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        個人年度計生工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)21篇)

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            總結(jié)是不斷進步的方式之一,可以幫助我們追求更高效和質(zhì)量的工作和學習。在總結(jié)過程中,要注意語氣的中立,不帶個人情感色彩。總結(jié)是對過去發(fā)生的事情進行回顧和總結(jié)的一種方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學習和生活中的進步和不足。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            個人年度計生工作總結(jié)篇一
            為了夯實基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定低生育水平,確保我區(qū)人口與計劃生育工作目標的完成,現(xiàn)根據(jù)今年統(tǒng)計報表,對我區(qū)20xx年人口和計劃生育工作分析如下:
            1、出生人口情況分析
            社管處總?cè)丝?6077人,出生383人,政策內(nèi)生育344人,政策外生育39人,計生率90%,與去年同期比較,符合政策生育率偏低。
            2、出生統(tǒng)計質(zhì)量分析
            根據(jù)年終檢查驗收情況,出生存在錯報、遲報現(xiàn)象。20xx年出生時間錯報4例,遲報12例。
            3、出生性別比分析
            全年出生男孩208人,女孩175人,出生性別比為118,高于正常值。
            4、節(jié)育情況分析
            已婚育齡婦女7625人,采取各種避孕措施人數(shù)6985人,其中上環(huán)4464人,結(jié)扎2169人,綜合節(jié)育率91.61%,長效節(jié)育率87%.與去年同期比較保持穩(wěn)定。
            5、社會撫養(yǎng)費征收情況分析
            今年開發(fā)區(qū)共有計劃外出生39人,社會撫養(yǎng)費應征金額51.86萬元,實征金額37.78萬元,當年征兌率達72.84%,近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率82.02%,全面完成了責任制指標要求,但與去年同期相比偏低。
            1、出生人口性別比偏高。
            2、統(tǒng)計質(zhì)量有待進一步提高。
            3、流動人口服務管理需進一步提高。
            4、基層基礎(chǔ)工作需進一步提高。
            針對上述分析存在的問題,為確保今年人口與計劃生育工作責任目標的全面完成,我們務必加強管理,采取切實可行的措施,做好各項工作。
            1、加強領(lǐng)導,強化責任。各級領(lǐng)導要高度重視,繼續(xù)將人口計生工作納入重要議事日程,逢會必講計劃生育工作,并每月聽取一次計生辦工作匯報,及時研究部署計劃生育工作,做到情況明,措施力。同時建立和完善計生各項工作制度,明確職責,嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。
            2、加強宣傳教育,引深協(xié)會作用。繼續(xù)加強計劃生育宣傳教育,引深婚育新風進萬家活動、關(guān)愛女孩行動、生育關(guān)懷行動、“五到家”活動等,加大對“兩非”的打擊力度,有效遏制出生人口性別比偏高;引導群眾樹立新型婚育觀念;要進一步完善基層群眾自治體系,加快推進基層自治千村(居)示范活動的步伐,夯實基層基礎(chǔ)工作。
            3、夯實基層基礎(chǔ)工作。深入開展基礎(chǔ)信息核查工作,查漏報、清理重復、查**向不明人員。對沒有進入數(shù)據(jù)庫的人口要抓緊核查并錄入進庫,大力提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。
            4、加大流動人口管理力度。開展流動人口一盤棋工作,加強與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),大力實施宣傳倡導服務、計劃生育技術(shù)服務、優(yōu)生優(yōu)育服務、生殖健康服務、獎勵優(yōu)待服務,提高流動人口計劃生育服務管理水平。
            5、提高技術(shù)服務水平。堅持不懈抓好長效節(jié)育措施落實,強化孕前管理與服務,扎實搞好優(yōu)質(zhì)服務。實施農(nóng)村育齡婦女免費增補葉酸等出生缺陷早期干預措施,依托人口學校等宣傳陣地大力宣傳普及優(yōu)生優(yōu)育、預防出生缺陷科學知識,計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學知識知曉率達到80%以上。
            個人年度計生工作總結(jié)篇二
            20xx年,我作為本單位兼職計生工作人員,認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例,按照x計生xx文件要求,積極開展人口和計劃生育綜合管理,取得了一定成績?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
            根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,我局于20xx年4月份實施計生自行管理,為了加強計生工作力度,我積極向領(lǐng)導建議,完善領(lǐng)導機關(guān),健全工作機制。20xx年4月,我局成立了計生工作領(lǐng)導小組,由xxx局長任組長,分管副局長和紀檢組長任副組長,統(tǒng)一了思想認識,加強了對計生工作的領(lǐng)導和管理。同時,建立了崗位目標責任制,把計生工作列入了各所重要工作內(nèi)容之一,真正把計劃生育工作落到了實處。
            一是摸清底子,建立檔案。我局現(xiàn)有干部職工xxx人。其中:未婚男女青年xx人;
            女職工xx人,已婚育齡婦女xx人、未婚女職工xx人。根據(jù)現(xiàn)狀,我建立了未婚青年登記表,已婚育齡婦女登記表,建立了人員基本情況的檔案。
            二是強化服務,落實節(jié)育措施。今年11月,分批組織了全局的應檢婦女xx人參加孕環(huán)檢,參檢率100%。積極協(xié)助其他同志,落實獨生子女費的領(lǐng)取。同時根據(jù)個人差異情況,落實不同的節(jié)育措施,建立了節(jié)育藥器庫,供職工領(lǐng)取和使用,并做好了領(lǐng)取登記。
            按照“婚育新風進萬家”要求,結(jié)合機關(guān)單位育齡婦女新觀念,我局組織開展了科普知識學習,專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、計生條例等,使人口與計劃生育法律、政策深入人心,計生管理逐步走上法制化道路。
            我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如,我局開展的乒乓球比賽中,我積極動員女職工,報名參加,其中2名女職工還代表我局參加xxx系統(tǒng)的比賽。
            總之,在我局領(lǐng)導的支持下,經(jīng)過自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,爭創(chuàng)一流成績。
            個人年度計生工作總結(jié)篇三
            總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的計生年度工作總結(jié)個人,計生個人工作總結(jié)范文大全,僅供參考,大家一起來看看吧。
            今年以來,我院的人口和計劃生育工作,在縣人口計生委的大力指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口的計劃生育工作,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、部門參與”原則,與縣計劃生育局密切配合,我院緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”這一主要任務,全面提升高質(zhì)量的工作水平,為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。以下是一年來個人工作總結(jié)報告:
            為使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。宣傳渠道不斷拓展。
            一是把宣傳教育融入到各科室建設(shè)之中??剖視胁粩嗵岢鲇媱澤闹匾枷?。
            二是為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務,共普查婦科病480余人次。目前全院有獨生子女家庭22個,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。保證了計劃生育合格率達100%以上;每季度組織本院45周歲以下已婚育齡婦女進行婦檢,婦檢率達100%以上,一年來均沒有計劃外生育的現(xiàn)象發(fā)生,無一例違反計生工作事件發(fā)生。
            進一步落實工作職責,我院不斷強化“國策”意識,統(tǒng)籌安排計劃生育工作。院領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置,對全年工作任務進行了具體分解和安排。強調(diào)在完成各項工作指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權(quán)。
            1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。購置生殖健康知識掛圖,對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
            2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳。
            3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的`婦女病進行治療。
            我院在開展計劃生育工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合本職工作,扎實有效地為計生戶服務。我院嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策,完善了住院分娩實名登記與信息通報制度,實時與縣計生部門聯(lián)系,按月上報有關(guān)計生信息,并且凡在我院分娩的產(chǎn)婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。對無證急、難產(chǎn)、重危產(chǎn)婦,我院本著救死扶傷的人道主義原則,進行邊搶救邊匯報的方法,協(xié)同計生部門共同做好計劃生育工作。嚴格執(zhí)行《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》,加強b超使用管理,嚴禁胎兒性別鑒定。計劃生育工作領(lǐng)導小組不定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)文體及時解決,保證了各項規(guī)章制度順利實施。并積極開展母子系統(tǒng)保健項目工作,為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)舒適的生產(chǎn)服務.
            理失控。計劃生育工作是一項長期的工作,也是我們作為醫(yī)療機構(gòu)義不容辭的使命和責任,為了更好地落實計劃生育工作,充分體現(xiàn)人性化,我們還要加大宣傳教育及制度執(zhí)行力度,為構(gòu)建和諧社會、小康社會,努力保障婦女兒童健康權(quán)益,還須堅持不懈地貫徹和落實。為此制定以下20xx年工作計劃:
            1.進一步穩(wěn)定低生育水平,堅持晚婚晚育,完善基礎(chǔ)工作,努力完成上級下達的各項工作任務和指標。
            2.抓好人口與計劃生育信息系統(tǒng)建設(shè)完善。
            3.深入開展計劃生育文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務,以服務促管理,以服務樹形象,進一步提高計生工作整體水平。
            4、加大對外流動人口違法生育調(diào)查處理,規(guī)范處理程序,必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執(zhí)行。
            5、加強b超使用管理,嚴禁胎兒性別鑒定
            6、以中醫(yī)理療為基礎(chǔ)開展母子系統(tǒng)保健項目工作,為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)舒適的生產(chǎn)服務
            7、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新局面。
            個人年度計生工作總結(jié)篇四
            今年以來,我鄉(xiāng)的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在縣計生局的具體指導下,堅持用新理念啟動新思路,新思路探索新方法,新方法打造新亮點,新亮點贏得新突破,深入宣傳實施全面兩孩政策,完善計劃生育服務管理,開展關(guān)愛女孩活動,認真落實民心工程,部門聯(lián)合嚴控性別比,文明執(zhí)法,熱情服務,工作作風大大改善,吃、拿、卡、要現(xiàn)象得到遏制,較好的維護了群眾的利益,順利完成了人口和計劃生育工作各項目標任務,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供了良好的人口環(huán)境。
            下面由我就我鄉(xiāng)計生辦工作向各位做一簡要匯報,請大家評議:
            我鄉(xiāng)43個村,總?cè)丝谶_49512人,今年,全鄉(xiāng)總出生人口635人,其中男孩332人,女孩303人,出生嬰兒性別比為109。政策出生率為90.71%。孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查完成240余對。為457對夫妻辦理了一、二胎生育登記卡,為11對再生育夫妻辦理了再生育生育證。辦理流動人口婚育證明15個,獨生子女父母光榮證26個,xx年新增獎扶對象27人。免費生殖服務健康檢查6700余人。各項政策指標和工作任務都達到了上級要求。
            1、加大宣傳力度。
            我們通過廣播宣傳、發(fā)放宣傳資料等活動宣傳了全面二孩政策,下發(fā)計劃生育宣傳冊,張貼計劃生育告知書。利用杜林大集,結(jié)合諸多計生紀念日、宣傳日如5.29計生協(xié)活動日、7.11世界人口日、12月1日世界艾滋病日等,共進行了四次宣傳活動,發(fā)放宣傳資料3000余冊本,印有計生宣傳語紙抽1000余盒,宣傳品800余份,為了加強服務,我們鼓勵專干入戶對育齡婦女講解相關(guān)政策:(1)、對新婚夫婦介紹優(yōu)生優(yōu)育的重要性,生理健康知識以及避孕措施。(2)、一孩夫婦做心理輔導,產(chǎn)后護理。(3)、對二孩夫婦講解當今社會男女比例失衡的嚴重性,督促其不要人為終止妊娠,力促更新生育理念。(4)、及時為育齡婦女發(fā)放避孕藥具,減少非意愿妊娠和政策外出生的出現(xiàn)。
            2、完善計劃生育服務管理。
            開展孕前型管理,強化服務意識,加強優(yōu)質(zhì)服務我鄉(xiāng)把孕前型管理作為經(jīng)常性工作抓。今年以國家免費孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查為契機,我鄉(xiāng)通過與縣計生局技術(shù)站合作,為我鄉(xiāng)240余對夫婦進行了免費孕前優(yōu)生優(yōu)育健康體檢,為降低新生兒出生缺陷筑起了第一道防線,切實有效的降低了出生缺陷率。
            3、關(guān)愛女孩,以人為本。
            以關(guān)愛女孩行動動員會為契機,迅速啟動關(guān)愛女孩工程。通過標語、橫幅、村級廣播的方式對關(guān)愛女孩進行宣傳。不定期對雙女戶以及獨女戶進行慰問和探望,必要時對需要幫助的困難女孩家庭進行物質(zhì)上的幫扶。
            4、認真落實民心工程,深入開展育齡婦女免費服務活動。
            認真研究,積極部署,確保了四個到位。一是人員到位。由鄉(xiāng)技術(shù)站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立服務小組。二是設(shè)備到位。配備了b超、乳透、一次性窺器、血壓計等一系列檢查儀器。三是宣傳到位。以包村干部牽頭,借助計生網(wǎng)絡優(yōu)勢,將《育齡婦女免費服務告知單》分發(fā)給49歲以下育齡婦女,做到人手一份。同時,通過村廣播進行前期宣傳,做到家喻戶曉。四、是檢查服務到位。堅持做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項,對育齡婦女進行b超、乳透、婦檢等全方面檢查,并由大夫本人簽字,明確責任。開設(shè)咨詢臺,對育齡群眾提出的婦科問題進行耐心細致的解答,提升育齡群眾的認知水平。并由大夫們提出治療方案,對查出確有疾患的育齡群眾積極的給予指導和治療。
            5、部門結(jié)合,性別比治理卓有成效。
            基于人口性別比升高趨勢,計生辦及時分析全鄉(xiāng)出生人口性別比狀況及性別比升高的主要原因,制定完善綜合治理出生人口性別比升高的政策措施,健全規(guī)章制度,明確部門職責,制定工作規(guī)劃,抓好貫徹落實。聯(lián)合衛(wèi)生、民政、食品藥品等相關(guān)部門通力合作,齊抓共管,切實做好綜合治理出生人口性別比升高的各項工作。計生辦會同衛(wèi)生院,對全鄉(xiāng)b超市場進行清查、整頓。b超室統(tǒng)一設(shè)置禁止做非醫(yī)學需要的性別鑒定的牌子;對b超操作人員進行法律法規(guī)培訓,違反政策的,將進行嚴肅處理。衛(wèi)生院組織,計生辦牽頭,對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進行法律法規(guī)培訓,禁止私自終止妊娠,絕對不允許做選擇性別的引流產(chǎn)術(shù);對終止妊娠藥物市場進行規(guī)范;對需要終止妊娠者經(jīng)計生辦同意到縣級衛(wèi)生部門落實手術(shù)。
            6、以職業(yè)化管理為手段,夯實村級隊伍建設(shè)。
            一是提高并落實村級計生干部的待遇,實行存折發(fā)放。二是全面推行計劃生育村級月報告單制度,每月一落實,每月一上報。三是為了切實提升計生專干的業(yè)務水平,幫助專干轉(zhuǎn)變工作思路,提高工作能力,我鄉(xiāng)在每月例會上及時向?qū)8蓚鬟_、學習上級會議、文件精神,宣傳全面二孩、獎勵扶助等政策,不斷提高專干業(yè)務能力。四是我鄉(xiāng)與43個村簽訂了責任狀,從而更有力的促進了我鄉(xiāng)計生工作的落實和實施。
            20xx年,我們在某些工作方面有了進步,但仍有不足,如政務公開不及時、不全面。下一步,我們將從自己做起,完善鄉(xiāng)級公開,并指導村級及時公開。
            個人年度計生工作總結(jié)篇五
            本站發(fā)布2019工商局計生年度個人工作總結(jié),更多2019工商局計生年度個人工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
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            一、系統(tǒng)內(nèi)計劃生育管理工作
            1、:我單位成立了計劃生育工作領(lǐng)導小組,黨組、局長××任組長,副局長××任副組長,并配有專職計劃生育干部1名。成立了計劃生育協(xié)會,副局長××輝任會長,下設(shè)副會長、常務理事及成員。局黨組每季度至少召開一次計劃生育工作專題會議,解決具體問題,并針對實際情況制訂具體方案。計劃生育協(xié)會也建立了例會制度,并定期召開會議。設(shè)立了專門,刻有專章,建立建全了育齡婦女檔案,制訂完善各項規(guī)章制度。同時局黨組與各基層單位層層簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,明確獎懲措施,對計劃生育管理出現(xiàn)差錯的實行“一票否決制”。
            2、工作情況:加大計劃生育支出,在經(jīng)費緊張的情況下,每年投入專項資金用于購買材料、計劃生育用品及支付查體費用、費用和其他費用。計劃生育設(shè)施齊全,對本單位的育齡婦女情況實行月報制度,每月上報××鎮(zhèn)計生辦,每季度孕情查體一次。舉辦人口學校2次,對200人次學習人員進行考試1次,對已婚男性進行計劃生育調(diào)查一次。建立建全了干部職工計劃生育檔案,按時上報報表,無一差錯。對育齡婦女信息清理核查一次,該落實節(jié)育措施的都已落實到位,并幫助南城社區(qū)對我單位南北兩個家屬院的育齡婦女情況進行了清理核查。
            二、流動人口計劃生育管理工作
            1、高度重視,加強領(lǐng)導
            我局認真貫徹上級精神,按照縣委、縣和市工商局關(guān)于流動人口計劃生育管理的各項要求,把流動人口計劃生育管理工作列為工商工作的一項重要工作來抓,與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同考核,制定××縣工商局關(guān)于認真做好流動人口計劃生育管理工作的實施意見》,切實加強流動人口中的已婚育齡婦女管理,副局長李輝擔任縣流動人口管理工作領(lǐng)導小組成員,我局還專門成立由黨組書記、局長××任組長、黨組副書記、副局長××、副局長××、注冊局局長××任副組長、20個基層工商所所長和專職管理人員任成員的流動人口計劃生育管理領(lǐng)導小組,在企業(yè)注冊局設(shè)立流動人口計劃生育管理辦公室,并挑選政治素質(zhì)強、業(yè)務過硬的同志具體負責,城區(qū)各工商所也明確了專職管理人員,為搞好流動人口計劃生育管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
            2、明確責任,狠抓落實
            我局同企業(yè)注冊局和各工商所簽訂了《流動人口計劃生育管理工作責任書》,制定了嚴格的.考核方案,把這項工作的考核結(jié)果作為評先和獎懲的重要依據(jù),充分調(diào)動起各基層單位的工作積極性。一年來,各單位流動人口計劃生育管理各項制度和設(shè)施進步完善,登記簿、臺帳、檢查記錄等一應俱全。今年以來,我局積極參加流動人口計劃生育管理督導檢查,主動配合××鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室開展工作,做好流動人口計劃生育宣傳,每10天向××鎮(zhèn)反饋一次流動人口婚育證明。10月份以來,我局先后兩次抽調(diào)骨干力量70余人參加了××鎮(zhèn)組織的流動人口計劃生育檢查,通過分組、分區(qū)、劃片等方法,重點對城區(qū)個體工商戶流動人口,特別是理發(fā)、飲食、服務等行業(yè)一戶不漏地進行了清理檢查,徹底清除城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等以往的管理死角,查驗率在95%以上。
            3、發(fā)揮職能,嚴格把關(guān)
            為切實履行工商行政管理部門在流動人口計劃生育管理方面的職責,今年以來我局多次要求各工商所對流動人口個私經(jīng)營業(yè)戶嚴格管理,明確提出,凡是流動人口申請注冊登記,必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安證明,手續(xù)不全的,工商所不得受理報批,也不得發(fā)放臨時營業(yè)執(zhí)照。企業(yè)注冊局對以上手續(xù)作為登記注冊的必備材料進行嚴格審查,凡不符合規(guī)定的,一律不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,從而確保了各項政策措施的落實。到目前為止,我縣共有流動人口經(jīng)商人員670人,其中今年登記注冊310戶,查驗人數(shù)658人,查驗率達到了98%。我局對流動人口經(jīng)商人員都錄入專門臺帳,納入重點管理,并將《婚育證明》查驗信息及時反饋到計生管理部門。今年我局還加大了對計劃生育藥具和性保健品市場的管理力度,嚴格審批營業(yè)執(zhí)照,把計劃生育藥具市場的管理納入全縣整頓和規(guī)范市場秩序的一個重點,全年共組織兩次集中檢查,取締非法經(jīng)營8戶,查處價值1萬余元的假冒偽劣計生藥具和性保健品,有力地維護了市場經(jīng)營秩序和消費者合法權(quán)益。
            個人年度計生工作總結(jié)篇六
            20xx年以來,我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作,在委黨組的正確領(lǐng)導下,在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務指導和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態(tài)度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī),狠抓統(tǒng)計質(zhì)量,為領(lǐng)導提供了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù),為**區(qū)計生工作上臺階奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年以來的工作總結(jié)如下:
            為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據(jù)“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測,結(jié)合20xx年底的抽樣調(diào)查情況進行綜合分析,制定了20xx年工作目標,為領(lǐng)導科學決策提供了客觀真實的依據(jù),為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。
            為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計報表水份,我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度,對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正,對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責人給予通報批評。
            xx年上半年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求,認真審閱有關(guān)資料,做到嚴把關(guān),細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等,執(zhí)行政策公開、公平、公正。
            今年上半年,全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關(guān),嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者,其生育證作廢,不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象,杜絕多孩生育,凈化生育環(huán)境。
            區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設(shè)工作的會議精神,對信息錄入的質(zhì)量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質(zhì)量,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處,要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感,做到月結(jié)月清,不能遺留上月問題。
            統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計股工作量大,人員少與各方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。
            雖然,我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。
            1、搞好統(tǒng)計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。
            2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如:出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。
            3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。
            4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。
            5、繼續(xù)加強信息化建設(shè),做好信息化評估工作。
            6、做好二孩秩序整頓工作。
            總之,針對上述問題在今后的工作中,我們要積極采取措施,加以解決,以提高我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作水平,為全區(qū)計劃生育工作上臺階奠定良好基礎(chǔ).
            個人年度計生工作總結(jié)篇七
            為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實“三為主”“四進家”工作方針,結(jié)合我轄區(qū)的記計生工作發(fā)展情況,以人為本、依托社區(qū),真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策,全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服20xx年北斗新月社區(qū)計劃生育開展各種工作總結(jié)如下:
            一、宣傳工作。
            認真負責開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度,創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動,利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu),按時上報避孕藥具表,育齡婦女基礎(chǔ)信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全藥具名明細帳,服務到家,發(fā)放避孕藥具到人,做好表計劃生育丈夫有責,“一法四規(guī)”生死3保健活動家。在轄區(qū)開展計劃生育技術(shù)服務,面向群眾,面向家庭,提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內(nèi)容4次,組織職工、家屬、純居民培訓*6次,在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅,熱情接待來訪人員,服務周到,全心全意為育齡婦女排憂解難,解除了她們的后顧之憂。
            二、基本指標。
            出生人口政策符合率達100%,出生人口上報準確率達100%。
            三、經(jīng)常性工作。
            認真負責招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度,按時上報各種報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤差,按時上報藥具報表,建立建成全明細帳清,做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作,并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。
            四、避孕節(jié)育和技術(shù)服務工作。
            在轄區(qū)開展知情優(yōu)質(zhì)服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,做好單月訪規(guī),用藥具人員一年四次孕栓,對產(chǎn)后42天孕婦的隨訪工作,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。
            個人年度計生工作總結(jié)篇八
            xx年是開局年,做好xx年的工作,對完成人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求,我們局今年主要目標任務是:全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務;本系統(tǒng)計劃生育率達100%,期內(nèi)綜合避孕率達95%,其中期內(nèi)長效避孕率達70%以上;新婚出生缺陷一級干預率達90%以上;避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%;避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上,避孕措施及時更換或終止妊娠率80%以上;人口和計劃生育知識普及率達95%以上,群眾滿意率達95%以上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
            一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
            整合資源,創(chuàng)新宣傳教育形式;完善建設(shè)局計網(wǎng)站,充分發(fā)揮信息平臺作用,把計生工作與其他精神文明建設(shè)活動相融入、相滲透、相結(jié)合的文章及時發(fā)到網(wǎng)頁上;創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和方法,努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活,融知識性、趣味性、實用性為一體,為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
            繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三,集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育,努力開辦一些群眾樂于參與的教學形式,重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內(nèi)容,在創(chuàng)建學習型家庭活動中,將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
            針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象,將人口學校辦成流動學校。
            二、創(chuàng)新依法管理體制。
            繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動,認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施,在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制,落實好獨生子女父母有關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術(shù)費的報銷,保證實行計劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實。對依法登記結(jié)婚夫婦實行按政策生育,用法律規(guī)范公民的生育行為,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
            加大流入人口計劃生育屬地管理力度,繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作,查驗好《流動人口婚育證明》,確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務工作,切實保障其合法權(quán)益,努力提升流動人口計劃生育工作水平。
            三、創(chuàng)新計生優(yōu)質(zhì)服務模式。
            學習貫徹《計劃生育技術(shù)服務條例》及其配套文件和相關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范服務行為,積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務,繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作;嚴格科技統(tǒng)計報表制度,協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網(wǎng)絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務,把提高出生人口素質(zhì)擺上位置,加強配合做好孕前倡導(服用葉酸)、產(chǎn)前診斷(托體檢查和染色檢測)和新生兒疾病篩查等工作,逐步形成出生缺陷干預體系,努力降低出生缺陷發(fā)病率,提高出生人口素質(zhì)和母嬰健康水平。
            我們建設(shè)局計生工作雖然取得一些成績,但仍存在諸多不足,我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風,與時俱進,努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
            今年以來,我們按照市計生委和區(qū)計生局的要求,制定并認真落實《開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作的實施方案》,在局黨組和局班子的組織領(lǐng)導和區(qū)計生委、辦事處的大力支持下,積極參加有關(guān)計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項任務,為人口與牧業(yè)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展起了促進的作用?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
            一、認真學習、宣傳、貫徹*人口理論,將*的人口思想作為開展計生育工作的指導思想。
            首先領(lǐng)導班子成員帶頭學習《*人口思想學習綱要》,在深入理解其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,組織機關(guān)干部、職工學習,并結(jié)合本市經(jīng)濟,社會生活實際,宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關(guān)系和它的積極作用。其次,在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解計生《條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關(guān),提高了貫徹《條例》的自覺性。
            我局現(xiàn)有育齡婦女43人,一孩育齡婦女29人,二孩育齡婦女3人,已婚婦女無孩11人,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。
            二、領(lǐng)導重視,將計生工作列入目標管理進行責任制考核。
            局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置,一同考核,強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權(quán)。
            三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
            1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設(shè)施建設(shè),購置生殖健康知識掛圖,繪*務網(wǎng)絡圖表,對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
            2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。
            3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。
            四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育"三結(jié)合"工作。
            我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農(nóng)部門,在開展計劃生育"三結(jié)合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合本職工作,扎實有效地為計生戶服務,起得了一定效果,贏得了計生戶的信賴和支持,也促進了畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
            今年,我們對盧龍縣劉家營鄉(xiāng)薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持*飼養(yǎng)技術(shù),免費發(fā)放獸藥、獸醫(yī)衛(wèi)生合格證,購買藥品、疫苗優(yōu)惠5.0%,優(yōu)先享受生產(chǎn)信息、飼養(yǎng)技術(shù)和防疫服務,疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優(yōu)惠政策,幫助他們發(fā)展*養(yǎng)殖業(yè)。今年12個計生聯(lián)系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。
            總結(jié)一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。
            為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實“三為主”“四進家”工作方針,結(jié)合我轄區(qū)的記計生工作發(fā)展情況,以人為本、依托社區(qū),真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策,全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服20xx年北斗新月社區(qū)計劃生育開展各種。
            如下:
            一、宣傳工作。
            認真負責開展執(zhí)行上級計劃生育的各種。
            規(guī)章制度。
            創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)按時上報避孕藥具表育齡婦女基礎(chǔ)信息表流動人口計劃生育信息表等建立建全藥具名明細帳服務到家發(fā)放避孕藥具到人做好表計劃生育丈夫有責“一法四規(guī)”生死3保健活動家。在轄區(qū)開展計劃生育技術(shù)服務面向群眾面向家庭提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內(nèi)容4次組織職工、家屬、純居民培訓*6次在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅熱情接待來訪人員服務周到全心全意為育齡婦女排憂解難解除了她們的后顧之憂。
            二、基本指標。
            出生人口政策符合率達100%,出生人口上報準確率達100%。
            三、經(jīng)常性工作。
            認真負責招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度,按時上報各種報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤差,按時上報藥具報表,建立建成全明細帳清,做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作,并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。
            四、避孕節(jié)育和技術(shù)服務工作。
            在轄區(qū)開展知情優(yōu)質(zhì)服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,做好單月訪規(guī),用藥具人員一年四次孕栓,對產(chǎn)后42天孕婦的隨訪工作,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。
            個人年度計生工作總結(jié)篇九
            1.年初邀請區(qū)計生委領(lǐng)導在街會議室為社區(qū)主任,計生干部開展業(yè)務知識培訓。培訓以座談的形式開展,對社區(qū)主任在工作遇到的難題進行現(xiàn)場解答,為今后開展計生工作打下了良好的基礎(chǔ)。
            2.每月定期召開計生例會,以會代訓的形式,指導計生工作,并且計生辦工作人員定期深入到社區(qū)指導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,達到了共同提高。同時,不定期組織各計生主任互查手冊、卡、賬、做到信息完整準確一致。
            3.根據(jù)市場藥具站通知要求,避免免費藥具流入市場,每季度計生辦組織社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)四個藥店進行排查,未發(fā)現(xiàn)免費藥具流入市場,同時,計生辦根據(jù)計生委為切實做好人口計生工作,提高出生人口素質(zhì),實施更換老舊藥具機器活動,3月5日下午尚佳新苑社區(qū)進行更換,方便居民自取。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十
            一年來,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好。
            教學。
            工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把20xx年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。
            一、師德表現(xiàn)。
            平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。積極參加團員活動。
            二、教育教學情況。
            在教學工作中,我注意做到以下幾點:
            1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。
            2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
            3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
            4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。
            5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。通過上課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,通過同事們的幫助,努力使自己進步。
            6.我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。
            以上是我一年來的團員小結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十一
            我于6月22日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的、工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下。工作中有進步也有需要提升地方。下方就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):
            2、與涂經(jīng)理對接,用心做好合同,展館介紹以及其他日常事務;
            3、開業(yè)前準備:
            1)每一天提前到場查看當天的工作進展狀況。
            3)開業(yè)后,主動用心承擔講解。完成相關(guān)任務。
            拓展招聘渠道:
            目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。
            3、對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
            4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
            1、發(fā)布招聘信息:
            對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的狀況,選取相應的人群,從而選取相應的招聘渠道,找到適宜的人員。
            2、與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選取適宜的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘適宜的人才。
            3、建立有效的人才庫。
            對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的超多中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。
            4、在專業(yè)人才急需的狀況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。
            5、如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。
            工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學習,以提升自我的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時光完成。此項工作正在進行中。
            計劃采取如下措施改善工作:
            1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,設(shè)計潛力較強的人員工資可相應提升;
            2)拓展招聘渠道,用心收集適宜的簡歷;
            3)注意對已有意向的人員,針對其實際狀況,吸引并留住人才。
            1、從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,用心了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。
            2、對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務于公司。
            3、與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。
            個人潛力分析:
            優(yōu)勢:親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)潛力;能虛心理解聽取別人的意見,認同海天集團的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活,能較好的控制自我的情緒,工作認真負責,有職責心。
            劣勢:鍛煉自我為人處事的潛力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。
            提升措施:
            1)充分學習公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;
            2)反省自我,針對工作中的不足進行改善;
            3)深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識;
            4)針對工作中進展不順利的問題,理清思路重新整理;
            人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者者對公司的認知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。
            在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務,也期望在這個模塊做的更好。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,高效的完成任務。
            這兩個月的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務,這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙是分不開的,在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自我,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十二
            過去的20xx年,在公司上級部門領(lǐng)導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年工作體會總結(jié)如下:
            1、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
            2、服從上級領(lǐng)導。做為公司一員,服從領(lǐng)導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
            3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領(lǐng)班請教,并在實踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時通報車主或。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
            4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
            5、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,上網(wǎng)了解、學習相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
            本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。
            20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十三
            時間總是在悄無聲息中流逝,20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導下,做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長,我感到很自豪!一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司快一年了,在任職采購主管其間,對工作中表現(xiàn)的不足,在這里希望各位同事能多多的指點與協(xié)助。
            努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!
            1.工作中,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,保證貨如期出貨,滿足門店要求,協(xié)助銷售工作。
            2.與各供應商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟催到位,保證門店正常銷售。
            3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品,并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。4.由于資金周轉(zhuǎn)問題,盡力與廠商協(xié)調(diào)實銷實結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達80%。
            2.通過閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應社會發(fā)展的形勢;20xx年工作計劃:采購主管方面:
            1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;。
            2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面,在現(xiàn)有供應商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應商,以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負責新增供應商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進行評估、審查。
            5.依門店商品訂單適時、適品、適量的采購,并跟催采購進度,確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)到時達我司物流,協(xié)調(diào)銷售的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。
            的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十四
            過去的一年是我不斷學習、不斷進步的一年;過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年;過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉(zhuǎn)變的一年?;叵脒^去的日日夜夜,主要精力是不斷學習專業(yè)知識,適合自己的崗位需求,拓展知識層面,開闊視野。努力工作完成自己分內(nèi)的事情,做到不拖班組的后退,為班組建設(shè)添磚加瓦。做好宣傳員的角色,為班組、部門、分公司做好宣傳報道,將我們的成績展現(xiàn)給領(lǐng)導,也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。
            1、學習力:學習是一個人不斷進步的后備保證,我始終堅持學習,時刻不忘學習。
            利用大風天氣或者工作之余學習電焊技術(shù),叉車駕駛技術(shù),在工作中學習風機圖紙識別能力,學習風機系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖,隔離開關(guān)、接地刀調(diào)整方法,登桿作業(yè)技術(shù),電氣線路查看判斷能力培訓,學習制作工器具提高自己動手能力和思考能力。
            2、執(zhí)行力:要想成為一名合格的員工,必須有很好的執(zhí)行力,保證百分之百完成任務。
            首先、完成班值長臨時交辦的任務、停送電任務和箱變檢查保險更換任務。
            其次、完成電纜頭制作,引流線改造,接線柱、接地扁鐵焊接任務,水源線修復,設(shè)備越冬措施執(zhí)行。
            3、協(xié)作力:協(xié)助顏秉利完成華銳塔筒照明修復,深井泵房照明修復,水房加熱器線路通電,檢修間換氣扇通電,使自己對電氣接線有個初步認識,電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音,制作砂輪機安裝臺,嘗試制作塔筒、五防鑰匙,是自己的動手能力不斷提高,面對任務不怯場,有方法。
            4、戰(zhàn)斗力:無論酷暑還是嚴寒,有任務不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現(xiàn)場認真記錄3m廠家的每一步制作過程,確保符合要求。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場,奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習。
            5、溝通力:積極主動和班長溝通,將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通,學習老同志的工作經(jīng)驗和方法。和廠家客服人員溝通,請教疑難為題,學習故障處理方法。
            6、凝聚力:凝聚力相對薄弱,需要加強。
            參加分公司舉辦的技術(shù)比武,認真準備、沉著應戰(zhàn)。我覺得參加技術(shù)比武是對我前半年學習的一次最好總結(jié),在技術(shù)比武中我找到了自己的不足和弱項,也使得我平時的努力和學習得到了認可。
            人無完人,金無足金。雖然我個人在不斷的努力學習使自己進步,提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學習。
            1、繼續(xù)學習專業(yè)知識和工作方法、技術(shù),提高自己的工作能力、方法。
            2、加強專業(yè)電氣知識學習。
            3、繼續(xù)強化已經(jīng)學會的技術(shù),達到質(zhì)的飛躍。
            4、風機維護知識和動手能力需要進一步提高。
            去歲成績以為昔,今朝奮進需努力。
            20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力,繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢,虛心學習知識提高自己的能力,使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力,并在工作中刻意培養(yǎng)自己的管理才能和對事件的分析判斷能力,做到遇事不慌張,處理事情不膽怯,使自己變成“帶領(lǐng)大家干事”得人。
            主要做到:
            1、加強風機實際維護能力的培養(yǎng),由潛入深,由簡入難,循序漸進,逐步掌握風機維護知識。
            2、培養(yǎng)自己的管理能力和應急能力。
            3、加強宣傳報道。
            4、使自己的能力得到質(zhì)的飛躍。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十五
            時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間總結(jié)匯報如下:
            酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為x酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓,員工的業(yè)務知識和服務水平都有了明顯的提高。
            管理部負責的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,根據(jù)市場情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。
            一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務,更體現(xiàn)在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把工作細化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。
            雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。
            今后,我管理部會團結(jié)一致,在x酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務目標,以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供質(zhì)、效的服務。具體措施有以下幾點:
            1、繼續(xù)加強員工培訓,從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化,配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務。
            2、繼續(xù)落實責任制,抓好衛(wèi)生配套服務,以客戶滿意為宗旨,加強管理人員對現(xiàn)場的督導和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務方式方法,提升服務水準。
            3、綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用,這樣,才能強化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。
            走過20x,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著,累并快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
            1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
            3、堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。
            4、強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
            一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
            1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
            2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)。同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十六
            20__年度我所在市司法局、市律協(xié)的關(guān)懷和領(lǐng)導下,通過不斷學習和鍛煉,我所律師在政治素質(zhì),業(yè)務水平,職業(yè)道德方面有了很大的提高。我作為我所的主任律師,業(yè)務帶頭人,在此匯報情況如下:
            (一)我所律師人員的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)變化的情況。
            我所現(xiàn)共有律師_名,學歷均是本科或以上,年輕律師_名,黨員律師_名,年輕女性律師_名,英語過四級的_名,其中有_名退休律師。今年我所又增加了_名執(zhí)業(yè)律師_名實習律師,新增加的年輕實習律師給我們所帶來生機,為我們所搞好各項工作奠定了很好的基礎(chǔ)。在這個創(chuàng)立階段,我們這個律師團隊凝注成一體、力爭進取、各盡其能、積極開拓,短短的4年我所就在武漢這個的精英濟濟的城市扎根下來,創(chuàng)下了豐厚的業(yè)績。
            (二)我所律師開展律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育以及相關(guān)重大活動的情況。
            我所在做好工作的同時,積極響應市司法局和上級的要求,組織律師開展思想政治教育和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律學習工作。20__年5月24日參與了“所所對接”的工作;7月25日組織參與了“法律進社區(qū)”的活動;9月13日組織參與了“法律服務進企業(yè)”的活動;9月29日參與了“武漢律師20__年民商法專題講座”;從10月13日開始,我們多次組織學習了《武漢市律師協(xié)會信息》的內(nèi)容,在我所律師隊伍中,全面開展了“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動;20__年2月9日應邀參加了武漢律師迎春聯(lián)誼會。3月26日參加了市司法局組織的行政管理人員培訓班。
            (三)我所組織律師開展業(yè)務學習和參加職業(yè)培訓的情況我所向來重視業(yè)務學習,尤其對年輕律師、實習律師和律師助理注重培訓以提高大家的業(yè)務水平和辦案能力。在20__年1月15日,我們組織了對《律師法》的學習,對律師擔任法律顧問的情況、擔任訴訟和非訴訟代理人情況、擔任刑事辯護人的情況等進行了專門的討論和學習。20__年4月19日,組織了律師職業(yè)道德學習。20__年8月28日,又組織了侵權(quán)責任法學習專講。20__年12月05日,因我所刑事案件較多的情況,又組織律師對刑法基礎(chǔ)理論進行了學習。盡管我所始新成立的新所,人數(shù)不是很多,但我們隊業(yè)務學習方面下了很大的功夫,確保了我們的業(yè)務素質(zhì)和水平,保證了本所律師的辦案質(zhì)量。同日,還組織了對《國家賠償法》學習。
            (一)辦理業(yè)務的數(shù)量和類別、拓展服務領(lǐng)域、提高服務質(zhì)量以及業(yè)務收入等方面的情況。
            我所今年業(yè)務收入為:_萬元。這些案件中有法律顧問單位、有民事訴訟、有刑事訴訟、有合同糾紛、有勞動爭議等等。這樣的業(yè)績是對我們這個新成立的小團隊能力的肯定,對我們努力工作的回報。同時大量實戰(zhàn)歷煉,對我所律師的思想素質(zhì)和業(yè)務能力也有很大的提高。
            (二)在開展業(yè)務活動中遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的情況我所向來重視對律師的遵紀守法和道德的教育,教育律師在開展業(yè)務活動中不能注重案件的數(shù)量,還要注重案件的質(zhì)量.在辦理案件中既尊重法律、法規(guī),又注重道德教育,沒有違法行為.
            (三)指導和監(jiān)督律師代理重大案件,群體性案件的情況我所在目前為止,尚未辦理重大案件和群體性案件,如果有的話,我所的律師會全力以赴共同辦好這些事情。
            我所律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,能夠恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,誠實守信,勤勉盡責,依照法律和事實,維護當事人的合法利益,維護法律的尊嚴。同時也非常注重職業(yè)修養(yǎng)和個人形象,珍視和維護律師職業(yè)聲譽。
            (二)律師受行政獎懲、行業(yè)獎懲的情況。
            我所在代理不少的案件中,因為我所律師為代理人盡心盡力、認真負責為他(她)們著想,為他們辦案,深受他(她)們的好評。很多都是從未謀過面的陌生人,通過為他們代理案件,后來都成了非常好的朋友,并給我們帶來新的伙伴。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十七
            本班共有學生63名,其中男生30名,女生33名。單親家庭太多,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,學習基礎(chǔ)差,學生上進心、自信心不強,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀,我做了如下工作:
            (一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣。
            早到班、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào),都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
            (二)選拔班干部班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。
            (三)實行能級管理。
            我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設(shè),培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
            (四)營造良好的學習環(huán)境。
            現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
            (五)個別教育與表揚相結(jié)合。
            班級中思想基礎(chǔ)和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎(chǔ)上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。段鵬飛學習上取得了很大進步,霍來收電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,李云飛在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優(yōu)秀的作用。宋文龍不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。
            (六)發(fā)揮主題班會的教育作用。
            主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”“文明伴我成長”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如校運會、詩詞朗誦會,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
            (七)注意發(fā)揮學生的特長。
            秦黎明擅長網(wǎng)頁制作,班級網(wǎng)頁由他負責,他為李賀同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作,構(gòu)思之巧,制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發(fā)了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
            跟學生無數(shù)次的談話,家長座談會4次,其他電話聯(lián)系或者面談無數(shù)次。
            老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
            不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
            不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎(chǔ)的做起。"會讀書"是基礎(chǔ),讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十八
            時間的腳步從不停歇,我們以喜悅的心情送走了羊年,迎來了猴年。在這收獲的季節(jié),我不禁細細品味著過去的一點一滴,酸、甜、苦、辣盡在其中。
            作為一名青年教師,作為一名團支書,在思想上、行動上,我始終與黨組織保持高度一致,積極向黨組織靠攏,堅持學習國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策,學習幼兒教育理論,探索現(xiàn)代幼兒教育規(guī)律,不斷研究新情況,解決新問題,形成新認識,開辟新境界,并進修學前教育本科,以不斷提高自己、充實自己,跟上21世紀知識更新快、社會發(fā)展快的步伐。雖然不是共產(chǎn)黨員,但是我時刻用黨員的標準嚴格要求自己,努力發(fā)揮團干的先鋒帶頭作用,積極配合園領(lǐng)導工作,帶領(lǐng)團員們吃苦在前,享受在后,用我們的青春氣息感染幼兒園里的每一個人。在日常生活中,熱心幫助同事,從不遲到、早退,做到出滿勤,并自覺加班加點美化幼兒園環(huán)境,優(yōu)化現(xiàn)代教育手段。
            自學習新《綱要》以來,在教育教學活動中,我練就了觀察、把握幼兒發(fā)展進程的專業(yè)技能并提高了建構(gòu)與實施課程的能力。上半年學期初,主班教師丁彥在家休產(chǎn)假,我主動承擔起班上的大小事務,獨立制定各種計劃,班上的環(huán)境布置、幼兒的知識技能的傳授、家長工作等等我一項也沒落下,并在忙碌中抽出時間參加漢陽區(qū)“教育能手”競賽活動。我所設(shè)計、執(zhí)教的室內(nèi)體能活動《能干的小腳》的.順利完成,使我榮獲漢陽區(qū)“教育能手”稱號,我的電教論文也被選送到省里參加評比。
            暑期,我與周莉、徐靜、周瑾幾名教師頂著火辣辣的太陽進行我園的招生工作,每天散發(fā)傳單、抬宣傳板,耐心地對路人進行介紹與解釋。汗水一滴滴地流淌,但是我并沒有怨言,更沒有退縮,“園興我榮”的信念、主人翁的意識充斥在我心中,想到白鶴美好的未來,我便滿心歡喜。終于,我們的微笑服務,迎來了一名名新生,換來了家長們的信任。
            幼兒具體情況,增進與幼兒間感情,爭取家長的信任與支持。我們還開展了家庭問卷,將教師的教育觀念隱性地傳遞給家長,使家庭教育與幼兒園教育有機融合,充分利用了家長這一寶貴的教育資源,實現(xiàn)了家園共育,產(chǎn)生了頗佳的教育效應和社會效應。剛開始時,孩子們哭的哭、鬧的鬧,跟本無法開展正常的教學活動。我親切地安撫每一位幼兒,午睡時輕輕地拍著他們睡覺,直到孩子們一個一個地進入夢鄉(xiāng),使他們感受到老師的愛,讓他們感受到充分的關(guān)注,攻克了一個又一個“難關(guān)”。小班幼兒最重要的是護理工作,我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,共同探討針對不同孩子的教育方法。孩子一點一滴的進步,我都會與家長共同分享;孩子少許的退步,我也會與家長一同教育。對于個別家長,由于不能親自來接送孩子,我將孩子的表現(xiàn),應注意的問題都寫信告知家長。對于有意見的家長,我及時采取措施,體量家長心情,從家長的角度出發(fā),共同解決問題。我細致的工作,贏得了家長、領(lǐng)導的信任和贊許。由于主班教師孩子年齡小,自己又要參加培訓,我主動承擔起班級的一些事務,減輕她的負擔。開學后不久,由于學習培訓等客觀原因,我們班兩位教師交流的時間減少,出現(xiàn)一些不和諧。這時,主任找我們交心談心,使我學會了換位思考與反思。經(jīng)過交流與討論,我們采取一系列措施,使班級工作上了一個新臺階。在班級工作中,我積極出謀劃策,努力配合主班教師做好各項工作。十一月時,我們班遇到了幼兒入園率低這一難題,我與主班教師一起利用下班時間,對這些幼兒進行家訪,讓家長了解我們下幾個月的教育目標和幼兒園舉辦的一系列活動,取得了一定的效果,并在元旦親子聯(lián)歡活動時,電話通知長假幼兒來園參與活動。在這次親子活動中,我班幼兒所表演的舞蹈《洗澡歌》、歌表演《拔蘿卜》獲得家長的一致好評。在日常生活活動及教學活動中,我充分發(fā)揮本班幼兒活動性極強的特點,讓他們在教學活動中活起來、動起來,從而達到讓幼兒自己探索、發(fā)現(xiàn)的效果。我所執(zhí)教的藝術(shù)活動《畫欄桿》獲漢陽區(qū)個人特色教育活動二等獎。
            在完成教師這一本職工作的同時,我也認真做好團支部及電教教研組的工作。我園多位教師的電教作品被選送到省參加“三優(yōu)”評比,團支部成為幼兒園的主力軍,為我園的各項活動出謀劃策,添磚加瓦。
            這一年來,我收獲的有經(jīng)驗,也有教訓。我不善于與人溝通、交流,表達自己的思想。
            即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結(jié)經(jīng)驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰(zhàn),讓每一個孩子從我的手中學到更多,獲得更多。
            個人年度計生工作總結(jié)篇十九
            20xx年對我來說意義非凡。是我的轉(zhuǎn)折點。來到一個陌生的環(huán)境,找自己的工作。我很感謝老板給了我這樣一個成長平臺,讓我有機會磨練和慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。我努力適應這一切。經(jīng)過兩個月的學習,我失敗了。一次偶然的機會,我進入了現(xiàn)在的行業(yè),這是我之前想進入的行業(yè)之一。經(jīng)過大約五個月的不斷學習和積累,在老板的幫助和半個師傅的指導下,我已經(jīng)半融入到這個行業(yè)的大家庭中。個人技能明顯提高。雖然工作中有一些不足,但這半年來付出了很多,收獲了很多。感覺自己長大了,漸漸成熟了?;仡欉@些日子,我們現(xiàn)在將總結(jié)我們的工作:
            首先,工作要敬業(yè)奉獻??赡艽蠹叶紩羞@種感覺,但是問題不清楚的時候,會去琢磨嗎?當你遇到不懂或者很難的事情,你會投入其中嗎?從原因中尋找解決辦法,直到解決。在工作中需要多思考,多思考,多學習,多要求,多做,在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,對方案加入自己的想法。這樣會有很好的效果。
            其次,“持之以恒,朽木不可雕也;毅力,石頭都可以用?!薄S辛诉@樣在工作中堅持不懈的精神,我們才能鞏固專業(yè)知識,提高素質(zhì),甚至困難的事情也會迎刃而解?!皼]有積累的步驟,沒有英里;不積小流,成不了河。”專業(yè)知識是在工作過程中一點一點積累起來的,從量變到質(zhì)變,達到一個新的高度。
            最后,凡事都要有耐心。有了耐心,你可以全面冷靜地看待任何問題,抓住問題的關(guān)鍵點,不僅可以快速解決問題,還可以為客戶提供更好的訪客,讓他們在未來沒有優(yōu)勢。只有他們值得信任,才能放心地把我們的業(yè)務交給我們,讓我們的業(yè)務做好,不斷延伸,越做越好。
            說到耐心,還是有很多差距的。工作思路不清晰,事情一件一件處理,處理起來那么簡單,對自己的工作不夠?qū)I(yè),腦子動的慢,不愿意動,沒有超前思維,工作積極性和主動性不夠,言行不注重涵養(yǎng)。老板坦承自己有些事情沒有主動去做,有的時候大打折扣,做事偷懶,造成工作中被動尷尬的場面。
            以后的工作思路,認真主動的完成自己的工作,嚴格要求自己,認真及時的完成上司布置的每一項任務。在工作生活中,要積極開動腦筋,三思而后行,努力提高工作效率,同時提高工作積極性,積極學習,充實自己。工作和思想上如有問題,及時向老板匯報,請老板溝通。工作之余,要嚴格要求自己,不斷提高個人素質(zhì)和思想道德。
            展望20xx年,新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。感謝老板的培養(yǎng)?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。"回顧過去,學習新知識可以成為一名教師、"。在新的一年里,我希望我周圍的所有朋友都有龍馬精神,走上一段樓梯。
            個人年度計生工作總結(jié)篇二十
            時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,xx年又走到了歲末,這一年也是自己選改士官的第一年,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,下面我就將這一年來的工作、生活作以下總結(jié):
            1、思想方面,隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛?cè)胛榈你裸露男卤嚼媳?、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。
            2、工作方面,無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格,并能夠合理的安排時間,采取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。
            在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉(zhuǎn)了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。
            以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:
            1、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。
            2、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
            3、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。
            4、加強學習,現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
            以上是我這一年來的工作總結(jié),以及對下步工作做的打算,如有不到之處還請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
            個人年度計生工作總結(jié)篇二十一
            總結(jié)過去的一年,可以用“兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰”八個字來形容。
            (一)任勞任怨,認真履行職責
            三是在許主任的帶領(lǐng)下修訂、完善各項規(guī)章制度,印發(fā)了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》。制定了“先進部室”、“優(yōu)秀員工”考核辦法等,工作量成倍增加。雖然任務繁重,但我一貫堅決服從領(lǐng)導安排,一切以工作為重,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從來沒有抱怨過半句。
            上半年,我因此幾乎沒休過周末,而且經(jīng)常晚上加班加點。9月份,為迎接省里的幾次大的檢查,我連續(xù)一個多月晚上9點之前沒到過宿舍。20xx年全年僅請假1.5天。
            功夫不負有心人,經(jīng)過我堅持不懈地努力,最終很好的完成了各項工作。主要有:省注協(xié)注冊會計師、注冊評估師年檢;各公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年檢;省財政廳備案(會計師事務所);省級“守合同重信用”企業(yè)年檢;勞動保障年檢;稅務師事務所及注冊稅務師年檢、山東省注冊稅務師協(xié)會會員年檢;省財政廳政府采購社會代理機構(gòu)年度考核工作;國家開發(fā)銀行山東省分行年度復核認證等工作以及注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等各類注冊資格從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。
            (二)奮發(fā)有為,敢于迎難而上
            7月份,領(lǐng)導從單位工作實際出發(fā),對辦公室人員工作職責進行了進一步明確和劃分。因此,我的工作進行了相應的調(diào)整:考核工作(財務考核、創(chuàng)爭活動、考勤工作等)交到耿姐手中。文秘工作(文稿起草、文件制發(fā)、簡報編輯、會議紀錄、信息宣傳、網(wǎng)站維護等)交到小索手中。調(diào)整后,我主要負責資質(zhì)管理和檔案管理工作。相對來說,工作負擔減輕了很多。但工作量雖然小了,壓力卻更大了,對我的工作要求也更高了。人都是逼出來的,有壓力才會有動力,很多時候你不逼一逼自己,你就不知道自己能力有多強,潛力有多大。何況“一切反動派都是紙老虎”,沒有過不去的坎。工作中更要遇強則強,敢于迎難而上。雖然不乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和魄力,但我在工作中卻一向謹慎小心,如履薄冰,不敢有絲毫大意,確保了各項工作圓滿完成。
            今年各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查出奇的多。其中,大的檢查就有9月4日省國稅局檢查、9月20日省注協(xié)會計師行業(yè)檢查、xx月22日市定額站造價咨詢企業(yè)業(yè)務檢查和信用評價工作檢查以及年底省財政廳政府采購社會代理機構(gòu)年度考核工作等。應接不暇的檢查常常弄的我身心俱疲。我曾經(jīng)跟同事開玩笑說“現(xiàn)在每次迎接檢查都跟要上刑場似的”。每次檢查順利結(jié)束后都有一種大難不死,劫后余生的感覺。經(jīng)過幾次檢查的歷練,我及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,積累了應對此類檢查的寶貴經(jīng)驗。比如任務分解法,接到一項任務首先將任務分解,然后各個擊破。相信今后再碰到此類檢查我也絕對可以應對自如,游刃有余。
            (三)群策群力,注重團隊協(xié)作
            7月份,領(lǐng)導召開辦公室辦公會議,進一步明確了辦公室工作人員職責分工,權(quán)責明晰,各司其職。辦公室工作迎來新局面,各項工作再上新臺階。
            “工欲善其事,必先利其器?!蔽艺J為要做好一項工作首先要具備以下兩點:一是要具備一個精干的團隊。俗話說“不怕老虎一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友?!彼?,具備一個精干的隊伍至關(guān)重要。辦公室經(jīng)過幾次大的調(diào)整,大浪淘沙,逐漸形成了一個相對穩(wěn)定精干的團隊,為做好各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。在今年的歷次檢查中,我得到了來自張姐和耿姐的大力支持,圓滿完成了各項任務。
            經(jīng)過幾次大的檢查,也使我們得到了很好的鍛煉,積累了豐富的經(jīng)驗。二是這個團隊還要具有團隊協(xié)作精神,既要有大局觀,又要有責任心。否則,只能是一盤散沙,難成大事,也經(jīng)不起大風浪。作為辦公室工作人員應該充分認識到一點,劃分職責分工是為了明確責任,提高工作效率,而不是各自為戰(zhàn),各掃門前雪。在我看來辦公室工作人員的職責范圍應該是你必須要做的工作之外的所有工作。不管是你的事還是我的事歸根結(jié)底都是單位的事,因而要有大局觀和責任心。
            在幾次大的檢查中,我跟張姐、耿姐在工作中形成了很好的默契,凸顯出了1+1大于2的效果,充分展現(xiàn)了團隊協(xié)作的力量。我為身邊有這樣的同事感到欣喜和自豪。
            一是工作能力有待進一步提高。辦公室工作點多面廣,工作中難免顧此失彼。我們應該從自身抓起,進一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,全面提升自己的綜合素質(zhì),提高應對處理各種問題的能力。
            二是業(yè)務學習有待進一步加強。在競爭日益激烈的今天,必須要學會居安思危,注重與時俱進,及時更新自身的知識結(jié)構(gòu)。因此,我結(jié)合自身情況制定了20xx年學習計劃:我計劃20xx年5月,參加秘書國家職業(yè)資格考試,考取三級秘書(高級秘書)職業(yè)資格證書;20xx年xx月,參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,考取初級經(jīng)濟師職稱證書。
            三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高,誠然與辦公室工作任務重、瑣事多有關(guān),但更主要的是一個工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中,我會進一步增強緊迫感和時間觀念,注重提高工作效率。
            20xx年,在主任會計師和合伙人管理委員會的領(lǐng)導下,我將認真履行好自己的工作職責,踏實做好各項工作。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上,還需著重做好以下幾項重要工作:
            一是20xx年6月份,山東三鑫房地產(chǎn)評估咨詢有限公司東營分公司房地產(chǎn)估價資質(zhì)延續(xù)備案。
            二是20xx年稅務師事務所及注冊稅務師年檢、山東省注冊稅務師協(xié)會會員年檢。
            三是準備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查。四是造價咨詢乙級資質(zhì)晉升甲級工作。五是招標代理乙級資質(zhì)晉升甲級(或資質(zhì)延續(xù))工作。六是會計師事務所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙)。此項工作山東省尚未開始,目前省財政廳正在組織調(diào)研,具體開始時間會以文件形式通知。七是孫主任房地產(chǎn)估價師延續(xù)注冊。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作。
            總的來看,20xx年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增,任務重,壓力大。我應該充分認識到困難與機遇并存,堅定信心,以飽滿的工作熱情,認真負責的工作態(tài)度投入到新一年的工作中。
            最后,我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會,對我所明年工作提出如下幾點建議。考慮不周之處,還望領(lǐng)導見諒。
            一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢,建議明年年初由主任會計師召集部室副主任以上部門負責人召開業(yè)務質(zhì)量控制專項會議,進一步強調(diào)要加強質(zhì)量控制,嚴格業(yè)務操作流程,認真落實各項質(zhì)量控制制度及檔案管理制度。明確將對20xx年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務檔案經(jīng)辦人進行處罰。進一步明確要認真落實掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況,注冊會計師、注冊稅務師、注冊評估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進一步分配到個人并認真落實,以便應對今后的各類檢查。
            二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查。檢查中應參照20xx年中評協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評估業(yè)務檢查底稿手冊》,結(jié)合我事務所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對20xx年度出具的評估檔案進行全面細致地檢查。檢查結(jié)束后,還應出具詳細的檢查報告和整改意見。
            三是建議加強新員工培訓,幫助其盡快成長。首先,通過《員工手冊》學習,使其盡快了解企業(yè)文化,增強其企業(yè)認同感。其次,通過《規(guī)章制度匯編》培訓,增強其自律意識,并嚴格制度落實,必要時殺一儆百。再次,通過崗前培訓,提高其實踐能力,防止眼高手低,使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變,融入到工作中來。