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    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇一
    第一章總則。
    第一條為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》，制定本辦法。
    第二條鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。
    從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
    第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負(fù)責(zé)全國特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
    第四條申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，應(yīng)當(dāng)首先向省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定的特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)（以下簡稱考試機(jī)構(gòu)）報(bào)名參加考試。
    對特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立考試機(jī)構(gòu)的，由國家質(zhì)檢總局指定考試機(jī)構(gòu)。
    第五條特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)聘（雇）用取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員從事相關(guān)管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。
    特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告。
    第二章考試和審核發(fā)證程序。
    第六條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負(fù)責(zé)對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。
    申請人經(jīng)指定的考試機(jī)構(gòu)考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第七條特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準(zhǔn)，方可承擔(dān)考試工作。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    第八條特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。
    第九條發(fā)證部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)。其中，考試報(bào)名時(shí)間、考試科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間等具體考試計(jì)劃事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在舉行考試之日2個(gè)月前公布。
    有條件的應(yīng)當(dāng)在有關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
    （一）年齡在18周歲以上；
    （二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
    （三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
    （四）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；
    （五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
    作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的，可以選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
    作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第十二條符合條件的申請人員應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交有關(guān)證明材料，報(bào)名參加考試。
    第十三條考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂和認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備作業(yè)人員的考試組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公開、公正、公平的原則，組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
    第十四條考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
    第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第十六條發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)送材料進(jìn)行審查，或者告知申請人補(bǔ)正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當(dāng)場審查的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理。
    第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個(gè)工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
    第十八條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項(xiàng)，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報(bào)名地點(diǎn)，并在報(bào)名考試時(shí)委托考試機(jī)構(gòu)對申請人是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項(xiàng)。
    第三章證書使用及監(jiān)督管理。
    第十九條持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。
    （四）確保持證上崗和按章操作；
    （五）提供必要的安全作業(yè)條件；
    （六）其他規(guī)定的義務(wù)。
    用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)前款規(guī)定的相關(guān)工作。
    （二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
    （四）拒絕違章指揮；
    （五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；
    （六）其他有關(guān)規(guī)定。
    第二十二條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。對持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓(xùn)要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章。
    第二十三條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
    （一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；
    （二）持證作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴(yán)重的；
    （五）依法可以撤銷的其他情形。
    違反前款第（一）項(xiàng)規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十四條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的`，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦證書。
    第二十五條任何單位和個(gè)人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
    第二十七條發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動(dòng)。
    第二十八條發(fā)證部門要建立特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復(fù)審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會(huì)公布。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個(gè)工作日內(nèi)，將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。
    第二十九條特種設(shè)備作業(yè)人員考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機(jī)構(gòu)的設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復(fù)審等事項(xiàng)，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第四章罰則。
    第三十條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準(zhǔn)發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十一條有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
    （二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
    第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，其負(fù)責(zé)的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實(shí)施。
    第三十四條考試機(jī)構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘叱蜂N其批準(zhǔn)。
    第三十五條發(fā)證部門或者考試機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
    第五章附則。
    第三十七條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項(xiàng)由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
    第三十八條考試收費(fèi)按照財(cái)政和價(jià)格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定通報(bào)相關(guān)部門。
    第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。
    第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。
    第四十一條本辦法自7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇二
    設(shè)備安全性能的好壞，對產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量有著直接的影響，還對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。承壓設(shè)備有著以下幾種特點(diǎn)[1]：（1）事故率高、（2）事故破壞性較大。承壓設(shè)備如果發(fā)生事故，那么就會(huì)造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失，會(huì)造成巨大的人員傷亡。如1991年9月，上饒貴溪農(nóng)藥廠的一輛運(yùn)輸甲胺的車輛，因?yàn)楣揄旈y門的接管被樹枝弄斷，導(dǎo)致甲胺外泄，導(dǎo)致有將近40多人死亡，近六百多人中毒。4月7日，福建漳州px工廠二甲苯裝置發(fā)生了漏油著火事故，引發(fā)了裝置中間罐區(qū)的三個(gè)儲(chǔ)罐爆裂燃燒，該事件嚴(yán)重影響到當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，影響到周邊的局面，給社會(huì)帶來了惡劣的影響。因此，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，化工企業(yè)一方面要抓好產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量，另一方面還要做好特種設(shè)備的安全管理，要提高設(shè)備的運(yùn)行安全。否則將會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，一方面會(huì)對周邊的居民造成較大的影響，另一方面還會(huì)使公司蒙受巨大的損失。與其他行業(yè)相比，化工行業(yè)存在著明顯的特殊性，無論是從特種設(shè)備的種類以及數(shù)量來看，還是從其公眾類別以及人數(shù)上來看。化工生產(chǎn)與承壓設(shè)備緊密相連，大多數(shù)工藝流程都需要經(jīng)過承壓設(shè)備才能夠進(jìn)行。因?yàn)樵谏a(chǎn)過程中，大多數(shù)原料或者是副產(chǎn)品都具有以下幾種特性[2]，（1）易燃易爆、（2）腐蝕性、（3）有毒有害，所以一旦有所疏忽，就會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性事故的發(fā)生。所以，加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理，以及加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全管理，對維系化工安全生產(chǎn)有著重要的作用。因此就需要提高作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，提升他們的操作技能，如此，他們就能夠更好的了解企業(yè)的生產(chǎn)流程，能夠?qū)μ胤N設(shè)備有著深入的了解，一旦他們碰到安全事故隱患，也能夠及時(shí)有效的予以解決，將隱患扼殺在搖籃之中。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇三
    甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任xxxxxx制品有限公司崗位（工種）工作。
    第三條：工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的特種設(shè)備管理法律、法規(guī)。
    2、乙方遵守甲方規(guī)定的.各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)和特殊成績的。甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
    5、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
    6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、方雙方（蓋章）后生效。
    甲方：乙方：
    代表人：身份證號碼：
    電話：電話：
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇四
    1.1特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。
    1.2安全負(fù)責(zé)人是特種設(shè)備管理的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)按本規(guī)定要求實(shí)行安全管理，并對其安全可靠性負(fù)責(zé)。設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和設(shè)備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實(shí)施監(jiān)督檢查。
    二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
    2.1按照上級部門有關(guān)規(guī)定建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度，積極消除各類隱患，完善生產(chǎn)工藝流程，提高特種設(shè)備安全性能和管理水平，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。
    2.2安全負(fù)責(zé)人對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
    2.3.3負(fù)責(zé)特種設(shè)備的注冊登記及臺(tái)帳管理工作;。
    2.3.4負(fù)責(zé)特種設(shè)備安裝、維修、運(yùn)行、檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;。
    3.1特種設(shè)備使用要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定。
    3.2特種設(shè)備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進(jìn)行注冊登記方能使用。
    3.3建立完整的特種設(shè)備臺(tái)帳及技術(shù)檔案。
    3.4配備專職或兼職的特種設(shè)備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺(tái)帳并及時(shí)處理，影響特種設(shè)備安全運(yùn)行的隱患，在隱患處理前嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行。
    3.5特種設(shè)備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進(jìn)行考核和培訓(xùn)。
    3.6制定和完善事故應(yīng)急預(yù)案，要求預(yù)案要制定到每臺(tái)設(shè)備，每個(gè)裝置。要組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)案演練，提高事故應(yīng)急能力。
    3.7不得私自購進(jìn)未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
    3.8特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格(含安全附件)方能投入使用，設(shè)備及附件必須有明顯的檢驗(yàn)合格標(biāo)志。要保留設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證復(fù)印件備查。
    3.9特種設(shè)備安全使用條件、檢驗(yàn)要求及檢驗(yàn)周期執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。特種設(shè)備檢驗(yàn)(含安全附件)必須由取得相應(yīng)資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗(yàn)單位進(jìn)行。
    3.10特種設(shè)備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品，設(shè)備到貨后由安全人員對設(shè)備進(jìn)行安全驗(yàn)收。
    3.11特種設(shè)備的改造必須由具有相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)部門出具改造設(shè)計(jì)方案，經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)鑒定，方可實(shí)施。
    3.12特種設(shè)備安裝、修理的項(xiàng)目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進(jìn)行資質(zhì)審查：
    3.12.1國家有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;。
    3.12.2局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;。
    3.12.3局資質(zhì)認(rèn)證管理部門核發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證書;。
    3.12.4質(zhì)量保證材料;。
    3.12.5工程業(yè)績資料;。
    經(jīng)審查合格后，由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設(shè)備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設(shè)備安裝、修理工作。
    3.13特種設(shè)備安裝修理前，施工單位應(yīng)填寫特種設(shè)備安裝、修理申報(bào)表，并依據(jù)檢驗(yàn)部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告，編制施工組織設(shè)計(jì)方案，報(bào)公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。
    3.14施工單位對設(shè)備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負(fù)責(zé)，必須達(dá)到相關(guān)安全技術(shù)性能的標(biāo)準(zhǔn)要求。在施工過程中，我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，有權(quán)責(zé)令整改和停工。
    3.15設(shè)備安裝、修理完工后，施工單位應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，施工單位必須將施工的有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交我公司。
    3.16發(fā)生特種設(shè)備事故，必須尊照國家有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行事故調(diào)查，追究責(zé)任。
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    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇五
    近年來我國建筑業(yè)迅速發(fā)展，為了提高工程進(jìn)度及經(jīng)濟(jì)效率，建筑施工行業(yè)對特種設(shè)備的需求量也急劇增長。但由于施工特種設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜、體積龐大，對操作程序的專業(yè)技術(shù)要求高，使其對環(huán)境、人員造成極大的安全威脅；如果對建筑工地的特種設(shè)備安全管理不到位，所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果不堪設(shè)想。特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，將造成群死群傷的嚴(yán)重后果，所以我們應(yīng)將建筑工地上使用的特種設(shè)備安全管理作為日常安全管理工作的重點(diǎn)，制定嚴(yán)格、科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市及行業(yè)的相關(guān)規(guī)范及要求，加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，確保特種設(shè)備的安全使用，才能更好的發(fā)揮出特種設(shè)備的優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)效益。
    （一）管理責(zé)任落實(shí)不到位建筑施工行業(yè)的特種設(shè)備使用單位一般為施工企業(yè)，各類特種設(shè)備需要在施工現(xiàn)場合法使用前，在監(jiān)理單位進(jìn)行過程督促、管理、審核的情況下，施工企業(yè)及設(shè)備產(chǎn)權(quán)、租賃單位需向行業(yè)政府主管部門申請辦理產(chǎn)權(quán)登記備案、進(jìn)場報(bào)驗(yàn)、安裝告知、第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢驗(yàn)和使用登記等一系列手續(xù)。在此過程中需編制相關(guān)的專項(xiàng)方案和各類管理制度。但為了能盡快取得相關(guān)的合法使用手續(xù)，施工企業(yè)對相關(guān)的資料存在弄虛作假的現(xiàn)象，如未結(jié)合實(shí)際情況編制有針對性的、可操作性強(qiáng)的管理制度及相關(guān)專項(xiàng)方案；而監(jiān)理單位往往對施工單位報(bào)審的各類資料審查不嚴(yán)格、不仔細(xì)，未仔細(xì)審核相關(guān)內(nèi)容即簽字審批通過。行業(yè)政府主管部門在頒發(fā)使用登記證后對施工單位的使用過程會(huì)進(jìn)行不定期的監(jiān)督抽查，各類制度落實(shí)不到位是施工單位管理中的通病。例如定期檢查制度規(guī)定每半個(gè)月由相關(guān)專業(yè)人員對設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查，但檔案資料中無相關(guān)的檢查記錄，或?qū)嶋H未組織開展相關(guān)的檢查活動(dòng)，為了應(yīng)對上級主管部門的檢查而臨時(shí)填寫一份檢查表，檢查表中未能體現(xiàn)任何特種設(shè)備實(shí)際存在的問題，逐條填寫“符合要求”，對特種設(shè)備本身存在的問題卻一概不知，待上級主管部門檢查發(fā)現(xiàn)后才安排專人進(jìn)行整改。另外特種設(shè)備的使用單位為了追求施工進(jìn)度，在特種設(shè)備帶病作業(yè)或操作人員無證上崗、指揮司索工配備不足、作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)不到位的情況下，從項(xiàng)目經(jīng)理到班組長等各級管理人員均存在強(qiáng)令冒險(xiǎn)指揮相關(guān)人員違規(guī)使用特種設(shè)備的現(xiàn)象，例如像起重吊裝類特種設(shè)備長期存在超負(fù)荷運(yùn)行情況。存在的上述相關(guān)情況一旦導(dǎo)致發(fā)生安全事故，相關(guān)管理責(zé)任人將承擔(dān)無法推脫的法律責(zé)任。
    （二）作業(yè)人員安全責(zé)任意識差建筑工地一線作業(yè)人員是人身安全最容易受到隱患威脅的群體，同時(shí)作業(yè)人員的管理也是安全生產(chǎn)管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容；幾乎所有的一線作業(yè)人員均為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，普遍學(xué)歷較低、年齡偏大；對施工現(xiàn)場存在的各類危險(xiǎn)認(rèn)識不足，自身安全保護(hù)意識較差，更對特種設(shè)備使用過程中存在的隱患認(rèn)識不到位，為了方便自己，盲目使用特種設(shè)備，對特種設(shè)備為自己帶來的便利而樂于其中；部分設(shè)備使用和管理者對特種設(shè)備的檢查存在走過場、流于形式的現(xiàn)象，或是司機(jī)違章操作，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備本身存在的問題及故障，或是發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)進(jìn)行整改修復(fù)而繼續(xù)使用，因此安全責(zé)任意識差往往是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。
    （三）特種設(shè)備操作者技術(shù)水平低在建筑工地常見的各類特種設(shè)備均需專業(yè)司機(jī)來操作運(yùn)行，而相關(guān)的專業(yè)操作人員必須經(jīng)過政府指定的相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)考核合格，取得作業(yè)項(xiàng)目與特種設(shè)備相匹配的特種作業(yè)崗位資格證書后才能操作特種設(shè)備。但是目前大部分施工單位在人員配備問題上存在嚴(yán)重不足，檔案資料中的操作人員與現(xiàn)場實(shí)際操作者不符。有些施工單位為了節(jié)約成本，招聘了會(huì)操作特種設(shè)備但無證的人員上崗，而這些操作人員并不了解特種設(shè)備的相關(guān)規(guī)范要求和崗位操作規(guī)程，往往在操作、使用時(shí)存在違章、違規(guī)現(xiàn)象；同時(shí)在專業(yè)技術(shù)水平上存在嚴(yán)重的不足，他們以自身經(jīng)驗(yàn)及有限知識進(jìn)行操作并處理特種設(shè)備在使用中所遇到的各類問題，沒有經(jīng)過專業(yè)、系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。特種設(shè)備使用單位沒有制定針對性較強(qiáng)的管理措施和相關(guān)制度，操作規(guī)程執(zhí)行不到位，常常因操作不當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備故障，同時(shí)嚴(yán)重威脅了一線工人的人身安全，導(dǎo)致事故風(fēng)險(xiǎn)增加。
    （四）特種設(shè)備老舊、維護(hù)不到位在特種設(shè)備的采購、安裝拆卸、使用和維護(hù)保養(yǎng)方面，每個(gè)環(huán)節(jié)都有其嚴(yán)格的要求和規(guī)定，因此增加了相關(guān)使用、產(chǎn)權(quán)、維保單位在人員和成本方面的壓力；為了節(jié)約成本減少投入，有些特種設(shè)備使用和設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位對特種設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)不全面、不到位；有相關(guān)單位在特種設(shè)備未出現(xiàn)重大安全隱患時(shí)不對其進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)，僅安排資料員填寫維保資料應(yīng)對主管部門的檢查；甚至有些施工單位為了節(jié)約成本而對一些老舊、安全技術(shù)措施不到位的'特種設(shè)備未及時(shí)進(jìn)行更換、改造，導(dǎo)致特種設(shè)備的安全使用風(fēng)險(xiǎn)增大，同時(shí)縮短了特種設(shè)備的使用壽命。除此之外，有些特種設(shè)備已使用多年，電氣設(shè)備、線路、儀器儀表、安全限位裝置老化，損壞后未及時(shí)維修更換，金屬結(jié)構(gòu)連接件焊縫開裂，主要部件銹跡腐蝕嚴(yán)重，相關(guān)使用、產(chǎn)權(quán)、維保單位沒有及時(shí)做好全方位的檢查及維護(hù)，未及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家進(jìn)行改造，也沒有投入資金進(jìn)行更換或加裝起到安全防護(hù)、限位作用的零部件，導(dǎo)致施工作業(yè)人員的人身安全受到極大的威脅。
    （一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的安全責(zé)任意識經(jīng)常性組織各類安全生產(chǎn)活動(dòng)，并要求所有作業(yè)人員參加，在施工現(xiàn)場營造出安全重于一切的工作氛圍，增強(qiáng)人員安全責(zé)任意識。對特種設(shè)備使用、操作人員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)范操作及行業(yè)相關(guān)事故案例的教育培訓(xùn)工作，同時(shí)開設(shè)農(nóng)民工夜校進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，并采取季節(jié)性的定期安全教育培訓(xùn)；組織開展“崗位知識和操作能手競賽”和“三不傷害”等活動(dòng)，并在安全經(jīng)費(fèi)中提取部分費(fèi)用設(shè)置安全獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)安全行為表現(xiàn)優(yōu)秀、安全綜合素質(zhì)高的先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步強(qiáng)化一線作業(yè)人員的自我安全保護(hù)意識；加強(qiáng)特種設(shè)備司機(jī)、指揮司索等人員的管理，要求按崗位操作規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)操作步驟與程序；組織相關(guān)人員對與特種設(shè)備有關(guān)的法律法規(guī)和制度條例進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)來提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和安全意識，要求所有人員都能在自己的崗位上做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；同時(shí)特種設(shè)備的相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)招聘經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)已取得政府主管部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作資格證的人員，并經(jīng)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)考核合格，由安全管理和技術(shù)人員對其進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)告知、崗位技術(shù)交底后再上崗操作，將“禁止無證上崗”的制度落到實(shí)處。
    （二）明確各崗位的安全職責(zé)1.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用操作者的責(zé)任明確到個(gè)人，制定完善崗位作業(yè)人員的工作制度，按每臺(tái)設(shè)備對管理者、使用操作者采取定人定崗定職責(zé)的“三定措施”，并將管理責(zé)任人和操作人員的證件張貼在設(shè)備的明顯部位，對其工作范圍進(jìn)行具體的分工，做到職責(zé)、權(quán)限分明，并通過各類制度的落實(shí)，杜絕違章操作、無證上崗、脫崗離崗等現(xiàn)象；通過具體的管理辦法明確對特種設(shè)備的操作者和安全管理者的相關(guān)責(zé)任，提高特種設(shè)備使用操作人員和管理人員的責(zé)任意識。2.特種設(shè)備的安裝拆卸和維修保養(yǎng)單位均應(yīng)是按國家相關(guān)規(guī)定取得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，但由于相關(guān)的責(zé)任制度落實(shí)不到位，在國內(nèi)建筑行業(yè)特種設(shè)備安裝、拆除作業(yè)時(shí)發(fā)生的人員傷亡事故并不少見。特種設(shè)備的安裝拆卸單位應(yīng)在作業(yè)前與委托單位（設(shè)備產(chǎn)權(quán)、使用單位）簽訂合同及現(xiàn)場安全管理協(xié)議書，明確雙方的安全責(zé)任，并編制詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃書和專項(xiàng)方案及拆裝作業(yè)安全管理制度，在危險(xiǎn)性較大的環(huán)境和場所進(jìn)行安裝作業(yè)前應(yīng)組織專家進(jìn)行論證，并經(jīng)監(jiān)理單位審核通過后方可進(jìn)行安裝作業(yè)；所有安裝、拆卸人員應(yīng)持相對應(yīng)的有效證件上崗，并經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及崗位技術(shù)交底，同時(shí)勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)應(yīng)為相關(guān)人員購買社會(huì)保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)；安裝、拆卸作業(yè)過程中企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)在現(xiàn)場指導(dǎo)，施工總承包單位應(yīng)配備安全管理人員做好拆裝作業(yè)區(qū)的安全警戒，禁止閑雜人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；嚴(yán)格按照安裝拆卸程序和已審批的專項(xiàng)方案進(jìn)行作業(yè)，并落實(shí)各崗位的安全職責(zé)；高空作業(yè)人員必須系好安全帶，戴好安全帽并穿防滑鞋，禁止違規(guī)操作，確保整個(gè)安裝拆卸過程的安全。此外，特種設(shè)備的維修保養(yǎng)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范和要求，按照維修保養(yǎng)合同的約定定期對特種設(shè)備進(jìn)行全面的維修保養(yǎng)，并制定維修保養(yǎng)制度和崗位安全責(zé)任制。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，按專業(yè)要求對設(shè)備存在的各類問題進(jìn)行維修，必要時(shí)可聯(lián)系生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)支持，并按要求真實(shí)記錄維修保養(yǎng)情況。特種設(shè)備的維保記錄應(yīng)交由使用單位進(jìn)行存檔，將每次的維保情況及注意事項(xiàng)明確告知特種設(shè)備的產(chǎn)權(quán)及使用單位，確保各單位、各崗位的安全職責(zé)落到實(shí)處，更確保特種設(shè)備的使用安全。
    （三）建立完善、齊全的特種設(shè)備檔案建立特種設(shè)備檔案資料涉及范圍較廣，從生產(chǎn)廠家的相關(guān)出廠資料到施工現(xiàn)場日常使用管理全過程的有關(guān)資料都需要整理歸檔，應(yīng)在相關(guān)制度中要求檔案管理者按“一機(jī)一檔”的標(biāo)準(zhǔn)建立檔案。比如對每臺(tái)特種設(shè)備的出廠證明文件、產(chǎn)權(quán)登記備案、進(jìn)場查驗(yàn)記錄、安裝拆卸告知手續(xù)、監(jiān)督檢驗(yàn)證明、安裝驗(yàn)收記錄、使用登記證明、試運(yùn)行記錄、臺(tái)班使用記錄、維修保養(yǎng)記錄、日常檢查記錄及各類管理制度、安全管理協(xié)議書、租賃（購買）合同、專項(xiàng)方案等各類文件收集整理后歸檔，對特種設(shè)備各種狀況進(jìn)行詳細(xì)地記錄，從而達(dá)到對特種設(shè)備從租賃（購買）到現(xiàn)場使用過程及具體情況的了解。每臺(tái)特種設(shè)備在性能以及結(jié)構(gòu)上都有自己的獨(dú)特性和危險(xiǎn)性，在使用要求上也都有各自的不同之處，施工單位如果能夠?qū)μ胤N設(shè)備合理、規(guī)范的使用和定期的維護(hù)保養(yǎng)，就能將特種設(shè)備的事故風(fēng)險(xiǎn)大大降低，同時(shí)減少對設(shè)備的磨損和快速老舊化，延長機(jī)械壽命降低重復(fù)購買的投入成本。
    （四）重視特種設(shè)備的日常管理工作建筑工地常見的特種設(shè)備如塔式起重機(jī)、履帶式起重機(jī)、施工升降機(jī)、流動(dòng)式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)等起重吊裝類特種設(shè)備，這些設(shè)備一旦發(fā)生事故，將造成嚴(yán)重的后果，所以特種設(shè)備的日常管理設(shè)備安全管理工作往往是貫穿設(shè)備使用全過程的重中之重。施工單位應(yīng)從“人、物、環(huán)、管、特殊天氣”等幾方面的不安全因素入手，加強(qiáng)特種設(shè)備的日常使用安全管理，從而減少不安全因素，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，以確保施工單位的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
    2.加強(qiáng)設(shè)備本身的不安全因素檢查、分析、整改，要求設(shè)備操作人員必須做好班前檢查及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并形成相關(guān)記錄。設(shè)備管理員及安全管理人員應(yīng)定期組織開展對特種設(shè)備的專項(xiàng)檢查，在運(yùn)行過程中要做到定期對各機(jī)構(gòu)部件、電氣設(shè)備、安全防護(hù)、限位裝置進(jìn)行全面的檢查，并將運(yùn)行及交接班記錄、檢查、維修保養(yǎng)等情況進(jìn)行真實(shí)、全面的記錄，只有這樣，一旦發(fā)生事故，方能準(zhǔn)確、迅速地確定故障及事故原因，及時(shí)排除隱患，將影響范圍降到最低程度。
    3.確保特種設(shè)備所處環(huán)境的安全，設(shè)備運(yùn)行環(huán)境內(nèi)存在高壓電塔，各類電、光纜線及其它建（構(gòu)）筑物時(shí)就必須按相關(guān)要求采取安全技術(shù)措施，并保持一定的安全距離；比如流動(dòng)式起重機(jī)械停放地點(diǎn)的基礎(chǔ)必須穩(wěn)固，禁止停放在邊坡臨邊部位或未硬化夯實(shí)的基礎(chǔ)部位，塔式起重機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑下方如存在人行道或人員密集的公共場所，就必須采取雙層的水平鋼性防護(hù)棚，防止塔吊在安裝、拆卸、頂升和吊裝過程中對他人造成人身安全威脅；存在多塔作業(yè)現(xiàn)象的就必須編制防碰撞安全防護(hù)專項(xiàng)方案，必要時(shí)可組織專家論證；龍門起重機(jī)及架橋機(jī)在運(yùn)行軌道上禁止站人或堆放雜物，在吊裝過程中應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)警戒，定期檢查、監(jiān)測軌道基礎(chǔ)的沉降、變形，且必須設(shè)有完善的排水系統(tǒng)。
    4.加強(qiáng)人員使用過程中的管理，應(yīng)先制定工程類管理制度并嚴(yán)格落實(shí)，落實(shí)人員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，并由相關(guān)人員組織對設(shè)備進(jìn)行班前、日常和定期等檢查，檢查設(shè)備的各金屬機(jī)構(gòu)部件有無裂縫（焊縫開裂）、鋼絲繩斷絲磨損是否超過規(guī)范要求？安全防護(hù)措施是否到位？限位裝置是否靈敏可靠？機(jī)電系統(tǒng)有無損壞、漏電、失靈等？液壓系統(tǒng)有無漏油、破損？尤其應(yīng)重點(diǎn)檢查安全防護(hù)及各限位裝置；如使用過程中發(fā)現(xiàn)隱患及各類問題或出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員反映并停機(jī)檢查，緊急情況下應(yīng)先通知危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離到安全區(qū)域，并采取相應(yīng)的應(yīng)急防范措施，對存在的危險(xiǎn)及故障排除后方可進(jìn)行使用；同時(shí)應(yīng)由設(shè)備監(jiān)理工程師、電氣工程師、安全管理人員、設(shè)備管理員、操作人員代表、相關(guān)專業(yè)人士組成的檢查組定期對特種設(shè)備進(jìn)行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即安排專人或通知廠家進(jìn)行整改修復(fù)，禁止設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；當(dāng)?shù)卣鞴懿块T應(yīng)進(jìn)行定期抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行責(zé)令整改，并將檢查結(jié)果及排名情況及時(shí)向社會(huì)公布，對存在的問題整改落實(shí)不到位或拒不整改的情況，必要時(shí)可貼封條禁止任何人員使用。
    5.特殊天氣：是指6級以上大風(fēng)、暴雨、暴雪、寒潮、沙塵暴、高溫、雷電、冰雹、霜凍、大霧、霾等惡劣天氣，施工單位項(xiàng)目部晴雨表記錄人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)警信息，遇特殊天氣時(shí)應(yīng)及時(shí)通知所有項(xiàng)目管理人員并發(fā)出緊急通知，在特殊天氣來臨前對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，并按要求做好各項(xiàng)防御準(zhǔn)備工作，確保人員、設(shè)備安全。在特殊天氣時(shí)段必須停止一切室外作業(yè)，必要時(shí)將所有人員從現(xiàn)場臨時(shí)工棚撤離，同時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)卣浜蠈⑷藛T安置至防空洞、學(xué)校等市政避險(xiǎn)場所，并將特種設(shè)備斷電后停放至安全狀態(tài)。
    （五）聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行設(shè)備故障檢測特種設(shè)備在安裝后必須經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督設(shè)備安全管理檢測、安裝驗(yàn)收后方能投入使用；但在使用過程中未采用先進(jìn)的專業(yè)設(shè)備定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢測，僅靠相關(guān)人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及肉眼觀察來判斷設(shè)備存在的故障。有能力且重視特種設(shè)備使用安全的施工單位應(yīng)聘請專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)定期對設(shè)備進(jìn)行專業(yè)檢測，可提前預(yù)知設(shè)備內(nèi)部故障，例如使用無損探傷技術(shù)檢測特種設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)，以預(yù)知特種設(shè)備的承重構(gòu)件的內(nèi)部損傷程度是否超過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在施工現(xiàn)場臨時(shí)用電體系中，除了必須嚴(yán)格執(zhí)行“三級配電、兩級保護(hù)”和“一閘一機(jī)一箱一漏”的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)外，還必須對特種設(shè)備供電系統(tǒng)采用過載過熱、短路斷路、漏電等情況的監(jiān)測報(bào)警裝置，以確保特種設(shè)備的用電安全。
    （六）編制大型機(jī)械傷害事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案特種設(shè)備各類風(fēng)險(xiǎn)隱患及突發(fā)情況往往發(fā)生在使用過程中，施工單位在編制綜合事故應(yīng)急預(yù)案時(shí)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，預(yù)測特種設(shè)備可能發(fā)生的各類事故，編制針對性較強(qiáng)的機(jī)械傷害事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并定期按照專項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案組織演練，提高事故防范及應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生后于第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并快速進(jìn)入現(xiàn)場開展救援處置工作，將事故損失降到最低；同時(shí)施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場設(shè)置安全體驗(yàn)館，在明顯位置設(shè)置相關(guān)的安全警示標(biāo)志標(biāo)牌和安全生產(chǎn)紀(jì)律、重大危險(xiǎn)源告示牌，以起到教育警示作用。結(jié)束語抓好施工現(xiàn)場特種設(shè)備的安全管理工作尤為重要。作為特種設(shè)備的使用單位，應(yīng)組織相關(guān)部門及人員結(jié)合實(shí)際情況，編制嚴(yán)格的相關(guān)管理制度及措施，進(jìn)一步提高特種設(shè)備安全管理的工作水平，將各類規(guī)范、制度、條例落到實(shí)處，責(zé)任到人，進(jìn)一步促進(jìn)施工建設(shè)水平及安全事故防范能力的提高。
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    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇六
    第一條? 為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》，制定本辦法。
    第二條? 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目目錄見本辦法附件。
    從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
    第三條? 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負(fù)責(zé)全國特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
    第四條? 申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，應(yīng)當(dāng)首先向發(fā)證部門指定的特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)（以下簡稱考試機(jī)構(gòu)）報(bào)名參加考試；經(jīng)考試合格，憑考試結(jié)果和相關(guān)材料向發(fā)證部門申請審核、發(fā)證。
    第五條? 特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)聘（雇）用取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員從事相關(guān)管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。
    特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告。
    第二章? 考試和審核發(fā)證程序
    第六條? 特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
    對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護(hù)、長輸管道安全管理、客運(yùn)索道作業(yè)及管理、大型游樂設(shè)施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設(shè)備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
    第七條? 特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準(zhǔn)，方可承擔(dān)考試工作。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    第八條? 特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。
    第九條 ?發(fā)證部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)。其中，考試報(bào)名時(shí)間、考試科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間等具體考試計(jì)劃事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在舉行考試之日2個(gè)月前公布。
    有條件的應(yīng)當(dāng)在有關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
    第十條? 申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
    （一）年齡在18周歲以上；
    （二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
    （三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
    （四）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷；
    （五）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；
    （六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
    作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條? 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識更新。沒有培訓(xùn)能力的，可以委托發(fā)證部門組織進(jìn)行培訓(xùn)。
    作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第十二條 ?符合條件的申請人員應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交有關(guān)證明材料，報(bào)名參加考試。
    第十三條? 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂和認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備作業(yè)人員的考試組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公開、公正、公平的原則，組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
    第十四條? 考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
    第十五條? 考試合格的'人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第十六條? 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)送材料進(jìn)行審查，或者告知申請人補(bǔ)正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當(dāng)場審查的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理。
    第十七條 ?對同意受理的申請，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個(gè)工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
    第十八條 ?特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項(xiàng)，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報(bào)名地點(diǎn)，并在報(bào)名考試時(shí)委托考試機(jī)構(gòu)對申請人是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項(xiàng)。
    第三章? 證書使用及監(jiān)督管理
    第十九條? 持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。
    第二十條? 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：
    （一）制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；
    （二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案；
    （三）對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；
    （四）確保持證上崗和按章操作；
    （五）提供必要的安全作業(yè)條件；
    （六）其他規(guī)定的義務(wù)。
    第二十一條? 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：??
    （二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；
    （五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；
    （六）其他有關(guān)規(guī)定。
    第二十二條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。復(fù)審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時(shí)參加安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長復(fù)審期限。
    復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試。逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
    跨地區(qū)從業(yè)的特種設(shè)備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復(fù)審。
    第二十三條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦證書。
    第二十四條? 任何單位和個(gè)人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十五條? 各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
    第二十六條? 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動(dòng)。
    第二十七條? 發(fā)證部門要建立特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復(fù)審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會(huì)公布。
    第二十八條? 特種設(shè)備作業(yè)人員考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機(jī)構(gòu)的設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復(fù)審等事項(xiàng)，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第四章 ?罰則
    第二十九條? 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準(zhǔn)發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十條? 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
    （一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；
    （二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設(shè)備事故的；
    （三）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成特種設(shè)備事故的；
    （四）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的；
    （五）考試機(jī)構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
    違反前款第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；違反前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十一條? 有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
    （一）違章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；
    （二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
    第三十三條? 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，其負(fù)責(zé)的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實(shí)施。
    第三十四條? 考試機(jī)構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘叱蜂N其批準(zhǔn)。
    第三十五條? 發(fā)證部門或者考試機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條? 作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
    第五章? 附則
    第三十七條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項(xiàng)由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
    第三十八條 ?考核收費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十九條? 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機(jī)械作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。
    第四十條 ?本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。
    第一章 總則?
    質(zhì)檢總局確定考試機(jī)構(gòu)，其他特種設(shè)備作業(yè)人員的考試，由地方各級發(fā)證部門按照具體發(fā)證范圍確定考試機(jī)構(gòu)。
    第二章 考試機(jī)構(gòu)?
    第五條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件：?
    （一）有常設(shè)的組織管理部門和固定的辦公場所，專職人員不少于3人；?
    （二）具備滿足考試需要的固定場所；?
    （三）具有滿足與所承擔(dān)考試項(xiàng)目相適應(yīng)的設(shè)備及設(shè)施；?
    （四）具有滿足考試需要的專、兼職監(jiān)考、考評人員；?
    第六條 考試機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)如下：?
    （一）審查特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請材料；?
    （二）組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員考試；?
    （三）公布、通知和上報(bào)考試結(jié)果；?
    （四）建立特種設(shè)備作業(yè)人員考試管理檔案；?
    （六）根據(jù)申請人的委托向發(fā)證部門統(tǒng)一申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的復(fù)審；?
    （七）向國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)及考試相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；?
    （八）國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門委托或者交辦的其他事項(xiàng)。?
    第三章 考核程序與要求?
    第十條 報(bào)名參加特種設(shè)備作業(yè)人員考試的人員，應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交下列材料：?
    （一）《特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請表》（見附件1，1份）；?
    （二）身份證（復(fù)印件，1份）；?
    （三）1寸正面免冠照片（2張）；?
    （四）畢業(yè)證書（復(fù)印件）或者學(xué)歷證明（1份）；?
    第十二條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類特種設(shè)備作業(yè)人員考核大綱的要求組織命題。?
    第十九條 申請復(fù)審時(shí)，持證人員應(yīng)當(dāng)提交以下材料：?
    （一）《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》（附件2，1份）；?
    （二）《特種設(shè)備作業(yè)人員證》（原件）。?
    第二十條 復(fù)審時(shí)，滿足以下所有要求的為復(fù)審合格：?
    （一）提交的復(fù)審申請資料真實(shí)齊全；?
    （二）男年齡不超過60周歲，女年齡不超過55周歲；?
    （四）沒有造成事故的；?
    （五）符合相應(yīng)作業(yè)人員考核大綱規(guī)定條件的。?
    當(dāng)書面說明理由。?
    第四章 附則?
    第二十六條 本規(guī)則由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。?
    第二十七條 本規(guī)則自2015年12月起施行。原有規(guī)定與本規(guī)則不一致的地方，按本規(guī)則施行。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇七
    第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
    第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
    有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
    本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
    第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
    （一）年滿?18?周歲，且不超過國家法定退休年齡；
    （三）具有初中及以上文化程度；
    （四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
    （五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
    危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
    第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
    第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實(shí)施、教考分離的原則。
    第七條國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
    國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
    省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān)）可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
    第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
    第二章培訓(xùn)
    第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。
    已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
    跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。
    第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)安排，并報(bào)有關(guān)考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查、備案。
    第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
    第三章考核發(fā)證
    第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé)；審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
    安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的考試題庫。
    考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
    第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請。
    考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)在?60?日內(nèi)組織考試。
    特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦模试S補(bǔ)考?1?次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
    第十四條考核發(fā)證機(jī)關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度，并公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。
    第十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后?10?個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。
    第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
    第十七條收到申請的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在?5?個(gè)工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在?5?個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
    第十八條對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在?20?個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
    第十九條特種作業(yè)操作證有效期為?6?年，在全國范圍內(nèi)有效。
    特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。
    第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。
    特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查確認(rèn)后，予以更換或者更新。
    第四章?復(fù)審
    第二十一條特種作業(yè)操作證每?3?年復(fù)審?1?次。
    特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種?10?年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每?6?年?1次。
    第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前?60?日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，并提交下列材料：
    （一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明；
    （二）從事特種作業(yè)的情況；
    （三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。
    特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。
    第二十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
    安全培訓(xùn)時(shí)間不少于?8?個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。
    第二十四條申請復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起?20?個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的.，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，說明理由。
    申請延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
    第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：
    （一）健康體檢不合格的；
    （二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者有?2?次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的；
    （三）有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；
    （四）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
    （五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的；
    （六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
    第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。
    再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。
    第二十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
    第五章監(jiān)督管理
    第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會(huì)的監(jiān)督。
    第二十九條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時(shí)撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實(shí)施行政處罰。
    考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會(huì)公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公告。
    第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：
    （一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；
    （二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
    （三）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；
    （四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；
    （五）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。
    特種作業(yè)人員違反前款第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定的，?3?年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
    第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證：
    （一）特種作業(yè)人員死亡的；
    （二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
    （三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
    第三十二條離開特種作業(yè)崗位?6?個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
    第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報(bào)告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
    第三十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。
    第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。
    第三十六條特種作業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
    跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。
    第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
    特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
    第六章罰則
    第三十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處?1?萬元以下的罰款。
    第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處?2?萬元以下的罰款。
    煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
    第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處?1?萬元以上?3?萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000?元以上?5000?元以下的罰款。
    特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處?2000?元以上?10000?元以下的罰款。
    第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定，報(bào)同級人民政府物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級財(cái)政預(yù)算。
    第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
    第四十六條本規(guī)定自?2015?年?7?月?1?日起?施行。?1999?年?7?月?12?日?原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿(mào)委令第?13?號）同時(shí)廢止。
    1? 范圍
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全的管理。
    2? 規(guī)范性引用文件
    下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓動(dòng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
    gb5306－85? 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則
    3? 管理職能
    安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門，負(fù)責(zé)特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審等管理工作。
    4? 管理內(nèi)容與要求
    4．1特種作業(yè)的分類
    4．1．1金屬焊接（氣割）作業(yè)。
    4．1．2機(jī)動(dòng)車輛駕駛（包括鏟車，推土機(jī)，電瓶車等）。
    4．1．3? 起重機(jī)械作業(yè)。
    4．1．4? 登高架設(shè)作業(yè)。
    4．1．5電梯操作、維修。
    4．1．6有關(guān)機(jī)械操作（指電吊、行車、橋抓等）
    4．2特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
    4．2．1年滿十八周歲以上。
    4．2．2經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)身體健康，無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
    4．2．3具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識，并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。
    4．3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
    4．3．1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)理論、實(shí)踐考試成績合格，并定期進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)審。
    4．3．2培訓(xùn)形式
    4．3．2．1? 參加考核發(fā)證單位（部門）或由其指定的教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)。
    4．3．2．2? 企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓(xùn)。
    4．3．3大、中專、技工學(xué)校的畢業(yè)生，持有按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的，當(dāng)年可免培訓(xùn)考核。
    4．3．4參加發(fā)證單位培訓(xùn)的時(shí)間與內(nèi)容，可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓(xùn)的時(shí)間不少40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識（規(guī)程、規(guī)定等）。
    4．4考核和發(fā)證
    4．4．1特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，并記入個(gè)人培訓(xùn)檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后，方可獨(dú)立作業(yè)。
    4．4．2考核內(nèi)容由發(fā)證單位（部門）根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定確定。
    4．4．3起重機(jī)械、金屬焊接（氣割）、電梯操作或維修、登高架設(shè)、有關(guān)機(jī)械操作等由省、市勞動(dòng)部門考核、發(fā)證。
    4．4．4企業(yè)內(nèi)部的機(jī)動(dòng)車輛（不含汽車駕駛）駕駛?cè)藛T由省、市勞動(dòng)部門或指定單位考核、發(fā)證。
    4．5復(fù)審
    4．5．1取得特種作業(yè)的人員，必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進(jìn)行復(fù)審。
    4．5．2復(fù)審內(nèi)容
    4．5．2．1? 復(fù)試本工種的專業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作和安全技術(shù)理論，與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。
    4．5．2．2? 身體健康檢查等。
    4．5．3復(fù)審不合格者，在兩個(gè)月內(nèi)可申請?jiān)購?fù)審一次。仍不合格者，由發(fā)證單位收繳操作證，并不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。
    4．5．4因故停止工作三個(gè)月以上需復(fù)工者，應(yīng)對其進(jìn)行考核，合格后方可獨(dú)立工作。
    4．5．5在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)，做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報(bào)經(jīng)發(fā)證單位（部門）批準(zhǔn)后，由所在單位給予嘉獎(jiǎng)。
    4．5．6每次復(fù)審，由復(fù)審單位（部門）在操作證上注明意見并簽章。
    4．5．7? 無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員，一律視為違章作業(yè)，并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
    4．6管理職責(zé)
    4．6．1? 總經(jīng)理工作部
    4．6．1．1? 負(fù)責(zé)公司特種工種崗位的設(shè)置符合生產(chǎn)的需要，人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
    4．6．1．2? 負(fù)責(zé)公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
    4．6．1．3負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓(xùn)、考核及發(fā)證、復(fù)審等管理工作。
    4．6．1．4建立各類特種工種管理檔案，并根據(jù)需要抄送設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部。
    4．6．1．5負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛（包括鏟車、推土機(jī)、電瓶車等）證照的辦理、年審，以及使用、維護(hù)等工作的監(jiān)督和檢查。
    4．6．1．6負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核，具體按公司交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4．6．2設(shè)備管理部?
    4．6．2．1? 協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設(shè)置和人員的配備工作。
    4．6．2．2? 對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià)，并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設(shè)置變更的依據(jù)。
    4．6．3? 安全監(jiān)察部
    4．6．3．1? 對特種工種人員的專業(yè)技術(shù)、安全培訓(xùn)及考核的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。
    4．6．3．2負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時(shí)實(shí)施安全措施的監(jiān)督。
    4．6．3．3? 負(fù)責(zé)對外包單位安全資質(zhì)審查的同時(shí)，驗(yàn)證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
    5? 檢查與考核
    5．1? 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
    5．2? 按《浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇八
    為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
    3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
    3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
    5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
    5.3.具有初中及以上文化程度；
    5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
    5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
    6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。
    6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
    6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
    6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
    7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇九
    1、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。
    2、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
    3、公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的部門對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。
    （1）特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
    （4）安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。
    （5）事故案例及事故教訓(xùn)；事故報(bào)告和處理方法。
    7、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會(huì)議；閱讀文件、簡報(bào)、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。
    8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：
    （1）新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的`操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
    （2）對違章違規(guī)的員工，由公司特種設(shè)備安全管理部門進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
    （3）特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。
    9、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
    10、特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司特種設(shè)備安全管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
    11、不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十
    1、合同的期限年月日至年月日止，合同期滿聘用合同自然終止。
    2、特種設(shè)備作業(yè)人員聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十一
    第六條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
    對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護(hù)、長輸管道安全管理、客運(yùn)索道作業(yè)及管理、大型游樂設(shè)施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設(shè)備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
    第七條特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準(zhǔn)，方可承擔(dān)考試工作。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    第八條特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。
    第九條發(fā)證部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)。其中，考試報(bào)名時(shí)間、考試科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間等具體考試計(jì)劃事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在舉行考試之日2個(gè)月前公布。
    有條件的應(yīng)當(dāng)在有關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
    （一）年齡在18周歲以上；
    （二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
    （三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
    （四）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷；
    （五）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；
    （六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
    作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識更新。沒有培訓(xùn)能力的，可以委托發(fā)證部門組織進(jìn)行培訓(xùn)。
    作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第十二條符合條件的申請人員應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交有關(guān)證明材料，報(bào)名參加考試。
    第十三條考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂和認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備作業(yè)人員的考試組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公開、公正、公平的原則，組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
    第十四條考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
    第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第十六條發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)送材料進(jìn)行審查，或者告知申請人補(bǔ)正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當(dāng)場審查的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理。
    第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個(gè)工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
    第十八條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的`原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項(xiàng)，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報(bào)名地點(diǎn)，并在報(bào)名考試時(shí)委托考試機(jī)構(gòu)對申請人是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項(xiàng)。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十二
    為規(guī)范特種設(shè)備安全作業(yè)管理，杜絕設(shè)備作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。
    公司設(shè)備科和安全科是公司壓力容器，起重機(jī)械等特種設(shè)備安全管理主管部門，(以設(shè)備科為主)負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全管理的具體工作。
    1.凡是在本公司承擔(dān)壓力容器，起重機(jī)械等特種設(shè)備的制作、安裝、修理、改造、化學(xué)清洗等施工的單位，必須取得省級以上有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)資格證書，并經(jīng)設(shè)備科和安全科審查后方可開工。
    2.壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備投入使用前，由設(shè)備科和安全科審查后，報(bào)市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行驗(yàn)收，頒發(fā)設(shè)備使用證方可投入使用。
    3.使用單位要加強(qiáng)壓力容器，起重機(jī)械等特種設(shè)備管理，對其要有專人負(fù)責(zé)，建立設(shè)備基礎(chǔ)臺(tái)帳，有關(guān)資料要齊全、存檔。
    4.購置的特種產(chǎn)品、設(shè)備，必須是勞動(dòng)部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質(zhì)量合格產(chǎn)品。
    5.特種設(shè)備的操作人員必須進(jìn)行培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的操作合格證方可上崗操作。
    6.認(rèn)真執(zhí)行特種設(shè)備安全點(diǎn)檢制度，確保設(shè)備的安全附件，安全裝置、靈敏、準(zhǔn)確、可靠。
    7.使用特種設(shè)備要按規(guī)定實(shí)行定期技術(shù)培訓(xùn)，檢驗(yàn)要提前向設(shè)備科和安全科報(bào)，監(jiān)測、檢驗(yàn)計(jì)劃由設(shè)備科和安全科委托市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理局認(rèn)可的單位進(jìn)行監(jiān)測。
    8.特種設(shè)備按規(guī)定需要報(bào)廢、改造、修理的，由使用單位向設(shè)備科和安全科寫出申請報(bào)告。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十三
    第十九條持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。
    （一）制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；
    （三）對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；
    （四）確保持證上崗和按章操作；
    （五）提供必要的安全作業(yè)條件；
    （六）其他規(guī)定的`義務(wù)。
    用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設(shè)備安全管理（）負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)前款規(guī)定的相關(guān)工作。
    （二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；
    （四）拒絕違章指揮；
    （五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；
    （六）其他有關(guān)規(guī)定。
    第二十二條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。對持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓(xùn)要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章。
    復(fù)審不合格、逾期未復(fù)審的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
    第二十三條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
    （一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；
    （二）持證作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴(yán)重的；
    （五）依法可以撤銷的其他情形。
    違反前款第（一）項(xiàng)規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十四條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦證書。
    第二十五條任何單位和個(gè)人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
    第二十七條發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動(dòng)。
    第二十八條發(fā)證部門要建立特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復(fù)審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會(huì)公布。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個(gè)工作日內(nèi)，將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。
    第二十九條特種設(shè)備作業(yè)人員考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機(jī)構(gòu)的設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復(fù)審等事項(xiàng)，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十四
    第十九條持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者其授權(quán)人雇(聘)用后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。
    第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：
    （一）制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；
    （三）對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；
    （四）確保持證上崗和按章操作；
    （五）提供必要的安全作業(yè)條件；
    （六）其他規(guī)定的義務(wù)。
    （二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；
    （四）拒絕違章指揮；
    （六）其他有關(guān)規(guī)定。
    第二十二條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。復(fù)審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時(shí)參加安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長復(fù)審期限。
    復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試。逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
    跨地區(qū)從業(yè)的特種設(shè)備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復(fù)審。
    第二十三條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦證書。
    第二十四條任何單位和個(gè)人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十五條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
    第二十六條發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動(dòng)。
    第二十七條發(fā)證部門要建立特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復(fù)審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會(huì)公布。
    第二十八條特種設(shè)備作業(yè)人員考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機(jī)構(gòu)的設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復(fù)審等事項(xiàng)，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十五
    第三十條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準(zhǔn)發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十一條有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
    （二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
    第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，其負(fù)責(zé)的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實(shí)施。
    第三十四條考試機(jī)構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘叱蜂N其批準(zhǔn)。
    第三十五條發(fā)證部門或者考試機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十六
    第一條 為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》，制定本辦法。
    第二條 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目目錄見本辦法附件。
    從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
    第三條 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負(fù)責(zé)全國特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
    第四條 申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，應(yīng)當(dāng)首先向發(fā)證部門指定的特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)（以下簡稱考試機(jī)構(gòu)）報(bào)名參加考試；經(jīng)考試合格，憑考試結(jié)果和相關(guān)材料向發(fā)證部門申請審核、發(fā)證。
    第五條 特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)聘（雇）用取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員從事相關(guān)管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。
    特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告。
    第二章? 考試和審核發(fā)證程序
    第六條 特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
    對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護(hù)、長輸管道安全管理、客運(yùn)索道作業(yè)及管理、大型游樂設(shè)施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設(shè)備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
    第七條 特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準(zhǔn)，方可承擔(dān)考試工作。
    發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    第八條 特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。
    第九條發(fā)證部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)。其中，考試報(bào)名時(shí)間、考試科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間等具體考試計(jì)劃事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在舉行考試之日2個(gè)月前公布。
    有條件的應(yīng)當(dāng)在有關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
    第十條 申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
    （一）年齡在18周歲以上；
    （二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
    （三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
    （四）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷；
    （五）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；
    （六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
    作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識更新。沒有培訓(xùn)能力的，可以委托發(fā)證部門組織進(jìn)行培訓(xùn)。
    作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第十二條符合條件的申請人員應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交有關(guān)證明材料，報(bào)名參加考試。
    第十三條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂和認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備作業(yè)人員的考試組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公開、公正、公平的原則，組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的考試，確保考試工作質(zhì)量。
    第十四條 考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
    第十五條 考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第十六條 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)送材料進(jìn)行審查，或者告知申請人補(bǔ)正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當(dāng)場審查的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理。
    第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個(gè)工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
    第十八條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項(xiàng)，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報(bào)名地點(diǎn)，并在報(bào)名考試時(shí)委托考試機(jī)構(gòu)對申請人是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項(xiàng)。
    第三章? 證書使用及監(jiān)督管理
    第十九條 持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。
    第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：
    （一）制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；
    （二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案；
    （三）對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；
    （四）確保持證上崗和按章操作；
    （五）提供必要的安全作業(yè)條件；
    （六）其他規(guī)定的義務(wù)。
    第二十一條 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：?
    （二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；
    （四）拒絕違章指揮；?
    （五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；
    （六）其他有關(guān)規(guī)定。
    第二十二條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。復(fù)審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時(shí)參加安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長復(fù)審期限。
    復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試。逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
    跨地區(qū)從業(yè)的特種設(shè)備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復(fù)審。
    第二十三條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦證書。
    第二十四條 任何單位和個(gè)人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第二十五條 各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
    第二十六條 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動(dòng)。
    第二十七條 發(fā)證部門要建立特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復(fù)審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會(huì)公布。
    第二十八條 特種設(shè)備作業(yè)人員考試報(bào)名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機(jī)構(gòu)的'設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復(fù)審等事項(xiàng)，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
    第四章? 罰則
    第二十九條 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準(zhǔn)發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
    （一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；
    （二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設(shè)備事故的；
    （三）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成特種設(shè)備事故的；
    （四）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的；
    （五）考試機(jī)構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
    違反前款第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；違反前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十一條 有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
    （一）違章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；
    （二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
    第三十二條 非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十三條 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，其負(fù)責(zé)的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實(shí)施。
    第三十四條 考試機(jī)構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘叱蜂N其批準(zhǔn)。
    第三十五條 發(fā)證部門或者考試機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條 作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
    第五章? 附則
    第三十七條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項(xiàng)由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
    第三十八條考核收費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十九條 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機(jī)械作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。
    第四十條 本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。
    總則
    為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
    1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
    1.1安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
    1.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
    1.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    1.1.3督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
    1.1.4參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。
    1.1.5組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。
    1.1.6組織特種設(shè)備安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。
    1.1.7組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
    1.1.8參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。
    1.2特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員職責(zé)
    1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
    1.2.2制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。
    1.2.3參加特種設(shè)備訂購，進(jìn)廠和安裝的驗(yàn)收及試車。
    1.2.4經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況、維修情況和安全附件校驗(yàn)情況等。
    1.2.5協(xié)同組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。
    1.2.6協(xié)同組織特種設(shè)備安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。
    1.2.7對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。
    1.2.8編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    1.2.9向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
    1
    1.2.10協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
    1.2.11參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。
    1.2.12組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
    1.2.13對特種設(shè)備進(jìn)行使用登記及技術(shù)資料的管理。
    1.2.14堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。
    1.2.15對安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等。
    1.3生產(chǎn)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)
    1.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
    1.3.2堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。
    1.3.3參加特種設(shè)備安全會(huì)議。
    1.3.4合理安排生產(chǎn)，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
    1.3.5制定新工藝，使用新技術(shù)、新材料時(shí)，充分考慮特種設(shè)備能力，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
    1.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓(xùn)工作。
    1.3.7參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。
    1.4人事部及負(fù)責(zé)人職責(zé)
    1.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
    1.4.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。
    1.4.3協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。
    1.4.4把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。
    1.5車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
    2
    1.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。
    1.5.2制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。
    1.5.3參加新特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收及試車。
    1.5.4經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。
    1.5.5對本部門特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。
    1.5.6對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。
    1.5.7協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)工作。
    1.5.8積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。
    1.5.9協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
    1.5.10報(bào)告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。
    1.6班組長職責(zé)
    1.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
    1.6.2組織班組人員，學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。
    1.6.3掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，督促班組人員正確操作設(shè)備，完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。
    1.6.4經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    1.6.5設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。
    1.6.6協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
    1.6.7參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。
    1.7操作工人職責(zé)
    1.7.1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真操作，做到“三不傷害”。
    1.7.2努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。
    1.7.3掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，正確操作設(shè)備，認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。
    1.7.4定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)
    3
    報(bào)告。
    1.7.5設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。
    1.7.6按規(guī)定做好交接-班工作，交接-班時(shí)，在交接-班部中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。
    1.7.7參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
    1.7.8參加特種設(shè)備事故的救援。
    4
    2、特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度
    2.1為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。
    2.2特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
    2.3公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。
    2.4特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。
    2.5特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。
    2.6特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：
    2.6.1特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
    2.6.2特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。
    2.6.3特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能。
    2.6.4安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。。
    2.6.5事故案例及事故教訓(xùn)；事故報(bào)告和處理方法。
    2.7特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會(huì)議；閱讀文件、簡報(bào)、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。
    2.8有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：
    2.8.1新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
    2.8.2對違章違規(guī)的員工，由公司特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
    2.8.3特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。
    2.9培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
    2.10特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司特種設(shè)備安全管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
    5
    2.11不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》予以處理。
    6
    3、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度
    3.1為規(guī)范與特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。
    3.2特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。
    3.3特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。
    3.4特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進(jìn)行，其中電梯應(yīng)至少每15天進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。
    3.5特種設(shè)備檢查實(shí)行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。
    3.6對特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計(jì)劃檢修，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    3.7發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除。
    3.8定期檢查維護(hù)，并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況
    3.9設(shè)備執(zhí)行“定人定機(jī)”的專人負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。
    3.10認(rèn)真做好設(shè)備重點(diǎn)部位的維護(hù)保養(yǎng)工作。
    3.11特種設(shè)備作業(yè)人員工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
    3.12特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
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    4、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議制度
    4.1為規(guī)范特種設(shè)備安全會(huì)議管理工作，制定本制度。
    4.3特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議，設(shè)備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加，并由公司特種設(shè)備管-理-員負(fù)責(zé)考勤，因故不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向公司安全生產(chǎn)責(zé)任人請假，并另派人員參加。
    4.4特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容：
    4.4.1傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康工作的重要指示。
    4.4.2通報(bào)公司特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。
    4.4.3了解各部門特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
    4.4.4總結(jié)各部門職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識。
    4.4.5布置下階段公司特種設(shè)備安全管理工作要點(diǎn)。
    4.4.6交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    4.4.7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，審定公司年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo)，并通過公司各職能部門組織實(shí)施。
    4.4.8聽取特種設(shè)備部門執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報(bào)。
    4.4.9研究、協(xié)調(diào)和解決存在的問題。
    4.4.10所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作。
    4.4.11組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案。
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    5、特種設(shè)備文件和記錄管理制度
    5.1為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。
    5.2文件管理
    5.2.1職責(zé)
    5.2.1.1公司安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。
    5.2.1.2特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。
    5.2.1.3特種設(shè)備安全管理部門或人事部負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件登記工作。
    5.2.1.4各有關(guān)部門負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制。
    5.2.2特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理
    5.2.2.1特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。
    5.2.2.2對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由特種設(shè)備安全管理部門識別其適用性，并由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)及時(shí)通知到相關(guān)部門。
    5.2.2.3對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進(jìn)行傳達(dá)，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向公司提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。
    5.2.2.4當(dāng)公司特種設(shè)備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時(shí)，由特種設(shè)備安全管理部門及時(shí)識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負(fù)責(zé)通知到相關(guān)部門。
    5.2.3公司制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)組織編寫，安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負(fù)責(zé)組織編寫，特種設(shè)備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)。
    5.2.4特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。
    5.2.5特種設(shè)備文件由人事部保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。
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    放修改后的文件，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。
    5.2.7文件銷毀由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴(yán)禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時(shí)可以到特種設(shè)備安全管理部門借閱。
    5.2.8文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機(jī)關(guān)或客戶等，由特種設(shè)備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可外借。
    5.3記錄管理
    5.3.1管理職責(zé)
    5.3.1.1特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施政府部門制定的記錄；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測單位出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
    5.3.1.2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門記錄的格式設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給特種設(shè)備安全管理部門備案。
    5.3.2政府部門制定的記錄或特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄，由特種設(shè)備安全管理部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。
    5.3.3記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項(xiàng)目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時(shí)加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
    5.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)更改，報(bào)特種設(shè)備安全管理部門備案；特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)更改，由特種設(shè)備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。
    5.3.5政府部門制定的記錄及檢驗(yàn)單位的檢測報(bào)告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負(fù)責(zé)人確定，確定時(shí)應(yīng)考慮：設(shè)備設(shè)施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關(guān)方的要求；公司管理上的需要等。
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    應(yīng)統(tǒng)一由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)人書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。
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    6、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度
    6.1總則
    6.1.1為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本制度。
    6.1.2事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。
    6.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加緊急救援工作。
    6.1.4發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故情況報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)；部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。
    6.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)
    6.1.6公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
    6.1.8事故應(yīng)急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，各就各位地對事故進(jìn)行必要的救援工作，并注意自我保護(hù)，正確佩戴防護(hù)用品和使用防護(hù)器具，避免自身傷害。
    6.1.9當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。
    6.2事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)
    6.2.1公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長：總經(jīng)理
    成員：副總經(jīng)理以及安全、設(shè)備（電氣）、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財(cái)務(wù)等部門的負(fù)責(zé)人和各車間領(lǐng)導(dǎo)。
    6.2.2公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
    6.2.2.1組織制訂、修訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。
    6.2.2.2指揮實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。
    6.2.2.3發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號。
    6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報(bào)事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。
    6.2.2.5組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗(yàn)。
    6.2.3搶險(xiǎn)（救治）人員和部門職責(zé)
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    6.2.3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。
    6.2.3.2安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。
    6.2.3.3特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。
    6.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。
    6.2.3.5人事部負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。
    6.2.3.6設(shè)備部門、維修部門負(fù)責(zé)參與事故的應(yīng)急救援工作。
    6.2.3.7設(shè)備部門負(fù)責(zé)房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。
    6.2.3.8儲(chǔ)運(yùn)部門負(fù)責(zé)供應(yīng)、運(yùn)送事故應(yīng)急救援物資。
    6.2.3.9后勤（醫(yī)療）部門負(fù)責(zé)傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。
    6.2.3.10人事部門負(fù)責(zé)組織人力參加事故應(yīng)急救援工作。
    6.2.3.11供應(yīng)部門負(fù)責(zé)購買事故應(yīng)急救援器材。
    6.2.3.12財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌備事故應(yīng)急救援資金。
    6.2.3.13各車間負(fù)責(zé)組織本部門的人員對初起事故進(jìn)行搶救。
    6.2.4事故應(yīng)急救援報(bào)告
    6.2.4.1發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點(diǎn)、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。
    6.2.4.2本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知公司生產(chǎn)調(diào)度，再由公司生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。
    6.2.4.3特種設(shè)備安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求時(shí)，立即通知事故應(yīng)急救援人員。
    6.2.4.4公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和災(zāi)傷事故的嚴(yán)重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
    6.2.4.5在向上級有關(guān)部門報(bào)告和撥打求援電話時(shí)，應(yīng)將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細(xì)報(bào)告。
    6.2.4.6當(dāng)需要向外求援時(shí)，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險(xiǎn)、救護(hù)車輛進(jìn)入公司的路段。
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    6.2.5事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會(huì)議規(guī)定
    6.2.5.1事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進(jìn)行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。
    6.2.5.2演練前，應(yīng)制定詳細(xì)計(jì)劃，確定演練負(fù)責(zé)人和各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。
    6.2.5.3演練前應(yīng)知會(huì)與演練有關(guān)崗位的操作人員。
    6.2.5.4演練時(shí)各參加人員要各就各位，相互密切配合，認(rèn)真進(jìn)行。
    6.2.5.5演練過程中，沒有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運(yùn)行的行為。
    6.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。
    6.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。
    6.2.5.8每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評比。
    6.2.5.9有關(guān)部門每年至少組織一次屬下員工學(xué)習(xí)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，必要時(shí)進(jìn)行考核，并做好記錄。
    6.2.5.10檢查規(guī)定：公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓(xùn)教育情況和搶險(xiǎn)救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對存在問題限期整改。
    6.2.5.11公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實(shí)際情況每年召開一次會(huì)議，研究和解決事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作的存在問題。
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    7、特種設(shè)備事故處理制度(新條例有規(guī)定)7.1為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作，制定本制度。
    7.2特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故，嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。
    7.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗(yàn)中，受壓部件發(fā)生破壞，設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放，內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。
    7.2.2嚴(yán)重?fù)p壞事故是特種設(shè)備在使用過程中，由于結(jié)構(gòu)部件、安全附件、安全保護(hù)裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行而必須進(jìn)行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災(zāi)，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴(yán)重?fù)p壞事故。
    7.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運(yùn)行修理，以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災(zāi)害的事故。
    7.3發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故部門應(yīng)迅速向特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的，由特種設(shè)備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報(bào)告。
    7.4事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”，“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志，設(shè)人監(jiān)督等措施，保護(hù)好事故現(xiàn)場。
    7.5屬于一般損壞事故發(fā)生后，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生前設(shè)備狀況，事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況，以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后，由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報(bào)告書。
    7.6屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故，應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。
    7.7發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行公司《事故管理制度》。
    7.8對造成員工傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門，按責(zé)任的大小，根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀(jì)律檢查部門實(shí)施。
    7.9對造成員工重大傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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    7.10特種設(shè)備事故檔案資料，由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。
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    8、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度
    8.1特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)。
    8.2每年年初由特種設(shè)備安全管理部門會(huì)同設(shè)備部門和使用部門制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃并報(bào)特種設(shè)備監(jiān)察部門和有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位。
    8.3特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗(yàn)部門的要求進(jìn)行，但至少應(yīng)執(zhí)行下列規(guī)定：
    8.3.1鍋爐：每年至少進(jìn)行一次外部檢驗(yàn)；每兩年至少進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每六年至少進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。
    8.3.2壓力容器：每年至少進(jìn)行一次外部檢查；每三至六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每兩次內(nèi)外部檢驗(yàn)期間內(nèi)至少進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。
    8.3.3起重設(shè)備：每兩年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
    8.3.4電梯：每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
    8.3.5廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調(diào)整縮短檢驗(yàn)周期，但是最短周期不低于6個(gè)月。
    8.4特種設(shè)備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個(gè)月與有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位預(yù)約檢驗(yàn)時(shí)間。安技辦根據(jù)檢驗(yàn)單位確定的檢驗(yàn)時(shí)間，提前告知生產(chǎn)部門、設(shè)備部門和使用部門。
    8.5特種設(shè)備檢驗(yàn)前，由使用部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗(yàn)而必須采取的安全措施等。
    8.6特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)，特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和使用部門應(yīng)在場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。
    8.7特種設(shè)備檢驗(yàn)后，由特種設(shè)備安全管理部門辦理領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告的各項(xiàng)手續(xù)。特種設(shè)備存在問題時(shí)，特種設(shè)備安全管理部門應(yīng)將檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)指出的存在問題告知設(shè)備部門和使用部門。
    8.8特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由設(shè)備部門和使用部門組織整改，特種設(shè)備安全管理部門實(shí)施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗(yàn)單位匯報(bào)整改情況。
    8.9未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。
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    啟用已停用一年以上的特種設(shè)備，還應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。
    8.11特種設(shè)備管理人員必須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，其內(nèi)容主要有：
    8.12特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
    8.13特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自檢的記錄。
    8.14特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。
    8.15特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
    8.16特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。
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    9、特種設(shè)備定期自查及隱患整改制度
    9.1為做好特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作，制定本制度。
    9.2特種設(shè)備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。
    9.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設(shè)備安全管理部門結(jié)合月度安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行。檢查人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備（電氣）和使用部門的領(lǐng)導(dǎo)。
    9.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設(shè)備所進(jìn)行的檢查。
    9.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進(jìn)行的檢查。
    9.3檢查內(nèi)容：
    9.3.1特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。
    9.3.2重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備落實(shí)責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。
    9.3.3特種設(shè)備的持證情況和定期檢驗(yàn)情況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。
    9.3.4操作人員的安全教育情況。
    9.3.5特種設(shè)備維修、使用情況。
    9.3.6員工的安全意識、遵章守紀(jì)情況。
    9.3.7安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等情況。
    9.3.8特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管情況。
    9.3.9事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。
    9.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。
    9.4檢查人員在檢查應(yīng)在檢查記錄上簽名，檢查過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設(shè)備安全管理部門存檔。
    9.5隱患整改：
    9.5.1檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)落實(shí)整改時(shí)間、整改責(zé)任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交被檢部門簽收，一份由特種設(shè)備安全管理部門存查。
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    全管理部門。
    9.5.3特種設(shè)備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查、驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)沒有正當(dāng)理由而又不能按時(shí)整改的，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十七
    適用于對特種設(shè)備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢管理及對特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。
    3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
    3.2企業(yè)所購買及使用的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應(yīng)的隨機(jī)證明文件。
    3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。
    3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前，必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
    3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出驗(yàn)收檢驗(yàn)申請，并由特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)出具檢測檢驗(yàn)報(bào)告，頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后方可投入使用。
    3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗(yàn)收合格后，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。
    3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備案。
    3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請定期檢驗(yàn)，及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。
    3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報(bào)廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理后，使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。
    3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告。
    3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T）必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗。
    《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。
    《特種設(shè)備檢測報(bào)告》。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十八
    培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。
    一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷改進(jìn)工作方法，把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。
    只有精通崗位技能，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識也進(jìn)一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程！所以，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn)，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)！
    在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授，以及多項(xiàng)實(shí)踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責(zé)任重大，關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響；對我們個(gè)人來說，涉及到家庭幸福，個(gè)人安危，絕不能掉以輕心。，只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才會(huì)保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動(dòng)設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。在平時(shí)的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn)，彌補(bǔ)了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運(yùn)行工作打下了一定了理論基矗我會(huì)盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn)，把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班，給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識，交流平時(shí)遇到的問題，分享實(shí)際維修操作過程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識得以提升，帶動(dòng)身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到要積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考，善于總結(jié)，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí)，提高維修隊(duì)伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇十九
    第一條為加強(qiáng)對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定。
    第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
    本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動(dòng)中，從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
    第三條建筑施工特種作業(yè)包括：
    （一）建筑電工；
    （二）建筑架子工；
    （三）建筑起重信號司索工；
    （四）建筑起重機(jī)械司機(jī)；
    （五）建筑起重機(jī)械安裝拆卸工；
    （六）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；
    （七）經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)。
    第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
    第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
    省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
    第二章 考核
    第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)（以下簡稱“考核發(fā)證機(jī)關(guān)”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    第七條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。
    考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核前在機(jī)關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點(diǎn)、考核時(shí)間和監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
    第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
    （一）年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；
    （二）經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
    （三）初中及以上學(xué)歷；
    （四）符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
    第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，并提交相關(guān)證明材料。
    第十條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請人提交的申請材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
    對于受理的申請，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請人核發(fā)準(zhǔn)考證。
    第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
    考核大綱由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定。
    第十二條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績。
    第十三條考核發(fā)證機(jī)關(guān)對于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請人并說明理由。
    第十四條資格證書應(yīng)當(dāng)采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
    資格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。
    第三章從業(yè)
    第十五條持有資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
    第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。
    第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
    建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時(shí)。
    第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
    （一）與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同；
    （二）制定并落實(shí)本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；
    （三）書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；
    （四）向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件；
    （六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；
    （七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；
    （八）法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。
    第二十條任何單位和個(gè)人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
    第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動(dòng)工作單位，任何單位和個(gè)人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
    第四章延期復(fù)核
    第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的，資格證書有效期延期2年。
    第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
    （一）身份證（原件和復(fù)印件）；
    （二）體檢合格證明；
    （三）年度安全教育培訓(xùn)證明或者繼續(xù)教育證明；
    （四）用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；
    （五）考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
    第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格：
    （一）超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的；
    （二）身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的；
    （三）對生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；
    （四）2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的；
    （五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的；
    （六）考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情況分別作出處理：
    （二）對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的，自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理準(zhǔn)予延期復(fù)核手續(xù)，并在證書上注明延期復(fù)核合格，并加蓋延期復(fù)核專用章。
    第二十六條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定；逾期未作出決定的，視為延期復(fù)核合格。
    第五章監(jiān)督管理
    第二十七條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
    縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動(dòng)，查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
    第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年年底向國務(wù)院建設(shè)主管部門報(bào)送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計(jì)信息資料。
    第二十九條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷資格證書：
    （一）持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的；
    （二）考核發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的；
    （三）考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷資格證書的其他情形。
    第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷資格證書：
    （一）依法不予延期的；
    （二）持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的；
    （三）持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的；
    （四）考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。
    第六章附則
    第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
    第三十二條本辦法自2015年6月1日起施行。
    第一條?? 為貫徹實(shí)施《北京?市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理，保證安全生產(chǎn)，制定本辦法。
    第二條?? 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理：
    一、市電力工業(yè)局系統(tǒng)以外的電工作業(yè);
    二、鍋爐司爐和壓力容器操作作業(yè);
    三、起重機(jī)械作業(yè);
    四、金屬焊接(含氣割)作業(yè);
    五、金屬無損檢測作業(yè);
    六、建筑登高架設(shè)作業(yè);
    七、單位內(nèi)行駛機(jī)動(dòng)車輛的駕駛作業(yè)。
    前款所列各類特種作業(yè)的具體范圍，由市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門確定。
    第三條?? 市、區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)主管本市特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理工作，對特種作業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證或者委托有關(guān)單位考核發(fā)證。
    第四條?? 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)委托有關(guān)單位考核發(fā)證，必須出具《特種作業(yè)人員考核發(fā)證委托書》。受委托單位必須在委托權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核發(fā)證，不得超范圍考核發(fā)證。
    本市特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)考核的具體辦法，由市勞動(dòng)局制定。
    第五條?? 具備下列條件的人員， 經(jīng)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)后，方可進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作：
    一、年滿18周歲;
    二、沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
    三、具備與本種作業(yè)相適應(yīng)的文化程度;
    四、在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的`安全技術(shù)培訓(xùn)，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿1年的中等(包括技工學(xué)校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生。
    第六條?? 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托考核發(fā)證的單位，每2年對特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全理論、實(shí)際操作和身體健康狀況進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的，由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托考核發(fā)證的單位吊銷其《操作證》。
    第七條?? 外地的特種作業(yè)人員來京從事特種作業(yè)的，必須符合本辦法第?五條第一、二、三項(xiàng)規(guī)定的條件，持原所在地地(市)級以上勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)證明，向本市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位申請換領(lǐng)《北京?市特種作業(yè)臨時(shí)操作證》(以下簡稱《臨時(shí)操作證》)后，方可在本市獨(dú)立進(jìn)行特種作業(yè)操作。對不符合上述規(guī)定的，不得在本市從事特種作業(yè)。
    第八條?? 在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作的人員， 由所在單位勞動(dòng)安全管理部門發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證》(以下簡稱《操作學(xué)習(xí)證》)，并在特種作業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè)操作。
    第九條?? 《操作證》、《臨時(shí)操作證》和《操作學(xué)習(xí)證》，由市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制，任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。操作證的具體使用管理辦法，由市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)定。
    第十條?? 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱單位)的特種作業(yè)人員，必須由持《操作證》、《臨時(shí)操作證》的人員操作，并建立特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理責(zé)任制，加強(qiáng)本單位特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無《操作證》或《臨時(shí)操作證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作。
    第十一條?? 特種作業(yè)人員必須在《操作證》或《臨時(shí)操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》或《臨時(shí)操作證》，接受勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員的監(jiān)督檢查。
    第十二條?? 特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    第十三條?? 違反本辦法有下列行為之一的， 由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員予以處罰：
    一、受委托考核發(fā)證的單位，弄虛作假或超越委托權(quán)限范圍考核發(fā)證的，考核發(fā)證無效，并對責(zé)任單位按無效考核發(fā)證人數(shù)每人(證)處以100元罰款。
    二、對使用無《操作證》或《臨時(shí)操作證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款。
    三、對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，吊銷其《操作證》或《臨時(shí)操作證》，并處以200元罰款。
    四、對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》、《臨時(shí)操作證》的，每證處以100元罰款。
    五、對違反本辦法規(guī)?定，發(fā)生因工傷亡事故的，按照《北京?市違反勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)?處罰實(shí)施辦法》的規(guī)定予以處罰。
    第十四條?? 本辦法是《北京?市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》的實(shí)施辦法之一，具體執(zhí)行中的問題，由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
    第十五條?? 本辦法自1990年1 月1 日起施行。1963年6月28日北京?市人民委員會(huì)頒布的《修訂北京?市電工管理辦法》，與本辦法的規(guī)定有抵觸的條款同時(shí)停止執(zhí)行，由市勞動(dòng)局會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)《條例》和本辦法修訂。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇二十
    第三十七條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項(xiàng)由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
    第三十八條考試收費(fèi)按照財(cái)政和價(jià)格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定通報(bào)相關(guān)部門。
    第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。
    第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。
    第四十一條本辦法自2005年7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
    特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理論文篇二十一
    第二十九條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準(zhǔn)發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
    （二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設(shè)備事故的；
    （四）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的；
    （五）考試機(jī)構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
    違反前款第（二）、(三）項(xiàng)規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
    第三十一條有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
    （一）違章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；
    （二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
    構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    情節(jié)嚴(yán)重的，其負(fù)責(zé)的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實(shí)施。
    第三十四條考試機(jī)構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責(zé)令整改；
    情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘叱蜂N其批準(zhǔn)。
    構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。