報告的寫作需要有邏輯性和條理性，能夠準確地表達自己的觀點和推理過程。在報告的寫作過程中，我們應該注意語言的簡練明了，避免冗長和廢話，讓讀者能夠快速抓住重點。為了方便大家撰寫報告，以下是一些優(yōu)秀報告范例，供大家參考學習。
    部述職報告篇一
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣_一班人，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴于律己，圓滿完成了各項目標任務。
    一、堅持發(fā)展第一要務，扎實推進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。
    全面分析當前經濟形勢，結合_具體實際，審時度勢，提出了全年經濟工作要“提速增效，加快發(fā)展”這一主題。在具體工作中，克服國家宏觀調控、軍工企業(yè)改制等嚴峻考驗，以狠抓工業(yè)發(fā)展壯大為突破口，帶動農業(yè)、城鎮(zhèn)及社會事業(yè)全面發(fā)展，各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值_元，比上年增長_。工業(yè)總產值完成_元，增長_;農林牧漁業(yè)總產值完成_元，增長_;固定資產投資增長_元，增長_;農民人均純收入_，增加_;人口自然增長率控制在_內。國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
    一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業(yè)來增加農民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題，就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策進一步落實，城市居民最低生活保障制度進一步規(guī)范，逐步完善了社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉。
    二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續(xù)以農民增收為出發(fā)點和落腳點，積極支持發(fā)展標準化生產，推動農業(yè)三大農業(yè)支柱由規(guī)模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積10.08萬畝;種草5.8萬畝，發(fā)展種鵝36.2萬只;優(yōu)質水果面積6.5萬畝，實施無公害甜橙示范基地建設1400畝，產量2.7萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，_食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度明顯加快，經濟效益明顯提高。其中，_公司回收種蛋236.6萬枚，孵化鵝苗212.9萬羽，加工白條鵝212萬只。加強項目管理，采取多種形式投入農業(yè)基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。
    突出工業(yè)實力不斷壯大。始終堅持124工作思路，突出優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展，全縣共引進項目30個，累計協(xié)議引資2.70億元，實際到位資金1.63億元，同比增長142%。協(xié)調解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業(yè)、華徽食品等企業(yè)生產建設速度加快，企業(yè)規(guī)模和效益取得跨越式發(fā)展，南紅、九龍水泥、長興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。支持企業(yè)加大科技投入，四川文龍藥業(yè)公司gmp已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業(yè)公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。
    突出固定投資調整優(yōu)化。積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭，完成固定資產投資5.81億元，同比增長39.7%。協(xié)調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現(xiàn)場進行督促檢查。土地開發(fā)及土地復墾、農業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、優(yōu)質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、_路、_路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。
    突出城市環(huán)境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究，確立城市發(fā)展重點;加強資金的調度，確保城市建設有序推進。目前，縣域總體規(guī)劃已通過初審，北城控規(guī)和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線、場鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工，700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善，交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理不斷加強，縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高，進一步提升了城市形象。
    突出社會事業(yè)全面發(fā)展。把社會事業(yè)放在更加突出位置，實現(xiàn)經濟社會協(xié)調發(fā)展。與川農大合作，啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業(yè)開發(fā)等科技項目，_“四川白鵝”資源保護與產業(yè)化開發(fā)列入國家重點星火科技項目。_一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”，成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業(yè)教育復核評估;完成中小學危房改造1.74萬平方米。實施了食品安全“放心工程”，啟動省級文明縣城、國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。
    三是敢抓難事。一個難點是財政收入，責成財政部門認真調查，全面核實，實施了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現(xiàn)土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發(fā)展，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩(wěn)定，把穩(wěn)定作為第一責任，從經費上給予保障。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，整合“110”、“119”“122”等報警服務臺資源，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善整體聯(lián)動防范工程建設，有力維護了社會穩(wěn)定。加大了安全生產投入，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。
    四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執(zhí)政能力的重點。督促縣_班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解工作進展，解決實際問題。在抓落實過程，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門必須量力而行，堅決防止一切不切實際、不計實效、勞民傷財的做法。
    二、不斷加強理論學習，提高駕馭市場經濟能力。
    自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。今年以來，除認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關于加強執(zhí)政能力建設的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區(qū)域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設一體化、經濟社會協(xié)調化、______管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村調研50余次，到部門和企事業(yè)單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
    三、以民主集中制為基礎，形成縣_班子強大合力。
    按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，以民主集中制原則為基礎，把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的縣_班子，作為工作開展的關鍵。一是嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《_縣人民_工作規(guī)則》和《“三重一大”制度》文件規(guī)定，縣_重大事項實行集體研究制度。在會議中，充分體現(xiàn)“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是引導大家積極發(fā)言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調的，自己積極出面協(xié)調;工作出現(xiàn)偏差的，自己及時進行調整。二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權威，堅決貫徹縣委決議_重大問題主動向縣委匯報。
    四、積極轉變工作作風，樹立清正廉潔形象。
    作為縣_黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣_的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易_采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收;一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
    回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為_的大發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    謝謝大家!
    部述職報告篇二
     認真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一。下面是愛匯網小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!
     一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。
     一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
     二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
     “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。
     三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
     作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
     一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，28年來一直從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
     在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
     在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
     在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的'婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
     注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
     注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
     本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
     配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
     學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
     自xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
     綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
     (一)切實履行社會義務，為服務和改善民生而努力
     圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
     1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入 125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
     2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
     3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。
     4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產區(qū)共設6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農戶秋季“賣糧難”問題。
     5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業(yè)+糧農合作社+農戶”一體化經營模式。
     (二)堅定國有糧食購銷企業(yè)改革的信念，著力提升糧食經濟的發(fā)展水平
     我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內聯(lián)外引、轉型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經過前期的考察學習調研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后，部分庫點經營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質資產進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)?；a業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。
     (三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購
     全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質量“三個確?！钡目傮w要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務單位爭取定金支持，總結往年的經驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經營規(guī)模的個體糧食經營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內設立6個收購庫點，確保收購量6 萬噸。
     (四)注重亮點工程建設，奮力進位爭先
     糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調配、經費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經營戶全面進行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內糧油經營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質升級，力爭近一、二年內再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
     隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農業(yè)產業(yè)化項目任務。
     (六)切實加強機關作風建設，不斷提升服務企業(yè)、服務社會的能力和水平
     習提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關作風建設上，為了更好地服務糧食經濟工作，帶領基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機，把機關工作人員學業(yè)務，提升技能;學法律、規(guī)章，提升管理水平;學習黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學習內容、充實武裝頭腦為切入點，機關作風建設呈現(xiàn)了新的面貌，在完成、市政府下達的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產、農村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象。夏秋糧收購期間，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細微之處作風的轉變贏得了基層企業(yè)負責人的廣泛贊譽。
     擔任教導副主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿。回顧任職期間的工作，我收獲了很多。
     在任職期間，我同時擔任著五年級一個班的語文教學工作和班主任的工作。說實話，在競聘前，我反復思考過會不會因為教導處副主任的工作而耽誤了學生對知識的掌握，放松了對學生班級的管理。所以，在競聘前，我就已經想好了所有的處理方法，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期，但是，我已經將自己在接下來的一個半學期的教學工作和班主任工作都已經規(guī)劃好，并制定好了所有的計劃。在回校任職以后，我就按照我的規(guī)劃前進。慶幸的是，教學工作和班級管理都沒有耽誤。
     在任職期間，我還主要負責讀書活動、學籍管理、黨支部工作，還要協(xié)助教導處的工作。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學校對我的信任的心在工作。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細、快、實。
     一、工作實
     人一急就容易犯錯誤。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此，在完成每一項工作前，我都會先了解時間結點。然后根據工作時間結點的不同和工作的重要程度進行按時按質地完成。比如學籍問題。由于是初次經手，很多地方需要學習。為了避免出現(xiàn)問題，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核。
     當然，我還存在很多很多的不足，比如創(chuàng)新觀念不夠，實踐能力不足，處事方法不妥，等等。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導處副主任。
     二、做事快
     時間就是生命。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘。在任職期間，我也很清晰地認識到，做事要講究效率，要快。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候，尤其是在疲憊的時候。但是，任職以后，很多工作不容許拖延。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當天的事情當天完成，上交的工作在時間結點前完成。
     三、思考細
     教學工作、班主任工作、教導處工作都告訴我，在平時的工作中要細致觀察，仔細思考。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說。我第一次安排監(jiān)考是在學期初的測評。那時的我思考一根筋，單純地認為只要不重復就可以。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn)，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突。就當我以為所有安排已經妥當的時候，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應該都要安排至少一個相應學科的老師，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的問題，及時地進行解決。一項監(jiān)考安排下來，我收獲了經驗。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候，我懂得了要多方面考慮，但舊問題不在，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關系和男女搭配的問題。最后我得出一個結論——細工出好活。
     述職人：xxx
     20xx年xx月xx日
    部述職報告篇三
    縣人大常委會：
    20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務。根據縣政府工作分工，我分管全縣農業(yè)和農村工作。現(xiàn)就擔任副縣長職務以來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
    一、加強學習，不斷提高自身素質。
    擔任副縣長職務以來，為了使自己的理論水平和業(yè)務能力能夠適應新形勢、新任務的需要，我將多年來養(yǎng)成的堅持學習和調查研究的良好習慣保持下來，堅持集體學習與自學相結合，做學習筆記10萬余字，撰寫學習體會10余篇，形成調研報告3份，取得了良好的學習效果。一是認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學習市場經濟、法律法規(guī)和業(yè)務知識，特別是認真學習了農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規(guī)和專業(yè)知識，進一步提高了自身業(yè)務素質和工作能力，增強了指導農業(yè)和農村工作的能力。三是認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。
    二、勤政敬業(yè)，全力推進分管工作。
    我縣農業(yè)和農村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領導下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設小康社會、建設全省經濟強縣的奮斗目標，按照全縣經濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執(zhí)行黨在農村的各項政策，本著科學的發(fā)展觀，著眼于農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定和農民增收，積極推進產業(yè)和經濟結構調整，不斷深化各項改革，全面加大支農力度，集中精力狠抓產業(yè)開發(fā)、基礎建設、生態(tài)治理、扶貧攻堅等重點工作，農業(yè)和農村各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，較好地完成了各項預期目標任務。
    （一）以地膜種植為重點的糧食生產喜獲豐收。今年，我們繼續(xù)將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農資金570萬元，調運化肥6400噸，農地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農作物35.98萬畝，占計劃任務的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務的126%。由于播種及時，管護精細，農作物喜獲豐收。據測產，全縣可實現(xiàn)糧食總產5.68萬噸，農民人均產糧550公斤，分別占計劃任務的`114%和110%，農民人均產糧較上年凈增30公斤；實現(xiàn)農業(yè)總產值1.87億元，較上年增長4.5%，農民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。
    （二）以草畜業(yè)為重點的產業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。緊盯農民增收目標，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，穩(wěn)步推進以草畜為主導的農業(yè)產業(yè)開發(fā)一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續(xù)堅持實行“扶優(yōu)扶強、大戶帶動”戰(zhàn)略決策的同時，狠抓了產業(yè)開發(fā)的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優(yōu)質牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務的101%和107%；年內新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優(yōu)質小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發(fā)展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。
    （三）以農機具推廣為重點的農業(yè)機械化程度明顯提高。農業(yè)靠科技，科技靠農機，沒有農業(yè)裝備的現(xiàn)代化，就沒有農業(yè)生產的現(xiàn)代化。今年，我們堅持以產業(yè)興農機，以農機促產業(yè)，先后在草畜業(yè)、棚栽業(yè)、小雜糧產業(yè)和農副產品加工等領域尋求新的更大空間，使農業(yè)新機具新技術得到了較好的推廣和應用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉、旋耕機210套，使各類農業(yè)機械目前擁有量達到13371臺（件）。農機具的大力推廣，不僅使農業(yè)機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關產業(yè)的發(fā)展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業(yè)程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。
    了農機安全專項治理和農產品質量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農業(yè)機械化促進法》等法律法規(guī)的基礎上，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，加大了執(zhí)法力度，強化了監(jiān)督管理。一年來，我們共組織聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執(zhí)法檢查人員42人（次），印發(fā)各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業(yè)培訓班7期，受訓人員達5000人（次）。共查處種子違法經營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規(guī)范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉(xiāng)農副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產生活安全，維護了廣大農民群眾的合法權益。
    （五）以“十村百戶”為重點的農業(yè)科技入戶工程初顯成效?？萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產業(yè)，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮(zhèn)白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養(yǎng)豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養(yǎng)量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節(jié)蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮(zhèn)何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發(fā)展小雜糧生產具有得天獨厚的優(yōu)勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業(yè)一項可增收500元。使農民開拓了視野，拓展了致富門路。
    （六）以陽光工程為重點的農村富余勞動力轉移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內積極組織開展了農村富余勞動力轉移培訓與輸出工作。堅決清理了對進城務工農民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農民向城鎮(zhèn)轉移，向二、三產業(yè)轉移。一年來，全縣先后共舉辦培訓班20期，培訓人員2.2萬人，成功為境內外用人單位和企業(yè)輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務員42名，餐飲服務員133名，服務營業(yè)員45名）。從業(yè)人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權益不受侵害，轉移輸出人員穩(wěn)定增收，全縣農民僅勞務輸出一業(yè)人均收入300元，比去年凈增100元。
    （七）以退耕還林為重點的林業(yè)工作扎實開展。堅持以秀美山川建設統(tǒng)攬農村工作全局，繼續(xù)精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業(yè)項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設和“三北”防護林建設工程，生態(tài)建設取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天?！惫こ?.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調查和林權證發(fā)放工作，建強了護林防火網絡體系。
    設，占計劃任務的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務的100%，完成移民點新修農田1820畝，占計劃任務的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設農電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。
    （十）以包扶包建為重點的支農工作堅強有力。按照城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展的要求，繼續(xù)落實包扶包建任務，從人、財、物等各個方面加大對農業(yè)和農村工作的支持力度。多數包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯(lián)資金、搞建設，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數的67%。與此同時，全縣繼續(xù)實施“以工哺農”政策，進一步加大對農業(yè)的投入力度，為農業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
    三、廉潔自律，認真履行廉政責任。
    堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規(guī)定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業(yè)保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經商或本人經商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執(zhí)行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    關于農口部門黨風廉政建設責任制工作，前任分管領導在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農業(yè)和農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。我分管農口工作以來，在全力推進農業(yè)和農村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農口部門黨風廉政建設責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農村基礎設施建設，促進農村主導產業(yè)發(fā)展，增加農民收入的同時，認真落實黨在農村的各項方針、政策，規(guī)范工作運行程序，努力減輕農民負擔。一是認真貫徹執(zhí)行中央“一項制度、八個禁止”的規(guī)定，一如既往地做好減輕農民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農村各項工作的出發(fā)點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發(fā)和農田水利基本建設等資金運行管理，推行村級政務公開，實行村賬鄉(xiāng)管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農業(yè)和農村工作以來，我親自調解和經我過問調解處理的涉農矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農民利益的事件2件。目前全縣農村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。三是嚴格執(zhí)法，規(guī)范農民負擔管理工作。嚴格執(zhí)行涉農價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務教育收費“一費制”，加重農民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業(yè)“一事一議”的規(guī)定，農民負擔按期公開。四是開展農資市場秩序整頓，加大對坑農害農事件的查處力度，確保農資質量，降低農資成本，維護農民利益。五是強化監(jiān)督，確保農民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監(jiān)督，而且接受紀檢、監(jiān)察、物價等相關部門的監(jiān)督，規(guī)范了收費情況，確保了農民負擔不反彈。
    今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續(xù)堅持學習、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農業(yè)和農村工作再上新臺階。
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    部述職報告篇四
    愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。以下是小編整理的關于班主任。
    歡迎大家參閱。
    本人于19xx年畢業(yè)于利川師范學院，獲得大專學歷。畢業(yè)后在基層中心小學任教數年，年9月調入汪營鎮(zhèn)白果小學，從事小學六年級數學教學工作及年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中，我在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，樹立了終身學習的觀念，與時俱進，尊重、熱愛學生，與學生融為一體，互助互愛，共同發(fā)展。
    一、一切為了學生，為了學生的一切，愛與責任同行。
    教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學生。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，尋找教育契機，給學生春風沐浴般的教育：我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住，替她交學費，為她買書包、紙、筆，在班上發(fā)動學生為她捐款;我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā)，洗拉臟的內褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信，而多次家訪，巡查網吧，上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關心每一個學生，尤其是后進生。一切為了學生，為了學生的一切，愛與責任同行。
    當然，每個班主任在工作中都會遇到后進生，后進生雖然只是少數，但他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用寬容去溫暖學生的心靈，摸清后進生的思想實際，寬容而不包容地并引導他們把自己的缺點找出來，然后逐步改正。能與家長進行溝通，準確找出后進生認識上的差距，從不挖苦諷刺他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們說心里話，并用恒心和耐心來轉化后進生，偏重表揚，著眼進步，從最基礎的知識入手，不辭勞苦，不言放棄，給時間，給機會，為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生，采用“一對一，一幫一”的形式，后進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
    二、智慧管理，創(chuàng)一流班級，做全校班主任的引領者。
    我從19xx年參加工作至今一直從事班主任工作，除了堅持做好常規(guī)工作，我大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路，主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式，因人設崗，因崗設人，讓每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我針對班級情況，不斷創(chuàng)新班會的形式和內容，寓思想教育于活動之中，讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非，升華思想，形成良好的德育氛圍。班級文化建設是一門潛在的課程，它有著無形的教育力量，我結合本班特點，和班干部協(xié)商，設計具有特色的班級文化，設置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等，力爭讓每面墻壁都會“說話”，營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”，得到了同行和專家的認可，獲得家長一致好評。
    三、終身學習，不斷完善自我，當好學生的引路人。
    德高為師，身正為范。教育是樹人育人的事業(yè)，人格要靠人格來培養(yǎng)，情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代，我深知不學習就要落后，終身學習是我的追求。首先，我把周圍所有人都當成我學習的對象，和同事和睦相處，敏而好學，不恥下問;其次是向書本和網絡學習，做到持之以恒。我利用工作之余，積極參加網絡培訓，認真學習教育教學理論，積極鉆研教學大綱和教材，探索教材的內涵和外延，大膽進行教研教改，參與各種課題研究，在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果，充分實現(xiàn)自己的人生價值，當好學生的引路人。
    在積極創(chuàng)新教學方式的同時，我還努力加強教學科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學科教育論文及學校教育及管理類文章，積極提高思想素質和科研素質。
    四、愛崗敬業(yè)，收獲希望!
    在當班主任的日子里，我不僅在播種著知識和愛，同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受，因為學生是那么可愛!愛生活、愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子，才能為學生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學知識，學做人。如果學生的能力發(fā)揮到極致，學生體會到成功的快樂、奮斗的快樂，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎?感謝生活，感謝學生!
    近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃。我深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。不斷學習，科學管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。學生是家長未來的寄托，是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵，將成為國家建設的棟梁。一分耕耘，一分收獲。在教育這片廣袤的土地上，我雖不能長成參天大樹，但愿化作一棵小草，搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中，為這片土地增添一絲生氣，今日付出的辛勞，會讓我們收獲明日的希望。
    本人陳清嬌，女，于19xx年畢業(yè)于福安師范學校，95年8月分配到溪潭中心小學任教，20xx年8月調至開發(fā)區(qū)中心小學工作至今。年月經福安市中小學教師職務評審委員會評為小學一級教師，同年獲得小學一級教師資格證書，年月參加普通話培訓考核達到二級甲等。
    參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，敢于創(chuàng)新，在教育教學方面取得了一點成績，曾多次受到表彰和表揚。
    參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。幾年來，為福安的教育事業(yè)也添了幾塊磚和幾塊瓦。
    一.教學手段及方法。
    我參加工作的這幾年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
    1.牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。
    2.注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。提問是一門藝術，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。
    3.探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“。
    成語。
    接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“。
    作文。
    片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”，同時，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
    通過探索和創(chuàng)新，在教學上取得了一點成績，多次在中心校統(tǒng)一的考試中取得了一、二名的好成績。
    二.班主任工作方面。
    在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)多年擔任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
    1.有一顆愛心，這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。2.細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。
    3.嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學校的要求。針對這種情況，我把班上的同學按自愿組合的原則分成四五個組，每組6-7人，設小組長一人，把以前的值日制改為值周制，本周內該組的衛(wèi)生得分必須要達到學校的平均分，否則重掃一周，相反，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本。措施得當，獎懲分明，學生們勞動的積極性大大提高，一個學期下來，我班竟然拿到了十多次衛(wèi)生流動紅旗。
    通過我的言傳身教，多年來我所帶的班級德育方面表現(xiàn)良好，多次獲得過校“文明班”、?！皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。
    “捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績，我要繼續(xù)努力，我會繼續(xù)努力的!
    時光飛逝，驀然回首時，發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年，也做了二十多年的班主任。大家都知道，班主任辛苦，做小學班主任更辛苦，酸甜苦辣各種滋味，我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報，我得到了領導的認可、家長的支持和學生的愛戴，這是我每年都做班主任前進的動力。回顧這二十年的所走過的歷程，透過班主任這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。
    一、身先士卒，率先垂范。
    我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。于是，學校每一項評比，我都積極參與其中，我為他們尋找材料、出謀劃策，手把手地教他們如何做，在些過程中，我贏得了學生的信任，增進了師生之間的感情，因而幾乎每一項評比，我班均取得了好成績。
    二、尊重學生、相信學生。
    我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權”，通過幾次班干部例會，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來，發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，我工作起來輕松許多，而且效果也較好。現(xiàn)在你如果到我班，你就會看到整潔的環(huán)境，井然的教學秩序，和一張張開心的笑臉。
    三、鼓勵學生樹立自信，展示自我。
    三四年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：古詩文比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
    四、家校聯(lián)系不可少。
    孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學時與多位家長進行交流。有了這些平臺，學生自我管理的能力增強了，學習成績也自然而然地提高了。最近幾年的學生成績質量調查中，各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字，幾篇論文在溧陽市獲獎。
    最后，我以屈原的話做為的結束語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
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    部述職報告篇五
    各位領導、各位同事、大家好！
    回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務，監(jiān)督管理資產及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了xxxx年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。
    作為xxxx商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的：
    1。全面推行財務預算管理，嚴格按照財經紀律進行會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎上，調整思路，重新對費用預算項目進行細化，制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因，進而改進管理工作。
    從實施效果來看，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據。在日常工作中，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的及時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。
    2。統(tǒng)籌資金管理，合理調配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近xx萬元。加之工程付款及管理費上調，資金需求日益增加，給酒店經營周轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。
    3。發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能，增強財務服務意識?，F(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產特別是流動資產進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情況進行盤核，確定合理損耗率，避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。
    對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理漏洞。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后xx次召開專題協(xié)調會，討論解決方案，理順了工作流程，提高了工作效率。
    4。加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整。應收賬款是酒店的一項重要資產，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。20xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量也隨之上升，到xx月底已達xx家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了xxxx年業(yè)務員績效考核辦法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款。
    二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結賬，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通，及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報，積極協(xié)調解決相關問題。由于措施得力，酒店開業(yè)xx年來，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止xx月底，應收賬款回款率基本達到xx%，保障了酒店資金的安全完整。
    5。注重自身學習提高，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。專門安排經理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。
    6。做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向了解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。
    部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標，根據各部門的要求，合理安排采購時間，在規(guī)定時間內，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目xx余項，金額達xx萬元，完成率為xx%。
    7。定期價格公示，接受各方監(jiān)督。xxxx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示xx次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。
    xxxx年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能，提高資產使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的問題。為此，20xx年我們將建立健全資產管理制度，將資產管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。面對新的一年，我本人有信心，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習，增強服務意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。
    此致
    敬禮！
    20xx年xx月xx日。
    部述職報告篇六
    各位領導：
    大家好，自20xx年6月2日星期二開始成立采購中心，我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告：
    崗位職責：
    1.協(xié)助本部門完成公司經營指標和各類任務的達成。
    2.對商品的引進與淘汰，定價與變價及促銷。
    3.供應商的談判與管理。
    4.合同的管理。
    5.銜接供應商貨款。
    部門目標和任務。
    一、工作目標。
    1.供應體系的完善，供應商的落地。
    2.供貨及時性：到貨及時率達90%以上。
    3.采購成本控制：不高于同類便利店進貨價格。
    4.采購促銷方案的開展（9月中秋節(jié)10月國慶12圣誕等）。
    二、主要工作任務。
    1供應商建設：建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體，特別是供應商體系的建立，如談判低溫產品，及非食品產品供應商的鋪貨率，合同的簽訂。
    2、采購內部管理：進一步完善采購管理程序，加強工作流程的執(zhí)行力度，明確崗位職責，促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用，確保整個采購過程得以正常有效運行。
    1）訂單管理：采購訂單由各采購經辦人審核，經采購部經理批準后發(fā)放各供應商，并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作，月底由采購專員走流程結賬，統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。
    2）帳務管理：對供應商賬期嚴格把控，充分考慮到庫存及動銷的各個環(huán)節(jié)，按流程分批給供應商結賬。
    3)加強采購團隊的素質的提高，通過部門會議及培訓，提高團隊整體的專業(yè)水平。
    4）商品結構的調整，根據前期銷售，及貨源穩(wěn)定性，淘汰和引進部分產品，優(yōu)化采購渠道。
    部述職報告篇七
    在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設備質量。以下是小編整理的關于技師。
    歡迎大家參閱。
    領導：
    我叫···20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告，自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養(yǎng)護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設備集中整治，軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設備質量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高?，F(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：
    一、繼續(xù)不斷努力學習新經驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
    在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學方法，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務，且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用，受到了車間、段技術科的好評。一次，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結，在添乘設備時應驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。
    二、加強曲線、道岔的設備養(yǎng)護使曲線、道岔設備全面達標。
    曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我?guī)ьI職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：1、先找出曲中點，然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
    三、鼓勵職工奮發(fā)好學，爭當“星級職工”。
    在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總人數的40%以上。職工學到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
    四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策，使車間設備管理有大幅提高。
    今年，是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。
    在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
    五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。
    當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期，對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了述職報告述職報告，不能代表班組好了，而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊述職報告，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
    以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!
    尊敬的各位領導：大家好，20xx年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作，我努力鉆研業(yè)務，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
    一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去考試。
    二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓。
    三、為站、聯(lián)培訓、訓練一星期。
    四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
    我在站協(xié)助培訓工作，海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據個人的實際情況進行培訓，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質，有了可質的提高，在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事，做好以下幾點工作：
    1.提高職工的整體素質為本，結合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應能力，本著“干什么，學什么;學什么，精什么”的原則，進行技術培訓，用“請進來講，走出去學”的方式，達到全站職工整體素質提高。
    2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
    現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產情況各有特點，結合實際，建議各站職工集中學習，互相學習討論，通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作，實現(xiàn)以工作促學，以練助學，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
    作為大隊的一名責任技師，要對大隊領導的支持全力以赴，充分團結所有主任技師、責任技師的力量，為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經驗和技術貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創(chuàng)新，促進革新成果的產出和人才的培養(yǎng)，為大隊和采油廠做出新的成績。
    我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現(xiàn)將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下：
    一20xx年，由于生產需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。
    (一)加強思想政治學習和業(yè)務學習，總結經驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。
    (二)認真進行設備檢修，及時解決檢修中出的各種問題，充分發(fā)揮高級工作用。
    (三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
    二充分發(fā)揮專業(yè)技術，結合車間生產實際，積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產中的一部分問題。
    三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用，培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè)，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習，將自己的經驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
    四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產第二”先安全后生產，不安全不生產的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規(guī)范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。
    以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高技術業(yè)務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為集團公司改革發(fā)展經濟騰飛做出更多的貢獻!
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    部述職報告篇八
     述職報告是領導對自己在一定時期內執(zhí)行崗位職責取得的成績和存在的不足進行回顧和自我評述的書面報告。下面是愛匯網小編為大家整理的述職報告2017實用范文,供大家閱讀!
     一、20xx年安全生產工作基本情況
     過去的一年，本人在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù)、健康、高速發(fā)展。200x年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好，促進了工業(yè)經濟和招商引資不同程度的發(fā)展，去年工業(yè)總產值達17.38億元，比增7.7%，引進外資企業(yè)23宗，合同利用外資達2.5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：
     1、抓領導，落實安全生產責任制
     安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮(zhèn)機關人員的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生特重大安全生產事故。
     2、抓檢查，消除安全事故隱患
     抓好安全生產工作，檢查是保障。200x年全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業(yè)單位260家，共發(fā)出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：
     (一)抓企業(yè)安全工作，實現(xiàn)企業(yè)生產與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障，關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業(yè)嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業(yè)負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業(yè)做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業(yè)落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。
     (二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由于人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，采取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮(zhèn)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范，確保液化石油氣銷售的安全。
     (三)抓好石場的整頓治理，規(guī)范石場經營的安全生產管理。全鎮(zhèn)共有14間石場，但大多數的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發(fā)生。針對這種現(xiàn)象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮(zhèn)府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮(zhèn)的石場進行專項檢查整治，共發(fā)出整改了通知書13份，停產通知書3份，并對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的炸藥雷管一批。通過整治，使我鎮(zhèn)石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規(guī)范了我鎮(zhèn)石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。
     (四)抓好公共娛樂場所和建筑業(yè)的專項整治，避免群死群傷事故的發(fā)生。2003年的5月份和12月份，鎮(zhèn)政府抽調了黨政辦、經濟辦、規(guī)劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮(zhèn)較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現(xiàn)象，有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。
     3、抓宣傳，提高全民安全意識
     做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的`一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。2003年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條， 印發(fā)宣傳資料720份。
     二、存在的主要問題
     盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
     1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下。特別是石場、建筑工地等行業(yè)的員工文化素質較低，沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。
     2、企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差，勞保用品未能發(fā)放的現(xiàn)象，給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。
     3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段
     我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮(zhèn)經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題。
     4、“二合一”、“三合一”企業(yè)有回潮的現(xiàn)象。在去年的多次安全生產檢查中，我們發(fā)現(xiàn)個別新開辦的個體企業(yè)和一些舊企業(yè)存在人貨混存的“二合一”或“三合一”現(xiàn)象。
     三、努力方向
     (一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村(居)委會、各企(事)業(yè)單位、包括各中小學校都要按鎮(zhèn)政府的要求，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。
     (二)加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民群眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩(wěn)定的一件大事。實現(xiàn)安全生產的根本好轉，關鍵在于提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。我們要按照江“三個代表”的要求，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各廠礦企業(yè)、中小學校要采取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，充分發(fā)揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮(zhèn)干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。
     (三)根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。城建辦要進一步清理整頓液化石油氣銷售市場及其鋼瓶和建筑工地安全施工的專項整治工作，經濟辦要加強對工廠企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查工作，國土所要認真做好石場的專項清查治理工作，公安、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治，教辦要在供電部門的協(xié)助下做好各中小學的安全保障工作，中心幼兒園更不容忽視。
     (四)廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業(yè)中推行注冊安全責任制度，全面提高各企業(yè)管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。
     (五)加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少群眾上訪事件的發(fā)生，積極做好事故善后處理工作，維護社會繁榮穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。
     xx年，我們xx鄉(xiāng)按照、縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把社會治安綜合治理工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全鄉(xiāng)經濟持續(xù)、健康的發(fā)展。
     一、加強組織領導，完善平安建設網絡
     一年來，我著重從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。
     1、健全組織機構、責任落實到位。我把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓，把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，每季度主持召開專門會議研究平安創(chuàng)建，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，了根據工作需要和人事變動情況，調整和充實鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會和平安建設工作領導小組成員，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，各相關成員單位主要負責同志為成員，提供辦公場所，下設辦公室，負責平安建設工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究社會治安綜合治理工作，制訂了“平安aaa”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極搜集掌握本鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素并進行分析研究，制定預案。制定了治保干部管理辦法，不斷健全和完善各項安全防范制度，編印平安建設便民服務卡發(fā)給各行政村，有效保證鄉(xiāng)村治安防范工作。
     2、完善網絡覆蓋。為了增強鄉(xiāng)村防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。組織了5個由鄉(xiāng)班子成員為組長的社會治安綜合治理工作督導組，抽調**名精干力量組成鄉(xiāng)級社會治安機動巡邏摩托隊。在鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的基礎上，各行政村也建立相應組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級平安建設工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，組織村民義務治安巡邏隊在村內巡邏，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的社會治安綜合治理工作網絡。在各行政村安裝紅外線探頭、平安互助網和路燈，其中在鄉(xiāng)政府駐地的4個關鍵位置進行重點監(jiān)控，全鄉(xiāng)實行全天候監(jiān)控，彌補了人防、物防的不足，由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。
     二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭
     依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。我鄉(xiāng)地處縣縣交界地帶，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉(xiāng)社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，一年來共接受報警26起，全部出警和處警，其中立刑事案件**起，破案**起(其中轄區(qū)外案件**起)，受理治安案件**起，查處**起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員**人(其中逮捕**人，行政拘留**人)。
     三、堅持圍繞加大宣傳，提升安全防范和法制意識
     我們以治安防范宣傳、普法宣傳、、反邪教、禁毒宣傳一項內容為宣傳重點，積極提升鄉(xiāng)行政村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高村民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分干部群眾貪財心理等情況，深入農村，開展現(xiàn)場警示教育，以提高村民的自治防范能力。在普法宣傳過程中，采取了“四個一”即建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來，較好地營造了宣傳氛圍，提升了鄉(xiāng)村文明環(huán)境。
     四、排查調處矛盾糾紛
     認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩(wěn)定隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩(wěn)定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩(wěn)定的隱患，針對我鄉(xiāng)土地、林木糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛**起，其中調解成功**起，家庭婚姻糾紛**起。
     五、健全獎懲機制
     各村及鄉(xiāng)直單位長期堅持開展綜合治理工作，常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，經上級考評、鄉(xiāng)班子督導記錄以及群眾反饋的意見，評出名次，年底進行一次性獎懲。
     我鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
     但綜治工作還存在以下幾個方面的問題。
     1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強;
     2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發(fā)生;
     3、賭博的現(xiàn)象仍沒有徹底鏟除;
     4、農村的一些積案仍沒有徹底調解。
     今后的工作我將改正這些問題。
     各位代表、同志們：
     我于20xx年8月調入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨政領導的關心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天?，F(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。
     一、增強素質，提高修養(yǎng)，完善自我
     隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的內涵、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領導關于安全生產重要論述以及《安全生產法》的學習，進一步更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
     二、立足本職，勤奮努力，做好主角
     在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨政領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢和能力，帶領分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。
     一是加強安全教育，進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI職教干部，以安全生產法律法規(guī)、生產事故案例、正反典型等為主要內容，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
     二是完善長效機制，進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI科室專業(yè)干部，結合新形勢下安全生產特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產委員會及安全生產分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性，進一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。
     三是突出業(yè)務培訓，進一步提高隊伍業(yè)務素質。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標準、新技術的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質。同時，根據季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。
     四是狠抓關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關鍵作業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務干部對所有技術作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。
     結合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的 “兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關部門抓好落實。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規(guī)定，除對責任者進行經濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
     五是強化質量控制，進一步提升設備設施質量。始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務干部，進一步建立和完善了《行車設備質量控制制度》、《安全技術裝備保障制度》等設備管理制度，加強對列尾裝置、無線調車燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設備故障的發(fā)生，確保了各種設備的正常使用。同時，對生產設備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規(guī)定把關，確保設備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產品投入使用。
     六是運用有效載體，進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產大反思、大檢查和安全生產專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設備質量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質”等方面為主要內容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實?；顒悠陂g，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。
     七是精心組織，強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月 31日，車站停時完成19.9小時/車，中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。
     三、廉潔自律，強化作風，作好表率。
     作為一名共產黨員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸的主要負責人，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持共產黨人的政治本色。
     安全管理的好壞，關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關;一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!
    部述職報告篇九
    趙樓村黨支部書記劉濤。
    各位領導、同志們：
    大家。
    日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
    首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農村、長在農村、工作一直在農村、是一個地地道道的農村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質還是比較高的。
    現(xiàn)在我開始述職：
    一、強自身學習，著力提升自身修養(yǎng)和領導水平學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的不少重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，學習焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進事跡，堅定共產主義信念，增強扎根基層、服務基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農政策出臺后，我充分利用網絡、報紙、文件等學習工具認真學習掌握，確保領會其精神實質，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學?！叭诵?，必有我?guī)煛?，工作中我時刻注意向他們學習，不僅增長了才干，了解了村情，還增進了友誼，加強了團結，有利于工作的開展。
    二、狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設，加強對村兩委干部的管理。我認為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關鍵在領導。一個村再窮，群眾基礎再差，困難再多，只要干部團結，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團結和班子成員的教育?！耙阉挥鹗┯谌恕保蜩F還需自身硬，進村以來我就嚴格要求自己，嚴于律己、率先垂范，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不干，大事講原則，小事講風格，絕不攬權、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負責，即保證了重大事項的集體商議，又充分調動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關系基本融洽，班子成員的工作紀律、作風得到改善、為民意識進一步得到提高，團隊理念得到進一步加強。
    三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
    六應鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進行進行了整修。
    四、明年工作計劃。
    一是進一步加強班子建設，切實改變村干部工作作風。進一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴重后果的，要堅決追究當事人的責任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
    總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻。
    部述職報告篇十
    ——節(jié)固鄉(xiāng)賈周章村黨支部書記賈俊生在鄉(xiāng)黨委的領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為后溪村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力。就本人執(zhí)行的情況，向大家報告如下：
    一、心系百姓，勤政為民。
    一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。，鄉(xiāng)里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?，宣傳，解答疑難，做通思想工作，了人居改造工作的。政務公開，體現(xiàn)民主。“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經商，集體財產為集體所用。
    二、堅持原則，秉公辦事。
    平時，積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。
    三、嚴于律己，以身作則。
    我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任重大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
    總之，與黨和的要求和希望相比、與發(fā)展的和任務相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我將牢固的為服務的觀念，堅決科學發(fā)展觀，黨性原則，致富本領，樹好自身形象，遵守章程和黨紀黨規(guī)，事事處處要求，模范地工作，為富民強村我最大的。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
    部述職報告篇十一
    我叫何建軍,現(xiàn)任福州分公司成本部經理，2014年3月份入職，幾年來，在總部與分公司領導的正確帶領下，與成本部全體同事團結協(xié)作，共同努力，基本成功的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
    二、業(yè)務知識和工作經驗。
    三年多以來，通過強化理論知識學習，我不斷提高自自己的組織管理能力，依照總部公司的指導思想以及成本管理手冊中的要求，摸索出了福州分公司成立以來自己的一套成本管理經驗,并且熟練掌握以下技能：
    1、能夠快速的讀懂看明白紙質版以及cad版圖紙。
    2、依照圖紙以及投標時的施工方案和勞務人工的詢價，能準確的計算出材料、人工、運輸、機械以及其他各項措施費。
    3、掌握市場材料價格，并經常關注主要材料的市場價格信息。
    4、了解稅務知識，并能準確的計算出投標時稅費及規(guī)費。
    5、組成準確的投標時成本，投標時根據公司要求制作出商務標。
    6、依照投標時成本，列出成本匯總表。
    7、依照成本表中的各項成本金額，制定出內部合同的限額。
    8、在施工下單過程中，與技術部門緊密對接，根據市場材料價格控制并且能夠及時作出成本調整方案。
    9、熟悉業(yè)務與市場知識，并能勝任和招標單位的商務部門談判。
    10、了解材料市場及價格，能熟練運用談判技巧與材料商談判，力保公司利益不受侵害。
    11、熟悉合同組成要件，并要牢記每一份合同的主要條款。善于運用合同條款和對方溝通。
    熟悉掌握以上知識，并堅持以成本為先，投標時依照成本為基礎，依照成本為限額，并在施工中的變化和市場材料價格變動中及時調整方案。并在自己的崗位上，能夠嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認真向單位的優(yōu)秀同志請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成謙虛謹慎、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協(xié)作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立“先做人，后做事”的人身價值觀。
    三、主要業(yè)績和成績。
    1）2014年3月份，對世歐王莊城·c-a4地塊項目的成本分析、成本管控。
    2）2014年5月份，對泉州華大泰禾廣場b地塊6-12#樓外裝飾【裙樓標段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、簽證談判等。
    3）2014年期間，參與并獨立完成多次投標報價的標書制作，清標談判等工作。
    4）2014年10月~2015年1月，參與莆田正榮財富中心項目a~f棟塔樓幕墻工程的投標及多輪談判最終中標。
    5）2015年1月份，對莆田正榮財富中心項目的成本分析、成本管控，與2015年12月份竣工。
    6）2015年度參與多次多個項目的投標，以及東二環(huán)泰禾廣場7b#樓、東二環(huán)泰禾廣場三期soho11#樓中標后的成本分析及成本管控。
    7）2016年，對東二環(huán)泰禾廣場三期屋面美化工程、東二環(huán)泰禾東區(qū)2#樓、汕頭高端人才引致區(qū)一期高層的項目投標、商業(yè)談判及成本分析、管控等工作。
    8）2017年至今，參與多次投標；高端人才引致區(qū)二期合院項目的商務標制作、施工中的成本控制。
    四、核心能力及優(yōu)勢。
    從事這個行業(yè)十多年來，最大的優(yōu)勢就是我是從基層做起，且能夠盡快適應并勝任公司安排的新崗位，在不斷的學習中提高自我的理論業(yè)務知識，才能與時俱進，不斷適應社會發(fā)展的新需求，近些年來，在工作中，我認真學習專業(yè)的理論知識，學習各項新理念、新思想，努力掌握國家和公司的方針政策，不斷提高自我的大局意識，除去定期參加集體學習活動外，我還自覺利用業(yè)余時間自學理論和業(yè)務知識，通過學習進一步增強了自己的理論素質，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應崗位工作需求，更好的服務和開展各項工作奠定了夯實的基礎。
    五、工作心得和工作態(tài)度。
    我的工作心得是：學習+態(tài)度+責任心+團隊意識。
    會有人欣賞你、敬重你。才會有更好和更廣闊的舞臺與空間。
    3、責任心：責任心也是一種態(tài)度，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責任。一個富有凝聚力和創(chuàng)造力的團隊必然是由一群充滿責任心的成員所組成。責任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色。缺乏責任感經常會遇到困難就躲，碰見事情就推，最后不了了之。事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責任心的人，每個人都應該有主人翁精神，去分擔這些責任都是義不容辭的。
    4、團隊意識：中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用?！边@就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的殘酷激烈，公司要想在同行業(yè)競爭中占據一席之地，更是要靠通過團隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！面對著機遇和挑戰(zhàn)，我們應該記住，為了公司的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，團結奮戰(zhàn)，保質保量；來發(fā)揚團隊的協(xié)作戰(zhàn)斗力，團隊的協(xié)作精神。
    六、廉潔從業(yè)情況。
    在成本、合約管理這個關鍵的崗位上，我認真的學習了公司下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記公司領導的教育，不能忘記自己是行使單位公共權力的人，時刻牢記自己只是這個崗位的執(zhí)行人，手中的權利是公司賦予的，手中權力運用良好是自己的份內之事，運用不好將對自己和公司造成災難性的后果。只有時時刻刻的謹記這些，才能更好的干好自身的每一項工作。
    七、存在的不足。
    2、同時我也感覺到自己工作中有諸多不足之處，近一年來，由于公司資金的周轉緊張，每個月時常為各項目的資金安排而焦急，勞務與材料每個月的催款我有時會心生抱怨，偶爾也會對材料商的業(yè)務員發(fā)火；有時會同時間來了幾份標書的報價，因為害怕完不成也會著急發(fā)火。沒有保持克制的心態(tài)，也沒有耐心的去詳細分解，也沒有想到在困難面前去尋求幫助，卻因此而發(fā)火。這是我工作中的不足，希望在以后的工作中，對自己嚴格要求，再多一些耐心，讓自己的工作、態(tài)度、責任心與性格能得到一個長足的進步，也爭取在綜合素質方便得到更高的提升，再上一個新的臺階！
    部述職報告篇十二
    感謝各位領導和科室成員對我任期內工作的關心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
    （一）品德態(tài)度（德）。
    近期經過人文關懷、管理思想等的學習，感到作為一個科室負責人甚至是普通人，應該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學習黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學發(fā)展觀。
    “鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度?？赡懿灰欢〞r時刻刻都會達到這個境界，但這應該是努力的方向?；蛟S這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
    （二）能力素質（能）。
    日常工作中不僅在協(xié)調各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質、創(chuàng)造良好工作學習氛圍上下一番功夫。
    首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網業(yè)務的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結合實際問題，深入電網實際解決問題方面下大力氣進行學習，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
    由于鍋檢中心業(yè)務較以前最多，加之電網工作的深入進行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉移，由電研科技公司聘用技術人員承擔。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
    （三）工作業(yè)績（績）。
    金屬室必須深入電網是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達到較高水準，危機意識不足，學習能動性參差不齊。
    首先我重視內部交流甚于外部交流，作為科技團隊內部交流是基礎交流，通過內部交流提高全員學習能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內部交流統(tǒng)一認識，個人認清努力學習的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網絡、文獻是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網站、互聯(lián)網提供大量信息和學習材料，可以結合工作實際激發(fā)靈感。
    如何深入電網實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手數據資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設備情況掌握不深的狀況；另外借國網公司加強電網設備材料入網檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設計制造環(huán)節(jié)的學習和了解，達到“全過程”技術監(jiān)督的實質內涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎。
    管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經營“人才”，還需要完善一定的工作流程進行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴謹的工作作風和科學素養(yǎng)。當然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應該摒棄所謂管理的細枝末節(jié)、抓住本質，避免重復進行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
    （四）廉潔情況（廉）。
    遵守和執(zhí)行廉政建設制度和廉潔自律規(guī)定。認真履行廉政責任和廉潔自律，思想上不以追求物質、地位作為體現(xiàn)人生價值的標志，就不會產生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導做事干凈和自覺廉政行為。
    （五）存在的不足。
    帶動全員努力學習，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務，短時間內顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導、支持等外部因素的影響?；畹嚼蠈W到老，管理是一門學科，值得認真思考和深入探索。
    述職人：
    部述職報告篇十三
    尊敬的首長：
    我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
    一、加強自身學習，努力提高政治思想素質。
    在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
    合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
    二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
    二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
    中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
    三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
    領導開會經常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
    四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
    負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修?；旧隙际亲约航鉀Q。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經費的開支。
    五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學習的榜樣。
    作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們去干。
    在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
    1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
    2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經驗需要進一步總結提高。
    總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
    以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
    ***年**月**日。
    部述職報告篇十四
    我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護部副部長、質量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環(huán)保、質量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務。
    下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
    一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學習黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領導干部的表率作用。
    二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環(huán)境保護考核辦法（暫行）》等6項相關管理規(guī)章制度，進一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
    三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設備管理制定，定時對環(huán)保設備、設施進行現(xiàn)場檢查；三是根據公司制定的《重污染天氣應急預案》，嚴格檢查各車間在啟動預案后的落實情況，保證大氣污染應急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
    四、著力提升化驗人員素質，全力提升公司質量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領導協(xié)商，對分析室人員的工作內容進行了適當調整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術練兵等活動，大力提升化驗人員化驗能力，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質增效”戰(zhàn)略路線。
    五、工作不足。
    1、政治理論學習還需加強。
    2、管理水平還有待提升。
    3、個人的業(yè)務能力還有待進一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學習，對當前環(huán)保政策把握還不夠。
    六、今后的工作打算和努力方向。
    1、加強政治理論學習，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學習筆記；二是利用多種形式學習國家、集團公司有關的會議精神和重要講話。
    2、通過開展多種形式培訓教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質量觀念。
    3、以加強業(yè)務學習為抓手，促進個人綜合素質提升。一是加快觀念轉變。一是加強業(yè)務學習，利用業(yè)務時間，強化與質量和環(huán)保有關知識的學習，尤其是要加強國家對當前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
    環(huán)境保護部、質量管理部2015年1月21日。
    部述職報告篇十五
    江蘇中化建設有限公司領導：
    我于2014年年2月28日到達棋盤井pvc項目，在項目上總計20天，3月18日離開，進入新疆奎屯160萬噸/年焦化裝置開始新的項目管理工作。
    在棋盤井項目由現(xiàn)場經理盛志平牽頭，主要完成了以下工作：
    1、辦理了遺留下來的工程量簽證，將檢修的干燥單元人工及聚合釜周圍鋼平臺拆除、安裝工程量做了大量調整。
    2、落實了儀表、電氣工程施工的工作量，也同樣采用了工程量加大的方法，由設計院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單；內容中對儀表回路調試、閥門及盤柜調試都做了伏筆，為將來做預算留下了不可缺少的證據。
    3、補充了管道施工方案。
    4、協(xié)助現(xiàn)場經理辦理了壓力管道、壓力容器告知，并填寫了待檢資料。
    5、編寫了管道試壓、吹掃方案。
    6、落實了現(xiàn)場遺留問題及甲方、設計院下發(fā)的三查四定項目，上報了三查四定的工程量，并聯(lián)系設計院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單。
    7、對圖紙內容中沒有體現(xiàn)的工作量作了統(tǒng)計，并及時讓設計院下發(fā)了聯(lián)系單。
    在新疆奎屯由現(xiàn)場經理直接安排負責160萬噸/年焦化裝置工藝管道及設備的施工。現(xiàn)場基本情況：
    1、設備安裝圖、設備一覽表沒到。
    2、管道施工圖共13個區(qū)，到了11個區(qū)的圖紙。
    3、地下管道圖沒到。
    4、現(xiàn)場鋼結構由湖北工建另外安排隊伍施工，至今沒有行動。
    5、對焦化塔、穩(wěn)定塔等現(xiàn)場組對的設備我單位只有整體安裝資質，不能。
    夠進行壓力容器的焊接工作，即使我方有能力施工，也不能去技術監(jiān)督局報檢，業(yè)主已考慮其因素，并正在落實是否由我單位進行組對。
    最近主要完成了施工組織設計、she管理方案、焦化塔（大件吊裝）方案，其中施工組織設計、焦化塔（大件吊裝）方案受到甲方領導好評。
    下步主要工作要落實圖紙盡快到位，上報地下管道材料表，輸入已有圖紙的材料表，盡早上報給湖北工建進行備料；編寫管道施工方案、設備安裝方案。集中精力畫出單線圖。
    工作中存在的主要問題是：
    1、由于現(xiàn)場多處設備基礎已施工完畢，在地下管施工中極可能遇到挖溝時挖溝機碰到設備基礎，或管溝深度超過基礎深度造成基礎下沉、傾斜，部分管溝在管廊底下，會造成只能采用小型挖機或人工開挖的現(xiàn)象。
    2、下一步要上報壓力管道、壓力容器告知，根據現(xiàn)場工程量至少需要10個焊工證原件，希望領導進行考慮。
    3、焦化裝置工藝管線設計院沒有設計單線圖，整個現(xiàn)場都要畫出，為下步探傷工作做好準備，因工作量巨大，是否考慮再派人加入施工團隊，完成單線圖工作。
    4、焦化爐的安裝：焦化爐安裝屬于鍋爐安裝范圍，我單位是否有資質。
    免出現(xiàn)“活干了、力出了，交不了工、拿不到錢”的現(xiàn)象。
    新的工程，新的起點，我會以實際行動做好本職工作，積極配合好現(xiàn)場施工經理的工作。
    述職人：劉永2014年4月1日。
    部述職報告篇十六
    20xx年中，我能努力學習鄧小平理論，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內的各項工作任務。
    我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，學習組織人事方面的政策規(guī)定，還虛心向有長期實際工作經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業(yè)務知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區(qū)人事局長培訓班”學習，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓中，我除了積極做培訓的組織工作外，還盡量直接參加培訓。無論是為期三天的行政許可法培訓班還是為期六個月的英語培訓班，我都既是積極的組織者，又是認真的學習者。在20xx年九月舉辦的全區(qū)科級干部培訓班上，我也認真學習培訓內容，其后區(qū)委統(tǒng)一安排寫的學習體會文章《以科學發(fā)展觀為指導，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
    1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關同志一起，到區(qū)直企業(yè)和駐區(qū)企業(yè)走訪調查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內企業(yè)和油田多種經營企業(yè)中的專業(yè)技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經營企業(yè)的120名委培生評定了專業(yè)技術職稱資格。對區(qū)內948名專業(yè)技術人員進行了年度考核。通過市人事局協(xié)調，共接收安置8名“一村一名大學生”。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產業(yè)園調入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。為19個事業(yè)單位辦理了登記備案，為3個單位辦理了注銷備案。在年底進行的全省事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業(yè)單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調查，掌握了第一手資料，摸清了事業(yè)單位現(xiàn)有職能、崗位、人員、經費來源等情況，并編寫了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位職能工作手冊》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎。
    3．加強了對公務員的培訓和考核工作。20xx年中，我們根據公務員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓，主要有年初開始、到8月中旬結束、為期六個月的英語培訓班；有六月份舉辦的行政許可法培訓班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓班。應該說，這些培訓班都達到了預期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學習，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
    4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉工作。為進行企業(yè)和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領導就曾共同協(xié)商，如何將興隆臺區(qū)的油田籍職工整體劃轉到地方政府。但這項工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統(tǒng)計、檔案整理、資料認定、關系劃轉、工資理順、保險轉移等諸多方面做了大量艱苦細致的工作。經過區(qū)領導和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉工作得以順利完成。
    5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務變動人員進行工資調整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發(fā)區(qū)劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發(fā)區(qū)實行的是較新的體制，與現(xiàn)行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業(yè)務的同志一起想方設法，與市人事局溝通，努力使開發(fā)區(qū)相關人員的工資調整既合理合法，符合我區(qū)經濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應能經得起歷史的檢驗。
    6．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區(qū)要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現(xiàn)場參加相關人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
    7．加強了部門自身建設工作。20xx年5月，區(qū)里根據工作的需要，調整充實了人事局的領導班子。我們新的領導班子成員團結一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內的工作?？梢詿o愧地說，我們現(xiàn)在的領導班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務的，對內部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上，我們根據工作職能和內部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優(yōu)化調整，對重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務流程，并將其公布上墻、公布上網，以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導大家在管理觀念上逐漸向服務型轉變，引導大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設，申請配備了服務器，增加了計算機，建立了區(qū)人事信息網，采集全區(qū)人員、人才信息錄入信息庫，并進行了內部計算機技能培訓，為下一步進行微機化管理打下了基礎。
    能認真學習《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
    一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在過分求穩(wěn)的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業(yè)務進行宣傳，缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。
    在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結一致，共同完成好各項工作任務，服務好全區(qū)人民。同時，通過學習和培訓，使本部門的人員素質、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。