總結(jié)是對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要知識(shí)點(diǎn)和要點(diǎn)進(jìn)行概括和檢驗(yàn)的過(guò)程。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行分析和總結(jié)。對(duì)于想要寫(xiě)一篇優(yōu)秀總結(jié)的人來(lái)說(shuō)，以下是一些范文供你參考。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇一
    20xx年我院依據(jù)《?？h進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》的要求，結(jié)合上級(jí)部署，組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo)，取得豐碩成果。詳細(xì)培訓(xùn)狀況，現(xiàn)總結(jié)如下。
    鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，群體特別、責(zé)任重大，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我院細(xì)心支配，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的醫(yī)師對(duì)有針對(duì)的對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)。主要內(nèi)容為：正常冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)程序及要求培訓(xùn)；健康檔案、九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)、兩個(gè)系統(tǒng)、重癥精神病，慢性病工作實(shí)施、危機(jī)管理培訓(xùn)；農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè)、急診急救學(xué)問(wèn)、血液生理學(xué)問(wèn)和無(wú)償獻(xiàn)血、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點(diǎn)、傳染病的防止和報(bào)告、農(nóng)村常見(jiàn)病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和學(xué)問(wèn)，應(yīng)廣闊學(xué)員的要求，還增設(shè)了微機(jī)管理講解，很受廣闊鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎。在培訓(xùn)形式上，不拘泥于室內(nèi)講授，還分別到各個(gè)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室進(jìn)行了實(shí)考察和現(xiàn)場(chǎng)示范，增加學(xué)員的感性相識(shí)。在培訓(xùn)期間，184位鄉(xiāng)村醫(yī)生非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，仔細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容，考勤率每次都在95%以上。培訓(xùn)班的課間，授課老師身邊經(jīng)常被圍得水泄不通，詢(xún)問(wèn)請(qǐng)教的學(xué)員川流不息。培訓(xùn)班期間，大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進(jìn)一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言，提出了很多切合實(shí)際的珍貴看法。
    1、是進(jìn)一步增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。通過(guò)培訓(xùn)，廣闊學(xué)員紛紛表示相識(shí)到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，感謝上級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視。
    2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最好用的，參與培訓(xùn)的廣闊學(xué)員普遍感到收獲很大。
    3、是開(kāi)闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界。在培訓(xùn)期間考察標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村，增加了學(xué)員的感性相識(shí)。
    4、是促進(jìn)了市、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互溝通。通過(guò)培訓(xùn)，不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對(duì)象的溝通平臺(tái)，也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)建了一次溝通的脊灰。
    5、是為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的`培訓(xùn)工作積累了閱歷。
    1、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)。
    2、是要科學(xué)合理支配培訓(xùn)內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最好用的內(nèi)容入手，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，敬重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
    3、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的重要責(zé)任，也是新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力氣，要充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)培訓(xùn)和宣揚(yáng)，讓其立足做好醫(yī)療工作的同時(shí)，在推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
    20xx年，我院將仔細(xì)實(shí)行上級(jí)要求，切實(shí)重視鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作，合理支配培訓(xùn)班次，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培育具有綜合職業(yè)實(shí)力，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為廣闊農(nóng)夫群眾供應(yīng)剛好便利、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、平安快捷的衛(wèi)生服務(wù)，滿(mǎn)意農(nóng)村日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療、預(yù)防、保健須要。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇二
    20__年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面貫徹黨的精神，以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，強(qiáng)化科學(xué)管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件，積極開(kāi)展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭，圓滿(mǎn)的完成了當(dāng)年的各項(xiàng)工作。使醫(yī)院管理水平、業(yè)務(wù)總量、醫(yī)院文化躍上一個(gè)新的臺(tái)階?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
    一、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神，不斷提高政治理論水平。
    二是工作中顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。圓滿(mǎn)完成了“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”各項(xiàng)各步奏工作。
    三是堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    四是我院積極準(zhǔn)備了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，并通過(guò)了上級(jí)檢查，得到一致好評(píng)。
    二、狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提升服務(wù)能力，確保醫(yī)療安全。
    (一)醫(yī)療收入指標(biāo)。
    經(jīng)過(guò)全院干部職工共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診人次達(dá)到63909人次，住院2293人，純醫(yī)療總收入達(dá)到670萬(wàn)余元，比去年同期增長(zhǎng)52萬(wàn)余元，純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    一是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理核心制度，各職能科室加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進(jìn)一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保了全年無(wú)醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。
    (三)優(yōu)化服務(wù)流程、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)能力。
    一是從20__年3月開(kāi)始，我院率先實(shí)施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優(yōu)化了服務(wù)流程，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。
    的散亂現(xiàn)象。同時(shí)建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿(mǎn)意。
    三是創(chuàng)建了“二級(jí)助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”，打造出了兩個(gè)檔次高、賓館化、服務(wù)合理的母嬰同室vip病房，使得醫(yī)院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
    四是加強(qiáng)完善了庭院容貌建設(shè)、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時(shí)刻做到了“保潔”，給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查、確保了省、市、縣的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我院的各項(xiàng)檢查、督導(dǎo)順利通過(guò)，維護(hù)了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。
    五是經(jīng)過(guò)多方面努力，爭(zhēng)取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈(zèng)的20張病床、縣人民醫(yī)院捐贈(zèng)的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀3臺(tái)，價(jià)值10萬(wàn)余元，在原有基礎(chǔ)上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。
    六是積極開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗”等活動(dòng)。也修訂及健全各項(xiàng)規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計(jì)劃。
    三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)院技術(shù)力量。
    一是采取“送出去”的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進(jìn)修，回院后開(kāi)展了新技術(shù)“術(shù)后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項(xiàng)新技術(shù)，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準(zhǔn)備。
    二是我院領(lǐng)導(dǎo)班子3人通過(guò)了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃”的遴選考試，成為了第一批學(xué)員，經(jīng)過(guò)縣黨校和四川大學(xué)的兩次學(xué)習(xí)，增進(jìn)了我們班子的管理能力。
    三是采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多次請(qǐng)遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進(jìn)行知識(shí)講座、查房、手術(shù)等，帶動(dòng)全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
    四是每季度組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,促進(jìn)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
    五是為了增強(qiáng)醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術(shù)水平，院長(zhǎng)李倫倫成功就讀于四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院的“醫(yī)院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我院進(jìn)一步的規(guī)范。
    四、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè)，辦特色和諧醫(yī)院。
    一是設(shè)計(jì)和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個(gè)院徽，院徽設(shè)計(jì)新穎大方，整體線(xiàn)條簡(jiǎn)潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時(shí)代氣息和強(qiáng)烈的視覺(jué)效果，濃縮了醫(yī)院的服務(wù)特色和文化內(nèi)涵。
    三是合理利用工會(huì)，組織舉辦工了專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、醫(yī)療護(hù)理技能比武、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)各一次，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團(tuán)結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化，檢驗(yàn)了全院干部職工的集體榮譽(yù)觀。
    四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺(tái)，增添了醫(yī)院內(nèi)部展板，形成醫(yī)院“文化長(zhǎng)廊”，營(yíng)造了醫(yī)院良好的文化氛圍。
    通過(guò)這些方面的文化建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。
    五、進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力，優(yōu)化各項(xiàng)便民、惠民措施。
    一是我院在全縣率先開(kāi)展“公共衛(wèi)生簽約服務(wù)”，全鎮(zhèn)共簽約7768戶(hù)，簽約覆蓋率達(dá)到98%，在公共衛(wèi)生服務(wù)方面得到了更進(jìn)一步的好評(píng)。
    二是堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    三是抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時(shí)上報(bào)，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
    四是配合各部門(mén)做好相關(guān)工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結(jié)種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。
    五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導(dǎo)下，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，圓滿(mǎn)完成了全年婦幼保健任務(wù)。
    六、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)大力宣傳，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資，提高覆蓋與購(gòu)買(mǎi)比率。
    二是為廣大參保農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，及時(shí)對(duì)近期發(fā)生醫(yī)保補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    七、存在的不足。
    一是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛不濃，“三基”不夠扎實(shí)，積極進(jìn)取心不夠強(qiáng)。
    二是醫(yī)療隊(duì)伍人才缺乏，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的首要因素。
    三是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心和服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，導(dǎo)致影響和損害醫(yī)院的形象。
    四是職工生活待遇較低，技術(shù)隊(duì)伍人員不夠穩(wěn)定。五是醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)備和必備的醫(yī)療設(shè)備還不能滿(mǎn)足臨床需要。
    總之，20__年我們雖然取得了可喜成績(jī)，但我們將繼續(xù)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢(shì)，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇三
    基層衛(wèi)生院在做好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的管理,從而為基層衛(wèi)生院的良好發(fā)展提供有利依據(jù)。本文是20xx年的基層衛(wèi)生院。
    僅供參考。
    上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求;堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
    一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)根據(jù)省市區(qū)各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和安排，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體的時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表，及時(shí)安排部署相關(guān)工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
    (一)深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造實(shí)踐教育活動(dòng)濃厚輿論氛圍。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開(kāi)展宣傳動(dòng)員，在醫(yī)院營(yíng)造出了深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。
    (二)深入學(xué)習(xí)，廣泛交流，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)提升思想境界。
    結(jié)合，提高思想認(rèn)識(shí)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時(shí)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了系列重要講話(huà)、活動(dòng)教育讀本，組織觀看了教育片，邀請(qǐng)市委黨校教授講座，開(kāi)展了“做群眾貼心人”等專(zhuān)題討論、院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)承諾等。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
    (三)廣開(kāi)言路，認(rèn)真梳理，積極征求群眾意見(jiàn)建議。在征求意見(jiàn)階段，院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見(jiàn)卡，征求職工、服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊(duì)伍關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)及建議。共征集意見(jiàn)建議20條，已整改落實(shí)4條。
    (四)查擺問(wèn)題，自我剖析，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。在“查找問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)”階段，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開(kāi)好民主生活會(huì)主題，深刻自我剖析，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見(jiàn)和建議，按照衡量尺子嚴(yán)，查找問(wèn)題準(zhǔn)，原因分析深，整改措施實(shí)的要求，對(duì)照“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”問(wèn)題，圍繞“個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施”等四個(gè)方面，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料經(jīng)黨支部書(shū)記審閱后，在一定范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，達(dá)到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果。
    為保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，院黨支部書(shū)記分別與班子成員進(jìn)行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達(dá)到了互相幫助，共同提高的目的。
    (五)堅(jiān)持原則，相互批評(píng)，召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)上，每個(gè)黨員干部依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，對(duì)照“四風(fēng)”，逐一檢查剖析，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，本著真誠(chéng)幫助、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則，本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)同志、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，相互指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。每位同志都坦率真誠(chéng)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，一針見(jiàn)血地指出其他同志存在的作風(fēng)問(wèn)題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問(wèn)題，改進(jìn)了工作。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛和諧，查擺問(wèn)題客觀存在。
    二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。近年來(lái)，隨著人民生活水平的提高，人們對(duì)健康的需求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求的變化，滿(mǎn)足群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。近年來(lái)院領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住市場(chǎng)需求，適時(shí)進(jìn)行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來(lái)，在人員數(shù)量和資金投入沒(méi)有明顯增加的情況下，業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，基本上實(shí)現(xiàn)了以較少的投入獲取社會(huì)效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化的預(yù)期目的。
    三、注重人才梯隊(duì)建設(shè)，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
    目前制約醫(yī)院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個(gè)瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進(jìn)”的方式不斷充實(shí)人才隊(duì)伍，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，今年上半年，共組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座、培訓(xùn)等共計(jì)20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民醫(yī)院進(jìn)修深造。同時(shí)充分發(fā)揮我院老專(zhuān)家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進(jìn)了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實(shí)了人才隊(duì)伍，提高了我院的醫(yī)療服務(wù)水平。
    四、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制藥品比例。近兩年來(lái)，醫(yī)院積極進(jìn)行收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年來(lái)，除全面落實(shí)藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)?fù)?，還嚴(yán)格堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開(kāi)檢查，開(kāi)大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)控制，建立臨床用藥管理制度，嚴(yán)格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”成效基本顯現(xiàn)，社會(huì)對(duì)醫(yī)院的價(jià)格滿(mǎn)意度逐漸提高。
    五、社區(qū)工作有序開(kāi)展。
    年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點(diǎn)。為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。自承辦以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系并抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開(kāi)，其他工作正在有條不紊的籌備中。
    半年來(lái)，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設(shè)發(fā)展，我們還完成了社會(huì)治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各級(jí)各部門(mén)的肯定和認(rèn)可，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
    總之，通過(guò)全院上下的共同努力，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。我們?cè)诨仡櫣ぷ?、肯定成?jī)的同時(shí)，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問(wèn)題：
    1、教育實(shí)踐活動(dòng)形式的創(chuàng)新不夠。在堅(jiān)持按照教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，針對(duì)不同崗位、不同層次的黨員進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)較少，黨員參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，基本是按要求完成了規(guī)定動(dòng)作，如何充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面沒(méi)有太多的探索。
    2、人才不足，高層次人才引進(jìn)難度較大，對(duì)學(xué)科建設(shè)不利。
    3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)仍有較大空間。
    4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
    5、學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿(mǎn)足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專(zhuān)業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算和近期計(jì)劃，滿(mǎn)足于日前取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。
    以上存在的問(wèn)題如不引起足夠重視，勢(shì)必會(huì)影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
    下一步，我院將繼續(xù)以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以社會(huì)需求、群眾滿(mǎn)意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。
    1、把為民辦實(shí)事貫穿于始終。要牢固樹(shù)立發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實(shí)事作為檢驗(yàn)群眾路線(xiàn)活動(dòng)成效的落腳點(diǎn)，以活動(dòng)促工作，以工作推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
    2.主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。
    3.進(jìn)一步充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。引進(jìn)優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。
    4.進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。
    5、繼續(xù)做好x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的托管工作，盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。
    為切實(shí)抓好我鄉(xiāng)健康保健知識(shí)的宣傳、教育，增強(qiáng)居民自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì)。在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)以及我院。
    工作計(jì)劃。
    中，及11類(lèi)50項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范里，我們深入開(kāi)展健康教育工作，將健康教育工作落實(shí)到人，層層抓落實(shí)，層層把關(guān)，通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院20xx健康教育工作情況總結(jié)如下：
    一、取得的成績(jī)：
    1.我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康教育工作，把此項(xiàng)工作列入了重要議事日程來(lái)抓，并將此項(xiàng)工作納入全院績(jī)效考核內(nèi)容之一，建立健全健康教育內(nèi)容，設(shè)立專(zhuān)職健康教育專(zhuān)干，制定相關(guān)工作制度。調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把健康教育工作落實(shí)到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育工作計(jì)劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責(zé)》等。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來(lái)抓，村衛(wèi)生室能積極配合，認(rèn)真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識(shí)。
    課件。
    向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識(shí)。
    計(jì)劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。門(mén)診設(shè)立健康宣教書(shū)報(bào)資料架，發(fā)放各類(lèi)健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語(yǔ)》等讀物，可供居民就診時(shí)取閱。
    3.利用各種形式，多渠道全方位的開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。在上半年的“3.24”結(jié)核病防治日.腫瘤宣傳周.“4.25”計(jì)劃免疫日.“4.26”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節(jié)“5.31”世界無(wú)煙日等組織我院醫(yī)務(wù)人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動(dòng)，對(duì)育齡婦女和學(xué)生、老年人、慢性病患者開(kāi)設(shè)健康教育隨訪(fǎng)咨詢(xún)。同時(shí)發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費(fèi)測(cè)量血壓4892人次。
    4.對(duì)門(mén)診患者、體檢居民、各類(lèi)人群制度并免費(fèi)發(fā)放各種針對(duì)性的健康處方。同時(shí)我們通過(guò)門(mén)診宣傳、及入戶(hù)隨訪(fǎng)等形式，向患者及家屬開(kāi)展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進(jìn)健康素質(zhì)促進(jìn)工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們今年開(kāi)展健康知識(shí)骨干培訓(xùn)6場(chǎng)，開(kāi)展健康教育活動(dòng)18次，參加人次4225人次.
    5.認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》，我院積極開(kāi)展了控?zé)熃逃?，制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗，配有控?zé)煓z查員，診室、病房等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
    二、存在不足：
    1、個(gè)別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。
    2、健康教育知曉率低。
    三、改進(jìn)措施。
    1、更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，以便在工作上更好地協(xié)作。
    2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識(shí)。
    3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對(duì)及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進(jìn)入考評(píng)，對(duì)照制度，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)健康教育工作的順序有序開(kāi)展，力爭(zhēng)把我街道的健康教育工作開(kāi)展的更好，再上一個(gè)臺(tái)階。
    20xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面貫徹黨的精神，以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，強(qiáng)化科學(xué)管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件，積極開(kāi)展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭，圓滿(mǎn)的完成了當(dāng)年的各項(xiàng)工作。使醫(yī)院管理水平、業(yè)務(wù)總量、醫(yī)院文化躍上一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
    一、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神，不斷提高政治理論水平。
    二是工作中顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。圓滿(mǎn)完成了“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”各項(xiàng)各步奏工作。
    三是堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    四是我院積極準(zhǔn)備了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，并通過(guò)了上級(jí)檢查，得到一致好評(píng)。
    二、狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提升服務(wù)能力，確保醫(yī)療安全。
    (一)醫(yī)療收入指標(biāo)。
    經(jīng)過(guò)全院干部職工共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診人次達(dá)到63909人次，住院2293人，純醫(yī)療總收入達(dá)到670萬(wàn)余元，比去年同期增長(zhǎng)52萬(wàn)余元，純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    一是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理核心制度，各職能科室加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進(jìn)一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保了全年無(wú)醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。
    (三)優(yōu)化服務(wù)流程、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)能力。
    一是從20xx年3月開(kāi)始，我院率先實(shí)施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優(yōu)化了服務(wù)流程，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。
    的散亂現(xiàn)象。同時(shí)建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿(mǎn)意。
    三是創(chuàng)建了“二級(jí)助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”，打造出了兩個(gè)檔次高、賓館化、服務(wù)合理的母嬰同室vip病房，使得醫(yī)院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
    四是加強(qiáng)完善了庭院容貌建設(shè)、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時(shí)刻做到了“保潔”，給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查、確保了省、市、縣的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我院的各項(xiàng)檢查、督導(dǎo)順利通過(guò)，維護(hù)了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。
    五是經(jīng)過(guò)多方面努力，爭(zhēng)取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈(zèng)的20張病床、縣人民醫(yī)院捐贈(zèng)的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀3臺(tái)，價(jià)值10萬(wàn)余元，在原有基礎(chǔ)上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。
    六是積極開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗”等活動(dòng)。也修訂及健全各項(xiàng)規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計(jì)劃。
    三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)院技術(shù)力量。
    一是采取“送出去”的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進(jìn)修，回院后開(kāi)展了新技術(shù)“術(shù)后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項(xiàng)新技術(shù)，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準(zhǔn)備。
    二是我院領(lǐng)導(dǎo)班子3人通過(guò)了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃”的遴選考試，成為了第一批學(xué)員，經(jīng)過(guò)縣黨校和四川大學(xué)的兩次學(xué)習(xí)，增進(jìn)了我們班子的管理能力。
    三是采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多次請(qǐng)遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進(jìn)行知識(shí)講座、查房、手術(shù)等，帶動(dòng)全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
    四是每季度組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,促進(jìn)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
    五是為了增強(qiáng)醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術(shù)水平，院長(zhǎng)李倫倫成功就讀于四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院的“醫(yī)院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我院進(jìn)一步的規(guī)范。
    四、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè)，辦特色和諧醫(yī)院。
    一是設(shè)計(jì)和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個(gè)院徽，院徽設(shè)計(jì)新穎大方，整體線(xiàn)條簡(jiǎn)潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時(shí)代氣息和強(qiáng)烈的視覺(jué)效果，濃縮了醫(yī)院的服務(wù)特色和文化內(nèi)涵。
    三是合理利用工會(huì)，組織舉辦工了專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、醫(yī)療護(hù)理技能比武、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)各一次，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團(tuán)結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化，檢驗(yàn)了全院干部職工的集體榮譽(yù)觀。
    四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺(tái)，增添了醫(yī)院內(nèi)部展板，形成醫(yī)院“文化長(zhǎng)廊”，營(yíng)造了醫(yī)院良好的文化氛圍。
    通過(guò)這些方面的文化建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。
    五、進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力，優(yōu)化各項(xiàng)便民、惠民措施。
    一是我院在全縣率先開(kāi)展“公共衛(wèi)生簽約服務(wù)”，全鎮(zhèn)共簽約7768戶(hù)，簽約覆蓋率達(dá)到98%，在公共衛(wèi)生服務(wù)方面得到了更進(jìn)一步的好評(píng)。
    二是堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    三是抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時(shí)上報(bào)，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
    四是配合各部門(mén)做好相關(guān)工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結(jié)種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。
    五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導(dǎo)下，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，圓滿(mǎn)完成了全年婦幼保健任務(wù)。
    六、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)大力宣傳，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資，提高覆蓋與購(gòu)買(mǎi)比率。
    二是為廣大參保農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，及時(shí)對(duì)近期發(fā)生醫(yī)保補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    七、存在的不足。
    一是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛不濃，“三基”不夠扎實(shí)，積極進(jìn)取心不夠強(qiáng)。
    二是醫(yī)療隊(duì)伍人才缺乏，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的首要因素。
    三是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心和服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，導(dǎo)致影響和損害醫(yī)院的形象。
    四是職工生活待遇較低，技術(shù)隊(duì)伍人員不夠穩(wěn)定。五是醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)備和必備的醫(yī)療設(shè)備還不能滿(mǎn)足臨床需要。
    總之，20xx年我們雖然取得了可喜成績(jī)，但我們將繼續(xù)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢(shì)，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇四
    為助力打贏健康脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，依據(jù)縣委縣政府工作要求，5月1日起先，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)健康體檢及家庭工作。
    我院依據(jù)上級(jí)文件精神，成立了以院長(zhǎng)鄭曉林為組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記菅會(huì)曉為副組長(zhǎng)的健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，并剛好制定了《襄城縣范湖中心衛(wèi)生院開(kāi)展家庭實(shí)施方案》，截至5月20日，共召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議6場(chǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)多次組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生員、家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)及體檢團(tuán)隊(duì)召開(kāi)范湖鄉(xiāng)家庭及脫貧攻堅(jiān)健康體檢行動(dòng)動(dòng)員會(huì)、范湖鄉(xiāng)家庭工作推動(dòng)會(huì)及家庭工作培訓(xùn)會(huì)等。
    會(huì)議緊密?chē)@家庭工作的內(nèi)容、人員構(gòu)成、工作持續(xù)性及健康體檢流程等進(jìn)行了布置、推動(dòng)、并充分溝通研討，統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，為家庭工作的全面推廣奠定了組織基礎(chǔ)。
    為保障家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)工作深化人心，全面完成家庭醫(yī)生簽約工作及健康體檢工作，組建家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)19個(gè)，團(tuán)隊(duì)成員57人，體檢團(tuán)隊(duì)7人，分別入村、入戶(hù)為貧困戶(hù)進(jìn)行家庭工作及健康體檢工作。
    5.19日是世界家庭醫(yī)生日，我院通過(guò)義診詢(xún)問(wèn)、政策解讀、宣揚(yáng)資料等方式，宣揚(yáng)家庭，傳播健康學(xué)問(wèn)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立健康觀念，養(yǎng)成健康行為，提高人民群眾健康素養(yǎng)水平。并在為貧困戶(hù)送體檢結(jié)果的同時(shí)仔細(xì)為群眾講解家庭內(nèi)容，促進(jìn)就醫(yī)觀念、生活方式和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)群眾有序就醫(yī)。有效營(yíng)造了家喻戶(hù)曉的宣揚(yáng)氛圍，為家庭工作的順當(dāng)推動(dòng)奠定了輿論基礎(chǔ)。
    依據(jù)我鄉(xiāng)人口分布及村衛(wèi)生室分布特點(diǎn)，以轄區(qū)34個(gè)行政村為基點(diǎn)，成立以我院醫(yī)生為核心的`“家庭團(tuán)隊(duì)”，供應(yīng)家庭。并在各貧困戶(hù)門(mén)口懸掛“家庭團(tuán)隊(duì)”公示牌，公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。
    我院成立全鄉(xiāng)貧困人口家庭工作督導(dǎo)小組，每月2次每村抽2戶(hù)對(duì)家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)工作狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好整改。
    目前，我院共為382個(gè)貧困戶(hù)、906人進(jìn)行簽約，為貧困戶(hù)575人建立居民健康檔案并體檢，體檢項(xiàng)目有血常規(guī)、血脂血糖、肝腎功能、乙肝表面抗原、心電圖、b超等檢查，已初步完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作。對(duì)于各村貧困戶(hù)有變動(dòng)狀況，我院在下一步工作中會(huì)一如既往的仔細(xì)完成建檔、體檢及家庭工作。
    為扎實(shí)推動(dòng)健康扶貧工作，我院會(huì)接著發(fā)揮衛(wèi)生計(jì)生資源優(yōu)勢(shì)和服務(wù)特色，隨時(shí)為困難群眾服務(wù)，把黨的關(guān)懷和暖和送到群眾心窩里，做好群眾的健康“守門(mén)人”。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇五
    20xx年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神，全院職工團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗、積極進(jìn)取。按照年初制定的工作計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我院xx年各項(xiàng)工作完成情況匯報(bào)如下：
    一、職工思想政治教育工作。
    職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)工作的整體形象。為此，我院加強(qiáng)職工政治思想素質(zhì)教育，從以下幾個(gè)方面著手：
    1、制定嚴(yán)格的制度；醫(yī)院各項(xiàng)工作制度化規(guī)范化，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)。
    2、加強(qiáng)醫(yī)锝醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)；
    3加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；我院今年派出一名職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    二、醫(yī)療服務(wù)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    截止20xx年12.25日我院各項(xiàng)財(cái)政收入310萬(wàn)元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入260萬(wàn)元。全年門(mén)診總數(shù)約31500人次，年住院總數(shù)約150人次。和去年相比，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有很大幅度提高。
    三、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬(wàn)元建設(shè)門(mén)診綜合樓，目前正在緊張施工，爭(zhēng)取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬(wàn)元建設(shè)住院樓，目前正在進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)審，準(zhǔn)備09年5月開(kāi)工。
    四、農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    為進(jìn)一步推進(jìn)民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，現(xiàn)已投資96萬(wàn)元建成八個(gè)村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中，鄉(xiāng)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)土地所所長(zhǎng)高度重視。會(huì)同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛(wèi)生室建設(shè)得到很快落實(shí)。對(duì)已建成的衛(wèi)生室我院將盡快投入使用，規(guī)范管理。加快與新農(nóng)合工作對(duì)接，早日啟動(dòng)門(mén)診補(bǔ)償工作。擴(kuò)大廣大參和農(nóng)民的受益面。
    五、預(yù)防保健工作。
    （一）計(jì)劃免疫工作。
    我院以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，計(jì)劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成?！拔迕纭苯臃N率達(dá)96%。
    （二）婦幼保健工作。
    1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
    按縣保健所要求，我院對(duì)186名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)82%。加強(qiáng)孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查34人。
    2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次，其中對(duì)本鄉(xiāng)133人進(jìn)行救助，（每人補(bǔ)助150200元）。我鄉(xiāng)外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。
    3、兒童保健工作。
    今年我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)07歲兒童進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)81%。同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性的進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)干預(yù)。
    回顧一年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，我們清楚的認(rèn)識(shí)到我們和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而奮斗！
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇六
    為切實(shí)抓好我鄉(xiāng)健康保健知識(shí)的宣傳、教育，增強(qiáng)居民自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì)。在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)以及我院工作計(jì)劃中，及11類(lèi)50項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范里，我們深入開(kāi)展健康教育工作，將健康教育工作落實(shí)到人，層層抓落實(shí)，層層把關(guān)，通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院20xx健康教育工作情況總結(jié)如下：
    一、取得的成績(jī)：
    1.我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康教育工作，把此項(xiàng)工作列入了重要議事日程來(lái)抓，并將此項(xiàng)工作納入全院績(jī)效考核內(nèi)容之一，建立健全健康教育內(nèi)容，設(shè)立專(zhuān)職健康教育專(zhuān)干，制定相關(guān)工作制度。調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把健康教育工作落實(shí)到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育工作計(jì)劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責(zé)》等。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來(lái)抓，村衛(wèi)生室能積極配合，認(rèn)真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識(shí)課件，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識(shí)。
    計(jì)劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。門(mén)診設(shè)立健康宣教書(shū)報(bào)資料架，發(fā)放各類(lèi)健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語(yǔ)》等讀物，可供居民就診時(shí)取閱。
    3.利用各種形式，多渠道全方位的開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。在上半年的“3.24”結(jié)核病防治日.腫瘤宣傳周.“4.25”計(jì)劃免疫日.“4.26”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節(jié)“5.31”世界無(wú)煙日等組織我院醫(yī)務(wù)人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動(dòng)，對(duì)育齡婦女和學(xué)生、老年人、慢性病患者開(kāi)設(shè)健康教育隨訪(fǎng)咨詢(xún)。同時(shí)發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費(fèi)測(cè)量血壓4892人次。
    4.對(duì)門(mén)診患者、體檢居民、各類(lèi)人群制度并免費(fèi)發(fā)放各種針對(duì)性的健康處方。同時(shí)我們通過(guò)門(mén)診宣傳、及入戶(hù)隨訪(fǎng)等形式，向患者及家屬開(kāi)展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進(jìn)健康素質(zhì)促進(jìn)工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們今年開(kāi)展健康知識(shí)骨干培訓(xùn)6場(chǎng)，開(kāi)展健康教育活動(dòng)18次，參加人次4225人次.
    5.認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》，我院積極開(kāi)展了控?zé)熃逃贫恕夺t(yī)院禁煙制度》，設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗，配有控?zé)煓z查員，診室、病房等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
    二、存在不足：
    1、個(gè)別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。
    2、健康教育知曉率低。
    三、改進(jìn)措施。
    1、更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，以便在工作上更好地協(xié)作。
    2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識(shí)。
    3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對(duì)及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進(jìn)入考評(píng)，對(duì)照制度，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)健康教育工作的順序有序開(kāi)展，力爭(zhēng)把我街道的健康教育工作開(kāi)展的更好，再上一個(gè)臺(tái)階。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇七
    加強(qiáng)基層衛(wèi)生院的鋪設(shè)工作，提高醫(yī)務(wù)人員的水平，才能切實(shí)解決部分群眾看病難的問(wèn)題，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的基層衛(wèi)生院。
    希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助歡迎閱讀!
    xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象、
    1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)人民滿(mǎn)意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo)，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，設(shè)立舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴(yán)格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
    2、開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責(zé)任區(qū)，每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，并進(jìn)行檢查評(píng)比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平。
    通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng)，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項(xiàng)目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規(guī)范，護(hù)理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(zhǎng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。
    2、鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，十余人參加晉級(jí)及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。
    3、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復(fù)到xx年門(mén)診水平，達(dá)到21873人次，住院819人，內(nèi)科手術(shù)287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達(dá)15，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達(dá)90，手術(shù)前后符合率達(dá)92，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，總收入達(dá)到228萬(wàn)元。內(nèi)科入院率較去年增加21，手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業(yè)務(wù)總收入169多萬(wàn)元較去年增加35。
    三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo)，主動(dòng)當(dāng)好政府參謀，使今年參合率達(dá)94.8?；I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了xx年參合信息檔案。
    2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來(lái)我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償，對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門(mén)診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類(lèi)6704人次，補(bǔ)償金額達(dá)76.7多元，確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，今年補(bǔ)償住院489人次補(bǔ)償金額39萬(wàn)元，定額補(bǔ)償114人，金額5萬(wàn)多元，門(mén)診小額補(bǔ)償6101人次，金額326萬(wàn)余元。
    3、為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    四、制定措施，積極完成項(xiàng)目工作，著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗(yàn)收年，我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺(tái)，對(duì)病房樓外觀進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級(jí)這兩項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收。
    2、村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉(xiāng)5個(gè)項(xiàng)目村在第一次驗(yàn)收通過(guò)3個(gè)，還有2將在12月中旬建成。
    3、在應(yīng)對(duì)今手足口病工作中，我們認(rèn)真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)，成立發(fā)熱、專(zhuān)科門(mén)診、設(shè)隔離病房?jī)砷g，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時(shí)轉(zhuǎn)診，同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。在應(yīng)對(duì)問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對(duì)我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
    五、按照目標(biāo)，扎實(shí)做好防保工作。
    1、堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、
    規(guī)章制度。
    計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作，按照上級(jí)要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、計(jì)免工作常抓不懈，認(rèn)真做好兒童卡、××*、冊(cè)管理工作，對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報(bào)新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人，并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補(bǔ)種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。
    3、抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，開(kāi)展死因調(diào)查，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件16例，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
    4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全鄉(xiāng)食品市場(chǎng)的檢查和監(jiān)測(cè)，從業(yè)人員體檢辦證工作，共體驗(yàn)65人、辦證40家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。3月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開(kāi)展腸道驅(qū)蟲(chóng)6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
    5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦××*保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達(dá)90，書(shū)寫(xiě)規(guī)范化產(chǎn)科歷書(shū)326人次，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查，對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
    六、存在的不足。
    雖然，xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進(jìn)則滿(mǎn)，醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，部分專(zhuān)技術(shù)人員未取得專(zhuān)業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)隱患，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過(guò)重，財(cái)力投入大無(wú)著落，這還需要今后工作中加以解決。
    在新年到來(lái)之際，我們將把不平凡的xx年記入歷史，翻開(kāi)新的一頁(yè)，迎來(lái)了嶄新的xx年，我們將面臨著新的挑戰(zhàn)、機(jī)遇、任務(wù),努力實(shí)踐，以深化衛(wèi)生人事制度改革和中央精神“把醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)重點(diǎn)放在農(nóng)村為契機(jī),黨的xx大召開(kāi)，對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作又是一片曙光。同時(shí)在上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，踏實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取在新的一年里取得新的成績(jī)。回顧xx年，我院全體醫(yī)務(wù)人員在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，勤奮工作，在疾病控制、婦幼衛(wèi)生、項(xiàng)目工作，以及醫(yī)療業(yè)務(wù)等各方面工作上均取得了一定的成績(jī)，圓滿(mǎn)地完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)然也存在著一些問(wèn)題，現(xiàn)將一年來(lái)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展、落實(shí)及效果總結(jié)于下：
    一、防保工作：
    防疫：按照縣cdc的安排，認(rèn)真開(kāi)展安全定點(diǎn)工作、保質(zhì)保量完成全年的計(jì)劃免疫工作，全年新出生兒童394人,建卡394人,四苗接種率為94.4%，乙肝疫苗共接種1027人/次，其中及時(shí)接種70人，均保質(zhì)保量完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)安排的指標(biāo)及任務(wù)。開(kāi)展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作,應(yīng)種兒童6506人,實(shí)種兒童6201人,接種率95.3%。
    2、開(kāi)展滅鼠和創(chuàng)衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作：開(kāi)展滅鼠工作3次，基本消滅老鼠橫行霸道，隨時(shí)配合政府開(kāi)展治理集鎮(zhèn)臟、亂、差。
    3、開(kāi)展集中飲用水監(jiān)測(cè)工作，全年共計(jì)12次，未出現(xiàn)飲用水不潔導(dǎo)致消化道傳染病的發(fā)生。
    二、疾病控制：
    1、疫情管理：全年全鎮(zhèn)無(wú)重大疫情、災(zāi)情發(fā)生，全年傳染病報(bào)告院內(nèi)報(bào)告18例，均為乙類(lèi)傳染病，其中：痢疾2例，肝炎7例，肺結(jié)核4例，腮腺炎4例。
    2、結(jié)核病管理：管理人數(shù)20人，其中涂陽(yáng)人數(shù)14人，管理率100%。
    三、婦幼衛(wèi)生：
    全面開(kāi)展高危篩查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，入村開(kāi)展健康教育宣傳，每月一次，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡以及新生兒破傷風(fēng)病例的追蹤調(diào)查及報(bào)告。認(rèn)真做好嬰兒出生登記，并進(jìn)行兒童系統(tǒng)管理，具體完成指標(biāo)：全年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理396人，已出生394人，住院分娩216人，住院分娩率53.6%，(比xx年增長(zhǎng)3.4%)，其中高危孕產(chǎn)婦11人，住院分娩11人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，新法接生391人，新法接生率99.5%，全年孕產(chǎn)婦無(wú)死亡，兒童系統(tǒng)管理1736人，5歲以下兒童死亡3例，死亡率為12.47%，死因?yàn)榉窝?。入村健康教育宣?17次，發(fā)放宣傳資料10213人份，鎮(zhèn)村兩級(jí)共辦健康教育宣傳專(zhuān)欄87期，覆蓋率為95%。
    四、院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)：
    全年共醫(yī)治住院病人1132例，比xx年多收治860例，門(mén)診病人次16121人次，比xx年增加4350例。治療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員診療規(guī)程認(rèn)真操作，未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
    全年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入共計(jì)70萬(wàn)元，比xx年多收入35.4萬(wàn)元，其中醫(yī)療收入36元，藥品收入34萬(wàn)元，醫(yī)療收入占總收入的50.5%，基本杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象，保障職工的工資、福利，收支結(jié)余3.5萬(wàn)元。事業(yè)基金比xx年增加20萬(wàn)元。
    五、項(xiàng)目工作。
    按照縣項(xiàng)目辦的安排，認(rèn)真制定xx年本鎮(zhèn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，具體開(kāi)展和完成情況：
    1、結(jié)核病管理工作：全年新發(fā)現(xiàn)病例18例，轉(zhuǎn)診26例，轉(zhuǎn)診率100%，涂陽(yáng)病人14人，涂陰病人4人，管理率100%。
    利用“4.25世界結(jié)核病宣傳日”和平時(shí)入村工作督導(dǎo)和檢查，大力開(kāi)展健康教育宣傳，提高人民群眾對(duì)結(jié)核病的認(rèn)識(shí)，積極參與到結(jié)核病防治工作中來(lái)，相對(duì)xx年全年結(jié)核病患者的發(fā)病人數(shù)和治療患者人數(shù)與往年相比，有了一定程度的下降。
    結(jié)核病防治工作在xx年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下，入村督導(dǎo)覆蓋全鎮(zhèn)所有結(jié)核病患者，督導(dǎo)人員資料按照。
    工作方案。
    要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量的順利完成。
    2、衛(wèi)viii項(xiàng)目：積極配合縣項(xiàng)目辦做好各項(xiàng)尾期工作。
    3、降消項(xiàng)目工作：
    xx年全鎮(zhèn)實(shí)施降消項(xiàng)目，平產(chǎn)住院分娩工作在院防保組、臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)人員和村級(jí)衛(wèi)生人員的共同努力下，取得發(fā)一定的工作成績(jī)，全年住院分娩共計(jì)53人，其中平產(chǎn)45人，剖宮產(chǎn)8人，均采取減免兌現(xiàn)。
    六、按年初工作計(jì)劃完成：
    1、全體職工外出參觀學(xué)習(xí)。2、修建衛(wèi)生廁所。
    七、存在的問(wèn)題：
    1、新農(nóng)合啟動(dòng)后住院病人劇增，業(yè)務(wù)工作量大大增加，本院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員素質(zhì)較低，加之本院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)嚴(yán)重不足，需增加技術(shù)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，緊缺放射、化驗(yàn)、臨床、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)人員。上轉(zhuǎn)病人還多，給群眾帶來(lái)不便。
    2、村衛(wèi)生室在新農(nóng)合工作方面需要相關(guān)部門(mén)配合管理。
    3、本院業(yè)務(wù)用房面積嚴(yán)重不足，病床不夠使用。
    4、人事制度改革工作探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中，在實(shí)施過(guò)程中，仍存在一些問(wèn)題。
    七、下步工作思路：
    1、理清思路，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，謀求衛(wèi)生院的全面發(fā)展，力爭(zhēng)xx年完成業(yè)務(wù)收入90萬(wàn)元。
    2、爭(zhēng)對(duì)存在的主要問(wèn)題，謀求解決途徑，繼續(xù)搞好本院人事制度改革和分配制度改革。
    3、認(rèn)真解決好工作中存在的問(wèn)題，克服困難，盡可能按要求開(kāi)展好項(xiàng)目工作。
    4、突出管理模式，注重實(shí)效，既要講社會(huì)效益，又要抓經(jīng)濟(jì)效益，抓好常規(guī)防保工作，嚴(yán)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
    5、積極響應(yīng)上級(jí)精神,開(kāi)展好來(lái)年新農(nóng)村合作醫(yī)療。
    6、繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展安全定點(diǎn)接種工作并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    一、以的重要思想為指導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,一年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)重要思想的新高潮為契機(jī)通過(guò)上黨課，學(xué)黨章，開(kāi)展“行風(fēng)評(píng)議會(huì)”，召開(kāi)院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐就是要牢固樹(shù)立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    二、堅(jiān)持誠(chéng)信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。
    三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，醫(yī)院通過(guò)推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：
    1、做好xx年醫(yī)院工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。
    2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、院長(zhǎng)總值班、護(hù)士長(zhǎng)夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
    4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。
    5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。
    6、強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
    7、加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門(mén)診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。
    8、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對(duì)一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線(xiàn)員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jī)。
    四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績(jī)，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來(lái)我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。xx年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，聘用專(zhuān)本科學(xué)歷人員2名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)廢舊率越來(lái)越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代，誰(shuí)掌握了高新技術(shù)，誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施。并通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。xx年，我們共派出2名人員到縣級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級(jí)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門(mén)舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn)，11人接受本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)教育。
    我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足，特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題，我們有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)認(rèn)真加以對(duì)待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。
    2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范等情況。
    3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿(mǎn)足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專(zhuān)業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿(mǎn)足于目前取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。
    4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
    5、少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”，經(jīng)營(yíng)意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢(shì)發(fā)展格格不入。
    6、個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺(jué)性，在履行。
    崗位職責(zé)。
    上不盡人意。
    7、今年雖然沒(méi)有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
    8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門(mén)診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
    在下半年的工作中，我們會(huì)做好xx年。
    下半年工作計(jì)劃。
    提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平深化醫(yī)院改革依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力搶抓新機(jī)遇爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破再鑄新輝煌。
    xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象、
    1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)人民滿(mǎn)意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo)，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，設(shè)立舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴(yán)格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
    2、開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責(zé)任區(qū)，每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，并進(jìn)行檢查評(píng)比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平。
    通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng)，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項(xiàng)目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規(guī)范，護(hù)理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(zhǎng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。
    2、鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，十余人參加晉級(jí)及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。
    三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo)，主動(dòng)當(dāng)好政府參謀，使今年參合率達(dá)94、8、籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了xx年參合信息檔案。
    2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來(lái)我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償，對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門(mén)診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類(lèi)6704人次，補(bǔ)償金額達(dá)76、7多元，確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，今年補(bǔ)償住院489人次補(bǔ)償金額39萬(wàn)元，定額補(bǔ)償114人，金額5萬(wàn)多元，門(mén)診小額補(bǔ)償6101人次，金額326萬(wàn)余元。
    3、為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    四、制定措施，積極完成項(xiàng)目工作，著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗(yàn)收年，我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺(tái)，對(duì)病房樓外觀進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級(jí)這兩項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收。
    2、村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉(xiāng)5個(gè)項(xiàng)目村在第一次驗(yàn)收通過(guò)3個(gè)，還有2將在12月中旬建成。
    3、在應(yīng)對(duì)今手足口病工作中，我們認(rèn)真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)，成立發(fā)熱、專(zhuān)科門(mén)診、設(shè)隔離病房?jī)砷g，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時(shí)轉(zhuǎn)診，同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。在應(yīng)對(duì)問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對(duì)我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
    五、按照目標(biāo)，扎實(shí)做好防保工作。
    1、堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作，按照上級(jí)要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、計(jì)免工作常抓不懈，認(rèn)真做好兒童卡、××*、冊(cè)管理工作，對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報(bào)新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人，并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補(bǔ)種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。
    3、抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，開(kāi)展死因調(diào)查，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件16例，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
    4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全鄉(xiāng)食品市場(chǎng)的檢查和監(jiān)測(cè)，從業(yè)人員體檢辦證工作，共體驗(yàn)65人、辦證40家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。3月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開(kāi)展腸道驅(qū)蟲(chóng)6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
    5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦××*保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達(dá)90，書(shū)寫(xiě)規(guī)范化產(chǎn)科歷書(shū)326人次，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查，對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
    六、存在的不足。
    雖然，xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進(jìn)則滿(mǎn)，醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，部分專(zhuān)技術(shù)人員未取得專(zhuān)業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)隱患，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過(guò)重，財(cái)力投入大無(wú)著落，這還需要今后工作中加以解決。
    20xx年，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的團(tuán)隊(duì)精神，積極開(kāi)展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項(xiàng)工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    (一)認(rèn)真開(kāi)展行評(píng)工作，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、全面提升我院整體形象。
    今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的部門(mén)之一，我院認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，有步驟的開(kāi)展此項(xiàng)工作，在全院深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，確實(shí)為轄區(qū)居民解決看病中的實(shí)際問(wèn)題，提高了醫(yī)療服務(wù)理念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)貫穿到實(shí)際工作中。
    1、整章建制、科學(xué)謀劃。
    為提高工作效率，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理、急診急救等八十多項(xiàng)規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)際活動(dòng)取得了實(shí)效。
    2、居民健康教育工作。
    針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)技能，慢性病防治及轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題等內(nèi)容，制定科學(xué)宣教計(jì)劃，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展宣傳，為居民提供健康信息和健康咨詢(xún)服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄，并定期更換內(nèi)容，開(kāi)展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。截止目前，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊，版面更新120次，開(kāi)展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場(chǎng)，開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)16場(chǎng)，舉辦健康知識(shí)講座86場(chǎng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳品8717份。通過(guò)對(duì)居民進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)，很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)了群眾的健康意識(shí)。
    3、預(yù)防接種。
    按規(guī)范要求落實(shí)日常工作，加強(qiáng)宣傳和主動(dòng)搜索，為適齡兒童累計(jì)接種4630針次，其中常規(guī)免疫接種率達(dá)98%，加強(qiáng)免疫接種率95%以上。
    4、傳染病防治工作。
    嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，嚴(yán)密監(jiān)控傳染病疫情，嚴(yán)格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度。加強(qiáng)對(duì)h7n9、艾滋病、結(jié)核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病的防控工作，嚴(yán)密監(jiān)控、及時(shí)規(guī)范報(bào)告?zhèn)魅静?，科學(xué)處置傳染病疫情。開(kāi)展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測(cè)、hiv初篩、麻風(fēng)病線(xiàn)索調(diào)查。加強(qiáng)學(xué)校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲(chóng)病防治工作。20__年衛(wèi)生院管理hiv陽(yáng)性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結(jié)核病32例，報(bào)告乙類(lèi)、丙類(lèi)傳染病53例，傳染病發(fā)病率為0、03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風(fēng)疹12例，除霍亂、細(xì)菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點(diǎn)監(jiān)測(cè)傳染?。核?例;妥善處理xx社區(qū)松樹(shù)地布魯氏菌病、xx中學(xué)風(fēng)疹疫情，未發(fā)生擴(kuò)散和重大影響。
    5、婦幼保健。
    全年活產(chǎn)數(shù)228人，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理，認(rèn)真落實(shí)散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規(guī)范管理率95%;住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補(bǔ)171人，認(rèn)真做好相關(guān)監(jiān)測(cè)、報(bào)表。開(kāi)展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見(jiàn)病防治知識(shí)宣傳活動(dòng)，宣傳婦幼保健知識(shí)。
    6、65歲以上老年人健康管理。
    按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進(jìn)行登記管理，在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開(kāi)展健康體檢工作，體檢內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評(píng)估，通過(guò)問(wèn)診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力;進(jìn)行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查，并進(jìn)行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查，最后告知體檢結(jié)果，進(jìn)行了相應(yīng)的健康指導(dǎo)，共體檢2513人，體檢率68、7%，其中對(duì)已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查，并預(yù)約了下次的體檢時(shí)間。
    7、慢性病健康管理。
    根據(jù)國(guó)家服務(wù)管理規(guī)范的要求，落實(shí)了35歲以上首診測(cè)血壓制度，對(duì)診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時(shí)隨防，指導(dǎo)用藥情況，本年內(nèi)共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊(cè)1956人，隨防7366人次，規(guī)范管理率94、1%，年度體檢1702人;體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊(cè)308人，共隨防1156人次，規(guī)范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90、6%，并及時(shí)將體檢結(jié)果反饋給患者，進(jìn)行了相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
    8、重性精神病管理。
    我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人，規(guī)范管理89人，并為患者進(jìn)行年度體檢。
    9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)。
    全年共登記傳染病131例，對(duì)轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進(jìn)行了宣傳、消毒等處理。我院報(bào)告24例，及時(shí)報(bào)告率100%，加強(qiáng)對(duì)艾滋病、結(jié)核病的宣傳，對(duì)登記在管病人按要求落實(shí)隨訪(fǎng)服務(wù)，完成了年度工作任務(wù)。
    10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
    積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行從業(yè)人員健康體檢，定期對(duì)轄區(qū)相關(guān)單位進(jìn)行衛(wèi)生檢查，報(bào)告相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
    二、存在的不足。
    20xx年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但存在著諸多差距，主要體現(xiàn)在：
    1、衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善，但配套設(shè)施不完善，離目標(biāo)管理要求仍有一定差距。
    2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)技人員比例不足，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。
    20xx年，我院將以預(yù)防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院。以改革為動(dòng)力，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神，以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務(wù)水平，以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安全，全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    一、加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，特別是部分村所極其簡(jiǎn)陋以及管理不到位問(wèn)題較為嚴(yán)重，因此要以“新農(nóng)合”為契機(jī)，大力資金難題，并積極爭(zhēng)取國(guó)家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    二、對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
    三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
    四、督促、指導(dǎo)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和精神文明建設(shè)工作。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇八
    為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步伐，進(jìn)一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作質(zhì)量，20xx年6月7日—9日我院組織1名專(zhuān)業(yè)人員，通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的形式，對(duì)全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，免費(fèi)發(fā)放《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》，現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下。
    要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)與疾病治療當(dāng)成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過(guò)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，削減轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量，當(dāng)好轄區(qū)居民生命健康的守門(mén)人。
    通過(guò)這次培訓(xùn)，一是進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中的工作職責(zé)，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核方法，責(zé)任到人；二是從入戶(hù)建檔到健康查體再到重點(diǎn)人群定期隨訪(fǎng)，進(jìn)一步細(xì)化了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作規(guī)范、順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在確保健康檔案真實(shí)性的基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)質(zhì)量，這是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心，也是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實(shí)入戶(hù)建檔，通過(guò)面對(duì)面的查體，采集真實(shí)、精確的健康信息，完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案；二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，科學(xué)指導(dǎo)重點(diǎn)人群的日?；顒?dòng)、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀限制在志向水平，提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嫻熟駕馭基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。這次培訓(xùn)，從健康人群的體格檢查到疾病的`診斷和治療，再到后續(xù)的健康指導(dǎo)，都做了具體的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)了有力的專(zhuān)業(yè)人才保障。
    各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過(guò)張貼宣揚(yáng)公告、發(fā)放宣揚(yáng)單、舉辦專(zhuān)題講座等多種形式，大力宣揚(yáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，提高轄區(qū)居民對(duì)此項(xiàng)工作的知曉率和認(rèn)同度，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順當(dāng)開(kāi)展?fàn)I造良好的群眾氛圍。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇九
    根據(jù)《20__年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
    二、主要做法。
    （一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，我院對(duì)這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署年度考核工作，院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
    （二）、嚴(yán)格考核程序。
    1、個(gè)人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人在大會(huì)上述職。
    3、民主測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，按客觀、公正的原則，對(duì)考核人員德、能、勤、績(jī)、廉等五方面作出評(píng)價(jià)。
    4、考核組確定考核等次?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上，綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)，進(jìn)行綜合評(píng)定，提出最后審核意見(jiàn)，確定擬考核等次。
    （三）、測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體職工監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。
    三、測(cè)評(píng)結(jié)果。
    通過(guò)民主測(cè)評(píng)，評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無(wú)不稱(chēng)職人員。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十
    20__年，__中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下，嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作要求，以穩(wěn)、精、細(xì)、實(shí)為基礎(chǔ)，完善了《__中心衛(wèi)生院績(jī)效績(jī)效工資百分制考核方案》，細(xì)化了醫(yī)院管理，以“學(xué)習(xí)邳州”為契機(jī)，結(jié)合“兩好一滿(mǎn)意”和“用心服務(wù)塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng)，全面落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)合作，履行年初，深入開(kāi)展“一切以病人為中心，貫徹完美理念，實(shí)施無(wú)縫隙服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院”活動(dòng)，真正到達(dá)“兩好一滿(mǎn)意”效果。
    一、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)質(zhì)量，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。
    在原來(lái)的基礎(chǔ)上，投資余萬(wàn)元，配齊配強(qiáng)設(shè)備，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力發(fā)展業(yè)務(wù)，不斷引進(jìn)新儀器，推廣新技術(shù)，使用新療法。如：心電監(jiān)護(hù)儀購(gòu)進(jìn)、嬰兒輻射臺(tái)、護(hù)理對(duì)講、無(wú)痛分娩、骨外手術(shù)、心腦血管病防治等;切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，門(mén)診就診量及住院人次大幅上升，開(kāi)展手術(shù)208例，臨床及醫(yī)技業(yè)務(wù)不斷提升，總收入元，去年元，比去年同期增長(zhǎng)元，同比增長(zhǎng)。其中醫(yī)院收入1__元，增長(zhǎng)元，漲幅;一體化收入元，增長(zhǎng)元，漲幅;醫(yī)療收入元;藥品收入元(藥占比)。
    二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
    今年共投資余萬(wàn)元，下大力氣進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：院內(nèi)綠化、門(mén)診樓改擴(kuò)建工程、裝修工程(墻面、地面、門(mén)窗、窗簾、防水)，病房護(hù)理單元配備、優(yōu)撫病房建設(shè)(空調(diào)、電視配備)、有菌手術(shù)室建設(shè)、化驗(yàn)室建設(shè)(空調(diào)配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機(jī)等，盡發(fā)奮優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)條件。
    三、認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合政策，限度讓農(nóng)民受益。
    __月份新農(nóng)合門(mén)診報(bào)銷(xiāo)元，住院報(bào)銷(xiāo)元，帳戶(hù)沖減，共報(bào)銷(xiāo)金額到達(dá)，受益農(nóng)民為人。截至日，共報(bào)銷(xiāo)元，受益人次，滾動(dòng)籌資人，籌集資金元，占參合人口的%。真正落實(shí)好新農(nóng)合政策，切實(shí)讓參合農(nóng)民得實(shí)惠。
    四、搞好社會(huì)衛(wèi)生，確保群眾健康。
    1、一體化管理：根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進(jìn)行了并減，今年建成甲級(jí)衛(wèi)生室5處，社區(qū)服務(wù)站1處，下半年?duì)幦?處。
    2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督：搞好了預(yù)防接種及省級(jí)示范化門(mén)診運(yùn)轉(zhuǎn)，啟用了預(yù)防接種信息卡，適齡兒童免疫規(guī)劃實(shí)行微機(jī)化管理，嚴(yán)格控制手足口病及重點(diǎn)傳染病防治，杜絕傳染病發(fā)生。
    五、用心開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提升社會(huì)衛(wèi)生形象。
    用心扎實(shí)開(kāi)展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿(mǎn)意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務(wù)塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)措施，以人為本，注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設(shè)，以思想教育人，用文化振奮人，以制度約束人，全面提升人的素質(zhì)，尊重醫(yī)患，創(chuàng)新理念，打造品牌，齊心協(xié)力構(gòu)建禮貌和諧醫(yī)院，出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人，個(gè)性是臨床科室，如內(nèi)、外、婦產(chǎn)、護(hù)理等科室及張懷星、張瑞習(xí)、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀(jì)淑、譚貴葉等，同時(shí)醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上，搞好配合，包括化驗(yàn)、b超、放射、收款、藥房、財(cái)務(wù)、新合辦、防保等，收到了超多的表?yè)P(yáng)信件和感謝錦旗，取得了良好的社會(huì)效果，提升了衛(wèi)生形象。
    六、落實(shí)工資待遇，提高福利水平。
    除住房補(bǔ)貼外在職職工全部發(fā)放新工資，五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn)，臨時(shí)工增資從300元提高到500.00元;按時(shí)足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn);發(fā)放福利狀況：護(hù)士節(jié)福利費(fèi)、工作補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、降溫茶等，執(zhí)行國(guó)家的節(jié)假日規(guī)定，清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。
    七、以人為本，全員參與，扎實(shí)推進(jìn)，全面發(fā)展。
    在做好以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下，也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展：
    1、財(cái)務(wù)、人事管理：每周實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)公示制度，大額開(kāi)支實(shí)行申請(qǐng)，嚴(yán)格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。
    2、衛(wèi)生執(zhí)法：打擊非法行醫(yī)1處，游醫(yī)2處，整頓牙科診所6處，沒(méi)收了非法藥械。
    3、招標(biāo)工作：嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)結(jié)果，按時(shí)足額劃撥招標(biāo)款，管理好庫(kù)存，無(wú)過(guò)期失效藥品，執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策。
    4、廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定工作也卓有成效，每周實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，無(wú)安全事故發(fā)生。
    5、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。
    6、文體活動(dòng)：舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車(chē)、托球跑比賽;參加縣護(hù)士節(jié)晚會(huì)，醫(yī)院舉辦了護(hù)士節(jié)晚會(huì)。
    7、對(duì)外宣傳、交流及社會(huì)公益活動(dòng)：為_(kāi)_黨委政府中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、公安派出所干警和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了免費(fèi)健康查體;縣電視臺(tái)錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設(shè)專(zhuān)題;參與了護(hù)士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農(nóng)合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費(fèi)繳納;聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說(shuō)唱藝術(shù)團(tuán)來(lái)進(jìn)行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    8、理解了技術(shù)監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價(jià)局、財(cái)政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門(mén)的監(jiān)督檢查。
    遠(yuǎn)期計(jì)劃：家屬樓、彩超、胃鏡、光機(jī)、病房樓擴(kuò)建、變壓器安裝、接種門(mén)診改造等。
    總之，工作距領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足，下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和__黨委政府的要求，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，力求個(gè)人成績(jī)求突破，科室業(yè)務(wù)求突破，醫(yī)院效益求突破，力爭(zhēng)所有工作都有突破，發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼)，限度的為職工謀取更多利益，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)水平服務(wù)群眾，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，為爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院目標(biāo)不懈發(fā)奮!
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十一
    今年以來(lái)，在**市衛(wèi)計(jì)局黨組和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)的決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促。以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨，在醫(yī)療實(shí)踐中，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一、特色亮點(diǎn)。
    1、履行責(zé)任方面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。切實(shí)構(gòu)建黨支部負(fù)責(zé)、書(shū)記是第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是建立責(zé)任體系。將全面從嚴(yán)治黨工作作為考核內(nèi)容之一，考評(píng)結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤，形成責(zé)任和利益共同體。三是建立工作體系。制定2018年黨建工作計(jì)劃，每月制定具體工作清單，切實(shí)推進(jìn)黨建工作，切實(shí)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。始終堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓，嚴(yán)格將上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定全部落實(shí)到位。
    －1－。
    意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題會(huì)議，制定微信微博網(wǎng)站管理制度，規(guī)范稿件管理制度，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)正能量宣傳，開(kāi)展深入移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)宣傳活動(dòng)，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，能夠及時(shí)處理好宣傳部和衛(wèi)計(jì)局等上級(jí)部門(mén)通報(bào)的網(wǎng)絡(luò)輿情，并定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查。
    3、思想政治方面。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做好4個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)討論；并開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨規(guī)黨紀(jì)廉潔從政集中學(xué)習(xí)。二是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，今年以來(lái)，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)6次，支委會(huì)12次，黨小組12次，舉辦黨課2次。三是積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。每月的“主題黨日”活動(dòng)，和“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開(kāi)展近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。全體黨員增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”。
    4、組織體系方面。嚴(yán)格落實(shí)黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”制度，組織黨員認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，定期進(jìn)行檢查評(píng)比總結(jié)。嚴(yán)格落實(shí)我市發(fā)展黨員“37條”措施，健全發(fā)展黨員工作制度，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，嚴(yán)格把握發(fā)展黨員工作中政審、培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。
    －2－。
    今年已經(jīng)發(fā)展了2名預(yù)備黨員。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度，把黨費(fèi)收繳作為黨建的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，統(tǒng)一管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按時(shí)足額上繳，從不拖欠，使黨費(fèi)收繳管理工作走上制度化。堅(jiān)持黨建帶群建，將群團(tuán)工作融入黨建總體格局中。黨群工作同步推進(jìn)、相互依托、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)和融合。充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，鼓勵(lì)黨員干部參與公益活動(dòng)，充分利用“主題黨日”開(kāi)展黨員志愿服務(wù)。
    5、功能發(fā)揮方面。深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺到醫(yī)院工作全局的突出位置，列入重要議事日程，切實(shí)履行掃黑除惡的重大政治責(zé)任，堅(jiān)決做到了“有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂”，全力營(yíng)造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開(kāi)展黨員義工精準(zhǔn)醫(yī)療結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，開(kāi)展“暖心服務(wù)黨員走前列”義診活動(dòng)。
    6、整改落實(shí)方面。今年以來(lái)上級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問(wèn)題，支部高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)各級(jí)巡視巡察精神，認(rèn)真對(duì)照查擺剖析存在問(wèn)題的原因，研究制定整改措施，切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任，同時(shí)，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，自覺(jué)把扎實(shí)做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合，推進(jìn)我院工作的發(fā)展。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    －3－。
    一是對(duì)黨建工作不夠重視，不愿意做黨務(wù)工作，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”。原因在于政治上思想上的重視不夠，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不甚到位，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨組織活動(dòng)的重要性，致使對(duì)黨建工作存在得過(guò)且過(guò)的思想。
    二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，由于整天忙于醫(yī)療事務(wù)性工作，往往容易忽視與職工、群眾面對(duì)面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化。原因是導(dǎo)向不清造成動(dòng)力不足，許多黨建工作停留在口號(hào)上、表面上，缺乏針對(duì)性、吸引力,熱衷于按照上級(jí)政策“依葫蘆畫(huà)瓢”，不注重深入調(diào)研，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。還有就是個(gè)別黨員的理想信念開(kāi)始動(dòng)搖、政治思想開(kāi)始滑坡，“對(duì)黨忠誠(chéng)”不再成為某些黨員的政治追求，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，參與黨建活動(dòng)的積極性明顯不足。
    －4－。
    事”，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有損黨員隊(duì)伍形象。原因在于黨員身份意識(shí)淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒(méi)有有效發(fā)揮;個(gè)別黨員將自己混同于普通老百姓，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
    三、下一步的總體思路和主要舉措。
    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須以十足的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個(gè)方面：
    1.端正導(dǎo)向，催生動(dòng)力?；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過(guò)完善用人機(jī)制和績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。黨組織書(shū)記要履行好責(zé)任，把基層黨建工作緊緊抓在手上，建立基層黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開(kāi)展述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成“書(shū)記抓”的長(zhǎng)效機(jī)制。
    －5－。
    “一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。
    3.常抓常新，增強(qiáng)定力。要著重加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)的程序和要求。要完善黨員教育管理，要根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育和管理，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)，帶領(lǐng)大家學(xué)的氛圍，以此來(lái)推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
    4.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu),黨支部要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)基層黨建工作。
    5、在創(chuàng)新上下功夫，及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實(shí)力”，黨的基層組織的各項(xiàng)工作唯有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
    －6－。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十二
    第一篇。
    按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、黨建工作開(kāi)展情況。
    1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式，實(shí)行村組干部績(jī)效考核，在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村20xx年發(fā)展了3名入黨積極分子，有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
    2、突出實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng)，認(rèn)真抓好意見(jiàn)建議辦理和問(wèn)題整改工作，突出抓好村干部“四風(fēng)”問(wèn)題，大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    3、健全機(jī)制，完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行民主集中制決策機(jī)制。4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開(kāi)承，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    1、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所常年租用原國(guó)稅所辦公樓辦公，辦公樓功能不齊全，給支部黨員活動(dòng)帶來(lái)了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所還有很多地方需要協(xié)調(diào)，比如場(chǎng)地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。
    2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶(hù)，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外，基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購(gòu)置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo)，財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒(méi)有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。
    3、干部隊(duì)伍不強(qiáng)，結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名，35歲以下黨員17名，大專(zhuān)以上學(xué)歷5名，占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問(wèn)題比較突出，在家里的黨員年老體弱，文化程度較低，年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工，不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力，而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散，雖有聯(lián)系，但管理上很難完全落實(shí)到位。
    三、下一步工作目標(biāo)和具體措施1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則，爭(zhēng)取在20xx年完成村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，通過(guò)“向上爭(zhēng)一點(diǎn)，財(cái)政擠一點(diǎn)，自己籌一點(diǎn)”的辦法，逐步解決村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金的問(wèn)題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。
    2、開(kāi)源節(jié)流，壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜，選好項(xiàng)目，積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上，煙葉稅收60萬(wàn)元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地，盤(pán)活農(nóng)村土地使用，帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶(hù)種植食用菌，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開(kāi)支，減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度，嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出，對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊，減少各類(lèi)活動(dòng)，慶典慶祝開(kāi)支，真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。
    3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則，堅(jiān)持帶頭示范，勤儉節(jié)約，利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持集體研究，會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況，調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工，形成合力，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、抓好黨員發(fā)展，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來(lái)，主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。
    第二篇。
    按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
    1、抓班子建設(shè)。今年，我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行民主決策，不搞個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，克服了以前分工不細(xì)，責(zé)任不明，在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來(lái)，由于村班子團(tuán)結(jié)，分工明確，在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明，使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的，完善了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類(lèi)場(chǎng)所”標(biāo)準(zhǔn)，黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求，連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
    2、抓黨員發(fā)展。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求，村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專(zhuān)業(yè)之長(zhǎng)的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象，特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨，目前我村共有黨員67名，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子3名，確定發(fā)展對(duì)象2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。
    3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃，創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式，不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度，“三務(wù)公開(kāi)”制度，民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度，按規(guī)定召開(kāi)了支部委員會(huì)，黨小組會(huì)議，全體黨員大會(huì)，上好了黨課，并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。
    二、存在的主要問(wèn)題和原因。
    1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低，年齡偏大，全村有黨員67人，初中以下文化程度比例達(dá)57%，平均年齡52.5歲，女性黨員比例欠缺，造成雙帶能力不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富辦法不多，思路不寬，抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法。
    2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)，重視程度不夠。作為支部書(shū)記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，即沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作，也沒(méi)花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè)，習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn)，組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。
    3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶(hù)，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外，基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入，根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬(wàn)元，村部建設(shè)欠款11余萬(wàn)元。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有：一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松，尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足，習(xí)慣于完成黨建日常工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。
    三、下一步工作目標(biāo)和打算。
    作為村黨總支部書(shū)記，我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi)，我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約，合理計(jì)劃，村集體資金，努力向上爭(zhēng)資，并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，20xx年力爭(zhēng)發(fā)展煙葉480畝以上，爭(zhēng)取鄉(xiāng)稅收返還力度，確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng)，同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層，并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室，解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。
    2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專(zhuān)家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)，使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，發(fā)展1名黨員；同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選，力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
    3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村，力爭(zhēng)三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭(zhēng)取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目，著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程，讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化，抓好村壹字坑水庫(kù)、南安左坑水庫(kù)的除險(xiǎn)改造工程，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。
    第三篇。
    按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
    1、抓班子建設(shè)。今年，我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行民主決策，不搞個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，克服了以前分工不細(xì)，責(zé)任不明，在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來(lái)，由于村班子團(tuán)結(jié)，分工明確，在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明，使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的，完善了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類(lèi)場(chǎng)所”標(biāo)準(zhǔn)，黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求，連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
    2、抓黨員發(fā)展。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求，村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專(zhuān)業(yè)之長(zhǎng)的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象，特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨，目前我村共有黨員67名，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子3名，確定發(fā)展對(duì)象2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。
    3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃，創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式，不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度，“三務(wù)公開(kāi)”制度，民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度，按規(guī)定召開(kāi)了支部委員會(huì)，黨小組會(huì)議，全體黨員大會(huì)，上好了黨課，并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。
    二、存在的主要問(wèn)題和原因。
    1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低，年齡偏大，全村有黨員67人，初中以下文化程度比例達(dá)57%，平均年齡52.5歲，女性黨員比例欠缺，造成雙帶能力不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富辦法不多，思路不寬，抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法。
    2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)，重視程度不夠。作為支部書(shū)記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，即沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作，也沒(méi)花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè)，習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn)，組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶(hù)，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外，基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入，根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬(wàn)元，村部建設(shè)欠款11余萬(wàn)元。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有：一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松，尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足，習(xí)慣于完成黨建日常工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。
    三、下一步工作目標(biāo)和打算。
    作為村黨總支部書(shū)記，我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi)，我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約，合理計(jì)劃，村集體資金，努力向上爭(zhēng)資，并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，20xx年力爭(zhēng)發(fā)展煙葉480畝以上，爭(zhēng)取鄉(xiāng)稅收返還力度，確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng)，同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層，并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室，解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專(zhuān)家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)，使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，發(fā)展1名黨員；同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選，力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
    3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村，力爭(zhēng)三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭(zhēng)取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目，著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程，讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化，抓好村壹字坑水庫(kù)、南安左坑水庫(kù)的除險(xiǎn)改造工程，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。
    第四篇。
    按照要求，本人就履行村黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
    一是抓好黨員干部教育管理。即:抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，20xx年確定發(fā)展對(duì)象2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)積極分子3名、后備干部3名。抓管理，分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射，加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員，對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理，并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。
    二是抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。履職期間完成了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，投資60余萬(wàn)元完成了村部主體工程的建設(shè)和裝修，包括增設(shè)圍墻與進(jìn)行綠化；為老年活動(dòng)中心添置了新座椅，增設(shè)了象棋、軍棋、圍棋、撲克牌等活動(dòng)；花費(fèi)4萬(wàn)余元建成籃球場(chǎng)與健身四件套，為村民的活動(dòng)提供了良好場(chǎng)所。
    三是抓好黨的群眾路線(xiàn)教育。以干部直接聯(lián)系群眾的“一包二訪(fǎng)全覆蓋”為契機(jī),認(rèn)真記民情日記,梳理矛盾糾紛,加大對(duì)低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)的幫扶力度，大力開(kāi)展適合農(nóng)村群眾身心健康的文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了“村容村貌整潔，人居環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施配套，公共服務(wù)完善，農(nóng)民生活幸?！钡哪繕?biāo)。健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任，推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機(jī)制,在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，共收集意見(jiàn)建議9條，并認(rèn)真搞好整改，以問(wèn)題的整改,促進(jìn)社會(huì)和諧,確保小事不出村,大事不出鄉(xiāng)，所有的問(wèn)題都得到了妥善解決。
    四是勤政廉潔，公道正派。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕，自重、自盛自警、自勵(lì)，以身作則，廉潔從政。嚴(yán)格年度村財(cái)務(wù)預(yù)算，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，確保村兩委各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)行民主管理，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際，強(qiáng)化相互間的了解與溝通，增進(jìn)感情，努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
    1、干部責(zé)任心不強(qiáng)。部分村干部作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，爭(zhēng)先干勁不足；在黨建認(rèn)識(shí)上重經(jīng)濟(jì),輕黨建;對(duì)干部監(jiān)督不到位，導(dǎo)致原村主要領(lǐng)導(dǎo)違法違規(guī)套取危房改造資金;黨員教育培訓(xùn),基本上是應(yīng)負(fù)了事。
    2、黨員結(jié)構(gòu)不合理。從全村黨員總體來(lái)看，從全村33名黨員總體來(lái)看，50歲以上的黨員有10名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員只有5名，初中學(xué)歷以下的黨員有9名。黨員隊(duì)伍的老齡化，低學(xué)歷化，使農(nóng)村黨組織的工作缺乏生機(jī)和活力，制約了農(nóng)村快速向前發(fā)展。
    3、經(jīng)費(fèi)保障力度不大。集體經(jīng)濟(jì)薄弱，一年來(lái)的主要收入只有轉(zhuǎn)移支付6.4萬(wàn)元，20xx年全村的“三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所”資金投入9萬(wàn)余元，根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款14余萬(wàn)元，村部建設(shè)欠款40余萬(wàn)元。4、基礎(chǔ)建設(shè)不完善。堎上至木下的通村公路還只是黃泥巴路，陰雨天路面坑洼，泥濘不堪，難以通行；上下村的煙水配套工程尚在申報(bào)之中；所有的農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目維修和改建進(jìn)度緩慢；烤房（年久失修和分配不平衡）的不足嚴(yán)重影響了群眾種植煙葉的積極性。
    存在這些問(wèn)題，主要還是自己主觀認(rèn)識(shí)、推動(dòng)落實(shí)不夠。一是在黨建工作上投入的精力不夠。過(guò)重看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽略了黨建工作的落實(shí)與發(fā)展；二是狠抓黨建責(zé)任落實(shí)不夠。許多黨建工作僅僅停留在書(shū)面或者口頭上，并沒(méi)有抓牢，抓實(shí)。
    三、下一步工作目標(biāo)和具體措施。
    1、帶班子強(qiáng)隊(duì)伍。充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，抓好村兩委班子建設(shè)和黨員建設(shè)。切實(shí)履行好支部書(shū)記職責(zé)，使支部班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。
    2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專(zhuān)家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)，使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，發(fā)展1名黨員；同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選，力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
    3、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。積極發(fā)展煙葉生產(chǎn)，20xx年發(fā)展煙葉440畝，年產(chǎn)值達(dá)200萬(wàn)元以上，煙葉稅收30萬(wàn)元以上，20xx年?duì)幦∴l(xiāng)政府的稅收返還達(dá)5萬(wàn)元以上；盤(pán)活整體資產(chǎn)，利用現(xiàn)有的水庫(kù)、土地及林地建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)園；大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，種植經(jīng)濟(jì)價(jià)值比較高的作物，如高產(chǎn)油茶、優(yōu)質(zhì)水稻、精品西瓜等，以提高群眾的經(jīng)濟(jì)收入。
    4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開(kāi)承諾，堅(jiān)持定期召開(kāi)民情懇談會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展廉政教育，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。
    第按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職情況及工作亮點(diǎn)。
    在縣委政府和鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全村群眾的監(jiān)督和支持下，我始終緊密團(tuán)結(jié)全體干部群眾，盡心盡責(zé)、盡力盡能，全村各項(xiàng)建設(shè)有了平穩(wěn)較快的發(fā)展。
    1.扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育。切實(shí)踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求，深入群眾中間，聽(tīng)取了群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾集中反映的農(nóng)田水利（煙水）配套工程的問(wèn)題予以解決，獲得群眾一致好評(píng)，我村黨員干部積極帶領(lǐng)和幫助群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，20xx年發(fā)展烤煙1100畝，農(nóng)民群眾不僅增了收，而且增加了村集體收入，今年鄉(xiāng)稅收返還我村僅煙葉稅就9.56萬(wàn)元。2.嚴(yán)格黨員教育管理。定期以觀看遠(yuǎn)程教育或者組織農(nóng)家書(shū)屋讀書(shū)的形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的一系列講話(huà)精神和和黨和國(guó)家的最新政策和理論，并鼓勵(lì)黨員干部利用從農(nóng)家書(shū)屋學(xué)習(xí)的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)村民一起致富。20xx年黨員隊(duì)伍的不斷壯大，20xx年黨員轉(zhuǎn)正3名，確定黨員發(fā)展對(duì)象2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
    3.抓好村部建設(shè)。對(duì)村部進(jìn)行了全面整治裝修，完成村部綠化、美化、亮化，硬化。圍墻粉刷一新，院內(nèi)地面硬化300平米，樓頂全部用琉璃瓦，辦公室、會(huì)議室煥然一新。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    幾年來(lái)，雖然工作上取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的有關(guān)要求，還存在著很大的差距和不足。主要表現(xiàn)在：
    1.村部管理不到位，存在臟、亂現(xiàn)象。疏于村部管理，村部衛(wèi)生、整潔狀況不佳，存在臟、亂的現(xiàn)象，村干部也只是把村部當(dāng)作辦公的場(chǎng)所，沒(méi)有真正把村部當(dāng)成自己的家，缺乏管理和愛(ài)護(hù)意識(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)檢查時(shí)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)，造成了不好的影響。
    2.工作公開(kāi)透明度不高。雖然村黨支部的工作按照有關(guān)規(guī)定在辦公樓予以公開(kāi)，但是由于我們的宣傳不到位，有些黨員群眾并不知曉，造成這些黨員群眾的誤解。而村部工作公開(kāi)方式也比較單一，大多是通過(guò)張貼海報(bào)進(jìn)行，而村中人多難以管理，導(dǎo)致海報(bào)保留時(shí)間不長(zhǎng)，也導(dǎo)致有些人不能及時(shí)知曉。
    3.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，村部工作“后繼乏人”。村共有黨員81人，其中60歲以上老黨員13名，占15%，35歲以下黨員21名，占25%；高中文化程度及以上黨員25人，占34%，初中文化程度及以下48人，占67%，結(jié)構(gòu)相當(dāng)不合理；但是村中年輕黨員在外創(chuàng)業(yè)較多，在家黨員大多年齡偏大，在外務(wù)工或經(jīng)商的黨員群眾與村部交流較少，有回村干事創(chuàng)業(yè)意愿的人不多，造成村部工作“后繼乏人”。
    造成這些不足主要是我個(gè)人的原因，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作重要性和必要性重視不夠。二是黨組織與黨員和群眾之間相互交流溝通不夠。由于缺乏溝通，造成了一些誤解，黨組織對(duì)黨員，尤其是在外務(wù)工黨員的一些想法。三是黨建工作內(nèi)容和形式單一。黨組織活動(dòng)長(zhǎng)期以來(lái)停留在單一的讀報(bào)紙，看遠(yuǎn)程教育的形式上，內(nèi)容也比較單一，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新形式，無(wú)法吸引黨員干部。
    三、下一步工作目標(biāo)和具體措施。
    針對(duì)存在問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中切實(shí)加以改正。
    1.加強(qiáng)村干部的管理。作為一名村委書(shū)記—黨建工作第一責(zé)任人，我一定加強(qiáng)督促落實(shí)力度，以“釘釘子”精神“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”。今后對(duì)工作不力、散漫的干部要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，同時(shí)要嚴(yán)明紀(jì)律，公道正派，不做“老好人”；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)生活制度，提高黨員干部自身素質(zhì)，給自己“充電”。要以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為主要內(nèi)容，抓好黨性教育，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射，加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員，對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理，并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。要凝聚共識(shí)共為，組織黨員干部廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來(lái)，形成強(qiáng)大的工作合力。
    2.抓好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則的要求，要加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育和管理，注重發(fā)展年輕黨員、女黨員、“雙帶”能力強(qiáng)的黨員，要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，今年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，發(fā)展1名以上黨員。
    3.提高工作透明。健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任，推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機(jī)制,實(shí)行民主管理，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際，強(qiáng)化相互間的了解與溝通，增進(jìn)感情，努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。加大宣傳力度，準(zhǔn)備新建一塊長(zhǎng)十米的宣傳專(zhuān)欄，加強(qiáng)黨務(wù)村務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)透明度，促進(jìn)了黨建工作的透明。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十三
    根據(jù)中華人民共和國(guó)《傳染病防治法》及其實(shí)施辦法，國(guó)務(wù)院《醫(yī)療廢棄物管理辦法》、衛(wèi)生部《消毒管理方法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢棄物管理辦法》結(jié)合我院實(shí)際，制定了《__衛(wèi)生院感染控制實(shí)施方案》、《__院醫(yī)療廢棄物管理實(shí)施方案》，成立了以業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)對(duì)全院感染監(jiān)測(cè)控制、醫(yī)療廢棄物管理和消毒隔離監(jiān)測(cè)管理。
    今年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《傳染病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院質(zhì)量管理小組每季度對(duì)全院各科進(jìn)行質(zhì)量檢查，科室質(zhì)量管理小組每月對(duì)醫(yī)院感染、廢棄物管理及消毒隔離進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)：
    1、開(kāi)展院內(nèi)交叉感染監(jiān)測(cè)；
    2、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)；
    3、紫外線(xiàn)消毒監(jiān)測(cè)；
    4、對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
    加強(qiáng)對(duì)消毒劑、一次性醫(yī)療器械、用物管理：
    1、規(guī)范采購(gòu)一次性無(wú)菌醫(yī)療用品及消毒滅菌藥品，嚴(yán)禁使用不合格物品；
    2、嚴(yán)禁重復(fù)使用一次性物品；
    3、臨床診療科室對(duì)一次性用品使用后進(jìn)行毀形消毒；
    4、對(duì)一次性無(wú)菌醫(yī)療用品用后進(jìn)行消毒毀形；
    5、對(duì)醫(yī)療廢棄物統(tǒng)一貯存、裝置，集中運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行焚燒、無(wú)害化處理。
    加強(qiáng)抗生素合理應(yīng)用：
    濫用抗生素在全國(guó)是普遍存。
    通過(guò)對(duì)醫(yī)院感染、醫(yī)療廢棄物的管理進(jìn)行自檢自查，我院已嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行管理，但由于限于基層衛(wèi)生院的條件，部分工作至今無(wú)法開(kāi)展，如：
    1、手術(shù)室、產(chǎn)房的空氣物體表面和醫(yī)護(hù)人員手的監(jiān)測(cè)；
    2、醫(yī)療廢棄物的分類(lèi)收集、運(yùn)送；
    3、醫(yī)療廢水的無(wú)害化處理；
    4、傳染病門(mén)診的分診。
    在今后的管理中我院將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理的相關(guān)要求，加大對(duì)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、管理力度，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)院質(zhì)量，保障診療過(guò)程中醫(yī)患人員的健康安全，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢棄物的管理，預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十四
    一年來(lái)，我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以國(guó)家醫(yī)改政策為指導(dǎo)思想，以市衛(wèi)生局《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核方案》、《xx市醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)》為工作標(biāo)準(zhǔn)，以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生社區(qū)衛(wèi)生工作為主要開(kāi)展方向，狠抓落實(shí)。在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過(guò)全院職工的共同努力，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。近一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大安全事故、違反計(jì)劃生育政策、干部職工違法違紀(jì)等不良事件。
    加強(qiáng)管理是確保醫(yī)院正常運(yùn)行的前提。在內(nèi)部管理上，我院制定了一套完整的醫(yī)院內(nèi)部管理制度，通過(guò)制度化、規(guī)范化管理，使醫(yī)院和諧發(fā)展。在人事管理上，我院對(duì)現(xiàn)有工作人員39人（包括臨時(shí)工、社會(huì)用工人員），全部簽訂了勞動(dòng)合同。開(kāi)展院內(nèi)崗位設(shè)置聘用工作，我院核定崗位55個(gè)，其中管理崗位2個(gè)，專(zhuān)技崗位52個(gè)，工勤崗位1個(gè)，明確每位工作人員的崗位與職責(zé)。中層干部競(jìng)聘上崗，實(shí)行職工代表大會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、分工明確，重大事項(xiàng)集體決策。在財(cái)務(wù)管理上，做好計(jì)劃和核算，依法取得收入，努力控制支出，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做到賬賬相符，到10月底我院固定資產(chǎn)額達(dá)到2911810元。
    在去年建成的新醫(yī)院大樓的基礎(chǔ)上，今年不斷對(duì)布局設(shè)施進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)，以營(yíng)造更加合理更加科學(xué)的工作場(chǎng)所。投資30萬(wàn)元進(jìn)行老醫(yī)院樓翻修改建職工宿舍，以改善職工住宿環(huán)境。
    一年來(lái)，狠抓公共衛(wèi)生工作，依據(jù)《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核方案》中公共衛(wèi)生考核內(nèi)容，將具體工作落實(shí)到人，職責(zé)明確并加強(qiáng)相互協(xié)作。重點(diǎn)加強(qiáng)肺結(jié)核等傳染病管理和高血壓、糖尿病、精神病等慢性病管理，將這兩方面的工作和計(jì)劃免疫列入公共衛(wèi)生科考核的重中之重。我鎮(zhèn)人口32899人，其中高血壓病人3310人，檢出率10.1%，實(shí)行二級(jí)管理，規(guī)范管理率81.0%；糖尿病人499人，檢出率1.5%；精神病人232人，精神病綜合管理覆蓋率100%，發(fā)病率7.1%，服藥率42%；肺結(jié)核病人5人，結(jié)核病轉(zhuǎn)診率100%，追蹤到位率100%，總體到位率100%；上報(bào)傳染病170例，傳染病漏報(bào)率0%、規(guī)范報(bào)告率100%、監(jiān)測(cè)合格率100%。
    的兄弟單位學(xué)習(xí)考察，赴xx四星級(jí)預(yù)防接種門(mén)診參觀取經(jīng)，不斷完善整理，我院軟件資料存在的不足日益減少。計(jì)劃免疫工作順利開(kāi)展，“五苗”覆蓋率100%，疫苗規(guī)范管理率100%，全年接種疫苗4299針次，無(wú)疫苗接種事件發(fā)生。
    積極開(kāi)展婦保、兒保及其他公共衛(wèi)生工作。三歲以下兒童605人，系統(tǒng)管理率97.36%；孕產(chǎn)婦181人，產(chǎn)前建冊(cè)、檢查181人，完成率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%；新生兒182，嬰幼兒死亡率為0%，新生兒疾病篩查182人，為100%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率100%，100%完成孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助；婦女病普查1842人次。全年無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，衛(wèi)生協(xié)管及時(shí)到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人，死因報(bào)告規(guī)范管理率100%。
    本年按時(shí)完成合作醫(yī)療目標(biāo)責(zé)任書(shū)工作，參合農(nóng)民健康體檢20xx年10805人，體檢率38.6%。本輪共完成體檢20xx9人，體檢率71.9%。
    2、基本醫(yī)療服務(wù)：
    量1183976元。嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售制度，公示基本藥物價(jià)格，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)，讓老百姓看得起病，看放心明白病。
    狠抓安全醫(yī)療管理，按照年度醫(yī)療安全責(zé)任狀要求開(kāi)展工作，完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛和投訴。積極開(kāi)展科教工作，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育12人，參加率32.43%，；20xx年赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修4人，占總衛(wèi)技人員11%，臨床人員達(dá)到100%，全科醫(yī)師培訓(xùn)9人，合格5人，培訓(xùn)率31.03%，合格率17.24%；社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)2人，合格2人，培訓(xùn)率100%，合格率100%。
    我院共有社區(qū)聯(lián)村醫(yī)生30人，全面覆蓋全鎮(zhèn)13個(gè)行政村45個(gè)自然村，聯(lián)村工作正常有序開(kāi)展。全鎮(zhèn)11723戶(hù)，32798人，建立家庭健康檔案11032戶(hù)，建檔率94.1%，加快建立電子健康檔案，完成建檔28952人次，建檔率88%，提早保質(zhì)完成醫(yī)改年度建檔任務(wù)。
    加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。我鎮(zhèn)已建成并運(yùn)行的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站3家，上半年新建并驗(yàn)收合格的有上京、保安新村2家，完成潘村社區(qū)站、東溪社區(qū)站的裝修工作，待驗(yàn)收的有花明泉、新絳霞村2家，共計(jì)建設(shè)社區(qū)站7家，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    度，與每位職工簽訂“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)承諾書(shū)，并組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，讓全院干部職工從思想上高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，在活動(dòng)每個(gè)階段經(jīng)行群眾滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查顯示群眾對(duì)我院的平均滿(mǎn)意率為96.67%，不斷落實(shí)有效地整改措施，做到優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)，多為病人想想，多為病人說(shuō)說(shuō)，多為病人做做。
    根據(jù)上級(jí)要求和我院實(shí)際情況，細(xì)化績(jī)效考核分配方案，制定并實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核分配方案，有效體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，順利實(shí)施半年來(lái)，職工積極性有較大的提高。
    自20xx年1月至10月，xx鎮(zhèn)居民因高血壓病住院53。
    人，腦血管病住院39人，心臟病住院45人，惡性腫瘤住院67人次，糖尿病住院25人，精神病住院14人。因此，搞好公共衛(wèi)生社區(qū)工作，做好慢性病管理和健康教育，降低xx鎮(zhèn)居民因病致殘致死率，提高群眾生活品質(zhì)，我們還有很大的不足，還有許多事情要做。
    新老職工交替存在斷層；醫(yī)院運(yùn)行成本、投入增加，支出增多，資金壓力也不小，各種工作的開(kāi)展和實(shí)施客觀困難持續(xù)存在。
    但是，我們?cè)谏霞?jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)卣年P(guān)心和支持下，我們將充分發(fā)揮職工的愛(ài)崗奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，克服困難，緊跟醫(yī)改步伐，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)，本著為xx鎮(zhèn)老百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度，交上一份令人滿(mǎn)意的答卷。
    xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    20xx年11月15日。
    基層衛(wèi)生院三新工作總結(jié)篇十五
    項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問(wèn)題線(xiàn)索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
    （二）強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長(zhǎng)擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開(kāi)展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門(mén)服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開(kāi)展了干部大走訪(fǎng)活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)滿(mǎn)意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，收集并辦理意見(jiàn)建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
    （三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范。
    工程。主要是通過(guò)“點(diǎn)”、“面”示范來(lái)推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
    發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
    二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
    對(duì)照2015年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬(wàn)元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開(kāi)展“田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶(hù)貧困戶(hù)全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。
    三、當(dāng)前存在問(wèn)題和原因分析。
    （一）存在的主要問(wèn)題。
    一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書(shū)“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書(shū)記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪(fǎng)維穩(wěn)方面束手無(wú)策，搞不定問(wèn)題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒(méi)有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無(wú)職黨員對(duì)村（居）里事務(wù)過(guò)問(wèn)較少，甚至起反面作用。
    （二）存在問(wèn)題的原因分析。
    建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)上，對(duì)黨建工作中的問(wèn)題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書(shū)記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問(wèn)效、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
    四、2017年工作目標(biāo)和具體措施。
    2017年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：
    (一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開(kāi)展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
    (二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和。
    支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問(wèn)題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問(wèn)題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
    （三）強(qiáng)紀(jì)律樹(shù)清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線(xiàn)、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營(yíng)造積極向上的干事氛圍。
    代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。
    （二）根據(jù)安排，現(xiàn)將園藝場(chǎng)黨委20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：
    一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
    20xx年，園藝場(chǎng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以落實(shí)全省黨建+工作推進(jìn)會(huì)議為主線(xiàn)，突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合我縣今年組織工作要點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。
    亮點(diǎn)一：扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    組織和廣大黨員深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開(kāi)展黨組織書(shū)記講黨課活動(dòng)，全場(chǎng)共講黨課5堂，參加黨員100余人次；開(kāi)展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗(yàn)收、迎重陽(yáng)參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動(dòng)。
    按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，針對(duì)轄區(qū)失地農(nóng)民在社會(huì)治理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點(diǎn)工作相融合新模式，開(kāi)展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。強(qiáng)化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個(gè)方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動(dòng)的基層“黨建+”新模式。推進(jìn)社會(huì)治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項(xiàng)工作相融合，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強(qiáng)有力保障。
    黨建+“六聯(lián)共建”實(shí)施后，安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群防群治，治安穩(wěn)定?；顒?dòng)中評(píng)選出縣文明家庭1戶(hù)，全場(chǎng)文明樓棟1個(gè)，文明家庭4個(gè)，好媳婦2位，好婆婆3位。
    亮點(diǎn)三：黨建帶婦建促創(chuàng)建，為基層組織建設(shè)助力添彩。
    為讓婦女兒童切實(shí)感受到溫暖與關(guān)懷，今年，場(chǎng)黨委在新家園安置小區(qū)利用門(mén)面，投入資金5萬(wàn)余元建設(shè)婦兒之家，購(gòu)置了電視機(jī)、書(shū)架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請(qǐng)大學(xué)生教育管護(hù)，這里真正成為了孩子們的精神樂(lè)園。
    二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
    針對(duì)20xx年基層黨建述職承諾情況，園藝場(chǎng)黨委按照立足實(shí)際抓薄弱，長(zhǎng)效管理促提升，積極兌現(xiàn)承諾。
    1、改革上求突破，積極創(chuàng)新管。
    理方式。
    一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，群眾推薦，黨員引薦，組織評(píng)鑒的辦法，以致富能力強(qiáng)、35歲以下的青年和婦女為重點(diǎn)，把一些視野開(kāi)闊、致富能力強(qiáng)的人員充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來(lái)。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。
    信息核實(shí)工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查，有6名黨員屬有名無(wú)檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對(duì)每個(gè)支部黨員材料進(jìn)行編號(hào)入檔。
    二是基層黨組織堡壘不斷加強(qiáng)。場(chǎng)黨委積極向有關(guān)部門(mén)申報(bào)將轄區(qū)二個(gè)分場(chǎng)合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強(qiáng)、有文化的年輕黨員選入了班子隊(duì)伍。同時(shí)，投入資金20余萬(wàn)元對(duì)黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步理順管理機(jī)制和密切干群關(guān)系。
    三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾，場(chǎng)黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬(wàn)元打造黨員服務(wù)中心，將所有涉農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)納入服務(wù)中心。由場(chǎng)一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公，我每周二在服務(wù)中心接待來(lái)訪(fǎng)辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來(lái)不便的矛盾。累計(jì)接待來(lái)訪(fǎng)群眾300余人次，解決或正在解決問(wèn)題130余個(gè)。
    2、服務(wù)中求發(fā)展，主動(dòng)融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)。
    一是服務(wù)園區(qū)有動(dòng)力。20xx年，服務(wù)園區(qū)始終不渝，一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場(chǎng)轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行；三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解；四是水?？萍紙@環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成遷墳2600余棺。
    二是服務(wù)城區(qū)有亮點(diǎn)。為積極配合我縣省級(jí)文明城市復(fù)檢和國(guó)家衛(wèi)生縣。
    城重新命名申報(bào)，本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則，著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng)，高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點(diǎn)的綠化施工，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點(diǎn)。
    3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力。
    為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，年初，場(chǎng)黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實(shí)際情況，開(kāi)展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)施后，小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn)，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時(shí)的調(diào)解，鄰里關(guān)系更加和諧。大家對(duì)“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶(hù)，大事不出區(qū)”。
    三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問(wèn)題及原因分析。
    存在的問(wèn)題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)固化，有序流動(dòng)渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)有待加強(qiáng)。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是向陽(yáng)分場(chǎng)屬于園藝場(chǎng)20xx年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，分場(chǎng)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入；二是園藝場(chǎng)屬事業(yè)單位，事業(yè)編干部流動(dòng)渠道不多；三是抓制度落實(shí)有待持續(xù)發(fā)力，“失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題一定程度上存在。
    四、下步工作思路和主要措施。
    2017年，我們的工作思路是：在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌，在有為中求有位。將著力從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
    導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過(guò)黨員示范帶動(dòng)，為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個(gè)，引導(dǎo)村民共同致富。
    二是強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會(huì)作用。投入資金10萬(wàn)元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級(jí)文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投入10萬(wàn)元，在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心，為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展創(chuàng)造有利條件，力爭(zhēng)在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。
    三是抓學(xué)習(xí)，重廉潔。將場(chǎng)級(jí)財(cái)務(wù)移交縣財(cái)政代管，完善機(jī)關(guān)管理制度，努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。借鑒縣《周末干部大講堂》做法，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)保障、佳績(jī)引領(lǐng)為主要內(nèi)容，以每周一次早會(huì)和每月一次講座相結(jié)合的辦法，全力塑造干部自身素質(zhì)，在有為中求有位。
    一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
    作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
    1、理清黨建工作思路。針對(duì)全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的全覆蓋走訪(fǎng)，尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長(zhǎng)運(yùn)行情況，做到底數(shù)清。針對(duì)今年我縣召開(kāi)了第十八次黨代會(huì)，提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了2次黨委會(huì)研究：如何圍繞縣委總體目標(biāo)，立足鄒橋?qū)嶋H開(kāi)展工作，做到思路明。
    抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》并簽訂落實(shí)，我與各村書(shū)記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口干部簽。通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
    3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對(duì)黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識(shí)講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請(qǐng)“外援”授課，要求當(dāng)場(chǎng)互動(dòng)，同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會(huì)干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決“想干沒(méi)的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決“想干不會(huì)干”。
    付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室，方便在縣城黨員過(guò)組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進(jìn)京訪(fǎng)、反復(fù)訪(fǎng)的難題。四是認(rèn)真開(kāi)展黨費(fèi)清查，對(duì)2008年以來(lái)所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查，共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，共成立了6個(gè)支部，相應(yīng)的支部書(shū)記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書(shū)記中產(chǎn)生。
    5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開(kāi)展“意見(jiàn)大征集、問(wèn)題大化解”活動(dòng)，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門(mén)入戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，對(duì)全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行全覆蓋走訪(fǎng)，深入了解走訪(fǎng)對(duì)象的實(shí)際困難，廣泛聽(tīng)取訴求、意見(jiàn)和建議，共整理收集140條意見(jiàn)并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹(shù)立了黨委形象。
    二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
    半年來(lái)，對(duì)于我鄉(xiāng)之前存在的突。
    出問(wèn)題，不回避、不逃避，堅(jiān)決落實(shí)整改承諾，具體如下：
    1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬(wàn)余元。二是多方籌資10萬(wàn)元在石門(mén)周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達(dá)5000平方米，積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷(xiāo)協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來(lái)的租賃收益超過(guò)1萬(wàn)元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來(lái)10萬(wàn)元左右收益。三是在石門(mén)村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目，共投資32萬(wàn)余元，預(yù)計(jì)每年給村集體帶來(lái)5萬(wàn)元左右的發(fā)電收益。
    充實(shí)了兩名村級(jí)后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
    3、加大鄉(xiāng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在2016年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過(guò)14萬(wàn)元，明細(xì)如下：打造付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室先期支付萬(wàn)元；以每個(gè)村萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)下?lián)苋f(wàn)元組織經(jīng)費(fèi)；舉辦、參加各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)費(fèi)用近1萬(wàn)元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開(kāi)黨代會(huì)、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過(guò)4萬(wàn)余元。
    博、微信發(fā)送給在外黨員。
    三、黨建工作中存在的突出問(wèn)題和原因分析。
    一年來(lái)，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問(wèn)題。
    （一）村集體收入問(wèn)題。村級(jí)集體組織收入雖有增加，但是還停留在點(diǎn)上，沒(méi)有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_(kāi)發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多，思路不清。
    （二）村級(jí)人才庫(kù)問(wèn)題。村級(jí)人才后備庫(kù)雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對(duì)問(wèn)題研究得不深，措施不夠有力。
    形式是一人講、大家聽(tīng)，讓黨員積極參與發(fā)表意見(jiàn)少，顯得沒(méi)有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象。主要原因：是我對(duì)基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊，對(duì)工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。
    （四）部分支部“兩張皮”問(wèn)題。部分支部沒(méi)有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多，思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。
    四、2017年黨建工作目標(biāo)和對(duì)策。
    1、因地制宜、因村施策，以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對(duì)農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過(guò)簽訂有償合同，集中起來(lái)，實(shí)行集體經(jīng)營(yíng)或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶(hù)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。
    2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來(lái)以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化，許多人才將會(huì)面臨新抉擇。在2017年將利用他們過(guò)年過(guò)節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會(huì)，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動(dòng)之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。
    部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開(kāi)展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會(huì)一課”的重點(diǎn)，科學(xué)制定計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，落實(shí)工作措施，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
    4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)有效的推動(dòng)黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹(shù)立黨委書(shū)記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
    （四）一、2016年履職情況。
    作三個(gè)責(zé)任制即：黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任制，推動(dòng)螺溪黨建出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)效。
    （一）強(qiáng)化黨建主業(yè)，把責(zé)任壓實(shí)。始終牢記習(xí)總書(shū)記“治黨三問(wèn)”，始終把黨的力量挺在中心工作的前沿，強(qiáng)化黨建三種責(zé)任制，倒逼各個(gè)層面種好“責(zé)任田”，形成“人人話(huà)黨建，全域抓黨建”局面。
    （二）強(qiáng)化黨建落地，把基礎(chǔ)打牢。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，依托“螺溪夢(mèng)”，唱響“善謀實(shí)干，敢于亮劍”的團(tuán)隊(duì)精神，深入開(kāi)展“三帶頭”活動(dòng)，即帶頭學(xué)：每周兩課“干部夜學(xué)”，開(kāi)展為期五天的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹(shù)形象”干部培訓(xùn)；帶頭做：開(kāi)展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開(kāi)心扉交農(nóng)友”活動(dòng)；帶頭廉：開(kāi)展了“微腐敗巡察”活動(dòng)，收集39大類(lèi)182個(gè)問(wèn)題建議，整改124件，對(duì)3名村主要干部進(jìn)行了立案或免職處理，建立健全工作制度13項(xiàng)，形成一種干事創(chuàng)業(yè)“正能量”。
    （三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把機(jī)制用活。一是黨建+綜合治理。結(jié)合“131”雙微自治，推行了矛盾糾紛“微調(diào)解”，強(qiáng)化六組監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了民糾民調(diào)、民事民治。二是黨建+安居工程。從12月初開(kāi)始，鎮(zhèn)村124名黨員干部組成11個(gè)工作小組，深入全鎮(zhèn)249個(gè)自然村開(kāi)展危舊土坯房拆除，僅用一個(gè)月時(shí)間拆除危舊土坯房萬(wàn)平方米，騰出建設(shè)用地630畝，涌現(xiàn)了一批“黨員干部帶頭拆，不埋怨、敢擔(dān)當(dāng)”的模范典型。三是黨建+農(nóng)村清潔工程。探索形成了“戶(hù)、村、鎮(zhèn)、縣”的四級(jí)治理模式，有效解決了農(nóng)村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理的實(shí)踐與探索》為標(biāo)題全文轉(zhuǎn)載。四是黨建+脫貧攻堅(jiān)。全鎮(zhèn)132名黨員干部組成18支“連心”小分隊(duì)，與536戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)象，發(fā)動(dòng)展宇光伏、歐亞非車(chē)業(yè)等統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)資源為貧困村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)20戶(hù)。
    二、2017年工作打算。
    在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以。
    ~26~。
    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好十項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作，健全和完善黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷鞏固和發(fā)展工作成果。
    一是全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升干部素質(zhì)。繼續(xù)組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹(shù)形象”黨員干部培訓(xùn)、“干部夜學(xué)”、宣講比賽等活動(dòng)，整合各類(lèi)教育資源，不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。
    ~27~。
    建提升保全、爵譽(yù)兩個(gè)村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所，著力打造提升普田、爵譽(yù)、保全等三個(gè)新的黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。
    三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。按照十八大六中全會(huì)從嚴(yán)治黨的總體要求扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)教育效果，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，繼續(xù)開(kāi)展“微腐敗”巡查，規(guī)范廣大黨員干部的行為。在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施“131”雙微自治模式和“六組監(jiān)督”，通過(guò)事前、事中、事后的全程監(jiān)督，把監(jiān)督滲透到村級(jí)事務(wù)管理的各個(gè)方面。
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    ~29~。