資報酬不得不低于本條規(guī)定的標準。
第二十四條公司提取職工福利和獎勵基金、工資管理及工資支付等事宜，應當依據法律法規(guī)和有關規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據實際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動設施。
第二十六條公司依照國家和政府有關規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對于應當支付給職工的工資報酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時間和休息休假。
第二十八條公司依法實行每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時的工時制度。
對于因生產特點決定，需要實行特殊工時制度的工種和崗位，公司在依法履行報批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產經營所需安排加班加點的，須符合法定的條件和標準，并依下列要求處理相關事宜：
（一）每次加班加點均應事先提出理由，確定工作量和投入人數，并征得工會同意。
（二）依法向職工支付加班加點工資報酬。
（三）對實行計件工資（含全額計件）的職工，應當科學、合理地確定正常工作時間內的勞動定額和計件報酬標準，并依法支付加班加點工資報酬。
第三十條對于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點，工會有權代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據職工的工作年限，依法實行職工帶薪年休假制度。具體標準，可由公司會同工會另行商定。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國家和政府的有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制。同時，依據國家和地方的有關勞動保護的法律、法規(guī)，制定相應的規(guī)章制度。
職工在勞動過程中，必須嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場所、機械設備、電氣設備、危險物品管理，均須符合國家有關工廠安全生產的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國家建筑安全技術的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動衛(wèi)生設施，并確保有關指標不超過預防醫(yī)學的標準。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動保護用品、療養(yǎng)機會及相關費用，每年應定期進行專項體檢。
工會依法支持公司進行勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產情況。
第三十六條女職工在經期、孕期、產期、哺乳期依法享受特殊保護。公司對女職工身體每隔2年進行一次專項體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實際需要，發(fā)放勞動防護用品及落實每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動安全的重大事故，公司應及時通過工會協(xié)助處理，并在24小時以內向有關部門和上級工會報告。
第六章社會保險。
第三十九條公司和職工依法參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，并逐步實行補充性保險。
公司應按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時為全部在冊職工辦理參加社會保險的必要手續(xù)，支付應由自已承擔的保險費用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應當協(xié)助該職工獲得物質幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應的待遇。
第七章合同責任和雙方的權利義務。
第四十一條工會與公司雙方為加強合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開協(xié)商會議，雙方各派代表就有關的重大事宜和職工利益問題進行通報、協(xié)商。必要時，亦可隨時進行協(xié)商。協(xié)商決定的事項視為合同的組成部分。
（二）公司召開董事會或行政辦公會議（包括預備會議），應有工會主席或其授權的代表列席，并聽取工會主席（代表）的意見。
（三）工會委員會召開會議或者組織活動，占用當月生產和工作時間不超過1.5個工作日，公司應予同意；工會委員會可邀請公司正、副職負責人參加有關會議和活動。
（四）公司應依法按時并足額撥繳工會經費。
第四十二條工會主席、副主席在任職期間，非經工會委員會和上級工會同意，不得隨意調動其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會討論通過。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內容包括：
（一）遵守勞動法律、法規(guī)。
（二）明確勞動紀律，加強協(xié)作，共同完成生產和工作任務。
（三）勞動用工管理制度、工資制度、獎懲制度。
（四）生產和工作規(guī)程、勞動條件和標準。
（五）愛護公共財產，嚴守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定予以獎勵和懲處。
第四十六條對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，擬對職工授予先進稱號，由工會提出建議并會同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動爭議當事人向本企業(yè)勞動爭議調解委員會或當地勞動仲裁委員會申請調解或仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起30日內調解，60日內提出仲裁申請。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動爭議當事人應當依法解決爭議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經集體協(xié)商，應續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對于本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由工會與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時所依據的有關法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應依下列標準識別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范無溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內，公司應成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負責對本合同進行年度檢查，并將有關情況在協(xié)商會議中通報。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉讓、分立等情況，本合同應對原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產權變化生效時起一年內仍然有效。
（一）對職工隨意解除勞動合同、不支付勞動報酬，除在經濟上予以補償外，還要承擔賠償責任。
（二）對直接責任人員違反集體合同并同時違反有關法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第六十四條工會違反集體合同的責任：
（一）工會不履行集體合同義務，由有關責任人承擔經濟責任。工會不承擔經濟責任。
（二）由于職工違反集體合同義務，按性質分別承擔經濟、行政責任；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報送勞動行政部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒福灰环輬髣趧有姓块T；一份報上級工會。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。
與公司簽合作合同參考篇十一
甲方(貸方)：
乙方(借方)：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協(xié)議：
第一條借款金額。
________________________________________(大寫)元人民幣整。
第二條借款用途。
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式。
1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。
2、利息支付方式為_____________________________。
第四條借款期限。
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式。
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權利義務。
1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。
2、甲方有權監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款。
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優(yōu)先受償權。
第八條違約責任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。
第九條爭議解決方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
代表人：代表人：
與公司簽合作合同參考篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
二、試用期。
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。
第二條工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條工作時間。
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬。
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;。
2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十一條合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條違約責任。
一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：(公章)。
負責人簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
與公司簽合作合同參考篇十三
甲方(買方)：乙方(賣方)：
根據《合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款：
第一條乙方所提供的產品及費用清單。
第二條甲方支付剩余款項。
第三條交貨期：自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。
第四條交貨地點、費用承擔及所有權轉移：乙方通過物流發(fā)運到甲方指定地點，運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移，運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。
第五條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝，并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章)，詳細注明產品規(guī)格及數量，甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第六條甲方自收到貨物起7日內可對產品的規(guī)格、數量等產品信息提出異議，乙方必須在3日內答復并提出解決方案，否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第七條質量保證：
1、乙方甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致，口感有微小差異屬于正常。
2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的質量要求，如出現(xiàn)質量問題假一賠十，給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第八條違約責任：
在合同履行期間，乙方延期交貨(除雙方協(xié)商同意免除外)，每延期1日按合同總金額的2%承擔違約責任。
第九條爭端的解決：
合同履行過程中出現(xiàn)的一切爭端，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條合同生效及其他：
1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后作出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：電話：電話：開戶銀行：開戶銀行：賬號：賬號：簽訂日期：簽訂日期：
與公司簽合作合同參考篇十四
第十一條企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國家規(guī)定的待遇。
第四章社會保險與福利。
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號文件《補充意見》支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓。
與公司簽合作合同參考篇十五
需方：____________________________________。
一、產品名稱、商標、型號、質量、數量、金額、供貨時間及數量。
二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限。
三、交(提)貨方式。
四、運輸方式及到達站(港)的費用負擔。
五、驗收方式及提出異議的期限。
六、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔。
七、超欠幅度、損耗及計算方法。
八、隨機配件、備品、工具供應方法。
九、結算方式及期限。
十、違約責任。
十一、擔保。
十二、解決合同糾紛的方式。
十三、本合同于____年__月__日在____簽訂;有效期限：
十四、其他約定事項。
供方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開戶銀行：________帳號：________。
電話：_____________年__月__日。
需方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開戶銀行：________帳號：________。
與公司簽合作合同參考篇十六
第二十條企業(yè)職工發(fā)生工傷事故及其他不安全事故，應及時通知工會，并依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》處理，工會應參與調查處理。
第七章女職工和未成年工特殊保護。
第二十一條企業(yè)按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第二十二條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同。按照《女職工勞動保護規(guī)定》解決女職工在勞動和工作中因生理特點所造成的特殊困難。女職工在孕期、產假、哺乳假期間的工資待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條企業(yè)不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。并對未成年工定期進行健康檢查。
第八章勞動用工。
第二十四條企業(yè)招錄職工：