方案是在實(shí)踐中根據(jù)具體需求制定的一套操作指南。方案的可行性要考慮到實(shí)際情況和資源的限制，不能過(guò)于理想化。方案的成功與否不僅取決于理論的完備性，更要看實(shí)踐的效果。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇一
：開(kāi)展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開(kāi)法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過(guò)體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。
1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右干事。
2對(duì)體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。
1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；
2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件；
3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新，召開(kāi)部門會(huì)議，安排招新事宜。
按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員（問(wèn)題另附）。
1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。
3自由問(wèn)答，四分鐘以內(nèi)，主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
1題目：待定（要求另附）。
2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開(kāi)同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來(lái)，作為選拔參考資料。）。
c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的.方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。
3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)（創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面）打分。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇二
一、在本月內(nèi)進(jìn)一步健全以責(zé)任制為中心的課堂查到制度，加強(qiáng)課堂出勤的考核，更有效的促進(jìn)理學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)生晚自習(xí)的管理和考核工作。
二、建立健全例會(huì)制度，發(fā)揮好學(xué)習(xí)部在學(xué)習(xí)方面的橋梁和紐帶作用。
1、學(xué)習(xí)委員例會(huì)。
定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員例會(huì)，從各班學(xué)習(xí)委員那里獲得各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料，幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立信心，營(yíng)造理學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)把校、系的各項(xiàng)活動(dòng)通知傳達(dá)到同學(xué)們那里，充分體現(xiàn)我們學(xué)習(xí)部的服務(wù)功能。
2、學(xué)習(xí)部例會(huì)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部例會(huì)制度，每周一次。了解每個(gè)成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況，有什么問(wèn)題或困難，以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)，包括成績(jī)和不足，對(duì)不足進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)提出的問(wèn)題全體成員集思廣益，爭(zhēng)取把工作做得更好，把的服務(wù)獻(xiàn)給大家。
三、為豐富學(xué)生的課余生活，讓同學(xué)更好的融入到大學(xué)生活中去，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽。
在10號(hào)前，全體學(xué)習(xí)部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行周密的安排，括演講主題，參賽人員，評(píng)委以及其他工作人員及其職責(zé)。做好此次活動(dòng)的宣傳工作，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參加的積極性，同時(shí)，活動(dòng)后做好工作總結(jié)。協(xié)調(diào)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，溝通和交換意見(jiàn)。明確部各成員在此次活動(dòng)中的工作任務(wù)，各司其職，爭(zhēng)取讓這次活動(dòng)成為同學(xué)展現(xiàn)自我，超越自我的機(jī)會(huì)。
以上各項(xiàng)工作便是本月的大體計(jì)劃，如有變動(dòng)則另行變更。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇三
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。
團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效。
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì)，通過(guò)院系體育部門的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考。
選拔方式：面試。
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。
主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。
培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇四
二、招新目的。
公開(kāi)競(jìng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取，民主集中。
五、招新對(duì)象。
××系全體大一新生。
六、組織安排。
主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合。
七、招新方式。
報(bào)名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問(wèn)題，才藝展示)。
八、招新要求。
能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
九、招新日程安排。
前期準(zhǔn)備：××月××日——××月××日，前期宣傳(××.××之前)，散發(fā)報(bào)名表(××.××)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(××.××)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(××.××)，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單(××.××)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(××.××之前)。
會(huì)議：××月××號(hào)晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì)?；顒?dòng)結(jié)束。
(以××月××日開(kāi)學(xué)為參考，如開(kāi)學(xué)時(shí)間不同，則按期順延)。
十、前期準(zhǔn)備。
1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)××月××日到各班宣傳，
2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。
3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。
4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。
5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng))，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。
6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長(zhǎng)手中，再由班主任或班長(zhǎng)散發(fā)到新生手中)，××月××日收集報(bào)名表。
7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，××月××日之前完成。
8.文藝部：負(fù)責(zé)××月××日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。
9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng)。
十一，面試流程。
××月××日——××月××日?qǐng)?bào)名階段，收集報(bào)名表××月××日面試階段。
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下環(huán)節(jié)：
a)做簡(jiǎn)短的`自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))。
b)要求回答考官提問(wèn)(回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。
c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi))。
十二，歡迎新干事大會(huì)。
1，召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2，以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇五
我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開(kāi)展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門。
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)。
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；
2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
1、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見(jiàn)。
1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試；
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問(wèn)。
附件一：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表。
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(宣傳手冊(cè))。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
二〇〇九年九月二十一日。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇六
一.策劃書前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義：
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
(一)部門口號(hào)：
團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效。
(二)部門職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
(三)部門概述：
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
四.招新要求：
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五.招新對(duì)象：
14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
六.招新具體安排：
(一)時(shí)間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪宿舍。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
2.海報(bào)、宣傳單。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
3.軍訓(xùn)期間的宣傳。
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì)，通過(guò)院系體育部門的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的'文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。
(三)工作流程：
1.咨詢：
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
2.場(chǎng)地申請(qǐng)：
學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3.第一輪：
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考。
選拔方式：面試。
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
4.錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七.后期培訓(xùn)：
(一)培訓(xùn)概述：
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容：
主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
(三)培訓(xùn)時(shí)間：
選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。
(四)人員安排：
培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式：
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇七
1、組織并參與每周的例會(huì)。
例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來(lái)學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開(kāi)展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2、抓好學(xué)生會(huì)自身交流。
本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問(wèn)題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長(zhǎng)交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的__x”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長(zhǎng)干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問(wèn)。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。
學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。
4、人力資源的管理。
學(xué)生會(huì)的成員從開(kāi)始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來(lái)會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來(lái)，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
2）當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。
3）確立了績(jī)效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇八
生科院學(xué)生會(huì)是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生溝通的橋梁紐帶，是學(xué)院學(xué)生工作的骨干隊(duì)伍和得力助手，是校園文化建設(shè)的主力軍。歷屆學(xué)生會(huì)為學(xué)院的學(xué)生工作做出了突出的貢獻(xiàn)，也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學(xué)生干部。為使院學(xué)生會(huì)保持先進(jìn)性，吸納更多的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)將于近期開(kāi)展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用，請(qǐng)有意競(jìng)聘的同學(xué)根據(jù)以下要求做好準(zhǔn)備。
一、競(jìng)聘要求：
1、思想進(jìn)步，品行端正，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)進(jìn)取;。
2、對(duì)學(xué)生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);。
3、具有較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;。
4、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。
二、競(jìng)聘職務(wù):。
現(xiàn)向全院學(xué)生招聘職位有：學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、女生部部長(zhǎng)、生活部部長(zhǎng)、體育部部長(zhǎng)、文藝部部長(zhǎng)、紀(jì)檢部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)信息部部長(zhǎng)、外聯(lián)實(shí)踐部部長(zhǎng)、考研、就業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)，各部所需人數(shù)待定。
三、競(jìng)聘程序：
5、系內(nèi)公示，各部門名單確定后將以海報(bào)、通知的形式在系內(nèi)公示三天。
四、未盡事宜，另行通知。
五、本方案解釋權(quán)屬生科院團(tuán)總支。
生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇九
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：
一、崗位負(fù)責(zé)制。
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃，具體的活動(dòng)由本部成員討論，活動(dòng)結(jié)束寫工作總結(jié)。
3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會(huì)制度。
1、召開(kāi)會(huì)議各成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退。未能出席會(huì)議者，須提前請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)同意。無(wú)故缺席、遲到、早退者按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、會(huì)議必須有記錄，包括到會(huì)者的出勤情況以及發(fā)言記錄，
三、物品管理。
1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意;借入的.物品要妥善保管，按時(shí)歸還。
2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
四、其他要求。
1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
1、人數(shù)：6人。
2、要求：在藝術(shù)方面有一定的才華，同時(shí)熱愛(ài)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)做事、勇于挑戰(zhàn)困難、堅(jiān)持不懈的精神;有守時(shí)觀念;有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
宣傳部是一個(gè)展示自我，鍛煉自我的大舞臺(tái)，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與!請(qǐng)相信，我們一直在努力，我們會(huì)做得更好!
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，院學(xué)生會(huì)于月日開(kāi)展了學(xué)生會(huì)招新工作，并圓滿的取得了成功。
一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問(wèn)題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺(tái)的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非常火爆，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開(kāi)”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過(guò)這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。
級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至，期間，學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作，學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班（晚7：00~9：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十一
又是一年四季更替，又是一年日新月異。隨著14屆師兄師姐們畢業(yè)季的到來(lái)，轉(zhuǎn)眼一過(guò)，團(tuán)委又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的團(tuán)委招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備面試，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招新。很高興去年能成為團(tuán)委宣傳部的一員，作為宣傳部的一員，我們會(huì)帶領(lǐng)宣傳部好好開(kāi)展今年的招新工作，為這新學(xué)年的工作開(kāi)個(gè)好頭。
宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校團(tuán)委工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳校園文化和對(duì)外展示學(xué)校風(fēng)貌的職責(zé)，秉承團(tuán)委“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳團(tuán)委內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹(shù)立團(tuán)委的良好形象。
招新目的：
金秋的校園，又將迎來(lái)一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，為做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助團(tuán)委開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)，提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。
招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx屆新生。
熟練電子制作軟件(word、excel、ppt、coreldraw、ps、ai等等)。
4招新形式：
報(bào)名;面試;一個(gè)月試用考察。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十二
2018年新學(xué)期團(tuán)學(xué)迎新工作方案招新計(jì)劃書簡(jiǎn)介：
我系團(tuán)學(xué)將于2018年開(kāi)展一系列的招新計(jì)劃，為了能更有效地完成團(tuán)學(xué)的招新計(jì)劃，現(xiàn)制定此招新計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過(guò)更多不同的渠道將團(tuán)學(xué)的招新信息傳達(dá)到更多的新生當(dāng)中去，為團(tuán)學(xué)注入更多的新鮮血液。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合我系團(tuán)學(xué)發(fā)展前景的人才。
2018年9月
招新計(jì)劃目錄
xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
招新計(jì)劃
1、招新目的及意義：
隨著團(tuán)學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。本著發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)文化，提高團(tuán)學(xué)干部整體素質(zhì)，獲取團(tuán)學(xué)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合團(tuán)學(xué)2018-2018年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制訂此招新計(jì)劃。
2、招新原則：
團(tuán)學(xué)招新應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向系部，公開(kāi)、公平、公正、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則;從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合職位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為我系團(tuán)學(xué)吸引到合適的人才。
3、現(xiàn)行發(fā)布部門招新信息：
總結(jié)上一年度團(tuán)學(xué)各部門人員配備和空缺的總體情況，經(jīng)過(guò)初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招新部門及信息如下：
部門/名稱
招新要求
計(jì)劃招新人數(shù)
辦公室
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有禮貌，做事公正公平，懂常用的電腦辦公軟件操作。
待定
組織部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.表達(dá)能力較強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，交際能力較強(qiáng)，懂禮貌，有耐心，并且具有高漲的工作熱情。
待定
宣傳部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
待定
外聯(lián)部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.工作踏實(shí)主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真謙遜，為人開(kāi)朗熱情；有較強(qiáng)的個(gè)人交際能力與組織策劃能力；具有組織性紀(jì)律性，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)，能自如應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
待定
體育部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.態(tài)度認(rèn)真，工作熱情，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感；3.了解一定的基本體育知識(shí)，不要求個(gè)人體育技能過(guò)硬。
待定
文藝部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，及有能力聯(lián)系一定的文藝資源者優(yōu)先；有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。并具備一定的藝術(shù)鑒賞能力，熱愛(ài)文藝事業(yè)，并能合理平衡部門工作和學(xué)習(xí)。
待定
紀(jì)檢部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有耐心，細(xì)心，做事謹(jǐn)慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比較嚴(yán)肅。
待定
學(xué)習(xí)部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)較好，可以帶動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛，對(duì)學(xué)業(yè)的態(tài)度謹(jǐn)慎，并有工作熱情。
女生部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有耐心，細(xì)心，表達(dá)能力較強(qiáng)，交際能力較強(qiáng)，懂禮貌。
以上人員一經(jīng)錄用，團(tuán)學(xué)將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的特惠政策。
4、招新方案設(shè)計(jì)：
5、現(xiàn)場(chǎng)招新
分為兩次面試，一次為期一個(gè)月的考察期，面試地點(diǎn)：a-208。
經(jīng)考察期合格的.干部，正式錄用
5.1.主要招新途徑：
1、專場(chǎng)招新會(huì)
2、班主任推薦
6、團(tuán)學(xué)面試
辦公室經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷篩選后會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)通知應(yīng)聘者參加考核的第一個(gè)環(huán)節(jié)面試。
(1)團(tuán)學(xué)面試流程公布，原則上所有競(jìng)選人員，均需有辦公室初始合格后，由相關(guān)人員通知其參加第一輪面試;地點(diǎn)暫定：a-208。合格人員將會(huì)有相關(guān)部門短信通知，由宣傳部張貼海報(bào)通知參加第二次面試，第二輪面試合格者，將會(huì)有相關(guān)部門短信通知，由宣傳部張貼海報(bào)通知參加為期一個(gè)月的考察。
(2)面試要注意前期氣氛的鋪墊，自我介紹。
(3)正式面試注意事項(xiàng)。(參考問(wèn)題)
a.你為什么選擇我們團(tuán)隊(duì)，你對(duì)工作的要求和期望是什么?
b.之前的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，哪些與所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)?
c.你覺(jué)得自己適合哪些工作，可以勝任哪些職位?
d.團(tuán)學(xué)情況介紹，職位工作的初步介紹?
e.了解競(jìng)選者的真實(shí)想法及離職原因?
(4)面試評(píng)價(jià)。
7、錄用決策
團(tuán)學(xué)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知競(jìng)選者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息進(jìn)行報(bào)到。
8、入職培訓(xùn)
1、新干部入職必須證件齊全有效
2、新干部入職當(dāng)天，辦公室或其部長(zhǎng)應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定
3、被錄用后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn)，主席團(tuán)監(jiān)督)，培訓(xùn)計(jì)劃討論確定
4、轉(zhuǎn)正時(shí)，辦公室及各委員應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退。
9、招新效果統(tǒng)計(jì)分析
1、辦公室應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè)，每一個(gè)月做一次全面的招新效果統(tǒng)計(jì)分析;
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作;
3、定期對(duì)新入職干部作溝通了解，并采取相應(yīng)的管理措施和方法。
10、附則
此計(jì)劃書由xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新工作委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。
xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新委員會(huì)
二〇一六年九月
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十三
招新工作的開(kāi)展是為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。下面是本站小編帶來(lái)關(guān)于20xx年新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
青筍朗誦協(xié)會(huì)在廣大師生的大力支持下，又度過(guò)了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期，迎來(lái)了新的開(kāi)始。隨著大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計(jì)劃：
一、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負(fù)責(zé)，同時(shí)用制作精美的海報(bào)來(lái)吸引大一新生的眼球，并由專人負(fù)責(zé)新聞，及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。
二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負(fù)責(zé)納新期間對(duì)公共財(cái)物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液，我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人，并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。
五、新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生，同時(shí)也積極邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六、納新期間，將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團(tuán)合作，推出青筍系列活動(dòng)，諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。
八、為使納新期間會(huì)員服裝一致，特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃，如有不妥，還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們定會(huì)努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。
新的學(xué)年即將開(kāi)始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為此寫此計(jì)劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來(lái)人就收，目前我們還沒(méi)到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來(lái)報(bào)名，我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報(bào)名工作完成后，接下來(lái)我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過(guò)程，首先應(yīng)該有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過(guò)的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來(lái)面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團(tuán)來(lái)面試。
這樣基本上人應(yīng)該就確定下來(lái)了，最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來(lái)報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說(shuō)只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了，也許還有很多小地方我都沒(méi)有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。
學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十四
彈指一揮間，冬日的寒冷便取代了秋日的涼爽。回首過(guò)去的三個(gè)月，一切都?xì)v歷在目，初次面試時(shí)的緊張，得知入選時(shí)的激動(dòng)，首次團(tuán)學(xué)聚會(huì)時(shí)的羞澀……很慶幸團(tuán)學(xué)用寬大的胸懷接納了我。如果說(shuō)大學(xué)是人生新的征途，那法學(xué)院團(tuán)學(xué)便是起點(diǎn)的指向標(biāo)，盡管只有短短幾個(gè)月，但卻令我深深愛(ài)上法學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭。
其實(shí)初進(jìn)宣傳部時(shí)，我只有一個(gè)念頭——我希望在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中能夠鍛煉自己的能力，認(rèn)識(shí)更多的同學(xué)。然而漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這個(gè)集體中確實(shí)能得到我想要的，但與得到相比更重要的是付出，是全力以赴。
這一學(xué)期的工作確實(shí)讓我感悟良多。宣傳部作為一個(gè)技術(shù)性較高的部門，它并沒(méi)有自己專門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工作，但它的高實(shí)用性及服務(wù)性使它成為其他部門不可缺少的助手，雖然沒(méi)有自己的品牌項(xiàng)目，可我相信高品質(zhì)的宣傳、真誠(chéng)的幫助、一絲不茍的努力必能成為我們部門的品牌。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作不僅教會(huì)我如何工作，鍛煉的更是我的態(tài)度，提高的更是我的信心。
有人曾說(shuō)“忙碌是一種幸福，讓我們沒(méi)時(shí)間體會(huì)痛苦;奔波是一種快樂(lè)，讓我們真實(shí)地感受生活;疲憊是一種享受，讓我們無(wú)暇空虛?！毙麄鞑康墓ぷ饔袝r(shí)會(huì)跟其他部門一樣很忙，甚至忙到一早起來(lái)沒(méi)時(shí)間吃飯，忙到半夜才能回寢室，然而這份忙碌帶給我的是充實(shí)，是一點(diǎn)點(diǎn)累積的自信，學(xué)生會(huì)就是這樣一個(gè)忙碌但幸福的組織。相比于很多到了大學(xué)就無(wú)所事事的人，我深深感受到為學(xué)生工作而忙碌的快感，這不以成績(jī)高低而論，只是簡(jiǎn)單地付出，快樂(lè)的忙碌。
而這一學(xué)期的工作中最遺憾、也最慶幸同時(shí)也給我感悟最深的是秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。說(shuō)到遺憾，我沒(méi)有成為運(yùn)動(dòng)會(huì)中參加比賽項(xiàng)目的一員，錯(cuò)過(guò)了很多人生的體驗(yàn);說(shuō)慶幸，作為宣傳部一員，我竭盡所能地出現(xiàn)在法學(xué)院參加的所有比賽場(chǎng)地，用相機(jī)記錄了一張張年輕的臉龐，定格了一幕幕揮灑激情與熱血的青春畫面，我用宣傳部的獨(dú)特方式彰顯了我們的價(jià)值。
單的快樂(lè)其他的學(xué)院想象不到，也感受不到。與快樂(lè)歡笑相比，讓人陡然成長(zhǎng)的或許是便是傷心和淚水。作為法學(xué)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目——集體跳繩，在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們卻遺憾地未獲得名次，很多職業(yè)發(fā)展部的小伙伴們都哭了，然而這不是他們的錯(cuò)。大氣法學(xué)，贏要贏得霸氣，輸要輸?shù)拇髿?。我在?chǎng)邊看到了大家的努力，看到了大家的抉擇，賽場(chǎng)上除了法學(xué)院沒(méi)人為我們喝彩，但每個(gè)法學(xué)院的人都會(huì)為自己鼓掌，為自己加冕。在交流中大家沒(méi)有互相指責(zé)，互相埋怨，反而在悲傷中彌漫起了溫情與力量，法學(xué)院團(tuán)學(xué)越挫越強(qiáng)，如果我們只能止于淚水便不會(huì)有未來(lái)，而我們的團(tuán)學(xué)卻是無(wú)論艱辛勇?lián)L(fēng)雨法學(xué)相伴，我生之幸。
若果說(shuō)我對(duì)未來(lái)的期望，我只想在法學(xué)團(tuán)學(xué)家庭里更好的工作，不計(jì)成績(jī)，只求問(wèn)心無(wú)愧。我愿意也期待著能在這個(gè)我深愛(ài)的集體中繼續(xù)成長(zhǎng)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十五
招新的策劃是每一年新開(kāi)學(xué)的熱門話題，下面小編整理了新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新。
策劃書。
歡迎閱讀!
活動(dòng)前言：金秋的海科校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓?？频木裼来?
一、招新目的。
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對(duì)象。
16級(jí)新生及15級(jí)學(xué)生。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點(diǎn)：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
七、崗位設(shè)置。
各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在?？普搲W(wǎng)()等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段。
軍訓(xùn)。
期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇一
：開(kāi)展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開(kāi)法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過(guò)體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。
1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右干事。
2對(duì)體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。
1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；
2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件；
3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新，召開(kāi)部門會(huì)議，安排招新事宜。
按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員（問(wèn)題另附）。
1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。
3自由問(wèn)答，四分鐘以內(nèi)，主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
1題目：待定（要求另附）。
2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開(kāi)同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來(lái)，作為選拔參考資料。）。
c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的.方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。
3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)（創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面）打分。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇二
一、在本月內(nèi)進(jìn)一步健全以責(zé)任制為中心的課堂查到制度，加強(qiáng)課堂出勤的考核，更有效的促進(jìn)理學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)生晚自習(xí)的管理和考核工作。
二、建立健全例會(huì)制度，發(fā)揮好學(xué)習(xí)部在學(xué)習(xí)方面的橋梁和紐帶作用。
1、學(xué)習(xí)委員例會(huì)。
定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員例會(huì)，從各班學(xué)習(xí)委員那里獲得各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料，幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立信心，營(yíng)造理學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)把校、系的各項(xiàng)活動(dòng)通知傳達(dá)到同學(xué)們那里，充分體現(xiàn)我們學(xué)習(xí)部的服務(wù)功能。
2、學(xué)習(xí)部例會(huì)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部例會(huì)制度，每周一次。了解每個(gè)成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況，有什么問(wèn)題或困難，以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)，包括成績(jī)和不足，對(duì)不足進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)提出的問(wèn)題全體成員集思廣益，爭(zhēng)取把工作做得更好，把的服務(wù)獻(xiàn)給大家。
三、為豐富學(xué)生的課余生活，讓同學(xué)更好的融入到大學(xué)生活中去，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽。
在10號(hào)前，全體學(xué)習(xí)部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行周密的安排，括演講主題，參賽人員，評(píng)委以及其他工作人員及其職責(zé)。做好此次活動(dòng)的宣傳工作，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參加的積極性，同時(shí)，活動(dòng)后做好工作總結(jié)。協(xié)調(diào)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，溝通和交換意見(jiàn)。明確部各成員在此次活動(dòng)中的工作任務(wù)，各司其職，爭(zhēng)取讓這次活動(dòng)成為同學(xué)展現(xiàn)自我，超越自我的機(jī)會(huì)。
以上各項(xiàng)工作便是本月的大體計(jì)劃，如有變動(dòng)則另行變更。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇三
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。
團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效。
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì)，通過(guò)院系體育部門的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考。
選拔方式：面試。
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。
主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。
培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇四
二、招新目的。
公開(kāi)競(jìng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取，民主集中。
五、招新對(duì)象。
××系全體大一新生。
六、組織安排。
主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合。
七、招新方式。
報(bào)名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問(wèn)題，才藝展示)。
八、招新要求。
能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
九、招新日程安排。
前期準(zhǔn)備：××月××日——××月××日，前期宣傳(××.××之前)，散發(fā)報(bào)名表(××.××)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(××.××)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(××.××)，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單(××.××)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(××.××之前)。
會(huì)議：××月××號(hào)晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì)?；顒?dòng)結(jié)束。
(以××月××日開(kāi)學(xué)為參考，如開(kāi)學(xué)時(shí)間不同，則按期順延)。
十、前期準(zhǔn)備。
1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)××月××日到各班宣傳，
2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。
3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。
4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。
5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng))，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。
6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長(zhǎng)手中，再由班主任或班長(zhǎng)散發(fā)到新生手中)，××月××日收集報(bào)名表。
7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，××月××日之前完成。
8.文藝部：負(fù)責(zé)××月××日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。
9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng)。
十一，面試流程。
××月××日——××月××日?qǐng)?bào)名階段，收集報(bào)名表××月××日面試階段。
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下環(huán)節(jié)：
a)做簡(jiǎn)短的`自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))。
b)要求回答考官提問(wèn)(回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。
c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi))。
十二，歡迎新干事大會(huì)。
1，召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2，以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇五
我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開(kāi)展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門。
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)。
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；
2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
1、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見(jiàn)。
1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試；
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問(wèn)。
附件一：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表。
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(宣傳手冊(cè))。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
二〇〇九年九月二十一日。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇六
一.策劃書前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義：
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
(一)部門口號(hào)：
團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效。
(二)部門職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
(三)部門概述：
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
四.招新要求：
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五.招新對(duì)象：
14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
六.招新具體安排：
(一)時(shí)間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪宿舍。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
2.海報(bào)、宣傳單。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
3.軍訓(xùn)期間的宣傳。
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì)，通過(guò)院系體育部門的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的'文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。
(三)工作流程：
1.咨詢：
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
2.場(chǎng)地申請(qǐng)：
學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3.第一輪：
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考。
選拔方式：面試。
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
4.錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七.后期培訓(xùn)：
(一)培訓(xùn)概述：
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容：
主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
(三)培訓(xùn)時(shí)間：
選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。
(四)人員安排：
培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式：
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇七
1、組織并參與每周的例會(huì)。
例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來(lái)學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開(kāi)展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2、抓好學(xué)生會(huì)自身交流。
本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問(wèn)題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長(zhǎng)交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的__x”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長(zhǎng)干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問(wèn)。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。
學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。
4、人力資源的管理。
學(xué)生會(huì)的成員從開(kāi)始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來(lái)會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來(lái)，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
2）當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。
3）確立了績(jī)效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇八
生科院學(xué)生會(huì)是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生溝通的橋梁紐帶，是學(xué)院學(xué)生工作的骨干隊(duì)伍和得力助手，是校園文化建設(shè)的主力軍。歷屆學(xué)生會(huì)為學(xué)院的學(xué)生工作做出了突出的貢獻(xiàn)，也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學(xué)生干部。為使院學(xué)生會(huì)保持先進(jìn)性，吸納更多的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)將于近期開(kāi)展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用，請(qǐng)有意競(jìng)聘的同學(xué)根據(jù)以下要求做好準(zhǔn)備。
一、競(jìng)聘要求：
1、思想進(jìn)步，品行端正，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)進(jìn)取;。
2、對(duì)學(xué)生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);。
3、具有較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;。
4、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。
二、競(jìng)聘職務(wù):。
現(xiàn)向全院學(xué)生招聘職位有：學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、女生部部長(zhǎng)、生活部部長(zhǎng)、體育部部長(zhǎng)、文藝部部長(zhǎng)、紀(jì)檢部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)信息部部長(zhǎng)、外聯(lián)實(shí)踐部部長(zhǎng)、考研、就業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)，各部所需人數(shù)待定。
三、競(jìng)聘程序：
5、系內(nèi)公示，各部門名單確定后將以海報(bào)、通知的形式在系內(nèi)公示三天。
四、未盡事宜，另行通知。
五、本方案解釋權(quán)屬生科院團(tuán)總支。
生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇九
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：
一、崗位負(fù)責(zé)制。
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃，具體的活動(dòng)由本部成員討論，活動(dòng)結(jié)束寫工作總結(jié)。
3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會(huì)制度。
1、召開(kāi)會(huì)議各成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退。未能出席會(huì)議者，須提前請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)同意。無(wú)故缺席、遲到、早退者按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、會(huì)議必須有記錄，包括到會(huì)者的出勤情況以及發(fā)言記錄，
三、物品管理。
1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意;借入的.物品要妥善保管，按時(shí)歸還。
2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
四、其他要求。
1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
1、人數(shù)：6人。
2、要求：在藝術(shù)方面有一定的才華，同時(shí)熱愛(ài)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)做事、勇于挑戰(zhàn)困難、堅(jiān)持不懈的精神;有守時(shí)觀念;有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
宣傳部是一個(gè)展示自我，鍛煉自我的大舞臺(tái)，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與!請(qǐng)相信，我們一直在努力，我們會(huì)做得更好!
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，院學(xué)生會(huì)于月日開(kāi)展了學(xué)生會(huì)招新工作，并圓滿的取得了成功。
一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問(wèn)題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺(tái)的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非常火爆，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開(kāi)”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過(guò)這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。
級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至，期間，學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作，學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班（晚7：00~9：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十一
又是一年四季更替，又是一年日新月異。隨著14屆師兄師姐們畢業(yè)季的到來(lái)，轉(zhuǎn)眼一過(guò)，團(tuán)委又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的團(tuán)委招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備面試，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招新。很高興去年能成為團(tuán)委宣傳部的一員，作為宣傳部的一員，我們會(huì)帶領(lǐng)宣傳部好好開(kāi)展今年的招新工作，為這新學(xué)年的工作開(kāi)個(gè)好頭。
宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校團(tuán)委工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳校園文化和對(duì)外展示學(xué)校風(fēng)貌的職責(zé)，秉承團(tuán)委“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳團(tuán)委內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹(shù)立團(tuán)委的良好形象。
招新目的：
金秋的校園，又將迎來(lái)一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，為做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助團(tuán)委開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)，提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。
招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx屆新生。
熟練電子制作軟件(word、excel、ppt、coreldraw、ps、ai等等)。
4招新形式：
報(bào)名;面試;一個(gè)月試用考察。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十二
2018年新學(xué)期團(tuán)學(xué)迎新工作方案招新計(jì)劃書簡(jiǎn)介：
我系團(tuán)學(xué)將于2018年開(kāi)展一系列的招新計(jì)劃，為了能更有效地完成團(tuán)學(xué)的招新計(jì)劃，現(xiàn)制定此招新計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過(guò)更多不同的渠道將團(tuán)學(xué)的招新信息傳達(dá)到更多的新生當(dāng)中去，為團(tuán)學(xué)注入更多的新鮮血液。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合我系團(tuán)學(xué)發(fā)展前景的人才。
2018年9月
招新計(jì)劃目錄
xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
招新計(jì)劃
1、招新目的及意義：
隨著團(tuán)學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。本著發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)文化，提高團(tuán)學(xué)干部整體素質(zhì)，獲取團(tuán)學(xué)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合團(tuán)學(xué)2018-2018年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制訂此招新計(jì)劃。
2、招新原則：
團(tuán)學(xué)招新應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向系部，公開(kāi)、公平、公正、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則;從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合職位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為我系團(tuán)學(xué)吸引到合適的人才。
3、現(xiàn)行發(fā)布部門招新信息：
總結(jié)上一年度團(tuán)學(xué)各部門人員配備和空缺的總體情況，經(jīng)過(guò)初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招新部門及信息如下：
部門/名稱
招新要求
計(jì)劃招新人數(shù)
辦公室
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有禮貌，做事公正公平，懂常用的電腦辦公軟件操作。
待定
組織部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.表達(dá)能力較強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，交際能力較強(qiáng)，懂禮貌，有耐心，并且具有高漲的工作熱情。
待定
宣傳部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
待定
外聯(lián)部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.工作踏實(shí)主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真謙遜，為人開(kāi)朗熱情；有較強(qiáng)的個(gè)人交際能力與組織策劃能力；具有組織性紀(jì)律性，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)，能自如應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
待定
體育部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.態(tài)度認(rèn)真，工作熱情，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感；3.了解一定的基本體育知識(shí)，不要求個(gè)人體育技能過(guò)硬。
待定
文藝部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，及有能力聯(lián)系一定的文藝資源者優(yōu)先；有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。并具備一定的藝術(shù)鑒賞能力，熱愛(ài)文藝事業(yè)，并能合理平衡部門工作和學(xué)習(xí)。
待定
紀(jì)檢部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有耐心，細(xì)心，做事謹(jǐn)慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比較嚴(yán)肅。
待定
學(xué)習(xí)部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)較好，可以帶動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛，對(duì)學(xué)業(yè)的態(tài)度謹(jǐn)慎，并有工作熱情。
女生部
1.認(rèn)可并遵守經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程中的相關(guān)規(guī)定；
2.有耐心，細(xì)心，表達(dá)能力較強(qiáng)，交際能力較強(qiáng)，懂禮貌。
以上人員一經(jīng)錄用，團(tuán)學(xué)將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的特惠政策。
4、招新方案設(shè)計(jì)：
5、現(xiàn)場(chǎng)招新
分為兩次面試，一次為期一個(gè)月的考察期，面試地點(diǎn)：a-208。
經(jīng)考察期合格的.干部，正式錄用
5.1.主要招新途徑：
1、專場(chǎng)招新會(huì)
2、班主任推薦
6、團(tuán)學(xué)面試
辦公室經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷篩選后會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)通知應(yīng)聘者參加考核的第一個(gè)環(huán)節(jié)面試。
(1)團(tuán)學(xué)面試流程公布，原則上所有競(jìng)選人員，均需有辦公室初始合格后，由相關(guān)人員通知其參加第一輪面試;地點(diǎn)暫定：a-208。合格人員將會(huì)有相關(guān)部門短信通知，由宣傳部張貼海報(bào)通知參加第二次面試，第二輪面試合格者，將會(huì)有相關(guān)部門短信通知，由宣傳部張貼海報(bào)通知參加為期一個(gè)月的考察。
(2)面試要注意前期氣氛的鋪墊，自我介紹。
(3)正式面試注意事項(xiàng)。(參考問(wèn)題)
a.你為什么選擇我們團(tuán)隊(duì)，你對(duì)工作的要求和期望是什么?
b.之前的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，哪些與所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)?
c.你覺(jué)得自己適合哪些工作，可以勝任哪些職位?
d.團(tuán)學(xué)情況介紹，職位工作的初步介紹?
e.了解競(jìng)選者的真實(shí)想法及離職原因?
(4)面試評(píng)價(jià)。
7、錄用決策
團(tuán)學(xué)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知競(jìng)選者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息進(jìn)行報(bào)到。
8、入職培訓(xùn)
1、新干部入職必須證件齊全有效
2、新干部入職當(dāng)天，辦公室或其部長(zhǎng)應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定
3、被錄用后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn)，主席團(tuán)監(jiān)督)，培訓(xùn)計(jì)劃討論確定
4、轉(zhuǎn)正時(shí)，辦公室及各委員應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退。
9、招新效果統(tǒng)計(jì)分析
1、辦公室應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè)，每一個(gè)月做一次全面的招新效果統(tǒng)計(jì)分析;
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作;
3、定期對(duì)新入職干部作溝通了解，并采取相應(yīng)的管理措施和方法。
10、附則
此計(jì)劃書由xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新工作委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。
xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新委員會(huì)
二〇一六年九月
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十三
招新工作的開(kāi)展是為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。下面是本站小編帶來(lái)關(guān)于20xx年新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
青筍朗誦協(xié)會(huì)在廣大師生的大力支持下，又度過(guò)了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期，迎來(lái)了新的開(kāi)始。隨著大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計(jì)劃：
一、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負(fù)責(zé)，同時(shí)用制作精美的海報(bào)來(lái)吸引大一新生的眼球，并由專人負(fù)責(zé)新聞，及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。
二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負(fù)責(zé)納新期間對(duì)公共財(cái)物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液，我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人，并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。
五、新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生，同時(shí)也積極邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六、納新期間，將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團(tuán)合作，推出青筍系列活動(dòng)，諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。
八、為使納新期間會(huì)員服裝一致，特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃，如有不妥，還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們定會(huì)努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。
新的學(xué)年即將開(kāi)始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為此寫此計(jì)劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來(lái)人就收，目前我們還沒(méi)到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來(lái)報(bào)名，我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報(bào)名工作完成后，接下來(lái)我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過(guò)程，首先應(yīng)該有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過(guò)的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來(lái)面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團(tuán)來(lái)面試。
這樣基本上人應(yīng)該就確定下來(lái)了，最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來(lái)報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說(shuō)只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了，也許還有很多小地方我都沒(méi)有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。
學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!
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新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十四
彈指一揮間，冬日的寒冷便取代了秋日的涼爽。回首過(guò)去的三個(gè)月，一切都?xì)v歷在目，初次面試時(shí)的緊張，得知入選時(shí)的激動(dòng)，首次團(tuán)學(xué)聚會(huì)時(shí)的羞澀……很慶幸團(tuán)學(xué)用寬大的胸懷接納了我。如果說(shuō)大學(xué)是人生新的征途，那法學(xué)院團(tuán)學(xué)便是起點(diǎn)的指向標(biāo)，盡管只有短短幾個(gè)月，但卻令我深深愛(ài)上法學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭。
其實(shí)初進(jìn)宣傳部時(shí)，我只有一個(gè)念頭——我希望在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中能夠鍛煉自己的能力，認(rèn)識(shí)更多的同學(xué)。然而漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這個(gè)集體中確實(shí)能得到我想要的，但與得到相比更重要的是付出，是全力以赴。
這一學(xué)期的工作確實(shí)讓我感悟良多。宣傳部作為一個(gè)技術(shù)性較高的部門，它并沒(méi)有自己專門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工作，但它的高實(shí)用性及服務(wù)性使它成為其他部門不可缺少的助手，雖然沒(méi)有自己的品牌項(xiàng)目，可我相信高品質(zhì)的宣傳、真誠(chéng)的幫助、一絲不茍的努力必能成為我們部門的品牌。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作不僅教會(huì)我如何工作，鍛煉的更是我的態(tài)度，提高的更是我的信心。
有人曾說(shuō)“忙碌是一種幸福，讓我們沒(méi)時(shí)間體會(huì)痛苦;奔波是一種快樂(lè)，讓我們真實(shí)地感受生活;疲憊是一種享受，讓我們無(wú)暇空虛?！毙麄鞑康墓ぷ饔袝r(shí)會(huì)跟其他部門一樣很忙，甚至忙到一早起來(lái)沒(méi)時(shí)間吃飯，忙到半夜才能回寢室，然而這份忙碌帶給我的是充實(shí)，是一點(diǎn)點(diǎn)累積的自信，學(xué)生會(huì)就是這樣一個(gè)忙碌但幸福的組織。相比于很多到了大學(xué)就無(wú)所事事的人，我深深感受到為學(xué)生工作而忙碌的快感，這不以成績(jī)高低而論，只是簡(jiǎn)單地付出，快樂(lè)的忙碌。
而這一學(xué)期的工作中最遺憾、也最慶幸同時(shí)也給我感悟最深的是秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。說(shuō)到遺憾，我沒(méi)有成為運(yùn)動(dòng)會(huì)中參加比賽項(xiàng)目的一員，錯(cuò)過(guò)了很多人生的體驗(yàn);說(shuō)慶幸，作為宣傳部一員，我竭盡所能地出現(xiàn)在法學(xué)院參加的所有比賽場(chǎng)地，用相機(jī)記錄了一張張年輕的臉龐，定格了一幕幕揮灑激情與熱血的青春畫面，我用宣傳部的獨(dú)特方式彰顯了我們的價(jià)值。
單的快樂(lè)其他的學(xué)院想象不到，也感受不到。與快樂(lè)歡笑相比，讓人陡然成長(zhǎng)的或許是便是傷心和淚水。作為法學(xué)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目——集體跳繩，在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們卻遺憾地未獲得名次，很多職業(yè)發(fā)展部的小伙伴們都哭了，然而這不是他們的錯(cuò)。大氣法學(xué)，贏要贏得霸氣，輸要輸?shù)拇髿?。我在?chǎng)邊看到了大家的努力，看到了大家的抉擇，賽場(chǎng)上除了法學(xué)院沒(méi)人為我們喝彩，但每個(gè)法學(xué)院的人都會(huì)為自己鼓掌，為自己加冕。在交流中大家沒(méi)有互相指責(zé)，互相埋怨，反而在悲傷中彌漫起了溫情與力量，法學(xué)院團(tuán)學(xué)越挫越強(qiáng)，如果我們只能止于淚水便不會(huì)有未來(lái)，而我們的團(tuán)學(xué)卻是無(wú)論艱辛勇?lián)L(fēng)雨法學(xué)相伴，我生之幸。
若果說(shuō)我對(duì)未來(lái)的期望，我只想在法學(xué)團(tuán)學(xué)家庭里更好的工作，不計(jì)成績(jī)，只求問(wèn)心無(wú)愧。我愿意也期待著能在這個(gè)我深愛(ài)的集體中繼續(xù)成長(zhǎng)。
新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新方案篇十五
招新的策劃是每一年新開(kāi)學(xué)的熱門話題，下面小編整理了新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新。
策劃書。
歡迎閱讀!
活動(dòng)前言：金秋的海科校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓?？频木裼来?
一、招新目的。
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對(duì)象。
16級(jí)新生及15級(jí)學(xué)生。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點(diǎn)：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
七、崗位設(shè)置。
各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在?？普搲W(wǎng)()等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段。
軍訓(xùn)。
期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。