總結的目的是找到問題并解決問題，不斷進步和成長。寫總結時，應該充分思考和反思過去的經(jīng)驗和教訓。這些總結范文涵蓋了各個領域的學習和工作，具有一定的代表性。
敬老院安全總結篇一
20xx年6月1日下午，鄉(xiāng)領導帶領鄉(xiāng)民政辦、安辦下聯(lián)合檢查xx鄉(xiāng)敬老院安全管理情況。對本敬老院五保老人房間住宿環(huán)境、房屋結構、五保老人食品衛(wèi)生、敬老院管理水平等進行了系統(tǒng)的檢查，均無安全隱患，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
二、檢查房屋結構情況：該敬老院1992年修建，房屋結構系磚木小青瓦一層，20xx年底爭取縣民政資金對房屋天花板、電線線路等進行維修；其結構無安全隱患。
四、檢查敬老院管理水平情況：對在院五保老人的思想狀況進行了解，無思想障礙和心理障礙，老人情緒穩(wěn)定、心理健康，管理服務人員責任意識、服務意識和安全意識好，管理水平較強。
敬老院安全總結篇二
為認真落實xxx、路局安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動的工作部署，進一步深入推進安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動第二階段工作，車隊遵照部局、段統(tǒng)一要求，廣泛、深入、細致、周全有效地開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好防洪防汛、署期運輸，*抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即糾正和解決，確保了安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動各項工作的全面落實?，F(xiàn)將車隊第二階段工作匯報如下：
一、深入學習落實，扎實開展活動。車隊在認真開展活動過程中，繼續(xù)深入貫徹落實部黨組、路局關于深化安全“大反思、大檢查”活動的一系列部署和要求，堅持“標準高，講科學，不懈怠”，堅持“模范標準，常態(tài)管理”，堅持把反思、檢查和整改貫穿于活動的全過程，堅持車隊干部親自上手抓落實；全面增強安全責任意識、憂患意識、質量意識，全面提高安全管理能力、*管理能力和現(xiàn)場卡控能力；全面優(yōu)化干部隊伍和職工隊伍素質，切實解決嚴不起來、落不下去的問題，杜絕形式主義和走過場，并抓好結合，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項安全重點工作。確保反思、檢查和整改取得扎扎實實的效果，確保車隊安全持續(xù)穩(wěn)定。
二、全力抓好防洪防汛和暑期運輸工作。首先，進一步加強了防洪防汛、大風降雨預*工作，車隊對班組的防洪應急預案落實、汛期行車安全措施到位情況進行了檢查，對不完善之處進行了進一步完善，確保了防洪防汛萬無一失。同時，車隊派班室利用班組出乘點名時間及時傳達和布置大風降雨預*工作。其次，做好暑期防暑工作，及時發(fā)放防暑降溫費和防暑*品，乘務飯菜做到粗菜細作，及時供應防暑湯類、防暑飲料，為職工做好“送涼爽”的工作，合理安排了暑運期間的*運工作，幫助職工杜絕勞動安全的16種違章，確保職工的勞動人身安全無事故。
三、突出問題重點，解決重點問題。以各級檢查組查到的安全問題和班組安全方面存在的慣*、重點問題為重點，切實抓好各班組安全方面存在的慣*、重點問題的整改落實。對路局、段檢查、通報的安全問題，及車隊自查出的安全主要問題，進行及時分析、整改、及落實情況，促進安全問題閉環(huán)管理要求的切實落實；以嚴格落實“三乘”聯(lián)檢制度為重點，消滅了旅客列車設備帶“病”*作，消除了車底遺留火種，抓好了列車出入庫的真空檢查，及時對行李車、郵政車加強運行中的管理和消防管理；以加強用火用電的管理為重點，對“兩爐一灶一電”管理和油垢清理的情況全面梳理、銷號管理，組織專門力量，對防火“五五四”機制落實情況進行專題調研，解剖問題，攻克“頑癥”，不斷完善了執(zhí)行制度的標準；以加強食品衛(wèi)生檢查為重點，強化了列車食品衛(wèi)生安全專項整治，嚴把了食品進料、加工、銷售關，確保食品衛(wèi)生，對餐車食品的進貨、保管、上車等進行卡控，從源頭上把控，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
四、加強業(yè)務知識學習，提高處置應變能力。組織車隊干部職工深入學習“一崗兩冊兩規(guī)”。干部以《崗位說明書》為重點，全面熟悉本崗位的職責、任務；職工以崗位責任制、《崗位達標手冊》、《作業(yè)手冊》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》、《鐵路交通事故處理規(guī)則》為內容，讓班組乘務員做到人人干標準活，人人樹標準崗。同時，車隊加強了車長和職工培訓教育，認真落實培訓計劃，建立健全干部職工培訓檔案，有針對*地開展培訓教育工作，全面提高職工崗位履責能力，認真抓好主要工種、關鍵崗位人員崗位學習培訓，落實持*上崗制度，全面提升職工業(yè)務素質。
五、強化異地車隊地面管理安全。車隊在“”活動中，按照上級領導要求，全面有針對*地對整備、旅服、多元倉庫的消防設施設備進行了檢查，充分發(fā)揮好各項防火設施的作用，落實防火措施，確保了倉庫的消防安全，消滅了倉庫的消防隱患。
敬老院安全總結篇三
為認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)決策部署，切實加強養(yǎng)老院安全管理工作，促進全院人員提升安全意識，提高防范和處置安全生產(chǎn)事故的能力，近期，廈門市社會福利中心金山養(yǎng)老院以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題，進一步提高政治站位，細化安全措施，深入推進“安全生產(chǎn)月”系列活動。
中心和院部領導高度重視，把安全工作作為頭等政治任務來抓，要求全院干部職工保持警醒、擔起責任，堅決維護安全穩(wěn)定局面。黨支書記、院長郭金英在院部辦公會上傳達貫徹上級文件精神，對“安全生產(chǎn)月”活動及當前安全重點工作進行了安排部署，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動有序有效開展。
6月18日，金山養(yǎng)老院全院約40人參加了消防安全和業(yè)務理論培訓。消防菩安防火中心汪曉輝主任結合救援站撲救的事故案例進行講解分析，系統(tǒng)講解了滅火器和消防水帶等消防設施的使用方法和注意事項，了解了如何查驗滅火器是否能正常使用、如何在起火最短時間內進行自救、疏散、求救和滅火。
隨后，自理區(qū)李細玉護理長為大家講解了如何預防老年人跌倒這一課題，主要內容為老年人跌倒的常見原因、跌倒后該怎么做、跌倒的危害性及如何預防跌倒。
為進一步了解職工理論知識掌握情況，組織全院職工參加理論知識測試，測試內容涵蓋了護理、疫情防控、防火滅火、火災逃生等安全生產(chǎn)應知應會內容，以考促學，有效提升職工服務質量和安全理論水平。
為進一步提升養(yǎng)老護理員專業(yè)化技能水平、規(guī)范操作程序，更好的服務老人，6月23日，金山養(yǎng)老院開展了第二季度實操技能考核。本次考核的主要內容是指導肢體障礙老年人進行床上翻身的康復訓練，目的在于給肢體障礙老年人可以得到更好的功能鍛煉。10名參賽護理員依次抽簽，并進行現(xiàn)場展示，操作過程中不僅要熟練操作動作要領，而且還要實時與老人交流，安撫老人情緒，操作完畢后逐條口述操作要點，評委打分。
考核結束后，對動作不到位的護理人員，評委都一一予以現(xiàn)場指正，確保每一位護理員都能熟練掌握此次操作考核項目。最后，郭金英院長就此次考核進行了總結，她表示：養(yǎng)老院要持續(xù)健康發(fā)展，就必須擁有一支素質過硬的護理隊伍，要不斷加強護理隊伍建設，提高護理素質，把理論用好用實，真正的將學到的理論知識運用到實際的工作中去，全面提升護理水平，照顧好老人。
6月30日，結合金山養(yǎng)老院的工作特點，7樓自理區(qū)組織開展火災事故消防演練。演練設領導指揮、滅火救援、通訊聯(lián)絡、應急疏散、后勤保障5個小組，在演練過程中，當聽到警報聲響后，員工迅速有序地安排老人“捂口鼻、彎腰、扶墻走”進行疏散撤離。撤離到安全地點后，大家又一個接一個地演示了滅火器滅火的實景。整個演練過程嚴肅、緊張、安全有序，各項環(huán)節(jié)緊扣，應急處理得當，提高了職工應急處置能力，進一步提升了院部消防實戰(zhàn)水平。
嚴格落實“日周月”檢查排查制度，建立安全隱患臺賬，以疫情防控、消防安全、車輛安全、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、老人安全、自然災害、內部安保等為重點抓手，開展拉網(wǎng)式安全風險隱患集中排查，切實做到“不漏一項、不留死角”。
對排查出的安全隱患，堅持標本兼治，區(qū)分輕重緩急，分類研究整改措施，明確責任分工和完成時限，確保及時消除安全隱患。
嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度、外出報備制度，嚴肅值班工作紀律，嚴格遵守各項值班工作制度，做到“值守在崗位、工作在狀態(tài)”。
通過一系列的學習、培訓、演練，使大家充分認識到安全生產(chǎn)工作及業(yè)務知識的重要性，全面提升金山養(yǎng)老院安全生產(chǎn)工作和護理水平，以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
敬老院安全總結篇四
三月里，春風暖人，萬物復蘇，大地地處是春意盎然的美麗景象。今年3月5日更是我們全國第50個學雷鋒活動日，在這一天我們學校組織了同學們去敬老院慰問活動，大家在熱情參與的同時還收到了良好的教育效果。
師建議全校同學在周六都用心地做一件好事，并讓這一種雷鋒精神與自己相伴一生。很多少先隊員深受啟發(fā)，在日記中記錄了自己學雷鋒的活動，記錄了自己思想的成長。
同時，溫嶠小學少先隊大隊部還組織了部分隊員來到溫嶠鎮(zhèn)石景山莊看望了那里的老人們。孩子們精心挑選了老人們愛吃的食品，一路期待，興匆匆地來到了石景山腳下。帶來的幾箱蘋果比較笨重，孩子們卻毫不猶豫地搬著它們上了山。
活動中在溫暖的陽光下進行。孩子們給老人們送去了他們動聽的歌聲、整齊的詩朗誦、有趣的笑話等等。接著，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂爺爺奶奶們吃。這時，又一個孩子提議：老師，我要給他們削蘋果吃！他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果，小心地分成一小塊一小塊，再次送到爺爺奶奶嘴邊。老人們樂得合不攏嘴。
接著，孩子們還饒有興致地陪老人們曬起了太陽嘮起了嗑。溫馨的場面讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里好久沒有這么熱鬧過了，孩子們太可愛了！
最后，孩子們還動手打掃起了敬老院小院子里的衛(wèi)生，那認真勁跟小大人沒啥兩樣。
這一次的活動讓很多了孩子深有感觸。老人們的生活很孤單，也很不容易。誰都是從青春年少過來的，誰都會有年華逝去的日子，不僅僅是在學雷鋒日里，我們應該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
敬老院安全總結篇五
加強敬老院的安全管理工作，確保敬老院安全、穩(wěn)定、有序，鄉(xiāng)民政辦會同安辦對我鄉(xiāng)敬老院進行了一次安全管理專項檢查活動。一是查消防安全問題：檢查敬老院各個房間用電、廚房的火、電等是否存在隱患，是否存放易燃、易爆、有毒物品等情況；二是查食品安全問題：食品是否有霉變，食堂衛(wèi)生、餐具消毒、除四害情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些安全隱患。針對檢查出來的問題，督促敬老院制定了切實可行的整改措施：
一是進一步加強宣傳教育，強化安全意識。要求敬老院工作人員要增強對各種突發(fā)安全事件的應對能力，不斷向院民宣傳防火、防盜及食品衛(wèi)生安全知識。嚴禁供養(yǎng)人員在住所內隨意使用電器，不準隨處亂扔煙頭。定期對供養(yǎng)人員進行健康衛(wèi)生檢查，嚴防流行病和傳染病發(fā)生，嚴防傷人事件發(fā)生。加強對供養(yǎng)人員的個人衛(wèi)生教育，嚴把飲食質量關。要求敬老院工作人員定期對五保對象的生活環(huán)境進行改善，易燃物品分開妥善存放，嚴禁室內用火，保持住宿環(huán)境的清潔。
二是強化防范措施，消除安全隱患。加強對室內電器的使用管理，杜絕線路私拉亂接；進一步嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定，把好食品衛(wèi)生安全關，堅決不采購、不食用腐爛變質的`食物，嚴禁疑似變質食物上桌，堅決杜絕食物中毒事故發(fā)生；敬老院要定期或不定期開展安全隱患的排查整改工作，嚴防安全事故的發(fā)生，徹底消除隱患，確保敬老院各項安全指標落實。
三是進一步健全值班制度，保證信息暢通。嚴格要求敬老院實行24小時值班制，加強節(jié)假日和夜間的巡查力度，及時掌握安全動態(tài)，消除安全隱患。同時，保持信息渠道的暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，務必第一時間報告鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局局，并采取有效、得力措施進行處理。
我鄉(xiāng)通過此次專項檢查，進一步加強了敬老院消防安全管理，提高了敬老院的防火安全意識，有效防止了非正常事故的發(fā)生，為五保老人營造了安全、舒適的生活環(huán)境。
敬老院安全總結篇六
為了豐富我們的周末生活，讓同學們了解養(yǎng)老院中老人們的生活，貢獻我們青少年的一份愛心，我們新風志愿者徐醫(yī)中隊組織我們這個周末去敬老院，為老人送去一份關心。
在此之前，小隊長通知好我們集合的時間和地點。由于這是我第一次去敬老院，帶著一份小小的激動和好奇。八點鐘我們一行人準時出發(fā)了，要去一個叫天賜福的敬老院。聽說不是很遠，我們就步行過去。
走了大約半個小時，進了一個小區(qū)，往里走走就到了我們要去敬老院。里面老人挺多的，敬老院也挺大的，總共三層樓。院方負責人告訴了我們這些老人的情況，他們大多是因為子女工作在外比較忙，沒時間照顧他們才把他們送到這里，也有的是無兒無女，孤獨一身的生活在這里。第一層樓安排了幾個同學在那里和老人打牌、打麻將。我們小隊被分到三樓。三樓的老人基本上都是臥在床上年齡很大的老人。我們一進去，他們露出開心的樣子，讓我們把他們扶起來。也許他們是再床上躺的時間太長，也缺少人聊天?？吹轿覀兒芨吲d。
我們正好每個人能和老人一對一交流。有的老人聽力不是很好，講了很大聲才能聽到，有的老人說話不是很清晰，好多不是徐州本地的都聽不懂。有的同學會唱歌跳舞的當場給老人表演起來，老人很開心，有的不斷鼓掌。有的就和老人聊起家常，聊起經(jīng)歷。有個老奶奶70多歲了，很健談，到過很多地方，給我們聊起她在北京在秦皇島的經(jīng)歷。
時間不知不覺就過去了，3個小時好像只是幾分鐘。隊長說我們要回去了，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲，答應老人我們以后會經(jīng)常去看他們。隨后成員們將老人一個一個攙扶回房間。依依不舍的離開了，同時我們也很開心。
其實我們都知道，這些老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會上所有需要關心的事情，所以我們希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，讓老人們不再感到孤單，讓他們能夠真正的安享晚年，構建我們的大家庭。
敬老院安全總結篇七
20__年_月20日，經(jīng)過精心的準備之后，13級電子商務首次“愛的傳承”老年公寓慰問活動如期進行，現(xiàn)對此次活動作如下總結：
一.活動準備工作。
通過多次在專業(yè)內的了解，很多同學都有參加公益活動的意愿，因此組織了這次來老年公寓的慰問活動。確定活動組織之后，先由負責人提前去老年公寓進行了解情況，然后負責人迅速組織班委會進行策劃和討論，并最終確定了活動的時間、地點和主要事項,包括：為老年公寓打掃衛(wèi)生，幫老年人整理房間，慰問演出以及陪老人一起聊天等。針對這些活動，我們分別進行了幾方面的準備：一是在專業(yè)內組織文娛積極分子準備節(jié)目，二是討論此次慰問活動的具體內容，三是對負責人員進行安排，分工合作。
二.活動現(xiàn)場記錄。
_月20日下午1:30同學們在學校門口集合，集體坐公交車出發(fā)，2:00全體參與同學到達老年公寓門口，然后根據(jù)活動流程分組，開始展開慰問活動。
首先大部分同學先為公寓打掃衛(wèi)生，并主動和老人閑話家常，隨后，大家開始各自與老年人進行聊天，聽老人們講述他們的生活經(jīng)歷，有的同學為臥床的老人獻歌一曲，有的同學拿著自己準備的樂器為老人演奏，還有的同學和老人們比背古詩、練書法。
短短的幾十分鐘老人們就在同學們熱情的慰問中露出了慈祥的笑臉，每個公寓房間內都坐滿了充滿笑容的老人和慰問的同學，一些老人因行動不便無法到客廳看我們準備的一些節(jié)目，有的同學就留在他們身邊聽老人們講述他們年輕時的故事。
一些青年志愿者還陪老人讀報，為他們洗腳，在特定的場合中和老人們一起放松，帶給老人們無限的快樂。15:30活動進入尾聲，在谷院長真情的講話中結束了活動，一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動。
三.活動整理工作。
活動之后，很多同學都談了關于此次慰問活動的看法，有的同學說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。還有的同學說，老吾老及人之老，希望我們在關懷自己的老人的基礎上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關注社會上更多的孤寡老人。同學們都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
四、存在的問題及改進。
在活動中一些節(jié)目不適合老年人，如流行歌曲等，另外仍然有一小部分同學沒能融入活動當中，也有的同學服務意識淡薄，可見現(xiàn)在的大學生服務意識還應加強，我們今后的教育工作還應更細致到位。
敬老院安全總結篇八
由于敬老院特困老人行動能力弱，自救能力差，心里健康狀況不容忽視，因此各敬老院始終堅持安全、消防第一，預防為主的方針。明確敬老院院各小組及工作人員安全、消防責任制，嚴格堅持誰主管誰負責，特別是各敬老院院長要高度重視這項任務。全體工作人員牢固樹立安全第一、安全無小事觀念，在思想上不存在任何僥幸心里，在行動上沒有絲毫懈怠，始終繃緊安全這根弦。真正做到了組織領導、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動全體職工全力以赴投入到安全、消防預防工作之中。
加大了安全宣傳，張貼消防安全溫馨提示。為了進一步強化消防安全意識，提高預防和應對火災事故的能力，中心敬老院要求各敬老院至少每季度開展一次消防演練，并將演練中發(fā)現(xiàn)問題進行梳理解決；在每次民政局大會上都要對消防、安全知識進行一個普及，每次會議都會把安全、消防工作作為敬老院日常工作的一個重點來抓。
成立安全、消防管理領導組，組長為各敬老院院長，副組長為各敬老院副院長、敬老院其他工作人員為成員，負責敬老院消防安全工作，指定專人定期對消防器材進行檢查是否能夠正常使用，檢查消防管道是否正常出水；當日值班人員負責人員管控工作，并做好請消假登記，外來人員和車輛登記工作。所有工作的目標都是為了保障敬老院安全生產(chǎn)，預防火災等安全事故的發(fā)生。做到了“兩防”到“三防”的轉變。由以前的“人防”、“物防”，變成現(xiàn)在多了“技防”。一是在“人防”方面。對全院巡視，不留死角的排除院內可能存在的安全與消防隱患，特別是食堂用電用火的重視。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安裝了微型消防站，消防器材基本全面實現(xiàn)，各敬老院隨時查漏補缺，更換過期器材，責任到人巡查養(yǎng)護，保證了消防設施設備的良好狀態(tài)。三是在“技防”方面，全縣敬老院都統(tǒng)一安裝了“監(jiān)控系統(tǒng)”，目前技防設施設備建設已完成并交付使用，可以全面無死角的紀錄院內發(fā)生的事情。進一步提高了我院的安全工作能力。辦公室還安裝了火災報警控制器。能夠保證24小時對全院的火災監(jiān)控，第一時間做出反應。很大程度的.提升了我院消防工作的技防水平。
敬老院院長定期和不定期的對院內工作人員和院民進行安全消防知識教育。特別是值班人員利用空閑時間告訴他們平時生活中的一些安全小常識，如在烤火房內不能把窗門關死，不能私用電器，不在房間抽煙，上街時候盡量走在人行道路上，注意避讓車輛，遇到火災的時候怎樣逃生，怎樣使用滅火器等。
各敬老院不定時對敬老院各項工作進行檢查并在微信群交流，各敬老院院長在縣局開會或收到上級文件后，向本院工作人員傳達會議內容和文件精神。
由各敬老院自行組織安全活動，邀請縣消防大隊、鎮(zhèn)民政辦、食藥監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等四大安全部門共同開展安全檢查、消防檢查及消防演練、食品安全檢查等各項安全活動，并做好痕跡資料的采集，如照片、文字記錄。中心敬老院每季度組織一次安全消防交叉大檢查，檢查組排查出的問題向敬老院下達整改通知書，由敬老院按照整改時限整改到位并報告中心敬老院，負責敬老院工作的各敬老院院長也做到了定期組織組員進行安全隱患排查工作，每次排查小組長作好了記錄。廚房安全工作較復雜，炊事員每天做好食品檢查，值班工作人員也做好防盜、防火、防電、食品留樣記錄。嚴格執(zhí)行了24小時值班制和責任制，保證了我院應對突發(fā)事件的能力。各敬老院嚴格按照“115項養(yǎng)老服務標準”，共同提升并做好養(yǎng)老工作。
總之，一年來，敬老院在安全生產(chǎn)方面、消防工作方面形勢良好，保持穩(wěn)定，從未發(fā)生一起治安案件；無火災火險隱患；無其他安全事故發(fā)生。當然，安全、消防工作只有起點沒有終點，只有堅持長期抓、經(jīng)常抓，認真抓，才能真正確保我院所有人員的生命財產(chǎn)安全。
敬老院安全總結篇九
今年6月是第xx個全國“安全生產(chǎn)月”，區(qū)民政局以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，有序開展全區(qū)養(yǎng)老機構“安全生產(chǎn)月”活動，增強養(yǎng)老機構安全管理水平。
結合實際，制定《潤州區(qū)民政局安全生產(chǎn)月活動方案》，對安全生產(chǎn)月活動的工作進行了部署，并對消防、食品、用電等方面安全注意事項進行了強調，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
班子成員帶頭深入養(yǎng)老機構開展安全生產(chǎn)專題宣講，推動養(yǎng)老機構以“生命至上、安全第一”的觀念引領行為自覺。邀請消防專業(yè)人員進行消防安全知識講座，主要從消防器材、設施及使用方法，正確報警和火災逃生、日常防火管理等方面進行詳細講解，提升養(yǎng)老機構消防知識水平。
區(qū)民政局聯(lián)合區(qū)消防救援大隊和區(qū)市場監(jiān)督管理局按照“全面覆蓋、嚴格排查、及時整改”的要求，檢查9家養(yǎng)老機構。重點圍繞養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、燃氣安全、疫情防控四方面開展指導檢查，實地查看消防控制室、廚房等重要部位，仔細排查消防設施、燃氣和安全生產(chǎn)中存在的各類安全隱患。建立問題隱患臺賬，實行銷號管理，整改一個，銷號一個，切實將安全隱患整改到位，提升養(yǎng)老機構安全規(guī)范化管理水平，切實保障服務對象的安全。
敬老院安全總結篇十
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家整理的敬老院消防安全工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我鄉(xiāng)為了認真貫徹落實7月7日全市敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全生產(chǎn)工作會議精神，以及認真貫徹落實市消防安全委員會《關于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關要求，認真分析、研究，由7月19日組織鄉(xiāng)派出所、綜治辦、安監(jiān)站、民政所等負責人到敬老院住宿場所進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題，并立即整改，強化督查，做到年內及將來無任何不安全事故發(fā)生，具體工作開展情況總結如下：
在20xx年7月9日組織兩個敬老院的院長及管理人員學習市消防安全委員會《關于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關要求，使他們了解政策掌握，并落實好政策，促進工作開展，確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。
要求管理人員愛崗敬業(yè)，按照上級的要求做好自己的.工作，做到要有愛心，更要有強烈的責任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施，排除解決，做到無大小事故的發(fā)生，確保敬老院人才安全。
1、個別老人不夠講衛(wèi)生。
2、有個別人使用電器設備熱水。
3、有個別抽煙的老人坐在床邊抽煙。
4、龍湖敬老院未將電路改造，即未將明電、弱電分離。
5、兩個院消防安全生產(chǎn)制度沒有上墻，值班記錄不規(guī)范。
1、要求院長到院加強管理，加強督查，任何人不得私自使用電器。
2、要求敬老院的老人不抽煙。
3、做到敬老院的老人人人講衛(wèi)生，個個愛干凈，養(yǎng)成好的生活習慣。
4、把敬老院的安全方面納入鄉(xiāng)安全檢查范圍，并加強督查落實。
5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻，完善值班制度、做到記錄規(guī)范。
消防安全具體落實到院里每一個管理人員，由民政所長執(zhí)行落實，并建好消防安全管理制度，明確具體責任，并制訂滅火和應急疏散預警，加強防火檢查和員工消防安全教育培訓，做到無安全事故的發(fā)生，確保敬老院的老人安全，幸福的過好晚年。
敬老院安全總結篇十一
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1、敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2、敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3、敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的'害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4、敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1、加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2、定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結篇十二
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第一，堅持預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據(jù)安全工作實際，特制定敬老院安全管理目標責任書。
救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監(jiān)督落實服務人員的崗位責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，救助中心、敬老院應根據(jù)五保(優(yōu)撫孤老)對象申請，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院入住協(xié)議書》，安排五保(優(yōu)撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解入住老人之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:。
1、建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，院長負總責。
2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、報修。敬老院如發(fā)生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，并承擔相應責任。
3、開展經(jīng)常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規(guī)定配置消防器材、設施并定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業(yè)，均須嚴格遵守有關規(guī)定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物，不得食用未經(jīng)化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。制作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
5、炎熱季節(jié)，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，并適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。
6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。
7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品，時常做好院內人員的宣傳與排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。敬老院管理人員如發(fā)現(xiàn)入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳并妥善保管，防止意外發(fā)生。
8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規(guī)章制度，落實責任人，對衛(wèi)生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發(fā)生傳染病和精神病人應當及時采取措施送相應醫(yī)療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發(fā)生。
全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故應及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度。
敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。
八、嚴格實行責任追究制。
因救助中心、敬老院領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，并視其情節(jié)輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。
青川縣民政局負責人:。
縣城鄉(xiāng)社會救助管理服務中心責任人:。
日期：年月日
敬老院安全總結篇十三
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的`人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
20xx年x月x日。
敬老院安全總結篇十四
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務目標責任書》。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監(jiān)督服務人員任制的落實。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。
敬老院的'工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責任人和相關人員實行問責。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結篇十五
我們xx敬老院在黨委、************的正確領導和民政科的具體指導之下，依靠全體工作人員的共同努力，在基礎設施比較陳舊的情況下，保持了院容、院貌整潔美觀，各項工作開展得有條不紊、井然有序。去年一年，我院順利通過了上級各項考核和驗收。年終被民政廳評為“xx省文明敬老院”。這些成績的取得是與上級領導的指導、重視、關心所分不開的。為使今年敬老院的工作再上一個新的臺階，現(xiàn)對我院的各項工作向各位領導作一匯報：
一、敬老院概況：
目前我院現(xiàn)有員工15人，退休（養(yǎng)）人員6人?，F(xiàn)有入院五保老人58人，散養(yǎng)五保老人45人。員工與五保老人比例為1∶4。老人入院率為80%?，F(xiàn)有老人宿舍45間，每間床位2張，宿舍設施齊全，配有電視機、電風扇、內有抽水馬桶、浴缸、洗面盆、鏡箱。另配有開水房、洗衣房、儲藏室。
二、加強制度建設，為爭創(chuàng)文明窗口打好基礎。
敬老院設立了院務管理委員會和治安調解委員會兩大內部管理機構。院務管理委員會主要職責分別為貫徹落實辦院方針、原則、審議院內重要事宜，檢查、監(jiān)督工作人員、五保老人等工作。治安調解委員會職責為管理院內的安全、防火、防盜、調解處理五保老人的糾紛，幫助老人解決現(xiàn)實問題等工作。敬老院建有健全十二項規(guī)章制度，工作人員每個崗位有考核責任制，每月檢查考評一次，通過獎懲機制激勵工作人員積極向上的工作態(tài)度，提高服務質量。五保老人建有文明院民守則，每季評比一次，對表現(xiàn)好的給予一定的獎勵，表現(xiàn)差的進行個別批評教育限期改正。
三、資金統(tǒng)籌和安排情況：
1.資金統(tǒng)籌情況：我院根據(jù)上年度資金執(zhí)行情況，在確保五保老人正常生活開支及工作人員正常發(fā)放工資福利的前提下，本著開源節(jié)源、勤儉節(jié)約的原則，同時根據(jù)鎮(zhèn)************對五保供養(yǎng)政策的相關文件精神，編制了年度總預算，經(jīng)審核確定年計劃資金為137.2萬元。其中財政撥款89萬元，上級撥款資金30萬元，村統(tǒng)籌資金18.2萬元。
2.資金安排情況：08年我們把財政支出管理放在突出的位置，界定和調整支出范圍，改進支出方式，提高支出效益，確保重點支出。本年度總基本支出為136.58萬元。其中工資福利支出74.03萬元，商品和服務支出10.34萬元，對個人和家庭的補助52.21萬元，累計收支結余0.62萬元。
四、目前敬老院日常管理工作中所遇到的熱點、難點問題：
1、申請五保戶標準過松，入院五保戶年齡過低。
2、各村對待五保戶福利不統(tǒng)一。
3、農(nóng)村五保戶文盲居多，大多數(shù)無法制觀念。
4、入院容易、出院難，無退出機制。
5、老年癡呆病人較多，給管理帶來了不少困難。
敬老院安全總結篇十六
古有云：人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長。鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)是謂大同。尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，讓每一位老人都能安享晚年，更是中華兒女千百年來永恒不變的追求和目標。而在社會飛速發(fā)展的今天，五十者可以衣帛，七十者可以食肉，早已不再是贍養(yǎng)老人的第一要務，如何讓老人們在面對日新月異的社會變遷時，不會生出落寞寂寥之感，如何讓老人們在人生中的最后時光里，感受到幸福，成為了當前最重要的目標。
將“溫暖老人們的晚年”作為奮斗目標，我們社團自20xx年開始和原位于七里廟，現(xiàn)搬遷到王家灣附近的福澤灣頤養(yǎng)公寓建立合作關系，在每周的周六上午前往敬老院探望老人們。在一屆屆社員的努力下，該活動已經(jīng)十分成熟，已經(jīng)成為我們社團的特色活動之一。
每次活動的開展大概流程如下：星期一的社團例會上介紹本周要開展的活動，然后由秘書部發(fā)短信通知社員具體的時間地點。因為敬老院的活動已經(jīng)成形，所以時間和地點都已經(jīng)固定星期六上午八點在學校的一號門集合，然后步行至車站搭車，大概四十分鐘就可以到達敬老院。
在去之前我們會與院長聯(lián)系，告訴他我們什么時候到以及有多少人。之后，我們便2—3人一組開展活動。社員一般是與老人聊天，問問老人們近來的狀況，身體上的啊，有沒有煩心的事啊，社員也會給老人講講自己的事情，逗老人開心。一些藝術專業(yè)的社員還會帶著畫筆、畫紙給老人畫素描，會樂器的就吹吹樂器，還有跳舞的唱歌的。每一次，老人都會被我們逗得哈哈大笑，那些笑聲都是發(fā)自內心的。不止是我們表演，有的老人也十分活躍，忍不住高歌幾句。
每個節(jié)假日，我們都盡量安排社員去看望老人，沒有子女的陪伴，我們就用我們的愛讓老人感覺到溫暖，在我們的心中，我們已將自己當做他們的子女或子孫，那些老人就是我們的爺爺奶奶，是我們的親人。每一次的看望，都會有讓我感動的事。有些心細的女生發(fā)現(xiàn)老人們的指甲長了，會主動幫老人修剪指甲。那些老人的手都已僵硬，她們會先用自己的手把老人的手搓暖和，嘗試著讓它們能夠活動，然后一個個的修剪，剪完后還要打磨一下，然后雙手握住老人的手，微笑著說：“剪好了，以后就不會疼了！”有的老人不能說話，但我看到了她們眼中的淚光，可能已經(jīng)很久沒有人這樣為她剪過指甲了。
每一年社團都會有新的社員加入，舊的社員退出，但對老人的關心從未消退。以前的社員也會在有空時一起去敬老院看望老人，因為他們已經(jīng)是親人了。
社員在社期間，都會和某位老人建立感情，在以后的活動中就會堅持去看望那位老人。讓我記憶最深刻的`是有位女生在照顧一位九十高齡的奶奶時，完全將她當作了自己的親生奶奶，陪她聊天，和她做小游戲，給她拍照，喂她喝水，怕水燙還細心的吹涼，再一點點慢慢地喂給老人。在要走的時候，老奶奶緊緊抓住女孩的手不放，旁邊的護理阿姨告訴我們，老奶奶的孫子們很少來看她，更不會像這個女孩那樣照顧她，此時，女孩的眼淚流出來了，哭著對老人說：“以后我就是你的孫女，你就是我的奶奶，我以后會經(jīng)常來看你的！”老人的眼中也是含滿了淚水，祖孫兩人久久不能分別。當時在場的人眼也紅了。而且敬老院之行，不僅僅是讓老人們感受到溫暖，讓他們知道還有人在關心他們，在意他們，給他們生活的憧憬。同時對社員來說也是十分有意義的。老人們會給我們講述他們年輕時的經(jīng)歷，例如文革、或者是民國時期的野史，這讓一些對歷史感興趣的社員來說就是一本活的教科書。也讓社員們知道了生活的艱辛以及如何奮斗，如何做人！
我們社團的敬老院活動以“老吾老以及人之老”為宗旨，將敬老院的老人們當做自己家的長輩來關心愛護，目前看來，我們做的相當成功的。社員們能夠在周末放棄睡懶覺的機會、放棄出去玩的機會、放棄回家的機會，堅持每周去探望老人們，十分得不容易，在這些社員身上，我看到了毅力，責任感，耐心以及滿滿的熱情。在人們感嘆世風日下，人心不古的當下，在所有人都評價90后是“垮掉的一代”的今天，我們的社員用實際行動向這些偏見回了一記響亮的耳光。
總結不意味著結束，而是為了能走的更遠。在接下來的活動中，我們將會改進不足之處，例如：豐富活動形式為敬老院的老人們包餃子；開拓新的活動地點和更多的敬老院合作。將活動辦得更好。
敬老院安全總結篇十七
乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發(fā)生的人身傷害、設備損壞事故承擔全部安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律規(guī)定，必須制定相應的安全管理制度;嚴格執(zhí)行《高空安全工作規(guī)定》、甲方關于工作票制度及其他安全生產(chǎn)規(guī)定、制度。
3、現(xiàn)場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、施工時間，乙方應設有專職安監(jiān)人員，(少于30人者設兼職)。
乙方指派作為安全工作聯(lián)系人。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工、器具及安全防護用具的數(shù)量和質量必須滿足施工需要，并經(jīng)有資質檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
6、開工前，乙方應組織人員對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經(jīng)開工，就表示乙方已確認施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。
7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現(xiàn)場。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備;不得擅自拆除，變更甲方防護設施及標示。
8、乙方施工過程中需要用電、水源，應事先與甲方取得聯(lián)系，不得私拉亂接。中斷作業(yè)或遇到故障應立即切斷有關開關。
9、乙方施工過程中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意必須及時整改。
11、乙方施工過程中發(fā)生人身傷亡、設備事故或危機生產(chǎn)運行得不安全情況下，應立即報告甲方，并積極配合調查。
乙方應執(zhí)行國務院《特別重大事故調查程序暫停行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故調查規(guī)程》。對人員在施工中發(fā)生的人身傷亡事故，還必須用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規(guī)定組織調查處理，并由乙方統(tǒng)計上報;如發(fā)生國務院《特別重大事故調查程序暫停規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，還應立即通知當?shù)卣?、公安部門、并要求派人員保護現(xiàn)場。
乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。
第五條：甲乙雙方聯(lián)系方式及響應時間;甲乙雙方應以工作聯(lián)系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯(lián)系時，應于4小時內予以響應。
第六條：違約責任。
1、由于甲方或乙方責任造成對方的人身傷害、設備損壞等。
財產(chǎn)損失，由責任方承擔相應的責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、發(fā)現(xiàn)乙方現(xiàn)場作業(yè)人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定對甲方職工相類似的違章行為應扣款數(shù)額，承擔相應的違約金。
3、乙方未設置安監(jiān)人員;未能正確、全面執(zhí)行安全技術措施、施工組織設計;施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施;用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品部滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
4、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成的損壞，應照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產(chǎn)區(qū)域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元至500元/人次承擔違約責任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承擔違約責任。
第七條：本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商、調解解決;若經(jīng)協(xié)商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第八條：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。
第九條：本協(xié)議有效期限：自年月日起至年月日止。
第十條：本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第十一條：本協(xié)議一試四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。第十二條：本協(xié)議簽訂地點在甲方住所地。
第十三條：以下七項為本協(xié)議附件：
1、
3、乙方施工安全技術組織措施;。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代表人：委托代表人：
xxxx年xx月xx日。
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敬老院安全總結篇十八
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要內容如下：
一、會議制度
二、財務管理制度
1、實行民-主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ?，嚴禁用公-款（物）請客送禮。
3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全，賬據(jù)相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內的由院長批準；300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準,1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發(fā)[2015]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。
2、保持室內外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改進。
四、食堂管理制度
1、成立繕食委員會，實行民-主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。
2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質和未經(jīng)檢驗的食品。
五、請示報告制度
1、敬老院對自己無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要內容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務情況；院內發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要內容：外出院民回院情況，電器使用情況、門窗關鎖情況和其他需記載的情況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥馇闆r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款,因事請假，報管理中心批準，每天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當?shù)孛裾L。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應予以經(jīng)濟處罰。
九、接待制度
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的.問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的情況。
3、未經(jīng)批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費,并開具發(fā)票入帳,在院務公開欄內公布。
十、證件和印章管理制度
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發(fā)機關處理。
十一、績效工資發(fā)放制度
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標責任制度日常考核細則〉進行一次考核，考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全責任事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度
1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度
（一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法
1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關人員。
2、院內投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法
院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經(jīng)縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己?，考核結果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物2000（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內曠工總天數(shù)達到七天的。
（9）工作人員，出現(xiàn)違反風俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴重影響的。
一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。
二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。
三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。
四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。
五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。
六? 對各種設備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。
敬老院安全總結篇十九
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,人口老齡化現(xiàn)象逐漸嚴重,給社會帶來了極大的壓力,作為中國特有的養(yǎng)老機構,敬老院安全管理已受到各界的廣泛重視。那么對于敬老院安全。
責任書。
你又了解和聽說過嗎?本站小編為你整理了一些敬老院安全責任書，希望你喜歡。
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務目標責任書》。
一、明確安全管理職責。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監(jiān)督服務人員。
崗位職責。
任制的落實。
二、嚴格集中入住程序。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件。
應急預案。
》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：
日期：年月日
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住。
協(xié)議書。
》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。
**區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年月日20xx年月日。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用。
合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
敬老院安全總結篇二十
20xx年xx月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展“念親恩、感親意、抒親情”——端午節(jié)敬老活動?，F(xiàn)將有關活動總結如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)城南實驗小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;激發(fā)全體隊員孝老愛親的內在自覺行動，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
1、高度重視，積極參與。各中隊充分認識到敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊結合實際，圍繞各項重點活動活動，精心設計活動方案，認真組織開展，充分考慮到隊員的特點，注重活動實效。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的“念親恩、感親意、抒親情”主題系列活動，通過活動展現(xiàn)城南實驗小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以“念親恩、感親意、抒親情”為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導少年兒童孝敬父母長輩，學會感恩。
3、開展“爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主”的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺、奶奶設計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福。可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動;也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心;還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行“三分鐘小故事演講”。請學生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創(chuàng)新。如有的小隊開展了“做文明人，創(chuàng)文明城”，“誦讀經(jīng)典，弘揚美德”，“志愿服務，彰顯愛心”等活動。
6、孝歌我會唱。組織高年級學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選，回家唱給長輩聽。
我校通過一系列活動的開展，讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移，讓孩子們去愛自己身邊的每一位老人，同時也讓老人們?yōu)樽约汉⒆拥某砷L與進步感到欣慰與驕傲。特別，我校開展的這次活動，不但讓老人們感受到了學校的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的端午節(jié)。
敬老院安全總結篇一
20xx年6月1日下午，鄉(xiāng)領導帶領鄉(xiāng)民政辦、安辦下聯(lián)合檢查xx鄉(xiāng)敬老院安全管理情況。對本敬老院五保老人房間住宿環(huán)境、房屋結構、五保老人食品衛(wèi)生、敬老院管理水平等進行了系統(tǒng)的檢查，均無安全隱患，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
二、檢查房屋結構情況：該敬老院1992年修建，房屋結構系磚木小青瓦一層，20xx年底爭取縣民政資金對房屋天花板、電線線路等進行維修；其結構無安全隱患。
四、檢查敬老院管理水平情況：對在院五保老人的思想狀況進行了解，無思想障礙和心理障礙，老人情緒穩(wěn)定、心理健康，管理服務人員責任意識、服務意識和安全意識好，管理水平較強。
敬老院安全總結篇二
為認真落實xxx、路局安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動的工作部署，進一步深入推進安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動第二階段工作，車隊遵照部局、段統(tǒng)一要求，廣泛、深入、細致、周全有效地開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好防洪防汛、署期運輸，*抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即糾正和解決，確保了安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動各項工作的全面落實?，F(xiàn)將車隊第二階段工作匯報如下：
一、深入學習落實，扎實開展活動。車隊在認真開展活動過程中，繼續(xù)深入貫徹落實部黨組、路局關于深化安全“大反思、大檢查”活動的一系列部署和要求，堅持“標準高，講科學，不懈怠”，堅持“模范標準，常態(tài)管理”，堅持把反思、檢查和整改貫穿于活動的全過程，堅持車隊干部親自上手抓落實；全面增強安全責任意識、憂患意識、質量意識，全面提高安全管理能力、*管理能力和現(xiàn)場卡控能力；全面優(yōu)化干部隊伍和職工隊伍素質，切實解決嚴不起來、落不下去的問題，杜絕形式主義和走過場，并抓好結合，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項安全重點工作。確保反思、檢查和整改取得扎扎實實的效果，確保車隊安全持續(xù)穩(wěn)定。
二、全力抓好防洪防汛和暑期運輸工作。首先，進一步加強了防洪防汛、大風降雨預*工作，車隊對班組的防洪應急預案落實、汛期行車安全措施到位情況進行了檢查，對不完善之處進行了進一步完善，確保了防洪防汛萬無一失。同時，車隊派班室利用班組出乘點名時間及時傳達和布置大風降雨預*工作。其次，做好暑期防暑工作，及時發(fā)放防暑降溫費和防暑*品，乘務飯菜做到粗菜細作，及時供應防暑湯類、防暑飲料，為職工做好“送涼爽”的工作，合理安排了暑運期間的*運工作，幫助職工杜絕勞動安全的16種違章，確保職工的勞動人身安全無事故。
三、突出問題重點，解決重點問題。以各級檢查組查到的安全問題和班組安全方面存在的慣*、重點問題為重點，切實抓好各班組安全方面存在的慣*、重點問題的整改落實。對路局、段檢查、通報的安全問題，及車隊自查出的安全主要問題，進行及時分析、整改、及落實情況，促進安全問題閉環(huán)管理要求的切實落實；以嚴格落實“三乘”聯(lián)檢制度為重點，消滅了旅客列車設備帶“病”*作，消除了車底遺留火種，抓好了列車出入庫的真空檢查，及時對行李車、郵政車加強運行中的管理和消防管理；以加強用火用電的管理為重點，對“兩爐一灶一電”管理和油垢清理的情況全面梳理、銷號管理，組織專門力量，對防火“五五四”機制落實情況進行專題調研，解剖問題，攻克“頑癥”，不斷完善了執(zhí)行制度的標準；以加強食品衛(wèi)生檢查為重點，強化了列車食品衛(wèi)生安全專項整治，嚴把了食品進料、加工、銷售關，確保食品衛(wèi)生，對餐車食品的進貨、保管、上車等進行卡控，從源頭上把控，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
四、加強業(yè)務知識學習，提高處置應變能力。組織車隊干部職工深入學習“一崗兩冊兩規(guī)”。干部以《崗位說明書》為重點，全面熟悉本崗位的職責、任務；職工以崗位責任制、《崗位達標手冊》、《作業(yè)手冊》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》、《鐵路交通事故處理規(guī)則》為內容，讓班組乘務員做到人人干標準活，人人樹標準崗。同時，車隊加強了車長和職工培訓教育，認真落實培訓計劃，建立健全干部職工培訓檔案，有針對*地開展培訓教育工作，全面提高職工崗位履責能力，認真抓好主要工種、關鍵崗位人員崗位學習培訓，落實持*上崗制度，全面提升職工業(yè)務素質。
五、強化異地車隊地面管理安全。車隊在“”活動中，按照上級領導要求，全面有針對*地對整備、旅服、多元倉庫的消防設施設備進行了檢查，充分發(fā)揮好各項防火設施的作用，落實防火措施，確保了倉庫的消防安全，消滅了倉庫的消防隱患。
敬老院安全總結篇三
為認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)決策部署，切實加強養(yǎng)老院安全管理工作，促進全院人員提升安全意識，提高防范和處置安全生產(chǎn)事故的能力，近期，廈門市社會福利中心金山養(yǎng)老院以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題，進一步提高政治站位，細化安全措施，深入推進“安全生產(chǎn)月”系列活動。
中心和院部領導高度重視，把安全工作作為頭等政治任務來抓，要求全院干部職工保持警醒、擔起責任，堅決維護安全穩(wěn)定局面。黨支書記、院長郭金英在院部辦公會上傳達貫徹上級文件精神，對“安全生產(chǎn)月”活動及當前安全重點工作進行了安排部署，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動有序有效開展。
6月18日，金山養(yǎng)老院全院約40人參加了消防安全和業(yè)務理論培訓。消防菩安防火中心汪曉輝主任結合救援站撲救的事故案例進行講解分析，系統(tǒng)講解了滅火器和消防水帶等消防設施的使用方法和注意事項，了解了如何查驗滅火器是否能正常使用、如何在起火最短時間內進行自救、疏散、求救和滅火。
隨后，自理區(qū)李細玉護理長為大家講解了如何預防老年人跌倒這一課題，主要內容為老年人跌倒的常見原因、跌倒后該怎么做、跌倒的危害性及如何預防跌倒。
為進一步了解職工理論知識掌握情況，組織全院職工參加理論知識測試，測試內容涵蓋了護理、疫情防控、防火滅火、火災逃生等安全生產(chǎn)應知應會內容，以考促學，有效提升職工服務質量和安全理論水平。
為進一步提升養(yǎng)老護理員專業(yè)化技能水平、規(guī)范操作程序，更好的服務老人，6月23日，金山養(yǎng)老院開展了第二季度實操技能考核。本次考核的主要內容是指導肢體障礙老年人進行床上翻身的康復訓練，目的在于給肢體障礙老年人可以得到更好的功能鍛煉。10名參賽護理員依次抽簽，并進行現(xiàn)場展示，操作過程中不僅要熟練操作動作要領，而且還要實時與老人交流，安撫老人情緒，操作完畢后逐條口述操作要點，評委打分。
考核結束后，對動作不到位的護理人員，評委都一一予以現(xiàn)場指正，確保每一位護理員都能熟練掌握此次操作考核項目。最后，郭金英院長就此次考核進行了總結，她表示：養(yǎng)老院要持續(xù)健康發(fā)展，就必須擁有一支素質過硬的護理隊伍，要不斷加強護理隊伍建設，提高護理素質，把理論用好用實，真正的將學到的理論知識運用到實際的工作中去，全面提升護理水平，照顧好老人。
6月30日，結合金山養(yǎng)老院的工作特點，7樓自理區(qū)組織開展火災事故消防演練。演練設領導指揮、滅火救援、通訊聯(lián)絡、應急疏散、后勤保障5個小組，在演練過程中，當聽到警報聲響后，員工迅速有序地安排老人“捂口鼻、彎腰、扶墻走”進行疏散撤離。撤離到安全地點后，大家又一個接一個地演示了滅火器滅火的實景。整個演練過程嚴肅、緊張、安全有序，各項環(huán)節(jié)緊扣，應急處理得當，提高了職工應急處置能力，進一步提升了院部消防實戰(zhàn)水平。
嚴格落實“日周月”檢查排查制度，建立安全隱患臺賬，以疫情防控、消防安全、車輛安全、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、老人安全、自然災害、內部安保等為重點抓手，開展拉網(wǎng)式安全風險隱患集中排查，切實做到“不漏一項、不留死角”。
對排查出的安全隱患，堅持標本兼治，區(qū)分輕重緩急，分類研究整改措施，明確責任分工和完成時限，確保及時消除安全隱患。
嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度、外出報備制度，嚴肅值班工作紀律，嚴格遵守各項值班工作制度，做到“值守在崗位、工作在狀態(tài)”。
通過一系列的學習、培訓、演練，使大家充分認識到安全生產(chǎn)工作及業(yè)務知識的重要性，全面提升金山養(yǎng)老院安全生產(chǎn)工作和護理水平，以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
敬老院安全總結篇四
三月里，春風暖人，萬物復蘇，大地地處是春意盎然的美麗景象。今年3月5日更是我們全國第50個學雷鋒活動日，在這一天我們學校組織了同學們去敬老院慰問活動，大家在熱情參與的同時還收到了良好的教育效果。
師建議全校同學在周六都用心地做一件好事，并讓這一種雷鋒精神與自己相伴一生。很多少先隊員深受啟發(fā)，在日記中記錄了自己學雷鋒的活動，記錄了自己思想的成長。
同時，溫嶠小學少先隊大隊部還組織了部分隊員來到溫嶠鎮(zhèn)石景山莊看望了那里的老人們。孩子們精心挑選了老人們愛吃的食品，一路期待，興匆匆地來到了石景山腳下。帶來的幾箱蘋果比較笨重，孩子們卻毫不猶豫地搬著它們上了山。
活動中在溫暖的陽光下進行。孩子們給老人們送去了他們動聽的歌聲、整齊的詩朗誦、有趣的笑話等等。接著，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂爺爺奶奶們吃。這時，又一個孩子提議：老師，我要給他們削蘋果吃！他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果，小心地分成一小塊一小塊，再次送到爺爺奶奶嘴邊。老人們樂得合不攏嘴。
接著，孩子們還饒有興致地陪老人們曬起了太陽嘮起了嗑。溫馨的場面讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里好久沒有這么熱鬧過了，孩子們太可愛了！
最后，孩子們還動手打掃起了敬老院小院子里的衛(wèi)生，那認真勁跟小大人沒啥兩樣。
這一次的活動讓很多了孩子深有感觸。老人們的生活很孤單，也很不容易。誰都是從青春年少過來的，誰都會有年華逝去的日子，不僅僅是在學雷鋒日里，我們應該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
敬老院安全總結篇五
加強敬老院的安全管理工作，確保敬老院安全、穩(wěn)定、有序，鄉(xiāng)民政辦會同安辦對我鄉(xiāng)敬老院進行了一次安全管理專項檢查活動。一是查消防安全問題：檢查敬老院各個房間用電、廚房的火、電等是否存在隱患，是否存放易燃、易爆、有毒物品等情況；二是查食品安全問題：食品是否有霉變，食堂衛(wèi)生、餐具消毒、除四害情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些安全隱患。針對檢查出來的問題，督促敬老院制定了切實可行的整改措施：
一是進一步加強宣傳教育，強化安全意識。要求敬老院工作人員要增強對各種突發(fā)安全事件的應對能力，不斷向院民宣傳防火、防盜及食品衛(wèi)生安全知識。嚴禁供養(yǎng)人員在住所內隨意使用電器，不準隨處亂扔煙頭。定期對供養(yǎng)人員進行健康衛(wèi)生檢查，嚴防流行病和傳染病發(fā)生，嚴防傷人事件發(fā)生。加強對供養(yǎng)人員的個人衛(wèi)生教育，嚴把飲食質量關。要求敬老院工作人員定期對五保對象的生活環(huán)境進行改善，易燃物品分開妥善存放，嚴禁室內用火，保持住宿環(huán)境的清潔。
二是強化防范措施，消除安全隱患。加強對室內電器的使用管理，杜絕線路私拉亂接；進一步嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定，把好食品衛(wèi)生安全關，堅決不采購、不食用腐爛變質的`食物，嚴禁疑似變質食物上桌，堅決杜絕食物中毒事故發(fā)生；敬老院要定期或不定期開展安全隱患的排查整改工作，嚴防安全事故的發(fā)生，徹底消除隱患，確保敬老院各項安全指標落實。
三是進一步健全值班制度，保證信息暢通。嚴格要求敬老院實行24小時值班制，加強節(jié)假日和夜間的巡查力度，及時掌握安全動態(tài)，消除安全隱患。同時，保持信息渠道的暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，務必第一時間報告鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局局，并采取有效、得力措施進行處理。
我鄉(xiāng)通過此次專項檢查，進一步加強了敬老院消防安全管理，提高了敬老院的防火安全意識，有效防止了非正常事故的發(fā)生，為五保老人營造了安全、舒適的生活環(huán)境。
敬老院安全總結篇六
為了豐富我們的周末生活，讓同學們了解養(yǎng)老院中老人們的生活，貢獻我們青少年的一份愛心，我們新風志愿者徐醫(yī)中隊組織我們這個周末去敬老院，為老人送去一份關心。
在此之前，小隊長通知好我們集合的時間和地點。由于這是我第一次去敬老院，帶著一份小小的激動和好奇。八點鐘我們一行人準時出發(fā)了，要去一個叫天賜福的敬老院。聽說不是很遠，我們就步行過去。
走了大約半個小時，進了一個小區(qū)，往里走走就到了我們要去敬老院。里面老人挺多的，敬老院也挺大的，總共三層樓。院方負責人告訴了我們這些老人的情況，他們大多是因為子女工作在外比較忙，沒時間照顧他們才把他們送到這里，也有的是無兒無女，孤獨一身的生活在這里。第一層樓安排了幾個同學在那里和老人打牌、打麻將。我們小隊被分到三樓。三樓的老人基本上都是臥在床上年齡很大的老人。我們一進去，他們露出開心的樣子，讓我們把他們扶起來。也許他們是再床上躺的時間太長，也缺少人聊天?？吹轿覀兒芨吲d。
我們正好每個人能和老人一對一交流。有的老人聽力不是很好，講了很大聲才能聽到，有的老人說話不是很清晰，好多不是徐州本地的都聽不懂。有的同學會唱歌跳舞的當場給老人表演起來，老人很開心，有的不斷鼓掌。有的就和老人聊起家常，聊起經(jīng)歷。有個老奶奶70多歲了，很健談，到過很多地方，給我們聊起她在北京在秦皇島的經(jīng)歷。
時間不知不覺就過去了，3個小時好像只是幾分鐘。隊長說我們要回去了，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲，答應老人我們以后會經(jīng)常去看他們。隨后成員們將老人一個一個攙扶回房間。依依不舍的離開了，同時我們也很開心。
其實我們都知道，這些老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會上所有需要關心的事情，所以我們希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，讓老人們不再感到孤單，讓他們能夠真正的安享晚年，構建我們的大家庭。
敬老院安全總結篇七
20__年_月20日，經(jīng)過精心的準備之后，13級電子商務首次“愛的傳承”老年公寓慰問活動如期進行，現(xiàn)對此次活動作如下總結：
一.活動準備工作。
通過多次在專業(yè)內的了解，很多同學都有參加公益活動的意愿，因此組織了這次來老年公寓的慰問活動。確定活動組織之后，先由負責人提前去老年公寓進行了解情況，然后負責人迅速組織班委會進行策劃和討論，并最終確定了活動的時間、地點和主要事項,包括：為老年公寓打掃衛(wèi)生，幫老年人整理房間，慰問演出以及陪老人一起聊天等。針對這些活動，我們分別進行了幾方面的準備：一是在專業(yè)內組織文娛積極分子準備節(jié)目，二是討論此次慰問活動的具體內容，三是對負責人員進行安排，分工合作。
二.活動現(xiàn)場記錄。
_月20日下午1:30同學們在學校門口集合，集體坐公交車出發(fā)，2:00全體參與同學到達老年公寓門口，然后根據(jù)活動流程分組，開始展開慰問活動。
首先大部分同學先為公寓打掃衛(wèi)生，并主動和老人閑話家常，隨后，大家開始各自與老年人進行聊天，聽老人們講述他們的生活經(jīng)歷，有的同學為臥床的老人獻歌一曲，有的同學拿著自己準備的樂器為老人演奏，還有的同學和老人們比背古詩、練書法。
短短的幾十分鐘老人們就在同學們熱情的慰問中露出了慈祥的笑臉，每個公寓房間內都坐滿了充滿笑容的老人和慰問的同學，一些老人因行動不便無法到客廳看我們準備的一些節(jié)目，有的同學就留在他們身邊聽老人們講述他們年輕時的故事。
一些青年志愿者還陪老人讀報，為他們洗腳，在特定的場合中和老人們一起放松，帶給老人們無限的快樂。15:30活動進入尾聲，在谷院長真情的講話中結束了活動，一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動。
三.活動整理工作。
活動之后，很多同學都談了關于此次慰問活動的看法，有的同學說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。還有的同學說，老吾老及人之老，希望我們在關懷自己的老人的基礎上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關注社會上更多的孤寡老人。同學們都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
四、存在的問題及改進。
在活動中一些節(jié)目不適合老年人，如流行歌曲等，另外仍然有一小部分同學沒能融入活動當中，也有的同學服務意識淡薄，可見現(xiàn)在的大學生服務意識還應加強，我們今后的教育工作還應更細致到位。
敬老院安全總結篇八
由于敬老院特困老人行動能力弱，自救能力差，心里健康狀況不容忽視，因此各敬老院始終堅持安全、消防第一，預防為主的方針。明確敬老院院各小組及工作人員安全、消防責任制，嚴格堅持誰主管誰負責，特別是各敬老院院長要高度重視這項任務。全體工作人員牢固樹立安全第一、安全無小事觀念，在思想上不存在任何僥幸心里，在行動上沒有絲毫懈怠，始終繃緊安全這根弦。真正做到了組織領導、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動全體職工全力以赴投入到安全、消防預防工作之中。
加大了安全宣傳，張貼消防安全溫馨提示。為了進一步強化消防安全意識，提高預防和應對火災事故的能力，中心敬老院要求各敬老院至少每季度開展一次消防演練，并將演練中發(fā)現(xiàn)問題進行梳理解決；在每次民政局大會上都要對消防、安全知識進行一個普及，每次會議都會把安全、消防工作作為敬老院日常工作的一個重點來抓。
成立安全、消防管理領導組，組長為各敬老院院長，副組長為各敬老院副院長、敬老院其他工作人員為成員，負責敬老院消防安全工作，指定專人定期對消防器材進行檢查是否能夠正常使用，檢查消防管道是否正常出水；當日值班人員負責人員管控工作，并做好請消假登記，外來人員和車輛登記工作。所有工作的目標都是為了保障敬老院安全生產(chǎn)，預防火災等安全事故的發(fā)生。做到了“兩防”到“三防”的轉變。由以前的“人防”、“物防”，變成現(xiàn)在多了“技防”。一是在“人防”方面。對全院巡視，不留死角的排除院內可能存在的安全與消防隱患，特別是食堂用電用火的重視。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安裝了微型消防站，消防器材基本全面實現(xiàn)，各敬老院隨時查漏補缺，更換過期器材，責任到人巡查養(yǎng)護，保證了消防設施設備的良好狀態(tài)。三是在“技防”方面，全縣敬老院都統(tǒng)一安裝了“監(jiān)控系統(tǒng)”，目前技防設施設備建設已完成并交付使用，可以全面無死角的紀錄院內發(fā)生的事情。進一步提高了我院的安全工作能力。辦公室還安裝了火災報警控制器。能夠保證24小時對全院的火災監(jiān)控，第一時間做出反應。很大程度的.提升了我院消防工作的技防水平。
敬老院院長定期和不定期的對院內工作人員和院民進行安全消防知識教育。特別是值班人員利用空閑時間告訴他們平時生活中的一些安全小常識，如在烤火房內不能把窗門關死，不能私用電器，不在房間抽煙，上街時候盡量走在人行道路上，注意避讓車輛，遇到火災的時候怎樣逃生，怎樣使用滅火器等。
各敬老院不定時對敬老院各項工作進行檢查并在微信群交流，各敬老院院長在縣局開會或收到上級文件后，向本院工作人員傳達會議內容和文件精神。
由各敬老院自行組織安全活動，邀請縣消防大隊、鎮(zhèn)民政辦、食藥監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等四大安全部門共同開展安全檢查、消防檢查及消防演練、食品安全檢查等各項安全活動，并做好痕跡資料的采集，如照片、文字記錄。中心敬老院每季度組織一次安全消防交叉大檢查，檢查組排查出的問題向敬老院下達整改通知書，由敬老院按照整改時限整改到位并報告中心敬老院，負責敬老院工作的各敬老院院長也做到了定期組織組員進行安全隱患排查工作，每次排查小組長作好了記錄。廚房安全工作較復雜，炊事員每天做好食品檢查，值班工作人員也做好防盜、防火、防電、食品留樣記錄。嚴格執(zhí)行了24小時值班制和責任制，保證了我院應對突發(fā)事件的能力。各敬老院嚴格按照“115項養(yǎng)老服務標準”，共同提升并做好養(yǎng)老工作。
總之，一年來，敬老院在安全生產(chǎn)方面、消防工作方面形勢良好，保持穩(wěn)定，從未發(fā)生一起治安案件；無火災火險隱患；無其他安全事故發(fā)生。當然，安全、消防工作只有起點沒有終點，只有堅持長期抓、經(jīng)常抓，認真抓，才能真正確保我院所有人員的生命財產(chǎn)安全。
敬老院安全總結篇九
今年6月是第xx個全國“安全生產(chǎn)月”，區(qū)民政局以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，有序開展全區(qū)養(yǎng)老機構“安全生產(chǎn)月”活動，增強養(yǎng)老機構安全管理水平。
結合實際，制定《潤州區(qū)民政局安全生產(chǎn)月活動方案》，對安全生產(chǎn)月活動的工作進行了部署，并對消防、食品、用電等方面安全注意事項進行了強調，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
班子成員帶頭深入養(yǎng)老機構開展安全生產(chǎn)專題宣講，推動養(yǎng)老機構以“生命至上、安全第一”的觀念引領行為自覺。邀請消防專業(yè)人員進行消防安全知識講座，主要從消防器材、設施及使用方法，正確報警和火災逃生、日常防火管理等方面進行詳細講解，提升養(yǎng)老機構消防知識水平。
區(qū)民政局聯(lián)合區(qū)消防救援大隊和區(qū)市場監(jiān)督管理局按照“全面覆蓋、嚴格排查、及時整改”的要求，檢查9家養(yǎng)老機構。重點圍繞養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、燃氣安全、疫情防控四方面開展指導檢查，實地查看消防控制室、廚房等重要部位，仔細排查消防設施、燃氣和安全生產(chǎn)中存在的各類安全隱患。建立問題隱患臺賬，實行銷號管理，整改一個，銷號一個，切實將安全隱患整改到位，提升養(yǎng)老機構安全規(guī)范化管理水平，切實保障服務對象的安全。
敬老院安全總結篇十
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家整理的敬老院消防安全工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我鄉(xiāng)為了認真貫徹落實7月7日全市敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全生產(chǎn)工作會議精神，以及認真貫徹落實市消防安全委員會《關于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關要求，認真分析、研究，由7月19日組織鄉(xiāng)派出所、綜治辦、安監(jiān)站、民政所等負責人到敬老院住宿場所進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題，并立即整改，強化督查，做到年內及將來無任何不安全事故發(fā)生，具體工作開展情況總結如下：
在20xx年7月9日組織兩個敬老院的院長及管理人員學習市消防安全委員會《關于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關要求，使他們了解政策掌握，并落實好政策，促進工作開展，確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。
要求管理人員愛崗敬業(yè)，按照上級的要求做好自己的.工作，做到要有愛心，更要有強烈的責任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施，排除解決，做到無大小事故的發(fā)生，確保敬老院人才安全。
1、個別老人不夠講衛(wèi)生。
2、有個別人使用電器設備熱水。
3、有個別抽煙的老人坐在床邊抽煙。
4、龍湖敬老院未將電路改造，即未將明電、弱電分離。
5、兩個院消防安全生產(chǎn)制度沒有上墻，值班記錄不規(guī)范。
1、要求院長到院加強管理，加強督查，任何人不得私自使用電器。
2、要求敬老院的老人不抽煙。
3、做到敬老院的老人人人講衛(wèi)生，個個愛干凈，養(yǎng)成好的生活習慣。
4、把敬老院的安全方面納入鄉(xiāng)安全檢查范圍，并加強督查落實。
5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻，完善值班制度、做到記錄規(guī)范。
消防安全具體落實到院里每一個管理人員，由民政所長執(zhí)行落實，并建好消防安全管理制度，明確具體責任，并制訂滅火和應急疏散預警，加強防火檢查和員工消防安全教育培訓，做到無安全事故的發(fā)生，確保敬老院的老人安全，幸福的過好晚年。
敬老院安全總結篇十一
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1、敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2、敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3、敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的'害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4、敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1、加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2、定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結篇十二
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第一，堅持預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據(jù)安全工作實際，特制定敬老院安全管理目標責任書。
救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監(jiān)督落實服務人員的崗位責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，救助中心、敬老院應根據(jù)五保(優(yōu)撫孤老)對象申請，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院入住協(xié)議書》，安排五保(優(yōu)撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解入住老人之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:。
1、建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，院長負總責。
2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、報修。敬老院如發(fā)生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，并承擔相應責任。
3、開展經(jīng)常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規(guī)定配置消防器材、設施并定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業(yè)，均須嚴格遵守有關規(guī)定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物，不得食用未經(jīng)化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。制作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
5、炎熱季節(jié)，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，并適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。
6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。
7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品，時常做好院內人員的宣傳與排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。敬老院管理人員如發(fā)現(xiàn)入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳并妥善保管，防止意外發(fā)生。
8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規(guī)章制度，落實責任人，對衛(wèi)生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發(fā)生傳染病和精神病人應當及時采取措施送相應醫(yī)療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發(fā)生。
全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故應及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度。
敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。
八、嚴格實行責任追究制。
因救助中心、敬老院領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，并視其情節(jié)輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。
青川縣民政局負責人:。
縣城鄉(xiāng)社會救助管理服務中心責任人:。
日期：年月日
敬老院安全總結篇十三
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的`人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
20xx年x月x日。
敬老院安全總結篇十四
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務目標責任書》。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監(jiān)督服務人員任制的落實。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。
敬老院的'工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責任人和相關人員實行問責。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結篇十五
我們xx敬老院在黨委、************的正確領導和民政科的具體指導之下，依靠全體工作人員的共同努力，在基礎設施比較陳舊的情況下，保持了院容、院貌整潔美觀，各項工作開展得有條不紊、井然有序。去年一年，我院順利通過了上級各項考核和驗收。年終被民政廳評為“xx省文明敬老院”。這些成績的取得是與上級領導的指導、重視、關心所分不開的。為使今年敬老院的工作再上一個新的臺階，現(xiàn)對我院的各項工作向各位領導作一匯報：
一、敬老院概況：
目前我院現(xiàn)有員工15人，退休（養(yǎng)）人員6人?，F(xiàn)有入院五保老人58人，散養(yǎng)五保老人45人。員工與五保老人比例為1∶4。老人入院率為80%?，F(xiàn)有老人宿舍45間，每間床位2張，宿舍設施齊全，配有電視機、電風扇、內有抽水馬桶、浴缸、洗面盆、鏡箱。另配有開水房、洗衣房、儲藏室。
二、加強制度建設，為爭創(chuàng)文明窗口打好基礎。
敬老院設立了院務管理委員會和治安調解委員會兩大內部管理機構。院務管理委員會主要職責分別為貫徹落實辦院方針、原則、審議院內重要事宜，檢查、監(jiān)督工作人員、五保老人等工作。治安調解委員會職責為管理院內的安全、防火、防盜、調解處理五保老人的糾紛，幫助老人解決現(xiàn)實問題等工作。敬老院建有健全十二項規(guī)章制度，工作人員每個崗位有考核責任制，每月檢查考評一次，通過獎懲機制激勵工作人員積極向上的工作態(tài)度，提高服務質量。五保老人建有文明院民守則，每季評比一次，對表現(xiàn)好的給予一定的獎勵，表現(xiàn)差的進行個別批評教育限期改正。
三、資金統(tǒng)籌和安排情況：
1.資金統(tǒng)籌情況：我院根據(jù)上年度資金執(zhí)行情況，在確保五保老人正常生活開支及工作人員正常發(fā)放工資福利的前提下，本著開源節(jié)源、勤儉節(jié)約的原則，同時根據(jù)鎮(zhèn)************對五保供養(yǎng)政策的相關文件精神，編制了年度總預算，經(jīng)審核確定年計劃資金為137.2萬元。其中財政撥款89萬元，上級撥款資金30萬元，村統(tǒng)籌資金18.2萬元。
2.資金安排情況：08年我們把財政支出管理放在突出的位置，界定和調整支出范圍，改進支出方式，提高支出效益，確保重點支出。本年度總基本支出為136.58萬元。其中工資福利支出74.03萬元，商品和服務支出10.34萬元，對個人和家庭的補助52.21萬元，累計收支結余0.62萬元。
四、目前敬老院日常管理工作中所遇到的熱點、難點問題：
1、申請五保戶標準過松，入院五保戶年齡過低。
2、各村對待五保戶福利不統(tǒng)一。
3、農(nóng)村五保戶文盲居多，大多數(shù)無法制觀念。
4、入院容易、出院難，無退出機制。
5、老年癡呆病人較多，給管理帶來了不少困難。
敬老院安全總結篇十六
古有云：人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長。鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)是謂大同。尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，讓每一位老人都能安享晚年，更是中華兒女千百年來永恒不變的追求和目標。而在社會飛速發(fā)展的今天，五十者可以衣帛，七十者可以食肉，早已不再是贍養(yǎng)老人的第一要務，如何讓老人們在面對日新月異的社會變遷時，不會生出落寞寂寥之感，如何讓老人們在人生中的最后時光里，感受到幸福，成為了當前最重要的目標。
將“溫暖老人們的晚年”作為奮斗目標，我們社團自20xx年開始和原位于七里廟，現(xiàn)搬遷到王家灣附近的福澤灣頤養(yǎng)公寓建立合作關系，在每周的周六上午前往敬老院探望老人們。在一屆屆社員的努力下，該活動已經(jīng)十分成熟，已經(jīng)成為我們社團的特色活動之一。
每次活動的開展大概流程如下：星期一的社團例會上介紹本周要開展的活動，然后由秘書部發(fā)短信通知社員具體的時間地點。因為敬老院的活動已經(jīng)成形，所以時間和地點都已經(jīng)固定星期六上午八點在學校的一號門集合，然后步行至車站搭車，大概四十分鐘就可以到達敬老院。
在去之前我們會與院長聯(lián)系，告訴他我們什么時候到以及有多少人。之后，我們便2—3人一組開展活動。社員一般是與老人聊天，問問老人們近來的狀況，身體上的啊，有沒有煩心的事啊，社員也會給老人講講自己的事情，逗老人開心。一些藝術專業(yè)的社員還會帶著畫筆、畫紙給老人畫素描，會樂器的就吹吹樂器，還有跳舞的唱歌的。每一次，老人都會被我們逗得哈哈大笑，那些笑聲都是發(fā)自內心的。不止是我們表演，有的老人也十分活躍，忍不住高歌幾句。
每個節(jié)假日，我們都盡量安排社員去看望老人，沒有子女的陪伴，我們就用我們的愛讓老人感覺到溫暖，在我們的心中，我們已將自己當做他們的子女或子孫，那些老人就是我們的爺爺奶奶，是我們的親人。每一次的看望，都會有讓我感動的事。有些心細的女生發(fā)現(xiàn)老人們的指甲長了，會主動幫老人修剪指甲。那些老人的手都已僵硬，她們會先用自己的手把老人的手搓暖和，嘗試著讓它們能夠活動，然后一個個的修剪，剪完后還要打磨一下，然后雙手握住老人的手，微笑著說：“剪好了，以后就不會疼了！”有的老人不能說話，但我看到了她們眼中的淚光，可能已經(jīng)很久沒有人這樣為她剪過指甲了。
每一年社團都會有新的社員加入，舊的社員退出，但對老人的關心從未消退。以前的社員也會在有空時一起去敬老院看望老人，因為他們已經(jīng)是親人了。
社員在社期間，都會和某位老人建立感情，在以后的活動中就會堅持去看望那位老人。讓我記憶最深刻的`是有位女生在照顧一位九十高齡的奶奶時，完全將她當作了自己的親生奶奶，陪她聊天，和她做小游戲，給她拍照，喂她喝水，怕水燙還細心的吹涼，再一點點慢慢地喂給老人。在要走的時候，老奶奶緊緊抓住女孩的手不放，旁邊的護理阿姨告訴我們，老奶奶的孫子們很少來看她，更不會像這個女孩那樣照顧她，此時，女孩的眼淚流出來了，哭著對老人說：“以后我就是你的孫女，你就是我的奶奶，我以后會經(jīng)常來看你的！”老人的眼中也是含滿了淚水，祖孫兩人久久不能分別。當時在場的人眼也紅了。而且敬老院之行，不僅僅是讓老人們感受到溫暖，讓他們知道還有人在關心他們，在意他們，給他們生活的憧憬。同時對社員來說也是十分有意義的。老人們會給我們講述他們年輕時的經(jīng)歷，例如文革、或者是民國時期的野史，這讓一些對歷史感興趣的社員來說就是一本活的教科書。也讓社員們知道了生活的艱辛以及如何奮斗，如何做人！
我們社團的敬老院活動以“老吾老以及人之老”為宗旨，將敬老院的老人們當做自己家的長輩來關心愛護，目前看來，我們做的相當成功的。社員們能夠在周末放棄睡懶覺的機會、放棄出去玩的機會、放棄回家的機會，堅持每周去探望老人們，十分得不容易，在這些社員身上，我看到了毅力，責任感，耐心以及滿滿的熱情。在人們感嘆世風日下，人心不古的當下，在所有人都評價90后是“垮掉的一代”的今天，我們的社員用實際行動向這些偏見回了一記響亮的耳光。
總結不意味著結束，而是為了能走的更遠。在接下來的活動中，我們將會改進不足之處，例如：豐富活動形式為敬老院的老人們包餃子；開拓新的活動地點和更多的敬老院合作。將活動辦得更好。
敬老院安全總結篇十七
乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發(fā)生的人身傷害、設備損壞事故承擔全部安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律規(guī)定，必須制定相應的安全管理制度;嚴格執(zhí)行《高空安全工作規(guī)定》、甲方關于工作票制度及其他安全生產(chǎn)規(guī)定、制度。
3、現(xiàn)場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、施工時間，乙方應設有專職安監(jiān)人員，(少于30人者設兼職)。
乙方指派作為安全工作聯(lián)系人。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工、器具及安全防護用具的數(shù)量和質量必須滿足施工需要，并經(jīng)有資質檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
6、開工前，乙方應組織人員對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經(jīng)開工，就表示乙方已確認施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。
7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現(xiàn)場。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備;不得擅自拆除，變更甲方防護設施及標示。
8、乙方施工過程中需要用電、水源，應事先與甲方取得聯(lián)系，不得私拉亂接。中斷作業(yè)或遇到故障應立即切斷有關開關。
9、乙方施工過程中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意必須及時整改。
11、乙方施工過程中發(fā)生人身傷亡、設備事故或危機生產(chǎn)運行得不安全情況下，應立即報告甲方，并積極配合調查。
乙方應執(zhí)行國務院《特別重大事故調查程序暫停行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故調查規(guī)程》。對人員在施工中發(fā)生的人身傷亡事故，還必須用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規(guī)定組織調查處理，并由乙方統(tǒng)計上報;如發(fā)生國務院《特別重大事故調查程序暫停規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，還應立即通知當?shù)卣?、公安部門、并要求派人員保護現(xiàn)場。
乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。
第五條：甲乙雙方聯(lián)系方式及響應時間;甲乙雙方應以工作聯(lián)系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯(lián)系時，應于4小時內予以響應。
第六條：違約責任。
1、由于甲方或乙方責任造成對方的人身傷害、設備損壞等。
財產(chǎn)損失，由責任方承擔相應的責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、發(fā)現(xiàn)乙方現(xiàn)場作業(yè)人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定對甲方職工相類似的違章行為應扣款數(shù)額，承擔相應的違約金。
3、乙方未設置安監(jiān)人員;未能正確、全面執(zhí)行安全技術措施、施工組織設計;施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施;用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品部滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
4、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成的損壞，應照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產(chǎn)區(qū)域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元至500元/人次承擔違約責任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承擔違約責任。
第七條：本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商、調解解決;若經(jīng)協(xié)商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第八條：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。
第九條：本協(xié)議有效期限：自年月日起至年月日止。
第十條：本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第十一條：本協(xié)議一試四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。第十二條：本協(xié)議簽訂地點在甲方住所地。
第十三條：以下七項為本協(xié)議附件：
1、
3、乙方施工安全技術組織措施;。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代表人：委托代表人：
xxxx年xx月xx日。
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敬老院安全總結篇十八
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要內容如下：
一、會議制度
二、財務管理制度
1、實行民-主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ?，嚴禁用公-款（物）請客送禮。
3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全，賬據(jù)相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內的由院長批準；300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準,1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發(fā)[2015]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。
2、保持室內外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改進。
四、食堂管理制度
1、成立繕食委員會，實行民-主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。
2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質和未經(jīng)檢驗的食品。
五、請示報告制度
1、敬老院對自己無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要內容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務情況；院內發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要內容：外出院民回院情況，電器使用情況、門窗關鎖情況和其他需記載的情況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥馇闆r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款,因事請假，報管理中心批準，每天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當?shù)孛裾L。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應予以經(jīng)濟處罰。
九、接待制度
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的.問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的情況。
3、未經(jīng)批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費,并開具發(fā)票入帳,在院務公開欄內公布。
十、證件和印章管理制度
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發(fā)機關處理。
十一、績效工資發(fā)放制度
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標責任制度日常考核細則〉進行一次考核，考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全責任事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度
1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度
（一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法
1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關人員。
2、院內投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法
院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經(jīng)縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己?，考核結果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物2000（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內曠工總天數(shù)達到七天的。
（9）工作人員，出現(xiàn)違反風俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴重影響的。
一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。
二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。
三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。
四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。
五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。
六? 對各種設備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。
敬老院安全總結篇十九
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,人口老齡化現(xiàn)象逐漸嚴重,給社會帶來了極大的壓力,作為中國特有的養(yǎng)老機構,敬老院安全管理已受到各界的廣泛重視。那么對于敬老院安全。
責任書。
你又了解和聽說過嗎?本站小編為你整理了一些敬老院安全責任書，希望你喜歡。
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務目標責任書》。
一、明確安全管理職責。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監(jiān)督服務人員。
崗位職責。
任制的落實。
二、嚴格集中入住程序。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件。
應急預案。
》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：
日期：年月日
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住。
協(xié)議書。
》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。
**區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年月日20xx年月日。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用。
合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
敬老院安全總結篇二十
20xx年xx月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展“念親恩、感親意、抒親情”——端午節(jié)敬老活動?，F(xiàn)將有關活動總結如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)城南實驗小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;激發(fā)全體隊員孝老愛親的內在自覺行動，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
1、高度重視，積極參與。各中隊充分認識到敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊結合實際，圍繞各項重點活動活動，精心設計活動方案，認真組織開展，充分考慮到隊員的特點，注重活動實效。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的“念親恩、感親意、抒親情”主題系列活動，通過活動展現(xiàn)城南實驗小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以“念親恩、感親意、抒親情”為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導少年兒童孝敬父母長輩，學會感恩。
3、開展“爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主”的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺、奶奶設計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福。可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動;也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心;還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行“三分鐘小故事演講”。請學生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創(chuàng)新。如有的小隊開展了“做文明人，創(chuàng)文明城”，“誦讀經(jīng)典，弘揚美德”，“志愿服務，彰顯愛心”等活動。
6、孝歌我會唱。組織高年級學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選，回家唱給長輩聽。
我校通過一系列活動的開展，讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移，讓孩子們去愛自己身邊的每一位老人，同時也讓老人們?yōu)樽约汉⒆拥某砷L與進步感到欣慰與驕傲。特別，我校開展的這次活動，不但讓老人們感受到了學校的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的端午節(jié)。