報告是一種對某一問題或現(xiàn)象進(jìn)行深入分析和研究的學(xué)術(shù)性文章，它可以為決策提供科學(xué)依據(jù)。報告的陳述應(yīng)當(dāng)客觀中立，避免過度主觀色彩和個人觀點(diǎn)的偏頗。報告的寫作需要耐心和細(xì)致，希望大家在寫報告的過程中能夠保持積極的心態(tài)和專注的態(tài)度。
物業(yè)個人工作辭職報告篇一
1.接待客戶和來電需使用標(biāo)準(zhǔn)普通話或英語，談吐時口齒清晰、語言流利、穩(wěn)重得體。
2.當(dāng)值班期間不得與大堂內(nèi)其他員工閑聊或談與工作無關(guān)的事。
3.做好保密，不得將大廈客戶資料及情況向無關(guān)人員透露。
4.落實(shí)、執(zhí)行各項重大活動及vip接待活動，確保屬轄工作熱情、準(zhǔn)確、細(xì)致、周到。
5.完成其他交付的各項工作。
物業(yè)個人工作辭職報告篇二
時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，能給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細(xì)節(jié)的觀注到對工作的責(zé)任心，匯成一句話就是“細(xì)節(jié)決定成敗!”。
“細(xì)節(jié)決定成敗!”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達(dá)不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任，小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當(dāng)然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi)，每一次也都達(dá)到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業(yè)費(fèi)控制在一定數(shù)量以內(nèi)。
在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物?；覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團(tuán)結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。
我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我最大的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點(diǎn)鐘。這些不在多說，今后我會努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。
一、工作中的不足。
1、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進(jìn)出流動不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對工作消極怠工。
3、由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
二、完成的工作。
1、沖洗路面8次，清洗水池12次，清理電梯進(jìn)水4次，空房衛(wèi)生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。
4、節(jié)日小區(qū)布置2次。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次。
6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次，沖便水閥4次。
7、樓衛(wèi)生開荒2次。
8、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理6次。
9、小區(qū)消殺病菌、蛇蟲鼠蟻2次。
10、19樓電梯驕箱消毒12次。
11、緊急清理會所門口衛(wèi)生1次。
在日常工作之余，各部門之間的工作也會有一定的交叉，相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù)，更改樓道聲控?zé)?，處理業(yè)主投訴，夜間安全協(xié)防等等不一而足。
三、工作需要改進(jìn)的方面。
1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒，保持高漲的工作激情。
2、加強(qiáng)自身管理方面的不足，從各個方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法。
3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4、貫徹落實(shí)每一次開會的會議精神和工作安排。
最后，我希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強(qiáng)更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、開荒工作。
工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理。
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn)，同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內(nèi)保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施，使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作。
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達(dá)到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運(yùn)。
垃圾清運(yùn)公司自7月1日起正式進(jìn)場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi)，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn)，我設(shè)計了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險。
回顧這半年多來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定。.
2.與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率，加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。
物業(yè)個人工作辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向____公司正式提出辭職，來到____公司的保安部也快兩個月了，開始感覺____公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向____公司辭職于____公司于自己都是一個考驗，____公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在____公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到____公司今后在各個項目安排的合理性，本著對____公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓____公司因我而造成失誤，我鄭重向____公司提出辭職。我也將這幾天(__月__號—__月__號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個____公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請____公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿____公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在小區(qū)物業(yè)當(dāng)保安的時間也沒有太長，我每天都特別認(rèn)真的對待我自己的這份工作，和各位業(yè)主的相處也是相當(dāng)?shù)娜谇ⅲ乾F(xiàn)在我的身體越發(fā)的不好，讓我實(shí)在沒有辦法支撐接下來的工作了，為了各位業(yè)主能生活得有保障，我現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
雖然我真的是很喜歡這份工作，對于我的離開其實(shí)并不愿意，但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏，一遇到人就會相互打招呼，并且小區(qū)的業(yè)主們都是那樣的溫和，好相處，大家就好像朋友似的，就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心，甚至那些業(yè)主們都會時刻關(guān)心我們物業(yè)的活動，經(jīng)常來與我交流。大家的相處都非常的好，我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作，本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的，但是醫(yī)院給我的噩耗，讓我不得不重新思考自己的未來。
那天我腰疼得難受，方才去到醫(yī)院檢查，這一查醫(yī)生就建議我不能再做現(xiàn)在的這份工作了，必須要把腰保護(hù)好，萬一是遇到有什么危險，就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實(shí)在沒有辦法維護(hù)各位業(yè)主的安全了。所以思來想去，仍舊決定辭去現(xiàn)有的這份工作。畢竟我不能將各位業(yè)主置于危險之中?，F(xiàn)在我的身體基本算是不能久坐久站，所以這份工作上，強(qiáng)度較大的巡邏工作我也是很難承受的，我覺得我現(xiàn)在離開是的選擇。
本來自己是想要在這份崗位上有更長遠(yuǎn)的發(fā)展的，看著自己所在的崗位，自己每天面對的業(yè)主們，陪伴我一同工作的同事們，我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業(yè)，當(dāng)真正到達(dá)這一天時，心中真的是相當(dāng)?shù)碾y受，更加不知道應(yīng)該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業(yè)，整個小區(qū)的業(yè)主帶給我的?？v使我就要離開了，但是我會帶著大家的期待，帶著大家的笑容離開，我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好，更會在之后造就一番我自己的未來。
待工作交接結(jié)束，我就要好好調(diào)理我的身體了，希望我可以將自己的身體調(diào)整好，以更好的精神來面對未來的工作，尤其是之后在工作的同時，必須要時刻注意身體鍛煉，讓自己有一個很好的身體，這樣才能面對之后的工作。當(dāng)然，也希望物業(yè)能繼續(xù)與業(yè)主們和平共處，希望之后的物業(yè)仍舊這么溫馨、祥和。
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是保潔員____，向您申請辭職，望給予批準(zhǔn)。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。
這么多年以來我對自已，對班組有幾點(diǎn)想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝____的同事們，整個小組的成員都很團(tuán)結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點(diǎn)錢，工作這幾年也總算有點(diǎn)收獲。
最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。
此致
敬禮!
申請人：____。
20__年__月__日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上，__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的'合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
辭職申請人：____。
物業(yè)個人工作辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照我的人生規(guī)劃，在我三十五歲的時候，我是要帶著自己的老婆孩子去全國旅游的，現(xiàn)在我已經(jīng)到了這個年紀(jì)。所以說我今天是來跟您辭職的，我知道作為公司的管理層，辭職的手續(xù)基本上都是非常繁瑣的，您大可放心我有時間等，我也可以趁此機(jī)會交接下我的工作，把自己的工作職責(zé)，悉數(shù)灌輸給我的得力助手，我同時也是非常的建議您，讓他來接替我的工作。您先忙工作吧，等您忙完了再來處理我的辭職。
我知道我的辭職會讓您感到十分的不愉快，因為公司的客服部主管辭職是一件非常大事情，先不說很難找到這方面的管理人才，就算是找到了，融入這個集體，樹立自己的威嚴(yán)，熟悉當(dāng)前公司的一些工作情況都是需要一段時間的。而且公司對待高層管理人員的待遇一向都是很好的，有什么資源也會盡可能的往這邊傾斜，是公司重點(diǎn)栽培的對象。所以我才為公司考慮，在很早以前我就開始培養(yǎng)這個可以接手我工作的人才了，您別看他年紀(jì)尚且年輕，但是性子上說不定比您還穩(wěn)重，處理事情極為的冷靜和果斷，我覺得他是個人才，有了他接替我的公司，您對于我的辭職也是么有任何的后顧之憂了，我向您保證，等他熟悉了這個崗位，他工作起來絕對不會比我差到哪去，您知道花時間花精力去栽培一下，絕對能成為公司發(fā)展的一大助力。
再來說說我辭職的原因，我真的很無奈，辭職這一件事我早就跟我的妻子商量好了，我現(xiàn)在身為客服主管工作這么的忙，極少有時間陪她們，所以我就答應(yīng)他們，賺夠了錢就辭職好好的陪他們，您也知道我每天的工作任務(wù)有多重，這也跟我對待工作極為負(fù)責(zé)有直接的聯(lián)系，每次都是我最后一個下班，我真的錯過了孩子太多成長的瞬間了，我也不想讓自己留有遺憾，我這個人看的很開，錢這種東西怎么都賺不完的，現(xiàn)如今我房子有了，車子也有了，生活上也是一切順利，自己慢慢的也有了一筆不少的存款，我會在我辭職之后，帶上我的老婆孩子去全國各地自駕游，一個人的心里不能只有工作，家庭也是非常的重要的，我的這個決定也是怎么樣都不能動搖的，還望您不要為難我，我不想在公司辛辛苦苦的干了這么久，最后要辭職的了，會跟公司鬧的不愉快，我已經(jīng)是仁至義盡了，幫公司培養(yǎng)了一個接手我公司的人，您盡快的讓我離職吧，我答應(yīng)妻子的事情也能盡快的進(jìn)入正軌。
最后，我還是得跟xxxx物業(yè)公司道個別，再見了。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇七
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部unjs，很遺憾今天向您遞交了辭職報告，在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的.感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
辭職申請人：unjs。
歡迎大家繼續(xù)來欣賞更多的辭職報告：
物業(yè)個人工作辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
擔(dān)任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應(yīng)當(dāng)使客服工作的處理結(jié)果令業(yè)主感到滿意才算職責(zé)所在，然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當(dāng)前客服主管工作的決心。
其實(shí)在擔(dān)任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工，由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應(yīng)的心得讓我在客服工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機(jī)會，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量，至少在這個共同的團(tuán)體中需要團(tuán)結(jié)一致才能較好地完成物業(yè)客服工作，隨著時間的積累也讓自己在客服管理之中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業(yè)主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業(yè)的意見，將其進(jìn)行整合以后再交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查看是自己的主要職責(zé)，除此之外自己還會在物業(yè)各處進(jìn)行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點(diǎn)他們遇到難題應(yīng)當(dāng)如何去做，所幸的是業(yè)主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利，讓我產(chǎn)生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當(dāng)自己耗費(fèi)許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產(chǎn)生了懷疑。
回想起領(lǐng)導(dǎo)的'信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經(jīng)過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是讓人感到沮喪，若是繼續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時候應(yīng)當(dāng)讓更有能力的人進(jìn)行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展，換個角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)擔(dān)任客服主管職務(wù)了。
也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，但是由于當(dāng)前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請領(lǐng)導(dǎo)放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解當(dāng)前的狀況并放任自己辭職離去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
物業(yè)個人工作辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的.越來越糟了。
一是因為自己的獨(dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗，甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十
尊敬的劉經(jīng)理：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜售后客服這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事客服行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
物業(yè)個人工作辭職報告篇十一
尊敬的xx：
您好！
我是公司的物業(yè)客服主管，由于個人發(fā)展的原因，與公司的發(fā)展產(chǎn)生了差異，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請，還望批準(zhǔn)。
在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進(jìn)入公司擔(dān)任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對公司的業(yè)務(wù)也是很熟悉，了解了，但總感覺學(xué)不到太多的東西，同時在工作當(dāng)中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系，不過更多的是我感覺我在這個職位上已經(jīng)開始找不到工作的`動力了，同時對于工作感覺厭倦，和我自己的發(fā)展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續(xù)往上發(fā)展的，個人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的機(jī)會給到我，讓我的發(fā)展也是有一定的受限，所以為了我個人的一個發(fā)展，同時也是對客服工作的負(fù)責(zé)，我希望離職，去找到更加合適我發(fā)展的公司。
在離職前的這段日子里，我也是會把最后的工作都做好，這個請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會把工作都整理好，和同事去進(jìn)行交接，一些特別注意的事情，也是會匯總成一個文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當(dāng)初我來到公司，也是希望能在這個崗位上做出業(yè)績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發(fā)揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初把我招進(jìn)來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規(guī)章，一些流程，我也是在這兩年的工作時間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當(dāng)初進(jìn)入公司的時候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結(jié)，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。
今后的發(fā)展，我也是希望公司越來越好，同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續(xù)的去走好的，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的原因，予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間以來我在工作方面也一直都在認(rèn)真的思考，我深知這樣下去肯定是會有問題的，作為一名前臺人員我也深刻的感受到了這些細(xì)節(jié)，在這方面我確實(shí)還是感觸良多，我相信接下來我會認(rèn)真去該正好的，我深刻的知道這是我應(yīng)該去落實(shí)好，對于今天的問題我也感覺非常要去完善好的，對于今天的情況確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真的檢討一番。
我來到xx物業(yè)這里也有一年的時間了，我也確實(shí)是應(yīng)該要去完善好的，我確實(shí)應(yīng)該要堅持去做好的，我深刻的體會到了這樣的情況，確實(shí)今天這樣的情況確實(shí)是非常不好的，作為一名前臺人員，我確實(shí)還是需要認(rèn)真去做好的，并且對此我也還是深刻的感受到了自己的問題，所以接下來我也一直都在認(rèn)真做好自身各方面的成績，我堅信接下來應(yīng)該要去做好相關(guān)的本職，作為一名前臺人員我應(yīng)該要認(rèn)真負(fù)責(zé)一點(diǎn)，現(xiàn)在我回想起來的時候我還是感覺非常有意義的。
通過今天這樣的情況我也確實(shí)感覺非常的有意義的，現(xiàn)在回想起來的時候，我也對此要做出足夠好的，作為一名前臺人員我確實(shí)還是需要堅持下去做好的，我覺得現(xiàn)在在工作當(dāng)中，感覺很有壓力，這是我不愿意看到的，現(xiàn)在回想起來的時候我也一直都在認(rèn)真的思考，這對我來講也是非常有意義的，前臺方面我也確實(shí)感觸良多，對此我也是應(yīng)該要堅持去做好的，現(xiàn)在回想起來的時候，我也感覺非常的有意義，接下來我再也不會這樣消耗自己的時間了，現(xiàn)在我確實(shí)是不適合繼續(xù)留在xx這里了，這樣真的感覺非常的不好，我對此也是抱著一個非常不好的態(tài)度，接下來我也一定不會再這樣下去了。
現(xiàn)在回想起來的時候，我確實(shí)還是需要合理的去做好相關(guān)的職責(zé)，現(xiàn)在回想起來的時候，我也感觸良多，我覺得這是我應(yīng)該要去認(rèn)真去做好的，對于今天的情況我確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真的去規(guī)劃好，作為一名物業(yè)前臺人員我也一直都在認(rèn)真的思考，以后出現(xiàn)這樣的情況我也一定會好好的反思，身為一名物業(yè)前臺，我深刻的認(rèn)識到了自己的問題，所以這樣下去還是存在問題的，接下來應(yīng)該要認(rèn)真去思考，畢竟這樣下去我也一直都在思考，我深刻的體會到這些，我接下來也一定會做好相關(guān)的交接。
此致
敬禮
辭職人：xx
20_年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十三
尊敬的經(jīng)理：
您好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx物業(yè)工作了整整x年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。首先，非常感謝這x年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在xx學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：xxx。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十四
您好！
我是我們xx小區(qū)的物業(yè)前臺客服xx，來到我們公司從事前臺客服工作已經(jīng)有xx個月了，雖說不算是很長，但是也熟悉了前臺客服的工作，在這些工作的日子里也沒有出現(xiàn)紕漏差錯。本以為我會在公司里繼續(xù)工作一段時間，但是由于家里的一些原因，我不得不向您提出辭職的請求，離開我們公司回到老家去。
我本來只是一個并沒有什么專業(yè)技能的人，只是憑借著比較熱情的性格就幸運(yùn)的得到了領(lǐng)導(dǎo)您的欣賞，將我招入了公司成為了我們xx物業(yè)公司的前臺客服，這實(shí)在是我的幸運(yùn)，沒有您的認(rèn)可的話，我想我還需要很長一段時間才能夠獲得這么大的成長，并且說不定還會在長期的摸索和碰壁中磨滅斗志。
所以對于您我是非常尊敬和感激的，雖然在您眼里我可能只是一個普通的過客，但我還是非常的感激您給我這個機(jī)會。所以再來到我們公司以后，我很努力的學(xué)習(xí)，搶著做我力所能及的事情，很快的跟同事們打好了關(guān)系，開始了不斷地工作和學(xué)習(xí)。雖說在一開始我的學(xué)習(xí)進(jìn)度并沒有很快，甚至可以說有些笨手笨腳的，在接待業(yè)主客戶的時候，要不是有著同事在一旁我都不知出現(xiàn)多少差錯了。
我就是在這樣的情況下磕磕絆絆的完成了適應(yīng)期，成為了一名正式的前臺客服，雖說走了些彎路吃了些苦頭，但是當(dāng)我回首望去的時候，卻只覺得這些都是寶貴的經(jīng)歷，讓我能夠在以后都受用無窮的寶貴經(jīng)歷。
我在熟悉了前臺客服工作以后就一直工作到現(xiàn)在，不斷地積累著工作經(jīng)驗，在工作和日常表現(xiàn)上也受到了了大家的認(rèn)可。所以這次的辭職實(shí)在是非常的讓我不舍，因為這里有著我的回憶，有著我得眷戀，若非必要，我真想在我們公司繼續(xù)工作下去。
但是父母命不可違，我獨(dú)自離家本就讓家里非常擔(dān)心了，再加上家中現(xiàn)在幫我找到了一個好機(jī)會，是家人為了我花了很多功夫才拿到的機(jī)會，我不能這樣錯過，所以就只能向公司提出辭職了。
在這些時間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)您和大家的照顧了，我雖然離開了我們xx物業(yè)公司，但我也始終相信我們能夠取得好成績，也相信我們的領(lǐng)導(dǎo)您能夠帶著我們物業(yè)公司越走越快，成為我們xx市知名的物業(yè)公司。哪怕我已經(jīng)不在我們公司工作了，但我也會時常為我們公司加油的，畢竟公司好發(fā)展就是我們所有人的共同愿望。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的'位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因為自己的獨(dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗，甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xxx各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xxx發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿×x在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
辭職申請人：xx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十八
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在x市提高x企業(yè)的社會知名度！只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以時機(jī)很好，正因為咱們是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把__經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)做成龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您公司的客服員工，我今天跟您打辭職報告，向您遞交此封辭職信，先跟您說一聲。感謝您有這個時間來看這封辭職信。
我來我們物業(yè)做客服已有x年了，在這一崗位上，我盡職盡責(zé)的為公司做事情，每天做好客服的工作，對待此工作我也是當(dāng)成自己的事情來做，就為了把它做得更好。但是我很遺憾的跟您說：“我想要辭去客服的工作?！蔽夷壳皩头囊磺惺乱硕际煜さ搅艘欢ǖ牡夭健？晌疫@人是個很難堅持的人，能夠做這么久，已是盡了我最大的努力，是因為我從畢業(yè)就在這工作，從開始的小白到現(xiàn)在各種事情都能去做并做的很棒，我很感謝公司對待員工的好，從來都是激勵人心的，不會打擊到員工的積極性，因而我一直都是對自己說：“這份工作很適合你，你一定可以堅持做下去的，相信自己?！笨晌易罱粗鴣韥硗娜耍瑢ψ约阂彩歉鞣N患得患失，不知道自己在客服這一行自己可以做到什么樣。我感覺陷入了一種不好的境況，不曉得自己做什么才能保持像剛來的時候那樣有干勁。
我想我大概是在同一個地方久了，就開始放松自己，對待工作也不認(rèn)真了。我這一段時間工作經(jīng)常走神，有時候電話來了也不知道接，還是同事提醒的我，不然就差點(diǎn)干壞事了。這對公司也會造成不好的影響的，我不能因為自己不舍的公司的栽培，離不開的同時又在傷害公司的利益，這是很大的失誤的。所以我在慎重考慮了好久之后，決定離此崗位，去重新找找自己喜歡的工作，又回到自己充滿力量的時間。人生還很長，不去嘗試一下其他的，在最后會有遺憾的，我大概是不想的，我喜歡冒險，對于安穩(wěn)的事情會感覺到不適應(yīng)，會沒有居安思危的想法，長期的話我會感到迷茫和對生活的不安。這也是會影響我的一個生活。說實(shí)在話，我對客服本身工作感覺還挺好的，只是不想自己過分沉浸在太過平穩(wěn)的生活，這應(yīng)該是我以前太過安分的生活，讓我不太趨向穩(wěn)定，都喜歡刺激一點(diǎn)的工作吧。
我最后感謝我們物業(yè)一直以來的培養(yǎng)，把我一個什么都不會的人變成現(xiàn)在干什么都會有一個基礎(chǔ)在那里，我也感到抱歉，我即將離開這個工作而對公司產(chǎn)生的一些影響，我無能為力，但我會盡量降低這個傷害。把我的所有在公司所學(xué)都回報給公司，把所有的事情做好交給下一個頂我的人。
我雖然要離崗，但也很希望物業(yè)的工作在以后越做越好。祝福大家都有一個美好的生活。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇一
1.接待客戶和來電需使用標(biāo)準(zhǔn)普通話或英語，談吐時口齒清晰、語言流利、穩(wěn)重得體。
2.當(dāng)值班期間不得與大堂內(nèi)其他員工閑聊或談與工作無關(guān)的事。
3.做好保密，不得將大廈客戶資料及情況向無關(guān)人員透露。
4.落實(shí)、執(zhí)行各項重大活動及vip接待活動，確保屬轄工作熱情、準(zhǔn)確、細(xì)致、周到。
5.完成其他交付的各項工作。
物業(yè)個人工作辭職報告篇二
時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，能給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細(xì)節(jié)的觀注到對工作的責(zé)任心，匯成一句話就是“細(xì)節(jié)決定成敗!”。
“細(xì)節(jié)決定成敗!”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達(dá)不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任，小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當(dāng)然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi)，每一次也都達(dá)到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業(yè)費(fèi)控制在一定數(shù)量以內(nèi)。
在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物?；覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團(tuán)結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。
我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我最大的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點(diǎn)鐘。這些不在多說，今后我會努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。
一、工作中的不足。
1、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進(jìn)出流動不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對工作消極怠工。
3、由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
二、完成的工作。
1、沖洗路面8次，清洗水池12次，清理電梯進(jìn)水4次，空房衛(wèi)生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。
4、節(jié)日小區(qū)布置2次。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次。
6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次，沖便水閥4次。
7、樓衛(wèi)生開荒2次。
8、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理6次。
9、小區(qū)消殺病菌、蛇蟲鼠蟻2次。
10、19樓電梯驕箱消毒12次。
11、緊急清理會所門口衛(wèi)生1次。
在日常工作之余，各部門之間的工作也會有一定的交叉，相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù)，更改樓道聲控?zé)?，處理業(yè)主投訴，夜間安全協(xié)防等等不一而足。
三、工作需要改進(jìn)的方面。
1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒，保持高漲的工作激情。
2、加強(qiáng)自身管理方面的不足，從各個方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法。
3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4、貫徹落實(shí)每一次開會的會議精神和工作安排。
最后，我希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強(qiáng)更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、開荒工作。
工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理。
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn)，同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內(nèi)保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施，使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作。
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達(dá)到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運(yùn)。
垃圾清運(yùn)公司自7月1日起正式進(jìn)場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi)，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn)，我設(shè)計了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險。
回顧這半年多來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定。.
2.與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率，加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。
物業(yè)個人工作辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向____公司正式提出辭職，來到____公司的保安部也快兩個月了，開始感覺____公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向____公司辭職于____公司于自己都是一個考驗，____公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在____公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到____公司今后在各個項目安排的合理性，本著對____公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓____公司因我而造成失誤，我鄭重向____公司提出辭職。我也將這幾天(__月__號—__月__號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個____公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請____公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿____公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在小區(qū)物業(yè)當(dāng)保安的時間也沒有太長，我每天都特別認(rèn)真的對待我自己的這份工作，和各位業(yè)主的相處也是相當(dāng)?shù)娜谇ⅲ乾F(xiàn)在我的身體越發(fā)的不好，讓我實(shí)在沒有辦法支撐接下來的工作了，為了各位業(yè)主能生活得有保障，我現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
雖然我真的是很喜歡這份工作，對于我的離開其實(shí)并不愿意，但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏，一遇到人就會相互打招呼，并且小區(qū)的業(yè)主們都是那樣的溫和，好相處，大家就好像朋友似的，就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心，甚至那些業(yè)主們都會時刻關(guān)心我們物業(yè)的活動，經(jīng)常來與我交流。大家的相處都非常的好，我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作，本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的，但是醫(yī)院給我的噩耗，讓我不得不重新思考自己的未來。
那天我腰疼得難受，方才去到醫(yī)院檢查，這一查醫(yī)生就建議我不能再做現(xiàn)在的這份工作了，必須要把腰保護(hù)好，萬一是遇到有什么危險，就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實(shí)在沒有辦法維護(hù)各位業(yè)主的安全了。所以思來想去，仍舊決定辭去現(xiàn)有的這份工作。畢竟我不能將各位業(yè)主置于危險之中?，F(xiàn)在我的身體基本算是不能久坐久站，所以這份工作上，強(qiáng)度較大的巡邏工作我也是很難承受的，我覺得我現(xiàn)在離開是的選擇。
本來自己是想要在這份崗位上有更長遠(yuǎn)的發(fā)展的，看著自己所在的崗位，自己每天面對的業(yè)主們，陪伴我一同工作的同事們，我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業(yè)，當(dāng)真正到達(dá)這一天時，心中真的是相當(dāng)?shù)碾y受，更加不知道應(yīng)該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業(yè)，整個小區(qū)的業(yè)主帶給我的?？v使我就要離開了，但是我會帶著大家的期待，帶著大家的笑容離開，我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好，更會在之后造就一番我自己的未來。
待工作交接結(jié)束，我就要好好調(diào)理我的身體了，希望我可以將自己的身體調(diào)整好，以更好的精神來面對未來的工作，尤其是之后在工作的同時，必須要時刻注意身體鍛煉，讓自己有一個很好的身體，這樣才能面對之后的工作。當(dāng)然，也希望物業(yè)能繼續(xù)與業(yè)主們和平共處，希望之后的物業(yè)仍舊這么溫馨、祥和。
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是保潔員____，向您申請辭職，望給予批準(zhǔn)。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。
這么多年以來我對自已，對班組有幾點(diǎn)想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝____的同事們，整個小組的成員都很團(tuán)結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點(diǎn)錢，工作這幾年也總算有點(diǎn)收獲。
最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。
此致
敬禮!
申請人：____。
20__年__月__日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上，__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
__×(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱)物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的'合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
辭職申請人：____。
物業(yè)個人工作辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照我的人生規(guī)劃，在我三十五歲的時候，我是要帶著自己的老婆孩子去全國旅游的，現(xiàn)在我已經(jīng)到了這個年紀(jì)。所以說我今天是來跟您辭職的，我知道作為公司的管理層，辭職的手續(xù)基本上都是非常繁瑣的，您大可放心我有時間等，我也可以趁此機(jī)會交接下我的工作，把自己的工作職責(zé)，悉數(shù)灌輸給我的得力助手，我同時也是非常的建議您，讓他來接替我的工作。您先忙工作吧，等您忙完了再來處理我的辭職。
我知道我的辭職會讓您感到十分的不愉快，因為公司的客服部主管辭職是一件非常大事情，先不說很難找到這方面的管理人才，就算是找到了，融入這個集體，樹立自己的威嚴(yán)，熟悉當(dāng)前公司的一些工作情況都是需要一段時間的。而且公司對待高層管理人員的待遇一向都是很好的，有什么資源也會盡可能的往這邊傾斜，是公司重點(diǎn)栽培的對象。所以我才為公司考慮，在很早以前我就開始培養(yǎng)這個可以接手我工作的人才了，您別看他年紀(jì)尚且年輕，但是性子上說不定比您還穩(wěn)重，處理事情極為的冷靜和果斷，我覺得他是個人才，有了他接替我的公司，您對于我的辭職也是么有任何的后顧之憂了，我向您保證，等他熟悉了這個崗位，他工作起來絕對不會比我差到哪去，您知道花時間花精力去栽培一下，絕對能成為公司發(fā)展的一大助力。
再來說說我辭職的原因，我真的很無奈，辭職這一件事我早就跟我的妻子商量好了，我現(xiàn)在身為客服主管工作這么的忙，極少有時間陪她們，所以我就答應(yīng)他們，賺夠了錢就辭職好好的陪他們，您也知道我每天的工作任務(wù)有多重，這也跟我對待工作極為負(fù)責(zé)有直接的聯(lián)系，每次都是我最后一個下班，我真的錯過了孩子太多成長的瞬間了，我也不想讓自己留有遺憾，我這個人看的很開，錢這種東西怎么都賺不完的，現(xiàn)如今我房子有了，車子也有了，生活上也是一切順利，自己慢慢的也有了一筆不少的存款，我會在我辭職之后，帶上我的老婆孩子去全國各地自駕游，一個人的心里不能只有工作，家庭也是非常的重要的，我的這個決定也是怎么樣都不能動搖的，還望您不要為難我，我不想在公司辛辛苦苦的干了這么久，最后要辭職的了，會跟公司鬧的不愉快，我已經(jīng)是仁至義盡了，幫公司培養(yǎng)了一個接手我公司的人，您盡快的讓我離職吧，我答應(yīng)妻子的事情也能盡快的進(jìn)入正軌。
最后，我還是得跟xxxx物業(yè)公司道個別，再見了。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇七
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部unjs，很遺憾今天向您遞交了辭職報告，在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的.感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
辭職申請人：unjs。
歡迎大家繼續(xù)來欣賞更多的辭職報告：
物業(yè)個人工作辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
擔(dān)任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應(yīng)當(dāng)使客服工作的處理結(jié)果令業(yè)主感到滿意才算職責(zé)所在，然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當(dāng)前客服主管工作的決心。
其實(shí)在擔(dān)任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工，由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應(yīng)的心得讓我在客服工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機(jī)會，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量，至少在這個共同的團(tuán)體中需要團(tuán)結(jié)一致才能較好地完成物業(yè)客服工作，隨著時間的積累也讓自己在客服管理之中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業(yè)主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業(yè)的意見，將其進(jìn)行整合以后再交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查看是自己的主要職責(zé)，除此之外自己還會在物業(yè)各處進(jìn)行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點(diǎn)他們遇到難題應(yīng)當(dāng)如何去做，所幸的是業(yè)主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利，讓我產(chǎn)生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當(dāng)自己耗費(fèi)許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產(chǎn)生了懷疑。
回想起領(lǐng)導(dǎo)的'信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經(jīng)過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是讓人感到沮喪，若是繼續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時候應(yīng)當(dāng)讓更有能力的人進(jìn)行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展，換個角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)擔(dān)任客服主管職務(wù)了。
也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，但是由于當(dāng)前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請領(lǐng)導(dǎo)放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解當(dāng)前的狀況并放任自己辭職離去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
物業(yè)個人工作辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的.越來越糟了。
一是因為自己的獨(dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗，甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十
尊敬的劉經(jīng)理：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜售后客服這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事客服行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
物業(yè)個人工作辭職報告篇十一
尊敬的xx：
您好！
我是公司的物業(yè)客服主管，由于個人發(fā)展的原因，與公司的發(fā)展產(chǎn)生了差異，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請，還望批準(zhǔn)。
在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進(jìn)入公司擔(dān)任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對公司的業(yè)務(wù)也是很熟悉，了解了，但總感覺學(xué)不到太多的東西，同時在工作當(dāng)中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系，不過更多的是我感覺我在這個職位上已經(jīng)開始找不到工作的`動力了，同時對于工作感覺厭倦，和我自己的發(fā)展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續(xù)往上發(fā)展的，個人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的機(jī)會給到我，讓我的發(fā)展也是有一定的受限，所以為了我個人的一個發(fā)展，同時也是對客服工作的負(fù)責(zé)，我希望離職，去找到更加合適我發(fā)展的公司。
在離職前的這段日子里，我也是會把最后的工作都做好，這個請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會把工作都整理好，和同事去進(jìn)行交接，一些特別注意的事情，也是會匯總成一個文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當(dāng)初我來到公司，也是希望能在這個崗位上做出業(yè)績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發(fā)揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初把我招進(jìn)來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規(guī)章，一些流程，我也是在這兩年的工作時間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當(dāng)初進(jìn)入公司的時候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結(jié)，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。
今后的發(fā)展，我也是希望公司越來越好，同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續(xù)的去走好的，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的原因，予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間以來我在工作方面也一直都在認(rèn)真的思考，我深知這樣下去肯定是會有問題的，作為一名前臺人員我也深刻的感受到了這些細(xì)節(jié)，在這方面我確實(shí)還是感觸良多，我相信接下來我會認(rèn)真去該正好的，我深刻的知道這是我應(yīng)該去落實(shí)好，對于今天的問題我也感覺非常要去完善好的，對于今天的情況確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真的檢討一番。
我來到xx物業(yè)這里也有一年的時間了，我也確實(shí)是應(yīng)該要去完善好的，我確實(shí)應(yīng)該要堅持去做好的，我深刻的體會到了這樣的情況，確實(shí)今天這樣的情況確實(shí)是非常不好的，作為一名前臺人員，我確實(shí)還是需要認(rèn)真去做好的，并且對此我也還是深刻的感受到了自己的問題，所以接下來我也一直都在認(rèn)真做好自身各方面的成績，我堅信接下來應(yīng)該要去做好相關(guān)的本職，作為一名前臺人員我應(yīng)該要認(rèn)真負(fù)責(zé)一點(diǎn)，現(xiàn)在我回想起來的時候我還是感覺非常有意義的。
通過今天這樣的情況我也確實(shí)感覺非常的有意義的，現(xiàn)在回想起來的時候，我也對此要做出足夠好的，作為一名前臺人員我確實(shí)還是需要堅持下去做好的，我覺得現(xiàn)在在工作當(dāng)中，感覺很有壓力，這是我不愿意看到的，現(xiàn)在回想起來的時候我也一直都在認(rèn)真的思考，這對我來講也是非常有意義的，前臺方面我也確實(shí)感觸良多，對此我也是應(yīng)該要堅持去做好的，現(xiàn)在回想起來的時候，我也感覺非常的有意義，接下來我再也不會這樣消耗自己的時間了，現(xiàn)在我確實(shí)是不適合繼續(xù)留在xx這里了，這樣真的感覺非常的不好，我對此也是抱著一個非常不好的態(tài)度，接下來我也一定不會再這樣下去了。
現(xiàn)在回想起來的時候，我確實(shí)還是需要合理的去做好相關(guān)的職責(zé)，現(xiàn)在回想起來的時候，我也感觸良多，我覺得這是我應(yīng)該要去認(rèn)真去做好的，對于今天的情況我確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真的去規(guī)劃好，作為一名物業(yè)前臺人員我也一直都在認(rèn)真的思考，以后出現(xiàn)這樣的情況我也一定會好好的反思，身為一名物業(yè)前臺，我深刻的認(rèn)識到了自己的問題，所以這樣下去還是存在問題的，接下來應(yīng)該要認(rèn)真去思考，畢竟這樣下去我也一直都在思考，我深刻的體會到這些，我接下來也一定會做好相關(guān)的交接。
此致
敬禮
辭職人：xx
20_年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十三
尊敬的經(jīng)理：
您好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx物業(yè)工作了整整x年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。首先，非常感謝這x年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在xx學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：xxx。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十四
您好！
我是我們xx小區(qū)的物業(yè)前臺客服xx，來到我們公司從事前臺客服工作已經(jīng)有xx個月了，雖說不算是很長，但是也熟悉了前臺客服的工作，在這些工作的日子里也沒有出現(xiàn)紕漏差錯。本以為我會在公司里繼續(xù)工作一段時間，但是由于家里的一些原因，我不得不向您提出辭職的請求，離開我們公司回到老家去。
我本來只是一個并沒有什么專業(yè)技能的人，只是憑借著比較熱情的性格就幸運(yùn)的得到了領(lǐng)導(dǎo)您的欣賞，將我招入了公司成為了我們xx物業(yè)公司的前臺客服，這實(shí)在是我的幸運(yùn)，沒有您的認(rèn)可的話，我想我還需要很長一段時間才能夠獲得這么大的成長，并且說不定還會在長期的摸索和碰壁中磨滅斗志。
所以對于您我是非常尊敬和感激的，雖然在您眼里我可能只是一個普通的過客，但我還是非常的感激您給我這個機(jī)會。所以再來到我們公司以后，我很努力的學(xué)習(xí)，搶著做我力所能及的事情，很快的跟同事們打好了關(guān)系，開始了不斷地工作和學(xué)習(xí)。雖說在一開始我的學(xué)習(xí)進(jìn)度并沒有很快，甚至可以說有些笨手笨腳的，在接待業(yè)主客戶的時候，要不是有著同事在一旁我都不知出現(xiàn)多少差錯了。
我就是在這樣的情況下磕磕絆絆的完成了適應(yīng)期，成為了一名正式的前臺客服，雖說走了些彎路吃了些苦頭，但是當(dāng)我回首望去的時候，卻只覺得這些都是寶貴的經(jīng)歷，讓我能夠在以后都受用無窮的寶貴經(jīng)歷。
我在熟悉了前臺客服工作以后就一直工作到現(xiàn)在，不斷地積累著工作經(jīng)驗，在工作和日常表現(xiàn)上也受到了了大家的認(rèn)可。所以這次的辭職實(shí)在是非常的讓我不舍，因為這里有著我的回憶，有著我得眷戀，若非必要，我真想在我們公司繼續(xù)工作下去。
但是父母命不可違，我獨(dú)自離家本就讓家里非常擔(dān)心了，再加上家中現(xiàn)在幫我找到了一個好機(jī)會，是家人為了我花了很多功夫才拿到的機(jī)會，我不能這樣錯過，所以就只能向公司提出辭職了。
在這些時間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)您和大家的照顧了，我雖然離開了我們xx物業(yè)公司，但我也始終相信我們能夠取得好成績，也相信我們的領(lǐng)導(dǎo)您能夠帶著我們物業(yè)公司越走越快，成為我們xx市知名的物業(yè)公司。哪怕我已經(jīng)不在我們公司工作了，但我也會時常為我們公司加油的，畢竟公司好發(fā)展就是我們所有人的共同愿望。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的'位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因為自己的獨(dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗，甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xxx各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xxx發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿×x在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
辭職申請人：xx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)個人工作辭職報告篇十八
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在x市提高x企業(yè)的社會知名度！只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以時機(jī)很好，正因為咱們是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把__經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)做成龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)個人工作辭職報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您公司的客服員工，我今天跟您打辭職報告，向您遞交此封辭職信，先跟您說一聲。感謝您有這個時間來看這封辭職信。
我來我們物業(yè)做客服已有x年了，在這一崗位上，我盡職盡責(zé)的為公司做事情，每天做好客服的工作，對待此工作我也是當(dāng)成自己的事情來做，就為了把它做得更好。但是我很遺憾的跟您說：“我想要辭去客服的工作?！蔽夷壳皩头囊磺惺乱硕际煜さ搅艘欢ǖ牡夭健？晌疫@人是個很難堅持的人，能夠做這么久，已是盡了我最大的努力，是因為我從畢業(yè)就在這工作，從開始的小白到現(xiàn)在各種事情都能去做并做的很棒，我很感謝公司對待員工的好，從來都是激勵人心的，不會打擊到員工的積極性，因而我一直都是對自己說：“這份工作很適合你，你一定可以堅持做下去的，相信自己?！笨晌易罱粗鴣韥硗娜耍瑢ψ约阂彩歉鞣N患得患失，不知道自己在客服這一行自己可以做到什么樣。我感覺陷入了一種不好的境況，不曉得自己做什么才能保持像剛來的時候那樣有干勁。
我想我大概是在同一個地方久了，就開始放松自己，對待工作也不認(rèn)真了。我這一段時間工作經(jīng)常走神，有時候電話來了也不知道接，還是同事提醒的我，不然就差點(diǎn)干壞事了。這對公司也會造成不好的影響的，我不能因為自己不舍的公司的栽培，離不開的同時又在傷害公司的利益，這是很大的失誤的。所以我在慎重考慮了好久之后，決定離此崗位，去重新找找自己喜歡的工作，又回到自己充滿力量的時間。人生還很長，不去嘗試一下其他的，在最后會有遺憾的，我大概是不想的，我喜歡冒險，對于安穩(wěn)的事情會感覺到不適應(yīng)，會沒有居安思危的想法，長期的話我會感到迷茫和對生活的不安。這也是會影響我的一個生活。說實(shí)在話，我對客服本身工作感覺還挺好的，只是不想自己過分沉浸在太過平穩(wěn)的生活，這應(yīng)該是我以前太過安分的生活，讓我不太趨向穩(wěn)定，都喜歡刺激一點(diǎn)的工作吧。
我最后感謝我們物業(yè)一直以來的培養(yǎng)，把我一個什么都不會的人變成現(xiàn)在干什么都會有一個基礎(chǔ)在那里，我也感到抱歉，我即將離開這個工作而對公司產(chǎn)生的一些影響，我無能為力，但我會盡量降低這個傷害。把我的所有在公司所學(xué)都回報給公司，把所有的事情做好交給下一個頂我的人。
我雖然要離崗，但也很希望物業(yè)的工作在以后越做越好。祝福大家都有一個美好的生活。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。