總結(jié)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種必要手段。增強(qiáng)邏輯和論證的能力。如果你對(duì)總結(jié)范文有任何疑問(wèn)或建議，歡迎隨時(shí)與我們交流。
    mba的論文題目篇一
    3、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證分析。
    4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
    5、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的影響探究。
    6、對(duì)企業(yè)文化理念“落地”的思考。
    7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
    8、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
    9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
    10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
    11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
    12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
    13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
    14、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評(píng)價(jià)。
    15、對(duì)基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
    16、國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
    17、國(guó)有企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
    18、企業(yè)信息化管理對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響及對(duì)策。
    19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
    20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
    21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
    22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對(duì)酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
    23、企業(yè)新聞宣傳對(duì)企業(yè)文化的推動(dòng)思路構(gòu)架實(shí)踐。
    24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評(píng)價(jià)。
    25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識(shí)。
    26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
    27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
    28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
    29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
    30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
    mba的論文題目篇二
    3、學(xué)校改革的機(jī)制與模式:組織行為學(xué)的觀點(diǎn)。
    4、組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略。
    5、治理中的集體行動(dòng)——一個(gè)組織行為學(xué)議題及其解釋。
    6、行政服務(wù)中心建設(shè)的組織行為學(xué)分析。
    7、進(jìn)化:組織行為學(xué)研究的新視角。
    8、新編組織行為學(xué)教程。
    9、“投桃報(bào)李”——互惠理論的組織行為學(xué)研究述評(píng)。
    10、從組織行為學(xué)視角論青少年價(jià)值觀的塑造途徑和方法。
    11、公共組織行為學(xué)。
    12、組織行為學(xué)課程教學(xué)實(shí)踐。
    13、組織行為學(xué):中國(guó)文化視角。
    14、在組織行為學(xué)教學(xué)中實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)法的思考。
    15、組織行為學(xué)專(zhuān)家系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具的研制與應(yīng)用。
    16、組織行為學(xué)中的信任違背和修復(fù)研究。
    17、選擇中國(guó)管理研究發(fā)展道路的幾個(gè)問(wèn)題——以組織行為學(xué)研究為例。
    18、基于著者同引分析的組織行為學(xué)研究知識(shí)地圖繪制。
    19、組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用。
    20、試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系。
    21、關(guān)于打破僵化的思維模式。
    22、電子政務(wù)發(fā)展趨勢(shì)探討。
    23、談激勵(lì)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。
    24、企業(yè)管理模式的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響分析--以家族企業(yè)為例。
    25、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。
    26、試論個(gè)性與成就。
    27、個(gè)性理論與人才選用。
    28、某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查。
    29、需要層次論對(duì)改進(jìn)思想政治工作的啟示。
    30、談某單位的現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    mba的論文題目篇三
    3、美國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中生物技術(shù)孵化器的作用。
    4、論傳統(tǒng)孵化器如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
    5、孵化器對(duì)在孵企業(yè)提供的創(chuàng)業(yè)能力支持服務(wù)——單案例研究。
    6、我國(guó)科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
    7、廣東省科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展對(duì)策。
    8、我國(guó)汽車(chē)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器商業(yè)模式分析。
    9、大波士頓地區(qū)生命科學(xué)孵化器的成功要素研究。
    10、科技企業(yè)孵化器的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
    11、檢測(cè)企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建研究——以貴州省檢測(cè)企業(yè)孵化器為例。
    12、新興市場(chǎng)國(guó)家孵化器國(guó)際化的動(dòng)因和方式探索——基于國(guó)家和企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)視角。
    13、不同代際科技企業(yè)孵化器孵化績(jī)效差異比較——基于廣東省的實(shí)證研究。
    14、基于孵化器的商業(yè)模式理論模型探究。
    15、柳州高新區(qū)建設(shè)智慧孵化器項(xiàng)目的可行性分析。
    16、高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器現(xiàn)狀調(diào)查分析。
    17、校地共建大學(xué)孵化器中的劃界及其流變。
    18、生物醫(yī)藥孵化器技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的優(yōu)化策略探討。
    19、孵化器行業(yè)的云計(jì)算與大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)分析。
    20、企業(yè)孵化器知識(shí)服務(wù)對(duì)在孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。
    21、科技企業(yè)孵化器對(duì)從業(yè)人員的角色期望。
    22、基于生態(tài)位模型的廣東省孵化器發(fā)展水平及適宜度評(píng)價(jià)。
    23、社會(huì)組織孵化器助力社區(qū)社會(huì)治理創(chuàng)新。
    24、濾食性生物孵化器凈化微污染景觀水的試驗(yàn)研究。
    25、強(qiáng)生孵化器運(yùn)營(yíng)管理模式及對(duì)我國(guó)的啟示。
    26、科技企業(yè)孵化器業(yè)務(wù)運(yùn)作模式研究——以綿陽(yáng)市z公司為例。
    27、東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)孵化器現(xiàn)狀與發(fā)展研究。
    29、淺談中職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器項(xiàng)目建設(shè)。
    30、市場(chǎng)型孵化器發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑——以啟迪之星為例。
    31、孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)生物醫(yī)藥孵化器績(jī)效的影響研究。
    32、孵化器商業(yè)模式的構(gòu)建機(jī)制研究。
    33、國(guó)內(nèi)外孵化器運(yùn)營(yíng)模式比較研究。
    34、“創(chuàng)業(yè)投資基金+孵化器”模式的效率實(shí)證研究。
    35、高校校園創(chuàng)業(yè)孵化器績(jī)效的vague評(píng)價(jià)。
    36、孵化器的功能演化和快速成長(zhǎng)的機(jī)制研究。
    37、社會(huì)創(chuàng)業(yè)與校園孵化器的耦合研究。
    38、網(wǎng)絡(luò)多元性對(duì)在孵企業(yè)孵化績(jī)效作用機(jī)制研究——孵化器支持情境的調(diào)節(jié)作用。
    39、共建學(xué)生創(chuàng)客的孵化器——區(qū)域聯(lián)合模式下工程技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探索。
    40、孵化器業(yè)態(tài)對(duì)其辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的訴求探究。
    41、淺析科技企業(yè)孵化器若干問(wèn)題的研究。
    42、河北省實(shí)施孵化器和眾創(chuàng)空間雙提升計(jì)劃。
    43、科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新效率評(píng)估及關(guān)系研究。
    44、科技孵化器知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)績(jī)效分析及提升建議。
    45、關(guān)于魯西南科技孵化器的調(diào)研報(bào)告。
    46、科技型企業(yè)孵化器協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化研究。
    47、創(chuàng)新型孵化器運(yùn)營(yíng)模式與高校創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究。
    48、淺談我國(guó)科技企業(yè)孵化器在發(fā)展過(guò)程中面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題及建議。
    49、我國(guó)科技企業(yè)孵化器的發(fā)展特征及影響因素。
    50、我國(guó)科技企業(yè)孵化器發(fā)展動(dòng)向及政策建。
    mba的論文題目篇四
    1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障。
    2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問(wèn)題。
    3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問(wèn)題。
    4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
    5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究。
    6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
    7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究。
    8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析。
    9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析。
    10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析。
    11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
    12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
    13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
    14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析。
    15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視。
    16、女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題分析)。
    17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
    18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問(wèn)題芻議。
    19、中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究。
    20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析。
    1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
    2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
    3、論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
    4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
    5、企業(yè)人力資源管理弊端及對(duì)策略。
    6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
    7、從人才危機(jī)看國(guó)有企業(yè)人力資源管理。
    8、家族式民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境出路。
    9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
    10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
    11、我國(guó)零售業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究。
    12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
    13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
    14、如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
    15、國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
    16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
    17、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策。
    18、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問(wèn)題與對(duì)策。
    19、淺談國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、知識(shí)型員工)員工流失與管理。
    20、影響員工流失的組織因素分析。
    mba的論文題目篇五
    3、論人民幣匯率機(jī)制及自由兌換前景。
    4、貨幣政策制定過(guò)程中如何協(xié)調(diào)利率政策和匯率政策。
    5、人民幣匯率制度研究。
    6、關(guān)于發(fā)展公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的探討。
    7、關(guān)于貨幣調(diào)控方式的研究。
    8、管理浮動(dòng)匯率下的貨幣供給和貨幣政策。
    9、公開(kāi)市場(chǎng)操作工具的選擇。
    10、國(guó)際資本流入情況下的匯率政策選擇。
    11、宏觀經(jīng)濟(jì)均衡與人民幣匯率水平的確定。
    12、金融資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)與貨幣政策目標(biāo)。
    13、中國(guó)金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析及政策含義。
    14、銀行貨幣信貸管理問(wèn)題探討。
    15、國(guó)民收入分配、金融結(jié)構(gòu)與宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
    16、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    17、國(guó)際銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。
    18、借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、建立我國(guó)存款保險(xiǎn)制度。
    19、我國(guó)開(kāi)放條件下的金融效率與金融風(fēng)險(xiǎn)。
    20、我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)的制度性成因及對(duì)策探討。
    21、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)研究。
    22、論防范金融風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)政措施。
    23、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)條件下的貨幣政策研究。
    24、中國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)育與開(kāi)放問(wèn)題。
    25、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策搭配問(wèn)題。
    mba的論文題目篇六
    2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
    3、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
    4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
    5、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
    6、董事長(zhǎng)特征與公司績(jī)效的實(shí)證研究。
    7、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
    8、高管薪酬激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
    9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
    10、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
    11、公允價(jià)值計(jì)量對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
    12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
    13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
    14、股權(quán)激勵(lì)對(duì)股利分配政策的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究。
    16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)效果的影響來(lái)自——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    17、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)上市公司過(guò)度投資行為的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    18、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
    19、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
    20、機(jī)構(gòu)投資者持股對(duì)公司投資行為影響研究——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)展。
    22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
    23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
    24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過(guò)度投資。
    25、控股股東、管理層持股與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
    26、論公司過(guò)度投資行為對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    27、論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
    28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
    29、民營(yíng)企業(yè)融資管理的問(wèn)題及優(yōu)化策略。
    30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
    31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
    32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
    34、中小企業(yè)籌資困境及對(duì)策。
    35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問(wèn)題探討。
    36、中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    37、中小企業(yè)績(jī)效管理研究。
    38、中小企業(yè)融資問(wèn)題解決及國(guó)際借鑒。
    39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
    40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
    41、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
    42、重要性原則在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
    43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
    44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對(duì)策分析。
    45、戰(zhàn)略成本管理探討。
    46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
    47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
    48、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策。
    49、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究。
    50、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。
    1、淺析搖錢(qián)術(shù)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略。
    2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
    3、加多寶市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
    4、淺談庫(kù)車(chē)國(guó)民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
    5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
    6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對(duì)策研究。
    7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
    8、汽車(chē)s店服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的問(wèn)題與對(duì)策分析。
    9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
    10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
    11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
    12、愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē)發(fā)展的swot分析。
    13、淺論我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對(duì)策。
    14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
    15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析。
    16、自然堂化妝品營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    17、蘇寧易購(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析。
    18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶(hù)關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
    19、淺析“秀域”的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
    20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
    21、某某華美飲品人參飲品營(yíng)銷(xiāo)策略。
    22、直銷(xiāo)業(yè)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
    23、網(wǎng)上服裝銷(xiāo)售swot分析。
    24、我國(guó)家用轎車(chē)分銷(xiāo)模式分析。
    25、淺析江小白酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)有限公司的營(yíng)銷(xiāo)策略。
    26、延邊州對(duì)韓國(guó)勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對(duì)策。
    27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問(wèn)題探究。
    28、永和大王連鎖經(jīng)營(yíng)策略分析。
    29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營(yíng)。
    30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問(wèn)題研究。
    31、dm公司處方藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    32、咨詢(xún)行業(yè)知識(shí)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究。
    34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    35、海爾家電韓國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)影響因素及策略研究。
    36、中國(guó)石化sbc產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    37、m公司凈水設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    38、紅旗轎車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    39、中國(guó)___銀行目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    40、hg公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目化管理模式研究。
    41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究。
    42、定價(jià)安排與企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效關(guān)系研究。
    43、三星公司__省農(nóng)村家電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    44、吉安集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
    46、我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
    47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵問(wèn)題研究。
    48、國(guó)內(nèi)主題公園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    49、海達(dá)電器農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
    50、m公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    1、環(huán)保稅開(kāi)征對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略。
    2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
    3、全面“營(yíng)改增”對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
    4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
    5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問(wèn)題的探討。
    6、無(wú)形資產(chǎn)涉稅問(wèn)題探究。
    7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
    8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略研究。
    9、淺析“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
    10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
    11、供給側(cè)改革背景下“營(yíng)改增”對(duì)海南旅游業(yè)的影響分析。
    12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
    13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
    14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
    15、建筑業(yè)“營(yíng)改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
    16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
    17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
    18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
    19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
    20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對(duì)策。
    21、出口退稅制對(duì)外向型企業(yè)的影響。
    22、個(gè)人所得稅對(duì)私人投資與儲(chǔ)蓄的作用。
    23、房產(chǎn)稅對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
    24、稅法與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
    25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問(wèn)題研究。
    26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
    27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對(duì)策。
    28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
    29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
    30、大宗商品交易的避稅防治。
    31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
    32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
    33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
    34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問(wèn)題研究。
    35、企業(yè)并購(gòu)重組與納稅籌劃研究。
    36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對(duì)策研究。
    37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會(huì)計(jì)政策選擇。
    38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    39、跨國(guó)公司稅務(wù)籌劃研究。
    40、個(gè)人所得稅的征管問(wèn)題及對(duì)策。
    41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
    42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
    43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
    44、論稅務(wù)部門(mén)征收非稅收入的重要意義。
    45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
    46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
    47、煤化工企業(yè)并購(gòu)重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
    48、建筑業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃研究。
    49、“營(yíng)改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
    50、企業(yè)年終獎(jiǎng)納稅籌劃研究。
    mba的論文題目篇七
    2、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融安全問(wèn)題及防范策略。
    3、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)防控探討。
    4、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代我國(guó)小微企業(yè)融資創(chuàng)新模式研究。
    5、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的特殊性及其監(jiān)管策略研究。
    6、消費(fèi)升級(jí)背景下消費(fèi)金融市場(chǎng)發(fā)展方向研究。
    7、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下大學(xué)生小額理財(cái)。
    8、能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
    9、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。
    10、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)改革創(chuàng)新研究。
    11、pp網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別研究。
    12、金融包容的影響因素與短板解析。
    13、pp網(wǎng)貸平臺(tái)模式作為新融資渠道的可行性研究。
    14、我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管問(wèn)題研究。
    15、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的沖擊及應(yīng)對(duì)措施。
    16、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資方式研究。
    17、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)商業(yè)銀行的影響。
    18、民族地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建。
    19、互聯(lián)網(wǎng)金融第三方支付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
    20、第三方支付平臺(tái)的資金理財(cái)投資風(fēng)險(xiǎn)管理。
    21、以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)的中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新策略。
    22、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中小銀行對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
    23、中小企業(yè)融資問(wèn)題研究——互聯(lián)網(wǎng)金融視角。
    24、基于數(shù)據(jù)融合的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究。
    25、互聯(lián)網(wǎng)金融科技信息披露制度的構(gòu)建。
    26、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)策略研究。
    27、淺析互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行的影響。
    28、試論互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融發(fā)展現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
    29、第三方支付機(jī)構(gòu)司法協(xié)助義務(wù)相關(guān)問(wèn)題研究。
    30、信用卡代償業(yè)務(wù)的發(fā)展特征、問(wèn)題及建議。
    31、普惠金融視角下大眾參與互聯(lián)網(wǎng)金融的方式研究。
    32、場(chǎng)景化消費(fèi)金融的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策。
    33、互聯(lián)網(wǎng)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)證分析。
    34、我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)治理。
    35、社會(huì)穩(wěn)定視閾下內(nèi)蒙古大學(xué)生“校園貸”問(wèn)題及對(duì)策建議。
    36、新常態(tài)下互聯(lián)網(wǎng)金融潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施探討。
    37、互聯(lián)網(wǎng)金融投資的風(fēng)險(xiǎn)與控制思考。
    39、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展及監(jiān)管分析。
    40、金融綜改視角下互聯(lián)網(wǎng)金融的法律規(guī)制與設(shè)想。
    41、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)淺談。
    42、解讀大數(shù)據(jù)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控方法。
    43、互聯(lián)網(wǎng)金融及其風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。
    44、論互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)分析及監(jiān)管建議。
    45、互聯(lián)網(wǎng)金融和小額貸款研究。
    46、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)分析。
    47、互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)路徑探究。
    48、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
    49、試論基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的普惠金融發(fā)展策略。
    50、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下普惠金融的發(fā)展問(wèn)題分析。
    1、企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究。
    2、工程項(xiàng)目管理模式?jīng)Q策研究綜述。
    3、企業(yè)戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目管理耦合研究。
    4、治理對(duì)公共項(xiàng)目管理績(jī)效改善的實(shí)證研究——以企業(yè)型代建項(xiàng)目為例。
    5、合同柔性與項(xiàng)目管理績(jī)效改善實(shí)證研究:信任的影響。
    6、建設(shè)企業(yè)多項(xiàng)目管理中的資源調(diào)度問(wèn)題研究。
    7、企業(yè)集權(quán)度與項(xiàng)目管理成熟度匹配關(guān)系研究。
    8、基于bim的工程項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬實(shí)踐教學(xué)研究。
    9、基于成熟度的科研項(xiàng)目管理評(píng)測(cè)及改進(jìn)研究。
    10、基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究。
    11、基于opm的組織項(xiàng)目管理能力體系建設(shè)的研究。
    12、政府投資大型復(fù)雜項(xiàng)目總體項(xiàng)目管理框架研究。
    13、多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其評(píng)價(jià)。
    14、不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績(jī)效影響關(guān)系實(shí)證研究。
    15、中國(guó)工程項(xiàng)目管理體系探討。
    16、多項(xiàng)目管理探究。
    17、項(xiàng)目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應(yīng)用探討。
    18、中國(guó)農(nóng)村扶貧項(xiàng)目管理效率的定量分析。
    19、基于物元分析法的施工項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型。
    20、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用。
    21、項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究。
    22、協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)境下項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研究。
    23、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目治理的辨析。
    24、大數(shù)據(jù)挖掘在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
    25、中外項(xiàng)目管理模式比較研究。
    26、關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法綜述。
    27、項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述。
    28、面向科研院所的科研項(xiàng)目整合管理體系研究。
    29、軟件項(xiàng)目管理最新研究綜述。
    30、項(xiàng)目管理的研究現(xiàn)狀與研究前景。
    31、工程項(xiàng)目管理中應(yīng)對(duì)不確定性的機(jī)制研究。
    32、并行建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
    33、建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展問(wèn)題研究。
    34、項(xiàng)目管理中bim技術(shù)的應(yīng)用與推廣。
    35、淺論“項(xiàng)目—矩陣”復(fù)合式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式。
    36、論項(xiàng)目管理的知識(shí)體系。
    37、神舟飛船項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
    38、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)科體系的發(fā)展。
    39、全生命周期項(xiàng)目管理成熟度模型研究。
    40、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目管理探索與實(shí)踐。
    41、項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm)研究與應(yīng)用。
    42、對(duì)工程招標(biāo)投標(biāo)程序管理的分析和研究。
    43、企業(yè)內(nèi)部工程項(xiàng)目管理模式探索。
    44、施工項(xiàng)目工程進(jìn)度成本管理方法的研究與實(shí)踐。
    45、設(shè)計(jì)階段項(xiàng)目進(jìn)度管理的影響因素分析及控制。
    46、國(guó)際工程風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)化分析與研究。
    47、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制研究與探討。
    48、國(guó)際承包工程投標(biāo)估價(jià)與報(bào)價(jià)研究。
    49、施工總承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)決策機(jī)制的研究。
    50、基于并行設(shè)計(jì)的工程造價(jià)控制模式研究。
    51、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及其在趙各莊礦業(yè)公司綜采項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
    52、大型工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及管理研究。
    53、咨詢(xún)工程師對(duì)工程施工承包合同費(fèi)用變動(dòng)管理研究。
    54、工程項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)方法研究。
    55、國(guó)際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略和方法研究。
    56、污水處理廠工程項(xiàng)目采購(gòu)?fù)稑?biāo)報(bào)價(jià)研究。
    57、施工索賠原因分析及基本處理原則研究。
    58、基于總承包模式的工程項(xiàng)目管理研究。
    59、全生命周期工程造價(jià)管理研究。
    60、建設(shè)工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)研究。
    1、企業(yè)文化對(duì)物流企業(yè)管理的作用探討。
    2、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化對(duì)新生代員工的激勵(lì)作用研究。
    3、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證分析。
    4、企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用研究。
    5、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的影響探究。
    6、對(duì)企業(yè)文化理念“落地”的思考。
    7、淺談如何讓企業(yè)文化建設(shè)融入人心。
    8、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用的探究。
    9、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探討。
    10、淺談思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。
    11、廣西分行企業(yè)文化掠影。
    12、關(guān)于中小型科技企業(yè)文化建設(shè)的探索。
    13、論企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部管理中的融合運(yùn)用。
    14、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的作用機(jī)理與效應(yīng)評(píng)價(jià)。
    15、對(duì)基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化分析。
    16、國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的相關(guān)性探究。
    17、國(guó)有企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
    18、企業(yè)信息化管理對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響及對(duì)策。
    19、淺談手機(jī)媒體在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
    20、淺淡企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
    21、淺談企業(yè)文化與員工職業(yè)的融合發(fā)展。
    22、淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展對(duì)酒店企業(yè)文化建設(shè)的影響。
    23、企業(yè)新聞宣傳對(duì)企業(yè)文化的推動(dòng)思路構(gòu)架實(shí)踐。
    24、淺談企業(yè)文化建設(shè)的模擬評(píng)價(jià)。
    25、淺談企業(yè)文化的一般認(rèn)識(shí)。
    26、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)農(nóng)信社健康可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
    27、服務(wù)中心工作構(gòu)建正向的企業(yè)文化生態(tài)。
    28、淺談企業(yè)文化建設(shè)的工作載體。
    29、傳承大慶精神建設(shè)企業(yè)文化。
    30、以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)。
    mba的論文題目篇八
    3、經(jīng)理層治理評(píng)價(jià)指數(shù)與相關(guān)績(jī)效的實(shí)證研究——基于中國(guó)上市公司治理評(píng)價(jià)的研究。
    4、公司治理對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響研究。
    5、我國(guó)股份公司治理結(jié)構(gòu)的一些基本特征研究:對(duì)我國(guó)百家股份公司的實(shí)證分析。
    6、公司治理中的會(huì)計(jì)角色。
    7、股權(quán)結(jié)構(gòu)公司治理對(duì)股權(quán)成本的影響。
    8、基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究。
    9、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非理性行為公司治理與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
    10、公司治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)控制觀。
    11、利益輸送媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究。
    12、公司治理理論前沿綜述。
    13、公司治理與企業(yè)家精神。
    14、公司治理研究新趨勢(shì)——控股股東與小股東之間的問(wèn)題。
    15、我國(guó)上市公司績(jī)效與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證分析。
    16、公司治理結(jié)構(gòu):中國(guó)的實(shí)踐與美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)。
    17、高管人員報(bào)酬激勵(lì)與公司治理績(jī)效研究。
    18、從公司治理結(jié)構(gòu)透視財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
    19、基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇。
    20、全球化背景下公司治理模式的演進(jìn)趨勢(shì)分析。
    21、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)權(quán)公司治理三大理論的相對(duì)重要性及交互關(guān)系。
    22、公司治理激勵(lì)機(jī)制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
    23、資本結(jié)構(gòu)公司治理與國(guó)企改革——“資本結(jié)構(gòu)與公司治理研討會(huì)”綜述。
    24、關(guān)于健全和完善我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題的思考。
    25、公司治理結(jié)構(gòu)下的盈余管理。
    26、公司治理和投資者保護(hù)研究綜述。
    27、環(huán)境信息披露制度公司治理和環(huán)境信息披露。
    28、問(wèn)題公司治理與企業(yè)價(jià)值——以民營(yíng)上市公司為例。
    29、中國(guó)上市公司治理指數(shù)與治理績(jī)效的實(shí)證分析。
    30、商業(yè)銀行公司治理--基于商業(yè)銀行特殊性的研究。
    31、公司治理自由流與非效率投資。
    32、公司治理企業(yè)管理與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
    33、公司治理內(nèi)部控制與非效率投資:理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    34、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理:基于中國(guó)資本市場(chǎng)的進(jìn)一步經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    35、現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)新分析——兼評(píng)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)研究的新進(jìn)展。
    36、機(jī)構(gòu)投資者公司治理與上市公司股利政策。
    37、公司治理機(jī)制自由流量與上市公司過(guò)度投資行為研究。
    38、媒體關(guān)注的公司治理機(jī)制——基于盈余管理視角的考察。
    39、關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)公司治理與r&d投資行為的實(shí)證研究。
    40、基于價(jià)值創(chuàng)造和公司治理的財(cái)務(wù)狀態(tài)分析與預(yù)測(cè)模型研究。
    41、商業(yè)銀行公司治理:理論模式與我國(guó)的選擇。
    42、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公司治理與信息披露質(zhì)量。
    43、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制影響程度的實(shí)證分析。
    44、公司治理評(píng)價(jià)治理指數(shù)與公司業(yè)績(jī)。
    45、公司治理影響審計(jì)質(zhì)量嗎?——來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
    46、所有制制度環(huán)境與公司治理效率。
    47、公司治理董事會(huì)行為與經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
    48、公司治理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)費(fèi)用關(guān)系研究。
    49、上市公司債務(wù)融資公司治理與公司績(jī)效。
    50、公司治理與財(cái)務(wù)治理。
    51、公司治理下的內(nèi)部控制與審計(jì)——英國(guó)的經(jīng)驗(yàn)與啟示。
    52、盈余管理審計(jì)意見(jiàn)與監(jiān)事會(huì)態(tài)度——評(píng)監(jiān)事會(huì)在我國(guó)公司治理中的作用。
    53、商業(yè)銀行公司治理:一個(gè)基于銀行業(yè)特征的理論分析。
    54、股權(quán)配置中心論:完善公司治理結(jié)構(gòu)的新思路。
    55、經(jīng)理才能公司治理與契約參照點(diǎn)。
    56、公司治理與財(cái)務(wù)舞弊關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)分析。
    57、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制有效性的影響。
    58、公司治理生態(tài)與會(huì)計(jì)信息的可靠性問(wèn)題研究。
    59、轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中公司治理結(jié)構(gòu)的失敗。
    60、中國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與審計(jì)意見(jiàn)的相關(guān)性研究。
    mba的論文題目篇九
    一、選題意義：
    論文在概述相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)與動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀與問(wèn)題的分析，提出券商道德是關(guān)系證券市場(chǎng)安全的重要因素的觀點(diǎn)，并圍繞券商道德問(wèn)題展開(kāi)討論，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義(或選題新穎)。
    二、論文內(nèi)容概述：
    論文通過(guò)分析ipo中股票上市首日超額收益現(xiàn)象，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，分析其產(chǎn)生的原因及對(duì)證券市場(chǎng)的影響，并通過(guò)中外證券市場(chǎng)ipo抑價(jià)現(xiàn)象的對(duì)比研究，從中歸納出中國(guó)證券市場(chǎng)ipo抑價(jià)現(xiàn)象的一些特性，提出解決這些問(wèn)題必須遵循系統(tǒng)性原則、漸進(jìn)性原則。并提出了一些有價(jià)值的意見(jiàn)與建議。(根據(jù)論文摘要多寫(xiě))(論文從入手，提出是中國(guó)證券市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在基礎(chǔ)上提出問(wèn)題，指出差距，提出設(shè)想)(針對(duì)觀點(diǎn)，通過(guò)系統(tǒng)闡述影響，提出觀點(diǎn))(論文一是提出了，二是提出了，三是提出了)。
    四、論文方法及創(chuàng)新：
    論文采用規(guī)范分析、實(shí)證分析、比較研究、案例分析、排除法等方法來(lái)論證自己的觀點(diǎn)，研究方法較為科學(xué)。(論文從視角，采用方法，得出主要結(jié)論，其研究方法和結(jié)論具有一定的創(chuàng)新)(論文運(yùn)用指標(biāo)，采用模型，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了定量分析，方法得當(dāng))。
    三、論文創(chuàng)新：
    論文在以下幾個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是找出了影響中國(guó)新股發(fā)行抑價(jià)的特有因素，二是比較系統(tǒng)地運(yùn)用實(shí)證分析方法從多角度分析影響中國(guó)新股發(fā)行抑價(jià)的因素。(理論聯(lián)系實(shí)際，其觀點(diǎn)具有獨(dú)到見(jiàn)解)。論文有相當(dāng)?shù)睦碚撋疃取?BR>    五、論文觀點(diǎn)、論據(jù)與論證：
    論文觀點(diǎn)鮮明(反映了學(xué)術(shù)界目前的主流觀點(diǎn))，論證清晰有力，論據(jù)充分(可靠)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí)，文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范，其中論文關(guān)于。。。。
    六、論文結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言：
    論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，采用了遞進(jìn)式的分析結(jié)構(gòu)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，表達(dá)清晰，重點(diǎn)突出。文章格式符合學(xué)術(shù)規(guī)范。反映作者具有較強(qiáng)(一定的)的獨(dú)立科研能力。
    七、論文結(jié)論：
    論文表明作者掌握了專(zhuān)業(yè)的基本理論和分析方法，論文達(dá)到了碩士學(xué)位論文水平，同意其參加論文答辯，并建議授予碩士學(xué)位。
    mba的論文題目篇十
    2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問(wèn)題。
    3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問(wèn)題。
    4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
    5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究。
    6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
    7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究。
    8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析。
    9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析。
    10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析。
    11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
    12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
    13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
    14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析。
    15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視。
    16、女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題分析)。
    17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
    18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問(wèn)題芻議。
    19、中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究。
    20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析。
    1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
    2、網(wǎng)格化管理模式研究。
    3、企業(yè)基金會(huì)特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
    4、建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系研究。
    5、當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織扶貧研究。
    6、公益創(chuàng)投：社會(huì)組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
    7、汽車(chē)整車(chē)國(guó)際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
    8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問(wèn)題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
    9、英美國(guó)際非政府組織參與我國(guó)公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
    10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
    11、樞紐型社會(huì)組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會(huì)組織服務(wù)中心為例。
    12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
    13、草根社會(huì)組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
    14、基于swot分析的太原國(guó)際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
    15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
    16、北京市流動(dòng)人口管理研究——社會(huì)組織的視角。
    17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
    18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
    19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
    20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
    21、服務(wù)購(gòu)買(mǎi)背景下問(wèn)責(zé)對(duì)社會(huì)組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
    22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
    23、中國(guó)社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
    24、我國(guó)支持型社會(huì)組織的發(fā)展路徑研究。
    25、我國(guó)基金會(huì)公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
    26、無(wú)錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
    27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
    28、社會(huì)組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
    29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
    30、廈門(mén)國(guó)際女子高爾夫公開(kāi)賽運(yùn)營(yíng)模式研究。
    31、無(wú)需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會(huì)如何運(yùn)作。
    32、fw汽車(chē)零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
    33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
    34、中國(guó)基層司法過(guò)程研究——以l縣法院為中心。
    35、曲江文旅資本運(yùn)營(yíng)模式改進(jìn)研究。
    36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以上海國(guó)際電影節(jié)會(huì)刊項(xiàng)目為例。
    37、西安d學(xué)院學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
    38、中國(guó)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
    39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
    40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
    41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
    42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
    43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
    44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
    45、汽車(chē)零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
    46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動(dòng)態(tài)配置研究。
    47、資本運(yùn)作式傳銷(xiāo)犯罪偵查研究。
    48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
    49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營(yíng)利組織理性化。
    1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索。
    2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府。
    3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
    4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
    5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
    6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
    7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討。
    8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對(duì)策探索。
    9、政策問(wèn)題構(gòu)建的實(shí)證分析。
    10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析。
    11、政策終結(jié)的模式比較分析。
    12、政策終結(jié)的障礙與策略探析。
    13、我國(guó)思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))發(fā)展的現(xiàn)狀探索。
    14、中美思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))的比較分析。
    15、充分發(fā)揮我國(guó)思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))的應(yīng)有作用的對(duì)策與建議。
    16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
    17、行政改革的必然性和趨勢(shì)。
    18、政策執(zhí)行的制約因素分析。
    19、咨詢(xún)?cè)谛姓Q策中的作用。
    20、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
    21、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
    22、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
    23、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
    24、論述行政法制化。
    25、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
    26、論述行政組織與社會(huì)組織的關(guān)系。
    27、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
    28、政府部門(mén)戰(zhàn)略管理。
    29、非營(yíng)利組織改革與發(fā)展。
    30、秘書(shū)腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究。
    31、治理秘書(shū)腐敗的制度建設(shè)研究。
    32、新世紀(jì)行政組織變革方式的選擇。
    33、行政組織的變革及其現(xiàn)實(shí)性。
    34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
    35、論現(xiàn)代行政組織追求社會(huì)公平的價(jià)值與方式。
    36、論行政組織的目標(biāo)及其目標(biāo)管理。
    37、行政組織變革的動(dòng)因分析。
    38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢(shì)及對(duì)策。
    39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討。
    40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析。
    41、行政文化的革新與行政體制改革。
    42、行政文化革新與廉政建設(shè)。
    43、城市化進(jìn)程中的社區(qū)建設(shè)管理。
    44、城市化建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究。
    45、執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率。
    46、行政道德建設(shè)與反腐倡廉。
    47、完善國(guó)家公務(wù)員制度研究。
    48、政府管理與構(gòu)建和諧社會(huì)。
    49、危機(jī)管理相關(guān)問(wèn)題研究。
    50、現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展。
    mba的論文題目篇十一
    3、德國(guó)鐵路貨運(yùn)公司運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)況。
    4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的影響分析。
    5、論企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)代化。
    6、淺談我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)代化。
    7、需求鏈管理——第三方物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展的新趨勢(shì)。
    8、基于時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理策略。
    9、德國(guó)鐵路客運(yùn)公司運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)況。
    10、知識(shí)管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的思考。
    11、流程再造及erp系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)用的研究與實(shí)施。
    12、項(xiàng)目管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的應(yīng)用。
    13、運(yùn)營(yíng)管理決定企業(yè)成敗——淺談某外貿(mào)中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的可行性和必要性。
    14、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的課堂創(chuàng)新教學(xué)法研究——“企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理”課程建設(shè)的探討。
    15、發(fā)電企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的研究。
    16、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)范式擴(kuò)散下企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式研究。
    17、項(xiàng)目管理系統(tǒng)支撐it系統(tǒng)集成公司運(yùn)營(yíng)管理——a7項(xiàng)目組合管理軟件平臺(tái)實(shí)施。
    18、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理分析——以淄博市為例。
    19、濱海公交公司運(yùn)營(yíng)管理研究。
    20、淺談我國(guó)石化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理存在的問(wèn)題、原因、對(duì)策。
    mba的論文題目篇十二
    2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
    3、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司對(duì)成員企業(yè)投資價(jià)值的影響。
    4、限購(gòu)背景下的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
    5、關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究。
    6、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考。
    7、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略--以小米手機(jī)為例。
    8、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)報(bào)表分析--以格力電器為例。
    9、企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究。
    10、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的研究。
    11、對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考。
    12、供給側(cè)改革背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)策略研究。
    13、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全問(wèn)題分析及防范。
    14、內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建及完善策略。
    15、基于ahp-dea的傳媒業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。
    16、論營(yíng)改增對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策。
    17、基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別研究。
    18、企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)體系研究。
    19、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析。
    20、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
    21、淺談“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響與對(duì)策。
    22、企業(yè)規(guī)模企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究。
    23、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。
    24、淺析民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范。
    25、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范。
    26、“營(yíng)改增”對(duì)電信業(yè)財(cái)務(wù)影響分析--以中國(guó)聯(lián)通為例。
    27、營(yíng)改增對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對(duì)策略--以三甲醫(yī)院為例。
    28、營(yíng)改增對(duì)高校稅負(fù)及財(cái)務(wù)管理影響的探討。
    29、大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)共享中心績(jī)效管理。
    30、基于層次分析法的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。
    31、現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論與產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)性研究。
    32、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
    33、現(xiàn)代企業(yè)成本管理的改革與發(fā)展。
    34、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與應(yīng)用探討。
    35、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
    36、現(xiàn)代企業(yè)資金籌措能力綜合分析。
    37、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評(píng)估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。
    38、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究。
    39、我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
    40、我國(guó)公司籌資現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
    41、我國(guó)公司收購(gòu)中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    42、我國(guó)公司投資決策現(xiàn)狀與分析。
    43、我國(guó)公司治理中的代理成本問(wèn)題研究。
    44、我國(guó)公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與分析。
    45、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
    46、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
    47、我國(guó)企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
    48、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警研究。
    49、我國(guó)上市公司股利分配政策影響因素研究。
    50、我國(guó)上市公司股利政策有關(guān)問(wèn)題的探討。
    1、品牌戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容。
    2、論我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的品牌管理策略。
    3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)品牌域名戰(zhàn)略管理。
    4、企業(yè)戰(zhàn)略管理中的品牌資本運(yùn)營(yíng)的研究。
    5、加強(qiáng)形象戰(zhàn)略管理創(chuàng)建世界名牌企業(yè)。
    6、公司品牌社群的管理策略研究。
    7、基于企業(yè)雇主品牌建設(shè)的員工體驗(yàn)管理策略。
    8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)品牌管理策略研究中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站品牌管理策略。
    9、論當(dāng)前區(qū)域型乳品企業(yè)品牌管理戰(zhàn)略。
    10、論江西企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量管理戰(zhàn)略。
    11、河北省中小企業(yè)品牌管理策略研究——以河北省農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)為例。
    12、我國(guó)小微工業(yè)企業(yè)品牌管理策略研究。
    13、社會(huì)化媒體時(shí)代企業(yè)品牌危機(jī)管理策略研究。
    14、企業(yè)品牌與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同管理戰(zhàn)略研究。
    15、試論證券公司企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略管理的融合。
    16、企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
    17、淺析建筑企業(yè)品牌價(jià)值及管理策略。
    18、我國(guó)著名零售企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)管理策略。
    19、關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的品牌管理戰(zhàn)略研究。
    20、大慶石化公司品牌管理策略分析。
    21、“僵尸企業(yè)”戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對(duì)策略。
    22、基于企業(yè)集團(tuán)視角下的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用途徑。
    23、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用探討。
    24、平衡計(jì)分卡——工商企業(yè)戰(zhàn)略管理的新手段。
    25、品牌管理戰(zhàn)略對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示。
    26、構(gòu)建企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理體系。
    27、我國(guó)服裝企業(yè)如何實(shí)行品牌戰(zhàn)略管理。
    28、我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌管理策略分析。
    29、戰(zhàn)路·文化·品牌——企業(yè)戰(zhàn)略管理概念相關(guān)性分析。
    30、通信企業(yè)提升客戶(hù)體驗(yàn)價(jià)值的品牌管理策略。
    31、我國(guó)企業(yè)品牌管理策略研究。
    32、c房地產(chǎn)公司的品牌戰(zhàn)略管理研究。
    33、集團(tuán)型汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理。
    34、現(xiàn)代物流企業(yè)品牌管理策略探析。
    35、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新。
    1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究。
    2、網(wǎng)格化管理模式研究。
    3、企業(yè)基金會(huì)特殊性與治理機(jī)制有效性研究。
    4、建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系研究。
    5、當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織扶貧研究。
    6、公益創(chuàng)投：社會(huì)組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例。
    7、汽車(chē)整車(chē)國(guó)際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真。
    8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問(wèn)題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例。
    9、英美國(guó)際非政府組織參與我國(guó)公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究。
    10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究。
    11、樞紐型社會(huì)組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市t社會(huì)組織服務(wù)中心為例。
    12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市j公益組織為例。
    13、草根社會(huì)組織及其運(yùn)作困境研究——以江西y縣“少年之家”為例。
    14、基于swot分析的太原國(guó)際馬拉松賽事運(yùn)作研究。
    15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
    16、北京市流動(dòng)人口管理研究——社會(huì)組織的視角。
    17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究。
    18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究。
    19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究。
    20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究。
    21、服務(wù)購(gòu)買(mǎi)背景下問(wèn)責(zé)對(duì)社會(huì)組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究。
    22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究。
    23、中國(guó)社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究。
    24、我國(guó)支持型社會(huì)組織的發(fā)展路徑研究。
    25、我國(guó)基金會(huì)公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究。
    26、無(wú)錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)。
    27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究。
    28、社會(huì)組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例。
    29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于cas理論模型。
    30、廈門(mén)國(guó)際女子高爾夫公開(kāi)賽運(yùn)營(yíng)模式研究。
    31、無(wú)需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會(huì)如何運(yùn)作。
    32、fw汽車(chē)零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究。
    33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究。
    34、中國(guó)基層司法過(guò)程研究——以l縣法院為中心。
    35、曲江文旅資本運(yùn)營(yíng)模式改進(jìn)研究。
    36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以20x上海國(guó)際電影節(jié)會(huì)刊項(xiàng)目為例。
    37、西安d學(xué)院學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究。
    38、中國(guó)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究。
    39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例。
    40、“產(chǎn)業(yè)公司+vc”式知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究。
    41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究。
    42、d公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究。
    43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化。
    44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究。
    45、汽車(chē)零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究。
    46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動(dòng)態(tài)配置研究。
    47、資本運(yùn)作式傳銷(xiāo)犯罪偵查研究。
    48、基于bim技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究。
    49、z公司ppp模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營(yíng)利組織理性化。
    mba的論文題目篇十三
    結(jié)構(gòu)完整，條理清楚；
    語(yǔ)言規(guī)范、連貫、得體；
    字體端正，文面整潔；
    鼓勵(lì)發(fā)揮創(chuàng)造性。
    例1。
    融“危難”以鑄“新生”
    對(duì)于一個(gè)民族來(lái)說(shuō)，不期而至的天災(zāi)往往也是一種考驗(yàn)，一次鍛造。
    “生于憂患”——兩千年前的先賢這樣告訴我們，從這個(gè)意義上講，一次危難也是一次切除痼疾正本清源的機(jī)遇。如果沒(méi)有這場(chǎng)天災(zāi)，我們不知道我們城市的危機(jī)處理第系統(tǒng)何其脆弱，不知道我們一些官員對(duì)于民生麻木到何等程度，不知道百姓對(duì)于“公開(kāi)與透明”有著怎樣的渴望，更不知道多年“安樂(lè)”之后，很多人對(duì)于危難的心理承受能力已經(jīng)孱弱至此。同樣，沒(méi)有這場(chǎng)危難，我們也難以測(cè)度潛埋于民族深處的向心力原來(lái)竟如此巨大，難以切身感受我們擁有一個(gè)怎樣可敬可佩的領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)，難以體會(huì)白衣戰(zhàn)士經(jīng)年的無(wú)私奉獻(xiàn)，更難以知曉那些普通勞動(dòng)者堅(jiān)守危險(xiǎn)崗位時(shí)的責(zé)任感和勇氣---------病毒無(wú)情，在人們尚未徹底認(rèn)識(shí)“非典”傳播救治規(guī)律之前，這樣的危難可能還會(huì)持續(xù)，如何化“?！睘椤皺C(jī)”，融“危難”以鑄“新生”，不僅是對(duì)政府的考驗(yàn)，對(duì)實(shí)踐“三個(gè)代表”的考驗(yàn)，同時(shí)也是對(duì)全體國(guó)民勇氣、信心與智慧的考驗(yàn)。
    [點(diǎn)評(píng)]。
    這篇短文的亮點(diǎn)在開(kāi)頭，中間和結(jié)尾三處。
    開(kāi)頭指出，天災(zāi)對(duì)一個(gè)民族而言，是一種考驗(yàn)，一次鍛造，觀點(diǎn)既明確又深刻。
    中間第二、第三段，從反面提出問(wèn)題，“如果沒(méi)有這場(chǎng)災(zāi)難”，用四句“不知道”，列舉出種種反面現(xiàn)象；又用四句“難以”，列舉出種種正面現(xiàn)象。巧用排比句的好處，一是增強(qiáng)氣勢(shì)，二是概括全面。
    結(jié)尾以溫總理的話代替論證，既深刻又巧妙。
    例2。
    誰(shuí)是張國(guó)榮。
    數(shù)學(xué)家蘇步青病逝，有人會(huì)問(wèn)：誰(shuí)是蘇步青？物理學(xué)家袁家騮辭世，也有人會(huì)問(wèn)：袁家騮是誰(shuí)？可是，影星張國(guó)榮駕鶴西去，如果還有人問(wèn)：誰(shuí)是張國(guó)榮？大家一定懷疑他是不是外星人。的確，可以不夸張地說(shuō)，當(dāng)今中國(guó)，已很難找到一個(gè)一點(diǎn)兒也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)張國(guó)榮的人，這就叫家喻戶(hù)曉，老幼皆知。如果“行功論賞”，傳媒無(wú)疑居功至偉。
    你只要上因特網(wǎng)，任何一個(gè)帶有搜索功能的網(wǎng)站，都能輕而易舉地查到數(shù)萬(wàn)條張國(guó)榮的新聞，或者看報(bào)，就會(huì)成百上千次地看到張國(guó)榮的名字；你說(shuō)俺沒(méi)文化，不識(shí)字，那你總要看電視、聽(tīng)廣播吧，那更是聲情并茂，到處都是“哥哥”的消息。真可謂鋪天蓋地，無(wú)縫不入，直撲你的耳朵、眼睛、想躲都沒(méi)地方躲。
    要是僅限于對(duì)張國(guó)榮之死知道了，議論了，嘆息過(guò)，也就算了，照樣過(guò)日子，那倒也無(wú)所謂，畢竟“人固有一死”，“死人的事是經(jīng)常發(fā)生的”。從24樓往下做“自由落體”運(yùn)動(dòng)，不論是大名鼎鼎的演藝明星，還是默默無(wú)聞的普通百姓，其結(jié)果都是一樣的。而如果像某些星迷那樣，因此而茶飯不思，五內(nèi)俱焚，終日以淚洗面，甚至痛不欲生，那就有點(diǎn)不值當(dāng)了，盡管這是他的自由。
    要是星迷們那一陣子難受過(guò)去了，淚也流了，神也傷了，該紀(jì)念也紀(jì)念了，該祭奠也祭奠了，然后擦干眼淚，振奮精神，再追新星，也是情理所在，合乎邏輯的選擇。怕就怕有些超星級(jí)星迷沉湎于此，不可自拔，終日心神不安，思緒恍惚?？磮?bào)，報(bào)上是“哥哥”的報(bào)道；上網(wǎng)，網(wǎng)上是“哥哥”的信息；看電視，屏幕上是“哥哥”的舊新聞，白日夢(mèng)鬼，只見(jiàn)“哥哥”招手，于是便“我也來(lái)了”，走上張國(guó)榮的路。我這還真不是隨意杜撰，自張國(guó)榮跳樓后的三天里，香港就有六人自殺，而遠(yuǎn)在數(shù)千里之外的北京，近日也發(fā)生多起自殺未遂事件，其中就不乏狂熱的追星族，被心理專(zhuān)家稱(chēng)為“張國(guó)榮現(xiàn)象”(4月x日《北京青年報(bào)》)。人最寶貴的生命，生命屬于人只一次。所以，任何負(fù)責(zé)任的媒體都應(yīng)該教育提醒人們關(guān)愛(ài)生命，而不能給自殺提供任何美麗的理由，包括明星的自殺。可是，不知是為了逞口舌之快，還是表明自己的獨(dú)到見(jiàn)解，某些傳媒和名人卻在有意無(wú)意地渲染美化張國(guó)榮的自殺，或曰“詩(shī)意的逝去”，“飄然而去”，或曰用死亡“完成了一個(gè)傳奇”，或曰“為了讓青春永駐”，“畫(huà)上一個(gè)美麗的句號(hào)”等等。這對(duì)于飽經(jīng)風(fēng)霜的人來(lái)說(shuō)，當(dāng)然不會(huì)有啥影響，就當(dāng)是發(fā)高燒說(shuō)胡話；可對(duì)那些涉世未深天真幼稚的追星族來(lái)說(shuō)，就可能是致命的誘惑，如果他們也想像心中的偶像那樣“讓青春永駐”，也“畫(huà)上一個(gè)美麗的句號(hào)”，悲劇就可能發(fā)生。鑒于此，如果你是一個(gè)負(fù)責(zé)的娛記，如果你是一個(gè)有良知的寫(xiě)手，那么，對(duì)張國(guó)榮之死那亢奮的渲染，那“詩(shī)意”的炒作，就請(qǐng)到此為止吧，各位也該歇歇了。
    [點(diǎn)評(píng)]。
    這是一篇雜文，雜文是議論文的一種。
    百姓下跪爾心何安。
    多次從電視、報(bào)紙上看到百姓為感謝民警行職責(zé)懲惡除害或救助受害者，而感激涕零下跪拜謝的情景，每每看到，都覺(jué)得不安甚至心痛。
    mba的論文題目篇十四
    區(qū)塊鏈技術(shù)中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)分析。
    區(qū)塊鏈的存儲(chǔ)容量可擴(kuò)展模型。
    面向網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的我國(guó)城市化與發(fā)展方式優(yōu)化。
    陸岷峰：中國(guó)呼喚金融思想家。
    保險(xiǎn)業(yè)引入?yún)^(qū)塊鏈的探析。
    區(qū)塊鏈技術(shù)的“不可能三角”及需要注意的問(wèn)題研究。
    區(qū)塊鏈金融：結(jié)構(gòu)分析與前景展望。
    區(qū)塊鏈的發(fā)展現(xiàn)狀、銀行面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析。
    區(qū)塊鏈技術(shù)：內(nèi)涵、應(yīng)用及其對(duì)金融業(yè)的重塑。
    區(qū)塊鏈驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新的理論與實(shí)踐分析。
    區(qū)塊鏈框架下能源互聯(lián)網(wǎng)多模塊協(xié)同自治模式初探。
    國(guó)外區(qū)塊鏈技術(shù)的運(yùn)用情況及相關(guān)啟示。
    基于區(qū)塊鏈技術(shù)的電子健康檔案安全建設(shè)。
    區(qū)塊鏈技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的物聯(lián)網(wǎng)安全研究綜述。
    區(qū)塊鏈的應(yīng)用進(jìn)展與價(jià)值探討。
    運(yùn)用區(qū)塊鏈改造我國(guó)票據(jù)市場(chǎng)的思考。
    區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用前瞻綜述。
    大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教育變革的理論路徑與應(yīng)用思考——首屆中國(guó)教育大數(shù)據(jù)發(fā)展論壇探析。
    區(qū)塊鏈技術(shù)原理、應(yīng)用及建議。
    區(qū)塊鏈在能源互聯(lián)網(wǎng)中的應(yīng)用。
    區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用展望。
    區(qū)塊鏈技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)。
    金融區(qū)塊鏈技術(shù)的監(jiān)管研究。
    基于區(qū)塊鏈的供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)多中心協(xié)同認(rèn)證模型。
    我國(guó)房地產(chǎn)稅制改革研究。
    房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)屬性及產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度研究。
    經(jīng)濟(jì)周期中我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題研究。
    非對(duì)稱(chēng)信息條件下的房地產(chǎn)企業(yè)成本管理激勵(lì)機(jī)制研究。
    在宏觀調(diào)控中土地政策對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響效果研究。
    中國(guó)城市化進(jìn)程中住房市場(chǎng)發(fā)展研究。
    中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
    基于gis的區(qū)域房地產(chǎn)項(xiàng)目空間分析與策劃。
    投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量動(dòng)因與經(jīng)濟(jì)后果研究。
    中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格“虛高”的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
    房地產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)、貨幣政策與中國(guó)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。
    基于預(yù)期理論的房地產(chǎn)宏觀政策效果的影響分析。
    基于全生命周期的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制研究。
    吉林省房地產(chǎn)調(diào)控政策運(yùn)行效果及改進(jìn)措施研究。
    城市快速擴(kuò)張中土地供應(yīng)對(duì)房?jī)r(jià)及其波動(dòng)的影響研究——以重慶市為例。
    城中村改造模式與策略研究——以深圳為例。
    我國(guó)商品住宅價(jià)格泡沫評(píng)價(jià)與防范策略研究。
    我國(guó)貨幣政策的房地產(chǎn)價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)研究。
    房地產(chǎn)供應(yīng)鏈成本構(gòu)成及對(duì)房?jī)r(jià)的推動(dòng)機(jī)理研究。
    城市房地產(chǎn)空間預(yù)期評(píng)估研究。
    我國(guó)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策運(yùn)行過(guò)程研究。
    基于語(yǔ)言變量的房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究。
    基于局部均衡測(cè)度模型的我國(guó)房地產(chǎn)泡沫度研究。
    房地產(chǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法研究。
    房地產(chǎn)投資信托基金法律問(wèn)題研究。
    房地產(chǎn)市場(chǎng)有效性的理論與實(shí)證研究。
    我國(guó)不動(dòng)產(chǎn)課稅制度研究。
    “營(yíng)改增”對(duì)g房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅負(fù)的影響研究。
    中國(guó)人口結(jié)構(gòu)對(duì)住房需求的'影響——理論與實(shí)證檢驗(yàn)。
    “營(yíng)改增”對(duì)a房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)處理及稅負(fù)的影響與對(duì)策研究。
    中國(guó)區(qū)域財(cái)政收入差異研究。
    城市軌道交通與房地產(chǎn)項(xiàng)目聯(lián)合開(kāi)發(fā)運(yùn)行機(jī)制研究。
    房地產(chǎn)價(jià)格與貨幣政策的關(guān)系研究。
    貨幣政策調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響研究。
    房地產(chǎn)周期及其宏觀調(diào)控政策研究。
    房地產(chǎn)企業(yè)知識(shí)型員工心理契約違背及其效應(yīng)研究。
    宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和投資的影響研究。
    房地產(chǎn)業(yè)的政府管制——價(jià)格構(gòu)成及其管制。
    我國(guó)土地價(jià)格的形成機(jī)理及其與房地產(chǎn)價(jià)格的關(guān)聯(lián)性研究。
    大數(shù)據(jù)的社會(huì)價(jià)值與戰(zhàn)略選擇。
    大數(shù)據(jù)時(shí)代的電視媒體營(yíng)銷(xiāo)研究——基于網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷(xiāo)4i原則的視角。
    大數(shù)據(jù)服務(wù)若干關(guān)鍵技術(shù)研究。
    大數(shù)據(jù)時(shí)代基于物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的地質(zhì)信息化研究。
    面向大數(shù)據(jù)的高維數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究。
    基于mapreduce的大數(shù)據(jù)連接算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
    基于語(yǔ)義分析方法的視頻流媒體大數(shù)據(jù)技術(shù)研究。
    維基百科大數(shù)據(jù)的知識(shí)挖掘與管理方法研究。
    基于大數(shù)據(jù)的多尺度狀態(tài)監(jiān)測(cè)方法及應(yīng)用。
    mapreduce計(jì)算任務(wù)調(diào)度的資源配置優(yōu)化研究。
    面向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研究。
    云平臺(tái)下電力設(shè)備監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化與并行處理技術(shù)研究。
    基于大數(shù)據(jù)的個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型研究。
    大數(shù)據(jù)檢索及其在圖像標(biāo)注與重構(gòu)中的應(yīng)用。
    大數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)高校教育管理的影響及對(duì)策研究。
    阿爾茨海默病精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)研究平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)用。
    高并發(fā)大數(shù)據(jù)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)研究。
    矢量大數(shù)據(jù)高性能計(jì)算模型及關(guān)鍵技術(shù)研究。
    空間科學(xué)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模型sp-hdf及應(yīng)用研究。
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下隱私保護(hù)及其關(guān)鍵技術(shù)研究。
    mba的論文題目篇十五
    集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)間協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。
    集團(tuán)公司內(nèi)部生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
    軍民共建區(qū)域創(chuàng)新機(jī)制研究。
    軍轉(zhuǎn)民基地產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究。
    供應(yīng)鏈管理、物流管理。
    物流與供應(yīng)鏈管理。
    服務(wù)運(yùn)作與收益管理。
    基于實(shí)物期權(quán)方法的項(xiàng)目評(píng)估與投資決策研究與應(yīng)用。
    價(jià)值戰(zhàn)略核心理論研究。
    鏈?zhǔn)綉?zhàn)略組織協(xié)調(diào)。
    產(chǎn)業(yè)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
    服務(wù)價(jià)值結(jié)構(gòu)分析。
    產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新管理。
    用信息技術(shù)解決企業(yè)面臨的具體問(wèn)題。
    基于信息技術(shù)與電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)管理創(chuàng)新。
    商品化軟件采購(gòu)決策研究。
    信息技術(shù)與組織關(guān)系的理論及實(shí)證研究。
    其它與企業(yè)信息化相關(guān)的問(wèn)題研究。
    企業(yè)信息化案例研究。
    企業(yè)信息化層次及范圍需求分析研究。
    企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)估。
    企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
    信息化項(xiàng)目的管理。
    文化差異對(duì)國(guó)際商務(wù)的影響研究。
    國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究。
    跨文化談判研究(案例研究)。
    組織文化(企業(yè)文化)與競(jìng)爭(zhēng)力。
    it產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方向。
    區(qū)域科技創(chuàng)新體系戰(zhàn)略研究。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)若干問(wèn)題研究(專(zhuān)利)。
    企業(yè)融資結(jié)構(gòu)、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)治理。
    我國(guó)企業(yè)債券市場(chǎng)發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題研究。
    新興技術(shù)企業(yè)的投融資策略研究。
    證券設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)資本融資。
    電子商務(wù)系統(tǒng)中的客戶(hù)關(guān)系管理解決方案研究。
    電子商務(wù)環(huán)境下客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)的構(gòu)建。
    xx企業(yè)客戶(hù)價(jià)值評(píng)估方法及客戶(hù)細(xì)分。
    xx企業(yè)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查與分析。
    xx企業(yè)客戶(hù)忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度關(guān)系研究。
    xx企業(yè)員工滿(mǎn)意度與客戶(hù)滿(mǎn)意度關(guān)系研究。
    客戶(hù)關(guān)系管理中的客戶(hù)智能應(yīng)用研究。
    xx企業(yè)客戶(hù)價(jià)值戰(zhàn)略研究。
    服務(wù)行業(yè)收益管理的定量分析。
    隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的量化分析與優(yōu)化設(shè)計(jì)。
    重組過(guò)程中的企業(yè)價(jià)值問(wèn)題研究。
    企業(yè)并購(gòu)中的企業(yè)價(jià)值問(wèn)題研究。
    管理層收購(gòu)與企業(yè)資本保全。
    市盈余的決定因素及其估算問(wèn)題。
    市場(chǎng)價(jià)格與賬面價(jià)值關(guān)系及其對(duì)實(shí)際投資的作用。
    學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建研究。
    (結(jié)合企業(yè)實(shí)際的)人力資源管理專(zhuān)題研究。
    基于企業(yè)核心能力的企業(yè)文化研究。
    (項(xiàng)目管理的)人力資源管理研究。
    企業(yè)核心員工的激勵(lì)機(jī)制研究。
    集團(tuán)對(duì)子公司(或分公司)的績(jī)效管理研究。
    服務(wù)行業(yè)(如：電信，銀行，零售，it等)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究。
    制造行業(yè)(如：鋼鐵，汽車(chē)，石化等)渠道戰(zhàn)略與建設(shè)研究。
    企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力與營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效研究。
    客戶(hù)滿(mǎn)意與客戶(hù)關(guān)系管理研究。
    信息技術(shù)與企業(yè)流程再造/協(xié)同商務(wù)研究。
    信息技術(shù)與企業(yè)供應(yīng)鏈/價(jià)值鏈管理研究。
    中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究。
    中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的構(gòu)建。
    中國(guó)企業(yè)國(guó)際化問(wèn)題研究。
    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
    企業(yè)并購(gòu)中的文化整合問(wèn)題研究。
    中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
    顧客資源的確認(rèn)與計(jì)量研究。
    品牌資產(chǎn)的價(jià)值提升策略分析。
    人力資源參與剩余權(quán)益分享的問(wèn)題研究。
    企業(yè)盈余管理策略與效應(yīng)分析。
    現(xiàn)代企業(yè)成本管理新策略。
    企業(yè)信用管理策略。
    轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究。
    關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的適應(yīng)性與本土化研究。
    服務(wù)型企業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)案例研究。
    企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)危機(jī)的預(yù)防與處理研究。
    服務(wù)型企業(yè)的?？蛻?hù)關(guān)系管理研究。
    政府公共服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)證研究。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)識(shí)別系統(tǒng)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略再造研究。
    企業(yè)文化優(yōu)劣識(shí)別系統(tǒng)及改造實(shí)證研究。
    綠色gdp指標(biāo)體系及測(cè)度方法研究。
    基于不同消費(fèi)群體的消費(fèi)差異實(shí)證分析。
    企業(yè)信譽(yù)與經(jīng)營(yíng)者信譽(yù)相關(guān)關(guān)系實(shí)證分析。
    企業(yè)r&d指標(biāo)評(píng)價(jià)體系研究。
    中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)及國(guó)際趨同的問(wèn)題研究。
    中國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)(或財(cái)務(wù))問(wèn)題研究。
    企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)(或財(cái)務(wù))問(wèn)題研究〕。
    產(chǎn)權(quán)與會(huì)計(jì)(或財(cái)務(wù))問(wèn)題研究。
    企業(yè)績(jī)效(業(yè)績(jī))評(píng)價(jià)問(wèn)題研究。
    企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)問(wèn)題研究。
    企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
    企業(yè)投融資管理問(wèn)題研究。
    企業(yè)預(yù)算管理問(wèn)題研究。
    企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題研究。
    金融工具(工衍生金融工具)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    特殊目的實(shí)體財(cái)務(wù)(或會(huì)計(jì))問(wèn)題研究。
    中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。
    企業(yè)(多樣化，差異化)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
    企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究。
    組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
    投資管制對(duì)企業(yè)投資結(jié)構(gòu)的影響研究。
    政府競(jìng)爭(zhēng)政策對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的影響研究。
    中國(guó)住房消費(fèi)信貸發(fā)展的制約因素研究。
    中國(guó)住房信貸市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究。
    中國(guó)住房市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)研究。
    中國(guó)房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)研究。
    基于工業(yè)工程(tie&mie)的企業(yè)優(yōu)化技術(shù)、方法與應(yīng)用。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專(zhuān)題研究。
    企業(yè)兼并、重組案例研究。
    公司財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)運(yùn)作理論與實(shí)踐研究。
    集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作專(zhuān)題研究。
    民營(yíng)企業(yè)融資環(huán)境與對(duì)策研究。
    區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
    中部崛起與區(qū)域發(fā)展。
    農(nóng)村，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
    農(nóng)民收入的現(xiàn)狀，問(wèn)題與對(duì)策。
    國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。
    國(guó)有資產(chǎn)管理體制研究。
    以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系的整合與管理研究。
    以kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))為核心的績(jī)效考核系統(tǒng)研究。
    組織變革與人力資源管理研究。
    基于價(jià)值的企業(yè)薪酬體系研究。
    企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)研究。
    電力市場(chǎng)研究。
    供應(yīng)商關(guān)系管理。
    供應(yīng)鏈渠道協(xié)調(diào)。
    供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟。
    于價(jià)值轉(zhuǎn)移觀點(diǎn)的品牌延伸績(jī)效評(píng)估模型研究。
    制造企業(yè)結(jié)構(gòu)化生產(chǎn)模式理論研究。
    企業(yè)協(xié)同運(yùn)作模式、技術(shù)及其集成架構(gòu)研究。
    面向協(xié)同運(yùn)作的erp與scm集成方案研究。
    生產(chǎn)模式的診斷與改造研究。
    基于多角色的企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作與管理模型研究。
    erp中crp標(biāo)準(zhǔn)算法的改進(jìn)及其應(yīng)用研究。
    大型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究。
    mba的論文題目篇十六
    首先，mba論文不同于其他管理學(xué)的碩士論文，mba論文更注重企業(yè)管理方面的問(wèn)題，傾向于實(shí)證，調(diào)查和案例，較為關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
    其次，mba學(xué)位作為一種專(zhuān)業(yè)學(xué)位，mba論文同樣具有自身特色。論文的選題是建立在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理或者實(shí)際問(wèn)題，更加注重前瞻性，實(shí)用性。
    再次，mba論文的寫(xiě)作過(guò)程實(shí)際上就是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的過(guò)程，是一次系統(tǒng)的，全面的社會(huì)實(shí)踐。
    根據(jù)mba論文的寫(xiě)作步驟，將進(jìn)一步對(duì)mba論文的寫(xiě)作問(wèn)題進(jìn)行分析，并且總結(jié)撰寫(xiě)技巧。
    第一步選題。
    必須要了解到mba選題的重要性，所謂的選題也就是在正式開(kāi)始論文寫(xiě)作之前，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇，并且確定最終所要研究的問(wèn)題。論文的選題可以決定一篇學(xué)位論文的意義和作者的應(yīng)用能力。mba論文選題也同樣具有這樣的重要性，選題一旦確定即確定了整篇論文的研究方向和角度，所以一定要符合以下原則：
    1.符合一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
    2.理解結(jié)合實(shí)際。
    3.具有一定的創(chuàng)新性。
    4.有充分的參考資料。
    5.符合教學(xué)基本要求，且體現(xiàn)學(xué)生完整的研究過(guò)程。
    1.在充足的理論依據(jù)基礎(chǔ)上，根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)研究，提出具有創(chuàng)意的觀點(diǎn)，有一定的理論深度也就體現(xiàn)了論文的研究意義mba論文寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題及技巧mba論文寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題及技巧。
    2.基于目前現(xiàn)有的管理理論作為研究出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深入探討，逐漸尋找新的觀點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的理論進(jìn)行補(bǔ)充和糾正。
    3.借鑒別人的研究成果，從另一種角度進(jìn)行討論，總結(jié)提煉出自己的觀點(diǎn)。
    第二步開(kāi)題。
    mba論文開(kāi)題報(bào)告就是論文選題的文字形式，因此，學(xué)生必須重視開(kāi)題報(bào)告的寫(xiě)作，否則會(huì)直接影響到論文寫(xiě)作的整體進(jìn)度和質(zhì)量。開(kāi)題報(bào)告的必須包含一下幾部分內(nèi)容：
    第一部分：題目，即論文選題。
    第二部分：緒論，包括論文研究的背景，研究問(wèn)題，研究目的和意義等相關(guān)內(nèi)容。
    第三部分：文獻(xiàn)綜述，主要體現(xiàn)在學(xué)生依托國(guó)內(nèi)外研究成果，闡述自身的一系列看法和觀點(diǎn)。
    第四部分：思路框架，包括研究對(duì)象，研究問(wèn)題，相關(guān)資料，分析方法，分析過(guò)程等內(nèi)容。
    跌入部分：論文提綱，列出論文完整的章節(jié)安排，需要具體到章、節(jié)、點(diǎn)、
    第五部分：參考文獻(xiàn)，列出在論文選題過(guò)程中所進(jìn)行的文獻(xiàn)檢索，整理和閱讀的一系列相關(guān)資料。
    第三部正文的寫(xiě)作。
    mba論文正文部分的字?jǐn)?shù)和其他碩士論文沒(méi)有太大差別，一般在3萬(wàn)字以上。在格式上必須包括：
    論文題目這里需要強(qiáng)調(diào)的是，mba論文題目不宜過(guò)長(zhǎng)，控制在20字以?xún)?nèi)。
    論文摘要相當(dāng)于全文的簡(jiǎn)述，簡(jiǎn)潔說(shuō)明論文研究問(wèn)題等相關(guān)內(nèi)容，中文摘要字?jǐn)?shù)在500字左右，下方需要列出3-5個(gè)關(guān)鍵詞，作為論文檢索應(yīng)用。
    目錄必須符合學(xué)位論文的要求，采用二級(jí)或者三級(jí)的標(biāo)題標(biāo)注形式并且對(duì)應(yīng)頁(yè)碼。
    緒論字?jǐn)?shù)控制在2500字左右，需要充分體現(xiàn)論文的研究背景，研究問(wèn)題，目的和意義，如有專(zhuān)業(yè)名詞，需要在該部分進(jìn)行解釋和界定說(shuō)明。
    文獻(xiàn)綜述內(nèi)容必須與論文相關(guān)的主要文獻(xiàn)進(jìn)行分析，闡明論文觀點(diǎn)的理論依據(jù)，介紹國(guó)內(nèi)外的研究狀況，并且具有學(xué)生本人的綜述和評(píng)價(jià)。字?jǐn)?shù)在6000-8000字。
    研究方法需要體現(xiàn)mba論文的研究對(duì)象，資料收集，統(tǒng)計(jì)和分析的過(guò)程及方法。論文的框架設(shè)計(jì)這方面內(nèi)容，字?jǐn)?shù)-3000字。
    附錄一般放在正文最后，注明論文中所涉及到的公式推導(dǎo)，數(shù)據(jù)圖標(biāo)，調(diào)查問(wèn)卷等。
    論文寫(xiě)作時(shí)需要時(shí)刻保持和導(dǎo)師的溝通，不斷修正論文內(nèi)容上出現(xiàn)的問(wèn)題，逐漸完成一篇合格的mba論文。論文寫(xiě)作后，必須再次確認(rèn)論文格式是否符合學(xué)校的論文要求。