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        巡查員年終工作總結(jié)范文(14篇)

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            總結(jié)可以讓我們對自己的工作有更清晰明確的認(rèn)識??偨Y(jié)應(yīng)該具有說服力,能夠讓讀者對自己的觀點(diǎn)和結(jié)論產(chǎn)生認(rèn)同感。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范文,希望能給大家在總結(jié)寫作上提供一些參考。
            巡查員年終工作總結(jié)篇一
            按照平泉市教育局平教安[xx]5號文《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河北省教育廳關(guān)于做好省安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備工作的'通知〉的通知》文件精神,我校立即學(xué)校教育教學(xué)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,立即成立組織,明確帶隊領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到人。要求各檢查組要深入學(xué)校班級,認(rèn)真開展學(xué)校安全生產(chǎn)巡查?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:
            組長:xxx。
            副組長:xxx。
            成員:xxx、xxx、xxx。
            1、開展安全教育活動月系列活動,對學(xué)生進(jìn)行交通安全、春季傳染病防治、防溺水、防火等安全教育。
            2、排查管制刀具,請公安人員到校進(jìn)行法制、防校園欺凌、杜絕校園暴力等講座。
            3、針對校園內(nèi)和周邊環(huán)境進(jìn)行巡查。
            4、巡查校舍、圍墻、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、用電。
            5、巡查接送學(xué)生車輛是否手續(xù)是否齊全,有無超員等違規(guī)現(xiàn)象。
            6、完善各項安全檔案。
            針對各項安全生產(chǎn)巡查,目前我校沒有發(fā)現(xiàn)較大安全隱患,校園內(nèi)和周邊情況穩(wěn)定,師生正常開展教育教學(xué)。我校將此項工作納入常態(tài)性工作,做到第周一大查,時時小巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保教育教學(xué)正常開展。隨時做好迎接省市對我校安全生產(chǎn)工作巡查。
            巡查員年終工作總結(jié)篇二
            1.大型醫(yī)院巡查公告的張貼(查看是否張貼)2.提供醫(yī)院1個月內(nèi)會議計劃。
            3.醫(yī)院提交醫(yī)院巡查自查表(按巡查人員準(zhǔn)備份數(shù))。
            4.提供醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和科室分布平面圖(按巡查人員準(zhǔn)備份數(shù))。
            5.醫(yī)院管理組工作清單表(自查打分表)(按照巡查人數(shù)準(zhǔn)備份數(shù),電子版交給醫(yī)院?。?。
            6.2017年大型醫(yī)院巡查急診評價綠色通道檢查表(按照醫(yī)療管理組人數(shù)準(zhǔn)備份數(shù),電子版交給醫(yī)院?。?。
            二、行政聯(lián)絡(luò)員聯(lián)絡(luò)巡查員。
            行政聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通知全組巡查員,郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫(yī)院基本情況調(diào)查表,發(fā)送巡查有關(guān)文件匯編等。
            三、
            行政聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。
            1.與被巡查醫(yī)院相關(guān)工作人員溝通,籌備巡查工作動員會,協(xié)調(diào)各專業(yè)小組對接人員。
            2.醫(yī)院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。
            3.準(zhǔn)備巡查所需的各類資料和電腦、打印機(jī)及辦公用品,如規(guī)范的表格、記錄簿、筆記本電腦、優(yōu)盤、錄音筆等。
            4.給每個巡查小組配備1名聯(lián)絡(luò)人員全程陪同5.安排行程,如住宿、車票、聯(lián)系方式等。
            巡查員年終工作總結(jié)篇三
            師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。^v^沒有愛就沒有教育^v^,^v^愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙^v^,這是每一位班主任都熟知的道理?!坝H其師,信其道”,班主任愛護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機(jī)會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,找他們談心,耐心細(xì)致地說服教育。同時與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學(xué)生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學(xué)習(xí)。
            班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學(xué)生感到班主任不但^v^可敬^v^而且^v^可親^v^。在擔(dān)任初三(3)班班主任后不久的校運(yùn)動會上,我和同學(xué)們一起練隊列,為運(yùn)動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強(qiáng)了新集體的凝聚力。
            生的積極性,學(xué)生往往會為了彌補(bǔ)自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學(xué)生的個性發(fā)展,不傷害學(xué)生的自尊。學(xué)生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。
            對于新班級,開始階段的常規(guī)工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎(chǔ),班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進(jìn)的局面。班集體的凝聚力增強(qiáng)了,同學(xué)們的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了,班級的綜合評比也就會有很大的進(jìn)步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進(jìn)一步前進(jìn)的動力。
            初中的孩子較為單純,有著強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力過于集中在幾個同學(xué)手中,既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心,又不利于營造學(xué)生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實(shí)行班級工作“分權(quán)”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應(yīng)當(dāng)各司其職、分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
            當(dāng)然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),給他們講解各部分的工作要點(diǎn),組織他們學(xué)會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實(shí)情況,總結(jié)得失,并加以糾正。同時必須嚴(yán)厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進(jìn)整個班級樹立良好班風(fēng)。
            心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認(rèn)清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經(jīng)過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點(diǎn)。要使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中能認(rèn)真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應(yīng)的自信心是必不可少的。
            特別是開學(xué)初,很多學(xué)生會因?yàn)楦簧线M(jìn)度,出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象,嚴(yán)重的還會產(chǎn)生厭學(xué)心理,導(dǎo)致惡性循環(huán)。我主張學(xué)生在自我暗示中培養(yǎng)自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導(dǎo)人的行為,使之按預(yù)想的目標(biāo)活動,最終達(dá)到目的。例如,當(dāng)一個人心情沮喪時,反復(fù)在心里默念:“我精神抖擻,心情愉快?!焙芸炀湍軒椭藦牟涣记榫w中擺脫出來。所以,經(jīng)常讓學(xué)生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我一定能學(xué)好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試一定能”等,不僅對學(xué)生能力的提高,而且對學(xué)生自信心的培養(yǎng),都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。
            有了自信,面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),就能引導(dǎo)學(xué)生采取相應(yīng)的對策。開學(xué)初,我就邀請了幾位學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的老生來到班上進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,介紹他們是怎樣較快適應(yīng)初三學(xué)習(xí)生活的,一方面請他們從整體講他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)體會,另一方面講學(xué)好各科的行之有效的學(xué)習(xí)方法。
            巡查員年終工作總結(jié)篇四
            乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《^v^勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
            一、合同期限。
            自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
            二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
            甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
            甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
            三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
            勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
            勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
            結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
            乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
            四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
            甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
            甲方每月__日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
            勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向^v^門申報。
            乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
            甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
            乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
            五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
            乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
            乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
            乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
            乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
            六、勞動爭議處理。
            與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
            七、其他事項。
            本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
            本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
            本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。
            巡查員年終工作總結(jié)篇五
            為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)任務(wù)和中央、自治區(qū)巡視工作要求,深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《大型醫(yī)院巡查工作方案(2015—2017年度)》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本方案。
            一、巡查目的貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,在全院深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,充分發(fā)揮巡視監(jiān)督工作職能,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,強(qiáng)化醫(yī)院運(yùn)營管理,維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益。
            二、巡查重點(diǎn)。
            (一)反腐倡廉建設(shè)。
            1.建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和自治區(qū)黨委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,建立完善反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制,落實(shí)整改措施,開展專項治理。2.落實(shí)自治區(qū)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面開展廉政風(fēng)險防控工作。
            3.推進(jìn)院務(wù)公開和科學(xué)民主決策,全面推行“三重一大”制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
            4.嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律,深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。5.定期對支部進(jìn)行考核。
            6.加強(qiáng)文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》,建立激勵與約束相結(jié)合的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
            (二)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。
            1.建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機(jī)制和內(nèi)部分配激勵機(jī)制。以綜合績效考核為依據(jù),明確規(guī)定個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤,切斷病人醫(yī)療費(fèi)用與醫(yī)務(wù)人員收入的利益聯(lián)系。
            2.全面落實(shí)價格公示制度,提高收費(fèi)透明度;完善醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度;確保醫(yī)藥價格計算機(jī)管理系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。
            3.按照國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,制訂我院實(shí)施辦法,所有捐贈資助行為公開透明,接受全院監(jiān)督。
            4.按照國家相關(guān)規(guī)定,發(fā)布醫(yī)療廣告,發(fā)布內(nèi)容真實(shí)可靠。
            5.加強(qiáng)信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限、審批程序和登記管理。
            6.針對利用執(zhí)業(yè)便利謀取不正當(dāng)利益及接受回扣等行為有明確的懲治制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。7.建立完善“禁止收授紅包”相關(guān)制度,暢通投訴熱線8363158,明確查處程序及規(guī)定。
            (三)醫(yī)院管理。
            1.堅持公立醫(yī)院公益性,把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。2.健全醫(yī)院管理制度,將進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的各項要求落到實(shí)處,優(yōu)化服務(wù)流程,有完善的醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)院管理信息系統(tǒng),與醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)(hqms)實(shí)時對接并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動上報。
            3.參加國家、自治區(qū)、市及東勝區(qū)、康巴什新區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令,完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。完成公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù),落實(shí)對口支援工作。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
            4.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
            5.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)食源性疾病的發(fā)現(xiàn)、救治、監(jiān)測、報告等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行食源性疾病監(jiān)測報告制度。6.貫徹。
            陳文靜第二部分。
            貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”情況。
            (提供特需醫(yī)療服務(wù)項目資料)。
            責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)提供材料責(zé)任科室王志發(fā)第二部分。
            貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”情況。
            3.控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。(1)制定明確的醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃經(jīng)職工代表大會通過,并向全院公布;按照發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃要求組織實(shí)施并定期進(jìn)行檢查評估;提供醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期規(guī)劃(近三年)、職代會通過的相關(guān)資料(包括照片和文字資料)。有年度計劃和工作計劃檢查評估的記錄。綜合辦牽頭人事科、器械科配合(2)醫(yī)院規(guī)模符合有關(guān)規(guī)劃要求的內(nèi)容。床位、人員、設(shè)備、診療科目設(shè)置符合三級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn);提供醫(yī)院規(guī)模、床位設(shè)置和診療科目設(shè)置的批文。提供床位、人員、設(shè)備實(shí)際配置情況表。
            責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)提供材料責(zé)任科室王志發(fā)。
            11.建立全員聘用制度和崗位管理制度。
            (2)工作人員福利待遇合法權(quán)益及相關(guān)政策落實(shí)情況。工作人員福利待遇合法權(quán)益及相關(guān)政策落實(shí)資料。人事科牽頭工會配合(3)工作人員其他合法權(quán)益得到落實(shí)。提供相關(guān)資料。人事科牽頭工會配合王志發(fā)14.圍繞患者為中心,建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系,確保患者安全(1)醫(yī)院工作圍繞“患者為中心”。提供醫(yī)院相關(guān)宣傳資料、職代會報告相關(guān)內(nèi)容以及實(shí)施措施。綜合辦(2)有健全的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實(shí)行管理問責(zé)制。提供組織機(jī)構(gòu)框架、工作職責(zé)、決策執(zhí)行機(jī)制、管理問責(zé)制。
            責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)提供材料責(zé)任科室。
            王志發(fā)33.主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。(1)建立醫(yī)療安全信息平臺;
            陳文靜第四部分經(jīng)濟(jì)管理。
            (2)實(shí)行全面預(yù)算管理,建立健全預(yù)算管理體制;提供預(yù)算管理體制相關(guān)資料。
            (3)定期召開預(yù)算分析會議,查找問題,提出措施,落實(shí)制度。提供預(yù)算分析會議記錄及存在問題整改措施。
            3.收入支出管理。(1).收入管理。
            1)依法組織各項收入,全部收入納入財務(wù)統(tǒng)一核算管理。提供收入報表。
            3)加強(qiáng)退費(fèi)管理,按規(guī)定進(jìn)行退費(fèi)審批。提供退費(fèi)管理相關(guān)制度、審批記錄。(2)支出管理:1)各項支出嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度規(guī)定的支出范圍、標(biāo)準(zhǔn);提供相關(guān)文件、材料。2)健全支出的申請、審批、審核、支付制度;提供相關(guān)制度及實(shí)施記錄。3)支出中是否存在虛報、冒領(lǐng)、挪用;提供相關(guān)文件。
            4)嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)、管理費(fèi)用支出。提供相關(guān)支出費(fèi)用文件資料等。(3)收支結(jié)余按照國家規(guī)定正確計算與分配。提供相關(guān)材料。
            4.流動資產(chǎn)管理。(1)健全貨幣資金管理制度,加強(qiáng)銀行帳戶管理;提供貨幣資金管理制度及實(shí)施情況。
            責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)提供材料責(zé)任科室王志發(fā)。
            藥劑科、總務(wù)科配合(5)定期對庫存物資及藥品盤點(diǎn)并對賬,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。提供盤點(diǎn)對賬記錄資料。
            5.固定資產(chǎn)管理。
            (1)健全固定資產(chǎn)管理制度和崗位責(zé)任制,明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限;資產(chǎn)管理制度和崗位責(zé)任制及實(shí)施記錄。
            提供固定。
            巡查員年終工作總結(jié)篇六
            工作巡查制度(試行)。
            為加強(qiáng)公司各部門、單位及員工行為規(guī)范的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理存在的問題,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平,依據(jù)本公司各項規(guī)章制度或管理辦法,特制定本制度。
            一、適用范圍。
            本制度適用于公司全體員工。
            二、巡查的內(nèi)容。
            1、檢查公司各項規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況;
            2、檢查公司機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況;
            3、檢查一線生產(chǎn)安全及文明生產(chǎn)等作業(yè)行為的規(guī)范情況;
            4、檢查市場營銷、采購過程中是否存在不規(guī)范的交易行為;
            5、檢查營銷合同的執(zhí)行情況;
            6、檢查廠內(nèi)安全管理、生活區(qū)衛(wèi)生文明管理的情況;
            7、受理各部門或公司員工的投訴,調(diào)解各類矛盾與糾紛;
            8、檢查公司辦公會布置的主要工作完成情況;
            9、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成情況。
            開展巡查。對重要檢查事項的具體時間和具體內(nèi)容,公司行政部可按照總經(jīng)理的要求,提前告知巡查對象。
            定期巡查:原則上安排每周一次檢查;
            暗查:由公司領(lǐng)導(dǎo)安排人員(可邀請客戶參與)對公司重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)或特殊崗位進(jìn)行暗查。
            1、公司成立巡查工作小組,由公司總經(jīng)理任組長,公司副總經(jīng)理任常務(wù)副組長,行政部經(jīng)理任副組長,財務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、警衛(wèi)室負(fù)責(zé)人為成員。
            行政部經(jīng)理具體負(fù)責(zé)巡查的組織安排,以及按照巡查工作小組的決定對檢查后的整改處理措施督促相關(guān)人員落實(shí)到位。
            2、公司各部門、單位及全體員工有義務(wù)配合公司巡查工作小組檢查工作。
            3.必要時公司可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。
            1、單位自查。在接到公司巡查工作通知后,相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)要求及時開展自查,做好接受檢查的準(zhǔn)備。必要時應(yīng)準(zhǔn)備好書面匯報材料并提前報公司行政部。
            2、巡查組現(xiàn)場檢查。
            (1)、聽取巡查對象的工作情況匯報、查閱有關(guān)資料、視察現(xiàn)場;
            (2)、檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄,并請責(zé)任人進(jìn)行簽字或口頭確認(rèn);
            (3)、對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正,并協(xié)助責(zé)任人立即改正或限期進(jìn)行。
            整改;
            3、情況匯總與通報。對照巡查內(nèi)容與要求,對巡查對象進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的評價,經(jīng)巡查工作小組研究確定,形成《巡查通報》,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后,發(fā)到各部門,必要時并在公示欄張貼公示?!堆膊橥▓蟆钒z查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查評價、檢查結(jié)果的處理等內(nèi)容。對工作不達(dá)標(biāo)的通報,要明確限期整改的時間,并在下次檢查中對整改情況進(jìn)行核查。
            4、整改處理。
            (1對于發(fā)現(xiàn)的問題,屬于巡查對象自身管理問題,責(zé)成巡查對象進(jìn)行整改,必要時應(yīng)向公司行政部報送有關(guān)整改材料;屬于公司體制、機(jī)制性問題,充分聽取巡查對象提出改進(jìn)意見和建議,交公司辦公會研究。
            (2對于先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要及時總結(jié)推廣,先進(jìn)典型要宣傳表彰。
            (3對行為表現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作達(dá)不到要求者,如情節(jié)輕微,以教育為主,責(zé)令改正;如有重大失職或違紀(jì)行為,造成惡劣影響、或給公司造成較大損失的,公司將按照有關(guān)管理制度進(jìn)行處理;情節(jié)特別嚴(yán)重者公司將報請相關(guān)司法部門依法處理。
            六、巡查工作的要求。
            1、巡查人員必須堅持原則,做到公平公正,并對巡查報告的真實(shí)性負(fù)責(zé);使巡查工作真正起到及時發(fā)現(xiàn)問題、圓滿解決問題、積極預(yù)防問題的效果。對不如實(shí)反映巡查情況或包庇過失行為的人員,要追究相應(yīng)責(zé)任。
            2、巡查對象和有關(guān)人員要如實(shí)提供有關(guān)情況,對弄虛作假,阻礙、拒絕配合巡查組工作的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。
            3、除出現(xiàn)危及安全的重大隱患必須及時處理等緊急情況外,巡查工作不能影響各單位正常工作以及生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。
            4、巡查制度是加強(qiáng)公司制度化建設(shè)的新舉措,公司上下要統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)真探索實(shí)踐,不斷完善巡查工作的形式,規(guī)范巡查工作程序,以形成常態(tài)、長效、科學(xué)的巡查工作機(jī)制。
            七、本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究通過后,自公布之日起實(shí)施。
            2013年6月26日。
            江西大華管樁有限公司。
            巡查情況記錄表。
            巡查時間。
            巡查對象。
            巡查人員。
            巡查事項。
            (內(nèi)容)。
            勘查的情況。
            正在解決的問題或建議。
            報送:公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
            巡查員年終工作總結(jié)篇七
            為確保醫(yī)院安全、穩(wěn)定,保證醫(yī)務(wù)人員和廣大患者的身體健康和生命財產(chǎn)安全和正常的醫(yī)療秩序,維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié),牢固樹立醫(yī)院醫(yī)療“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,切實(shí)承擔(dān)醫(yī)院管理和保護(hù)所有人員平安的責(zé)任,確保醫(yī)院工作有序的開展,特制定醫(yī)院安全巡查制度。
            一、醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定綜合治理工作方案和切實(shí)可行的措施。
            二、充分利用一切可利用的宣傳媒體,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
            三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查醫(yī)院安全隱患,并及時進(jìn)行整改。確保醫(yī)院安全和醫(yī)院周邊環(huán)境秩序良好。
            四、醫(yī)院每月全面進(jìn)行安全隱患的排查,在自查的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化整改措施,提高醫(yī)務(wù)人員安全防范意識。
            五、各科室每月進(jìn)行一至二次科室安全隱患的排查,舉行一次安全主題學(xué)習(xí),增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員安全意識,提高防范能力,保證醫(yī)護(hù)人員及患者的人身安全。
            六、醫(yī)院值班保衛(wèi)人員每天要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
            七、醫(yī)院定期進(jìn)行消防安全檢查,對損壞和過期的滅火器進(jìn)行維修和更換,確保關(guān)鍵時刻,拿得出,用得上。
            八、加強(qiáng)精密儀器室的安全巡查檢查工作,嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程,加強(qiáng)危險藥品管理,保證不出現(xiàn)意外傷害事故。
            九、安全巡查檢查的內(nèi)容應(yīng)包括:
            1、各種安全防范措施、制度的落實(shí)情況,安全隱患的整改情況。
            2、安全設(shè)施、器材是否完好、有效,安全疏散通道、出口是否暢通。
            3、各科值班室、門診室的記錄情況。
            4、醫(yī)療設(shè)施、建筑、場地、食品衛(wèi)生、重大危險源等安全情況。
            5、安全責(zé)任人、主管人、安全員的工作情況。
            6、電氣:(1)、配電間,配電箱衛(wèi)生。(2)、電纜頭,接線端子,銅排是否發(fā)熱、變色。(3)、設(shè)備儀表指示是否正常。(4)、空氣開關(guān)是否有過載短路跳閘現(xiàn)象。(5)、照明日光燈、筒燈、射燈,消防指示燈燈具、開關(guān)是否正常。(6)、空調(diào)機(jī)組聲音是否正常,電機(jī)是否異常發(fā)熱。(7)、衛(wèi)生間電氣設(shè)施是否正常。
            7、水暖、空調(diào):(1)閥門、水龍頭動作靈活,無滲漏。(2)消防栓,噴淋頭是否滲漏。(3)消防設(shè)施齊全完好。(4)空調(diào)室管道及附件、閥門是否正常,儀表指示是否正常。(5)衛(wèi)生間設(shè)施是否完好,無滲漏。(6)開水間設(shè)施是否完好。(7)玻璃,門等有無損壞。
            8、其他需要檢查的內(nèi)容。
            新舟衛(wèi)生院。
            巡查員年終工作總結(jié)篇八
            自x月x日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)可以分為兩個階段。第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的供應(yīng)科工作,主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般生產(chǎn)水泥的原理。水泥是由石灰石、無煙煤、煤矸石、硫磺渣等原材料經(jīng)過粉磨成生料,然后經(jīng)立窯煅燒成為熟料,再加入石膏、爐渣由粉磨機(jī)磨制而成。我參與收購的原材料是煤矸石,跟隨幾個經(jīng)驗(yàn)豐富的采購員去附近的眾多煤礦進(jìn)行采購。級索水泥廠利用附近煤礦多的優(yōu)勢,大量利用其長期作為廢料的矸石代替黏土,既降低了能耗,減少了污染,又提高了效益,是節(jié)約型企業(yè)的典范。水泥行業(yè)作為微利行業(yè),為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料,那就要了解、分析市場上的收購價格,作好記錄,而且要兼顧長期聯(lián)系的老顧客、運(yùn)費(fèi)等因素,最后購買了還要作好驗(yàn)貨、入倉等工作。雖然在供銷科的實(shí)習(xí)只有兩周,但相信對我今后的學(xué)習(xí)和工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始。
            接下來的第二階段我被安排到銷售科工作。為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務(wù),推銷該廠的主要產(chǎn)品:硅酸鹽水泥。對于我這個毫沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系的學(xué)生來說推銷一種商品確實(shí)很難。所以剛開始那兩天真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老顧客去學(xué)學(xué)看看。通過一個星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下:該廠產(chǎn)品主要是銷往蘇、豫、皖等地區(qū),在我們本地由于生產(chǎn)廠家較多,競爭壓力過大,因而市場接近飽和,而且自己工作時間短,經(jīng)驗(yàn)少,又沒有很廣的交際面,在本地推銷是難上加難。不如去大力開拓農(nóng)村市場。
            “皇天不負(fù)有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩檔生意。雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一檔就是自己努力的結(jié)果更值得驕傲。這檔生意是一間建材商店。為了這檔生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,打聽該店實(shí)際情況,總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。
            在為期1個月的實(shí)習(xí)里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,每天7點(diǎn)起床,然后象個真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),一個月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,對級索水泥廠也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)了該廠存在一些問題:
            (2)銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善,資金回籠有時不夠及時,直接影響工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
            (3)市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細(xì)。
            實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想,作為一名大學(xué)生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。
            最后衷心感謝級索水泥廠給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會!
            巡查員年終工作總結(jié)篇九
            (一)全局領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部即日起全部取消休假,普通干部實(shí)行輪休,保證每個部門每天都有人,基層監(jiān)管所每天保證2人以上。
            (二)堅持“預(yù)防為主、事前防范和事后查處”相結(jié)合的工作方針,按照屬地巡查和重點(diǎn)行業(yè)檢查并重的工作思路,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管基層監(jiān)管所和科室人員對本轄區(qū)進(jìn)行執(zhí)法巡查工作,明確職責(zé)和分工。
            (一)20xx年1月25日至20xx年1月30日,對重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
            2、對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,禁止出售口罩搭配藥品,禁止在疫情期間醫(yī)療器械(口罩等)無故漲價。嚴(yán)把在疫情期間口罩、藥品、消毒水的價格。
            3、對轄區(qū)內(nèi)的餐飲行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,督促餐飲單位嚴(yán)把食品采購關(guān),落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度,確保畜禽產(chǎn)品來源可溯、途徑合法;嚴(yán)格操作加工行為,加工畜禽類食品要生熟分開存放、燒熟煮透。要求承接婚宴等集體性聚餐活動的餐飲單位取消集體聚餐。
            4、對轄區(qū)內(nèi)的'大型超市、商場等銷售行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,對網(wǎng)上銷售的網(wǎng)店進(jìn)行檢查,查處是否有野生動物經(jīng)營行為和哄抬物價等行為。
            5、對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷的糧油、菜、肉、蛋、奶商戶等銷售行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,查處哄抬物價等行為。
            6、向轄區(qū)市場主體發(fā)放《市區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于涉及防控新型肺炎相關(guān)用品藥品市場價格提醒告誡書》和防控疫情宣傳單。
            (二)20xx年1月31日上班開始至疫情結(jié)束,全體工作人員按照我局制定的《市區(qū)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)關(guān)于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十條工作內(nèi)容,對所監(jiān)管的工作職責(zé)開展執(zhí)法巡查工作。
            (一)各市場監(jiān)管部門要在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),細(xì)化工作措施,整合執(zhí)法力量,完善防控措施,明確本單位疫情防控工作的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),并將相關(guān)責(zé)任直接落實(shí)到具體人員,確保履職到位。
            (二)各市場監(jiān)管部門要積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,形成情況交流和信息互通機(jī)制,提高工作合力,切實(shí)做好此次疫情防控工作。
            (三)執(zhí)法巡查工作中,參加巡查人員不得少于兩人。要堅持“持證上崗、亮證執(zhí)法”,做好巡查記錄。對批準(zhǔn)立案查處的,工作人員及時制作現(xiàn)場勘測筆錄、詢問調(diào)查筆錄和收集整理各類證據(jù)資料,形成調(diào)查報告上報法規(guī)科審查后提交局務(wù)會議研究決定。在工作中,工作人員要積極向當(dāng)事人宣傳相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,注意工作方法,做到文明執(zhí)法、秉公辦案。
            巡查員年終工作總結(jié)篇十
            上海海防水利工程有限公司于今年6月份起承擔(dān)了寶山區(qū)西彌浦水閘的運(yùn)營與養(yǎng)護(hù)工作,我公司安排了專業(yè)人員具體實(shí)施對西彌浦水閘的管理及養(yǎng)護(hù)任務(wù)。在寶山區(qū)水閘所的精心指導(dǎo)及水閘管理人員的共同努力下,較好的完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將西彌鋪水閘運(yùn)行情況總結(jié)如下:
            一、西彌浦水閘運(yùn)行基本情況﹝一﹞水閘概況。
            西彌浦水閘位于薀藻浜南片寶山區(qū)域,西彌浦河與薀藻浜交匯處,于1979年竣工投入使用,2001年水閘進(jìn)行大修,水閘主要功能為擋潮、排澇、排污,設(shè)計排水流量55立方米每秒,引水流量40立方米每秒。該閘外河設(shè)計水位為米,內(nèi)河設(shè)計水位為/﹙最高/最低﹚。
            西彌浦水閘是一線水閘,根據(jù)市水利處“南引北排”總體調(diào)度方案,西彌浦水閘依托市屬水閘進(jìn)行聯(lián)動調(diào)水,實(shí)施每日2潮水排水。白天排水時,內(nèi)河水位控制在米,夜間能排則排,每天排兩潮次。在臺風(fēng)暴雨期承擔(dān)雨前預(yù)降水位和降雨后排水任務(wù)。
            ﹝二﹞工作范圍及內(nèi)容。
            西彌浦水閘運(yùn)行養(yǎng)護(hù)及后勤保障項目具體內(nèi)容為全面負(fù)責(zé)西彌浦水閘的防汛擋潮、引清調(diào)水、水閘日常檢查養(yǎng)護(hù)、閘區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)、面按照相關(guān)技術(shù)要求嚴(yán)格把關(guān),今年下半年為提高水閘管理水平,公司增設(shè)一名副總經(jīng),具體分管運(yùn)行養(yǎng)護(hù)工作,同時在西彌浦水閘增設(shè)了一名水閘高級工,力求做到獎懲明確,確保工作質(zhì)量。
            ﹝五﹞防汛與調(diào)水。
            2、組建水閘防汛搶險小組,落實(shí)搶險物資,并制定防汛應(yīng)急預(yù)案,以及度汛措施,做好防汛值班工作,及時上報水閘水情、工情、雨情,主動落實(shí)災(zāi)后自救工作。
            3、負(fù)責(zé)水閘的日常安全檢查工作,落實(shí)安全隱患整改措施。
            4、做好防汛值班工作,及時上報水閘工情、水情與運(yùn)行情況信息。
            5、執(zhí)行調(diào)度指令,按照要求做好臺風(fēng)暴雨前的水位預(yù)降。
            6、承擔(dān)內(nèi)河水位控制和調(diào)水,做好內(nèi)外河觀察和水閘機(jī)電設(shè)備的檢查,確保水閘排水時的安全。
            7、按照要求做好水閘調(diào)水信息的統(tǒng)計和上報工作。
            8、妥善處理好調(diào)水與防汛的矛盾,按照調(diào)水服從于防汛的要求執(zhí)行。
            9、及時反映在防汛和調(diào)水中發(fā)生的異常情況。
            二、西彌浦水閘防汛防臺工作情況﹝一﹞精心安排,全面部署。
            汛預(yù)案進(jìn)行了全面的修訂和完善,并上報堤防水閘管理所。針對西彌浦河的實(shí)際情況,進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急預(yù)案,并成立了西彌浦防汛搶險臨時指揮點(diǎn),配備了相應(yīng)的人員和物資,積極有效的應(yīng)對水閘防汛搶險救災(zāi)工作。
            ﹝四﹞確保防汛防臺和保調(diào)水雙安全。
            在汛期期間,水閘加強(qiáng)應(yīng)急值守,遇到汛情險情做到第一時間報告、第一時間處置,同時積極應(yīng)對局部地區(qū)強(qiáng)降雨和臺風(fēng)暴雨,會同堤防水閘管理所做好水情、雨情監(jiān)測,做好應(yīng)對超標(biāo)準(zhǔn)水位準(zhǔn)備,做好應(yīng)急防汛排水工作。
            ﹝五﹞堅守崗位,防御臺風(fēng)“燦鴻”“杜鵑”
            今年汛期期間,水閘接到寶山堤防管理所兩次臺風(fēng)預(yù)警通知,接到通知后立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。公司召集水閘全體員工進(jìn)行動員,全面落實(shí)防汛責(zé)任制及防汛值班制,并查找防汛抗臺隱患,消除人為管理影響。水閘員工立刻開展對水閘配電房、啟閉機(jī)等電氣機(jī)械設(shè)備的戰(zhàn)前檢查,巡查薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題立刻處理,確保水閘閘門在關(guān)鍵時刻能拉得起、放的下。臺風(fēng)來臨期間,內(nèi)河水位一度逼近米,為了把內(nèi)河水位降下來,西彌浦水閘進(jìn)行了強(qiáng)排,經(jīng)過數(shù)小時的奮戰(zhàn),終于把水位給降了下來。在臺風(fēng)期間,水閘全體員工全天候值班,寶山堤防管理所和公司領(lǐng)導(dǎo)也多次到現(xiàn)場或來電詢問情況,經(jīng)過上下一心的艱苦奮戰(zhàn),終于安全度過這兩次臺風(fēng)。臺風(fēng)過后,公司領(lǐng)導(dǎo)深入水閘,了解本次臺風(fēng)受災(zāi)情況,及時準(zhǔn)確上報信息,隨后巡查閘區(qū)內(nèi)外,做好臺風(fēng)過后的善后工作。
            6月份維修保養(yǎng)情況:疏通了閘室兩側(cè)的下水管道、更換了管理房6塊規(guī)章制度。
            7月份維修保養(yǎng)情況:對閘門立柱進(jìn)行維修保養(yǎng)、閘室橋欄桿上油漆、閘室內(nèi)外墻粉刷、水閘翼墻空洞進(jìn)行修補(bǔ)。
            8月份維修保養(yǎng)情況:對外墻天線進(jìn)行整理、更換閘室4塊規(guī)章制度。
            9月份維修保養(yǎng)情況:對閘門涂油漆、鐵門涂油漆、操作柜涂油漆、啟閉機(jī)涂油漆。
            10月份維修保養(yǎng)情況:修理閘室門鎖、拆除閘室外墻指示牌。11月份維修保養(yǎng)情況:維修閘區(qū)側(cè)門、修理管理房日光燈。12月份維修保養(yǎng)情況:保養(yǎng)開式齒輪、保養(yǎng)鋼絲繩、保養(yǎng)滑輪組、啟閉機(jī)加注黃油。
            四、存在的問題及今后做法。
            在我公司全體閘門運(yùn)行工的共同努力下,較好的完成了各項閘門運(yùn)行養(yǎng)護(hù)工作。下階段我們將繼續(xù)做好閘門運(yùn)行養(yǎng)護(hù)工作,加強(qiáng)水閘管理力度,繼續(xù)提高員工的責(zé)任心,不斷讓員工通過技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工處理突發(fā)事件的能力,進(jìn)一步完善管理考核制度,督促做好水閘記錄和信息上報工作,完成上級管理部門布置的各項工作任務(wù),為確保水閘設(shè)施的安全和完好而繼續(xù)努力,使我公司水閘運(yùn)行養(yǎng)護(hù)能力和水平有新的提升。
            巡查員年終工作總結(jié)篇十一
            今年二季度,xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?,F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié):
            第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點(diǎn),做了以下幾方面的工作:
            (1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新;。
            (5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
            xx花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,其中管理費(fèi)收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達(dá)99、8%以上。
            停車場月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所月份的經(jīng)營收入總額為46769元,每月平均為5197元。
            今年計劃支出總額為1098788元,實(shí)際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因?yàn)椋?BR>    2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;。
            3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。
            巡查員年終工作總結(jié)篇十二
            一是組織相關(guān)職能部門召開協(xié)調(diào)會,研究處理疑難雜癥的對策,對排查出的七個重點(diǎn)領(lǐng)域的矛盾問題,專門召開了安全類、液化氣充氣點(diǎn)、養(yǎng)殖、非法經(jīng)營、公共服務(wù)等5次協(xié)調(diào)會;二是針對非法經(jīng)營和非法生產(chǎn)類中比較難以鑒定,程序比較復(fù)雜的證照辦理,按照行業(yè)分類,統(tǒng)一制訂營業(yè)執(zhí)照及前置審批手續(xù)流程圖,既增加了解決問題的針對性、科學(xué)性,又減少了盲目性、無序性。
            一是分類、處理時存在對同一個問題不同部門站的角度不同、對問題的定性不同,存在相互推諉的現(xiàn)象,二是針對養(yǎng)殖類問題,建議市市長效辦對不同部門進(jìn)行協(xié)調(diào),出臺統(tǒng)一的操作辦法,簡化辦理相關(guān)證照的程序。
            巡查員年終工作總結(jié)篇十三
            如果說將我的xx年用一個詞形容的話,我想應(yīng)該是——充實(shí)。
            一年來,管線定位、閥井、調(diào)壓箱、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中;每天和巡線處、工程處、綜合協(xié)調(diào)處、調(diào)壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內(nèi)的工作做好;盡管施工對人員流動性比較大,但我仍然認(rèn)識他們中間的絕大部分人員。
            隨著伊通河的冰封,一年的工作也將畫上一個句號,現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下:
            1、管線定位工作:
            本年度共進(jìn)行管線定位次,累計徒步測量余公里;對外方面多次協(xié)助中石油、中石化單位進(jìn)行管線定位;對內(nèi)協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃?xì)馓帗尵S中心、綜合協(xié)調(diào)處等部門進(jìn)行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護(hù)工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進(jìn)行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù)。
            2、閥井、調(diào)壓箱整改工作:
            本年度我參加了自4月中旬至11月末進(jìn)行的閥井、調(diào)壓箱安全隱患整改工作;共進(jìn)行了座調(diào)壓箱(安裝護(hù)欄、鋪方磚、護(hù)欄刷油、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作。我主要負(fù)責(zé)施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領(lǐng)施工隊進(jìn)行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進(jìn)行施工過程中的檢查和施工后的驗(yàn)收、進(jìn)行資料的收集和整理工作等。思想?yún)R報專題經(jīng)過7個月的整改工作,完成了預(yù)計的整改工作目標(biāo)。
            3、其他各項工作:
            本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,負(fù)責(zé)危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)和使用檢漏儀進(jìn)行氣體檢測工作;參加了例如超達(dá)北區(qū)xx管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其它日常工作。
            即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實(shí)踐,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨(dú)立的完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。
            充實(shí)的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和一些新的知識,把它們應(yīng)用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為長天美好的安全生產(chǎn)藍(lán)圖添上自己自信的一筆!
            巡查員年終工作總結(jié)篇十四
            層黨組織9個,共有教職工黨員72人(其中正式黨員68人,預(yù)備黨員4人),占在職教職工的77。
            學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個,具體有:辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機(jī)系。
            學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè),其中本科專業(yè)6個,分別為公共事業(yè)管理(國防教育與管理方向)、會計、英語、物流管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè);專科專業(yè)4個,分別為人民武裝、會計、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人(含專武干部輪訓(xùn)150人)。
            2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外,還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如:邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次,黨委書記上廉政黨課4次,開展法律專題學(xué)習(xí)4次,組織支部書記參觀__總公司的黨建工作,每次專題活動安排人員作重點(diǎn)交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí),有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟,為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
            了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,確保廉潔過節(jié)。2.強(qiáng)化制度建設(shè),促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂,重點(diǎn)制定規(guī)范財物管理制度,先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度,通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序,做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序,成立物資采購辦,負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購,對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算,教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目,紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督,做到了程序到位、監(jiān)督到位。3.加強(qiáng)防范教育,重視紀(jì)檢信訪工作。一是開展廉政教育,組織黨員干部到省紀(jì)委廉政建設(shè)基地和“__女子^v^”接受警示教育,多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強(qiáng)信訪查處力度,針對學(xué)生通過信件形式反映的一些問題,如個別中隊管理干部管理方式簡單粗暴、學(xué)生休息時間打牌影響他人休息等,學(xué)院紀(jì)委第一時間成立調(diào)查組,組織紀(jì)檢、人事和學(xué)生管理部門的同志開展調(diào)查核實(shí)工作,對履職能力較差的同志進(jìn)行了教育培訓(xùn),對發(fā)現(xiàn)的問題,要【篇2:向省委巡視組匯報材料】尊敬的宣組長,巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:今天,省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作,這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策,是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助,在此,我代表縣級四套班子及全體干部職工,向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,按照巡視組的要求,結(jié)合建水縣工作實(shí)際,我重點(diǎn)匯報幾個方面的情況。