演講稿是在一定場合下以口頭形式表達自己對某個話題或問題的觀點、見解和論證的一種書面材料。演講稿的目的是通過語言的藝術(shù)表達和邏輯思維的組織，將自己的觀點傳遞給聽眾，進行交流和溝通。為了寫好一篇演講稿，首先需要明確演講的目的和受眾。掌握了撰寫演講稿的技巧和要點后，讓我們一起來欣賞以下優(yōu)秀范文。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!
記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。
我叫某某,現(xiàn)年27歲,中共預(yù)備黨員，研究生學(xué)歷，現(xiàn)在法律部工作。
此次競聘經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
第三、我具有擔(dān)任此職務(wù)的綜合知識與技能。
第四、我具有嚴(yán)謹細致、扎實高效的工作作風(fēng)。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一、真誠講團結(jié)，協(xié)助正職做好工作。
第二、開拓創(chuàng)新，做好本職工作。
首先、我將協(xié)助正職根據(jù)我們公司現(xiàn)在發(fā)展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。
其次、抓好目標(biāo)計劃的制定。
再次、組織大家積極學(xué)習(xí)，樹立正確的公司理念。
第四、盡快推進人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。
第五、嚴(yán)格考核，建立激勵機制。
最后、集思廣益，加強與群眾的溝通交流。
第三、加強學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，考驗我!
謝謝大家!
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會，在此，我預(yù)祝今天同臺展示的各位同事能夠春風(fēng)得意。對于此次競聘，我是懷著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺的，下面，我就將自己競聘執(zhí)法大隊副大隊長職位的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個匯報。
我匯報的內(nèi)容主要分為三個部分，一是我個人的基本情況；二是我的競崗理由；三是今后工作的打算。
我叫xx，今年32歲，大專學(xué)歷，中共黨員，xx年參加工作。xx年12月開始擔(dān)任副大隊長，主要負責(zé)市容市貌的整治與管理，突發(fā)事件的處置，拆違控違行動現(xiàn)場組織指揮，以及協(xié)管員的管理等工作。參加工作以來，我一直嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中愛崗敬業(yè)，完成任務(wù)圓滿。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的得力指揮和全體隊員的全力配合下，曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當(dāng)然，再多的成績也只屬于過去，更重要的是要把握現(xiàn)在和未來。今天，我申請競崗副大隊長一職，不是給自己謀私利，而是為了更好的回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗，除了自己具備作為一名執(zhí)法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外，同時還是基于以下三點理由：
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好，我認為擔(dān)任副大隊長之職不光是權(quán)力與榮譽，更重要的是義務(wù)與責(zé)任。同時，我認為當(dāng)副大隊長的責(zé)任就是大，因為兄弟們都在看著你，不能夠行差踏錯，更來不得半點馬虎與驕傲。因此，在工作中我總是以身作則，率先示范帶頭干，從協(xié)管員的日常管理到帶隊執(zhí)行任務(wù)，無論份內(nèi)份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道，領(lǐng)導(dǎo)把我放在這個位置上，是希望我能夠有所作為，而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，并總結(jié)出了一套行之有效的工作方法，我認為自己完全有能力勝任此項工作。自到執(zhí)法大隊工作以來，我在工作中不斷成熟，如何處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，我已是心中有數(shù)。我認為，新時期行政執(zhí)法工作已是不同以往，很多新情況和新問題不斷出現(xiàn)，這就要求我們在執(zhí)法中一定要講究方式方法，不能授人以柄，要突出人性化執(zhí)法理念，工作中疏堵結(jié)合，管教并舉。擔(dān)任副大隊長以來，我主要負責(zé)帶隊執(zhí)行拆違控違等重要任務(wù)，為了不辱使命，更好的履行職責(zé)，我對待每一項具體工作任務(wù)，都經(jīng)歷做到事先調(diào)查，掌握情況；事中協(xié)調(diào)，解決問題；事后回顧，總結(jié)經(jīng)驗。去年一年，我?guī)ш爤?zhí)行拆違控違任務(wù)13次，帶隊執(zhí)行其他任務(wù)23次，每次都是圓滿完成，取得了較好的執(zhí)法效果。
三是培養(yǎng)新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執(zhí)法大隊培養(yǎng)出更多的“實干家”，以促進行政執(zhí)法事業(yè)的不斷向前發(fā)展。特別是今年以來，我們的隊伍不斷壯大，有規(guī)劃、建設(shè)、水利、房產(chǎn)的執(zhí)法隊員加入進來，為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學(xué)所得，與同志們打成一片，用我旺盛的精力，飽滿的熱情來感染大家，和大家一起共同提高，共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長，我當(dāng)再下步工作中發(fā)揚以前好的做法，一如既往，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，具體來講就是做到“三個下功夫”：
一是在統(tǒng)一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協(xié)助大隊長搞好大隊的隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查作用。帶領(lǐng)全體執(zhí)法隊員緊密團結(jié)在大隊班子、局領(lǐng)導(dǎo)周圍，督促全體隊員恪盡職守，干好本職工作。
二是在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、上檔次上下工作。加強責(zé)任心，以身作則，率先垂范。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的紀(jì)律來帶好我們的隊伍，既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把工作做實，做好，做到位。
三是在抓學(xué)習(xí)、樹形象、強素質(zhì)上下功夫。為適應(yīng)新的形式任務(wù)的需要，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。我將帶頭從自身做起，抓學(xué)習(xí)，注意小節(jié)的養(yǎng)成。在工作中注重原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到簡明扼要不呆板，方法靈活有界限。
以上是我對今后工作的一些想法，請大家批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志。此次參與競崗，不論結(jié)果如何，對我而言都是一次勝利。成敗得失，不系于心。作為一名老黨員，我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結(jié)果如何，我都會將此次競崗視為一個新的起跑線，加強學(xué)習(xí)，不斷上進，以更好的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和關(guān)心。謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
您們好!
首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機會。
我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，xx7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，xx4月參加公安工作。從警5年來，本人忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進個人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，5次嘉獎等榮譽。
成績只能說明過去，榮譽不能代表將來，敝帚自珍，我認為自己已具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。
第一：有堅定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。能顧大局，聽指揮。
第二：有充實的基層工作經(jīng)歷。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項業(yè)務(wù);并于20xx年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。
第三：有勤學(xué)多問、善于思考的工作思維習(xí)慣。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中，使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)，善于思考的工作習(xí)慣。
第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學(xué)。時值年富力強，精力充沛，對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)意識;公安工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人，踏實做事，嚴(yán)謹自律的人生態(tài)度。
第五：有較強的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。作為派出所內(nèi)勤、戶籍和駐鄉(xiāng)民警，與各科所隊，黨政、企事業(yè)單位接觸的工作經(jīng)歷讓我在協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高;在新政派出所作為案偵中隊負責(zé)人，帶領(lǐng)中隊民警對承辦的各類案件進行了及時的偵破，使新政派出所破案絕對數(shù)和辦案質(zhì)量得到提高。
假如這次競崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。我將結(jié)合單位實際情況，著力抓好隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)，自身建設(shè)和班子建設(shè)。協(xié)調(diào)好與黨政關(guān)系，得到他們支持理解。聽取群眾意見，傾聽群眾心聲，以便改進共作和更好服務(wù)群眾。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司績效專員競聘演講，心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在xx管理和xx方面比較精通，有近x年的績效崗位工作實踐，思想上、業(yè)務(wù)上、正在一步步走向成熟。通過認真的學(xué)習(xí)，我相信我會很快掌握各項工作。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，克服自身不足。
謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任###，本人競選的崗位是支行中心所副主任。
本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔(dān)任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責(zé)，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當(dāng)年的各項工作任務(wù)。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，也是市分行轄內(nèi)當(dāng)年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
一、做主任的好助手。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是本人的職責(zé)：本人主動擔(dān)負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結(jié)合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、做職工的好朋友。
中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務(wù)忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務(wù)閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。
三、做安全的護衛(wèi)者。
兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作，為了確保“三防一?！?，本人每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習(xí)慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習(xí)慣，中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標(biāo)是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標(biāo)，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！
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農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，各位居民代表：
大家上午好！感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是學(xué)院路社區(qū)副主任。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫xx，今年25，20xx年畢業(yè)于xx，同年通過考試被選聘到xx工作，并任主任助理一職。工作3年以來，無論在社區(qū)任主任助理，負責(zé)民政、宣傳工作，還是在街道負責(zé)黨建工作，以及在東區(qū)科發(fā)觀辦公室擔(dān)任宣傳干事，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。三年的工作經(jīng)驗，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織能力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競聘。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責(zé)任感強。
二是有吃苦耐勞、適應(yīng)力強的優(yōu)勢。我從事社區(qū)工作3年以來，服從安排，無論是在社區(qū)、街道還是區(qū)級機關(guān)工作，我都能以較強的適應(yīng)能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。
五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經(jīng)驗，08年曾被組織部借調(diào)到東區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室宣傳報道小組，期間，多篇簡報在市、區(qū)發(fā)表，同時被評為“東區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進個人”。
六是我有年紀(jì)輕的優(yōu)勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業(yè)的時候，只要我把一顆真誠的心融入這片生我養(yǎng)我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。正因為年輕，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華；才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的.批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和個位同事的厚愛，讓我走上學(xué)院路社區(qū)副主任的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，左海社區(qū)各項為民服務(wù)工作：
第一，樹立為民服務(wù)的理念，積極調(diào)整工作思路，深入群眾，調(diào)查了解，結(jié)合社區(qū)的實際，開展好社區(qū)的各項為民服務(wù)工作，特別是綜治、勞動保障、民政低保，這些與廣大居民生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益，做群眾的代言人。
第二，要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和各類知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，要擺正位置，當(dāng)好參謀。學(xué)院路社區(qū)是一個新分離出的社區(qū)，很多工作幾乎要從頭開始，此時，我應(yīng)該在工作中尊重社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，維護主要領(lǐng)導(dǎo)的威信，多請示匯報，多溝通交流。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。
第四、要扎實工作，既要發(fā)揚以往工作中好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作實踐中，深入調(diào)查研究，不斷地摸索新經(jīng)驗、探索新路子，為學(xué)院路社區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)和居民們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)，謝謝大家！謝謝！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫xxx，今年歲，大學(xué)本科文化，中共黨員。首先，非常感謝公司給了我一個競聘的機會，我競聘的是資產(chǎn)管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產(chǎn)管理部副職崗位是這樣認識的：
第一、該職務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力。
我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，而資產(chǎn)管理部門又作為我公司的一個重要部門，公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力，才能勝任此工作。
第二、具有較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力。
由于祿豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以該管理者必須具備較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力，始終與黨中央保持高度一致，并不斷加強黨性學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)。做到政治堅定，立場分明，不斷強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)有質(zhì)量，學(xué)有體會。
第三、要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，責(zé)任是一種建功立業(yè)的動力，責(zé)任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人，就應(yīng)當(dāng)具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，堅持貢獻追求，帶頭做好工作。
第四、做事既要有認真、穩(wěn)重，又要有開拓創(chuàng)新精神。
資產(chǎn)管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德，要求不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的.精神。在處理各項工作時能夠堅持原則，依法辦事。
第五、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
資產(chǎn)管理是一個綜合性較強的工作，是需要多方進行協(xié)調(diào)的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關(guān)系;以高度的責(zé)任心、責(zé)任感對待工作和下屬。
第六、要具備一定的管理能力和水平。
首先必須具備良好的心態(tài)，要面對整個市場的壓力，要掌握整個資產(chǎn)管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況，隨時做出靈活性的調(diào)整;要具備一定的戰(zhàn)略目光，不要偏離市場。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫xxx，今年歲，大學(xué)本科文化，中共黨員。首先，非常感謝公司給了我一個競聘的機會，我競聘的是資產(chǎn)管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產(chǎn)管理部副職崗位是這樣認識的：
我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，而資產(chǎn)管理部門又作為我公司的一個重要部門，公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力，才能勝任此工作。
由于祿豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以該管理者必須具備較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力，始終與黨中央保持高度一致，并不斷加強黨性學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)。做到政治堅定，立場分明，不斷強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)有質(zhì)量，學(xué)有體會。
責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，責(zé)任是一種建功立業(yè)的動力，責(zé)任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人，就應(yīng)當(dāng)具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，堅持貢獻追求，帶頭做好工作。
資產(chǎn)管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德，要求不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則，依法辦事。
資產(chǎn)管理是一個綜合性較強的工作，是需要多方進行協(xié)調(diào)的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關(guān)系;以高度的.責(zé)任心、責(zé)任感對待工作和下屬。
首先必須具備良好的心態(tài)，要面對整個市場的壓力，要掌握整個資產(chǎn)管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況，隨時做出靈活性的調(diào)整;要具備一定的戰(zhàn)略目光，不要偏離市場。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
以一名即將轉(zhuǎn)業(yè)軍官的身份參加市政府組織的干部公開招聘，我充滿信心，對市民政局長的一職競聘，我更有把握。我在部隊期間的工作表現(xiàn)、立功受獎、任職經(jīng)歷等情況在招聘表上已有詳細記載，我就省略不談了，以便節(jié)約時間。我只談一談我能夠當(dāng)好民政局長一職的有利條件。
我有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宣傳鼓動能力。我擔(dān)任過班長、排長、指導(dǎo)員、組織股長、教導(dǎo)員、黨辦秘書、宣傳科長、群聯(lián)處副處長、團政治處主任、師政治部副主任、團政治委員?？梢哉f從班到軍哪一級都呆過。
在各級的各個崗位上的實際鍛煉，養(yǎng)成了我較強的組織協(xié)調(diào)能力。民政局的工作是一項涉及范圍很廣的綜合性工作，上至中央、省級的政府、領(lǐng)導(dǎo)，中至本級政府的各個委、辦、局、室，下至市轄區(qū)域內(nèi)的家家戶戶。這就需要有很強的組織協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動一切積極因素，才能利用好一切可利用的條件，才能依靠全社會的力量共同做好民政工作。同時民政工作也是一項政策性很強的工作，也是需要吸引社會力量支持的工作，也是需要苦口婆心地耐心說服解釋的工作。
我對民政工作對象有深厚的感情。民政工作是服務(wù)性的工作，只有對服務(wù)對象懷有深厚感情才能做好、做細、做扎實。民政工作的對象是“最可愛的人”和“最可憐的人”。最可愛的人，不說大家都清楚，那就是正在服役保衛(wèi)祖國的軍人及家屬，也包括那些已經(jīng)從部隊離休、退休、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、失散、傷殘的軍人。最可憐的人，主要指那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活有特殊困難的人。
對軍人的感情，自不必說。特別是那些離、退、復(fù)、轉(zhuǎn)、殘的老前輩、老首長、老戰(zhàn)友，他們是打天下的功臣，是共和國的奠基者，是中華民族的英雄，是對人民奉獻最多的人，我愿意為他們服務(wù)，愿意竭盡全力讓他們生活得幸福美好。
對那些殘疾人、受災(zāi)的人、生活比較困難的人，他們是人民群眾中的一部分，我們應(yīng)該對他們更多一些的愛心，更多一些的照顧，更多一些的溫暖，這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義社會的本質(zhì)要求，是黨的為人民服務(wù)宗旨的具體化。我們部隊每年都要為那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活比較困難的人捐款、捐物、辦實事。我到民政部門工作，是會把我市“扶貧濟困”的工作再上新臺階的，這也是促進社會穩(wěn)定的重要方面。
我對民政工作有深層次的理解。我從軍二十多年，是民政工作的直接受惠者。當(dāng)我在對南疆自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的前線正在浴血殺敵時，年邁的母親突患腦溢血病，是家鄉(xiāng)民政局的同志聞迅趕到我家，連夜送到縣醫(yī)院搶救，使老人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)愛人為長期分不到房而憂愁時，是民政局的同志四處奔走，苦口婆心地做有關(guān)方面的工作，最終經(jīng)市長辦公會特批了一套住房，解除了我的后顧之憂。
在我擔(dān)任連、營、團三級主官的歲月里，是各地各級的民政部門直接地關(guān)心照顧著我們的家庭親屬，幫助我們官兵家里解決了很多的實際困難，這對穩(wěn)定軍心起了重要作用。試想，如果沒有民政部門把溫暖送到每個官兵的家里，后方不穩(wěn)，軍心必亂，那部隊是絕對帶不好的。有道是“挨過寒冷的人才最感覺太陽的溫暖”、“患過病的人才最理解醫(yī)務(wù)工作的重要”。我們長期扛槍桿的人也才最能感受到民政工作的極端重要性，也才能有無窮無盡的工作動力。
這就需要有一定的宣傳鼓動能力。我初步設(shè)想，既要充分利用電視、報紙、廣播等大型傳媒工具來為民政工作大造輿論，又要主動登門向政府領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各個企業(yè)做宣傳說服工作，爭取他們從人力、物力、財力、智力上來支持民政工作，還要逐戶做好優(yōu)撫對象的思想工作，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，廣開門路，提高他們的自救、自助能力。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在我從事人事工作的8年時間中，我所耳熟能詳?shù)拿Q依然是勞動人事科，而當(dāng)我看到人力資源部這個新名稱時，我起初的想法是不以為然的，但轉(zhuǎn)念一想，既然這樣改，必然有其說法，于是通過各種途徑對這個陌生的概念進行了重新認識，它不單純是一個名稱的改變，它有著極其廣泛和深遠的內(nèi)含。它張顯出公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識,也預(yù)示著公司在人事改革中將取得實質(zhì)性的突破.企業(yè)的發(fā)展源于企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新，首先要著眼于人事工作的創(chuàng)新和人事部門的創(chuàng)新。人力資源開發(fā)這一新的人事管理方式,就是企業(yè)自我更新血液，與時俱進，走上可持續(xù)發(fā)展道路的一大舉措。那么它到底傳統(tǒng)的人事工作有何區(qū)別呢？我先談?wù)勛砸训墓苤兄姟?BR> 首先就人事主體而言，傳統(tǒng)的人事管理以“事”為中心，注重的是控制與管理，主要從事檔案和工資福利管理，行使的是簡單的'業(yè)務(wù)職能；而現(xiàn)代人力資源管理是以人為核心，把人作為一種資源來開發(fā)利用，充分體現(xiàn)出“人是第一生產(chǎn)力”這一科學(xué)理念。
其次就人事搭配而言，傳統(tǒng)的人事管理注重“一人對一事”的職務(wù)或崗位的安排，就事論人；而現(xiàn)代人力資源管理注重企業(yè)整體對個人的需求而進行的人員布置，就環(huán)境論人。就人事管理所產(chǎn)生的效益看，傳統(tǒng)的人事管理注生企業(yè)當(dāng)前的利益需求進行人事安排，而現(xiàn)代人力資源管理對人員的安排不僅要想到當(dāng)前利益，也會更多地考慮到企業(yè)長遠利益的實現(xiàn)。
第三就人事部門本身而言，傳統(tǒng)的人事部門屬于企業(yè)的輔助部門，它只能站在部門的角度，作為企業(yè)的傳聲筒安排布置上級的工作，處于一種被動的工作狀態(tài)。而現(xiàn)代人力資源管理部門則是以企業(yè)戰(zhàn)略的高度，主動分析和診斷人力現(xiàn)狀，為決策者提供更有價值的依據(jù)，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和實現(xiàn)。
基于以上認識，我想要當(dāng)好這樣一名副職干部，必須履行好四項主要職責(zé)：一是胸懷全局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；二是擺下位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手；三是多辦實事，當(dāng)好一線的后盾；四是加強溝通，當(dāng)好上下的橋梁。我認為自己參加此次競聘有著獨特的優(yōu)勢。
首先，我具有較強的吃苦精神和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)競聘崗位的工作要求。在過去的8年時間里，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹務(wù)實的工作作風(fēng)，細致穩(wěn)妥的辦事態(tài)度。在多年的檔案管理工作實踐中，我所得出的結(jié)論就是：對工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一絲不茍。這種工作習(xí)慣也保證了我的工作年年都的新的收獲。我所做的檔案管理也成為不少單位觀摩取經(jīng)的對象。我今年39歲，正值人生當(dāng)打之年，相信給我一個支點，我不會去撬地球，我會在我的崗位上全力付出。
其次，我具有嚴(yán)于律已、誠實守信的良好品質(zhì)。在自己的一生中，“勤勤懇懇做事，快快樂樂做人”是我的信條，做好本職工作，維護集體利益，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事，善待親朋好友是前提。在公司工作的這段日子里，我自信是一個勤懇而快樂的人，因為我時刻都在用自己的人生信條約束審察自己的一言一行。
第三，我有做好這項工作的現(xiàn)實保證，那就是我很熟悉我的崗位。在組織科工作8年，使我熟悉了公司干部人事、統(tǒng)戰(zhàn)、民政管理工作，這些條件對我開展以后的工作提供了有力的支持。公司每一位員工的基本情況我都了如指掌，可以說，當(dāng)我將一份份檔案收集整理、裝訂成冊的同時也將員工記錄在了自己的腦海里了。這是一份保貴的財富，尤其是對于從事人力資源管理工作而言，它無疑是為自己開展工作提供了一把銳利的武器。
四是我有虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識。雖然對人力資源開發(fā)這一新的事物我尚處于少兒學(xué)書階段，但我相信愛因斯坦的一句話“熱愛是最好的老師?！蔽覠釔廴耸鹿ぷ?，在8年人事工作的基礎(chǔ)上，我定會激活自己的思想，激發(fā)出自己的能量，在工作中勇于實踐，善于進取，為企業(yè)、為員工也為自己創(chuàng)造出最大的價值。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到以下幾點：
第一、擺正位置，當(dāng)好參謀。在工作中我將充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的核心位置，多出主意多出力，正確對待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到“到位不越位，補臺不拆臺”，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
第二、積極工作，上下溝通，當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間關(guān)系的外交家。
第三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善自我，使自己更加勝任本職工作。
第四、扎實工作，銳意進取。既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，又要注重在新有工作崗位上摸索新經(jīng)驗、探索新路子，和大家一起把工作做好。
無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和評委面前，我還是一個初出茅廬的新兵，但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣，“不想當(dāng)將的士兵不是好士兵”，我希望通過這次競聘，大家能認識我，了解我，支持我。
我的演講完了，謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔(dān)。
我叫xx，今年？歲，本科學(xué)歷，在職研究生，會計師。20xx年大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務(wù)。因工作比較突出，20xx年1月，被調(diào)入分行會計部，20xx年10月，調(diào)支行擔(dān)任會計主管，2004年擔(dān)任會計部副經(jīng)理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，20xx、20xx年連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀(jì)律，嚴(yán)謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從個人素質(zhì)上講，我將無愧于行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務(wù)，特別是會計業(yè)務(wù)非常熟悉，并積累了豐富的工作經(jīng)驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經(jīng)驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經(jīng)驗。我一定能勝任這一崗位。
多年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔(dān)責(zé)任、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹細密、扎實高效的工作作風(fēng)。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務(wù)并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞提高效益這個目標(biāo)，抓住"市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個重點，推行"目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化"的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關(guān)鍵棋，實行"四個到位"：
作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地做好支行會計管理工作；一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當(dāng)好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
當(dāng)前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務(wù)埋下了隱患，加大了經(jīng)營風(fēng)險。在管理中，我將嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮招行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴(yán)格按制度辦事，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展?fàn)I銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們考驗我，相信我！
謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，尊敬的評委：
大家好！
我是民二庭的朱瑋。今天我競爭的崗位是：非審判部門副職。
一、本人工作經(jīng)歷（略）
二、德才情況自我評價
我對自己的評價是：資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實工作并敢于創(chuàng)新。
僅以參加工作的時間和經(jīng)歷來衡量，我的資歷還不夠深。但我認為，提拔任用干部不能唯資歷論，關(guān)鍵要看他有沒有在工作中積累經(jīng)驗的意識和能力。我關(guān)注時事、愛讀歷史。在工作實踐中，我也非常注重積累。對本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，會積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論，從中積累經(jīng)驗。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo)，但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學(xué)習(xí)決策策略、總結(jié)決策經(jīng)驗，進而模擬領(lǐng)導(dǎo)決策、達到積累經(jīng)驗的目的。
對待同事和當(dāng)事人，我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠相待，做到“與人為善”。同時，“與人為善”必須堅持原則。對于各種腐朽思想、不正之風(fēng)，必須堅決予以抵制和反對。我認為，沒有原則的所謂“與人為善”，就是違反原則、必然會犯錯誤。
早在擔(dān)任書記員工作時，通過承擔(dān)數(shù)以百計案件的各類程序性工作，我就對案件訴訟程序性事項非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作，而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官從事各類文書的起草工作，從最初的公告到后來的裁定書直到判決書和審理報告初稿，從不懂到懂再到對裁判文書進行分析研究，實現(xiàn)了在制作裁判文書業(yè)務(wù)技能上質(zhì)的飛躍。在xx年度全市法院系統(tǒng)重點調(diào)研課題評選活動中，我參與的由研究室唐主任主持的《關(guān)于民事裁判文書說理的調(diào)研》課題，獲得一等獎。
三、對競爭職位的認識及工作設(shè)想
結(jié)合本人對書記員工作很熟悉的實際情況，我談?wù)剬泦T管理辦公室副主任一職的認識及工作設(shè)想。書記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過程中新設(shè)的部門，是一個與審判工作須臾不能分離服務(wù)于審判工作的非審判部門。這個部門的設(shè)立改變了書記員由業(yè)務(wù)庭直接管理和使用的舊模式，建立了對書記員實行聘用制、進行單獨序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作，主要是配合主任做好本部門工作。
我的工作方針是：求真務(wù)實、以人為本，為審判實踐服務(wù)。
（一）熟悉工作、加強溝通
與主管院領(lǐng)導(dǎo)和主任進行交流，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對書記員管理辦的工作要求和工作思路，再同書記員們聊一聊，了解各人基本情況。與各審判業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、辦案法官和法官助理進行交流，聽取他們對書記員工作的意見和建議。力求真實準(zhǔn)確地獲得來自領(lǐng)導(dǎo)、本部門人員及相關(guān)部門的意見。
（二）強化管理、提高素質(zhì)
作為副主任，應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕，容易接受新鮮事物，有進取心，但自制能力相對較弱。針對這一特點，要加強這支隊伍的紀(jì)律觀念，對于疏忽大意犯錯的同志，給予耐心幫助；對于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為，堅決按章辦事。提倡學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)技能。如定期測試記錄能力：錄制典型案件開庭實況，向全體書記員播放，現(xiàn)場制作筆錄，請本院資深法官和法官助理對筆錄進行評分和講解，切實提高速錄員的記錄水平。通過強化管理，在書記員中形成嚴(yán)守紀(jì)律、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好工作氛圍。
（三）以人為本、務(wù)求和諧
要以人為本，適當(dāng)提高書記員的待遇，留住優(yōu)秀人才。由于書記員實行聘任制，出于對自身前途的考慮，有更好的發(fā)展機會時，往往選擇離開。我們應(yīng)當(dāng)理解和尊重書記員的個人發(fā)展。在條件允許時，本院招收公務(wù)員可以向已在本院工作的書記員適當(dāng)傾斜。在一個集體中工作會產(chǎn)生感情，這種感情是一個集體和諧發(fā)展的動力，是一種“軟實力”，這種軟實力不是單純靠提高錄取標(biāo)準(zhǔn)或是提升工資待遇就能獲得的，我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實力，促進集體的和諧發(fā)展。
四、對待競爭的態(tài)度
今天我走上演講臺，自我展示的意義遠大于競爭的意義?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟蒼海。”通過參加這次競爭上崗，我將展開事業(yè)之帆，乘風(fēng)破浪，奮勇前進！
我的演講結(jié)束。謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十三
大家好！
首先，我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會，在此，我預(yù)祝今天同臺展示的各位同事能夠春風(fēng)得意。對于此次競聘，我是懷著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺的，下面，我就將自己競聘執(zhí)法大隊副大隊長職位的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個匯報。
我匯報的’內(nèi)容主要分為三個部分，一是我個人的基本情況；二是我的競崗理由；三是今后工作的打算。
我叫xx，今年32歲，大專學(xué)歷，中共黨員，xx年參加工作。xx年12月開始擔(dān)任副大隊長，主要負責(zé)市容市貌的整治與管理，突發(fā)事件的處置，拆違控違行動現(xiàn)場組織指揮，以及協(xié)管員的管理等工作。參加工作以來，我一直嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中愛崗敬業(yè)，完成任務(wù)圓滿。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的得力指揮和全體隊員的全力配合下，曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當(dāng)然，再多的成績也只屬于過去，更重要的是要把握現(xiàn)在和未來。今天，我申請競崗副大隊長一職，不是給自己謀私利，而是為了更好的回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗，除了自己具備作為一名執(zhí)法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外，同時還是基于以下三點理由：
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好，我認為擔(dān)任副大隊長之職不光是權(quán)力與榮譽，更重要的是義務(wù)與責(zé)任。同時，我認為當(dāng)副大隊長的責(zé)任就是大，因為兄弟們都在看著你，不能夠行差踏錯，更來不得半點馬虎與驕傲。因此，在工作中我總是以身作則，率先示范帶頭干，從協(xié)管員的日常管理到帶隊執(zhí)行任務(wù)，無論份內(nèi)份外的.大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道，領(lǐng)導(dǎo)把我放在這個位置上，是希望我能夠有所作為，而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，并總結(jié)出了一套行之有效的工作方法，我認為自己完全有能力勝任此項工作。自20xx年到執(zhí)法大隊工作以來，我在工作中不斷成熟，如何處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，我已是心中有數(shù)。我認為，新時期行政執(zhí)法工作已是不同以往，很多新情況和新問題不斷出現(xiàn)，這就要求我們在執(zhí)法中一定要講究方式方法，不能授人以柄，要突出人性化執(zhí)法理念，工作中疏堵結(jié)合，管教并舉。擔(dān)任副大隊長以來，我主要負責(zé)帶隊執(zhí)行拆違控違等重要任務(wù)，為了不辱使命，更好的履行職責(zé)，我對待每一項具體工作任務(wù)，都經(jīng)歷做到事先調(diào)查，掌握情況；事中協(xié)調(diào)，解決問題；事后回顧，總結(jié)經(jīng)驗。去年一年，我?guī)ш爤?zhí)行拆違控違任務(wù)13次，帶隊執(zhí)行其他任務(wù)23次，每次都是圓滿完成，取得了較好的執(zhí)法效果。
三是培養(yǎng)新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執(zhí)法大隊培養(yǎng)出更多的“實干家”，以促進行政執(zhí)法事業(yè)的不斷向前發(fā)展。特別是今年以來，我們的隊伍不斷壯大，有規(guī)劃、建設(shè)、水利、房產(chǎn)的執(zhí)法隊員加入進來，為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學(xué)所得，與同志們打成一片，用我旺盛的精力，飽滿的熱情來感染大家，和大家一起共同提高，共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長，我當(dāng)再下步工作中發(fā)揚以前好的做法，一如既往，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，具體來講就是做到“三個下功夫”：
一是在統(tǒng)一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協(xié)助大隊長搞好大隊的隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查作用。帶領(lǐng)全體執(zhí)法隊員緊密團結(jié)在大隊班子、局領(lǐng)導(dǎo)周圍，督促全體隊員恪盡職守，干好本職工作。
二是在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、上檔次上下工作。加強責(zé)任心，以身作則，率先垂范。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的紀(jì)律來帶好我們的隊伍，既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把工作做實，做好，做到位。
三是在抓學(xué)習(xí)、樹形象、強素質(zhì)上下功夫。為適應(yīng)新的形式任務(wù)的需要，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。我將帶頭從自身做起，抓學(xué)習(xí)，注意小節(jié)的養(yǎng)成。在工作中注重原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到簡明扼要不呆板，方法靈活有界限。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志。此次參與競崗，不論結(jié)果如何，對我而言都是一次勝利。成敗得失，不系于心。作為一名老黨員，我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結(jié)果如何，我都會將此次競崗視為一個新的起跑線，加強學(xué)習(xí)，不斷上進，以更好的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和關(guān)心。謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫xx，男，漢族，現(xiàn)年31歲，中共正式黨員，大學(xué)本科文化，aa縣zz鄉(xiāng)人。本人于1996年12月參加工作，20xx年7月調(diào)入ll工作。10年的工作經(jīng)歷期間，我先后在……等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任團委書記、農(nóng)普辦主任、小康辦主任、黨政辦主任、治安室主任、廣播站站長、計生辦主任、副鄉(xiāng)長、人武部長、黨委副書記等職務(wù)。通過不同環(huán)境、不同崗位的鍛煉，本人自認為具備了較為豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗和較強的執(zhí)政能力，這也是我認為自己具備的優(yōu)勢所在。因此，本人接受縣委的推薦，今天在這里參加ll鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備人選的競職演講和答辯。
無論是在哪里工作，我始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過經(jīng)濟辦、農(nóng)業(yè)辦以及駐村的工作，讓我對基層的工作氛圍、人文環(huán)境有了比較全面的了解。并鍛煉了我的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了分析問題、解決問題的能力，也樹立了愛崗敬業(yè)的理念，忠于職守，勤奮工作，講究工作方法，注重工作質(zhì)量。在編辦，我又收獲了不同的.經(jīng)驗。雖然工作時間不長，但是也讓我對辦公室的工作特點有了一定的了解，增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。兩種不同的工作經(jīng)驗，對我來說是相輔相成，相得益彰。如果我能當(dāng)選，所有這些經(jīng)驗都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。
并在以后的工作中，認真做到以下幾點：
一、提高政策理論水平，增強服務(wù)意識，不斷加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論聯(lián)系實際的工作能力，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，緊緊......第三，要樹立一顆團結(jié)心，做一名胸襟寬闊的農(nóng)村干部。具體做到“三個注重”。
一要注重溝通協(xié)調(diào)。不斷調(diào)整和確定自己在工作中的最佳位置。遇事多商量、多溝通、多聯(lián)系，知輕知重，知緩知急，協(xié)調(diào)好上下左右內(nèi)外關(guān)系，努力使上下一體、條塊一家、部門一致。二要注重班子團結(jié)。尊重副職、理解副職，充分發(fā)揮政府班子每個人的才能，使其放開手腳，盡心工作，各展其能，形成分工合理、運轉(zhuǎn)高效的工作格局。三要注重攜手合作。要與黨政班子成員搞好團結(jié)，正確對待自己，擺正位置，謙虛待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞區(qū)委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協(xié)力推進本地經(jīng)濟發(fā)展。
第四，要保持一顆平常心，做一名嚴(yán)謹自重的農(nóng)村干部。具體要做到“三講”。一要為官清正講自律。要用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己，辦事不離章，行為不越軌，用權(quán)按原則規(guī)定辦事，律己從點滴小事做起，用心做事，誠信做人，不給自己抹黑，不給組織添亂。二要艱苦奮斗講奉獻。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約視為美德，以富一方百姓為己任，與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，共同加快奔小康步伐。三要用權(quán)為民講黨性。要時刻善待手中的權(quán)力，時刻不忘肩上責(zé)任，時刻心系群眾冷暖，全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益，并且做到真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。
古人云：路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將以百倍的信心和決心與ll廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治，搶抓機遇，切實推進ll建設(shè)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我有理由、有信心相信ll的發(fā)展建設(shè)大業(yè)在廣大黨員、干部和群眾的支持下，ll必將成為aa黨建、經(jīng)濟和社會發(fā)展建設(shè)大業(yè)中的一顆璀璨的明珠。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十五
各位評委同事們：
、同事們給了我這次競聘機會，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。
者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊。
提供。
決策，激勵團隊，完成任務(wù)。做一名好的項目負責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。
我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：
第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是。
黨
員，在受教育階段接受的。
思想。
就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治。
思想。
上與。
黨
組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派，團結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁。
精神。
為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的信任。
交辦的各項工作任務(wù)。
，團結(jié)同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。當(dāng)然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：
1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的'管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。
2、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門先進的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。
4、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。
5、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質(zhì)量。
6、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下，充分考慮項目的經(jīng)濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
用心用情干好本職工作。
謝謝大家，我的演講完畢。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
下午好！
我叫xx，來自xx支行xx分理處。xx年前，跨出學(xué)校的大門，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗，我就決心，將自己的一生，奉獻給我們農(nóng)行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。
激情燃燒的歲月，在xx農(nóng)行歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下，在同事的幫助和支持下，歷經(jīng)過工作和生活的磨練，我的人生不斷進步，我的人生價值得到不斷的提升。
當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認同，先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我還要感謝我的家人對我處處的關(guān)心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力。
哲人說，要學(xué)會感謝。我覺得，這句話，的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻，站在競聘支行副行長的演講席上，我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風(fēng)的吹拂，感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機會，感謝xx支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。
今天，對我們幾位應(yīng)聘者來說，機會只有一個，但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者，我有著一份同樣的誠摯祝福。
下面，首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。
x年，我從財金學(xué)校畢業(yè)后，被分配到xx支行磨頭辦事處，先后從事過出納、復(fù)核、記賬等工作。3年多時間，同事們的幫助，學(xué)養(yǎng)了我認真、踏實、勤勉的工作作風(fēng)，形成了我向?qū)W、多思、鉆研的良好習(xí)慣。這個積累，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。
xx年，參加支行的機關(guān)工作人員招聘考試，我以優(yōu)異的成績，進入信貸科擔(dān)任信貸員工作。信貸工作，責(zé)任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，業(yè)務(wù)機會又不能放過。最重要的，是把銀行的資金風(fēng)險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。xx年，我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)農(nóng)行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上級行的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭、靈活處置，將xx多萬元的不良債務(wù)拒之于門外。
xx年，我參加城區(qū)辦事處主任競聘，擔(dān)任城西辦事處副主任。xx年，便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊，是我面臨的全新課題；存貸總量翻番，是我的工作目標(biāo)；優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，貫穿我工作的始終。一名黨員，就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范，并著力培育”團結(jié)、開拓、爭先“的團隊精神。以建立職工共同愿景，來提高柜面服務(wù)質(zhì)量；以深度開發(fā)金融產(chǎn)品，來避免同質(zhì)化競爭；以建立牢固的銀企合作關(guān)系，來拓展黃金客戶；以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮，來降低不良資產(chǎn)比例。最后，終于實現(xiàn)了存貸總量”再造一個鄧元辦事處“的翻番目標(biāo)。
xx年，我被調(diào)任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn)，是一個經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快，政府招商引資成效不明顯，公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是，網(wǎng)點的外在形象和服務(wù)水平差、人心混亂，辦事處面臨機構(gòu)不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動，我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵，擴展服務(wù)外延。結(jié)果，存款總量凈增3675萬元、突破一億元，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。
xx年4月，我擔(dān)任x分理處主任。一年來，克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足，創(chuàng)新工作思路，至今年6月，各項存款凈增4016萬元，存款總量凈增額居全行前3名。同時，各項業(yè)務(wù)均取得了長足的發(fā)展。
回顧過去，我個人成長的每一步，都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、同事們對我的關(guān)心和支持。這些培養(yǎng)、關(guān)心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。
15年的工作經(jīng)歷，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農(nóng)行這份工作。xx，正進入一個構(gòu)筑新的經(jīng)濟增長模式的”關(guān)鍵期“，正進入一個跨越式發(fā)展的”黃金期“。地方經(jīng)濟的全面騰飛，也正是我們銀行同步發(fā)展的機遇期。
近幾年來，我們xx支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，存款總量連續(xù)攀升，貸款有效投放明顯加快，中間業(yè)務(wù)快速擴張，職工收入明顯提高。按照農(nóng)行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求，xx支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo)，面對市場、服務(wù)地方、提升形象，正加快建立xx農(nóng)行真正意義上的商業(yè)化運作機制。
我們一定會看到，內(nèi)控管理力度進一步加大、措施進一步完善，對規(guī)章制度的執(zhí)行力進一步提高，”發(fā)展是第一要求、控險是第一責(zé)任“的理念更加深入人心。農(nóng)行，必定會跟上時代發(fā)展的步伐。
我還可以說，我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神，”圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效“的工作主線，為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻出自己的一切。
我還要說，再次感謝、衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我今天這個機會。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任xxx，本人競選的崗位是支行中心所副主任。
本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔(dān)任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責(zé)，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當(dāng)年的各項工作任務(wù)。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，也是市分行轄內(nèi)當(dāng)年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是本人的職責(zé)：本人主動擔(dān)負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結(jié)合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務(wù)忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務(wù)閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。
兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作，為了確保“三防一?！埃救嗣刻靾猿衷鐏硗碜?，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習(xí)慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習(xí)慣，中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標(biāo)是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標(biāo)，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!
記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。
我叫某某,現(xiàn)年27歲,中共預(yù)備黨員，研究生學(xué)歷，現(xiàn)在法律部工作。
此次競聘經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
第三、我具有擔(dān)任此職務(wù)的綜合知識與技能。
第四、我具有嚴(yán)謹細致、扎實高效的工作作風(fēng)。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一、真誠講團結(jié)，協(xié)助正職做好工作。
第二、開拓創(chuàng)新，做好本職工作。
首先、我將協(xié)助正職根據(jù)我們公司現(xiàn)在發(fā)展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。
其次、抓好目標(biāo)計劃的制定。
再次、組織大家積極學(xué)習(xí)，樹立正確的公司理念。
第四、盡快推進人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。
第五、嚴(yán)格考核，建立激勵機制。
最后、集思廣益，加強與群眾的溝通交流。
第三、加強學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，考驗我!
謝謝大家!
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會，在此，我預(yù)祝今天同臺展示的各位同事能夠春風(fēng)得意。對于此次競聘，我是懷著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺的，下面，我就將自己競聘執(zhí)法大隊副大隊長職位的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個匯報。
我匯報的內(nèi)容主要分為三個部分，一是我個人的基本情況；二是我的競崗理由；三是今后工作的打算。
我叫xx，今年32歲，大專學(xué)歷，中共黨員，xx年參加工作。xx年12月開始擔(dān)任副大隊長，主要負責(zé)市容市貌的整治與管理，突發(fā)事件的處置，拆違控違行動現(xiàn)場組織指揮，以及協(xié)管員的管理等工作。參加工作以來，我一直嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中愛崗敬業(yè)，完成任務(wù)圓滿。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的得力指揮和全體隊員的全力配合下，曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當(dāng)然，再多的成績也只屬于過去，更重要的是要把握現(xiàn)在和未來。今天，我申請競崗副大隊長一職，不是給自己謀私利，而是為了更好的回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗，除了自己具備作為一名執(zhí)法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外，同時還是基于以下三點理由：
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好，我認為擔(dān)任副大隊長之職不光是權(quán)力與榮譽，更重要的是義務(wù)與責(zé)任。同時，我認為當(dāng)副大隊長的責(zé)任就是大，因為兄弟們都在看著你，不能夠行差踏錯，更來不得半點馬虎與驕傲。因此，在工作中我總是以身作則，率先示范帶頭干，從協(xié)管員的日常管理到帶隊執(zhí)行任務(wù)，無論份內(nèi)份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道，領(lǐng)導(dǎo)把我放在這個位置上，是希望我能夠有所作為，而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，并總結(jié)出了一套行之有效的工作方法，我認為自己完全有能力勝任此項工作。自到執(zhí)法大隊工作以來，我在工作中不斷成熟，如何處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，我已是心中有數(shù)。我認為，新時期行政執(zhí)法工作已是不同以往，很多新情況和新問題不斷出現(xiàn)，這就要求我們在執(zhí)法中一定要講究方式方法，不能授人以柄，要突出人性化執(zhí)法理念，工作中疏堵結(jié)合，管教并舉。擔(dān)任副大隊長以來，我主要負責(zé)帶隊執(zhí)行拆違控違等重要任務(wù)，為了不辱使命，更好的履行職責(zé)，我對待每一項具體工作任務(wù)，都經(jīng)歷做到事先調(diào)查，掌握情況；事中協(xié)調(diào)，解決問題；事后回顧，總結(jié)經(jīng)驗。去年一年，我?guī)ш爤?zhí)行拆違控違任務(wù)13次，帶隊執(zhí)行其他任務(wù)23次，每次都是圓滿完成，取得了較好的執(zhí)法效果。
三是培養(yǎng)新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執(zhí)法大隊培養(yǎng)出更多的“實干家”，以促進行政執(zhí)法事業(yè)的不斷向前發(fā)展。特別是今年以來，我們的隊伍不斷壯大，有規(guī)劃、建設(shè)、水利、房產(chǎn)的執(zhí)法隊員加入進來，為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學(xué)所得，與同志們打成一片，用我旺盛的精力，飽滿的熱情來感染大家，和大家一起共同提高，共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長，我當(dāng)再下步工作中發(fā)揚以前好的做法，一如既往，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，具體來講就是做到“三個下功夫”：
一是在統(tǒng)一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協(xié)助大隊長搞好大隊的隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查作用。帶領(lǐng)全體執(zhí)法隊員緊密團結(jié)在大隊班子、局領(lǐng)導(dǎo)周圍，督促全體隊員恪盡職守，干好本職工作。
二是在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、上檔次上下工作。加強責(zé)任心，以身作則，率先垂范。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的紀(jì)律來帶好我們的隊伍，既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把工作做實，做好，做到位。
三是在抓學(xué)習(xí)、樹形象、強素質(zhì)上下功夫。為適應(yīng)新的形式任務(wù)的需要，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。我將帶頭從自身做起，抓學(xué)習(xí)，注意小節(jié)的養(yǎng)成。在工作中注重原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到簡明扼要不呆板，方法靈活有界限。
以上是我對今后工作的一些想法，請大家批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志。此次參與競崗，不論結(jié)果如何，對我而言都是一次勝利。成敗得失，不系于心。作為一名老黨員，我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結(jié)果如何，我都會將此次競崗視為一個新的起跑線，加強學(xué)習(xí)，不斷上進，以更好的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和關(guān)心。謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
您們好!
首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機會。
我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，xx7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，xx4月參加公安工作。從警5年來，本人忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進個人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，5次嘉獎等榮譽。
成績只能說明過去，榮譽不能代表將來，敝帚自珍，我認為自己已具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。
第一：有堅定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。能顧大局，聽指揮。
第二：有充實的基層工作經(jīng)歷。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項業(yè)務(wù);并于20xx年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。
第三：有勤學(xué)多問、善于思考的工作思維習(xí)慣。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中，使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)，善于思考的工作習(xí)慣。
第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學(xué)。時值年富力強，精力充沛，對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)意識;公安工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人，踏實做事，嚴(yán)謹自律的人生態(tài)度。
第五：有較強的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。作為派出所內(nèi)勤、戶籍和駐鄉(xiāng)民警，與各科所隊，黨政、企事業(yè)單位接觸的工作經(jīng)歷讓我在協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高;在新政派出所作為案偵中隊負責(zé)人，帶領(lǐng)中隊民警對承辦的各類案件進行了及時的偵破，使新政派出所破案絕對數(shù)和辦案質(zhì)量得到提高。
假如這次競崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。我將結(jié)合單位實際情況，著力抓好隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)，自身建設(shè)和班子建設(shè)。協(xié)調(diào)好與黨政關(guān)系，得到他們支持理解。聽取群眾意見，傾聽群眾心聲，以便改進共作和更好服務(wù)群眾。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司績效專員競聘演講，心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在xx管理和xx方面比較精通，有近x年的績效崗位工作實踐，思想上、業(yè)務(wù)上、正在一步步走向成熟。通過認真的學(xué)習(xí)，我相信我會很快掌握各項工作。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，克服自身不足。
謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任###，本人競選的崗位是支行中心所副主任。
本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔(dān)任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責(zé)，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當(dāng)年的各項工作任務(wù)。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，也是市分行轄內(nèi)當(dāng)年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
一、做主任的好助手。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是本人的職責(zé)：本人主動擔(dān)負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結(jié)合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、做職工的好朋友。
中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務(wù)忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務(wù)閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。
三、做安全的護衛(wèi)者。
兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作，為了確保“三防一?！?，本人每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習(xí)慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習(xí)慣，中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標(biāo)是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標(biāo)，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！
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農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，各位居民代表：
大家上午好！感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是學(xué)院路社區(qū)副主任。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫xx，今年25，20xx年畢業(yè)于xx，同年通過考試被選聘到xx工作，并任主任助理一職。工作3年以來，無論在社區(qū)任主任助理，負責(zé)民政、宣傳工作，還是在街道負責(zé)黨建工作，以及在東區(qū)科發(fā)觀辦公室擔(dān)任宣傳干事，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。三年的工作經(jīng)驗，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織能力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競聘。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責(zé)任感強。
二是有吃苦耐勞、適應(yīng)力強的優(yōu)勢。我從事社區(qū)工作3年以來，服從安排，無論是在社區(qū)、街道還是區(qū)級機關(guān)工作，我都能以較強的適應(yīng)能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。
五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經(jīng)驗，08年曾被組織部借調(diào)到東區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室宣傳報道小組，期間，多篇簡報在市、區(qū)發(fā)表，同時被評為“東區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進個人”。
六是我有年紀(jì)輕的優(yōu)勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業(yè)的時候，只要我把一顆真誠的心融入這片生我養(yǎng)我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。正因為年輕，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華；才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的.批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和個位同事的厚愛，讓我走上學(xué)院路社區(qū)副主任的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，左海社區(qū)各項為民服務(wù)工作：
第一，樹立為民服務(wù)的理念，積極調(diào)整工作思路，深入群眾，調(diào)查了解，結(jié)合社區(qū)的實際，開展好社區(qū)的各項為民服務(wù)工作，特別是綜治、勞動保障、民政低保，這些與廣大居民生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益，做群眾的代言人。
第二，要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和各類知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，要擺正位置，當(dāng)好參謀。學(xué)院路社區(qū)是一個新分離出的社區(qū)，很多工作幾乎要從頭開始，此時，我應(yīng)該在工作中尊重社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，維護主要領(lǐng)導(dǎo)的威信，多請示匯報，多溝通交流。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。
第四、要扎實工作，既要發(fā)揚以往工作中好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作實踐中，深入調(diào)查研究，不斷地摸索新經(jīng)驗、探索新路子，為學(xué)院路社區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)和居民們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)，謝謝大家！謝謝！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫xxx，今年歲，大學(xué)本科文化，中共黨員。首先，非常感謝公司給了我一個競聘的機會，我競聘的是資產(chǎn)管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產(chǎn)管理部副職崗位是這樣認識的：
第一、該職務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力。
我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，而資產(chǎn)管理部門又作為我公司的一個重要部門，公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力，才能勝任此工作。
第二、具有較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力。
由于祿豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以該管理者必須具備較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力，始終與黨中央保持高度一致，并不斷加強黨性學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)。做到政治堅定，立場分明，不斷強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)有質(zhì)量，學(xué)有體會。
第三、要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，責(zé)任是一種建功立業(yè)的動力，責(zé)任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人，就應(yīng)當(dāng)具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，堅持貢獻追求，帶頭做好工作。
第四、做事既要有認真、穩(wěn)重，又要有開拓創(chuàng)新精神。
資產(chǎn)管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德，要求不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的.精神。在處理各項工作時能夠堅持原則，依法辦事。
第五、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
資產(chǎn)管理是一個綜合性較強的工作，是需要多方進行協(xié)調(diào)的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關(guān)系;以高度的責(zé)任心、責(zé)任感對待工作和下屬。
第六、要具備一定的管理能力和水平。
首先必須具備良好的心態(tài)，要面對整個市場的壓力，要掌握整個資產(chǎn)管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況，隨時做出靈活性的調(diào)整;要具備一定的戰(zhàn)略目光，不要偏離市場。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫xxx，今年歲，大學(xué)本科文化，中共黨員。首先，非常感謝公司給了我一個競聘的機會，我競聘的是資產(chǎn)管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產(chǎn)管理部副職崗位是這樣認識的：
我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，而資產(chǎn)管理部門又作為我公司的一個重要部門，公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務(wù)知識和綜合管理能力，才能勝任此工作。
由于祿豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以該管理者必須具備較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力，始終與黨中央保持高度一致，并不斷加強黨性學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)。做到政治堅定，立場分明，不斷強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)有質(zhì)量，學(xué)有體會。
責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，責(zé)任是一種建功立業(yè)的動力，責(zé)任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人，就應(yīng)當(dāng)具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，堅持貢獻追求，帶頭做好工作。
資產(chǎn)管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德，要求不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則，依法辦事。
資產(chǎn)管理是一個綜合性較強的工作，是需要多方進行協(xié)調(diào)的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關(guān)系;以高度的.責(zé)任心、責(zé)任感對待工作和下屬。
首先必須具備良好的心態(tài)，要面對整個市場的壓力，要掌握整個資產(chǎn)管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況，隨時做出靈活性的調(diào)整;要具備一定的戰(zhàn)略目光，不要偏離市場。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
以一名即將轉(zhuǎn)業(yè)軍官的身份參加市政府組織的干部公開招聘，我充滿信心，對市民政局長的一職競聘，我更有把握。我在部隊期間的工作表現(xiàn)、立功受獎、任職經(jīng)歷等情況在招聘表上已有詳細記載，我就省略不談了，以便節(jié)約時間。我只談一談我能夠當(dāng)好民政局長一職的有利條件。
我有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宣傳鼓動能力。我擔(dān)任過班長、排長、指導(dǎo)員、組織股長、教導(dǎo)員、黨辦秘書、宣傳科長、群聯(lián)處副處長、團政治處主任、師政治部副主任、團政治委員?？梢哉f從班到軍哪一級都呆過。
在各級的各個崗位上的實際鍛煉，養(yǎng)成了我較強的組織協(xié)調(diào)能力。民政局的工作是一項涉及范圍很廣的綜合性工作，上至中央、省級的政府、領(lǐng)導(dǎo)，中至本級政府的各個委、辦、局、室，下至市轄區(qū)域內(nèi)的家家戶戶。這就需要有很強的組織協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動一切積極因素，才能利用好一切可利用的條件，才能依靠全社會的力量共同做好民政工作。同時民政工作也是一項政策性很強的工作，也是需要吸引社會力量支持的工作，也是需要苦口婆心地耐心說服解釋的工作。
我對民政工作對象有深厚的感情。民政工作是服務(wù)性的工作，只有對服務(wù)對象懷有深厚感情才能做好、做細、做扎實。民政工作的對象是“最可愛的人”和“最可憐的人”。最可愛的人，不說大家都清楚，那就是正在服役保衛(wèi)祖國的軍人及家屬，也包括那些已經(jīng)從部隊離休、退休、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、失散、傷殘的軍人。最可憐的人，主要指那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活有特殊困難的人。
對軍人的感情，自不必說。特別是那些離、退、復(fù)、轉(zhuǎn)、殘的老前輩、老首長、老戰(zhàn)友，他們是打天下的功臣，是共和國的奠基者，是中華民族的英雄，是對人民奉獻最多的人，我愿意為他們服務(wù)，愿意竭盡全力讓他們生活得幸福美好。
對那些殘疾人、受災(zāi)的人、生活比較困難的人，他們是人民群眾中的一部分，我們應(yīng)該對他們更多一些的愛心，更多一些的照顧，更多一些的溫暖，這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義社會的本質(zhì)要求，是黨的為人民服務(wù)宗旨的具體化。我們部隊每年都要為那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活比較困難的人捐款、捐物、辦實事。我到民政部門工作，是會把我市“扶貧濟困”的工作再上新臺階的，這也是促進社會穩(wěn)定的重要方面。
我對民政工作有深層次的理解。我從軍二十多年，是民政工作的直接受惠者。當(dāng)我在對南疆自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的前線正在浴血殺敵時，年邁的母親突患腦溢血病，是家鄉(xiāng)民政局的同志聞迅趕到我家，連夜送到縣醫(yī)院搶救，使老人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)愛人為長期分不到房而憂愁時，是民政局的同志四處奔走，苦口婆心地做有關(guān)方面的工作，最終經(jīng)市長辦公會特批了一套住房，解除了我的后顧之憂。
在我擔(dān)任連、營、團三級主官的歲月里，是各地各級的民政部門直接地關(guān)心照顧著我們的家庭親屬，幫助我們官兵家里解決了很多的實際困難，這對穩(wěn)定軍心起了重要作用。試想，如果沒有民政部門把溫暖送到每個官兵的家里，后方不穩(wěn)，軍心必亂，那部隊是絕對帶不好的。有道是“挨過寒冷的人才最感覺太陽的溫暖”、“患過病的人才最理解醫(yī)務(wù)工作的重要”。我們長期扛槍桿的人也才最能感受到民政工作的極端重要性，也才能有無窮無盡的工作動力。
這就需要有一定的宣傳鼓動能力。我初步設(shè)想，既要充分利用電視、報紙、廣播等大型傳媒工具來為民政工作大造輿論，又要主動登門向政府領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各個企業(yè)做宣傳說服工作，爭取他們從人力、物力、財力、智力上來支持民政工作，還要逐戶做好優(yōu)撫對象的思想工作，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，廣開門路，提高他們的自救、自助能力。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在我從事人事工作的8年時間中，我所耳熟能詳?shù)拿Q依然是勞動人事科，而當(dāng)我看到人力資源部這個新名稱時，我起初的想法是不以為然的，但轉(zhuǎn)念一想，既然這樣改，必然有其說法，于是通過各種途徑對這個陌生的概念進行了重新認識，它不單純是一個名稱的改變，它有著極其廣泛和深遠的內(nèi)含。它張顯出公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識,也預(yù)示著公司在人事改革中將取得實質(zhì)性的突破.企業(yè)的發(fā)展源于企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新，首先要著眼于人事工作的創(chuàng)新和人事部門的創(chuàng)新。人力資源開發(fā)這一新的人事管理方式,就是企業(yè)自我更新血液，與時俱進，走上可持續(xù)發(fā)展道路的一大舉措。那么它到底傳統(tǒng)的人事工作有何區(qū)別呢？我先談?wù)勛砸训墓苤兄姟?BR> 首先就人事主體而言，傳統(tǒng)的人事管理以“事”為中心，注重的是控制與管理，主要從事檔案和工資福利管理，行使的是簡單的'業(yè)務(wù)職能；而現(xiàn)代人力資源管理是以人為核心，把人作為一種資源來開發(fā)利用，充分體現(xiàn)出“人是第一生產(chǎn)力”這一科學(xué)理念。
其次就人事搭配而言，傳統(tǒng)的人事管理注重“一人對一事”的職務(wù)或崗位的安排，就事論人；而現(xiàn)代人力資源管理注重企業(yè)整體對個人的需求而進行的人員布置，就環(huán)境論人。就人事管理所產(chǎn)生的效益看，傳統(tǒng)的人事管理注生企業(yè)當(dāng)前的利益需求進行人事安排，而現(xiàn)代人力資源管理對人員的安排不僅要想到當(dāng)前利益，也會更多地考慮到企業(yè)長遠利益的實現(xiàn)。
第三就人事部門本身而言，傳統(tǒng)的人事部門屬于企業(yè)的輔助部門，它只能站在部門的角度，作為企業(yè)的傳聲筒安排布置上級的工作，處于一種被動的工作狀態(tài)。而現(xiàn)代人力資源管理部門則是以企業(yè)戰(zhàn)略的高度，主動分析和診斷人力現(xiàn)狀，為決策者提供更有價值的依據(jù)，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和實現(xiàn)。
基于以上認識，我想要當(dāng)好這樣一名副職干部，必須履行好四項主要職責(zé)：一是胸懷全局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；二是擺下位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手；三是多辦實事，當(dāng)好一線的后盾；四是加強溝通，當(dāng)好上下的橋梁。我認為自己參加此次競聘有著獨特的優(yōu)勢。
首先，我具有較強的吃苦精神和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)競聘崗位的工作要求。在過去的8年時間里，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹務(wù)實的工作作風(fēng)，細致穩(wěn)妥的辦事態(tài)度。在多年的檔案管理工作實踐中，我所得出的結(jié)論就是：對工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一絲不茍。這種工作習(xí)慣也保證了我的工作年年都的新的收獲。我所做的檔案管理也成為不少單位觀摩取經(jīng)的對象。我今年39歲，正值人生當(dāng)打之年，相信給我一個支點，我不會去撬地球，我會在我的崗位上全力付出。
其次，我具有嚴(yán)于律已、誠實守信的良好品質(zhì)。在自己的一生中，“勤勤懇懇做事，快快樂樂做人”是我的信條，做好本職工作，維護集體利益，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事，善待親朋好友是前提。在公司工作的這段日子里，我自信是一個勤懇而快樂的人，因為我時刻都在用自己的人生信條約束審察自己的一言一行。
第三，我有做好這項工作的現(xiàn)實保證，那就是我很熟悉我的崗位。在組織科工作8年，使我熟悉了公司干部人事、統(tǒng)戰(zhàn)、民政管理工作，這些條件對我開展以后的工作提供了有力的支持。公司每一位員工的基本情況我都了如指掌，可以說，當(dāng)我將一份份檔案收集整理、裝訂成冊的同時也將員工記錄在了自己的腦海里了。這是一份保貴的財富，尤其是對于從事人力資源管理工作而言，它無疑是為自己開展工作提供了一把銳利的武器。
四是我有虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識。雖然對人力資源開發(fā)這一新的事物我尚處于少兒學(xué)書階段，但我相信愛因斯坦的一句話“熱愛是最好的老師?！蔽覠釔廴耸鹿ぷ?，在8年人事工作的基礎(chǔ)上，我定會激活自己的思想，激發(fā)出自己的能量，在工作中勇于實踐，善于進取，為企業(yè)、為員工也為自己創(chuàng)造出最大的價值。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到以下幾點：
第一、擺正位置，當(dāng)好參謀。在工作中我將充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的核心位置，多出主意多出力，正確對待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到“到位不越位，補臺不拆臺”，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
第二、積極工作，上下溝通，當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間關(guān)系的外交家。
第三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善自我，使自己更加勝任本職工作。
第四、扎實工作，銳意進取。既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，又要注重在新有工作崗位上摸索新經(jīng)驗、探索新路子，和大家一起把工作做好。
無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和評委面前，我還是一個初出茅廬的新兵，但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣，“不想當(dāng)將的士兵不是好士兵”，我希望通過這次競聘，大家能認識我，了解我，支持我。
我的演講完了，謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔(dān)。
我叫xx，今年？歲，本科學(xué)歷，在職研究生，會計師。20xx年大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務(wù)。因工作比較突出，20xx年1月，被調(diào)入分行會計部，20xx年10月，調(diào)支行擔(dān)任會計主管，2004年擔(dān)任會計部副經(jīng)理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，20xx、20xx年連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀(jì)律，嚴(yán)謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從個人素質(zhì)上講，我將無愧于行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務(wù)，特別是會計業(yè)務(wù)非常熟悉，并積累了豐富的工作經(jīng)驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經(jīng)驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經(jīng)驗。我一定能勝任這一崗位。
多年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔(dān)責(zé)任、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹細密、扎實高效的工作作風(fēng)。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務(wù)并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞提高效益這個目標(biāo)，抓住"市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個重點，推行"目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化"的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關(guān)鍵棋，實行"四個到位"：
作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地做好支行會計管理工作；一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當(dāng)好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
當(dāng)前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務(wù)埋下了隱患，加大了經(jīng)營風(fēng)險。在管理中，我將嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮招行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴(yán)格按制度辦事，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展?fàn)I銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們考驗我，相信我！
謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，尊敬的評委：
大家好！
我是民二庭的朱瑋。今天我競爭的崗位是：非審判部門副職。
一、本人工作經(jīng)歷（略）
二、德才情況自我評價
我對自己的評價是：資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實工作并敢于創(chuàng)新。
僅以參加工作的時間和經(jīng)歷來衡量，我的資歷還不夠深。但我認為，提拔任用干部不能唯資歷論，關(guān)鍵要看他有沒有在工作中積累經(jīng)驗的意識和能力。我關(guān)注時事、愛讀歷史。在工作實踐中，我也非常注重積累。對本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，會積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論，從中積累經(jīng)驗。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo)，但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學(xué)習(xí)決策策略、總結(jié)決策經(jīng)驗，進而模擬領(lǐng)導(dǎo)決策、達到積累經(jīng)驗的目的。
對待同事和當(dāng)事人，我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠相待，做到“與人為善”。同時，“與人為善”必須堅持原則。對于各種腐朽思想、不正之風(fēng)，必須堅決予以抵制和反對。我認為，沒有原則的所謂“與人為善”，就是違反原則、必然會犯錯誤。
早在擔(dān)任書記員工作時，通過承擔(dān)數(shù)以百計案件的各類程序性工作，我就對案件訴訟程序性事項非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作，而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官從事各類文書的起草工作，從最初的公告到后來的裁定書直到判決書和審理報告初稿，從不懂到懂再到對裁判文書進行分析研究，實現(xiàn)了在制作裁判文書業(yè)務(wù)技能上質(zhì)的飛躍。在xx年度全市法院系統(tǒng)重點調(diào)研課題評選活動中，我參與的由研究室唐主任主持的《關(guān)于民事裁判文書說理的調(diào)研》課題，獲得一等獎。
三、對競爭職位的認識及工作設(shè)想
結(jié)合本人對書記員工作很熟悉的實際情況，我談?wù)剬泦T管理辦公室副主任一職的認識及工作設(shè)想。書記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過程中新設(shè)的部門，是一個與審判工作須臾不能分離服務(wù)于審判工作的非審判部門。這個部門的設(shè)立改變了書記員由業(yè)務(wù)庭直接管理和使用的舊模式，建立了對書記員實行聘用制、進行單獨序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作，主要是配合主任做好本部門工作。
我的工作方針是：求真務(wù)實、以人為本，為審判實踐服務(wù)。
（一）熟悉工作、加強溝通
與主管院領(lǐng)導(dǎo)和主任進行交流，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對書記員管理辦的工作要求和工作思路，再同書記員們聊一聊，了解各人基本情況。與各審判業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、辦案法官和法官助理進行交流，聽取他們對書記員工作的意見和建議。力求真實準(zhǔn)確地獲得來自領(lǐng)導(dǎo)、本部門人員及相關(guān)部門的意見。
（二）強化管理、提高素質(zhì)
作為副主任，應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕，容易接受新鮮事物，有進取心，但自制能力相對較弱。針對這一特點，要加強這支隊伍的紀(jì)律觀念，對于疏忽大意犯錯的同志，給予耐心幫助；對于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為，堅決按章辦事。提倡學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)技能。如定期測試記錄能力：錄制典型案件開庭實況，向全體書記員播放，現(xiàn)場制作筆錄，請本院資深法官和法官助理對筆錄進行評分和講解，切實提高速錄員的記錄水平。通過強化管理，在書記員中形成嚴(yán)守紀(jì)律、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好工作氛圍。
（三）以人為本、務(wù)求和諧
要以人為本，適當(dāng)提高書記員的待遇，留住優(yōu)秀人才。由于書記員實行聘任制，出于對自身前途的考慮，有更好的發(fā)展機會時，往往選擇離開。我們應(yīng)當(dāng)理解和尊重書記員的個人發(fā)展。在條件允許時，本院招收公務(wù)員可以向已在本院工作的書記員適當(dāng)傾斜。在一個集體中工作會產(chǎn)生感情，這種感情是一個集體和諧發(fā)展的動力，是一種“軟實力”，這種軟實力不是單純靠提高錄取標(biāo)準(zhǔn)或是提升工資待遇就能獲得的，我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實力，促進集體的和諧發(fā)展。
四、對待競爭的態(tài)度
今天我走上演講臺，自我展示的意義遠大于競爭的意義?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟蒼海。”通過參加這次競爭上崗，我將展開事業(yè)之帆，乘風(fēng)破浪，奮勇前進！
我的演講結(jié)束。謝謝大家！
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十三
大家好！
首先，我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會，在此，我預(yù)祝今天同臺展示的各位同事能夠春風(fēng)得意。對于此次競聘，我是懷著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺的，下面，我就將自己競聘執(zhí)法大隊副大隊長職位的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個匯報。
我匯報的’內(nèi)容主要分為三個部分，一是我個人的基本情況；二是我的競崗理由；三是今后工作的打算。
我叫xx，今年32歲，大專學(xué)歷，中共黨員，xx年參加工作。xx年12月開始擔(dān)任副大隊長，主要負責(zé)市容市貌的整治與管理，突發(fā)事件的處置，拆違控違行動現(xiàn)場組織指揮，以及協(xié)管員的管理等工作。參加工作以來，我一直嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中愛崗敬業(yè)，完成任務(wù)圓滿。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的得力指揮和全體隊員的全力配合下，曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當(dāng)然，再多的成績也只屬于過去，更重要的是要把握現(xiàn)在和未來。今天，我申請競崗副大隊長一職，不是給自己謀私利，而是為了更好的回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗，除了自己具備作為一名執(zhí)法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外，同時還是基于以下三點理由：
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好，我認為擔(dān)任副大隊長之職不光是權(quán)力與榮譽，更重要的是義務(wù)與責(zé)任。同時，我認為當(dāng)副大隊長的責(zé)任就是大，因為兄弟們都在看著你，不能夠行差踏錯，更來不得半點馬虎與驕傲。因此，在工作中我總是以身作則，率先示范帶頭干，從協(xié)管員的日常管理到帶隊執(zhí)行任務(wù)，無論份內(nèi)份外的.大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道，領(lǐng)導(dǎo)把我放在這個位置上，是希望我能夠有所作為，而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，并總結(jié)出了一套行之有效的工作方法，我認為自己完全有能力勝任此項工作。自20xx年到執(zhí)法大隊工作以來，我在工作中不斷成熟，如何處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，我已是心中有數(shù)。我認為，新時期行政執(zhí)法工作已是不同以往，很多新情況和新問題不斷出現(xiàn)，這就要求我們在執(zhí)法中一定要講究方式方法，不能授人以柄，要突出人性化執(zhí)法理念，工作中疏堵結(jié)合，管教并舉。擔(dān)任副大隊長以來，我主要負責(zé)帶隊執(zhí)行拆違控違等重要任務(wù)，為了不辱使命，更好的履行職責(zé)，我對待每一項具體工作任務(wù)，都經(jīng)歷做到事先調(diào)查，掌握情況；事中協(xié)調(diào)，解決問題；事后回顧，總結(jié)經(jīng)驗。去年一年，我?guī)ш爤?zhí)行拆違控違任務(wù)13次，帶隊執(zhí)行其他任務(wù)23次，每次都是圓滿完成，取得了較好的執(zhí)法效果。
三是培養(yǎng)新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執(zhí)法大隊培養(yǎng)出更多的“實干家”，以促進行政執(zhí)法事業(yè)的不斷向前發(fā)展。特別是今年以來，我們的隊伍不斷壯大，有規(guī)劃、建設(shè)、水利、房產(chǎn)的執(zhí)法隊員加入進來，為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學(xué)所得，與同志們打成一片，用我旺盛的精力，飽滿的熱情來感染大家，和大家一起共同提高，共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長，我當(dāng)再下步工作中發(fā)揚以前好的做法，一如既往，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，具體來講就是做到“三個下功夫”：
一是在統(tǒng)一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協(xié)助大隊長搞好大隊的隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查作用。帶領(lǐng)全體執(zhí)法隊員緊密團結(jié)在大隊班子、局領(lǐng)導(dǎo)周圍，督促全體隊員恪盡職守，干好本職工作。
二是在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、上檔次上下工作。加強責(zé)任心，以身作則，率先垂范。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的紀(jì)律來帶好我們的隊伍，既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把工作做實，做好，做到位。
三是在抓學(xué)習(xí)、樹形象、強素質(zhì)上下功夫。為適應(yīng)新的形式任務(wù)的需要，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。我將帶頭從自身做起，抓學(xué)習(xí)，注意小節(jié)的養(yǎng)成。在工作中注重原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到簡明扼要不呆板，方法靈活有界限。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志。此次參與競崗，不論結(jié)果如何，對我而言都是一次勝利。成敗得失，不系于心。作為一名老黨員，我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結(jié)果如何，我都會將此次競崗視為一個新的起跑線，加強學(xué)習(xí)，不斷上進，以更好的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和關(guān)心。謝謝大家。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫xx，男，漢族，現(xiàn)年31歲，中共正式黨員，大學(xué)本科文化，aa縣zz鄉(xiāng)人。本人于1996年12月參加工作，20xx年7月調(diào)入ll工作。10年的工作經(jīng)歷期間，我先后在……等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任團委書記、農(nóng)普辦主任、小康辦主任、黨政辦主任、治安室主任、廣播站站長、計生辦主任、副鄉(xiāng)長、人武部長、黨委副書記等職務(wù)。通過不同環(huán)境、不同崗位的鍛煉，本人自認為具備了較為豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗和較強的執(zhí)政能力，這也是我認為自己具備的優(yōu)勢所在。因此，本人接受縣委的推薦，今天在這里參加ll鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備人選的競職演講和答辯。
無論是在哪里工作，我始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過經(jīng)濟辦、農(nóng)業(yè)辦以及駐村的工作，讓我對基層的工作氛圍、人文環(huán)境有了比較全面的了解。并鍛煉了我的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了分析問題、解決問題的能力，也樹立了愛崗敬業(yè)的理念，忠于職守，勤奮工作，講究工作方法，注重工作質(zhì)量。在編辦，我又收獲了不同的.經(jīng)驗。雖然工作時間不長，但是也讓我對辦公室的工作特點有了一定的了解，增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。兩種不同的工作經(jīng)驗，對我來說是相輔相成，相得益彰。如果我能當(dāng)選，所有這些經(jīng)驗都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。
并在以后的工作中，認真做到以下幾點：
一、提高政策理論水平，增強服務(wù)意識，不斷加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論聯(lián)系實際的工作能力，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，緊緊......第三，要樹立一顆團結(jié)心，做一名胸襟寬闊的農(nóng)村干部。具體做到“三個注重”。
一要注重溝通協(xié)調(diào)。不斷調(diào)整和確定自己在工作中的最佳位置。遇事多商量、多溝通、多聯(lián)系，知輕知重，知緩知急，協(xié)調(diào)好上下左右內(nèi)外關(guān)系，努力使上下一體、條塊一家、部門一致。二要注重班子團結(jié)。尊重副職、理解副職，充分發(fā)揮政府班子每個人的才能，使其放開手腳，盡心工作，各展其能，形成分工合理、運轉(zhuǎn)高效的工作格局。三要注重攜手合作。要與黨政班子成員搞好團結(jié)，正確對待自己，擺正位置，謙虛待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞區(qū)委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協(xié)力推進本地經(jīng)濟發(fā)展。
第四，要保持一顆平常心，做一名嚴(yán)謹自重的農(nóng)村干部。具體要做到“三講”。一要為官清正講自律。要用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己，辦事不離章，行為不越軌，用權(quán)按原則規(guī)定辦事，律己從點滴小事做起，用心做事，誠信做人，不給自己抹黑，不給組織添亂。二要艱苦奮斗講奉獻。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約視為美德，以富一方百姓為己任，與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，共同加快奔小康步伐。三要用權(quán)為民講黨性。要時刻善待手中的權(quán)力，時刻不忘肩上責(zé)任，時刻心系群眾冷暖，全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益，并且做到真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。
古人云：路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將以百倍的信心和決心與ll廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治，搶抓機遇，切實推進ll建設(shè)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我有理由、有信心相信ll的發(fā)展建設(shè)大業(yè)在廣大黨員、干部和群眾的支持下，ll必將成為aa黨建、經(jīng)濟和社會發(fā)展建設(shè)大業(yè)中的一顆璀璨的明珠。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十五
各位評委同事們：
、同事們給了我這次競聘機會，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。
者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊。
提供。
決策，激勵團隊，完成任務(wù)。做一名好的項目負責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。
我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：
第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是。
黨
員，在受教育階段接受的。
思想。
就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治。
思想。
上與。
黨
組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派，團結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁。
精神。
為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的信任。
交辦的各項工作任務(wù)。
，團結(jié)同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。當(dāng)然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：
1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的'管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。
2、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門先進的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。
4、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。
5、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質(zhì)量。
6、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下，充分考慮項目的經(jīng)濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
用心用情干好本職工作。
謝謝大家，我的演講完畢。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
下午好！
我叫xx，來自xx支行xx分理處。xx年前，跨出學(xué)校的大門，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗，我就決心，將自己的一生，奉獻給我們農(nóng)行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。
激情燃燒的歲月，在xx農(nóng)行歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下，在同事的幫助和支持下，歷經(jīng)過工作和生活的磨練，我的人生不斷進步，我的人生價值得到不斷的提升。
當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認同，先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我還要感謝我的家人對我處處的關(guān)心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力。
哲人說，要學(xué)會感謝。我覺得，這句話，的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻，站在競聘支行副行長的演講席上，我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風(fēng)的吹拂，感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機會，感謝xx支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。
今天，對我們幾位應(yīng)聘者來說，機會只有一個，但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者，我有著一份同樣的誠摯祝福。
下面，首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。
x年，我從財金學(xué)校畢業(yè)后，被分配到xx支行磨頭辦事處，先后從事過出納、復(fù)核、記賬等工作。3年多時間，同事們的幫助，學(xué)養(yǎng)了我認真、踏實、勤勉的工作作風(fēng)，形成了我向?qū)W、多思、鉆研的良好習(xí)慣。這個積累，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。
xx年，參加支行的機關(guān)工作人員招聘考試，我以優(yōu)異的成績，進入信貸科擔(dān)任信貸員工作。信貸工作，責(zé)任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，業(yè)務(wù)機會又不能放過。最重要的，是把銀行的資金風(fēng)險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。xx年，我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)農(nóng)行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上級行的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭、靈活處置，將xx多萬元的不良債務(wù)拒之于門外。
xx年，我參加城區(qū)辦事處主任競聘，擔(dān)任城西辦事處副主任。xx年，便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊，是我面臨的全新課題；存貸總量翻番，是我的工作目標(biāo)；優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，貫穿我工作的始終。一名黨員，就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范，并著力培育”團結(jié)、開拓、爭先“的團隊精神。以建立職工共同愿景，來提高柜面服務(wù)質(zhì)量；以深度開發(fā)金融產(chǎn)品，來避免同質(zhì)化競爭；以建立牢固的銀企合作關(guān)系，來拓展黃金客戶；以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮，來降低不良資產(chǎn)比例。最后，終于實現(xiàn)了存貸總量”再造一個鄧元辦事處“的翻番目標(biāo)。
xx年，我被調(diào)任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn)，是一個經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快，政府招商引資成效不明顯，公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是，網(wǎng)點的外在形象和服務(wù)水平差、人心混亂，辦事處面臨機構(gòu)不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動，我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵，擴展服務(wù)外延。結(jié)果，存款總量凈增3675萬元、突破一億元，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。
xx年4月，我擔(dān)任x分理處主任。一年來，克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足，創(chuàng)新工作思路，至今年6月，各項存款凈增4016萬元，存款總量凈增額居全行前3名。同時，各項業(yè)務(wù)均取得了長足的發(fā)展。
回顧過去，我個人成長的每一步，都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、同事們對我的關(guān)心和支持。這些培養(yǎng)、關(guān)心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。
15年的工作經(jīng)歷，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農(nóng)行這份工作。xx，正進入一個構(gòu)筑新的經(jīng)濟增長模式的”關(guān)鍵期“，正進入一個跨越式發(fā)展的”黃金期“。地方經(jīng)濟的全面騰飛，也正是我們銀行同步發(fā)展的機遇期。
近幾年來，我們xx支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，存款總量連續(xù)攀升，貸款有效投放明顯加快，中間業(yè)務(wù)快速擴張，職工收入明顯提高。按照農(nóng)行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求，xx支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo)，面對市場、服務(wù)地方、提升形象，正加快建立xx農(nóng)行真正意義上的商業(yè)化運作機制。
我們一定會看到，內(nèi)控管理力度進一步加大、措施進一步完善，對規(guī)章制度的執(zhí)行力進一步提高，”發(fā)展是第一要求、控險是第一責(zé)任“的理念更加深入人心。農(nóng)行，必定會跟上時代發(fā)展的步伐。
我還可以說，我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神，”圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效“的工作主線，為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻出自己的一切。
我還要說，再次感謝、衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我今天這個機會。
農(nóng)信社基層副職競聘演講稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任xxx，本人競選的崗位是支行中心所副主任。
本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔(dān)任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責(zé)，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當(dāng)年的各項工作任務(wù)。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，也是市分行轄內(nèi)當(dāng)年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是本人的職責(zé)：本人主動擔(dān)負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結(jié)合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務(wù)忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務(wù)閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。
兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作，為了確保“三防一?！埃救嗣刻靾猿衷鐏硗碜?，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習(xí)慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習(xí)慣，中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標(biāo)是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標(biāo)，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！