總結(jié)可以檢驗我們在工作和學(xué)習(xí)中所獲得的成果，為進一步提升做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)之前，我們可以制定一個清晰的寫作計劃，明確要表達(dá)的內(nèi)容和思路。閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以讓我們更好地了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。
社長工作總結(jié)篇一
親愛的志強社的兄弟姐妹們：
在志強社的這2年了，我留下了特殊的記憶。
我依然記得剛進大學(xué)的那幾分稚氣，我參加社團的那幾份驚喜，時常不能忘懷。
我依然記得做完社團工作后，自己考前突擊而帶著忐忑不安的心情走向考場時的悲壯，但是取得好成績時的那份欣喜。
我依然記得三校區(qū)社團交流的擁擠熱鬧的場面，依然記得在社團例會奔放與隨意。
我依然記得為社員過了一個簡單“趴體”的時候，每個人心中那分真誠祝福，那愜意言語。與各學(xué)院分社交流時大家流露是期待的面孔，一張張笑臉。分社的兄弟姐妹們身上自信，自強，無怨無悔信念。
我依然記得和羅老師交流某些社團問題的存在瑕疵，那種爭執(zhí)過后留下的深深余季。還有那永不放棄的決心。
我依然記得社團的每一個人為了社團工作，志強演講，素拓活動，而時而感到“忙碌”時而表現(xiàn)出焦慮，時而愜意從容，淡定化險為夷的樣子，你們用行動證明了你的成熟你的穩(wěn)重。
我依然記得你們上臺競選社干那般激情澎湃，那般信心十足，詮釋著志強社“志存高遠(yuǎn)，自強不息”眼神，倍感欣慰。你用言語向我們宣誓你的決心，你的追求，你的堅毅。
我依然記得聚餐時滿流大汗時的喘息與快意，家一般的呵護。餃子宴時那開心的樣子和每一張笑臉。
請你們相信，日后我會永遠(yuǎn)珍藏今天的記憶。和你們一起的記憶，雁園的銀杏，年年飛絮成“雨”，相思江畔的追憶，追憶志強社那般浪淘沙盡，是非英雄的塵埃。
請你們相信，今天或許讓你覺得在志強社如煙雨霏霏，使你心情煩躁、郁悶。日后，你會覺得如果沒有志強社之“雨”，你的大學(xué)將缺少一份滋潤，缺少那份快樂；若沒有社團的遮蓋，大學(xué)似乎缺少許多庇蔭，少了點歲月的沉積。
請你們相信，你們一定還記得，志強社的今天使你們生氣，未來或許你會覺得“不為今天煙雨所累”而體現(xiàn)你“自強不息、志存高遠(yuǎn)”的人生定力。
請你們相信，你們?yōu)榻裉熘緩娚缢龅?，將煥發(fā)令人陶醉的發(fā)香和桂香，雁園的湖畔令我們流連忘返的圣潔或妖嬈。
請你們相信，侵蝕志強社的歲月里，煩惱可能會越來越多，社團的角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及，但是成功更容易光顧磨難和艱辛，只有泥濘的道路才會留下腳印。志強社將是你的大學(xué)深深的腳印。
我們永遠(yuǎn)記住，不要太多地抱怨，成功永遠(yuǎn)不屬于整天抱怨的人，抱怨也無濟于事；志強社將教會我們做一個踏實的人。
今天我們們一起在相聚，相聚在這里暢談我們的故事，述說我們的理想，談?wù)勎覀兊氖诸^的工作，更重的是在這里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家說：
在工作中的我們?nèi)鄙僖环輫?yán)謹(jǐn)，細(xì)致，踏實。少了點自信，多了一份依賴。少了一點處變不驚，臨危不亂，從容不迫心態(tài)。如果把志強社比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以顯示出無與倫比的集體力量。
歲月的給我們有限時間，我們只要努力過，參與過，用心設(shè)計過，在志強社的舞臺上留下過我們美麗的影子，不拋棄，不放棄，我們大學(xué)生活何嘗不快樂，何嘗不感到欣慰和感動，只要用愛的真誠經(jīng)營你在志強社的故事，你就不會忘懷大學(xué)生活的這一刻。
謝謝！
xx年6月25日。
社長工作總結(jié)篇二
在本學(xué)期開學(xué)之初，我們社團部配合外語系學(xué)生會負(fù)責(zé)了13級新生的迎新工作，為大批外語系13級新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報到入學(xué)。維持了13屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。從開學(xué)起，我們社團部就開始進入部招新工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的13級新生參與我社團部的干事競選活動，經(jīng)過面試從競選者中確定了2名新成員，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
在這一學(xué)年中，我們在校社聯(lián)和系學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，安排統(tǒng)籌掛靠在你我系的社團舉辦了很多活動，同時也協(xié)助外語系學(xué)生會完成了大藝展、文化月等系列活動的舉辦，從中我部學(xué)到了很多知識，無論是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作調(diào)度上，還是在與人交流，自身素質(zhì)上都有了很大提高。
回顧本學(xué)期的工作，我們可以總結(jié)出很多經(jīng)驗和不足。
首先，社團部較好的做到了社團與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團工作與學(xué)生會工作相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)到了預(yù)期的目的。
但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達(dá)信息不夠及時，分工不夠清晰，部分成員做事情不夠積極嚴(yán)謹(jǐn)，與學(xué)生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外語系學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團部的明天會更加美好！
社長工作總結(jié)篇三
作為自強社一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學(xué)期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領(lǐng)下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團特色活動——自強論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關(guān)心、相互幫助、氣氛融洽。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當(dāng)然，也許我以及社團的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。
2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù)；
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成?；緵]有出現(xiàn)什么差錯。當(dāng)然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
土建學(xué)院自強社副社長：趙顯東2013/12/3。
社長工作總結(jié)篇四
年是我們偉大的中國xxx建黨90周年。為隆重紀(jì)念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導(dǎo)工作，激發(fā)學(xué)生愛國熱情,在校園內(nèi)唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍,展示我校社團新面貌，燕山大學(xué)第七屆社團聯(lián)合會本著“在發(fā)展中總結(jié)創(chuàng)新，在總結(jié)中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學(xué)生社團的發(fā)展方向，正確引導(dǎo)，積極鼓勵，促進了我校學(xué)生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
一、主要工作。
1、夢想閃耀你我，激情炫亮舞臺。__年三月，第六屆主持人大賽圓滿落下帷幕。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學(xué)委員會、燕山大學(xué)電視臺主辦，燕山大學(xué)社團聯(lián)合會承辦。從3月15日報名正式啟動，經(jīng)歷了初賽、復(fù)賽、培訓(xùn)階段，十強選手在決賽現(xiàn)場一決高下。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，信息科學(xué)與工程學(xué)院石昊明、里仁學(xué)院侯翠云、里仁學(xué)院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今為止，主持人大賽已走過五年的風(fēng)雨歷程，它以考察和培養(yǎng)選手主持基本素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力以及個人整體素質(zhì)為出發(fā)點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學(xué)子青春、熱情、富有活力的青春風(fēng)采，拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的語言表達(dá)能力，為我校愛好播音主持的學(xué)生建立一個展現(xiàn)自我，展現(xiàn)燕園學(xué)子亮麗風(fēng)采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風(fēng)采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學(xué)主持人大賽的舞臺，邁出了實現(xiàn)夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風(fēng)采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情!比賽舞臺上散發(fā)著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風(fēng)采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一一句都牽動著觀眾的心，帶領(lǐng)著大家暢游語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續(xù)。主持人大賽為他們搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺，改變了他們?nèi)松能壽E!
2、__年四月，第七屆社團文化展示月順利舉辦，一大批精品學(xué)生社團和品牌學(xué)生活動的涌現(xiàn)。使得學(xué)生社團健康和諧有序發(fā)展，真正把服務(wù)同學(xué)、服務(wù)燕園、服務(wù)社會、做到實處。
(1)打造精品學(xué)生社團，培養(yǎng)品牌學(xué)生社團活動，營造良好校園文化氛圍。
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十周年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風(fēng)采;望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構(gòu)建和諧燕園，燕山大學(xué)社團聯(lián)合會在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備了燕山大學(xué)第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術(shù)團類、體育與戶外運動類、語言類、文學(xué)與藝術(shù)研究類、社會實踐類、科技創(chuàng)新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在為學(xué)校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學(xué)們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協(xié)會的“墨潤百世醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統(tǒng)文化類活動，旨在激發(fā)廣大同學(xué)對傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)興趣，提高同學(xué)們的文化內(nèi)涵;旅游協(xié)會第七屆旅游之星風(fēng)采大賽等文娛類活動，旨在為同學(xué)們提供展示自我的舞臺，豐富同學(xué)們的課余生活;政治學(xué)與行政學(xué)協(xié)會的“模擬xxx”等學(xué)術(shù)探討型活動，旨在引導(dǎo)高校學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會，提高當(dāng)代大學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會實踐的能力;馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養(yǎng)大學(xué)生的理論修養(yǎng)，激發(fā)大學(xué)生的愛國熱情;汽車愛好者協(xié)會的“汽車嘉年華”等科技創(chuàng)新類活動，對于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，提高當(dāng)代大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學(xué)子綜合素質(zhì)的同時，對于培育各學(xué)生社團的獨特魅力，打造高質(zhì)量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
(2)加強溝通，注重對外交往，共謀發(fā)展。
燕山大學(xué)社團聯(lián)合會一直注重對外交往與聯(lián)系，與秦皇島市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯(lián)合秦皇島市各大高校共謀發(fā)展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成為秦皇島市高校間學(xué)生社團工作的先行者、領(lǐng)頭羊。
年4月，燕山大學(xué)第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)人也親臨現(xiàn)場，鼎力支持，呈現(xiàn)出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學(xué)生社團與其他各高校優(yōu)秀社團實現(xiàn)強強聯(lián)手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發(fā)展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發(fā)展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標(biāo)不斷的努力。
二、現(xiàn)階段工作中存在的問題。
總結(jié)__年度的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設(shè)的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現(xiàn)在:。
1、精品學(xué)生社團數(shù)量較少，品牌學(xué)生社團活動質(zhì)量有待進一步加強。學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導(dǎo)、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)廣泛征求各學(xué)生社團的意見和建議，以更好的“服務(wù)社團，管理社團”。
以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯(lián)合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯(lián)工作再上新的臺階!
三、__年工作的展望。
社長工作總結(jié)篇五
本學(xué)期我擔(dān)任xx讀書社的社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
根據(jù)社團要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)xx社長進行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。
在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢游書海”文史知識競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫?？偟脕碚f，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進行修改和優(yōu)化。經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的。就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團糟。后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
在擔(dān)任社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結(jié)果。
其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到社長的義務(wù)。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。
社團就是一雙手，xx老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社長工作總結(jié)篇六
協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果。
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著。
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務(wù)工作井然有序。
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
社長工作總結(jié)篇七
時光荏苒，這個學(xué)期又很快就要過去了，社團的工作進入了總結(jié)的階段?；厥走@過去的一學(xué)期，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學(xué)年中，從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經(jīng)歷了很多的困難和磨練，學(xué)到了許多處理事件的技巧和經(jīng)驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。這學(xué)期的社團工作有很多成功的地方，當(dāng)然，也還有一些不足之處，以下是社團工作幾方面的工作總結(jié)：
1、回首，這個學(xué)期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜著快樂，有許多的成功和進步，也嘗試過了失敗的滋味?；厥走@一段歲月，有苦……有甜！
2、納新，在這個學(xué)期伊始，靠社員們的努力，社員人數(shù)達(dá)到了78人，使社團達(dá)到了一個空前壯大的規(guī)模。當(dāng)然，隨著人數(shù)的增多，一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當(dāng)然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社團的紀(jì)律一直是社團工作的重中之重。在這個學(xué)期中，社團管理層一直在努力和摸索，使得社團的管理和紀(jì)律有了很大的進步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團一直存在的早退問題，還有衛(wèi)生問題，在這些問題上雖然已經(jīng)有了很大的進步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴(yán)格要求自己。
4、展望，即將卸任了，所有的重?fù)?dān)即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團能在他的手里一點點地發(fā)展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協(xié)會會有更陽光的表現(xiàn)。
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽光電影協(xié)會。
20xx年6月22日。
社長工作總結(jié)篇八
本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準(zhǔn)備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準(zhǔn)備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準(zhǔn)備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應(yīng)負(fù)責(zé)的工作不夠詳細(xì)。這種情況直接導(dǎo)致，在會員大會開始前一小時的準(zhǔn)備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準(zhǔn)備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結(jié)束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負(fù)責(zé)人做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達(dá)成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎(chǔ)講授時，黑板上沒有事先準(zhǔn)備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的'會員培訓(xùn)大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準(zhǔn)備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準(zhǔn)備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓(xùn)會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W(xué)的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準(zhǔn)時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質(zhì)進行說明，比如會員培訓(xùn)大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓(xùn)pop海報，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓(xùn)會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達(dá)的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;2、飛信網(wǎng)絡(luò)不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
社長工作總結(jié)篇九
我是，自零九年以來擔(dān)任紅壤文學(xué)社的副社長一職，至今已有一年有余。這期間，不乏艱辛，沒少收獲。
文學(xué)社，自社團聯(lián)合會一起成立至今，九年的成長，九年的傳承。剛接手時，顯得是那么的舉步維艱，那么的蒼白無力!可是，作為上一屆社長團所期望的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們擔(dān)起了責(zé)任，路即使再難走，也不輕易放棄，所以，我們堅持了下來。
我們所要做的第一步，就是面向一零級全面招新。可是，一個小小的社團，似乎好多人聞所未聞，況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學(xué)通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們，在這一方面，顯得很被動，也很無力!但是，路還得走，會員必須廣招。我們想盡一切辦法，擴大自己的影響力，我們印發(fā)宣傳單，走向每一個寢室，向他們介紹紅壤文學(xué)社;我們張貼海報，讓每一個看到的人了解紅壤文學(xué)社……一步步，我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果，雖然會員不是很多，但比起上一學(xué)年，這已經(jīng)上了一個新臺階，我們走出了第一步。
我們所做的第二步，就是凝聚會員的力量，把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會，我們于中秋佳節(jié)共賞明月，富于詩情的文學(xué)愛好者，在此，有了靈魂的歸宿，找到了屬于自己的家?！皩懡o祖國”征文大賽，面向全院學(xué)生，經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選，有我們四分之三的會員獲獎，令人欣慰的成績，讓我看到這里才是真正的文學(xué)驕子。九九重陽登高，我們帶領(lǐng)會員插上茱萸，登上萬卷樓，領(lǐng)略古人的氣息，我們經(jīng)此一會，會員的凝聚力大大提升，這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動，讓我們在學(xué)習(xí)之余，有了詩意的課間生活，參賽的三百多祖選手，經(jīng)一輪又一輪的評比，最后“詩王”誕生，四十多人的小社團，成功舉辦如此盛大的活動，我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦，再一次擴大了紅壤文學(xué)社的知名度，此次配樂詩，在戶外進行決賽，工程浩大，但我們成功了，因為我們曾經(jīng)決定挑起紅壤的大梁，撐起文學(xué)的支柱!母校誕辰六十載，作為學(xué)校唯一的文學(xué)類社團，我們?yōu)樾c獻禮，《紅壤》創(chuàng)刊，校史上絕無僅有的事跡，苦難重重，但我們積極奔走，找指導(dǎo)老師，聘任顧問、拉贊助……因為有意義，盡管很累，但我們?nèi)栽趫猿?
我們所做的第三步，就是做好交接工作。在最后的一個月內(nèi)，把自己的各種工作，交接給下一屆，并為下一屆打好基礎(chǔ)，包括文學(xué)社的資料，資金等等，讓他們接管紅壤的時候，有一個很好的開端，希望不是像我們當(dāng)時的一個爛攤子，因為，我想看到下一屆的紅壤，更加壯大!
回首過去的一年，付出了很多很多，汗水灑滿一地，這之中，說是艱難，困苦都不為過，因為我真正的經(jīng)歷過!但是，看到了紅壤，在我們零九級的手中，再一次成長壯大起來，我可以說，因為值得，所以我無悔了!
社長工作總結(jié)篇十
擔(dān)任推理社社長已近乎一年，也到了總結(jié)反思的時候了。
開推理社，不是我一開始就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個相對荒涼的地方，當(dāng)時也是樂趣全無。只有大一工科院和管院2200多號人的小校區(qū)，讓我不知道這一年要怎么度過。記得軍訓(xùn)那些日子，自己站在操場上曬著太陽，還在想著家里那上百本推理書，估計以后除了放假也沒什么時間好好看了。想著，能把這些書和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯。于是打了個電話給徐輔導(dǎo)，徐輔導(dǎo)讓我等等，過幾天就會有相關(guān)的事宜。
真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習(xí)教室一起研究12個小球如何在3次之內(nèi)（含3次）用天平稱出一次質(zhì)量和其他不同的小球這個問題。當(dāng)時三個人討論得不亦樂乎，大家開個推理社這個念頭也就冒了出來。時隔不久，學(xué)校終于放話，開始組建相關(guān)的社團。
值得一提的是，我們所在的校區(qū)，什么都沒有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織模式，運轉(zhuǎn)情況等等。一張張的收集我初到學(xué)校認(rèn)識的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著模板自己打了一個禮拜每晚熬夜到1點多才搞定。接下來就是招新，其實這也是最讓人興奮的時刻，整整兩天，操場上人山人海，好多人都是抱著對大學(xué)社團這個新鮮組織的好奇，踴躍報名。兩天下來，一共招收了160多個社員，煞是高興。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒能準(zhǔn)時到場，看見黃君文高雅菲俞水清他們在那邊很辛苦的一遍遍介紹我們的社團，看見陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書籍從5樓送到操場，我當(dāng)時真的不知道說什么好。只想著，大家繼續(xù)一起走，把屬于我們自己的第一個組織，好好弄好。
第一次的社團大會兼社團活動也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動做出的準(zhǔn)備。后來就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩(wěn)定的原因，禁止社團使用多媒體。音樂社那些和多媒體緊密相連的社團遇到的困難比我大得多，我們只是無法使用多媒體播放推理影視，不過趣味性大減，社團的活動也是遇到了前所未有的危機。
之后的幾次社團活動，也是依靠簡單的推理迷題苦苦經(jīng)營，這期間，感謝陳本琫領(lǐng)導(dǎo)的所有組織部成員，很辛苦的收集謎題，整理答案，進行教學(xué)。特別是在后來的謎題競賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競賽那天碰到管院文藝晚會，到場的人也不多，不過活動的結(jié)果也相當(dāng)好。至少從組織方來說，我們盡力了，參加的人動腦了，最后大家都有所獲，可以了。
最后的校園尋寶其實搞得可以。細(xì)雨微雪，活動的13組成員卻興致高昂，整個活動持續(xù)了一個下午，期間，感謝陳本琫領(lǐng)導(dǎo)的'活動部、陳向前領(lǐng)導(dǎo)的后勤部、段思琪領(lǐng)導(dǎo)的宣傳部，把整個活動組織的井井有條。
整個上學(xué)期的活動就到此為止了?；顒痈愕帽容^頻繁，也不是很精彩，不過所有人都有所獲得就可以。通過這些活動，我也結(jié)實了上理的一批朋友，徐志誠、徐宏宇、后來的組織部長夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。
進入寒假，社團下學(xué)期的組織策劃依舊在進行。這期間，除了個別部門以外，其余部長都跟我匯報了部門總結(jié)，印象最深的是夏連斌的社團建議，雖然其中有個別條款因為條件限制無法得以施行，其他的建議可取的都吸取了。
下學(xué)期的活動，在聽取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少?？陀^原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數(shù)目明顯增多，難度加大了。陳本琫等人也因此辭去了社團的職務(wù)，參加活動的人也大減；再者是為了保持大家的活動熱情。由于周二晚上的時間被黨校培訓(xùn)、公共選修課占用，我們的活動改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來的活動主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準(zhǔn)備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠等等。期間的蘇州踏青活動也被取消了，不過這期間陳魏明領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準(zhǔn)備著這個項目。最后的活動是迷宮游戲，包括實驗一共組織了兩次。我很愧疚，因為私人原因，第一次測試沒有到場，其他同學(xué)都很辛苦的參加測試，進行測評。最后的社團文化節(jié)上，我們的迷宮活動搞得還算成功，自己也忙得不亦樂乎，相當(dāng)滿意。
之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎品3次。
1、組織策劃有待加強。開頭的幾次因為突發(fā)情況較多，忙的組織者有點手足失措。補救之后，活動的質(zhì)量也不夠高。
2、信息傳達(dá)不夠到位。有部分社員多次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯過了社團活動，雙方皆有責(zé)任，不過作為組織者，我們的責(zé)任更大。
3、資金管理嚴(yán)重失誤。社費收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內(nèi)就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因為獎品設(shè)置不夠合理。當(dāng)然這夾雜了我個人的獎品取向，道個歉。
4、社團文化打造失敗。每個社團、企業(yè)、組織都應(yīng)該有獨特的自我文化，以凝聚社團內(nèi)部人心。這點我們社團做的相當(dāng)不好，以至大家都把這個組織當(dāng)做一個游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營的產(chǎn)物。
5、制度機構(gòu)不夠成熟。沒有例會，沒有情況通報，沒有組織計劃，將半年的活動提前準(zhǔn)備好，其實有著躲避麻煩的嫌疑。
自己的社團，應(yīng)當(dāng)當(dāng)做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大部分人的累贅，著實可悲。到最后想要找一個接班者到本部繼續(xù)運營這個組織都找不到人，不得不說這是一個敗筆。身為領(lǐng)導(dǎo)，卻沒能身先士卒，與廣大組織人員奮斗在第一線，是我最大的過錯。領(lǐng)導(dǎo)力低下，部門內(nèi)的協(xié)調(diào)相當(dāng)不到位，也是我的過錯。從最初的定位到最后的收尾，社團發(fā)展的目標(biāo)也改變了很多，也是我們不夠堅定導(dǎo)致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長，和大家說一聲對不起，我們一起，都盡力了。
希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著軍工路的暖陽，去尋找自己的新天地。謝謝。
副社長：黃君文。
組織部：丁佳文、甘麗佳、顧相如、合彥、何昀昀、楊茗宇、夏連斌、徐宏宇。
學(xué)術(shù)部：陳本琫、陳鵬、毛劍宇、徐志誠、張興華、楊存祥。
宣傳部：段思琪、郭澤亞、張玉麒、王莉莉、周涵墨。
曹怡然：曹怡然、杜恬寧、江笑妍、汪婷婷、周瑤、朱城榮。
文書部：葛曉鵬、葉燕平。
外交部：陳魏明、劉立言、王蓉融、馮柳渝。
后勤部：陳向前、高雅菲、張曉梅、王超、李雯穎、俞水清、張新。
社員：閆瀟萌、沈楊、蔚文慧、周宇、劉博雅、蘇仰慶、李猛…。
老師：張蒙、呂銳、李勤、閻向陽（社團指導(dǎo)老師）。
社長工作總結(jié)篇十一
本文目錄。
時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂。現(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）?？偢杏X部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。（1）（2）（3）。
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一個學(xué)期就這樣過去了，讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動是：“朱老師給讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
一、分享“朱老師給讀書社寶貝們的十個忠告”
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給讀書社社員的十個忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細(xì)講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動[蓮山~課件]。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的。
活動方案。
本次活動采用分組的方式將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象本次活動缺席人數(shù)較多得到一些相應(yīng)的處罰但是總體到場人數(shù)還是挺多的活動也舉辦的非常成功感謝各位社員的配合感謝各小組的負(fù)責(zé)人感謝社長的協(xié)助感謝朱老師的帶領(lǐng)讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團。謝謝大家！
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時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
4.溝通交流不足。
也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。
下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強社的發(fā)展貢獻自己小小的力量。
2.進一步對章程，管理。
規(guī)章制度。
及評優(yōu)制度進行完善；
3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；
6.新生慰問活動，擴大分社的影響力。
7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；
8.與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
1.針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強社本能的排斥心理。
2.繼續(xù)加強與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機會，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關(guān)愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個專門組織。
3.繼續(xù)加強分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
4.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
5.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。
6.加強和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強壯。加油?。?！
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本學(xué)期我擔(dān)任讀書社的副社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
一、優(yōu)秀小結(jié)的匯總。
根據(jù)社團要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
二、主題作文跟進。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
三、社聯(lián)的工作以及社徽展示大賽。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)副社長進行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的。
演講稿。
和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
四、“暢游書?！蔽氖分R競賽。
11月，我們讀書社舉辦了“暢游書?！蔽氖分R競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫。總得來說，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
五、xx新年聯(lián)歡會。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的。
策劃方案。
我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進行修改和優(yōu)化經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團糟后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、收獲與不足。
在擔(dān)任副社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結(jié)果。其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到副社長的義務(wù)。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。社團就是一雙手，朱老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社長工作總結(jié)篇十二
敬愛的團總支：
我是社團部副部長xx，現(xiàn)申請社團部部長一職。我進入團委已經(jīng)一年，這一年中學(xué)到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨?；叵氘?dāng)初競選副部的時候，我仍記得當(dāng)時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團部做到更好，會一如既往的進行下去，繼續(xù)位同學(xué)服務(wù)，為團委為服務(wù)。下面簡要分析一下社團部現(xiàn)狀，存在的問題以及我對以后發(fā)展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關(guān)工作。
2、學(xué)社聯(lián)拓展部例會：做好系級協(xié)會工作，及時通知其相關(guān)事宜，做好系級協(xié)會與社聯(lián)的橋梁。
3、部門例會：分配任務(wù)，周小結(jié)，提高大家積極性與合作意識。
4、考察協(xié)會例會，作好記錄，作為每月月評依據(jù)。
5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。
二、個人經(jīng)歷。
1、部門舉辦大學(xué)生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。
2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經(jīng)過的系部教師的把關(guān)，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。
4、參與評選優(yōu)秀社團部，我系當(dāng)選。對于這點，當(dāng)初社聯(lián)大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準(zhǔn)備的，從批審批表到準(zhǔn)備申報材料，尤其是準(zhǔn)備申報材料的時候，雖說以前做了優(yōu)秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學(xué)姐，跟系級協(xié)會很多人聯(lián)系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓(xùn)了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優(yōu)秀個人，市協(xié)優(yōu)秀社團，優(yōu)秀會員，以及其指導(dǎo)教師龔新湘老師的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師都評上了，給我系掙了不少光。
三、現(xiàn)狀分析。
1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學(xué)期又退了兩名，所以在以后的發(fā)展中，應(yīng)該提高團隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。
2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。
3、部門現(xiàn)在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團委分配的，所以在下學(xué)期應(yīng)該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。
4、現(xiàn)有屬下協(xié)會市場營銷協(xié)會，以及剛剛成立的大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會。從這一年來看，社團部與市協(xié)完全脫節(jié)了。首先是我部門失職，對其關(guān)注度不夠高，例會情況也沒有準(zhǔn)時去考察；其次，相應(yīng)的活動策劃，總結(jié)，以及月計劃、月總結(jié)等文件該協(xié)會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應(yīng)。大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協(xié)會負(fù)責(zé)人需要注意一下，以后會重點強調(diào)，這些都是月評的依據(jù)，影響以后的評優(yōu)評先。
5、部門例會制度不嚴(yán)格，有些人員不按時召開例會，下學(xué)期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。
四、對以后發(fā)展的規(guī)劃。
1、第二學(xué)期準(zhǔn)備招新，副部的競選。
2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內(nèi)容。
3、創(chuàng)辦國貿(mào)，或者物流專業(yè)的相關(guān)系級協(xié)會，豐富我系社團文化，同時為有興趣的同學(xué)提供發(fā)展的平臺。準(zhǔn)備在暑假期間落實到文件，回來開學(xué)直接審批，免得與新生入學(xué)的相關(guān)事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協(xié)會，我會安排專人負(fù)責(zé)協(xié)會工作，了解其動向，認(rèn)真考察例會，協(xié)助其搞好活動。
4、安排專人負(fù)責(zé)社聯(lián)拓展部會議，及時轉(zhuǎn)告協(xié)會相關(guān)事宜，做好日常工作。
五、對部長職責(zé)的認(rèn)識。
1、全面負(fù)責(zé)，做好內(nèi)部建設(shè)，安排好工作到個人。
2、收集大家建議與想法，進行合理分析，看是否是有必要上報到團委。同時注意與大家溝通，開展內(nèi)部交談以增進部門成員的感情。
3、對部門活動嚴(yán)格把關(guān)，爭取活動有質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4、不斷完善工作制度，協(xié)調(diào)好部門工作，安排好部門與學(xué)社聯(lián)，與協(xié)會的工作，并努力做好。
以上是我個人在這一年中的經(jīng)歷感想，以及對社團部的分析，對以后發(fā)展的意見。我干了一年，對相關(guān)工作已經(jīng)熟悉，我有把握可以將社團部帶好，管好系級協(xié)會工作，所以特此申請部長一職，望批準(zhǔn)！謝謝！
申請人：
社長工作總結(jié)篇一
親愛的志強社的兄弟姐妹們：
在志強社的這2年了，我留下了特殊的記憶。
我依然記得剛進大學(xué)的那幾分稚氣，我參加社團的那幾份驚喜，時常不能忘懷。
我依然記得做完社團工作后，自己考前突擊而帶著忐忑不安的心情走向考場時的悲壯，但是取得好成績時的那份欣喜。
我依然記得三校區(qū)社團交流的擁擠熱鬧的場面，依然記得在社團例會奔放與隨意。
我依然記得為社員過了一個簡單“趴體”的時候，每個人心中那分真誠祝福，那愜意言語。與各學(xué)院分社交流時大家流露是期待的面孔，一張張笑臉。分社的兄弟姐妹們身上自信，自強，無怨無悔信念。
我依然記得和羅老師交流某些社團問題的存在瑕疵，那種爭執(zhí)過后留下的深深余季。還有那永不放棄的決心。
我依然記得社團的每一個人為了社團工作，志強演講，素拓活動，而時而感到“忙碌”時而表現(xiàn)出焦慮，時而愜意從容，淡定化險為夷的樣子，你們用行動證明了你的成熟你的穩(wěn)重。
我依然記得你們上臺競選社干那般激情澎湃，那般信心十足，詮釋著志強社“志存高遠(yuǎn)，自強不息”眼神，倍感欣慰。你用言語向我們宣誓你的決心，你的追求，你的堅毅。
我依然記得聚餐時滿流大汗時的喘息與快意，家一般的呵護。餃子宴時那開心的樣子和每一張笑臉。
請你們相信，日后我會永遠(yuǎn)珍藏今天的記憶。和你們一起的記憶，雁園的銀杏，年年飛絮成“雨”，相思江畔的追憶，追憶志強社那般浪淘沙盡，是非英雄的塵埃。
請你們相信，今天或許讓你覺得在志強社如煙雨霏霏，使你心情煩躁、郁悶。日后，你會覺得如果沒有志強社之“雨”，你的大學(xué)將缺少一份滋潤，缺少那份快樂；若沒有社團的遮蓋，大學(xué)似乎缺少許多庇蔭，少了點歲月的沉積。
請你們相信，你們一定還記得，志強社的今天使你們生氣，未來或許你會覺得“不為今天煙雨所累”而體現(xiàn)你“自強不息、志存高遠(yuǎn)”的人生定力。
請你們相信，你們?yōu)榻裉熘緩娚缢龅?，將煥發(fā)令人陶醉的發(fā)香和桂香，雁園的湖畔令我們流連忘返的圣潔或妖嬈。
請你們相信，侵蝕志強社的歲月里，煩惱可能會越來越多，社團的角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及，但是成功更容易光顧磨難和艱辛，只有泥濘的道路才會留下腳印。志強社將是你的大學(xué)深深的腳印。
我們永遠(yuǎn)記住，不要太多地抱怨，成功永遠(yuǎn)不屬于整天抱怨的人，抱怨也無濟于事；志強社將教會我們做一個踏實的人。
今天我們們一起在相聚，相聚在這里暢談我們的故事，述說我們的理想，談?wù)勎覀兊氖诸^的工作，更重的是在這里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家說：
在工作中的我們?nèi)鄙僖环輫?yán)謹(jǐn)，細(xì)致，踏實。少了點自信，多了一份依賴。少了一點處變不驚，臨危不亂，從容不迫心態(tài)。如果把志強社比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以顯示出無與倫比的集體力量。
歲月的給我們有限時間，我們只要努力過，參與過，用心設(shè)計過，在志強社的舞臺上留下過我們美麗的影子，不拋棄，不放棄，我們大學(xué)生活何嘗不快樂，何嘗不感到欣慰和感動，只要用愛的真誠經(jīng)營你在志強社的故事，你就不會忘懷大學(xué)生活的這一刻。
謝謝！
xx年6月25日。
社長工作總結(jié)篇二
在本學(xué)期開學(xué)之初，我們社團部配合外語系學(xué)生會負(fù)責(zé)了13級新生的迎新工作，為大批外語系13級新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報到入學(xué)。維持了13屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。從開學(xué)起，我們社團部就開始進入部招新工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的13級新生參與我社團部的干事競選活動，經(jīng)過面試從競選者中確定了2名新成員，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
在這一學(xué)年中，我們在校社聯(lián)和系學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，安排統(tǒng)籌掛靠在你我系的社團舉辦了很多活動，同時也協(xié)助外語系學(xué)生會完成了大藝展、文化月等系列活動的舉辦，從中我部學(xué)到了很多知識，無論是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作調(diào)度上，還是在與人交流，自身素質(zhì)上都有了很大提高。
回顧本學(xué)期的工作，我們可以總結(jié)出很多經(jīng)驗和不足。
首先，社團部較好的做到了社團與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團工作與學(xué)生會工作相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)到了預(yù)期的目的。
但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達(dá)信息不夠及時，分工不夠清晰，部分成員做事情不夠積極嚴(yán)謹(jǐn)，與學(xué)生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外語系學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團部的明天會更加美好！
社長工作總結(jié)篇三
作為自強社一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學(xué)期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領(lǐng)下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團特色活動——自強論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關(guān)心、相互幫助、氣氛融洽。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當(dāng)然，也許我以及社團的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。
2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù)；
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成?；緵]有出現(xiàn)什么差錯。當(dāng)然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
土建學(xué)院自強社副社長：趙顯東2013/12/3。
社長工作總結(jié)篇四
年是我們偉大的中國xxx建黨90周年。為隆重紀(jì)念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導(dǎo)工作，激發(fā)學(xué)生愛國熱情,在校園內(nèi)唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍,展示我校社團新面貌，燕山大學(xué)第七屆社團聯(lián)合會本著“在發(fā)展中總結(jié)創(chuàng)新，在總結(jié)中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學(xué)生社團的發(fā)展方向，正確引導(dǎo)，積極鼓勵，促進了我校學(xué)生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
一、主要工作。
1、夢想閃耀你我，激情炫亮舞臺。__年三月，第六屆主持人大賽圓滿落下帷幕。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學(xué)委員會、燕山大學(xué)電視臺主辦，燕山大學(xué)社團聯(lián)合會承辦。從3月15日報名正式啟動，經(jīng)歷了初賽、復(fù)賽、培訓(xùn)階段，十強選手在決賽現(xiàn)場一決高下。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，信息科學(xué)與工程學(xué)院石昊明、里仁學(xué)院侯翠云、里仁學(xué)院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今為止，主持人大賽已走過五年的風(fēng)雨歷程，它以考察和培養(yǎng)選手主持基本素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力以及個人整體素質(zhì)為出發(fā)點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學(xué)子青春、熱情、富有活力的青春風(fēng)采，拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的語言表達(dá)能力，為我校愛好播音主持的學(xué)生建立一個展現(xiàn)自我，展現(xiàn)燕園學(xué)子亮麗風(fēng)采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風(fēng)采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學(xué)主持人大賽的舞臺，邁出了實現(xiàn)夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風(fēng)采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情!比賽舞臺上散發(fā)著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風(fēng)采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一一句都牽動著觀眾的心，帶領(lǐng)著大家暢游語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續(xù)。主持人大賽為他們搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺，改變了他們?nèi)松能壽E!
2、__年四月，第七屆社團文化展示月順利舉辦，一大批精品學(xué)生社團和品牌學(xué)生活動的涌現(xiàn)。使得學(xué)生社團健康和諧有序發(fā)展，真正把服務(wù)同學(xué)、服務(wù)燕園、服務(wù)社會、做到實處。
(1)打造精品學(xué)生社團，培養(yǎng)品牌學(xué)生社團活動，營造良好校園文化氛圍。
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十周年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風(fēng)采;望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構(gòu)建和諧燕園，燕山大學(xué)社團聯(lián)合會在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備了燕山大學(xué)第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術(shù)團類、體育與戶外運動類、語言類、文學(xué)與藝術(shù)研究類、社會實踐類、科技創(chuàng)新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在為學(xué)校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學(xué)們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協(xié)會的“墨潤百世醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統(tǒng)文化類活動，旨在激發(fā)廣大同學(xué)對傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)興趣，提高同學(xué)們的文化內(nèi)涵;旅游協(xié)會第七屆旅游之星風(fēng)采大賽等文娛類活動，旨在為同學(xué)們提供展示自我的舞臺，豐富同學(xué)們的課余生活;政治學(xué)與行政學(xué)協(xié)會的“模擬xxx”等學(xué)術(shù)探討型活動，旨在引導(dǎo)高校學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會，提高當(dāng)代大學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會實踐的能力;馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養(yǎng)大學(xué)生的理論修養(yǎng)，激發(fā)大學(xué)生的愛國熱情;汽車愛好者協(xié)會的“汽車嘉年華”等科技創(chuàng)新類活動，對于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，提高當(dāng)代大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學(xué)子綜合素質(zhì)的同時，對于培育各學(xué)生社團的獨特魅力，打造高質(zhì)量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
(2)加強溝通，注重對外交往，共謀發(fā)展。
燕山大學(xué)社團聯(lián)合會一直注重對外交往與聯(lián)系，與秦皇島市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯(lián)合秦皇島市各大高校共謀發(fā)展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成為秦皇島市高校間學(xué)生社團工作的先行者、領(lǐng)頭羊。
年4月，燕山大學(xué)第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)人也親臨現(xiàn)場，鼎力支持，呈現(xiàn)出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學(xué)生社團與其他各高校優(yōu)秀社團實現(xiàn)強強聯(lián)手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發(fā)展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發(fā)展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標(biāo)不斷的努力。
二、現(xiàn)階段工作中存在的問題。
總結(jié)__年度的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設(shè)的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現(xiàn)在:。
1、精品學(xué)生社團數(shù)量較少，品牌學(xué)生社團活動質(zhì)量有待進一步加強。學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導(dǎo)、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)廣泛征求各學(xué)生社團的意見和建議，以更好的“服務(wù)社團，管理社團”。
以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯(lián)合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯(lián)工作再上新的臺階!
三、__年工作的展望。
社長工作總結(jié)篇五
本學(xué)期我擔(dān)任xx讀書社的社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
根據(jù)社團要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)xx社長進行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。
在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢游書海”文史知識競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫?？偟脕碚f，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進行修改和優(yōu)化。經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的。就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團糟。后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
在擔(dān)任社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結(jié)果。
其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到社長的義務(wù)。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。
社團就是一雙手，xx老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社長工作總結(jié)篇六
協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果。
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著。
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務(wù)工作井然有序。
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
社長工作總結(jié)篇七
時光荏苒，這個學(xué)期又很快就要過去了，社團的工作進入了總結(jié)的階段?；厥走@過去的一學(xué)期，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學(xué)年中，從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經(jīng)歷了很多的困難和磨練，學(xué)到了許多處理事件的技巧和經(jīng)驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。這學(xué)期的社團工作有很多成功的地方，當(dāng)然，也還有一些不足之處，以下是社團工作幾方面的工作總結(jié)：
1、回首，這個學(xué)期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜著快樂，有許多的成功和進步，也嘗試過了失敗的滋味?；厥走@一段歲月，有苦……有甜！
2、納新，在這個學(xué)期伊始，靠社員們的努力，社員人數(shù)達(dá)到了78人，使社團達(dá)到了一個空前壯大的規(guī)模。當(dāng)然，隨著人數(shù)的增多，一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當(dāng)然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社團的紀(jì)律一直是社團工作的重中之重。在這個學(xué)期中，社團管理層一直在努力和摸索，使得社團的管理和紀(jì)律有了很大的進步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團一直存在的早退問題，還有衛(wèi)生問題，在這些問題上雖然已經(jīng)有了很大的進步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴(yán)格要求自己。
4、展望，即將卸任了，所有的重?fù)?dān)即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團能在他的手里一點點地發(fā)展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協(xié)會會有更陽光的表現(xiàn)。
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽光電影協(xié)會。
20xx年6月22日。
社長工作總結(jié)篇八
本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準(zhǔn)備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準(zhǔn)備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準(zhǔn)備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應(yīng)負(fù)責(zé)的工作不夠詳細(xì)。這種情況直接導(dǎo)致，在會員大會開始前一小時的準(zhǔn)備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準(zhǔn)備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結(jié)束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負(fù)責(zé)人做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達(dá)成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎(chǔ)講授時，黑板上沒有事先準(zhǔn)備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的'會員培訓(xùn)大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準(zhǔn)備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準(zhǔn)備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓(xùn)會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W(xué)的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準(zhǔn)時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質(zhì)進行說明，比如會員培訓(xùn)大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓(xùn)pop海報，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓(xùn)會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達(dá)的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;2、飛信網(wǎng)絡(luò)不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
社長工作總結(jié)篇九
我是，自零九年以來擔(dān)任紅壤文學(xué)社的副社長一職，至今已有一年有余。這期間，不乏艱辛，沒少收獲。
文學(xué)社，自社團聯(lián)合會一起成立至今，九年的成長，九年的傳承。剛接手時，顯得是那么的舉步維艱，那么的蒼白無力!可是，作為上一屆社長團所期望的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們擔(dān)起了責(zé)任，路即使再難走，也不輕易放棄，所以，我們堅持了下來。
我們所要做的第一步，就是面向一零級全面招新。可是，一個小小的社團，似乎好多人聞所未聞，況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學(xué)通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們，在這一方面，顯得很被動，也很無力!但是，路還得走，會員必須廣招。我們想盡一切辦法，擴大自己的影響力，我們印發(fā)宣傳單，走向每一個寢室，向他們介紹紅壤文學(xué)社;我們張貼海報，讓每一個看到的人了解紅壤文學(xué)社……一步步，我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果，雖然會員不是很多，但比起上一學(xué)年，這已經(jīng)上了一個新臺階，我們走出了第一步。
我們所做的第二步，就是凝聚會員的力量，把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會，我們于中秋佳節(jié)共賞明月，富于詩情的文學(xué)愛好者，在此，有了靈魂的歸宿，找到了屬于自己的家?！皩懡o祖國”征文大賽，面向全院學(xué)生，經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選，有我們四分之三的會員獲獎，令人欣慰的成績，讓我看到這里才是真正的文學(xué)驕子。九九重陽登高，我們帶領(lǐng)會員插上茱萸，登上萬卷樓，領(lǐng)略古人的氣息，我們經(jīng)此一會，會員的凝聚力大大提升，這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動，讓我們在學(xué)習(xí)之余，有了詩意的課間生活，參賽的三百多祖選手，經(jīng)一輪又一輪的評比，最后“詩王”誕生，四十多人的小社團，成功舉辦如此盛大的活動，我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦，再一次擴大了紅壤文學(xué)社的知名度，此次配樂詩，在戶外進行決賽，工程浩大，但我們成功了，因為我們曾經(jīng)決定挑起紅壤的大梁，撐起文學(xué)的支柱!母校誕辰六十載，作為學(xué)校唯一的文學(xué)類社團，我們?yōu)樾c獻禮，《紅壤》創(chuàng)刊，校史上絕無僅有的事跡，苦難重重，但我們積極奔走，找指導(dǎo)老師，聘任顧問、拉贊助……因為有意義，盡管很累，但我們?nèi)栽趫猿?
我們所做的第三步，就是做好交接工作。在最后的一個月內(nèi)，把自己的各種工作，交接給下一屆，并為下一屆打好基礎(chǔ)，包括文學(xué)社的資料，資金等等，讓他們接管紅壤的時候，有一個很好的開端，希望不是像我們當(dāng)時的一個爛攤子，因為，我想看到下一屆的紅壤，更加壯大!
回首過去的一年，付出了很多很多，汗水灑滿一地，這之中，說是艱難，困苦都不為過，因為我真正的經(jīng)歷過!但是，看到了紅壤，在我們零九級的手中，再一次成長壯大起來，我可以說，因為值得，所以我無悔了!
社長工作總結(jié)篇十
擔(dān)任推理社社長已近乎一年，也到了總結(jié)反思的時候了。
開推理社，不是我一開始就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個相對荒涼的地方，當(dāng)時也是樂趣全無。只有大一工科院和管院2200多號人的小校區(qū)，讓我不知道這一年要怎么度過。記得軍訓(xùn)那些日子，自己站在操場上曬著太陽，還在想著家里那上百本推理書，估計以后除了放假也沒什么時間好好看了。想著，能把這些書和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯。于是打了個電話給徐輔導(dǎo)，徐輔導(dǎo)讓我等等，過幾天就會有相關(guān)的事宜。
真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習(xí)教室一起研究12個小球如何在3次之內(nèi)（含3次）用天平稱出一次質(zhì)量和其他不同的小球這個問題。當(dāng)時三個人討論得不亦樂乎，大家開個推理社這個念頭也就冒了出來。時隔不久，學(xué)校終于放話，開始組建相關(guān)的社團。
值得一提的是，我們所在的校區(qū)，什么都沒有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織模式，運轉(zhuǎn)情況等等。一張張的收集我初到學(xué)校認(rèn)識的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著模板自己打了一個禮拜每晚熬夜到1點多才搞定。接下來就是招新，其實這也是最讓人興奮的時刻，整整兩天，操場上人山人海，好多人都是抱著對大學(xué)社團這個新鮮組織的好奇，踴躍報名。兩天下來，一共招收了160多個社員，煞是高興。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒能準(zhǔn)時到場，看見黃君文高雅菲俞水清他們在那邊很辛苦的一遍遍介紹我們的社團，看見陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書籍從5樓送到操場，我當(dāng)時真的不知道說什么好。只想著，大家繼續(xù)一起走，把屬于我們自己的第一個組織，好好弄好。
第一次的社團大會兼社團活動也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動做出的準(zhǔn)備。后來就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩(wěn)定的原因，禁止社團使用多媒體。音樂社那些和多媒體緊密相連的社團遇到的困難比我大得多，我們只是無法使用多媒體播放推理影視，不過趣味性大減，社團的活動也是遇到了前所未有的危機。
之后的幾次社團活動，也是依靠簡單的推理迷題苦苦經(jīng)營，這期間，感謝陳本琫領(lǐng)導(dǎo)的所有組織部成員，很辛苦的收集謎題，整理答案，進行教學(xué)。特別是在后來的謎題競賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競賽那天碰到管院文藝晚會，到場的人也不多，不過活動的結(jié)果也相當(dāng)好。至少從組織方來說，我們盡力了，參加的人動腦了，最后大家都有所獲，可以了。
最后的校園尋寶其實搞得可以。細(xì)雨微雪，活動的13組成員卻興致高昂，整個活動持續(xù)了一個下午，期間，感謝陳本琫領(lǐng)導(dǎo)的'活動部、陳向前領(lǐng)導(dǎo)的后勤部、段思琪領(lǐng)導(dǎo)的宣傳部，把整個活動組織的井井有條。
整個上學(xué)期的活動就到此為止了?；顒痈愕帽容^頻繁，也不是很精彩，不過所有人都有所獲得就可以。通過這些活動，我也結(jié)實了上理的一批朋友，徐志誠、徐宏宇、后來的組織部長夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。
進入寒假，社團下學(xué)期的組織策劃依舊在進行。這期間，除了個別部門以外，其余部長都跟我匯報了部門總結(jié)，印象最深的是夏連斌的社團建議，雖然其中有個別條款因為條件限制無法得以施行，其他的建議可取的都吸取了。
下學(xué)期的活動，在聽取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少?？陀^原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數(shù)目明顯增多，難度加大了。陳本琫等人也因此辭去了社團的職務(wù)，參加活動的人也大減；再者是為了保持大家的活動熱情。由于周二晚上的時間被黨校培訓(xùn)、公共選修課占用，我們的活動改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來的活動主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準(zhǔn)備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠等等。期間的蘇州踏青活動也被取消了，不過這期間陳魏明領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準(zhǔn)備著這個項目。最后的活動是迷宮游戲，包括實驗一共組織了兩次。我很愧疚，因為私人原因，第一次測試沒有到場，其他同學(xué)都很辛苦的參加測試，進行測評。最后的社團文化節(jié)上，我們的迷宮活動搞得還算成功，自己也忙得不亦樂乎，相當(dāng)滿意。
之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎品3次。
1、組織策劃有待加強。開頭的幾次因為突發(fā)情況較多，忙的組織者有點手足失措。補救之后，活動的質(zhì)量也不夠高。
2、信息傳達(dá)不夠到位。有部分社員多次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯過了社團活動，雙方皆有責(zé)任，不過作為組織者，我們的責(zé)任更大。
3、資金管理嚴(yán)重失誤。社費收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內(nèi)就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因為獎品設(shè)置不夠合理。當(dāng)然這夾雜了我個人的獎品取向，道個歉。
4、社團文化打造失敗。每個社團、企業(yè)、組織都應(yīng)該有獨特的自我文化，以凝聚社團內(nèi)部人心。這點我們社團做的相當(dāng)不好，以至大家都把這個組織當(dāng)做一個游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營的產(chǎn)物。
5、制度機構(gòu)不夠成熟。沒有例會，沒有情況通報，沒有組織計劃，將半年的活動提前準(zhǔn)備好，其實有著躲避麻煩的嫌疑。
自己的社團，應(yīng)當(dāng)當(dāng)做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大部分人的累贅，著實可悲。到最后想要找一個接班者到本部繼續(xù)運營這個組織都找不到人，不得不說這是一個敗筆。身為領(lǐng)導(dǎo)，卻沒能身先士卒，與廣大組織人員奮斗在第一線，是我最大的過錯。領(lǐng)導(dǎo)力低下，部門內(nèi)的協(xié)調(diào)相當(dāng)不到位，也是我的過錯。從最初的定位到最后的收尾，社團發(fā)展的目標(biāo)也改變了很多，也是我們不夠堅定導(dǎo)致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長，和大家說一聲對不起，我們一起，都盡力了。
希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著軍工路的暖陽，去尋找自己的新天地。謝謝。
副社長：黃君文。
組織部：丁佳文、甘麗佳、顧相如、合彥、何昀昀、楊茗宇、夏連斌、徐宏宇。
學(xué)術(shù)部：陳本琫、陳鵬、毛劍宇、徐志誠、張興華、楊存祥。
宣傳部：段思琪、郭澤亞、張玉麒、王莉莉、周涵墨。
曹怡然：曹怡然、杜恬寧、江笑妍、汪婷婷、周瑤、朱城榮。
文書部：葛曉鵬、葉燕平。
外交部：陳魏明、劉立言、王蓉融、馮柳渝。
后勤部：陳向前、高雅菲、張曉梅、王超、李雯穎、俞水清、張新。
社員：閆瀟萌、沈楊、蔚文慧、周宇、劉博雅、蘇仰慶、李猛…。
老師：張蒙、呂銳、李勤、閻向陽（社團指導(dǎo)老師）。
社長工作總結(jié)篇十一
本文目錄。
時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一、缺點。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂。現(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）?？偢杏X部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。（1）（2）（3）。
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一個學(xué)期就這樣過去了，讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動是：“朱老師給讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
一、分享“朱老師給讀書社寶貝們的十個忠告”
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給讀書社社員的十個忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細(xì)講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動[蓮山~課件]。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的。
活動方案。
本次活動采用分組的方式將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象本次活動缺席人數(shù)較多得到一些相應(yīng)的處罰但是總體到場人數(shù)還是挺多的活動也舉辦的非常成功感謝各位社員的配合感謝各小組的負(fù)責(zé)人感謝社長的協(xié)助感謝朱老師的帶領(lǐng)讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團。謝謝大家！
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時光荏苒，在自強社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。
2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
4.溝通交流不足。
也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。
下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強社的發(fā)展貢獻自己小小的力量。
2.進一步對章程，管理。
規(guī)章制度。
及評優(yōu)制度進行完善；
3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；
6.新生慰問活動，擴大分社的影響力。
7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；
8.與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
1.針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強社本能的排斥心理。
2.繼續(xù)加強與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機會，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關(guān)愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個專門組織。
3.繼續(xù)加強分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
4.加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
5.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。
6.加強和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強壯。加油?。?！
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本學(xué)期我擔(dān)任讀書社的副社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
一、優(yōu)秀小結(jié)的匯總。
根據(jù)社團要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
二、主題作文跟進。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
三、社聯(lián)的工作以及社徽展示大賽。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)副社長進行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的。
演講稿。
和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
四、“暢游書?！蔽氖分R競賽。
11月，我們讀書社舉辦了“暢游書?！蔽氖分R競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫。總得來說，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
五、xx新年聯(lián)歡會。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的。
策劃方案。
我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進行修改和優(yōu)化經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團糟后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、收獲與不足。
在擔(dān)任副社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結(jié)果。其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到副社長的義務(wù)。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。社團就是一雙手，朱老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社長工作總結(jié)篇十二
敬愛的團總支：
我是社團部副部長xx，現(xiàn)申請社團部部長一職。我進入團委已經(jīng)一年，這一年中學(xué)到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨?；叵氘?dāng)初競選副部的時候，我仍記得當(dāng)時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團部做到更好，會一如既往的進行下去，繼續(xù)位同學(xué)服務(wù)，為團委為服務(wù)。下面簡要分析一下社團部現(xiàn)狀，存在的問題以及我對以后發(fā)展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關(guān)工作。
2、學(xué)社聯(lián)拓展部例會：做好系級協(xié)會工作，及時通知其相關(guān)事宜，做好系級協(xié)會與社聯(lián)的橋梁。
3、部門例會：分配任務(wù)，周小結(jié)，提高大家積極性與合作意識。
4、考察協(xié)會例會，作好記錄，作為每月月評依據(jù)。
5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。
二、個人經(jīng)歷。
1、部門舉辦大學(xué)生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。
2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經(jīng)過的系部教師的把關(guān)，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。
4、參與評選優(yōu)秀社團部，我系當(dāng)選。對于這點，當(dāng)初社聯(lián)大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準(zhǔn)備的，從批審批表到準(zhǔn)備申報材料，尤其是準(zhǔn)備申報材料的時候，雖說以前做了優(yōu)秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學(xué)姐，跟系級協(xié)會很多人聯(lián)系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓(xùn)了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優(yōu)秀個人，市協(xié)優(yōu)秀社團，優(yōu)秀會員，以及其指導(dǎo)教師龔新湘老師的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師都評上了，給我系掙了不少光。
三、現(xiàn)狀分析。
1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學(xué)期又退了兩名，所以在以后的發(fā)展中，應(yīng)該提高團隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。
2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。
3、部門現(xiàn)在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團委分配的，所以在下學(xué)期應(yīng)該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。
4、現(xiàn)有屬下協(xié)會市場營銷協(xié)會，以及剛剛成立的大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會。從這一年來看，社團部與市協(xié)完全脫節(jié)了。首先是我部門失職，對其關(guān)注度不夠高，例會情況也沒有準(zhǔn)時去考察；其次，相應(yīng)的活動策劃，總結(jié)，以及月計劃、月總結(jié)等文件該協(xié)會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應(yīng)。大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協(xié)會負(fù)責(zé)人需要注意一下，以后會重點強調(diào)，這些都是月評的依據(jù)，影響以后的評優(yōu)評先。
5、部門例會制度不嚴(yán)格，有些人員不按時召開例會，下學(xué)期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。
四、對以后發(fā)展的規(guī)劃。
1、第二學(xué)期準(zhǔn)備招新，副部的競選。
2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內(nèi)容。
3、創(chuàng)辦國貿(mào)，或者物流專業(yè)的相關(guān)系級協(xié)會，豐富我系社團文化，同時為有興趣的同學(xué)提供發(fā)展的平臺。準(zhǔn)備在暑假期間落實到文件，回來開學(xué)直接審批，免得與新生入學(xué)的相關(guān)事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協(xié)會，我會安排專人負(fù)責(zé)協(xié)會工作，了解其動向，認(rèn)真考察例會，協(xié)助其搞好活動。
4、安排專人負(fù)責(zé)社聯(lián)拓展部會議，及時轉(zhuǎn)告協(xié)會相關(guān)事宜，做好日常工作。
五、對部長職責(zé)的認(rèn)識。
1、全面負(fù)責(zé)，做好內(nèi)部建設(shè)，安排好工作到個人。
2、收集大家建議與想法，進行合理分析，看是否是有必要上報到團委。同時注意與大家溝通，開展內(nèi)部交談以增進部門成員的感情。
3、對部門活動嚴(yán)格把關(guān)，爭取活動有質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4、不斷完善工作制度，協(xié)調(diào)好部門工作，安排好部門與學(xué)社聯(lián)，與協(xié)會的工作，并努力做好。
以上是我個人在這一年中的經(jīng)歷感想，以及對社團部的分析，對以后發(fā)展的意見。我干了一年，對相關(guān)工作已經(jīng)熟悉，我有把握可以將社團部帶好，管好系級協(xié)會工作，所以特此申請部長一職，望批準(zhǔn)！謝謝！
申請人：