總結(jié)是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對象。總結(jié)范文可以幫助我們學習和借鑒優(yōu)秀的寫作思路和表達技巧,提高自己的寫作水平。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇一
吉慶小學幼兒園于9月開始招生,總投資30萬元,占地平方米,綠化面積144平方米,幼兒園服務小吉樂、大吉樂、永固、平湖、呂寨、安慶、順德7個行政村。現(xiàn)有教學班4個,幼兒130名,教職工8人。在各級領導的關心指導下,我園認真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神,以“讓農(nóng)村孩子享受最好的學前教育”為辦園宗旨,堅持“一切為了孩子”的辦園理念,深入落實幼教工作各項要求,提高素質(zhì),樹立形象,精心打造規(guī)范的公辦園所。自開學以來得到家長的認可,受到社會的一致好評?,F(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下:
我園自開學以來購置了大型玩具5件,室內(nèi)配備了空調(diào)、電視機、vcd、錄音機、音響等教學設施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保證干凈衛(wèi)生。園內(nèi)設沙池、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園,讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學、學中玩。
我園教師隊伍本科學歷1人,中專學歷4人,高中學歷1人,她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,并能根據(jù)班級幼兒特征,制定切實可行的教育教學計劃。自開學以來,為了提高教師的師德業(yè)務素質(zhì),園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手,采取了骨干教師示范法,讓園內(nèi)骨干教師上公開課,開講座等形式起模范帶頭作用,制訂了每學期每人掌握兩項技能的制度,爭取全員教師在講、寫、彈、唱、跳、畫、手工等方面的能力大大提高。
我園制定嚴格的安全規(guī)章制度,構建和諧平安幼兒園:
1、接送安全:開學初與家長簽訂安全責任書,讓家長樹立安全責任意識,準時接送,積極與教師溝通。
2、衛(wèi)生安全:教師每天做好幼兒的晨午檢,做到一看二摸、三問四查,危險品不得帶入園內(nèi)。
3、消防安全:定期對幼兒進行消防意識教育,組織消防演練,有針對性的`交給幼兒自我保護方法。
吉慶小學幼兒園剛剛起步,相信在各級領導的親切關懷下,教育部門的正確指導下,通過全園教職工的努力,一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇二
近年來,云仙彝族鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作,將綜治維穩(wěn)工作作為各項工作的重中之重,狠抓落實,確保全鄉(xiāng)社會長治久安,社會各項事業(yè)快速發(fā)展。尤其是去年以來,云仙彝族鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排部署,在區(qū)綜治維穩(wěn)委的指導下,在上級各有關部門的關心支持下,以基層組織建設為核心,以黨支部建設為重點,以社會穩(wěn)定為基礎,以綜治維穩(wěn)宣傳月活動為契機,在全鄉(xiāng)深入開展了黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育和廣泛的調(diào)查研究活動,切實排查了影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的不安定因素及癥結(jié),積極主動地采取了一系列行之有效的措施,確保了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會持續(xù)穩(wěn)定。
一、提高認識,切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導我鄉(xiāng)始終把綜治維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)黨委、政府當前重要的政治任務擺上重要的議事日程,列入工作目標,確保了工作機構、人員及經(jīng)費的落實,從第一責任人的高度,健全和落實相關責任制。
一是切實加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領導。按照區(qū)委有關文件精神,我鄉(xiāng)進一步建立健全了社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構,在鄉(xiāng)級設立了綜治維穩(wěn)委,維穩(wěn)委下設辦公室,辦公室設在鄉(xiāng)派出所;健全規(guī)范了村、組綜治維穩(wěn)組織,全鄉(xiāng)12個村均設治保、調(diào)解委員會及綜治辦、并配齊了綜治專干,116個村民小組建立治保、調(diào)解小組、并明確了一名治保調(diào)解信息員,進一步加強基層綜治維穩(wěn)群防群治組織建設,健全人民調(diào)解組織,健全機制,落實保障措施,社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構建設進一步建立健全,為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。同時,建立健全了黨委、政府領導聯(lián)系村委會,抓綜治維穩(wěn)、平安建設工作制度;建立健全了綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議制度,研究部署綜治維穩(wěn)及平安建設工作。
二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標管理責任書。將綜治維穩(wěn)的各項工作任務,層層分解到各村、各站(所)、各部門,把責任制逐級向下延伸。主管領導、分管領導和責任單位責任明確,分片包干,分級管理,層層落實責任制,推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
三是廣泛的宣傳發(fā)動,營造良好的工作氛圍。采取分級負責,層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。各村委會、站(所)、學校充分利用廣播、宣傳欄、標語、黑板報等方式進行廣泛的宣傳,同時利用趕集日(街天)發(fā)放宣傳單、圖片展出等形式對趕集人員進行宣傳,宣傳工作真正做到了進機關、進站(所)、進學校、進農(nóng)村。
四是綜治維穩(wěn)工作所涉及的'禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生產(chǎn)、普法等各項工作做到了年初有安排,半年有檢查,年終有考核。鄉(xiāng)村兩級綜治臺帳管理進一步規(guī)范。內(nèi)容填寫及時規(guī)范,按照工作情況由專人負責管理,及時反映各種情況。
二、深入開展調(diào)查研究,找準影響社會穩(wěn)定的主要因素今年以來,云仙彝族鄉(xiāng)認真排查影響社會穩(wěn)定的主要因素。由鄉(xiāng)黨政主要領導親自帶隊、黨政班子成員參加的調(diào)研工作組,深入全鄉(xiāng)各村開展了調(diào)研工作,在廣泛聽取各村綜治維穩(wěn)工作匯報的基礎上,召開各調(diào)研組匯報會,認真分析研究、認真查找影響云仙彝族鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的因素,主要是:一是部分農(nóng)民群眾對維護社會穩(wěn)定和加強自我防范的意識淡薄;二是部分村民小組聯(lián)防機制沒有落實到位,村民小組長的工作積極性不高、責任意識不強,沒有發(fā)揮應有的作用;三是部分村干部隊伍素質(zhì)不高,對穩(wěn)定工作不會管、不愿管和不敢管的現(xiàn)象不同程度地存在;四是村級情報信息員待遇低,工作主動性不高,村級情報信息網(wǎng)絡作用差,對一些重要情報不能及時掌握;五是部分村干部存在重經(jīng)濟工作輕維護社會穩(wěn)定工作的思想。
三、以集中整治為突破口,構筑群防群治網(wǎng)絡。
一是加強培訓,著力提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)。今年,鄉(xiāng)黨委、政府舉辦培訓班一期,對鄉(xiāng)干部、村“兩委”班子成員進行為期兩天的培訓,保證了學習時間和效果,黨政主要領導分別上講臺,堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,大力宣講黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型,增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型,增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨路線、方針、政策和法律法規(guī)知識,采取集中學習與個人自學相結(jié)合,領導跟班指導與討論座談相結(jié)合,集中講授與個別輔導相結(jié)合的方式,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓教育,鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)和維穩(wěn)意識有了較大提高。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇三
幼兒園黨支部成立于20xx年,當時有3名黨員,現(xiàn)任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命,自20xx年幼兒園成立以來,業(yè)務方面由教育局管理,黨務方面由管理,20xx年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名,在這樣一個團隊中,黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用,為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中,形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,愛崗敬業(yè)鑄師魂。
(一)強化教師隊伍建設,提高辦園質(zhì)量。
服務好家長,同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師,真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中,作為幼兒教師更要不斷的更新觀念,積極學習,為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度,每月確定重點學習內(nèi)容,以學習帶動全園的政治學習,使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行,一是集中學習和分散自學相結(jié)合;二是理論學習與實際工作相結(jié)合;三是理論學習與黨性黨風教育相結(jié)合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內(nèi)容和考試內(nèi)容,堅持每周四下午的學習時間,作到有記錄,有考勤。通過學習和討論的方式,真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來,齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動,在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時,帶動周邊幼兒園共同進步,收到了良好的效果。
3、堅持“請進來,走出去“的學習理念,我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習,并邀請了姐妹園所教師共同觀摩,幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質(zhì)量;行參觀學習,努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。
(二)、展示教師風采,強化團隊意識。
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用,幼兒園黨。
支部一班人,無論是工作,還是學習,都走在教職工前面。她們以身作則,率先垂范,加強自身的精神文明建設,有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中,我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分,為加強行風建設,展示我園教師風采,激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人,20xx年3月6日,在黨支部的組織下,開展了“慶三八師德演講比賽”,本次活動旨在抓好教師的師德師風建設,增強教師的業(yè)務素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力,更進一步增加教師文化素養(yǎng),提升教師的文化底蘊。
(三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展,增進家園聯(lián)系。
為增加幼兒生活經(jīng)驗,體驗校園之外的生活學習,我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動,活動主要安排為:小班組:公園郊游;中班組:逛超市;大班組:參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期,此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂,對于少數(shù)民族孩子來說,更是學習語言的最佳時期,我們相信在游戲中,在寬松、自由的環(huán)境中,更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求:在尊重幼兒自主權利的基礎上,進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用,為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境,讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習,更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識,達到了“玩中學,學中玩”的教育目標,同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗,讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣,感受著成長的快樂;大班組要求:讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同,不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境,更對小學生的學習生活有了初步的體驗,強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣,消除陌生感,為孩子順利升入小學,適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇四
為落實上級安全維穩(wěn)工作會議精神和有關文件精神,推動活動的有序開展,牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識,全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制,始終把安全放在第一位,配合各職能部門,努力把學校綜治工作做好。現(xiàn)將本期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結(jié)如下:
我校在多年的工作中,始終將綜合治理工作放在工作的首位,并把其作為一項重點工作來抓。多年來,我校的綜合治理工作卓有成效,得到了上級有關部門的一致好評,今年我校更是在以往工作的基礎上,做好了全年的規(guī)劃,并將各項工作責任到人,落實到位。在工作初始,就召開全校領導會議,成立了學校綜合治理工作領導小組。
學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查,平時由綜治專干定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改,確保學生的安全,在今年的檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并及時地進行了整改,如:更新了教室陳舊的門窗等,對教學樓內(nèi)電源線路進行全面更換,大量更新學生課桌椅,針對學校走廊光線較暗的問題,我們?nèi)恐匦掳惭b了照明燈。
為了加強消防工作,學校定期對消防設施進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;今年為每幢教學樓配備了滅火器,經(jīng)常檢查,確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊,并進行了消防演練,以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座,提高了師生的防患意識。今年,學校組織全校學生進行了消防疏散演練,本次活動得到了上級的好評。
要使大家都提高安全意識,經(jīng)常性的教育工作是必不可少的,所以學校經(jīng)常組織全校師生進行安全教育。首先,學校開展了安全教育,校長每周一講,每次講一個專題,解決一個具體問題。提高了師生的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生;教育學生互相友愛、互相幫助,不罵人、不打架斗毆,不聚眾玩耍,不從事危險性的活動(如:玩水、玩火、爬樹等);其次,學校還組織開展了安全教育活動月活動,并在全校召開了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”主題班隊會,并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動,進行了“安全大家談“的征文比賽,獲獎文章在校安全教育專欄內(nèi)展示,使安全意識扎根于學生心中;另外,我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況,對不安全的事情要進行通報,在每周的教師會上,學校也及時對上周的安全問題進行通報,以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動,我們都要對學生進行安全教育,上級如有有關安全的文件、通知、精神,都認真及時地學習傳達,學校經(jīng)常定期召開師生安全知識講座,收到了良好的效果。
學校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作,通過學校廣播臺、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體向全校學生宣傳安全穩(wěn)定工作,宣傳愛國主義、反邪教等積極思想,宣傳交通安全、食品安全方面知識,宣傳防病控病預防甲流專業(yè)知識。
病控病高潮,并以此為契機,推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護公共衛(wèi)生工作的開展。
法_功邪教組織多年來一直危害著國家的安全穩(wěn)定團結(jié),針對法_功現(xiàn)在把目光盯向?qū)W生的新現(xiàn)象,我校始終是提高警惕,加強教育,堅決抵制的。對于有關法_功的事件,我們及時向全體教師學生通報,讓大家認識到法_功組織對國家、人民的危害,及它的反人類的罪行,對它們進行批駁,樹立正氣,樹立正確的、科學的人生觀。
為了杜絕事故的發(fā)生,學校與教師層層簽定了責任狀,建立了安全工作責任追究制,年終考評一票否決制,學校還制定了一系列相關的制度,如:重大事故上報制度,外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作,每天的值勤教師都要對學校的安全負責,課間他們要在崗位上進行巡視,放學要站在樓梯口、路口維護秩序,還要對突發(fā)事件進行處理,對學生經(jīng)常進行有關安全問題的詢問,時常在校園里進行巡查,以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險地帶,我們還制定了緊急疏散方案并進行演練,以便在出現(xiàn)危險時能及時疏散學生。
文等學科的特點在教學中滲透法制教育的內(nèi)容,對學生進行法律知識及守法的教育,如;不參與賭博,不參加邪教組織,不參與聯(lián)宗祖等非法的活動等。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想,切實加強我校校務公開工作,增強我校各項工作的透明度,學校成立了以一把手掛帥的校務公開領導小組。學校每學期召開一次教師大會,學校工作的安排、管理制度的修訂、財務收支的運轉(zhuǎn)情況,都要在大會上經(jīng)全體教師審議,學校每項重點工作重大決定都要預先征求教師意見,特別是關系到教師切身利益的職稱評定、調(diào)資等工作,更是全過程透明的,以全體教師的意見為主。同時,我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督,使我校的各項工作都能得到社會的監(jiān)督,使學校的各項工作有了一個內(nèi)外監(jiān)督的機制,所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象,學校工作得到了社會和家長們的好評。
為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針,讓正確的人生觀思想觀占領退休教師的思想陣地,防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生,切實幫助退休教師解決生活中遇到一些實際困難,學校組織對退休教師進行慰問等活動。定期給老人打一個電話,捎一份問候,送一份祝福。
總而言之,我校始終履行著維護安全穩(wěn)定的各項職責,始終密切配合政府,配合教育主管部門開展各項安全維穩(wěn)工作的活動,真正做到了維護社會穩(wěn)定,確保一方平安。
根據(jù)《關于做好揚言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重視,積極貫徹落實,認真做好對重點上訪人員的排查梳理,加大矛盾糾紛排查化解力度,做好重點區(qū)域的安全檢查和應急準備,落實請示報告制度,切實防范上訪人員采取極端行為危害社會,確保我司管理范圍內(nèi)社會穩(wěn)定,現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況匯報如下:
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作,認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式,是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道,為此,我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度,深化認識,從制度上、措施上、行動上加強信訪工作,公司領導親自閱處來信、接待來訪,處理重大信訪問題,掌握信訪情況,認真部署和指導信訪工作,及時解決公司存在的問題,把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務抓緊抓好。同時,要強化內(nèi)部管理,加強公司各部的維穩(wěn)工作力度,確保信訪工作時時有人抓,處處有人管。
電聯(lián)接工作,以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題,但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決,情況比較穩(wěn)定,出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作,對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解,抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底,對前段時間集體群訪高度重視,公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組,明確分工落實責任,重視群眾的訴求,著力化解突出矛盾糾紛,強化工作措施,消除不穩(wěn)定因素,達到案結(jié)、事了、息訪。
在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
今年以來,黟縣財政局立足反恐維穩(wěn)工作新要求,充分結(jié)合自身職能不斷強化組織領導,細化工作舉措,多措并舉切實做好反恐維穩(wěn)工作,有力維護黟縣安全穩(wěn)定。
認清形勢,增強反恐工作責任感。召開局黨組會議、全體財政干部會議,組織全體機關干部認真學習縣委辦印發(fā)的《縣維護穩(wěn)定工作領導小組關于2018年維護社會穩(wěn)定工作的意見》、縣反恐怖工作領導小組印發(fā)的《關于進一步做好新時代全縣反恐怖工作的實施意見》等文件精神,要求全體財政干部職工充分認識反恐形勢,站在講政治、講大局的高度,增強工作責任感和緊迫感,舉一反三,切實抓好當前反恐維穩(wěn)工作。
加強領導,完善反恐工作舉措。成立了由局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的反恐怖主義工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責反恐怖主義工作。形成了“一把手親自抓,分管領導具體抓,股室負責人抓落實”的責任體系。建立健全集中統(tǒng)一靈敏高效的反恐應急機制,完善《值班工作要求》,落實24小時值班制和零報告工作制,確保反恐工作扎實有序開展。
經(jīng)費保障,支持反恐維穩(wěn)工作??h財政局充分發(fā)揮職能作用,從講政治的高度,嚴格按照“保運轉(zhuǎn),保工資,保民生,促發(fā)展”的原則,在資金缺口很大的情況下,采取增收節(jié)支,多渠道爭取資金,一是確保了全縣機關事業(yè)單位職工工資按時足額發(fā)放和社保資金撥付到位;二是及時足額撥付公、檢、法、司、政法和縣人武部、駐黟部隊等部門經(jīng)費。為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供財力保障。
抓好重點,確保單位和諧穩(wěn)定。成立專項檢查組,開展拉網(wǎng)式的專項整治、專項整改,不留盲區(qū)、不留死角,確保各項工作措施落實到位。對重點部位、重要設施進行了反復檢查,重點監(jiān)控。高度警惕、警鐘長鳴,抓早抓小抓快抓好,確?!按笫虏怀?、中事不出、小事也不出”。截至目前,縣財政局未發(fā)生任何安全事件。
尊敬的各位領導:
大家好!今天我代表******綜治委做維穩(wěn)工作匯報,我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府、縣政法部門的精心指導下,在全鄉(xiāng)政法綜治委全體單位工作人員的共同努力下,取得了可喜的成績。年初,鄉(xiāng)黨委與各村、站所簽訂了綜治目標責任書,明確了領導責任。截至目前,全鄉(xiāng)無群體上訪事件,無治安刑事案件,確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作匯報如下:
我鄉(xiāng)認真執(zhí)行值班制度,堅持領導帶班,執(zhí)行雙人雙崗值班制度。鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合鄉(xiāng)公安邊防派出所對各村、站所值班情況進行定期不定期檢查,以“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”為要求,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并要求整改。在敏感時期、重大節(jié)日期間加大值班巡邏力度,保證社會輿情穩(wěn)定。我鄉(xiāng)于四月公開招聘了10名專職治安聯(lián)防隊員、6名村級綜治協(xié)管員,夯實了維穩(wěn)力量,并安排聯(lián)防隊,綜治協(xié)管員負責鄉(xiāng)村治安巡邏及安保工作。形成鄉(xiāng)綜治辦、派出所、村委會、各站所形成治安防控體系。
由于我鄉(xiāng)邊境線較遠,為了確保邊境一線的穩(wěn)定,防止人、畜越境和涉外事件的發(fā)生,嚴防境外“三股勢力”的滲透破壞和民族分裂主義的潛入潛出,鄉(xiāng)黨委專門安排配合公。
安派出所、鄉(xiāng)武裝民兵、護邊員對邊境一線進行邊境巡邏和邊境政策的宣傳,經(jīng)過采取以上有效措施,近幾年來,我鄉(xiāng)未發(fā)生一起人畜越界事件和涉外事件,確保了邊境一線的穩(wěn)定。
為更好的服務廣大人名群眾,積極有效的大抓“民生”工程和轉(zhuǎn)變機關作風,克服人浮于事的工作態(tài)度,切實落實“四知四清四掌握”工作機制,鄉(xiāng)黨委要求干部做到每月入戶了解農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活方面存在的困難,并將收集的意見和建議上報鄉(xiāng)黨委,及時妥善解決。另外,按“四類管理法”對全鄉(xiāng)實有人口進行分類,同時充分發(fā)揮“十戶長”職能,做好四類居民的管控與排查工作,做到了及時掌握社情動態(tài),將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。并針對社情、敵情每周召開綜治成員單位工作例會,每季開展一次綜治工作研判分析會,就維穩(wěn)工作進行總結(jié)及安排部署。
為確保重點人員的監(jiān)管和幫教工作落到實處,鄉(xiāng)黨委安排兩名領導干部監(jiān)管幫教1名重點人員,每周與重點人員進行一次談話,及時掌握重點人員思想動態(tài)及生活狀況。
為加強流動人員服務與管理工作,我鄉(xiāng)堅持每月對流動人口進行排查,掌握流動人口動態(tài),為確?!皟蓵薄ⅰ皝啔W博覽會”順利召開,進行了8次流動人口排查活動。截止8。
月31日,我鄉(xiāng)流動人口中流入人員281人、流出人員210人。通過排查,我轄區(qū)沒有參與過“7·5”暴力事件人員;沒有參加過“法輪功”、“伊扎布特”等邪教組織和非法宗教活動、思想頑固、拒不悔改人員;沒有對社會不滿、行為偏執(zhí)、可能鋌而走險的人員;沒有在逃犯罪嫌疑人和服刑、勞教逃脫人員;沒有老上訪戶、纏訪和有進京上訪經(jīng)歷的人員;沒有直系親屬被打擊處理敵視政府的人員;沒有吸毒人員;無刑滿釋放后重新犯罪人員等危安人員。
我鄉(xiāng)始終堅持少數(shù)民族領導與兩村清真寺聯(lián)系制度和每周于清真寺主持談話制度,并在每個星期五居瑪日和少數(shù)名族重大節(jié)日期間由鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干事對各村清真寺進行檢查,杜絕了黨員、學生、干部和外籍人員進我鄉(xiāng)清真寺做禮拜。
在鞏固我鄉(xiāng)反邪教創(chuàng)建和平安創(chuàng)建成果基礎上,加大宣傳力度,繼續(xù)深入開展反邪教創(chuàng)建、優(yōu)秀平安鄉(xiāng)創(chuàng)建活動,營造良好的輿論氛圍,及時調(diào)整了組織機構,以懸掛橫幅、張貼宣傳畫、制作黑板報的方式,圍繞民生建設這條主線,大力宣傳黨和國家支農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)政策。并組織全鄉(xiāng)干部職工下村入戶,以“熱愛家園、遠離邪教、共建和諧”為主題,宣傳黨的方針政策,改革開放成果以及平安烏恰建設。同時開展“反邪教廣播天天響”活動,鄉(xiāng)綜治辦派專人錄制了反邪教知識,并讓全鄉(xiāng)廣播響起來,做到了反邪教宣傳全覆蓋。結(jié)合干部聯(lián)系群眾制度,進行“平安建設”再教育、再宣傳,通過廣泛開展宣傳教育,使“平安家庭”、“優(yōu)秀平安鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動家喻戶曉。
我鄉(xiāng)以集中宣傳、巡回演講、舉辦普法培訓班、組織宣講團赴各村宣講等方式,大力宣傳黨的民族宗教政策、黨的各項惠民政策等,配合州“熱愛偉大祖國建設美好家園”宣講團進行宣講,開展以社會治安綜合治理、平安建設、憲法、法律等相關內(nèi)容的宣講活動,在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后,鄉(xiāng)黨委積極組織召開了******維穩(wěn)工作會議,通報暴力恐怖事件,讓廣大干部群眾正確認識當前形勢的嚴峻性,增強了辨別是非的能力,提高了全民積極參與反恐維穩(wěn)的思想意識。
維穩(wěn)工作是關系全鄉(xiāng)長治久安、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,是長期性、反復性、重要性工作,是保證“十二五”規(guī)劃開局之年順利進行的有利抓手。我鄉(xiāng)將堅持不解的抓好此項工作,深入細致的繼續(xù)開展工作,努力為新疆的繁榮富強和社會穩(wěn)定做有力的支撐。
今年以來,我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,實現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件,全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一是工作責任全面落實。認真貫徹落實中央、省、市委政法工作會議精神,印發(fā)了全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)、綜治、維穩(wěn)、防邪、禁毒工作要點,簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度,對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素,嚴格落實包抓責任制,逐一進行走訪,掌控其日常動向,嚴格落實“零報告”制度,有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度,針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村(社區(qū))召開專題會議,動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶,走訪群眾,對各類矛盾隱患進行集中清理,并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前,全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起,化解166起,化解率達98%,接待群眾來信來訪49批71人次,受理信訪件42件,已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所,累計排查登記涉危涉爆單位2家,寄遞物流單位3家,排查各類安全隱患和問題4條,督促整改3條。清查整治出租房屋398戶,流入人口2877人,簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份,張貼《出租房屋管理通告》80份,社區(qū)民警公示牌50個,清查摸排安全隱患16個,已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍,定期回訪,確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時,聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治,著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭,落實*名邪教人員的教育管控措施,加強敏感節(jié)點防范,有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設,督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用,在各村(社區(qū))制作警示教育墻和櫥窗15個,覆蓋率達到100%。加強禁毒工作,深入推進“6.27”、“8.31”工程,深化“毒品預防教育示范學校”創(chuàng)建活動,大力開展校園“五個一”建設,建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施,按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作,取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動,通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座,受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村(社區(qū))共開展集中宣傳4場次,受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人次,發(fā)放宣傳資料1200余份,營造了濃厚的法治氛圍。六是掃黑除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組,深入各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位,分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式,廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來,收集各類案件線索3條,累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次,書寫張貼宣傳標語53條,出動宣傳車13臺次,在微信公眾號推送信息36篇,張貼公告170份,發(fā)放宣傳頁10000余份。
一是村級綜治隊伍綜合素質(zhì)較低,群防群治隊伍職能作用發(fā)揮不夠充分,主要體現(xiàn)在群防群治隊伍人員數(shù)量少、年齡偏大、文化水平偏低,參與群防群治工作熱情不高、意識不強,不能完全適應新形勢下社會治安綜合治理工作;二是隨著縣城西擴,社會內(nèi)部深層次矛盾日益凸現(xiàn),各階層利益訴求不斷提高,化解難度越來越大;三是群眾安全意識不夠強,宣傳教育方式單一,目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)媒介,現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛,宣傳盲點和死角較多,因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,抓好重大矛盾、信訪積案化解工作,力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98%以上,全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實,不斷強化重點人群、重點場所服務管理,做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理,組織開展基礎綜治隊伍素質(zhì)提升月活動,進一步提高隊伍素質(zhì),為平安西華建設提供堅強保障。
安全工作人人有責,安全責任重于泰山。抓好學校安全工作是學校第一大事,也是教職工義不容辭的職責的義務。抓好安全工作是維護學生權益的需要,是維護我們學校正常的教育教學秩序以及維護社會穩(wěn)定的需要。我校在教育主管部門和當?shù)攸h政領導和親切關懷下,在社會各部門的大力幫助下,在全校各責任部門和全體師生的共同努力下,實現(xiàn)了安全責任事故的“零目標”,確保了學校、社會的穩(wěn)定,為了進一步總結(jié)經(jīng)驗,做好學校安全穩(wěn)定工作,現(xiàn)將我校本學年度安全穩(wěn)定工作總結(jié)如下:
(一)領導到位,責任落實,制度完善。
多年來,我校一直把安全穩(wěn)定工作列入學校第一重要工作,牢固樹立了“安全穩(wěn)定第一”的思想。
1、學校成立了以校長米福友同志任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組。堅持安全穩(wěn)定工作“誰主管,誰負責”的原則,層層落實安責任制:校長、書記是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人,各處室由各負責人負責,班主任對全班安全工作負責,開展活動誰組織誰負責,簽訂了《行政成員廉政承諾書》。學校安全領導小組堅持定期(每月第一周星期一上午)召開安全工作專題會,并有記錄。2、健全安全制度,使學校安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。除我校原有的一系列安全制度外,我們根據(jù)教育局的要求,制訂或完善了安全穩(wěn)定工作制度(即:學校門衛(wèi)制度、學校值班制度、校園周邊安全巡邏制度、安全工作會議研究制度、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查和經(jīng)常檢查制度、消防安全管理制度、食品衛(wèi)生安全制度、校舍及設施、設備檢查配備制度、特種設備使用管理制度、?;锲饭芾硎褂弥贫?、緊急突發(fā)事件處置預案、學校安全事故報告制度、寄宿制學校夜查制度、校車管理使用制度、學校教育教學組織安全管理制度、安全經(jīng)費投入管理使用制度、安全責任追究制度),并匯編成冊;制定了《各類人員責任追究制度》、《學校緊急突發(fā)事件處置預案》、《傳染病疫情報告制度》、《傳染病防治管理告制度》、《消毒、隔離、跟蹤制度》、《健康教育制度》、《東城中學教師行為規(guī)范》等,明確了各責任部門、責任人的安全穩(wěn)定工作職責,增添了安全工作措施,使學校安全工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。3、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書200余份,并按有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
(二)穩(wěn)定壓倒一切,把做好穩(wěn)定工作放在學校工作的重要議事日程。
于何種目的,我們抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真調(diào)查嚴肅處理,并做耐心細致的解釋工作。
2、切實加強教職工思想政治,關心教職工疾苦,堅持校務、政務公開,主動慰問退休教師,妥善解決內(nèi)部矛盾,本年度,無教職工上訪事件。
3、自籌資金,按時清退學生家長借款,確保社會穩(wěn)定。
4、個別家長對將初三學生集中到分部教學有意見,由于我們對分部教學樓和宿舍進行了全面的粉刷維修,并及時召開了初三學生家長會,做耐心細致的解釋工作后,得到了他們的理解和支持。
(三)加強管理,全面落實各項安全制度。
1、狠抓安全教育工作,普及安全常識,增強安全防范意識。
1)聘請了法制副校長,加強與社會有關部門聯(lián)系,協(xié)同搞好安全教育工作。今年我校聘請了關工委同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。請重慶居安防火教育訓練中心教官對我校教職工進行了消防知識培訓1次。
2)認真組織開展了安全教育(月、周、日)活動,開展安全自救自護演練1次,根據(jù)上級文件和有關會議精神,認真開展了學校安全專項整治行動。認真開展了安全宣傳日(周)活動。
3)堅持每周用課時對學生進行系統(tǒng)的、科學的安全基本常識教育。班主任是安全教育的主要責任人,堅持堅持安全問題天天講,堅持將安全教育寓于學科教學之中,各班有安全教育、活動專項記錄,各班板報有安全法紀教育的內(nèi)容。
4)改進教育學生方法,依法規(guī)范教師的教育行為。
5)召開了學生家長會2次,建立學校、社會、家庭“三結(jié)合”的安全教育絡。
2、堅持安全工作時時查,及時排除安全隱患。
我校安全檢查做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,做到了定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,全面檢查和重點檢查相結(jié)合。我們堅持了開學前與學期結(jié)束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查,堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查,學校各科室安全責任人、各管理工作的直接責任人按照安全工作職責,對學校安全管理機構的落實情況、各種安全制度的執(zhí)行情況、安全教育(課程、師資、教材)和應急預案及演練情況、校舍設施設備情況(校車車況及駕駛員資質(zhì)、化學危險品保管、壓力容器、鍋爐、廁所等)、食品衛(wèi)生安全(伙食團、學生超市)、消防安全、學生教育管理中的安全、教學工作中的安全、交通安全等應經(jīng)常檢查。學生管理教師應堅持每月最后一周對學生宿舍(含屋頂)進行全面細致的安全檢查。建立有學校安全檢查記錄薄,對存在的安全隱患建立有專項臺帳薄。堅持了安全工作“月月報’制度:學校堅持每月底前情況向片區(qū)教工組書面報告學校安全工作情況。聯(lián)系氣象局,對我校的避雷設施進行了檢測,對存在的問題立即進行了整改。
3、突出重點,狠抓薄弱,杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。
我們重點抓好了校舍及設備、設施安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、傳染性疾病的預防、交通安全、教育教學活動和學生管理安全、洪期、汛期的安全。堅持了組織大型活動審批制度,堅持了意外事故報告制度,嚴格執(zhí)行了安全責任一票否絕制度。
1)校舍及設備、設施安全。做到了:經(jīng)常檢查,及時排危;操作規(guī)范,安全保管;嚴格值班護校制度和門衛(wèi)制度。學校各處室的貴重物品(如計算機、多媒體教學設備等等)由各處室落實專人管理與維護,落實責任制,確保了學校財產(chǎn)不受損失。
2)消防安全。認真貫徹執(zhí)行消防安全的各項制度,增添了消防設備設施,及時消除火災隱患。多次聯(lián)系消防、教育主管部門等對學校的消防安全進行了全方位的檢查。
3)食品衛(wèi)生安全。加強了學校食堂和學生超市管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等,健全學校食品衛(wèi)生安全制度,堅持索證制度(衛(wèi)生許可證、檢疫證、合格證等等),嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生檢查制度。重點整治了學校食品衛(wèi)生安全,收到好的效果。
4)傳染性疾病的預防。認真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》,堅持每月消毒1次,組織好學生服預防藥,抓好清潔衛(wèi)生,按規(guī)定上好專題教育和健康教育課。
5)交通安全。加強交通安全教育,落實好學生放假、返校及晚自習放學時,校門處的交通安全監(jiān)管責任制。多次與交通局、巴川鎮(zhèn)安辦聯(lián)系,整治了校門外“319”線的交通秩序,確保了學生返、離校時的安全。
6)教育教學活動和學生管理安全。重視并加強師德師風建設:嚴禁參加邪教組織;嚴禁吵架、打架和造謠滋事;嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或?qū)⑴鷰爰依镙o導;嚴禁教職工搞家教;嚴格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》;嚴格學生管理教師值班和門衛(wèi)制度,實行了晝夜值班制度,加強住校生的管理。
從總體上看,經(jīng)過全體師生的共同努力,學校安全穩(wěn)定工作實行目標化、規(guī)范化、制度化的管理,強化了師德師風、校風校紀、治安、消防、食堂等方面的安全工作,實現(xiàn)了無重大刑事案件、無重大傷害事故、無教職工違法犯罪、無火災事故等安全目標,營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境,保障和推動了學校的持續(xù)健康發(fā)展。
1、我校食堂狹小破舊,學生打開水、打飯擁擠,存在安全隱患。
2、由于學生過多,全校統(tǒng)一放假時,交通擁擠,易造成交通事故。
1、進一步加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育、自我防范意識教育。這是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行,有禁必止。
2、安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,必須克服厭倦情緒和麻痹思想,長抓不懈。
我局20xx年度的反恐維穩(wěn)工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣反恐辦的指導和幫助下,針對本系統(tǒng)工作實際,我們認真貫徹了穩(wěn)定壓倒一切的工作主導思想,上下齊心,齊抓共管,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高?,F(xiàn)將我局開展反恐維穩(wěn)工作情況匯報如下:。
領導重視,健全機構,形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
在今年全縣反恐維穩(wěn)工作會議之后,我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局反恐維穩(wěn)工作領導小組,下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿(mào)流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的反恐維穩(wěn)工作會議,在會上,傳達了縣反恐維穩(wěn)會議有關精神,要求全體參會人員,特別是商貿(mào)流通企業(yè)要高度認識反恐維穩(wěn)工作的重要性,要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程,細化責任,并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)反恐維穩(wěn)工作第一責任人,對企業(yè)反恐維穩(wěn)負主要責任,要求建立健全反恐維穩(wěn)工作組織機構,配備專人負責,落實責任。商務部門在反恐維穩(wěn)工作中,做到了突出重點,強化責任,轉(zhuǎn)變作風,做好了矛盾及安全隱患排查工作,克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加強了對反恐維穩(wěn)的組織領導,形成了抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識反恐維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。
在今年xx期間,我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期,反恐維穩(wěn)工作壓力加重,維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定,我局進一步提高了對奧運會召開期間反恐維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識,清醒地認識反恐維穩(wěn)保奧運的重要性,同時也充分認識到反恐維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā),強化了四種意識。即強化了反恐維穩(wěn)工作是政治責任的意識;強化了反恐維穩(wěn)工作要經(jīng)?;囊庾R;強化了發(fā)展是硬道理、反恐維穩(wěn)是硬任務的意識;強化了反恐維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施,積極化解各類社會矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
周密部署,深入排查,確保反恐維穩(wěn)工作取得實效。
今年,按照縣反恐辦的總體部署和要求,我局于20xx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內(nèi)貿(mào)科、外事科等科室人員組成的反恐維穩(wěn)檢查組,由副局長帶隊,對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿(mào)流通企業(yè),對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查,掌握基本情況,嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查,確保了企業(yè)在各自經(jīng)營服務區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經(jīng)營情況進行檢查,確保了奧運期間我縣供油秩序良好,未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經(jīng)營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調(diào)研,聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議,并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經(jīng)過全體干部職工的努力,一年來特別是奧運會間,相關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況良好,不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時,商務局確保做到領導24小時帶班,確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理,同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系,確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之,一年來,我局緊緊圍繞確保安全、確保穩(wěn)定的宗旨,確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中,我局全體干部職工將一如既往,嚴格按照縣反恐辦的要求,齊心協(xié)力,全力以赴,共同努力,為構建和諧師宗貢獻力量。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇五
吉慶小學幼兒園于20xx年9月開始招生,總投資30萬元,占地20xx平方米,綠化面積144平方米,幼兒園服務小吉樂、大吉樂、永固、平湖、呂寨、安慶、順德7個行政村?,F(xiàn)有教學班4個,幼兒130名,教職工8人。在各級領導的關心指導下,我園認真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神,以"讓農(nóng)村孩子享受最好的學前教育"為辦園宗旨,堅持"一切為了孩子"的辦園理念,深入落實幼教工作各項要求,提高素質(zhì),樹立形象,精心打造規(guī)范的公辦園所。自開學以來得到家長的認可,受到社會的一致好評?,F(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下:
我園自開學以來購置了大型玩具5件,室內(nèi)配備了空調(diào)、電視機、vcd、錄音機、音響等教學設施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保證干凈衛(wèi)生。園內(nèi)設沙池、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園,讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學、學中玩。
我園教師隊伍本科學歷1人,中專學歷4人,高中學歷1人,她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,并能根據(jù)班級幼兒特征,制定切實可行的教育教學計劃。自開學以來,為了提高教師的師德業(yè)務素質(zhì),園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手,采取了骨干教師示范法,讓園內(nèi)骨干教師上公開課,開講座等形式起模范帶頭作用,制訂了每學期每人掌握兩項技能的制度,爭取全員教師在講、寫、彈、唱、跳、畫、手工等方面的能力大大提高。
我園制定嚴格的安全規(guī)章制度,構建和諧平安幼兒園:
1、接送安全:開學初與家長簽訂安全責任書,讓家長樹立安全責任意識,準時接送,積極與教師溝通。
2、衛(wèi)生安全:教師每天做好幼兒的晨午檢,做到一看二摸、三問四查,危險品不得帶入園內(nèi)。
3、消防安全:定期對幼兒進行消防意識教育,組織消防演練,有針對性的交給幼兒自我保護方法。
吉慶小學幼兒園剛剛起步,相信在各級領導的親切關懷下,教育部門的正確指導下,通過全園教職工的努力,一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇六
報告,中文字,[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、向上級機關提出意見或建議、回應上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
20__年大崇鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作,在市委、市政府的正確領導下,在市委政法委、市綜治委的關心指導下,認真貫徹落實全國、省、懷化市政法工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神,以黨的十八大重要思想為指導,以“維護社會大局穩(wěn)定,建設平安和諧大崇”為目標,堅持預防為主、打防結(jié)合的方針,不斷加強社會管理綜合治理工作,現(xiàn)將全年來的工作情況匯報如下:
(一)建立健全綜治維穩(wěn)制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃;納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目,成為黨委考核使用干部的重要條件;納入年終村、班子百分制目標管理考核的重要內(nèi)容,與黨建、扶貧工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,每個村每年與綜治維穩(wěn)工作掛鉤的獎金達2000元;納入年終獎金發(fā)放評比的必備考核內(nèi)容。
二是層層簽訂責任狀。黨委政府與各村、各單位都簽訂《年度社會治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《年度610工作目標管理責任書》《年度禁毒工作目標責任書》,形成了縱向到底,責任到人,人人在責任之中的工作機制。
(二)堅持三項制度,形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部分片包村負責綜治維穩(wěn)工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩(wěn)控化解領導小組,并按“五包一”穩(wěn)控工作責任分解到人,形成了鄉(xiāng)、村、組、個人四級工作網(wǎng)絡,有效促進了綜治維穩(wěn)各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩(wěn)分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作例會,研究分析全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)形勢,部署綜治維穩(wěn)工作,解決重點、難點問題,起到了良好效果。針對全鄉(xiāng)上訪老戶和集訪群體,研究了專門穩(wěn)控方案,實行穩(wěn)控對象包干責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次,無一人赴省進京非訪。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”的原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門發(fā)生重大問題的,堅持按照有關規(guī)定追究責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
(三)健全財政投入機制。
為確保全鄉(xiāng)的綜治工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委政府要求財政部門對綜治工作的開展給予全力保障,加大綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費投入。全年共投入資金4萬元作為綜治維穩(wěn)專項經(jīng)費,全力保障綜治維穩(wěn)各項工作有序開展,確保黨的十九大特護期全鄉(xiāng)穩(wěn)定。
(四)健全黨委政府穩(wěn)定風險評估機制。
黨委政府堅持重大決策以穩(wěn)定壓倒一切為前提,事先重大事項風險評估,事中全程跟蹤管理,事后及時總結(jié)經(jīng)驗。
(五)構建三個網(wǎng)絡,增強群防群治能力。
一是構建矛盾糾紛排查調(diào)處、化解網(wǎng)絡。為有效及時排查調(diào)處、化解矛盾,我鄉(xiāng)成立了調(diào)解委員會,由黨委書記親自管帥擔任調(diào)解委主任。今年來,綜治維穩(wěn)組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩(wěn)定問題34起,調(diào)處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層,化解在萌芽狀態(tài),并有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調(diào)委會,由村主任任調(diào)委會主任,并設置了矛盾糾紛排查調(diào)處信息員,每月初定期召開綜治維穩(wěn)工作例會。
二是構建宣傳網(wǎng)絡。第一采取板報、標語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二采取請司法局、司法所同志以案說法,以街頭咨詢和上法制課等形式,收到很好效果。第三是開展了大崇鄉(xiāng)干部職工走訪活動,大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構建治安防范網(wǎng)絡。我鄉(xiāng)成立專職綜治維穩(wěn)小組成員8名,聯(lián)防治安成員24名,特別是在火災高風險時期和重大節(jié)日期間,綜治維穩(wěn)組加大巡邏力度,有效壓降了違法犯罪發(fā)生及意外事故的發(fā)生。
(六)暢通信息反饋制度。
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的信訪責任對象分別建立了自己的信息員,及時了解責任對象的生產(chǎn)生活情況,由信息員負責反饋責任對象的情況。
(一)加強組織領導,完善基層建設。
我們嚴格按照市政法委、綜治委領導的要求全面開展工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定專項成立了由鄉(xiāng)政法書記向魁為組長、綜治員、司法員等8名同志組成的綜治維穩(wěn)小組,黨委政府給予車輛、經(jīng)費保障。
(二)全力保障十九大特護期維穩(wěn)。
在市委、市政府的領導下,我鄉(xiāng)全力開展了“排查穩(wěn)控”攻堅戰(zhàn)。成立以主要領導為組長,政法書記為副組長,各單位部門負責人為成員的特護時期維穩(wěn)小組的工作組,安排人員實行“24小時輪班制”,加強對重點人員的疏導穩(wěn)控,堅持將可能越級上訪及非正常進京訪的人員的教育穩(wěn)控工作作為重中之重。對掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事的人員特制定了《大崇鄉(xiāng)重點突出不穩(wěn)定問題化解穩(wěn)控方案》。9月市級領導和鄉(xiāng)村兩級干部對鄉(xiāng)內(nèi)重點人員(如涉軍人員,信訪人員等)全部入戶走訪,市維穩(wěn)辦和信訪辦交辦我鄉(xiāng)的重點人員全部下訪到位,十九大期間我鄉(xiāng)無一人出現(xiàn)上訪苗頭,全部吸附在本地。
(三)提升民調(diào)宣傳,緊貼民情民意。
我鄉(xiāng)成立大走訪、民調(diào)工作領導小組,制定《大崇鄉(xiāng)2017年社會管理綜合治理民意調(diào)查工作實施方案》,下發(fā)到各村、各駐村干部,確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動,融洽黨群、干群關系,了解民情民意。
1、印發(fā)紀念品和宣傳資料。針對平安家庭放發(fā)了印制平安家庭的不銹鋼臉盆4000余個;印制《全市社會管理綜合治理民調(diào)知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉(xiāng)干群聯(lián)系表》4000份,發(fā)放到每戶;結(jié)合市公安局和市司法局宣傳資料,發(fā)放洪江市干部作風、社會秩序綜合整治宣傳資料,進行大走訪。
2、繼續(xù)建立短信宣傳平臺。定期由綜治辦編寫發(fā)送,現(xiàn)已發(fā)短信20000余條。
3、通過微信公眾號進行平安創(chuàng)建宣傳。
(四)加大禁毒力度、爭創(chuàng)無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,對我鄉(xiāng)涉毒人員底數(shù)進行排查,跟各村簽訂《年度禁毒責任狀》,全年在大崇境內(nèi)未出現(xiàn)新增涉毒人員。
(五)嚴厲打擊邪教、促進幫教轉(zhuǎn)化。
首先我鄉(xiāng)建立包保責任制,對重點人員實施重點監(jiān)控。其次對邪教標語、宣傳品實施常年檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,及時排查深挖、打擊。同時,在保證鄉(xiāng)內(nèi)邪教組織成員不練不傳的基礎上,對外來流入我鄉(xiāng)人員嚴格登記排查,保證外來人員在我鄉(xiāng)不串聯(lián)、不滋事。今年全鄉(xiāng)“_解脫2人。
(六)落實信訪紀律,疏導化解矛盾。
對一些突發(fā)性,異常性的群體性上訪,鄉(xiāng)黨委、政府主要領導能做到親臨現(xiàn)場解決,化解矛盾。同時,我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息,對本村有可能發(fā)生5人以上集體上訪或上訪人數(shù)較多,有可能引發(fā)集體上訪的重大案件,要及時向鄉(xiāng)綜治辦報告,對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。今年以來共接待群眾來信來訪30余人次,處理網(wǎng)上信訪10余件,來訪群眾所反映的問題基本得到了妥善解決和滿意的答復。全年無發(fā)生一起赴省進京越級上訪事件。
(七)創(chuàng)新社會管理,促進社會和諧。
根據(jù)上級工作部署,我鄉(xiāng)積極開展啟動了創(chuàng)新社會管理工作,以構建“黨委政府領導、部門分工負責、社會積極協(xié)同、公眾踴躍參入”社會管理格局,爭取達到全鄉(xiāng)協(xié)調(diào)社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定的能力明顯提高,在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務。使社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定,法制環(huán)境更加規(guī)范有序,生活環(huán)境更加舒適美好,人民群眾安居樂業(yè)。
(一)大力開展肇事肇禍精神病人管控。
由綜治辦牽頭聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、各村委會開展全鄉(xiāng)精神病人排查,共排查出精神病人21人。并對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風險評估,共評估出風險等級3級以上10人,建立“五包一”責任體系,并與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監(jiān)護協(xié)議,確保減少肇事肇禍事件發(fā)生,維護社會穩(wěn)定。
(二)深入開展校園周邊環(huán)境整治。
在每學期的開學、期中、期末三個時段,由綜治辦牽頭,司法所、派出所等部門參與對全鄉(xiāng)范圍的中小學校的周邊商店、攤點進行集中檢查,對檢查出來有問題的當即下發(fā)整頓通知書,對不符合相關條件的責令其自行關閉或是強行關閉。通過整治,給在校學生營造了一個良好的學習環(huán)境。
(三)社會治安集中整治。
自6月以來,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對主要交通路線、街道、治安混亂地區(qū)、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協(xié)同派出所開展麻將館集中整治行動,整治網(wǎng)吧電游廳1家,整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動,成立了鄉(xiāng)義務巡邏小組,對我鄉(xiāng)境內(nèi)實行義務巡邏。通過社會治安集中整治,確保了我鄉(xiāng)的社會大局穩(wěn)定,為構建平安大崇奠定了堅實的基礎。
(四)有效化解老案積案工作。
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的老案積案進行了匯總整理,再由班子聯(lián)席會議決定化解老案積案的參與人員,方案和經(jīng)費保障,由黨委書記易美霞牽頭,加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯(lián)動,全員參與,集中時間,集中力量,以思想工作為主,深挖矛盾糾紛當事人的社會關系,動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
雖然我鄉(xiāng)20__年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作,取得了一些效果,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾的法律意識不強,矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經(jīng)費困難,組織村、組干部綜合業(yè)務定期培訓經(jīng)費難以落實。
在今后的工作中,我們將著力做好以下幾個方面的工作,努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念,切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用,整合力量、齊抓共管,進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風險評估和維護穩(wěn)定預警機制,將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設項目和重大決策事項都納入風險評估,努力從源頭上預防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,高度重視并認真解決農(nóng)村因干群關系、農(nóng)民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產(chǎn)處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經(jīng)常性工作機制,認真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,理順農(nóng)民群眾情緒,努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),有效預防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
今年上半年綜治信訪維穩(wěn)工作,我們堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,以創(chuàng)建“平安村”為重點,以構建綜治網(wǎng)絡為抓手,以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點,積極做好綜治維穩(wěn)工作,全力打造平安村,維護社會的穩(wěn)定,促進我村經(jīng)濟、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來主要做好以下工作:
新形勢下的信訪維穩(wěn)工作,我們將堅持以人為本,執(zhí)政為民,綜合施策,標本兼治。一手抓事要解決,有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理,切實維護社會秩序。堅持落實科學發(fā)展觀,努力從源頭上化解矛盾,消除各種不穩(wěn)定、不和諧因素,維護社會穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境,為創(chuàng)建和諧美好新珙泉做出貢獻。
綜治維穩(wěn)工作是新時期政府為了廣大人民群眾有一個和諧安寧的生活而做的工作,它包括打黑掃黑、消化社會矛盾、反恐等工作。工作任務:
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇七
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)原有10個直屬企業(yè)并代管保安公司等5個公司,職工總?cè)藬?shù)4920人,20xx年起根據(jù)上級政策和市委、市政府的部署企業(yè)均實施了破產(chǎn)轉(zhuǎn)制.前些年由于職工安置等一些歷史遺留問題,引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增,信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力.在市委市政府的正確領導下,我們緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標,結(jié)合國有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的關鍵時期,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,努力解決信訪職工的合理訴求,使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降,幾年來未發(fā)生職工到上級政府機關集體訪、異常訪,未發(fā)生影響穩(wěn)定的群事件.一大批歷史遺留問題得到妥善解決,穩(wěn)定與和諧的局面進一步得到鞏固.
1、領導重視,責任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多.自20xx年實施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象.為保持和諧穩(wěn)定,同時切實為下崗職工解決一些實際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓,列入了全年工作主要目標管理內(nèi)容.同時,進一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負總責,分管領導具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求.為加強組織領導,重新調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員,設立了機關信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍.同時,嚴格落實目標責任制,分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀,制訂了領導“包案制”,將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作,落實到科室,落實到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責任落實到每一個人身上.
2、健全工作機制,認真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點,有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領導定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求.20xx年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟金.掌握情況后,我們當即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭.
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機制,加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài).
3、狠抓源頭,想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵.在具體操作中,我們認真執(zhí)行“兩個把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對確需解決的'正當訴求,我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權清收力度,組織相關人員清收債權及標的款.近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題.解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實實在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭.
4、暢通信息,強化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報告,苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防.去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費標準,由于情報掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件.類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效.
5、落實責任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補助標準,要求解決工傷及職業(yè)病補助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當前金融危機逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨.
圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標,主要抓好“兩個重點”,確?!叭齻€到位”.
一是重點做好初信初訪工作.把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;
一是要進一步夯實基礎,建立健全網(wǎng)絡,確保信訪隱患排查到位;
三是繼續(xù)落實領導包案,嚴肅工作紀律,強化責任追究和獎懲措施,確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位.
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實,加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定.
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇八
水塘鎮(zhèn)地處縣城南部,境內(nèi)海拔970—1400米,國土面積176.52平方公里,轄15個行政村,有148個村民組27501人,其中少數(shù)民族人口19180人。共有耕地總面積21149畝,其中水田8801畝,旱地12348畝,人均耕地面積0.77畝, 2017年人均純收入為3065元。
近年來,水塘鎮(zhèn)黨委、政府在市政府和縣政府的正確領導下,堅持按照“堅持以群眾需求為第一信號、堅持以健全基層矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡為有效抓手、堅持以推進水塘經(jīng)濟社會全面發(fā)展為最終目標”工作思路,上為縣政府分憂,下為百姓解難,把社會管理信訪創(chuàng)新提高到與鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心任務、與發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓同等重要的位置來對待,為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。自2001年以來,全鎮(zhèn)連續(xù)10年無重大刑事案件、重大群體性事件、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,創(chuàng)造了政通人和、心齊氣順、風正勁足、全面發(fā)展的良好局面。
一、堅持以群眾需求為第一信號
不變,堅持立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)不變。我們切實加強對群眾信訪工作的領導,認真把解答群眾訴求作為“一把手”工程抓在手中,常年設立“五個信訪窗口”,常抓不懈。
一是黨委書記主抓重大政治性信訪問題。因為政治問題的原則性,我們把重大政治性信訪問題作為全鎮(zhèn)信訪頭號問題,堅持“書記抓、抓書記”,每周二為黨委書記接待日,專門接待群眾對政治性問題的反映。如在第七屆村(居)民換屆工作中,按照安排,我鎮(zhèn)大關村、橋頭村作為直選試點。但在選舉過程中,其他村提出“為什么大關、橋頭可以直選,我們?yōu)槭裁床豢梢浴钡膯栴},并且反映到縣有關部門。鎮(zhèn)黨委書記接到群眾反映后,迅速組織干部進村入戶與黨員和群眾面對面宣傳講解黨的政策和紀律,得到群眾認可。后在村黨支委選舉支書兩輪平票的情況,經(jīng)請示同意,金山村和旁入村支書選舉由推薦候人選舉改為黨員大會直選,順利產(chǎn)生了新一屆支部書記,群眾十分滿意。
強行毀苗,一方面組織人員準備上訪。一件原本造福于民的好事,眼看就要變成一件大伙的揪心事。鎮(zhèn)政府接到群眾反映后,由鎮(zhèn)長帶隊到群眾家中和承包地塊,實地查看情況后,把項目涉及農(nóng)戶集中起來,由鎮(zhèn)長代項目實施單位說明情況,先穩(wěn)住群眾情緒。然后由鎮(zhèn)政府邀請項目實施負責人到農(nóng)戶家中作祥細解釋,并向農(nóng)戶道歉,終于求得群眾誤解,一觸及發(fā)事件得以及時化解。
三是人大主席主抓重大民生信訪問題。近年來,隨著中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺,廣大農(nóng)民群眾享受國家政策性補助越多,民生問題也開始凸現(xiàn)。因為民生問題的我們明確由敏感性,我們明確鎮(zhèn)人大主席主抓重大民生信訪問題,發(fā)現(xiàn)一起,堅決糾正一起。如在2017年農(nóng)村危房改造工作中,由于駐村干部和村干部的疏忽,對政策公示工作沒有做細,導致個別村民對政策不了解。鎮(zhèn)綜治辦在下村調(diào)解民事糾紛時得知這一情況后,迅速反饋到鎮(zhèn)人大主席信訪窗口,后來鎮(zhèn)人大主席組織代表視察該項工作,提出綜合建議,鎮(zhèn)政府立即組織廣大干部召開大會,提出了“五個到位”的危房改造民主評議辦法,很好的糾正了工作中的失誤與疏忽,得到縣政府的肯定。
飄忽,鎮(zhèn)紀委書記到村核實情況后,提請鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論,對這名干部作出調(diào)崗處理。2017年春旱期間,一名村干部不聽打招呼,擅自收取群眾稻谷種子款。鎮(zhèn)紀委得到群眾反映后,立即核實情況,迅速處理了這名村干部,平息了群眾怨氣。格凸村原村主任在任期間,因原公益林補助資金管理的疏忽,造成了其挪用該項資金,群眾反映到鎮(zhèn)紀委信訪窗口,鎮(zhèn)紀委核實情況后,鎮(zhèn)黨委立即對該名干部作出了停職處理,并報送縣檢察機關依法處理。
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幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇九
檢查組:
2017年,我鄉(xiāng)綜治工作在上級綜治部門指導下,在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞社會治安“打、防、控”一體化建設,取得了初步成效,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、 深入開展了綜治體系專業(yè)化建設工作
今年來,我們緊緊圍繞綜治專業(yè)化建設,新建了司法所辦公用房,對派出所用房進行了全面維修并進行了三級派出所驗收,結(jié)合鄉(xiāng)政府辦公用房改造,我們配備了專門綜治陣地,將綜治“一中心五網(wǎng)絡”資源進行整合。結(jié)合上級綜治部門精神,我們部署了村級綜治陣地標準化建設,目前這一工作正在有序開展。
二、 深入開展禁賭工作
在全縣政法大會后,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,因地制宜采取得力措施,為全鄉(xiāng)的“禁賭”工作開展提供了堅強有力的保障。
主要從以下幾個方面進行了廣泛宣傳教育。一是在集鎮(zhèn)街道碼頭、交通要道張貼大型橫幅標語10余條,張貼小型標語300余張;二是下發(fā)宣傳資料共計2000余份;三是召集全鄉(xiāng)建制干部大會部署禁賭專項行動;四是對涉賭人員及中學在校學生進行法制講座;五是組織宣傳車到全鄉(xiāng)巡回宣傳2次。通過以上形式的宣傳教育活動,全鄉(xiāng)上下形成了禁賭的良好氛圍,人民群眾的清醒地認識到賭博嚴重的影響了經(jīng)濟發(fā)展,嚴重的影響到家園的社會穩(wěn)定,對家庭造成的嚴重危害,積極主動地遠離賭博,積極地參與到禁賭專項的行動中來。
最后,我們加大責任追究和打擊力度,確保了“禁賭”工作有條不紊地進行。為搞好全鄉(xiāng)禁賭工作,鄉(xiāng)綜治委采取了嚴格的管理措施。一是明確村支部書記、站所負責人對本單位的“禁賭”工作負全面責任,凡因宣傳、教育、組織實施等方面工作不到位不落實造成極壞影響的,將采取綜治考評扣分、寫出書面檢查,減扣轉(zhuǎn)移支付資金等手段進行懲罰。二是公安機關加大對賭博現(xiàn)象的打擊力度,鄉(xiāng)派出所常在鄉(xiāng)村巡查,對聚眾賭博等情況保持了露頭就打的高壓態(tài)勢。三是鄉(xiāng)村層層簽訂禁賭責任狀。現(xiàn)全鄉(xiāng)各單位的黨政一把手都能做到“管好自己的人,看好自己的門,做好禁賭的事”。部門干部職工、村民都能正確理解賭博所帶來的不良社會影響和危害。
通過上述努力,我鄉(xiāng)禁賭成效是顯著的,今年以來成功
驅(qū)散聚眾打麻將情形10余次,取締猜字謎形式賭博場所1處,取締推“牌九”賭博場所1處,治安處罰8人次。目前,全鄉(xiāng)50余家大小茶館均未出現(xiàn)聚眾賭博現(xiàn)象,社會風氣得到進一步凈化。
三、 深入開展以社會治安重點地區(qū)排查整治工作為基礎的打擊治理工作
合同。在查明了基本事實后,我鄉(xiāng)派出所對這一欺行霸市行為進行了精準打擊,首先治安拘留了首要人員何平15天,其次是令其退還非法所得并恢復了原來的水價,群眾拍手稱快。在集中排查整治活動中,共排查2次,發(fā)動各級黨員、干部100余人次,群眾200余人次,出車10車次,排查出治安混亂地區(qū)2處,并分別對其進行了社會治安重點問題交辦,交辦的問題得到很好的解決。在打黑除惡專項行動和打擊“兩搶一盜”的行動中,共抓獲犯罪嫌疑人11人,其中逮捕4人,勞教1人,行政拘留6人,落實刑釋解教人員21人并全部幫教到位,新摸排出社區(qū)矯正人員3人全部管控。通過重點整治,目前全鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉(zhuǎn),聚眾賭博、吸毒及黑惡勢力等在我鄉(xiāng)是消聲匿跡。
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幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十
現(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年第一季度維穩(wěn)綜治工作開展情況匯報如下,不妥之處請領導指正:
今年以來,我鄉(xiāng)按照縣委縣政府、綜治委的統(tǒng)一部署,以科學發(fā)展觀為指導,深入推進群眾工作的開展,有效維護百姓的合法權益,同時,以平安建設為抓手,切實做好平安載體動態(tài)考核工作,著重從以下四個方面狠抓了維穩(wěn)綜治工作,保持全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定,為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展平安建設,盡心竭力打造“和諧版書”。2012年是秀美旌德建設的突破之年,對版書而言也是全面大建設、大發(fā)展的關鍵一年,眾多大項目的全面動工為版書的經(jīng)濟騰飛帶來了重大機遇,但歷來經(jīng)濟發(fā)展的重大機遇期也是相關矛盾糾紛的凸顯期,這就需要我鄉(xiāng)深入開展好平安建設,盡心竭力的打造好“和諧版書”,為此,我鄉(xiāng)采取了以下措施:
一是加強綜治宣傳,營造良好氛圍。為深入推進好版書的平安建設,版書鄉(xiāng)切實做好社會治安綜合治理以及相關法律法規(guī)知識的宣傳工作。3月6日召開了全鄉(xiāng)社會管理綜合治理集中宣傳月活動動員大會,積極開展“綜治宣傳進園區(qū)”和“送法進高鐵”等活動,通過一系列宣傳工作的開展,在全鄉(xiāng)上下營造了人人學法、懂法、守法、用法的良好氛圍,為全鄉(xiāng)廣大百姓用法律武器解決好生產(chǎn)生活中的難題,糾紛奠定了堅實的基礎。
二是周密部署,推動專項活動的開展。為有效遏止毒品的滋生蔓延和嚴厲打擊非法種植罌粟的犯罪活動,鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合公安機關在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展“春季鏟毒”專項行動,通過強化屬地責任,營造鏟毒聲勢,落實鏟毒目標,截止目前,未發(fā)現(xiàn)種植罌粟等違法現(xiàn)象。積極做好技防進村入戶“十戶聯(lián)動聯(lián)防”工程的宣傳工作,主動借鑒試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,部署好下一步工作。
三是加強平安載體動態(tài)考核,力求平安建設取得實效。為避免將平安創(chuàng)建工作流于形式,版書鄉(xiāng)認真做好平安載體動態(tài)考核工作,將平安建設工作抓常態(tài)、抓鞏固、抓落實。為此,版書鄉(xiāng)積極做好各平安載體的相關信息收集工作,做好動態(tài)考核,符合條件的保留稱號,對不符合條件的要及時取消其稱號,真正將平安創(chuàng)建工作落到實處。
二、真抓實干,全面排查矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出治安問題。
1、矛盾糾紛排查調(diào)處橫向到邊,縱向到底。
為確保地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定,我鄉(xiāng)深入做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。針對京福高鐵建設以及“三路三橋”等重大項目的前期征地拆遷工作,版書鄉(xiāng)成立了重點工程建設領導組,聯(lián)合轄區(qū)派出所、綜治辦、司法所、各村綜治信息員深入到各相關村、組調(diào)解糾紛,對排查出的糾紛跟蹤到底,直至解決。如糾紛當事人因分歧過大無法達成協(xié)議,將建議其走司法途徑去解決,切實維護好一方穩(wěn)定。
2、切實完善治安防控體系,有效打擊犯罪行為。
今年以來,我鄉(xiāng)治安整體形勢良好,為全力防止違法犯罪行為的發(fā)生,我鄉(xiāng)聯(lián)合轄區(qū)公安機關,認真做好治安形勢分析,深入開展專項排查活動。一是做好治安信息收集,加強與轄區(qū)公安機關、各村各單位的綜治信息員、村兩委主要干部、廣大群眾的交流,認真收集好相關治安信息并做好治安形勢分析尋求相應對策。二是針對全國“兩會”,出臺了《版書鄉(xiāng)2012年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作預案》,并以此為契機,開展專項排查整治活動,深入化解各類治安隱患,切實做好重點人員穩(wěn)控,維護地方穩(wěn)定。三是組織開展好鄉(xiāng)治安巡邏隊的巡邏工作,加強對學校、高鐵施工工地、各村組巡邏工作,有效地防止了犯罪行為的發(fā)生。
3、扎實做好特殊群體、人員的穩(wěn)控工作。
進一步加強對流動人口的管理服務工作,從制度上和措施上對流動人口進行了強化管理。對有肇事肇禍的4明重點精神病人確定專人看護,對確需治療的及時送醫(yī)院治療,入春以來,已送1名精神病人去專業(yè)醫(yī)院就醫(yī)。
截止到三月底,我鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛20起,全部調(diào)解。
成功;共接待來信來訪6批8人次;治安案件6起、刑事案件1起(盜竊),行政拘留一人。
三、
務求實效,積極開展校園及周邊治安環(huán)境整治。
青少年的健康成長事關家庭的幸福、祖國的未來,為切實保障版書廣大在校學生的生命及財產(chǎn)安全,版書鄉(xiāng)扎實開展校園安全專項整治活動。一方面深入加強法制教育,提高學生法律意識。結(jié)合社會管理綜合治理集中宣傳月活動,走進版書鄉(xiāng)中心小學,向廣大學生講解《預防青少年犯罪法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī),提高廣大學生抵制犯罪以及自我保護的法律意識。另一方面深入開展校園及周邊治安環(huán)境專項整治活動,針對校車、食品安全等重點問題進行深入調(diào)查,有效地消除了校園內(nèi)部及周邊存在的治安隱患。
四、快馬加鞭,規(guī)范運作版書鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作中心。
作中心的規(guī)范化發(fā)展。
2012年維穩(wěn)綜治工作思路。
1、扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治工作,維護地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定,盡心竭力為版書大建設大發(fā)展保駕護航。
2、深入推進社會治安綜合治理工作體制、機制創(chuàng)新,以建立理性、有序、合法的工作機制為依托,著力解決農(nóng)村社會治安突出問題。
3、加大投入,做好治安防控,推進治安防范社會化、市場化進程,在加強基層組織建設的同時,健全基層治安防控體系,建立管、防、控為一體的治安管理格局。
4、加強綜治干部自身學習、培訓,努力提高自身工作水平,工作能力,大力開展綜治工作調(diào)研,探索綜治工作新方法,構建政府、企業(yè)、群眾和諧共存的維穩(wěn)模式。為新時期群眾工作的發(fā)展與創(chuàng)新做出應有的貢獻。
5、繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作,強化平安載體動態(tài)考核機制,全力打造“平安版書”。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十一
匯報如下:
**年是我國社會矛盾糾紛調(diào)解的第**年,維穩(wěn)工作任重道遠,我們在工作上,我們堅持做到維穩(wěn)工作人人有責,事事有人負責,處處有人落實。**年的工作主要是:一是堅持以理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實,以構建社會主義和諧社會為目標,堅持依法治訪,堅持以人為本,維護社會穩(wěn)定,堅持“預防為主,綜合治理,穩(wěn)定和諧”的方針,緊緊圍繞全市穩(wěn)定工作大局以及我縣的維穩(wěn)工作大局,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,強化領導,提高工作重任,強化責任,全面落實,確保各項工作措施得到落實。二是堅持以維護穩(wěn)定為重點,以穩(wěn)定為抓手,切實抓好穩(wěn)定工作,全力維護社會穩(wěn)定。
1、堅持“預防為主,綜合治理”的方針,以“群防群治,應急處置”為主線,以保持社會穩(wěn)定和促進社會發(fā)展為目標,全面貫徹落實,以構建社會主義和諧社會為宗旨,以“三個文明”建設為抓手,以提高執(zhí)法能力為目標,努力提高維穩(wěn)工作的質(zhì)量和水平。
2、堅持“穩(wěn)中求進,綜合治理”為主線,以維護社會穩(wěn)定為目標,認真落實各項穩(wěn)定工作。
3、進一步完善和完善維穩(wěn)工作各項規(guī)章制度,做到有法可依。
首先,進一步完善各類檔案工作,建立完善社會穩(wěn)定工作臺帳,完善各類臺帳,做到各級領導包片,各司其職,各盡其責。其次,建立完善各項工作考核辦法,做到獎懲分明。
4、完善工作責任制,加強工作責任制的落實。
首先,進一步完善工作目標管理責任制。各級領導對本級各部門的工作是重要的,是一項非常重要的工作,這項工作責任制的實現(xiàn)要靠廣大職工來體現(xiàn),要靠大家的共同參與,也離不開廣大職工的參與。
第二,堅持依法辦事,嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定辦理來信來訪,做到依法辦事,依法文明辦事。
第三,完善工作責任追究制度。
第四,進一步加大重信重訪工作力度。
一是進一步完善各級領導接待處理制度,完善案件接待日制度。二是進一步加強工作責任制建設,提高的責任意識和服務意識,提高工作質(zhì)量和效率。三是進一步強化責任追究工作,把問題消滅在萌芽狀態(tài),防范在萌芽狀態(tài)。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十二
匯報
,供大家參考。
xx年以來,我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,實現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件,全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村(社區(qū))召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98%接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節(jié)點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村(社區(qū))制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100%。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學?!眲?chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村(社區(qū))共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當前隱藏內(nèi)容免費查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組,深入各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位,分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式,廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來,收集各類案件線索3條,累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次,書寫張貼宣傳標語53條,出動宣傳車13臺次,在微信公眾號推送信息36篇,張貼公告170份,發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一,目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)媒介,現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛,宣傳盲點和死角較多,因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,抓好重大矛盾、信訪積案化解工作,力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98%以上,全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實,不斷強化重點人群、重點場所服務管理,做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理,組織開展基礎綜治隊伍素質(zhì)提升月活動,進一步提高隊伍素質(zhì),為平安西華建設提供堅強保障。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導您們好:
胞工程,進一步深化嚴打整治工作,全面貫黨在農(nóng)村的土地延包、計劃生育、殯葬改革、社會治安綜合治理等方面的法規(guī)政策。不但使村民懂法、知法、用法,還減少了鄰里之間矛盾糾紛的發(fā)生。通過綜治工作的開展,我們村群眾鄰里之間和睦相處、尊老愛幼、互敬互愛已蔚然成風,也為建設和諧社會和社會主義新農(nóng)村打下了堅實的基礎。
匯報有不當之處,敬請各位領導批評指正。謝謝!
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尊敬的各位領導您們好:
歡迎各位領導蒞臨我村視察指導工作!
我村位于**鎮(zhèn)西部,有常住人口2400人。今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府關于認真做好綜治工作的指導下,開展了村級綜治工作站建設工作,進一步加強了軟硬件建設,規(guī)范了工作機制,明確了工作職責,使矛盾糾紛在基層全面得到化解,刑事治安案件得到有效控制。
下面就我村綜治工作的開展情況向各位領導作一匯報。 一是加強領導,建立組織。根據(jù)綜治工作站的工作要求,我們適時召開了村班子會議和黨員、村民代表會議,認真分析社會治安形勢,統(tǒng)一思想,提高了對加強綜治工作的認識。同時我們認識到工作站的建成運行,直接受益者將是全村的'村民。綜治工作站及有關小組按照各自職責分工,全力以赴地開展了綜治各項工作。
二是健全制度,落實職責。為規(guī)范綜治工作站的建設,我們加大對硬件和軟件等方面的投入。我們騰出1間辦公室作為綜治工作站用房,面積達40平方米的辦公室,根據(jù)組織體系、工作程序、工作任務內(nèi)容制成牌匾,將規(guī)章制度上墻,做到條目清楚、美觀大方,使工作站具備良好的外觀形象。健全了各項工作制度,明確了各項工作職責。
三是注重實效,發(fā)揮作用。綜治工作站建立后,我們通過制度來規(guī)范運作,通過責任來落實工作,充分發(fā)揮工作站確保一方平安的作用。工作站每月召開一次例會,分析研究村社會治安形勢,提出對策、落實任務。每周開展本村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處,做到一般矛盾糾紛調(diào)解不出村,及時化解各類矛盾糾紛,調(diào)處率達100%。同時我們每天堅持夜間巡邏,聘用護村隊員10人,配備頭盔、橡皮棍、手電筒等必備工具,建站以來更是加強了巡邏防范工作。
我村在建設綜治工作站中,得到了各級領導的高度重視和廣大村民的大力支持,使工作站順利建成并取得明顯的成效,但離上級的要求還存在一定的差距,實際工作中也存在著一些問題。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大投入,不斷加大工作力度,扎扎實實地把工作站建設好、鞏固好、運行好,為確保全村平安、村民安居樂業(yè)作出新努力。
福林村綜治工作匯簡介
福林村總?cè)丝?508人,480戶,耕地面積1800畝。今年以來該村加大了普法宣傳教育、矛盾排查力度,采用走訪群眾、調(diào)查問卷、召開群眾代表會議和村組負責人會議等形式深入戶、深入群眾對矛盾糾紛摸排梳理,對排查出的問題進行登記、建檔,逐件落實責任制。通過摸排梳理,及時準確的掌握了全村矛盾糾紛的總體情況,徹底防止了矛盾糾紛的發(fā)展激化,確保了大事、小事不出村。一是抓好班子建設。按照上級兩會建設實施意見的要求,配齊配強治保、調(diào)解、普法、幫教、聯(lián)防等自治組織,把具有知識、年輕、懂法律、辦事公道的人員充實到治保會、調(diào)委會中來:二是著力解決影響群眾安全的治安問題。治安防范采取治安承包的方式,教育村民管好自己的人,看好自己的門、辦好自己的事;三是結(jié)合“五五”普法,進一步強化普法教育,教育村民學法、懂法、用法,做一個法律明白人;四是開展創(chuàng)建活動,在全村掀起爭創(chuàng)“十星級文明戶”、美在家庭、尊老敬老光榮戶等細胞工程。同時全面貫黨在農(nóng)村土地延包、計劃生育、殯葬改革、社會治安綜合治理等的各項法律法規(guī)。
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幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十四
是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結(jié)匯報材料,歡迎閱讀。
尊敬的胡總,各位領導:
受公司綜治領導小組委托,由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。
20xx年是康大高速機遇與挑戰(zhàn)并存,管理提升之年,也是再創(chuàng)利潤新高的關鍵一年,公司經(jīng)營工作任務重,壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下,按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則,以“提高員工安全感、幸福感,構建平安康大”為目標,以“完善矛盾聯(lián)動化解體系,全力維護企業(yè)穩(wěn)定;推進企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平;推進重點地區(qū)和突出問題排查整治,服務地方經(jīng)濟發(fā)展;推進治安防控體系和平安建設,夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設,完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究,落實工作措施”為重點,開展了201x年綜治工作。
1、落實責任,實現(xiàn)基層目標管理。2019年初,公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《2019年社會治安綜合治理目標管理。
責任書。
》,然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2019年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制,綜治領導小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》,建立了綜治責任人政績檔案。
2、規(guī)范三個排查,嚴格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中,我司主要做了以下幾項工作:一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中,建立了上至公司總經(jīng)理,下至班組收費員,橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”,要求各部門、各站每兩周進行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查,每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍,各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛,在單位內(nèi)部,各部門及各站負責人經(jīng)常與員工交心談心,了解把握他們的思想脈搏,防患于未然。三是考慮到公司年輕人多,公司結(jié)合基層組織建設年、“四個樂園”建設,開展有益于員工身心健康的系列文體活動,如:秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng),豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關系問題上,各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關系,避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點,為貧困學生捐款、捐贈文具,為村民普及法律知識等;在費收工作中,舉辦文明服務培訓,收費員以良好的服務態(tài)度,用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛,通過開展“滿意為司乘”活動,主動幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處,做到小事不出部或站,大事不出司,把矛盾糾紛解決在基層,化解在初始階段。由于措施得力,今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份,有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面,我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍,同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊,做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安,24小時有人值班巡查。在“物防”方面,配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜,并在每層樓道配置了滅火器,各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后,實行票管員24小時值班。在“技防”方面,對重點要害部位,如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施,實行24小時監(jiān)控。
1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活,改善員工居住環(huán)境,根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時間,結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量,根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境,每月為員工發(fā)放純牛奶一箱,根據(jù)員工工作地點離家遠,過集體生活的特點,每天17點至18點定為行政班人員健身時間,每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽,在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長,為慶祝康大高速通車5周年,為xx大獻禮,公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運動會,推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動,每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間,并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流,進一步增強公司上下的凝聚力,加強團隊的信任度和配合度,給今后的工作打下良好基礎。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽,為員工建立小圖書室,并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神,公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動,將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學,資助貧困學生等。通過系列公益活動,為員工樹立正確的價值導向、人生導向,塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面,我公司通過系列活動,疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài),凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量,化解非理性心理隱患,促進了企業(yè)和諧共生。
1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人,其中25人為公司管理人員和工程技術人員,其余均為2019年以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性,我司在招聘收費員時,不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求,而且還進行了嚴格的面試和政治審查,要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明,從而嚴把了單位員工的“進口關”,杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務培訓,明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課,對員工進行廉潔教育,防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求,我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進行調(diào)研。對公司“安內(nèi),攘外”的做法進行了案例分析,形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的。
調(diào)研報告。
3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)江西省投資集團公司社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求,我公司制定了詳細的排查方案,綜治辦牽頭,聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作,并形成了排查整治。
工作報告。
4、組織學習集團公司有關文件精神。2019年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作,公司綜治辦對培訓材料進行了梳理,組織各站、辦、中心綜治干事進行學習,其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規(guī)劃綱要(2019——2019年》等,并根據(jù)公司實際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容,印發(fā)成宣傳單,發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘,推動人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實政策,做好服務。一是7月1日,我省計重費率調(diào)整,公司及時組織人員于7月1時零時前,在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站,避免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費通行期間,開展了“康大志愿者”保暢通行動,實現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作,11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。
2、優(yōu)化編組,機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的問題,10月份開始,公司在不增加人員的情況下,對梅關站候班人員和管理人員進行重新編組,動態(tài)化的設立了梅關機動班組,并制定了《梅關收費站機動班組管理辦法》。機動班組的設立,在高速公路管理上是一個創(chuàng)舉,不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力,還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費”行動,對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆,防治結(jié)合,養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核管理,實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結(jié)果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護管理,提前對路面病害進行調(diào)查處理,對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè),并將責任落實到人,促使專項工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程,金額485、8萬元。
4、竣工決算收官,開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中,結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)好付款時間、金額,監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書,建立了接待農(nóng)民工上訪流程,今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關的事件。
xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處,是慶陽市環(huán)縣的北大門,地處毛烏素沙漠邊緣,素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個行政村,1個社區(qū),人口1、2678萬。半年來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建平安甜水,構建和諧社會為主題,緊緊圍繞“一個落實,兩個深化、三個加強”的工作思路,突出“四個創(chuàng)新”,筑牢“四大防線”,扎實工作,拼搏進取,為維護全鎮(zhèn)社會安寧、穩(wěn)定,實現(xiàn)人民安居樂業(yè),促進經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。我們的基本做法是:
在實施目標管理責任機制上,我鎮(zhèn)突出四個“進一步強化”,筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制,是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三保”上:一是保隊伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位,并選派經(jīng)驗豐富、工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高的干部負責這項工作,并保持綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個平方面,并設立了三位一體調(diào)解中心,給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調(diào)度,季季有安排。二是進一步強化成員和單位的責任。完善部門責任制和考核制度,促進部門加強協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內(nèi)認真履行職責,積極配合,強調(diào)“三個參與”,即參與矛盾調(diào)處,參與回訪復查,參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調(diào)度,切實做好“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”;嚴格按照“屬地管理”、“分級分責,歸口調(diào)處”和“誰主管、誰負責”的工作原則,服從統(tǒng)一領導,接受綜治機構的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮(zhèn)加強對社會治安綜合治理的考評工作,定期不定期地進行考核評估與抽查驗收,對因領導不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,要及時嚴肅查處,堅決實行“一票否決”。
我鎮(zhèn)著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛,一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調(diào)解工作集中活動,進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體調(diào)解工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責”,夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關單位各負其責的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來的“三位一體”調(diào)解體系,采用“預警、排查、聯(lián)調(diào)、處置、考核”的新機制,整合調(diào)解資源,規(guī)范調(diào)解程序,嚴格調(diào)解紀律,強化調(diào)解職能,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動局面,形成了“大調(diào)解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛,堅持分類指導、因地制宜,因案施策和以解決實際問題為突破口,以群眾滿意為目標,采取“一個糾紛,一名領導,一個調(diào)處班子,一套方案,一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復雜糾紛和重信重訪案件,實行定領導、定責任、定措施、定時間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的“四定三包”責任制,調(diào)處銷號,限期解決的新機制,切實維護廣大人民群眾的根本利益,有效控制群眾上訪和群體性有關的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。
我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會的建設和村調(diào)解室的硬件建設,給鎮(zhèn)、村調(diào)解室組織制度統(tǒng)一上墻,資料統(tǒng)一歸檔,使人民調(diào)解工作達到了科學化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進行了全面的培訓,提高其業(yè)務素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,滿腔熱情,笑臉服務地做好信訪工作,切實解決好群眾切身利益問題,使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。三是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理活動。3月20日全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動啟動會后,鎮(zhèn)黨委、政府及時提早重新部署,制定方案,調(diào)整充實人員,成立領導小組,下設辦公室,辦公室設在司法所,確定了專人負責具體業(yè)務。認真摸底、排查、調(diào)處矛盾糾紛,特別突出“群眾關心、社會熱點、歷史欠帳”等群眾反映強烈的矛盾糾紛及重點涉農(nóng)信訪案件的調(diào)處這個重點,注重實效,努力實現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標。按照“一件糾紛、一名領導、一套方案,一調(diào)到底”的要求,實現(xiàn)被動調(diào)處向主動調(diào)處、無序調(diào)處向有序調(diào)處的轉(zhuǎn)變。采用滾動式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施,進一步完善規(guī)范“預警、排查、聯(lián)調(diào)、處置”的四項機制,建立健全并嚴格落實信息報送、定期通報、臺帳管理、重大問題督辦、責任排查等制度,推動矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前,共排查出22起矛盾糾紛,調(diào)處22起,調(diào)解成功率達100%,其中村上調(diào)處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起,調(diào)處7起,調(diào)解成功率達100%,其中村上調(diào)處1起。初步實現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”,逐步形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的良好格局。
要實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡,必須建立和完善“三項機制”,即以情報信息為主導的預警機制,嚴打經(jīng)常性工作機制,治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。及時登記反饋情報信息,開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點問題排查,穩(wěn)妥做好處置工作。認真開展反邪教警示教育活動,早發(fā)現(xiàn),早處理,絕不能讓其形成氣候,為此,鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領導小組,領導小組下設辦公室,有專人負責日常業(yè)務,加強了對重大節(jié)日、重大活動、重點部位的安全保衛(wèi)工作,確保北京奧運會的順利開展。二是建立和完善嚴打經(jīng)常性工作機制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結(jié)合起來,根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化,采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時,不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治,建立動態(tài)長效管理機制,鞏固整治成果,保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴厲打擊有毒物品犯罪,建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機制,徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn),加強禁種鏟毒工作,確保有毒物品原植物為“零種植”,集中開展掃毒統(tǒng)一行動,嚴厲打擊有毒物品違法犯罪活動。
對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進行尿檢,建立禁毒檔案18份,其中男17人,女1人。戒斷鞏固三年以上的5人,戒斷一年以上三年以內(nèi)的5人,正在勞教的2人,判刑3人,強戒1人,刑拘2人。重新調(diào)整了幫教小組成員,與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責任書,認真貫徹“團結(jié)、教育、挽救大多數(shù)”的方針,在城鎮(zhèn)實行民警、單位領導、家庭幫教的“三包一”責任制,在農(nóng)村落實民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責任制,每月幫教回訪一次,做到記錄、檔案、簽字“三落實”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進行到4月初,沒有出現(xiàn)復吸和新增吸毒人員,切實做到了“四個標準”的要求,不斷鞏固、強化“無毒鎮(zhèn)”成果,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展,構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡建設,在鎮(zhèn)、村設立綜治領導小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊等組織網(wǎng)絡,村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。不斷壯大群防技防群治隊伍,積極推進社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)警力下沉和警務前移。截止目前,全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起,查結(jié)16起,其中打架致傷案5起,盜竊案2起,賭博案2起,意外死。刑事案2起,偵破2起,意外死亡案件1起,其它案件6起。
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務,認真落實“幫教社會化,就業(yè)市場化,管理信息化,職責法制化”的要求,進一步動員和依靠社會各方面力量,開展對刑釋解散人員進行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動,采取“兩定一包”(定對象、定責任、包轉(zhuǎn)化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實)的方法,把幫教工作落到實處。一是成立領導機構,保障責任落實。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領導小組,負責組織刑釋解散安置幫教工作,落實了工作責任。同時,協(xié)調(diào)各組織、各單位、各部門、各社會團體的關系,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。二是建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時必須進行登記記錄其基本情況家庭成員關系家庭生活情況和婚姻狀況等內(nèi)容并建立個人檔案。(二)是家訪制度對每名刑釋解散人員堅持上門家訪了解其家庭情況和思想狀況及時解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況劃分為重點幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組建立由管理民警司法所長村治保主任村民小組長刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅持每月對幫教對象進行一次談心要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內(nèi)堅持每年考核(七)是工作到會制度。堅持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會聽取匯報指導工作。三是拓寬安置渠道解決安置難題。(一)是爭取有關單位支持推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實救濟金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實責任等解決他們的生活問題。鼓勵和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進行個體經(jīng)營協(xié)調(diào)有關單位給予優(yōu)惠政策扶持引導他們通過自身努力實現(xiàn)就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)走勤勞致富的道路。四是落實經(jīng)費保障建立健全安置幫教工作的經(jīng)費保障機制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導職業(yè)培訓切實提高刑釋解散人員的安置率幫教率降低重新犯罪率把刑釋解散安置幫教工作提高到一個新水平維護社會穩(wěn)定全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象全部案到妥善安置共為他們舉辦法制講座36人次舉辦職業(yè)技術培訓一期。其中4人在家務農(nóng)3人經(jīng)商5有在企業(yè)打工。幫教措施到位人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定生活穩(wěn)定。
一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務、管理與維權并重,推進流動人口管理工作;加強對刑釋解教人員的“新生導航”教育,做到不漏管、不失控,嚴格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育,積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設“平安甜水”作為構建和諧甜水的重要任務,認真落實“誰主管,誰負責”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度,進一步抓基層、打基礎,抓熱點、攻難點,練內(nèi)功、強素質(zhì),做到“四個提高”,實現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力,不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關的事件的能力,不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力,不斷提高服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動。
今年,我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設示范點甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項扎實有項的創(chuàng)建工作,把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務活動納入“四化建設”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化),實現(xiàn)“三個維護”(維護農(nóng)民的合法權益、維護農(nóng)村社會的長治久安、維護良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個提高”(提高全體村民的法律道德素質(zhì),提高村委會依法管理農(nóng)村各項事務的能力)、“一個促進”(促進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設)的目標要求,加快新農(nóng)村建設步伐,為實現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題,以法制宣傳進機關、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農(nóng)戶為渠道,深入開展法制宣傳教育活動。一是加強領導干部和職工的學法用法普法工作。堅持實行會前學法“十分鐘”制度,黨委中心組每季度至少集體組織學法1次,年內(nèi)召開專題講座交流討論會至少2次。堅持學法與用法相結(jié)合,實現(xiàn)法律指導、決策與適用,提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點突出“學?!边@個窗口,以增強引導性、參與性和趣味性為重點,加強青少年的法制宣傳教育工作。為中小學校配齊了兼職法制副校長,保障了組織領導,通過開報告會、看法制教育影片、辦法制教育板報、征文競賽、組織演講等豐富多彩,喜聞樂見,靈活有效的方法在廣大學生群眾中普及法律知識和樹立群眾的法制觀念,收到了較好的成效。三是深入群眾,進村入戶,召集群眾大會,以會代教,送法下鄉(xiāng),目前共下隊開展法制教育23場次,印發(fā)《農(nóng)村實用法律常識手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務農(nóng)的農(nóng)民工,有針對性的安排了相關法律法規(guī)知識的學習和培訓,深受群眾的好評。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點,加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學習《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī),不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力,構建和諧勞務關系。
總之,我們在社會治安綜合治理工作中進一步突出深化改革,推進創(chuàng)新體制,建立健全長效機制,狠抓矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的開展,全面落實各項綜治措施,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距,一是工作進展不平衡,個別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認識不深,責任心不強,工作措施不力,落實的不到位;二是由于鎮(zhèn)財政困難,綜治工作特別是“嚴打”整治及各項集中專項活動所需經(jīng)費得不到保證。對于存在的問題,我們將在今后的工作中,以求真務實的作風,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進“平安甜水”的創(chuàng)建工作,穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設年及法制教育活動,為構建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十五
近年來,xx縣綜治委始終把平安景區(qū)建設作為“大美古城、小康、國際旅游城市”總體目標的基礎工程、保障工程抓在手上,緊緊圍繞景區(qū)社會安全、游客安全、遺產(chǎn)安全三大目標,初步形成了巡邏防控、網(wǎng)格管控、視頻監(jiān)控、排查掌控、嚴打嚴控的景區(qū)治安防控工作新格局。
強化巡邏防控。組織刑警大隊、古城治安大隊和巡特警大隊,開展了多警種聯(lián)合巡邏防控活動。同時,進一步加強景區(qū)“警務室”建設,繼續(xù)堅持“一點一警”制度,把警力最大限度地擺在了街面上,提高了見警率,實現(xiàn)了對景區(qū)社會面的有效掌控。
強化網(wǎng)格管控。針對古城農(nóng)民、居民與游客混居的特點,xx縣實行了“1+6”組團服務模式,由社區(qū)民警這個“1”牽頭,整合景區(qū)綜治員、網(wǎng)格長等6類150余人的群防群治力量,組成5支服務團隊,重點開展安全隱患排查、重點人員管控、社會治安維護、旅游服務等工作。
強化視頻監(jiān)控。xx縣在古城內(nèi)關鍵節(jié)點和部位安裝高清視頻監(jiān)控探頭206個,先后建成了古城治安管理大隊監(jiān)控二級平臺,并將景區(qū)所有入口、賓館前臺接待探頭全部接入平臺,基本實現(xiàn)了對景區(qū)公共部分的視頻監(jiān)控全覆蓋。同時,在所有景點、賓館、停車場等重點部位安裝視頻監(jiān)控探頭20xx余個,建成了古城管委會監(jiān)控平臺,實現(xiàn)了對所有景點內(nèi)部的實時監(jiān)控。
強化嚴打嚴控。該縣堅持以打開道、以打促防,把打擊作為防控體系建設的首要環(huán)節(jié),針對景區(qū)治安突出問題,持續(xù)開展了嚴打整治行動。20xx年,該縣以規(guī)范古城旅游秩序和建設秩序為重點,深入開展了“重拳治違、鐵腕治亂”專項整治活動,使全縣非法營運三輪車輛基本絕跡,各類違法建設得到有力遏制,有效保持了古城風貌。
強化排查掌控。針對古城建筑和街巷特點,xx縣把消防安全作為古城景區(qū)的頭等大事,20xx年,先后對2700余處古民居進行了阻燃處理,完成了投資近4500萬元的古城電力管網(wǎng)增容改造工程,更新維護了古城內(nèi)150余處消防栓,為古城內(nèi)居民免費配備9088具滅火器,完成1000戶“煤改電”任務。
通過一系列舉措,確保了古城景區(qū)的持續(xù)平安、和諧,實現(xiàn)了景區(qū)各類案件大幅減少,游客滿意度明顯提升。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十六
安全——我們永恒的旋律。學生是祖國的未來和希望,他們能否安全、健康的成長關系到廣大群眾的切身利益,關系到民族的興旺和國家的前途。以下是小編為您帶來的學校綜治工作匯報材料,僅供參考!
為切實保障學校全體師生安全,我校一貫重視綜合治理工作,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。在教育局武保科和校黨支部的正確領導下,依據(jù)教育局武??朴嘘P文件精神,以確保校園安全為目的,本著維護未成年人的合法權益,保護未成年人身心健康發(fā)展的原則,努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面,下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下:
我們從學校的實際出發(fā),建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長,分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領導小組,認真制定好學校綜合治理。
工作計劃。
并通過安全網(wǎng)絡貫徹實施使工作層層落實到位求得實效確保校園平安。
為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區(qū)域、各個層面,我校不但制定了專項安全工作計劃,而且在學??傮w工作計劃中突出學校安全工作,同時還在總務后勤工作計劃,德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作,形成全體教師高度的安全管理意識,人人參與管理,為創(chuàng)建平安校園獻計出力。
每學年初,學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀,組織構建了“橫向到邊,縱向到底”的責任網(wǎng)絡,班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全,定人定崗抓安全,大會小會講安全,人人心中有安全,為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。
1、建立安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責,將綜合治理工作列入各有關部門、處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、為促進學校安全工作的深入開展,我校通過召開行政討論會,班主任專項例會,學生家長會,全校教師會等各種形式的會議,認真務實地總結(jié)近幾年來學校安全工作的經(jīng)驗與教訓,反復討論,研究探索創(chuàng)建平安校園的新思路、新方法、新措施,在此基礎上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛(wèi)管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產(chǎn)管理制度》。領導小組分別與教導室、總務室、門衛(wèi)、班主任簽定了安全責任狀,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、學校成立了校安全事故應急處理領導組,建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。
1、學校結(jié)合當前的安全形勢,積極響應市、區(qū)教育局關于校園門衛(wèi)實行準入制度的號召,在武??频臓款^下與專業(yè)保安公司簽訂了。
合同。
聘請專業(yè)保安人員來學校配合學校做好學校的門衛(wèi)保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛(wèi)任務為學生進出學校提供了最直接的安全保障同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內(nèi)巡視并利用校園視頻對全校各個角落進行監(jiān)控有效地降低了安全隱患的發(fā)生。同時在保安人員的配合下嚴格做好來訪人員登記制度并設立專門的來訪人員接待室由被訪人在接待室接洽。
2、我小學于20xx年6月13日搬遷到村18區(qū)的新校區(qū),是區(qū)和區(qū)的交界處,社會人員流動大,而且有一處停車場,每天校門口的路隊地點都會被此處的停車場占據(jù),學生無法站路隊,并且經(jīng)常磕碰我校學生,對學生們的安全是一個很大的隱患,為了更好的維護全體師生的安全,學校安排人員進行疏導。學校還在暑假期間完善了技防網(wǎng)、物防網(wǎng)、人防網(wǎng)的“三張網(wǎng)”建設,全校視頻監(jiān)控探頭共有21部,針對各關鍵部位(財會室、信息技術教師、電子備課室)及安全隱患部位(校門口、運動場、樓道、停車場)實施全天24小時監(jiān)控,做到了有問題及早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)隱患及早處理;全校共有紅外線探頭4部,設置在重點部門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室),每天靜校后開啟該設備,以保障靜校后進行有效監(jiān)控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室、會議室),有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛(wèi)干部帶領部分后勤人員,在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網(wǎng)式的檢查工作,確保沒有各種安全隱患的發(fā)生。
3、每學年開學初,都會進行安全工作層層簽約的相關事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則,盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。
4、加強行政護導工作,在校門口監(jiān)督老師將學生安全護送到路隊地點,并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調(diào)研,將一、二、三年級安排在北門,將四、五、六年級安排在南門,并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物,以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解,利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導,利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向?qū)W生進行宣傳教育,并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力,徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。
5、嚴格按照上級主管部門精神和要求,制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》,管理辦法中要求每位駕車教師在規(guī)定時限以內(nèi)不得駕車出、入學校,并對校內(nèi)行車的速度提出了嚴格要求,并為規(guī)范停車秩序畫置了停車區(qū)域,避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現(xiàn)象,為了更好促進這一項工作的開展,學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀,起到了非常好的效果。
1、把好門衛(wèi)安全第一關,學校按照上級部門要求配有專業(yè)的保安團隊,協(xié)助學校教職工管理校園安全。
2、嚴格執(zhí)行法定節(jié)假日值班制度,由行政人員帶班,并認真履行值班要求,按時進行校內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并認真做好各項記錄。
3、重視消防工作,教學樓安排好了消防通道,配置了滅火器材,安排各年級各班事故發(fā)生似的應急專用疏散樓梯,學校與各班、各處室簽定消防安全。
責任書。
嚴禁學生在學校使用明火。
4、進一步做好學生的飲水工作,學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機,方便、衛(wèi)生,解決了家長們的后顧之憂。
5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修,消除安全隱患。
6、加強師德教育與培訓,不準老師體罰、變相體罰學生,學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度,使廣大教師認清此方面的危害,塑造教師師德形象。
我們在綜合治理方面做了一些工作,各方面工作得到了加強,但是隨著學校外部環(huán)境進一步復雜,綜合治理工作的難度也越來越大,學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是,有教育局的大力支持,我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。
總之,我們一定高度重視綜合治理工作,我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織,共同為學生撐起一片安全的藍天。
幾年來,我校從實踐“三個代表”重要思想的高度,認真踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的思想,制定和完善各種安全防范措施,極大程度的預防了各種安全事故的發(fā)生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度,取得了很好的成效,現(xiàn)將我校安全綜合治理工作情況匯報如下:
我校地理位置特殊,東面緊鄰麻白公路,每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊,經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾,尋釁滋事,外部環(huán)境復雜。學?,F(xiàn)有學生1000余人,半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn),學生成分復雜,安全意識淡薄,是非辨別能力低下,而且留守學生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限,多采取走教,極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患,雙重夾擊,是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒,南湖中學從領導到老師,心往一處想,勁往一處使,真抓實干,安全工作初見成效,如今的南湖中學學校穩(wěn)定,師生和諧。學生在校安心,家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發(fā)生,確保了師生的生命財產(chǎn)安全。
1、安全重于泰山,安全工作高于一切,這個經(jīng)不僅要常掛口頭,更要落實在行動上。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,為使我校安全工作順利開展,校委會成立了以魏校長為組長,領導班子和各班主任為成員的安全領導小組,領導班子人人各司其職,各負其責,都有明確的分工。
2、建立和完善各項安全制度,使安全工作有章可循,我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。
3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓,加強每個人的安全責任感,各班主任與學校簽訂安全責任狀,各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書,這樣層層簽訂責任書,環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識,人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓,又便于班主任對本班安全工作的管理。
4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄,是非辨別能力低下,這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初,為了增強學生的安全意識,各班利用班會課,讓學生背守則、學規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全,周周有安全主題班會,月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措,使學生的安全意識無形中得到了提高,是非辨別能力大大增強。
5、為了進一步強化學生的安全意識,我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所,城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座,一件件發(fā)人深省的案例,一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心,在接受安全教育的同時,也學到了交通安全和法律知識,安全意識也大為提高。
為了讓學生安全警鐘長鳴,我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的。
黑板報。
各班學生也自己動手每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室反復播送安全相關的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來學生處處看到的是“安全”時時聽到的是“安全”安全這根弦一直緊繃不放松。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十七
尊敬的xxx書記、各位領導:
20xx年,我局社管綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作,在市委、市政府的堅強領導下,在市委政法委、市綜治辦的精心指導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國、全省、全市政法工作會議精神,緊緊抓住人民群眾反映強烈、影響社會環(huán)境安全的突出問題,努力預防和化解社會矛盾、加強社會環(huán)境安全管理,加強部門內(nèi)部管理,深化平安創(chuàng)建。按照《責任書》的要求,較好地完成了社會管理綜合治理各項目標任務,,我單位未發(fā)生群體性上訪及因環(huán)境問題引發(fā)的xxx件,無安全生產(chǎn)事故和治安災害事故,社會政治穩(wěn)定,治安秩序良好,確保了環(huán)境安全與穩(wěn)定,為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了良好的環(huán)境保障。主要做法:
(一)我局黨組高度重視綜治維穩(wěn)工作,年初就召開會議對全局的綜治維穩(wěn)工作進行了安排部署,始終堅持把社會管理綜合治理維護穩(wěn)定和平安建設工作列入黨組重要議事日程。做到綜治維穩(wěn)工作與本單位業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核(會議記錄)。
成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,班子其他成員、各科室、各直屬單位負責人為成員的“中原市環(huán)境保護局社會管理綜合治理維護穩(wěn)定工作領導小組”,設有兼職工作人員負責具體工作。落實了我局綜治工作經(jīng)費,確保了我局各項綜治工作順利開展。
(二)嚴格落實綜治維穩(wěn)及平安建設領導責任制,實行黨政一把手責任制,局主要負責人是社管綜治維穩(wěn)及平安建設第一負責人,分管領導是直接責任人;切實履行“保一方平安”的政治責任,建立健全齊抓共管工作機制;層層簽訂《社會管理綜合治理維護穩(wěn)定及平安建設目標管理責任書》,逐級落實責任制,局領導班子主要負責人與各科室各直屬單位負責人簽訂《社會管理綜合治理維護穩(wěn)定及平安建設目標管理責任書》,將《責任書》的要求作為年終對各單位目標責任制考核和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
(三)加強環(huán)境突發(fā)事件的預防處置。編制了《中原市環(huán)境保護局突發(fā)環(huán)境事件應急預案》,成立了突發(fā)環(huán)境事件應急處置領導小組及工作機構,將應急工作的責任落實到領導及相關責任部門,還聯(lián)合**區(qū)環(huán)保局、*****公司開展了一次應急演練,取得了良好的效果,進一步提高了我市環(huán)境提突發(fā)事件的應急處置能力。為綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建起到了積極良好的保障。
(四)落實責任,完善制度。一是制定了學習教育制度,將每周五下午定為固定學習日,加強全體干部職工綜治維穩(wěn)平安意識,改善作風,增強大家團結(jié)友愛、互幫互助和知法、懂法、守法、依法行政的自覺性。二是嚴格執(zhí)行值班制度,節(jié)假日值班人員必須認真值班,作好記錄,遇事謹慎穩(wěn)妥處理,重要事情及時匯報,值班時均有領導帶頭按時、認真值班,確保一方平安。三是在預防不穩(wěn)定因素,加強安全防范、廉政建設、交通安全、干部職工日常管理等方面制訂了一系列措施,保證了各項工作的正常有序進行。
二、嚴要求、高標準,認真執(zhí)行各項工作制度。
以政治學習、法制宣傳等全面提高干部職工社管綜治維穩(wěn)和平安建設的責任意識和法制水平,并將其貫穿于全局各項工作的落實中。特別是,在市委政法委的精心指導、關心支持下,我局被評為綜治維穩(wěn)先進單位,更是激發(fā)了廣大干部職工工作積極性,大家自覺參與社管綜治維穩(wěn)、平安建設的熱情高漲。
(一)綜治教育到位,效果明顯。
做好本局干部職工的綜治教育工作,也是維護社會治安和社會穩(wěn)定的一項重要工作。為此,我局在大會、小會上不斷強調(diào)綜治工作的重要性,特別強調(diào)綜治工作和所有干部職工以及家庭的關系,提高全體干部職工對綜治工作重要性的`認識;定期組織綜治措施落實情況檢查,通過及時糾正不良做法和處置存在隱患,指出其后果的危害性與嚴重性,進一步提高全局干部職工對綜治工作重要性的認識。
(二)來信來訪接待處理達到了“四無”
嚴格環(huán)境信訪制度,積極化解污染糾紛。繼續(xù)加大信訪調(diào)處力度,妥善處理環(huán)境信訪問題,通過接訪,約訪、下訪,解決突出環(huán)境問題,化解矛盾糾紛,維護群眾合法權益。積極組織干部職工參加和收聽市糾風辦、市廣播電臺舉辦的“政風行風熱線”節(jié)目,聽取群眾反映的環(huán)保熱、難點問題,并及時調(diào)處答復。組織開展中高考期間噪聲整治專項行動,強化噪聲污染控制和現(xiàn)場監(jiān)督管理,及時調(diào)處噪聲污染投訴,給考生和人民群眾一個和諧安靜的環(huán)境。20xx年,全市共受理、查處環(huán)境污染信訪案件91件,市級35件,***18件,***4件,**2件,***32件,處理率100%,辦結(jié)率100%。由于工作到位,信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪,無進京上訪,無信訪老戶、積案,重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象)、為維護社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
(三)全面落實矛盾糾紛調(diào)解工作機制,齊抓共管促成效一是認真貫徹環(huán)境資源執(zhí)法范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建工作。根據(jù)《中共中原市委辦公室中原市人民政府辦公室關于印發(fā)加強法治建設創(chuàng)建平安中原主要任務分工方案的通知》文件的要求,我局主要負責牽頭完成中原市環(huán)境資源執(zhí)法范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建工作。20xx年初,我局及時成立“加強法治建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法領導小組,通過2次向9家成員單位征求意見,制定了《中原市環(huán)境保護局關于“加強法治建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法工作實施方案》。同時,結(jié)合我市“加強法制建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法工作的相關要求,經(jīng)中原市環(huán)境保護局和中原市公安局研究,制定了《中原市環(huán)境保護局中原市公安局關于建立環(huán)境執(zhí)法銜接配合機制的實施意見》,并成立了環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法領導小組,領導小組下設辦公室于市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊,每個單位各設聯(lián)絡員一名。形成嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的執(zhí)法合力,著力保護生態(tài)環(huán)境建設,維護人民群眾環(huán)境權益。
二是結(jié)合工作特點成立了工作小組,研究制定并印發(fā)了《中原市20整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》、《中原市環(huán)境安全百日大檢查活動工作方案》,認真開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動,我市各級環(huán)保部門、各有關職能部門高度重視,認真組織實施,突出重點,協(xié)調(diào)聯(lián)動,嚴厲查處了一批違法排污企業(yè),解決了一批影響人民群眾生活的環(huán)境熱點難點問題,取得了顯著成效,有力地促進了全市經(jīng)濟更好更快的發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十八
化工公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”綜合治理工作匯報 尊敬的各位領導:
大家好!
化工公司綜治工作在龍化公司和依蘭縣有關部門的正確領導下,積極圍繞龍化公司提出的“平安企業(yè)”建設構想,始終堅持“打防結(jié)合、預防為主”、“安全第一,預防為主”的方針,落實“誰主管、誰負責”的原則。加大社會治安綜合治理力度,積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作,狠抓各項防范措施的落實,努力實現(xiàn)了“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標,即不發(fā)生重大刑事治安案件,不發(fā)生重大惡性事故;不出現(xiàn)群體性上訪事件,不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動,努力打造“平安企業(yè)”品牌工程,全面維護了公司政治穩(wěn)定,為確保公司的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,同時也為依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”構建和諧社會做出了積極的貢獻。近些年,先后獲得哈爾濱市綜合治理先進單位、依蘭縣平安建設標兵單位、依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”社會治安綜合治理先進集體、依蘭縣治安模范單位等榮譽。通過大量的工作,化工公司社會治安綜合治理結(jié)合自身實際總結(jié)出了一條全新的工作思路,積累了豐富的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在將有關工作開展情況向各位領導進行匯報:
一、加強領導、統(tǒng)一認識、明確目標是做好綜治工作的重要前提
化工公司黨委清醒的認識到“穩(wěn)定才是企業(yè)發(fā)展的前提”的重
要性和做好社會治安綜合治理工作的必要性,從認真貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,從講政治、講大局的高度,把社會治安綜合治理作為精神文明建設和企業(yè)政治文明建設的重要組成部分,堅決執(zhí)行年初與龍化公司簽訂的2011年度社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作責任狀內(nèi)容要求,并把化工公司的綜治維穩(wěn)工作納入公司每月的績效考核中,從公司班子成員到基層單位領導乃至車間主任級領導真正做到認識明確、思想統(tǒng)一、機制健全、落實到位。今年五月初,由于龍化公司對化工公司的機構進行了調(diào)整加之公司領導層人員變動,化工公司結(jié)合實際,及時將社會治安綜合治理領導小組及時進行了調(diào)整和充實,并組織綜治委成員及綜治辦工作人員認真學習了龍化公司和縣政府下發(fā)的關于社會治安綜合治理方面相關文件精神,并制定了《化工公司2011年度社會治安綜合治理工作要點》、《化工公司2011年應對突發(fā)事件處理預案》、《2011年春季防火安全工作方案》、《關于加強慶祝建黨90周年活動期間保衛(wèi)工作的通知》以及每月安全生產(chǎn)工作計劃等文件。同時在年初召開的2011年黨委工作會議上,化工公司還將社會治安綜合治理以及維穩(wěn)工作作為公司的黨委工作中的重要組成部分,列入全年的黨委工作日程中并細化到公司每月的績效考核內(nèi)容中,明確了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的責任目標。
二、加大宣傳、強化培訓、提高素質(zhì)是做好綜治工作的堅實基礎
一方面,化工公司黨委結(jié)合實際工作,制定《社會治安綜合
治理“平安依蘭”宣傳月活動實施方案》,進一步加強綜合治理宣傳教育工作,同時按照縣綜治辦要求,印發(fā)下發(fā)千余份揭露邪教組織內(nèi)幕的反邪教宣傳單,并要求各基層單位組織黨員、入黨積極分子、班組長以上人員,針對當前國際形勢和近期新疆等地發(fā)生的分-裂活動等事件開展大討論活動,使在職工群眾中統(tǒng)一思想,樹立正確意識,維護社會的穩(wěn)定;另一方面對公司全體黨務干部加大-法律法規(guī)和綜治工作的業(yè)務培訓,在本年6月中旬舉辦化工公司慶祝建黨90周年系列活動之一的第二期黨務干部培訓班上,按照黨委的部署拿出8課時的時間,邀請縣綜治辦、政法委有關領導和講師進行授課,講解綜治工作的主要業(yè)務和工作方法,之后又在全體黨務干部中進行了綜治工作經(jīng)驗交流會,通過此次培訓切實的提高了全公司綜治工作者的業(yè)務水平和工作能力,使化工公司的綜治工作水平提升到一個新的高度。
三、制定措施、建立制度、規(guī)范管理是做好綜治工作的有效手段
的發(fā)生。同時,化工公司還將綜治、維穩(wěn)工作作為年終考核和日??冃Э己说囊豁椫匾獌?nèi)容來抓,與個人效益獎金掛鉤,實行綜合治理一票否決制度,凡是年內(nèi)出現(xiàn)重大責任事故的單位和有關責任人取消本年度一切評先評優(yōu)資格。
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幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇一
吉慶小學幼兒園于9月開始招生,總投資30萬元,占地平方米,綠化面積144平方米,幼兒園服務小吉樂、大吉樂、永固、平湖、呂寨、安慶、順德7個行政村。現(xiàn)有教學班4個,幼兒130名,教職工8人。在各級領導的關心指導下,我園認真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神,以“讓農(nóng)村孩子享受最好的學前教育”為辦園宗旨,堅持“一切為了孩子”的辦園理念,深入落實幼教工作各項要求,提高素質(zhì),樹立形象,精心打造規(guī)范的公辦園所。自開學以來得到家長的認可,受到社會的一致好評?,F(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下:
我園自開學以來購置了大型玩具5件,室內(nèi)配備了空調(diào)、電視機、vcd、錄音機、音響等教學設施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保證干凈衛(wèi)生。園內(nèi)設沙池、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園,讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學、學中玩。
我園教師隊伍本科學歷1人,中專學歷4人,高中學歷1人,她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,并能根據(jù)班級幼兒特征,制定切實可行的教育教學計劃。自開學以來,為了提高教師的師德業(yè)務素質(zhì),園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手,采取了骨干教師示范法,讓園內(nèi)骨干教師上公開課,開講座等形式起模范帶頭作用,制訂了每學期每人掌握兩項技能的制度,爭取全員教師在講、寫、彈、唱、跳、畫、手工等方面的能力大大提高。
我園制定嚴格的安全規(guī)章制度,構建和諧平安幼兒園:
1、接送安全:開學初與家長簽訂安全責任書,讓家長樹立安全責任意識,準時接送,積極與教師溝通。
2、衛(wèi)生安全:教師每天做好幼兒的晨午檢,做到一看二摸、三問四查,危險品不得帶入園內(nèi)。
3、消防安全:定期對幼兒進行消防意識教育,組織消防演練,有針對性的`交給幼兒自我保護方法。
吉慶小學幼兒園剛剛起步,相信在各級領導的親切關懷下,教育部門的正確指導下,通過全園教職工的努力,一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇二
近年來,云仙彝族鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作,將綜治維穩(wěn)工作作為各項工作的重中之重,狠抓落實,確保全鄉(xiāng)社會長治久安,社會各項事業(yè)快速發(fā)展。尤其是去年以來,云仙彝族鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排部署,在區(qū)綜治維穩(wěn)委的指導下,在上級各有關部門的關心支持下,以基層組織建設為核心,以黨支部建設為重點,以社會穩(wěn)定為基礎,以綜治維穩(wěn)宣傳月活動為契機,在全鄉(xiāng)深入開展了黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育和廣泛的調(diào)查研究活動,切實排查了影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的不安定因素及癥結(jié),積極主動地采取了一系列行之有效的措施,確保了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會持續(xù)穩(wěn)定。
一、提高認識,切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導我鄉(xiāng)始終把綜治維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)黨委、政府當前重要的政治任務擺上重要的議事日程,列入工作目標,確保了工作機構、人員及經(jīng)費的落實,從第一責任人的高度,健全和落實相關責任制。
一是切實加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領導。按照區(qū)委有關文件精神,我鄉(xiāng)進一步建立健全了社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構,在鄉(xiāng)級設立了綜治維穩(wěn)委,維穩(wěn)委下設辦公室,辦公室設在鄉(xiāng)派出所;健全規(guī)范了村、組綜治維穩(wěn)組織,全鄉(xiāng)12個村均設治保、調(diào)解委員會及綜治辦、并配齊了綜治專干,116個村民小組建立治保、調(diào)解小組、并明確了一名治保調(diào)解信息員,進一步加強基層綜治維穩(wěn)群防群治組織建設,健全人民調(diào)解組織,健全機制,落實保障措施,社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構建設進一步建立健全,為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。同時,建立健全了黨委、政府領導聯(lián)系村委會,抓綜治維穩(wěn)、平安建設工作制度;建立健全了綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議制度,研究部署綜治維穩(wěn)及平安建設工作。
二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標管理責任書。將綜治維穩(wěn)的各項工作任務,層層分解到各村、各站(所)、各部門,把責任制逐級向下延伸。主管領導、分管領導和責任單位責任明確,分片包干,分級管理,層層落實責任制,推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
三是廣泛的宣傳發(fā)動,營造良好的工作氛圍。采取分級負責,層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。各村委會、站(所)、學校充分利用廣播、宣傳欄、標語、黑板報等方式進行廣泛的宣傳,同時利用趕集日(街天)發(fā)放宣傳單、圖片展出等形式對趕集人員進行宣傳,宣傳工作真正做到了進機關、進站(所)、進學校、進農(nóng)村。
四是綜治維穩(wěn)工作所涉及的'禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生產(chǎn)、普法等各項工作做到了年初有安排,半年有檢查,年終有考核。鄉(xiāng)村兩級綜治臺帳管理進一步規(guī)范。內(nèi)容填寫及時規(guī)范,按照工作情況由專人負責管理,及時反映各種情況。
二、深入開展調(diào)查研究,找準影響社會穩(wěn)定的主要因素今年以來,云仙彝族鄉(xiāng)認真排查影響社會穩(wěn)定的主要因素。由鄉(xiāng)黨政主要領導親自帶隊、黨政班子成員參加的調(diào)研工作組,深入全鄉(xiāng)各村開展了調(diào)研工作,在廣泛聽取各村綜治維穩(wěn)工作匯報的基礎上,召開各調(diào)研組匯報會,認真分析研究、認真查找影響云仙彝族鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的因素,主要是:一是部分農(nóng)民群眾對維護社會穩(wěn)定和加強自我防范的意識淡薄;二是部分村民小組聯(lián)防機制沒有落實到位,村民小組長的工作積極性不高、責任意識不強,沒有發(fā)揮應有的作用;三是部分村干部隊伍素質(zhì)不高,對穩(wěn)定工作不會管、不愿管和不敢管的現(xiàn)象不同程度地存在;四是村級情報信息員待遇低,工作主動性不高,村級情報信息網(wǎng)絡作用差,對一些重要情報不能及時掌握;五是部分村干部存在重經(jīng)濟工作輕維護社會穩(wěn)定工作的思想。
三、以集中整治為突破口,構筑群防群治網(wǎng)絡。
一是加強培訓,著力提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)。今年,鄉(xiāng)黨委、政府舉辦培訓班一期,對鄉(xiāng)干部、村“兩委”班子成員進行為期兩天的培訓,保證了學習時間和效果,黨政主要領導分別上講臺,堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,大力宣講黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型,增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型,增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨路線、方針、政策和法律法規(guī)知識,采取集中學習與個人自學相結(jié)合,領導跟班指導與討論座談相結(jié)合,集中講授與個別輔導相結(jié)合的方式,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓教育,鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)和維穩(wěn)意識有了較大提高。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇三
幼兒園黨支部成立于20xx年,當時有3名黨員,現(xiàn)任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命,自20xx年幼兒園成立以來,業(yè)務方面由教育局管理,黨務方面由管理,20xx年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名,在這樣一個團隊中,黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用,為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中,形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,愛崗敬業(yè)鑄師魂。
(一)強化教師隊伍建設,提高辦園質(zhì)量。
服務好家長,同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師,真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中,作為幼兒教師更要不斷的更新觀念,積極學習,為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度,每月確定重點學習內(nèi)容,以學習帶動全園的政治學習,使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行,一是集中學習和分散自學相結(jié)合;二是理論學習與實際工作相結(jié)合;三是理論學習與黨性黨風教育相結(jié)合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內(nèi)容和考試內(nèi)容,堅持每周四下午的學習時間,作到有記錄,有考勤。通過學習和討論的方式,真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來,齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動,在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時,帶動周邊幼兒園共同進步,收到了良好的效果。
3、堅持“請進來,走出去“的學習理念,我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習,并邀請了姐妹園所教師共同觀摩,幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質(zhì)量;行參觀學習,努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。
(二)、展示教師風采,強化團隊意識。
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用,幼兒園黨。
支部一班人,無論是工作,還是學習,都走在教職工前面。她們以身作則,率先垂范,加強自身的精神文明建設,有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中,我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分,為加強行風建設,展示我園教師風采,激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人,20xx年3月6日,在黨支部的組織下,開展了“慶三八師德演講比賽”,本次活動旨在抓好教師的師德師風建設,增強教師的業(yè)務素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力,更進一步增加教師文化素養(yǎng),提升教師的文化底蘊。
(三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展,增進家園聯(lián)系。
為增加幼兒生活經(jīng)驗,體驗校園之外的生活學習,我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動,活動主要安排為:小班組:公園郊游;中班組:逛超市;大班組:參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期,此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂,對于少數(shù)民族孩子來說,更是學習語言的最佳時期,我們相信在游戲中,在寬松、自由的環(huán)境中,更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求:在尊重幼兒自主權利的基礎上,進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用,為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境,讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習,更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識,達到了“玩中學,學中玩”的教育目標,同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗,讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣,感受著成長的快樂;大班組要求:讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同,不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境,更對小學生的學習生活有了初步的體驗,強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣,消除陌生感,為孩子順利升入小學,適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇四
為落實上級安全維穩(wěn)工作會議精神和有關文件精神,推動活動的有序開展,牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識,全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制,始終把安全放在第一位,配合各職能部門,努力把學校綜治工作做好。現(xiàn)將本期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結(jié)如下:
我校在多年的工作中,始終將綜合治理工作放在工作的首位,并把其作為一項重點工作來抓。多年來,我校的綜合治理工作卓有成效,得到了上級有關部門的一致好評,今年我校更是在以往工作的基礎上,做好了全年的規(guī)劃,并將各項工作責任到人,落實到位。在工作初始,就召開全校領導會議,成立了學校綜合治理工作領導小組。
學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查,平時由綜治專干定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改,確保學生的安全,在今年的檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并及時地進行了整改,如:更新了教室陳舊的門窗等,對教學樓內(nèi)電源線路進行全面更換,大量更新學生課桌椅,針對學校走廊光線較暗的問題,我們?nèi)恐匦掳惭b了照明燈。
為了加強消防工作,學校定期對消防設施進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;今年為每幢教學樓配備了滅火器,經(jīng)常檢查,確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊,并進行了消防演練,以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座,提高了師生的防患意識。今年,學校組織全校學生進行了消防疏散演練,本次活動得到了上級的好評。
要使大家都提高安全意識,經(jīng)常性的教育工作是必不可少的,所以學校經(jīng)常組織全校師生進行安全教育。首先,學校開展了安全教育,校長每周一講,每次講一個專題,解決一個具體問題。提高了師生的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生;教育學生互相友愛、互相幫助,不罵人、不打架斗毆,不聚眾玩耍,不從事危險性的活動(如:玩水、玩火、爬樹等);其次,學校還組織開展了安全教育活動月活動,并在全校召開了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”主題班隊會,并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動,進行了“安全大家談“的征文比賽,獲獎文章在校安全教育專欄內(nèi)展示,使安全意識扎根于學生心中;另外,我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況,對不安全的事情要進行通報,在每周的教師會上,學校也及時對上周的安全問題進行通報,以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動,我們都要對學生進行安全教育,上級如有有關安全的文件、通知、精神,都認真及時地學習傳達,學校經(jīng)常定期召開師生安全知識講座,收到了良好的效果。
學校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作,通過學校廣播臺、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體向全校學生宣傳安全穩(wěn)定工作,宣傳愛國主義、反邪教等積極思想,宣傳交通安全、食品安全方面知識,宣傳防病控病預防甲流專業(yè)知識。
病控病高潮,并以此為契機,推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護公共衛(wèi)生工作的開展。
法_功邪教組織多年來一直危害著國家的安全穩(wěn)定團結(jié),針對法_功現(xiàn)在把目光盯向?qū)W生的新現(xiàn)象,我校始終是提高警惕,加強教育,堅決抵制的。對于有關法_功的事件,我們及時向全體教師學生通報,讓大家認識到法_功組織對國家、人民的危害,及它的反人類的罪行,對它們進行批駁,樹立正氣,樹立正確的、科學的人生觀。
為了杜絕事故的發(fā)生,學校與教師層層簽定了責任狀,建立了安全工作責任追究制,年終考評一票否決制,學校還制定了一系列相關的制度,如:重大事故上報制度,外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作,每天的值勤教師都要對學校的安全負責,課間他們要在崗位上進行巡視,放學要站在樓梯口、路口維護秩序,還要對突發(fā)事件進行處理,對學生經(jīng)常進行有關安全問題的詢問,時常在校園里進行巡查,以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險地帶,我們還制定了緊急疏散方案并進行演練,以便在出現(xiàn)危險時能及時疏散學生。
文等學科的特點在教學中滲透法制教育的內(nèi)容,對學生進行法律知識及守法的教育,如;不參與賭博,不參加邪教組織,不參與聯(lián)宗祖等非法的活動等。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想,切實加強我校校務公開工作,增強我校各項工作的透明度,學校成立了以一把手掛帥的校務公開領導小組。學校每學期召開一次教師大會,學校工作的安排、管理制度的修訂、財務收支的運轉(zhuǎn)情況,都要在大會上經(jīng)全體教師審議,學校每項重點工作重大決定都要預先征求教師意見,特別是關系到教師切身利益的職稱評定、調(diào)資等工作,更是全過程透明的,以全體教師的意見為主。同時,我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督,使我校的各項工作都能得到社會的監(jiān)督,使學校的各項工作有了一個內(nèi)外監(jiān)督的機制,所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象,學校工作得到了社會和家長們的好評。
為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針,讓正確的人生觀思想觀占領退休教師的思想陣地,防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生,切實幫助退休教師解決生活中遇到一些實際困難,學校組織對退休教師進行慰問等活動。定期給老人打一個電話,捎一份問候,送一份祝福。
總而言之,我校始終履行著維護安全穩(wěn)定的各項職責,始終密切配合政府,配合教育主管部門開展各項安全維穩(wěn)工作的活動,真正做到了維護社會穩(wěn)定,確保一方平安。
根據(jù)《關于做好揚言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重視,積極貫徹落實,認真做好對重點上訪人員的排查梳理,加大矛盾糾紛排查化解力度,做好重點區(qū)域的安全檢查和應急準備,落實請示報告制度,切實防范上訪人員采取極端行為危害社會,確保我司管理范圍內(nèi)社會穩(wěn)定,現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況匯報如下:
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作,認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式,是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道,為此,我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度,深化認識,從制度上、措施上、行動上加強信訪工作,公司領導親自閱處來信、接待來訪,處理重大信訪問題,掌握信訪情況,認真部署和指導信訪工作,及時解決公司存在的問題,把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務抓緊抓好。同時,要強化內(nèi)部管理,加強公司各部的維穩(wěn)工作力度,確保信訪工作時時有人抓,處處有人管。
電聯(lián)接工作,以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題,但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決,情況比較穩(wěn)定,出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作,對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解,抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底,對前段時間集體群訪高度重視,公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組,明確分工落實責任,重視群眾的訴求,著力化解突出矛盾糾紛,強化工作措施,消除不穩(wěn)定因素,達到案結(jié)、事了、息訪。
在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
今年以來,黟縣財政局立足反恐維穩(wěn)工作新要求,充分結(jié)合自身職能不斷強化組織領導,細化工作舉措,多措并舉切實做好反恐維穩(wěn)工作,有力維護黟縣安全穩(wěn)定。
認清形勢,增強反恐工作責任感。召開局黨組會議、全體財政干部會議,組織全體機關干部認真學習縣委辦印發(fā)的《縣維護穩(wěn)定工作領導小組關于2018年維護社會穩(wěn)定工作的意見》、縣反恐怖工作領導小組印發(fā)的《關于進一步做好新時代全縣反恐怖工作的實施意見》等文件精神,要求全體財政干部職工充分認識反恐形勢,站在講政治、講大局的高度,增強工作責任感和緊迫感,舉一反三,切實抓好當前反恐維穩(wěn)工作。
加強領導,完善反恐工作舉措。成立了由局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的反恐怖主義工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責反恐怖主義工作。形成了“一把手親自抓,分管領導具體抓,股室負責人抓落實”的責任體系。建立健全集中統(tǒng)一靈敏高效的反恐應急機制,完善《值班工作要求》,落實24小時值班制和零報告工作制,確保反恐工作扎實有序開展。
經(jīng)費保障,支持反恐維穩(wěn)工作??h財政局充分發(fā)揮職能作用,從講政治的高度,嚴格按照“保運轉(zhuǎn),保工資,保民生,促發(fā)展”的原則,在資金缺口很大的情況下,采取增收節(jié)支,多渠道爭取資金,一是確保了全縣機關事業(yè)單位職工工資按時足額發(fā)放和社保資金撥付到位;二是及時足額撥付公、檢、法、司、政法和縣人武部、駐黟部隊等部門經(jīng)費。為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供財力保障。
抓好重點,確保單位和諧穩(wěn)定。成立專項檢查組,開展拉網(wǎng)式的專項整治、專項整改,不留盲區(qū)、不留死角,確保各項工作措施落實到位。對重點部位、重要設施進行了反復檢查,重點監(jiān)控。高度警惕、警鐘長鳴,抓早抓小抓快抓好,確?!按笫虏怀?、中事不出、小事也不出”。截至目前,縣財政局未發(fā)生任何安全事件。
尊敬的各位領導:
大家好!今天我代表******綜治委做維穩(wěn)工作匯報,我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府、縣政法部門的精心指導下,在全鄉(xiāng)政法綜治委全體單位工作人員的共同努力下,取得了可喜的成績。年初,鄉(xiāng)黨委與各村、站所簽訂了綜治目標責任書,明確了領導責任。截至目前,全鄉(xiāng)無群體上訪事件,無治安刑事案件,確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作匯報如下:
我鄉(xiāng)認真執(zhí)行值班制度,堅持領導帶班,執(zhí)行雙人雙崗值班制度。鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合鄉(xiāng)公安邊防派出所對各村、站所值班情況進行定期不定期檢查,以“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”為要求,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并要求整改。在敏感時期、重大節(jié)日期間加大值班巡邏力度,保證社會輿情穩(wěn)定。我鄉(xiāng)于四月公開招聘了10名專職治安聯(lián)防隊員、6名村級綜治協(xié)管員,夯實了維穩(wěn)力量,并安排聯(lián)防隊,綜治協(xié)管員負責鄉(xiāng)村治安巡邏及安保工作。形成鄉(xiāng)綜治辦、派出所、村委會、各站所形成治安防控體系。
由于我鄉(xiāng)邊境線較遠,為了確保邊境一線的穩(wěn)定,防止人、畜越境和涉外事件的發(fā)生,嚴防境外“三股勢力”的滲透破壞和民族分裂主義的潛入潛出,鄉(xiāng)黨委專門安排配合公。
安派出所、鄉(xiāng)武裝民兵、護邊員對邊境一線進行邊境巡邏和邊境政策的宣傳,經(jīng)過采取以上有效措施,近幾年來,我鄉(xiāng)未發(fā)生一起人畜越界事件和涉外事件,確保了邊境一線的穩(wěn)定。
為更好的服務廣大人名群眾,積極有效的大抓“民生”工程和轉(zhuǎn)變機關作風,克服人浮于事的工作態(tài)度,切實落實“四知四清四掌握”工作機制,鄉(xiāng)黨委要求干部做到每月入戶了解農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活方面存在的困難,并將收集的意見和建議上報鄉(xiāng)黨委,及時妥善解決。另外,按“四類管理法”對全鄉(xiāng)實有人口進行分類,同時充分發(fā)揮“十戶長”職能,做好四類居民的管控與排查工作,做到了及時掌握社情動態(tài),將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。并針對社情、敵情每周召開綜治成員單位工作例會,每季開展一次綜治工作研判分析會,就維穩(wěn)工作進行總結(jié)及安排部署。
為確保重點人員的監(jiān)管和幫教工作落到實處,鄉(xiāng)黨委安排兩名領導干部監(jiān)管幫教1名重點人員,每周與重點人員進行一次談話,及時掌握重點人員思想動態(tài)及生活狀況。
為加強流動人員服務與管理工作,我鄉(xiāng)堅持每月對流動人口進行排查,掌握流動人口動態(tài),為確?!皟蓵薄ⅰ皝啔W博覽會”順利召開,進行了8次流動人口排查活動。截止8。
月31日,我鄉(xiāng)流動人口中流入人員281人、流出人員210人。通過排查,我轄區(qū)沒有參與過“7·5”暴力事件人員;沒有參加過“法輪功”、“伊扎布特”等邪教組織和非法宗教活動、思想頑固、拒不悔改人員;沒有對社會不滿、行為偏執(zhí)、可能鋌而走險的人員;沒有在逃犯罪嫌疑人和服刑、勞教逃脫人員;沒有老上訪戶、纏訪和有進京上訪經(jīng)歷的人員;沒有直系親屬被打擊處理敵視政府的人員;沒有吸毒人員;無刑滿釋放后重新犯罪人員等危安人員。
我鄉(xiāng)始終堅持少數(shù)民族領導與兩村清真寺聯(lián)系制度和每周于清真寺主持談話制度,并在每個星期五居瑪日和少數(shù)名族重大節(jié)日期間由鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干事對各村清真寺進行檢查,杜絕了黨員、學生、干部和外籍人員進我鄉(xiāng)清真寺做禮拜。
在鞏固我鄉(xiāng)反邪教創(chuàng)建和平安創(chuàng)建成果基礎上,加大宣傳力度,繼續(xù)深入開展反邪教創(chuàng)建、優(yōu)秀平安鄉(xiāng)創(chuàng)建活動,營造良好的輿論氛圍,及時調(diào)整了組織機構,以懸掛橫幅、張貼宣傳畫、制作黑板報的方式,圍繞民生建設這條主線,大力宣傳黨和國家支農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)政策。并組織全鄉(xiāng)干部職工下村入戶,以“熱愛家園、遠離邪教、共建和諧”為主題,宣傳黨的方針政策,改革開放成果以及平安烏恰建設。同時開展“反邪教廣播天天響”活動,鄉(xiāng)綜治辦派專人錄制了反邪教知識,并讓全鄉(xiāng)廣播響起來,做到了反邪教宣傳全覆蓋。結(jié)合干部聯(lián)系群眾制度,進行“平安建設”再教育、再宣傳,通過廣泛開展宣傳教育,使“平安家庭”、“優(yōu)秀平安鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動家喻戶曉。
我鄉(xiāng)以集中宣傳、巡回演講、舉辦普法培訓班、組織宣講團赴各村宣講等方式,大力宣傳黨的民族宗教政策、黨的各項惠民政策等,配合州“熱愛偉大祖國建設美好家園”宣講團進行宣講,開展以社會治安綜合治理、平安建設、憲法、法律等相關內(nèi)容的宣講活動,在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后,鄉(xiāng)黨委積極組織召開了******維穩(wěn)工作會議,通報暴力恐怖事件,讓廣大干部群眾正確認識當前形勢的嚴峻性,增強了辨別是非的能力,提高了全民積極參與反恐維穩(wěn)的思想意識。
維穩(wěn)工作是關系全鄉(xiāng)長治久安、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,是長期性、反復性、重要性工作,是保證“十二五”規(guī)劃開局之年順利進行的有利抓手。我鄉(xiāng)將堅持不解的抓好此項工作,深入細致的繼續(xù)開展工作,努力為新疆的繁榮富強和社會穩(wěn)定做有力的支撐。
今年以來,我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,實現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件,全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一是工作責任全面落實。認真貫徹落實中央、省、市委政法工作會議精神,印發(fā)了全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)、綜治、維穩(wěn)、防邪、禁毒工作要點,簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度,對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素,嚴格落實包抓責任制,逐一進行走訪,掌控其日常動向,嚴格落實“零報告”制度,有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度,針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村(社區(qū))召開專題會議,動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶,走訪群眾,對各類矛盾隱患進行集中清理,并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前,全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起,化解166起,化解率達98%,接待群眾來信來訪49批71人次,受理信訪件42件,已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所,累計排查登記涉危涉爆單位2家,寄遞物流單位3家,排查各類安全隱患和問題4條,督促整改3條。清查整治出租房屋398戶,流入人口2877人,簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份,張貼《出租房屋管理通告》80份,社區(qū)民警公示牌50個,清查摸排安全隱患16個,已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍,定期回訪,確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時,聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治,著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭,落實*名邪教人員的教育管控措施,加強敏感節(jié)點防范,有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設,督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用,在各村(社區(qū))制作警示教育墻和櫥窗15個,覆蓋率達到100%。加強禁毒工作,深入推進“6.27”、“8.31”工程,深化“毒品預防教育示范學校”創(chuàng)建活動,大力開展校園“五個一”建設,建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施,按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作,取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動,通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座,受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村(社區(qū))共開展集中宣傳4場次,受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人次,發(fā)放宣傳資料1200余份,營造了濃厚的法治氛圍。六是掃黑除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組,深入各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位,分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式,廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來,收集各類案件線索3條,累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次,書寫張貼宣傳標語53條,出動宣傳車13臺次,在微信公眾號推送信息36篇,張貼公告170份,發(fā)放宣傳頁10000余份。
一是村級綜治隊伍綜合素質(zhì)較低,群防群治隊伍職能作用發(fā)揮不夠充分,主要體現(xiàn)在群防群治隊伍人員數(shù)量少、年齡偏大、文化水平偏低,參與群防群治工作熱情不高、意識不強,不能完全適應新形勢下社會治安綜合治理工作;二是隨著縣城西擴,社會內(nèi)部深層次矛盾日益凸現(xiàn),各階層利益訴求不斷提高,化解難度越來越大;三是群眾安全意識不夠強,宣傳教育方式單一,目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)媒介,現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛,宣傳盲點和死角較多,因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,抓好重大矛盾、信訪積案化解工作,力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98%以上,全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實,不斷強化重點人群、重點場所服務管理,做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理,組織開展基礎綜治隊伍素質(zhì)提升月活動,進一步提高隊伍素質(zhì),為平安西華建設提供堅強保障。
安全工作人人有責,安全責任重于泰山。抓好學校安全工作是學校第一大事,也是教職工義不容辭的職責的義務。抓好安全工作是維護學生權益的需要,是維護我們學校正常的教育教學秩序以及維護社會穩(wěn)定的需要。我校在教育主管部門和當?shù)攸h政領導和親切關懷下,在社會各部門的大力幫助下,在全校各責任部門和全體師生的共同努力下,實現(xiàn)了安全責任事故的“零目標”,確保了學校、社會的穩(wěn)定,為了進一步總結(jié)經(jīng)驗,做好學校安全穩(wěn)定工作,現(xiàn)將我校本學年度安全穩(wěn)定工作總結(jié)如下:
(一)領導到位,責任落實,制度完善。
多年來,我校一直把安全穩(wěn)定工作列入學校第一重要工作,牢固樹立了“安全穩(wěn)定第一”的思想。
1、學校成立了以校長米福友同志任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組。堅持安全穩(wěn)定工作“誰主管,誰負責”的原則,層層落實安責任制:校長、書記是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人,各處室由各負責人負責,班主任對全班安全工作負責,開展活動誰組織誰負責,簽訂了《行政成員廉政承諾書》。學校安全領導小組堅持定期(每月第一周星期一上午)召開安全工作專題會,并有記錄。2、健全安全制度,使學校安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。除我校原有的一系列安全制度外,我們根據(jù)教育局的要求,制訂或完善了安全穩(wěn)定工作制度(即:學校門衛(wèi)制度、學校值班制度、校園周邊安全巡邏制度、安全工作會議研究制度、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查和經(jīng)常檢查制度、消防安全管理制度、食品衛(wèi)生安全制度、校舍及設施、設備檢查配備制度、特種設備使用管理制度、?;锲饭芾硎褂弥贫?、緊急突發(fā)事件處置預案、學校安全事故報告制度、寄宿制學校夜查制度、校車管理使用制度、學校教育教學組織安全管理制度、安全經(jīng)費投入管理使用制度、安全責任追究制度),并匯編成冊;制定了《各類人員責任追究制度》、《學校緊急突發(fā)事件處置預案》、《傳染病疫情報告制度》、《傳染病防治管理告制度》、《消毒、隔離、跟蹤制度》、《健康教育制度》、《東城中學教師行為規(guī)范》等,明確了各責任部門、責任人的安全穩(wěn)定工作職責,增添了安全工作措施,使學校安全工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。3、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書200余份,并按有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
(二)穩(wěn)定壓倒一切,把做好穩(wěn)定工作放在學校工作的重要議事日程。
于何種目的,我們抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真調(diào)查嚴肅處理,并做耐心細致的解釋工作。
2、切實加強教職工思想政治,關心教職工疾苦,堅持校務、政務公開,主動慰問退休教師,妥善解決內(nèi)部矛盾,本年度,無教職工上訪事件。
3、自籌資金,按時清退學生家長借款,確保社會穩(wěn)定。
4、個別家長對將初三學生集中到分部教學有意見,由于我們對分部教學樓和宿舍進行了全面的粉刷維修,并及時召開了初三學生家長會,做耐心細致的解釋工作后,得到了他們的理解和支持。
(三)加強管理,全面落實各項安全制度。
1、狠抓安全教育工作,普及安全常識,增強安全防范意識。
1)聘請了法制副校長,加強與社會有關部門聯(lián)系,協(xié)同搞好安全教育工作。今年我校聘請了關工委同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。請重慶居安防火教育訓練中心教官對我校教職工進行了消防知識培訓1次。
2)認真組織開展了安全教育(月、周、日)活動,開展安全自救自護演練1次,根據(jù)上級文件和有關會議精神,認真開展了學校安全專項整治行動。認真開展了安全宣傳日(周)活動。
3)堅持每周用課時對學生進行系統(tǒng)的、科學的安全基本常識教育。班主任是安全教育的主要責任人,堅持堅持安全問題天天講,堅持將安全教育寓于學科教學之中,各班有安全教育、活動專項記錄,各班板報有安全法紀教育的內(nèi)容。
4)改進教育學生方法,依法規(guī)范教師的教育行為。
5)召開了學生家長會2次,建立學校、社會、家庭“三結(jié)合”的安全教育絡。
2、堅持安全工作時時查,及時排除安全隱患。
我校安全檢查做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,做到了定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,全面檢查和重點檢查相結(jié)合。我們堅持了開學前與學期結(jié)束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查,堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查,學校各科室安全責任人、各管理工作的直接責任人按照安全工作職責,對學校安全管理機構的落實情況、各種安全制度的執(zhí)行情況、安全教育(課程、師資、教材)和應急預案及演練情況、校舍設施設備情況(校車車況及駕駛員資質(zhì)、化學危險品保管、壓力容器、鍋爐、廁所等)、食品衛(wèi)生安全(伙食團、學生超市)、消防安全、學生教育管理中的安全、教學工作中的安全、交通安全等應經(jīng)常檢查。學生管理教師應堅持每月最后一周對學生宿舍(含屋頂)進行全面細致的安全檢查。建立有學校安全檢查記錄薄,對存在的安全隱患建立有專項臺帳薄。堅持了安全工作“月月報’制度:學校堅持每月底前情況向片區(qū)教工組書面報告學校安全工作情況。聯(lián)系氣象局,對我校的避雷設施進行了檢測,對存在的問題立即進行了整改。
3、突出重點,狠抓薄弱,杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。
我們重點抓好了校舍及設備、設施安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、傳染性疾病的預防、交通安全、教育教學活動和學生管理安全、洪期、汛期的安全。堅持了組織大型活動審批制度,堅持了意外事故報告制度,嚴格執(zhí)行了安全責任一票否絕制度。
1)校舍及設備、設施安全。做到了:經(jīng)常檢查,及時排危;操作規(guī)范,安全保管;嚴格值班護校制度和門衛(wèi)制度。學校各處室的貴重物品(如計算機、多媒體教學設備等等)由各處室落實專人管理與維護,落實責任制,確保了學校財產(chǎn)不受損失。
2)消防安全。認真貫徹執(zhí)行消防安全的各項制度,增添了消防設備設施,及時消除火災隱患。多次聯(lián)系消防、教育主管部門等對學校的消防安全進行了全方位的檢查。
3)食品衛(wèi)生安全。加強了學校食堂和學生超市管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等,健全學校食品衛(wèi)生安全制度,堅持索證制度(衛(wèi)生許可證、檢疫證、合格證等等),嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生檢查制度。重點整治了學校食品衛(wèi)生安全,收到好的效果。
4)傳染性疾病的預防。認真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》,堅持每月消毒1次,組織好學生服預防藥,抓好清潔衛(wèi)生,按規(guī)定上好專題教育和健康教育課。
5)交通安全。加強交通安全教育,落實好學生放假、返校及晚自習放學時,校門處的交通安全監(jiān)管責任制。多次與交通局、巴川鎮(zhèn)安辦聯(lián)系,整治了校門外“319”線的交通秩序,確保了學生返、離校時的安全。
6)教育教學活動和學生管理安全。重視并加強師德師風建設:嚴禁參加邪教組織;嚴禁吵架、打架和造謠滋事;嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或?qū)⑴鷰爰依镙o導;嚴禁教職工搞家教;嚴格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》;嚴格學生管理教師值班和門衛(wèi)制度,實行了晝夜值班制度,加強住校生的管理。
從總體上看,經(jīng)過全體師生的共同努力,學校安全穩(wěn)定工作實行目標化、規(guī)范化、制度化的管理,強化了師德師風、校風校紀、治安、消防、食堂等方面的安全工作,實現(xiàn)了無重大刑事案件、無重大傷害事故、無教職工違法犯罪、無火災事故等安全目標,營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境,保障和推動了學校的持續(xù)健康發(fā)展。
1、我校食堂狹小破舊,學生打開水、打飯擁擠,存在安全隱患。
2、由于學生過多,全校統(tǒng)一放假時,交通擁擠,易造成交通事故。
1、進一步加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育、自我防范意識教育。這是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行,有禁必止。
2、安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,必須克服厭倦情緒和麻痹思想,長抓不懈。
我局20xx年度的反恐維穩(wěn)工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣反恐辦的指導和幫助下,針對本系統(tǒng)工作實際,我們認真貫徹了穩(wěn)定壓倒一切的工作主導思想,上下齊心,齊抓共管,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高?,F(xiàn)將我局開展反恐維穩(wěn)工作情況匯報如下:。
領導重視,健全機構,形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
在今年全縣反恐維穩(wěn)工作會議之后,我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局反恐維穩(wěn)工作領導小組,下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿(mào)流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的反恐維穩(wěn)工作會議,在會上,傳達了縣反恐維穩(wěn)會議有關精神,要求全體參會人員,特別是商貿(mào)流通企業(yè)要高度認識反恐維穩(wěn)工作的重要性,要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程,細化責任,并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)反恐維穩(wěn)工作第一責任人,對企業(yè)反恐維穩(wěn)負主要責任,要求建立健全反恐維穩(wěn)工作組織機構,配備專人負責,落實責任。商務部門在反恐維穩(wěn)工作中,做到了突出重點,強化責任,轉(zhuǎn)變作風,做好了矛盾及安全隱患排查工作,克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加強了對反恐維穩(wěn)的組織領導,形成了抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識反恐維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。
在今年xx期間,我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期,反恐維穩(wěn)工作壓力加重,維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定,我局進一步提高了對奧運會召開期間反恐維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識,清醒地認識反恐維穩(wěn)保奧運的重要性,同時也充分認識到反恐維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā),強化了四種意識。即強化了反恐維穩(wěn)工作是政治責任的意識;強化了反恐維穩(wěn)工作要經(jīng)?;囊庾R;強化了發(fā)展是硬道理、反恐維穩(wěn)是硬任務的意識;強化了反恐維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施,積極化解各類社會矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
周密部署,深入排查,確保反恐維穩(wěn)工作取得實效。
今年,按照縣反恐辦的總體部署和要求,我局于20xx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內(nèi)貿(mào)科、外事科等科室人員組成的反恐維穩(wěn)檢查組,由副局長帶隊,對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿(mào)流通企業(yè),對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查,掌握基本情況,嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查,確保了企業(yè)在各自經(jīng)營服務區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經(jīng)營情況進行檢查,確保了奧運期間我縣供油秩序良好,未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經(jīng)營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調(diào)研,聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議,并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經(jīng)過全體干部職工的努力,一年來特別是奧運會間,相關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況良好,不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時,商務局確保做到領導24小時帶班,確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理,同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系,確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之,一年來,我局緊緊圍繞確保安全、確保穩(wěn)定的宗旨,確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中,我局全體干部職工將一如既往,嚴格按照縣反恐辦的要求,齊心協(xié)力,全力以赴,共同努力,為構建和諧師宗貢獻力量。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇五
吉慶小學幼兒園于20xx年9月開始招生,總投資30萬元,占地20xx平方米,綠化面積144平方米,幼兒園服務小吉樂、大吉樂、永固、平湖、呂寨、安慶、順德7個行政村?,F(xiàn)有教學班4個,幼兒130名,教職工8人。在各級領導的關心指導下,我園認真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神,以"讓農(nóng)村孩子享受最好的學前教育"為辦園宗旨,堅持"一切為了孩子"的辦園理念,深入落實幼教工作各項要求,提高素質(zhì),樹立形象,精心打造規(guī)范的公辦園所。自開學以來得到家長的認可,受到社會的一致好評?,F(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下:
我園自開學以來購置了大型玩具5件,室內(nèi)配備了空調(diào)、電視機、vcd、錄音機、音響等教學設施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保證干凈衛(wèi)生。園內(nèi)設沙池、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園,讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學、學中玩。
我園教師隊伍本科學歷1人,中專學歷4人,高中學歷1人,她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,并能根據(jù)班級幼兒特征,制定切實可行的教育教學計劃。自開學以來,為了提高教師的師德業(yè)務素質(zhì),園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手,采取了骨干教師示范法,讓園內(nèi)骨干教師上公開課,開講座等形式起模范帶頭作用,制訂了每學期每人掌握兩項技能的制度,爭取全員教師在講、寫、彈、唱、跳、畫、手工等方面的能力大大提高。
我園制定嚴格的安全規(guī)章制度,構建和諧平安幼兒園:
1、接送安全:開學初與家長簽訂安全責任書,讓家長樹立安全責任意識,準時接送,積極與教師溝通。
2、衛(wèi)生安全:教師每天做好幼兒的晨午檢,做到一看二摸、三問四查,危險品不得帶入園內(nèi)。
3、消防安全:定期對幼兒進行消防意識教育,組織消防演練,有針對性的交給幼兒自我保護方法。
吉慶小學幼兒園剛剛起步,相信在各級領導的親切關懷下,教育部門的正確指導下,通過全園教職工的努力,一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇六
報告,中文字,[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、向上級機關提出意見或建議、回應上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
20__年大崇鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作,在市委、市政府的正確領導下,在市委政法委、市綜治委的關心指導下,認真貫徹落實全國、省、懷化市政法工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神,以黨的十八大重要思想為指導,以“維護社會大局穩(wěn)定,建設平安和諧大崇”為目標,堅持預防為主、打防結(jié)合的方針,不斷加強社會管理綜合治理工作,現(xiàn)將全年來的工作情況匯報如下:
(一)建立健全綜治維穩(wěn)制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃;納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目,成為黨委考核使用干部的重要條件;納入年終村、班子百分制目標管理考核的重要內(nèi)容,與黨建、扶貧工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,每個村每年與綜治維穩(wěn)工作掛鉤的獎金達2000元;納入年終獎金發(fā)放評比的必備考核內(nèi)容。
二是層層簽訂責任狀。黨委政府與各村、各單位都簽訂《年度社會治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《年度610工作目標管理責任書》《年度禁毒工作目標責任書》,形成了縱向到底,責任到人,人人在責任之中的工作機制。
(二)堅持三項制度,形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部分片包村負責綜治維穩(wěn)工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩(wěn)控化解領導小組,并按“五包一”穩(wěn)控工作責任分解到人,形成了鄉(xiāng)、村、組、個人四級工作網(wǎng)絡,有效促進了綜治維穩(wěn)各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩(wěn)分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作例會,研究分析全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)形勢,部署綜治維穩(wěn)工作,解決重點、難點問題,起到了良好效果。針對全鄉(xiāng)上訪老戶和集訪群體,研究了專門穩(wěn)控方案,實行穩(wěn)控對象包干責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次,無一人赴省進京非訪。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”的原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門發(fā)生重大問題的,堅持按照有關規(guī)定追究責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
(三)健全財政投入機制。
為確保全鄉(xiāng)的綜治工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委政府要求財政部門對綜治工作的開展給予全力保障,加大綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費投入。全年共投入資金4萬元作為綜治維穩(wěn)專項經(jīng)費,全力保障綜治維穩(wěn)各項工作有序開展,確保黨的十九大特護期全鄉(xiāng)穩(wěn)定。
(四)健全黨委政府穩(wěn)定風險評估機制。
黨委政府堅持重大決策以穩(wěn)定壓倒一切為前提,事先重大事項風險評估,事中全程跟蹤管理,事后及時總結(jié)經(jīng)驗。
(五)構建三個網(wǎng)絡,增強群防群治能力。
一是構建矛盾糾紛排查調(diào)處、化解網(wǎng)絡。為有效及時排查調(diào)處、化解矛盾,我鄉(xiāng)成立了調(diào)解委員會,由黨委書記親自管帥擔任調(diào)解委主任。今年來,綜治維穩(wěn)組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩(wěn)定問題34起,調(diào)處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層,化解在萌芽狀態(tài),并有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調(diào)委會,由村主任任調(diào)委會主任,并設置了矛盾糾紛排查調(diào)處信息員,每月初定期召開綜治維穩(wěn)工作例會。
二是構建宣傳網(wǎng)絡。第一采取板報、標語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二采取請司法局、司法所同志以案說法,以街頭咨詢和上法制課等形式,收到很好效果。第三是開展了大崇鄉(xiāng)干部職工走訪活動,大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構建治安防范網(wǎng)絡。我鄉(xiāng)成立專職綜治維穩(wěn)小組成員8名,聯(lián)防治安成員24名,特別是在火災高風險時期和重大節(jié)日期間,綜治維穩(wěn)組加大巡邏力度,有效壓降了違法犯罪發(fā)生及意外事故的發(fā)生。
(六)暢通信息反饋制度。
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的信訪責任對象分別建立了自己的信息員,及時了解責任對象的生產(chǎn)生活情況,由信息員負責反饋責任對象的情況。
(一)加強組織領導,完善基層建設。
我們嚴格按照市政法委、綜治委領導的要求全面開展工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定專項成立了由鄉(xiāng)政法書記向魁為組長、綜治員、司法員等8名同志組成的綜治維穩(wěn)小組,黨委政府給予車輛、經(jīng)費保障。
(二)全力保障十九大特護期維穩(wěn)。
在市委、市政府的領導下,我鄉(xiāng)全力開展了“排查穩(wěn)控”攻堅戰(zhàn)。成立以主要領導為組長,政法書記為副組長,各單位部門負責人為成員的特護時期維穩(wěn)小組的工作組,安排人員實行“24小時輪班制”,加強對重點人員的疏導穩(wěn)控,堅持將可能越級上訪及非正常進京訪的人員的教育穩(wěn)控工作作為重中之重。對掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事的人員特制定了《大崇鄉(xiāng)重點突出不穩(wěn)定問題化解穩(wěn)控方案》。9月市級領導和鄉(xiāng)村兩級干部對鄉(xiāng)內(nèi)重點人員(如涉軍人員,信訪人員等)全部入戶走訪,市維穩(wěn)辦和信訪辦交辦我鄉(xiāng)的重點人員全部下訪到位,十九大期間我鄉(xiāng)無一人出現(xiàn)上訪苗頭,全部吸附在本地。
(三)提升民調(diào)宣傳,緊貼民情民意。
我鄉(xiāng)成立大走訪、民調(diào)工作領導小組,制定《大崇鄉(xiāng)2017年社會管理綜合治理民意調(diào)查工作實施方案》,下發(fā)到各村、各駐村干部,確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動,融洽黨群、干群關系,了解民情民意。
1、印發(fā)紀念品和宣傳資料。針對平安家庭放發(fā)了印制平安家庭的不銹鋼臉盆4000余個;印制《全市社會管理綜合治理民調(diào)知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉(xiāng)干群聯(lián)系表》4000份,發(fā)放到每戶;結(jié)合市公安局和市司法局宣傳資料,發(fā)放洪江市干部作風、社會秩序綜合整治宣傳資料,進行大走訪。
2、繼續(xù)建立短信宣傳平臺。定期由綜治辦編寫發(fā)送,現(xiàn)已發(fā)短信20000余條。
3、通過微信公眾號進行平安創(chuàng)建宣傳。
(四)加大禁毒力度、爭創(chuàng)無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,對我鄉(xiāng)涉毒人員底數(shù)進行排查,跟各村簽訂《年度禁毒責任狀》,全年在大崇境內(nèi)未出現(xiàn)新增涉毒人員。
(五)嚴厲打擊邪教、促進幫教轉(zhuǎn)化。
首先我鄉(xiāng)建立包保責任制,對重點人員實施重點監(jiān)控。其次對邪教標語、宣傳品實施常年檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,及時排查深挖、打擊。同時,在保證鄉(xiāng)內(nèi)邪教組織成員不練不傳的基礎上,對外來流入我鄉(xiāng)人員嚴格登記排查,保證外來人員在我鄉(xiāng)不串聯(lián)、不滋事。今年全鄉(xiāng)“_解脫2人。
(六)落實信訪紀律,疏導化解矛盾。
對一些突發(fā)性,異常性的群體性上訪,鄉(xiāng)黨委、政府主要領導能做到親臨現(xiàn)場解決,化解矛盾。同時,我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息,對本村有可能發(fā)生5人以上集體上訪或上訪人數(shù)較多,有可能引發(fā)集體上訪的重大案件,要及時向鄉(xiāng)綜治辦報告,對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。今年以來共接待群眾來信來訪30余人次,處理網(wǎng)上信訪10余件,來訪群眾所反映的問題基本得到了妥善解決和滿意的答復。全年無發(fā)生一起赴省進京越級上訪事件。
(七)創(chuàng)新社會管理,促進社會和諧。
根據(jù)上級工作部署,我鄉(xiāng)積極開展啟動了創(chuàng)新社會管理工作,以構建“黨委政府領導、部門分工負責、社會積極協(xié)同、公眾踴躍參入”社會管理格局,爭取達到全鄉(xiāng)協(xié)調(diào)社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定的能力明顯提高,在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務。使社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定,法制環(huán)境更加規(guī)范有序,生活環(huán)境更加舒適美好,人民群眾安居樂業(yè)。
(一)大力開展肇事肇禍精神病人管控。
由綜治辦牽頭聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、各村委會開展全鄉(xiāng)精神病人排查,共排查出精神病人21人。并對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風險評估,共評估出風險等級3級以上10人,建立“五包一”責任體系,并與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監(jiān)護協(xié)議,確保減少肇事肇禍事件發(fā)生,維護社會穩(wěn)定。
(二)深入開展校園周邊環(huán)境整治。
在每學期的開學、期中、期末三個時段,由綜治辦牽頭,司法所、派出所等部門參與對全鄉(xiāng)范圍的中小學校的周邊商店、攤點進行集中檢查,對檢查出來有問題的當即下發(fā)整頓通知書,對不符合相關條件的責令其自行關閉或是強行關閉。通過整治,給在校學生營造了一個良好的學習環(huán)境。
(三)社會治安集中整治。
自6月以來,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對主要交通路線、街道、治安混亂地區(qū)、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協(xié)同派出所開展麻將館集中整治行動,整治網(wǎng)吧電游廳1家,整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動,成立了鄉(xiāng)義務巡邏小組,對我鄉(xiāng)境內(nèi)實行義務巡邏。通過社會治安集中整治,確保了我鄉(xiāng)的社會大局穩(wěn)定,為構建平安大崇奠定了堅實的基礎。
(四)有效化解老案積案工作。
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的老案積案進行了匯總整理,再由班子聯(lián)席會議決定化解老案積案的參與人員,方案和經(jīng)費保障,由黨委書記易美霞牽頭,加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯(lián)動,全員參與,集中時間,集中力量,以思想工作為主,深挖矛盾糾紛當事人的社會關系,動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
雖然我鄉(xiāng)20__年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作,取得了一些效果,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾的法律意識不強,矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經(jīng)費困難,組織村、組干部綜合業(yè)務定期培訓經(jīng)費難以落實。
在今后的工作中,我們將著力做好以下幾個方面的工作,努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念,切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用,整合力量、齊抓共管,進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風險評估和維護穩(wěn)定預警機制,將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設項目和重大決策事項都納入風險評估,努力從源頭上預防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,高度重視并認真解決農(nóng)村因干群關系、農(nóng)民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產(chǎn)處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經(jīng)常性工作機制,認真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,理順農(nóng)民群眾情緒,努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),有效預防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
今年上半年綜治信訪維穩(wěn)工作,我們堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,以創(chuàng)建“平安村”為重點,以構建綜治網(wǎng)絡為抓手,以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點,積極做好綜治維穩(wěn)工作,全力打造平安村,維護社會的穩(wěn)定,促進我村經(jīng)濟、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來主要做好以下工作:
新形勢下的信訪維穩(wěn)工作,我們將堅持以人為本,執(zhí)政為民,綜合施策,標本兼治。一手抓事要解決,有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理,切實維護社會秩序。堅持落實科學發(fā)展觀,努力從源頭上化解矛盾,消除各種不穩(wěn)定、不和諧因素,維護社會穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境,為創(chuàng)建和諧美好新珙泉做出貢獻。
綜治維穩(wěn)工作是新時期政府為了廣大人民群眾有一個和諧安寧的生活而做的工作,它包括打黑掃黑、消化社會矛盾、反恐等工作。工作任務:
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇七
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)原有10個直屬企業(yè)并代管保安公司等5個公司,職工總?cè)藬?shù)4920人,20xx年起根據(jù)上級政策和市委、市政府的部署企業(yè)均實施了破產(chǎn)轉(zhuǎn)制.前些年由于職工安置等一些歷史遺留問題,引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增,信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力.在市委市政府的正確領導下,我們緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標,結(jié)合國有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的關鍵時期,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,努力解決信訪職工的合理訴求,使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降,幾年來未發(fā)生職工到上級政府機關集體訪、異常訪,未發(fā)生影響穩(wěn)定的群事件.一大批歷史遺留問題得到妥善解決,穩(wěn)定與和諧的局面進一步得到鞏固.
1、領導重視,責任明確。
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多.自20xx年實施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象.為保持和諧穩(wěn)定,同時切實為下崗職工解決一些實際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓,列入了全年工作主要目標管理內(nèi)容.同時,進一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負總責,分管領導具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求.為加強組織領導,重新調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員,設立了機關信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍.同時,嚴格落實目標責任制,分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀,制訂了領導“包案制”,將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作,落實到科室,落實到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責任落實到每一個人身上.
2、健全工作機制,認真處置職工來信來訪。
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點,有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領導定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求.20xx年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟金.掌握情況后,我們當即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭.
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機制,加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài).
3、狠抓源頭,想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵.在具體操作中,我們認真執(zhí)行“兩個把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對確需解決的'正當訴求,我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權清收力度,組織相關人員清收債權及標的款.近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題.解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實實在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭.
4、暢通信息,強化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報告,苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防.去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費標準,由于情報掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件.類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效.
5、落實責任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補助標準,要求解決工傷及職業(yè)病補助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當前金融危機逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨.
圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標,主要抓好“兩個重點”,確?!叭齻€到位”.
一是重點做好初信初訪工作.把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;
一是要進一步夯實基礎,建立健全網(wǎng)絡,確保信訪隱患排查到位;
三是繼續(xù)落實領導包案,嚴肅工作紀律,強化責任追究和獎懲措施,確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位.
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實,加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定.
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇八
水塘鎮(zhèn)地處縣城南部,境內(nèi)海拔970—1400米,國土面積176.52平方公里,轄15個行政村,有148個村民組27501人,其中少數(shù)民族人口19180人。共有耕地總面積21149畝,其中水田8801畝,旱地12348畝,人均耕地面積0.77畝, 2017年人均純收入為3065元。
近年來,水塘鎮(zhèn)黨委、政府在市政府和縣政府的正確領導下,堅持按照“堅持以群眾需求為第一信號、堅持以健全基層矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡為有效抓手、堅持以推進水塘經(jīng)濟社會全面發(fā)展為最終目標”工作思路,上為縣政府分憂,下為百姓解難,把社會管理信訪創(chuàng)新提高到與鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心任務、與發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓同等重要的位置來對待,為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。自2001年以來,全鎮(zhèn)連續(xù)10年無重大刑事案件、重大群體性事件、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,創(chuàng)造了政通人和、心齊氣順、風正勁足、全面發(fā)展的良好局面。
一、堅持以群眾需求為第一信號
不變,堅持立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)不變。我們切實加強對群眾信訪工作的領導,認真把解答群眾訴求作為“一把手”工程抓在手中,常年設立“五個信訪窗口”,常抓不懈。
一是黨委書記主抓重大政治性信訪問題。因為政治問題的原則性,我們把重大政治性信訪問題作為全鎮(zhèn)信訪頭號問題,堅持“書記抓、抓書記”,每周二為黨委書記接待日,專門接待群眾對政治性問題的反映。如在第七屆村(居)民換屆工作中,按照安排,我鎮(zhèn)大關村、橋頭村作為直選試點。但在選舉過程中,其他村提出“為什么大關、橋頭可以直選,我們?yōu)槭裁床豢梢浴钡膯栴},并且反映到縣有關部門。鎮(zhèn)黨委書記接到群眾反映后,迅速組織干部進村入戶與黨員和群眾面對面宣傳講解黨的政策和紀律,得到群眾認可。后在村黨支委選舉支書兩輪平票的情況,經(jīng)請示同意,金山村和旁入村支書選舉由推薦候人選舉改為黨員大會直選,順利產(chǎn)生了新一屆支部書記,群眾十分滿意。
強行毀苗,一方面組織人員準備上訪。一件原本造福于民的好事,眼看就要變成一件大伙的揪心事。鎮(zhèn)政府接到群眾反映后,由鎮(zhèn)長帶隊到群眾家中和承包地塊,實地查看情況后,把項目涉及農(nóng)戶集中起來,由鎮(zhèn)長代項目實施單位說明情況,先穩(wěn)住群眾情緒。然后由鎮(zhèn)政府邀請項目實施負責人到農(nóng)戶家中作祥細解釋,并向農(nóng)戶道歉,終于求得群眾誤解,一觸及發(fā)事件得以及時化解。
三是人大主席主抓重大民生信訪問題。近年來,隨著中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺,廣大農(nóng)民群眾享受國家政策性補助越多,民生問題也開始凸現(xiàn)。因為民生問題的我們明確由敏感性,我們明確鎮(zhèn)人大主席主抓重大民生信訪問題,發(fā)現(xiàn)一起,堅決糾正一起。如在2017年農(nóng)村危房改造工作中,由于駐村干部和村干部的疏忽,對政策公示工作沒有做細,導致個別村民對政策不了解。鎮(zhèn)綜治辦在下村調(diào)解民事糾紛時得知這一情況后,迅速反饋到鎮(zhèn)人大主席信訪窗口,后來鎮(zhèn)人大主席組織代表視察該項工作,提出綜合建議,鎮(zhèn)政府立即組織廣大干部召開大會,提出了“五個到位”的危房改造民主評議辦法,很好的糾正了工作中的失誤與疏忽,得到縣政府的肯定。
飄忽,鎮(zhèn)紀委書記到村核實情況后,提請鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論,對這名干部作出調(diào)崗處理。2017年春旱期間,一名村干部不聽打招呼,擅自收取群眾稻谷種子款。鎮(zhèn)紀委得到群眾反映后,立即核實情況,迅速處理了這名村干部,平息了群眾怨氣。格凸村原村主任在任期間,因原公益林補助資金管理的疏忽,造成了其挪用該項資金,群眾反映到鎮(zhèn)紀委信訪窗口,鎮(zhèn)紀委核實情況后,鎮(zhèn)黨委立即對該名干部作出了停職處理,并報送縣檢察機關依法處理。
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幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇九
檢查組:
2017年,我鄉(xiāng)綜治工作在上級綜治部門指導下,在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞社會治安“打、防、控”一體化建設,取得了初步成效,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、 深入開展了綜治體系專業(yè)化建設工作
今年來,我們緊緊圍繞綜治專業(yè)化建設,新建了司法所辦公用房,對派出所用房進行了全面維修并進行了三級派出所驗收,結(jié)合鄉(xiāng)政府辦公用房改造,我們配備了專門綜治陣地,將綜治“一中心五網(wǎng)絡”資源進行整合。結(jié)合上級綜治部門精神,我們部署了村級綜治陣地標準化建設,目前這一工作正在有序開展。
二、 深入開展禁賭工作
在全縣政法大會后,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,因地制宜采取得力措施,為全鄉(xiāng)的“禁賭”工作開展提供了堅強有力的保障。
主要從以下幾個方面進行了廣泛宣傳教育。一是在集鎮(zhèn)街道碼頭、交通要道張貼大型橫幅標語10余條,張貼小型標語300余張;二是下發(fā)宣傳資料共計2000余份;三是召集全鄉(xiāng)建制干部大會部署禁賭專項行動;四是對涉賭人員及中學在校學生進行法制講座;五是組織宣傳車到全鄉(xiāng)巡回宣傳2次。通過以上形式的宣傳教育活動,全鄉(xiāng)上下形成了禁賭的良好氛圍,人民群眾的清醒地認識到賭博嚴重的影響了經(jīng)濟發(fā)展,嚴重的影響到家園的社會穩(wěn)定,對家庭造成的嚴重危害,積極主動地遠離賭博,積極地參與到禁賭專項的行動中來。
最后,我們加大責任追究和打擊力度,確保了“禁賭”工作有條不紊地進行。為搞好全鄉(xiāng)禁賭工作,鄉(xiāng)綜治委采取了嚴格的管理措施。一是明確村支部書記、站所負責人對本單位的“禁賭”工作負全面責任,凡因宣傳、教育、組織實施等方面工作不到位不落實造成極壞影響的,將采取綜治考評扣分、寫出書面檢查,減扣轉(zhuǎn)移支付資金等手段進行懲罰。二是公安機關加大對賭博現(xiàn)象的打擊力度,鄉(xiāng)派出所常在鄉(xiāng)村巡查,對聚眾賭博等情況保持了露頭就打的高壓態(tài)勢。三是鄉(xiāng)村層層簽訂禁賭責任狀。現(xiàn)全鄉(xiāng)各單位的黨政一把手都能做到“管好自己的人,看好自己的門,做好禁賭的事”。部門干部職工、村民都能正確理解賭博所帶來的不良社會影響和危害。
通過上述努力,我鄉(xiāng)禁賭成效是顯著的,今年以來成功
驅(qū)散聚眾打麻將情形10余次,取締猜字謎形式賭博場所1處,取締推“牌九”賭博場所1處,治安處罰8人次。目前,全鄉(xiāng)50余家大小茶館均未出現(xiàn)聚眾賭博現(xiàn)象,社會風氣得到進一步凈化。
三、 深入開展以社會治安重點地區(qū)排查整治工作為基礎的打擊治理工作
合同。在查明了基本事實后,我鄉(xiāng)派出所對這一欺行霸市行為進行了精準打擊,首先治安拘留了首要人員何平15天,其次是令其退還非法所得并恢復了原來的水價,群眾拍手稱快。在集中排查整治活動中,共排查2次,發(fā)動各級黨員、干部100余人次,群眾200余人次,出車10車次,排查出治安混亂地區(qū)2處,并分別對其進行了社會治安重點問題交辦,交辦的問題得到很好的解決。在打黑除惡專項行動和打擊“兩搶一盜”的行動中,共抓獲犯罪嫌疑人11人,其中逮捕4人,勞教1人,行政拘留6人,落實刑釋解教人員21人并全部幫教到位,新摸排出社區(qū)矯正人員3人全部管控。通過重點整治,目前全鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉(zhuǎn),聚眾賭博、吸毒及黑惡勢力等在我鄉(xiāng)是消聲匿跡。
《九垸鄉(xiāng)綜治工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十
現(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年第一季度維穩(wěn)綜治工作開展情況匯報如下,不妥之處請領導指正:
今年以來,我鄉(xiāng)按照縣委縣政府、綜治委的統(tǒng)一部署,以科學發(fā)展觀為指導,深入推進群眾工作的開展,有效維護百姓的合法權益,同時,以平安建設為抓手,切實做好平安載體動態(tài)考核工作,著重從以下四個方面狠抓了維穩(wěn)綜治工作,保持全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定,為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展平安建設,盡心竭力打造“和諧版書”。2012年是秀美旌德建設的突破之年,對版書而言也是全面大建設、大發(fā)展的關鍵一年,眾多大項目的全面動工為版書的經(jīng)濟騰飛帶來了重大機遇,但歷來經(jīng)濟發(fā)展的重大機遇期也是相關矛盾糾紛的凸顯期,這就需要我鄉(xiāng)深入開展好平安建設,盡心竭力的打造好“和諧版書”,為此,我鄉(xiāng)采取了以下措施:
一是加強綜治宣傳,營造良好氛圍。為深入推進好版書的平安建設,版書鄉(xiāng)切實做好社會治安綜合治理以及相關法律法規(guī)知識的宣傳工作。3月6日召開了全鄉(xiāng)社會管理綜合治理集中宣傳月活動動員大會,積極開展“綜治宣傳進園區(qū)”和“送法進高鐵”等活動,通過一系列宣傳工作的開展,在全鄉(xiāng)上下營造了人人學法、懂法、守法、用法的良好氛圍,為全鄉(xiāng)廣大百姓用法律武器解決好生產(chǎn)生活中的難題,糾紛奠定了堅實的基礎。
二是周密部署,推動專項活動的開展。為有效遏止毒品的滋生蔓延和嚴厲打擊非法種植罌粟的犯罪活動,鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合公安機關在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展“春季鏟毒”專項行動,通過強化屬地責任,營造鏟毒聲勢,落實鏟毒目標,截止目前,未發(fā)現(xiàn)種植罌粟等違法現(xiàn)象。積極做好技防進村入戶“十戶聯(lián)動聯(lián)防”工程的宣傳工作,主動借鑒試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,部署好下一步工作。
三是加強平安載體動態(tài)考核,力求平安建設取得實效。為避免將平安創(chuàng)建工作流于形式,版書鄉(xiāng)認真做好平安載體動態(tài)考核工作,將平安建設工作抓常態(tài)、抓鞏固、抓落實。為此,版書鄉(xiāng)積極做好各平安載體的相關信息收集工作,做好動態(tài)考核,符合條件的保留稱號,對不符合條件的要及時取消其稱號,真正將平安創(chuàng)建工作落到實處。
二、真抓實干,全面排查矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出治安問題。
1、矛盾糾紛排查調(diào)處橫向到邊,縱向到底。
為確保地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定,我鄉(xiāng)深入做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。針對京福高鐵建設以及“三路三橋”等重大項目的前期征地拆遷工作,版書鄉(xiāng)成立了重點工程建設領導組,聯(lián)合轄區(qū)派出所、綜治辦、司法所、各村綜治信息員深入到各相關村、組調(diào)解糾紛,對排查出的糾紛跟蹤到底,直至解決。如糾紛當事人因分歧過大無法達成協(xié)議,將建議其走司法途徑去解決,切實維護好一方穩(wěn)定。
2、切實完善治安防控體系,有效打擊犯罪行為。
今年以來,我鄉(xiāng)治安整體形勢良好,為全力防止違法犯罪行為的發(fā)生,我鄉(xiāng)聯(lián)合轄區(qū)公安機關,認真做好治安形勢分析,深入開展專項排查活動。一是做好治安信息收集,加強與轄區(qū)公安機關、各村各單位的綜治信息員、村兩委主要干部、廣大群眾的交流,認真收集好相關治安信息并做好治安形勢分析尋求相應對策。二是針對全國“兩會”,出臺了《版書鄉(xiāng)2012年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作預案》,并以此為契機,開展專項排查整治活動,深入化解各類治安隱患,切實做好重點人員穩(wěn)控,維護地方穩(wěn)定。三是組織開展好鄉(xiāng)治安巡邏隊的巡邏工作,加強對學校、高鐵施工工地、各村組巡邏工作,有效地防止了犯罪行為的發(fā)生。
3、扎實做好特殊群體、人員的穩(wěn)控工作。
進一步加強對流動人口的管理服務工作,從制度上和措施上對流動人口進行了強化管理。對有肇事肇禍的4明重點精神病人確定專人看護,對確需治療的及時送醫(yī)院治療,入春以來,已送1名精神病人去專業(yè)醫(yī)院就醫(yī)。
截止到三月底,我鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛20起,全部調(diào)解。
成功;共接待來信來訪6批8人次;治安案件6起、刑事案件1起(盜竊),行政拘留一人。
三、
務求實效,積極開展校園及周邊治安環(huán)境整治。
青少年的健康成長事關家庭的幸福、祖國的未來,為切實保障版書廣大在校學生的生命及財產(chǎn)安全,版書鄉(xiāng)扎實開展校園安全專項整治活動。一方面深入加強法制教育,提高學生法律意識。結(jié)合社會管理綜合治理集中宣傳月活動,走進版書鄉(xiāng)中心小學,向廣大學生講解《預防青少年犯罪法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī),提高廣大學生抵制犯罪以及自我保護的法律意識。另一方面深入開展校園及周邊治安環(huán)境專項整治活動,針對校車、食品安全等重點問題進行深入調(diào)查,有效地消除了校園內(nèi)部及周邊存在的治安隱患。
四、快馬加鞭,規(guī)范運作版書鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作中心。
作中心的規(guī)范化發(fā)展。
2012年維穩(wěn)綜治工作思路。
1、扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治工作,維護地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定,盡心竭力為版書大建設大發(fā)展保駕護航。
2、深入推進社會治安綜合治理工作體制、機制創(chuàng)新,以建立理性、有序、合法的工作機制為依托,著力解決農(nóng)村社會治安突出問題。
3、加大投入,做好治安防控,推進治安防范社會化、市場化進程,在加強基層組織建設的同時,健全基層治安防控體系,建立管、防、控為一體的治安管理格局。
4、加強綜治干部自身學習、培訓,努力提高自身工作水平,工作能力,大力開展綜治工作調(diào)研,探索綜治工作新方法,構建政府、企業(yè)、群眾和諧共存的維穩(wěn)模式。為新時期群眾工作的發(fā)展與創(chuàng)新做出應有的貢獻。
5、繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作,強化平安載體動態(tài)考核機制,全力打造“平安版書”。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十一
匯報如下:
**年是我國社會矛盾糾紛調(diào)解的第**年,維穩(wěn)工作任重道遠,我們在工作上,我們堅持做到維穩(wěn)工作人人有責,事事有人負責,處處有人落實。**年的工作主要是:一是堅持以理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實,以構建社會主義和諧社會為目標,堅持依法治訪,堅持以人為本,維護社會穩(wěn)定,堅持“預防為主,綜合治理,穩(wěn)定和諧”的方針,緊緊圍繞全市穩(wěn)定工作大局以及我縣的維穩(wěn)工作大局,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,強化領導,提高工作重任,強化責任,全面落實,確保各項工作措施得到落實。二是堅持以維護穩(wěn)定為重點,以穩(wěn)定為抓手,切實抓好穩(wěn)定工作,全力維護社會穩(wěn)定。
1、堅持“預防為主,綜合治理”的方針,以“群防群治,應急處置”為主線,以保持社會穩(wěn)定和促進社會發(fā)展為目標,全面貫徹落實,以構建社會主義和諧社會為宗旨,以“三個文明”建設為抓手,以提高執(zhí)法能力為目標,努力提高維穩(wěn)工作的質(zhì)量和水平。
2、堅持“穩(wěn)中求進,綜合治理”為主線,以維護社會穩(wěn)定為目標,認真落實各項穩(wěn)定工作。
3、進一步完善和完善維穩(wěn)工作各項規(guī)章制度,做到有法可依。
首先,進一步完善各類檔案工作,建立完善社會穩(wěn)定工作臺帳,完善各類臺帳,做到各級領導包片,各司其職,各盡其責。其次,建立完善各項工作考核辦法,做到獎懲分明。
4、完善工作責任制,加強工作責任制的落實。
首先,進一步完善工作目標管理責任制。各級領導對本級各部門的工作是重要的,是一項非常重要的工作,這項工作責任制的實現(xiàn)要靠廣大職工來體現(xiàn),要靠大家的共同參與,也離不開廣大職工的參與。
第二,堅持依法辦事,嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定辦理來信來訪,做到依法辦事,依法文明辦事。
第三,完善工作責任追究制度。
第四,進一步加大重信重訪工作力度。
一是進一步完善各級領導接待處理制度,完善案件接待日制度。二是進一步加強工作責任制建設,提高的責任意識和服務意識,提高工作質(zhì)量和效率。三是進一步強化責任追究工作,把問題消滅在萌芽狀態(tài),防范在萌芽狀態(tài)。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十二
匯報
,供大家參考。
xx年以來,我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,實現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件,全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村(社區(qū))召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98%接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節(jié)點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村(社區(qū))制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100%。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學?!眲?chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村(社區(qū))共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當前隱藏內(nèi)容免費查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》,鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組,深入各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位,分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式,廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來,收集各類案件線索3條,累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次,書寫張貼宣傳標語53條,出動宣傳車13臺次,在微信公眾號推送信息36篇,張貼公告170份,發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一,目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)媒介,現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛,宣傳盲點和死角較多,因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,抓好重大矛盾、信訪積案化解工作,力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98%以上,全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實,不斷強化重點人群、重點場所服務管理,做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理,組織開展基礎綜治隊伍素質(zhì)提升月活動,進一步提高隊伍素質(zhì),為平安西華建設提供堅強保障。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導您們好:
胞工程,進一步深化嚴打整治工作,全面貫黨在農(nóng)村的土地延包、計劃生育、殯葬改革、社會治安綜合治理等方面的法規(guī)政策。不但使村民懂法、知法、用法,還減少了鄰里之間矛盾糾紛的發(fā)生。通過綜治工作的開展,我們村群眾鄰里之間和睦相處、尊老愛幼、互敬互愛已蔚然成風,也為建設和諧社會和社會主義新農(nóng)村打下了堅實的基礎。
匯報有不當之處,敬請各位領導批評指正。謝謝!
**
尊敬的各位領導您們好:
歡迎各位領導蒞臨我村視察指導工作!
我村位于**鎮(zhèn)西部,有常住人口2400人。今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府關于認真做好綜治工作的指導下,開展了村級綜治工作站建設工作,進一步加強了軟硬件建設,規(guī)范了工作機制,明確了工作職責,使矛盾糾紛在基層全面得到化解,刑事治安案件得到有效控制。
下面就我村綜治工作的開展情況向各位領導作一匯報。 一是加強領導,建立組織。根據(jù)綜治工作站的工作要求,我們適時召開了村班子會議和黨員、村民代表會議,認真分析社會治安形勢,統(tǒng)一思想,提高了對加強綜治工作的認識。同時我們認識到工作站的建成運行,直接受益者將是全村的'村民。綜治工作站及有關小組按照各自職責分工,全力以赴地開展了綜治各項工作。
二是健全制度,落實職責。為規(guī)范綜治工作站的建設,我們加大對硬件和軟件等方面的投入。我們騰出1間辦公室作為綜治工作站用房,面積達40平方米的辦公室,根據(jù)組織體系、工作程序、工作任務內(nèi)容制成牌匾,將規(guī)章制度上墻,做到條目清楚、美觀大方,使工作站具備良好的外觀形象。健全了各項工作制度,明確了各項工作職責。
三是注重實效,發(fā)揮作用。綜治工作站建立后,我們通過制度來規(guī)范運作,通過責任來落實工作,充分發(fā)揮工作站確保一方平安的作用。工作站每月召開一次例會,分析研究村社會治安形勢,提出對策、落實任務。每周開展本村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處,做到一般矛盾糾紛調(diào)解不出村,及時化解各類矛盾糾紛,調(diào)處率達100%。同時我們每天堅持夜間巡邏,聘用護村隊員10人,配備頭盔、橡皮棍、手電筒等必備工具,建站以來更是加強了巡邏防范工作。
我村在建設綜治工作站中,得到了各級領導的高度重視和廣大村民的大力支持,使工作站順利建成并取得明顯的成效,但離上級的要求還存在一定的差距,實際工作中也存在著一些問題。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大投入,不斷加大工作力度,扎扎實實地把工作站建設好、鞏固好、運行好,為確保全村平安、村民安居樂業(yè)作出新努力。
福林村綜治工作匯簡介
福林村總?cè)丝?508人,480戶,耕地面積1800畝。今年以來該村加大了普法宣傳教育、矛盾排查力度,采用走訪群眾、調(diào)查問卷、召開群眾代表會議和村組負責人會議等形式深入戶、深入群眾對矛盾糾紛摸排梳理,對排查出的問題進行登記、建檔,逐件落實責任制。通過摸排梳理,及時準確的掌握了全村矛盾糾紛的總體情況,徹底防止了矛盾糾紛的發(fā)展激化,確保了大事、小事不出村。一是抓好班子建設。按照上級兩會建設實施意見的要求,配齊配強治保、調(diào)解、普法、幫教、聯(lián)防等自治組織,把具有知識、年輕、懂法律、辦事公道的人員充實到治保會、調(diào)委會中來:二是著力解決影響群眾安全的治安問題。治安防范采取治安承包的方式,教育村民管好自己的人,看好自己的門、辦好自己的事;三是結(jié)合“五五”普法,進一步強化普法教育,教育村民學法、懂法、用法,做一個法律明白人;四是開展創(chuàng)建活動,在全村掀起爭創(chuàng)“十星級文明戶”、美在家庭、尊老敬老光榮戶等細胞工程。同時全面貫黨在農(nóng)村土地延包、計劃生育、殯葬改革、社會治安綜合治理等的各項法律法規(guī)。
《村綜治工作站匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十四
是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結(jié)匯報材料,歡迎閱讀。
尊敬的胡總,各位領導:
受公司綜治領導小組委托,由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。
20xx年是康大高速機遇與挑戰(zhàn)并存,管理提升之年,也是再創(chuàng)利潤新高的關鍵一年,公司經(jīng)營工作任務重,壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下,按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則,以“提高員工安全感、幸福感,構建平安康大”為目標,以“完善矛盾聯(lián)動化解體系,全力維護企業(yè)穩(wěn)定;推進企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平;推進重點地區(qū)和突出問題排查整治,服務地方經(jīng)濟發(fā)展;推進治安防控體系和平安建設,夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設,完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究,落實工作措施”為重點,開展了201x年綜治工作。
1、落實責任,實現(xiàn)基層目標管理。2019年初,公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《2019年社會治安綜合治理目標管理。
責任書。
》,然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2019年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制,綜治領導小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》,建立了綜治責任人政績檔案。
2、規(guī)范三個排查,嚴格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中,我司主要做了以下幾項工作:一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中,建立了上至公司總經(jīng)理,下至班組收費員,橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”,要求各部門、各站每兩周進行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查,每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍,各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛,在單位內(nèi)部,各部門及各站負責人經(jīng)常與員工交心談心,了解把握他們的思想脈搏,防患于未然。三是考慮到公司年輕人多,公司結(jié)合基層組織建設年、“四個樂園”建設,開展有益于員工身心健康的系列文體活動,如:秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng),豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關系問題上,各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關系,避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點,為貧困學生捐款、捐贈文具,為村民普及法律知識等;在費收工作中,舉辦文明服務培訓,收費員以良好的服務態(tài)度,用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛,通過開展“滿意為司乘”活動,主動幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處,做到小事不出部或站,大事不出司,把矛盾糾紛解決在基層,化解在初始階段。由于措施得力,今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份,有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面,我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍,同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊,做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安,24小時有人值班巡查。在“物防”方面,配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜,并在每層樓道配置了滅火器,各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后,實行票管員24小時值班。在“技防”方面,對重點要害部位,如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施,實行24小時監(jiān)控。
1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活,改善員工居住環(huán)境,根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時間,結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量,根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境,每月為員工發(fā)放純牛奶一箱,根據(jù)員工工作地點離家遠,過集體生活的特點,每天17點至18點定為行政班人員健身時間,每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽,在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長,為慶祝康大高速通車5周年,為xx大獻禮,公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運動會,推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動,每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間,并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流,進一步增強公司上下的凝聚力,加強團隊的信任度和配合度,給今后的工作打下良好基礎。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽,為員工建立小圖書室,并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神,公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動,將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學,資助貧困學生等。通過系列公益活動,為員工樹立正確的價值導向、人生導向,塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面,我公司通過系列活動,疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài),凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量,化解非理性心理隱患,促進了企業(yè)和諧共生。
1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人,其中25人為公司管理人員和工程技術人員,其余均為2019年以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性,我司在招聘收費員時,不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求,而且還進行了嚴格的面試和政治審查,要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明,從而嚴把了單位員工的“進口關”,杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務培訓,明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課,對員工進行廉潔教育,防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求,我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進行調(diào)研。對公司“安內(nèi),攘外”的做法進行了案例分析,形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的。
調(diào)研報告。
3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)江西省投資集團公司社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求,我公司制定了詳細的排查方案,綜治辦牽頭,聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作,并形成了排查整治。
工作報告。
4、組織學習集團公司有關文件精神。2019年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作,公司綜治辦對培訓材料進行了梳理,組織各站、辦、中心綜治干事進行學習,其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規(guī)劃綱要(2019——2019年》等,并根據(jù)公司實際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容,印發(fā)成宣傳單,發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘,推動人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實政策,做好服務。一是7月1日,我省計重費率調(diào)整,公司及時組織人員于7月1時零時前,在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站,避免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費通行期間,開展了“康大志愿者”保暢通行動,實現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作,11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。
2、優(yōu)化編組,機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的問題,10月份開始,公司在不增加人員的情況下,對梅關站候班人員和管理人員進行重新編組,動態(tài)化的設立了梅關機動班組,并制定了《梅關收費站機動班組管理辦法》。機動班組的設立,在高速公路管理上是一個創(chuàng)舉,不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力,還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費”行動,對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆,防治結(jié)合,養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核管理,實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結(jié)果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護管理,提前對路面病害進行調(diào)查處理,對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè),并將責任落實到人,促使專項工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程,金額485、8萬元。
4、竣工決算收官,開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中,結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)好付款時間、金額,監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書,建立了接待農(nóng)民工上訪流程,今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關的事件。
xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處,是慶陽市環(huán)縣的北大門,地處毛烏素沙漠邊緣,素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個行政村,1個社區(qū),人口1、2678萬。半年來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建平安甜水,構建和諧社會為主題,緊緊圍繞“一個落實,兩個深化、三個加強”的工作思路,突出“四個創(chuàng)新”,筑牢“四大防線”,扎實工作,拼搏進取,為維護全鎮(zhèn)社會安寧、穩(wěn)定,實現(xiàn)人民安居樂業(yè),促進經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。我們的基本做法是:
在實施目標管理責任機制上,我鎮(zhèn)突出四個“進一步強化”,筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制,是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三保”上:一是保隊伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位,并選派經(jīng)驗豐富、工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高的干部負責這項工作,并保持綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個平方面,并設立了三位一體調(diào)解中心,給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調(diào)度,季季有安排。二是進一步強化成員和單位的責任。完善部門責任制和考核制度,促進部門加強協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內(nèi)認真履行職責,積極配合,強調(diào)“三個參與”,即參與矛盾調(diào)處,參與回訪復查,參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調(diào)度,切實做好“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”;嚴格按照“屬地管理”、“分級分責,歸口調(diào)處”和“誰主管、誰負責”的工作原則,服從統(tǒng)一領導,接受綜治機構的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮(zhèn)加強對社會治安綜合治理的考評工作,定期不定期地進行考核評估與抽查驗收,對因領導不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,要及時嚴肅查處,堅決實行“一票否決”。
我鎮(zhèn)著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛,一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調(diào)解工作集中活動,進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體調(diào)解工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責”,夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關單位各負其責的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來的“三位一體”調(diào)解體系,采用“預警、排查、聯(lián)調(diào)、處置、考核”的新機制,整合調(diào)解資源,規(guī)范調(diào)解程序,嚴格調(diào)解紀律,強化調(diào)解職能,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動局面,形成了“大調(diào)解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛,堅持分類指導、因地制宜,因案施策和以解決實際問題為突破口,以群眾滿意為目標,采取“一個糾紛,一名領導,一個調(diào)處班子,一套方案,一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復雜糾紛和重信重訪案件,實行定領導、定責任、定措施、定時間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的“四定三包”責任制,調(diào)處銷號,限期解決的新機制,切實維護廣大人民群眾的根本利益,有效控制群眾上訪和群體性有關的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。
我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會的建設和村調(diào)解室的硬件建設,給鎮(zhèn)、村調(diào)解室組織制度統(tǒng)一上墻,資料統(tǒng)一歸檔,使人民調(diào)解工作達到了科學化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進行了全面的培訓,提高其業(yè)務素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,滿腔熱情,笑臉服務地做好信訪工作,切實解決好群眾切身利益問題,使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。三是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理活動。3月20日全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動啟動會后,鎮(zhèn)黨委、政府及時提早重新部署,制定方案,調(diào)整充實人員,成立領導小組,下設辦公室,辦公室設在司法所,確定了專人負責具體業(yè)務。認真摸底、排查、調(diào)處矛盾糾紛,特別突出“群眾關心、社會熱點、歷史欠帳”等群眾反映強烈的矛盾糾紛及重點涉農(nóng)信訪案件的調(diào)處這個重點,注重實效,努力實現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標。按照“一件糾紛、一名領導、一套方案,一調(diào)到底”的要求,實現(xiàn)被動調(diào)處向主動調(diào)處、無序調(diào)處向有序調(diào)處的轉(zhuǎn)變。采用滾動式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施,進一步完善規(guī)范“預警、排查、聯(lián)調(diào)、處置”的四項機制,建立健全并嚴格落實信息報送、定期通報、臺帳管理、重大問題督辦、責任排查等制度,推動矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前,共排查出22起矛盾糾紛,調(diào)處22起,調(diào)解成功率達100%,其中村上調(diào)處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起,調(diào)處7起,調(diào)解成功率達100%,其中村上調(diào)處1起。初步實現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”,逐步形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的良好格局。
要實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡,必須建立和完善“三項機制”,即以情報信息為主導的預警機制,嚴打經(jīng)常性工作機制,治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。及時登記反饋情報信息,開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點問題排查,穩(wěn)妥做好處置工作。認真開展反邪教警示教育活動,早發(fā)現(xiàn),早處理,絕不能讓其形成氣候,為此,鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領導小組,領導小組下設辦公室,有專人負責日常業(yè)務,加強了對重大節(jié)日、重大活動、重點部位的安全保衛(wèi)工作,確保北京奧運會的順利開展。二是建立和完善嚴打經(jīng)常性工作機制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結(jié)合起來,根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化,采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時,不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治,建立動態(tài)長效管理機制,鞏固整治成果,保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴厲打擊有毒物品犯罪,建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機制,徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn),加強禁種鏟毒工作,確保有毒物品原植物為“零種植”,集中開展掃毒統(tǒng)一行動,嚴厲打擊有毒物品違法犯罪活動。
對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進行尿檢,建立禁毒檔案18份,其中男17人,女1人。戒斷鞏固三年以上的5人,戒斷一年以上三年以內(nèi)的5人,正在勞教的2人,判刑3人,強戒1人,刑拘2人。重新調(diào)整了幫教小組成員,與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責任書,認真貫徹“團結(jié)、教育、挽救大多數(shù)”的方針,在城鎮(zhèn)實行民警、單位領導、家庭幫教的“三包一”責任制,在農(nóng)村落實民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責任制,每月幫教回訪一次,做到記錄、檔案、簽字“三落實”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進行到4月初,沒有出現(xiàn)復吸和新增吸毒人員,切實做到了“四個標準”的要求,不斷鞏固、強化“無毒鎮(zhèn)”成果,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展,構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡建設,在鎮(zhèn)、村設立綜治領導小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊等組織網(wǎng)絡,村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。不斷壯大群防技防群治隊伍,積極推進社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)警力下沉和警務前移。截止目前,全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起,查結(jié)16起,其中打架致傷案5起,盜竊案2起,賭博案2起,意外死。刑事案2起,偵破2起,意外死亡案件1起,其它案件6起。
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務,認真落實“幫教社會化,就業(yè)市場化,管理信息化,職責法制化”的要求,進一步動員和依靠社會各方面力量,開展對刑釋解散人員進行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動,采取“兩定一包”(定對象、定責任、包轉(zhuǎn)化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實)的方法,把幫教工作落到實處。一是成立領導機構,保障責任落實。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領導小組,負責組織刑釋解散安置幫教工作,落實了工作責任。同時,協(xié)調(diào)各組織、各單位、各部門、各社會團體的關系,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。二是建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時必須進行登記記錄其基本情況家庭成員關系家庭生活情況和婚姻狀況等內(nèi)容并建立個人檔案。(二)是家訪制度對每名刑釋解散人員堅持上門家訪了解其家庭情況和思想狀況及時解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況劃分為重點幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組建立由管理民警司法所長村治保主任村民小組長刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅持每月對幫教對象進行一次談心要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內(nèi)堅持每年考核(七)是工作到會制度。堅持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會聽取匯報指導工作。三是拓寬安置渠道解決安置難題。(一)是爭取有關單位支持推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實救濟金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實責任等解決他們的生活問題。鼓勵和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進行個體經(jīng)營協(xié)調(diào)有關單位給予優(yōu)惠政策扶持引導他們通過自身努力實現(xiàn)就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)走勤勞致富的道路。四是落實經(jīng)費保障建立健全安置幫教工作的經(jīng)費保障機制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導職業(yè)培訓切實提高刑釋解散人員的安置率幫教率降低重新犯罪率把刑釋解散安置幫教工作提高到一個新水平維護社會穩(wěn)定全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象全部案到妥善安置共為他們舉辦法制講座36人次舉辦職業(yè)技術培訓一期。其中4人在家務農(nóng)3人經(jīng)商5有在企業(yè)打工。幫教措施到位人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定生活穩(wěn)定。
一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務、管理與維權并重,推進流動人口管理工作;加強對刑釋解教人員的“新生導航”教育,做到不漏管、不失控,嚴格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育,積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設“平安甜水”作為構建和諧甜水的重要任務,認真落實“誰主管,誰負責”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度,進一步抓基層、打基礎,抓熱點、攻難點,練內(nèi)功、強素質(zhì),做到“四個提高”,實現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力,不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關的事件的能力,不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力,不斷提高服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動。
今年,我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設示范點甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項扎實有項的創(chuàng)建工作,把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務活動納入“四化建設”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化),實現(xiàn)“三個維護”(維護農(nóng)民的合法權益、維護農(nóng)村社會的長治久安、維護良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個提高”(提高全體村民的法律道德素質(zhì),提高村委會依法管理農(nóng)村各項事務的能力)、“一個促進”(促進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設)的目標要求,加快新農(nóng)村建設步伐,為實現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題,以法制宣傳進機關、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農(nóng)戶為渠道,深入開展法制宣傳教育活動。一是加強領導干部和職工的學法用法普法工作。堅持實行會前學法“十分鐘”制度,黨委中心組每季度至少集體組織學法1次,年內(nèi)召開專題講座交流討論會至少2次。堅持學法與用法相結(jié)合,實現(xiàn)法律指導、決策與適用,提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點突出“學?!边@個窗口,以增強引導性、參與性和趣味性為重點,加強青少年的法制宣傳教育工作。為中小學校配齊了兼職法制副校長,保障了組織領導,通過開報告會、看法制教育影片、辦法制教育板報、征文競賽、組織演講等豐富多彩,喜聞樂見,靈活有效的方法在廣大學生群眾中普及法律知識和樹立群眾的法制觀念,收到了較好的成效。三是深入群眾,進村入戶,召集群眾大會,以會代教,送法下鄉(xiāng),目前共下隊開展法制教育23場次,印發(fā)《農(nóng)村實用法律常識手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務農(nóng)的農(nóng)民工,有針對性的安排了相關法律法規(guī)知識的學習和培訓,深受群眾的好評。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點,加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學習《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī),不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力,構建和諧勞務關系。
總之,我們在社會治安綜合治理工作中進一步突出深化改革,推進創(chuàng)新體制,建立健全長效機制,狠抓矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的開展,全面落實各項綜治措施,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距,一是工作進展不平衡,個別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認識不深,責任心不強,工作措施不力,落實的不到位;二是由于鎮(zhèn)財政困難,綜治工作特別是“嚴打”整治及各項集中專項活動所需經(jīng)費得不到保證。對于存在的問題,我們將在今后的工作中,以求真務實的作風,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進“平安甜水”的創(chuàng)建工作,穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設年及法制教育活動,為構建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十五
近年來,xx縣綜治委始終把平安景區(qū)建設作為“大美古城、小康、國際旅游城市”總體目標的基礎工程、保障工程抓在手上,緊緊圍繞景區(qū)社會安全、游客安全、遺產(chǎn)安全三大目標,初步形成了巡邏防控、網(wǎng)格管控、視頻監(jiān)控、排查掌控、嚴打嚴控的景區(qū)治安防控工作新格局。
強化巡邏防控。組織刑警大隊、古城治安大隊和巡特警大隊,開展了多警種聯(lián)合巡邏防控活動。同時,進一步加強景區(qū)“警務室”建設,繼續(xù)堅持“一點一警”制度,把警力最大限度地擺在了街面上,提高了見警率,實現(xiàn)了對景區(qū)社會面的有效掌控。
強化網(wǎng)格管控。針對古城農(nóng)民、居民與游客混居的特點,xx縣實行了“1+6”組團服務模式,由社區(qū)民警這個“1”牽頭,整合景區(qū)綜治員、網(wǎng)格長等6類150余人的群防群治力量,組成5支服務團隊,重點開展安全隱患排查、重點人員管控、社會治安維護、旅游服務等工作。
強化視頻監(jiān)控。xx縣在古城內(nèi)關鍵節(jié)點和部位安裝高清視頻監(jiān)控探頭206個,先后建成了古城治安管理大隊監(jiān)控二級平臺,并將景區(qū)所有入口、賓館前臺接待探頭全部接入平臺,基本實現(xiàn)了對景區(qū)公共部分的視頻監(jiān)控全覆蓋。同時,在所有景點、賓館、停車場等重點部位安裝視頻監(jiān)控探頭20xx余個,建成了古城管委會監(jiān)控平臺,實現(xiàn)了對所有景點內(nèi)部的實時監(jiān)控。
強化嚴打嚴控。該縣堅持以打開道、以打促防,把打擊作為防控體系建設的首要環(huán)節(jié),針對景區(qū)治安突出問題,持續(xù)開展了嚴打整治行動。20xx年,該縣以規(guī)范古城旅游秩序和建設秩序為重點,深入開展了“重拳治違、鐵腕治亂”專項整治活動,使全縣非法營運三輪車輛基本絕跡,各類違法建設得到有力遏制,有效保持了古城風貌。
強化排查掌控。針對古城建筑和街巷特點,xx縣把消防安全作為古城景區(qū)的頭等大事,20xx年,先后對2700余處古民居進行了阻燃處理,完成了投資近4500萬元的古城電力管網(wǎng)增容改造工程,更新維護了古城內(nèi)150余處消防栓,為古城內(nèi)居民免費配備9088具滅火器,完成1000戶“煤改電”任務。
通過一系列舉措,確保了古城景區(qū)的持續(xù)平安、和諧,實現(xiàn)了景區(qū)各類案件大幅減少,游客滿意度明顯提升。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十六
安全——我們永恒的旋律。學生是祖國的未來和希望,他們能否安全、健康的成長關系到廣大群眾的切身利益,關系到民族的興旺和國家的前途。以下是小編為您帶來的學校綜治工作匯報材料,僅供參考!
為切實保障學校全體師生安全,我校一貫重視綜合治理工作,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。在教育局武保科和校黨支部的正確領導下,依據(jù)教育局武??朴嘘P文件精神,以確保校園安全為目的,本著維護未成年人的合法權益,保護未成年人身心健康發(fā)展的原則,努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面,下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下:
我們從學校的實際出發(fā),建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長,分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領導小組,認真制定好學校綜合治理。
工作計劃。
并通過安全網(wǎng)絡貫徹實施使工作層層落實到位求得實效確保校園平安。
為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區(qū)域、各個層面,我校不但制定了專項安全工作計劃,而且在學??傮w工作計劃中突出學校安全工作,同時還在總務后勤工作計劃,德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作,形成全體教師高度的安全管理意識,人人參與管理,為創(chuàng)建平安校園獻計出力。
每學年初,學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀,組織構建了“橫向到邊,縱向到底”的責任網(wǎng)絡,班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全,定人定崗抓安全,大會小會講安全,人人心中有安全,為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。
1、建立安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責,將綜合治理工作列入各有關部門、處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、為促進學校安全工作的深入開展,我校通過召開行政討論會,班主任專項例會,學生家長會,全校教師會等各種形式的會議,認真務實地總結(jié)近幾年來學校安全工作的經(jīng)驗與教訓,反復討論,研究探索創(chuàng)建平安校園的新思路、新方法、新措施,在此基礎上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛(wèi)管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產(chǎn)管理制度》。領導小組分別與教導室、總務室、門衛(wèi)、班主任簽定了安全責任狀,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、學校成立了校安全事故應急處理領導組,建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。
1、學校結(jié)合當前的安全形勢,積極響應市、區(qū)教育局關于校園門衛(wèi)實行準入制度的號召,在武??频臓款^下與專業(yè)保安公司簽訂了。
合同。
聘請專業(yè)保安人員來學校配合學校做好學校的門衛(wèi)保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛(wèi)任務為學生進出學校提供了最直接的安全保障同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內(nèi)巡視并利用校園視頻對全校各個角落進行監(jiān)控有效地降低了安全隱患的發(fā)生。同時在保安人員的配合下嚴格做好來訪人員登記制度并設立專門的來訪人員接待室由被訪人在接待室接洽。
2、我小學于20xx年6月13日搬遷到村18區(qū)的新校區(qū),是區(qū)和區(qū)的交界處,社會人員流動大,而且有一處停車場,每天校門口的路隊地點都會被此處的停車場占據(jù),學生無法站路隊,并且經(jīng)常磕碰我校學生,對學生們的安全是一個很大的隱患,為了更好的維護全體師生的安全,學校安排人員進行疏導。學校還在暑假期間完善了技防網(wǎng)、物防網(wǎng)、人防網(wǎng)的“三張網(wǎng)”建設,全校視頻監(jiān)控探頭共有21部,針對各關鍵部位(財會室、信息技術教師、電子備課室)及安全隱患部位(校門口、運動場、樓道、停車場)實施全天24小時監(jiān)控,做到了有問題及早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)隱患及早處理;全校共有紅外線探頭4部,設置在重點部門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室),每天靜校后開啟該設備,以保障靜校后進行有效監(jiān)控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室、會議室),有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛(wèi)干部帶領部分后勤人員,在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網(wǎng)式的檢查工作,確保沒有各種安全隱患的發(fā)生。
3、每學年開學初,都會進行安全工作層層簽約的相關事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則,盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。
4、加強行政護導工作,在校門口監(jiān)督老師將學生安全護送到路隊地點,并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調(diào)研,將一、二、三年級安排在北門,將四、五、六年級安排在南門,并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物,以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解,利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導,利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向?qū)W生進行宣傳教育,并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力,徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。
5、嚴格按照上級主管部門精神和要求,制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》,管理辦法中要求每位駕車教師在規(guī)定時限以內(nèi)不得駕車出、入學校,并對校內(nèi)行車的速度提出了嚴格要求,并為規(guī)范停車秩序畫置了停車區(qū)域,避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現(xiàn)象,為了更好促進這一項工作的開展,學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀,起到了非常好的效果。
1、把好門衛(wèi)安全第一關,學校按照上級部門要求配有專業(yè)的保安團隊,協(xié)助學校教職工管理校園安全。
2、嚴格執(zhí)行法定節(jié)假日值班制度,由行政人員帶班,并認真履行值班要求,按時進行校內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并認真做好各項記錄。
3、重視消防工作,教學樓安排好了消防通道,配置了滅火器材,安排各年級各班事故發(fā)生似的應急專用疏散樓梯,學校與各班、各處室簽定消防安全。
責任書。
嚴禁學生在學校使用明火。
4、進一步做好學生的飲水工作,學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機,方便、衛(wèi)生,解決了家長們的后顧之憂。
5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修,消除安全隱患。
6、加強師德教育與培訓,不準老師體罰、變相體罰學生,學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度,使廣大教師認清此方面的危害,塑造教師師德形象。
我們在綜合治理方面做了一些工作,各方面工作得到了加強,但是隨著學校外部環(huán)境進一步復雜,綜合治理工作的難度也越來越大,學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是,有教育局的大力支持,我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。
總之,我們一定高度重視綜合治理工作,我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織,共同為學生撐起一片安全的藍天。
幾年來,我校從實踐“三個代表”重要思想的高度,認真踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的思想,制定和完善各種安全防范措施,極大程度的預防了各種安全事故的發(fā)生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度,取得了很好的成效,現(xiàn)將我校安全綜合治理工作情況匯報如下:
我校地理位置特殊,東面緊鄰麻白公路,每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊,經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾,尋釁滋事,外部環(huán)境復雜。學?,F(xiàn)有學生1000余人,半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn),學生成分復雜,安全意識淡薄,是非辨別能力低下,而且留守學生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限,多采取走教,極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患,雙重夾擊,是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒,南湖中學從領導到老師,心往一處想,勁往一處使,真抓實干,安全工作初見成效,如今的南湖中學學校穩(wěn)定,師生和諧。學生在校安心,家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發(fā)生,確保了師生的生命財產(chǎn)安全。
1、安全重于泰山,安全工作高于一切,這個經(jīng)不僅要常掛口頭,更要落實在行動上。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,為使我校安全工作順利開展,校委會成立了以魏校長為組長,領導班子和各班主任為成員的安全領導小組,領導班子人人各司其職,各負其責,都有明確的分工。
2、建立和完善各項安全制度,使安全工作有章可循,我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。
3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓,加強每個人的安全責任感,各班主任與學校簽訂安全責任狀,各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書,這樣層層簽訂責任書,環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識,人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓,又便于班主任對本班安全工作的管理。
4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄,是非辨別能力低下,這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初,為了增強學生的安全意識,各班利用班會課,讓學生背守則、學規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全,周周有安全主題班會,月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措,使學生的安全意識無形中得到了提高,是非辨別能力大大增強。
5、為了進一步強化學生的安全意識,我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所,城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座,一件件發(fā)人深省的案例,一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心,在接受安全教育的同時,也學到了交通安全和法律知識,安全意識也大為提高。
為了讓學生安全警鐘長鳴,我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的。
黑板報。
各班學生也自己動手每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室反復播送安全相關的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來學生處處看到的是“安全”時時聽到的是“安全”安全這根弦一直緊繃不放松。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十七
尊敬的xxx書記、各位領導:
20xx年,我局社管綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作,在市委、市政府的堅強領導下,在市委政法委、市綜治辦的精心指導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國、全省、全市政法工作會議精神,緊緊抓住人民群眾反映強烈、影響社會環(huán)境安全的突出問題,努力預防和化解社會矛盾、加強社會環(huán)境安全管理,加強部門內(nèi)部管理,深化平安創(chuàng)建。按照《責任書》的要求,較好地完成了社會管理綜合治理各項目標任務,,我單位未發(fā)生群體性上訪及因環(huán)境問題引發(fā)的xxx件,無安全生產(chǎn)事故和治安災害事故,社會政治穩(wěn)定,治安秩序良好,確保了環(huán)境安全與穩(wěn)定,為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了良好的環(huán)境保障。主要做法:
(一)我局黨組高度重視綜治維穩(wěn)工作,年初就召開會議對全局的綜治維穩(wěn)工作進行了安排部署,始終堅持把社會管理綜合治理維護穩(wěn)定和平安建設工作列入黨組重要議事日程。做到綜治維穩(wěn)工作與本單位業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核(會議記錄)。
成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,班子其他成員、各科室、各直屬單位負責人為成員的“中原市環(huán)境保護局社會管理綜合治理維護穩(wěn)定工作領導小組”,設有兼職工作人員負責具體工作。落實了我局綜治工作經(jīng)費,確保了我局各項綜治工作順利開展。
(二)嚴格落實綜治維穩(wěn)及平安建設領導責任制,實行黨政一把手責任制,局主要負責人是社管綜治維穩(wěn)及平安建設第一負責人,分管領導是直接責任人;切實履行“保一方平安”的政治責任,建立健全齊抓共管工作機制;層層簽訂《社會管理綜合治理維護穩(wěn)定及平安建設目標管理責任書》,逐級落實責任制,局領導班子主要負責人與各科室各直屬單位負責人簽訂《社會管理綜合治理維護穩(wěn)定及平安建設目標管理責任書》,將《責任書》的要求作為年終對各單位目標責任制考核和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
(三)加強環(huán)境突發(fā)事件的預防處置。編制了《中原市環(huán)境保護局突發(fā)環(huán)境事件應急預案》,成立了突發(fā)環(huán)境事件應急處置領導小組及工作機構,將應急工作的責任落實到領導及相關責任部門,還聯(lián)合**區(qū)環(huán)保局、*****公司開展了一次應急演練,取得了良好的效果,進一步提高了我市環(huán)境提突發(fā)事件的應急處置能力。為綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建起到了積極良好的保障。
(四)落實責任,完善制度。一是制定了學習教育制度,將每周五下午定為固定學習日,加強全體干部職工綜治維穩(wěn)平安意識,改善作風,增強大家團結(jié)友愛、互幫互助和知法、懂法、守法、依法行政的自覺性。二是嚴格執(zhí)行值班制度,節(jié)假日值班人員必須認真值班,作好記錄,遇事謹慎穩(wěn)妥處理,重要事情及時匯報,值班時均有領導帶頭按時、認真值班,確保一方平安。三是在預防不穩(wěn)定因素,加強安全防范、廉政建設、交通安全、干部職工日常管理等方面制訂了一系列措施,保證了各項工作的正常有序進行。
二、嚴要求、高標準,認真執(zhí)行各項工作制度。
以政治學習、法制宣傳等全面提高干部職工社管綜治維穩(wěn)和平安建設的責任意識和法制水平,并將其貫穿于全局各項工作的落實中。特別是,在市委政法委的精心指導、關心支持下,我局被評為綜治維穩(wěn)先進單位,更是激發(fā)了廣大干部職工工作積極性,大家自覺參與社管綜治維穩(wěn)、平安建設的熱情高漲。
(一)綜治教育到位,效果明顯。
做好本局干部職工的綜治教育工作,也是維護社會治安和社會穩(wěn)定的一項重要工作。為此,我局在大會、小會上不斷強調(diào)綜治工作的重要性,特別強調(diào)綜治工作和所有干部職工以及家庭的關系,提高全體干部職工對綜治工作重要性的`認識;定期組織綜治措施落實情況檢查,通過及時糾正不良做法和處置存在隱患,指出其后果的危害性與嚴重性,進一步提高全局干部職工對綜治工作重要性的認識。
(二)來信來訪接待處理達到了“四無”
嚴格環(huán)境信訪制度,積極化解污染糾紛。繼續(xù)加大信訪調(diào)處力度,妥善處理環(huán)境信訪問題,通過接訪,約訪、下訪,解決突出環(huán)境問題,化解矛盾糾紛,維護群眾合法權益。積極組織干部職工參加和收聽市糾風辦、市廣播電臺舉辦的“政風行風熱線”節(jié)目,聽取群眾反映的環(huán)保熱、難點問題,并及時調(diào)處答復。組織開展中高考期間噪聲整治專項行動,強化噪聲污染控制和現(xiàn)場監(jiān)督管理,及時調(diào)處噪聲污染投訴,給考生和人民群眾一個和諧安靜的環(huán)境。20xx年,全市共受理、查處環(huán)境污染信訪案件91件,市級35件,***18件,***4件,**2件,***32件,處理率100%,辦結(jié)率100%。由于工作到位,信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪,無進京上訪,無信訪老戶、積案,重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象)、為維護社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
(三)全面落實矛盾糾紛調(diào)解工作機制,齊抓共管促成效一是認真貫徹環(huán)境資源執(zhí)法范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建工作。根據(jù)《中共中原市委辦公室中原市人民政府辦公室關于印發(fā)加強法治建設創(chuàng)建平安中原主要任務分工方案的通知》文件的要求,我局主要負責牽頭完成中原市環(huán)境資源執(zhí)法范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建工作。20xx年初,我局及時成立“加強法治建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法領導小組,通過2次向9家成員單位征求意見,制定了《中原市環(huán)境保護局關于“加強法治建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法工作實施方案》。同時,結(jié)合我市“加強法制建設創(chuàng)建平安中原”環(huán)境資源執(zhí)法工作的相關要求,經(jīng)中原市環(huán)境保護局和中原市公安局研究,制定了《中原市環(huán)境保護局中原市公安局關于建立環(huán)境執(zhí)法銜接配合機制的實施意見》,并成立了環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法領導小組,領導小組下設辦公室于市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊,每個單位各設聯(lián)絡員一名。形成嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的執(zhí)法合力,著力保護生態(tài)環(huán)境建設,維護人民群眾環(huán)境權益。
二是結(jié)合工作特點成立了工作小組,研究制定并印發(fā)了《中原市20整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》、《中原市環(huán)境安全百日大檢查活動工作方案》,認真開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動,我市各級環(huán)保部門、各有關職能部門高度重視,認真組織實施,突出重點,協(xié)調(diào)聯(lián)動,嚴厲查處了一批違法排污企業(yè),解決了一批影響人民群眾生活的環(huán)境熱點難點問題,取得了顯著成效,有力地促進了全市經(jīng)濟更好更快的發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。
幼兒園綜治維穩(wěn)工作匯報材料篇十八
化工公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”綜合治理工作匯報 尊敬的各位領導:
大家好!
化工公司綜治工作在龍化公司和依蘭縣有關部門的正確領導下,積極圍繞龍化公司提出的“平安企業(yè)”建設構想,始終堅持“打防結(jié)合、預防為主”、“安全第一,預防為主”的方針,落實“誰主管、誰負責”的原則。加大社會治安綜合治理力度,積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作,狠抓各項防范措施的落實,努力實現(xiàn)了“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標,即不發(fā)生重大刑事治安案件,不發(fā)生重大惡性事故;不出現(xiàn)群體性上訪事件,不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動,努力打造“平安企業(yè)”品牌工程,全面維護了公司政治穩(wěn)定,為確保公司的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,同時也為依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”構建和諧社會做出了積極的貢獻。近些年,先后獲得哈爾濱市綜合治理先進單位、依蘭縣平安建設標兵單位、依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”社會治安綜合治理先進集體、依蘭縣治安模范單位等榮譽。通過大量的工作,化工公司社會治安綜合治理結(jié)合自身實際總結(jié)出了一條全新的工作思路,積累了豐富的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在將有關工作開展情況向各位領導進行匯報:
一、加強領導、統(tǒng)一認識、明確目標是做好綜治工作的重要前提
化工公司黨委清醒的認識到“穩(wěn)定才是企業(yè)發(fā)展的前提”的重
要性和做好社會治安綜合治理工作的必要性,從認真貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,從講政治、講大局的高度,把社會治安綜合治理作為精神文明建設和企業(yè)政治文明建設的重要組成部分,堅決執(zhí)行年初與龍化公司簽訂的2011年度社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作責任狀內(nèi)容要求,并把化工公司的綜治維穩(wěn)工作納入公司每月的績效考核中,從公司班子成員到基層單位領導乃至車間主任級領導真正做到認識明確、思想統(tǒng)一、機制健全、落實到位。今年五月初,由于龍化公司對化工公司的機構進行了調(diào)整加之公司領導層人員變動,化工公司結(jié)合實際,及時將社會治安綜合治理領導小組及時進行了調(diào)整和充實,并組織綜治委成員及綜治辦工作人員認真學習了龍化公司和縣政府下發(fā)的關于社會治安綜合治理方面相關文件精神,并制定了《化工公司2011年度社會治安綜合治理工作要點》、《化工公司2011年應對突發(fā)事件處理預案》、《2011年春季防火安全工作方案》、《關于加強慶祝建黨90周年活動期間保衛(wèi)工作的通知》以及每月安全生產(chǎn)工作計劃等文件。同時在年初召開的2011年黨委工作會議上,化工公司還將社會治安綜合治理以及維穩(wěn)工作作為公司的黨委工作中的重要組成部分,列入全年的黨委工作日程中并細化到公司每月的績效考核內(nèi)容中,明確了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的責任目標。
二、加大宣傳、強化培訓、提高素質(zhì)是做好綜治工作的堅實基礎
一方面,化工公司黨委結(jié)合實際工作,制定《社會治安綜合
治理“平安依蘭”宣傳月活動實施方案》,進一步加強綜合治理宣傳教育工作,同時按照縣綜治辦要求,印發(fā)下發(fā)千余份揭露邪教組織內(nèi)幕的反邪教宣傳單,并要求各基層單位組織黨員、入黨積極分子、班組長以上人員,針對當前國際形勢和近期新疆等地發(fā)生的分-裂活動等事件開展大討論活動,使在職工群眾中統(tǒng)一思想,樹立正確意識,維護社會的穩(wěn)定;另一方面對公司全體黨務干部加大-法律法規(guī)和綜治工作的業(yè)務培訓,在本年6月中旬舉辦化工公司慶祝建黨90周年系列活動之一的第二期黨務干部培訓班上,按照黨委的部署拿出8課時的時間,邀請縣綜治辦、政法委有關領導和講師進行授課,講解綜治工作的主要業(yè)務和工作方法,之后又在全體黨務干部中進行了綜治工作經(jīng)驗交流會,通過此次培訓切實的提高了全公司綜治工作者的業(yè)務水平和工作能力,使化工公司的綜治工作水平提升到一個新的高度。
三、制定措施、建立制度、規(guī)范管理是做好綜治工作的有效手段
的發(fā)生。同時,化工公司還將綜治、維穩(wěn)工作作為年終考核和日??冃Э己说囊豁椫匾獌?nèi)容來抓,與個人效益獎金掛鉤,實行綜合治理一票否決制度,凡是年內(nèi)出現(xiàn)重大責任事故的單位和有關責任人取消本年度一切評先評優(yōu)資格。
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