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        第三季度主要工作計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)

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            制定計(jì)劃的過(guò)程需要思考目標(biāo)的重要性、可行性和實(shí)現(xiàn)方法,以及考慮可能出現(xiàn)的困難和風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有明確的時(shí)間安排和分工,以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和措施。范文中的計(jì)劃結(jié)構(gòu)清晰,步驟詳細(xì),值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇一
            為穩(wěn)定學(xué)校教育工作,營(yíng)造良好的育人環(huán)境,保障師生員工生命安全和身體健康,根據(jù)教育局有關(guān)文件精神,我校切實(shí)重視學(xué)校食品衛(wèi)生安全,樹立食品衛(wèi)生安全防范意識(shí)。有效地遏制學(xué)校食物中毒事件的發(fā)生,確保師生身心健康。
            一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“八榮八恥”,樹立“學(xué)校安全工作第一”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本,遵循“預(yù)防為主、常抓不懈、標(biāo)本兼治”的方針,緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問(wèn)題,為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)穩(wěn)定工作提供有力保障。
            二、工作目標(biāo)深入開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,預(yù)防學(xué)校發(fā)生群體性食物中毒事件,把各種控制指標(biāo)降到最低點(diǎn),以保障廣大師生的身體健康、生命安全和學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
            1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。
            切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立成由校長(zhǎng)楊梗任組長(zhǎng),陳齊任副組長(zhǎng)的食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實(shí),各處室形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局,有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害,制定應(yīng)急處置方案,確保把危害后果控制在最小范圍,并降到最低程度。
            2、加大宣傳,營(yíng)造氛圍。
            貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國(guó)食。
            品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等規(guī)章制度。學(xué)校充分利用健康教育課、班會(huì)、團(tuán)會(huì)、板報(bào)、廣播等形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)識(shí)別并自覺抵制不合格食品,增強(qiáng)學(xué)生的預(yù)防意識(shí),提高自我保護(hù)能力。
            3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。
            我們把學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生安全工作作為大事來(lái)抓,緊緊圍繞確定的工作目標(biāo),狠抓落實(shí),力爭(zhēng)取得明顯效果。
            (1)加強(qiáng)預(yù)防工作,提高事件處置能力。
            為進(jìn)一步落實(shí)“預(yù)防為主,常抓不懈”的工作方針,我校逐步完善對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學(xué)校爆發(fā)流行的管理措施,學(xué)校制定食品衛(wèi)生安全、傳染病防治預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
            (2)加強(qiáng)攤點(diǎn)治理,營(yíng)造安全衛(wèi)生環(huán)境。
            學(xué)校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營(yíng)、擺攤設(shè)點(diǎn)叫賣的現(xiàn)象,不顧學(xué)生健康,多數(shù)衛(wèi)生狀況較差,是隱患的源頭。我校主動(dòng)與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,密切配合開展專項(xiàng)治理。教育學(xué)生不要到學(xué)校門前、周邊無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)的食品銷售攤販購(gòu)買。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇二
            ??(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理能力到提高。積極參加護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)培訓(xùn),同時(shí)科室每月至少組織x次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、??谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)識(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)。
            ??(2)提高臨床護(hù)的實(shí)際工作能力。
            ??(3)加護(hù)理技術(shù)作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理本技能,夯基本功底,積極組織科室士參加全院的護(hù)士技能作,進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練,升床護(hù)理技能作水平。
            ??(4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)。
            ??(5)取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高院護(hù)理人員的業(yè)素質(zhì),提高護(hù)士觀察病情。
            ??(1)加病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、接、圧瘡等,建立并完善護(hù)理流程及理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)護(hù)理。
            ??(2)加強(qiáng)護(hù)理安全管理,每月組織科進(jìn)行護(hù)理安隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)取的教訓(xùn),提出防范。
            ??(3)加科室管理。每周對(duì)科室在病房理、基礎(chǔ)護(hù)理、理安全、病歷文書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等行不定期的抽查,對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋,在每的護(hù)工作例會(huì)上進(jìn)行結(jié)。
            ??(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)實(shí)性排。
            ??(2)優(yōu)護(hù)理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長(zhǎng)x、責(zé)任護(hù)士x名,每名責(zé)任護(hù)士理x名病人。責(zé)任護(hù)士從入到出院的各種治療給、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育為者提供連續(xù)、全程工作。
            ??(3)全履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指等,為患者提供全面、全程、續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,與患溝,對(duì)患者開展健康育。
            ??(4)床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)??疲揽剖姨攸c(diǎn)豐富服內(nèi)涵,為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)。
            ??(1)每月組織召開工休座會(huì),定期取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
            ??(2)每度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的技術(shù)、儀容表、健康宣教、制定整措施,及時(shí)反饋。讓患者從心里滿意,要每護(hù)士樹立良好的服務(wù)。
            ??優(yōu)質(zhì)護(hù)理服效考核措施,堅(jiān)持客觀、公平、公原則,分配一線護(hù)士斜,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極。建立護(hù)理人員的績(jī)效核登記,依據(jù)護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度、科室選,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇三
            在xx區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元。第三季度,我們將繼續(xù)保持之前的良好發(fā)展勢(shì)頭,響應(yīng)xx的號(hào)召,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目,重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問(wèn)題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司第三季度的工作計(jì)劃:
            1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。
            2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
            3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
            4、確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全意識(shí),尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
            5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。
            6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
            7、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入xx萬(wàn)元,創(chuàng)利稅xx萬(wàn)元。
            8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
            1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工,激發(fā)職工的工作熱情。
            2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
            3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
            1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。監(jiān)管科于xx初成立試運(yùn)行以來(lái),對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于第三季度正式成立監(jiān)管科,加強(qiáng)對(duì)各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過(guò)場(chǎng),不搞形式主義,不怕得罪人,如實(shí)填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
            2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管xx垃圾中轉(zhuǎn)站。
            2)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購(gòu)買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。
            3)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制,分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí),積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
            4、開源節(jié)流,節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度,尤其是工程審計(jì),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
            5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,確保費(fèi)用及時(shí)回收。
            6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。
            7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保第三季度無(wú)安全責(zé)任事故。
            8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動(dòng)力。
            第三季度,我們將以xx為契機(jī),參與推進(jìn)xx區(qū)二次創(chuàng)業(yè),以xx及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇四
            為維護(hù)小區(qū)平安和諧,實(shí)現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全面奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利,在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級(jí)要求制定小區(qū)第三季度工作計(jì)劃。
            認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際,為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
            1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。人人奮勇挑重?fù)?dān),個(gè)個(gè)爭(zhēng)先多貢獻(xiàn),咬定全年工作目標(biāo)不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績(jī)。
            2、抓住關(guān)鍵,大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。勇于實(shí)踐,自覺地增長(zhǎng)才干,迅速適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求,逐漸成長(zhǎng)為本職工作的行家里手和專門人才。
            3、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇五
            1、護(hù)理質(zhì)量檢查與護(hù)理管理查房。
            2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4、下半年開展護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的報(bào)告。
            5、護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
            6、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的半年度評(píng)價(jià)。
            7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措的落實(shí)情況。
            8、貫徹“患者安全目標(biāo)”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng),積極倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
            1、護(hù)理質(zhì)量檢查與護(hù)理管理查房。
            2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4、季度護(hù)理質(zhì)量檢查。
            5、組織護(hù)士護(hù)理技能操作考試。
            6、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
            7、檢查工程進(jìn)度。
            8、貫徹病人安全目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求。
            1、護(hù)理質(zhì)量檢查和護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量與安全管理考核:護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護(hù)理不良事件管理)。
            2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4、舉辦護(hù)理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
            5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
            6、低年資護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
            7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措的落實(shí)情況。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇六
            是每位員工的職責(zé),下面是本站工作計(jì)劃頻道整理的第三季度工作計(jì)劃三篇,供大家參考。
            9:為了今年的銷售任務(wù),我要努力爭(zhēng)取在8月份之前開發(fā)出10個(gè)客戶,以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量,為下半年打好牢固的基礎(chǔ),以至于不會(huì)造成去年那局勢(shì),別人搞活動(dòng),我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天,自己卻不知道去干什么.
            1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
            人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。
            人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。
            2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
            為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。
            三省,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。
            其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。
            如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。
            3、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。
            產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講,也是一樣??蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤(rùn),是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品利潤(rùn)的合理分配原則,是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
            一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。
            產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。
            4、長(zhǎng)期宣傳,重點(diǎn)促銷。
            宣傳是長(zhǎng)久的,促銷是短暫的。促銷一時(shí),宣傳一世。重點(diǎn)的開展促銷活動(dòng)使產(chǎn)品在一個(gè)市場(chǎng)上樹立起名氣,就是品牌意思。結(jié)合市場(chǎng)和疫情發(fā)展變化,使產(chǎn)品坐莊,達(dá)到營(yíng)銷造勢(shì)的目的。就重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)市場(chǎng),因地制宜的開展各種各樣的促銷活動(dòng)。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識(shí)講座。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息5、自我提高,快速成長(zhǎng)。
            為積極配合銷售,自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
            1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
            2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4.下半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
            開題報(bào)告。
            5.護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
            6.護(hù)士長(zhǎng)工作半年度評(píng)價(jià)。
            7.檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況。
            1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
            2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4.季度護(hù)理質(zhì)量檢查。
            5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
            6.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
            7.檢查立項(xiàng)課題的進(jìn)展情況。
            8.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求。
            1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量安全管理考核:護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理)。
            2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
            3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
            4.舉辦一次護(hù)理技能競(jìng)賽:外周靜脈留置操作競(jìng)賽。
            5.節(jié)前安全工作布置及檢查。
            6.低年資護(hù)士(5年內(nèi))基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能考核(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
            7.檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇七
            我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市環(huán)保局的精心指導(dǎo)下,扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作深入開展,取得了扎實(shí)的工作成效?,F(xiàn)將第三季度環(huán)保工作報(bào)告如下:
            一、重點(diǎn)工作開展情況。
            (一)污染綜合防治工作扎實(shí)有序開展。
            1.大氣污染防治工作方面:進(jìn)入20xx年,前后共啟動(dòng)3次重污染天氣應(yīng)急預(yù)案,有效的改善域內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量。
            根據(jù)《20xx年安徽省大氣污染防治重點(diǎn)工作任務(wù)》、《淮北市20xx年大氣污染防治實(shí)施方案》要求,草擬《xx縣20xx年度大氣污染防治實(shí)施方案》,以加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、防治大氣污染為目標(biāo),集中力量解決突出的小散亂差企業(yè)整治、燃煤鍋爐整治、揚(yáng)塵綜合治理、區(qū)域面源大氣污染防治等污染問(wèn)題。積極應(yīng)對(duì)重污染天氣,修訂重污染天氣應(yīng)急預(yù)案(現(xiàn)已完成、待上報(bào)政府備案),建立環(huán)保、氣象聯(lián)合會(huì)商工作機(jī)制,保障發(fā)生重污染天氣時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)。
            2.水污染防治工作方面:為確保我縣出境斷面水質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)到iv類標(biāo)準(zhǔn),以不達(dá)標(biāo)水體達(dá)標(biāo)方案重點(diǎn)工程建設(shè)為突破口,加大企業(yè)污染治理設(shè)施及入河排污口檢查力度,著重推動(dòng)水污染物減排,多管齊下,綜合推進(jìn)我縣水污染防治工作,努力把濉河、沱河、澥河、澮河、建設(shè)成為水清、質(zhì)好、岸綠的生態(tài)河、環(huán)保河,確保水質(zhì)總體穩(wěn)定達(dá)到上級(jí)環(huán)保部門制定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
            3.土壤污染防治工作方面:持續(xù)推進(jìn)土壤污染防治工作。對(duì)照《xx縣土壤污染防治工作方案》和《xx縣土壤環(huán)境保護(hù)實(shí)施方案》確定的任務(wù),督促有關(guān)部門按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)工作,堅(jiān)決打好土壤污染防治“戰(zhàn)役”。
            (二)總量減排工作任務(wù)平穩(wěn)有序推進(jìn)。
            一是高度重視20xx年主要污染物總量減排工作,組織農(nóng)委、環(huán)保等相關(guān)部門,對(duì)今年減排形勢(shì)及轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真分析,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘查,制定了20xx年減排計(jì)劃,確定重點(diǎn)減排項(xiàng)目9個(gè),其中涉氣項(xiàng)目2個(gè),涉水項(xiàng)目7個(gè)。二是按照“以新代老、增產(chǎn)減污、總量減少”的原則,開展建設(shè)項(xiàng)目主要污染物排放總量核定工作。截止目前,共核發(fā)16個(gè)新建項(xiàng)目主要污染物排放總量,共核發(fā)codx噸,氨氮x噸,煙粉塵x噸,二氧化硫x噸,氮氧化物x噸,非甲烷總烴x噸,vocx噸。三是對(duì)7家粉磨站,進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,存在嚴(yán)重問(wèn)題的,暫緩發(fā)放排污許可證,整改結(jié)束后,予以領(lǐng)取排污許可證。目前,7家粉磨站均已持證排污。
            (三)環(huán)評(píng)審批管理得到進(jìn)一步深化。
            加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)境監(jiān)管力度,建立健全登記臺(tái)賬,做到“一企一檔”、“一行業(yè)一歸類”工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)污染企業(yè)進(jìn)行一月一次巡查,督促企業(yè)加快清潔生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)“零排放”目標(biāo)。嚴(yán)格把好環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的審批,上半年共辦理環(huán)評(píng)111件,其中登記表備案79件,報(bào)告表審批29件,報(bào)告書審批3件;“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收受理5件,出具批復(fù)5件、各類文件12份,來(lái)人來(lái)電咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)100人次。
            (四)環(huán)境宣傳教育力度不斷加大。
            圍繞“3?15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳,加強(qiáng)消費(fèi)法律知識(shí)宣傳,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,積極開展現(xiàn)場(chǎng)法律法規(guī)咨詢,設(shè)立環(huán)保咨詢臺(tái),倡導(dǎo)“綠色消費(fèi)”,引導(dǎo)群眾提高法律意識(shí)、依法維權(quán)。本次活動(dòng)共發(fā)放各類宣傳資料x余份,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾各類法律咨詢300余人次。
            (五)環(huán)境執(zhí)法工作扎實(shí)有序開展。
            按照“全覆蓋、明責(zé)任、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”要求,全面排查、迅速整改全縣范圍內(nèi)環(huán)境違法行為。建立雙隨機(jī)企業(yè)庫(kù),重點(diǎn)源企業(yè)120余家,一般源企業(yè)300余家。20xx年第一季度抽取重點(diǎn)源企業(yè)27家,一般源企業(yè)75家,并進(jìn)行檢查。對(duì)存在環(huán)境問(wèn)題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書115份,對(duì)20家突出問(wèn)題進(jìn)行了立案,下達(dá)行政處罰決定書9份,其中5家已繳納罰款。
            (六)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓好。
            1.地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)。8條主要河流共20個(gè)監(jiān)測(cè)斷面進(jìn)行了平水期的常規(guī)監(jiān)測(cè)。
            2.污染源監(jiān)測(cè)工作。全年完成污染源監(jiān)測(cè)任務(wù)20余家(次),減排企業(yè)季度監(jiān)測(cè)15家(次)。
            3.加強(qiáng)突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)。對(duì)10起水污染污染事故進(jìn)行了應(yīng)急監(jiān)測(cè),2起噪聲擾民投訴監(jiān)測(cè)。
            (七)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任高效落實(shí)。
            一是繼續(xù)層層傳導(dǎo)壓力,工作抓常抓長(zhǎng)、抓細(xì)抓小。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的各項(xiàng)規(guī)定要求,學(xué)習(xí)討論各級(jí)紀(jì)委關(guān)于違法“八項(xiàng)”規(guī)定方面的典型案例,使全體干部職工牢固樹立“紅線”思維和“底線”意識(shí),進(jìn)一步明確法定職責(zé)必須為,法無(wú)授權(quán)不可為,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是繼續(xù)突出“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系建設(shè)。局系統(tǒng)成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),班子其他成員為副組長(zhǎng),各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是繼續(xù)嚴(yán)明一線責(zé)任。結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際,先后印發(fā)了《xx縣環(huán)境保護(hù)局工作規(guī)則》、《xx縣環(huán)保局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見》用來(lái)指導(dǎo)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。以廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入年度目標(biāo)績(jī)效考核,嚴(yán)明黨風(fēng)廉政建設(shè)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,實(shí)行分線包干和一票否決,使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確、要求明確、責(zé)任明確。
            二、主要存在問(wèn)題。
            (一)主要污染物減排形勢(shì)嚴(yán)峻。
            一是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,主要污染物排放量的不斷增加,需要更多的減排總量才能將其消化,減排壓力大;二是部分減排項(xiàng)目沒有按計(jì)劃發(fā)揮減排效益。
            (二)大氣污染防治工作任務(wù)艱巨。
            一是從監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看,我縣大氣環(huán)境質(zhì)量受企業(yè)污染排放污染物影響顯著,要實(shí)現(xiàn)我縣的大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,必須下大力氣加強(qiáng)監(jiān)管、狠抓嚴(yán)治;二是我縣部分企業(yè)大氣污染防治設(shè)施沒有落實(shí)到位,主要因?yàn)橹螝獬杀就度胼^大,企業(yè)難以承擔(dān),導(dǎo)致企業(yè)未安裝大氣污染防治實(shí)施,或即使安裝,也不投入使用,污染物直排問(wèn)題較為普通。
            (三)隊(duì)伍能力建設(shè)仍需加強(qiáng)。
            在當(dāng)前環(huán)保工作任務(wù)多、工作標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)、人民群眾環(huán)保訴求高的形勢(shì)下,現(xiàn)有隊(duì)伍能力在一定程度上難以滿足現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)和群眾訴求。
            (一)狠抓中央和省環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改。
            對(duì)中央和省環(huán)境保護(hù)督察組反饋問(wèn)題,舉一反三,持續(xù)深入開展全域自查、拉網(wǎng)式檢查,對(duì)督察反饋問(wèn)題和自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、群眾信訪反映問(wèn)題逐一制定方案,建立問(wèn)題清單和工作臺(tái)賬,強(qiáng)力推進(jìn)整改以及“回頭看”工作,確保所有問(wèn)題不折不扣整改到位。
            (二)切實(shí)做好第二次全國(guó)污染源普查工作。
            成立普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制、制定工作計(jì)劃、細(xì)化工作任務(wù)、明確職責(zé)分工,做好宣傳動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)部門協(xié)作,定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決普查工作中遇到的困難和問(wèn)題,切實(shí)保證普查各項(xiàng)工作順利實(shí)施。
            (三)配合省市做好環(huán)保機(jī)構(gòu)垂直管理改革。
            積極配合省市做好環(huán)保機(jī)構(gòu)垂直管理改革,妥善處理好改革后與地方黨委、政府之間的管理運(yùn)行體制,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)行不受影響、環(huán)保干部思想穩(wěn)定、環(huán)境監(jiān)管能力不削弱,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。
            (四)落實(shí)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”
            督促環(huán)保委成員單位,對(duì)照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的具體要求,進(jìn)一步明確細(xì)化責(zé)任清單,把承擔(dān)的清單一項(xiàng)一項(xiàng)拉出來(lái),列清楚,逐一對(duì)照,認(rèn)真抓好落實(shí),形成全縣環(huán)保工作一盤棋大格局。
            (五)打好大氣、水、土壤污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。
            以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,以保障人民群眾身體健康為根本,深入實(shí)施“氣十條”“水十條”,全面實(shí)施“土十條”,堅(jiān)決打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役,著力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域大氣污染治理,加強(qiáng)重點(diǎn)流域和區(qū)域水污染防治,抓好重金屬污染和土壤污染綜合治理,確??h城空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)較20xx年有所增長(zhǎng),重點(diǎn)河流出境斷面保持4類水質(zhì),集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。
            (六)全面推進(jìn)環(huán)境管理精細(xì)化科學(xué)化水平。
            進(jìn)一步加大重點(diǎn)污染源監(jiān)管力度,確保設(shè)施正常運(yùn)行,發(fā)揮減排效益;深入調(diào)查研究,著力在農(nóng)村飲用水源保護(hù)、規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖污染防治、農(nóng)村生活污水、垃圾處理和土壤污染防治方面探索新路子,制定新措施,力爭(zhēng)使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作有新的更大的突破。繼續(xù)推行網(wǎng)格化監(jiān)管、工業(yè)污染源分類監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法全程留痕管理和環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)流程化管理等環(huán)境監(jiān)管模式,嚴(yán)查各類環(huán)境問(wèn)題,切實(shí)督促企業(yè)繼續(xù)做好環(huán)保大檢查相關(guān)遺留問(wèn)題整改工作,徹底消除服務(wù)企業(yè)“最后一公里”盲區(qū),真正達(dá)到監(jiān)管與服務(wù)并舉的目的。深入持久開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng),以重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)、工業(yè)污染源、危險(xiǎn)廢物等為重點(diǎn),加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,從源頭上防止發(fā)生環(huán)境污染事件,徹底整治環(huán)境污染問(wèn)題,全面改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。
            (七)加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控確保全縣環(huán)境安全。
            加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物、醫(yī)療廢物收運(yùn)體系建設(shè)和監(jiān)管,強(qiáng)化工業(yè)固體廢物綜合利用和處置。嚴(yán)格化學(xué)品環(huán)境準(zhǔn)入,加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)使用、貯存化學(xué)品風(fēng)險(xiǎn)防控,將危險(xiǎn)化學(xué)品環(huán)境管理納入日常重點(diǎn)環(huán)保監(jiān)管范疇。加強(qiáng)核與輻射安全監(jiān)管。
            (八)加強(qiáng)環(huán)境宣教提高全縣環(huán)保意識(shí)。
            通過(guò)開展宣傳教育,提高全社會(huì)環(huán)保意識(shí),努力形成環(huán)境保護(hù)“人人有責(zé)、人人參與、人人共享”的社會(huì)共治格局。進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的廣泛性,加強(qiáng)部門協(xié)同配合,形成工作合力,引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與;進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的引領(lǐng)性,加大宣傳力度,通過(guò)鮮活的內(nèi)容、正面的引導(dǎo)、先進(jìn)的典型,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向;進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的深入性,既要曝光通報(bào)違法案例,又要跟蹤解決問(wèn)題,做好深度跟蹤報(bào)道;進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的實(shí)效性,創(chuàng)新宣傳教育方式,積極做好傳統(tǒng)媒體和新興媒體的結(jié)合文章,著力提高環(huán)保宣傳教育工作水平。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇八
            (2)全力打造麻榨粉葛、麻榨楊桃、麻榨貢柑、麻榨回歸紅年桔、麻榨苦麥等特色農(nóng)業(yè)品牌,提高農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)民收入。通過(guò)政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、農(nóng)戶參與,即公司+農(nóng)戶的模式,實(shí)施品牌化戰(zhàn)略,打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。
            (3)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。
            (4)抓好基本農(nóng)田保護(hù)和糧食穩(wěn)產(chǎn)增收工作,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和做好動(dòng)物防疫工作。
            5、推進(jìn)文化品牌軟實(shí)力建設(shè)。
            (1)打造功能強(qiáng)大的電子政務(wù)信息和麻榨特色農(nóng)產(chǎn)品信息平臺(tái),讓外人在辦公室電腦上就可以充分了解麻榨的全方位的信息動(dòng)態(tài)和民俗風(fēng)情。
            (2)編制好麻榨發(fā)展資源宣傳推介畫冊(cè)和vcd光碟;編制好一本麻榨特產(chǎn)和旅游景點(diǎn)導(dǎo)游,標(biāo)明麻榨好吃的東西、好玩的地方、歷史的典故和神話傳說(shuō)。
            (3)在進(jìn)入麻榨的各個(gè)路口,建設(shè)一批能展現(xiàn)麻榨精神面貌的招牌和廣告柱,在街區(qū)的重點(diǎn)路段進(jìn)行美化亮化,并印制上一些激勵(lì)人、感化人、催人向上的宣傳用語(yǔ),展示麻榨人的文明氣象和文明環(huán)境。
            (4)要在麻榨電視臺(tái)的頁(yè)面上掛上能代表麻榨美麗環(huán)境的視頻,同時(shí),要向龍門電視臺(tái)上送展現(xiàn)麻榨美麗的自然風(fēng)景風(fēng)光。并盡量在惠州日?qǐng)?bào)、惠州電臺(tái)、惠州電視臺(tái)多爭(zhēng)取刊登播放麻榨的好人好事和主要的鎮(zhèn)情動(dòng)態(tài)。
            (5)打造麻榨民間藝術(shù)特色鎮(zhèn)品牌。培育、扶持麻榨曲藝隊(duì)、麻榨新空氣樂(lè)隊(duì)、鰲溪老區(qū)粵樂(lè)社和遠(yuǎn)航農(nóng)民畫培訓(xùn)中心等民間藝術(shù)團(tuán)體的健康發(fā)展,形成獨(dú)特的文化品牌。
            6、推進(jìn)民心工程民生事業(yè)建設(shè)。
            (1)加快麻榨幾大出口治安視頻的安裝,以震懾犯罪,增加人民群眾的安全感。
            (2)爭(zhēng)取麻榨中心小學(xué)新校園在8月份前前動(dòng)手搬遷,徹底解決舊校園各方面先天不足和安全隱患問(wèn)題。
            (3)加快推進(jìn)村小組道路硬底化建設(shè)。
            (4)力促麻榨衛(wèi)生院實(shí)施危樓改造,并完善更新相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。
            (5)跟進(jìn)麻榨河城鎮(zhèn)河堤防洪綜合整治申報(bào)工作。
            7、推進(jìn)和諧麻榨建設(shè)。
            一是在全體麻榨人民心中樹立起愛護(hù)麻榨和諧環(huán)境、維護(hù)麻榨形象與穩(wěn)定的社會(huì)氛圍,樹立起珍惜和諧光榮、破壞和諧可恥,擾亂麻榨和諧秩序,就是損害麻榨事業(yè)發(fā)展、就是與全體麻榨人為敵的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
            二是建立和完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部包村包維穩(wěn)的責(zé)任機(jī)制、下鄉(xiāng)機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、倒查機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制。
            三是解決一些深層次的問(wèn)題,按“三個(gè)優(yōu)先”的原則,即優(yōu)先關(guān)愛和幫扶社會(huì)底層的弱勢(shì)群體,優(yōu)先關(guān)心和支持思想正派的村干部,優(yōu)先關(guān)注和重用工作得力的鎮(zhèn)村干部。
            我們深信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的xx屆五中全會(huì)精神的指導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)社會(huì)各界人士和2.8萬(wàn)群眾的支持下,只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的一貫以來(lái)團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、不畏困難和密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng),少說(shuō)多干,腳踏實(shí)地,奮起急追,我們就一定能擺脫困境,縮小差距,迎頭趕上,為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗!
            第三季度主要工作計(jì)劃篇九
            1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。
            2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第三季度的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門的要求,完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。
            3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一季度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益。
            4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
            5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
            6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。
            7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。
            8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。
            9、完成公司董事會(huì)及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。
            二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十
            認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際,為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
            二、保安工作安排。
            三、著力解決的幾個(gè)問(wèn)題。
            1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。人人奮勇挑重?fù)?dān),個(gè)個(gè)爭(zhēng)先多貢獻(xiàn),咬定全年工作目標(biāo)不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績(jī)。
            2、抓住關(guān)鍵,大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。勇于實(shí)踐,自覺地增長(zhǎng)才干,迅速適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求,逐漸成長(zhǎng)為本職工作的行家里手和專門人才。
            3、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十一
            3、進(jìn)一步突顯工廠各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展工廠特色班組文化。
            二、工作主題。
            20__年工廠班組建設(shè)的主題:夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。
            建立和完善工廠全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。
            2、八月份在全司組織開展一次班組長(zhǎng)專題培訓(xùn)工作;。
            進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。
            3、九月份在全司組織開展一次“工廠班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”;。
            營(yíng)造工廠班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動(dòng)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局,促進(jìn)工廠各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。
            4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);。
            各單位(各基層工會(huì))結(jié)合工作實(shí)際,以推動(dòng)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)“六好六型”班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點(diǎn),組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。
            5、十—月份組織開展工廠班組建設(shè)“”評(píng)比申報(bào)工作;。
            根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核達(dá)標(biāo)要求開展自評(píng),組織開展好“六好六型”班組的“”申報(bào)工作。
            6、十二月份組織開展工廠班組建設(shè)“”評(píng)定工作;。
            根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核達(dá)標(biāo)要求,組織開展好“六好六型”班組的“”評(píng)定工作。
            7、年底組織開展工廠班組建設(shè)表彰工作。
            根據(jù)“六好六型”班組的“”評(píng)定工作結(jié)果,組織做好工廠“優(yōu)秀班組”的評(píng)比表彰工作。
            四、綜合考評(píng)。
            為切實(shí)做好今年的“六好六型”班組建設(shè)的“”評(píng)定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。工廠設(shè)立“六好六型”班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門),由工會(huì)、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷管理部等部門組成,年底開展班組建設(shè)綜合考評(píng)工作。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十二
            為進(jìn)一步鞏固安全成果,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,向先進(jìn)水平看齊,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理體系,全面推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)工作,完善隱患排查與治理體系,加強(qiáng)作業(yè)安全管理,建立并完善安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng),持續(xù)提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,根據(jù)中國(guó)建材安全生產(chǎn)工作的部署,按照西南水泥有限公司2017年安全工作要求和四川西南2017年安全工作計(jì)劃、四川西南2017年第三季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,特制定四環(huán)筠連西南水泥有限公司2017年第三季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
            一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)
            1、工亡與重傷為零
            2、環(huán)保事故為零
            3、入職、離職人員職業(yè)健康檢查率100%
            4、交通、火災(zāi)、爆炸和中毒事故為零
            5、安全隱患整改率100%
            6、月度安全教育培訓(xùn)率100%
            二、總體工作思路
            四川筠連西南水泥有限公司始終堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn),持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,堅(jiān)守紅線、落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)、標(biāo)本兼治、注重預(yù)防,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
            《2017年第三季度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)與工作計(jì)劃 》 各分廠、處室(包括外包單位),要根據(jù)各自工作開展實(shí)際和筠連三季度氣候特點(diǎn),抓好防洪、防山體滑坡、防泥石流、防大風(fēng)、防雷擊、防靜電、防暑降溫、防食物中毒等“四防”工作重點(diǎn);同時(shí),要對(duì)二季度在本單位和其他單位發(fā)生的安全事故進(jìn)行回顧。通過(guò)落實(shí)安全工作主責(zé)任,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育,開展隱患排查于治理和“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)安全工作形式的好轉(zhuǎn),全面提升安全管理水平。
            嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)-法,加大新的《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)-法》的宣傳力度,持續(xù)加強(qiáng)環(huán)保工作建設(shè),加大環(huán)境污染糾察和處罰力度,對(duì)有環(huán)境污染、環(huán)保投訴的部門和個(gè)人將進(jìn)行追蹤問(wèn)責(zé),加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域粉塵、噪聲的控制和治理,確保脫硝裝置等環(huán)保設(shè)備的正常運(yùn)行,為職工營(yíng)造安全、良好的作業(yè)環(huán)境。
            嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度,搞好職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)和宣傳工作,配備齊全各類勞動(dòng)防護(hù)用品,并加強(qiáng)全體員工佩戴情況的監(jiān)督和檢查。
            三、三季度安全工作重點(diǎn)
            1、做好夏季防洪、防山體滑坡、防泥石流、防大風(fēng)、防雷擊、防靜電、防暑降溫、防食物中毒等“四防”工作。
            2、定期對(duì)防雷接地、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、檢查。
            3、持續(xù)推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo),落實(shí)安全工作主題責(zé)任,強(qiáng)化屬地管理,依法治理安全環(huán)境,持續(xù)完善安全管理體系,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)安全績(jī)效考核。
            5、加強(qiáng)相關(guān)方管理,特別是外協(xié)維修單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、裝運(yùn)人員作業(yè)和所有車輛的安全管理和員工的安全教育培訓(xùn)工作。
            6、加大礦山邊坡、危巖、余留平臺(tái)的治理力度和安全檢查力度,定期對(duì)炸藥庫(kù)、雷管庫(kù)、油庫(kù)、采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查,保持排水溝暢通,保證汽車擋墻、應(yīng)急避險(xiǎn)車道的完好和有效性。
            7、持續(xù)開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),禁止非法生產(chǎn),嚴(yán)查“三違”行為,嚴(yán)打冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)現(xiàn)“三違”等隱患,一要組織有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,不能一說(shuō)了事;二要認(rèn)真剖析原因,讓員工真正認(rèn)識(shí)到“三違”行為的危害性,不能簡(jiǎn)單了事;三要堅(jiān)決處罰,嚴(yán)格將考核,防止反復(fù)發(fā)生。
            8、完成上半年安全大檢查自查整改工作,積極配合上級(jí)公司進(jìn)行半年大檢查。
            四、工作措施和要求
            1、強(qiáng)化紅線意識(shí):堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”管理方針,從加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),完善安全管理手段和制度建設(shè),強(qiáng)化紅線意識(shí),形成多方位、全過(guò)程、多渠道、多層次的安全規(guī)章制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和考核體系,實(shí)現(xiàn)安全管理無(wú)盲點(diǎn)。
            2、加大隱患排查于治理力度,對(duì)制度缺陷、作業(yè)行為隱患認(rèn)真排查,對(duì)制度和操作規(guī)程認(rèn)真評(píng)審更新,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行糾正培訓(xùn)。
            訓(xùn)與應(yīng)急演練,保障應(yīng)急物資儲(chǔ)備,做好汛期各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格落實(shí)汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,加強(qiáng)對(duì)極端天氣的跟蹤與檢測(cè)。進(jìn)一步完善應(yīng)急體系建設(shè),做到有效預(yù)防災(zāi)害發(fā)生,災(zāi)情發(fā)生后做到通訊暢通、反應(yīng)及時(shí)、指揮有力、應(yīng)對(duì)果斷、控制有效、恢復(fù)迅速。
            4、抓難點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)外來(lái)施工單位的安全管理工作,切實(shí)落實(shí)安全管理主體責(zé)任,所有相關(guān)方要納入安全管理體系中。外包作業(yè)選擇具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的,具有較強(qiáng)作業(yè)能力、相當(dāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的和良好安全安全生產(chǎn)歷史記錄的單位作為合作單位,要與其簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全管理職責(zé);相關(guān)方人員入廠作業(yè)前,必須進(jìn)行安全培訓(xùn)、注意驗(yàn)證人員資質(zhì)、各類保險(xiǎn)資料,確保認(rèn)證資料相符。要加強(qiáng)監(jiān)管,配備專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查和協(xié)調(diào),杜絕違章作業(yè)。
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            第三季度主要工作計(jì)劃篇十三
            1、下達(dá)了20__年第三季度學(xué)院部門預(yù)算;。
            2、完成了省教育廳下發(fā)的財(cái)務(wù)信息公開工作相關(guān)報(bào)表的編制;。
            3、編制了省財(cái)政廳下發(fā)的單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量自查情況表;。
            4、完成了個(gè)人所得稅完稅證明郵寄工作信息表;。
            5、完成了20__年第二季度稅務(wù)數(shù)控信息采集表。
            二、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算。
            1、及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行學(xué)院日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。(包括工會(huì)計(jì)核算、基建會(huì)計(jì)核算);。
            2、及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行國(guó)家骨干高職院校項(xiàng)目建設(shè)的核算。
            三、配合完成各類財(cái)務(wù)檢查工作。
            1、積極配合省物價(jià)對(duì)學(xué)院各項(xiàng)收費(fèi)工作的檢查。
            2、配合學(xué)院審計(jì)部門對(duì)20__年第二季度財(cái)務(wù)的審計(jì)。
            3、完成物價(jià)部門的年檢年審工作。
            四、按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金及日常學(xué)費(fèi)收繳。
            1、完成學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放工作。
            2、完成國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放工作。
            3、收取學(xué)生補(bǔ)考費(fèi)。
            4、完成了畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)清查及書本費(fèi)的結(jié)算工作。
            五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
            1、完成了全院財(cái)會(huì)人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
            2、選派財(cái)務(wù)骨干參加《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
            2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
            3、進(jìn)一步細(xì)化學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)的核算工作;。
            4、準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào)學(xué)院半年報(bào)表;。
            5、新生入學(xué)及收費(fèi)的準(zhǔn)備工作;。
            6、集中收繳下一年度學(xué)費(fèi);。
            7、及時(shí)與非稅收入管理局進(jìn)行學(xué)費(fèi)收繳的對(duì)賬;。
            8、做好本學(xué)期期末各種薪金的發(fā)放;。
            9、完成報(bào)賬員培訓(xùn)工作。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十四
            目標(biāo):本月順利通過(guò)轉(zhuǎn)正考核,成為公司正式員工。
            1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)。
            措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問(wèn)題多向公司其他資深銷售同事咨詢。在進(jìn)行工作的時(shí)候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的資料,爭(zhēng)取在半年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。
            2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)。
            措施:對(duì)自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識(shí),才能得到客戶的信任。所以,在今后的工作中,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)。其學(xué)習(xí)方向如下:
            (1)熟習(xí)公司軟件不同版本的功能,價(jià)格等方面的差異,并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。
            (2)對(duì)不同品牌的erp軟件進(jìn)行比較,得出其優(yōu)缺點(diǎn)。
            (3)對(duì)軟件出現(xiàn)的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。
            (4)能夠流利地演示專業(yè)版軟件的功能點(diǎn)。
            爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)公司軟件有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。
            3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧。
            措施:通過(guò)培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭(zhēng)取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對(duì)我有比較好的印象。
            4、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理。
            措施:通過(guò)公司crm、內(nèi)控、oa系統(tǒng),及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得a類事情(重要的事情)提前完成,b類事情(相對(duì)重要的事情)及時(shí)完成,c類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過(guò)勵(lì)志管理,保持對(duì)工作的熱情,利用對(duì)比激勵(lì)法,提高斗志。
            三季度工作計(jì)劃及個(gè)人要求:
            個(gè)人要求:
            2.在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
            3.發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過(guò)的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;
            5.能夠演示公司不同版本的軟件,以便更好的向客人介紹;
            6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問(wèn)題。
            下半年的首要工作目標(biāo)是爭(zhēng)取年內(nèi)從電銷部轉(zhuǎn)到銷售部。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月完成8個(gè)潛在客戶的開發(fā),每周2個(gè)客戶邀約上門,每日60個(gè)有效電話;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)潛在客戶身上,完成各個(gè)時(shí)間段對(duì)自己下達(dá)的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十五
            指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局,圍繞《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動(dòng),大力強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和行政問(wèn)責(zé),切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面推進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理上層次、上水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
            總的目標(biāo):有效遏制生產(chǎn)安全事故,力爭(zhēng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)控制在區(qū)政府下達(dá)的指標(biāo)內(nèi),促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
            一、抓好安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管工作。
            在當(dāng)前安全生產(chǎn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在重點(diǎn)行業(yè)開展安全監(jiān)管,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分口把關(guān),各負(fù)其責(zé),全面深化監(jiān)管工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度,定期組織對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位實(shí)行專項(xiàng)督查,著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管;要在重點(diǎn)行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為和隱患排查治理行動(dòng);健全和落實(shí)重大隱患告示、跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷號(hào)等制度,對(duì)因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,要依法嚴(yán)厲查處,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處、取得實(shí)效。
            食品安全監(jiān)管方面:要對(duì)食品安全四員進(jìn)行四次專門培訓(xùn),讓食品安全四員能開展工作,會(huì)開展食品安全監(jiān)管工作,人人成為食品安全監(jiān)管的行家里手。從201x年7月1日起,食品安全四員必須開始履職工作,要及時(shí)上報(bào)并監(jiān)管好農(nóng)村家庭舉辦的規(guī)模超過(guò)五桌的婚喪嫁娶、升學(xué)、參軍等等宴席,摸清并上報(bào)并監(jiān)管好各村的食品生產(chǎn)加工小作坊,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)并監(jiān)管好農(nóng)村宴席從業(yè)人員。(責(zé)任單位:市場(chǎng)監(jiān)督管理所、衛(wèi)生院、村委會(huì))。
            道路交通監(jiān)管方面:加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管,打擊四不像載貨汽車、非法校車和拖拉機(jī)等非客貨運(yùn)車輛違法行為;要進(jìn)一步強(qiáng)化路面巡查與監(jiān)控,嚴(yán)肅查處亂停放、無(wú)證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險(xiǎn)路段和危橋的排查和治理防范工作(責(zé)任單位:公路站)。
            消防火災(zāi)監(jiān)管方面:要深刻汲取今年全國(guó)各地發(fā)生的重特大火災(zāi)事故教訓(xùn),認(rèn)真貫徹消防專項(xiàng)整治工作部署,重點(diǎn)對(duì)建筑設(shè)施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點(diǎn)崗位人員值班,人員培訓(xùn)上崗以及預(yù)案管理情況進(jìn)行檢查,要強(qiáng)化隱患整改力度,確保整治到位(責(zé)任單位:派出所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所)。
            危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管方面:嚴(yán)把市場(chǎng)“準(zhǔn)入關(guān)”,堅(jiān)決從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng);加強(qiáng)對(duì)加油站、液化氣站等經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全監(jiān)管工作(責(zé)任單位:市場(chǎng)監(jiān)督管理所、派出所)。
            建筑工程監(jiān)管方面:要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實(shí)建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度,達(dá)到預(yù)防和減少安全事故的目的,堅(jiān)決取締非法的建筑施工隊(duì)(責(zé)任單位:住建所)。
            學(xué)校及校園周邊安全方面:要開展師生安全教育,堅(jiān)持上好師生安全課;健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度,完善學(xué)校內(nèi)外各類活動(dòng)場(chǎng)所的安全設(shè)施;加強(qiáng)學(xué)校接送學(xué)生用車、師生外出活動(dòng)用車安全和暑期預(yù)防學(xué)生溺水工作,積預(yù)防學(xué)生校園侵害(責(zé)任單位:中心校)。
            職業(yè)病防治工作方面:加強(qiáng)對(duì)存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管,及時(shí)對(duì)其中工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查,預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生(責(zé)任單位:社保所、衛(wèi)生院、工會(huì))。
            二、責(zé)任制落實(shí)工作。
            (一)是抓好落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
            201x年落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動(dòng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,企業(yè)存有嚴(yán)重安全生產(chǎn)隱患的要責(zé)令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)整頓,限期完成整改,對(duì)存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無(wú)望的企業(yè),鎮(zhèn)政府將依法予以取締。
            (二)是抓好政府部門的一崗雙責(zé)。
            按照我鎮(zhèn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化村屬地管理對(duì)象,進(jìn)一步確立安全發(fā)展理念,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,落實(shí)好政府的安全生產(chǎn)職責(zé)。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)方法,落實(shí)安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度,促進(jìn)政府及其部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的有效落實(shí)。通過(guò)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作來(lái)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)。以“一崗雙責(zé)”為核心來(lái)推進(jìn)“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動(dòng)”等工作,同時(shí)通過(guò)這些工作開展成效來(lái)檢驗(yàn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)的程度,通過(guò)不斷互動(dòng),尋找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則,從嚴(yán)追究,嚴(yán)肅處理。
            三、抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。
            (一)是加強(qiáng)宣傳。充分利用每年第三季度的有利時(shí)機(jī),采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式,突出“以人為本、安全生產(chǎn)”理念,做好以《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》、“一崗雙責(zé)”和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動(dòng),普及安全生產(chǎn)知識(shí)。(二)是加強(qiáng)有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)四員及村級(jí)安全生產(chǎn)協(xié)管員,同時(shí)各級(jí)、各部門要根據(jù)201x年安全生產(chǎn)工作中存在的企業(yè)主體責(zé)任不夠落實(shí),職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問(wèn)題,繼續(xù)加大對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓(xùn),強(qiáng)化全員安全技能培訓(xùn);要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查,做到主要負(fù)責(zé)人全部持證上崗。(三)是強(qiáng)化全民安全意識(shí)。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,要延伸安全宣傳教育觸角,將原來(lái)面向企業(yè)、面向職工的宣傳,逐步發(fā)展為面向社會(huì)、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學(xué)校教育的重要內(nèi)容,繼續(xù)深入開展安全教育“五進(jìn)”(進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭)活動(dòng),要進(jìn)一步擴(kuò)大安全宣傳培訓(xùn)覆蓋面,將安全生產(chǎn)宣傳教育滲透到群眾日常學(xué)習(xí)、生活、工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提高全民的安全意識(shí)。
            四、加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
            按照區(qū)政府的部署進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),要著力健全完善村(居)安監(jiān)隊(duì)伍機(jī)構(gòu),為落實(shí)安全生產(chǎn)工作需要,創(chuàng)造條件積極推進(jìn)村(居)安監(jiān)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),完善鎮(zhèn)、村(居)二級(jí)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),從強(qiáng)配齊村級(jí)安全生產(chǎn)協(xié)管員及食品安全員、信息員。
            五、規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。
            各部門要根據(jù)實(shí)際制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃,明確本行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法重點(diǎn),積極推進(jìn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查、綜合監(jiān)督檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查以及舉報(bào)案件查處等監(jiān)督檢查制度化,科學(xué)性量化安全生產(chǎn)檢查,將執(zhí)法重點(diǎn)從事后查處、事故處理向日常監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察轉(zhuǎn)變。同時(shí),要強(qiáng)化執(zhí)法能力建設(shè),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),打造專業(yè)型、學(xué)習(xí)型執(zhí)法人才隊(duì)伍。
            一、企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練。
            1、各企業(yè)編制報(bào)送演練方案及開展演練(8日―19日),8月12日前務(wù)必把方案報(bào)送至我局液化氣管理站。
            2、組織預(yù)案演練驗(yàn)收(22日-26日擬邀請(qǐng)所在鎮(zhèn)、街相關(guān)人員參加)。
            二、開展企業(yè)安全檢查(9月1日―15日)。
            1、重點(diǎn)檢查門崗制度執(zhí)行情況及上級(jí)有關(guān)文件學(xué)習(xí)檔案;。
            2、按精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),檢查各企業(yè)內(nèi)部安全制度的落實(shí)情況,各供應(yīng)站點(diǎn)的安全運(yùn)行情況。
            三、邀請(qǐng)燃?xì)鈱<覍?duì)管道燃?xì)夤具\(yùn)行情況開展安全檢查。
            1、各場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)情況(現(xiàn)場(chǎng)檢查)9月15―9月底;。
            2、企業(yè)各制度落實(shí)情況(檢查檔案記錄);。
            3、開展應(yīng)急預(yù)案演練。
            (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。
            1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神,開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作。
            2、堅(jiān)持鄉(xiāng)、村書記講黨課制度,機(jī)關(guān)保證每月組織4次政治學(xué)習(xí),各基層黨組織保證每月1次政治學(xué)習(xí)。
            (二)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。
            1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,廣泛開展豐富多彩的黨員教育活動(dòng)。按時(shí)開好民主生活會(huì),提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。在工作中努力摒棄形式主義、保守主義傾向,努力營(yíng)造勇于改革,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),奮發(fā)有為的工作氛圍。
            2、做好發(fā)展新黨員和積極分子的培養(yǎng)教育工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育工作,堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度,培養(yǎng)符合條件的新黨員,擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。
            3、加強(qiáng)民主集中制建設(shè),充分發(fā)揮黨組織和黨員作用,認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作,給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白。
            4、認(rèn)真抓好黨員承諾踐諾活動(dòng),通過(guò)黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)促進(jìn)黨員承諾踐諾的可行性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員承諾踐諾活動(dòng)納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核。
            5、窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員圍繞堅(jiān)持“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),注重建設(shè)群眾滿意窗口、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、提高服務(wù)水平等方面承諾踐諾。三亮:公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限,兩處服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取佩戴黨徽、發(fā)放服務(wù)卡、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等,兩處黨員身份。設(shè)置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、或印制承諾名片、之最承諾桌牌,兩處承諾內(nèi)容。三比:比技能,比作風(fēng),比業(yè)績(jī)。三評(píng):領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),黨員互評(píng),群眾評(píng)議。
            6、開展好黨員結(jié)對(duì)幫扶工作,開展好三幫扶活動(dòng)。
            7、加強(qiáng)組織民主政治建設(shè)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、組織農(nóng)村干部進(jìn)行學(xué)習(xí),有針對(duì)性進(jìn)行教育指導(dǎo),增強(qiáng)我鄉(xiāng)各村兩委民主管理、依法辦事的意識(shí),并把村黨組織民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容。
            8、加強(qiáng)非公企業(yè)和專業(yè)合作社黨建工作。對(duì)有3名義上黨員的非公企業(yè)和專業(yè)合作社,要建立黨支部,不足三人的要掛靠臨近黨支部;做好發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子工作。逐步完善其他各項(xiàng)工作。
            9、進(jìn)一步搞好第二輪三項(xiàng)工程活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“三提升,兩增強(qiáng),一美好”的目標(biāo)。
            10、搞好遠(yuǎn)程教育活動(dòng),管好用好一志兩簿兩冊(cè)。切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育的時(shí)效性。
            (三)做好入黨積極分子隊(duì)伍整頓和新發(fā)展黨員的超前考察工作。
            1、入黨積極分子隊(duì)伍整頓,組織入黨積極分子和申請(qǐng)入黨人集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)展開討論,與他們進(jìn)行談心談話,了解入黨意愿,幫助他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,端正入黨動(dòng)機(jī)。清除不合格入黨積極分子,按照一般、重點(diǎn)、計(jì)劃發(fā)展新黨員三個(gè)層次對(duì)整頓和各的入黨積極分子重新排隊(duì)。做好總結(jié)工作。
            2、20xx年計(jì)劃發(fā)展新黨員的超前考察,由鄉(xiāng)黨委指派工作人員深入基層,采取審、測(cè)、聽、談方式進(jìn)行,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十六
            目標(biāo):
            1.傳授關(guān)于長(zhǎng)跑的運(yùn)動(dòng)知識(shí),減少長(zhǎng)跑過(guò)程中的體力消耗和運(yùn)動(dòng)損傷。
            2.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)長(zhǎng)跑的興趣,讓他們愛上這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。
            3.教一些大學(xué)生活學(xué)習(xí)中的常識(shí)和注意事項(xiàng)。
            4.改善學(xué)生的心理狀況,使其由內(nèi)向轉(zhuǎn)為外向,由平淡轉(zhuǎn)為樂(lè)觀開朗。
            5.要教一些人生哲學(xué),就要有優(yōu)秀的生活品質(zhì)和價(jià)值觀。
            6.看每個(gè)人的申請(qǐng)表,了解他們,親近他們,因材施教。
            步驟:
            1、講解社團(tuán)的規(guī)章制度,良好的紀(jì)律是上課的保證。
            2.訓(xùn)練提高他們的長(zhǎng)跑能力,培養(yǎng)他們對(duì)長(zhǎng)跑的興趣。
            3.打游戲,傳授體育知識(shí),談一些學(xué)習(xí)和生活的話題。增進(jìn)相互了解。
            措施:
            1、經(jīng)常抽時(shí)間去圖書館查有關(guān)體育和體育游戲的知識(shí)。
            2.總結(jié)篩選自己平時(shí)的知識(shí),教給他們有價(jià)值有意義的知識(shí)。
            3.通過(guò)玩游戲讓大家互相認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和生活,我們可以了解和擴(kuò)展我們的知識(shí)。
            4.主動(dòng)和他們接觸溝通,讓一些內(nèi)向的人敞開心扉。增加人與人之間的距離有利于教學(xué)。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十七
            時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年x月份,回顧上半年,財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對(duì)20xx年第三季度的工作作出如下計(jì)劃:
            目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。
            在工作中,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。
            1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。
            2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金算網(wǎng)絡(luò);通過(guò)內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
            3、加強(qiáng)對(duì)公司金錢需求及回籠情況的`分析,主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通,爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái)。
            在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。
            財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外合的方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。
            第三季度,為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
            1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
            2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信“辦法總比困難多”,通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部第三季度的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。
            第三季度主要工作計(jì)劃篇十八
            新的季度到來(lái),意味著新的計(jì)劃也要持續(xù)跟進(jìn),在第三季度,我司的工作計(jì)劃如下:
            一、充分發(fā)揮__物業(yè)公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
            1、每周召開一次工作例會(huì),在總結(jié)工作的同時(shí),積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評(píng)。
            2、不定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生,愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
            二、轉(zhuǎn)變思想,端正態(tài)度,牢樹為業(yè)主(住戶)服務(wù)意識(shí)。
            為了提升服務(wù)水平,我們將推行"全員首接責(zé)任制"每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接待業(yè)主和訪客的建議,并在第一時(shí)間傳遞到服務(wù)中心,并有義務(wù)跟蹤處理結(jié)果,通知建議人,使服務(wù)得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心,并在首接責(zé)任制的同時(shí),推進(jìn)"一站式"全新的服務(wù)理念。
            三、激活管理機(jī)制。
            1、管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負(fù)責(zé),主管直接向經(jīng)理負(fù)責(zé),同時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。
            2、管理處實(shí)行定時(shí)值班制,改變工作作風(fēng),提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(shè)(報(bào)修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。
            3、制定切實(shí)可行的管理措施,推行"首問(wèn)責(zé)任制"。
            4、健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制度、內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度等。
            5、月績(jī)效考核工作盡量量化,建立激勵(lì)機(jī)制和健全績(jī)效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、崗位技能等做到獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
            6、完善用人制度,競(jìng)爭(zhēng)上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。
            7、加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)管理處員工的凝集力。
            四、嚴(yán)格管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
            1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。
            2、小區(qū)業(yè)主對(duì)服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。
            3、急修及時(shí),返工﹑返修率不高于2%。
            4、治安、車輛、消防管理無(wú)重大管理責(zé)任事故發(fā)生。
            5、房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng),運(yùn)行正常,無(wú)管理責(zé)任事故發(fā)生。
            6、管理處擬成立社區(qū)文化活動(dòng)小組,負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng);充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào)。
            7、本年度記錄﹑資料保存完整,及時(shí)歸檔。
            8、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)95%以上;物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。
            五、加大培訓(xùn)力度,注重培訓(xùn)效果。
            管理處挑選精兵強(qiáng)將,成立以經(jīng)理為主的培訓(xùn)實(shí)施小組,對(duì)新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn):
            1、新入職培訓(xùn)。
            為新招員工提供的基本知識(shí)和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)),熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(如考勤制度,獎(jiǎng)懲制度、考核制度等),掌握基本的服務(wù)知識(shí)(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、禮貌常識(shí)等),掌握崗位工作的具體要求(如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等)。通過(guò)職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
            崗前培訓(xùn)內(nèi)容:公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識(shí)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
            2、在職培訓(xùn)。
            六、培訓(xùn)內(nèi)容。
            1、__物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
            2、__物業(yè)公司的《員工手冊(cè)》。
            3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)。
            4、各部門相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
            通過(guò)以上培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
            工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            3、設(shè)備設(shè)施維護(hù):按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則,對(duì)小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí),做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃,有落實(shí),杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
            4、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,落實(shí)主管追究主問(wèn)制。另外要對(duì)清潔綠化加大監(jiān)管力度,力爭(zhēng)在此方面有較大的改觀。
            5、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外,擬想對(duì)業(yè)主資料、業(yè)委會(huì)資料進(jìn)行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,同時(shí)制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。
            6、車輛管理:對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時(shí)車輛采用臨時(shí)收費(fèi)管理;對(duì)需要保管的車輛采取保管措施,簽訂車輛保管合同,車主支付保管費(fèi)。
            7、安全、消防管理:加強(qiáng)對(duì)保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn),完善標(biāo)識(shí)系統(tǒng),對(duì)外來(lái)人員(裝修人員)進(jìn)出識(shí)別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作,要求保安員對(duì)小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查,維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。
            七、做好接管驗(yàn)收工作。
            新建物業(yè)竣工驗(yàn)收后、業(yè)主入住前,物業(yè)管理公司應(yīng)及時(shí)組建物業(yè)接管驗(yàn)收小組,對(duì)所接管的物業(yè)進(jìn)行綜合性的接管驗(yàn)收,以確保所接管物業(yè)基本合格,滿足業(yè)主的質(zhì)量要求。接管驗(yàn)收主要是觀感驗(yàn)收和使用驗(yàn)收,它側(cè)重觀感是否合格、設(shè)施設(shè)備的使用是否符合業(yè)主要求;而竣工驗(yàn)收則是全方位的內(nèi)外質(zhì)量驗(yàn)收;接管驗(yàn)收是物業(yè)管理公司接管的物業(yè)為防止出現(xiàn)物業(yè)質(zhì)量有嚴(yán)重問(wèn)題、將被業(yè)主廣泛投訴而采取的一種替業(yè)主提前服務(wù)式的驗(yàn)收,而非具有法律效力的政府評(píng)價(jià)行為。
            八、開展多種經(jīng)營(yíng)與措施。
            管理處將采取如下系列措施,開展多元化經(jīng)濟(jì),努力創(chuàng)建"社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈",力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支平衡。
            1、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn),制定相關(guān)制度和有效措施,定人定崗,把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。
            2、利用廣場(chǎng)地面資源,對(duì)在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時(shí)占有使用場(chǎng)地的,適當(dāng)收取一定費(fèi)用。
            3、節(jié)約管理成本,減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購(gòu)與支出。
            4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增加有償服務(wù)項(xiàng)目。