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        項目時間管理計劃書(熱門14篇)

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            時間管理是實現(xiàn)個人和職業(yè)目標的關(guān)鍵,而計劃是時間管理的基礎(chǔ)。培養(yǎng)良好的執(zhí)行習慣,保持高效的溝通和協(xié)作。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。通過這些范文的閱讀,我們可以更好地了解和掌握制定計劃的方法和要點。當然,每個人的情況和需求都不同,所以希望大家能根據(jù)自己的實際情況進行適當調(diào)整和改進。祝大家制定出一個完美的計劃,實現(xiàn)自己的目標和夢想!
            項目時間管理計劃書篇一
            項目時間管理是項目管理的核心要素之一,對于項目的順利進行起著至關(guān)重要的作用。在項目時間管理的過程中,我積累了一些心得體會。首先,要明確時間管理的目標和重要性。其次,合理制定時間計劃,并設(shè)定可行的里程碑。再次,要合理分配資源,充分利用時間。最后,要不斷追蹤和調(diào)整時間計劃,確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
            首先,要明確時間管理的目標和重要性。在項目實施過程中,時間是非常寶貴的資源。只有通過合理的時間管理,才能更好地控制項目的進展,確保項目在規(guī)定的時間內(nèi)完成。明確時間管理的目標和重要性,就是要提醒自己始終將時間管理作為項目管理的首要任務(wù),時刻保持警覺,并樹立重要性,使時間管理成為自己的自覺行為。
            其次,合理制定時間計劃,并設(shè)定可行的里程碑。時間計劃是項目時間管理的基礎(chǔ),它是對整個項目進行時間分配的依據(jù)。在制定時間計劃時,要結(jié)合項目的實際情況,合理安排各項任務(wù)的時序和時間節(jié)點。同時,要考慮項目的關(guān)鍵路徑,設(shè)定關(guān)鍵數(shù)據(jù)點,即里程碑。里程碑的確定是為了對項目的進展進行監(jiān)控和評估,確保項目按照預(yù)期的時間完成。
            再次,要合理分配資源,充分利用時間。項目的實施過程中,資源的合理分配對于項目的時間管理起到了至關(guān)重要的作用。我們要根據(jù)項目的需求,合理分配各項資源,確保資源的充分利用。同時,要根據(jù)項目進展情況,做好時間的控制和調(diào)度,及時解決資源緊缺和時間沖突的問題。充分利用時間,就是要最大限度地充分利用每一分每一秒,確保項目的高效進行。
            最后,要不斷追蹤和調(diào)整時間計劃,確保項目的按時完成。項目時間計劃的追蹤和調(diào)整是項目時間管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在項目實施過程中,我們要時刻關(guān)注項目的進展情況,對比實際執(zhí)行情況和計劃預(yù)期,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。如果時間計劃需要調(diào)整,要及時與相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商,確定新的時間節(jié)點。只有不斷追蹤和調(diào)整時間計劃,才能確保項目的按時完成。
            綜上所述,項目時間管理是項目管理中不可或缺的一部分,對項目的順利進行起著至關(guān)重要的作用。通過我的實踐經(jīng)驗,我積累了一些心得體會。首先,要明確時間管理的目標和重要性。其次,合理制定時間計劃,并設(shè)定可行的里程碑。再次,要合理分配資源,充分利用時間。最后,要不斷追蹤和調(diào)整時間計劃,確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導(dǎo)作用。通過不斷的學習和實踐,我相信我在項目時間管理方面的能力將會不斷提升,為企業(yè)的項目實施做出更大的貢獻。
            項目時間管理計劃書篇二
            項目名稱:
            申請人:
            聯(lián)系地址:
            聯(lián)系電話:
            電子郵件:
            提交日期:
            摘要
            請簡要敘述以下內(nèi)容:
            1.項目基本情況(項目名稱、啟動時間、主要產(chǎn)品/服務(wù)、目前進展。)
            2.主要管理者(姓名、性別、學歷、就讀學校,主要經(jīng)歷。)
            3.研究與開發(fā)(已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平,研發(fā)隊伍技術(shù)水平、競爭力及對外合作情況,已經(jīng)投入的經(jīng)費及今后投入計劃)
            4.行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景,市場規(guī)模及發(fā)展趨勢,行業(yè)競爭對手及本項目競爭優(yōu)勢。)
            5.營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的措施。)
            6.產(chǎn)品生產(chǎn)(生產(chǎn)方式,生產(chǎn)工藝,質(zhì)量控制)
            7.財務(wù)計劃(資金需求量、使用計劃,擬出讓股份,未來三年的財務(wù)預(yù)測和投資者回報。)
            項目時間管理計劃書篇三
            在開始講時間管理之前,我們先了解一些統(tǒng)計數(shù)據(jù):
            平均每天,美國全國有170,000,000個會議,
            20%的工作時間是“關(guān)鍵性的”、重要的,80%的時間用在了無意義的事情上。
            人們一般每8分鐘會收到1次打擾,每小時大約7次,或者說每天50-60次。平均每次打擾大約是5分鐘,總共每天大約4小時,也就是約50%的打擾是沒有意義或者極少有價值的。實際上,你每被打斷一次,一般要損失10到15分鐘的時間,所以,如果你在1小時內(nèi)接到4個電話,這個小時可能就輕易地全部損失掉了。況且,在電子化辦公的今天,我們還要經(jīng)常處理一些垃圾郵件。
            我們經(jīng)常聽到身邊的人抱怨自己太忙了。但是實際情況是不是這樣呢?我們不妨看一個案例。
            tom準備晚上7點開始看書,但由于晚飯吃得太多,想要看電視消遣消遣。他本來只想看一點點,誰料節(jié)目太精彩,只好繼續(xù)看完,這是已經(jīng)過了兩個小時。9點的時候,剛想坐下看書,他卻又折回來給女朋友打個電話聊天,不知不覺又花了40多分鐘。這是,他又接了一個電話,花了20分鐘。當他走到書桌旁時,忽然看到有人打乒乓球,他不禁一時手癢。于是,他又打了一個小時的乒乓球。打完球后,他已經(jīng)全身是汗,就去沖涼。接著,他又有點疲倦,覺得應(yīng)該小睡片刻。同事,因為打球和淋浴后,他又感覺到有點餓了,所以還要吃點宵夜。這個原準備用功的晚上馬上就過去了,最后在半夜一點鐘,tom才打開書來。但是,這時候他已經(jīng)看不下去了,只好作罷,蒙頭大睡。第二天早上他對教授說:“我渴望你再給我一次補考的機會,我真的非常用功,為了這次考試,我昨天晚上看書看到半夜兩點呢!”
            我們都希望企業(yè)中少一些這樣的tom,否則企業(yè)的管理人員大概是會比較煩心的。如果在一個項目核心團隊里,有這么好幾個tom,那這個項目經(jīng)理可能會感慨回天乏力了。
            時間是可以管理的,正如魯迅先生所說,時間像海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。但是,如何才能高效的管理自己的時間?要想做到這一點,必須滿足以下前提:
            第一需要積極的心態(tài)。
            第二要有使命和目標。
            第三立即行動。
            當一個人的情緒比較悲觀、消極的時候,我們常常能聽到長夜漫漫。著名詩人杜甫的“客睡何曾著,秋天不肯明”就是很好的例子。而愛因斯坦向老太太解釋相對論的故事,則從另外一個方面說明了不同的人對時間不同感受。如果是明日復(fù)明日,明日何其多的心態(tài),想管理時間那只能是白日做夢。
            在日常生活中,如果是周末,很多人都習慣多睡一會兒,晚上可能也會晚睡一會兒。為什么呢?沒有工作安排,沒有非做不可的事情,那就放松一下,這就是沒有具體目標的體現(xiàn)。而一個多年未歸的游子,在回鄉(xiāng)的前夕,大概都會難以入眠,那是心里在想著即將發(fā)生的種種情況而興奮不已,是因為心中有了期待。相信大家都能體驗?zāi)鞘窃鯓右环N計算分分秒秒的狀態(tài)。
            寒號鳥凍死了,可是從小就學習過寒號鳥的故事的你我,又有多少人還在重復(fù)昨天的故事?沒有行動,所有美好的愿望都只能是空中樓閣。所有的激勵演講,你大概都能聽到立即行動的言辭,從李踐、陳安之、林偉賢到安東尼羅賓,幾乎無一例外。
            只要我們改變了自己的心態(tài),立即采取行動,并養(yǎng)成良好的習慣,必將讓我們受益終生。這也就是前面我們說到的,思想引發(fā)行為,行為漸成習慣,習慣塑造品格,品格決定命運。
            有了這些前提條件之后,如果還能再熟悉一些管理時間的技能,則離成功管理時間就更近了。我們再一起看一個企業(yè)案例:
            美國有一位企業(yè)家查爾斯?史瓦,他在擔任伯利恒鋼鐵公司總裁期間,曾向管理顧問艾倫?萊金請教說:“請你告訴我如何能在工作時間內(nèi)做妥當更多的事?我將支付給你顧問費?!卑瑐?萊金把一張白紙給他并說:“請寫下你明天必須做的事,并按其重要性排列先后次序。第二天當你走進辦公室,先從最重要的那項工作做起,并持續(xù)進行到完成此項工作為止。然后,你再重新檢核你的辦事次序,著手進行第二項工作,即使著手進行的那項工作花掉你整天的時間,也不用擔心,一定要這樣堅持下去,養(yǎng)成自己每天做最重要的工作的習慣,而且,還要讓你的下屬也這樣做,并養(yǎng)成習慣。當你覺得這樣做效率高的時候,你再付給我報酬?!惫唬囆薪Y(jié)果效果明顯。
            幾周后這位企業(yè)家付給了艾倫?萊金顧問費25000美元。這便是著名的“萊金原則”,即:把時間用到最為重要的事情上去。當然養(yǎng)成一個習慣并不容易,據(jù)統(tǒng)計,養(yǎng)成一個新的習慣一般要用30天。
            前面,我們反復(fù)說過,道理是相通的,其實所謂的四象限時間管理方法,說的也是這個道理。首先要處理既緊急又重要的事情,如果我們分不清,生活和工作就會陷入瞎忙乎的惡性循環(huán)。
            項目時間管理計劃書篇四
            任何建筑工程都不是短期內(nèi)就可以完成的,特別是一些大型的重要的建筑工程,施工程度的復(fù)雜直接會影響到工期,除此之外,還會有很多無法預(yù)知的因素。這就需要施工管理人員能夠根據(jù)實際情況制定出科學合理的施工進度,盡可能地在規(guī)定的時間內(nèi)完成。在施工的過程中,施工人員應(yīng)該對工期進行合理非配,保證工程進度能夠有條不紊的進行,這也是考驗管理者的一個方面。工程時間能夠被充分利用直接關(guān)系到工程進度。在施工的過程中,施工管理人員的監(jiān)督,對實際施工情況的準確把握,通過工程記錄情況進行分析和總結(jié),針對已經(jīng)出現(xiàn)的影響工程進度的問題,必須采取有效地措施及時地解決,盡快地進入下面的工程施工中去。下面我們就針對工程中經(jīng)常出現(xiàn)的幾種影響工程進度的方面進行闡述。
            1。1業(yè)主管理方面的原因。
            業(yè)主是工程建設(shè)的領(lǐng)頭人物。當前,由于業(yè)主對工期進行嚴格控制,同時還要求高質(zhì)量的建筑工程。作為施工單位無法在規(guī)定的時間內(nèi)按照相應(yīng)標準完成。甚至有些業(yè)主為了顯示自己的能力、吹噓自己的實力,故意縮短工程期限,在招標的時候只重視短工期,并不重視質(zhì)量。此外,大部分的業(yè)主都只是坐在辦公室里紙上談兵,很少有機會去施工現(xiàn)場,所以他們根本就不能夠?qū)嶋H的工程情況有所了解,就更不會科學地制定工期。就算是出現(xiàn)了問題,也不知道采取什么措施能夠保證工程進度。業(yè)主往往只重視工程什么時候能夠完成,忽視了工程質(zhì)量以及資金周轉(zhuǎn)和融合問題。相關(guān)負責人并不能夠根據(jù)工程合同上的日期及時打款,造成工程資金到位不及時,影響工程進度。此外,工程領(lǐng)導(dǎo)者的水平也會影響工程的進度,領(lǐng)導(dǎo)者指揮不好,使得施工人員的施工方向發(fā)生偏差。
            1。2建筑承包公司的影響。
            建筑承包公司施工人員的水平以及上級領(lǐng)導(dǎo)的能力等因素都會影響到工程進度。工程項目的設(shè)計是后面工程施工的主要依據(jù),但是當前設(shè)計人員對于工程施工區(qū)域的環(huán)境以及工程項目的特性都沒進行詳細的勘察和了解,單純地認為施工難度低、工程進度快,沒有對其中可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,例如施工地質(zhì)等問題。施工材料的采購、資金鏈的保證都需要承包公司的管理人員全面考慮。
            通常來說,每個工程項目都不是只需要一個工程隊來完成,而是需要幾個建筑公司共同完成,但是這些建筑公司的差別還是很大的,針對出現(xiàn)的施工問題解決的方式各不相同,施工單位之間能不能溝通、合作,都會影響到工程施工的開展。特別是施工中,如果出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致最初的設(shè)計發(fā)生變更,那么后面的工作都需要改變,這就使得工程很難在規(guī)定的時間內(nèi)完成??梢?,工程設(shè)計以及施工單位之間的合作情況都會影響施工進度。
            1。3建筑材料、資金供應(yīng)進度的影響。
            沒有建筑材料就無法進行施工,所以建筑材料能否及時地供應(yīng)也是影響工程進度的一個重要方面。在施工的過程中,施工材料不能夠及時地運送到施工場地,就會導(dǎo)致工程無法進行,進而影響到工程進度,甚至出現(xiàn)停工的情況。此外,施工材料的質(zhì)量不合格,就會影響到施工質(zhì)量,十分不利于后面工作的開展,導(dǎo)致工程暫停。工程建設(shè)需要大量的資金,只有資金能夠充足,才能夠購買施工材料、聘請施工人員,工程建設(shè)才能夠順利進行。一旦資金鏈斷開,資金周轉(zhuǎn)存在問題,就會延誤工期。所以作為業(yè)主必須對資金方面加以重視,能夠及時地把款項發(fā)放到施工管理者手中,保證工程進度。
            2。1招聘一位優(yōu)秀的項目經(jīng)理,這對工程項目的工程進度提升有很明顯的作用,可以使得施工的進度和施工內(nèi)容得到良好的提升。由于項目的復(fù)雜性,在項目施工過程中就會出現(xiàn)很多復(fù)雜的問題,所以,項目經(jīng)理一定要有很高的素質(zhì)和扎實的專業(yè)技能,唯有如此才可以最大限度的提高施工工地的施工效率。項目經(jīng)理一定要在執(zhí)行能力、管理能力、專業(yè)技術(shù)能力方面有很好的掌握,這樣才可以完成對工程的妥善管理,有效縮短建筑工期。
            2。2選擇優(yōu)秀的監(jiān)理??刂剖┕みM度僅僅考慮施工承包或分包單位是遠遠不夠的,必須充分發(fā)揮工程監(jiān)理以及承包或分包企業(yè)中對外協(xié)調(diào)人員的作用,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位之間的合作關(guān)系。而對于那些無法進行協(xié)調(diào)控制的關(guān)系或環(huán)節(jié),在建筑工程進度計劃的安排中應(yīng)留有充分的機動時間。作為工程的業(yè)主和由業(yè)主聘請的監(jiān)理工程師,也應(yīng)該盡到自己的義務(wù),爭取項目的按期完工。作為監(jiān)理在工程中有很強的話語權(quán),又是項目的全程參與者,更應(yīng)該從整體上把握。比如設(shè)計階段要抓嚴,免得以后過多的設(shè)計更正造成工期的拖延;資金準備要充足,同時為加快進度設(shè)立獎勵等。
            2。3施工前后的各項事宜的準備工作也是非常重要的,這不僅僅是單獨施工隊的問題,更是整個工程的建設(shè)問題,把這樣的準備工作做好,就可以為施工隊贏得充足的時間以便在最短的時間內(nèi)完成工程的建設(shè)。
            2。4在工程實施中,應(yīng)該設(shè)立賞罰制度,工程進度較好的得到較好的報酬,工程進度差的得到相應(yīng)的懲罰,這也是激勵施工人員加緊施工的有效方法。運用差別對待,多勞多得,區(qū)別工資的辦法,才能避免由于不重視施工質(zhì)量,而出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。
            2。5采取各種先進的技術(shù)手段,以便解決在施工過程中遇到各種復(fù)雜問題,以最快的時間解決完畢,這樣才可以對施工進度的提升有所幫助。也是一個工程施工到位具備的最基本要素。技術(shù)支持,是一個工程隊所必須的,在施工過程中難免會遇到各種各樣的技術(shù)問題,為避免出現(xiàn)技術(shù)的問題,優(yōu)良的技術(shù)支持是必不可少的條件。
            3、結(jié)束語。
            綜上所述,文章主要針對當前影響工程施工進度的幾個方面進行了分析,并提出了比較有針對性的解決措施。除了上面講到的方面以外還有很多其他的因素。作為施工人員應(yīng)該在施工過程中總結(jié)出一定的經(jīng)驗,借鑒其他國家解決施工問題的辦法。作為施工單位的管理人員,應(yīng)該對自身工程團隊有深入的了解,對將要開始的工程進行全面的調(diào)查分析。對過去的不足進行分析,對未來的工作能夠準確把握。
            參考文獻。
            [1]安靜華。淺談水利工程施工組織設(shè)計問題[j]??萍记閳箝_發(fā)與經(jīng)濟,2003(6):203—204。
            [2]張文倬。水利工程施工組織設(shè)計問題[j]。四川水利,2006(5):3—7。
            [3]趙濤,潘欣鵬。項目整體管理[m]。北京:中國紡織出版社,2004。
            [4]項建國。建筑工程項目管理[m]。中國建筑工為出版社,2005。
            項目時間管理計劃書篇五
            土木工程施工管理的工作指的是在土木工程施工時期,針對不同種施工生產(chǎn)活動管理工作采取合理的組織,令施工的過程變得更加合理化、規(guī)范化,以免由于施工問題而造成經(jīng)濟方面的損失,而且要確保土木工程的質(zhì)量。土木工程施工過程如何,不但直接關(guān)系到企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,也對企業(yè)施工信譽有著較大的關(guān)系。最近幾年,土木工程施工管理制度在持續(xù)改革,大量采取了招投標制度,土木工程施工標準逐漸嚴格。許多施工企業(yè)在實際的工作當中,施工管理方面還具有很多問題,對于施工的進度、施工的環(huán)境乃至工程的質(zhì)量都有很多不足之處。所以,強化土木工程施工管理就顯得尤為重要。
            1、土木工程施工管理的定義。
            土木工程施工管理指的是針對土木工程項目施工的過程當中不同要素采取科學的方式進行管理。主要表現(xiàn)在:通過工程承包合同當做根據(jù),用體現(xiàn)資源優(yōu)化配置當做準則,遵守工程項目施工的內(nèi)在規(guī)律,綜合工程項目的個體屬性特征,合理、有效的管理土木工程項目施工的不同要素,進而實現(xiàn)成本最低化、能耗最低化,促進工程項目的最優(yōu)經(jīng)濟效益和社會效益的過程。
            2、土木工程施工管理的現(xiàn)狀。
            土木工程的施工管理一直以來都被人們所關(guān)注,土木工程的施工管理屬于整體工程的主要管理工作,而且可以合理的加快工程施工的進度,提升工程的施工質(zhì)量。當前的土木工程企業(yè)的項目管理工作,就是要先把現(xiàn)代化的先進管理理念放在傳統(tǒng)的土木工程施工管理當中,從而確保項目的正常運轉(zhuǎn),并且合理的強化工程施工的控制與管理。結(jié)合土木工程的施工特征,要加強土木工程的施工質(zhì)量,而且對于土木工程的施工成本控制和施工進度通過科學的管理方式進行管理,為施工企業(yè)科學的謀取更大的經(jīng)濟效益。可是就目前來講,我國的土木工程施工管理工作還具有很多不足之處,主要體現(xiàn)在管理形式不夠科學,并且施工單位大多對于施工管理工作不夠重視,很多土木工程企業(yè)的管理控制體系不夠完善,時常通過經(jīng)驗累積以及主觀臆想的方式進行管理,缺乏合理的驗證,這樣傳統(tǒng)的施工管理方式?jīng)]有辦法實現(xiàn)社會經(jīng)濟快速發(fā)展的需求。并且使用定性的判斷,缺乏科學的統(tǒng)計分析以及計算,這樣土木工程的管理方法,一定會被社會淘汰。
            3、我國土木工程施工管理存在的問題。
            3。1施工單位的問題。
            施工單位對于工程施工的質(zhì)量不夠重視,這對于我國的土木工程建設(shè)來講是一個十分普遍的問題,也是非常重要的問題。
            (1)在執(zhí)行施工設(shè)計時如果考慮不完善就會直接造成工程施工質(zhì)量不合格。
            (2)不通過相應(yīng)規(guī)定程序進行施工。很多施工單位針對工程施工的程序沒有正確的認識,令很多違法施工狀況時常出現(xiàn),使得我國土木工程在產(chǎn)品的質(zhì)量方面具有極大的隱患,很難確保使用的安全性。
            (3)施工管理不到位。施工的質(zhì)量決定了整個工程的質(zhì)量,并且工程質(zhì)量也被管理所影響。
            (4)施工材料選擇不合格。在當前的土木工程建設(shè)里,因為對于施工材料的'選擇方面沒有依照嚴格的標準進行選取,造成了很多工程施工。
            3。2外部環(huán)境因素的影響。
            工程地質(zhì)勘察成為了影響施工的主要因素。施工勘察的地質(zhì)數(shù)據(jù)是否正確,是否真實、全面的體現(xiàn)出施工的實際狀況,都會對施工的質(zhì)量造成直接的影響。并且,施工項目的周期會因為很多自然因素所影響,特別是對于露天作業(yè)來講,例如:雷雨天氣、濕度過大、供水等都會令施工質(zhì)量產(chǎn)生問題,在工程的施工期間應(yīng)當制定一個健全的預(yù)防制度。最后,對于沖填土、土洞、熔巖、軟土以及地基的處理不正確都會形成安全事故,施工方應(yīng)當嚴格掌握,確保施工質(zhì)量的優(yōu)良性。
            3。3工程建設(shè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
            (1)施工人員的專業(yè)素質(zhì)過低。很多施工單位聘用的施工人員大多來自農(nóng)村,沒有受到過專業(yè)的技能培訓,針對工程施工的工序以及細節(jié)方面所要注意的事項并沒有正確的認識,專業(yè)素養(yǎng)普遍過低,需要不斷進行培訓,施工技術(shù)人員的能力參差不齊,直接影響到工程施工質(zhì)量能否保證。并且,施工人員沒有真正意識到安全施工的重要,在施工的過程里防范意識過低,這也是我國土木工程施工的難點之一。
            (2)管理人員不夠?qū)I(yè)。當前,我國許多施工的管理人員對于當前的相關(guān)法律、法規(guī),以及技術(shù)要求都沒有真正的了解,針對施工質(zhì)量要求的執(zhí)行監(jiān)管力度不充分,還有的施工單位沒有專業(yè)的施工管理人員,這樣的狀況都會對施工質(zhì)量造成極大的影響。
            4、土木工程管理問題的解決方法。
            4。1對施工進度控制要強化管理。
            施工項目的施工進度管理工作,也屬于工程施工管理的關(guān)鍵因素。施工進度是造成施工企業(yè)經(jīng)濟效益以及工程質(zhì)量良好與否的關(guān)鍵原因。所以,一定要保證工程建設(shè)項目能夠依照合同的需求,合理的交付使用??刂仆聊竟こ探ㄔO(shè)施工的關(guān)鍵之處,就是在施工之前一定要創(chuàng)建科學合理的進度計劃,在這個計劃當中,要包含一切施工項目,并且要將一切項目的施工進度都清楚的標明。之后還要和一切的分包單位簽署詳細的施工進度合同,規(guī)定好施工的進度以及工期,一旦出現(xiàn)工期延誤的現(xiàn)象,分包單位就要采取經(jīng)濟方面的賠償。并且,工程施工的進度問題,也要在招投標階段進行明確規(guī)定,這樣才能在開始施工階段就能有一個完善的施工進度控制要求,還可以合理的運用信息技術(shù),將信息技術(shù)也使用到施工管理當中。
            4。2創(chuàng)建完善的技術(shù)控制體系。
            因為土木工程施工關(guān)系到很多施工技術(shù),并且通常對于施工過程選擇的技工管理有非常單一,所以非常有必要創(chuàng)建全面的技術(shù)控制體系。這就需要通過目前計算機處理系統(tǒng),對施工技術(shù)造成影響的氣候環(huán)境、地質(zhì)環(huán)境、荷載環(huán)境、材料環(huán)境、資源環(huán)境、現(xiàn)場環(huán)境等制約的因素采取預(yù)測、分析、調(diào)整和識別,最后在可以掌控的范圍里最大程度的體現(xiàn)設(shè)計目標。
            4。3全面處理施工過程里的環(huán)境公害問題。
            想要合理的降低土建施工造成的環(huán)境問題,可以通過先進的施工技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的工程材料、完善的施工環(huán)節(jié)監(jiān)管制度、先進的施工機械設(shè)備進行解決。
            5結(jié)語。
            為了順應(yīng)當前建筑的需求以及實現(xiàn)建筑市場持續(xù)完善以及發(fā)展的需求,就一定要強化土木工程施工管理。要對先進的管理理念以及模式進行學習,并把它使用在土木建筑的施工過程當中,來確保土木工程建設(shè)目標的實現(xiàn)。
            文獻:
            [1]胡寅。土木工程的施工管理問題分析[j]?,F(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),(4)。
            [2]彭慧軍。談土木工程施工項目的管理[j]。科技創(chuàng)新導(dǎo)報,(33)。
            [3]楊歡歡。建筑工程項目管理中的質(zhì)量管理[j]。北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2008(4)。
            項目時間管理計劃書篇六
            軟件產(chǎn)品,特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品,用戶購買軟件產(chǎn)品之后,不能立即進行使用,需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作,我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明,軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量,軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認階段、軟件功能實現(xiàn)確認階段、數(shù)據(jù)標準化初裝階段、系統(tǒng)培訓階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關(guān)系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。
            二、項目實施方案介紹。
            (一)項目啟動階段。
            此階段處于整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。
            此階段主任務(wù):
            公司:在合同簽定后,指定項目經(jīng)理,成立項目組,授權(quán)項目組織完成項目目標。
            公司項目組:進行前期項目調(diào)研,與用戶共同成立項目實施組織,編制《總體項目計劃》,召開項目啟動會。
            商務(wù)經(jīng)理:配合公司項目組,將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。
            用戶:成立項目實施組織,配合前期調(diào)研和召開啟動會,簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。
            1、成立項目組。
            部門經(jīng)理接到實施申請后,任命項目經(jīng)理,指定項目目標,由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務(wù),并報總經(jīng)理簽署《項目任務(wù)書》。
            2、前期調(diào)研。
            項目經(jīng)理及項目組成員,在商務(wù)人員配合下,建立與用戶的聯(lián)系,對合同、用戶進行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務(wù)談判中,商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息,項目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息,并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
            《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合,隨著項目信息不斷豐富和變化,會被不斷變更,主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容:
            4、啟動會。
            項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。
            會程安排如下:
            共同組建項目實施組織,實施組織的權(quán)利和職責;雙方簽署《項目實施協(xié)議》。
            項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》,包括以下內(nèi)容:
            項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶的);。
            項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理,項目的質(zhì)量如何控制;。
            項目實施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用;。
            階段驗收、技術(shù)交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。
            (二)需求調(diào)研確認階段。
            此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求,包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等,實施人員調(diào)研完成后,會編寫《需求調(diào)研分析手冊》,并交付用戶進行確認,待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后,項目實施人員將以此為依據(jù)進行軟件功能的實現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求,實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容:
            1、進行需求調(diào)研準備。
            2、編制《需求調(diào)研計劃》。
            3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》,項目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進行評審,如評審?fù)ㄟ^,則在稍后的時間內(nèi)簽署,如評審不通過則重新修改。
            4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》,如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》,則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。
            5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更,如果計劃存在變更,則執(zhí)行變更控制流程,否則按計劃進行后續(xù)工作。
            7、需求調(diào)研,項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù),從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研,并搜集用戶的個性化需求。
            8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果,項目組和公司其他技術(shù)部門將進一步進行分析,確定合理、可行的需求,將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。
            9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審,如評審?fù)ㄟ^,則在稍后由用戶簽署,如評審不通過則重新修改,直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。
            10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》,發(fā)給用戶,確定進行需求確認的相關(guān)事宜,告之相關(guān)部門及人員安排好工作,準時參與需求確認工作,為順利完成需求確認工作做準備。
            11、用戶是否確認《需求分析報告》。如果用戶確認,并簽署了《需求分析報告》,則需求調(diào)研階段工作結(jié)束,進行后續(xù)的軟件功能實現(xiàn)的工作;如沒有確認,則進一步進行調(diào)研、分析,直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》,需求調(diào)研工作結(jié)束之后,如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求,則執(zhí)行需求新增及變更流程。
            (三)軟件功能實現(xiàn)確認階段。
            此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進行具體軟件功能的實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中,項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實施技術(shù)人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后,項目實施人員將編制《軟件功能確認表》,將定制好軟件功能待用戶確認,用戶根據(jù)《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求,對不滿足要求的功能,項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改,直到滿足用于要求。
            (四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段。
            此階段的主要工作是項目實施人員指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)標準化資料的準備工作,并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓,以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統(tǒng),初裝完成后,項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查,為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。
            (五)系統(tǒng)培訓階段。
            系統(tǒng)培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果,所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關(guān)人員進行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟件產(chǎn)品,最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
            此階段的培訓工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓的人員劃分為三個層次:決策層、技術(shù)層、操作層,對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓人員的培訓內(nèi)容分別是:
            決策層:領(lǐng)導(dǎo)在實施中的作用與重要性、決策查詢。
            維護層:系統(tǒng)維護知識、操作方法。
            操作層:操作方法。
            具體的培訓工作流程為:
            1、調(diào)研培訓信息:在培訓開始前3天由用戶實施負責人,將參加培訓的部門和人員情況填入《受訓部門匯總表》、《受訓人員情況一覽表》。
            2、編制培訓計劃:結(jié)合調(diào)研結(jié)果,與用戶實施負責人商議具體培訓內(nèi)容、時間,場地,人員等。項目組編制《培訓計劃》。
            3、簽署培訓計劃:用戶簽署《培訓計劃》,進一步確認培訓安排。
            4、發(fā)培訓通知:培訓開始前2天,按照簽署的《培訓計劃》,將培訓內(nèi)容、時間,場地,人員等信息通知用戶實施負責人。
            5、搭建培訓環(huán)境:公司項目組在培訓開始前,將培訓環(huán)境搭建及檢查妥當,將培訓提綱及培訓手冊準備好。
            6、組織培訓:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織相關(guān)人員參加培訓,按培訓制度嚴格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓人員簽到表》。
            7、培訓考核:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織受訓人員參加上機及理論考試。
            8、培訓總結(jié):公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié),填入《培訓及考核統(tǒng)計表》,及時向相關(guān)負責人匯報。
            (六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段。
            此階段的主要工作是在用戶真實環(huán)境下,對用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進行測試,對軟件系統(tǒng)進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在于確保系統(tǒng)各項功能均能正常使用,并且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求,同時把盡可能多的潛在問題在正式運行之前發(fā)現(xiàn)并改正;同時目的還在于在正式運行前用戶的有關(guān)人員能進一步提高操作水平,掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為:
            1、編制計劃:與用戶實施負責人商議具體測試及試運行時間,地點,人員等安排,項目組編制《測試及試運行計劃》。
            2、簽署計劃:用戶簽署《測試及試運行計劃》,進一步確認測試及試運行安排。
            3、發(fā)測試及試運行通知:在測試及試運行開始前2天,按照簽署的《測試及試運行計劃》,將時間,地點,人員等信息通知用戶實施負責人。
            5、組織測試及試運行:用戶相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)給予全面配合,組織相關(guān)人員進行測試及試運行。
            公司項目組負責擔當指揮,檢查用戶人員組織情況并給予指導(dǎo),跟蹤檢查如下情況:
            跟蹤單據(jù)流轉(zhuǎn)狀況。
            跟蹤新資料登錄環(huán)節(jié)。
            觀察業(yè)務(wù)流程執(zhí)行狀況。
            觀察操作人員操作表現(xiàn)。
            觀察系統(tǒng)運行速度及異常表現(xiàn)。
            觀察關(guān)鍵數(shù)據(jù)的正確性。
            及時糾正錯誤操作、對于新發(fā)生的問題及時與相關(guān)人員溝通,確定解決辦法。
            6、測試及試運行總結(jié):測試及試運行完成,總結(jié)試運行中設(shè)備、軟件的運行情況,總結(jié)試運行中業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)的情況,以書面總結(jié)形式將測試及試運行結(jié)果通知相關(guān)負責人。
            (七)總體驗收階段。
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            項目時間管理計劃書篇七
            二、報告用途:-項目立項;-項目申報;-項目規(guī)劃;-項目資金申請等。
            降低中小企業(yè)成本。發(fā)揮減輕企業(yè)負擔工作機制的作用,進一步推進合理降低企業(yè)稅負,全面實施涉企收費目錄清單管理,規(guī)范涉企收費行為,減輕中小企業(yè)負擔。優(yōu)化行政審批流程和企業(yè)投資項目相關(guān)審批程序,推進降低制度性交易成本。推進降低企業(yè)融資成本,推動降低企業(yè)用能、用地成本等。
            改進政務(wù)服務(wù)。構(gòu)建規(guī)范高效的服務(wù)機制,完善法律、規(guī)劃、政策,暢通信息發(fā)布渠道,建立健全服務(wù)信息系統(tǒng),逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、信息共享,著力解決政策服務(wù)“最后一公里”問題,營造受理程序簡、辦事效率高、服務(wù)成本低、中小企業(yè)滿意的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
            提升行業(yè)協(xié)會、服務(wù)聯(lián)盟、綜合性服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力。推進行業(yè)協(xié)會、服務(wù)聯(lián)盟、綜合性服務(wù)機構(gòu)整合資源,提高服務(wù)的針對性和有效性,提升服務(wù)能力和水平,發(fā)揮其引導(dǎo)和輻射作用,帶動各類服務(wù)機構(gòu)為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            優(yōu)化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展環(huán)境。改善產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)集聚條件,加強節(jié)能管理能力和“三廢”有效治理。推動產(chǎn)業(yè)集群光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)和移動通信網(wǎng)絡(luò)等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鼓勵支持在產(chǎn)業(yè)集群中建設(shè)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、創(chuàng)客空間等。鼓勵有條件的產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)多層標準廠房,高效開發(fā)利用土地。
            五、-商業(yè)計劃書編制說明:-項目商業(yè)計劃書依照“科學、客觀”的原則,主要從-技術(shù)、-經(jīng)濟、-工程等方面進行充分的論證和可行性分析,對項目建成后可能取得的經(jīng)濟效益、社會效益進行科學預(yù)測,從而提出該項目是否值得投資和如何進行建設(shè)的咨詢意見,因此,該報告是一份較為完整的為項目決策及審批提供科學依據(jù)的綜合性分析報告。
            六、核心內(nèi)容提示:“十三五”期間,全球經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇仍面臨諸多挑戰(zhàn),-行業(yè)工業(yè)經(jīng)濟增長新舊動能正加速轉(zhuǎn)換,-行業(yè)工業(yè)生產(chǎn)將保持平穩(wěn)增長,但仍存在不穩(wěn)定因素。未來-行業(yè)將持續(xù)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅持創(chuàng)新引領(lǐng),加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè),以智能制造為主線,推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時還要關(guān)注國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則新變化、新趨勢,重塑-行業(yè)工業(yè)競爭新優(yōu)勢。
            七、-項目商業(yè)計劃書評價:-商業(yè)計劃書是一份全方位的項目計劃,其主要意圖是遞交給-投資商,以便于他們能對企業(yè)或-項目做出評判,從而使企業(yè)獲得融資。商業(yè)計劃書有相對固定的格式,它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內(nèi)容,從-企業(yè)成長經(jīng)歷、產(chǎn)品服務(wù)、市場營銷、管理團隊、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織人事、財務(wù)、運營到融資方案。
            項目時間管理計劃書篇八
            公司秉承著“以市場為導(dǎo)向,以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條,“創(chuàng)新,積極,誠信,熱情”的企業(yè)精神,“人本人和,從嚴從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學,服務(wù)大眾,回饋社會。
            我們公司的定位是新型教育業(yè)兼服務(wù)業(yè),主要客戶群體為農(nóng)村地區(qū)有一定消費能力的學生及家長。公司聘請的講師均來自天津大學、南開大學等知名高校成績優(yōu)異的學生,通過三輪試講、批課、360度考核等,為廣大農(nóng)村學生提供價廉質(zhì)優(yōu)的課程。除面授課程外,針對農(nóng)村學生較為分散的特點,我們提供網(wǎng)絡(luò)遠程教育平臺并將部分課程刻錄成光盤,最大限度地滿足學生個性化的學習需求。寒暑假期間,我們會組織培訓營,邀請知名教授、優(yōu)秀學長學姐與學生們交流,組織實踐活動,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。
            農(nóng)村教育是中國教育改革和發(fā)展的重點。據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計,中國(內(nèi)地)農(nóng)村人口占全國總?cè)丝诘腵65%,人口素質(zhì)低,文盲和半文盲人口10億,在農(nóng)村就業(yè)人口中,文盲和半文盲占35.9%,小學文化程度者占37.2%,每萬人口大學生數(shù)為x名,平均文化程度為x年。近年來,由于教育支出不均衡,城鄉(xiāng)教育與知識差距明顯加大,集中體現(xiàn)在公辦學校的教學設(shè)施和師資水平上。而隨著農(nóng)村教育需求的增加,農(nóng)村地區(qū)對正規(guī)私立培訓機構(gòu)的需求也大大增加。目前,多數(shù)培訓是由非正規(guī)的個人組織,或由一些城市培訓機構(gòu)以公益講座的形式進行短期培訓,教學效果甚微。
            為彌補農(nóng)村教育的空白,本公司教育培訓的核心競爭力如下:
            1、費用低廉,所聘教師為高校學生,授課成本低;
            2、公司有一套完善的`培訓考核制度,課程質(zhì)量有保證;
            3、擁有遠程教育平臺、教學光盤等,教學資源豐富。
            為了打出本公司的品牌,我們將投入大量資金,宣傳本產(chǎn)品。首先對公司的課程產(chǎn)品、價格進行合理細分,制定不同價格。在營銷方面,初期通過市場滲透策略,宣傳企業(yè)形象,打造品牌,提高市場占有率;后期加強課程開發(fā)和設(shè)計,豐富授課內(nèi)容,引入新產(chǎn)品,并將重點由硬性宣傳轉(zhuǎn)移到與各個學校的合作上,舉辦各類比賽,設(shè)立獎助學金等。
            公司計劃注冊資本x萬人民幣,其中每位創(chuàng)始人自籌資金100萬,保證團隊對公司的管理。
            目前國際上風險資金撤出的方式主要有三種:ipo,收購,注銷。其中采用ipo方式的企業(yè)通常要有健全的資本市場的支持;而注銷則意味著風險企業(yè)的失敗。因此,結(jié)合我們公司的經(jīng)營目標,以及中國資本市場的現(xiàn)狀,我們決定采用由管理者自身收購或者由風險投資者繼續(xù)持股,成為戰(zhàn)略投資者的方式,我們有信心使第二種方式成為風險投資者的首選,如果選擇第一種方式,我們將在第五年實現(xiàn)風險資金的完全退出。
            盡管啟明教育公司有廣闊的銷售市場及廣大的客戶群,但風險是一定存在的,因此團隊會以強烈的責任心對投資者負責,全面地分析公司運營后會遇到的各種風險及應(yīng)對策略。
            依據(jù)公司現(xiàn)金流量大,周轉(zhuǎn)快的特點,公司建立一套良好的財務(wù)制度體系,實行現(xiàn)收現(xiàn)付的財務(wù)制度,做到每一分錢都能得其所用,不斷升值。
            項目時間管理計劃書篇九
            (1)確定要唱的目標城市—學生,老師。產(chǎn)品定位——小飾品,生活用品。
            (2)銷售目標是擴大市場份額,追求利潤。
            (3)價格政策——中低價。
            (4)確定銷售方式——利用一切有利的、特殊的條件去推銷,比如人(姓名)、友情、一些外在條件等等。
            (5)推廣活動的重點——要賣產(chǎn)品,就賣。
            二、銷售業(yè)績是針對現(xiàn)有客戶,了解以前的銷售情況和實力,開展公司的新產(chǎn)品傳播。
            三、品牌及產(chǎn)品推廣實施公司定期的產(chǎn)品宣傳推廣活動,策劃一些投資成本低的公關(guān)宣傳活動,提升公司形象。如有可能,與每一位客戶共同推廣,既能擴大影響力,又能建立良好的客戶關(guān)系,進一步推廣產(chǎn)品。
            四、終端布局(符合業(yè)務(wù)條件的渠道拓展)根據(jù)公司的銷售目標,渠道會有較大的增長。根據(jù)這種情況,我們將隨時隨地積極配合業(yè)務(wù)部門,積極配合公司的形象建設(shè),積極安排促銷和產(chǎn)品展示,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門的需要進行安排。嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況下及時調(diào)整)。
            促銷活動的策劃與實施促銷活動的策劃與實施主要發(fā)生在xx年5月9日——10日
            一、嚴格執(zhí)行公司的促銷活動。
            二、根據(jù)當時的市場情況和競爭對手的促銷活動,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,靈活規(guī)劃一些促銷活動,以趨利避害的思想為主題。
            三、促銷價格策略:根據(jù)我們的促銷對象,可以采取限量降價活動、有獎活動、買多少送什么等等。
            四、不同渠道銷售:充分利用公司的資源和實力,通過各種方式進行銷售,如有獎銷售、送貨上門、抽獎等。
            五、廣告策略:對于我們的產(chǎn)品和目標消費群體,我們可以通過傳單和朋友的信息,讓我們產(chǎn)品的特色和賣點深入人心。
            六、團隊組建與管理團隊由20人組成,內(nèi)部有6個部門,每個部門有一名負責人,實行自上而下的管理。各部門相互配合,各部門自行管理。特殊情況下,人事部門會調(diào)配人員。要合理配置,實行人本管理。
            七、銷售計劃要跟進進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到最低庫存,盡量避免缺貨、斷貨和壓貨現(xiàn)象;開展分銷建設(shè),提升品牌形象;日常量化考核;分解日常任務(wù),明確職責,責任到人,工作細節(jié)無法細分;嚴格控制團隊,維護團隊的穩(wěn)定和諧,力求打造一個每個環(huán)段都有戰(zhàn)斗力的團隊;隨時開展市場調(diào)研、市場動態(tài)分析和新聞反饋,做好企業(yè)與市場的溝通者,全力打造快速反應(yīng)機制;全力以赴完成終端任務(wù)。
            項目時間管理計劃書篇十
            1.3客戶基礎(chǔ)。
            1.4市場機遇。
            1.7項目成功關(guān)鍵。
            1.8公司使命。
            1.9經(jīng)濟目標。
            2.0公司介紹tzlc。
            2.1歷史財務(wù)經(jīng)營狀況。
            2.2歷史銷售網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
            2.2.1現(xiàn)有客戶。
            2.2.2潛在客戶。
            2.3公司地理位置。
            2.4公司發(fā)展戰(zhàn)略。
            2.5公司內(nèi)部控制管理。
            2.6公司產(chǎn)品質(zhì)量保證。
            3.2項目建設(shè)資金需求。
            4.0產(chǎn)品與技術(shù)介紹。
            4.1產(chǎn)品描述。
            4.2生產(chǎn)工藝流程。
            4.3產(chǎn)品質(zhì)量。
            4.4環(huán)境標準。
            4.5生產(chǎn)原材料。
            5.0市場分析tzlc。
            5.1地方水務(wù)行業(yè)狀況分析。
            5.2區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析。
            5.2.1區(qū)域上游產(chǎn)業(yè)分析。
            5.2.2區(qū)域下游產(chǎn)業(yè)市場分析。
            5.3目標市場分析。
            5.4市場容量分析。
            5.5市場需求與趨勢分析。
            5.5.1產(chǎn)品的市場需求。
            5.5.2產(chǎn)品的'趨勢分析。
            5.6銷售渠道分析。
            5.7競爭對手情況與分析。
            5.7.1競爭對手情況。
            5.7.2競爭對手情況分析。
            5.8行業(yè)準入與政策環(huán)境分析。
            6.0項目swot分析與風險分析。
            6.1strengths優(yōu)勢分析。
            6.2weaknesses劣勢分析。
            6.3opportunities機會分析。
            6.4threats威脅分析。
            6.5項目主要風險及規(guī)避對策。
            6.5.1人才風險及其規(guī)避方法。
            6.5.2技術(shù)風險及其規(guī)避方法。
            7.0戰(zhàn)略與實施tzlc。
            7.1公司執(zhí)行戰(zhàn)略。
            7.2市場快速反應(yīng)系統(tǒng)。
            7.2.1產(chǎn)品供銷快速反應(yīng)管理系統(tǒng)。
            7.2.2生產(chǎn)快速反應(yīng)管理系統(tǒng)。
            7.3客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
            7.4市場營銷策略。
            7.4.1市場定位。
            7.4.2價格定位策略。
            7.4.3促銷策略。
            7.4.4電子網(wǎng)絡(luò)營銷策略。
            7.5銷售制度與實施策略。
            7.5.1多層面營銷系統(tǒng)。
            7.5.2多層面代理制度的建立。
            7.5.3多層面營銷系統(tǒng)的發(fā)展目標。
            8.1公司組織結(jié)構(gòu)。
            8.2管理團隊。
            8.3管理團隊組建與完善。
            8.4關(guān)鍵人才的股權(quán)激勵措施。
            8.5人員發(fā)展計劃。
            9.0投資估算與財務(wù)分析。
            9.1資金籌措與使用方案。
            9.2財務(wù)評價基本假設(shè)。
            9.3經(jīng)營收入預(yù)測。
            9.4本估算說明。
            9.5損益表估算。
            9.6現(xiàn)金流量估算。
            9.7資產(chǎn)平衡估算。
            9.8盈虧平衡分析。
            9.9財務(wù)系數(shù)分析。
            11.0公司無形資產(chǎn)價值分析tzlc。
            11.1分析方法的選擇。
            11.2收益年限的確定。
            11.3基本數(shù)據(jù)。
            11.4無形資產(chǎn)價值的確定。
            附件。
            1財務(wù)報表。
            2相關(guān)證明文件。
            項目時間管理計劃書篇十一
            編制: 審核: 批準:
            年 月 日
            項目實施計劃書
            一、 項目簡介及epc(或bot)合同協(xié)議書的分析
            1、項目背景 2、工程概況
            (1)工程名稱: (2)工程地點:
            (3)簽約單位名稱;
            (6)設(shè)計處理規(guī)模為 ,處理工藝: ; (7)工程范圍與界限:
            (8)合同造價:
            (10)工期控制及付款條件:
            1、管理目標 (1)工期目標: (2)質(zhì)量目標:
            單位工程合格率達到100%,清水聯(lián)動試車一次成功。 (3)安全生產(chǎn)目標:
            不發(fā)生因工死亡,重傷和重大機械設(shè)備事故。無火災(zāi)事故。 (4)文明施工目標:
            a、目的:確保施工圖能保證項目功能的需求,同時滿足施工需要。 b、范圍:使用于發(fā)標、投標單位答疑、現(xiàn)場施工、竣工驗收。
            a、目的:充分了解資格預(yù)審?fù)ㄟ^的投標單位的實力。 b、范圍:使用于確定分包單位的.過程。
            c、程序及職責:由經(jīng)營計劃部、技術(shù)管理小組和項目部決定考察小組人員組成??疾烨爸贫疾煊媱?,規(guī)定考察內(nèi)容,編制考察報告。 (4)技術(shù)、商務(wù)談判 a、目的:確定分包單位。
            b、范圍:使用于確定分包單位的過程。
            c、程序及職責:由工程部各分部、項目部和預(yù)算中心組成談判小組,組織投標單位就其投標技術(shù)方案和商務(wù)條款進行答疑、澄清,并形成書面文件,投標單位簽字。 (5)分包合同評審控制 a、目的:確定施工合同。
            b、范圍:適用于安裝合同的確定。
            a、目的:監(jiān)控工程施工過程,確保工程目標的實現(xiàn)。 b、范圍:使用于工程施工過程。
            a、目的:確保工程順利收尾。 b、范圍:使用于工程收尾階段。
            c、程序及職責:由項目部負責依據(jù)工程驗收規(guī)范及程序執(zhí)行。 (8)資料管理
            a、目的:確保工程資料的隨時性、準確性和完整性。 b、范圍:使用于整個工程過程。
            a、目的:總結(jié)經(jīng)驗,補充、完善施工管理實施方案。 b、范圍:使用于下一階段工作。
            c、程序及職責:項目部負責總結(jié)、歸納工程全過程中出現(xiàn)的偏差,分析產(chǎn)生偏差的原因,形成工程總結(jié)報告上報技術(shù)和計劃管理小組及公司領(lǐng)導(dǎo)。
            四、 項目應(yīng)急管理程序
            1、 目的:規(guī)范應(yīng)急事項的管理,確保第一時間正確決策,提高組織的應(yīng)變能力。
            2、原因:目前公司的正式審批手續(xù)有多道環(huán)節(jié),許多事項均需要公司、集團領(lǐng)導(dǎo)集體審批,審批周期時間一般在一周以上。而每個項目都會有緊急事項發(fā)生,為確保第一時間正確決策,在業(yè)主心目中時刻保持一個優(yōu)秀企業(yè)的形象,必須及時處理某些問題,以解決上述問題,達到提高組織的應(yīng)變能力的目的。
            3、根據(jù)過去工作經(jīng)驗總結(jié),下列工作可列入特急項目管理程序:
            (1) 業(yè)主對施工圖的少量、局部修改(不包括主體結(jié)構(gòu)、主體工藝的修改);
            (2) 因施工現(xiàn)場天氣因素導(dǎo)致小量措施費用的增加;
            (3) 業(yè)主對工程工期、節(jié)點工期的修改(一周以內(nèi));
            (4) 設(shè)備到場計劃的更改;
            (5) 設(shè)計部門對工程的局部修改;
            總請示(可以是口頭形式)并著手準備工作,經(jīng)分管副總同意后即可組織施工,并同時擬書面報告及委托協(xié)議報分管副總及經(jīng)營計劃部,協(xié)議由項目部經(jīng)理與施工方負責人簽字即生效,內(nèi)容應(yīng)包括:暫定造價、結(jié)算辦法、完成時間等。報告須含下述內(nèi)容:項目緣由及主辦人、暫定造價、分供商選擇方法并說明原因、工作計劃、其他說明事項。 五、項目組織設(shè)計 1、項目部組成:
            3、崗位職責
            項目經(jīng)理:協(xié)調(diào)組織項目部人員,完成該項目的成本、工期、質(zhì)量、安全的控制目標。對外協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理的關(guān)系。對項目全權(quán)負責。
            土建工程師:監(jiān)督、督促地基處理、土建、裝修、道路、場平、綠化德施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全的既定目標,做好資料歸檔工作,組織基礎(chǔ)、主體驗收工作。
            安裝工程師:監(jiān)督、督促管道、設(shè)備安裝施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全目標,做好資料歸檔工作,組織單機、聯(lián)動、生物調(diào)試以及進行工藝運營人員的培訓。
            電氣工程師:監(jiān)督、督促電氣、自控、儀表工程施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全目標,做好本系統(tǒng)調(diào)試、資料歸檔工作,進行電氣運營人員的培訓。
            施工圖紙的答疑修訂等工作;
            采購經(jīng)理:協(xié)調(diào)組織設(shè)備的采購、供貨、售后服務(wù)工作,根據(jù)項目實施計劃書控制好設(shè)備進場時間,并負責與供貨廠家有效溝通。
            預(yù)算經(jīng)理:及時完成項目成本分解和變更預(yù)決算及成本預(yù)測工作,為項目部分包招標及現(xiàn)場變更提供依據(jù),對項目成本進行有效控制。
            商務(wù)經(jīng)理:在項目部的配合,及時協(xié)調(diào)甲方、當?shù)卣?、政府職能部門等外部關(guān)系。
            六、項目實施計劃:詳見附表 七、項目影響因素分析
            4、合同造價因素:
            5、工程性質(zhì)因素
            6、設(shè)計因素:
            3、工期因素:
            4、天氣因素:
            5、資金因素:
            八、資金計劃
            項目部
            九、設(shè)計計劃
            十、設(shè)計優(yōu)化
            十一、項目成本
            7、編制依據(jù):
            8、套用定額及取費標準;
            9、其他
            設(shè)計經(jīng)理:
            10、
            成本組成表
            預(yù)算經(jīng)理:
            十二、設(shè)備采購清單
            采購經(jīng)理:
            項目時間管理計劃書篇十二
            x投資安排x擬建企業(yè)基本情況。
            計劃及所要實現(xiàn)的目標,主要包括:
            1、研究資金投入。
            2、以信息科技為主體(包括:綜合布線、數(shù)據(jù)庫維護、視頻監(jiān)控、平面廣告類)。
            生產(chǎn)經(jīng)營計劃。主要包括以下內(nèi)容:
            1、以信息科技為主體(包括:綜合布線、數(shù)據(jù)庫維護、視頻監(jiān)控、平面廣告類)。
            2、公司的生產(chǎn)技術(shù)能力。
            3、品質(zhì)控制和質(zhì)量改進能力。
            4、將要購置的生產(chǎn)設(shè)備。
            5、項目生產(chǎn)管控流程。
            x目標市場,應(yīng)解決以下問題:
            1、綜合布線、數(shù)據(jù)庫維護、視頻監(jiān)控、平面廣告類2、中端客戶群為主。
            5、利用現(xiàn)有的市場平臺逐步發(fā)展業(yè)務(wù)x行業(yè)分析,應(yīng)該回答以下問題:
            1、目前該行業(yè)發(fā)展程度在花都基本不多x競爭分析,要回答如下問題:
            1、目前的主要有資質(zhì)競爭對手在花都還沒有x市場營銷,你的市場影響策略應(yīng)該說明以下問題:
            1、營銷機構(gòu)項目部和營銷隊伍及施工為主體。
            x全面介紹公司管理團隊情況,主要包括:
            2、要展示你公司管理團隊的戰(zhàn)斗力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結(jié)戰(zhàn)斗精神x列出企業(yè)的關(guān)鍵人物(含創(chuàng)建者、董事、經(jīng)理和主要雇員等)關(guān)鍵人物之一x企業(yè)共有多少全職員工(填數(shù)字)x企業(yè)共有多少兼職員工(填數(shù)字)x尚未有合適人選的關(guān)鍵職位x管理團隊優(yōu)勢與不足之處x人才戰(zhàn)略與激勵制度x外部支持:
            x財務(wù)分析包括以下三方面的內(nèi)容:
            1、主要提供現(xiàn)金流情況、資產(chǎn)負債表、損益表、以及年度的財務(wù)總結(jié)報告書。
            2、投資計劃:
            (1)明確投資者雙方股權(quán)的比例安排。
            (2)投資資金的收支安排及財務(wù)報告編制。
            (3)投資者介入公司經(jīng)營管理的程度的安排。
            x目前資本結(jié)構(gòu)表。
            x請說明你們希望尋求什么樣的投資者?(包括投資者對行業(yè)的.了解,資金上、管理上的支持程度等)。
            x企業(yè)面臨的風險及對策。
            略
            項目時間管理計劃書篇十三
            位于淺丘地帶,河流邊.土壤肥沃,一年降水量平合,灌溉方面,水源清潔。大田多,租金低。本地消費水平高,蔬菜和肉類的價格穩(wěn)定,市場大。
            以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)相結(jié)合。以蔬菜為和水產(chǎn)養(yǎng)殖相結(jié)合。以果樹種植和畜牧養(yǎng)殖相結(jié)合。以常規(guī)產(chǎn)業(yè)為主,特種蔬菜產(chǎn)業(yè)為輔。畜牧以圈養(yǎng)為主,放養(yǎng)為輔。蔬菜前期以露天栽培為主,大棚栽培為輔。先期自身發(fā)展,慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展,建立合作社,形成點,線,面像結(jié)合。打造四川第一農(nóng)場基地。
            以科學的思想去發(fā)展,以生態(tài)牧畜和反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢,以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進新品種,提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。
            機械化操作程度提高,耕作機械化,灌溉機械化,育苗科學化,施肥科學化,噴藥科學化。
            土壤的測量,肥力,ph值。灌溉用水要無污染,取水方便。牧畜消毒網(wǎng),蔬菜防蟲網(wǎng)。育苗和嫁接。品種的選擇。采收,清洗(干凈水,計劃井水),包裝。
            畜牧品種:肉牛,牛羊,野豬等。
            蔬菜品種:常規(guī)蔬菜分類:蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。
            按食用器官分為:根類、葉類、莖類、花菜、果菜。
            特種蔬菜:根芹,水果黃瓜,水果蘿卜等。
            后記:我們是大學生創(chuàng)業(yè),既然選擇了農(nóng)業(yè),那么我們就必須以現(xiàn)代的理念去建立,去經(jīng)營。在思路上必須開闊,眼光必須長遠。以及我們的目標不僅僅是個人致富,在我們致富的同時,必須盡力帶動鄉(xiāng)親的富裕,必須有著大家富才是真的富的理念。選擇三農(nóng),不僅僅是因為我需要在農(nóng)業(yè)上創(chuàng)業(yè),也是因為我是農(nóng)民的兒子,我對三農(nóng)的感情很深。
            項目時間管理計劃書篇十四
            醫(yī)藥項目創(chuàng)業(yè)計劃書范文團隊介紹納凱醫(yī)藥科技創(chuàng)業(yè)團隊是由東南大學經(jīng)濟管理學院金融系、國貿(mào)系、國民經(jīng)濟系、會計系、企業(yè)管理系以及來自生物醫(yī)學工程學院和藝術(shù)系共7個不同院系的同學所組成。團隊朝氣蓬勃、搭配合理、飽含創(chuàng)業(yè)激情。
            負責人簡歷江筱莉 納凱科技總經(jīng)理。東南大學生物科學與醫(yī)學工程學院研究生,思維活躍,工作嚴謹,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力。
            納凱科技核心產(chǎn)品“納米磁性mri造影劑”的主要技術(shù)研究人員,參與國家重點試驗室的多項國家資助項目。項目簡介納凱科技的核心產(chǎn)品——超顯磁,是一種基于納米技術(shù)研制而成的磁共振造影劑。
            通過在核心物上嵌入智能識別分子,使其能準確到達病灶,超顯磁就像一種“納米導(dǎo)彈”,使病灶在磁共振圖片中纖毫畢現(xiàn)。超顯磁可以盡早檢查出病況,使得病情在早期即得到有效控制,挽救病人生命,節(jié)省了病變晚期所需花費的巨額醫(yī)療費用。
            超顯磁是由東南大學生物與醫(yī)學納米技術(shù)研究組自主研發(fā),得到了兩項國家863 計劃重點課題(20xxaa302207)(20xxaa302g40)的支持,目前已獲得相關(guān)專利6 項。目前,納凱科技結(jié)合klein 公司《20xx 年磁共振造影劑釓噴酸葡胺市場結(jié)構(gòu)報告》,經(jīng)過統(tǒng)計測算得出20xx 年全國的mri 造影劑容量為1 億元人民幣左右,預(yù)計到20xx 年將達到3.67 億元。
            市場上的產(chǎn)品主要分為進口同類產(chǎn)品和以外國品牌居多的釓造影劑兩種。進口的產(chǎn)品由于價格高,占據(jù)很小的市場份額;而居多的釓造影劑雖然在大面積的使用,但是其效果較差,且對人體有一定的傷害。
            納凱的產(chǎn)品在價格上遠遠低于進口同類產(chǎn)品,只比市場上的釓造影劑價格略高。出于這些優(yōu)勢,我們可以采取逐步替代的策略,一步步搶占市場份額。
            表 mri造影劑產(chǎn)品比較 mri造影劑價格(/劑)制劑效果安全性歐乃影 240元左右釓(放射性元素)一般一般菲立磁 2500元左右鐵氧化顆粒較好較高超顯磁 330元鐵氧化納米顆粒較好較高納凱科技的注冊資本為860 萬元,其中技術(shù)入股150 萬元,管理層持股110 萬元,戰(zhàn)略投資320萬元(已與南京釀造集團簽訂合資經(jīng)營合同),風險資本280 萬元。納凱科技采取高校技術(shù)入股、創(chuàng)業(yè)管理層持股、戰(zhàn)略投資與風險資本入股四者合理分配的股權(quán)結(jié)構(gòu),既有利于將知識充分轉(zhuǎn)化為財富,又有利于激發(fā)管理團隊的創(chuàng)業(yè)積極性,同時還能讓戰(zhàn)略投資商與風險投資商進行必要的監(jiān)督。
            配合有針對性的營銷策略,在謹慎的財務(wù)預(yù)期下,該項目具有高達41%的投資回報率和低至3年零3個月的投資回收期。納凱科技,生命之重,纖毫于心。