題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡短祝福語或感言。總結(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，使人一目了然。以下是一些可行的環(huán)保實踐，希望能引發(fā)大家的關(guān)注和行動。
正規(guī)的工離職證明篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。
特此證明!
單位聯(lián)系電話：__________________。
單位名稱(加蓋公章)。
法人簽字_________。
____年____月____日。
正規(guī)的工離職證明篇二
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇三
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：年月日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方簽字：
正規(guī)的工離職證明篇四
王某某自_______年_______月_______入職我公司擔任某某部門某某崗位，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章日期：_____________________
正規(guī)的工離職證明篇五
茲有我單位__(男/女)，身份證號碼__，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20__年__月__日止，住房公積金賬號辦理封存時間20__年__月__日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
20__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇六
__先生/女士/小姐（身分證號為__）自__年x月x號入職我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至20__年x三月六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
__。
__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇七
離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)，以后其一切相關(guān)事項均與我公司無關(guān)。特此證明！
我們之所以需要開具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情?，F(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實這是一種非常不對的'做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系的一種有效證明。
如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因為擔心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明，所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關(guān)系，臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘，同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會保險的話，離職證明都是必不可少的證明材料。
正規(guī)的工離職證明篇八
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇九
(身份證號為__________________________________)。
自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年0_________月_________日。
正規(guī)的工離職證明篇十
員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
：勞動關(guān)系終止確認書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
正規(guī)的工離職證明篇十一
很多人在離職的時候都需要公司給開具一張離職證明，但是離職證明有簡單的和正規(guī)之分，根據(jù)不同的人需要不同，可以開具不同的離職證明。以下是小編整理的關(guān)于正規(guī)版離職證明范文。歡迎大家參考!
甲方：x公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
正規(guī)的工離職證明篇十二
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
正規(guī)的工離職證明篇十三
甲方：______（單位名稱）。
乙方：______。
身份證號：______。
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
__________________公司（加蓋公章）。
____年____月____日。
正規(guī)的工離職證明篇十四
先生/女士/小姐：
(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
王__，男，身份證號碼：____________，自月日入職我公司擔任___部___一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
甲方：(單位名稱)。
乙方：________________身份證號：________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：________甲方代表簽字：________。
20__年__月__日。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
正規(guī)的工離職證明篇十五
姓名：_____，（男/女），身份證號碼：____________________，自__年__月__日職我公司擔任部一職，至__年__月__日因______離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
人事部經(jīng)理：_____（簽名）。
北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。
特此證明!
單位聯(lián)系電話：__________________。
單位名稱(加蓋公章)。
法人簽字_________。
____年____月____日。
正規(guī)的工離職證明篇二
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇三
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：年月日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方簽字：
正規(guī)的工離職證明篇四
王某某自_______年_______月_______入職我公司擔任某某部門某某崗位，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章日期：_____________________
正規(guī)的工離職證明篇五
茲有我單位__(男/女)，身份證號碼__，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20__年__月__日止，住房公積金賬號辦理封存時間20__年__月__日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
20__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇六
__先生/女士/小姐（身分證號為__）自__年x月x號入職我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至20__年x三月六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
__。
__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇七
離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)，以后其一切相關(guān)事項均與我公司無關(guān)。特此證明！
我們之所以需要開具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情?，F(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實這是一種非常不對的'做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系的一種有效證明。
如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因為擔心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明，所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關(guān)系，臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘，同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會保險的話，離職證明都是必不可少的證明材料。
正規(guī)的工離職證明篇八
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
正規(guī)的工離職證明篇九
(身份證號為__________________________________)。
自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年0_________月_________日。
正規(guī)的工離職證明篇十
員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
：勞動關(guān)系終止確認書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
正規(guī)的工離職證明篇十一
很多人在離職的時候都需要公司給開具一張離職證明，但是離職證明有簡單的和正規(guī)之分，根據(jù)不同的人需要不同，可以開具不同的離職證明。以下是小編整理的關(guān)于正規(guī)版離職證明范文。歡迎大家參考!
甲方：x公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
正規(guī)的工離職證明篇十二
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
正規(guī)的工離職證明篇十三
甲方：______（單位名稱）。
乙方：______。
身份證號：______。
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
__________________公司（加蓋公章）。
____年____月____日。
正規(guī)的工離職證明篇十四
先生/女士/小姐：
(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
王__，男，身份證號碼：____________，自月日入職我公司擔任___部___一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
甲方：(單位名稱)。
乙方：________________身份證號：________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：________甲方代表簽字：________。
20__年__月__日。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
正規(guī)的工離職證明篇十五
姓名：_____，（男/女），身份證號碼：____________________，自__年__月__日職我公司擔任部一職，至__年__月__日因______離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
人事部經(jīng)理：_____（簽名）。
北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
__年__月__日。