通過對過去的總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，迎接新的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)可以幫助我們更好地管理時間和資源。以下是一些名人的總結(jié)感悟，或許能夠給你一些啟示。
    會計學學年論文篇一
    會計學的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會計的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀，意大利的商品貨幣經(jīng)濟已比較發(fā)達，借貸復式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復式記賬法記賬，當時人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
    【一】會計學專業(yè)經(jīng)濟法關(guān)鍵性。
    一、學習經(jīng)濟法對于大學生的意義。
    現(xiàn)代法治社會要求每個社會成員都應該學法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項生產(chǎn)和社會活動，一切活動必須納入法律的軌道，用法律維護我們的合法權(quán)益。
    這就要求每個社會成員應具備相應的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴格依法辦事。
    社會成員法律意識的提升，不論在那個層次上，也不論對于個人、人群、社會、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
    作為當代大學生，學習法律具有十分重大的作用，尤其對于經(jīng)濟專業(yè)的大學生，學習法律，尤其是經(jīng)濟法，意義更為重大。
    二、經(jīng)濟法與會計專業(yè)的聯(lián)系。
    眾所周知，我們生活在一個法治的社會，時時刻刻都離不開法，學習法律對我們的生活有著深遠的意義，更不用說進一步的專業(yè)知識的學習了。
    我們所讀的專業(yè)———會計學，在我國是一門新興的學科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
    作為中國學習會計專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學習這個新興專業(yè)的過程中，更應該摸索出一種新的學習方法，更好地進行研究學習，推動我國會計專業(yè)的發(fā)展。
    而實現(xiàn)這一目標的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識。
    對相關(guān)法律法規(guī)的學習更是不可或缺的一環(huán)。
    會計學專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
    經(jīng)濟法是調(diào)整經(jīng)濟管理和經(jīng)濟運行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
    作為一個獨立的法律部門，經(jīng)濟法是我國社會主義法律體系的重要組成部分。
    從概念就可以看出經(jīng)濟法與會計是有著共通點的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟秩序。
    因此，為了更好地學習會計知識，我們務必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學習。
    仔細分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點還是其管理性和約束性。
    會計專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟目標上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會計人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
    通過法律法規(guī)對會計管理行為的約束，以及通過各種渠道對會計管理進行監(jiān)督。
    而管理性和約束性更是經(jīng)濟法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟法的價值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟法的義務上。
    經(jīng)濟法義務具有社會性。
    生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟人”，在通常情況下，他們自己為自己服務或者為了為自己服務才為他人服務，而往往不能或不愿提供社會服務，但許多社會服務如維護秩序、舉辦學校、基礎(chǔ)建設、公共衛(wèi)生、保護環(huán)境等等又是一個社會正常生存和發(fā)展所必需的。
    了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對于我們大學生來說，進一步分析經(jīng)濟法對會計專業(yè)學習的幫助無疑是提供了一個不可多得的平臺。
    明顯地，學習經(jīng)濟法能讓我們再一次認識到社會經(jīng)濟秩序的重要性，時時提醒我們不能忘了會計專業(yè)的“經(jīng)濟管理監(jiān)督”責任。
    而對于我們會計專業(yè)的學生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會計監(jiān)督管理職能，就要對經(jīng)濟方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
    三、結(jié)語。
    在我國，會計專業(yè)是隨著建立社會主義市場經(jīng)濟改革的深入，尤其是為適應政府經(jīng)濟管理和社會管理改革的需要，以經(jīng)濟監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設立的一個應用性專業(yè)，也是目前我國高等學校社會科學類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
    盡管如此，會計這個專業(yè)在我國的認知度和美譽度都不夠高，作為學習這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學科的學習，更好地全面掌握本專業(yè)的知識，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進會計專業(yè)，會計監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻一份力量。
    【二】會計學看房地產(chǎn)經(jīng)濟的虛擬化。
    本文作者：趙飛工作單位：萬達商業(yè)地產(chǎn)。
    虛擬經(jīng)濟是與實體經(jīng)濟相對應的一個概念，虛擬經(jīng)濟在21世紀之前對廣大的中國人民來說還比較陌生，當然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學者和普通老百姓所接受。
    經(jīng)濟的本質(zhì)是一套價值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價格系統(tǒng)和物質(zhì)價格系統(tǒng)。
    資產(chǎn)價格系統(tǒng)與物質(zhì)價格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價方式為基礎(chǔ)的一套特定的價格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟。
    由于采用的是資本化的定價，心理因素會對虛擬經(jīng)濟產(chǎn)生極大的影響。
    可以說虛擬經(jīng)濟包含著人們對未來的一種預期，含有極大的波動性和不確定性。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應該是一種重要的實體經(jīng)濟，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展房地產(chǎn)的價格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預期，認為房地產(chǎn)價格會越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟。
    虛擬經(jīng)濟產(chǎn)生于實體經(jīng)濟，但是虛擬經(jīng)濟過度的擴張，就會變成一種泡沫，對實體經(jīng)濟乃至這個社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
    房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟的過度虛擬化會導致泡沫化，對我國的經(jīng)濟的健康發(fā)展會產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學者的重視。
    一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟的表現(xiàn)特征。
    房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
    作為商品，房地產(chǎn)具有消費品和投資品的雙重屬性。
    不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實物資產(chǎn)，同時又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    (三)影響房地產(chǎn)價值的預期因素非常復雜，倘若預期不能實現(xiàn)，就會有價格的大幅波動;。
    (五)從金融角度對房地產(chǎn)進行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運動使得不經(jīng)過實體經(jīng)濟的循環(huán)就可以取得盈利。
    比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動。
    所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
    二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟的現(xiàn)狀。
    自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進。
    雖然在國際金融危機之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展的勢頭依然強勁。
    近幾年來房價上漲的速度達到了前所未有的高度，商品房的投資投機行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟進一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
    據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價格增長了3-5倍。
    在一些大中城市房價甚至漲了十幾倍，一直到國務院出臺了“國十條”，房價過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價一直在升高，只是漲幅下降了而已。
    在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實現(xiàn)的。
    按照通行的國際慣例，房價和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費占收入的比例也不應高于30%。
    當前我國許多城市的房價和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價收入比已達6倍以上，房價明顯偏高。
    據(jù)統(tǒng)計，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
    當前普遍認為，當前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟現(xiàn)狀有幾個特征：房價上漲過快、房價收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負債增長過快、房屋閑置率過高等等。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟泡沫的風險越大，泡沫一旦破裂將會給我國經(jīng)濟帶來極大的危害。
    三、從會計角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟的虛擬化。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機行為，投資者和消費者的非理性預期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
    從會計學角度來分析，最主要的影響莫過于會計信息的不對稱和會計要素計量的選擇。
    (一)房地產(chǎn)經(jīng)濟虛擬化與會計信息的關(guān)系。
    房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
    在此博弈中，開發(fā)商是強者，購買方則是弱者。
    二者之間存在嚴重的信息不對稱。
    在所有的信息中，會計信息是最重要的部分，也是投資者進行決策和投資的主要依據(jù)。
    房地產(chǎn)市場也是時刻在變化的。
    可是，在會計信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時的情況下，投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時準確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
    由此我們看出，會計信息出現(xiàn)問題不但會扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機炒作的一個重要原因。
    (二)房地產(chǎn)經(jīng)濟虛擬化和會計要素計量的關(guān)系。
    會計計量是為了將符合確認條件的會計要素登記入賬并列報于財務報表而確定其金額的過程。
    根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定，會計計量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值等。
    在一般情況下，產(chǎn)品的價格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價值和價格產(chǎn)生嚴重的背離，將會產(chǎn)生泡沫。
    當前我國房價的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
    目前我國房價的上漲，很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預期所帶來的虛擬價值的增長所決定的`。
    計量屬性反映的是會計要素價值或價格的確定基礎(chǔ)。
    因此，房地產(chǎn)計量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實價值顯得頗為重要。
    從會計學上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
    企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進行初始計量和后續(xù)計量。
    投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
    按照會計準則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進行初始計量。
    投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價值進行后續(xù)計量。
    如果不加限制的引如公允價值，就會出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導致房地產(chǎn)價值背離價格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
    存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
    此時無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
    在虛擬經(jīng)濟的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價值會不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價格繼續(xù)高漲的預期，在這種情況下，按照經(jīng)濟學中的各種模型計算出的公允價值會不斷的攀升。
    會計學學年論文篇二
    摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會經(jīng)濟產(chǎn)生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會計成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
    關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會計;成本;核算;對策。
    隨著社會主義城鎮(zhèn)化建設腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進步。在市場經(jīng)濟的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財務管理十分重要。本文主要論述了當前施工企業(yè)在會計成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對策。
    一、施工企業(yè)會計成本核算的必要性。
    1.外部需求。
    我國的社會經(jīng)濟體制正朝著市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時代背景中成為了社會經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進行會計成本核算時，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會計成本核算適應外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進行會計成本核算實際上也是國家財務管理的硬性要求，新頒布的財經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應該進一步的規(guī)范會計成本核算，繼而促進國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進國家經(jīng)濟的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
    2.內(nèi)部需求。
    施工企業(yè)作為一個以經(jīng)濟利益為主要經(jīng)營目標的組織單位，經(jīng)濟利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財務管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財務總支出的主要組成部分，加強企業(yè)會計成本的核算，縮小企業(yè)的計劃支出與實際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進企業(yè)的長久發(fā)展。
    二、施工企業(yè)會計成本核算存在的問題。
    1.會計人員的核算素質(zhì)有待提高。
    對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財會的內(nèi)部職能設置上存在較為明顯的權(quán)責分工不清、會計成本核算的辦公環(huán)境較差的特點，并且往往出于對經(jīng)濟的考慮，無法聘用到會計核算能力較強的專業(yè)核算師，在會計職能的設置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會計財務工作外包代賬的方式，并沒有專門的設置會計部門。會計核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會計成本核算面臨最為嚴重的問題，會計人員的知識水平無法達到建筑項目的成本核算要求，將會直接影響企業(yè)的會計核算能力。
    2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
    對于施工企業(yè)而言，對于建設項目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機械成本，而許多施工企業(yè)在進行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對無形資產(chǎn)的核算，對于施工項目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護的成本核算。與此同時，對于費用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費用的過程中，控制力較弱，缺乏計劃，使得許多的建設項目的費用超出預算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費用，企業(yè)必須要真實的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應的解決辦法。但有些企業(yè)在費用超出預算后，由于沒有正確認識到會計成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費用，直接計入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
    3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機制。
    施工企業(yè)進行成本核算需要嚴格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會計成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項目建設過程中，做出了許多違規(guī)的費用支出，而財務會計人員并沒有按照規(guī)章制度進行真實記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴格的監(jiān)督考核機制，缺乏自制力。
    三、施工企業(yè)會計成本核算的改善措施。
    1.進一步提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)。
    首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會計核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會計成本核算的認識。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進一步落實企業(yè)的成本管理。最后，對于會計人員的成本核算工作，企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會計成本核算職能，盡可能的設置專人專職的財務會計管理職能機構(gòu)，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會計成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    2.建立完善的成本核算體系，加強核算監(jiān)管。
    完善的會計成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財務管理水平的重要手段，也是各項措施能夠落到實處的重要前提，企業(yè)會計成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財經(jīng)政策來進行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會計成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
    3.完善成本核算內(nèi)容。
    施工企業(yè)作為社會經(jīng)濟的中流砥柱，在進行會計成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學性。對于繁雜的核算內(nèi)容，首先應該科學合理的予以分類，嚴格按照國家相關(guān)政策進行真實準確的核準，要全面考慮施工項目全過程的成本核算，同時也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應該要將各種知識費用的投入以及人力資源費用的投入列入核算的范圍中，采用科學的計量方法，合理的設定攤銷期限，對于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個階段的費用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
    參考文獻：
    [1]任改變.施工企業(yè)會計集中核算在實踐中的應用[j].會計之友(下旬刊),(07).
    [2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業(yè)管理中的重要性[j].安全生產(chǎn)與監(jiān)督,2015(03).
    會計學學年論文篇三
    背景介紹。
    科龍電器公司情況簡介。
    科龍案例背景介紹。
    通過科龍事件引發(fā)的思考。
    我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
    上市公司利潤操縱的危害。
    我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
    利潤操縱的概念、手段及其識別。
    利潤操縱的概念介紹。
    科龍進行利潤操縱的具體手段。
    通過銷售收入操縱利潤。
    (1)虛擬主營業(yè)務收入。
    (2)混淆會計期間，使用不正確的收入確認方式。
    虛減成本費用。
    變更會計核算方法，少提壞賬準備。
    利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
    針對其手段在實務中如何識別。
    收入存在操縱可能。
    成本費用存在操縱可能。
    非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
    對我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
    主觀原因。
    企業(yè)領(lǐng)導為追逐自身利益。
    為滿足資本擴張需求，營造假繁榮的景象。
    客觀原因。
    市場環(huán)境不成熟。
    財會制度存在缺陷。
    外部監(jiān)管不利。
    法律道德觀念淡薄。
    對我國上市公司利潤操縱問題的治理。
    加強上市公司內(nèi)部治理。
    完善相關(guān)會計法律法規(guī)，明確責任。
    建立健全監(jiān)督制度。
    提高財會人員的道德水平和素質(zhì)。
    會計學學年論文篇四
    緒論:依法誠信納稅與全面建設小康社會的目標息息相關(guān)。全面建設小康社會是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標。稅收是保證國家機器運轉(zhuǎn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會的實現(xiàn)進程。依法誠信納稅是公民道德建設的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個方面來規(guī)范、約束稅務機關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟生活中的生動體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護建設稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
    第二章：本論。
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
    企業(yè)所得稅概述。
    計稅依據(jù)概述。
    計算應納稅額根據(jù)的標準。
    稅率概述。
    記稅方法。
    (1)查賬征收方式下應納稅額的計算。
    (2)核定征收方式下應納稅額的計算。
    稅收籌劃概述。
    合理避稅的方法。
    內(nèi)容摘要：
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
    我國實施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個稅率對我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負擔水平與原實際稅負相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實際困難，也參照世界上一些國家對小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對年應稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對年應稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對設在西部地區(qū)國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
    企業(yè)所得稅概述。
    內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實行的。
    企業(yè)所得稅的征稅對象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運輸、商品流通、勞務服務和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實行獨立經(jīng)濟核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
    計稅依據(jù)概述。
    企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)為應納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準予扣除的成本、費用、稅金和損失等項目后的余額。
    計算應納稅額根據(jù)的標準。
    計算應納稅額根據(jù)的標準，即根據(jù)什么來計算納稅人應繳納的稅額。計稅依據(jù)與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什么征稅的問題，計稅依據(jù)則是確定了征稅對象之后，解決如何計量的向題。有些稅種的征稅對象和計稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計稅依據(jù)都是應稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費稅，征稅對象是應稅消費品，計稅依據(jù)則是消費品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對象是農(nóng)業(yè)總收入，計稅依據(jù)是稅務機關(guān)核定的常年應稅產(chǎn)量。計稅依據(jù)分為從價計征和從量計征兩種類型，從價計征的稅收，以征稅對象的自然數(shù)量與單位價格的乘積作為計稅依據(jù);從量計征的稅收，以征稅對象的自然實物量作為計稅依據(jù)，該項實物量以稅法規(guī)定的計量標準(重量、體積、面積等)計算。
    會計學學年論文篇五
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
    二、公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價值在美國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價值在我國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    三、新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產(chǎn)準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    四、公允價值在我國企業(yè)應用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經(jīng)濟環(huán)境不成熟導致信息的可靠性無法保證………………………。
    4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
    4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
    五、公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經(jīng)濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
    5.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    5.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    5.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
    5.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
    5.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
    5.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
    六、結(jié)論……………………………………。
    會計學學年論文篇六
    重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進一步分析。
    1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
    3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
    三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會計信息的成本。
    2、傳遞成本會計信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當局對成本會計信息的需求加強。
    第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
    第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
    重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)賬戶設置。
    (二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
    5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
    (五)制造費用計劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
    另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
    摘要。
    abstract。
    緒論。
    第一節(jié)選題背景及研究意義。
    一、選題背景。
    二、研究意義。
    第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
    一、國外研究綜述。
    二、國內(nèi)研究綜述。
    三、文獻述評。
    第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
    一、研究內(nèi)容。
    二、研究方法。
    第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
    第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
    第一節(jié)財政績效。
    一、狹義財政與廣義財政。
    二、財政績效與政府績效。
    第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
    第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關(guān)理論。
    一、資本結(jié)構(gòu)理論。
    二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
    三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
    第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
    第五節(jié)理論應用。
    第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
    第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
    一、財政體制是形成流量觀的根本。
    二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
    三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
    第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
    一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內(nèi)在要求。
    二、財政風險預警要求存量信息。
    三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
    第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
    一、驅(qū)動目標設定。
    二、過程機制：投入產(chǎn)出思想為導向，效率與效果評價相結(jié)合。
    第三章財政績效評價基礎(chǔ)：基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
    第一節(jié)政府資產(chǎn)。
    一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
    二、我國政府資產(chǎn)范疇。
    三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
    四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
    第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
    一、政府融資。
    二、中央政府債務。
    三、我國地方政府債務。
    四、政府凈資產(chǎn)。
    第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
    一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動性的考慮。
    二、構(gòu)建框架。
    第四章政府財政績效的效果評價：資產(chǎn)負債表法。
    第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
    一、企業(yè)的財務分析。
    二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
    第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
    一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
    二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
    第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
    一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
    二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
    第五章政府財政績效的效率評價：投入產(chǎn)出法。
    第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學發(fā)展演變。
    一、重農(nóng)學派：魁奈與《經(jīng)濟表》。
    二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
    三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
    第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
    一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
    二、b2c模型。
    第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
    一、指標選取。
    二、實證分析。
    三、投影原理下對dea無效的分析。
    第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
    第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
    第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
    第三節(jié)存量債務置換：形成與存量財政績效掛鉤的機制。
    第四節(jié)政府資產(chǎn)負債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
    結(jié)語。
    參考文獻。
    附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
    后記。
    會計學學年論文篇七
    摘要：本文針對經(jīng)濟管理專業(yè)學生在初學《會計學原理》中遇到的困惑，提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學方法，即應用“左右記賬法”和會計的語言學解釋，使學生能夠更直觀地理解和應用《會計學原理》的基本理論和學科體系。
    應用“左右記賬法”可以使學生能夠更直觀地判斷賬戶方向，通過會計的語言學解釋可以使學生理解晦澀難懂的會計學專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
    關(guān)鍵詞：會計學原理、教學方法、左右記賬法、語言學解釋。
    一、引言。
    《會計學原理》是會計學中最重要的基礎(chǔ)理論課程，是會計學專業(yè)的一門入門課程，也是經(jīng)濟管理專業(yè)的必修課?！稌媽W原理》是會計學相關(guān)課程的敲門磚，它教給學生會計學的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學一線的工作經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，學生在學習《會計學原理》時有很多困惑和難解的地方，針對學生的困惑之處，筆者通過多年的教學經(jīng)驗，總結(jié)出兩種教學方法。這兩種教學方法在實踐應用中反響良好?，F(xiàn)給出兩種教學方法供同行們相互參考，共同提高《會計學原理》課程的教學質(zhì)量。
    二、兩種教學方法。
    (一)應用“左右記賬法”
    現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會計恒等式以及復式記賬規(guī)則推導出各類賬戶的記賬方向，教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進行講解，對于初學者來說，一方面推導過程不是很好理解，另一方面推導結(jié)論不容易記憶，甚至經(jīng)?；煜?。學生只有通過無數(shù)的練習，強硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向，至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了，將來學到難度更高的課程時接觸到更多的賬戶還是無法面對。針對以上情況，本文提出了應用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學者理解判斷賬戶記賬方向。
    2009年2月，獨立研究學者汪致正指出“借/貸”應當改為“左/右”。同年10月，汪一凡提出“中國流復式簿記方案”。其外在特點是改用“左/右”為記賬符號，可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復式簿記”，實質(zhì)是將原有的增減思想作為復式簿記之魂，有助于輕松判斷業(yè)務所涉及賬戶金額的增減，加上左右配合，運用助記口訣或左手定則，下意識地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會計學中使用debit、credit和“借、貸”，應該被認為是一個歷史的誤會。如果原本沒有使用這類符號，會計學中就不會存在令人困惑的情形。汪一凡認為，“記賬符號”的原意只是指明方位，而不是指其他含義。
    在《記賬的規(guī)律》里，他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號”來指明賬戶方位的原意。而會計學中，表明方位用過“收付、增減、借貸”等等，幾乎都是“動詞”。
    記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下：“左左”指的是會計等式左方的科目，增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會計等式右方的科目，增加額記在賬戶右方。
    通過這簡單的四個字、兩個詞就可以涵蓋復式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時針對等式而言的，即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方，等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方，要分清賬戶的記賬方向，只需記住兩個等式即可。而對會計等式的推導和理解是非常容易的，會計等式包括基本會計等式(資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益)和擴展會計等式(資產(chǎn)+費用=負債+所有者權(quán)益+收入)。在會計等式的基礎(chǔ)上，只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向，簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法，將左右記賬法與借貸記賬法進行一一對應，左邊用“借”這個符號表示，右邊用“貸”這個符號表示，就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法，并對應于教材中的講解。
    資產(chǎn)類和費用類賬戶的增加記在賬戶的借方，負債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應賬戶的增減變動方向，這種判斷方法解決了初學者對記賬方向判斷的困擾。
    《會計學原理》是會計學專業(yè)學生開設的第一門專業(yè)課，一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學生們的大腦，在短時間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語，以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個學科中的地位?，F(xiàn)將《會計學原理》中的幾個主要專業(yè)術(shù)語與語言學的術(shù)語相對應，幫助初學者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學生學習語言已經(jīng)有十二個年頭了，對于語言學的理解已經(jīng)根深蒂固。
    對語言學的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會計學本身也是一門商業(yè)語言，所以，會計學的學習與漢語和英語的學習之間有某些共通之處，借鑒熟悉的漢語和英語的學習方法來學習會計學更容易被學生接受。
    會計學中的專業(yè)術(shù)語與語言學的對應關(guān)系是：會計學中的會計科目、記賬規(guī)則、會計賬戶、會計分錄、會計賬簿、會計報表分別與語言學中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對應。
    是對會計要素進行具體分類的基礎(chǔ)上，對會計要素再進一步分析、整理、平衡，最后確定的會計對象具體項目。設置會計科目時，要為每一具體的類別規(guī)定一個科目名稱，并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會計對象具體項目的名稱就是會計科目，會計科目是整個會計學體系的起點，也是最基本的元素，有了會計科目才有了建立會計賬戶的基礎(chǔ)。所以，會計科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位，二者可以類比。
    2、記賬規(guī)則。
    借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”，所有會計核算方法的使用都是基于此規(guī)則，后續(xù)的賬務處理以及報表的編制都要依據(jù)此規(guī)則，所以，記賬規(guī)則類似于語言學中的語法，只有有了語法的規(guī)定才能進行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
    會計科目通常被認為是賬戶的名稱，賬戶除了有名稱(會計科目)外，還應當有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會計科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會計賬戶，所以基于會計科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對應關(guān)系，會計學中的會計賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞，反過來就是帶有用法的單詞可以與會計學中的會計賬戶相對應。
    是指表示一項經(jīng)濟業(yè)務所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講，會計分錄就是會計人員利用會計語言將經(jīng)濟業(yè)務進行會計描述，一筆經(jīng)濟業(yè)務就可以用一個會計分錄或多個會計分錄進行會計語言的描述。反過來就是一個會計分錄可以表示一筆經(jīng)濟業(yè)務。在會計分錄中有會計科目結(jié)合記賬規(guī)則對經(jīng)濟業(yè)務進行描述，也就對應于語言學中用單詞結(jié)合語法造句子，所以會計分錄對應于句子。會計分錄在會計核算體系中屬于零散的句子。
    是由具有一定格式，互有聯(lián)系的若干賬頁所組成，并以會計憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項經(jīng)濟業(yè)務的簿籍。會計賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個經(jīng)濟單位、一定時期內(nèi)的經(jīng)濟活動和財務收支情況。但是一個賬簿只能反映某一個會計賬戶在一定會計期間的增減變動情況，而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容，所以會計賬簿只能與語言學中的句群相對應。
    是根據(jù)日常會計核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會計報表描述的是企業(yè)的整體財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件，相當于語言學中將句群進行整合后形成一篇文章，所以會計報表相當于語言學中的文章。
    有了以上的6個對應關(guān)系，學生就可以根據(jù)已有的語言學印象來映射會計學中的6個基本元素，這6個基本元素在整個會計學中的作用和地位就不言而喻了，理解起來也就順暢得多，對會計學的整體體系也就有了最基本的理解。
    在這6對對應關(guān)系的基礎(chǔ)上學生在學習這些會計學基本元素的時候就有了參考對象，會計學基本元素在整個學科中的地位和使用方法可以直接對應語言學的這幾個基本元素在整個語言學中的地位和使用方法。通過這種對應關(guān)系，學生對這些基本元素的理解就更直觀，也就對這些元素在學科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
    三、結(jié)束語。
    以上兩種教學方法可能還有些許不恰當之處，但是通過筆者多次實踐證明這兩種教學方法具有較強實用性，用最簡單最熟悉的方法引導初學者步入會計學深奧的殿堂，輕松理解《會計學原理》的基本理論，對會計業(yè)務的賬務處理也顯得得心應手，激發(fā)了學生們學好這門課的熱情。希望本論文能夠為同行們在工作中提供一點啟示。《會計學原理》的教學方法還有很多，還有待同行們繼續(xù)研究探討，將此門課程講解得更好，不斷提高教學質(zhì)量。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    會計學學年論文篇八
    （一）愛崗敬業(yè)。會計人員應當熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德和職業(yè)操守中最基本的規(guī)范，是會計職業(yè)道德規(guī)范的核心。愛崗敬業(yè)要求會計人員要熱愛自己的職業(yè)樹立職業(yè)責任感和榮譽感，在工作中忠實地履行崗位職責，以積極、健康求實、高效的態(tài)度對待會計工作，做到認真負責、恪盡職守。
    （二）誠實守信。對會計人員來講就是要求會計人員要盡最大的努力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行的總體目標，在反映企業(yè)對外交往和商品交易活動的過程中切實做到誠實可信、遵守承諾。
    （三）廉潔自律。廉潔自律是提高會計職業(yè)聲望的基石，是保證。
    經(jīng)濟活動正常進行的前提條件，是會計工作的行為準則，廉潔自律要求會計人員要堅持會計工作原則，敢于同違法違紀現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律的基本要求是：會計人員要自尊自愛，嚴格要求；要加強道德修養(yǎng)，不貪不占；要從小事做起，防微杜漸，自我約束；要加強學習，自覺接受社會的監(jiān)督。
    （四）遵守準則。
    1.熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的'問題。會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。
    2.依法辦事。一方面，會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
    遵守準則，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的重中之重。會計工作以會計準則為指導，以會計處理為載體，涉及社會生活中的所有經(jīng)濟事項和方方面面，這就要求每一位會計人員必須自覺遵守會計準則，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前不為所動，有“不義之財不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣，“不惟情，不惟錢，只惟法”。
    （五）保守秘密。會計工作性質(zhì)決定了會計人員有機會了解本單位的財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會計人員，應當確立泄密失德的觀點，對于自己知悉的內(nèi)部機密，不管在何時何地，都要嚴守秘密，不得為一已私利而泄露機密。
    二、會計職業(yè)道德缺失的具體表現(xiàn)。
    在我國，相當長的時間內(nèi)，我國對會計工作人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力：據(jù)中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%；所有者權(quán)益不實的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%；利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。
    億元，主要用于發(fā)放福利補貼及其他不合理開支??
    上述數(shù)據(jù)與事例，客觀反映了我國會計職業(yè)道德存在的問題?？梢哉f，會計職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴重扭曲了會計信息和經(jīng)濟信息、破壞了社會資源的合理配置、影響了正常的市場經(jīng)濟秩序和環(huán)境、侵害了相關(guān)方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴重性，關(guān)于會計誠信和會計職業(yè)道德建設越來越成為公眾關(guān)心和探討的焦點。
    三、加強會計職業(yè)道德建設的對策。
    （一）制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系和評價系統(tǒng)是完善會計職業(yè)道德建設中必不可少的一環(huán)。我們認為，會計職業(yè)道德規(guī)范主要應包括注冊會計師道德規(guī)范、對外財務會計道德規(guī)范和內(nèi)部管理會計道德規(guī)范三個方面的內(nèi)容，具體包含職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責任以及職業(yè)公正四個方面的要素。其中，注冊會計師道德規(guī)范應包括的內(nèi)容有客觀獨立、執(zhí)業(yè)法規(guī)、履行責任、竭力服務、資料保密、職業(yè)信譽、職業(yè)技能等；對外財務會計道德規(guī)范主要應包括遵守法規(guī)、充分披露、真實客觀、恪守信用等內(nèi)容；而內(nèi)部管理會計道德規(guī)范則應當包括科學理財、節(jié)儉廉潔、嚴格監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作、信息保密、練技精業(yè)等內(nèi)容。
    的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者―――會計人員本身的職業(yè)道德水準。就此而言，會計人員必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準則。
    （三）實行會計職業(yè)自律機制為主、行政管理為輔的模式。會計職業(yè)道德的實施主要依靠會計人員道德感和思想覺悟，而非受制于外力。因此，會計職業(yè)道德不應由政府直接出面制定，而應由注冊會計師協(xié)會、會計學會等民間組織來制定、頒布與監(jiān)督實施，實現(xiàn)會計行業(yè)自律。相應地，可在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價職能，對道德評價結(jié)果應使用獎罰手段，利用大眾傳媒宣傳正反面典型，加以輿論引導，使會計職業(yè)道德置于社會公眾的監(jiān)督之下，以發(fā)揮”社會法庭”對行業(yè)自律行為的警示作用。職業(yè)道德評價對廣大會計職業(yè)界來說，是一種無形的精神力量和十分重要的行為約束方式，它是道德規(guī)范付諸實施的必要方式，是促使道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。
    （四）培育良好的會計誠信環(huán)境。會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步。
    會計學學年論文篇九
    摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計這個詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計學這樣一個與眾不同的學科。它的內(nèi)容豐富且具有很強的生活指導意義。值得我們深入學習和探究。
    關(guān)鍵詞：會計學原理相關(guān)歷史會計核算。
    引言：
    會計是一門古老但又年輕的學科，隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計的范圍也隨之擴大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
    正文：
    近年來，科學技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟化、經(jīng)濟的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計學的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟相適應的理論與知識，《會計學原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計學用書。
    會計學的目的在于使經(jīng)營者隨時掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計人員將貨幣的收支情況詳細準確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計學又分為古代會計，近代會計和現(xiàn)代會計。會計的歷史很早，早在公元前36就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟情況的記錄。會計發(fā)展的重要條件是中世紀意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀的十字軍東征，促進了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴大，不僅可以使資本家的財富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔海運風險。1494年是會計發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學而載入史冊。
    18世紀末和19世紀初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當時的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計師協(xié)會——愛丁堡會計師協(xié)會。從此，擴大了會計的服務對象，發(fā)展了會計的核算內(nèi)容，會計的作用獲得了社會的承認這可以說是會計發(fā)展史上的第二個里程碑。
    到了20世紀，會計的理論、方法和技術(shù)等各個方面，都有了突飛猛進的發(fā)展。會計由原來的簿記(記賬、算賬、報賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財務會計，簿記只是會計的記錄部分。這這一時期，鍬克西的《高等會計學》(19)、喬治。利司爾的《會計學全書》(1903年)和皮克斯(的《會計學》(19)三大名著的出版，奠定了會計學的基礎(chǔ)。
    泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計逐漸形成了相對獨立的兩個分支：“財務會計”和“管理會計”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財務信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當局進行經(jīng)營決策。
    2.會計監(jiān)督。
    2.1會計監(jiān)督定義。
    會計監(jiān)督可以定義為“通過預測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟活動按照規(guī)定的要求運行，以達到預期的目的”。由此可以看出，會計監(jiān)督的主體應該是經(jīng)授權(quán)的會計人員而不是會計機構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的全過程。會計人員通過確認、計量、記錄、報告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    2.2會計監(jiān)督特點。
    會計監(jiān)督與會計核算同時進行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項經(jīng)濟活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計監(jiān)督之后借助會計已監(jiān)督過的資料進行再監(jiān)督。
    會計監(jiān)督主要利用各種價值指標，以財務活動為主，具有綜合性。會計主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等指標，綜合反映經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標總體監(jiān)督經(jīng)濟活動。
    以國家的財經(jīng)紀律和法規(guī)為約束，具有強制性和嚴肅性。會計監(jiān)督是借助國家的財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強制性。《會計法》不僅賦予會計人員實行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告、其它會計資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報等情況，則屬違法行為，應當承擔法律責任。
    2.3如何發(fā)揮會計監(jiān)督職能。
    正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計監(jiān)督應該是企業(yè)內(nèi)部控制機構(gòu)的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責任，并利用真實公允的會計信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
    實現(xiàn)會計職業(yè)管理社會化。會計人員職業(yè)化管理指會計人員從業(yè)前必須通過財政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應的任職資格證書。由于會計人員是市場經(jīng)濟活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務素質(zhì)，還應有較強的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計工作。政府有關(guān)部門應當加強對會計工作從業(yè)人員的管理，并對每個會計人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進行考核。
    3.會計核算。
    設置會計科目和賬戶。
    復式記賬。
    填制和審核憑證登記賬簿。
    成本計算。
    財產(chǎn)清查。
    3.2現(xiàn)狀。
    隨著我國市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實力受到嚴峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實力重要組成部分的成本會計核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進行核算，產(chǎn)品的成本項目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費用等。而對于管理、財務以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費用通常被看作期間費用直接作為當期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導致實際成本在考核的時候無法與標準成本進行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價格便宜的原材料，導致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    3.3現(xiàn)代會計核算的發(fā)展方向。
    3.3.1價值管理觀念的樹立。
    價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務，產(chǎn)品和服務的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領(lǐng)域的.含義為：一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設計開始到整個生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計核算的主要著眼點在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進行彌補，對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期的成本，引導企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進行控制，從而實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
    3.3.2時間成本核算。
    的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導致的資金回收困難，就更沒有進行相應的考慮。綜上所述，我國當前的成本會計核算對于與時間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關(guān)成本進行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計在這方面的不足。
    結(jié)論：
    從上面可以看出會計學是一門歷史悠久的學科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學科，，是一門十分有用的學科，所以我們一定要加強會計監(jiān)督，增強會計信息化核算功能。使會計學不斷發(fā)展，以實現(xiàn)經(jīng)濟的飛躍。
    參考文獻：
    【1】《會計學原理》。
    【2】《會計法》。
    【3】《中小企業(yè)會計實務叢書——中小企業(yè)財務管理通》。
    【b】李煥歌《談談會計學的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀》期刊：魅力中國。
    會計學學年論文篇十
    [摘要]畢業(yè)論文寫作（設計）是各個專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設計）的因素有很多，本文從教學和主客體兩個角度分析了影響會計學畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量的各個因素。
    [關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質(zhì)量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設計）是高校各個專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中重要組成部分，是檢驗學生綜合運用所學專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設計）質(zhì)量對能否實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃設定的培養(yǎng)目標具有重要影響，本文擬探討影響會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）質(zhì)量的影響因素。
    一、會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）教學方面的影響因素。
    畢業(yè)論文寫作（設計）需要儲備扎實的專業(yè)知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項綜合性強的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設計）工作開展前，需要各個專業(yè)在人才培養(yǎng)計劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設計）質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作：
    1、課程設置方面，課程設置除了需要學生掌握本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)知識的課程外，還需要設置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會計學專業(yè)來說，課程設置除會計學原理、中級財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、高級財務會計這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外，會計理論、財務會計理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級開設，有利于學生深化對基礎(chǔ)知識的理解，也有利于學生為進行研究打下理論知識基礎(chǔ)；此外，研究方法課程也應作為一門必修課程予以重視，每個專業(yè)的研究方法不是相同的，對會計專業(yè)來說，會計既有理論性很強的問題需要去深入研究，比如會計計量問題、會計政策問題，也有大量層出不窮的新實務問題，需要去探究，尋求符合會計準則要求的處理方法，比如bot業(yè)務、授予獎勵積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
    2、教學內(nèi)容方面，教學內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識的傳授，基礎(chǔ)知識對學生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具，更為學生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外，教學內(nèi)容中，要注意結(jié)合實務問題為學生介紹會計基礎(chǔ)知識和理論怎樣運用的，會計知識和理論如何來自于實務和指導實務的，引導學生對實務進行理論思考。
    3、教學方法方面，教學方法對引導學生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準則運用中存在的問題，進行探究并發(fā)現(xiàn)令學生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學方法不利于學生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學、seminar式教學有利于激發(fā)學生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此，在教學活動中，教師要改變學生被動的聽講為主的授課方法，變學生為主動積極參與式的授課方法，引導和鼓勵學生對授課內(nèi)容進行探究式學習，如引進案例教學等，充分調(diào)動學生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
    二、畢業(yè)論文寫作（設計）質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
    畢業(yè)論文寫作（設計）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學生和指導教師，畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設計）主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系，具體來說包括以下幾個方面：
    1、畢業(yè)論文選題的適當性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學生論文寫作能力相適應。論文選題的適當性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學計劃目標不符，最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量；若論文選題難度超出學生寫作能力，學生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
    2、已有的論文選題知識積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎(chǔ)上，形成新的知識或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當，而且需要花費大量時間去收集文獻資料，去研究陌生的知識領(lǐng)域，在通常只有一學期時間的論文寫作時間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
    此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標是研究的理論基礎(chǔ)和對已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度，所以，要設計和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。
    3、指導老師的選題階段的指導效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導老師的指導是必不缺少的，指導老師對學生選題的指導對畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導教師的指導效果體現(xiàn)在學生是否收集相關(guān)文獻資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價值。若指導教師對學生選題具有良好的效果，則學生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會得出有價值的結(jié)論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
    4、學生寫作論文的時間保障。畢業(yè)論文寫作（設計）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，具有充足的論文設計和寫作時間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個環(huán)節(jié)需要花一定時間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時間與畢業(yè)實習時間疊加，造成同一個時間段學生需要既進行專業(yè)實習，又要構(gòu)思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時間。
    5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說，是一項綜合性檢驗專業(yè)學習的系統(tǒng)工程，考查學生學以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學習中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進作用。學生與指導教師溝通頻率越高，越能及時解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
    綜上所述，會計學畢業(yè)論文寫作是一項系統(tǒng)性工程，需要學校層面在課程設置、教學內(nèi)容和教學方法改革，不斷提高學生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導教師和學生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動學生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實發(fā)揮指導教師的指導作用。
    會計學學年論文篇十一
    正確理解和運用重要性原則對成本會計核算工作的重大意義和作用，以及重要性原則在成本會計中的運用，以及重要性原則對會計人員的職業(yè)要求。
    重要性原則,成本會計,運用。
    重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進一步分析。
    1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
    3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
    (一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會計信息的成本。
    2、傳遞成本會計信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
    第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
    第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
    重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)賬戶設置。
    (二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
    5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
    (五)制造費用計劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
    會計學學年論文篇十二
    會計制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面：
    第一，在實行會計核算改革后，雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應的法律和制度，但是在實際的開展中因為會計核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設計出較合理的會計核算的制度如在會計的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會計核算未能很好地開展。
    第二，由于在不同的事業(yè)單位中對會計的科目及會計的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報表不能一致的情況，這樣導致了會計信息的不準確性及理解性較差，并且隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟方面的往來更是密切，不同單位不同的會計科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟業(yè)務時出現(xiàn)了困難。
    第三，我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位，雖然會計在進行核算制定了相應的條例，但是由于監(jiān)督的不夠好，企業(yè)在進行經(jīng)濟活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會計核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項金或是對一些項目進行私自收費等這些行為都是由于會計制度不健全造成的。
    3.2會計的行為不規(guī)范。
    會計的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中：
    第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項目中沒有進行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進行更改，論文格式這樣的行為嚴重違反了事業(yè)單位中在會計核算中的相應的規(guī)定即在填寫會計憑證是必須將其填寫完整，而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴重的影響會計信息的準確性。
    第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達到要求。
    第三，在賬務方面，主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實行財務與會計核算的分開管理，這種形式大大的對企業(yè)的財務管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進行了嚴格的劃分，因為這樣的結(jié)果是財務人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用，但是并不能實現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
    第四，在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
    第五，在事業(yè)單位的會計核算上實行的是收付實現(xiàn)制這種做法反映的會計信息并不能符合配比原則，并且不能準確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況，不能準確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負債情況，這些都是會計的一些不規(guī)范行為。
    3.3會計預算的執(zhí)行力較差。
    事業(yè)單位預算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面：
    第一，事業(yè)單位對經(jīng)濟活動中的一些資金支出情況并沒有進行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴格的標準進行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費。
    第二，在事業(yè)單位對預算進行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進行把握，這樣為預算的進行帶來了很大的影響。
    第三，一些事業(yè)單位在使用專項資金上，只是對撥款的過程進行了嚴格的控制，但是專項資金分配到各部門中將不再對其使用情況進行嚴格的監(jiān)督，這樣往往導致了專項資金并不能很好地發(fā)揮其的作用，甚至有些單位對于專項資金的分配中，并沒有將專項金用于專項的研究，而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進行彌補，以上的這些情況都導致了會計預算的執(zhí)行能力較差。
    3.4會計核算實物存在問題。
    會計實務核算方面：主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上，固定資產(chǎn)的實際價值并沒有得到很好證實，固定資產(chǎn)應該只是核算賬面的價值并不計提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上，一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認識不足，這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費。
    會計學學年論文篇十三
    ［摘要］時代在進步，社會在發(fā)展，隨著時代的飛速發(fā)展我國的社會經(jīng)濟也在飛速進步，市場經(jīng)濟體系的建設也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時代的市場經(jīng)濟體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運營當中，財務會計工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運營情況，但是在我國的事業(yè)單位當中，財務會計工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進程，同時也拉低了事業(yè)單位財務會計工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財務工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財務會計工作當中的一些問題進行初步分析，并提出相應的對策，希望為推動事業(yè)單位財務會計工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
    ［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財務會計工作;完善對策。
    最近幾年，我國的市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進步，在新的市場經(jīng)濟體系中，許多事業(yè)單位都在進行深入的革新，融入新的市場經(jīng)濟體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運營過程中，地位最重要的便是財務會計工作，財務會計工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟收益以及運營的重要工作，其工作水平直接代表著一個事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財務會計工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財務會計工作水平，只有找到相應的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進行完善，推動事業(yè)單位財務會計工作的發(fā)展，提升財務會計工作水平，才能夠為事業(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會計工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
    1現(xiàn)階段事業(yè)單位會計工作中的問題。
    國內(nèi)事業(yè)單位的會計制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點:第一，收付實現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會計準則》中明確規(guī)定，會計核算需要使用收付實現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務的核算則使用權(quán)責發(fā)生制。收付實現(xiàn)制這一會計核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會計處理手續(xù)更為簡化，正是因為這一特點而使得收付實現(xiàn)制在事業(yè)單位會計核算當中一直是主要的會計核算形式。然而，由于收付實現(xiàn)制的會計核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財務狀況，導致成本核算和預防風險工作的進行都較為困難，對事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財務決策者的判斷會被誤導，從而做出錯誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財務會計工作當中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價值，將當期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會計原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價值當中，在出現(xiàn)耗損的時候賬面價值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實際價值的改變難以通過賬面價值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價值與實際價值不符的情況。
    1.2會計管理制度不夠健全。
    目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會計工作觀念的影響而導致內(nèi)部的會計管理制度十分不健全，會計人員在工作當中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責任也難以落實，事業(yè)單位內(nèi)部的會計監(jiān)督機制形同虛設，這些對于事業(yè)單位財務會計工作都是極為不利的。
    1.3監(jiān)督機制不到位。
    事業(yè)單位財務會計工作的外部監(jiān)督部門是政府的財政部門和審計部門，而大多數(shù)情況下，這兩個監(jiān)督部門的監(jiān)督審計工作主要是針對事業(yè)單位里領(lǐng)導干部的任中和離職的審計，并沒有對財務會計工作的日常工作進行監(jiān)管，對財務會計的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴格地審查資金的使用情況，對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財務會計工作人員常常會抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴謹，以至于財務會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時解決。
    在事業(yè)單位財務會計工作當中，直接決定會計工作水平的最大影響因素便是會計人員，會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會計工作的整體水平以及效率。由此可見，財務會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財務會計工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財務會計方面設置績效考核機制或績效競爭機制，在會計管理方面也較為放松，以至于許多的會計人員毫無危機感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動學習新的專業(yè)知識，以至于工作水平停滯不前甚至會落后，容易導致賬目混亂，對新出現(xiàn)的核算方式不理解，會計基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
    2解決事業(yè)單位財務會計工作中問題的有效措施。
    2.1健全會計管理制度。
    事業(yè)單位應該要建立起有效的會計管理制度并嚴格實施，以此來約束和規(guī)范會計工作的進行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會計內(nèi)部管理制度以及單位的實行目標，同時要制定清楚的崗位職責劃分機制，確保職業(yè)和業(yè)務落實在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎罰制度和監(jiān)管機制，這樣一來會計人員在受到管理制度約束的同時還會因為獎罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴格地實施管理制度。并且要加強對日常會計工作的管理力度，確保事業(yè)單位財務會計工作的日常進行足夠規(guī)范化。
    2.2建立完善的監(jiān)督機制。
    事業(yè)單位不僅僅要加強對財務會計工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強也是極為重要的，在制定嚴格的管理制度之后，要想嚴格地將制度貫徹落實，就需要十分完善且嚴格的監(jiān)督機制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對會計人員的規(guī)范能力，提高會計工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強監(jiān)督力度的首要部分便是加強內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的審計工作力度，定期和不定期地進行內(nèi)部審計工作，嚴格審計事業(yè)單位內(nèi)部各個部門工作中存在的錯誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時地進行處理。
    要想徹底改善事業(yè)單位財務會計工作，提高財務會計工作水平，就必須要從會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會計團隊才能夠?qū)⒇攧諘嫻ぷ髯龅阶詈?，其必須具備?yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識以及高超的業(yè)務水平。所以事業(yè)單位需要加大會計人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓力度，培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責任感、專業(yè)理論知識以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會計團隊，提升事業(yè)單位財務會計工作整體水平，促進事業(yè)單位發(fā)展。
    3結(jié)論。
    綜上所述，在事業(yè)單位財務會計工作當中的現(xiàn)存問題大多都來自會計人員的專業(yè)能力以及失誤導致的，而會計工作人員是財務會計工作最為主要的影響因素，所以在聘用會計人員的時候需要選擇合格的專業(yè)會計人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會計人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴謹態(tài)度，會計人員需要面對煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會計人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財務會計工作中出現(xiàn)了問題就需要認真對出現(xiàn)的問題進行分析，找出最適合的解決對策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導層也要多多關(guān)心會計人員，若是發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵。
    參考文獻:。
    ［1］梁結(jié)紅.新事業(yè)單位會計制度下加強和改善事業(yè)單位財務管理的方法探討［j］．財經(jīng)界:學術(shù)版，2014(18):144，146.
    ［2］張麗麗.淺論行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的問題與建議［j］．中小企業(yè)管理與科技，2012(8):79－80.
    ［3］彭志勇.加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的策略研究［j］．商場現(xiàn)代化，2012(26):311.
    ［4］曹宜源，劉嘉，胡江靜，等.事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在的問題與對策分析［j］．熱帶農(nóng)業(yè)工程，2014(1):24－26.
    ［5］苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算存在的問題及對策［j］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2014(15):207，215.
    ［6］孫成清.新會計制度下我國事業(yè)單位財務管理存在的問題和對策分析［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，(12):115－116.
    會計學學年論文篇十四
    摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中，會計是一個非常重要的部門，會計部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理，讓企業(yè)的運營更加有效率。在企業(yè)財務管理的系統(tǒng)中，最為重要的部門就是管理會計和財務會計，本文通過了解管理會計和財務會計在企業(yè)財務管理中的聯(lián)系和區(qū)別，然后分析了管理會計和財務會計相互融合的意義，最后提出了管理會計和財務會計相互融合的措施。
    關(guān)鍵詞：財務管理；管理會計；財務會計。
    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速，在新形勢的政策制度下，企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，為了更好地適應這個時代的發(fā)展，為了加強企業(yè)的資金掌控以及實現(xiàn)經(jīng)濟的增長，給企業(yè)的財務管理工作提出了更高的要求，所以如何在企業(yè)財務管理中讓管理會計和財務會計進行有效結(jié)合，提高企業(yè)的運營效率成了當前熱議的話題。
    在企業(yè)財務管理中，管理會計和財務會計工作的環(huán)境是一樣的，管理會計和財務會計工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率，在企業(yè)進行運營和管理的過程中，進行有效的記錄、分析、計算和評價，以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時提高相應的依據(jù)，這樣在很大程度上有利于企業(yè)實現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟價值，獲得最大的經(jīng)濟效益。管理會計和財務會計都是由傳統(tǒng)會計演變而來的，它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系，它們的存在是整個企業(yè)財務管理的核心部門，起著舉足輕重的作用，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會計和財務會計，兩個會計部門在運用原始資料的時候，所使用的原始資料基本是一樣的，數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財務會計的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財務目標是一樣的，都是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理科學化而服務，提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    管理會計是在財務會計做出統(tǒng)計之后，根據(jù)企業(yè)管理層的需要，運用相應的科學技術(shù)，通過預測企業(yè)的生產(chǎn)前景，最后再參與到企業(yè)的整個管理活動中；財務會計是通過對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進行統(tǒng)計收集，參與企業(yè)的經(jīng)濟管理活動，為企業(yè)是否盈利做出判斷，以便決策者最終做出對企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，管理會計和財務會計一個代表著財務方向，另一個代表著管理方向。財務會計和管理會計雖然都是為了整個企業(yè)服務，但是工作主體有點不一樣，財務會計的工作主體通常是整個企業(yè)，服務對象是整個企業(yè)內(nèi)部，但是管理會計的工作主體有著較多的不確定性，既可以是整個企業(yè)，又可以是多個部門，甚至可以是企業(yè)的一個員工。管理會計和財務會計雖然它們同屬一個會計部門管理，但是二者是相互獨立又相互依賴的工作體系。
    2.管理會計和財務會計相互融合。
    要想讓一個企業(yè)健康快速的發(fā)展，必須要加強管理會計和財務會計二者之間的融合，財務會計系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴大會計信息交換處理和兼容的能力，為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時候提供真實的數(shù)據(jù)，這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導性意義。另一方面，管理會計系統(tǒng)可以分析成本，管理制定預算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實用性的作用，對管理會計和財務會計進行統(tǒng)一，這樣在很大程度上實現(xiàn)了經(jīng)濟資源最大限度的共享，也能加強部門之間的合作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    3.企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的結(jié)合措施。
    企業(yè)在對管理會計和財務會計管理過程中，要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度，不斷提升企業(yè)對財務管理的重視程度，在管理會計和財務會計廣納賢士，不能任人唯親，加強培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才，在經(jīng)營管理的過程中，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法，提高整個企業(yè)的經(jīng)營管理效率，讓整個企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)運營周轉(zhuǎn)速度。一方面，財務管理人員不僅僅要具備會計技能，而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力，企業(yè)可以定期對相關(guān)工作人員進行培訓，學習新的知識，緊跟時代的步伐，提高會計人員的管理能力，讓會計人員可以對企業(yè)全方位運行狀況進行良好的分析，實現(xiàn)管理會計和財務會計良好的結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財務會計和管理會計進行有效的結(jié)合，財務會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會計確認、計量填制會計憑證，然后通過模型運算編制會計分析與記錄，最后模型運算的結(jié)果就是財務會計的分類賬、總賬和會計報表。
    管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息，模型運算過程就是通過不斷對比、計算和差異分析，最后產(chǎn)生相應的報告。管理會計和財務會計二者的起點都是企業(yè)經(jīng)營管理活動，它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對原始信息資源進行合并整理最終達到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會計部門中，管理會計和財務會計都是不可或缺的兩個系統(tǒng)，兩者進行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，提高整個企業(yè)的競爭水平，提高整個企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
    參考文獻：
    [1]王蕊.淺析管理會計與財務會計在企業(yè)財務管理中的結(jié)合[j].經(jīng)營者,(07):141.
    [3]張東霞.管理會計與財務會計在企業(yè)財務管理中的運用[j].財會學習,(12):127.
    [4]李樂.管理會計與財務會計在企業(yè)財務管理中的運用[j].財經(jīng)界:學術(shù)版,2016(14):189.
    會計學學年論文篇十五
    作為一種新型的教學模式，與傳統(tǒng)填鴨式教學模式相比，案例教學更加生動，能夠激發(fā)學生的學習熱情與興趣。如通過在課堂上加入引導性案例的形式，能夠使學生們帶著問題去學習，從而提高學生參與課堂討論的積極性。又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，可以增強教材的生動性、提高學生的學習積極性。同時，通過案例分析，能夠使學生身臨其境地去直面問題、解決問題，使學生感覺到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過程中將會懂得如何正確地做出決策。因此，通過案例教學可以將教學模式多樣化，改變學生的角色，從而激發(fā)學生的學習熱情和學習興趣。
    3.2有利于培養(yǎng)學生的綜合能力和素質(zhì)。
    案例分析的基本步驟是認識問題、分析問題，繼而提出相應的對策建議來解決問題。開展案例教學，是將企業(yè)的各種真實管理場景搬到課堂上，呈現(xiàn)在學生面前，學生可以從當事人的角度進行思考分析，努力尋求提高企業(yè)價值的方法。通過分析案例中企業(yè)的經(jīng)驗與教訓，來引導學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，增強對理論知識的認識理解，培養(yǎng)自己的判斷能力，提出相應的解決對策和建議，從而提高自身的綜合能力。通過案例分析，學生可以充分拓展自己的思維，提高分析和解決問題的能力。同時，由于案例分析倡導多向性、發(fā)散性的思維方式，鼓勵學生發(fā)散思維，不求唯一答案，從而能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力及想象力。
    3.3有利于提高教師的教學水平。
    案例教學的方式要求教師在教學之前要事先對案例進行調(diào)查、研究與分析，在這樣一種實踐化教學中，教師不僅需要熟練掌握教材中所授內(nèi)容，同時又不能僅局限于這些內(nèi)容，而需要從多方面考慮理論知識的運用。同時，案例教學的過程中需要教師從多角度分析總結(jié)問題。因此，采用案例教學的方式，對管理會計學的教師也提出了較高的要求，能夠督促教師不斷地學習深造，因而也有利于教師教學水平的提高。
    范文二。
    會計學學年論文篇十六
    摘要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，社會各界對企業(yè)的財務會計信息披露制度越來越重視，財務會計信息披露制度是企業(yè)信息化建設的重要環(huán)節(jié)。文章首先對信息披露制度的理論進行闡述，其后分析了財務會計信息披露制度中存在的時效性不高、會計信息嚴重失真等問題，并針對問題提出了一系列完善會計法律法規(guī)、加強內(nèi)部控制制度的建設等措施，以此實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
    關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務會計；信息披露。
    一、財務會計信息披露制度的概述。
    企業(yè)的財務會計信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標數(shù)據(jù)，他為企業(yè)預測經(jīng)濟前景，投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會經(jīng)濟的信息化建設，對企業(yè)財務會計信息披露又提出了更高的要求，但是目前我國企業(yè)財務會計信息仍存在著較多的問題，我們必須加強對財務會計信息的管理，實現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
    二、企業(yè)財務會計信息披露制度中存在的問題。
    （一）會計信息缺乏時效性。
    一般中小型企業(yè)對財務會計信息的披露都是對歷史信息的披露，例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負債，現(xiàn)金流量等基本財務會計信息，第二年上半年向稅務局提交去年的資產(chǎn)負債，現(xiàn)金流量等信息，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進行總結(jié)，這樣的方式主要是為了方便國家進行事后監(jiān)管，所提供的財務信息對所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大，投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時對會計信息進行披露，就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在，企業(yè)利益相關(guān)者不能及時掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，一旦企業(yè)發(fā)生虧損，對相關(guān)者造成的利益損失是難以預估的。對于企業(yè)高級管理層的變動、股利分配政策的改變以及資金運用的方向發(fā)生變動等重大事件不進行及時的信息披露，有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會對企業(yè)股票市場價格產(chǎn)生影響，所以遲遲不愿意對財務會計信息進行披露，最終導致利益相關(guān)者的收益受到損失。
    （二）會計信息的失真。
    我國目前很多企業(yè)在財務會計信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象，導致會計信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益，不在乎企業(yè)的長久發(fā)展，思想較為落后而且存在僥幸心理，和法律打擦邊球。在股市上，他們通過對企業(yè)財務會計報告進行修改，向交易所虛報資產(chǎn)負債，夸大企業(yè)盈利能力，從而獲得更多的投資，進行非法活動。另一方面，由于目前我國對企業(yè)財務會計信息披露制度的規(guī)定并不完善，許多企業(yè)鉆法律漏洞，通過造假、偽造信息謀取暴利，破壞市場公平制度，損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在會計財務信息的傳遞上存在較大的問題，傳遞上不及時或是出現(xiàn)紕漏，導致報表傳遞錯誤，亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息，例如投資行為和籌資行為，財務沒有及時發(fā)現(xiàn)，在財務會計報告中也不能有效反映出來，這就導致企業(yè)的財務會計信息嚴重失真，對利益相關(guān)者造成損失。
    （三）會計信息披露不充分。
    充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前，很多公司為了滿足其不可告人的目的，對會計信息進行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價格的變動，對有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大，不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對企業(yè)管理層人員的更換上，企業(yè)僅僅提說更換管理層，并不會直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢，對現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會進行披露；還有一些對企業(yè)決策有關(guān)的重要信息，例如企業(yè)資金的運用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進行披露；對一些國家不強制性要求披露的報告干脆不予披露，例如償債能力、對企業(yè)經(jīng)濟預測等方面的財務會計信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個機會進行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價或者牟取暴利。
    （四）缺乏對社會貢獻信息的披露。
    雖然我國會計行業(yè)已逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化，但對于社會貢獻信息而言仍停留在傳統(tǒng)會計核算上。一方面，在會計要素和會計科目中也沒有具體的要素科目對其進行衡量和披露。另一方面，國家政府目前也沒有對企業(yè)財務會計中的社會貢獻信息進行明確的規(guī)定和制度，相關(guān)部門也無法對其進行監(jiān)管和審計，使得企業(yè)披露的社會貢獻信息缺乏真實性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管，也會使不法分子有機可乘，任意夸大社會貢獻信息，制作虛假社會貢獻信息報告，影響市場經(jīng)濟。
    三、建設企業(yè)財務會計信息披露制度的對策研究。
    （一）建立健全的會計法律法規(guī)。
    建立健全的法律法規(guī)是保證財務會計信息充分披露，保證會計信息真實性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時，應充分考慮到會計信息使用者的需要，以及企業(yè)管理層對會計信息的影響程度，對會計基本制度進行完善，保證會計信息的真實性。傳統(tǒng)的會計法律法規(guī)中，通常將會計信息的造假偽造責任推到會計相關(guān)人員的身上，改革以后的會計法律則明確規(guī)定單位負責人對會計信息的不真實不準確以及不完整性承擔直接責任，將會計信息失真從源頭上進行改進，有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對會計信息的影響，有利于會計工作的正常開展。另一方面，相關(guān)部門應加大執(zhí)法力度。會計行為的不規(guī)范導致會計信息的不規(guī)范，其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠，其次還有很多會計制度只是浮于表面，企業(yè)和相關(guān)部門并未進行貫徹執(zhí)行。因此，國家應明確規(guī)定出會計行為不規(guī)范的處理方式，并堅決落實貫徹，對會計行為不規(guī)范，會計信息的披露不準確或是有所隱瞞的企業(yè)堅決執(zhí)行懲罰措施，進行行政處罰，嚴重的應承擔相應的法律責任。這樣才能有效減少財務會計工作的不規(guī)范，堅持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，使市場經(jīng)濟更加規(guī)范。
    （二）建立完善的內(nèi)部控制制度。
    首先，對于內(nèi)部控制制度的目標就應該建立在公司治理的層面上，企業(yè)實行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨立，相互監(jiān)督檢查，將內(nèi)部控制制度運用于企業(yè)活動的各個環(huán)節(jié)，同時，企業(yè)的內(nèi)部控制目標應當以企業(yè)的最大利益化為動力，與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系，從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說，企業(yè)內(nèi)部控制的目標是隨著時間推移而不斷變化的，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制目標應逐漸趨于多元化和整體化。其次，對財務會計而言，應當對每個人進行明確的職權(quán)劃分，會計各崗位部門應當相互獨立相互監(jiān)督，例如出納崗和收入崗、費用崗等不同崗位具有不同的職能，對應相應的權(quán)限，同時可以引進管理會計崗，主要負責對整個會計工作的監(jiān)督管理，對現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應及時了解情況并報告會計負責人。最后，企業(yè)應建立完善的風險控制制度體系。引進風險管理專業(yè)人員，分為風險監(jiān)測，風險識別，風險計量，風險控制四個階段。對風險進行事前、事中、事后的管理。風險監(jiān)測人員和風險控制人員分離開來，使各部門各司其職，權(quán)責分明。對財務會計風險進行有效的識別，通過風險轉(zhuǎn)移、風險對沖、風險緩釋等手段對風險進行管理。
    （三）提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
    首先，會計從業(yè)人員應樹立財務會計信息披露的相關(guān)意識，保證會計信息的完整性、真實性、合法性；其次，會計從業(yè)人員應當堅持原則，對于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進行解釋，如果相關(guān)者執(zhí)意要求會計工作人員進行造假、偽造變造等行為，會計從業(yè)人員應直接拒絕，如果涉及金額較大，范圍較廣應及時上報相關(guān)部門，以此保證國家利益；最后，企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動等對財務會計信息披露制度的要求進行解釋，加深會計從業(yè)人員對信息披露制度的理解，同時，可以定期對會計從業(yè)進行培訓，并且對其綜合素質(zhì)和會計能力進行考核，從而提高會計從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務能力，規(guī)范會計信息和會計行為，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    （四）加強對社會貢獻信息的披露。
    社會是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的，企業(yè)作為極其重要的一個部分，承擔著促進社會公平公正，市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展以及實現(xiàn)自身利益最大化的多重目標。對社會貢獻信息的有效披露，一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽，對其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)；另一方面，也是社會和群眾對企業(yè)的一種全新的認識，一種超出財務信息之外的全新的認識。它更加關(guān)注企業(yè)財務信息披露的及時性和有效性，對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
    四、結(jié)語。
    企業(yè)財務信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進行決策的基本數(shù)據(jù)支持，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。因此，通過建立完善的會計法律制度，加大執(zhí)法力度，完善內(nèi)部控制制度，提高會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財務會計信息披露制度，保證經(jīng)濟市場的公平公正公開。
    參考文獻：
    [1]蔣敏.我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探[j].商業(yè)會計,(23).
    [2]于弘.我國中小企業(yè)會計信息披露制度現(xiàn)狀及完善對策[j].全國商情:經(jīng)濟理論研究,2015(24).
    [3]張智群.企業(yè)財務會計信息披露制度研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,(10).
    會計學學年論文篇十七
    二，學時與學分:14學時14學分。
    三，適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
    四，課程教材:無。
    五，參考教材:無。
    六，開課單位:經(jīng)濟與工商管理學院會計系。
    七，課程的目的，性質(zhì)和任務。
    八，課程的主要內(nèi)容。
    論文選題;。
    查閱相關(guān)資料;。
    撰寫論文提綱;。
    撰寫論文;。
    論文定稿.
    1緒論………………………………………………………………………………….
    1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
    2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展………………………………………………….
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價值在美國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價值在我國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    3新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產(chǎn)準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    4公允價值在我國企業(yè)應用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經(jīng)濟環(huán)境不成熟導致信息的可靠性無法保證……………………….
    4.2公允價值的實施成本的限制…………………………………………….
    4.3公允價值計量對利潤的影響…………………………………………….
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
    5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經(jīng)濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
    4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
    145.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
    4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)……………………………………….
    4.4.2建立公允價值披露和審計制度…………………………………….
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    會計學學年論文篇十八
    當今社會知識是生產(chǎn)的核心要素，而將知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學和傳統(tǒng)會計學結(jié)合起來，對人力資源成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和方法，它是會計學科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實際工作中幾乎沒有運用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會計上如何衡量，考慮并在實踐中使用加以改進等方面進行了討論。
    1我國建立人力資源會計的必要性。
    首先，人力資源會計是加強企業(yè)內(nèi)部管理和會計正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標準、住房條件、提供各方面培訓等。如何計量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當期費用，實際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計期間以上，超過一個會計期間的支出應予資本化，根據(jù)收益期間進行費用分配。人力資源會計就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會計信息的真實性。其次，人力資源會計的建立是科學技術(shù)進步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進人力資本的形成和積累，推動經(jīng)濟發(fā)展。再次，人力資源部會計也是勞動者了解其自身價值的需要。勞動者為企業(yè)創(chuàng)造了價值，企業(yè)應給予一定的物質(zhì)回報。人力資源會計核算就是通過經(jīng)濟補償使勞動者價值得以體現(xiàn)，加大促進其主觀能動性，對企業(yè)和個人都有著積極的作用。
    人力資源會計就是正確核算勞動者的能力，對人力資源的投資支出按照其取得、維護、開發(fā)過程中的實際耗費入賬，并根據(jù)收益期加以計量。投資支出主要包括以下幾個部分。
    2.1人力資源取得支出。
    它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費用;選拔開支是需要在選擇工作人員應招時，所產(chǎn)生的費用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時產(chǎn)生的費用。
    2.2人力資源開發(fā)支出。
    指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項支出。例如，崗前培訓、在職培訓、脫產(chǎn)培訓、專項培訓等。
    2.3各項支出的計量方法。
    以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護支出直接計入當期損益，如果一次性維護支出金額較大，也可以計入待攤費用，分期計入損益。
    人力資源成本會計是傳統(tǒng)會計處理的費用和相關(guān)的人力資源費用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會計科目上可以設置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進行會計核算。例如，企業(yè)招聘員工時發(fā)生各項屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會計分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對招聘的員工進行崗前培訓，支付各項費用8000元，會計分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項福利7000元。月末直接進行結(jié)轉(zhuǎn)。會計分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應付工資100000元應付福利費7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費用、管理費用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應計入當期成本費用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會計分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費用、管理費用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財務報告中人力資源會計需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表中單獨列示，所有者權(quán)益中增設“人力資本”項目，在利潤表中增設人力費用，作為營業(yè)利潤的減項。企業(yè)還需在會計報表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項狀況。
    4人力資源會計如何在我國加以運用。
    人力資源會計在我國實施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認，確保企業(yè)對所雇用的勞動力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點工作，積累經(jīng)驗，為人力資源全面開展做好各項準備。目前人力資源會計在我國只處于理論研究階段，還未進行實踐。隨著人力資本在經(jīng)濟增長中作用越來越重要，開展人力資源會計核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會計理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學化，促進人力資源會計在實踐中應用與實行，以發(fā)揮人力資源會計在當今社會中的顯著作用。
    參考文獻:。
    [1]弗蘭霍爾茨.人力資源管理會計.
    [2]劉仲文.人力資源會計.
    [3]張文賢.人力資源會計四大難題.
    會計學學年論文篇十九
    在這一方面可以借鑒西方發(fā)達國家的做法，調(diào)動全社會的力量積極參與到管理會計的課程教學改革中來，搭建校企合作的平臺，建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學生的實踐能力的培養(yǎng)，使學生實際接觸到企業(yè)管理會計的實際工作，切身體會和理解管理會計的職能，另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實踐創(chuàng)新能力上來。
    2.2開展多元化的授課方式，增加案例和軟件化教學。
    管理會計是一門應用型學科，它的教學重心應該是注重培養(yǎng)學生的實踐和應用能力。通過在課堂上加入引導性案例的形式，能夠使學生們帶著問題去學習，從而提高學生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，則可以增強教材的生動性、提高學生學習積極性。同時，采用方法應用性案例教學的方式，則可以借助高度簡化的案例貼近實際，培養(yǎng)學生的實際應用能力。本文將在第三部分詳細闡述案例教學在管理會計教學應用中的意義。
    此外，通過增加軟件化教學的方式，能夠豐富管理會計的授課內(nèi)容，使得授課方式更加多元化，同時也能提高學生的應用能力，跟上時代的步伐。如教會學生如何運用erp財務軟件及excel來進行數(shù)據(jù)處理，正確快速地計算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報酬率等指標，既可以避免復雜的計算、節(jié)省時間，同時又有助于提高學生的綜合素質(zhì)，為日后更加高效地進行企業(yè)預測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評價等實踐活動服務。
    2.3提升教師隊伍的素質(zhì)。
    面對日益激烈的人才競爭，高校在教育活動中應加強對于學生理論知識和實踐技能兩方面的教學力度，而想要實現(xiàn)這一教學目標，離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言，由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機制，管理會計方面的專業(yè)型人才不足，各高校管理會計教師隊伍的素質(zhì)還有待提高?？梢酝ㄟ^實現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學習再深造的機會、加大對于專業(yè)型管理會計人才的聘用力度等方式來提高教師隊伍的素質(zhì)。
    2.4改革成績考核制度。
    我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試，這一方式容易忽視學生的實際操作能力。為了實現(xiàn)理論知識與實踐能力的結(jié)合，高校應當改革成績考核制度?？梢砸罁?jù)課程學習進度及社會實際應用需求建設題庫，從而使得考試內(nèi)容與實際工作需求密切集合。在考核周期上應該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學活動中，使學生隨學隨用，不斷鞏固所學知識。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式，從而增強學生的分析判斷能力和自己動手解決實際問題的能力。