在工作和學(xué)習(xí)中，報告被廣泛用于向上級匯報工作情況或向同事分享研究成果。在寫報告的過程中，我們可以請同事或者專業(yè)人士進(jìn)行審閱和意見的反饋，以改進(jìn)報告的質(zhì)量。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，可以用作寫作報告的參考和借鑒。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇一
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實(shí)效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
2、認(rèn)真辦理相關(guān)違紀(jì)案件。公司紀(jì)委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的職能，加大對相關(guān)違紀(jì)案件的查處力度，認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀(jì)案件；充分發(fā)揮審計(jì)工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實(shí)“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項(xiàng)檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
****。
以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)中央巡視整改工作的長效機(jī)制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇二
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實(shí)整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認(rèn)真督促檢查。
五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實(shí)問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實(shí)整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅(jiān)持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實(shí)巡察成果。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇三
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)加強(qiáng)教育、完善制度狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責(zé)任任務(wù)以及具體事項(xiàng)，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項(xiàng)工作長期有效落實(shí)。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇四
一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅(jiān)持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)《***談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，將習(xí)總書記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，推動***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實(shí)臺賬，切實(shí)落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實(shí)黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實(shí)際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實(shí)履行社會責(zé)任和生態(tài)環(huán)保責(zé)任。五是強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。
一是積極發(fā)揮****x研發(fā)能力，落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目并高分通過****x科技部驗(yàn)收。完成**x等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開展**x研發(fā)，推進(jìn)一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務(wù)有序推進(jìn)。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團(tuán)籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情防控，確保****x本部及“三小”安全穩(wěn)定。
（三）落實(shí)**難題補(bǔ)齊短板的要求方面。
一是全面落實(shí)黨建責(zé)任，制定印發(fā)《****x黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責(zé)任，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。二是堅(jiān)持把黨建工作納入****x黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)，每月制定黨支部月度黨建工作計(jì)劃，及時對黨建工作新情況進(jìn)行研究部署。三是積極推進(jìn)“黨建+”工程，立足****x實(shí)際，組織黨員開展科研實(shí)驗(yàn)室用電安全檢查、“****博學(xué)堂”知識大講堂等活動，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進(jìn)，堅(jiān)決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。
（四）建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。
一是****x嚴(yán)格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。二是結(jié)合****x實(shí)際，修訂完善《****x“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《****x有限公司****x支部委員會議事規(guī)則》，始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由黨組織會議前置審查研究的決策機(jī)制。三是****x黨支部嚴(yán)格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責(zé)，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開，讓部門各項(xiàng)重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面。
一是****x嚴(yán)格遵循集團(tuán)干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀(jì)實(shí)材料完備詳實(shí)。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀(jì)檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團(tuán)干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強(qiáng)化中層干部管理，與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度績效考核責(zé)任書，各部門再將目標(biāo)分解到個人，真正做到干部考核求“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，每季度重點(diǎn)考核部門指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的帶頭作用，全力以赴完成好重點(diǎn)任務(wù)。三是落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實(shí)干部任前廉政談話，實(shí)行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進(jìn)干部健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部出國行為均向集團(tuán)報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。
動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進(jìn)典型資源庫，組織開展先進(jìn)員工、先進(jìn)班組分享交流會，促進(jìn)全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團(tuán)重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定****x年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進(jìn)全體互相交流，增進(jìn)感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻(xiàn)策意見，進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓****x的工作更加民主化、科學(xué)化。
（七）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是制定印發(fā)《****x落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《****x黨支部2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。黨支部書記切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。****x支委會每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團(tuán)開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團(tuán)黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進(jìn)“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，按照集團(tuán)黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實(shí)整改。扎實(shí)運(yùn)用巡察整改成果，持續(xù)保持****x在黨的建設(shè)、費(fèi)用報銷、研發(fā)項(xiàng)目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
1.組織開展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務(wù)，習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式，學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進(jìn)一步提升。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)成效需進(jìn)一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點(diǎn)考慮不充分、梳理風(fēng)險點(diǎn)不深入細(xì)致、防范措施針對性不強(qiáng)。
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進(jìn)一步提高黨員參與積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。同時結(jié)合實(shí)際，多多開展實(shí)踐類、服務(wù)類的活動，通過實(shí)踐活動進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進(jìn)步的合作關(guān)系，助力****x及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際，對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒，制定防控廉潔風(fēng)險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇五
對巡視整改中存在的問題和不足進(jìn)行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實(shí)責(zé)任分解清單，我街道進(jìn)行了專項(xiàng)整改，具體措施如下：
1.強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實(shí)。
通過集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，切實(shí)解決紀(jì)工委“代做”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時，要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。
開始，英雄南路街道著重加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時，街道還切實(shí)抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對整個學(xué)習(xí)的過程及結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅(jiān)持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實(shí)公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，充分聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)進(jìn)行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達(dá)成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達(dá)到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識不足。
街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀(jì)工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費(fèi)，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項(xiàng)考慮研究的少，黨工委召開紀(jì)檢專題會議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀(jì)檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責(zé)任意識尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識和大局意識不夠強(qiáng)。
2.對干部任用管理不嚴(yán)。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的措施和制度，但在落實(shí)過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強(qiáng)，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
1.群眾紀(jì)律性不強(qiáng)，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡單。
2.中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)。
我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達(dá)到自覺、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強(qiáng)化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開展了班子“鑄魂”工程，重點(diǎn)從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識。
1.著力加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強(qiáng)班子成員之間的交流，合理分工，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制；二是采取例會領(lǐng)學(xué)、座談會等形式集中抓好干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務(wù)實(shí)清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務(wù)。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時，繼續(xù)實(shí)施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務(wù)），變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，真正實(shí)現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。
（三）強(qiáng)化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。
我街道將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對照修改完善的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅(jiān)決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅(jiān)決防止“風(fēng)”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時，堅(jiān)持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進(jìn)彼此間的感情。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇六
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展三項(xiàng)整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學(xué)習(xí)教育具體化、實(shí)在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項(xiàng)整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支、財政審計(jì)科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計(jì)科負(fù)責(zé)人為成員的三項(xiàng)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責(zé)任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認(rèn)真開展整改。
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強(qiáng)問題。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》。堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。局黨組針對審計(jì)干部長期在外的情況，深入審計(jì)現(xiàn)場，加強(qiáng)對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實(shí)效性，在全市審計(jì)系統(tǒng)組織開展了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價值觀專題學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)定“三個自信”、弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價值觀。二是深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識。堅(jiān)持開展審計(jì)大講堂，20年舉辦審計(jì)大講堂13次，2015年舉辦審計(jì)大講堂9次。制定《宜賓市審計(jì)局職工學(xué)習(xí)制度》、《宜賓市審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制，把干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)守黨員干部政治紀(jì)律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅(jiān)決、落實(shí)到位。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改民主集中制落實(shí)不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準(zhǔn)備不充分，黨組會議安排不嚴(yán)謹(jǐn)，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅(jiān)持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會共計(jì)15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計(jì)局班子民主生活會11次。四是堅(jiān)持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志談心交心11次。五是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計(jì)中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實(shí)消除在干部任用上存在的論資排隊(duì)、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學(xué)、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實(shí)行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。四是加強(qiáng)對區(qū)縣審計(jì)局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計(jì)局班子廉政談話6次。五是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計(jì)廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改履行黨建責(zé)任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,健全落實(shí)以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制量化考核辦法，對目標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)。四是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)3個支部、審計(jì)學(xué)會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進(jìn)行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負(fù)責(zé)人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。五是修訂完善了局機(jī)關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴(yán)格黨組織生活，堅(jiān)持“三會一課”，改進(jìn)完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅(jiān)持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機(jī)關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力問題。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長四級責(zé)任體系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真梳理、修訂和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。二是局紀(jì)檢組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。第一，強(qiáng)化作風(fēng)督查。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計(jì)紀(jì)律為切入點(diǎn)，形成了電子監(jiān)察點(diǎn)位和廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機(jī)制。第三，沉下去，跟進(jìn)重大、重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的效能督查，對審計(jì)現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別加強(qiáng)對投資審計(jì)的監(jiān)督，加大對中介機(jī)構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風(fēng)特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊(duì)伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止反彈。第六，深化正風(fēng)肅紀(jì)，對局機(jī)關(guān)各部門、區(qū)縣審計(jì)局開展作風(fēng)整頓、貫徹“兩個意見”、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)、省市十項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上做了落實(shí)“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，審計(jì)署、審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計(jì)署通報表揚(yáng)了我局落實(shí)“兩個責(zé)任”取得的成效;局紀(jì)檢組監(jiān)察室被市紀(jì)委評為20xx年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。此項(xiàng)已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計(jì)監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強(qiáng)對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運(yùn)行的審計(jì)監(jiān)督，縱深審計(jì)監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀(jì)違法行為力度。加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、違紀(jì)問題查深查透，強(qiáng)化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項(xiàng)35件，移送處理金額32606萬元。三是強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)行整改，從成果運(yùn)用上遏制腐敗。建立了審計(jì)整改情況通報制度，確保審計(jì)揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項(xiàng)正在整改中。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴(yán)格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴(yán)格控制文件篇幅，重點(diǎn)突出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實(shí)行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴(yán)格控制會議費(fèi)用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計(jì)局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計(jì)局的績效考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范目標(biāo)管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點(diǎn)，注重考核實(shí)效。圍繞年度工作任務(wù)，適當(dāng)設(shè)置分值，提高了重點(diǎn)工作的分值比重，突出對審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果綜合利用、計(jì)算機(jī)審計(jì)成果等內(nèi)容的考核。對審計(jì)項(xiàng)目被上級審計(jì)機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項(xiàng)目、審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實(shí)例或計(jì)算機(jī)審計(jì)方法獲獎的，以及干部取得審計(jì)相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計(jì)分。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計(jì)局工作規(guī)則》、《宜賓市審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計(jì)局審計(jì)組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計(jì)局機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計(jì)局審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理的管理辦法》、《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強(qiáng)問題。一是去年底組織開展了對市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計(jì)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)檢查，突出檢查區(qū)縣審計(jì)局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施加強(qiáng)日常檢查，建立和完善了《審計(jì)干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制”》、《審計(jì)紀(jì)律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊(duì)，組織開展了對區(qū)縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的專題調(diào)研。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督，重點(diǎn)開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計(jì)業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和審計(jì)現(xiàn)場的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學(xué)審計(jì)理念，牢固全市審計(jì)工作“一盤棋”格局，對不顧審計(jì)質(zhì)量、缺乏科學(xué)統(tǒng)一的審計(jì)工作和創(chuàng)新亮點(diǎn)打造進(jìn)行了糾正;堅(jiān)決遏制在審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實(shí)際，重項(xiàng)目數(shù)量，忽視項(xiàng)目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目征求意見、項(xiàng)目管理等辦法。堅(jiān)決遏制在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計(jì)項(xiàng)目工作抓得緊，對一般項(xiàng)目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項(xiàng)目進(jìn)行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，又突出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改審計(jì)功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選管理辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進(jìn)審計(jì)整改工作報告制度、聯(lián)動機(jī)制、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度、公告制度等審計(jì)整改的長效機(jī)制，以實(shí)際的行動，務(wù)實(shí)的舉措，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)實(shí)效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計(jì)署表彰為“全國審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。2015年，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項(xiàng)正在整改中。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇七
8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，落實(shí)中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實(shí)干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進(jìn)一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點(diǎn)“審計(jì)先行”，就重大經(jīng)濟(jì)決策落實(shí)、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大項(xiàng)目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計(jì)先行工作情況進(jìn)行了匯報，2個巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實(shí)行審計(jì)先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提出比較準(zhǔn)確的評價和工作建議。
在認(rèn)真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認(rèn)為巡視組開展工作深入細(xì)致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實(shí)可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了“審計(jì)先行”的做法，要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇八
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項(xiàng)問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。 1
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅(jiān)持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力 2
解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)保密局《關(guān)于組織開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》(x區(qū)國保【20xx】21號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，在扎實(shí)開展本單位保密工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照檢查目錄標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一年來，我局高度重視單位保密工作，利用干部職工大會或集中學(xué)習(xí)著重強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性和必要性，使干部職工從思想上認(rèn)識到保密工作與日常工作的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的主動性和自覺性。其次，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自掛帥，相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)，并按職責(zé)分工，積極主動落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作的方針政策和法規(guī)、規(guī)章、對涉密人員加強(qiáng)保密工作教育培訓(xùn)力度，真正做到保密知識入腦入心、保密工作游刃有余。
在具體工作中，重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用和管理，嚴(yán)格涉密信息和涉密文件的檔案管理工作，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)保密工作相關(guān)制度，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，全面提高單位保密工作水平再上新臺階。
一是做好計(jì)算機(jī)使用管理。按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。就辦公黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)連接管理，進(jìn)行了有效的隔離和防范措施，對涉密計(jì)算機(jī)安裝了多功能導(dǎo)入裝置，一年來未出現(xiàn)在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的"計(jì)算機(jī)交叉?zhèn)鬏斏婷苄畔⒌默F(xiàn)象。
二是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和移動介質(zhì)保密管理。當(dāng)本單位計(jì)算機(jī)和軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和移動介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和盜竊。移動硬盤等存儲介質(zhì)沒有在涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中間交叉使用。
三是加強(qiáng)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理。對于要傳真或復(fù)印的文件，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格按要求進(jìn)行傳真或復(fù)印，未出現(xiàn)在普通傳真機(jī)的復(fù)印機(jī)上傳輸、復(fù)印涉密文件材料的現(xiàn)象。
我局將繼續(xù)以高度的政治意識、大局意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化保密工作宣傳教育力度，使全單位干部職工牢固樹立保守國家秘密就是保國家安全、保家庭幸福的觀念，自覺遵守保密規(guī)定，筑牢信息化條件下反竊密、防泄密的思想防線，不斷提高保密工作領(lǐng)導(dǎo)水平，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精湛的技藝，推動我局保密工作上水平、上臺階。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十
根據(jù)**上級單位**文件精神統(tǒng)一部署，**單位自*年*月*日起，在全公司范圍內(nèi)開展落實(shí)巡視整改情況“回頭看”工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎(chǔ)上，通過本次“回頭看”自查自糾工作，再次發(fā)現(xiàn)并處理了*起違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步夯實(shí)了公司廣大黨員干部的思想認(rèn)識，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制提供持續(xù)動力，現(xiàn)將“回頭看”工作開展情況匯報材料如下：
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實(shí)效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計(jì)工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實(shí)“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項(xiàng)檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
三、
****。
以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)中央巡視整改工作的長效機(jī)制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十一
今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。
始終堅(jiān)持從講政治的高度認(rèn)識巡察工作，切實(shí)承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任，先后召開區(qū)委專題常委(擴(kuò)大)會和全區(qū)巡察工作動員部署會議，深入研究部署巡察工作，全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。一是突出“三個堅(jiān)持”強(qiáng)化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上，區(qū)委始終堅(jiān)持將開展巡察工作，作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視，作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn)，作為對全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢，真正做到在思想行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個重點(diǎn)”聚焦突出問題。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊抓“三類重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合x實(shí)際，研究確定了x首輪巡察的重點(diǎn)，即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹立“四個意識”、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署，研究貫徹市第x次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入開展專項(xiàng)治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個層次”廣泛宣傳動員。在《新x》報刊、《x有線電視》《x區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔x》微信平臺，開設(shè)巡察工作專欄，全面解讀巡察工作政策法規(guī)，廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神，深入報導(dǎo)巡察工作開展情況;在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū)，張貼發(fā)布紙質(zhì)公告，懸掛巡察工作意見箱;在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實(shí)際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項(xiàng)制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
堅(jiān)持把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為巡察干部的第一操守，在配齊建強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的同時，對巡察干部既要關(guān)心、愛護(hù)，又嚴(yán)教、嚴(yán)管，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強(qiáng)”巡察機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“x辦x庫x組”的模式，成立區(qū)委巡察辦，為區(qū)委的工作部門(設(shè)在區(qū)紀(jì)委)，單列行政編制x名，內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀(jì)檢、組織、政法、財政、審計(jì)等部門選調(diào)x人組建了“巡察工作人才庫”，擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計(jì)、審計(jì)、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中，選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志，組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)x個巡察組，實(shí)行“組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選”工作機(jī)制，首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量，每個組配備x名成員，做到每個組“滿員出征”。二是“嚴(yán)訓(xùn)嚴(yán)管”巡察隊(duì)伍。實(shí)行巡察工作“三個不固定”，即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定，一輪巡察一次授權(quán)，每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)，并實(shí)行嚴(yán)格的回避制度;落實(shí)組長負(fù)責(zé)制，健全組務(wù)會制度，建立x個巡察機(jī)構(gòu)黨小組，加強(qiáng)對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強(qiáng)化紀(jì)律約束，列明巡察工作x條禁令、x項(xiàng)承諾，健全回避制度和保密規(guī)定，人人簽訂承諾書;實(shí)行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
堅(jiān)持“大巡察”巡察工作理念，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量，推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作，親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng)，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行全方位、大聯(lián)動保障，確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動”。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同配合職責(zé)，對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系，巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。
堅(jiān)持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。按照“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);邀請市委第三巡講督導(dǎo)組x組長，對全區(qū)巡察機(jī)構(gòu)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部，開展實(shí)戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn);邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財會、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點(diǎn)，精準(zhǔn)畫像、建立臺賬，形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項(xiàng)、x個小項(xiàng)的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂薄?jiān)持邊巡邊改、巡后即改，進(jìn)駐后，各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn)，結(jié)合巡察單位的實(shí)際，細(xì)化“一方案三清單”，進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準(zhǔn)把脈、對癥開方，集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之，對區(qū)(市)縣來講，開展黨委巡察，是一項(xiàng)全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十二
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進(jìn)行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動“六看”、“七個專項(xiàng)整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展“回頭看”，進(jìn)一步查找和解決教育實(shí)踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實(shí)開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實(shí)踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實(shí)踐活動進(jìn)行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進(jìn)行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了補(bǔ)課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實(shí)踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計(jì)時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅(jiān)持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點(diǎn)意見隨時聽；廣泛征求與檢驗(yàn)檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機(jī)關(guān)、199家進(jìn)出口企業(yè)、22個機(jī)關(guān)處室、直屬單位和分支機(jī)構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進(jìn)出口企業(yè)、扶貧點(diǎn)深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運(yùn)用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實(shí)踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計(jì)劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進(jìn)行分析研究，并主動做到4個“擺進(jìn)去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實(shí)事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進(jìn)行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況。
其中，x年至x年累計(jì)發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名；
x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績。
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進(jìn)一步提高了各支部書記和黨委負(fù)責(zé)同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性。二是進(jìn)一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進(jìn)一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題。
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）思想認(rèn)識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標(biāo)，各村支部被動認(rèn)領(lǐng)發(fā)展指標(biāo)，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅(jiān)持“成熟一個、發(fā)展一個”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽(yù)感不強(qiáng)。
（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預(yù)備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預(yù)備黨員的決議、審批請示等缺失。
（三）檔案填寫不嚴(yán)謹(jǐn)。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預(yù)備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施。
（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機(jī)關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納梳理，進(jìn)行適當(dāng)分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補(bǔ)完善的材料內(nèi)容進(jìn)行整改。
（二）各支部書記及時補(bǔ)充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認(rèn)無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進(jìn)行核對和補(bǔ)充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
（三）提高入黨標(biāo)準(zhǔn)。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認(rèn)識不深刻、篇幅不夠的，責(zé)令黨員（預(yù)備黨員）及時嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
（四）“四嚴(yán)禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴(yán)禁，四個必須。嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁衣衫不整，嚴(yán)禁埋頭睡覺，嚴(yán)禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準(zhǔn)備，必須抓好貫徹落實(shí)。
五、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十四
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務(wù)承諾事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照向社會公開的承諾事項(xiàng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好了服務(wù)承諾的落實(shí)工作。
我辦認(rèn)真開展貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升，誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)；
（2）貫徹落實(shí)工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實(shí)施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真整改。
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”是推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，是推進(jìn)依法行政的需要，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識推進(jìn)“四項(xiàng)制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機(jī)，把查找到的問題，對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。
（二）突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。
要不斷加強(qiáng)工作的針對性和有有效性，以實(shí)際行動和實(shí)際成效取信于民。以實(shí)施四項(xiàng)制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實(shí)，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機(jī)制，長抓不懈。
進(jìn)一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責(zé)任追究體系，形成強(qiáng)有力的落實(shí)機(jī)制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高“四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力，把四項(xiàng)制度作為基本工作制度和長效機(jī)制長久地實(shí)行下去。
（四）建立貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度獎懲機(jī)制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”，服務(wù)對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項(xiàng)制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十五
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)工作郵箱管理的通知》的文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，對互聯(lián)網(wǎng)工作郵箱管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)匯報如下：
明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)《工作秘密管理暫行辦法》有關(guān)要求，強(qiáng)化工作秘密管理措施，加強(qiáng)工作秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)制、匯編、維修、銷毀的全過程保密管理，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作納入中心年度工作目標(biāo)管理，建立了工作責(zé)任制，將責(zé)任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實(shí)”的工作格局，為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
立即安排專人對中心xx人的郵箱進(jìn)行了全面排查，提高郵箱登錄安全等級，修改弱口令，增加手機(jī)驗(yàn)證和登錄提醒功能設(shè)置，并定期清理留存郵件。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)特別是電子郵箱的保密管理，防止電子郵箱泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識，中心采取多方式、多渠道對計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。進(jìn)一步重視和加強(qiáng)電子郵箱的保密管理，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全。
加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)尤其是電子郵箱的保密管理，我中心主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱辦理業(yè)務(wù)，存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴(yán)禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換，不斷增強(qiáng)電子郵箱保密管理能力。二是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)電子郵箱使用管理上存在的空擋。三是及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
為了確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)尤其是電子郵箱保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)電子郵箱保密管理工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，中心和xxx簽訂了網(wǎng)絡(luò)、電腦、辦公設(shè)備維修維護(hù)合同，以保障中心的網(wǎng)絡(luò)安全。對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。近期，對全中心電子郵箱使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查，通過檢查，查找電子郵箱保密管理工作中存在的漏洞，并整改到位。
通過專項(xiàng)檢查，中心的電子郵箱保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是電子郵箱使用過程中的防范技術(shù)有待于學(xué)習(xí)提高，下一步工作中將進(jìn)一步完善。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十六
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”情況報告，希望大家喜歡。
按照上級黨委開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署，xxx集團(tuán)黨委結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對標(biāo)對表，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)提升。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxx集團(tuán)成立專門工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，壓實(shí)責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，確保上下貫通、落實(shí)有力。
二是全面客觀自查。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項(xiàng)一項(xiàng)、扎扎實(shí)實(shí)對標(biāo)自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗(yàn)，也看當(dāng)前落實(shí)中的具體問題;既對照“底線要求”看是否自上而下落實(shí)到位，也對照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實(shí)效、作用發(fā)揮是否達(dá)到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實(shí)情，防止簡單對賬走過場。
三是確保常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，不斷建立健全堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的體制機(jī)制，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。最大程度運(yùn)用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決制度和機(jī)制的問題，強(qiáng)化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長效機(jī)制，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效推動企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。
二、近年來黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)。
(一)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“看北京首先從政治上看”的要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定并實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)xxx集團(tuán)黨的政治建設(shè)的若干措施》，強(qiáng)化對各項(xiàng)工作的政治引領(lǐng)。嚴(yán)格請示報告制度，制定集團(tuán)向上級黨委請示報告重大事項(xiàng)清單，制定《xxx集團(tuán)有限公司系統(tǒng)重大事項(xiàng)請示報告工作規(guī)定》，切實(shí)將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，推動政治建設(shè)落實(shí)落細(xì)。
堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在黨委常委會議事規(guī)則中，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署作為xxx公司黨委常委會的“第一議題”。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間抓好中央和市委重要會議、文件精神學(xué)習(xí)傳達(dá)。健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，對口幫扶xxxx村，幫助發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)。在全國5個省區(qū)推進(jìn)50多個投資項(xiàng)目，累計(jì)投資60多億元，吸納當(dāng)?shù)亟?000人就業(yè)，帶動建檔立卡貧困人口4000多人受益。集團(tuán)榮獲“扶貧協(xié)作獎組織工作獎”、“扶貧創(chuàng)新杰出企業(yè)”等獎項(xiàng)。堅(jiān)決做好疫情防控，快速有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，選拔干部積極參加社區(qū)、屬地聯(lián)防聯(lián)控，集團(tuán)及旗下企業(yè)為重點(diǎn)防控地區(qū)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等捐款捐物3000萬元，發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。制定《xxx集團(tuán)落實(shí)優(yōu)化提升市民服務(wù)熱線反映問題“接訴即辦”工作方案》，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞“七有”要求和“五性”需求，建立健全集團(tuán)“接訴即辦”工作體系，提高“三率”水平，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)治理優(yōu)勢。
(二)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況。
堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實(shí)主體責(zé)任，深化改革發(fā)展，全面參與國家和首都經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。五年來，集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居國有企業(yè)前列，主要指標(biāo)保持兩位數(shù)以上的增長，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值?！笆濉逼陂g利潤總額增幅達(dá)88%，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下xxx、xxx連續(xù)多年進(jìn)入《財富》中國500強(qiáng)。集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的2000億元增長到2020年的4000億元，年度合并營業(yè)收入從700億元增長到1000億元，年度合并利潤總額從60億元增長到100億元，上市公司從5家增加至10家。集團(tuán)在資產(chǎn)總額及營業(yè)收入等指標(biāo)上與國際一流的行業(yè)企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)之間的差距逐步縮小。
聚焦總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做強(qiáng)主業(yè)，夯實(shí)核心業(yè)務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升競爭力，形成了八大業(yè)務(wù)板塊，培育了多家在國內(nèi)居于領(lǐng)軍位置、在國際上有影響力的一流企業(yè)。積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略，加快海外市場拓展，實(shí)現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)海外市場突破。自覺融入國家戰(zhàn)略、首都戰(zhàn)略，與雄安新區(qū)、廣州、海口等地簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在京津冀地區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域布局。
深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有效放大國有資本。全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委市政府、市國資委決策部署，制定《xxx集團(tuán)國企改革三年行動實(shí)施方案》，推動十個方面四十條改革任務(wù)。推動全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位改革改制，制定全民所有制企業(yè)公司制改革進(jìn)度表，事業(yè)單位改制改革方案獲市委編委批復(fù)。
(三)黨建工作短板弱項(xiàng)是否補(bǔ)齊情況。
認(rèn)真落實(shí)中組部30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等要求，制定《xxxxxx公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的工作方案》、《xxxxxx公司黨委貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強(qiáng)化工作措施，健全體制機(jī)制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。深入貫徹落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會精神，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時限，著力抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強(qiáng)黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實(shí)作用。健全黨委工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，明確兩級黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)人員同職級、同待遇政策。
加強(qiáng)基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，對集團(tuán)基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制，通過黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨(黨建)檢查考核、內(nèi)部巡察、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強(qiáng)對二級及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動整改落實(shí)，提高基層黨建工作整體水平。
突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)清理整治等工作，深入檢視問題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。
(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入公司章程”要求，集團(tuán)及具備條件的二、三級國有獨(dú)資、全資和絕對控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團(tuán)及具備條件的二、三級國有獨(dú)資、全資和絕對控股企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。推動黨委書記和董事長一人擔(dān)任，集團(tuán)8戶二級企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。三級黨委建制、獨(dú)立法人企業(yè)，除1戶企業(yè)董事長由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶董事長為非黨，其余全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單及程序示范文本(試行)》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定xxx公司黨委《前置研究討論重大事項(xiàng)清單、負(fù)面清單及程序》，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，落實(shí)黨組織前置把關(guān)要求，集團(tuán)重大事項(xiàng)先上書記辦公會、黨委常委會研究決策，再經(jīng)黨委工作例會、董事會、經(jīng)理辦公會部署落實(shí)，促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
修訂《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，落實(shí)新時代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會制度，推動廠務(wù)公開民主管理建制擴(kuò)面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。
強(qiáng)化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。制定并實(shí)施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評辦法》，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核測評，發(fā)揮考核評價激勵督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評價表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，制定《加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個梯次建設(shè)干部梯隊(duì)庫，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。
認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，五年以來，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊(duì)人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開展對集團(tuán)各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評及“一報告兩評議”工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(境)管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國境備案審批、離京情況報備。
(六)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對暫時不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，推動黨的工作全覆蓋。落實(shí)基層黨組織換屆臺賬和提醒督促機(jī)制，加強(qiáng)日常督促檢查，推動所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。積極推動黨建工作創(chuàng)新，逐步推動黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開展“抓規(guī)范、促提升”專項(xiàng)行動，從基本運(yùn)行、基本制度、基本隊(duì)伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“b+t+x”和“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。加強(qiáng)制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類制度80余項(xiàng)，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。
深入貫徹落實(shí)中央《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺和等，加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，五年來，舉辦基層黨組織書記輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)1700余人次。
(七)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)情況。
制定并實(shí)施《xxx集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。制定《關(guān)于落實(shí)兩級黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，明確集團(tuán)和直屬單位“兩級”黨建責(zé)任和黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動黨建責(zé)任層層落實(shí)。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核。逐級制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨(黨建)主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時限，層層審核備案，加強(qiáng)督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。
認(rèn)真開展直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，組織“兩代表一委員”進(jìn)行民主測評，形成黨組織書記抓基層黨建工作綜合評價意見和等次。督促指導(dǎo)所屬基層黨組織層層開展書記述職評議考核，一級一級傳導(dǎo)壓力，做到“應(yīng)述盡述”。
成立xxx公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部巡察機(jī)制，設(shè)立巡察辦公室，制定《巡察工作暫行辦法(試行)》，配備專職人員，成立巡察工作組，對各直屬企業(yè)和部分重點(diǎn)子企業(yè)開展巡察，黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。已組織開展4輪內(nèi)部巡察(含“回頭看”)，并對7家重點(diǎn)子企業(yè)開展巡察探索，同時加強(qiáng)巡察整改的指導(dǎo)督導(dǎo)，有效發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
始終把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)具體部署中，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位和崗位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。切實(shí)扎牢不能腐的籠子，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會等，不斷提高廉政教育覆蓋面、經(jīng)常性、針對性。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。嚴(yán)守重要時間節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督檢查，全面開展集體約談提醒工作，督促相關(guān)部門對照責(zé)任清單履行崗位管理職責(zé)，對照負(fù)面清單把好“關(guān)口”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。
深入落實(shí)“雙報到”機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員積極參與疫情防控、垃圾分類、接訴即辦等常態(tài)化基層社會治理。不斷提升接訴即辦工作水平，建立“接訴即辦”“三納入”聯(lián)動工作體系，不斷提高“三率”水平。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，將物業(yè)管理、垃圾分類工作納入全面從嚴(yán)治黨考核指標(biāo)，做好兩個“關(guān)鍵小事”。
四、存在的問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入。
政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好，距離總書記提出的“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，還有差距。在學(xué)習(xí)上，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求，在理解上高度上深度上還有差距;存在不夠全面現(xiàn)象，對金融、黨建方面的學(xué)習(xí)多，對社會、文化等其他方面學(xué)習(xí)少;孤立地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將這一新思想與馬克思主義立場觀點(diǎn)方法充分融會貫通，沒有真正做到“弄通”;在推進(jìn)工作中，對中國特色社會主義進(jìn)入新下一個百年，國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等提出的新要求，理解還不夠透徹，特別是對于如何提升基層黨組織的組織力，還需要深入思考深入實(shí)踐。
(二)意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠。
意識形態(tài)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，以傳達(dá)上級精神、專題學(xué)習(xí)定期研判為主，未形成意識形態(tài)工作常態(tài)化工作機(jī)制，意識形態(tài)工作距離上級要求還有一定的差距。
(三)人才梯隊(duì)建設(shè)距公司發(fā)展需要還有差距。
面對人才市場化程度高、專業(yè)性強(qiáng)、流動性強(qiáng)的特殊因素，公司在人才激勵培養(yǎng)、干部梯隊(duì)建設(shè)等方面存在短板，對人才規(guī)劃和人才梯隊(duì)搭建工作討論研究較少，干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作在戰(zhàn)略層面思路不明確。工作內(nèi)容要求多、人員配備少，工作質(zhì)量要求高、指導(dǎo)培養(yǎng)少的情況比較突出。
(四)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
對標(biāo)國企黨建工作會議精神，與新時代黨對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求相比，與上級黨委對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位相比，與公司當(dāng)前在市場競爭環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和困境相比，落實(shí)黨和國家重大決策部署、主動服務(wù)大局的作為不夠，還要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)事業(yè)心、緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
四、改進(jìn)措施。
一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來，采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討，力求融會貫通。三是圍繞慶祝建黨100周年的時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神。通過理論指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)新中全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
進(jìn)一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，不斷提高決策質(zhì)量和規(guī)范性，把黨建工作融入到經(jīng)營管理各個方面，確保中央重大決策部署在企業(yè)貫徹落實(shí)。全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機(jī)制原因，查缺補(bǔ)漏、建章立制。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，進(jìn)一步健全管黨治黨制度和企業(yè)經(jīng)營管理制度，堅(jiān)持把整改和制度完善結(jié)合起來，建立長效工作機(jī)制。
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。
強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風(fēng)險防控體系。全力支持紀(jì)委工作，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)內(nèi)部巡察。用好“四種形態(tài)”，提高案件查辦能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查處各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)防止隱形“四風(fēng)”問題發(fā)生。
(四)認(rèn)真實(shí)施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展來檢驗(yàn)落實(shí)黨建工作成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委十二屆十六次全會精神，對照黨中央和市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，統(tǒng)一思想、凝聚共識，科學(xué)編制公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化戰(zhàn)略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發(fā)揮資本優(yōu)勢，強(qiáng)化投資和市值管理功能。形成合力，帶領(lǐng)廣大干部員工不懈奮斗，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十七
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開始，根據(jù)巡視工作安排，對巡視反饋問題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長主持召開專題會議，集中進(jìn)行教育動員，深入開展對照檢查。巡視組反饋的選人用人問題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請示報批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報告如下。
一、深化思想認(rèn)識、強(qiáng)化行動自覺，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。xxx市委對xxx巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和習(xí)總書記全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時召開專題會議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長任組長，xxx、xxx任副組長，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律1.規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放。自今年3月7日縣政府關(guān)于清理濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼動員會后，我局未發(fā)放任何津貼、補(bǔ)貼。2.杜絕任何形式小金庫。所有收入、支出全部納入財務(wù)帳目統(tǒng)一核算，無侵占截留坐支行為、無設(shè)置帳外帳、無以個人名義私存公款現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待費(fèi)用支出，堅(jiān)決杜絕“酒桌辦公”現(xiàn)象發(fā)生。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。各類接待用餐，必須先由承辦股室填寫派餐單，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。局主要負(fù)責(zé)人在參加中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改暨專項(xiàng)整治推進(jìn)電視電話會會議后，及時向局中層以上干部傳達(dá)了會議精神，規(guī)定：自2016年6月17日起，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)飲酒(包括所有含酒精類飲品)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)1.按期換屆。20xx年6月，縣國土資源局召開黨總支換屆選舉大會。參會全體黨員按照選舉程序以等額投票方式選舉產(chǎn)生周迅、胡斌、張昉、余向國、吳杰、胡學(xué)年、何高山等7名同志為新一屆黨總支委員會。周迅同志當(dāng)選縣國土資源局黨總支書記，胡斌同志任副書記，何高山同志擔(dān)任組織委員，張昉同志擔(dān)任紀(jì)律委員，胡學(xué)年同志擔(dān)任體育委員，余向國同志擔(dān)任宣傳委員，吳杰同志擔(dān)任青年委員。2.按期繳納黨費(fèi)。黨費(fèi)收繳和管理工作是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。近年來，國土資源局嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，積極做好黨費(fèi)收繳工作，確保機(jī)關(guān)83名黨員黨費(fèi)收繳工作按時、足額完成。四是無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范行為。
二、省委巡視組反饋意見整改方面。
局黨組印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)“兩個責(zé)任”落實(shí)省委巡視組反饋意見整改方案》，明確了整改工作的整改時限、整改內(nèi)容、整改要求。針對國家土地督察南京局反饋的317個整改問題，報請縣政府成立了土地例行督察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《舒城縣土地例行督察整改工作實(shí)施方案》，先后多次召開工作整改調(diào)度會議。對317個問題明確了整改時限、整改措施、責(zé)任人、配合單位和部門。所有整改到位問題內(nèi)業(yè)資料按“一問題一說明一卷宗”要求統(tǒng)一規(guī)范。問題整改完成逐一銷號。對暫時難以整改的抵押融資問題，組織相關(guān)部門研討制定了工作方案落實(shí)整改。在20xx年底南京局驗(yàn)收后，我縣剩余99個問題，經(jīng)上報市政府審批農(nóng)轉(zhuǎn)用并于南京局對接，整改60個，剩余39個，面積278.61畝，仍在整改中。下一步，結(jié)合我縣基本農(nóng)田劃定工作，對26個農(nóng)戶建房、4個設(shè)施農(nóng)用地予以整改;8個違法用地采取報批一部分、拆除一部分方式整改到位;對一宗欠繳土地出讓金的企業(yè)進(jìn)行清繳。
三、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)持抓好“兩個責(zé)任”落實(shí)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好廉政建設(shè)。著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，著力通過制度建設(shè)規(guī)范工作，促進(jìn)工作。強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
(二)認(rèn)真開展土地違法整改。一是抓好后續(xù)整改工作。繼續(xù)加大整改力度，各部門各單位協(xié)同配合，整體聯(lián)動，落實(shí)共同責(zé)任，確保延期整改的問題按時整改到位，通過抓拆除復(fù)耕、修改規(guī)劃、建設(shè)用地報批和供應(yīng)、督察督辦等措施，逐宗逐案落實(shí)整改，鞏固例行督察整改成果。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步加大土地法律法規(guī)和政策的宣傳力度，建立健全土地管理利用長效機(jī)制，落實(shí)動態(tài)巡查機(jī)制和部門聯(lián)動機(jī)制，從根本上遏制國土資源開發(fā)利用違法違規(guī)行為發(fā)生。三是嚴(yán)格國土資源執(zhí)法監(jiān)察。強(qiáng)化執(zhí)法手段，加大執(zhí)法力度，及時查處違法違規(guī)用地行為，嚴(yán)格違法追究，切實(shí)抓好我縣國土資源利用規(guī)劃和綜合管理工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。巡視整改回頭看自查報告縣電視電話會后，鄉(xiāng)黨委對落實(shí)中央巡視組巡視“回頭看”整改、四個專項(xiàng)整治和省委第二巡視組反饋意見整改情況高度重視，相繼召開鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會和全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人會議，對會議精神進(jìn)行傳達(dá)，對巡視整改工作提出具體規(guī)定和要求，并成立由黨委副書記任組長，紀(jì)檢、組織、財政、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的清理整治自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地推動各項(xiàng)整改整治工作有序開展，現(xiàn)根據(jù)要求將巡視整改和專項(xiàng)整治工作自查情況報告如下：一、整改自查情況根據(jù)舒發(fā)〔20xx〕19號和舒發(fā)〔2016〕6號文件要求，鄉(xiāng)黨委對照整改清單認(rèn)真制定了整改方案，落實(shí)了整改措施，同時為鞏固整改成果，確保整改工作不反彈，相繼出臺了落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見、2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和鄉(xiāng)紀(jì)委效能督查方案等文件，確保工作常態(tài)化開展。
二、專項(xiàng)整治自查情況。
1、不按規(guī)定濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)設(shè)立小金庫情況。通過自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)設(shè)立小金庫情況;發(fā)放津補(bǔ)貼情況鄉(xiāng)財政所已將20xx-20xx年鄉(xiāng)所有發(fā)放的津補(bǔ)貼造冊登記并上報縣財政局，2016年以來鄉(xiāng)財政未發(fā)放任何津補(bǔ)貼。
2、“酒桌辦公”情況。根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委規(guī)定鄉(xiāng)村兩級、鄉(xiāng)直單位公務(wù)接待中、晚餐一律嚴(yán)禁飲酒(包括節(jié)假日)，鄉(xiāng)效能辦將開展明查暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)者一經(jīng)查實(shí)給予從嚴(yán)從重處理。
3、基層黨組織長期不換屆情況。我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級黨組織都能嚴(yán)格按照上級關(guān)于換屆工作要求，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，按期按質(zhì)完成換屆工作。
4、不按規(guī)定交納黨費(fèi)以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范等情況。通過自查，我鄉(xiāng)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范情況無。不按規(guī)定交納黨費(fèi)情況，全鄉(xiāng)黨組織按規(guī)定基數(shù)比例足額補(bǔ)交20xx-20xx年黨費(fèi)計(jì)74440元，2008-20xx年黨費(fèi)補(bǔ)交工作在上級要求的時間內(nèi)能夠足額補(bǔ)交到位。2016年交納黨費(fèi)各黨組織都能按核定后的金額按時足額上交。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十八
根據(jù)**鄉(xiāng)2021年回頭看大排查工作落實(shí)情況報告檢查組反饋我村的5個問題，我村高度重視對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了逐項(xiàng)梳理分析，并逐一制定整改措施，及時整改落實(shí)到位。現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，抓好落實(shí)。
自**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在的5個問題，我村高度重視，庚即對反饋問題進(jìn)行主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，按照縣、鄉(xiāng)兩級整改時限要求，制定了整改方案，明確了整改時限。做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
二、強(qiáng)化整改，按時保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在一是醫(yī)療救助證上無照片；二是幫扶手冊上未體現(xiàn)，60歲享受養(yǎng)老保險；三是無低保證。
針對以上問題，我村駐村工作組賡及在鄉(xiāng)政府會議室開展明白人培訓(xùn)，對貧困戶和村干部進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有明白人了解政策、吃透政策；并對兩家的低保證進(jìn)行了辦理，完善了幫扶手冊?，F(xiàn)目前，各項(xiàng)整改工作已于20**年7月20日前已完成。
三、下步工作安排。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。繼續(xù)加大對我村脫貧工作整改落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度。定期、不定期對貧困戶明白人及村干部進(jìn)行抽查，切實(shí)提高明白人和村干部政策法規(guī)知曉度，確保本次問題整改不反彈，扎實(shí)推進(jìn)我村脫貧攻堅(jiān)工作。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇一
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實(shí)效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
2、認(rèn)真辦理相關(guān)違紀(jì)案件。公司紀(jì)委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的職能，加大對相關(guān)違紀(jì)案件的查處力度，認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀(jì)案件；充分發(fā)揮審計(jì)工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實(shí)“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項(xiàng)檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
****。
以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)中央巡視整改工作的長效機(jī)制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇二
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實(shí)整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認(rèn)真督促檢查。
五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實(shí)問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實(shí)整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅(jiān)持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實(shí)巡察成果。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇三
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)加強(qiáng)教育、完善制度狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責(zé)任任務(wù)以及具體事項(xiàng)，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項(xiàng)工作長期有效落實(shí)。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇四
一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅(jiān)持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)《***談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，將習(xí)總書記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，推動***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實(shí)臺賬，切實(shí)落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實(shí)黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實(shí)際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實(shí)履行社會責(zé)任和生態(tài)環(huán)保責(zé)任。五是強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。
一是積極發(fā)揮****x研發(fā)能力，落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目并高分通過****x科技部驗(yàn)收。完成**x等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開展**x研發(fā)，推進(jìn)一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務(wù)有序推進(jìn)。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團(tuán)籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情防控，確保****x本部及“三小”安全穩(wěn)定。
（三）落實(shí)**難題補(bǔ)齊短板的要求方面。
一是全面落實(shí)黨建責(zé)任，制定印發(fā)《****x黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責(zé)任，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。二是堅(jiān)持把黨建工作納入****x黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)，每月制定黨支部月度黨建工作計(jì)劃，及時對黨建工作新情況進(jìn)行研究部署。三是積極推進(jìn)“黨建+”工程，立足****x實(shí)際，組織黨員開展科研實(shí)驗(yàn)室用電安全檢查、“****博學(xué)堂”知識大講堂等活動，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進(jìn)，堅(jiān)決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。
（四）建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。
一是****x嚴(yán)格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。二是結(jié)合****x實(shí)際，修訂完善《****x“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《****x有限公司****x支部委員會議事規(guī)則》，始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由黨組織會議前置審查研究的決策機(jī)制。三是****x黨支部嚴(yán)格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責(zé)，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開，讓部門各項(xiàng)重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面。
一是****x嚴(yán)格遵循集團(tuán)干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀(jì)實(shí)材料完備詳實(shí)。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀(jì)檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團(tuán)干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強(qiáng)化中層干部管理，與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度績效考核責(zé)任書，各部門再將目標(biāo)分解到個人，真正做到干部考核求“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，每季度重點(diǎn)考核部門指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的帶頭作用，全力以赴完成好重點(diǎn)任務(wù)。三是落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實(shí)干部任前廉政談話，實(shí)行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進(jìn)干部健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部出國行為均向集團(tuán)報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。
動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進(jìn)典型資源庫，組織開展先進(jìn)員工、先進(jìn)班組分享交流會，促進(jìn)全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團(tuán)重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定****x年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進(jìn)全體互相交流，增進(jìn)感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻(xiàn)策意見，進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓****x的工作更加民主化、科學(xué)化。
（七）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是制定印發(fā)《****x落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《****x黨支部2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。黨支部書記切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。****x支委會每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團(tuán)開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團(tuán)黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進(jìn)“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，按照集團(tuán)黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實(shí)整改。扎實(shí)運(yùn)用巡察整改成果，持續(xù)保持****x在黨的建設(shè)、費(fèi)用報銷、研發(fā)項(xiàng)目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
1.組織開展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務(wù)，習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式，學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進(jìn)一步提升。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)成效需進(jìn)一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點(diǎn)考慮不充分、梳理風(fēng)險點(diǎn)不深入細(xì)致、防范措施針對性不強(qiáng)。
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進(jìn)一步提高黨員參與積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。同時結(jié)合實(shí)際，多多開展實(shí)踐類、服務(wù)類的活動，通過實(shí)踐活動進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進(jìn)步的合作關(guān)系，助力****x及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際，對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒，制定防控廉潔風(fēng)險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇五
對巡視整改中存在的問題和不足進(jìn)行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實(shí)責(zé)任分解清單，我街道進(jìn)行了專項(xiàng)整改，具體措施如下：
1.強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實(shí)。
通過集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，切實(shí)解決紀(jì)工委“代做”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時，要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。
開始，英雄南路街道著重加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時，街道還切實(shí)抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對整個學(xué)習(xí)的過程及結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅(jiān)持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實(shí)公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，充分聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)進(jìn)行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達(dá)成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達(dá)到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識不足。
街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀(jì)工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費(fèi)，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項(xiàng)考慮研究的少，黨工委召開紀(jì)檢專題會議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀(jì)檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責(zé)任意識尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識和大局意識不夠強(qiáng)。
2.對干部任用管理不嚴(yán)。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的措施和制度，但在落實(shí)過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強(qiáng)，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
1.群眾紀(jì)律性不強(qiáng)，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡單。
2.中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)。
我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達(dá)到自覺、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強(qiáng)化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開展了班子“鑄魂”工程，重點(diǎn)從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識。
1.著力加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強(qiáng)班子成員之間的交流，合理分工，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制；二是采取例會領(lǐng)學(xué)、座談會等形式集中抓好干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務(wù)實(shí)清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務(wù)。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時，繼續(xù)實(shí)施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務(wù)），變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，真正實(shí)現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。
（三）強(qiáng)化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。
我街道將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對照修改完善的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅(jiān)決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅(jiān)決防止“風(fēng)”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時，堅(jiān)持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進(jìn)彼此間的感情。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇六
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展三項(xiàng)整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學(xué)習(xí)教育具體化、實(shí)在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項(xiàng)整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支、財政審計(jì)科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計(jì)科負(fù)責(zé)人為成員的三項(xiàng)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責(zé)任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認(rèn)真開展整改。
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強(qiáng)問題。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》。堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。局黨組針對審計(jì)干部長期在外的情況，深入審計(jì)現(xiàn)場，加強(qiáng)對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實(shí)效性，在全市審計(jì)系統(tǒng)組織開展了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價值觀專題學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)定“三個自信”、弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價值觀。二是深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識。堅(jiān)持開展審計(jì)大講堂，20年舉辦審計(jì)大講堂13次，2015年舉辦審計(jì)大講堂9次。制定《宜賓市審計(jì)局職工學(xué)習(xí)制度》、《宜賓市審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制，把干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)守黨員干部政治紀(jì)律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅(jiān)決、落實(shí)到位。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改民主集中制落實(shí)不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準(zhǔn)備不充分，黨組會議安排不嚴(yán)謹(jǐn)，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅(jiān)持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會共計(jì)15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計(jì)局班子民主生活會11次。四是堅(jiān)持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志談心交心11次。五是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計(jì)中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實(shí)消除在干部任用上存在的論資排隊(duì)、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學(xué)、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實(shí)行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。四是加強(qiáng)對區(qū)縣審計(jì)局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計(jì)局班子廉政談話6次。五是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計(jì)廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改履行黨建責(zé)任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,健全落實(shí)以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制量化考核辦法，對目標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)。四是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)3個支部、審計(jì)學(xué)會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進(jìn)行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負(fù)責(zé)人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。五是修訂完善了局機(jī)關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴(yán)格黨組織生活，堅(jiān)持“三會一課”，改進(jìn)完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅(jiān)持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機(jī)關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力問題。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長四級責(zé)任體系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真梳理、修訂和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。二是局紀(jì)檢組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。第一，強(qiáng)化作風(fēng)督查。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計(jì)紀(jì)律為切入點(diǎn)，形成了電子監(jiān)察點(diǎn)位和廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機(jī)制。第三，沉下去，跟進(jìn)重大、重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的效能督查，對審計(jì)現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別加強(qiáng)對投資審計(jì)的監(jiān)督，加大對中介機(jī)構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風(fēng)特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊(duì)伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止反彈。第六，深化正風(fēng)肅紀(jì)，對局機(jī)關(guān)各部門、區(qū)縣審計(jì)局開展作風(fēng)整頓、貫徹“兩個意見”、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)、省市十項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上做了落實(shí)“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，審計(jì)署、審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計(jì)署通報表揚(yáng)了我局落實(shí)“兩個責(zé)任”取得的成效;局紀(jì)檢組監(jiān)察室被市紀(jì)委評為20xx年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。此項(xiàng)已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計(jì)監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強(qiáng)對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運(yùn)行的審計(jì)監(jiān)督，縱深審計(jì)監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀(jì)違法行為力度。加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、違紀(jì)問題查深查透，強(qiáng)化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項(xiàng)35件，移送處理金額32606萬元。三是強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)行整改，從成果運(yùn)用上遏制腐敗。建立了審計(jì)整改情況通報制度，確保審計(jì)揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項(xiàng)正在整改中。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴(yán)格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴(yán)格控制文件篇幅，重點(diǎn)突出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實(shí)行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴(yán)格控制會議費(fèi)用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項(xiàng)已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計(jì)局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計(jì)局的績效考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范目標(biāo)管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點(diǎn)，注重考核實(shí)效。圍繞年度工作任務(wù)，適當(dāng)設(shè)置分值，提高了重點(diǎn)工作的分值比重，突出對審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果綜合利用、計(jì)算機(jī)審計(jì)成果等內(nèi)容的考核。對審計(jì)項(xiàng)目被上級審計(jì)機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項(xiàng)目、審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實(shí)例或計(jì)算機(jī)審計(jì)方法獲獎的，以及干部取得審計(jì)相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計(jì)分。此項(xiàng)已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計(jì)局工作規(guī)則》、《宜賓市審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計(jì)局審計(jì)組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計(jì)局機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計(jì)局審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理的管理辦法》、《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項(xiàng)已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強(qiáng)問題。一是去年底組織開展了對市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計(jì)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)檢查，突出檢查區(qū)縣審計(jì)局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施加強(qiáng)日常檢查，建立和完善了《審計(jì)干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制”》、《審計(jì)紀(jì)律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊(duì)，組織開展了對區(qū)縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的專題調(diào)研。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督，重點(diǎn)開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計(jì)業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和審計(jì)現(xiàn)場的監(jiān)督。此項(xiàng)已整改完成。
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學(xué)審計(jì)理念，牢固全市審計(jì)工作“一盤棋”格局，對不顧審計(jì)質(zhì)量、缺乏科學(xué)統(tǒng)一的審計(jì)工作和創(chuàng)新亮點(diǎn)打造進(jìn)行了糾正;堅(jiān)決遏制在審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實(shí)際，重項(xiàng)目數(shù)量，忽視項(xiàng)目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目征求意見、項(xiàng)目管理等辦法。堅(jiān)決遏制在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計(jì)項(xiàng)目工作抓得緊，對一般項(xiàng)目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項(xiàng)目進(jìn)行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，又突出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。此項(xiàng)已整改完成。
2.整改審計(jì)功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選管理辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進(jìn)審計(jì)整改工作報告制度、聯(lián)動機(jī)制、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度、公告制度等審計(jì)整改的長效機(jī)制，以實(shí)際的行動，務(wù)實(shí)的舉措，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)實(shí)效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計(jì)署表彰為“全國審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。2015年，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項(xiàng)正在整改中。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇七
8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，落實(shí)中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實(shí)干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進(jìn)一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點(diǎn)“審計(jì)先行”，就重大經(jīng)濟(jì)決策落實(shí)、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大項(xiàng)目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計(jì)先行工作情況進(jìn)行了匯報，2個巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實(shí)行審計(jì)先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提出比較準(zhǔn)確的評價和工作建議。
在認(rèn)真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認(rèn)為巡視組開展工作深入細(xì)致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實(shí)可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了“審計(jì)先行”的做法，要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇八
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項(xiàng)問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。 1
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅(jiān)持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力 2
解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)保密局《關(guān)于組織開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》(x區(qū)國保【20xx】21號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，在扎實(shí)開展本單位保密工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照檢查目錄標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一年來，我局高度重視單位保密工作，利用干部職工大會或集中學(xué)習(xí)著重強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性和必要性，使干部職工從思想上認(rèn)識到保密工作與日常工作的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的主動性和自覺性。其次，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自掛帥，相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)，并按職責(zé)分工，積極主動落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作的方針政策和法規(guī)、規(guī)章、對涉密人員加強(qiáng)保密工作教育培訓(xùn)力度，真正做到保密知識入腦入心、保密工作游刃有余。
在具體工作中，重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用和管理，嚴(yán)格涉密信息和涉密文件的檔案管理工作，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)保密工作相關(guān)制度，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，全面提高單位保密工作水平再上新臺階。
一是做好計(jì)算機(jī)使用管理。按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。就辦公黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)連接管理，進(jìn)行了有效的隔離和防范措施，對涉密計(jì)算機(jī)安裝了多功能導(dǎo)入裝置，一年來未出現(xiàn)在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的"計(jì)算機(jī)交叉?zhèn)鬏斏婷苄畔⒌默F(xiàn)象。
二是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和移動介質(zhì)保密管理。當(dāng)本單位計(jì)算機(jī)和軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和移動介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和盜竊。移動硬盤等存儲介質(zhì)沒有在涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中間交叉使用。
三是加強(qiáng)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理。對于要傳真或復(fù)印的文件，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格按要求進(jìn)行傳真或復(fù)印，未出現(xiàn)在普通傳真機(jī)的復(fù)印機(jī)上傳輸、復(fù)印涉密文件材料的現(xiàn)象。
我局將繼續(xù)以高度的政治意識、大局意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化保密工作宣傳教育力度，使全單位干部職工牢固樹立保守國家秘密就是保國家安全、保家庭幸福的觀念，自覺遵守保密規(guī)定，筑牢信息化條件下反竊密、防泄密的思想防線，不斷提高保密工作領(lǐng)導(dǎo)水平，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精湛的技藝，推動我局保密工作上水平、上臺階。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十
根據(jù)**上級單位**文件精神統(tǒng)一部署，**單位自*年*月*日起，在全公司范圍內(nèi)開展落實(shí)巡視整改情況“回頭看”工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎(chǔ)上，通過本次“回頭看”自查自糾工作，再次發(fā)現(xiàn)并處理了*起違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步夯實(shí)了公司廣大黨員干部的思想認(rèn)識，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制提供持續(xù)動力，現(xiàn)將“回頭看”工作開展情況匯報材料如下：
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實(shí)效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計(jì)工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實(shí)“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項(xiàng)檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
三、
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以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)中央巡視整改工作的長效機(jī)制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十一
今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。
始終堅(jiān)持從講政治的高度認(rèn)識巡察工作，切實(shí)承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任，先后召開區(qū)委專題常委(擴(kuò)大)會和全區(qū)巡察工作動員部署會議，深入研究部署巡察工作，全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。一是突出“三個堅(jiān)持”強(qiáng)化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上，區(qū)委始終堅(jiān)持將開展巡察工作，作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視，作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn)，作為對全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢，真正做到在思想行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個重點(diǎn)”聚焦突出問題。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊抓“三類重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合x實(shí)際，研究確定了x首輪巡察的重點(diǎn)，即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹立“四個意識”、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署，研究貫徹市第x次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入開展專項(xiàng)治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個層次”廣泛宣傳動員。在《新x》報刊、《x有線電視》《x區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔x》微信平臺，開設(shè)巡察工作專欄，全面解讀巡察工作政策法規(guī)，廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神，深入報導(dǎo)巡察工作開展情況;在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū)，張貼發(fā)布紙質(zhì)公告，懸掛巡察工作意見箱;在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實(shí)際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項(xiàng)制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
堅(jiān)持把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為巡察干部的第一操守，在配齊建強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的同時，對巡察干部既要關(guān)心、愛護(hù)，又嚴(yán)教、嚴(yán)管，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強(qiáng)”巡察機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“x辦x庫x組”的模式，成立區(qū)委巡察辦，為區(qū)委的工作部門(設(shè)在區(qū)紀(jì)委)，單列行政編制x名，內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀(jì)檢、組織、政法、財政、審計(jì)等部門選調(diào)x人組建了“巡察工作人才庫”，擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計(jì)、審計(jì)、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中，選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志，組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)x個巡察組，實(shí)行“組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選”工作機(jī)制，首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量，每個組配備x名成員，做到每個組“滿員出征”。二是“嚴(yán)訓(xùn)嚴(yán)管”巡察隊(duì)伍。實(shí)行巡察工作“三個不固定”，即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定，一輪巡察一次授權(quán)，每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)，并實(shí)行嚴(yán)格的回避制度;落實(shí)組長負(fù)責(zé)制，健全組務(wù)會制度，建立x個巡察機(jī)構(gòu)黨小組，加強(qiáng)對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強(qiáng)化紀(jì)律約束，列明巡察工作x條禁令、x項(xiàng)承諾，健全回避制度和保密規(guī)定，人人簽訂承諾書;實(shí)行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
堅(jiān)持“大巡察”巡察工作理念，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量，推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作，親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng)，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行全方位、大聯(lián)動保障，確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動”。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同配合職責(zé)，對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系，巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。
堅(jiān)持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。按照“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);邀請市委第三巡講督導(dǎo)組x組長，對全區(qū)巡察機(jī)構(gòu)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部，開展實(shí)戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn);邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財會、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點(diǎn)，精準(zhǔn)畫像、建立臺賬，形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項(xiàng)、x個小項(xiàng)的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂薄?jiān)持邊巡邊改、巡后即改，進(jìn)駐后，各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn)，結(jié)合巡察單位的實(shí)際，細(xì)化“一方案三清單”，進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準(zhǔn)把脈、對癥開方，集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之，對區(qū)(市)縣來講，開展黨委巡察，是一項(xiàng)全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十二
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進(jìn)行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動“六看”、“七個專項(xiàng)整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展“回頭看”，進(jìn)一步查找和解決教育實(shí)踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實(shí)開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實(shí)踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實(shí)踐活動進(jìn)行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進(jìn)行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了補(bǔ)課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實(shí)踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計(jì)時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅(jiān)持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點(diǎn)意見隨時聽；廣泛征求與檢驗(yàn)檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機(jī)關(guān)、199家進(jìn)出口企業(yè)、22個機(jī)關(guān)處室、直屬單位和分支機(jī)構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進(jìn)出口企業(yè)、扶貧點(diǎn)深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運(yùn)用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實(shí)踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計(jì)劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進(jìn)行分析研究，并主動做到4個“擺進(jìn)去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實(shí)事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進(jìn)行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況。
其中，x年至x年累計(jì)發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名；
x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績。
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進(jìn)一步提高了各支部書記和黨委負(fù)責(zé)同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性。二是進(jìn)一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進(jìn)一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題。
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）思想認(rèn)識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標(biāo)，各村支部被動認(rèn)領(lǐng)發(fā)展指標(biāo)，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅(jiān)持“成熟一個、發(fā)展一個”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽(yù)感不強(qiáng)。
（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預(yù)備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預(yù)備黨員的決議、審批請示等缺失。
（三）檔案填寫不嚴(yán)謹(jǐn)。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預(yù)備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施。
（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機(jī)關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納梳理，進(jìn)行適當(dāng)分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補(bǔ)完善的材料內(nèi)容進(jìn)行整改。
（二）各支部書記及時補(bǔ)充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認(rèn)無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進(jìn)行核對和補(bǔ)充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
（三）提高入黨標(biāo)準(zhǔn)。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認(rèn)識不深刻、篇幅不夠的，責(zé)令黨員（預(yù)備黨員）及時嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
（四）“四嚴(yán)禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴(yán)禁，四個必須。嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁衣衫不整，嚴(yán)禁埋頭睡覺，嚴(yán)禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準(zhǔn)備，必須抓好貫徹落實(shí)。
五、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十四
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務(wù)承諾事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照向社會公開的承諾事項(xiàng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好了服務(wù)承諾的落實(shí)工作。
我辦認(rèn)真開展貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升，誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)；
（2）貫徹落實(shí)工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實(shí)施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真整改。
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”是推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，是推進(jìn)依法行政的需要，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識推進(jìn)“四項(xiàng)制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機(jī)，把查找到的問題，對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。
（二）突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。
要不斷加強(qiáng)工作的針對性和有有效性，以實(shí)際行動和實(shí)際成效取信于民。以實(shí)施四項(xiàng)制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實(shí)，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機(jī)制，長抓不懈。
進(jìn)一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責(zé)任追究體系，形成強(qiáng)有力的落實(shí)機(jī)制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高“四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力，把四項(xiàng)制度作為基本工作制度和長效機(jī)制長久地實(shí)行下去。
（四）建立貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度獎懲機(jī)制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”，服務(wù)對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項(xiàng)制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十五
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)工作郵箱管理的通知》的文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，對互聯(lián)網(wǎng)工作郵箱管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)匯報如下：
明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)《工作秘密管理暫行辦法》有關(guān)要求，強(qiáng)化工作秘密管理措施，加強(qiáng)工作秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)制、匯編、維修、銷毀的全過程保密管理，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作納入中心年度工作目標(biāo)管理，建立了工作責(zé)任制，將責(zé)任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實(shí)”的工作格局，為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
立即安排專人對中心xx人的郵箱進(jìn)行了全面排查，提高郵箱登錄安全等級，修改弱口令，增加手機(jī)驗(yàn)證和登錄提醒功能設(shè)置，并定期清理留存郵件。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)特別是電子郵箱的保密管理，防止電子郵箱泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識，中心采取多方式、多渠道對計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。進(jìn)一步重視和加強(qiáng)電子郵箱的保密管理，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全。
加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)尤其是電子郵箱的保密管理，我中心主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱辦理業(yè)務(wù)，存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴(yán)禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換，不斷增強(qiáng)電子郵箱保密管理能力。二是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)電子郵箱使用管理上存在的空擋。三是及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
為了確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)尤其是電子郵箱保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)電子郵箱保密管理工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，中心和xxx簽訂了網(wǎng)絡(luò)、電腦、辦公設(shè)備維修維護(hù)合同，以保障中心的網(wǎng)絡(luò)安全。對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。近期，對全中心電子郵箱使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查，通過檢查，查找電子郵箱保密管理工作中存在的漏洞，并整改到位。
通過專項(xiàng)檢查，中心的電子郵箱保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是電子郵箱使用過程中的防范技術(shù)有待于學(xué)習(xí)提高，下一步工作中將進(jìn)一步完善。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十六
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”情況報告，希望大家喜歡。
按照上級黨委開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署，xxx集團(tuán)黨委結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對標(biāo)對表，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)提升。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxx集團(tuán)成立專門工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，壓實(shí)責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，確保上下貫通、落實(shí)有力。
二是全面客觀自查。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項(xiàng)一項(xiàng)、扎扎實(shí)實(shí)對標(biāo)自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗(yàn)，也看當(dāng)前落實(shí)中的具體問題;既對照“底線要求”看是否自上而下落實(shí)到位，也對照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實(shí)效、作用發(fā)揮是否達(dá)到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實(shí)情，防止簡單對賬走過場。
三是確保常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，不斷建立健全堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的體制機(jī)制，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。最大程度運(yùn)用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決制度和機(jī)制的問題，強(qiáng)化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長效機(jī)制，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效推動企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。
二、近年來黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)。
(一)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“看北京首先從政治上看”的要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定并實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)xxx集團(tuán)黨的政治建設(shè)的若干措施》，強(qiáng)化對各項(xiàng)工作的政治引領(lǐng)。嚴(yán)格請示報告制度，制定集團(tuán)向上級黨委請示報告重大事項(xiàng)清單，制定《xxx集團(tuán)有限公司系統(tǒng)重大事項(xiàng)請示報告工作規(guī)定》，切實(shí)將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，推動政治建設(shè)落實(shí)落細(xì)。
堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在黨委常委會議事規(guī)則中，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署作為xxx公司黨委常委會的“第一議題”。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間抓好中央和市委重要會議、文件精神學(xué)習(xí)傳達(dá)。健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，對口幫扶xxxx村，幫助發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)。在全國5個省區(qū)推進(jìn)50多個投資項(xiàng)目，累計(jì)投資60多億元，吸納當(dāng)?shù)亟?000人就業(yè)，帶動建檔立卡貧困人口4000多人受益。集團(tuán)榮獲“扶貧協(xié)作獎組織工作獎”、“扶貧創(chuàng)新杰出企業(yè)”等獎項(xiàng)。堅(jiān)決做好疫情防控，快速有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，選拔干部積極參加社區(qū)、屬地聯(lián)防聯(lián)控，集團(tuán)及旗下企業(yè)為重點(diǎn)防控地區(qū)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等捐款捐物3000萬元，發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。制定《xxx集團(tuán)落實(shí)優(yōu)化提升市民服務(wù)熱線反映問題“接訴即辦”工作方案》，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞“七有”要求和“五性”需求，建立健全集團(tuán)“接訴即辦”工作體系，提高“三率”水平，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)治理優(yōu)勢。
(二)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況。
堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實(shí)主體責(zé)任，深化改革發(fā)展，全面參與國家和首都經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。五年來，集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居國有企業(yè)前列，主要指標(biāo)保持兩位數(shù)以上的增長，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值?！笆濉逼陂g利潤總額增幅達(dá)88%，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下xxx、xxx連續(xù)多年進(jìn)入《財富》中國500強(qiáng)。集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的2000億元增長到2020年的4000億元，年度合并營業(yè)收入從700億元增長到1000億元，年度合并利潤總額從60億元增長到100億元，上市公司從5家增加至10家。集團(tuán)在資產(chǎn)總額及營業(yè)收入等指標(biāo)上與國際一流的行業(yè)企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)之間的差距逐步縮小。
聚焦總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做強(qiáng)主業(yè)，夯實(shí)核心業(yè)務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升競爭力，形成了八大業(yè)務(wù)板塊，培育了多家在國內(nèi)居于領(lǐng)軍位置、在國際上有影響力的一流企業(yè)。積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略，加快海外市場拓展，實(shí)現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)海外市場突破。自覺融入國家戰(zhàn)略、首都戰(zhàn)略，與雄安新區(qū)、廣州、海口等地簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在京津冀地區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域布局。
深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有效放大國有資本。全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委市政府、市國資委決策部署，制定《xxx集團(tuán)國企改革三年行動實(shí)施方案》，推動十個方面四十條改革任務(wù)。推動全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位改革改制，制定全民所有制企業(yè)公司制改革進(jìn)度表，事業(yè)單位改制改革方案獲市委編委批復(fù)。
(三)黨建工作短板弱項(xiàng)是否補(bǔ)齊情況。
認(rèn)真落實(shí)中組部30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等要求，制定《xxxxxx公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的工作方案》、《xxxxxx公司黨委貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強(qiáng)化工作措施，健全體制機(jī)制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。深入貫徹落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會精神，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時限，著力抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強(qiáng)黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實(shí)作用。健全黨委工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，明確兩級黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)人員同職級、同待遇政策。
加強(qiáng)基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，對集團(tuán)基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制，通過黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨(黨建)檢查考核、內(nèi)部巡察、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強(qiáng)對二級及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動整改落實(shí)，提高基層黨建工作整體水平。
突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)清理整治等工作，深入檢視問題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。
(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入公司章程”要求，集團(tuán)及具備條件的二、三級國有獨(dú)資、全資和絕對控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團(tuán)及具備條件的二、三級國有獨(dú)資、全資和絕對控股企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。推動黨委書記和董事長一人擔(dān)任，集團(tuán)8戶二級企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。三級黨委建制、獨(dú)立法人企業(yè)，除1戶企業(yè)董事長由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶董事長為非黨，其余全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單及程序示范文本(試行)》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定xxx公司黨委《前置研究討論重大事項(xiàng)清單、負(fù)面清單及程序》，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，落實(shí)黨組織前置把關(guān)要求，集團(tuán)重大事項(xiàng)先上書記辦公會、黨委常委會研究決策，再經(jīng)黨委工作例會、董事會、經(jīng)理辦公會部署落實(shí)，促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
修訂《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，落實(shí)新時代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會制度，推動廠務(wù)公開民主管理建制擴(kuò)面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。
強(qiáng)化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。制定并實(shí)施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評辦法》，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核測評，發(fā)揮考核評價激勵督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評價表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，制定《加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個梯次建設(shè)干部梯隊(duì)庫，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。
認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，五年以來，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊(duì)人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開展對集團(tuán)各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評及“一報告兩評議”工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(境)管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國境備案審批、離京情況報備。
(六)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對暫時不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，推動黨的工作全覆蓋。落實(shí)基層黨組織換屆臺賬和提醒督促機(jī)制，加強(qiáng)日常督促檢查，推動所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。積極推動黨建工作創(chuàng)新，逐步推動黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開展“抓規(guī)范、促提升”專項(xiàng)行動，從基本運(yùn)行、基本制度、基本隊(duì)伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“b+t+x”和“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。加強(qiáng)制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類制度80余項(xiàng)，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。
深入貫徹落實(shí)中央《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺和等，加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，五年來，舉辦基層黨組織書記輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)1700余人次。
(七)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)情況。
制定并實(shí)施《xxx集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。制定《關(guān)于落實(shí)兩級黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，明確集團(tuán)和直屬單位“兩級”黨建責(zé)任和黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動黨建責(zé)任層層落實(shí)。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核。逐級制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨(黨建)主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時限，層層審核備案，加強(qiáng)督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。
認(rèn)真開展直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，組織“兩代表一委員”進(jìn)行民主測評，形成黨組織書記抓基層黨建工作綜合評價意見和等次。督促指導(dǎo)所屬基層黨組織層層開展書記述職評議考核，一級一級傳導(dǎo)壓力，做到“應(yīng)述盡述”。
成立xxx公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部巡察機(jī)制，設(shè)立巡察辦公室，制定《巡察工作暫行辦法(試行)》，配備專職人員，成立巡察工作組，對各直屬企業(yè)和部分重點(diǎn)子企業(yè)開展巡察，黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。已組織開展4輪內(nèi)部巡察(含“回頭看”)，并對7家重點(diǎn)子企業(yè)開展巡察探索，同時加強(qiáng)巡察整改的指導(dǎo)督導(dǎo)，有效發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
始終把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)具體部署中，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位和崗位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。切實(shí)扎牢不能腐的籠子，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會等，不斷提高廉政教育覆蓋面、經(jīng)常性、針對性。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。嚴(yán)守重要時間節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督檢查，全面開展集體約談提醒工作，督促相關(guān)部門對照責(zé)任清單履行崗位管理職責(zé)，對照負(fù)面清單把好“關(guān)口”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。
深入落實(shí)“雙報到”機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員積極參與疫情防控、垃圾分類、接訴即辦等常態(tài)化基層社會治理。不斷提升接訴即辦工作水平，建立“接訴即辦”“三納入”聯(lián)動工作體系，不斷提高“三率”水平。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，將物業(yè)管理、垃圾分類工作納入全面從嚴(yán)治黨考核指標(biāo)，做好兩個“關(guān)鍵小事”。
四、存在的問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入。
政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好，距離總書記提出的“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，還有差距。在學(xué)習(xí)上，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求，在理解上高度上深度上還有差距;存在不夠全面現(xiàn)象，對金融、黨建方面的學(xué)習(xí)多，對社會、文化等其他方面學(xué)習(xí)少;孤立地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將這一新思想與馬克思主義立場觀點(diǎn)方法充分融會貫通，沒有真正做到“弄通”;在推進(jìn)工作中，對中國特色社會主義進(jìn)入新下一個百年，國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等提出的新要求，理解還不夠透徹，特別是對于如何提升基層黨組織的組織力，還需要深入思考深入實(shí)踐。
(二)意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠。
意識形態(tài)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，以傳達(dá)上級精神、專題學(xué)習(xí)定期研判為主，未形成意識形態(tài)工作常態(tài)化工作機(jī)制，意識形態(tài)工作距離上級要求還有一定的差距。
(三)人才梯隊(duì)建設(shè)距公司發(fā)展需要還有差距。
面對人才市場化程度高、專業(yè)性強(qiáng)、流動性強(qiáng)的特殊因素，公司在人才激勵培養(yǎng)、干部梯隊(duì)建設(shè)等方面存在短板，對人才規(guī)劃和人才梯隊(duì)搭建工作討論研究較少，干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作在戰(zhàn)略層面思路不明確。工作內(nèi)容要求多、人員配備少，工作質(zhì)量要求高、指導(dǎo)培養(yǎng)少的情況比較突出。
(四)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
對標(biāo)國企黨建工作會議精神，與新時代黨對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求相比，與上級黨委對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位相比，與公司當(dāng)前在市場競爭環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和困境相比，落實(shí)黨和國家重大決策部署、主動服務(wù)大局的作為不夠，還要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)事業(yè)心、緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
四、改進(jìn)措施。
一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來，采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討，力求融會貫通。三是圍繞慶祝建黨100周年的時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神。通過理論指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)新中全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
進(jìn)一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，不斷提高決策質(zhì)量和規(guī)范性，把黨建工作融入到經(jīng)營管理各個方面，確保中央重大決策部署在企業(yè)貫徹落實(shí)。全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機(jī)制原因，查缺補(bǔ)漏、建章立制。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，進(jìn)一步健全管黨治黨制度和企業(yè)經(jīng)營管理制度，堅(jiān)持把整改和制度完善結(jié)合起來，建立長效工作機(jī)制。
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。
強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風(fēng)險防控體系。全力支持紀(jì)委工作，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)內(nèi)部巡察。用好“四種形態(tài)”，提高案件查辦能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查處各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)防止隱形“四風(fēng)”問題發(fā)生。
(四)認(rèn)真實(shí)施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展來檢驗(yàn)落實(shí)黨建工作成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委十二屆十六次全會精神，對照黨中央和市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，統(tǒng)一思想、凝聚共識，科學(xué)編制公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化戰(zhàn)略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發(fā)揮資本優(yōu)勢，強(qiáng)化投資和市值管理功能。形成合力，帶領(lǐng)廣大干部員工不懈奮斗，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十七
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開始，根據(jù)巡視工作安排，對巡視反饋問題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長主持召開專題會議，集中進(jìn)行教育動員，深入開展對照檢查。巡視組反饋的選人用人問題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請示報批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報告如下。
一、深化思想認(rèn)識、強(qiáng)化行動自覺，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。xxx市委對xxx巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和習(xí)總書記全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時召開專題會議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長任組長，xxx、xxx任副組長，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律1.規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放。自今年3月7日縣政府關(guān)于清理濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼動員會后，我局未發(fā)放任何津貼、補(bǔ)貼。2.杜絕任何形式小金庫。所有收入、支出全部納入財務(wù)帳目統(tǒng)一核算，無侵占截留坐支行為、無設(shè)置帳外帳、無以個人名義私存公款現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待費(fèi)用支出，堅(jiān)決杜絕“酒桌辦公”現(xiàn)象發(fā)生。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。各類接待用餐，必須先由承辦股室填寫派餐單，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。局主要負(fù)責(zé)人在參加中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改暨專項(xiàng)整治推進(jìn)電視電話會會議后，及時向局中層以上干部傳達(dá)了會議精神，規(guī)定：自2016年6月17日起，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)飲酒(包括所有含酒精類飲品)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)1.按期換屆。20xx年6月，縣國土資源局召開黨總支換屆選舉大會。參會全體黨員按照選舉程序以等額投票方式選舉產(chǎn)生周迅、胡斌、張昉、余向國、吳杰、胡學(xué)年、何高山等7名同志為新一屆黨總支委員會。周迅同志當(dāng)選縣國土資源局黨總支書記，胡斌同志任副書記，何高山同志擔(dān)任組織委員，張昉同志擔(dān)任紀(jì)律委員，胡學(xué)年同志擔(dān)任體育委員，余向國同志擔(dān)任宣傳委員，吳杰同志擔(dān)任青年委員。2.按期繳納黨費(fèi)。黨費(fèi)收繳和管理工作是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。近年來，國土資源局嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，積極做好黨費(fèi)收繳工作，確保機(jī)關(guān)83名黨員黨費(fèi)收繳工作按時、足額完成。四是無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范行為。
二、省委巡視組反饋意見整改方面。
局黨組印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)“兩個責(zé)任”落實(shí)省委巡視組反饋意見整改方案》，明確了整改工作的整改時限、整改內(nèi)容、整改要求。針對國家土地督察南京局反饋的317個整改問題，報請縣政府成立了土地例行督察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《舒城縣土地例行督察整改工作實(shí)施方案》，先后多次召開工作整改調(diào)度會議。對317個問題明確了整改時限、整改措施、責(zé)任人、配合單位和部門。所有整改到位問題內(nèi)業(yè)資料按“一問題一說明一卷宗”要求統(tǒng)一規(guī)范。問題整改完成逐一銷號。對暫時難以整改的抵押融資問題，組織相關(guān)部門研討制定了工作方案落實(shí)整改。在20xx年底南京局驗(yàn)收后，我縣剩余99個問題，經(jīng)上報市政府審批農(nóng)轉(zhuǎn)用并于南京局對接，整改60個，剩余39個，面積278.61畝，仍在整改中。下一步，結(jié)合我縣基本農(nóng)田劃定工作，對26個農(nóng)戶建房、4個設(shè)施農(nóng)用地予以整改;8個違法用地采取報批一部分、拆除一部分方式整改到位;對一宗欠繳土地出讓金的企業(yè)進(jìn)行清繳。
三、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)持抓好“兩個責(zé)任”落實(shí)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好廉政建設(shè)。著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，著力通過制度建設(shè)規(guī)范工作，促進(jìn)工作。強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
(二)認(rèn)真開展土地違法整改。一是抓好后續(xù)整改工作。繼續(xù)加大整改力度，各部門各單位協(xié)同配合，整體聯(lián)動，落實(shí)共同責(zé)任，確保延期整改的問題按時整改到位，通過抓拆除復(fù)耕、修改規(guī)劃、建設(shè)用地報批和供應(yīng)、督察督辦等措施，逐宗逐案落實(shí)整改，鞏固例行督察整改成果。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步加大土地法律法規(guī)和政策的宣傳力度，建立健全土地管理利用長效機(jī)制，落實(shí)動態(tài)巡查機(jī)制和部門聯(lián)動機(jī)制，從根本上遏制國土資源開發(fā)利用違法違規(guī)行為發(fā)生。三是嚴(yán)格國土資源執(zhí)法監(jiān)察。強(qiáng)化執(zhí)法手段，加大執(zhí)法力度，及時查處違法違規(guī)用地行為，嚴(yán)格違法追究，切實(shí)抓好我縣國土資源利用規(guī)劃和綜合管理工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。巡視整改回頭看自查報告縣電視電話會后，鄉(xiāng)黨委對落實(shí)中央巡視組巡視“回頭看”整改、四個專項(xiàng)整治和省委第二巡視組反饋意見整改情況高度重視，相繼召開鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會和全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人會議，對會議精神進(jìn)行傳達(dá)，對巡視整改工作提出具體規(guī)定和要求，并成立由黨委副書記任組長，紀(jì)檢、組織、財政、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的清理整治自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地推動各項(xiàng)整改整治工作有序開展，現(xiàn)根據(jù)要求將巡視整改和專項(xiàng)整治工作自查情況報告如下：一、整改自查情況根據(jù)舒發(fā)〔20xx〕19號和舒發(fā)〔2016〕6號文件要求，鄉(xiāng)黨委對照整改清單認(rèn)真制定了整改方案，落實(shí)了整改措施，同時為鞏固整改成果，確保整改工作不反彈，相繼出臺了落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見、2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和鄉(xiāng)紀(jì)委效能督查方案等文件，確保工作常態(tài)化開展。
二、專項(xiàng)整治自查情況。
1、不按規(guī)定濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)設(shè)立小金庫情況。通過自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)設(shè)立小金庫情況;發(fā)放津補(bǔ)貼情況鄉(xiāng)財政所已將20xx-20xx年鄉(xiāng)所有發(fā)放的津補(bǔ)貼造冊登記并上報縣財政局，2016年以來鄉(xiāng)財政未發(fā)放任何津補(bǔ)貼。
2、“酒桌辦公”情況。根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委規(guī)定鄉(xiāng)村兩級、鄉(xiāng)直單位公務(wù)接待中、晚餐一律嚴(yán)禁飲酒(包括節(jié)假日)，鄉(xiāng)效能辦將開展明查暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)者一經(jīng)查實(shí)給予從嚴(yán)從重處理。
3、基層黨組織長期不換屆情況。我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級黨組織都能嚴(yán)格按照上級關(guān)于換屆工作要求，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，按期按質(zhì)完成換屆工作。
4、不按規(guī)定交納黨費(fèi)以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范等情況。通過自查，我鄉(xiāng)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會管理不規(guī)范情況無。不按規(guī)定交納黨費(fèi)情況，全鄉(xiāng)黨組織按規(guī)定基數(shù)比例足額補(bǔ)交20xx-20xx年黨費(fèi)計(jì)74440元，2008-20xx年黨費(fèi)補(bǔ)交工作在上級要求的時間內(nèi)能夠足額補(bǔ)交到位。2016年交納黨費(fèi)各黨組織都能按核定后的金額按時足額上交。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十八
根據(jù)**鄉(xiāng)2021年回頭看大排查工作落實(shí)情況報告檢查組反饋我村的5個問題，我村高度重視對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了逐項(xiàng)梳理分析，并逐一制定整改措施，及時整改落實(shí)到位。現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，抓好落實(shí)。
自**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在的5個問題，我村高度重視，庚即對反饋問題進(jìn)行主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，按照縣、鄉(xiāng)兩級整改時限要求，制定了整改方案，明確了整改時限。做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
二、強(qiáng)化整改，按時保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在一是醫(yī)療救助證上無照片；二是幫扶手冊上未體現(xiàn)，60歲享受養(yǎng)老保險；三是無低保證。
針對以上問題，我村駐村工作組賡及在鄉(xiāng)政府會議室開展明白人培訓(xùn)，對貧困戶和村干部進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有明白人了解政策、吃透政策；并對兩家的低保證進(jìn)行了辦理，完善了幫扶手冊?，F(xiàn)目前，各項(xiàng)整改工作已于20**年7月20日前已完成。
三、下步工作安排。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。繼續(xù)加大對我村脫貧工作整改落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度。定期、不定期對貧困戶明白人及村干部進(jìn)行抽查，切實(shí)提高明白人和村干部政策法規(guī)知曉度，確保本次問題整改不反彈，扎實(shí)推進(jìn)我村脫貧攻堅(jiān)工作。