能堅持到最后的，才能真正獲得成功；如何培養(yǎng)良好的人際關系希望以下的總結范文對大家有所幫助，讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇一
當前，全市上下正在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快推進經濟社會全面快速發(fā)展，促進“三大目標”的早日實現。全市政府系統辦公室作為核心部門和綜合辦事機構，必須找準位置，強化責任，不斷適應政府工作的新要求。今后一個時期，全市政府系統辦公室工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心，服務大局，以提高工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，以“干一流工作、創(chuàng)一流服務、建一流隊伍”為目標，充分發(fā)揮參謀服務、督促檢查、綜合協調職能作用，進一步提高全市政府系統辦公室工作的整體效能，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
（一）高質量起草好綜合文字材料。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”，是衡量一級政府、一個單位工作水平的重要標志。各級各部門都要高度重視綜合文字工作，尤其是主要領導和分管領導一定要提高思想認識。要經常過問綜合文字工作，對重要文稿要加強指導，嚴格把關。要關心綜合文字人員的工作和生活，落實好各項待遇，盡可能提供便利條件。起草綜合文字材料，要以決策服務為根本立足點。一是圍繞大局出思路。當前，要圍繞貫徹黨的xx全會、省委xx全會、市委xx全會精神，實現我市既定的“三大目標”等統攬全局的工作，進行探討和研究，為領導決策提供重要的參考依據。二是針對專項工作提方案。要結合實際需要，分析研究工業(yè)經濟、農業(yè)產業(yè)化、第三產業(yè)、對外開放、重點項目建設等具體工作，努力把起草材料的過程變?yōu)檠芯抗ぷ?、推動工作的過程。三是為解決問題找方法。要高度關注經濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，分析研究解決問題的辦法，為領導解決問題提供參考意見。要堅持做到“兩個充分”、“三個深入”，保證我們所提參考意見的科學性、合理性和可操作性。“兩個充分”，即充分掌握政策理論依據，包括上級精神、理論觀點、法制規(guī)范、政策要求，以及相關的歷史決策材料、先進地區(qū)的經驗做法，充分掌握本地區(qū)或本單位的情況?！叭齻€深入”，即深入分析、深入咨詢、深入研究，為領導提供高質量、高水平的決策參考意見。市政府辦公室要加強對基層部門綜合文字工作的指導，加強日常的聯系和溝通，經常開展業(yè)務交流活動。今年，我們已經開始實行基層部門綜合文字人員上掛鍛煉制度。通過1―2年的跟班學習，力爭將全市政府系統辦公室綜合文字人員輪訓一遍，提高全市政府系統文字工作質量和水平。
（二）切實做好政務信息工作。一要圍繞市政府中心工作采編信息。前不久，市政府辦公室根據全市中心工作，制定下發(fā)了《20xx年政務信息報送要點》，提出了10個方面的內容。各縣區(qū)、市直各單位辦公室都要按照要求做好信息報送工作，進一步提高信息報送的針對性。二要積極擴大信息覆蓋網絡。政府工作涉及到什么方面，我們就要把信息網絡擴大到什么方面，增強信息反映問題的靈敏度。要不斷完善工作網絡，以更多更快地掌握基層動態(tài)和社情民意。三要加強信息綜合開發(fā)。要搞好信息的收集加工，對大量零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，使之成為對政府決策有重要參考價值的高層次信息。各縣區(qū)、市直各單位辦公室每季度要上報1-2篇有深度的調研信息。四要認真做好上報信息工作。要及時了解和把握上級對信息的需求，抓住貫徹落實上級決策過程中有特色的經驗和做法，深入分析，綜合提煉，不斷提高上報信息的質量。上報信息，既要報喜，也要報憂。各級辦公室要把上報緊急信息作為一條政治紀律來執(zhí)行。要落實緊急信息報送責任制，嚴格按照規(guī)定的程序和渠道及時、如實上報緊急信息，確保不發(fā)生遲報、漏報、瞞報。
（三）深入開展調查研究。調查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關注、群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調查研究，提出對策建議。要根據領導的需求，根據工作中出現的問題，多搞些“短、平、快”的課題，把調研成果盡快運用到實際工作中去。加強調查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調研成果有效、管用。當前，要按照全市總體工作的安排，圍繞xx等戰(zhàn)略性問題以及“重點工業(yè)500億上臺階工程”、農業(yè)產業(yè)化、建設區(qū)域性商貿物流中心、改革開放等方面進行深入調研，力爭有更多、更好的調研成果進入領導決策。
（四）改進和規(guī)范公文處理工作。辦理公文是各級辦公室的重要職能，也是重要的基礎性工作。今后，要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協調關。二是遵循行文規(guī)則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權限制發(fā)公文。越級行文、體外循環(huán)，初衷都是為了“快”，但結果都是“慢”。希望各級辦公室?guī)ь^執(zhí)行好公文辦理和報送的規(guī)則，堅持公文一個口子進辦公室，并建立退文制度。三是突出時效性。在提高辦文質量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。
（五）大力加強督促檢查?，F在，在我們政府系統，各級都存在著政策措施落實不到位的問題，加強政務督查工作顯得尤為重要。一是突出重點抓督查。緊緊圍繞各級政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點目標任務，加大督查力度。對決策落實過程中發(fā)現的突出問題，要組織專門力量進行重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。近期，要重點抓好政府工作報告中確定的重點工作落實情況、人大代表建議和政協委員提案辦理情況等方面的督查。二是創(chuàng)新機制抓督查。要發(fā)揮市政府辦公室承上啟下、協調各方的優(yōu)勢，主動協調有關主管部門和相關單位，形成大督查的工作格局。要及時制訂督查計劃，分解和下達督查任務，明確督查落實的責任單位，限時落實反饋，做到督查事項件件有著落，事事有反饋。要把督查工作與政府系統內的目標管理有機結合起來，促進政府各項工作的落實。要大力推進督查工作方式方法的創(chuàng)新，善于運用明查暗訪、回訪核查、新聞督查等形式，更好地掌握實情，找準問題，研究對策，提高督查工作的實效。三是完善網絡抓督查。對一些重大問題的督查，要發(fā)揮有關部門的作用和全市督查隊伍網絡的整體功能，有效地組織各方面力量開展督查。
（六）確保政府日常工作的高效運轉。要加強值班工作，認真落實值班責任制。尤其是節(jié)假日、雙休日和夜間，必須保證正常工作運轉，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速反應，有效處置，掌握主動權。要進一步做好機要保密工作，保證政令暢通，杜絕失泄密事件的發(fā)生。要搞好會務工作。任何一次會議和活動的安排，都要做到周密細致部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。尤其是在安排市政府的重大活動和重要接待任務時，要精心組織，認真做好方案制定、材料準備、生活安排、安全保衛(wèi)等各環(huán)節(jié)的工作，確保每次任務的順利完成。市政府辦公室要積極加強與市委、人大、政協辦公室的聯系和溝通，妥善處理與部門和基層的關系，多交流溝通，多協商辦事。特別是我們政府系統辦公室上下更要加強聯系，及時通氣。今后，要定期召開全市政府系統辦公室主任會議，總結交流工作經驗，研究探討辦公室工作的特點和規(guī)律，明確工作任務和措施，提高政府系統辦公室工作整體效能。
對無關人員不得透露操作程序和提供相關設備和軟件；
用戶密碼口令應由使用單位定期更換；
相關設備應指定專人管理和維護。要加強崗位責任制、計算機操作程序、電子傳輸作業(yè)流程、定期檢查測試和保養(yǎng)設備等相關制度建設，嚴格按制度辦事，始終保持設備完好，網絡暢通。要嚴肅工作紀律，及時接收電子公文。各縣區(qū)、市直各單位辦公室要保證每個工作日上午、下午各上網兩次，及時接收包括內部明電在內的電子公文，避免壓誤。
（八）不斷提高后勤保障能力。要從加強管理入手，進一步規(guī)范后勤服務，做到保障有力。要不斷深化制度創(chuàng)新，逐步建立健全機關后勤管理體系、保障體系和服務體系，不斷提高科學管理和服務保障能力。要進一步完善財務、車輛、文印管理等各項規(guī)章制度，使每項工作都有章可循，做實做細。要強化安全保衛(wèi)意識，認真做好機關的安全保衛(wèi)工作，確保不出事故。同時，水電供應、房屋維修、綠化衛(wèi)生等各項工作，也要通過改進服務方式，提高服務質量，努力讓領導和同志們滿意。
圍繞信息工作，制訂和完善信息報送和處理制度；
圍繞督查工作，制訂和完善分級負責、及時反饋的督查制度；
圍繞綜合協調工作，制訂和完善決策前和貫徹實施中的協調制度，等等。有了制度，就要嚴格按照“規(guī)矩”辦事，做到敢抓敢管、有章可循，確保各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉。同志們，辦公室工作責任重大，任務光榮。我們一定要增強使命感和責任感，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，切實履行好“三項職能”，認真搞好“三個服務”，創(chuàng)造性地開展工作，高標準、高質量地完成各項任務，強力推動全市政府系統辦公室工作上臺階、上水平。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇二
側重談談新的一年開始教師要重點關注一下幾個方面：
理解并尊重學生，對學生嚴格要求，細心呵護，讓學生感受到為師的吸引力和感召力；
深入理解自己所教的學科；
掌握教與學的藝術；
具有高度敬業(yè)精神；
積累經驗；
持久學習；
尊重、寬容和理解同事；
與家長合作、溝通、交流，堅持引導。
當我們的思維發(fā)生改變時，整個世界也會隨之改變，有時，轉身就是方向；
正確理解摸著石頭過河；
容易走的都是下坡路；
只有觀念改變，才能引起行動的改變；
做學生的心靈導師，與學生平等、民主、自由對話。
教育其實很簡單，滿腔熱愛，滿懷寬容，如此而已。
雅斯貝爾斯說：“沒有一個人能認識到自己天分中沉睡的可能性，教育就是喚醒人所未能意識到的一切。”“教育的本質是喚醒。教育，意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云追逐另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂?！?BR> 每一個學生的心中都有一扇成長的門虛掩著，每一扇門的背后，都有一個不可估量的`宇宙，每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。關鍵的是，你能否把它打開。
教育就是幫助學生發(fā)現自己，喚醒自己，成為自己；學校所做的一切只有一個目的，就是讓老師發(fā)現每一個學生，讓每一個學生發(fā)現自己，讓每一個學生找到自己可以變得自豪的地方并為之努力。
教育的使命就是發(fā)現每個學生的不同特點和個性，提供多樣化的課程，最大限度尊重學生的需求、學習差異和自我選擇，使看上去差不多的學生變得越來越像自己，而不是把原本不一樣的人教育成一樣的人。
你過怎樣的生活，你就會成為怎樣的人。
教育的目的是發(fā)展人、培養(yǎng)人，滿足學生的精神需求，促進學生內在成長，促進學生個性發(fā)展，挖掘學生深層智慧，幫助學生全面發(fā)展。
真正的教育只有在學生體驗中才能完成。
真正有效的教育發(fā)生在教師與學生一對一的接觸中。
教師要做仰望星空的思想者，也要做腳踏實地的實踐者。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇三
同志們：
這次會議是經市政府同意召開的。會議的主要議題是：總結去年以來全市政府系統辦公室工作，表彰一批在公文處理、綜合文字、政務信息、督辦查辦、調查研究和電子公文傳輸工作中涌現出來的先進單位和先進個人，動員政府系統辦公室全體同志，認清形勢，明確任務，奮力爭先，努力開創(chuàng)政府系統辦公室工作新局面。x市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。x市長在百忙之中，擠出時間，參加我們的會議并要作重要講話。這充分說明市政府對辦公室工作高度重視，對辦公室的同志們寄予厚望。下面，我先講幾點意見。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇四
20xx年是中國共產黨成立100?周年，是“十四五”開局之年，也是新時代追趕超越關鍵之年。我們要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神，貫通落實“五項要求”和“五個扎實”，緊扣進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的新形勢新任務，圍繞推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、實現高效能治理，凝心聚力、埋頭苦干，進一步激發(fā)市場主體活力，規(guī)范市場競爭秩序，提升綜合監(jiān)管能力，全力守護安全底線，大力夯實市場監(jiān)管基礎，加快推進市場監(jiān)管信息化體系建設，在助力經濟高質量發(fā)展中實現市場監(jiān)管工作新突破新跨越。
一要切實優(yōu)化營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力。圍繞全市“產業(yè)項目建設年”活動，緊扣“六大綠色工業(yè)提質增效、毛絨玩具和電子線束產業(yè)突破發(fā)展”目標，持續(xù)深化商事制度改革，著力打造“營商環(huán)境最xx”，進一步激發(fā)市場主體活力。要推進市場監(jiān)管領域高頻政務服務事項實現“跨省通辦”，千方百計為企業(yè)紓困解難。引導小微企業(yè)、民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型升級，提高市場主體的競爭力，增強抵御抗風險能力，為全市經濟高質量發(fā)展提供強勁的“引擎”。加強涉企收費監(jiān)管，嚴肅查處涉企違規(guī)收費行為。開展放心消費創(chuàng)建，營造公平競爭的市場秩序和安全放心的消費環(huán)境，提振人民群眾消費信心。
二要持續(xù)規(guī)范市場秩序，有力促進公平競爭。要突出抓好信用監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”和跨部門協同監(jiān)管，及時跟進事中事后監(jiān)管措施，并由事后治理向事前防范轉變，進一步完善市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”。要強化靶向抽檢和案件查辦，確保食品藥品抽檢后處置率100%，市場違法案件結案率93%以上，結案案件公示率100%。要大力實施公平競爭審查制度，強化反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，大力營造公平競爭的社會環(huán)境。要加強網絡交易行為監(jiān)管，規(guī)范平臺經濟發(fā)展，強化廣告導向監(jiān)管，加大虛假違法廣告整治力度。要針對當前群眾反映強烈、社會關注度高的如預付卡跑路等消費問題開展專項整治，主動應對重大消費維權事件。要進一步加大知識產權保護力度，嚴厲打擊偽造硒產品產地、侵犯硒產品商標等行為。
三要著力加強風險管控，全力守護安全底線。要樹立“大市場、大質量、大監(jiān)管”理念，堅決落實“四個最嚴”要求，統籌疫情防控和市場監(jiān)管，強化食品、藥品、特種設備和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管。扎實開展校園食品安全守護、食品小作坊全面提升、餐飲質量安全提升、保健食品行業(yè)整治、農村假冒偽劣食品整治等食品安全領域專項行動，切實強化藥品、疫苗、血液制品、無菌和植入性器械、疫情防控器械質量安全監(jiān)管，切實抓好特種設備安全和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管，加大與群眾生活密切相關的兒童用品、紡織服裝、家具用品、裝修材料等基本民生產品質量監(jiān)管力度，全力守護好全市市場安全底線，確保全市“四大安全”（食品、藥品、特種設備、工業(yè)產品質量安全）形勢總體穩(wěn)中向好，全年不發(fā)生重大“食藥特設”安全事件。這里，要特別強調一下，今年要重點抓好“十四運”期間的食品藥品和特種設備安全保障工作，確保在安賽會期間的安全保障工作萬無一失。
四要鞏固壯大發(fā)展根基，有效提升質量水平。要以習近平總書記關于加強知識產權保護工作的重要講話精神為指引，認真貫徹落實中、省關于強化知識產權保護的意見和措施，進一步健全知識產權保護體制機制，深入開展知識產權執(zhí)法“鐵拳”行動，實施知識產權強企行動，培育高價值專利（pct）、高知名度商標（商標國際注冊）和中國地理標志保護產品，推動全市知識產權保護水平再上新臺階。加快推進質量強市、質量強縣戰(zhàn)略實施，深入開展質量提升行動，健全質量工作考核評價機制，著力促進經濟高質量發(fā)展。大力實施地方標準化戰(zhàn)略，進一步健全標準化體系。全力推進品牌建設，圍繞打造“中國硒谷”金字招牌，緊扣農業(yè)特色產業(yè)和富硒水產業(yè)，深入開展產品商標品牌、企業(yè)商標品牌創(chuàng)建活動。
五要著眼制定“十四五”規(guī)劃，把握大勢謀劃發(fā)展。當前，全市市場監(jiān)管系統機構改革、綜合執(zhí)法改革基本到位，上下聯動、內部協同的共治監(jiān)管格局初步形成，但市場監(jiān)管能力與高質量發(fā)展目標、人民群眾高品質生活目標還有不小差距。因此，全市市場監(jiān)管系統要著眼長遠，把握大勢，對標對表中省市場監(jiān)管要求，超前謀劃，高點起步，認真謀劃好“十四五”期間市場監(jiān)管發(fā)展工作，持續(xù)推進市場監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。要進一步強化基層監(jiān)管能力建設，深入開展“市場監(jiān)管基層基礎建設年”活動，推動基層標準化、規(guī)范化建設。要加快推進市場監(jiān)管“互聯網+”建設，充分運用大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術，大幅提升智慧監(jiān)管效能，以高質量市場監(jiān)管推動經濟高質量發(fā)展。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇五
面對環(huán)保新形勢、新任務，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，進一步加強了隊伍建設，全面提升干伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是通過積極組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷健全完善局黨組理論學習中心組學習制度和民主生活會制度，進一步提高領導班子學習意識，不斷提升領導班子政治素養(yǎng)和政策理論水平。通過認真學習貫徹鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步解放思想，強化領導班子科學發(fā)展理念，堅定“止滑提速、加快發(fā)展”信心，主動服務“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局，積極推進“四個傾力打造”戰(zhàn)略。通過全面深入學習環(huán)保法律法規(guī)，進一步提升和充實領導班子法律意識和環(huán)保知識，進一步增強“圍繞中心、服務大局”的依法行政能力和業(yè)務水平。
二是狠抓思想建設，不斷夯實思想基礎。局黨組采取多種方式和形式，從強化政治思想教育、提高政策理論水平入手，認真抓好黨員、干部政策理論培訓，解決黨員、干部的思想認識問題，為各項工作有序開展奠定良好的思想基礎。
三是狠抓干部人事工作，夯實干伍。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的干部選拔任用原則，堅持正確的用人導向，形成了良好的選人用人機制。全年共選拔、調整和交流16名品行好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀干部到重要崗位，其中交流正科級領導干部5人，正科級領導干部重新任職1人，提拔正科級領導干部8人，調任正科級領導干部1人，提拔副科級領導干部1人,全部符合相應職位條件和要求，達到了“用好一個人、調動一批人”的效果，推進了全局工作。
四是狠抓全局黨風廉政建設工作，夯實黨風廉政工作。局黨組多次召開會議專題研究黨風廉政建設工作，以開展民主評議政風行風工作為載體，組織開展“堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動，加快了“規(guī)范自由裁權”和“制約行政審批權”的廉政制度建設，強化“一崗雙責”意識，突出抓好“五個意識”專題教育，完善責任體系建設，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作切實加強教育、監(jiān)督工作，解決黨風、政風、廉政工作中的苗頭性問題，做到權力陽光化、執(zhí)法程序化、管理制度化，努力糾正損害服務對象利益的不正之風。通過制定和落實《攀枝花市環(huán)保局黨風廉政建設若干規(guī)定》和《攀枝花市黨風廉政建設責任制考核辦法》等制度辦法，全面落實了黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，提高了干部職工紀律意識、效能意識、自律意識，進一步提高了辦事效率和服務質量，環(huán)保部門形象進一步提升。
五是狠抓機關效能建設，夯實服務基礎。以制定《行政效能問責暫行辦法》為契機，進一步推進了機關效能建設，調動機關干部的工作積極性和主動性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣，營造了多干事、勤為民的濃厚氛圍。
六是狠抓制度建設，夯實管理基礎。堅持“用制度管人、制度管權、制度管事”思路，制定完善各項制度和措施，推進管理制度化、規(guī)范化。通過制定《攀枝花市環(huán)保局黨風廉政建設若干準則》、《環(huán)境違法行為有獎舉報辦法》、《重大案件后督察辦法》、《鈦釩制品生產企業(yè)環(huán)保信用等級管理辦法》等，促進了長效機制建設，規(guī)范了管理行為，推進了工作有序開展。
七是狠抓領導班子建設，提高領導能力。在領導班子建設上，致力于“五好”標準要求，不斷增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作、重大問題集體研究，堅持民主集中，確保決策科學、規(guī)范;對重點工作定目標、提要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協作，充分發(fā)揮班子整體合力。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇六
剛才，各村第一書記匯報了發(fā)展規(guī)劃情況，村黨組織書記對上半年黨建工作進行了述職?？偟母杏X，今天的會議開的很好，大家回顧了上半年工作成績，分析了存在的問題，對下半年工作進行了謀劃，達到了預期目的，特別是剛上任的第一書記對各村鄉(xiāng)村振興工作進行了規(guī)劃，從發(fā)言情況看，各位第一書記對各村的情況已經基本掌握，提前做了功課，下面，就做好鄉(xiāng)村振興工作，我再講三點意見。
第一、堅定信心，合力共為。
三是改革創(chuàng)新動力越來越強。隨著農村集體產權制度改革、農村宅基地制度改革、農村土地承包管理制度改革的推進，將為農村高質量發(fā)展注入新動力，鄉(xiāng)村振興發(fā)展的空間、潛力將不斷釋放。就當前形勢看，街道8個行政村情況不一，沒有固定模式可循，這就需要我們各村第一書記和“兩委”成員根據實際情況和發(fā)展趨勢，把握環(huán)節(jié)、因村制宜，充分考慮各村的組織建設、產業(yè)布局、發(fā)展水平、基礎設施等因素，按照部署要求一環(huán)緊扣一環(huán)去落實，一步一個腳印去推進，各包聯領導、相關責任部門、第一書記和村“兩委”要盯緊靠實，及時解決工作開展中出現的各類問題，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新的更大成效。
第二、明確目標，突出重點。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是習近平總書記、黨中央的戰(zhàn)略部署，我們要堅持圍繞“五大振興”做文章，堅持“一村一策”，突出重點、打造亮點，做到因村制宜、精準施策。
城郊、新地、西南地要盡快推動“村改居”進程，通過進村入戶、走訪交流、問卷調查等形式，對所轄區(qū)域、勞動力轉移、集體資產和債權債務處置等基本條件，分門別類建立工作臺賬，按計劃、分步驟地做好“村改居”基礎性工作，推動“村改居”全過程規(guī)范操作、全要素有效銜接。
二是要補齊短板。補短板是鄉(xiāng)村振興工作開展的關鍵，我們要聚焦短板弱項，實施精準攻堅。要對照“十四五”規(guī)劃目標任務，對農村公共基礎設施、農村教育、社會保障、文化服務、生態(tài)環(huán)境保護、促進農民持續(xù)增收、農村人居環(huán)境、基層治理等短板弱項，建立工作清單，逐一研究解決的辦法，設定時間表和路線圖，一項一項推進落實。目前，信訪維穩(wěn)是西城的重中之重，全區(qū)一半以上信訪案件都在西城，對各村甚至街道其他工作開展帶來了極大影響，鄉(xiāng)村振興，重在治理有效，治理不好何談振興，下去以后各村要把此項工作列入重要議事議程，明確包案責任人，做到一人一案，盡最大力量化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鼋值馈?。要持續(xù)推進農村社會治安防控體系建設，強化安全生產、防災減災救災、食品、交通、消防等安全管理責任落實，確保農村長治久安。
第三、加強領導，壓實責任。
習近平總書記反復強調，辦好農村的事情，關鍵在黨。各村黨組織要履職盡責，不辱使命，將做好鄉(xiāng)村振興工作的責任擔起來，凝心聚力，合力攻堅。一是要發(fā)揮農村黨組織“主心骨”作用，圍繞組織振興，不斷提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)展壯大村集體經濟，增強村級造血功能。要加強隊伍建設，不斷把思想好、作風正、能力強、原以為群眾服務的人才吸引到黨組織中來。要常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推進農村黨組織全面進步、全面過硬。二是各村黨組織書記要充分履行好“第一責任人”職責，加強統籌協調、密切配合，把有限的資源集中起來，重點投向、集中攻堅、補齊短板。三是要持續(xù)開展黨史學習教育，不斷提升黨員干部工作能力和水平。街道紀工委要嚴厲整治和堅決糾正作風漂浮、萎靡不振、得過且過等現象，大力培養(yǎng)懂農村、愛農村、愛農民的干部隊伍。
同志們，做好鄉(xiāng)村振興工作，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和優(yōu)勢同在，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們一定能夠為建設社會主義現代化新xx交出滿意的鄉(xiāng)村振興答卷。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇七
建設文化強市，關鍵在于創(chuàng)新，關鍵在于落實。只有緊緊依靠科技、加快改革、勇于創(chuàng)新、狠抓落實，才能真正實現x文化的“后發(fā)趕超”。
一要讓群眾唱好主角。文化不僅要掌握在文化人手里，更要掌握在人民群眾手里。要充分尊重人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，調動人民群眾的積極性，讓群眾參與進來，當文化建設的主角，凝聚他們的智慧和力量，深入挖掘洞庭湖區(qū)特有的民俗風情、文化傳統等本土文化資源，與社會主義核心價值體系建設、社會主義新農村建設等有機結合，積極打造具有x特色的文化品牌，從基層來催化文化藝術發(fā)展。
二要讓思想突破成規(guī)。文化是富有創(chuàng)新意識的領域。在文化改革發(fā)展上，迫切需要思想解放。前段時間，我市完成了文化行政體制改革，走到了全省的前列，整個改革干部群眾氣順心齊，推進非常順利。這充分說明了只要敢闖敢試，就可以探索出改革的路子。接下來，我們還要進行經營性文化單位的轉企改制和公益性文化單位的三項改革。我們一定要統一思想，進一步扎實推進改革，確保今年六月底前圓滿完成改革任務，充分發(fā)揮市場配置文化資源的基礎性作用，把文化發(fā)展的活力釋放出來。
三要讓科技催生動力。文化產業(yè)十分依賴科技進步和相關產業(yè)鏈發(fā)展，高技術化的傾向越來越明顯。要大力加強文化科技創(chuàng)新體系建設，依托政府、企業(yè)、高校、社會團體、網絡傳媒、文化創(chuàng)意機構等多方力量，以政府為中樞，企業(yè)、高校和其他社會文化團體為紐帶，建設信息交流互動、創(chuàng)意成果轉化、創(chuàng)意產品推介的載體和平臺，推動文化與科技的加速融合，從而充分發(fā)揮文化對其他經濟產業(yè)的驅動效應、聯動效應和輻射效應。
四要讓人才迸發(fā)激情。創(chuàng)新最終來自人才。要加快出臺吸引和穩(wěn)定文化人才的相關政策，建立健全相關人才教育培訓和激勵競爭機制，形成尊重人才、重用人才的良好風氣和氛圍。要創(chuàng)造條件讓國際性人才、體制外人才、其他行業(yè)的人才向文化領域流動，同時要實行末位淘汰，逐步淘汰一些不合格的人，讓文化人才永遠保持創(chuàng)新創(chuàng)造的激情和活力。
同志們，在新的起點上推進x文化強市建設，使命光榮、責任重大。我們要認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照這次市委全會的部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)文化強市建設的新局面，以優(yōu)異成績助力全面建設社會主義現代化強市！
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇八
鞏固深化“固元鑄魂”工程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實，學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，特別是重溫總書記xxx的重要講話精神，堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。各級黨組織采取領導班子帶頭學、黨員干部自覺學、支部黨員集中學，主題黨日研討學、線上線下互動學等多種形式開展學習，推動集團xxx余名黨員干部理論學習全覆蓋。開展宣講黨的十九屆五中全會精神等各級各類報告會、宣講活動xxx場，受教育員工達xxx余人次。各級黨組織書記開展“黨課開講啦”xxx次。通過學習教育，進一步增強全體黨員理想信念，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”要求體現在落實黨中央及省委省政府決策部署上，體現在堅定不移推進改革、推動集團發(fā)展上。
二、加強黨的領導，推動黨建工作與中心工作相融合。
推進黨的領導和公司治理相統一，修改二級公司章程，把黨的建設寫入公司章程。完善現代企業(yè)制度，制定完善了《集團內部控制管理制度》等xxx個具體制度。發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，進一步厘清黨委會、董事會、經理層的權責邊界，制定了《集團黨委前置研究討論事項清單》，落實“三議一報告一執(zhí)行”決策機制。制定《集團黨建工作責任制考核評價辦法》，明確年度黨建工作考核評價體系，使黨建工作同經濟工作同部署、同考核。鞏固深化“強黨建、興國企”行動，建立共產黨員先鋒崗xxx個，共產黨員先鋒工程xxx個，共產黨員先鋒突擊隊xxx個，在生產經營管理工作中切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在各產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中做出貢獻。
三、嚴抓疫情防控，履行社會責任。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，集團黨委嚴格貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作重要講話和指示批示精神，落實黨中央決策部署及省委省政府工作安排，迅速成立疫情防控領導小組，做到“五個帶頭”，認真履行職責，定期聽取疫情防控工作匯報，分析形勢，及時調整部署，自上而下建立防控機制。疫情期間排查xxx輪，疫情防控做到全覆蓋。組建疫情防控青年突擊隊xxx人次，在單位防疫工作發(fā)揮作用的同時，還參與到社區(qū)防疫工作中。全集團疫情防控投入資金xxx余萬元，向社會捐款捐物xxx萬元。在各級黨組織的共同努力下，做到了疫情防控和復工復產兩手抓、兩手硬。積極參與扶貧攻堅戰(zhàn)，派出駐村干部xxx人。集團各級領導干部多次深入駐村工作隊和駐村干部所在鄉(xiāng)村進行調研，對焦精準扶貧，為壯大集體經濟、加強村兩委班子建設等方面工作出謀劃策。集團投入扶貧資金及駐村干部補助資金近xxx余萬元。
四、夯實工作基礎，鞏固深化“固本強基”工程。
為xxx名離退休黨員申領“光榮在黨50周年”紀念章。
五、堅持黨管干部、黨管人才原則，建設高素質干部人才隊伍。
選派xxx名年輕干部到xxx省屬企業(yè)中層管理崗位掛職；
選拔了xxx名年輕干部駐村鍛煉。注重專業(yè)技術人員的招聘和培養(yǎng)工作，今年面向社會和高校應屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)人才xxx人。組建集團工程系列地質勘查行業(yè)高級職稱評審委員會，完成首次職稱評審，通過xxx人。首次組織了政工職稱的申報工作，有xxx人被評為中級職稱，xxx人被評為初級職稱。
六、強化新聞宣傳，營造改革發(fā)展良好輿論氛圍。
各級黨組織重視思想引領，圍繞集團改革發(fā)展開展思想政治工作，加強宣傳和輿論引導，利用公眾號、報紙、網站等多種媒體手段講述地礦人的好故事，宣傳各單位、各產業(yè)的發(fā)展動態(tài)，涌現出的先進人物事跡，抗擊疫情和復工復產的成果等，全年在外部媒體上稿xxx篇，既弘揚了正能量，也傳遞了集團的好聲音，塑造了良好的企業(yè)形象。各公司黨組織積極落實意識形態(tài)工作責任制，每季度召開專題會議分析研判意識形態(tài)形勢，積極解決出現的突出問題，逐項制定解決措施，做到意識形態(tài)工作全覆蓋，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。統戰(zhàn)、群團工作有序開展。
七、認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
貫徹落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行的監(jiān)督。推進紀檢監(jiān)察機構建設，完善工作機制，加強對領導人員的日常監(jiān)督。加大線索處置力度，嚴肅執(zhí)紀問責。2020年處分xxx人，誡勉談話和批評教育xxx人，發(fā)出廉政建議書xxx份。開展力戒形式主義、官僚主義“回頭看”。啟動了第一輪內部巡察工作。
三是基層黨組織建設不平衡，“三會一課”質量不高；
五是落實上級黨組織工作部署還有差距，個別單位退休黨員黨組織關系社會化移交工作還沒有完成。對于這些問題，我們要高度重視，認真加以解決。
2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團推動高質量發(fā)展的關鍵一年。集團黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞慶祝建黨100周年和全國國企黨建會議召開5周年開展黨建工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨對國有企業(yè)的全面領導，以黨的政治建設為統領，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨史學習教育，貫徹落實國企改革三年行動和基層黨建質量提升行動計劃，圍繞“121”抓基層黨建工作思路，全面推進黨的各方面建設，推進黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，建設“黨建強、發(fā)展強”雙強型企業(yè)，確?！笆奈濉遍_好頭、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
下面，我就做好今年集團黨建工作，講6點意見：
一、堅持把政治建設放在首位，鞏固深化“固元鑄魂”工程。
堅決履行“兩個維護”的政治責任。認真執(zhí)行“第一議題”制度，第一時間跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，把習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為落實國企改革三年行動的首要任務，善于運用政治眼光觀察和分析集團改革發(fā)展問題，對標對表，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好2020年度?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨組織書記抓基層黨建述職會議上反饋整改意見的整改工作，列出時間表、路線圖，明確責任，抓好落實。
堅持不懈強化理論武裝。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。學好用好《習近平談治國理政》第一、二、三卷等原著原文和輔導教材。充分利用“學習強國”“遼沈智慧黨建云平臺”實現理論學習常態(tài)化。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，從全局和戰(zhàn)略高度準確把握加快構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構想，謀劃好集團、各公司“十四五”和2035年遠景發(fā)展目標，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，打造集團發(fā)展新優(yōu)勢，充分釋放改革發(fā)展的巨大潛力和強大動能。
二、精心做好慶祝建黨100周年有關工作。
隆重熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，是黨和國家政治生活中的大事，各級黨組織要增強責任感和使命感，按照集團黨委安排，把每一項工作做實做細做到位。
開展系列慶?；顒?。集團黨委下發(fā)了《關于開展慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動的通知》做出了統一部署，各單位可以結合實際，堅持規(guī)定動作和自選動作相結合，利用紅色資源、愛國主義教育基地、黨性教育基地，開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，加強黨員、干部和職工群眾理想信念宗旨教育和對黨忠誠教育。還可以召開慶祝建黨100周年系列理論研討會、座談會，舉辦書畫、攝影展覽、歌詠朗誦、文藝匯演等喜聞樂見、內容豐富、形式多樣的群眾性主題宣傳教育活動。
開展黨史學習教育。落實實施方案，依托主題黨日、“三會一課”等組織黨員、干部和職工群眾學習黨史，準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線，樹立正確黨史觀，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，列出實事清單，逐一落實。把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
做好黨內評選表彰。按照省委和國資委黨委要求，做好全省“兩優(yōu)一先”擬表彰對象和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)對象的推薦工作。召開集團“兩優(yōu)一先”表彰大會，做好表彰評選工作。對生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬廣泛開展走訪慰問，大力宣傳優(yōu)秀共產黨員先進事跡，營造崇尚先進、爭做先鋒的濃厚氛圍，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員奮斗“十四五”、奮進新征程的磅礴力量。
三、強化黨的領導，用高質量黨建引領高質量發(fā)展。
完善集團黨委發(fā)揮領導作用的機制。厘清集團黨委會、董事會、經理層責權邊界，落實“三議一報告一執(zhí)行”決策機制，嚴格按照集團黨委議事決策規(guī)則、黨委會前置清單研究討論重大決策事項，規(guī)范運行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，發(fā)揮好企業(yè)黨委領導作用，切實做到把方向、管大局、保落實。
推動黨建工作與生產經營深入融合。壓實黨建工作責任，持續(xù)實施“強黨建、興國企”行動，推進黨建工作考核評價體系落實落細，提高黨組織書記抓基層黨建工作質量，努力破解“兩張皮”問題，堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把黨支部建在生產一線項目上、黨小組建在工地班組上，深入推進“共產黨員先鋒工程”“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”，以先進典型為榜樣，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)佳績。要把黨建與企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)群團工作相融合，充分發(fā)揮黨組織在集團改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，研究探索以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的有效途徑。
推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。落實基層黨建重點任務，對貫徹落實全國國企黨建會議重點任務情況進行“回頭看”，補短板、強弱項、促提升。貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)。鞏固深化“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動成果，推動黨支部評估定級、晉位升級常態(tài)化長效化，發(fā)揮三家省級示范黨支部引領示范作用。貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，督導按期換屆選舉。加強黨員隊伍建設，嚴格黨員日常管理，嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”和主題黨日質量。落實好《集團2020-2023年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，做好發(fā)展黨員工作。今年內全面完成退休黨員組織關系移交工作。加大對黨員關懷幫扶力度。
四、凝聚改革發(fā)展正能量，奮力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
壓實意識形態(tài)工作責任。完善意識形態(tài)研判制度，及時分析研判意識形態(tài)形勢，加大輿情管控工作力度。按照“誰主辦誰負責、誰審批誰監(jiān)管”原則，加強網站、報紙、“兩微一端”、報告會、講座、研討會等陣地管理。高度重視網絡意識形態(tài)安全風險問題，建立順暢有效的輿情應對機制，嚴密做好熱點敏感問題和突發(fā)事件的輿情導控工作，防止經濟社會熱點問題向意識形態(tài)領域傳導。構建集團輿論宣傳上下聯動、資源共享的格局，發(fā)揮好各類宣傳陣地的作用，加大對外宣傳力度，在更大范圍、更廣領域講述集團好故事、傳播集團好聲音、樹立集團好形象。
開展企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建活動。大力弘揚勞模精神、工匠精神、“三光榮”精神，選樹宣傳一批崗位標兵。以“聚力‘十四五’”“國企改革三年行動”等為主題，大力宣傳企業(yè)發(fā)展取得的進展成效、做出的重要貢獻及涌現的典型事例，凝聚廣泛共識、激發(fā)奮進力量。落實集團標識在辦公場所、施工現場、裝備及服飾應用上的統一。提煉形成集團的企業(yè)文化理念，年底前編印集團企業(yè)文化手冊，促進集團企業(yè)愿景內化于心，外化于行。抓好統戰(zhàn)群團工作。
五、建設高素質干部人才隊伍，助推集團創(chuàng)新發(fā)展。
加強領導班子和干部隊伍建設。樹立以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發(fā)展項目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績的鮮明導向，提升選人用人工作質量，建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質、專業(yè)化領導人員隊伍。增強教育培訓針對性有效性，教育引導黨員干部發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，提升履職盡責的能力水平，擔負起更大責任、實現更大作為。進一步修改完善領導班子和領導人員年度考核辦法和薪酬管理辦法，發(fā)揮好“指揮棒”的作用。加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，完善優(yōu)秀年輕干部人才數據庫。今年將實施干部人事檔案數字化建設工作。
全方位留才育才引才。貫徹落實省屬企業(yè)人才隊伍建設指導意見，研究制定更加靈活的人才激勵使用機制，用政策留住人才。強化崗位練兵和業(yè)務競技，健全完善人才脫穎而出機制。加大專家工作室、技術創(chuàng)新中心等技術創(chuàng)新平臺載體建設投入，吸引技術人才參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造。以實行外部董事制度、探索市場化選聘經理層成員為載體，引進國內高層次經營管理人才。
加強黨務干部隊伍自身建設。錘煉黨務干部抓落實的過硬本領，加強能力建設，推行“崗位練兵、掛職鍛煉”，提高學習力、創(chuàng)新力。把黨務部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。
六、強化黨風廉政建設，把全面從嚴治黨引向深入。
要貫徹落實黨的十九屆中央紀委五次全會、省紀委十二屆六次全會精神，扛起管黨治黨政治責任，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”的四責協同、合力運行的責任落實體系。強化關鍵領域的監(jiān)督，加強對領導人員特別是“一把手”的監(jiān)督，切實把權力裝進“制度籠子”。持之以恒糾治“四風”，持續(xù)轉變工作作風，在實踐中全力縮短“說了”和“做了”“發(fā)文了”和“落實了”“開會研究了”和“問題解決了”“任務分解了”和“工作完成了”之間的距離。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年終歲末在北京召開的中央經濟工作會議，總結了今年經濟工作，分析當前經濟形勢，部署2022年經濟工作。習近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，深刻闡明了有關經濟工作的一系列重大理論和實踐問題，為我們深化對當前國內外經濟形勢的認識，做好當前及今后一段時期的經濟工作，提供了根本遵循。
中央經濟工作會對下一階段經濟形勢進行研判時指出，我國經濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定，但我國經濟韌性強，長期向好的基本面不會改變。
中央經濟工作會強調，明年經濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，各地區(qū)各部門要擔負起穩(wěn)定宏觀經濟的責任，各方面要積極推出有利于經濟穩(wěn)定的政策，政策發(fā)力適當靠前。重點聚焦宏觀、微觀、結構、科技、改革開放、區(qū)域發(fā)展、社會民生等七個方面的政策，著力穩(wěn)定宏觀經濟大盤，保持經濟運行在合理區(qū)間，保持社會大局穩(wěn)定。
新時期內外環(huán)境的深刻變化，要求我們我們要把穩(wěn)經濟、穩(wěn)人心、穩(wěn)大局作為主基調，把思想和認識統一到中央經濟工作會議精神上來，正確認識和把握實現共同富裕的戰(zhàn)略目標和實踐途徑、正確認識和把握資本的特性和行為規(guī)律、正確認識和把握初級產品供給保障、正確認識和把握防范化解重大風險、正確認識和把握碳達峰碳中和，以穩(wěn)求進、以進固穩(wěn)，在危機中育先機、于變局中開新局。
財政是國家治理的基礎和重要支柱，預算是政治活動的依據和邊界。貫徹落實中央經濟工作會議的精神，直接體現在編好編實2022年的財政預算工作中。
按照“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總基調和“盡力而為、量力而行”的理財思路，2022年**財政預算將堅持“積極、有效、精準、可持續(xù)”的方針，落實積極的財政政策，處理好防風險和促發(fā)展的關系，促進財政金融統籌聯動，聚焦州委部署，兜牢“三?！钡拙€，深耕財源建設，嚴肅財經紀律。重點抓好以下幾個方面的工作。
結合今年財政預算執(zhí)行情況，以及***各級財政收支能力的實際，壓實各級收支責任，切實發(fā)揮財政收入、支出在支持經濟高質量發(fā)展中的作用，保障積極的財政政策落地，保持適當的財政支出強度，根據全省財政收支繼續(xù)保持兩個***的初步安排，考慮到今年***財政可能零增長或負增長的現實，初步建議***年度預算收支目標按照收入增長**，支出按照增長***安排。
“零基預算”就是預算編制不再考慮以往預算安排影響，一切從實際需要出發(fā)，結合財力狀況，在綜合平衡的基礎上編制預算，打破支出“基數+增長”的固有格局，加強財政資源統籌，推進財政支出標準化，堅持有保有壓、該減必減，該保障的堅決“只增不減”，基本支出依據政策和標準，據實測算安排，保障部門正常運轉所需支出。項目支出安排不以上年保障水平為基數，堅持“資金跟著項目走”，嚴格審核論證，確保支出的必要性、合理性。降低行政機關運行成本，用政府的“緊日子”換百姓的“好日子”。
一是優(yōu)先保障剛性支出，兜牢“三?！钡拙€。按照《****剛性支出項目及其標準》規(guī)定，安排剛性支出，其中，足額安排“三?！敝С觥＿M一步規(guī)范津補貼發(fā)放政策，相關經費納入“三?！庇枰员Ｕ?。二是合理安排化債支出。結合2022年的化債目標，精準測算化債支出數據，合理安排化債支出，切實降低債務風險等級。三是按照《預算法》規(guī)定，安排總預備費、州級風險準備金、穩(wěn)定調節(jié)基金等提留支出。四是按照中央、省明確使用用途或要求的配套支出。五是按照**第九次黨代會提出的聚焦“一個目標”，建成“三個示范區(qū)”，形成“五大布局”，實現“六個新突破”，奮力奪取**高質量跨越發(fā)展新勝利目標要求，抓好重點項目、重點工作保障。六是下沉財力保障基層運轉，科學安排州對縣市轉移支付補助。
一是繼續(xù)發(fā)揮財稅金融統籌聯動機制的作用。正確認識“一要吃飯、二要建設”的時代意義，科學界定公共產品和服務的屬性和供給方式，抓好財稅金融統籌聯動機制作用發(fā)揮，加強財政預算與金融工具協同，綜合運用政府項目管理、財政貼息、財政獎補、風險補償、投資基金等方式，打造財政投入高效益、金融支持有保障、經濟發(fā)展高質量的良性互動體系，圍繞激發(fā)微觀市場主體活力，破解中小微企業(yè)以及項目融資難、融資貴，以及融資落地“最后一公里”問題。二是下決心推進財源振興。抓緊財源振興計劃實施。圍繞有利于推進“三個示范區(qū)建設”、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興和現代產業(yè)體系建設的項目，安排有助于鞏固脫貧攻堅成效、解決疫情防控和強邊固防、加快構建現代產業(yè)體系的目標，支持和打造一批新興財源企業(yè)、推進一批重點財源建設項目，實現企業(yè)、項目、產業(yè)、稅收良性互動發(fā)展。三是同步推進國資國企改革與財政可持續(xù)發(fā)展。加快推進**州國企改革三項行動實施方案的落實落地，加快州屬國有企業(yè)實體化、市場化改革轉型，不斷提高國有企業(yè)的運營效率、市場競爭力、盈利能力、債務化解能力。四是改革州對縣市轉移支付制度。改變現有的以因素法的分配方式，構建起激勵相容的對下轉移支付制度。在保證財力持續(xù)下沉的同時，激勵各縣市“造血”，持續(xù)深挖財源，抓好財源建設，財源建設的成效將納入州對下轉移支付、調度庫款支持的考慮因素。同時轉移支付分配將與州委“擔當實干、爭先跨越”大討論活動的實際成效掛鉤，更加注重根據縣域財政經濟的高質量發(fā)展成果予以安排轉移支付及補助。
針對各級審計檢查發(fā)現的問題，進一步壓實縣市、部門的整改責任。開展財稅金融領域重大風險排查處置專項行動，進一步樹牢底線意識，嚴守財經紀律。對存在審計整改工作推進不力、推諉扯皮、屢審屢犯、拒不整改等行為，以及違反國家財政經濟工作各項法律規(guī)章制度的行為，對相關縣市、部門及責任人嚴肅追責問責。
明年經濟工作的大政方針已定，但形勢嚴峻、任務艱巨、責任重大。我將堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，和分管部門的干部職工一道，以實際行動把黨中央決策部署落實到位，以全州的高質量發(fā)展，迎接黨的二十大勝利召開。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
功以才成，業(yè)由才廣。通過認真學習中央人才工作會議精神，進一步深刻認識到，新時代的人才競爭，關鍵是人才生態(tài)的競爭，要堅持系統觀念，統籌謀劃識才引才、育才用才、敬才愛才，創(chuàng)造適宜人才成長的軟環(huán)境，讓人才自由成長。
第一，要敞開胸懷，廣攬英才。當今世界，科技競爭歸根結底是人才的競爭。誰擁有更多人才，誰就擁有更多技術創(chuàng)新“話語權”。要在激烈的競爭中不掉隊甚至于領先，必須放寬視野、敞開胸懷，聚天下英才而用之。創(chuàng)新政策聚人才，認真落實中央和省委人才工作會議精神，全面審視既有政策，著力補短板、強弱項，針對引進高層次人才、人才項目申報、技能人才和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)等出臺專項政策，逐一填補政策空白，完善政策體系，切實解決困擾人才工作的難點痛點。搭建平臺育人才，加快構建現代職業(yè)教育體系，不斷完善產教融合、校企合作、工學一體培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)一批能工巧匠，通過建立示范工作室、搭建人才交流平臺等，促進高層次人才的交流與合作。廣泛柔性引才，堅持“不為所有、但為所用”的理念，深化拓展政府、企業(yè)、高校院所三方戰(zhàn)略合作，構建集人才引進、科技創(chuàng)新、成果轉化等為一體的全方位合作格局。
第二，要才盡其用，萬馬奔騰。“駿馬能歷險，耕田不如牛?！薄叭吮M其才，百事俱舉?！杯h(huán)境好則人才聚、事業(yè)興。人才的成長依賴于環(huán)境，人才的競爭取決于環(huán)境，引進的人才只有“如魚得水”才能盡顯其能。注重人崗相適，分級分類建立人才信息庫，結合各類人才的專業(yè)特長、經歷閱歷等，精準使用人才，才能真正做到人盡其才。促進合理流動，建立完善人才流動機制，探索打通黨政機關、事業(yè)單位與國有企業(yè)人才流動渠道，鼓勵和引導人才向經濟發(fā)展主戰(zhàn)場和基層一線流動，讓那些有真才實學、擔當實干的優(yōu)秀人才有平臺、有舞臺。尊重人才和人才成長規(guī)律，充分尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造的價值，進一步完善人才評價和激勵機制，建立面向不同人才的合理激勵機制，考核評價重實績、比貢獻，真正做到為人才“松綁減負”“搭梯架橋”。同時，強化創(chuàng)業(yè)保障，打造優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才實現“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”。
尊重人才的個性特質，對專業(yè)人才的才氣、傲氣和書生氣給予包容和尊重；
當好為人才服務的“店小二”，大力實施人才安居工程，打出“禮遇人才”組合拳，從人才落戶、購房租房、看病就醫(yī)、子女教育等“關鍵小事”入手，為人才提供“保姆式”服務，做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所憂，靠優(yōu)質服務贏得人才青睞，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十一
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面，我講三點意見：
一、排查化解矛盾，努力降低社會穩(wěn)定風險。
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。
1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。
3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩(wěn)控在屬地，吸附在本區(qū)，堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
二、加強社會面管控，確保不發(fā)生重大安全責任事故。
1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范，確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。
3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度，落實相應工作措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。
1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”，實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發(fā)情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。
同志們，確保“兩會”期間社會平安穩(wěn)定，是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十二
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。下面是呢子本站小編為您推薦兩會信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言提綱。
一、切實加強組織領導，認真落實工作責任。
我局十分重視群眾和信訪工作，進一步完善信訪工作領導小組，將群眾和信訪工作納入20x年工作目標任務，嚴格落實信訪工作責任制，按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責的原則，明確責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，其他班子成員實行一崗雙責，由各股室具體承辦，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。局主要領導親自閱批群眾來信，接待和處理群眾上訪、領導交辦的重大信訪問題，同時對信訪工作的人員保障方面給予大力支持，確保了工作順利開展。
一是認真落實三項制度。在群眾和信訪工作中認真落實首問責任、辦結、責任追究三項制度，切實提高辦理群眾和信訪工作質量和效率。
二是深化信訪工作辦事公開。把信訪工作辦事公開納入政務公開的范圍統一安排，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三是嚴格信訪件的辦理。堅持領導信訪接待制度，信訪接待時間為每月第一周的星期一。對來人來訪情況進行臺帳登記，以確保把群眾反映的問題實實在在的辦好。
四是加強對信訪件辦理情況的督促檢查。及時了解和掌握承辦的信訪件辦理情況。對下轉信訪舉報件辦理情況隨時進行督促。做好交辦件的管理和督辦工作。對上級交辦的信訪件，及時落實分管領導牢頭，股室具體負責辦理，采取齊抓共管的督辦工作機制。通過督辦，切實提高交辦件的一次辦結率和按期辦結率。
五是擴寬信訪渠道。為方便群眾反應情況，在網上公布舉報電話、在單位明顯處設立意見箱、在公示欄中對舉報電話進行公示，廣泛征求群眾意見，促使水務工作能更好的發(fā)展。
三、抓好信訪件辦理，維護群眾權益。
在抓好信訪件辦理的同時，我局認真做好水利項目建設事項的群眾咨詢服務、質量投訴等工作，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和合法利益。下步工作中，我局將緊緊結合水務工作實際，進一步加強領導，落實責任，維護和保障好群眾的合法權益，推動我局群眾和信訪舉報工作再上新臺階，為構建和諧社會做好新的貢獻。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十三
今天，非常榮幸領導給我這樣一個機會，與大家就信息寫作做一個交流。我從04年11月進入辦事處以來，就開始接觸信息工作，對信息工作有了一些粗淺的了解，但仍處在摸索、學習階段，也還有很多地方需要向大家討教。今天，既然領導趕我這個鴨子上架了，我就簡單的談一下我個人在信息寫作方面的一些心得和體會吧。
一、什么是信息：
用一句簡單的話概括就是：信息就是用盡可能少的文字蘊含盡可能多的信息量。這一點與新聞報導剛好相反，一篇新聞報導，雖然很多文字，但通常里面涵蓋的信息量不多。信息具有權威性，政務信息必須經過本級領導審查后方可報出，是嚴肅的“官方消息”，不是不加約束的小道消息。信息工作也是最開不得后門和作假一項工作，因為量化，信息工作好不好？看你發(fā)表量。信息的發(fā)表量就像一把無形之劍懸在頭上。
二、信息的作用：
信息是溝通上下和左右的橋梁。
一是領導了解下面情況的平臺。領導政務繁忙，不可能到每天都下到每一個社區(qū)，而信息就是領導了解下面工作情況的最好的渠道。
二是下面向領導匯報工作的平臺。下面做了什么工作，取得了什么成效，如果叫你去匯報，你見到領導可能會緊張，也許你一件事說很長時間也說不清楚。但你要是將工作形成一篇高質量的信息，效果就不一樣了。領導用5分鐘就可以了解到下面所做的工作。
三是領導之間溝通的平臺。為什么這么說呢？每位領導分管的工作各不相同，但領導之間可以利用信息來了解各自分管的工作情況。重視信息工作的領導都是有水平的領導，如今，我們的領導由上自下都相當重視信息工作。
四是各部門之間溝通的平臺。各部門做了什么工作，都可以通過信息來相互了解。相互借鑒、學習。信息是工作交流的重要途徑。信息本身的服務范圍及其權威性特點，可促進各部門、各單位間的了解與溝通，無形中起到相互學習、相互促進的目的。
三、信息工作中易存在的問題：
（一）是上報信息少。這個屬于認識不夠的問題。
（二）是信息質量問題。報來的信息象新聞稿件，或者連起碼的事情內容都沒交代清楚。
（三）是動態(tài)信息多，深層次信息較少，信息深度問題。
四、怎樣找信息：
政務信息就在我們的實際工作中，只要我們做信息工作的有心人，善于從各類渠道收集信息點。朱熹有句詩：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。意思是說，生活是寫作的源頭活水，用心觀察才能發(fā)現源頭活水。同樣，我們寫信息、找信息點也是要不斷的從生活工作中去發(fā)掘，不斷從外界獲取新的知識，否則就會成為一潭死水。具體到如何發(fā)掘信息呢？概括來說就是：文件堆里挖信息；講話稿中撿信息；領導口中理信息；會議之中捕信息；參與活動追信息；重大事件搶信息；深入基層找信息；關注新聞抓信息；情況反饋傳信息；利用網絡篩信息。好信息如何脫穎而出呢：16個字：人無我有、人有我快、人快我新、人新我深。
五、怎樣寫信息：
首先，確定好信息的主題。主題就是信息所表達出來的基本觀點或中心思想。我們寫任何一條信息，總有一個目的，就是通過反映什么問題，說明什么觀點，提出什么建議，達到什么目的。確定主題是首要任務。主題要求：一是正確。正確反映出內在規(guī)律和內在實質；二是鮮明?；舅枷肭宄鞔_，毫不含糊；三是深刻。要把情況寫明、寫透。四是集中。說明一個問題要突出重點，引用的材料集中到一個中心思想上來。圍繞主題選擇材料。信息的反映事情要集中，一般一篇信息只說一件事情。
信息報送要點一般包括五要素：
1、報送單位及報送時間；
2、發(fā)生時間、地點、事態(tài)；
3、事態(tài)結果；
4、工作措施；
人士介紹，值得一提的是，調查結果顯示，兩廂比較，數據顯示等等。
（一）決策反饋性信息。
1.貫徹落實上級重要會議精神的部署。要領：一是開頭交待清楚是貫徹落實什么會議精神。二是針對會議要求解決的主要問題把本部門的安排部署逐一交待清楚。例：區(qū)委召開全會后，區(qū)兩辦就會關注各單位和部門的落實情況，這時，如果有一個部門送來了一份詳盡的安排情況，盡管它也是以會議的形式落實，但它不講會議，只寫了由誰組成領導小組、由誰具體負責、下步工作如何安排等等，這樣就可以及時刊登它的做法，一是讓區(qū)領導知道下面是如何落實會議精神的，二是是以此為藍本，讓其它單位學習借鑒。這個在我們街道同樣受用，如街道召開了某個方面的緊急會議，大家要有這種政治敏感度，要馬上搜集本部門和單位的做法，形成信息上報。
2.對重大部署執(zhí)行結果的反饋。要領：一是及時反饋，不要太晚。二是力求反饋全面的階段性成果。三是扼要介紹主要作法或經驗。四是如果還存在問題或困難，并說明主要原因提出建議。如市里年初推廣的街道綜合執(zhí)法工作，我們街道就趕在十個街道最前面發(fā)了信息，當然這也是因為我們的領導的思路超前，區(qū)里為此給我們發(fā)了?？?，市里也在日刊上刊登。
(二)動態(tài)類信息。信息不能太動態(tài)。如今天開了個會，搞了個活動，就事論事沒有任何價值。要著重寫會議傳達什么精神，進行了什么部署等。開展活動則要寫活動的亮點和獲得的效果。區(qū)里上次開會說，下面有些街道上報的信息，內容是某某科長主持了會議，發(fā)表了講話。這樣的信息肯定不行，所以要求我們信息員站在領導的層面去寫信息。
（三）經驗性信息（就是報喜）。
一般是已經取得顯著成效的經驗，要有特點，有推廣的價值。
二是條塊結合，信息對稱；三是加強培訓，嚴格管理；四是責任落實，獎懲分明。取得的成效：一是管理效率明顯提高；二是執(zhí)法力度明顯強化；三是社區(qū)環(huán)境明顯好轉。
（四）領導言論性信息。
指各級領導對部門工作的肯定性講話和指導性言論。由于領導的特殊的身份，其言論對單位和部門工作的開展具有重要的影響，因此，成為政務信息的一個重要內容。要領：簡單交代背景，具體介紹領導言論。
（五）問題性信息（報憂但解憂）。我們要善于報憂。建文書記來了之后，指示將我們街道轄區(qū)存在的一些疑難問題形成信息上報，為什么？不是因為領導要獻丑，而是領導尋求上面的幫助。比如我們草埔西橋洞的問題，比如我們泥崗臭水溝的問題，十幾年沒解決的問題，今年解決了。什么事情領導重視了。自然就很快解決。上報問題信息的時候要注意選準角度，搶得時效，最終便會報憂兩頭喜。
在這，我特別要說一下我們基層如何寫問題信息：市信息快報有個“基層呼聲”。我們主要是要反映重大社情民意性信息。這類信息如群眾生產、生活困難、社區(qū)道路安全隱患等等。問題的原因分析得好。分析原因時，能抓住內在原因和客觀原因分門別類進行分析，如果對策、建議提得好。提出的建議具有針對性、宏觀性、實用性，能針對存在的問題而提，并拿出切實可行、令人信服的解決辦法。比如二線路的信息。城區(qū)不斷外延令坭崗二線路安全隱患凸顯。
（六）建議性信息。
建議性信息是為領導服務最直接的一類信息，很受領導歡迎。開發(fā)和寫作這類信息是我們工作的又一個重點和難點。它一般應包括提出問題、分析問題、解決問題三個部分。提出的問題不宜大，應當是比較具體的問題；分析問題要力求條理清楚，理由充足，切中要害，為提出建議作好鋪墊；解決問題要提出具體可操作的建議，但不能籠統，也不能與現行政策措施的重復。符合這一條件就是一條可發(fā)的好信息。
六、如何寫標題？
標題是信息內容的統帥、綱領。從信息采用的角度來說，好的標題，不但對信息本身能起到提綱挈領的作用，而且能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領導的“眼球”，引起閱讀者的興趣，激發(fā)大家進一步閱讀其具體內容?？梢姡谱骱眯畔祟}，是信息加工處理的重要一環(huán)。一般信息條目的標題都是以“領頭話”的面目出現，標題后緊接著就是具體內容。有的標題屬于內容的一部分，有的標題本身就是一條信息。
就像女孩子化妝一樣。
一要題文吻合，文能扣題，切忌跑題。
二要一語破的，切中實質。一句話擊中要害。最簡短的語言說出最重要的話，要讓編輯一眼就知道你的信息在說些什么，把最亮的地方體現出來。
三要言簡意賅，吸引讀者。字數要盡可能少，10－15字。
四要準確鮮明，生動活潑?？墒褂帽扔鲾M人等修辭手法，還可以巧用數字。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，各村第一書記匯報了發(fā)展規(guī)劃情況，村黨組織書記對上半年黨建工作進行了述職?？偟母杏X，今天的會議開的很好，大家回顧了上半年工作成績，分析了存在的問題，對下半年工作進行了謀劃，達到了預期目的，特別是剛上任的第一書記對各村鄉(xiāng)村振興工作進行了規(guī)劃，從發(fā)言情況看，各位第一書記對各村的情況已經基本掌握，提前做了功課，下面，就做好鄉(xiāng)村振興工作，我再講三點意見。
當前隱藏內容免費查看精神文明建設等方面，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和短板，給鄉(xiāng)村振興帶來了更大的挑戰(zhàn)。從機遇上看，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，各種資源由城市向農村流動的態(tài)勢將更大突出；作為中心城區(qū)，我們可以爭取更多的政策支持，為一二三產融合發(fā)展帶來巨大增長潛力；隨著農村集體產權制度改革、農村宅基地制度改革、農村土地承包管理制度改革的推進，將為農村高質量發(fā)展注入新動力，鄉(xiāng)村振興發(fā)展的空間、潛力將不斷釋放。就當前形勢看，街道8個行政村情況不一，沒有固定模式可循，這就需要我們各村第一書記和“兩委”成員根據實際情況和發(fā)展趨勢，把握環(huán)節(jié)、因村制宜，充分考慮各村的組織建設、產業(yè)布局、發(fā)展水平、基礎設施等因素，按照部署要求一環(huán)緊扣一環(huán)去落實，一步一個腳印去推進，各包聯領導、相關責任部門、第一書記和村“兩委”要盯緊靠實，及時解決工作開展中出現的各類問題，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新的更大成效。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是*********、黨***的戰(zhàn)略部署，我們要堅持圍繞“五大振興”做文章，堅持“一村一策”，突出重點、打造亮點，做到因村制宜、精準施策。
各村要結合自身實際，統籌擺布振興要素，在保障各項工作穩(wěn)步推進的前提下，抓好各自資源優(yōu)勢，確保各項工作有新的提升。要突出產業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮農貿市場作用，全面推進市場提質升級，推動水果、蔬菜、生鮮等產業(yè)全面發(fā)展，積極探索打造城市農產品配送中心和農產品集散分撥中心，構建布局合理、功能完善、設施齊全、檔次較高的現代農產品流通體系；要繼續(xù)立足天越建材城資源稟賦，加強科技要素投入，加快傳統建材產業(yè)轉型升級，大力發(fā)展智能化、高端化、綠色化建材產業(yè)，推動建材產業(yè)高質量全面轉型發(fā)展；要繼續(xù)加大基礎設施投入力度，加強農村人居環(huán)境整治，全面建成與全面小康社會相適應的農村垃圾污水、廁所衛(wèi)生、村容村貌整治體系，推動農村人居環(huán)境實現質的提升；要圍繞集體經濟組織成員確認，參照其它地區(qū)經驗做法，按照國家法律、政策，積極開展股權量化改革試點，統籌開展產權制度改革工作，為農村產業(yè)振興提供必要支撐；要盡快推動“村改居”進程，通過進村入戶、走訪交流、問卷調查等形式，對所轄區(qū)域、勞動力轉移、集體資產和債權債務處置等基本條件，分門別類建立工作臺賬，按計劃、分步驟地做好“村改居”基礎性工作，推動“村改居”全過程規(guī)范操作、全要素有效銜接。
補短板是鄉(xiāng)村振興工作開展的關鍵，我們要聚焦短板弱項，實施精準攻堅。要對照“十四五”規(guī)劃目標任務，對農村公共基礎設施、農村教育、社會保障、文化服務、生態(tài)環(huán)境保護、促進農民持續(xù)增收、農村人居環(huán)境、基層治理等短板弱項，建立工作清單，逐一研究解決的辦法，設定時間表和路線圖，一項一項推進落實。目前，信訪維穩(wěn)是西城的重中之重，全區(qū)一半以上信訪案件都在西城，對各村甚至街道其他工作開展帶來了極大影響，鄉(xiāng)村振興，重在治理有效，治理不好何談振興，下去以后各村要把此項工作列入重要議事議程，明確包案責任人，做到一人一案，盡最大力量化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出街道”。要持續(xù)推進農村社會治安防控體系建設，強化安全生產、防災減災救災、食品、交通、消防等安全管理責任落實，確保農村長治久安。
*********反復強調，辦好農村的事情，關鍵在黨。各村黨組織要履職盡責，不辱使命，將做好鄉(xiāng)村振興工作的責任擔起來，凝心聚力，合力攻堅。要發(fā)揮農村黨組織“主心骨”作用，圍繞組織振興，不斷提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)展壯大村集體經濟，增強村級造血功能。要加強隊伍建設，不斷把思想好、作風正、能力強、原以為群眾服務的人才吸引到黨組織中來。要常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推進農村黨組織全面進步、全面過硬。各村黨組織書記要充分履行好“第一責任人”職責，加強統籌協調、密切配合，把有限的資源集中起來，重點投向、集中攻堅、補齊短板。要持續(xù)開展黨史學習教育，不斷提升黨員干部工作能力和水平。街道紀工委要嚴厲整治和堅決糾正作風漂浮、萎靡不振、得過且過等現象，大力培養(yǎng)懂農村、愛農村、愛農民的干部隊伍。
同志們，做好鄉(xiāng)村振興工作，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和優(yōu)勢同在，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們一定能夠為建設社會主義現代化新xx交出滿意的鄉(xiāng)村振興答卷。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十五
尊敬的xx，各位領導：
我是xxx。很高興能有機會和大家一起，就黨的建設工作進行探討交流。
當前，正值“不忘初心、牢記使命”主題教育如火如荼、全速推進之際，正值新時代xx事業(yè)開局起步、蹄疾步穩(wěn)之時，xx系統黨的建設工作會議在浙江嘉興召開，可謂正當其時、用意深遠。
嘉興南湖紅船是我們黨夢想啟航的地方，而“紅船精神”是富有時代特征、民族特色的革命文化精神，也已經成為中華文化自信的優(yōu)質基因。如今傳承“紅船精神”，既是我們應對當前各種復雜挑戰(zhàn)的有力武器，更是激發(fā)我們抓好黨的建設、走好新時代xxx事業(yè)長征路的精神源泉。下面，結合上午參會的思考和對“紅船精神”的理解，談談自己的三點體會：
一是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到“兩個維護”、堅守初心。要把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，作為抓黨建、帶隊伍的根本，提高政治站位、把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴守政治紀律，把“兩個維護”體現在履行新時代xx使命上，體現在抓好隊伍教育管理上，體現在高標準完成xx任務上，用實績鑄忠誠、用實績守初心。把持之以恒正風肅紀、讓群眾切身感受到新變化新氣象作為檢驗黨建工作成效的重要標準，靶向瞄準群眾反應強烈的形式主義、官僚主義，從政治紀律入手，從書記隊伍抓起，從組織生活制度嚴起，從提升組織力做起，切實把黨建工作打造成引領高質量發(fā)展的“壓艙石”。
二是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到堅定理想、捍衛(wèi)初心。堅定理想信念的必要前提就是要抓好理論學習，就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出重要位置，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學，學出堅定信仰、學出使命擔當，用理論學習的成果武裝頭腦，推動xx事業(yè)高質量發(fā)展。新時代xx系統黨的建設面臨著新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，作為抓好基層黨建的主要負責同志，就是要勇于挑起重擔、敢于啃硬骨頭，以百折不撓的奮斗精神和一抓到底的勇氣決心，始終把黨建工作的重任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，嚴格黨員教育管理監(jiān)督、明確黨建工作標準、剛性落實組織制度，切實把黨建工作打造成引領高質量發(fā)展的“主引擎”。
三是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到按黨章抓黨建、踐行初心。今年，xx局黨組下發(fā)了黨的建設x個文件，是我們抓好當前黨建工作的根本指導和重要依據。在具體實踐中，我們應該深入分析和準確把握當前黨建工作的特點規(guī)律，從政治紀律和政治規(guī)矩入手，在政治建設上下功夫；從基本制度、日常規(guī)范入手，在制度落實上下功夫；從處理好黨建工作與業(yè)務工作的關系入手，在防止“兩張皮”上下功夫；從兼顧目標引領和問題導向入手，在強化頂層設計、補短板、強弱項上下功夫；從處理好繼承與創(chuàng)新的關系入手，在理念思想創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新上下功夫，切實抓住黨建工作的“牛鼻子”，讓黨建工作成為推動高質量發(fā)展的“導航儀”。
以上是我的三點體會，謝謝大家。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十六
3月31日下午，我通過視頻收聽收看了全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，會上國強書記結合具體實例“六問六答”，一針見血地指出：“因循守舊、求穩(wěn)怕亂、推諉扯皮、效率不高等問題在我市一些單位依然普遍存在”，他深刻剖析了“根子在上頭、表象在外頭、問題在里頭”是問題產生的深層次原因，并對各級領導干部提出“六大轉變”和“三個率先”的工作要求，國強書記的講話立足市情、切中要害、發(fā)人深省、催人奮進，會后通過認真反思，我倍感壓力山大，同時也深受教育和啟發(fā)。
政協的職能和性質決定了政協在助推優(yōu)化營商環(huán)境上大有可為、大有作為。要充分發(fā)揮政協組織人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優(yōu)勢，摸實情、想對策、出實招，各專委會通過提案建議、協商議政、民主監(jiān)督為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境獻計出力，助推全市經濟社會高質量發(fā)展。我認為強化自身素質、提升自身能力，是帶好專委會隊伍，更好地發(fā)揮好委員在開展民主協商、助推優(yōu)化營商環(huán)境作用的基本要求，為此，我要在“活”“?！薄皩崱薄案摇彼膫€字上下功夫。
一要在“活”字上下功夫。“活”就是要解放思想，大膽創(chuàng)新，摒棄因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，在心靈深處進行一場深刻的革命。要做到這一點，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神武裝自己頭腦，利用新聞媒體、學習強國、xx干部網絡教育學院、極光新聞等平臺，堅持不懈、持之以恒地學習，學習中要善于思考、善于總結，不斷提高自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，只有自己在思想上能與市委優(yōu)化營商環(huán)境的要求達到同心同向、同頻共振，才能在實踐中取得好的效果。
二要在“?！弊稚舷鹿Ψ?。作為一名政協委員、專委會主任，一定要做本專業(yè)的行家里手。要吃透本行業(yè)的政策法規(guī)，掌握相關專業(yè)知識、了解行業(yè)現狀及在全省的排位，避免在工作中講外行話、講空話、放空炮，避免提出不符合市情、因財力物力所限無法實現或難以實現的協商建議，給政府添亂，給企業(yè)添堵，對營商環(huán)境產生負面影響。
三要在“實”字上下功夫。開展民主協商要求實效，調查研究要做到：調研前精心準備做好功課，不無的放矢；調研中俯下身子接足地氣，不走馬觀花；調研后集思廣益深思細研，不敷衍了事，力爭提出有特色、針對性、指導性強的協商建議，助推本行業(yè)社會經濟發(fā)展，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了正能量。
四要在“敢”字上下功夫。國強書記在講話中提到，“各級領導干部要突出一個“敢”字，勇于同歪風邪氣作斗爭?！痹诮窈箝_展民主協商中，一旦發(fā)現破壞營商環(huán)境的人和事，我要敢于亮劍，為企業(yè)直言，為其排憂解難，在日常工作中積極做營商環(huán)境的“宣傳員”、發(fā)揮委員作用的“牽線人”農民朋友的“知心人”。
市委有號召，政協有行動；市委有部署，政協有落實。我將認真落實國強書記在全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話精神，強能力、轉作風、優(yōu)環(huán)境，帶領本專委會和委員在建言資政和凝聚共識上持續(xù)發(fā)力，助力鄉(xiāng)村振興和改善農村人居環(huán)境，為實現xx市“三農”高質量發(fā)展盡綿薄之力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十七
參加了全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會，聆聽了xx書記的講話，深受教育和啟發(fā)。邵書記的講話，接地氣、講實效、有深度、有廣度，聽后振聾發(fā)聵，一針見血指出了我市機關能力作風建設和優(yōu)化營商環(huán)境方面存在的“六問”問題，并進行了“六答”，強調了要做到“六個轉變”。下面，結合工作實際，談三點體會。
一、提高政治站位，加強對能力作風建設重要性的認識。
學習全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會和xx書記講話精神是貫徹落實中央、省市委指示精神的需要；國強書記的“六問”“六答”是推動政協工作高質量發(fā)展的需要；“六個轉變”是促進領導干部個人成長進步的需要。我要提高政治站位，深入貫徹落實省市機關能力作風建設工作會議和優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神，逐條對照省委書記xx提出的“六要六不要”和市委書記xx的“六答”工作要求，躬身入局，實干擔當，把加強能力作風建設與履行好政協職能的各項工作緊密結合起來，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，進一步強化協商意識、提高協商水平、營造和諧氛圍、提升良好形象，轉作風、優(yōu)環(huán)境、提能力的信心和決心。做到“六個轉變”，努力助推機關能力作風建設高質量發(fā)展。此外，我還要做好包聯企業(yè)（縣晨光熱點有限責任公司；縣xx貿易有限責任公司；3.市經開區(qū)xx墨礫石墨產業(yè)園項目）和聯系服務專家工作（1.新時代水泥有限責任公司董事長xx；礦業(yè)有限責任公司集賢煤礦機電運輸科技術員xx）。
二、堅持問題導向，認真查擺機關能力建設方面存在的問題。
2月8日，xx書記在聽取市政協黨組工作匯報后指出，“政協黨組去年工作取得了很好的成效，特別是自xx年8月xx同志到政協任黨組書記、主席以來，帶頭發(fā)揮了黨領導政協工作的堅強作用，政協工作開展的講政治、講大局、講服務，特別是在張振偉案件影響下，政協黨組能夠旗幟鮮明講政治，在統一思想，統一行動方面發(fā)揮了政協一班人的積極作用，做到了服務中心有方法、顧全大局有作為、參政議政有提升，成績值得肯定。”市政協黨組在xx主席的帶領下加強黨的建設，強化意識形態(tài)工作，建立健全了理論學習中心組學習制度，機關工作正在向程序化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，機關干部統一思想、團結一致、機關正能量得到弘揚，機關能力作風建設得到進一步提高。在肯定成績的同時，也要看到機關還存在：一是機關工作人員思想解放和創(chuàng)新意識不夠，存在思想僵化、慵懶散慢浮等問題；二是工作的制度化、程序化、規(guī)范化不夠，存在執(zhí)行制度不夠嚴格、程序不夠規(guī)范等問題；三是工作標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量沒求質量，還缺乏主動性、精細性；四是工作作風不夠扎實，存在對工作應付了事，沒有做到腳踏實地，工作紀律不夠嚴禁等問題；五是工作能力有待提升，對待工作不夠主動，缺乏敬業(yè)精神。
三、狠抓工作落實，確保機關能力作風建設取得實效。
xx書記強調，思想必須從根上解放。要充分認識到“根子在上頭”“表象在外頭”“問題在里頭”，深刻剖析產生問題的深層次原因，全力以赴抓好整改。為此要做到以下“三實三加強”。
一是思想解放要實。要從根源上解放思想，摒棄政協是“二線”和“船到碼頭車到站”的消極思想，主動擔當作為，認真履職工作。
二是工作作風要實。要認真執(zhí)行機關制定的制度，按照程序，規(guī)范辦理，不斷推進政協工作制度化、程序化、規(guī)范化，確保機關能力作風建設健康、有序發(fā)展，確保機關干部隊伍風清氣正，為民務實清廉落到實處。
三是能力提升要實。要實事求是，找準工作的結合點、切入點，有效推動各項工作落地落實落細。
四是學習能力要加強。學習要有針對性，要結合全省“機關能力作風年建設年”活動和市委安排部署，認真學習、持續(xù)學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。
五是工作考核要加強。要按照《黨政領導干部考核工作條例》和《加強機關處級干部平時考核的暫行辦法》要求，嚴格遵守工作程序和工作紀律認真執(zhí)行，尤其是在個別談話、民主測評和了解核實等程序上要實事求是。
六是用人導向要加強。要突出“實在、實干、實績”導向，加強對機關干部的管理，促使機關干部勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，實現公道對待干部、公平評價干部，公正使用干部。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十八
3月31日召開的全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，既是貫徹省委機關能力建設會議和優(yōu)化營商環(huán)境工作會議抓落實的會議，更是結合我市實際問題和具體癥結找辦法明出路的會議。會議開得嚴肅認真、扣動心弦、發(fā)人深思、令人警醒。
會上出臺了《全市機關“能力作風建設年”活動實施方案》和《xx市優(yōu)化營商環(huán)境三年“創(chuàng)一流”xx年攻堅工作方案》兩個《方案》。通報了全市干部作風和破壞營商環(huán)境反面典型案例，交流了xx掛職情況典型經驗。尤其是邵書記的講話，他圍繞我市提能力轉作風優(yōu)環(huán)境現狀的“六問六答”，圍繞轉作風、提能力、優(yōu)環(huán)境貫徹省委要求提出的“六要六不要”實現“六個轉變”，敢于直面xx的問題所在、癥結所在、瓶頸所在，深挖根源，找出的責任缺失、情感缺失、情懷缺失三條內在原因，拷問領導干部內心，增強了我們加強機關能力建設、優(yōu)化營商環(huán)境的責任感、緊迫感。新聞媒體在會議報道時用了“一針見血”四個字評價書記講話，而且及時配發(fā)了題為“轉作風優(yōu)環(huán)境永不停歇練內功破難題持之以恒”的評論。由此我們看出，市委對此次會議的重視程度。書記每談一個問題都例舉三件實事。說的都是問題和痛處，涉及科級干部、處級干部，甚至廳級干部。重鼔需要響錘。真正做到了“紅臉，汗顏，反思，問心”。全市的科級以上干部都在同步視頻收看收聽，以此看出市委優(yōu)化營商環(huán)境、加強機關作風建設的決心和急迫。
我們政協在節(jié)后上班第一天就召開會議專題貫徹落實此次會議精神，緊跟省委市委節(jié)奏和步伐，我們每一位政協干部都應該提高思想認識，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，從我做起，堅決落實市委和政協黨組的要求，逐條逐句對照并抓好落實，以過硬的作風，推動政協工作再上新臺階。下面我結合政協工作和分管工作，談幾點思考和認識。
一、旗幟鮮明講政治，以機關能力作風建設推動政協新發(fā)展。
干部作風決定事業(yè)成敗。作風建設永遠在路上。習近平總書記xx年考察xx三省時對xx振興提出的第一條要求就是“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”。新時代對政協工作提出了新使命新要求。當前，政協工作應以推動機關作風建設為契機，持續(xù)加強政協自身建設，提高履職能力水平，創(chuàng)造性開展工作，不斷增強政協工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。一是要提高政治站位，深刻理解市委決策部署的重大意義，牢牢把握人民政協工作的特點和規(guī)律，精確把握政協履職方式，為廣大政協委員搭建履職平臺，激發(fā)履職積極性主動性創(chuàng)造性。二是要提高工作格局，加快工作節(jié)奏，轉變工作態(tài)度，實化工作方法，明確工作導向，提高工作標準，不斷加強自身修養(yǎng)，錘煉過硬作風。三是要提升工作能力，練就過硬本領，切實做到“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規(guī)矩、重品行”。今年的市政協工作要點和協商計劃即將出臺，我將以身作則，帶頭做示范，帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭強化落實。與文化文史和學習委的同志們一起認真完成每一項既定任務和臨時性工作，雷厲風行、不拖拖拉拉，嚴謹細致、不粗枝大葉，努力做到文經我手無差錯，事交我辦請放心。
二、服務大局講擔當，以資政建言優(yōu)異成果貢獻政協新作為。
圍繞中心協商議政、服務大局建言獻策，既是政協的職責所在，也是政協的優(yōu)勢所在。我們要胸懷大局，不自說自話。要追求卓越、不自甘平庸。一是要堅持向中心聚焦、為大局聚力，努力在全市發(fā)展大局中發(fā)出更多“政協好聲音”。二是要聚焦加快轉型建言資政，建“破題”之言，獻“破冰”之策，提“破局”之法。三是要聚焦團結共事凝聚合力，最大限度地擴大團結面、畫好同心圓、匯聚正能量。四是要聚焦事業(yè)發(fā)展共擔使命，共同參與到xx事業(yè)發(fā)展上，為建設現代化美麗多彩xx貢獻政協智慧和力量。今年，我將與文化文史和學習委的同志們認真做好“人口較少民族歷史文化保護與傳承”的視察工作，與委員們廣泛協商，努力形成高質量的視察報告。認真開展全域全季旅游情況的視察工作，進一步推動文旅融合發(fā)展。
三、履職為民講情懷，以暢通訴求改善民生樹立政協新形象。
我們要牢固樹立人民至上理念，充分發(fā)揮政協委員的專業(yè)優(yōu)勢，切實維護好群眾的根本利益、共同利益、長遠利益。要求真務實、不弄虛作假。要真抓實干、不坐而論道。一是要引領委員做關注民生的“有心人”。沉下身子、邁開步子，奔赴農村、進入社區(qū)、深入企業(yè)、走進百姓家中，親歷、親見、親聞，真實了解民心民情民意。二是要引領委員做保障民生的“知心人”，當好暢通“最后一公里”的橋梁紐帶，及時反映各方面利益訴求，客觀、全面、真實地提供有關情況，切實維護好群眾的利益。三是要引領委員做改善民生的“熱心人”，緊緊圍繞社會關注度高的重大事項和事關群眾切身利益的突出問題，協助黨委、政府做好協調關系、化解矛盾、溝通感情、理順情緒的工作，凝聚起共建共享和諧社會的強大合力，形成更貼民心、更順民意、更合民情的決策建議。
以上三點想法不當之處請大家批評指正。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇一
當前，全市上下正在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快推進經濟社會全面快速發(fā)展，促進“三大目標”的早日實現。全市政府系統辦公室作為核心部門和綜合辦事機構，必須找準位置，強化責任，不斷適應政府工作的新要求。今后一個時期，全市政府系統辦公室工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心，服務大局，以提高工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，以“干一流工作、創(chuàng)一流服務、建一流隊伍”為目標，充分發(fā)揮參謀服務、督促檢查、綜合協調職能作用，進一步提高全市政府系統辦公室工作的整體效能，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
（一）高質量起草好綜合文字材料。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”，是衡量一級政府、一個單位工作水平的重要標志。各級各部門都要高度重視綜合文字工作，尤其是主要領導和分管領導一定要提高思想認識。要經常過問綜合文字工作，對重要文稿要加強指導，嚴格把關。要關心綜合文字人員的工作和生活，落實好各項待遇，盡可能提供便利條件。起草綜合文字材料，要以決策服務為根本立足點。一是圍繞大局出思路。當前，要圍繞貫徹黨的xx全會、省委xx全會、市委xx全會精神，實現我市既定的“三大目標”等統攬全局的工作，進行探討和研究，為領導決策提供重要的參考依據。二是針對專項工作提方案。要結合實際需要，分析研究工業(yè)經濟、農業(yè)產業(yè)化、第三產業(yè)、對外開放、重點項目建設等具體工作，努力把起草材料的過程變?yōu)檠芯抗ぷ?、推動工作的過程。三是為解決問題找方法。要高度關注經濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，分析研究解決問題的辦法，為領導解決問題提供參考意見。要堅持做到“兩個充分”、“三個深入”，保證我們所提參考意見的科學性、合理性和可操作性。“兩個充分”，即充分掌握政策理論依據，包括上級精神、理論觀點、法制規(guī)范、政策要求，以及相關的歷史決策材料、先進地區(qū)的經驗做法，充分掌握本地區(qū)或本單位的情況?！叭齻€深入”，即深入分析、深入咨詢、深入研究，為領導提供高質量、高水平的決策參考意見。市政府辦公室要加強對基層部門綜合文字工作的指導，加強日常的聯系和溝通，經常開展業(yè)務交流活動。今年，我們已經開始實行基層部門綜合文字人員上掛鍛煉制度。通過1―2年的跟班學習，力爭將全市政府系統辦公室綜合文字人員輪訓一遍，提高全市政府系統文字工作質量和水平。
（二）切實做好政務信息工作。一要圍繞市政府中心工作采編信息。前不久，市政府辦公室根據全市中心工作，制定下發(fā)了《20xx年政務信息報送要點》，提出了10個方面的內容。各縣區(qū)、市直各單位辦公室都要按照要求做好信息報送工作，進一步提高信息報送的針對性。二要積極擴大信息覆蓋網絡。政府工作涉及到什么方面，我們就要把信息網絡擴大到什么方面，增強信息反映問題的靈敏度。要不斷完善工作網絡，以更多更快地掌握基層動態(tài)和社情民意。三要加強信息綜合開發(fā)。要搞好信息的收集加工，對大量零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，使之成為對政府決策有重要參考價值的高層次信息。各縣區(qū)、市直各單位辦公室每季度要上報1-2篇有深度的調研信息。四要認真做好上報信息工作。要及時了解和把握上級對信息的需求，抓住貫徹落實上級決策過程中有特色的經驗和做法，深入分析，綜合提煉，不斷提高上報信息的質量。上報信息，既要報喜，也要報憂。各級辦公室要把上報緊急信息作為一條政治紀律來執(zhí)行。要落實緊急信息報送責任制，嚴格按照規(guī)定的程序和渠道及時、如實上報緊急信息，確保不發(fā)生遲報、漏報、瞞報。
（三）深入開展調查研究。調查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關注、群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調查研究，提出對策建議。要根據領導的需求，根據工作中出現的問題，多搞些“短、平、快”的課題，把調研成果盡快運用到實際工作中去。加強調查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調研成果有效、管用。當前，要按照全市總體工作的安排，圍繞xx等戰(zhàn)略性問題以及“重點工業(yè)500億上臺階工程”、農業(yè)產業(yè)化、建設區(qū)域性商貿物流中心、改革開放等方面進行深入調研，力爭有更多、更好的調研成果進入領導決策。
（四）改進和規(guī)范公文處理工作。辦理公文是各級辦公室的重要職能，也是重要的基礎性工作。今后，要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協調關。二是遵循行文規(guī)則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權限制發(fā)公文。越級行文、體外循環(huán)，初衷都是為了“快”，但結果都是“慢”。希望各級辦公室?guī)ь^執(zhí)行好公文辦理和報送的規(guī)則，堅持公文一個口子進辦公室，并建立退文制度。三是突出時效性。在提高辦文質量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。
（五）大力加強督促檢查?，F在，在我們政府系統，各級都存在著政策措施落實不到位的問題，加強政務督查工作顯得尤為重要。一是突出重點抓督查。緊緊圍繞各級政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點目標任務，加大督查力度。對決策落實過程中發(fā)現的突出問題，要組織專門力量進行重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。近期，要重點抓好政府工作報告中確定的重點工作落實情況、人大代表建議和政協委員提案辦理情況等方面的督查。二是創(chuàng)新機制抓督查。要發(fā)揮市政府辦公室承上啟下、協調各方的優(yōu)勢，主動協調有關主管部門和相關單位，形成大督查的工作格局。要及時制訂督查計劃，分解和下達督查任務，明確督查落實的責任單位，限時落實反饋，做到督查事項件件有著落，事事有反饋。要把督查工作與政府系統內的目標管理有機結合起來，促進政府各項工作的落實。要大力推進督查工作方式方法的創(chuàng)新，善于運用明查暗訪、回訪核查、新聞督查等形式，更好地掌握實情，找準問題，研究對策，提高督查工作的實效。三是完善網絡抓督查。對一些重大問題的督查，要發(fā)揮有關部門的作用和全市督查隊伍網絡的整體功能，有效地組織各方面力量開展督查。
（六）確保政府日常工作的高效運轉。要加強值班工作，認真落實值班責任制。尤其是節(jié)假日、雙休日和夜間，必須保證正常工作運轉，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速反應，有效處置，掌握主動權。要進一步做好機要保密工作，保證政令暢通，杜絕失泄密事件的發(fā)生。要搞好會務工作。任何一次會議和活動的安排，都要做到周密細致部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。尤其是在安排市政府的重大活動和重要接待任務時，要精心組織，認真做好方案制定、材料準備、生活安排、安全保衛(wèi)等各環(huán)節(jié)的工作，確保每次任務的順利完成。市政府辦公室要積極加強與市委、人大、政協辦公室的聯系和溝通，妥善處理與部門和基層的關系，多交流溝通，多協商辦事。特別是我們政府系統辦公室上下更要加強聯系，及時通氣。今后，要定期召開全市政府系統辦公室主任會議，總結交流工作經驗，研究探討辦公室工作的特點和規(guī)律，明確工作任務和措施，提高政府系統辦公室工作整體效能。
對無關人員不得透露操作程序和提供相關設備和軟件；
用戶密碼口令應由使用單位定期更換；
相關設備應指定專人管理和維護。要加強崗位責任制、計算機操作程序、電子傳輸作業(yè)流程、定期檢查測試和保養(yǎng)設備等相關制度建設，嚴格按制度辦事，始終保持設備完好，網絡暢通。要嚴肅工作紀律，及時接收電子公文。各縣區(qū)、市直各單位辦公室要保證每個工作日上午、下午各上網兩次，及時接收包括內部明電在內的電子公文，避免壓誤。
（八）不斷提高后勤保障能力。要從加強管理入手，進一步規(guī)范后勤服務，做到保障有力。要不斷深化制度創(chuàng)新，逐步建立健全機關后勤管理體系、保障體系和服務體系，不斷提高科學管理和服務保障能力。要進一步完善財務、車輛、文印管理等各項規(guī)章制度，使每項工作都有章可循，做實做細。要強化安全保衛(wèi)意識，認真做好機關的安全保衛(wèi)工作，確保不出事故。同時，水電供應、房屋維修、綠化衛(wèi)生等各項工作，也要通過改進服務方式，提高服務質量，努力讓領導和同志們滿意。
圍繞信息工作，制訂和完善信息報送和處理制度；
圍繞督查工作，制訂和完善分級負責、及時反饋的督查制度；
圍繞綜合協調工作，制訂和完善決策前和貫徹實施中的協調制度，等等。有了制度，就要嚴格按照“規(guī)矩”辦事，做到敢抓敢管、有章可循，確保各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉。同志們，辦公室工作責任重大，任務光榮。我們一定要增強使命感和責任感，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，切實履行好“三項職能”，認真搞好“三個服務”，創(chuàng)造性地開展工作，高標準、高質量地完成各項任務，強力推動全市政府系統辦公室工作上臺階、上水平。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇二
側重談談新的一年開始教師要重點關注一下幾個方面：
理解并尊重學生，對學生嚴格要求，細心呵護，讓學生感受到為師的吸引力和感召力；
深入理解自己所教的學科；
掌握教與學的藝術；
具有高度敬業(yè)精神；
積累經驗；
持久學習；
尊重、寬容和理解同事；
與家長合作、溝通、交流，堅持引導。
當我們的思維發(fā)生改變時，整個世界也會隨之改變，有時，轉身就是方向；
正確理解摸著石頭過河；
容易走的都是下坡路；
只有觀念改變，才能引起行動的改變；
做學生的心靈導師，與學生平等、民主、自由對話。
教育其實很簡單，滿腔熱愛，滿懷寬容，如此而已。
雅斯貝爾斯說：“沒有一個人能認識到自己天分中沉睡的可能性，教育就是喚醒人所未能意識到的一切。”“教育的本質是喚醒。教育，意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云追逐另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂?！?BR> 每一個學生的心中都有一扇成長的門虛掩著，每一扇門的背后，都有一個不可估量的`宇宙，每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。關鍵的是，你能否把它打開。
教育就是幫助學生發(fā)現自己，喚醒自己，成為自己；學校所做的一切只有一個目的，就是讓老師發(fā)現每一個學生，讓每一個學生發(fā)現自己，讓每一個學生找到自己可以變得自豪的地方并為之努力。
教育的使命就是發(fā)現每個學生的不同特點和個性，提供多樣化的課程，最大限度尊重學生的需求、學習差異和自我選擇，使看上去差不多的學生變得越來越像自己，而不是把原本不一樣的人教育成一樣的人。
你過怎樣的生活，你就會成為怎樣的人。
教育的目的是發(fā)展人、培養(yǎng)人，滿足學生的精神需求，促進學生內在成長，促進學生個性發(fā)展，挖掘學生深層智慧，幫助學生全面發(fā)展。
真正的教育只有在學生體驗中才能完成。
真正有效的教育發(fā)生在教師與學生一對一的接觸中。
教師要做仰望星空的思想者，也要做腳踏實地的實踐者。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇三
同志們：
這次會議是經市政府同意召開的。會議的主要議題是：總結去年以來全市政府系統辦公室工作，表彰一批在公文處理、綜合文字、政務信息、督辦查辦、調查研究和電子公文傳輸工作中涌現出來的先進單位和先進個人，動員政府系統辦公室全體同志，認清形勢，明確任務，奮力爭先，努力開創(chuàng)政府系統辦公室工作新局面。x市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。x市長在百忙之中，擠出時間，參加我們的會議并要作重要講話。這充分說明市政府對辦公室工作高度重視，對辦公室的同志們寄予厚望。下面，我先講幾點意見。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇四
20xx年是中國共產黨成立100?周年，是“十四五”開局之年，也是新時代追趕超越關鍵之年。我們要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神，貫通落實“五項要求”和“五個扎實”，緊扣進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的新形勢新任務，圍繞推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、實現高效能治理，凝心聚力、埋頭苦干，進一步激發(fā)市場主體活力，規(guī)范市場競爭秩序，提升綜合監(jiān)管能力，全力守護安全底線，大力夯實市場監(jiān)管基礎，加快推進市場監(jiān)管信息化體系建設，在助力經濟高質量發(fā)展中實現市場監(jiān)管工作新突破新跨越。
一要切實優(yōu)化營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力。圍繞全市“產業(yè)項目建設年”活動，緊扣“六大綠色工業(yè)提質增效、毛絨玩具和電子線束產業(yè)突破發(fā)展”目標，持續(xù)深化商事制度改革，著力打造“營商環(huán)境最xx”，進一步激發(fā)市場主體活力。要推進市場監(jiān)管領域高頻政務服務事項實現“跨省通辦”，千方百計為企業(yè)紓困解難。引導小微企業(yè)、民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型升級，提高市場主體的競爭力，增強抵御抗風險能力，為全市經濟高質量發(fā)展提供強勁的“引擎”。加強涉企收費監(jiān)管，嚴肅查處涉企違規(guī)收費行為。開展放心消費創(chuàng)建，營造公平競爭的市場秩序和安全放心的消費環(huán)境，提振人民群眾消費信心。
二要持續(xù)規(guī)范市場秩序，有力促進公平競爭。要突出抓好信用監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”和跨部門協同監(jiān)管，及時跟進事中事后監(jiān)管措施，并由事后治理向事前防范轉變，進一步完善市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”。要強化靶向抽檢和案件查辦，確保食品藥品抽檢后處置率100%，市場違法案件結案率93%以上，結案案件公示率100%。要大力實施公平競爭審查制度，強化反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，大力營造公平競爭的社會環(huán)境。要加強網絡交易行為監(jiān)管，規(guī)范平臺經濟發(fā)展，強化廣告導向監(jiān)管，加大虛假違法廣告整治力度。要針對當前群眾反映強烈、社會關注度高的如預付卡跑路等消費問題開展專項整治，主動應對重大消費維權事件。要進一步加大知識產權保護力度，嚴厲打擊偽造硒產品產地、侵犯硒產品商標等行為。
三要著力加強風險管控，全力守護安全底線。要樹立“大市場、大質量、大監(jiān)管”理念，堅決落實“四個最嚴”要求，統籌疫情防控和市場監(jiān)管，強化食品、藥品、特種設備和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管。扎實開展校園食品安全守護、食品小作坊全面提升、餐飲質量安全提升、保健食品行業(yè)整治、農村假冒偽劣食品整治等食品安全領域專項行動，切實強化藥品、疫苗、血液制品、無菌和植入性器械、疫情防控器械質量安全監(jiān)管，切實抓好特種設備安全和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管，加大與群眾生活密切相關的兒童用品、紡織服裝、家具用品、裝修材料等基本民生產品質量監(jiān)管力度，全力守護好全市市場安全底線，確保全市“四大安全”（食品、藥品、特種設備、工業(yè)產品質量安全）形勢總體穩(wěn)中向好，全年不發(fā)生重大“食藥特設”安全事件。這里，要特別強調一下，今年要重點抓好“十四運”期間的食品藥品和特種設備安全保障工作，確保在安賽會期間的安全保障工作萬無一失。
四要鞏固壯大發(fā)展根基，有效提升質量水平。要以習近平總書記關于加強知識產權保護工作的重要講話精神為指引，認真貫徹落實中、省關于強化知識產權保護的意見和措施，進一步健全知識產權保護體制機制，深入開展知識產權執(zhí)法“鐵拳”行動，實施知識產權強企行動，培育高價值專利（pct）、高知名度商標（商標國際注冊）和中國地理標志保護產品，推動全市知識產權保護水平再上新臺階。加快推進質量強市、質量強縣戰(zhàn)略實施，深入開展質量提升行動，健全質量工作考核評價機制，著力促進經濟高質量發(fā)展。大力實施地方標準化戰(zhàn)略，進一步健全標準化體系。全力推進品牌建設，圍繞打造“中國硒谷”金字招牌，緊扣農業(yè)特色產業(yè)和富硒水產業(yè)，深入開展產品商標品牌、企業(yè)商標品牌創(chuàng)建活動。
五要著眼制定“十四五”規(guī)劃，把握大勢謀劃發(fā)展。當前，全市市場監(jiān)管系統機構改革、綜合執(zhí)法改革基本到位，上下聯動、內部協同的共治監(jiān)管格局初步形成，但市場監(jiān)管能力與高質量發(fā)展目標、人民群眾高品質生活目標還有不小差距。因此，全市市場監(jiān)管系統要著眼長遠，把握大勢，對標對表中省市場監(jiān)管要求，超前謀劃，高點起步，認真謀劃好“十四五”期間市場監(jiān)管發(fā)展工作，持續(xù)推進市場監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。要進一步強化基層監(jiān)管能力建設，深入開展“市場監(jiān)管基層基礎建設年”活動，推動基層標準化、規(guī)范化建設。要加快推進市場監(jiān)管“互聯網+”建設，充分運用大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術，大幅提升智慧監(jiān)管效能，以高質量市場監(jiān)管推動經濟高質量發(fā)展。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇五
面對環(huán)保新形勢、新任務，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，進一步加強了隊伍建設，全面提升干伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是通過積極組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷健全完善局黨組理論學習中心組學習制度和民主生活會制度，進一步提高領導班子學習意識，不斷提升領導班子政治素養(yǎng)和政策理論水平。通過認真學習貫徹鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步解放思想，強化領導班子科學發(fā)展理念，堅定“止滑提速、加快發(fā)展”信心，主動服務“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局，積極推進“四個傾力打造”戰(zhàn)略。通過全面深入學習環(huán)保法律法規(guī)，進一步提升和充實領導班子法律意識和環(huán)保知識，進一步增強“圍繞中心、服務大局”的依法行政能力和業(yè)務水平。
二是狠抓思想建設，不斷夯實思想基礎。局黨組采取多種方式和形式，從強化政治思想教育、提高政策理論水平入手，認真抓好黨員、干部政策理論培訓，解決黨員、干部的思想認識問題，為各項工作有序開展奠定良好的思想基礎。
三是狠抓干部人事工作，夯實干伍。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的干部選拔任用原則，堅持正確的用人導向，形成了良好的選人用人機制。全年共選拔、調整和交流16名品行好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀干部到重要崗位，其中交流正科級領導干部5人，正科級領導干部重新任職1人，提拔正科級領導干部8人，調任正科級領導干部1人，提拔副科級領導干部1人,全部符合相應職位條件和要求，達到了“用好一個人、調動一批人”的效果，推進了全局工作。
四是狠抓全局黨風廉政建設工作，夯實黨風廉政工作。局黨組多次召開會議專題研究黨風廉政建設工作，以開展民主評議政風行風工作為載體，組織開展“堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動，加快了“規(guī)范自由裁權”和“制約行政審批權”的廉政制度建設，強化“一崗雙責”意識，突出抓好“五個意識”專題教育，完善責任體系建設，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作切實加強教育、監(jiān)督工作，解決黨風、政風、廉政工作中的苗頭性問題，做到權力陽光化、執(zhí)法程序化、管理制度化，努力糾正損害服務對象利益的不正之風。通過制定和落實《攀枝花市環(huán)保局黨風廉政建設若干規(guī)定》和《攀枝花市黨風廉政建設責任制考核辦法》等制度辦法，全面落實了黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，提高了干部職工紀律意識、效能意識、自律意識，進一步提高了辦事效率和服務質量，環(huán)保部門形象進一步提升。
五是狠抓機關效能建設，夯實服務基礎。以制定《行政效能問責暫行辦法》為契機，進一步推進了機關效能建設，調動機關干部的工作積極性和主動性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣，營造了多干事、勤為民的濃厚氛圍。
六是狠抓制度建設，夯實管理基礎。堅持“用制度管人、制度管權、制度管事”思路，制定完善各項制度和措施，推進管理制度化、規(guī)范化。通過制定《攀枝花市環(huán)保局黨風廉政建設若干準則》、《環(huán)境違法行為有獎舉報辦法》、《重大案件后督察辦法》、《鈦釩制品生產企業(yè)環(huán)保信用等級管理辦法》等，促進了長效機制建設，規(guī)范了管理行為，推進了工作有序開展。
七是狠抓領導班子建設，提高領導能力。在領導班子建設上，致力于“五好”標準要求，不斷增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作、重大問題集體研究，堅持民主集中，確保決策科學、規(guī)范;對重點工作定目標、提要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協作，充分發(fā)揮班子整體合力。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇六
剛才，各村第一書記匯報了發(fā)展規(guī)劃情況，村黨組織書記對上半年黨建工作進行了述職?？偟母杏X，今天的會議開的很好，大家回顧了上半年工作成績，分析了存在的問題，對下半年工作進行了謀劃，達到了預期目的，特別是剛上任的第一書記對各村鄉(xiāng)村振興工作進行了規(guī)劃，從發(fā)言情況看，各位第一書記對各村的情況已經基本掌握，提前做了功課，下面，就做好鄉(xiāng)村振興工作，我再講三點意見。
第一、堅定信心，合力共為。
三是改革創(chuàng)新動力越來越強。隨著農村集體產權制度改革、農村宅基地制度改革、農村土地承包管理制度改革的推進，將為農村高質量發(fā)展注入新動力，鄉(xiāng)村振興發(fā)展的空間、潛力將不斷釋放。就當前形勢看，街道8個行政村情況不一，沒有固定模式可循，這就需要我們各村第一書記和“兩委”成員根據實際情況和發(fā)展趨勢，把握環(huán)節(jié)、因村制宜，充分考慮各村的組織建設、產業(yè)布局、發(fā)展水平、基礎設施等因素，按照部署要求一環(huán)緊扣一環(huán)去落實，一步一個腳印去推進，各包聯領導、相關責任部門、第一書記和村“兩委”要盯緊靠實，及時解決工作開展中出現的各類問題，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新的更大成效。
第二、明確目標，突出重點。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是習近平總書記、黨中央的戰(zhàn)略部署，我們要堅持圍繞“五大振興”做文章，堅持“一村一策”，突出重點、打造亮點，做到因村制宜、精準施策。
城郊、新地、西南地要盡快推動“村改居”進程，通過進村入戶、走訪交流、問卷調查等形式，對所轄區(qū)域、勞動力轉移、集體資產和債權債務處置等基本條件，分門別類建立工作臺賬，按計劃、分步驟地做好“村改居”基礎性工作，推動“村改居”全過程規(guī)范操作、全要素有效銜接。
二是要補齊短板。補短板是鄉(xiāng)村振興工作開展的關鍵，我們要聚焦短板弱項，實施精準攻堅。要對照“十四五”規(guī)劃目標任務，對農村公共基礎設施、農村教育、社會保障、文化服務、生態(tài)環(huán)境保護、促進農民持續(xù)增收、農村人居環(huán)境、基層治理等短板弱項，建立工作清單，逐一研究解決的辦法，設定時間表和路線圖，一項一項推進落實。目前，信訪維穩(wěn)是西城的重中之重，全區(qū)一半以上信訪案件都在西城，對各村甚至街道其他工作開展帶來了極大影響，鄉(xiāng)村振興，重在治理有效，治理不好何談振興，下去以后各村要把此項工作列入重要議事議程，明確包案責任人，做到一人一案，盡最大力量化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鼋值馈?。要持續(xù)推進農村社會治安防控體系建設，強化安全生產、防災減災救災、食品、交通、消防等安全管理責任落實，確保農村長治久安。
第三、加強領導，壓實責任。
習近平總書記反復強調，辦好農村的事情，關鍵在黨。各村黨組織要履職盡責，不辱使命，將做好鄉(xiāng)村振興工作的責任擔起來，凝心聚力，合力攻堅。一是要發(fā)揮農村黨組織“主心骨”作用，圍繞組織振興，不斷提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)展壯大村集體經濟，增強村級造血功能。要加強隊伍建設，不斷把思想好、作風正、能力強、原以為群眾服務的人才吸引到黨組織中來。要常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推進農村黨組織全面進步、全面過硬。二是各村黨組織書記要充分履行好“第一責任人”職責，加強統籌協調、密切配合，把有限的資源集中起來，重點投向、集中攻堅、補齊短板。三是要持續(xù)開展黨史學習教育，不斷提升黨員干部工作能力和水平。街道紀工委要嚴厲整治和堅決糾正作風漂浮、萎靡不振、得過且過等現象，大力培養(yǎng)懂農村、愛農村、愛農民的干部隊伍。
同志們，做好鄉(xiāng)村振興工作，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和優(yōu)勢同在，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們一定能夠為建設社會主義現代化新xx交出滿意的鄉(xiāng)村振興答卷。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇七
建設文化強市，關鍵在于創(chuàng)新，關鍵在于落實。只有緊緊依靠科技、加快改革、勇于創(chuàng)新、狠抓落實，才能真正實現x文化的“后發(fā)趕超”。
一要讓群眾唱好主角。文化不僅要掌握在文化人手里，更要掌握在人民群眾手里。要充分尊重人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，調動人民群眾的積極性，讓群眾參與進來，當文化建設的主角，凝聚他們的智慧和力量，深入挖掘洞庭湖區(qū)特有的民俗風情、文化傳統等本土文化資源，與社會主義核心價值體系建設、社會主義新農村建設等有機結合，積極打造具有x特色的文化品牌，從基層來催化文化藝術發(fā)展。
二要讓思想突破成規(guī)。文化是富有創(chuàng)新意識的領域。在文化改革發(fā)展上，迫切需要思想解放。前段時間，我市完成了文化行政體制改革，走到了全省的前列，整個改革干部群眾氣順心齊，推進非常順利。這充分說明了只要敢闖敢試，就可以探索出改革的路子。接下來，我們還要進行經營性文化單位的轉企改制和公益性文化單位的三項改革。我們一定要統一思想，進一步扎實推進改革，確保今年六月底前圓滿完成改革任務，充分發(fā)揮市場配置文化資源的基礎性作用，把文化發(fā)展的活力釋放出來。
三要讓科技催生動力。文化產業(yè)十分依賴科技進步和相關產業(yè)鏈發(fā)展，高技術化的傾向越來越明顯。要大力加強文化科技創(chuàng)新體系建設，依托政府、企業(yè)、高校、社會團體、網絡傳媒、文化創(chuàng)意機構等多方力量，以政府為中樞，企業(yè)、高校和其他社會文化團體為紐帶，建設信息交流互動、創(chuàng)意成果轉化、創(chuàng)意產品推介的載體和平臺，推動文化與科技的加速融合，從而充分發(fā)揮文化對其他經濟產業(yè)的驅動效應、聯動效應和輻射效應。
四要讓人才迸發(fā)激情。創(chuàng)新最終來自人才。要加快出臺吸引和穩(wěn)定文化人才的相關政策，建立健全相關人才教育培訓和激勵競爭機制，形成尊重人才、重用人才的良好風氣和氛圍。要創(chuàng)造條件讓國際性人才、體制外人才、其他行業(yè)的人才向文化領域流動，同時要實行末位淘汰，逐步淘汰一些不合格的人，讓文化人才永遠保持創(chuàng)新創(chuàng)造的激情和活力。
同志們，在新的起點上推進x文化強市建設，使命光榮、責任重大。我們要認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照這次市委全會的部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)文化強市建設的新局面，以優(yōu)異成績助力全面建設社會主義現代化強市！
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇八
鞏固深化“固元鑄魂”工程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實，學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，特別是重溫總書記xxx的重要講話精神，堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。各級黨組織采取領導班子帶頭學、黨員干部自覺學、支部黨員集中學，主題黨日研討學、線上線下互動學等多種形式開展學習，推動集團xxx余名黨員干部理論學習全覆蓋。開展宣講黨的十九屆五中全會精神等各級各類報告會、宣講活動xxx場，受教育員工達xxx余人次。各級黨組織書記開展“黨課開講啦”xxx次。通過學習教育，進一步增強全體黨員理想信念，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”要求體現在落實黨中央及省委省政府決策部署上，體現在堅定不移推進改革、推動集團發(fā)展上。
二、加強黨的領導，推動黨建工作與中心工作相融合。
推進黨的領導和公司治理相統一，修改二級公司章程，把黨的建設寫入公司章程。完善現代企業(yè)制度，制定完善了《集團內部控制管理制度》等xxx個具體制度。發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，進一步厘清黨委會、董事會、經理層的權責邊界，制定了《集團黨委前置研究討論事項清單》，落實“三議一報告一執(zhí)行”決策機制。制定《集團黨建工作責任制考核評價辦法》，明確年度黨建工作考核評價體系，使黨建工作同經濟工作同部署、同考核。鞏固深化“強黨建、興國企”行動，建立共產黨員先鋒崗xxx個，共產黨員先鋒工程xxx個，共產黨員先鋒突擊隊xxx個，在生產經營管理工作中切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在各產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中做出貢獻。
三、嚴抓疫情防控，履行社會責任。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，集團黨委嚴格貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作重要講話和指示批示精神，落實黨中央決策部署及省委省政府工作安排，迅速成立疫情防控領導小組，做到“五個帶頭”，認真履行職責，定期聽取疫情防控工作匯報，分析形勢，及時調整部署，自上而下建立防控機制。疫情期間排查xxx輪，疫情防控做到全覆蓋。組建疫情防控青年突擊隊xxx人次，在單位防疫工作發(fā)揮作用的同時，還參與到社區(qū)防疫工作中。全集團疫情防控投入資金xxx余萬元，向社會捐款捐物xxx萬元。在各級黨組織的共同努力下，做到了疫情防控和復工復產兩手抓、兩手硬。積極參與扶貧攻堅戰(zhàn)，派出駐村干部xxx人。集團各級領導干部多次深入駐村工作隊和駐村干部所在鄉(xiāng)村進行調研，對焦精準扶貧，為壯大集體經濟、加強村兩委班子建設等方面工作出謀劃策。集團投入扶貧資金及駐村干部補助資金近xxx余萬元。
四、夯實工作基礎，鞏固深化“固本強基”工程。
為xxx名離退休黨員申領“光榮在黨50周年”紀念章。
五、堅持黨管干部、黨管人才原則，建設高素質干部人才隊伍。
選派xxx名年輕干部到xxx省屬企業(yè)中層管理崗位掛職；
選拔了xxx名年輕干部駐村鍛煉。注重專業(yè)技術人員的招聘和培養(yǎng)工作，今年面向社會和高校應屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)人才xxx人。組建集團工程系列地質勘查行業(yè)高級職稱評審委員會，完成首次職稱評審，通過xxx人。首次組織了政工職稱的申報工作，有xxx人被評為中級職稱，xxx人被評為初級職稱。
六、強化新聞宣傳，營造改革發(fā)展良好輿論氛圍。
各級黨組織重視思想引領，圍繞集團改革發(fā)展開展思想政治工作，加強宣傳和輿論引導，利用公眾號、報紙、網站等多種媒體手段講述地礦人的好故事，宣傳各單位、各產業(yè)的發(fā)展動態(tài)，涌現出的先進人物事跡，抗擊疫情和復工復產的成果等，全年在外部媒體上稿xxx篇，既弘揚了正能量，也傳遞了集團的好聲音，塑造了良好的企業(yè)形象。各公司黨組織積極落實意識形態(tài)工作責任制，每季度召開專題會議分析研判意識形態(tài)形勢，積極解決出現的突出問題，逐項制定解決措施，做到意識形態(tài)工作全覆蓋，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。統戰(zhàn)、群團工作有序開展。
七、認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
貫徹落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行的監(jiān)督。推進紀檢監(jiān)察機構建設，完善工作機制，加強對領導人員的日常監(jiān)督。加大線索處置力度，嚴肅執(zhí)紀問責。2020年處分xxx人，誡勉談話和批評教育xxx人，發(fā)出廉政建議書xxx份。開展力戒形式主義、官僚主義“回頭看”。啟動了第一輪內部巡察工作。
三是基層黨組織建設不平衡，“三會一課”質量不高；
五是落實上級黨組織工作部署還有差距，個別單位退休黨員黨組織關系社會化移交工作還沒有完成。對于這些問題，我們要高度重視，認真加以解決。
2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團推動高質量發(fā)展的關鍵一年。集團黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞慶祝建黨100周年和全國國企黨建會議召開5周年開展黨建工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨對國有企業(yè)的全面領導，以黨的政治建設為統領，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨史學習教育，貫徹落實國企改革三年行動和基層黨建質量提升行動計劃，圍繞“121”抓基層黨建工作思路，全面推進黨的各方面建設，推進黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，建設“黨建強、發(fā)展強”雙強型企業(yè)，確?！笆奈濉遍_好頭、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
下面，我就做好今年集團黨建工作，講6點意見：
一、堅持把政治建設放在首位，鞏固深化“固元鑄魂”工程。
堅決履行“兩個維護”的政治責任。認真執(zhí)行“第一議題”制度，第一時間跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，把習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為落實國企改革三年行動的首要任務，善于運用政治眼光觀察和分析集團改革發(fā)展問題，對標對表，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好2020年度?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨組織書記抓基層黨建述職會議上反饋整改意見的整改工作，列出時間表、路線圖，明確責任，抓好落實。
堅持不懈強化理論武裝。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。學好用好《習近平談治國理政》第一、二、三卷等原著原文和輔導教材。充分利用“學習強國”“遼沈智慧黨建云平臺”實現理論學習常態(tài)化。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，從全局和戰(zhàn)略高度準確把握加快構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構想，謀劃好集團、各公司“十四五”和2035年遠景發(fā)展目標，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，打造集團發(fā)展新優(yōu)勢，充分釋放改革發(fā)展的巨大潛力和強大動能。
二、精心做好慶祝建黨100周年有關工作。
隆重熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，是黨和國家政治生活中的大事，各級黨組織要增強責任感和使命感，按照集團黨委安排，把每一項工作做實做細做到位。
開展系列慶?；顒?。集團黨委下發(fā)了《關于開展慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動的通知》做出了統一部署，各單位可以結合實際，堅持規(guī)定動作和自選動作相結合，利用紅色資源、愛國主義教育基地、黨性教育基地，開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，加強黨員、干部和職工群眾理想信念宗旨教育和對黨忠誠教育。還可以召開慶祝建黨100周年系列理論研討會、座談會，舉辦書畫、攝影展覽、歌詠朗誦、文藝匯演等喜聞樂見、內容豐富、形式多樣的群眾性主題宣傳教育活動。
開展黨史學習教育。落實實施方案，依托主題黨日、“三會一課”等組織黨員、干部和職工群眾學習黨史，準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線，樹立正確黨史觀，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，列出實事清單，逐一落實。把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
做好黨內評選表彰。按照省委和國資委黨委要求，做好全省“兩優(yōu)一先”擬表彰對象和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)對象的推薦工作。召開集團“兩優(yōu)一先”表彰大會，做好表彰評選工作。對生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬廣泛開展走訪慰問，大力宣傳優(yōu)秀共產黨員先進事跡，營造崇尚先進、爭做先鋒的濃厚氛圍，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員奮斗“十四五”、奮進新征程的磅礴力量。
三、強化黨的領導，用高質量黨建引領高質量發(fā)展。
完善集團黨委發(fā)揮領導作用的機制。厘清集團黨委會、董事會、經理層責權邊界，落實“三議一報告一執(zhí)行”決策機制，嚴格按照集團黨委議事決策規(guī)則、黨委會前置清單研究討論重大決策事項，規(guī)范運行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，發(fā)揮好企業(yè)黨委領導作用，切實做到把方向、管大局、保落實。
推動黨建工作與生產經營深入融合。壓實黨建工作責任，持續(xù)實施“強黨建、興國企”行動，推進黨建工作考核評價體系落實落細，提高黨組織書記抓基層黨建工作質量，努力破解“兩張皮”問題，堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把黨支部建在生產一線項目上、黨小組建在工地班組上，深入推進“共產黨員先鋒工程”“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”，以先進典型為榜樣，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)佳績。要把黨建與企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)群團工作相融合，充分發(fā)揮黨組織在集團改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，研究探索以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的有效途徑。
推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。落實基層黨建重點任務，對貫徹落實全國國企黨建會議重點任務情況進行“回頭看”，補短板、強弱項、促提升。貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)。鞏固深化“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動成果，推動黨支部評估定級、晉位升級常態(tài)化長效化，發(fā)揮三家省級示范黨支部引領示范作用。貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，督導按期換屆選舉。加強黨員隊伍建設，嚴格黨員日常管理，嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”和主題黨日質量。落實好《集團2020-2023年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，做好發(fā)展黨員工作。今年內全面完成退休黨員組織關系移交工作。加大對黨員關懷幫扶力度。
四、凝聚改革發(fā)展正能量，奮力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
壓實意識形態(tài)工作責任。完善意識形態(tài)研判制度，及時分析研判意識形態(tài)形勢，加大輿情管控工作力度。按照“誰主辦誰負責、誰審批誰監(jiān)管”原則，加強網站、報紙、“兩微一端”、報告會、講座、研討會等陣地管理。高度重視網絡意識形態(tài)安全風險問題，建立順暢有效的輿情應對機制，嚴密做好熱點敏感問題和突發(fā)事件的輿情導控工作，防止經濟社會熱點問題向意識形態(tài)領域傳導。構建集團輿論宣傳上下聯動、資源共享的格局，發(fā)揮好各類宣傳陣地的作用，加大對外宣傳力度，在更大范圍、更廣領域講述集團好故事、傳播集團好聲音、樹立集團好形象。
開展企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建活動。大力弘揚勞模精神、工匠精神、“三光榮”精神，選樹宣傳一批崗位標兵。以“聚力‘十四五’”“國企改革三年行動”等為主題，大力宣傳企業(yè)發(fā)展取得的進展成效、做出的重要貢獻及涌現的典型事例，凝聚廣泛共識、激發(fā)奮進力量。落實集團標識在辦公場所、施工現場、裝備及服飾應用上的統一。提煉形成集團的企業(yè)文化理念，年底前編印集團企業(yè)文化手冊，促進集團企業(yè)愿景內化于心，外化于行。抓好統戰(zhàn)群團工作。
五、建設高素質干部人才隊伍，助推集團創(chuàng)新發(fā)展。
加強領導班子和干部隊伍建設。樹立以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發(fā)展項目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績的鮮明導向，提升選人用人工作質量，建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質、專業(yè)化領導人員隊伍。增強教育培訓針對性有效性，教育引導黨員干部發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，提升履職盡責的能力水平，擔負起更大責任、實現更大作為。進一步修改完善領導班子和領導人員年度考核辦法和薪酬管理辦法，發(fā)揮好“指揮棒”的作用。加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，完善優(yōu)秀年輕干部人才數據庫。今年將實施干部人事檔案數字化建設工作。
全方位留才育才引才。貫徹落實省屬企業(yè)人才隊伍建設指導意見，研究制定更加靈活的人才激勵使用機制，用政策留住人才。強化崗位練兵和業(yè)務競技，健全完善人才脫穎而出機制。加大專家工作室、技術創(chuàng)新中心等技術創(chuàng)新平臺載體建設投入，吸引技術人才參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造。以實行外部董事制度、探索市場化選聘經理層成員為載體，引進國內高層次經營管理人才。
加強黨務干部隊伍自身建設。錘煉黨務干部抓落實的過硬本領，加強能力建設，推行“崗位練兵、掛職鍛煉”，提高學習力、創(chuàng)新力。把黨務部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。
六、強化黨風廉政建設，把全面從嚴治黨引向深入。
要貫徹落實黨的十九屆中央紀委五次全會、省紀委十二屆六次全會精神，扛起管黨治黨政治責任，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”的四責協同、合力運行的責任落實體系。強化關鍵領域的監(jiān)督，加強對領導人員特別是“一把手”的監(jiān)督，切實把權力裝進“制度籠子”。持之以恒糾治“四風”，持續(xù)轉變工作作風，在實踐中全力縮短“說了”和“做了”“發(fā)文了”和“落實了”“開會研究了”和“問題解決了”“任務分解了”和“工作完成了”之間的距離。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年終歲末在北京召開的中央經濟工作會議，總結了今年經濟工作，分析當前經濟形勢，部署2022年經濟工作。習近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，深刻闡明了有關經濟工作的一系列重大理論和實踐問題，為我們深化對當前國內外經濟形勢的認識，做好當前及今后一段時期的經濟工作，提供了根本遵循。
中央經濟工作會對下一階段經濟形勢進行研判時指出，我國經濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定，但我國經濟韌性強，長期向好的基本面不會改變。
中央經濟工作會強調，明年經濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，各地區(qū)各部門要擔負起穩(wěn)定宏觀經濟的責任，各方面要積極推出有利于經濟穩(wěn)定的政策，政策發(fā)力適當靠前。重點聚焦宏觀、微觀、結構、科技、改革開放、區(qū)域發(fā)展、社會民生等七個方面的政策，著力穩(wěn)定宏觀經濟大盤，保持經濟運行在合理區(qū)間，保持社會大局穩(wěn)定。
新時期內外環(huán)境的深刻變化，要求我們我們要把穩(wěn)經濟、穩(wěn)人心、穩(wěn)大局作為主基調，把思想和認識統一到中央經濟工作會議精神上來，正確認識和把握實現共同富裕的戰(zhàn)略目標和實踐途徑、正確認識和把握資本的特性和行為規(guī)律、正確認識和把握初級產品供給保障、正確認識和把握防范化解重大風險、正確認識和把握碳達峰碳中和，以穩(wěn)求進、以進固穩(wěn)，在危機中育先機、于變局中開新局。
財政是國家治理的基礎和重要支柱，預算是政治活動的依據和邊界。貫徹落實中央經濟工作會議的精神，直接體現在編好編實2022年的財政預算工作中。
按照“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總基調和“盡力而為、量力而行”的理財思路，2022年**財政預算將堅持“積極、有效、精準、可持續(xù)”的方針，落實積極的財政政策，處理好防風險和促發(fā)展的關系，促進財政金融統籌聯動，聚焦州委部署，兜牢“三?！钡拙€，深耕財源建設，嚴肅財經紀律。重點抓好以下幾個方面的工作。
結合今年財政預算執(zhí)行情況，以及***各級財政收支能力的實際，壓實各級收支責任，切實發(fā)揮財政收入、支出在支持經濟高質量發(fā)展中的作用，保障積極的財政政策落地，保持適當的財政支出強度，根據全省財政收支繼續(xù)保持兩個***的初步安排，考慮到今年***財政可能零增長或負增長的現實，初步建議***年度預算收支目標按照收入增長**，支出按照增長***安排。
“零基預算”就是預算編制不再考慮以往預算安排影響，一切從實際需要出發(fā)，結合財力狀況，在綜合平衡的基礎上編制預算，打破支出“基數+增長”的固有格局，加強財政資源統籌，推進財政支出標準化，堅持有保有壓、該減必減，該保障的堅決“只增不減”，基本支出依據政策和標準，據實測算安排，保障部門正常運轉所需支出。項目支出安排不以上年保障水平為基數，堅持“資金跟著項目走”，嚴格審核論證，確保支出的必要性、合理性。降低行政機關運行成本，用政府的“緊日子”換百姓的“好日子”。
一是優(yōu)先保障剛性支出，兜牢“三?！钡拙€。按照《****剛性支出項目及其標準》規(guī)定，安排剛性支出，其中，足額安排“三?！敝С觥＿M一步規(guī)范津補貼發(fā)放政策，相關經費納入“三?！庇枰员Ｕ?。二是合理安排化債支出。結合2022年的化債目標，精準測算化債支出數據，合理安排化債支出，切實降低債務風險等級。三是按照《預算法》規(guī)定，安排總預備費、州級風險準備金、穩(wěn)定調節(jié)基金等提留支出。四是按照中央、省明確使用用途或要求的配套支出。五是按照**第九次黨代會提出的聚焦“一個目標”，建成“三個示范區(qū)”，形成“五大布局”，實現“六個新突破”，奮力奪取**高質量跨越發(fā)展新勝利目標要求，抓好重點項目、重點工作保障。六是下沉財力保障基層運轉，科學安排州對縣市轉移支付補助。
一是繼續(xù)發(fā)揮財稅金融統籌聯動機制的作用。正確認識“一要吃飯、二要建設”的時代意義，科學界定公共產品和服務的屬性和供給方式，抓好財稅金融統籌聯動機制作用發(fā)揮，加強財政預算與金融工具協同，綜合運用政府項目管理、財政貼息、財政獎補、風險補償、投資基金等方式，打造財政投入高效益、金融支持有保障、經濟發(fā)展高質量的良性互動體系，圍繞激發(fā)微觀市場主體活力，破解中小微企業(yè)以及項目融資難、融資貴，以及融資落地“最后一公里”問題。二是下決心推進財源振興。抓緊財源振興計劃實施。圍繞有利于推進“三個示范區(qū)建設”、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興和現代產業(yè)體系建設的項目，安排有助于鞏固脫貧攻堅成效、解決疫情防控和強邊固防、加快構建現代產業(yè)體系的目標，支持和打造一批新興財源企業(yè)、推進一批重點財源建設項目，實現企業(yè)、項目、產業(yè)、稅收良性互動發(fā)展。三是同步推進國資國企改革與財政可持續(xù)發(fā)展。加快推進**州國企改革三項行動實施方案的落實落地，加快州屬國有企業(yè)實體化、市場化改革轉型，不斷提高國有企業(yè)的運營效率、市場競爭力、盈利能力、債務化解能力。四是改革州對縣市轉移支付制度。改變現有的以因素法的分配方式，構建起激勵相容的對下轉移支付制度。在保證財力持續(xù)下沉的同時，激勵各縣市“造血”，持續(xù)深挖財源，抓好財源建設，財源建設的成效將納入州對下轉移支付、調度庫款支持的考慮因素。同時轉移支付分配將與州委“擔當實干、爭先跨越”大討論活動的實際成效掛鉤，更加注重根據縣域財政經濟的高質量發(fā)展成果予以安排轉移支付及補助。
針對各級審計檢查發(fā)現的問題，進一步壓實縣市、部門的整改責任。開展財稅金融領域重大風險排查處置專項行動，進一步樹牢底線意識，嚴守財經紀律。對存在審計整改工作推進不力、推諉扯皮、屢審屢犯、拒不整改等行為，以及違反國家財政經濟工作各項法律規(guī)章制度的行為，對相關縣市、部門及責任人嚴肅追責問責。
明年經濟工作的大政方針已定，但形勢嚴峻、任務艱巨、責任重大。我將堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，和分管部門的干部職工一道，以實際行動把黨中央決策部署落實到位，以全州的高質量發(fā)展，迎接黨的二十大勝利召開。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
功以才成，業(yè)由才廣。通過認真學習中央人才工作會議精神，進一步深刻認識到，新時代的人才競爭，關鍵是人才生態(tài)的競爭，要堅持系統觀念，統籌謀劃識才引才、育才用才、敬才愛才，創(chuàng)造適宜人才成長的軟環(huán)境，讓人才自由成長。
第一，要敞開胸懷，廣攬英才。當今世界，科技競爭歸根結底是人才的競爭。誰擁有更多人才，誰就擁有更多技術創(chuàng)新“話語權”。要在激烈的競爭中不掉隊甚至于領先，必須放寬視野、敞開胸懷，聚天下英才而用之。創(chuàng)新政策聚人才，認真落實中央和省委人才工作會議精神，全面審視既有政策，著力補短板、強弱項，針對引進高層次人才、人才項目申報、技能人才和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)等出臺專項政策，逐一填補政策空白，完善政策體系，切實解決困擾人才工作的難點痛點。搭建平臺育人才，加快構建現代職業(yè)教育體系，不斷完善產教融合、校企合作、工學一體培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)一批能工巧匠，通過建立示范工作室、搭建人才交流平臺等，促進高層次人才的交流與合作。廣泛柔性引才，堅持“不為所有、但為所用”的理念，深化拓展政府、企業(yè)、高校院所三方戰(zhàn)略合作，構建集人才引進、科技創(chuàng)新、成果轉化等為一體的全方位合作格局。
第二，要才盡其用，萬馬奔騰。“駿馬能歷險，耕田不如牛?！薄叭吮M其才，百事俱舉?！杯h(huán)境好則人才聚、事業(yè)興。人才的成長依賴于環(huán)境，人才的競爭取決于環(huán)境，引進的人才只有“如魚得水”才能盡顯其能。注重人崗相適，分級分類建立人才信息庫，結合各類人才的專業(yè)特長、經歷閱歷等，精準使用人才，才能真正做到人盡其才。促進合理流動，建立完善人才流動機制，探索打通黨政機關、事業(yè)單位與國有企業(yè)人才流動渠道，鼓勵和引導人才向經濟發(fā)展主戰(zhàn)場和基層一線流動，讓那些有真才實學、擔當實干的優(yōu)秀人才有平臺、有舞臺。尊重人才和人才成長規(guī)律，充分尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造的價值，進一步完善人才評價和激勵機制，建立面向不同人才的合理激勵機制，考核評價重實績、比貢獻，真正做到為人才“松綁減負”“搭梯架橋”。同時，強化創(chuàng)業(yè)保障，打造優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才實現“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”。
尊重人才的個性特質，對專業(yè)人才的才氣、傲氣和書生氣給予包容和尊重；
當好為人才服務的“店小二”，大力實施人才安居工程，打出“禮遇人才”組合拳，從人才落戶、購房租房、看病就醫(yī)、子女教育等“關鍵小事”入手，為人才提供“保姆式”服務，做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所憂，靠優(yōu)質服務贏得人才青睞，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十一
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面，我講三點意見：
一、排查化解矛盾，努力降低社會穩(wěn)定風險。
對不穩(wěn)定因素進行排查和化解，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。
1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。
3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩(wěn)控在屬地，吸附在本區(qū)，堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
二、加強社會面管控，確保不發(fā)生重大安全責任事故。
1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范，確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。
3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度，落實相應工作措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。
1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”，實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發(fā)情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。
同志們，確保“兩會”期間社會平安穩(wěn)定，是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十二
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。下面是呢子本站小編為您推薦兩會信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言提綱。
一、切實加強組織領導，認真落實工作責任。
我局十分重視群眾和信訪工作，進一步完善信訪工作領導小組，將群眾和信訪工作納入20x年工作目標任務，嚴格落實信訪工作責任制，按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責的原則，明確責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，其他班子成員實行一崗雙責，由各股室具體承辦，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。局主要領導親自閱批群眾來信，接待和處理群眾上訪、領導交辦的重大信訪問題，同時對信訪工作的人員保障方面給予大力支持，確保了工作順利開展。
一是認真落實三項制度。在群眾和信訪工作中認真落實首問責任、辦結、責任追究三項制度，切實提高辦理群眾和信訪工作質量和效率。
二是深化信訪工作辦事公開。把信訪工作辦事公開納入政務公開的范圍統一安排，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三是嚴格信訪件的辦理。堅持領導信訪接待制度，信訪接待時間為每月第一周的星期一。對來人來訪情況進行臺帳登記，以確保把群眾反映的問題實實在在的辦好。
四是加強對信訪件辦理情況的督促檢查。及時了解和掌握承辦的信訪件辦理情況。對下轉信訪舉報件辦理情況隨時進行督促。做好交辦件的管理和督辦工作。對上級交辦的信訪件，及時落實分管領導牢頭，股室具體負責辦理，采取齊抓共管的督辦工作機制。通過督辦，切實提高交辦件的一次辦結率和按期辦結率。
五是擴寬信訪渠道。為方便群眾反應情況，在網上公布舉報電話、在單位明顯處設立意見箱、在公示欄中對舉報電話進行公示，廣泛征求群眾意見，促使水務工作能更好的發(fā)展。
三、抓好信訪件辦理，維護群眾權益。
在抓好信訪件辦理的同時，我局認真做好水利項目建設事項的群眾咨詢服務、質量投訴等工作，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和合法利益。下步工作中，我局將緊緊結合水務工作實際，進一步加強領導，落實責任，維護和保障好群眾的合法權益，推動我局群眾和信訪舉報工作再上新臺階，為構建和諧社會做好新的貢獻。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十三
今天，非常榮幸領導給我這樣一個機會，與大家就信息寫作做一個交流。我從04年11月進入辦事處以來，就開始接觸信息工作，對信息工作有了一些粗淺的了解，但仍處在摸索、學習階段，也還有很多地方需要向大家討教。今天，既然領導趕我這個鴨子上架了，我就簡單的談一下我個人在信息寫作方面的一些心得和體會吧。
一、什么是信息：
用一句簡單的話概括就是：信息就是用盡可能少的文字蘊含盡可能多的信息量。這一點與新聞報導剛好相反，一篇新聞報導，雖然很多文字，但通常里面涵蓋的信息量不多。信息具有權威性，政務信息必須經過本級領導審查后方可報出，是嚴肅的“官方消息”，不是不加約束的小道消息。信息工作也是最開不得后門和作假一項工作，因為量化，信息工作好不好？看你發(fā)表量。信息的發(fā)表量就像一把無形之劍懸在頭上。
二、信息的作用：
信息是溝通上下和左右的橋梁。
一是領導了解下面情況的平臺。領導政務繁忙，不可能到每天都下到每一個社區(qū)，而信息就是領導了解下面工作情況的最好的渠道。
二是下面向領導匯報工作的平臺。下面做了什么工作，取得了什么成效，如果叫你去匯報，你見到領導可能會緊張，也許你一件事說很長時間也說不清楚。但你要是將工作形成一篇高質量的信息，效果就不一樣了。領導用5分鐘就可以了解到下面所做的工作。
三是領導之間溝通的平臺。為什么這么說呢？每位領導分管的工作各不相同，但領導之間可以利用信息來了解各自分管的工作情況。重視信息工作的領導都是有水平的領導，如今，我們的領導由上自下都相當重視信息工作。
四是各部門之間溝通的平臺。各部門做了什么工作，都可以通過信息來相互了解。相互借鑒、學習。信息是工作交流的重要途徑。信息本身的服務范圍及其權威性特點，可促進各部門、各單位間的了解與溝通，無形中起到相互學習、相互促進的目的。
三、信息工作中易存在的問題：
（一）是上報信息少。這個屬于認識不夠的問題。
（二）是信息質量問題。報來的信息象新聞稿件，或者連起碼的事情內容都沒交代清楚。
（三）是動態(tài)信息多，深層次信息較少，信息深度問題。
四、怎樣找信息：
政務信息就在我們的實際工作中，只要我們做信息工作的有心人，善于從各類渠道收集信息點。朱熹有句詩：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。意思是說，生活是寫作的源頭活水，用心觀察才能發(fā)現源頭活水。同樣，我們寫信息、找信息點也是要不斷的從生活工作中去發(fā)掘，不斷從外界獲取新的知識，否則就會成為一潭死水。具體到如何發(fā)掘信息呢？概括來說就是：文件堆里挖信息；講話稿中撿信息；領導口中理信息；會議之中捕信息；參與活動追信息；重大事件搶信息；深入基層找信息；關注新聞抓信息；情況反饋傳信息；利用網絡篩信息。好信息如何脫穎而出呢：16個字：人無我有、人有我快、人快我新、人新我深。
五、怎樣寫信息：
首先，確定好信息的主題。主題就是信息所表達出來的基本觀點或中心思想。我們寫任何一條信息，總有一個目的，就是通過反映什么問題，說明什么觀點，提出什么建議，達到什么目的。確定主題是首要任務。主題要求：一是正確。正確反映出內在規(guī)律和內在實質；二是鮮明?；舅枷肭宄鞔_，毫不含糊；三是深刻。要把情況寫明、寫透。四是集中。說明一個問題要突出重點，引用的材料集中到一個中心思想上來。圍繞主題選擇材料。信息的反映事情要集中，一般一篇信息只說一件事情。
信息報送要點一般包括五要素：
1、報送單位及報送時間；
2、發(fā)生時間、地點、事態(tài)；
3、事態(tài)結果；
4、工作措施；
人士介紹，值得一提的是，調查結果顯示，兩廂比較，數據顯示等等。
（一）決策反饋性信息。
1.貫徹落實上級重要會議精神的部署。要領：一是開頭交待清楚是貫徹落實什么會議精神。二是針對會議要求解決的主要問題把本部門的安排部署逐一交待清楚。例：區(qū)委召開全會后，區(qū)兩辦就會關注各單位和部門的落實情況，這時，如果有一個部門送來了一份詳盡的安排情況，盡管它也是以會議的形式落實，但它不講會議，只寫了由誰組成領導小組、由誰具體負責、下步工作如何安排等等，這樣就可以及時刊登它的做法，一是讓區(qū)領導知道下面是如何落實會議精神的，二是是以此為藍本，讓其它單位學習借鑒。這個在我們街道同樣受用，如街道召開了某個方面的緊急會議，大家要有這種政治敏感度，要馬上搜集本部門和單位的做法，形成信息上報。
2.對重大部署執(zhí)行結果的反饋。要領：一是及時反饋，不要太晚。二是力求反饋全面的階段性成果。三是扼要介紹主要作法或經驗。四是如果還存在問題或困難，并說明主要原因提出建議。如市里年初推廣的街道綜合執(zhí)法工作，我們街道就趕在十個街道最前面發(fā)了信息，當然這也是因為我們的領導的思路超前，區(qū)里為此給我們發(fā)了?？?，市里也在日刊上刊登。
(二)動態(tài)類信息。信息不能太動態(tài)。如今天開了個會，搞了個活動，就事論事沒有任何價值。要著重寫會議傳達什么精神，進行了什么部署等。開展活動則要寫活動的亮點和獲得的效果。區(qū)里上次開會說，下面有些街道上報的信息，內容是某某科長主持了會議，發(fā)表了講話。這樣的信息肯定不行，所以要求我們信息員站在領導的層面去寫信息。
（三）經驗性信息（就是報喜）。
一般是已經取得顯著成效的經驗，要有特點，有推廣的價值。
二是條塊結合，信息對稱；三是加強培訓，嚴格管理；四是責任落實，獎懲分明。取得的成效：一是管理效率明顯提高；二是執(zhí)法力度明顯強化；三是社區(qū)環(huán)境明顯好轉。
（四）領導言論性信息。
指各級領導對部門工作的肯定性講話和指導性言論。由于領導的特殊的身份，其言論對單位和部門工作的開展具有重要的影響，因此，成為政務信息的一個重要內容。要領：簡單交代背景，具體介紹領導言論。
（五）問題性信息（報憂但解憂）。我們要善于報憂。建文書記來了之后，指示將我們街道轄區(qū)存在的一些疑難問題形成信息上報，為什么？不是因為領導要獻丑，而是領導尋求上面的幫助。比如我們草埔西橋洞的問題，比如我們泥崗臭水溝的問題，十幾年沒解決的問題，今年解決了。什么事情領導重視了。自然就很快解決。上報問題信息的時候要注意選準角度，搶得時效，最終便會報憂兩頭喜。
在這，我特別要說一下我們基層如何寫問題信息：市信息快報有個“基層呼聲”。我們主要是要反映重大社情民意性信息。這類信息如群眾生產、生活困難、社區(qū)道路安全隱患等等。問題的原因分析得好。分析原因時，能抓住內在原因和客觀原因分門別類進行分析，如果對策、建議提得好。提出的建議具有針對性、宏觀性、實用性，能針對存在的問題而提，并拿出切實可行、令人信服的解決辦法。比如二線路的信息。城區(qū)不斷外延令坭崗二線路安全隱患凸顯。
（六）建議性信息。
建議性信息是為領導服務最直接的一類信息，很受領導歡迎。開發(fā)和寫作這類信息是我們工作的又一個重點和難點。它一般應包括提出問題、分析問題、解決問題三個部分。提出的問題不宜大，應當是比較具體的問題；分析問題要力求條理清楚，理由充足，切中要害，為提出建議作好鋪墊；解決問題要提出具體可操作的建議，但不能籠統，也不能與現行政策措施的重復。符合這一條件就是一條可發(fā)的好信息。
六、如何寫標題？
標題是信息內容的統帥、綱領。從信息采用的角度來說，好的標題，不但對信息本身能起到提綱挈領的作用，而且能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領導的“眼球”，引起閱讀者的興趣，激發(fā)大家進一步閱讀其具體內容?？梢姡谱骱眯畔祟}，是信息加工處理的重要一環(huán)。一般信息條目的標題都是以“領頭話”的面目出現，標題后緊接著就是具體內容。有的標題屬于內容的一部分，有的標題本身就是一條信息。
就像女孩子化妝一樣。
一要題文吻合，文能扣題，切忌跑題。
二要一語破的，切中實質。一句話擊中要害。最簡短的語言說出最重要的話，要讓編輯一眼就知道你的信息在說些什么，把最亮的地方體現出來。
三要言簡意賅，吸引讀者。字數要盡可能少，10－15字。
四要準確鮮明，生動活潑?？墒褂帽扔鲾M人等修辭手法，還可以巧用數字。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，各村第一書記匯報了發(fā)展規(guī)劃情況，村黨組織書記對上半年黨建工作進行了述職?？偟母杏X，今天的會議開的很好，大家回顧了上半年工作成績，分析了存在的問題，對下半年工作進行了謀劃，達到了預期目的，特別是剛上任的第一書記對各村鄉(xiāng)村振興工作進行了規(guī)劃，從發(fā)言情況看，各位第一書記對各村的情況已經基本掌握，提前做了功課，下面，就做好鄉(xiāng)村振興工作，我再講三點意見。
當前隱藏內容免費查看精神文明建設等方面，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和短板，給鄉(xiāng)村振興帶來了更大的挑戰(zhàn)。從機遇上看，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，各種資源由城市向農村流動的態(tài)勢將更大突出；作為中心城區(qū)，我們可以爭取更多的政策支持，為一二三產融合發(fā)展帶來巨大增長潛力；隨著農村集體產權制度改革、農村宅基地制度改革、農村土地承包管理制度改革的推進，將為農村高質量發(fā)展注入新動力，鄉(xiāng)村振興發(fā)展的空間、潛力將不斷釋放。就當前形勢看，街道8個行政村情況不一，沒有固定模式可循，這就需要我們各村第一書記和“兩委”成員根據實際情況和發(fā)展趨勢，把握環(huán)節(jié)、因村制宜，充分考慮各村的組織建設、產業(yè)布局、發(fā)展水平、基礎設施等因素，按照部署要求一環(huán)緊扣一環(huán)去落實，一步一個腳印去推進，各包聯領導、相關責任部門、第一書記和村“兩委”要盯緊靠實，及時解決工作開展中出現的各類問題，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新的更大成效。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是*********、黨***的戰(zhàn)略部署，我們要堅持圍繞“五大振興”做文章，堅持“一村一策”，突出重點、打造亮點，做到因村制宜、精準施策。
各村要結合自身實際，統籌擺布振興要素，在保障各項工作穩(wěn)步推進的前提下，抓好各自資源優(yōu)勢，確保各項工作有新的提升。要突出產業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮農貿市場作用，全面推進市場提質升級，推動水果、蔬菜、生鮮等產業(yè)全面發(fā)展，積極探索打造城市農產品配送中心和農產品集散分撥中心，構建布局合理、功能完善、設施齊全、檔次較高的現代農產品流通體系；要繼續(xù)立足天越建材城資源稟賦，加強科技要素投入，加快傳統建材產業(yè)轉型升級，大力發(fā)展智能化、高端化、綠色化建材產業(yè)，推動建材產業(yè)高質量全面轉型發(fā)展；要繼續(xù)加大基礎設施投入力度，加強農村人居環(huán)境整治，全面建成與全面小康社會相適應的農村垃圾污水、廁所衛(wèi)生、村容村貌整治體系，推動農村人居環(huán)境實現質的提升；要圍繞集體經濟組織成員確認，參照其它地區(qū)經驗做法，按照國家法律、政策，積極開展股權量化改革試點，統籌開展產權制度改革工作，為農村產業(yè)振興提供必要支撐；要盡快推動“村改居”進程，通過進村入戶、走訪交流、問卷調查等形式，對所轄區(qū)域、勞動力轉移、集體資產和債權債務處置等基本條件，分門別類建立工作臺賬，按計劃、分步驟地做好“村改居”基礎性工作，推動“村改居”全過程規(guī)范操作、全要素有效銜接。
補短板是鄉(xiāng)村振興工作開展的關鍵，我們要聚焦短板弱項，實施精準攻堅。要對照“十四五”規(guī)劃目標任務，對農村公共基礎設施、農村教育、社會保障、文化服務、生態(tài)環(huán)境保護、促進農民持續(xù)增收、農村人居環(huán)境、基層治理等短板弱項，建立工作清單，逐一研究解決的辦法，設定時間表和路線圖，一項一項推進落實。目前，信訪維穩(wěn)是西城的重中之重，全區(qū)一半以上信訪案件都在西城，對各村甚至街道其他工作開展帶來了極大影響，鄉(xiāng)村振興，重在治理有效，治理不好何談振興，下去以后各村要把此項工作列入重要議事議程，明確包案責任人，做到一人一案，盡最大力量化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出街道”。要持續(xù)推進農村社會治安防控體系建設，強化安全生產、防災減災救災、食品、交通、消防等安全管理責任落實，確保農村長治久安。
*********反復強調，辦好農村的事情，關鍵在黨。各村黨組織要履職盡責，不辱使命，將做好鄉(xiāng)村振興工作的責任擔起來，凝心聚力，合力攻堅。要發(fā)揮農村黨組織“主心骨”作用，圍繞組織振興，不斷提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)展壯大村集體經濟，增強村級造血功能。要加強隊伍建設，不斷把思想好、作風正、能力強、原以為群眾服務的人才吸引到黨組織中來。要常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推進農村黨組織全面進步、全面過硬。各村黨組織書記要充分履行好“第一責任人”職責，加強統籌協調、密切配合，把有限的資源集中起來，重點投向、集中攻堅、補齊短板。要持續(xù)開展黨史學習教育，不斷提升黨員干部工作能力和水平。街道紀工委要嚴厲整治和堅決糾正作風漂浮、萎靡不振、得過且過等現象，大力培養(yǎng)懂農村、愛農村、愛農民的干部隊伍。
同志們，做好鄉(xiāng)村振興工作，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和優(yōu)勢同在，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們一定能夠為建設社會主義現代化新xx交出滿意的鄉(xiāng)村振興答卷。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十五
尊敬的xx，各位領導：
我是xxx。很高興能有機會和大家一起，就黨的建設工作進行探討交流。
當前，正值“不忘初心、牢記使命”主題教育如火如荼、全速推進之際，正值新時代xx事業(yè)開局起步、蹄疾步穩(wěn)之時，xx系統黨的建設工作會議在浙江嘉興召開，可謂正當其時、用意深遠。
嘉興南湖紅船是我們黨夢想啟航的地方，而“紅船精神”是富有時代特征、民族特色的革命文化精神，也已經成為中華文化自信的優(yōu)質基因。如今傳承“紅船精神”，既是我們應對當前各種復雜挑戰(zhàn)的有力武器，更是激發(fā)我們抓好黨的建設、走好新時代xxx事業(yè)長征路的精神源泉。下面，結合上午參會的思考和對“紅船精神”的理解，談談自己的三點體會：
一是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到“兩個維護”、堅守初心。要把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，作為抓黨建、帶隊伍的根本，提高政治站位、把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴守政治紀律，把“兩個維護”體現在履行新時代xx使命上，體現在抓好隊伍教育管理上，體現在高標準完成xx任務上，用實績鑄忠誠、用實績守初心。把持之以恒正風肅紀、讓群眾切身感受到新變化新氣象作為檢驗黨建工作成效的重要標準，靶向瞄準群眾反應強烈的形式主義、官僚主義，從政治紀律入手，從書記隊伍抓起，從組織生活制度嚴起，從提升組織力做起，切實把黨建工作打造成引領高質量發(fā)展的“壓艙石”。
二是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到堅定理想、捍衛(wèi)初心。堅定理想信念的必要前提就是要抓好理論學習，就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出重要位置，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學，學出堅定信仰、學出使命擔當，用理論學習的成果武裝頭腦，推動xx事業(yè)高質量發(fā)展。新時代xx系統黨的建設面臨著新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，作為抓好基層黨建的主要負責同志，就是要勇于挑起重擔、敢于啃硬骨頭，以百折不撓的奮斗精神和一抓到底的勇氣決心，始終把黨建工作的重任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，嚴格黨員教育管理監(jiān)督、明確黨建工作標準、剛性落實組織制度，切實把黨建工作打造成引領高質量發(fā)展的“主引擎”。
三是弘揚“紅船精神”，抓好新時代黨的建設，就是要做到按黨章抓黨建、踐行初心。今年，xx局黨組下發(fā)了黨的建設x個文件，是我們抓好當前黨建工作的根本指導和重要依據。在具體實踐中，我們應該深入分析和準確把握當前黨建工作的特點規(guī)律，從政治紀律和政治規(guī)矩入手，在政治建設上下功夫；從基本制度、日常規(guī)范入手，在制度落實上下功夫；從處理好黨建工作與業(yè)務工作的關系入手，在防止“兩張皮”上下功夫；從兼顧目標引領和問題導向入手，在強化頂層設計、補短板、強弱項上下功夫；從處理好繼承與創(chuàng)新的關系入手，在理念思想創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新上下功夫，切實抓住黨建工作的“牛鼻子”，讓黨建工作成為推動高質量發(fā)展的“導航儀”。
以上是我的三點體會，謝謝大家。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十六
3月31日下午，我通過視頻收聽收看了全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，會上國強書記結合具體實例“六問六答”，一針見血地指出：“因循守舊、求穩(wěn)怕亂、推諉扯皮、效率不高等問題在我市一些單位依然普遍存在”，他深刻剖析了“根子在上頭、表象在外頭、問題在里頭”是問題產生的深層次原因，并對各級領導干部提出“六大轉變”和“三個率先”的工作要求，國強書記的講話立足市情、切中要害、發(fā)人深省、催人奮進，會后通過認真反思，我倍感壓力山大，同時也深受教育和啟發(fā)。
政協的職能和性質決定了政協在助推優(yōu)化營商環(huán)境上大有可為、大有作為。要充分發(fā)揮政協組織人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優(yōu)勢，摸實情、想對策、出實招，各專委會通過提案建議、協商議政、民主監(jiān)督為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境獻計出力，助推全市經濟社會高質量發(fā)展。我認為強化自身素質、提升自身能力，是帶好專委會隊伍，更好地發(fā)揮好委員在開展民主協商、助推優(yōu)化營商環(huán)境作用的基本要求，為此，我要在“活”“?！薄皩崱薄案摇彼膫€字上下功夫。
一要在“活”字上下功夫。“活”就是要解放思想，大膽創(chuàng)新，摒棄因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，在心靈深處進行一場深刻的革命。要做到這一點，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神武裝自己頭腦，利用新聞媒體、學習強國、xx干部網絡教育學院、極光新聞等平臺，堅持不懈、持之以恒地學習，學習中要善于思考、善于總結，不斷提高自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，只有自己在思想上能與市委優(yōu)化營商環(huán)境的要求達到同心同向、同頻共振，才能在實踐中取得好的效果。
二要在“?！弊稚舷鹿Ψ?。作為一名政協委員、專委會主任，一定要做本專業(yè)的行家里手。要吃透本行業(yè)的政策法規(guī)，掌握相關專業(yè)知識、了解行業(yè)現狀及在全省的排位，避免在工作中講外行話、講空話、放空炮，避免提出不符合市情、因財力物力所限無法實現或難以實現的協商建議，給政府添亂，給企業(yè)添堵，對營商環(huán)境產生負面影響。
三要在“實”字上下功夫。開展民主協商要求實效，調查研究要做到：調研前精心準備做好功課，不無的放矢；調研中俯下身子接足地氣，不走馬觀花；調研后集思廣益深思細研，不敷衍了事，力爭提出有特色、針對性、指導性強的協商建議，助推本行業(yè)社會經濟發(fā)展，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了正能量。
四要在“敢”字上下功夫。國強書記在講話中提到，“各級領導干部要突出一個“敢”字，勇于同歪風邪氣作斗爭?！痹诮窈箝_展民主協商中，一旦發(fā)現破壞營商環(huán)境的人和事，我要敢于亮劍，為企業(yè)直言，為其排憂解難，在日常工作中積極做營商環(huán)境的“宣傳員”、發(fā)揮委員作用的“牽線人”農民朋友的“知心人”。
市委有號召，政協有行動；市委有部署，政協有落實。我將認真落實國強書記在全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話精神，強能力、轉作風、優(yōu)環(huán)境，帶領本專委會和委員在建言資政和凝聚共識上持續(xù)發(fā)力，助力鄉(xiāng)村振興和改善農村人居環(huán)境，為實現xx市“三農”高質量發(fā)展盡綿薄之力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十七
參加了全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會，聆聽了xx書記的講話，深受教育和啟發(fā)。邵書記的講話，接地氣、講實效、有深度、有廣度，聽后振聾發(fā)聵，一針見血指出了我市機關能力作風建設和優(yōu)化營商環(huán)境方面存在的“六問”問題，并進行了“六答”，強調了要做到“六個轉變”。下面，結合工作實際，談三點體會。
一、提高政治站位，加強對能力作風建設重要性的認識。
學習全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會和xx書記講話精神是貫徹落實中央、省市委指示精神的需要；國強書記的“六問”“六答”是推動政協工作高質量發(fā)展的需要；“六個轉變”是促進領導干部個人成長進步的需要。我要提高政治站位，深入貫徹落實省市機關能力作風建設工作會議和優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神，逐條對照省委書記xx提出的“六要六不要”和市委書記xx的“六答”工作要求，躬身入局，實干擔當，把加強能力作風建設與履行好政協職能的各項工作緊密結合起來，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，進一步強化協商意識、提高協商水平、營造和諧氛圍、提升良好形象，轉作風、優(yōu)環(huán)境、提能力的信心和決心。做到“六個轉變”，努力助推機關能力作風建設高質量發(fā)展。此外，我還要做好包聯企業(yè)（縣晨光熱點有限責任公司；縣xx貿易有限責任公司；3.市經開區(qū)xx墨礫石墨產業(yè)園項目）和聯系服務專家工作（1.新時代水泥有限責任公司董事長xx；礦業(yè)有限責任公司集賢煤礦機電運輸科技術員xx）。
二、堅持問題導向，認真查擺機關能力建設方面存在的問題。
2月8日，xx書記在聽取市政協黨組工作匯報后指出，“政協黨組去年工作取得了很好的成效，特別是自xx年8月xx同志到政協任黨組書記、主席以來，帶頭發(fā)揮了黨領導政協工作的堅強作用，政協工作開展的講政治、講大局、講服務，特別是在張振偉案件影響下，政協黨組能夠旗幟鮮明講政治，在統一思想，統一行動方面發(fā)揮了政協一班人的積極作用，做到了服務中心有方法、顧全大局有作為、參政議政有提升，成績值得肯定。”市政協黨組在xx主席的帶領下加強黨的建設，強化意識形態(tài)工作，建立健全了理論學習中心組學習制度，機關工作正在向程序化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，機關干部統一思想、團結一致、機關正能量得到弘揚，機關能力作風建設得到進一步提高。在肯定成績的同時，也要看到機關還存在：一是機關工作人員思想解放和創(chuàng)新意識不夠，存在思想僵化、慵懶散慢浮等問題；二是工作的制度化、程序化、規(guī)范化不夠，存在執(zhí)行制度不夠嚴格、程序不夠規(guī)范等問題；三是工作標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量沒求質量，還缺乏主動性、精細性；四是工作作風不夠扎實，存在對工作應付了事，沒有做到腳踏實地，工作紀律不夠嚴禁等問題；五是工作能力有待提升，對待工作不夠主動，缺乏敬業(yè)精神。
三、狠抓工作落實，確保機關能力作風建設取得實效。
xx書記強調，思想必須從根上解放。要充分認識到“根子在上頭”“表象在外頭”“問題在里頭”，深刻剖析產生問題的深層次原因，全力以赴抓好整改。為此要做到以下“三實三加強”。
一是思想解放要實。要從根源上解放思想，摒棄政協是“二線”和“船到碼頭車到站”的消極思想，主動擔當作為，認真履職工作。
二是工作作風要實。要認真執(zhí)行機關制定的制度，按照程序，規(guī)范辦理，不斷推進政協工作制度化、程序化、規(guī)范化，確保機關能力作風建設健康、有序發(fā)展，確保機關干部隊伍風清氣正，為民務實清廉落到實處。
三是能力提升要實。要實事求是，找準工作的結合點、切入點，有效推動各項工作落地落實落細。
四是學習能力要加強。學習要有針對性，要結合全省“機關能力作風年建設年”活動和市委安排部署，認真學習、持續(xù)學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。
五是工作考核要加強。要按照《黨政領導干部考核工作條例》和《加強機關處級干部平時考核的暫行辦法》要求，嚴格遵守工作程序和工作紀律認真執(zhí)行，尤其是在個別談話、民主測評和了解核實等程序上要實事求是。
六是用人導向要加強。要突出“實在、實干、實績”導向，加強對機關干部的管理，促使機關干部勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，實現公道對待干部、公平評價干部，公正使用干部。
新型工業(yè)化強市工作會議發(fā)言提綱篇十八
3月31日召開的全市機關能力作風建設暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，既是貫徹省委機關能力建設會議和優(yōu)化營商環(huán)境工作會議抓落實的會議，更是結合我市實際問題和具體癥結找辦法明出路的會議。會議開得嚴肅認真、扣動心弦、發(fā)人深思、令人警醒。
會上出臺了《全市機關“能力作風建設年”活動實施方案》和《xx市優(yōu)化營商環(huán)境三年“創(chuàng)一流”xx年攻堅工作方案》兩個《方案》。通報了全市干部作風和破壞營商環(huán)境反面典型案例，交流了xx掛職情況典型經驗。尤其是邵書記的講話，他圍繞我市提能力轉作風優(yōu)環(huán)境現狀的“六問六答”，圍繞轉作風、提能力、優(yōu)環(huán)境貫徹省委要求提出的“六要六不要”實現“六個轉變”，敢于直面xx的問題所在、癥結所在、瓶頸所在，深挖根源，找出的責任缺失、情感缺失、情懷缺失三條內在原因，拷問領導干部內心，增強了我們加強機關能力建設、優(yōu)化營商環(huán)境的責任感、緊迫感。新聞媒體在會議報道時用了“一針見血”四個字評價書記講話，而且及時配發(fā)了題為“轉作風優(yōu)環(huán)境永不停歇練內功破難題持之以恒”的評論。由此我們看出，市委對此次會議的重視程度。書記每談一個問題都例舉三件實事。說的都是問題和痛處，涉及科級干部、處級干部，甚至廳級干部。重鼔需要響錘。真正做到了“紅臉，汗顏，反思，問心”。全市的科級以上干部都在同步視頻收看收聽，以此看出市委優(yōu)化營商環(huán)境、加強機關作風建設的決心和急迫。
我們政協在節(jié)后上班第一天就召開會議專題貫徹落實此次會議精神，緊跟省委市委節(jié)奏和步伐，我們每一位政協干部都應該提高思想認識，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，從我做起，堅決落實市委和政協黨組的要求，逐條逐句對照并抓好落實，以過硬的作風，推動政協工作再上新臺階。下面我結合政協工作和分管工作，談幾點思考和認識。
一、旗幟鮮明講政治，以機關能力作風建設推動政協新發(fā)展。
干部作風決定事業(yè)成敗。作風建設永遠在路上。習近平總書記xx年考察xx三省時對xx振興提出的第一條要求就是“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”。新時代對政協工作提出了新使命新要求。當前，政協工作應以推動機關作風建設為契機，持續(xù)加強政協自身建設，提高履職能力水平，創(chuàng)造性開展工作，不斷增強政協工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。一是要提高政治站位，深刻理解市委決策部署的重大意義，牢牢把握人民政協工作的特點和規(guī)律，精確把握政協履職方式，為廣大政協委員搭建履職平臺，激發(fā)履職積極性主動性創(chuàng)造性。二是要提高工作格局，加快工作節(jié)奏，轉變工作態(tài)度，實化工作方法，明確工作導向，提高工作標準，不斷加強自身修養(yǎng)，錘煉過硬作風。三是要提升工作能力，練就過硬本領，切實做到“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規(guī)矩、重品行”。今年的市政協工作要點和協商計劃即將出臺，我將以身作則，帶頭做示范，帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭強化落實。與文化文史和學習委的同志們一起認真完成每一項既定任務和臨時性工作，雷厲風行、不拖拖拉拉，嚴謹細致、不粗枝大葉，努力做到文經我手無差錯，事交我辦請放心。
二、服務大局講擔當，以資政建言優(yōu)異成果貢獻政協新作為。
圍繞中心協商議政、服務大局建言獻策，既是政協的職責所在，也是政協的優(yōu)勢所在。我們要胸懷大局，不自說自話。要追求卓越、不自甘平庸。一是要堅持向中心聚焦、為大局聚力，努力在全市發(fā)展大局中發(fā)出更多“政協好聲音”。二是要聚焦加快轉型建言資政，建“破題”之言，獻“破冰”之策，提“破局”之法。三是要聚焦團結共事凝聚合力，最大限度地擴大團結面、畫好同心圓、匯聚正能量。四是要聚焦事業(yè)發(fā)展共擔使命，共同參與到xx事業(yè)發(fā)展上，為建設現代化美麗多彩xx貢獻政協智慧和力量。今年，我將與文化文史和學習委的同志們認真做好“人口較少民族歷史文化保護與傳承”的視察工作，與委員們廣泛協商，努力形成高質量的視察報告。認真開展全域全季旅游情況的視察工作，進一步推動文旅融合發(fā)展。
三、履職為民講情懷，以暢通訴求改善民生樹立政協新形象。
我們要牢固樹立人民至上理念，充分發(fā)揮政協委員的專業(yè)優(yōu)勢，切實維護好群眾的根本利益、共同利益、長遠利益。要求真務實、不弄虛作假。要真抓實干、不坐而論道。一是要引領委員做關注民生的“有心人”。沉下身子、邁開步子，奔赴農村、進入社區(qū)、深入企業(yè)、走進百姓家中，親歷、親見、親聞，真實了解民心民情民意。二是要引領委員做保障民生的“知心人”，當好暢通“最后一公里”的橋梁紐帶，及時反映各方面利益訴求，客觀、全面、真實地提供有關情況，切實維護好群眾的利益。三是要引領委員做改善民生的“熱心人”，緊緊圍繞社會關注度高的重大事項和事關群眾切身利益的突出問題，協助黨委、政府做好協調關系、化解矛盾、溝通感情、理順情緒的工作，凝聚起共建共享和諧社會的強大合力，形成更貼民心、更順民意、更合民情的決策建議。
以上三點想法不當之處請大家批評指正。