難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象。完美的總結(jié)應(yīng)該貼近實(shí)際，突出反思和總結(jié)，讓讀者有所啟發(fā)和收獲。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇一
    緒論:依法誠信納稅與全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個(gè)方面來規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟(jì)生活中的生動體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
    第二章：本論。
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
    企業(yè)所得稅概述。
    計(jì)稅依據(jù)概述。
    計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
    稅率概述。
    記稅方法。
    (1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
    (2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
    稅收籌劃概述。
    合理避稅的方法。
    內(nèi)容摘要：
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
    我國實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國家對小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對年應(yīng)稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對年應(yīng)稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
    企業(yè)所得稅概述。
    內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。
    企業(yè)所得稅的征稅對象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
    計(jì)稅依據(jù)概述。
    企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。
    計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什么征稅的問題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種類型，從價(jià)計(jì)征的稅收，以征稅對象的自然數(shù)量與單位價(jià)格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇二
    摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
    關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會計(jì);成本;核算;對策。
    隨著社會主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會計(jì)成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對策。
    一、施工企業(yè)會計(jì)成本核算的必要性。
    1.外部需求。
    我國的社會經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
    2.內(nèi)部需求。
    施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時(shí)，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
    二、施工企業(yè)會計(jì)成本核算存在的問題。
    1.會計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
    對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對經(jīng)濟(jì)的考慮，無法聘用到會計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒有專門的設(shè)置會計(jì)部門。會計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題，會計(jì)人員的知識水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會直接影響企業(yè)的會計(jì)核算能力。
    2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
    對于施工企業(yè)而言，對于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對無形資產(chǎn)的核算，對于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí)，對于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費(fèi)用的過程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒有正確認(rèn)識到會計(jì)成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
    3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
    施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
    三、施工企業(yè)會計(jì)成本核算的改善措施。
    1.進(jìn)一步提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
    首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會計(jì)成本核算的認(rèn)識。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對于會計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
    完善的會計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
    3.完善成本核算內(nèi)容。
    施工企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會計(jì)成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算，同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
    參考文獻(xiàn)：
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇三
    重要性是會計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
    1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
    3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷。
    三、成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會計(jì)信息的成本。
    2、傳遞成本會計(jì)信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價(jià)的機(jī)會成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會計(jì)信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對成本會計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
    第二、成本會計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
    第三、成本會計(jì)信息是一個(gè)動態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用分析。
    重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    (一)賬戶設(shè)置。
    (二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
    5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
    (五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
    另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
    摘要。
    abstract。
    緒論。
    第一節(jié)選題背景及研究意義。
    一、選題背景。
    二、研究意義。
    第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
    一、國外研究綜述。
    二、國內(nèi)研究綜述。
    三、文獻(xiàn)述評。
    第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
    一、研究內(nèi)容。
    二、研究方法。
    第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
    第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
    第一節(jié)財(cái)政績效。
    一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
    二、財(cái)政績效與政府績效。
    第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
    第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
    一、資本結(jié)構(gòu)理論。
    二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
    三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
    第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
    第五節(jié)理論應(yīng)用。
    第二章財(cái)政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
    第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
    一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
    二、流量觀下的財(cái)政績效：財(cái)政支出績效。
    三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
    第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評價(jià)的客觀要求。
    一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
    二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
    三、各國政府對財(cái)政存量信息的重視與改革。
    第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評價(jià)的機(jī)理。
    一、驅(qū)動目標(biāo)設(shè)定。
    二、過程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評價(jià)相結(jié)合。
    第三章財(cái)政績效評價(jià)基礎(chǔ)：基于流動性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    第一節(jié)政府資產(chǎn)。
    一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
    二、我國政府資產(chǎn)范疇。
    三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
    四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
    第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
    一、政府融資。
    二、中央政府債務(wù)。
    三、我國地方政府債務(wù)。
    四、政府凈資產(chǎn)。
    第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動性的考慮。
    二、構(gòu)建框架。
    第四章政府財(cái)政績效的效果評價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
    第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
    一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
    二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
    第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評價(jià)。
    一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
    二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評價(jià)。
    一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
    二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第五章政府財(cái)政績效的效率評價(jià)：投入產(chǎn)出法。
    第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
    一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
    二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
    三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
    第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
    一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
    二、b2c模型。
    第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評。
    一、指標(biāo)選取。
    二、實(shí)證分析。
    三、投影原理下對dea無效的分析。
    第六章提高財(cái)政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
    第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    第三節(jié)存量債務(wù)置換：形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
    第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
    結(jié)語。
    參考文獻(xiàn)。
    附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
    后記。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇四
    會計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
    【一】會計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
    一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對于大學(xué)生的意義。
    現(xiàn)代法治社會要求每個(gè)社會成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會活動，一切活動必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
    這就要求每個(gè)社會成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
    社會成員法律意識的提升，不論在那個(gè)層次上，也不論對于個(gè)人、人群、社會、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
    作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。
    二、經(jīng)濟(jì)法與會計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
    眾所周知，我們生活在一個(gè)法治的社會，時(shí)時(shí)刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了。
    我們所讀的專業(yè)———會計(jì)學(xué)，在我國是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
    作為中國學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動我國會計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
    而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識。
    對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
    會計(jì)學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會計(jì)學(xué)等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
    經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
    作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國社會主義法律體系的重要組成部分。
    從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會計(jì)是有著共通點(diǎn)的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
    因此，為了更好地學(xué)習(xí)會計(jì)知識，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
    仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
    會計(jì)專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會計(jì)人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
    通過法律法規(guī)對會計(jì)管理行為的約束，以及通過各種渠道對會計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
    而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
    經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會性。
    生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會服務(wù)，但許多社會服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會正常生存和發(fā)展所必需的。
    了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對于我們大學(xué)生來說，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺。
    明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識到社會經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
    而對于我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會計(jì)監(jiān)督管理職能，就要對經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
    三、結(jié)語。
    在我國，會計(jì)專業(yè)是隨著建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入，尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會管理改革的需要，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設(shè)立的一個(gè)應(yīng)用性專業(yè)，也是目前我國高等學(xué)校社會科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
    盡管如此，會計(jì)這個(gè)專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高，作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，更好地全面掌握本專業(yè)的知識，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進(jìn)會計(jì)專業(yè)，會計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    【二】會計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
    本文作者：趙飛工作單位：萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
    虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個(gè)概念，虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對廣大的中國人民來說還比較陌生，當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
    經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價(jià)值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)和物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)。
    資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)與物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套特定的價(jià)格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
    由于采用的是資本化的定價(jià)，心理因素會對虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
    可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對未來的一種預(yù)期，含有極大的波動性和不確定性。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價(jià)格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價(jià)而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期，認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格會越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
    虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張，就會變成一種泡沫，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
    房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會導(dǎo)致泡沫化，對我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
    一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
    房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
    作為商品，房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
    不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn)，同時(shí)又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    (三)影響房地產(chǎn)價(jià)值的預(yù)期因素非常復(fù)雜，倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn)，就會有價(jià)格的大幅波動;。
    (五)從金融角度對房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
    比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動。
    所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
    二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
    自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
    雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
    近幾年來房價(jià)上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度，商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
    據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價(jià)格增長了3-5倍。
    在一些大中城市房價(jià)甚至漲了十幾倍，一直到國務(wù)院出臺了“國十條”，房價(jià)過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價(jià)一直在升高，只是漲幅下降了而已。
    在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
    按照通行的國際慣例，房價(jià)和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
    當(dāng)前我國許多城市的房價(jià)和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價(jià)收入比已達(dá)6倍以上，房價(jià)明顯偏高。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
    當(dāng)前普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個(gè)特征：房價(jià)上漲過快、房價(jià)收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險(xiǎn)越大，泡沫一旦破裂將會給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
    三、從會計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機(jī)行為，投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
    從會計(jì)學(xué)角度來分析，最主要的影響莫過于會計(jì)信息的不對稱和會計(jì)要素計(jì)量的選擇。
    (一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會計(jì)信息的關(guān)系。
    房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
    在此博弈中，開發(fā)商是強(qiáng)者，購買方則是弱者。
    二者之間存在嚴(yán)重的信息不對稱。
    在所有的信息中，會計(jì)信息是最重要的部分，也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
    房地產(chǎn)市場也是時(shí)刻在變化的。
    可是，在會計(jì)信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時(shí)的情況下，投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
    由此我們看出，會計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個(gè)重要原因。
    (二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
    會計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
    根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，會計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
    在一般情況下，產(chǎn)品的價(jià)格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價(jià)值和價(jià)格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離，將會產(chǎn)生泡沫。
    當(dāng)前我國房價(jià)的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
    目前我國房價(jià)的上漲，很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價(jià)值的增長所決定的`。
    計(jì)量屬性反映的是會計(jì)要素價(jià)值或價(jià)格的確定基礎(chǔ)。
    因此，房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值顯得頗為重要。
    從會計(jì)學(xué)上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
    企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
    投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
    按照會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
    投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
    如果不加限制的引如公允價(jià)值，就會出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)值背離價(jià)格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
    存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
    此時(shí)無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
    在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價(jià)值會不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價(jià)格繼續(xù)高漲的預(yù)期，在這種情況下，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價(jià)值會不斷的攀升。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇五
    摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
    關(guān)鍵詞：會計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會計(jì)核算。
    引言：
    會計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
    正文：
    近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識，《會計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計(jì)學(xué)用書。
    會計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計(jì)學(xué)又分為古代會計(jì)，近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)。會計(jì)的歷史很早，早在公元前36就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
    18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計(jì)師協(xié)會——愛丁堡會計(jì)師協(xié)會。從此，擴(kuò)大了會計(jì)的服務(wù)對象，發(fā)展了會計(jì)的核算內(nèi)容，會計(jì)的作用獲得了社會的承認(rèn)這可以說是會計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
    到了20世紀(jì)，會計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會計(jì)，簿記只是會計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會計(jì)學(xué)》(19)、喬治。利司爾的《會計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會計(jì)學(xué)》(19)三大名著的出版，奠定了會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
    泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計(jì)逐漸形成了相對獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會計(jì)”和“管理會計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
    2.會計(jì)監(jiān)督。
    2.1會計(jì)監(jiān)督定義。
    會計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會計(jì)人員而不是會計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程。會計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.2會計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
    會計(jì)監(jiān)督與會計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計(jì)監(jiān)督之后借助會計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
    會計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動為主，具有綜合性。會計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。
    以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?jì)法》不僅賦予會計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、其它會計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
    2.3如何發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能。
    正視會計(jì)的地位，積極改善會計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會計(jì)信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
    實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)管理社會化。會計(jì)人員職業(yè)化管理指會計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對每個(gè)會計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
    3.會計(jì)核算。
    設(shè)置會計(jì)科目和賬戶。
    復(fù)式記賬。
    填制和審核憑證登記賬簿。
    成本計(jì)算。
    財(cái)產(chǎn)清查。
    3.2現(xiàn)狀。
    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會計(jì)核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.3現(xiàn)代會計(jì)核算的發(fā)展方向。
    3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
    價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
    3.3.2時(shí)間成本核算。
    的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會計(jì)核算對于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計(jì)在這方面的不足。
    結(jié)論：
    從上面可以看出會計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會計(jì)信息化核算功能。使會計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
    參考文獻(xiàn)：
    【1】《會計(jì)學(xué)原理》。
    【2】《會計(jì)法》。
    【3】《中小企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)叢書——中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理通》。
    【b】李煥歌《談?wù)剷?jì)學(xué)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀》期刊：魅力中國。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇六
    摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
    關(guān)鍵詞：會計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會計(jì)核算。
    引言：
    會計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
    正文：
    近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識，《會計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計(jì)學(xué)用書。
    會計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計(jì)學(xué)又分為古代會計(jì)，近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)。會計(jì)的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
    18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計(jì)師協(xié)會——愛丁堡會計(jì)師協(xié)會。從此，擴(kuò)大了會計(jì)的服務(wù)對象，發(fā)展了會計(jì)的核算內(nèi)容，會計(jì)的作用獲得了社會的承認(rèn)這可以說是會計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
    到了20世紀(jì)，會計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會計(jì)，簿記只是會計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會計(jì)學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會計(jì)學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
    泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計(jì)逐漸形成了相對獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會計(jì)”和“管理會計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
    會計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會計(jì)人員而不是會計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程。會計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.2會計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
    會計(jì)監(jiān)督與會計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計(jì)監(jiān)督之后借助會計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
    會計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動為主，具有綜合性。會計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。
    以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?jì)法》不僅賦予會計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、其它會計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
    2.3如何發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能。
    正視會計(jì)的地位，積極改善會計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會計(jì)信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
    實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)管理社會化。會計(jì)人員職業(yè)化管理指會計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對每個(gè)會計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
    設(shè)置會計(jì)科目和賬戶。
    復(fù)式記賬。
    填制和審核憑證登記賬簿。
    成本計(jì)算。
    財(cái)產(chǎn)清查。
    3.2現(xiàn)狀。
    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會計(jì)核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.3現(xiàn)代會計(jì)核算的發(fā)展方向。
    3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
    價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
    3.3.2時(shí)間成本核算。
    的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會計(jì)核算對于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計(jì)在這方面的不足。
    結(jié)論：
    從上面可以看出會計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會計(jì)信息化核算功能。使會計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
    參考文獻(xiàn)：
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇七
    背景介紹。
    科龍電器公司情況簡介。
    科龍案例背景介紹。
    通過科龍事件引發(fā)的思考。
    我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
    上市公司利潤操縱的危害。
    我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
    利潤操縱的概念、手段及其識別。
    利潤操縱的概念介紹。
    科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
    通過銷售收入操縱利潤。
    (1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
    (2)混淆會計(jì)期間，使用不正確的收入確認(rèn)方式。
    虛減成本費(fèi)用。
    變更會計(jì)核算方法，少提壞賬準(zhǔn)備。
    利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
    針對其手段在實(shí)務(wù)中如何識別。
    收入存在操縱可能。
    成本費(fèi)用存在操縱可能。
    非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
    對我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
    主觀原因。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
    為滿足資本擴(kuò)張需求，營造假繁榮的景象。
    客觀原因。
    市場環(huán)境不成熟。
    財(cái)會制度存在缺陷。
    外部監(jiān)管不利。
    法律道德觀念淡薄。
    對我國上市公司利潤操縱問題的治理。
    加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
    完善相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)，明確責(zé)任。
    建立健全監(jiān)督制度。
    提高財(cái)會人員的道德水平和素質(zhì)。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇八
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
    二、公允價(jià)值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
    2.1公允價(jià)值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價(jià)值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價(jià)值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價(jià)值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    三、新準(zhǔn)則中公允價(jià)值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
    四、公允價(jià)值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。
    4.2公允價(jià)值的實(shí)施成本的限制……………………………………………。
    4.3公允價(jià)值計(jì)量對利潤的影響……………………………………………。
    4.4公允價(jià)值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問題…………………………。
    五、公允價(jià)值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹(jǐn)慎選擇公允價(jià)值計(jì)量屬性合理確定公允價(jià)值………………………。
    5.3提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
    5.3.1加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    5.3.2提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    5.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
    5.4健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………。
    5.4.1健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
    5.4.2建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度……………………………………。
    六、結(jié)論……………………………………。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇九
    我所學(xué)的專業(yè)是會計(jì)專業(yè)，會計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會計(jì)來管理財(cái)務(wù)。
    在會計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自己專研并時(shí)常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會方法，做事情的方法，同時(shí)注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識與許多專業(yè)知識，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會計(jì)理論知識，從基礎(chǔ)會計(jì)到中級財(cái)務(wù)會計(jì)再到高級財(cái)務(wù)會計(jì)，從簡單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時(shí)日熟練運(yùn)用到會計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭出智慧?！?BR>    二、初步接觸會計(jì)實(shí)踐。
    艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)。”利用假期的時(shí)間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。
    初到廠里那段時(shí)間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會計(jì)處理程序登記賬簿?？此七@樣簡單的一個(gè)問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。
    接下來就是會計(jì)的核心工作了會計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會計(jì)學(xué)習(xí)，通過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。會計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯(cuò)賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯(cuò)誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯(cuò)誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時(shí)還一定要靠左頂格寫起；3對于書寫數(shù)字時(shí)尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時(shí)所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時(shí)候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾使用。
    三、理論實(shí)踐后的總結(jié)。
    通過這段時(shí)間的會計(jì)工作我了解到好多，也真正體會到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識不得不說也尤為重要。會計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時(shí)的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識。換言之，會計(jì)理論來自會計(jì)實(shí)踐，來自具體的會計(jì)工作，是人們在會計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會計(jì)知識的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時(shí)它又反過來指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會計(jì)實(shí)踐，使具體的會計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十
    摘要：近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，大部分企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的市場競爭壓力，為了順應(yīng)不斷變化的市場，各個(gè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，制定了以財(cái)務(wù)會計(jì)為中心的企業(yè)管理模式。本文主要論述了怎樣發(fā)揮出財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
    關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；企業(yè)管理；重要性。
    1引言。
    企業(yè)本身是一個(gè)有機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng)，主要由人員、資金、物質(zhì)組成，各個(gè)部門之間聯(lián)系密切，可以推動企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，將企業(yè)功能發(fā)揮到最大。當(dāng)前，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場競爭日益激烈，為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，需要建立完善的管理制度。財(cái)務(wù)會計(jì)制度是企業(yè)管理制度的主要組成成分，它主要負(fù)責(zé)資金籌集、投放、應(yīng)用和分配工作。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度一方面受限于企業(yè)組織制度，另外一方面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立起到了促進(jìn)作用。
    企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，必須建立財(cái)務(wù)會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)管理有著十分重要的意義。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作正常開展，政府設(shè)立了會計(jì)法。財(cái)務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容復(fù)雜類型多，實(shí)行起來比較困難，工作效果對企業(yè)有很大的影響，因此，長年以來，企業(yè)過于注重財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性，根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)際發(fā)展情況，制定了一系列措施，以完善企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)制度，提升財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平，從而增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會計(jì)工作的主要內(nèi)容是對經(jīng)濟(jì)活動整個(gè)過程進(jìn)行有效管理，全面監(jiān)督和控制經(jīng)濟(jì)活動開展過程，整體而言，會計(jì)工作是一種科學(xué)的管理方式，通過確認(rèn)、記錄、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)，在企業(yè)內(nèi)完成相關(guān)工作。通過確認(rèn)和記錄財(cái)務(wù)會計(jì)，可以向企業(yè)提供財(cái)務(wù)實(shí)施情況和經(jīng)營成果以及資金數(shù)據(jù)等重要信息，同時(shí)還可以為債權(quán)人和投資人員提供有利的依據(jù)。會計(jì)師企業(yè)管理的各種方式，能夠在具體工作中滿足企業(yè)需求。比如，會計(jì)可以把記賬轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾恚M(jìn)而將內(nèi)部會計(jì)和外部會計(jì)的工作內(nèi)容分離出去，使企業(yè)會計(jì)堅(jiān)守企業(yè)立場，構(gòu)建完善的企業(yè)會計(jì)責(zé)任制度，從而為企業(yè)提供更多信息。財(cái)務(wù)會計(jì)的基本功能使記錄經(jīng)濟(jì)活動，并且監(jiān)督財(cái)務(wù)收支現(xiàn)狀。為了使財(cái)務(wù)會計(jì)更加穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)以往模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)換，以此推動財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)揮出更好的效果。
    總而言之，全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中的管理作用，可以讓企業(yè)更好運(yùn)行，提升其經(jīng)濟(jì)效益。從系統(tǒng)來看，企業(yè)是一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)，構(gòu)成結(jié)構(gòu)為人、財(cái)、物三種，各個(gè)結(jié)構(gòu)之間相互聯(lián)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期工作目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為了增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平是很有必要的。所以，必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，現(xiàn)代企業(yè)管理制度可以適應(yīng)社會化大生產(chǎn)，滿足我國社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，是一種新型的企業(yè)管理制度。企業(yè)管理的主體是企業(yè)法人，基礎(chǔ)是科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營管理制度，財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)管理經(jīng)營制度的重要組成成分，作用很大。
    3.1財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中占據(jù)地位低下。
    現(xiàn)階段，從企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況可以看出，企業(yè)仍然沒有對財(cái)務(wù)會計(jì)工作引起很大的重視，依舊受控于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，為了滿足領(lǐng)導(dǎo)人需求，財(cái)會核算可以隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人期望的方向發(fā)展，從而使會計(jì)工作失去準(zhǔn)則，無法全面發(fā)揮出會計(jì)的實(shí)際性能。另外，因?yàn)闀?jì)沒有受到領(lǐng)導(dǎo)人員的重視，導(dǎo)致會計(jì)分析工作無法深入到企業(yè)管理經(jīng)營內(nèi)部中去，影響了會計(jì)功能的發(fā)揮，限制了工作的正常開展。財(cái)務(wù)會計(jì)人員無法詳細(xì)的整理和分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不了企業(yè)中存在的缺陷，不能及時(shí)解決問題?？偠灾?，會計(jì)在企業(yè)中受到的重視程度不高，嚴(yán)重影響了核算工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，使財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中無法發(fā)揮出重要效果。
    3.2管理模式缺少創(chuàng)新性。
    企業(yè)管理的特點(diǎn)是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，此種管理模式可以使投資人員同時(shí)兼顧經(jīng)營者的身份，可是這種經(jīng)營方式也會對其產(chǎn)生負(fù)面影響，長時(shí)間下去，嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。這樣的經(jīng)營管理模式缺少創(chuàng)新性，使企業(yè)工作缺少對財(cái)務(wù)會計(jì)理論方法的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)混亂，信息不真實(shí)等。另外，很多企業(yè)沒有成立內(nèi)部設(shè)計(jì)部門，財(cái)務(wù)會計(jì)部分不獨(dú)立，無法發(fā)揮出有效的管理作用。
    4發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)作用的有效對策。
    4.1建立完善的成本管理體系。
    企業(yè)成本管理的好壞關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品市政競爭力的高低，同時(shí)還影響著企業(yè)整體水平。因此，企業(yè)的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是提升成本管理水，所以，建立完善的成本管理體系是很重要的。這樣一來，就要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員可以準(zhǔn)確地掌握好成本控制的重點(diǎn)，合理引進(jìn)分析方法，計(jì)算出價(jià)格低的銷量，從而控制產(chǎn)品成本，盡可能降低企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用，為企業(yè)提供最大的稅務(wù)管理工作。企業(yè)在對稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，可以選擇多種培訓(xùn)途徑，比如定期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)以及繼續(xù)教育等。同時(shí)，企業(yè)還要加大企業(yè)管理人員和員工的培訓(xùn)工作，使其更好地了解有關(guān)知識點(diǎn)，樹立正確的納稅理念，只有領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視，才可以更好地開展稅收管理工作。
    4.2營造財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境。
    從法律角度看,完善會計(jì)管理模式、會計(jì)核算法規(guī)體系、會計(jì)核算的重要準(zhǔn)則是十分重要的。此外,提高社會對財(cái)務(wù)會計(jì)工作重要性的認(rèn)識也是很有必要的,只有營造法制完善、道德高尚的財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的有效作用。
    4.3加強(qiáng)稅務(wù)管理的信息化建設(shè)。
    在稅收管理信息化期間，科技是必不可少的，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，可以從很大程度上優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。信息化建設(shè)對于資源的合理配置是很有利的，它能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加聯(lián)系在一起，便于信息共享。做好稅收管理現(xiàn)代化，不但需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)，還需要對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，以此將稅收管理的作用發(fā)揮出來，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    5結(jié)語。
    在企業(yè)中,做好稅務(wù)管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展都是非常重要的,企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理,能夠更好地掌握和理解國家的各種新的稅收政策,這對于企業(yè)的資源優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都是非常重要的。所以企業(yè)必須采取有效措施加強(qiáng)稅務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十一
    摘要：隨著國家稅務(wù)制度的不斷改革，國家稅務(wù)機(jī)關(guān)推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營改增政策的推出，進(jìn)一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，解決了重復(fù)征稅的弊端。營改增政策為企業(yè)帶來效益的同時(shí)，也對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實(shí)施對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來的影響進(jìn)行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
    關(guān)鍵詞：營改增;施工企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)。
    一、引言。
    目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來了沉重的稅收負(fù)擔(dān)，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復(fù)征稅的現(xiàn)象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實(shí)施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時(shí)也滋生了一些企業(yè)內(nèi)部稅收不公平的情況發(fā)生，實(shí)施營改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內(nèi)部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的工作質(zhì)量。
    二、營改增對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)影響。
    1.會計(jì)核算的影響。施工企業(yè)在營改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算帶來的一定難度。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算方式的.改變。因?yàn)橹昂怂銧I業(yè)稅收時(shí)非常簡單，在實(shí)施營改增稅收政策之后，企業(yè)需要對增值稅的各項(xiàng)明細(xì)進(jìn)行詳細(xì)的核算，同時(shí)還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個(gè)方面是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)科目的改變，因?yàn)槠髽I(yè)在以前進(jìn)行營業(yè)稅核算的科目是，營業(yè)稅和附加還有應(yīng)交稅費(fèi)。營改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應(yīng)交增值稅和應(yīng)交稅費(fèi)，而且核算的科目以下還有進(jìn)行稅額、銷項(xiàng)稅的等明細(xì)，以上這些改變，加強(qiáng)了企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)核算效率的要求。
    2.企業(yè)稅負(fù)的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業(yè)來說大部分都符合納稅人的認(rèn)定要求。營改增實(shí)施以后，對施工企業(yè)重復(fù)征稅的問題也得到了根治，進(jìn)一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是在營改增具體實(shí)施以后，企業(yè)面臨的稅收問題更加復(fù)雜了，稅收負(fù)擔(dān)更加沉重，反而陷入了稅負(fù)的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負(fù)加重的問題。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)：第一個(gè)方面是企業(yè)的成本方面，因?yàn)槭┕て髽I(yè)的成本結(jié)構(gòu)是勞務(wù)和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內(nèi)；第二個(gè)方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關(guān)企業(yè)向稅務(wù)部門代開增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實(shí)際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進(jìn)行稅額時(shí)，就會直接增加施工企業(yè)稅負(fù)。
    3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。我國的稅收制度中，營業(yè)稅就是企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之內(nèi)的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)帶來了影響，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)就是給企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應(yīng)交稅費(fèi)的科目中是不計(jì)入企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值等進(jìn)項(xiàng)稅額的。但是因?yàn)樵鲋刀愂瞧髽I(yè)價(jià)值之外的稅收，所以實(shí)施營改增之后，應(yīng)交稅費(fèi)科目計(jì)入了資產(chǎn)價(jià)值在內(nèi)的進(jìn)行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負(fù)債額度，由于施工企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的降低，造成了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的上升。第二個(gè)方面影響表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)。施工企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)營者工作的效率，都會在年初對經(jīng)營者制定指標(biāo)。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值指標(biāo)是包含營業(yè)稅金的，但是在營改增推行之后，企業(yè)產(chǎn)值中不再計(jì)入營業(yè)稅金，導(dǎo)致企業(yè)考核經(jīng)營指標(biāo)的改變。
    三、營改增稅收政策下施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的應(yīng)對策略。
    1.加強(qiáng)發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經(jīng)營中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的原始憑據(jù)，無論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個(gè)重點(diǎn)，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對象簽訂合同開始，對發(fā)票也要進(jìn)行一定的要求，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)按照要求和規(guī)定開具和送達(dá)發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責(zé)任到人，如果出現(xiàn)以假亂真或者是丟失，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)票需要認(rèn)真仔細(xì)的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財(cái)務(wù)會計(jì)一定要在規(guī)定的期限內(nèi)完成認(rèn)證和抵扣，避免因自身會計(jì)工作的失職而給施工企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。
    2.加強(qiáng)稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進(jìn)行相對專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負(fù)。營改增的到來更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購，在采購過程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷項(xiàng)稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應(yīng)的銷項(xiàng)稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業(yè)來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應(yīng)商的選擇方面，企業(yè)財(cái)務(wù)要根據(jù)實(shí)際的稅務(wù)情況不斷轉(zhuǎn)變思想，價(jià)格并不是提高利潤的最大方式，一定要權(quán)衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應(yīng)商，對整個(gè)稅收工作做好統(tǒng)籌和計(jì)劃。
    3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目相對特殊，有較長的周期和工作內(nèi)容，所以企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，才能不斷增強(qiáng)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個(gè)難點(diǎn)問題。其中施工企業(yè)的采購是一切工作內(nèi)容的前提，并且占據(jù)大部分的比周，所以加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督體系十分重要，在采購的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行成本監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問題及時(shí)解決，同樣在施工過程中由于費(fèi)用等一些支出比較多，不僅包括人工、機(jī)械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財(cái)務(wù)會計(jì)加強(qiáng)審計(jì)與核算，控制好所以費(fèi)用分支出，減少費(fèi)用和成本，每一項(xiàng)支出和費(fèi)用必須具備正規(guī)票據(jù)，輔助施工企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，全面配合我國營改增稅賦制度的實(shí)施。
    四、結(jié)語。
    總結(jié)全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的影響，施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)如何采取相應(yīng)的措施和辦法，采取相應(yīng)的對策和措施積極應(yīng)對是一個(gè)重要問題，施工企業(yè)要結(jié)合營改增稅收制度，對企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應(yīng)對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負(fù)。
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十二
    摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中，會計(jì)是一個(gè)非常重要的部門，會計(jì)部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理，讓企業(yè)的運(yùn)營更加有效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)中，最為重要的部門就是管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，本文通過了解管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的聯(lián)系和區(qū)別，然后分析了管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相互融合的意義，最后提出了管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相互融合的措施。
    關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)。
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速，在新形勢的政策制度下，企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，為了加強(qiáng)企業(yè)的資金掌控以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，所以如何在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中讓管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合，提高企業(yè)的運(yùn)營效率成了當(dāng)前熱議的話題。
    在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的環(huán)境是一樣的，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率，在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營和管理的過程中，進(jìn)行有效的記錄、分析、計(jì)算和評價(jià)，以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時(shí)提高相應(yīng)的依據(jù)，這樣在很大程度上有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是由傳統(tǒng)會計(jì)演變而來的，它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系，它們的存在是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，起著舉足輕重的作用，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，兩個(gè)會計(jì)部門在運(yùn)用原始資料的時(shí)候，所使用的原始資料基本是一樣的，數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財(cái)務(wù)目標(biāo)是一樣的，都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化而服務(wù)，提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    管理會計(jì)是在財(cái)務(wù)會計(jì)做出統(tǒng)計(jì)之后，根據(jù)企業(yè)管理層的需要，運(yùn)用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)，通過預(yù)測企業(yè)的生產(chǎn)前景，最后再參與到企業(yè)的整個(gè)管理活動中；財(cái)務(wù)會計(jì)是通過對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集，參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動，為企業(yè)是否盈利做出判斷，以便決策者最終做出對企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)一個(gè)代表著財(cái)務(wù)方向，另一個(gè)代表著管理方向。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)雖然都是為了整個(gè)企業(yè)服務(wù)，但是工作主體有點(diǎn)不一樣，財(cái)務(wù)會計(jì)的工作主體通常是整個(gè)企業(yè)，服務(wù)對象是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部，但是管理會計(jì)的工作主體有著較多的不確定性，既可以是整個(gè)企業(yè)，又可以是多個(gè)部門，甚至可以是企業(yè)的一個(gè)員工。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)雖然它們同屬一個(gè)會計(jì)部門管理，但是二者是相互獨(dú)立又相互依賴的工作體系。
    2.管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相互融合。
    要想讓一個(gè)企業(yè)健康快速的發(fā)展，必須要加強(qiáng)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)二者之間的融合，財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴(kuò)大會計(jì)信息交換處理和兼容的能力，為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時(shí)候提供真實(shí)的數(shù)據(jù)，這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導(dǎo)性意義。另一方面，管理會計(jì)系統(tǒng)可以分析成本，管理制定預(yù)算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實(shí)用性的作用，對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一，這樣在很大程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源最大限度的共享，也能加強(qiáng)部門之間的合作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的結(jié)合措施。
    企業(yè)在對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)管理過程中，要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度，不斷提升企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的重視程度，在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)廣納賢士，不能任人唯親，加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才，在經(jīng)營管理的過程中，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率，讓整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)運(yùn)營周轉(zhuǎn)速度。一方面，財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要具備會計(jì)技能，而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力，企業(yè)可以定期對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識，緊跟時(shí)代的步伐，提高會計(jì)人員的管理能力，讓會計(jì)人員可以對企業(yè)全方位運(yùn)行狀況進(jìn)行良好的分析，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)良好的結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合，財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量填制會計(jì)憑證，然后通過模型運(yùn)算編制會計(jì)分析與記錄，最后模型運(yùn)算的結(jié)果就是財(cái)務(wù)會計(jì)的分類賬、總賬和會計(jì)報(bào)表。
    管理會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息，模型運(yùn)算過程就是通過不斷對比、計(jì)算和差異分析，最后產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)告。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)二者的起點(diǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理活動，它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對原始信息資源進(jìn)行合并整理最終達(dá)到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會計(jì)部門中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是不可或缺的兩個(gè)系統(tǒng)，兩者進(jìn)行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，提高整個(gè)企業(yè)的競爭水平，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
    參考文獻(xiàn)：
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十三
    一、在財(cái)務(wù)分析方面，探究相關(guān)的會計(jì)與統(tǒng)計(jì)（以因素分析法為例）。
    對會計(jì)核算的財(cái)務(wù)分析而言，如何用各項(xiàng)指標(biāo)去評估和分析一個(gè)企業(yè)的狀況是其本質(zhì)所在。期間，統(tǒng)計(jì)學(xué)這一科學(xué)方法論的應(yīng)用，可以更好地為財(cái)會人員提供方便，大大提高辦事效率。下面以財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用最為廣泛的因素分析法為例，來探究這兩者之間的相互關(guān)系。
    所謂的因素分析法，簡單來說，就是應(yīng)用相對比較數(shù)學(xué)化、比較抽象化的方法，在某一經(jīng)濟(jì)因素（當(dāng)然并不僅僅局限經(jīng)濟(jì)因素）不變的情況下對一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行影響程度和影響方向的考察，筆者認(rèn)為，此方法可以概括為三個(gè)步驟：先是要確定本企業(yè)在這次研究中需要分析評估的指標(biāo)，然后再根據(jù)剛剛所確定的影響該指標(biāo)的各因素的方向和程度以及它們之間的相互關(guān)系。最后，計(jì)算出相關(guān)結(jié)果即可。
    因素分析法作為現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的一個(gè)重要分支，在企業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)分析方面的應(yīng)用更是非常普遍。在會計(jì)財(cái)務(wù)分析中，我們需要將統(tǒng)計(jì)學(xué)中，較為優(yōu)秀的、領(lǐng)先的方法予以具體化、實(shí)用化，使之與現(xiàn)代會計(jì)中無法解決的、比較復(fù)雜難以處理的問題相結(jié)合起來，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，真正體現(xiàn)會計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)兩者相互聯(lián)系的優(yōu)越感與時(shí)代感。當(dāng)然，統(tǒng)計(jì)學(xué)中除因素分析法外還有許多與會計(jì)學(xué)相聯(lián)系的方法，比如平均數(shù)法，相對數(shù)法，長期趨勢分析法等等，它們都是應(yīng)用對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，所以數(shù)據(jù)的真實(shí)性、高精確度是其最基本的要求。而會計(jì)學(xué)中的財(cái)務(wù)方面恰好以提供真實(shí)的、可靠的數(shù)據(jù)為基本前提。由此可以知道，統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門比較廣泛的、實(shí)用的工具，在與會計(jì)學(xué)相互結(jié)合、相互聯(lián)系的時(shí)候，兩者都將迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力。這個(gè)方面比較典型的例子就是上面所提到的因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。
    二、在財(cái)務(wù)管理方面，探究相關(guān)的會計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
    隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析這兩門應(yīng)用型的學(xué)科也得以不斷豐富壯大，并賦予了它們新的含義?，F(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理在原有定義基礎(chǔ)上，對一些企業(yè)的投資、融資、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)及利潤分配提出了更高的要求。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)也在飛速發(fā)展，不僅在企業(yè)的現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)中扮演著舉足輕重的角色，在其他方面分析時(shí)也起到了經(jīng)營管理的作用。如今，統(tǒng)計(jì)的方法在財(cái)務(wù)管理中也越來越得到重視，也愈來愈地被應(yīng)用其中?？量痰臈l件必然就有嚴(yán)格的要求，對財(cái)管知識的了然于心，僅僅只是第一步，必須能運(yùn)用一系列統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，對相關(guān)的會計(jì)處理進(jìn)行加工和提煉，以達(dá)到高效的標(biāo)準(zhǔn)。
    例如，在某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，對本企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊、存貨的發(fā)出會計(jì)處理，其采用的移動平均法、算術(shù)平均數(shù)法，究其本質(zhì)而言，這幾種方法都是源于統(tǒng)計(jì)中平均數(shù)的概念，在成本會計(jì)中運(yùn)用層次分析法評價(jià)一企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況同樣也是這個(gè)道理。其次，對于管理會計(jì)中，龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)與回歸分析中的知識與方法，可以更好地為企業(yè)出謀劃策，勾勒出一幅完整的光明的藍(lán)圖，從而為企業(yè)日后的經(jīng)營規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
    三、在金融預(yù)測方面，探討相關(guān)的會計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度可謂之快，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司如果想在競爭日益殘酷的現(xiàn)狀下得以生存，必然要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，同時(shí)，也要提高自己的創(chuàng)新意識。因此，公司的金融方面的預(yù)測尤為重要。財(cái)務(wù)預(yù)測，既是對公司自身的、未來的財(cái)務(wù)狀況及其所面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測與評估，又是對公司所處的這整個(gè)活力市場進(jìn)行預(yù)測。在一個(gè)公司的內(nèi)部，財(cái)務(wù)人員往往要根據(jù)本公司現(xiàn)有的歷史數(shù)據(jù)，充分結(jié)合市場上出現(xiàn)的各種有利的和不利的因素，在這期間必然要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多方法，兩者加以整合，才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部資源更好地調(diào)配，使企業(yè)走出低谷，邁向成功。
    統(tǒng)計(jì)學(xué)中的大多數(shù)方法和理念都可以在財(cái)務(wù)預(yù)測中得以體現(xiàn)。如單變量分析、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)模型，多個(gè)判別分析，條件概率模型等，這些古典的統(tǒng)計(jì)學(xué)思維，不得不說大大推動了財(cái)政預(yù)測的交易速度。就以大家較為熟悉的條件概率模型為例，來簡單地闡述兩者之間的相互聯(lián)系。條件概率模型的本質(zhì)：它們都建立在概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的概率函數(shù)的基礎(chǔ)上，往往比較常用的是最大似然法。一般我們可以假設(shè)，如果沒有參數(shù)滿足兩組之間的協(xié)方差多元正態(tài)分布。這樣在同等條件下，比財(cái)政預(yù)測的較為簡單直白的線性模型分析，具有較寬范圍的實(shí)用性和可靠性。財(cái)務(wù)分析，統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，這是兩者之間的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和組合，也在某一程度上增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。沒有統(tǒng)計(jì)方法的滲透，任何財(cái)務(wù)分析的結(jié)果都將是蒼白無力，難以使人信服的。
    四、結(jié)語。
    總之，會計(jì)和統(tǒng)計(jì)是兩個(gè)難以相互割離的話題學(xué)科。人們常說，會計(jì)中有統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)中也有會計(jì)，這話一點(diǎn)不假。從最近這幾年來看，可以比較明顯地看到會計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的飛速發(fā)展，兩學(xué)科之間的相互聯(lián)系也日益密切，無論是統(tǒng)計(jì)學(xué)在上面所探究的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測這幾個(gè)與其結(jié)合相對較多的方面，還是在企業(yè)信息化要求下統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用，都彰顯了會計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相互滲透與融合的特點(diǎn)。
    筆者認(rèn)為，在明確“統(tǒng)計(jì)學(xué)中的方法在會計(jì)學(xué)中得以應(yīng)用，會計(jì)學(xué)中的概念在統(tǒng)計(jì)學(xué)思維中得以延伸，只有滲透與理解，才能在日后的研究中，打開另一片天空，邁出一個(gè)新的高度”這一精髓的同時(shí)，也要求我們在日常財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)的工作中，互相理解，以他長補(bǔ)我短，相互取舍，相互促進(jìn)，這才是探究會計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義所在。筆者認(rèn)為，一般說來，有以下幾個(gè)方面可以參考。首先，在會計(jì)中“想”統(tǒng)計(jì)。在會計(jì)的財(cái)務(wù)中，管理、分析、預(yù)測都少不了和數(shù)據(jù)打交道，而有數(shù)據(jù)的地方，就有統(tǒng)計(jì)。所以說，無論是做財(cái)務(wù)分析，還是財(cái)務(wù)預(yù)測，在面對龐大、毫無規(guī)律而言的數(shù)據(jù)庫的時(shí)候，就十分有必要“想想”統(tǒng)計(jì)的方法與思維。這樣，就可以為企業(yè)提供一份簡單的數(shù)據(jù)列表，在快速完成任務(wù)的同時(shí)，也達(dá)到了高效、準(zhǔn)確的目標(biāo)，給財(cái)務(wù)帶來了很多的便利，也增加了統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營跨上一個(gè)新的臺階。其次，在統(tǒng)計(jì)中“想”會計(jì)。作為統(tǒng)計(jì)人員，日常的學(xué)習(xí)中，不可避免的要面對財(cái)政、會計(jì)學(xué)中很多的數(shù)據(jù)知識。尤其是隨著現(xiàn)代會計(jì)學(xué)的豐富，也就對統(tǒng)計(jì)人員提出了更加苛刻、更加嚴(yán)格的要求。不僅僅是要將這些數(shù)據(jù)有效地運(yùn)用到財(cái)政金融的方方面面，還需將會計(jì)學(xué)的知識牢記心間，慢慢地使自己掌握多種統(tǒng)計(jì)的途徑，在將來，自己能有一技之長。最后是通過整合全面的會計(jì)應(yīng)答和統(tǒng)計(jì)信息。在會計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識面前，還要具備一定的創(chuàng)新意識，將“會（計(jì)）統(tǒng)（計(jì)）不分家”相互的聯(lián)系發(fā)揮的淋漓盡致，才不愧為當(dāng)代一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十四
    摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，社會各界對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度越來越重視，財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度是企業(yè)信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。文章首先對信息披露制度的理論進(jìn)行闡述，其后分析了財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度中存在的時(shí)效性不高、會計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題，并針對問題提出了一系列完善會計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)等措施，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
    關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)會計(jì)；信息披露。
    一、財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度的概述。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標(biāo)數(shù)據(jù)，他為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè)，對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露又提出了更高的要求，但是目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息仍存在著較多的問題，我們必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)信息的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
    二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度中存在的問題。
    （一）會計(jì)信息缺乏時(shí)效性。
    一般中小型企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)信息的披露都是對歷史信息的披露，例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等基本財(cái)務(wù)會計(jì)信息，第二年上半年向稅務(wù)局提交去年的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等信息，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進(jìn)行總結(jié)，這樣的方式主要是為了方便國家進(jìn)行事后監(jiān)管，所提供的財(cái)務(wù)信息對所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大，投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時(shí)對會計(jì)信息進(jìn)行披露，就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在，企業(yè)利益相關(guān)者不能及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，一旦企業(yè)發(fā)生虧損，對相關(guān)者造成的利益損失是難以預(yù)估的。對于企業(yè)高級管理層的變動、股利分配政策的改變以及資金運(yùn)用的方向發(fā)生變動等重大事件不進(jìn)行及時(shí)的信息披露，有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會對企業(yè)股票市場價(jià)格產(chǎn)生影響，所以遲遲不愿意對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行披露，最終導(dǎo)致利益相關(guān)者的收益受到損失。
    （二）會計(jì)信息的失真。
    我國目前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象，導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益，不在乎企業(yè)的長久發(fā)展，思想較為落后而且存在僥幸心理，和法律打擦邊球。在股市上，他們通過對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改，向交易所虛報(bào)資產(chǎn)負(fù)債，夸大企業(yè)盈利能力，從而獲得更多的投資，進(jìn)行非法活動。另一方面，由于目前我國對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度的規(guī)定并不完善，許多企業(yè)鉆法律漏洞，通過造假、偽造信息謀取暴利，破壞市場公平制度，損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在會計(jì)財(cái)務(wù)信息的傳遞上存在較大的問題，傳遞上不及時(shí)或是出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致報(bào)表傳遞錯(cuò)誤，亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息，例如投資行為和籌資行為，財(cái)務(wù)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中也不能有效反映出來，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息嚴(yán)重失真，對利益相關(guān)者造成損失。
    （三）會計(jì)信息披露不充分。
    充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前，很多公司為了滿足其不可告人的目的，對會計(jì)信息進(jìn)行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價(jià)格的變動，對有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大，不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對企業(yè)管理層人員的更換上，企業(yè)僅僅提說更換管理層，并不會直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢，對現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會進(jìn)行披露；還有一些對企業(yè)決策有關(guān)的重要信息，例如企業(yè)資金的運(yùn)用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進(jìn)行披露；對一些國家不強(qiáng)制性要求披露的報(bào)告干脆不予披露，例如償債能力、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面的財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個(gè)機(jī)會進(jìn)行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價(jià)或者牟取暴利。
    （四）缺乏對社會貢獻(xiàn)信息的披露。
    雖然我國會計(jì)行業(yè)已逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化，但對于社會貢獻(xiàn)信息而言仍停留在傳統(tǒng)會計(jì)核算上。一方面，在會計(jì)要素和會計(jì)科目中也沒有具體的要素科目對其進(jìn)行衡量和披露。另一方面，國家政府目前也沒有對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)中的社會貢獻(xiàn)信息進(jìn)行明確的規(guī)定和制度，相關(guān)部門也無法對其進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì)，使得企業(yè)披露的社會貢獻(xiàn)信息缺乏真實(shí)性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管，也會使不法分子有機(jī)可乘，任意夸大社會貢獻(xiàn)信息，制作虛假社會貢獻(xiàn)信息報(bào)告，影響市場經(jīng)濟(jì)。
    三、建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度的對策研究。
    （一）建立健全的會計(jì)法律法規(guī)。
    建立健全的法律法規(guī)是保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息充分披露，保證會計(jì)信息真實(shí)性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)充分考慮到會計(jì)信息使用者的需要，以及企業(yè)管理層對會計(jì)信息的影響程度，對會計(jì)基本制度進(jìn)行完善，保證會計(jì)信息的真實(shí)性。傳統(tǒng)的會計(jì)法律法規(guī)中，通常將會計(jì)信息的造假偽造責(zé)任推到會計(jì)相關(guān)人員的身上，改革以后的會計(jì)法律則明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)信息的不真實(shí)不準(zhǔn)確以及不完整性承擔(dān)直接責(zé)任，將會計(jì)信息失真從源頭上進(jìn)行改進(jìn)，有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對會計(jì)信息的影響，有利于會計(jì)工作的正常開展。另一方面，相關(guān)部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。會計(jì)行為的不規(guī)范導(dǎo)致會計(jì)信息的不規(guī)范，其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠，其次還有很多會計(jì)制度只是浮于表面，企業(yè)和相關(guān)部門并未進(jìn)行貫徹執(zhí)行。因此，國家應(yīng)明確規(guī)定出會計(jì)行為不規(guī)范的處理方式，并堅(jiān)決落實(shí)貫徹，對會計(jì)行為不規(guī)范，會計(jì)信息的披露不準(zhǔn)確或是有所隱瞞的企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行懲罰措施，進(jìn)行行政處罰，嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣才能有效減少財(cái)務(wù)會計(jì)工作的不規(guī)范，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，使市場經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范。
    （二）建立完善的內(nèi)部控制制度。
    首先，對于內(nèi)部控制制度的目標(biāo)就應(yīng)該建立在公司治理的層面上，企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨(dú)立，相互監(jiān)督檢查，將內(nèi)部控制制度運(yùn)用于企業(yè)活動的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的最大利益化為動力，與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系，從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說，企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)逐漸趨于多元化和整體化。其次，對財(cái)務(wù)會計(jì)而言，應(yīng)當(dāng)對每個(gè)人進(jìn)行明確的職權(quán)劃分，會計(jì)各崗位部門應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立相互監(jiān)督，例如出納崗和收入崗、費(fèi)用崗等不同崗位具有不同的職能，對應(yīng)相應(yīng)的權(quán)限，同時(shí)可以引進(jìn)管理會計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)對整個(gè)會計(jì)工作的監(jiān)督管理，對現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告會計(jì)負(fù)責(zé)人。最后，企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系。引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員，分為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，風(fēng)險(xiǎn)識別，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量，風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)階段。對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的管理。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員和風(fēng)險(xiǎn)控制人員分離開來，使各部門各司其職，權(quán)責(zé)分明。對財(cái)務(wù)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識別，通過風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對沖、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等手段對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
    （三）提高會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
    首先，會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露的相關(guān)意識，保證會計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、合法性；其次，會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，對于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進(jìn)行解釋，如果相關(guān)者執(zhí)意要求會計(jì)工作人員進(jìn)行造假、偽造變造等行為，會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)直接拒絕，如果涉及金額較大，范圍較廣應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，以此保證國家利益；最后，企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動等對財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度的要求進(jìn)行解釋，加深會計(jì)從業(yè)人員對信息披露制度的理解，同時(shí)，可以定期對會計(jì)從業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并且對其綜合素質(zhì)和會計(jì)能力進(jìn)行考核，從而提高會計(jì)從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范會計(jì)信息和會計(jì)行為，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    （四）加強(qiáng)對社會貢獻(xiàn)信息的披露。
    社會是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的，企業(yè)作為極其重要的一個(gè)部分，承擔(dān)著促進(jìn)社會公平公正，市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的多重目標(biāo)。對社會貢獻(xiàn)信息的有效披露，一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù)，對其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)；另一方面，也是社會和群眾對企業(yè)的一種全新的認(rèn)識，一種超出財(cái)務(wù)信息之外的全新的認(rèn)識。它更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性和有效性，對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
    四、結(jié)語。
    企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行決策的基本數(shù)據(jù)支持，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，通過建立完善的會計(jì)法律制度，加大執(zhí)法力度，完善內(nèi)部控制制度，提高會計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露制度，保證經(jīng)濟(jì)市場的公平公正公開。
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十五
    在進(jìn)行會計(jì)核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手：第一，在各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)其科學(xué)和實(shí)用性，并且建立完善的會計(jì)核算的監(jiān)督體系，對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲，這樣將很大程度上減少了由于會計(jì)核算導(dǎo)致的損失。第二，完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制，對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制，這樣才能使會計(jì)核算順利的進(jìn)行。第三，堅(jiān)持收支兩條線的方針，并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點(diǎn)的制度改革，認(rèn)真貫徹制度的實(shí)施，規(guī)范好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動。
    4.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作。
    事業(yè)單位根據(jù)自身的特點(diǎn)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制，科學(xué)的對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財(cái)務(wù)管理活動順利進(jìn)行，為了做好財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作，這就需要做到：第一，加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二，事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項(xiàng)審計(jì)要進(jìn)行結(jié)合，這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的重視。第三，在財(cái)務(wù)方面實(shí)行公開制度，通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會計(jì)核算進(jìn)行提高。
    4.3提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
    財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會計(jì)核算的順利進(jìn)行有很大的影響，在事業(yè)單位會計(jì)核算不斷地改革中，提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)：第一，首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會計(jì)人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核，并對財(cái)務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求，促使財(cái)務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三，在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)需要提高標(biāo)準(zhǔn)，以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財(cái)務(wù)人員。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十六
    二，學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。
    三，適用專業(yè):會計(jì)本科專業(yè)。
    四，課程教材:無。
    五，參考教材:無。
    六，開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計(jì)系。
    七，課程的目的，性質(zhì)和任務(wù)。
    八，課程的主要內(nèi)容。
    論文選題;。
    查閱相關(guān)資料;。
    撰寫論文提綱;。
    撰寫論文;。
    論文定稿.
    1緒論………………………………………………………………………………….
    1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
    2公允價(jià)值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展………………………………………………….
    2.1公允價(jià)值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價(jià)值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價(jià)值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價(jià)值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    3新準(zhǔn)則中公允價(jià)值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
    4公允價(jià)值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證……………………….
    4.2公允價(jià)值的實(shí)施成本的限制…………………………………………….
    4.3公允價(jià)值計(jì)量對利潤的影響…………………………………………….
    4.4公允價(jià)值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問題…………………………。
    5公允價(jià)值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹(jǐn)慎選擇公允價(jià)值計(jì)量屬性合理確定公允價(jià)值………………………。
    5.3提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
    4.3.1加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    4.3.2提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
    145.4健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………。
    4.4.1健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)……………………………………….
    4.4.2建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………………………………….
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    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十七
    作為一種新型的教學(xué)模式，與傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)模式相比，案例教學(xué)更加生動，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與興趣。如通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式，能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，可以增強(qiáng)教材的生動性、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，通過案例分析，能夠使學(xué)生身臨其境地去直面問題、解決問題，使學(xué)生感覺到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過程中將會懂得如何正確地做出決策。因此，通過案例教學(xué)可以將教學(xué)模式多樣化，改變學(xué)生的角色，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣。
    3.2有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
    案例分析的基本步驟是認(rèn)識問題、分析問題，繼而提出相應(yīng)的對策建議來解決問題。開展案例教學(xué)，是將企業(yè)的各種真實(shí)管理場景搬到課堂上，呈現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生可以從當(dāng)事人的角度進(jìn)行思考分析，努力尋求提高企業(yè)價(jià)值的方法。通過分析案例中企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，來引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，增強(qiáng)對理論知識的認(rèn)識理解，培養(yǎng)自己的判斷能力，提出相應(yīng)的解決對策和建議，從而提高自身的綜合能力。通過案例分析，學(xué)生可以充分拓展自己的思維，提高分析和解決問題的能力。同時(shí)，由于案例分析倡導(dǎo)多向性、發(fā)散性的思維方式，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散思維，不求唯一答案，從而能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力及想象力。
    3.3有利于提高教師的教學(xué)水平。
    案例教學(xué)的方式要求教師在教學(xué)之前要事先對案例進(jìn)行調(diào)查、研究與分析，在這樣一種實(shí)踐化教學(xué)中，教師不僅需要熟練掌握教材中所授內(nèi)容，同時(shí)又不能僅局限于這些內(nèi)容，而需要從多方面考慮理論知識的運(yùn)用。同時(shí)，案例教學(xué)的過程中需要教師從多角度分析總結(jié)問題。因此，采用案例教學(xué)的方式，對管理會計(jì)學(xué)的教師也提出了較高的要求，能夠督促教師不斷地學(xué)習(xí)深造，因而也有利于教師教學(xué)水平的提高。
    范文二。
    會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十八
    當(dāng)今社會知識是生產(chǎn)的核心要素，而將知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價(jià)值非常必要。人力資源會計(jì)就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)結(jié)合起來，對人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會計(jì)程序和方法，它是會計(jì)學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實(shí)際工作中幾乎沒有運(yùn)用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會計(jì)上如何衡量，考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。
    1我國建立人力資源會計(jì)的必要性。
    首先，人力資源會計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和會計(jì)正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。如何計(jì)量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會計(jì)核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個(gè)會計(jì)期間以上，超過一個(gè)會計(jì)期間的支出應(yīng)予資本化，根據(jù)收益期間進(jìn)行費(fèi)用分配。人力資源會計(jì)就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會計(jì)信息的真實(shí)性。其次，人力資源會計(jì)的建立是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進(jìn)人力資本的形成和積累，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再次，人力資源部會計(jì)也是勞動者了解其自身價(jià)值的需要。勞動者為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，企業(yè)應(yīng)給予一定的物質(zhì)回報(bào)。人力資源會計(jì)核算就是通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償使勞動者價(jià)值得以體現(xiàn)，加大促進(jìn)其主觀能動性，對企業(yè)和個(gè)人都有著積極的作用。
    人力資源會計(jì)就是正確核算勞動者的能力，對人力資源的投資支出按照其取得、維護(hù)、開發(fā)過程中的實(shí)際耗費(fèi)入賬，并根據(jù)收益期加以計(jì)量。投資支出主要包括以下幾個(gè)部分。
    2.1人力資源取得支出。
    它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務(wù)。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費(fèi)用;選拔開支是需要在選擇工作人員應(yīng)招時(shí)，所產(chǎn)生的費(fèi)用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用。
    2.2人力資源開發(fā)支出。
    指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項(xiàng)支出。例如，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。
    2.3各項(xiàng)支出的計(jì)量方法。
    以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護(hù)支出直接計(jì)入當(dāng)期損益，如果一次性維護(hù)支出金額較大，也可以計(jì)入待攤費(fèi)用，分期計(jì)入損益。
    人力資源成本會計(jì)是傳統(tǒng)會計(jì)處理的費(fèi)用和相關(guān)的人力資源費(fèi)用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會計(jì)科目上可以設(shè)置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進(jìn)行會計(jì)核算。例如，企業(yè)招聘員工時(shí)發(fā)生各項(xiàng)屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會計(jì)分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，支付各項(xiàng)費(fèi)用8000元，會計(jì)分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項(xiàng)福利7000元。月末直接進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。會計(jì)分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應(yīng)付工資100000元應(yīng)付福利費(fèi)7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會計(jì)分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中人力資源會計(jì)需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示，所有者權(quán)益中增設(shè)“人力資本”項(xiàng)目，在利潤表中增設(shè)人力費(fèi)用，作為營業(yè)利潤的減項(xiàng)。企業(yè)還需在會計(jì)報(bào)表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項(xiàng)狀況。
    4人力資源會計(jì)如何在我國加以運(yùn)用。
    人力資源會計(jì)在我國實(shí)施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認(rèn)，確保企業(yè)對所雇用的勞動力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點(diǎn)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為人力資源全面開展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。目前人力資源會計(jì)在我國只處于理論研究階段，還未進(jìn)行實(shí)踐。隨著人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中作用越來越重要，開展人力資源會計(jì)核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會計(jì)理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，促進(jìn)人力資源會計(jì)在實(shí)踐中應(yīng)用與實(shí)行，以發(fā)揮人力資源會計(jì)在當(dāng)今社會中的顯著作用。
    參考文獻(xiàn):。
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    [3]張文賢.人力資源會計(jì)四大難題.