通過報告的撰寫，我們可以不斷改進和提升自己的工作能力和水平。在報告中，我們可以結合實際案例或經(jīng)驗，增加可讀性和說服力。每一篇范文都有其獨特之處，我們可以學習和借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。
    財政局科員述職報告篇一
    各位領導、同志們：
    根據(jù)市委《__市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求，現(xiàn)將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：
    20__年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經(jīng)濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    (一)積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務。
    20__年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產(chǎn)市場低迷，對我市經(jīng)濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據(jù)對縣(市、區(qū))財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎、縣(市、區(qū))財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區(qū))進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣(市、區(qū))加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯(lián)系，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。
    這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經(jīng)濟發(fā)展同步，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。20__年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成__市國民經(jīng)濟“十一五”規(guī)劃所確定的目標，與__年19.6億元相比較，基本實現(xiàn)兩年翻番。二是收入質量穩(wěn)步提高。20__年全市財政總收入占生產(chǎn)總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：__經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在__年年翻了兩番多的基礎上，20__年又實現(xiàn)一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。20__年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣(市、區(qū))第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階;余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區(qū))排名第二;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。
    (二)優(yōu)化支出結構，有力支持經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展。
    20__年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現(xiàn)了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優(yōu)化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統(tǒng)一管理，實現(xiàn)預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統(tǒng)籌管理。預算安排時，著力優(yōu)化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經(jīng)費審核關，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經(jīng)費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大(!)資金監(jiān)管力度，嚴肅財經(jīng)紀律。對54個行政事業(yè)單位__年年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農惠農資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經(jīng)費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。
    通過這些措施，進一步優(yōu)化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，主要表現(xiàn)在四個方面：
    一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過__年年一倍以上，實現(xiàn)了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發(fā)展的成果。
    二是支持社會事業(yè)發(fā)展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發(fā)展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設龍虎山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至龍虎山景區(qū)一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續(xù)投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續(xù)投入617萬元，支持人民醫(yī)院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫(yī)條件，繼續(xù)投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。
    三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高于經(jīng)常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規(guī)劃合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美的新農村建設試點村。
    四是維穩(wěn)投入進一步加大。20__年，用于公安政法信訪經(jīng)費達1.91億元，比上年增長36.1%?；I集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業(yè)7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫(yī)保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩(wěn)定。
    財政局科員述職報告篇二
    引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理?！皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術生命體。今天，小編為大家整理了關于財政局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
    大家好!根據(jù)上級要求和市局安排，我現(xiàn)就任職以來履行職責情況向大家報告如下：
    我于xx年4月調入財政局分管紀監(jiān)工作，具體負責監(jiān)察室、財監(jiān)科、會計科(行政審批科)、市財會教育中心(函授站)工作。這大半年里，在局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監(jiān)督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐朽工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
    (一)加強學習，提高政治素質，提升實踐能力。
    紀監(jiān)工作必須以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法執(zhí)行公務。任職以來，我能依據(jù)形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發(fā)生一起不依法辦事現(xiàn)象。二是虛心向領導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動征詢領導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發(fā)問題的能力;三是積極參加局機關與中心組及支部組織的學習，并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
    (二)從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。
    作為紀監(jiān)工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的`，必須自己先做到。平時能認真落實局機關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報，并能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規(guī)范自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不松，對照檢查，警示自己。
    作為一名年青的紀檢干部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)與大局為重，發(fā)揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。
    (三)認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。
    1、紀檢監(jiān)察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對權力節(jié)點的監(jiān)控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐朽現(xiàn)象的滋生。組織開展財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員會議，廣泛聽取各位行風監(jiān)督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋群眾關心的熱點問題，進一步提高制度的執(zhí)行力，維護機關形象。在全局上下的共同努力下，財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發(fā)生，沒有一封信訪件。
    2、會計科(函授)工作常規(guī)化。做好全國會計專業(yè)技術資格考試考務工作和會計從業(yè)資格考試工作，加強會計從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業(yè)技術資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業(yè)資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會(協(xié)會)工作，成功組織了珠算技術競賽;完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業(yè)典禮，共有36人取得了大專畢業(yè)證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業(yè)人才。全市共有2945人參加會計人員繼續(xù)教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。
    3、財監(jiān)(行政執(zhí)法)工作規(guī)范化。今年我們組織了6個單位的xx年度財政收支、財務管理情況內部監(jiān)督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質量檢查工作。開展對黨政機關事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作，并將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業(yè)。針對檢查結果，我們共發(fā)出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與群眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。
    1.紀監(jiān)工作業(yè)務水平有待提高。由于自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。
    2.工作不夠大膽，創(chuàng)新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩(wěn)，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創(chuàng)造性不強。
    3. 深入實際不夠，基層調研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調查研究的深度也不夠。領導藝術、領導方式方法還需加強。
    各位領導，各位同事，轉眼一年就過去了。由于自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監(jiān)工作對我來說既是機遇更是挑戰(zhàn)。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
    1、堅持學習。克服忙于工作的心態(tài)，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執(zhí)行政策能力水平。加強財政新政策、新規(guī)章的學習，促進政策執(zhí)行力以及業(yè)務技能雙提升。
    2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。
    3、踏實工作。我將繼續(xù)堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創(chuàng)新。在黨委的領導下踏踏實實工作，清清白白做人;在工作和生活中不斷地加強素質鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執(zhí)行意識，為揚中財政的發(fā)展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現(xiàn)新跨越作出自己應有的貢獻。
    以上述職，不到之處敬請批評指正!謝謝!
    財政局科員述職報告篇三
    各位領導、同志們：
    根據(jù)市委組織部和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關黨支部書記崗位職責情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
    自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現(xiàn)了財政收入穩(wěn)定增長、支出結構持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
    一、以創(chuàng)建“學習型”機關為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎。
    作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現(xiàn)和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關的要求，堅持不懈地加強黨員素質教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結合財政職能特點和黨員思想、素質現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
    一是進一步加強和改進機關學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
    二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質和意志品質教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
    二、以創(chuàng)建“和諧型”機關為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
    和諧是產(chǎn)生凝聚力的基礎。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關系的集中體現(xiàn)。公平、公開、公正的用人原則是機關和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
    為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發(fā)揚民主、體現(xiàn)公平。把表決權、評議權、話語權交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
    特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現(xiàn)狀，建立健全了一系列規(guī)章制度和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯(lián)動、規(guī)范有序、高效運轉的工作機制，努力提高財政機關工作效率和行政服務水平。全面推行領導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯(lián)動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關工作制度和《企業(yè)轉貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
    三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關為目標，提升凝聚合力的工作質能。
    創(chuàng)新是實現(xiàn)凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經(jīng)營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
    認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經(jīng)濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金xxx萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術專項獎勵基金額度上調至xxx萬元，引導企業(yè)“轉方式，調結構”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
    上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到xx億元，其中地方級稅收收入xxx億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產(chǎn)行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯(lián)動機制，上半年累計組織非稅收入xxxx萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權等各個環(huán)節(jié)嚴格把關審核，補繳規(guī)費xxx萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產(chǎn)稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款xxx萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金xxx億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
    近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
    一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
    二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
    三是工作方法和辦事藝術有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
    在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
    一要時刻以新時期共產(chǎn)黨員的標準為努力方向，自覺向黨內的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
    二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調動和發(fā)揮好黨員的作用。
    三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
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    財政局科員述職報告篇四
    財政局負責地方的財政工作，貫徹執(zhí)行財務制度，按照政策組織財政收入,保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展。下面是有20xx財政局班子。
    歡迎參閱。
    尊敬的各位領導和各位同志：
    根據(jù)會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：
    一、超額完成政府確定的目標任務。
    20xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，占計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，占計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關。
    二、全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展。
    一是保工資保運轉及時足額。全區(qū)所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
    二是支持園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業(yè)園、禹王高新區(qū)、南湖工業(yè)園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區(qū)街道共同籌集社區(qū)資金1430萬元，改善了社區(qū)服務條件，保障了社區(qū)人員工資和工作經(jīng)費。
    三是支持工農業(yè)發(fā)展?；I措縣域經(jīng)濟發(fā)展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業(yè)企業(yè)發(fā)展?；I措財政扶貧、農田水利建設、標準農業(yè)、農村環(huán)境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產(chǎn)田改造、白潭湖生態(tài)養(yǎng)殖現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)和新建維修小型泵站，全面改善了我區(qū)的農業(yè)生產(chǎn)條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等實行“一卡通”發(fā)放到位。
    四是支持社會事業(yè)發(fā)展，民生保障有力?；I集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發(fā)展，整合資金1億多元，支持了人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設，發(fā)放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優(yōu)扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。
    三、努力提升服務水平。
    一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發(fā)展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規(guī)則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動;倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現(xiàn)以人為本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政干部形象。二是開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算匯報演出、愛崗敬業(yè)演講賽、業(yè)務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。讓社會各界了解財政、理解財政，充分展現(xiàn)了財政部門優(yōu)質服務、文明服務、高效服務的良好形象。三是系統(tǒng)文明創(chuàng)建不斷提檔升級。財政系統(tǒng)連續(xù)五屆被評為“區(qū)級文明系統(tǒng)”，系統(tǒng)文明創(chuàng)建面連續(xù)十年達到100%。
    四、認真落實黨風廉政建設制。
    一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網(wǎng)絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區(qū)紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區(qū)四個部門參加的區(qū)紀委委員問詢質詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規(guī)范了各項管理制度。完善了小車管理制度、經(jīng)費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規(guī)范了財政干部的行為，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管權。
    我個人堅持以《廉政準則》規(guī)范自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發(fā)包和政府采購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。
    謝謝大家。
    在市委、市政府的正確領導下，局領導班子全體成員，帶領全市財政系統(tǒng)廣大干部和職工，認真履行。
    崗位職責。
    自覺接受人大監(jiān)督經(jīng)過不懈的努力在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面邁出了新的步伐財政事業(yè)進入了良性發(fā)展軌道全市財政跨上了新的臺階。今天我將財政班子所做的主要工作述職如下請予評議。
    一、主要財政工作情況。
    任職以來，在市委、政府的領導下，按照“聚精會神抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。
    1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預算收入從200*年的6482萬元，增長到200*年的8800萬元(預計數(shù))，年均增長6.31%;一般預算支出從200*年的16409萬元，增長到200*年的25521萬元(預計數(shù))，年均增長9.24%。
    2、財源建設不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調動企業(yè)發(fā)展積極性。制定《塔城市財源建設規(guī)劃》，明確“”時期財源建設的總體思路，并對工作重點、主要任務及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。
    3、加大“三農”支持力度，推進新農村建設。累計投入專項資金7615萬元，積極實施了農業(yè)基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)等建設項目。大力支持中低產(chǎn)田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步提高了農業(yè)綜合生產(chǎn)能力;扎實推進農村稅費改革，全部免征農牧業(yè)稅，減輕了農牧民負擔，增加了農牧民收入。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉變和公共財政建設;加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉移支付資金519萬元，保證了農村中小學的公用經(jīng)費支出。繼續(xù)落實國家對農村貧困學生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質，促進農村勞動力轉移;“捆綁使用”支農資金，不斷提高支農資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進了農民增收。
    4、科學合理調度資金，有效保障重點支出。堅持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、確保重點”的方針，累計發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障資金3268萬元，再就業(yè)資金1416萬元，事業(yè)單位養(yǎng)老保險金7313萬元,醫(yī)療保險金5153萬元,失業(yè)保險金499萬元,農村合作醫(yī)療補助金659萬元，進一步完善了我市社會保障體系。加大教育投入，累計投入資金17562萬元,使年教育投入增長比例均高于財政經(jīng)常性收入增長比例。投入醫(yī)療衛(wèi)生建設資金1**8萬元，確保抗擊“非典”、應對禽流感疫情等“突發(fā)事件”資金需求，提高了公共衛(wèi)生服務水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力。多渠道籌措資金20442萬元，支持城市道路等重點基礎設施建設。投入專項資金4314萬元，保證公檢法司支出需要，維護了社會安全穩(wěn)定局面。積極調度安排資金，確保行政事業(yè)單位職工工資、崗位津貼、獎勵工資、一次性生活補貼及時足額發(fā)放。
    5、積極推進財政體制改革，公共財政體制進一步完善。全面推進預算管理改革，預算編制質量得到逐年提高;國庫集中支付改革穩(wěn)步推進，全市預算單位已全部納入國庫集中支付管理，并實現(xiàn)了支付的網(wǎng)絡化運行;推行政府收支分類改革，深化財政資金管理，使政府預算更加科學規(guī)范、公開透明;積極開展非稅收入收繳管理制度改革，實現(xiàn)財政與代理銀行的網(wǎng)絡連接，建立健全政府非稅收入征管機制,不斷擴大征管范圍，把國有資源(資產(chǎn))有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益及其他非稅收入納入非稅系統(tǒng)管理，提高了政府非稅收入征管水平;規(guī)范政府采購流程，擴大政府采購規(guī)模，提高采購質量和采購效率，采購資金由20xx年的420萬元增加到*年的975萬元,年均增長18.35%;推進農牧場稅費改革，不折不扣地落實各項政策，確保農牧場轉移支付資金及時足額撥付到位;進一步推進“金財工程”項目建設，使財政體制更加規(guī)范化、制度化、科學化;大力推進“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理改革，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理辦法，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財?shù)姆e極性，管好用好轉移支付資金，促進了基層政權建設。
    先進性教育。
    等活動，使廣大干部職工樹立正確的世界觀，增強抗腐蝕能力，自覺抵制不良風氣，做到“常在河邊走，就是不濕腳”。二是深化財政監(jiān)督改革，化解財政風險。財政監(jiān)督跟著政策走，跟著改革走，跟著資金走。實行全過程監(jiān)督，將監(jiān)督延伸到預算編制、收入解繳、資金撥付、使用管理等各個環(huán)節(jié)。三是制度建設。財政局內部資金實行了總預算會計制度，將局內各部門(科室)的資金，不分來源，統(tǒng)統(tǒng)納入財政國庫，由國庫支付中心統(tǒng)一支付，并做到管賬不管錢，管錢不用錢，用錢不批錢。長期以來，堅持財務內審制度。市局組織有關科室，每年開展一次內審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所每兩年進行一次財務審計。財政監(jiān)督的種種實踐，有效地規(guī)范了收支行為，控制了各項支出，提高了財政資金的使用效益，同時，也有效地制止了不正之風。
    二、堅持廉政勤政，切實加強思想政治建設。
    作為經(jīng)濟綜合部門，自身時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。這些年來，我們能夠牢記肩負的責任，堅持正人先正己，以身作則，帶頭廉潔從政，嚴格按照“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的行為。
    一是抓黨廉工作。局領導班子成員每半年進行一次自查，同時，組織人員對局領導班子每個成員抓黨風廉政建設工作情況進行民主測評，有效地促進了領導班子抓黨風廉政建設的自覺性和責任意識。
    按照全市廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一部署，要求全局干部、職工加強廉政建設，遵守財經(jīng)紀律，經(jīng)常學習有關政策規(guī)定，并與業(yè)務工作緊密結合，積極整頓干部作風，糾正行業(yè)不正之風，做到與業(yè)務工作一起部署，一起檢查落實。旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，嚴格遵守政治紀律，立場堅定，認真貫徹落實我市關于維護社會穩(wěn)定的各項部署。同時，我也非常注重機關勤政廉政建設，提出要將市財政局打造成“廉潔、高效、文明”的機關。在局機關推行了“黨風廉政建設責任”內部目標管理辦法。每年年初，由我分別與分管局長、各科室、負責人簽訂了“黨風廉政建設責任”內部目標管理責任書，我負總責，班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強黨員干部的黨風黨紀和“兩個務必”教育，教育廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強服務意識，提高工作質量和效率。加強干部隊伍建設，開展了“外樹形象、內煉素質”和爭創(chuàng)文明機關的活動。進一步完善機關管理制度，并狠抓落實。
    二是落實糾風工作責任制。糾風工作領導小組由我任組長，分管領導各負其責，將糾風工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    我局抓糾風工作是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和在中紀委五次全會上的重要講話為指導，以落實四個長效機制和民主評議政風行風工作為契機，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，加強政風行風建設，解決損害群眾利益的突出問題，促進改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，為構建和諧的社會環(huán)境服務。堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理”的方針;堅持和完善糾風工作領導體制和誰主管、誰負責，管行業(yè)必須管行風的工作機制，進一步形成抓糾風工作的整體合力。
    在工作中，財政局未發(fā)生有令不行、有禁不止的行為;未發(fā)生違背糾風工作要求做出錯誤決定;未出現(xiàn)發(fā)生違背糾風工作要求的問題不及時糾正而由上級糾正的現(xiàn)象。
    三、存在問題與今后努力方向。
    近年來，財政局領導班子能夠盡心盡力，認真做好工作，取得了一定成績，但還存在很多不足和問題。
    一是財政管理體制有待進一步完善。財政預算雖然年年細化，但各部門在資金使用中還存在不平衡現(xiàn)象，對資金使用的全方位監(jiān)督還缺乏力度;二是由于財力的不足，財政對“三農”的支持、用于支持市域經(jīng)濟發(fā)展中“瓶頸”問題仍然感到力不從心。財政雖然經(jīng)過多年的改革，但離科學化、法制化、規(guī)范化的要求還有一定距離。
    針對上述問題，我將著重在以下三個方面繼續(xù)努力：
    一要努力提高班子的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。繼續(xù)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹xx大。
    工作報告。
    學好財政法律法規(guī)提高自身依法行政的能力和水平。
    二要緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，全力以赴服務經(jīng)濟建設，確保財政促進經(jīng)濟發(fā)展各項措施的落實。
    三要進一步完善財政管理監(jiān)督機制。從全局而言，財政預算編制要不斷細化，逐步實行“陽光財政”。對財政資金的使用要開展績效評價和跟蹤監(jiān)管;政府采購要堅持“公正、公開、公平”，重點強化監(jiān)督和服務。市財政要進一步加大對“三農”的投入，保證農村衛(wèi)生、醫(yī)保、教育、科技、農田水利公共設施項目的財政支出需要;財政支出要在嚴格監(jiān)督的前提下，進一步方便部門單位，減少資金撥付環(huán)節(jié)。要積極利用財政政策杠桿，加速推進全市經(jīng)濟發(fā)展。要深化財政各項改革，加強國有資產(chǎn)管理，使財政事業(yè)發(fā)展不斷邁向科學化、法制化和規(guī)范化。
    這次財政工作述職評議，既是組織對財政工作的重視、關心和支持，也是對我們班子成員的關心、愛護和幫助。我們決心在市委、市政府的正確領導下，迎難而上，扎實工作，充分發(fā)揮財政職能，為構建和諧塔城，促進全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展而努力。
    今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
    回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
    一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
    財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
    二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
    領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是。
    規(guī)章制度。
    的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
    我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
    當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
    五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
    領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
    過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。
    20xx年是“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
    財政局科員述職報告篇五
    堅持貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議，廣泛征求、認真梳理和采納人大代表在稅收征管、財政管理、隊伍建設等方面的建議、批評和意見，不斷提升財政管理水平。一是堅決貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議，按月向區(qū)人大常委會報送預算執(zhí)行情況，按季報送收支分析情況，按時向區(qū)人大常委會報告年度財政決算情況、半年預算執(zhí)行情況、政府債務情況等。二是對人大代表提出的建議，按照規(guī)定的程序、格式和時限，專題研究、專人負責、專項落實，以上門走訪、電話、座談會等形式與人大代表溝通、交流，了解議案情況，結合實際召開專題會議研究，在規(guī)定的時限內回復每位人大代表，做到了代表建議“事事有著落，件件有回音”。
    在今后的工作中，我將繼續(xù)強化人大意識，認真履行財政職責。認真落實人大會議批準的各項收支預算，繼續(xù)加強財源建設，努力落實收入目標任務;牢固樹立過緊日子思想，大力壓縮一般性支出，切實做到厲行節(jié)約;繼續(xù)深化財政改革，提高資金使用效率，讓有限的資金發(fā)揮出最大效益;加強債務管理水平，著力防范化解債務風險;積極推進財稅制度改革，強化財政管理監(jiān)督，不斷提高依法行政、依法理財水平，努力推動財政事業(yè)邁上新臺階。
    財政局科員述職報告篇六
    今年以來，在市委、市政府的正確領導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
    一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求。
    回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
    一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
    二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
    三是講正氣，做好帶頭人?！捌渖碚涣顒t行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
    二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
    一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
    二是加強領導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
    三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
    三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
    干部隊伍素質的高低是工作成敗的關鍵，在實際工作中做到嚴把“三關”。
    一是學習關。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質水平。
    二是作風關。機關作風的好壞，直接關系到財政形象，關系到黨和群眾的關系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
    三是制度關。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
    四、加大措施，促進財政工作的順利開展。
    （一）財政收入穩(wěn)定增長。
    今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農業(yè)稅完成688萬元，特產(chǎn)稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
    （二）財政支出保障有力。
    我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調整機關事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關路改造工程以及磷肥廠關停善后事宜等資金需要。同時，加大對農業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
    （三）積極探索理財新思路。
    1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
    2、充實國有資產(chǎn)管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產(chǎn)經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調劑、盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
    3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
    4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低保”對象實行一季一核算的動態(tài)管理，定期檢查，保證?？顚Ｓ?。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
    5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
    （四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
    1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，將原來的事后結算審核轉變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三?！惫芾矸绞?，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質量和節(jié)約資金上的雙贏。
    2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質量技術監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質量。
    （五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉變觀念，調整工作思路，總結經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖浚岣叱晒β?，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
    （六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
    上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
    財政局科員述職報告篇七
    各位領導、同志們：
    根據(jù)市委《**市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求，現(xiàn)將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：
    一、領導班子履職情況。
    2008年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經(jīng)濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    （一）積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務。
    2008年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產(chǎn)市場低迷，對我市經(jīng)濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據(jù)對縣（市、區(qū)）財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎、縣（市、區(qū)）財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣（市、區(qū)）進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣（市、區(qū)）加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯(lián)系，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。
    這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經(jīng)濟發(fā)展同步，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。2008年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經(jīng)濟“十一五”規(guī)劃所確定的目標，與2006年19.6億元相比較，基本實現(xiàn)兩年翻番。二是收入質量穩(wěn)步提高。2008年全市財政總收入占生產(chǎn)總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點,比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在2007年翻了兩番多的基礎上，2008年又實現(xiàn)一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。2008年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣（市、區(qū)）第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階；余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣（市、區(qū)）排名第二；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。
    （二）優(yōu)化支出結構，有力支持經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展。
    2008年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現(xiàn)了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優(yōu)化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統(tǒng)一管理，實現(xiàn)預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統(tǒng)籌管理。預算安排時，著力優(yōu)化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經(jīng)費審核關，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經(jīng)費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大(本文來自中:http://轉載請注明！)資金監(jiān)管力度，嚴肅財經(jīng)紀律。對54個行政事業(yè)單位2007年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農惠農資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經(jīng)費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。
    通過這些措施，進一步優(yōu)化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，主要表現(xiàn)在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過2007年一倍以上，實現(xiàn)了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發(fā)展的成果。二是支持社會事業(yè)發(fā)展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發(fā)展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設龍虎山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至龍虎山景區(qū)一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續(xù)投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續(xù)投入617萬元，支持人民醫(yī)院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫(yī)條件，繼續(xù)投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高于經(jīng)常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規(guī)劃合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美的新農村建設試點村。四是維穩(wěn)投入進一步加大。2008年，用于公安政法信訪經(jīng)費達1.91億元，比上年增長36.1％。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業(yè)7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫(yī)保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩(wěn)定。
    （三）深化財政改革，財政管理水平不斷提升。
    班子建設和干部隊伍建設是財政事業(yè)發(fā)展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們重點抓好四個環(huán)節(jié)。
    一是抓學習培訓，著力提高思想素質和業(yè)務水平。充分發(fā)揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局干部職工進行“政務環(huán)境優(yōu)化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局干部職工進行宗旨教育和廉政教育，并發(fā)動全局干部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統(tǒng)干部職工業(yè)務水平，組織包括縣區(qū)在內70多名干部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛(wèi)東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局干部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。
    二是抓執(zhí)行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上干部的執(zhí)行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全局干部職工的實際行動。領導班子成員積極協(xié)調協(xié)助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯(lián)建共創(chuàng)”、“掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等各項中心工作，新農村建設、聯(lián)建共創(chuàng)、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發(fā)生后，根據(jù)全市領導干部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《**市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業(yè)災后重建工作順利進行。在掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯(lián)絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衛(wèi)生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照市農村衛(wèi)生清潔工程領導小組辦公室要求，全局干部職工和機關捐款28350元，支持錦江鎮(zhèn)28個自然村衛(wèi)生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經(jīng)濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區(qū)企業(yè)開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區(qū)發(fā)展，打造融資平臺支持企業(yè)結構調整，創(chuàng)造條件推進總部經(jīng)濟發(fā)展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業(yè)在困境中求發(fā)展，拓寬在困難時期促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)財政增收的工作思路。
    三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣征博采，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。積極抓好依法行政工作。進一步規(guī)范了科學民主決策程序，規(guī)范了財政機關處理群眾行政訴求行為，制定了《**市財政局行政過錯責任追究辦法》、《**市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。干部隊伍建設方面，對內著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，營造一個好氛圍，創(chuàng)建一個好機制，樹立一個好形象”；對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答復滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，2008年我局在全省財政系統(tǒng)政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。
    四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示范于全局干部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業(yè)務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責；加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行相關監(jiān)督制約制度，將預防關口前移；實行政務公開，將有關政策、法規(guī)和執(zhí)行情況通過適當方式向社會公開；切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中采購、“鄉(xiāng)財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理腐敗，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發(fā)現(xiàn)不廉潔的人和事。
    二、存在的問題和下一步改進措施。
    2008年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經(jīng)濟社會超常發(fā)展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：
    一是財政收入結構有待優(yōu)化，抗風險能力不強。銅企業(yè)稅收占財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業(yè)中初級產(chǎn)品加工企業(yè)所占份額較大。2008年9月開始暴發(fā)的全球金融危機中，由于銅價大幅下跌，很多銅加工企業(yè)生產(chǎn)受到嚴重影響，被迫停產(chǎn)或半停產(chǎn)，對財政收入造成極大影響。
    二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監(jiān)管困難等等。需要在今后的工作中認真總結，積極改進。
    針對這些存在的問題，我們將以扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，著力創(chuàng)新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調控經(jīng)濟活動，大力支持銅產(chǎn)品升級換代和技術創(chuàng)新，大力支持非銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟結構調整，增強財政發(fā)展后勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和優(yōu)化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用于支持經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)“保增長、保稅源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。
    三、市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室履職情況。
    自2008年8月組建以來，**市市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室（市投融資公司）積極融資籌資，切實加強資金監(jiān)管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先后與國銀租賃公司、多家商業(yè)銀行進行洽談，申請租賃融資和商業(yè)銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協(xié)議，總租賃金額18.2億元,向上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向**市農業(yè)銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經(jīng)到位，資金主要投入夏埠新區(qū)及龍崗新區(qū)開發(fā)和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發(fā)行企業(yè)債券16億元，與第一創(chuàng)業(yè)證券有限責任公司就發(fā)行企業(yè)債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監(jiān)管，有效防范了債務風險。根據(jù)市政府關于融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規(guī)定，加強了對項目單位資金賬戶的監(jiān)控和撥款的審核，并要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監(jiān)管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重復支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執(zhí)行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠占建設資金的行為，有效地維護了財經(jīng)紀律，確保了融資資金的?？顚Ｓ?。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區(qū)、龍崗新區(qū)、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據(jù)各項目工程用款進度，我們積極穩(wěn)健、適時地將部分項目閑置資金向銀行購入各類相關理財產(chǎn)品。截止2009年4月15日，公司通過投資理財共增加收益145萬元，有效降低了融資成本，實現(xiàn)了資金效益最大化。
    新的一年，面對新的形勢和要求，局領導班(本文來自中:http://轉載請注明！)子決心在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委市政府的決策部署，堅持“理念為先、操作為要、務實為本”，積極化解矛盾與困難，不斷優(yōu)化新機制，探索新辦法，開源節(jié)流，完善管理，堅定信心，奮發(fā)進取，以飽滿的熱情和扎實的工作作風，為實現(xiàn)**經(jīng)濟超常發(fā)展，打造**經(jīng)濟小巨人做出應有的貢獻。
    財政局科員述職報告篇八
    一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
    二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
    協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
    五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
    財政局科員述職報告篇九
    我是1996年5月開始擔任縣財政局局長的。20xx年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高?，F(xiàn)作如下述職：
    一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)。
    我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網(wǎng)素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據(jù)縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結合起來，自覺開展調研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發(fā)展實踐結合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。
    二、克盡職守，扎實推進財政中心工作。
    我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。
    一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。
    二是加強財政事務管理，預防腐敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換，以防產(chǎn)生衍生利益。另一方面，強化業(yè)務控管。在稅費征管上，實行農業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網(wǎng)絡集中匯繳，不斷規(guī)范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié)，以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產(chǎn)權交易行為，自覺抵制商業(yè)賄賂。
    三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規(guī)范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經(jīng)過全局投票表決，我個人不搞特權，不隨意亂表態(tài)。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關，由鄉(xiāng)財局先納意見，再經(jīng)局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。第三，嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理，經(jīng)費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統(tǒng)一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業(yè)務費、車輛費、招待費實行定額包干，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經(jīng)費在規(guī)定期限內結清。接待工作實行指標控制，定額包干并要求在機關食堂就餐。第四，把好基建陽光作業(yè)關。局內工程建設的材料采購、設備管理，驗收結算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五，自覺接受監(jiān)督。每年組織兩次全局性內審，要求有審計結論和處理意見，盡最大努力發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監(jiān)督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執(zhí)法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監(jiān)察遞交廉政報告，主動接受民主評議。
    四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權謀私和索拿卡要，沒有搞權錢交易。逢年過節(jié)，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現(xiàn)利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守，沒有在企業(yè)兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規(guī)定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。
    三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設。
    一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預決算，統(tǒng)籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況，為部門單位運轉和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設，切實解決農村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業(yè)，增強財政服務社會的主動性和責任性。
    這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：
    股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優(yōu)越性和崗位優(yōu)越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面，今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。
    三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現(xiàn)象還一定程度上存在，還有少數(shù)專項資金游離在財政的監(jiān)管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監(jiān)管，杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多，工作量大，牽涉面廣，盡管出臺了一系列財務規(guī)章制度并實行了股室經(jīng)費包干制度，但機關經(jīng)費開支還是較大。我清醒認識到，對干部職工的教育管理和財政紀律的執(zhí)行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發(fā)生了社保檔案泄密事件，正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件，數(shù)額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據(jù)管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強干部隊伍管理和票據(jù)、檔案管理，確保類似事件不再發(fā)生。
    四是執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統(tǒng)管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現(xiàn)象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現(xiàn)象，節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現(xiàn)象，偶爾因出于協(xié)調各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現(xiàn)象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。
    上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發(fā)現(xiàn)問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：
    一要加強理論學習，進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業(yè)務工作。
    二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督，切實履行好崗位職責。
    三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優(yōu)化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。
    四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
    五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。內部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業(yè)務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。
    衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以奮發(fā)有為，務實求真的態(tài)度扎實推進各項工作，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    財政局科員述職報告篇十
    各位、同志們：
    根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況如下，不當之處，請及同志們提出批評指正。
    1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
    一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待；在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
    三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從2000年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近xxxx萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
    作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記、產(chǎn)權界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎管理工作。同時，協(xié)調有關部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結構，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
    五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、2000年、2001年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2000年被中共xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產(chǎn)黨員”等。
    以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
    財政局科員述職報告篇十一
    一、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神。
    二、做好國企業(yè)改革工作，加強國有資產(chǎn)管理。
    三、做好國有資產(chǎn)清查工作。
    四、廉潔自律“一崗雙責”方面。
    五、加強學習，不斷提高自身素質。
    六、存在的不足和今后努力的方向。
    正文：
    過去的確一年里，我在縣委、縣政府和財政局的領導下，努力工作，積極進取，不斷改善工作方法，調整工作思路，廉潔自律，克己奉公，較好地完成工作任務，現(xiàn)就個人基本情況、思想和工作情況及缺點不足做如下述職：
    一、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神。
    思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。
    二、做好國企業(yè)改革工作，加強國有資產(chǎn)管理。
    注重從實踐中提高工作能力和業(yè)務管理水平，國資改革創(chuàng)新縱深推進國資改革步伐不斷加快。對國資監(jiān)管制度的全面清理，為確定出資人審批權力清單奠定基礎。將符合條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資、運營公司，不斷提升國有資產(chǎn)綜合效益。國有資產(chǎn)管理切實加強。依托信息系統(tǒng)全面開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查，有序推進我縣行政事業(yè)單位產(chǎn)權登記，加快全縣個性化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設步伐，探索將國有企業(yè)和行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一平臺監(jiān)管，確保我縣國有資產(chǎn)家底清晰、動態(tài)可控。加快盤活我縣閑置國有資產(chǎn)、閑置房屋。
    按照上級文件精神要求，強化了國有資產(chǎn)收益管理把資產(chǎn)收益管理作為資產(chǎn)管理的重點工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置收入及出租收入全額上繳國庫，嚴格實行“收支兩條線”管理。截止2021年年末，我縣行政事業(yè)資產(chǎn)處置收入46.2萬元，其中：資產(chǎn)報廢收入2.8萬元，資產(chǎn)出租收入43.4萬元，其他非經(jīng)營收入843.8萬元，已全額上繳國庫。
    三、做好國有資產(chǎn)清查工作。
    根據(jù)要求健全行政事業(yè)資產(chǎn)管理制度，先后制定了《饒河縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《國有資產(chǎn)處置實施細則》等一系列文件，完善了財政部門、主管部門、占有使用單位對國有資產(chǎn)的三級監(jiān)管體制，加強了固定資產(chǎn)配置、使用和處置管理行政事業(yè)單位購置固定資產(chǎn)必須履行政府采購程序，并嚴格執(zhí)行資產(chǎn)配置及入賬程序，杜絕了超標準、超編制配置現(xiàn)象，控制了機關運行成本。建立了固定資產(chǎn)明細卡片，設置了固定資產(chǎn)總賬和明細賬簿，并定期對資產(chǎn)進行核對，做到賬、卡、物相符。
    四、廉潔自律“一崗雙責”方面。
    “牛鼻子”，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮引領示范作用，黨員領導干部及中層骨干認真履行“一崗雙責”，帶動全中心形成從嚴管黨治黨的良好氛圍。二是深化黨史學習。結合迎接黨的二十大勝利召開，持續(xù)深入開展黨史學習活動，組織黨員干部持續(xù)為群眾辦實事，不斷提高黨性修養(yǎng)和鍛煉；深入開展警示教育，從反面典型中汲取教訓，筑牢思想防線和行為底線。三是嚴明紀律。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴在經(jīng)常，嚴到具體；把各項工作納入紀律規(guī)矩中，不斷健全完善各類制度規(guī)定并加強執(zhí)行落實，全面推進機關作風建設，以優(yōu)良作風書寫合格答卷。作為我個人來講，自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導相關單位工作。
    五、加強學習，不斷提高自身素質。
    財政部門作為政府一個綜合部門，要求工作人員要具備較高的綜合素質。為此，我們始終把加強自身的學習擺在突出位置，在工作之余，切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學習黨在不同時期的歷史，黨支部組學、黨員干部自學，深刻領會和把握黨的最新理論的豐富內涵、精神實質，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發(fā)揚優(yōu)良的學風，堅持終身學習的理念，結合實際學、及時跟進學、帶著問題學，把學習的成效轉化為指導工作的具體思路和方法，推動國有資產(chǎn)服務中心服務轉型發(fā)展。
    六、存在的不足和今后努力的方向。
    2021年雖然在工作中取得一些成績，做了一定的工作，但是也清醒地看到在工作中還存在著一些問題。一是對理論學習的重要性認識不夠。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習淺嘗輒止，沒有很好地把理論與實際結合起來，沒有把研究和解決重大問題作為學習的出發(fā)點和落腳點。二是對全面從嚴治黨的重要性認識不夠。一定程度上，還沒有把全面從嚴治黨放在加強黨的政治建設的高度來統(tǒng)籌考慮，黨風廉政建設永遠在路上、反fb斗爭永遠在路上的意識還需要持續(xù)強化，“老好人”的思想仍然還存在。三是對黨員干部隊伍建設的重要性認識不夠。學習運用黨史蘊含的豐富經(jīng)驗，深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，不斷爭取新的勝利，提高能力素質是關鍵。針對這些問題，將在今后的工作中積極采取有效措施，對此認真加以解決。一是加強理論學習，筑牢理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向，嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。二是加強紀律建設，全面從嚴治黨。堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，持續(xù)推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以上是我今年思想、工作、廉政等方面的簡要述職，不足之處請各位領導和同志們提出批評意見。
    財政局科員述職報告篇十二
    各位同志、各位領導：
    大家好。
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
    作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
    一是把抓好黨建工作作為首要責任。
    基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
    二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
    一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出170,785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28,720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33,076萬元，完成農林水事務支出28,605萬元。
    三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
    過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
    一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
    二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
    三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
    認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
    一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
    (二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
    (三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
    (四)健全規(guī)章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。
    述職人：xxx。
    2017年xx月xx日。
    財政局科員述職報告篇十三
    各位同志、各位領導：
    大家好。
    2017年，縣財政局黨總支為了認真貫徹省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。
    抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習經(jīng)濟金融理論、財政會計業(yè)務、現(xiàn)代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，筑牢了黨的思想理論建設。
    1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署，抓好關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯(lián)動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
    2、繼續(xù)深化落實與基層結對共建工作。根據(jù)縣委和財政系統(tǒng)結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定工作計劃，組織引導黨員干部履職盡責，進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識，全面建立并落實與基層結對共建制度，細化結對共建方案，深入基層，摸清結對村在發(fā)展中遇到的實際困難，盡力幫助解決。
    3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務干部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。
    4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。
    1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政信息網(wǎng)的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。
    2、開展深入學習習近平總書記系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定學習計劃，拿出具體措施，組織引導黨員干部履職盡責，進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。并請縣委講師組組長專題解讀黨的十八屆三中全會精神，請財政監(jiān)督局講解憲法知識。
    3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯(lián)點共建活動，緊扣“爭創(chuàng)文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創(chuàng)建工作部署，組織志愿者分別對桃花潭西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”，協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作，展示了財政黨員干部的良好形象。
    4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃，并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實提高發(fā)展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。
    5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作?？傊Ъ案髦Р磕陜榷颊匍_了黨員大會，開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。
    6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果。總支全年召開全局黨員大會六次，總支委會議十二次，布置黨建工作，匯報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導干部與黨員交心談心制度，了解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費26599.5元，并上交縣組織部。
    7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老干部，年終開展送溫暖活動，讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件，解決離退休黨員干部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動，切實發(fā)揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。
    8、認真開展中國共產(chǎn)黨建黨*周年活動。今年是我黨建黨*周年，我們以此為契機，加強對黨員的思想作風教育。在紀念建黨*周年之際，我局請縣縣講師組給全體黨員開展了一次“踐行社會主義核心價值觀，實現(xiàn)中華民族偉大復興”——話說“中國夢”教育活動，讓大家對“中國夢”有了更深刻的理解，進一步提升了黨員干部凝心聚力實現(xiàn)中國夢的意識。并表彰了**年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者。組織黨員參加了登山比賽、長跑比賽、到養(yǎng)老院做義工、捐款捐書等豐富多彩的系列活動，引導黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，黨群共建成效明顯。
    1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據(jù)財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié)，進一步梳理、優(yōu)化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質和服務大局的能力。
    2、加強廉政教育。根據(jù)財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，并與中層干部簽署廉政責任書。執(zhí)行好領導干部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展干部職工職業(yè)道德教育，組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政干部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
    3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極采取措施，切實抓好整改。以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和行政問責制，不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，著力建設勤政廉潔、優(yōu)質高效的服務型機關。
    一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯(lián)合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯(lián)、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了升華，也提升了機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是圍繞發(fā)展大局，推動有效履職。2017年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經(jīng)濟發(fā)展工作大局，各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯(lián)系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞2017年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現(xiàn)全年財政收支計劃，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，完成全年財政工作提供組織保障。
    述職人：xxx。
    2017年xx月xx日。
    黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
    黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
    財政局科員述職報告篇十四
    建立和完善月、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價、成本控制等指標，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調度會分析動態(tài)指標變化，提示關注重點，下面小編帶來的財政局工作述職報告大全，希望大家喜歡！
    尊敬的各位領導、各位同事：
    我代表全科，述職全年：20__年，嚴格執(zhí)行會計法、基層醫(yī)療單位財務和會計制度，完成會計基本職能，依法履行職責，保障資金安全，規(guī)范運行，無違規(guī)違紀。
    總括全年：
    1，將會計業(yè)務分為社區(qū)衛(wèi)生服務中心與醫(yī)院特色兩大部分以響應基藥補償制度。
    2、制訂物價管理規(guī)定，價格維護制度，規(guī)范醫(yī)療收費行為。
    3、積極配合審計稽查一次，物價檢查一次，從中使相關制度和業(yè)務更加規(guī)范。
    4，貫徹基層醫(yī)療單位財務和會計制度改革，7月份新舊帳套準確銜接。
    5，及時完成填報基本公共衛(wèi)生服務均等化等報表，做好統(tǒng)計工作。
    6、及時準確發(fā)放職工工資、獎金，力爭職工滿意。
    7、前鹽社區(qū)和醫(yī)院的資產(chǎn)清查一次，做到賬實相符。
    8、窗口收費結算，賬目全部及時收歸財務，保障杜絕私自收費的發(fā)生。
    預計明年：
    第一，細致劃分社區(qū)業(yè)務和特色業(yè)務，積極爭取財政基藥補償撥款；
    第二，爭取房間，加強財務檔案歸檔工作；
    第三，加強業(yè)務學習，力爭管理端口不斷前移。
    懇請院委會、職代會的各位領導和同事對我財務工作進行檢查、監(jiān)督和指導，使財務公開、透明、嚴謹。
    謝謝同事們的支持！
    20__年7月9日盈眾傳媒公司正式成立，在總經(jīng)理及其他高管的認可下任財務總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領導下，總管公司會計、報表、預算工作。對于總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時還監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律。
    任職期間的工作重點如下：公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾doing、遠航汽車銷售服務有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協(xié)議，財務部門全程跟蹤嚴格把關，統(tǒng)籌資金，控制成本為公司爭取最大的利潤。與公司高層很好的進行了溝通協(xié)調工作，并配合其他部門共同完成了這幾個項目。
    任職期間的不足之處：還不能很好的把握全局；財務監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強；人員配置還不充足。
    針對上述問題今后我一定會特別注意加強和改進，切實從以下方面做好本職工作：進一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌安排，把握好全局；進一步增強法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性；注意調動員工積極性，合理調配人手。
    以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。
    為推進“營改增”工作有序、平穩(wěn)、順利開展，日前，鹽都地稅局認真貫徹市局專項行動實施方案，四項措施確保營改增工作順利實施。
    一是樹立大局意識，統(tǒng)一思想。該局突出當前“營改增”工作重點，專門召開工作會議，成立“營改增”領導小組，深刻學習和領會上級專項工作實施方案精神實質，明確目標工作思路，積極探討工作中遇到的問題，并結合實際研究制定“營改增”工作方案和措施。
    二是做好統(tǒng)籌安排，扎實推進。嚴格按時間節(jié)點推進任務，科學做好人員分工，做好應對人員業(yè)務水平的再提高，確保對重點戶的核查準確無誤。做好各職能部門的工作協(xié)調，明確各自的工作職責，在統(tǒng)籌安排任務的前提下，做好本次專項行動。
    三是加強工作督查，強化責任。結合鹽都實際，認真梳理“營改增”工作步驟和程序，明確主要責任及完成時限，嚴格執(zhí)行相關工作紀律。同時，不定期組織督查和抽查工作，要求每周五下午專題匯報工作進展情況，確保事事有人管，件件有落實。
    四是講究工作方法，有序推進。認真落實宣傳牽頭部門，要求大家講究工作藝術，向納稅人宣傳開展“營改增”工作的`重要意義，爭取納稅人的理解支持。在此基礎上，切實維護稅法尊嚴，動員納稅人開展自查自糾工作，明確自查自糾的問題可減輕或不予行政處罰。
    我叫__，系鎮(zhèn)新城社區(qū)人，現(xiàn)任新城社區(qū)會計，分管統(tǒng)計、報賬、文書檔案等工作。總結今年來的工作，現(xiàn)述職如下，請予以評議并歡迎提出寶貴意見。
    一、履行職責情況。
    （一）財務工作公開透明化。
    工作中嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，對村級重大財務開支事項及時公開，我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務狀況和資產(chǎn)、資源情況。
    （二）搞好社區(qū)統(tǒng)計工作，使各項資料規(guī)范有序。
    作為統(tǒng)計，對社區(qū)的人口分布情況、農作物種植情況等進行細致的統(tǒng)計并及時上報有關部門，同時認真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢。
    二、述廉情況。
    （一）加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀律，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。
    （二）財務管理方面。
    嚴格執(zhí)行財務管理紀律，不隨便吃拿集體資產(chǎn)，為社區(qū)理好財，管好帳，同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用，對自己的行為隨時進行監(jiān)督。
    （三）增資節(jié)約情況。
    居委會一切開支做到勤儉節(jié)約，節(jié)約一分一厘。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責，積極協(xié)助居委爭取各方資金，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
    一、我到公司快一年了，首先感謝鑫華公司、感謝李總能給我這個工作機會，我負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。業(yè)務不熟悉，在科室領導和同事的幫助指導下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。
    二、存在不足和__年工作計劃。
    存在不足：在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。學習的深度和廣度還需要加強。
    20__年我工作計劃：
    1、提高自身業(yè)務能力，勤奮學習，扎實工作，同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習。
    2、發(fā)揮主觀能動性財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導，同事的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，20__年我一定更加嚴格地要求自己，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導和同事們能夠多多在工作上指導。
    財政局科員述職報告篇十五
    各位同志、各位領導：
    大家好。
    2017年即將過去，我局的黨建工作很有成效，以下從幾個方面進行敘述。
    合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。
    建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
    注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
    黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統(tǒng)計年報準確、及時、全面。
    以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。
    一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
    積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。
    做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創(chuàng)工作領導小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務系數(shù)為基數(shù)，與整體目標考核獎掛鉤。
    述職人：xxx。
    2017年xx月xx日。
    財政局科員述職報告篇十六
     下面是文書幫小編給大家推薦的財政局個人述職報告供大家參閱!
     根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
     作為局黨組書記，我不斷強化履行好崗位職責的責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，不斷提升黨建工作科學化水平。
     一是細化工作抓責任，全面履行黨建工作職責。我始終牢記“職務即是責任”，這一理念，帶頭堅定不移地執(zhí)行縣委關于黨建工作的重大決定和部署，對照黨建及黨風廉政建設工作目標責任，逐項細化分解任務，層層傳導壓力，實行績效考核。同時堅持每月聽取1次黨建匯報，適時加強督促指導，確保取得工作實效。
     二是夯實基礎抓保障，增強基層黨建工作動力。堅持問題導向，針對查擺的基層黨建工作經(jīng)費投入不足的突出問題，充分發(fā)揮部門職能，積極籌措資金，加大基層黨建經(jīng)費投入。落實黨報黨刊經(jīng)費135萬元，教育實踐活動工作經(jīng)費57萬元，對外宣傳牌制作135萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織經(jīng)費69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費5萬元，黨風廉政建設經(jīng)費5萬元。各村年辦公經(jīng)費由原來的5000元提高到15000元，村干部工資由原來的6000元提高到8000元，社干部工資由原來的1800元提高到2400元。
     三是創(chuàng)新載體抓管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支農政策培訓活動，先后培訓人員1.4萬人次。深入推進“雙聯(lián)”結對共建活動，為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬元。完成雙聯(lián)惠農貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持立查立改，班子整改31項，班子成員整改31項，在市縣分解我局辦理的17項即知即改任務中，已解決16件。
     四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。針對財政日常監(jiān)管中存在的突出問題，集中開展各類專項整治活動。利用2個月時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年所有財政資金管理使用及財務情況進行了檢查。對縣林業(yè)局等32個部門“三公”經(jīng)費開支和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行了專項整治。全縣“三公”經(jīng)費比上年同期減支149萬元，同比下降20.81%，兩年共清理收回公務用車36輛。
     一年來，我在落實黨建工作職責中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
     一是抓黨建的意識不強。對黨建工作的重要性認識不夠，存在著“重業(yè)務、輕黨建”的思想，黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”的職責發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作存在應付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實方面工作力度不夠。
     二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級安排什么做什么，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，坐等上級指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。
     三是黨內監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領導干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財經(jīng)紀律的行為時有發(fā)生。
     分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，總地來看：主要是對黨建工作服務中心工作的重要作用認識不足，在工作方式上不愿改進、突破，工作思路不寬，影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機關黨建工作缺乏完善的`績效考核評價和激勵機制，基層黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務工作的相互滲透、互相促進。
     下一步，我將緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標任務提供強有力的政治和組織保證。
     一是強化責任意識，著力建設“服務型”機關。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責任人職責。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農、救災、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經(jīng)紀律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
     二是強化與時俱進，著力建設“創(chuàng)新型”機關。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經(jīng)濟社會的保障能力。結合單位和各股室業(yè)務特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。
     三是強化風險防控，著力建設“廉潔型”機關。按照“為民務實清廉”的要求，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
     四是強化內部管理，著力建設“效能型”機關。 進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。
    財政局科員述職報告篇十七
    各位領導，各位同事：
    大家好！根據(jù)上級要求和市局安排，我現(xiàn)就任職以來履行職責情況向大家報告如下：
    一、主要工作情況：
    我于2010年4月調入財政局分管紀監(jiān)工作，具體負責監(jiān)察室、財監(jiān)科、會計科（行政審批科）、市財會教育中心（函授站）工作。這大半年里，在局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監(jiān)督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐敗工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
    （一）加強學習，提高政治素質，提升實踐能力。紀監(jiān)工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法執(zhí)行公務。任職以來，我能依據(jù)形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發(fā)生一起不依法辦事現(xiàn)象。二是虛心向領導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動征詢領導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發(fā)問題的能力；三是積極參加局機關與中心組及支部組織的學習，并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
    （二）從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。作為紀監(jiān)工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的，必須自己先做到。平時能認真落實局機關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報，并能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規(guī)范自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不松，對照檢查，警示自己，沒有以權謀私的行為。
    作為一名年青的紀檢干部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)與大局為重，發(fā)揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。
    （三）認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。
    1、紀檢監(jiān)察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對權力節(jié)點的監(jiān)控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐敗現(xiàn)象的滋生。組織開展財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員會議，廣泛聽取各位行風監(jiān)督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋群眾關心的熱點問題，進一步提高制度的執(zhí)行力，維護機關形象。在全局上下的共同努力下，財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發(fā)生，沒有一封信訪件。
    2、會計科（函授）工作常規(guī)化。做好全國會計專業(yè)技術資格考試考務工作和會計從業(yè)資格考試工作，加強會計從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業(yè)技術資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業(yè)資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會（協(xié)會）工作，成功組織了珠算技術競賽；完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業(yè)典禮，共有36人取得了大專畢業(yè)證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業(yè)人才。全市共有2945人參加會計人員繼續(xù)教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。
    3、財監(jiān)（行政執(zhí)法）工作規(guī)范化。今年我們組織了6個單位的2009財政收支、財務管理情況內部監(jiān)督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質量檢查工作。開展對黨政機關事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作，并將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業(yè)。針對檢查結果，我們共發(fā)出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與群眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。
    二、存在的不足之處：
    1．紀監(jiān)工作業(yè)務水平有待提高。由于自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。
    2.工作不夠大膽，創(chuàng)新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩(wěn)，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創(chuàng)造性不強。
    3.深入實際不夠，基層調研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調查研究的深度也不夠。領導藝術、領導方式方法還需加強。
    三、下一步打算：
    各位領導，各位同事，轉眼一年就過去了。由于自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監(jiān)工作對我來說既是機遇更是挑戰(zhàn)。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
    1、堅持學習?？朔τ诠ぷ鞯男膽B(tài)，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執(zhí)行政策能力水平。加強財政新政策、新規(guī)章的學習，促進政策執(zhí)行力以及業(yè)務技能雙提升。
    2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。
    3、踏實工作。我將繼續(xù)堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創(chuàng)新。在黨委的領導下踏踏實實工作，清清白白做人；在工作和生活中不斷地加強素質鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執(zhí)行意識，為揚中財政的發(fā)展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現(xiàn)新跨越作出自己應有的貢獻。
    以上述職，不到之處敬請批評指正！謝謝！