科學是人類認識自然和社會的一種基本方法，我們需要從科學角度來分析問題。分析和評估自己的表現(xiàn)和成果，找到不足之處。大家可以通過閱讀這些總結范文，了解總結的寫作技巧和方法。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇一
20××年以來，支部牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作"的思想，認真貫徹落實集團黨委部暑和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。支部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入公司會議日程專題研究部暑意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向集團黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷増強支部成員意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管進負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為公司考核的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部暑同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“”主題教育，通過上黨課學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了6次黨建理論學習。
2.加口強學習引導，做好“兩個維護”。支部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設"信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正"的支部。同時支部也加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實"三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。
牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和"15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由分公司經理簽字把關，上半年末出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。
做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部暑，做到不變形、不走樣。同時也走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，從而保障了公司的各項工作穩(wěn)步推進。
綜合近年我支部意識形態(tài)領域工作情況，支部上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的向題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
(一)黨建理論知識學習有待加強。充分利用黨建理論知識來處理我們的日常工作，做到學以致用，理論與實際相結合。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
(四)對職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。
針對上述問題，我支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照集團黨委的決策部暑，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力。
(二)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入公司日常學習計劃，再結合黨務工作培訓、職工集中培訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氖圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇二
20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇三
為了更好地推進工作落實，有效提高班子成員的工作效率，加強各班子成員的溝通和協(xié)調，使市紀委監(jiān)察局領導班子更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力，經研究決定，特制定班子成員工作匯報制度。
1、制定實施紀委常委周一碰頭會和領導班子務虛研究制度等例會制度，提高班子成員理論修養(yǎng)和領導水平，傳達貫徹上級重要指示、決定，了解掌握近期工作情況，研究、部署當前重要工作。
2、凡是周一碰頭會、務虛會等工作例會上，班子成員要親自匯報情況，內容包括近期新思想、新認識，分管工作階段小結、存在問題、意見和建議，下一階段工作任務、工作思路和工作措施，以及需要提交會議研究的事項等。
3、領導班子成員在參會前，要做好匯報準備。加強工作調研和資料收集，充分了解近期重點工作及分管工作進展情況，做到匯報工作既肯定成績，又要實事求是地反映存在的問題。工作思路要有針對性，工作措施要有可操作性，保證會議務求高效。
見和建議。做到互相協(xié)調、互相推進，充分發(fā)揮班子合力。
5、對工作中出現(xiàn)關乎全局的重大問題，要及時向“一把手”請示匯報，以求盡快解決。
本制度從公布之日起實行。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇四
2021年上半年，在集團黨委的正確領導下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《20xx年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產黨簡史》、《習近平論中國共產黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學xxx臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學習，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發(fā)布審批流程，加強了網站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
三是創(chuàng)新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮；二是開展“緬懷先烈先賢激發(fā)精神力量清明祭英烈”活動，系統(tǒng)內職工在網絡上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇五
福安殘疾人聯(lián)合會領導班子現(xiàn)有成員2人，平均年齡57.5歲，其中正科級1人，副科級1人，少數民族1人，大專學歷2人。
五年來，福安市殘聯(lián)各項工作在市委、市政府正確領導下，在省、寧德市殘聯(lián)的關心支持下，緊緊圍繞服務經濟社會發(fā)展大局，堅持抓黨建固基礎，抓創(chuàng)新激活力，不斷開創(chuàng)我市殘疾人工作的新局面，很好地完成上級殘聯(lián)的各項工作指標和《福安市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》的各項任務目標。
二、福安殘疾人事業(yè)發(fā)展狀況。
我市總人口65萬，現(xiàn)有各類殘疾人4.06萬，占全市總人口的6.25%。目前已辦二代殘疾證16942人，按級別分：重度殘疾人8596人，輕度殘疾人8346人；按類別分：視力殘疾2424人、聽力殘疾1495人、言語殘疾88人、肢體殘疾8284人、智力殘疾1069人、精神殘疾1662人、多重殘疾1920人。五年來，市殘聯(lián)依法履行“代表、服務、管理”三大職能，以解決殘疾人的基本需求為切入點，大力實施“助醫(yī)”、“助困”、“助業(yè)”、“助學”、“托養(yǎng)”等殘疾人共享小康工程，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、社會保障、組織建設、信訪維權等各個方面都取得一定成效。
年來按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征收殘保金2429萬元，有力推動了我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
2.殘疾學生教育資助工作：一是殘疾學生教育工作，堅持以提高殘疾人文化素質為重點，解決了未入學適齡殘疾少年兒童義務教育；二是殘疾學生資助工作，五年來，共為740名學前教育殘疾兒童、高中生、大學生和低保戶及建檔立卡戶殘疾人家庭子女上大學提供助學金123.7萬元。
（四）宣傳文體工作成績菲然。
以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等重大節(jié)日為契機，每年組織3—5場次扶殘助殘宣傳活動，積極參加全市全民讀書月活動，加強視障閱覽室建設，努力辦好福安電視臺《回望本周》手語新聞欄目，堅持每季度在戶外宣傳欄出刊一期。2014年10月29日，“心手相連與愛同行”福建省殘疾人藝術團到我市公益巡演，受到我市廣大殘疾人觀眾的熱烈歡迎。五年期間，市殘聯(lián)為省殘聯(lián)系統(tǒng)信息網站報送277條工作信息，在信息采用率上列寧德市殘聯(lián)系統(tǒng)前茅。
做好殘疾文體人才選拔推薦工作，五年來先后向省殘聯(lián)選送葉建浩、李細鳳等6名殘疾人運動員。2013年市特教校殘疾學生王華、蘭興桃在省第五屆特殊奧林匹克運動會上分別獲得男子羽毛球單打金牌和女子800米銀牌、女子4×100米、女子4×400米銅牌。
2014年林雄鋒等殘疾人運動員參加省第七屆殘疾人運動會，并獲得了f44級標槍與鉛球的銀牌，鐵餅銅牌。2015年在全國第九屆殘運會上，葉建浩、李細鳳等殘疾運動員奮勇拼搏，榮獲羽毛球sl3級男子雙打賽亞軍和女子f40級鉛球賽第四名。五年來，殘疾人活動設施得到進一步完善，建成溪潭鎮(zhèn)嶺頭村、甘棠鎮(zhèn)等7所“福樂書屋”和特教校、甘棠鎮(zhèn)等11所福樂健身站建設。
（五）組織建設不斷完善。
一是加強對全市殘疾人工作的領導，建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級殘疾人組織機構，市政府成立了殘疾人工作委員會，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了殘聯(lián)組織，市殘聯(lián)工作得到加強，人員逐步充實，做到“五個有”：即有牌子、有辦公場所、有隊伍、有制度、有經費，同時配備電腦等辦公設備，提高了辦事效率。配齊村（社區(qū)）殘疾人工作聯(lián)絡員，在全市485個村（社區(qū)）全部配備殘疾人工作聯(lián)絡員，并實行動態(tài)管理，形成以市殘聯(lián)為主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘疾人組織為基礎的三級殘疾人組織網絡，為順利完成殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要所提出的目標任務提供了堅強有力的組織保障。二是每年對全市485個村（居）開展殘疾人基本服務狀況和需求專項調查，做好相關信息數據的動態(tài)更新工作，為制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要提供了科學依據。
（六）信訪維權工作落實到位。
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崗位，卻不依法按比例安排殘疾人就業(yè)。在殘疾人就業(yè)保障金征收方面，一些用人單位（包括機關、事業(yè)單位）長期以來既未按比例安排殘疾人就業(yè)，也未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。
總之，我們將全面貫徹落實殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要，進一步發(fā)揮殘聯(lián)組織“代表、管理、服務”的職能。把努力促進健全殘疾人社會保障制度、提高殘疾人社會保障水平作為切入點，把完善殘疾人服務體系、提高為殘疾人服務能力作為著力點，把建立科學的體制機制、推動殘疾人事業(yè)加快發(fā)展作為戰(zhàn)略著眼點，通過扎實有效的工作，給殘疾人帶來實實在在的利益，努力推動我市殘疾人事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。
福安市殘聯(lián)2017年11月14日。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在xx公司堅強領導下，xx公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態(tài)相關工作，內聚人心，外塑形象。xx公司宣傳團隊從2019年開始建立，經歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規(guī)劃”的過程，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。
（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”
一是堅持正確輿論導向。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟xx黨組及xx黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在xx學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發(fā)展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優(yōu)化頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業(yè)務發(fā)展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發(fā)布相關原創(chuàng)推文及新聞稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是開展xx知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大xx知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對xx的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。
（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯(lián)合”
其中微信平臺粉絲數量增幅明顯，較去年提升260％，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。xxx公司發(fā)揮本身資源集中優(yōu)勢，不定期聯(lián)動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯(lián)網化宣傳特色，按照人員“控總量、提質量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業(yè)務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質效雙提升。四是持續(xù)開展xxx活動宣傳。鑒于公司業(yè)務特點，積極協(xié)同一線推廣人員開展現(xiàn)場活動及宣傳工作，公司口碑與業(yè)務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。
（三）專心書寫，傳統(tǒng)宣傳“迎難而上”
對外結合自身的業(yè)務特色因時而變，不斷創(chuàng)新宣傳內容及形式，讓更多人認識xx、了解xx，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發(fā)布各類新聞稿件24篇。
二、存在問題與不足。
“志行萬里者，不中道而輟足”。經過一段時間的工作投入，公司意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的態(tài)勢，但仍存在一些問題。
（一）宣傳內容需要進一步豐富、創(chuàng)新。
存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。
（二）宣傳質量需要進一步提升。
公司內部員工多為產研、財務等專業(yè)化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。
（三）需要進一步強化運營效果。
根據公司業(yè)務特點，xx宣傳團隊在發(fā)揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在xxx公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。
三、下一步改進措施。
下一步，xxx公司將認真貫徹落實xx公司關于意識形態(tài)工作的相關要求，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。
（一）強化思想引領，深化理論武裝。
深入學習貫徹關于意識形態(tài)工作重要指示，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與xx學習教育相結合，與不斷推進企業(yè)高質量發(fā)展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。
嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，營造良好輿論環(huán)境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。
（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。
進一步明確各宣傳渠道的異同，banner注重產品功能及核心信息宣傳；
資訊模塊注重周邊信息及行業(yè)動態(tài)；
推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。
（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。
適時在宣傳物料后附二維碼，擴大用戶范圍。
（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。
積極向兄弟單位和行業(yè)知名企業(yè)學習宣傳經驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；
不定期組織跨部門經驗交流，相互學習，提升個人素質，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質量發(fā)展提供人才保證和智力支撐，切實提高xxx的品牌傳播力、引導力、影響力。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇七
的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態(tài)責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導水平。根據市委、市政府的重大決策部署，圍繞環(huán)境保護工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大環(huán)保宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇八
無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。街道退役軍人服務站2022年及來年工作計劃一、上半年今年上半年，縉云縣退役軍人事務局深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，堅持以“維護軍人軍屬合法權益”為核心，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，強化政治意識、責任意識和服務意識，開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實做好退役軍人事務各項工作?，F(xiàn)將我縣退役軍人事務局2022年上半年工作開展情況匯報如下：（一）強化政治擔當，進一步提高政治站位。1.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任。高度重視意識形態(tài)領域工作，根據有關要求，將意識形態(tài)工作認真抓好并納入重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創(chuàng)新形勢下意識形態(tài)工作新局面。持續(xù)下面是小編精心整理的銀行意識形態(tài)工作開展情況匯報(通用7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執(zhí)行責任制度的意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性,堅持相同的思想工作和業(yè)務部署和實施工作,并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作。
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農產品的特點,農村振興等,并提供建議在我市農業(yè)產業(yè)化的蓬勃發(fā)展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯(lián)網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀法規(guī)，做到不定期集中學習和自學相結合。
年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。
牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。
做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
三
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
為深入貫徹落實習總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神，xx支行結合我行工作實際，多措并舉，提早部署，聚焦重點下功夫，強化措施抓落實，嚴把思想防線第一關，開創(chuàng)了黨建與業(yè)務雙輪驅動、合力并進的良好態(tài)勢。
以強化學習教育為抓手，堅定理想信念。我行堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為學習重中之重，按總行要求完成了主題教育“不忘初心初衷、勇?lián)氊熓姑薄ⅰ柏瀼匦掳l(fā)展理念、推進高質量發(fā)展”、“力戒形式主義、加強作風建設”三個專題學習，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央的決策部署上，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。
以踐行核心價值觀為引導，把握價值取向。深入挖掘、評選和宣傳“身邊好人”、“最美家庭”、“先進黨員、黨務工作者”，大力宣傳社會先進典型和感人事跡，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大員工學有標桿、行有規(guī)范。通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀融入社會生活，內化于心，外化于行。
以聯(lián)系服務群眾為依托，凝聚精神力量。xx黨支部以“主題黨日”為契機，組織開展了內容豐富的黨建主題活動，積極踐行普惠金融、服務客戶、幫扶困難等工作，開展了黨員學雷鋒志愿服務、義務清掃社區(qū)、扶貧攻堅、銘記光輝歷史傳承紅色基因、節(jié)日慰問困難職工、困難黨員活動，傳遞共產黨員關愛他人、奉獻社會的強大正能量；開展警示教育、為民服務解難題、反洗錢反假幣等一系列社會實踐活動，強化了黨員的學習意識和黨性修養(yǎng)，使黨員干部的精神面貌得到了進一步提升，夯實了思想基礎，促進了全行業(yè)務發(fā)展。
以落實主體責任制為重點，強化責任擔當。我行成立北郊黨支部（現(xiàn)更名為紅灣黨支部）以來，以黨支部書記xx同志為意識形態(tài)工作領導小組組長，其他黨員為小組成員，負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調意識形態(tài)工作，并把這一工作列為基層黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
近日，襄汾支行在三樓會議室召開專門會議，學習《中國共產黨問責條例》和《中國人民銀行行員處分辦法》，結合中心支行意識形態(tài)工作推進會精神，就意識形態(tài)工作責任制落實做出工作部署。支行全體人員參加了會議。
黨組書記、行長武超雄全面?zhèn)鬟_了中心支行意識形態(tài)工作推進會議和臨汾中心支行侯龍行長重要講話精神，并圍繞會議精神的學習領會談了兩方面重要體會。一是抓意識形態(tài)工作責任制是從嚴治黨的又一重要體現(xiàn)。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，支行黨組、支部和各部門一定要以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，將落實意識形態(tài)工作責任制工作抓細、抓實。二是將意識形態(tài)工作責任全面納入“兩個責任”范疇。黨組班子和各部門要在落實黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任的過程中，進一步細化意識形態(tài)工作的責任定位、責任分解和責任落實。
武超雄行長結合支行實際對深入學習貫徹中心支行會議精神提出四點要求。一是抓好學習傳達，提升思想認識，增強責任意識。各部門要組織認真學習、深入討論，把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委要求上來。二是將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為支行黨建工作考核的重要內容，抓緊制定支行落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則和考核辦法，將意識形態(tài)工作責任制要求落準落細落實。三是嚴格執(zhí)行中心支行關于意識形態(tài)工作責任制的工作報告制度，把意識形態(tài)工作責任制列為民主生活會和述職報告的重要內容。四是將學習貫徹這次會議精神與學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《中國人民銀行行員處分辦法》結合起來，認真學習研討，增強責任意識，提升行為自覺。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇九
20xx年，支部始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手中，充分認識到了意識形態(tài)工作在黨內及教職工發(fā)展的重要性，并積極深入的貫徹相關文件精神，切實做好支部意識形態(tài)有關工作，并取得了一定的成果?，F(xiàn)將上半年有關開展情況總結如下：
一、強化組織領導。
支部印發(fā)了20xx年加強意識形態(tài)工作目標及師德師風工作等責任書后，學校領導高度重視意識形態(tài)工作，支部組織學習年度加強意識形態(tài)工作目標及師德師風等責任書，細化分解落實目標及師德師風等工作責任書的相關要求，努力形成了“一把手”負總責，班子成員具體抓，同時，結合例會制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，確保各項工作扎實開展。
二、突出工作重點。
結合支部黨員大會、“主題黨日”和“廉政工作日”等主題活動，認真抓好各類學習，切實在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。我校黨支部組織全體黨員干部，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為，為打造教育先進學校作出積極貢獻。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，不定期開展專題研討交流，切實，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。
三、堅守輿論導向。
我校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在xx公司堅強領導下，xx公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態(tài)相關工作，內聚人心，外塑形象。xx公司宣傳團隊從2019年開始建立，經歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規(guī)劃”的過程，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。
（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”
一是堅持正確輿論導向。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟xx黨組及xx黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在xx學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發(fā)展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優(yōu)化公眾號頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業(yè)務發(fā)展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發(fā)布相關原創(chuàng)推文及新聞稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是開展xx知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大xx知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對xx的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。
（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯(lián)合”
當前隱藏內容免費查看。
一是結合業(yè)務特點開展多渠道宣傳。公司著力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的宣傳隊伍，緊抓網絡形式靈活、傳播面廣、速度快等特點通過微信、banner、資訊模塊等開展多渠道宣傳。針對不同層級用戶需求，結合業(yè)務亮點，制定詳細的宣傳策略，宣傳效果廣泛覆蓋各類人群。基于業(yè)務特點，緊跟時事，發(fā)布用戶引導、安全提醒、資源推薦等不同類型的宣傳內容，幫助用戶舒適便捷出行的同時，加強用戶對產品的理解與支持。2021年6月至8月，共發(fā)布公眾號、資訊、banner89篇；其中微信公眾號平臺粉絲數量增幅明顯，較去年提升260％，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。xxx公司發(fā)揮本身資源集中優(yōu)勢，不定期聯(lián)動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯(lián)網化宣傳特色，按照人員“控總量、提質量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業(yè)務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質效雙提升。四是持續(xù)開展xxx活動宣傳。鑒于公司業(yè)務特點，積極協(xié)同一線推廣人員開展現(xiàn)場活動及宣傳工作，公司口碑與業(yè)務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。
（三）專心書寫，傳統(tǒng)宣傳“迎難而上”
一是堅持以傳統(tǒng)新聞宣傳為基礎。全員共建是新聞宣傳的關鍵，公司建立了亮點引導、選題報送、修改審核、成稿交付的新聞選送機制，確保信息獲取及時、暢通。同時，基于用戶數量大、范圍廣的優(yōu)勢，積極推動發(fā)布稿件的轉發(fā)宣傳，使公司內外部用戶及時了解業(yè)務重點亮點，既能鼓舞士氣、調動員工的積極性，又能提升公司形象，在增強公司軟實力和助推公司快速發(fā)展方面起到重要作用。二是保證新聞宣傳的質量和數量。將新聞宣傳供稿硬性指標與軟性引導相結合，利用公司內各中心宣傳對接員機制，不定期結合送審稿件開展培訓。對內增強員工對新聞宣傳工作參與的積極性，促進公司全員宣傳水平共同提升，同時通過征集新聞選題，啟發(fā)員工對自身工作亮點及成效的思考，側面推動公司業(yè)務健康發(fā)展；對外結合自身的業(yè)務特色因時而變，不斷創(chuàng)新宣傳內容及形式，讓更多人認識xx、了解xx，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發(fā)布各類新聞稿件24篇。
二、存在問題與不足。
“志行萬里者，不中道而輟足”。經過一段時間的工作投入，公司意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的態(tài)勢，但仍存在一些問題。
（一）宣傳內容需要進一步豐富、創(chuàng)新。
存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。
（二）宣傳質量需要進一步提升。
公司內部員工多為產研、財務等專業(yè)化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。
（三）需要進一步強化運營效果。
根據公司業(yè)務特點，xx宣傳團隊在發(fā)揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在xxx公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。
三、下一步改進措施。
下一步，xxx公司將認真貫徹落實xx公司關于意識形態(tài)工作的相關要求，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。
（一）強化思想引領，深化理論武裝。
深入學習貫徹關于意識形態(tài)工作重要指示，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與xx學習教育相結合，與不斷推進企業(yè)高質量發(fā)展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。
嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，營造良好輿論環(huán)境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。
（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。
進一步明確各宣傳渠道的異同，banner注重產品功能及核心信息宣傳；資訊模塊注重周邊信息及行業(yè)動態(tài)；微信端注重業(yè)務亮點及特色活動，結合及時的新聞消息及豐富的線下活動，形成矩陣式宣傳體系；推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。
（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。
堅持用戶為先思想，深入研究分析各層各類用戶的關注點及閱讀需求，形成有針對性的宣傳內容，確保用戶想閱讀、愿轉發(fā)。定期開展各渠道宣傳情況復盤，針對內容和轉發(fā)、評論、點贊進行分析，優(yōu)化宣傳內容。積極組織公司員工進行宣傳轉發(fā)，結合線下活動、培訓，引導用戶關注公眾號；適時在宣傳物料后附公眾號二維碼，擴大用戶范圍。
（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。
堅持人才培養(yǎng)和梯隊建設并重，通過內部輪流授課、頭腦風暴，培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維及表達能力；積極向兄弟單位和行業(yè)知名企業(yè)學習宣傳經驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；不定期組織跨部門經驗交流，相互學習，提升個人素質，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質量發(fā)展提供人才保證和智力支撐，切實提高xxx的品牌傳播力、引導力、影響力。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十一
根據集團下發(fā)的《關于上報20xx年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實20xx年意識形態(tài)責任制情況報告如下：
一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
根據加強意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
年初，公司召開20xx年工作務虛會，統(tǒng)籌安排各項工作任務，統(tǒng)一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。
公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統(tǒng)籌推進，組織學習上級文件精神，統(tǒng)一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十二
1、加強組織領導，高度統(tǒng)一思想。辦事處成立了以黨委書記任組長，分管黨建工作副職任副組長，辦公室、黨建辦等股室負責人為成員的落實意識形態(tài)工作責任制領導小組。黨委班子全體成員始終認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時按照“一崗雙責”抓好分管股室的意識形態(tài)工作，充分調動各股室抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責。各社區(qū)書記，對本社區(qū)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2、“一把手”親自抓，落實帶頭作用。辦事處黨委切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領導和統(tǒng)籌指導。黨委書記親自抓，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地、把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，加強組織領導和統(tǒng)籌指導，切實當好“第一責任人”。
深入學習貫徹黨的十就屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈強化理論武裝。通過組織民主生活會、個人自學和集中學習等方式認真組織學習，統(tǒng)一思想，不斷增強機關黨員干部的黨員意識、法治意識、責任意識、擔當精神。先后組織集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。黨委書記親自到社區(qū)講黨課2次，參加黨員達150人次；組織轄區(qū)內全體黨員積極使用“學習強國”，認真開展學習。在辦事處黨委及各基層黨組織的帶領下，營田辦事處黨員學習強國”平臺使用覆蓋率達90%。引導全體黨員干部加深對習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的認識，加強對中央各項重大決策部署的理解，進一步打牢思想根基，把握正確方向。通過加強對黨的理論知識學習，使廣大黨員真正用科學理論武裝人，引導黨員干部的思想素質穩(wěn)步提高。
一是通過宣傳窗、橫幅等形式充分宣傳黨的政策、法規(guī)。二是通過召開黨員大會，集中學習黃文秀同志的先進事跡。三是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，四是組織黨員通過觀看電影、主題講座向模范人物學習。五是建立和健全了《社區(qū)居規(guī)民約》，大力倡導移風易俗。通過以上多種形式，強化了廣大黨員及人民群眾的輿論引導，傳播凝聚了正能量。
1、意識形態(tài)工作責任制落實還不夠到位。廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層干部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，抓意識形態(tài)工作落實落細做得還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。
2、加強輿論引導的效果還不很高。一是意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業(yè)務培訓經?；?、制度化機制未完全形成。二是輿論引導的途徑還不夠完善。正能量的傳播方式還只局限于通過會議、宣傳窗和橫幅標語。
一是進一步強化落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨委核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨委書記履行抓基層黨建職責。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少召開一次社區(qū)書記抓黨建述職會，督促社區(qū)支部（總支）落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任。
二是進一步加強思想政治建設。牢固樹立“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
三是進一步是深化意識形態(tài)學習。在加強學習和傳播正能量途徑的基礎上，進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動本區(qū)域發(fā)展的思路舉措。嚴格落實調研制度要求，把解放思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
四是進一步強化“學習強國”使用效果。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十三
根據宣傳部《關于報送意識形態(tài)工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作，現(xiàn)將落實情況報告如下：
（二）及時傳達政策，加強陣地建設。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態(tài)工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
（三）強化正面引導，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質，展現(xiàn)單位形象。工作中，領導以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實際行動正面引導，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態(tài)工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律。
意識形態(tài)工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方，我們需要積極改正。
（一）思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學習重視不夠，存在極少數敷衍現(xiàn)象。（二）學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢，導致群眾對工作不甚滿意。（三）引導缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態(tài)工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進。
（二）互相監(jiān)督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進步，建立互相監(jiān)督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。
（三）加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十四
為貫徹落實省、州、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前分管的工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，今年來意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
《論語·子路》中，孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身德行，政治素質是開展各項工作的堅定保障，因此本人始終把提高自身政治素質和職業(yè)道德作為首要任務，堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持貫徹************系列重要講話精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計#####余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
#、充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。
意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
#、強化意識形態(tài)工作責任制要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容，把意識形態(tài)工作擺在全部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。按照“一崗雙責”要求，抓好分管科的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
一年多來我本著科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。改變工作作風，踏實的開展各項工作，始終以飽滿工作熱情，努力克服工作中畏難情緒，想方設法解決工作中的難點問題，在工作實踐中提高能力，大膽開展工作。
#、教育方面。實施“科教興鎮(zhèn)“戰(zhàn)略，促進科教文體事業(yè)繁榮。全面落實“兩免一補”政策，“兩后生”培訓。認真落實領導責任制和“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)學生零輟學，做到分工明確、責任清楚、高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發(fā)生，組織安全檢查，防患于未然，保證全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起校園安全事故。
#、文化方面。加強黨風廉政建設，推動峨堡鎮(zhèn)文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，成功舉辦了草原風情文化旅游節(jié)等文化活動，為#個村農家書屋配發(fā)書記###套。積極配合文化部門開展好文化下鄉(xiāng)活動，今年文化部門在我鎮(zhèn)#個村開展了文化下鄉(xiāng)活動，豐富了人民群眾的文化生活。
#、統(tǒng)籌工作和養(yǎng)老保險方面。順利完成2016年全國第三次農業(yè)普查，保證了統(tǒng)籌各項數據要真實，不存在作假，嚴格把好質量關。養(yǎng)老保險是惠民為民謀福祉的大事，身為主管領導責任重大，去年我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保率###%，上交率##%。
#、國土資源方面。作為祁連的東大門，在地里位置上峨堡鎮(zhèn)的重要性不言而喻。由于往年存在亂采亂挖現(xiàn)象，根據上級要求，峨堡鎮(zhèn)嚴格檢查進入祁連的大型車輛、大型機械設備，尤其是采進設備，從門口上制止破壞國土資源的現(xiàn)象。
#、后勤管理工作。定期公開后勤財務表，與后勤干事形成互相監(jiān)督的機制，以最少的代價給機關干部給最好的伙食。
近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。在今后的意識形態(tài)工作中要做到以下方面：
#、進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入自己工作的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。
#、堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以************重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
#、切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全鎮(zhèn)上下開展“兩學一做”學習教育、踐行******核心價值觀，推進峨堡跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經驗。
#、繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響我鎮(zhèn)形象的不實報道。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十五
(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
以集中收看視頻直播、召開區(qū)委常委會、全區(qū)干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建區(qū)委宣講團，區(qū)領導以上率下深入基層開展集中宣講。區(qū)領導帶頭宣講39場，區(qū)鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨?！钡刃麄餍v載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。
(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。
第一時間召開全區(qū)領導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全區(qū)正科級以上領導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。區(qū)委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領導干部在所在支部上專題黨課，結合實際宣講省黨代會精神。
(三)認真貫徹落實上級決策部署。
加強領導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定區(qū)委理論學習中心組年度學習計劃和全區(qū)黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學習中央、省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全區(qū)領導干部會議2場，開設“xx論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。
將意識形態(tài)工作列入區(qū)對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社區(qū)、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、區(qū)級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半年度意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領域安全。
(五)定期分析研判意識形態(tài)領域情況。
區(qū)委常委會研判分析全區(qū)信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領域相關工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。
(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。
一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領導管理和話語權等相關課程。二是提質新聞輿論陣地。將xx日報xx專版升級為每周2版的《今日xx》，原507頻道《xx之窗》轉型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日xx》，開通浙江新聞appxx頻道和今日xxapp《今日xx》欄目，構建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的區(qū)級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進區(qū)，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社區(qū)文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農村文化禮堂、社區(qū)文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。
(七)著力加強網絡意識形態(tài)管理。
一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好xx《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《xx區(qū)網絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對中心工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設，向市網信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網上文化家園項目。三是加強網軍建設。定期召開季度網絡輿情研判會，提高基層網絡輿情管理意識。開展網評員基礎信息普查工作，對20名核心網評員、200名骨干網評員進行基礎信息完善。四是夯實基礎管理。開展區(qū)黨政機關微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網站管理信息統(tǒng)計備案和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，確保網站管理安全有序。
(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。
xx如何崛起”大討論活動。全區(qū)組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚xx發(fā)展正能量，推動了xx干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。
(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。
全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，區(qū)委組、宣兩部共同負責全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求區(qū)級文化部門意見并將任免情況報區(qū)委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社區(qū))都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社區(qū)藝術團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。
(一)嚴格落實“第一責任人”職責。
自覺落實區(qū)委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領域相關工作匯報。區(qū)委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全區(qū)意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。
(二)嚴格落實“直接責任人”職責。
明確區(qū)委常委、宣傳部長為區(qū)委意識形態(tài)工作分管領導，抓好全區(qū)意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表區(qū)委組織召開意識形態(tài)工作相關責任部門協(xié)調會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。
(三)嚴格落實“一崗雙責”職責。
區(qū)委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十六
今年以來，校黨支部緊緊圍繞中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展相關主題教育活動，促進了各項工作的有效落實。現(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作總結如下：
一、開展的主要工作。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識?！饵h委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》下發(fā)后，黨支部迅速召開支部大會進行學習部署,使各位黨員充分認識到抓意識形態(tài)工作的重要性。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨支部委員會和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
(二)明確職責，健全機制。學校中層以上領導干部中心組學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，上半年共組織作風建設和師德師風教育、警示教育2次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確各位領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，逐步形成了抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。黨支部結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組、黨課、政治學習7次，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;組織全體黨員慶祝建黨97周年“歌聲獻給黨”合唱暨“重溫入黨誓詞”活動;開展了“十九大精神”知識競賽活動;舉行了“黨支部的故事”主題征文活動等等。
(四)抓住關鍵，增強實效。進一步明確黨支部書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好黨的故事、講好老師的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在落實措施上，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
二、下一步工作重點。
一是牢牢把握好正確的政治方向，繼續(xù)大力開展學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，以學校外樓體、柵欄等做為展示宣傳平臺，向周邊社區(qū)輻射宣傳。
三是加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識，不斷研究思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十七
為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態(tài)工作責任制的有關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態(tài)責任制，有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）強化組織領導。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制，實行黨委書記負總責，班子成員各負其責的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。
（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng)，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調業(yè)務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現(xiàn)象。
（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。
（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。
（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇一
20××年以來，支部牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作"的思想，認真貫徹落實集團黨委部暑和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。支部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入公司會議日程專題研究部暑意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向集團黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷増強支部成員意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管進負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為公司考核的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部暑同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“”主題教育，通過上黨課學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了6次黨建理論學習。
2.加口強學習引導，做好“兩個維護”。支部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設"信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正"的支部。同時支部也加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實"三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。
牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和"15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由分公司經理簽字把關，上半年末出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。
做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部暑，做到不變形、不走樣。同時也走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，從而保障了公司的各項工作穩(wěn)步推進。
綜合近年我支部意識形態(tài)領域工作情況，支部上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的向題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
(一)黨建理論知識學習有待加強。充分利用黨建理論知識來處理我們的日常工作，做到學以致用，理論與實際相結合。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
(四)對職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。
針對上述問題，我支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照集團黨委的決策部暑，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力。
(二)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入公司日常學習計劃，再結合黨務工作培訓、職工集中培訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氖圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇二
20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇三
為了更好地推進工作落實，有效提高班子成員的工作效率，加強各班子成員的溝通和協(xié)調，使市紀委監(jiān)察局領導班子更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力，經研究決定，特制定班子成員工作匯報制度。
1、制定實施紀委常委周一碰頭會和領導班子務虛研究制度等例會制度，提高班子成員理論修養(yǎng)和領導水平，傳達貫徹上級重要指示、決定，了解掌握近期工作情況，研究、部署當前重要工作。
2、凡是周一碰頭會、務虛會等工作例會上，班子成員要親自匯報情況，內容包括近期新思想、新認識，分管工作階段小結、存在問題、意見和建議，下一階段工作任務、工作思路和工作措施，以及需要提交會議研究的事項等。
3、領導班子成員在參會前，要做好匯報準備。加強工作調研和資料收集，充分了解近期重點工作及分管工作進展情況，做到匯報工作既肯定成績，又要實事求是地反映存在的問題。工作思路要有針對性，工作措施要有可操作性，保證會議務求高效。
見和建議。做到互相協(xié)調、互相推進，充分發(fā)揮班子合力。
5、對工作中出現(xiàn)關乎全局的重大問題，要及時向“一把手”請示匯報，以求盡快解決。
本制度從公布之日起實行。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇四
2021年上半年，在集團黨委的正確領導下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《20xx年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產黨簡史》、《習近平論中國共產黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學xxx臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學習，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發(fā)布審批流程，加強了網站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
三是創(chuàng)新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮；二是開展“緬懷先烈先賢激發(fā)精神力量清明祭英烈”活動，系統(tǒng)內職工在網絡上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇五
福安殘疾人聯(lián)合會領導班子現(xiàn)有成員2人，平均年齡57.5歲，其中正科級1人，副科級1人，少數民族1人，大專學歷2人。
五年來，福安市殘聯(lián)各項工作在市委、市政府正確領導下，在省、寧德市殘聯(lián)的關心支持下，緊緊圍繞服務經濟社會發(fā)展大局，堅持抓黨建固基礎，抓創(chuàng)新激活力，不斷開創(chuàng)我市殘疾人工作的新局面，很好地完成上級殘聯(lián)的各項工作指標和《福安市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》的各項任務目標。
二、福安殘疾人事業(yè)發(fā)展狀況。
我市總人口65萬，現(xiàn)有各類殘疾人4.06萬，占全市總人口的6.25%。目前已辦二代殘疾證16942人，按級別分：重度殘疾人8596人，輕度殘疾人8346人；按類別分：視力殘疾2424人、聽力殘疾1495人、言語殘疾88人、肢體殘疾8284人、智力殘疾1069人、精神殘疾1662人、多重殘疾1920人。五年來，市殘聯(lián)依法履行“代表、服務、管理”三大職能，以解決殘疾人的基本需求為切入點，大力實施“助醫(yī)”、“助困”、“助業(yè)”、“助學”、“托養(yǎng)”等殘疾人共享小康工程，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、社會保障、組織建設、信訪維權等各個方面都取得一定成效。
年來按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征收殘保金2429萬元，有力推動了我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
2.殘疾學生教育資助工作：一是殘疾學生教育工作，堅持以提高殘疾人文化素質為重點，解決了未入學適齡殘疾少年兒童義務教育；二是殘疾學生資助工作，五年來，共為740名學前教育殘疾兒童、高中生、大學生和低保戶及建檔立卡戶殘疾人家庭子女上大學提供助學金123.7萬元。
（四）宣傳文體工作成績菲然。
以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等重大節(jié)日為契機，每年組織3—5場次扶殘助殘宣傳活動，積極參加全市全民讀書月活動，加強視障閱覽室建設，努力辦好福安電視臺《回望本周》手語新聞欄目，堅持每季度在戶外宣傳欄出刊一期。2014年10月29日，“心手相連與愛同行”福建省殘疾人藝術團到我市公益巡演，受到我市廣大殘疾人觀眾的熱烈歡迎。五年期間，市殘聯(lián)為省殘聯(lián)系統(tǒng)信息網站報送277條工作信息，在信息采用率上列寧德市殘聯(lián)系統(tǒng)前茅。
做好殘疾文體人才選拔推薦工作，五年來先后向省殘聯(lián)選送葉建浩、李細鳳等6名殘疾人運動員。2013年市特教校殘疾學生王華、蘭興桃在省第五屆特殊奧林匹克運動會上分別獲得男子羽毛球單打金牌和女子800米銀牌、女子4×100米、女子4×400米銅牌。
2014年林雄鋒等殘疾人運動員參加省第七屆殘疾人運動會，并獲得了f44級標槍與鉛球的銀牌，鐵餅銅牌。2015年在全國第九屆殘運會上，葉建浩、李細鳳等殘疾運動員奮勇拼搏，榮獲羽毛球sl3級男子雙打賽亞軍和女子f40級鉛球賽第四名。五年來，殘疾人活動設施得到進一步完善，建成溪潭鎮(zhèn)嶺頭村、甘棠鎮(zhèn)等7所“福樂書屋”和特教校、甘棠鎮(zhèn)等11所福樂健身站建設。
（五）組織建設不斷完善。
一是加強對全市殘疾人工作的領導，建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級殘疾人組織機構，市政府成立了殘疾人工作委員會，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了殘聯(lián)組織，市殘聯(lián)工作得到加強，人員逐步充實，做到“五個有”：即有牌子、有辦公場所、有隊伍、有制度、有經費，同時配備電腦等辦公設備，提高了辦事效率。配齊村（社區(qū)）殘疾人工作聯(lián)絡員，在全市485個村（社區(qū)）全部配備殘疾人工作聯(lián)絡員，并實行動態(tài)管理，形成以市殘聯(lián)為主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘疾人組織為基礎的三級殘疾人組織網絡，為順利完成殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要所提出的目標任務提供了堅強有力的組織保障。二是每年對全市485個村（居）開展殘疾人基本服務狀況和需求專項調查，做好相關信息數據的動態(tài)更新工作，為制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要提供了科學依據。
（六）信訪維權工作落實到位。
-56。
崗位，卻不依法按比例安排殘疾人就業(yè)。在殘疾人就業(yè)保障金征收方面，一些用人單位（包括機關、事業(yè)單位）長期以來既未按比例安排殘疾人就業(yè)，也未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。
總之，我們將全面貫徹落實殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要，進一步發(fā)揮殘聯(lián)組織“代表、管理、服務”的職能。把努力促進健全殘疾人社會保障制度、提高殘疾人社會保障水平作為切入點，把完善殘疾人服務體系、提高為殘疾人服務能力作為著力點，把建立科學的體制機制、推動殘疾人事業(yè)加快發(fā)展作為戰(zhàn)略著眼點，通過扎實有效的工作，給殘疾人帶來實實在在的利益，努力推動我市殘疾人事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。
福安市殘聯(lián)2017年11月14日。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在xx公司堅強領導下，xx公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態(tài)相關工作，內聚人心，外塑形象。xx公司宣傳團隊從2019年開始建立，經歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規(guī)劃”的過程，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。
（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”
一是堅持正確輿論導向。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟xx黨組及xx黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在xx學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發(fā)展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優(yōu)化頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業(yè)務發(fā)展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發(fā)布相關原創(chuàng)推文及新聞稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是開展xx知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大xx知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對xx的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。
（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯(lián)合”
其中微信平臺粉絲數量增幅明顯，較去年提升260％，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。xxx公司發(fā)揮本身資源集中優(yōu)勢，不定期聯(lián)動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯(lián)網化宣傳特色，按照人員“控總量、提質量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業(yè)務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質效雙提升。四是持續(xù)開展xxx活動宣傳。鑒于公司業(yè)務特點，積極協(xié)同一線推廣人員開展現(xiàn)場活動及宣傳工作，公司口碑與業(yè)務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。
（三）專心書寫，傳統(tǒng)宣傳“迎難而上”
對外結合自身的業(yè)務特色因時而變，不斷創(chuàng)新宣傳內容及形式，讓更多人認識xx、了解xx，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發(fā)布各類新聞稿件24篇。
二、存在問題與不足。
“志行萬里者，不中道而輟足”。經過一段時間的工作投入，公司意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的態(tài)勢，但仍存在一些問題。
（一）宣傳內容需要進一步豐富、創(chuàng)新。
存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。
（二）宣傳質量需要進一步提升。
公司內部員工多為產研、財務等專業(yè)化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。
（三）需要進一步強化運營效果。
根據公司業(yè)務特點，xx宣傳團隊在發(fā)揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在xxx公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。
三、下一步改進措施。
下一步，xxx公司將認真貫徹落實xx公司關于意識形態(tài)工作的相關要求，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。
（一）強化思想引領，深化理論武裝。
深入學習貫徹關于意識形態(tài)工作重要指示，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與xx學習教育相結合，與不斷推進企業(yè)高質量發(fā)展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。
嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，營造良好輿論環(huán)境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。
（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。
進一步明確各宣傳渠道的異同，banner注重產品功能及核心信息宣傳；
資訊模塊注重周邊信息及行業(yè)動態(tài)；
推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。
（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。
適時在宣傳物料后附二維碼，擴大用戶范圍。
（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。
積極向兄弟單位和行業(yè)知名企業(yè)學習宣傳經驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；
不定期組織跨部門經驗交流，相互學習，提升個人素質，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質量發(fā)展提供人才保證和智力支撐，切實提高xxx的品牌傳播力、引導力、影響力。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇七
的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態(tài)責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導水平。根據市委、市政府的重大決策部署，圍繞環(huán)境保護工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大環(huán)保宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇八
無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。街道退役軍人服務站2022年及來年工作計劃一、上半年今年上半年，縉云縣退役軍人事務局深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，堅持以“維護軍人軍屬合法權益”為核心，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，強化政治意識、責任意識和服務意識，開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實做好退役軍人事務各項工作?，F(xiàn)將我縣退役軍人事務局2022年上半年工作開展情況匯報如下：（一）強化政治擔當，進一步提高政治站位。1.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任。高度重視意識形態(tài)領域工作，根據有關要求，將意識形態(tài)工作認真抓好并納入重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創(chuàng)新形勢下意識形態(tài)工作新局面。持續(xù)下面是小編精心整理的銀行意識形態(tài)工作開展情況匯報(通用7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執(zhí)行責任制度的意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性,堅持相同的思想工作和業(yè)務部署和實施工作,并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作。
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農產品的特點,農村振興等,并提供建議在我市農業(yè)產業(yè)化的蓬勃發(fā)展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯(lián)網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀法規(guī)，做到不定期集中學習和自學相結合。
年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。
牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。
做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
三
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
為深入貫徹落實習總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神，xx支行結合我行工作實際，多措并舉，提早部署，聚焦重點下功夫，強化措施抓落實，嚴把思想防線第一關，開創(chuàng)了黨建與業(yè)務雙輪驅動、合力并進的良好態(tài)勢。
以強化學習教育為抓手，堅定理想信念。我行堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為學習重中之重，按總行要求完成了主題教育“不忘初心初衷、勇?lián)氊熓姑薄ⅰ柏瀼匦掳l(fā)展理念、推進高質量發(fā)展”、“力戒形式主義、加強作風建設”三個專題學習，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央的決策部署上，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。
以踐行核心價值觀為引導，把握價值取向。深入挖掘、評選和宣傳“身邊好人”、“最美家庭”、“先進黨員、黨務工作者”，大力宣傳社會先進典型和感人事跡，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大員工學有標桿、行有規(guī)范。通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀融入社會生活，內化于心，外化于行。
以聯(lián)系服務群眾為依托，凝聚精神力量。xx黨支部以“主題黨日”為契機，組織開展了內容豐富的黨建主題活動，積極踐行普惠金融、服務客戶、幫扶困難等工作，開展了黨員學雷鋒志愿服務、義務清掃社區(qū)、扶貧攻堅、銘記光輝歷史傳承紅色基因、節(jié)日慰問困難職工、困難黨員活動，傳遞共產黨員關愛他人、奉獻社會的強大正能量；開展警示教育、為民服務解難題、反洗錢反假幣等一系列社會實踐活動，強化了黨員的學習意識和黨性修養(yǎng)，使黨員干部的精神面貌得到了進一步提升，夯實了思想基礎，促進了全行業(yè)務發(fā)展。
以落實主體責任制為重點，強化責任擔當。我行成立北郊黨支部（現(xiàn)更名為紅灣黨支部）以來，以黨支部書記xx同志為意識形態(tài)工作領導小組組長，其他黨員為小組成員，負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調意識形態(tài)工作，并把這一工作列為基層黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
近日，襄汾支行在三樓會議室召開專門會議，學習《中國共產黨問責條例》和《中國人民銀行行員處分辦法》，結合中心支行意識形態(tài)工作推進會精神，就意識形態(tài)工作責任制落實做出工作部署。支行全體人員參加了會議。
黨組書記、行長武超雄全面?zhèn)鬟_了中心支行意識形態(tài)工作推進會議和臨汾中心支行侯龍行長重要講話精神，并圍繞會議精神的學習領會談了兩方面重要體會。一是抓意識形態(tài)工作責任制是從嚴治黨的又一重要體現(xiàn)。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，支行黨組、支部和各部門一定要以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，將落實意識形態(tài)工作責任制工作抓細、抓實。二是將意識形態(tài)工作責任全面納入“兩個責任”范疇。黨組班子和各部門要在落實黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任的過程中，進一步細化意識形態(tài)工作的責任定位、責任分解和責任落實。
武超雄行長結合支行實際對深入學習貫徹中心支行會議精神提出四點要求。一是抓好學習傳達，提升思想認識，增強責任意識。各部門要組織認真學習、深入討論，把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委要求上來。二是將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為支行黨建工作考核的重要內容，抓緊制定支行落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則和考核辦法，將意識形態(tài)工作責任制要求落準落細落實。三是嚴格執(zhí)行中心支行關于意識形態(tài)工作責任制的工作報告制度，把意識形態(tài)工作責任制列為民主生活會和述職報告的重要內容。四是將學習貫徹這次會議精神與學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《中國人民銀行行員處分辦法》結合起來，認真學習研討，增強責任意識，提升行為自覺。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇九
20xx年，支部始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手中，充分認識到了意識形態(tài)工作在黨內及教職工發(fā)展的重要性，并積極深入的貫徹相關文件精神，切實做好支部意識形態(tài)有關工作，并取得了一定的成果?，F(xiàn)將上半年有關開展情況總結如下：
一、強化組織領導。
支部印發(fā)了20xx年加強意識形態(tài)工作目標及師德師風工作等責任書后，學校領導高度重視意識形態(tài)工作，支部組織學習年度加強意識形態(tài)工作目標及師德師風等責任書，細化分解落實目標及師德師風等工作責任書的相關要求，努力形成了“一把手”負總責，班子成員具體抓，同時，結合例會制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，確保各項工作扎實開展。
二、突出工作重點。
結合支部黨員大會、“主題黨日”和“廉政工作日”等主題活動，認真抓好各類學習，切實在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。我校黨支部組織全體黨員干部，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為，為打造教育先進學校作出積極貢獻。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，不定期開展專題研討交流，切實，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。
三、堅守輿論導向。
我校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在xx公司堅強領導下，xx公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態(tài)相關工作，內聚人心，外塑形象。xx公司宣傳團隊從2019年開始建立，經歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規(guī)劃”的過程，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。
（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”
一是堅持正確輿論導向。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟xx黨組及xx黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在xx學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發(fā)展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優(yōu)化公眾號頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業(yè)務發(fā)展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發(fā)布相關原創(chuàng)推文及新聞稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是開展xx知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大xx知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對xx的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。
（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯(lián)合”
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一是結合業(yè)務特點開展多渠道宣傳。公司著力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的宣傳隊伍，緊抓網絡形式靈活、傳播面廣、速度快等特點通過微信、banner、資訊模塊等開展多渠道宣傳。針對不同層級用戶需求，結合業(yè)務亮點，制定詳細的宣傳策略，宣傳效果廣泛覆蓋各類人群。基于業(yè)務特點，緊跟時事，發(fā)布用戶引導、安全提醒、資源推薦等不同類型的宣傳內容，幫助用戶舒適便捷出行的同時，加強用戶對產品的理解與支持。2021年6月至8月，共發(fā)布公眾號、資訊、banner89篇；其中微信公眾號平臺粉絲數量增幅明顯，較去年提升260％，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。xxx公司發(fā)揮本身資源集中優(yōu)勢，不定期聯(lián)動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯(lián)網化宣傳特色，按照人員“控總量、提質量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業(yè)務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質效雙提升。四是持續(xù)開展xxx活動宣傳。鑒于公司業(yè)務特點，積極協(xié)同一線推廣人員開展現(xiàn)場活動及宣傳工作，公司口碑與業(yè)務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。
（三）專心書寫，傳統(tǒng)宣傳“迎難而上”
一是堅持以傳統(tǒng)新聞宣傳為基礎。全員共建是新聞宣傳的關鍵，公司建立了亮點引導、選題報送、修改審核、成稿交付的新聞選送機制，確保信息獲取及時、暢通。同時，基于用戶數量大、范圍廣的優(yōu)勢，積極推動發(fā)布稿件的轉發(fā)宣傳，使公司內外部用戶及時了解業(yè)務重點亮點，既能鼓舞士氣、調動員工的積極性，又能提升公司形象，在增強公司軟實力和助推公司快速發(fā)展方面起到重要作用。二是保證新聞宣傳的質量和數量。將新聞宣傳供稿硬性指標與軟性引導相結合，利用公司內各中心宣傳對接員機制，不定期結合送審稿件開展培訓。對內增強員工對新聞宣傳工作參與的積極性，促進公司全員宣傳水平共同提升，同時通過征集新聞選題，啟發(fā)員工對自身工作亮點及成效的思考，側面推動公司業(yè)務健康發(fā)展；對外結合自身的業(yè)務特色因時而變，不斷創(chuàng)新宣傳內容及形式，讓更多人認識xx、了解xx，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發(fā)布各類新聞稿件24篇。
二、存在問題與不足。
“志行萬里者，不中道而輟足”。經過一段時間的工作投入，公司意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的態(tài)勢，但仍存在一些問題。
（一）宣傳內容需要進一步豐富、創(chuàng)新。
存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。
（二）宣傳質量需要進一步提升。
公司內部員工多為產研、財務等專業(yè)化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。
（三）需要進一步強化運營效果。
根據公司業(yè)務特點，xx宣傳團隊在發(fā)揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在xxx公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。
三、下一步改進措施。
下一步，xxx公司將認真貫徹落實xx公司關于意識形態(tài)工作的相關要求，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。
（一）強化思想引領，深化理論武裝。
深入學習貫徹關于意識形態(tài)工作重要指示，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與xx學習教育相結合，與不斷推進企業(yè)高質量發(fā)展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。
嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，營造良好輿論環(huán)境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。
（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。
進一步明確各宣傳渠道的異同，banner注重產品功能及核心信息宣傳；資訊模塊注重周邊信息及行業(yè)動態(tài)；微信端注重業(yè)務亮點及特色活動，結合及時的新聞消息及豐富的線下活動，形成矩陣式宣傳體系；推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。
（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。
堅持用戶為先思想，深入研究分析各層各類用戶的關注點及閱讀需求，形成有針對性的宣傳內容，確保用戶想閱讀、愿轉發(fā)。定期開展各渠道宣傳情況復盤，針對內容和轉發(fā)、評論、點贊進行分析，優(yōu)化宣傳內容。積極組織公司員工進行宣傳轉發(fā)，結合線下活動、培訓，引導用戶關注公眾號；適時在宣傳物料后附公眾號二維碼，擴大用戶范圍。
（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。
堅持人才培養(yǎng)和梯隊建設并重，通過內部輪流授課、頭腦風暴，培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維及表達能力；積極向兄弟單位和行業(yè)知名企業(yè)學習宣傳經驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；不定期組織跨部門經驗交流，相互學習，提升個人素質，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質量發(fā)展提供人才保證和智力支撐，切實提高xxx的品牌傳播力、引導力、影響力。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十一
根據集團下發(fā)的《關于上報20xx年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實20xx年意識形態(tài)責任制情況報告如下：
一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
根據加強意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
年初，公司召開20xx年工作務虛會，統(tǒng)籌安排各項工作任務，統(tǒng)一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。
公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統(tǒng)籌推進，組織學習上級文件精神，統(tǒng)一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十二
1、加強組織領導，高度統(tǒng)一思想。辦事處成立了以黨委書記任組長，分管黨建工作副職任副組長，辦公室、黨建辦等股室負責人為成員的落實意識形態(tài)工作責任制領導小組。黨委班子全體成員始終認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時按照“一崗雙責”抓好分管股室的意識形態(tài)工作，充分調動各股室抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責。各社區(qū)書記，對本社區(qū)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2、“一把手”親自抓，落實帶頭作用。辦事處黨委切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領導和統(tǒng)籌指導。黨委書記親自抓，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地、把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，加強組織領導和統(tǒng)籌指導，切實當好“第一責任人”。
深入學習貫徹黨的十就屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈強化理論武裝。通過組織民主生活會、個人自學和集中學習等方式認真組織學習，統(tǒng)一思想，不斷增強機關黨員干部的黨員意識、法治意識、責任意識、擔當精神。先后組織集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。黨委書記親自到社區(qū)講黨課2次，參加黨員達150人次；組織轄區(qū)內全體黨員積極使用“學習強國”，認真開展學習。在辦事處黨委及各基層黨組織的帶領下，營田辦事處黨員學習強國”平臺使用覆蓋率達90%。引導全體黨員干部加深對習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的認識，加強對中央各項重大決策部署的理解，進一步打牢思想根基，把握正確方向。通過加強對黨的理論知識學習，使廣大黨員真正用科學理論武裝人，引導黨員干部的思想素質穩(wěn)步提高。
一是通過宣傳窗、橫幅等形式充分宣傳黨的政策、法規(guī)。二是通過召開黨員大會，集中學習黃文秀同志的先進事跡。三是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，四是組織黨員通過觀看電影、主題講座向模范人物學習。五是建立和健全了《社區(qū)居規(guī)民約》，大力倡導移風易俗。通過以上多種形式，強化了廣大黨員及人民群眾的輿論引導，傳播凝聚了正能量。
1、意識形態(tài)工作責任制落實還不夠到位。廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層干部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，抓意識形態(tài)工作落實落細做得還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。
2、加強輿論引導的效果還不很高。一是意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業(yè)務培訓經?；?、制度化機制未完全形成。二是輿論引導的途徑還不夠完善。正能量的傳播方式還只局限于通過會議、宣傳窗和橫幅標語。
一是進一步強化落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨委核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨委書記履行抓基層黨建職責。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少召開一次社區(qū)書記抓黨建述職會，督促社區(qū)支部（總支）落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任。
二是進一步加強思想政治建設。牢固樹立“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
三是進一步是深化意識形態(tài)學習。在加強學習和傳播正能量途徑的基礎上，進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動本區(qū)域發(fā)展的思路舉措。嚴格落實調研制度要求，把解放思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
四是進一步強化“學習強國”使用效果。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十三
根據宣傳部《關于報送意識形態(tài)工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作，現(xiàn)將落實情況報告如下：
（二）及時傳達政策，加強陣地建設。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態(tài)工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
（三）強化正面引導，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質，展現(xiàn)單位形象。工作中，領導以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實際行動正面引導，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態(tài)工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律。
意識形態(tài)工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方，我們需要積極改正。
（一）思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學習重視不夠，存在極少數敷衍現(xiàn)象。（二）學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢，導致群眾對工作不甚滿意。（三）引導缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態(tài)工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進。
（二）互相監(jiān)督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進步，建立互相監(jiān)督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。
（三）加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十四
為貫徹落實省、州、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前分管的工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，今年來意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
《論語·子路》中，孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身德行，政治素質是開展各項工作的堅定保障，因此本人始終把提高自身政治素質和職業(yè)道德作為首要任務，堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持貫徹************系列重要講話精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計#####余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
#、充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。
意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
#、強化意識形態(tài)工作責任制要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容，把意識形態(tài)工作擺在全部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。按照“一崗雙責”要求，抓好分管科的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
一年多來我本著科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。改變工作作風，踏實的開展各項工作，始終以飽滿工作熱情，努力克服工作中畏難情緒，想方設法解決工作中的難點問題，在工作實踐中提高能力，大膽開展工作。
#、教育方面。實施“科教興鎮(zhèn)“戰(zhàn)略，促進科教文體事業(yè)繁榮。全面落實“兩免一補”政策，“兩后生”培訓。認真落實領導責任制和“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)學生零輟學，做到分工明確、責任清楚、高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發(fā)生，組織安全檢查，防患于未然，保證全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起校園安全事故。
#、文化方面。加強黨風廉政建設，推動峨堡鎮(zhèn)文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，成功舉辦了草原風情文化旅游節(jié)等文化活動，為#個村農家書屋配發(fā)書記###套。積極配合文化部門開展好文化下鄉(xiāng)活動，今年文化部門在我鎮(zhèn)#個村開展了文化下鄉(xiāng)活動，豐富了人民群眾的文化生活。
#、統(tǒng)籌工作和養(yǎng)老保險方面。順利完成2016年全國第三次農業(yè)普查，保證了統(tǒng)籌各項數據要真實，不存在作假，嚴格把好質量關。養(yǎng)老保險是惠民為民謀福祉的大事，身為主管領導責任重大，去年我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保率###%，上交率##%。
#、國土資源方面。作為祁連的東大門，在地里位置上峨堡鎮(zhèn)的重要性不言而喻。由于往年存在亂采亂挖現(xiàn)象，根據上級要求，峨堡鎮(zhèn)嚴格檢查進入祁連的大型車輛、大型機械設備，尤其是采進設備，從門口上制止破壞國土資源的現(xiàn)象。
#、后勤管理工作。定期公開后勤財務表，與后勤干事形成互相監(jiān)督的機制，以最少的代價給機關干部給最好的伙食。
近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。在今后的意識形態(tài)工作中要做到以下方面：
#、進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入自己工作的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。
#、堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以************重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
#、切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全鎮(zhèn)上下開展“兩學一做”學習教育、踐行******核心價值觀，推進峨堡跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經驗。
#、繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響我鎮(zhèn)形象的不實報道。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十五
(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
以集中收看視頻直播、召開區(qū)委常委會、全區(qū)干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建區(qū)委宣講團，區(qū)領導以上率下深入基層開展集中宣講。區(qū)領導帶頭宣講39場，區(qū)鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨?！钡刃麄餍v載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。
(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。
第一時間召開全區(qū)領導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全區(qū)正科級以上領導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。區(qū)委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領導干部在所在支部上專題黨課，結合實際宣講省黨代會精神。
(三)認真貫徹落實上級決策部署。
加強領導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定區(qū)委理論學習中心組年度學習計劃和全區(qū)黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學習中央、省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全區(qū)領導干部會議2場，開設“xx論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。
將意識形態(tài)工作列入區(qū)對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社區(qū)、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、區(qū)級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半年度意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領域安全。
(五)定期分析研判意識形態(tài)領域情況。
區(qū)委常委會研判分析全區(qū)信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領域相關工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。
(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。
一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領導管理和話語權等相關課程。二是提質新聞輿論陣地。將xx日報xx專版升級為每周2版的《今日xx》，原507頻道《xx之窗》轉型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日xx》，開通浙江新聞appxx頻道和今日xxapp《今日xx》欄目，構建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的區(qū)級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進區(qū)，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社區(qū)文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農村文化禮堂、社區(qū)文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。
(七)著力加強網絡意識形態(tài)管理。
一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好xx《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《xx區(qū)網絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對中心工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設，向市網信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網上文化家園項目。三是加強網軍建設。定期召開季度網絡輿情研判會，提高基層網絡輿情管理意識。開展網評員基礎信息普查工作，對20名核心網評員、200名骨干網評員進行基礎信息完善。四是夯實基礎管理。開展區(qū)黨政機關微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網站管理信息統(tǒng)計備案和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，確保網站管理安全有序。
(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。
xx如何崛起”大討論活動。全區(qū)組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚xx發(fā)展正能量，推動了xx干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。
(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。
全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，區(qū)委組、宣兩部共同負責全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求區(qū)級文化部門意見并將任免情況報區(qū)委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社區(qū))都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社區(qū)藝術團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。
(一)嚴格落實“第一責任人”職責。
自覺落實區(qū)委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領域相關工作匯報。區(qū)委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全區(qū)意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。
(二)嚴格落實“直接責任人”職責。
明確區(qū)委常委、宣傳部長為區(qū)委意識形態(tài)工作分管領導，抓好全區(qū)意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表區(qū)委組織召開意識形態(tài)工作相關責任部門協(xié)調會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。
(三)嚴格落實“一崗雙責”職責。
區(qū)委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十六
今年以來，校黨支部緊緊圍繞中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展相關主題教育活動，促進了各項工作的有效落實。現(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作總結如下：
一、開展的主要工作。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識?！饵h委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》下發(fā)后，黨支部迅速召開支部大會進行學習部署,使各位黨員充分認識到抓意識形態(tài)工作的重要性。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨支部委員會和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
(二)明確職責，健全機制。學校中層以上領導干部中心組學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，上半年共組織作風建設和師德師風教育、警示教育2次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確各位領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，逐步形成了抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。黨支部結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組、黨課、政治學習7次，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;組織全體黨員慶祝建黨97周年“歌聲獻給黨”合唱暨“重溫入黨誓詞”活動;開展了“十九大精神”知識競賽活動;舉行了“黨支部的故事”主題征文活動等等。
(四)抓住關鍵，增強實效。進一步明確黨支部書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好黨的故事、講好老師的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在落實措施上，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
二、下一步工作重點。
一是牢牢把握好正確的政治方向，繼續(xù)大力開展學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，以學校外樓體、柵欄等做為展示宣傳平臺，向周邊社區(qū)輻射宣傳。
三是加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識，不斷研究思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
領導班子成員開展意識形態(tài)工作匯報篇十七
為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態(tài)工作責任制的有關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態(tài)責任制，有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）強化組織領導。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制，實行黨委書記負總責，班子成員各負其責的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。
（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng)，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調業(yè)務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現(xiàn)象。
（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。
（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。
（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。