合同的內(nèi)容通常包括合同主體、合同標(biāo)的、合同約定和合同生效等要素。編寫合同之前，務(wù)必認(rèn)真分析和明確各方需求和目標(biāo)。如果您對合同簽署程序和要求有疑問，可以參考這些文檔了解相關(guān)的規(guī)定和程序要求。
員工保密協(xié)議合同篇一
??1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《規(guī)章制度》中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
??2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
??3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
??4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
??5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
??6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。
??7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。
??8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。
??9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機(jī)、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
??10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)在甲方需要的時候轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
??11、但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工保密協(xié)議合同篇二
??甲方：
??法定代表人：
??乙方：
??身份證號：
??根據(jù)《_民法典》、《_反不正當(dāng)競爭法》、《_保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：
??用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
??第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
??第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對。
??第三條保密期限風(fēng)險提示：
??很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。
??第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：
??根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
??1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
??2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用。
??第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
??第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
??甲方：_______。
??________年____月____日。
??乙方：_______。
??________年____月____日。
員工保密協(xié)議合同篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_反不正當(dāng)競爭法》、《有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
保密范圍：乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉〉玫陌ǖ幌抻诩追絻?nèi)部運(yùn)營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。
保密內(nèi)容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機(jī)號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。
2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細(xì)，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細(xì)、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。
3.內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。
5.涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。
1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。
2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。
3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶資料。
4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或?yàn)樗耸褂迷诠蛡蚱陂g取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。
4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工保密協(xié)議合同篇四
??甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同條例》和《大連愛順達(dá)保潔有限公司員工管理制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
??(一)保密內(nèi)容。
??2.甲方的經(jīng)營秘密，包括人員配備、崗位配置、成本控制方法、公司經(jīng)營狀況、其他公司項(xiàng)目信息等對公司形象或發(fā)展不利的其他信息。
??5.影響甲方形象、發(fā)展、經(jīng)營的其他秘密。
??(二)保密期限。
??1.勞動合同期內(nèi);。
??2.勞動合同解除或終止后，甲方的商業(yè)秘密被公開前。
??(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)。
??1.甲方提供正常的工作條件，同時乙方的言行需以甲方利益為先;。
??2.乙方不得通過言論損害公司形象，更不得將未證實(shí)的信息向第三方傳播;。
??5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息;。
??6.甲方安排乙方任職涉密崗位，必須與乙方簽訂本協(xié)議。
??(四)脫密期限。
??3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
??(五)違約責(zé)任。
??3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可主張乙方賠償全部損失，包括甲方的實(shí)際損失和為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)等其他費(fèi)用。
??4.乙方因違反此協(xié)議構(gòu)成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事責(zé)任;。
??(六)其他。
??本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方(簽章)：乙方(簽章)：
??法定代表人(簽章)：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇五
??甲方（企業(yè)）：
??乙方（員工）：身份證號：
??鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系，根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：
??一、保密內(nèi)容。
??保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
??5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息；
??6、其他秘密：
??（3）公司的安全防范狀況及存在問題；
??（4）公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；
??（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；
??（6）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
??二、保密期限。
??甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。
??三、保密義務(wù)。
??乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務(wù)：
??（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
??（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬保密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。
??（5）乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應(yīng)于離職時歸還甲方，無論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。
??四、違約責(zé)任。
??乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：
??1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；
??2、要求乙方一次性向甲方支付相當(dāng)于24個月工資的違約金；
??3、扣發(fā)當(dāng)年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；
??4、單方面與乙方解除勞動合同；
??5、要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括：
??（2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟(jì)、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），均由乙方承擔(dān)。
??3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
??五、爭議的解決辦法。
??因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
??六、協(xié)議效力。
??本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
??本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
??甲方：乙方：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇六
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的2022最新公司員工保密協(xié)議合同模板，希望能夠幫助到大家。
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責(zé)任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的'保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________
簽名：__________________
日期：__________________
日期：__________________
員工保密協(xié)議合同篇七
??乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
??甲方：
??企業(yè)名稱：
??法定代表人：
??單位地址：
??乙方：
??姓名：_______________。
??性別：__________。
??文化程度：_______________。
??出生日期：_______年___月___日
??居民身份證號碼：___________________。
??郵政編碼：_______________。
??參加本單位工作時間：_______年___月___日。
員工保密協(xié)議合同篇八
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;。
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;。
甲方客戶的資料及財產(chǎn);。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);。
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
附件。
員工保密協(xié)議合同篇九
??2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。
??三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼(含在崗位津貼中)。
??四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機(jī)密和經(jīng)營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露。
??五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意，擅自離職的，兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
??六、在勞動合同解除后，若流動進(jìn)入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費(fèi)。
??七、在任職期內(nèi)，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為，乙方必須及時如實(shí)地向總經(jīng)理、人事部報告。
??八、在任職期間，凡執(zhí)行公司交付的工作任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果，該成果的所有權(quán)歸公司所有。未經(jīng)公司許可，我不復(fù)制，不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。
??九、在任職期間，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，公司有權(quán)予以刪除或進(jìn)行必要的修改。
??十、凡乙方在公司擔(dān)任經(jīng)理或部門主管的，均不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權(quán)對乙方進(jìn)行記過處分。
??十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、記過處分、直至追究相關(guān)法律責(zé)任，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。
??十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。
??甲方：南寧市極速廣告有限公司乙方(簽字)：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇十
??根據(jù)《_保守國家秘密法》、《_反不正當(dāng)競爭法》及《_勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
??一、保密內(nèi)容。
??3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;。
??4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。
??二、保密范圍。
??2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;。
??3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;。
??4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
??三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
??6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
??7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼。
??四、保密期限。
??1、勞動合同期內(nèi);。
??2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。
??3、競業(yè)限制期內(nèi)。
??五、脫密期限。
??3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。
??六、保密津貼。
??1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。
??2、乙方如能遵守第三項(xiàng)第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當(dāng)日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
??3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
??七、違約責(zé)任。
??4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
??八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
??日期：年月日日期：年月日
員工保密協(xié)議合同篇十一
??乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
??2、非職務(wù)成果。
??乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。
??乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
??完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
員工保密協(xié)議合同篇十二
??1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
??2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
??3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
??4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。
??5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：
??（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。
??（2）乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。
員工保密協(xié)議合同篇十三
郵政編碼：________________
電話：____________________
傳真：____________________
電子信箱：________________
法定代表人：______________
乙方：____________________
證件號碼：________________
郵政編碼：________________
電話：____________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
電子信箱：________________
鑒于：
1.乙方依法享有文字作品《___________》(下稱“文字作品”)的著作權(quán);
2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文字作品提交合同》。
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
第一條 本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的、與文字作品直接或者間接相關(guān)的包括文字作品本身在內(nèi)的所有信息(下稱保密信息)。
第二條 下列信息不屬于保密信息：
1.甲方有證據(jù)證明在乙方向其透露之前已經(jīng)為其所知的信息;
2.非因甲方故意或者過失所致，已公之于眾的信息，包括乙方已自行公之于眾的信息;
3.甲方有證據(jù)證明與保密信息無關(guān)的信息。
第三條 甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文字作品的質(zhì)量進(jìn)行評估，以便決定是否采用文字作品。
第四條 甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。
第五條 保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規(guī)定外，未經(jīng)乙方事先書面授權(quán)，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息，但應(yīng)當(dāng)告知該工作人員此信息的保密性質(zhì)，并要求該工作人員履行保密義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
第六條 甲方在獲得乙方授權(quán)之前，不得超越本協(xié)議第三條的規(guī)定使用保密信息。
第七條 甲方履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽署之日起____年，甲乙雙方另有約定的除外。
第八條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達(dá);一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
第九條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書面文件，不得對本協(xié)議進(jìn)行更改。
第十條 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第____種方式解決：
2.任何一方均有權(quán)向____________人民法院起訴。
第十一條 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
第十二條 本協(xié)議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協(xié)議各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。
第十三條 本協(xié)議內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
第十四條 未盡事宜，由雙方當(dāng)事人另行協(xié)商確定。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權(quán)代理人簽字之日起生效。
第十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國____________簽署 。
甲方：(蓋章)______ 乙方：(蓋章)________
法定代表人：________ 法定代表人：__________
授權(quán)代理人：________
_____年_____月____日
員工保密協(xié)議合同篇十四
甲方：（委托方）。
乙方：（受托方）。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務(wù)、加工承攬、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶資料、財務(wù)資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應(yīng)商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進(jìn)料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務(wù)推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進(jìn)程、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨(dú)自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負(fù)責(zé)保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進(jìn)行前述業(yè)務(wù)。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù)。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料，不得擅自保留復(fù)制品，并仍須謹(jǐn)守保密之責(zé)任。
7、除上述義務(wù)外，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù)。因乙方員工行為（包括職務(wù)行為和個人行為）而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當(dāng)利用或者其他任何形式泄密，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
8、甲方按照主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當(dāng)支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔(dān)本協(xié)議義務(wù)的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當(dāng)使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失（包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失）；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項(xiàng)為準(zhǔn)，而不論其獲取方式。乙方對此應(yīng)負(fù)相反舉證之責(zé)任。
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法。
2、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟/仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用、差旅費(fèi)、*費(fèi)用等。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名。
簽約地點(diǎn)：
簽約時間：年月日。
員工保密協(xié)議合同篇十五
本協(xié)議所指保密信息是指：_________________在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、圖紙，產(chǎn)品，模具，設(shè)計或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何有效形式發(fā)送給乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品，或者技術(shù)信息，產(chǎn)品說明，無論是供乙方報價或者生產(chǎn)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得自用，發(fā)給其它任何第三方，或者對外進(jìn)行宣傳。
3.所有甲方投資制作的模具，生產(chǎn)完后由乙方代為保管，但是所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉(zhuǎn)讓，或者給自己或者其他第三方生產(chǎn)，甲方有權(quán)隨時將模具收回。
4.所有甲方委托乙方代為加工的產(chǎn)品，知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志，產(chǎn)品宣傳冊，產(chǎn)品展廳，網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的圖紙，模具或者產(chǎn)品本身，包括實(shí)物或者照片進(jìn)行宣傳，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。
5.對于甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項(xiàng)目直接或者間接的與甲方的最終客戶進(jìn)行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉(zhuǎn)至甲方，不得直接回復(fù)。
6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求布置、清潔被參觀區(qū)域，調(diào)配工作人員以配合甲方工作。同時未經(jīng)甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡介等相關(guān)文件材料。也不得私下留存客戶有關(guān)帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡介等相關(guān)文件材料。
7.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進(jìn)行。乙方關(guān)聯(lián)公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔(dān)一切責(zé)任。
8.乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金100萬元。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實(shí)際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。
10.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
簽定日期：_________________
員工保密協(xié)議合同篇十六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
員工保密協(xié)議合同篇十七
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；
（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；
2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下
不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)；
7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
甲、乙雙方約定：
（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方：乙方：
日期：____年___月__日
員工保密協(xié)議合同篇十八
甲方：
地址：
乙方：
鑒于甲、乙雙方正在準(zhǔn)備就甲方所控制的 公司(下稱目標(biāo)公司)進(jìn)行投資合作，為保障各方保密資料的權(quán)益，本著相互信賴、合作共贏的原則，經(jīng)各方友好協(xié)商，特簽訂本保密協(xié)議。
本協(xié)議所指的保密資料，包括但不限于：
1.甲方向乙方所提供的文件資料，包括但不限于：行業(yè)研究報告、商業(yè)計劃書、商業(yè)機(jī)密;產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、配方;公司治理結(jié)構(gòu)、市場推廣、定價、售后服務(wù);融資、資產(chǎn)等各項(xiàng)報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，甲方已經(jīng)公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀(jì)要、協(xié)議、報告、方案、建議、電子郵件等。
2.乙方向甲方所提供的資料，包括但不限于：上市輔導(dǎo)資料、上市計劃建議書、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書等各項(xiàng)報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，乙方已經(jīng)公布于眾的資料。
各方均需確認(rèn)所提供給對方的所有文件均是己方自愿且通過合法途徑取得，各方均承諾各自應(yīng)當(dāng)對所提供的相關(guān)文件及證照的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
各方均須把保密資料嚴(yán)格控制在各自項(xiàng)目決策人和經(jīng)辦人的范圍內(nèi)。
1.除了合作需要，甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括非本協(xié)議第三條所指的人員)知悉屬于乙方或?qū)儆谒说曳匠兄Z有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在合作之外使用這些信息。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方保證不以任何形式泄露在合作過程中知悉的關(guān)于甲方的商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)、生產(chǎn)工藝提供給任何第三方，并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業(yè)目的。
3.保密義務(wù)的期限為從本協(xié)議簽字之日起的一個周年。
4.甲方確認(rèn)公司的高管及員工已簽署競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會利用在甲、乙方合作過程中知悉的商業(yè)秘密，在未來合作期內(nèi)從事相關(guān)股票的交易。
如本項(xiàng)目因故中斷或終止，各方應(yīng)在三十(30)個工作日內(nèi)將其他方的所有資料歸還給資料原有者(包括原件、其復(fù)印件及其他載體的表現(xiàn)形式;如果資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)刪除)。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法通過友好協(xié)商方式解決，可提交位于中國北京的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會并依據(jù)提交爭議當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至本協(xié)議簽字之日起的三(3)個周年內(nèi)有效。
本協(xié)議壹式叁(3)份，各方各執(zhí)壹(1)份，具有同等法律效力，自各方簽字之日起有效。本協(xié)議已包含了各方對合約事項(xiàng)的全部理解，并應(yīng)當(dāng)取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方： (蓋章) 乙方：
授權(quán)代表簽字： 授權(quán)代表簽字：
簽字日期： 簽字日期：
員工保密協(xié)議合同篇十九
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
2、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補(bǔ)償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項(xiàng)下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內(nèi)繼續(xù)有效。
1、 乙方不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務(wù)。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內(nèi)，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(c) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件；
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
(b) 乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。
2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、xxx省、xxxxx市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： 年 月 日
員工保密協(xié)議合同篇二十
住址：_____________________________________
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：
1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進(jìn)行；獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán)。
乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、pc機(jī)及掌上電腦等）不得自行拆開機(jī)箱：
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設(shè)備（包括u盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等）或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。
第八條乙方在履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
法定代表人簽字：____________乙方：____________
員工保密協(xié)議合同篇二十一
甲方：身份證號碼：
乙方：
本協(xié)議與編號為:的勞動合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù)。
第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。
第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場。
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料、項(xiàng)目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
員工保密協(xié)議合同篇二十二
甲方：公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2．乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
5．乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
1．乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
5．乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
1．乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。
3．乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
4．以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日
員工保密協(xié)議合同篇一
??1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《規(guī)章制度》中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
??2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
??3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
??4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
??5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
??6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。
??7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。
??8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。
??9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機(jī)、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
??10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)在甲方需要的時候轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
??11、但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工保密協(xié)議合同篇二
??甲方：
??法定代表人：
??乙方：
??身份證號：
??根據(jù)《_民法典》、《_反不正當(dāng)競爭法》、《_保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：
??用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
??第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
??第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對。
??第三條保密期限風(fēng)險提示：
??很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。
??第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：
??根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
??1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
??2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用。
??第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
??第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
??甲方：_______。
??________年____月____日。
??乙方：_______。
??________年____月____日。
員工保密協(xié)議合同篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_反不正當(dāng)競爭法》、《有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
保密范圍：乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉〉玫陌ǖ幌抻诩追絻?nèi)部運(yùn)營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。
保密內(nèi)容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機(jī)號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。
2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細(xì)，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細(xì)、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。
3.內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。
5.涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。
1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。
2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。
3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶資料。
4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或?yàn)樗耸褂迷诠蛡蚱陂g取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。
4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工保密協(xié)議合同篇四
??甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同條例》和《大連愛順達(dá)保潔有限公司員工管理制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
??(一)保密內(nèi)容。
??2.甲方的經(jīng)營秘密，包括人員配備、崗位配置、成本控制方法、公司經(jīng)營狀況、其他公司項(xiàng)目信息等對公司形象或發(fā)展不利的其他信息。
??5.影響甲方形象、發(fā)展、經(jīng)營的其他秘密。
??(二)保密期限。
??1.勞動合同期內(nèi);。
??2.勞動合同解除或終止后，甲方的商業(yè)秘密被公開前。
??(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)。
??1.甲方提供正常的工作條件，同時乙方的言行需以甲方利益為先;。
??2.乙方不得通過言論損害公司形象，更不得將未證實(shí)的信息向第三方傳播;。
??5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息;。
??6.甲方安排乙方任職涉密崗位，必須與乙方簽訂本協(xié)議。
??(四)脫密期限。
??3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
??(五)違約責(zé)任。
??3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可主張乙方賠償全部損失，包括甲方的實(shí)際損失和為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)等其他費(fèi)用。
??4.乙方因違反此協(xié)議構(gòu)成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事責(zé)任;。
??(六)其他。
??本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方(簽章)：乙方(簽章)：
??法定代表人(簽章)：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇五
??甲方（企業(yè)）：
??乙方（員工）：身份證號：
??鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系，根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：
??一、保密內(nèi)容。
??保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
??5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息；
??6、其他秘密：
??（3）公司的安全防范狀況及存在問題；
??（4）公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；
??（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；
??（6）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
??二、保密期限。
??甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。
??三、保密義務(wù)。
??乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務(wù)：
??（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
??（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬保密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。
??（5）乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應(yīng)于離職時歸還甲方，無論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。
??四、違約責(zé)任。
??乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：
??1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；
??2、要求乙方一次性向甲方支付相當(dāng)于24個月工資的違約金；
??3、扣發(fā)當(dāng)年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；
??4、單方面與乙方解除勞動合同；
??5、要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括：
??（2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟(jì)、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），均由乙方承擔(dān)。
??3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
??五、爭議的解決辦法。
??因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
??六、協(xié)議效力。
??本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
??本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
??甲方：乙方：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇六
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的2022最新公司員工保密協(xié)議合同模板，希望能夠幫助到大家。
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責(zé)任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的'保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________
簽名：__________________
日期：__________________
日期：__________________
員工保密協(xié)議合同篇七
??乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
??甲方：
??企業(yè)名稱：
??法定代表人：
??單位地址：
??乙方：
??姓名：_______________。
??性別：__________。
??文化程度：_______________。
??出生日期：_______年___月___日
??居民身份證號碼：___________________。
??郵政編碼：_______________。
??參加本單位工作時間：_______年___月___日。
員工保密協(xié)議合同篇八
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;。
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;。
甲方客戶的資料及財產(chǎn);。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);。
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
附件。
員工保密協(xié)議合同篇九
??2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。
??三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼(含在崗位津貼中)。
??四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機(jī)密和經(jīng)營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露。
??五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意，擅自離職的，兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
??六、在勞動合同解除后，若流動進(jìn)入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費(fèi)。
??七、在任職期內(nèi)，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為，乙方必須及時如實(shí)地向總經(jīng)理、人事部報告。
??八、在任職期間，凡執(zhí)行公司交付的工作任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果，該成果的所有權(quán)歸公司所有。未經(jīng)公司許可，我不復(fù)制，不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。
??九、在任職期間，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，公司有權(quán)予以刪除或進(jìn)行必要的修改。
??十、凡乙方在公司擔(dān)任經(jīng)理或部門主管的，均不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權(quán)對乙方進(jìn)行記過處分。
??十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、記過處分、直至追究相關(guān)法律責(zé)任，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。
??十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。
??甲方：南寧市極速廣告有限公司乙方(簽字)：
??年月日年月日。
員工保密協(xié)議合同篇十
??根據(jù)《_保守國家秘密法》、《_反不正當(dāng)競爭法》及《_勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
??一、保密內(nèi)容。
??3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;。
??4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。
??二、保密范圍。
??2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;。
??3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;。
??4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
??三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
??6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
??7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼。
??四、保密期限。
??1、勞動合同期內(nèi);。
??2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。
??3、競業(yè)限制期內(nèi)。
??五、脫密期限。
??3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。
??六、保密津貼。
??1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。
??2、乙方如能遵守第三項(xiàng)第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當(dāng)日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
??3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
??七、違約責(zé)任。
??4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
??八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
??日期：年月日日期：年月日
員工保密協(xié)議合同篇十一
??乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
??2、非職務(wù)成果。
??乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。
??乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
??完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
員工保密協(xié)議合同篇十二
??1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
??2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
??3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
??4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。
??5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：
??（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。
??（2）乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。
員工保密協(xié)議合同篇十三
郵政編碼：________________
電話：____________________
傳真：____________________
電子信箱：________________
法定代表人：______________
乙方：____________________
證件號碼：________________
郵政編碼：________________
電話：____________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
電子信箱：________________
鑒于：
1.乙方依法享有文字作品《___________》(下稱“文字作品”)的著作權(quán);
2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文字作品提交合同》。
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
第一條 本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的、與文字作品直接或者間接相關(guān)的包括文字作品本身在內(nèi)的所有信息(下稱保密信息)。
第二條 下列信息不屬于保密信息：
1.甲方有證據(jù)證明在乙方向其透露之前已經(jīng)為其所知的信息;
2.非因甲方故意或者過失所致，已公之于眾的信息，包括乙方已自行公之于眾的信息;
3.甲方有證據(jù)證明與保密信息無關(guān)的信息。
第三條 甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文字作品的質(zhì)量進(jìn)行評估，以便決定是否采用文字作品。
第四條 甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。
第五條 保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規(guī)定外，未經(jīng)乙方事先書面授權(quán)，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息，但應(yīng)當(dāng)告知該工作人員此信息的保密性質(zhì)，并要求該工作人員履行保密義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
第六條 甲方在獲得乙方授權(quán)之前，不得超越本協(xié)議第三條的規(guī)定使用保密信息。
第七條 甲方履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽署之日起____年，甲乙雙方另有約定的除外。
第八條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達(dá);一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
第九條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書面文件，不得對本協(xié)議進(jìn)行更改。
第十條 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第____種方式解決：
2.任何一方均有權(quán)向____________人民法院起訴。
第十一條 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
第十二條 本協(xié)議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協(xié)議各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。
第十三條 本協(xié)議內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
第十四條 未盡事宜，由雙方當(dāng)事人另行協(xié)商確定。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權(quán)代理人簽字之日起生效。
第十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國____________簽署 。
甲方：(蓋章)______ 乙方：(蓋章)________
法定代表人：________ 法定代表人：__________
授權(quán)代理人：________
_____年_____月____日
員工保密協(xié)議合同篇十四
甲方：（委托方）。
乙方：（受托方）。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務(wù)、加工承攬、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶資料、財務(wù)資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應(yīng)商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進(jìn)料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務(wù)推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進(jìn)程、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨(dú)自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負(fù)責(zé)保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進(jìn)行前述業(yè)務(wù)。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù)。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料，不得擅自保留復(fù)制品，并仍須謹(jǐn)守保密之責(zé)任。
7、除上述義務(wù)外，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù)。因乙方員工行為（包括職務(wù)行為和個人行為）而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當(dāng)利用或者其他任何形式泄密，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
8、甲方按照主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當(dāng)支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔(dān)本協(xié)議義務(wù)的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當(dāng)使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失（包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失）；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項(xiàng)為準(zhǔn)，而不論其獲取方式。乙方對此應(yīng)負(fù)相反舉證之責(zé)任。
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法。
2、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟/仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用、差旅費(fèi)、*費(fèi)用等。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名。
簽約地點(diǎn)：
簽約時間：年月日。
員工保密協(xié)議合同篇十五
本協(xié)議所指保密信息是指：_________________在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、圖紙，產(chǎn)品，模具，設(shè)計或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何有效形式發(fā)送給乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品，或者技術(shù)信息，產(chǎn)品說明，無論是供乙方報價或者生產(chǎn)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得自用，發(fā)給其它任何第三方，或者對外進(jìn)行宣傳。
3.所有甲方投資制作的模具，生產(chǎn)完后由乙方代為保管，但是所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉(zhuǎn)讓，或者給自己或者其他第三方生產(chǎn)，甲方有權(quán)隨時將模具收回。
4.所有甲方委托乙方代為加工的產(chǎn)品，知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志，產(chǎn)品宣傳冊，產(chǎn)品展廳，網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的圖紙，模具或者產(chǎn)品本身，包括實(shí)物或者照片進(jìn)行宣傳，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。
5.對于甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項(xiàng)目直接或者間接的與甲方的最終客戶進(jìn)行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉(zhuǎn)至甲方，不得直接回復(fù)。
6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求布置、清潔被參觀區(qū)域，調(diào)配工作人員以配合甲方工作。同時未經(jīng)甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡介等相關(guān)文件材料。也不得私下留存客戶有關(guān)帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡介等相關(guān)文件材料。
7.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進(jìn)行。乙方關(guān)聯(lián)公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔(dān)一切責(zé)任。
8.乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金100萬元。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實(shí)際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。
10.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
簽定日期：_________________
員工保密協(xié)議合同篇十六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
員工保密協(xié)議合同篇十七
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；
（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；
2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下
不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)；
7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
甲、乙雙方約定：
（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方：乙方：
日期：____年___月__日
員工保密協(xié)議合同篇十八
甲方：
地址：
乙方：
鑒于甲、乙雙方正在準(zhǔn)備就甲方所控制的 公司(下稱目標(biāo)公司)進(jìn)行投資合作，為保障各方保密資料的權(quán)益，本著相互信賴、合作共贏的原則，經(jīng)各方友好協(xié)商，特簽訂本保密協(xié)議。
本協(xié)議所指的保密資料，包括但不限于：
1.甲方向乙方所提供的文件資料，包括但不限于：行業(yè)研究報告、商業(yè)計劃書、商業(yè)機(jī)密;產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、配方;公司治理結(jié)構(gòu)、市場推廣、定價、售后服務(wù);融資、資產(chǎn)等各項(xiàng)報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，甲方已經(jīng)公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀(jì)要、協(xié)議、報告、方案、建議、電子郵件等。
2.乙方向甲方所提供的資料，包括但不限于：上市輔導(dǎo)資料、上市計劃建議書、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書等各項(xiàng)報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，乙方已經(jīng)公布于眾的資料。
各方均需確認(rèn)所提供給對方的所有文件均是己方自愿且通過合法途徑取得，各方均承諾各自應(yīng)當(dāng)對所提供的相關(guān)文件及證照的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
各方均須把保密資料嚴(yán)格控制在各自項(xiàng)目決策人和經(jīng)辦人的范圍內(nèi)。
1.除了合作需要，甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括非本協(xié)議第三條所指的人員)知悉屬于乙方或?qū)儆谒说曳匠兄Z有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在合作之外使用這些信息。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方保證不以任何形式泄露在合作過程中知悉的關(guān)于甲方的商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)、生產(chǎn)工藝提供給任何第三方，并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業(yè)目的。
3.保密義務(wù)的期限為從本協(xié)議簽字之日起的一個周年。
4.甲方確認(rèn)公司的高管及員工已簽署競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會利用在甲、乙方合作過程中知悉的商業(yè)秘密，在未來合作期內(nèi)從事相關(guān)股票的交易。
如本項(xiàng)目因故中斷或終止，各方應(yīng)在三十(30)個工作日內(nèi)將其他方的所有資料歸還給資料原有者(包括原件、其復(fù)印件及其他載體的表現(xiàn)形式;如果資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)刪除)。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法通過友好協(xié)商方式解決，可提交位于中國北京的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會并依據(jù)提交爭議當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至本協(xié)議簽字之日起的三(3)個周年內(nèi)有效。
本協(xié)議壹式叁(3)份，各方各執(zhí)壹(1)份，具有同等法律效力，自各方簽字之日起有效。本協(xié)議已包含了各方對合約事項(xiàng)的全部理解，并應(yīng)當(dāng)取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方： (蓋章) 乙方：
授權(quán)代表簽字： 授權(quán)代表簽字：
簽字日期： 簽字日期：
員工保密協(xié)議合同篇十九
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
2、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補(bǔ)償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項(xiàng)下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內(nèi)繼續(xù)有效。
1、 乙方不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務(wù)。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內(nèi)，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(c) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件；
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
(b) 乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。
2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、xxx省、xxxxx市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： 年 月 日
員工保密協(xié)議合同篇二十
住址：_____________________________________
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：
1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進(jìn)行；獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán)。
乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、pc機(jī)及掌上電腦等）不得自行拆開機(jī)箱：
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設(shè)備（包括u盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等）或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。
第八條乙方在履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
法定代表人簽字：____________乙方：____________
員工保密協(xié)議合同篇二十一
甲方：身份證號碼：
乙方：
本協(xié)議與編號為:的勞動合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù)。
第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。
第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場。
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料、項(xiàng)目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
員工保密協(xié)議合同篇二十二
甲方：公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2．乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
5．乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
1．乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
5．乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
1．乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。
3．乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
4．以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日