總結(jié)能夠幫助我們快速回顧和了解某一事件或事物的重要信息?？偨Y(jié)要言之有物，避免泛泛而談。下面是一些精美的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
2、行政/人事類-人力資源專員。
4、行政/人事類-人力資源管理師。
尋求職位：人事專員、行政專員。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學(xué)會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇三
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說。或者是總打斷別人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇四
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院（函授）。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
見習(xí)生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因：
見習(xí)完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇五
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇六
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進(jìn)行上傳下達(dá)工作，跟經(jīng)理保持良好溝通。
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：規(guī)劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設(shè)、綠化種植、戶外構(gòu)件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進(jìn)，并提出修改建議；
7、現(xiàn)場工程及包裝進(jìn)度跟進(jìn)，并提出包裝優(yōu)化建議。
離職原因：
xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：市場調(diào)查員（實習(xí)生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準(zhǔn)房價評估項目中負(fù)責(zé)外業(yè)樓盤勘察。
2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習(xí)期結(jié)束。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇七
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：26歲。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;。
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;。
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;。
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;。
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。
7、員工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);。
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;。
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);。
14、檔案管理工作;。
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;。
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;。
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)(秘書)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具具有團隊合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進(jìn)行上傳下達(dá)工作，跟經(jīng)理保持良好溝通。
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：規(guī)劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設(shè)、綠化種植、戶外構(gòu)件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進(jìn)，并提出修改建議；
7、現(xiàn)場工程及包裝進(jìn)度跟進(jìn)，并提出包裝優(yōu)化建議。
離職原因：
xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：市場調(diào)查員（實習(xí)生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準(zhǔn)房價評估項目中負(fù)責(zé)外業(yè)樓盤勘察。
2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習(xí)期結(jié)束。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位：會計類。
20xx-03～至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會計（就讀中）大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）。
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費用統(tǒng)計與報銷。
5.負(fù)責(zé)接待來賓，做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作；管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽來電，制作文檔、復(fù)印資料、整理傳真以及發(fā)郵件等；完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷。
7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M用的統(tǒng)計。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計分析后給財務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章，用油情況，貨車歷程補貼。
9.負(fù)責(zé)各項行政費用的請款以及追蹤跟進(jìn)。如，房租和工程款。
離職原因：在職，向會計行業(yè)發(fā)展。
xx公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計。
崗位類別：統(tǒng)計員。
工作描述：1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。
2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。
3、各種特崗補貼，夜宵補貼核算，提供統(tǒng)計車間數(shù)據(jù)。
4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎。
5、生產(chǎn)計劃和進(jìn)度跟蹤。
6、其他事物。如發(fā)郵件，傳真，快遞等。
離職原因：換環(huán)境。
xx公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政助理。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。
5、根據(jù)上級的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費和食堂餐費管理。
8、和人事部溝通協(xié)助驗廠工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
離職原因：換環(huán)境，薪資低。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
發(fā)展方向：會計職業(yè)。
其他要求：中山市區(qū)內(nèi)，不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
自我評價：我的求職意向：會計類工作。
本人從事企業(yè)工作三年，積累一定的社會經(jīng)驗,涉及3個行業(yè),都是從事文職工作,對一般文職事項都有一定相關(guān)的了解.對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞，做事踏實細(xì)心，富有責(zé)任心。并從各方面自我增值，充實人生：考取會計從業(yè)資格證，并就讀電子科技大學(xué)會計專業(yè)（業(yè)余）。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十一
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1990年9月。
身高：
159cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份：
2008年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx電子公司。
時間范圍：
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
儀器儀表操作員。
所在公司：
xx大酒店。
時間范圍：
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
酒店后勤。
其他信息。
自我評價：
我是一個開朗樂觀，勤奮好學(xué)，有強烈責(zé)任感和進(jìn)取心的.人，一直以來我都非常認(rèn)真地對待自己的生活和學(xué)習(xí)，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十二
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認(rèn)真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語6級。
自我評價：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十四
策劃專員簡歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面，一方面是簡歷的美觀性，要知道毫無“美感”可言的簡歷，其運用價值為“0”，通過精心的排版，可以讓個人簡歷從整體上看起來更加的美觀，人們美的東西往往會多關(guān)注。另一方面，則是個人簡歷的信息填寫，排版好更利于個項目信息的填寫，也更加利于面試官的閱讀。
個人信息。
性別：男。
出生年月：1986-7-20。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：大專。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年以下。
聯(lián)系電話：
求職意向。
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘行業(yè)：媒體/出版/影視/文化/藝術(shù)。
期望工作地區(qū)：河北省。
自我評價。
工作經(jīng)歷。
所在部門：后期。
工作描述：在此期間完成了一部廣告和一部宣傳片的剪輯制作。
河北廣電移動數(shù)字電視2009-3至2009-4：編輯。
所在部門：后期編輯。
工作描述：在這短短一個月的實習(xí)實踐的時間里，我作為一個實習(xí)生，通過對專業(yè)與實踐的實際結(jié)合，讓我清楚了解到實踐的重要性和在實踐中遇到的各種問題，和怎樣解決問題的方法，我通過這次實習(xí)，清楚了解了自己本身的優(yōu)缺點，為我以后在自身提高明確了目標(biāo)。
教育背景。
2003-9至2006-7學(xué)校名稱：石家莊第三十五中。
專業(yè)名稱：美術(shù)繪畫。
取得學(xué)歷：高中。
2006-9至2009-7學(xué)校名稱：河北科技大學(xué)。
專業(yè)名稱：影視廣告。
取得學(xué)歷：大專。
校內(nèi)活動職務(wù)描述：大一加入學(xué)校話劇社，曾在大二當(dāng)過社長一職。
在校實踐。
2009-3至2009-4實踐公司名稱：河北廣電移動數(shù)字電視。
所任職務(wù)：編輯。
實踐描述：在實踐中，我通過對工作的了解，開始更注重學(xué)到的知識在實踐中的結(jié)合與運用，還有許多在學(xué)校遇見不到的問題，這次實踐使我懂了更多了。
2008-7至2008-8實踐公司名稱：唐山市政府宣傳部。
所在部門：宣傳部。
所任職務(wù)：攝影。
實踐描述：很榮幸自己在攝影方面得到專業(yè)老師的認(rèn)可，被推薦到暑期唐山市政府宣傳部《人文唐山》欄目擔(dān)任節(jié)目拍攝錄制工作，在此工作當(dāng)中也得到了部門負(fù)責(zé)人員的認(rèn)可和信賴，我也很高興自己學(xué)到的東西能在實踐過程中得到應(yīng)用和自我實現(xiàn)的價值。
語言技能。
外語語種：英語外語水平：良好。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：nit。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)我懂得并能熟練使用辦公軟件。
證書。
nit計算機證書。
社會活動。
個人信息。
性別：女。
年齡：25歲。
身高：154cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：湛江。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
最近工作過的職位：策劃專員。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：廣東省/湛江市。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：園藝/綠化,園林/景觀設(shè)計,美術(shù)編輯。
技能特長：大學(xué)時根據(jù)自己的意愿選擇了園林設(shè)計，期間各科成績良好，能在專業(yè)上熟練應(yīng)用cad及ps軟件，會用sketchup制作3d效果圖及手繪效果圖，對園林植物應(yīng)用比較熟悉，畢業(yè)論文《湛江市綠籬植物種類調(diào)查與應(yīng)用分析》獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文評價。
做過資料員，能熟練運用word和excel制表及寫報告。
做過策劃專員，能熟練運用用ppt做廣告策劃案。
教育經(jīng)歷。
廣東xx學(xué)寸金學(xué)院(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年6月。
學(xué)校名稱：廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。
專業(yè)名稱：園林。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
廣州xx工程有限公司-資料員。
起止日期：2013年2月至2014年1月
企業(yè)名稱：廣州港浚工程有限公司。
從事職位：資料員。
業(yè)績表現(xiàn)：跟過兩個項目，工作內(nèi)容主要是根據(jù)規(guī)范編寫資料表格，工程質(zhì)量檢驗及匯報工程進(jìn)度。
廣州未影錦勝廣告有限公司-策劃專員。
起止日期：2014年2月至2014年6月
企業(yè)名稱：廣州未影錦勝廣告有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：做過三個影視廣告策劃案，給兩對新人設(shè)計過婚禮布置，負(fù)責(zé)在任期間的微信微博管理及客服推廣。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十五
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十六
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間：
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應(yīng)用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進(jìn)行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準(zhǔn)報銷，同時負(fù)責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力，對新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十七
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09～20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十八
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十九
在后勤文員簡歷中凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢，就是要體現(xiàn)自己的價值，要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年12月13日。
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：計算機類計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：it-管理。
it-品管、技術(shù)支持、測試及其它。
職位名稱：后勤，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-205月東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：新華都購物廣場。
時間范圍：5月-年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)文員/助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)全部電腦設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。2.指導(dǎo)、幫助使用部門或個人正確操作，確保計算機系統(tǒng)的正常使用。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：薪資低。
所在公司：廈門冠捷股份有限公司。
時間范圍：2011年10月-3月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：計算機軟件-軟件工程師。
工作描述：1.根據(jù)公司研發(fā)提供的文件，制作smt貼片程序和排位表。2.根據(jù)公司發(fā)行的工程變更文件，對貼片程序、bom、排位表等實施變更。3.根據(jù)生產(chǎn)需要，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)程序、排位表、資料等問題時，進(jìn)行相關(guān)處理。
在很多工作中都是不允許出現(xiàn)失誤，在你求職中更不能出現(xiàn)失誤，能夠做到防范于未然，盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生，在個人簡歷中盡量避免出現(xiàn)誤區(qū)，則就能夠大大提高簡歷的水平。
個人簡歷上的內(nèi)容本身就是非常簡潔明了的，一旦出現(xiàn)有明顯的誤區(qū)，就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應(yīng)聘優(yōu)勢，也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上，也有一些誤區(qū)方面，下面就來簡單的分析一下。
1，大量重復(fù)性的內(nèi)容。
之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復(fù)性的內(nèi)容，必然就會導(dǎo)致有效的'內(nèi)容減少。重復(fù)性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內(nèi)容上也會影響整體性，使個人簡歷的內(nèi)容空洞。
2，沒有突出的重點。
在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。
3，語言邏輯上的錯誤。
寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。
4，主觀性的華麗詞語堆砌。
個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。
更多。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
2、行政/人事類-人力資源專員。
4、行政/人事類-人力資源管理師。
尋求職位：人事專員、行政專員。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學(xué)會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇三
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說。或者是總打斷別人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇四
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院（函授）。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
見習(xí)生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因：
見習(xí)完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇五
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇六
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進(jìn)行上傳下達(dá)工作，跟經(jīng)理保持良好溝通。
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：規(guī)劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設(shè)、綠化種植、戶外構(gòu)件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進(jìn)，并提出修改建議；
7、現(xiàn)場工程及包裝進(jìn)度跟進(jìn)，并提出包裝優(yōu)化建議。
離職原因：
xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：市場調(diào)查員（實習(xí)生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準(zhǔn)房價評估項目中負(fù)責(zé)外業(yè)樓盤勘察。
2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習(xí)期結(jié)束。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇七
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：26歲。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;。
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;。
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;。
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;。
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。
7、員工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);。
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;。
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);。
14、檔案管理工作;。
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;。
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;。
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)(秘書)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具具有團隊合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進(jìn)行上傳下達(dá)工作，跟經(jīng)理保持良好溝通。
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：規(guī)劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設(shè)、綠化種植、戶外構(gòu)件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進(jìn)，并提出修改建議；
7、現(xiàn)場工程及包裝進(jìn)度跟進(jìn)，并提出包裝優(yōu)化建議。
離職原因：
xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：市場調(diào)查員（實習(xí)生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準(zhǔn)房價評估項目中負(fù)責(zé)外業(yè)樓盤勘察。
2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習(xí)期結(jié)束。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位：會計類。
20xx-03～至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會計（就讀中）大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）。
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費用統(tǒng)計與報銷。
5.負(fù)責(zé)接待來賓，做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作；管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽來電，制作文檔、復(fù)印資料、整理傳真以及發(fā)郵件等；完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷。
7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M用的統(tǒng)計。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計分析后給財務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章，用油情況，貨車歷程補貼。
9.負(fù)責(zé)各項行政費用的請款以及追蹤跟進(jìn)。如，房租和工程款。
離職原因：在職，向會計行業(yè)發(fā)展。
xx公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計。
崗位類別：統(tǒng)計員。
工作描述：1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。
2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。
3、各種特崗補貼，夜宵補貼核算，提供統(tǒng)計車間數(shù)據(jù)。
4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎。
5、生產(chǎn)計劃和進(jìn)度跟蹤。
6、其他事物。如發(fā)郵件，傳真，快遞等。
離職原因：換環(huán)境。
xx公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政助理。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。
5、根據(jù)上級的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費和食堂餐費管理。
8、和人事部溝通協(xié)助驗廠工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
離職原因：換環(huán)境，薪資低。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
發(fā)展方向：會計職業(yè)。
其他要求：中山市區(qū)內(nèi)，不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
自我評價：我的求職意向：會計類工作。
本人從事企業(yè)工作三年，積累一定的社會經(jīng)驗,涉及3個行業(yè),都是從事文職工作,對一般文職事項都有一定相關(guān)的了解.對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞，做事踏實細(xì)心，富有責(zé)任心。并從各方面自我增值，充實人生：考取會計從業(yè)資格證，并就讀電子科技大學(xué)會計專業(yè)（業(yè)余）。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十一
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1990年9月。
身高：
159cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份：
2008年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx電子公司。
時間范圍：
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
儀器儀表操作員。
所在公司：
xx大酒店。
時間范圍：
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
酒店后勤。
其他信息。
自我評價：
我是一個開朗樂觀，勤奮好學(xué)，有強烈責(zé)任感和進(jìn)取心的.人，一直以來我都非常認(rèn)真地對待自己的生活和學(xué)習(xí)，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十二
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認(rèn)真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語6級。
自我評價：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十四
策劃專員簡歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面，一方面是簡歷的美觀性，要知道毫無“美感”可言的簡歷，其運用價值為“0”，通過精心的排版，可以讓個人簡歷從整體上看起來更加的美觀，人們美的東西往往會多關(guān)注。另一方面，則是個人簡歷的信息填寫，排版好更利于個項目信息的填寫，也更加利于面試官的閱讀。
個人信息。
性別：男。
出生年月：1986-7-20。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：大專。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年以下。
聯(lián)系電話：
求職意向。
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘行業(yè)：媒體/出版/影視/文化/藝術(shù)。
期望工作地區(qū)：河北省。
自我評價。
工作經(jīng)歷。
所在部門：后期。
工作描述：在此期間完成了一部廣告和一部宣傳片的剪輯制作。
河北廣電移動數(shù)字電視2009-3至2009-4：編輯。
所在部門：后期編輯。
工作描述：在這短短一個月的實習(xí)實踐的時間里，我作為一個實習(xí)生，通過對專業(yè)與實踐的實際結(jié)合，讓我清楚了解到實踐的重要性和在實踐中遇到的各種問題，和怎樣解決問題的方法，我通過這次實習(xí)，清楚了解了自己本身的優(yōu)缺點，為我以后在自身提高明確了目標(biāo)。
教育背景。
2003-9至2006-7學(xué)校名稱：石家莊第三十五中。
專業(yè)名稱：美術(shù)繪畫。
取得學(xué)歷：高中。
2006-9至2009-7學(xué)校名稱：河北科技大學(xué)。
專業(yè)名稱：影視廣告。
取得學(xué)歷：大專。
校內(nèi)活動職務(wù)描述：大一加入學(xué)校話劇社，曾在大二當(dāng)過社長一職。
在校實踐。
2009-3至2009-4實踐公司名稱：河北廣電移動數(shù)字電視。
所任職務(wù)：編輯。
實踐描述：在實踐中，我通過對工作的了解，開始更注重學(xué)到的知識在實踐中的結(jié)合與運用，還有許多在學(xué)校遇見不到的問題，這次實踐使我懂了更多了。
2008-7至2008-8實踐公司名稱：唐山市政府宣傳部。
所在部門：宣傳部。
所任職務(wù)：攝影。
實踐描述：很榮幸自己在攝影方面得到專業(yè)老師的認(rèn)可，被推薦到暑期唐山市政府宣傳部《人文唐山》欄目擔(dān)任節(jié)目拍攝錄制工作，在此工作當(dāng)中也得到了部門負(fù)責(zé)人員的認(rèn)可和信賴，我也很高興自己學(xué)到的東西能在實踐過程中得到應(yīng)用和自我實現(xiàn)的價值。
語言技能。
外語語種：英語外語水平：良好。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：nit。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)我懂得并能熟練使用辦公軟件。
證書。
nit計算機證書。
社會活動。
個人信息。
性別：女。
年齡：25歲。
身高：154cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：湛江。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
最近工作過的職位：策劃專員。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：廣東省/湛江市。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：園藝/綠化,園林/景觀設(shè)計,美術(shù)編輯。
技能特長：大學(xué)時根據(jù)自己的意愿選擇了園林設(shè)計，期間各科成績良好，能在專業(yè)上熟練應(yīng)用cad及ps軟件，會用sketchup制作3d效果圖及手繪效果圖，對園林植物應(yīng)用比較熟悉，畢業(yè)論文《湛江市綠籬植物種類調(diào)查與應(yīng)用分析》獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文評價。
做過資料員，能熟練運用word和excel制表及寫報告。
做過策劃專員，能熟練運用用ppt做廣告策劃案。
教育經(jīng)歷。
廣東xx學(xué)寸金學(xué)院(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年6月。
學(xué)校名稱：廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。
專業(yè)名稱：園林。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
廣州xx工程有限公司-資料員。
起止日期：2013年2月至2014年1月
企業(yè)名稱：廣州港浚工程有限公司。
從事職位：資料員。
業(yè)績表現(xiàn)：跟過兩個項目，工作內(nèi)容主要是根據(jù)規(guī)范編寫資料表格，工程質(zhì)量檢驗及匯報工程進(jìn)度。
廣州未影錦勝廣告有限公司-策劃專員。
起止日期：2014年2月至2014年6月
企業(yè)名稱：廣州未影錦勝廣告有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：做過三個影視廣告策劃案，給兩對新人設(shè)計過婚禮布置，負(fù)責(zé)在任期間的微信微博管理及客服推廣。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十五
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十六
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間：
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應(yīng)用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進(jìn)行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準(zhǔn)報銷，同時負(fù)責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力，對新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十七
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09～20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十八
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
行政專員應(yīng)聘個人簡歷篇十九
在后勤文員簡歷中凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢，就是要體現(xiàn)自己的價值，要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年12月13日。
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：計算機類計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：it-管理。
it-品管、技術(shù)支持、測試及其它。
職位名稱：后勤，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-205月東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：新華都購物廣場。
時間范圍：5月-年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)文員/助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)全部電腦設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。2.指導(dǎo)、幫助使用部門或個人正確操作，確保計算機系統(tǒng)的正常使用。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：薪資低。
所在公司：廈門冠捷股份有限公司。
時間范圍：2011年10月-3月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：計算機軟件-軟件工程師。
工作描述：1.根據(jù)公司研發(fā)提供的文件，制作smt貼片程序和排位表。2.根據(jù)公司發(fā)行的工程變更文件，對貼片程序、bom、排位表等實施變更。3.根據(jù)生產(chǎn)需要，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)程序、排位表、資料等問題時，進(jìn)行相關(guān)處理。
在很多工作中都是不允許出現(xiàn)失誤，在你求職中更不能出現(xiàn)失誤，能夠做到防范于未然，盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生，在個人簡歷中盡量避免出現(xiàn)誤區(qū)，則就能夠大大提高簡歷的水平。
個人簡歷上的內(nèi)容本身就是非常簡潔明了的，一旦出現(xiàn)有明顯的誤區(qū)，就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應(yīng)聘優(yōu)勢，也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上，也有一些誤區(qū)方面，下面就來簡單的分析一下。
1，大量重復(fù)性的內(nèi)容。
之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復(fù)性的內(nèi)容，必然就會導(dǎo)致有效的'內(nèi)容減少。重復(fù)性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內(nèi)容上也會影響整體性，使個人簡歷的內(nèi)容空洞。
2，沒有突出的重點。
在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。
3，語言邏輯上的錯誤。
寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。
4，主觀性的華麗詞語堆砌。
個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。
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