總結(jié)是知識沉淀的過程，也是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)可以采用概括和歸納的方式表達(dá)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
酒店中英文簡歷篇一
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
年齡：48。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：公關(guān)/媒介。
工作年限：20。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。
公司名稱：起止年月：20xx——01~20xx——12廣西宜州市紅星賓館。
公司性質(zhì)：私企。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：稅務(wù)管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：1980——07——01
所學(xué)專業(yè)一：音樂文學(xué)。
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
1977——09。
1980——07。
某高中學(xué)校。
音樂文學(xué)。
高中。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人善于談判，溝通群眾思想工作，克己奉公的團(tuán)隊精神，盡心盡職的完成各行工作和任務(wù)。
解答區(qū)：
媒介專員是做什么?
1、產(chǎn)品傳播策略的制訂與實施;。
2、產(chǎn)品文宣的對外發(fā)布;。
3、媒體關(guān)系的.日常維護(hù)及拓展;。
4、按照媒體宣傳計劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)及平面媒體廣告的采購及發(fā)布;。
5、媒體合作活動的實施、跟進(jìn);。
1.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時把握媒體動向;。
2.協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;。
3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;。
4.積極了解客戶的各項需求，獨(dú)立完成媒體計劃;。
5.策劃或召集舉行相關(guān)重要會議及公關(guān)活動。
酒店中英文簡歷篇二
在求職的時候需要先提交個人簡歷，企業(yè)公司的應(yīng)聘也是先看到個人簡歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。
所在地：漳州證書：大學(xué)英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門華美達(dá)長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預(yù)訂文員。
工作描述：總機(jī)及預(yù)訂。
公司名稱：龍巖華美達(dá)龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領(lǐng)班。
工作描述：房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷的主要特點。
內(nèi)涵是高質(zhì)量簡歷的體現(xiàn)，在個人簡歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡歷的質(zhì)量。在求職的過程中，需要先通過個人簡歷的的審核，個人簡歷通過則才會有面試的機(jī)會，因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo)，而這一木板的實現(xiàn)，則需要在多方面的`共同努力。
首先高質(zhì)量的個人簡歷具有一定的特點，包括有：
1，真實性。
有很多人在寫個人簡歷的時候因為的優(yōu)勢方面比較少，難免機(jī)會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個人簡歷失去真實性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實性是個人簡歷的重要特點之一。
2，正面性。
個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優(yōu)勢點，自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負(fù)面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現(xiàn)虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?BR> 3，精簡性。
個人簡歷本身就要求要有一個“簡”，在個人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷，其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
酒店中英文簡歷篇三
姓名:。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
希望崗位：酒店x賓館x餐飲旅游類-酒店x賓館x餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500x月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)x發(fā)展方向。
前廳部和客房部經(jīng)理。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運(yùn)營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：xx。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的'日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團(tuán)隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：x。
職位名稱：導(dǎo)游。
職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：x。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習(xí)。
教育經(jīng)歷。
技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運(yùn)用。
酒店中英文簡歷篇四
姓名：
性別：女。
學(xué)歷（學(xué)位）：大專。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
email：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學(xué)酒店管理專業(yè)。
x通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。
x熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
工作經(jīng)歷。
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理。
工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于x佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價。
1本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
酒店中英文簡歷篇五
甲方：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
二、工作內(nèi)容。
乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動報酬。
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。
五、工作時間和休息休假。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
六、社會保險和福利待遇。
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費(fèi)或申請異地繳納社會保險費(fèi)的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
七、合同的'解除。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、糾紛解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
乙方(簽字或蓋章)。
酒店中英文簡歷篇六
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： 1981年09月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 中專
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時間： xx年07月
所學(xué)專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 8年
聯(lián)系方式： 13888888888
電子郵箱：
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
1998年9月至于xx年7月 某某學(xué)校 中專 酒店管理
xx年10月至xx年7月 某某酒店 康體部主管
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店中英文簡歷篇七
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：天津。
身高：167cm。
聯(lián)系電話：135******7758。
電子郵箱：******@qq。com。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任前臺接待。工作描述：
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、在前廳負(fù)責(zé)接待客，接聽預(yù)約咨詢電話，為客人提供咨詢服務(wù)。
3、處理一些客人的投訴。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：前臺接待。
英語：英語3級，可以進(jìn)行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
酒店中英文簡歷篇八
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4–2015/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.負(fù)責(zé)酒店vip客人的接待，其中包括vip客人的早餐服務(wù)，會議，預(yù)定，入住，退房手續(xù)等。
2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查員工的儀容儀表，組織紀(jì)律，禮貌用語及工作效率。
3.制定并組織實施員工的培訓(xùn)計劃，正確的評估下屬工作。
/5–2015/3：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
運(yùn)營部運(yùn)營總監(jiān)。
1.負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的.開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
2.負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗收，開業(yè)后全面運(yùn)營管理。
3.健全連鎖酒店運(yùn)營各項制度，服務(wù)流程，完善酒店運(yùn)營管理體系。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6北京大學(xué)酒店管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強(qiáng)，并且從事的每項工作都能很好的完成。
酒店中英文簡歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務(wù)類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-2005廣東行政學(xué)院管理美容師中級證書。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。
酒店中英文簡歷篇十
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
電話：13xxxxxxxx。
酒店中英文簡歷篇十一
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：英語。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1993年9月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)上馬小學(xué)。
199月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)第六初級中學(xué)。
209月至8月就讀山東省青島市城陽區(qū)第三高級中學(xué)。
209月至6月就讀山東省青島市膠南市第二高級中學(xué)。
獲獎情況。
在校期間擔(dān)任學(xué)校女生部副部長，兩年間參與了多項活動策劃，取得顯著效果并榮獲獎勵證書及獎學(xué)金。
實踐經(jīng)驗。
于北京奧林匹克運(yùn)動會帆船比賽期間，從事青島市城陽區(qū)社會志愿服務(wù)工作。
技能水平。
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的`培養(yǎng)。通過國家大學(xué)英語四級考試和國家大學(xué)英語六級考試，有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。熟悉dos、windows操作系統(tǒng)和office98、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。
自我評價。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次參與組織大型賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同作戰(zhàn)。
酒店中英文簡歷篇十二
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經(jīng)歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經(jīng)理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經(jīng)理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經(jīng)理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經(jīng)理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
1986年北京明珠海鮮酒家經(jīng)理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店管理流程》2002年應(yīng)邀到美國進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。
詳細(xì)個人自傳。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
傳呼機(jī)：
oicq：
e-mail：
個人主頁：
酒店中英文簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：22歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：162cm?46kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：貿(mào)易專員、公關(guān)/媒介/廣告類、客戶服務(wù)類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：喜達(dá)屋酒店及度假村集團(tuán)起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：預(yù)訂銷售專員reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機(jī)構(gòu)以及公眾客戶的預(yù)定電話；
5.接聽并協(xié)助解答喜達(dá)屋優(yōu)先顧客的電話咨詢，協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
公司名稱：廣州富力君悅大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：凱悅會員部售后協(xié)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
負(fù)責(zé)對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
應(yīng)對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
對高端客戶進(jìn)行酒店會員vip卡的跟進(jìn)銷售.
負(fù)責(zé)配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領(lǐng)與督促。
配合行政經(jīng)理的其它行政事務(wù)工作.
公司名稱：廣州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品策劃兼運(yùn)營助理。
工作描述：
在此公司任職運(yùn)營助理一職位，期間的工作成果：
對于公司產(chǎn)品規(guī)劃、網(wǎng)站運(yùn)營的基礎(chǔ)策劃。
負(fù)責(zé)運(yùn)營總部各項內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)以及對外聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)運(yùn)營總部發(fā)行文件、會議紀(jì)要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入，以及分發(fā)和傳達(dá)。
負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理安排的各項其它工作。
匯報對象：運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:(在讀)。
所學(xué)專業(yè)一：公共關(guān)系學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
教育經(jīng)歷。
20xx-0920xx-06西南大學(xué)公共關(guān)系學(xué)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務(wù)意識。在工作的積累中結(jié)交到相當(dāng)一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應(yīng)對，在客戶中獲得不錯的好評。
性格熱情，開朗。樂意與人溝通。
堅持認(rèn)為，工作每天都是新的，每天都有每天的計劃和目標(biāo)，每天進(jìn)步一點點，人在哪里，優(yōu)秀就在哪里。
個人自傳。
先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年客服及行政工作，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認(rèn)真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的英文表達(dá)及寫作能力。并且極富工作和團(tuán)隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠出色地完成各項工作。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
酒店中英文簡歷篇十四
姓名：
民族：
年齡：
聯(lián)系方式：
應(yīng)聘職位：前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限：
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù)：前臺接待。
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
大學(xué)實習(xí)經(jīng)歷。
實習(xí)公司：xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的.溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
酒店中英文簡歷篇十五
姓名：
出生年月：x年3月。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—至今：xx大酒店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長。
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;。
2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案;。
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;。
4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);。
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7：旅游有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
食品部行政主廚/廚師長。
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7師范大學(xué)酒店管理本科。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
自我評價。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
酒店中英文簡歷篇十六
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應(yīng)聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：
酒店中英文簡歷篇十七
姓名：
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
個人總結(jié)。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的'標(biāo)準(zhǔn)化。
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，
負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善。
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的。
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;。
聯(lián)系方式。
電話：123456788。
email：
酒店中英文簡歷篇十八
姓名：
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的`得力助手及搭檔!籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)驗：0年。
何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
電話：
酒店中英文簡歷篇一
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
年齡：48。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：公關(guān)/媒介。
工作年限：20。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。
公司名稱：起止年月：20xx——01~20xx——12廣西宜州市紅星賓館。
公司性質(zhì)：私企。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：稅務(wù)管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：1980——07——01
所學(xué)專業(yè)一：音樂文學(xué)。
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
1977——09。
1980——07。
某高中學(xué)校。
音樂文學(xué)。
高中。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人善于談判，溝通群眾思想工作，克己奉公的團(tuán)隊精神，盡心盡職的完成各行工作和任務(wù)。
解答區(qū)：
媒介專員是做什么?
1、產(chǎn)品傳播策略的制訂與實施;。
2、產(chǎn)品文宣的對外發(fā)布;。
3、媒體關(guān)系的.日常維護(hù)及拓展;。
4、按照媒體宣傳計劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)及平面媒體廣告的采購及發(fā)布;。
5、媒體合作活動的實施、跟進(jìn);。
1.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時把握媒體動向;。
2.協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;。
3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;。
4.積極了解客戶的各項需求，獨(dú)立完成媒體計劃;。
5.策劃或召集舉行相關(guān)重要會議及公關(guān)活動。
酒店中英文簡歷篇二
在求職的時候需要先提交個人簡歷，企業(yè)公司的應(yīng)聘也是先看到個人簡歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。
所在地：漳州證書：大學(xué)英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門華美達(dá)長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預(yù)訂文員。
工作描述：總機(jī)及預(yù)訂。
公司名稱：龍巖華美達(dá)龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領(lǐng)班。
工作描述：房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷的主要特點。
內(nèi)涵是高質(zhì)量簡歷的體現(xiàn)，在個人簡歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡歷的質(zhì)量。在求職的過程中，需要先通過個人簡歷的的審核，個人簡歷通過則才會有面試的機(jī)會，因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo)，而這一木板的實現(xiàn)，則需要在多方面的`共同努力。
首先高質(zhì)量的個人簡歷具有一定的特點，包括有：
1，真實性。
有很多人在寫個人簡歷的時候因為的優(yōu)勢方面比較少，難免機(jī)會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個人簡歷失去真實性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實性是個人簡歷的重要特點之一。
2，正面性。
個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優(yōu)勢點，自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負(fù)面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現(xiàn)虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?BR> 3，精簡性。
個人簡歷本身就要求要有一個“簡”，在個人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷，其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
酒店中英文簡歷篇三
姓名:。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
希望崗位：酒店x賓館x餐飲旅游類-酒店x賓館x餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500x月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)x發(fā)展方向。
前廳部和客房部經(jīng)理。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運(yùn)營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：xx。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的'日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團(tuán)隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：x。
職位名稱：導(dǎo)游。
職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：x。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習(xí)。
教育經(jīng)歷。
技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運(yùn)用。
酒店中英文簡歷篇四
姓名：
性別：女。
學(xué)歷（學(xué)位）：大專。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
email：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學(xué)酒店管理專業(yè)。
x通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。
x熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
工作經(jīng)歷。
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理。
工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于x佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價。
1本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
酒店中英文簡歷篇五
甲方：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
二、工作內(nèi)容。
乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動報酬。
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。
五、工作時間和休息休假。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
六、社會保險和福利待遇。
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費(fèi)或申請異地繳納社會保險費(fèi)的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
七、合同的'解除。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、糾紛解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
乙方(簽字或蓋章)。
酒店中英文簡歷篇六
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： 1981年09月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 中專
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時間： xx年07月
所學(xué)專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 8年
聯(lián)系方式： 13888888888
電子郵箱：
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
1998年9月至于xx年7月 某某學(xué)校 中專 酒店管理
xx年10月至xx年7月 某某酒店 康體部主管
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店中英文簡歷篇七
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：天津。
身高：167cm。
聯(lián)系電話：135******7758。
電子郵箱：******@qq。com。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任前臺接待。工作描述：
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、在前廳負(fù)責(zé)接待客，接聽預(yù)約咨詢電話，為客人提供咨詢服務(wù)。
3、處理一些客人的投訴。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：前臺接待。
英語：英語3級，可以進(jìn)行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
酒店中英文簡歷篇八
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4–2015/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.負(fù)責(zé)酒店vip客人的接待，其中包括vip客人的早餐服務(wù)，會議，預(yù)定，入住，退房手續(xù)等。
2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查員工的儀容儀表，組織紀(jì)律，禮貌用語及工作效率。
3.制定并組織實施員工的培訓(xùn)計劃，正確的評估下屬工作。
/5–2015/3：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
運(yùn)營部運(yùn)營總監(jiān)。
1.負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的.開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
2.負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗收，開業(yè)后全面運(yùn)營管理。
3.健全連鎖酒店運(yùn)營各項制度，服務(wù)流程，完善酒店運(yùn)營管理體系。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6北京大學(xué)酒店管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強(qiáng)，并且從事的每項工作都能很好的完成。
酒店中英文簡歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務(wù)類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-2005廣東行政學(xué)院管理美容師中級證書。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。
酒店中英文簡歷篇十
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
電話：13xxxxxxxx。
酒店中英文簡歷篇十一
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：英語。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1993年9月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)上馬小學(xué)。
199月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)第六初級中學(xué)。
209月至8月就讀山東省青島市城陽區(qū)第三高級中學(xué)。
209月至6月就讀山東省青島市膠南市第二高級中學(xué)。
獲獎情況。
在校期間擔(dān)任學(xué)校女生部副部長，兩年間參與了多項活動策劃，取得顯著效果并榮獲獎勵證書及獎學(xué)金。
實踐經(jīng)驗。
于北京奧林匹克運(yùn)動會帆船比賽期間，從事青島市城陽區(qū)社會志愿服務(wù)工作。
技能水平。
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的`培養(yǎng)。通過國家大學(xué)英語四級考試和國家大學(xué)英語六級考試，有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。熟悉dos、windows操作系統(tǒng)和office98、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。
自我評價。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次參與組織大型賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同作戰(zhàn)。
酒店中英文簡歷篇十二
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經(jīng)歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經(jīng)理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經(jīng)理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經(jīng)理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經(jīng)理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
1986年北京明珠海鮮酒家經(jīng)理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店管理流程》2002年應(yīng)邀到美國進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。
詳細(xì)個人自傳。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
傳呼機(jī)：
oicq：
e-mail：
個人主頁：
酒店中英文簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：22歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：162cm?46kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：貿(mào)易專員、公關(guān)/媒介/廣告類、客戶服務(wù)類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：喜達(dá)屋酒店及度假村集團(tuán)起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：預(yù)訂銷售專員reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機(jī)構(gòu)以及公眾客戶的預(yù)定電話；
5.接聽并協(xié)助解答喜達(dá)屋優(yōu)先顧客的電話咨詢，協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
公司名稱：廣州富力君悅大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：凱悅會員部售后協(xié)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
負(fù)責(zé)對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
應(yīng)對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
對高端客戶進(jìn)行酒店會員vip卡的跟進(jìn)銷售.
負(fù)責(zé)配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領(lǐng)與督促。
配合行政經(jīng)理的其它行政事務(wù)工作.
公司名稱：廣州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品策劃兼運(yùn)營助理。
工作描述：
在此公司任職運(yùn)營助理一職位，期間的工作成果：
對于公司產(chǎn)品規(guī)劃、網(wǎng)站運(yùn)營的基礎(chǔ)策劃。
負(fù)責(zé)運(yùn)營總部各項內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)以及對外聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)運(yùn)營總部發(fā)行文件、會議紀(jì)要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入，以及分發(fā)和傳達(dá)。
負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理安排的各項其它工作。
匯報對象：運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:(在讀)。
所學(xué)專業(yè)一：公共關(guān)系學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
教育經(jīng)歷。
20xx-0920xx-06西南大學(xué)公共關(guān)系學(xué)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務(wù)意識。在工作的積累中結(jié)交到相當(dāng)一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應(yīng)對，在客戶中獲得不錯的好評。
性格熱情，開朗。樂意與人溝通。
堅持認(rèn)為，工作每天都是新的，每天都有每天的計劃和目標(biāo)，每天進(jìn)步一點點，人在哪里，優(yōu)秀就在哪里。
個人自傳。
先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年客服及行政工作，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認(rèn)真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的英文表達(dá)及寫作能力。并且極富工作和團(tuán)隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠出色地完成各項工作。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
酒店中英文簡歷篇十四
姓名：
民族：
年齡：
聯(lián)系方式：
應(yīng)聘職位：前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限：
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù)：前臺接待。
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
大學(xué)實習(xí)經(jīng)歷。
實習(xí)公司：xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的.溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
酒店中英文簡歷篇十五
姓名：
出生年月：x年3月。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—至今：xx大酒店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長。
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;。
2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案;。
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;。
4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);。
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7：旅游有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
食品部行政主廚/廚師長。
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7師范大學(xué)酒店管理本科。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
自我評價。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
酒店中英文簡歷篇十六
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應(yīng)聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：
酒店中英文簡歷篇十七
姓名：
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
個人總結(jié)。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的'標(biāo)準(zhǔn)化。
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，
負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善。
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的。
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;。
聯(lián)系方式。
電話：123456788。
email：
酒店中英文簡歷篇十八
姓名：
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的`得力助手及搭檔!籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)驗：0年。
何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
電話：