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        員工反思檢討書檢討書(模板13篇)

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            深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑。總結(jié)應(yīng)該精確表達(dá)我們的觀點(diǎn)和感受。以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學(xué)習(xí)方法,希望能給你帶來幫助。
            員工反思檢討書檢討書篇一
            尊敬的老師:
            您好!
            曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為,在公司的各項(xiàng)規(guī)章制度里,算是最為嚴(yán)重的一項(xiàng)了,經(jīng)過了您的批評和教育,我深刻的知道我這次行為的嚴(yán)重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,所以寫下了這份檢討書,向您獻(xiàn)上最為誠摯的歉意。
            剛從大學(xué)畢業(yè),我進(jìn)入了這家公司,當(dāng)時我的內(nèi)心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進(jìn)入了這家公司后,我開始幾天對于這份工作還是非常的認(rèn)真,可時間一長,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,于是每天工作都心不在焉,不認(rèn)真的工作自然不會有好的結(jié)果。在前天,我因?yàn)闄z查的不細(xì)致而犯下了錯,拖累了公司項(xiàng)目的進(jìn)程,被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評了一頓,我的內(nèi)心是滿滿的不服氣,于是接下來的幾天里,我曠工了。
            和朋友家人聊過天,說了這件事的始末,他們聽完后都在指責(zé)我不應(yīng)該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進(jìn)行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴(yán)重性,我太過傲氣,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,然我而卻因此憤憤不平,這樣不成熟的思想太對不起教導(dǎo)我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,第二天我還直接曠工,這樣的行為就像是在逃避自己的責(zé)任一樣,對公司的影響很不好,對我自己也很不好。
            剛畢業(yè)的大學(xué)生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應(yīng)該因此輕視我的工作,我應(yīng)該更加努力、細(xì)致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,我意識到我在工作方面缺乏責(zé)任心,這點(diǎn)在以后的日子里,我需要多加注意。
            經(jīng)過了認(rèn)真的反思之后,我對自己的行為有了正確的認(rèn)知,我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口,但請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我是真的知道自己錯了,也會認(rèn)真的對自己的行為進(jìn)行改正。在以后的工作中,我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的工作,用實(shí)際的行為來重獲您對我的信心,希望您能夠給我這個機(jī)會,能夠原諒我這次的錯誤行為。
            此致
            敬禮!
            檢討人:__。
            20__年__月__日。
            員工反思檢討書檢討書篇二
            dear:
            今天我懷著無比沉重的心情寫下這份檢討,希望這份檢討能為我以后的工作起到監(jiān)督的作用。
            真姐,我錯了,我犯的錯誤是無法用這些文字所能饒恕的,請你理解我此時此刻的心情。如不是我上有父母?,F(xiàn)有還未見面且未過門的媳婦,將來也要有我的孩子。不是為了他們,我早就撒手而去了。身為人母的你,希望明白我的這份責(zé)任心。我工作上的失誤,造成多少人民打不成電話(因?yàn)槭禽d波通訊的板子)。造成多少分隔兩地的情侶在漆黑的夜晚無法訴說情意,造成多少海外同胞在孤獨(dú)時無法傾聽鄉(xiāng)音。如果可以,還為軍隊(duì)?wèi)?zhàn)士和醫(yī)務(wù)人員及親屬帶來困難。多少軍人戰(zhàn)士因聯(lián)系不到總部而迷失于叢林之中,多少病人死于顛簸在醫(yī)院的路上,親屬悲痛。
            真姐,我錯了,我悲憤和懊惱今天所犯下的錯誤,我無法原諒自己,即使把自己在錫鍋里涮百次千次也擬補(bǔ)不了我的錯誤(既然擬補(bǔ)不了,就原諒我,讓我更好的活著)。請?jiān)徫?,xxx.。.。.。
            員工反思檢討書檢討書篇三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
            x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能夠讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:
            1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。
            2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能夠得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
            如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能夠在行動上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
            所以我決定有如下個人整改措施:
            寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
            檢討人:__。
            __年__月__日。
            員工反思檢討書檢討書篇四
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
            早在我剛進(jìn)入?yún)⒄股讨谱C組的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),在這個小組工作,一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧δ斐傻睦_而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
            首先,是在制證時,由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去,導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進(jìn)場時因?yàn)樽C件出錯的原因而不能進(jìn)場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢ξ覀儏⒄股讨谱C組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
            其次,是在制證過程中因?yàn)樾〗M工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當(dāng)我---把所有證件過塑并滴完驗(yàn)證機(jī)拿回來時,我立刻開始著手進(jìn)行數(shù)證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因?yàn)檫@時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我--反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進(jìn)行了搜尋,打印機(jī)縫隙、過塑機(jī)底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里對于種種可能性猜測,我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。
            對此,我們小組成員都深感遺憾,內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進(jìn)行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因?yàn)樽约旱腻e誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯誤已造成,雖然不愿,但事實(shí)已擺在眼前。之后,我們在--、蘭姐以及燕姐的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對所有的工作失誤堅(jiān)決---。因?yàn)?,我們參展商制證組是一個精益求精的團(tuán)隊(duì)!
            員工反思檢討書檢討書篇五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            由于最近長時間的加班,導(dǎo)致我覺得精神上特別的疲憊,對于加班的事情特別的討厭,所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候,我在還沒有到下班的時間就離開公司,想要放松一下自己緊繃的精神,最后出現(xiàn)了曠工的錯誤,導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒有按時完成,以至于影響到了組里其他同事的工作,讓項(xiàng)目今天都沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),給公司帶來了不少的困擾?,F(xiàn)在的我想起我當(dāng)時的做法覺得特別的愚蠢,沒有考慮到公司的利益,也沒有想到同事們的難處,目光太短淺了,因?yàn)樽约旱淖运降淖龇ㄓ绊懙搅舜蠹?。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤,同時也是我進(jìn)入公司以來的第一次犯錯,但是我還是知道這是十分不對的事情,不能因?yàn)槭亲约旱谝淮畏稿e就不重視,就忽視其中深層的思想上的錯誤,所以在收到領(lǐng)導(dǎo)的批評后,我就對自己的當(dāng)時的行為進(jìn)行了很深刻的反思,發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲,表面上是因?yàn)槲遗笥堰^生日我去給他過生日,其實(shí)根本上是因?yàn)槲宜枷肷系腵工作態(tài)度的欠缺,沒有認(rèn)識到自己的工作十分重要的,對工作沒有很深的責(zé)任感,對公司的發(fā)展沒有很深的認(rèn)同感,所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
            我覺得我對不起公司給予我工作機(jī)會的信任,也對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和支持,我還對不起我的同事們,因?yàn)槲业臅绻?,使得我的工作落在了他們的頭上,原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了,所以后面使得同事們加班道理更晚才下班,而且還是沒有完成當(dāng)天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的,如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話,那么每一天都不能夠按時完成工作,這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響,這對公司招聘我們進(jìn)來的初衷是不符合的,也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點(diǎn),讓我們加班了很長的時間了,但是也是沒有辦法的事情,我應(yīng)該要學(xué)會理解公司,要知道同樣是面對加班,可是同事們卻是再積極面對,只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣,這是十分惡劣的錯誤了。
            我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧,自己的思想還是十分的幼稚不成熟,給公司的發(fā)展造成了利益損失,我真的錯了。
            此致
            敬禮!
            檢討人:__。
            20__年__月__日。
            員工反思檢討書檢討書篇六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好:
            在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!
            所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
            這次錯誤暴露出我很多問題:
            一、睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,所以次日起床時候就遲到了。
            二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。
            三、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近__歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。
            工作,是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
            在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
            檢討人:__。
            20__年__月__日。
            員工反思檢討書檢討書篇七
            在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工自我反思檢討書,希望對大家有所幫助。
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            對于企業(yè)的發(fā)展而言任何工作中的過失都是難以被原諒的,作為企業(yè)員工讓我明白自身工作的完成是十分重要的,若是不予以重視以至于在工作中犯錯的話則會讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,而我在這次錯誤產(chǎn)生以后也陷入了深深的自責(zé)之中,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己很大的支持卻沒能達(dá)成對方的期待,我應(yīng)該認(rèn)真反思工作中的問題并保證不會再發(fā)錯才行。
            首先我得明白自己在近期的工作中是不夠認(rèn)真的,或者說是不重視工作中的細(xì)節(jié)以至于自己犯下了嚴(yán)重的錯誤,這種對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ㄖ鴮?shí)讓人感到很失望,重要的是身處于這個崗位卻沒能為公司發(fā)展帶來任何貢獻(xiàn),現(xiàn)在反而需要因?yàn)樽陨淼倪^失影響到公司的發(fā)展,捫心自問這種對待工作不夠負(fù)責(zé)的態(tài)度是否對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,若是對待工作中的錯誤視而不見的話只會導(dǎo)致今后的自己陷入自責(zé)的情緒之中,我可不希望自己的職業(yè)生涯因?yàn)檫@次污點(diǎn)變得不再完美。
            其次我得多向公司的同事學(xué)習(xí)并時刻保持憂患意識,畢竟在職場競爭的過程中即便是稍微懈怠都有可能導(dǎo)致自己落后于人,更不用說這次造成的損失已經(jīng)相當(dāng)于拖了公司發(fā)展的后腿,所以我在進(jìn)行自我反思的過程中也應(yīng)該學(xué)習(xí)其他同事身上的優(yōu)勢才行,至少通過簡單的對比讓我意識到自己對待工作的確是變得懈怠了許多,這種對待工作不夠認(rèn)真的態(tài)度也會讓自身的發(fā)展受到嚴(yán)重影響,但我也明白這類狀況的發(fā)生完全是自己導(dǎo)致的結(jié)果自然要予以重視才行。
            不得不說這次工作中的'錯誤著實(shí)給自身的發(fā)展造成了不好的影響,而且對于公司的發(fā)展來說這種做法也會影響到良好的工作氛圍,作為公司一員的我能夠明白良好工作氛圍的營造是很不容易的事情,而且公司發(fā)展到現(xiàn)在也是凝聚著全體員工的心血又怎能不讓人重視自身的過失呢,對我來說內(nèi)心的愧疚也讓自己意識到工作中的錯誤是多么嚴(yán)重,所以我得警惕這類狀況的再次發(fā)生并在今后的工作中好好表現(xiàn)才行,至少要時刻反思自身在工作中存在哪些不妥之處并加以改善。
            對我來說嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能夠讓自己在職場中有所作為,至少不能夠因?yàn)樽陨淼氖韬鰪亩o公司的發(fā)展造成不必要的損失,所以我會履行好作為企業(yè)員工的職責(zé)并在工作中認(rèn)真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示,也希望憑借著這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度能夠避免自己在今后的工作中再次犯錯。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年x月x日
            員工反思檢討書檢討書篇八
            這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一齊事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。
            為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否能夠避免?事故發(fā)生后,我們就應(yīng)怎樣想?出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
            二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。
            三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題。
            四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不一樣的重點(diǎn),自我分管范圍的重點(diǎn)自我最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自我要重視起來,做到自我的事情自我辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。
            五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
            最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作。
            員工反思檢討書檢討書篇九
            安全是介于“有形”與“無形”之間的一項(xiàng)重要工作,歷來為部隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。抓安全必須牢固樹立“預(yù)防為主,重在建設(shè)”的科學(xué)發(fā)展理念,堅(jiān)持抓長遠(yuǎn)、抓根本、抓重點(diǎn),只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識未雨綢繆,才能將各種事故苗頭和安全隱患禁于未萌,止于未發(fā),才能有效地避免各種事故發(fā)生。筆者就此談幾點(diǎn)看法。
            一、切實(shí)轉(zhuǎn)變部隊(duì)管理教育思維模式,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展安全理念。
            一要做到科學(xué)嚴(yán)管。部隊(duì)各級要在科學(xué)管理上下功夫,堅(jiān)持做到依法從嚴(yán)治軍,緊密結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)正在開展的“三抓三樹”主題實(shí)踐活動,積極推進(jìn)管理教育法制化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)從慣于“治事”向善于“治法”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)用“土政策”帶兵向依法帶兵轉(zhuǎn)變,努力開創(chuàng)依法決策、依法指導(dǎo)管理教育新局面;要求部隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范工作行為和工作作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)帶兵責(zé)任,認(rèn)真履行工作職責(zé),促進(jìn)基層全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求狠抓“兩個經(jīng)常性”工作落實(shí),積極開展官兵心理教育和心理疏導(dǎo),及時化解矛盾,消除潛在隱患。
            二要做到以情帶兵。具體做到“五防”:即,思想認(rèn)識上防“偏”,在“愛護(hù)”和“幫扶”下功夫,嚴(yán)格自律、嚴(yán)于律己,使戰(zhàn)士“心服口服”;工作態(tài)度上防“冷”,細(xì)心關(guān)注戰(zhàn)士日常行為變化,滿腔熱情幫助官兵解決實(shí)際問題,切實(shí)做到疏堵結(jié)合、嚴(yán)愛有度;講話語氣上防“刺”,切實(shí)以無微不至的關(guān)懷幫助有缺點(diǎn)戰(zhàn)士走出陰影,嚴(yán)防冷嘲熱諷刺激;訓(xùn)練進(jìn)度上防“急”,做到因地制宜、因人而異,循序漸進(jìn)、科學(xué)施訓(xùn),嚴(yán)防拔苗助長、操之過急;管理方法上防“粗”,做到以情帶兵、公道帶兵,嚴(yán)格帶兵,啟發(fā)自覺,不搞厚此薄彼,嚴(yán)防簡單粗暴行為和現(xiàn)象發(fā)生。
            三要加強(qiáng)士官教育引導(dǎo)。要高度重視并認(rèn)真抓好士官管理教育中可能存在的各類傾向性、苗頭性問題和隱患,有針對性加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓;要充分利用各地資源和地方優(yōu)勢,加強(qiáng)士官兩用人才培養(yǎng),鼓勵和搞好在崗士官學(xué)習(xí)和培訓(xùn);要認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警政策,完善健康檢查機(jī)制,保證正常探親休假,切實(shí)維護(hù)士官合法權(quán)益;要大力加強(qiáng)警營文化建設(shè),高度重視并認(rèn)真抓好心理疾病預(yù)防和疏導(dǎo),經(jīng)常開展有益身心健康、積極向上的業(yè)余文化生活,確保士官心理健康。
            二、深入探索重點(diǎn)事故發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn),堅(jiān)決杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。
            一是重點(diǎn)抓好車輛事故防范。要切實(shí)采取有效措施和非常手段,加強(qiáng)對駕駛員的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)交通法紀(jì)意識和安全行車意識,嚴(yán)禁并嚴(yán)肅查處駕駛員在城市道路違規(guī)行車、闖紅燈、亂停亂放、亂拉警燈警報(bào)、不服從交通民警指揮等行為,堅(jiān)決糾正少數(shù)行政車駕駛員作風(fēng)不正、自由散漫、不假外出等違紀(jì)問題;要落實(shí)安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行干部帶車制度、車輛派遣審批制度,堅(jiān)持誰用車誰負(fù)責(zé)、誰帶車誰監(jiān)督原則,把責(zé)任落實(shí)到具體人身上,堅(jiān)決杜絕違規(guī)出車、私自動車,外出不審批、出車不登記等行為;要加強(qiáng)對有私家車同志管理教育,經(jīng)常提醒、經(jīng)常過問、經(jīng)常督促,嚴(yán)防因私家車使用不當(dāng)而發(fā)生各類事故案件。
            二是重點(diǎn)抓好訓(xùn)練及救援事故防范。要切實(shí)轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,正確認(rèn)識和處理抓安全與抓訓(xùn)練的辨證關(guān)系,堅(jiān)持從嚴(yán)治訓(xùn),依法治訓(xùn),向訓(xùn)練要安全,向安全要保障;要嚴(yán)格執(zhí)行干部訓(xùn)練跟班作業(yè)制度,切實(shí)把安全注意事項(xiàng)講在前,把安全準(zhǔn)備工作做在前,把行動預(yù)防措施想在前,扎扎實(shí)實(shí)提高官兵安全意識;要高度重視并切實(shí)做好滅火救援行動中的安全防護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格個人安全防護(hù),規(guī)范現(xiàn)場救援作業(yè)行為,在危險性大的滅火救援現(xiàn)場必須設(shè)立安全員,觀察險情,督查作戰(zhàn)行動人員安全防護(hù)措施落實(shí),嚴(yán)防滅火救援傷亡事故發(fā)生。
            三是重點(diǎn)抓好網(wǎng)絡(luò)安全事故防范。要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全管理,堅(jiān)持從管理教育、日常維護(hù)、監(jiān)察督管等環(huán)節(jié)入手,抓好本單位公安網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作。堅(jiān)決杜絕如:網(wǎng)絡(luò)游戲,入侵他人計(jì)算機(jī),散布木馬病毒,手機(jī)連接公安網(wǎng)計(jì)算機(jī),建立違規(guī)論壇、聊天室等網(wǎng)絡(luò)違規(guī)問題出現(xiàn)。同時,各級基層單位主官必須樹起教育管理責(zé)任,對戰(zhàn)士、合同制消防隊(duì)員經(jīng)常上哪些網(wǎng)站,網(wǎng)上干些什么,做到心中有數(shù),杜絕放任自流、失控漏管,嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)違規(guī)和泄密事故發(fā)生。
            三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,落實(shí)安全管理教育制度,切實(shí)從源頭上做好事故防范工作。
            第一,要嚴(yán)格落實(shí)安全工作例會制度。支隊(duì)每季度,大中隊(duì)每月,班每周必須召開一次安全工作例會,及時分析本單位安全工作形勢,查擺事故苗頭和傾向性問題,并制定針對性預(yù)防措施,讓每一名官兵懂得“什么季節(jié)重點(diǎn)預(yù)防什么,什么車輛有什么操作要領(lǐng),什么任務(wù)有什么注意事項(xiàng)”,促使每一名官兵都牢固樹立“安全第一”思想,切切實(shí)實(shí)做到居安思危,警鐘長鳴。
            第二,要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任分解制度。按照逐級分解原則,細(xì)化各崗位、各單位之間安全職責(zé),建立健全了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級明確領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、班長骨干、一般戰(zhàn)士的安全職責(zé),按崗分解大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)干部、中隊(duì)干部、班長骨干、班安全員、駕駛員、通信員、給養(yǎng)員、炊事員安全任務(wù),要做到條文明確、有案可查,人人熟記、嚴(yán)格執(zhí)行。
            第三,要嚴(yán)格落實(shí)安全倒查追究制度。把“工作與責(zé)任掛鉤”,把“責(zé)任與利益掛鉤”,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任事故倒查追究,凡發(fā)生重、特大行政責(zé)任事故、案件的,主要領(lǐng)導(dǎo)要向上級做出檢討,并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依規(guī)、依紀(jì)予以處理,該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,該引咎辭職的堅(jiān)決責(zé)令引咎辭職,該撤職的堅(jiān)決予以撤職。只有這樣,才能構(gòu)建“黨委機(jī)關(guān)合力抓、職能部門靠前抓、發(fā)動官兵人人抓”的安全管理工作新格局,確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定。
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            員工反思檢討書檢討書篇十
            尊敬的老師:
            你好!
            這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)校的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
            學(xué)校一開學(xué)就三令五申,一再強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項(xiàng),當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊記在心。
            事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學(xué)習(xí)。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀(jì)律性,年級紀(jì)律性,對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。
            每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學(xué)都這樣犯錯,那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的。
            我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。
            我真誠地接受批評,并愿意接受學(xué)校給予的處理。
            此致
            敬禮!
            20__年_月_日。
            員工反思檢討書檢討書篇十一
            尊敬的xxx:
            高考之后就說明我已經(jīng)離開了高中時代,我不應(yīng)該再是那個整天在家和父母拌嘴不懂事的人了,但是我還是任性得與媽媽吵架,私自離開家,夜不歸宿,為了和家人置氣還將電話關(guān)掉以至于想找我的人和關(guān)心我的人打不通我的電話為我著急。我什么得意識到我犯了一個嚴(yán)峻的錯誤,所以,現(xiàn)在我向所有被我有意無意傷害到的人道歉,希望你們可以原諒我。
            還有一點(diǎn),在這起惡性事件發(fā)生的時候,我還向班長隱瞞實(shí)情,沒有將此事相告之。所以在這件事上我也要深刻得做檢討!我保證有什么事都要想班長報(bào)告,絕不隱瞞。李班長,請?jiān)?
            請首長相信我我堅(jiān)決執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家的憲法、法律、法規(guī);執(zhí)行上級的命令和指示;執(zhí)行三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意。雖然有時我做的不好,但是以后還是要做到,聽從指揮,令行禁止;嚴(yán)守崗位,履行職責(zé);愛護(hù)公物;遵守社會公德,講究文明禮貌!我立誓要做一個社會注意好青年,為社會主義和諧社會做貢獻(xiàn)!
            xxx年xx月xx日。
            員工反思檢討書檢討書篇十二
            尊敬的xxx:
            首先,我先對我所犯下的錯誤進(jìn)行反思,我不應(yīng)該不按時歸隊(duì),不應(yīng)該不遵守部隊(duì)的規(guī)章制度。不應(yīng)該不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不應(yīng)該這樣不嚴(yán)格要求自己。領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)識到自己的錯誤了,請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
            其次,我不應(yīng)該自以為是,不應(yīng)該沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假,且沒有及時說明具體情況。我知道這樣做是不對的。星期二,按放假期限我應(yīng)該踏上了歸隊(duì)的路,但由于家里有一些事所以我沒有按時歸隊(duì),但我沒有在第一時間向xxx請假說明具體情況,雖然事后我和xxx說明了情況,但已經(jīng)過了收假時間,沒有按程序辦事,所以相當(dāng)沒有請。我認(rèn)識到了這一次錯誤,所以我在這里保證以后不會再犯,如果有事,我會及時向領(lǐng)導(dǎo)請假并說明具體情況。
            最后,在以后的學(xué)習(xí)生活中我會嚴(yán)格要求自己,端正自己的態(tài)度,嚴(yán)格遵守部隊(duì)的規(guī)章制度,認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)的話,做一個遵守紀(jì)律的軍人。
            此致
            敬禮!
            xxx年xx月xx日。
            員工反思檢討書檢討書篇十三
            看了《學(xué)生聽報(bào)告違紀(jì)的檢討書》后,從字里行間,我能體會到該學(xué)生的歉意,也能感受到他愿意改正錯誤的決心。但是我還體會到了一種學(xué)生的思想,那就是:任何報(bào)告與我無關(guān)。
            經(jīng)過調(diào)查,這并不是“我的集體意識與自制力太弱了”的個別原因。這是很多學(xué)生共同的想法。同樣,這也是報(bào)告會上很多學(xué)生說話打鬧不守紀(jì)律的真正原因。
            想想每次接手新的班級,我都會按照自己的規(guī)劃,循序漸進(jìn)的對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育,將所有的活動都作為教育的契機(jī),不錯過任何一個教育的機(jī)會。
            我們不能只滿足于自己做了什么,應(yīng)該好好把握我們所做的.學(xué)生能接受的有多少。作為班主任,我們更應(yīng)該思考怎樣的方式更能引起學(xué)生的轉(zhuǎn)變。
            大家都應(yīng)該有一個信念:學(xué)生的轉(zhuǎn)變并不是一朝一夕能完成的。我們應(yīng)該有打持久戰(zhàn)的思想和準(zhǔn)備,在不斷地循序漸進(jìn)的教育中,讓學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)變,也許我們想要的效果真的就會到來。