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        2023年安全反思心得體會參考(精選20篇)

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            寫心得體會的過程中,我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的潛能和發(fā)展方向。在寫心得體會之前,我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧。以下是一些值得借鑒的心得體會范文,希望能給大家在寫作時提供一些靈感和思路。
            安全反思心得體會參考篇一
            通過4.28膠濟特別重大鐵路事故,我作為一名鐵路職工非常痛心,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實,結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。
            針對個人在具體施工中存在:防護位置不當及作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,不認真;施工現(xiàn)場管理混亂,民工安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。
            (1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業(yè)愛崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時,往往會放松安全警惕性,對施工人員的管理不是很嚴格,造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認識和和改正。
            (2)規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會,反映出個人業(yè)務素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學習安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業(yè)中,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度不斷頒布,從查出問題看,就是對制度不熟,規(guī)章不清造成的。
            (3)作業(yè)中不能完全落實標準化。在日常施工中,自己不能完全按照施工標準執(zhí)行,從而發(fā)生了許多問題。主要從思想對施工標準化認識不足:一是覺得鐵路這個活很粗,多點少點無所謂;二是覺的工務的活大多都是力氣活,標準化作業(yè)就意味著多出力;三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給落實作業(yè)中的標準化帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決改正。
            針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
            (1)加強理論學習,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關公司改革發(fā)展,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保領導交給的各項施工作業(yè)安全,保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。
            (2)是加強業(yè)務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應用,進一步提高自己的安全防范水平。
            (3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,要嚴格按照施工標準執(zhí)行。努力做到班前做好預想,提前掌握作業(yè)量和注意事項。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發(fā)生。
            總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
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            安全反思心得體會參考篇二
            為確保我園師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定,必須切實加強學校食品衛(wèi)生安全工作,加強對食品生產(chǎn)、護送飯菜各環(huán)節(jié)的管理,杜絕食物中毒和食源性疾病的發(fā)生和流行,現(xiàn)將有關安全應急工作預案如下:
            1、為保證全園師生的生命安全和生活質(zhì)量,伙食團嚴格執(zhí)行園內(nèi)制定的各項管理制度:即《食品衛(wèi)生制度》、《崗位責任制度》、《獎懲制度》等。
            2、工作人員必須持身體健康合格證上崗,每天上班前要清理個人衛(wèi)生,操作和分飯時要戴口罩和手套,并且穿戴潔白色衣帽。
            3、嚴格把好采購、保管、操作三個關口,采購的食物要新鮮,肉類要到經(jīng)畜牧局檢疫的定點攤位購買;保管要符合要求,各種食品要分類存放,生熟食品要分開冷藏,堅決不進"三無"產(chǎn)品。
            4、把衛(wèi)生工作列入議事日程,制定切實可行衛(wèi)生管理責任目標,把食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生管理工作明確職責,責任到人,把食品安全工作作為安全工作的頭等大事長期抓好、抓落實。
            5、每餐的食物烹調(diào)后要保留樣品,48小時后才能取消,以備檢查,每餐的食物要先試嘗后沒有什么異樣方能提供給學生,而且每餐的留樣要有記載。
            6、操作間做到每日清掃,每周大清掃,保證墻壁、地面清潔無污垢;餐具每日做到一洗、二清、三消毒(煮沸15分鐘以上,再放入消毒柜),存放柜要保持清潔。
            7、隨時提高警覺,注意每個環(huán)節(jié)把好關,非工作人員不得擅自出入工作地,定時地對工作人員進行政治學習和素質(zhì)培養(yǎng)。
            1、一旦發(fā)現(xiàn)有什么異常情況,一邊向衛(wèi)生監(jiān)督部門和園領導反應,同時馬上與醫(yī)院和有關部門聯(lián)系或打120急救中心。
            2、充分作好調(diào)查、登記事情的經(jīng)過原因,盡快配合有關部門找出隱患的根源,盡快地核實情況,要查個水清落實。
            安全反思心得體會參考篇三
            我們晉城公司今年連續(xù)發(fā)生了三起事故:裕興煤業(yè)“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業(yè)機械傷人事故和“10.19”南河煤業(yè)片幫傷人事故,再次引起了我們的反思,作為一名煤礦工人,面對每起事故都非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慘重的代價。
            煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè),一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。這些事故,不僅使集團公司近年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現(xiàn),也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。
            我們要更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的損失。
            首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。
            第二要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會遠離我們。
            第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,并把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。
            第四要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程,操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要,干起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務再緊,都要對照標準,遵章作業(yè)。
            只有這樣,讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境,才能促進企業(yè)的發(fā)展。
            安全反思心得體會參考篇四
            x供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能,積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
            討論會上,該局各部門以“反違章”為重點,認真學習了相關安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,各部門要求大家結合本人日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責任等問題,并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
            除此以外,該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署,全程指導本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學習和專項學習活動,促進踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
            安全反思心得體會參考篇五
            今年是國家安全生產(chǎn)年,也是中石化“我要安全”主題年。通過“我要安全”主題年的開展,使自己對安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性、必要性有了更進一步的認識,做好安全生產(chǎn)工作,體現(xiàn)了以人為本、構建和諧社會的理念,也更好的讓我們一起面對安全工作中存在的不足,消除那些熟視無睹、司空見慣、置若罔聞甚至是麻木不仁的“三違”現(xiàn)象,更好地做好安全工作。
            首先,通過“我要安全”主題年活動的開展,大家已逐步從過去的“要我安全”轉變到了“我要安全”的理念上來,并已形成共識,不論工作多繁忙,環(huán)境多復雜,任務多艱巨,首先必須要把安全工作做好,抓好安全生產(chǎn),杜絕人員傷亡,確保財產(chǎn)無損,既是進行生產(chǎn)經(jīng)營的必要前提,更是實現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值的有效手段,也是更好地為完成全年的各項指標在安全上保駕護航。
            其次,“我要安全”主題活動是貫穿全年的一項主要工作,是實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”轉變,最大限度地減少和杜絕生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不安全行為和事故的發(fā)生。做好“我要安全”主題活動,作為個體,必須堅持從自身做起,做到以身作則,不違章上崗,不違章指揮,敢于拒絕違章指揮,敢于揭示生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,并善于自己動手解決問題,善于溝通,善于發(fā)揮團隊作用,只有這樣才能真正做到“我要安全”,才能保證團隊安全,才能最終實現(xiàn)確保生產(chǎn)經(jīng)營的安全。
            第三,搞好“我要安全”主題活動,必須要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好安全工作的責任感和使命感,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實各崗位的安全生產(chǎn)責任制,真正做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。在監(jiān)督管理上“嚴之又嚴、吹毛求疵、鐵面無私、六親不認”,嚴格執(zhí)行集團公司《安全生產(chǎn)禁令》,狠反“三違”。
            通過“我要安全”主題活動的開展,干部職工遵章守紀意識和“我要安全”意識有了明顯增強。通過“我要安全”主題活動的開展,使自己更加明白“誰安全,誰生存;誰安全,誰受益,誰發(fā)展;誰安全,誰幸?!薄J棺约焊由羁痰伢w會到,不論做什么工作,都要時刻不忘珍惜自身生命,尊重他人生命,時刻不忘安全生產(chǎn)。使自己真正樹立正確的安全價值觀和安全效益觀,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目標,圍繞安全下功夫,苦練內(nèi)功,提高技能,增強自我保護的主觀能動性,更加主動地按照規(guī)章制度做好本職工作,提高在復雜的情況下處理問題的能力,時刻保持“我要安全”理念,無限期地延長安全周期,真正做到安全生產(chǎn)、我要安全!
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            安全反思心得體會參考篇六
            2014年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去,溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來,一個又一個血淋淋的拷問著我們:究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思,大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓,確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題,以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時一點,如果另一列?;ňW(wǎng)[]車的司機認真瞭望,很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,甚至不是我們供電專業(yè)的,但是我們還是應該認真進行自我反思,因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上,因為對安全的不在乎,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
            一個事物存在是有其道理的,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工課件下載[]作平時看起來很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時間處理故障,減少事故停電的時間,盡快恢復供電,不然就可能影響行車,打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事,因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真,就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆,當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了,那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車,大亂局運輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應該珍惜自己的崗位。
            作為變電所的所長,是兵頭將尾,更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當所長已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題:
            1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,安全壓力傳達不到職工,有些職工在工作時仍然非常懶散,責任心不強,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責執(zhí)行也不認真,馬馬虎虎敷衍了事。
            2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因為想著大家工作還是比較辛苦識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的x久安。
            2、落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記“安全第一”的責任意識,加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
            加強業(yè)務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平。
            總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
            安全反思心得體會參考篇七
            按照《關于工務系統(tǒng)關于加強列車徑路設備檢查的通知》要求,針對近期“7.29”集二線列車脫軌鐵路交通一般b4類事故教訓,在深入現(xiàn)場加強檢查、摸清底數(shù)的基礎上,從思想認識、管理制度、干部作風等方面進行自我剖析,希望大家對我存在的不足能提出意見和建議,以便在今后的工作中加以改正。
            一、安全意識方面。
            對“安全第一”的責任意識認識不足。“安全第一”的意識雖然樹立,但是有時不夠堅實,雖然具有強烈的責任意識,但不能時刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人及已往的事故中吸取教訓。
            二、履職落責方面。
            一是班組管理制度的針對性不強,雖然一直在管,但是沒有大局意識,思想上管理存在狹隘思想。二是管理存在缺陷。主要是落實逐級負責制問題上管理不夠嚴格,存在好人主義。主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯,又常年生活在一個集體,大家都是遠離家庭出來干活都不容易,在一起的日子都比家人在一起的時間多,所以存在管理缺陷。
            四、下一步整改措施。
            (一)提高思想認識。在今后的工作中加強安全規(guī)章,法律法規(guī)的學習,真正讓安全管理理念入腦入心,融入到自身工作的各個環(huán)節(jié)中,進一步提高“安全第一”的責任意識。不斷強化自身安全風險意識,時刻做到警鐘長鳴,始終堅持“安全第一”思想不動搖,正確地處理好“安全與生產(chǎn)”的關系,抓好現(xiàn)場作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)控制。
            (二)轉變工作作風。把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。提高安全防范能力,吸取各類事故教訓,總結工作經(jīng)驗,必保通過這次安全大反思大檢查活動,補強安全工作短板,提升安全管控能力。
            以上是我的反思材料,不妥之處敬請領導和同志們批評、指正。
            安全反思心得體會參考篇八
            隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,人們對安全問題的重視程度也不斷提高。安全是每個人生活的基本需求,因此我們要時刻關注和提高自己的安全意識。在這一過程中,我深刻地體會到了安全問題的重要性,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中,我將分享我反思安全的心得體會,以便更好地提醒自己和他人重視個人和社會的安全問題。
            首先,我反思了個人的安全意識和行為習慣。生活中,我們總是習慣于把注意力集中在眼前的事物上,往往容易忽視身邊的安全隱患。我曾經(jīng)因為不慎摔倒而受傷,這讓我對自己的安全意識進行了深刻的反思。從那時起,我開始注意規(guī)劃自己的路線,警惕周圍的環(huán)境,并隨時檢查自己的行李和物品,確保一切都在安全的范圍內(nèi)。我還決定主動學習一些基本的急救知識,提高自己的應急處理能力。通過這一系列的改變,我感到自己的安全意識得到了極大的提升,我更加注重自己的安全和健康。
            其次,我反思了社會的安全環(huán)境和治安問題。在現(xiàn)代社會,因為人口密集、資源競爭等問題的存在,隨之而來的就是各種治安問題。為了更好地保護自己和他人的安全,我開始關注市政府和警方發(fā)布的安全警示信息,了解社會的治安形勢。同時,我也主動參與社區(qū)的安全活動,積極參與社會治安的維護。比如,我加入了志愿者隊伍,參與巡邏和宣傳活動,向社區(qū)居民宣傳防范各類安全問題的基本知識。通過這些參與,我不僅提高了自己的安全意識,也為社會的安全貢獻了自己的一份力量。
            第三,我反思了網(wǎng)絡安全問題。隨著信息技術的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。然而,網(wǎng)絡安全問題也日益突出,我們要時刻警惕網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡暴力等問題的出現(xiàn)。我通過復雜的密碼保護自己的網(wǎng)絡賬號,定期清理電腦中的垃圾文件和病毒;我還定期更新自己的操作系統(tǒng)和軟件,以防止黑客入侵。此外,我還積極宣傳網(wǎng)絡安全知識,幫助他人提高自我保護的能力。盡管網(wǎng)絡安全問題復雜多樣,但通過持續(xù)的學習和努力,我相信我可以更好地保護自己和他人的網(wǎng)絡安全。
            第四,我反思了交通安全意識和行為準則。交通安全是我們每個人都必須時刻關注和遵守的,因為交通事故往往是不可預知和瞬間發(fā)生的。我開始主動遵守交通規(guī)則,尤其是過馬路時要走人行橫道、等待綠燈,以及乘坐交通工具時要系好安全帶等。我還學習了一些應急處理方法,比如遇到交通事故時如何及時報警、保護現(xiàn)場和救助傷者等。通過這些安全行為的改變,我感到自己對交通安全問題的認識和應對能力都得到了大大的提高。
            最后,我反思了我在自然災害中的安全準備和應急處理能力。在經(jīng)歷過一次大地震后,我意識到自然災害是我們無法預測和控制的,但我們可以通過科學合理的準備和應對措施,減少災害帶來的損失。因此,我開始關注天氣預報和地質(zhì)災害風險評估,提前做好防災準備。同時,我還積極參與相關的培訓和演習活動,學習應急處理的方法和技巧。通過這些措施,我感到自己在面對自然災害時更加沉著冷靜,能夠迅速做出正確的判斷和應對。
            通過這次對個人和社會安全的反思,我深刻地認識到安全對我們的重要性。保護自己和他人的安全是每個人的責任。只有不斷提高安全意識,改變不良的安全行為習慣,才能讓我們和周圍的人處在一個更加安全的環(huán)境中。因此,我會繼續(xù)努力,不斷學習和提高自己的安全意識和應對能力,為安全的生活環(huán)境貢獻自己的一份力量。希望更多的人能夠加入到關注和宣傳安全問題的行動中來,共同維護社會的安寧和穩(wěn)定。
            安全反思心得體會參考篇九
            隨著社會的發(fā)展和進步,人們對于安全問題的重視程度也逐漸增強。作為一個普通人,我也有著自己的一些安全心得體會。通過對自身的反思和總結,我深刻認識到保障個人安全的重要性和可行性。下面我將從自身經(jīng)歷出發(fā),總結我在日常生活中所體會到的一些安全方面的心得。
            首先,在日常生活中,要時刻關注個人的身體安全。健康是一切幸福的基礎,而保持個人健康的首要條件就是避免意外傷害。因此,我認識到保護自己的身體是至關重要的。在運動鍛煉時,我會選擇合適的場所和設備,并且佩戴適合的安全護具,如頭盔、護膝等。同時,在日常生活中,我也會遵循衛(wèi)生和安全的習慣,保證自己的飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生,避免患上各種疾病。
            其次,在家庭中,要重視家庭成員的安全問題。家是人們最溫暖的港灣,但同時也是潛在的安全隱患所在。因此,我始終將家庭成員的安全放在首位。首先,要注意家庭的消防安全。我會定期檢查家庭中的電氣設備,確保電線不老化、插座不過載,并放置滅火器等應急設備。其次,要防范家中的意外事故。我會鎖好窗戶和門,盡量避免家中的尖銳物品和危險品擺放在兒童易取到的地方。此外,我會教育家人保持警惕,不隨意透露家庭地址和個人信息,預防入室搶劫等風險。
            再次,在社會環(huán)境中,要增強安全意識,注重人身安全。在現(xiàn)代社會,犯罪案件和突發(fā)事件時有發(fā)生,保護自己的人身安全變得尤為重要。出門在外時,我會選擇人多的地方,盡量避免深夜單獨外出。在公共場合,我會時刻保持警惕,保護好自己的隱私和財物安全,避免成為犯罪分子的目標。同時,我也會提醒身邊的朋友和家人,加強對自身安全的保護。
            最后,保護環(huán)境安全也是至關重要的。環(huán)境是人類生存的基礎,而保護環(huán)境安全是維護我們自身生存和健康的必然要求。在日常生活中,我積極參與環(huán)?;顒?,如垃圾分類、節(jié)約用水用電等。同時,我也會鼓勵身邊的人意識到保護環(huán)境的重要性,共同營造一個安全、健康的生活環(huán)境。
            總之,反思自身經(jīng)歷,我深刻認識到保障個人安全的重要性,并總結了一些安全心得體會。保護個人身體安全,重視家庭成員的安全問題,增強人身安全意識以及保護環(huán)境安全,都是我們應該關注和努力做到的方面。只有每個人都能夠保持高度的安全意識,并積極采取行動,我們才能夠共同建立一個安全、和諧的社會環(huán)境。讓我們共同努力,為安全而奮斗!
            安全反思心得體會參考篇十
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關,一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾,給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現(xiàn)場管理不到位,執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,現(xiàn)場不進行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設想。通過學習,再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。
            4、認識有限,冶金行業(yè)人員流動量比較大,“三熟”執(zhí)行不到位;
            5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹,個人的知識、技術存在很大的局限性;總之,事故的發(fā)生是由于種種局限性,導致了認識上的差異,給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。
            下一步工作開展計劃:
            查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒,舉一反三,對照檢查,落實整改措施,防止同類事故再次發(fā)生。
            近日公司下發(fā)了《關于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一齊起觸目驚心的事故,一樁樁血淋淋的事實,讓我感觸很深,也倍感自己肩負的職責重大,給我的啟示和教訓也是深刻的。
            在統(tǒng)計的10起安全事故中,其中違章動火與違章指揮的有4起,我們此刻能夠把他都歸納為“違章作業(yè)”,由此可見,在我們?nèi)粘5陌踩芾碇?,發(fā)生安全事故,“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,也是我們就應警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多,尤其是動火作業(yè)更是司空見慣,正因為有這么高頻次的檢修,也就注定我們在日常的工作中要細致,要精心,要把安全防護措施落實到位,要把本質(zhì)安全堅持到底,這是我們的原則,也是我們的態(tài)度。
            況下的堵漏,緊急停車等處理問題的機率也是比較大的,怎樣做好應急措施是我們就應個性關注的一個問題,也是我們就應著手解決好的一個問題。
            在10起事故中,其中x吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故,我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關聯(lián)。上梁不正下梁歪,領導不重視,基層肯定也小視,因而釀就一個又一個的慘劇,無不讓人嘆息!記得我以前講過,做為一個化工廠的工人,要學會不斷地從事故中學習教訓,總結教訓,充實自己的頭腦,讓自己變的成熟起來,想的要全面,安排要具體,落實要到位,把關要嚴密,管理要過硬,檢查要細致,整改要徹底,紀律要嚴明,獎罰要公平,這樣才能管理好一個工段,才有可能限度地杜絕事故,遠離事故的發(fā)生。
            關于“人”的不安全隱患,我覺的比“物”的不安全隱患更可怕,更難治理,雖然我們口口聲聲地講要透過不斷地培訓與教育提高其操作技能,增強其安全意識,但是對于一些本來自律意識較差,個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心,他全當耳邊風,著實讓人無奈的很。因此我覺的,目前公司就應采取必要的末位淘汰制,把一些擾亂民心,缺乏職責心,操作技能差的員工進行必要的淘汰,要把金泰變成一個大熔爐,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有這樣,才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,更有利于安全工作的全面提升。
            總而言之,透過對《通知》的學習,深深地給我上了一課,做為乙炔工段的一名副工段長,整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,不僅僅多了一些敬畏,更多了一份職責,眼下只有扎扎實實地開展好各項工作,嚴格遵守操作規(guī)程,做好日常檢修的安全防護措施的落實,重大危險源的監(jiān)控,全面提升個人素質(zhì),全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
            3月29日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導致人員窒息的重大事故。這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。
            就這起事故,廠部開展了自查自糾活動,組織全員進行了深刻的反思,根據(jù)自身實際,反思平時的作業(yè)流程,認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題:
            一、不按規(guī)定嚴格履行工作程序,違反《安全操作規(guī)程》有關要求。
            二、工作時自我保護意識、互保意識不強,存在違章作業(yè),現(xiàn)場安全管理松懈。
            三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。
            四、現(xiàn)場查勘不到位,沒有仔細檢查、確認現(xiàn)場是否存在安全隱患。
            五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落。
            實、檢查安全措施執(zhí)行狀況。
            公司日益發(fā)展壯大,所使用的新設備新技術越來越多,這樣我們面臨的安全風險也越來越大。我們務必清醒認識當前安全形勢,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術措施,加強安全生產(chǎn)的全過程控制。作為員工,我們必須要增強自我防范意識,切實做到“三不傷害”。
            因此我們平時的工作中務必做到以下幾點:一、要提高班組安全基礎管理。
            班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規(guī)程》,增強全班人員的安全意識,認真吸取他人事故教訓,增強自我防范意識。認真學習安全知識,努力提高個人安全操作技能。
            二、繼續(xù)開展危險源、點分析與預控。
            干熄焦是公司上馬的新項目,其涉及的安全項目繁多,這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務必提高自身的安全知識和技能。結合工作實際,多參加廠部、車間、班組召開的安全會議,詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施,做到人人心知肚明。同時要用心主動配合上級有關部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督。比如,遇有不停機檢修時,務必增設專職監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)危險源、點及安全隱患及時上報,并采取合理有效的個人防范措施,避免對自身造成傷害。
            三、提高對事故的應急處理潛力。
            認真學習廠部制定的事故應急處理預案,要用心配合廠部、
            車間開展地有針對性的反事故演習,提高自身應急處理潛力,做到遇險不亂,處變不驚,應付自如,防止事故擴大,減少個人、公司損失。
            20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好,我們要深刻認識到當前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠部的要求,結合自身實際,繼續(xù)全面找差距,以用心的態(tài)度,反思自己的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”,以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
            下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會:
            一、加強安全管理。
            每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓,不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理;安全責任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習,提高員工執(zhí)行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安全生產(chǎn)的良好秩序。
            二、杜絕“三違”行為。
            操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規(guī)程。要加大對“三違”行為的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督,時時提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
            三、強化安全意識、加強技能培訓。
            要組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能。
            和職業(yè)素質(zhì);加強設備認知培訓,讓員工了解設備的基本原理和構造,增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經(jīng)驗教訓,強化安全意識,增強責任感。
            事故通報的學習與分析,其目的旨在于警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習,提高自己的安全管理水平,做到安全無小事。
            在電力生產(chǎn)中,從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,并非易事,是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而,要確保電力生產(chǎn)安全,還必須實現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的發(fā)生。
            電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類?!疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發(fā)性的?!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的,主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,明知不符合規(guī)章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;(3)對法規(guī)制度不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質(zhì)量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。
            可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上,從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,就必須做到“我會安全”。
            勿庸置疑,經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓,形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:。
            (1)要為我而學,掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?!栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的總結,它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,確切地說,是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人員,都應明白學習安全知識和安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。
            (2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,但水平仍是參差不齊,不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同,要用正確的方法進行引導,鼓勵職工學習,使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系,能較好進行自我心理調(diào)節(jié),從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,做到事事會安全。
            未蔭,禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來接受,把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
            “要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,家庭美滿幸福。
            安全反思心得體會參考篇十一
            結合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進行了深刻的自我反思。每一齊事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。
            我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
            二是要提高我們每名職工的安全認知本事。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。
            了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),必須要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。
            四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不一樣的重點,自我分管范圍的重點自我最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,做到自我的事情自我辦,保證重點部位管控到位。
            做好事故的應急防范、應急處臵;
            保證各種設備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
            “安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;
            安全不是喊喊口號,而是要真正行動;
            安全更不是只為自我,而是為了大家。期望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。
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            安全反思心得體會參考篇十二
            電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類?!疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發(fā)性的?!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的,主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,明知不符合規(guī)章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;(3)對法規(guī)制度不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質(zhì)量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。
            可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上,從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,就必須做到“我會安全”。
            勿庸置疑,經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓,形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:。
            (1)要為我而學,掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?!栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的總結,它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,確切地說,是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人員,都應明白學習安全知識和安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。
            (2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,但水平仍是參差不齊,不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同,要用正確的方法進行引導,鼓勵職工學習,使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系,能較好進行自我心理調(diào)節(jié),從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,做到事事會安全。
            (3)要及時糾偏,建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來接受,把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
            “要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,家庭美滿幸福。
            安全反思心得體會參考篇十三
            近日,中煤63處利用多種渠道、多種形式學習貫徹集團公司關于礦建板塊的重大決策部署,收到較好的效果。
            63處通過黨政聯(lián)席會、職工大會、調(diào)度會,認真組織廣大干部職工學習集團公司總經(jīng)理王安在公司干部大會上的講話和集團公司黨委書記紀喜來在63處的講話,學習公司總經(jīng)理趙中厚在公司機關干部大會上的講話,統(tǒng)一思想,振奮精神,同時制定了下一步的工作思路:貫徹一個要求,即落實集團公司“一限、二提、三轉”基本思路;圍繞兩個重點,即安全、穩(wěn)定;抓好六項工作,即設限退出、企業(yè)改革、基礎管理、專業(yè)化施工、隊伍建設、企業(yè)轉型。
            除了召開各種會議外,該處還在辦公樓前、生活區(qū)張貼標語、懸掛橫幅、更換櫥窗,營造了濃厚的宣傳氛圍。通過學習討論,大家一致認為“一限、二提、三轉”基本思路說到了心坎上,鼓舞士氣、提振精神,使全處干部職工有了精氣神。“3。28”事故后,許多干部職工不能迅速從事故的陰影中走出來,不知道企業(yè)今后往哪走,有的人感到迷茫。但學習了兩個講話后大家心里頓時亮堂起來,感到集團領導站得高、看得遠,為礦建企業(yè)的今后發(fā)展指明了方向。有的職工說,收縮戰(zhàn)線后,安全生產(chǎn)的環(huán)境會更好、優(yōu)勢能夠得到進一步發(fā)揮。有的伸出手掌形容說,合攏五指、攥緊拳頭,有利于向高端市場沖擊。還有的職工說,作為事故單位,能夠切身體會到集團公司對礦建施工板塊的戰(zhàn)略調(diào)整,是遏止住重特大事故的發(fā)生的果斷決策,是扭轉企業(yè)安全生產(chǎn)的被動局面的需要,我們堅決擁護。
            與此同時,為了使全處干部職工迅速從事故陰影中走出來,更加清醒地認識安全生產(chǎn)的極端重要性和安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,堅決迅速扭轉安全生產(chǎn)被動局面,從5月10日起,該處黨政以“3。28”事故為反面教材,在全處組織開展的“安全生產(chǎn)大反思”活動拉開帷幕。通過黨員大會、科務會、中心組學習、職工大會、座談會、安全專題組織生活會、安全警示教育、黨課等方式,認真學習集團公司總經(jīng)理王安及公司領導在公司中層干部大會和機關干部大會上的講話,針對“3。28”事故中暴露的問題,對照崗位職責,深刻查找本單位、本部門在安全管理方面存在的問題,剖析存在問題的原因。從思想認識、組織機構、生產(chǎn)組織、技術管理、安全監(jiān)管、業(yè)務保安、教育培訓、勞動用工、責任落實等方面進行反思,深入查找安全管理中存在的源頭性、根本性問題,按照“上下結合、全面整改、務求實效”的總體要求,進行全方位、全覆蓋式的安全反思。并利用標語、板報、櫥窗等多種形式宣傳此次活動的重要意義,營造了濃厚的活動氛圍。該處在《開拓者》報、oa平臺設立了??蛯?,陸續(xù)刊發(fā)基層各單位班子成員、機關各部室撰寫的自查報告。處工會、團委在全處啟動了網(wǎng)員、崗員安全聯(lián)查活動。目前全處已全面掀起“安全生產(chǎn)大反思”活動的熱潮。
            該處為堅定不移地貫徹落實集團公司、建設集團公司和公司的各項工作部署,要求當前抓好幾項重點工作。一是切實抓好安全工作。通過深入持久地開展安全生產(chǎn)專項治理、安全生產(chǎn)大反思等活動,切實提高職工的安全生產(chǎn)意識,使職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的理念。二是保持企業(yè)穩(wěn)定。以勞動合同解除、項目退出為重點,制定詳細的維穩(wěn)工作方案,防范化解各類矛盾糾紛。三是做好項目退出工作。抓好銜接協(xié)調(diào),確保項目有序退出。四是抓好現(xiàn)有項目施工。立足北陽莊、林南倉、查干淖爾,進一步優(yōu)化內(nèi)部資源配置,保證施工安全。五是進一步深化企業(yè)改革。加快推進企業(yè)改革步伐,樹立長期過緊日子的思想,降低企業(yè)管理成本。六是推進企業(yè)轉型。舉全處之力,提前謀劃,做好轉型準備工作。
            該處干部職工紛紛表示,一定要圍繞公司改革發(fā)展大局,吸取事故教訓,提高安全認識,落實防范措施,堅定發(fā)展信心,做企業(yè)安全發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展的支持者和參與者,鼓起百倍的勇氣,拿出百倍的努力,堅定不移地向前走,切實打好安全生產(chǎn)翻身仗,努力實現(xiàn)企業(yè)安全工作的根本好轉,為63處早日恢復元氣、重新騰飛貢獻出自己的力量。
            安全反思心得體會參考篇十四
            第一段:引言(200字)。
            在社會和生活中,安全是我們最為關注和注重的問題之一。無論是生活中的安全,還是網(wǎng)絡上的安全,我們都必須認真對待,采取措施,保護自己和他人的安全。在面對安全問題時,反思自身的安全行為、注意事項、應急預案等,不僅可以提高我們的安全意識,還有助于強化自身保障能力。在本文中,我將分享自己的安全反思心得和體會。
            第二段:對于生活安全的反思(200字)。
            生活中的安全是我們最為基礎和最為重要的安全問題,而對于生活安全的反思,應該從生活習慣入手。首先,我們應該養(yǎng)成良好的飲食和運動習慣,保持健康和營養(yǎng)均衡;其次,我們應該學習基本的急救知識,了解常見的病癥和疾病,以備不時之需;最后,我們應該了解身邊的消防安全、交通安全等基本知識,避免發(fā)生各種事故。
            第三段:對于網(wǎng)絡安全的反思(200字)。
            網(wǎng)絡安全是現(xiàn)代人必須面對和解決的安全問題之一,而在對于網(wǎng)絡安全進行反思時,我們應該從自身的網(wǎng)絡行為和網(wǎng)絡知識入手。首先,我們應該知道什么是電子郵件、什么是社交網(wǎng)絡、什么是云存儲等最基礎的網(wǎng)絡知識;其次,我們應該保護自己的賬戶和密碼,避免自己的個人信息被泄露;最后,我們應該學會識別和防范各種網(wǎng)絡攻擊、網(wǎng)絡欺詐和網(wǎng)絡病毒等問題。
            第四段:對于交通安全的反思(200字)。
            交通安全是我們生活中最為常見的安全問題,而在對于交通安全進行反思時,我們應該從自身的行為和態(tài)度入手。首先,我們應該遵守交通信號、注意交通標志,避免酒后駕車等違法行為;其次,我們應該保持良好的車輛狀況,避免發(fā)生車輛故障;最后,我們應該了解一些基本的急救措施,以備不時之需。
            第五段:總結(400字)。
            在對于安全問題進行反思時,我們應該從生活安全、網(wǎng)絡安全和交通安全等多個方面入手,充分了解各種常見的安全問題和解決方法,并且積極采取措施,提高自身的安全意識和保障能力。通過反思自己的安全行為和意識,我們可以更好地保護自己和身邊的人,更好地應對各種突發(fā)情況,更好地享受生活。
            安全反思心得體會參考篇十五
            1.介紹安全反思的重要性和目的(約200字)。
            安全反思是指在某一事件或行為發(fā)生后,認真思考其中存在的安全問題和潛在危險,以便從中汲取教訓,提高安全意識和預防能力。安全反思的目的是促進安全文化的建立和發(fā)展,在實踐中總結經(jīng)驗、彌補不足,減少和避免不幸事件的發(fā)生,以保障人員的安全和保護企業(yè)的利益。
            2.分析安全反思的過程和方法(約300字)。
            安全反思的過程分為三個階段:事前預測、事中應對和事后總結。事前預測是通過分析和評估工作和生活中存在的風險和隱患,制定出相應的應對措施和預案,以減少事故的發(fā)生。事中應對是面對問題和緊急情況時,果斷采取有效措施,盡可能減少損失,保護人員的安全和保護企業(yè)的利益。事后總結是在事件發(fā)生后,對事件進行深入分析和歸因,找出問題根源,發(fā)現(xiàn)不足之處,并提出改進和完善條例和制度的建議。
            安全反思的方法有多種,常用的包括:風險評估、聚焦分析、逆推法、故障樹分析等?!帮L險評估”是指對已知或未知的風險進行定性和定量的評估,確定風險的大小和程度,以便出具相應的應對措施。聚焦分析是指通過對重要節(jié)點進行深入分析,找出問題的癥結所在,有效地降低風險,提高安全水平。逆推法是一種倒推思維的方法,通過推演結果反向?qū)ふ覇栴}的來源,精準的找出安全問題的產(chǎn)生原因。故障樹分析是系統(tǒng)性的分析方法,通過分析故障樹分支結構和影響因素,確定故障發(fā)生的關鍵節(jié)點,進而分析改進方案。
            3.總結安全反思帶來的好處和成效(約300字)。
            安全反思對于保障人員的安全和企業(yè)的利益具有重要的作用。通過安全反思,可以深入分析和評估工作和生活中存在的風險和隱患,定期進行安全領導小組會議,借助專家手把手教學,從而有效的提高安全意識和預防能力,降低事故的發(fā)生概率。此外,通過安全反思可以總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足之處,提出完善建議,幫助企業(yè)完善管理制度,進一步提高企業(yè)的管理水平,并促進安全文化的建立和發(fā)展。
            4.分析安全反思的不足和改進方案(約300字)。
            目前,安全反思還存在一些不足,主要表現(xiàn)為:及時反應能力不足、分析精度不夠、行動計劃不具體化、協(xié)調(diào)機制欠缺等問題。針對這些問題,可以通過完善管理機制、加強組織建設、提高員工意識和技能等方面進行改進。如加強對安全事故的監(jiān)管和管理,強化安全領導小組對重要安全問題的調(diào)度和決策,優(yōu)化安全檢查流程和方案,提高科技手段的應用能力,提高員工的安全意識和技能,從而進一步提高安全反思的有效性和實際效果。
            5.總結安全反思的價值和意義(約200字)。
            安全反思是保障人員的安全和企業(yè)的利益的有效手段。通過安全反思,可以及時發(fā)現(xiàn)、糾正和控制安全隱患和風險,總結安全經(jīng)驗,提出改進建議,從而有效地提高安全意識和能力,延長安全的運營期限,加速安全的發(fā)展步伐。安全反思對于實現(xiàn)安全產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、推進安全文化建設和提高人民的生命質(zhì)量都具有重要的價值和意義。
            安全反思心得體會參考篇十六
            今年以來,裕興、店上、南河連續(xù)發(fā)生的3起事故,造成重大人身傷亡和財產(chǎn)損失,也給我們安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。在此我們?yōu)榱松羁谭此荚蚴鹿剩J真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。為此,我們在全礦范圍內(nèi)開展了安全事故“大反思、大討論、大檢查、大整改、大提高”活動。
            作為一名煤礦職工,面對這些事故廣大職工精神壓力非常大,每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這三次事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面我們要通過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身和安全造成了傷害。
            事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我結合我礦實際,對反思結果進行總結通報如下:
            一、每一起事故后都要進行反思,都要進行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處?是不是真正的針對自己作業(yè)操作時,對身邊人、身邊事進行了監(jiān)督和抑制?發(fā)現(xiàn)隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認為事不關己,得過且過,睜一只眼閉一只眼?又有多少人能嚴格按照作業(yè)規(guī)程,安全措施,確實做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預控?這才是我們?nèi)w職工值得去認真和反思的東西。
            二、針對這三起事故,充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位,從跟班礦領導到現(xiàn)場操作工人,如果有一人能認真負責,有一人能夠?qū)`章指揮及時制止,也不會發(fā)生這些事故。如果我們的干部職工能認真負責,我們的職工能自覺抵制違章行為,我們能對身邊不規(guī)范作業(yè)加以控制,肯定會大大減少事故發(fā)生的頻率。
            三、我們在管理上只注意一些正規(guī)作業(yè),一線常出問題和人多的作業(yè)場所,而忽略了對一些非正規(guī)作業(yè)和單項工程的運作過程監(jiān)控。只抓工作面管理和現(xiàn)場質(zhì)量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規(guī)作業(yè)過程中,不按要求作業(yè)或無視安全技術措施而引起的事故。
            四、反思我們的工作,很多工作還是抓不住重點,管理人員業(yè)務素質(zhì)低,不深入現(xiàn)場研究事故的根本原因和性質(zhì),不去研究一些常發(fā)性問題、重復性問題,在哪些環(huán)境中、哪些人群中發(fā)生的,以及從人的心理狀態(tài)上分析發(fā)生“三違”的原因,未對“三違”產(chǎn)生的原因進行剖析,只是就事論事進行處理,甚至有時睜一只眼閉一只眼,不能針對重點問題進行禁止,有時處理一些違章行為時,看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育,重復出現(xiàn)。
            安全反思心得體會參考篇十七
            要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一行,謹慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
            要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行文。
            排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的`問題解決不了。對待工程項目要慎之又細,杜絕安全事故的發(fā)生。
            在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就是要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設計標準、操作過程、人的行文都要依照標準去規(guī)范。我們要追求的就是凡是有標準,凡事按標準去做,就是一個長期努力糾正錯誤習慣的過程。
            安全就是生命,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名職工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全體職工共知共享。通過9。28透水事故的教訓,在工程、項目管理上做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進安全發(fā)展。
            安全反思心得體會參考篇十八
            集團公司把每年的xx月14日定為事故警示日,目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危,警鐘長鳴。我作為技術部門的第一負責人,每一次的反思大會之后,我對“安全責任,重于泰山”這句話都會有更深的理解。同時也對自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思。
            通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題:
            (1)安全意識較薄弱,主動參加積極性不高,對事關安全的問題還不夠敏感。
            (2)對以及相關安全、業(yè)務知識還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的??v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。業(yè)務素質(zhì)方面,我對有關規(guī)定和作業(yè)制度學習還不夠積極主動,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的`目的。
            (3)事故預案學習不夠,不能靈活處理應用事故,信息收集不主動、不及時,不能及時傳遞到位。
            針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:一是加強理論學習,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關人命關天的大事,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給造成隱患。二是加強業(yè)務學習,提高安全水平。今后工作中要進一步加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習,全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識、安全制度規(guī)定,現(xiàn)場安全作業(yè),并在實際工作中嚴格執(zhí)行,進一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮,采取時果斷迅速,講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置??傊?,我要通過這次安全反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運行保駕護航。
            安全反思心得體會參考篇十九
            安全大學習、大討論、大反思隨著我礦的發(fā)展形勢需要,安全生產(chǎn)越來越重要,并將一直占據(jù)主導地位。在保證原煤生產(chǎn),與工程質(zhì)量的同時,安全生產(chǎn)也自然而然的成了我們要學習、討論、落實的重要課題。沒有安全作保障的礦井,生產(chǎn)出再多的原煤,也不是一個成功的礦井。
            眾所周知,安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題,是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件,也是政治穩(wěn)定、構建和諧煤礦的必要保證。安全生產(chǎn)事關職工群眾的生命和財產(chǎn)安全,關系到企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟效益。搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個干部、職工應盡的責任和義務,我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓,認真履行職責,把安全管理工作切實做好,確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
            安全生產(chǎn)首先要從思想上入手,對安全要有全面的、系統(tǒng)的深刻認識,樹立正確科學的安全生產(chǎn)觀念。安全生產(chǎn)指標是一項硬性指標,要把安全看作是我礦一種隱性效益。要讓廣大干部、職工了解到安全效益上去了,生產(chǎn)效益才能隨之增長。要樹立這樣的一種思想“誰是安全的最大受益者,誰又是安全最大的受害者”。出了事故,我們?nèi)V的干部、職工、受害職工家屬都是受害者,正所謂一榮俱榮一損俱損就是這個道理。
            我作為基層的一名管理人員,發(fā)現(xiàn)我們身邊有那么些人,安全口號喊得響,實際做的時候存在投機行為,抱有僥幸心理??偸钦J為事故不可能發(fā)生在我身上,哪有那么巧的啊等心理狀態(tài),小違章時有發(fā)生。對于安全的思想認識不夠,安全上沒有概念上的良好認識,沒有對安全和自身的生命健康保有敬畏之心、感恩之心。這也是我在工作當中失誤的地方,未能敏銳的察覺到他們這一些人的思想動態(tài),以及安全教育、培訓不夠到位等。
            其次,安全管理上,管理制度要嚴,查處力度要大,面要廣,獎罰機制健全。安全管理制度上有漏洞,勢必就會造成有些人鉆制度的空子,就給安全生產(chǎn)埋下了一顆定時炸彈,給了隱患滋生的土壤。查處的力度要打,面要廣,安全生產(chǎn)的沒一個細節(jié)都決定著我礦發(fā)展的成敗。發(fā)現(xiàn)問題及時的查處整改,不能講人情、顧及面子,要按規(guī)章制度辦事,安全上成績突出優(yōu)秀的,給予豐厚的獎勵,如果安全上出了問題,那么就要給予嚴格的考核和處罰。
            再者,行為規(guī)范的管理要加強。很多不安全的因素都是由于人的不安全行為造成的。不論是出入礦井和在井下工作,無意識的(習慣性的)不安全行為就可能造成事故的發(fā)生或者埋下安全隱患。這一點上我們做的還不夠,對于職工的不安全行為監(jiān)督的還不夠到位。因此,對于像我這樣的基層管理者就要思考該如何去做,來保障隊組的安全生產(chǎn),創(chuàng)建和諧平安工作面和隊組。
            一、提高隊內(nèi)職工的安全思想認識。
            (1)做好宣傳工作。做好安全生產(chǎn)法規(guī)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳工作,使我隊職工時刻牢記“責任重于泰山”的教導,提高我隊對安全工作重要性的認識,樹立我要安全的自覺意識,自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,為創(chuàng)建平安工作面,構建和諧礦區(qū)貢獻力量。
            (2)做好教育工作。利用周一、周三學習時間和班前會空余時間,認真做好安全生產(chǎn)教育,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍,是提高安全意識的基礎。既要定期進行安全生產(chǎn)教育,又要根據(jù)不同人員、不同崗位,突出重點,隨時隨地地有針對性的進行安全教育;即要突出常見事故預防知識的引導,又要抓好突發(fā)事故的教育,尤其是抓好警示教育(運用以往的事故案例對隊內(nèi)職工進行警示教育),不斷提高全體人員的安全生產(chǎn)意識。
            (3)加強學習培訓。豐富的知識有助于提高人的安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)可以使大家增強法制觀念,在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學習專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求,明確如何正確操作;學習崗位操作規(guī)程及設備操作說明,就能夠掌握操作規(guī)程,熟悉機械設備的技術性能和使用注意事項;學習安全基礎常識,可以使大家增強自我防護的能力。
            二、認真落實精細化管理。
            (1)積極宣傳。宣傳精細化管理的重要性以及好處。讓職工認識到是對他們的切身利益有幫助的。
            (2)學習精細化管理的內(nèi)容。提高職工的安全意識,以及工程質(zhì)量。
            (3)嚴格考核機制,按制度辦事。對于不按精細化管理要求去做的個人、班組給予嚴格的考核。例如,皮帶架安設、電纜的吊掛,都必須是一條線,工作面的文明生產(chǎn)等等精細到每一個小的細節(jié)進行考核。制度面前人人平等,不能說誰跟我關系不錯就可以不追究,不講個人關系,使得人人都能按精細化管理的要求去做好每一件事。保證安全生產(chǎn)的順利進行。
            三、加強行為規(guī)范的監(jiān)督管理。
            (1)加大監(jiān)督查處力度,在現(xiàn)場查處不規(guī)范行為,及時的給予教育以及幫助,并建立跟蹤考察機制,查看幫教的效果。
            (2)對待那些一時很難把壞行為改正歸來的同志,要求自己做到“四個心”既“耐心、愛心、關心、責任心”。耐心的去幫助他們積極地改正自己的不安全行為;對待他們就像對待自己的孩子一樣,內(nèi)心不心存歧視,愛護他們;在工作上給予他們足夠的關心與照顧;他們的不安全行為我是有責任的,我有責任去使他們改正,不放棄他們。以高尚的人格魅力去感化他們,讓職工形成良好的行為規(guī)范的自覺性,讓習慣變成自然的行為,這已收到良好效果。
            四、現(xiàn)場抓“手指口述,崗位描述”促安全推行“手指口述、崗位描述”的主要目的是保證安全生產(chǎn),提高職工的安全認識。在現(xiàn)場,嚴抓職工的“手指口述、崗位描述”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于手指口述不達標的職工,采取耐心幫教的做法,說清道理,講明利害關系,提高思想認識。
            并且對于不同的同志采用不同的方法進行幫助,因材施教,對每一名職工進行跟蹤考察,確保手指口述落實到位,使職工全面的、準確的確認工作場所(環(huán)境)的安全性,保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性??傊?,安全是一個長期的主題,需要我們每一個人不懈的努力,來保證我礦的安全生產(chǎn),在以后的工作中,我會不斷的努力,為我礦的和諧發(fā)展做出一份貢獻。
            安全反思心得體會參考篇二十
            回顧近年來的工作情況,對自己的思想意識、行為進行深刻反思剖析,無論在安全意識、基礎管理、干部作風等方面,與上級的要求還有很大差距,與鐵路快速發(fā)展的要求有很大差距;如果不能從思想上引起高度重視,進行認真徹底整改,必將不能適應鐵路科學發(fā)展的需要。為深刻吸取“1.5”勞動安全事故的慘痛教訓,圍繞以“按規(guī)管理,我的偏差在哪里”為主題,認真開展反思,從自身擺查存在的問題問題,具體反思如下:
            1、安全意識有偏差。自己總認為現(xiàn)在上道作業(yè)室內(nèi)外都有專職防護員,且每一位作業(yè)人員都配備了步話機,勞動安全出不了大問題,往往光注重結果,而輕視日常的強化教育、規(guī)章制度落實和作業(yè)過程控制的檢查考核;因此,在現(xiàn)場檢查、天窗修、施工配合、施工封鎖等跟班作業(yè)中,對于個別職工的工具材料準備不充分、一線來車鄰線下道不及時、現(xiàn)場防護員站位不當、防護用語不標準,還有作業(yè)中的操作程序不規(guī)范等,未按規(guī)定進行嚴格的考核,而僅僅是批評教育,存在好人思想,沒有真正樹立“以人為本、關愛生命”的理念;其結果是:職工對違章的危害性認識不足,存在僥幸心理;職工對自己存在的不良習慣,習以為常。職工一些不良習慣的長期存在,就是由于我們車間管理干部的思想認識不到位,平時宣傳教育不到位,日常檢查考核不嚴所造成的。
            2、管理工作有偏差。平時到班組,注重檢查環(huán)境衛(wèi)生、工作日記與綜合臺帳、測試資料填寫、運統(tǒng)―46的登銷記是否規(guī)范的比較多,而對規(guī)章制度的宣傳教育比較少;就是跟班作業(yè)也往往重視對設備質(zhì)量的檢查,因有室內(nèi)外專職防護員,而輕視對作業(yè)過程中勞動安全的檢查考核;在管理上存在重表面上工作和設備質(zhì)量的現(xiàn)象。就是聽錄音也是碰頭會與點評會的比較多,怕麻煩、怕枯燥,而對長達二個多小時的作業(yè)過程錄音不重視?!?.5”勞動安全事故的教訓,就是告訴我們安全制度落實、現(xiàn)場作業(yè)控制都不能有半點疏忽。在抓黨員業(yè)務素質(zhì)方面,片面的注重技術業(yè)務提高,而忽視了對各項規(guī)章制度、標準化作業(yè)方面的宣傳、教育、培訓。
            3、工作作風不踏實。存在完成上級指標任務的思想,除參加天窗修作業(yè)、設備檢查、配合施工、施工封鎖外,主動下現(xiàn)場班組跟班作業(yè)少;有時下去了,也是走馬觀花,不能認認真真的查設備管理、人員管理和安全管理上存在的問題,存在走過場的現(xiàn)象;在車間會議上也是工作任務布置的多,勞動安全宣傳的少,各種要求提的多,而下班組檢查有沒有真正落實的少,存在作風漂浮。未能充分認識到:抓好勞動安全,是保持職工隊伍穩(wěn)定的首要條件,就能進一步保證車間、支部各項工作的順利開展。由于工作作風不實,使段的各項要求不能真正落到實處,不能充分發(fā)揮一名車間管理干部的應有作用。
            1、思想認識不到位。首先,認為現(xiàn)在上道作業(yè),都是在天窗點內(nèi)進行,且天窗修時間緊,只要抓住關鍵,就是簡化作業(yè)程序,也不會有太多影響。其次,總認為職工的違章是不經(jīng)意間發(fā)生的,既然沒有造成后果,以批評教育為主,下不為例就行了。就沒考慮到,由于我們的干部管理不嚴,職工就有可能不認真吸取以往的教訓,職工就會存在僥幸心理,長期以往,就不可能杜絕職工違章作業(yè),總有一天會造成嚴重后果;最后,對職工是否嚴格執(zhí)行“標準化”重視不夠,總認為有錄音筆的存在,對職工就會有一定的約束,檢查考核就無從談起。事實證明“沒有考核的管理是無效管理”,要克服好人思想,要以對社會、對職工家庭、對職工本人認真負責的態(tài)度,嚴格管理,寧愿聽罵聲,也不愿聽哭聲。
            2、責任意識不強。自從崗位交流,擔任支部書記后,感到肩上的擔子輕了,安全生產(chǎn)由車間主任管著,只要抓好黨建工作、管好黨員隊伍和做好職工的思想政治工作就行了,存在本位主義的想法。再加上近幾年自己調(diào)了幾個部門,由于時間短,對班組職工各方面了解的不是很清楚,怕嚴格考核后,職工會產(chǎn)生抵觸情緒,造成職工隊伍的不穩(wěn)定,上級領導又要怪罪下來,存在“前怕狼后怕虎”的思想。實際上只要我們嚴格按照有關考核辦法進行考核,同時做好職工的思想政治工作,講清楚考核的前因后果,讓職工懂得考核的目的是什么,絕大多數(shù)職工是講道理的,就會得到職工的理解和認可,職工就會逐步克服存在的一些不良習慣。還有安全生產(chǎn)是車間黨政共同的責任,只有黨政齊心協(xié)力,安全生產(chǎn)才有佳績,支部工作才能取得實效。
            “1.5”勞動安全事故的發(fā)生,再一次給我們敲響警鐘,如果有章不循、有標不執(zhí),那么慣性違章就得不到有效遏制,勢必造成段無寧日,車間無寧日,工區(qū)無寧日。如果自己存在的問題不能得到有效地整改,也將影響到段、車間、工區(qū)的安全生產(chǎn)。
            1、加強學習,提高認識。要對“11.24”、“5.30”等勞動安全事故教訓進行再次認真學習,充分認識“確立安全工作無小事意識、樹立安全第一的指導思想、明確影響安全的問題必須立即解決的工作要求”的深刻內(nèi)涵,時刻牢記“1.5”勞動安全事故的慘痛教訓,牢固樹立安全第一的思想。抓安全管理,首先要提高自己的思想認識,提高自己的`工作責任心;在安全生產(chǎn)管理上,要樹立“嚴是愛,松是害”的理念。
            3、加強領導,分工包保。根據(jù)電務段要求,車間成立相應的組織,車間干部對班組進行包保,要認真組織工區(qū)職工學習上級有關文件和通知精神,組織好安全反思會,對職工的反思材料進行指導把關。要參加包保的跟班作業(yè),與班組同預想、同作業(yè)、同整治,施工及重要的工作全過程參與,及時了解掌握職工的作業(yè)情況、現(xiàn)場作業(yè)控制過程及職工的思想狀態(tài),確保春運期間安全與職工隊伍的穩(wěn)定。
            4、精心指導,有序推進。要根據(jù)電務處、段開展活動的要求和展開表,指導車間管理人員及時制定車間開展活動的細化措施和展開表;收集車間、班組反思出存在的問題,認真梳理,制定整改存在問題的推進表,要納入“重拳出擊圍殲電務作業(yè)三大惡習活動”和“開展勞動安全反思整改活動”之中,逐項提出整改完成時間和責任人。要加強班組的檢查督促,幫助班組解決活動中遇到的實際困難,使車間、班組的活動有序推進,確保活動取得實效。
            5、學習規(guī)章,督促有力。要與職工一起學習勞動安全規(guī)章制度,努力提高自己的業(yè)務知識。只有這樣,才能真正圍殲“非法上道、防護不規(guī)范和隨意變更作業(yè)項目” 三大惡習,才能在日常的跟班作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)職工在作業(yè)過程中是否嚴格執(zhí)行標準化、運統(tǒng)―46的登、銷記是否完整準確,及時糾正職工的不規(guī)范行為,讓職工逐步養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章、自覺執(zhí)行標準的良好行為。