總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要手段。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意避免夸大和夸張，保持客觀、中肯的態(tài)度，傳遞真實(shí)的信息。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機(jī)械維修車間從事機(jī)械模具制作加工、對(duì)機(jī)加工工藝有一定認(rèn)識(shí)和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認(rèn)識(shí)，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)并能了解燈具燈飾制造過(guò)程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到1999年單位破產(chǎn)
在2000年－2005年本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車間主任，全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、工作安排、人員調(diào)動(dòng)等有關(guān)工作。
在2005年－2006年在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)大專，助工語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品零件。
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機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：高州市學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：電工.機(jī)修.機(jī)電一體設(shè)備維修畢業(yè)年份：1974年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工/工程。
職位名稱：電工;機(jī)修;機(jī)電一體化設(shè)備維修。
工作地區(qū)：湛江市;。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話一般。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：電器廠,飲料廠，食品廠，,工具廠。
時(shí)間范圍：1980年10月-2月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
擔(dān)任職位：電工,機(jī)修。
工作描述：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的.設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
綜合技能：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
自我評(píng)價(jià)：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
發(fā)展方向：機(jī)械設(shè)備維修，電工，機(jī)電一體化設(shè)備維修。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：機(jī)械師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術(shù)部飛機(jī)維修機(jī)械師。
1.負(fù)責(zé)飛行前的檢測(cè)工作，保證飛行安全；
2.負(fù)責(zé)故障排查工作，并及時(shí)處理問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)飛機(jī)機(jī)體、動(dòng)力裝置（航空發(fā)動(dòng)機(jī)）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術(shù)問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)分配隊(duì)員的技術(shù)工作以及培訓(xùn)新員工。
2008/7--2009/7：xx機(jī)械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
機(jī)務(wù)部機(jī)械師。
1、負(fù)責(zé)保證設(shè)備的整體完好，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，消除潛在危險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)熟悉新設(shè)備檢測(cè)、維修方法；
3、負(fù)責(zé)維修工作的購(gòu)買、檢修和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試新設(shè)備的性能；
5、負(fù)責(zé)人員安排、工作指導(dǎo)、圖紙閱讀和工作驗(yàn)收。
自我評(píng)價(jià)。
懂得機(jī)械制圖，數(shù)控編程和維護(hù)，基礎(chǔ)的機(jī)械制造工藝和電子電路知識(shí)。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)設(shè)備的.正常運(yùn)行。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和成本意識(shí)，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來(lái)，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說(shuō)太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問(wèn)題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開(kāi)。(項(xiàng)目為1、公司自主開(kāi)發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段就出現(xiàn)問(wèn)題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無(wú)一人能做不出來(lái)經(jīng)過(guò)我審核。后來(lái)到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽(tīng)才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來(lái)沒(méi)被顧客正式批準(zhǔn)過(guò)。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說(shuō)其他的都象聽(tīng)天書(shū)。反說(shuō)我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒(méi)辦法。只有離開(kāi)其他部門就不說(shuō)了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性這里的總工程師都要說(shuō)是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無(wú)任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開(kāi)也是必然。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒(méi)經(jīng)過(guò)熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過(guò)金融風(fēng)暴。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(工藝流程圖、工藝卡)。說(shuō)穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問(wèn)及時(shí)知會(huì)主管與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來(lái)料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開(kāi)。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問(wèn)題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得求職面試的機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過(guò)率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見(jiàn)的問(wèn)題，下面就來(lái)統(tǒng)盤點(diǎn)一下，以此來(lái)獲得編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。
1，簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過(guò)一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過(guò)短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)提高質(zhì)量。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問(wèn)題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來(lái)提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候，一來(lái)要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來(lái)也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問(wèn)題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工作結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作描述：產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，熟悉烤箱結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)流程，安規(guī)，裝配工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：外觀設(shè)計(jì)。
工作描述：根據(jù)客戶提供的樣品，圖片與要求進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)，熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，注塑模具工藝，常用塑料的性能、安規(guī)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)繪，輔助工程師進(jìn)行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、更改?，F(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)解決問(wèn)題，熟悉五金沖壓工藝，五金模具結(jié)構(gòu)。
離職原因：
教育背景。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會(huì)計(jì)學(xué)，通過(guò)這方面的學(xué)習(xí)對(duì)采購(gòu)有很大的幫助。善于和人交流，堅(jiān)信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對(duì)五金，包裝，塑膠市場(chǎng)行情比較了解，并且對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，評(píng)審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于采購(gòu)的iso9000體系的操作有一定的了解。通過(guò)自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：采購(gòu)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險(xiǎn),有單身住房。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
采購(gòu)主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長(zhǎng)。
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫(kù)存，采購(gòu)，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營(yíng)業(yè)員，處理各種應(yīng)急問(wèn)題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購(gòu)計(jì)劃。
2、采購(gòu)各種五金件，包裝，動(dòng)力以及進(jìn)料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購(gòu)進(jìn)度，3、每月對(duì)采購(gòu)的物資帳目進(jìn)行審核，報(bào)送財(cái)務(wù)。
4、制定采購(gòu)流程，對(duì)本部門的員工以及供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)。
5、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，保證每個(gè)配件能有幾個(gè)供應(yīng)商，從而降低采購(gòu)成本的同時(shí)，能夠及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉(cāng)庫(kù)管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來(lái)配制一定的庫(kù)存比例。必須保證發(fā)放先進(jìn)先出原則，每月做好進(jìn)出月報(bào)表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過(guò)iso9000體系的年審，
離職原因：老板長(zhǎng)期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購(gòu)工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)主管。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)管理員。
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機(jī)的配件采購(gòu)跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購(gòu)等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué)本科。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：(3級(jí));中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級(jí)證，現(xiàn)在正讀本科財(cái)務(wù)管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡(jiǎn)歷里描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡(jiǎn)歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來(lái)，顯示自己這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多么了不起，比如獎(jiǎng)金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)碌鹊?，這些東西擺出來(lái)合適嗎?其實(shí)這種做法并不符合規(guī)范，會(huì)令人產(chǎn)生一種過(guò)于物質(zhì)化的感受，因?yàn)槟惆堰@些物質(zhì)擺出來(lái)就等于說(shuō)物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)份量。不過(guò)事實(shí)上學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)并不等同于物質(zhì)，有些獎(jiǎng)勵(lì)很有份量度但是并沒(méi)有給予豐厚的物質(zhì)回報(bào)，所以這種做法是沒(méi)有必要的。
那么在簡(jiǎn)歷里怎么描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)才合適了?第一，注意獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)起，在大學(xué)里獲得了什么獎(jiǎng)勵(lì)，再說(shuō)說(shuō)高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說(shuō)服力，越是時(shí)間久遠(yuǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)越?jīng)]有價(jià)值。好比一個(gè)人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個(gè)十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要重點(diǎn)突出大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于高中、初中、小學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)則抓住份量重的說(shuō)，不是全市或全省、全國(guó)的獎(jiǎng)勵(lì)那就不要說(shuō)了。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
寫簡(jiǎn)歷要誠(chéng)信做人更要誠(chéng)信，說(shuō)到就要做到的。如果做人都沒(méi)有誠(chéng)信的人那么在做事時(shí)企業(yè)又怎么能放心讓你去做呢。以下由文書(shū)幫小編提供
機(jī)械設(shè)備管理員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
閱讀參考。
姓 名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月8日)
居住地：天津
電話：154******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：材料物理
學(xué)校：天津理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
設(shè)計(jì)部
1. 參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程，參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
2. 參與市場(chǎng)營(yíng)銷部的項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作，參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估。
3. 協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題，參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)。
2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：檢測(cè)/認(rèn)證
材料所
1. 負(fù)責(zé)熱處理的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和熱處理工藝的編制。
2. 熟悉常用的高溫合金的性能和熱處理及表面處理。
3. 指導(dǎo)熱處理操作工按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的'質(zhì)量文件要求完成熱處理區(qū)域的生產(chǎn)任務(wù)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 天津理工大學(xué) 材料物理本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)人事行業(yè)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí)，最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中，我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：3職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：深圳。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：電工機(jī)修。
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：電工/機(jī)修。
工作描述：安裝水電，機(jī)械維護(hù)與維修，安裝污水設(shè)備、維修機(jī)械設(shè)備。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：高級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)；處事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信，謙和自信，勇于開(kāi)拓進(jìn)取但不乏獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；穩(wěn)重踏實(shí)，善于溝通，待人熱情，樂(lè)于助人，富有極佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；我深信憑借自己的實(shí)力、青春與敬業(yè)精神一定會(huì)得到貴單位的承認(rèn)和肯定。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要在簡(jiǎn)歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒(méi)有必要一定要長(zhǎng)篇大論的編寫求職宣言。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：176公分體重：65公斤。
專業(yè)：機(jī)電一體化工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀設(shè)備經(jīng)理或生產(chǎn)管理期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南新鴿摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)代理部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)配及任務(wù)安排，溝通外部門，做好生產(chǎn)系統(tǒng)的支持。調(diào)整任務(wù)計(jì)劃，集中化生產(chǎn)，以達(dá)到節(jié)能減耗的生產(chǎn)目標(biāo)。建設(shè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)抓質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)，下道工序是上道工序的客戶，做好自檢和互檢，不合格不接受，不合格不轉(zhuǎn)序，各負(fù)其責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力!
公司名稱：河南新鴿摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：設(shè)備科。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類設(shè)備科長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、設(shè)備管理各類規(guī)章制度的制定、完善，下發(fā)及執(zhí)行監(jiān)督。
2、各類設(shè)備操作規(guī)程、點(diǎn)檢表、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制定及下發(fā)實(shí)施。
3、設(shè)備采購(gòu)評(píng)估、詢價(jià)及安裝驗(yàn)收。
4、各類設(shè)備改造方案的`制定及實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)異常難點(diǎn)的攻克。
5、組織各類設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)巡查，制定月度、季度保養(yǎng)計(jì)劃，做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，達(dá)到預(yù)防為主的目的。
6、關(guān)重設(shè)備的備件統(tǒng)計(jì)及采購(gòu)，易損件的分析及采購(gòu)等。
7、人員日常培訓(xùn)、績(jī)效考核管理等。
公司名稱：寧波好孩子兒童用品有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：設(shè)備科。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：1、設(shè)備年度、月度保養(yǎng)計(jì)劃(一保、二保)的制定及實(shí)施監(jiān)控。
2、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的檢查，各類設(shè)備點(diǎn)檢、操作規(guī)程的編制，各類應(yīng)急預(yù)案及管理制度的編制及驗(yàn)證實(shí)施，設(shè)備定期盤點(diǎn)等。
3、根據(jù)產(chǎn)能及公司狀況制定年度設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備采購(gòu)?fù)顿Y分析、采購(gòu)詢價(jià)、合同制定、申請(qǐng)審批及安裝驗(yàn)收。
4、重點(diǎn)設(shè)備廠家聯(lián)系維修保養(yǎng)，車間設(shè)備、線體改造規(guī)劃，圖紙繪制，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤實(shí)施等。
5、設(shè)備完好率檢查，設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)分析，配件損壞周期跟蹤，配件安全備量的確立及跟蹤采購(gòu)。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事設(shè)備管理及生產(chǎn)管理多年，熟悉掌握各項(xiàng)設(shè)備和生產(chǎn)管理流程及規(guī)章制度，提倡精益化生產(chǎn)模式和全員參與的設(shè)備管理理念，節(jié)能減耗，提升工作效率及設(shè)備利用率，為滿足公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將用我的理念及工作熱情，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅求職效果更好。
一些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時(shí)候求職者就會(huì)非?？鄲?，為什么自己撒謊費(fèi)苦心編輯了這么久的個(gè)人簡(jiǎn)歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡(jiǎn)單，首先個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)“簡(jiǎn)”字就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，其次招聘官每天要看數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果每個(gè)求職者都將個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成論文，估計(jì)也篩選不出幾個(gè)求職者來(lái)面試。所以求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要用簡(jiǎn)單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
相信求職者們都知道細(xì)節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到重視細(xì)節(jié)。有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注重細(xì)節(jié)，于是在中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)使用標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤或者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，也有求職者在編寫英文個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯(cuò)誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認(rèn)真完成工作的表現(xiàn)。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
機(jī)械與模具個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是機(jī)械模具項(xiàng)目工程師簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計(jì)助理的'簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級(jí)技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機(jī)械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時(shí)間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時(shí)間年日立電梯（中國(guó)）有限公司。
通訊地址身分證號(hào)碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說(shuō)明。
趙潘婷夫妻無(wú)。
劉文靜父女無(wú)。
劉文斌父子無(wú)。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級(jí)技工學(xué)校，取得中級(jí)鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級(jí)技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績(jī)：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實(shí)習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語(yǔ)、日語(yǔ)水平：一般/計(jì)算機(jī)能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級(jí)/pro/e初級(jí)。
個(gè)人愛(ài)好:足球、時(shí)事、上網(wǎng)。
個(gè)人評(píng)價(jià)：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份中級(jí)電工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽(yáng)市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1～3個(gè)月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點(diǎn)擊放大自我評(píng)論熟悉erp操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過(guò)國(guó)內(nèi)外的erp軟件，對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過(guò)去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途，臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)；
8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間；
9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；
10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問(wèn)，并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來(lái)的工作難點(diǎn)；
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄；
4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無(wú)效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開(kāi)月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營(yíng)銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)物料到位生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理；倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場(chǎng)需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。
9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報(bào)表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計(jì)劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級(jí)應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷經(jīng)歷的具體工作內(nèi)容，你在這家公司的主要工作內(nèi)容包括哪些，而且注意以一種分層的方式表述出來(lái)，主要內(nèi)容是哪些，其他內(nèi)容包括哪些，如此能夠顯示出本職工作，而其他的工作則是為了表現(xiàn)你還會(huì)做其他的事情，這樣公司更好安排你的崗位。當(dāng)我們把這些工作做好后就可以降低被淘汰的概率。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的'簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果。事實(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，或許競(jìng)爭(zhēng)者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢(shì)。
以下是小編分享的機(jī)械設(shè)備工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北汽車工業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：材料成型及控制工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉家電及電器類產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用pro/e工程軟件進(jìn)行產(chǎn)品的三維造型和所有零部件的模擬裝配，使用cad軟件出零部件加工圖，并聯(lián)系加工廠進(jìn)行零部件加工，能熟練office等辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收表格制作以及工藝指導(dǎo)書(shū)的制作，對(duì)鈑金及塑料零部件的加工有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金類標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)有經(jīng)驗(yàn)，有五金類非標(biāo)準(zhǔn)件外協(xié)加工經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
聰明好學(xué),性格開(kāi)朗,喜歡運(yùn)動(dòng)，身體健康,待人熱情,具有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),交際能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機(jī)械維修車間從事機(jī)械模具制作加工、對(duì)機(jī)加工工藝有一定認(rèn)識(shí)和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認(rèn)識(shí)，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)并能了解燈具燈飾制造過(guò)程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到1999年單位破產(chǎn)
在2000年－2005年本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車間主任，全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、工作安排、人員調(diào)動(dòng)等有關(guān)工作。
在2005年－2006年在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)大專，助工語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品零件。
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機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：高州市學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：電工.機(jī)修.機(jī)電一體設(shè)備維修畢業(yè)年份：1974年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工/工程。
職位名稱：電工;機(jī)修;機(jī)電一體化設(shè)備維修。
工作地區(qū)：湛江市;。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話一般。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：電器廠,飲料廠，食品廠，,工具廠。
時(shí)間范圍：1980年10月-2月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
擔(dān)任職位：電工,機(jī)修。
工作描述：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的.設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
綜合技能：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
自我評(píng)價(jià)：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過(guò)機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
發(fā)展方向：機(jī)械設(shè)備維修，電工，機(jī)電一體化設(shè)備維修。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：機(jī)械師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術(shù)部飛機(jī)維修機(jī)械師。
1.負(fù)責(zé)飛行前的檢測(cè)工作，保證飛行安全；
2.負(fù)責(zé)故障排查工作，并及時(shí)處理問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)飛機(jī)機(jī)體、動(dòng)力裝置（航空發(fā)動(dòng)機(jī)）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術(shù)問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)分配隊(duì)員的技術(shù)工作以及培訓(xùn)新員工。
2008/7--2009/7：xx機(jī)械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
機(jī)務(wù)部機(jī)械師。
1、負(fù)責(zé)保證設(shè)備的整體完好，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，消除潛在危險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)熟悉新設(shè)備檢測(cè)、維修方法；
3、負(fù)責(zé)維修工作的購(gòu)買、檢修和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試新設(shè)備的性能；
5、負(fù)責(zé)人員安排、工作指導(dǎo)、圖紙閱讀和工作驗(yàn)收。
自我評(píng)價(jià)。
懂得機(jī)械制圖，數(shù)控編程和維護(hù)，基礎(chǔ)的機(jī)械制造工藝和電子電路知識(shí)。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)設(shè)備的.正常運(yùn)行。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和成本意識(shí)，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來(lái)，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說(shuō)太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問(wèn)題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開(kāi)。(項(xiàng)目為1、公司自主開(kāi)發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段就出現(xiàn)問(wèn)題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無(wú)一人能做不出來(lái)經(jīng)過(guò)我審核。后來(lái)到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽(tīng)才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來(lái)沒(méi)被顧客正式批準(zhǔn)過(guò)。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說(shuō)其他的都象聽(tīng)天書(shū)。反說(shuō)我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒(méi)辦法。只有離開(kāi)其他部門就不說(shuō)了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性這里的總工程師都要說(shuō)是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無(wú)任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開(kāi)也是必然。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒(méi)經(jīng)過(guò)熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過(guò)金融風(fēng)暴。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(工藝流程圖、工藝卡)。說(shuō)穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問(wèn)及時(shí)知會(huì)主管與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來(lái)料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開(kāi)。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問(wèn)題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得求職面試的機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過(guò)率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見(jiàn)的問(wèn)題，下面就來(lái)統(tǒng)盤點(diǎn)一下，以此來(lái)獲得編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。
1，簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過(guò)一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過(guò)短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)提高質(zhì)量。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問(wèn)題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來(lái)提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候，一來(lái)要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來(lái)也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問(wèn)題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工作結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作描述：產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，熟悉烤箱結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)流程，安規(guī)，裝配工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：外觀設(shè)計(jì)。
工作描述：根據(jù)客戶提供的樣品，圖片與要求進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)，熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，注塑模具工藝，常用塑料的性能、安規(guī)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)繪，輔助工程師進(jìn)行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、更改?，F(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)解決問(wèn)題，熟悉五金沖壓工藝，五金模具結(jié)構(gòu)。
離職原因：
教育背景。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會(huì)計(jì)學(xué)，通過(guò)這方面的學(xué)習(xí)對(duì)采購(gòu)有很大的幫助。善于和人交流，堅(jiān)信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對(duì)五金，包裝，塑膠市場(chǎng)行情比較了解，并且對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，評(píng)審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于采購(gòu)的iso9000體系的操作有一定的了解。通過(guò)自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：采購(gòu)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險(xiǎn),有單身住房。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
采購(gòu)主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長(zhǎng)。
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫(kù)存，采購(gòu)，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營(yíng)業(yè)員，處理各種應(yīng)急問(wèn)題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購(gòu)計(jì)劃。
2、采購(gòu)各種五金件，包裝，動(dòng)力以及進(jìn)料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購(gòu)進(jìn)度，3、每月對(duì)采購(gòu)的物資帳目進(jìn)行審核，報(bào)送財(cái)務(wù)。
4、制定采購(gòu)流程，對(duì)本部門的員工以及供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)。
5、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，保證每個(gè)配件能有幾個(gè)供應(yīng)商，從而降低采購(gòu)成本的同時(shí)，能夠及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉(cāng)庫(kù)管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來(lái)配制一定的庫(kù)存比例。必須保證發(fā)放先進(jìn)先出原則，每月做好進(jìn)出月報(bào)表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過(guò)iso9000體系的年審，
離職原因：老板長(zhǎng)期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購(gòu)工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)主管。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)管理員。
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機(jī)的配件采購(gòu)跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購(gòu)等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué)本科。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：(3級(jí));中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級(jí)證，現(xiàn)在正讀本科財(cái)務(wù)管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡(jiǎn)歷里描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡(jiǎn)歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來(lái)，顯示自己這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多么了不起，比如獎(jiǎng)金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)碌鹊?，這些東西擺出來(lái)合適嗎?其實(shí)這種做法并不符合規(guī)范，會(huì)令人產(chǎn)生一種過(guò)于物質(zhì)化的感受，因?yàn)槟惆堰@些物質(zhì)擺出來(lái)就等于說(shuō)物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)份量。不過(guò)事實(shí)上學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)并不等同于物質(zhì)，有些獎(jiǎng)勵(lì)很有份量度但是并沒(méi)有給予豐厚的物質(zhì)回報(bào)，所以這種做法是沒(méi)有必要的。
那么在簡(jiǎn)歷里怎么描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)才合適了?第一，注意獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)起，在大學(xué)里獲得了什么獎(jiǎng)勵(lì)，再說(shuō)說(shuō)高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說(shuō)服力，越是時(shí)間久遠(yuǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)越?jīng)]有價(jià)值。好比一個(gè)人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個(gè)十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要重點(diǎn)突出大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于高中、初中、小學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)則抓住份量重的說(shuō)，不是全市或全省、全國(guó)的獎(jiǎng)勵(lì)那就不要說(shuō)了。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
寫簡(jiǎn)歷要誠(chéng)信做人更要誠(chéng)信，說(shuō)到就要做到的。如果做人都沒(méi)有誠(chéng)信的人那么在做事時(shí)企業(yè)又怎么能放心讓你去做呢。以下由文書(shū)幫小編提供
機(jī)械設(shè)備管理員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
閱讀參考。
姓 名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月8日)
居住地：天津
電話：154******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：材料物理
學(xué)校：天津理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
設(shè)計(jì)部
1. 參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程，參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
2. 參與市場(chǎng)營(yíng)銷部的項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作，參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估。
3. 協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題，參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)。
2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：檢測(cè)/認(rèn)證
材料所
1. 負(fù)責(zé)熱處理的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和熱處理工藝的編制。
2. 熟悉常用的高溫合金的性能和熱處理及表面處理。
3. 指導(dǎo)熱處理操作工按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的'質(zhì)量文件要求完成熱處理區(qū)域的生產(chǎn)任務(wù)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 天津理工大學(xué) 材料物理本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)人事行業(yè)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí)，最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中，我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：3職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：深圳。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：電工機(jī)修。
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：電工/機(jī)修。
工作描述：安裝水電，機(jī)械維護(hù)與維修，安裝污水設(shè)備、維修機(jī)械設(shè)備。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：高級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)；處事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信，謙和自信，勇于開(kāi)拓進(jìn)取但不乏獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；穩(wěn)重踏實(shí)，善于溝通，待人熱情，樂(lè)于助人，富有極佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；我深信憑借自己的實(shí)力、青春與敬業(yè)精神一定會(huì)得到貴單位的承認(rèn)和肯定。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要在簡(jiǎn)歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒(méi)有必要一定要長(zhǎng)篇大論的編寫求職宣言。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：176公分體重：65公斤。
專業(yè)：機(jī)電一體化工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀設(shè)備經(jīng)理或生產(chǎn)管理期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南新鴿摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)代理部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)配及任務(wù)安排，溝通外部門，做好生產(chǎn)系統(tǒng)的支持。調(diào)整任務(wù)計(jì)劃，集中化生產(chǎn)，以達(dá)到節(jié)能減耗的生產(chǎn)目標(biāo)。建設(shè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)抓質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)，下道工序是上道工序的客戶，做好自檢和互檢，不合格不接受，不合格不轉(zhuǎn)序，各負(fù)其責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力!
公司名稱：河南新鴿摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：設(shè)備科。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類設(shè)備科長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、設(shè)備管理各類規(guī)章制度的制定、完善，下發(fā)及執(zhí)行監(jiān)督。
2、各類設(shè)備操作規(guī)程、點(diǎn)檢表、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制定及下發(fā)實(shí)施。
3、設(shè)備采購(gòu)評(píng)估、詢價(jià)及安裝驗(yàn)收。
4、各類設(shè)備改造方案的`制定及實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)異常難點(diǎn)的攻克。
5、組織各類設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)巡查，制定月度、季度保養(yǎng)計(jì)劃，做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，達(dá)到預(yù)防為主的目的。
6、關(guān)重設(shè)備的備件統(tǒng)計(jì)及采購(gòu)，易損件的分析及采購(gòu)等。
7、人員日常培訓(xùn)、績(jī)效考核管理等。
公司名稱：寧波好孩子兒童用品有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：設(shè)備科。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：1、設(shè)備年度、月度保養(yǎng)計(jì)劃(一保、二保)的制定及實(shí)施監(jiān)控。
2、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的檢查，各類設(shè)備點(diǎn)檢、操作規(guī)程的編制，各類應(yīng)急預(yù)案及管理制度的編制及驗(yàn)證實(shí)施，設(shè)備定期盤點(diǎn)等。
3、根據(jù)產(chǎn)能及公司狀況制定年度設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備采購(gòu)?fù)顿Y分析、采購(gòu)詢價(jià)、合同制定、申請(qǐng)審批及安裝驗(yàn)收。
4、重點(diǎn)設(shè)備廠家聯(lián)系維修保養(yǎng)，車間設(shè)備、線體改造規(guī)劃，圖紙繪制，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤實(shí)施等。
5、設(shè)備完好率檢查，設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)分析，配件損壞周期跟蹤，配件安全備量的確立及跟蹤采購(gòu)。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事設(shè)備管理及生產(chǎn)管理多年，熟悉掌握各項(xiàng)設(shè)備和生產(chǎn)管理流程及規(guī)章制度，提倡精益化生產(chǎn)模式和全員參與的設(shè)備管理理念，節(jié)能減耗，提升工作效率及設(shè)備利用率，為滿足公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將用我的理念及工作熱情，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅求職效果更好。
一些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時(shí)候求職者就會(huì)非?？鄲?，為什么自己撒謊費(fèi)苦心編輯了這么久的個(gè)人簡(jiǎn)歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡(jiǎn)單，首先個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)“簡(jiǎn)”字就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，其次招聘官每天要看數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果每個(gè)求職者都將個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成論文，估計(jì)也篩選不出幾個(gè)求職者來(lái)面試。所以求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要用簡(jiǎn)單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
相信求職者們都知道細(xì)節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到重視細(xì)節(jié)。有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注重細(xì)節(jié)，于是在中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)使用標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤或者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，也有求職者在編寫英文個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯(cuò)誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認(rèn)真完成工作的表現(xiàn)。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
機(jī)械與模具個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是機(jī)械模具項(xiàng)目工程師簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計(jì)助理的'簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級(jí)技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機(jī)械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時(shí)間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時(shí)間年日立電梯（中國(guó)）有限公司。
通訊地址身分證號(hào)碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說(shuō)明。
趙潘婷夫妻無(wú)。
劉文靜父女無(wú)。
劉文斌父子無(wú)。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級(jí)技工學(xué)校，取得中級(jí)鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級(jí)技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績(jī)：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實(shí)習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語(yǔ)、日語(yǔ)水平：一般/計(jì)算機(jī)能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級(jí)/pro/e初級(jí)。
個(gè)人愛(ài)好:足球、時(shí)事、上網(wǎng)。
個(gè)人評(píng)價(jià)：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份中級(jí)電工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽(yáng)市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1～3個(gè)月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點(diǎn)擊放大自我評(píng)論熟悉erp操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過(guò)國(guó)內(nèi)外的erp軟件，對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過(guò)去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途，臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)；
8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間；
9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；
10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問(wèn)，并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來(lái)的工作難點(diǎn)；
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄；
4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無(wú)效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開(kāi)月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營(yíng)銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)物料到位生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理；倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場(chǎng)需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。
9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報(bào)表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計(jì)劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級(jí)應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷經(jīng)歷的具體工作內(nèi)容，你在這家公司的主要工作內(nèi)容包括哪些，而且注意以一種分層的方式表述出來(lái)，主要內(nèi)容是哪些，其他內(nèi)容包括哪些，如此能夠顯示出本職工作，而其他的工作則是為了表現(xiàn)你還會(huì)做其他的事情，這樣公司更好安排你的崗位。當(dāng)我們把這些工作做好后就可以降低被淘汰的概率。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的'簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果。事實(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，或許競(jìng)爭(zhēng)者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢(shì)。
以下是小編分享的機(jī)械設(shè)備工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北汽車工業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：材料成型及控制工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉家電及電器類產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用pro/e工程軟件進(jìn)行產(chǎn)品的三維造型和所有零部件的模擬裝配，使用cad軟件出零部件加工圖，并聯(lián)系加工廠進(jìn)行零部件加工，能熟練office等辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收表格制作以及工藝指導(dǎo)書(shū)的制作，對(duì)鈑金及塑料零部件的加工有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金類標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)有經(jīng)驗(yàn)，有五金類非標(biāo)準(zhǔn)件外協(xié)加工經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
聰明好學(xué),性格開(kāi)朗,喜歡運(yùn)動(dòng)，身體健康,待人熱情,具有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),交際能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。