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        學校教科研工作總結科研是興校之本(專業(yè)19篇)

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            總結是一個寶貴的學習和提升自己的機會。注重總結過程中的感悟和體會,不僅限于簡單的事實陳述。下面是一些寫作總結的技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇一
            學校教科研檔案是學校檔案的重要組成部分,不僅記錄了學校教科研活動的過程,更記錄了教科研老師的經驗和成果,今天本站小編給大家整理了學校教科研。
            謝謝大家對小編的支持。
            為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教研室《關于開展全省義務教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調研通知》(青教研〔20xx〕03號)精神,我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
            本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做。
            課件。
            用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真務實嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
            開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案,為保證活動有效順利開展,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。
            為此學校成立校本教研活動領導小組:組長:組員:
            本期的校本教研采取教師業(yè)務理論學習,課題研究,集中探討,組織講課評比,教學反思,教學觀摩,多媒體教學等多種形式進行。
            1.教師業(yè)務理論學習。
            把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
            2.課題研究、集中探討。
            在校本教研中我們在學習中做到了“五個結合”,即理論學習和實際運用結合;優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
            3.組織講課評比。
            把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。
            4.教學反思。
            在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
            (1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。
            (2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。
            (3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。
            (4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。
            (5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂。
            教案。
            提高自己的教學能力。
            5.教學觀摩。
            我校與兄弟學校相互聽課,取長補短、提高教師業(yè)務水平。
            6.多媒體教學深入課堂,優(yōu)化教學。
            為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行優(yōu)秀課件制作評比活動,對優(yōu)秀的教師進行獎勵,在這樣的大環(huán)境下,使教師的多媒體課質量大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校全天開放大多媒體室,為了使平時的多媒體課有條不紊的進行,教師上多媒體課前提前到電教室申請登記,由學校統(tǒng)一安排,全力支持多媒體教學。
            由于校本教研是一個嶄新的事物,我校在校本教研中取得的經驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
            教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?,F將一年來的教科研工作進行總結。
            一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
            二、建立學習體制,改變教師的教育理念。
            學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。
            學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
            觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
            三、采用多種方式對教師進行培訓。
            為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:
            1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓。
            一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
            2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗。
            幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。
            組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
            3、利用網絡資源,組織教師進行教科研。
            充分利用網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。
            四、對教學課堂進行改革。
            在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。
            1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
            在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發(fā)展的主體”。
            其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。
            教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。
            2、開展情景教學,發(fā)動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。
            在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。
            語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。
            數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。
            英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。
            物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業(yè)生產為切點,創(chuàng)設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質量。
            在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。
            3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。
            為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。
            我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
            五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化。
            1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
            2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
            回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
            一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業(yè)成長,現作出以下總結。
            一、以教科帶動教研,引領教師的專業(yè)成長。
            本學期,我校緊緊圍繞“中小學課堂教學綜合能力的提高”和“小學生素質教育發(fā)展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。
            二、定期進行集中教研,為教師創(chuàng)設研究平臺。
            為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發(fā)現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節(jié),數學教研課10節(jié)。促進派了教學研討的實效性。
            三、抓教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。
            在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學設計,給予獎勵。
            規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質量的提高。
            落實年段日?;ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節(jié)本年段教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
            四、集中與分散相結合,推進教研成效。
            我們教研形式采取集中于分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發(fā)現問題及時討論解決。
            五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。
            為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創(chuàng)設平臺,讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。
            以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發(fā)揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇二
            本學年(期),立足學校、教務處的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,做好為“教育教學、學校決策、師生發(fā)展”的三項服務,著力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發(fā)”四項工作?,F總結如下:
            1、午間大課堂:攜手學校團委共同打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,其中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發(fā)、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣xx年度書香品牌創(chuàng)意獎。
            2、中華經典詩文朗誦大賽:全校通力合作,成功第四屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人參與盛大賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動項目。
            3、金秋讀書節(jié):積極開展xx學年書香校園讀書節(jié)活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面廣達數千人次,獲獎近500人次。xx年榮獲縣書香校園讀書節(jié)組織獎。
            1、研究性學習實踐活動課程:盡管淡化過程管理,但已然形成運作機制,xx年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。
            2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經形成規(guī)模,已經形成校內教師與校外專家共同組成的課程資源,自講壇開辦以來,全校近2/3的教師承辦講壇活動,學生參加多達一兩萬人次。
            3、校本課程開發(fā):依托學校主干課題《xx一中校本特色課程開發(fā)實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優(yōu)秀校本課程開發(fā)評比,期待能有所收獲。目前教師積極申報開發(fā)課程方案45個,上交編寫書目并著手編寫的有近30個,很好地與xx年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。
            1、課題立項:xx年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主干課題獲得市級教科規(guī)劃課題的立項,并獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的`支持。
            2、課題成果:xx學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣xx—xx年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。
            3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。
            1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出臺了學校“三小家”評選細則,評選縣小文學家2名,縣小數學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。
            2、青年教師賽課活動:采用整合打通與活動項目化運作策略,順利完成了縣普通高中青年教師優(yōu)質課評比暨xx一中青年教師賽課及學科素養(yǎng)展示活動,在校各學科公開課的基礎上,推選所用學科的14名青年教師參賽并全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。
            3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生學習積極性,有力地營造校園良好純正的學習氛圍。
            1、制訂素養(yǎng)提升方案:依托省市師訓平臺,制訂了xx一中學科素養(yǎng)提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養(yǎng)提升行動工程。充分利用科研力量,以《xx一中校本化特色課程開發(fā)開設實踐研究》作為學校主干課題,在研究中開發(fā),在開發(fā)中提煉,不斷促進教師整體素養(yǎng)的提升。
            2、開展學科素養(yǎng)提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養(yǎng)提升活動,其中生物教研組作為市級學科基地進行全市范圍的學科素養(yǎng)展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。
            3、實施360學時首輪選課:順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課,有100位老師、140人次成功選報并被錄取,陸續(xù)參加省廳繼續(xù)教師培訓項目與課程活動;有100余人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動,不同程度促進教師專業(yè)發(fā)展與素養(yǎng)提升。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇三
            1、營造學??蒲蟹諊?,提高教師科研積極性。
            (1)加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。
            (2)克服教師的畏難情緒。通常,不少中小學教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中小學也有人對教育科研持“負擔論”,認為中小學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,并把教學過程與教育科研過程統(tǒng)一起來。
            (3)強化教師的反思意識?!对~典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”波斯納說:“成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現象進行反思,善于從中發(fā)現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。
            2、組織教科研培訓,加快教師向“科研型”轉軌。
            為了提高教師從事科研活動的積極性,提高教師的教育科研能力,通過“請進來,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統(tǒng)學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。本學期組織了課題組成員進行了有系統(tǒng)的科研培訓。
            3、加強理論學習,提高教師科研理論水平。
            讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經費比較緊張的情況下,仍繼續(xù)為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態(tài)。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,并寫下自己的讀書心得體會,引導教師運用現代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。
            4、規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力。
            嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學水平。
            5、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。
            為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交,參評獲獎,每兩年在省級刊物上發(fā)表。
            (1)省十五規(guī)劃重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》榮獲盛市一等獎。
            (2)信息技術與學科教學的整合》、《初中語文課程資源開發(fā)》、《社。
            會學科滲透環(huán)境教育》三個市級課題也已如期結題,其中《信息技術與學科教學的整合》獲得市級三等獎。
            (3)“千名骨干教師讀書月”活動中我校獲優(yōu)秀組織獎,且有。
            9
            篇論文獲獎。
            (4)參加金華市第三屆課改論文大賽,有6選送參評。其中獲。
            一等獎4人,二等獎16人,三等獎29人,學校榮獲優(yōu)秀組織獎。
            我校教科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質量為根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質量,促進我校教科研工作水平向更高層次發(fā)展。
            1.抓好我校省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》的后續(xù)研究及成果推廣工作。
            2.做好省級立項課題《初中思想品德學科主題式教學模式研究》以及五個市級規(guī)劃課題的研究工作,確保課題研究質量,力爭出精品,上檔次。
            3.以新課程改革為前提,著手規(guī)劃下一輪課題研究,使之課題研究的整體性、合理性、前瞻性、推廣應用性更能符合我校教育教學發(fā)展的需求。
            4.堅持以校為本,提升教師教育教科研素質,直面課堂教學,探究解決問題,提高教科研實效。
            5.編輯教科研論文集,做好教師教科研成果交流推廣工作,推薦發(fā)表在教學教育實踐基礎上形成的較優(yōu)秀的教學論文。
            開辦教科研信息電子刊物,收集和編輯現代教育思想、理念、課題研究的動向和成果,向各教研組傳遞電子的和書面的教科研信息,努力提升教師現代教育理念和教育教學研究素養(yǎng)。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇四
            教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行。一學期來,我校教科研工作開展得有聲有色。
            學校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自參與活動并督導落實到位,支持教師外出學習。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
            本學期,校長參加教科研會議3次,參加學科教學研討活動十余次。
            一直以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平。
            觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,老師們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每周都要寫工作反思,每學期上交一篇讀后感或教學論文。
            本學期,我們?yōu)槔蠋焸冑徺I的圖書:《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事》《透析作業(yè)》,并進行了讀書交流活動。
            為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:
            1、積極組織教師參加各級培訓。如山東省遠程研修,濟南市師德培訓,歷城區(qū)學科培訓等。
            2、學校重點推進學科培訓。
            培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在此基礎上,深入學習課程標準,了解教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了人人參與的教科研氛圍。
            3、在教育教學實踐中提升科研能力。
            本學期,學校開展“每人一堂錄像課”活動。課后,采用案例實證的教研方式組織聽課評課,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。執(zhí)教教師寫出教學反思,并對教學設計進行二次修改,上傳至教研平臺供相互學習借鑒。
            在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
            1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮業(yè)務突出,科研成效明顯的教師。
            2、及時收集、反饋各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表,有效提升了教師的業(yè)務素質。
            回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇五
            本學期,我校以思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。
            在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略。現把主要做法總結如下:
            (一)繼續(xù)做好教學常規(guī)建設,提高課堂教學的有效性。
            1、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行。
            本學期繼續(xù)以廣州市教學質量評價標準和《柯木塱小學課堂教學常規(guī)》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的`具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。
            2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。最后把原教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的。
            3、構建互助學習平臺,引領教師在互助中成長。
            本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。
            (二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革。
            4、以問題研究為主的課堂教學。
            教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。
            5、確實落實“一二一”教學模式。
            教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。
            6、做好測試結果的分析,及時查漏補缺。
            本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統(tǒng),數學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的m盤相應文件夾里。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。
            (三)加強課題研究,構建理論聯系實際的機制。
            7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。
            本年度由朱越強老師負責的市青年專項課題《校本課程開發(fā)促進教學工作的機制研究》,于9月份結題;現在正在開展的各級各類課題有:天河區(qū)一般課題2項、天河重點課題1項、廣州市子課題1項、天河區(qū)小課題10項,天河區(qū)項目研究2項、國家級項目研究2項;正在進行結題沖刺階段的2個。這學期開展較好的如下:《通過moodle學習卷,促進學生談論生活學習作息時間的口語交際能力的實踐研究》(黃艷芬負責);《用數學語言表述100以內的加減法的計算方法》(徐春霞負責);《小學四年級紙袋裝飾的教學策略研究》(陳煜靜負責);《小學五年級英語“一對一”數化游戲教學的策略研究》(賀元紅負責);《小學四年級語文上冊概括文章主要內容的教學策略研究》(羅翠蘭負責);《小學五年級記敘文對話描寫的策略研究》(肖冬梅負責);天河區(qū)重點課題《國際背景下培養(yǎng)小學高年級英語學科素養(yǎng)的策略研究》(楊運嬌負責)。這些課題都按照合同的約定進行了開題、過程研究、相關資料的整理,有些課題拍攝了研究課例,正在準備撰寫結題報告。
            (四)其它。
            8、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率。
            學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協調作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業(yè),體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。
            9、以賽促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
            今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟件比賽,此項活動中區(qū)、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區(qū)的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啟炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每周2節(jié)常規(guī)課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優(yōu)秀獎二個;科學科獲得plt作品評比三等獎和優(yōu)秀獎各一個;數學科獲得三等獎一個、優(yōu)秀獎四個。教師以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。
            1、繼續(xù)開展項目學習活動。
            (project—basedlearning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式。基于項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環(huán)境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。
            在信息技術環(huán)境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體(整合文、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
            下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環(huán)境下資源的運用研究活動。
            本學期,我校深入貫徹科學發(fā)展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高了我校的教學質量,緊跟時代步伐,提升了辦校質量。使我校的教育真正成為適合學生發(fā)展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
            完成的工作:
            1、教師業(yè)務學習每雙周一次,內容安排科學合理,學習效果顯著。
            2、做好了“”第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨干進行了調查和統(tǒng)計。
            3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
            4、迎接規(guī)劃辦領導深入學校,組織教師進行了縣級科研示范課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協作體課題示范課大賽,取得了優(yōu)異的成績。
            5、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經驗應用于教育教學。
            6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
            7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
            8、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇六
            一個學期在充實的工作中很快又迎來了結束?;仡櫛緦W期的工作,教研組在學校和各部門的領導下,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的完成教研活動,綜合組全體老師以課堂教學改革為己任,努力提升自身的理論水平和實踐能力,不斷更新課堂教學方式,教研組形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。經過全組教師的共同努力,完成了學校交給的各項任務。現將綜合教研組本學期工作總結如下。
            在本學期工作中,我組成員積極參與了調研,一師一優(yōu)課,優(yōu)質課評比,科技節(jié),體育節(jié)等活動。在活動過程中,開課老師做到了認真?zhèn)湔n,每次備課都與組員進行了深刻的學習與討論,爭取將每堂課上好上精,在備課過程中組員就教學內容與教學流程進行了積極的交流與討論,為開課老師提供了新穎的教學思路與寶貴的`教學意見;開課過程中,我組成員都專心專注于課堂,把握每一個流程,關注每一個細節(jié),以在課后的評課過程中及時對開課老師的課堂做出反饋,查漏補缺,加強教師成長。除此之外,我組積極學習教育教學論著,共同分享學習讀好書,并在讀書后及時對讀書心得進行整理總結,形成讀書筆記。
            隨著基礎教育課程改革工作的進一步深化,對我們教育工作者提出了更高的要求,大家切實感受到了自身的壓力,并有著強烈的危機意識。因此,我們教研組十分注重教師基本素質提高和業(yè)務能力培養(yǎng)。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法,從而提高課堂教學質量作為教研組建設的首要目標。
            1、認真落實常規(guī)教學各項任務。全組教師在開學初認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,在落實常規(guī)教學過程中,我們在細節(jié)上較真,把簡單的事做透,把平淡的事做精,從宏觀把握,從小事做起,重視過程,抓好常規(guī),走向成功。課前,各位老師都認真鉆研教材,深入研究學生,設計出切實可行的教學活動方案;有效落實課程計劃,達成設立目標,目標意識強烈鮮明。
            2、進行高質量的優(yōu)質課教學。在課堂教學中充分發(fā)揮學生的主體地位,給予學生有充分的時間與空間去自主探索與學習,將學習的主動權交還給學生。結合學科自身特點,減少教師講課時間,在教學過程中設置能夠讓學生自主探索學習的問題,增強學生的自主學習能力。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂真正的主人。
            3、鞏固學生課后知識點復習,因材施教。作業(yè)及時批改且做到全批全改,督促學生對錯題及時進行訂正,教師在學生訂正后及時進行二次批改。備課組統(tǒng)一作業(yè)內容,把握作業(yè)量,盡量當堂完成,不增加學生作業(yè)負擔,以多種方式在課堂中穿插必要的訓練,鞏固所學,讓學生一課一得。對不同能力水平的學生進行作業(yè)分層,關注成績較差的學生抓牢基礎學習。
            一個學期過去了,新的學期即將到來。在這個學期的工作中,仍然存在很多缺點和不足。如:由于社會綜合組,成員與科目較多,導致在集體備課中音體美的備課討論不夠活躍,有時沒有真正發(fā)揮出集體的作用;在課堂教學模式實踐的過程中,我們探索和落實的不夠,有時還只是有名無實。面對即將到來的新學期,對教研組工作有一下幾點想法:
            1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應新學期課程的需要。
            2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。在團結、和諧的環(huán)境中我們綜合組的工作會更上一層樓。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇七
            本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng)新,取得必須成績。
            學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業(yè)研討會,高中政治、數學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質暨初中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業(yè)發(fā)展。
            2、強化常規(guī)教研活動,促進教師業(yè)務本事的提高。
            (1)主題教研會。
            每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規(guī)教研活動要求、資料,并指導常規(guī)教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規(guī)教研活動的落實有效。
            (2)教研月活動。
            在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優(yōu)質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有必須的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。
            (3)聽課交流活動。
            教研組要求教師嚴格按學校教研常規(guī)指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業(yè)務本事。
            (4)新教師合格課認定。
            學校嚴格按照上級文件精神,積極開展新教師合格課認定工作?;顒又校瑪M定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學科領導干部擔任組長,教師自我意向“跟師”或學校指派教師幫忙新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業(yè)務的有效成長。
            3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。
            教育科研是學校發(fā)展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫忙教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優(yōu)質發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。
            學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經驗論文,提高業(yè)務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發(fā)表文章22篇。
            4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發(fā)展。
            校本培訓是教師學習業(yè)務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫忙教師成長。聘請學校領導和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學常規(guī)”等資料的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規(guī)基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡報6篇,網絡宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質量促發(fā)展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發(fā)展。
            成績只能代表過去,發(fā)展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng)新,實現學生的健康成長,促教師發(fā)展、學校輝煌。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇八
            xxxx—xxxx第一學期對于我們學校來說是一個非常不尋常的學期,因為我們要迎接“義務教育學?,F代化建設標準”的提升驗收。這對于我們并校時間很短、規(guī)模較大的學校來說,既是一個巨大的挑戰(zhàn),又是一個全面提升的契機。“標準化”提升驗收的順利通過,證明了我們學校在方方面面得到了發(fā)展與提升。為此,學校的教育科研工作也隨之提升了一定的高度?,F將學校教育科研工作情況總結如下。
            學校領導對教育科研工作高度重視,把“科研興?!弊鳛樘嵘龑W校各種工作成效的出發(fā)點。針對教育科研工作從學期初的指導制定教育科研計劃,到學校每次集中開展教育科研活動都積極參與并作出有針對性地指導,特別是學校的四位校長都主動參加了課題研究工作。這身體力行的做法,為全校教師開展教育科研工作確實帶了一個好頭。這就為我校在本學期的教育科研工作的有效開展,以及能夠取得較好的成果奠定了扎實的基礎。
            實現課堂教學的“高效”與“減負”是課程改革的主旋律。本學期結合總結上學期在實施課堂高效教學成果的基礎上,進一步有效地開展這方面的多種形式的探究活動。
            1.開展實施高效教學的培訓活動。
            在校內,通過廣泛搜集國內外有關實施高效教學的成果,適時進行教師的全員培訓活動。培訓中不僅有理論與實踐成果的講解,更有校領導、縣級學科帶頭人、縣級骨干教師,以及我校的有關《實施高效教學的策略與方法》課題組成員教師進行主講,有了他們生動而豐富的經驗介紹,這就使培訓活動收到了實實在在的成效。全體教師,進一步豐富的教育理論,汲取了成功的經驗,開拓的課改的新路。在校外,積極參加上級部門組織的教育科研培訓活動,回到學校,又把培訓的內容及時傳達給每一位教師,這樣就會更大地加快了全體教師的教育觀念的轉變。
            2.開展了“校級學術論壇”活動。
            開展“校級學術論壇”活動,其意義十分重大。它能夠及時地在校內交流教師近期的教科研成果,學到的先進的教育教學理論與成果,達到取長補短,共同進步的目的。本學期就是本著此目的開展了兩次“校級學術論壇”,由于準備充分,參加論壇教師的高度重視,全體教師的熱情參與收到了預期的成果。
            3.開展了課題階段成果的經驗介紹與亮成果課的活動。
            “以課題研究為載體,強化教育教學理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學”這是本學期為迎接“義務教育學?,F代化建設標準”的提升驗收,我校新確定的教育科研特色。把課題研究成果及時應用到課堂教學,達到改進與完善課題研究成果,以此實現課題研究成果的最大化和實效性。本學期共有四項縣級課題的研究,學校教科研中心在及時指導這些課題研究的同時,與教育處結合在“人人亮一節(jié)滿意課”、“骨干教師亮示范課”以及迎接“開放日”等活動中,開展課題成果亮課活動,結合說課評課活動,成員教師就此把自己的課題研究經驗、成果進行交流。在迎接“標準化”提升驗收,全面開展“教師業(yè)務提升”的活動中,縣級課題組成員教師熱情主動地幫助其他教師提升理論、指導備課、輔助制作課件、改進教法,以及如何全面正確地反思自己的教學等內容??梢哉f,課題研究提升了我縣的整體教學水平。
            4.扎扎實實開展課題研究,取得顯著成果。
            (1)課題研究成果顯著,進一步形成了我校的教育科研特色——“以課題研究為載體,強化理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學?!?BR>    在這一特色的創(chuàng)建下,xxxx年7月縣級實驗專題研究《“先學后教,當堂訓”的有效設計研究》結題;xxxx年12月《實施小學高效教學的策略與方法》結題。正在研究的縣級課題有縣級市炎專題研究《催生高效教學的提問設計的研究》;縣級課題《快樂學習,當堂運用以及《農村小學法制教育研究》和《少教多學,以學定教》。
            (2)課題的研究提高了教師的教育理論水平,以及教學能力、科研手段的提高本學期有及,近二十多篇論文獲得縣級優(yōu)秀獎項,多篇論文已經參評市級“創(chuàng)新論文”的評選。
            (3)張素潔、劉文濤、呂中順、蘇薪宇等十幾名同志榮獲縣級“教科研優(yōu)秀工作者”“縣級百名教科研能手”“縣級教科研優(yōu)秀教師”以及“縣級優(yōu)秀會員”等稱號。
            要努力把課題研究向縱深發(fā)展,力爭做到早出成果,早投入并指導教學改革;進一步圍繞課題研究錘煉“我的模式”“我的課”,為真正實現課堂高效教學開創(chuàng)新路;結合課題研究,積極開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,充分發(fā)揮以“教科研為先導”的作用。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇九
            隨著新課程改革的全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。為此我們提出了這樣一個工作總要求,即“以整體推進基礎教育課程改革為中心,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,奮力拼搏,開拓進取,切實提高教科研工作水平,努力為我校全面實施素質教育服務”。在具體的工作中,我們重點抓好以下幾個方面:
            只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論如《新課程標準》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產生了較好的效果。
            十月底,教研組組織本組教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現代化教學技術優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。
            全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據各班學生的實際情況,靈活調整,結合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。此外,我們鼓勵學生在校內、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十
            轉眼新的一學期就將結束,回顧本學期的工作,我們堅持以教學工作為中心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,進行新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質教育,提高教學質量,從而加速了學校的發(fā)展。
            xx中心小學為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》,更快提高老師的職業(yè)道德水平,我們以縣科教系統(tǒng)開展師德活動為契機,緊密配合鎮(zhèn)中心校行政,并結合本校實際,切實地開展教師職業(yè)道德建設工作。首先制訂好師德建設計劃,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,《xx中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè),安教樂教,為人師表的良好師德形象。
            xx中心小學同時結合本校實際,制訂《教師日常行為規(guī)范細則》,向全校教師提出師德建設的目標、要求,建立以教育為基礎,以制度建設為核心,以督導評估為手段的師德建設工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮(zhèn)的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記,心得體會,貼在教師學習園地,相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處,還制訂《xx中心小學教師職業(yè)道德考核細則》,每一項進行量化考核,使教師自覺執(zhí)行。
            本學期繼續(xù)緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮。
            透過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、建立新的現實,培育出有創(chuàng)造潛力的人。從而構成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為主”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,用心?chuàng)造和帶給滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的'體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
            1、加強學生學籍管理。
            學籍管理是學校管理工作的一項重要資料。本學期我們根據縣教育局關于加強小學生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查,發(fā)現問題及時糾正,對轉學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規(guī)范,并及時辦理相關學籍變更手續(xù),對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。
            2、加強教學常規(guī)管理。
            為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外,還重點對校本課程的落實狀況進行了專項抽查,保證課程計劃的整體有效的落實。
            3、加強畢業(yè)班管理。
            畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,個性對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十一
            1.完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。
            2.加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
            3.校本研修成果初顯。在省市級報刊《陜西教育》《陜西素質教育》《安康教育》上發(fā)表論文、隨筆10余篇,在區(qū)級以上網絡媒體上發(fā)表文章300余篇,有26篇的校本研修成果在區(qū)級獲獎,其中一等獎12件,二等獎10件,三等獎4件,有2篇校本研修成果在市級交流。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十二
            依據年初的教學工作方案,以新課程標準的基本理念為指導,樂觀開展教學討論,優(yōu)化課堂教學,開展豐富多彩的教研活動,樂觀申報實施省教研課題,夯實校本教研,轉變教學觀念,有目的,有方案進行課堂教學改革討論,全面提高一小語文教學水平及語文教學質量。
            (1)連續(xù)強化仔細貫徹學校集體討論課精神,加強集體教研力度,有目的、有方案、有專題、重過程,顯效果。每周語文老師在召集人的負責下按時、仔細完成集體討論課任務,充分發(fā)揮中心發(fā)言人主講(中心發(fā)言人提前備好課),集體爭論溝通的才智型討論模式,仔細務實,不走過場。每次活動有記錄、有檢查。
            (2)連續(xù)開展討論課公開展現的校本教研活動。年組老師仔細教研、試講,發(fā)揮集體教研實力,聽課時每位老師都能擠出時間聽課,做好記錄,無一人請假和缺席。學校領導抽出時間蒞臨指導。評課時,做到了準時有效、務實、有記錄、有支配。年組語文老師都仔細準時評課,優(yōu)點看的準,姿勢高,態(tài)度好,不足之處中肯地指出來,并書寫成文本交上來。授課老師都實事求是地進行自評,并形成書面文字。
            語文老師,絕大多數是班主任,語文學科作業(yè)種類繁多。大小作文和試卷中的作文批改量大,本學期活動多,但全部老師都聽從支配。每次活動前,語文組都有方案,有要求,有記錄,有總結。
            1、語文組依據學校工作方案,結合語文組學科特點,規(guī)范制定了年組作業(yè)批改種類和形式,以及檢查方法。檢查時任務明確,制定出比較公正、規(guī)范的檢查方案,查看認真,優(yōu)點、不足記錄非常詳盡。語文作業(yè)批改種類多,任務繁重,但全體語文老師都做到統(tǒng)一進度,科學合理布置作業(yè),批改準時,仔細、規(guī)范,書寫工整,特點突出。
            2、針對同一教學內容的教學特點,開展集體備課,各位語文老師在自己備課的'基礎上進行說課,形成集體備課教案。每周三下午年組語文老師都能在召集人的負責下按時、仔細完成集體討論課的任務,充分發(fā)揮中心發(fā)言人主講,集體爭論溝通的才智型討論模式,仔細務實,不走過場。每次活動有記錄。
            3、備課做到了“八備”,即:備課標、備教材、備同學、備資源、備學法、備板書、備作業(yè)。每位老師深化鉆研教材,分析學情,查找可利用資源,以同學的學為中心考慮教法與學法,教學重點和難點,設計板書與作業(yè),制作精致課件,在教學過程中每位老師每課有詳實的修改、添加,布滿共性化,每單元有一篇教學反思或教學杞記。
            4、全部教案都有教材總說明、教學指導思想、教材分析、課時總設計。每單元有單元教材分析,思路設計,單元教學時間設計。
            5、每課教案教學目的要求、重難點、教學預備、課件預備、教學時間設置、教法、學法、教學流程、作業(yè)布置、板書設計合理規(guī)范,教學過程操作性強、教學重難點突破具體,課件使用恰當,有效突出了以老師為主導,同學為主體的指導思路。
            6、每位老師都能針對本班因材施教,有針對本班的教學設想;或增加,或刪減。每本教案每課有教學隨筆或教學反思,每個單元后都有高質量教學反思,從字、詞、句、篇、閱讀、作文、教法、學法等方面入手,內容豐富,質量較高。發(fā)揚集體才智,共享彼此資源。集體備課活動,重點討論在新課程背景下的課堂教學,如何將先進的教學理念轉變?yōu)樵敿毜慕虒W行為,如何全面提高語文老師的教學技能。課堂上不僅有美麗的板書、精彩的教案、完善的課堂設計、細心制作的精致課件,充分利用現代科技資源,不同程度地體現出了新課程理念——“以同學為本”,盡力調動同學的主動性、樂觀性。創(chuàng)設情境,讓同學多動、多思,綻開聯想,開展合作學習、探究學習,形成了有“生命”的課堂。老師教學行為的顯著變化,由“灌輸”轉變?yōu)椤疤骄俊保屚瑢W學得主動,學得有效果。
            一學期以來,我們不斷努力,完成了各項教學、教研任務,在今后的教研工作中我們肯定要仔細總結閱歷,發(fā)揚成果,訂正不足,潛心治學,科研興教,為一小教育事業(yè)的進展作出貢獻。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十三
            創(chuàng)造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這里有兩個標志;一是全體教師流行的談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養(yǎng)對象審報)、由個實驗課題已結題并向上級科研結構建立結題實驗報告。
            為了培養(yǎng)一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續(xù)對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,并及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。
            為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。
            教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的.教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統(tǒng)優(yōu)化小學語文教學》發(fā)表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優(yōu)化閱讀教學》發(fā)表在《中小學電教》2000年第10期上、楊老師的《小學生數學素質的培養(yǎng)》發(fā)表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發(fā)表在《溫州教育》2000年第8期上;在縣小學數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十四
            教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展有著密切的關系?,F將一學期來的教科研工作進行總結。
            一學期來,我們深化課程改革,堅持立德樹人,強化德育課程。推進課堂變革以備課為中心,突出“學本”意識,尊重學生差異、尊重課程性質、尊重教師風格,積極探索“生學師導”課堂教學新方式,努力提高課堂教學質量。深化作業(yè)與評價改革,完善推廣“游園式考試”,“模塊過關考試”、等多元考試形式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味動中,體現“全面合格、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。深化研訓活動,因校制宜開展校本研訓活動,推進研訓方式變革,提升研訓質量。緊扣“踐行學本課堂,打造對話課堂”的主題,以團隊賽課活動形式,開展教研活動;進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、有序推進,開展以學本課堂建設為主題的項目化、系列化的校本研訓活動。加強課題研究。以做成一件事的建設為載體,人人有研究,讓課題常態(tài)化、平民化,提升教育理念與意識,提升教學效率。由于我校領導對教科研工作的開的重視,經常過問,親自督導,使教科研工作得以順利開展。
            學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。這一學期,我校仍然堅持幫助教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,校長親自要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
            為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:
            1、組織教師教師參加各級培訓,重視學科培訓。
            一學期來,我校組織全體教師參加了各級培訓,認真安排骨干教師、教研組長參加區(qū)級以上的學科培訓,讓校學科帶頭人了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改進教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式,形成人人參與的教科研氛圍。
            2.系統(tǒng)學習理論知識和實踐對話課堂。
            一學期來,學校購置了大量有關于對話教學的理論書籍,如《我和你》、《課程》分教研組進行閱讀、實踐。通過系列書籍的閱讀,讓對話教學的理論在每位教師的心中生根,人人夯實對話教學的理論根基,各教研組采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了對話教學產生背景,基本理念,并內化為自己的理論涵養(yǎng),實踐于課堂,創(chuàng)設對話教學的課堂文化理念,初步建立對話教學的課堂模式,為教師搭建平臺討論對話教學、思考對話教學、實踐對話教學,如在校幸福講壇做對話課堂的教學實踐論壇研討,在家長開放日中實踐對話課堂,通過家?;ネā⑷9惭?,進一步催發(fā)對話教學在課堂實踐中的生長點,讓對話教學的探索在家校共建中深入人心。
            3.利用網絡資源,組織教師進行信息素養(yǎng)能力提升學習。
            根據區(qū)教師發(fā)展中心的統(tǒng)一部署,我校緊密配合中心要求組織相應學科的老師進行學習,通過學習,教師對信息技術在教學中的應用有了進一步的理解,特別是對微課的認識與制作。培訓后,很多老師課堂意識,教學形態(tài)都發(fā)生了變化,一方面要求自己以超脫姿態(tài),踏實前行,堅持遵循教育規(guī)律,研究微課新思路;另一方面還要求自己自覺培養(yǎng)自學發(fā)展意識,力求適應現代教育技術的要求,促進學校的信息技術教學上新的臺階,同時進一步激發(fā)他們工作的主動性、研究性、創(chuàng)造性。
            在學校的組織下,在教科研的過程中嘗試全面對課堂教學進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等對話課堂理念。
            在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的`傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發(fā)展的主體”;其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。
            教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。
            回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十五
            1.教學能手評賽。元月份,中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關于教學能手評選活動的通知”,2月底,開展學校、教研協作區(qū)、中心校三個層面的教學能手評賽活動,通過層層選拔、培養(yǎng),推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號,其中張美玲、林榮鵬、白春麗、杜雯推薦參加市級賽教并榮獲市級教學能手稱號,張美玲、林榮鵬、白春麗推薦參加省級賽教,張美玲、林榮鵬獲得省級教學能手稱號。
            2.學科賽教活動。9月份,中心校結合區(qū)教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎上,中心校選拔44人參加鎮(zhèn)級賽教,推薦區(qū)級賽教16人,其中7人獲得一等獎,9人獲得二等獎,鄧玉林參加“全國綠色課堂杯”大賽獲得一等獎。
            3.聯片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯片教研協作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領作用,提升了教師的課堂教學水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、劉營、龍?zhí)?、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一、中心幼兒園等學校開展聯片教研活動。
            4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會,2020年,我們承擔了“安康市課改協作體例會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,邀請區(qū)教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、建設等學校聽課評課、交流研討。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十六
            本學期,我校數學學科的教科研工作,主要是認真學習和貫徹了“全國基礎教育課程改革綱要”精神,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力為重點,進一步加強教育科研,加大了數學課程標準和課程標準實驗教材的培訓力度,轉變教師教育觀念,優(yōu)化學生學習方式,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,為學生終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎。
            教師教學行為的轉變是新課程實施成功的先決條件,而教育者的教學行為又是受其頭腦中的教育教學理念所支配的,因此,本學期,全市數學教師結合本校實際制定切實可行的理論學習計劃,采用個人自學與集體輔導相結合等多種形式的學習方式,認真學習了《數學課程標準》(實驗稿)及有關新課程的理論叢書,使全體教師樹立起四個觀念:。
            (一)教育觀:基礎教育要為兒童的終身發(fā)展打基礎,要面向每一。
            個兒童的需要,努力創(chuàng)造適合兒童的教育。
            (二)課程觀:課程不是靜態(tài)的封閉的文本,而是動態(tài)的過程中逐步構建起來的體驗與會話。教師不是課程的被動實施者,而是應該和學生一起成為課程的有機組成部分,成為課程的積極開發(fā)者和主體。
            (三)教學觀:教學已不再是忠實而有效地傳遞課程的過程,而是課程的創(chuàng)生開發(fā)的過程,是師生交往、積極互動共動發(fā)展的`過程。
            (四)評價觀:新課程關注每個學生的發(fā)展,而讓每個學生都獲得發(fā)展,則必須改變傳統(tǒng)的以甑別為主的評價觀,取之以關注過程的,以質性評定為主,側重發(fā)展的評價觀。從而為課改工作的順利、健康地進行作好準備。
            (一)本學期,我們除在數學中心組活動中認真貫徹研討了數學課程標準精神并布置了有關工作外,積極安排師徒間的互聽課,安排的每一節(jié)公開課注重集體備課。每學期的口算比賽有效地落實,全校六個班都榮獲一等獎,這是前所未有的好成績。離不開全體數學老師的辛勤付出。陳小燕老師的《借‘畫圖之力’,燃‘思維’之火》獲得福清市名師在線二等獎。
            (二)發(fā)揮群體優(yōu)勢,抓實課改工作。在認真學習新標準,領會其精神的基礎上,各校充分發(fā)揮教研組的作用,組織集體備課,研究如何將新課程標準的思想落實到教學過程中去,轉化為可操作的教學常規(guī)。本學期,我們深入課堂第--線聽了大量的課,用先進的教學理念對學校校本培訓和集體備課、課堂教學、教學評價等工作進行了及時的反饋和有力的指導,并對課改過程中存在的共性問題進行了認真的分析,逐步做到在每位教師每節(jié)課的備課、上課和教學評價中都能較好地體現新課程標準的精神。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十七
            二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養(yǎng)對象審報)、由個實驗課題已結題并向上級科研結構建立結題實驗報告。
            為了培養(yǎng)一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續(xù)對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,并及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。
            為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。
            教研活動的頻繁開展,課題研究的.不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統(tǒng)優(yōu)化小學語文教學》發(fā)表在《浙江教學研究》20xx年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優(yōu)化閱讀教學》發(fā)表在《中小學電教》20xx年第10期上、楊老師的《小學生數學素質的培養(yǎng)》發(fā)表在《教師之友》20xx年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發(fā)表在《溫州教育》20xx年第8期上;在縣小學數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十八
            一學期來,我們小學數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,深入開展教學研究,并在學校領導的大力支持和幫助下,我們加強教研力度,采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量?,F就以下幾方面總結如下:
            從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學工作的五個環(huán)節(jié)的管理。為進一步發(fā)揮教研組、備課組的功能,開學初,我組積極響應學校的號召,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,由備課組長負責制,抓好備課過程中的各環(huán)節(jié)。據抽查,各備課組至始至終都能認真執(zhí)行。
            根據學校的工作計劃,結合本組的特點,經過全組教師的熱烈討論,制定了工作目標和具體計劃,有定期的教研活動制度、備課制度、相互聽課制度、教研組活動記錄。組內教研氣氛濃厚,各教師聽課都在15節(jié)以上,年輕教師都積極參加各種進修、培訓活動。全組教師團結協作凝聚力強,有良好的師德師風。
            1、加強年級組聽課、評課活動。本學期,各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教研組都要在組內開展認真的說課、評課活動。這樣組內教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優(yōu)質資源共享。
            2、課題組成員以課題帶動全組成員進行“小學生數學學習中兩極分化的成因及對策”研究,全組成員在課題研究中都得以提高業(yè)務能力以及教學水平。
            學校教科研工作總結科研是興校之本篇十九
            時間消逝,一個緊急、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來,我們數學教研組的全體老師以整體推動素養(yǎng)教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,仔細落實“科研興教、科研強師、科研興?!睉?zhàn)略,深化開展教學討論,并在學校領導的大力支持和關心下,我們加強教研力度,實行課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進同學生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量?,F就以下幾方面總結如下:
            1、組織老師仔細學習了《新課程標準》,進一步領悟新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變老師的教學觀念。
            2、創(chuàng)設老師間相互關愛、相互關心、相互切磋、相互溝通的學習型的校內文化。
            3、加大對中青年老師的培訓力度,鼓舞中青年老師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面學問。同時為青年老師成長搭建平臺。
            4、加強老師網絡技術培訓,切實轉變老師的教學方式和同學的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高老師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我們全組老師的公開課都采納多媒體的幫助教學,多數老師都能自制教學課件,嫻熟操作。同時在平常的教學中也能自覺地、常常地使用多媒體教學。并能利用網絡技術上網了解教學信息和課改新動態(tài)。本學期由高茜欣老師為數學組老師進行了四、五次遠程教育電腦操作培訓。使許多年紀大的老師也能利用遠程教育資源服務課堂。
            本學期,教研組加強了課堂教學常規(guī)管理,并協作教育處連續(xù)強化教學“六仔細”的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導同學、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。
            1、嚴格執(zhí)行課程方案,各老師應從素養(yǎng)教育的高度把支配到的課上足、上好。
            2、文化學問考核:平常組內單元把關、期中各班級能仔細做好質量分析;學期末班級能統(tǒng)一過關測試,相互比較,對比差距和不足,迎接期末抽測考試。
            3、一學期來,老師們都能按要求備足備好課,青年老師大都能寫好詳案,并能準時寫好個人補充和教后反思。
            4、本學期在教研室和教育處組織支配下,老師樂觀參加各項教研活動。姜鴻老師參與了區(qū)級教材分析活動;高茜欣、徐海蓉老師參與了區(qū)級優(yōu)質課展現活動。高茜欣、徐海蓉老師參與了市級拔尖人才培訓班。
            5、本學期每位數學老師都以潤州區(qū)教研室的專題討論為教學準則,仔細實施課堂的“有效教學”。
            1、為了改革課堂結構和教學方法。提高老師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點,說教材的前后聯系,說突出重點、突破難點的措施,說本單元同學應把握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組老師非常重視聽評課活動,聽課前仔細備課。設計教案,相互切磋。聽課后仔細評課。如教學內容支配否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素養(yǎng)教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
            2、大力開展“以校為本”的教學討論,充分發(fā)揮教研組的'教研力氣。本學期重點抓好集體備課,注意群策群力,弘揚集體才智。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課,間周各年段組備課學習,做到有記錄,有資料,上課老師能寫好課后反思,聽課老師還能準時寫好聽課評價。
            3、為了更好的落實教育局下發(fā)的《加強學校教學管理的指導看法》,在課堂上能真正實施“有效教學”,數學教研組全體數學老師共同爭論并制定了《以問題為中心》課堂教學模式。
            1、堅固樹立“課堂教學”是素養(yǎng)教育的主陣地的思想,樂觀構建新課標下的適應時代和兒童身心進展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位老師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高課堂四非常鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。
            2、轉變同學的學習方式。本學期連續(xù)轉變同學單一的接受性學習方式,提倡了討論性學習、發(fā)覺性學習、參加性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向同學學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進同學學問與技能,情感、態(tài)度與價值觀的整體進展,為培育將來需要的人才打下基礎。
            3、加強課程改革的討論。開展了“與新課程同行,與同學共成長”學習與討論課改的活動,組織老師在校內網上發(fā)表論談或上傳論文。
            4、建立并漸漸完善與現代教育相適應的評價體系,以激勵廣闊老師的課改樂觀性。對同學評價不僅要關注同學的學業(yè)成果,而且要發(fā)覺和進展同學的多方面特長和潛能,了解同學進展的需求,關心同學熟悉自我,建立自信。
            教育改革,教學討論是教育事業(yè)進展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探究,不斷創(chuàng)新,使我們的教研工作更上一層樓。