學(xué)會(huì)適應(yīng)變化是現(xiàn)代社會(huì)中重要的能力之一,只有適應(yīng)變化才能不斷發(fā)展和進(jìn)步??偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理和語言的流暢,使讀者易于理解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你提供一些靈感與啟示。
法學(xué)專科論文篇一
個(gè)人相片。
姓名:
大學(xué)生。
性別:
男
民族:
漢族。
1983年1月3日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
53kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
中央廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
法學(xué)。
畢業(yè)年份:
工作年限:
五年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱:
行政;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
良好;。
綜合技能:
對(duì)日常辦公行政、后勤、統(tǒng)計(jì)等工作熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-201月。
中央廣播電視大學(xué)。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
9月-年1月。
湛江市統(tǒng)計(jì)局。
統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能出色完成上級(jí)下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。熟悉運(yùn)用officeey及excel等辦公軟件,熟悉辦公室的日常行政、辦公、后勤等工作,對(duì)數(shù)字敏感,溝通能力強(qiáng),有一定文字表達(dá)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能力和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,工作主動(dòng)積極;從事基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作多年,有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
跆拳道實(shí)踐教學(xué)在普通高校中,由于地域、環(huán)境、所接受的教育不同,對(duì)跆拳道運(yùn)動(dòng)的了解和認(rèn)知,學(xué)生都是一知半解,還有的一竅不通。因此,基礎(chǔ)不均勻的跆拳道教學(xué),給體育教學(xué)工作帶來一定的困難。在課程內(nèi)外,部分跆拳道練習(xí)學(xué)員對(duì)其都是興趣毫無積極性可言。跆拳道運(yùn)動(dòng)需要怎么教學(xué)才能受到廣大學(xué)子的喜愛,這是本文所探索的問題。
2高校體育教學(xué)中的跆拳道實(shí)踐中的發(fā)現(xiàn)與不足。
2.1教學(xué)方式陳舊,環(huán)境設(shè)施簡陋,學(xué)生興趣缺乏。
在步入高校校門之初,大多數(shù)學(xué)生都是跆拳道零基礎(chǔ),對(duì)跆拳道運(yùn)動(dòng)不了解。而最開始的跆拳道訓(xùn)練,都是一些枯燥的基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)習(xí),乏味與無趣便是他們的感受,與自己理想中的跆拳道運(yùn)動(dòng)有著沖擊性的差距。與跆拳道運(yùn)動(dòng)對(duì)比,體育與體育事業(yè)的發(fā)展,特別是一些如滑板、爵士舞,具有游戲性的體育運(yùn)動(dòng),學(xué)生可以有更多的體育運(yùn)動(dòng)選擇,后者更是受到各個(gè)年齡段學(xué)生的喜愛。跆拳道自身的魅力,在這兩方面的夾擊下無法被學(xué)生認(rèn)知,對(duì)其便不能產(chǎn)生濃烈的關(guān)注。當(dāng)下,跆拳道在高校教學(xué)中,古老而傳統(tǒng)的教學(xué)模式依然是大部分教師所使用的教學(xué)方法,照貓畫虎按部就搬的按照大綱要求教學(xué),雖然可以延續(xù)特定的軌跡保證教學(xué)目標(biāo),但是無趣乏味便是學(xué)生的感受。在麻木的學(xué)習(xí)心態(tài)下,如機(jī)械一般學(xué)習(xí),不思考只是因?yàn)槭侨蝿?wù)而已,教學(xué)效果往往會(huì)是零做功。
2.2跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷,保護(hù)方式錯(cuò)誤,損傷處理不當(dāng)。
損傷是身體受傷,跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷便是運(yùn)動(dòng)員在跆拳道活動(dòng)中所受到的身體傷害。跆拳道運(yùn)動(dòng)員受傷的概率較大,為了保護(hù)身體健康,不受傷害,需要在教學(xué)過程中,找出一些可以預(yù)防損傷的措施和鍛煉薄弱關(guān)節(jié)的練習(xí)??梢詾榻窈蟮孽倘烙?xùn)練和授課提供一定的參考和幫助。從當(dāng)前課程開展情形來看,跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷的形成是由從事體育運(yùn)動(dòng)而造成的損傷,便是運(yùn)動(dòng)損傷。與跆拳道訓(xùn)練比賽有關(guān)的各種傷害,妨礙了學(xué)習(xí)者的運(yùn)動(dòng)或繼續(xù)運(yùn)動(dòng)而受到的傷害,或者這種傷害完全阻止了學(xué)習(xí)者的運(yùn)動(dòng),就是跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷。同時(shí),技術(shù)運(yùn)動(dòng)方式的不合理是關(guān)節(jié)損傷的主要原因。腿法錯(cuò)誤、指關(guān)節(jié)僵硬在進(jìn)行練習(xí)時(shí),學(xué)生都很容易受傷。
再由于不熟悉對(duì)器材的力量和方位判斷,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)腿的受傷而造成的關(guān)節(jié)損傷。在技術(shù)練習(xí)的過程中,一些學(xué)生對(duì)來腿法的力量、速度和高度的判斷不準(zhǔn)確,注意力不集中,擊打時(shí)出現(xiàn)誤差,也容易造成膝關(guān)節(jié)損傷。同時(shí),由于過硬的水泥地、不平的碳渣地或太滑的泥巴地,如此缺點(diǎn)多多便是現(xiàn)在大多數(shù)高校的跆拳道場地。因此,在技術(shù)練習(xí)時(shí)學(xué)生很容易摔倒,皮外傷和擦傷也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。
3高校體育教學(xué)中的跆拳道實(shí)踐中的改進(jìn)和完善。
3.1培養(yǎng)學(xué)生興趣,改進(jìn)教學(xué)方式,完善環(huán)境設(shè)施。
最好的老師便是學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的樂趣,高校當(dāng)前教學(xué)中存在很多的教學(xué)問題,學(xué)生對(duì)跆拳道的喜愛興趣沒有被充分的激發(fā)出來,很大程度上便是問題的所在。如何改進(jìn)這個(gè)問題便是確定學(xué)生的主體地位,學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中,作為學(xué)習(xí)主體,而不是被動(dòng)的知識(shí)灌輸接受的過程,同時(shí),也要注意到教師只是為主動(dòng)學(xué)習(xí)提供配合和幫助,運(yùn)用多方面的形式和方法,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。另外,教學(xué)模式的創(chuàng)新,也是需要關(guān)注的重要話題之一。學(xué)生已經(jīng)對(duì)枯燥的知識(shí)教學(xué)和不變的'技能訓(xùn)練感到乏力和厭倦。想要有事半功倍的教學(xué)效果,便需要想對(duì)策運(yùn)用不同的方式和手段,將學(xué)生的興趣充分激發(fā)出來。對(duì)學(xué)生動(dòng)作、技術(shù)、組合與戰(zhàn)術(shù)等方面教學(xué)要采用多種方法來進(jìn)行,這一點(diǎn)在相對(duì)規(guī)范化的教學(xué)過程中尤其重要,突破傳統(tǒng)體育說教式教學(xué),將現(xiàn)代化信息體育教學(xué)與體育教學(xué)人員的教學(xué)示范聯(lián)合起來,發(fā)揮體育教學(xué)過程中的學(xué)生與教學(xué)相像空間的組合,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生動(dòng)作、技術(shù)能力與記憶形象等意識(shí)的模仿以數(shù)字化、細(xì)節(jié)化內(nèi)容所呈現(xiàn)出來,使跆拳道技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)教學(xué)更加充滿實(shí)效性,從身體感覺與視覺體驗(yàn)相結(jié)合,促進(jìn)跆拳道體育教學(xué)與個(gè)體興趣的開發(fā)相結(jié)合。
3.2跆拳道運(yùn)動(dòng)保護(hù),保護(hù)方式更正,損傷處理措施。
跆拳道教學(xué)準(zhǔn)備要充分考慮大學(xué)生的生理特點(diǎn),科學(xué)合理安排活動(dòng)內(nèi)容。跆拳道訓(xùn)練的內(nèi)容和著重點(diǎn)在每次教學(xué)和課程中都是不同的,內(nèi)容安排在其準(zhǔn)備活動(dòng)中也要有重點(diǎn),可以和教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容完美的結(jié)合,準(zhǔn)備活動(dòng)需要合理的安排,安排對(duì)本次訓(xùn)練有針對(duì)性地的專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)和平時(shí)的準(zhǔn)備活動(dòng)。在教學(xué)中,教師應(yīng)進(jìn)行分析、講解和示范,正確的動(dòng)作,使學(xué)生了解動(dòng)作的細(xì)節(jié),對(duì)錯(cuò)誤動(dòng)作出明確的指導(dǎo),并給出正確的方法。學(xué)生的各項(xiàng)跆拳道基本技術(shù)動(dòng)作必須規(guī)范,跆拳道基本技術(shù)需要加強(qiáng)訓(xùn)練。堅(jiān)持穩(wěn)中取勝是教學(xué)中所遵守的必要原則,拔苗助長是不認(rèn)可的。同時(shí),薄弱關(guān)節(jié)、肌肉的力量訓(xùn)練需要加強(qiáng)。跆拳道運(yùn)動(dòng)員不可以長時(shí)間的訓(xùn)練和比賽,時(shí)間長、負(fù)荷大,身體局部關(guān)節(jié)會(huì)不堪重負(fù),容易出現(xiàn)罷工現(xiàn)象。尤其是小肌群和薄弱肌群密集的部位,如肩部,膝關(guān)節(jié),踝關(guān)節(jié),指關(guān)節(jié)等需要著重保護(hù)的部位。自我保護(hù)意識(shí)需要跆拳道學(xué)員注意和養(yǎng)成。在跆拳道教學(xué)中,安全教育是教學(xué)中的重中之重,使學(xué)生建構(gòu)起一個(gè)良好的安全防范意識(shí),防護(hù)外界對(duì)其身心的傷害,同時(shí),也要讓學(xué)生學(xué)會(huì)在自我訓(xùn)練中獲得一定程度的保護(hù)。在某程度上來講,學(xué)會(huì)自我保護(hù),才能夠進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等一系列訓(xùn)練,才能在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程與其他人進(jìn)行配合。在跆拳道教學(xué)過程中,損傷是多發(fā)的,在進(jìn)行跆拳道訓(xùn)練的過程中,這一點(diǎn)是尤為重要。
參考文獻(xiàn):。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
(一)行業(yè)會(huì)計(jì)制度的具體行為規(guī)范不適應(yīng)企業(yè)改革的要求。
目前各企業(yè)所執(zhí)行的具體會(huì)計(jì)規(guī)范是在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》指導(dǎo)下的行業(yè)會(huì)計(jì)制度,這套規(guī)范體系存在著諸多不合理之處:。
(1)不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展的要求。隨著市場機(jī)制的日益完善和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的日益形成,多元化經(jīng)營將成為企業(yè)經(jīng)營的必然趨勢(shì)和戰(zhàn)略選擇。多元化經(jīng)營必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù),而執(zhí)行現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范要求企業(yè)對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)分別設(shè)置帳戶,并采用不同的會(huì)計(jì)程序與方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,這不僅增加了多元化經(jīng)營企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作量,影響核算效率和質(zhì)量,而且難以保持口徑一致,反映綜合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
(2)不利于會(huì)計(jì)信息的行業(yè)比較和分析。執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度,使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會(huì)計(jì)處理所依據(jù)的原則、程序、方法各不相同,這就必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性,不便于投資主體對(duì)潛在投資對(duì)象的比較、分析和選擇,最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。
(3)不便于投資主體對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督。企業(yè)各投資主體對(duì)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,然而,一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險(xiǎn)的考慮,會(huì)不斷的改變投資對(duì)象,使資金經(jīng)常性地從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè),或同時(shí)分布于若干不同行業(yè);另一方面不同行業(yè)又執(zhí)行不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,在這種情況下,投資主體要實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督就必需熟悉不同行業(yè)的會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法,這無疑加大了財(cái)務(wù)監(jiān)督的難度,影響財(cái)務(wù)監(jiān)督效率。
(二)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性。
(三)現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范的協(xié)調(diào)性差。
在我國,自《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》出臺(tái)后,分行業(yè)、分所有制頒布了一系列會(huì)計(jì)制度,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的核算與報(bào)告作了許多規(guī)定,如《公司法》第六章對(duì)公司制企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作了一系列規(guī)定,《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》第三章對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和披露作了若干規(guī)定。這些規(guī)定從基本面看,與會(huì)計(jì)制度的規(guī)定是一致的,但也存在諸多不協(xié)調(diào)的方面,以報(bào)表種類的設(shè)置為例,工商企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表主要是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、利潤分配表和主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表),而《公司法》規(guī)定企業(yè)除編制幾個(gè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表外,還應(yīng)編制財(cái)務(wù)情況說明書,對(duì)主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表)則沒有明確要求。新近出臺(tái)的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》則規(guī)定企業(yè)須編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益增減變動(dòng)表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、利潤分配表以及分部營業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規(guī)定不一致,就可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員在實(shí)務(wù)操作中無所適從,比如一個(gè)從事產(chǎn)品制造的股份有限公司,是應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還是按《公司法》規(guī)定處理,是無從明確的,結(jié)果可能導(dǎo)致同一類型企業(yè)按照不同的規(guī)定進(jìn)行處理,損害會(huì)計(jì)信息的可比性。
(四)會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)肅性受到損害。
會(huì)計(jì)制度作為指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的規(guī)范,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,也即各企業(yè)會(huì)計(jì)人員均應(yīng)自覺地按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報(bào)告,但在現(xiàn)實(shí)中,一方面,由于監(jiān)督措施不力,導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會(huì)計(jì)處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員置會(huì)計(jì)制度規(guī)定不顧,完全按廠長、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,導(dǎo)致核算不實(shí)、數(shù)據(jù)不真,或設(shè)置“兩套帳”以應(yīng)付財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查,更為甚者,一些審計(jì)部門和審計(jì)人員,在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),為了不得罪客戶,不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進(jìn)行審計(jì),提供虛假審計(jì)報(bào)告。另一方面,由于執(zhí)法不嚴(yán),縱容了違規(guī)違紀(jì)行為,比如一些企業(yè)雖然在審計(jì)或財(cái)務(wù)檢查中查出了不少問題,但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對(duì)負(fù)責(zé)人從輕處理或不予處理,這就縱容了會(huì)計(jì)上的違規(guī)違紀(jì)行為,致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯,屢禁不止。
二、深化我國會(huì)計(jì)制度改革的思路。
會(huì)計(jì)制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其總體目標(biāo)在于建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、健全的、完善的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。根據(jù)這一目標(biāo),我們提出以下改革思路:。
(一)按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
改革會(huì)計(jì)制度是建立和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,而市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)從不完善到完善、從不規(guī)范到規(guī)范的動(dòng)態(tài)過程,因此,從理論上說,會(huì)計(jì)制度應(yīng)隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展各不同階段企業(yè)經(jīng)營的特點(diǎn)。但事實(shí)上,會(huì)計(jì)制度變革與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不同的特征。首先,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為客觀環(huán)境的變化,具有其內(nèi)在的規(guī)律性,而會(huì)計(jì)制度變革是從屬于市場經(jīng)濟(jì)的一種行政行為,缺乏內(nèi)在必然性的因素;其次,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過程,具有動(dòng)態(tài)性和連續(xù)性,會(huì)計(jì)制度變革則是依據(jù)一定時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的相對(duì)穩(wěn)定特征,對(duì)原制度進(jìn)行修正和革新,其變化具有間歇性和相對(duì)穩(wěn)定性。以上兩個(gè)方面表明,會(huì)計(jì)制度的改革不僅要考慮當(dāng)前的市場環(huán)境,而且要能體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來趨勢(shì)及其規(guī)范化的要求(即具有前瞻性),以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
1建立能適應(yīng)各個(gè)行業(yè)的統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。
適應(yīng)這一要求,國家有關(guān)部門應(yīng)改革以行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)處理的狀況,盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,以使企業(yè)能對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,簡化企業(yè)的會(huì)計(jì)處理程序和處理方法,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的綜合程度和可比性。
2制定和完善各項(xiàng)資本經(jīng)營業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范。
隨著企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,每個(gè)企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營事項(xiàng),這就要求有關(guān)部門改革過去那種針對(duì)企業(yè)常規(guī)經(jīng)營業(yè)務(wù)制定會(huì)計(jì)制度的狀況,為各種形式下的資本經(jīng)營事項(xiàng)制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范,并納入統(tǒng)一的準(zhǔn)則體系。
(二)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則完善會(huì)計(jì)制度。
現(xiàn)代會(huì)計(jì)在構(gòu)成上具有橫向多元、縱向多層的特點(diǎn)。橫向多元即如前所述,現(xiàn)代會(huì)計(jì)除傳統(tǒng)意義上的企業(yè)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)外,還包括人力資源會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等若干分支;縱向多層則指現(xiàn)代會(huì)計(jì)是由宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、企業(yè)(單位)會(huì)計(jì)、內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)等若干層次構(gòu)成。以上各個(gè)分支、各個(gè)層次相互聯(lián)系、相輔相成,共同構(gòu)成完整的現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)容體系。與這一體系相適應(yīng),現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則予以構(gòu)建和設(shè)置,這里的“橫向到邊”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在廣度上應(yīng)具有全面性,既要包括對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范,又要針對(duì)各現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支,制定出相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度,如通貨膨脹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等?!翱v向到底”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在層次上應(yīng)具有完整性,它包括兩方面含義,其一,與會(huì)計(jì)構(gòu)成的層次性相適應(yīng),現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度既要包括宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等方面的準(zhǔn)則或制度,又要包括企業(yè)(單位)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度;其二,與會(huì)計(jì)制度制定主體的層次性相適應(yīng),會(huì)計(jì)制度既要包括國家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,又要包括各企業(yè)(單位)根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度,結(jié)合企業(yè)(單位)實(shí)際情況制定的內(nèi)部核算制度。
尚須指出,無論是“橫向到邊”還是“縱向到底”均是一個(gè)相對(duì)的動(dòng)態(tài)的過程,從辯證的觀點(diǎn)看,這里的“邊”和“底”均是無止境的,理由在于:其一,隨著我國會(huì)計(jì)改革以及會(huì)計(jì)理論研究的日益深化,將會(huì)不斷拓展新的會(huì)計(jì)領(lǐng)域,形成新的會(huì)計(jì)分支,進(jìn)而需要有新的會(huì)計(jì)制度來規(guī)范這些會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)行為,這表明會(huì)計(jì)制度在“邊”的擴(kuò)展上具有無限性;其二,隨著集團(tuán)化經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,層次不斷增多,進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)部核算制度與辦法的層次不斷增加,這表明會(huì)計(jì)制度在“底”的延伸上具有無限性。
(三)加快我國會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化進(jìn)程。
會(huì)計(jì)規(guī)范作為一種上層建筑,必須要隨客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。由于基本經(jīng)濟(jì)制度的差異,我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有別于西方國家,但就發(fā)展市場、規(guī)范市場體系這一點(diǎn)而言,各國的目標(biāo)是一致的。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完善的市場體系的日益形成,我國市場必然要融于世界市場體系,加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò)。適應(yīng)這種市場體系國際化的要求,作為“國際性商業(yè)語言”的會(huì)計(jì)必然要走向世界,融于統(tǒng)一的國際會(huì)計(jì)體系之中。針對(duì)我國會(huì)計(jì)國際化的現(xiàn)狀,加快會(huì)計(jì)國際化的進(jìn)程是深化我國會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)國際化所包含的內(nèi)容很多,但其核心在于會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化。從我國目前情況看,要加快會(huì)計(jì)規(guī)范國際化進(jìn)程,主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力:。
1按照國際會(huì)計(jì)規(guī)范的構(gòu)成構(gòu)建我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)框架。
(2)參照國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成,補(bǔ)充和完善我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,如物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、施工合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等。
2參照國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)會(huì)計(jì)處理程序與方法的規(guī)定,修正和完善我國會(huì)計(jì)規(guī)范中有關(guān)會(huì)計(jì)程序與方法的選擇范圍和原則,如將成本與市價(jià)孰低法、現(xiàn)值計(jì)量法等納入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并允許企業(yè)在特定的約束條件下自行選擇。
尚須說明,加快會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化進(jìn)程這一命題并非否認(rèn)會(huì)計(jì)規(guī)范的國家特色,不容質(zhì)疑,我國的基本經(jīng)濟(jì)制度與市場經(jīng)濟(jì)特征決定了我國會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)在加快國際化進(jìn)程的同時(shí),體現(xiàn)國家化特色,具體說,其一,我國是社會(huì)主義國家,其基本經(jīng)濟(jì)制度決定了會(huì)計(jì)制度的制定應(yīng)能體現(xiàn)會(huì)計(jì)主體利益與國家利益協(xié)調(diào)的要求,特別在目前我國財(cái)力尚十分薄弱的環(huán)境下,更要首先考慮所執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)國家宏觀利益的影響;其二,我國的市場經(jīng)濟(jì)是宏觀調(diào)控下的市場經(jīng)濟(jì),因此,會(huì)計(jì)制度的制定不僅要滿足會(huì)計(jì)主體核算與報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的需要,而且要滿足國家宏觀調(diào)控的需要。
(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制。
會(huì)計(jì)主體采取不同的.會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法,會(huì)得出不同的業(yè)績信息,從而影響到會(huì)計(jì)主體與國家之間的利益分配。因此,會(huì)計(jì)主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮,往往會(huì)偏離會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,選擇執(zhí)行有利于自身的會(huì)計(jì)行為。這表明如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制,確保會(huì)計(jì)制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性,是深化會(huì)計(jì)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1各會(huì)計(jì)主體強(qiáng)化自我約束機(jī)制。
相對(duì)于外部監(jiān)督而言,自我約束具有防范性和能動(dòng)性的特點(diǎn),因而是確保會(huì)計(jì)制度正常執(zhí)行的主要措施。從目前情況看,強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體的自我約束,主要是各會(huì)計(jì)主體應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一準(zhǔn)則和制度的要求,制定出與本會(huì)計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及管理要求相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,以規(guī)范內(nèi)部會(huì)計(jì)行為。同時(shí),各會(huì)計(jì)主體的管理當(dāng)局應(yīng)從增進(jìn)局部利益、維護(hù)國家利益這一雙重利益觀念出發(fā),督促會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,必要時(shí)應(yīng)將會(huì)計(jì)人員對(duì)制度的執(zhí)行和遵守情況納入業(yè)績考核,以促使會(huì)計(jì)人員自覺遵規(guī)守法。
2強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制。
主要是外在于會(huì)計(jì)主體的各有關(guān)部門,如財(cái)政、稅收、銀行等應(yīng)定期對(duì)各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監(jiān)督,經(jīng)常性了解各會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)于能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)主體給予各種形式的嘉獎(jiǎng)或信貸優(yōu)惠,而對(duì)違反會(huì)計(jì)制度、損害國家利益的會(huì)計(jì)主體則視情節(jié)輕重、違紀(jì)金額大小等給予相應(yīng)的處罰(如通報(bào)、罰款等),以督促各會(huì)計(jì)主體從維護(hù)自身的形象和利益出發(fā),自覺遵規(guī)守法。同時(shí),強(qiáng)化審計(jì)部門的監(jiān)督職能,即審計(jì)部門應(yīng)在對(duì)會(huì)計(jì)主體的審計(jì)業(yè)務(wù)中嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范的要求執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)制度執(zhí)行方面的問題,應(yīng)予以指出,并督促企業(yè)限期糾正,企業(yè)不予糾正的,則應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中如實(shí)披露,以促使會(huì)計(jì)主體從維護(hù)其社會(huì)形象出發(fā),自覺執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。
完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)具備的基本特征。所謂“完整性”是指會(huì)計(jì)制度應(yīng)包括和覆蓋全部會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),使每一會(huì)計(jì)行為,每一會(huì)計(jì)事項(xiàng)都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)是在會(huì)計(jì)目標(biāo)統(tǒng)一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會(huì)計(jì)制度構(gòu)成的有機(jī)體系。然而,我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會(huì)計(jì)事項(xiàng)由國家統(tǒng)一制定,在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性,具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:。
(1)一些現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支尚未納入會(huì)計(jì)規(guī)范體系。近年來,隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革開放以及會(huì)計(jì)理論研究的深化,一些新的會(huì)計(jì)分支,如人力資源會(huì)計(jì)、質(zhì)量成本會(huì)計(jì)、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)等早已為人們所熟悉,然而,有關(guān)這些會(huì)計(jì)分支,我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全,盡管一些企業(yè)認(rèn)識(shí)到需要通過會(huì)計(jì)系統(tǒng)確認(rèn)和計(jì)量人力資源的耗費(fèi),需要核算與報(bào)告物價(jià)變動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響,需要核算和報(bào)告金融資產(chǎn)、金融負(fù)債及其對(duì)股東權(quán)益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度,使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會(huì)計(jì)處理。
(2)許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會(huì)計(jì)規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個(gè)層次的會(huì)計(jì)規(guī)范,而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法,包括會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。
然而,目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會(huì)計(jì)規(guī)范,而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法,這一方面損害了會(huì)計(jì)制度的完整性和系統(tǒng)性,另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實(shí)、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。
(三)會(huì)計(jì)制度改革的國際化進(jìn)程緩慢。
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)在國際化進(jìn)程中邁出了關(guān)鍵的一步,但其進(jìn)展不盡人意?,F(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在許多方面與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未協(xié)調(diào),甚至差異較大,例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計(jì)價(jià)等會(huì)計(jì)方法,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在保持一致性的前提下,企業(yè)可以自行選擇,而在我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中,有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴(yán)格的限制,因此,一些在國外被廣泛使用的會(huì)計(jì)程序和方法,如加速折舊法、成本與市價(jià)孰低法等在我國尚未獲得用武之地,或在應(yīng)用的范圍上受到嚴(yán)格限制。再如,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)集團(tuán)分部業(yè)績報(bào)告的編制、通貨膨脹條件下的財(cái)務(wù)報(bào)告等均制定了相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而我國尚缺乏這方面的準(zhǔn)則規(guī)范。由于這些差異的存在,使得我國的會(huì)計(jì)信息缺乏國際可比性,不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語言”的功能,這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市地或子公司所在地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制兩套口徑不同的會(huì)計(jì)報(bào)表,并分別由不同國別的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。這充分表明,由于會(huì)計(jì)規(guī)范的差異,一方面使我國涉外企業(yè)的會(huì)計(jì)工作量增大,會(huì)計(jì)信息成本上升,不利于這些企業(yè)的國際性競爭,另一方面有礙于我國市場經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的國際化拓展。
法學(xué)專科論文篇四
1月1日我國新環(huán)境保護(hù)法頒布施行。新法在立法理念和原則上有所創(chuàng)新,規(guī)定了生態(tài)保護(hù)及其違法責(zé)任,較為正確地處理了環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,加大了環(huán)境違法的處罰力度。同時(shí),該法也存有許多不足,例如公眾環(huán)境權(quán)問題、環(huán)境公益訴訟制度及生態(tài)保護(hù)等原則性條文缺少細(xì)則支撐等,需要在今后繼續(xù)完善。
全國人大于201月1日頒布了《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,這部法雖然有了很大進(jìn)步,但仍然存在一定的不足。研究新法的不足并予以完善,對(duì)我國的環(huán)境保護(hù)工作有著重要意義。
(一)在公民環(huán)境權(quán)問題上縮手縮腳。
環(huán)境權(quán)是公民權(quán)利的重要內(nèi)容,環(huán)境好壞與公民生活息息相關(guān)。公民的環(huán)境權(quán)指享有適宜健康和良好生活環(huán)境的以及合理利用環(huán)境資源的基本權(quán)利,不僅僅包括公眾環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán),還包括使用權(quán)與救濟(jì)權(quán)等。公民環(huán)境權(quán)的實(shí)現(xiàn),不僅可以改進(jìn)政府對(duì)待環(huán)境的態(tài)度,保障公眾的知情權(quán),反過來又能調(diào)動(dòng)廣大公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的積極性,通過法律途徑實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)境權(quán)益。環(huán)境權(quán)概念的缺失,是我國環(huán)境保護(hù)法律制度中最薄弱環(huán)節(jié)。然而,這次四審?fù)ㄟ^的新環(huán)境保護(hù)法,還是沒有能用鮮明的文字明確宣示我國公民應(yīng)該具有環(huán)境權(quán)。
(二)環(huán)境公益訴訟制度不完善。
1.原告資格范圍規(guī)定過窄。修改后《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定環(huán)境公益訴訟當(dāng)事人是法律法規(guī)設(shè)定的行政部門或團(tuán)體,這是法律立法模式的新突破。但修改后的環(huán)境公益訴訟僅僅是籠統(tǒng)概括訴訟主體資格,并無明確規(guī)定什么性質(zhì)的行政機(jī)關(guān)和什么樣的團(tuán)體組織可以提起具公益性質(zhì)的環(huán)境訴訟。另外,公民健康權(quán)、公民環(huán)境權(quán)、公民教育權(quán)等基本公益性權(quán)利是《憲法》賦予公民的,而修改后的《環(huán)境保護(hù)法》并沒有規(guī)定公民個(gè)人可以提起環(huán)境公益訴訟。
2.管轄法院不明確。實(shí)踐中,很多環(huán)境污染侵權(quán)案例都是由中級(jí)法院管轄的。然而,環(huán)境污染侵權(quán)是應(yīng)當(dāng)由該地區(qū)中級(jí)法院管轄還是應(yīng)當(dāng)由基層法院管轄?雖然環(huán)境污染訴訟標(biāo)的符合基層法院的管轄范圍,但是環(huán)境污染侵權(quán)對(duì)某一地區(qū)產(chǎn)生重大影響力時(shí),需要哪一級(jí)法院受理該案件?該地區(qū)中級(jí)法院管轄是否合適?新法對(duì)環(huán)境公益侵權(quán)訴訟這些方面并未做出具體規(guī)定。
3.訴訟費(fèi)用的問題。在一般民事訴訟中,為使原告權(quán)益在勝訴后得以實(shí)現(xiàn),我國相關(guān)法律規(guī)定了按標(biāo)的額計(jì)算訴訟費(fèi)用、受理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、訴訟費(fèi)用預(yù)交、減免訴訟費(fèi)用等。大部分環(huán)境公益訴訟勝訴后都不產(chǎn)生私人利益,但是,無論勝訴敗訴與否,卻都將承擔(dān)較大額的聘用律師費(fèi)、因訴訟而引起的其他費(fèi)用等。如果沒有解決好訴訟費(fèi)用繳納問題,將會(huì)造成雖有環(huán)境公益訴訟規(guī)定,卻不能得到社會(huì)群體的廣泛使用的局面。
(三)生態(tài)保護(hù)立法缺少配套細(xì)則。
在生態(tài)保護(hù)方面,首次提出“生態(tài)保護(hù)紅線”以及“生態(tài)補(bǔ)償”的概念,是一個(gè)新的說法,是一個(gè)好的開端和進(jìn)步。但這僅僅是原則性的規(guī)定加,對(duì)如何采取有力措施,缺少具體條文支撐。沒有具體實(shí)施條文和法律的明確規(guī)定,往往難以確保原則的落實(shí)??紤]到現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜情況,在具體規(guī)定生態(tài)保護(hù)賠償方面,尤其是生態(tài)紅線的劃定、越線責(zé)任、生態(tài)補(bǔ)償?shù)闹黧w、標(biāo)準(zhǔn)、方式等方面未能深入進(jìn)行細(xì)致具體的規(guī)定,執(zhí)行起來可操作性不強(qiáng)。
(四)監(jiān)管體系未做調(diào)整。
區(qū)分和協(xié)調(diào)各層級(jí)各監(jiān)管部門的關(guān)系,是執(zhí)法效率的一個(gè)關(guān)鍵性問題。環(huán)境監(jiān)管體系功能是對(duì)各個(gè)環(huán)境監(jiān)管部門進(jìn)行職能劃分、明確各自功能和職責(zé),使其互相協(xié)調(diào),不至于流于形式。舊的監(jiān)管體系在過去的時(shí)間里已經(jīng)被證明不能解決現(xiàn)在的環(huán)境問題,但在新環(huán)境保護(hù)法里,對(duì)此監(jiān)管體系并未作調(diào)整。區(qū)域間的環(huán)境保護(hù)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)同樣是一個(gè)較大的難題,大范圍的霧霾、大面積的土壤沙化,需要區(qū)域聯(lián)動(dòng),共同協(xié)調(diào),在法律上如何加以具體細(xì)化。誰來牽頭、誰負(fù)主要責(zé)任,是臨時(shí)組合、還是長效機(jī)制,需要進(jìn)一步規(guī)定。
二、相應(yīng)的完善建議。
新環(huán)境保護(hù)法相比舊法雖然有不少亮點(diǎn),但由于各種原因,在不少方面還存在著不盡如人意之處。這些不足,需要有關(guān)部門在今后工作中不斷地改進(jìn),加以完善。
(一)明確規(guī)定環(huán)境權(quán)及其具體內(nèi)容。
為了搞好環(huán)境保護(hù),在環(huán)境保護(hù)法中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定我國公民享有的環(huán)境權(quán),同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定公民對(duì)環(huán)境保護(hù)的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和公訴權(quán)。環(huán)境權(quán)規(guī)定越詳細(xì),越有利于環(huán)境保護(hù)。對(duì)于干擾、侵害公民環(huán)境權(quán)的行為,要形成全面、科學(xué)、有效的規(guī)制體系,以保障環(huán)境權(quán)的落實(shí)。對(duì)屢查屢犯長期侵犯公民環(huán)境權(quán)的企業(yè)(部門),不僅要規(guī)定相應(yīng)的刑事責(zé)任,也要規(guī)定其民事責(zé)任,受害者提出賠償?shù)?,根?jù)污染情節(jié)法院應(yīng)該判決賠償。只有這樣,才能遏制各種破壞環(huán)境的行為,切實(shí)保護(hù)公民的環(huán)境權(quán)益。
(二)完善環(huán)保公益訴訟制度相關(guān)內(nèi)容。
1.放寬訴訟主體資格。在原告主體資格方面,美國環(huán)境法律規(guī)定,個(gè)人或社會(huì)自治組織團(tuán)體通過立法院或法律規(guī)章的特殊委托,以“私人總檢察長”的角色,對(duì)違反環(huán)境利益的人提起“公”訴,從而監(jiān)察督促和推進(jìn)環(huán)境自然資源法規(guī)的施行,消除環(huán)境污染的侵害。我國可以借鑒美國“私人總檢察長”制度,擴(kuò)大訴訟主體資格范圍。(1)檢察院。在重大環(huán)境污染案件中,檢察院可以以公權(quán)力角色主動(dòng)介入,這樣能夠及時(shí)懲罰行政機(jī)關(guān)的違法作為,避免法律授予權(quán)利的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織不敢起訴。(2)公民。《憲法》規(guī)定:“國家一切權(quán)利屬于人民?!边@一條款可以作為提起環(huán)境公益訴訟的憲法保障。在有些環(huán)境公益訴訟中,環(huán)境侵權(quán)行為既損害私益,又危害到公眾利益,法律應(yīng)當(dāng)保護(hù)受害當(dāng)事人提起兼具保護(hù)私益及公益兩方面的公益訴訟。同時(shí),環(huán)境的污染和破壞行為最后均會(huì)影響到個(gè)人,公民是環(huán)境污染與破壞的最后的受害者。因此,公民理當(dāng)擁有成為環(huán)境公益訴訟主體的法律資格。
2.法院管轄。由于管轄制度主要是為了便于原告起訴和被告應(yīng)訴,便于法院審理,確保案件獲得公正裁決。因此,我國環(huán)境公益訴訟中法院管轄可以在中級(jí)人民法院設(shè)置專門的環(huán)境保護(hù)法庭,因?yàn)榄h(huán)境訴訟案件往往涉及到公共環(huán)境利益,屬于該區(qū)域重大、繁雜案子,理應(yīng)讓該區(qū)域中級(jí)法院受理。
3.訴訟費(fèi)用。在訴訟費(fèi)用方面可以借鑒美國的做法,讓處于優(yōu)勢(shì)地位的一方支付訴訟費(fèi)用。一般來說處于優(yōu)勢(shì)地位的一方是被告,因此,可以讓被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。美國公民提起的環(huán)境公益訴訟,采用特別的訴訟收費(fèi)制度,勝訴時(shí),可以判決敗訴方支付全部的訴訟費(fèi)用;敗訴時(shí),免予被告方的訴訟費(fèi)。
(三)積極配齊生態(tài)保護(hù)相關(guān)的細(xì)則。
1.建立生態(tài)紅線管理與法律保障制度。生態(tài)紅線是一種“底線”思維。劃定生態(tài)紅線后,還需要依賴配套的制度,才能其發(fā)揮應(yīng)有的作用。這些配套的.法律制度有:第一,生態(tài)紅線區(qū)域的分級(jí)管控制度及限制審批制度。對(duì)生態(tài)紅線區(qū)域?qū)嵭蟹旨?jí)管理,對(duì)紅線區(qū)域進(jìn)行劃分:一級(jí)管控區(qū)實(shí)施最嚴(yán)格的管控,禁止一切開發(fā)建設(shè);二級(jí)管控區(qū)實(shí)施差別化管控,可以進(jìn)行符合生態(tài)紅線區(qū)域功能定位的開發(fā)建設(shè)活動(dòng),但要制定生態(tài)修復(fù)治理方案,做好環(huán)境保護(hù)及修復(fù)。第二,生態(tài)紅線的監(jiān)測預(yù)警制度及監(jiān)察管理制度。建立生態(tài)紅線管理平臺(tái),建立自然資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。定期調(diào)查生態(tài)紅線區(qū)域的生態(tài)安全狀況,建設(shè)生態(tài)紅線管理信息系統(tǒng),并及時(shí)更新信息。建設(shè)生態(tài)紅線區(qū)域生態(tài)狀況變化的動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制,定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。在監(jiān)控信息與評(píng)估數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,及時(shí)做出正確的調(diào)整。第三,生態(tài)紅線的協(xié)同監(jiān)管制度,多部門聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)防聯(lián)控。健全跨部門、區(qū)域、流域、海域的環(huán)境保護(hù)議事協(xié)調(diào)機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)防聯(lián)控制度,推動(dòng)各環(huán)境相關(guān)部門之間的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享,聯(lián)合執(zhí)法,及時(shí)制止紅線區(qū)內(nèi)的環(huán)境破壞行為,并作出相應(yīng)制裁。
2.構(gòu)建區(qū)域生態(tài)補(bǔ)償制度。建立生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制,對(duì)限制開發(fā)和禁止開發(fā)區(qū)域,逐步增加財(cái)政轉(zhuǎn)移的支付力度,實(shí)行分類補(bǔ)償、分檔補(bǔ)助。建立政府與市場相結(jié)合的補(bǔ)償制度,根據(jù)不同地區(qū)財(cái)政收入實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付,同時(shí),通過合理的市場手段,在自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行社會(huì)性收費(fèi)制度,對(duì)自然保護(hù)區(qū)的資源開發(fā)利用者、環(huán)境受益者進(jìn)行收費(fèi),作為生態(tài)補(bǔ)償資金。
3.明確生態(tài)法律責(zé)任的內(nèi)容。承擔(dān)生態(tài)責(zé)任的主體是政府和企業(yè)或個(gè)人。第一,由企業(yè)或個(gè)人承擔(dān)的:(1)生態(tài)民事責(zé)任。對(duì)造成生態(tài)破壞的違法行為,企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)生態(tài)損害賠償責(zé)任,對(duì)生態(tài)損害進(jìn)行賠償,同時(shí)對(duì)生態(tài)進(jìn)行修復(fù)。(2)生態(tài)稅。通過稅收實(shí)現(xiàn)社會(huì)收入的再分配,以保護(hù)生態(tài)。(3)生態(tài)刑事責(zé)任。主要是依據(jù)環(huán)境刑事責(zé)任的相關(guān)規(guī)定來處罰破壞生態(tài)的違法犯罪行為。第二,由政府承擔(dān)的:(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的自然資源資產(chǎn)保養(yǎng)責(zé)任。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部施行自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度,用以約束官員,使其在任期間謹(jǐn)慎行使職權(quán),切實(shí)保障其轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境。(2)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。將轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解,分解后落實(shí)到轄區(qū)政府部門的具體科室,并與其年度工作考核成績掛鉤。(3)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任。對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,無論何時(shí)都應(yīng)終身追究其責(zé)任。
(四)建立獨(dú)立、統(tǒng)一的環(huán)境監(jiān)管模式。
1.賦予環(huán)境保護(hù)部門綜合協(xié)調(diào)職能。由環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)部門的環(huán)境資源保護(hù)的職能,其他部門服從環(huán)保部門的統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)與監(jiān)督。
2.實(shí)行省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直化、網(wǎng)格化管理。國家一級(jí)保留重大事項(xiàng)和跨區(qū)域、流域的事項(xiàng)管理權(quán),其他的環(huán)境保護(hù)監(jiān)管職權(quán)下放到省一級(jí),國家對(duì)地方環(huán)境質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督,以遏制地方保護(hù)主義,強(qiáng)化監(jiān)測監(jiān)督力度,提高政府監(jiān)管效能。
建立“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管體系,由環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),確保網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體、考核評(píng)價(jià)客觀。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
金融市場的蓬勃發(fā)展加速了全球經(jīng)濟(jì)一體化戰(zhàn)略的逐漸形成,隨著全球金融市場的不斷發(fā)展,金融監(jiān)管成了多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)體制國家監(jiān)督金融活動(dòng)、管理金融領(lǐng)域的主要方式。在金融市場規(guī)模和體系不斷拓展和完善的今天,金融監(jiān)管在保障金融市場合理化、科學(xué)化和法制化的過程中都發(fā)揮出了重要的作用。
基于金融市場在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承載的重要意義,本文就我國金融監(jiān)管方式等一系列問題進(jìn)行一番了探。
在探究我國金融監(jiān)管方式的過程中,本文首先對(duì)金融監(jiān)管的基本內(nèi)容進(jìn)行了簡要的概述,并從金融體系、金融市場信息以及金融發(fā)展速度三個(gè)角度闡述了金融監(jiān)管發(fā)展的必要性。在研究我國金融市場信息的過程中發(fā)現(xiàn),信息的不對(duì)稱性和不夠完備是阻礙金融市場健康良好發(fā)展的主要因素,而金融體系的脆弱性和外部性等自身固有的屬性都決定了金融市場的發(fā)展必須有金融監(jiān)管發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督管理職能,才能保證金融市場符合我國法制化建設(shè)的要求。隨著我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和完善,金融業(yè)也表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
在近幾年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,金融業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演了越來越重要的角色,逐漸升級(jí)為促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)加速增長的中流砥柱,所以金融市場的規(guī)模呈現(xiàn)出逐年擴(kuò)大、逐年增長的趨勢(shì)。雖然規(guī)模的不斷擴(kuò)大和金融活動(dòng)的不斷增多,進(jìn)一步加速了我國金融監(jiān)管體制建設(shè)進(jìn)程的挺進(jìn),但是隨著金融企業(yè)的不斷增加,金融活動(dòng)開展的數(shù)量越來越多,金融活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素也隨之增加。為了進(jìn)一步有效地規(guī)范金融市場、監(jiān)督金融企業(yè)、管理金融活動(dòng),實(shí)現(xiàn)金融市場發(fā)展可以為我國各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)起到良好促進(jìn)作用的目的,金融市場的一系列監(jiān)督管理措施隨之出臺(tái),這給金融業(yè)的合理、合法、合規(guī)發(fā)展提供了有力的保障。
金融監(jiān)管體系的出臺(tái),給我國金融市場的發(fā)展提供了良好的支持。在金融監(jiān)管的發(fā)展督促下,我國金融市場初步達(dá)到了合理化、合規(guī)化、法制化發(fā)展的目的。但是由于我國社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.速度過快,金融市場的發(fā)展也表現(xiàn)出了不可忽視的高效性,這就暴露出我國金融監(jiān)管發(fā)展的滯后性。目前我國金融市場受全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響,正在逐步朝向證券化、復(fù)雜化、微觀化、多元化和國際化的方向發(fā)展,這就給金融市場中金融活動(dòng)的監(jiān)督和管理提出了新的挑戰(zhàn)。
為了進(jìn)一步研究我國金融監(jiān)管方式存在的不足與缺陷,本文以美國為例對(duì)其金融監(jiān)管的發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行了介紹;然后對(duì)我國金融監(jiān)管的體制沿革與現(xiàn)狀進(jìn)行了分析、總結(jié)和歸納,得出目前我國金融監(jiān)管方式在監(jiān)管模式、監(jiān)管目標(biāo)、監(jiān)管措施等方面存在的缺陷,以及金融監(jiān)管體制還不健全無法應(yīng)對(duì)混業(yè)經(jīng)營提出的挑戰(zhàn)等結(jié)論。
在摸清了當(dāng)前我國金融監(jiān)管存在的局限性因素之后,本文比較分析了美國金融監(jiān)管改革法案的主要內(nèi)容,結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況,給出了改善目前我國金融監(jiān)管方式的對(duì)策建議:提出了轉(zhuǎn)變金融監(jiān)管思路以鞏固中國人民銀行的核心地位、加強(qiáng)金融信息資源的建設(shè)與管理、加強(qiáng)金融監(jiān)管的國際合作;為應(yīng)對(duì)可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)自身的組織建設(shè),權(quán)責(zé)明確以增強(qiáng)其監(jiān)管獨(dú)立性與協(xié)調(diào)能力;在加強(qiáng)社會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的輔助性監(jiān)管,加強(qiáng)金融監(jiān)管法制化的同時(shí),也要注重發(fā)揮監(jiān)管部門在監(jiān)管實(shí)踐中的主觀能動(dòng)性等諸如此類的改進(jìn)措施,以使我國的金融監(jiān)管朝向更加健康良好的方向發(fā)展。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
體育教學(xué)活動(dòng),在一段相當(dāng)長的歷史之中屬于學(xué)生最為喜愛的課程之一,而體育文化在全球范圍的影響力也充分的影響著我國高校的學(xué)生們,尤其是其中競技體育的魅力使得越來越多的學(xué)生開始關(guān)注體育項(xiàng)目,體育課程,使得整體的體育教學(xué)項(xiàng)目成為了目前教育界首要發(fā)展的研究項(xiàng)目。但是,這其中仍舊存在著很多亟待解決的問題,即為武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失影響著武術(shù)的繼承與傳播。
筆者在對(duì)于相關(guān)資料的參閱的過程之中發(fā)現(xiàn),從文化學(xué)、教育學(xué)的視角對(duì)武術(shù)教學(xué)中文化教育性缺失進(jìn)行研究,可以從中發(fā)現(xiàn)其原因。學(xué)術(shù)界很多結(jié)果表明:由于西方體育思想的影響,使武術(shù)長期以體育項(xiàng)目的身份傳播,這種觀念在一定程度上限制了武術(shù)文化的發(fā)展。武術(shù)教育與教學(xué)概念模糊以及武術(shù)發(fā)展中以西方體育文化為主的發(fā)展模式等,造成了武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失?;趯?duì)于傳統(tǒng)文化的傳承,對(duì)于文化發(fā)展的繼承,以及對(duì)于我國現(xiàn)代體育教學(xué)理念的發(fā)展,筆者認(rèn)為對(duì)于武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失與重塑是十分必要的。
二、我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失。
一方面,以西方體育思想為主導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),傳統(tǒng)的西方體育思想往往是在教學(xué)內(nèi)容上重視動(dòng)作、程式、以及競技能力等方面,在對(duì)于武術(shù)的定義上,西方更加偏向于武術(shù)體操這一概念,而我國在教學(xué)活動(dòng)之中往往一次為藍(lán)本進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。雖然西方的教育理念具有一定先進(jìn)性,但是這種教學(xué)方法與教學(xué)模式、教學(xué)理念,并不利于我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)的開展。也使得在教學(xué)活動(dòng)之中出現(xiàn)中西文化思想的碰撞,很多教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)了水土不服的現(xiàn)象,在這種現(xiàn)象的長期作用之下,我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)也就缺乏了一定的文化教育性。轉(zhuǎn)而變得嚴(yán)重背離了我國傳統(tǒng)武術(shù)的.文化理念。
另一方面,西方教學(xué)理念的異化,導(dǎo)致傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)活動(dòng)之中,無法貫徹文化教育性。我國的武術(shù)發(fā)展,具有著長期了歷史背景,并不是簡單的某種理念、某種思想、某種模式可以適用的。
但是在這種西方思想為主導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)之中??梢哉f我國武術(shù)經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)是我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分了其有著獨(dú)特的內(nèi)在文化價(jià)值,但是隨著西方教學(xué)思想的引入,教學(xué)過程的細(xì)化,導(dǎo)致傳統(tǒng)武術(shù)項(xiàng)目缺乏原本聯(lián)系之中的內(nèi)外兼修的過程,也就進(jìn)而缺乏了對(duì)于精神的傳承。
三、武術(shù)教學(xué)中文化教育性的重塑。
我國高等院校之中進(jìn)行武術(shù)教學(xué)活動(dòng),其中存在著嚴(yán)重的文化教育性的缺失,這種現(xiàn)象已經(jīng)極大的引起了相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者與專家的重視,筆者從自身的研究出發(fā),從中總結(jié)除了以下對(duì)于我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)之中文化教育性重塑的相關(guān)意見與建議:
首先,以傳統(tǒng)武術(shù)為主要教學(xué)內(nèi)容,武術(shù)具有著我國傳統(tǒng)的文化與精神,是中華民族精神的具體體現(xiàn),想要在武術(shù)教學(xué)火龍之中對(duì)于其中文化教育性的重塑,具有著重要的意義,教師應(yīng)該在教學(xué)活動(dòng)之中注重講解自身對(duì)于武術(shù)精神等方面的體悟,在對(duì)于武術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解的間隙中,培養(yǎng)學(xué)生注重關(guān)注對(duì)于屋內(nèi)在精神的修習(xí)。同時(shí)學(xué)校也應(yīng)該其次,完善傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)的教學(xué)理念,在教學(xué)活動(dòng)之中以傳承傳統(tǒng)文化為教學(xué)理念,以以傳統(tǒng)武術(shù)為主要教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,注重對(duì)于與武術(shù)相關(guān)的文化內(nèi)涵,以及武術(shù)相關(guān)的禮儀教學(xué),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程之中充分的認(rèn)識(shí)到武術(shù)的內(nèi)在魅力,以及其中所蘊(yùn)含的深遠(yuǎn)的文化精髓。
再次,以重視身體體悟?yàn)榻虒W(xué)途徑,在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為教師應(yīng)該在教學(xué)活動(dòng)之中對(duì)于我國傳統(tǒng)文化進(jìn)行身體的感悟,重視武術(shù)動(dòng)作與內(nèi)在精神的聯(lián)系,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)之中樹立傳統(tǒng)武術(shù)中以德為本的思想理念。堅(jiān)持幫助學(xué)生做到真正意義上的內(nèi)外兼修,表里如一的精神境界。從根本上提高自身對(duì)于武術(shù)的認(rèn)可,自覺承擔(dān)對(duì)于文化的傳承。
此外,以營造武術(shù)大教育環(huán)境為條件保障的方向回歸,這一點(diǎn)并不是一時(shí)一刻可以做到的,這要求全體武術(shù)教師,在教學(xué)活動(dòng)與科研工作之中共同努力,以營造武術(shù)大教育環(huán)境為根本目標(biāo),轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段我國已西方體育教學(xué)理念為基準(zhǔn)的教學(xué)活動(dòng)。
綜上所述,筆者從對(duì)于武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失與重塑進(jìn)行探索,分析了武術(shù)在教學(xué)活動(dòng)中受到干擾無法做到文化教育性的主要原因,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略,希望以上策略可以成為重塑武術(shù)教學(xué)中文化教育性的必要途徑。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
就我國的民事行政訴訟檢察監(jiān)督來看,刑事偵查與訴訟得到充分的重視,反而是民事行政則被看輕。檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事行政的檢察監(jiān)督長期處于弱化地帶。尤其是在當(dāng)今社會(huì)各類訴訟井噴化的大背景之下,司法部門對(duì)民事行政的檢察監(jiān)督呈現(xiàn)無力應(yīng)對(duì)狀態(tài),沒有達(dá)到民事行政訴訟活動(dòng)的需求。檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事行政訴訟的監(jiān)督工作相較于刑事偵查普遍存在滯后現(xiàn)象。因此,建立一套獨(dú)立的,專屬于民事與行政訴訟的檢察監(jiān)督機(jī)制,十分迫切。
一、從規(guī)范現(xiàn)有體制著手,促進(jìn)民事行政訴訟檢察監(jiān)督體制獨(dú)立化發(fā)展。
我國憲法將民事行政訴訟的檢察監(jiān)督工作交予檢察機(jī)關(guān),是其工作中的一項(xiàng)重要職責(zé)與職能。通過調(diào)解、審判,保證司法對(duì)訴訟雙方公平,保證偵查過程無違法偏私行為發(fā)生。
就實(shí)踐方面來講,我國的檢察機(jī)關(guān)在處理民事行政訴訟檢察監(jiān)督時(shí),并未將民事與行政這兩類實(shí)際區(qū)分開來。然而,無論是在監(jiān)督的對(duì)象、方式和功能方面,二者均存在很大的區(qū)別,不可歸為一類。從我國司法部門所受理的行政訴訟案件數(shù)據(jù)來看,在至一年的時(shí)間內(nèi),發(fā)生數(shù)百起民事行政案件,而真正得到檢察監(jiān)督的,所占比例不到40%。這也就說明了我國現(xiàn)階段檢察監(jiān)督部門在民事行政類訴訟案件上的過大負(fù)荷,加重檢察監(jiān)督機(jī)關(guān)工作量的同時(shí),也導(dǎo)致一些民事行政訴訟案件無法真正受到檢察和監(jiān)督。再有,我國檢察機(jī)關(guān)在民事訴訟案件的受理比重上要遠(yuǎn)大于行政訴訟案件,行政訴訟案件得不到足夠的重視,也屬于檢察機(jī)關(guān)工作職能的缺失。而且,就本質(zhì)上來講,在處理民事訴訟案件時(shí),檢察院與法院之間存在固有矛盾,此種矛盾不利于民事訴訟案件監(jiān)督機(jī)制的有效開展。因此,針對(duì)我國民事行政類案件的檢察監(jiān)督體制,必須將民事訴訟案件與行政訴訟案件區(qū)分開來,以促進(jìn)其獨(dú)立化的發(fā)展方向。
二、比較行政與民事案件的法定檢察監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)獨(dú)立化發(fā)展。
在我國相關(guān)法律中有明文規(guī)定,人民檢察院無論是對(duì)行政訴訟案件還是民事訴訟案件,都擁有同等的監(jiān)督權(quán)力。且兩種檢察監(jiān)督體制在細(xì)節(jié)上存有一定的差別。通過對(duì)不同監(jiān)督體制的分析,將二者分開處理,是促進(jìn)檢察監(jiān)督機(jī)制獨(dú)立化發(fā)展的重要手段。
從監(jiān)督對(duì)象上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政訴訟的監(jiān)督主要是以行政單位為監(jiān)督對(duì)象,不對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行監(jiān)督活動(dòng),控訴雙方在地位上存在一定差距;而民事訴訟的監(jiān)督對(duì)象,是對(duì)包括當(dāng)事人在內(nèi)的檢察監(jiān)督,且對(duì)當(dāng)事人和整個(gè)訴訟活動(dòng)都要進(jìn)行監(jiān)督檢察。由此可以看出,相對(duì)于民事訴訟,行政訴訟在監(jiān)督對(duì)象上,具有權(quán)力更大、涉及更廣、難度更高的特點(diǎn)。
從功能定位上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事訴訟的監(jiān)督功能主要體現(xiàn)在,針對(duì)行使司法過程和權(quán)力的法院審判進(jìn)行監(jiān)督;而在行政監(jiān)督功能方面,則除了履行監(jiān)督職能外,還具有在審判過程中,保障原告與被告皆具備的獨(dú)立行使訴訟權(quán)益。而由于行政訴訟案件的復(fù)雜特點(diǎn),就法律方面來講,檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政訴訟案件的監(jiān)督更需肩負(fù)監(jiān)督和保障職責(zé)。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督不僅在于對(duì)人民法院審判活動(dòng)和當(dāng)事人訴訟活動(dòng)的監(jiān)督,還在于通過這樣一種監(jiān)督機(jī)制,將檢察權(quán)能和審判權(quán)能統(tǒng)一起來,即以司法權(quán)之權(quán)威形成對(duì)行政權(quán)的有效制約,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)審判權(quán)和訴訟權(quán)的有力保障。
從監(jiān)督方式上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事訴訟和行政訴訟皆具有監(jiān)督職責(zé)。在此過程中,檢察機(jī)關(guān)可以以“抗訴”的形式來實(shí)行監(jiān)督責(zé)任。就目前我國檢察機(jī)關(guān)的抗訴而言,由于在行政訴訟案件方面,對(duì)檢察機(jī)關(guān)行使抗訴權(quán)力上,對(duì)理由以及理由和理由之間的關(guān)系和適用范圍都并未作出明確的規(guī)定,給檢察機(jī)關(guān)就行政訴訟案件提起抗訴增添了難度,以致于檢察機(jī)關(guān)常常運(yùn)用民事訴訟案件的抗訴模式。從而造成在運(yùn)用“抗訴”方式監(jiān)督時(shí),出現(xiàn)了形式混亂的局面?;诖?,建立一套完善的行政案件“抗訴”模式,對(duì)促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)工作效率和檢察監(jiān)督獨(dú)立化發(fā)展而言,十分必要。同時(shí),檢察監(jiān)督部門還應(yīng)當(dāng)注重于對(duì)新的監(jiān)督方式的開發(fā)和創(chuàng)建,緊跟時(shí)代潮流,行使檢察監(jiān)督職能。
從訴訟原理上看,行政訴訟案件與民事訴案件存有本質(zhì)上的差別。
二者在性質(zhì)、特點(diǎn)以及運(yùn)行原理上皆有不同。其中最本質(zhì)的區(qū)別在于,民事法律關(guān)系的主體處于平等地位,而行政法律關(guān)系的主體地位則不具有平等屬性,由此導(dǎo)致民事訴訟檢察監(jiān)督與行政訴訟檢察監(jiān)督具有不同的運(yùn)行原理。其中,民事訴訟案件檢察監(jiān)督本質(zhì)為,雙方當(dāng)事人在平等的訴訟身份下,行使民事訴訟活動(dòng);而行政訴訟案件首先在控訴雙方的訴訟地位上就無法保障其平等地位。且行政訴訟案件的檢察監(jiān)督主要是對(duì)行政機(jī)關(guān)這個(gè)整體進(jìn)行檢察和監(jiān)督,行政機(jī)關(guān)并不具有反訴訟的權(quán)益。
三、結(jié)論。
我國檢察機(jī)關(guān)在民事行政訴訟案件的檢察和監(jiān)督上,首先在法律上就有明顯差異。然而檢察機(jī)關(guān)卻將二者放在了同一職能部門進(jìn)行檢察和監(jiān)督活動(dòng)。二者在監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督功能定位、監(jiān)督方式和訴訟原理上皆存在不小的差異,從而易導(dǎo)致檢察監(jiān)督工作混亂的情形發(fā)生。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
本文首先對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行簡單的概述,然后對(duì)我國酒店服務(wù)質(zhì)量存在的問題和原因作了綜合的分析,最后從質(zhì)量管理控制、服務(wù)質(zhì)量量化標(biāo)準(zhǔn)、顧客管理、員工滿意等多個(gè)角度提出了相應(yīng)的對(duì)策。
酒店服務(wù);質(zhì)量管理;對(duì)策研究。
酒店服務(wù)質(zhì)量的定義。
酒店服務(wù)可定義為酒店員工以設(shè)備設(shè)施為基礎(chǔ),以一定的操作活動(dòng)為內(nèi)容,以客人需求為目標(biāo),傾注員工感情形成的行為效用的總和。
酒店服務(wù)質(zhì)量是指酒店以其所擁有的設(shè)施設(shè)備為依托,為顧客所提供服務(wù)在使用價(jià)值上適合和滿足顧客物質(zhì)和精神需要的程度。
酒店服務(wù)質(zhì)量的基本內(nèi)容。
優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)態(tài)度,是指酒店各崗位的服務(wù)人員對(duì)待各類賓客所持的情緒反映。它是全心全意為賓客服務(wù)的思想在語言、表情、行為等方面的具體表現(xiàn)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是從優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度開始的。
完好的服務(wù)設(shè)施。服務(wù)設(shè)備,是指酒店用來接待服務(wù)的設(shè)備設(shè)施。它直接反映酒店服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)技術(shù)水平。一般包括房屋建筑、機(jī)器設(shè)備、交通工具、冷暖空調(diào)、電器設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、通訊設(shè)備、各類家具和室內(nèi)裝飾等。
完善的服務(wù)項(xiàng)目。酒店是一個(gè)向賓客提供食、宿、行、游、購、娛的綜合性服務(wù)行業(yè),這就決定了它的服務(wù)項(xiàng)目不能單一化,而應(yīng)多樣化。提供服務(wù)項(xiàng)目的多少,是酒店的等級(jí)、規(guī)模、經(jīng)營能力的綜合體現(xiàn)。固定模式認(rèn)為:酒店提供的服務(wù)項(xiàng)目越多,酒店的功能就越齊全,酒店的綜合能力也越強(qiáng)。
我國酒店服務(wù)質(zhì)量存在的問題。
服務(wù)質(zhì)量管理效率低。目前,我國酒店管理者質(zhì)量管理意識(shí)普遍薄弱,手段和技術(shù)落后,管理效率低下。具體表現(xiàn)為缺乏科學(xué)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理制度,或者是制定的制度過于陳舊和顧客多樣化和個(gè)性化的市場需求有沖突,不能較好地滿足顧客各方面的需求,或者是制定了一系列比較科學(xué)的服務(wù)質(zhì)量管理制度。但是在制度執(zhí)行的過程中,缺乏合理的監(jiān)管和控制力度,使得服務(wù)質(zhì)量管理的效率低下,最終降低了服務(wù)質(zhì)量。
各部門間服務(wù)協(xié)調(diào)性差。在我國酒店行業(yè)中,部門經(jīng)理更關(guān)心的是如何把自己的部門業(yè)績搞好,而不是與其他部門合作,搞好整個(gè)酒店的各項(xiàng)工作。顧客成為這些內(nèi)部戰(zhàn)爭的直接受害者,他們會(huì)選擇不再光顧這家酒店,由此造成酒店客源流失,不利于酒店的整體發(fā)展,最終還會(huì)波及到每個(gè)員工的切身利益。
服務(wù)質(zhì)量水平不高。多年來,服務(wù)水平不高一直限制著酒店業(yè)的整體發(fā)展。國內(nèi)很多酒店員工工作缺少積極主動(dòng)性,素質(zhì)普遍偏低,缺乏基本的禮貌禮節(jié)及優(yōu)秀的理論支持,缺乏專門的培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能水平較低,影響對(duì)客服務(wù)的速度與效率。
我國酒店服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生問題的原因。
缺乏嚴(yán)密的質(zhì)量控制系統(tǒng)。當(dāng)酒店管理者制定了一套質(zhì)量管理制度后,最初抓得很緊,服務(wù)質(zhì)量的效果也較明顯。但由于長時(shí)間缺乏嚴(yán)密的質(zhì)量控制系統(tǒng),沒有對(duì)未來的整體發(fā)展進(jìn)行全面科學(xué)規(guī)劃,缺乏對(duì)服務(wù)質(zhì)量全過程、全員、全方位的管理。因此,服務(wù)質(zhì)量也隨之下降。
疏于對(duì)顧客信息的全面管理。顧客是酒店服務(wù)的主要對(duì)象和主要感知者,因此最有發(fā)言權(quán)。而在我國酒店行業(yè)中,酒店經(jīng)營者往往注重硬件方面的投入來吸引顧客,缺乏對(duì)顧客信息的全面管理,如對(duì)客人的喜好、習(xí)慣、特殊要求等一無所知。這就導(dǎo)致顧客期望與實(shí)際享受到的顧客價(jià)值不成正比,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理反差,最終導(dǎo)致客源流失。
實(shí)施有效的質(zhì)量管理控制方法。
實(shí)行“首問責(zé)任制”。酒店的“首問責(zé)任制”是指所有酒店在崗工作的員工,第一個(gè)接受賓客咨詢或要求的人,就是解決賓客咨詢問題和提出要求的首問責(zé)任者。首問責(zé)任人必須盡己所能給顧客提供最佳和滿意的服務(wù),直至問題最后解決或給予明確答復(fù)。推行首問責(zé)任制的關(guān)鍵是要通過針對(duì)性的培訓(xùn)或交叉培訓(xùn)活動(dòng),讓每一名員工,特別是一線員工,全面清楚地了解酒店內(nèi)不同崗位的大致服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目,以及各個(gè)服務(wù)流程之間相互銜接的關(guān)系。
抓住“關(guān)鍵時(shí)刻”。“關(guān)鍵時(shí)刻”一詞是由斯堪的納維亞航空公司(sas)總裁簡·卡爾森(jancarkzon)創(chuàng)造的。卡爾森認(rèn)為:服務(wù)一線的員工每一次與顧客面對(duì)面互相交流接觸的瞬間即為關(guān)鍵時(shí)刻。顧客對(duì)其在酒店各個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻的感知,直接決定了其對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的整體評(píng)價(jià)。每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,都是顧客感知價(jià)值的基本組成單位。不同的酒店,關(guān)鍵時(shí)刻不同,如有的顧客關(guān)注入住前的登記手續(xù),強(qiáng)調(diào)第一印象,而有的顧客關(guān)注入住過程中的體驗(yàn)感受及整體氛圍,有的顧客則關(guān)注退房時(shí)能否產(chǎn)生下次入住的期待。
對(duì)員工授權(quán)。美國學(xué)者鮑恩和勞勒(bowenandlawer)認(rèn)為,授權(quán)是指管理者與處于服務(wù)第一線的員工分享信息、知識(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)、和權(quán)力。放手讓員工自己管理和控制一些工作,不僅能讓他們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,而且也體現(xiàn)了酒店對(duì)員工的尊重,讓員工更有責(zé)任感。在提高酒店工作效率的同時(shí)讓顧客體驗(yàn)到酒店員工負(fù)責(zé)、熱情、周到的服務(wù),顧客滿意度自然也會(huì)提高。
提高酒店各部門的協(xié)調(diào)性。
加強(qiáng)內(nèi)部溝通。部門合作以溝通為基礎(chǔ),沒有溝通,人與人之間會(huì)陷入一種相互隔絕的心理狀態(tài),就不可能形成默契的配合,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神也是通過溝通來建立的,酒店溝通包括上下級(jí)之間、部門之間、部門內(nèi)各人員之間的溝通等??赏ㄟ^各種集體活動(dòng)來促進(jìn)酒店內(nèi)部溝通,如管理人員與服務(wù)人員一起聚餐、設(shè)立員工意見箱等、組織踏青、野營、燒烤、拓展等戶外活動(dòng)、開展文體競賽活動(dòng)等都是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有效溝通的具體方式。
實(shí)行崗位輪換。酒店服務(wù)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),很多崗位的工作重復(fù),勞動(dòng)量非常大,因此很容易導(dǎo)致員工出現(xiàn)過度疲勞或遲鈍傾向,這就需要管理者采取崗位輪換方式進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。實(shí)行崗位輪換,不僅有助于提升員工的工作技能,挖掘其潛在工作能力,提高全面素質(zhì),還有助于深入實(shí)踐到不同的工作崗位,增強(qiáng)對(duì)其他崗位的認(rèn)識(shí)和體會(huì),發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出建議,同時(shí)有助于消除不同部門間的隔膜,增強(qiáng)各部門間的溝通能力和協(xié)作能力。
堅(jiān)持準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量理念。
整體化服務(wù)理念。酒店的每位從業(yè)者均了解“100-1=0”的公式。賓客對(duì)飯店的評(píng)價(jià)是一個(gè)完整的整體評(píng)價(jià),只要一個(gè)細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)導(dǎo)致賓客不滿,從而影響賓客對(duì)酒店品質(zhì)的認(rèn)可。
精細(xì)化服務(wù)理念。管理者應(yīng)該有效地控制對(duì)客服務(wù)流程中的關(guān)鍵品質(zhì)點(diǎn),體現(xiàn)酒店精致化服務(wù)品質(zhì)。如酒店的大堂吧、自助早餐、客房的床、衛(wèi)生間的淋浴、電視頻道等這些均是酒店應(yīng)重視的品質(zhì)點(diǎn),因?yàn)閹缀趺恳晃毁e客均會(huì)使用到這些設(shè)施,而酒店的舒適度也是從這些品質(zhì)點(diǎn)中加以體現(xiàn)的。
加強(qiáng)員工管理。
制定規(guī)范的準(zhǔn)入機(jī)制。酒店的人力資源部門要根據(jù)酒店經(jīng)營發(fā)展需求,結(jié)合酒店實(shí)際情況,調(diào)查各部門崗位分布及人員安置情況,查找崗位漏洞及人員分布不均衡的情況,制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制。根據(jù)不同的崗位要求,采取不同形式的招聘方式,吸收有經(jīng)驗(yàn)的管理人才及有專業(yè)基礎(chǔ)的大學(xué)畢業(yè)生加入酒店,做好酒店的人才儲(chǔ)備工作。針對(duì)酒店人員流失率高的現(xiàn)狀,只有嚴(yán)把員工進(jìn)入的質(zhì)量關(guān),酒店的服務(wù)質(zhì)量才有保證。
制定合理的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)酒店行業(yè)員工準(zhǔn)入門檻低的情況,應(yīng)建立規(guī)范的考核機(jī)制,對(duì)酒店員工的操作技巧、外語溝通能力以及日益普及的信息化系統(tǒng)管理知識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一量化考核。對(duì)欲從事高星級(jí)酒店工作的人實(shí)行自愿考證上崗制度。對(duì)員工日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行考核,制定合理的獎(jiǎng)懲制度。
在員工入職階段,要對(duì)員工進(jìn)行酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工意識(shí)等方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),而在上崗后,則要定期對(duì)工作的基本技能進(jìn)行培訓(xùn),加以鞏固,同時(shí)還有對(duì)特殊事件的處理及應(yīng)對(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高處理突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力。
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[3]付鋼業(yè):現(xiàn)代酒店服務(wù)質(zhì)量管理[m]、廣東旅游出版社,20xx.
[4]伍進(jìn):論提升酒店服務(wù)質(zhì)量的基本方法[j]、甘肅科技縱橫,20xx(6).
法學(xué)??普撐钠?/strong>
本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師***老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我。*老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向*老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。我還要感謝在一起愉快的.度過畢業(yè)論文小組的同學(xué)們,正是由于你們的幫助和支持,我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑,直至本文的順利完成。在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請(qǐng)接受我誠摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母,謝謝你們!
最后,再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝!
大學(xué)三年學(xué)習(xí)時(shí)光已經(jīng)接近尾聲,在此我想對(duì)我的母校,我的父母、親人們,我的老師和同學(xué)們表達(dá)我由衷的謝意。感謝我的家人對(duì)我大學(xué)三年學(xué)習(xí)的默默支持;感謝我的母校****給了我在大學(xué)三年深造的機(jī)會(huì),讓我能繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高;感謝****的老師和同學(xué)們?nèi)陙淼年P(guān)心和鼓勵(lì)。老師們課堂上的激情洋溢,課堂下的諄諄教誨;同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中的認(rèn)真熱情,生活上的熱心主動(dòng),所有這些都讓我的三年充滿了感動(dòng)。這次畢業(yè)論文設(shè)計(jì)我得到了很多老師和同學(xué)的幫助,其中我的論文指導(dǎo)老師黃志敏老師對(duì)我的關(guān)心和支持尤為重要。每次遇到難題,我最先做的就是向黃老師尋求幫助,而黃老師每次不管忙或閑,總會(huì)抽空來找我面談,然后一起商量解決的辦法。黃老師平日里工作繁多,但我做畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)階段,從選題到查閱資料,論文提綱的確定,中期論文的修改,后期論文格式調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)中都給予了我悉心的指導(dǎo)。這幾個(gè)月以來,黃老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向黃老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。同時(shí),本篇畢業(yè)論文的寫作也得到了韋芳、譚冬柳等同學(xué)的熱情幫助。感謝在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)期間和我密切合作的同學(xué),和曾經(jīng)在各個(gè)方面給予過我?guī)椭幕锇閭?,在此,我再一次真誠地向幫助過我的老師和同學(xué)表示感謝!
法學(xué)??普撐钠?/strong>
當(dāng)我寫完這篇畢業(yè)論文的時(shí)候,有一種如釋重負(fù)的感覺,在經(jīng)歷了找工作的焦灼、寫論文的煎熬之后,感覺好像一切都?jí)m埃落定,想起了那句傷感的歌詞:“timetosaygoodbye.”即將給自己的學(xué)生時(shí)代和校園生活劃上一個(gè)分號(hào),之所以說它是分號(hào),是因?yàn)槲覍?duì)無憂無慮的`學(xué)生生活還有無比的懷念,對(duì)單純美好的校園生活還有無比的向往。這只是我生命中的一個(gè)路口,并不是終點(diǎn),我始終相信青春不會(huì)散場,堅(jiān)信有一天會(huì)重返校園,以學(xué)生或老師的身份去延續(xù)這種快樂和幸福。
感謝我的母校北師大尤其是藝術(shù)與傳媒學(xué)院所有的老師們,在這片凈土讀書七載,無形中塑造了我生命的氣質(zhì)、生活的方式,也練就了我樂觀的心態(tài)和一顆感恩的心。尊敬的導(dǎo)師周星先生無論是為人還是為學(xué)都是我生活上和學(xué)術(shù)上的引路人,感激之情無以言表,只能在日后的工作和學(xué)習(xí)中踏實(shí)做人、勤奮做事,做出一番成績來回報(bào)他對(duì)我的恩惠。在導(dǎo)師周星先生的帶領(lǐng)下,十二釵燃燒的那些友情歲月將成為我生命中不可缺少的珍貴禮物。宿舍同學(xué)的互幫互助和深厚友誼更是賜予了我研究生生活不可磨滅的記憶,畢業(yè)前夕的寢室夜談更是成為了研究生宿舍生活的美好回憶。在這三年中,我收獲快樂并且成長:中間夾雜的參與北京大學(xué)生電影節(jié)的“累并快樂著”,那段忙碌的歲月在最后關(guān)頭雖然我是以在工作中不幸摔傷而收?qǐng)?,但那些日子,與各地評(píng)委老師們和學(xué)生評(píng)委們結(jié)識(shí)的情誼成為了我人生路上的美麗點(diǎn)綴。當(dāng)然,還有在中國青少年創(chuàng)意大賽組委會(huì)的實(shí)習(xí),更是讓我感受在高壓的工作下團(tuán)隊(duì)合作的力量,以及工作被認(rèn)可和受到贊賞的成就感。
這個(gè)論文選題對(duì)于我的意義在于它引導(dǎo)我用研究生期間所學(xué)的研究方法對(duì)一個(gè)我喜歡的行業(yè)進(jìn)行摸索和研究,透過現(xiàn)象去挖掘和探討現(xiàn)象背后的原因。本科時(shí)候酷愛電影但陰差陽錯(cuò)的撰寫了電視欄目生存策略研究的論文,研究生期間攻讀電影學(xué)影視文化傳播專業(yè)卻選擇了社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的休閑文化空間研究,我的大膽嘗試和決定還在于導(dǎo)師周星先生對(duì)我在學(xué)術(shù)上的鼓勵(lì)與寬容,再次對(duì)他深表感謝。
在畢業(yè)前最后的時(shí)光,仍舊要感謝我生命中出現(xiàn)的那些十分重要的師姐師兄、師弟師妹們,以及我結(jié)識(shí)的朋友們。他們不僅在學(xué)術(shù)上給予我指點(diǎn),同時(shí)也是我生活中一起同行的人,在交往的過程中我們建立信任、彼此鼓勵(lì)、互相支持與幫助。
當(dāng)然,在我求學(xué)期間,還要感謝我深愛的父母親一直以來對(duì)我無怨無悔的付出、支持、關(guān)愛、尊重和信任,在我學(xué)習(xí)、生活、感情、工作上遇到困難時(shí),是您們幫我抵御風(fēng)霜,謝謝您們。我是幸運(yùn)而幸福的,我知足并且義無反顧的在大家的關(guān)愛下堅(jiān)持自己的信念和理想一路前行。
順利畢業(yè),真的要感謝的人太多太多,不一一點(diǎn)名,各位就對(duì)號(hào)入座吧,你們的關(guān)愛及與我一起成長的日子讓我心存感激。
法學(xué)專科論文篇十一
費(fèi)了九牛二虎之力,終于把論文寫到致謝了。
首先要感謝上帝,感謝真主阿拉,感謝宇宙之間所有的神,冥冥之中,有你們的幫助,我才能順利畢業(yè)。
其次要感謝我的導(dǎo)師某某教授,感謝你給我選擇了如此垃圾的課題,讓我差點(diǎn)畢業(yè)不了。畢業(yè)論文上我真的不想寫你有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,良好的科研素質(zhì),優(yōu)秀的科研水平,一絲不茍的為師之道,沒辦法面子上的事情。三年里你沒有給我任何有意義的指導(dǎo),還差點(diǎn)讓我走進(jìn)死胡同。每當(dāng)我有問題想你請(qǐng)教時(shí),你總告訴我去圖書館。感謝你鍛煉了我自學(xué)的能力,提高了我的忍耐能力。畢業(yè)了,真心的想對(duì)你說,以后別在帶學(xué)生了。
感謝我的同學(xué)張三,李四,王五,趙六。陪伴我度過了美好的三年時(shí)光。沒辦法你們的論文提到了我的名字,禮尚往來,只好寫上你們的名字。
感謝某某編輯部的混蛋編輯,雖然你們讓我9易其稿,使我飽受摧殘和折磨,最后還是接收了我的文章,讓我得以順利畢業(yè)。
感謝我年屆花甲的父母,三年來他們雖在期待中備受煎熬,仍不忘給我以支持和鼓勵(lì),感謝他們的理解與支持。
法學(xué)專科論文篇十二
調(diào)查時(shí)間:20xx年2月。
調(diào)查地點(diǎn):農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就業(yè)辦事處等地方。
調(diào)查方式:采用收集材料、電話、網(wǎng)聊、面談等方式進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查目的:了解農(nóng)民工獲取法律知識(shí)及法律援助的途徑,深入剖析農(nóng)民工法制宣傳教育工作中存在的問題,提出相應(yīng)的解決措施。
前言:農(nóng)民工是我國社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中的必然產(chǎn)物,大量進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民成為縮小城鄉(xiāng)差別,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一支重要的生力軍。農(nóng)民工的合法權(quán)益不同程度地受到侵犯,其主要原因是農(nóng)民工法律素質(zhì)普遍較低,不懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。針對(duì)這一問題,我在201x年春節(jié)期間,對(duì)靈璧縣的農(nóng)民工進(jìn)行了一次深入的調(diào)查。
一、農(nóng)民工獲取法律知識(shí)及法律援助的途徑。
調(diào)查顯示,電視、廣播、報(bào)刊、雜志這些傳統(tǒng)媒體仍然是農(nóng)民工獲取法律知識(shí)的主要途徑和手段,占到了被調(diào)查人數(shù)的54.64%;通過法制宣傳櫥窗獲取法律知識(shí)的農(nóng)民工占到了總數(shù)的25.24%;以互聯(lián)網(wǎng)為載體獲得法律知識(shí)的農(nóng)民工只占到了總數(shù)的1.6%。
在農(nóng)民工認(rèn)為在哪里咨詢法律問題比較可靠這一問題上,有48%的人選擇了政府相關(guān)部門,44%的人選擇了法律服務(wù)所,33%的人選擇了律師事務(wù)所,還有13.5%的人選擇了熟人介紹。
在有效解決法律問題途徑這一項(xiàng)目上,有66.51%的人選擇了依法解決,另外還有9.57%的人選擇了上訪,這說明大部分農(nóng)民工已有了通過法律手段保護(hù)自身利益的法律意識(shí),而少部分把上訪作為解決問題的途徑,這也符合當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際。
在農(nóng)民工是否了解法律援助具體條件的問題上,有84.07%的人選擇了了解一些。有85.64%的被調(diào)查者認(rèn)為,當(dāng)他們需要法律幫助時(shí)很方便或比較方便。此外還有89.84%的農(nóng)民工認(rèn)為他們能夠或有時(shí)能在社區(qū)獲得法律幫助。
二、農(nóng)民工法制宣傳教育工作中存在的問題。
1、農(nóng)民工分布較廣、流動(dòng)性大、居住分散、難以集中,這些特性給農(nóng)民工的法制宣傳教育工作帶來了一定難度,特別是外出農(nóng)民工的法制宣傳教育比較薄弱,存在不少盲點(diǎn)。
2、對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育還處在初始和嘗試階段,沒有形成制度化和規(guī)范化。
3、由于缺乏有效的經(jīng)費(fèi)保障,宣傳教育活動(dòng)的開展受到限制,加之其他主客觀因素,造成宣傳形式單一,特別是對(duì)外出農(nóng)民工的法制宣傳教育沒有更好的辦法,不斷探索新形勢(shì)下對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育將是今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的一個(gè)重點(diǎn)。
4、個(gè)別單位和部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不到位,沒有將對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育工作擺上重要位置,也沒有將其列入年度普法計(jì)劃,致使此項(xiàng)工作開展的力度不大。
5、農(nóng)民工的文化素質(zhì)普遍偏低,教育對(duì)象文化程度參差不齊,這也一定程度上影響了宣傳效果。
6、雖然建立了目標(biāo)責(zé)任,但各部門的工作力度不盡相同,因此,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制,加強(qiáng)各部門密切配合、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)等方面還有很多工作要做。
7、工作發(fā)展不平衡,部分用工單位對(duì)在農(nóng)民工中開展法制宣傳教育工作認(rèn)識(shí)不足,熱情不高,目前宣傳教育工作主要集中在建筑工地、規(guī)模較大的工廠等農(nóng)民工較集中的企業(yè),分散在個(gè)體商業(yè)、服務(wù)業(yè)、私營企業(yè)的農(nóng)民工法制宣傳教育工作比較薄弱。
三、當(dāng)前亟需法律幫助的農(nóng)民工群體及通過法律手段解決的問題。
調(diào)查中,62.44%的被調(diào)查者認(rèn)為建筑工地農(nóng)民工最需要接受法律幫助,在外經(jīng)商人員占23.08%,這說明建筑工地農(nóng)民工人員較集中,有些共性問題,最需要得到法律幫助。
在農(nóng)民工最需要解決的法律問題上,有43.72%的人認(rèn)為是拖欠工資問題,另有24.02%及21.26%的人認(rèn)為是勞動(dòng)時(shí)間過長和用工單位待遇過低。
調(diào)查建議:
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)民工法制宣傳教育工作制度化。建立健全農(nóng)民工法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào),形成政府指導(dǎo)、法制宣傳教育部門協(xié)調(diào)、各主管部門具體組織、各企業(yè)保證落實(shí)的農(nóng)民工法制宣傳教育的格局。建議建立各職能部門組成農(nóng)民工法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成例會(huì)制度,積極開展調(diào)查研究,定期交流研討,把握農(nóng)民工法制宣傳教育工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、探求開展工作的新機(jī)制、新途徑。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工法制宣傳教育工作出現(xiàn)的問題,注重開展對(duì)農(nóng)民工法制宣傳教育系統(tǒng)化和規(guī)范化的理論研究,以引導(dǎo)農(nóng)民工的法制教育工作適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展。普法主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常工作,對(duì)每一時(shí)期的具體工作制定方案,協(xié)調(diào)、督促和檢查。要加強(qiáng)對(duì)本轄內(nèi)農(nóng)民工法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查,共同推進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育工作。逐步形成和完善層級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
2、將法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,積極營造氛圍,發(fā)揮媒體作用。一是普法部門要聯(lián)合各相關(guān)職能部門定期開展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動(dòng),適時(shí)組織普法講師團(tuán)巡回進(jìn)行法制演講;二是注重整合社會(huì)資源,充分發(fā)揮法律專業(yè)人士、法律志愿者的作用,鼓勵(lì)法律職業(yè)工作者在承接農(nóng)民工法律服務(wù)時(shí)有針對(duì)性地開展法制宣傳教育,倡導(dǎo)律師事務(wù)所自主為農(nóng)民工舉辦各種類型的法制講座;三是充分發(fā)揮各級(jí)調(diào)解組織及法律援助機(jī)構(gòu)的作用,將人民調(diào)解與法律援助、法律服務(wù)相結(jié)合,及時(shí)調(diào)處農(nóng)民工因工傷、勞資、人身傷害等引發(fā)的各類矛盾糾紛,為困難群眾提供法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益;四是及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)民工法制宣傳教育典型經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),確保法制宣傳教育工作在農(nóng)民工之中扎實(shí)、有成效地開展。
3、充分發(fā)揮企業(yè)的自身資源優(yōu)勢(shì),營造學(xué)法用法氛圍。企業(yè)自身要發(fā)揮內(nèi)部黨、團(tuán)、工會(huì)組織的作用,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部普法的組織領(lǐng)導(dǎo),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展普法宣傳,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要建立企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育培訓(xùn)制度,制定企業(yè)普法五定、一考制度,即定目標(biāo)、定人員、定形式、定內(nèi)容、定時(shí)間,統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)一步進(jìn)行考試的制度。同時(shí)制定培訓(xùn)細(xì)則、學(xué)法制度、簽到制度、作息制度等,保證企業(yè)法制教育培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處。要依靠和發(fā)揮企業(yè)自身的宣傳資源,利用已有的墻報(bào)、專欄、展板、內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開展法制教育,形成人人學(xué)法、講法的氛圍。努力探索依托企業(yè)內(nèi)部法律顧問室、調(diào)解組織促進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育的工作機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的法制部門,以及受聘擔(dān)任法律顧問的律師在農(nóng)民工法制宣傳教育工作中的作用。建立企業(yè)工會(huì)維權(quán)制度,通過職代會(huì),依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。把評(píng)選“學(xué)法先進(jìn)”同評(píng)選“名牌員工”、“守法員工”“優(yōu)秀農(nóng)民工”、“杰出青年”等活動(dòng)結(jié)合起來,激勵(lì)廣大農(nóng)民工自覺學(xué)法用法,不斷奮發(fā)向上。
管部門具體協(xié)調(diào),行業(yè)協(xié)會(huì)和有關(guān)職能部門組織實(shí)施。各行業(yè)協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,與政府職能部門密切配合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的法制宣傳工作,積極引導(dǎo)企業(yè)主遵紀(jì)守法、依法決策、依法經(jīng)營。
5、進(jìn)一步抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育。按照屬地管理“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰聘用誰負(fù)責(zé)”的原則,將農(nóng)民工的法制宣傳教育融入社會(huì)治安、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理于一體的管理責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)的部門和相應(yīng)的用工單位中。在教育內(nèi)容上,選擇與其工作生活相關(guān),以及維護(hù)保障公民合法權(quán)益方面的法律法規(guī)和訴訟法基本知識(shí);在教育形式和組織方法上,可以因地制宜,靈活多樣。要抓好農(nóng)民工的法律培訓(xùn)工作,勞動(dòng)部門在用工單位招聘人員時(shí)要把好就業(yè)前的培訓(xùn)關(guān),在崗前培訓(xùn)時(shí)組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。用工單位也要將法律學(xué)習(xí)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)中,如經(jīng)營培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、市場培訓(xùn)、策劃培訓(xùn),使農(nóng)民工在接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中逐步接受法律知識(shí),使農(nóng)民工掌握與自身工作、生活密切相關(guān)的法律知識(shí),知曉解決法律問題、尋求法律幫助的渠道和方法。滿足農(nóng)民工的學(xué)法需求。同時(shí),做好農(nóng)民工的維權(quán)工作,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
經(jīng)過本次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工群體的法律素質(zhì)水平與社會(huì)平均水平的差距還比較大。在今后的“七五”普法工作中,應(yīng)定期舉辦“法律進(jìn)工地”活動(dòng),宣傳與其切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí),使普法教育經(jīng)?;?、多樣化。整合法律援助、人民調(diào)解等司法行政職能,簡化程序?yàn)檗r(nóng)民工提供法律援助,建立工地民調(diào)組織,法律宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合,積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),理性表達(dá)利益訴求。針對(duì)農(nóng)民工法律知識(shí)需求量大的特點(diǎn),在對(duì)農(nóng)民工普法的工作中,要加大法律知識(shí)覆蓋面,在過去的勞動(dòng)法、民事法律法規(guī)等傳統(tǒng)普法內(nèi)容上加大與農(nóng)民工工作、生活更加貼近的相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。由于用工單位勞動(dòng)時(shí)間過長及待遇過低等問題已開始凸現(xiàn),今后的工作一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工合理合法討要拖欠工資的宣傳教育之外,另一方面也要加大對(duì)用工單位的宣傳教育,提高用工單位依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的自覺性。
通過對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法律知識(shí)宣傳工作的調(diào)查,綜合靈璧縣的情況,參看調(diào)查數(shù)據(jù),我認(rèn)為整個(gè)情況暫不嚴(yán)重,但可能會(huì)隨著金融危機(jī)的影響深化而趨向嚴(yán)重,不可掉以輕心,必須積極應(yīng)對(duì)。我們要看到這是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的新情況,要努力變不利為有利,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),確保農(nóng)民工就業(yè)與增收不受影響,并借此促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和打工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)。
法學(xué)專科論文篇十三
時(shí)光如白駒過兮,此刻站在即將畢業(yè)的節(jié)點(diǎn)上,回首往昔,奮斗和辛勞成為絲絲的記憶,甜美與歡笑也都?jí)m埃落定。而在感慨獲益匪淺的同時(shí),更多的是滿心感恩。一直覺得自己無比幸運(yùn),因?yàn)樵谶@條成長之路上我并非孤軍奮戰(zhàn),可愛的老師、同學(xué)、家人始終與我并肩同行,在我迷茫懈怠之時(shí)給予幫助和支持。當(dāng)敲下畢業(yè)論文的最后一個(gè)句點(diǎn),對(duì)他們的感謝溢于言表。
首先,感謝我的導(dǎo)師xxx老師對(duì)論文以及大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成長所傾注的點(diǎn)滴心血。論文選題階段,導(dǎo)師十分尊重我們的研究興趣并結(jié)合其豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)給予恰當(dāng)有效的指導(dǎo);初稿寫作過程中,我但凡遇到疑慮和不解總是第一時(shí)間向?qū)熐髱椭?,專業(yè)上孜孜不倦的點(diǎn)撥以及輕風(fēng)細(xì)雨般的鼓勵(lì)無疑是該篇論文得以延續(xù)至完成的精神動(dòng)力;而論文修改階段,洋洋灑灑數(shù)萬字的文章,老師不厭其煩,逐字逐句地閱讀和修改。亦師亦友,梁飛媛老師喜歡與我們交流暢談,毫無保留地分享其意見及寶貴經(jīng)驗(yàn),時(shí)常為生活中的我們指引方向。雖歷時(shí)未及三載光陰,其卻賦予了我受益無窮之道,不僅授我以專業(yè)技能和學(xué)習(xí)方法,更重要的是從其身上我領(lǐng)會(huì)了做學(xué)術(shù)的應(yīng)有之義以及樂觀豁達(dá)的處世原則。
此外,也要感謝大學(xué)期間的各位授課老師。各位老師不僅于課堂上傳授專業(yè)知識(shí)、答疑解惑而且注重培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自主的課外學(xué)習(xí),從各個(gè)方面給予方向性的指導(dǎo)。由此,激發(fā)我不斷探索和學(xué)習(xí)的熱情,在拓寬知識(shí)面和提升專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)提升思考能力及寫作能力。
再者,感謝xx會(huì)計(jì)xx班的同學(xué)們,正因?yàn)橛辛四銈兊南喟?,大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活才能煥發(fā)出充實(shí)快樂的絢爛光芒。尤其感謝xx、xx、xx、xx、xx同學(xué),困境中的攜手共進(jìn)必然顯得更加彌足珍貴。當(dāng)我論文寫作遇到問題時(shí),你們總會(huì)傳遞給我溫暖的鼓勵(lì)以及熱心的建議;當(dāng)我克服重重阻礙取得些許成果時(shí),你們總是送來真誠而喜悅的目光。朝夕相處,同舟共濟(jì)中我們“友誼的小船”將愈加穩(wěn)固。
最后,感謝我的父母,他們的關(guān)愛和鼓勵(lì)見證了我的蛻變和成長,我深知他們的信任和疼惜是促使我不斷努力和進(jìn)步的精神支柱。
邁出校園踏入社會(huì),結(jié)束學(xué)生生涯的同時(shí)也開啟新的征程。懷揣著一顆感恩之心,將大學(xué)期間的收獲與成長作為今后不斷學(xué)習(xí)和提升自我過程中的寶藏,向著心中那份美好不懈前進(jìn)!
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伴隨著財(cái)稅法在經(jīng)濟(jì)法中的凸現(xiàn),財(cái)稅法學(xué)逐漸為學(xué)者和政府所關(guān)注,而堅(jiān)持權(quán)利義務(wù)這一基本線索并輔之相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)才是財(cái)稅法人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。由于傳統(tǒng)法學(xué)教育弊端所致,引入案例教學(xué)可以有效改進(jìn)財(cái)稅法教學(xué),并結(jié)合實(shí)證分析的方法,提供給學(xué)生必要的實(shí)踐機(jī)會(huì)以保證財(cái)稅法專業(yè)人才的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
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學(xué)習(xí)中心:
專業(yè):
入學(xué)時(shí)間:
學(xué)號(hào):
姓名:
指導(dǎo)教師:
完成日期:
南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)治安狀況調(diào)查一、前言部分一個(gè)地區(qū)的社會(huì)治安情況,關(guān)系到這個(gè)地區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定、民眾生活等諸多因素。而打造一個(gè)地區(qū)的治安環(huán)境良好,有利于全社會(huì)的治安環(huán)境穩(wěn)定,保證在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好的同時(shí)社會(huì)治安環(huán)境也能滿足社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。基于此想法來到南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū),了解當(dāng)?shù)刂伟矤顩r,及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,才能對(duì)民眾安全作出保障。
(一)調(diào)查人:xxxx(二)調(diào)查時(shí)間:xxxx(三)調(diào)查地點(diǎn):
南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)(四)調(diào)查方法(1)調(diào)查法:論文中南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)的居民為研究對(duì)象,由于文化程度高低不均,所以采用訪問和調(diào)查問卷相結(jié)合的形式,搜集研究對(duì)象對(duì)于南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)安全狀況滿意度,遇到的安全問題及對(duì)于建設(shè)提出一些好的想法。
(2)觀察法:觀察南開區(qū)八里臺(tái)派出所工作人員及民眾面對(duì)安全問題的看法、溝通及矛盾點(diǎn)。
(3)文獻(xiàn)研究法:通過南開區(qū)八里臺(tái)派出所的調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,全面地、正確地了解南開區(qū)八里臺(tái)派出所日常工作中關(guān)于轄區(qū)安全保護(hù)的工作計(jì)劃。
(4)實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合:了解南開區(qū)八里臺(tái)派出所的安全工作機(jī)制,收集各種行業(yè)、各種班型的不同性別的對(duì)象在轄區(qū)中遇到的安全問題,作出預(yù)測并且預(yù)防。
二、事實(shí)部分總體上看,南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)基本安全情況是能夠得到保障的,以“安全工作、平安民眾”為保護(hù)轄區(qū)的思想載體,以全力維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定為立足點(diǎn),嚴(yán)厲打擊違法行為,針對(duì)混亂的地區(qū)必須進(jìn)行整治,這也是對(duì)人民權(quán)利進(jìn)行一種維護(hù),提高民眾群眾的安全感明顯增強(qiáng),維持社會(huì)治安秩序明顯,由于政治開明,南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)本身群眾性治安事件基本零發(fā)生。
而一些刑事治安案件偵結(jié)率高。而且針對(duì)一些專項(xiàng)整治工作成效顯著,比如本市的一些盜竊侵財(cái)案件、違法黃賭毒問題,而且進(jìn)一步加大各項(xiàng)工作投入力度,破獲了很多了有影響的案件,快速、有力的打擊了犯罪分子,讓他們?cè)谳爡^(qū)無處藏身,這一系列的成功受到當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。
站在當(dāng)?shù)厝罕姷慕嵌葋砜?,大家?duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)滿意率較高。這次調(diào)研,我一共調(diào)查有效人次101人,發(fā)放問卷110份,群眾對(duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)狀況滿意率達(dá)到90%以上,并通過采訪反饋中來看,大多數(shù)群眾對(duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)的社會(huì)治安工作和公安工作都給予了很高的評(píng)價(jià),當(dāng)?shù)嘏沙鏊泻芨叩穆曂耶?dāng)?shù)孛癖妼?duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所有很大的認(rèn)可。
三、分析部分(一)目前存在問題當(dāng)?shù)卣团沙鏊叨戎匾曀爡^(qū)域的社會(huì)治安工作,在有一定的成果以后,還有一些問題亟待解決。
1、盜竊行為盡管有減少,但是還是存在。據(jù)群眾反映,每天發(fā)生偷盜行為以盜竊手機(jī)為最主要的問題,除了造成民眾經(jīng)濟(jì)損失以外,還有很多信息泄露,對(duì)民眾造成不可估計(jì)的損失。
2、少量侵財(cái)問題的存在,入室盜竊、超市盜竊較為嚴(yán)重,案值不高,但是影響惡略降低了民眾的安全感。
3、夏季聚賭現(xiàn)象嚴(yán)重。群眾尤其是對(duì)招賭、聚眾賭博問題反響很大。
4、青少年犯罪率有些升高,打架問題較為嚴(yán)重,一些孩子甚至對(duì)界限概念模糊、道德水準(zhǔn)低、沒有法制觀念,同時(shí)因?yàn)榧彝ピ颍狈苤啤?BR> 5、部分民警素質(zhì)低,存在暴力執(zhí)法的現(xiàn)象。
(二)解決方法1、加大法制宣傳教育工作力度,努力提高人民群眾的法律素質(zhì)。提醒民眾隨時(shí)監(jiān)管自身財(cái)務(wù),保證自身財(cái)務(wù)安全的同時(shí)也要提高民眾的法律意識(shí),派出所采取得力措施,嚴(yán)厲打擊盜竊行為,形成全社會(huì)一起攜手打擊違法行為的良好局面。
2、保證公安隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量問題,提高當(dāng)?shù)孛窬瘶I(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平,必須做到文明用語、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)。只有民警素質(zhì)提高,才能起到以身作則的作用,才能更好的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3、關(guān)注學(xué)校周邊區(qū)域并且加大防控力度。對(duì)校園周邊的打架斗毆行為,予以重點(diǎn)整治。
4、加大對(duì)聚眾賭博行為的打擊力度。要嚴(yán)厲查處對(duì)群眾造成影響的違法行為。
5、加強(qiáng)日夜巡邏,加大對(duì)不法分子打擊,為轄區(qū)民眾營造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的居住環(huán)境。
四、結(jié)論隨著我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的不斷提高,人民生活水平質(zhì)量有明顯上升趨勢(shì),近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,帶動(dòng)了其產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,但是各個(gè)地區(qū)違法案例也逐漸提高。為了保證民眾安全,各地警局對(duì)治安問題也要進(jìn)行嚴(yán)格控制,才能把民眾安全感最大化。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
費(fèi)了九牛二虎之力,終于把論文寫到致謝了.
首先要感謝上帝,感謝佛祖釋迦牟尼,感謝真主阿拉,感謝宇宙之間所有的神,冥冥之中,有你們的幫助,我才能順利畢業(yè).
其次要感謝我的導(dǎo)師某某教授,感謝你給我選擇了如此垃圾的課題,讓我差點(diǎn)畢業(yè)不了.畢業(yè)論文上我真的不想寫你有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,良好的科研素質(zhì),優(yōu)秀的科研水平,一絲不茍的為師之道,沒辦法面子上的事情.三年里你沒有給我任何有意義的指導(dǎo),還差點(diǎn)讓我走進(jìn)死胡同.每當(dāng)我有問題想你請(qǐng)教時(shí),你總告訴我去圖書館.感謝你鍛煉了我自學(xué)的能力,提高了我的忍耐能力.畢業(yè)了,真心的想對(duì)你說,以后別在帶學(xué)生了.
感謝我的同學(xué)張三,李四,王五,趙六.....陪伴我度過了美好的三年時(shí)光.沒辦法你們的論文提到了我的名字,禮尚往來,只好寫上你們的名字.
感謝某某編輯部的混蛋編輯,雖然你們讓我9易其稿,使我飽受摧殘和折磨,最后還是接收了我的文章,讓我得以順利畢業(yè).
致謝二。
當(dāng)我寫完這篇畢業(yè)論文的時(shí)候,有一種如釋重負(fù)的感覺,在經(jīng)歷了找工作的焦灼、寫論文的煎熬之后,感覺好像一切都?jí)m埃落定,想起了那句傷感的歌詞:“timetosaygoodbye.”即將給自己的學(xué)生時(shí)代和校園生活劃上一個(gè)分號(hào),之所以說它是分號(hào),是因?yàn)槲覍?duì)無憂無慮的學(xué)生生活還有無比的懷念,對(duì)單純美好的校園生活還有無比的向往。這只是我生命中的一個(gè)路口,并不是終點(diǎn),我始終相信青春不會(huì)散場,堅(jiān)信有一天會(huì)重返校園,以學(xué)生或老師的身份去延續(xù)這種快樂和幸福。
感謝我的母校北師大尤其是藝術(shù)與傳媒學(xué)院所有的老師們,在這片凈土讀書七載,無形中塑造了我生命的氣質(zhì)、生活的方式,也練就了我樂觀的心態(tài)和一顆感恩的心。尊敬的導(dǎo)師周星先生無論是為人還是為學(xué)都是我生活上和學(xué)術(shù)上的引路人,感激之情無以言表,只能在日后的工作和學(xué)習(xí)中踏實(shí)做人、勤奮做事,做出一番成績來回報(bào)他對(duì)我的恩惠。在導(dǎo)師周星先生的帶領(lǐng)下,十二釵燃燒的那些友情歲月將成為我生命中不可缺少的珍貴禮物。宿舍同學(xué)的互幫互助和深厚友誼更是賜予了我研究生生活不可磨滅的記憶,畢業(yè)前夕的寢室夜談更是成為了研究生宿舍生活的美好回憶。在這三年中,我收獲快樂并且成長:中間夾雜的參與北京大學(xué)生電影節(jié)的“累并快樂著”,那段忙碌的歲月在最后關(guān)頭雖然我是以在工作中不幸摔傷而收?qǐng)?,但那些日子,與各地評(píng)委老師們和學(xué)生評(píng)委們結(jié)識(shí)的情誼成為了我人生路上的美麗點(diǎn)綴。當(dāng)然,還有在中國青少年創(chuàng)意大賽組委會(huì)的實(shí)習(xí),更是讓我感受在高壓的工作下團(tuán)隊(duì)合作的力量,以及工作被認(rèn)可和受到贊賞的成就感。
這個(gè)論文選題對(duì)于我的意義在于它引導(dǎo)我用研究生期間所學(xué)的研究方法對(duì)一個(gè)我喜歡的行業(yè)進(jìn)行摸索和研究,透過現(xiàn)象去挖掘和探討現(xiàn)象背后的原因。本科時(shí)候酷愛電影但陰差陽錯(cuò)的撰寫了電視欄目生存策略研究的論文,研究生期間攻讀電影學(xué)影視文化傳播專業(yè)卻選擇了社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的休閑文化空間研究,我的大膽嘗試和決定還在于導(dǎo)師周星先生對(duì)我在學(xué)術(shù)上的鼓勵(lì)與寬容,再次對(duì)他深表感謝。
在畢業(yè)前最后的時(shí)光,仍舊要感謝我生命中出現(xiàn)的那些十分重要的師姐師兄、師弟師妹們,以及我結(jié)識(shí)的朋友們。他們不僅在學(xué)術(shù)上給予我指點(diǎn),同時(shí)也是我生活中一起同行的人,在交往的過程中我們建立信任、彼此鼓勵(lì)、互相支持與幫助。
ps:順利畢業(yè),真的要感謝的人太多太多,不一一點(diǎn)名,各位就對(duì)號(hào)入座吧:)你們的關(guān)愛及與我一起成長的日子讓我心存感激。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
后現(xiàn)代主義法學(xué)在當(dāng)代西方社會(huì)已經(jīng)形成一個(gè)比較明確的法學(xué)流派,是一股新興的法學(xué)思潮,是對(duì)原教旨主義的一種批判,是后現(xiàn)代主義在法學(xué)領(lǐng)域的體現(xiàn)。它是20世紀(jì)中葉以來的后現(xiàn)代主義哲學(xué)影響法學(xué)的發(fā)展,從而導(dǎo)致學(xué)科交融研究的結(jié)果。后現(xiàn)代主義思潮進(jìn)入法學(xué)領(lǐng)域被采用,形成了后現(xiàn)代主義法學(xué),其承襲了后現(xiàn)代主義的衣缽。核心觀點(diǎn)為:(1)理性的個(gè)人作為自治的法律主體并不存在;(2)現(xiàn)代社會(huì)的“進(jìn)步”是虛幻的,否定對(duì)歷史和法律發(fā)展規(guī)律的樂觀陳述,關(guān)注西方社會(huì)現(xiàn)代化以后的弊端;(3)法律的普遍性是虛擬的“宏觀話語”,法律對(duì)不同的社會(huì)群體具有不同的含義;(4)法律中立的原則僅僅是一種假設(shè),人們所信仰的法律原則都是人為構(gòu)建的。
后現(xiàn)代法學(xué)是對(duì)啟蒙政治法律思想的反叛。近代以來的西方啟蒙思想家發(fā)明了自然法、自然權(quán)利、社會(huì)契約論、正義、民主、平等、自由意志等等政治法律觀點(diǎn),并把它們作為現(xiàn)代法治文明的標(biāo)志。而后現(xiàn)代法學(xué)采取了一種“反啟蒙”的姿態(tài),指出上述的法學(xué)話語都是建立在一種“元敘事”基礎(chǔ)上的,是西方特有的一種文明,并不是普適的、永恒的,就像啟蒙思想是對(duì)封建特權(quán)思想、基督教特權(quán)的一種批判。但這里所說的“反啟蒙”并不是主張人類回到啟蒙以前的蒙昧狀態(tài),而是說啟蒙思想存在著這樣那樣的問題,因此需要采取一種批判的立場來重新審視啟蒙法律思想。
總之,在后現(xiàn)代法學(xué)看來,法律語言的分類決定和塑造了人們認(rèn)知法律的方式,任何法律語言和法學(xué)話語、法律規(guī)則都必然浸染著意識(shí)形態(tài)和權(quán)力的因素,所以傳統(tǒng)法學(xué)家宣揚(yáng)的理性的、中立的法律語言是根本不存在的。
后現(xiàn)代法學(xué)也分享了上述后現(xiàn)代主義的雙刃性特點(diǎn)。雖然后現(xiàn)代法學(xué)具有消極的一面,但是在筆者看來,大多數(shù)的后現(xiàn)代法學(xué)的思考是嚴(yán)密而深刻的。后現(xiàn)代法學(xué)給我們提出了許多建設(shè)性的意見,例如它從外部的視角重新審視傳統(tǒng)法學(xué),使得一些法學(xué)概念和觀點(diǎn)問題化,從而導(dǎo)致研究者反思傳統(tǒng)法學(xué)的一些假設(shè)的、不證自明的前提;它摧毀了法律規(guī)則的形而上學(xué)的基礎(chǔ),把規(guī)則奠定在具體的`游戲參與者的溝通和交流之上;它使人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)法學(xué)話語和概念具有的壓制性和權(quán)力性特點(diǎn),從而提醒我們?nèi)绾我愿裰鞯姆绞絹碇贫ê蛯?shí)施法律??傊蟋F(xiàn)代主義本身蘊(yùn)涵著許多矛盾性的智識(shí)資源,對(duì)于法學(xué)研究來說,我們必須冷靜地分析出后現(xiàn)代主義中積極的和消極的因素,把后現(xiàn)代主義中大量的智識(shí)資源轉(zhuǎn)化為法治建設(shè)的積極動(dòng)力。
從蘇力的作品中我們可以很明顯地感受到后現(xiàn)代主義法學(xué)的色彩,諸如注重地方、邊緣,不唱高調(diào)、跟風(fēng),反對(duì)宏大的中心話語;并由此(或顯或隱地)主張相對(duì)主義、多元主義;不僅論證方式不同,甚至敘述風(fēng)格也與主流的不同;對(duì)被學(xué)界視為當(dāng)然的、神圣的概念、原則、命題則從經(jīng)驗(yàn)上予以考證、反思,并且一般到后來都推翻了它們!注重不確定性,偏重于解構(gòu),強(qiáng)調(diào)實(shí)證地進(jìn)行研究,而非作純粹的理論思辯。
作為一種思維方式與態(tài)度的后現(xiàn)代主義法學(xué)自然有其自身的價(jià)值,比如:在極大地沖擊、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維方式的同時(shí)給人們提高了多元的視角,以免落入形而上學(xué)的窠臼;使得人們不能局限于某些單一的視角,幫助人們理解一些以前不理解的問題、認(rèn)識(shí)到原來沒有意識(shí)到的問題。但其同樣有著比較多的毛病和缺陷:由于堅(jiān)持徹底的否定性,帶來的建設(shè)性作用就并不那么明顯;由此容易陷入否定主義、虛無主義和無政府的多元論的危險(xiǎn);由于過分強(qiáng)調(diào)多樣性、差異性、不確定性,在思想方法上同樣陷入了形而上學(xué)的泥坑;同時(shí)還易陷入悲觀主義。
鑒于其自身的價(jià)值所在,則取其精華自在情理之中。其實(shí),只需看看他們所帶來的影響就可知道無視甚或全盤反對(duì)它們是多么不明智的行為!就連現(xiàn)代主義立場十分堅(jiān)定的考夫曼教授亦承認(rèn)在后現(xiàn)代所表達(dá)的核心問題上包含著一些對(duì)現(xiàn)今的情況具有科學(xué)上的象征性意義的事實(shí)。但需要指出的是,這并不能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的、主流的法學(xué)研究,作為一種思維方式的后現(xiàn)代主義法學(xué)固然有其內(nèi)在的正當(dāng)性與合理性,其與正統(tǒng)的法學(xué)研究大部分時(shí)候是可以或者說是應(yīng)當(dāng)共存以至相安無事的!這里有人很可能會(huì)提出這樣的有力的詰問:后現(xiàn)代主義法學(xué)正是以正統(tǒng)的法學(xué)研究為斗爭的靶心的,二者水火不相容,何談相安無事?實(shí)際上,兩種法學(xué)研究均是正當(dāng)?shù)模饔衅浯嬖诘暮侠砝碛?,竊以為之所以會(huì)產(chǎn)生問題,原因在于二者均犯了形而上學(xué)的片面化和以偏概全的錯(cuò)誤。由于采取的方法和研究對(duì)象的不同,而在人類社會(huì)依然未能擺脫“方法決定結(jié)論”律的情況下,得出的結(jié)論自然也不會(huì)相同,甚至二者的結(jié)論恰恰是對(duì)立的、矛盾的。就像喝可口可樂的同時(shí),不應(yīng)該忘記了我國傳統(tǒng)飲料的優(yōu)點(diǎn)。
而后現(xiàn)代主義法學(xué)的存在則更多地可作為前者的鏡子,“是對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)很好的反照,是現(xiàn)代性的一個(gè)倒影、副產(chǎn)品”,時(shí)刻提醒其存在或有可能存在的問題,以便其糾正和改善。
參考文獻(xiàn):
[1]王治河.撲朔迷離的游戲――后現(xiàn)代哲學(xué)思潮研究.社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,版.
[2][美]波林羅斯諾,張國清譯.后現(xiàn)代主義與社會(huì)科學(xué).上海譯文出版社,19版.
[3]李栗燕.后現(xiàn)代法學(xué)思潮評(píng)析.氣象出版社,.
法學(xué)專科論文篇一
個(gè)人相片。
姓名:
大學(xué)生。
性別:
男
民族:
漢族。
1983年1月3日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
53kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
中央廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
法學(xué)。
畢業(yè)年份:
工作年限:
五年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱:
行政;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
良好;。
綜合技能:
對(duì)日常辦公行政、后勤、統(tǒng)計(jì)等工作熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-201月。
中央廣播電視大學(xué)。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
9月-年1月。
湛江市統(tǒng)計(jì)局。
統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能出色完成上級(jí)下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。熟悉運(yùn)用officeey及excel等辦公軟件,熟悉辦公室的日常行政、辦公、后勤等工作,對(duì)數(shù)字敏感,溝通能力強(qiáng),有一定文字表達(dá)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能力和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,工作主動(dòng)積極;從事基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作多年,有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
跆拳道實(shí)踐教學(xué)在普通高校中,由于地域、環(huán)境、所接受的教育不同,對(duì)跆拳道運(yùn)動(dòng)的了解和認(rèn)知,學(xué)生都是一知半解,還有的一竅不通。因此,基礎(chǔ)不均勻的跆拳道教學(xué),給體育教學(xué)工作帶來一定的困難。在課程內(nèi)外,部分跆拳道練習(xí)學(xué)員對(duì)其都是興趣毫無積極性可言。跆拳道運(yùn)動(dòng)需要怎么教學(xué)才能受到廣大學(xué)子的喜愛,這是本文所探索的問題。
2高校體育教學(xué)中的跆拳道實(shí)踐中的發(fā)現(xiàn)與不足。
2.1教學(xué)方式陳舊,環(huán)境設(shè)施簡陋,學(xué)生興趣缺乏。
在步入高校校門之初,大多數(shù)學(xué)生都是跆拳道零基礎(chǔ),對(duì)跆拳道運(yùn)動(dòng)不了解。而最開始的跆拳道訓(xùn)練,都是一些枯燥的基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)習(xí),乏味與無趣便是他們的感受,與自己理想中的跆拳道運(yùn)動(dòng)有著沖擊性的差距。與跆拳道運(yùn)動(dòng)對(duì)比,體育與體育事業(yè)的發(fā)展,特別是一些如滑板、爵士舞,具有游戲性的體育運(yùn)動(dòng),學(xué)生可以有更多的體育運(yùn)動(dòng)選擇,后者更是受到各個(gè)年齡段學(xué)生的喜愛。跆拳道自身的魅力,在這兩方面的夾擊下無法被學(xué)生認(rèn)知,對(duì)其便不能產(chǎn)生濃烈的關(guān)注。當(dāng)下,跆拳道在高校教學(xué)中,古老而傳統(tǒng)的教學(xué)模式依然是大部分教師所使用的教學(xué)方法,照貓畫虎按部就搬的按照大綱要求教學(xué),雖然可以延續(xù)特定的軌跡保證教學(xué)目標(biāo),但是無趣乏味便是學(xué)生的感受。在麻木的學(xué)習(xí)心態(tài)下,如機(jī)械一般學(xué)習(xí),不思考只是因?yàn)槭侨蝿?wù)而已,教學(xué)效果往往會(huì)是零做功。
2.2跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷,保護(hù)方式錯(cuò)誤,損傷處理不當(dāng)。
損傷是身體受傷,跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷便是運(yùn)動(dòng)員在跆拳道活動(dòng)中所受到的身體傷害。跆拳道運(yùn)動(dòng)員受傷的概率較大,為了保護(hù)身體健康,不受傷害,需要在教學(xué)過程中,找出一些可以預(yù)防損傷的措施和鍛煉薄弱關(guān)節(jié)的練習(xí)??梢詾榻窈蟮孽倘烙?xùn)練和授課提供一定的參考和幫助。從當(dāng)前課程開展情形來看,跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷的形成是由從事體育運(yùn)動(dòng)而造成的損傷,便是運(yùn)動(dòng)損傷。與跆拳道訓(xùn)練比賽有關(guān)的各種傷害,妨礙了學(xué)習(xí)者的運(yùn)動(dòng)或繼續(xù)運(yùn)動(dòng)而受到的傷害,或者這種傷害完全阻止了學(xué)習(xí)者的運(yùn)動(dòng),就是跆拳道運(yùn)動(dòng)損傷。同時(shí),技術(shù)運(yùn)動(dòng)方式的不合理是關(guān)節(jié)損傷的主要原因。腿法錯(cuò)誤、指關(guān)節(jié)僵硬在進(jìn)行練習(xí)時(shí),學(xué)生都很容易受傷。
再由于不熟悉對(duì)器材的力量和方位判斷,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)腿的受傷而造成的關(guān)節(jié)損傷。在技術(shù)練習(xí)的過程中,一些學(xué)生對(duì)來腿法的力量、速度和高度的判斷不準(zhǔn)確,注意力不集中,擊打時(shí)出現(xiàn)誤差,也容易造成膝關(guān)節(jié)損傷。同時(shí),由于過硬的水泥地、不平的碳渣地或太滑的泥巴地,如此缺點(diǎn)多多便是現(xiàn)在大多數(shù)高校的跆拳道場地。因此,在技術(shù)練習(xí)時(shí)學(xué)生很容易摔倒,皮外傷和擦傷也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。
3高校體育教學(xué)中的跆拳道實(shí)踐中的改進(jìn)和完善。
3.1培養(yǎng)學(xué)生興趣,改進(jìn)教學(xué)方式,完善環(huán)境設(shè)施。
最好的老師便是學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的樂趣,高校當(dāng)前教學(xué)中存在很多的教學(xué)問題,學(xué)生對(duì)跆拳道的喜愛興趣沒有被充分的激發(fā)出來,很大程度上便是問題的所在。如何改進(jìn)這個(gè)問題便是確定學(xué)生的主體地位,學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中,作為學(xué)習(xí)主體,而不是被動(dòng)的知識(shí)灌輸接受的過程,同時(shí),也要注意到教師只是為主動(dòng)學(xué)習(xí)提供配合和幫助,運(yùn)用多方面的形式和方法,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。另外,教學(xué)模式的創(chuàng)新,也是需要關(guān)注的重要話題之一。學(xué)生已經(jīng)對(duì)枯燥的知識(shí)教學(xué)和不變的'技能訓(xùn)練感到乏力和厭倦。想要有事半功倍的教學(xué)效果,便需要想對(duì)策運(yùn)用不同的方式和手段,將學(xué)生的興趣充分激發(fā)出來。對(duì)學(xué)生動(dòng)作、技術(shù)、組合與戰(zhàn)術(shù)等方面教學(xué)要采用多種方法來進(jìn)行,這一點(diǎn)在相對(duì)規(guī)范化的教學(xué)過程中尤其重要,突破傳統(tǒng)體育說教式教學(xué),將現(xiàn)代化信息體育教學(xué)與體育教學(xué)人員的教學(xué)示范聯(lián)合起來,發(fā)揮體育教學(xué)過程中的學(xué)生與教學(xué)相像空間的組合,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生動(dòng)作、技術(shù)能力與記憶形象等意識(shí)的模仿以數(shù)字化、細(xì)節(jié)化內(nèi)容所呈現(xiàn)出來,使跆拳道技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)教學(xué)更加充滿實(shí)效性,從身體感覺與視覺體驗(yàn)相結(jié)合,促進(jìn)跆拳道體育教學(xué)與個(gè)體興趣的開發(fā)相結(jié)合。
3.2跆拳道運(yùn)動(dòng)保護(hù),保護(hù)方式更正,損傷處理措施。
跆拳道教學(xué)準(zhǔn)備要充分考慮大學(xué)生的生理特點(diǎn),科學(xué)合理安排活動(dòng)內(nèi)容。跆拳道訓(xùn)練的內(nèi)容和著重點(diǎn)在每次教學(xué)和課程中都是不同的,內(nèi)容安排在其準(zhǔn)備活動(dòng)中也要有重點(diǎn),可以和教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容完美的結(jié)合,準(zhǔn)備活動(dòng)需要合理的安排,安排對(duì)本次訓(xùn)練有針對(duì)性地的專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)和平時(shí)的準(zhǔn)備活動(dòng)。在教學(xué)中,教師應(yīng)進(jìn)行分析、講解和示范,正確的動(dòng)作,使學(xué)生了解動(dòng)作的細(xì)節(jié),對(duì)錯(cuò)誤動(dòng)作出明確的指導(dǎo),并給出正確的方法。學(xué)生的各項(xiàng)跆拳道基本技術(shù)動(dòng)作必須規(guī)范,跆拳道基本技術(shù)需要加強(qiáng)訓(xùn)練。堅(jiān)持穩(wěn)中取勝是教學(xué)中所遵守的必要原則,拔苗助長是不認(rèn)可的。同時(shí),薄弱關(guān)節(jié)、肌肉的力量訓(xùn)練需要加強(qiáng)。跆拳道運(yùn)動(dòng)員不可以長時(shí)間的訓(xùn)練和比賽,時(shí)間長、負(fù)荷大,身體局部關(guān)節(jié)會(huì)不堪重負(fù),容易出現(xiàn)罷工現(xiàn)象。尤其是小肌群和薄弱肌群密集的部位,如肩部,膝關(guān)節(jié),踝關(guān)節(jié),指關(guān)節(jié)等需要著重保護(hù)的部位。自我保護(hù)意識(shí)需要跆拳道學(xué)員注意和養(yǎng)成。在跆拳道教學(xué)中,安全教育是教學(xué)中的重中之重,使學(xué)生建構(gòu)起一個(gè)良好的安全防范意識(shí),防護(hù)外界對(duì)其身心的傷害,同時(shí),也要讓學(xué)生學(xué)會(huì)在自我訓(xùn)練中獲得一定程度的保護(hù)。在某程度上來講,學(xué)會(huì)自我保護(hù),才能夠進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等一系列訓(xùn)練,才能在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程與其他人進(jìn)行配合。在跆拳道教學(xué)過程中,損傷是多發(fā)的,在進(jìn)行跆拳道訓(xùn)練的過程中,這一點(diǎn)是尤為重要。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
(一)行業(yè)會(huì)計(jì)制度的具體行為規(guī)范不適應(yīng)企業(yè)改革的要求。
目前各企業(yè)所執(zhí)行的具體會(huì)計(jì)規(guī)范是在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》指導(dǎo)下的行業(yè)會(huì)計(jì)制度,這套規(guī)范體系存在著諸多不合理之處:。
(1)不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展的要求。隨著市場機(jī)制的日益完善和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的日益形成,多元化經(jīng)營將成為企業(yè)經(jīng)營的必然趨勢(shì)和戰(zhàn)略選擇。多元化經(jīng)營必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù),而執(zhí)行現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范要求企業(yè)對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)分別設(shè)置帳戶,并采用不同的會(huì)計(jì)程序與方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,這不僅增加了多元化經(jīng)營企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作量,影響核算效率和質(zhì)量,而且難以保持口徑一致,反映綜合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
(2)不利于會(huì)計(jì)信息的行業(yè)比較和分析。執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度,使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會(huì)計(jì)處理所依據(jù)的原則、程序、方法各不相同,這就必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性,不便于投資主體對(duì)潛在投資對(duì)象的比較、分析和選擇,最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。
(3)不便于投資主體對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督。企業(yè)各投資主體對(duì)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,然而,一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險(xiǎn)的考慮,會(huì)不斷的改變投資對(duì)象,使資金經(jīng)常性地從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè),或同時(shí)分布于若干不同行業(yè);另一方面不同行業(yè)又執(zhí)行不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,在這種情況下,投資主體要實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督就必需熟悉不同行業(yè)的會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法,這無疑加大了財(cái)務(wù)監(jiān)督的難度,影響財(cái)務(wù)監(jiān)督效率。
(二)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性。
(三)現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范的協(xié)調(diào)性差。
在我國,自《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》出臺(tái)后,分行業(yè)、分所有制頒布了一系列會(huì)計(jì)制度,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的核算與報(bào)告作了許多規(guī)定,如《公司法》第六章對(duì)公司制企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作了一系列規(guī)定,《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》第三章對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和披露作了若干規(guī)定。這些規(guī)定從基本面看,與會(huì)計(jì)制度的規(guī)定是一致的,但也存在諸多不協(xié)調(diào)的方面,以報(bào)表種類的設(shè)置為例,工商企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表主要是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、利潤分配表和主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表),而《公司法》規(guī)定企業(yè)除編制幾個(gè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表外,還應(yīng)編制財(cái)務(wù)情況說明書,對(duì)主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表)則沒有明確要求。新近出臺(tái)的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》則規(guī)定企業(yè)須編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益增減變動(dòng)表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、利潤分配表以及分部營業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規(guī)定不一致,就可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員在實(shí)務(wù)操作中無所適從,比如一個(gè)從事產(chǎn)品制造的股份有限公司,是應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還是按《公司法》規(guī)定處理,是無從明確的,結(jié)果可能導(dǎo)致同一類型企業(yè)按照不同的規(guī)定進(jìn)行處理,損害會(huì)計(jì)信息的可比性。
(四)會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)肅性受到損害。
會(huì)計(jì)制度作為指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的規(guī)范,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,也即各企業(yè)會(huì)計(jì)人員均應(yīng)自覺地按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報(bào)告,但在現(xiàn)實(shí)中,一方面,由于監(jiān)督措施不力,導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會(huì)計(jì)處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員置會(huì)計(jì)制度規(guī)定不顧,完全按廠長、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,導(dǎo)致核算不實(shí)、數(shù)據(jù)不真,或設(shè)置“兩套帳”以應(yīng)付財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查,更為甚者,一些審計(jì)部門和審計(jì)人員,在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),為了不得罪客戶,不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進(jìn)行審計(jì),提供虛假審計(jì)報(bào)告。另一方面,由于執(zhí)法不嚴(yán),縱容了違規(guī)違紀(jì)行為,比如一些企業(yè)雖然在審計(jì)或財(cái)務(wù)檢查中查出了不少問題,但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對(duì)負(fù)責(zé)人從輕處理或不予處理,這就縱容了會(huì)計(jì)上的違規(guī)違紀(jì)行為,致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯,屢禁不止。
二、深化我國會(huì)計(jì)制度改革的思路。
會(huì)計(jì)制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其總體目標(biāo)在于建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、健全的、完善的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。根據(jù)這一目標(biāo),我們提出以下改革思路:。
(一)按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
改革會(huì)計(jì)制度是建立和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,而市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)從不完善到完善、從不規(guī)范到規(guī)范的動(dòng)態(tài)過程,因此,從理論上說,會(huì)計(jì)制度應(yīng)隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展各不同階段企業(yè)經(jīng)營的特點(diǎn)。但事實(shí)上,會(huì)計(jì)制度變革與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不同的特征。首先,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為客觀環(huán)境的變化,具有其內(nèi)在的規(guī)律性,而會(huì)計(jì)制度變革是從屬于市場經(jīng)濟(jì)的一種行政行為,缺乏內(nèi)在必然性的因素;其次,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過程,具有動(dòng)態(tài)性和連續(xù)性,會(huì)計(jì)制度變革則是依據(jù)一定時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的相對(duì)穩(wěn)定特征,對(duì)原制度進(jìn)行修正和革新,其變化具有間歇性和相對(duì)穩(wěn)定性。以上兩個(gè)方面表明,會(huì)計(jì)制度的改革不僅要考慮當(dāng)前的市場環(huán)境,而且要能體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來趨勢(shì)及其規(guī)范化的要求(即具有前瞻性),以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
1建立能適應(yīng)各個(gè)行業(yè)的統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。
適應(yīng)這一要求,國家有關(guān)部門應(yīng)改革以行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)處理的狀況,盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,以使企業(yè)能對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,簡化企業(yè)的會(huì)計(jì)處理程序和處理方法,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的綜合程度和可比性。
2制定和完善各項(xiàng)資本經(jīng)營業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范。
隨著企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,每個(gè)企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營事項(xiàng),這就要求有關(guān)部門改革過去那種針對(duì)企業(yè)常規(guī)經(jīng)營業(yè)務(wù)制定會(huì)計(jì)制度的狀況,為各種形式下的資本經(jīng)營事項(xiàng)制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范,并納入統(tǒng)一的準(zhǔn)則體系。
(二)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則完善會(huì)計(jì)制度。
現(xiàn)代會(huì)計(jì)在構(gòu)成上具有橫向多元、縱向多層的特點(diǎn)。橫向多元即如前所述,現(xiàn)代會(huì)計(jì)除傳統(tǒng)意義上的企業(yè)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)外,還包括人力資源會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等若干分支;縱向多層則指現(xiàn)代會(huì)計(jì)是由宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、企業(yè)(單位)會(huì)計(jì)、內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)等若干層次構(gòu)成。以上各個(gè)分支、各個(gè)層次相互聯(lián)系、相輔相成,共同構(gòu)成完整的現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)容體系。與這一體系相適應(yīng),現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則予以構(gòu)建和設(shè)置,這里的“橫向到邊”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在廣度上應(yīng)具有全面性,既要包括對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范,又要針對(duì)各現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支,制定出相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度,如通貨膨脹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等?!翱v向到底”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在層次上應(yīng)具有完整性,它包括兩方面含義,其一,與會(huì)計(jì)構(gòu)成的層次性相適應(yīng),現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度既要包括宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等方面的準(zhǔn)則或制度,又要包括企業(yè)(單位)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度;其二,與會(huì)計(jì)制度制定主體的層次性相適應(yīng),會(huì)計(jì)制度既要包括國家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,又要包括各企業(yè)(單位)根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度,結(jié)合企業(yè)(單位)實(shí)際情況制定的內(nèi)部核算制度。
尚須指出,無論是“橫向到邊”還是“縱向到底”均是一個(gè)相對(duì)的動(dòng)態(tài)的過程,從辯證的觀點(diǎn)看,這里的“邊”和“底”均是無止境的,理由在于:其一,隨著我國會(huì)計(jì)改革以及會(huì)計(jì)理論研究的日益深化,將會(huì)不斷拓展新的會(huì)計(jì)領(lǐng)域,形成新的會(huì)計(jì)分支,進(jìn)而需要有新的會(huì)計(jì)制度來規(guī)范這些會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)行為,這表明會(huì)計(jì)制度在“邊”的擴(kuò)展上具有無限性;其二,隨著集團(tuán)化經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,層次不斷增多,進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)部核算制度與辦法的層次不斷增加,這表明會(huì)計(jì)制度在“底”的延伸上具有無限性。
(三)加快我國會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化進(jìn)程。
會(huì)計(jì)規(guī)范作為一種上層建筑,必須要隨客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。由于基本經(jīng)濟(jì)制度的差異,我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有別于西方國家,但就發(fā)展市場、規(guī)范市場體系這一點(diǎn)而言,各國的目標(biāo)是一致的。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完善的市場體系的日益形成,我國市場必然要融于世界市場體系,加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò)。適應(yīng)這種市場體系國際化的要求,作為“國際性商業(yè)語言”的會(huì)計(jì)必然要走向世界,融于統(tǒng)一的國際會(huì)計(jì)體系之中。針對(duì)我國會(huì)計(jì)國際化的現(xiàn)狀,加快會(huì)計(jì)國際化的進(jìn)程是深化我國會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)國際化所包含的內(nèi)容很多,但其核心在于會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化。從我國目前情況看,要加快會(huì)計(jì)規(guī)范國際化進(jìn)程,主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力:。
1按照國際會(huì)計(jì)規(guī)范的構(gòu)成構(gòu)建我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)框架。
(2)參照國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成,補(bǔ)充和完善我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,如物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、施工合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等。
2參照國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)會(huì)計(jì)處理程序與方法的規(guī)定,修正和完善我國會(huì)計(jì)規(guī)范中有關(guān)會(huì)計(jì)程序與方法的選擇范圍和原則,如將成本與市價(jià)孰低法、現(xiàn)值計(jì)量法等納入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并允許企業(yè)在特定的約束條件下自行選擇。
尚須說明,加快會(huì)計(jì)規(guī)范的國際化進(jìn)程這一命題并非否認(rèn)會(huì)計(jì)規(guī)范的國家特色,不容質(zhì)疑,我國的基本經(jīng)濟(jì)制度與市場經(jīng)濟(jì)特征決定了我國會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)在加快國際化進(jìn)程的同時(shí),體現(xiàn)國家化特色,具體說,其一,我國是社會(huì)主義國家,其基本經(jīng)濟(jì)制度決定了會(huì)計(jì)制度的制定應(yīng)能體現(xiàn)會(huì)計(jì)主體利益與國家利益協(xié)調(diào)的要求,特別在目前我國財(cái)力尚十分薄弱的環(huán)境下,更要首先考慮所執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)國家宏觀利益的影響;其二,我國的市場經(jīng)濟(jì)是宏觀調(diào)控下的市場經(jīng)濟(jì),因此,會(huì)計(jì)制度的制定不僅要滿足會(huì)計(jì)主體核算與報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的需要,而且要滿足國家宏觀調(diào)控的需要。
(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制。
會(huì)計(jì)主體采取不同的.會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法,會(huì)得出不同的業(yè)績信息,從而影響到會(huì)計(jì)主體與國家之間的利益分配。因此,會(huì)計(jì)主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮,往往會(huì)偏離會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,選擇執(zhí)行有利于自身的會(huì)計(jì)行為。這表明如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制,確保會(huì)計(jì)制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性,是深化會(huì)計(jì)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1各會(huì)計(jì)主體強(qiáng)化自我約束機(jī)制。
相對(duì)于外部監(jiān)督而言,自我約束具有防范性和能動(dòng)性的特點(diǎn),因而是確保會(huì)計(jì)制度正常執(zhí)行的主要措施。從目前情況看,強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體的自我約束,主要是各會(huì)計(jì)主體應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一準(zhǔn)則和制度的要求,制定出與本會(huì)計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及管理要求相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,以規(guī)范內(nèi)部會(huì)計(jì)行為。同時(shí),各會(huì)計(jì)主體的管理當(dāng)局應(yīng)從增進(jìn)局部利益、維護(hù)國家利益這一雙重利益觀念出發(fā),督促會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,必要時(shí)應(yīng)將會(huì)計(jì)人員對(duì)制度的執(zhí)行和遵守情況納入業(yè)績考核,以促使會(huì)計(jì)人員自覺遵規(guī)守法。
2強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制。
主要是外在于會(huì)計(jì)主體的各有關(guān)部門,如財(cái)政、稅收、銀行等應(yīng)定期對(duì)各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監(jiān)督,經(jīng)常性了解各會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)于能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)主體給予各種形式的嘉獎(jiǎng)或信貸優(yōu)惠,而對(duì)違反會(huì)計(jì)制度、損害國家利益的會(huì)計(jì)主體則視情節(jié)輕重、違紀(jì)金額大小等給予相應(yīng)的處罰(如通報(bào)、罰款等),以督促各會(huì)計(jì)主體從維護(hù)自身的形象和利益出發(fā),自覺遵規(guī)守法。同時(shí),強(qiáng)化審計(jì)部門的監(jiān)督職能,即審計(jì)部門應(yīng)在對(duì)會(huì)計(jì)主體的審計(jì)業(yè)務(wù)中嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范的要求執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)制度執(zhí)行方面的問題,應(yīng)予以指出,并督促企業(yè)限期糾正,企業(yè)不予糾正的,則應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中如實(shí)披露,以促使會(huì)計(jì)主體從維護(hù)其社會(huì)形象出發(fā),自覺執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。
完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)具備的基本特征。所謂“完整性”是指會(huì)計(jì)制度應(yīng)包括和覆蓋全部會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),使每一會(huì)計(jì)行為,每一會(huì)計(jì)事項(xiàng)都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)是在會(huì)計(jì)目標(biāo)統(tǒng)一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會(huì)計(jì)制度構(gòu)成的有機(jī)體系。然而,我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會(huì)計(jì)事項(xiàng)由國家統(tǒng)一制定,在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性,具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:。
(1)一些現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支尚未納入會(huì)計(jì)規(guī)范體系。近年來,隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革開放以及會(huì)計(jì)理論研究的深化,一些新的會(huì)計(jì)分支,如人力資源會(huì)計(jì)、質(zhì)量成本會(huì)計(jì)、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)等早已為人們所熟悉,然而,有關(guān)這些會(huì)計(jì)分支,我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全,盡管一些企業(yè)認(rèn)識(shí)到需要通過會(huì)計(jì)系統(tǒng)確認(rèn)和計(jì)量人力資源的耗費(fèi),需要核算與報(bào)告物價(jià)變動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響,需要核算和報(bào)告金融資產(chǎn)、金融負(fù)債及其對(duì)股東權(quán)益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度,使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會(huì)計(jì)處理。
(2)許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會(huì)計(jì)規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個(gè)層次的會(huì)計(jì)規(guī)范,而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法,包括會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。
然而,目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會(huì)計(jì)規(guī)范,而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法,這一方面損害了會(huì)計(jì)制度的完整性和系統(tǒng)性,另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實(shí)、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。
(三)會(huì)計(jì)制度改革的國際化進(jìn)程緩慢。
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)在國際化進(jìn)程中邁出了關(guān)鍵的一步,但其進(jìn)展不盡人意?,F(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在許多方面與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未協(xié)調(diào),甚至差異較大,例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計(jì)價(jià)等會(huì)計(jì)方法,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在保持一致性的前提下,企業(yè)可以自行選擇,而在我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中,有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴(yán)格的限制,因此,一些在國外被廣泛使用的會(huì)計(jì)程序和方法,如加速折舊法、成本與市價(jià)孰低法等在我國尚未獲得用武之地,或在應(yīng)用的范圍上受到嚴(yán)格限制。再如,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)集團(tuán)分部業(yè)績報(bào)告的編制、通貨膨脹條件下的財(cái)務(wù)報(bào)告等均制定了相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而我國尚缺乏這方面的準(zhǔn)則規(guī)范。由于這些差異的存在,使得我國的會(huì)計(jì)信息缺乏國際可比性,不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語言”的功能,這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市地或子公司所在地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制兩套口徑不同的會(huì)計(jì)報(bào)表,并分別由不同國別的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。這充分表明,由于會(huì)計(jì)規(guī)范的差異,一方面使我國涉外企業(yè)的會(huì)計(jì)工作量增大,會(huì)計(jì)信息成本上升,不利于這些企業(yè)的國際性競爭,另一方面有礙于我國市場經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的國際化拓展。
法學(xué)專科論文篇四
1月1日我國新環(huán)境保護(hù)法頒布施行。新法在立法理念和原則上有所創(chuàng)新,規(guī)定了生態(tài)保護(hù)及其違法責(zé)任,較為正確地處理了環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,加大了環(huán)境違法的處罰力度。同時(shí),該法也存有許多不足,例如公眾環(huán)境權(quán)問題、環(huán)境公益訴訟制度及生態(tài)保護(hù)等原則性條文缺少細(xì)則支撐等,需要在今后繼續(xù)完善。
全國人大于201月1日頒布了《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,這部法雖然有了很大進(jìn)步,但仍然存在一定的不足。研究新法的不足并予以完善,對(duì)我國的環(huán)境保護(hù)工作有著重要意義。
(一)在公民環(huán)境權(quán)問題上縮手縮腳。
環(huán)境權(quán)是公民權(quán)利的重要內(nèi)容,環(huán)境好壞與公民生活息息相關(guān)。公民的環(huán)境權(quán)指享有適宜健康和良好生活環(huán)境的以及合理利用環(huán)境資源的基本權(quán)利,不僅僅包括公眾環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán),還包括使用權(quán)與救濟(jì)權(quán)等。公民環(huán)境權(quán)的實(shí)現(xiàn),不僅可以改進(jìn)政府對(duì)待環(huán)境的態(tài)度,保障公眾的知情權(quán),反過來又能調(diào)動(dòng)廣大公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的積極性,通過法律途徑實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)境權(quán)益。環(huán)境權(quán)概念的缺失,是我國環(huán)境保護(hù)法律制度中最薄弱環(huán)節(jié)。然而,這次四審?fù)ㄟ^的新環(huán)境保護(hù)法,還是沒有能用鮮明的文字明確宣示我國公民應(yīng)該具有環(huán)境權(quán)。
(二)環(huán)境公益訴訟制度不完善。
1.原告資格范圍規(guī)定過窄。修改后《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定環(huán)境公益訴訟當(dāng)事人是法律法規(guī)設(shè)定的行政部門或團(tuán)體,這是法律立法模式的新突破。但修改后的環(huán)境公益訴訟僅僅是籠統(tǒng)概括訴訟主體資格,并無明確規(guī)定什么性質(zhì)的行政機(jī)關(guān)和什么樣的團(tuán)體組織可以提起具公益性質(zhì)的環(huán)境訴訟。另外,公民健康權(quán)、公民環(huán)境權(quán)、公民教育權(quán)等基本公益性權(quán)利是《憲法》賦予公民的,而修改后的《環(huán)境保護(hù)法》并沒有規(guī)定公民個(gè)人可以提起環(huán)境公益訴訟。
2.管轄法院不明確。實(shí)踐中,很多環(huán)境污染侵權(quán)案例都是由中級(jí)法院管轄的。然而,環(huán)境污染侵權(quán)是應(yīng)當(dāng)由該地區(qū)中級(jí)法院管轄還是應(yīng)當(dāng)由基層法院管轄?雖然環(huán)境污染訴訟標(biāo)的符合基層法院的管轄范圍,但是環(huán)境污染侵權(quán)對(duì)某一地區(qū)產(chǎn)生重大影響力時(shí),需要哪一級(jí)法院受理該案件?該地區(qū)中級(jí)法院管轄是否合適?新法對(duì)環(huán)境公益侵權(quán)訴訟這些方面并未做出具體規(guī)定。
3.訴訟費(fèi)用的問題。在一般民事訴訟中,為使原告權(quán)益在勝訴后得以實(shí)現(xiàn),我國相關(guān)法律規(guī)定了按標(biāo)的額計(jì)算訴訟費(fèi)用、受理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、訴訟費(fèi)用預(yù)交、減免訴訟費(fèi)用等。大部分環(huán)境公益訴訟勝訴后都不產(chǎn)生私人利益,但是,無論勝訴敗訴與否,卻都將承擔(dān)較大額的聘用律師費(fèi)、因訴訟而引起的其他費(fèi)用等。如果沒有解決好訴訟費(fèi)用繳納問題,將會(huì)造成雖有環(huán)境公益訴訟規(guī)定,卻不能得到社會(huì)群體的廣泛使用的局面。
(三)生態(tài)保護(hù)立法缺少配套細(xì)則。
在生態(tài)保護(hù)方面,首次提出“生態(tài)保護(hù)紅線”以及“生態(tài)補(bǔ)償”的概念,是一個(gè)新的說法,是一個(gè)好的開端和進(jìn)步。但這僅僅是原則性的規(guī)定加,對(duì)如何采取有力措施,缺少具體條文支撐。沒有具體實(shí)施條文和法律的明確規(guī)定,往往難以確保原則的落實(shí)??紤]到現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜情況,在具體規(guī)定生態(tài)保護(hù)賠償方面,尤其是生態(tài)紅線的劃定、越線責(zé)任、生態(tài)補(bǔ)償?shù)闹黧w、標(biāo)準(zhǔn)、方式等方面未能深入進(jìn)行細(xì)致具體的規(guī)定,執(zhí)行起來可操作性不強(qiáng)。
(四)監(jiān)管體系未做調(diào)整。
區(qū)分和協(xié)調(diào)各層級(jí)各監(jiān)管部門的關(guān)系,是執(zhí)法效率的一個(gè)關(guān)鍵性問題。環(huán)境監(jiān)管體系功能是對(duì)各個(gè)環(huán)境監(jiān)管部門進(jìn)行職能劃分、明確各自功能和職責(zé),使其互相協(xié)調(diào),不至于流于形式。舊的監(jiān)管體系在過去的時(shí)間里已經(jīng)被證明不能解決現(xiàn)在的環(huán)境問題,但在新環(huán)境保護(hù)法里,對(duì)此監(jiān)管體系并未作調(diào)整。區(qū)域間的環(huán)境保護(hù)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)同樣是一個(gè)較大的難題,大范圍的霧霾、大面積的土壤沙化,需要區(qū)域聯(lián)動(dòng),共同協(xié)調(diào),在法律上如何加以具體細(xì)化。誰來牽頭、誰負(fù)主要責(zé)任,是臨時(shí)組合、還是長效機(jī)制,需要進(jìn)一步規(guī)定。
二、相應(yīng)的完善建議。
新環(huán)境保護(hù)法相比舊法雖然有不少亮點(diǎn),但由于各種原因,在不少方面還存在著不盡如人意之處。這些不足,需要有關(guān)部門在今后工作中不斷地改進(jìn),加以完善。
(一)明確規(guī)定環(huán)境權(quán)及其具體內(nèi)容。
為了搞好環(huán)境保護(hù),在環(huán)境保護(hù)法中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定我國公民享有的環(huán)境權(quán),同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定公民對(duì)環(huán)境保護(hù)的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和公訴權(quán)。環(huán)境權(quán)規(guī)定越詳細(xì),越有利于環(huán)境保護(hù)。對(duì)于干擾、侵害公民環(huán)境權(quán)的行為,要形成全面、科學(xué)、有效的規(guī)制體系,以保障環(huán)境權(quán)的落實(shí)。對(duì)屢查屢犯長期侵犯公民環(huán)境權(quán)的企業(yè)(部門),不僅要規(guī)定相應(yīng)的刑事責(zé)任,也要規(guī)定其民事責(zé)任,受害者提出賠償?shù)?,根?jù)污染情節(jié)法院應(yīng)該判決賠償。只有這樣,才能遏制各種破壞環(huán)境的行為,切實(shí)保護(hù)公民的環(huán)境權(quán)益。
(二)完善環(huán)保公益訴訟制度相關(guān)內(nèi)容。
1.放寬訴訟主體資格。在原告主體資格方面,美國環(huán)境法律規(guī)定,個(gè)人或社會(huì)自治組織團(tuán)體通過立法院或法律規(guī)章的特殊委托,以“私人總檢察長”的角色,對(duì)違反環(huán)境利益的人提起“公”訴,從而監(jiān)察督促和推進(jìn)環(huán)境自然資源法規(guī)的施行,消除環(huán)境污染的侵害。我國可以借鑒美國“私人總檢察長”制度,擴(kuò)大訴訟主體資格范圍。(1)檢察院。在重大環(huán)境污染案件中,檢察院可以以公權(quán)力角色主動(dòng)介入,這樣能夠及時(shí)懲罰行政機(jī)關(guān)的違法作為,避免法律授予權(quán)利的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織不敢起訴。(2)公民。《憲法》規(guī)定:“國家一切權(quán)利屬于人民?!边@一條款可以作為提起環(huán)境公益訴訟的憲法保障。在有些環(huán)境公益訴訟中,環(huán)境侵權(quán)行為既損害私益,又危害到公眾利益,法律應(yīng)當(dāng)保護(hù)受害當(dāng)事人提起兼具保護(hù)私益及公益兩方面的公益訴訟。同時(shí),環(huán)境的污染和破壞行為最后均會(huì)影響到個(gè)人,公民是環(huán)境污染與破壞的最后的受害者。因此,公民理當(dāng)擁有成為環(huán)境公益訴訟主體的法律資格。
2.法院管轄。由于管轄制度主要是為了便于原告起訴和被告應(yīng)訴,便于法院審理,確保案件獲得公正裁決。因此,我國環(huán)境公益訴訟中法院管轄可以在中級(jí)人民法院設(shè)置專門的環(huán)境保護(hù)法庭,因?yàn)榄h(huán)境訴訟案件往往涉及到公共環(huán)境利益,屬于該區(qū)域重大、繁雜案子,理應(yīng)讓該區(qū)域中級(jí)法院受理。
3.訴訟費(fèi)用。在訴訟費(fèi)用方面可以借鑒美國的做法,讓處于優(yōu)勢(shì)地位的一方支付訴訟費(fèi)用。一般來說處于優(yōu)勢(shì)地位的一方是被告,因此,可以讓被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。美國公民提起的環(huán)境公益訴訟,采用特別的訴訟收費(fèi)制度,勝訴時(shí),可以判決敗訴方支付全部的訴訟費(fèi)用;敗訴時(shí),免予被告方的訴訟費(fèi)。
(三)積極配齊生態(tài)保護(hù)相關(guān)的細(xì)則。
1.建立生態(tài)紅線管理與法律保障制度。生態(tài)紅線是一種“底線”思維。劃定生態(tài)紅線后,還需要依賴配套的制度,才能其發(fā)揮應(yīng)有的作用。這些配套的.法律制度有:第一,生態(tài)紅線區(qū)域的分級(jí)管控制度及限制審批制度。對(duì)生態(tài)紅線區(qū)域?qū)嵭蟹旨?jí)管理,對(duì)紅線區(qū)域進(jìn)行劃分:一級(jí)管控區(qū)實(shí)施最嚴(yán)格的管控,禁止一切開發(fā)建設(shè);二級(jí)管控區(qū)實(shí)施差別化管控,可以進(jìn)行符合生態(tài)紅線區(qū)域功能定位的開發(fā)建設(shè)活動(dòng),但要制定生態(tài)修復(fù)治理方案,做好環(huán)境保護(hù)及修復(fù)。第二,生態(tài)紅線的監(jiān)測預(yù)警制度及監(jiān)察管理制度。建立生態(tài)紅線管理平臺(tái),建立自然資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。定期調(diào)查生態(tài)紅線區(qū)域的生態(tài)安全狀況,建設(shè)生態(tài)紅線管理信息系統(tǒng),并及時(shí)更新信息。建設(shè)生態(tài)紅線區(qū)域生態(tài)狀況變化的動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制,定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。在監(jiān)控信息與評(píng)估數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,及時(shí)做出正確的調(diào)整。第三,生態(tài)紅線的協(xié)同監(jiān)管制度,多部門聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)防聯(lián)控。健全跨部門、區(qū)域、流域、海域的環(huán)境保護(hù)議事協(xié)調(diào)機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)防聯(lián)控制度,推動(dòng)各環(huán)境相關(guān)部門之間的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享,聯(lián)合執(zhí)法,及時(shí)制止紅線區(qū)內(nèi)的環(huán)境破壞行為,并作出相應(yīng)制裁。
2.構(gòu)建區(qū)域生態(tài)補(bǔ)償制度。建立生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制,對(duì)限制開發(fā)和禁止開發(fā)區(qū)域,逐步增加財(cái)政轉(zhuǎn)移的支付力度,實(shí)行分類補(bǔ)償、分檔補(bǔ)助。建立政府與市場相結(jié)合的補(bǔ)償制度,根據(jù)不同地區(qū)財(cái)政收入實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付,同時(shí),通過合理的市場手段,在自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行社會(huì)性收費(fèi)制度,對(duì)自然保護(hù)區(qū)的資源開發(fā)利用者、環(huán)境受益者進(jìn)行收費(fèi),作為生態(tài)補(bǔ)償資金。
3.明確生態(tài)法律責(zé)任的內(nèi)容。承擔(dān)生態(tài)責(zé)任的主體是政府和企業(yè)或個(gè)人。第一,由企業(yè)或個(gè)人承擔(dān)的:(1)生態(tài)民事責(zé)任。對(duì)造成生態(tài)破壞的違法行為,企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)生態(tài)損害賠償責(zé)任,對(duì)生態(tài)損害進(jìn)行賠償,同時(shí)對(duì)生態(tài)進(jìn)行修復(fù)。(2)生態(tài)稅。通過稅收實(shí)現(xiàn)社會(huì)收入的再分配,以保護(hù)生態(tài)。(3)生態(tài)刑事責(zé)任。主要是依據(jù)環(huán)境刑事責(zé)任的相關(guān)規(guī)定來處罰破壞生態(tài)的違法犯罪行為。第二,由政府承擔(dān)的:(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的自然資源資產(chǎn)保養(yǎng)責(zé)任。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部施行自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度,用以約束官員,使其在任期間謹(jǐn)慎行使職權(quán),切實(shí)保障其轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境。(2)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。將轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解,分解后落實(shí)到轄區(qū)政府部門的具體科室,并與其年度工作考核成績掛鉤。(3)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任。對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,無論何時(shí)都應(yīng)終身追究其責(zé)任。
(四)建立獨(dú)立、統(tǒng)一的環(huán)境監(jiān)管模式。
1.賦予環(huán)境保護(hù)部門綜合協(xié)調(diào)職能。由環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)部門的環(huán)境資源保護(hù)的職能,其他部門服從環(huán)保部門的統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)與監(jiān)督。
2.實(shí)行省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直化、網(wǎng)格化管理。國家一級(jí)保留重大事項(xiàng)和跨區(qū)域、流域的事項(xiàng)管理權(quán),其他的環(huán)境保護(hù)監(jiān)管職權(quán)下放到省一級(jí),國家對(duì)地方環(huán)境質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督,以遏制地方保護(hù)主義,強(qiáng)化監(jiān)測監(jiān)督力度,提高政府監(jiān)管效能。
建立“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管體系,由環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),確保網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體、考核評(píng)價(jià)客觀。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
金融市場的蓬勃發(fā)展加速了全球經(jīng)濟(jì)一體化戰(zhàn)略的逐漸形成,隨著全球金融市場的不斷發(fā)展,金融監(jiān)管成了多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)體制國家監(jiān)督金融活動(dòng)、管理金融領(lǐng)域的主要方式。在金融市場規(guī)模和體系不斷拓展和完善的今天,金融監(jiān)管在保障金融市場合理化、科學(xué)化和法制化的過程中都發(fā)揮出了重要的作用。
基于金融市場在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承載的重要意義,本文就我國金融監(jiān)管方式等一系列問題進(jìn)行一番了探。
在探究我國金融監(jiān)管方式的過程中,本文首先對(duì)金融監(jiān)管的基本內(nèi)容進(jìn)行了簡要的概述,并從金融體系、金融市場信息以及金融發(fā)展速度三個(gè)角度闡述了金融監(jiān)管發(fā)展的必要性。在研究我國金融市場信息的過程中發(fā)現(xiàn),信息的不對(duì)稱性和不夠完備是阻礙金融市場健康良好發(fā)展的主要因素,而金融體系的脆弱性和外部性等自身固有的屬性都決定了金融市場的發(fā)展必須有金融監(jiān)管發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督管理職能,才能保證金融市場符合我國法制化建設(shè)的要求。隨著我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和完善,金融業(yè)也表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
在近幾年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,金融業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演了越來越重要的角色,逐漸升級(jí)為促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)加速增長的中流砥柱,所以金融市場的規(guī)模呈現(xiàn)出逐年擴(kuò)大、逐年增長的趨勢(shì)。雖然規(guī)模的不斷擴(kuò)大和金融活動(dòng)的不斷增多,進(jìn)一步加速了我國金融監(jiān)管體制建設(shè)進(jìn)程的挺進(jìn),但是隨著金融企業(yè)的不斷增加,金融活動(dòng)開展的數(shù)量越來越多,金融活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素也隨之增加。為了進(jìn)一步有效地規(guī)范金融市場、監(jiān)督金融企業(yè)、管理金融活動(dòng),實(shí)現(xiàn)金融市場發(fā)展可以為我國各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)起到良好促進(jìn)作用的目的,金融市場的一系列監(jiān)督管理措施隨之出臺(tái),這給金融業(yè)的合理、合法、合規(guī)發(fā)展提供了有力的保障。
金融監(jiān)管體系的出臺(tái),給我國金融市場的發(fā)展提供了良好的支持。在金融監(jiān)管的發(fā)展督促下,我國金融市場初步達(dá)到了合理化、合規(guī)化、法制化發(fā)展的目的。但是由于我國社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.速度過快,金融市場的發(fā)展也表現(xiàn)出了不可忽視的高效性,這就暴露出我國金融監(jiān)管發(fā)展的滯后性。目前我國金融市場受全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響,正在逐步朝向證券化、復(fù)雜化、微觀化、多元化和國際化的方向發(fā)展,這就給金融市場中金融活動(dòng)的監(jiān)督和管理提出了新的挑戰(zhàn)。
為了進(jìn)一步研究我國金融監(jiān)管方式存在的不足與缺陷,本文以美國為例對(duì)其金融監(jiān)管的發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行了介紹;然后對(duì)我國金融監(jiān)管的體制沿革與現(xiàn)狀進(jìn)行了分析、總結(jié)和歸納,得出目前我國金融監(jiān)管方式在監(jiān)管模式、監(jiān)管目標(biāo)、監(jiān)管措施等方面存在的缺陷,以及金融監(jiān)管體制還不健全無法應(yīng)對(duì)混業(yè)經(jīng)營提出的挑戰(zhàn)等結(jié)論。
在摸清了當(dāng)前我國金融監(jiān)管存在的局限性因素之后,本文比較分析了美國金融監(jiān)管改革法案的主要內(nèi)容,結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況,給出了改善目前我國金融監(jiān)管方式的對(duì)策建議:提出了轉(zhuǎn)變金融監(jiān)管思路以鞏固中國人民銀行的核心地位、加強(qiáng)金融信息資源的建設(shè)與管理、加強(qiáng)金融監(jiān)管的國際合作;為應(yīng)對(duì)可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)自身的組織建設(shè),權(quán)責(zé)明確以增強(qiáng)其監(jiān)管獨(dú)立性與協(xié)調(diào)能力;在加強(qiáng)社會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的輔助性監(jiān)管,加強(qiáng)金融監(jiān)管法制化的同時(shí),也要注重發(fā)揮監(jiān)管部門在監(jiān)管實(shí)踐中的主觀能動(dòng)性等諸如此類的改進(jìn)措施,以使我國的金融監(jiān)管朝向更加健康良好的方向發(fā)展。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
體育教學(xué)活動(dòng),在一段相當(dāng)長的歷史之中屬于學(xué)生最為喜愛的課程之一,而體育文化在全球范圍的影響力也充分的影響著我國高校的學(xué)生們,尤其是其中競技體育的魅力使得越來越多的學(xué)生開始關(guān)注體育項(xiàng)目,體育課程,使得整體的體育教學(xué)項(xiàng)目成為了目前教育界首要發(fā)展的研究項(xiàng)目。但是,這其中仍舊存在著很多亟待解決的問題,即為武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失影響著武術(shù)的繼承與傳播。
筆者在對(duì)于相關(guān)資料的參閱的過程之中發(fā)現(xiàn),從文化學(xué)、教育學(xué)的視角對(duì)武術(shù)教學(xué)中文化教育性缺失進(jìn)行研究,可以從中發(fā)現(xiàn)其原因。學(xué)術(shù)界很多結(jié)果表明:由于西方體育思想的影響,使武術(shù)長期以體育項(xiàng)目的身份傳播,這種觀念在一定程度上限制了武術(shù)文化的發(fā)展。武術(shù)教育與教學(xué)概念模糊以及武術(shù)發(fā)展中以西方體育文化為主的發(fā)展模式等,造成了武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失?;趯?duì)于傳統(tǒng)文化的傳承,對(duì)于文化發(fā)展的繼承,以及對(duì)于我國現(xiàn)代體育教學(xué)理念的發(fā)展,筆者認(rèn)為對(duì)于武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失與重塑是十分必要的。
二、我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失。
一方面,以西方體育思想為主導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),傳統(tǒng)的西方體育思想往往是在教學(xué)內(nèi)容上重視動(dòng)作、程式、以及競技能力等方面,在對(duì)于武術(shù)的定義上,西方更加偏向于武術(shù)體操這一概念,而我國在教學(xué)活動(dòng)之中往往一次為藍(lán)本進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。雖然西方的教育理念具有一定先進(jìn)性,但是這種教學(xué)方法與教學(xué)模式、教學(xué)理念,并不利于我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)的開展。也使得在教學(xué)活動(dòng)之中出現(xiàn)中西文化思想的碰撞,很多教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)了水土不服的現(xiàn)象,在這種現(xiàn)象的長期作用之下,我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)也就缺乏了一定的文化教育性。轉(zhuǎn)而變得嚴(yán)重背離了我國傳統(tǒng)武術(shù)的.文化理念。
另一方面,西方教學(xué)理念的異化,導(dǎo)致傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)活動(dòng)之中,無法貫徹文化教育性。我國的武術(shù)發(fā)展,具有著長期了歷史背景,并不是簡單的某種理念、某種思想、某種模式可以適用的。
但是在這種西方思想為主導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)之中??梢哉f我國武術(shù)經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)是我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分了其有著獨(dú)特的內(nèi)在文化價(jià)值,但是隨著西方教學(xué)思想的引入,教學(xué)過程的細(xì)化,導(dǎo)致傳統(tǒng)武術(shù)項(xiàng)目缺乏原本聯(lián)系之中的內(nèi)外兼修的過程,也就進(jìn)而缺乏了對(duì)于精神的傳承。
三、武術(shù)教學(xué)中文化教育性的重塑。
我國高等院校之中進(jìn)行武術(shù)教學(xué)活動(dòng),其中存在著嚴(yán)重的文化教育性的缺失,這種現(xiàn)象已經(jīng)極大的引起了相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者與專家的重視,筆者從自身的研究出發(fā),從中總結(jié)除了以下對(duì)于我國傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)之中文化教育性重塑的相關(guān)意見與建議:
首先,以傳統(tǒng)武術(shù)為主要教學(xué)內(nèi)容,武術(shù)具有著我國傳統(tǒng)的文化與精神,是中華民族精神的具體體現(xiàn),想要在武術(shù)教學(xué)火龍之中對(duì)于其中文化教育性的重塑,具有著重要的意義,教師應(yīng)該在教學(xué)活動(dòng)之中注重講解自身對(duì)于武術(shù)精神等方面的體悟,在對(duì)于武術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解的間隙中,培養(yǎng)學(xué)生注重關(guān)注對(duì)于屋內(nèi)在精神的修習(xí)。同時(shí)學(xué)校也應(yīng)該其次,完善傳統(tǒng)武術(shù)教學(xué)的教學(xué)理念,在教學(xué)活動(dòng)之中以傳承傳統(tǒng)文化為教學(xué)理念,以以傳統(tǒng)武術(shù)為主要教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,注重對(duì)于與武術(shù)相關(guān)的文化內(nèi)涵,以及武術(shù)相關(guān)的禮儀教學(xué),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程之中充分的認(rèn)識(shí)到武術(shù)的內(nèi)在魅力,以及其中所蘊(yùn)含的深遠(yuǎn)的文化精髓。
再次,以重視身體體悟?yàn)榻虒W(xué)途徑,在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為教師應(yīng)該在教學(xué)活動(dòng)之中對(duì)于我國傳統(tǒng)文化進(jìn)行身體的感悟,重視武術(shù)動(dòng)作與內(nèi)在精神的聯(lián)系,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)之中樹立傳統(tǒng)武術(shù)中以德為本的思想理念。堅(jiān)持幫助學(xué)生做到真正意義上的內(nèi)外兼修,表里如一的精神境界。從根本上提高自身對(duì)于武術(shù)的認(rèn)可,自覺承擔(dān)對(duì)于文化的傳承。
此外,以營造武術(shù)大教育環(huán)境為條件保障的方向回歸,這一點(diǎn)并不是一時(shí)一刻可以做到的,這要求全體武術(shù)教師,在教學(xué)活動(dòng)與科研工作之中共同努力,以營造武術(shù)大教育環(huán)境為根本目標(biāo),轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段我國已西方體育教學(xué)理念為基準(zhǔn)的教學(xué)活動(dòng)。
綜上所述,筆者從對(duì)于武術(shù)教學(xué)中文化教育性的缺失與重塑進(jìn)行探索,分析了武術(shù)在教學(xué)活動(dòng)中受到干擾無法做到文化教育性的主要原因,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略,希望以上策略可以成為重塑武術(shù)教學(xué)中文化教育性的必要途徑。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
就我國的民事行政訴訟檢察監(jiān)督來看,刑事偵查與訴訟得到充分的重視,反而是民事行政則被看輕。檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事行政的檢察監(jiān)督長期處于弱化地帶。尤其是在當(dāng)今社會(huì)各類訴訟井噴化的大背景之下,司法部門對(duì)民事行政的檢察監(jiān)督呈現(xiàn)無力應(yīng)對(duì)狀態(tài),沒有達(dá)到民事行政訴訟活動(dòng)的需求。檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事行政訴訟的監(jiān)督工作相較于刑事偵查普遍存在滯后現(xiàn)象。因此,建立一套獨(dú)立的,專屬于民事與行政訴訟的檢察監(jiān)督機(jī)制,十分迫切。
一、從規(guī)范現(xiàn)有體制著手,促進(jìn)民事行政訴訟檢察監(jiān)督體制獨(dú)立化發(fā)展。
我國憲法將民事行政訴訟的檢察監(jiān)督工作交予檢察機(jī)關(guān),是其工作中的一項(xiàng)重要職責(zé)與職能。通過調(diào)解、審判,保證司法對(duì)訴訟雙方公平,保證偵查過程無違法偏私行為發(fā)生。
就實(shí)踐方面來講,我國的檢察機(jī)關(guān)在處理民事行政訴訟檢察監(jiān)督時(shí),并未將民事與行政這兩類實(shí)際區(qū)分開來。然而,無論是在監(jiān)督的對(duì)象、方式和功能方面,二者均存在很大的區(qū)別,不可歸為一類。從我國司法部門所受理的行政訴訟案件數(shù)據(jù)來看,在至一年的時(shí)間內(nèi),發(fā)生數(shù)百起民事行政案件,而真正得到檢察監(jiān)督的,所占比例不到40%。這也就說明了我國現(xiàn)階段檢察監(jiān)督部門在民事行政類訴訟案件上的過大負(fù)荷,加重檢察監(jiān)督機(jī)關(guān)工作量的同時(shí),也導(dǎo)致一些民事行政訴訟案件無法真正受到檢察和監(jiān)督。再有,我國檢察機(jī)關(guān)在民事訴訟案件的受理比重上要遠(yuǎn)大于行政訴訟案件,行政訴訟案件得不到足夠的重視,也屬于檢察機(jī)關(guān)工作職能的缺失。而且,就本質(zhì)上來講,在處理民事訴訟案件時(shí),檢察院與法院之間存在固有矛盾,此種矛盾不利于民事訴訟案件監(jiān)督機(jī)制的有效開展。因此,針對(duì)我國民事行政類案件的檢察監(jiān)督體制,必須將民事訴訟案件與行政訴訟案件區(qū)分開來,以促進(jìn)其獨(dú)立化的發(fā)展方向。
二、比較行政與民事案件的法定檢察監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)獨(dú)立化發(fā)展。
在我國相關(guān)法律中有明文規(guī)定,人民檢察院無論是對(duì)行政訴訟案件還是民事訴訟案件,都擁有同等的監(jiān)督權(quán)力。且兩種檢察監(jiān)督體制在細(xì)節(jié)上存有一定的差別。通過對(duì)不同監(jiān)督體制的分析,將二者分開處理,是促進(jìn)檢察監(jiān)督機(jī)制獨(dú)立化發(fā)展的重要手段。
從監(jiān)督對(duì)象上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政訴訟的監(jiān)督主要是以行政單位為監(jiān)督對(duì)象,不對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行監(jiān)督活動(dòng),控訴雙方在地位上存在一定差距;而民事訴訟的監(jiān)督對(duì)象,是對(duì)包括當(dāng)事人在內(nèi)的檢察監(jiān)督,且對(duì)當(dāng)事人和整個(gè)訴訟活動(dòng)都要進(jìn)行監(jiān)督檢察。由此可以看出,相對(duì)于民事訴訟,行政訴訟在監(jiān)督對(duì)象上,具有權(quán)力更大、涉及更廣、難度更高的特點(diǎn)。
從功能定位上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事訴訟的監(jiān)督功能主要體現(xiàn)在,針對(duì)行使司法過程和權(quán)力的法院審判進(jìn)行監(jiān)督;而在行政監(jiān)督功能方面,則除了履行監(jiān)督職能外,還具有在審判過程中,保障原告與被告皆具備的獨(dú)立行使訴訟權(quán)益。而由于行政訴訟案件的復(fù)雜特點(diǎn),就法律方面來講,檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政訴訟案件的監(jiān)督更需肩負(fù)監(jiān)督和保障職責(zé)。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督不僅在于對(duì)人民法院審判活動(dòng)和當(dāng)事人訴訟活動(dòng)的監(jiān)督,還在于通過這樣一種監(jiān)督機(jī)制,將檢察權(quán)能和審判權(quán)能統(tǒng)一起來,即以司法權(quán)之權(quán)威形成對(duì)行政權(quán)的有效制約,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)審判權(quán)和訴訟權(quán)的有力保障。
從監(jiān)督方式上看,檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事訴訟和行政訴訟皆具有監(jiān)督職責(zé)。在此過程中,檢察機(jī)關(guān)可以以“抗訴”的形式來實(shí)行監(jiān)督責(zé)任。就目前我國檢察機(jī)關(guān)的抗訴而言,由于在行政訴訟案件方面,對(duì)檢察機(jī)關(guān)行使抗訴權(quán)力上,對(duì)理由以及理由和理由之間的關(guān)系和適用范圍都并未作出明確的規(guī)定,給檢察機(jī)關(guān)就行政訴訟案件提起抗訴增添了難度,以致于檢察機(jī)關(guān)常常運(yùn)用民事訴訟案件的抗訴模式。從而造成在運(yùn)用“抗訴”方式監(jiān)督時(shí),出現(xiàn)了形式混亂的局面?;诖?,建立一套完善的行政案件“抗訴”模式,對(duì)促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)工作效率和檢察監(jiān)督獨(dú)立化發(fā)展而言,十分必要。同時(shí),檢察監(jiān)督部門還應(yīng)當(dāng)注重于對(duì)新的監(jiān)督方式的開發(fā)和創(chuàng)建,緊跟時(shí)代潮流,行使檢察監(jiān)督職能。
從訴訟原理上看,行政訴訟案件與民事訴案件存有本質(zhì)上的差別。
二者在性質(zhì)、特點(diǎn)以及運(yùn)行原理上皆有不同。其中最本質(zhì)的區(qū)別在于,民事法律關(guān)系的主體處于平等地位,而行政法律關(guān)系的主體地位則不具有平等屬性,由此導(dǎo)致民事訴訟檢察監(jiān)督與行政訴訟檢察監(jiān)督具有不同的運(yùn)行原理。其中,民事訴訟案件檢察監(jiān)督本質(zhì)為,雙方當(dāng)事人在平等的訴訟身份下,行使民事訴訟活動(dòng);而行政訴訟案件首先在控訴雙方的訴訟地位上就無法保障其平等地位。且行政訴訟案件的檢察監(jiān)督主要是對(duì)行政機(jī)關(guān)這個(gè)整體進(jìn)行檢察和監(jiān)督,行政機(jī)關(guān)并不具有反訴訟的權(quán)益。
三、結(jié)論。
我國檢察機(jī)關(guān)在民事行政訴訟案件的檢察和監(jiān)督上,首先在法律上就有明顯差異。然而檢察機(jī)關(guān)卻將二者放在了同一職能部門進(jìn)行檢察和監(jiān)督活動(dòng)。二者在監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督功能定位、監(jiān)督方式和訴訟原理上皆存在不小的差異,從而易導(dǎo)致檢察監(jiān)督工作混亂的情形發(fā)生。
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法學(xué)??普撐钠?/strong>
本文首先對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行簡單的概述,然后對(duì)我國酒店服務(wù)質(zhì)量存在的問題和原因作了綜合的分析,最后從質(zhì)量管理控制、服務(wù)質(zhì)量量化標(biāo)準(zhǔn)、顧客管理、員工滿意等多個(gè)角度提出了相應(yīng)的對(duì)策。
酒店服務(wù);質(zhì)量管理;對(duì)策研究。
酒店服務(wù)質(zhì)量的定義。
酒店服務(wù)可定義為酒店員工以設(shè)備設(shè)施為基礎(chǔ),以一定的操作活動(dòng)為內(nèi)容,以客人需求為目標(biāo),傾注員工感情形成的行為效用的總和。
酒店服務(wù)質(zhì)量是指酒店以其所擁有的設(shè)施設(shè)備為依托,為顧客所提供服務(wù)在使用價(jià)值上適合和滿足顧客物質(zhì)和精神需要的程度。
酒店服務(wù)質(zhì)量的基本內(nèi)容。
優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)態(tài)度,是指酒店各崗位的服務(wù)人員對(duì)待各類賓客所持的情緒反映。它是全心全意為賓客服務(wù)的思想在語言、表情、行為等方面的具體表現(xiàn)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是從優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度開始的。
完好的服務(wù)設(shè)施。服務(wù)設(shè)備,是指酒店用來接待服務(wù)的設(shè)備設(shè)施。它直接反映酒店服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)技術(shù)水平。一般包括房屋建筑、機(jī)器設(shè)備、交通工具、冷暖空調(diào)、電器設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、通訊設(shè)備、各類家具和室內(nèi)裝飾等。
完善的服務(wù)項(xiàng)目。酒店是一個(gè)向賓客提供食、宿、行、游、購、娛的綜合性服務(wù)行業(yè),這就決定了它的服務(wù)項(xiàng)目不能單一化,而應(yīng)多樣化。提供服務(wù)項(xiàng)目的多少,是酒店的等級(jí)、規(guī)模、經(jīng)營能力的綜合體現(xiàn)。固定模式認(rèn)為:酒店提供的服務(wù)項(xiàng)目越多,酒店的功能就越齊全,酒店的綜合能力也越強(qiáng)。
我國酒店服務(wù)質(zhì)量存在的問題。
服務(wù)質(zhì)量管理效率低。目前,我國酒店管理者質(zhì)量管理意識(shí)普遍薄弱,手段和技術(shù)落后,管理效率低下。具體表現(xiàn)為缺乏科學(xué)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理制度,或者是制定的制度過于陳舊和顧客多樣化和個(gè)性化的市場需求有沖突,不能較好地滿足顧客各方面的需求,或者是制定了一系列比較科學(xué)的服務(wù)質(zhì)量管理制度。但是在制度執(zhí)行的過程中,缺乏合理的監(jiān)管和控制力度,使得服務(wù)質(zhì)量管理的效率低下,最終降低了服務(wù)質(zhì)量。
各部門間服務(wù)協(xié)調(diào)性差。在我國酒店行業(yè)中,部門經(jīng)理更關(guān)心的是如何把自己的部門業(yè)績搞好,而不是與其他部門合作,搞好整個(gè)酒店的各項(xiàng)工作。顧客成為這些內(nèi)部戰(zhàn)爭的直接受害者,他們會(huì)選擇不再光顧這家酒店,由此造成酒店客源流失,不利于酒店的整體發(fā)展,最終還會(huì)波及到每個(gè)員工的切身利益。
服務(wù)質(zhì)量水平不高。多年來,服務(wù)水平不高一直限制著酒店業(yè)的整體發(fā)展。國內(nèi)很多酒店員工工作缺少積極主動(dòng)性,素質(zhì)普遍偏低,缺乏基本的禮貌禮節(jié)及優(yōu)秀的理論支持,缺乏專門的培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能水平較低,影響對(duì)客服務(wù)的速度與效率。
我國酒店服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生問題的原因。
缺乏嚴(yán)密的質(zhì)量控制系統(tǒng)。當(dāng)酒店管理者制定了一套質(zhì)量管理制度后,最初抓得很緊,服務(wù)質(zhì)量的效果也較明顯。但由于長時(shí)間缺乏嚴(yán)密的質(zhì)量控制系統(tǒng),沒有對(duì)未來的整體發(fā)展進(jìn)行全面科學(xué)規(guī)劃,缺乏對(duì)服務(wù)質(zhì)量全過程、全員、全方位的管理。因此,服務(wù)質(zhì)量也隨之下降。
疏于對(duì)顧客信息的全面管理。顧客是酒店服務(wù)的主要對(duì)象和主要感知者,因此最有發(fā)言權(quán)。而在我國酒店行業(yè)中,酒店經(jīng)營者往往注重硬件方面的投入來吸引顧客,缺乏對(duì)顧客信息的全面管理,如對(duì)客人的喜好、習(xí)慣、特殊要求等一無所知。這就導(dǎo)致顧客期望與實(shí)際享受到的顧客價(jià)值不成正比,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理反差,最終導(dǎo)致客源流失。
實(shí)施有效的質(zhì)量管理控制方法。
實(shí)行“首問責(zé)任制”。酒店的“首問責(zé)任制”是指所有酒店在崗工作的員工,第一個(gè)接受賓客咨詢或要求的人,就是解決賓客咨詢問題和提出要求的首問責(zé)任者。首問責(zé)任人必須盡己所能給顧客提供最佳和滿意的服務(wù),直至問題最后解決或給予明確答復(fù)。推行首問責(zé)任制的關(guān)鍵是要通過針對(duì)性的培訓(xùn)或交叉培訓(xùn)活動(dòng),讓每一名員工,特別是一線員工,全面清楚地了解酒店內(nèi)不同崗位的大致服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目,以及各個(gè)服務(wù)流程之間相互銜接的關(guān)系。
抓住“關(guān)鍵時(shí)刻”。“關(guān)鍵時(shí)刻”一詞是由斯堪的納維亞航空公司(sas)總裁簡·卡爾森(jancarkzon)創(chuàng)造的。卡爾森認(rèn)為:服務(wù)一線的員工每一次與顧客面對(duì)面互相交流接觸的瞬間即為關(guān)鍵時(shí)刻。顧客對(duì)其在酒店各個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻的感知,直接決定了其對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的整體評(píng)價(jià)。每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,都是顧客感知價(jià)值的基本組成單位。不同的酒店,關(guān)鍵時(shí)刻不同,如有的顧客關(guān)注入住前的登記手續(xù),強(qiáng)調(diào)第一印象,而有的顧客關(guān)注入住過程中的體驗(yàn)感受及整體氛圍,有的顧客則關(guān)注退房時(shí)能否產(chǎn)生下次入住的期待。
對(duì)員工授權(quán)。美國學(xué)者鮑恩和勞勒(bowenandlawer)認(rèn)為,授權(quán)是指管理者與處于服務(wù)第一線的員工分享信息、知識(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)、和權(quán)力。放手讓員工自己管理和控制一些工作,不僅能讓他們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,而且也體現(xiàn)了酒店對(duì)員工的尊重,讓員工更有責(zé)任感。在提高酒店工作效率的同時(shí)讓顧客體驗(yàn)到酒店員工負(fù)責(zé)、熱情、周到的服務(wù),顧客滿意度自然也會(huì)提高。
提高酒店各部門的協(xié)調(diào)性。
加強(qiáng)內(nèi)部溝通。部門合作以溝通為基礎(chǔ),沒有溝通,人與人之間會(huì)陷入一種相互隔絕的心理狀態(tài),就不可能形成默契的配合,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神也是通過溝通來建立的,酒店溝通包括上下級(jí)之間、部門之間、部門內(nèi)各人員之間的溝通等??赏ㄟ^各種集體活動(dòng)來促進(jìn)酒店內(nèi)部溝通,如管理人員與服務(wù)人員一起聚餐、設(shè)立員工意見箱等、組織踏青、野營、燒烤、拓展等戶外活動(dòng)、開展文體競賽活動(dòng)等都是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有效溝通的具體方式。
實(shí)行崗位輪換。酒店服務(wù)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),很多崗位的工作重復(fù),勞動(dòng)量非常大,因此很容易導(dǎo)致員工出現(xiàn)過度疲勞或遲鈍傾向,這就需要管理者采取崗位輪換方式進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。實(shí)行崗位輪換,不僅有助于提升員工的工作技能,挖掘其潛在工作能力,提高全面素質(zhì),還有助于深入實(shí)踐到不同的工作崗位,增強(qiáng)對(duì)其他崗位的認(rèn)識(shí)和體會(huì),發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出建議,同時(shí)有助于消除不同部門間的隔膜,增強(qiáng)各部門間的溝通能力和協(xié)作能力。
堅(jiān)持準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量理念。
整體化服務(wù)理念。酒店的每位從業(yè)者均了解“100-1=0”的公式。賓客對(duì)飯店的評(píng)價(jià)是一個(gè)完整的整體評(píng)價(jià),只要一個(gè)細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)導(dǎo)致賓客不滿,從而影響賓客對(duì)酒店品質(zhì)的認(rèn)可。
精細(xì)化服務(wù)理念。管理者應(yīng)該有效地控制對(duì)客服務(wù)流程中的關(guān)鍵品質(zhì)點(diǎn),體現(xiàn)酒店精致化服務(wù)品質(zhì)。如酒店的大堂吧、自助早餐、客房的床、衛(wèi)生間的淋浴、電視頻道等這些均是酒店應(yīng)重視的品質(zhì)點(diǎn),因?yàn)閹缀趺恳晃毁e客均會(huì)使用到這些設(shè)施,而酒店的舒適度也是從這些品質(zhì)點(diǎn)中加以體現(xiàn)的。
加強(qiáng)員工管理。
制定規(guī)范的準(zhǔn)入機(jī)制。酒店的人力資源部門要根據(jù)酒店經(jīng)營發(fā)展需求,結(jié)合酒店實(shí)際情況,調(diào)查各部門崗位分布及人員安置情況,查找崗位漏洞及人員分布不均衡的情況,制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制。根據(jù)不同的崗位要求,采取不同形式的招聘方式,吸收有經(jīng)驗(yàn)的管理人才及有專業(yè)基礎(chǔ)的大學(xué)畢業(yè)生加入酒店,做好酒店的人才儲(chǔ)備工作。針對(duì)酒店人員流失率高的現(xiàn)狀,只有嚴(yán)把員工進(jìn)入的質(zhì)量關(guān),酒店的服務(wù)質(zhì)量才有保證。
制定合理的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)酒店行業(yè)員工準(zhǔn)入門檻低的情況,應(yīng)建立規(guī)范的考核機(jī)制,對(duì)酒店員工的操作技巧、外語溝通能力以及日益普及的信息化系統(tǒng)管理知識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一量化考核。對(duì)欲從事高星級(jí)酒店工作的人實(shí)行自愿考證上崗制度。對(duì)員工日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行考核,制定合理的獎(jiǎng)懲制度。
在員工入職階段,要對(duì)員工進(jìn)行酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工意識(shí)等方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),而在上崗后,則要定期對(duì)工作的基本技能進(jìn)行培訓(xùn),加以鞏固,同時(shí)還有對(duì)特殊事件的處理及應(yīng)對(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高處理突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力。
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[4]伍進(jìn):論提升酒店服務(wù)質(zhì)量的基本方法[j]、甘肅科技縱橫,20xx(6).
法學(xué)??普撐钠?/strong>
本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師***老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我。*老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向*老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。我還要感謝在一起愉快的.度過畢業(yè)論文小組的同學(xué)們,正是由于你們的幫助和支持,我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑,直至本文的順利完成。在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請(qǐng)接受我誠摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母,謝謝你們!
最后,再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝!
大學(xué)三年學(xué)習(xí)時(shí)光已經(jīng)接近尾聲,在此我想對(duì)我的母校,我的父母、親人們,我的老師和同學(xué)們表達(dá)我由衷的謝意。感謝我的家人對(duì)我大學(xué)三年學(xué)習(xí)的默默支持;感謝我的母校****給了我在大學(xué)三年深造的機(jī)會(huì),讓我能繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高;感謝****的老師和同學(xué)們?nèi)陙淼年P(guān)心和鼓勵(lì)。老師們課堂上的激情洋溢,課堂下的諄諄教誨;同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中的認(rèn)真熱情,生活上的熱心主動(dòng),所有這些都讓我的三年充滿了感動(dòng)。這次畢業(yè)論文設(shè)計(jì)我得到了很多老師和同學(xué)的幫助,其中我的論文指導(dǎo)老師黃志敏老師對(duì)我的關(guān)心和支持尤為重要。每次遇到難題,我最先做的就是向黃老師尋求幫助,而黃老師每次不管忙或閑,總會(huì)抽空來找我面談,然后一起商量解決的辦法。黃老師平日里工作繁多,但我做畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)階段,從選題到查閱資料,論文提綱的確定,中期論文的修改,后期論文格式調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)中都給予了我悉心的指導(dǎo)。這幾個(gè)月以來,黃老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向黃老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。同時(shí),本篇畢業(yè)論文的寫作也得到了韋芳、譚冬柳等同學(xué)的熱情幫助。感謝在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)期間和我密切合作的同學(xué),和曾經(jīng)在各個(gè)方面給予過我?guī)椭幕锇閭?,在此,我再一次真誠地向幫助過我的老師和同學(xué)表示感謝!
法學(xué)??普撐钠?/strong>
當(dāng)我寫完這篇畢業(yè)論文的時(shí)候,有一種如釋重負(fù)的感覺,在經(jīng)歷了找工作的焦灼、寫論文的煎熬之后,感覺好像一切都?jí)m埃落定,想起了那句傷感的歌詞:“timetosaygoodbye.”即將給自己的學(xué)生時(shí)代和校園生活劃上一個(gè)分號(hào),之所以說它是分號(hào),是因?yàn)槲覍?duì)無憂無慮的`學(xué)生生活還有無比的懷念,對(duì)單純美好的校園生活還有無比的向往。這只是我生命中的一個(gè)路口,并不是終點(diǎn),我始終相信青春不會(huì)散場,堅(jiān)信有一天會(huì)重返校園,以學(xué)生或老師的身份去延續(xù)這種快樂和幸福。
感謝我的母校北師大尤其是藝術(shù)與傳媒學(xué)院所有的老師們,在這片凈土讀書七載,無形中塑造了我生命的氣質(zhì)、生活的方式,也練就了我樂觀的心態(tài)和一顆感恩的心。尊敬的導(dǎo)師周星先生無論是為人還是為學(xué)都是我生活上和學(xué)術(shù)上的引路人,感激之情無以言表,只能在日后的工作和學(xué)習(xí)中踏實(shí)做人、勤奮做事,做出一番成績來回報(bào)他對(duì)我的恩惠。在導(dǎo)師周星先生的帶領(lǐng)下,十二釵燃燒的那些友情歲月將成為我生命中不可缺少的珍貴禮物。宿舍同學(xué)的互幫互助和深厚友誼更是賜予了我研究生生活不可磨滅的記憶,畢業(yè)前夕的寢室夜談更是成為了研究生宿舍生活的美好回憶。在這三年中,我收獲快樂并且成長:中間夾雜的參與北京大學(xué)生電影節(jié)的“累并快樂著”,那段忙碌的歲月在最后關(guān)頭雖然我是以在工作中不幸摔傷而收?qǐng)?,但那些日子,與各地評(píng)委老師們和學(xué)生評(píng)委們結(jié)識(shí)的情誼成為了我人生路上的美麗點(diǎn)綴。當(dāng)然,還有在中國青少年創(chuàng)意大賽組委會(huì)的實(shí)習(xí),更是讓我感受在高壓的工作下團(tuán)隊(duì)合作的力量,以及工作被認(rèn)可和受到贊賞的成就感。
這個(gè)論文選題對(duì)于我的意義在于它引導(dǎo)我用研究生期間所學(xué)的研究方法對(duì)一個(gè)我喜歡的行業(yè)進(jìn)行摸索和研究,透過現(xiàn)象去挖掘和探討現(xiàn)象背后的原因。本科時(shí)候酷愛電影但陰差陽錯(cuò)的撰寫了電視欄目生存策略研究的論文,研究生期間攻讀電影學(xué)影視文化傳播專業(yè)卻選擇了社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的休閑文化空間研究,我的大膽嘗試和決定還在于導(dǎo)師周星先生對(duì)我在學(xué)術(shù)上的鼓勵(lì)與寬容,再次對(duì)他深表感謝。
在畢業(yè)前最后的時(shí)光,仍舊要感謝我生命中出現(xiàn)的那些十分重要的師姐師兄、師弟師妹們,以及我結(jié)識(shí)的朋友們。他們不僅在學(xué)術(shù)上給予我指點(diǎn),同時(shí)也是我生活中一起同行的人,在交往的過程中我們建立信任、彼此鼓勵(lì)、互相支持與幫助。
當(dāng)然,在我求學(xué)期間,還要感謝我深愛的父母親一直以來對(duì)我無怨無悔的付出、支持、關(guān)愛、尊重和信任,在我學(xué)習(xí)、生活、感情、工作上遇到困難時(shí),是您們幫我抵御風(fēng)霜,謝謝您們。我是幸運(yùn)而幸福的,我知足并且義無反顧的在大家的關(guān)愛下堅(jiān)持自己的信念和理想一路前行。
順利畢業(yè),真的要感謝的人太多太多,不一一點(diǎn)名,各位就對(duì)號(hào)入座吧,你們的關(guān)愛及與我一起成長的日子讓我心存感激。
法學(xué)專科論文篇十一
費(fèi)了九牛二虎之力,終于把論文寫到致謝了。
首先要感謝上帝,感謝真主阿拉,感謝宇宙之間所有的神,冥冥之中,有你們的幫助,我才能順利畢業(yè)。
其次要感謝我的導(dǎo)師某某教授,感謝你給我選擇了如此垃圾的課題,讓我差點(diǎn)畢業(yè)不了。畢業(yè)論文上我真的不想寫你有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,良好的科研素質(zhì),優(yōu)秀的科研水平,一絲不茍的為師之道,沒辦法面子上的事情。三年里你沒有給我任何有意義的指導(dǎo),還差點(diǎn)讓我走進(jìn)死胡同。每當(dāng)我有問題想你請(qǐng)教時(shí),你總告訴我去圖書館。感謝你鍛煉了我自學(xué)的能力,提高了我的忍耐能力。畢業(yè)了,真心的想對(duì)你說,以后別在帶學(xué)生了。
感謝我的同學(xué)張三,李四,王五,趙六。陪伴我度過了美好的三年時(shí)光。沒辦法你們的論文提到了我的名字,禮尚往來,只好寫上你們的名字。
感謝某某編輯部的混蛋編輯,雖然你們讓我9易其稿,使我飽受摧殘和折磨,最后還是接收了我的文章,讓我得以順利畢業(yè)。
感謝我年屆花甲的父母,三年來他們雖在期待中備受煎熬,仍不忘給我以支持和鼓勵(lì),感謝他們的理解與支持。
法學(xué)專科論文篇十二
調(diào)查時(shí)間:20xx年2月。
調(diào)查地點(diǎn):農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就業(yè)辦事處等地方。
調(diào)查方式:采用收集材料、電話、網(wǎng)聊、面談等方式進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查目的:了解農(nóng)民工獲取法律知識(shí)及法律援助的途徑,深入剖析農(nóng)民工法制宣傳教育工作中存在的問題,提出相應(yīng)的解決措施。
前言:農(nóng)民工是我國社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中的必然產(chǎn)物,大量進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民成為縮小城鄉(xiāng)差別,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一支重要的生力軍。農(nóng)民工的合法權(quán)益不同程度地受到侵犯,其主要原因是農(nóng)民工法律素質(zhì)普遍較低,不懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。針對(duì)這一問題,我在201x年春節(jié)期間,對(duì)靈璧縣的農(nóng)民工進(jìn)行了一次深入的調(diào)查。
一、農(nóng)民工獲取法律知識(shí)及法律援助的途徑。
調(diào)查顯示,電視、廣播、報(bào)刊、雜志這些傳統(tǒng)媒體仍然是農(nóng)民工獲取法律知識(shí)的主要途徑和手段,占到了被調(diào)查人數(shù)的54.64%;通過法制宣傳櫥窗獲取法律知識(shí)的農(nóng)民工占到了總數(shù)的25.24%;以互聯(lián)網(wǎng)為載體獲得法律知識(shí)的農(nóng)民工只占到了總數(shù)的1.6%。
在農(nóng)民工認(rèn)為在哪里咨詢法律問題比較可靠這一問題上,有48%的人選擇了政府相關(guān)部門,44%的人選擇了法律服務(wù)所,33%的人選擇了律師事務(wù)所,還有13.5%的人選擇了熟人介紹。
在有效解決法律問題途徑這一項(xiàng)目上,有66.51%的人選擇了依法解決,另外還有9.57%的人選擇了上訪,這說明大部分農(nóng)民工已有了通過法律手段保護(hù)自身利益的法律意識(shí),而少部分把上訪作為解決問題的途徑,這也符合當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際。
在農(nóng)民工是否了解法律援助具體條件的問題上,有84.07%的人選擇了了解一些。有85.64%的被調(diào)查者認(rèn)為,當(dāng)他們需要法律幫助時(shí)很方便或比較方便。此外還有89.84%的農(nóng)民工認(rèn)為他們能夠或有時(shí)能在社區(qū)獲得法律幫助。
二、農(nóng)民工法制宣傳教育工作中存在的問題。
1、農(nóng)民工分布較廣、流動(dòng)性大、居住分散、難以集中,這些特性給農(nóng)民工的法制宣傳教育工作帶來了一定難度,特別是外出農(nóng)民工的法制宣傳教育比較薄弱,存在不少盲點(diǎn)。
2、對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育還處在初始和嘗試階段,沒有形成制度化和規(guī)范化。
3、由于缺乏有效的經(jīng)費(fèi)保障,宣傳教育活動(dòng)的開展受到限制,加之其他主客觀因素,造成宣傳形式單一,特別是對(duì)外出農(nóng)民工的法制宣傳教育沒有更好的辦法,不斷探索新形勢(shì)下對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育將是今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的一個(gè)重點(diǎn)。
4、個(gè)別單位和部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不到位,沒有將對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育工作擺上重要位置,也沒有將其列入年度普法計(jì)劃,致使此項(xiàng)工作開展的力度不大。
5、農(nóng)民工的文化素質(zhì)普遍偏低,教育對(duì)象文化程度參差不齊,這也一定程度上影響了宣傳效果。
6、雖然建立了目標(biāo)責(zé)任,但各部門的工作力度不盡相同,因此,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制,加強(qiáng)各部門密切配合、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)等方面還有很多工作要做。
7、工作發(fā)展不平衡,部分用工單位對(duì)在農(nóng)民工中開展法制宣傳教育工作認(rèn)識(shí)不足,熱情不高,目前宣傳教育工作主要集中在建筑工地、規(guī)模較大的工廠等農(nóng)民工較集中的企業(yè),分散在個(gè)體商業(yè)、服務(wù)業(yè)、私營企業(yè)的農(nóng)民工法制宣傳教育工作比較薄弱。
三、當(dāng)前亟需法律幫助的農(nóng)民工群體及通過法律手段解決的問題。
調(diào)查中,62.44%的被調(diào)查者認(rèn)為建筑工地農(nóng)民工最需要接受法律幫助,在外經(jīng)商人員占23.08%,這說明建筑工地農(nóng)民工人員較集中,有些共性問題,最需要得到法律幫助。
在農(nóng)民工最需要解決的法律問題上,有43.72%的人認(rèn)為是拖欠工資問題,另有24.02%及21.26%的人認(rèn)為是勞動(dòng)時(shí)間過長和用工單位待遇過低。
調(diào)查建議:
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)民工法制宣傳教育工作制度化。建立健全農(nóng)民工法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào),形成政府指導(dǎo)、法制宣傳教育部門協(xié)調(diào)、各主管部門具體組織、各企業(yè)保證落實(shí)的農(nóng)民工法制宣傳教育的格局。建議建立各職能部門組成農(nóng)民工法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成例會(huì)制度,積極開展調(diào)查研究,定期交流研討,把握農(nóng)民工法制宣傳教育工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、探求開展工作的新機(jī)制、新途徑。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工法制宣傳教育工作出現(xiàn)的問題,注重開展對(duì)農(nóng)民工法制宣傳教育系統(tǒng)化和規(guī)范化的理論研究,以引導(dǎo)農(nóng)民工的法制教育工作適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展。普法主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常工作,對(duì)每一時(shí)期的具體工作制定方案,協(xié)調(diào)、督促和檢查。要加強(qiáng)對(duì)本轄內(nèi)農(nóng)民工法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查,共同推進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育工作。逐步形成和完善層級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
2、將法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,積極營造氛圍,發(fā)揮媒體作用。一是普法部門要聯(lián)合各相關(guān)職能部門定期開展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動(dòng),適時(shí)組織普法講師團(tuán)巡回進(jìn)行法制演講;二是注重整合社會(huì)資源,充分發(fā)揮法律專業(yè)人士、法律志愿者的作用,鼓勵(lì)法律職業(yè)工作者在承接農(nóng)民工法律服務(wù)時(shí)有針對(duì)性地開展法制宣傳教育,倡導(dǎo)律師事務(wù)所自主為農(nóng)民工舉辦各種類型的法制講座;三是充分發(fā)揮各級(jí)調(diào)解組織及法律援助機(jī)構(gòu)的作用,將人民調(diào)解與法律援助、法律服務(wù)相結(jié)合,及時(shí)調(diào)處農(nóng)民工因工傷、勞資、人身傷害等引發(fā)的各類矛盾糾紛,為困難群眾提供法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益;四是及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)民工法制宣傳教育典型經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),確保法制宣傳教育工作在農(nóng)民工之中扎實(shí)、有成效地開展。
3、充分發(fā)揮企業(yè)的自身資源優(yōu)勢(shì),營造學(xué)法用法氛圍。企業(yè)自身要發(fā)揮內(nèi)部黨、團(tuán)、工會(huì)組織的作用,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部普法的組織領(lǐng)導(dǎo),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展普法宣傳,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要建立企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育培訓(xùn)制度,制定企業(yè)普法五定、一考制度,即定目標(biāo)、定人員、定形式、定內(nèi)容、定時(shí)間,統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)一步進(jìn)行考試的制度。同時(shí)制定培訓(xùn)細(xì)則、學(xué)法制度、簽到制度、作息制度等,保證企業(yè)法制教育培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處。要依靠和發(fā)揮企業(yè)自身的宣傳資源,利用已有的墻報(bào)、專欄、展板、內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開展法制教育,形成人人學(xué)法、講法的氛圍。努力探索依托企業(yè)內(nèi)部法律顧問室、調(diào)解組織促進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育的工作機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的法制部門,以及受聘擔(dān)任法律顧問的律師在農(nóng)民工法制宣傳教育工作中的作用。建立企業(yè)工會(huì)維權(quán)制度,通過職代會(huì),依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。把評(píng)選“學(xué)法先進(jìn)”同評(píng)選“名牌員工”、“守法員工”“優(yōu)秀農(nóng)民工”、“杰出青年”等活動(dòng)結(jié)合起來,激勵(lì)廣大農(nóng)民工自覺學(xué)法用法,不斷奮發(fā)向上。
管部門具體協(xié)調(diào),行業(yè)協(xié)會(huì)和有關(guān)職能部門組織實(shí)施。各行業(yè)協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,與政府職能部門密切配合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的法制宣傳工作,積極引導(dǎo)企業(yè)主遵紀(jì)守法、依法決策、依法經(jīng)營。
5、進(jìn)一步抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育。按照屬地管理“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰聘用誰負(fù)責(zé)”的原則,將農(nóng)民工的法制宣傳教育融入社會(huì)治安、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理于一體的管理責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)的部門和相應(yīng)的用工單位中。在教育內(nèi)容上,選擇與其工作生活相關(guān),以及維護(hù)保障公民合法權(quán)益方面的法律法規(guī)和訴訟法基本知識(shí);在教育形式和組織方法上,可以因地制宜,靈活多樣。要抓好農(nóng)民工的法律培訓(xùn)工作,勞動(dòng)部門在用工單位招聘人員時(shí)要把好就業(yè)前的培訓(xùn)關(guān),在崗前培訓(xùn)時(shí)組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。用工單位也要將法律學(xué)習(xí)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)中,如經(jīng)營培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、市場培訓(xùn)、策劃培訓(xùn),使農(nóng)民工在接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中逐步接受法律知識(shí),使農(nóng)民工掌握與自身工作、生活密切相關(guān)的法律知識(shí),知曉解決法律問題、尋求法律幫助的渠道和方法。滿足農(nóng)民工的學(xué)法需求。同時(shí),做好農(nóng)民工的維權(quán)工作,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
經(jīng)過本次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工群體的法律素質(zhì)水平與社會(huì)平均水平的差距還比較大。在今后的“七五”普法工作中,應(yīng)定期舉辦“法律進(jìn)工地”活動(dòng),宣傳與其切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí),使普法教育經(jīng)?;?、多樣化。整合法律援助、人民調(diào)解等司法行政職能,簡化程序?yàn)檗r(nóng)民工提供法律援助,建立工地民調(diào)組織,法律宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合,積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),理性表達(dá)利益訴求。針對(duì)農(nóng)民工法律知識(shí)需求量大的特點(diǎn),在對(duì)農(nóng)民工普法的工作中,要加大法律知識(shí)覆蓋面,在過去的勞動(dòng)法、民事法律法規(guī)等傳統(tǒng)普法內(nèi)容上加大與農(nóng)民工工作、生活更加貼近的相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。由于用工單位勞動(dòng)時(shí)間過長及待遇過低等問題已開始凸現(xiàn),今后的工作一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工合理合法討要拖欠工資的宣傳教育之外,另一方面也要加大對(duì)用工單位的宣傳教育,提高用工單位依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的自覺性。
通過對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法律知識(shí)宣傳工作的調(diào)查,綜合靈璧縣的情況,參看調(diào)查數(shù)據(jù),我認(rèn)為整個(gè)情況暫不嚴(yán)重,但可能會(huì)隨著金融危機(jī)的影響深化而趨向嚴(yán)重,不可掉以輕心,必須積極應(yīng)對(duì)。我們要看到這是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的新情況,要努力變不利為有利,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),確保農(nóng)民工就業(yè)與增收不受影響,并借此促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和打工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)。
法學(xué)專科論文篇十三
時(shí)光如白駒過兮,此刻站在即將畢業(yè)的節(jié)點(diǎn)上,回首往昔,奮斗和辛勞成為絲絲的記憶,甜美與歡笑也都?jí)m埃落定。而在感慨獲益匪淺的同時(shí),更多的是滿心感恩。一直覺得自己無比幸運(yùn),因?yàn)樵谶@條成長之路上我并非孤軍奮戰(zhàn),可愛的老師、同學(xué)、家人始終與我并肩同行,在我迷茫懈怠之時(shí)給予幫助和支持。當(dāng)敲下畢業(yè)論文的最后一個(gè)句點(diǎn),對(duì)他們的感謝溢于言表。
首先,感謝我的導(dǎo)師xxx老師對(duì)論文以及大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成長所傾注的點(diǎn)滴心血。論文選題階段,導(dǎo)師十分尊重我們的研究興趣并結(jié)合其豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)給予恰當(dāng)有效的指導(dǎo);初稿寫作過程中,我但凡遇到疑慮和不解總是第一時(shí)間向?qū)熐髱椭?,專業(yè)上孜孜不倦的點(diǎn)撥以及輕風(fēng)細(xì)雨般的鼓勵(lì)無疑是該篇論文得以延續(xù)至完成的精神動(dòng)力;而論文修改階段,洋洋灑灑數(shù)萬字的文章,老師不厭其煩,逐字逐句地閱讀和修改。亦師亦友,梁飛媛老師喜歡與我們交流暢談,毫無保留地分享其意見及寶貴經(jīng)驗(yàn),時(shí)常為生活中的我們指引方向。雖歷時(shí)未及三載光陰,其卻賦予了我受益無窮之道,不僅授我以專業(yè)技能和學(xué)習(xí)方法,更重要的是從其身上我領(lǐng)會(huì)了做學(xué)術(shù)的應(yīng)有之義以及樂觀豁達(dá)的處世原則。
此外,也要感謝大學(xué)期間的各位授課老師。各位老師不僅于課堂上傳授專業(yè)知識(shí)、答疑解惑而且注重培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自主的課外學(xué)習(xí),從各個(gè)方面給予方向性的指導(dǎo)。由此,激發(fā)我不斷探索和學(xué)習(xí)的熱情,在拓寬知識(shí)面和提升專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)提升思考能力及寫作能力。
再者,感謝xx會(huì)計(jì)xx班的同學(xué)們,正因?yàn)橛辛四銈兊南喟?,大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活才能煥發(fā)出充實(shí)快樂的絢爛光芒。尤其感謝xx、xx、xx、xx、xx同學(xué),困境中的攜手共進(jìn)必然顯得更加彌足珍貴。當(dāng)我論文寫作遇到問題時(shí),你們總會(huì)傳遞給我溫暖的鼓勵(lì)以及熱心的建議;當(dāng)我克服重重阻礙取得些許成果時(shí),你們總是送來真誠而喜悅的目光。朝夕相處,同舟共濟(jì)中我們“友誼的小船”將愈加穩(wěn)固。
最后,感謝我的父母,他們的關(guān)愛和鼓勵(lì)見證了我的蛻變和成長,我深知他們的信任和疼惜是促使我不斷努力和進(jìn)步的精神支柱。
邁出校園踏入社會(huì),結(jié)束學(xué)生生涯的同時(shí)也開啟新的征程。懷揣著一顆感恩之心,將大學(xué)期間的收獲與成長作為今后不斷學(xué)習(xí)和提升自我過程中的寶藏,向著心中那份美好不懈前進(jìn)!
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伴隨著財(cái)稅法在經(jīng)濟(jì)法中的凸現(xiàn),財(cái)稅法學(xué)逐漸為學(xué)者和政府所關(guān)注,而堅(jiān)持權(quán)利義務(wù)這一基本線索并輔之相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)才是財(cái)稅法人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。由于傳統(tǒng)法學(xué)教育弊端所致,引入案例教學(xué)可以有效改進(jìn)財(cái)稅法教學(xué),并結(jié)合實(shí)證分析的方法,提供給學(xué)生必要的實(shí)踐機(jī)會(huì)以保證財(cái)稅法專業(yè)人才的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
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學(xué)習(xí)中心:
專業(yè):
入學(xué)時(shí)間:
學(xué)號(hào):
姓名:
指導(dǎo)教師:
完成日期:
南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)治安狀況調(diào)查一、前言部分一個(gè)地區(qū)的社會(huì)治安情況,關(guān)系到這個(gè)地區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定、民眾生活等諸多因素。而打造一個(gè)地區(qū)的治安環(huán)境良好,有利于全社會(huì)的治安環(huán)境穩(wěn)定,保證在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好的同時(shí)社會(huì)治安環(huán)境也能滿足社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。基于此想法來到南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū),了解當(dāng)?shù)刂伟矤顩r,及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,才能對(duì)民眾安全作出保障。
(一)調(diào)查人:xxxx(二)調(diào)查時(shí)間:xxxx(三)調(diào)查地點(diǎn):
南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)(四)調(diào)查方法(1)調(diào)查法:論文中南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)的居民為研究對(duì)象,由于文化程度高低不均,所以采用訪問和調(diào)查問卷相結(jié)合的形式,搜集研究對(duì)象對(duì)于南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)安全狀況滿意度,遇到的安全問題及對(duì)于建設(shè)提出一些好的想法。
(2)觀察法:觀察南開區(qū)八里臺(tái)派出所工作人員及民眾面對(duì)安全問題的看法、溝通及矛盾點(diǎn)。
(3)文獻(xiàn)研究法:通過南開區(qū)八里臺(tái)派出所的調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,全面地、正確地了解南開區(qū)八里臺(tái)派出所日常工作中關(guān)于轄區(qū)安全保護(hù)的工作計(jì)劃。
(4)實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合:了解南開區(qū)八里臺(tái)派出所的安全工作機(jī)制,收集各種行業(yè)、各種班型的不同性別的對(duì)象在轄區(qū)中遇到的安全問題,作出預(yù)測并且預(yù)防。
二、事實(shí)部分總體上看,南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)基本安全情況是能夠得到保障的,以“安全工作、平安民眾”為保護(hù)轄區(qū)的思想載體,以全力維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定為立足點(diǎn),嚴(yán)厲打擊違法行為,針對(duì)混亂的地區(qū)必須進(jìn)行整治,這也是對(duì)人民權(quán)利進(jìn)行一種維護(hù),提高民眾群眾的安全感明顯增強(qiáng),維持社會(huì)治安秩序明顯,由于政治開明,南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)本身群眾性治安事件基本零發(fā)生。
而一些刑事治安案件偵結(jié)率高。而且針對(duì)一些專項(xiàng)整治工作成效顯著,比如本市的一些盜竊侵財(cái)案件、違法黃賭毒問題,而且進(jìn)一步加大各項(xiàng)工作投入力度,破獲了很多了有影響的案件,快速、有力的打擊了犯罪分子,讓他們?cè)谳爡^(qū)無處藏身,這一系列的成功受到當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。
站在當(dāng)?shù)厝罕姷慕嵌葋砜?,大家?duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)滿意率較高。這次調(diào)研,我一共調(diào)查有效人次101人,發(fā)放問卷110份,群眾對(duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)狀況滿意率達(dá)到90%以上,并通過采訪反饋中來看,大多數(shù)群眾對(duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所轄區(qū)的社會(huì)治安工作和公安工作都給予了很高的評(píng)價(jià),當(dāng)?shù)嘏沙鏊泻芨叩穆曂耶?dāng)?shù)孛癖妼?duì)南開區(qū)八里臺(tái)派出所有很大的認(rèn)可。
三、分析部分(一)目前存在問題當(dāng)?shù)卣团沙鏊叨戎匾曀爡^(qū)域的社會(huì)治安工作,在有一定的成果以后,還有一些問題亟待解決。
1、盜竊行為盡管有減少,但是還是存在。據(jù)群眾反映,每天發(fā)生偷盜行為以盜竊手機(jī)為最主要的問題,除了造成民眾經(jīng)濟(jì)損失以外,還有很多信息泄露,對(duì)民眾造成不可估計(jì)的損失。
2、少量侵財(cái)問題的存在,入室盜竊、超市盜竊較為嚴(yán)重,案值不高,但是影響惡略降低了民眾的安全感。
3、夏季聚賭現(xiàn)象嚴(yán)重。群眾尤其是對(duì)招賭、聚眾賭博問題反響很大。
4、青少年犯罪率有些升高,打架問題較為嚴(yán)重,一些孩子甚至對(duì)界限概念模糊、道德水準(zhǔn)低、沒有法制觀念,同時(shí)因?yàn)榧彝ピ颍狈苤啤?BR> 5、部分民警素質(zhì)低,存在暴力執(zhí)法的現(xiàn)象。
(二)解決方法1、加大法制宣傳教育工作力度,努力提高人民群眾的法律素質(zhì)。提醒民眾隨時(shí)監(jiān)管自身財(cái)務(wù),保證自身財(cái)務(wù)安全的同時(shí)也要提高民眾的法律意識(shí),派出所采取得力措施,嚴(yán)厲打擊盜竊行為,形成全社會(huì)一起攜手打擊違法行為的良好局面。
2、保證公安隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量問題,提高當(dāng)?shù)孛窬瘶I(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平,必須做到文明用語、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)。只有民警素質(zhì)提高,才能起到以身作則的作用,才能更好的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3、關(guān)注學(xué)校周邊區(qū)域并且加大防控力度。對(duì)校園周邊的打架斗毆行為,予以重點(diǎn)整治。
4、加大對(duì)聚眾賭博行為的打擊力度。要嚴(yán)厲查處對(duì)群眾造成影響的違法行為。
5、加強(qiáng)日夜巡邏,加大對(duì)不法分子打擊,為轄區(qū)民眾營造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的居住環(huán)境。
四、結(jié)論隨著我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的不斷提高,人民生活水平質(zhì)量有明顯上升趨勢(shì),近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,帶動(dòng)了其產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,但是各個(gè)地區(qū)違法案例也逐漸提高。為了保證民眾安全,各地警局對(duì)治安問題也要進(jìn)行嚴(yán)格控制,才能把民眾安全感最大化。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
費(fèi)了九牛二虎之力,終于把論文寫到致謝了.
首先要感謝上帝,感謝佛祖釋迦牟尼,感謝真主阿拉,感謝宇宙之間所有的神,冥冥之中,有你們的幫助,我才能順利畢業(yè).
其次要感謝我的導(dǎo)師某某教授,感謝你給我選擇了如此垃圾的課題,讓我差點(diǎn)畢業(yè)不了.畢業(yè)論文上我真的不想寫你有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,良好的科研素質(zhì),優(yōu)秀的科研水平,一絲不茍的為師之道,沒辦法面子上的事情.三年里你沒有給我任何有意義的指導(dǎo),還差點(diǎn)讓我走進(jìn)死胡同.每當(dāng)我有問題想你請(qǐng)教時(shí),你總告訴我去圖書館.感謝你鍛煉了我自學(xué)的能力,提高了我的忍耐能力.畢業(yè)了,真心的想對(duì)你說,以后別在帶學(xué)生了.
感謝我的同學(xué)張三,李四,王五,趙六.....陪伴我度過了美好的三年時(shí)光.沒辦法你們的論文提到了我的名字,禮尚往來,只好寫上你們的名字.
感謝某某編輯部的混蛋編輯,雖然你們讓我9易其稿,使我飽受摧殘和折磨,最后還是接收了我的文章,讓我得以順利畢業(yè).
致謝二。
當(dāng)我寫完這篇畢業(yè)論文的時(shí)候,有一種如釋重負(fù)的感覺,在經(jīng)歷了找工作的焦灼、寫論文的煎熬之后,感覺好像一切都?jí)m埃落定,想起了那句傷感的歌詞:“timetosaygoodbye.”即將給自己的學(xué)生時(shí)代和校園生活劃上一個(gè)分號(hào),之所以說它是分號(hào),是因?yàn)槲覍?duì)無憂無慮的學(xué)生生活還有無比的懷念,對(duì)單純美好的校園生活還有無比的向往。這只是我生命中的一個(gè)路口,并不是終點(diǎn),我始終相信青春不會(huì)散場,堅(jiān)信有一天會(huì)重返校園,以學(xué)生或老師的身份去延續(xù)這種快樂和幸福。
感謝我的母校北師大尤其是藝術(shù)與傳媒學(xué)院所有的老師們,在這片凈土讀書七載,無形中塑造了我生命的氣質(zhì)、生活的方式,也練就了我樂觀的心態(tài)和一顆感恩的心。尊敬的導(dǎo)師周星先生無論是為人還是為學(xué)都是我生活上和學(xué)術(shù)上的引路人,感激之情無以言表,只能在日后的工作和學(xué)習(xí)中踏實(shí)做人、勤奮做事,做出一番成績來回報(bào)他對(duì)我的恩惠。在導(dǎo)師周星先生的帶領(lǐng)下,十二釵燃燒的那些友情歲月將成為我生命中不可缺少的珍貴禮物。宿舍同學(xué)的互幫互助和深厚友誼更是賜予了我研究生生活不可磨滅的記憶,畢業(yè)前夕的寢室夜談更是成為了研究生宿舍生活的美好回憶。在這三年中,我收獲快樂并且成長:中間夾雜的參與北京大學(xué)生電影節(jié)的“累并快樂著”,那段忙碌的歲月在最后關(guān)頭雖然我是以在工作中不幸摔傷而收?qǐng)?,但那些日子,與各地評(píng)委老師們和學(xué)生評(píng)委們結(jié)識(shí)的情誼成為了我人生路上的美麗點(diǎn)綴。當(dāng)然,還有在中國青少年創(chuàng)意大賽組委會(huì)的實(shí)習(xí),更是讓我感受在高壓的工作下團(tuán)隊(duì)合作的力量,以及工作被認(rèn)可和受到贊賞的成就感。
這個(gè)論文選題對(duì)于我的意義在于它引導(dǎo)我用研究生期間所學(xué)的研究方法對(duì)一個(gè)我喜歡的行業(yè)進(jìn)行摸索和研究,透過現(xiàn)象去挖掘和探討現(xiàn)象背后的原因。本科時(shí)候酷愛電影但陰差陽錯(cuò)的撰寫了電視欄目生存策略研究的論文,研究生期間攻讀電影學(xué)影視文化傳播專業(yè)卻選擇了社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的休閑文化空間研究,我的大膽嘗試和決定還在于導(dǎo)師周星先生對(duì)我在學(xué)術(shù)上的鼓勵(lì)與寬容,再次對(duì)他深表感謝。
在畢業(yè)前最后的時(shí)光,仍舊要感謝我生命中出現(xiàn)的那些十分重要的師姐師兄、師弟師妹們,以及我結(jié)識(shí)的朋友們。他們不僅在學(xué)術(shù)上給予我指點(diǎn),同時(shí)也是我生活中一起同行的人,在交往的過程中我們建立信任、彼此鼓勵(lì)、互相支持與幫助。
ps:順利畢業(yè),真的要感謝的人太多太多,不一一點(diǎn)名,各位就對(duì)號(hào)入座吧:)你們的關(guān)愛及與我一起成長的日子讓我心存感激。
法學(xué)??普撐钠?/strong>
后現(xiàn)代主義法學(xué)在當(dāng)代西方社會(huì)已經(jīng)形成一個(gè)比較明確的法學(xué)流派,是一股新興的法學(xué)思潮,是對(duì)原教旨主義的一種批判,是后現(xiàn)代主義在法學(xué)領(lǐng)域的體現(xiàn)。它是20世紀(jì)中葉以來的后現(xiàn)代主義哲學(xué)影響法學(xué)的發(fā)展,從而導(dǎo)致學(xué)科交融研究的結(jié)果。后現(xiàn)代主義思潮進(jìn)入法學(xué)領(lǐng)域被采用,形成了后現(xiàn)代主義法學(xué),其承襲了后現(xiàn)代主義的衣缽。核心觀點(diǎn)為:(1)理性的個(gè)人作為自治的法律主體并不存在;(2)現(xiàn)代社會(huì)的“進(jìn)步”是虛幻的,否定對(duì)歷史和法律發(fā)展規(guī)律的樂觀陳述,關(guān)注西方社會(huì)現(xiàn)代化以后的弊端;(3)法律的普遍性是虛擬的“宏觀話語”,法律對(duì)不同的社會(huì)群體具有不同的含義;(4)法律中立的原則僅僅是一種假設(shè),人們所信仰的法律原則都是人為構(gòu)建的。
后現(xiàn)代法學(xué)是對(duì)啟蒙政治法律思想的反叛。近代以來的西方啟蒙思想家發(fā)明了自然法、自然權(quán)利、社會(huì)契約論、正義、民主、平等、自由意志等等政治法律觀點(diǎn),并把它們作為現(xiàn)代法治文明的標(biāo)志。而后現(xiàn)代法學(xué)采取了一種“反啟蒙”的姿態(tài),指出上述的法學(xué)話語都是建立在一種“元敘事”基礎(chǔ)上的,是西方特有的一種文明,并不是普適的、永恒的,就像啟蒙思想是對(duì)封建特權(quán)思想、基督教特權(quán)的一種批判。但這里所說的“反啟蒙”并不是主張人類回到啟蒙以前的蒙昧狀態(tài),而是說啟蒙思想存在著這樣那樣的問題,因此需要采取一種批判的立場來重新審視啟蒙法律思想。
總之,在后現(xiàn)代法學(xué)看來,法律語言的分類決定和塑造了人們認(rèn)知法律的方式,任何法律語言和法學(xué)話語、法律規(guī)則都必然浸染著意識(shí)形態(tài)和權(quán)力的因素,所以傳統(tǒng)法學(xué)家宣揚(yáng)的理性的、中立的法律語言是根本不存在的。
后現(xiàn)代法學(xué)也分享了上述后現(xiàn)代主義的雙刃性特點(diǎn)。雖然后現(xiàn)代法學(xué)具有消極的一面,但是在筆者看來,大多數(shù)的后現(xiàn)代法學(xué)的思考是嚴(yán)密而深刻的。后現(xiàn)代法學(xué)給我們提出了許多建設(shè)性的意見,例如它從外部的視角重新審視傳統(tǒng)法學(xué),使得一些法學(xué)概念和觀點(diǎn)問題化,從而導(dǎo)致研究者反思傳統(tǒng)法學(xué)的一些假設(shè)的、不證自明的前提;它摧毀了法律規(guī)則的形而上學(xué)的基礎(chǔ),把規(guī)則奠定在具體的`游戲參與者的溝通和交流之上;它使人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)法學(xué)話語和概念具有的壓制性和權(quán)力性特點(diǎn),從而提醒我們?nèi)绾我愿裰鞯姆绞絹碇贫ê蛯?shí)施法律??傊蟋F(xiàn)代主義本身蘊(yùn)涵著許多矛盾性的智識(shí)資源,對(duì)于法學(xué)研究來說,我們必須冷靜地分析出后現(xiàn)代主義中積極的和消極的因素,把后現(xiàn)代主義中大量的智識(shí)資源轉(zhuǎn)化為法治建設(shè)的積極動(dòng)力。
從蘇力的作品中我們可以很明顯地感受到后現(xiàn)代主義法學(xué)的色彩,諸如注重地方、邊緣,不唱高調(diào)、跟風(fēng),反對(duì)宏大的中心話語;并由此(或顯或隱地)主張相對(duì)主義、多元主義;不僅論證方式不同,甚至敘述風(fēng)格也與主流的不同;對(duì)被學(xué)界視為當(dāng)然的、神圣的概念、原則、命題則從經(jīng)驗(yàn)上予以考證、反思,并且一般到后來都推翻了它們!注重不確定性,偏重于解構(gòu),強(qiáng)調(diào)實(shí)證地進(jìn)行研究,而非作純粹的理論思辯。
作為一種思維方式與態(tài)度的后現(xiàn)代主義法學(xué)自然有其自身的價(jià)值,比如:在極大地沖擊、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維方式的同時(shí)給人們提高了多元的視角,以免落入形而上學(xué)的窠臼;使得人們不能局限于某些單一的視角,幫助人們理解一些以前不理解的問題、認(rèn)識(shí)到原來沒有意識(shí)到的問題。但其同樣有著比較多的毛病和缺陷:由于堅(jiān)持徹底的否定性,帶來的建設(shè)性作用就并不那么明顯;由此容易陷入否定主義、虛無主義和無政府的多元論的危險(xiǎn);由于過分強(qiáng)調(diào)多樣性、差異性、不確定性,在思想方法上同樣陷入了形而上學(xué)的泥坑;同時(shí)還易陷入悲觀主義。
鑒于其自身的價(jià)值所在,則取其精華自在情理之中。其實(shí),只需看看他們所帶來的影響就可知道無視甚或全盤反對(duì)它們是多么不明智的行為!就連現(xiàn)代主義立場十分堅(jiān)定的考夫曼教授亦承認(rèn)在后現(xiàn)代所表達(dá)的核心問題上包含著一些對(duì)現(xiàn)今的情況具有科學(xué)上的象征性意義的事實(shí)。但需要指出的是,這并不能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的、主流的法學(xué)研究,作為一種思維方式的后現(xiàn)代主義法學(xué)固然有其內(nèi)在的正當(dāng)性與合理性,其與正統(tǒng)的法學(xué)研究大部分時(shí)候是可以或者說是應(yīng)當(dāng)共存以至相安無事的!這里有人很可能會(huì)提出這樣的有力的詰問:后現(xiàn)代主義法學(xué)正是以正統(tǒng)的法學(xué)研究為斗爭的靶心的,二者水火不相容,何談相安無事?實(shí)際上,兩種法學(xué)研究均是正當(dāng)?shù)模饔衅浯嬖诘暮侠砝碛?,竊以為之所以會(huì)產(chǎn)生問題,原因在于二者均犯了形而上學(xué)的片面化和以偏概全的錯(cuò)誤。由于采取的方法和研究對(duì)象的不同,而在人類社會(huì)依然未能擺脫“方法決定結(jié)論”律的情況下,得出的結(jié)論自然也不會(huì)相同,甚至二者的結(jié)論恰恰是對(duì)立的、矛盾的。就像喝可口可樂的同時(shí),不應(yīng)該忘記了我國傳統(tǒng)飲料的優(yōu)點(diǎn)。
而后現(xiàn)代主義法學(xué)的存在則更多地可作為前者的鏡子,“是對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)很好的反照,是現(xiàn)代性的一個(gè)倒影、副產(chǎn)品”,時(shí)刻提醒其存在或有可能存在的問題,以便其糾正和改善。
參考文獻(xiàn):
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