心得體會(huì)是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
后勤管理心得體會(huì)篇一
學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障，總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。
二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為
認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督之下。
三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊
1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。
2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。
3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，針對暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。
6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
7、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。
8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。
四、校園綠化美化開展井然有序
1、加強(qiáng)對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。
1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。
3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。
4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
六、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件
學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時(shí)長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。
總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后勤管理心得體會(huì)篇二
第一段：引言
學(xué)校后勤管理是學(xué)校運(yùn)行的重要組成部分，對于學(xué)校的正常運(yùn)作和有序管理有著重要影響。在學(xué)校后勤管理的過程中，我參與了各種各樣的工作，并積累了一些心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對學(xué)校后勤管理的體會(huì)和心得。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的部門和職能，在學(xué)校后勤管理的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)成員要明確自己的工作職責(zé)，牢記團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，相互協(xié)作和配合，共同完成工作任務(wù)。我們在實(shí)際工作中，通過定期的例會(huì)和溝通，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通是團(tuán)隊(duì)工作的基石，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能提高工作效率，確保學(xué)校后勤管理的順利進(jìn)行。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
在學(xué)校后勤管理的過程中，我們要注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。一些看似微小和不重要的細(xì)節(jié)，可以直接影響服務(wù)質(zhì)量和效率。例如，在學(xué)校餐飲管理中，我們要確保食材的新鮮和衛(wèi)生，菜品的味道和營養(yǎng)均衡，食堂環(huán)境的整潔和舒適；在學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理中，我們要定期清潔教室和衛(wèi)生間，保持學(xué)校的整潔和衛(wèi)生。只有注重細(xì)節(jié)，才能提高學(xué)校后勤管理的質(zhì)量和效果，給師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性
學(xué)校后勤管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，需要我們保持創(chuàng)新思維和開拓精神。通過引入新的管理理念和技術(shù)，我們可以提高學(xué)校后勤管理的效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，在學(xué)校設(shè)備維護(hù)管理中，我們可以引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備的工作狀態(tài)，提前預(yù)防故障和維護(hù)設(shè)備；在學(xué)校交通管理中，我們可以引入智能停車系統(tǒng)，方便師生的停車和管理。只有保持創(chuàng)新思維，才能不斷完善學(xué)校后勤管理的方式和方法。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和提升
學(xué)校后勤管理是一個(gè)需要持續(xù)改進(jìn)和提升的過程。我們要積極傾聽師生和家長的意見和建議，不斷優(yōu)化和改進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)；我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。只有持續(xù)改進(jìn)和提升，學(xué)校后勤管理才能不斷適應(yīng)和滿足師生需求的變化，確保學(xué)校后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
學(xué)校后勤管理是一個(gè)重要而細(xì)致的工作，需要團(tuán)隊(duì)的合作、細(xì)節(jié)的關(guān)注、創(chuàng)新的思維和持續(xù)的改進(jìn)。通過我的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤管理的重要性，也明確了自己在其中的角色和責(zé)任。我將繼續(xù)積極參與學(xué)校后勤管理工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)校后勤事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
后勤管理心得體會(huì)篇三
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是”剪不斷，理還亂”。但本學(xué)年在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，以平湖市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
本學(xué)年在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，暑假期間炊事員參加了由教育局、衛(wèi)生局組織的上崗培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)年后勤服務(wù)的.質(zhì)量有的新的提高。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面，本學(xué)年我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，為了避免接送是的擁擠，我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時(shí)間。結(jié)合健康活動(dòng)，要求各班老師加強(qiáng)重視對幼兒的安全知識(shí)教育，提高幼兒的安全意識(shí)。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨。
2、幼兒健康管理方面，本學(xué)年園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下，確保了兼職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級(jí)老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學(xué)年重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理，班級(jí)老師認(rèn)真填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。在春季秋季感冒流行期，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本學(xué)年在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)年與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責(zé)任到人，堅(jiān)持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
1、本學(xué)年將白馬的課桌椅進(jìn)行了油漆，外墻壁進(jìn)行了粉刷。紅建幼兒園進(jìn)行了樓梯扶手的按裝，保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔。
2、食堂人員結(jié)構(gòu)作了調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并及時(shí)增添食堂用品。
4、根據(jù)幼兒游戲活動(dòng)的需要，及時(shí)調(diào)整好了現(xiàn)有活動(dòng)室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。
5、添置部分衛(wèi)生清潔用具，保證后源充備。
7、期末計(jì)做好了幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算工作。
以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。
后勤管理心得體會(huì)篇四
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，后勤管理也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為企業(yè)運(yùn)營中的重要環(huán)節(jié)，后勤管理直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作效率和競爭力。在實(shí)施后勤管理過程中，一些新的思路和方法逐漸被應(yīng)用，我在工作中也有幸體驗(yàn)到了其中的一些成果。下面，我將從戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用、資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)等五個(gè)方面分享一下我的心得體會(huì)。
首先，在戰(zhàn)略層面上，后勤管理需要與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化效果。在過去，后勤管理往往只被視為企業(yè)的后勤任務(wù)，而現(xiàn)在已經(jīng)漸漸成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。例如，我所在的企業(yè)將后勤管理視為核心競爭力的一個(gè)重要組成部分，并制定了相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變使得后勤管理不再是一個(gè)被動(dòng)接受任務(wù)的角色，而是能主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主導(dǎo)力量。
其次，在技術(shù)應(yīng)用方面，后勤管理正日益依賴新技術(shù)的支持。無論是物流管理、倉儲(chǔ)管理還是供應(yīng)鏈管理，都可以通過新技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)效率的提升和成本的降低。例如，我們的企業(yè)引入了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器和云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對倉庫存儲(chǔ)和貨物運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)控和管理。這不僅提高了我們的工作效率，同時(shí)也減少了因人為操作失誤帶來的成本。
第三，在資源共享方面，后勤管理倡導(dǎo)的是資源的共享與互惠。過去，企業(yè)往往會(huì)囤積大量的物資和設(shè)備，以求能夠在緊急情況下保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)作。然而，這種做法不僅浪費(fèi)資源，而且增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在，我們選擇與合作伙伴建立緊密的合作關(guān)系，通過資源共享和倉儲(chǔ)設(shè)備的共用，減少了浪費(fèi)，并提高了企業(yè)整體的供應(yīng)鏈效率。
第四，后勤管理應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注環(huán)境友好。在過去，后勤管理往往被忽視其對環(huán)境的影響。隨著社會(huì)環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)，后勤管理也在向綠色化、可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)。例如，我們的企業(yè)注重能源的節(jié)約與循環(huán)利用，采用了太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)和節(jié)能照明設(shè)備，降低了對傳統(tǒng)能源的消耗。同時(shí)，在物資運(yùn)輸中，我們也逐步采用可再生和環(huán)保材料，減少了對自然資源的損耗。
最后，后勤管理需要注重人才培養(yǎng)。在過去，后勤管理往往被認(rèn)為是一項(xiàng)簡單重復(fù)的工作，因此很少有人愿意從事這一職業(yè)。然而，隨著后勤管理思路的轉(zhuǎn)變，人才培養(yǎng)成為了后勤管理發(fā)展的關(guān)鍵所在。企業(yè)需要有一支專業(yè)化、高效率的后勤管理團(tuán)隊(duì)，他們能夠適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
總的來說，后勤管理新思路的應(yīng)用為企業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到新思路的積極影響和價(jià)值。無論是戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用，還是資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)，后勤管理新思路的實(shí)施都能為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。作為從業(yè)者，我們應(yīng)保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的理念和方法，以不斷提升自己的能力和競爭力。只有這樣，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
后勤管理心得體會(huì)篇五
以園務(wù)計(jì)劃為指導(dǎo)，全面解讀、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要(試行)》的教育精神，堅(jiān)持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下下，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。
1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃，配合做好園所拆遷、擴(kuò)建的前期準(zhǔn)備工作。
2.利用假期和雙休日，后勤部門有計(jì)劃的完成了封閉舊教學(xué)樓三樓平臺(tái)的欄桿；改造多功能室的室內(nèi)裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。
1.堅(jiān)持隔周保育員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)制度。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)介紹、“托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機(jī)構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎)；學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學(xué)習(xí)、跟班指導(dǎo)、觀摩交流、談體會(huì)、知識(shí)競賽、制作教玩具等多種形式的活動(dòng)，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進(jìn)一步提高保教水平。
2.根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設(shè)立了“小組長”，以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項(xiàng)保育工作。
3.進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“日常規(guī)范操作”，請保健醫(yī)生為保育員做輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過實(shí)際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的'要求，正確配比使用。本學(xué)期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進(jìn)行抽檢，獲得了領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評(píng)。
1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會(huì)討論通過，仟元以上的物品由園委會(huì)討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點(diǎn)去購置。
2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動(dòng)，能根據(jù)教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅(jiān)持勤儉持園，堅(jiān)持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
1.期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3.堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動(dòng)器具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載，請專業(yè)人員進(jìn)行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級(jí)中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。
本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門把xx幼建設(shè)的更好。
后勤管理心得體會(huì)篇六
本學(xué)期開學(xué)前，后勤人員全力以赴，竭盡全力，深思遠(yuǎn)慮，作了大量的開學(xué)準(zhǔn)備工作，不必說對十八個(gè)教室的黑板油漆，也不必說對教寢樓線路的維修，不必說對課桌凳的搬動(dòng)和調(diào)整，清理校園內(nèi)雜草的付出，也不必說修剪路籬的汗水，單就更新學(xué)校線路、挖地埋、空架線路的付出就值得一提。赤日炎炎的盛夏，全體后勤人員參加了戰(zhàn)斗，義務(wù)工作十多日，直至把線路架好，全校角落通電。真正做到了凡事早動(dòng)手，既節(jié)約開支又服務(wù)于教學(xué)，安全衛(wèi)生工作認(rèn)真開展，配合學(xué)校圓滿完成了本期各項(xiàng)工作。
具體做法如下：
一、保證教學(xué)用品的供應(yīng)
冒著暑氣、流著汗水，提前拉回書作業(yè)、購置辦公用品、安裝學(xué)生用床、焊修破損門窗、油漆黑板、修剪路籬、粉刷集體辦公室墻壁、整修餐廳地坪、粉刷墻壁、粉刷教樓、整修標(biāo)語、偉人像、整修線路、宣傳“兩免一補(bǔ)”政策、宣傳新《義務(wù)教育法》，一周內(nèi)配齊學(xué)生書作業(yè)、教師用教具及教學(xué)用品，使教學(xué)工作步入正常軌道。
二、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織人員規(guī)范填寫票據(jù)，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明白收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)生家長滿意、社會(huì)滿意。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公物管理制度
對各教室處室使用的公物統(tǒng)計(jì)造冊，每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)整修。
入冬以來，天冷風(fēng)多，偶有大風(fēng)，便有窗玻璃刮掉，為保證學(xué)生取暖，即使再有風(fēng)也及時(shí)裝上玻璃，教室寢室都是如此。購置煤爐、配發(fā)煤球，保證學(xué)生取暖、喝開水。
四、創(chuàng)造性開展工作
專人管理用電，該關(guān)燈時(shí)由馮建忠老師到逐個(gè)教室通知，學(xué)生節(jié)電意識(shí)較強(qiáng)，對破損圍墻及時(shí)維修，保證了學(xué)校安全。
五、重視安全工作
每個(gè)月都對學(xué)校環(huán)境及建筑物進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題，盡早修整。排查有記錄、有匯報(bào)，整修有記錄、有總結(jié)。多雨季節(jié)對排查出的危房、墻、線路，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行了整修。
不足之處，由于教學(xué)人員緊張，后勤在一個(gè)半人工作的情況下，正常運(yùn)行而有序。對伙食管理缺少獎(jiǎng)懲制度，沒有學(xué)生參加的伙食管理委員會(huì)，學(xué)生喝湯太少，開水不足，入冬以來有的學(xué)生手臉不衛(wèi)生。教師節(jié)電意識(shí)較差。由于自本學(xué)期開始免收雜費(fèi)，推遲了收費(fèi)時(shí)間，造成部分學(xué)生領(lǐng)取課本、作業(yè)本后離開學(xué)校，損失近千元。
后勤管理心得體會(huì)篇七
后勤管理在如今的現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色，它涉及到資源的調(diào)配、物資的流通以及人力資源的管理等方面，直接影響著組織的運(yùn)作和效益。然而，傳統(tǒng)的后勤管理策略已經(jīng)逐漸顯露出了瓶頸，亟需創(chuàng)新和變革。在這個(gè)背景下，鑒于自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我特別總結(jié)了一些后勤管理新思路，希望能對相關(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：信息化提升效率
在傳統(tǒng)的后勤管理中，信息流動(dòng)不暢常常成為制約效率的重要因素之一。然而，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，尤其是云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，信息化已經(jīng)成為后勤管理新的思路。通過軟件系統(tǒng)的支持，企業(yè)可以更好地管理供應(yīng)鏈、庫存以及采購等方面，實(shí)現(xiàn)信息共享和流動(dòng)。這不僅能夠提高后勤管理的效率，而且可以減少人為錯(cuò)誤和資源浪費(fèi)，進(jìn)一步降低成本。
第三段：綠色化可持續(xù)發(fā)展
隨著全球環(huán)境問題的日益突出和人們對可持續(xù)發(fā)展的更高要求，后勤管理也必須走上綠色可持續(xù)發(fā)展的道路。傳統(tǒng)的后勤管理往往忽視了資源的回收與再利用，以及節(jié)能減排的重要性。因此，后勤管理的新思路應(yīng)該包括綠色化和可持續(xù)發(fā)展的理念。例如，實(shí)施“綠色采購”政策，選擇環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù)；推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)概念，鼓勵(lì)資源的再生利用。這樣一來，不僅可以減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)，還能為企業(yè)帶來更多的競爭優(yōu)勢。
第四段：人性化關(guān)懷員工
后勤管理除了關(guān)注物質(zhì)資源和效率之外，也應(yīng)該更加注重對員工的關(guān)懷和尊重。傳統(tǒng)的后勤管理往往以完成任務(wù)為主導(dǎo)，忽視了員工的感受和需求，導(dǎo)致員工離職率居高不下。因此，新的后勤管理思路應(yīng)該更加人性化。例如，建立員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，關(guān)注員工的身心健康等。這樣一來，不僅能夠提高員工的工作滿意度，也能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：拓展國際化眼光
隨著全球化的發(fā)展趨勢，后勤管理也要轉(zhuǎn)變思維，拓展國際化眼光。傳統(tǒng)的后勤管理往往局限于國內(nèi)范圍內(nèi)，忽視了與國際市場的對接。然而，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，后勤管理面臨著越來越多的國際化挑戰(zhàn)。因此，新的后勤管理思路應(yīng)該注重拓展國際化眼光，并與國際合作伙伴建立緊密的聯(lián)系。例如，加強(qiáng)國際物流合作，研究國際市場需求，提前做好市場預(yù)測和資源調(diào)配等工作。這樣一來，企業(yè)可以更好地適應(yīng)全球化的競爭環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更高水平的綜合管理。
總結(jié)：
隨著社會(huì)的發(fā)展和變革的加速，后勤管理也需要面對新的挑戰(zhàn)和變革。僅僅停留在傳統(tǒng)的管理模式，無法滿足企業(yè)的需求和發(fā)展。因此，采納新的后勤管理思路，提升信息化水平、注重綠色化和可持續(xù)發(fā)展、關(guān)心員工的需求以及拓展國際化眼光，將成為未來后勤管理的重要方向。只有在理論和實(shí)踐的雙重支持下，才能夠?yàn)楹笄诠芾韼硇碌耐黄坪蛣?chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展提供更加穩(wěn)定和可持續(xù)的保障。
后勤管理心得體會(huì)篇八
為了提高幼兒園衛(wèi)生保健員的專業(yè)素質(zhì)，在x年x月x 日，市教育局組織了這次幼兒園后勤管理培訓(xùn)會(huì)，參加人員有全市的幼教干部和各幼兒園的衛(wèi)生保健員。培訓(xùn)主要有疾病防控、消防知識(shí)、安全管理、衛(wèi)生保健、法律知識(shí)等五個(gè)方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)特騁了各個(gè)行業(yè)的專業(yè)人士，是以講座的形式進(jìn)行的。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)時(shí)老師們都能聚精會(huì)神的聽，并認(rèn)真的做了記錄。幼兒園工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，要提高幼兒園的管理工作，就要不斷的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，收獲頗多。
一、高度警惕，疾病傳播。
春天是易發(fā)生傳染病的季節(jié)，做好疾病防控工作是非常必要的。幼兒年齡小，需要教師精心呵護(hù)，平時(shí)要多注意觀察幼兒。若發(fā)現(xiàn)幼兒有異常如驚厥、麻診等癥狀，教師應(yīng)及時(shí)將幼兒送往醫(yī)院，并同時(shí)通知家長。當(dāng)確認(rèn)幼兒的確患有傳染病時(shí)，幼兒園要馬上上報(bào)有關(guān)部門，并做好與得病幼兒密切接觸的人群的后期工作。對易感人群實(shí)行晨午檢制度，并對教室進(jìn)行消毒，每天開窗通風(fēng)，促進(jìn)空氣流通，盡可能的減少傳染病的傳播。
二、衛(wèi)生保健工作，常抓不懈。
在幼兒園管理中，衛(wèi)生保健工作的管理是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。在一日常規(guī)中如晨午檢、一巾一杯的使用等都與衛(wèi)生保健有關(guān)。按照《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》可以知道，衛(wèi)生保健中包括組織管理、兒童體檢、安全管理等九個(gè)方面的管理內(nèi)容，它涉及的面較廣。我鄉(xiāng)的衛(wèi)生保健工作還有許多欠缺地方，在以后的工作中，需要進(jìn)一步完善。
三、安全隱患無處不在。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出：幼兒園要把保護(hù)幼兒生命放在工作的首位。安全管理工作在整個(gè)幼兒園的工作中占有極其重要的地位。近幾年來，安全事故在幼兒園頻頻發(fā)生，安全隱患就象一個(gè)無形的殺手，時(shí)刻危脅著幼兒的安全。所以我們要時(shí)刻警惕安全隱患，安全工作應(yīng)警鐘長鳴。我鄉(xiāng)為了消除在幼兒接送環(huán)節(jié)上的安全隱患，為幼兒定制了"寶寶接送卡"，要求家長在接送幼兒時(shí)必須持卡接送，開始家長感到新鮮，還能帶卡接送孩子，但時(shí)間長了，家長感到有些麻煩，后來慢慢就不用了。以后，我們還要把接送卡利用起來，加大對家長、教師在這方面的管理力度，防止意外事故的發(fā)生。同時(shí)，在一日活動(dòng)中，要求教師對幼兒做好安全教育工作，隨時(shí)隨地的進(jìn)行，并及時(shí)做好記錄，這即是對幼兒負(fù)責(zé)，也是對教師自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也是在為上級(jí)負(fù)責(zé)。
一天的培訓(xùn)，使我增長了許多后勤管理工作方面的知識(shí)，希望教育局多為我們提供這樣學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷提高我們的管理水平，為全市幼兒園走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
后勤管理心得體會(huì)篇九
中小學(xué)生后勤管理是指學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行生活和學(xué)習(xí)的過程中，對物資、環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行有效管理和利用。良好的后勤管理能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活品質(zhì)，營造良好的校園環(huán)境。后勤管理不僅包括對學(xué)校設(shè)備的維護(hù)，還涉及到公共設(shè)施的保護(hù)和學(xué)生日常行為規(guī)范等方面。因此，提升中小學(xué)生后勤管理意識(shí)和能力，對培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和環(huán)境意識(shí)至關(guān)重要。
第二段：培養(yǎng)關(guān)注環(huán)境意識(shí)與道德素養(yǎng)
要提升學(xué)生的后勤管理能力，首先需要培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí)和道德素養(yǎng)。學(xué)生應(yīng)該明白保護(hù)環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任，無論是在教室里還是在校園環(huán)境中，都要注意文明用語、環(huán)保行為，并自覺遵守校園規(guī)章制度。學(xué)?？梢越M織開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，讓學(xué)生深入了解環(huán)境保護(hù)的重要性，樹立節(jié)約資源的意識(shí)。同時(shí)，注重道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)和責(zé)任感，讓他們明白自己的行為會(huì)影響到他人和校園環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理
需要引導(dǎo)學(xué)生懂得正確使用各類設(shè)備，并加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)和管理。學(xué)生應(yīng)該明白保護(hù)設(shè)備是保護(hù)自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，倘若設(shè)備遭到損壞或未經(jīng)授權(quán)的使用，將會(huì)影響到自己和其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)生的設(shè)備管理水平，學(xué)?？梢越M織設(shè)備使用和維護(hù)的培訓(xùn)，向?qū)W生介紹設(shè)備的基本常識(shí)和正確使用方法，并定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障。同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)生對校園設(shè)施的保護(hù)意識(shí)，不隨意損壞或亂丟垃圾，共同營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第四段：規(guī)范食堂文化和個(gè)人衛(wèi)生
食堂是學(xué)生們一天中最重要的活動(dòng)場所之一，為了保證食堂能夠正常運(yùn)營，提供健康、安全的食物，需要加強(qiáng)學(xué)生的食堂管理意識(shí)。學(xué)生應(yīng)該遵守食堂秩序，不插隊(duì)、不浪費(fèi)食物，并發(fā)現(xiàn)食堂問題時(shí)及時(shí)向老師或管理人員反映。另外，個(gè)人衛(wèi)生也是保證學(xué)校后勤管理的重要方面。學(xué)生要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人整潔，勤洗手、剪指甲，杜絕病菌傳播。學(xué)校可以制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理規(guī)范，并組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的教育宣傳，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。
第五段：營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)
學(xué)生在校園里度過大部分時(shí)間，因此，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)對提升學(xué)生的后勤管理能力至關(guān)重要。學(xué)生要自覺保持教室和宿舍的整潔，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫。學(xué)校應(yīng)該定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并及時(shí)進(jìn)行整治。此外，還可以開展各類美化校園的活動(dòng)，如樹木綠化、墻面繪畫等，激發(fā)學(xué)生對校園美化、環(huán)境整治的興趣與責(zé)任感。通過校園環(huán)境的美化，有助于提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和美育素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的自覺性和主動(dòng)性。
總結(jié)：中小學(xué)生后勤管理是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和環(huán)境意識(shí)的重要途徑。通過加強(qiáng)環(huán)境意識(shí)與道德素養(yǎng)的培養(yǎng)、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理、規(guī)范食堂文化和個(gè)人衛(wèi)生以及營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)等一系列措施，能夠提高學(xué)生的后勤管理能力，營造優(yōu)良的校園環(huán)境。只有每個(gè)學(xué)生都能自覺履行自己的責(zé)任，才能建設(shè)出一個(gè)和諧、整潔、文明的學(xué)習(xí)場所。
后勤管理心得體會(huì)篇一
學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障，總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。
二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為
認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督之下。
三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊
1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。
2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。
3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，針對暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。
6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
7、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。
8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。
四、校園綠化美化開展井然有序
1、加強(qiáng)對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。
1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。
3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。
4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
六、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件
學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時(shí)長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。
總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后勤管理心得體會(huì)篇二
第一段：引言
學(xué)校后勤管理是學(xué)校運(yùn)行的重要組成部分，對于學(xué)校的正常運(yùn)作和有序管理有著重要影響。在學(xué)校后勤管理的過程中，我參與了各種各樣的工作，并積累了一些心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對學(xué)校后勤管理的體會(huì)和心得。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的部門和職能，在學(xué)校后勤管理的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)成員要明確自己的工作職責(zé)，牢記團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，相互協(xié)作和配合，共同完成工作任務(wù)。我們在實(shí)際工作中，通過定期的例會(huì)和溝通，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通是團(tuán)隊(duì)工作的基石，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能提高工作效率，確保學(xué)校后勤管理的順利進(jìn)行。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
在學(xué)校后勤管理的過程中，我們要注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。一些看似微小和不重要的細(xì)節(jié)，可以直接影響服務(wù)質(zhì)量和效率。例如，在學(xué)校餐飲管理中，我們要確保食材的新鮮和衛(wèi)生，菜品的味道和營養(yǎng)均衡，食堂環(huán)境的整潔和舒適；在學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理中，我們要定期清潔教室和衛(wèi)生間，保持學(xué)校的整潔和衛(wèi)生。只有注重細(xì)節(jié)，才能提高學(xué)校后勤管理的質(zhì)量和效果，給師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性
學(xué)校后勤管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，需要我們保持創(chuàng)新思維和開拓精神。通過引入新的管理理念和技術(shù)，我們可以提高學(xué)校后勤管理的效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，在學(xué)校設(shè)備維護(hù)管理中，我們可以引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備的工作狀態(tài)，提前預(yù)防故障和維護(hù)設(shè)備；在學(xué)校交通管理中，我們可以引入智能停車系統(tǒng)，方便師生的停車和管理。只有保持創(chuàng)新思維，才能不斷完善學(xué)校后勤管理的方式和方法。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和提升
學(xué)校后勤管理是一個(gè)需要持續(xù)改進(jìn)和提升的過程。我們要積極傾聽師生和家長的意見和建議，不斷優(yōu)化和改進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)；我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。只有持續(xù)改進(jìn)和提升，學(xué)校后勤管理才能不斷適應(yīng)和滿足師生需求的變化，確保學(xué)校后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
學(xué)校后勤管理是一個(gè)重要而細(xì)致的工作，需要團(tuán)隊(duì)的合作、細(xì)節(jié)的關(guān)注、創(chuàng)新的思維和持續(xù)的改進(jìn)。通過我的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤管理的重要性，也明確了自己在其中的角色和責(zé)任。我將繼續(xù)積極參與學(xué)校后勤管理工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)校后勤事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
后勤管理心得體會(huì)篇三
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是”剪不斷，理還亂”。但本學(xué)年在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，以平湖市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
本學(xué)年在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，暑假期間炊事員參加了由教育局、衛(wèi)生局組織的上崗培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)年后勤服務(wù)的.質(zhì)量有的新的提高。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面，本學(xué)年我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，為了避免接送是的擁擠，我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時(shí)間。結(jié)合健康活動(dòng)，要求各班老師加強(qiáng)重視對幼兒的安全知識(shí)教育，提高幼兒的安全意識(shí)。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨。
2、幼兒健康管理方面，本學(xué)年園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下，確保了兼職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級(jí)老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學(xué)年重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理，班級(jí)老師認(rèn)真填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。在春季秋季感冒流行期，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本學(xué)年在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)年與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責(zé)任到人，堅(jiān)持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
1、本學(xué)年將白馬的課桌椅進(jìn)行了油漆，外墻壁進(jìn)行了粉刷。紅建幼兒園進(jìn)行了樓梯扶手的按裝，保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔。
2、食堂人員結(jié)構(gòu)作了調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并及時(shí)增添食堂用品。
4、根據(jù)幼兒游戲活動(dòng)的需要，及時(shí)調(diào)整好了現(xiàn)有活動(dòng)室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。
5、添置部分衛(wèi)生清潔用具，保證后源充備。
7、期末計(jì)做好了幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算工作。
以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。
后勤管理心得體會(huì)篇四
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，后勤管理也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為企業(yè)運(yùn)營中的重要環(huán)節(jié)，后勤管理直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作效率和競爭力。在實(shí)施后勤管理過程中，一些新的思路和方法逐漸被應(yīng)用，我在工作中也有幸體驗(yàn)到了其中的一些成果。下面，我將從戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用、資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)等五個(gè)方面分享一下我的心得體會(huì)。
首先，在戰(zhàn)略層面上，后勤管理需要與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化效果。在過去，后勤管理往往只被視為企業(yè)的后勤任務(wù)，而現(xiàn)在已經(jīng)漸漸成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。例如，我所在的企業(yè)將后勤管理視為核心競爭力的一個(gè)重要組成部分，并制定了相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變使得后勤管理不再是一個(gè)被動(dòng)接受任務(wù)的角色，而是能主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主導(dǎo)力量。
其次，在技術(shù)應(yīng)用方面，后勤管理正日益依賴新技術(shù)的支持。無論是物流管理、倉儲(chǔ)管理還是供應(yīng)鏈管理，都可以通過新技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)效率的提升和成本的降低。例如，我們的企業(yè)引入了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器和云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對倉庫存儲(chǔ)和貨物運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)控和管理。這不僅提高了我們的工作效率，同時(shí)也減少了因人為操作失誤帶來的成本。
第三，在資源共享方面，后勤管理倡導(dǎo)的是資源的共享與互惠。過去，企業(yè)往往會(huì)囤積大量的物資和設(shè)備，以求能夠在緊急情況下保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)作。然而，這種做法不僅浪費(fèi)資源，而且增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在，我們選擇與合作伙伴建立緊密的合作關(guān)系，通過資源共享和倉儲(chǔ)設(shè)備的共用，減少了浪費(fèi)，并提高了企業(yè)整體的供應(yīng)鏈效率。
第四，后勤管理應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注環(huán)境友好。在過去，后勤管理往往被忽視其對環(huán)境的影響。隨著社會(huì)環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)，后勤管理也在向綠色化、可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)。例如，我們的企業(yè)注重能源的節(jié)約與循環(huán)利用，采用了太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)和節(jié)能照明設(shè)備，降低了對傳統(tǒng)能源的消耗。同時(shí)，在物資運(yùn)輸中，我們也逐步采用可再生和環(huán)保材料，減少了對自然資源的損耗。
最后，后勤管理需要注重人才培養(yǎng)。在過去，后勤管理往往被認(rèn)為是一項(xiàng)簡單重復(fù)的工作，因此很少有人愿意從事這一職業(yè)。然而，隨著后勤管理思路的轉(zhuǎn)變，人才培養(yǎng)成為了后勤管理發(fā)展的關(guān)鍵所在。企業(yè)需要有一支專業(yè)化、高效率的后勤管理團(tuán)隊(duì)，他們能夠適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
總的來說，后勤管理新思路的應(yīng)用為企業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到新思路的積極影響和價(jià)值。無論是戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用，還是資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)，后勤管理新思路的實(shí)施都能為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。作為從業(yè)者，我們應(yīng)保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的理念和方法，以不斷提升自己的能力和競爭力。只有這樣，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
后勤管理心得體會(huì)篇五
以園務(wù)計(jì)劃為指導(dǎo)，全面解讀、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要(試行)》的教育精神，堅(jiān)持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下下，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。
1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃，配合做好園所拆遷、擴(kuò)建的前期準(zhǔn)備工作。
2.利用假期和雙休日，后勤部門有計(jì)劃的完成了封閉舊教學(xué)樓三樓平臺(tái)的欄桿；改造多功能室的室內(nèi)裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。
1.堅(jiān)持隔周保育員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)制度。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)介紹、“托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機(jī)構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎)；學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學(xué)習(xí)、跟班指導(dǎo)、觀摩交流、談體會(huì)、知識(shí)競賽、制作教玩具等多種形式的活動(dòng)，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進(jìn)一步提高保教水平。
2.根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設(shè)立了“小組長”，以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項(xiàng)保育工作。
3.進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“日常規(guī)范操作”，請保健醫(yī)生為保育員做輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過實(shí)際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的'要求，正確配比使用。本學(xué)期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進(jìn)行抽檢，獲得了領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評(píng)。
1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會(huì)討論通過，仟元以上的物品由園委會(huì)討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點(diǎn)去購置。
2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動(dòng)，能根據(jù)教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅(jiān)持勤儉持園，堅(jiān)持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
1.期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3.堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動(dòng)器具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載，請專業(yè)人員進(jìn)行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級(jí)中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。
本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門把xx幼建設(shè)的更好。
后勤管理心得體會(huì)篇六
本學(xué)期開學(xué)前，后勤人員全力以赴，竭盡全力，深思遠(yuǎn)慮，作了大量的開學(xué)準(zhǔn)備工作，不必說對十八個(gè)教室的黑板油漆，也不必說對教寢樓線路的維修，不必說對課桌凳的搬動(dòng)和調(diào)整，清理校園內(nèi)雜草的付出，也不必說修剪路籬的汗水，單就更新學(xué)校線路、挖地埋、空架線路的付出就值得一提。赤日炎炎的盛夏，全體后勤人員參加了戰(zhàn)斗，義務(wù)工作十多日，直至把線路架好，全校角落通電。真正做到了凡事早動(dòng)手，既節(jié)約開支又服務(wù)于教學(xué)，安全衛(wèi)生工作認(rèn)真開展，配合學(xué)校圓滿完成了本期各項(xiàng)工作。
具體做法如下：
一、保證教學(xué)用品的供應(yīng)
冒著暑氣、流著汗水，提前拉回書作業(yè)、購置辦公用品、安裝學(xué)生用床、焊修破損門窗、油漆黑板、修剪路籬、粉刷集體辦公室墻壁、整修餐廳地坪、粉刷墻壁、粉刷教樓、整修標(biāo)語、偉人像、整修線路、宣傳“兩免一補(bǔ)”政策、宣傳新《義務(wù)教育法》，一周內(nèi)配齊學(xué)生書作業(yè)、教師用教具及教學(xué)用品，使教學(xué)工作步入正常軌道。
二、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織人員規(guī)范填寫票據(jù)，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明白收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)生家長滿意、社會(huì)滿意。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公物管理制度
對各教室處室使用的公物統(tǒng)計(jì)造冊，每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)整修。
入冬以來，天冷風(fēng)多，偶有大風(fēng)，便有窗玻璃刮掉，為保證學(xué)生取暖，即使再有風(fēng)也及時(shí)裝上玻璃，教室寢室都是如此。購置煤爐、配發(fā)煤球，保證學(xué)生取暖、喝開水。
四、創(chuàng)造性開展工作
專人管理用電，該關(guān)燈時(shí)由馮建忠老師到逐個(gè)教室通知，學(xué)生節(jié)電意識(shí)較強(qiáng)，對破損圍墻及時(shí)維修，保證了學(xué)校安全。
五、重視安全工作
每個(gè)月都對學(xué)校環(huán)境及建筑物進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題，盡早修整。排查有記錄、有匯報(bào)，整修有記錄、有總結(jié)。多雨季節(jié)對排查出的危房、墻、線路，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行了整修。
不足之處，由于教學(xué)人員緊張，后勤在一個(gè)半人工作的情況下，正常運(yùn)行而有序。對伙食管理缺少獎(jiǎng)懲制度，沒有學(xué)生參加的伙食管理委員會(huì)，學(xué)生喝湯太少，開水不足，入冬以來有的學(xué)生手臉不衛(wèi)生。教師節(jié)電意識(shí)較差。由于自本學(xué)期開始免收雜費(fèi)，推遲了收費(fèi)時(shí)間，造成部分學(xué)生領(lǐng)取課本、作業(yè)本后離開學(xué)校，損失近千元。
后勤管理心得體會(huì)篇七
后勤管理在如今的現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色，它涉及到資源的調(diào)配、物資的流通以及人力資源的管理等方面，直接影響著組織的運(yùn)作和效益。然而，傳統(tǒng)的后勤管理策略已經(jīng)逐漸顯露出了瓶頸，亟需創(chuàng)新和變革。在這個(gè)背景下，鑒于自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我特別總結(jié)了一些后勤管理新思路，希望能對相關(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：信息化提升效率
在傳統(tǒng)的后勤管理中，信息流動(dòng)不暢常常成為制約效率的重要因素之一。然而，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，尤其是云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，信息化已經(jīng)成為后勤管理新的思路。通過軟件系統(tǒng)的支持，企業(yè)可以更好地管理供應(yīng)鏈、庫存以及采購等方面，實(shí)現(xiàn)信息共享和流動(dòng)。這不僅能夠提高后勤管理的效率，而且可以減少人為錯(cuò)誤和資源浪費(fèi)，進(jìn)一步降低成本。
第三段：綠色化可持續(xù)發(fā)展
隨著全球環(huán)境問題的日益突出和人們對可持續(xù)發(fā)展的更高要求，后勤管理也必須走上綠色可持續(xù)發(fā)展的道路。傳統(tǒng)的后勤管理往往忽視了資源的回收與再利用，以及節(jié)能減排的重要性。因此，后勤管理的新思路應(yīng)該包括綠色化和可持續(xù)發(fā)展的理念。例如，實(shí)施“綠色采購”政策，選擇環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù)；推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)概念，鼓勵(lì)資源的再生利用。這樣一來，不僅可以減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)，還能為企業(yè)帶來更多的競爭優(yōu)勢。
第四段：人性化關(guān)懷員工
后勤管理除了關(guān)注物質(zhì)資源和效率之外，也應(yīng)該更加注重對員工的關(guān)懷和尊重。傳統(tǒng)的后勤管理往往以完成任務(wù)為主導(dǎo)，忽視了員工的感受和需求，導(dǎo)致員工離職率居高不下。因此，新的后勤管理思路應(yīng)該更加人性化。例如，建立員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，關(guān)注員工的身心健康等。這樣一來，不僅能夠提高員工的工作滿意度，也能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：拓展國際化眼光
隨著全球化的發(fā)展趨勢，后勤管理也要轉(zhuǎn)變思維，拓展國際化眼光。傳統(tǒng)的后勤管理往往局限于國內(nèi)范圍內(nèi)，忽視了與國際市場的對接。然而，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，后勤管理面臨著越來越多的國際化挑戰(zhàn)。因此，新的后勤管理思路應(yīng)該注重拓展國際化眼光，并與國際合作伙伴建立緊密的聯(lián)系。例如，加強(qiáng)國際物流合作，研究國際市場需求，提前做好市場預(yù)測和資源調(diào)配等工作。這樣一來，企業(yè)可以更好地適應(yīng)全球化的競爭環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更高水平的綜合管理。
總結(jié)：
隨著社會(huì)的發(fā)展和變革的加速，后勤管理也需要面對新的挑戰(zhàn)和變革。僅僅停留在傳統(tǒng)的管理模式，無法滿足企業(yè)的需求和發(fā)展。因此，采納新的后勤管理思路，提升信息化水平、注重綠色化和可持續(xù)發(fā)展、關(guān)心員工的需求以及拓展國際化眼光，將成為未來后勤管理的重要方向。只有在理論和實(shí)踐的雙重支持下，才能夠?yàn)楹笄诠芾韼硇碌耐黄坪蛣?chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展提供更加穩(wěn)定和可持續(xù)的保障。
后勤管理心得體會(huì)篇八
為了提高幼兒園衛(wèi)生保健員的專業(yè)素質(zhì)，在x年x月x 日，市教育局組織了這次幼兒園后勤管理培訓(xùn)會(huì)，參加人員有全市的幼教干部和各幼兒園的衛(wèi)生保健員。培訓(xùn)主要有疾病防控、消防知識(shí)、安全管理、衛(wèi)生保健、法律知識(shí)等五個(gè)方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)特騁了各個(gè)行業(yè)的專業(yè)人士，是以講座的形式進(jìn)行的。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)時(shí)老師們都能聚精會(huì)神的聽，并認(rèn)真的做了記錄。幼兒園工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，要提高幼兒園的管理工作，就要不斷的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，收獲頗多。
一、高度警惕，疾病傳播。
春天是易發(fā)生傳染病的季節(jié)，做好疾病防控工作是非常必要的。幼兒年齡小，需要教師精心呵護(hù)，平時(shí)要多注意觀察幼兒。若發(fā)現(xiàn)幼兒有異常如驚厥、麻診等癥狀，教師應(yīng)及時(shí)將幼兒送往醫(yī)院，并同時(shí)通知家長。當(dāng)確認(rèn)幼兒的確患有傳染病時(shí)，幼兒園要馬上上報(bào)有關(guān)部門，并做好與得病幼兒密切接觸的人群的后期工作。對易感人群實(shí)行晨午檢制度，并對教室進(jìn)行消毒，每天開窗通風(fēng)，促進(jìn)空氣流通，盡可能的減少傳染病的傳播。
二、衛(wèi)生保健工作，常抓不懈。
在幼兒園管理中，衛(wèi)生保健工作的管理是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。在一日常規(guī)中如晨午檢、一巾一杯的使用等都與衛(wèi)生保健有關(guān)。按照《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》可以知道，衛(wèi)生保健中包括組織管理、兒童體檢、安全管理等九個(gè)方面的管理內(nèi)容，它涉及的面較廣。我鄉(xiāng)的衛(wèi)生保健工作還有許多欠缺地方，在以后的工作中，需要進(jìn)一步完善。
三、安全隱患無處不在。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出：幼兒園要把保護(hù)幼兒生命放在工作的首位。安全管理工作在整個(gè)幼兒園的工作中占有極其重要的地位。近幾年來，安全事故在幼兒園頻頻發(fā)生，安全隱患就象一個(gè)無形的殺手，時(shí)刻危脅著幼兒的安全。所以我們要時(shí)刻警惕安全隱患，安全工作應(yīng)警鐘長鳴。我鄉(xiāng)為了消除在幼兒接送環(huán)節(jié)上的安全隱患，為幼兒定制了"寶寶接送卡"，要求家長在接送幼兒時(shí)必須持卡接送，開始家長感到新鮮，還能帶卡接送孩子，但時(shí)間長了，家長感到有些麻煩，后來慢慢就不用了。以后，我們還要把接送卡利用起來，加大對家長、教師在這方面的管理力度，防止意外事故的發(fā)生。同時(shí)，在一日活動(dòng)中，要求教師對幼兒做好安全教育工作，隨時(shí)隨地的進(jìn)行，并及時(shí)做好記錄，這即是對幼兒負(fù)責(zé)，也是對教師自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也是在為上級(jí)負(fù)責(zé)。
一天的培訓(xùn)，使我增長了許多后勤管理工作方面的知識(shí)，希望教育局多為我們提供這樣學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷提高我們的管理水平，為全市幼兒園走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
后勤管理心得體會(huì)篇九
中小學(xué)生后勤管理是指學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行生活和學(xué)習(xí)的過程中，對物資、環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行有效管理和利用。良好的后勤管理能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活品質(zhì)，營造良好的校園環(huán)境。后勤管理不僅包括對學(xué)校設(shè)備的維護(hù)，還涉及到公共設(shè)施的保護(hù)和學(xué)生日常行為規(guī)范等方面。因此，提升中小學(xué)生后勤管理意識(shí)和能力，對培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和環(huán)境意識(shí)至關(guān)重要。
第二段：培養(yǎng)關(guān)注環(huán)境意識(shí)與道德素養(yǎng)
要提升學(xué)生的后勤管理能力，首先需要培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí)和道德素養(yǎng)。學(xué)生應(yīng)該明白保護(hù)環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任，無論是在教室里還是在校園環(huán)境中，都要注意文明用語、環(huán)保行為，并自覺遵守校園規(guī)章制度。學(xué)?？梢越M織開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，讓學(xué)生深入了解環(huán)境保護(hù)的重要性，樹立節(jié)約資源的意識(shí)。同時(shí)，注重道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)和責(zé)任感，讓他們明白自己的行為會(huì)影響到他人和校園環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理
需要引導(dǎo)學(xué)生懂得正確使用各類設(shè)備，并加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)和管理。學(xué)生應(yīng)該明白保護(hù)設(shè)備是保護(hù)自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，倘若設(shè)備遭到損壞或未經(jīng)授權(quán)的使用，將會(huì)影響到自己和其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)生的設(shè)備管理水平，學(xué)?？梢越M織設(shè)備使用和維護(hù)的培訓(xùn)，向?qū)W生介紹設(shè)備的基本常識(shí)和正確使用方法，并定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障。同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)生對校園設(shè)施的保護(hù)意識(shí)，不隨意損壞或亂丟垃圾，共同營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第四段：規(guī)范食堂文化和個(gè)人衛(wèi)生
食堂是學(xué)生們一天中最重要的活動(dòng)場所之一，為了保證食堂能夠正常運(yùn)營，提供健康、安全的食物，需要加強(qiáng)學(xué)生的食堂管理意識(shí)。學(xué)生應(yīng)該遵守食堂秩序，不插隊(duì)、不浪費(fèi)食物，并發(fā)現(xiàn)食堂問題時(shí)及時(shí)向老師或管理人員反映。另外，個(gè)人衛(wèi)生也是保證學(xué)校后勤管理的重要方面。學(xué)生要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人整潔，勤洗手、剪指甲，杜絕病菌傳播。學(xué)校可以制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理規(guī)范，并組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的教育宣傳，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。
第五段：營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)
學(xué)生在校園里度過大部分時(shí)間，因此，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)對提升學(xué)生的后勤管理能力至關(guān)重要。學(xué)生要自覺保持教室和宿舍的整潔，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫。學(xué)校應(yīng)該定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并及時(shí)進(jìn)行整治。此外，還可以開展各類美化校園的活動(dòng)，如樹木綠化、墻面繪畫等，激發(fā)學(xué)生對校園美化、環(huán)境整治的興趣與責(zé)任感。通過校園環(huán)境的美化，有助于提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和美育素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的自覺性和主動(dòng)性。
總結(jié)：中小學(xué)生后勤管理是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和環(huán)境意識(shí)的重要途徑。通過加強(qiáng)環(huán)境意識(shí)與道德素養(yǎng)的培養(yǎng)、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理、規(guī)范食堂文化和個(gè)人衛(wèi)生以及營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和校風(fēng)等一系列措施，能夠提高學(xué)生的后勤管理能力，營造優(yōu)良的校園環(huán)境。只有每個(gè)學(xué)生都能自覺履行自己的責(zé)任，才能建設(shè)出一個(gè)和諧、整潔、文明的學(xué)習(xí)場所。