總結需要結合實際情況，不泛泛而談，體現(xiàn)真實情況和實際收獲。寫總結時要注意語言簡練、準確，避免使用過多的俗套詞匯和重復的句子結構。以下是小編整理的總結范文，希望對您有所幫助和借鑒。
企業(yè)思想工作總結篇一
給別人做好了工作總結時，回首才發(fā)現(xiàn)原來自己的生活和工作尚且一塌糊涂。一來自己發(fā)現(xiàn)自己在今年的生活質量在明顯下降，二來覺得自己真要成為現(xiàn)實社會中的活死人，唯一能讓人稍有欣慰的是今年可以在網自己的一些想法和一些平時不為人知的言語公布于眾，通過此大可緩解一下躁動不安的心，讓心理尋找到些許的平衡。
作為個人，作為一個平凡的人，作為一個生活在社會底層的人物，我沒有權利對社會現(xiàn)狀品頭論足，總體上覺得社會在浩浩蕩蕩的時代潮流中前進，人民過上了前所未有的好生活——首先是不再為吃穿而發(fā)太多的愁，我們的生活基本上按鄉(xiāng)下人說的喝糊糊能掛住了勺子，用不著再穿補補丁的衣服面對世人。至于豬肉漲價和各種物價的飛漲，這與我們確實有不少的關系，然而又能奈之如何！我們可以說不得不接受這樣的社會現(xiàn)實！
中央的政策就是好，今天給這個加工資，明天給那個提薪水，樂呀１當然是加上的，至于我們這些縣域民營企業(yè)中的工人老大哥已非共和國居民，只管創(chuàng)業(yè)交稅拿低工資、享受非人待遇，看著別人大花納稅人的錢而開心，看著人家每天游游玩玩國家也管著顧著，以至連個人私生活、吃喝嫖賭也照樣給買單，要換給任何人也是有這個資本的，不吃白不吃、不拿白拿、不搶白不搶、不貪白不貪，是國家和政府讓這些人這么做的呀，飽食終日，無所用心嗎！還用明說！
“小惠未遍，民弗從也。”
話題給扯遠了，說什么去了！這些東西和我又能有什么關系，興！百姓苦。亡！百姓苦。這些道理不是不懂哇，多少識幾個大字，雖說愚鈍，也能看出好多事情的理的。我沒有見過四不像，對任何事物也說不出個所以然，只是有此感覺而已。
至于我自己嗎！實在不知該如何總結自己這一年的思想工作，一來是沒有什么可以總結的，小人物嗎！寫這些大可不必，用不著對自己浮夸和自我陶醉自我標榜，總結至今的前半生也沒有什么讓人可感自豪的事呀！
一、思想方面：
一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共-產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共-產-黨員。
作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志；并且教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；尤其是向優(yōu)秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共-產-黨員。
二、教學方面
愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的`信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。
我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用"愛"字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
作為一個一年級的老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
三、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學論文。
四、努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一年來，本人在上級領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，深入鉆研xx關于“xx-xx”的重要論述，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐。同時，認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師八要十不》的規(guī)章辦事。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于2014年5月取得了xx-xxx-x二等獎，2014年9月本人取得了鄉(xiāng)級公開課執(zhí)教者的稱號。本人饌寫的論文《xx-xxx-xxx-xx》在《xx-xxx-x》公開發(fā)表。
三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生；沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批準的各種學習資料；是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動；從沒有在工作日中午飲酒或在教學區(qū)、學生面前吸煙；在上課時間不使用任何通訊工具。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。
企業(yè)思想工作總結篇二
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產經營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產經營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產經營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富?！?。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調動員工的積極性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫助”、“關心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終達到提升員工綜合素質的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一直堅持崗位內培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產經營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
企業(yè)思想工作總結篇三
成功是建立在失敗的基礎上，工作是建立在吃苦耐勞的基礎上。因為知道這個道理來到公司，我擺正心態(tài)，嚴格要求，對待任務堅持做到最好，因為我的態(tài)度也因為我的行動言行合一才能夠完成工作的任務。
當我來到公司的時候我就明白一個道理，我們不是索取者，公司不欠我們什么，在工作崗位中沒有成績，沒有結果，還拿著公司的工資，讓我感到的是公司對我們的寬容對我們的激勵，在我最艱難的時候沒有因為我沒出成績而驅逐我，反而能夠一直激勵我，這樣的公司值得我用一生去回報，愿意一直飛公司奉獻，為了完成自己對公司的報答，也為了讓自己良心過的去，每天工作我都堅持努力，不求最快，但求更好，當然我不可能一時就做好，我雖然不是公司最差的人，但也不是優(yōu)秀的人，排在我前面的同時很多，所以我需要做好還需要努力。
在公司在我前面的同事都成為了我超越的目標，我會給自己壓力給自己動力，因為如果不逼自己，沒有破釜沉舟的勇氣有如何能夠做好工作，又如何獲得公司的認可呢？公司給予我的已經夠多了我要為公司創(chuàng)造價值我要為公司貢獻自己一份力量，不在乎有多困難但我一定要用自己的努力去做好自己的任務，光汲取而不付出，這只會畸形成長，公司也需要發(fā)展我依托公司而存在，因為有公司我才能夠一直存在下去，如果公司因為我們不能貢獻力量而停止不前，同樣我們也會受到影響，我已經與公司成為了一個榮辱共同體，既然成為了公司的一員當然盼望著公司更加繁榮昌盛了，但是公司想要繁榮昌盛，我們這些員工的努力是一定的，做好自己的工作給公司滿意的回復才能不斷發(fā)展。
在工作中注意細節(jié)，掌握分寸，不急不躁是一個人比要的操守，也是我們工作的素質，我在工作中就這樣要求自己，雖然現(xiàn)在提升有限但是工作是一個持之以恒的過程，想要做好就要把握分錯，做好細節(jié)，小問題也容易犯大錯，一時的疏忽也容易引起連鎖反應，我常常用高度的危急意識來要求自己，來告誡自己，告訴自己不要盲目也不要過于樂觀，時刻告誡自己小心小心在小心，盡量少犯錯，盡量讓自己有更好的成長，成為公司的柱石，個公司打下一個牢固的基礎，讓公司可以有一個更好的發(fā)展環(huán)境，讓公司有一個更好的成長空間。
每天來到公司都事先做好工作準備讓自己有準備工作，不遲到也不早退成為了日常習慣我也一直都堅持著，也一直這樣要求自己，因為我相信公司需要的就只這樣的人，給自己一份約束，讓自己有一個好的開始這是成長的需要，也是我工作的需要，一個員工就要對公司負責，對自己負責，做是就要做好，不去違背禁令，給公司帶來價值。
企業(yè)思想工作總結篇四
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產經營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調作用，推動問題落實整改。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
企業(yè)思想工作總結篇五
黨員思想純潔是馬克思主義政黨純潔性的根本保證?；仡欬h的歷史,正是堅持始終以思想純潔為先導,才能戰(zhàn)勝艱難險阻。下面是本站小編整理的一些關于企業(yè)黨員思想工作總結，供您參考。
我自201x年7月2日經黨組織批準成為中國共產黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。就這一段時間以來，本人的學習和工作情況向黨組織作簡要的匯報。
一、我一直在加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為車間建設做出更大貢獻。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。機械維修工作紛繁復雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設備的現(xiàn)狀和結構情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設備的結構和原理的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是大家的信任和支持的結果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守車間的各項。
規(guī)章制度。
力求時刻嚴格要求自己有條不紊地做好各項工作努力起的表率作用協(xié)助班組開展各項工作。我認真堅持學習制度積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動我的思想得到了凈化工作的責任心得到了加強。
三、我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現(xiàn)：(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。
按照市委的統(tǒng)一布署，自開始”保持共產黨員先進性”教育活動以來，提高學習的自覺性、主動性，順利地完成了前階段的學習教育活動，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將自己黨性分析報告如下：
一、個人存在的問題和不足。
對照黨員先進性標準，按照"三個代表"的要求，認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：
(1)學習具有不平衡的問題。平時能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就少看甚至是不看，例如對業(yè)務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。
(2)在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，工作上沒有真正的落實到位，所有導致工作上一些失誤。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。
(3)在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
(4)在思想意識上。有時看的負面東西過多，不能全面地、客觀地、發(fā)展地認識事物，看不到事物的發(fā)展變化?？词虑橄蛳壏矫婵紤]的過多，在思想上有虛心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。
二、下步整改措施。
1、加強學習。注意全面平衡的學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，黨的xx大精神，注意加強單位業(yè)務學習。制訂詳細的學習計劃、消除隨意性強的缺點，集中時間，集中精力在業(yè)務方面下功夫，提高自己的計算機操作水平，努力達到突出重點、學有專長，使自己成為一名復合型的工作人員。
2、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作要求。對待工作多思、多想，研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。
3、認真學習鉆研業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短;向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求。
4、對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
總之，我將抓住這次保持共產黨員。
先進性教育。
活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象。
自從選擇在港資企業(yè)就業(yè)以后，我明顯地感覺到自己好像一根浮萍，離開了家，離開了集體;失去了與同志們共同討論共同奮斗的機會，失去了組織的指引與關懷。如今，我不能如期參加組織生活，不能按時作思想?yún)R報，不能出席組織舉行的活動，更沒機會聆聽領導的教誨;唯一能夠保證的，只有我堅持住內心永恒不變的信仰和那股自以為是屬于共產黨人的正氣!我感覺自己有愧于“黨員”這個稱號。
原本我以為自己會找不到安身的地方，以為自己會一直漂泊不定的，所以，當我看到公司里設有的黨支部辦公室時，一股無法言語的興喜霎時間沖上腦門，眼淚在眼窩里不停地打轉轉。我抓著同事的手，不停地喊：“我有家了，我有家了!”
上個星期，我替老郭寫了一份。
入黨申請書。
以一個60歲人的身份寫。老實說比較困難但我對待它比我自己的入黨申請書還要來得認真。我一邊行文一邊回想起自己20xx年入黨時宣誓的情景——很莊嚴、很自豪。現(xiàn)在重溫著。
入黨誓詞。
心海依然被激起了澎湃的海浪有種抑制不住的激動在回蕩著。
當時的我、現(xiàn)在的我、將來的我，都想把自己所有的精力都投入為人民服務的潮流中去，可是沒有志同道合的友人陪伴我，沒有選擇適當?shù)牡缆?，我覺得自己連談“為人民服務”的資格都沒有。我希望將來的自己會比曾經的、現(xiàn)在的自己有出息，可是俗話說“計劃總是趕不上變化”，現(xiàn)實的漩渦把我?guī)肓艘粭l沒有方向的道路上。我在灰蒙蒙的世界里孤獨地、疲憊地掙扎著，但是我從未想過要放棄，因為我不甘心就這樣向現(xiàn)實低頭。命運是掌握在我手里的，能夠主宰它的只能是我自己!
沒能夠把青春的熱血灑在祖國最需要的地方，我覺得很抱歉，但是我會堅持用自己的汗水來為祖國的建設添磚加瓦的。一有機會，我還是毫不猶豫投奔向祖國最需要我的地方的!
企業(yè)思想工作總結篇六
時光飛逝，轉眼間xx年即將過去。在這一年里，xx酒店管理部在公司的正確經營指導下，以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，多次獲得客人的好評?，F(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：
一、加強業(yè)務培訓，提高服務水平。
酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四星級酒店，我們把員工的素質培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓，員工的業(yè)務知識和服務水平都有了明顯的提高。
二、加強員工的銷售意識和銷售技巧。
管理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，根據(jù)市場情況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加。
三、狠抓衛(wèi)生質量，為客戶營造整潔、美觀、舒適的環(huán)境。
一個酒店的形象除了優(yōu)質的服務，更體現(xiàn)在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整潔、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關的措施，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。
四、工作中的不足和今后的打算。
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績，但我們也深刻體會到自身的不足之處，具體表現(xiàn)在：
一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;。
二是個別新員工工作還不夠熟練;。
三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。
今后，我管理部會團結一致，在xx酒店的正確帶領下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質、最高效的服務。具體措施有以下幾點：
1、繼續(xù)加強員工培訓，從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化，配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務。
2、繼續(xù)落實責任制，抓好衛(wèi)生配套服務，以客戶滿意為宗旨，加強管理人員對現(xiàn)場的督導和質量檢測，逐步完善各部門員工的服務方式方法，提升服務水準。
3、綜合協(xié)調，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協(xié)作能力，為客戶提供優(yōu)質、滿意的服務。
20xx年承載著許多人的夢想，進入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，在工作中學習更多的經驗。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎上能得到更大的提升。20xx年，我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象。
企業(yè)思想工作總結篇七
在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要。
思想?yún)R報。
主要有兩方面。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現(xiàn)形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“三個代表重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
我平時認真學習黨的有關。
先進性教育。
的相關教材，從報紙、電視、網絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
20xx年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務，我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交入黨書。
在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
20xx年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質的改變、經營模式的改變，經濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結合實際工作情況，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
一、立足企業(yè)自身特點，不斷探索創(chuàng)新。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企業(yè)，作風正派，發(fā)揮表率作用。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
三、思想政治工作與企業(yè)生產經營相結合，牢固樹立企業(yè)經營理念和企業(yè)宗旨。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產經營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產經營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產經營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
四、全方位關愛員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而程度的發(fā)揮和調動員工的積極性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫助”、“關心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團20xx年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終達到提升員工綜合素質的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一直堅持崗位內培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產經營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
xx年，是礦業(yè)公司“強一進一”戰(zhàn)略目標實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點。
礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續(xù)深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用。
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了。
學習計劃。
明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化;各單位結合實際建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來拓寬了學習的知識面增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際統(tǒng)一了思想促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標語、《礦業(yè)》和互聯(lián)網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發(fā)揮互聯(lián)網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發(fā)展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業(yè)博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創(chuàng)新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務生產上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《礦業(yè)》內外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。
今年1-10月，《礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在xx年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建。
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區(qū)隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養(yǎng)了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業(yè)升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區(qū)設置了安全警示牌板，在生產區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業(yè)文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看，礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
二、xx年重點工作設想。
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的xx大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設新高潮的重大使命?！比绾芜M一步貫徹落實x年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進礦業(yè)公司經濟又好又快發(fā)展是我們礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。
面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的xx大精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學習，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳xx大精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的馬克思主義指導公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦輪訓班、撰寫。
心得體會。
等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。要始終不渝地將科學發(fā)展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結合起來，使科學發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
(二)開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
繼續(xù)組織好形勢任務和理想信念教育。明年是礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應的職業(yè)道德和工作作風。
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學發(fā)展破除思想障礙，為做強做大礦業(yè)公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造礦業(yè)公司良好的外部形象。xx年，礦井產業(yè)升級即將結束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
(三)深入開展精神文明和企業(yè)文化建設，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建。
深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住礦業(yè)公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關系，促進企業(yè)和諧，培育文明道德風尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內容，大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進公司精神文明建設，進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。
積極推進企業(yè)文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設經驗交流推介會，總結推廣企業(yè)文化建設的先進典型。
(四)加強宣傳思想隊伍建設，提升宣傳思想政治工作能力。
加強宣傳思想政治工作隊伍建設。采取“請進來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓，深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學習，不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責任意識，努力在加強思想政治建設、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫，在增強業(yè)務本領、改進工作作風、切實推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務水平和工作能力，努力造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想政治工作隊伍。
拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結合xx年度黨群工作檢查結果，切實抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎工作和隊伍建設;對宣傳思想政治工作人員要堅持做到學習上支持、生活上關心、工作上幫助、政治上愛護，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊伍建設。同時，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎上，要突出與時俱進的精神，要努力做到工作理念要創(chuàng)新、工作內容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新。同時，要加大對宣傳陣地建設和硬件投入，保證必要的宣傳經費，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創(chuàng)造必要的便利條件。
企業(yè)思想工作總結篇八
一是以活動載體為切入點，加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內容，活化了宣傳的形式，大力加強了輿論宣傳工作。首先，今年集中開展的“開放月”活動，與區(qū)里的行政效能建設、示范社區(qū)建設以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設相結合，推行檢察宣傳進鄉(xiāng)村、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)，大力宣傳檢察機關和檢察工作如何為區(qū)里的重點工作服好務，讓人民群眾深入了解檢察機關，幫助檢察機關，支持檢察機關，從而加強了檢察干警與人民群眾的聯(lián)系。截止x年x月底，人民檢察院共開展宣講活動x次，設置宣傳點x處，散發(fā)宣傳資料x余份，走訪、座談、征求意見x余個單位。x余名干警90%以上都走出了辦公室，參加了法制宣傳活動。
二是以選樹典型為切入點，加強形象宣傳。我院把注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養(yǎng)宣傳老典型的基礎上，注意培育新典型，而且從更廣、更寬的領域注意選樹各個方面的先進群體和個人，進行大力宣傳和推廣。今年，我院檢察干警xx同志被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者，而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學喻中升，近學xx”的學習號召，運用典型的示范和引路作用影響和調動身邊的檢察干警，喚起大家的爭創(chuàng)意識，在工作中形成你追我趕的局面。同時，我院從全面激發(fā)干警宣傳工作活力入手，注重強化全體干警的新聞宣傳意識，不斷完善激勵工作機制，努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。
三是以狠抓辦案為切入點，加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中，我院采取了一系列有效方法，深入到轄區(qū)有關單位講法制課，還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳，散發(fā)宣傳單，制作宣傳板報，加大了宣傳的力度。同時以《xx日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳，并在互聯(lián)網以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識，增強公民的法制觀念，對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院結合三大主題開放月活動，到轄區(qū)內的鄉(xiāng)村開展大范圍的“下訪”活動，大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時，結合“反瀆職侵權宣傳月”活動，深入到全區(qū)各級機關部門開展預防職務犯罪法制宣傳專題講座，大力實施普法宣傳;還以設立檢察長接待日為契機，在區(qū)中心地段開展現(xiàn)場法制宣傳講解，收到很好的社會效果，受到有關單位的歡迎。
四是以大局意識為切入點，加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展，加強緊扣社會熱點問題、體現(xiàn)檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革和穩(wěn)定發(fā)展的要求，著重反映檢察機關各項法律監(jiān)督活動，尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪，注意反映嚴格執(zhí)法正反兩個方面的突出情況。編發(fā)的宣傳稿件中，一改以往單純的工作動態(tài)反映占絕大部分，有調查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多，起到了反映檢察機關全面工作的作用。
二、存在的問題。
二是宣傳稿件內容、體裁比較單一，文章質量不高。我院在報刊雜志、電臺、網絡發(fā)表的稿件，大多數(shù)是豆腐塊的案例文章，體裁局限于案件短消息，而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執(zhí)法、不徇私情的感人事跡，反映檢察工作和隊伍建設經驗與成效的有質量的通訊報道、紀實文章則較少或空白，更別說是帶有文學色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學創(chuàng)作了。干警的創(chuàng)作普遍停留在淺層次的直觀感受，如就開展活動發(fā)圖片新聞，就批捕、起訴案件寫案例報道等，缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點，缺少深入辦案一線搜集創(chuàng)作題材，創(chuàng)作的空間狹窄，寫作的激情較淡薄，文章缺乏創(chuàng)新意識，不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。
三是宣傳數(shù)量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數(shù)量有限，而且非主要版面的短小報道居多，有分量的報道更是少之又少，而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體，真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數(shù)很少，而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。
一是進一步加強組織領導。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置，決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此，要加大宣傳力度，通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導性、實用性，堅持“缺什么就重點反映什么”的原則，切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據(jù)工作發(fā)展態(tài)勢有重點地策劃宣傳、反映主流，主導發(fā)展方向，并且預見可能出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地總結防止這些問題的經驗，提供有力指導。
二是進一步健全完善機制。繼續(xù)將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇，實行院考科、科考人，院里將年度新聞宣傳任務下達到部門，部門再將任務分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核，并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎上，按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時，將部門宣傳得分計入績效考核總分，兌現(xiàn)年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人，及時兌現(xiàn)獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現(xiàn)作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，記入個人工作業(yè)績，與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結合起來。在建立三項機制后，要做到三個兌現(xiàn)。即：經濟獎懲兌現(xiàn)、政治褒獎兌現(xiàn)、個人工作業(yè)績兌現(xiàn)。
三是進一步加強網絡隊伍建設。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網絡格局。充分發(fā)揮宣傳工作小組、宣傳員的作用，進一步加強與市院、地方黨委的聯(lián)網工作。在加強宣傳硬件建設的同時，要加強對全院宣傳員的培訓，使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網絡調閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件，逐步做到無紙化辦公。繼續(xù)加強對宣傳工作的目標管理考核，完善一系列宣傳工作制度，為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度，利用每周召開的信息宣傳總結工作會議，抓好工作總結和部署;完善信息宣傳工作參會制度，凡與宣傳工作有關的綜合性會議，各科室盡量派宣傳員參加，擴大宣傳稿件來源渠道;同時，要繼續(xù)將每月編寫上報宣傳條目，做好向領導的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足，定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見，做到“老中青”有機結合，“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況，也要經常組織宣傳員隊伍舉行培訓工作，學習其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經驗，提高宣傳隊伍的整體工作水平。
企業(yè)思想工作總結篇九
企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。今天本站小編給大家?guī)砹似髽I(yè)宣傳思想。
希望對大家有所幫助。
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業(yè)建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有。
心得體會。
6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。
10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發(fā)黨員奪油上產工作熱情。
11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。
“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作?；仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始，積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。
20xx年，是xx廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創(chuàng)一流企業(yè)活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20xx年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用，調動了方方面面的積極因素，為企業(yè)完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業(yè)道德教育活動專刊。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態(tài)和有關信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行"雙代會"精神，加。
對聯(lián)。
征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容，舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座，開設"道德講堂"，"如何提升職工的文明素質"征文等活動，發(fā)動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
7、加強宣傳陣地建設，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件xx56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇，為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題。
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現(xiàn)差錯，編排質量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
三、20xx年工作設想。
宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，在企業(yè)管理工作中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)企業(yè)描繪的"一流企業(yè)"、"文明企業(yè)"宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20xx年，宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態(tài)化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作，按照廠領導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節(jié)日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產、經營管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現(xiàn)場采寫拍攝生產一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，推動企業(yè)發(fā)展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化，宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結合企業(yè)快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強大力量。
認真做好企業(yè)改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業(yè)中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。
一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組，制訂了詳細的。
學習計劃。
給每個職工購買了學習資料并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。今年來局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次組織干部職工集中學習了xx大及xx屆x中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調研”活動局領導先后多次深入到筆山鎮(zhèn)的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調研活動。今年共報送各類信息40多篇其中市局報送18篇縣轉發(fā)20余篇(經濟信息網轉發(fā)1篇市網絡轉發(fā)2篇、縣實踐辦轉發(fā)8篇);圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動撰寫調研材料15篇《經濟日報》、《西部經濟報道》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用8篇。
二、主要做法(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，經請示主要領導同意，聘請電視臺制作了的形象宣傳畫冊“映象”。制訂了干部職工理論業(yè)務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。2、創(chuàng)新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，“黨章”、落實科學發(fā)展觀、xx大及xx屆x中、x中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發(fā)展需要的能力。3、創(chuàng)新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優(yōu)勢為出發(fā)點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發(fā)行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數(shù)計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元?？h黨政網上發(fā)的簡報，每篇10元的激勵機制。(二)結合“我為發(fā)展作貢獻”，抓好干部職工自學我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規(guī)劃，并購買、印發(fā)所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工。
讀書筆記。
學習心得理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。(三)努力抓好干部的實踐鍛煉在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規(guī)，鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業(yè)開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。
三、取得的成效通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建縣級文明單位，參加“十佳道德模范”和“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。全局干部職工認真執(zhí)行縣委、縣政府的《三問責制》，把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經濟發(fā)展上，積極開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展?？傊?，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以“三個代表”和xx屆x中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。
企業(yè)思想工作總結篇十
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業(yè)建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有心得體會。6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。
10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發(fā)黨員奪油上產工作熱情。
11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。
“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作?；仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始，積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。
企業(yè)思想工作總結篇十一
31公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的各項工作都落到了實處。
工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
見義勇為、扶危濟困、助人為樂、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
1、公司健全完善了高標準職工俱樂部、圖書室、閱覽室、文化活動中心等文化陣地，擁有圖書xxxx余冊，設有xxx網站、黑板報、《xxxx》三大宣傳陣地。近年以來，公司又投入10余萬元更新了攝像機、錄相機、彩色激光打印機、投影機、掃描儀等現(xiàn)代化的宣傳、辦公器材。多年來，xxxx堅持利用這些文化陣地，組織、引導廣大職工摒棄陋習，追求生動活潑、健康向上的生活方式，重新制作了一部專題片《以人為本誠信興商》，重新出版了一部企業(yè)形象大型畫冊，啟用了vi視覺識別系統(tǒng)，在很大程度上光大了xxxx形象。同時，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，加強思想政治工作。
和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
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企業(yè)思想工作總結篇十二
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
近年來，xxx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，在推行公司“以人為本、誠信為商”經營機制的同時，狠抓思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和精神動力，使企業(yè)實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，連年實現(xiàn)銷售過億元，創(chuàng)利稅xxx余萬元。xxx年實現(xiàn)銷售xxx億元，人均銷售過xxx萬元，實現(xiàn)利稅xxx萬元，人均利稅過xxx元，分別較上年增長了xx和xx，各項經濟指標繼續(xù)穩(wěn)居xxx級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
近年來，公司領導班子十分注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學習，制定了領導班子集中學習制，建立了以公司主要領導為主任的思想政治工作指導委員會，成立了負責思想政治工作目標規(guī)劃和任務實施的思想政治工作辦公室，編定了《xxx思想政治工作規(guī)劃實施綱要》和與經營機制相適應的思想政治工作保障體系，有重點、有步驟地穩(wěn)步實施。在實施中，把長期規(guī)劃與每年的近期規(guī)劃相結合，圍繞公司全年的經營目標，開展內容豐富并且卓有成效的思想政治工作活動。與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的.各項工作都落到了實處。
按照規(guī)劃綱要，公司推出了企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)工程，即以鄧小平理論武裝黨員、職工為主題的思想基礎工程，以配好一個班子、健全完善一套黨組織工作制度、開展一項有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、培養(yǎng)一支過硬的黨員隊伍為重點的“四個一”先鋒工程，以職工當家理財、民主管理為主體的主人翁工程，以提高員工素質為目標的人才工程，以密切干群關系、和諧職工人際關系為中心的溫暖工程，以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程，以愛企奉獻為主旋律的文化工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，積極弘揚革命先輩和先進典型為建立和建設新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進”為主題的一系列社會主義理想信念教育活動，解放思想，更新觀念，增強信心，堅定信念，振奮精神，再創(chuàng)輝煌。結合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
加強了職業(yè)道德建設和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作業(yè)績兩項標準，制定了《員工文明禮儀、職業(yè)行為規(guī)范手冊》，力求以此規(guī)范職工的工作行為。在推進過程中，公司先抓試點，然后及。
時總結試點部位的好做法，適時召開現(xiàn)場經驗交流會，各部位積極參考試點部位的經驗做法，迅速行動，在全公司全面推廣，取得了良好的效果。為了進一步調動職工塑造員工形象的積極性，大力開展文明職工評比活動，制定了包括政治思想、經濟指標、企紀公德、遵紀守法等方面內容的文明職工標準及考核辦法，并設立了“山東文隆精神文明新風獎”。經過幾年的運作，員工的文明程度明顯提高，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟困、助人為樂本網、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
企業(yè)文化是凝聚企業(yè)員工推動企業(yè)發(fā)展的精神力量，是塑造企業(yè)形象的核心內容。面對全球知識經濟的迅猛發(fā)展，公司積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，引入當今先進的管理理念寓于企業(yè)管理之中，加強團隊學習精神、實現(xiàn)自我超越，努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
2、公司以思想道德教育為核心，深入抓好“賢內助”文明評選和五好文明家庭等創(chuàng)建活動，目前已舉辦了xxx賢內助評選暨職工聯(lián)歡會，已有xxx個家庭和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
企業(yè)思想工作總結篇十三
20xx年，是xx廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創(chuàng)一流企業(yè)活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20xx年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用，調動了方方面面的積極因素，為企業(yè)完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業(yè)道德教育活動?？?。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態(tài)和有關信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行"雙代會"精神，加。
對聯(lián)征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容，舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座，開設"道德講堂"，"如何提升職工的文明素質"征文等活動，發(fā)動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
7、加強宣傳陣地建設，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件xx56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇，為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題。
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現(xiàn)差錯，編排質量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
三、20xx年工作設想。
宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，在企業(yè)管理工作中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)企業(yè)描繪的"一流企業(yè)"、"文明企業(yè)"宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20xx年，宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態(tài)化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作，按照廠領導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節(jié)日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產、經營管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現(xiàn)場采寫拍攝生產一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，推動企業(yè)發(fā)展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化，宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結合企業(yè)快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強大力量。
認真做好企業(yè)改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業(yè)中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。
企業(yè)思想工作總結篇十四
隨著企業(yè)改革的逐步推進和各類新型經濟組織不斷涌現(xiàn)，使當前企業(yè)思想政治工作的對象、領導體制、工作內容、活動方式以及工作環(huán)境都發(fā)生了很大變化，為新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作提出了新課題。
總體看，全區(qū)大部分國有企業(yè)、由國有企業(yè)轉制的企業(yè)以及一些新興企業(yè)，都把對職工的思想政治工作融入到企業(yè)生產經營活動之中，促進了企業(yè)改革與發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)經營管理，維護社會穩(wěn)定。
工，通過積極挖潛，利用企業(yè)現(xiàn)有資源，強化經營管理，實現(xiàn)部分職工階段就業(yè)安置了一批；對于貧困職工，通過積極爭取民政部門以及社會各界的扶持和幫助，協(xié)助企業(yè)特困職工渡過難關，恢復信心，積極尋求致富道路，擺脫貧困，扶持了一批。通過以上方式,抓住了職工思想癥結，解決了職工的難題，思想政治工作也潛移默化地發(fā)生了作用。五是靠良好的工作環(huán)境激勵職工。有些企業(yè)以完善的經營管理機制和靈活的用人制度，營造了寬松民主的良好工作環(huán)境，激活了企業(yè)員工潛能。長化公司充分考慮到每個員工的特長和優(yōu)點，把他們用到了適合自身能力的位置上。特別是他們把那些從二級單位領導崗位退下來的，有一定經驗和能力的人員，吸引到企業(yè)當中，成為了企業(yè)發(fā)展的中堅力量。長化公司采取競爭上崗的辦法，不拘一格選人材，把那些優(yōu)秀專業(yè)人員選拔到十分重要的工作崗位，做到人盡其才。這些企業(yè)為每個員工都提供了平等的，充分展示自己的舞臺，最大限度地調動和激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。六是靠平等互動的溝通交流去調動職工。平等溝通，雙向互動的工作方法在大部分企業(yè)得到了充分運用。川維尼輪廠每個月都要召開一次離退休職工懇談會，有意見大家談，有想法當面說；長風化工廠每位中層領導都要堅持寫日志，使其最直接、最有效地融入企業(yè)經營管理之中，上對主要領導，下對全體職工都能及時交流與溝通；長化公司每月都要召開由中層以上干部參加的工作例會，部署工作的同時，還要了解職工的意愿和心聲。通過這些平等互動的交流形式，在企業(yè)產生了上下同力、齊心合力、共同努力的結果。
現(xiàn)階段加強和改進企業(yè)思想政治工作面臨的問題很多，也十分復雜。從企業(yè)。
思想政治工作與其他工作的區(qū)別，造成思想政治工作與實際工作相互脫節(jié)、分離，給人造成了思想政治工作“純粹務虛、可有可無”的印象。四是單調。思想政治工作方式方法簡單、乏味，缺乏說服力、感召力。
在改革開放和社會主義市場經濟條件下，加強和改進企業(yè)思想政治工作需要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷賦予企業(yè)思想政治工作時代內涵，提高實效性和感召力。
企業(yè)思想工作總結篇十五
20-年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的-牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。-年度老板給銷售部定下--萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額--萬元，產銷率95%，貨款回收率98%。
二、加強業(yè)務培訓，提高綜合素質。
產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓，使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在-市--科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識，提升技術職能和自我增值。20-年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。
三、構建營銷網絡，培育銷售典型。
麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售，建成了以-本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。
企業(yè)思想工作總結篇十六
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
發(fā)展，連年實現(xiàn)銷售過億元，創(chuàng)利稅xxx余萬元。xxx年實現(xiàn)銷售xxx億元，人均銷售過xxx萬元，實現(xiàn)利稅xxx萬元，人均利稅過xxx元，分別較上年增長了xx和xx，各項經濟指標繼續(xù)穩(wěn)居xxx級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
近年來，公司領導班子十分注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學習，制定了領導班子集中學習制，建立了以公司主要領導為主任的思想政治工作指導委員會，成立了負責思想政治工作目標規(guī)劃和任務實施的思想政治工作辦公室，編定了《xxx思想政治工作規(guī)劃實施綱要》和與經營機制相適應的思想政治工作保障體系，有重點、有步驟地穩(wěn)步實施。在實施中，把長期規(guī)劃與每年的近期規(guī)劃相結合，圍繞公司全年的經營目標，開展內容豐富并且卓有成效的思想政治工作活動。與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的各項工作都落到了實處。
按照規(guī)劃綱要，公司推出了企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)工程，即以鄧小平理論武裝黨員、職工為主題的思想基礎工程，以配好一個班子、健全完善一套黨組織工作制度、開展一項有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、培養(yǎng)一支過硬的黨員隊伍為重點的“四個一”先鋒工程，以職工當家理財、民主管理為主體的主人翁工程，以提高員工素質為目標的人才工程，以密切干群關系、和諧職工人際關系為中心的溫暖工程，以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程，以愛企奉獻為主旋律的文化工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，積極弘揚革命先輩和先進典型為建立和建設新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進”為主題的一系列社會主義理想信念教育活動，解放思想，更新觀念，增強信心，堅定信念，振奮精神，再創(chuàng)輝煌。結合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
總結試點部位的好做法，適時召開現(xiàn)場經驗交流會，各部位積極參考試點部位的經驗做法，迅速行動，在全公司全面推廣，取得了良好的效果。為了進一步調動職工塑造員工形象的積極性，大力開展文明職工評比活動，制定了包括政治思想、經濟指標、企紀公德、遵紀守法等方面內容的文明職工標準及考核辦法，并設立了“山東文隆精神文明新風獎”。經過幾年的運作，員工的文明程度明顯提高，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟困、助人為樂好范文版權所有、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、
加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
企業(yè)文化是凝聚企業(yè)員工推動企業(yè)發(fā)展的精神力量，是塑造企業(yè)形象的核心內容。面對全球知識經濟的迅猛發(fā)展，公司積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，引入當今先進的管理理念寓于企業(yè)管理之中，加強團隊學習精神、實現(xiàn)自我超越，努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
2、公司以思想道德教育為核心，深入抓好“賢內助”文明評選和五好文明家庭等創(chuàng)建活動，目前已舉辦了xxx賢內助評選暨職工聯(lián)歡會，已有xxx個家庭和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
企業(yè)思想工作總結篇十七
企業(yè)思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。
一、積極轉變思想觀念。
到高級的積極轉變；從不適應到適應也是一種積極的轉變。思想政治工作只有積極轉變觀念，才能不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新，就是要以變應變，建立一套與市場經濟相適應的企業(yè)思想政治工作機制。
科技在不斷增強人類改造客觀世界的同時，也轉變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應隨著市場經濟體制的逐步建立，不斷探索尋求適應市場經濟需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，特別是在企業(yè)重組改制這樣關系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢下，廣泛聽取職工的意見和建議，使職工感到企業(yè)各項工作與自己息息相關，使每位職工都會感到他的存在，他的價值，他受尊重和信任，并被人關心，他的努力在受到企業(yè)的承認等等。從而使職工對企業(yè)產生強烈的歸宿感、向心力，這樣，思想政治工作才能真正作用于職工隊伍建設，真正發(fā)揮其激勵、引導的作用，收到預期效果。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作同樣也需要適應新形勢發(fā)展需要，使管理方法得以創(chuàng)新，其載體也要不斷向物質的、文化的、管理的、活動的多載體擴展，吸收運用先進的科技成果，宣傳科學知識和科學方法，深入開展科技是第一生產力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質，增強企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。
必要的調整，決不能無明確目標、被動地工作，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結鼓勵、化解矛盾、調整心態(tài)、理順情緒的作用，推動企業(yè)的各項工作。
時代的前進，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進勞動生產率的提高和勞動結構。勞動工具的改善，致使人們的緊迫感、危機感增強，時間、效率、競爭等觀念增強，這些都為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應逐步實現(xiàn)三個轉變，即由原來的“聲勢型”向“實效型”轉變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉變，如：有線電視廣播，多媒體技術應用，信息網絡等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力，使之真正為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的促進作用。(http://)。
企業(yè)思想工作總結篇一
給別人做好了工作總結時，回首才發(fā)現(xiàn)原來自己的生活和工作尚且一塌糊涂。一來自己發(fā)現(xiàn)自己在今年的生活質量在明顯下降，二來覺得自己真要成為現(xiàn)實社會中的活死人，唯一能讓人稍有欣慰的是今年可以在網自己的一些想法和一些平時不為人知的言語公布于眾，通過此大可緩解一下躁動不安的心，讓心理尋找到些許的平衡。
作為個人，作為一個平凡的人，作為一個生活在社會底層的人物，我沒有權利對社會現(xiàn)狀品頭論足，總體上覺得社會在浩浩蕩蕩的時代潮流中前進，人民過上了前所未有的好生活——首先是不再為吃穿而發(fā)太多的愁，我們的生活基本上按鄉(xiāng)下人說的喝糊糊能掛住了勺子，用不著再穿補補丁的衣服面對世人。至于豬肉漲價和各種物價的飛漲，這與我們確實有不少的關系，然而又能奈之如何！我們可以說不得不接受這樣的社會現(xiàn)實！
中央的政策就是好，今天給這個加工資，明天給那個提薪水，樂呀１當然是加上的，至于我們這些縣域民營企業(yè)中的工人老大哥已非共和國居民，只管創(chuàng)業(yè)交稅拿低工資、享受非人待遇，看著別人大花納稅人的錢而開心，看著人家每天游游玩玩國家也管著顧著，以至連個人私生活、吃喝嫖賭也照樣給買單，要換給任何人也是有這個資本的，不吃白不吃、不拿白拿、不搶白不搶、不貪白不貪，是國家和政府讓這些人這么做的呀，飽食終日，無所用心嗎！還用明說！
“小惠未遍，民弗從也。”
話題給扯遠了，說什么去了！這些東西和我又能有什么關系，興！百姓苦。亡！百姓苦。這些道理不是不懂哇，多少識幾個大字，雖說愚鈍，也能看出好多事情的理的。我沒有見過四不像，對任何事物也說不出個所以然，只是有此感覺而已。
至于我自己嗎！實在不知該如何總結自己這一年的思想工作，一來是沒有什么可以總結的，小人物嗎！寫這些大可不必，用不著對自己浮夸和自我陶醉自我標榜，總結至今的前半生也沒有什么讓人可感自豪的事呀！
一、思想方面：
一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共-產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共-產-黨員。
作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志；并且教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；尤其是向優(yōu)秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共-產-黨員。
二、教學方面
愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的`信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。
我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用"愛"字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
作為一個一年級的老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
三、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學論文。
四、努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一年來，本人在上級領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，深入鉆研xx關于“xx-xx”的重要論述，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐。同時，認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師八要十不》的規(guī)章辦事。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于2014年5月取得了xx-xxx-x二等獎，2014年9月本人取得了鄉(xiāng)級公開課執(zhí)教者的稱號。本人饌寫的論文《xx-xxx-xxx-xx》在《xx-xxx-x》公開發(fā)表。
三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生；沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批準的各種學習資料；是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動；從沒有在工作日中午飲酒或在教學區(qū)、學生面前吸煙；在上課時間不使用任何通訊工具。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。
企業(yè)思想工作總結篇二
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產經營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產經營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產經營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富?！?。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調動員工的積極性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫助”、“關心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終達到提升員工綜合素質的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一直堅持崗位內培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產經營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
企業(yè)思想工作總結篇三
成功是建立在失敗的基礎上，工作是建立在吃苦耐勞的基礎上。因為知道這個道理來到公司，我擺正心態(tài)，嚴格要求，對待任務堅持做到最好，因為我的態(tài)度也因為我的行動言行合一才能夠完成工作的任務。
當我來到公司的時候我就明白一個道理，我們不是索取者，公司不欠我們什么，在工作崗位中沒有成績，沒有結果，還拿著公司的工資，讓我感到的是公司對我們的寬容對我們的激勵，在我最艱難的時候沒有因為我沒出成績而驅逐我，反而能夠一直激勵我，這樣的公司值得我用一生去回報，愿意一直飛公司奉獻，為了完成自己對公司的報答，也為了讓自己良心過的去，每天工作我都堅持努力，不求最快，但求更好，當然我不可能一時就做好，我雖然不是公司最差的人，但也不是優(yōu)秀的人，排在我前面的同時很多，所以我需要做好還需要努力。
在公司在我前面的同事都成為了我超越的目標，我會給自己壓力給自己動力，因為如果不逼自己，沒有破釜沉舟的勇氣有如何能夠做好工作，又如何獲得公司的認可呢？公司給予我的已經夠多了我要為公司創(chuàng)造價值我要為公司貢獻自己一份力量，不在乎有多困難但我一定要用自己的努力去做好自己的任務，光汲取而不付出，這只會畸形成長，公司也需要發(fā)展我依托公司而存在，因為有公司我才能夠一直存在下去，如果公司因為我們不能貢獻力量而停止不前，同樣我們也會受到影響，我已經與公司成為了一個榮辱共同體，既然成為了公司的一員當然盼望著公司更加繁榮昌盛了，但是公司想要繁榮昌盛，我們這些員工的努力是一定的，做好自己的工作給公司滿意的回復才能不斷發(fā)展。
在工作中注意細節(jié)，掌握分寸，不急不躁是一個人比要的操守，也是我們工作的素質，我在工作中就這樣要求自己，雖然現(xiàn)在提升有限但是工作是一個持之以恒的過程，想要做好就要把握分錯，做好細節(jié)，小問題也容易犯大錯，一時的疏忽也容易引起連鎖反應，我常常用高度的危急意識來要求自己，來告誡自己，告訴自己不要盲目也不要過于樂觀，時刻告誡自己小心小心在小心，盡量少犯錯，盡量讓自己有更好的成長，成為公司的柱石，個公司打下一個牢固的基礎，讓公司可以有一個更好的發(fā)展環(huán)境，讓公司有一個更好的成長空間。
每天來到公司都事先做好工作準備讓自己有準備工作，不遲到也不早退成為了日常習慣我也一直都堅持著，也一直這樣要求自己，因為我相信公司需要的就只這樣的人，給自己一份約束，讓自己有一個好的開始這是成長的需要，也是我工作的需要，一個員工就要對公司負責，對自己負責，做是就要做好，不去違背禁令，給公司帶來價值。
企業(yè)思想工作總結篇四
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產經營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調作用，推動問題落實整改。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
企業(yè)思想工作總結篇五
黨員思想純潔是馬克思主義政黨純潔性的根本保證?；仡欬h的歷史,正是堅持始終以思想純潔為先導,才能戰(zhàn)勝艱難險阻。下面是本站小編整理的一些關于企業(yè)黨員思想工作總結，供您參考。
我自201x年7月2日經黨組織批準成為中國共產黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。就這一段時間以來，本人的學習和工作情況向黨組織作簡要的匯報。
一、我一直在加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為車間建設做出更大貢獻。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。機械維修工作紛繁復雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設備的現(xiàn)狀和結構情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設備的結構和原理的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是大家的信任和支持的結果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守車間的各項。
規(guī)章制度。
力求時刻嚴格要求自己有條不紊地做好各項工作努力起的表率作用協(xié)助班組開展各項工作。我認真堅持學習制度積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動我的思想得到了凈化工作的責任心得到了加強。
三、我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現(xiàn)：(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。
按照市委的統(tǒng)一布署，自開始”保持共產黨員先進性”教育活動以來，提高學習的自覺性、主動性，順利地完成了前階段的學習教育活動，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將自己黨性分析報告如下：
一、個人存在的問題和不足。
對照黨員先進性標準，按照"三個代表"的要求，認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：
(1)學習具有不平衡的問題。平時能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就少看甚至是不看，例如對業(yè)務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。
(2)在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，工作上沒有真正的落實到位，所有導致工作上一些失誤。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。
(3)在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
(4)在思想意識上。有時看的負面東西過多，不能全面地、客觀地、發(fā)展地認識事物，看不到事物的發(fā)展變化?？词虑橄蛳壏矫婵紤]的過多，在思想上有虛心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。
二、下步整改措施。
1、加強學習。注意全面平衡的學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，黨的xx大精神，注意加強單位業(yè)務學習。制訂詳細的學習計劃、消除隨意性強的缺點，集中時間，集中精力在業(yè)務方面下功夫，提高自己的計算機操作水平，努力達到突出重點、學有專長，使自己成為一名復合型的工作人員。
2、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作要求。對待工作多思、多想，研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。
3、認真學習鉆研業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短;向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求。
4、對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
總之，我將抓住這次保持共產黨員。
先進性教育。
活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象。
自從選擇在港資企業(yè)就業(yè)以后，我明顯地感覺到自己好像一根浮萍，離開了家，離開了集體;失去了與同志們共同討論共同奮斗的機會，失去了組織的指引與關懷。如今，我不能如期參加組織生活，不能按時作思想?yún)R報，不能出席組織舉行的活動，更沒機會聆聽領導的教誨;唯一能夠保證的，只有我堅持住內心永恒不變的信仰和那股自以為是屬于共產黨人的正氣!我感覺自己有愧于“黨員”這個稱號。
原本我以為自己會找不到安身的地方，以為自己會一直漂泊不定的，所以，當我看到公司里設有的黨支部辦公室時，一股無法言語的興喜霎時間沖上腦門，眼淚在眼窩里不停地打轉轉。我抓著同事的手，不停地喊：“我有家了，我有家了!”
上個星期，我替老郭寫了一份。
入黨申請書。
以一個60歲人的身份寫。老實說比較困難但我對待它比我自己的入黨申請書還要來得認真。我一邊行文一邊回想起自己20xx年入黨時宣誓的情景——很莊嚴、很自豪。現(xiàn)在重溫著。
入黨誓詞。
心海依然被激起了澎湃的海浪有種抑制不住的激動在回蕩著。
當時的我、現(xiàn)在的我、將來的我，都想把自己所有的精力都投入為人民服務的潮流中去，可是沒有志同道合的友人陪伴我，沒有選擇適當?shù)牡缆?，我覺得自己連談“為人民服務”的資格都沒有。我希望將來的自己會比曾經的、現(xiàn)在的自己有出息，可是俗話說“計劃總是趕不上變化”，現(xiàn)實的漩渦把我?guī)肓艘粭l沒有方向的道路上。我在灰蒙蒙的世界里孤獨地、疲憊地掙扎著，但是我從未想過要放棄，因為我不甘心就這樣向現(xiàn)實低頭。命運是掌握在我手里的，能夠主宰它的只能是我自己!
沒能夠把青春的熱血灑在祖國最需要的地方，我覺得很抱歉，但是我會堅持用自己的汗水來為祖國的建設添磚加瓦的。一有機會，我還是毫不猶豫投奔向祖國最需要我的地方的!
企業(yè)思想工作總結篇六
時光飛逝，轉眼間xx年即將過去。在這一年里，xx酒店管理部在公司的正確經營指導下，以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，多次獲得客人的好評?，F(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：
一、加強業(yè)務培訓，提高服務水平。
酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四星級酒店，我們把員工的素質培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓，員工的業(yè)務知識和服務水平都有了明顯的提高。
二、加強員工的銷售意識和銷售技巧。
管理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，根據(jù)市場情況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加。
三、狠抓衛(wèi)生質量，為客戶營造整潔、美觀、舒適的環(huán)境。
一個酒店的形象除了優(yōu)質的服務，更體現(xiàn)在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整潔、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關的措施，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。
四、工作中的不足和今后的打算。
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績，但我們也深刻體會到自身的不足之處，具體表現(xiàn)在：
一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;。
二是個別新員工工作還不夠熟練;。
三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。
今后，我管理部會團結一致，在xx酒店的正確帶領下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質、最高效的服務。具體措施有以下幾點：
1、繼續(xù)加強員工培訓，從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化，配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務。
2、繼續(xù)落實責任制，抓好衛(wèi)生配套服務，以客戶滿意為宗旨，加強管理人員對現(xiàn)場的督導和質量檢測，逐步完善各部門員工的服務方式方法，提升服務水準。
3、綜合協(xié)調，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協(xié)作能力，為客戶提供優(yōu)質、滿意的服務。
20xx年承載著許多人的夢想，進入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，在工作中學習更多的經驗。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎上能得到更大的提升。20xx年，我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象。
企業(yè)思想工作總結篇七
在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要。
思想?yún)R報。
主要有兩方面。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現(xiàn)形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“三個代表重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
我平時認真學習黨的有關。
先進性教育。
的相關教材，從報紙、電視、網絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
20xx年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務，我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交入黨書。
在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
20xx年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質的改變、經營模式的改變，經濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結合實際工作情況，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
一、立足企業(yè)自身特點，不斷探索創(chuàng)新。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企業(yè)，作風正派，發(fā)揮表率作用。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
三、思想政治工作與企業(yè)生產經營相結合，牢固樹立企業(yè)經營理念和企業(yè)宗旨。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產經營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產經營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產經營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
四、全方位關愛員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而程度的發(fā)揮和調動員工的積極性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫助”、“關心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團20xx年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終達到提升員工綜合素質的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一直堅持崗位內培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產經營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
xx年，是礦業(yè)公司“強一進一”戰(zhàn)略目標實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點。
礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續(xù)深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用。
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了。
學習計劃。
明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化;各單位結合實際建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來拓寬了學習的知識面增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際統(tǒng)一了思想促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標語、《礦業(yè)》和互聯(lián)網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發(fā)揮互聯(lián)網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發(fā)展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業(yè)博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創(chuàng)新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務生產上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《礦業(yè)》內外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。
今年1-10月，《礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在xx年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建。
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區(qū)隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養(yǎng)了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業(yè)升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區(qū)設置了安全警示牌板，在生產區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業(yè)文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看，礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
二、xx年重點工作設想。
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的xx大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設新高潮的重大使命?！比绾芜M一步貫徹落實x年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進礦業(yè)公司經濟又好又快發(fā)展是我們礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。
面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的xx大精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學習，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳xx大精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的馬克思主義指導公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦輪訓班、撰寫。
心得體會。
等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。要始終不渝地將科學發(fā)展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結合起來，使科學發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
(二)開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
繼續(xù)組織好形勢任務和理想信念教育。明年是礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應的職業(yè)道德和工作作風。
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學發(fā)展破除思想障礙，為做強做大礦業(yè)公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造礦業(yè)公司良好的外部形象。xx年，礦井產業(yè)升級即將結束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
(三)深入開展精神文明和企業(yè)文化建設，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建。
深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住礦業(yè)公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關系，促進企業(yè)和諧，培育文明道德風尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內容，大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進公司精神文明建設，進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。
積極推進企業(yè)文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設經驗交流推介會，總結推廣企業(yè)文化建設的先進典型。
(四)加強宣傳思想隊伍建設，提升宣傳思想政治工作能力。
加強宣傳思想政治工作隊伍建設。采取“請進來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓，深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學習，不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責任意識，努力在加強思想政治建設、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫，在增強業(yè)務本領、改進工作作風、切實推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務水平和工作能力，努力造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想政治工作隊伍。
拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結合xx年度黨群工作檢查結果，切實抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎工作和隊伍建設;對宣傳思想政治工作人員要堅持做到學習上支持、生活上關心、工作上幫助、政治上愛護，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊伍建設。同時，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎上，要突出與時俱進的精神，要努力做到工作理念要創(chuàng)新、工作內容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新。同時，要加大對宣傳陣地建設和硬件投入，保證必要的宣傳經費，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創(chuàng)造必要的便利條件。
企業(yè)思想工作總結篇八
一是以活動載體為切入點，加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內容，活化了宣傳的形式，大力加強了輿論宣傳工作。首先，今年集中開展的“開放月”活動，與區(qū)里的行政效能建設、示范社區(qū)建設以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設相結合，推行檢察宣傳進鄉(xiāng)村、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)，大力宣傳檢察機關和檢察工作如何為區(qū)里的重點工作服好務，讓人民群眾深入了解檢察機關，幫助檢察機關，支持檢察機關，從而加強了檢察干警與人民群眾的聯(lián)系。截止x年x月底，人民檢察院共開展宣講活動x次，設置宣傳點x處，散發(fā)宣傳資料x余份，走訪、座談、征求意見x余個單位。x余名干警90%以上都走出了辦公室，參加了法制宣傳活動。
二是以選樹典型為切入點，加強形象宣傳。我院把注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養(yǎng)宣傳老典型的基礎上，注意培育新典型，而且從更廣、更寬的領域注意選樹各個方面的先進群體和個人，進行大力宣傳和推廣。今年，我院檢察干警xx同志被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者，而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學喻中升，近學xx”的學習號召，運用典型的示范和引路作用影響和調動身邊的檢察干警，喚起大家的爭創(chuàng)意識，在工作中形成你追我趕的局面。同時，我院從全面激發(fā)干警宣傳工作活力入手，注重強化全體干警的新聞宣傳意識，不斷完善激勵工作機制，努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。
三是以狠抓辦案為切入點，加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中，我院采取了一系列有效方法，深入到轄區(qū)有關單位講法制課，還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳，散發(fā)宣傳單，制作宣傳板報，加大了宣傳的力度。同時以《xx日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳，并在互聯(lián)網以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識，增強公民的法制觀念，對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院結合三大主題開放月活動，到轄區(qū)內的鄉(xiāng)村開展大范圍的“下訪”活動，大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時，結合“反瀆職侵權宣傳月”活動，深入到全區(qū)各級機關部門開展預防職務犯罪法制宣傳專題講座，大力實施普法宣傳;還以設立檢察長接待日為契機，在區(qū)中心地段開展現(xiàn)場法制宣傳講解，收到很好的社會效果，受到有關單位的歡迎。
四是以大局意識為切入點，加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展，加強緊扣社會熱點問題、體現(xiàn)檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革和穩(wěn)定發(fā)展的要求，著重反映檢察機關各項法律監(jiān)督活動，尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪，注意反映嚴格執(zhí)法正反兩個方面的突出情況。編發(fā)的宣傳稿件中，一改以往單純的工作動態(tài)反映占絕大部分，有調查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多，起到了反映檢察機關全面工作的作用。
二、存在的問題。
二是宣傳稿件內容、體裁比較單一，文章質量不高。我院在報刊雜志、電臺、網絡發(fā)表的稿件，大多數(shù)是豆腐塊的案例文章，體裁局限于案件短消息，而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執(zhí)法、不徇私情的感人事跡，反映檢察工作和隊伍建設經驗與成效的有質量的通訊報道、紀實文章則較少或空白，更別說是帶有文學色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學創(chuàng)作了。干警的創(chuàng)作普遍停留在淺層次的直觀感受，如就開展活動發(fā)圖片新聞，就批捕、起訴案件寫案例報道等，缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點，缺少深入辦案一線搜集創(chuàng)作題材，創(chuàng)作的空間狹窄，寫作的激情較淡薄，文章缺乏創(chuàng)新意識，不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。
三是宣傳數(shù)量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數(shù)量有限，而且非主要版面的短小報道居多，有分量的報道更是少之又少，而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體，真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數(shù)很少，而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。
一是進一步加強組織領導。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置，決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此，要加大宣傳力度，通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導性、實用性，堅持“缺什么就重點反映什么”的原則，切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據(jù)工作發(fā)展態(tài)勢有重點地策劃宣傳、反映主流，主導發(fā)展方向，并且預見可能出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地總結防止這些問題的經驗，提供有力指導。
二是進一步健全完善機制。繼續(xù)將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇，實行院考科、科考人，院里將年度新聞宣傳任務下達到部門，部門再將任務分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核，并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎上，按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時，將部門宣傳得分計入績效考核總分，兌現(xiàn)年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人，及時兌現(xiàn)獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現(xiàn)作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，記入個人工作業(yè)績，與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結合起來。在建立三項機制后，要做到三個兌現(xiàn)。即：經濟獎懲兌現(xiàn)、政治褒獎兌現(xiàn)、個人工作業(yè)績兌現(xiàn)。
三是進一步加強網絡隊伍建設。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網絡格局。充分發(fā)揮宣傳工作小組、宣傳員的作用，進一步加強與市院、地方黨委的聯(lián)網工作。在加強宣傳硬件建設的同時，要加強對全院宣傳員的培訓，使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網絡調閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件，逐步做到無紙化辦公。繼續(xù)加強對宣傳工作的目標管理考核，完善一系列宣傳工作制度，為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度，利用每周召開的信息宣傳總結工作會議，抓好工作總結和部署;完善信息宣傳工作參會制度，凡與宣傳工作有關的綜合性會議，各科室盡量派宣傳員參加，擴大宣傳稿件來源渠道;同時，要繼續(xù)將每月編寫上報宣傳條目，做好向領導的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足，定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見，做到“老中青”有機結合，“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況，也要經常組織宣傳員隊伍舉行培訓工作，學習其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經驗，提高宣傳隊伍的整體工作水平。
企業(yè)思想工作總結篇九
企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。今天本站小編給大家?guī)砹似髽I(yè)宣傳思想。
希望對大家有所幫助。
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業(yè)建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有。
心得體會。
6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。
10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發(fā)黨員奪油上產工作熱情。
11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。
“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作?；仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始，積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。
20xx年，是xx廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創(chuàng)一流企業(yè)活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20xx年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用，調動了方方面面的積極因素，為企業(yè)完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業(yè)道德教育活動專刊。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態(tài)和有關信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行"雙代會"精神，加。
對聯(lián)。
征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容，舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座，開設"道德講堂"，"如何提升職工的文明素質"征文等活動，發(fā)動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
7、加強宣傳陣地建設，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件xx56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇，為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題。
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現(xiàn)差錯，編排質量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
三、20xx年工作設想。
宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，在企業(yè)管理工作中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)企業(yè)描繪的"一流企業(yè)"、"文明企業(yè)"宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20xx年，宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態(tài)化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作，按照廠領導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節(jié)日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產、經營管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現(xiàn)場采寫拍攝生產一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，推動企業(yè)發(fā)展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化，宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結合企業(yè)快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強大力量。
認真做好企業(yè)改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業(yè)中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。
一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組，制訂了詳細的。
學習計劃。
給每個職工購買了學習資料并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。今年來局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次組織干部職工集中學習了xx大及xx屆x中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調研”活動局領導先后多次深入到筆山鎮(zhèn)的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調研活動。今年共報送各類信息40多篇其中市局報送18篇縣轉發(fā)20余篇(經濟信息網轉發(fā)1篇市網絡轉發(fā)2篇、縣實踐辦轉發(fā)8篇);圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動撰寫調研材料15篇《經濟日報》、《西部經濟報道》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用8篇。
二、主要做法(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，經請示主要領導同意，聘請電視臺制作了的形象宣傳畫冊“映象”。制訂了干部職工理論業(yè)務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。2、創(chuàng)新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，“黨章”、落實科學發(fā)展觀、xx大及xx屆x中、x中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發(fā)展需要的能力。3、創(chuàng)新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優(yōu)勢為出發(fā)點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發(fā)行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數(shù)計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元?？h黨政網上發(fā)的簡報，每篇10元的激勵機制。(二)結合“我為發(fā)展作貢獻”，抓好干部職工自學我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規(guī)劃，并購買、印發(fā)所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工。
讀書筆記。
學習心得理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。(三)努力抓好干部的實踐鍛煉在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規(guī)，鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業(yè)開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。
三、取得的成效通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建縣級文明單位，參加“十佳道德模范”和“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。全局干部職工認真執(zhí)行縣委、縣政府的《三問責制》，把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經濟發(fā)展上，積極開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展?？傊?，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以“三個代表”和xx屆x中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。
企業(yè)思想工作總結篇十
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業(yè)建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有心得體會。6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。
10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發(fā)黨員奪油上產工作熱情。
11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。
“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作?；仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始，積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。
企業(yè)思想工作總結篇十一
31公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的各項工作都落到了實處。
工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
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以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
見義勇為、扶危濟困、助人為樂、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
1、公司健全完善了高標準職工俱樂部、圖書室、閱覽室、文化活動中心等文化陣地，擁有圖書xxxx余冊，設有xxx網站、黑板報、《xxxx》三大宣傳陣地。近年以來，公司又投入10余萬元更新了攝像機、錄相機、彩色激光打印機、投影機、掃描儀等現(xiàn)代化的宣傳、辦公器材。多年來，xxxx堅持利用這些文化陣地，組織、引導廣大職工摒棄陋習，追求生動活潑、健康向上的生活方式，重新制作了一部專題片《以人為本誠信興商》，重新出版了一部企業(yè)形象大型畫冊，啟用了vi視覺識別系統(tǒng)，在很大程度上光大了xxxx形象。同時，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，加強思想政治工作。
和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
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企業(yè)思想工作總結篇十二
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
近年來，xxx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，在推行公司“以人為本、誠信為商”經營機制的同時，狠抓思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和精神動力，使企業(yè)實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，連年實現(xiàn)銷售過億元，創(chuàng)利稅xxx余萬元。xxx年實現(xiàn)銷售xxx億元，人均銷售過xxx萬元，實現(xiàn)利稅xxx萬元，人均利稅過xxx元，分別較上年增長了xx和xx，各項經濟指標繼續(xù)穩(wěn)居xxx級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
近年來，公司領導班子十分注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學習，制定了領導班子集中學習制，建立了以公司主要領導為主任的思想政治工作指導委員會，成立了負責思想政治工作目標規(guī)劃和任務實施的思想政治工作辦公室，編定了《xxx思想政治工作規(guī)劃實施綱要》和與經營機制相適應的思想政治工作保障體系，有重點、有步驟地穩(wěn)步實施。在實施中，把長期規(guī)劃與每年的近期規(guī)劃相結合，圍繞公司全年的經營目標，開展內容豐富并且卓有成效的思想政治工作活動。與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的.各項工作都落到了實處。
按照規(guī)劃綱要，公司推出了企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)工程，即以鄧小平理論武裝黨員、職工為主題的思想基礎工程，以配好一個班子、健全完善一套黨組織工作制度、開展一項有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、培養(yǎng)一支過硬的黨員隊伍為重點的“四個一”先鋒工程，以職工當家理財、民主管理為主體的主人翁工程，以提高員工素質為目標的人才工程，以密切干群關系、和諧職工人際關系為中心的溫暖工程，以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程，以愛企奉獻為主旋律的文化工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，積極弘揚革命先輩和先進典型為建立和建設新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進”為主題的一系列社會主義理想信念教育活動，解放思想，更新觀念，增強信心，堅定信念，振奮精神，再創(chuàng)輝煌。結合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
加強了職業(yè)道德建設和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作業(yè)績兩項標準，制定了《員工文明禮儀、職業(yè)行為規(guī)范手冊》，力求以此規(guī)范職工的工作行為。在推進過程中，公司先抓試點，然后及。
時總結試點部位的好做法，適時召開現(xiàn)場經驗交流會，各部位積極參考試點部位的經驗做法，迅速行動，在全公司全面推廣，取得了良好的效果。為了進一步調動職工塑造員工形象的積極性，大力開展文明職工評比活動，制定了包括政治思想、經濟指標、企紀公德、遵紀守法等方面內容的文明職工標準及考核辦法，并設立了“山東文隆精神文明新風獎”。經過幾年的運作，員工的文明程度明顯提高，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟困、助人為樂本網、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
企業(yè)文化是凝聚企業(yè)員工推動企業(yè)發(fā)展的精神力量，是塑造企業(yè)形象的核心內容。面對全球知識經濟的迅猛發(fā)展，公司積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，引入當今先進的管理理念寓于企業(yè)管理之中，加強團隊學習精神、實現(xiàn)自我超越，努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
2、公司以思想道德教育為核心，深入抓好“賢內助”文明評選和五好文明家庭等創(chuàng)建活動，目前已舉辦了xxx賢內助評選暨職工聯(lián)歡會，已有xxx個家庭和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
企業(yè)思想工作總結篇十三
20xx年，是xx廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創(chuàng)一流企業(yè)活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20xx年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用，調動了方方面面的積極因素，為企業(yè)完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業(yè)道德教育活動?？?。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態(tài)和有關信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行"雙代會"精神，加。
對聯(lián)征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容，舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座，開設"道德講堂"，"如何提升職工的文明素質"征文等活動，發(fā)動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
7、加強宣傳陣地建設，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件xx56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇，為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題。
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現(xiàn)差錯，編排質量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
三、20xx年工作設想。
宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，在企業(yè)管理工作中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)企業(yè)描繪的"一流企業(yè)"、"文明企業(yè)"宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20xx年，宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態(tài)化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作，按照廠領導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節(jié)日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產、經營管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現(xiàn)場采寫拍攝生產一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，推動企業(yè)發(fā)展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化，宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結合企業(yè)快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強大力量。
認真做好企業(yè)改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業(yè)中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。
企業(yè)思想工作總結篇十四
隨著企業(yè)改革的逐步推進和各類新型經濟組織不斷涌現(xiàn)，使當前企業(yè)思想政治工作的對象、領導體制、工作內容、活動方式以及工作環(huán)境都發(fā)生了很大變化，為新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作提出了新課題。
總體看，全區(qū)大部分國有企業(yè)、由國有企業(yè)轉制的企業(yè)以及一些新興企業(yè)，都把對職工的思想政治工作融入到企業(yè)生產經營活動之中，促進了企業(yè)改革與發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)經營管理，維護社會穩(wěn)定。
工，通過積極挖潛，利用企業(yè)現(xiàn)有資源，強化經營管理，實現(xiàn)部分職工階段就業(yè)安置了一批；對于貧困職工，通過積極爭取民政部門以及社會各界的扶持和幫助，協(xié)助企業(yè)特困職工渡過難關，恢復信心，積極尋求致富道路，擺脫貧困，扶持了一批。通過以上方式,抓住了職工思想癥結，解決了職工的難題，思想政治工作也潛移默化地發(fā)生了作用。五是靠良好的工作環(huán)境激勵職工。有些企業(yè)以完善的經營管理機制和靈活的用人制度，營造了寬松民主的良好工作環(huán)境，激活了企業(yè)員工潛能。長化公司充分考慮到每個員工的特長和優(yōu)點，把他們用到了適合自身能力的位置上。特別是他們把那些從二級單位領導崗位退下來的，有一定經驗和能力的人員，吸引到企業(yè)當中，成為了企業(yè)發(fā)展的中堅力量。長化公司采取競爭上崗的辦法，不拘一格選人材，把那些優(yōu)秀專業(yè)人員選拔到十分重要的工作崗位，做到人盡其才。這些企業(yè)為每個員工都提供了平等的，充分展示自己的舞臺，最大限度地調動和激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。六是靠平等互動的溝通交流去調動職工。平等溝通，雙向互動的工作方法在大部分企業(yè)得到了充分運用。川維尼輪廠每個月都要召開一次離退休職工懇談會，有意見大家談，有想法當面說；長風化工廠每位中層領導都要堅持寫日志，使其最直接、最有效地融入企業(yè)經營管理之中，上對主要領導，下對全體職工都能及時交流與溝通；長化公司每月都要召開由中層以上干部參加的工作例會，部署工作的同時，還要了解職工的意愿和心聲。通過這些平等互動的交流形式，在企業(yè)產生了上下同力、齊心合力、共同努力的結果。
現(xiàn)階段加強和改進企業(yè)思想政治工作面臨的問題很多，也十分復雜。從企業(yè)。
思想政治工作與其他工作的區(qū)別，造成思想政治工作與實際工作相互脫節(jié)、分離，給人造成了思想政治工作“純粹務虛、可有可無”的印象。四是單調。思想政治工作方式方法簡單、乏味，缺乏說服力、感召力。
在改革開放和社會主義市場經濟條件下，加強和改進企業(yè)思想政治工作需要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷賦予企業(yè)思想政治工作時代內涵，提高實效性和感召力。
企業(yè)思想工作總結篇十五
20-年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的-牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。-年度老板給銷售部定下--萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額--萬元，產銷率95%，貨款回收率98%。
二、加強業(yè)務培訓，提高綜合素質。
產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓，使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在-市--科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識，提升技術職能和自我增值。20-年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。
三、構建營銷網絡，培育銷售典型。
麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售，建成了以-本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。
企業(yè)思想工作總結篇十六
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民營xxx企業(yè)，主要經營xxxxxxx等。
發(fā)展，連年實現(xiàn)銷售過億元，創(chuàng)利稅xxx余萬元。xxx年實現(xiàn)銷售xxx億元，人均銷售過xxx萬元，實現(xiàn)利稅xxx萬元，人均利稅過xxx元，分別較上年增長了xx和xx，各項經濟指標繼續(xù)穩(wěn)居xxx級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“企業(yè)文化建設銅獎”、“消費者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，xxx市“文明單位”、“先進基層黨組織”、“企業(yè)文化建設示范單位”、“誠信單位”、“百強企業(yè)”等多項榮譽稱號。
一、加強領導，制定目標，保證思想政治工作順利實施。
近年來，公司領導班子十分注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學習，制定了領導班子集中學習制，建立了以公司主要領導為主任的思想政治工作指導委員會，成立了負責思想政治工作目標規(guī)劃和任務實施的思想政治工作辦公室，編定了《xxx思想政治工作規(guī)劃實施綱要》和與經營機制相適應的思想政治工作保障體系，有重點、有步驟地穩(wěn)步實施。在實施中，把長期規(guī)劃與每年的近期規(guī)劃相結合，圍繞公司全年的經營目標，開展內容豐富并且卓有成效的思想政治工作活動。與此同時，還建立了思想政治工作目標責任制，對思想政治工作責任者進行考核。在具體操作上，黨政工團齊抓共管、分工負責，把思想政治工作與精神文明、物質文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。公司黨支部還將思想政治工作的實績作為考核、任用、獎罰干部的主要標準和基本依據(jù)，保證了思想政治工作中的各項工作都落到了實處。
按照規(guī)劃綱要，公司推出了企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)工程，即以鄧小平理論武裝黨員、職工為主題的思想基礎工程，以配好一個班子、健全完善一套黨組織工作制度、開展一項有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、培養(yǎng)一支過硬的黨員隊伍為重點的“四個一”先鋒工程，以職工當家理財、民主管理為主體的主人翁工程，以提高員工素質為目標的人才工程，以密切干群關系、和諧職工人際關系為中心的溫暖工程，以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程，以愛企奉獻為主旋律的文化工程。在實施中，公司都制訂了具體的目標和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進、重點突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實有效。
二、以人為本，強化隊伍建設，全面提高職工綜合素質。
公司圍繞經營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，作為實現(xiàn)三個文明建設“同頻共振”的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作滲透、融合到安全、生產、經營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團員為主導、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經濟工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產經營實際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領的宣傳教育，開展了科學知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅定了職工對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強了對黨和政府的信任。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司嚴格按照上級黨委要求，精心組織、扎實推進，使活動取得了明顯成效?；顒咏涷炘陔菔邢冗M性教育活動轉段大會作為唯一企業(yè)代表進行了典型發(fā)言。xxx市組織部以及xx區(qū)xxx市先進性教育活動小組也前來觀摩檢查。
加強了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，積極弘揚革命先輩和先進典型為建立和建設新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進”為主題的一系列社會主義理想信念教育活動，解放思想，更新觀念，增強信心，堅定信念，振奮精神，再創(chuàng)輝煌。結合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經濟效益的實際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應的新思想新觀念，并轉化為支持和參與改革的動力。
總結試點部位的好做法，適時召開現(xiàn)場經驗交流會，各部位積極參考試點部位的經驗做法，迅速行動，在全公司全面推廣，取得了良好的效果。為了進一步調動職工塑造員工形象的積極性，大力開展文明職工評比活動，制定了包括政治思想、經濟指標、企紀公德、遵紀守法等方面內容的文明職工標準及考核辦法，并設立了“山東文隆精神文明新風獎”。經過幾年的運作，員工的文明程度明顯提高，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟困、助人為樂好范文版權所有、拾金不昧的典型人和事，如xxx省優(yōu)秀青年工作者xxx、xxx市廉政標兵xxx，xxx技術標兵xxx等。
大力開展優(yōu)質服務窗口建設。公司制定了《窗口部位競賽實施細則》及《窗口部位競賽評比考核辦法》，緊緊圍繞服務經營、服務客戶這一中心，從提高自身素質和提高服務質量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和職工素質，吸引了客戶，帶動了全公司的工作，促進了企業(yè)經濟效益的提高，為公司整體形象添上了極富魅力的一筆。
三、
加強載體建設，創(chuàng)建健康向上的內部文化氛圍。
企業(yè)文化是凝聚企業(yè)員工推動企業(yè)發(fā)展的精神力量，是塑造企業(yè)形象的核心內容。面對全球知識經濟的迅猛發(fā)展，公司積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，引入當今先進的管理理念寓于企業(yè)管理之中，加強團隊學習精神、實現(xiàn)自我超越，努力構筑具有持久學習力和強大競爭力的企業(yè)優(yōu)勢。
2、公司以思想道德教育為核心，深入抓好“賢內助”文明評選和五好文明家庭等創(chuàng)建活動，目前已舉辦了xxx賢內助評選暨職工聯(lián)歡會，已有xxx個家庭和近xxx位賢內助受到表彰。全面深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社會治安綜合治理和計劃生育等工作都走在了全市的前列，多年來沒有重大責任事故、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。公司十分注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，在“同舟共濟、講真干實、獻身企業(yè)、爭創(chuàng)一流”的xxxx精神的感召下，激勵干部職工克服改革和前進中的問題和困難。
3、繼續(xù)組織好“青年文明號”、“心連心、共奔致富路”、“百城萬店無假貨”、“誠信興商”等形式多樣的活動，公司近年來有近二十位同志被評為xxx市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員、精神文明建設先進個人，讓廣大干部職工在參與中受到教育，得到提高，促進了企業(yè)健康協(xié)調快速發(fā)展，成為xxx地區(qū)物資流通企業(yè)的一面旗幟。
企業(yè)思想工作總結篇十七
企業(yè)思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。
一、積極轉變思想觀念。
到高級的積極轉變；從不適應到適應也是一種積極的轉變。思想政治工作只有積極轉變觀念，才能不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新，就是要以變應變，建立一套與市場經濟相適應的企業(yè)思想政治工作機制。
科技在不斷增強人類改造客觀世界的同時，也轉變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應隨著市場經濟體制的逐步建立，不斷探索尋求適應市場經濟需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，特別是在企業(yè)重組改制這樣關系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢下，廣泛聽取職工的意見和建議，使職工感到企業(yè)各項工作與自己息息相關，使每位職工都會感到他的存在，他的價值，他受尊重和信任，并被人關心，他的努力在受到企業(yè)的承認等等。從而使職工對企業(yè)產生強烈的歸宿感、向心力，這樣，思想政治工作才能真正作用于職工隊伍建設，真正發(fā)揮其激勵、引導的作用，收到預期效果。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作同樣也需要適應新形勢發(fā)展需要，使管理方法得以創(chuàng)新，其載體也要不斷向物質的、文化的、管理的、活動的多載體擴展，吸收運用先進的科技成果，宣傳科學知識和科學方法，深入開展科技是第一生產力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質，增強企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。
必要的調整，決不能無明確目標、被動地工作，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結鼓勵、化解矛盾、調整心態(tài)、理順情緒的作用，推動企業(yè)的各項工作。
時代的前進，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進勞動生產率的提高和勞動結構。勞動工具的改善，致使人們的緊迫感、危機感增強，時間、效率、競爭等觀念增強，這些都為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應逐步實現(xiàn)三個轉變，即由原來的“聲勢型”向“實效型”轉變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉變，如：有線電視廣播，多媒體技術應用，信息網絡等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力，使之真正為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的促進作用。(http://)。