總結是對過去的一種回顧，也是對未來的一種規(guī)劃?？偨Y時可以運用一些修辭手法和描寫技巧，使文章更生動有趣?？偨Y范文的風格和內(nèi)容因人而異，選擇適合自己的寫作模板。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇一
    下半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞各項重點工作，全面提升服務質量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將2019年度下半年意識形態(tài)工作情況總結如下：
    （一）強化組織領導。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年終綜合目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。一是明確責任，局黨組對全局意識形態(tài)工作負主體責任，局黨組書記為第一責任人，帶頭認真落實意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處理。分管機關工作的黨組成員為直接責任人，承擔主要責任，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作，其他黨組成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室的意識形態(tài)工作。二是形成工作合力，黨組書記帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，形成“一把手”負總責、其余股室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作帶入到業(yè)務工作中去。
    （二）狠抓學習教育和思想政治工作。將意識形態(tài)工作納入局黨組會、中心組會、干部職工例會等會議的學習內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委、黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。狠抓退役軍人宣傳教育，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。
    (三)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我局未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。
    (四)落實區(qū)委、區(qū)政府把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律情況。堅決落實區(qū)紀委監(jiān)委把落實省、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工價始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》(黨章》等黨紀法規(guī)。
    （一）新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
    （二）工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
    （三）長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作反時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現(xiàn)在字習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
    （一）要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習中央、省市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向區(qū)委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
    （二）要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。
    （三）堅持發(fā)揮理論教育陣地作用。繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“主題教育”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，疑聚干事?lián)敺諊?，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇二
    新的一年，我局將深入貫徹***總書記關于退役軍人工作重要論述，全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，以推動退役軍人工作高質量發(fā)展為主題，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，通過抓提升強體系、抓扶持強軍創(chuàng)、抓雙擁強氛圍、抓思想強引領、抓作風強隊伍，奮力推進退役軍人工作高質量發(fā)展，為建設“重要窗口”和現(xiàn)代化濱海大都市健康美麗新城區(qū)貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    （一）以提質增效為導向，不斷提升服務能力。一是加大示范創(chuàng)建。圍繞“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”建設目標，加大全國“示范型退役軍人服務站”和浙江省“新時代楓橋式退役軍人服務站”建設力度，按照“一站一品”要求，重點推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站提質升級，打造各具特色的“退役軍人之家”。二是緊盯作用發(fā)揮。立足新時代退役軍人和其他優(yōu)撫對象的新需求，細化基層服務站工作任務，全面推廣“輪值站長”制度，加強工作人員的教育培訓，提升業(yè)務技能，主動問需求、下沉送服務，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，切實發(fā)揮基層退役軍人服務站的功能和作用。三是推進整體智治。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，推動“崇軍在線”退役軍人智慧服務綜合應用改革應用推廣，做好退役軍人信息化綜合平臺升級完善和推廣應用，推廣落實“擁軍在線”老兵碼，積極推動服務事項網(wǎng)上辦、掌上辦。進一步強化部門聯(lián)動，打通信息壁壘，優(yōu)化報到流程，認真落實“軍人退役一件事”聯(lián)辦工作。
    （二）以軍創(chuàng)服務為先鋒，扎實推進共同富裕。一是落實好政策。深入開展“法律政策制度落實年”活動，持續(xù)推動《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，統(tǒng)一規(guī)范現(xiàn)行退役軍人政策執(zhí)行標準。嚴格落實退役軍人接收安置各項政策，科學制定安置方案，突出人崗相適原則，確保完成年度安置任務。二是幫扶好困難。建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，深化“三服務”，通過調(diào)研排摸、分析問題、研究舉措，著力解決退役軍人“急難愁盼”。依托社會力量，持續(xù)深入開展“您好，老兵”尊崇退役軍人志愿服務項目，對特殊困難退役軍人采取“一對一”精準幫扶，確保共同富裕道路上“一個都不能少，一個都不能掉隊”。三是扶持好創(chuàng)業(yè)。深化寧波市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園平臺建設，制定完善園區(qū)考核辦法、評估考核標準、準入退出等工作機制，探索建立退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“1+8”“戰(zhàn)友式”服務聯(lián)盟，吸引更多軍創(chuàng)團隊入駐，精心培育入駐企業(yè)，帶動更多退役軍人就業(yè)。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，開展線上線下就業(yè)精準對接，推動退役軍人體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
    （三）以過硬機關為目標，持續(xù)抓好自身建設。一是強化團隊意識。鞏固深化黨史學習教育成果，牢固樹立“一盤棋”思想，突出“忠誠有為、激情擔當、崇德自律”主題，培育雷厲風行、敢打硬仗的作風，說了就算、定了就辦，主動擔當、不推不卸，相互配合、合心合力，努力打造“像軍隊、像家庭、像學?！钡耐艘圮娙耸聞展ぷ鳌拌F軍”。二是強化創(chuàng)新意識。堅持直接聯(lián)系退役軍人制度，在全面推行“周一夜訪”的基礎上，創(chuàng)新“三訪五心”工作法，推動局干部和基層服務站人員深入基層主動服務，做到服務“一門清”“一人清”“一口清”。深入挖掘富有本區(qū)特色的工作亮點、典型做法，總結經(jīng)驗、宣傳推廣、促進工作。三是強化清廉意識。堅持用制度管人管事管權，全面推行基層權力監(jiān)督指引，規(guī)范各類工作程序和業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行黨組議事、干部選任、人事管理、財務管理、專項資金管理等制度規(guī)定。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，通過定期自查、專項檢查等方式，加強監(jiān)督檢查，增強自我約束力和控制力。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇三
    根據(jù)《縣委意識形態(tài)工作領導小組辦公室關于開展第二季度意識形態(tài)領域形勢分析研判的通知》（xxx意識形態(tài)辦〔20-〕2號）文件精神，現(xiàn)有關情況簡要匯報如下：
    總體來講，當前我縣退役軍人系統(tǒng)意識形態(tài)領域整體呈現(xiàn)向上向好的態(tài)勢，但也面臨新的挑戰(zhàn)和新的風險。今年以來，縣退役軍人事務局在縣委正確領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,?深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記習近平總書記關于對做好退役軍人工作重要囑托，扎實推進意識形態(tài)工作。
    一是強化組織領導。退役軍人事務局黨組高度重視意識形態(tài)工作,堅持將意識形態(tài)工作納入單位重要議事日程，納入民主生活會對照檢查材料和年度述職報告重要內(nèi)容，并將意識形態(tài)工作與“三零”單位創(chuàng)建、脫貧攻堅、“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，認真落實意識形態(tài)工作述職制度,實行一把手負總責、帶頭抓，黨組成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。局黨組定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析退役軍人在思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
    二是突出思想政治引領。大力宣傳習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神和黨的路線、方針、政策，引導全縣廣大退役軍人在鞏固基層政權、應對急難險重任務等方面發(fā)揮獨特優(yōu)勢。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全縣有200余名退役軍人主動奮戰(zhàn)在防控一線，捐款數(shù)量達到了2.57萬元。三是扎實做好權益維護。堅持把退役軍人當家人，把退役軍人來信當家書，把退役軍人反映的事情當家事，耐心接訪處訪，第二季度全縣退役軍人信訪事項明顯下降，形勢總體平穩(wěn)有序。扎實做好幫扶援助工作，主動關心受疫情影響的生活困難退役軍人，上半年累計發(fā)放物價補貼1135人17.48萬元，幫扶救助困難退役軍人31人次1.84萬元。認真開展退役士兵保險接續(xù)工作，對符合條件292名退役士兵進行逐人甄別。加大政策落實力度，確保優(yōu)撫、優(yōu)待、優(yōu)先各項待遇保障到位。組織48名參試退役軍人到長治市和平醫(yī)院進行了免費體檢，為338名重點優(yōu)撫對象辦理了門診醫(yī)療救助卡，醫(yī)療救助11名優(yōu)撫對象2.4萬元。規(guī)范懸掛光榮牌，著力突出懸掛光榮牌的儀式感，進一步營造“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍，全縣新懸掛光榮牌23塊。
    四是褒揚紀念開展有序。由于新冠肺炎疫情影響，清明期間我縣烈士紀念設施實施了臨時性閉園措施，xxx縣退役軍人事務局組織全系統(tǒng)工作人員在縣烈士陵園開展了集中代為祭掃活動，向烈士紀念碑敬獻鮮花和花籃，對所有烈士紀念碑亭進行了清洗，同時推出了“致敬·20-清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃英烈活動，全縣1萬余名群眾進行了網(wǎng)上祭掃，致敬英雄烈士。圓滿完成第三階段烈士數(shù)據(jù)信息采集校核工作，全縣共采集校核烈士紀念設施468個（座），其中，烈士陵園3個、烈士墓433個、紀念碑18座、紀念亭13座、紀念堂1個。
    五是深入開展專項活動。按照國家事務部部署，在系統(tǒng)內(nèi)開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動。我局順勢而為，大力加強思想政治工作，建立了《xxx縣退役軍人黨員信息臺賬》《xxx縣生活困難退役軍人信息臺賬》《xxx縣服務退役軍人工作臺賬》《xxx縣常態(tài)化走訪退役軍人工作臺賬》等表簿卡冊，實現(xiàn)了對全縣退役軍人教育管理全覆蓋。建立了xxx縣優(yōu)秀退役軍人管理庫，深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人典型事跡。結合退役軍人工作實際制定印發(fā)了行政執(zhí)法三項制度，建立健全了工作、會議、請銷假等十余項規(guī)章制度，形成了靠制度管人管事的常態(tài)長效機制，推動了各項工作有規(guī)可依、有章可循、有序運行。堅持問題導向，以涉軍信訪問題為重點，深入開展了退役軍人大走訪，通過查漏洞、補短板，成功化解歷史遺留問題3件。建立了各類涉軍群體教育穩(wěn)控工作臺賬，對重點人員落實了“五包一”管理。堅持每月對涉軍信訪問題進行研判，動態(tài)掌握相關情況，建立了《xxx縣退役軍人事務局信訪事項工作臺賬》《xxx縣退役軍人事務系統(tǒng)聯(lián)系退役軍人臺賬》等。
    六是網(wǎng)絡涉軍輿情持續(xù)向上。持續(xù)加大網(wǎng)絡輿論引導，第二季度共向省退役軍人公眾號、市退役軍人公眾號退役送涉軍信息15篇，采用6篇。積極引導退役軍人在網(wǎng)上合理表達訴求，第二季度發(fā)生網(wǎng)上信訪2起，《退役軍人保障法》（征求意見稿）出臺后，廣大退役軍人積極建議獻策。持續(xù)加強隊伍建設。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇四
    一是大抓“重點亮點”，持續(xù)“深入深化”。深入推進軍創(chuàng)園建設。在市局大力支持下，華騰軍創(chuàng)園建設逐步走深走實，順利獲評首批江蘇省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園地。目前，軍創(chuàng)園過渡園區(qū)正常運轉，引進企業(yè)80余家，產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部園區(qū)正按計劃推進建設。全面推進雙擁創(chuàng)建。深入推進“江蘇省雙擁模范城區(qū)”創(chuàng)建工作，召開區(qū)委雙擁工作領導小組會議，全面完成創(chuàng)建任務。創(chuàng)新推進陣地建設。結合街道區(qū)劃調(diào)整實際，區(qū)委召開專題議軍會，研究部署街道退役軍人工作和人武工作融合發(fā)展任務，街道服務站和人武部在“職能整合、工作聯(lián)合、隊伍融合、陣地聚合”等方面均有進展，今年將繼續(xù)深化落實，實現(xiàn)“1+12”的效果。
    二是聚焦“常規(guī)常態(tài)”，體現(xiàn)“關心關愛”。精心做好接收安置。如期完成年度軍轉干部、符合條件轉業(yè)士官、隨軍隨調(diào)軍嫂安置任務；協(xié)調(diào)4名軍轉干部進高校培訓；向16名2020年度冬季退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金144.46萬元，2021年秋季兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金934.77萬元。精確保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。跟進2020年度、促進2021年度退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦3次專場招聘會，45人現(xiàn)場達成就業(yè)意向；通過“樂業(yè)梁溪”等平臺發(fā)布招聘信息45條、就業(yè)崗位72個；發(fā)放失業(yè)轉業(yè)士官（志愿兵）生活補助1267人次、145.57萬元。精細堅持常態(tài)聯(lián)系。2021年走訪聯(lián)系退役軍人1016人次，發(fā)放慰問金21萬元；慰問退役軍人4800余人次，慰問金額386萬元。清明節(jié)期間保障區(qū)領導、指導各街道落實走訪144人。聯(lián)系“普濟公益軍嫂驛站”展開集中慰問軍烈屬及傷殘軍人活動，慰問物資20萬元。精準落實撫恤優(yōu)待。按月發(fā)放撫恤補助金16125人次、3369萬元；為2名優(yōu)撫對象補辦證件，為11名傷殘人員申請輔助器械，為3名去世離休干部落實一次性撫恤金127萬元等。
    三是守牢“紅線底線”，做到“兜底托底”。信訪化解跟進到位。辦理（部平臺、陽光信訪平臺）信訪事項22件，處理“12345”熱線投訴33件，制定化解方案14件，落實“雙包聯(lián)”制度，成功化解和有效穩(wěn)控吸附9件，無進京登記、赴省集訪。防控措施落實到位。制定《梁溪區(qū)持續(xù)推進涉退役軍人信訪矛盾問題攻堅化解活動方案》《做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立?100周年期間涉退役軍人安全穩(wěn)定工作的意見》，選派人員進京、赴省駐守執(zhí)勤，參加區(qū)聯(lián)合指揮部值班，落實安保維穩(wěn)舉措，確保慶祝建黨100周年等敏感時段我區(qū)退役軍人安全穩(wěn)定。民生資金核查到位。落實全市民生專項資金清理整頓要求，成立工作專班，全面核查服務保障退役軍人的各項資金7110余萬元，完善有關退役軍人資金使用管理規(guī)范性文件6個，市民生專項資金清理整頓督察組對我局清理整頓情況給予充分肯定。
    2022年，是喜迎中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會召開之年，是無錫圍繞“十四五”規(guī)劃目標逐夢“強富美高”的發(fā)力之年，是梁溪落實“三年做大做強”行動計劃打造現(xiàn)代化精彩城區(qū)的關鍵之年。梁溪區(qū)退役軍人工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署和市局各項任務要求，著眼“更好把握新發(fā)展理念、更快實現(xiàn)高質量發(fā)展、更優(yōu)服務保障退役軍人”目標，狠抓“九個維度”促進工作落實，聚焦“尊崇尊重”努力爭先進位，推進梁溪區(qū)退役軍人工作高質量發(fā)展，著力提升退役軍人榮譽感、獲得感，為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設做出更大貢獻。
    一要抓政治站位，突顯格局“高度”?！安恢\全局者，不足謀一域。”習近平總書記強調(diào)：“一定要對‘國之大者’心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩?！睂箽v史航標顧大局，要深知退役軍人工作正處在中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局加速演進的大歷史之中；對焦區(qū)域坐標觀大勢，要深知退役軍人工作正嵌入長三角一體化發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設等國家戰(zhàn)略和揚子江城市群、蘇錫常都市圈等協(xié)同戰(zhàn)略的大背景之中；對焦奮斗目標干大事，要深知退役軍人工作正融入無錫“爭當表率、爭做示范、走在前列”和梁溪加快建設現(xiàn)代化精彩城區(qū)大愿景之中。
    二要抓職能理解，提高認識“準度”。立足梁溪實際，多維度多角度理解把握退役軍人工作職能，找準坐標，精確定位，廓清認識誤區(qū)、理清繁雜頭緒、抓好末端落實，這是干好工作的前置條件。從地域發(fā)展看，退役軍人工作是梁溪完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要拼圖；從軍隊建設看，退役軍人工作是守好現(xiàn)役軍人“后門”、鋪好現(xiàn)役軍人“后路”、解決現(xiàn)役軍人后顧之憂，保證現(xiàn)役軍人安心備戰(zhàn)打仗的有力支撐；從民生保障看，退役軍人工作是直接服務退役軍人就業(yè)、醫(yī)療、社保、優(yōu)撫等重大民生項目，直接涉及巨額民生資金保障，直接關聯(lián)退役軍人榮譽感、獲得感、幸福感的關鍵樞紐；從雙擁工作看，退役軍人工作是促進擁軍優(yōu)屬政策更好落實，促進軍政軍民團結更加鞏固，促進國防動員體系更加高效的應有之義；從安全穩(wěn)定看，退役軍人工作是直面特殊群體、富有政治意味、關聯(lián)意識形態(tài)、牽扯地區(qū)穩(wěn)定，各級緊盯不放、嚴防死守的敏感領域。
    三要抓思想引領，提煉信仰“純度”。理論武裝要堅持常學常新，持續(xù)深化黨史學習教育成果，抓實黨組中心組理論學習、機關黨支部集中學習、黨員干部個人自學。以《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》為主要內(nèi)容，深化對黨百年奮斗的“一條主線”“兩個確立”“三次歷史性飛躍”“四大成就”“五大歷史意義”“十個明確”“十個堅持”等重大理論成果和創(chuàng)新理念的理解，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的二十大召開后，全面開展學習二十大精神活動，不斷提升思想純度、認識純度和政治判斷力、政治領悟力、政治鑒別力。動員發(fā)動街道社區(qū)，在全區(qū)退役軍人中深入開展思想政治工作，組織以“喜迎二十大”為主題的退役軍人征文、歌詠、書畫等系列文體配合活動，樹立正確輿論導向，營造濃厚政治氛圍。視情組織最美退役軍人評選，持續(xù)挖掘和宣揚先進典型，加大力度推進“戎耀之家”創(chuàng)建工作。
    四要抓服務體系，統(tǒng)籌建設“進度”。聚力創(chuàng)新、打造亮點，圍繞“職能整合、工作聯(lián)合、隊伍融合、陣地聚合”等內(nèi)容，創(chuàng)新推進街道退役軍人工作和人武工作全方位融合、高質量發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。立足街道區(qū)劃調(diào)整、職能重整實際，對標對表街道社區(qū)退役軍人服務站規(guī)范化建設要求和“五有”標準，進一步提升基層服務體系建設品質。堅持“分類建設、各具特色”原則，對調(diào)整后的9個街道退役軍人服務站分別進行全面新建、改造升級、靚化提優(yōu)，重點是高起點籌劃瞻江、惠山、清名橋、山北、廣益街道服務站新建，高標準推進揚名街道服務站新建完工，高品質優(yōu)化黃巷、崇安寺、北大街街道服務站。按照“整合資源、共建共享”方式，對157個社區(qū)服務站區(qū)分梯隊批次，持續(xù)推進建設，逐步規(guī)范到位，力爭全年新增20-30個示范型社區(qū)服務站，其中重點打造3-5個精品社區(qū)服務站。
    五要抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加品牌“亮度”。樹立品牌意識，在2021年取得進展的基礎上，接續(xù)推進華騰軍創(chuàng)科技園項目建設，特別是在政策扶持、平臺運維、工作協(xié)調(diào)、媒體宣介等方面全力做好跟進服務，幫助企業(yè)盡快爭創(chuàng)全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，推進“軍創(chuàng)園每年利潤的10%左右建立區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金和市退役軍人困難幫扶基金”目標盡早兌現(xiàn)。進一步挖掘對軍人有感情、退役軍人較多的其他重點企業(yè)，積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地創(chuàng)建，籌劃成立梁溪區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，研究組建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊，支持企業(yè)參加退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，為退役軍人提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺載體。協(xié)調(diào)設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，切實為退役軍人、軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。整合資源、創(chuàng)新方式，靈活開展退役軍人培訓、就業(yè)等工作。
    六要抓接收安置，提升對接“精度”。進一步加強部門協(xié)調(diào)，提前摸清個人意向和崗位需求，精準推薦崗位，抓實軍轉干部安置，促進人崗相適。做好“一對一”溝通、“點對點”協(xié)調(diào)、“面對面”服務，繼續(xù)抓實隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)安置和服務保障工作，幫助解決現(xiàn)役軍人后顧之憂。重點抓好符合政府安置工作條件轉業(yè)士官的接收安置工作，前置問題訴求，深入調(diào)查研究，積極向上建言獻策，調(diào)動各方社會力量，征集更多優(yōu)質崗位，加強崗位條件剛性約束，依法依規(guī)、用心用情完成安置任務。注重抓好待安置期間的思想引導、政策解讀和服務保障，對所有安置人員歡送上崗，對出現(xiàn)的矛盾問題及時跟進、協(xié)調(diào)解決，確保安置工作形成閉環(huán)，從源頭上消除因安置不到位、不滿意引發(fā)的涉退役軍人信訪矛盾隱患。探索建立梁溪區(qū)轉業(yè)士官安置跟蹤督導機制，促進安置工作從“接收安置一陣子”向“服務保障一輩子”轉變。
    七要抓擁軍優(yōu)撫，傳導政策“溫度”?；貞獜V大退役軍人期盼，啟動退役軍人優(yōu)待證發(fā)放工作，抓好人員培訓、信息完善、建檔立卡、審核發(fā)放、優(yōu)待擴容等工作，全力把好事辦好。在市對區(qū)“省級雙擁模范城（區(qū)）”創(chuàng)建工作考評基礎上，適時召開雙擁工作領導小組會議，進一步深化、細化、實化雙擁工作制度、工作內(nèi)容、工作措施，確保創(chuàng)建成功。抓實困難退役軍人幫扶工作，完善困難退役軍人及其他優(yōu)撫對象幫扶制度，梳理完善困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象“一本賬”，研究出臺相關細則，科學制定評定標準，合理確定困難人員，協(xié)調(diào)設立區(qū)級幫扶援助基金，促進優(yōu)撫政策落細落實。依托街道社區(qū)，跟進掌握“兩參”人員等優(yōu)撫對象思想動態(tài)，及時解決個別人員身份認定等矛盾問題，抓好優(yōu)撫待遇落實。堅持依法依規(guī)、突出關心暖心，落實常態(tài)化聯(lián)系制度，進一步提高走訪慰問、常態(tài)聯(lián)系等工作實效。
    八要抓信訪穩(wěn)控，加大化解“力度”。按照“防增減存”原則，持續(xù)抓好涉退役軍人信訪積案存量化解，適時召開區(qū)退役軍人事務工作領導小組會議，落實信訪化解聯(lián)席會議制度，進一步研究部署工作任務，壓緊壓實各級責任。對重點信訪事項落實屬地責任和領導包案、“雙包聯(lián)”、“一人一案”制度，加大力度化解信訪積案。協(xié)調(diào)設立困難幫扶基金，更多掛鉤區(qū)信訪基金，推進解決實際問題。緊盯黨的二十大、全國“兩會”等敏感時段，落實安保工作要求，細化完善防控預案，及時有效做好穩(wěn)控吸附工作。加強與區(qū)級政法、信訪、公安、網(wǎng)信以及各街道的信息共享和工作聯(lián)動，形成整體合力。落實市局值班值守要求，安排人員駐京駐省執(zhí)勤，始終守住“紅線、底線”，做到“兜底、托底”。在街道社區(qū)深化運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，切實筑牢基層基礎防線，把涉退役軍人信訪穩(wěn)定工作抓到位。
    九要抓責任擔當，端正工作“態(tài)度”。壓實黨組主體責任，落實班子成員“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作責任、安全穩(wěn)定工作責任、黨風廉政建設責任與崗位職責和具體分工緊密結合，做到腦子有思路、肩上有擔子、行動有方向。持續(xù)加強黨支部建設，進一步發(fā)揮一線戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。研究制定2022年工作要點和重點工作任務分工，結合我區(qū)加強黨的全面建設“四責協(xié)同”要求，突出黨建引領，推進黨建與業(yè)務深度融合。局黨組成員進一步提升工作作風和效能，以上率下帶頭深入一線調(diào)查研究，廣泛聽取服務對象意見建議，協(xié)調(diào)解決重難點問題。強化本級業(yè)務能力，提高辦文辦會辦事水平，提升條線工作標準和服務保障質量。加強對街道社區(qū)檢查指導，提高街道退役軍人服務站工作效能，做到“減負”與“加壓”并舉，“管理”與“服務”并行，“質量”與“效率”并重。
    矛盾問題主要有兩個：一是硬件差距被放大。客觀上，老城區(qū)辦公場所空間受限、設施老舊，特別是大部分街道社區(qū)硬件先天不足；街道合并調(diào)整后，不少街道社區(qū)服務站需要重新打造，硬件比較老舊的“代差”和經(jīng)費相對不足的“時差”疊加放大，與兄弟板塊相比，陣地規(guī)范化建設難度凸顯。二是信訪化解難突破。我區(qū)涉軍群體基數(shù)較大，信訪積案較多，歷史包袱較重，矛盾相對突出，比如“兩參”人員認定和轉業(yè)志愿兵（士官）待遇訴求等問題很難盡快解決，在當前安全穩(wěn)定的政治任務之下，沒有更多、更好的治本之策，陷入被動防控的處境。
    有兩點建議：一是下一步我區(qū)城投公司將對軍創(chuàng)園逐步進行投資擴股，建議市里繼續(xù)給予領導指導、政策資源、信息渠道等方面的幫扶，促進軍創(chuàng)園盡快形成規(guī)模，爭創(chuàng)無錫品牌，爭立省級標牌，爭取國家掛牌。二是困難人員幫扶工作由各板塊自主開展，具體政策、標準也由各板塊自行制定，建議市級層面出臺統(tǒng)一政策口徑，協(xié)調(diào)板塊差異，彌合板塊差距，提高無錫市域工作的整體性、聯(lián)動性，減少各板塊退役軍人相互攀比的潛在可能。
    唯有實干，方能篤行。梁溪區(qū)退役軍人事務局將以只爭朝夕、勇毅前行豪邁干勁，以攻堅克難、雷厲風行的頑強作風，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為譜寫梁溪區(qū)退役軍人工作高質量發(fā)展新篇章再加力提速！
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇五
    工作計劃是指在安排和計劃一定時期的工作時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    一是大抓“重點亮點”，持續(xù)“深入深化”。深入推進軍創(chuàng)園建設。在市局大力支持下，華騰軍創(chuàng)園建設逐步走深走實，順利獲評首批江蘇省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園地。目前，軍創(chuàng)園過渡園區(qū)正常運轉，引進企業(yè)80余家，產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部園區(qū)正按計劃推進建設。全面推進雙擁創(chuàng)建。深入推進“江蘇省雙擁模范城區(qū)”創(chuàng)建工作，召開區(qū)委雙擁工作領導小組會議，全面完成創(chuàng)建任務。創(chuàng)新推進陣地建設。結合街道區(qū)劃調(diào)整實際，區(qū)委召開專題議軍會，研究部署街道退役軍人工作和人武工作融合發(fā)展任務，街道服務站和人武部在“職能整合、工作聯(lián)合、隊伍融合、陣地聚合”等方面均有進展，今年將繼續(xù)深化落實，實現(xiàn)“1+12”的效果。
    二是聚焦“常規(guī)常態(tài)”，體現(xiàn)“關心關愛”。精心做好接收安置。如期完成年度軍轉干部、符合條件轉業(yè)士官、隨軍隨調(diào)軍嫂安置任務；協(xié)調(diào)4名軍轉干部進高校培訓；向16名2020年度冬季退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金144.46萬元，2021年秋季兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金934.77萬元。精確保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。跟進2020年度、促進2021年度退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦3次專場招聘會，45人現(xiàn)場達成就業(yè)意向；通過“樂業(yè)梁溪”等平臺發(fā)布招聘信息45條、就業(yè)崗位72個；發(fā)放失業(yè)轉業(yè)士官（志愿兵）生活補助1267人次、145.57萬元。精細堅持常態(tài)聯(lián)系。2021年走訪聯(lián)系退役軍人1016人次，發(fā)放慰問金21萬元；慰問退役軍人4800余人次，慰問金額386萬元。清明節(jié)期間保障區(qū)領導、指導各街道落實走訪144人。聯(lián)系“普濟公益軍嫂驛站”展開集中慰問軍烈屬及傷殘軍人活動，慰問物資20萬元。精準落實撫恤優(yōu)待。按月發(fā)放撫恤補助金16125人次、3369萬元；為2名優(yōu)撫對象補辦證件，為11名傷殘人員申請輔助器械，為3名去世離休干部落實一次性撫恤金127萬元等。
    三是守牢“紅線底線”，做到“兜底托底”。信訪化解跟進到位。辦理（部平臺、陽光信訪平臺）信訪事項22件，處理“12345”熱線投訴33件，制定化解方案14件，落實“雙包聯(lián)”制度，成功化解和有效穩(wěn)控吸附9件，無進京登記、赴省集訪。防控措施落實到位。制定《梁溪區(qū)持續(xù)推進涉退役軍人信訪矛盾問題攻堅化解活動方案》《做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年期間涉退役軍人安全穩(wěn)定工作的意見》，選派人員進京、赴省駐守執(zhí)勤，參加區(qū)聯(lián)合指揮部值班，落實安保維穩(wěn)舉措，確保慶祝建黨100周年等敏感時段我區(qū)退役軍人安全穩(wěn)定。民生資金核查到位。落實全市民生專項資金清理整頓要求，成立工作專班，全面核查服務保障退役軍人的各項資金7110余萬元，完善有關退役軍人資金使用管理規(guī)范性文件6個，市民生專項資金清理整頓督察組對我局清理整頓情況給予充分肯定。
    2022年，是喜迎中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會召開之年，是無錫圍繞“十四五”規(guī)劃目標逐夢“強富美高”的發(fā)力之年，是梁溪落實“三年做大做強”行動計劃打造現(xiàn)代化精彩城區(qū)的關鍵之年。梁溪區(qū)退役軍人工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署和市局各項任務要求，著眼“更好把握新發(fā)展理念、更快實現(xiàn)高質量發(fā)展、更優(yōu)服務保障退役軍人”目標，狠抓“九個維度”促進工作落實，聚焦“尊崇尊重”努力爭先進位，推進梁溪區(qū)退役軍人工作高質量發(fā)展，著力提升退役軍人榮譽感、獲得感，為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設做出更大貢獻。
    一要抓政治站位，突顯格局“高度”。“不謀全局者，不足謀一域?！绷暯娇倳洀娬{(diào)：“一定要對‘國之大者’心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩?！睂箽v史航標顧大局，要深知退役軍人工作正處在中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局加速演進的大歷史之中；對焦區(qū)域坐標觀大勢，要深知退役軍人工作正嵌入長三角一體化發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設等國家戰(zhàn)略和揚子江城市群、蘇錫常都市圈等協(xié)同戰(zhàn)略的大背景之中；對焦奮斗目標干大事，要深知退役軍人工作正融入無錫“爭當表率、爭做示范、走在前列”和梁溪加快建設現(xiàn)代化精彩城區(qū)大愿景之中。
    二要抓職能理解，提高認識“準度”。立足梁溪實際，多維度多角度理解把握退役軍人工作職能，找準坐標，精確定位，廓清認識誤區(qū)、理清繁雜頭緒、抓好末端落實，這是干好工作的前置條件。從地域發(fā)展看，退役軍人工作是梁溪完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要拼圖；從軍隊建設看，退役軍人工作是守好現(xiàn)役軍人“后門”、鋪好現(xiàn)役軍人“后路”、解決現(xiàn)役軍人后顧之憂，保證現(xiàn)役軍人安心備戰(zhàn)打仗的有力支撐；從民生保障看，退役軍人工作是直接服務退役軍人就業(yè)、醫(yī)療、社保、優(yōu)撫等重大民生項目，直接涉及巨額民生資金保障，直接關聯(lián)退役軍人榮譽感、獲得感、幸福感的關鍵樞紐；從雙擁工作看，退役軍人工作是促進擁軍優(yōu)屬政策更好落實，促進軍政軍民團結更加鞏固，促進國防動員體系更加高效的應有之義；從安全穩(wěn)定看，退役軍人工作是直面特殊群體、富有政治意味、關聯(lián)意識形態(tài)、牽扯地區(qū)穩(wěn)定，各級緊盯不放、嚴防死守的敏感領域。
    三要抓思想引領，提煉信仰“純度”。理論武裝要堅持常學常新，持續(xù)深化黨史學習教育成果，抓實黨組中心組理論學習、機關黨支部集中學習、黨員干部個人自學。以《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》為主要內(nèi)容，深化對黨百年奮斗的“一條主線”“兩個確立”“三次歷史性飛躍”“四大成就”“五大歷史意義”“十個明確”“十個堅持”等重大理論成果和創(chuàng)新理念的理解，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的二十大召開后，全面開展學習二十大精神活動，不斷提升思想純度、認識純度和政治判斷力、政治領悟力、政治鑒別力。動員發(fā)動街道社區(qū)，在全區(qū)退役軍人中深入開展思想政治工作，組織以“喜迎二十大”為主題的退役軍人征文、歌詠、書畫等系列文體配合活動，樹立正確輿論導向，營造濃厚政治氛圍。視情組織最美退役軍人評選，持續(xù)挖掘和宣揚先進典型，加大力度推進“戎耀之家”創(chuàng)建工作。
    四要抓服務體系，統(tǒng)籌建設“進度”。聚力創(chuàng)新、打造亮點，圍繞“職能整合、工作聯(lián)合、隊伍融合、陣地聚合”等內(nèi)容，創(chuàng)新推進街道退役軍人工作和人武工作全方位融合、高質量發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。立足街道區(qū)劃調(diào)整、職能重整實際，對標對表街道社區(qū)退役軍人服務站規(guī)范化建設要求和“五有”標準，進一步提升基層服務體系建設品質。堅持“分類建設、各具特色”原則，對調(diào)整后的9個街道退役軍人服務站分別進行全面新建、改造升級、靚化提優(yōu)，重點是高起點籌劃瞻江、惠山、清名橋、山北、廣益街道服務站新建，高標準推進揚名街道服務站新建完工，高品質優(yōu)化黃巷、崇安寺、北大街街道服務站。按照“整合資源、共建共享”方式，對157個社區(qū)服務站區(qū)分梯隊批次，持續(xù)推進建設，逐步規(guī)范到位，力爭全年新增20-30個示范型社區(qū)服務站，其中重點打造3-5個精品社區(qū)服務站。
    五要抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加品牌“亮度”。樹立品牌意識，在2021年取得進展的基礎上，接續(xù)推進華騰軍創(chuàng)科技園項目建設，特別是在政策扶持、平臺運維、工作協(xié)調(diào)、媒體宣介等方面全力做好跟進服務，幫助企業(yè)盡快爭創(chuàng)全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，推進“軍創(chuàng)園每年利潤的10%左右建立區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金和市退役軍人困難幫扶基金”目標盡早兌現(xiàn)。進一步挖掘對軍人有感情、退役軍人較多的其他重點企業(yè)，積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地創(chuàng)建，籌劃成立梁溪區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，研究組建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊，支持企業(yè)參加退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，為退役軍人提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺載體。協(xié)調(diào)設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，切實為退役軍人、軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。整合資源、創(chuàng)新方式，靈活開展退役軍人培訓、就業(yè)等工作。
    六要抓接收安置，提升對接“精度”。進一步加強部門協(xié)調(diào)，提前摸清個人意向和崗位需求，精準推薦崗位，抓實軍轉干部安置，促進人崗相適。做好“一對一”溝通、“點對點”協(xié)調(diào)、“面對面”服務，繼續(xù)抓實隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)安置和服務保障工作，幫助解決現(xiàn)役軍人后顧之憂。重點抓好符合政府安置工作條件轉業(yè)士官的接收安置工作，前置問題訴求，深入調(diào)查研究，積極向上建言獻策，調(diào)動各方社會力量，征集更多優(yōu)質崗位，加強崗位條件剛性約束，依法依規(guī)、用心用情完成安置任務。注重抓好待安置期間的思想引導、政策解讀和服務保障，對所有安置人員歡送上崗，對出現(xiàn)的矛盾問題及時跟進、協(xié)調(diào)解決，確保安置工作形成閉環(huán)，從源頭上消除因安置不到位、不滿意引發(fā)的涉退役軍人信訪矛盾隱患。探索建立梁溪區(qū)轉業(yè)士官安置跟蹤督導機制，促進安置工作從“接收安置一陣子”向“服務保障一輩子”轉變。
    七要抓擁軍優(yōu)撫，傳導政策“溫度”?；貞獜V大退役軍人期盼，啟動退役軍人優(yōu)待證發(fā)放工作，抓好人員培訓、信息完善、建檔立卡、審核發(fā)放、優(yōu)待擴容等工作，全力把好事辦好。在市對區(qū)“省級雙擁模范城（區(qū)）”創(chuàng)建工作考評基礎上，適時召開雙擁工作領導小組會議，進一步深化、細化、實化雙擁工作制度、工作內(nèi)容、工作措施，確保創(chuàng)建成功。抓實困難退役軍人幫扶工作，完善困難退役軍人及其他優(yōu)撫對象幫扶制度，梳理完善困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象“一本賬”，研究出臺相關細則，科學制定評定標準，合理確定困難人員，協(xié)調(diào)設立區(qū)級幫扶援助基金，促進優(yōu)撫政策落細落實。依托街道社區(qū)，跟進掌握“兩參”人員等優(yōu)撫對象思想動態(tài)，及時解決個別人員身份認定等矛盾問題，抓好優(yōu)撫待遇落實。堅持依法依規(guī)、突出關心暖心，落實常態(tài)化聯(lián)系制度，進一步提高走訪慰問、常態(tài)聯(lián)系等工作實效。
    八要抓信訪穩(wěn)控，加大化解“力度”。按照“防增減存”原則，持續(xù)抓好涉退役軍人信訪積案存量化解，適時召開區(qū)退役軍人事務工作領導小組會議，落實信訪化解聯(lián)席會議制度，進一步研究部署工作任務，壓緊壓實各級責任。對重點信訪事項落實屬地責任和領導包案、“雙包聯(lián)”、“一人一案”制度，加大力度化解信訪積案。協(xié)調(diào)設立困難幫扶基金，更多掛鉤區(qū)信訪基金，推進解決實際問題。緊盯黨的二十大、全國“兩會”等敏感時段，落實安保工作要求，細化完善防控預案，及時有效做好穩(wěn)控吸附工作。加強與區(qū)級政法、信訪、公安、網(wǎng)信以及各街道的信息共享和工作聯(lián)動，形成整體合力。落實市局值班值守要求，安排人員駐京駐省執(zhí)勤，始終守住“紅線、底線”，做到“兜底、托底”。在街道社區(qū)深化運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，切實筑牢基層基礎防線，把涉退役軍人信訪穩(wěn)定工作抓到位。
    九要抓責任擔當，端正工作“態(tài)度”。壓實黨組主體責任，落實班子成員“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作責任、安全穩(wěn)定工作責任、黨風廉政建設責任與崗位職責和具體分工緊密結合，做到腦子有思路、肩上有擔子、行動有方向。持續(xù)加強黨支部建設，進一步發(fā)揮一線戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。研究制定2022年工作要點和重點工作任務分工，結合我區(qū)加強黨的全面建設“四責協(xié)同”要求，突出黨建引領，推進黨建與業(yè)務深度融合。局黨組成員進一步提升工作作風和效能，以上率下帶頭深入一線調(diào)查研究，廣泛聽取服務對象意見建議，協(xié)調(diào)解決重難點問題。強化本級業(yè)務能力，提高辦文辦會辦事水平，提升條線工作標準和服務保障質量。加強對街道社區(qū)檢查指導，提高街道退役軍人服務站工作效能，做到“減負”與“加壓”并舉，“管理”與“服務”并行，“質量”與“效率”并重。
    矛盾問題主要有兩個：一是硬件差距被放大。客觀上，老城區(qū)辦公場所空間受限、設施老舊，特別是大部分街道社區(qū)硬件先天不足；街道合并調(diào)整后，不少街道社區(qū)服務站需要重新打造，硬件比較老舊的“代差”和經(jīng)費相對不足的“時差”疊加放大，與兄弟板塊相比，陣地規(guī)范化建設難度凸顯。二是信訪化解難突破。我區(qū)涉軍群體基數(shù)較大，信訪積案較多，歷史包袱較重，矛盾相對突出，比如“兩參”人員認定和轉業(yè)志愿兵（士官）待遇訴求等問題很難盡快解決，在當前安全穩(wěn)定的政治任務之下，沒有更多、更好的治本之策，陷入被動防控的處境。
    有兩點建議：一是下一步我區(qū)城投公司將對軍創(chuàng)園逐步進行投資擴股，建議市里繼續(xù)給予領導指導、政策資源、信息渠道等方面的幫扶，促進軍創(chuàng)園盡快形成規(guī)模，爭創(chuàng)無錫品牌，爭立省級標牌，爭取國家掛牌。二是困難人員幫扶工作由各板塊自主開展，具體政策、標準也由各板塊自行制定，建議市級層面出臺統(tǒng)一政策口徑，協(xié)調(diào)板塊差異，彌合板塊差距，提高無錫市域工作的整體性、聯(lián)動性，減少各板塊退役軍人相互攀比的潛在可能。
    唯有實干，方能篤行。梁溪區(qū)退役軍人事務局將以只爭朝夕、勇毅前行豪邁干勁，以攻堅克難、雷厲風行的頑強作風，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為譜寫梁溪區(qū)退役軍人工作高質量發(fā)展新篇章再加力提速！
    新的一年，我局將深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，以推動退役軍人工作高質量發(fā)展為主題，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，通過抓提升強體系、抓扶持強軍創(chuàng)、抓雙擁強氛圍、抓思想強引領、抓作風強隊伍，奮力推進退役軍人工作高質量發(fā)展，為建設“重要窗口”和現(xiàn)代化濱海大都市健康美麗新城區(qū)貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    （一）以提質增效為導向，不斷提升服務能力。一是加大示范創(chuàng)建。圍繞“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”建設目標，加大全國“示范型退役軍人服務站”和浙江省“新時代楓橋式退役軍人服務站”建設力度，按照“一站一品”要求，重點推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站提質升級，打造各具特色的“退役軍人之家”。二是緊盯作用發(fā)揮。立足新時代退役軍人和其他優(yōu)撫對象的新需求，細化基層服務站工作任務，全面推廣“輪值站長”制度，加強工作人員的教育培訓，提升業(yè)務技能，主動問需求、下沉送服務，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，切實發(fā)揮基層退役軍人服務站的功能和作用。三是推進整體智治。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，推動“崇軍在線”退役軍人智慧服務綜合應用改革應用推廣，做好退役軍人信息化綜合平臺升級完善和推廣應用，推廣落實“擁軍在線”老兵碼，積極推動服務事項網(wǎng)上辦、掌上辦。進一步強化部門聯(lián)動，打通信息壁壘，優(yōu)化報到流程，認真落實“軍人退役一件事”聯(lián)辦工作。
    （二）以軍創(chuàng)服務為先鋒，扎實推進共同富裕。一是落實好政策。深入開展“法律政策制度落實年”活動，持續(xù)推動《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，統(tǒng)一規(guī)范現(xiàn)行退役軍人政策執(zhí)行標準。嚴格落實退役軍人接收安置各項政策，科學制定安置方案，突出人崗相適原則，確保完成年度安置任務。二是幫扶好困難。建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，深化“三服務”，通過調(diào)研排摸、分析問題、研究舉措，著力解決退役軍人“急難愁盼”。依托社會力量，持續(xù)深入開展“您好，老兵”尊崇退役軍人志愿服務項目，對特殊困難退役軍人采取“一對一”精準幫扶，確保共同富裕道路上“一個都不能少，一個都不能掉隊”。三是扶持好創(chuàng)業(yè)。深化寧波市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園平臺建設，制定完善園區(qū)考核辦法、評估考核標準、準入退出等工作機制，探索建立退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“1+8”“戰(zhàn)友式”服務聯(lián)盟，吸引更多軍創(chuàng)團隊入駐，精心培育入駐企業(yè)，帶動更多退役軍人就業(yè)。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，開展線上線下就業(yè)精準對接，推動退役軍人體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
    （三）以過硬機關為目標，持續(xù)抓好自身建設。一是強化團隊意識。鞏固深化黨史學習教育成果，牢固樹立“一盤棋”思想，突出“忠誠有為、激情擔當、崇德自律”主題，培育雷厲風行、敢打硬仗的作風，說了就算、定了就辦，主動擔當、不推不卸，相互配合、合心合力，努力打造“像軍隊、像家庭、像學?！钡耐艘圮娙耸聞展ぷ鳌拌F軍”。二是強化創(chuàng)新意識。堅持直接聯(lián)系退役軍人制度，在全面推行“周一夜訪”的基礎上，創(chuàng)新“三訪五心”工作法，推動局干部和基層服務站人員深入基層主動服務，做到服務“一門清”“一人清”“一口清”。深入挖掘富有本區(qū)特色的工作亮點、典型做法，總結經(jīng)驗、宣傳推廣、促進工作。三是強化清廉意識。堅持用制度管人管事管權，全面推行基層權力監(jiān)督指引，規(guī)范各類工作程序和業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行黨組議事、干部選任、人事管理、財務管理、專項資金管理等制度規(guī)定。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，通過定期自查、專項檢查等方式，加強監(jiān)督檢查，增強自我約束力和控制力。
    xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，區(qū)退役軍人事務局以“讓退役軍人成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為工作目標，做實做細，用心用情，各項工作得到上級充分肯定和服務對象一致認可。
    1.聚焦基層基礎。建成區(qū)本級、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級退役軍人服務“兩站一中心”xxx個，保障服務站工作經(jīng)費xxx.x萬元。聯(lián)合區(qū)司法局在區(qū)服務中心成立退役軍人公共法律服務站，聘請律師定期坐班，為xx余位對象提供法律援助服務。信息采集xxxxx人，逐人建檔立卡，做到情況清、底子明。
    2.聚焦示范建設。通過下沉督導、現(xiàn)場觀摩、線上交流等方式，推進全國示范型服務站創(chuàng)建，xx、xx、xx、xx、xxx個街鎮(zhèn)服務站達標，xx個街鎮(zhèn)示范型服務站創(chuàng)建率xxx%，實現(xiàn)基層服務站從有到優(yōu)的“遞進式”前進。
    3.聚x用發(fā)揮。加強思想引領，充分發(fā)揮基層xxx名“兵支書”“兵委員”和老首長工作室、“紅管家”、紅袖章等xx支退役軍人志愿服務隊作用。加強先進典型示范引導，挖掘“x好人”孫家闖等優(yōu)秀典型，增強退役軍人榮譽感和尊崇感。
    1.推動雙擁創(chuàng)建示范化。區(qū)政府等x個單位獲評市愛國擁軍模范單位，周果平等x人獲評市雙擁模范個人，童彬原等x人獲評市國防之星。xx街道xx社區(qū)、x市中心醫(yī)院等x個單位被評為市級雙擁示范點，數(shù)量居全市各區(qū)縣第一。協(xié)調(diào)解決部隊官兵“后路、后院、后代”問題，xxx名現(xiàn)役軍人子女按政策享受到入園、入學優(yōu)待。
    2.推動優(yōu)待撫恤規(guī)范化。開展春節(jié)、“七一”“八一”和烈士紀念日等重要節(jié)日及常態(tài)化走訪慰問活動。及時準確發(fā)放各類優(yōu)撫經(jīng)費xxxx.x萬元，為xxx余名傷殘人員更換新式傷殘證件，為xx名立功受獎軍人家庭開展上門送喜報，萬元。率全市之先推進軍休服務管理社會化，發(fā)放各項軍休經(jīng)費xxxx.x萬元，全力落實軍休人員政治、生活“兩個待遇”。
    3.推動援助幫扶精準化。設立區(qū)級困難援助資金xx萬元，用好省、萬元，萬元，精準援助xxx人。為xxx名重點優(yōu)撫對象在意外傷害和重大疾病方面購買一份x年期的補充醫(yī)療保險。部分退役士兵社保接續(xù)共受理xxxx人，符合條件的受理人員養(yǎng)老核查完成率、醫(yī)療核查完成率、養(yǎng)老補繳辦結率等均達xxx%。
    1.優(yōu)化工作模式，提高安置質效。與區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局密切配合，高質高效完成xx名營職以下及專業(yè)技術軍轉干部、x名隨軍隨調(diào)家屬、xx名轉業(yè)士官安置工作，做好xxxx年xx名軍轉干部、x名隨軍家屬、xx名轉業(yè)士官安置準備工作。接收xx名轉業(yè)士官，按政策要求及時發(fā)放待安置期間的生活費，接續(xù)醫(yī)保、社保。開展轉業(yè)軍官（士官）崗前培訓，上好入職“第一課”，助力身份轉換。
    2.優(yōu)化工作保障，提升服務水平。與區(qū)委組織部、區(qū)人武部協(xié)同配合，為xxx名退役士兵“一站式”辦理報到登記、黨組織關系結轉和服預備役登記等手續(xù)。為xxx名自主就業(yè)退役士兵舉辦適應性培訓，再就業(yè)幫扶xxx人，生活解困x人，養(yǎng)老金補差x人，下?lián)茉倬蜆I(yè)工資及社保繳費、生活解困、養(yǎng)老金補差等經(jīng)費xxxx萬余元。
    3.優(yōu)化管理模式，助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全完善退役軍人“全周期”“一站式”服務管理模式，摸底xxx余家企業(yè)，與三一重工、中建物業(yè)、萬家麗集團等xx余家企業(yè)深度合作，做好xxx名自主就業(yè)退役軍人、xxx名自主擇業(yè)干部實名制登記和就業(yè)臺賬。開展x次退役軍人現(xiàn)場招聘會、x次網(wǎng)上招聘會，提供崗位近xxxx個，xxx人達成就業(yè)意向，x家軍創(chuàng)企業(yè)嶄露頭角。
    1.加強黨風廉政建設。始終堅持把黨風廉政建設與中心工作同步研究、部署和落實，帶頭“一崗雙責”，召開x次黨組會部署工作，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，深入開展反腐倡廉教育，定期開展廉政談話和家訪，確保黨員干部守牢廉政底線。
    2.加強意識形態(tài)工作。推深做實黨史學習教育，開展x次專題研討學習、x次專家宣講、x次紅色基地學習。認真開展理論中心組學習，專題學習黨的十九屆六中全會和省、市、區(qū)黨代會精神。定期研究意識形態(tài)工作，開展意識形態(tài)領域風險排查整治，抓好退役軍人輿情監(jiān)控引導。
    3.加強干部隊伍建設。落實巡察反饋的兩方面xx類問題整改，深挖根源，舉一反三，逐一銷號，問題全部整改到位。提升干部隊伍素質，組織系統(tǒng)培訓，嚴格落實日常制度。加強績效管理，每季度實行全員考核，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇六
    根據(jù)縣委宣傳部《關于開展2020年黨委（黨組）意識形態(tài)工作專項督查的通知》要求，我局黨組對照意識形態(tài)工作責任制和本次督查重點，立即開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    （一）加強組織領導，嚴格落實意識形態(tài)工作任務。
    一是局黨組中心組意識形態(tài)工作為重點，堅持每季度召開一次意識形態(tài)工作會議，并安排部署意識形態(tài)工作。二是把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內(nèi)容。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作?,?加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內(nèi)容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    （二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
    一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是狠抓學習規(guī)范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習《習近平談治國理政（第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，切實提高領導干部理論素質，增強黨性修養(yǎng)。
    （三）多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責任落地生根。
    2、加強制度建設，形成共管格局。印發(fā)《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談辦法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開一次學習研討會，分析研判意識形態(tài)工作存在的風險問題，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。
    （四）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
    在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。正確把握規(guī)范輿論宣傳導向，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。
    今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有一下幾點：一是在做意識形態(tài)工作時方法不多，一味地宣傳、講解政策導致意識形態(tài)工作效果不明顯；二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；三是部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性不夠強；四是意識形態(tài)工作基礎薄弱，在意識形態(tài)工作的投入上存在不足。
    下一步，我局將努力克服自身不足、認真總結，努力把意識形態(tài)工作的每一條措施抓出實效。
    二是抓好責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作與重要工作同部署、同安排。
    三是抓好宣傳工作。加強輿情監(jiān)督監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度地宣傳，通過持續(xù)抓教育引導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部具體工作中來，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇七
    根據(jù)縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態(tài)工作專業(yè)審計的通知》，我局黨組對意識形態(tài)工作責任制和本次審計重點進行了自我調(diào)查，現(xiàn)將自我調(diào)查情況報告如下。
    (1)加強組織領導，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作任務。
    一是局黨組中心組意識形態(tài)工作重點，堅持每季度召開意識形態(tài)工作會議，安排部署意識形態(tài)工作。二是將意識形態(tài)工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內(nèi)容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內(nèi)容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    (二)加強理論學習，確保理論武裝。
    一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是學習規(guī)范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷加強團隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養(yǎng)。
    (三)采取多項措施執(zhí)行，意識形態(tài)工作責任扎根。
    1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態(tài)工作領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人的班級成員根據(jù)一崗雙責任的要求對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責，對分管局內(nèi)設立股份室和局屬各二級機構的意識形態(tài)工作負責。各科實行意識形態(tài)工作，實行環(huán)環(huán)相扣、層層相連的工作責任。
    2.加強制度建設，形成共同管理結構。發(fā)行《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態(tài)工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
    (四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
    在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)扎穩(wěn)打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規(guī)律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強大的輿情支持。正確把握規(guī)范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發(fā)問題及時關注提前介入、防患于未然。
    今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態(tài)工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態(tài)工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態(tài)工作的積極性不足;四是意識形態(tài)工作基礎薄弱，意識形態(tài)工作投入不足。
    下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作的所有措施。
    一是抓住理論武裝。堅持以意識形態(tài)工作為中心組學習的重要內(nèi)容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
    二是抓住責任執(zhí)行。繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，配置意識形態(tài)工作和重要工作，配置。
    第三，抓住宣傳工作。加強輿情監(jiān)測監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇八
    我局黨組在縣委正確領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記習近平總書記重要囑托，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進意識形態(tài)工作，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障?，F(xiàn)將2020年度貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    （一）強化組織領導。
    我局黨組高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入單位重要議事日程，納入民主生活會對照檢查材料和年度述職報告重要內(nèi)容，并將意識形態(tài)工作與優(yōu)撫褒揚、巡視整改、掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，實行一把手負總責、帶頭抓，黨組成員各負其責的原則，抓好落實。局黨組定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對退役軍人群體相關重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
    （二）狠抓學習教育。
    堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,增強“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態(tài)化制度化,教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
    1.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
    按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，圍繞退役軍人事務工作實際，明確局黨組成員在抓好分管工作的同時，還必須抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作開展，以業(yè)務工作為載體帶動意識形態(tài)進步，做到“兩不誤、雙促進”。年初按照國家事務部部署，在系統(tǒng)內(nèi)開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動。我局順勢而為，大力加強思想政治工作，著力培育社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，始終把握輿論導向、堅守輿論陣地。同時通過基層基礎基本建設，建立縣、縣（鎮(zhèn)）、村（居）三級服務管理體系，增強宣傳引導能力，針對服務對象的不同需求，精確宣傳解釋政策，讓服務對象理解好，能認同。認真講好退役軍人故事，聯(lián)合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公眾號同步推送5期《退役軍人風采》專欄，宣傳了5位新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮(zhèn)渠高村黨支部書記邱小妹《退伍不褪色，扎根基層守初心》先進事跡報道，先后被東南網(wǎng)、學習強國福建平臺刊登。積極參與“追尋先烈足跡”短視頻、“建行杯老兵故事”、“八閩英烈故事”等事跡征集活動，推送短視頻3個、英烈故事6篇、榮獲“建行杯老兵故事”三等獎2個、優(yōu)秀獎4個。積極引導輿情，及時發(fā)現(xiàn)處置網(wǎng)絡涉退役軍人負面輿論，勸解制止錯誤言行，引導輿情積極正面、向上向善。積極配合省、市做好“最美退役軍人”等評選活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
    2．堅持學習制度,筑牢思想防線。
    將意識形態(tài)工作納入黨組中心組（支部）學習的重要內(nèi)容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，傳達學習中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，分析研判意識形態(tài)領形勢，辨析思想文化領域突出問題，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平在福州》《習近平在廈門》《習近平在寧德》等采訪實錄，《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于退役軍人工作重要講話重要指示批示精神、黨史和新中國史、黨內(nèi)重要法規(guī)、退役軍人相關政策法規(guī)等內(nèi)容，認真抓好黨員干部的思想政治教育工作，開展黨員干部警示教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。
    3.開展學習活動，鞏固學習成果。
    開展形式多樣的學習活動,督促全局干部職工緊跟時代步伐。一是開展“學習強國”平臺學習。積極組織全局干部職工參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。三是抓好思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動、于清明節(jié)、烈士紀念日前夕組織機關全體黨員到革命烈士紀念碑參與祭掃，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動，營造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
    我局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
    一是加強看齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。
    二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘、我縣優(yōu)秀退役軍人先進事跡的展示宣傳，積極正面發(fā)聲真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
    三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作有關政策，做通思想工作，取得廣大退役軍人的理解和支持，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇九
    全力服從、支持、配合全縣機構改革大局，嚴格按照縣委、縣政府的相關要求及時組建了縣、鄉(xiāng)、村三級服務機構，實現(xiàn)了工作的順利移交。
    (一)縣級機構組建方面。年3月25日，縣委辦正式印發(fā)《江口縣退役軍人事務局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，核定我局行政編制5人，年4月11日，縣委機構編辦正式印發(fā)《關于設立江口縣退役軍人服務中心的通知》，核定事業(yè)編制5人，自此局機關和局屬事業(yè)單位10人全部調(diào)整調(diào)動到位(含局機關借調(diào)1人)，縣級機構組建完成。
    (二)鄉(xiāng)村兩級機構組建方面。年5月28日，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站正式掛牌成立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)救助辦加掛退役軍人服務站牌子，全縣共組建10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站，到崗到位辦公人員32人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也及時在各村(社區(qū))設立了退役軍人服務站，安排了具體工作人員。
    (三)業(yè)務工作交接方面。積極主動與全縣涉軍單位銜接，加快業(yè)務移交，完成與縣民政局和縣人社局工作交接任務，做到了各項常規(guī)業(yè)務工作有序推進、無縫對接。
    局黨組始終將黨的建設放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要指示和講話精神，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，精心組織黨組理論學習，把學習作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的過程，大力弘揚“團結奮進拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，不斷把理論學習轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力。
    (一)強化黨組能力，堅持班子引領。始終把黨建工作作為重心，抓好黨組班子自身建設，始終堅持民主，凡重大事項都由班子集體研究、共同協(xié)商，有效避免決策的盲目性，減少工作中的失誤。及時召開了民主生活會認真開展批評與自我批評，查找班子和班子成員貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的突出問題。嚴格執(zhí)行領導干部在公務用車、出國(境)、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，確保了班子成員始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為，形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員率先垂范，有關股室各司其職，一級抓一級的工作格局。
    (二)明確學習內(nèi)容，堅持素質驅動。局黨組在年初就制定了黨組理論中心組學習計劃，明確了學習時間、學習內(nèi)容，同時嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和學習教育方案精神，及時更新和完善黨組中心組學習內(nèi)容，實現(xiàn)了學習制度化、科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。除集中學習外，局黨組還結合階段性工作實際,充分利用“智慧黨建、學習強國、網(wǎng)絡學院”等各類網(wǎng)絡學習平臺和新媒體學習平臺，積極要求全體干部開展個人自學活動，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、向典型學習，真正做到以學習指導實踐、推動工作。
    (三)健全各項制度，堅持紀律約束。局黨組認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，完善了局黨組班子分工，明確班子成員“一崗雙責”，對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責，共同遵照執(zhí)行。結合全局整體情況制定出臺了《江口縣退役軍人事務局機關工作規(guī)則》，從干部學習、工作、保密、考勤、出差、公務接待、機關財務管理等各個方面進行了規(guī)范，切實增強了干部管理。結合本局各個崗位職責，認真研究制定了“兩要點兩清單”和黨風廉政建設“主體責任清單”，同時針對各種突出問題和隱患風險積極開展自查自糾，堅決糾正自身存在的各種隱患問題，通過自查自糾，我局無領導干部違規(guī)插手參與茅臺酒經(jīng)營、違規(guī)使用公務加油卡、“私車公養(yǎng)”和“小金庫”等各類情況，增強了全局干部的底線意識，確保了黨風廉政建設的深入推進。
    (四)注重意識引領，夯實群眾基礎。堅定不移的做到旗幟鮮明講政治，讓干部真正成為縣委、政府每一項決策和部署的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，通過走訪慰問、調(diào)研核實、接訪座談等各種形式，對服務對象開展不同形式的思想宣傳，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的思想、準確的事實，為退役軍人解讀國家政策，闡釋問題疑惑，增強了廣大服務對象的認同感。
    年，除常規(guī)業(yè)務工作外，局黨組結合上級業(yè)務主管部門和縣委、縣政府的總體工作思路和要求，明確了重點工作目標。
    (一)完成了全縣退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息采集錄入。局黨組把退役軍人和其他優(yōu)撫對象管理服務系統(tǒng)工作作為戰(zhàn)略工程和百年大計抓好抓實，成立了退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集錄入工作領導小組，明確了責任部門和具體辦公人員，并多次組織專題會議研究解決信息采集錄入工作中的重要問題和難點問題。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關責任部門共同參與，完成信息錄入3995條，審核通過3551條。
    (二)建立健全“兩參”人員檔案。局黨組成立“兩參”人員建檔立卡工作專班對目前全縣明確的參戰(zhàn)參試人員已有檔案進行歸檔清理和檔案內(nèi)容的核實，對檔案內(nèi)容不完善的進行了查詢和補齊，共核實完成全縣享受參戰(zhàn)參試待遇人員512名。
    完成春節(jié)、八一、國慶等重大節(jié)假日走訪慰問活動，共計發(fā)放慰問金82.9萬元;。
    完成202-年退役軍人檔案接收和轉交32人次;。
    完成符合政策性安置條件的退役軍人工作安置3人;。
    幫助退役軍人查閱、核實檔案100人次;。
    接受退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療救助等各類業(yè)務質詢260余人次;。
    全年共計發(fā)放各類優(yōu)撫資金1248萬元。
    (四)信訪矛盾得以有效化解。局黨組將退役軍人領域穩(wěn)控作為全局工作的重中之重，嚴格按照上級信訪矛盾攻堅化解年的安排，既要保障退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，又要保證將政策法規(guī)宣傳到位，全面做好退役軍人領域思想工作，確保部分退役人員不打著退役軍人的名義集聚鬧事，切實維護社會治安穩(wěn)定。年，我局共接待參戰(zhàn)退役、政策邊緣人員等各類退役軍人信訪42批250余人次。接收市級信訪轉辦件5件，辦理縣紀委轉辦省委巡視組信訪件4件涉及人員90人，目前未出現(xiàn)涉軍人員到市赴省進京信訪事件，沒有出現(xiàn)集聚串聯(lián)串訪行為。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇十
    2020年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關法治建設，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高。現(xiàn)將我局2020年法治政府建設工作情況報告如下。
    （一）強化組織領導，全面推進法治建設。
    局黨組高度重視法治政府建設，自覺把建設法治政府擺在全局工作的重要位置，嚴格落實局主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，落實專人負責，壓實工作責任，推動全局法治政府建設各項工作有序開展、順利實施。今年召開2次領導班子會議，專題研究部署本系統(tǒng)、本部門法治政府建設工作，全面推進法治政府建設在我局落地落實。
    （二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
    一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式利用主題黨日、兩學一做、黨組理論中心組學習會等形式組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》《撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)。組織全體人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。并結合我局工作實際及退役軍人事務發(fā)展需要，邀請市局領導和專家來縣局召開法治講座，加強干部職工依法行政的意識，提升干部職工依法行政的能力。聘請山東亞聯(lián)律師事務所專業(yè)律師王亞同志作為我局法律顧問，切實發(fā)揮法律顧問對我局依法行政和普法宣傳等工作的指導作用。二是積極開展“法制宣傳月”系列宣傳活動。通過開展法制宣傳和送政策上門等活動，促進工作提質增效，依法管理、辦理退役軍人事務的思想意識和工作能力得到顯著提升。同時，通過舉辦政策法規(guī)學習、宣講、咨詢等活動，進一步增進退役軍人對安置優(yōu)撫政策法律法規(guī)的了解與掌握，積極引導退役人員依法維護自身合法權益，切實提高法治思維與法律意識。三是貫徹落實民主決策機制。我局專門組織學習了《山東省重大行政決策程序規(guī)定》等行政執(zhí)法相關制度文件，對重大行政決策需進行的公眾征求意見、合法性審查等工作流程及環(huán)節(jié)，進行了系統(tǒng)性的學習了解。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。四是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理，并及時將梳理情況匯總給縣政府辦。2020年度我局起草規(guī)范性文件1份。五是強化執(zhí)法監(jiān)督，全面規(guī)范行政執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗，對過期行政執(zhí)法證件及時清理。六是強化矛盾化解，全面推動依法治理。建立局領導班子帶頭接待和牽手退役軍人常態(tài)化聯(lián)系制度，深入開展政策落實情況“回頭看”和矛盾摸底排查工作，采取符合政策的落實到位、不符合政策的解釋到位、確有困難的幫扶到位，力爭矛盾化解成效。全年累計領導班子帶頭深入一線基層開展牽手退役軍人活動40余次，帶頭接待退役軍人反映問題200余人次，針對泗水民意、熱線咨詢和網(wǎng)上訴求等問題，領導班子高度重視，及時召開專題會議，認真研究分析，制定有效措施，確保及時做好政策解釋或落實退役軍人合法待遇。同比去年，群體信訪事件明顯減少，實現(xiàn)了零進京上訪，退役軍人群體整體更加穩(wěn)定。
    （三）推動政務公開，落實行政執(zhí)法責任制。
    根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把中央和省市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泗水縣政府信息公開網(wǎng)站上，全年公開機構職能、領導信息、組織管理、政策文件、公示公告、財政預算決算、建議提案、重點民生領域等信息40余條。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。在政府信息公開網(wǎng)上公開投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。2020年，各類來信來訪我局辦結回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
    在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中，嚴格按照程序辦法，在泗水縣政府信息公開網(wǎng)站，完成公示制度相關要求，公開本系統(tǒng)權力事項服務指南及流程圖。對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。
    二、存在的問題和不足。
    一年來，我局法治政府建設工作取得了一定成績，但是我們也清醒認識到工作中也存在一些問題和困難。一是公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，我局相關工作保密要求較高，對公開公示制度的相關要求無法完成，特別是權力事項清單中有很大一部分涉密，上級部門管控，不能實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。二是工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鎮(zhèn)街村居兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
    三、
    2021年工作安排。
    （一）繼續(xù)深化政務服務，提高精細化服務保障能力。根據(jù)縣委部署要求，持續(xù)深化“最多跑一次”服務提升，明確工作重點，落實工作任務，及時對政府信息公開網(wǎng)上信息進行維護更新，服務和流程等條件再優(yōu)化，制定“最多跑一次”服務流程，在縣退役軍人服務中心大廳進行公布。
    （二）強化執(zhí)法隊伍建設，打造廉潔高效隊伍。加強局機關干部職工和鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關依法治國講話。嚴格執(zhí)行公務員參加普法學法培訓制度。
    （三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部工作實績考評的內(nèi)容，明確各責任科室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。自覺接受縣人大監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，依托政府網(wǎng)站，全面公開相關政府信息。
    （四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人綜合素質。加強法治宣傳陣地建設，在單位設立宣傳墻、宣傳窗，通過單位微信公眾號、政策進夜市、法制宣傳月等，大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。印制法治宣傳手冊，發(fā)放到鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。深入各鎮(zhèn)街服務站對貫徹落實政策法規(guī)情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
    2020年12月16日。
    不明覺厲！
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇十一
    20-年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續(xù)濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業(yè)”的大氛圍，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
    （一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調(diào)”
    落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史讓紅色文化入腦入心進一步強化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過開展黨史學習教育工作確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經(jīng)常性開展政治教育。利用全體干職工大會傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報文件精神做到“以案為鑒”強化對干部的教育監(jiān)督管理真管真嚴、長管長嚴結合黨史學習教育引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現(xiàn)開展自糾自查有針對性加以糾治及經(jīng)常性政治談話提醒敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
    （二）穩(wěn)步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
    一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內(nèi)心實際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報20余家?？h委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發(fā)放慰問金額48000元，20-年上半年為退役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權益。根據(jù)退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務網(wǎng)點，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內(nèi)設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調(diào)解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發(fā)揮“老班長”情結，以“戰(zhàn)友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達30人次。
    （三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
    一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業(yè)的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們?nèi)罕妼膊∽晕曳揽氐囊庾R，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優(yōu)惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛心擁軍企業(yè)會員，實現(xiàn)走訪愛心擁軍企業(yè)會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經(jīng)費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數(shù)共4100人。
    （四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
    一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。20-年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現(xiàn)場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統(tǒng)局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發(fā)言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調(diào)研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動示范型退役軍人服務站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務站資料，規(guī)范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
    （五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
    正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實***總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業(yè)務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經(jīng)歷，親口講述，重現(xiàn)真實的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫(yī)院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業(yè)務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農(nóng)商銀行推出“軍創(chuàng)新征程農(nóng)商來助力”退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬余元。
    （六）持續(xù)發(fā)力，走好意識形態(tài)工作“大步調(diào)”
    積極貫徹上級文件精神，開展網(wǎng)絡安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內(nèi)容，保障現(xiàn)役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業(yè)務上提升意識形態(tài)陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
    1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務場所，編制內(nèi)人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
    2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
    3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對象醫(yī)療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優(yōu)惠項目仍以九十年代為標準，優(yōu)撫對象對此頗有怨言。
    4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
    下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造“五優(yōu)”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
    (一）增進“服務優(yōu)質”理念，聚焦隊伍作用發(fā)揮。
    踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發(fā)點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優(yōu)質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節(jié)日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
    （二）加強“場地優(yōu)化”建設，聚焦基層風貌塑造。
    鄉(xiāng)村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
    （三）形成“業(yè)績優(yōu)選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經(jīng)費不足還可單獨向縣局申請資金。
    （四）營造“依法優(yōu)先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
    加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節(jié)點，繼續(xù)開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經(jīng)歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
    （五）開展“評星選優(yōu)”活動，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
    堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況下，不用財產(chǎn)抵押，只需亮明身份便可到農(nóng)商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    我局將保持昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質量發(fā)展新局面。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇十二
    2020年，我局黨組在縣委精準領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，記住近平總書記的重要指導，加強四個意識，堅定四個自信，堅定推進意識形態(tài)工作2020年度貫徹意識形態(tài)工作責任制度報告如下。
    (1)加強組織領導。
    我局黨組重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內(nèi)容進行比較，將意識形態(tài)工作與優(yōu)撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩(wěn)定等重要工作與日常業(yè)務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執(zhí)行、同樣的審查，執(zhí)行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執(zhí)行。局黨組定期分析意識形態(tài)領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
    (二)努力學習教育。
    堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護。堅持不懈用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態(tài)化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想舵手。
    1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。
    根據(jù)意識形態(tài)工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作的開展，以業(yè)務工作為載體推進意識形態(tài)的進步，實現(xiàn)兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統(tǒng)內(nèi)開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養(yǎng)社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮(zhèn))、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯(lián)合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮(zhèn)渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現(xiàn)在東南網(wǎng)、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優(yōu)秀獎。積極引導輿論，及時處理網(wǎng)絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
    2.堅持學習制度，構筑思想防線。
    將意識形態(tài)工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內(nèi)容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態(tài)工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態(tài)領域的形勢，分析意識形態(tài)領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內(nèi)容和重要內(nèi)容，對近平黨組教育部的重要內(nèi)容進行了解。
    3.開展學習活動，鞏固學習成果。
    開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節(jié)、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創(chuàng)造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
    我局意識形態(tài)的工作取得了一定的成績，同時也存在網(wǎng)絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態(tài)方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
    一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態(tài)工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。
    二是加強擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，展示我縣優(yōu)秀退役軍人先進事跡，積極正面發(fā)聲，落實社會主義核心價值觀建設。
    三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創(chuàng)新工作。
    上半年以來，在市委、市政府統(tǒng)籌領導下，深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任，進一步加強和改善黨管理意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主導權，切實有效抓住本部門意識形態(tài)工作，取得一定成效。2019年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下。
    (1)精心部署意識形態(tài)工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態(tài)工作會議精神。細分執(zhí)行2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局意識形態(tài)工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統(tǒng)一協(xié)助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執(zhí)行意識形態(tài)各項工作，抓住具體經(jīng)營事項。領導班子的其他成員根據(jù)工作分工，抓住分管室和單位的意識形態(tài)工作，對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態(tài)領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。
    (二)抓住黨員學習教育。
    一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經(jīng)開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態(tài)化。落實黨員三會一課制度，繼續(xù)推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經(jīng)常，發(fā)揮長期性。黨支部機構，三是實行網(wǎng)絡學習近平臺。組織黨員認真執(zhí)行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監(jiān)督檢查各黨員學習執(zhí)行情況，利用。
    信工作群通報學習落實情況。
    (三)抓好輿論引導宣傳。
    一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規(guī)范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內(nèi)容進行自查，及時更新宣傳內(nèi)容。
    (四)開展主題宣傳活動。
    一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(zhèn)(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態(tài)平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(zhèn)(街道)、轄區(qū)各學校開展“保護鳥類資源、維護生態(tài)平衡”宣傳工作。在宣傳活動現(xiàn)場，工作人員發(fā)放了有關生態(tài)保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態(tài)的意識。
    (略)。
    一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態(tài)領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態(tài)工作主動權。
    二是建立督查問責機制，強化意識形態(tài)工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。
    根據(jù)縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態(tài)工作專業(yè)審計的通知》，我局黨組對意識形態(tài)工作責任制和本次審計重點進行了自我調(diào)查，現(xiàn)將自我調(diào)查情況報告如下。
    (1)加強組織領導，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作任務。
    一是局黨組中心組意識形態(tài)工作重點，堅持每季度召開意識形態(tài)工作會議，安排部署意識形態(tài)工作。二是將意識形態(tài)工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內(nèi)容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內(nèi)容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    (二)加強理論學習，確保理論武裝。
    一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是學習規(guī)范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷加強團隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養(yǎng)。
    (三)采取多項措施執(zhí)行，意識形態(tài)工作責任扎根。
    1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態(tài)工作領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人的班級成員根據(jù)一崗雙責任的要求對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責，對分管局內(nèi)設立股份室和局屬各二級機構的意識形態(tài)工作負責。各科實行意識形態(tài)工作，實行環(huán)環(huán)相扣、層層相連的工作責任。
    2.加強制度建設，形成共同管理結構。發(fā)行《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態(tài)工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
    (四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
    在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)扎穩(wěn)打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規(guī)律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強大的輿情支持。正確把握規(guī)范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發(fā)問題及時關注提前介入、防患于未然。
    今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態(tài)工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態(tài)工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態(tài)工作的積極性不足;四是意識形態(tài)工作基礎薄弱，意識形態(tài)工作投入不足。
    下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作的所有措施。
    一是抓住理論武裝。堅持以意識形態(tài)工作為中心組學習的重要內(nèi)容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
    二是抓住責任執(zhí)行。繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，配置意識形態(tài)工作和重要工作，配置。
    第三，抓住宣傳工作。加強輿情監(jiān)測監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇十三
    1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
    2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
    3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
    1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。202-年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調(diào)研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。
    2.延續(xù)往年扎實工作基礎，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡體系。
    充分利用**革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質和職業(yè)特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內(nèi)容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內(nèi)容，通過國防法律法規(guī)、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委(黨組)中心組學習內(nèi)容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調(diào)縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
    9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀念活動，進行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過**郎網(wǎng)進行了現(xiàn)場直播，有力調(diào)動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
    3.扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡有限責任公司、**縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區(qū)實驗學校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡通信維護員、生產(chǎn)崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業(yè)高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。
    4.創(chuàng)新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·202-清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統(tǒng)和褒揚紀念管理系統(tǒng)。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統(tǒng)內(nèi)371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內(nèi)烈士紀念設施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內(nèi)革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務局，202-年至202-年革命烈士紀念設施的規(guī)劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
    (三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
    1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩(wěn)應急預案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
    2.認真做好轉業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準備。
    3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調(diào)殘申請。
    4.加強企業(yè)軍轉干部管理和服務。全縣企業(yè)軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉干部調(diào)整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉干部慰問金128000元。
    202-年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
    1.我局將繼續(xù)推進涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關建立聯(lián)動監(jiān)測預警機制，預警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩(wěn)工作，配合維護大局穩(wěn)定。
    2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準服務打下基礎。
    3.堅決落實移交安置政策。一是完成202-年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。
    4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。二是搭建就業(yè)服務平臺，對接更多優(yōu)質企業(yè)提供優(yōu)質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
    區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)建設工作規(guī)劃篇十四
    自xxxx年x月掛牌成立以來，區(qū)退役軍人事務局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞年度重點工作，結合退役軍人事務的工作實際，堅持依法行政、依法辦事，著力加強制度建設、行政決策與矛盾化解能力建設、依法行政能力建設，不斷強化行政權力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設工作，為推動全區(qū)退役軍人事務工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。按照《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》要求，我局高度重視，認真對照工作要點，結合年度法治政府建設有關任務，組織自查，進一步總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，不斷把法治政府建設向縱深推進貢獻力量，現(xiàn)報告如下：
    （一）健全決策機制，有效保障行政決策質量。制定xxxx年度法治政府建設工作計劃，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程。認真學習貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，對《xxxx年度法治x建設考核評價細則》部署的工作任務及《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》明確的工作要求，學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于法治政府建設工作匯報，例如“無證明區(qū)”創(chuàng)建、“退役軍人一件事”改革，安排部署相關工作。
    （二）加大教育培訓，全力營造良好法治氛圍。圍繞我局實際，組織開展法制宣傳，宣傳普及退役軍人相關法律、法規(guī)和政策。通過局領導班子會議學法、舉辦法治專題講座等形式，堅持學習習近平總書記關于依法治國系列重要論述和中國特色社會主義法治理論，學習憲法和本部門相關的法律法規(guī)。積極開展機關工作人員學法活動，把普法與工作實際相結合，采取自學、集中學習等形式學習法律知識。結合各街道退役軍人服務站建設，雙擁宣傳等重要媒介開展法治宣傳教育，通過開展優(yōu)撫走訪活動，送法進鎮(zhèn)街、開展座談會、送法進光榮之家等方式多形式多渠道廣泛開展法治宣傳活動，營造良好法治氛圍。今年共開展各類機關學習會xx余次，全區(qū)退役軍人事務工作業(yè)務培訓會x次。
    （三）加強規(guī)范性文件管理，健全完善依法行政制度體系。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做好規(guī)范性文件制定、發(fā)布、備案、清理等各個環(huán)節(jié)的管理工作。對規(guī)范性文件的發(fā)布，做好公開意見征求和向區(qū)司法局征求意見并備案。根據(jù)《關于認真做好行政規(guī)范性文件清理工作的通知》文件，有序開展規(guī)范性文件的清理和評估工作。今年共清理規(guī)范性文件x個。
    （四）做好政務公開工作。嚴格貫徹落實《x區(qū)政務公開領導小組辦公室關于印發(fā)xxxx年x區(qū)政務公開工作要點的通知》要求，進一步拓寬政府信息公開渠道，制訂完善了《x區(qū)退役軍人事務局xxxx年度法治政府建設工作計劃》、《x區(qū)退役軍人事務局xxxx年度保密制度》等，使政府信息公開工作有章可循，并及時依法公開。全年我局共通過中國x網(wǎng)站公開信息數(shù)量共xx條。
    （五）完善依法行政機制。進一步健全各項規(guī)章制度，嚴格落實“三重一大”事項報告制度，堅持用制度管權、管事、管人。規(guī)范工作流程，建立陽光審批機制，主動將優(yōu)撫金的審批發(fā)放工作納入紀委監(jiān)督項目。聘請了法律顧問，對重大行政決策有關適用法律的重大問題，由法律顧問參與制定和論證，保證重大行政決策合法適當。今年上報紀委“三重一大”事項共計xx項，發(fā)放優(yōu)撫金xxxx余萬元。
    一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。主要原因是行政執(zhí)法培訓力度不夠，執(zhí)法人員缺少系統(tǒng)的行政法規(guī)培訓，依法行政水平不高，對政策的把握能力不強。四是政務公開不夠及時。
    （一）完善機構內(nèi)部決策規(guī)則。要進一步完善規(guī)則，各科室嚴格按照法律規(guī)定的職責科學有效地行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等規(guī)范性文件制度，對決策過程進行全程監(jiān)管。建立并落實決策責任制度，根據(jù)“誰決策、誰負責”原則，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
    （二）加強法律法規(guī)宣傳服務工作。針對領導干部、一般工作人員、社會群眾、行政相對人等不同群體，采用不同形式開展退役軍人政策法規(guī)宣傳教育。更新普法工作理念，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變，落實責任制，在退役軍人重點工作推進過程中，在人民群眾關心的熱點難點問題解決過程中，在辦理審批等業(yè)務過程中宣傳退役軍人相關的法規(guī)政策，營造學法用法守法的良好社會氛圍。
    （三）結合實際開展普法宣傳活動，及時化解遺留問題積極創(chuàng)建法治政府。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動；健全完善退役軍人事務局依法決策、依法行政工作機制，嚴格落實權力清單制度；扎實做好“陽光信訪”工作，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，辦好網(wǎng)上信訪，做好信訪維穩(wěn)工作，確保無越級上訪、無集訪和群體性事件發(fā)生。繼續(xù)加強源頭管控，糾紛化解，建立日常信訪接訪工作機制，落實專人接訪，通過親情接待、主動對接、積極協(xié)調(diào)等，以娘家人的身份幫扶涉軍信訪人，最大限度減少信訪對象對立面，實現(xiàn)“網(wǎng)上不炒、本地不聚、省市不去”的工作目標。
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