寫總結可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法。最后，希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結的熱情，不斷提高自己的寫作水平。
開學會議發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
上午好。
首先，請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學致以新學期最完美的祝愿和最真摯的祝福!對我們五百多名可愛的新同學表示最熱烈的歡迎!這天，能夠和六位新教師，五百多名新同學共同成為四中的一分子，我感到無比的榮耀、萬分的激動!
以前，我懷著感恩的情緒，離開了這個伴我渡過六年中學時光的地方，去追尋心中更高的理想。而此刻，我又回到母校，以一個老師的.身份，開始人生新的征程。我要感謝四中培養(yǎng)了我，更要感謝四中給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。美麗的校園，親切的老師，這一切都如此熟悉。做四中的學生是幸福的，我相信，做四中的老師也必須是幸福的。
教師不僅僅是人類文化的傳播者;學生學習的指導者，還是培養(yǎng)學生健全人格和正確世界觀的引導者;更是學生健康成長的榜樣和楷模。作為新教師，我們年輕，朝氣，充滿活力和熱情，我期望我們的鮮活會給教學工作帶來更多的活力與生機。我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時，努力彌補自己的不足，虛心的向老教師請教，勤學多問，以誠心，細心和耐心的拜師態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的拜師方法，來實現(xiàn)自我的提高和完善。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰(zhàn)，作為一名新教師在以后的工作中，要以成為一位“名師”為奮斗目標，嚴格要求自己，提高自身水平，不斷進取、愛崗敬業(yè)、厚德愛生，以自己的一腔熱忱投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生，真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務。讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。
在那里，我謹代表新教師向學校領導、老師們、同學們保證：在今后的道路上，我們必須不會辜負大家對我們的信任。
在教學上，我們將細心備課，細心講課，細心聽課，虛心向老教師請教，爭取在最短的時間內(nèi)讓自己的教學工作步入正軌。古人云：供人以魚，只解一餐;授人一漁，終身受用?！敖處煛笔且环N“授人一漁”的職業(yè)!這就是我的目標。
在工作上，我們將想學生之所想，急學生之所急，多思考，勤工作，注重方法，及時總結，真誠、坦誠地關心每一位同學!
人生自有千條路，條條通幽處。人民教師，禮貌使者，豐碑自己樹。教育事業(yè)是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)シ瞰I，教育事業(yè)是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ剿?教育事業(yè)是多彩的藝術，需要我們?nèi)?chuàng)新;教育事業(yè)是龐大的工程，需要我們共同參與。未來的路或許并不平坦，但我們堅信，天道酬勤，只要我們一起努力耕耘，就必須有收獲，我們的生活將因此而演繹得精彩且精致!
最后，祝我們學校的事業(yè)蒸蒸日上，祝同學們學習進步!
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇二
親愛的老師、同學們：
大家好！
在這美好的日子里，我們又迎來了新的學年。今天在這里隆重舉行開學典禮，標志著我們xx中學踏著勝利的步伐又將開始新的征程。首先，我代表學校，對新招考的新老師和剛入學的新同學表示熱烈的歡迎！對部隊教官的刻苦訓練表示崇高的敬意！對各位家長的支持表示衷心的感謝！向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工和努力學習的全體同學致以親切的問候和美好的祝愿！
在剛剛過去的學年里，我們在社會各界人士的關心支持下，全校師生齊心協(xié)力，開拓進取，努力拼搏，取得了可喜的成績。建立了xx教育一體兩翼的教育理念，xx科技和xx文化就是xx教育的兩只翅膀，繼承和發(fā)揚東西方優(yōu)秀的科技成果和文化成果是xx教育的途徑和方法，通過這種方法培養(yǎng)出“胸懷大夢，飽含大愛，擔當大任，展示大智，走向大和”的具有國際視野又有本土化實踐能力的“成長成才成人成功”的現(xiàn)代人，幸福的人。學校以教學為中心，強化質(zhì)量核心，實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學校積極推進xx教育，全面提高學生綜合素質(zhì)。
學校進一步完善校園文化建設，教學樓連廊建起了xx言像走廊、xx傳統(tǒng)文化走廊，在田徑場周圍建成xx文化長廊，xx教育理念長廊，生肖長廊，綠化工程基本完工，現(xiàn)在正進行美化，荒坡荒地的出讓將為美化提供加速度，我們要通過全校師生的共同努力，將xx中學打造成綠色環(huán)保學校，生態(tài)學校。
學校認真學習傳統(tǒng)文化，先后組織教師學習中華傳統(tǒng)美德，這些學習為我校弘揚中華傳統(tǒng)美德，為學生的幸福人生奠定了基礎。成績只能屬于過去，我們只有不斷開拓進取，不斷提高和超越自我，才能節(jié)節(jié)上升，才能為xx中學增色添彩。
新學年開始，學校新招聘了14位優(yōu)秀的大學畢業(yè)生充實了教師隊伍。信息化工程除監(jiān)控系統(tǒng)外的所有項目基本驗收，所有教室配備了多媒體網(wǎng)絡，教師配備了電腦及現(xiàn)代化辦公設施，教學條件得到了極大改善。每個年級有專門的教室和宿舍，副校長擔任年級主任，管理中心下移，強化了年級管理。提高服務意識和服務質(zhì)量，為每棟學生宿舍重新安裝開水器，為學生購置160張鐵床，假期為同學修理了桌椅板凳和床鋪，在食堂安裝了12臺液晶電視機。這些措施的落實將會進一步提高學校的管理水平，進一步提高教學質(zhì)量。
高一的新同學們，你們在軍訓中戰(zhàn)勝高溫酷暑，克服重重困難，在教官的辛勤訓練下，以堅忍不拔的毅力，勇往直前的精神向全校師生展示了你們嚴明的紀律，優(yōu)良的作風，昂揚的士氣，高度的責任感和強烈的集體榮譽感，你們在入學的第一天就能有福氣學習中華美德，你們有了定力，白天訓練晚上3小時的學習就是你們定力最好的證明。我相信：你們以這種精神面貌投入到學習之中，經(jīng)過堅持不懈的努力和奮斗，三年后一定能擁有令自己驕傲的收獲和喜悅。
高二的同學們，你們已進入了知識和能力大幅度提升的'關鍵時刻，同時又是分化期，我真誠希望每一名同學都認識到這一點，在平穩(wěn)過渡的基礎上，為自己新學年制定新計劃，新目標。不畏困難和挫折。我希望你們能用信心作漿，用堅持作帆，祝愿每一位同學都駕馭知識的帆船，在老師的指引下，到達理想的彼岸。
高三的同學們，現(xiàn)距高考僅有xxx天，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血。你們將肩負著希望，開始最后一年的沖刺。你們已經(jīng)為實現(xiàn)自己的理想付出了寶貴的時間和心血，你們是進入新校的第一批學生，學校與你們同發(fā)展。我希望你們在最后的一學年，進一步明確目標，增強信心，保持健康的身體和心態(tài)，刻苦學習，科學安排時間和進度，堅持不懈地努力下去，一定能跨進理想的大學殿堂。希望高三明年高考再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)重點人數(shù)超過百人大關！
各位老師、各位同學，回顧xx中學的昨天，成績喜人，展望xx中學的明天，前景燦爛！新的學年，新的挑戰(zhàn)，我們每一個xx中學人，都應該站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學年的工作和學習中去，為實現(xiàn)自身的目標而努力奮斗！
最后，我衷心祝愿我們的每一位老師，每一位同學都能認真學習踐行中華民族的經(jīng)典文化，積極投入到新學年的工作和學習中。
謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：
大家上午好!
我謹代表全校的博士生導師，祝賀各位同學進入博士生學習階段，也很高興借此機會，結合自己指導學生的實踐談談體會，供大家參考。
第一，我建議同學們反省一下自己為什么要讀博士。
在我的學生中，讀博士的動機是不盡相同的：有的同學為了拿一個學位以便在高校里謀一份穩(wěn)定的教職;有的同學為了換專業(yè)，從冷門專業(yè)進入熱門專業(yè);有的同學本科碩士在普通高校，博士要上重點大學;有的同學是為了滿足父母的愿望;有的同學目的不清，靠慣性進入博士階段;還有一類同學，是因為喜歡從事科學研究而讀博士的，這樣的動機是最純正的。
純正的動機將為你克服讀博之路上的困難提供不竭的動力，興趣增長的地方，壓力就會被化解，甚至別人眼中的種種艱辛，你會甘之如飴。反之，如果動機不那么單純，就會學得比較累，遇到阻力容易苦悶彷徨。最初的動機只是你們進入博士階段的一個機緣，只要慢慢地撲捉到研究的樂趣，就能夠踏上正確的軌道。
第二，興趣是可以培養(yǎng)的。
興趣是可以培養(yǎng)的嗎?我的回答是非?？隙ǖ?。人們對自己能夠深入其中的事物，對自己能做得比一般人好的事情都會發(fā)生興趣。
我是搞計算機的，但我讀本科的時候對計算機毫無興趣，但作學生的本份驅使我必須把專業(yè)知識學好,兩相矛盾,苦悶得很。責任心幫我撐過了缺乏興趣的階段，我的學習成績還不錯，同時我努力尋找培養(yǎng)興趣的途徑。那時學校無法提供足夠的上機時間，我就向別人借了一臺pc1500機，比計算器大不了多少，只能編寫basic程序。我天天擺弄這臺機器，不斷試驗，還在上面實現(xiàn)了“俄羅斯方塊”游戲程序，從那時開始對計算機真正有了興趣。
研究本身充滿了樂趣，象猜謎一樣提出你的見解，如果驗證結果是對的，成就感會對你的辛苦做出最好的補償。在學術圈發(fā)表你的成果，同行的贊賞和鼓勵也會帶給你欣喜。
除了研究本身的樂趣外，開學術會議的樂趣也是非常大的，會議往往在倚山傍海風景如畫的地方舉行，喝著咖啡，和慕名已久的學者們切磋一下學術是多么愜意的事情啊。
第三，創(chuàng)新是科研的靈魂。
讀博士需要針對某個人類不曾解決的具有充分挑戰(zhàn)性的課題，調(diào)動你多年積累的各種知識與技能，獨立提出創(chuàng)新性的理論或方法，并在完成課題的同時實現(xiàn)自身能力的全面飛躍。
創(chuàng)新是科研工作的靈魂!科學界沒有“市級運動會”，“全國運動會”，只有“奧運會”。與碩士生相比，博士生的工作必須有較為突出的創(chuàng)新性。
創(chuàng)新的精要在于“情理之中，意料之外”。我的學生中有的缺乏創(chuàng)新能力，只能被固著在國外某個已經(jīng)成熟的研究路線內(nèi)，做一些改良和參數(shù)調(diào)節(jié)的工作，而無法跳出既有的框框，提出自己的方案。他們的想法在情理之中，也在意料之中，難以讓人眼前一亮?；蛟S是中學時代的應試教育一定程度上限制了學生們的創(chuàng)新思維吧，我們的大學教育也受到錢學森先生的臨終追問。
不過，創(chuàng)新能力也是可以培養(yǎng)的，人文、藝術對人的創(chuàng)造力培養(yǎng)有極大的幫助。愛因斯坦喜歡拉小提琴，錢學森在其夫人的鋼琴聲中可以找到科學的靈感，這都不是偶然的?？茖W發(fā)明與藝術有相通之處，比如都需要“求異”，而不是“求同”，需要“發(fā)散”，而不是“收斂”。
我的學生中創(chuàng)新能力較強的有兩個人，一個偏人文，他曾是哈工大辯論隊的第一辯手，有很強的語言天賦，博聞強識，幽默感強，沒事兒就胡思亂想。另一個偏藝術，從小有多年的繪畫經(jīng)歷，他的思維不受約束，略顯偏執(zhí)，但畢竟新奇。
科學思維與工程思維是不同的。我們學校工科氛圍比較濃，工程任務比較重，同學們尤其需要注意從工程實踐中提煉科學問題，用新的理論和方法去解決，而不滿足于用現(xiàn)有的工程方法達到目的。
最后，我想說，哈工大“規(guī)格嚴格，功夫到家”的校訓是我們的立身之本，值得每一位同學牢牢記住，細細體會。哈工大人不是坐而論道的白面書生，而是實干力行的國家棟梁。哈工大沒有未名湖的靈秀，沒有西湖的溫婉，卻有江的澎湃，雪的潔白，松的偉岸，風的剛勁。愿各位同學在哈工大的懷抱里順利地成長，愿我們?nèi)缙谙嗑墼谀銈兊漠厴I(yè)典禮上，共同品嘗豐收的喜悅。
開學會議發(fā)言稿篇四
老師們、同學們：
新年好！
新春伊始，萬象更新。度過了一個平安、愉快、祥和的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。今天，我們?nèi)w師生在這里隆重集會舉行春季開學典禮，借此機會，我代表學校祝老師們工作順利，事業(yè)有成，身體健康，龍年大吉！祝同學們學習進步，健康快樂成長！
春天的大門已經(jīng)向我們敞開，都說：一天之計在于晨，一年之計在于春。新年新學期要有新目標，學校將繼續(xù)堅持走“質(zhì)量立校，科研興校，文化潤校，特色強?！敝罚o緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，努力辦人民滿意的學校。為此，我代表學校向同學們提出以下幾點要求和希望：
一要學會做人，養(yǎng)成良好習慣。春天是播種的季節(jié)，有一首詩題就是《播種》，詩中寫到：“播種一個信念，收獲一個行動；播種一個行動，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一個性格；播種一個性格，收獲一個命運。”同學們要以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校發(fā)給每一個同學的《xx縣實驗小學文明禮儀手冊》中的要求，不斷自我反省，自我糾錯，重視品德修養(yǎng)和良好行為習慣的養(yǎng)成，做一個高雅氣質(zhì)的人。同學們，好好播種，好好把握吧！這里我想特別提出：高年級的同學要為低年級的同學做出表率，做出榜樣。讓我們的校園處處充滿關愛和呵護！
二要學會生活，常懷感恩之心。人的一生有許多的人是我們成長過程中依靠的肩膀，照亮的燭光，前進的拐杖……他們是我們成長中的引路人、指導者和守護神，看起來似乎沒有什么值得我們記憶的，但是沒有這些人我們就不能健康快樂的成長。讓我們學會感恩，常懷感恩之心。感恩父母，他們給了我生命和多彩人生；感恩師長，他們給了我知識和生活技能；感恩自然，給了我們生活之源泉，讓我們有了絢爛的世界。
三要學會學習，孜孜不倦求知。勤于學習，善于學習，做一個知識廣博的人。一個人成就有大小，水平有高低，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習，學習是我們獲取經(jīng)驗、知識、文化的重要手段。只有不斷地學習，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足；只有不斷地學習，才能解決困擾自己的難題，使自己更加明智；只有不斷地學習，才能為自己走向社會、服務社會打下扎實的基礎。在學習上，我提倡兩個字“實”和“巧”。實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握基本知識，練就基本技能，做到“日日清，周周清”。巧，就是要掌握好的學習方法，以求得最佳的`學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的引領下，找出適合自己的學習方法，與同學互相幫助，取他人之長，補自己之短，以求最佳學習效果。
四要學會健身，健康快樂成長。樂于參加體育活動，讓自己的身心得到錘煉，做一個健康快樂的人。安全是一切學習生活的保障。人的生命只有一次，我們要善待自己，珍愛生命；我們要時刻注意安全，牢記安全第一，注意交通安全、飲食安全、活動安全……安全警鐘長鳴于心，讓安全陪伴我們快樂地成長。
老師們、同學們：今年將是學校奮蹄前行的一年，是學校百年發(fā)展進程中至關重要的一年，也就是還有19個月的時間，我們將完成學校的整體搬遷，其時間緊、任務重是不言而喻的。在此新春之際，我們?nèi)w師生要有充分的思想準備，要以百倍的信心，排除種種干擾，克服重重困難，有條不紊地為學校整體搬遷出謀劃策，貢獻自己的力量。新年新學期擺在我們面前的任務很是繁重，但也催人奮進的。我們?nèi)w師生必須站得更高、看得更遠、做得更好，必須上下齊心，共同努力，創(chuàng)造新輝煌，使學校更有活力，更有實力，更有質(zhì)量，更有影響。
祝愿實小的明天更美好，祝福全體師生再創(chuàng)輝煌，兔年萬事如意，幸福安康！
開學會議發(fā)言稿篇五
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
大家好!(敬禮)
我們迎來了新學期的開始。我作為學生代表發(fā)言，心情十分激動。
首先，我代表我校全體同學對辛勤工作的老師們致以衷心的感謝和祝福，祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意。
假期里，我就渴望早日回到美麗的校園，因為溫馨的校園強烈地吸引著我。那里有和藹可親的校領導，有教學水平極高的老師，有精神飽滿、好學上進、知禮守紀的同學，能融入到這樣的學習環(huán)境，是我們每個學生的驕傲，這更是一種幸運。所以，我們要感謝美麗的學校。
上學期，我們在那里學到了許多科學文化知識，懂得了不少做人的道理，學會了許多求異創(chuàng)新的本領，使我們的頭腦日漸聰明，讓我們的人格日趨完善。因此，我們的點滴進步，無一不凝聚著老師的心血。同學們，面對著為我們?nèi)找共賱诘睦蠋?，我們要大聲地對老師們說：“老師，您辛苦了!”
新學期已經(jīng)開始，我們又長大了一些，又長高了一些。新學期，新氣象，我們要以全新的精神面貌投入到學習生活中：我們要規(guī)范自己的行為，用《小學生日常行為規(guī)范》來指導自己的言行，使自己更加禮貌;我們要尊敬師長，團結同學，學做品德高尚的人;我們要樹立遠大的理想，樹立新的學習目標，端正學習態(tài)度，鞭策自己的學習，搶抓時間，掌握學習技能;新學期，我們要多讀書，讀好書，拓寬自己的知識面，去欣賞優(yōu)秀的書籍，在書海中遨游，使自己更加優(yōu)秀。
最后，祝老師們工作順利、身體健康;祝全體同學新學期新風貌，新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!更努力、更拼搏、更加油，學習更進步!
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇六
各位老師們：
大家好！
我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡，下面由我匯報。
的悉心栽培下，資深教師的'指導幫帶下，周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫，逐漸積累了經(jīng)驗，增長了技能，也取得了一些成績。
五愛的兩年，是團結的兩年，收獲的兩年。
和鋼琴。剛任職不久，就加入了章園長負責的課題組，積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年，又自己擔當執(zhí)筆人，與求老師一起申報園級課題并立項。入職后，我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間，積累60多的信息宣傳分，成果多次被嵊州電視臺、各大教。
育網(wǎng)。
等錄用。承蒙園內(nèi)。
領導。
的栽培，我被任命為"形象天使團團長"。期間組織開展了"幸?；ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動，去年還被評為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進個人"。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊，今年還申請擔任圍棋助教，帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。
不忘初心，方得始終。回首這兩年，日子過得充實而又甜蜜。展望未來，我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續(xù)學習努力，我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本，不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心，昂首向前！發(fā)揮自己身上的長處和優(yōu)勢，為幼兒園工作盡自己的一份力！
我的匯報完了，謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇七
各位老師：
大家好!
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，在這里，我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。我們必須清醒地認識到目前學校工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學質(zhì)量仍需提高的問題;2、優(yōu)秀生和特長生得不到很好培養(yǎng)的問題;3、新時期德育工作實效性不高的問題;4、教師素質(zhì)參差不齊的問題;5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;7、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;9、教育科研校園。
文化。
氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題;10、實驗室亟待升級的問題等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。但只要在座的各位盡職盡責、盡心盡力,學校的工作一定能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
新的一年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不斷進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我圍繞上期末提出的三個關鍵詞“質(zhì)量提升、教師發(fā)展、和諧校園”從三個方面談一下。
第一、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧校園。
首先是安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的。
各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。交通安全、課堂安全、飲食安全、用電安全(聶珩老師受傷)、防水防火防盜(上期學生宿舍火災)等等，都應該引起我們高度的警惕。
再次，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上，作為校長我非常理解領導和老師們的工作，并充分信任，過來的這幾年我也是這樣做的，所以大家能淋漓盡致地發(fā)揮自己的聰明才智，在工作中有激情。和諧還應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，管理要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管;另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教室課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的領導班子。領導集體的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。全體干部要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在領導班子內(nèi)部加強民主集中制建設，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在管理上要謹防四怕;一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。黨員干部在教育教學的管理過程中還要堅持不懈地完善自身，不合理的要校改，不規(guī)范的要校正，不科學的要校準，作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現(xiàn)丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰(zhàn)斗力，在前進中少走彎路，健康發(fā)展。
其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態(tài)不和諧，其。
言行舉止。
就很難符合社會價值規(guī)范，各種行為自然就很難協(xié)調(diào)，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活的熱愛，對選擇的堅定和對自身價值的現(xiàn)實定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會認知與肯定，而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
第二、堅定信仰，強化責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感?！白杂刹⒉灰馕吨湃巫粤?，真正的自由意味著擔當責任!”我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著--中學的形象，代表著--中學教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”。現(xiàn)實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。我們來看看一個段子：“道路看得見，思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見，水平看不見;溫度看的見，溫暖看不見;藥品看得見，藥效看不見;人體看得見，人品看不見;眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風看不見?！?BR> 全體老師要努力做到：
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師?！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅。
離職。
守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。如果你討厭學生，那么你的教育沒等開始就結束了。教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。
教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿。但是，愛的理念是抽象的，愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念，而是具體的，能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情。”
二講秩序。我們這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任;學生發(fā)展，我的責任;自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。
樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發(fā)展獻計獻策。(校園文化建設征求意見懇請各位教師給予提供方案)。
加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想、業(yè)務一流水平，并每年都有新進步。
當每個教師都勤于學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環(huán)境，成為學習型學校。本學期，學校將利用各種教育資源，為教師的學習創(chuàng)造條件。
五講境界。我們的老師要做到兩個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;我們要樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識，對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。
死人與活人就差一口氣，而這一口氣的品質(zhì)又大不相同。因此在這里我要強調(diào)“五個氣”：
第三、靈氣。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性;。
第五、書卷氣。它相對于世俗氣而言，不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的。
六講實績。--中學要形成這樣一種風氣和文化：憑本事吃飯，靠實績?nèi)?。在教師的評先表模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“。
賽馬。
不相馬，有為才有位”。要努力提高業(yè)務能力，“醫(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂?！焙饬恳粋€教師的工作，無非有三個維度：工作態(tài)度，工作能力，工作成效。其中，工作態(tài)度最重要，工作成效最能說明問題。
三、寧靜致遠，凈化自己心靈。
這里，我們把教師作為普通人，來給大家提幾條建議：
1、要保持一種平和的心態(tài)。
守住心靈的寧靜，建設自己的精神樂園。對工作要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心。對同事要有一份真情，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情，對學生要有一份親情。
快樂的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。不滿足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準備。
2、要做一個心胸開闊的人。
古人說過“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。經(jīng)常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。
有這樣一段話：“感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點?！?BR> 當我們改變不了別人對自己看法的時候，我們可以改變我們對別人看法的看法。
3、“靜坐常思己過，閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論。
做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個。
故事。
：“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬;兩人都不騎了，路人又議論說放著驢不騎太傻。”
這就是社會，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴以生存的環(huán)境，誰也別想改變，誰也改變不了。
只要你行的端，走的正，非議算什么。
“走自己的路，讓別人說去吧!””
“靜坐常思己過，閑談莫論人非。”
4、學會“比”的。
方法。
四十歲的羨慕三十歲的活力四射，三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚，二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫?！氨取笔侨藗兩顑?nèi)容之一。我們大家平時攀談，相當一部分內(nèi)容也都是比，人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的，這無可非議，但關鍵是怎么比。
正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福;錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒?！氨取笔且婚T學問，它可以不用物質(zhì)，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等?！氨取贝_實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。
其實，人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿，你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的，你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異，也得承認天分、機緣和悟性。當然，努力向上，拼搏進取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮，為了名利，為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命，則大可不必。
魏書生提出的比的方法是：
機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;。
道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個。
寓言故事。
作為我們這次開會的結束語吧：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”
今天是情人節(jié)，祝各位老師節(jié)日快樂!在愛的星空下，愛不會老、情不會逝、真愛永存、真情永在!
另外幾個事：
1、教導處負責教材和教師任課安排的微調(diào);。
2、正月十五前完成各項計劃，教師領取教材，做好上課準備;。
3、正月十五前調(diào)整好辦公室;。
4、部分職工的工作調(diào)整;。
5、正月十六正式上課并考勤。
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位與會代表：
第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻計獻策，共繪學校藍圖的一大盛事。首先，讓我向大會的隆重召開表示衷心的祝賀！向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候！
同志們，20xx年，是育才二小發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領下，在劉萍校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進取，為育才二小的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的。
黨
員教師在支部園地里模范帶頭，展示風采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導工作有聲有色，我們的`大隊活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進，教學質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁。
精神。
充分利用好教職工代表大會這個平臺用飽滿的熱情靈動的智慧深刻的思考共謀大計為實現(xiàn)育才二小的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預祝大會圓滿成功！祝大家身體健康，假期愉快！
開學會議發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
承蒙各位領導和學校的關心，今天有幸與大家分享自己在學校管理中的點滴體會，不妥之處，敬請批評指正。
曾經(jīng)讀過這么一段話：當前中國教育最大的危機不是教育本身，而是沒有真正的“校長”辦教育。之所以這樣說，是因為現(xiàn)在的校長除了承擔一些本不應該承擔社會角色外，還有對校長職業(yè)定位的錯位和對教育理想與追求的缺失。作為校長，如何帶領學校不斷發(fā)展、取得更大的成績呢？結合我校工作實際，我們認為，應該學會做到以下三點。
順境中辦學，誰都會辦得風生水起。然而在逆境中堅守、破局是非常困難的。曾幾何時，由于中間環(huán)節(jié)的導向錯誤，一部分人誤把職業(yè)培訓當成職業(yè)教育，弱化職業(yè)教育的教育功能，要走極端的純之又純的職業(yè)教育之路。那時，在廣大家長望子成龍、望女成鳳，盼望孩子“金榜題名”，把高考作為孩子成才唯一選擇的思想尚未徹底扭轉的情況下，我校辦學舉步維艱。生源數(shù)量少、質(zhì)量差，教師的積極性被嚴重挫傷。我校在客觀分析縣情和校情的基礎上，提出了大力發(fā)展綜合高中，堅持“成人和成才兩手抓、兩手都要硬”“升學和就業(yè)兩條腿走路，兩條腿都要邁得堅實”的辦學思路。思路決定出路。這一辦學思路的提出，我校中職招生難的困局得到了破解，近年來一直保持著千人以上的招生規(guī)模。試想，如果沒有在逆境中的堅守，無視家長們“成龍”、“成鳳”的需求，得不到群眾的認可，一個偌大的職業(yè)學校招不到學生，就永遠破不了職業(yè)教育招生的困局。沒有人氣的學校，再是什么國家級示范、重點，又有何用？不就是資源浪費嗎？再者說，沒有了職教生，誰來獲益于職教？誰又能宣傳職教？如此只能是惡性循環(huán)，辦純之又純的職教只能是葬送了職教。千道理萬道理，發(fā)展才是硬道理，老百姓滿意才是真正的道理。
常言道，一個人渾身是鐵，也打不出幾個鉚釘。校長絕不能只唱獨角戲，而要和全體師生一起演奏出和諧的交響曲。“兩個積極性”中，教師的工作積極性是根本，它影響并在很大程度上，決定著學生學習積極性的發(fā)揮。教師的激情能夠感染學生，那教師的激情由誰來感染？當然是學校的管理者！教師畢竟不同于機器，他們的工作也不是機械運動，他們的活動軌跡、思想動態(tài)，可以說千變?nèi)f化。情緒愉快時，即使工作再繁重也無怨言；心境不佳時，哪怕是舉手之勞也會計較。校長的一句平常問好，一次拉家常的談心，一次座談討論，甚至一杯清茶，他們都會看在眼里，暖上心頭。要想駕馭好教師隊伍，最好的辦法就是將心比心，以誠待誠。教師的工作從早到晚，緊張繁忙，滿負荷運轉，的確辛苦。他們不僅有物質(zhì)需要，更有精神方面的需求。一直以來，我們都努力從工作條件、職級晉升、身體狀況、婚喪嫁娶等細微環(huán)節(jié)去了解他們、關愛他們、服務他們。教師生病主動探視，家里有事前去慰問，能親自到場不用他人代勞。當一位學校的管理者在思想上對學校的發(fā)展用心的時候，自然就會在管理當中考慮到教師的利益，處理好教師的利益就等于駕馭了教師隊伍。
教師的熱情和干勁一旦調(diào)動起來，工作起來也是很能拼命的。他們也會“以愛育愛”，以自己的赤誠之心去關愛學生，教書育人、為人師表就不會僅僅停留在口頭上，教學質(zhì)量的提高也不再是一句空話。校長、老師和學生的愛融匯在一起，也必將使校園朝氣蓬勃。
多年來，職業(yè)教育總是處于“上熱下冷”、“官熱民冷”、“內(nèi)熱外冷”的怪圈之中。盡管多年前，大家就在呼喚職教的春天。xx年后，更是被眾多職教人理解為職教的春天已經(jīng)來到。可那時的春天是早春二月，春寒料峭，感覺不到溫暖，倒是有絲絲寒意。然而，今年，高考制度的改革如暖暖春風，讓我們感受到職業(yè)教育的春天真的來了，而且是陽春三月，暖意融融。
今年教育部在落實全國改革精神時，探討了教育改革，突破口就是高考制度改革。改革后，高考有兩種可供選擇的模式。第一種模式就是現(xiàn)在的高考，即學術型人才的高考，仍延續(xù)過去的考試時間及辦法，每年的6月7日、8日兩天考試。第二種模式是技術技能人才的高考，考試內(nèi)容為技能加文化知識，不再與普通高考“陪綁”，考試時間提前至每年的3月份。安徽和山東兩省今年就作了試點，部分高等院?？梢宰灾鞔_定入學標準、自主進行入學考試(測試)、自主實施招生錄取。也就是說，學生考哪所學校，直接到報考學校參加考試，錄取自主權也由高校決定，到四月中旬對口高考本科錄取工作就已結束。由于分成這樣的兩類考試，技能型高考（本科）錄取人數(shù)大幅度提高。去年我省職對口本科計劃招生數(shù)只有xxx人，今年就擴大到xxx人，翻了近一番。高等院校的自主招生規(guī)模擴大后，自主招生的院校多了，自主招生院校的招生數(shù)多了，再加之各自主招生院校的招生時間不同，考生參考次數(shù)也就多了，這“三多”可以圓更多的、原本無望進入高等院校的中職生的“大學夢”。也就是說，xx年高考制度的改革，使得中職生進高校的機會更多了。
為了讓這項“改革的紅利”惠及更多的孩子，今年5月份，我校組織召開了“xx年高考成果匯報暨高考制度改革研討會”，邀請了縣教育局領導，以及全縣各中學校長、初三年級班主任參加。希望通過他們，把最新的高考改革政策傳達給每位初中畢業(yè)生，讓更多的孩子享受到職教發(fā)展的紅利。今天，利用這樣的`機會，我也向在座的各位領導和同仁們真誠地說聲“謝謝”！感謝你們對處在人生十字路口的初中畢業(yè)生的人生規(guī)劃所進行的正確引導、合理化建議。因為有大家的關心和支持，使得今年我校超額完成了既定的xxx人招生目標。目前，報名注冊的學生數(shù)已達到xxx人。
同時，中高考也是捷報頻傳。我校職高畢業(yè)生在參考人數(shù)極大萎縮（僅xxx）的情況下，考取了xx位本科生，錄取比例高達36%。全省本科招生數(shù)1564人，我校占了6%。要知道，全省同類職業(yè)學校有xx多所，縣、市、區(qū)也有xxx多個建制單位。按常理，我們能達到1%都是大勝利，何況6%？另外，在今年對口招生的12大類（13個專業(yè)）中，我校有三個專業(yè)奪得全省總分第一，像建筑、財經(jīng)這樣的專業(yè)在普通高考中也是熱門專業(yè)，能考上都實屬不易，何況職高生呢。前不久，在市局召開的職教工作座談會上，市局分管領導對我校贊譽有加，5次表揚了縣職高，特別指出普通高中學校能考取xx個二本院校學生都很難。我校普通高考也圓滿完成了上級為我們下達的任務數(shù)，收到了縣局領導的祝賀信息。中考更是有了歷史性的突破，從去年全縣的第53名上升到今年的第xx名，大幅度提高了37個位次。今年，我們學校職對口高考、普通高考、中考都取得了較好的成績，可謂是“三喜臨門”呀！
各位領導、同志們，學校的生機與活力來自于責任與使命的自勵，來自于生存與發(fā)展的自覺，來自于改革與創(chuàng)新的自悟。對于已過不惑之年的我來說，初為校長的新鮮與好奇早已遠去，更多的是和老師們一同艱苦奮斗后的踏實與思索，以及對未來的憧憬與期待。在最后，我想用陶行知先生的那句“用整個的心去做整個的校長”和大家共勉。讓我們一起努力，為xx的教育事業(yè)做出更優(yōu)異的成績！
謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇十
各位代表老師們：
今天我們在這里召開羊流鎮(zhèn)初級中學。
第xx屆。
xx次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!
這次大會是我校認真學習貫徹。
黨
的十九屆三中全會。
精神。
動員全校教職工深入貫徹落實科學發(fā)展群策群力積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強學?？茖W管理、民主決策和民主監(jiān)督提升辦學品位具有重要意義。在此我代表大會主席團和全體代表向出席大會的。
領導。
和老師們表示衷心的感謝!
今年以來，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規(guī)范義務教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步唱響教育教學主旋律，打好和諧發(fā)展主動仗，扎扎實實練好內(nèi)功，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現(xiàn)辦學品位提升。
支部的正確。
領導。
下，經(jīng)過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把本次大會開成一個發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會!預祝大會圓滿成功!謝謝大家。
開學會議發(fā)言稿篇十一
1.從小班時你不喜歡說話，到現(xiàn)在你能主動和大家交流，進步已經(jīng)很大了，老師知道，其實你很希望表現(xiàn)得更加好，只是不知道該怎么做，所以今后如果你能更加聽爸爸媽媽話，不再隨便亂發(fā)脾氣，那大家一定會更加喜歡你的。感謝家長一直很配合我們的工作。
2.你是個愛集體，關心班級大事的熱心孩子。你能積極參加幼兒園的活動，對老師布置的每一件事情都能認真完成，并懂得感謝老師、小朋友的關愛。你樂觀開朗的精神和禮貌待人的品質(zhì)給老師留下了美好的印象。這學期你在繪畫、語言等方面進步很大，上課發(fā)言也積極多了，還有那么多的朋友喜歡找你聊天。希望你繼續(xù)努力，全面發(fā)展，十分感謝家長對我們工作的支持與配合。感謝家長一直很配合我們的工作。
3.你是個很愛學習的可愛的小姑娘，你很善良懂事，老師很喜歡你，這學期你在數(shù)學表現(xiàn)等方面都有很大進步。希望能改掉自由散漫的習慣，那樣你就會有更多的好朋友。十分感謝家長對我們工作的支持與配合，希望家長培養(yǎng)孩子動作敏捷的習慣，提高孩子有意注意的時間。感謝家長一直很配合我們的工作。
4.你是個藝術感很強的孩子，老師知道在你秀氣可愛的眼睛里藏著許多美麗的幻想，你是全班寫數(shù)字最快的一個孩子，是個好領操員。但是你會在陌生人面前膽怯害羞，所以兒童節(jié)舞蹈老師來挑選跳舞的孩子時很可惜的失去了這次機會，老師知道你平時跳舞很好，只是不習慣在陌生人面前表現(xiàn)。希望你今后能膽子更大一些，更勇敢表現(xiàn)自己。感謝家長一直很配合我們的工作。
5.你是個愛美，樂于幫助別人的孩子，能做老師的小助手，有同伴流鼻血或是發(fā)燒了，你會主動幫助他們洗小毛巾，象一個大姐姐那樣象模象樣，老師很喜歡你的能干。而且這學期你的脾氣也變得好了很多，希望你能繼續(xù)加油，變得更優(yōu)秀。感謝家長一直很配合我們的工作。
6.老師從你撲朔不定的眼睛里可以看出你是個聰明絕頂?shù)暮⒆?，其實你的心很敏感，很想把每件事做好，可能因為能力的關系并不能每件事都做得很好，所以你會很在意周圍人的看法，你是個很害羞的男孩子，不善于表達自己的感情，但是老師一直相信你是個善良聰明的孩子，希望你今后更加嚴格要求自己，更加進步。感謝家長一直很配合我們的工作。
7.你是我們班級年齡最小的孩子，但是你很聰明善良，最喜歡跟老師撒嬌了，老師也很喜歡你，象對待自己家人一樣關心你。而你也越來越象個小男子漢一樣，你有很強的接受力和表現(xiàn)力，在日常生活和游戲中，你能遵守規(guī)則，有較強的是非判斷能力，上課時，思維敏捷，發(fā)言積極回答的問題總讓老師和小朋友那么滿意。平時認真完成作業(yè)，能主動和老師問好表達愿望，個人衛(wèi)生習慣較好。對老師布置的每一件事情都能認真完成，并懂得感謝老師的關心。希望你越來越聰明健康。感謝家長一直很配合我們的工作。
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開學會議發(fā)言稿篇十二
尊敬的校領導、親愛的各位老師：
大家好！
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅（或者大家也還還有著不同的復雜情緒）地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，滿懷信心地迎接新的學年。在這里，我僅代表個人對大家表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。
有緣人相聚，無悔心相依。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。我清楚得記得，在迎接“國檢”的過程中我是怎樣的努力，又是怎樣的擔憂。就在“國檢組”來校檢查的那天晚上，我徹夜未眠，隨后撲面而來的非官方消息我都不敢相信，直到確定我縣以高分通過國檢，我給陳校長打了個電話，就一句話：我們通過了。陳校長很平淡地回復：應該的吧。而我卻在掛斷電話后淚流滿面，我都不知道這眼淚是祭奠我的努力？是祭奠我的辛苦？亦或還有其他？但是，我卻從未以眼淚示人，因為，這是我的職責，好與不好、成功與失敗我都不用張揚，更用不著解釋。我用人后的一滴眼淚洗凈了所有的付出。然而，開學伊始的行政會議，領導對我提出諸多批評，我才驚覺，原來我有很多工作做得不夠。是的，常規(guī)工作不能因為有特殊情況而隨意更改，不能因為有短期任務而任意擱淺，借這個機會，向大家致歉，因個人能力造成的工作上諸多遺留問題敬請海涵和批評指正。同時，在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出、在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績、做出貢獻的各位老師；對支持和幫助政教處、少先隊正常開展工作的各位老師；對理解、支持、幫助、包涵我個人的'各位老師表示我最誠摯的感謝，謝謝大家。
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。雖然，從年齡和資歷的角度，我不足以和大家談論這些，但是，作為政教處一名普通工作人員，我的職責就是時時給大家以警示，提醒我們要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。
我和大家一樣，同在一線辛苦掙扎，感同身受著大家的不平和煩惱，我常對帶班的班主任汪金鳳老師深表歉意：因為我總是不能正常的上課；我常對辦公室的何娟、陳李燕等各位老師深表歉意：因為我常常需要她們幫我完成批改作業(yè)、監(jiān)考、或者其他工作；我也常對臺上的小學部執(zhí)行領導深表歉意：因為我常常不能很好完成領導交辦的任務。但是，我從未放棄努力，即便沒有更高的追求，我依然告誡自己：在其位、謀其政、擔其責、成其事。如若尚有不足，僅因能力，無關態(tài)度！
以下工作安排，職責所在，敬請諒解并拜托大家遵照執(zhí)行。
第一、安全工作。開學伊始，值日工作按上學期的安排自2月13日（正月17）正常執(zhí)行，有關微調(diào)待本學期的任課教師安排到位再確定，希望大家準時到崗到位，雖然有些許辛苦，卻是規(guī)避安全責任的最好方式。學校安全工作是學生成長的一條綠色通道。為保障這條通道暢通無阻，學校與班主任、科任教師、家長分別簽定了責任書，各處室制定了相應崗位的安全職責，在這里要求所有教師正式上課后一定要清理班級學生報到情況，及時追蹤未能及時報到和上課的學生。后期正式上課，每天上午、下午第一節(jié)課，科任老師必須檢查落實學生出勤情況。各班要上好開學安全第一課，并整理、上交第一課、圖片資料等，通過主題班會等形式把“安全第一”的思想意識落實到班級工作的方方面面。日常工作中，要注意填寫并保管好安全工作日志、學生非放學時間離開校園通行證等，既隨時備查，也為自己已經(jīng)做到的安全教育留下蛛絲馬跡，時時刻刻繃緊安全這根弦。我們的目標是：我們不能出問題，我們出不起問題。
第二、衛(wèi)生工作。上學期，在楊校長的指導之下，我們對衛(wèi)生區(qū)的安排作出了較大的調(diào)整，也曾在一段時間內(nèi)產(chǎn)生了較好的反響。但是，整體衛(wèi)生狀況，也是時好時壞，原因大家都很清楚，這一周遇上負責任的班主任，例如：馮慧老師、洪嫦娥老師、朱閏美老師、丁雪榮老師、孫濤老師等等，一切都很圓滿，可總有私事比較忙、公事兩相忘的班主任，我也只能背著領導批評，無言以對。新的學期，無特殊情況，我們暫執(zhí)行上學期衛(wèi)生區(qū)安排，開學第一周（2月13日至17日）接上學期的安排，值日班級為603班、301班、403班、503班、209班，第二周（2月20日至24日）值日班級為604班、302班、404班、504班、210班，以此類推。具體時間安排表政教處會盡快下發(fā)表格。還請各位班主任老師恪盡職責，親自上陣，指導學生做好開學的衛(wèi)生清理工作，在此對第一周工作任務較重的各班級班主任表示感謝。
第三、少先隊相關工作。上學期我們重啟了“七彩童音”廣播站，成立的專門的工作小組；我們開啟了紅領巾監(jiān)督崗，讓孩子們參與值日；我們安排了小小衛(wèi)生“督察員”，總體來說，輔導員老師們付出很多，取得了一致好評。不否認，任何一項工作的開展一定會給大家?guī)砺闊?，尤其是班主任，好在我們有讓人羨慕的團隊和一群不屈不撓的振寧人。新的學期，這項工作要繼續(xù)推進，爭取更有特色、更有成效；要不懼個別人的微詞、不怕進步中流言；要克服少數(shù)人的推脫、爭取大多數(shù)人的支持；要發(fā)揮輔導員老師的能動性、調(diào)動全體老師的參與意識，力爭少先隊各項工作有聲有色、穩(wěn)步推進。請少先隊負責任人汪敏老師早做安排，盡快啟動常規(guī)工作，并請各位全力支持，共同配合。
第四、師德師風建設。這個話題較為沉重，涉及的問題較多，其中最為突出的就是有償家教和資料征訂問題，至于相關規(guī)定和責任我這里已無須多談，隨后政教處會和大家簽訂相關的承諾書，一紙簽名表示學校和你劃清了職責，希望大家要認清形勢、合理避責。
開學會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師：
大家好！
非常感謝大家對教導處工作的支持與配合，“生命安全”在天上，“教學質(zhì)量”在地上。天上的我們無法預測，只能人為預防加上蒼保佑;地上離我們近，能抓的還是要抓，否則我們站在地上只會感到光陰虛度，空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作：
一、新教師匯報課及相關學習安排
1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課，在10月中旬進行匯報。（要求：
1、按教學進度備好課，做好課件，在10月9日以前交教學設計和課件的電子檔到九甲小學；2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室，匯報課時間靈活安排；3、參加人員有各小學教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師；4、對于如何寫好教學設計、設計課件、指導上課、做好聽說評課及反思，請各所學校教導主任牽頭，老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務；5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生；6、對取得前5名的老師給予相應獎勵，對馬虎、應付的老師，給予再指導，再整改，爭取讓每一個新老師上好課，做個適應小學教育的好老師。）
“傳、幫、帶”的形式，讓他們盡快適應小學教育，融入到我們的集體里面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓，輔導教師有講稿，新教師學習有記錄，學時數(shù)在120學時以上（講稿和記錄要求上交紙質(zhì)），并經(jīng)常和新教師開展座談會，座談會要有記錄。
二、本學期教學業(yè)務方面
教案編寫做到每一科都有體現(xiàn)；
班會和主題班會，請如實開展，每周一次，主題班會每期2次以上；
課外活動每期至少一次，做好記錄，有活動申請；
間做點班級與教學工作的研究，研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時，校內(nèi)教師要視畢業(yè)班工作為自己應盡的義務，鼎力相助，獻言獻策。
三、三室及少先隊方面工作
做好資料的歸檔，及時上交上級需要的相關材料，搞好各科室的衛(wèi)生，布置好各科室，做到制度上墻，有領導分管，有專人分管。特別是少先隊，利用好每周的升國旗國旗下講話，做好德育教育，做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳，利用文明監(jiān)督崗協(xié)調(diào)好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象，組織做好兩操和學校安排的相關班隊活動。
目前，平壩教育的現(xiàn)狀是：臨時材料多，不規(guī)律的事務多，要材料及時，有時候甚至不給緩沖時間，老師們都抱怨“太不實際，假活路”，而九甲片區(qū)學校困難諸多：人力少，辦學條件差，沒有物力和財力支撐，交材料總是延遲，但這就是現(xiàn)實，人家要的和安排的，我們都必須做，按時做，因為我們是老師。我是在村級小學教書14年的人，我深深體會到這里面的難處和無奈，但只要堅持，學會多付出，同樣也能做好，大不了多辛苦點。
持。
總之，我個人認為：學校安全是基礎，教學質(zhì)量尤為重要，只要我們抓住這兩點，應付好上面的材料，把所有精力放到教學上來，上好課，努力把教學質(zhì)量提上去，這才是硬道理，這才是學校的命脈所在。
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調(diào)整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們?nèi)wxx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
二、班子成員要講表率
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
三、班子成員要講業(yè)績
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質(zhì)量意識
1、提高認識，質(zhì)量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識
1、加強學習，提升自身素質(zhì)，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
二0一五年八月二十八日
同志們：
今天我們在這里召開春季開學工作會議，主要任務是總結 2015 年工作，安排部署2016年新學期各項工作，進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量，齊心協(xié)力，乘勢而上，強勢開局，推動教育事業(yè)再上新臺階。等會，龍副將做重要講話，希望大家學習好、領會好，并在工作中加以貫徹落實。下面，我就做好今年各項工作先講幾點意見。
一、總結成績，樹立信心，進一步增強做好教育工作的責任感和使命感
剛剛過去的2015年，是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年。在、縣政府的堅強領導下，在省市教育部門的悉心指導和大力支持下，特別是教育系統(tǒng)廣大領導干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標，凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面，全縣教育工作整體面貌令人欣喜，各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心，全年共獲得90余項縣級以上榮譽，尤其值得一提的是，在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績。我們的努力得到了、縣政府的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象。全面落實中央從嚴治黨要求，大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務型黨組織建設。集中培訓32所學校（園）支部書記、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”，九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定，“四風”問題明顯改觀。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。出臺師德建設實施方案，明確為師從教的政治底線、法律底線、道德底線。嚴肅查處師德師風個案，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
到98%。信息技術應用和信息技術研究成果顯著，對全縣中小學教師進行信息技術應用能力提升培訓，教育信息化隊伍建設得到加強。我縣教育信息化工作受市局肯定。被確定為2015年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設成效顯著?？h四中、播陽中學、溪口中心校、大高坪中心校、縣幼兒園進行校（園）長競聘上崗?？h城區(qū)7所中小學、幼兒園推行教職工全員競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農(nóng)村學校支教。完成縣級以上教師培訓2590人次，組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”，32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名，先進教育工作者5名。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎。
三是教育內(nèi)涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效。上好“開學第一課”，參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，組織“三愛”“三節(jié)”教育活動，參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動，成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術節(jié)及組織參加市第五屆藝術節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展。新建獨坡鄉(xiāng)、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園，改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園，創(chuàng)建省級農(nóng)村公辦合格幼兒園1所（臨口鎮(zhèn)中心幼兒園），累計投入達677萬元。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園。學前三年毛入園率達80.0%。義務教育均衡發(fā)展彰顯?？偼顿Y1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生，禮雅小學已開工建設。城區(qū)大班額問題正逐步化解。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%。高中教育水平穩(wěn)中有升。2015年高中教育教學質(zhì)量綜合評估位居全市第二名。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生，校企和校校聯(lián)合辦學取得突破。目前，與湘潭大學、東莞凌凱集團等高校、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，開設旅游服務與管理、服裝設計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè)。湖南工藝美術學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進。全縣課改覆蓋面已達80%，三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校。扎實開展“四個一”活動以及體育、藝術2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程，在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術節(jié)等多樣形式教育活動。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止，全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所。教育和諧穩(wěn)定得到保障。一年來，教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作，緊緊依靠相關部門群防群治，開展聯(lián)合執(zhí)法，并完善安全工作制度、落實安全工作責任。對安全隱患及時進行整改，日常安全教育常抓不懈，提高師生安全防范意識。同時，加大物防技防力度。全年安全事故為零。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園。
四是促進教育公平取得新成效。惠民政策全面落實。認真實施義務教育“兩免一補”；發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元，2418人次受益；發(fā)放義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助8771人次，補助金額494萬元；發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元，1224人次受益；發(fā)放中職學生補助54萬余元；358人辦理生源地信用助學貸款，貸款金額269.4萬元；接受社會資助206萬余元，1253人次受益。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農(nóng)村孩子的營養(yǎng)保障水平，并順利通過了國家專項督導。留守兒童等特殊學生群體得到關愛，建立了一完小、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務工農(nóng)民工子女就學權益得到有效保障。
總之，過去的一年，我縣教育工作大事多，喜事多，成績顯著，形勢喜人，令人鼓舞，催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展、打下了堅實的基礎。因此，我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽，倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的輝煌。
在困難面前得講辦法，在成績面前還得講問題。一年來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但在大尺度下考量、深層次上透視時，我們更應清醒地看到，在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻，主要表現(xiàn)在：一是教育均衡發(fā)展任務依然繁重。學前教育發(fā)展質(zhì)量亟待提高；義務教育均衡發(fā)展仍然存在短板；普通高中教育結構性問題依然存在；職業(yè)教育總量較小，難以為縣域經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調(diào)，工作被動；學校領導班子執(zhí)行力有待提高；學校領導自身建設薄弱，不注重學習、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺。具體表現(xiàn)為：得過且過，不思進取，安排工作還跟學校討價還價；消極應付教學工作，上課沒有教案，不認真進行備課，課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在；缺乏愛崗敬業(yè)精神；缺少愛心，任意責罵體罰學生。四是教育教學質(zhì)量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績，但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變。初中階段和邊遠教學點的教學質(zhì)量還比較差。五是德育工作實效不強、養(yǎng)成教育沒有抓到位。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關重要，對人影響深遠。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式，學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè)、亂扔垃圾、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在。
二、明確目標，乘勢而上，全面開啟我縣教育發(fā)展新征程
2016年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，深入貫徹落實省市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結構為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領導為堅強保證，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實，深入推進教育強縣工作。重點要抓好下列六項工作。
第一，要在黨風廉政建設上下功夫
進一步強化基層服務型黨組織建設。進一步強化廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，強化人事、基建、大宗物質(zhì)采購、招生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督。加強對校級領導班子有效監(jiān)督，大力推進廉政風險防控工作。深入推進糾風治亂，重點整治中小學亂收費等問題。
第二，要在增強德育實效上下功夫
對社會要負責。所謂孝道，就是要尊敬長輩。在家尊敬父母，在校要尊敬老師。認真組織中小學生觀看《開學第一課》，為全年德育工作打下基礎。三是要深入研究學生的思想行為以及心理。隨著社會的發(fā)展變化，學生的'行為心理也在發(fā)展變化，并出現(xiàn)了系列問題。如何去矯正學生的行為、如何去疏導學生的心理都需要好好研究。我們的德育工作有針對性，才會收到切實的成效。
第三，要在隊伍建設上下功夫
一是創(chuàng)新教育管理。一方面，要對學校全體教職工要開展績效管理。要改變“干好干壞一個樣”的局面，實行“多勞多得、少勞少得、獎優(yōu)罰劣”的分配機制，調(diào)動工作積極性。另一方面，要實行民主管理。要改變那種以權威控制人的管理方式，多點人性化管理，多傾聽教師的呼聲，多關注教師的感受，從而增強隊伍凝聚力和向心力。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位，不僅要有能力，還要有遠見，要善于借鑒學習他人先進經(jīng)驗。所以，要采取有效措施，利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳、幫、帶”。要在“教”字上下功夫。三是加強師德建設。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度，并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調(diào)進城任教掛鉤。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、私定教輔資料、體罰打罵學生、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動，樹立了教育教學典范，激發(fā)了廣大教師從教積極性。今后，要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制，各學校要提前做好準備。首先要做好鋪墊，其次要了解和制訂全員聘任方案，做好準備工作。
第四，要在提升教學質(zhì)量上下功夫
一是教學常規(guī)管理要抓實。教學管理規(guī)范化一定要落到實處，學校行政要深入課堂聽課，開展評課。要強化對備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化。要進一步深化基礎教育課程改革，深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結合民族文化進校園等活動，積極推進校本課程開發(fā)。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素。當今高考改革，與閱讀息息相關，不會閱讀，不愛閱讀，不僅影響高考成績，還會影響一個人將來的發(fā)展。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍，培養(yǎng)學生閱讀習慣，不能讓學校圖書館成為擺設。四是加強音體美工作。各中小學務必要開齊開足開好音體美課程，要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件，積極開展文體活動，使學校富有生機活力，增強學校凝聚力。
第五，要在營養(yǎng)餐管理上下功夫
學生每日出勤情況）、按月結算，確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查，保障食品質(zhì)量和安全。加強對學生飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，確保4元錢全用在學生身上，教育局和學校要加大巡視力度，對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書，并采用限時整改、回頭督查等辦法，促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓，提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育，促進營養(yǎng)健康。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中，與教育教學工作同安排、同督促、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法，加大宣傳力度，使廣大學生家長及社會各界更加理解、關心、支持營養(yǎng)餐工作。
第六，要在綜治維穩(wěn)上下功夫
要強化學校安全工作“臺帳管理”，嚴格落實“一把手”負總責、“一崗雙責”制度，從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育，開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，建立校園及周邊治安綜合治理長效機制。要加強校車安全管理工作，加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”、“平安校園建設先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。
三、及早謀劃，認真安排，扎實細致做好春季開學工作
在這里我強調(diào)五點：一是周密部署，認真做好開學準備工作。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會，組織全體教職工認真學習有關精神，明確新學期工作任務，做好學校開學工作的布置和安排，做到早布置、早準備、早落實，確保新學期教育教學工作順利進行。要認真做好師生的報到工作，對于沒有按時報到的師生，要查明原因，做好登記，并將有關情況及時上報。對違反紀律不在崗或者經(jīng)常缺崗的人員，各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作，對可能輟學的學生要及時勸返。二是嚴格依法辦學，切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準，開足開齊體育、音樂、美術、健康、信息技術等課程。同時，要切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關規(guī)定，做好開學教育收費工作，做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開。等下分管領導還要進行具體布置。這里強調(diào)一點，任何教師不能私下為學生征訂教輔資料，發(fā)現(xiàn)一起，將查處一起。四是切實加強安全檢查，排除各種隱患。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查。重點排查校車、食品衛(wèi)生、消防安全、校舍建筑、設施設備，對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取有效措施進行整改，嚴防事故的發(fā)生。同時，在開學第一周要認真做好安全教育周有關工作，確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作。由于區(qū)劃調(diào)整，學生屬地發(fā)生變化，因此，要做好幼兒園、小學入學、小升初的招生計劃工作；要做好普高和中職招生前期工作；要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作，為教育將來發(fā)展儲備人才。六是對合格學校（園）、平安校園、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作，要提前做好謀劃。
同志們：在新的一年里，讓我們在、縣政府的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的進取精神、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新，努力作為，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家！
同志們：
今天會議的主要任務是回顧上半年工作，分析研究當前教育面臨的形勢，安排部署新學期的各項工作。下面，我講兩個方面的意見。
一、2015年上半年工作回顧
1、強化學前教育管理。及時召開了春季學前教育管理工作會議，與全區(qū)40余所幼兒園園長、幼兒看護點負責人簽訂了《xx區(qū)幼兒園安全工作目標責任書》、《xx區(qū)校車安全管理責任書》、《xx區(qū)規(guī)范辦園科學保教承諾書》，組織相關人員對18所民辦幼兒園進行了年檢工作。組織開展了2015年度學前教育宣傳月活動，通過家園聯(lián)系欄、家長開放日、家長會、社區(qū)講堂、印發(fā)宣傳圖冊等各種形式，幫助家長學習理解《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。組織鎮(zhèn)中心幼兒園開展了區(qū)一類幼兒園評估工作，我區(qū)江南幼兒園、龍山幼兒園、梅林幼兒園、九龍幼兒園被認定為區(qū)一類幼兒園。根據(jù)新頒布的《安徽省學前教育條例》，對原《xx區(qū)普惠性民辦幼兒園獎勵實施辦法（試行）》和《xx區(qū)學前教育資助實施辦法（試行）》在實施中存在的問題做進一步修訂，內(nèi)容更為具體、細化、嚴謹，可操作性進一步增強。
2、推進義務教育均衡發(fā)展。按照“師資配備合格、圖書裝備合格、校舍設施合格、學校管理合格”的總體目標，努力實現(xiàn)學校標準化，制定了《關于2015年xx區(qū)義務教育學校標準化建設的實施意見》。召開2015年義務教育均衡發(fā)展專題會議，根據(jù)各校提供的考核指標逐項整理，提出具體意見和整改建議同時建立健全各項管理制度，加強教育教學管理力度，規(guī)范辦學行為，使學校管理再上臺階。同時按時做好義務教育學校標準化建設雙月報工作，每兩月向上一級主管部門匯報標準化建設實施情況。積極接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督，分別向人大、政協(xié)匯報《xx區(qū)義務教育均衡發(fā)展情況》，獲得大家廣泛理解與支持。
3、改善學校辦學條件。根據(jù)學校上報項目建設情況，結合均衡發(fā)展、標準化建設達標要求，綜合各校數(shù)據(jù)，確定2015年項目資金共計2236萬元，設備采購664萬元，合計2900萬元，并經(jīng)局長辦公會審核并報財政局審核通過?，F(xiàn)代實驗學校綜合教輔樓目前已經(jīng)由住建委與市規(guī)劃局進入規(guī)劃論證程序；江南實驗小學綜合教輔樓正待規(guī)劃審批，之后即可招標掛網(wǎng)。
4、落實學校“義?！苯?jīng)費。繼續(xù)實施教育民生工程“義務教育經(jīng)費保障機制”，制定了實施辦法，完成資金測算，將中小學各項經(jīng)費全部納入預算，科學合理分配資金，確定資金落實撥付任務，截至8月底，已落實撥付學校公用經(jīng)費補助和免費教學用書資金505.9萬元，時序進度達140%；加強監(jiān)督檢查，開展了對區(qū)屬學校義務教育“零收費”和經(jīng)費使用工作情況專項檢查，確保資金使用效益；聯(lián)系確定招商引資項目8個，項目資金總計3588萬元，其中已被招商審計部門認定的為3個；落實向上爭資資金750萬元。
教育行政管理干部高級研修班。向區(qū)委組織部申報了語文、數(shù)學、英語3個“名師工程室”，并以此為龍頭，逐步提升我區(qū)教師專業(yè)化教研水平。
6、深化學生素質(zhì)教育。發(fā)揮指導和引領作用，抓示范帶動，強化自主意識和特色意識，推動教育特色與個性的差異化發(fā)展，做到一校一品牌，一校一特色。結合學校少年宮建設，開設孩子們的“第二課堂”，引領校園文化建設，投入80萬元建成7所城市少年宮、4所鄉(xiāng)村少年宮，結合孩子們的興趣愛好，開設興趣課程，對學生實行自愿參加，免費開放，學校少年宮的輔導員均由有特長的教師和校外專業(yè)人員擔任，培養(yǎng)學生在科技、藝術等方面的欣賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力，進而培養(yǎng)學生興趣，打造校園文化。成功舉辦“陽光下成長”慶六一藝術節(jié)展演活動。來自中心城區(qū)中小學的16個節(jié)目參加了本次匯演，劇院大廳展出全區(qū)小學生藝術作品（繪畫、書法、攝影）100余幅，區(qū)四大班子領導親臨現(xiàn)場祝賀并觀看藝術作品展及文藝匯演。
7、推動教育信息化建設。根據(jù)《xx區(qū)推進教育信息化實施方案》工作要求，組織全區(qū)各校開展“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”的“曬課”活動，在安徽基礎教育資源公共平臺上“曬課”80節(jié)，然后按“曬課”節(jié)數(shù)的20%評選出16節(jié)優(yōu)課推薦上報，參加市、省級優(yōu)課評選。開展了信息化條件下的語文、數(shù)學、英語、信息技術等學科的教學研討活動。4月份，舉辦了xx區(qū)幼兒園語言、科學優(yōu)質(zhì)課評比活動，評出一等獎3名，二等獎4名，三等獎2名，并與xx新聞綜合廣播聯(lián)合舉辦的第二屆寶寶故事秀活動進行決賽，選送3個講故事錄像帶參加xx市第一屆“娃娃樂”故事會錄像帶評比活動。5月份，在長干小學、荷花池小學、柏樹小學三個賽點同時開展了全區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科的信息化課堂教學比賽活動，通過課堂比武，促進教師信息化教學設備應用水平的提升。
8、持續(xù)做好校園安全工作。開學初對校園及周邊安全隱患進行了一次全面排查，共排查出交通安全隱患16處，校園周邊流動攤點隱患13處，其它安全隱患3處。4月份向各成員單位印發(fā)了《2015年xx地區(qū)校園及周邊安全隱患整治任務分解表》，各單位根據(jù)職責對學校排查出的問題都進行了專項整治。召開了校園及周邊治安綜合治理工作聯(lián)席會議，認真總結了2015年上半年我區(qū)校園及周邊治安綜合治理各項工作的開展情況，并針對校園周邊存在的交通、治安、城市管理及校園內(nèi)部的消防、安保等方面存在的問題提出了改進意見。我局還會同市交-警支隊、區(qū)消防大隊、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)行政執(zhí)法局對全區(qū)條件較差、管理較薄弱的23家幼兒園（看護點）進行了安全專項檢查，當場責令改正隱患8處，下達整改意見書12份，要求限期進行整改，通過檢查，切實提高了民辦園的自主安全意識。
二、新學期工作謀劃
新學期，我們還是要按照既定的年度計劃目標，遵循“基礎教育是國民教育的重點、義務教育是基礎教育的重點、均衡教育是義務教育的首任”的指導方針，繼續(xù)以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為工作主要著力點，抓好八個方面的工作。
1、學校項目建設要加快提速。加快學校暑期維修改造項目掃尾工作，確保8月31日前全部投入使用。江南實驗小學、現(xiàn)代實驗學校教輔樓項目規(guī)劃、審批，要盯緊時序進度，爭取年底前可以動工。新江幼兒園和占川幼兒園改擴建工程，要嚴格按照招標程序，嚴抓項目建設管理，確保兩所幼兒園改建任務圓滿完成。城區(qū)學校教師的配備教學筆記本電腦事宜要抓緊落實，確保廣大教師期盼的教學設備能夠早日配備到位，進一步激發(fā)教師參與教育教研的工作熱情。
要求嚴，各校都必須要認清形勢，提高認識，形成共識，要摸清底數(shù)，嚴格按照標準，對照檢查，找出差距和不足，采取切實措施，本著“缺什么補什么”的原則，抓緊補救和彌補，充分做好各方面的準備工作。希望大家明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，千方百計克 服困難，確保順利通過檢查。在此需要特別強調(diào)一下，今年由于人事變動原因，有不少學校校長是新上任的，對本校的情況可能還不太了解，對迎檢工作可能也不太熟悉，請你們務必抓緊時間熟悉相關情況，確保本校迎檢工作正常、高效開展。開學后，教育局將會組織對各校迎檢準備工作進行專項督查。
3、學前教育和義務教育工作力求均衡發(fā)展。學前教育方面，要堅持健康有序發(fā)展，要確立科學的學前教育觀，著眼于兒童的身心健康和未來發(fā)展，突出啟蒙教育，積極開展學前教育研究，注重兒童早期的潛能開發(fā)和個性發(fā)展，利用各種游戲活動培養(yǎng)兒童良好的基本素質(zhì)。以實施第二個學前教育三年計劃為契機，進一步擴大xx示范幼兒園省一類園教育指導的輻射面，鼓勵鎮(zhèn)公辦中心幼兒園、民辦園積極創(chuàng)辦市一類幼兒園，全面提升我區(qū)學前教育的品質(zhì)。進一步加強幼兒園規(guī)范化管理，防止學前教育小學化傾向，有效地指導家長科學開展學前家庭教育。義務教育方面，2015年8月教育部印發(fā)了《義務教育管理標準》，就義務教育學校管理提出了6類管理職責，22項管理任務和92條管理要求，基本涵蓋了義務教育學校管理的各個主要方面，具有較強的針對性、指導性，為義務教育學校實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學化、精細化提供了依據(jù)，各位校長回去后要好好研讀，結合本校實際，制定具有可操作性的實施方案，使我區(qū)的義務教育學校管理向高標準、高質(zhì)量、均衡化方向推進。要進一步優(yōu)化義務教育投入和資源配置，改善學校辦學條件，逐步實現(xiàn)校際之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。認真做好進城務工人員子女、貧困家庭子女和殘疾兒童的義務教育工作，切實保證他們享有平等的受教育權。
4、學生德育工作要扎實開展。各校要嚴格遵循立德樹人的教育理念，加強課程育人、文化育人、法治育人和實踐育人四個領域的探索與研究，針對學生年齡和思想實際，深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“中國夢”主題教育，抓實學生行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，尤其是要把社會主義核心價值體系作為中小學德育工作的重中之重，探索校園活動和社會實踐等有效育人途徑，將社會主義核心價值體系融入課堂教學、社會實踐、校園文化、班主任工作、學校管理等各個環(huán)節(jié)和各個方面，使學校德育工作貼近實際、貼近生活、貼近學生；要切實加強對學生發(fā)展的科學指導，圍繞提高心理素養(yǎng)、增進學習能力、加強自我認知、了解周圍環(huán)境、開展生涯規(guī)劃等進行科學指導，增強學生自主選擇、服務社會的意識，指導學生樹立遠大理想、適應社會需求、科學規(guī)劃生涯。
5、師資隊伍要加強管理。要高度重視師德師風建設。師德師風建設問題，是個老生常談的話題，各校為此也做了不少的工作，但是教師體罰學生、索禮索請、有償家教等投訴仍屢見不鮮，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委領導也多次批示要求我們加強教育和管理。近期，從省到區(qū)縣一級，全面開展了關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，我局也結合本系統(tǒng)工作實際，下發(fā)了專項文件，希望各校要把師德師風建設放在更加突出的位置，重視師德的力量，要在全體教師隊伍中響亮地提出，弘揚四種精神：對教育事業(yè)的奉獻精神，對所有學生的關愛精神，對教育科學的求真精神，對教育藝術的創(chuàng)造精神，激發(fā)正能量，塑造xx教師良好的職業(yè)形象。同時要高度重視教師的專業(yè)發(fā)展。要組織好形式多樣、內(nèi)容豐富的教師培訓、教育教研活動，提升全體教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。校長（園長）要想方設法為教師成長搭建平臺，為他們實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標創(chuàng)造條件。只有當教師在教育生活中享受到成功和快樂之后，關愛學生、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、淡泊名利才會變成了一種自覺追求。
頭腦，避免陷入事物堆里；校長（園長）要著力構建強有力的領導系統(tǒng)，發(fā)揮團隊的作用，改善管理行為，學校管理人員要在校長（園長）的帶領下，明確職責、抓好落實。我覺得，一個好校長（園長），一定能以高尚的人格吸引人，以不懈的追求影響人，以誠懇的態(tài)度感化人，以出色的學習力引領人；一個得過且過，對讀書、學習不感興趣的校長（園長）不可能帶出一支書卷氣濃、教學科研成績卓著的隊伍；一個不愛科學、不懂科學的校長（園長）不可能建設一個創(chuàng)新氛圍濃、動手實踐能力強的特色學校；一個安于現(xiàn)狀、不想改革的校長不可能培養(yǎng)一個課程改革的成功團隊。今年暑期，局黨委重點提撥了一批副校級干部，一批年輕的優(yōu)秀中層干部走上了校級崗位，目的是為了進一步優(yōu)化我區(qū)學校領導班子結構，更好地發(fā)揮年輕黨員干部的優(yōu)勢，做好校長（園長）的助手，為我區(qū)教育平穩(wěn)有序發(fā)展，注入新血液，增添新動力。在與這些新提撥的年輕校長（園長）的談話過程中，我也了解到，許多年輕校長（園長）對如何創(chuàng)造性的開展工作還是有自己的想法和見地的。所以在這里，我要提醒各位校長、園長：副校長（園長）在學校管理中扮演著多重角色，團結好、使用好副校長能夠更好地提高學校管理水平。盡管副校長、副園長是局管干部，但是校長（園長）作為班長，對副校長（園長）的影響、引領作用至關重要。對副校長的使用要有“放心”的誠意、“放權”的膽略、“放手”的措施，要依靠校長（園長）個人的人格魅力，建設好精誠團結、富有戰(zhàn)斗力的領導集體。
7、安全穩(wěn)定工作要時刻牢記在心。近期，全國的安全事故頻發(fā)，造成群死群傷的慘劇，說明對待安全這個問題上，我們時時刻刻都不能放松警惕，要牢固樹立“紅線”意識，做到真重視、嚴管理。這兩年，我區(qū)小學、幼兒園也發(fā)生了多起學生意外摔傷、幼兒燙傷的意外事件，在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵，或多或少給我區(qū)教育帶來了一定的負面影響。雖然意外難以預見，但是從這些事件本身來看，我們學校在安全管理的問題上，還是有有待提升的地方。對于學校安全工作，希望在座的校長一定要秉持“安全責任重于泰山、安全教育有用有效、安全工作工作突出重點、安全工作責任準確劃定”的工作方針，認真學習各級對做好學校安全穩(wěn)定工作文件，吃透文件精神，掌握實質(zhì)，用以指導本校的安全管理工作。同時，學校班子要把安全工作作為行政例會的必選議題，每月都要認真分析本校的安全工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，理清工作思路，明確工作重點，使安全工作形成大家的共識，使學校安全工作切切實實做到有人抓、有人管，只有群防群治、全策全力才能確保學校長治久安。
8、黨建和黨風廉政工作要明確職責。深入推進基層組織建設，各學校黨支部要自覺增強“主業(yè)”意識，自覺落實主體責任，扎實開展黨務活動，通過“六有”型黨支部的創(chuàng)建，支部創(chuàng)新項目的實施以及在職黨員進社區(qū)等活動的開展，切實增強教育系統(tǒng)黨的先進性和影響力，激發(fā)基層黨員教師爭先進位的思想活力。進一步加強學校、機關黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，深入開展政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律教育，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)抓好廉政文化進校園、進機關工作。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格落實“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，深入開展關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，嚴厲查處教育亂收費、在職教師有償家教、吃拿卡要等損害教育形象的違紀違規(guī)行為，持續(xù)加大對教育行風建設的監(jiān)督管理力度，積極營造我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設的新常態(tài)。
各項工作任務。
1、用理想導航，用思想定位。黨的宗旨、人民的重托、家長的愿望、學生的成長就是我們的理想；熱愛教育、樂于奉獻、燃燒自己，照亮別人，當一個有理想的教育工作者，就是我們的思想定位。要用理想導航，用激情做事，讓夢想成真。要站在現(xiàn)代教育發(fā)展的前沿高度確立辦學思想，始終堅定地、清醒地堅持辦學方向，讓教師回歸本職、讓校長回歸本位、讓校園回歸本色、讓教育回歸本真。要專下心來學習，潛下心來思考，安下心來做事，狠下心來管理。站得高、看得遠、想得深、抓得準，志存高遠，厚積薄發(fā)。
2、用品德感召，用人格引領。當官要有官德，為師要有師德，做人要有人格。官德應體現(xiàn)在責任上，在勤廉上，在服務上；師德應體現(xiàn)在操守上，在學術上，在奉獻上；人格應體現(xiàn)在忠誠上，在公正上，在謙卑上。無論是校長，還是局機關干部，都要樹立領導就是服務、權力就是責任的思想，以身作則，率先垂范，責在人先、利在人后、淡泊名利、厚德載物。作為教師，要注重自身的品德修養(yǎng)，規(guī)范自己的一言一行，愛校如家，愛生如子，用良好的品德感召人，用高尚的人格引領人。
3、用行動指揮，用業(yè)績說話。我們的干部，要重點體現(xiàn)在干字上，干字當頭，干就干好，干就干成。要走進書本，做現(xiàn)代教育理論的擁有者；走近教師，做教育科研的參與者；走向實踐，做教育改革創(chuàng)新的引領者。說一千道一萬，行動是無聲的語言，業(yè)績是無形的標桿。只有落后的干部，沒有落后的教職工。要勤奮務實、勇于創(chuàng)新、善于管理、身體力行，實施讓教師留戀的管理，打造讓孩子喜愛的學校，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵，辦好讓家長滿意的教育，逐步走出一條極具個性、富有特色的發(fā)展之路。
4、用勤政立德，用廉潔修身。勤政，就要勤于正事，不畏難事，堅忍不拔，追求卓越！就是創(chuàng)造性的開展本職工作，想干事，多干事，敢干事，會干事，干成事，不出事。機關干部要把自己精心指導的身影留在基層學校；基層干部要把自己奮勇爭先的身影印在師生心中；全體教師要把自己不倦育人的形象刻在家長和學生的記憶里。廉潔是幸福之基，廉如深山幽蘭，不言自芳。我們每位干部、每位教職工都要樹廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人，凡損害學生利益、損害教師利益、損害學校利益、損害教育整體利益的事堅決不做，堅決制止。我們每位干部要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀、幸福觀，做到一身正氣、兩袖清風，寵辱不驚，去留無意。只要我們?nèi)娜獾貫槿嗣袢罕娹k實事，人民群眾一定是會認可我們、支持我們，xx的教育就會有更加美好的明天。
謝謝大家！
各位老師：
新年伊始，萬象更新，新的學期已悄然臨近。今天，帶著對寒假生活的美好記憶，享受著春節(jié)暫未散去的喜慶氣氛，懷著對新年的憧憬，我們大家來到了學校，參加新學期開學工作會。值此美好時刻，向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿！
根據(jù)行政辦公會議安排，在此，我就新學期開學有關教學工作向大家作個交流。
一、做好開學準備工作
根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，全體1至9年級學生今天到校報名，明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到，簽到時間不變（上午8：00，下午4：10）。
今天報名結束后，各班主任要摸清學生報名情況，沒有到校報名的要及時摸清原因，做好家訪，力爭做到零流失。
二、謀劃好開學教學工作
明天正式上課，各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料，把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈，書籍整理好，各年級組長要牽頭把辦公室搞好，做到開學第一天門有人開，地有人掃，水有人打。
初中部老師要準備好上期期末考試試卷，提前做好分析。上期期末考試統(tǒng)分結束后，有的試卷已被老師領走，也有部分在各班主任那，各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節(jié)課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較，要明確自己的優(yōu)勢和劣勢。
小學期末考試定于2月25、26兩天，下周四、五，小學部老師要幫助學生進行適當?shù)膹土?，迎接考試。開學第一天，各老師要收交學生的寒假作業(yè)，進行檢查、批閱。
開學第一周，各老師要按要求開始集體辦公，制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內(nèi)要上交教導處備案。要做好開學第一周的常規(guī)工作，批好第一次作業(yè)，改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節(jié)課。開學第一節(jié)課是收心課，是動員課，是總結課，也是振奮課，各老師要提前準備好。萬事開頭難，要把第一節(jié)課上成讓學生記憶猶新的課，學期難忘的課，回味無窮的課。
各老師要熟悉好學生名單，重新溫習一下每一位學生。開學第一節(jié)課，要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優(yōu)秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關愛，讓他們感到老師重視他們、關心他們。
三、做好幾件工作。
1、抓好畢業(yè)班教學。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，旗幟鮮明抓好質(zhì)量是我們?nèi)w教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業(yè)班的教學質(zhì)量提升上狠下功夫。一是組織好畢業(yè)年級的階段性檢測。每個畢業(yè)年級都要組織幾次有質(zhì)量的、規(guī)范的檢測，通過檢測的結果來找缺找差，提升成績。開學后，準備組織學期期初考試，即收心考。二是向課堂要質(zhì)量。成績的取得，關鍵是課堂，本學期將創(chuàng)新形式，通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質(zhì)量。
2、營養(yǎng)餐就餐管理工作。開學第一天，營養(yǎng)餐就要到位，各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養(yǎng)餐就餐管理工作，要處理好幾個問題：一是自己就餐與學生就餐的矛盾（時間差）。去年下半年，由于后期天氣冷，不少班主任提前就餐，這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊，學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快，不吃，少吃，或出去吃，據(jù)了解，部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。
3、做好迎接均衡驗收的準備工作
今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年，4月份縣級驗收，10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。
一是標準化設備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設備。要經(jīng)常開
窗通風，保持地面櫥柜干凈，要注意防塵防潮，要及時作好使用、維修記錄。相關各位老師要會用、善用、多用，音樂、美術、微機室要保證學生大多數(shù)時間在功能教室內(nèi)學習。理化生、科學老師要做好演示實驗，盡可能創(chuàng)造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議，要補全資料。
二是課程調(diào)整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程，比如體育課，1-2年級要求每周4節(jié)，3—9年級要求每周3節(jié)。再比如書法課，1-2年級硬筆書法教學，3年級以上毛筆，3-7年級每周安排一節(jié)書法課，3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節(jié)。
三是教師業(yè)務檔案工作。分基本檔案、學期檔案，基本檔案是教師基本信息，填一次就行，上學期已發(fā)，開學第一周要交。學期檔案每學期一張表，一次，開學后要發(fā)下去填，所有常規(guī)工作、教學檢測、獲獎等等都有，教育局備案。
各位老師，以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年，新的希望，新的奮斗，新的輝煌。最后祝愿老師們猴年快樂多如猴毛，聰敏勝過猴腦，進步猶如猴跑！
開學會議發(fā)言稿篇十四
親愛的各位新老師：
歡迎加入xx團隊，從今天起，我們將并肩作戰(zhàn)，用耐心、愛心、慧心呵護孩子們的童年，為學校的騰飛增光添彩。我想講兩個內(nèi)容：
“自己選擇的路，跪著都要走完。”既然選擇了教師，從今天起，請多一份耐心，多一份愛心，多一份慧心。因為耐心是做好任何一件事的前提，所以，我把耐心放在最前面；因為我們面對的是天真無邪的孩子，我們是成人，我們完全有能力與責任去關愛他們，所以，我將愛心放在第二位；因為今天的你正在為孩子們的未來奠基，你的一舉一動、一言一行都在潛移默化中影響著他們的長遠發(fā)展，所以我們需要謹慎、細致、智慧。著名特級教師于永正曾語重心長地告誡我們：“我請各位師長手下留情，您不經(jīng)意的一句話，一個舉動或許了斷學生的一門心思，讓他的生命走廊少開一扇窗?！彼裕埬阌浀茫翰灰谏鷼獾臅r候做決定，要在發(fā)脾氣之前默念三1、2、3。
一）提前備課，不打無準備之戰(zhàn)。上課是頭等大事，備課是重中之重。作為新老師，請你切記不要打無準備之戰(zhàn)，不要拿著一本書直接上講臺，學校會隨時抽查，這既是對你們負責，也是對孩子們負責。在我們初入職的時候，每堂課的每一句話我們都會寫下來，一份耕耘一份收獲，長久地堅持下來，會讓你的教學語言干凈準確，而孩子們就會漸漸喜歡上你的課。在時間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學生，備教材。對于初入職的你們來說，主要是備教材，請你一定要熟讀本學科的課程標準，百度上多方搜索名師名家怎么講解？看一看視頻資料，然后根據(jù)自己的實際情況寫出自己的教學設計。有位特級教師說過：我是在用一生備課。教案要規(guī)范，因為現(xiàn)在是電子教案，所以請不要照本宣科，讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場，要留下自己的二次備課痕跡，從本學期開始，會重點檢查你們的二次備課，由趙敏老師負責。具體要求有：教學目標、教學重難點、教學準備、教學步驟都要齊全，教學步驟要分幾個大點，一個大點里又要分幾個小點，其實一篇教學設計就是一個一篇文章。有個原則大家要把握，不要多度解讀教材，教材只是個例子。今年暑假，我參加了兩個培訓，認識了幾位大家，他們給我的感受就是，教材真的不需要你花太多解讀，你要花時間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個很好的習慣，她有一個大的軟皮本，上面就寫著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范，盡可能使用文檔式的教案，具體請參考《花徑》，同時這里要特別感謝高思源的幫助，因為有她幫忙校對，所以第四期校刊才能這么快到達大家的手中。有位專家說，堅持寫反思三年，將成為特級教師。我深信不疑，我曾經(jīng)堅持了一年，那一年受益頗多，那段日子也特別值得懷念，現(xiàn)在課上的少了些，反思也寫得少了些。
二）用好課堂，向40分鐘要效益。比備課更重要的，還有組織教學。因為你備課備得再好，組織教學不到位，一切都是白費勁。請各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學用語，可以上網(wǎng)搜索，也可以向辦公室老師用心學習。同時，要特別注意評價語，有時候你的評價語用得好，會起到事半功倍的效果。有一次上公開課，不知我說了一句什么話，后來聽課的老師告訴我，那個孩子臉都激動得紅了，所以后面聽課非常認真。這就是激勵的力量。
三）作業(yè)布置與批改?？梢园烟崆安贾米鳂I(yè)作為獎勵措施，因為大多數(shù)孩子希望早點知道作業(yè)，盡快完成，放學之后就沒有作業(yè)。這樣可以把時間空出來讓孩子開展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系，一篇課文，第一課時布置什么，第二課時布置什么，第三課時布置什么，心中要有數(shù)，量不要多，可以把一個星期的某一天作為無作業(yè)日來獎勵孩子們，一天不做作業(yè)天塌不下來的。作業(yè)批改要發(fā)動家長的力量，把自己的從簡單的勞動中解放出來，比如要強調(diào)家長簽字，這樣可以避免你在批改作業(yè)的時候出錯，對學生和家長產(chǎn)生不良影響，也可以讓自己節(jié)省大量的時間，也能夠保證作業(yè)及時批改完畢。
四）潛能生輔導。十個手指頭伸出來不可能一樣長，對于潛能生不放棄、不拋棄，要動用你的耐心、愛心和慧心。上課時給一點機會讓他們發(fā)言，下課時給一點時間和他們交流，平時安排一兩個學優(yōu)生來做你的小助手幫助他提高，時不時地給點掌聲和獎勵。
五、嚴格遵守勞動時間。早一點來上班，作為新老師要勤快一點，早一點來開一下門窗、空調(diào)，我剛來xx的時候，總是第一個打開教室門，迎候我的學生，并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點，遲到的孩子就少很多。而且，你早一點上班，坐公交能達到打的的效果，何樂不為？晚一點下班，你是來干什么的？專業(yè)成長來的。把明天的課備好再回家，凡事預則立不預則廢。另外，還有一個校門口值日的時間，值周的老師要注意不要遲到，比如早晨在7點25前到達。
六）樂觀自信，展示自我。
1、樹立威信。心理學講究第一印象，“好的開頭是成功的一半”，開學第一堂課尤為重要，我看過很多名師著作，都在強調(diào)學期初的工作在整個學期占據(jù)著重要的位置。所以，第一周請各位新老師，要繃緊一根弦，多看多聽多思考。
2、青藍工程。xx新秀杯是新進教師成長的重要平臺。時間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的水平，內(nèi)容自己選，課型自己選。每一位老師要認真對待自己的地一堂公開課。為了上好公開課，從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師，一周之后將名單報給趙敏老師。我將做好聘書，盡量在教師節(jié)前完成這個任務。選師傅的時候自己要注意方式方法，現(xiàn)在老師們對你們也不是很了解，我想送大家四個字：心誠則靈。
3、撰寫新聞報道。特別表揚音樂老師程xx撰寫了高質(zhì)量的家長會新聞報道，我上午布置的任務，她下午四點鐘就完成了。而且，寫了一千多字，態(tài)度之認真值得每一位學習。新聞報道當然要求迅速及時，這一點請大家要牢記。寫好新聞報道之后交給趙xx老師審核，她是我們學校也是天心區(qū)的新聞報道員，經(jīng)過專業(yè)培訓的，好的報道將發(fā)送到學校公眾號。新聞報道如何上傳？記住四步：打開天心教育信息網(wǎng)，登錄用戶名新xx小學、輸入密碼xxxx，進入xx小學后臺，點擊“撰寫文章”，輸入標題，選擇“學校動態(tài)”或其他，上傳照片，更新就可以了。請注意：文字和圖片要分開上傳。我會將新聞報道上傳的課件上傳群共享，請大家對照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
4、積極參加征文比賽。本學期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽，請老師積極參與，我初步定了六個主題，請大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺、第一次講評作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學生、第一次開家長會、第一次上公開課的心得感受。
祝大家工作開心！
開學會議發(fā)言稿篇十五
下午好!我十分榮幸地代表學校的全體老師在此發(fā)言。在這秋風送爽，碩果飄香時節(jié)，在歡快的爆竹的聲中，我們又迎來了一個新的學期。大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起學習生活了。讓我們以熱烈的掌聲來歡慶這一美好時光的到來吧!
在過去的一年里，通過我們廣大師生的共同努力，我們的校園變得更靚了，同學們笑得也更燦爛了，你們多了一份進步，老師們多了一份收獲，尤其是在今年的中考中，經(jīng)過同學們的勤奮努力，我校取得了全市第八的優(yōu)異成績，達重點中學分數(shù)線人數(shù)創(chuàng)歷史新高。作為橫市中學的一員，我們都應以此為驕傲!以此而自豪!
新的學期，是新的起點，是新的希望，是新的旅程!同學們!旅程已經(jīng)開始，你們的背包該帶些什么上路呢?有的同學一臉的徬徨，有的同學滿臉的茫然，你們不要徬徨也不要茫然。我告訴大家吧，最要緊的是把理想和目標帶上。理想是我們終生奮斗不息的力量源泉，目標是我們一生勇往直前的精神支柱!沒有理想和目標就好像迷途的糕羊沒有了父母的指引，也好像大海中行駛的航船沒有了燈塔。
第二要緊的是帶上自信和堅強。我們的旅程中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭，甚至會有虎豹豺狼!但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你會重新再來，你始終看見理想的亮光在向你招手致意，你始終會銘記：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄?BR> 第三樣要緊的東西是勤奮和努力。不要學那只懶惰兔子，終點還沒到，就在大樹底下“呼嚕?！钡厮鹆舜笥X。古人說得好，“只要功夫深，鐵杵磨成針”、“一寸光陰一寸金”、“書上有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些耳熟能詳?shù)脑捳Z，可是古人用畢生的心血換來的真理，它無時無刻不在警醒著大家：要勤奮呀!要努力呀!
開學時，很多家長對我說：老師請你多多關照我家的孩子，每次我都對他們說：請放心，我們老師的心愿和你們的心愿是一樣的。其實又何至心愿一樣呢，同學們，老師為了你們成長而傾注的情感、耗去的精力、花費的心血一點也不比你們的父母親少啊!老師們時時刻刻都關注你，你們痛苦，老師跟著傷心，你們高興，老師也倍感欣慰，你考砸了，老師替你細心分析，你跌倒了，老扶你起來。同學們!請珍惜有老師陪伴的幸福時光吧!
同學們!一起上路，共同努力吧!創(chuàng)造一個屬于我們大家的輝煌!
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
上午好。
首先，請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學致以新學期最完美的祝愿和最真摯的祝福!對我們五百多名可愛的新同學表示最熱烈的歡迎!這天，能夠和六位新教師，五百多名新同學共同成為四中的一分子，我感到無比的榮耀、萬分的激動!
以前，我懷著感恩的情緒，離開了這個伴我渡過六年中學時光的地方，去追尋心中更高的理想。而此刻，我又回到母校，以一個老師的.身份，開始人生新的征程。我要感謝四中培養(yǎng)了我，更要感謝四中給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。美麗的校園，親切的老師，這一切都如此熟悉。做四中的學生是幸福的，我相信，做四中的老師也必須是幸福的。
教師不僅僅是人類文化的傳播者;學生學習的指導者，還是培養(yǎng)學生健全人格和正確世界觀的引導者;更是學生健康成長的榜樣和楷模。作為新教師，我們年輕，朝氣，充滿活力和熱情，我期望我們的鮮活會給教學工作帶來更多的活力與生機。我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時，努力彌補自己的不足，虛心的向老教師請教，勤學多問，以誠心，細心和耐心的拜師態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的拜師方法，來實現(xiàn)自我的提高和完善。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰(zhàn)，作為一名新教師在以后的工作中，要以成為一位“名師”為奮斗目標，嚴格要求自己，提高自身水平，不斷進取、愛崗敬業(yè)、厚德愛生，以自己的一腔熱忱投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生，真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務。讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。
在那里，我謹代表新教師向學校領導、老師們、同學們保證：在今后的道路上，我們必須不會辜負大家對我們的信任。
在教學上，我們將細心備課，細心講課，細心聽課，虛心向老教師請教，爭取在最短的時間內(nèi)讓自己的教學工作步入正軌。古人云：供人以魚，只解一餐;授人一漁，終身受用?！敖處煛笔且环N“授人一漁”的職業(yè)!這就是我的目標。
在工作上，我們將想學生之所想，急學生之所急，多思考，勤工作，注重方法，及時總結，真誠、坦誠地關心每一位同學!
人生自有千條路，條條通幽處。人民教師，禮貌使者，豐碑自己樹。教育事業(yè)是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)シ瞰I，教育事業(yè)是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ剿?教育事業(yè)是多彩的藝術，需要我們?nèi)?chuàng)新;教育事業(yè)是龐大的工程，需要我們共同參與。未來的路或許并不平坦，但我們堅信，天道酬勤，只要我們一起努力耕耘，就必須有收獲，我們的生活將因此而演繹得精彩且精致!
最后，祝我們學校的事業(yè)蒸蒸日上，祝同學們學習進步!
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇二
親愛的老師、同學們：
大家好！
在這美好的日子里，我們又迎來了新的學年。今天在這里隆重舉行開學典禮，標志著我們xx中學踏著勝利的步伐又將開始新的征程。首先，我代表學校，對新招考的新老師和剛入學的新同學表示熱烈的歡迎！對部隊教官的刻苦訓練表示崇高的敬意！對各位家長的支持表示衷心的感謝！向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工和努力學習的全體同學致以親切的問候和美好的祝愿！
在剛剛過去的學年里，我們在社會各界人士的關心支持下，全校師生齊心協(xié)力，開拓進取，努力拼搏，取得了可喜的成績。建立了xx教育一體兩翼的教育理念，xx科技和xx文化就是xx教育的兩只翅膀，繼承和發(fā)揚東西方優(yōu)秀的科技成果和文化成果是xx教育的途徑和方法，通過這種方法培養(yǎng)出“胸懷大夢，飽含大愛，擔當大任，展示大智，走向大和”的具有國際視野又有本土化實踐能力的“成長成才成人成功”的現(xiàn)代人，幸福的人。學校以教學為中心，強化質(zhì)量核心，實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學校積極推進xx教育，全面提高學生綜合素質(zhì)。
學校進一步完善校園文化建設，教學樓連廊建起了xx言像走廊、xx傳統(tǒng)文化走廊，在田徑場周圍建成xx文化長廊，xx教育理念長廊，生肖長廊，綠化工程基本完工，現(xiàn)在正進行美化，荒坡荒地的出讓將為美化提供加速度，我們要通過全校師生的共同努力，將xx中學打造成綠色環(huán)保學校，生態(tài)學校。
學校認真學習傳統(tǒng)文化，先后組織教師學習中華傳統(tǒng)美德，這些學習為我校弘揚中華傳統(tǒng)美德，為學生的幸福人生奠定了基礎。成績只能屬于過去，我們只有不斷開拓進取，不斷提高和超越自我，才能節(jié)節(jié)上升，才能為xx中學增色添彩。
新學年開始，學校新招聘了14位優(yōu)秀的大學畢業(yè)生充實了教師隊伍。信息化工程除監(jiān)控系統(tǒng)外的所有項目基本驗收，所有教室配備了多媒體網(wǎng)絡，教師配備了電腦及現(xiàn)代化辦公設施，教學條件得到了極大改善。每個年級有專門的教室和宿舍，副校長擔任年級主任，管理中心下移，強化了年級管理。提高服務意識和服務質(zhì)量，為每棟學生宿舍重新安裝開水器，為學生購置160張鐵床，假期為同學修理了桌椅板凳和床鋪，在食堂安裝了12臺液晶電視機。這些措施的落實將會進一步提高學校的管理水平，進一步提高教學質(zhì)量。
高一的新同學們，你們在軍訓中戰(zhàn)勝高溫酷暑，克服重重困難，在教官的辛勤訓練下，以堅忍不拔的毅力，勇往直前的精神向全校師生展示了你們嚴明的紀律，優(yōu)良的作風，昂揚的士氣，高度的責任感和強烈的集體榮譽感，你們在入學的第一天就能有福氣學習中華美德，你們有了定力，白天訓練晚上3小時的學習就是你們定力最好的證明。我相信：你們以這種精神面貌投入到學習之中，經(jīng)過堅持不懈的努力和奮斗，三年后一定能擁有令自己驕傲的收獲和喜悅。
高二的同學們，你們已進入了知識和能力大幅度提升的'關鍵時刻，同時又是分化期，我真誠希望每一名同學都認識到這一點，在平穩(wěn)過渡的基礎上，為自己新學年制定新計劃，新目標。不畏困難和挫折。我希望你們能用信心作漿，用堅持作帆，祝愿每一位同學都駕馭知識的帆船，在老師的指引下，到達理想的彼岸。
高三的同學們，現(xiàn)距高考僅有xxx天，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血。你們將肩負著希望，開始最后一年的沖刺。你們已經(jīng)為實現(xiàn)自己的理想付出了寶貴的時間和心血，你們是進入新校的第一批學生，學校與你們同發(fā)展。我希望你們在最后的一學年，進一步明確目標，增強信心，保持健康的身體和心態(tài)，刻苦學習，科學安排時間和進度，堅持不懈地努力下去，一定能跨進理想的大學殿堂。希望高三明年高考再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)重點人數(shù)超過百人大關！
各位老師、各位同學，回顧xx中學的昨天，成績喜人，展望xx中學的明天，前景燦爛！新的學年，新的挑戰(zhàn)，我們每一個xx中學人，都應該站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學年的工作和學習中去，為實現(xiàn)自身的目標而努力奮斗！
最后，我衷心祝愿我們的每一位老師，每一位同學都能認真學習踐行中華民族的經(jīng)典文化，積極投入到新學年的工作和學習中。
謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：
大家上午好!
我謹代表全校的博士生導師，祝賀各位同學進入博士生學習階段，也很高興借此機會，結合自己指導學生的實踐談談體會，供大家參考。
第一，我建議同學們反省一下自己為什么要讀博士。
在我的學生中，讀博士的動機是不盡相同的：有的同學為了拿一個學位以便在高校里謀一份穩(wěn)定的教職;有的同學為了換專業(yè)，從冷門專業(yè)進入熱門專業(yè);有的同學本科碩士在普通高校，博士要上重點大學;有的同學是為了滿足父母的愿望;有的同學目的不清，靠慣性進入博士階段;還有一類同學，是因為喜歡從事科學研究而讀博士的，這樣的動機是最純正的。
純正的動機將為你克服讀博之路上的困難提供不竭的動力，興趣增長的地方，壓力就會被化解，甚至別人眼中的種種艱辛，你會甘之如飴。反之，如果動機不那么單純，就會學得比較累，遇到阻力容易苦悶彷徨。最初的動機只是你們進入博士階段的一個機緣，只要慢慢地撲捉到研究的樂趣，就能夠踏上正確的軌道。
第二，興趣是可以培養(yǎng)的。
興趣是可以培養(yǎng)的嗎?我的回答是非?？隙ǖ?。人們對自己能夠深入其中的事物，對自己能做得比一般人好的事情都會發(fā)生興趣。
我是搞計算機的，但我讀本科的時候對計算機毫無興趣，但作學生的本份驅使我必須把專業(yè)知識學好,兩相矛盾,苦悶得很。責任心幫我撐過了缺乏興趣的階段，我的學習成績還不錯，同時我努力尋找培養(yǎng)興趣的途徑。那時學校無法提供足夠的上機時間，我就向別人借了一臺pc1500機，比計算器大不了多少，只能編寫basic程序。我天天擺弄這臺機器，不斷試驗，還在上面實現(xiàn)了“俄羅斯方塊”游戲程序，從那時開始對計算機真正有了興趣。
研究本身充滿了樂趣，象猜謎一樣提出你的見解，如果驗證結果是對的，成就感會對你的辛苦做出最好的補償。在學術圈發(fā)表你的成果，同行的贊賞和鼓勵也會帶給你欣喜。
除了研究本身的樂趣外，開學術會議的樂趣也是非常大的，會議往往在倚山傍海風景如畫的地方舉行，喝著咖啡，和慕名已久的學者們切磋一下學術是多么愜意的事情啊。
第三，創(chuàng)新是科研的靈魂。
讀博士需要針對某個人類不曾解決的具有充分挑戰(zhàn)性的課題，調(diào)動你多年積累的各種知識與技能，獨立提出創(chuàng)新性的理論或方法，并在完成課題的同時實現(xiàn)自身能力的全面飛躍。
創(chuàng)新是科研工作的靈魂!科學界沒有“市級運動會”，“全國運動會”，只有“奧運會”。與碩士生相比，博士生的工作必須有較為突出的創(chuàng)新性。
創(chuàng)新的精要在于“情理之中，意料之外”。我的學生中有的缺乏創(chuàng)新能力，只能被固著在國外某個已經(jīng)成熟的研究路線內(nèi)，做一些改良和參數(shù)調(diào)節(jié)的工作，而無法跳出既有的框框，提出自己的方案。他們的想法在情理之中，也在意料之中，難以讓人眼前一亮?；蛟S是中學時代的應試教育一定程度上限制了學生們的創(chuàng)新思維吧，我們的大學教育也受到錢學森先生的臨終追問。
不過，創(chuàng)新能力也是可以培養(yǎng)的，人文、藝術對人的創(chuàng)造力培養(yǎng)有極大的幫助。愛因斯坦喜歡拉小提琴，錢學森在其夫人的鋼琴聲中可以找到科學的靈感，這都不是偶然的?？茖W發(fā)明與藝術有相通之處，比如都需要“求異”，而不是“求同”，需要“發(fā)散”，而不是“收斂”。
我的學生中創(chuàng)新能力較強的有兩個人，一個偏人文，他曾是哈工大辯論隊的第一辯手，有很強的語言天賦，博聞強識，幽默感強，沒事兒就胡思亂想。另一個偏藝術，從小有多年的繪畫經(jīng)歷，他的思維不受約束，略顯偏執(zhí)，但畢竟新奇。
科學思維與工程思維是不同的。我們學校工科氛圍比較濃，工程任務比較重，同學們尤其需要注意從工程實踐中提煉科學問題，用新的理論和方法去解決，而不滿足于用現(xiàn)有的工程方法達到目的。
最后，我想說，哈工大“規(guī)格嚴格，功夫到家”的校訓是我們的立身之本，值得每一位同學牢牢記住，細細體會。哈工大人不是坐而論道的白面書生，而是實干力行的國家棟梁。哈工大沒有未名湖的靈秀，沒有西湖的溫婉，卻有江的澎湃，雪的潔白，松的偉岸，風的剛勁。愿各位同學在哈工大的懷抱里順利地成長，愿我們?nèi)缙谙嗑墼谀銈兊漠厴I(yè)典禮上，共同品嘗豐收的喜悅。
開學會議發(fā)言稿篇四
老師們、同學們：
新年好！
新春伊始，萬象更新。度過了一個平安、愉快、祥和的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。今天，我們?nèi)w師生在這里隆重集會舉行春季開學典禮，借此機會，我代表學校祝老師們工作順利，事業(yè)有成，身體健康，龍年大吉！祝同學們學習進步，健康快樂成長！
春天的大門已經(jīng)向我們敞開，都說：一天之計在于晨，一年之計在于春。新年新學期要有新目標，學校將繼續(xù)堅持走“質(zhì)量立校，科研興校，文化潤校，特色強?！敝罚o緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，努力辦人民滿意的學校。為此，我代表學校向同學們提出以下幾點要求和希望：
一要學會做人，養(yǎng)成良好習慣。春天是播種的季節(jié)，有一首詩題就是《播種》，詩中寫到：“播種一個信念，收獲一個行動；播種一個行動，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一個性格；播種一個性格，收獲一個命運。”同學們要以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校發(fā)給每一個同學的《xx縣實驗小學文明禮儀手冊》中的要求，不斷自我反省，自我糾錯，重視品德修養(yǎng)和良好行為習慣的養(yǎng)成，做一個高雅氣質(zhì)的人。同學們，好好播種，好好把握吧！這里我想特別提出：高年級的同學要為低年級的同學做出表率，做出榜樣。讓我們的校園處處充滿關愛和呵護！
二要學會生活，常懷感恩之心。人的一生有許多的人是我們成長過程中依靠的肩膀，照亮的燭光，前進的拐杖……他們是我們成長中的引路人、指導者和守護神，看起來似乎沒有什么值得我們記憶的，但是沒有這些人我們就不能健康快樂的成長。讓我們學會感恩，常懷感恩之心。感恩父母，他們給了我生命和多彩人生；感恩師長，他們給了我知識和生活技能；感恩自然，給了我們生活之源泉，讓我們有了絢爛的世界。
三要學會學習，孜孜不倦求知。勤于學習，善于學習，做一個知識廣博的人。一個人成就有大小，水平有高低，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習，學習是我們獲取經(jīng)驗、知識、文化的重要手段。只有不斷地學習，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足；只有不斷地學習，才能解決困擾自己的難題，使自己更加明智；只有不斷地學習，才能為自己走向社會、服務社會打下扎實的基礎。在學習上，我提倡兩個字“實”和“巧”。實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握基本知識，練就基本技能，做到“日日清，周周清”。巧，就是要掌握好的學習方法，以求得最佳的`學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的引領下，找出適合自己的學習方法，與同學互相幫助，取他人之長，補自己之短，以求最佳學習效果。
四要學會健身，健康快樂成長。樂于參加體育活動，讓自己的身心得到錘煉，做一個健康快樂的人。安全是一切學習生活的保障。人的生命只有一次，我們要善待自己，珍愛生命；我們要時刻注意安全，牢記安全第一，注意交通安全、飲食安全、活動安全……安全警鐘長鳴于心，讓安全陪伴我們快樂地成長。
老師們、同學們：今年將是學校奮蹄前行的一年，是學校百年發(fā)展進程中至關重要的一年，也就是還有19個月的時間，我們將完成學校的整體搬遷，其時間緊、任務重是不言而喻的。在此新春之際，我們?nèi)w師生要有充分的思想準備，要以百倍的信心，排除種種干擾，克服重重困難，有條不紊地為學校整體搬遷出謀劃策，貢獻自己的力量。新年新學期擺在我們面前的任務很是繁重，但也催人奮進的。我們?nèi)w師生必須站得更高、看得更遠、做得更好，必須上下齊心，共同努力，創(chuàng)造新輝煌，使學校更有活力，更有實力，更有質(zhì)量，更有影響。
祝愿實小的明天更美好，祝福全體師生再創(chuàng)輝煌，兔年萬事如意，幸福安康！
開學會議發(fā)言稿篇五
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
大家好!(敬禮)
我們迎來了新學期的開始。我作為學生代表發(fā)言，心情十分激動。
首先，我代表我校全體同學對辛勤工作的老師們致以衷心的感謝和祝福，祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意。
假期里，我就渴望早日回到美麗的校園，因為溫馨的校園強烈地吸引著我。那里有和藹可親的校領導，有教學水平極高的老師，有精神飽滿、好學上進、知禮守紀的同學，能融入到這樣的學習環(huán)境，是我們每個學生的驕傲，這更是一種幸運。所以，我們要感謝美麗的學校。
上學期，我們在那里學到了許多科學文化知識，懂得了不少做人的道理，學會了許多求異創(chuàng)新的本領，使我們的頭腦日漸聰明，讓我們的人格日趨完善。因此，我們的點滴進步，無一不凝聚著老師的心血。同學們，面對著為我們?nèi)找共賱诘睦蠋?，我們要大聲地對老師們說：“老師，您辛苦了!”
新學期已經(jīng)開始，我們又長大了一些，又長高了一些。新學期，新氣象，我們要以全新的精神面貌投入到學習生活中：我們要規(guī)范自己的行為，用《小學生日常行為規(guī)范》來指導自己的言行，使自己更加禮貌;我們要尊敬師長，團結同學，學做品德高尚的人;我們要樹立遠大的理想，樹立新的學習目標，端正學習態(tài)度，鞭策自己的學習，搶抓時間，掌握學習技能;新學期，我們要多讀書，讀好書，拓寬自己的知識面，去欣賞優(yōu)秀的書籍，在書海中遨游，使自己更加優(yōu)秀。
最后，祝老師們工作順利、身體健康;祝全體同學新學期新風貌，新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!更努力、更拼搏、更加油，學習更進步!
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇六
各位老師們：
大家好！
我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡，下面由我匯報。
的悉心栽培下，資深教師的'指導幫帶下，周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫，逐漸積累了經(jīng)驗，增長了技能，也取得了一些成績。
五愛的兩年，是團結的兩年，收獲的兩年。
和鋼琴。剛任職不久，就加入了章園長負責的課題組，積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年，又自己擔當執(zhí)筆人，與求老師一起申報園級課題并立項。入職后，我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間，積累60多的信息宣傳分，成果多次被嵊州電視臺、各大教。
育網(wǎng)。
等錄用。承蒙園內(nèi)。
領導。
的栽培，我被任命為"形象天使團團長"。期間組織開展了"幸?；ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動，去年還被評為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進個人"。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊，今年還申請擔任圍棋助教，帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。
不忘初心，方得始終。回首這兩年，日子過得充實而又甜蜜。展望未來，我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續(xù)學習努力，我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本，不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心，昂首向前！發(fā)揮自己身上的長處和優(yōu)勢，為幼兒園工作盡自己的一份力！
我的匯報完了，謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇七
各位老師：
大家好!
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，在這里，我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。我們必須清醒地認識到目前學校工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學質(zhì)量仍需提高的問題;2、優(yōu)秀生和特長生得不到很好培養(yǎng)的問題;3、新時期德育工作實效性不高的問題;4、教師素質(zhì)參差不齊的問題;5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;7、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;9、教育科研校園。
文化。
氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題;10、實驗室亟待升級的問題等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。但只要在座的各位盡職盡責、盡心盡力,學校的工作一定能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
新的一年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不斷進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我圍繞上期末提出的三個關鍵詞“質(zhì)量提升、教師發(fā)展、和諧校園”從三個方面談一下。
第一、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧校園。
首先是安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的。
各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。交通安全、課堂安全、飲食安全、用電安全(聶珩老師受傷)、防水防火防盜(上期學生宿舍火災)等等，都應該引起我們高度的警惕。
再次，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上，作為校長我非常理解領導和老師們的工作，并充分信任，過來的這幾年我也是這樣做的，所以大家能淋漓盡致地發(fā)揮自己的聰明才智，在工作中有激情。和諧還應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，管理要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管;另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教室課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的領導班子。領導集體的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。全體干部要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在領導班子內(nèi)部加強民主集中制建設，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在管理上要謹防四怕;一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。黨員干部在教育教學的管理過程中還要堅持不懈地完善自身，不合理的要校改，不規(guī)范的要校正，不科學的要校準，作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現(xiàn)丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰(zhàn)斗力，在前進中少走彎路，健康發(fā)展。
其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態(tài)不和諧，其。
言行舉止。
就很難符合社會價值規(guī)范，各種行為自然就很難協(xié)調(diào)，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活的熱愛，對選擇的堅定和對自身價值的現(xiàn)實定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會認知與肯定，而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
第二、堅定信仰，強化責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感?！白杂刹⒉灰馕吨湃巫粤?，真正的自由意味著擔當責任!”我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著--中學的形象，代表著--中學教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”。現(xiàn)實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。我們來看看一個段子：“道路看得見，思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見，水平看不見;溫度看的見，溫暖看不見;藥品看得見，藥效看不見;人體看得見，人品看不見;眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風看不見?！?BR> 全體老師要努力做到：
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師?！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅。
離職。
守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。如果你討厭學生，那么你的教育沒等開始就結束了。教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。
教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿。但是，愛的理念是抽象的，愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念，而是具體的，能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情。”
二講秩序。我們這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任;學生發(fā)展，我的責任;自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。
樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發(fā)展獻計獻策。(校園文化建設征求意見懇請各位教師給予提供方案)。
加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想、業(yè)務一流水平，并每年都有新進步。
當每個教師都勤于學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環(huán)境，成為學習型學校。本學期，學校將利用各種教育資源，為教師的學習創(chuàng)造條件。
五講境界。我們的老師要做到兩個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;我們要樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識，對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。
死人與活人就差一口氣，而這一口氣的品質(zhì)又大不相同。因此在這里我要強調(diào)“五個氣”：
第三、靈氣。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性;。
第五、書卷氣。它相對于世俗氣而言，不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的。
六講實績。--中學要形成這樣一種風氣和文化：憑本事吃飯，靠實績?nèi)?。在教師的評先表模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“。
賽馬。
不相馬，有為才有位”。要努力提高業(yè)務能力，“醫(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂?！焙饬恳粋€教師的工作，無非有三個維度：工作態(tài)度，工作能力，工作成效。其中，工作態(tài)度最重要，工作成效最能說明問題。
三、寧靜致遠，凈化自己心靈。
這里，我們把教師作為普通人，來給大家提幾條建議：
1、要保持一種平和的心態(tài)。
守住心靈的寧靜，建設自己的精神樂園。對工作要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心。對同事要有一份真情，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情，對學生要有一份親情。
快樂的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。不滿足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準備。
2、要做一個心胸開闊的人。
古人說過“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。經(jīng)常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。
有這樣一段話：“感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點?！?BR> 當我們改變不了別人對自己看法的時候，我們可以改變我們對別人看法的看法。
3、“靜坐常思己過，閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論。
做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個。
故事。
：“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬;兩人都不騎了，路人又議論說放著驢不騎太傻。”
這就是社會，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴以生存的環(huán)境，誰也別想改變，誰也改變不了。
只要你行的端，走的正，非議算什么。
“走自己的路，讓別人說去吧!””
“靜坐常思己過，閑談莫論人非。”
4、學會“比”的。
方法。
四十歲的羨慕三十歲的活力四射，三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚，二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫?！氨取笔侨藗兩顑?nèi)容之一。我們大家平時攀談，相當一部分內(nèi)容也都是比，人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的，這無可非議，但關鍵是怎么比。
正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福;錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒?！氨取笔且婚T學問，它可以不用物質(zhì)，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等?！氨取贝_實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。
其實，人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿，你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的，你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異，也得承認天分、機緣和悟性。當然，努力向上，拼搏進取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮，為了名利，為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命，則大可不必。
魏書生提出的比的方法是：
機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;。
道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個。
寓言故事。
作為我們這次開會的結束語吧：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”
今天是情人節(jié)，祝各位老師節(jié)日快樂!在愛的星空下，愛不會老、情不會逝、真愛永存、真情永在!
另外幾個事：
1、教導處負責教材和教師任課安排的微調(diào);。
2、正月十五前完成各項計劃，教師領取教材，做好上課準備;。
3、正月十五前調(diào)整好辦公室;。
4、部分職工的工作調(diào)整;。
5、正月十六正式上課并考勤。
謝謝大家!
開學會議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位與會代表：
第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻計獻策，共繪學校藍圖的一大盛事。首先，讓我向大會的隆重召開表示衷心的祝賀！向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候！
同志們，20xx年，是育才二小發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領下，在劉萍校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進取，為育才二小的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的。
黨
員教師在支部園地里模范帶頭，展示風采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導工作有聲有色，我們的`大隊活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進，教學質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁。
精神。
充分利用好教職工代表大會這個平臺用飽滿的熱情靈動的智慧深刻的思考共謀大計為實現(xiàn)育才二小的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預祝大會圓滿成功！祝大家身體健康，假期愉快！
開學會議發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
承蒙各位領導和學校的關心，今天有幸與大家分享自己在學校管理中的點滴體會，不妥之處，敬請批評指正。
曾經(jīng)讀過這么一段話：當前中國教育最大的危機不是教育本身，而是沒有真正的“校長”辦教育。之所以這樣說，是因為現(xiàn)在的校長除了承擔一些本不應該承擔社會角色外，還有對校長職業(yè)定位的錯位和對教育理想與追求的缺失。作為校長，如何帶領學校不斷發(fā)展、取得更大的成績呢？結合我校工作實際，我們認為，應該學會做到以下三點。
順境中辦學，誰都會辦得風生水起。然而在逆境中堅守、破局是非常困難的。曾幾何時，由于中間環(huán)節(jié)的導向錯誤，一部分人誤把職業(yè)培訓當成職業(yè)教育，弱化職業(yè)教育的教育功能，要走極端的純之又純的職業(yè)教育之路。那時，在廣大家長望子成龍、望女成鳳，盼望孩子“金榜題名”，把高考作為孩子成才唯一選擇的思想尚未徹底扭轉的情況下，我校辦學舉步維艱。生源數(shù)量少、質(zhì)量差，教師的積極性被嚴重挫傷。我校在客觀分析縣情和校情的基礎上，提出了大力發(fā)展綜合高中，堅持“成人和成才兩手抓、兩手都要硬”“升學和就業(yè)兩條腿走路，兩條腿都要邁得堅實”的辦學思路。思路決定出路。這一辦學思路的提出，我校中職招生難的困局得到了破解，近年來一直保持著千人以上的招生規(guī)模。試想，如果沒有在逆境中的堅守，無視家長們“成龍”、“成鳳”的需求，得不到群眾的認可，一個偌大的職業(yè)學校招不到學生，就永遠破不了職業(yè)教育招生的困局。沒有人氣的學校，再是什么國家級示范、重點，又有何用？不就是資源浪費嗎？再者說，沒有了職教生，誰來獲益于職教？誰又能宣傳職教？如此只能是惡性循環(huán)，辦純之又純的職教只能是葬送了職教。千道理萬道理，發(fā)展才是硬道理，老百姓滿意才是真正的道理。
常言道，一個人渾身是鐵，也打不出幾個鉚釘。校長絕不能只唱獨角戲，而要和全體師生一起演奏出和諧的交響曲。“兩個積極性”中，教師的工作積極性是根本，它影響并在很大程度上，決定著學生學習積極性的發(fā)揮。教師的激情能夠感染學生，那教師的激情由誰來感染？當然是學校的管理者！教師畢竟不同于機器，他們的工作也不是機械運動，他們的活動軌跡、思想動態(tài)，可以說千變?nèi)f化。情緒愉快時，即使工作再繁重也無怨言；心境不佳時，哪怕是舉手之勞也會計較。校長的一句平常問好，一次拉家常的談心，一次座談討論，甚至一杯清茶，他們都會看在眼里，暖上心頭。要想駕馭好教師隊伍，最好的辦法就是將心比心，以誠待誠。教師的工作從早到晚，緊張繁忙，滿負荷運轉，的確辛苦。他們不僅有物質(zhì)需要，更有精神方面的需求。一直以來，我們都努力從工作條件、職級晉升、身體狀況、婚喪嫁娶等細微環(huán)節(jié)去了解他們、關愛他們、服務他們。教師生病主動探視，家里有事前去慰問，能親自到場不用他人代勞。當一位學校的管理者在思想上對學校的發(fā)展用心的時候，自然就會在管理當中考慮到教師的利益，處理好教師的利益就等于駕馭了教師隊伍。
教師的熱情和干勁一旦調(diào)動起來，工作起來也是很能拼命的。他們也會“以愛育愛”，以自己的赤誠之心去關愛學生，教書育人、為人師表就不會僅僅停留在口頭上，教學質(zhì)量的提高也不再是一句空話。校長、老師和學生的愛融匯在一起，也必將使校園朝氣蓬勃。
多年來，職業(yè)教育總是處于“上熱下冷”、“官熱民冷”、“內(nèi)熱外冷”的怪圈之中。盡管多年前，大家就在呼喚職教的春天。xx年后，更是被眾多職教人理解為職教的春天已經(jīng)來到。可那時的春天是早春二月，春寒料峭，感覺不到溫暖，倒是有絲絲寒意。然而，今年，高考制度的改革如暖暖春風，讓我們感受到職業(yè)教育的春天真的來了，而且是陽春三月，暖意融融。
今年教育部在落實全國改革精神時，探討了教育改革，突破口就是高考制度改革。改革后，高考有兩種可供選擇的模式。第一種模式就是現(xiàn)在的高考，即學術型人才的高考，仍延續(xù)過去的考試時間及辦法，每年的6月7日、8日兩天考試。第二種模式是技術技能人才的高考，考試內(nèi)容為技能加文化知識，不再與普通高考“陪綁”，考試時間提前至每年的3月份。安徽和山東兩省今年就作了試點，部分高等院?？梢宰灾鞔_定入學標準、自主進行入學考試(測試)、自主實施招生錄取。也就是說，學生考哪所學校，直接到報考學校參加考試，錄取自主權也由高校決定，到四月中旬對口高考本科錄取工作就已結束。由于分成這樣的兩類考試，技能型高考（本科）錄取人數(shù)大幅度提高。去年我省職對口本科計劃招生數(shù)只有xxx人，今年就擴大到xxx人，翻了近一番。高等院校的自主招生規(guī)模擴大后，自主招生的院校多了，自主招生院校的招生數(shù)多了，再加之各自主招生院校的招生時間不同，考生參考次數(shù)也就多了，這“三多”可以圓更多的、原本無望進入高等院校的中職生的“大學夢”。也就是說，xx年高考制度的改革，使得中職生進高校的機會更多了。
為了讓這項“改革的紅利”惠及更多的孩子，今年5月份，我校組織召開了“xx年高考成果匯報暨高考制度改革研討會”，邀請了縣教育局領導，以及全縣各中學校長、初三年級班主任參加。希望通過他們，把最新的高考改革政策傳達給每位初中畢業(yè)生，讓更多的孩子享受到職教發(fā)展的紅利。今天，利用這樣的`機會，我也向在座的各位領導和同仁們真誠地說聲“謝謝”！感謝你們對處在人生十字路口的初中畢業(yè)生的人生規(guī)劃所進行的正確引導、合理化建議。因為有大家的關心和支持，使得今年我校超額完成了既定的xxx人招生目標。目前，報名注冊的學生數(shù)已達到xxx人。
同時，中高考也是捷報頻傳。我校職高畢業(yè)生在參考人數(shù)極大萎縮（僅xxx）的情況下，考取了xx位本科生，錄取比例高達36%。全省本科招生數(shù)1564人，我校占了6%。要知道，全省同類職業(yè)學校有xx多所，縣、市、區(qū)也有xxx多個建制單位。按常理，我們能達到1%都是大勝利，何況6%？另外，在今年對口招生的12大類（13個專業(yè)）中，我校有三個專業(yè)奪得全省總分第一，像建筑、財經(jīng)這樣的專業(yè)在普通高考中也是熱門專業(yè)，能考上都實屬不易，何況職高生呢。前不久，在市局召開的職教工作座談會上，市局分管領導對我校贊譽有加，5次表揚了縣職高，特別指出普通高中學校能考取xx個二本院校學生都很難。我校普通高考也圓滿完成了上級為我們下達的任務數(shù)，收到了縣局領導的祝賀信息。中考更是有了歷史性的突破，從去年全縣的第53名上升到今年的第xx名，大幅度提高了37個位次。今年，我們學校職對口高考、普通高考、中考都取得了較好的成績，可謂是“三喜臨門”呀！
各位領導、同志們，學校的生機與活力來自于責任與使命的自勵，來自于生存與發(fā)展的自覺，來自于改革與創(chuàng)新的自悟。對于已過不惑之年的我來說，初為校長的新鮮與好奇早已遠去，更多的是和老師們一同艱苦奮斗后的踏實與思索，以及對未來的憧憬與期待。在最后，我想用陶行知先生的那句“用整個的心去做整個的校長”和大家共勉。讓我們一起努力，為xx的教育事業(yè)做出更優(yōu)異的成績！
謝謝大家！
開學會議發(fā)言稿篇十
各位代表老師們：
今天我們在這里召開羊流鎮(zhèn)初級中學。
第xx屆。
xx次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!
這次大會是我校認真學習貫徹。
黨
的十九屆三中全會。
精神。
動員全校教職工深入貫徹落實科學發(fā)展群策群力積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強學?？茖W管理、民主決策和民主監(jiān)督提升辦學品位具有重要意義。在此我代表大會主席團和全體代表向出席大會的。
領導。
和老師們表示衷心的感謝!
今年以來，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規(guī)范義務教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步唱響教育教學主旋律，打好和諧發(fā)展主動仗，扎扎實實練好內(nèi)功，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現(xiàn)辦學品位提升。
支部的正確。
領導。
下，經(jīng)過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把本次大會開成一個發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會!預祝大會圓滿成功!謝謝大家。
開學會議發(fā)言稿篇十一
1.從小班時你不喜歡說話，到現(xiàn)在你能主動和大家交流，進步已經(jīng)很大了，老師知道，其實你很希望表現(xiàn)得更加好，只是不知道該怎么做，所以今后如果你能更加聽爸爸媽媽話，不再隨便亂發(fā)脾氣，那大家一定會更加喜歡你的。感謝家長一直很配合我們的工作。
2.你是個愛集體，關心班級大事的熱心孩子。你能積極參加幼兒園的活動，對老師布置的每一件事情都能認真完成，并懂得感謝老師、小朋友的關愛。你樂觀開朗的精神和禮貌待人的品質(zhì)給老師留下了美好的印象。這學期你在繪畫、語言等方面進步很大，上課發(fā)言也積極多了，還有那么多的朋友喜歡找你聊天。希望你繼續(xù)努力，全面發(fā)展，十分感謝家長對我們工作的支持與配合。感謝家長一直很配合我們的工作。
3.你是個很愛學習的可愛的小姑娘，你很善良懂事，老師很喜歡你，這學期你在數(shù)學表現(xiàn)等方面都有很大進步。希望能改掉自由散漫的習慣，那樣你就會有更多的好朋友。十分感謝家長對我們工作的支持與配合，希望家長培養(yǎng)孩子動作敏捷的習慣，提高孩子有意注意的時間。感謝家長一直很配合我們的工作。
4.你是個藝術感很強的孩子，老師知道在你秀氣可愛的眼睛里藏著許多美麗的幻想，你是全班寫數(shù)字最快的一個孩子，是個好領操員。但是你會在陌生人面前膽怯害羞，所以兒童節(jié)舞蹈老師來挑選跳舞的孩子時很可惜的失去了這次機會，老師知道你平時跳舞很好，只是不習慣在陌生人面前表現(xiàn)。希望你今后能膽子更大一些，更勇敢表現(xiàn)自己。感謝家長一直很配合我們的工作。
5.你是個愛美，樂于幫助別人的孩子，能做老師的小助手，有同伴流鼻血或是發(fā)燒了，你會主動幫助他們洗小毛巾，象一個大姐姐那樣象模象樣，老師很喜歡你的能干。而且這學期你的脾氣也變得好了很多，希望你能繼續(xù)加油，變得更優(yōu)秀。感謝家長一直很配合我們的工作。
6.老師從你撲朔不定的眼睛里可以看出你是個聰明絕頂?shù)暮⒆?，其實你的心很敏感，很想把每件事做好，可能因為能力的關系并不能每件事都做得很好，所以你會很在意周圍人的看法，你是個很害羞的男孩子，不善于表達自己的感情，但是老師一直相信你是個善良聰明的孩子，希望你今后更加嚴格要求自己，更加進步。感謝家長一直很配合我們的工作。
7.你是我們班級年齡最小的孩子，但是你很聰明善良，最喜歡跟老師撒嬌了，老師也很喜歡你，象對待自己家人一樣關心你。而你也越來越象個小男子漢一樣，你有很強的接受力和表現(xiàn)力，在日常生活和游戲中，你能遵守規(guī)則，有較強的是非判斷能力，上課時，思維敏捷，發(fā)言積極回答的問題總讓老師和小朋友那么滿意。平時認真完成作業(yè)，能主動和老師問好表達愿望，個人衛(wèi)生習慣較好。對老師布置的每一件事情都能認真完成，并懂得感謝老師的關心。希望你越來越聰明健康。感謝家長一直很配合我們的工作。
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開學會議發(fā)言稿篇十二
尊敬的校領導、親愛的各位老師：
大家好！
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅（或者大家也還還有著不同的復雜情緒）地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，滿懷信心地迎接新的學年。在這里，我僅代表個人對大家表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。
有緣人相聚，無悔心相依。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。我清楚得記得，在迎接“國檢”的過程中我是怎樣的努力，又是怎樣的擔憂。就在“國檢組”來校檢查的那天晚上，我徹夜未眠，隨后撲面而來的非官方消息我都不敢相信，直到確定我縣以高分通過國檢，我給陳校長打了個電話，就一句話：我們通過了。陳校長很平淡地回復：應該的吧。而我卻在掛斷電話后淚流滿面，我都不知道這眼淚是祭奠我的努力？是祭奠我的辛苦？亦或還有其他？但是，我卻從未以眼淚示人，因為，這是我的職責，好與不好、成功與失敗我都不用張揚，更用不著解釋。我用人后的一滴眼淚洗凈了所有的付出。然而，開學伊始的行政會議，領導對我提出諸多批評，我才驚覺，原來我有很多工作做得不夠。是的，常規(guī)工作不能因為有特殊情況而隨意更改，不能因為有短期任務而任意擱淺，借這個機會，向大家致歉，因個人能力造成的工作上諸多遺留問題敬請海涵和批評指正。同時，在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出、在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績、做出貢獻的各位老師；對支持和幫助政教處、少先隊正常開展工作的各位老師；對理解、支持、幫助、包涵我個人的'各位老師表示我最誠摯的感謝，謝謝大家。
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。雖然，從年齡和資歷的角度，我不足以和大家談論這些，但是，作為政教處一名普通工作人員，我的職責就是時時給大家以警示，提醒我們要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。
我和大家一樣，同在一線辛苦掙扎，感同身受著大家的不平和煩惱，我常對帶班的班主任汪金鳳老師深表歉意：因為我總是不能正常的上課；我常對辦公室的何娟、陳李燕等各位老師深表歉意：因為我常常需要她們幫我完成批改作業(yè)、監(jiān)考、或者其他工作；我也常對臺上的小學部執(zhí)行領導深表歉意：因為我常常不能很好完成領導交辦的任務。但是，我從未放棄努力，即便沒有更高的追求，我依然告誡自己：在其位、謀其政、擔其責、成其事。如若尚有不足，僅因能力，無關態(tài)度！
以下工作安排，職責所在，敬請諒解并拜托大家遵照執(zhí)行。
第一、安全工作。開學伊始，值日工作按上學期的安排自2月13日（正月17）正常執(zhí)行，有關微調(diào)待本學期的任課教師安排到位再確定，希望大家準時到崗到位，雖然有些許辛苦，卻是規(guī)避安全責任的最好方式。學校安全工作是學生成長的一條綠色通道。為保障這條通道暢通無阻，學校與班主任、科任教師、家長分別簽定了責任書，各處室制定了相應崗位的安全職責，在這里要求所有教師正式上課后一定要清理班級學生報到情況，及時追蹤未能及時報到和上課的學生。后期正式上課，每天上午、下午第一節(jié)課，科任老師必須檢查落實學生出勤情況。各班要上好開學安全第一課，并整理、上交第一課、圖片資料等，通過主題班會等形式把“安全第一”的思想意識落實到班級工作的方方面面。日常工作中，要注意填寫并保管好安全工作日志、學生非放學時間離開校園通行證等，既隨時備查，也為自己已經(jīng)做到的安全教育留下蛛絲馬跡，時時刻刻繃緊安全這根弦。我們的目標是：我們不能出問題，我們出不起問題。
第二、衛(wèi)生工作。上學期，在楊校長的指導之下，我們對衛(wèi)生區(qū)的安排作出了較大的調(diào)整，也曾在一段時間內(nèi)產(chǎn)生了較好的反響。但是，整體衛(wèi)生狀況，也是時好時壞，原因大家都很清楚，這一周遇上負責任的班主任，例如：馮慧老師、洪嫦娥老師、朱閏美老師、丁雪榮老師、孫濤老師等等，一切都很圓滿，可總有私事比較忙、公事兩相忘的班主任，我也只能背著領導批評，無言以對。新的學期，無特殊情況，我們暫執(zhí)行上學期衛(wèi)生區(qū)安排，開學第一周（2月13日至17日）接上學期的安排，值日班級為603班、301班、403班、503班、209班，第二周（2月20日至24日）值日班級為604班、302班、404班、504班、210班，以此類推。具體時間安排表政教處會盡快下發(fā)表格。還請各位班主任老師恪盡職責，親自上陣，指導學生做好開學的衛(wèi)生清理工作，在此對第一周工作任務較重的各班級班主任表示感謝。
第三、少先隊相關工作。上學期我們重啟了“七彩童音”廣播站，成立的專門的工作小組；我們開啟了紅領巾監(jiān)督崗，讓孩子們參與值日；我們安排了小小衛(wèi)生“督察員”，總體來說，輔導員老師們付出很多，取得了一致好評。不否認，任何一項工作的開展一定會給大家?guī)砺闊?，尤其是班主任，好在我們有讓人羨慕的團隊和一群不屈不撓的振寧人。新的學期，這項工作要繼續(xù)推進，爭取更有特色、更有成效；要不懼個別人的微詞、不怕進步中流言；要克服少數(shù)人的推脫、爭取大多數(shù)人的支持；要發(fā)揮輔導員老師的能動性、調(diào)動全體老師的參與意識，力爭少先隊各項工作有聲有色、穩(wěn)步推進。請少先隊負責任人汪敏老師早做安排，盡快啟動常規(guī)工作，并請各位全力支持，共同配合。
第四、師德師風建設。這個話題較為沉重，涉及的問題較多，其中最為突出的就是有償家教和資料征訂問題，至于相關規(guī)定和責任我這里已無須多談，隨后政教處會和大家簽訂相關的承諾書，一紙簽名表示學校和你劃清了職責，希望大家要認清形勢、合理避責。
開學會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師：
大家好！
非常感謝大家對教導處工作的支持與配合，“生命安全”在天上，“教學質(zhì)量”在地上。天上的我們無法預測，只能人為預防加上蒼保佑;地上離我們近，能抓的還是要抓，否則我們站在地上只會感到光陰虛度，空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作：
一、新教師匯報課及相關學習安排
1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課，在10月中旬進行匯報。（要求：
1、按教學進度備好課，做好課件，在10月9日以前交教學設計和課件的電子檔到九甲小學；2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室，匯報課時間靈活安排；3、參加人員有各小學教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師；4、對于如何寫好教學設計、設計課件、指導上課、做好聽說評課及反思，請各所學校教導主任牽頭，老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務；5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生；6、對取得前5名的老師給予相應獎勵，對馬虎、應付的老師，給予再指導，再整改，爭取讓每一個新老師上好課，做個適應小學教育的好老師。）
“傳、幫、帶”的形式，讓他們盡快適應小學教育，融入到我們的集體里面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓，輔導教師有講稿，新教師學習有記錄，學時數(shù)在120學時以上（講稿和記錄要求上交紙質(zhì)），并經(jīng)常和新教師開展座談會，座談會要有記錄。
二、本學期教學業(yè)務方面
教案編寫做到每一科都有體現(xiàn)；
班會和主題班會，請如實開展，每周一次，主題班會每期2次以上；
課外活動每期至少一次，做好記錄，有活動申請；
間做點班級與教學工作的研究，研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時，校內(nèi)教師要視畢業(yè)班工作為自己應盡的義務，鼎力相助，獻言獻策。
三、三室及少先隊方面工作
做好資料的歸檔，及時上交上級需要的相關材料，搞好各科室的衛(wèi)生，布置好各科室，做到制度上墻，有領導分管，有專人分管。特別是少先隊，利用好每周的升國旗國旗下講話，做好德育教育，做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳，利用文明監(jiān)督崗協(xié)調(diào)好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象，組織做好兩操和學校安排的相關班隊活動。
目前，平壩教育的現(xiàn)狀是：臨時材料多，不規(guī)律的事務多，要材料及時，有時候甚至不給緩沖時間，老師們都抱怨“太不實際，假活路”，而九甲片區(qū)學校困難諸多：人力少，辦學條件差，沒有物力和財力支撐，交材料總是延遲，但這就是現(xiàn)實，人家要的和安排的，我們都必須做，按時做，因為我們是老師。我是在村級小學教書14年的人，我深深體會到這里面的難處和無奈，但只要堅持，學會多付出，同樣也能做好，大不了多辛苦點。
持。
總之，我個人認為：學校安全是基礎，教學質(zhì)量尤為重要，只要我們抓住這兩點，應付好上面的材料，把所有精力放到教學上來，上好課，努力把教學質(zhì)量提上去，這才是硬道理，這才是學校的命脈所在。
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調(diào)整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們?nèi)wxx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
二、班子成員要講表率
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
三、班子成員要講業(yè)績
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質(zhì)量意識
1、提高認識，質(zhì)量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識
1、加強學習，提升自身素質(zhì)，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
二0一五年八月二十八日
同志們：
今天我們在這里召開春季開學工作會議，主要任務是總結 2015 年工作，安排部署2016年新學期各項工作，進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量，齊心協(xié)力，乘勢而上，強勢開局，推動教育事業(yè)再上新臺階。等會，龍副將做重要講話，希望大家學習好、領會好，并在工作中加以貫徹落實。下面，我就做好今年各項工作先講幾點意見。
一、總結成績，樹立信心，進一步增強做好教育工作的責任感和使命感
剛剛過去的2015年，是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年。在、縣政府的堅強領導下，在省市教育部門的悉心指導和大力支持下，特別是教育系統(tǒng)廣大領導干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標，凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面，全縣教育工作整體面貌令人欣喜，各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心，全年共獲得90余項縣級以上榮譽，尤其值得一提的是，在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績。我們的努力得到了、縣政府的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象。全面落實中央從嚴治黨要求，大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務型黨組織建設。集中培訓32所學校（園）支部書記、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”，九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定，“四風”問題明顯改觀。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。出臺師德建設實施方案，明確為師從教的政治底線、法律底線、道德底線。嚴肅查處師德師風個案，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
到98%。信息技術應用和信息技術研究成果顯著，對全縣中小學教師進行信息技術應用能力提升培訓，教育信息化隊伍建設得到加強。我縣教育信息化工作受市局肯定。被確定為2015年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設成效顯著?？h四中、播陽中學、溪口中心校、大高坪中心校、縣幼兒園進行校（園）長競聘上崗?？h城區(qū)7所中小學、幼兒園推行教職工全員競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農(nóng)村學校支教。完成縣級以上教師培訓2590人次，組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”，32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名，先進教育工作者5名。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎。
三是教育內(nèi)涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效。上好“開學第一課”，參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，組織“三愛”“三節(jié)”教育活動，參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動，成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術節(jié)及組織參加市第五屆藝術節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展。新建獨坡鄉(xiāng)、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園，改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園，創(chuàng)建省級農(nóng)村公辦合格幼兒園1所（臨口鎮(zhèn)中心幼兒園），累計投入達677萬元。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園。學前三年毛入園率達80.0%。義務教育均衡發(fā)展彰顯?？偼顿Y1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生，禮雅小學已開工建設。城區(qū)大班額問題正逐步化解。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%。高中教育水平穩(wěn)中有升。2015年高中教育教學質(zhì)量綜合評估位居全市第二名。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生，校企和校校聯(lián)合辦學取得突破。目前，與湘潭大學、東莞凌凱集團等高校、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，開設旅游服務與管理、服裝設計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè)。湖南工藝美術學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進。全縣課改覆蓋面已達80%，三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校。扎實開展“四個一”活動以及體育、藝術2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程，在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術節(jié)等多樣形式教育活動。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止，全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所。教育和諧穩(wěn)定得到保障。一年來，教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作，緊緊依靠相關部門群防群治，開展聯(lián)合執(zhí)法，并完善安全工作制度、落實安全工作責任。對安全隱患及時進行整改，日常安全教育常抓不懈，提高師生安全防范意識。同時，加大物防技防力度。全年安全事故為零。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園。
四是促進教育公平取得新成效。惠民政策全面落實。認真實施義務教育“兩免一補”；發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元，2418人次受益；發(fā)放義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助8771人次，補助金額494萬元；發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元，1224人次受益；發(fā)放中職學生補助54萬余元；358人辦理生源地信用助學貸款，貸款金額269.4萬元；接受社會資助206萬余元，1253人次受益。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農(nóng)村孩子的營養(yǎng)保障水平，并順利通過了國家專項督導。留守兒童等特殊學生群體得到關愛，建立了一完小、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務工農(nóng)民工子女就學權益得到有效保障。
總之，過去的一年，我縣教育工作大事多，喜事多，成績顯著，形勢喜人，令人鼓舞，催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展、打下了堅實的基礎。因此，我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽，倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的輝煌。
在困難面前得講辦法，在成績面前還得講問題。一年來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但在大尺度下考量、深層次上透視時，我們更應清醒地看到，在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻，主要表現(xiàn)在：一是教育均衡發(fā)展任務依然繁重。學前教育發(fā)展質(zhì)量亟待提高；義務教育均衡發(fā)展仍然存在短板；普通高中教育結構性問題依然存在；職業(yè)教育總量較小，難以為縣域經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調(diào)，工作被動；學校領導班子執(zhí)行力有待提高；學校領導自身建設薄弱，不注重學習、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺。具體表現(xiàn)為：得過且過，不思進取，安排工作還跟學校討價還價；消極應付教學工作，上課沒有教案，不認真進行備課，課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在；缺乏愛崗敬業(yè)精神；缺少愛心，任意責罵體罰學生。四是教育教學質(zhì)量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績，但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變。初中階段和邊遠教學點的教學質(zhì)量還比較差。五是德育工作實效不強、養(yǎng)成教育沒有抓到位。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關重要，對人影響深遠。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式，學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè)、亂扔垃圾、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在。
二、明確目標，乘勢而上，全面開啟我縣教育發(fā)展新征程
2016年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，深入貫徹落實省市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結構為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領導為堅強保證，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實，深入推進教育強縣工作。重點要抓好下列六項工作。
第一，要在黨風廉政建設上下功夫
進一步強化基層服務型黨組織建設。進一步強化廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，強化人事、基建、大宗物質(zhì)采購、招生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督。加強對校級領導班子有效監(jiān)督，大力推進廉政風險防控工作。深入推進糾風治亂，重點整治中小學亂收費等問題。
第二，要在增強德育實效上下功夫
對社會要負責。所謂孝道，就是要尊敬長輩。在家尊敬父母，在校要尊敬老師。認真組織中小學生觀看《開學第一課》，為全年德育工作打下基礎。三是要深入研究學生的思想行為以及心理。隨著社會的發(fā)展變化，學生的'行為心理也在發(fā)展變化，并出現(xiàn)了系列問題。如何去矯正學生的行為、如何去疏導學生的心理都需要好好研究。我們的德育工作有針對性，才會收到切實的成效。
第三，要在隊伍建設上下功夫
一是創(chuàng)新教育管理。一方面，要對學校全體教職工要開展績效管理。要改變“干好干壞一個樣”的局面，實行“多勞多得、少勞少得、獎優(yōu)罰劣”的分配機制，調(diào)動工作積極性。另一方面，要實行民主管理。要改變那種以權威控制人的管理方式，多點人性化管理，多傾聽教師的呼聲，多關注教師的感受，從而增強隊伍凝聚力和向心力。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位，不僅要有能力，還要有遠見，要善于借鑒學習他人先進經(jīng)驗。所以，要采取有效措施，利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳、幫、帶”。要在“教”字上下功夫。三是加強師德建設。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度，并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調(diào)進城任教掛鉤。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、私定教輔資料、體罰打罵學生、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動，樹立了教育教學典范，激發(fā)了廣大教師從教積極性。今后，要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制，各學校要提前做好準備。首先要做好鋪墊，其次要了解和制訂全員聘任方案，做好準備工作。
第四，要在提升教學質(zhì)量上下功夫
一是教學常規(guī)管理要抓實。教學管理規(guī)范化一定要落到實處，學校行政要深入課堂聽課，開展評課。要強化對備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化。要進一步深化基礎教育課程改革，深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結合民族文化進校園等活動，積極推進校本課程開發(fā)。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素。當今高考改革，與閱讀息息相關，不會閱讀，不愛閱讀，不僅影響高考成績，還會影響一個人將來的發(fā)展。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍，培養(yǎng)學生閱讀習慣，不能讓學校圖書館成為擺設。四是加強音體美工作。各中小學務必要開齊開足開好音體美課程，要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件，積極開展文體活動，使學校富有生機活力，增強學校凝聚力。
第五，要在營養(yǎng)餐管理上下功夫
學生每日出勤情況）、按月結算，確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查，保障食品質(zhì)量和安全。加強對學生飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，確保4元錢全用在學生身上，教育局和學校要加大巡視力度，對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書，并采用限時整改、回頭督查等辦法，促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓，提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育，促進營養(yǎng)健康。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中，與教育教學工作同安排、同督促、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法，加大宣傳力度，使廣大學生家長及社會各界更加理解、關心、支持營養(yǎng)餐工作。
第六，要在綜治維穩(wěn)上下功夫
要強化學校安全工作“臺帳管理”，嚴格落實“一把手”負總責、“一崗雙責”制度，從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育，開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，建立校園及周邊治安綜合治理長效機制。要加強校車安全管理工作，加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”、“平安校園建設先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。
三、及早謀劃，認真安排，扎實細致做好春季開學工作
在這里我強調(diào)五點：一是周密部署，認真做好開學準備工作。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會，組織全體教職工認真學習有關精神，明確新學期工作任務，做好學校開學工作的布置和安排，做到早布置、早準備、早落實，確保新學期教育教學工作順利進行。要認真做好師生的報到工作，對于沒有按時報到的師生，要查明原因，做好登記，并將有關情況及時上報。對違反紀律不在崗或者經(jīng)常缺崗的人員，各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作，對可能輟學的學生要及時勸返。二是嚴格依法辦學，切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準，開足開齊體育、音樂、美術、健康、信息技術等課程。同時，要切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關規(guī)定，做好開學教育收費工作，做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開。等下分管領導還要進行具體布置。這里強調(diào)一點，任何教師不能私下為學生征訂教輔資料，發(fā)現(xiàn)一起，將查處一起。四是切實加強安全檢查，排除各種隱患。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查。重點排查校車、食品衛(wèi)生、消防安全、校舍建筑、設施設備，對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取有效措施進行整改，嚴防事故的發(fā)生。同時，在開學第一周要認真做好安全教育周有關工作，確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作。由于區(qū)劃調(diào)整，學生屬地發(fā)生變化，因此，要做好幼兒園、小學入學、小升初的招生計劃工作；要做好普高和中職招生前期工作；要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作，為教育將來發(fā)展儲備人才。六是對合格學校（園）、平安校園、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作，要提前做好謀劃。
同志們：在新的一年里，讓我們在、縣政府的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的進取精神、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新，努力作為，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家！
同志們：
今天會議的主要任務是回顧上半年工作，分析研究當前教育面臨的形勢，安排部署新學期的各項工作。下面，我講兩個方面的意見。
一、2015年上半年工作回顧
1、強化學前教育管理。及時召開了春季學前教育管理工作會議，與全區(qū)40余所幼兒園園長、幼兒看護點負責人簽訂了《xx區(qū)幼兒園安全工作目標責任書》、《xx區(qū)校車安全管理責任書》、《xx區(qū)規(guī)范辦園科學保教承諾書》，組織相關人員對18所民辦幼兒園進行了年檢工作。組織開展了2015年度學前教育宣傳月活動，通過家園聯(lián)系欄、家長開放日、家長會、社區(qū)講堂、印發(fā)宣傳圖冊等各種形式，幫助家長學習理解《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。組織鎮(zhèn)中心幼兒園開展了區(qū)一類幼兒園評估工作，我區(qū)江南幼兒園、龍山幼兒園、梅林幼兒園、九龍幼兒園被認定為區(qū)一類幼兒園。根據(jù)新頒布的《安徽省學前教育條例》，對原《xx區(qū)普惠性民辦幼兒園獎勵實施辦法（試行）》和《xx區(qū)學前教育資助實施辦法（試行）》在實施中存在的問題做進一步修訂，內(nèi)容更為具體、細化、嚴謹，可操作性進一步增強。
2、推進義務教育均衡發(fā)展。按照“師資配備合格、圖書裝備合格、校舍設施合格、學校管理合格”的總體目標，努力實現(xiàn)學校標準化，制定了《關于2015年xx區(qū)義務教育學校標準化建設的實施意見》。召開2015年義務教育均衡發(fā)展專題會議，根據(jù)各校提供的考核指標逐項整理，提出具體意見和整改建議同時建立健全各項管理制度，加強教育教學管理力度，規(guī)范辦學行為，使學校管理再上臺階。同時按時做好義務教育學校標準化建設雙月報工作，每兩月向上一級主管部門匯報標準化建設實施情況。積極接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督，分別向人大、政協(xié)匯報《xx區(qū)義務教育均衡發(fā)展情況》，獲得大家廣泛理解與支持。
3、改善學校辦學條件。根據(jù)學校上報項目建設情況，結合均衡發(fā)展、標準化建設達標要求，綜合各校數(shù)據(jù)，確定2015年項目資金共計2236萬元，設備采購664萬元，合計2900萬元，并經(jīng)局長辦公會審核并報財政局審核通過?，F(xiàn)代實驗學校綜合教輔樓目前已經(jīng)由住建委與市規(guī)劃局進入規(guī)劃論證程序；江南實驗小學綜合教輔樓正待規(guī)劃審批，之后即可招標掛網(wǎng)。
4、落實學校“義?！苯?jīng)費。繼續(xù)實施教育民生工程“義務教育經(jīng)費保障機制”，制定了實施辦法，完成資金測算，將中小學各項經(jīng)費全部納入預算，科學合理分配資金，確定資金落實撥付任務，截至8月底，已落實撥付學校公用經(jīng)費補助和免費教學用書資金505.9萬元，時序進度達140%；加強監(jiān)督檢查，開展了對區(qū)屬學校義務教育“零收費”和經(jīng)費使用工作情況專項檢查，確保資金使用效益；聯(lián)系確定招商引資項目8個，項目資金總計3588萬元，其中已被招商審計部門認定的為3個；落實向上爭資資金750萬元。
教育行政管理干部高級研修班。向區(qū)委組織部申報了語文、數(shù)學、英語3個“名師工程室”，并以此為龍頭，逐步提升我區(qū)教師專業(yè)化教研水平。
6、深化學生素質(zhì)教育。發(fā)揮指導和引領作用，抓示范帶動，強化自主意識和特色意識，推動教育特色與個性的差異化發(fā)展，做到一校一品牌，一校一特色。結合學校少年宮建設，開設孩子們的“第二課堂”，引領校園文化建設，投入80萬元建成7所城市少年宮、4所鄉(xiāng)村少年宮，結合孩子們的興趣愛好，開設興趣課程，對學生實行自愿參加，免費開放，學校少年宮的輔導員均由有特長的教師和校外專業(yè)人員擔任，培養(yǎng)學生在科技、藝術等方面的欣賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力，進而培養(yǎng)學生興趣，打造校園文化。成功舉辦“陽光下成長”慶六一藝術節(jié)展演活動。來自中心城區(qū)中小學的16個節(jié)目參加了本次匯演，劇院大廳展出全區(qū)小學生藝術作品（繪畫、書法、攝影）100余幅，區(qū)四大班子領導親臨現(xiàn)場祝賀并觀看藝術作品展及文藝匯演。
7、推動教育信息化建設。根據(jù)《xx區(qū)推進教育信息化實施方案》工作要求，組織全區(qū)各校開展“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”的“曬課”活動，在安徽基礎教育資源公共平臺上“曬課”80節(jié)，然后按“曬課”節(jié)數(shù)的20%評選出16節(jié)優(yōu)課推薦上報，參加市、省級優(yōu)課評選。開展了信息化條件下的語文、數(shù)學、英語、信息技術等學科的教學研討活動。4月份，舉辦了xx區(qū)幼兒園語言、科學優(yōu)質(zhì)課評比活動，評出一等獎3名，二等獎4名，三等獎2名，并與xx新聞綜合廣播聯(lián)合舉辦的第二屆寶寶故事秀活動進行決賽，選送3個講故事錄像帶參加xx市第一屆“娃娃樂”故事會錄像帶評比活動。5月份，在長干小學、荷花池小學、柏樹小學三個賽點同時開展了全區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科的信息化課堂教學比賽活動，通過課堂比武，促進教師信息化教學設備應用水平的提升。
8、持續(xù)做好校園安全工作。開學初對校園及周邊安全隱患進行了一次全面排查，共排查出交通安全隱患16處，校園周邊流動攤點隱患13處，其它安全隱患3處。4月份向各成員單位印發(fā)了《2015年xx地區(qū)校園及周邊安全隱患整治任務分解表》，各單位根據(jù)職責對學校排查出的問題都進行了專項整治。召開了校園及周邊治安綜合治理工作聯(lián)席會議，認真總結了2015年上半年我區(qū)校園及周邊治安綜合治理各項工作的開展情況，并針對校園周邊存在的交通、治安、城市管理及校園內(nèi)部的消防、安保等方面存在的問題提出了改進意見。我局還會同市交-警支隊、區(qū)消防大隊、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)行政執(zhí)法局對全區(qū)條件較差、管理較薄弱的23家幼兒園（看護點）進行了安全專項檢查，當場責令改正隱患8處，下達整改意見書12份，要求限期進行整改，通過檢查，切實提高了民辦園的自主安全意識。
二、新學期工作謀劃
新學期，我們還是要按照既定的年度計劃目標，遵循“基礎教育是國民教育的重點、義務教育是基礎教育的重點、均衡教育是義務教育的首任”的指導方針，繼續(xù)以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為工作主要著力點，抓好八個方面的工作。
1、學校項目建設要加快提速。加快學校暑期維修改造項目掃尾工作，確保8月31日前全部投入使用。江南實驗小學、現(xiàn)代實驗學校教輔樓項目規(guī)劃、審批，要盯緊時序進度，爭取年底前可以動工。新江幼兒園和占川幼兒園改擴建工程，要嚴格按照招標程序，嚴抓項目建設管理，確保兩所幼兒園改建任務圓滿完成。城區(qū)學校教師的配備教學筆記本電腦事宜要抓緊落實，確保廣大教師期盼的教學設備能夠早日配備到位，進一步激發(fā)教師參與教育教研的工作熱情。
要求嚴，各校都必須要認清形勢，提高認識，形成共識，要摸清底數(shù)，嚴格按照標準，對照檢查，找出差距和不足，采取切實措施，本著“缺什么補什么”的原則，抓緊補救和彌補，充分做好各方面的準備工作。希望大家明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，千方百計克 服困難，確保順利通過檢查。在此需要特別強調(diào)一下，今年由于人事變動原因，有不少學校校長是新上任的，對本校的情況可能還不太了解，對迎檢工作可能也不太熟悉，請你們務必抓緊時間熟悉相關情況，確保本校迎檢工作正常、高效開展。開學后，教育局將會組織對各校迎檢準備工作進行專項督查。
3、學前教育和義務教育工作力求均衡發(fā)展。學前教育方面，要堅持健康有序發(fā)展，要確立科學的學前教育觀，著眼于兒童的身心健康和未來發(fā)展，突出啟蒙教育，積極開展學前教育研究，注重兒童早期的潛能開發(fā)和個性發(fā)展，利用各種游戲活動培養(yǎng)兒童良好的基本素質(zhì)。以實施第二個學前教育三年計劃為契機，進一步擴大xx示范幼兒園省一類園教育指導的輻射面，鼓勵鎮(zhèn)公辦中心幼兒園、民辦園積極創(chuàng)辦市一類幼兒園，全面提升我區(qū)學前教育的品質(zhì)。進一步加強幼兒園規(guī)范化管理，防止學前教育小學化傾向，有效地指導家長科學開展學前家庭教育。義務教育方面，2015年8月教育部印發(fā)了《義務教育管理標準》，就義務教育學校管理提出了6類管理職責，22項管理任務和92條管理要求，基本涵蓋了義務教育學校管理的各個主要方面，具有較強的針對性、指導性，為義務教育學校實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學化、精細化提供了依據(jù)，各位校長回去后要好好研讀，結合本校實際，制定具有可操作性的實施方案，使我區(qū)的義務教育學校管理向高標準、高質(zhì)量、均衡化方向推進。要進一步優(yōu)化義務教育投入和資源配置，改善學校辦學條件，逐步實現(xiàn)校際之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。認真做好進城務工人員子女、貧困家庭子女和殘疾兒童的義務教育工作，切實保證他們享有平等的受教育權。
4、學生德育工作要扎實開展。各校要嚴格遵循立德樹人的教育理念，加強課程育人、文化育人、法治育人和實踐育人四個領域的探索與研究，針對學生年齡和思想實際，深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“中國夢”主題教育，抓實學生行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，尤其是要把社會主義核心價值體系作為中小學德育工作的重中之重，探索校園活動和社會實踐等有效育人途徑，將社會主義核心價值體系融入課堂教學、社會實踐、校園文化、班主任工作、學校管理等各個環(huán)節(jié)和各個方面，使學校德育工作貼近實際、貼近生活、貼近學生；要切實加強對學生發(fā)展的科學指導，圍繞提高心理素養(yǎng)、增進學習能力、加強自我認知、了解周圍環(huán)境、開展生涯規(guī)劃等進行科學指導，增強學生自主選擇、服務社會的意識，指導學生樹立遠大理想、適應社會需求、科學規(guī)劃生涯。
5、師資隊伍要加強管理。要高度重視師德師風建設。師德師風建設問題，是個老生常談的話題，各校為此也做了不少的工作，但是教師體罰學生、索禮索請、有償家教等投訴仍屢見不鮮，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委領導也多次批示要求我們加強教育和管理。近期，從省到區(qū)縣一級，全面開展了關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，我局也結合本系統(tǒng)工作實際，下發(fā)了專項文件，希望各校要把師德師風建設放在更加突出的位置，重視師德的力量，要在全體教師隊伍中響亮地提出，弘揚四種精神：對教育事業(yè)的奉獻精神，對所有學生的關愛精神，對教育科學的求真精神，對教育藝術的創(chuàng)造精神，激發(fā)正能量，塑造xx教師良好的職業(yè)形象。同時要高度重視教師的專業(yè)發(fā)展。要組織好形式多樣、內(nèi)容豐富的教師培訓、教育教研活動，提升全體教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。校長（園長）要想方設法為教師成長搭建平臺，為他們實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標創(chuàng)造條件。只有當教師在教育生活中享受到成功和快樂之后，關愛學生、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、淡泊名利才會變成了一種自覺追求。
頭腦，避免陷入事物堆里；校長（園長）要著力構建強有力的領導系統(tǒng)，發(fā)揮團隊的作用，改善管理行為，學校管理人員要在校長（園長）的帶領下，明確職責、抓好落實。我覺得，一個好校長（園長），一定能以高尚的人格吸引人，以不懈的追求影響人，以誠懇的態(tài)度感化人，以出色的學習力引領人；一個得過且過，對讀書、學習不感興趣的校長（園長）不可能帶出一支書卷氣濃、教學科研成績卓著的隊伍；一個不愛科學、不懂科學的校長（園長）不可能建設一個創(chuàng)新氛圍濃、動手實踐能力強的特色學校；一個安于現(xiàn)狀、不想改革的校長不可能培養(yǎng)一個課程改革的成功團隊。今年暑期，局黨委重點提撥了一批副校級干部，一批年輕的優(yōu)秀中層干部走上了校級崗位，目的是為了進一步優(yōu)化我區(qū)學校領導班子結構，更好地發(fā)揮年輕黨員干部的優(yōu)勢，做好校長（園長）的助手，為我區(qū)教育平穩(wěn)有序發(fā)展，注入新血液，增添新動力。在與這些新提撥的年輕校長（園長）的談話過程中，我也了解到，許多年輕校長（園長）對如何創(chuàng)造性的開展工作還是有自己的想法和見地的。所以在這里，我要提醒各位校長、園長：副校長（園長）在學校管理中扮演著多重角色，團結好、使用好副校長能夠更好地提高學校管理水平。盡管副校長、副園長是局管干部，但是校長（園長）作為班長，對副校長（園長）的影響、引領作用至關重要。對副校長的使用要有“放心”的誠意、“放權”的膽略、“放手”的措施，要依靠校長（園長）個人的人格魅力，建設好精誠團結、富有戰(zhàn)斗力的領導集體。
7、安全穩(wěn)定工作要時刻牢記在心。近期，全國的安全事故頻發(fā)，造成群死群傷的慘劇，說明對待安全這個問題上，我們時時刻刻都不能放松警惕，要牢固樹立“紅線”意識，做到真重視、嚴管理。這兩年，我區(qū)小學、幼兒園也發(fā)生了多起學生意外摔傷、幼兒燙傷的意外事件，在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵，或多或少給我區(qū)教育帶來了一定的負面影響。雖然意外難以預見，但是從這些事件本身來看，我們學校在安全管理的問題上，還是有有待提升的地方。對于學校安全工作，希望在座的校長一定要秉持“安全責任重于泰山、安全教育有用有效、安全工作工作突出重點、安全工作責任準確劃定”的工作方針，認真學習各級對做好學校安全穩(wěn)定工作文件，吃透文件精神，掌握實質(zhì)，用以指導本校的安全管理工作。同時，學校班子要把安全工作作為行政例會的必選議題，每月都要認真分析本校的安全工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，理清工作思路，明確工作重點，使安全工作形成大家的共識，使學校安全工作切切實實做到有人抓、有人管，只有群防群治、全策全力才能確保學校長治久安。
8、黨建和黨風廉政工作要明確職責。深入推進基層組織建設，各學校黨支部要自覺增強“主業(yè)”意識，自覺落實主體責任，扎實開展黨務活動，通過“六有”型黨支部的創(chuàng)建，支部創(chuàng)新項目的實施以及在職黨員進社區(qū)等活動的開展，切實增強教育系統(tǒng)黨的先進性和影響力，激發(fā)基層黨員教師爭先進位的思想活力。進一步加強學校、機關黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，深入開展政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律教育，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)抓好廉政文化進校園、進機關工作。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格落實“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，深入開展關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，嚴厲查處教育亂收費、在職教師有償家教、吃拿卡要等損害教育形象的違紀違規(guī)行為，持續(xù)加大對教育行風建設的監(jiān)督管理力度，積極營造我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設的新常態(tài)。
各項工作任務。
1、用理想導航，用思想定位。黨的宗旨、人民的重托、家長的愿望、學生的成長就是我們的理想；熱愛教育、樂于奉獻、燃燒自己，照亮別人，當一個有理想的教育工作者，就是我們的思想定位。要用理想導航，用激情做事，讓夢想成真。要站在現(xiàn)代教育發(fā)展的前沿高度確立辦學思想，始終堅定地、清醒地堅持辦學方向，讓教師回歸本職、讓校長回歸本位、讓校園回歸本色、讓教育回歸本真。要專下心來學習，潛下心來思考，安下心來做事，狠下心來管理。站得高、看得遠、想得深、抓得準，志存高遠，厚積薄發(fā)。
2、用品德感召，用人格引領。當官要有官德，為師要有師德，做人要有人格。官德應體現(xiàn)在責任上，在勤廉上，在服務上；師德應體現(xiàn)在操守上，在學術上，在奉獻上；人格應體現(xiàn)在忠誠上，在公正上，在謙卑上。無論是校長，還是局機關干部，都要樹立領導就是服務、權力就是責任的思想，以身作則，率先垂范，責在人先、利在人后、淡泊名利、厚德載物。作為教師，要注重自身的品德修養(yǎng)，規(guī)范自己的一言一行，愛校如家，愛生如子，用良好的品德感召人，用高尚的人格引領人。
3、用行動指揮，用業(yè)績說話。我們的干部，要重點體現(xiàn)在干字上，干字當頭，干就干好，干就干成。要走進書本，做現(xiàn)代教育理論的擁有者；走近教師，做教育科研的參與者；走向實踐，做教育改革創(chuàng)新的引領者。說一千道一萬，行動是無聲的語言，業(yè)績是無形的標桿。只有落后的干部，沒有落后的教職工。要勤奮務實、勇于創(chuàng)新、善于管理、身體力行，實施讓教師留戀的管理，打造讓孩子喜愛的學校，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵，辦好讓家長滿意的教育，逐步走出一條極具個性、富有特色的發(fā)展之路。
4、用勤政立德，用廉潔修身。勤政，就要勤于正事，不畏難事，堅忍不拔，追求卓越！就是創(chuàng)造性的開展本職工作，想干事，多干事，敢干事，會干事，干成事，不出事。機關干部要把自己精心指導的身影留在基層學校；基層干部要把自己奮勇爭先的身影印在師生心中；全體教師要把自己不倦育人的形象刻在家長和學生的記憶里。廉潔是幸福之基，廉如深山幽蘭，不言自芳。我們每位干部、每位教職工都要樹廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人，凡損害學生利益、損害教師利益、損害學校利益、損害教育整體利益的事堅決不做，堅決制止。我們每位干部要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀、幸福觀，做到一身正氣、兩袖清風，寵辱不驚，去留無意。只要我們?nèi)娜獾貫槿嗣袢罕娹k實事，人民群眾一定是會認可我們、支持我們，xx的教育就會有更加美好的明天。
謝謝大家！
各位老師：
新年伊始，萬象更新，新的學期已悄然臨近。今天，帶著對寒假生活的美好記憶，享受著春節(jié)暫未散去的喜慶氣氛，懷著對新年的憧憬，我們大家來到了學校，參加新學期開學工作會。值此美好時刻，向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿！
根據(jù)行政辦公會議安排，在此，我就新學期開學有關教學工作向大家作個交流。
一、做好開學準備工作
根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，全體1至9年級學生今天到校報名，明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到，簽到時間不變（上午8：00，下午4：10）。
今天報名結束后，各班主任要摸清學生報名情況，沒有到校報名的要及時摸清原因，做好家訪，力爭做到零流失。
二、謀劃好開學教學工作
明天正式上課，各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料，把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈，書籍整理好，各年級組長要牽頭把辦公室搞好，做到開學第一天門有人開，地有人掃，水有人打。
初中部老師要準備好上期期末考試試卷，提前做好分析。上期期末考試統(tǒng)分結束后，有的試卷已被老師領走，也有部分在各班主任那，各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節(jié)課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較，要明確自己的優(yōu)勢和劣勢。
小學期末考試定于2月25、26兩天，下周四、五，小學部老師要幫助學生進行適當?shù)膹土?，迎接考試。開學第一天，各老師要收交學生的寒假作業(yè)，進行檢查、批閱。
開學第一周，各老師要按要求開始集體辦公，制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內(nèi)要上交教導處備案。要做好開學第一周的常規(guī)工作，批好第一次作業(yè)，改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節(jié)課。開學第一節(jié)課是收心課，是動員課，是總結課，也是振奮課，各老師要提前準備好。萬事開頭難，要把第一節(jié)課上成讓學生記憶猶新的課，學期難忘的課，回味無窮的課。
各老師要熟悉好學生名單，重新溫習一下每一位學生。開學第一節(jié)課，要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優(yōu)秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關愛，讓他們感到老師重視他們、關心他們。
三、做好幾件工作。
1、抓好畢業(yè)班教學。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，旗幟鮮明抓好質(zhì)量是我們?nèi)w教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業(yè)班的教學質(zhì)量提升上狠下功夫。一是組織好畢業(yè)年級的階段性檢測。每個畢業(yè)年級都要組織幾次有質(zhì)量的、規(guī)范的檢測，通過檢測的結果來找缺找差，提升成績。開學后，準備組織學期期初考試，即收心考。二是向課堂要質(zhì)量。成績的取得，關鍵是課堂，本學期將創(chuàng)新形式，通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質(zhì)量。
2、營養(yǎng)餐就餐管理工作。開學第一天，營養(yǎng)餐就要到位，各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養(yǎng)餐就餐管理工作，要處理好幾個問題：一是自己就餐與學生就餐的矛盾（時間差）。去年下半年，由于后期天氣冷，不少班主任提前就餐，這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊，學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快，不吃，少吃，或出去吃，據(jù)了解，部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。
3、做好迎接均衡驗收的準備工作
今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年，4月份縣級驗收，10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。
一是標準化設備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設備。要經(jīng)常開
窗通風，保持地面櫥柜干凈，要注意防塵防潮，要及時作好使用、維修記錄。相關各位老師要會用、善用、多用，音樂、美術、微機室要保證學生大多數(shù)時間在功能教室內(nèi)學習。理化生、科學老師要做好演示實驗，盡可能創(chuàng)造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議，要補全資料。
二是課程調(diào)整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程，比如體育課，1-2年級要求每周4節(jié)，3—9年級要求每周3節(jié)。再比如書法課，1-2年級硬筆書法教學，3年級以上毛筆，3-7年級每周安排一節(jié)書法課，3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節(jié)。
三是教師業(yè)務檔案工作。分基本檔案、學期檔案，基本檔案是教師基本信息，填一次就行，上學期已發(fā)，開學第一周要交。學期檔案每學期一張表，一次，開學后要發(fā)下去填，所有常規(guī)工作、教學檢測、獲獎等等都有，教育局備案。
各位老師，以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年，新的希望，新的奮斗，新的輝煌。最后祝愿老師們猴年快樂多如猴毛，聰敏勝過猴腦，進步猶如猴跑！
開學會議發(fā)言稿篇十四
親愛的各位新老師：
歡迎加入xx團隊，從今天起，我們將并肩作戰(zhàn)，用耐心、愛心、慧心呵護孩子們的童年，為學校的騰飛增光添彩。我想講兩個內(nèi)容：
“自己選擇的路，跪著都要走完。”既然選擇了教師，從今天起，請多一份耐心，多一份愛心，多一份慧心。因為耐心是做好任何一件事的前提，所以，我把耐心放在最前面；因為我們面對的是天真無邪的孩子，我們是成人，我們完全有能力與責任去關愛他們，所以，我將愛心放在第二位；因為今天的你正在為孩子們的未來奠基，你的一舉一動、一言一行都在潛移默化中影響著他們的長遠發(fā)展，所以我們需要謹慎、細致、智慧。著名特級教師于永正曾語重心長地告誡我們：“我請各位師長手下留情，您不經(jīng)意的一句話，一個舉動或許了斷學生的一門心思，讓他的生命走廊少開一扇窗?！彼裕埬阌浀茫翰灰谏鷼獾臅r候做決定，要在發(fā)脾氣之前默念三1、2、3。
一）提前備課，不打無準備之戰(zhàn)。上課是頭等大事，備課是重中之重。作為新老師，請你切記不要打無準備之戰(zhàn)，不要拿著一本書直接上講臺，學校會隨時抽查，這既是對你們負責，也是對孩子們負責。在我們初入職的時候，每堂課的每一句話我們都會寫下來，一份耕耘一份收獲，長久地堅持下來，會讓你的教學語言干凈準確，而孩子們就會漸漸喜歡上你的課。在時間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學生，備教材。對于初入職的你們來說，主要是備教材，請你一定要熟讀本學科的課程標準，百度上多方搜索名師名家怎么講解？看一看視頻資料，然后根據(jù)自己的實際情況寫出自己的教學設計。有位特級教師說過：我是在用一生備課。教案要規(guī)范，因為現(xiàn)在是電子教案，所以請不要照本宣科，讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場，要留下自己的二次備課痕跡，從本學期開始，會重點檢查你們的二次備課，由趙敏老師負責。具體要求有：教學目標、教學重難點、教學準備、教學步驟都要齊全，教學步驟要分幾個大點，一個大點里又要分幾個小點，其實一篇教學設計就是一個一篇文章。有個原則大家要把握，不要多度解讀教材，教材只是個例子。今年暑假，我參加了兩個培訓，認識了幾位大家，他們給我的感受就是，教材真的不需要你花太多解讀，你要花時間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個很好的習慣，她有一個大的軟皮本，上面就寫著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范，盡可能使用文檔式的教案，具體請參考《花徑》，同時這里要特別感謝高思源的幫助，因為有她幫忙校對，所以第四期校刊才能這么快到達大家的手中。有位專家說，堅持寫反思三年，將成為特級教師。我深信不疑，我曾經(jīng)堅持了一年，那一年受益頗多，那段日子也特別值得懷念，現(xiàn)在課上的少了些，反思也寫得少了些。
二）用好課堂，向40分鐘要效益。比備課更重要的，還有組織教學。因為你備課備得再好，組織教學不到位，一切都是白費勁。請各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學用語，可以上網(wǎng)搜索，也可以向辦公室老師用心學習。同時，要特別注意評價語，有時候你的評價語用得好，會起到事半功倍的效果。有一次上公開課，不知我說了一句什么話，后來聽課的老師告訴我，那個孩子臉都激動得紅了，所以后面聽課非常認真。這就是激勵的力量。
三）作業(yè)布置與批改?？梢园烟崆安贾米鳂I(yè)作為獎勵措施，因為大多數(shù)孩子希望早點知道作業(yè)，盡快完成，放學之后就沒有作業(yè)。這樣可以把時間空出來讓孩子開展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系，一篇課文，第一課時布置什么，第二課時布置什么，第三課時布置什么，心中要有數(shù)，量不要多，可以把一個星期的某一天作為無作業(yè)日來獎勵孩子們，一天不做作業(yè)天塌不下來的。作業(yè)批改要發(fā)動家長的力量，把自己的從簡單的勞動中解放出來，比如要強調(diào)家長簽字，這樣可以避免你在批改作業(yè)的時候出錯，對學生和家長產(chǎn)生不良影響，也可以讓自己節(jié)省大量的時間，也能夠保證作業(yè)及時批改完畢。
四）潛能生輔導。十個手指頭伸出來不可能一樣長，對于潛能生不放棄、不拋棄，要動用你的耐心、愛心和慧心。上課時給一點機會讓他們發(fā)言，下課時給一點時間和他們交流，平時安排一兩個學優(yōu)生來做你的小助手幫助他提高，時不時地給點掌聲和獎勵。
五、嚴格遵守勞動時間。早一點來上班，作為新老師要勤快一點，早一點來開一下門窗、空調(diào)，我剛來xx的時候，總是第一個打開教室門，迎候我的學生，并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點，遲到的孩子就少很多。而且，你早一點上班，坐公交能達到打的的效果，何樂不為？晚一點下班，你是來干什么的？專業(yè)成長來的。把明天的課備好再回家，凡事預則立不預則廢。另外，還有一個校門口值日的時間，值周的老師要注意不要遲到，比如早晨在7點25前到達。
六）樂觀自信，展示自我。
1、樹立威信。心理學講究第一印象，“好的開頭是成功的一半”，開學第一堂課尤為重要，我看過很多名師著作，都在強調(diào)學期初的工作在整個學期占據(jù)著重要的位置。所以，第一周請各位新老師，要繃緊一根弦，多看多聽多思考。
2、青藍工程。xx新秀杯是新進教師成長的重要平臺。時間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的水平，內(nèi)容自己選，課型自己選。每一位老師要認真對待自己的地一堂公開課。為了上好公開課，從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師，一周之后將名單報給趙敏老師。我將做好聘書，盡量在教師節(jié)前完成這個任務。選師傅的時候自己要注意方式方法，現(xiàn)在老師們對你們也不是很了解，我想送大家四個字：心誠則靈。
3、撰寫新聞報道。特別表揚音樂老師程xx撰寫了高質(zhì)量的家長會新聞報道，我上午布置的任務，她下午四點鐘就完成了。而且，寫了一千多字，態(tài)度之認真值得每一位學習。新聞報道當然要求迅速及時，這一點請大家要牢記。寫好新聞報道之后交給趙xx老師審核，她是我們學校也是天心區(qū)的新聞報道員，經(jīng)過專業(yè)培訓的，好的報道將發(fā)送到學校公眾號。新聞報道如何上傳？記住四步：打開天心教育信息網(wǎng)，登錄用戶名新xx小學、輸入密碼xxxx，進入xx小學后臺，點擊“撰寫文章”，輸入標題，選擇“學校動態(tài)”或其他，上傳照片，更新就可以了。請注意：文字和圖片要分開上傳。我會將新聞報道上傳的課件上傳群共享，請大家對照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
4、積極參加征文比賽。本學期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽，請老師積極參與，我初步定了六個主題，請大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺、第一次講評作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學生、第一次開家長會、第一次上公開課的心得感受。
祝大家工作開心！
開學會議發(fā)言稿篇十五
下午好!我十分榮幸地代表學校的全體老師在此發(fā)言。在這秋風送爽，碩果飄香時節(jié)，在歡快的爆竹的聲中，我們又迎來了一個新的學期。大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起學習生活了。讓我們以熱烈的掌聲來歡慶這一美好時光的到來吧!
在過去的一年里，通過我們廣大師生的共同努力，我們的校園變得更靚了，同學們笑得也更燦爛了，你們多了一份進步，老師們多了一份收獲，尤其是在今年的中考中，經(jīng)過同學們的勤奮努力，我校取得了全市第八的優(yōu)異成績，達重點中學分數(shù)線人數(shù)創(chuàng)歷史新高。作為橫市中學的一員，我們都應以此為驕傲!以此而自豪!
新的學期，是新的起點，是新的希望，是新的旅程!同學們!旅程已經(jīng)開始，你們的背包該帶些什么上路呢?有的同學一臉的徬徨，有的同學滿臉的茫然，你們不要徬徨也不要茫然。我告訴大家吧，最要緊的是把理想和目標帶上。理想是我們終生奮斗不息的力量源泉，目標是我們一生勇往直前的精神支柱!沒有理想和目標就好像迷途的糕羊沒有了父母的指引，也好像大海中行駛的航船沒有了燈塔。
第二要緊的是帶上自信和堅強。我們的旅程中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭，甚至會有虎豹豺狼!但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你會重新再來，你始終看見理想的亮光在向你招手致意，你始終會銘記：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄?BR> 第三樣要緊的東西是勤奮和努力。不要學那只懶惰兔子，終點還沒到，就在大樹底下“呼嚕?！钡厮鹆舜笥X。古人說得好，“只要功夫深，鐵杵磨成針”、“一寸光陰一寸金”、“書上有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些耳熟能詳?shù)脑捳Z，可是古人用畢生的心血換來的真理，它無時無刻不在警醒著大家：要勤奮呀!要努力呀!
開學時，很多家長對我說：老師請你多多關照我家的孩子，每次我都對他們說：請放心，我們老師的心愿和你們的心愿是一樣的。其實又何至心愿一樣呢，同學們，老師為了你們成長而傾注的情感、耗去的精力、花費的心血一點也不比你們的父母親少啊!老師們時時刻刻都關注你，你們痛苦，老師跟著傷心，你們高興，老師也倍感欣慰，你考砸了，老師替你細心分析，你跌倒了，老扶你起來。同學們!請珍惜有老師陪伴的幸福時光吧!
同學們!一起上路，共同努力吧!創(chuàng)造一個屬于我們大家的輝煌!
謝謝大家!